Trabajos centro de estudios en en Madrid - Page 2Crear alertas

Grupo SANDO precisa incorporar en la delegación Centro de su área de Construcción a un/una Jefe/a de Oficina Técnica para una de nuestras obras situadas en la provincia de Madrid. Como Jefe/a de Oficina técnica asumirá las siguientes funciones: 🛠️ Funciones principales • Apoyo técnico a la dirección de obra., • Revisión y control de mediciones, presupuestos y certificaciones., • Supervisión de proyectos, planos y documentación técnica., • Elaboración de estudios y comparativos de ofertas de proveedores y subcontratistas., • Control de costes y seguimiento económico de la obra., • Gestión de documentación técnica y administrativa., • Apoyo al departamento de estudios y contratación en la elaboración de memorias técnicas y costes directos, indirectos y cierre., • Coordinación con otros departamentos: producción, compras, calidad y PRL. 🎓 Requisitos • Titulación en Ingeniería de la edificación, arquitectura técnica, o similar., • Experiencia mínima de 10 años en puestos similares en obra de edificación., • Dominio de software técnico: AutoCAD, Presto, MS Project, Excel, etc., • Capacidad de organización, análisis y trabajo en equipo. Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Somos un grupo empresarial internacional con más de 3.500 empleados y presencia consolidada en diferentes países de Europa y América. Dentro de nuestras estrategias de desarrollo corporativo apostamos decididamente por el crecimiento de nuestra línea de negocio de construcción de edificación, habiendo incrementado notablemente en los últimos ejercicios nuestro volumen de negocio y equipo de profesionales. Nuestras líneas de negocio más importantes son la construcción de infraestructuras, promoción de infraestructuras y servicios en régimen concesional, ejecución de obras de electrificación ferroviaria, proyectos de edificación, transporte ferroviario de mercancías y servicios de mantenimiento, revisión y reparación de maquinaria ferroviaria. ¿Estás estudiando Edificación, Arquitectura Técnica o Ingeniería de la Edificación y quieres dar tus primeros pasos en el sector? En Azvi apostamos por el talento joven y creemos en el aprendizaje a través de la experiencia. Buscamos estudiantes que quieran aportar valor a nuestros proyectos, desarrollar sus competencias profesionales y conocer de primera mano el funcionamiento de una gran compañía del sector de la construcción. Actualmente, buscamos incorporar un/a estudiante en prácticas para colaborar con nuestros equipos de Producción en proyectos de Edificación en Madrid, dando apoyo en el seguimiento y ejecución de obras junto a profesionales con amplia experiencia en el sector. ¿Qué aprenderás y en qué colaborarás? Bajo la supervisión del Jefe/a de Obra y del equipo de Producción, colaborará en las siguientes tareas: • Colaborar con el equipo de Producción y Jefatura de Obra en el seguimiento y control de la ejecución de los trabajos., • Apoyar en la planificación y organización de recursos, materiales y documentación necesarios para la obra., • Participar en el control de avances, mediciones, costes y plazos de ejecución., • Dar soporte en la coordinación con subcontratas y proveedores., • Apoyar en la elaboración de informes y documentación técnica de obra. Requisitos: • Estudiante de Grado en Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o titulaciones afines., • Posibilidad de formalizar convenio de prácticas con Universidad o Centro de Estudios., • Valorable conocimiento de AutoCAD, Presto, Microsoft Project y paquete Office. ¿Qué te ofrecemos? • Formación práctica en una compañía líder del sector de las infraestructuras., • Participación en proyectos reales y contacto con profesionales especializados., • Acompañamiento y tutorización durante todo el periodo de prácticas., • Entorno de trabajo dinámico, innovador y comprometido con la seguridad, la sostenibilidad y el desarrollo profesional., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro del grupo. Nos implicamos cumpliendo objetivos con lealtad y responsabilidad. Aunamos capacidades con profesionalidad y ética para construir confianza.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. En OHLA buscamos incorporar un Técnico de Estudios especialista en obra civil para la Dirección de Estudios y Contratación del área Europa, con sede en nuestras oficinas centrales de Madrid. Las funciones que desempeñara, entre otras, serán las siguientes: • Análisis de los Pliegos de licitación ayudando en la definición de la estrategia de oferta., • Se responsabilizará y coordinará la preparación técnica y económica de las ofertas de obra civil., • Realizar análisis y mejora de los proyectos, elección y dimensionamiento de los procesos, elección de proveedores., • Dar asesoramiento técnico a las licitaciones y obras en la especialidad de obra civil. Los requisitos del puesto son: • Tener una formación de Ingeniero de Caminos/Ingeniero Civil., • Tener al menos 5 años de experiencia en un puesto similar, como Técnico de Estudios en licitaciones de proyectos de obra civil en empresa constructora., • Se valorará la experiencia adicional en posiciones de producción en obra civil como Jefe de Obra/Jefe de Producción/Oficina Técnica., • Tener una capacidad técnica elevada, capacidad de análisis para la mejora de los proyectos, ser minucioso en el detalle de la redacción de las memorias técnicas, capacidad de planificación y orientación a objetivos., • Conocimientos de MS Project, Autocad, Presto., • Nivel de inglés alto. Se ofrecen interesantes condiciones y carrera profesional.

Técnico de Ofertas - Ingeniería Estructural. En CALTER somos especialistas en dar forma a los retos más complejos: desde proyectos de cálculo y diseño estructural, asistencia técnica y dirección de obra hasta cimentaciones especiales. Debido a nuestro alto volumen de proyectos, buscamos ampliar nuestro Centro Técnico de Ofertas para seguir ofreciendo la excelencia que nos define. Buscamos a una persona metódica y con visión técnica que sea el brazo derecho del departamento en la fase de licitación y contratación. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión de Peticiones: Recepción y cribado inicial de solicitudes de informes, proyectos y estudios., • Soporte Documental: Preparación de la documentación técnica para las ofertas (alcances, listado de entregables, cronogramas y referencias de la empresa)., • Atención al Cliente: Soporte en la interlocución con clientes para el seguimiento de propuestas y aclaraciones iniciales., • Apoyo en el Análisis: Colaboración con gabinete técnico para dimensionar los honorarios y plazos de cada servicio. ¿Qué buscamos? • Perfil FP: Técnico Superior en Proyectos de Edificación (o similar) con ganas de desarrollarse en la gestión técnico-comercial. Requisitos: • Sólida base técnica. Capacidad para interpretar la LOE y el CTE en la redacción de alcances de servicios profesionales y definir límites de responsabilidad., • Criterio estructural. Conocimiento de sistemas y tipologías constructivas para asistir en la valoración de proyectos de cálculo, cimentaciones, contenciones, patologías, asistencia técnica y dirección de obra., • Dominio fluido de herramientas de ofimática. Manejo de bases de precios y mediciones., • Excelentes dotes de comunicación y atención al detalle., • Actitud proactiva: en CALTER no solo esperamos soluciones, ¡nos gusta proponerlas! ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata a un equipo de alto nivel técnico., • Formación continua: Aprenderás cómo se gestiona el negocio de la ingeniería desde dentro., • Flexibilidad: Posibilidad de convenio de prácticas o contrato laboral según el perfil., • Ambiente colaborativo: Aquí tu opinión cuenta desde el primer día.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios deindustria, salud, corporate, government e infraestructurasofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! Misión Desde el área de gestión energética de Serveo estamos buscando un/a Analista de Eficiencia Energética en la sede central de Madrid en el Centro de Control de Energía, que tendrá un rol clave en la optimización energética de los contratos de Facility Management. La misión principal será realizar el seguimiento de los ahorros energéticos y económicos de los contratos de Servicios Energéticos y dar soporte a estos en la mejora de la eficiencia energética, reducción de costes, verificación y liquidación de ahorros y revisiones de precios. Exportar estas medidas al resto de instalaciones y contratos de la compañía, con el objetivo de mejorar los márgenes minimizando los costes y maximizando los ingresos energéticos. • Seguimiento, análisis y optimización de consumos y costes energéticos en contratos de Servicios Energéticos y Mantenimiento Energético (hospitales, centros de salud, colegios, edificios de oficinas, administración pública, etc.)., • Realización de estudios de eficiencia energética, incluyendo identificación de oportunidades de ahorro, cuantificación de ahorros energéticos, estimación de inversiones y análisis de rentabilidad y retorno., • Desarrollo e implantación de estrategias de conducción y gestión energética., • Definición, cálculo y seguimiento de líneas base energéticas conforme a la metodología IPMVP., • Análisis y conocimiento de los mercados energéticos (electricidad, gas natural, biomasa, entre otros), incluyendo aspectos relacionados con la contratación y tarificación energética., • Elaboración de previsiones de consumo y coste energético para los diferentes contratos gestionados., • Cálculo y seguimiento de revisiones de precios vinculadas a contratos de Servicios Energéticos., • Gestión y cálculo de Certificados de Ahorro Energético (CAEs)., • Manejo de plataformas y herramientas de gestión energética y análisis de datos (Spacewell, Energiza, Power BI, entre otras)., • Dar soporte de seguimiento e implantación de la ISO 50001 así como análisis de KPIs., • Realizar el seguimiento de los ahorros y costes energéticos de los contratos de Servicios Energéticos., • Detectar y plantear mejoras operacionales y de ahorro energético a partir de los datos del sistema de gestión energética, y visitas a los contratos., • Realizar la cuantificación de ahorros energéticos y económicos de instalaciones., • Realizar la valoración de las inversiones necesarias para la mejora en las instalaciones., • Analizar los pliegos de las licitaciones de Eficiencia Energética, plantear las revisiones de precios y liquidaciones de ahorros. Requisitos: • Formación: Ingeniería Industrial, Naval, Minas, Aeronáutico. Valorable Máster en Gestión Energética, Eficiencia Energética, Energías Renovables, Ingeniería de la Energía o Sostenibilidad Industrial., • Formación complementaria: Certificaciones CMVP – EVO, CEM., • Conocimientos específicos: Formación y simulación energética en instalaciones térmicas y de iluminación. Conocimientos de tarificación y mercados de electricidad y gas. Conocimiento en normativa energética renovable, mercado energético e instalaciones. Conocimiento en diseño de instalaciones EERR, eléctricas y térmicas. Conocimiento en sistemas de Gestión Energética, y Telegestión de instalaciones., • Conocimientos informáticos: Imprescindible contar con manejo avanzado de Office 365 y Power BI. Valorable formación en herramientas de diseño y simulación (Dialux, PV Syst), contratación y mercados energéticos, regulación para consumidores industriales y sistemas de gestión y digitalización energética., • Idiomas: Nivel C1 de inglés, • Experiencia: más de 3 años de experiencia en Consultoría energética y en Diseño de instalaciones. Se valorará experiencia en análisis energético de instalaciones térmicas (consultoría, ingeniería o empresas de SSEE). También se requiere experiencia previa en implantación de la ISO 50001, en la realización de submetering en instalaciones y en la medición de consumos en campo, manipulación de equipos medida., • Habilidades: empuje por obtener resultados, colaboración, flexibilidad, colaboración, proactividad, capacidad de análisis ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada continua en verano y festividades, • Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Paquete retributivo competitivo., • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: _!

🏗️ Responsable de Oficina Técnica | Leganés ¿Te gusta tener el control de los proyectos? ¿Disfrutas organizando plazos, presupuestos y recursos para que una obra avance según lo previsto? En Aurgi, líder en el sector de la automoción y perteneciente al Grupo Mutua Madrileña, buscamos incorporar un/a Responsable de Oficina Técnica para dar soporte al ambicioso proyecto de transformación e nuestros centros, asegurando el seguimiento económico, documental y de planificación de cada obra. Formarás parte de un equipo donde la coordinación y la anticipación son clave, trabajando de manera estrecha con Dirección y con los Jefes de Obra para garantizar que cada proyecto se desarrolla con éxito. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Garantizar el control y seguimiento técnico-administrativo de los proyectos de obra, velando por el cumplimiento de los plazos, presupuestos y procedimientos establecidos. 👉 Serás la persona que aporte visibilidad, orden y control a cada proyecto. 🧩 ¿Cómo será tu día a día? 📅 Planificar y realizar el seguimiento simultáneo de entre 5 y 6 proyectos de obra y reforma. 📊 Elaborar y actualizar cronogramas, asegurando el cumplimiento de hitos y plazos. 💰 Controlar presupuestos, certificaciones y costes, detectando posibles desviaciones y proponiendo medidas correctoras. 📋 Gestionar comparativos económicos y documentación asociada a las obras. 📁 Coordinar y mantener actualizada toda la documentación técnica de los proyectos. 🤝 Realizar seguimiento de proveedores, contrataciones y pedidos. 📈 Elaborar informes de avance y reporting para Dirección. 🏗️ Trabajar de forma coordinada con los Jefes de Obra para garantizar el correcto desarrollo de cada proyecto. 🌟 Lo que te hará destacar: ✔ Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente. ✔ Perfil organizado, metódico y orientado al detalle. ✔ Visión económica y capacidad de análisis. ✔ Habilidades de coordinación y comunicación con diferentes interlocutores. ✔ Proactividad y capacidad para anticiparte a posibles incidencias. ✔ Orientación a resultados y mejora continua. 💼 ¿Qué te ofrecemos? ✅ Contrato indefinido. ✅ Proyecto estable dentro de una compañía consolidada y en crecimiento. ✅ Participación en proyectos estratégicos de construcción, reforma y expansión. ✅ Salario competitivo. ✅ Plan de formación continua. ✅ Beneficios corporativos. ✅ Jornada completa de lunes a viernes. ✅ Centro de trabajo en Leganés. 🎓 Requisitos: Formación Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Industrial o formación técnica equivalente. Experiencia Experiencia previa en Oficina Técnica, Producción, Estudios o Gestión de Proyectos de Construcción y Reformas. Experiencia en control económico, planificación y seguimiento de obra. Conocimientos Excel avanzado. Valorable experiencia con: • Presto, • AutoCAD, • Herramientas de planificación de proyectos 💙 Si te motiva participar en proyectos que transforman espacios y quieres aportar tu capacidad de planificación y control en un entorno dinámico, queremos conocerte. 🌍 En nuestra compañía creemos en el talento sin etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno de trabajo inclusivo, diverso y accesible para todas las personas. Por ello, animamos especialmente a las personas con discapacidad a participar en nuestros procesos de selección.

