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¡¡Estamos ampliando el equipo!! Dentro de la unidad de sector público tenemos un equipo especializado, concretamente un centro de excelencia enfocado a desarrollar la oferta de valor para la transformación digital de las administraciones, en campos como IoT, Blockchain, RPA, interoperabilidad, tecnologías semánticas y Data. Es un área cross dentro de sector público que se va a encargar de prestar soluciones en el ámbito de la analítica y explotación de datos para clientes de este sector. Dentro de este grupo de trabajo disponemos de un producto propio , es decir, una plataforma tecnológica que implementando tecnologías semánticas, habilita la producción de grafos de conocimiento, aplicándose a proyectos de Interoperabilidad y Data Spaces. ¡Si tienes experiencia en la ejecución de proyectos tecnológicos complejos y experiencia en interoperabilidad/semánticas, regístrate! Responsabilidades • Desarrollar modelos semánticos, ontologías y estructuras de datos., • Crear transformaciones, mappings y validaciones con herramientas semánticas., • Elaborar documentación técnica, especificaciones y artefactos de interoperabilidad., • Participar en actividades de integración semántica y pruebas., • Colaborar con arquitectos, ingenieros de datos y expertos semánticos en soluciones basadas en datos estructurados. Tecnologías & Conocimientos valorados • RDF, OWL, SHACL, SKOS, SPARQL., • Herramientas de modelado y validación: TopBraid, Protégé, vocbench, etc., • Conocimientos de bases de datos (relacionales y NoSQL), pipelines de transformación o mapeo (ETL, R2RML, JSON Schema)., • Familiaridad con APIs, JSON-LD o integración de datos., • Conocimientos básicos en catalogación de datos y modelado conceptual. Perfil • Experiencia previa en modelado de datos o semántica., • Mentalidad analítica, rigurosa y orientada al detalle., • Capacidad de trabajar en entornos de proyecto europeos., • Inglés intermedio-alto. Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Ubicación : Barcelona, España Desde 2021 acompañamos a pymes y autónomos con una forma más ágil, simple y eficiente de crecer. Nos mueve la idea de transformar la manera en que las empresas se financian en España: con tecnología que simplifica, procesos claros y un equipo que pone la colaboración en el centro. Somos un proyecto joven, ambicioso y en pleno crecimiento, con la ilusión de seguir escalando un modelo que está marcando la diferencia en el tejido empresarial español. Como Account Executive en Kintai, serás el principal punto de contacto para nuestros clientes potenciales y existentes, con el objetivo de generar nuevas oportunidades de negocio y cerrar operaciones de financiación B2B. Nutrir activamente el top of the funnel, asegurando un flujo constante de oportunidades que permita alcanzar los objetivos de ventas: identificar y establecer relaciones con nuevos partners, ejecutar campañas outbound, asistir a eventos y utilizar redes sociales para atraer clientes potenciales. Gestionar el ciclo completo de ventas, desde el primer contacto hasta el cierre de la operación. Realizar reuniones de descubrimiento (discovery) efectivas, entendiendo las necesidades del cliente y presentando soluciones adecuadas. Llevar a cabo reuniones de negociación para concretar condiciones y asegurar el cierre de las operaciones. Coordinar con los equipos de operaciones y riesgos para asegurar que toda la documentación del cliente esté completa y correcta. Mantener relaciones cercanas y de confianza con los clientes, actuando como asesor de referencia en soluciones de financiación. Cumplir con los objetivos de ventas individuales y contribuir al éxito del equipo. Experiencia previa en ventas B2B, preferiblemente en fintech y vendiendo productos de financiación de circulante, o experiencia SaaS financiero/ERP tesorería. Experiencia de 3 años y en sector pymes/mid-market. Se valorará experiencia previa en roles proactivos de captación de clientes (“hunter”), enfocados en generar nuevas oportunidades de negocio, más que en gestionar cuentas ya existentes (“farmer”). Excelente empatía para entender necesidades, objeciones y valores de los clientes, leyendo bien tanto a las personas como las situaciones. Metódico: orientación al detalle y rigor operativo, asegurando la correcta gestión del CRM (información completa y campos actualizados), planificación de reuniones, registro de conclusiones y próximos pasos, y respuesta ágil a solicitudes. Participar en la definición y mejora de los procesos de ventas y herramientas internas para aumentar la eficiencia del equipo. Cartera de contactos y potenciales clientes de financiación de circulante. Capacidad de análisis de datos de ventas y mercado para identificar nuevas oportunidades de crecimiento. Capacidad de apoyar en la formación y mentoring de perfiles junior dentro del equipo de ventas. Nivel avanzado de inglés. Conocimientos financieros o contables.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. ¿Qué estamos buscando? Abrimos proceso de selección para incorporar a un/a Actuario/a de Decesos que participará en el cálculo de las provisiones de decesos, modelización y proyección de flujos bajo las distintas normativas y seguimiento de la evolución del negocio, utilizando herramientas, metodologías y técnicas actuariales. FUNCIONES • Participación en los procesos de cierre llevando a cabo los cálculos y validaciones de las provisiones técnicas, tanto bajo normativa local como IFRS17 y Solvencia II así como en los requerimientos de reporting de los mismos., • Análisis y monitorización continua del negocio de decesos, a través del seguimiento de los distintos márgenes de los productos, realizando propuestas de valor., • Participación en la derivación de hipótesis para el negocio de decesos (caídas, gastos, mortalidad...), • Participación en los procesos de creación de nuevos productos, • Desarrollo e implementación de los nuevos productos o modificaciones de los existentes en la herramienta Prophet así como en DCS

¡Estamos buscando un/a Controller para unirse a nuestro equipo en Barcelona! ¿Te apasiona analizar datos, transformar información en decisiones estratégicas y formar parte de un equipo dinámico e internacional? ¡Esta oportunidad es para ti! Qué harás: Como Controller, serás pieza clave en nuestro equipo de Controlling , apoyando la toma de decisiones a través del análisis financiero y operativo. Tus responsabilidades incluirán: Preparar y elaborar información financiera y operativa. Analizar de forma continua datos y KPI’s. Participar en los procesos de budgeting, forecasting y planificación. Controlar costes por centro de coste y reportar desviaciones presupuestarias. Automatizar informes y desarrollar herramientas para optimizar procesos y reporting. Dar soporte a otros departamentos mediante extracción y análisis de datos. Elaborar reportings adicionales para áreas específicas. Lo que buscamos: Licenciatura en ADE, Economía o similar. Experiencia mínima de 3 años como Controller. Conocimientos sólidos del Plan General Contable y contabilidad analítica. Dominio avanzado de Microsoft Office; se valorará experiencia en Power BI u otras herramientas de BI. Nivel de Inglés avanzado. Persona analítica, organizada, proactiva y con capacidad para trabajar en equipo. Dinámica, metódica y orientada a la mejora continua. Qué ofrecemos: Incorporación a un equipo internacional y multidisciplinar en un entorno innovador. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Cultura de colaboración y aprendizaje continuo. Ubicación en Barcelona, con un entorno de trabajo flexible. Salario según experiencia. Únete a un equipo donde tu análisis marca la diferencia y tus ideas realmente cuentan. ¡Te estamos esperando!

Desde Palatin buscamos un/a IT Talent Acquisition para incorporarse a una consultora tecnológica en plena fase de expansión en Barcelona. Te unirás a un equipo de Talent consolidado con una misión clara: identificar, atraer y acompañar al mejor talento tecnológico para nuestros clientes , asegurando calidad, agilidad y una experiencia de candidato sobresaliente. Serás el enlace que conecta candidatos IT excepcionales con oportunidades únicas . Gestionarás procesos de selección de principio a fin, asegurando que cada contratación sea un éxito para nuestros clientes y para las personas que confían en ti. Lo que harás: Contribuir a que nuestros clientes formen equipos tecnológicos de alto rendimiento y aceleren sus proyectos y objetivos de negocio Gestión end to end de procesos de selección de perfiles con foco en SW, Data & IA, Cloud, Cyberseguridad, y otros perfiles clave. Revisión y alineamiento de perfiles junto al equipo de negocio. Búsqueda activa en diferentes job boards, redes profesionales y realización de entrevistas técnicas Seguimiento de los candidatos desde el contacto inicial hasta la incorporación, siendo su referente durante todo el proceso Participación en iniciativas internas del área de Talent Acquisition Qué buscamos en ti: Experiencia previa en selección de perfiles IT y conocimiento de stacks tecnológicos y ecosistema tech (p.ej: .NET, Java, Python, AWS, Azure, SQL, Big Data) Nivel de inglés mínimo B2. Residencia en Barcelona o disponibilidad para trasladarte. Perfil organizado, orientado a resultados y con fuerte foco en experiencia candidato. Habilidades comunicativas y de trabajo en equipo. Qué te ofrecemos: Posición estable con plan de crecimiento interno. Salario fijo competitivo + variable atractivo y alcanzable. Presupuesto anual para formación individual. Seguro médico privado. Modelo híbrido flexible, Barcelona centro (75% aprox teletrabajo). Jornada intensiva los viernes y durante el verano. Plataforma de bienestar, gimnasios y beneficios corporativos. Formarás parte de un equipo que valora la colaboración, el aprendizaje continuo y la innovación en selección IT Si estás abierto/a a nuevas oportunidades, no dudes en aplicar, ¡Queremos conocerte!

