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Desde LHH estamos en la búsqueda de un Construction Manager de Alta Tensión (HV) para un proyecto de energía solar en Castilla y León. Necesitamos que esta persona esté motivada, con experiencia en entornos de alta tensión, para apoyar las actividades de construcción dentro de un proyecto del sector energético.Funciones y responsabilidades:Apoyar, revisar y proporcionar retroalimentación sobre la constructibilidad en la elaboración de especificaciones de ingeniería para contratos de construcción y suministro.Revisar y dar seguimiento al cronograma de construcción, asegurando la coordinación con diseño, ingeniería y gestión de proyectos, así como la adecuada gestión de la ruta crítica.Supervisar diariamente la planificación de actividades, órdenes de trabajo y condiciones del sitio, garantizando que la ejecución cumpla con planos, estándares y requisitos contractuales.Monitorear los trabajos civiles, estructurales, mecánicos y eléctricos en obra, incluyendo auditorías de condiciones del sitio y verificación de instalaciones realizadas por subcontratistas.Actuar como representante de la empresa durante entregas de equipos y reuniones en campo, comunicando oportunamente cualquier desviación o preocupación a la gerencia.Revisar y asegurar la conformidad de los planes de calidad (QA), procedimientos y PPIs de los contratistas con los requisitos del proyecto.Mantener un conocimiento profundo de los contratos y documentos del proyecto para garantizar el cumplimiento de las expectativas de la empresa.Apoyar al Project Manager en el control de costos, verificación del avance mensual de los subcontratistas y cumplimiento del presupuesto.Participar en la planificación de liquidez y en el cálculo de costos del proyecto.Fomentar relaciones efectivas con contratistas, proveedores, ingenieros, propietarios, autoridades locales y otros stakeholders clave.Colaborar de manera transversal con los equipos de ingeniería, HSE, calidad, operaciones, legal, finanzas, ventas de electricidad, seguros, entre otros.Liderar equipos grandes, brindar mentoría y supervisar remotamente cuando sea necesario.Promover un ambiente de trabajo positivo y gestionar la resolución de conflictos dentro del equipo del proyecto.Cumplir con todas las políticas y normas de seguridad de la empresa, trabajando de forma segura en todo momento.Realizar tareas adicionales relevantes según las necesidades del proyecto.Requisitos:Experiencia mínima de 5 años trabajando con stakeholders en construcción o ejecución de proyectos energéticos, preferiblemente en ámbitos relacionados con líneas aéreas, líneas subterráneas y subestaciones de 66 a 400 kV.Conocimiento avanzado de Microsoft Office, especialmente MS Project y Excel.Habilidades sólidas de gestión para liderar el proyecto, los equipos y los subcontratistas.Se valorará especialmente la experiencia específica en construcción de alta tensión (HV).Nivel de inglés valorable (adecuado para comunicarse eficazmente (hablar, leer, comprender y escribir).Beneficios:A comentar en la entrevista.¡Esperamos tu CV!

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería, buscamos incorporar a un/a Jefe/a de obra de plantas de tratamiento en zona centro (Comunidad de Madrid, Castilla y La Mancha, Castilla y León, Islas Canarias), cuya misión será proporcionar a las Unidades de Negocio una asistencia técnica completa en el área construcción y seguimiento de las explotaciones, con el fin de garantizar por un lado la consecución en plazo y presupuesto de los proyectos de plantas de residuos y por el otro dar soporte técnico a las explotaciones de la compañía (plantas de tratamiento mecánico de RSU y EELL, compostaje, digestión anaerobia, plantas de tratamiento de lixiviados, depósitos controlados …). Punto de contacto de PreZero con las ingenierías para el desarrollo de proyectos básicos y ejecutivos. Elaborar el cronograma de desarrollo del proyecto, proponer la asignación de recursos humanos y materiales y elaborar el presupuesto asignado para el mismo. Controlar y proponer actualizaciones de los recursos humanos, económicos y temporales asignados al Proyecto en cualquiera de sus fases garantizando el éxito del mismo. Desarrollar documentación técnica específica en cualquiera de las fases del proyecto formando parte de un equipo multidisciplinar de técnicos/as especialistas en instalaciones de tratamiento de residuos. Realizar los estudios de viabilidad económica de los proyectos Proporcionar CAPEXy OPEX de las diferentes alternativas estudiadas y establecer un primer Business Plan para elevación al Departamento Financiero Verificar que no existen impedimentos legales para la ejecución del proyecto (urbanísticos, normativos, medio ambientales, ...). Solicitar presupuestos (RFQ) y/o especificaciones técnicas necesarias a proveedores en coordinación con el resto del equipo y el departamento de compras, realizando la revisión técnica de las mismas y el seguimiento del proceso hasta hasta la adjudicación. Colaborar en la difusión del avance del proyecto en cualquiera de sus fases, elaborando las presentaciones y toda la documentación necesaria para la misma. Elaborar informes periódicos de seguimiento de los proyectos. ¿Formación: Grado o Licenciatura en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería Química, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Valorable Posgrado/Máster en Gestión Ambiental, Project Management. Valorable formación en PRL. Nivel alto en el manejo de los programas de Microsoft Office, valorable conocimientos de CAD (AutoCAD/MicroStation) y Presto Experiencia: Mínimo cinco años de experiencia en gestión de proyectos y obras. Valorable experiencia en áreas de tratamiento de residuos, energía y aguas. Idiomas: Nivel B2 de inglés. Se requiere carnet de conducir. Competencias: Trabajo en equipo, orientación a resultados, orientación al cliente, toma de decisiones, capacidad de Adaptación, negociación y colaboración. ¿Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas&##128187; Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.)&##128176; Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)&##128653; Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico⚖️ Asignación de una/un buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈Acceso al programa Cuidate+ &##128151; Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector&##128692; ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) &##128104; &##Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.&##Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