En Piko Studios estamos creciendo y buscamos entrenadores/as personales que quieran formar parte de algo diferente. • Posibilidad de evolucionar a posición estable a tiempo completo, • Oportunidad de asumir funciones de gestión de estudio en el futuro si interesado Autónomo, part-time o full-time ¿Qué ofrecemos? • Estudios boutique con ambiente profesional y minimalista, • Nuestro objetivo es que te centres en entrenar: nosotros nos encargamos de la parte administrativa, • Clientes con entrenamientos personalizados (1:1, en pareja o en grupos de hasta 3), • Horarios flexibles, • Equipo cercano, estructura clara y apoyo continuo ¿Qué buscamos? • Titulación en entrenamiento personal, CAFYD o similar, • Buen trato humano, seriedad y profesionalidad, • Ganas de crecer 📍 Ubicación: Chamberi, Salamanca, Cuatro Caminos, Centro, Madrid Si te interesa formar parte de un proyecto en expansión donde entrenar bien también significa trabajar mejor, envíanos tu perfil directamente por LinkedIn!

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando un/a técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para las zona de Las Tablas en Madrid para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores mediante la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales, promoviendo una cultura preventiva sólida y el cumplimiento de la normativa vigente, con el objetivo de reducir la siniestralidad, mejorar las condiciones de trabajo y fomentar entornos laborales seguros y saludables. Las funciones a realizar son: • Coordinar la actividad preventiva entre los distintos técnicos que intervienen en un proyecto o centro de trabajo., • Supervisar el cumplimiento del plan de seguridad y salud, asegurando su correcta aplicación en todas las fases del trabajo., • Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas preventivas adecuadas para eliminar o minimizar los peligros detectados., • Gestionar la documentación preventiva, incluyendo planes, procedimientos, informes y registros de seguimiento., • Liderar reuniones de coordinación de seguridad y salud, fomentando la comunicación entre los distintos agentes implicados., • Realizar inspecciones periódicas, detectando desviaciones y proponiendo acciones correctivas en materia de prevención., • Formar e informar a los trabajadores sobre los riesgos específicos de su actividad y las medidas preventivas aplicables., • Investigar accidentes e incidentes, analizando sus causas y proponiendo medidas para evitar su repetición., • Asesorar técnicamente a la Dirección y a los responsables de obra o producción en materia de prevención. Formación indispensable: • Estudios Universitarios de Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Agrónoma, Ingeniería de Minas, Ingeniería Ambiental, Ciencias Ambientales y/o relacionados., • Estudios Universitarios de Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades). Formación valorable: • Formación Específica en Normas ISO (45001), Ergonomía, Psicosociología, Higiene Industrial y/o relacionadas. Experiencia: • Experiencia profesional mínima acreditada de 2 años en la realización de funciones similares a las descritas. Idiomas indispensables: • Castellano: nativo., • Inglés nivel medio. Conocimientos ofimáticos: Indispensable: • Paquete Office, en concreto Excel, a nivel intermedio-avanzado. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Salario competitivo según experiencia., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo., • Nuevos retos., • Trabajo en equipo., • Incorporación inmediata FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

Oficina Técnica (Estudio de Arquitectura Premium) Sobre la empres a Colaboramos con uno de los estudios de arquitectura y diseño más exclusivos y reconocidos del sector. Con un posicionamiento enfocado en proyectos de alto standing y una estructura en plena fase de expansión, la firma destaca por su excelencia técnica y el diseño de vanguardia. Es una oportunidad única para integrarse en un equipo de primer nivel donde el aprendizaje y el crecimiento profesional están garantizados desde el primer dí a. Misión del pue sto Buscamos un perfil Junior para incorporarse de manera inmediata a la oficina central. Tu rol no será el de un perfil tradicional a pie de obra; la presencia en el terreno será muy puntual. Tu misión principal será actuar como la mano derecha del Jefe de Obra desde el centro operativo, responsabilizándote de la gestión económica, el control documental y la optimización técnica de los proyectos en desarro llo. Funciones princi • pales Control Económico: Soporte directo en la elaboración, revisión y actualización de presupuestos detallados y mediciones de pro • yecto.Certificaciones y Desviaciones: Preparación, revisión y seguimiento de las certificaciones de obra y control de costes, identificando posibles desviaciones frente al presupuesto in, • icial.Gestión Documental y Técnica: Revisión de proyectos ejecutivos, planos, memorias de calidades y documentación técnica necesaria para la correcta ejec, • ución.Coordinación: Apoyo en la gestión de compras, solicitud de ofertas y contacto estratégico con proveedores y subcontratas bajo la supervisión del Jefe de Obra. Perfil re • querido Formación: Grado en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o • similar.Experiencia: Entre 1 y 3 años de experiencia previa en funciones de oficina técnica, control de costes o soporte a la dirección, • de obra.Herramientas: Manejo fluido de herramientas de presupuestos (Presto o similar), AutoCAD y paquete Office (especialmente, • Excel).Competencias: Alta capacidad analítica, rigor numérico, atención al detalle y una fuerte motivación por aprender los procesos de gestión de una firma de alt o nivel. Qué ofrece el • proyecto Incorporación: • Inmediata.Ubicación: Puesto estable basado principalmente en oficina, ideal para desarrollar una sólida base técnica y metodológica en gestión de proyectos. Zona Conc, • ha Espina.Desarrollo: Plan de carrera real y aprendizaje tutorizado por profesionales sénior referentes en e, • l mercado.Condiciones: Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Si estás interesado en formar parte del proceso o tienes cualquier duda escribenos a Jaimerpereir a@dexter.es

SEGULA Technologies es una empresa líder en consultoría e ingeniería global. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida de sus productos en sectores como el automotriz, aeroespacial, energético y ferroviario, entre otros. Con presencia en más de 30 países y un equipo de más de 10.000 expertos, nos mueve la innovación, la tecnología digital y un fuerte compromiso con la inclusión y la diversidad. Necesitamos incorporar un/a Ingeniero/a de Gestión RAMS (Señalización Ferroviaria) a nuestro centro de excelencia de proyectos ferroviarios. La persona seleccionada estará integrada en nuestra área RAMS, realizando proyectos de alto valor tecnológico nacionales e internacionales para los principales fabricantes de material rodante. Funciones: • Elaboración de planes de Seguridad y RAM., • Realización de análisis de riesgos de Seguridad y RAM., • Control y gestión de riesgos en Hazard Log a través de la herramienta DOORS., • Elaboración de Safety Cases e Informes de Verificación., • Garantizar el impacto positivo en Seguridad de equipos críticos en vía y embarcados (Trackside y On-board), tales como contadores de ejes, balizas ERTMS, circuitos de vía, accionamientos, ASFA, señales LED, entre otros. Requisitos: • Ingeniería (Superior, Técnica o Grado)., • +2 años de experiencia trabajando en gestión RAMS bajo el marco normativo CENELEC., • Formación especifica en materia RAMS., • Conocimientos sobre el marco normativo aplicable (EN 50126, EN 50128, EN 50129) y los procedimientos en análisis de riegos, estudios de modos de fallos AMFEC, SIL, RAMS. Se ofrece: • Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo joven de alto rendimiento y con un alto grado de especialización., • Retribución acorde a las características y experiencia., • Posibilidad de elegir cómo obtener tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible., • Flexibilidad a opción del trabajador, de dar el soporte en remoto tres días.

¿Quienes somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Qué aprenderás? • Apoyo en la gestión de los proyectos en todas sus partes: presupuestos, control de costes, control de riesgos, gestión documental…, • Apoyo en la planificación de los proyectos utilizando herramientas especificas, • Apoyo en el seguimiento y generación de informes, • Comunicarse y mantener relaciones con todos los equipos internos y externos afectados, • Análisis y visualización de datos, control y seguimiento de los proyectos, • Desarrollo de KPI para monitorización, • Soporte en proyectos de mejora ¿Cuáles son los requisitos? • Obligatorio la posibilidad de un convenio con la Universidad/Centro de Estudios, • Estudiante de Grado o Máster en Ingenierías, Gestión de Proyectos, o áreas similares., • Inglés B2 (francés muy valorable), • Proactividad, trabajo en equipo y muchas ganas de aprender, • Valoramos positivamente conocimientos de MS Project, Excel, Power Bi, JIRA, SAP. Somos la empresa que apostará por ti: Recibirás formación y apoyo para llevar a cabo todas estas actividades, y así poder crecer y evolucionar dentro de un equipo super dinámico y motivador. 😎 ¿Crees que encajas en la la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB #HIRING

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: 🌞 Energía solar, eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. 🌍 Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. 💡 Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar 🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Legal Intern para nuestro departamento Legal. Funciones principales • Revisión y organización de documentación legal y contractual., • Soporte en la preparación, revisión y archivo de contratos, NDAs, anexos y documentación societaria., • Apoyo en el seguimiento legal de proyectos de energías renovables., • Coordinación con áreas internas como desarrollo, financiero, ingeniería, compras y operaciones., • Búsqueda y análisis básico de normativa aplicable al sector energético y renovable., • Apoyo en procedimientos administrativos y documentación con organismos públicos., • Elaboración de resúmenes, informes y presentaciones para el equipo legal., • Gestión y actualización de bases de datos y repositorios documentales., • Preparación de actas, poderes, certificados u otra documentación jurídica bajo supervisión. Requisitos • Estudiante de Grado en Derecho, Doble Grado, Máster de Acceso a la Abogacía, Máster en Derecho de la Energía, Derecho de Empresa o similar., • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios., • Buen nivel de inglés (B2-C1). Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: _ Síguenos en LinkedIn: _ No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: _ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

Desde la Universidad Pontificia Comillas llevamos años apostando por una transformación y evolución de la sociedad a través de la educación, basada en la innovación y en la renovación permanente, poniendo siempre a la persona en el centro. Esta realidad es esencial a nuestra misión y nos anima a seguir creciendo como institución, contando con el mejor equipo. Por ello, buscamos profesionales que quieran aportar su experiencia y ser parte del cambio. Concretamente buscamos un/a Administrativo/a que se incorpore a nuestro servicio de Gestión Académica y Títulos. ¿Qué harás? • Gestiones académicas habituales asociadas al desarrollo de los estudios de los alumnos desde el comienzo del proceso de admisión hasta su finalización o, en su caso, baja. Entre otros: gestión de admisiones, apertura de expediente físico, acreditación de los requisitos de acceso, matriculación, trámite de reconocimientos de créditos, expedición de las certificaciones académicas, trámite de traslado de expediente, etc., • Atención al público: Gestión de la atención a alumnos y profesores., • Atención telefónica: Recepción de las llamadas recibidas en el SGAT., • Gestión de archivo., • Cualquier otra tarea relacionada con la gestión académica. ¿Qué puedes aportar? • Orientación administrativa, • Atención al público, • Nivel de inglés B2 mínimo (se requiere valoración previa del idioma) ¿Qué podemos ofrecerte? • Contratación inicial de 6 meses, • Plan de Retribución flexible y beneficios sociales, • Comillas Plus: portal exclusivo de Comillas con más de 200 descuentos comerciales, • Plan de formación, • Desarrollo profesional, • Acceso a servicios internos: descuentos y condiciones especiales (gimnasio, librería, biblioteca, etc…) La Universidad está fuertemente comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad que recoge las medidas tomadas por la Universidad, así como un protocolo de actuación frente al acoso moral, sexual y por razón de sexo y violencia de género. En Comillas, nos esforzamos por crear y mantener un entorno que brinde espacio y apoyo a todas las personas por igual, por lo que si cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% te animamos a que se refleje en tu candidatura. Creemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y se parte del cambio, ¡Te esperamos! El responsable del tratamiento de sus datos personales es la Universidad Pontificia Comillas, con NIF R 2800395B, y domicilio a efectos de notificaciones en la Calle Alberto Aguilera, 23, 28015 Madrid. Sus datos personales serán tratados con la finalidad de incluir su candidatura en el proceso de selección llevado a cabo por la Universidad Pontificia Comillas. En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y demás normativa de desarrollo, le informamos que tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limitar su tratamiento, oponerse al tratamiento y ejercer su derecho a la portabilidad de los datos de carácter personal, todo ello de forma gratuita, mediante email a prodato

