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Horta Esportiva abre proceso de selección para socorrista en CEM Horta. Titulación imprescindible: Ciclo formativo de grado medio en salvamento y socorrismo (Registrado en ROPEC) Otras titulaciones acreditadas (Registrado en ROPEC) Titulación valorable: Licenciatura en Ciencias de la Actividad Física y Deportiva (Colegiado) Ciclo formativo de grado superior en actividades fisico - deportivas (Registrado en ROPEC) Otras titulaciones complementarias (Registrado/da en el ROPEC) Características personales: Persona con actitud colaboradora, empática, proactiva, positiva y responsable. Tareas: Atención y control de los espacios de piscina Asesorar y dar soporte a los usuarios/as Mantener el control y el orden de los materiales Se valorará mucho la polivalencia. Oportunidad de formación y crecimiento profesional en la empresa.

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista, serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Reception The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Desde SelectaSur estamos buscando un/a Encargado/a de Sala para incorporarse a un reconocido bar de tapas con más de 70 años de trayectoria en el sector de la restauración. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la gestión diaria del negocio, trabajando junto al Administrador para garantizar la excelencia en el servicio y la satisfacción del cliente. Funciones: • Gestión del personal: Coordinar y supervisar un equipo de 15-20 personas, asignando tareas, elaborando horarios y colaborando con Dirección y Recursos Humanos en la selección y contratación de personal., • Formación del equipo: Proporcionar formación inicial y continua al personal para asegurar un servicio de alta calidad., • Atención al cliente: Garantizar una experiencia satisfactoria, atendiendo necesidades, resolviendo incidencias y asegurando un servicio excelente., • Gestión de reservas: Organizar reservas de mesas y atender solicitudes especiales de los clientes. Se valorará experiencia con gestores como CoverManager o similares., • Control de stock: Supervisar inventarios de alimentos, bebidas y suministros, minimizando desperdicios y optimizando recursos., • Mantenimiento y limpieza: Asegurar el correcto estado del local y coordinar tareas de limpieza y mantenimiento., • Cumplimiento de normativas: Velar por la seguridad, higiene alimentaria y cumplimiento de regulaciones laborales y de licencias., • Gestión de eventos: Apoyar en la coordinación de eventos, promociones o actividades especiales del establecimiento., • Control de caja: Manejar la caja registradora, realizar cobros y pagos y garantizar la seguridad en el manejo de efectivo. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en puestos similares, preferiblemente en establecimientos de características y volumen de trabajo similares., • Idiomas: Catalán, Castellano e Inglés., • Habilidades: Liderazgo, organización, comunicación, resolución de conflictos y orientación al cliente., • Flexibilidad horaria: Disponibilidad para adaptarse a turnos nocturnos y partidos según las necesidades del servicio. Beneficios: • Horario: Jornada completa de 40 horas semanales, principalmente en horario nocturno, incluyendo 2 horas de nocturnidad con el complemento correspondiente. Posibilidad de hasta 2 turnos partidos por semana., • Días de descanso: 2 días fijos consecutivos entre semana, flexibles según necesidades del trabajador y del servicio., • Vacaciones: 22 días hábiles (30 días naturales), planificados de común acuerdo., • Sueldo: 28.000 € brutos anuales (incluido plus de nocturnidad), equivalentes a 2.333 € brutos/mes., • La propina anual ronda los 2.400–2.500 € por trabajador a jornada completa. Si estás interesado/a, inscríbete a continuación. ¡Queremos conocerte!