ITECAM es el Centro Tecnológico Industrial de Castilla – La Mancha, una entidad con más de 20 años de recorrido acompañando a empresas nacionales e internacionales en proyectos del ámbito de la I+D+i. A lo largo de nuestra historia hemos conseguido posicionarnos como uno de los centros de innovación de referencia y ahora, queremos que formes parte de nuestro equipo y nos ayudes a seguir creciendo. En estos momentos estamos buscando un perfil de Técnico/a de Gestión Documental para incorporarse al Departamento de Transformación Digital, en nuestra oficina de San Clemente (Cuenca) . La persona incorporada se encargará de realizar las siguientes funciones: Gestión integral de la documentación técnica y administrativa asociada a los proyectos. Recopilación, organización y mantenimiento actualizado de la documentación necesaria para el seguimiento y control de los objetivos de los proyectos. Apoyo al equipo técnico en la preparación, revisión y entrega de la documentación asociada a los distintos proyectos desarrollados por el centro. Participación en eventos presenciales, talleres y jornadas organizados por el centro. Seguimiento de los procedimientos internos y apoyo en la mejora continua de los procesos de gestión documental. Uso habitual del entorno Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Excel, Word) para la gestión, comunicación y almacenamiento de la información. Queremos contar con una persona comprometida, con voluntad de arraigo en nuestra zona de actividad, que además cumpla los siguientes requisitos: Formación de Grado Medio o Superior en Administración, Documentación, Gestión de la Información o similar. Experiencia previa en tareas de gestión documental o administrativas relacionadas con proyectos. Buen manejo del paquete Office y del entorno Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive). Capacidad para planificar, organizar y mantener un control preciso de la documentación. Disponibilidad y predisposición para participar en eventos, talleres y jornadas presenciales. Interés en la transformación digital y en el aprendizaje de nuevas herramientas tecnológicas. Se valorará experiencia en la gestión documental de proyectos públicos o de innovación. ¿Qué te ofrecemos? Trabajar en un entorno de vanguardia en la innovación, en constante formación y aprendizaje conjunto. Afrontar proyectos complejos con escasos precedentes, utilizando tecnologías punteras y apoyado por un equipo de profesionales expertos, del que formarás parte. Formación continua y posibilidad de crecimiento profesional en el área de transformación digital. Salario competitivo, con incentivos variables en función de los resultados. Posibilidad de retribución variable mediante seguro médico. Flexibilidad horaria: puedes escoger entre diferentes horquillas de entrada y salida. Jornada intensiva todos los viernes durante todo el año y en verano todos los días. ¿Te interesa? Inscríbete a nuestra oferta y síguenos en nuestras redes sociales para conocer todas las novedades y procesos de selección que publicamos. En ITECAM reconocemos el valor de contar con una plantilla diversa en materia de género, edad, origen étnico, discapacidad, orientación sexual, religión y cualquier otra característica. Es por esto, que animamos a todas las personas a participar en nuestros procesos de selección, especialmente aquellas que se sientan infrarrepresentadas en base a su identidad, asegurando que serán evaluadas con criterios de igualdad, diversidad, equidad e inclusividad.

Comerciales de Servicios en nuestra sedes de BURGOS, LEÓN y VALLADOLID (comunidad autónoma de Castilla y León) – Grupo SIFU Somos Grupo SIFU , Centro Especial de Empleo de iniciativa social en prestación de Facility Services . Con más de 30 años de experiencia , un equipo de 8.000 profesionales (de los cuales 4.000 tienen algún tipo de discapacidad), y presencia en España, Francia y Andorra , trabajamos cada día por una sociedad más inclusiva y sostenible. Tu misión será captar y desarrollar nuevos clientes , contribuyendo al crecimiento sostenible de nuestra delegación, siempre alineado con las políticas y objetivos de la compañía. Responsabilidades: Gestionar la cartera de clientes potenciales. Desarrollar la cifra de negocio respetando los márgenes establecidos. Implementar la estrategia comercial definida por la dirección. Elaborar ofertas comerciales con apoyo de los servicios funcionales. Identificar nuevos clientes y gestionar el proceso completo de negociación. Requisitos: Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Medio . Experiencia de 3 a 5 años en venta de servicios , preferiblemente en Facility Services . Nivel alto en Paquete Office y manejo de CRM . Habilidades de negociación , orientación al cliente y gestión comercial . Residencia en la provincia del puesto vacante. Español nativo o bilingüe. Ofrecemos: Contrato estable . Jornada intensiva en verano, Semana Santa y diciembre. Formación continua y oportunidades de desarrollo. Paquete retributivo fijo + comisiones , plan de retribución flexible y vehículo de empresa . Beneficios personales y sociales, dentro de una Empresa Saludable con descuentos y actividades internas. Horario : L–J de 8/9h a 17/18h | V de 8h a 15h Si te apasiona el mundo comercial, la gestión de servicios y quieres formar parte de una empresa que impulsa la inclusión y la responsabilidad social , ¡esta es tu oportunidad!

Encargado/a Coex (conservación y explotación de carreteras) Empresa del sector de Conservación de Carreteras en Castilla La Mancha.Su misión principal será colaborar con el Encargado y jefe de Operaciones en la planificación, organización y control de trabajos de conservación, así como tare

Gestor Comercial para el canal impulso para impulsar su desarrollo en la zona Castilla y León, País Vasco, Aragón y alrededores. Tu misión será: Gestionar y optimizar la cartera de clientes (distribuidores canal impulso). Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en gestión de distribuidores

Zona de Trabajo: Murcia, Andalucía, Castilla La Mancha, Canarias y Extremadura.

