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Dentinalab somos un pequeño laboratorio dental con más de 30 años de historia. Por gran demanda de trabajo, ampliamos nuestro equipo en las instalaciones de Lleida centro y buscamos 2 protésicos dentales: 1 especialista en CAD/CAM y 1 ceramista experto. Requisitos Formación oficial en Prótesis Dental, experiencia demostrable de 2 años en puesto similar. Conocimientos y experiencia en las técnicas más actuales de maquillajes estéticos y estratificación en prótesis dental. Buscamos un perfil profesional, exigente con la calidad de su trabajo y con ganas de implantar las técnicas de maquillaje en vanguardia. Si tienes ganas de crecer en un equipo joven y apasionado por el mundo dental... ¡esta es tu oportunidad!

Barcelona Office (Spain) The National Center for Genomic Analysis (CNAG) is one of the largest genomic sequencing centers in Europe. CNAG is a non-profit public consortium promoted by the General State Administration, through the Ministry of Science, Innovation and Universities (MICIU), and the Generalitat de Catalunya. CNAG carries out genome sequencing and analysis projects in various areas such as human disease (cancer, rare diseases, immune-mediated diseases), microbial genomics, biodiversity, evolutionary studies, and the improvement of species of agricultural and livestock interest. The Grants Manager will lead the competitive grant management area, with direct responsibility for Pre-award processes and cross-cutting supervision of the full life cycle of funded projects. Their role includes acting as a liaison between research groups, funding agencies, and management, as well as the continuous improvement of processes and the supervision of the technical team (2-3 people). Supervision of the Grants Area Coordinate and plan the activity of the grants and competitive projects area, aligned with strategic objectives. Ensure efficient and proactive management of the complete project life cycle, leading the Pre-award phase. Coordination of the Project Life Cycle with emphasis on the Pre-award area Review and analyse budget proposals to ensure accuracy, completeness, and compliance with grantor guidelines. Providing support to researchers during the application process: requirements, proposal writing, budget review. Supervise the execution and closure of projects, in coordination with grants officers and finance. Detect training needs and promote the continuous improvement of the team. Collaborate closely with Management, Direction, Legal Counsel, Principal Investigators, and other key areas of the organization. A PhD in a scientific area related to CNAG's activity will be valued. Specific training in the management of European competitive projects. Minimum of 5 years of experience in the management of competitive projects in R&D environments, grant management, or public/international funding programs. Experience in writing, managing, and monitoring projects and grants funded by national and/or European funds. High level of English (especially technical and administrative). Excellent communication and technical writing skills. Contract duration: Permanent (Indefinite) Grants Manager application

Queremos que te incorpores a #EcijaTeam como abogado/a junior especialista en procesal en nuestra oficina de Barcelona. ¿Somos ECIJA, una firma de abogados diferente. Únete a nuestro equipo. Detrás de cada reto hay una mente brillante, un equipo unido y una visión compartida: hacer del derecho una fuerza transformadora para nuestros clientes, nuestras comunidades y el mundo. Juntos, transformamos desafíos en logros y alcanzamos resultados extraordinarios, para nuestros clientes y para todos los que construimos ECIJA cada día. Somos la firma de referencia para empresas en la economía digital, la innovación y los negocios globales. Contamos con más de 25 años de experiencia y presencia en 18 jurisdicciones, somos la firma española con mayor alcance en Iberoamérica, asesorando a compañías líderes en todos los sectores. ¿Abogado/a colegiado/a. Experiencia mínima de 3 años en litigación civil y/o mercantil a nivel local e internacional. Imprescindible nivel alto de inglés, equivalente a un Advanced o Proficiency. Se realizará prueba de nivel. Experiencia en la preparación de escritos procesales, así como en la asistencia de audiencias, vistas y otros actos procesales. La persona incorporada participará activamente en la redacción y revisión de escritos procesales (demandas, contestaciones y recursos) bajo la supervisión de abogados senior, garantizando siempre el cumplimiento riguroso de los plazos y de los requisitos formales. Colaborará en la preparación integral de los procedimientos judiciales, realizando el análisis preliminar de la documentación, estructurando cronologías de los asuntos y coordinándose con procuradores y clientes para recabar la información necesaria con criterio y orden. Asimismo, asistirá a vistas y reuniones, no solo como apoyo al equipo procesal, sino también asumiendo progresivamente mayor autonomía. En función de su experiencia y evolución, podrá encargarse de la asistencia y defensa en vistas de menor complejidad de forma independiente. ¿Contrato de 40 horas semanales L-V de carácter indefinido desde el primer día. Excelente ambiente de trabajo, ambiente joven y equipos dinámicos. Proyecto estable y con proyección de crecimiento real a medio plazo. Oficinas en pleno centro Barcelona con excelente comunicación. Horario de L-V de 09:00h a 14:00h y de 16:00h a 19:00h. La oportunidad de crecer en un equipo multicultural, igualitario y dinámico, con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad ¿Criba curricular y posterior llamada telefónica de los/as candidatos para conocerlos mejor y saber si es posible el match. Videollamada con el equipo de People y realización de una prueba de aptitud. Entrevista presencial con People y Mánager de equipo en caso de que corresponda. Durante todo el proceso tendrás contacto con el equipo de People para que te puedan resolver cualquier duda o inquietud.