¿Te gustaría formar parte del equipo de Housekeeping de una de las principales cadenas hoteleras a nivel mundial? ¿Tienes experiencia como Supervisor de Housekeeping y te interesaría progresar en un sector tan apasionante como es la Hostelería? En el hotel Hilton Barcelona buscamos un/a Supervisor de Housekeeping para contratación permanente para formar parte del equipo de Housekeeping. ¿Cuáles serán mis funciones principales? Realizar inspecciones detalladas de las habitaciones y suites, completando informes precisos sobre el estado de cada una, verificando y analizando los informes de mantenimiento previos. Comunicar a la recepción del hotel las habitaciones y suites que han sido limpiadas y listas para el check-in o, en su caso, ingresar los datos correspondientes en los sistemas automatizados de gestión de la propiedad, garantizando la correcta actualización y flujo de información. Realizar la limpieza inicial de las habitaciones, verificando minuciosamente el inventario de cada una para asegurarse de que todo esté completo y en buen estado. Asignar las habitaciones a los encargados de la limpieza de habitaciones y suites, asegurando que cada área se gestione de manera eficiente y conforme a los estándares del hotel. Supervisar los horarios de trabajo del personal asignado, asegurando el cumplimiento de los turnos establecidos, así como la distribución eficiente de las tareas para maximizar la productividad y el rendimiento del equipo. Gestionar y supervisar el programa de objetos perdidos, asegurándose de que todos los artículos encontrados sean correctamente registrados y entregados a su dueño, siguiendo los protocolos del hotel para la correcta custodia y manejo de estos bienes. Garantizar que los almacenes estén adecuadamente surtidos con los suministros necesarios para el desempeño eficiente de las tareas diarias, asegurando que los carros de limpieza estén completos con los productos requeridos y que no falte ningún material esencial para la correcta operación del departamento. ¿Qué ofrecemos? Empleo presencial. Horario rotativo. Disponibilidad fines de semana. Contrato de indefinido. Periodo de prueba. 14 pagas. Acceso al portal de descuentos para empleados en él podrás encontrar una gran variedad de atractivas ofertas en marcas de reconocido prestigio de cualquier ámbito como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más. Descuentos en reservas de Hilton a nivel mundial. Descuentos en la marca Occitane. Plan de Formación y acceso a los cursos de formación a cargo de la empresa a través de nuestra plataforma Hilton University. ¿Qué buscamos? Orientación al cliente y al logro. Proactividad y capacidad de trabajar en equipo, buena gestión del tiempo y comunicación efectiva. Atención al detalle. Compromiso y ética de trabajo, así como actitud positiva. Capacidad para llegar al trabajo a tiempo y según lo previsto. Capacidad de trabajar de forma independiente, completando todas las tareas diarias asignadas. Capacidad para aprender, seguir y hacer cumplir las normas de limpieza aplicable a las áreas asignadas. Valores: inclusión, trabajo en equipo, logro y liderazgo además de ser adaptable ante cualquier cambio y/o situación. En HILTON BARCELONA creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Además, en HILTON BARCELONA formamos parte el mundo Biosphere (diseñado para ayudar a que entidades cumplan con los requisitos internacionales de sostenibilidad) y trabajamos día a día para ser una empresa sostenible realizando prácticas que cumplan los referidos requisitos. Si buscas una oportunidad dentro del mundo hotelero y quieres formar parte de una cadena prestigiosa como es Hilton, no lo dudes más, apúntate a la oferta, ¡queremos conocerte! Sus datos personales y curriculares podrán formar parte de nuestras bases de datos para participar en nuestros procesos de selección presentes y futuros y se conservarán durante un año máximo. Sus datos personales podrán ser comunicados a terceros que nos ayudan a la gestión de candidaturas, tales como proveedores de plataforma, servicios de alojamiento, así como en nuestro software y aplicaciones que pueden contener datos sobre usted. La empresa Enjoy the convenient location in the heart of Barcelona’s financial district at the Hilton Barcelona hotel. Travel to the hotel by car from Barcelona International Airport in just 15 minutes and from Sants Train Station in five. Walk for just five minutes to reach the Maria Cristina underground station or take a bus from in front of the hotel. Both options provide easy access to explore the many attractions of Barcelona and the city center. Settle in to a contemporary guest room with city views and amenities for work and relaxation including WiFi, a work desk and 32-inch plasma TV. Choose the Executive Room with a separate working area and exclusive access to the Executive Lounge with complimentary continental breakfast and refreshments, or select a fantastic suite for your comfortable accommodations. Stay connected with WiFi access in all public areas or visit the business center for an array of supportive and useful professional services including printing, faxing, photocopying and express mail. Host events and meetings in Barcelona, taking advantage of the 17 meeting rooms, professional expertise of the events team, and A/V equipment available for hire. Wind down after a busy day with a workout in the 24-hour fully equipped fitness center, or gather with friends and colleagues for a cocktail and tapas at The Vibe Bar and Terrace. Savour Mediterranean cuisine paired with the perfect glass of wine in Mosaic Restaurant. In the summer months enjoy the sunshine on one of two

