Trabajos centro moda en España

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Quality Manager - Producto Terminado - Moda • Proyecto de alto impacto en sector moda - lujo., • Estabilidad garantizada: proyecto estable, posibilidad real de pasar directamente a la plantilla de cliente, • Horario Flexible de 8-9 a 17-18,30 con jornada reducida viernes, • Modalidad presencial en Getafe. Tu misión Como Quality Manager, serás el referente encargado de garantizar que todos los productos terminados cumplen los estándares de calidad de la marca, asegurando la excelencia artesanal, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los requisitos internos y normativos antes de su expedición. Liderando la estrategia de calidad en producto terminado mediante la prevención de defectos, la mejora continua de los procesos, el desarrollo del equipo y la colaboración transversal con Producción, Industrialización, Desarrollo de Producto, Supply Chain y otras áreas, contribuyendo a la excelencia operativa y a la protección de la imagen de la marca. Los retos a los que te enfrentarás: • Garantizar el control físico de calidad de los productos terminados, optimizando las herramientas y la metodología., • Supervisión y garantía de la calidad de los productos terminados de fabricantes internos y externos. Asegurar el cumplimiento de la estrategia de controles con agilidad y anticipación., • Elaborar informes de calidad precisos y realizar un seguimiento activo de los planes de acción con los proveedores y los lanzamientos de nuevos productos., • Creación de informes detallados de análisis de calidad, monitorización de los indicadores clave de rendimiento (KPI) e implementación de acciones correctivas con proveedores y equipos internos., • Contribuir a la explotación de los KPI con los proveedores, basándose en un enfoque de mejora continua., • Elaboración, implementación y seguimiento riguroso de planes de acción con los fabricantes para garantizar la mejora continua de la calidad., • Colaborar estrechamente con los equipos de mejora industrial y continua, el equipo de logística y el equipo financiero., • Lidera un equipo de máximo 10 personas, promoviendo la excelencia operativa. Liderar proyectos relacionados con la mejora de la calidad y la resolución de incidentes., • Disponibilidad para realizar viajes nacionales, y excepcionalmente por Europa, para visita a la central y/o proveedores. Qué te hará triunfar en el puesto: • Formación en Ingeniería o Grado en otra especialidad con experiencia en sector moda - lujo, muy valorable experiencia en accesorios / marroquinería., • Más de 5 años en funciones similares, gestionando departamentos de calidad, sobre todo en sector textil., • Nivel alto de Excel y conocimientos de calidad. Valorable manejo de ERP (como JDE, PLM, u otros)., • Inglés mínimo C1, valorable nivel B1 en francés. Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

Chaberton Professionals, división de Chaberton Partners especializada en la búsqueda y selección de perfiles Middle y Top Management, está actualmente seleccionando un/a Client Advisor para una firma italiana de moda reconocida a nivel internacional por su herencia, innovación textil y prendas outerwear de alta gama. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Descripción del puesto: Con base en la boutique ubicada en el Centro Comercial Las Rozas de Madrid, el/la Client Advisor desempeñará un papel estratégico clave dentro de una tienda de alto perfil, representando un punto fundamental de la presencia de la marca en uno de los entornos retail más dinámicos de la ciudad. Responsabilidades principales: -Ofrecer una experiencia de compra exclusiva y personalizada a una clientela VIP local e internacional; -Alcanzar los objetivos de venta individuales gracias a un atractivo sistema de comisiones; -Construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes mediante actividades proactivas de clienteling y herramientas CRM; -Transmitir la excelencia técnica, la artesanía y el estilo de las colecciones de lujo. xbhjioe Requisitos: -Más de 2 años de experiencia en Luxury o Premium Retail; -Fuerte pasión por la sastrería de alta gama, la artesanía italiana o el outerwear premium; -Excelentes habilidades comunicativas, relacionales y de storytelling; -Dominio fluido de italiano, español e inglés (otros idiomas como árabe o mandarín serán considerados un plus).

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Quality Manager - Producto Terminado - Moda • Proyecto de alto impacto en sector moda - lujo., • Estabilidad garantizada: proyecto estable, posibilidad real de pasar directamente a la plantilla de cliente, • Horario Flexible de 8-9 a 17-18,30 con jornada reducida viernes, • Modalidad presencial en Getafe. Tu misión Como Quality Manager, serás el referente encargado de garantizar que todos los productos terminados cumplen los estándares de calidad de la marca, asegurando la excelencia artesanal, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los requisitos internos y normativos antes de su expedición. Liderando la estrategia de calidad en producto terminado mediante la prevención de defectos, la mejora continua de los procesos, el desarrollo del equipo y la colaboración transversal con Producción, Industrialización, Desarrollo de Producto, Supply Chain y otras áreas, contribuyendo a la excelencia operativa y a la protección de la imagen de la marca. Los retos a los que te enfrentarás: • Garantizar el control físico de calidad de los productos terminados, optimizando las herramientas y la metodología., • Supervisión y garantía de la calidad de los productos terminados de fabricantes internos y externos. Asegurar el cumplimiento de la estrategia de controles con agilidad y anticipación., • Elaborar informes de calidad precisos y realizar un seguimiento activo de los planes de acción con los proveedores y los lanzamientos de nuevos productos., • Creación de informes detallados de análisis de calidad, monitorización de los indicadores clave de rendimiento (KPI) e implementación de acciones correctivas con proveedores y equipos internos., • Contribuir a la explotación de los KPI con los proveedores, basándose en un enfoque de mejora continua., • Elaboración, implementación y seguimiento riguroso de planes de acción con los fabricantes para garantizar la mejora continua de la calidad., • Colaborar estrechamente con los equipos de mejora industrial y continua, el equipo de logística y el equipo financiero., • Lidera un equipo de máximo 10 personas, promoviendo la excelencia operativa. Liderar proyectos relacionados con la mejora de la calidad y la resolución de incidentes., • Disponibilidad para realizar viajes nacionales, y excepcionalmente por Europa, para visita a la central y/o proveedores. Qué te hará triunfar en el puesto: • Formación en Ingeniería o Grado en otra especialidad con experiencia en sector moda - lujo, muy valorable experiencia en accesorios / marroquinería., • Más de 5 años en funciones similares, gestionando departamentos de calidad, sobre todo en sector textil., • Nivel alto de Excel y conocimientos de calidad. Valorable manejo de ERP (como JDE, PLM, u otros)., • Inglés mínimo C1, valorable nivel B1 en francés. Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. xqysrnh Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