DESCRIPCIÓN DE LA ENTIDAD En Daleph, creemos en el poder transformador de las personas y las ideas. Con 30 años de experiencia, somos una empresa con vocación de servicio, comprometida con el desarrollo económico, social y territorial. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Jerez, contamos con un equipo multidisciplinar de profesionales de primer nivel, así como con colaboraciones externas especializadas, lo que nos permite abordar proyectos complejos y generar impacto real en todas las comunidades autónomas, tanto de instituciones públicas, como de empresas y personas emprendedoras. En el marco de nuestra labor de apoyo al emprendimiento, actualmente gestionamos varios viveros de empresas en la ciudad de Madrid. Por ello, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Director/a de vivero de empresas, cuya misión será diseñar el plan de actividades del vivero y organizar cuantos recursos humanos y materiales sean necesarios para su correcta implementación. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO: Funciones: • Diseño del plan de actividades: Planificar las diferentes actividades, jornadas y eventos que se llevarán a cabo en el vivero, organizando todos aquellos recursos humanos y materiales que sean necesarios para su correcta ejecución., • Coordinación de programas, servicios y actividades: Asegurar que todos los programas y actividades en el vivero se realicen con un alto grado de calidad, ocupación y participación., • Gestión del equipo y recursos: Coordinar el equipo de trabajo asignado al vivero asegurando que los recursos humanos y materiales estén correctamente organizados para el desarrollo de las actividades., • Revisar los entregables mensuales y trimestrales: Revisar los entregables mensuales y trimestrales elaborados por el equipo de trabajo asignado al vivero para evitar cualquier error y asegurar su calidad., • Generar red de colaboradores: Captar colaboradores para que colaboren con el vivero en la organización y realización de eventos, talleres, jornadas y formaciones, con el objetivo de nutrir el plan de actividades del centro., • Representación del vivero: Asistir a jornadas, eventos y actividades en representación del vivero de empresas para promocionar y difundir sus instalaciones y servicios empresariales., • Planificación y supervisión: Supervisar la correcta ejecución del plan de actividades y asegurar que se cumplan los plazos establecidos, presentando informes periódicos sobre el estado del trabajo., • Interlocución con el órgano de contratación: Actuar como principal punto de contacto entre Daleph y la Dirección General de Emprendimiento del Ayuntamiento de Madrid., • Asegurar la calidad del servicio: Implementar un sistema de evaluación y asegurar que los servicios sean de alta calidad, tomando medidas correctivas si fuera necesario., • Garantizar la ocupación del vivero: Mantener una media trimestral del grado de ocupación de los despachos del vivero y espacios de coworking igual o superior al 90%., • Gestión de incidencias y sustituciones: En caso de ausencias o incidencias dentro del equipo, gestionar las sustituciones y asegurar que se mantenga la calidad y continuidad de los servicios., • Cumplimiento de normativas y objetivos: Garantizar que el proyecto cumpla con las normativas aplicables y los objetivos establecidos por la Dirección General de Emprendimiento. Centro de trabajo: Madrid. Tipo de contrato: Indefinido con 6 meses de periodo de prueba Salario: A definir según la experiencia y capacidades de la persona, horquilla entre 30.000-36.000€ brutos/anuales Jornada: 40 horas semanales. Horario: De lunes a viernes entre las 9:00h a las 18:00h. Modalidad: Presencial. Incorporación: Inmediata. REQUISITOS DEL PERFIL: Idiomas: Castellano. Estudios obligatorios: Grado universitario o equivalente. Experiencia obligatoria: Experiencia acreditada de más de 7 años en la dirección y ejecución de servicios de apoyo al desarrollo empresarial de empresas y más de 3 años en la gestión e implementación de programas de emprendimiento. Herramientas ofimáticas: Competencias digitales/técnicas/transversales: Office 365 o paquetes de gestión ofimática integrada: Outlook, Teams, EXCEL, Word, PowerPoint, Bases de Datos, Gestión de redes sociales. Competencias: • Habilidades sociales y capacidad de integrarse y trabajar en equipo, • Planificación de actividades y gestión de equipos, • Excelentes competencias de comunicación oral y capacidades de redacción, • Orientación al cliente, • Alta capacidad de aprendizaje, • Sentido de la responsabilidad y el compromiso, • Interés por los temas sociales y la igualdad de oportunidades, • Interés por un desarrollo profesional en consultoría, con ganas de trabajar y de integrarse en un equipo dinámico y activo. ¿Qué ofrecemos? Crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje. Trabajo en proyectos que generan real impacto social. Formar parte de un equipo multidisciplinario.

En Grupo Mutua buscamos incorporar un/a becario/a de Comunicación para apoyar el posicionamiento digital de la marca y contribuir a la estrategia de comunicación externa. 💡 ¿Qué harás? • Apoyo en la planificación y ejecución de contenidos en redes sociales (Instagram, LinkedIn, X, Facebook, Spotify y podcast)., • Creación de contenido y redacción de copies., • Monitorización de menciones y tendencias relevantes para la marca., • Colaboración en campañas de comunicación y acciones de notoriedad., • Elaboración de informes y análisis de KPIs., • Coordinación con agencias externas y equipos internos. 🎓 ¿Qué buscamos? Formación • Estudiante o recién titulado en Comunicación, Periodismo o Producción Audiovisual. Conocimientos y habilidades • Herramientas de gestión de redes sociales (Meta Business Suite, X, Emplify, Talkwalker o similares)., • Manejo básico de diseño (Canva, Photoshop, Illustrator) y edición de vídeo (Premiere, CapCut)., • Nivel medio-alto de inglés (mínimo B2). Requisitos: • Posibilidad de firmar convenio de práctica con tu universidad o centro de estudios., • Manejo de herramientas Office (Word, Excel, PowerPoint)., • Interés por la valoración del daño corporal y el ámbito asegurador., • Creatividad y sensibilidad visual., • Proactividad y autonomía., • Trabajo en equipo y actitud colaborativa. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Prácticas remuneradas., • Una experiencia formativa con aprendizaje real en comunicación digital, participación en proyectos de marca y visión global del ecosistema social media. INFORMACIÓN GENERAL El puesto estará ubicado en las oficinas centrales de Madrid (Paseo de la Castellana Nº33 ). En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: _ Este es un puesto para Preparados y Valientes: Si, Preparados para crear impacto en Grupo Mutua Madrileña, una base sólida sobre la que seguir construyendo. Nuestra experiencia a lo largo de los años nos convierte en líderes en nuestro sector, nuestra ambición por crecer nos ha llevado a expandir nuestro negocio a otras líneas de negocio, la creación de Mutuactivos (gestión financiera) y Mutua Inmobiliaria. Además, tenemos presencia internacional y en el negocio de la movilidad sostenible. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la curiosidad y la innovación. En Grupo Mutua valoramos las nuevas ideas y cada día nos esforzamos por mejorar lo establecido. Creemos fielmente en el poder de la colaboración y el trabajo en equipo para alcanzar el éxito. Si eres Preparado y Valiente, queremos darte la oportunidad de crear impacto con tu talento, que aprendas de un equipo con experiencia y puedas desarrollar tu carrera en una compañía que se enfrenta a motivadores e innovadores retos. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

En Mutua Madrileña buscamos incorporar un/a becario/a en nuestra Unidad Médica de Valoración (UMV), un área clave en la gestión de daños personales y en la valoración médico-legal del daño corporal. 💡 ¿Qué harás? Formarás parte de un equipo transversal dando apoyo en: • Desarrollo de herramientas médico-técnicas y soluciones digitales., • Análisis de informes médicos y periciales., • Elaboración de criterios, guías y documentación técnica., • Gestión y mejora de la red de proveedores médicos., • Participación en proyectos estratégicos y pilotos de innovación. 🎓 ¿Qué buscamos? Estudiantes de últimos cursos o recién graduados en: • Ciencias de la Salud (Fisioterapia, Psicología, Enfermería, Biomedicina…), • Ingeniería biomédica., • Ámbito jurídico-empresarial. Requisitos: • Posibilidad de firmar convenio de práctica con tu universidad o centro de estudios., • Interés en el sector asegurador, capacidad analítica, atención al detalle y ganas de aprender., • Manejo de herramientas Office (Word, Excel, PowerPoint)., • Interés por la valoración del daño corporal y el ámbito asegurador., • Trabajo en equipo y actitud colaborativa. 📚 ¿Qué te ofrecemos? Un plan formativo completo donde adquirirás: • Conocimiento del sector asegurador y el ciclo del siniestro., • Fundamentos de la valoración del daño corporal (Ley 35/2015)., • Interpretación de documentación médica., • Experiencia en herramientas, análisis y proyectos reales., • Visión práctica del ámbito médico-legal. 🌱 Tu objetivo: desarrollar una base sólida para crecer en un entorno técnico, dinámico y con impacto real en el cliente. INFORMACIÓN GENERAL El puesto estará ubicado en las oficinas centrales de Madrid (Paseo de la Castellana Nº33 ). En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: _ Este es un puesto para Preparados y Valientes: Si, Preparados para crear impacto en Grupo Mutua Madrileña, una base sólida sobre la que seguir construyendo. Nuestra experiencia a lo largo de los años nos convierte en líderes en nuestro sector, nuestra ambición por crecer nos ha llevado a expandir nuestro negocio a otras líneas de negocio, la creación de Mutuactivos (gestión financiera) y Mutua Inmobiliaria. Además, tenemos presencia internacional y en el negocio de la movilidad sostenible. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la curiosidad y la innovación. En Grupo Mutua valoramos las nuevas ideas y cada día nos esforzamos por mejorar lo establecido. Creemos fielmente en el poder de la colaboración y el trabajo en equipo para alcanzar el éxito. Si eres Preparado y Valiente, queremos darte la oportunidad de crear impacto con tu talento, que aprendas de un equipo con experiencia y puedas desarrollar tu carrera en una compañía que se enfrenta a motivadores e innovadores retos. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

¿Eres Trabajador/a Social y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Somo emeis (www.emeis.es), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a TRABAJADOR/A SOCIAL para nuestra Residencia y Centro de Día Bouco Madrid San Blas, que se responsabilizará de planificar y organizar el trabajo social del centro mediante una adecuada programación de objetivos y racionalización del trabajo, colaborando en la realización de estudios encaminados a investigar los aspectos sociales relativos a los usuarios y ejecutando las actividades administrativas necesarias e informes sociales de los usuarios. Tendrá además funciones de STAFF, con funciones de apoyo a Dirección del Centro. Requisitos: • Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Trabajo Social., • Experiencia de 2 años realizando funciones similares en centros sociosanitarios., • Deseable título de Dirección de Centros Sociosanitarios / Sociales., • Se valorará experiencia en funciones de apoyo a dirección., • Colegiación en vigor., • Competencias: Trabajo en equipo, aprendizaje continuo, gestión de equipos y liderazgo. Se ofrece: • Contrato INDEFINIDO., • Jornada completa, de lunes a domingo con descansos rotatorios., • Flexibilidad horaria., • Salario bruto anual de 23.923,72€ + Plus domingos y festivos + Plus STAFF., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año. Si quieres unirte a un equipo donde puedas desarrollarte profesionalmente y crecer junto a un grupo excepcional, ¡no pierdas la oportunidad e inscríbete ahora! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad. Si buscas un entorno laboral cercano y con compromiso social, te invitamos a participar.

¿Te apasiona el diseño gráfico aplicado al mundo textil, la moda y las tendencias? ¿Te gustaría desarrollar tu creatividad en una empresa dinámica vinculada al deporte y la moda? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! 🚀 En Sport Street buscamos incorporar una persona en modalidad de beca remunerada para dar apoyo al equipo de diseño textil y gráfico, participando en el desarrollo de piezas visuales y creatividades para nuestras colecciones y campañas. 🌟 Una oportunidad perfecta para aprender, crecer y adquirir experiencia real dentro de un entorno creativo y multidisciplinar. 📋 ¿Qué harás? • Desarrollo de creatividades vinculadas al diseño textil y campañas de marca., • Apoyo en presentaciones visuales, colecciones y propuestas gráficas., • Colaboración con los equipos de diseño textil. ✅ Requisitos • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios., • Manejo de Adobe Creative Suite: Photoshop, Illustrator y Premiere., • Se valorarán conocimientos de After Effects y 3D., • Interés por el mundo de la moda, el deporte y las tendencias. ⭐ ¿Qué buscamos? • Una persona creativa, organizada y con ganas de aprender., • Actitud proactiva y dinámica., • Capacidad para trabajar en equipo., • Atención al detalle y sensibilidad visual. 🎁 ¿Qué ofrecemos? 💸 Beca remunerada. ⏰ Horario flexible de entrada de 8:00h a 10:00h. 💳 Descuento en nuestras tiendas. 🕺💃 Día de cumpleaños libre: disfrútalo a tu manera… pero recuerda traer tarta 🎂

¿Te apasiona el mundo de la arquitectura? ¿Te llama la actividad comercial relacionada con la construcción? ¿Te gustaría formar parte del departamento de Prescripción de una empresa líder en su sector? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Exlabesa Building Systems te ofrece la posibilidad de desarrollarte profesionalmente en una multinacional líder en la extrusión de perfiles de aluminio que apuesta fuertemente por la diferenciación y la innovación, tanto a nivel de capacidades productivas como de desarrollo de productos, para competir globalmente. Misión del puesto Contribuir de forma directa a la consecución de los objetivos de venta anuales en la zona centro, asegurar la fidelidad del cliente respecto a nuestra marca y garantizar su máxima satisfacción. Funciones • Conseguir que los sistemas Exlabesa sean prescritos en los proyectos de edificación de la zona de Madrid bajo su responsabilidad, organizando y coordinando reuniones con estudios de arquitectura, promotoras inmobiliarias y constructoras., • Consultoría y asistencia técnica a clientes (carpinterías metálicas, fachadistas) y prescriptores (arquitectos, ingenieros, promotoras) durante las diferentes fases de los proyectos., • Estudio de obras y elaboración de presupuestos optimizando los materiales que aseguren la competitividad de las ofertas., • Realización de informes técnicos para proyectos., • Elaboración de detalles constructivos y encuentros en obra., • Realización de cálculos de transmitancias térmicas y atenuación acústica., • Cálculo y dimensionamiento de estructuras. Requisitos • Experiencia y conocimientos en sistemas de aluminio para la arquitectura., • Dominio y conocimientos demostrables en Autocad., • Contacto previo con estudios de arquitectura, promotoras y constructoras de la zona de Madrid.

¿Has terminado tus estudios en la rama de comunicación audiovisual y buscas una empresa que te dé la oportunidad de continuar aprendiendo? ¡Estás de suerte! Desde La Casa De Las Carcasas buscamos para nuestra oficina de Madrid, una persona que entre a formar parte de nuestro nuevo departamento de formación ¡No hace falta que cuentes con experiencia, sólo necesitamos mucha actitud! ¿Cómo será tu día a día? • Colaborar en la creación y maquetación de contenidos eLearning utilizando herramientas de autor y soluciones basadas en IA., • Participar en la producción audiovisual de contenidos formativos: grabación, edición de vídeo y fotografía., • Dar soporte en la gestión del Campus Virtual, incluyendo la subida de contenidos, matriculaciones y configuración de actividades., • Apoyar en la mejora continua de la experiencia de aprendizaje, proponiendo nuevas ideas y formatos más dinámicos e interactivos., • Trabajar junto al equipo de Formación en el desarrollo de proyectos educativos y de capacitación interna. ¿Qué buscamos? • Estudiante de último curso o recién titulado/a en Comunicación Audiovisual, Diseño Gráfico, Artes Gráficas, Marketing, Multimedia o áreas afines., • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios., • Interés por el mundo de la formación digital, la tecnología y la innovación educativa., • Conocimientos básicos de herramientas de edición de vídeo e imagen (Canva, CapCut, Filmora o similares)., • Curiosidad por aprender nuevas plataformas y herramientas eLearning., • Persona creativa, organizada, proactiva y con atención al detalle., • Capacidad para trabajar en equipo y aportar nuevas ideas. ¿Qué podemos ofrecerte? • Convenio de beca de duración de 6 meses., • Ayuda económica al estudio., • Ambiente joven y dinámico., • Jornada: completa., • Descuentos exclusivos para trabajadores. ¡Te esperamos!