¿Quiénes somos? STACBOND reafirma su apuesta por El Bierzo, ampliando su equipo en el último año en más de un 36%, alcanzando ya más de 225 profesionales. Con una firme vocación de crecimiento, nos hemos consolidado como un referente mundial en la fabricación de paneles de aluminio para la arquitectura, con presencia en más de 90 países, respaldados por la tecnología industrial más automatizada y avanzada del mercado. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Ingeniero/a de mantenimiento industrial , para nuestro centro productivo de Ponferrada (León). Si te apasiona el entorno industrial, te motiva gestión de equipos técnicos, y estás orientado a la mejora continua, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serían tus funciones? • Coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo., • Realizar el seguimiento de incidencias y asegurar la correcta ejecución de las tareas asignadas., • Gestionar la relación con proveedores y empresas subcontratadas., • Controlar el uso y actualización de herramientas de gestión (GMAO)., • Contribuir a la implantación de acciones de mejora continua y optimización de procesos. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva, acorde al perfil y la experiencia aportada., • Estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento dentro de una empresa internacional., • Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, guardería, transporte, etc.)., • Un ambiente de trabajo profesional, dinámico y colaborativo., • Oportunidad de trabajar con tecnología de última generación y procesos de producción altamente automatizados. Perfil deseado: • Estudios de Ingeniería industrial, mecánica, eléctrica o similar., • Al menos 3 años de experiencia en puestos similares., • Capacidad analítica, organizativa y de trabajo en equipo, • Ambición por crecer profesionalmente en paralelo con la empresa., • Residencia en zonas cercanas y/o posibilidad de cambio de domicilio. ¡Únete al crecimiento de STACBOND y sé parte de nuestra visión de futuro! En STACBOND promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación en nuestros procesos de selección. Valoramos la diversidad y garantizamos un entorno inclusivo donde todas las personas puedan participar en igualdad de condiciones, independientemente de su género, origen, ideología, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal.

Sobre la Compañía ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencidos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Sobre el Rol Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore para realizar las funciones de Director/a Médico/a en Barcelona. Responsabilidades * • Negociación/relación con los proveedores médicos de la zona, de tarifas, baremos y cierre de acuerdos en coberturas., • Gestión y control del gasto médico en la Delegación de Barcelona., • Gestión del equipo de Inspección hospitalaria, implantando modelos de seguimiento del gasto y de detección del fraude., • Revisión de los acuerdos actuales y búsqueda de mejoras., • Elaboración de seguimientos del gasto y automatización y creación de informes de análisis del mismo., • Participación en la elaboración de los presupuestos de la Delegación y apoyo en el cálculo de las principales desviaciones., • Participación e implantación de proyectos y pilotos en la delegación de Barcelona., • Participación en los planes estratégicos., • Resolución de incidencias derivadas de la asistencia de los asegurados y de la relación con los proveedores., • Capacidad analítica para realizar informes y seguimientos del gasto y de las desviaciones en la siniestralidad de la delegación., • Atender a las reclamaciones/incidencias de facturación presentadas por proveedores., • Cierre de la deuda. Formación Licenciatura o Grado en Medicina. Experiencia * • Experiencia previa en puestos similares de Dirección Médica relacionados con entidades aseguradoras., • Experiencia en negociación con proveedores médicos., • Experiencia en gestión de equipos. xcskxlj Conocimientos Conocimientos avanzados de informática (MS Office avanzado, Excel, PowerPoint, etc.). Oferta Interesante paquete retributivo, compuesto por salario fijo más variable. Beneficios Sociales: Un paquete competitivo diseñado para sumar valor a tu día a día. #J-18808-Ljbffr

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. 🌟 Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. 🌍 Actualmente, estamos buscando jóvenes talentos para unirse a nuestro área de Financial Communication , una experiencia de aprendizaje que te permitirá adentrarte en el mundo laboral, así como desarrollar tus habilidades en un entorno innovador y colaborativo. 📌 División : Financial Communication 📍 Ubicación: Barcelona 🎯 Requisitos de la posición: • Estudiante o recién titulado/a en Periodismo, Comunicación Audiovisual o Máster en Comunicación Corporativa o Empresarial ., • Posibilidad de formalización de convenio de 6 meses con centro universitario., • Valorable experiencia en prácticas en agencia de comunicación ., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Altas capacidades de multitasking, redacción y corrección de textos y contenido, • Interés por el modelo de negocio de agencia de comunicación, • Valorable experiencia previa laboral o de prácticas, • Inglés: Advanced o superior. Funciones de la posición: • Creación de Contenidos: Colaborarás en la redacción y revisión de notas de prensa, Q&A, dosieres, argumentarios y otros documentos clave., • Investigación de mercado y periodistas: Identificarás medios y periodistas relevantes, detectando oportunidades para potenciar la visibilidad de nuestros clientes y mensajes., • Community Management: Apoyarás en la planificación y seguimiento de publicaciones, analizando el engagement y contribuyendo activamente a la gestión de comunidades online., • Organización de Eventos: Participarás en la coordinación logística de eventos y ruedas de prensa, gestionando invitaciones y realizando seguimiento post-evento., • Clipping y Análisis Mediático: Realizarás el seguimiento y análisis de menciones en prensa, elaborando informes claros y efectivos sobre la cobertura mediática de nuestros clientes., • Soporte en la planificación de comunicación: Contribuirás en la detección de tendencias y oportunidades estratégicas para la comunicación efectiva de los clientes., • Relación con Medios: Brindarás soporte en la gestión y actualización de bases de datos periodísticas, así como en el envío y seguimiento de notas de prensa y convocatorias., • Monitorización Constante: Harás un seguimiento continuo de la actividad mediática, proporcionando insights valiosos para la toma de decisiones. Competencias clave: • Orientación al cliente, • Proactividad, • Compromiso, • Rigurosidad ¿Qué ofrecemos? 🤩 Prácticas remuneradas, de 09:00 a 14:00 de lunes a viernes. ☯️ Modelo de trabajo híbrido. 🎂 Free Birthday! (día libre en tu cumpleaños). 🚀 Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. 🎓 Formación y mentoring continuo por parte de profesionales de primer nivel. 🍏 Córner saludable: fruta ecológica semanal. ¿Por qué unirte a Roman? 🌟 Ganar experiencia profesional participando en proyectos desafiantes en una agencia reconocida en los principales rankings de la industria. 🌱 Pertenecer a la primera agencia B-Corp española con presencia internacional. 🤝 Formar parte de un entorno joven y multidisciplinar. Si quieres estar entre los big players... aquí podrás aprender de los mejores y hacer despegar tu carrera profesional🚀 Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

Importante compañía multinacional líder en su sector busca la incorporación de un/a Director/a de Plataforma Logística para su centro de operaciones en Sabadell, con una plantilla a su cargo de más de 200 personas. Entre las principales funciones, destacan: Analizar y rediseñar flujos de trabajo (recepción, slotting , picking y expedición) para eliminar cuellos de botella y reducir tiempos de ciclo, garantizando el máximo aprovechamiento de la capacidad instalada. Planificar la dotación de personal y la asignación de recursos (físicos y tecnológicos) de manera dinámica y predictiva en función de los volúmenes de demanda para evitar excesos de coste por improductividad. Controlar y reportar semanalmente las desviaciones en el presupuesto de mano de obra directa e indirecta. Ejercer un liderazgo visible y práctico, supervisando directamente las operaciones, resolviendo problemas en tiempo real e inculcando una cultura de disciplina operativa y orden. Ser el responsable de mantener unas relaciones laborales transparentes y productivas. Liderar la interlocución con los representantes de los trabajadores para asegurar la estabilidad operativa. Serás el candidato/a ideal si estás en posesión de: Titulación universitaria superior (Ingeniería, ADE, Logística o similar). Mínimo de10 años de experiencia en gestión de plataformas logísticas de gran volumen, con responsabilidad directa sobre la cuenta de resultados (P&L) y una plantilla significativa. Imprescindible: Experiencia demostrable en negociación sindical, gestión de relaciones laborales y dirección de equipos grandes y diversos. Fuerte orientación al liderazgo situacional, coaching y desarrollo de personas. Capacidad probada para motivar y transformar equipos. Se ofrece: Un rol de máxima responsabilidad e impacto en el corazón estratégico de la compañía. Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia y el nivel del puesto, con un atractivo sistema de incentivos basado en resultados operativos y económicos. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en un entorno innovador.