ph3WE'RE HIRING: AI DESIGN INTERN /h3 pBuscamos un/a AI Design Intern con sensibilidad estética, interés por la moda/streetwear y pasión por la inteligencia artificial aplicada al contenido visual. Formarás parte del equipo creativo y de ecommerce, dando soporte en la creación de mockups, generación de imágenes con IA y adaptación de contenido visual para web. /p h3Tus principales funciones y responsabilidades serán: /h3 ul liCrear mockups de producto utilizando herramientas de IA y diseño gráfico. /li liGenerar imágenes y visuales a partir de fotografías reales mediante herramientas de inteligencia artificial. /li liDar soporte en la creación de contenido visual para ecommerce. /li liAdaptar imágenes a diferentes formatos y canales digitales manteniendo la coherencia visual de marca. /li liInvestigar nuevas tendencias y herramientas de AI generativa aplicadas al diseño y la moda. /li liApoyar en la edición y retoque de imágenes para web y campañas. /li liOrganizar y optimizar flujos de trabajo relacionados con generación de imágenes y contenido visual. /li /ul h3Requisitos clave /h3 ul liFormación en Diseño Gráfico, Diseño Digital, Comunicación Visual o similar. /li liConocimiento de herramientas de generación de imágenes con IA. /li liExperiencia o familiaridad con herramientas como Claude, Midjourney, Freepik AI, Runway, o similares. /li liBuen criterio visual y sensibilidad estética orientada a moda, streetwear y contenido digital. /li liConocimientos básicos/intermedios de Photoshop, Illustrator o herramientas similares. /li liInterés por ecommerce, branding y creación de contenido visual. /li liPersona creativa, proactiva, organizada y con ganas de aprender. /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia creando mockups de producto o contenido para marcas de moda. /li liConocimiento básico de Shopify o ecommerce. /li liInterés por cultura streetwear, sneakers, música y tendencias digitales. /li liConocimiento de herramientas de vídeo IA o animación. /li liPortfolio creativo con proyectos de diseño o AI art. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liFormar parte de una marca en plena expansión internacional. /li liUn equipo ambicioso, creativo y con mentalidad de crecimiento. /li liImpacto real en el negocio desde el primer día. /li liDesarrollo profesional y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. /li liHorario flexible de entrada y salida y teletrabajo los viernes. /li liDescuentos exclusivos. /li liOficinas en el centro de Madrid y un entorno de trabajo dinámico. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3WE'RE HIRING: AI DESIGN INTERN /h3 pBuscamos un/a AI Design Intern con sensibilidad estética, interés por la moda/streetwear y pasión por la inteligencia artificial aplicada al contenido visual. Formarás parte del equipo creativo y de ecommerce, dando soporte en la creación de mockups, generación de imágenes con IA y adaptación de contenido visual para web. /p h3Tus principales funciones y responsabilidades serán: /h3 ul liCrear mockups de producto utilizando herramientas de IA y diseño gráfico. /li liGenerar imágenes y visuales a partir de fotografías reales mediante herramientas de inteligencia artificial. /li liDar soporte en la creación de contenido visual para ecommerce. /li liAdaptar imágenes a diferentes formatos y canales digitales manteniendo la coherencia visual de marca. /li liInvestigar nuevas tendencias y herramientas de AI generativa aplicadas al diseño y la moda. /li liApoyar en la edición y retoque de imágenes para web y campañas. /li liOrganizar y optimizar flujos de trabajo relacionados con generación de imágenes y contenido visual. /li /ul h3Requisitos clave /h3 ul liFormación en Diseño Gráfico, Diseño Digital, Comunicación Visual o similar. /li liConocimiento de herramientas de generación de imágenes con IA. /li liExperiencia o familiaridad con herramientas como Claude, Midjourney, Freepik AI, Runway, o similares. /li liBuen criterio visual y sensibilidad estética orientada a moda, streetwear y contenido digital. /li liConocimientos básicos/intermedios de Photoshop, Illustrator o herramientas similares. /li liInterés por ecommerce, branding y creación de contenido visual. /li liPersona creativa, proactiva, organizada y con ganas de aprender. /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia creando mockups de producto o contenido para marcas de moda. /li liConocimiento básico de Shopify o ecommerce. /li liInterés por cultura streetwear, sneakers, música y tendencias digitales. /li liConocimiento de herramientas de vídeo IA o animación. /li liPortfolio creativo con proyectos de diseño o AI art. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liFormar parte de una marca en plena expansión internacional. /li liUn equipo ambicioso, creativo y con mentalidad de crecimiento. /li liImpacto real en el negocio desde el primer día. /li liDesarrollo profesional y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. /li liHorario flexible de entrada y salida y teletrabajo los viernes. /li liDescuentos exclusivos. /li liOficinas en el centro de Madrid y un entorno de trabajo dinámico. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pLa misión del Counter Manager será la supervisión y dirección del equipo de los centros asignados con el fin de conseguir los objetivos tanto cualitativos como cuantitativos establecidos por la marca. Es el/la representante de los valores de la marca, de los objetivos de ventas y del nivel de servicio que se da a los clientes. /pulliSeguimiento de las ventas/objetivos del stand /liliEstablecer objetivos diarios para los equipos /liliSeguimiento de los KPIs del equipo /liliEstablecer planes de acción correctivos y follow-up /liliGarantizar se cumplen con las guide lines de imagen y de servicio /liliGarantizar que se cumplen las directrices 360 (CRM, acciones promocionales, call to action…) /liliCoordinar los horarios del equipo /liliParticipar en el reclutamiento de las promotoras, sustituciones (de verano, de Navidad o de vacaciones) o nuevas posiciones /liliMotivación, animar al equipo para consecución objetivos cualitativos y cuantitativos /liliRealizará sesiones de coaching individuales en los puntos de venta, en línea con el método GROW y con los objetivos de la Compañía para asegurar rendimiento y conocimiento de las técnicas de venta de la marca /liliEvaluaciones anuales /liliGarantizar se cumple con el plan acción del POS para mejora prioridades Mystery Shopping /liliCoordinación con jefatura de segundos espacios para cabinas y escuelas de color /liliPlanificación labores necesarias para garantizar éxito en las promociones que se desarrollen /liliHerramientas: Microsoft Office (PowerPoint y Excel), Lotus Notes. /liliIdiomas: Inglés (mínimo B2) y francés (dependiendo del centro) /liliExperiencia: 5 años de experiencia en comercio minorista o industria de servicios, idealmente en el entorno de lujo, belleza o moda. /liliCapacidad de liderazgo y cumplimiento de KPIS /liliOrientación al cliente /liliOrientación a resultados /liliAtención al detalle y la excelencia /liliExcelentes habilidades de comunicación /liliIniciativa/proactividad /li /ulpemLVMH Beauty Iberia cree en el talento único de las personas y celebra todas las singularidades. Es por ello por lo que fomentamos la diversidad e inclusión desde nuestro proceso de selección y nos comprometemos a promover la igualdad de oportunidades para crear un entorno de trabajo integrador. Como parte de este compromiso, LVMH Beauty Iberia valora las candidaturas que estén en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. /em /p #J-18808-Ljbffr

Misión del rol: Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Buscamos un perfil hunter, con carácter comercial y con una sólida red de contactos y una habilidad innata para detectar y conquistar grandes oportunidades de expansión en el sector Retail, Hospitality y espacios corporativos. Tu misión principal será abrir nuevas puertas y generar volumen de negocio estratégico en la zona centro, liderando la fase inicial de captación para dar paso posterior al equipo técnico y de gestión de proyectos. Responsabilidades principales • Prospección de Alto Impacto: Identificar y captar de manera proactiva oportunidades de negocio en medianas y grandes empresas dentro del ámbito del retail (textil, moda, automoción, clínicas a pie de calle, farmacias, residencias de estudiantes y escuelas de formación)., • Interlocución de Nivel: Conectar con los decisores clave y las personas más relevantes del ámbito empresarial e institucional de tu zona (Direcciones de Expansión, Retail Managers, CEOs)., • Venta de Concepto: Defender proyectos integrales de transformación de espacios y decoración interior basados en el prestigio y en casos de éxito internacionales de la compañía., • Liderazgo Comercial Inicial: Liderar la fase de apertura y negociación comercial, coordinándote de forma interna con el Delegado de Zona, los técnicos comerciales y los jefes de proyecto que darán soporte de ejecución al cliente., • Experiencia contrastada como captador de negocio (Hunter) en medianas y grandes cuentas dentro de sectores afines (equipamiento comercial, imagen corporativa, contratas de obra/arquitectura) o procedencia directa de Departamentos de Expansión de grandes marcas de moda/retail., • Muy valorable aportar conocimientos técnicos en áreas como Construcción/Interiorismo., • Perfil con un alto nivel de contactos en la zona de Madrid, resolutivo, autónomo y con un excelente saber moverse en entornos empresariales competitivos., • Modelo de trabajo: presencial y de campo. Con flexibilidad horaria, alta autonomía y basados en una relación de confianza total sobre resultados. ¿Qué ofrece el proyecto? • Incorporación a un equipo consolidado en Madrid (más de 70 profesionales) dentro de una estructura sólida y solvente. xcskxlj, • Atractivo paquete retributivo compuesto por un salario fijo competitivo y un sistema de comisiones por objetivos muy potente (diseñado para perfiles que buscan ir a máximos). #J-18808-Ljbffr

ppSTUDIO YAGÜE es un referente nacional e internacional en el mundo de la postproducción digital , especializado en imágenes de belleza, moda, ecommerce, publicidad y proyectos de autor. /ppCon 15 años de experiencia , hemos perfeccionado y diversificado nuestros servicios, colaborando estrechamente con las marcas de moda más prestigiosas, agencias de publicidad y fotógrafos/as de renombre. Estas colaboraciones duraderas son fruto de la confianza, excelencia y compromiso que ponemos en cada proyecto. /ppNuestro equipo está formado por profesionales creativos altamente cualificados , apasionados por el detalle y con un claro enfoque artístico. Cada imagen que pasa por nuestras manos se convierte en una pieza única, cuidada al máximo para ofrecer siempre un resultado excepcional. /ppEn STUDIO YAGÜE apostamos por la innovación , la formación continua y la evolución profesional , todo dentro de un entorno dinámico y humano, donde el talento crece rodeado de referentes del sector. /ph3Qué buscamos? /h3ulliRetoque de moda textil, producto, color y campañas publicitarias /liliDominio avanzado del entorno Mac /liliNivel experto de Photoshop /liliNivel experto de Capture One /liliManejo fluido y profesional de tabletar Wacom /li /ulh3Requisitos mínimos /h3ulliFormación Profesional de Grado Superior o equivalente en Fotografía, especializado/a en postproducción o retoque fotográfico /liliConocimientos avanzados en colorimetría y corrección de color /liliCapacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo /liliGran atención al detalle y excelentes habilidades de comunicación /li /ulh3Valoramos especialmente /h3ulliPasión por la moda y la estética visual /liliCriterio artístico y sensibilidad por la imagen /liliPerfil resolutivo, organizado, flexible y proactivo , con ganas de aportar al equipo /li /ulh3Qué ofrecemos? /h3ulliJornada completa, 38h semanales en modalidad presencial /liliEstabilidad laboral y proyección competente /liliFormación continua y trabajo junto a profesionales con amplia experiencia /liliExcelente ambiente laboral en una de las mejores oficinas del centro de Madrid /liliUn entorno donde tu talento puede crecer y brillar /li /ulp¿Te interesa formar parte del equipo? Si crees que este puesto es para ti, envíanos tu CV y portfolio a: /ppSi tu perfil encaja, te contactaremos para una prueba técnica . /ppDescubre más sobre nosotros en /p /p #J-18808-Ljbffr