En Digital Addiction buscamos incorporar a una persona en prácticas para apoyar al equipo de Social Media y Contenidos en la gestión de perfiles y contenidos en LinkedIn. Buscamos una persona en etapa de máster o recién finalizado, con base en marketing digital, comunicación o social media, que pueda aportar autonomía, criterio y buena capacidad de organización desde el inicio. Aunque se trata de una posición en prácticas, necesitamos a alguien con cierta madurez profesional, capaz de integrarse en el ritmo real de una agencia digital y asumir tareas de gestión diaria, elaboración de copies, creación de calendarios editoriales y seguimiento de entregas con responsabilidad. No buscamos a alguien que simplemente “suba posts”. Buscamos una persona con buena escritura, atención al detalle y sensibilidad para trabajar contenidos profesionales en LinkedIn. ¿Qué harás? • Elaborarás copies para publicaciones en LinkedIn., • Apoyarás en la planificación y organización de contenidos para la plataforma., • Elaborarás y darás seguimiento a calendarios editoriales., • Adaptarás mensajes a un tono profesional, claro y coherente., • Prepararás publicaciones teniendo en cuenta formatos, enlaces, menciones, hashtags y llamadas a la acción., • Harás seguimiento de fechas de entrega, cambios y aprobaciones., • Apoyarás en la preparación y programación de publicaciones., • Analizarás perfiles profesionales y buenas prácticas en LinkedIn., • Identificarás publicaciones, perfiles y tendencias relevantes dentro de la plataforma., • Harás seguimiento básico de métricas como impresiones, interacciones, comentarios y engagement., • Trabajarás en coordinación con el equipo de contenidos, diseño y estrategia. ¿Qué buscamos? • Estudiante de máster o recién graduado/a de máster en Marketing Digital, Comunicación, Social Media, Publicidad, Periodismo o similar., • Imprescindible poder firmar convenio de prácticas con tu centro de estudios., • Interés real por LinkedIn como canal profesional., • Buena redacción y ortografía., • Capacidad para elaborar copies claros, cuidados y adaptados a un entorno profesional., • Autonomía, orden y responsabilidad en la gestión de tareas., • Atención al detalle., • Criterio para diferenciar un contenido genérico de uno que aporta valor., • Capacidad para organizar calendarios editoriales y hacer seguimiento de entregas., • Capacidad para recibir feedback y aplicarlo con agilidad., • Comunicación clara con el equipo., • Sensibilidad para trabajar contenidos profesionales, especialmente en entornos B2B o corporativos. Valoraremos especialmente experiencia previa en prácticas, proyectos de contenido, gestión de redes sociales, redacción de copies o trabajos vinculados a LinkedIn, comunicación corporativa o marca profesional. ¿Qué ofrecemos? • Prácticas remuneradas., • Jornada completa., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Modelo híbrido: asistencia a oficina 1 vez cada 15 días., • Día libre por tu cumpleaños., • Acompañamiento por parte del equipo., • Participación en proyectos de contenidos y presencia profesional en LinkedIn para clientes de la agencia., • Experiencia real en una agencia digital. Nos encantaría conocerte si… • Te interesa LinkedIn y entiendes que no funciona igual que otras redes sociales., • Escribes bien y sabes adaptar el tono a un contexto profesional., • Tienes criterio para transformar ideas en copies claros y con intención., • Sabes organizarte y avanzar sin depender de instrucciones constantes., • Te gusta proponer, ordenar y dar forma a contenidos., • Puedes gestionar calendarios, cambios y entregas con responsabilidad., • Eres una persona proactiva, resolutiva y con ganas de aportar desde el primer día. ¿Te interesa? Envíanos tu CV a alejandra.hernandez@digitaladdiction.es. Si tienes algún ejemplo de contenido, proyecto, post o portfolio que nos ayude a conocerte mejor, puedes incluirlo también en el correo. Recuerda que para esta posición es imprescindible poder firmar convenio de prácticas con tu centro de estudios. Buscamos una persona con potencial, pero también con la autonomía suficiente para integrarse en el ritmo real de una agencia digital.

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Presente en España desde 1986, en la actualidad, atendemos a más de medio millón de ciudadanos, en más de medio centenar de municipios. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad, inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Optimización de redes de agua. Buscamos un perfil técnico con experiencia en la explotación de redes de agua, orientado a la mejora del rendimiento hidráulico y a la reducción de pérdidas mediante el uso de herramientas de digitalización y análisis de datos. Misión: Prevenir, analizar, corregir y establecer métodos de mejora de la red de distribución del agua con las herramientas de digitalización de la compañía, a fin de mejorar la red y evitar pérdidas que disminuyan el rendimiento de la red de distribución/saneamiento. La persona seleccionada se encargará de realizar las siguientes funciones: • Analizar y proponer planes de eficiencia de las redes, mediante diversos métodos y herramientas (mapeado de los dispositivos de lectura, ampliación del mismo), actuando en función de los datos obtenidos por los pre localizadores y contadores de sector y técnico de búsqueda de fugas., • Planificación del proyecto e identificación de las tareas a ejecutar., • Diagnosticar los eventuales problemas y proponer soluciones paliativas., • Coordinar y pilotar los proyectos en fase de realización (reuniones de obra, síntesis,…)., • Estudiar y analizar los proyectos/obras asignados para una buena gestión, proponiendo mejoras o reformas al R.P. con un objetivo de mejora de la rentabilidad inicial estimada., • Realizar peticiones de ofertas a proveedores y subcontratistas y realización de comparativos, en sistema, previa a la aprobación por R.P., • Llevar al día los sistemas de seguimiento, control y gestión de la empresa, de acuerdo con las fechas establecidas por la central., • Supervisión de los flujos de las modelizaciones de las redes., • Supervisar las explotaciones para prevenir las pérdidas de rendimiento y controlar las fugas., • Apoyo en las dudas de las explotaciones y asistencia en la implementación de los planes de eficiencia., • Redacción de informes y estudios requeridos desde las explotaciones., • Asistencia y recomendaciones para la selección de equipos de control., • Análisis de los servicios y propuestas de mejora. Perfil buscado: • Estudios de la rama de la Ingeniería (Caminos, Obras Públicas, Civil u otras ingenierías afines)., • Experiencia laboral de, al menos, 3 años en un puesto similar., • Conocimiento de sistemas informáticos de gestión., • Experiencia en puestos de Jefe/a de Servicio, responsable de explotación o funciones equivalentes en gestión de sistemas de abastecimiento y saneamiento., • Conocimiento de los contadores más utilizados en el mercado y de los sistemas de telelectura., • Valorable experiencia en depuración y estaciones de tratamiento de agua. Se ofrece: • Contrato indefinido sin periodo de prueba., • Posibilidad de desarrollo dentro de la empresa., • Salario fijo+ variable., • Centro de trabajo en Madrid con 2 días de teletrabajo a la semana., • Incorporación inmediata en empresa internacional. GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

Delegado/a Comercial Regional - Madrid / Centro Sobre Vetilea En Vetilea somos la empresa de nutracéuticos con la mayor tasa de crecimiento en el sector veterinario. Estamos en fase de fuerte expansión tanto a nivel nacional como internacional, gracias a un modelo de negocio único y un catálogo de productos innovadores que marcan la diferencia. Lo que nos hace únicos es nuestro compromiso con la ciencia: todos nuestros productos cuentan con formulaciones y mecanismos de acción diferenciales, respaldados por estudios y casos clínicos que garantizan su eficacia. Además, cuidamos al máximo la palatabilidad para asegurar una administración sencilla y efectiva. Somos una empresa joven, abierta y dinámica en la que premiamos de forma meritocrática los resultados y el talento. Si buscas un proyecto donde la innovación técnica te permita diferenciarte de la competencia y convencer a los clientes con argumentos sólidos, Vetilea es tu lugar. Nuestro Propósito Acompañar a los veterinarios en el cuidado de los animales de compañía a través de productos de calidad y un servicio excelente. • Misión: Ser la marca global de preferencia para el veterinario y para los dueños de mascotas., • Valores: Lealtad, Innovación, Transparencia, Enfoque en el cliente, Simplicidad y Tecnología. Misión del puesto Contribuir al crecimiento de Vetilea mediante la gestión proactiva de una cartera de clínicas y hospitales veterinarios de animales de compañía. Buscamos a un profesional con una clara vocación comercial y gran capacidad de cierre, que utilice el respaldo científico de nuestros productos para concretar pedidos en la propia visita y fidelizar a los clientes. Responsabilidades principales • Cierre de Ventas y Gestión de Pedidos: Ejecutar el ciclo de venta completo durante la visita en clínicas y hospitales. Buscamos comerciales capaces de cerrar la venta y concretar el pedido en el momento, apoyándose en la eficacia contrastada de nuestras soluciones., • Gestión y Ampliación de Cartera: Fidelizar a los clientes actuales y realizar una prospección activa para captar nuevas cuentas (clínicas y hospitales), aprovechando nuestro valor diferencial frente a la competencia., • Análisis de Datos y Preparación de Visitas: Interpretar los datos históricos de ventas y la información del CRM para planificar cada jornada de forma estratégica y personalizada según el perfil del centro veterinario., • Colaboración con la Distribución: Mantener una comunicación fluida y constante con los delegados de las distribuidoras de la zona para organizar co-visitas y potenciar el crecimiento mutuo., • Representación en Congresos y Eventos: Disponibilidad para participar en eventos y congresos del sector en toda España, representando la marca y captando nuevos clientes., • Asesoramiento Técnico-Comercial: Actuar como consultor experto ante el profesional veterinario, utilizando los estudios y casos clínicos de Vetilea para convencer de los beneficios de nuestra formulación., • Organización y Reporting: Mantener un reporte diario riguroso en el CRM, demostrando una metodología de trabajo ordenada y eficiente. Perfil buscado (Requisitos) • Experiencia Comercial: Experiencia sólida en ventas de campo, con especial énfasis en la capacidad de negociación y cierre inmediato., • Experiencia en el Sector: Imprescindible conocimiento previo del sector veterinario y de la dinámica de trabajo tanto de clínicas como de hospitales veterinarios de pequeños animales., • Cartera de Clientes: Se valorará muy positivamente aportar una cartera de clientes propia y contactos consolidados en la zona de actuación, que permitan una rápida introducción de la marca., • Capacidad Analítica: Habilidad para trabajar con CRM e interpretar datos de ventas para optimizar la actividad diaria., • Metodología de Trabajo: Perfil altamente organizado, ordenado y capaz de autogestionar su agenda., • Flexibilidad y Movilidad: Disponibilidad para viajar por España para asistir a ferias y congresos nacionales., • Formación: Se valorará muy positivamente la licenciatura o grado en Ciencias de la Salud (preferiblemente Veterinaria) para defender el respaldo científico de los productos., • Residencia: Residencia en la zona de actuación de la delegación., • Otros: Carné de conducir en vigor y excelente capacidad de comunicación. Beneficios sociales • Paquete Retributivo: Salario competitivo (fijo + variable) con un sistema de incentivos que premia de forma meritocrática los logros y resultados., • Herramientas de Trabajo: Coche de empresa, ordenador portátil y teléfono móvil., • Flexibilidad: Autogestión de la agenda y flexibilidad horaria orientada a resultados., • Desarrollo Profesional: Incorporación a una empresa líder en crecimiento con posibilidad real de promoción interna.

Oportunidad emocionante: Únete a nuestro dinámico equipo en Madrid. ¿Estás preparado para ser la cara cálida y amable que recibe a viajeros de todo el mundo? Estamos encantados de anunciar una emocionante oportunidad para un recepcionista en nuestro vibrante equipo de Madrid. Si te apasiona crear experiencias inolvidables para los huéspedes, fomentar un ambiente positivo y ser la persona de referencia para todo lo relacionado con la hospitalidad, ¡este puesto es perfecto para ti! Sobre nosotros: Como parte de la dinámica cadena española de hostals, The Central House, creemos en ofrecer algo más que un lugar donde alojarse - ofrecemos una puerta de entrada para descubrir la rica cultura de Madrid. Enclavado en el corazón de esta histórica ciudad, nuestro albergue es un centro de exploración y conexión. Nuestra cadena de hostels se extiende por España, Portugal, Marruecos y Turquía. Tu papel: Como recepcionista, serás la primera sonrisa que dé la bienvenida a nuestros huéspedes y la base de las operaciones de nuestro hostel. Tus principales responsabilidades serán: • Recibir calurosamente a los huéspedes y facilitar el registro de entrada y salida., • Compartir información sobre atracciones locales, eventos y lugares de visita obligada., • Gestionar las reservas, responder a las preguntas y satisfacer las peticiones de los huéspedes con un auténtico deseo de ayudar., • Mantener buena comunicación con los equipos de limpieza y mantenimiento para asegurar la satisfacción de los huéspedes., • Resolver las preocupaciones de los huéspedes, garantizando una estancia agradable., • Desempeñar un papel fundamental en el mantenimiento de una reputación online positiva a través de interacciones excepcionales con los huéspedes. Lo que buscamos: Buscamos a una persona que desprenda entusiasmo, calidez y una auténtica pasión por la hospitalidad. Esto es lo que esperamos encontrar en ti: • Excepcionales habilidades de comunicación y un comportamiento acogedor., • Un enfoque proactivo de resolución de problemas y un fuerte deseo de ayudar a los huéspedes., • Un estilo de trabajo detallista y organizado., • Dominio de programas informáticos básicos (Microsoft Office, correo electrónico, etc.)., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar eficazmente. Requisitos: Para destacar en este puesto, debes poseer: • Estudios relacionados con turismo., • Experiencia previa como recepcionista., • Nivel alto de inglés hablado y escrito; se valorará el conocimiento en otros idiomas., • Flexibilidad para trabajar en fines de semana y festivos., • Muy valorable conocimiento del PMS MEWS. Por qué elegirnos: Al unirte a The Central House, te convertirás en un valioso miembro de un equipo dinámico que valora la creatividad, el trabajo en equipo y la prestación de un servicio excepcional. Ofrecemos: • Un entorno de trabajo propicio y enriquecedor que fomenta el crecimiento personal/laboral., • Oportunidades para relacionarse con personas de todos los rincones del mundo., • Un entorno de trabajo divertido. Cómo presentar tu candidatura: Envía tu currículum a pmartins@grouptch.com En The Central House, celebramos la diversidad y nos comprometemos a cultivar un entorno inclusivo para todos los miembros del equipo.