En Konozca seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Buscamos un/a Consultor/a con experiencia en CRM para incorporarse a nuestras oficinas de Barcelona y participar en proyectos estratégicos en la plataforma Salesforce. Konozca es una Consultora Tecnológica Estratégica partner de Salesforce. Especializados en ayudar a nuestros clientes, desde Startups y PYMES a grandes corporaciones, a mejorar sus procesos de negocio gracias a Salesforce. Contamos con una trayectoria exitosa reflejada en los más de 1500 proyectos implantados con éxito enfocados a clientes de todo el mundo, además hemos sido premiados como Partners Awards de Salesforce por nuestro trabajo basado en la fiabilidad, rapidez y seguridad. Crecemos apoyándonos en cuatro pilares: innovación, confianza, crecimiento e igualdad . Creemos firmemente que las personas son el centro de nuestro éxito, por eso invertimos en su desarrollo y fidelización. ¿Diseñar, implementar y gestionar proyectos en Salesforce, acompañando al cliente desde la toma de requerimientos hasta la puesta en marcha y seguimiento. Toma de requerimientos con cliente Análisis y diseño funcional y técnico Configuración y customización de Salesforce Pruebas, formación a usuarios y documentación Gestión y seguimiento de proyectos Aplicación de metodología Agile Formación: Titulación Universitaria (se valorará especialmente Ingeniería de Telecomunicaciones) También se valorarán titulaciones como Ingeniería informática, ADE, Marketing o similares Valorable Máster en Escuela de Negocios (MBA u otros programas) Idiomas: Catalán. Nivel alto de inglés. Valorable certificación de nivel Advanced / Proficiency Experiencia: Experiencia en Consultoría, en proyectos del área comercial y/o marketing y/o atención al cliente y/o BI. Experiencia demostrable liderando proyectos (funcional, técnico y gestión). Valorable experiencia con Salesforce u otros CRM. Se valorará experiencia gestionando equipos. Excelentes habilidades de comunicación y relación con clientes Interés por la formación continua y certificaciones Salario competitivo acorde a experiencia y formación Contrato indefinido Modelo híbrido: 2 días en oficina y 3 días en remoto Plan personalizado de formación y certificaciones Salesforce Participación en proyectos de diferentes sectores y tamaños Equipo profesional, dinámico y en crecimiento ¿

MISIÓN Despacho profesional especializado en auditoría, asesoramiento fiscal, contable y jurídico en el centro de Barcelona requiere incorporar una figura de Auditor de Cuentas a su equipo de auditoría. FUNCIONES Desplazamiento a clientes, de sectores diversos, para la recopilación de documentación y revisión de estados financieros. Evaluación de políticas contables aplicadas. Cumplimiento normativo y legal. Revisión de Cuentas Anuales. Verificación de gastos. Control de inventarios. Redacción de informes de auditoría. EXPERIENCIA Al menos 2 años de experiencia como auditor/a en despacho. Se requiere carné de conducir y vehículo propio. MsOffice (Word, Excel). FORMACIÓN E IDIOMAS Graduado en ADE, Económicas o similar. Idiomas: Castellano y catalán nativos, inglés nivel medio (B1 – B2).

Soy Dina Cardona: responsable de este proceso de selección ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. . Como responsable de este proceso de selección : Actualmente con muchas ganas de ayudarte a mejorar tu situación profesional y de acompañar a una empresa que conozco, cuya dirección valoro muy positivamente y a la que me gustaría seguir ayudando a crecer, al igual que a ti :) . Esta empresa del sector tecnológico e industrial, especializada en reparación y mantenimiento de equipos electrónicos industriales, y en pleno crecimiento, busca incorporar un/a JUNIOR Y O SENIOR CON PASIÓN POR REALIZAR REPARACIÓN/MANTENIMIENTO DE ELECTRÓNICA para reforzar su equipo técnico en sus instalaciones de Viladecans. . Misión del puesto Realizar: diagnóstico, reparación y o mantenimiento de equipos electrónicos industriales, contribuyendo a garantizar el correcto funcionamiento de los equipos y la calidad del servicio técnico que ofrece la empresa. . Responsabilidades Diagnóstico de averías en equipos electrónicos industriales Reparación y mantenimiento de equipos electrónicos Análisis técnico de componentes y circuitos electrónicos Verificación del correcto funcionamiento de los equipos reparados Colaboración con el equipo técnico para mejorar procesos de reparación Soporte técnico interno en incidencias relacionadas con electrónica . Perfil que buscamos Residencia en Viladecans o alrededores Preferiblemente con vehículo para acceder al centro de trabajo en Viladecans Formación en electrónica (ciclo, grado, FP o ingeniería) Experiencia reciente en reparación y/o mantenimiento de equipos o productos de electrónica industrial Buscamos una persona con pasión por la electrónica, resolutiva, con ganas de aprender y capacidad para trabajar en equipo. Idiomas en los que se trabaja: español o catalán o inglés . Se ofrece Aprender de manera constante, cada día supone un reto en el que aprender, compartir y mejorar los conocimientos técnicos electrónicos. Contrato indefinido Salario negociable según experiencia (aprox. 26.000 – 36.000 € brutos anuales) Horario flexible: entrada entre 8:00 y 8:30h / salida a partir de las 17:00h (viernes opción a salir a partir de las 16:00h) Jornada de 39 horas semanales 28 días de vacaciones anuales Buen ambiente de trabajo con equipo joven en empresa en crecimiento Incorporación inmediata o en un plazo de 15–30 días . Si te motiva formar parte de una empresa técnica con buen ambiente y con proyectos de crecimiento, envíanos tu CV a través de esta plataforma o nuestra wb y cuéntanos ... por qué te interesa el proyecto. Para más información: Asunto: ELECTRO2603 Pasión por la tecnología. Viladecans. Baix Llobregat. Electrónica. Reparación. xcskxlj Futuro.

Empresa del sector de las instalaciones, en pleno proceso de expansión y consolidación en Catalunya, busca incorporar un/a Ingeniero Jefe de Obra con enfoque en la ejecución y gestión integral de obra, para liderar un centro operativo ubicado en Martorelles (Barcelona). Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. ¿Gestión y dirección de la Unidad de Producción: Liderarás y dirigirás el equipo de encargados y operarios, así como a las subcontratas, para asegurar el cumplimiento de los planes de ejecución.Ejecución y control de obra: Dirección completa de las obras asignada y mantenimientos asociados.Gestión comercial y cliente: Trato directo con clientes y gestión de las puestas en marcha.Soporte técnico: Realización de cálculos de instalaciones y colaboraciones en el estudio de viabilidad, ofertas y diseño de proyectos.Gestión documental: Responsabilidad sobre la documentación propia de la actividad ¿Formación en IngenieríaExperiencia mínima de 3 a 5 años en empresa instaladora, ocupando puestos como Técnico de Ejecución de Obra, Jefe de Obra o Técnico de Centro de Trabajo/Product Manager.Valorable experiencia en programas de diseño como Autocad, Dmelect, PVSYST, PVGIS, y manejo avanzado de Office.Zona de actuación: Provincia de Barcelona. ¿Contrato indefinidoJornada completaSalario base + variable en función de experiencia aportadaVehículo de empresaHorario flexible de 7:30h-13:30h/14:30h-16:30h de lunes a jueves. xsgfvud Viernes intensivo.