ppJimmy Lion busca integrar en su equipo creativo a una persona estudiante para realizar prácticas como strongdiseñador gráfico /strong en Madrid. La oferta es para un puesto presencial con contrato formativo y beca remunerada, en un ambiente joven, flexible y con posibilidad de continuidad indefinida. /ppSi quieres más ofertas de a empleo en Diseño Gráfico /a ENTRA AQUÍ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")pIMPORTANTE: a Suscríbete a nuestra página /a Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. ❤️ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")h3Descripción del puesto /h3p¿Estás list@ para potenciar tus habilidades en strongdiseño gráfico /strong? En strongJIMMY LION /strong, una marca dinámica y en crecimiento especializada en productos originales y de calidad, buscan estudiante para realizar prácticas en diseño gráfico. /ppEste puesto te ofrece una experiencia laboral enriquecedora en un ambiente joven y vibrante, ideal para adquirir conocimientos y crecer en el sector creativo. /ph3Tareas principales /h3ullistrongCrear diseños creativos y originales /strong para campañas de marketing. /liliColaborar con el equipo de diseño en el desarrollo de conceptos visuales. /liliApoyar en la edición y retoque de imágenes para redes sociales. /liliParticipar en reuniones de brainstorming para aportar ideas frescas. /liliAyudar en la maquetación de materiales impresos y digitales. /li /ulh3Requisitos /h3ulliEstar cursando un grado en strongDiseño Gráfico /strong o carrera similar. /liliConocimientos avanzados en strongAdobe Creative Suite /strong (Premiere, Photoshop, InDesign) y strongFigma /strong. /liliSe valorará experiencia en Lightroom. /liliHabilidad para trabajar en equipo y comunicar ideas eficazmente. /liliCapacidad para manejar varios proyectos y cumplir plazos. /liliPasión por el diseño de moda y las tendencias actuales. /li /ulh3Beneficios /h3pOfrecen un contrato formativo con convenio con el centro de estudios (imprescindible que el alumno pueda firmar convenio), /ppbeca remunerada, posibilidad de continuidad indefinida y un ambiente de oficina agradable en Manuel Becerra, 15, con café, snacks y fruta ilimitada. /ppHorarios flexibles con jornada reducida los viernes (8-15h) y modalidad de teletrabajo los viernes. /ppÚnete a JIMMY LION para dar vida a tus ideas en un entorno creativo y dinámico. /ppSi quieres más a ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital /a ENTRA AQUÍ /ppstrongBienvenido a notodoanimacion.es | Tu web sobre Animación, VFX y Arte Digital en habla Hispana. ❤️ /strong /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo del retail y el sector premium? ¿Eres un experto/a en ventas buscando dar el salto a la consultoría estratégica y de campo? En nuestra consultora estamos lanzando un proyecto pionero para una de las marcas de automoción premium más prestigiosas del mercado. Buscamos a una persona con mentalidad comercial y capacidad de influencia para liderar el desarrollo de la línea de Accesorios y Boutique en su red de concesionarios a nivel nacional. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Si vienes de gestionar equipos en retail (Assistant Store Manager / Store Manager) o de impulsar marcas en el punto de venta (GPV), este es el proyecto que te permitirá profesionalizarte en la consultoría de negocio. Tu Misión No serás un consultor de oficina. Tu oficina será la red de concesionarios de toda España. Tu objetivo será ayudar al Manager de cada centro a convertir la boutique y los accesorios en una unidad de negocio de alto rendimiento. Tus Responsabilidades Principales • Impulso Comercial: Ayudar a diseñar y ejecutar estrategias de venta cruzada con los departamentos de Vehículo Nuevo, Vehículo de Ocasión y Recepción de Taller., • Implantación de Modelo: Asegurar que la figura del responsable de accesorios en el concesionario tiene las herramientas y el soporte necesarios para cumplir sus objetivos., • Experiencia de Marca: Supervisar el visual merchandising y la exposición de productos boutique (ropa, relojes, complementos) bajo estándares de lujo., • Análisis y Resultados: Tracking de KPIs y propuestas de mejora continua para maximizar la rentabilidad de cada punto de venta. Requisitos • Perfil Retail/GPV: Experiencia en gestión de tiendas (moda premium, cosmética, lujo) o como Gestor de Punto de Venta., • ADN Comercial: Alguien que sepa detectar una oportunidad de venta y que sepa "vender" la estrategia a los equipos del concesionario., • Movilidad Nacional: Disponibilidad para viajar de forma recurrente por toda España para trabajar mano a mano con la red., • Habilidades de Comunicación: Capacidad para generar confianza tanto en un Jefe de Ventas como en un Jefe de Taller., • No requerimos experiencia previa en automoción, pero sí pasión por el sector y por los estándares de alta gama. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto Estratégico: La oportunidad de ser el/la responsable de implantar una nueva figura de negocio desde cero en una marca líder., • Herramientas Premium: Contarás con Coche de Empresa, Teléfono Móvil y Ordenador Portátil para el desarrollo de tus funciones., • Facilidades de Viaje: Gastos de desplazamiento y dietas de viaje cubiertos para tus estancias con la red., • Variable por Objetivos: Un sistema de incentivos ligado al impacto real que generes en el negocio., • Crecimiento: Un entorno de aprendizaje donde se valorará tu capacidad para tomar decisiones y proponer soluciones. ¿Estás listo/a para llevar tu experiencia en retail al siguiente nivel? Aplica ahora y cuéntanos por qué eres la persona que necesitamos para este reto. MSX es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y alienta positivamente las solicitudes de candidatos debidamente cualificados y elegibles, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, cambio de sexo, religión o creencias, estado civil, embarazo o maternidad. xcskxlj Como usuarios del programa de confianza en la discapacidad, garantizamos entrevistar a todos los candidatos discapacitados que cumplan los criterios mínimos para la vacante. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Primark Gran Vía - Madrid Contrato: Temporal Porque tú marcas la diferencia En Primark seguimos creciendo y evolucionando, y lo hacemos gracias a las personas que forman parte de nuestro equipo. Si te apasiona el mundo de los recursos humanos, disfrutas trabajando en entornos dinámicos y quieres contribuir a crear una experiencia increíble tanto para nuestros clientes como para nuestros equipos, ¡esta es tu oportunidad! Porque tú importas En Primark, las personas están en el centro de todo lo que hacemos. Por eso, te ofrecemos beneficios que te permiten crecer y desarrollarte: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional. - Jornadas de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continua en diferentes áreas. - Posibilidad de participar en nuevas aperturas. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Serás una figura clave en la tienda, trabajando de la mano con el/la Store Manager y el equipo de Retail Management para garantizar una experiencia excelente para nuestros/as colleagues. Liderarás el equipo de P&C y serás referente en todos los procesos relacionados con la gestión de personas. Entre tus principales responsabilidades estarán: - Selección y onboarding: coordinarás el proceso de selección, incorporación y bienvenida de nuevos/as colleagues. - Gestión de recursos y nómina: supervisarás la planificación de turnos, ausencias y el correcto funcionamiento del sistema de fichajes y nómina. - Formación y desarrollo: apoyarás la implementación de programas de formación y detectarás necesidades de desarrollo. - Engagement y well-being: impulsarás iniciativas que fomenten el bienestar, la motivación y el sentido de pertenencia entre los equipos. - Relaciones laborales: garantizarás que las políticas y procesos cumplan con los requisitos legales y normativos en tienda y brindarás asesoramiento al equipo de managers de la tienda, así como apoyo a los/as empleados/as, para fomentar una cultura positiva e inclusiva, escalando y resolviendo casos complejos cuando sea necesario. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a una persona con experiencia previa en roles generalistas de recursos humanos, idealmente en entornos retail o con equipos numerosos. Esta posición requiere: • Formación en Recursos Humanos o áreas afines. • Conocimiento de legislación laboral. • Habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas. • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con enfoque analítico. • Nivel fluido de inglés (otros idiomas son un plus). • Disponibilidad geográfica. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Si te apasiona trabajar con personas, impulsar el talento y marcar la diferencia en un entorno dinámico y en constante evolución, ésta es tu oportunidad. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Tendam es uno de los principales grupos en Europa del sector de moda especializada, avalado por la trayectoria, la experiencia y el crecimiento experimentado durante más de 140 años de historia. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Estamos especializados en la gestión de marcas en el segmento Premium mass market y la suma de todas ellas: Women’secret, Springfield, Cortefiel, Pedro del Hierro, Hoss Intropia, Slowlove, High Spirits, Dash and Stars, OOTO y Fifty, multiplica de forma exponencial el alcance y capilaridad de una compañía innovadora y con vocación internacional. Distribuimos nuestras colecciones en cerca de 2.000 puntos de venta situados en cuatro continentes. Nuestras marcas tienen ventajas diferenciales que las convierte en marcas complementarias sin solapamiento entre ellas, con flexibilidad de formatos comerciales y adaptadas a mercados con diferentes tamaños. Cada una de ellas se dirige a un público específico y cuenta con sus propios equipos creativos, de diseño y comerciales, compartiendo centros de gestión y servicios corporativos comunes. En el Grupo asumimos el reto de gestionar nuestras operaciones de manera eficiente y con responsabilidad medioambiental, y nos marcamos objetivos concretos con los que hacer frente a los desafíos de la industria en materia de lucha contra el Cambio climático y la protección del medioambiente; evaluando los mayores riesgos en estas materias e identificando las mejores oportunidades para minimizar sus efectos. Somos una compañía 100% Omnicanal, íntimamente conectada a nuestros clubes de fidelidad, lo que nos hace únicos; con un modelo digital totalmente conectado a una red de tiendas capilar y flexible. Somos data driven retailers, lo que nos permite crear un entorno de diálogo e interacción con el cliente, siempre en el centro de todas las innovaciones de Tendam. Una compañía que apuesta por aportar valor, por la innovación de productos cada vez más sostenibles, la creatividad y el diseño atemporal. Empresa Comprometida con la igualdad de oportunidades. Descripción de la oferta Como parte de la Dirección Corporativa de Sostenibilidad de Tendam, buscamos una persona que nos ayude en los proyectos ESG recogidos en plan estratégico y a impulsar la cultura WE CARE: planet, people & product. Funciones: • Seguimiento de proyectos ESG. Apoyo en el seguimiento y documentación de los proyectos estratégicos del Plan de Sostenibilidad y Plan de descarbonización., • Gestión de indicadores ESG para la elaboración de informes ESG, incluyendo recopilación y validación de datos, • Soporte para el reporte. Apoyar en la redacción de contenidos y en la coordinación con las áreas internas para recopilar datos y evidencias para los distintos Reportings realizados en la materia. Principalmente el informe de sostenibilidad y reporte a inversores basados en la normativa y estándares vigentes (CSRD, Ley 11/2018, GRI…), pero también para otros rainting como Ecovadis, CDP, BRM Cascale, Informe de progreso del Pacto Mundial, entre otros., • Elaborar reportes periódicos internos, externos y presentaciones para el Comité de Sostenibilidad y DD.HH. o la Comisión de Sostenibilidad., • Colaborar con todas las áreas de la compañía para el impulso de proyectos transversales de Sostenibilidad., • Cultura y acción social. Participar en iniciativas de sensibilización y comunicación interna sobre sostenibilidad, así como en las actividades de acción social de la compañía, incluyendo la gestión de convenios, cumplimiento de la política de donaciones, organización de voluntariado corporativo y eventos solidarios., • Apoyar en cálculos de huella de carbono y su verificación por un tercero, consumo hídrico y análisis de ciclo de vida (ACV). Recopilación de datos y evidencias., • Apoyar en la declaración de envases. Recopilación de datos y evidencias y en la coordinación de la auditoría., • Posee formación en Ciencias Ambientales, Ingeniería, Química, Gestión Ambiental, ADE con especialización en ESG, Moda Sostenible o similares., • Formación complementaria en sostenibilidad. Máster especializado en RSC, Sostenibilidad o afines., • Nivel medio de inglés, • Herramientas de análisis y gestión de bases de datos., • Mínimo 2 años de experiencia laboral en el ámbito de la sostenibilidad Se valorará positivamente experiencia demostrable en; • Experiencia laboral en consultoría., • Experiencia en Estados de información no financiera/memorias de sostenibilidad y conocimiento de los marcos GRI Standard, CSRD, así como en el ámbito de la normativa ESG., • Valorable experiencia o conocimiento relativo a tendencias ESG adicionales a las mencionadas: Economía circular, taxonomía europea, relación con grupos de interés entre otros. xcskxlj, • Conocimientos en Excel (utilización de fórmulas, tablas dinámicas, macros, etc.) y en Power Point. #J-18808-Ljbffr