Buscamos un nuevo miembro como Veterinario especializado en Diagnóstico por Imagen, en el Hospital Veterinario de Referencia Veterios en Madrid. El Hospital Veterinario de Referencia Veterios se encuentra en la Calle Arrastaria, 23, 28022 Madrid (junto al Centro Comercial Plenilunio) y dispone de 1.750 m² para el cuidado de las mascotas. En Veterios trabaja un equipo de más de 50 personas dirigido por especialistas europeos (Diplomados Europeos EBVS) y americanos (Diplomado americano AVDC). Es un hospital Cat Friendly Clinic acreditado con el Nivel Oro y cuenta con el equipamiento más avanzado de diagnóstico por imagen incluyendo TAC de 32 cortes y Resonancia Magnética de alto campo (1.5T). Departamento de imagen con diplomadas europeas y otros 3 miembros del servicio dedicados exclusivamente a diagnóstico por imagen. Requisitos: • Grado o Licenciatura en Veterinaria., • Especializado/a en Diagnóstico por imagen a través de una Diplomatura Europea/Americana, o "residency-trained”, o acreditado o en proceso de acreditación AVEPA en diagnóstico por imagen., • Experiencia en Clínica Veterinaria de pequeños animales o en Hospitales Veterinarios., • Se valorará positivamente experiencia en Hospitales Veterinarios multidisciplinares. Funciones: • Realización y supervisión de ecografías, • Revisión de radiografías, • Experiencia en interpretación de imagen avanzada (TACs y/o resonancias), • Asesoramiento clínico de casos a otros departamentos del hospital y a clínicas referidoras, • Participación de la coordinación del flujo de casos que necesiten pruebas de imagen, • Se valorará experiencia en la realización e interpretación de estudios de contraste y estudios dinámicos de fluoroscopia Condiciones: • Contrato indefinido., • Salario a convenir según experiencia + pluses que se generen, • Incorporación inmediata ¿Por qué unirte a UNAVETS? • Beneficios sociales: seguro médico pagado por la empresa (Mapfre)., • Plan de Retribución Flexible: tickets restaurante, tarjeta transporte, guardería y seguro de salud para familiares., • Formación continua veterinaria: programa de formaciones online y sesiones prácticas presenciales a través de la plataforma OneAcademy UNAVETS. En UNAVETS nos sentimos profundamente agradecidos por la pasión y la entrega constante de cada miembro del equipo, si tú también quieres marcar una diferencia tan significativa en el mundo de la veterinaria ¡Queremos conocerte!

En Young Wild Hunters (YWH) trabajamos para impulsar y modernizar la industria outdoor y audiovisual, creando contenidos de alta calidad vinculados a la naturaleza, la aventura y el mundo rural. Nuestro objetivo es convertirnos en una referencia en el sector audiovisual outdoor, apostando por la creatividad, la innovación y el relevo generacional. Creemos en una forma de trabajar honesta, transparente y colaborativa, donde el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional son parte esencial del día a día. Descripción del puesto Buscamos un/a Becario/a de Producción Audiovisual con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno creativo y dinámico. La persona seleccionada se incorporará al equipo audiovisual para apoyar en las distintas fases de producción, siempre bajo la supervisión del equipo senior. Esta beca está pensada como una experiencia formativa, orientada a adquirir conocimientos prácticos en grabación, edición y procesos de producción audiovisual. Funciones (en clave formativa) • Apoyo en la grabación de contenido audiovisual, aprendiendo el uso de cámaras y equipos técnicos., • Colaboración en tareas básicas de postproducción de vídeo, edición y organización de material., • Asistencia en la preparación y organización de rodajes., • Apoyo en tareas sencillas de subtitulado y adaptación de contenidos., • Colaboración con el equipo audiovisual para comprender los flujos de trabajo y procesos creativos., • Aprendizaje progresivo de los estándares de calidad y producción de la empresa. Requisitos • Estar estudiando o haber finalizado recientemente estudios en Producción Audiovisual, Comunicación Audiovisual, Cine o similar., • Interés y motivación por el mundo audiovisual y la creación de contenidos., • Conocimientos básicos de edición de vídeo y software audiovisual (valorable Adobe Premiere / ecosistema Adobe)., • Actitud proactiva, ganas de aprender y capacidad para trabajar en equipo., • Atención al detalle y buena organización., • Disponibilidad para realizar una beca formativa. Condiciones de la beca • Tipo: Beca formativa (preferiblemente mediante convenio con centro educativo)., • Duración: A concretar según disponibilidad., • Jornada: A definir (media jornada / jornada parcial)., • Modalidad: Presencial o híbrida (según perfil)., • Remuneración: A especificar según convenio. Qué ofrecemos • Aprendizaje real en un entorno profesional audiovisual., • Acompañamiento y supervisión por parte de profesionales con experiencia., • Participación en proyectos creativos y contenidos reales., • Buen ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento futuro dentro del equipo.

En Universidad Villanueva nos encontramos en la búsqueda de un Responsable de Control y Tesorería para reforzar nuestro departamento de Financiero. La persona seleccionada asumirá la responsabilidad de garantizar el control económico y la gestión eficiente de la tesorería de la institución, contribuyendo a una mejor toma de decisiones y el fortalecimiento del control interno. ¿Qué harás? • Desarrollo de la contabilidad analítica de la institución, incluyendo el análisis de rentabilidad por grados, posgrados y otras unidades académicas., • Diseño, implantación y seguimiento del control presupuestario por centro de coste., • Control de tesorería y seguimiento diario de las posiciones bancarias., • Gestión operativa y mantenimiento de la relación con entidades financieras., • Elaboración de previsiones económico-financieras a medio plazo, analizando la evolución de ingresos, costes y principales indicadores de actividad para apoyar la planificación estratégica de la institución., • Realización de análisis financieros, económicos y de rentabilidad mediante el uso de ratios, indicadores y herramientas de control de gestión., • Desarrollo y seguimiento de cuadros de mando e indicadores clave (KPIs) para facilitar la toma de decisiones., • Colaboración con las distintas áreas de la organización proporcionando información económico-financiera clara y de modo eficaz, en tiempo y forma. ¿Qué estamos buscando? • Grado o Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o titulaciones afines., • Muy valorables estudios complementarios de Máster y Postgrado en Control de Gestión, Auditoría o Tesorería., • Mínimo 3-5 años en roles similares y experiencia en elaboración de previsiones de tesorería e interlocución con entidades financieras., • Dominio avanzado de Excel y manejo habitual de ERP financieros (SAP, Microsoft Dynamics, Sage u otros)., • Conocimientos de fiscalidad aplicada y normativa financiera., • Se valorará el manejo de herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau o similares)., • Deseable: Conocimientos del sector educativo o en entidades de servicios. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa., • Incorporación a una institución universitaria privada consolidada y en crecimiento., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Lugar de trabajo: Zona de Mirasierra., • Horario: lunes a jueves de 9:00 a 18:00, viernes de 8:00 a 15:00

En Unisys, una empresa multinacional con más de 23.000 empleados a nivel mundial, no sólo nos mantenemos al día con la tecnología, sino que somos pioneros. Nos dedicamos a ayudar a nuestros clientes a navegar por el siempre cambiante panorama digital con creatividad, curiosidad y un incesante afán innovador. Buscamos incorporar un perfil proactivo, con altas habilidades comunicativas y ambición por adentrarse en el mundo de la Consultoría IT, para ejecutar proyectos en clientes del Ibex 35 (Energía & Utilities) También que lidere nuestras actividades de I+D, nuestras inversiones en tecnologías emergentes y nuestras relaciones con cliente . ¿Te anima s? ¿Cómo te imagina • mos?Estudios actuales: Administración y dirección de empresas, o relaciona, • dos.Imprescindible poder realizar convenio con tu centro de estud, • ios.Experiencia: no necesaria, aunque se valora positivamente cualquier experiencia laboral pre, • via.Nivel alto de Ex cel. Tus funciones s • erán:Apoyo en la configuración y personalización de Salesforce para mejorar la gestión comercial y opera, • tiva.Colaboración en el análisis de requerimientos de negocio y su traducción en soluciones dentro de Salesf, • orce.Soporte en la generación de informes y dashboards para la toma de decisiones estratég, • icas.Documentación de procesos, buenas prácticas y casos de uso dentro del, • CRM.Participación en reuniones con equipos internos para entender necesidades y proponer mej, • oras.Asistencia en la automatización de procesos comerciales y operativos dentro de Salesf, • orce.Colaboración con equipos técnicos y funcionales para garantizar el éxito en la implementación de soluci, • ones.Formación y soporte a usuarios en el uso de la plataf orma. ¿Qué te ofre • cemos?Beca remunerada con opción real de incorporación en plan, • tilla.Modelo híbrido (2 días oficina Ma, • drid).Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento y aprendizaje con, • tinuo.Formación continuada, tanto técnica como compete, • ncial.Proyectos dinámicos y en grandes Clientes (IB, • EX35).Buen ambiente de t rabajo

¡Hola #DigitalLover! 💙 Seguramente estarás cansado de las mismas vacantes de recursos humanos de siempre y estás buscando nuevas oportunidades en este campo que ofrezcan una entusiasmante proyección laboral. Si este es tu caso, ¡es tu día de suerte!😊 ¿Buscas una beca en la que poder formarte y crecer? ¿Te gustan los retos? ¡Es el momento! Estamos buscando gente con gran talento, innovadora y emprendedora, como tú! ¡En primer lugar, hablemos sobre BSA! BSA (Business Support & Advisory) es una unidad integral y global de la compañía orientada a cliente interno. Su equipo es una pieza clave para el funcionamiento de la compañía en tres ejes: operación, compliance y advisory. Esta área desarrolla soluciones alineadas con los objetivos estratégicos de la compañía para ser más eficientes, productivos e innovadores. Gracias a su conocimiento experto se da soporte y acompañamiento profesionalizado en diferentes ámbitos (RH, Financiero, Legal, IT, Real Estate &Workplace, Marketing, Procurement, Security&Privacy, entre otros) para asesorar al negocio en la toma de decisiones. #TrustedAdvisor&FirstChoice Ahora es momento de hablar de Talent Management: Si actualmente estás formándote en un Máster de Recursos Humanos y otros campos relacionados y quieres comenzar tu carrera profesional con una beca con que te permita poner en práctica tus conocimientos, ¡ésta es tu Compañía! ¿Qué experiencia laboral podrán aportarte estas prácticas? Te ofrecemos la oportunidad de poder conciliar tus estudios con una experiencia real, retadora y remunerada que te ayudará a desarrollar una brillante carrera profesional. NTT Data te propone formar parte de una consultora multinacional, joven y dinámica que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, para los clientes más importantes. Como miembro del grupo NTT DATA tenemos presencia en más de 41 países de Asia-Pacífico, Oriente Medio, Europa, Latinoamérica y Norteamérica... Desde el área de Talento de NTT Data buscamos una persona motivada para trabajar en un entorno cambiante. Realizará funciones relacionadas con estos ámbitos de actuación del equipo de Talento: • Integración y vinculación: Acciones dirigidas a facilitar la integración de los nuevos empleados y trabajar la vinculación con todas las personas que conforman la organización., • Clima laboral: Acciones vinculadas a la mejora del clima a través de proyectos de experiencia de empleado, sondeos de clima, análisis de rotación, entrevistas de desvinculación.. Seguramente si te encaja cumplirás con este perfil: • Estudiante de Máster en Recursos Humanos, Psicología, Sociología u otros campos relacionados., • Buena capacidad de organización y orientación a resultados., • Posibilidad de firmar convenio con tu Universidad o Centro de Estudio., • Habilidades de comunicación, proactividad, flexibilidad, orientación a calidad, orientación cliente interno, energía positiva, creatividad, innovación, curiosidad., • No se requiere experiencia previa., • Posibilidad de firmar convenio con tu Universidad o Centro de Estudio (mínimo 6 meses) Si todo lo anterior te encaja, tenemos una buena noticia para ti: ¡NTT DATA es tu sitio! 😊 En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¡Estamos deseando conocerte #DigitalLover! 💙

¡Únete a gategourmet! Buscamos un/a estudiante en prácticas para el área de Prevención de Riesgos Laborales en Coslada En gategourmet, líder mundial en servicios de catering para aerolíneas, trabajamos cada día para crear entornos seguros, saludables y sostenibles para todas las personas que forman parte de nuestro equipo. Si estás estudiando y quieres desarrollarte en un entorno dinámico, industrial y con un fuerte compromiso con la seguridad y el bienestar laboral, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás? Te incorporarás al equipo de EHS (Environment, Health & Safety) para colaborar en tareas clave de Prevención de Riesgos Laborales, tales como: • Apoyo en la elaboración y actualización de evaluaciones de riesgos., • Participación en auditorías internas y externas de PRL., • Gestión y control de Equipos de Protección Individual (EPIs)., • Coordinación de reconocimientos médicos con el servicio de prevención., • Seguimiento y planificación de la formación obligatoria en PRL., • Gestión operativa de la plataforma de formación online., • Colaboración en la mejora continua del sistema de gestión ISO 45001., • Asistencia a los Comités de Seguridad y Salud y apoyo administrativo., • Participación en campañas de bienestar, salud laboral y cultura preventiva. ¿Qué necesitas? • Estar cursando un Grado o Máster vinculado a Prevención de Riesgos Laborales o similar., • Posibilidad de firmar convenio de prácticas., • Motivación por aprender cómo funciona un entorno industrial real y sus sistemas de gestión., • Capacidad de organización, iniciativa y buen manejo de herramientas ofimáticas. Lo que ofrecemos • Incorporación a un equipo técnico con amplia experiencia, donde podrás aprender de profesionales referentes., • Formación práctica real en procesos de PRL, ISO 45001 y gestión operativa., • Flexibilidad horaria de entrada para facilitar tus estudios., • Comida gratuita en el centro. Si buscas incorporarte a una compañía multinacional líder en su sector, donde desarrollar tu carrera profesional en un entorno de producción formado por el mejor equipo de profesionales, esta es tu oportunidad. Como empresa efr, estamos comprometidos con la conciliación, el bienestar y la igualdad de oportunidades, fomentando un entorno inclusivo y diverso.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Para la Dirección del Norte de Europa, con base en nuestras oficinas de Madrid, buscamos un Técnico de Gestión Contractual para dar apoyo al Departamento de Contract Management. Las funciones del puesto, entre otras, serán: • Participar en el ciclo de vida de los contratos, desde la detección de oportunidades, la negociación, la firma, la gestión, la aceptación y el cierre., • Participar en el análisis de los riesgos de nuevos contratos internacionales., • Identificar oportunidades de mejora en los contratos internacionales en los que se solicite participar., • Preparación y presentación de reclamaciones derivadas de contratos internacionales. Requisitos del puesto: • Estudios técnicos en Ingeniería Civil o Arquitectura Técnica., • Se valorará al menos 3 años de experiencia trabajando con contratos internacionales del sector construcción (FIDIC o similar), o en Departamento de Estudios y Ofertas internacional., • Imprescindible nivel de inglés alto (mínimo C1). Se ofrece estabilidad laboral, oportunidad de trabajar en importantes proyectos y posibilidad de desarrollo profesional.