Sobre la Compañía SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencidos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Sobre el Rol Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore para realizar las funciones de Director/a Médico/a en Barcelona. Responsabilidades Negociación/relación con los proveedores médicos de la zona, de tarifas, baremos y cierre de acuerdos en coberturas. Gestión y control del gasto médico en la Delegación de Barcelona. Gestión del equipo de Inspección hospitalaria, implantando modelos de seguimiento del gasto y de detección del fraude. Revisión de los acuerdos actuales y búsqueda de mejoras. Elaboración de seguimientos del gasto y automatización y creación de informes de análisis del mismo. Participación en la elaboración de los presupuestos de la Delegación y apoyo en el cálculo de las principales desviaciones. Participación e implantación de proyectos y pilotos en la delegación de Barcelona. Participación en los planes estratégicos. Resolución de incidencias derivadas de la asistencia de los asegurados y de la relación con los proveedores. Capacidad analítica para realizar informes y seguimientos del gasto y de las desviaciones en la siniestralidad de la delegación. Atender a las reclamaciones/incidencias de facturación presentadas por proveedores. Cierre de la deuda. Formación Licenciatura o Grado en Medicina. Experiencia Experiencia previa en puestos similares de Dirección Médica relacionados con entidades aseguradoras. Experiencia en negociación con proveedores médicos. Experiencia en gestión de equipos. Conocimientos Conocimientos avanzados de informática (MS Office avanzado, Excel, PowerPoint, etc.). Oferta Interesante paquete retributivo, compuesto por salario fijo más variable. Beneficios Sociales: Un paquete competitivo diseñado para sumar valor a tu día a día. #J-18808-Ljbffr

pSegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. /ppbr/ppEn los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. /ppEstamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. /ppbr/ppbr/ppstrong ¿Qué estamos buscando? /strong /ppbr/ppAbrimos proceso de selección en Barcelona, para incorporar a un/a Product Manager de productos particulares en todas las tareas relacionadas con el desarrollo de productos (Auto, Hogar, etc.) requerimientos, gobernanza, mantenimiento y lanzamiento comercial de productos. Asimismo, dar soporte a la red en la comercialización. /ppbr/ppstrong FUNCIONES /strong /pulliProporcionar soporte técnico-comercial a los canales comerciales para la óptima comercialización de los seguros de Particulares (Auto y Hogar principalmente). /liliParticipación en la confección de propuestas de nuevos productos: elaboración de requerimientos de los productos que se planteen para trasladarlos al departamento de técnica así como análisis del impacto económico y elaboración del plan de negocio business-case. /liliRevisión de los documentos funcionales entregados por el departamento de sistemas para verificar que se adecúan a los requerimientos solicitados. /liliMonitorización y mantenimiento del catálogo de productos vigente: informes de seguimiento comercial analizando evolución de las ventas y desarrollo y mantenimiento del material comercial del portfolio. /liliParticipación en los procesos de gobernanza de productos: elaboración de dosieres de producto y seguimiento e implantación de las recomendaciones trasladadas por las áreas intervinientes. /liliSeguimiento exhaustivo del mercado asegurador, analizando las afectaciones y oportunidades de desarrollo de negocio. /liliGestionar las incidencias de producto detectadas por los equipos de soporte a la red comercial identificando el problema, trasladarlo a sistemas y hacer un seguimiento de la corrección de las mismas. /li /ulpbr/ppstrong /p

Hola, busco a alguien que pueda ayudarme a cambiar el abattant (asiento) del WC en mi apartamento. La vivienda está en el centro de la ciudad y puedo facilitar acceso fácilmente. El asiento actual está roto y quiero instalar uno nuevo que ya tengo comprado.

Centro Tecnológico del Notariado. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometido con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nue

En @novasonixgroup, empresa de referencia en el diseño, fabricación y distribución de equipos médico-estéticos, con una fuerte orientación tecnológica e innovadora, buscamos incorporar un/a Técnico/a Júnior de Oficina Técnica y Gestión de Proyectos para reforzar nuestro equipo técnico y participar activamente en proyectos de ingeniería y certificación regulatoria. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. La persona seleccionada se incorporará a nuestra oficina técnica para dar soporte a distintos proyectos, colaborando en la optimización de soluciones técnicas, la elaboración de documentación y el desarrollo de esquemas, trabajando de forma transversal con los departamentos de ingeniería y calidad. Buscamos un perfil técnico, metódico y analítico, con interés por la mejora continua, la estandarización de procesos y la correcta documentación de memorias técnicas asociadas a proyectos de ingeniería y requisitos regulatorios. Ofrecemos estabilidad laboral , oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional , y la posibilidad de formar parte de un proyecto en crecimiento que pone a las personas en el centro , fomentando un entorno colaborativo, técnico y orientado a la mejora continua. Funciones principales Revisar, analizar y optimizar técnicamente proyectos existentes. Elaborar memorias técnicas y documentación asociada a proyectos de ingeniería y certificación regulatoria. Desarrollar y mantener esquemas electrónicos y documentación técnica. Prestar apoyo técnico a los departamentos de ingeniería y calidad en el desarrollo y seguimiento de proyectos. Actualizar, controlar y mantener la documentación técnica de los proyectos. Proponer mejoras técnicas y económicas durante las fases de desarrollo y ejecución de los proyectos. Requisitos Formación técnica: FP Grado Superior, Ingeniería Técnica o similar. Experiencia previa en oficina técnica y/o gestión de proyectos (se valorará perfil júnior o primeros años de experiencia). Manejo de herramientas de diseño técnico, preferiblemente SolidWorks u otras similares. Perfil ordenado, analítico y orientado a la mejora continua Si crees que encajas y te atrae el proyecto, aplica a la posición, ¡Te esperamos! En novasonix group nos comprometemos a ofrecer un proceso de selección inclusivo, equitativo y libre de discriminación, promoviendo la igualdad de oportunidades para todos los candidatos; independientemente de su género, edad, orientación sexual, raza, religión, discapacidad u origen. xiphteb Nos aseguramos de que todas las fases de la selección sean justas y transparentes.

Responsable de comunicar de una forma fluida los aspectos más relevantes Realiza los ingresos de nuevos pacientes y la asignación de los mismos a cada responsable clínico de caso (Case-manager) Controla y supervisa la evolución clínica de todos los pacientes (psicológica, psiquiátrica, médic

Como Médico psiquiatra en el Centro médico-psicopedagógico (CMPP):.

Hola, necesito un cerrajero que pueda cambiar la cerradura de la puerta principal de mi casa. También me gustaría que me aconsejara sobre opciones de cerraduras. La casa está en el centro de la ciudad y necesito que el trabajo se haga en un día laborable por la mañana.

pstrong Location: /strong /ppBarcelona Office(Spain). /ppbr/ppbr/ppstrong Date of publication: /strong /pp27/02/2026 /ppbr/ppstrongThe emCentro Nacional de Análisis Genómico /em (CNAG) is one of the largest Genome Sequencing Centers in Europe /strong. /ppbr/ppThe CNAG is a scientific-technical infrastructure created in 2010 by the Spanish General State Governance and the emGeneralitat de /em emCatalunya /em, with a unique capacity and experience in Spain in the field of genomics. At the end of 2014, it was incorporated into the map of Singular Scientific and Technical Infrastructures (ICTS), as a node of the Integrated Infrastructure of Omics Technologies (OmicsTech). /ppbr/ppWe are a team of 120 highly qualified people, organized into laboratory personnel, computer scientists, bioinformaticians and administration personnel, of whom more than 80% have PhD or Master studies. /ppbr/ppCNAG has become one of the European centers of reference in the sequencing and analysis of genomic data. Thanks to its powerful infrastructure, the Center contributes to significantly improve people's health and quality of life. /ppbr/ppbr/ppbr/ppstrongThe Role /strong /ppbr/ppWe are looking for a talented “Head of People” who is willing to start the challenge of working in one of the most important Science Research Centres in Spain/Europe. /ppbr/ppThe area of People covers Personnel Administration Labour Relations, Training Development, Talent Attraction and Strategic HR Projects. /ppbr/ppbr/ppReporting to the General Manager and within the Administration Unit, the newcomer will perform the role working across the board with research group leaders, teams, and researchers to create a work environment that allows people to develop their full potential in an international research context. Its mission is to promote people management policies and practices aligned with the institutional strategy, promoting one based on ethical, inclusive, motivating, and well-being-oriented work. /ppbr/ppbr/ppstrongMain DUTIES AND RESPONSIBILITIES /strong /ppbr/pulliLead the implementation of the People strategy, developing initiatives that drive organizational value and staff well-being. /liliContribute to the development and continuous improvement of human resources policies and practices that ensure fairness, transparency, equal opportunities, and a supportive working environment for reseachers. /liliFoster a culture of open communication and participation. /li /ulpbr/ppbr/pp•strong Personnel Administration Coordination Labour Relations: /strong /ppbr/ppbr/pulliSupervise the area's daily operations (contracting, payroll, recruitment, occupational health and safety, onboarding). /liliAct as an advisor/contact person regarding personnel issues, providing guidance and support to the team members and researchers, and direct support to reseach group leaders and Top Management. /liliMonitor of the entire life cycle process from the hiring until the departure (including the exit offboarding process). /liliAnalyze HR data and metrics to inform management and support decision-making. /liliProvide employees with guidance on the People Labour policies and procedures, regarding benefits, holidays, guidelines and other details of their interest. /liliAct as a liaison with the Works Council. /liliEnsure compliance with labor and data protection regulations. /liliEnsure full compliance with the recruitment requirements of public grants and competitively funded projects, particularly regarding scientific personnel. /liliOptimize internal processes and ensure compliance with public sector policies. /liliAnticipate risks, resolve conflicts, and act as a point of contact for staff. /liliNegotiate collective agreements. /liliDraft HR policies and protocols. /li /ulpbr/ppbr/ppstrong• Talent Attraction Acquisition: /strong /ppbr/pulliDesign and execute recruitment procedure and special projects in talent and development. /liliActivate levers for attracting and retaining talent. /li /ulpbr/ppbr/ppstrong• Training Development /strong /ppbr/pulliDesing and development of the annual training plan. /liliDrive key initiatives in research excellence, gender equality, diversity, and inclusion. /liliLead professional development and performance evaluation systems. /li /ulpbr/ppbr/p pstrongWhom would we like to hire? /strong /ppbr/ppstrongEducation and qualifications: /strong /ppbr/pulliUniversity degree preferably in Human Resources, Business Administration, Labor Relations, Psychology, or a similar field /liliPostgraduate Studies in Human Resoruces Management will be a plus. /li /ulpbr/ppstrongExperience and knowledge: /strong /ppbr/ppstrongRequired /strong /ppbr/pulliMinimum of 5 years’ experience in personnel administration or similar human resources management position /liliStrong knowledge of Spanish labor law and related regulations. /liliWide knowledge of Human Resources concepts and systems. /liliExperience in public, research, healthcare, academic, or related environments. /liliExperience working with HRIS and HR Payroll Software (ERP: SAP, A3, Workday, etc) /liliProficiency in written and verbal Spanish, Catalan and English. /liliExcellent organisational, interpersonal and communication skills at all levels and the ability to effectively work with a variety of people and personalities. /liliProactive and self-starter attitude. Flexible and adaptable to different dynamics and processes. /liliDetail/results-oriented. /liliAble to maintain a high level of confidentiality and accustomed to working under pressure. /li /ulpbr/ppbr/ppstrongNice to have /strong /ppbr/pulliExperience in a public research environment in health and life sciences /liliExperience in implementing and supporting the HR Excellence in Research Award (HRS4R) /liliDeep knowledge in labour law (and used to dealing with terminations, dismissals, grievances and labour complaints). /liliUsed to manage immigration procedures (knowledge of entry conditions, VISAS). /liliMaster in Labour Relations, HR Management. /li /ulpbr/ppbr/ppbr/ppstrongThe Offer /strong /ppbr/pullistrongContract duration: /strongFull-time position (37,5h/week). Permanent Contract. /lilistrongEstimated annual gross salary: /strongSalary will be commensurate with qualifications and experience and consistent with our pay scales. /lilistrongTarget start date: /strongas soon as the appropriate candidate is identified. /li /ulpbr/ppbr/ppWe provide a highly stimulating environment with state-of-the-art infrastructures, and unique professional career development opportunities. /ppbr/ppWe offer and promote a diverse and inclusive environment and welcome applicants regardless of age, disability, gender, nationality, race, religion or sexual orientation. /ppbr/ppWe are committed to reconcile a work/family life balance for our employees and offer the opportunity to benefit from annual leave and flexible working hours. /ppbr/ppbr/ppbr/ppstrongApplication Procedure /strong /ppbr/ppbr/ppAll applications must include: /ppbr/polliA complete CV including contact details. /liliContact details of two referees. /liliMotivation letter /li /olpbr/ppbr/ppAll applications must be addressed to /ppPlease include in the subject line: strong Head of People application /strong /ppbr/ppstrongDeadline: /strong The applications will be reviewed on an ongoing basis, and the process will be closed once a suitable candidate is found. /ppbr/ppbr/p p#sequencing for a better life /p

