Trabajos capaces en MadridCrear alertas

Descripción del empleo - Captación de inmuebles, puerta fría y gestión de venta. - Asesoramientos inmobiliarios y atención al cliente. - Servicio personalizado y muy profesional. - Conocimientos: - Puerta fria. - Nociones básicas de informática. - Conocimientos en trámites de compra-venta de inmuebles. - Habilidades: - Persona educada, capaz de expresarse correctamente. - Empática. - Capacidad de relacionarse. - Capacidad de adaptación. - Actitudes: - Ser una persona proactiva. - Positiva y con sentido común. - Voluntad de hacer y aprender. - Iniciativa propia, - Ambiciosa Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Sueldo: 14.000,00€-60.000,00€ al año Beneficios: Teléfono de empresa Horario: Jornada partida Retribución complementaria: Bonus anual Bonus mensual Bonus por objetivos Bonus trimestral Plan de comisiones Educación: ESO (Deseable) Experiencia: Se valorará experiencia comercial y en inmobiliarias. Idioma: Inglés (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Bunji busca Hostess jornada 20h semanales Se valorará experiencia en puesto similar y conocimientos en sistemas de reservas así como buena presencia, amabilidad, simpatía con los clientes y organización. CoverManager , the folk , revoxef Buscamos una persona dinámica y con predisposición a crecer y a asumir nuevos retos. Actitud positiva para trabajar de cara al público Organizada/o  Proactiva/o Faceta de vendedor/a  Observadora/o y atenta/o a la hora de tratar con el cliente. Capaz de gestionar reservas desde diferentes procedencias (mail, Cover, The Fork, eventos, redes, etc.) Paciente y resolutiva/o.  Disponibilidad de jueves a domingo, y otro día entre semana por la tarde. sistemas de reservas el tenedor y Cover Manager

Si buscas trabajo de Agente inmobiliario en el Grupo Tecnocasa podemos ofrecerte una profesión con futuro. El Grupo Tecnocasa es la red inmobiliaria y financiera líder en España, con más de 900 oficinas y más de 30 años de experiencia en el país. ¿Quieres trabajar con nosotros? En el Grupo Tecnocasa no es necesario que tengas experiencia previa de trabajo en inmobiliaria, tampoco exigimos requisitos académicos elevados, pero sí que es imprescindible tener ganas de aprender una profesión. ¡Buscamos personas orientadas a resultados, capaces de escuchar y ayudar a nuestros clientes! ¿Qué ofrecemos? Una carrera profesional estable. Toda la formación que necesita para el trabajo en inmobiliaria a cargo de la empresa. Posibilidades reales de crecimiento. Salario fijo más honorarios por intermediación. Escala salarial progresiva que aumenta en paralelo a tu evolución profesional. ¿Hasta dónde puedes llegar? El desarrollo del grupo es interno: solo pueden abrir nuevas oficinas los profesionales que se han formado y han desarrollado su trabajo en inmobiliarias del Grupo Tecnocasa. Si empiezas ya a trabajar con nosotros puedes llegar a ser, no solo un comercial, sino un franquiciado con su propia oficina del Grupo Tecnocasa.

About the job About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: A historic landmark with modern energy. History comes to life with modern energy at Four Seasons Hotel Madrid. In the very heart of the capital – within walking distance of all the key attractions – seven historic buildings have been transformed into one dynamic destination. With rooftop dining by Spanish celebrity chef Dani García, Asian-Mediterranean cuisine at our award-winning modern cocktail bar and restaurant Isa, and a four-level Wellness Centre with a sun-splashed pool terrace, Four Seasons is bringing a new level of luxury and service to locals and guests alike.El puesto de ayudante de camarero/a: En Four Seasons Hotel Madrid estamos buscando un ayudante de camarero para formar parte de nuestro equipo de restauración. Esta posición, perteneciente a la división de Alimentos y Bebidas, tiene como misión principal contribuir a ofrecer un servicio excepcional a nuestros huéspedes. Las responsabilidades del puesto incluyen: • Ofrecer en todo momento un servicio al cliente profesional, amable y proactivo, trabajando en equipo. • Tener pleno conocimiento de todos los elementos del menú, funciones diarias y promociones. • Asegurar la limpieza y mantenimiento de todas las áreas de trabajo, utensilios y equipos. • Seguir las políticas, los procedimientos y los estándares de servicio de la cocina, así como cualquier directriz sobre intolerancias alimenticias. • Siga todas las políticas de seguridad y saneamiento al manipular alimentos y bebidas. • Despejar, limpiar y coordinar el material del restaurante, asegurando que todo está listo para el servicio. • Dar la bienvenida a los clientes, y proporcionar servicio de agua, pan y mantequilla. • Montaje de buffets y puestos de comida. Nuestro/a candidato/a ideal: Buscamos candidatos/as orientados/as a la excelencia en el servicio, y que sean grandes trabajadores en equipo. Nuestro/a candidato/a ideal tendrá experiencia previa en el área de restauración, idealmente en el sector de lujo. Es requisito fundamental ser capaz de trabajar en un ambiente dinámico, adaptándose y anticipándose a las necesidades de los clientes. El candidato debe tener permiso legal para trabajar en España, y debe dominar el Castellano, así como el inglés. ¿Qué Ofrecemos?: Salario competitivo y un paquete integral de beneficios. Excelentes oportunidades de formación y desarrollo. Alojamiento gratuito en otros hoteles y resorts Four Seasons - Programa de Viajes para Empleados. Limpieza gratuita del uniforme del empleado. Comidas gratuitas para empleados. Día libre por tu cumpleaños. Seguro médico privado. 50 días anuales de vacaciones. Department: F&B kitchen F&B service F&B Management Language required: Spanish. The company History comes to life with vibrant modern energy at Four Seasons Hotel Madrid. In the very heart of the capital – within walking distance of all the key attractions – seven historical buildings have been transformed into one dynamic destination. With rooftop dining by Spanish celebrity chef Dani García, a four-level spa and a sun-splashed pool terrace, Four Seasons is bringing a new level of luxury and service to Madrid.

¿Te apasiona crear experiencias únicas y memorables? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! 😎 En Chambao Madrid SL, buscamos personas con talento, actitud positiva y muchas ganas de formar parte de algo especial. Si te encanta innovar, trabajar en equipo y dejar huella en lo que haces… ¡queremos conocerte! Estamos buscando: PERSONAL DE LIMPIEZA - OFFICE (COCINA) 📌 Tus principales funciones serán: ● Mantener todas las áreas limpias y desinfectadas. ● Trabajar con eficiencia y ritmo en entornos dinámicos. ● Cumplir con los protocolos de higiene y sanidad. ● Realizar tareas de apertura y cierre. ● Atender derrames o accidentes de forma inmediata. ● Informar de cualquier incidencia relacionada con la limpieza. 🎓 Requisitos: ● Mínimo 1 año de experiencia en puestos similares. ● Educación obligatoria completada (ESO o equivalente). ● Persona proactiva, con iniciativa y buena actitud. ● Organizada y capaz de trabajar en ambientes de alto volumen. ● Responsable y con buenas habilidades de comunicación. ● Imprescindible residir en España. ● Idioma: Español (obligatorio). ¿Te animas a comenzar esta nueva aventura con nosotros? 📩 Inscríbete aquí ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

¡Hola! Desde Eloquence, empresa de personal para eventos, buscamos una persona que se incorpore al Dpto. de Administración y Contabilidad en nuestra oficina de Madrid durante 2 meses con disponibilidad inmediata.A continuación detallamos la oferta: ¿Qué ofrecemos? Media jornada de lunes a viernes 09:00h a 14:00h. Flexibilidad horaria. Beca remunerada de 350€ brutos al mes durante 2 meses con posibilidad de incorporación al equipo tras las prácticas. Formar parte de un equipo joven y divertido, y de una empresa que va like a rocket! ¿Cuáles serían tus funciones? Gestión de reembolsos Búsqueda, reclamo y gestión de facturas Asientos contables y conciliación Apoyo al departamento administrativo y contable ¿Qué necesitamos? Disponibilidad inmediata. Buen manejo de paquete Office (Excel). Valorable buen nivel de inglés. Iniciativa, proactividad y ser una persona organizada. Si tienes ganas de aprender, de crecer profesionalmente y quieres demostrar de lo que eres capaz… No dudes en aplicar. TEAM ELOQUENCE :)