¿Te apasiona el café y el trato con la gente? En nuestra empresa especializada en venta de café y tratamientos de agua, buscamos personas con actitud positiva para integrarse como Promotores de Degustación y Ventas. ✅ Funciones: Realizar visitas a comercios, oficinas o clientes potenciales ofreciendo degustaciones de café. Promocionar y vender los productos de café de la empresa. Brindar información clara y amable sobre los beneficios y características del producto. Cumplir metas de captación y ventas diarias. 🔍 Requisitos: Facilidad de palabra y buena presentación. Disponibilidad para realizar visitas en campo o rutas asignadas. Ser mayor de edad. Permiso laboral en España. 💰 Ofrecemos: Sueldo base + atractivas comisiones. Capacitación pagada en productos y técnicas de venta. Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa. Excelente ambiente laboral.

Desde Eurofirms Foundation buscamos un/a Dependiente/a con Certificado de discapacidad para juguetería ubicada en el centro comercial Diagonal Mar. Las funciones principales son: • Recepción y verificación de pedidos, • Colocación y organización de productos en el punto de venta, • Atención directa al cliente, asesoramiento sobre productos y resolución de consultas, • Gestión de cobros y manejo de caja, • Mantenimiento limpieza y orden Buscamos una persona con las siguientes características: • Actitud amable y proactiva, así como dinamismo y energía positiva, • Capacidad de comunicación el trato con el cliente (especial niños y familias), • Capacidad para trabajo en equipo, • Organización y capacidad para trabajar de forma metódica (pedidos y caja registradora) Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Proyección de futuro. Horario: Contrato de 20h semanales. Lunes: de 8 h a 13h Martes: de 8h a 13h Jueves: 8h a 13h Sábados de 10h a 15h y de 17h a 21h Domingos: disponibilidad para trabajar los domingos y festivos de apertura.

Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de AZAFATAS/OS para trabajar en estancos de tu ciudad BARCELONA. Tus funciones serán representar una marca reconocida de tabaco, promocionar sus productos e incentivar su venta, siempre con un enfoque profesional, respetuoso y orientado a resultados y al servicio al cliente. Buscamos personas con actitud positiva, ganas de trabajar, habilidades comunicativas, comerciales y orientada a resultados. Si te apasiona el trato con las personas y quieres formar parte de un gran equipo a nivel nacional: ¡QUEREMOS CONOCERTE! REQUISITOS: Incorporación inmediata Vehículo propio y disponibilidad para moverse por la provincia. Disponibilidad/flexibilidad para modificar tu planificación diaria y cubrir posibles imprevistos que ocurran en tu zona. Este requerimiento de disponibilidad/flexibilidad diaria está compensado con un plus económico adicional. Valorable experiencia en ventas o promociones (en el sector tabaco es un plus). Habilidades sociales, comunicativas y con gran capacidad de organización. FUNCIONES PRINCIPALES: Promocionar e incentivar la venta de productos de una conocida marca de tabaco. Fidelización de clientes en los estancos asignados. Recogida diaria de información y reporte de resultados. OFRECEMOS: Apoyo diario de un coordinador/a y un equipo especializado Contrato TEMPORAL y alta en la seguridad social. Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes. (09:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00). Pago de kilometraje Pago de manutención según las características de la plaza Salario de 1390 € brutos/mes + hasta 250 € brutos/mes de variable por consecución de objetivos + 150 € brutos/mes de variable por no faltar ningún día a trabajar + 120euros por disponibilidad diaria ¿Por qué unirte a Momentum Task Force? Ofrecemos una oportunidad real para aprender, crecer y formar parte de un equipo dinámico, profesional con buen ambiente de trabajo.