Misión del puestoAcompañar, orientar y apoyar a residentes y familias, garantizando una atención social de calidad, potenciando la satisfacción del usuario y contribuyendo al crecimiento del centro mediante una atención cercana, profesional y con perspectiva comercial. Funciones principalesAten

pstrongCNAG /strong /ppbr/ppThe emCentro Nacional de Análisis Genómico /em (CNAG) is one of the largest Genome Sequencing Centers in Europe. CNAG researchers participate in major International Genomic Initiatives, as well as in several EU-funded projects. /ppbr/ppWe are a team of 120 highly qualified people, organized into laboratory personnel, computer scientists, bioinformaticians and administration personnel, of whom more than 80% have PhD or Master studies. /ppbr/ppCNAG has become as one of the Spanish and European centers of reference in the sequencing and analysis of genomic data. Thanks to its powerful infrastructure, the Center contributes to significantly improve people's health and quality of life. /ppbr/ppbr/ppbr/p

Diseño de bases de datos y conocimientos en SQL (Data Modeler y SQL developer).

Oportunidad de Fellowship en Cirugía de Columna | Barcelona Spine Institute (BSI) Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Descripción del puesto Barcelona Spine Institute busca incorporar un/a Fellow en Cirugía de Columna (especialista en Traumatología y Cirugía Ortopédica o Neurocirugía) para integrarse en un programa avanzado de formación clínica y quirúrgica en patología vertebral. El/la fellow participará activamente en la evaluación, planificación y tratamiento integral de pacientes con patología degenerativa, deformidad, trauma, tumores e infecciones de la columna vertebral, dentro de un entorno multidisciplinar de alto nivel. Objetivos del Fellowship • Formación avanzada en cirugía de columna abierta, mínimamente invasiva (MISS) y robótica. • Cirugía de las deformidades y patología compleja de la columna vertebral. • Desarrollo de competencias en técnicas de navegación, cirugía asistida por imagen y tecnologías de última generación (cirugía robótica con robot Mazor X). • Participación en comités multidisciplinares y toma de decisiones clínicas complejas. • Impulso a la investigación clínica y producción científica. Responsabilidades principales • Valoración clínica y seguimiento de pacientes en consulta externa. • Seguimiento de pacientes en planta de hospitalización. • Participación en quirófano como primer o segundo cirujano según progresión formativa. • Planificación preoperatoria y discusión de casos complejos. • Cobertura de guardias localizables. • Participación en sesiones clínicas, comités de columna y actividades académicas. • Colaboración en proyectos de investigación, publicaciones y presentaciones en congresos. Requisitos • Título de especialista en Traumatología y Cirugía Ortopédica o Neurocirugía vía MIR. • Interés demostrado en cirugía de columna. • Experiencia quirúrgica básica en patología vertebral. • Nivel alto de español e inglés. • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a la excelencia clínica. • Se valorará experiencia previa en investigación o publicaciones científicas. Se ofrece • Programa estructurado de formación avanzada en cirugía de columna en equipo consolidado y de prestigio. • Alto volumen quirúrgico (+600 procedimientos quirúrgicos/año) y exposición a casos complejos. • Entorno multidisciplinar de prestigio internacional. • Participación en proyectos de innovación tecnológica. • Posibilidad de desarrollo profesional a largo plazo dentro del instituto (según desempeño). • Retribución competitiva y complementada con variable según actividad y performance. Duración Fellowship de 12 meses (renovable según desempeño y necesidades del centro). Candidaturas Enviar CV actualizado, carta de motivación y referencias profesionales a: Asunto: Fellow Cirugía de Columna _______________________________________________________________________________________________________________________ Shape the Future of Spine Surgery — In One of Europe's Most Vibrant Medical Hubs The Barcelona Spine Institute (BSI) invites applications for its International Fellowship in Spine Surgery, designed for fully trained Orthopaedic Spine Surgeons (Traumatology) or Neurosurgeons seeking advanced subspecialty training in a high-volume, technology-driven, patient-centered environment. Located in Barcelona, Spain, BSI combines cutting-edge surgical innovation with a strong academic and research focus — all within one of Europe's most dynamic and liveable cities. What You Will Experience COMPREHENSIVE CLINICAL EXPOSURE • Degenerative spinal disorders • Adult and pediatric deformity • Revision and complex spine surgery ADVANCED SURGICAL TRAINING • Minimally Invasive Spine Surgery (MISS) • Motion preservation techniques • Image-guided, navigation-assisted and robotic surgery (MAZOR X) • Complex instrumentation and deformity correction • Multidisciplinary case planning Fellows will progressively assume surgical responsibility based on performance and skill development. ACADEMIC & RESEARCH INTEGRATION • Participation in multidisciplinary spine conferences • Involvement in ongoing clinical research projects • Opportunity to publish in peer-reviewed journals • Presentation of cases and research at international meetings • Mentorship by internationally active spine surgeons Ideal Candidate Profile • Board-certified (or equivalent in Spain) in Orthopaedic Surgery & Traumatology or Neurosurgery. • Demonstrated commitment to spine surgery. • Prior experience in basic spinal procedures. • Strong communication skills in English and Spanish. • Academic interest and motivation for high-level clinical practice. International applicants are welcome. What We Offer • Structured 12-month fellowship program. • High surgical volume with progressive hands-on exposure. • Close mentorship in a focused spine center. • Access to modern surgical technologies. • Dynamic international working environment. • Potential long-term collaboration opportunities. • Competitive retribution with a fix and variable salary. xiphteb Why Barcelona? • World-class healthcare ecosystem • International connectivity • Exceptional quality of life • Mediterranean climate and culture Application Process Please submit: • Updated CV • Letter of motivation • Professional references Subject line: International Spine Fellowship