Porque tú puedes evolucionar con nosotros ¡Completa tu carrera, curso o máster con esta oportunidad! Si te apasionan los recursos humanos, te interesa el sector moda-retail y buscas un ambiente vibrante donde poner en práctica todo lo aprendido en tus estudios, ¡ésta es tu oportunidad! ¿Dónde puedo realizar prácticas? Tenemos más de 65 tiendas repartidas por toda España y planes de expansión tanto a nivel nacional como internacional. En cada tienda hay un departamento de Recursos Humanos (People & Culture), por lo que, una vez superado el proceso de selección, te podrás incorporar en la tienda que más se adecue a tu momento personal. Tu futuro día a día Aprenderás todas las tareas propias de la gestión de un departamento de Recursos Humanos: - Colaborar en procesos de selección: criba curricular, coordinación y realización de entrevistas y seguimiento de las candidaturas conforme a los procedimientos establecidos por la compañía. - Dar apoyo en la puesta en práctica de una cultura formativa dentro de la tienda, así como animar los procesos de promoción interna de la compañía. - Dar soporte en la gestión administrativa propia del departamento. - Ayudar en el cumplimiento de las normativas en prevención de riesgos laborales dentro de la tienda, así como en la sensibilización del equipo respecto a la importancia de trabajar en un entorno seguro y saludable. ¿Cuáles son los requisitos para realizar esta beca? - Estar cursando un grado universitario en Psicología, Administración y Dirección de Empresas o en Relaciones Laborales (cuya fecha de finalización sea aproximadamente cuando termine el período de beca), o cursando máster en recursos humanos o curso relacionado. - Posibilidad de firmar un convenio de colaboración con un centro de estudios homologado. - Nivel avanzado de herramientas de ofimática y paquete Office. - Buena comunicación, capacidad de organización y trabajo en equipo. - También valoraremos los idiomas que conozcas, como el inglés o la lengua de signos. ¿Qué te podemos ofrecer? • Beca de 6 meses con ayuda económica al estudio. • Formación continua en diversas áreas, trabajando de cerca con excelentes profesionales. • Buen ambiente de trabajo para que te sientas a gusto y dar lo máximo en tu periodo de prácticas. • Entorno profesional de una multinacional que valora la diversidad y trabaja con políticas de comercio ético. • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión con posibilidades reales de incorporación tras la beca. ¿Cuáles son las posibilidades de incorporación? A la finalización de la beca, si el desempeño ha sido bueno, cabe la posibilidad de hacer un contrato como Administrador de People & Culture en tienda (será requisito indispensable que el alumno tenga movilidad geográfica total). Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Porque tú puedes evolucionar con nosotros ¡Completa tu carrera, curso o máster con esta oportunidad! Si te apasiona la gestión de equipos, sueñas con trabajar en retail y buscas un ambiente vibrante donde poner en práctica todas las estrategias que has estudiado en la carrera, ¡ésta es tu oportunidad! ¿Dónde puedo realizar prácticas? Tenemos más de 65 tiendas repartidas por toda España y planes de expansión tanto a nivel nacional como internacional. Una vez superado el proceso de selección, te podrás incorporar en la tienda que más se adecue a tu momento personal. Tu futuro día a día Aprenderás todas las tareas propias de la gestión de un departamento de tienda: - Acompañar a un/a manager en la gestión diaria del departamento, participando activamente en sus funciones clave. - Revisar el plan comercial, analizando datos y contribuyendo en las acciones para alcanzar objetivos. - Colaborar en reuniones estratégicas del equipo, fomentando la comunicación y la alineación con los objetivos del departamento. - Participar en decisiones sobre pedidos y disposición del producto (visual merchandising), asegurando una presentación atractiva y eficaz de los productos. - Dar soporte en el cumplimiento de normativas operativas, de seguridad y medio ambiente. - Ofrecer una experiencia excepcional a los clientes, trabajando junto a tus compañeros/as para garantizar su satisfacción y fidelidad. ¿Cuáles son los requisitos para realizar esta beca? - Estar cursando un grado universitario o Máster en Administración y Dirección de empresas, Marketing e investigación de Mercados, Comercio o equivalentes. - Posibilidad de firmar un convenio de colaboración con un centro de estudios homologado. - Dinamismo, energía y excelentes capacidades comunicativas. - También valoramos experiencia previa en el sector retail y buen nivel de inglés. ¿Qué te podemos ofrecer? - Beca de 6 meses con ayuda económica al estudio. - Formación continua en diversas áreas, trabajando de cerca con excelentes profesionales. - Buen ambiente de trabajo para que te sientas a gusto y dar lo máximo en tu periodo de prácticas. - Entorno profesional de una multinacional que valora la diversidad y trabaja con políticas de comercio ético. - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión con posibilidades reales de incorporación tras la beca. ¿Cuáles son las posibilidades de incorporación? Al finalizar la beca tendrás oportunidad de incorporarte en la compañía con un contrato laboral. Para ello, será requisito indispensable que tengas movilidad geográfica. Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