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería, buscamos incorporar a un/a Jefe/a de obra de plantas de tratamiento en zona centro (Comunidad de Madrid, Castilla y La Mancha, Castilla y León, Islas Canarias), cuya misión será proporcionar a las Unidades de Negocio una asistencia técnica completa en el área construcción y seguimiento de las explotaciones, con el fin de garantizar por un lado la consecución en plazo y presupuesto de los proyectos de plantas de residuos y por el otro dar soporte técnico a las explotaciones de la compañía (plantas de tratamiento mecánico de RSU y EELL, compostaje, digestión anaerobia, plantas de tratamiento de lixiviados, depósitos controlados …). Punto de contacto de PreZero con las ingenierías para el desarrollo de proyectos básicos y ejecutivos. Elaborar el cronograma de desarrollo del proyecto, proponer la asignación de recursos humanos y materiales y elaborar el presupuesto asignado para el mismo. Controlar y proponer actualizaciones de los recursos humanos, económicos y temporales asignados al Proyecto en cualquiera de sus fases garantizando el éxito del mismo. Desarrollar documentación técnica específica en cualquiera de las fases del proyecto formando parte de un equipo multidisciplinar de técnicos/as especialistas en instalaciones de tratamiento de residuos. Realizar los estudios de viabilidad económica de los proyectos Proporcionar CAPEXy OPEX de las diferentes alternativas estudiadas y establecer un primer Business Plan para elevación al Departamento Financiero Verificar que no existen impedimentos legales para la ejecución del proyecto (urbanísticos, normativos, medio ambientales, ...). Solicitar presupuestos (RFQ) y/o especificaciones técnicas necesarias a proveedores en coordinación con el resto del equipo y el departamento de compras, realizando la revisión técnica de las mismas y el seguimiento del proceso hasta hasta la adjudicación. Colaborar en la difusión del avance del proyecto en cualquiera de sus fases, elaborando las presentaciones y toda la documentación necesaria para la misma. Elaborar informes periódicos de seguimiento de los proyectos. ¿Formación: Grado o Licenciatura en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería Química, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Valorable Posgrado/Máster en Gestión Ambiental, Project Management. Valorable formación en PRL. Nivel alto en el manejo de los programas de Microsoft Office, valorable conocimientos de CAD (AutoCAD/MicroStation) y Presto Experiencia: Mínimo cinco años de experiencia en gestión de proyectos y obras. Valorable experiencia en áreas de tratamiento de residuos, energía y aguas. Idiomas: Nivel B2 de inglés. Se requiere carnet de conducir. Competencias: Trabajo en equipo, orientación a resultados, orientación al cliente, toma de decisiones, capacidad de Adaptación, negociación y colaboración. ¿Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas&##128187; Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.)&##128176; Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)&##128653; Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico⚖️ Asignación de una/un buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈Acceso al programa Cuidate+ &##128151; Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector&##128692; ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) &##128104; &##Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.&##Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

ITECAM es el Centro Tecnológico Industrial de Castilla – La Mancha, una entidad con más de 20 años de recorrido acompañando a empresas nacionales e internacionales en proyectos del ámbito de la I+D+i. A lo largo de nuestra historia hemos conseguido posicionarnos como uno de los centros de innovación de referencia y ahora, queremos que formes parte de nuestro equipo y nos ayudes a seguir creciendo. En estos momentos estamos buscando un perfil de Administrativo/a Telefonista para incorporarse al Departamento de Transformación Digital, en nuestra oficina de Tomelloso . La persona incorporada se encargará de realizar las siguientes funciones: Captación activa de empresas mediante contacto telefónico, correo electrónico y otros canales, promoviendo su participación en jornadas, talleres, encuentros B2B y eventos relacionados con los proyectos del centro. Registro, seguimiento y actualización de toda la información generada en las acciones de captación dentro del CRM y demás herramientas de gestión. Identificación de oportunidades de colaboración y detección de necesidades empresariales en el ámbito de la transformación digital. Mantenimiento, actualización y control de bases de datos de contactos y empresas. Apoyo al equipo técnico en la organización y gestión documental de los proyectos: recopilación, clasificación y archivo de información, siguiendo los procedimientos internos. Apoyo en las tareas relacionadas con la preparación y desarrollo de las acciones, talleres o eventos organizados por el centro. Uso habitual del entorno Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Excel, Word) para la comunicación, coordinación y gestión de la información. Queremos contar con una persona comprometida, con voluntad de arraigo en nuestra zona de actividad, que además cumpla los siguientes requisitos: Formación de Grado Medio en Administración, Marketing, Comunicación o similar. Experiencia en tareas de captación o atención a empresas, y manejo de herramientas CRM. Buen manejo del paquete Office y del entorno Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive). Capacidad para organizar información, hacer seguimiento y registrar correctamente las acciones realizadas. Habilidades comunicativas y predisposición para la labor telefónica y relacional. Disponibilidad para colaborar en la organización de eventos, talleres o jornadas del centro. Interés en la transformación digital y en aprender sobre herramientas digitales e inteligencia artificial aplicadas a la empresa. Se valorará conocimiento del ecosistema empresarial y tecnológico de Castilla-La Mancha. ¿Qué te ofrecemos? Trabajar en un entorno de vanguardia en la innovación, en constante formación y aprendizaje conjunto. Afrontar proyectos complejos con escasos precedentes, utilizando tecnologías punteras y apoyado por un equipo de profesionales expertos, del que formarás parte. Formación continua y posibilidad de crecimiento profesional en el área de transformación digital. Salario competitivo, con incentivos variables en función de los resultados. Posibilidad de retribución variable mediante seguro médico. Flexibilidad horaria: puedes escoger entre diferentes horquillas de entrada y salida. Jornada intensiva todos los viernes durante todo el año y en verano todos los días. ¿Te interesa? Inscríbete a nuestra oferta y síguenos en nuestras redes sociales para conocer todas las novedades y procesos de selección que publicamos. En ITECAM reconocemos el valor de contar con una plantilla diversa en materia de género, edad, origen étnico, discapacidad, orientación sexual, religión y cualquier otra característica. Es por esto, que animamos a todas las personas a participar en nuestros procesos de selección, especialmente aquellas que se sientan infrarrepresentadas en base a su identidad, asegurando que serán evaluadas con criterios de igualdad, diversidad, equidad e inclusividad.