En FIATC Residencias estamos buscando un/a Trabajador/a Social para nuestro centro de Sant Cugat , buscamos una persona con una marcada orientación al cliente, excelentes habilidades de comunicación y sensibilidad comercial. Misión del puestoAcompañar, orientar y apoyar a residentes y familias,

En FIATC Residencias estamos buscando un/a Trabajador/a Social para nuestro centro de Sant Cugat , buscamos una persona con una marcada orientación al cliente, excelentes habilidades de comunicación y sensibilidad comercial. Misión del puestoAcompañar, orientar y apoyar a residentes y familias,

En FIATC Residencias estamos buscando un/a Trabajador/a Social para nuestro centro de Sant Cugat , buscamos una persona con una marcada orientación al cliente, excelentes habilidades de comunicación y sensibilidad comercial. Realizar entrevistas, valoraciones sociales y seguimiento continuo de cad

Estamos colaborando con una empresa importadora consolidada en el sector de alimentación gourmet para incorporar un/a KAM zona centro y norte con experiencia en la gestión de distribuidores del canal impulso. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Una posición clave para representar una cuidada selección de marcas premium a nivel nacional, con gran autonomía y enfoque comercial directo. Responsabilidades principales • Gestionar y desarrollar la red nacional de distribuidores (zona centro y norte de España)., • Visitar distribuidores activamente de lunes a viernes, con disponibilidad de viaje constante., • Acompañar, formar y apoyar a los equipos comerciales de los distribuidores., • Negociar condiciones comerciales, impulsar la rotación y presencia de producto., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y expansión territorial., • Trasladar insights del mercado al equipo directivo para mejoras estratégicas., • Representar a la marca en ferias, eventos y visitas clave., • Reporte directo a dirección general., • LOS LUNES SE TENDRÀ QUE ASISTIR A REUNIÓN PRESENCIAL EN LAS OFICINAS DE BARCELONA. Perfil buscado • Experiencia mínima de 4 años como KAM, Gestor de zona o Comercial B2B en el sector alimentación (canal distribucion o gourmet)., • Alta disponibilidad para viajar: la mayor parte del tiempo se pasará en ruta (zona centro y norte)., • Perfil autónomo, honesto, ambicioso, con alta capacidad de organización y autogestión., • Excelentes habilidades de comunicación y enfoque a largo plazo., • Residencia flexible zona centro de España (preferiblemente cerca de nudos logísticos o AVE). Condiciones de la posición • Contrato indefinido con la empresa importadora., • Salario fijo: 37.000 € brutos anuales., • Bonus variable: hasta 6.000 € anuales por cumplimiento de objetivos., • Coche de empresa + Tarjeta Solred con todos los gastos de transporte y dietas incluidos. xcskxlj, • Incorporación a una compañía sólida, con un portafolio diferenciado y alto potencial de crecimiento.

Desde GRUPO IMAN estamos seleccionando un/a Técnico/a de Mantenimiento Mecánico para incorporarse a instalaciones ubicadas en Tarragona. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Funciones: • Ejecutar el mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo de máquinas rotativas y equipos mecánicos., • Realizar alineaciones de equipos con tecnología láser y análisis de vibraciones., • Mantenimiento de reductores, actuadores, acoplamientos y conjuntos motor-bomba, así como ejecución de planes de lubricación., • Realizar trabajos de montaje, calderería y cerrajería tanto en campo como en taller., • Diagnosticar averías mediante equipos de medición y técnicas de análisis mecánico., • Ejecutar los planes de mantenimiento preventivo y registrar las órdenes de trabajo en sistema MAXIMO., • Informar incidencias, anomalías y resultados de las intervenciones realizadas., • Colaborar en inspecciones reglamentarias y auditorías, coordinándose con empresas externas de mantenimiento., • Velar por el cumplimiento de los requisitos legales y normativos de instalaciones industriales (equipos a presión, sistemas de cloración, bombas, medios de elevación, entre otros)., • Garantizar el correcto uso y mantenimiento de herramientas, equipos y EPIs, comunicando cualquier riesgo o incidencia. Requisitos mínimos: • Formación Profesional de Grado Superior en Mecatrónica o Mecánica., • Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento y montaje de equipos industriales, especialmente máquinas rotativas y sistemas hidráulicos., • Experiencia en instalaciones mecánicas, tuberías y equipos electromecánicos., • Conocimientos en interpretación de planos mecánicos e hidráulicos., • Manejo de Excel, entorno Windows 365 y sistemas de gestión de órdenes de trabajo (MAXIMO)., • Valorable formación en alineación de máquinas, análisis de vibraciones, trabajos en altura y espacios confinados, manipulación de cargas y PRL (50 h)., • Perfil organizado, resolutivo, con capacidad de trabajo en equipo y orientación a la mejora continua. Condiciones: • Contratación directa con la empresa., • Centro de trabajo en Tarragona., • Modalidad presencial., • Incorporación a un proyecto estable dentro de un equipo técnico especializado. xcskxlj Si te interesa formar parte de un proyecto técnico estable en el ámbito del mantenimiento, ¡queremos conocerte!

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un/a Investigador/a en tecnologías fermentativas: Tus principales funciones serán: Ejecución de proyectos de investigación en el ámbito de valorización de residuos y subproductos, estudios de investigación con procesos fermentativos; fermentación en estado sólido, fermentación líquida. Obtención de aromas por fermentación. Además, obtención de compuestos activos, tecnologías extractivas y tecnologías de conversión de compuestos activos. Realización de análisis de laboratorio: análisis químico y análisis instrumental (HPLC, N Kjeldahl, electroforesis en gel, …). Puesta en marcha de nuevos métodos analíticos y nuevos equipos de laboratorio. Interpretación de resultados y redacción de informes técnicos. Presentación de resultados técnicos en reuniones de trabajo con clientes. Preparación de propuestas de proyectos de I+D+i nacionales e internacionales. ¿Qué esperamos de ti? Grado en: Biotecnología, Biología, Química, Ingeniería Química o similar Opcional Post-grado en: Máster o Doctorado o en estudios de Química, Biotecnología o Medio Ambiente Triunfarás en la posición si aportas experiencia en tecnologías físico-químicas y/o biotecnológicas de extracción y conversión de compuestos activos, ejecución de proyectos de investigación en el ámbito de valorización de residuos orgánicos y subproductos agroalimentarios. Desarrollo de diseños experimentales de procesos químicos y biotecnológicos. Idiomas: Catalán, castellano e Inglés (nivel avanzado). ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Vilanova del Camí, trabajarás en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido desde el primer día, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti!

Desde ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. GRUPO IMAN estamos seleccionando un/a Operador/a de Captación de Agua para instalaciones ubicadas en la zona de Terres de l’Ebre. Funciones: Operar y supervisar las instalaciones de captación y bombeo en diferentes puntos de la red. Detectar, comunicar y registrar incidencias operativas y de calidad del agua , siguiendo los protocolos establecidos y el sistema de telecontrol (SCADA). Supervisar el correcto funcionamiento de los equipos de captación (grupos motor-bomba, rejas de desbaste y analizadores de calidad). Realizar el seguimiento de los parámetros de calidad del agua y comunicar cualquier desviación a los departamentos Operativos y de Calidad. Ejecutar tareas de mantenimiento operacional básico , orden y limpieza de las instalaciones. Gestionar registros de turno y generar órdenes de trabajo para mantenimiento. Colaborar en la gestión de residuos , control de EPIs y cumplimiento de normativas de PRL, medio ambiente y requisitos aplicables al servicio. Participar en la detección de mejoras operativas y propuestas de optimización en las instalaciones. Requisitos mínimos: Formación Profesional de Grado Medio o Superior en tratamiento de aguas, procesos químicos, mecánica, electricidad, electrónica o instrumentación. Experiencia mínima de 3 años en operación y mantenimiento de instalaciones industriales (tratamiento de agua, industria química, energía, gas, etc.). Conocimientos básicos de SCADA y manejo de herramientas informáticas (Office 365). Persona responsable, observadora, con capacidad de análisis de incidencias y trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar en régimen de turnos (sin noches) . Condiciones: Contratación directa con la empresa. Centro de trabajo en Terres de l’Ebre (zona Baix Ebre), con desplazamientos puntuales a instalaciones. Vehículo de empresa para desplazamientos laborales. Teléfono móvil corporativo y herramientas informáticas necesarias para el puesto. Incorporación a un proyecto estable dentro de un equipo técnico especializado. xcskxlj Si te interesa formar parte de un proyecto estable , técnico y con impacto directo en la gestión del agua , ¡queremos conocerte!