IT Recruiter & Business Development (Prácticas/Intership) Prácticas full time (lunes a viernes) y remuneradas Ubicación: Madrid Centro Idiomas: Español nativo indispensable e inglés C1 Aprende y Desarolla tu futuro con nosotros ! Estamos construyendo un equipo especializado en IT Talent Sourcing & Lead Generation, con un enfoque claro: identificar, atraer y evaluar talento tech, además de generar leads estratégicos tanto de nuevos contactos como de clientes actuales. Esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera : un camino bien definido y estructurado para aprender todo sobre el reclutamiento tecnológico, paso a paso, en un entorno que prioriza la formación, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional. Aprenderás desde lo más esencial hasta técnicas avanzadas, incluyendo: Uso de nuestra base de datos interna y redes sociales profesionales como LinkedIn Búsquedas booleanas y análisis de datos de mercado Comunicación efectiva de propuestas de valor a candidatos Desarrollo de relaciones comerciales y generación de leads Responsabilidades: Identificar talento activo y pasivo a través de diversos canales y técnicas de búsqueda. Atraer candidatos con mensajes de marketing innovadores y personalizados. Colaborar estrechamente con los consultores para entender las necesidades del cliente. Realizar estudios de mercado y mapeo de talento. Participar en eventos de networking para ampliar tu red de contactos. Requisitos: Grado superior o universitario, con interés en tecnología y recursos humanos. Idealmente con posibilidad de hacer convenio de prácticas Ingles C1 o bilingüe Valorable experiencia en ventas o desarrollo comercial, especialmente en generación de leads Perfil ideal: Interés por la tecnología, las ventas y los RRHH Mentalidad comercial, orientada a resultados y a objetivos Proactividad, ambición y capacidad de aprendizaje rápido Organización, ritmo y buena gestión del tiempo Habilidad de comunicación y gusto por el contacto con personas Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo Valorable: experiencia previa en ventas, desarrollo comercial o atención al cliente experiencia con KPIs o trabajo orientado a objetivos Proceso de selección Entrevista inicial con el equipo de Talent Acquisition. Entrevista en vídeo con un Manager y un Senior Recruitment Consutlant. Entrevista presencial con un Senior Manager. Todo el proceso se completa en pocos días (aproximadamente 7-10 días). Nuestro proceso de selección y entorno laboral están abiertos a todas las personas. Valoramos la diversidad en todas sus formas y estamos deseando conocerte, seas quien seas. Además, formarás parte de un equipo en Madrid colaborativo, cercano y con un ambiente de trabajo excelente , donde el apoyo mutuo y el buen rollo son parte del día a día. ¿Buscas una carrera con estructura, proyección y formación de verdad? ¡Entonces esta es tu oportunidad! Sobre Tenth Revolution Group Con más de 20 oficinas en cuatro continentes, operamos a nivel global conectando talento de primer nivel con compañías referentes en tecnologías como Microsoft, Salesforce y AWS. ¿Qué nos hace diferentes? Nuestra cultura meritocrática, nuestros valores, nuestra sólida reputación en el sector y un compromiso genuino con el desarrollo profesional de cada consultor. La igualdad y la diversidad son principios clave para nosotros. ✅ Alianzas oficiales con los líderes del sector: #Microsoft, #AWS y #Salesforce ✅ Colaboración con grandes empresas europeas y tecnologías punteras Tenth Revolution Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora una fuerza laboral diversa y la contribución de cada persona. Estamos comprometidos con la promoción de la igualdad, la diversidad y la creación de un entorno inclusivo para todos. Por favor, no dudes en informarnos si cuentas con un certificado de discapacidad.