Experiencia en barra Todos los viernes y sábados de 23 a 4 y todas las VIGILIAS de FESTIVO Las tareas características del puesto LIMPIEZA importante durante y al final del servicio indispensable PAPELES Contrato de trabajo Posibilidad de horas extras y/o ampliacion horas

Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de AZAFATAS/OS para trabajar en estancos de tu ciudad BARCELONA. Tus funciones serán representar una marca reconocida de tabaco, promocionar sus productos e incentivar su venta, siempre con un enfoque profesional, respetuoso y orientado a resultados y al servicio al cliente. Buscamos personas con actitud positiva, ganas de trabajar, habilidades comunicativas, comerciales y orientada a resultados. Si te apasiona el trato con las personas y quieres formar parte de un gran equipo a nivel nacional: ¡QUEREMOS CONOCERTE! REQUISITOS: Incorporación inmediata Vehículo propio y disponibilidad para moverse por la provincia. Disponibilidad/flexibilidad para modificar tu planificación diaria y cubrir posibles imprevistos que ocurran en tu zona. Este requerimiento de disponibilidad/flexibilidad diaria está compensado con un plus económico adicional. Valorable experiencia en ventas o promociones (en el sector tabaco es un plus). Habilidades sociales, comunicativas y con gran capacidad de organización. FUNCIONES PRINCIPALES: Promocionar e incentivar la venta de productos de una conocida marca de tabaco. Fidelización de clientes en los estancos asignados. Recogida diaria de información y reporte de resultados. OFRECEMOS: Apoyo diario de un coordinador/a y un equipo especializado Contrato TEMPORAL y alta en la seguridad social. Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes. (09:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00). Pago de kilometraje Pago de manutención según las características de la plaza Salario de 1550 € brutos/mes + hasta 450 € brutos/mes de variable por consecución de objetivos + 100 € brutos/mes de variable por no faltar ningún día a trabajar+50 euros por disponibilidad diaria ¿Por qué unirte a Momentum Task Force? Ofrecemos una oportunidad real para aprender, crecer y formar parte de un equipo dinámico, profesional con buen ambiente de trabajo.

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista, serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Reception The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Estamos buscando una persona responsable, proactiva y con buenas habilidades de atención al cliente para incorporarse como dependienta en nuestra tienda de electrodomésticos ubicada en Santa Coloma de Gramenet. Funciones principales: • Atención personalizada a los clientes en tienda, • Asesoramiento sobre productos y características técnicas, • Gestión del punto de venta (orden, reposición y limpieza), • Cobro en caja y cierre diario, • Control de stock y pequeñas tareas administrativas Requisitos: • Buen trato con el público y habilidades de comunicación, • Ganas de aprender y trabajar en equipo, • Nivel básico de informática Se ofrece: • Contrato a jornada completa, • Horario de tienda comercial, • Incorporación inmediata, • Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral

Desde Eurofirms estamos en búsqueda de un/a Inside Sales B2B- Comercial Interno para la zona de Badalona. La posición de Comercial Interno trabajará para las delegaciones de Huelva y Sevilla (desde Badalona), empresa especializada en el suministro de productos y servicios para la instalación completa de equipos de climatización. Responsabilidades: Realizar llamadas salientes a clientes para asesorarles sobre productos que puedan ser de su interés. Formalizar ventas Tomar la información de los clientes y actualizarla en la base de datos según sea necesario. Explicar a los clientes las características de los productos. Requisitos: Experiencia previa en ventas telefónicas Bachillerato o superior. Experiencia previa mínima de 2 años en un puesto similar. Capacidad de comunicación con los clientes y los miembros del equipo. Gran capacidad de resolución de problemas. Carácter resiliente y positivo. Capacidad de trabajar en equipo y alcanzar los objetivos y metas de este. Gran capacidad de comunicación, tanto escrita como verbal. Residencia cercana al Polígono Industrial Les Guixeres o vehículo propio. Contrato directo y estable con la empresa Horario: de lunes a viernes De 08:30 a 18:00 Salario: 21.000€ brutos anuales + comisiones variables hasta 4900€ brutos anuales.