FABRA CONSULTORS , asesoría de empresas, autónomos y particulares e inmobiliaria, con una inmejorable ubicación en pleno centro de Badalona (frente al parque de Pompeu Fabra), con una amplia cartera de clientes, se encuentra, en la actualidad, en búsqueda activa para vacante de asesor o asesora inmobiliario/a para sus oficinas. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. El candidato o candidata ideal deberá aportar experiencia en el sector inmobiliario (captaciones, ventas, alquileres y seguimiento de todas sus operaciones), facilidad en la atención al cliente, así como fluidez en los trámites derivados de las compraventas (trato con notarías, gestoría, conocimiento de funcionamiento de registros, etc), todo ello con arreglo a la normativa de la empresa. Entre sus responsabilidades, destacarán: Usar su círculo de influencia, a fin de conseguir nuevos contactos para la cartera. Conocer a fondo el sistema de trabajo de la empresa. Captación de leads para cierres efectivos y manejo de la cartera de clientes existente. Comercialización de casas y pisos. Cumplimiento de objetivos comerciales. Las aptitudes requeridas para el puesto son: Proactividad y motivación. Habilidad para negociar. Corrección y seriedad en el trato con el cliente. Puntualidad. Idiomas: catalán y castellano nivel nativo o experto imprescindibles. Inglés valorado positivamente. Vehículo propio. Se valorará experiencia en oficina de administración de fincas (Comunidades de Propietarios). Se ofrece contrato indefinido, a 40 horas semanales, salario fijo + comisiones y formar parte del equipo de la mejor agencia inmobiliaria de Badalona. xiphteb Envíanos tu CV a o postúlate directamente por LinkedIn. #EstamosContratando #Empleo #OportunidadLaboral

Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. En estos momentos, buscamos un Director / una Directora Planificación Financiera y Control de Gestión - SABADELL CONSUMER FINANCE, filial del Grupo especializada en el consumo y la financiación en el punto de venta (Sant Cugat del Vallès) para llevar nuestro negocio al siguiente nivel. Tu misión será garantizar la integridad del reporting financiero, liderar los procesos de presupuestación y transformarse en el socio estratégico de la Dirección General para optimizar la rentabilidad del negocio de consumo reportando directamente al CFO de Sabadell Consumer Finance. Lo que harás en tu día a día… Planificación Estratégica: Liderar el proceso de elaboración del presupuesto anual, el Plan de Negocio a medio plazo y los forecasts mensuales. Control de Gestión: Analizar las desviaciones entre los resultados reales y los objetivos, proponiendo medidas correctoras inmediatas. Reporting Ejecutivo: Elaboración de cuadros de mando (KPIs) para el Comité de Dirección y reporte directo a la matriz del Grupo Banco Sabadell. Análisis de Rentabilidad: Supervisar la rentabilidad por líneas de negocios (auto/consumo), segmento, asegurando la eficiencia en el margen de intereses y el control de costes. Modelización Financiera: Supervisar modelos de proyecciones financieras bajo distintos escenarios macroeconómicos y regulatorios. Así como impulsar la mejora de los modelos existentes para que puedan reflejar las dinámicas que guían el banking book y el new book. Gestión de Equipos: Coordinar y desarrollar el talento dentro del departamento financiero. Lo que valoramos… Que residas en Barcelona y alrededores (Centro de trabajo: Sant Cugat del Vallès). Formación: Grado Universitario. Preferiblemente Empresariales, Economía o similar. Mínimo de 4 a 6 años de experiencia profesional en un rol similar al descrito en esta vacante. Experiencia mínima de 4-5 años en funciones de planificación y control de gestión o similares. Experiencia profesional en liderazgo de equipos en entornos dinámicos. Sólidos conocimientos de contabilidad bancaria y normativa sectorial. Habilidades técnicas: Dominio avanzado de Power BI, SAS, SQL, Excel y PPT. Competencias clave: Capacidad analítica crítica, visión de negocio, excelentes dotes de comunicación y proactividad. Deseable: Buen dominio en inglés (B2 o C1) y tener la certificación CFA. Ser Sabadell, también es sumarte a... Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito. Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno. Un entorno inclusivo y diverso, dónde apreciamos el valor único de cada persona. Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas. Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc. En nuestras oficinas centrales, tendrás acceso a gimnasio, servicio médico, fisioterapia, cafetería, restaurante, food market, parafarmacia, servicios estéticos, agencia de viajes, fuentes de agua, etc. ¿Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad. #J-18808-Ljbffr

Centro Tecnológico del Notariado,.Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país.Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de present

pstrongPublication Date /strong: 23/01/2026 /ppstrongLocation: /strong Barcelona /ppstrongContract type: /strong Full-time /ppbr/ppbr/ppstrongThe Centro Nacional de Análisis Genómico (CNAG) is one of the largest genomic sequencing centers in Europe. /strong /ppbr/ppCNAG is a non-profit public consortium formed by the General State Administration through the Ministry of Science, Research and Universities (MICIU) and the Government of Catalonia (CG). /ppCNAG carries out genome sequencing and analysis projects in diverse areas such as human disease (cancer, rare diseases, immune-mediated diseases), microbial genomics, biodiversity, evolutionary studies, and the improvement of species of agricultural/livestock interest. Our organization contributes to strengthening the life sciences ecosystem at both national and international levels, participating in Catalan, Spanish, European and global initiatives aimed at breaking the barriers of current knowledge and building new solutions with international reach. /ppWe participate in major international genomic initiatives such as the Human Cell Atlas (HCA), the International Cancer Genome Consortium (ICGC), the International Human Epigenome Consortium (iHEC), the International Rare Diseases Research Consortium (IRDiRC), the European Reference Genome Atlas (ERGA), and the European Life Sciences Information Infrastructure (ELIXIR). /ppbr/ppCNAG´s annual turnover is more than 12 million Euros. /ppbr/ppbr/ppstrongThe Role /strong /ppbr/ppThe Head of Finance will lead the responsibility for the management and coordination of the Consortium's economic and financial management, reporting directly to the General Manager. /ppThis position requires solid experience in institutional management, leadership of multidisciplinary teams, and administration of public resources. It is key to ensuring the efficient operation of the center to achieve the strategic financial objectives defined by the administration. /ppbr/ppbr/ppbr/ppstrongResponsibilities /strong /ppbr/ppbr/pulliManagement, planning and control of economic and financial management. /liliPreparation, execution and monitoring of the annual and multi-annual budget. /liliSupervision of public accounting and financial statements. /liliControl of cash flow and financial planning. /liliCoordination of audits, internal and external controls and supervisory bodies. /liliEnsuring compliance with applicable economic and budgetary regulations. /liliPreparation of economic and financial reports for governing bodies. /liliManagement of the finance team. /liliEconomic, accounting and budgetary management. Management of funds received, preparation of annual budgets and accounts, as well as preparation of annual financial reports and processing of justifications to the different institutions. /liliAdministration and safeguarding of CNAG ́s assets (both financial and physical assets, including facilities and equipment). /liliDesign, update, and standardize internal management procedures. /liliPromote digitization, traceability, and operational efficiency in the area. /liliRegulatory Affairs: Ensure compliance with applicable legal regulation. /liliCollaborate closely with Management, Legal Counsel, Principal Investigators, and other key areas of the organization. /liliLead technical and administrative teams, fostering a collaborative and ethical work environment. /li /ulpbr/ppbr/ppbr/ppstrongRequirements /strong /ppbr/ppbr/pulliOfficial university degree or bachelor's degree in Economics, Business Administration and Management, Law or equivalent qualifications. /liliMinimum of 5 years' professional experience in economic and financial management positions. /liliProven knowledge of public accounting, budgeting and financial control in the public sector. /liliExperience in public scientific research institutions will be valued. /liliProven experience in the use of SAP business management software. /liliStrong communication skills in Spanish, Catalan and English. /li /ulpbr/ppbr/ppbr/ppstrongEducation: /strong /ppbr/ppbr/pulliHigher university degree (preferably in Business Administration, Law, Public Administration, Economics, or related fields). /liliPostgraduate training in Public Management, Project Management, or Scientific Administration is desirable. /liliMBA or similar will be an advantage. /liliAlternatively, a University degree in Life Sciences/related discipline plus MBA. /li /ulpbr/ppbr/ppbr/ppstrongExperience: /strong /ppbr/ppbr/ppApplications will be assessed in accordance with the principles of objectivity and transparency, taking into account, among other things, the following merits and experience: /pulliManagement experience in public sector or institutional public sector entities. /liliPostgraduate training in public finance, public management, auditing or related areas. /liliExperience in preparing and managing public budgets. /liliParticipation in auditing, financial control or oversight processes. /liliKnowledge of public procurement regulations and budgetary stability. /liliLeadership, strategic planning and team management skills. /li /ulpbr/ppbr/ppbr/ppstrongKnowledge: /strong /ppbr/ppbr/pulliIn-depth knowledge of the administrative and accounting rules for Spanish and Catalan public institutions. /liliExperience with both the Spanish and Catalan public procurement regulations. /liliBudget management. /liliProficiency in digital management tools. /liliHigh level of English, fluent spoken and written (especially technical and administrative); high level of Spanish and Catalan is highly desirable. /li /ulpbr/ppbr/ppbr/ppstrongCompetencies: /strong /ppbr/ppbr/pulliStrategic vision. /liliOrganizational skills and results orientation. /liliTechnical rigor and regulatory compliance orientation. /liliExcellent communication and negotiation skills. /liliCollaborative work and interdepartmental coordination capacity. /liliAdaptability and proactivity. /li /ulpbr/ppbr/ppbr/ppbr/ppstrongThe Offer /strong /ppbr/ppbr/ppbr/ppYou would be joining a prestigious Research Institution and Public organization with job stability, professional development, as well as participation in high-impact scientific and social projects. /ppbr/ppstrongContract Duration /strong: Permanent /ppbr/ppstrongEstimated Gross Annual Salary /strong: Competitive salary based on qualifications and consistent with public salary scales. /ppbr/ppstrongTargeted Start Date /strong: February/March 2026 /ppbr/ppbr/ppWe provide a highly stimulating environment with state-of-the-art infrastructures, and unique professional career development opportunities. /ppbr/ppWe offer and promote a diverse and inclusive environment and welcomes applicants regardless of age, disability, gender, nationality, race, religion or sexual orientation. /ppbr/ppWe are committed to reconcile work and family life for our employees and are offering the opportunity to benefit from annual leave and flexible working hours. /ppbr/ppbr/ppbr/ppstrongApplication Procedure /strong /ppbr/ppbr/ppAll applications must include: /pulliA complete CV with contact details. /liliContact details of two referees. /li /ulpbr/ppApplications should be sent via email, including the CV, to: /ppstrongSubject line /strong: Head of Finance application /ppstrongDeadline: /strong Please submit your application by strong31/03/2026 /strong /ppbr/ppbr/ppbr/ppbr/ppstrongSelection Process /strong /ppbr/ppstrongPre-selection /strong: The pre-selection process will be based on qualifications and expertise reflected on the candidates CVs. It will be merit-based. /ppstrongInterview: /strong Pre-selected candidates will be invited to an in-person interview at CNAG. /ppbr/ppbr/ppSee all our job openings in the “Jobs” section of the CNAG website: /ppbr/ppbr/ppstrong#sequencing for a better life /strong /p