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del Ciclo integral del Agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Presente en España desde 1986, en la actualidad, Gestagua atiende a más de medio millón de ciudadanos, en más de medio centenar de municipios. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad, inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Obra para incorporarse en nuestro centro de trabajo de Sant Quirze del Vallès, con ámbito de actuación en Cataluña y Aragón. La persona seleccionada se encargará de realizar las siguientes funciones: - Apoyo en la preparación y presentación de ofertas técnicas y económicas en licitaciones de obra pública, en coordinación con los distintos departamentos de la compañía. - Análisis de pliegos y evaluación de la viabilidad técnica y económica de las licitaciones. - Redacción y coordinación de la documentación técnica requerida en procesos de contratación pública. - Seguimiento de licitaciones presentadas y de los procesos de adjudicación. - Apoyo en la supervisión y coordinación de la ejecución de las obras e inversiones adjudicadas, garantizando el cumplimiento del pliego, plazos, presupuesto y estándares de calidad. - Solicitud y comparativa de presupuestos a proveedores y subcontratistas. - Coordinación con Dirección de Obra y distintos agentes implicados en los proyectos. - Seguimiento periódico del avance de las obras y planificación de fases futuras. - Gestión de incidencias técnicas durante la ejecución y propuesta de soluciones. - Soporte técnico a la delegación en contratos de concesión y O&M. - Reporting periódico a Dirección sobre el estado de licitaciones, inversiones y proyectos en curso. - Flexibilidad y adaptación a las necesidades que vayan surgiendo en función de nuevos contratos, renovaciones o variaciones de los actuales. Perfil buscado: - Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (ICCP) o Ingeniería Técnica de Obras Públicas (ITOP). - Experiencia mínima de 2-3 años como Jefe/a de Obra. - Experiencia en contratación pública y trabajo conforme a pliegos de organismos oficiales. - Experiencia en obras hidráulicas. - Capacidad de coordinación con múltiples interlocutores (Dirección, proveedores, obra y administración). - Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados. - Disponibilidad para desplazamientos dentro del ámbito de actuación (Cataluña y Aragón). Se ofrece: - Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector del agua. - Contrato indefinido. - Salario hasta 35.000 € brutos anuales + variable del 10%, según valía y experiencia. - Participación en proyectos relevantes de obra pública e inversiones. - Desarrollo profesional en un entorno técnico y multidisciplinar. GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

Centro Tecnológico del Notariado fue constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN) y como socio tecnológico del CGN lidera la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, para que el notario pueda desarrollar su actividad, contribuyendo a la realización de la función pública que el notariado presta a la sociedad. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometido con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones vinculadas a nuestros servicios. Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico. Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario. A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs. Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto. ¿Pensamos en incorporar a nuestro equipo perfiles distintos, que pueden provenir de diferentes sectores, pero que tendrán en común el interés por trabajos basados en el trato con el cliente y la vocación de servicio. Formación: Formación reglada requerida: Mínimo Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en rama administrativa. Formación universitaria finalizada o en curso (especialidades de Derecho, ADE, Psicología, etc.). Experiencia: Si encajas en alguna de las siguientes experiencias requeridas, no dudes en aplicar: Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. Experiencia mínima de 2 años en puestos de atención al cliente/usuario, preferiblemente en el sector legal o bancario, pero serán valorables otros sectores. Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión administrativa, con orientación al cliente, en diferentes sectores (como seguros, mutuas de salud, hoteles y centros de reservas, etc.). Alta orientación al cliente: interés por el trato con el usuario, capacidad de escucha y aportación de soluciones. Trabajo en equipo y colaborativo. ¿Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Desde 1929, ESTEVE se ha guiado por un propósito claro y poderoso: mejorar la vida de las personas. Con sede en Barcelona, somos una compañía farmacéutica global con filiales en España, Portugal, Italia, Alemania, Francia, Reino Unido y Estados Unidos, así como centros de producción de primer nivel en México y China que respaldan nuestro negocio global de CMO. Nos encontramos en una apasionante etapa de crecimiento, transformándonos en una compañía farmacéutica internacional de referencia en especialidades, centrada en medicamentos altamente especializados que dan respuesta a necesidades médicas no cubiertas. En el centro de todo lo que hacemos se encuentran nuestros valores fundamentales: las personas importan, la transparencia y la responsabilidad. Nos importa, actuamos: nuestro compromiso va más allá de la medicina. Actualmente estamos buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento Eléctrico para nuestra planta de Celrà. Realizar actividades técnicas vinculadas al mantenimiento, la prevención de averías eléctricas y la automatización de los equipos e instalaciones. Realizar mantenimiento correctivo y preventivo de equipos e instalaciones. Gestionar y cumplimentar órdenes de trabajo en el programa de mantenimiento (SAP o similar). Reparar equipos eléctricos, electrónicos, de instrumentación y de inspección. Programar y reparar PLC's, así como mantener cuadros y esquemas eléctricos. Proponer mejoras en instalaciones y procesos de mantenimiento. Supervisar instalaciones de servicios (vapor, agua, aire comprimido, refrigeración, etc.). Colaborar en la puesta en marcha de nuevas instalaciones y realizar calibración de instrumentación. Estudios secundarios, preferiblemente en electricidad o mantenimiento industrial. Certificado de formación en carretillas elevadoras. Certificado de operador de calderas. Experiencia previa en una posición similar. Contratación directa por empresa. Turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Únete a un equipo donde tu pasión puede marcar una diferencia real.