En Selectra… Buscamos personas valientes, dinámicas y listas para afrontar la velocidad del mundo. Queremos profesionales capaces de entender los retos digitales, traducirlos en soluciones ágiles y potenciar su impacto en nuestros proyectos. Estamos comprometidos con el desarrollo de nuestro talento, formando a quienes tienen el potencial de convertirse en los futuros líderes de nuestras áreas clave: ventas, desarrollo de negocio y marketing. ¿Qué harás? - Dentro del proyecto de los Local Business Developers, tu principal función será la de firmar contratos de colaboración con los profesionales del sector inmobiliario de la zona determinada : - Acercamiento a los profesionales del sector inmobiliario (agentes inmobiliarios, administradores de fincas, promotores, asesores independientes, proveedores de servicios, otros). - Mantener un sistema de reporte detallando la relación con los profesionales del sector inmobiliario contactados. - Incrementar la red de socios locales para maximizar la cantidad de leads transmitidos: - Facilitar la transmisión de leads. - Hacer un seguimiento regular con los profesionales inmobiliarios para maximizar el número de leads. - Mantener informes mensuales con los siguientes puntos: - Una cuenta de resultados mensual que muestre los ingresos y gastos relacionados con su actividad - Un resumen del número de leads recibidos, el número de leads tratados y el número de ventas realizadas. - Un resumen de las comisiones pagadas a los socios y las comisiones recibidas por Selectra por los servicios vendidos. ¿Qué buscamos en ti? Soft Skills: Mentalidad innovadora y de mejora continua Orientación a resultados Influencia y negociación Planificación y organización Hard Skills: Experiencias en puestos comerciales Valorable conocimientos en el sector energético Alto conocimiento de la ciudad seleccionada Conocimiento en kpis y Okr ¿Qué te ofrecemos? - Contrato Indefinido - Ventajas y beneficios exclusivos para empleados/as - Formación continua - Trabajo 100% remoto ¿Por qué Selectra? La visión de Selectra es que nadie tenga que preocuparse por los gastos de su hogar o negocio. Para ello, solucionamos la gestión de estos gastos - como luz, gas, internet, telefonía, seguros o alarmas - ahorrando al cliente tiempo y dinero. Somos una multinacional con presencia en 22 países y estamos centrados en las personas. En apenas 8 años hemos conseguido ser el comparador nº 1 de luz y gas y ahorrar a nuestros clientes 71,6 millones de euros en 2023 en España, Portugal y México y LATAM… ¿La clave de nuestro liderazgo? Nuestro equipo. Todos con el mismo objetivo: simplificar la vida de las personas. Nuestro ADN We make it BIG. Somos ambiciosos, enérgicos e inconformistas We make it EASY. Somos constructivos, amables y empáticos We make it YOURS. Somos implicados, responsables y exigentes We make it HAPPEN. Somos proactivos, humildes y resolutivos We make it TOGETHER. Somos serviciales, cooperativos y un equipo Y tú, ¿te sumas al reto?

En Casa Neutrale, buscamos un Jefe de Cocina con experiencia demostrable de 3 a 5 años en el puesto. Buscamos a una persona creativa, organizada y con habilidades de liderazgo, capaz de elaborar menús del día, gestionar pedidos, controlar inventarios y mantener un ambiente de trabajo colaborativo. Responsabilidades: - Elaboración de menús diarios: Diseñar y actualizar menús atractivos y equilibrados, considerando la estacionalidad de los ingredientes y las preferencias de los clientes. - Gestión de pedidos e inventarios: Realizar pedidos de materia prima, controlar el stock y minimizar el desperdicio, asegurando la eficiencia en la compra y el consumo de alimentos. - Supervisión del equipo de cocina: Liderar y coordinar al personal de cocina, fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo. - Control de calidad: Asegurar que cada plato cumpla con los estándares establecidos en términos de sabor, presentación y seguridad alimentaria. - Innovación culinaria: Introducir nuevas ideas y técnicas culinarias para mantener la oferta gastronómica actualizada y atractiva. Requisitos: - Experiencia previa: Mínimo de 3 a 5 años como Jefe de Cocina o en un puesto similar. - Habilidades de liderazgo: Capacidad para dirigir y motivar a un equipo, manteniendo un ambiente de trabajo armonioso. - Organización y gestión del tiempo: Capacidad para coordinar múltiples tareas en un entorno dinámico y a menudo bajo presión. Se Valora: Conocimientos en control de costos: Experiencia en la gestión del presupuesto de la cocina y control de costos sin comprometer la calidad. Habilidades interpersonales: Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Flexibilidad horaria: Disponibilidad para trabajar en horarios variables, incluidos fines de semana y festivos.

¿QUE OFRECEMOS? - Ubicación en nuestras oficinas de Madrid Centro (Metros a menos de 10 min: Diego de León, Avenida de América, Cartagena... + Intercambiador Avd América) - Contrato Indefinido. - 40h semanales. - Flexibilidad horaria - Salario fijo + ¿Cuánto eres capaz de comisionar? - Porcentaje sobre objetivos. - Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento. - Gran desarrollo y retos junto a una empresa joven e internacional en crecimiento. ¿CUALES SERÁN TUS FUNCIONES? - Asesorar, gestionar y contratar a los nuevos clientes(empresas) que entran por las diferentes verticales. - Gestión del seguimiento de clientes potenciales. - Contacto, seguimiento y renovación de la cartera de clientes de la empresa. - Realizar la venta cruzada de los diferentes productos con los que trabajamos. - Llevar al día los archivos de seguimiento y control, asi como las diferentes plataformas con las que trabajamos. ¿POR QUÉ SELECTRA? La visión de Selectra es que nadie tenga que preocuparse por los gastos de su hogar o negocio. Para ello, solucionamos la gestión de estos gastos - como luz, gas, internet, telefonía, seguros o alarmas - ahorrando al cliente tiempo y dinero. Somos una multinacional con presencia en 16 países y estamos centrados en las personas. En apenas 8 años hemos conseguido ser el comparador nº 1 de luz y gas y ahorrar a nuestros clientes 57,2 millones de euros en 2022 en España, Portugal y México y LATAM... ¿La clave de nuestro liderazgo? Nuestro equipo. Todos con el mismo objetivo: simplificar la vida de las personas. NUESTRO ADN We make it BIG. Somos ambiciosos, enérgicos e inconformistas We make it EASY. Somos constructivos, amables y empáticos We make it YOURS. Somos implicados, responsables y exigentes. We make it HAPPEN. Somos proactivos, humildes y resolutivos We make it TOGETHER. Somos serviciales, cooperativos y un equipo. BENEFICIOS POR SER SELECTRER@ - Gympass - Seguro Médico - Retribución Flexible - Diverclick ¿TE UNES A NUESTRO RETO? Si te sientes identificado con nuestros valores no dudes en enviarnos tu CV.

Buscamos un/a Director/a de Restaurante con experiencia en la gestión de restaurantes consolidados. La propuesta se basa en la cocina tradicional española. Queremos incorporar a un profesional con una sólida trayectoria, capaz de gestionar equipos, optimizar procesos y garantizar una experiencia excepcional para los clientes. Principales funciones Velar por la consecución de los objetivos marcados por la dirección. Dirigir y supervisar todos los procesos operativos del restaurante. Coordinar y gestionar equipos de cocina y sala, promoviendo un ambiente de trabajo eficiente y motivador. Participar en reuniones semanales con el equipo de operaciones, a quienes reportará directamente. Supervisar la selección de personal, incluyendo la entrevista final para contrataciones clave. Requisitos mínimos: Más de 4 años de experiencia en la dirección de restaurantes. Trayectoria en al menos dos establecimientos diferentes, con conocimientos en gestión operativa, dirección de personal y objetivos comerciales. Capacidad para motivar y coordinar equipos de cocina y sala. Enfoque en el cumplimiento de objetivos estratégicos del negocio. Habilidades de comunicación con empleados, clientes y equipo directivo. Conocimiento del modelo de negocio, de la operativa del restaurante y alineación con sus objetivos. Experiencia en gestión de herramientas y software de restauración (Inforest, Gstock, CoverManager, Mapal) Condiciones: Contrato indefinido con estabilidad laboral. Oportunidad de formar parte de un grupo gastronómico consolidado. Posibilidades de crecimiento dentro del proyecto. Ambiente de trabajo dinámico y profesional.