pulliA tiempo parcial /liliDepartamento: Retail / Sales /li /ul h3Descripción de la empresa /h3 pDesde su creación en París en 1998, Maje ha sabido construir su propio estilo y ha trazado una sutil línea entre la modernidad y la extravagancia, centrándose en piezas clave y detalles nítidos. El espíritu Maje es una silueta muy femenina, a la vez sobria, glamurosa y audaz. La marca prosigue con éxito su desarrollo internacional y cuenta con 640 puntos de venta y cerca de 1.700 empleados con talento en 45 países. /p pEn 2024, Maje alcanzó una facturación de más de 458,3 millones de euros. En los últimos años, la casa ha abordado la transición digital con gran ambición y ha acelerado su compromiso hacia la sostenibilidad. La inclusión y la diversidad también están en el centro de nuestros intereses porque estamos convencidos de que la innovación y la creatividad nacen de la diversidad de opiniones y perfiles. Porque queremos ofrecer a nuestros empleados y candidatos un entorno inclusivo donde cada quien tiene su lugar, independientemente de su origen, procedencia y preferencias... /p p¡Te toca a ti enriquecer nuestra historia! /p p¡Atrévete a ser aventurero y a asumir un nuevo reto, ven y expresa tu talento dentro de la familia Maje! /p h3Descripción del empleo /h3 pÚnete a Maje como bStock Controller (30h semanales) con contrato indefinido /b y forma parte de una Maison donde la excelencia, la creatividad y la experiencia del cliente son el centro de todo lo que hacemos. /p pEn tu día a día, serás una pieza clave en el buen funcionamiento de la boutique, gestionando el stock y garantizando una organización impecable del producto y del almacén. Además, cuando sea necesario, contribuirás a crear una experiencia de compra única para nuestros clientes, ofreciendo una atención personalizada y cercana. /p pEntre tus principales responsabilidades estarán: /p ul liGestionar y optimizar el stock y la recepción de mercancía. /li liGarantizar la correcta organización del almacén y la disponibilidad del producto. /li liApoyar al equipo de ventas en la atención y fidelización de clientes. /li liContribuir al desarrollo de la cartera de clientes de la boutique. /li liGestionar operaciones de caja y movimientos de stock. /li liParticipar en la implantación de las directrices de Visual Merchandising para asegurar una presentación atractiva de nuestras colecciones. /li /ul p¿Te estimulan los retos y el mundo de la moda? /p p¿Eres motivado, atrevido y te sientes dotado de espíritu emprendedor? /p p¿Te inspiran los siguientes valores: amabilidad, libertad, creatividad, generosidad y familia? /p pNo esperas más, únete a Maje. /p h3Proceso de selección para este puesto /h3 pSerá contactado por teléfono para una entrevista inicial con el gerente de la tienda, /p pSi esta primera llamada confirma que nuestras ambiciones coinciden, se le invitará a una entrevista en la tienda con el gerente. /p h3Información adicional /h3 pLas ventajas que Maje tiene para ofrecer son: /p pTarjeta digital Restaurante Pass /p pUn programa de bonus mensual /p pDescuentos en tus compras en las marcas SMCP /p pVentas privadas constantes /p pAcceso ilimitado a nuestra plataforma de E-learning: Mylearning /p /p #J-18808-Ljbffr

pul liA tiempo parcial /li liDepartamento: Retail / Sales /li /ul h3Descripción de la empresa /h3 pDesde su creación en París en 1998, Maje ha sabido construir su propio estilo y ha trazado una sutil línea entre la modernidad y la extravagancia, centrándose en piezas clave y detalles nítidos. El espíritu Maje es una silueta muy femenina, a la vez sobria, glamurosa y audaz. La marca prosigue con éxito su desarrollo internacional y cuenta con 640 puntos de venta y cerca de 1.700 empleados con talento en 45 países. /p pEn 2024, Maje alcanzó una facturación de más de 458,3 millones de euros. En los últimos años, la casa ha abordado la transición digital con gran ambición y ha acelerado su compromiso hacia la sostenibilidad. La inclusión y la diversidad también están en el centro de nuestros intereses porque estamos convencidos de que la innovación y la creatividad nacen de la diversidad de opiniones y perfiles. Porque queremos ofrecer a nuestros empleados y candidatos un entorno inclusivo donde cada quien tiene su lugar, independientemente de su origen, procedencia y preferencias... /p p¡Te toca a ti enriquecer nuestra historia!br/¡Atrévete a ser aventurero y a asumir un nuevo reto, ven y expresa tu talento dentro de la familia Maje! /p h3Descripción del empleo /h3 pÚnete a Maje como bStock Controller (30h semanales) con contrato indefinido /b y forma parte de una Maison donde la excelencia, la creatividad y la experiencia del cliente son el centro de todo lo que hacemos. /p pEn tu día a día, serás una pieza clave en el buen funcionamiento de la boutique, gestionando el stock y garantizando una organización impecable del producto y del almacén. Además, cuando sea necesario, contribuirás a crear una experiencia de compra única para nuestros clientes, ofreciendo una atención personalizada y cercana. /p pEntre tus principales responsabilidades estarán: /p ul liGestionar y optimizar el stock y la recepción de mercancía. /li liGarantizar la correcta organización del almacén y la disponibilidad del producto. /li liApoyar al equipo de ventas en la atención y fidelización de clientes. /li liContribuir al desarrollo de la cartera de clientes de la boutique. /li liGestionar operaciones de caja y movimientos de stock. /li liParticipar en la implantación de las directrices de Visual Merchandising para asegurar una presentación atractiva de nuestras colecciones. /li /ul p¿Te estimulan los retos y el mundo de la moda? /p p¿Eres motivado, atrevido y te sientes dotado de espíritu emprendedor? /p p¿Te inspiran los siguientes valores: amabilidad, libertad, creatividad, generosidad y familia? /p pNo esperes más, únete a Maje. /p h3Proceso de selección para este puesto /h3 pSerá contactado por teléfono para una entrevista inicial con el gerente de la tienda. Si esta primera llamada confirma que nuestras ambiciones coinciden, se le invitará a una entrevista en la tienda con el gerente. /p h3Información adicional /h3 pLas ventajas que Maje tiene para ofrecer son: /p ul liTarjeta digital Restaurante Pass /li liUn programa de bonus mensual /li liDescuentos en tus compras en las marcas SMCP /li liVentas privadas constantes /li liAcceso ilimitado a nuestra plataforma de E-learning: Mylearning /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferenciaEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión.Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella.Porque tú importasLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar:- Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión.- Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos.- Formación continuada en diversas áreas.- Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones.- Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos.También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente.Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark.¿Cómo nos gustaría que fueras?Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros.No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial.Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional.Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente.Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio.Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo.REQ ID: JR-9379#J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 19/07/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Quiénes somos Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Harmon es la primera consultora de no-mercado de España. Queremos mejorar la sociedad a través del asesoramiento corporativo. Aquí no vendemos horas, vendemos impacto y, si algo nos define es el reto por norma. Nuestro propósito es claro: que las organizaciones sean, no solo parezcan. A quién buscamos Personas que hagan las cosas de otra manera, que no solo amen su trabajo, sino que lo cuestionen y reinventen. Que entiendan que la comunicación financiera va más allá de los números: se trata de generar impacto y convertir datos en mensajes que importan. Nada de conformistas ni de pilotos automáticos; queremos mentes inquietas que desafíen lo establecido. Ya somos más de 180 personas en Madrid, Barcelona, Lisboa y Bruselas. Funciones a desempeñar • Reporting y análisis de resultados de comunicación (informes de actividades, resumen de presencia en medios y elaboración de recomendaciones a la medida al cliente), • Contacto directo con cliente. Asesoramiento y recomendación estratégica, y responsabilidad creciente en la supervisión de proyectos., • Elaboración de propuestas de nuevo negocio., • Redacción de notas de prensa, tribunas de opinión y otros materiales de comunicación (Q&A, presentaciones, textos para web corporativa, etc.)., • Ideación de eventos y convocatorias para prensa., • Conocimiento del ecosistema de medios de comunicación económicos., • Gestión de peticiones de periodistas., • Planificación y gestión de calendarios de contenidos patrocinados., • Gestión de proveedores (clipping, audiovisuales, etc.)., • Supervisión del trabajo de nuestro talento junior. ¿Eres tú? • Conocimiento en Comunicación, Publicidad, Relaciones Públicas, Periodismo o similar. Se valorarán postgrados en otras áreas que enriquezcan el perfil., • Experiencia demostrable en comunicación financiera, si es en agencia/consultora sumas puntos., • Perfecto nivel de redacción en castellano., • Experiencia previa y soltura en relación con periodistas y medios de comunicación., • Proactividad en la relación con el cliente., • English please, hablamos de C1. Se valorará positivamente • Conocimientos de edición y diseño para realizar creatividades y contenidos audiovisuales (Photoshop, Illustrator, Premiere, inShot o Canva)., • Conocimientos de Wordpress, SEO y SEM. Aptitudes y actitudes • Mindset creativo., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos con deadlines marcados, responsabilidad y compromiso con la excelencia., • Capacidad analítica., • Pasión por la comunicación y curiosidad por el entorno., • Atención al detalle., • No hay problemas, hay soluciones., • Ganas de levantar la mano, participar y generar cambio. ¿Qué te ofrecemos? • En Harmon, la libertad y la responsabilidad van de la mano. Aquí no creemos en fichar (pero fichamos por ley, eh), creemos en confiar. Firmamos una jornada completa, pero la flexibilidad es real: horarios, ubicación, conciliación y hasta tiempo para proyectos de impacto o pro-bono. Solo necesitas coordinar con el equipo y responsables., • Te cubrimos al 100% un seguro de salud privado con Sanitas. Cobertura general, psicología, fisioterapia y cobertura en viajes., • Retribución Flexible: Con Pluxee by Cobee, puedes destinar parte del salario a restaurantes, transporte, guarderías o formación. Tú eliges cómo sacarle partido a tu dinero., • Formación, no lo consideramos beneficio sino nuestra obligación. Hemos estructurado diferentes sesiones en un plan de 50 horas al año. Desde clases de inglés, gestión de crisis, formación parlamentaria…, • Extras: acceso a Corporate Benefits (plataforma de descuentos en cultura, moda, viaje y tecnología) y AsterraDoc (una app de salud privada con videoconsultas, recetas electrónicas, nutrición y entreno personal)., • Vacaciones y tiempo libre: 25 días laborables de vacaciones. Además, los 24 y 31 de diciembre son sagrados: si caen en laborable, no se trabaja. Y verano, julio y agosto, de jornada intensiva., • Un reto real. Buscamos personas que quieran desarrollar su carrera profesional al mismo ritmo que la empresa crece., • Tenemos oficina en el centro de Madrid donde celebramos muchos de nuestros eventos y formaciones. Aperitivos los viernes, porque Madrid sin aperitivo no tiene sentido. Contamos con otros dos Hubs, en Lisboa y Barcelona, aquí nos gusta viajar., • Sin código de vestimenta y sin caretas, buscamos un equipo auténtico y diverso., • Una cultura crítica, que aspira a trascender en el sector. xcskxlj Nuestro manifiesto recoge la honestidad, la creatividad, la responsabilidad y la pasión por lo que hacemos. #J-18808-Ljbffr