Fundación Hospitalarias es una organización canónica sin ánimo de lucro cuya misión es ofrecer una asistencia integral en las áreas de salud mental, daño cerebral, discapacidad intelectual, psicogeriatría, cuidados paliativos y hospitalización general. Fundació Hospitalàries Martorell ofrece servicios especializados en el ámbito de la salud mental y atención intermedia a través del mismo hospital, situado en Martorell, y en más de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del Alt Penedés, Anoia, Baix Llobregat y el Berguedà. Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con el CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. ¿Quieres formarte y crecer en una entidad referente en el campo de la Salud Mental y el ámbito de la atención intermedia , comprometida con las personas y la sociedad? ¡Esta oferta te va a encantar! En Fundació Hospitalàries Martorell precisamos incorporar a nuestro centro: Médico/a especialista en medicina interna. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Favorecemos la integración en el equipo para que te sientas parte del mismo. Posibilidad de participación en proyectos de investigación. Gracias a nuestro amplio plan formativo y docente estarás en continuo aprendizaje. Organización docente multidisciplinar en salud mental (MIR, PIR, EIR). Nuestra entidad cuenta con políticas de inclusión y de diversidad. Apostamos por la creación de empleo estable y de calidad. Las personas a las que atendemos y las personas que las atienden están en el centro de nuestra actuación. ¿Cuál será tu labor? Atención y seguimiento de la patología médica somática. Valoración, diagnóstico y tratamiento de las patologías médicas intercurrentes de los pacientes ingresados, con especial atención a la pluripatología, la fragilidad y las comorbilidades asociadas a los tratamientos psicofarmacológicos Coordinación clínica con el equipo de psiquiatría. Trabajo integrado con los psiquiatras como referentes asistenciales, asesorando en el abordaje médico de los pacientes y participante en la toma de decisiones clínicas conjuntas para garantizar una atención integral y segura. ¿Qué esperamos de ti? Titulación en Medicina. Especialidad en medicina de familia y / o medicina interna. Se valorará experiencia en atención salud mental. ✋ Podrás optar a: Condiciones laborales según Convenio SISCAT. Contrato indefinido. 20h/semanales. Plataformas de descuento Corporate Benefits. Retribución flexible (restauración, guardería, seguro médico etc.) Parking gratuito ¡Súmate al equipo! Fundació Hospitalàries Martorell está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Buscamos Terapeuta Ocupacional para nuestro Centro Residencial en Mollet del Vallès En nuestro centro seguimos creciendo, y queremos incorporar a un/a Terapeuta Ocupacional que comparta nuestra vocación por mejorar la calidad de vida de las personas mayores. Si te motiva trabajar en un entorno estable, con un equipo cercano y multidisciplinar, esta oportunidad puede encajar contigo.

Sobre AIL Madrid AIL Madrid es una escuela de español para extranjeros con una sólida trayectoria en el sector educativo internacional. Nos caracterizamos por ofrecer una experiencia lingüística de alta calidad, un entorno dinámico y un trato cercano y profesional a estudiantes de todo el mundo. Estamos en proceso de crecimiento y buscamos incorporar un/a profesional con clara orientación comercial que quiera desarrollarse en un entorno internacional y formar parte activa de la experiencia del estudiante en la escuela. Sobre el puesto Buscamos un perfil comercial que impulse la captación y el cierre de matrículas de estudiantes internacionales, así como la venta de alquiler de espacios del centro, combinando actividad comercial con atención presencial y participación activa en el equipo de Student Experience. Será una figura clave en el primer contacto con el estudiante y en su acompañamiento antes, durante y después de su estancia. Funciones principales Área Comercial Gestión y seguimiento activo de leads internacionales (email, teléfono, WhatsApp y walk-ins). Asesoramiento personalizado sobre cursos, alojamiento y servicios adicionales. Elaboración de presupuestos y seguimiento hasta cierre. Gestión del proceso comercial completo en Odoo (CRM). Cumplimiento de objetivos mensuales de ventas. Venta y coordinación del alquiler de aulas y espacios del centro. Detección de oportunidades de upselling. Atención al Cliente & Student Experience Atención presencial a estudiantes y potenciales clientes. Gestión de matrículas y apoyo administrativo. Coordinación con los equipos académico y de operaciones. Participación activa en el desarrollo de la experiencia del estudiante: Colaboración en la organización de actividades. Seguimiento de la estancia del alumno. Apoyo en la comunicación previa a la llegada y posterior a su curso. Apoyo operativo en sábados y en periodos de alta actividad. Perfil que buscamos Experiencia previa en ventas y/o atención al cliente (mínimo 2 años). Clara orientación a resultados y al cierre. Nivel alto de inglés (C1 imprescindible). Experiencia trabajando con clientes internacionales. Perfil dinámico, organizado y resolutivo. Disponibilidad para trabajar algunos sábados. Muy valorable: Experiencia con CRM (valorable Odoo). Experiencia en sector educativo, turismo o servicios internacionales. Ofrecemos Salario fijo. Entorno internacional y dinámico. Estabilidad en empresa consolidada. Si eres una persona con mentalidad comercial, organizada, resolutiva y te motiva trabajar en un entorno internacional y dinámico, envíanos tu CV a y forma parte de un equipo en constante crecimiento.