¿QUÉ OFRECEMOS? - Ubicación en nuestras oficinas de Madrid Centro (Metros a menos de 10 min: Diego de León, Avenida de América, Cartagena... + Intercambiador Avd América) - Contrato Indefinido. - 30h semanales en turnos rotativos. - Flexibilidad horaria. - Salario fijo + ¿Cuánto eres capaz de comisionar? - Porcentaje sobre objetivos. - Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento. - Gran desarrollo y retos junto a una empresa joven e internacional en crecimiento. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? - Tu principal objetivo como teleoperador/a COMERCIAL será la venta a través de la RECEPCIÓN/EMISIÓN de llamadas. Durante este proceso acompañarás al cliente, entendiendo sus necesidades y ofreciendo la mejor solución. - Gestionar y ejecutar la realización de contratos atendiendo las diferentes necesidades de tu cliente. - Lograr la consecución de los objetivos marcados. ¿POR QUÉ ELEGIR SELECTRA? - Si estás en búsqueda de una empresa digital en pleno crecimiento, dinámica e internacional. - ¡Contamos con un equipazo! Selectra es un proyecto de todos y tenemos mucho que aportar en tu crecimiento. - Si estás preparado para seguir progresando y mejorando en tu trabajo día a día. - Si crees que la excelencia y el bienestar en el trabajo funcionan mejor de la mano. ¿TE UNES A NUESTRO RETO? Si te sientes identificado con nuestros valores no dudes en enviarnos tu CV.

¿Quieres formar parte de nuestro equipo LOCO? 40H semanales Ofrecemos: - 2 días libres continuos-rotativos. - Oportunidad de crecimiento y desarrollo de carrera. - Formaciones continuas al equipo Buscamos a alguien que: - Mantenga la calma bajo presión. - Sea capaz de organizarse y tomar decisiones con rapidez. - Posea habilidades para el trabajo en equipo. - Buenas habilidades comunicativas. - Tenga creatividad e imaginación para la creación de ideas para el menú y la presentación de los platos. - Sea capaz de seguir los estándares en higiene y seguridad alimentaria. - Conocimiento en pedidos e inventarios - Brinde apoyo en la gestión del equipos, horarios. - Experiencia en el pase de cocina.

En 50&50 Gender Leadership, consultora especializada en programas de igualdad y liderazgo femenino #PorUnMundo5050, queremos incorporar a un perfil de secretaria/o en nuestras oficinas de Madrid para ofrecer apoyo administrativo a la Dirección y el equipo. ¿Quieres formar parte del progreso hacia una sociedad en igualdad? En 50&50GL trabajamos por acelerar la igualdad, la inclusión y generar liderazgos humanistas de futuro. Nuestro propósito es dar visibilidad a mujeres líderes para eliminar sesgos en la sociedad y ofrecer referentes a las niñas y jóvenes. La igualdad no es un asunto únicamente de mujeres, sino una causa justa que interpela a toda la sociedad. Ayudamos a cumplirlo. ¿Cuáles serán tus funciones?: - Gestión de agenda, viajes y organización de reuniones y visitas. - Seguimiento y control de facturas. - Realización y clasificación de documentos. - Gestión de mail y llamadas telefónicas. - Apoyo en la organización de documentación y materiales para los eventos. - Asistencia logística en los eventos. - Organización de archivo físico y archivo informático. - Tareas de apoyo a las distintas áreas de la organización. Qué buscamos: - Se valora experiencia previa. - Dominio en las herramientas: Gmail, Google Calendar y Paquete Office. - Se valora manejo intermedio de la herramienta Canva. - Imprescindible buen manejo de la redacción (gramática y ortografía) en castellano. - Se valora nivel intermedio de inglés. Perfil Competencial: - Eres capaz de adaptarte a los cambios rápidamente. - Eres una persona inquieta, proactiva, resolutiva y te gusta trabajar en equipo. - Eres una persona ordenada, rigurosa y rápida. - Eres extrovertida, con iniciativa, creatividad y muchas ganas de formar parte de un proyecto joven e innovador. - Eres una persona con muchas ganas de aprender y de potenciar tus habilidades hasta hacerse un experto en ellas. - Interesada en saber comunicar lo que hacemos y con dominio de Redes Sociales. - Queremos una persona con unas ganas infinitas de comerse el mundo. - Con capacidad de trabajo y adaptación. - Interés por el mundo de la igualdad y el liderazgo femenino. - Puntualidad. ¿Qué ofrecemos? - Un contrato en jornada completa de 8 horas/día de lunes a viernes. - La oportunidad de formarte dentro de una empresa innovadora con propósito, en pleno crecimiento y en un sector de gran importancia como lo es el de la inclusión femenina y su liderazgo en todos los ámbitos de la sociedad. - Una cultura de empresa abierta, un equipo joven y dinámico y con gran posibilidad de crecimiento.

Buscamos camarero/a 💁🏽‍♀️ en ROSI LA LOCA🌸🤪 ⏱️JORNADA PARCIAL 32H ⚠️ abstenerse personas sin documentación en regla ➡️ oportunidad de trabajar en un ambiente jovial y entretenido🥳 ofrecemos: - contrato a 32H INDEFINIDO - 2 meses de prueba - dos días libres continuos/rotativos - vacaciones anuales: 30 días naturales + 14 festivos abonables a las vacaciones - 12 pagas - Comida de personal - programas de formación continua buscamos: - perfil actoral y simpático (capáz de participar en las animaciones realizadas a diario en el local) - idioma imprescindible español e inglés avanzado. (se valorarán otros) - manejo y uso de tpv. - con capacidad de upselling. - disponibilidad horaria FIN DE SEMANA Y NOCHES - capacidad de organizarse y trabajar con alto volumen. - empático: capacidad de ponerse en la posición del cliente así como de sus compañeros, para brindar un servicio brutal. ¡join us! 🥰

Si tienes experiencia en el mundo de la restauración, especialmente en la gestión de equipos y la organización de puestos, pueda que esta sea tu próximo desafío profesional. La empresa se encuentra en plena fase de crecimiento, y necesitan un profesional comprometido que pueda formar parte activa de este proceso y ser el enlace clave entre los equipos operativos, de responsabilidad y la dirección. Este rol, tiene como misión ser responsable de construir junto a la dirección de operaciones la estructura de puestos de trabajo, adaptando las necesidades del momento y gestionando el crecimiento de la empresa. Colaborarás estrechamente con cada uno de los departamentos operativos, entendiendo sus dinámicas y traduciendo estas necesidades en estructuras claras y funcionales que favorezcan tanto a los equipos como a la organización en su conjunto. Para ello se busca a una persona con al menos 3 años de experiencia en el sector de la restauración, que haya trabajado de cerca con equipos y que entienda tanto las operaciones diarias como los aspectos estratégicos de un restaurante en expansión. La persona que ocupe este puesto debe ser proactiva, empática, y con un perfil dinámico, capaz de gestionar la comunicación entre los equipos operativos, los mandos intermedios y la dirección. Requisitos: 3 años de experiencia en el sector de la restauración. Capacidad para estructurar equipos y colaborar en su desarrollo. Excelente comunicación y habilidades de liderazgo. Enfoque organizado y flexible para adaptarse al crecimiento de la empresa. Actitud cercana y profesional para gestionar la relación entre los distintos niveles de la organización. Experiencia en gestión de visitas a los docentes establecimientos. Lo que ofrecemos: Oportunidad de formar parte de una empresa en expansión, con un entorno dinámico. Participación activa en el diseño y crecimiento de la estructura organizativa. Relación cercana con todos los niveles de la empresa. Posibilidad de desarrollo. Incorporación inmediata. Zona de trabajó céntrica y bien comunicada.

Buscamos profesionales con habilidades en comunicación y manejo de audiencias, capaces de adaptarse de manera ágil a diferentes situaciones y gestionar interacciones con el público, además de resolver imprevistos de forma eficiente y mantener una presencia dinámica que fomente la conexión y el entendimiento mutuo. Valoramos experiencia en puestos similares. Imprescindible disponibilidad para trabajar findes de semana y festivos. Si estás interesado/a y crees que encajas en el perfil, contacta con nosotros y envíanos tu currículum

Buscamos formar equipo para nuestras oficinas en Madrid San Miguel. Contrato indefinido 30h semanales Seguimos ampliando carrera en Eurochange, empresa líder en cambio de divisa a nivel nacional con más de 20 años de experiencia en el sector y 45 oficinas en las principales capitales y destinos turísticos del arco Mediterráneo, encontrándose actualmente inmersa en un ambicioso plan estratégico y de expansión. Nuestro compromiso con el equipo humano es promocionar un entorno de trabajo saludable y motivador, en el que destaque la confianza, el respeto, el espíritu innovador, el trabajo en equipo y el reconocimiento de los logros. El objetivo del puesto es proporcionar al cliente un alto grado de calidad y profesionalidad en el servicio de compra y venta de moneda extrajera. Tus principales responsabilidades serán: - Apertura y cierre de oficina, cuadres de caja y arqueos. - Compra, venta y gestión tanto de divisas. como otros servicios ofrecidos. - Mantenimiento de la oficina. - Procesos de soporte a la venta y excelente atención al cliente. Información adicional: Para desarrollar tu trabajo, es fundamental que tengas una alta orientación al cliente y experiencia previa en venta al por menor. Será parte de tu éxito si tienes excelentes habilidades de comunicación y eres capaz de establecer una relación con los clientes ayudándoles a entender sus necesidades de divisas. El candidato/a ideal debe tener actitud proactiva, automotivada y la capacidad de seguir procedimientos. Ten en cuenta que trabajamos con dinero y en la oficina estarás solo/a, por lo que es requisito imprescindible un alto nivel de responsabilidad y que seas resolutivo/a. Por tu compromiso ofrecemos estabilidad, formación y desarrollo. Nota: El proceso de selección y contratación garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, ideología, religión, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por la ley.