Empresas: Catalonia Hotels & Resorts Desde CATALONIA HOTELS & RESORTS precisamos incorporar RECEPCIONISTAS para trabajar en nuestros hoteles ubicados en el centro de Barcelona.

Atenderás pacientes en formato online (videoconsulta o telefónica), complementado con una jornada presencial periódica en nuestro centro de Cuenca.

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO , no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET , nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Ingeniero/a Residente - Calidad Proyecto de alto impacto en automoción industrial. Duración del proyecto: 6 meses + incorporación a plantilla Conocimientos en telas (fundas para asientos). Modalidad presencial. ¿Por qué trabajar con nosotros? Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión Como Ingeniero/a Residente , garantizarás la satisfacción del cliente, actuando como enlace estratégico entre el cliente y el Tier1, asegurando la calidad, liderando la resolución de incidencias y promoviendo la mejora continua. Los retos a los que te enfrentarás: Garantizarás la satisfacción del cliente, actuando como enlace entre el cliente y el Tier1. Serás la voz del cliente en la fábrica. Analizarás la causa raíz en caso de que se produzca un problema en la planta del cliente y ayudarás a preparar respuestas para resolverlos.. Contribuirás a asegurar que los procesos realizados se ajustan a los requisitos del SGA. Realizarás auditorías según los requisitos de las normas (incluidas las de los clientes) para mantener la conformidad y la certificación del grupo. Supervisarás las actividades de producción en serie en las instalaciones del cliente. Identificarás los problemas e implicarás a la sección pertinente para supervisar y garantizar una acción correctiva eficaz mediante el uso de alertas de calidad y otras comunicaciones. Supervisarás los resultados y la percepción de la calidad por parte de los clientes. Proporcionarás información al director sobre la organización y garantizarás las actividades de mejora necesarias. Realizarás un seguimiento en línea de los problemas de calidad y las reclamaciones de garantía, informando al responsable de calidad del cliente. Formarás y supervisarás al personal de retrabajos de terceras agencias contratadas en las instalaciones del cliente. Qué te hará triunfar en el puesto: Formación en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar. 3 años de experiencia en calidad y conocimientos en telas (fundas para asientos). Dominio de las normas de calidad y los estándares de calidad internos/del cliente (VDA, APQP, ISO 9001, IATF 16949...). Nivel alto de Excel y metodologías de calidad. Inglés mínimo B2; valorable francés y árabe. Así será tu proceso de selección: Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min). Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min). Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. xiphteb Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

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En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos. En este momento, estamos en búsqueda de RESPONSABLES DE SECCIÓN LOGÍSTICA que se unan a nosotros, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que acompañen a su equipo en la toma de decisiones, orientándoles a progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa con el fin de satisfacer a cada uno de nuestros clientes deportistas. Cómo nos encantaría que fueras: Apasionado/a de las personas que construya, capacite y lidere el mejor equipo de deportistas , haciéndolo crecer, trabajando por y para el talento . Persona con motivación para iniciar o continuar una trayectoria profesional en el sector logístico . Capaz de tomar decisiones sobre tu perímetro de responsabilidad respetando los ratios económicos, comprometiéndote a conseguir objetivos claros, medibles en tu sección logística. Responsable de garantizar cada uno de los procesos operacionales que aseguren los mejores plazos logísticos de nuestros clientes. Una persona con ganas de progresar en su formación y con ambición a seguir avanzando en su recorrido profesional . Que te movilice participar en la construcción y animación del proyecto local de tu centro en coherencia con el de la empresa. Porque nos importas: Como responsable de sección,te ofrecemos un contrato indefinido y a tiempo completo. Decathlon te acompaña en tu aprendizaje continuo. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y dónde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso. Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carrera profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades. Te damos la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa. Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc. Requisitos: Deportista que incorpore el deporte como práctica habitual . Estudios universitarios o ciclo formativo superior. Disponibilidad horaria completa. Disponibilidad los fines de semana. Movilidad geográfica. xiphteb Valorable idiomas (Inglés /Francés).

Buscamos 3 profesionales de telecomunicaciones / informática para implementación de sistemas de señalización ferroviaria, para controlar de forma remota los elementos ferroviarios y el movimiento de los trenes desde un centro de control. FP superior o Ingeniería de telecomunicaciones, informát

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En Prometheus Sport Center seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a entrenador/a personal con ganas de aprender, asumir responsabilidades y crecer dentro de un proyecto sólido y ambicioso. Somos un centro especializado en entrenamiento personal, readaptación de lesiones y alt

Heliswiss Ibérica es una Compañía especializada en servicios de reparación y mantenimiento de aeronaves, motores y componentes con más de treinta años de experiencia en el sector y un amplio número de proyectos nacionales e internacionales. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Cuenta con un equipo técnico de gran experiencia, con instalaciones diseñadas específicamente para esta actividad y un gran stock de recambios y utillaje especial. También ofrece servicios personalizados de compra-venta y de arrendamiento, ofreciendo de este modo un servicio completo adaptado a las necesidades de cada cliente. Más de treinta años de experiencia y un equipo directivo consolidado han impulsado a Heliswiss Ibérica como líder español en mantenimiento de helicópteros privados y en servicios de pintura aeronáutica y uno de los proveedores europeos de mayor prestigio, gracias a un servicio integral y de calidad, adaptado a las necesidades de cada cliente y con garantía de seguridad. Como miembro de la oficina técnica, sus funciones, entre otras, se basarán en el desarrollo de las siguientes tareas para cada una de las diferentes aprobaciones (Centro de Mantenimiento Nacional, Centro de Mantenimiento PART 145, PERAM PART 145 y CAMO): - Actualización de los programas de mantenimiento de la flota gestionada por la organización CAMO. - Análisis y subsanación de las no conformidades reportadas tanto por el Departamento de Calidad de Heliswiss como de AESA. xiphteb Requisitos mínimos: - Grado en Ingeniería Aeroespacial - Buen nivel de inglés (mínimo B2) - Conocimientos informáticos (paquete office) - Persona dinámica, con iniciativa e inquietud por el mundo aeronáutico - Posibilidades reales de crecimiento y de participar en nuevos proyectos - Trabajo 100% presencial con flexibilidad horaria - Beneficios sociales: catering a precio reducido, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, acceso a microcréditos según antigüedad, eventos de empresa en verano y navidad.

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