Family Office ubicado en el centro de Barcelona incorpora una Secretario/a Administrativo/a con buen nivel de inglés para asumir una posición de alta confianza que combina gestión personal, administrativa y soporte contable. Buscamos un perfil organizado, discreto y resolutivo, capaz de aportar orden, anticipación y acompañamiento en la gestión integral del entorno familiar y patrimonial. Responsabilidades Gestión y control contable: conocimiento del ciclo contable, revisión de facturas, control de pagos, conciliaciones y apoyo en reporting financiero. Gestión y coordinación de agendas personales y profesionales. Gestión de comunicaciones en español e inglés. Coordinación y seguimiento de asuntos personales y familiares. Relación con proveedores y asesores externos. Gestión documental y control administrativo. Supervisión y seguimiento de la operativa patrimonial ordinaria. Perfil requerido Conocimientos contables y administrativos y experiencia en programas tipo A3, Sage o similares. Nivel de inglés demostrable. Nivel de Catalán demostrable. Capacidad de organización y atención al detalle. Capacidad de anticipación, discreción y autonomía. Se valorará experiencia previa en asistencia en entornos de alta dirección, Family Office o estructuras patrimoniales privadas. Se ofrece Media jornada en horario de mañana. Posibilidad real de evolución a jornada completa en función del desarrollo del puesto y las necesidades futuras. Entorno profesional estable y de máxima confianza. Posición con autonomía y responsabilidad directa.

¿ Eres Técnico Superior en Prevención de Riesgos laborales y estás buscando una vacante estable? ¡Si tu respuesta es si, sigue leyendo , esta oferta es para ti! En Preventium, la división acreditada como SPA del Grupo Adecco, estamos especializados en perfiles preventivos y contamos con una alta tasa de recolocación en el mercado. Seleccionamos un TSPRL para dar servicio de asistencias técnica en PRL a uno de nuestros clientes en sus centro de Barcelona y Sant Esteve de Sesrovires. Se trata de un proyecto con una duración inicial por un año en horario de 8.00 a 17.00 Se trata de una vacante en modalidad teletrabajo en la que tendrás que hacer 36 visitas presenciales entre los centro de trabajo de nuestro cliente, por lo que contarás con flexibilidad para organizarte. En tu día a día en otras estas serán tus funciones: -Preparar documentación de información de riesgos para entregar a trabajadores, analizando la información del SPM -Proponer al SPM mejoras en el Plan de Prevención (art. 16 LPRL). - Identificación de formaciones necesarias , gestión de solicitudes y seguimiento del cumplimiento. - Seguimiento de Vigilancia de la Salud: identificar empleados que necesitan RM, coordinar citas con SPA y seguimiento de cartas de aptitud/renuncia/aptos con limitaciones. - Preparación de documentación para medidas de emergencia según instrucciones y directrices del SPM y propuestas de mejora. - Apoyo en identificación de EPIs, preparación de documentos de entrega y solicitud de presupuesto al proveedor. - Seguimiento y ejecución de la Planificación de Actividad Preventiva con datos del SPM Requisitos: -Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades -Experiencia en el manejo de plataformas CAE y validación de documentación -Nivel de inglés B2 (escrito y hablado). -Buenas habilidades comunicativas y orientación al cliente. Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos. Da un paso adelante e inscríbete a la oferta. ¡Estaremos encantados de conocerte

El mejor Centro de Psicoterapia de España está reclutando Psicólogo/a clínico/a con Máster General Sanitario o Acreditación/Habilitación (INDISPENSABLE) y, preferible, formación en Terapia Cognitivo-Conductual. Atenderás de manera presencial a pacientes adultos que acuden a nosotros para los temas clásicos de ansiedad, depresión, ataques de ansiedad, orientación vital, toma de decisiones... es decir, lo habitual en población adulta. Somos un Centro privado de alta calidad, con lo cuál nuestros/as pacientes son personas altamente motivadas por la Terapia, de un nivel cultural medio-alto y súper agradecidas y receptivas, todo lo cual crea un entorno de trabajo súper agradable y estimulante. Además de todo esto, desarrollamos frecuente y continuamente formación interna, lo cual lo convierte en una oportunidad de oro para mejorar y llegar a niveles de desempeño superiores. Formación académica en Psicología y en posesión del Máster General Sanitario o Acreditación/Habilitación como tal. Experiencia mínima de 10 años en el ámbito profesional (no es necesario que sea en Psicología clínica, se valorará experiencia en otros sectores diferentes a la Psicología). Terapia psicológica (80% del tiempo). Formación continua y supervisión (20% del tiempo). Contrato indefinido . Formación continua en las metodologías más modernas y avanzadas del sector. Un ambiente de trabajo excepcional , con un equipo de profesionales altamente cualificados. Jornada completa .