ph3¿Seguimos creciendo? /h3 h3Buscamos personal para nuestro punto de venta en Centro Oeste. Jornada de 30 horas semanales, contrato indefinido. /h3 p¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! /p pTu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. /p h3Nuestra misión /h3 p"Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" /p h3¿Te sumas al equipo para conseguirlo? /h3 h3Requisitos /h3 pCreamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. /p h3¿Qué necesitarás? /h3 ul liSer una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. /li liAtraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. /li liRealizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. /li liMantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. /li liTrabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul libBENEFICIOS : /b accede a programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. /li libOPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO /b: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. /li libCULTURA Y AMBIENTE LABORAL /b: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. /li libPROPÓSITO Y VALOR /b: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. /li /ul h3EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! /h3 h3AVISO /h3 pSCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes. /p /p #J-18808-Ljbffr

Tipo de contrato: Temporal Jornada: A tiempo completo Ubicación: Parquesur Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. • Formación continuada en diversas áreas. • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda. Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento. Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía. Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 11/06/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

ppbPorque tú marcas la diferencia /b /p pEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Assistant Manager. /p pPorque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Assistant Manager. /p pbPorque tú importas /b /p pLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: /p ul liOportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. /li liNuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. /li liFormación continuada en diversas áreas. /li liPosibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. /li liDescuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. /li /ul pb¿Cuáles serán tus responsabilidades? /b /p pComo Assistant Manager trabajarás mano a mano con el Store Manager para liderar al equipo y garantizar una experiencia de compra excepcional en la tienda. Serás responsable de impulsar las ventas y optimizar el desempeño comercial mediante una planificación estratégica y una ejecución impecable en todas las áreas. /p pTe asegurarás de que el stock esté siempre disponible y bien gestionado para satisfacer las necesidades de los clientes, supervisando también la presentación visual de los productos para crear un entorno atractivo. Además, colaborarás en la planificación de tareas y horarios para que las personas estén siempre en el lugar correcto en el momento adecuado. En ausencia del Store Manager, asumirás su rol, liderando con eficacia las operaciones diarias de la tienda. /p pEn cuanto al equipo, serás un ejemplo a seguir. Formarás, motivarás y desarrollarás a los/as colleagues de Primark para que alcancen su máximo potencial, fomentando una cultura de aprendizaje, reconocimiento y mejora continua. También garantizarás el cumplimiento de políticas y procedimientos, velando por la seguridad y promoviendo los valores éticos y sostenibles dentro del marco estratégico de Primark Cares. /p pb¿Cómo nos gustaría que fueras? /b /p pQueremos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos, especialmente en entornos dinámicos y de gran volumen operativo. Buscamos personas que sepan inspirar, motivar y desarrollar talento, fomentando una cultura de compromiso y alto rendimiento. /p pTu visión comercial será clave, así como la capacidad para analizar datos, identificar oportunidades y tomar decisiones estratégicas para superar objetivos de ventas. Es importante que tengas una excelente capacidad de organización y planificación, siendo capaz de gestionar situaciones complejas de manera efectiva y con una actitud resolutiva y resiliente. /p pTambién valoramos la habilidad para comunicar de manera clara e inspiradora, construyendo relaciones positivas con el equipo y garantizando un flujo constante de información. Será fundamental contar con experiencia previa en un puesto similar. /p pAl ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. /p pPara esta posición valoraremos positivamente que hayas completado estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). /p pSerá importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. /p pPrimark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del empleo /h3 pComo Sales Advisor en HM, desempeñarás un papel clave para crear una experiencia excepcional para el cliente. Les darás la bienvenida, les guiarás por la tienda y les ayudarás a encontrar lo que necesiten mientras les muestras nuestros productos. Actuando conforme a nuestros valores, contribuirás tanto a tu propio éxito como al éxito de la empresa. /p h3Qué harás /h3 pTe encargarás de: /p ul liCompartir tus conocimientos sobre moda y productos para ayudar a los clientes a tomar decisiones. /li liColaborar con tu equipo para ofrecer un servicio excepcional en cada etapa de la experiencia del cliente. /li liAsegurar que la zona de ventas y el almacén estén limpias y ordenadas. /li liApoyar en la apertura y cierre de la tienda. /li liRepresentar una imagen positiva de ti y de la marca durante todas las interacciones con los clientes. /li /ul h3Con quién trabajarás /h3 pNuestras tiendas son el corazón de nuestra empresa, donde los clientes experimentan nuestra marca de primera mano. Como parte del equipo de tienda, cada rol —desde Sales Advisors, Department Managers, Store Managers, Visual Merchandisers, Cash Office Responsible, y Delivery Responsible en tiendas más grandes— contribuye a crear un ambiente inspirador y acogedor. También conectarás con el Area Team, colaborando entre tiendas para compartir conocimientos y lograr el éxito juntos. Junto a tu equipo, desempeñarás un papel vital ayudando a los clientes a sentirse seguros y a expresar su individualidad con las últimas tendencias y estilos atemporales. Al construir conexiones significativas con los clientes en nuestras tiendas, hacemos que la moda sea accesible y sostenible para todos. /p h3Quién eres /h3 pEstamos buscando personas con: /p ul liExperiencia en atención al cliente en el sector de la moda, retail o similares. /li /ul pY que sean… /p ul liCon pasión por la moda y por ofrecer una experiencia excepcional en la tienda mientras promocionas nuestros productos para impulsar las ventas. /li liTe desenvuelves bien en entornos colaborativos y dinámicos. /li liComunicándote con creatividad, con curiosidad por usar la tecnología de la tienda, y con un fuerte deseo por aprender y desarrollarte. /li liFlexible y con orientación a la acción. /li /ul h3Quiénes somos /h3 pHM Group es una empresa global de fuertes marcas y proyectos. Nuestro objetivo es demostrar que no hay compromiso entre un diseño excepcional, precios asequibles y soluciones sostenibles. Queremos liberar la moda para la mayoría, y nuestros clientes están en el centro de cada decisión que tomamos. /p pSomos miles de compañeros apasionados y talentosos, unidos por nuestra cultura y valores compartidos. Juntos, queremos usar nuestro poder, nuestra escala y conocimiento para impulsar la industria de la moda hacia un futuro más inclusivo y sostenible. /p h3Por qué te encantará trabajar aquí /h3 pEn HM Group, estamos orgullosos de ser una empresa dinámica y acogedora. Ofrecemos a nuestros empleados beneficios atractivos con amplias oportunidades de desarrollo en todo el mundo. /p ul li25% de Staff discount en todas nuestras marcas del HM Group, tanto en tiendas físicas como online (HM, COS, Weekday, Monki, HM HOME, Other Stories y ARKET). /li liPrograma de Incentivos HM (HIP) – un programa global que recompensa la dedicación a largo plazo. /li liOportunidades de desarrollo: Acceso al crecimiento profesional dentro del HM Group, con oportunidades tanto a nivel local como internacional. /li /ul h3Únete a nosotros /h3 pNuestra singularidad proviene de una combinación de muchos factores: nuestra cultura inclusiva y colaborativa, nuestros sólidos valores y las oportunidades de crecimiento. Pero, sobre todo, son nuestras personas las que nos definen. Da el siguiente paso en tu carrera junto a nosotros. El viaje comienza aquí. /p h3Información adicional /h3 pHM está comprometida en crear un ambiente inclusivo y diverso y estamos activamente buscando candidatos y candidatas cualificados independientemente de su raza, género, orientación sexual, origen étnico, religión, nacionalidad, discapacidad o edad. En el marco de nuestro Plan de Igualdad, en HM promovemos la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres en todos los procesos de selección y desarrollo profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Todo listo para tu nueva aventura? /h3 pEn Blue Banana creemos firmemente que las personas son el centro de nuestro desarrollo como marca. /p pPor ello, nuestro objetivo es atraer el mejor talento para seguir creciendo en este proyecto sin límites, donde trabajamos para empoderar a las nuevas generaciones a hacer de sus vidas una aventura. Nuestra misión nos invita a conectar con nuestro consumidor de una manera significativa, a través de la creación de contenido, de historias inspiradoras y de productos icónicos de alta calidad, responsables con el medioambiente. /p pNo solo somos una marca, SOMOS UN ESTILO DE VIDA! y queremos influir positivamente en el mundo. /p h3¿Cuáles serán tus contribuciones? /h3 pEstamos en búsqueda de talento para nuestros puntos de venta físico en nuestras tiendas de Blue Banana de Madrid. Buscamos perfiles con experiencia demostrable en atención al cliente como dependiente de tienda de moda. /p pLas vacantes a cubrir son una posición de Sales Assistant con turnos rotativos de lunes a domingo: /p ul liLa tienda física del CC La Vaguada - Jornada de 36 horas semanales (Indefinido). /li /ul pQueremos que seas la cara visible de Blue Banana, representando nuestra imagen y valores mientras te encargas de las ventas y ofreces un trato increíble a nuestros clientes, siendo su mayor aliado: /p ul liAcompañar a los clientes durante el proceso de venta transmitiendo nuestros valores a lo largo de la experiencia de compra. /li liMantener la tienda con la imagen alineada a los valores de marca de bb. /li liProporcionar apoyo operativo en la gestión de inventarios, control de stocks, pedidos y almacén. /li /ul h3¿Qué te hará triunfar con nosotrxs? Habilidades y experiencias clave: /h3 ul liValoraremos positivamente una experiencia mínima de 6 meses como Sales Assistant. /li liBuenas habilidades comunicativas. /li liDisfrutar vendiendo, fomentando la venta cruzada y ofreciendo alternativas. Serás la persona clave, junto con tus compañeros, de alcanzar la consecución de objetivos de venta de la tienda. /li liDisponer de flexibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos de lunes a domingo. /li liValoraremos positivamente que te desenvuelvas bien hablando en un segundo idioma. /li /ul h3¿Te preguntas qué ganas al unirte a nosotrxs? ¡Aquí van nuestros beneficios! /h3 ul liEstilo X: Tendrás acceso a todos nuestros productos con un descuento exclusivo desde el primer día, además de un uniforme completo y bonos de temporada para disfrutar de nuestras prendas de nueva colección. También podrás ofrecer a tus familiares y amigos cercanos un descuento muy especial pensado para ellos. /li liIncentivos: Fomentamos el sentimiento de equipo ofreciendo bonus mensuales en base a la consecución de objetivos grupales. /li liCultura desafiante: Únete si buscas algo diferente. Sé parte de un proyecto internacional donde cada día impactas y sumas rompiendo las reglas del juego. Además, te sentirás muy dentro del proyecto, conociendo todos los detalles de nuestro crecimiento a través de tu Area Manager. /li liEvoluciona con nosotros: Tener a tu disposición todas las facilidades, recursos y herramientas para tu desarrollo personal y profesional. /li liSé parte del cambio: En Blue Banana somos una empresa certificada B Corp. Eso significa que no solo trabajamos por crecer, sino por hacerlo generando un impacto positivo real en las personas y en el planeta. /li /ul h3¿Cómo será el proceso de selección? /h3 ul liNos gustaría recibir un vídeo de 1 minuto contándonos quién eres y por qué te motivaría esta oportunidad. /li liEntrevista telefónica con el departamento de People donde hablaremos sobre el encaje con el reto y los valores. /li liEntrevista virtual/presencial con la Area Manager o Store Manager donde valoraremos tus habilidades de venta y de atención al cliente. /li /ul h3¿Quieres conocernos mejor? /h3 pPásate por nuestra web o por cualquiera de nuestras tiendas. /p pSigue nuestros viajes desde nuestros vlogs de Youtube, y conoce el lado B de la aventura. No todo es tan bonito como lo pintamos en nuestras fotos. /p pGracias por haber leído hasta aquí y bienvenidx, aventurerx. /p pBlue Banana manifiesta su compromiso con la igualdad de género y de oportunidades a todos los niveles y para todas las personas trabajadoras, y garantiza la diversidad, la equidad y la inclusión en todos sus procesos. /p pBlue Banana promueve un futuro más sostenible, diseñando y produciendo colecciones de una forma más responsable. Trabajamos a todos los niveles para garantizar el mínimo impacto ambiental y social de nuestros productos, cumpliendo los beneficios e incentivos que ofrecemos de sostenibilidad y responsabilidad social. /p /p #J-18808-Ljbffr

