Trabajos caracteristicas en Valencia

Restaurante consolidado en valencia y con una larga trayectoria, precisa de dos camarero/as de sala, uno para el turno de comidas (13:30 a 17:30), de lunes a sábados y otro para el turno de cenas (20:30 a 00:30) de martes a sábados. Imprescindible para el turno de cenas nivel alto de Inglés (B2-C1**), valorándose otros idiomas. Imprescindible buena actitud y presencia. Imprescindible experiencia como camarero/a en restaurante a la carta. Debe ser capaz de manejarse en la sala, con dominio de la bandeja y de ser capaz de llevar varias mesas a la vez. También es importante la experiencia en otros restaurantes de la misma características con un alto volumen de trabajo. Debe ser capaz de trabajar bien en equipo con el fin de conservar y mejorar nuestra reputación para ampliar nuestra clientela. Buscamos un camarero/a de sala que se responsabilice de: - Atención al cliente. - Preparación de mise-en-place para el servicio. - Ejecución del servicio de restaurante. - Responsabilizarse del rango asignado y echar una mano al compañero que lo necesite. - Mantener el orden y la limpieza de las instalaciones, uniforme y herramientas de trabajo. - Trabajar en equipo para la consecución de objetivos. - Conseguir la excelencia de servicio teniendo en cuenta los procedimientos del restaurante.

Restaurante situado en la Marina Sur de Valencia precisa camarero de sala para extras sábados y domingos de 13:30 a 18:30. 50€ por servicio. Imprescindible buena actitud y presencia. Imprescindible experiencia como camarero/a en restaurante a la carta. Debe ser capaz de manejarse en la sala, con dominio de la bandeja y de ser capaz de llevar varias mesas a la vez. También es importante la experiencia en otros restaurantes de la misma características con un alto volumen de trabajo. Debe ser capaz de trabajar bien en equipo con el fin de conservar y mejorar nuestra reputación para ampliar nuestra clientela. Buscamos un camarero/a de sala que se responsabilice de: - Atención al cliente. - Preparación de mise-en-place para el servicio. - Ejecución del servicio de restaurante. - Responsabilizarse del rango asignado y echar una mano al compañero que lo necesite. - Mantener el orden y la limpieza de las instalaciones, uniforme y herramientas de trabajo. - Trabajar en equipo para la consecución de objetivos. - Conseguir la excelencia de servicio teniendo en cuenta los procedimientos del restaurante.

El puesto de project manager está a cargo del establecimiento de una visión a largo plazo de los servicios de la empresa, de la dirección y gestión de proyectos. El manager de proyectos es responsable de la definición, planificación y ejecución de un proyecto, para lo que deberá encargarse de coordinar las tareas y los equipos, asumiendo un rol de liderazgo. Crea un plan de trabajo para el desarrollo de un nuevo proyecto y estipula sus características. Verifica que el servicio y las ideas encajen con el concepto deseado, se desarrolle y se lance a tiempo. El manager de proyecto es responsables de conducir las investigaciones de mercado, desarrollar especificaciones del producto y crear una línea de tiempo del proyecto, que se comparte con todo el equipo de desarrollo. Se busca una persona con experiencia, que sea capaz a tomar decisiones alineando las prioridades del cliente con los recursos que tiene la compañía para llegar a una solución eficaz, que cuente con una buena habilidad de comunicación, de organización, de delegación y de liderazgo. Importante es que sea multitasking, flexible y con un buen nivel de inglés (imprescindible) para lograr un balance al trabajar en las diferentes etapas, los distintos servicios al mismo tiempo y con capacidad de comunicación simple. Las funciones principales serán: · Establecer qué recursos se necesitarán para realizar el proyecto y en qué plazos. · Elaborar el plan de proyecto. · Definir los estándares de calidad que debe tener cada entregable del proyecto. · Dirigir al equipo del proyecto y mantenerlo motivado. · Realizar el seguimiento de tareas del proyecto para comprobar cualquier desvío de los objetivos. · Prever y gestionar los riesgos relacionados con el proyecto. · Gestión de los proveedores. La persona encargada será responsables de planificar y supervisar los proyectos para garantizar que se completen de manera oportuna y dentro del presupuesto, planifican y designan los recursos del proyecto, preparan presupuestos, supervisan el progreso y mantienen informadas a las partes interesadas en todo momento.