Horta Esportiva abre proceso de selección para monitor de natación en CEM Horta. Titulación imprescindible: • Monitor de natación nivel 1-2 (Registrado en ROPEC) Titulación valorable: • Licenciatura en ciencias de la actividad fisica y deportiva (Colegiado/a), • Ciclo Formativo de grado superior en actividades físicas (Registrado en ROPEC), • Otras titulaciones acreditadas (Registrado en ROPEC) Características personales: Persona con actitud colaboradora, empática, proactiva, positiva y responsable. Tareas: • Impartir cursillos grupales o individuales de natación con máximos niveles de animación y motivación. Se valorará mucho la polivalencia. Oportunidad de formación y crecimiento profesional en la empresa.

Desde Eurofirms estamos en búsqueda de un/a Inside Sales B2B- Teleoperador/a para la zona de Badalona. La posición de Comercial Interno trabajará para las delegaciones de Huelva y Sevilla (desde Badalona), empresa especializada en el suministro de productos y servicios para la instalación completa de equipos de climatización. Responsabilidades: Realizar llamadas salientes a clientes para asesorarles sobre productos que puedan ser de su interés. Formalizar ventas Tomar la información de los clientes y actualizarla en la base de datos según sea necesario. Explicar a los clientes las características de los productos. Requisitos: Experiencia previa en ventas telefónicas Bachillerato o superior. Experiencia previa mínima de 2 años en un puesto similar. Capacidad de comunicación con los clientes y los miembros del equipo. Gran capacidad de resolución de problemas. Carácter resiliente y positivo. Capacidad de trabajar en equipo y alcanzar los objetivos y metas de este. Gran capacidad de comunicación, tanto escrita como verbal. Residencia cercana al Polígono Industrial Les Guixeres o vehículo propio. Contrato directo y estable con la empresa Horario: de lunes a viernes De 08:30 a 18:00 Salario: 21.000€ brutos anuales + comisiones variables hasta 4900€ brutos anuales.

Horta Esportiva abre proceso de selección para técnico/a en actividades dirigidas. Titulación imprescindible: Cualquiera de las tres • Licenciatura en Ciencias de la Actividad Física y Deportiva (Colegiado), • Ciclo Formativo de grado Superior en Actividades Físico - Deportivas (Registrado en ROPEC), • Otras titulaciones complementarias (Registrado/da en el ROPEC) Características personales: Persona con actitud colaboradora, comunicativa, proactiva, positiva y responsable Tareas: Impartir clases de actividades dirigidas con los máximos niveles de animación y motivación. Oportunidad de formación y crecimiento profesional en la empresa.

¡Buscamos Vendedores Apasionados por el Contacto Directo con Clientes! estamos en busca de personas dinámicas, con habilidades en ventas y pasión por el trato con el cliente, para formar parte de nuestro equipo. ¿Qué harás? - Promocionar [producto/servicio] en eventos especiales organizados en parkings y gasolineras. - Asesorar a los clientes sobre las características y beneficios de nuestro producto. - Cumplir con objetivos de ventas establecidos. ¿Qué ofrecemos? - Comisiones atractivas. - Capacitación inicial para que conozcas el producto a fondo. - Ambiente dinámico y oportunidades de desarrollo profesional. ¿Qué buscamos en ti? - Experiencia previa en ventas - Facilidad para comunicarte y conectar con los clientes. - Disponibilidad para trabajar en eventos itinerantes. - Actitud proactiva y orientada a resultados. Si te interesa formar parte de un equipo motivado y en crecimiento, ¡queremos conocerte!

Horta Esportiva abre proceso de selección para técnico/a en fitness y actividades dirigidas. Titulación imprescindible: Cualquiera de ellas. • Licenciatura en Ciencias de la Actividad Física y Deportiva (Colegiado), • Ciclo Formativo de grado Superior en Actividades Físico - Deportivas (Registrado en ROPEC), • Otras titulaciones complementarias (Registrado/da en el ROPEC) Características personales: Persona con actitud colaboradora, comunicativa, proactiva, positiva y responsable. Tareas actividades dirigidas: Impartir clases de actividades dirigidas con los máximos niveles de animación y motivación. Muy valorable impartir las actividades (Spinning, aguafitness, zumba, body pump, tonificación) Tareas sala de fitness: Asesorar y dar atención al usuario/a. Impartir dinamizaciones grupales/individuales. Mantenir el orden de la sala. Captar y mantener cartera de entrenamientos personales Valorable el interés en formarse en otras actividades. Oportunidad de crecimiento profesional en la empresa.