GIOSEPPO Gioseppo es una empresa de Calzado con una trayectoria de más de 30 años en el mundo de la Moda . En nuestra personalidad conviven el espíritu comprometido de nuestros fundadores, una gran familia amorosa y Mediterránea, con el dinamismo y carácter innovador de una empresa joven y moderna. Trabajamos para ofrecer una alta propuesta de valor en diseño, calidad, precio y atención a la venta, superándonos cada día. Comercializamos nuestros productos a través de todos los canales y somos capaces de llegar a casi todo el mundo, gracias a una logística integrada y una visión comercial 360. Las personas están en el centro de nuestro éxito. De ellas nace nuestra estrategia de Sostenibilidad Have a Nice World y nuestras políticas de Recursos Humanos. Apostamos por el desarrollo tecnológico, por la diversidad, la igualdad de género y la innovación social para seguir avanzando. Buscamos TALENTO . ¿Te apasiona la moda, el calzado y la atención al cliente? En Gioseppo estamos preparando un nuevo y emocionante proyecto con la apertura de nuestro punto de venta en Style Outlet Getafe , y queremos incorporar a una persona con energía, actitud comercial y muchas ganas de formar parte de esta nueva etapa. Buscamos un/a Store Assistant / Dependiente/a de tienda para trabajar 16 horas semanales durante el fin de semana , en un entorno dinámico, cuidado y orientado a ofrecer una experiencia de compra excelente. Queremos contar con una persona activa, cercana y resolutiva, que disfrute asesorando al cliente, que se implique en el día a día de la tienda y que quiera crecer dentro del sector retail moda y calzado . ¿Qué te ofrecemos? Contrato de 16 horas semanales , distribuidas en sábado y domingo . Jornada de 8 horas cada día . Turnos rotativos de apertura o cierre , con horario de 10:00 a 18:00 horas o de 14:00 a 22:00 horas , según la planificación y necesidades del punto de venta. Planificación orientativa adaptada a las necesidades de la tienda. Descuentos exclusivos en todos los productos de la compañía. Incorporación a una empresa de moda y calzado con posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional . La oportunidad de participar desde el inicio en una nueva apertura en Style Outlet Getafe . ¿Cuáles serán tus funciones? Atender y asesorar al cliente de forma personalizada, ofreciendo una experiencia de compra cercana, cuidada y profesional. Impulsar la venta y colaborar en la consecución de los objetivos comerciales de la tienda. Reponer, ordenar y organizar el producto en sala de ventas. Cuidar la imagen del punto de venta, asegurando que la tienda esté siempre preparada, limpia y atractiva. Dar apoyo en caja y en las tareas operativas del día a día. Colaborar con el resto del equipo para alcanzar los objetivos comunes. Contribuir a crear un ambiente positivo, dinámico y orientado al cliente. ¿Qué buscamos? Una persona con clara orientación comercial y pasión por el trato con el cliente. Valorable experiencia previa como dependiente/a, vendedor/a, sales assistant o store assistant en tienda. Interés por el sector moda, calzado, complementos o retail . Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos dinámicos. Actitud proactiva, compromiso, responsabilidad y ganas de aprender. Disponibilidad para trabajar fines de semana. Si te gusta la moda, disfrutas vendiendo y quieres formar parte de una nueva apertura en Style Outlet Getafe , nos encantará conocerte. ¿Quieres hacernos parte de tu vida?

GIOSEPPO Gioseppo es una empresa de Calzado con una trayectoria de más de 30 años en el mundo de la Moda . En nuestra personalidad conviven el espíritu comprometido de nuestros fundadores, una gran familia amorosa y Mediterránea, con el dinamismo y carácter innovador de una empresa joven y moderna. Trabajamos para ofrecer una alta propuesta de valor en diseño, calidad, precio y atención a la venta, superándonos cada día. Comercializamos nuestros productos a través de todos los canales y somos capaces de llegar a casi todo el mundo, gracias a una logística integrada y una visión comercial 360. Las personas están en el centro de nuestro éxito. De ellas nace nuestra estrategia de Sostenibilidad Have a Nice World y nuestras políticas de Recursos Humanos. Apostamos por el desarrollo tecnológico, por la diversidad, la igualdad de género y la innovación social para seguir avanzando. Buscamos TALENTO . ¿Quieres hacernos parte de tu Vida? Actualmente estamos desarrollando un emocionante y ambicioso proyecto con la apertura de un nuevo punto de venta en Style Outlet Getafe. Con este motivo, buscamos incorporar un/a Store Assistant con una jornada de 16 horas semanales, distribuida en fines de semana, que sienta pasión por la moda, tenga una clara orientación al cliente y quiera formar parte de este nuevo reto. Queremos contar con una persona activa, resolutiva y con actitud positiva, que disfrute del contacto con el cliente, se involucre en el día a día de la tienda y contribuya a ofrecer una experiencia de compra excelente. ¿Qué ofrecemos? Jornada de 16 horas semanales, distribuidas en sábado y domingo (8 horas cada día) Turnos rotativos, pudiendo ser de apertura o de cierre Planificación orientativa según las necesidades del punto de venta Descuentos exclusivos en todos los productos de la compañía Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa Funciones principales: Atención personalizada y asesoramiento al cliente, garantizando una experiencia de compra óptima Venta y cumplimiento de los objetivos establecidos en tienda Reposición y correcta organización del producto en sala de ventas Mantenimiento del orden y la imagen del establecimiento Apoyo en caja y en las tareas diarias del punto de venta Trabajo en equipo para la consecución de los objetivos comunes ¿Qué buscamos? Persona con clara vocación comercial y orientación al cliente Se valorará experiencia previa en retail, especialmente en moda o calzado Capacidad para trabajar en equipo y en entornos dinámicos Actitud proactiva, compromiso y motivación por aprender Si te apasiona la moda y el sector del calzado, y te interesa formar parte de una nueva apertura, estaremos encantados de conocerte.

pp¿Buscas un nuevo proyecto dentro del sector Retail? ¿Te consideras una persona polivalente y dinámica? ¿Te gusta trabajar en equipo? Si te entusiasma liderar la estrategia comercial, brindar un excepcional servicio al cliente y tienes habilidades para la gestión, ¡no dejes escapar esta oportunidad! /p pEstamos buscando incorporar un Área Manager para liderar una zona de 20 tiendas ubicadas en la zona centro de España e Islas. Es imprescindible la residencia habitual en Madrid, aunque se requiere movilidad para visitar frecuentemente los puntos de venta asignados en la zona geográfica. /p pSi estás listo/a para un trabajo estimulante y gratificante, Gocco es tu lugar. En Gocco, creemos en la mejora constante, la formación continuada, el trabajo en equipo y el crecimiento personal. Nos apasiona lo que hacemos y somos expertos en proporcionar una excelente experiencia de compra a nuestros clientes. /p h3Como Área Manager en Gocco /h3 ol liEncabezarás un equipo increíble que comparte tu pasión por la moda infantil. /li liGuiarás a tu equipo a alcanzar excepcionales niveles de atención al cliente, promoviendo la identidad y la calidad distintiva de nuestros productos. /li liAsumirás la responsabilidad de llevar a tu zona a alcanzar los objetivos estratégicos, optimizando las ventas y la rentabilidad. /li liRealizarás análisis de resultados y KPI a nivel diario, objetivos de venta planificados y supervisión de volumen de negocio. /li liSerás embajador de nuestra imagen de marca, asegurando una presentación impecable de los puntos de venta y de la exhibición de los productos. /li /ol h3Habilidades y requisitos /h3 ul liHabilidades de gestión, planificación y liderazgo. /li liFuerte orientación al cliente. /li liExperiencia previa como Store/ Area Manager en sector retail. /li liDisponibilidad para trabajar en fin de semana. /li liContrato indefinido. /li liCoche de empresa, gastos de viajes incluidos. /li liDescuento de empleado. /li liFormación inicial y continua para desempeñar tu rol. /li /ul pEn Gocco, creemos en la profesionalidad, el compromiso y el trabajo en equipo. Si te apasiona la moda, te encanta conectar con la gente y te motiva cumplir con objetivos, entonces, podemos ser el lugar perfecto para ti. /p p¡No esperes más! ¡Forma parte del equipo Gocco! Envía tu currículum e inicia tu viaje como Area Manager. ¡No dejes escapar esta oportunidad! /p /p #J-18808-Ljbffr

Las responsabilidades incluyen atención a los clientes, gestión de stock y mantenimiento de la imagen de la tienda. El candidato ideal tendrá pasión por la moda, vocación comercial y atención al detalle. Alcorconhoy busca un Vendedor/a para la tienda Etam en el Centro Comercial Tres Aguas en A

Ofrecemos un contrato de duración determinada de 25 horas semanales, con oportunidades de formación continua y descuentos en productos del centro comercial. Buscamos a alguien con experiencia en atención al cliente y que disfrute trabajar en un entorno acelerado. Elpuertodesantamaria busca un/a c

Te apasiona la moda, cuentas con trayectoria en firmas premium del sector Retail y tienes experiencia en brindar asesoramiento personalizado? /ppEn Guess estamos buscando un Dependiente/a para sumarse a nuestro equipo en nuestra tienda Retail ubicada en el Centro Comercial Gran Plaza 2.Ofrecemos con

Elpuertodesantamaria busca un/a cajero/a para uno de los centros comerciales más grandes de Madrid.En este papel, serás responsable de gestionar los pagos, ofrecer un servicio excepcional y mantener la caja organizada.Buscamos a alguien con experiencia en atención al cliente y que disfrute trabaj

Desde Caroll Paris, marca francesa de moda prêt-à-porter femenina, buscamos incorporar un/a Depenediente/a que comparta nuestra pasión por la moda y la atención al cliente para nuestro stand en El Corte Inglés de Princesa (Calle de la Princesa, 56, Centro, 28008 Madrid) /ph3Funciones principale