En Kailik Media, estamos en busca de un individuo dinámico y motivado para asumir el rol de Responsable de Ventas de nuestros servicios en REMOTO. Esta posición ofrece la oportunidad de trabajar de forma remota, lo que te ofrece la flexibilidad para gestionar tu tiempo de manera efectiva y alcanzar tus metas profesionales desde cualquier ubicación. Responsabilidades: -Identificar y contactar clientes potenciales a través de llamadas en frío, correos electrónicos y otras estrategias de prospección. -Presentar nuestros productos y servicios de manera convincente, destacando sus beneficios y características. -Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes potenciales, comprendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones adaptadas. -Seguir de cerca el proceso de ventas, desde la generación de leads hasta el cierre de ventas, garantizando una experiencia fluida para el cliente. -Colaborar estrechamente con el equipo de marketing para implementar estrategias efectivas de generación de leads y aumentar la visibilidad de la marca. Requisitos: -Habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita. -Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar eficazmente tu tiempo. -Orientación a resultados y capacidad para alcanzar y superar objetivos de ventas. -Conocimientos básicos de herramientas de CRM y otras tecnologías de ventas. Beneficios: -Oportunidad de trabajar de forma remota, ofreciendo flexibilidad y autonomía. -Comisiones atractivas y bonos por cumplimiento de objetivos. -Entorno de trabajo colaborativo y dinámico. -Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa. Si estás buscando una emocionante oportunidad para impulsar tu carrera en ventas y tienes la motivación para crecer, ¡queremos conocerte!

Desde beonit buscamos un Promotor Comercial especializado en venta de TV o productos tecnológicos para participar en el desarrollo de un proyecto de tienda basada en la experiencia de cliente. ¿Cuál será tu misión? Ofrecer asesoramiento sobre los TV a los potenciales clientes para dar a conocer la marca, siendo su embajador, y conseguir los objetivos cuantitativos y cualitativos definidos en ventas. ¿Qué harás en tu día a día? - Asesoramiento y venta de los productos (TV). - Explicación al detalle de las características técnicas y de las ventajas del producto. - Garantizar la experiencia diferencial en el proceso de venta. - Conseguir los objetivos cuantitativos y cualitativos marcados. - Proponer acciones comerciales. ¿Qué necesitamos de ti? - Que te apasione la tecnología. ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato: Indefinido Jornada de 20 h/semana Salario 661€ brutos/mensual + Comisiones por ventas Incorporación: Inmediata ¡Si eres la persona indicada inscríbete con nosotros!

Buscamos Economista / contable con dominio en contabilidad y fiscalidad. Principales funciones: . Contabilidad completa de clientes (introducción de facturas emitidas, recibidas, conciliación de bancos…). . Elaboración y presentación de impuestos mensuales y trimestrales y resúmenes anuales. . Preparación y presentación de las Cuentas Anuales. . Obtención de certificados digitales de la FNMT. REQUISITOS: . Estudios mínimos de FP en Administración y Finanzas. . Obligatorio 2 años de experiencia mínimo. . Incorporación inmediata. ** SE VALORA:** . Experiencia en Asesorías y trabajo en equipo. . Conocimientos programa SAGE. CARACTERÍSTICAS PUESTO: . Jornada completa de lunes a viernes. . Viernes tarde libre. . Jornada intensiva en verano. . Contrato indefinido. . Salario según convenio.

El pizzero de il cortile El pizzero/a es la persona que tiene como misión realizar la puesta a punto de la sección de Pizza del restaurante y la elaboración de las mismas, cumpliendo las normas establecidas en el centro y utilizando las técnicas e instrumentos necesarios, con el objetivo de alcanzar el máximo nivel de calidad en el producto. La figura del pizzero se deberá regir por unos principios generales de conducta que le ayudarán a desarrollar sus funciones con la máxima profesionalidad: 1- Capacidad de trabajo: Deberá ser una persona ágil y organizada. 2- Planificación: Característica fundamental, para realizar de manera satisfactoria el servicio, evitando imprevistos innecesarios. 3- Control del producto: Tanto de la materia prima utilizada, como de la maquinaria requerida y en el resultado final de la elaboración. 4- Funciones del pizzero: correcto uso de la masa. (temperatura, bolear, estirar, hornear) conocer todos los platos de la carta y su correcta elaboración. realización de pedidos a proveedores de forma coherente. mantener limpio y ordenado el puesto de trabajo 5- Exigencias: Buena disposición de cara a trabajar en equipo y de cara al público. puntualidad al ocupar el puesto de trabajo. utilizar el uniforme correspondiente para su puesto de trabajo

Objetivo: Responsable de acoger, atender y vender directamente a la clientela que se dirige a la tienda los productos o servicios que se ofrecen y que más se ajusten a su demanda. Buscar siempre la satisfacción de los clientes y la consiguiente fidelización con el objetivo de ampliar y consolidar la cartera de clientes/as. Principales funciones del cargo: 1. Recibir, orientar y aconsejar a la clientela que se dirige a la tienda ofreciéndoles productos y/o servicios que puedan satisfacer sus necesidades y la asesora de forma precisa y ordenada sobre sus características. 2. Animar el punto de venta, preparando las estanterías de productos, optimizando espacios y buscando la complementariedad de los artículos. Colabora en las modificaciones periódicas de los escaparates, combinando los productos y otros elementos, siguiendo criterios de imagen de la empresa. Reposa los artículos agotados siguiendo los criterios y procedimientos de colocación habituales. 3. Preparar los productos que se venden y los empaqueta de forma rápida y precisa, cuidando la estética y respetando el estilo e imagen que pretende transmitir el establecimiento. 4. Cobrar los productos mediante los terminales (escaneado TPV) o bien con medios manuales (cajas registradoras).