¡Estamos buscando un Electricista para unirse a nuestro equipo! Si eres una persona proactiva, con experiencia en electricidad y conocimientos en otras áreas como la Lampistería, esta es tu oportunidad. Buscamos un profesional con las siguientes características: Requisitos: Formación en Riesgos Laborales. Conocimientos en Lampistería (fontanería, calefacción, gas, etc.). Carnet de conducir en vigor. (opcional) Experiencia en instalaciones, reparaciones y mantenimiento eléctrico tanto en entornos industriales como residenciales. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Disponibilidad para realizar tareas de mantenimiento y reparaciones según las necesidades del trabajo. Si cumples con estos requisitos y quieres formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento, no dudes en enviarnos tu CV junto con tus certificados de formación.

Buscamos camarero/a con experiencia de al menos 1 año demostrable. Idiomas: Ingles, Castellano. Características: Honesto, Responsable, Proactivo, Capacidad de trabajo en equipo, Trabajo bajo presión, Habilidades destacables en venta y buena presencia, Papeles en regla . Ofrecemos : Contrato en empresa líder en el sector con excelente equipo de trabajo, formación continua y buen ambiente de trabajo.

Funciones principales: · Elaboración de menús diarios para escuelas infantiles los cuales ya están determinados y avalados por una nutricionista infantil. Es posible que se modifiquen algunos menús en función de la temporada. · Propuesta y elaboración de los menús que ofrecemos a diario en nuestro obrador (previsión semanal). La oferta semanal es una oferta variada que comprende platos de carne, pescado y vegetarianos o veganos. En lo que refiere a los platos vegetarianos/veganos, la persona que ocupe el puesto deberá aprender a elaborar los platos que realiza nuestra Chef ejecutiva para saber transmitir la esencia que transmitimos actualmente. Estos menús se ofrecen tanto en tienda como en los caterings que desarrollemos (catering para rodajes o jornadas de trabajo). · Propuesta y elaboración de platos nuevos de carne, pescado, vegetarianos y veganos. Elaboración de escandallos de las nuevas elaboraciones. · Planificación, optimización de tiempos de producción y organización. · Gestión de stock, previsión de compras y materias primas: Revisar niveles de ingredientes. Realizar pedidos de materias primas. Controlar fechas de caducidad y rotación de producto. Verificar albaranes, recepción de mercancía y organización del género. · Cumplimiento de normativas de higiene (APPCC). Seguir los protocolos de manipulación de alimentos. Rellenar registros si corresponde (temperatura, trazabilidad, limpieza). · Limpieza y mantenimiento del puesto de trabajo. Mantener la zona de cocina limpia, ordenada y desinfectada antes, durante y después del turno. Condiciones: • Buscamos una persona dinámica y autónoma, de fácil adaptación al cambio y gestión de estrés., • Persona muy organizada para optimizar el almacenaje (somos un obrador muy pequeño). La organización y previsión son dos características cruciales para el puesto. Además, somos un obrador zero waste, no concebimos echar comida a perder y nunca tiramos producto., • Se valorará la disponibilidad fuera de su horario, si algún catering lo requiere (se cobrará como horas extras)., • Se valorará experiencia en colectividades (menús infantiles)., • Horario de lunes a viernes de 7h a 13h, con parada para comer., • Las horas extras, en caso de ser necesarias, se pagarán aparte en nómina., • Desayuno y almuerzo diarios en el obrador., • Vacaciones: agosto.

Horta Esportiva abre proceso de selección para técnico/a en yoga. Titulación imprescindible: Cualquiera de las tres Licenciatura en Ciencias de la Actividad Física y Deportiva (Colegiado) • Ciclo Formativo de grado Superior en Actividades Físico - Deportivas (Registrado en ROPEC), • Otras titulaciones complementarias (Registrado/da en el ROPEC) Características personales: Persona con actitud colaboradora, comunicativa, proactiva, positiva y responsable Tareas: Impartir clases de actividades dirigidas en yoga con los máximos niveles de animación y motivación.