About the job Descripción Desde Only YOU Hotels buscamos profesionales capaces de superarse a sí mismos, de ser ejemplos de compromiso, motivación y optimismo, logrando entusiasmar al cliente y contribuyendo al éxito, guiados por nuestros valores. Buscamos un perfil de Jefe de Sector flexible y polivalente que disfrute del trabajo en equipo, que quiera compartir su conocimiento y experiencia con los demás y que busque estabilidad. Si te gusta el trato con el cliente y ser fundamental para contribuir en la experiencia única del cliente... ¡Te estamos buscando! Valoramos la experiencia, pero sobre todo ¡la actitud y ganas de disfrutar del trabajo! Por nuestra parte ofrecemos la posibilidad de hacer carrera con nosotros, crecer dentro de la compañía, valorando la responsabilidad. Tus principales funciones serán; Supervisar al personal a su cargo en el centro de consumo, velando por su uniformidad, buena presentación y disciplina, asegurando que el desempeño sea eficiente ofreciendo un trato excepcional a huéspedes y clientes. Iniciar el liderazgo de un equipo, gestionar turnos, realizar inventarios, manejar incidencias y canalizar quejas. Apoyar y asistir al primer y segundo maître, vigilando que se cumplan los procedimientos y estándares de calidad establecidos para garantizar la satisfacción de huéspedes y clientes con el servicio de alimentos y bebidas. Promover las ventas para aumentar los ingresos y alcanzar los objetivos establecidos. Conocimiento en gestión de ETT y control de uniformidad (partes, pedidos, seguimiento, etc.). ¿Qué te ofrecemos? Tendrás la oportunidad de seguir desarrollando tu carrera profesional en Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. Requisitos mínimos Para tener un buen encaje, deberás aportar; Experiencia previa de 1 año en la posición. Formación en servicios de restauración y gastronomía. Atención al detalle. Acompañamiento y formación continua del equipo. Orientación al cliente. Nivel medio/alto de inglés. Se valorará un tercer idioma. Posibilidad de trabajar en turnos rotativos y fines de semana. Department: Management Language required: Spanish. The company Palladium Hotel Group es una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con 50 hoteles y más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos Cada una de nuestras marcas ofrece algo único para satisfacer los deseos de nuestros clientes, brindando experiencias de lujo exclusivas y personalizadas. TRS HOTELES: Sumérgete en el lujo de un nuevo mundo “adults- only” en los destinos más exclusivos y bellos del Caribe. GRAND PALLADIUM HOTELS & RESORTS: Alojamiento de lujo, la mejor cocina del mundo y experiencias inolvidables más allá del servicio todo incluido para toda la familia. PALLADIUM HOTELS: Hoteles “adults- only” de modernas instalaciones ubicados en Ibiza, que ofrecen a sus clientes una experiencia hotelera exclusiva y contemporánea. PALLADIUM BOUTIQUE HOTELES: Alojamientos donde prima la intimidad en una atmósfera relajada y exclusiva. FIESTA HOTELS & RESORTS: Hoteles frente al mar diseñados para disfrutar de la vida de una manera cómoda y agradable. USHUAÏA IBIZA BEACH HOTEL: Disfruta de los mejores eventos musicales en un glamuroso hotel con personalidad única. Vive lo inesperado. BLESS COLECTION HOTELS: Hoteles modernos, de alta tecnología y con estilo, ubicados en los mejores destinos de todo el mundo. Ideal para huéspedes cosmopolitas que buscan un lugar único para satisfacer sus placeres. ONLY YOU HOTELS: Firma de hoteles de moda que ofrecen una experiencia cosmopolita y sofisticada, diseñada para mostrarle la mejor faceta de Madrid. HARD ROCK HOTELS: La combinación perfecta de rock, tecnología y relajación para que tu próximo viaje sea un éxito.

En Selectra… Buscamos personas valientes, dinámicas y listas para afrontar la velocidad del mundo. Queremos profesionales capaces de entender los retos digitales, traducirlos en soluciones ágiles y potenciar su impacto en nuestros proyectos. Estamos comprometidos con el desarrollo de nuestro talento, formando a quienes tienen el potencial de convertirse en los futuros líderes de nuestras áreas clave: ventas, desarrollo de negocio y marketing. ¿Qué harás? - Dentro del proyecto de los Local Business Developers, tu principal función será la de firmar contratos de colaboración con los profesionales del sector inmobiliario de la zona determinada : - Acercamiento a los profesionales del sector inmobiliario (agentes inmobiliarios, administradores de fincas, promotores, asesores independientes, proveedores de servicios, otros). - Mantener un sistema de reporte detallando la relación con los profesionales del sector inmobiliario contactados. - Incrementar la red de socios locales para maximizar la cantidad de leads transmitidos: - Facilitar la transmisión de leads. - Hacer un seguimiento regular con los profesionales inmobiliarios para maximizar el número de leads. - Mantener informes mensuales con los siguientes puntos: - Una cuenta de resultados mensual que muestre los ingresos y gastos relacionados con su actividad - Un resumen del número de leads recibidos, el número de leads tratados y el número de ventas realizadas. - Un resumen de las comisiones pagadas a los socios y las comisiones recibidas por Selectra por los servicios vendidos. ¿Qué buscamos en ti? Soft Skills: Mentalidad innovadora y de mejora continua Orientación a resultados Influencia y negociación Planificación y organización Hard Skills: Experiencias en puestos comerciales Valorable conocimientos en el sector energético Alto conocimiento de la ciudad seleccionada Conocimiento en kpis y Okr ¿Qué te ofrecemos? - Contrato Indefinido - Ventajas y beneficios exclusivos para empleados/as - Formación continua - Trabajo 100% remoto ¿Por qué Selectra? La visión de Selectra es que nadie tenga que preocuparse por los gastos de su hogar o negocio. Para ello, solucionamos la gestión de estos gastos - como luz, gas, internet, telefonía, seguros o alarmas - ahorrando al cliente tiempo y dinero. Somos una multinacional con presencia en 22 países y estamos centrados en las personas. En apenas 8 años hemos conseguido ser el comparador nº 1 de luz y gas y ahorrar a nuestros clientes 71,6 millones de euros en 2023 en España, Portugal y México y LATAM… ¿La clave de nuestro liderazgo? Nuestro equipo. Todos con el mismo objetivo: simplificar la vida de las personas. Nuestro ADN We make it BIG. Somos ambiciosos, enérgicos e inconformistas We make it EASY. Somos constructivos, amables y empáticos We make it YOURS. Somos implicados, responsables y exigentes We make it HAPPEN. Somos proactivos, humildes y resolutivos We make it TOGETHER. Somos serviciales, cooperativos y un equipo Y tú, ¿te sumas al reto?

En Grupo Sounds, empresa referente en ocio nocturno y restauración a nivel nacional, nos encontramos en búsqueda de un/a Director/a Técnico/a con experiencia en la gestión y coordinación de los sistemas de iluminación, sonido y video para eventos en vivo y producciones audiovisuales. Si consideras que eres un líder organizacional capaz de dirigir un equipo de técnicos especializados para asegurar la calidad y el buen funcionamiento de todos los aspectos audiovisuales de la producción. ¡te esperamos! Requisitos mínimos Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar en la industria de eventos, conciertos o producciones audiovisuales. - Habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar equipos técnicos. - Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera eficiente. - Conocimiento en la programación de sistemas y software relacionados con los equipos de producción audiovisual (deseable AutoCAD para FX). Entre tus funciones estarán: - Supervisar, coordinar y gestionar los sistemas de iluminación, sonido y video. - Planificar y ejecutar las necesidades técnicas de cada proyecto, trabajando en conjunto con otros departamentos (producción, diseño, etc.). - Seleccionar, instalar, ajustar y operar equipos de iluminación, sonido y video. - Supervisar el montaje y desmontaje de equipos técnicos en el evento. - Coordinar el equipo técnico para garantizar el funcionamiento adecuado durante los ensayos y la presentación en vivo. - Realizar pruebas y ajustes en todos los equipos previa a apertura - Solucionar problemas técnicos durante el evento en tiempo real. - Gestionar el inventario y mantenimiento de equipos. - Asegurar que las normativas de seguridad sean cumplidas durante las instalaciones y operaciones. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: - Un entorno de trabajo dinámico y creativo. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - Salario competitivo acorde con la experiencia.