En Unisys, una empresa multinacional con más de 23.000 empleados a nivel mundial, no sólo nos mantenemos al día con la tecnología, sino que somos pioneros. Nos dedicamos a ayudar a nuestros clientes a navegar por el siempre cambiante panorama digital con creatividad, curiosidad y un incesante afán innovador. Buscamos incorporar un perfil proactivo, con altas habilidades comunicativas y ambición por adentrarse en el mundo de la Consultoría IT, para ejecutar proyectos en clientes del Ibex 35 (Energía & Utilities) También que lidere nuestras actividades de I+D, nuestras inversiones en tecnologías emergentes y nuestras relaciones con cliente . ¿Te anima s? ¿Cómo te imagina • mos?Estudios actuales: Ingeniería de servic, • ios.Imprescindible poder realizar convenio con tu centro de estud, • ios.Experiencia: no necesaria, aunque se valora positivamente cualquier experiencia laboral pre, • via.Nivel alto de Ex cel. Tus funciones s • erán:Apoyo en la configuración y personalización de Salesforce para mejorar la gestión comercial y opera, • tiva.Colaboración en el análisis de requerimientos de negocio y su traducción en soluciones dentro de Salesf, • orce.Soporte en la generación de informes y dashboards para la toma de decisiones estratég, • icas.Documentación de procesos, buenas prácticas y casos de uso dentro del, • CRM.Participación en reuniones con equipos internos para entender necesidades y proponer mej, • oras.Asistencia en la automatización de procesos comerciales y operativos dentro de Salesf, • orce.Colaboración con equipos técnicos y funcionales para garantizar el éxito en la implementación de soluci, • ones.Formación y soporte a usuarios en el uso de la plataf orma. ¿Qué te ofre • cemos?Beca remunerada con opción real de incorporación en plan, • tilla.Modelo híbrido (2 días oficina Ma, • drid).Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento y aprendizaje con, • tinuo.Formación continuada, tanto técnica como compete, • ncial.Proyectos dinámicos y en grandes Clientes (IB, • EX35).Buen ambiente de t rabajo

Buscamos a una persona con curiosidad técnica, ganas de aprender y actitud proactiva para incorporarse como becario/a en el área de IT & Ciberseguridad de World Tech Enterprises. Colaborarás con el equipo de Sistemas y Seguridad en proyectos reales de infraestructura, cloud, ciberseguridad y cumplimiento normativo. Tendrás la oportunidad de aprender de entornos profesionales reales y participar en tareas clave del día a día del departamento. IMPERATIVO firmar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios. 🧩 Funciones principales • Administración de Microsoft 365 (Exchange Online, Entra ID, SharePoint), • Gestión de usuarios, permisos y políticas de seguridad, • Monitorización de eventos y alertas de seguridad, • Configuración básica de firewalls y VPN (Sophos), • Soporte en entornos VMware, • Revisión de backups y monitorización, • Documentación técnica y apoyo en auditorías (ENS / ISO 27001) ⚙️ Stack tecnológico • Microsoft 365 (Exchange, Entra ID, SharePoint), • Windows Server / Active Directory, • Sophos Firewall / VPN, • QRadar SIEM, • Zabbix, • VMware vSphere, • Veeam Backup 🎁 Qué ofrecemos • Prácticas no remuneradas., • Ubicación: Madrid., • Modalidad híbrida: 3 días presenciales en oficina., • Si hay buen desempeño y autonomía, se valorará reducir la presencialidad o incluso pasar a 100% remoto., • Horario de mañana., • Entorno de aprendizaje real en ciberseguridad, cloud e infraestructura., • Acompañamiento y formación continua dentro del equipo IT.

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. 🌍👷 Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. 🌱 Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Seleccionamos un/a INGENIERO/A ANALISTA DE STRESS DE TUBERÍAS para su incorporación a nuestro Departamento de Diseño. Responsabilidades: • Análisis de tuberías bajo códigos ASME III División 1 NB, NCD para proyectos nucleares., • Análisis sísmico multiespectral, transitorios termohidráulicos y cálculo de aceleraciones en válvulas. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería (Diseño, Industrial, Mecánica, Química, etc.)., • Aportar mínimo 10 años de experiencia en análisis de stress de tuberías, para realizar funciones de cálculos de análisis estáticos y dinámicos (análisis sísmico multiespectral, transitorios termohidráulicos) así como estudios de transitorios térmicos y desarrollo de entregables que aseguran el cumplimiento de los códigos de diseño nucleares ASME III., • Se deberá poseer experiencia en proyectos tales como: nucleares, ciclos combinados, oil&gas, termosolares, desaladoras, etc., • Buen manejo de software de análisis de tuberías PIPESTRESS, CAESAR II u otros programas similares reconocidos internacionalmente en el sector nuclear. Se valora positivamente conocimientos de Smart3D, GT-Strudl, AutoCAD y Navisworks., • Manejo de otros códigos ASME; ASME II Materiales, ASME III División 5 Reactores a Alta Temperatura, ASME III División 1 NF Soportes. Se valora positivamente conocimientos de ASME B31.1 y B31.3 para su uso en plantas de generación convencionales e industriales., • Inglés, mínimo nivel B2. Qué ofrecemos: • Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA)., • Condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración., • Plus de idiomas., • Ayuda comida., • Formación continua (extenso catálogo propio)., • Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos., • Seguro de vida., • Ayuda guardería., • Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, descuento en seguro médico privado).

¿Quieres comenzar tu carrera profesional en Recursos Humanos dentro de una empresa tecnológica en plena expansión? ¡Ésta es tu oportunidad! 👇 En Exceltic buscamos incorporar un/a Becario/a de Recursos Humanos para dar apoyo administrativo al departamento y desarrollarse en un entorno profesional donde el aprendizaje y el crecimiento son protagonistas. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Dar soporte al equipo de Recursos Humanos en tareas administrativas, gestión documental y procesos operativos del área, contribuyendo al correcto funcionamiento del departamento mientras adquieres experiencia práctica en los diferentes ámbitos de RRHH. 📝 En tu día a día te encargarás de: • Apoyar en la gestión y archivo de documentación laboral., • Actualizar bases de datos y expedientes de empleados., • Dar soporte en procesos de contratación e incorporación de nuevas personas., • Colaborar en tareas administrativas relacionadas con formación, PRL y nómina., • Preparar informes, listados y comunicaciones internas., • Atender consultas administrativas básicas de empleados., • Apoyar en la organización y seguimiento de procesos internos del departamento. 🧠 ¿Qué necesitamos de ti? • Estás cursando Formación Profesional, Grado o Máster en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración, Psicología, Derecho, ADE o similar., • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios., • Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel., • Perfil organizado, responsable y con atención al detalle., • Interés por desarrollarte profesionalmente en el área de Recursos Humanos., • Buena capacidad de comunicación y actitud proactiva. ⭐ Valoraremos especialmente: • Conocimientos básicos de legislación laboral., • Experiencia previa en tareas administrativas., • Familiaridad con herramientas de gestión documental o bases de datos., • Nivel medio de inglés. 🌟Ofrecemos: • 💰 Becas remuneradas - Aprende y gana desde el inicio., • 🎓 Posibilidad de hacer tu TFG/TFM – Te acompañamos en cada paso., • 💼 Oportunidad real de contratación - Tras finalizar las prácticas., • 🛠️ Proyectos reales desde el primer día - Manos a la obra, ¡es hora de aprender!, • 🌍 Modelo híbrido - Oficina y casa, ¡el combo perfecto!, • 📚 Formación continua - ¡No dejamos de evolucionar, y tú tampoco!, • 👥 Equipo especializado - Crece junto a especialistas en su campo., • ⏳ Viernes intensivos y verano light - Jornada intensiva los viernes y en julio y agosto. Vivir la experiencia Exceltic significa: • Participar en proyectos punteros en donde puedas desarrollar tus habilidades, con grandes expectativas de crecimiento y promoción., • Desarrollo profesional y aprendizaje continuo en un equipo especializado., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y en donde puedas aportar nuevas ideas. Acerca de nosotros… Somos una empresa de servicios de ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en distintos sectores (Ferroviario, Aeronáutico, Espacio, Defensa, Energía, Automoción, Industria, Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones). También proporcionamos servicios de auditoría técnica y formación especializada. A día de hoy contamos con una sólida cartera de clientes multinacionales en los distintos sectores y una de las ofertas más completas del mercado. En la familia Exceltic somos más de 500 personas y contamos con oficinas en Madrid, Barcelona, Bilbao, Valencia, Valladolid, Sevilla y proyectos en todo el mundo. ¡Únete a nuestro equipo! https://exceltic.com/

¿Te interesa empezar tu carrera en auditoría y gestión de riesgos dentro de un entorno corporativo? Esta puede ser tu oportunidad 👇 Gestamp es una compañía multinacional líder en automoción que diseña, desarrolla y fabrica componentes innovadores para más de 900 modelos de los principales fabricantes del mundo. Con presencia en más de 20 países y un equipo de más de 40.000 profesionales de 90 nacionalidades, impulsamos la movilidad del futuro a través de la tecnología y el talento. Buscamos un/a estudiante de último curso o recién graduado/a en ADE, Economía, ADE + Derecho o similar, con ganas de aprender y desarrollarse en un área clave del negocio. 💡 ¿Qué te hará encajar? • Nivel alto de inglés (mín. B2 | valorable C1), • Buen manejo de Excel y paquete Office, • SAP es un plus (no imprescindible), • Mentalidad analítica, curiosa y con atención al detalle, • Organización, rigor y rapidez de aprendizaje 🎓 Se valorará formación adicional o máster en auditoría. 📋 ¿Qué necesitas? • Tu centro de estudios te firme un convenio, • Disponibilidad para empezar en junio y continuar en septiembre, aunque sea a media jornada. 👉 Si quieres dar tus primeros pasos en un entorno exigente y con aprendizaje real desde el día 1, ¡nos encantará conocerte!

En KONE, somos un equipo diverso de más de 60 000 personas comprometidas con mejorar y hacer más seguro y sostenible el desplazamiento de millones de personas en las ciudades cada día. Buscamos la innovación en todo lo que hacemos, marcando el camino hacia un futuro mejor para el planeta y para quienes lo habitamos. Aquí, eres bienvenido/a tal y como eres. Celebramos tu valentía y reconocemos tu impacto. Con raíces sólidas que se remontan a más de un siglo, nuestra emocionante trayectoria continúa. ¡Únete a nosotros/as y construyamos juntos/as el futuro de las ciudades! Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Website Management Intern para ayudarnos con la creación de nuestra nueva página corporativa. Trabajarás junto al equipo de Marketing, colaborando en todas las fases del proyecto: desde la planificación inicial hasta la implementación final. Requisitos: Estudiante de FP/carrera/máster afines con posibilidad de hacer convenio con la universidad/centro de estudios. Inglés obligatorio (nivel alto, escrito y hablado). Capacidad organizativa y atención al detalle. Proactividad y ganas de aprender en un entorno internacional. No es necesaria experiencia previa, la persona recibirá formación sobre las diferentes fases del proceso siendo estas algunas de tus funciones principales: · Dar soporte al equipo de marketing local para el desarrollo de la estrategia de comunicación on/offline. · Colaborar en la creación de demanda, Google Ads, actualización de la Web. · Entendimiento del uso de las diferentes herramientas y canales de marketing y comunicación para una comunicación efectiva. Valorable conocimiento en marketing digital. · Colaborar en el desarrollo y organización de eventos internos y externos. · Apoyar en la gestión de la relación con agencias y proveedores externos. · Colaborar en las acciones de marketing y comunicación con los equipos. · Dar soporte a ventas a través de la implementación y seguimiento de acciones de marketing (ej. Email directo, eventos, publicidad, optimización web) para diferentes mercados y segmentos de clientes, análisis de mercados y customer intelligence. Valoramos: • Conocimiento en desarrollo de páginas web, • Formación en Marketing digital y nivel alto de inglés., • Conocimiento en Salesforce Marketing Cloud y campañas de marketing digital., • Conocimientos básicos de SEO y SEM., • Conocimiento de herramientas Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator).