Desde la división de LifeScience&Healthcare de WeHunt estamos colaborando con una empresa líder del sector dental, para buscar un Delegado comercial para la zona de Castilla La Mancha. Buscamos una persona con experiencia comercial, ganas de crecer profesionalmente y con actitud proactiva para incorporarse a un equipo líder en soluciones para cirugía oral, regeneración ósea e implantología. Funciones: Alcanzar los objetivos de venta definidos por la dirección comercial. Realizar visitas comerciales y presentar productos de alto valor añadido a profesionales del sector dental. Captar nuevas cuentas y gestionar una cartera inicial activa. Participar en acciones comerciales y formativas en colaboración con el equipo de marketing. Registrar y reportar la actividad comercial en el CRM corporativo. Transmitir los valores de la compañía a través de un enfoque consultivo, cercano y profesional. Colaborar con el equipo de ventas y aportar al desarrollo de zona. Requisitos (H/M/D): Mínimo 3 años de experiencia en ventas. Alta capacidad de organización y orientación a objetivos. Actitud proactiva, perfil resolutivo y mentalidad de crecimiento. Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. Se valorará experiencia previa o afinidad con el sector dental. ¿Qué ofrecemos? Proyecto consolidado, con respaldo de una red comercial nacional. Cartera inicial activa y oportunidades reales de desarrollo comercial. Salario fijo competitivo + variable por objetivos. Vehículo de empresa y herramientas necesarias para el desempeño del puesto. Plan de formación continua y acompañamiento comercial. Si cumples con los requisitos, y buscas un nuevo reto profesional, no dudes en inscribirte a la oferta!

‼️Estamos buscando un Crupier en un Casino de prestigio en Castilla y León ‼️ Reubicación proporcionada Responsabilidades principales: - Dirigir y dinamizar mesas de juegos como Black Jack, Ruleta, Póker y otros. - Garantizar el cumplimiento de las normas de juego y procedimientos internos. - Ofrecer una atención al cliente de excelencia, asegurando una experiencia única para cada visitante. - Mantener un ambiente profesional, seguro y de confianza en la sala. Requisitos: - Hablar fluidamente Castellano. - Experiencia de 3 a 5 años como crupier en casino. - Conocimiento experto de juegos de mesa tradicionales. - Habilidades de comunicación, trato cordial y actitud proactiva. - Capacidad para trabajar en equipo y disponibilidad para turnos rotativos. Condiciones: - Salario entre 20.000 € y 25.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada. - Contrato estable con proyección a largo plazo. - Ambiente de trabajo profesional, dinámico y motivador. - Oportunidades de desarrollo dentro de un grupo consolidado.

Oferta de Empleo: Conductor/a Privado con Perfil Polivalente – Salamanca ¿Tienes experiencia como conductor/a privado y buscas un puesto estable y dinámico ? Una empresa líder en su sector ubicada en Salamanca selecciona un/a chofer/a particular con perfil polivalente para realizar traslados ejecutivos y apoyo administrativo . Tus responsabilidades Traslados profesionales por Salamanca, Castilla y León y Madrid (reuniones, aeropuertos, eventos). Apoyo en tareas administrativas básicas y funciones de recepción cuando no haya desplazamientos. Gestión de rutas , incidencias y mantenimiento del vehículo. Garantizar puntualidad, seguridad y absoluta discreción . Lo que ofrecemos Contrato indefinido directamente con la empresa. Jornada completa con horario flexible . Herramientas de trabajo: móvil y ordenador corporativo . Beneficios exclusivos : ticket restaurante, acceso a gimnasio y seguro de vida. Requisitos Experiencia mínima de 3 años como chofer/a particular. Carné de conducir tipo B con 12 puntos o más . Conocimiento de rutas en Salamanca, Castilla y León y Madrid . Perfil resolutivo, discreto, profesional y orientado al servicio . Disponibilidad total para viajes sin previo aviso. ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera!

Cooper Consumer Health En Cooper Consumer Health trabajamos para mejorar la salud y el bienestar de las personas. Nuestro portafolio de marcas líderes como Betadine, Duphalac, Armolipid, Audispray, Excilor, Bucometasana, Plantaben y Noxarem nos impulsa cada día a llegar más lejos. Si quieres dejar huella, este es tu lugar. Buscamos un Delegado Comercial para el canal Farmacias en Castilla la Mancha y alrededores, con ganas de generar un IMPACTO REAL y sumarse a un proyecto AMBICIOSO y TRANSFORMADOR. Aquí encontrarás un entorno de colaboración, mentalidad emprendedora y crecimiento profesional continuo. Responsabilidades claves Gestión de clientes y ventas - Representar y promocionar nuestro portafolio en farmacias y distribuidores clave, estableciendo relaciones sólidas, detectando nuevas oportunidades de negocio y garantizando una rotación óptima de productos. Estrategia y planificación comercial - Diseñar y ejecutar rutas de visita estratégicas, priorizando clientes según su potencial, e implementar acciones comerciales alineadas con los objetivos de la empresa, incluyendo visibilidad en el punto de venta. Estrategia de ventas basada en tres pilares clave (DVR) Distribución : Asegurar la presencia de nuestros productos en los puntos de venta clave, optimizando su disponibilidad para los clientes. Visibilidad : Implementar estrategias que maximicen la exposición de nuestras marcas en farmacias y distribuidores, incluyendo exhibiciones y materiales promocionales. Recomendación : Fomentar la preferencia por nuestros productos a través de la formación de clientes y farmacéuticos, asegurando que conozcan sus beneficios y diferenciación en el mercado. Formación y presentación de productos - Realizar presentaciones y sesiones formativas para garantizar que los clientes comprendan el valor y posicionamiento de nuestras soluciones. Análisis de mercado y reportes • Monitorizar tendencias y competencia mediante herramientas como Salesforce y CRM, asegurando la actualización constante de información clave para la toma de decisiones. Optimización y resolución de incidencias - Gestionar incidencias comerciales de manera proactiva y proponer mejoras en los procesos para optimizar la eficiencia y alcanzar los objetivos comerciales. Requisitos Experiencia previa en ventas o gestión comercial, preferiblemente en el sector farmacéutico o de productos OTC. Conocimiento del entorno farmacéutico en Castilla la Mancha y alrededores, idealmente con experiencia trabajando la zona y relación previa con las farmacias de mayor potencial. Conocimiento del entorno regulatorio en productos farmacéuticos y OTC será valorado. Disponibilidad para viajar dentro de la región asignada. Carnet de conducir vigente, ya que el puesto requiere desplazamientos frecuentes dentro de la región. Competencias Capacidad para trabajar de manera autónoma, orientado a resultados y con una alta capacidad de organización. Alta capacidad de autogestión y organización del tiempo. Habilidades sobresalientes en comunicación, negociación y persuasión. Proactividad y capacidad para anticiparse a las necesidades del mercado. Adaptabilidad y disposición para colaborar en equipo en un entorno dinámico. Visión analítica basada en datos para la toma de decisiones y la mejora del rendimiento comercial. Ofrecemos Salario fijo competitivo con un atractivo bonus basado en cumplimiento de objetivos. Herramientas de trabajo: Móvil, Ipad, coche de empresa y tarjeta de combustibles. Ayudas mensuales para guardería y apoyo económico anual para gastos escolares. Dietas diarias cubiertas. Entorno dinámico y oportunidades de desarrollo.