Descripción de la oferta: Empresa de ocio y restauración con tres locales consolidados en la zona Bernabéu busca incorporar ayudante de cocina para bar-cervecería con capacidad para 100 comensales. Buscamos una persona: Con experiencia demostrable en cocina (mínimo 1 año). Acostumbrada a trabajar con alto volumen de clientes. Ordenada, limpia y con atención al detalle. Capaz de trabajar en equipo y bajo presión. Con documentación en regla para trabajar en España. Disponibilidad inmediata. Ofrecemos: Contrato estable: 40h semanales. Salario: 1.550 € brutos/mes, en 12 pagas. 2 días libres por semana. Turnos combinados (partidos y seguidos). Pago puntual el día 30 de cada mes. Buen ambiente de trabajo y seriedad profesional. Incorporación inmediata. Tipo de contrato: Indefinido / Jornada completa Ubicación: Madrid – Zona Santiago Bernabéu

Buscamos camareros a para nuestro restaurantes de Madrid. Somos una empresa con un proyecto sólido y ambicioso con muchas oportunidades de crecimiento en poco tiempo. Nuestro restaurante abre en horario ininterrumpido desde comida hasta las cenas y las copas. Dentro de este proyecto, estamos buscando un/a Camarero/a que se incorpore al equipo con muchas ganas y motivación para trabajar un proyecto con mucho crecimiento y futuro. Es esencial para nosotros que la persona que se incorpore tenga un trato exquisito y cercano con el cliente, sepa adaptarse al cambio, sea empática y sepa trabajar en equipo. Funciones: - Anotar las comandas y servir los pedidos de comida y bebida. - Conocer la oferta de comida y bebida, siendo capaz de realizar sugerencias a los clientes. - Anticiparse a las necesidades de los clientes. - Asumir la responsabilidad de las peticiones y quejas de los clientes, buscando en todo momento su satisfacción, ofreciendo un servicio y gestión excepcionales. - Limpiar y mantener organizadas las mesas y zonas de clientes, así como las zonas de preparación de alimentos y bebidas. - Brindar a los clientes un servicio agradable, eficiente y profesional. Trabajaremos con turnos partidos y seguidos para dar servicio ininterrumpido en el local en el horario de 10am a 2:00pm. Los turnos serán rotativos. De conformidad con lo establecido en el Plan de Igualdad aprobado para el periodo 2024-2029, la entidad Madrid Leisure Partners, S.L. manifiesta su firme compromiso de erradicar toda brecha de género y apuesta por un plan de carrera basado en la igualdad de oportunidades, de forma que los trabajadores y las trabajadoras puedan desempeñar y desarrollarse laboralmente en un entorno seguro y libre de sesgos basados en la infrarrepresentación femenina.

Estamos buscando una persona apasionada y con experiencia en la creación, implementación y seguimiento de campañas publicitarias efectivas en diversas plataformas de redes sociales. El candidato ideal será capaz de analizar el tráfico web generado por estas campañas, optimizar su rendimiento y gestionar eficientemente las reservas o leads resultantes. Responsabilidades principales: Diseñar, ejecutar y gestionar campañas publicitarias en plataformas como Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, TikTok, etc. Definir audiencias objetivo, seleccionar formatos publicitarios y gestionar presupuestos de campaña. Realizar un seguimiento exhaustivo del tráfico web generado por las campañas utilizando herramientas de analítica (por ejemplo, Google Analytics, Facebook Ads Manager). Analizar métricas clave de rendimiento (KPIs), identificar tendencias y proponer optimizaciones para mejorar el ROI. Gestionar y dar seguimiento a las reservas, consultas o leads generados a través de las campañas publicitarias. Colaborar con otros miembros para asegurar la coherencia de la estrategia y el cumplimiento de los objetivos. Mantenerse al día de las últimas tendencias y mejores prácticas en publicidad en redes sociales. Elaborar informes periódicos sobre el rendimiento de las campañas y los resultados de la gestión de reservas. Requisitos: Experiencia demostrable en la creación y gestión de campañas publicitarias exitosas en redes sociales (indicar número de años de experiencia deseable) META, Google, Tiktok. Conocimiento profundo de las diferentes plataformas publicitarias y sus funcionalidades. Sólida comprensión de las métricas de marketing digital y la analítica web. Experiencia en el seguimiento de tráfico web y la interpretación de datos para la toma de decisiones. Habilidades de organización y gestión del tiempo para manejar múltiples campañas y reservas simultáneamente. Capacidad analítica y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal ingles y español. Se valorará: Experiencia previa en la gestión de reservas o sistemas de CRM. Conocimiento de herramientas de automatización de marketing. Certificaciones en publicidad digital. ¿Qué ofrecemos? Ambiente de trabajo flexible con ventajas en viajes, posibilidad de trabajar en remoto Cómo aplicar: Envíanos tu cv y portfolio para ver tu experiencia pasada. Ubicación: Calle montera cerca de metro sol. Tipo de contrato: Tiempo parcial con extensión a indefinido. ¡Esperamos recibir tu candidatura!

PARA LA TEMPORADA DE VERANO - TEMPORAL ¡Buscamos Analista Administrativo/a con Excel intermedio - alto! ¿Te apasiona traducir datos en historias claras y accionables? ¿Te encanta Excel, los informes bien hechos y los festivales? ¡Entonces esta oferta es para ti! En nuestro equipo, los números no se quedan en una hoja de cálculo: cobran vida. Estamos buscando a una persona que se encargue de traducir toda la información que generan nuestras barras en los festivales en reportes claros, útiles y estratégicos. Si eres detallista, organizado/a y disfrutas del análisis, ¡te estamos esperando! 🧠 Requisitos: - Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas complejas, manejo de grandes volúmenes de datos) - Conocimientos sólidos en administración. - Control de albaranes y facturas. - Cierres contables e informes. - Análisis de ratios y KPIs. 📌 ¿Qué harás? - Convertir los datos operativos de nuestras barras en los festivales en informes claros y comprensibles. - Realizar análisis de rendimiento, rentabilidad y eficiencia. - Organizar, validar y controlar albaranes, facturas y cierres. - Preparar reportes ejecutivos y ayudar al equipo a tomar decisiones basadas en datos. 🎯 Buscamos a alguien que sea: - Analítico/a y resolutivo/a. - Proactivo/a y con atención al detalle. - Capaz de comunicar datos de forma clara y visual. Si estás listo/a para sumarte a una aventura donde la música, los números y la eficiencia se encuentran, ¡aplica ahora y hablemos!

Buscamos cocinero con habilidades en servicios especiales tipo catering, con amplios conocimientos en gastronomía capaz de liderar la partida de forma independiente siguiendo FFTT, con limpieza y orden. Obligatorio seguimiento y cumplimentación del APPCC a diario. Funciones principales: • Realizar de manera cualificada y organizada todas las tareas propias del puesto. • Correcta manipulación cumpliendo con nuestro APPCC, etc. • Buen uso de maquinaria, materiales, utillaje. • Dar servicios de catering. • Gran capacidad de aprendizaje, comprometido, dinámico y buena gestión del estrés. Competencias imprescindibles: • 3 años de experiencia en puestos similares. • Imprescindible Formación en Hostelería (Estudios en Escuelas de Hostelería). Se valorará: • Conocimiento en cocina, nacional (regional), internacional y de mercado. • Experiencia en el manejo de grandes volúmenes. Condiciones laborales: • Horario de mañana de lunes a viernes. • Remuneración en función de los conocimientos y experiencia acreditados. Incorporación inmediata Calle de Alcalá Chef y Cocinero

Se precisa camarer@ para jornada completa en horario de turno partido en zona retiro para incorporación inmediata. Experiencia mínima de 3 años en el sector de la hostelería,buen manejo de bandeja, educado y con compañerismo. Capaz de trabajar bajo presión en momentos puntuales.

Buscamos una persona proactiva y resolutiva, que sea capaz de tomar decisiones correctas ante problemas que puedan surgir. Experiencia demostrable, si no se realizará una prueba para comprobar los conocimientos requeridos. Imprescindible tener papeles en regla. Contrato indefinido.