Sobre Pangea Retail PANGEA RETAIL es una consultora especializada en expansión y desarrollo de negocio para operadores retail, restauración y ocio. Con presencia en España, Italia y Portugal, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases de su crecimiento, desde la definición de la estrategia de expansión hasta la apertura de nuevos puntos de venta. Nuestro objetivo es ayudar a las marcas a optimizar sus inversiones y acelerar su crecimiento mediante el análisis de mercado, la búsqueda de ubicaciones, la negociación de locales y la ejecución de planes de expansión. Únete a Pangea Retail Contamos con posiciones en prácticas en distintas áreas de la compañía. La incorporación a cada departamento se realizará en función del perfil, experiencia e intereses de cada candidatura. Las personas seleccionadas participarán en proyectos reales vinculados a la expansión de marcas y a la implantación de nuevos espacios comerciales en los sectores retail, restauración y ocio. Áreas disponibles 🔹 Expansión Participación en proyectos de expansión nacional e internacional para operadores retail, restauración y ocio. Colaboración en la elaboración de planes de expansión, análisis de ciudades y zonas comerciales, identificación de ubicaciones para nuevas aperturas, benchmarking de operadores, elaboración de informes y presentaciones para clientes, así como participación en reuniones con clientes, intermediarios y centros comerciales. 🔹 Project Management Participación en la gestión integral de proyectos de implantación de locales de retail y restauración. Apoyo en la planificación y seguimiento de proyectos, revisión de documentación técnica, coordinación con proveedores y equipos técnicos, seguimiento de costes y plazos, y elaboración de informes y presentaciones técnicas. 🔹 Administración Colaboración en tareas administrativas y de gestión documental, seguimiento de procesos internos, soporte al área financiera y apoyo en la organización y control de información corporativa. 🔹 Marketing Apoyo en acciones de comunicación y marketing, creación de contenidos, desarrollo de materiales corporativos, gestión de canales digitales y apoyo en iniciativas de posicionamiento de marca. Requisitos • Estudiantes de ADE, Economía, Real Estate, Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería, Marketing, Publicidad y RRPP, Comunicación o titulaciones afines., • También se valorarán candidaturas de Formación Profesional, especialmente en Administración y Finanzas., • Posibilidad de formalizar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios., • Buen manejo de herramientas ofimáticas., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Proactividad e iniciativa., • Capacidad de comunicación y trabajo en equipo., • Interés por el sector retail y el entorno empresarial., • Nivel de inglés medio-alto., • Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Qué encontrarás en Pangea • Participación en proyectos reales desde el primer día., • Aprendizaje práctico junto a profesionales especializados., • Formación continua y acompañamiento por parte del equipo., • Exposición a proyectos nacionales e internacionales., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la compañía. Remuneración: Prácticas remuneradas mediante convenio de colaboración con universidad o centro de estudios. La ayuda económica se informará durante el proceso de selección. Modalidad: Híbrida, con base en nuestras oficinas de Madrid.

Quadrante Meta Engineering es un proveedor líder mundial en servicios de consultoría e ingeniería con especial enfoque en los sectores de Movilidad, Energía y Ciudades Sostenibles. Ofrecemos servicios de ingeniería totalmente personalizados a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, que van desde el diseño preliminar y los estudios de viabilidad hasta el diseño de detalle, implementación, supervisión, puesta en servicio, pruebas, operación y explotación del proyecto y mantenimiento de infraestructuras, obras de construcción e instalaciones . Precisamos incorporar en nuestro centro de trabajo de Madrid un/a Administrativo/a para el Departamento de Recursos Humano s. Misi ón: Apoyar la ejecución de procesos de selección de principio a fin, con un enfoque principal en la búsqueda y atracción de perfiles de ingeniería y técnicos a lo largo de toda la cadena de valor del sector Energía. Contribuir a la identificación, selección y coordinación de la contratación de candidatos, garantizando una experiencia positiva para estos y la alineación con los estándares del mercado en adquisición de tale nto. Responsabilidades princip • ales: Apoyar los procesos completos de selección, con especial foco en perfiles de ingeniería, gestión de proyectos y operaciones dentro del sector En • ergía.Identificar y atraer de forma proactiva talento técnico y de ingeniería a través de canales especializados y redes profesionales del s, • ector.Publicar ofertas de empleo en plataformas de reclutamiento relevantes, portales especializados del sector y canales profesio, • nales.Buscar activamente candidatos mediante LinkedIn, comunidades de ingeniería y otras herramientas especializadas de sele, • cción.Realizar el cribado de CVs y llevar a cabo entrevistas iniciales telefónicas o en línea, evaluando tanto la experiencia técnica como el encaje cul, • tural.Coordinar entrevistas entre candidatos y responsables de contratación (Hiring Managers) en diferentes ubicaciones geográ, • ficas.Realizar entrevistas estructuradas para perfiles téc, • nicos.Garantizar un seguimiento constante de los candidatos durante todo el proceso de selección, manteniendo una experiencia de candidato de alta ca, • lidad.Representar a la empresa en iniciativas de employer branding, incluyendo universidades de ingeniería, ferias de empleo del sector energético y eventos profesio, • nales.Mantener información de reclutamiento precisa y actualizada en el sistem, • a ATS.Contribuir a la mejora continua de los procesos de selección, la experiencia del candidato y los informes de adquisición de ta lento. Requ • isitos: FP en Administración o • similar.Valorable Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o áreas, • afines.Entre 1 y 3 años de experiencia en selección de personal o adquisición de talento, idealmente en entornos de ingeniería, energía o servicios profes, • ionales.Valorable experiencia demostrable en la búsqueda y evaluación de candidatos para perfiles técnicos o de ing, • eniería.Valorable dominio de MS Office y de plataformas ATS (por ejemplo, Workday, SAP, SuccessFactors, Factorial o sim, • ilares).Valorable nivel fluido de inglés profesional, considerado un valor añadido. Competenci • as clave: Sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con capacidad para gestionar múltiples vacantes abiertas en distintos mercados simult • áneamente.Atención al detalle y capacidad para evaluar CVs técnicos de disciplinas como ingeniería civil, eléctrica, mecánica y de, • proyectos.Habilidades de comunicación claras y capacidad para interactuar eficazmente con candidatos, incluyendo profesionales, • técnicos.Actitud proactiva y resiliencia en entornos dinámicos y orientados a, • proyectos.Mentalidad colaborativa, curiosidad intelectual y deseo de desarrollar conocimientos especializados en el sector e nergético. Qué significa tener éxito en • el puesto: Cumplimiento constante de los objetivos de tiempo de cobertura de las vacante • s asignadas.Alta calidad en las contrataciones realizadas y elevados niveles de satisfacción por parte de los Hiri, • ng Managers.Mantenimiento de una sólida cartera de candidatos para posiciones técnicas, • recurrentes.Experiencia positiva de los candidatos reflejada en su feedback y en altas tasas de aceptación de ofertas. ¿Qué • te ofrecemos? Incorporac • ión inmediata.Jornada completa y puesto de tr, • abajo estable.Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, restauración, transport, • e y guardería.Formar parte de un equipo dinámico y colaborativo, participando activamente en diferentes áreas de Rec, • ursos Humanos.Oportunidad de desarrollarte en un entorno profesional en consta, • nte evolución.Participación en proyectos transversales y globa, • les del grupo.Un entorno de trabajo donde podrás aportar ideas, asumir responsabilid ades y crecer. Quadrante-Meta Engineering es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad y, valoramos todas las solicitudes sin discriminación. Si crees que cumples con los requisitos ¿Te unes a nuestro equipo? ¡Te es tamos esperando!

🔍 Buscamos Ingeniero/a de Comunicaciones Radio Multibanda ¿Tienes experiencia en comunicaciones radio y te interesa trabajar en entornos militares tácticos y estratégicos con tecnologías punteras? ¡Queremos conocerte! 🚀 ¿Cuál será tu misión? Participarás en el diseño, integración y validación de sistemas de comunicaciones radio multibanda en proyectos del sector Defensa, combinando tecnologías radio, IP y aplicaciones de mando y control, en un entorno técnico avanzado e innovador. 🛠️ Responsabilidades • Ingeniería e integración de sistemas de comunicaciones radio multibanda: HF, VHF y UHF., • Integración de radios con:, • Sistemas de comunicaciones de voz SIP., • Sistemas de datos (módems, datalinks, etc.)., • Aplicaciones de Mando y Control (C2)., • Estudios de línea de vista y cobertura radio mediante herramientas como Radio Mobile u otras similares., • Aplicación de estándares militares (STANAG, MIL-STD) en sistemas de comunicaciones., • Integración de sistemas radio con redes IP., • Colaboración en entornos tácticos y estratégicos del ámbito militar. 🎯 Requisitos • Perfil de Ingeniería de Comunicaciones con especialización en Radio Multibanda., • Experiencia en:, • Sistemas radio software., • Modelos de equipos de comunicación (radio, datalink, etc.)., • Integración de comunicaciones tácticas., • Conocimientos básicos de:, • Networking para integración radio-IP., • Sistemas operativos Linux (RedHat u otros)., • Experiencia típica: 2–3 años en funciones similares. ➕ Valorable • Conocimientos en SATCOM., • Integración con cifradores externos., • Conocimientos en comunicaciones 5G., • Experiencia en programación o scripting. 🧩 Conocimientos técnicos y funcionales • Radio software (nivel medio)., • Gestión de redes (nivel medio)., • Integración de comunicaciones tácticas en Defensa y Seguridad., • Experiencia principal estimada: 2–3 años. 🏡 Modalidad de trabajo • Teletrabajo 60%. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aueronautico y mucho más), • Presencia Global 🌐(con proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(Formación continua y especializada), • Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo), • Innovación 💡(trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología), • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰(no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición), • Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año), • Diversidad e Inclusión 🤝(Igualdad de oportunidades), • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid., • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal). ---------------------------------------------------------------------------------------------------- Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

Desde Adecco estamos colaborando con Ayvens, líder global en soluciones de movilidad y gestión de flotas, para incorporar nuevo talento en prácticas en el área de Privacidad y Protección de Datos. Ayvens nace de la fusión entre ALD Automotive y LeasePlan, consolidándose como referente internacional en leasing, renting, electrificación y gestión de flotas. La compañía opera en 42 países, gestionando más de 3,4 millones de vehículos, y se destaca por su compromiso con la innovación, la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente. Ayvens ofrece soluciones integrales de movilidad, desde leasing operativo y renting hasta suscripciones flexibles, con un enfoque en sostenibilidad y excelencia operativa. Su sede en Madrid se encuentra en Majadahonda, con fácil acceso a la ciudad y áreas metropolitanas. Requisitos: • Estudiante universitario/a en Derecho o Master, • Posibilidad de establecer un convenio de prácticas con tu universidad o centro de estudios., • Disponibilidad para trabajar un mínimo de 30 horas semanales., • Interés en privacidad, protección de datos y cumplimiento normativo., • Valorable nivel de inglés medio/alto. Qué ofrecemos: • Contrato de prácticas inicial de 6 meses, con posibilidad de ampliación hasta 1 año., • Jornada flexible de 30 a 35 horas semanales, adaptada a tu disponibilidad., • Posibilidad de teletrabajo parcial según necesidades., • Formación práctica en gestión de privacidad y protección de datos., • Ubicación: Majadahonda (Madrid). Principales funciones: • Conocer la normativa vigente en materia de protección de datos y aplicarla en las tareas del día a día., • Dar soporte a la labor de supervisión sobre los riesgos de privacidad y protección de datos y la eficacia de los controles., • Apoyar en Privacy Risk Assessments, ayudando a:, • Realizar evaluaciones de privacidad y recabar la información pertinente., • Gestionar ejercicios de derechos de los interesados., • Mantener el registro de actividades de tratamiento., • Gestionar violaciones de datos personales., • Evaluar cambios en las leyes y normativa aplicable., • Soporte en Privacy Risk Monitoring, ayudando al Delegado de Protección de Datos local a supervisar riesgos existentes y emergentes, asegurando que los controles sean eficaces y eficientes.

Desde HomeServe buscamos un experto en desarrollo de las soluciones a implementar en la capa de integración y middleware y seguimiento de los diferentes proyectos llevados a acabo en el área de arquitectura y aplicaciones. FUNCIONES: 1. Diseño y desarrollo de las integraciones/interfaces a implementar en el PaaS de Oracle (middleware). Asegurar la disponibilidad de las mismas en los diferentes entornos y dar soporte a las pruebas, tanto de integración como de uso de las interfaces ., 2. Apoyar al actual equipo en la gestión de las soluciones desarrolladas por los diferentes implantadores en la capa del middleware obteniendo el mayor provecho de las integraciones con el resto de sistemas en coordinación con otras áreas de la compañía., 3. Realizar el seguimiento de proyectos utilizando metodologías ágiles y garantizando el éxito de los mismos incluyendo: • Calendarización de reuniones, redacción de actas de las mismas,, • Reporting y presentaciones: seguimientos y presentaciones de los proyectos. 1. Mantener actualizado el catálogo de aplicaciones de todas las líneas de negocio así como asegurar el correcto dimensionamiento de las mismas.., 2. Apoyo al resto del equipo en el gobierno del software enfocado a la propuesta progresiva de mejoras vinculadas a la madurez del proceso de desarrollo y release management REQUISITOS MÍNIMOS: • Estudios superiores: licenciado, grado, FP superior, sustituible por experiencia similar., • Excelente conocimiento y experiencia en desarrollo de aplicaciones y microservicios sobre las tecnologías Java, Oracle (OIC) y Kubernetes., • Deseable conocimiento o experiencia con: Pentaho, Postman, GitHub, Jenkins y HELM CONDICIONES: • Contrato indefinido., • Horario flexible: de Lunes a Jueves de 08:30 a 18:00h y Viernes de 08:30 a 15:00h. Jornada intensiva en julio y agosto de 8:30 a 15:00., • Salario fijo + 10%variable en función de objetivos personales., • Vacaciones: 26 días laborables, 24 y 31 de diciembre., • Medidas de teletrabajo, flexibilidad y conciliación., • Centro trabajo: La Finca- Pozuelo de Alarcón-Madrid. Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.

🔎 ACERCA DE LA EMPRESA Hard Rock International es una marca de alcance global que inspira y conecta culturas en todo el mundo. Desde 1971, hemos marcado el camino para que las nuevas generaciones de líderes de Hard Rock ofrezcan experiencias auténticas, únicas y memorables. Ubicado en una localización privilegiada, en el corazón vibrante de Madrid y frente al icónico Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofía, Hard Rock Hotel Madrid ofrece 161 habitaciones diseñadas para los amantes del arte, la música y la cultura. Un espacio perfecto para disfrutar la ciudad con estilo, personalidad y autenticidad. En Hard Rock Hotel Madrid estamos buscando un/a Human Resources Intern. Buscamos una persona proactiva, organizada y con ganas de aprender, que dé apoyo al departamento de Recursos Humanos en tareas de selección, formación, administración de personal y experiencia del empleado, colaborando con los distintos departamentos del hotel. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? • Serás clave en la atracción del mejor talento, participando en procesos de reclutamiento y selección., • Contribuirás al bienestar del equipo, apoyando políticas de relaciones laborales y compensación., • Gestionarás la nómina y tareas administrativas, con visión completa del área de Recursos Humanos., • Protagonizarás la experiencia de bienvenida, asegurando que cada nuevo talento se sienta parte del equipo desde el primer día., • Impulsarás la cultura y el engagement, organizando celebraciones, reconocimientos y comunicaciones internas., • Liderarás eventos y activaciones internas, como actividades deportivas, voluntariados y dinámicas de equipo., • Apoyarás la formación y desarrollo del talento, coordinando capacitaciones estratégicas., • Serás embajador/a de la marca Hard Rock, representando sus valores en presentaciones, formaciones y Talent Days., • Innovarás y dejarás huella, aportando ideas creativas que hagan evolucionar el área y la experiencia del empleado. REQUISITOS • Estar cursando estudios relacionados con ADE o RRHH., • Imprescindible poder realizar un convenio de prácticas., • Nivel de inglés profesional., • Habilidades de comunicación efectiva. Y NOSOTROS/AS, ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? 💆 ♂️ Contamos con un paquete de beneficios diseñado especialmente para ti: masajista, psicóloga, seguro médico privado y mucho más. 🌍 Descuentos en noches, restauración y tiendas en establecimientos de Hard Rock alrededor del mundo. 🍽️ Comedor gratuito para empleados. 🚀 Un ambiente laboral joven, dinámico y consolidado, donde podrás crecer y desarrollarte. ✨ ¡Y muchas otras ventajas que te sorprenderán! Be iconic, Be the vision, Be the service, Be the future!