Desde Talent Services (Grupo Castilla) estamos seleccionando un/a RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN para empresa GRAN EMPRESA del sector ALIMENTACIÓN , que precisa para uno de sus centros ubicado en PUERTO REAL ¿Cuáles serán tus funciones? Supervisar el proceso productivo y analizar resultados. Gestionar al personal del departamento. Garantizar la máxima eficiencia y productividad de los recursos disponibles. Participar en el diseño y desarrollo de planes y programas de producción, coordinándose con otros departamentos. Gestionar y controlar procesos complejos vinculados a la actividad productiva. Control de inventarios de materias primas, semielaborados y productos finales. Coordinación constante con otros departamentos (calidad, producción, mantenimiento…) para gestionar la información clave sobre productos, instalaciones y maquinaria. Coordinar las actuaciones o intervenciones en las líneas de producción, los ajustes y las mejoras puntuales, que pueden ejecutarse por decisión de la dirección técnica, así como supervisar los procesos y las paradas de mantenimiento. Supervisión de la correcta aplicación en su área de los protocolos y medidas relacionadas con calidad, seguridad alimentaria, medio ambiente y, muy especialmente, con la PRL. ¿Qué ofrecemos? Contrato de carácter indefinido. Salario competitivo, negociable según valía y experiencia. Centro de trabajo en Puerto Real. Posibilidad de desarrollo profesional y progreso dentro de la compañía. Requisitos mínimos Formación en Ingeniería, Ingeniería Técnica o similar. Experiencia como responsable de producción o encargado/a, habiendo gestionado personal y planificado la producción. Residencia en Bahía de Cádiz o alrededores, Muy valorable experiencia en el sector de la alimentación Disponibilidad de turnos mañana y tarde.

Por crecimiento y ampliación de plantilla abrimos proceso de selección para incorporar en el departamento Comercial de nuestra empresa, un Técnico-Comercial especializado en electrobombas para cubrir las provincias de Castilla y León. El trabajo constará principalmente de hacer visitas, asesora

Si buscas desarrollar tu carrera profesional en la entidad financiera líder de Castilla-La Mancha, con un modelo de banca de proximidad, cooperativa y sostenible, ¡Globalcaja es tu oportunidad!.Apostamos por el talento y queremos que el tuyo nos acompañe.Te ofrecemos formar parte de un proyecto a

Si buscas desarrollar tu carrera profesional en la entidad financiera líder de Castilla-La Mancha, con un modelo de banca de proximidad, cooperativa y sostenible, ¡Globalcaja es tu oportunidad! TU PROYECTO.Apostamos por el talento y queremos que el tuyo nos acompañe.Te ofrecemos formar parte de u

En ACOR , cooperativa líder del sector agroalimentario. Con más de 60 años de trayectoria y un proyecto empresarial sólido, nuestras plantas de Olmedo (Valladolid) son un referente industrial en Castilla y León. Incorporamos un/a Técnico/a de Prevención en Riesgos Laborales Industriales para reforzar nuestro compromiso con la seguridad. Buscamos perfiles con formación en Ingeniería (Industrial, Química o Agronómica) y Máster en PRL con las tres especialidades, que aporten entre 2 y 3 años de experiencia en entornos industriales. Valoramos la proactividad, el trabajo en equipo y la capacidad para impulsar una auténtica cultura preventiva. Se requiere disponibilidad para trabajar de forma presencial en nuestros centros de Olmedo. Qué ofrecemos Contrato indefinido y un proyecto estable en una cooperativa sólida y en expansión. Horario continuado de 07:00 a 15:00 , facilitando la conciliación. Condiciones laborales competitivas y un entorno de trabajo multidisciplinar. La oportunidad de dejar huella impulsando mejoras en seguridad y bienestar laboral. En ACOR impulsamos procesos de selección igualitarios, transparentes y libres de sesgos , promoviendo la diversidad y la igualdad real de oportunidades.

Desde Talent Services (Grupo Castilla) estamos seleccionando un/a RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN para empresa GRAN EMPRESA del sector ALIMENTACIÓN, que precisa para uno de sus centros ubicado en PUERTO REAL¿Cuáles serán tus funciones?Supervisar el proceso productivo y analizar resultados.Gestionar al personal del departamento.Garantizar la máxima eficiencia y productividad de los recursos disponibles.Participar en el diseño y desarrollo de planes y programas de producción, coordinándose con otros departamentos.Gestionar y controlar procesos complejos vinculados a la actividad productiva.Control de inventarios de materias primas, semielaborados y productos finales.Coordinación constante con otros departamentos (calidad, producción, mantenimiento…) para gestionar la información clave sobre productos, instalaciones y maquinaria.Coordinar las actuaciones o intervenciones en las líneas de producción, los ajustes y las mejoras puntuales, que pueden ejecutarse por decisión de la dirección técnica, así como supervisar los procesos y las paradas de mantenimiento.Supervisión de la correcta aplicación en su área de los protocolos y medidas relacionadas con calidad, seguridad alimentaria, medio ambiente y, muy especialmente, con la PRL.¿Qué ofrecemos?Contrato de carácter indefinido.Salario competitivo, negociable según valía y experiencia.Centro de trabajo en Puerto Real.Posibilidad de desarrollo profesional y progreso dentro de la compañía.Requisitos mínimosFormación en Ingeniería, Ingeniería Técnica o similar.Experiencia como responsable de producción o encargado/a, habiendo gestionado personal y planificado la producción.Residencia en Bahía de Cádiz o alrededores,Muy valorable experiencia en el sector de la alimentaciónDisponibilidad de turnos mañana y tarde.