Por apertura de nuevas sedes, estamos buscando para nuestro departamento de marketing y ventas, personas capaces de liderar grupos y realizar marketing directo. No es necesaria experiencia (aunque se valorará). Incorporación inmediata. Gente que tenga ganas de superarse, segura y pro activa. Requisitos: -Ser mayor de edad. -Tener disponibilidad para incorporación inmediata. -En caso de ser extranjero tener documento de identidad español con permiso de trabajo. Ofrecemos: -Formación continua por cuenta de la empresa. -Posibilidad de crecimiento (Plan de carrera).

Ubicación: Madrid, con disponibilidad para viajar a Alicante y Murcia Salario: 2.000€ netos/mes Jornada: 5 días a la semana, 2 días libres (horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos) Descripción del Puesto: Estamos en la búsqueda de un Operativo de Cocina para supervisar y coordinar las operaciones diarias en nuestros 4 restaurantes ubicados en Madrid. Buscamos un profesional con experiencia en gestión de cocinas, capaz de garantizar la calidad y presentación de nuestros platos, así como de liderar y motivar al equipo de cocina. Funciones: Supervisar y coordinar las operaciones diarias en los 4 restaurantes. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y presentación de los platos. Gestionar, capacitar y motivar al personal de cocina. Controlar inventarios y realizar pedidos de suministros necesarios. Implementar y supervisar protocolos de higiene y seguridad alimentaria. Colaborar con el equipo de gestión en el desarrollo de menús y promociones. Disponibilidad para desplazarse por Madrid y viajar a Alicante y Murcia algún día por semana. Requisitos: Experiencia previa en un puesto similar. Conocimientos en gestión de cocinas y control de costes. Habilidad para liderar equipos y fomentar un ambiente de trabajo positivo. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles. Carné de conducir y disponibilidad para viajar.

Restaurante ubicado en el corazón de Madrid precisa incorporar a su plantilla de sala una/un Camarero/a de sala con experiencia mínima de 2 años. Buscamos perfiles con experiencia en servicio de restaurantes y hoteles de categoría. Muy orientados a conseguir la excelencia en el servicio al cliente. Habilidades y competencias: - Resolución de conflictos - Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno rápido - Competencias para trabajar en equipo: ser un compañero/a de trabajo respetuoso/a, capaz y agradable. - Buena memoria - Rapidez en la toma de decisiones - Personalidad enérgica y empática. - Indispensable demostrar excelentes competencias interculturales. Para adaptarse a diversos tipos de clientes y sus necesidades. - Ser amable y servicial. Siempre con una gran sonrisa. Requisitos: - Sólo interesados en jornada completa con turnos partidos - Con mucha actitud y ganas de seguir creciendo. - Nociones básicas de inglés Se ofrece: - Incorporación en un Grupo de Restauración consolidado con muy buen ambiente laboral. - Contrato indefinido con previo periodo de prueba. - Crecimiento en la empresa - Comida y cenas a cargo del restaurante - Incorporación inmediata. - Jornada de 40H semanales con 2 días libres (a turnos partidos)

Buscamos un/a Director/a con experiencia en la gestión de restaurantes consolidados. La propuesta se centra en la cocina mediterránea, basada en la calidad del producto. Queremos incorporar a un profesional con una sólida trayectoria, capaz de gestionar equipos, optimizar procesos y garantizar una buena experiencia para los clientes. Principales funciones: Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante. Liderar un equipo de 30 personas gestionado cuadrantes de horarios y vacaciones. Controlar el ánimo de venta del equipo, liderando durante el mismo la toma de comanda y sugerencias del día. Controlar los costos operativos y maximizar la eficiencia. Mantener relaciones efectivas con proveedores y clientes. Resolver cualquier incidencia que pueda surgir antes, durante o después del servicio. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 3 años en la dirección de restaurantes con alto volumen de comensales. Experiencia en la gestión de equipos de más 30 personas, manteniendo un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Dominio en la coordinación de servicios dinámicos, donde la agilidad y la atención al cliente son clave. Experiencia en la realización de reportes diarios, con un enfoque en la mejora continua. Conocimiento y manejo habitual de Cover Manager, Ágora y Excel. Excelentes habilidades comunicativas y capacidad de resolución, siempre manteniendo una relación cercana con el cliente. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una marca consolidada, con una gran trayectoria y compromiso por la excelencia. Contrato indefinido a jornada completa, con un ambiente de trabajo cercano y familiar. Dos días de libranza, con 45 días de vacaciones y festivos. Salario a partir de 40K. Ubicación céntrica y bien comunicada con el transporte público.

Buscamos a una persona responsable y extrovertida/o para trabajar de Actor en un Evento de Escape Room durante 3 fines de semana en distintas ciudades: 30 mayo-1 junio, 6-8 junio, 13-15 junio. Preferentemente basado en Madrid, donde se realizará la formación. Dietas, Alojamiento compartido y Desplazamientos a Sevilla, Bilbao y Barcelona incluidos desde Madrid. TUS MISIONES: - Atención al público teatralizada : Recibir a los jugadores (grupos de hasta 20 personas) y explicarles el juego de escape interpretando a un BOMBERO - Vigilancia de sesiones en vivo : estar atento en cada momento a todo lo que hacen para ayudarles a resolver la investigación en el tiempo limite con pistas - Configuración y reseteo del juego : recolocar los elementos del juego y resetear las pruebas entre sesiones, pases cada 30min PERFIL DESEADO: - Actor capaz de interpretar a un capitán de bomberos - Español nativo - Excelentes habilidades de improvisación - Persona paciente, resolutiva y organizada - Se valorará experiencia como jugador de Escape Room Formación previa en Madrid. /!\ Desplazamiento desde Madrid hasta la ciudad del evento el viernes por la tarde en mini-bus con el resto de actores /!\ Evento el sábado y el domingo todo el día. Vuelta de madrugada la noche del domingo/lunes Imprescindible tener disponibilidad completa para los 3 eventos. Sueldo: 1200€ brutos por los 3 fines de semana Se pedirá VIDEO para el casting

Incorporamos un/a líder con experiencia en ventas, capaz de inspirar y guiar una nueva acción comercial para cliente muy estable con el que llevamos colaborando desde el año 2012. Ha vuelto a confiar en Salesland para el lanzamiento al mercado de soluciones personalizadas de seguros (salud, auto y multirriesgo) dirigidos a autónomos y pymes. ¿Te apasionan los retos? Impulsa tu carrera con Salesland. Tu misión: • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta, mediante la gestión y seguimiento del desempeño del equipo. • Implementar estrategias de venta innovadoras y adaptadas a las necesidades del mercado. Detección de nuevas oportunidades de negocio realizando prospección comercial en la zona. • Desarrollar y capacitar a tu equipo, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento. • Analizar datos y métricas para identificar oportunidades de mejora y optimizar los resultados. • Seleccionar, formar, liderar y motivar a tu equipo asignado. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 14 países. Te invitamos a que te unas a este equipo diferente, comprometido y valiente que lleva 25 años de alto rendimiento, gracias a la pasión y el desarrollo de este talento hemos conseguido seguir creciendo, siendo líderes en nuestro sector. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Ofrecemos: • Incorporación inmediata a una empresa líder en el sector, reconocida por sexto año consecutivo entre las 100 mejores empresas para trabajar en España según la lista Forbes. • Contrato laboral con jornada de 40 horas semanales, de lunes a viernes. • Salario fijo más un atractivo variable por objetivos. • Completo programa de formación inicial y continua, con certificación oficial como mediador/a de seguros. • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. • Excelente ambiente de trabajo, beneficios sociales y programa de fidelización. • Posibilidad de acceder a un seguro médico de empresa con condiciones especiales a partir de los 6 meses. Requisitos • Experiencia previa como comercial, preferiblemente en el sector seguros. • Experiencia en gestión de equipos comerciales. • Habilidades de liderazgo, motivación y comunicación. • Orientación a resultados y capacidad de análisis. • Dominio de herramientas informáticas. • Carné de conducir y vehículo propio. • Ganas de crecer profesionalmente. • Valorable certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Si te identificas con este perfil y buscas un nuevo reto profesional, ¡no dudes en enviarnos tu currículum!