Desde Palladium Hotel Group queremos que seas parte de nuestra familia uniéndote a nuestro equipo de Oficinas Corporativas de Madrid, como Country Health & Safety Specialist. Tu misión consistirá en asesorar, supervisar y controlar la correcta gestión y aplicación de la Prevención de Riesgos Laborales en los centros en gestión y colaboración con centros de propiedad. Tus funciones principales serán: • Asegurar que los centros bajo contrato HMA (Hotel Management Agreement) aplican y gestionan adecuadamente la Prevención de Riesgos Laborales., • Apoyar los centros con contrato HMA ofreciendo formación, asesoramiento, supervisión y auditoría en el cumplimiento, la gestión y la ejecución de la Prevención de Riesgos Laborales., • Supervisar y controlar, mediante seguimientos periódicos y auditorías, las tareas para la gestión de la prevención de riesgos que debe llevar a cabo el propio centro hotelero, y las tareas técnicas que deben ejecutar los Servicios de Prevención Propios y/o Ajenos (evaluaciones de riesgos, preparación de normativa preventiva, formaciones, estudios específicos, reconocimientos médicos, etc.)., • En las auditorías se realizarán comprobaciones a nivel documental y se podrán requerir visitas al centro para comprobar in situ la aplicación y efectividad de las medidas preventivas adoptadas., • Comprobar que los centros hoteleros bajo contrato HMA con PG, se comprometen a cumplir con todos y cada uno de los preceptos en las leyes y reglamentos de aplicación en materia de prevención., • Informar, formar, consultar y permitir la participación a los colaboradores en materia de la Prevención de Riesgos Laborales., • Analizar los procesos, técnicas y materias primas utilizadas eligiendo aquellos que generen menos riesgos a los trabajadores., • Asignar recursos técnicos, humanos y económicos suficientes en materia de Prevención de Riesgos Laborales., • Crear una cultura positiva en materia de Prevención de Riesgos Laborales., • Velar y actuar contra cualquier situación de acoso psicológico, sexual o cualquier otra forma de conducta ofensiva, discriminatoria o abusiva entre colaboradores., • Fomentar unas relaciones personales basadas en la libertad y el respeto, en el que los conflictos y disputas se resuelvan en el seno de la empresa mediante un diálogo constructivo y respetuoso entre las partes., • Realizar acciones de seguimiento sobre la gestión del Plan de Prevención de forma telemática o presencial según disponibilidad o requerimientos de cada momento., • Elaboración anual de una planificación individualizada por cada centro hotelero para organizar cada una de las acciones que el técnico llevará a cabo durante el año (Formación, Seguimiento, Auditoría, Asesoramiento, Consulta, Memoria, etc.)., • Elaboración de una memoria anual de las actividades realizadas (informes, consultas, visitas, auditorías, etc.) por cada centro gestionado., • Asesorar a los centros hoteleros para la correcta elaboración de los presupuestos anuales., • Control de los proveedores externos contratados en cada centro hotelero identificando el concepto y el coste de cada uno de ellos: Contrato con Servicio de Prevención Ajeno o técnico especialista, contrato con vigilancia de la salud, contrato de empresa mantenedora de equipos de emergencia, contrato plataforma CAE y Acciones específicas requeridas pero no contempladas en contratos de Servicio de Prevención Ajeno o Técnico Especialista (formaciones riesgos específicos, evaluaciones de riesgos específicas, simulacro, etc.)., • Colaboración con SPM en hoteles en propiedad e unificación de acciones y procesos., • Proponer nuevos procesos transversales de bienestar y salud específicos, evaluaciones de riesgos específicas, simulacro... Requisitos mínimos: • Titulación de Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales en las 3 especialidades (Seguridad en el trabajo / Higiene industrial / Ergonomía y psicosociología aplicada)., • Experiencia mínima de 5 años en Servicios de Prevención Propios o Mancomunados, Servicios de Prevención Ajenos, Seguridad Laboral, Higiene Industrial, Ergonomía., • Nivel avanzado del paquete office y conocimientos del programa de facturación SAP., • Nivel alto de inglés., • Se valorará conocimientos de un tercer idioma. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector., • Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. No lo dudes e inscríbete ya. ¡Te estamos esperando!

Fundada en 1884, el nombre de Bulgari se ha convertido hoy en un emblema de la excelencia italiana. Combinando a la perfección tradición y modernidad, Bulgari utiliza su rica historia para inspirar diseños audaces y creaciones llenas de color, que la hacen única. Como parte del grupo LVMH, desde nuestras raíces en la joyería y los relojes, en Bulgari Parfum nos reinventamos constantemente, con una pasión y efervescencia imaparables. Abrimos el camino al desconocido mundo de la Alta Perfumería, superando los límites de la industria, difuminando las líneas entre perfumes y joyas. Nos esforzamos por la magnificencia y la alegría; la artesanía y la generosidad son la química de todo lo que hacemos. Sobre la posición En estas prácticas de 6 meses apoyarás al equipo de Marketing en las operaciones diarias, lanzamientos de productos, comercio electrónico, colaboración con prensa e influencers y análisis de mercado. Tendrás la oportunidad de combinar habilidades analíticas con creatividad, contribuyendo al crecimiento y la elevación de la marca de la división de perfumes. Apoyo en Trade Marketing y Retail • Apoyar al Marketing Specialist en el desarrollo y ejecución del plan de marketing de perfumes a nivel local en canales clave, incluyendo El Corte Inglés y redes de perfumerías selectivas., • Ayudar en la coordinación y seguimiento de las herramientas de venta y pedidos de material promocional requeridos para lanzamientos, reuniones de ventas y actividades comerciales, asegurando una entrega a tiempo y una ejecución fluida., • Preparar presentaciones de lanzamiento y documentos de apoyo para el equipo de ventas, ayudando a asegurar una comunicación clara y con impacto de las iniciativas clave., • Contribuir a la implementación de planes de animación en los principales puntos de venta, con el objetivo de mejorar la visibilidad, la deseabilidad de la marca y el compromiso del cliente., • Apoyar la adaptación local de las directrices de Visual Merchandising y asistir en la creación de planogramas a través de la plataforma IWD, en línea con los estándares de la Maison., • Ayudar a asegurar la actualización regular de las listas de precios de los mostradores de fragancias para El Corte Inglés. Activación y Coordinación de Retail • Asistir en la coordinación de campañas de promotores en socios clientes clave, trabajando estrechamente con minoristas y proveedores externos para asegurar una excelente ejecución en el punto de venta., • Apoyar la implementación de acciones comerciales promocionales y activaciones locales, contribuyendo al éxito de los lanzamientos e iniciativas en tienda. Análisis de Negocio e Informes • Mantener y actualizar la base de datos de fragancias de e-retail, asegurando la precisión de los datos y apoyando el seguimiento de las ventas., • Ayudar a monitorizar el rendimiento de las actividades de fragancias y recopilar información comercial relevante relacionada con lanzamientos y activaciones minoristas., • Apoyar la comunicación mensual de las actividades de marketing de fragancias a los equipos de Bvlgari España y Portugal., • Contribuir a la preparación del boletín mensual central, consolidando actualizaciones clave, lanzamientos y puntos destacados de activación. Apoyo Administrativo y Operativo • Apoyar la gestión de facturas relacionadas con las actividades de marketing de perfumes a través de la herramienta de informes de gastos (Ivalua)., • Proporcionar apoyo administrativo y operativo diario al Marketing Specialist, ayudando a asegurar la coordinación fluida de los proyectos e iniciativas en curso. Perfil Actualmente estás cursando o has completado recientemente un título en Marketing, Negocios, Comunicaciones o un campo relacionado, y estás buscando experiencia de prácticas en un entorno dinámico e internacional. Es indispensable para la posición disponer de la posibilidad de firmar un convenio de prácticas con tu centro de estudios. Tienes un gran interés en la categoría de fragancias y un entusiasmo genuino por la industria del lujo. Una primera experiencia académica o profesional en marketing, trade marketing, retail o soporte comercial sería una ventaja. Dominas el español y el inglés, y tienes un buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. Eres una persona organizada, detallista y proactiva, te sientes cómodo/a trabajando en un entorno dinámico y gestionando varias tareas simultáneamente. Tienes habilidades sólidas de comunicación e interpersonales, y disfrutas trabajando en colaboración con diferentes equipos y partners externos. Con curiosidad y con ganas de aprender, abordas tu trabajo con entusiasmo, precisión y un fuerte sentido de la responsabilidad. Eres tanto práctico/a como analítico/a, con una mentalidad orientada a los resultados y la voluntad de contribuir positivamente al éxito del equipo.

En ECB GROUP nos dedicamos a la búsqueda, evaluación y selección de profesionales altamente cualificados de los sectores de Tecnología e Ingeniería desde hace más de 10 años. Disponemos de presencia internacional, con capacidad para la gestión de proyectos en los 5 continentes. Actualmente tenemos disponible una oportunidad de prácticas que te permitirá aprender en el área de Selección de Personal, colaborando en las siguientes tareas, acompañado/a en todo momento por una persona del equipo: • Investigación sobre diferentes perfiles especializados, principalmente del área de IT e Ingeniería., • Identificación y reclutamiento de perfiles adecuados para diferentes posiciones, empleando para ello diversas plataformas de empleo., • Contacto inicial con los candidatos preseleccionados., • Participación en entrevistas., • Realización de informes básicos., • Colaboración con el área de Marketing, aportando nuevas ideas para nuestras campañas de atracción de talento. Tenemos presencia en LinkedIn, Instagram, Twitter y TikTok. Necesitamos gente como tú, con ganas de aportar y progresar. ¿Qué necesitamos? • Imprescindible motivación para aprender y actitud proactiva, enfocada a la mejora continua., • Estar cursando una formación, de cara a generar un convenio de colaboración con el centro de estudios., • Nivel intermedio de inglés., • Muy valorable disponer de conocimientos en otros idiomas como francés, portugués, alemán, italiano, coreano, japonés, chino, etc., • Recuerda que no es necesario que aportes experiencia previa relacionada. ¿Qué ofrecemos? • Horario de prácticas de 9:00 a 15:00., • Posibilidad de incorporación en plantilla: nuestra intención es que, al finalizar las prácticas, puedas tener la oportunidad de pasar a contrato. ¡Todo depende de ti!, • Plan de desarrollo: nos encanta que las personas crezcan con nosotros. ¡Sólo tú pones los límites! ¡Te esperamos!

Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Buscamos un/a Ingeniero/a de Desarrollo de Producto para desarrollar funciones de gestión integral del producto desde el desarrollo de nuevos productos de la gama de climatización, como las funciones encaminadas al mantenimiento de los productos de la gama ya existentes. Descripción de las principales funciones: • Elaboración de expedientes técnicos de producto., • Definición de datos para brochures comerciales., • Seguimiento de ensayos y test para confirmar performance de productos., • Colaboración con el departamento técnico en el desarrollo de nuevos productos., • Elaboración de estudios técnicos, dando soporte a dptos. Comercial, de marketing, producción e IT. Formación requerida: • Titulación en Ingeniería Industrial, Técnica o similar., • Nivel elevado (dominio) de MS-Office., • Nivel alto de inglés. Se valorará: • Manejo de AutoCAD y/o SolidWorks., • Conocimientos ERP., • Conocimientos de control de unidades HVAC. Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

TU ROL Estamos buscando incorporar un Becario/a que quiera iniciar su desarrollo profesional en el área de Recursos Humanos-Relaciones Laborales y que tenga la inquietud de poder trabajar en todos los procesos del área enfocados a la atención personalizada a los empleados y en dar un mejor servicio a todos ellos. ¿QUÉ VAS A HACER? • Ayudar en el análisis e interpretación de datos, • Interpretar y aplicar los convenios colectivos de aplicación, reglamentos internos y acuerdos de centros fuera de convenio, • Aprender a resolver los problemas entre empleado/empresa buscando la mejor solución y negociando con los sindicatos y representantes de los trabajadores, • Apoyar en el análisis y presentación de Kpis, • Preparación mensual de reportes y estadísticas, • Aplicar e implementar políticas de gestión de personal en los centros de trabajo siguiendo los procesos internos de la compañía En definitiva es una posición que apoyará en la gestión de los empleados de los centros de trabajo asignados desde la perspectiva de Recursos Humanos. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? • Imprescindible estar cursando Relaciones Laborales o similar y poder realizar convenio de colaboración con el centro de estudios, • Poseer interés por el sector logístico, • Valorable nivel alto de inglés, • Necesario manejo paquete Office, usuario avanzado, • Capacidad para trabajar en equipo, • Motivación, • Valorable disponer de vehículo propio ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? Trabajarás para uno de los principales operadores logísticos del mundo que te ayudará en el desarrollo de tu carrera profesional ofreciéndote múltiples oportunidades. Recibirás formación en el puesto de trabajo lo que te ayudará a comprender mejor todos y cada uno de los procesos gestionados. ACERCA DEL MAÑANA Te ofrecemos oportunidades profesionales para que puedas desarrollarte en CEVA. Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Únete a CEVA para una carrera desafiante CEVA Iberia se compromete a atraer, adquirir y retener a los mejores candidatos posibles de una manera equitativa e inclusiva que sea consistente con la legislación laboral y las mejores prácticas