Cartas de presentacion para jobs in GranollersCreate job alerts

Necesitamos incorporar cocinero profesional y ayudante de cocinero ! Las funciones a desarrollar serán las siguientes: 1. Preparar e innovar platos carta y sugerencias. 2. Decorar y montar los platos para su presentación y servicio en el comedor. 3. Elaborar y terminar los platos diarios de su partida. 4. Formar al Ayudante de Cocina en sus funciones y responsabilizarse de éste. 5. Mantener limpia la partida, congeladores y almacén.Control de aprovisionamiento, conservación y almacenamiento de mercancías. 6. Realizará la preparación, aderezo y presentación de platos utilizando las técnicas más idóneas. 7. Colaborará en los pedidos y conservación de materias primas. 8. Formación en hostelería. 9. Gestión de pedidos, registros, controles, AAPPCC 10. Con experiencia de trabajo mínimo 5 años demostrable. 11. Buenas condiciones y posibilidad de mejora según evolución y estabilidad

¿Tienes experiencia como ayudante de cocinero/a? Si es así, en La Tremenda, ¡Te estamos buscando! Precisamos contratar ayudantes de cocina para nuestro restaurante de Granollers- Jornada parcial (10h). Tu trabajo será: - Elaboración de los platos de la carta con plancha, freidora y parrilla. - Mantenimiento y limpieza de la cocina (utensilios y puesto de preparación) - Asegurarse de que los pedidos salen el las condiciones óptimas - Conocer la carta - Realización de inventarios - Recepción de mercancía - Otras tareas que le pueda asignar su responsable directo Requisitos: - Experiencia mínima de 6 meses como ayudante de cocina - Atención y actitud - Presentación personal - Trabajo en equipo. - Gestión del estrés Incorporación Inmediata ¡No lo dudes y apúntate!

Somos una nueva academia de inglés que trabajamos con un método propio e innovador. SE BUSCA: persona profesional con sensibilidad hacia los más pequeños capaz de impartir clases en un inglés muy fluido ( mínimo C1). Con capacidad para dar clases de inglés a diferentes edades (niños, adolescentes y adultos). Una persona con iniciativa, dinámica y organizada. Se valorará la experiencia previa en el sector o en el ámbito educativo. Sus funciones consistirán, principalmente, en llevar a cabo las clases siguiendo nuestra metodología y avaluar al alumnado con las herramientas que se le ofrecen des de la academia. OFRECEMOS: Formación continuada en la metodología propia. Incorporación inmediata. Ambiente joven y dinámico con posibilidad de evolucionar. Salario competitivo. Enviar CV y carta de presentación (opcional).

¿Tienes experiencia en el sector de la hostelería? ¿Te gusta el trato con el público? ¿Buscas un trabajo estable? Si es así, en La Tremenda, te estamos buscando! Necesitamos incorporar a un/a ayudante de camarero/a a tiempo parcial (30H) , en nuestro restaurante de Granollers. ¿Cuáles serían tus funciones? - Preparación y organización de la sala y terraza - Recibimiento y atención al cliente - Conocer la carta del restaurante - Recogida de pedidos y/o comandas (QR Comandero digital) - Servicio de alimentos y bebidas en mesa - Limpieza y organización de las instalaciones - Resolución de incidencias - Cobrar - Reponer las neveras - Realización de inventarios Requisitos: - Experiencia llevando bandeja - Carisma, atención y actitud - Presentación personal - Tener experiencia mínima de 6 meses como camarero - Don de gentes INCORPORACION INMEDIATA ¡No lo dudes y apúntate!

Pick-up Llinars, S.L le complace comunicar la apertura de convocatoria para la contratación de nuevos/as camareros/as y ayudantes de camareros/as de hostelería en nuestro establecimiento de Llinars del Vallés. Tanto si eres un/a profesional con experiencia en el sector, o bien, buscas abrirte paso en este oficio no te pierdas esta oportunidad, a continuación, os presentamos la oferta. Requisitos mínimos demostrables: ● Castellano y catalán nativo/fluido ● ESO/equivalente ● Disponibilidad total fines de semana y/o disponibilidad total entre semana  Ofrecemos: ● Dos tipos de contrato: ● Contrato a tiempo completo conforme el convenio colectivo del sector de la hostelería ● Horario: 40 horas semanales de media, 1 vez cada 3 semanas fin de semana de fiesta (Esto último revisar) ● Contrato a tiempo parcial, refuerzo de fin de semana conforme el convenio colectivo del sector de la hostelería ● Horario de 8 horas viernes, sábado y domingo ● Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y respetuoso ● 40 días de prueba en el que al solicitante se le pondrá a prueba para demostrar su competencia desempeñando su función ● Según la experiencia del trabajador el contrato se formalizará como camarero, o bien, ayudante de camarero. ● Ayudante de camarero: 17.951,36€ anuales brutos a tiempo completo ● Camarero: 19.948,18€ anuales brutos a tiempo completo Responsabilidades del trabajador: ● El uso y el mantenimiento del equipamiento exigido por la empresa, y facilitado por la misma, sin ninguna excepción y bajo penalización. ● Servir al cliente y respetar a todos los clientes ● Seguir las instrucciones y/o directrices establecidas por los supervisores durante el turno de trabajo ● Mantener el área de trabajo ordenada y limpia, antes, durante y después del servicio ● Ser cuidadoso/a con el material y el propio local ● Respetar a todos los compañeros/as y favorecer un buen entorno de trabajo ● Llevar a cabo la formación necesaria para desempeñar su tarea y disponer de iniciativa para adquirir nuevos conocimientos ● Coordinarse con los demás compañeros/as de manera que favorezca la faena ● Cumplir con la normativa impuesta por el estado, la autonomía, el ayuntamiento y el local, referente al consumo de alcohol, higiene y seguridad ● Comprometerse a conocer y saber explicar perfectamente todos los productos que se ofrecen en el establecimiento Restricciones del puesto de trabajo: ● El uso del equipamiento exigido por la empresa sin ninguna excepción y bajo penalización ● No podrá cambiarse el turno una vez asignado ● Se limitarán los productos que serán susceptibles al consumo por parte de la plantilla, registrando todos los productos que consuman ● Durante el horario laboral no se podrá invitar ni descontar parte del precio del producto ● Los descansos serán asignados por el encargado del turno siempre que estén establecidos por el cómputo de horas realizadas en la jornada Si estás interesado/a en la oferta y cumples los requisitos, no dudes en hacernos llegar tu currículum vitae, junto con una carta de presentación, especificando los establecimientos donde has trabajado anteriormente y su contacto, antes del día 20/03/24. Muchas gracias y buena suerte.