T8 es una empresa que no solo se dedica a vender té, sino a crear una “Tea experience” única, fusionando la tradición milenaria del té con las nuevas tecnologías. Creemos en la innovación respetando los más altos estándares de calidad. Nuestro amor por el té nos ha llevado a ser una empresa de referencia en el sector y estamos buscando personas que quieran unirse a nuestra familia para seguir creciendo juntos. Buscamos profesionales con ilusión, alegría, compromiso y pasión por el té con clara orientación al cliente. Profesionales que sean empáticos y sean capaces de trabajar en equipo. Actualmente buscamos incorporar para nuestra nueva tienda de Madrid (capital), Camareros y Supervisores de turno. Cuales serían tus funciones: - Cumplimiento de estándares de calidad establecidas. - Atención, trato directo con el cliente y asesoramiento en todo momento. - Atender las posibles reclamaciones por parte de los clientes. Realización de las bebidas de los clientes. - Asegurarse del perfecto estado de la tienda - Mantener limpios y bien cuidados los materiales de trabajo. - Tareas básicas de limpieza durante el turno - Tareas básicas de almacenaje y distribución de mercancías. Que ofrecemos: - Contrato indefinido a jornada parcial o total. - Sueldo acorde a la experiencia y formación aportada por el candidato/a. - Turnos continuos y rotativos con 2 días de descanso semanal - Plan de formación continua, a cargo de la empresa, en el sector de hostelería Plan de carrera profesional en España y también a nivel internacional. - Un ambiente de trabajo dinámico y alegre Requisitos: Estudios Mínimos: - Estudios Secundarios - Experiencia Previa: Al menos 1 año - Imprescindible residir en: Provincia Puesto Vacante

SE BUSCA OFICIAL DE PRIMERA EN CONSTRUCCIÓN – INCORPORACIÓN INMEDIATA Empresa del sector de la construcción busca Oficial de Primera con experiencia demostrable para incorporación inmediata. Se busca persona responsable, honesta, con ganas de trabajar y deseo de superación, capaz de asumir un cargo de responsabilidad y liderar equipos en obra. Funciones principales: Ejecución de tareas complejas y especializadas propias del oficio. Trabajo autónomo sin necesidad de supervisión constante. Coordinación y supervisión de oficiales de segunda y peones. Organización de grupos de trabajo orientados a resultados. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir objetivos. Requisitos imprescindibles: Experiencia demostrable como Oficial de Primera. Documentación en regla. Curso de prevención de riesgos laborales específico en su oficio. Don de gentes, capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. Compromiso, seriedad y actitud ambiciosa. Se ofrece: Incorporación inmediata. Estabilidad laboral en función del rendimiento. Buen ambiente de trabajo. Condiciones a convenir según experiencia y valía.

Se busca cocinero con experiencia para pequeño restaurante italiano. Capaz de gestionar servicio y preparaciónes. turnos partidos 2 días libres.

En Obradores Madrid estamos buscando un gerente de operaciones para nuestra cafetería pastelería en el barrio de Retiro en Madrid. Un gerente de Obradores Madrid debe tener una combinación de habilidades de gestión, conocimiento del sector y cualidades personales para asegurar el buen funcionamiento del negocio y una experiencia excelente para los clientes. Aquí te dejo algunas de las cualidades más importantes: 1. Liderazgo y habilidades de gestión Capacidad para motivar y dirigir al equipo: Un buen gerente debe ser capaz de guiar a su equipo de trabajo, mantener la moral alta y fomentar la colaboración. Esto es esencial para mantener un ambiente positivo. Gestión de recursos humanos: Saber cómo contratar, capacitar, y si es necesario, despedir personal. Además, debe ser capaz de manejar conflictos dentro del equipo de manera efectiva. 2. Conocimiento del producto y el mercado Conocimiento de la gastronomía y la repostería: Es importante tener un buen entendimiento de la calidad de los productos que se ofrecen, para asegurar que siempre estén frescos y sean deliciosos. Esto también incluye saber sobre nuevas tendencias o técnicas en el ámbito de la repostería y las bebidas. Innovación en el menú: El gerente debe ser capaz de adaptar y actualizar el menú según las preferencias de los clientes y las estaciones del año. 3. Habilidades de servicio al cliente Orientación al cliente: Es fundamental que el gerente entienda la importancia de una atención al cliente excelente, resolviendo quejas de manera eficiente y garantizando una experiencia memorable. Empatía: Ser capaz de entender las necesidades de los clientes y adaptarse a sus expectativas. 4. Capacidades organizativas y operativas Gestión del tiempo: El gerente debe asegurarse de que las operaciones diarias se lleven a cabo de manera fluida, desde la organización de turnos hasta el control de inventarios y la limpieza. Control de inventarios: Mantener un control riguroso sobre los suministros y el inventario es esencial para evitar escaseces o desperdicios, lo que afecta tanto la calidad como la rentabilidad del negocio. 5. Gestión financiera Control de costos: Saber cómo controlar los márgenes de beneficio, administrar los costos de los ingredientes, el personal y otros gastos operativos. El gerente debe ser capaz de elaborar presupuestos y supervisar las finanzas para garantizar la rentabilidad. Establecimiento de precios: Fijar precios adecuados para los productos sin sacrificar la calidad ni perder competitividad. 6. Capacidades de comunicación Comunicación efectiva: Tanto para interactuar con el equipo como para tratar con los proveedores y los clientes. La comunicación abierta y clara es clave para evitar malentendidos y mejorar la eficiencia. Negociación con proveedores: El gerente debe tener habilidades para negociar precios, plazos de entrega y otras condiciones con los proveedores. 7. Adaptabilidad y resolución de problemas Flexibilidad: El mercado de la gastronomía es cambiante, por lo que el gerente debe ser capaz de adaptarse a nuevas tendencias, cambios en las preferencias de los clientes y situaciones imprevistas. Resolución de problemas: Capacidad para manejar situaciones difíciles, como quejas de clientes, problemas con el personal o fallos operativos. 8. Conocimientos administrativos y tecnológicos Manejo de herramientas tecnológicas: El uso de software para gestionar inventarios, ventas y control de costos es cada vez más común. Además, el gerente debe estar familiarizado con el manejo de pedidos en línea y aplicaciones de pago. Conocimientos administrativos: Debe tener habilidades para llevar los libros contables, cumplir con las normativas fiscales y gestionar los permisos y licencias necesarias. 9. Visión a largo plazo Planificación estratégica: Pensar en el futuro del negocio, desde la expansión hasta la diversificación de productos, buscando siempre nuevas oportunidades de crecimiento. 10. Pasión y compromiso Pasión por el negocio: El gerente debe mostrar pasión por lo que hace, lo que es contagioso para el equipo y los clientes. Esto se refleja en la calidad de los productos y el servicio que se brinda. Compromiso con la calidad y la mejora continua: Siempre debe buscar formas de mejorar, innovar y mantener la calidad en todo momento. Estas cualidades permiten que el gerente no solo mantenga un ambiente de trabajo positivo, sino también que logre que el negocio sea rentable y esté alineado con las expectativas de los clientes. Crees que reúnes las capacidades necesarias? Escríbenos y hablamos ;-)

Cocinero para nueva apertura en el centro. Cocina de autor, pintxos de alta cocina. 40h a la semana con dos días libres consecutivos. Buscamos a personas con ilusión y apasionados por la gastronomía, con ganas de aprender y de aportar, capaces de sacar un servicio por si mismos

GESTFOOD Hospitality está en búsqueda de un/a Jefe/a de Contabilidad con sólida experiencia en el sector de la restauración. La persona ideal tendrá una visión estratégica del negocio, fuertes habilidades analíticas y será capaz de gestionar y optimizar el desempeño financiero de múltiples unidades operativas. Responsabilidades: - Elaborar y analizar estados financieros, márgenes de rentabilidad y reportes operativos por local o unidad de negocio. - Preparación y presentación de impuestos. - Ciclo completo de contabilidad. - Supervisar el control de costos operativos (materias primas, mano de obra, desperdicios, etc.) y proponer medidas de eficiencia. - Liderar el proceso de presupuestos, pronósticos y proyecciones financieras adaptadas al ritmo de la operación gastronómica. - Diseñar e implementar controles internos específicos para la operación de restaurantes. - Dar soporte financiero en decisiones de expansión, aperturas de nuevos puntos, remodelaciones o adquisiciones. - Gestionar relaciones con proveedores financieros, auditores... Requisitos: - Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Administración o carreras afines. - Mínimo 5 años de experiencia en roles financieros, al menos 2 de ellos en empresas del sector restauración, alimentos y bebidas o afines. - Conocimiento avanzado de Excel y herramientas de análisis financiero. - Deseable experiencia con software de gestión para restaurantes (Ágora,Tspoonlab). - Perfil analítico, detallista, orientado a resultados y con capacidad para trabajar en entornos dinámicos. Si está listo para embarcarse en una carrera gratificante en el mundo de la gastronomía nos encantaría contar contigo.

