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Descripción del Puesto: ¡Únete a nuestro equipo en Jota Jota Foods! En Jota Jota Foods, estamos comprometidos con la excelencia y la satisfacción de nuestros clientes. Buscamos un Operario Logístico apasionado y dedicado para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a mantener un flujo eficiente de mercancías y cumplir con los estándares de calidad. Objetivo General del Cargo: Gestionar y coordinar las actividades logísticas en nuestro almacén, asegurando un flujo eficiente de mercancías y el cumplimiento de los estándares de calidad. Es responsable de la recepción, verificación y almacenamiento de mercancías, así como de la preparación de pedidos y embalaje para su envío. Funciones Estratégicas: Analizar el comportamiento del almacén y la evolución de las operaciones logísticas para buscar mejoras en eficiencia y calidad. Identificar oportunidades de optimización en los procesos logísticos y proponer mejoras. Analizar y gestionar las métricas del almacén para identificar posibles desviaciones y generar un plan de acción. Funciones Operativas: Recepción, verificación y almacenamiento de mercancías. Preparación de pedidos y embalaje para su envío. Control y registro de inventarios. Mantenimiento del orden y limpieza en el área de trabajo. Operación de equipos de manejo de materiales, como montacargas y transpaletas. Colaboración con otros departamentos para asegurar el flujo adecuado de productos. Cumplimiento de las normativas de seguridad y procedimientos establecidos. Experiencia Mínima: Al menos 2 años en logística o en un puesto similar. Requisitos Mínimos: Persona proactiva y empática, orientada a resultados y a trabajar por objetivos. Habilidades de organización y atención al detalle. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Habilidad para manejar equipos de carga (preferentemente con certificación de manejo de montacargas). Imprescindible: Documentación en regla para trabajar en la UE. Incorporación inmediata. Carné de conducir. Conocimiento de Ofimática Conocimientos básicos de Sistema Gestión Almacén. Vivir en Valencia. ¿Qué ofrecemos? Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. La posibilidad de formar parte de una empresa en constante expansión y con un fuerte compromiso con la calidad y la innovación. Si eres una persona proactiva, con habilidades de comunicación y una pasión por la logística, ¡te estamos buscando! Salario: 17.854 € Bruto anual

El Jefe de Tienda será responsable de garantizar que la tienda funcione sin problemas, se maximicen las ventas y se cumplan los estándares de calidad y servicio al cliente. Responsabilidades principales: Gestión y supervisión de operaciones diarias: Apertura y cierre de la tienda: Supervisar y participar en los procedimientos de apertura o cierre, asegurándose de que todo esté en orden al inicio y fin de la jornada. Comprobar el estado general del local (limpieza, iluminación, funcionamiento de sistemas). Gestión del flujo de caja: Realizar cierres diarios de caja, supervisar los ingresos y resolver posibles discrepancias. Asegurarse de que las cajas registradoras estén operativas y correctamente abastecidas de efectivo. Gestión del stock: Coordinar la recepción de mercancías, verificando cantidades y calidad según los pedidos realizados. Supervisar la correcta reposición de productos en estanterías y zonas de promoción. Organizar y realizar inventarios periódicos para mantener el control sobre el stock. Implementar sistemas para evitar roturas de stock o excedentes innecesarios. Supervisión de la presentación de la tienda: Asegurar que los productos estén bien organizados, con precios visibles y etiquetas correctas. Garantizar que las áreas de la tienda estén limpias, ordenadas y atractivas para los clientes. Liderazgo del equipo: Organización del trabajo: Crear horarios semanales de trabajo, asegurando que haya suficiente personal en cada turno. Delegar tareas diarias específicas y dar seguimiento a su cumplimiento. Formar a nuevos empleados y ofrecer apoyo continuo al equipo en temas operativos y de atención al cliente. Resolución de conflictos: Atender inquietudes del personal y mediar en conflictos laborales, promoviendo un ambiente de trabajo positivo. Brindar retroalimentación constructiva al equipo y reconocer los logros destacados. Atención al cliente: Estar disponible para atender consultas, resolver problemas o gestionar quejas de los clientes de manera rápida y efectiva. Promover una cultura de servicio al cliente excelente entre los empleados. Supervisar las áreas de atención (cajas, atención al cliente) para evitar esperas excesivas o problemas operativos. Planificación y análisis: Control financiero: Revisar diariamente los ingresos y costes, ajustando estrategias según las necesidades. Optimizar los gastos operativos sin comprometer la calidad del servicio o productos. Seguimiento del rendimiento: Analizar los reportes de ventas y márgenes de beneficio. Identificar productos de alta y baja rotación para planificar estrategias de promoción o ajuste de inventario. Promoción y marketing local: Implementar promociones y estrategias de marketing locales para atraer clientes. Colaborar con la dirección en campañas de fidelización y captación de nuevos consumidores. Garantizar el cumplimiento normativo: Supervisar que se cumplan todas las normativas de higiene, seguridad y sanidad. Coordinar revisiones o inspecciones y mantener los registros requeridos al día. Asegurar que el equipo utilice correctamente los equipos de protección necesarios Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar (supermercados, grandes superficies o retail). Habilidades demostradas de liderazgo y gestión de equipos. Dominio de herramientas de gestión como Excel y software de punto de venta. Conocimientos sólidos en control de inventarios y gestión de pedidos. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos. Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones de forma eficiente. Flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades del negocio. Valorable formación en administración de empresas, comercio o áreas afines. ¿Qué ofrecemos?: Incorporación a un proyecto nuevo y con proyección. Contrato indefinido tras un periodo inicial de prueba. Bonificaciones y premios por cumplimiento de objetivos comerciales. Formación continua para potenciar tu desarrollo profesional.