Desde ITM FOTO2, empresa técnicamente especializada en el servicio postventa de instalaciones fotovoltaicas, con más de 15 de años de experiencia, queremos ampliar nuestro departamento de operaciones.Buscamos un técnico de operaciones y mantenimiento en CASTILLA Y LEÓN y ZONA NORTE.Realización

Desde ITM FOTO2, empresa técnicamente especializada en el servicio postventa de instalaciones fotovoltaicas, con más de 15 de años de experiencia, queremos ampliar nuestro departamento de operaciones.Buscamos un técnico de operaciones y mantenimiento en CASTILLA Y LEÓN y ZONA NORTE.Realización

Desde ITM FOTO2, empresa técnicamente especializada en el servicio postventa de instalaciones fotovoltaicas, con más de 15 de años de experiencia, queremos ampliar nuestro departamento de operaciones.Buscamos un técnico de operaciones y mantenimiento en CASTILLA Y LEÓN y ZONA NORTE.Realización

Estamos buscando 6 Crupiers en un Casino de prestigio en Castilla y León. Experiencia de 2 a 5 años como crupier en Casino.

Estamos buscando 6 Crupiers en un Casino de prestigio en Castilla y León. Experiencia de 2 a 5 años como crupier en Casino.

Por crecimiento y ampliación de plantilla abrimos proceso de selección para incorporar en el departamento Comercial de nuestra empresa, un Técnico-Comercial especializado en electrobombas para cubrir las provincias de Castilla y León. El trabajo constará principalmente de hacer visitas, asesora

En ACOR , cooperativa líder del sector agroalimentario. Con más de 60 años de trayectoria y un proyecto empresarial sólido, nuestras plantas de Olmedo (Valladolid) son un referente industrial en Castilla y León. Incorporamos un/a Técnico/a de Prevención en Riesgos Laborales Industriales para reforzar nuestro compromiso con la seguridad. Buscamos perfiles con formación en Ingeniería (Industrial, Química o Agronómica) y Máster en PRL con las tres especialidades, que aporten entre 2 y 3 años de experiencia en entornos industriales. Valoramos la proactividad, el trabajo en equipo y la capacidad para impulsar una auténtica cultura preventiva. Se requiere disponibilidad para trabajar de forma presencial en nuestros centros de Olmedo. Qué ofrecemos Contrato indefinido y un proyecto estable en una cooperativa sólida y en expansión. Horario continuado de 07:00 a 15:00 , facilitando la conciliación. Condiciones laborales competitivas y un entorno de trabajo multidisciplinar. La oportunidad de dejar huella impulsando mejoras en seguridad y bienestar laboral. En ACOR impulsamos procesos de selección igualitarios, transparentes y libres de sesgos , promoviendo la diversidad y la igualdad real de oportunidades.

En ACOR , cooperativa líder del sector agroalimentario. Con más de 60 años de trayectoria y un proyecto empresarial sólido, nuestras plantas de Olmedo (Valladolid) son un referente industrial en Castilla y León. Incorporamos un/a Técnico/a de Prevención en Riesgos Laborales Industriales para reforzar nuestro compromiso con la seguridad. Buscamos perfiles con formación en Ingeniería (Industrial, Química o Agronómica) y Máster en PRL con las tres especialidades, que aporten entre 2 y 3 años de experiencia en entornos industriales. Valoramos la proactividad, el trabajo en equipo y la capacidad para impulsar una auténtica cultura preventiva. Se requiere disponibilidad para trabajar de forma presencial en nuestros centros de Olmedo. Qué ofrecemos Contrato indefinido y un proyecto estable en una cooperativa sólida y en expansión. Horario continuado de 07:00 a 15:00 , facilitando la conciliación. Condiciones laborales competitivas y un entorno de trabajo multidisciplinar. La oportunidad de dejar huella impulsando mejoras en seguridad y bienestar laboral. En ACOR impulsamos procesos de selección igualitarios, transparentes y libres de sesgos , promoviendo la diversidad y la igualdad real de oportunidades.

Estamos buscando un/a Responsable de Compras de Vino y Uvas Ubicación: Castilla La Mancha / Madrid Misión del puesto: Asegurar el aprovisionamiento óptimo de vinos y/uvas de distintas zonas vitivinícolas españolas, garantizando la calidad exigida por las Denominaciones de Origen (DO), la eficiencia en costes y el cumplimiento de los estándares técnicos para la producción de vinos destinados al mercado nacional e internacional. Tus responsabilidades incluirán: Planificar y gestionar las compras de vino a granel y uvas, coordinando con Producción y Enología. Seleccionar, evaluar y fidelizar proveedores de distintas DO españolas. Negociar contratos, precios, volúmenes y condiciones logísticas. Supervisar la calidad y trazabilidad de los productos mediante análisis, catas y visitas a campo o bodega. Analizar tendencias de mercado y anticipar fluctuaciones de precios y calidades. Participar en ferias, subastas y eventos profesionales del sector. Gestionar presupuestos, costes de aprovisionamiento y elaborar informes periódicos para dirección. Requisitos: Grado universitario en Enología, Ingeniería Agrónoma, Administración de Empresas, Comercio Internacional o similar. Experiencia mínima de 5-7 años en compras dentro del sector vitivinícola. Conocimiento sólido de viticultura, variedades de uva, procesos de vinificación y normas DO. Capacidad de análisis sensorial y valoración técnica de vinos. Nivel alto de inglés (francés u otro idioma adicional valorable). Manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión (ERP). ¿Por qué unirte a nosotros? Formar parte de una empresa líder en el sector vitivinícola. Oportunidad de trabajar con vinos de prestigio y Denominaciones de Origen reconocidas. Participación activa en la estrategia de compras y expansión internacional. Si eres un/a profesional apasionado/a del vino y quieres formar parte de nuestro equipo, ¡te invitamos a postularte!