Ayudante con experiencia para nueva apertura en el centro. Cocina de autor, pintxos de alta cocina. 30/40h a la semana con dos días libres consecutivos. Buscamos a personas con ilusión y apasionados por la gastronomía, con ganas de aprender y de aportar, capaces de sacar un servicio por si mismos

Trabajo a media jornada con flexibilidad y donde se prioriza la conciliación como promotor/a de socios para ong -media jornada laboral de 22h/semana de lunes a viernes. - sueldo fijo de 800€/mes + altos incentivos por objetivos alcanzados. Sueldo medio mensual de 1.300€. - contrato laboral indefinido con alta en la seguridad social. - formación continua. - posibilidades reales de promoción interna. - ¡y el día de tu cumpleaños libre! - el trabajo consiste en concienciar a las personas mediante el diálogo directo de la importancia de colaborar haciéndose socio para la ong con la que estemos colaborando en su fundraising (captación de socios). Para este trabajo no es necesario que tengas experiencia previa en el sector. Quien lleva la empresa, empezó como captador en 2013, así que con o sin experiencia, eres bienvenid@. ¿qué pedimos por tu parte? Perfil extrovertido, con don de gentes, capaz de trabajar por objetivos, buena comunicación, resistencia a la frustración, carisma, poder de persuasión y energía positiva. ¿te sientes identificad@? ¡te estamos buscando!

Buscamos técnico manicurista con experiencia. Pedimos incorporación inmediata a jornada completa. Salario entre 1200€-1400€ con opción a comisiones por servicio y venta. Pedimos experiencia demostrable en manicuras y pedicuras, manicura con gel, y depilación con hilo. Se valorará experiencia en láminado de cejas y lifting de pestañas. Buscamos a personas proactivas, con ganas de trabajar y aprender. Capaz de trabajar en equipo con buen actitud, y con destreza en su campo de trabajo.

Prep´la Crêpe busca camarero/a con experiencia para completar su equipo. Se busca una persona dinámica, con experiencia, capaz de rendir bajo presión y orientada al trabajo en equipo. Se ofrece contrato de 33 horas semanales, dos días libres y otros beneficios del personal. Condiciones según convenio

Desde Eurofirms Foundation buscamos Customer Service con Certificado de discapacidad para empresa ubicada en Madrid. Las funciones a realizar serán las siguientes: · Apoyar a los clientes con sus consultas proporcionándoles conocimientos y orientación para ayudarles en las necesidades específicas de los productos. · Preparación de ofertas a clientes. · Proporcionar al cliente precios y plazos de entrega. · Procesar pedidos, actualizaciones, modificaciones o cancelaciones de productos. · Ser capaz de priorizar y atender las solicitudes de los clientes de manera oportuna. · Persistente en la resolución de problemas dentro del ciclo de vida de las ventas. · Tome posesión de las consultas de los clientes y gestione hasta su finalización. · Resuelva los casos y problemas de los clientes a través de solicitudes de información, llamadas telefónicas y correos electrónicos. · Utilizará el sistema Sage. · Asistir a sesiones de capacitación y sesiones informativas (interna y externamente) según sea necesario para adquirir experiencia y comprensión del cliente. · Cumplir con los procedimientos de Buenas Prácticas Ambientales de la organización · Cumplir las acciones preventivas básicas: orden, limpieza, señalización y mantenimiento general · Trabajar garantizando un comportamiento seguro y el uso correcto de equipos de trabajo y protección. Requisitos mínimos -Disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. - Disponer de formación relacionada con química o ciencias de la salud. - Formación y experiencia en atención al cliente. - Conocer sistema de gestión SAGE. - Inglés nivel medio.

¿Quieres formar parte de nuestro espectaculo gastronómico🔝**? Ofrecemos:** - 2 días libres - Oportunidad de crecimiento y desarrollo de carrera. - Contrato 40h semanales - Indefinido Buscamos cocineros que: - Mantengan la calma bajo presión. - Capaces de organizarse y tomar decisiones con rapidez. - Posean habilidades de trabajo en equipo. - Buenas habilidades comunicativas. - Creatividad e imaginación para la creación de ideas para el menú y la presentación de los platos. - Sea capaz de seguir los estándares en higiene y seguridad alimentaria. ¡Únete a este viaje!

Buscamos camarero/a de sala para extras fines de semana, para trabajar en restaurantes de comida Venezolana en Madrid. Se ocupará de las funciones propias del puesto de camarero tanto en barra como en sala trabajando en coordinación y organizacion con un equipo ya establecido de cocina. REQUISITOS: Permiso de Trabajo Activo Experiencia de al menos 1 Años Nivel Básico de inglés, Experiencia en la elaboración de cafés. Elaboración de bebida Buena presencia, simpatía, capaz de trabajar en equipo y responsable Orientado al servicio. Atención al cliente e iniciativa. Capacidad de organización

Desde Eurofirms Foundation buscamos Customer Service con Certificado de discapacidad para empresa ubicada en Madrid. Las funciones a realizar serán las siguientes: · Apoyar a los clientes con sus consultas proporcionándoles conocimientos y orientación para ayudarles en las necesidades específicas de los productos. · Preparación de ofertas a clientes. · Proporcionar al cliente precios y plazos de entrega. · Procesar pedidos, actualizaciones, modificaciones o cancelaciones de productos. · Ser capaz de priorizar y atender las solicitudes de los clientes de manera oportuna. · Persistente en la resolución de problemas dentro del ciclo de vida de las ventas. · Tome posesión de las consultas de los clientes y gestione hasta su finalización. · Resuelva los casos y problemas de los clientes a través de solicitudes de información, llamadas telefónicas y correos electrónicos. · Utilizará el sistema Sage. · Asistir a sesiones de capacitación y sesiones informativas (interna y externamente) según sea necesario para adquirir experiencia y comprensión del cliente. · Cumplir con los procedimientos de Buenas Prácticas Ambientales de la organización · Cumplir las acciones preventivas básicas: orden, limpieza, señalización y mantenimiento general · Trabajar garantizando un comportamiento seguro y el uso correcto de equipos de trabajo y protección. Requisitos mínimos -Disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. - Disponer de formación relacionada con química o ciencias de la salud. - Formación y experiencia en atención al cliente. - Conocer sistema de gestión SAGE. - Inglés nivel medio.

Equisalud es un laboratorio español con más de 30 años de experiencia en complementos alimenticios y cosmética natural, diseñan productos para aportar salud y bienestar a aquellos que los tomen y sus formulaciones están basadas en principios activos naturales. Univerlife se encarga de gestionar todo lo relativo al marketing de la empresa anteriormente mencionada. ¿Te apasiona el mundo de las redes sociales? ¿Tienes una creatividad que no conoce límites? En Univerlife estamos buscando un/a estudiante en prácticas que quiera formar parte de nuestro equipo de marketing y asumir el reto de poner en marcha y gestionar la cuenta de TikTok de Equisalud. ¿Qué esperamos de esta persona? • Poner en marcha la cuenta de TikTok del laboratorio Equisalud. Además de darle vida con creatividad y estrategia. • Crear contenido atractivo y visual que conecte con su audiencia. • Posicionar el contenido, identificando y aprovechando las tendencias, hashtags y retos virales de cada momento. • Usar tus habilidades de storytelling para contar historias que enganchen. ¿Qué necesitamos de esta persona? • Conocimiento de TikTok y cómo sacarle el máximo partido. • Capacidad de usar herramientas de edición como Photoshop. • Una mente creativa y resolutiva. • Una persona capaz de adaptarse rápidamente y adecuarse a las necesidades de cada momento del departamento. • Flexibilidad para responder a cambios en tiempo real. ¿Qué ofrecemos? • La oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y formar parte de un equipo multidisciplinar. • Aprender mientras pones en práctica tus habilidades creativas. • Experiencia práctica en la gestión y desarrollo de redes sociales corporativas. Requisitos: • Estudios relacionados con el marketing digital, creación de contenidos, diseño, comunicación audiovisual, etc. • Conocimiento extenso de la plataforma de Tik Tok. • Conocer herramientas de edición de vídeo como CapCut o Premiere • Conocer herramientas de edición de foto como Photoshop (no es indispensable) • Creatividad visual para generar contenido atractivo. • Dominio de las tendencias para poder identificar y adaptarse rápidamente a los temas, hashtags y retos virales para posicionar el contenido. • Capacidad de storytelling. • Persona que sepa gestionarse el tiempo y priorizar tareas de acuerdo con las necesidades de cada momento. Persona resolutiva. • Tener adaptabilidad y flexibilidad para responder a cambios rápidos y crear contenido en tiempo real para aprovechar tendencias emergentes.