Fundación Hospitalarias es una organización canónica sin ánimo de lucro cuya misión es ofrecer una asistencia integral en las áreas de salud mental, daño cerebral, discapacidad intelectual, psicogeriatría, cuidados paliativos y hospitalización general.Fundació Hospitalàries Martorell ofrece servicios especializados en el ámbito de la salud mental y atención intermedia a través del mismo hospital, situado en Martorell, y en más de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del Alt Penedés, Anoia, Baix Llobregat y el Berguedà.Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con el CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia.¿Quieres formarte y crecer en una entidad referente en el campo de la Salud Mental y el ámbito de la atención intermedia, comprometida con las personas y la sociedad? ¡Esta oferta te va a encantar! En Fundació Hospitalàries Martorell precisamos incorporar a nuestro centro: Médico/a especialista en medicina interna. ¿Por qué unirte a nuestro equipo?Favorecemos la integración en el equipo para que te sientas parte del mismo.Posibilidad de participación en proyectos de investigación.Gracias a nuestro amplio plan formativo y docente estarás en continuo aprendizaje.Organización docente multidisciplinar en salud mental (MIR, PIR, EIR).Nuestra entidad cuenta con políticas de inclusión y de diversidad.Apostamos por la creación de empleo estable y de calidad.Las personas a las que atendemos y las personas que las atienden están en el centro de nuestra actuación. ¿Cuál será tu labor?Atención y seguimiento de la patología médica somática. Valoración, diagnóstico y tratamiento de las patologías médicas intercurrentes de los pacientes ingresados, con especial atención a la pluripatología, la fragilidad y las comorbilidades asociadas a los tratamientos psicofarmacológicos Coordinación clínica con el equipo de psiquiatría. Trabajo integrado con los psiquiatras como referentes asistenciales, asesorando en el abordaje médico de los pacientes y participante en la toma de decisiones clínicas conjuntas para garantizar una atención integral y segura. ¿Qué esperamos de ti?Titulación en Medicina.Especialidad en medicina de familia y / o medicina interna.Se valorará experiencia en atención salud mental.✋ Podrás optar a:Condiciones laborales según Convenio SISCAT.Contrato indefinido.20h/semanales.Plataformas de descuento Corporate Benefits.Retribución flexible (restauración, guardería, seguro médico etc.)Parking gratuito¡Súmate al equipo!Fundació Hospitalàries Martorell está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Puesto basado en Madrid Como parte del desarrollo de nuestra red de concesionarios, buscamos un Responsable Comercial de Zona para gestionar y ampliar nuestras operaciones en la región Centro. Como representante de la marca en tu territorio, serás el principal punto de contacto para nuestros concesionarios y desempeñarás un papel clave en el impulso del rendimiento comercial y el desarrollo de la red. Principales Responsabilidades Desarrollo y Gestión de la Red Identificar y captar nuevos concesionarios en la región Centro. Realizar análisis del potencial de mercado por zona geográfica y preparar los expedientes de candidatura. Apoyar la integración de nuevos socios (formación en herramientas de la marca y procesos comerciales). Garantizar la correcta implementación de los estándares de la marca en todos los puntos de venta. Gestionar la renovación anual de los contratos de concesión. Desarrollo Comercial Desarrollar las ventas de vehículos, recambios, accesorios y servicios asociados. Proponer e implementar iniciativas comerciales adaptadas al mercado para alcanzar los objetivos de volumen y rentabilidad. Supervisar niveles de stock, analizar rotación y gestionar operaciones específicas de liquidación. Analizar el rendimiento comercial y financiero de la red (facturación, márgenes, niveles de stock, actividad de taller, etc.). Apoyar a los concesionarios en la optimización de resultados y mejora de la rentabilidad. Gestión del Rendimiento Supervisar los principales indicadores de rendimiento (ventas, rentabilidad, satisfacción del cliente). Realizar auditorías periódicas de la red y proponer planes de mejora. Garantizar el cumplimiento de los estándares de imagen de marca y experiencia de cliente. Formación y Soporte Formar y acompañar a los equipos comerciales de los concesionarios. Contribuir al desarrollo de las competencias de la red en productos, herramientas y métodos comerciales. Perfil Requerido Experiencia en funciones comerciales, idealmente en entornos de red (distribución, concesionarios, B2B). Alto dominio de herramientas informáticas, especialmente Excel, y capacidad de análisis de datos comerciales y de stock. Alto nivel de autonomía, fiabilidad y sentido de la responsabilidad. Español imprescindible; inglés valorable. Permiso de conducir en vigor (viajes regionales frecuentes). Carnet de moto valorable, en línea con nuestra actividad. Ofrecemos Contrato indefinido Salario fijo competitivo Retribución variable ligada a objetivos Vehículo de empresa _______________________________________________________________________________________________ English version Regional Sales Manager – Central Region Position based in Madrid As part of the development of our dealer network in Spain, we are looking for a Zone Manager to manage and expand our operations in the Central region. As the brand’s representative within your territory, you will act as the primary point of contact for our dealers and play a key role in driving commercial performance and network development. Main Responsibilities Network Development & Management Identify and recruit new dealers in the Central region. Conduct market potential analysis by geographical area and prepare candidate application files. Support the onboarding of new partners (training on brand tools and commercial processes). Ensure proper implementation of brand standards across all sales outlets. Manage annual dealer contract renewals. Commercial Development Develop sales of vehicles, spare parts, accessories, and related services. Propose and implement commercial initiatives tailored to the Spanish market to achieve volume and profitability targets. Monitor stock levels, analyze turnover, and manage targeted clearance operations. Analyze the commercial and financial performance of the network (turnover, margins, stock levels, workshop activity, etc.). Support dealers in optimizing results and improving profitability. Performance Management Monitor key performance indicators (sales, profitability, customer satisfaction). Conduct regular network audits and propose improvement action plans. Ensure compliance with brand image standards and customer experience guidelines. Training & Support Train and coach dealership sales teams. Contribute to the development of network competencies in products, tools, and commercial methods. Profile Required Experience in commercial roles, ideally within network-based environments (distribution, dealerships, B2B). Strong proficiency in IT tools, particularly Excel, and the ability to analyze commercial and stock data. High level of autonomy, reliability, and sense of responsibility. Spanish required; English is a plus. Valid driving license required (frequent regional travel). Motorcycle license is considered an asset, in line with our business activity. We Offer Permanent contract Competitive fixed salary Performance-based variable compensation Company car