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través dedos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio deinfraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un Jefe/a de Obra para desarrollo de obras eléctricas de media y baja tensión dentro del ámbito geográfico de Castilla y León, con sede en Valladolid. Funciones principales: - Gestión técnico-económica de las obras - Contacto directo con el cliente, asegurando el buen cumplimiento de las ejecuciones - Control mensual económico de la producción realizada, con el análisis de los costes de obra - Planificación del personal propio de obra. - Comparativos y elección de proveedores, subcontratas, etc. - Responsable del cumplimiento de los planes de seguridad y salud en obra, así como otras indicaciones de PRL. - Se valorará experiencia y conocimientos de oficina técnica, en elaboración de ofertas y presupuestos. ¿Qué perfil estamos buscando? Titulación en Ingeniería Industrial, preferiblemente Eléctrica Valorable experiencia de más de un año en el puesto y en el sector distribución eléctrica Inglés B2 valorable Conocimiento del sector ¿Qué ofrecemos? Salario a convenir según valía y experiencia (rango entre 33.000 / 39.000 euros/bruto año) Contrato indefinido. Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto Estabilidad en la empresa y evolución profesional. Ambiente joven y dinámico Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc.

En PYD Electrobombas nos especializamos en ofrecer soluciones para el mundo del bombeo. Por crecimiento y ampliación de plantilla abrimos proceso de selección para incorporar en el departamento Comercial de nuestra empresa, un Técnico-Comercial especializado en electrobombas para cubrir las provincias de Castilla y León. El trabajo constará principalmente de hacer visitas, asesorar y dar soporte comercial-técnico a nuestros clientes de las zonas designadas, así como la promoción de nuestros productos y servicios. Responsabilidades: Gestión, ampliación y mantenimiento de la cartera de clientes. Programación y desarrollo de visitas personalizadas. Realización de presupuestos y cierre de pedidos. Coordinación con los integrantes del equipo comercial y técnico de la empresa. Requisitos: Imprescindible experiencia o conocimientos en el sector de bombas hidráulicas (o muy similar). Beneficios del puesto: Sueldo + Porcentaje sobre ventas. Teléfono móvil, vehículo de empresa y ordenador portátil. Gastos de viaje (dietas, hospedaje, etc.)

Desde Talent Services (Grupo Castilla) estamos seleccionando un/a RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN para empresa GRAN EMPRESA del sector ALIMENTACIÓN , que precisa para uno de sus centros ubicado en PUERTO REAL ¿Cuáles serán tus funciones? Supervisar el proceso productivo y analizar resultados. Gestionar al personal del departamento. Garantizar la máxima eficiencia y productividad de los recursos disponibles. Participar en el diseño y desarrollo de planes y programas de producción, coordinándose con otros departamentos. Gestionar y controlar procesos complejos vinculados a la actividad productiva. Control de inventarios de materias primas, semielaborados y productos finales. Coordinación constante con otros departamentos (calidad, producción, mantenimiento…) para gestionar la información clave sobre productos, instalaciones y maquinaria. Coordinar las actuaciones o intervenciones en las líneas de producción, los ajustes y las mejoras puntuales, que pueden ejecutarse por decisión de la dirección técnica, así como supervisar los procesos y las paradas de mantenimiento. Supervisión de la correcta aplicación en su área de los protocolos y medidas relacionadas con calidad, seguridad alimentaria, medio ambiente y, muy especialmente, con la PRL. ¿Qué ofrecemos? Contrato de carácter indefinido. Salario competitivo, negociable según valía y experiencia. Centro de trabajo en Puerto Real. Posibilidad de desarrollo profesional y progreso dentro de la compañía. Requisitos mínimos Formación en Ingeniería, Ingeniería Técnica o similar. Experiencia como responsable de producción o encargado/a, habiendo gestionado personal y planificado la producción. Residencia en Bahía de Cádiz o alrededores, Muy valorable experiencia en el sector de la alimentación Disponibilidad de turnos mañana y tarde.

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería, buscamos incorporar a un/a Jefe/a de obra de plantas de tratamiento en zona centro (Comunidad de Madrid, Castilla y La Mancha, Castilla y León, Islas Canarias), cuya misión será proporcionar a las Unidades de Negocio una asistencia técnica completa en el área construcción y seguimiento de las explotaciones, con el fin de garantizar por un lado la consecución en plazo y presupuesto de los proyectos de plantas de residuos y por el otro dar soporte técnico a las explotaciones de la compañía (plantas de tratamiento mecánico de RSU y EELL, compostaje, digestión anaerobia, plantas de tratamiento de lixiviados, depósitos controlados …). Punto de contacto de PreZero con las ingenierías para el desarrollo de proyectos básicos y ejecutivos. Elaborar el cronograma de desarrollo del proyecto, proponer la asignación de recursos humanos y materiales y elaborar el presupuesto asignado para el mismo. Controlar y proponer actualizaciones de los recursos humanos, económicos y temporales asignados al Proyecto en cualquiera de sus fases garantizando el éxito del mismo. Desarrollar documentación técnica específica en cualquiera de las fases del proyecto formando parte de un equipo multidisciplinar de técnicos/as especialistas en instalaciones de tratamiento de residuos. Realizar los estudios de viabilidad económica de los proyectos Proporcionar CAPEXy OPEX de las diferentes alternativas estudiadas y establecer un primer Business Plan para elevación al Departamento Financiero Verificar que no existen impedimentos legales para la ejecución del proyecto (urbanísticos, normativos, medio ambientales, ...). Solicitar presupuestos (RFQ) y/o especificaciones técnicas necesarias a proveedores en coordinación con el resto del equipo y el departamento de compras, realizando la revisión técnica de las mismas y el seguimiento del proceso hasta hasta la adjudicación. Colaborar en la difusión del avance del proyecto en cualquiera de sus fases, elaborando las presentaciones y toda la documentación necesaria para la misma. Elaborar informes periódicos de seguimiento de los proyectos. ¿Formación: Grado o Licenciatura en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería Química, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Valorable Posgrado/Máster en Gestión Ambiental, Project Management. Valorable formación en PRL. Nivel alto en el manejo de los programas de Microsoft Office, valorable conocimientos de CAD (AutoCAD/MicroStation) y Presto Experiencia: Mínimo cinco años de experiencia en gestión de proyectos y obras. Valorable experiencia en áreas de tratamiento de residuos, energía y aguas. Idiomas: Nivel B2 de inglés. Se requiere carnet de conducir. Competencias: Trabajo en equipo, orientación a resultados, orientación al cliente, toma de decisiones, capacidad de Adaptación, negociación y colaboración. ¿Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas&##128187; Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.)&##128176; Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)&##128653; Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico⚖️ Asignación de una/un buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈Acceso al programa Cuidate+ &##128151; Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector&##128692; ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) &##128104; &##Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.&##Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través dedos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio deinfraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un Jefe/a de Obra para desarrollo de obras eléctricas de media y baja tensión dentro del ámbito geográfico de Castilla y León, con sede en Soria. Funciones principales: - Gestión técnico-económica de las obras - Contacto directo con el cliente, asegurando el buen cumplimiento de las ejecuciones - Control mensual económico de la producción realizada, con el análisis de los costes de obra - Planificación del personal propio de obra. - Comparativos y elección de proveedores, subcontratas, etc. - Responsable del cumplimiento de los planes de seguridad y salud en obra, así como otras indicaciones de PRL. - Se valorará experiencia y conocimientos de oficina técnica, en elaboración de ofertas y presupuestos. ¿Qué perfil estamos buscando? Titulación en Ingeniería Industrial, preferiblemente Eléctrica Valorable experiencia de más de un año en el puesto y en el sector distribución eléctrica Inglés B2 valorable Conocimiento del sector ¿Qué ofrecemos? Salario a convenir según valía y experiencia (rango entre 30.000 y 34.000 euros/bruto año) Contrato indefinido. Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto Estabilidad en la empresa y evolución profesional. Ambiente joven y dinámico Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc.