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Fundació Hospitalàries Martorell ofrece servicios especializados en el ámbito de la salud mental y atención intermedia a través del mismo hospital, situado en Martorell, y con más de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del Alt Penedés, Baix Llobregat y el Berguedà. Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con el CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a la ciudadanía de su zona de influencia. ¿Quieres formarte y crecer en una entidad referente en el campo de la Salud Mental y el ámbito de la atención intermedia, comprometida con las personas y la sociedad? Esta oferta te va a encantar Actualmente estamos trabajando en el proyecto CAMINS, un nuevo proyecto dirigido a la intervención preventiva orientada a la promoción de la resiliencia en niños, niñas y adolescentes de los CRAE (Centros Residenciales de Acción Educativa) y sus familias. Queremos incorporar profesionales comprometidos, con formación y experiencia específica en el ámbito de la salud mental y la protección de la infancia, que tengan vocación y sensibilidad social para formar parte de este proyecto. En Fundació Hospitalàries Martorell precisamos incorporar un/a Trabajador/a social en dicho proyecto. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Posibilidad de participación en proyectos de investigación. Gracias a nuestro amplio plan formativo y docente estarás en continuo aprendizaje. Tendrás la posibilidad de participar en proyectos de cooperación y de voluntariado nacional e internacional. Nuestra entidad cuenta con políticas de inclusión y de diversidad. Apostamos por la creación de empleo estable y de calidad. Las personas a las que atendemos y las personas que las atienden están en el centro de nuestra actuación. ¿Cuál será tu labor? Atención integral socioeducativa y acompañamiento familiar para fortalecer las competencias parentales y trabajo en red, coordinado con los equipos del sistema de protección y de salud mental. Intervención con niños, adolescentes y familias, incluyendo: Valoración integral de necesidades psicosociales y funcionales. Acompañamiento educativo, emocional y ocupacional. Diseño y ejecución de planes individualizados. Gestión y orientación sociofamiliar, acompañamiento y coordinación con los recursos comunitarios, intervención en el entorno natural. Se requiere: Título de Grado en Trabajo Social. Experiencia en el ámbito de la salud mental y la protección de la infancia. Se valorará formación complementaria en: trauma, trabajo con familias, intervención comunitaria. Capacidad para trabajar en equipo interdisciplinario, autonomía, responsabilidad y relación de ayuda. Flexibilidad, creatividad y capacidad de adaptación. Podrás optar: Salario competitivo convenio SISCAT. Contratación temporal vinculada a proyecto con finalización bianual. 35 h/semanales. Plataformas de descuento Corporate Benefits. Formación y capacitación continuada en el modelo de Disciplina Positiva, incluyendo la obtención de la certificación oficial internacional para la intervención con familias, así como en trauma y salud mental infantojuvenil. Posibilidad de participar en la línea de investigación que se desarrollará para evaluar y publicar los resultados del proyecto. Súmate al equipo Fundació Hospitalàries Martorell está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