En ACOR , cooperativa líder del sector agroalimentario. Con más de 60 años de trayectoria y un proyecto empresarial sólido, nuestras plantas de Olmedo (Valladolid) son un referente industrial en Castilla y León. Incorporamos un/a Técnico/a de Prevención en Riesgos Laborales Industriales para reforzar nuestro compromiso con la seguridad. Buscamos perfiles con formación en Ingeniería (Industrial, Química o Agronómica) y Máster en PRL con las tres especialidades, que aporten entre 2 y 3 años de experiencia en entornos industriales. Valoramos la proactividad, el trabajo en equipo y la capacidad para impulsar una auténtica cultura preventiva. Se requiere disponibilidad para trabajar de forma presencial en nuestros centros de Olmedo. Qué ofrecemos Contrato indefinido y un proyecto estable en una cooperativa sólida y en expansión. Horario continuado de 07:00 a 15:00 , facilitando la conciliación. Condiciones laborales competitivas y un entorno de trabajo multidisciplinar. La oportunidad de dejar huella impulsando mejoras en seguridad y bienestar laboral. En ACOR impulsamos procesos de selección igualitarios, transparentes y libres de sesgos , promoviendo la diversidad y la igualdad real de oportunidades.

Empresa de referencia en la distribución y venta de productos para el control de la higiene y el aseguramiento de la Calidad y Seguridad Alimentaria.Madrid, Castilla y León, Castilla La Mancha.RESPONSABLE TÉCNICO COMERCIAL FOOD SAFETY – MADRID / CASTILLA Y LEÓN / CASTILLA LA MANCHA (ZONA CENTR

Empresa de referencia en la distribución y venta de productos para el control de la higiene y el aseguramiento de la Calidad y Seguridad Alimentaria.Madrid, Castilla y León, Castilla La Mancha.RESPONSABLE TÉCNICO COMERCIAL FOOD SAFETY – MADRID / CASTILLA Y LEÓN / CASTILLA LA MANCHA (ZONA CENTR

ITECAM es el Centro Tecnológico Industrial de Castilla – La Mancha, una entidad con más de 20 años de recorrido acompañando a empresas nacionales e internacionales en proyectos del ámbito de la I+D+i. Gestionar la solicitud de los proyectos, redactar y/o elaborar memorias y documentación vin

Como comercial técnico para la zona centro en AC-FIX, serás responsable de gestionar y expandir la cartera de clientes en la región (Madrid y Castilla-León). Además, estarás encargado de proporcionar soporte técnico y comercial a los clientes y asegurar su satisfacción.

Por crecimiento y ampliación de plantilla abrimos proceso de selección para incorporar en el departamento Comercial de nuestra empresa, un Técnico-Comercial especializado en electrobombas para cubrir las provincias de Castilla y León. El trabajo constará principalmente de hacer visitas, asesora

La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del proyecto, incluyendo la planificación, ejecución, seguimiento técnico y económico, coordinación de equipos, interlocución con el cliente y subcontratas, y cumplimiento de normativa de calidad, seguridad y medio ambiente. Se

Empresa de referencia en la distribución y venta de productos para el control de la higiene y el aseguramiento de la Calidad y Seguridad Alimentaria.Madrid, Castilla y León, Castilla La Mancha.RESPONSABLE TÉCNICO COMERCIAL FOOD SAFETY – MADRID / CASTILLA Y LEÓN / CASTILLA LA MANCHA (ZONA CENTR

Como comercial técnico para la zona centro en AC-FIX, serás responsable de gestionar y expandir la cartera de clientes en la región (Madrid y Castilla-León). Además, estarás encargado de proporcionar soporte técnico y comercial a los clientes y asegurar su satisfacción.

Experiencia en ventas y gestión de cuentas, preferentemente en el sector de sistemas de tuberías o calefacción/climatización. Como comercial técnico para la zona centro en AC-FIX, serás responsable de gestionar y expandir la cartera de clientes en la región (Madrid y Castilla-León). Tus tare

Nuestro cliente es una multinacional referente en su sector, que precisa incorporar un/a Key Account Manager para liderar las ventas de Equipos e Instrumentos Oftalmológicos y de Evaluación de la Visión en la zona Centro, (Comunidad de Madrid, Castilla La Mancha y Castilla León). Disponibilidad

Buscas empleo en agricultura y ganadería? En Salamanca te esperan nuevas oportunidades este noviembre.

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