El Centro Tecnológico del Notariado , constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un Operador/a telefónica de atención al cliente para participar en nuestros proyectos. Estas son las tareas que se realizan en este departamento: -La resolución telefónica de todas las incidencias que te sean asignadas, responsabilizándote del alcance de los objetivos (en plazo, calidad y medios), realizando un seguimiento de las mismas hasta su resolución. -Participarás en la elaboración de informes, tanto a nivel de usuario como a nivel corporativo contribuyendo al mantenimiento y actualización de la base de datos de conocimientos de manuales y preguntas más frecuentes. -Colaborarás en la documentación de los productos para los usuarios. -Participarás en el análisis y propuesta de soluciones a los problemas más recurrentes desarrollando procedimientos de prevención y proponiendo mejoras también de los procesos y procedimientos del área de soporte. Requisitos mínimos -Experiencia en atención telefónica al cliente -Persona proactiva, metódica y organizada. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Area Manager supervisara un porfolio de tiendas. Las funciones principales serán: coordinar, supervisar y realizar un seguimiento de la actividad de las tiendas, analizando el grado de cumplimiento de los KPI comerciales, con el objetivo de apoyar y proponer acciones e iniciativas de mejora que estimulen el cumplimiento de dichos requisitos. Está posición es ideal para Area Manager(s) o para Store Manager(s) de tiendas con volumen. Ubicación: zona sur de Madrid. Importante: se necesita titulo universitario. La empresa lo solicita para avanzar con la contratación. RESPONSABILIDADES Mantener comunicación y relación tanto con store managers como con sus equipos de central en relación con todas las actividades de retail que se llevan a cabo en el centro. Analizar, supervisar y realizar un seguimiento de las operaciones en tienda: precios, promociones, normas, atención del personal, existencias, reglamentos internos, visual merchandising…, con el fin de garantizar metodologías y procesos homogéneos. Analizar y anticipar las necesidades en las tiendas, garantizando la mejor cobertura de las mismas con el objetivo de garantizar la máxima satisfacción y experiencia de los clientes finales. Elaborar estadísticas e informes de la actividad comercial para respaldar las reuniones sobre operación comercial. Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto y plan de negocio anual Coordinar nuevas aperturas, cierres de tiendas y obras de renovación en los locales. PERFIL Grado Universitario en ADE, Marketing o similar y deseable formación en Retail Experiencia en marcas sólidas (premium, gran empresa, foco internacional) en un puesto de retail gestionando varias tiendas y/o equipos. Deseable conocimientos sobre centros comerciales y/o el modelo de negocio de los outlets Inglés fluido hablado y escrito (mínimo B2) Buen conocimiento de MS Office (Excel, Word, Power Point, Outlook) Habituado/a al uso de herramientas de análisis y reporting Alto conocimiento de KPI’s de tienda: ventas, afluencia, tasa de conversión, unidades por ticket, tasa de esfuerzo, ingresos medios, imagen, dotación de personal, etc Alta capacidad analítica, de comunicación y relación

Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. La persona que se incorpore orientará y dará consejo médico a los pacientes de servicios catalogados como baja complejidad a través de medios telemáticos, activando el recurso médico correspondiente en caso necesario, de acuerdo a las exigencias del cliente y los estándares marcados por Teladoc Health International. Funciones: -Atender a los pacientes a partir de una escucha activa del motivo de la consulta. -Realizar una entrevista estructurada. -Determinar médicamente la gravedad y el nivel asistencial requerido. -Dar consejo y orientación médica al paciente siendo posible la prescripción farmacológica. -Activar, en caso necesario, los recursos adecuados. -Cumplimentar de forma adecuada el caso del paciente en el sistema. -Reportar las incidencias al supervisor. -Cumplir con los estándares de calidad establecidos siguiendo el código ético médico. -Conocer, mantenerse actualizado y actuar de acuerdo a los protocolos internos de gestión y los acuerdos pactados con las compañías siguiendo las políticas para cumplir con la ética de Teladoc Health International. Requisitos: Imprescindible: más de 2 años de experiencia asistencial reciente (medicina de familia, medicina interna) Valoramos experiencia asistencial en cualquiera de las siguientes áreas: Centro de Asistencia Primaria (CAP)- Centro de salud/ Ambulatorios Centro de Urgencias de Atención Primaria (CUAP) / Centro de Atención Continuada Urgencias hospitalarias ~ Colegiatura activa en España. Modalidad de trabajo: 100% presencial Horario: min. 1 noche / semana ( 22:00-08:00 o 22:00-07:00) + guardia de fin de semana de 24h de colaboración al mes (total), repartidas en 2 jornadas de 12 horas (20h-08h).

Auxiliar Administrativa – Jornada de Tardes (30h) Incorporación inmediata | Contrato indefinido ¿Te gustaría formar parte del equipo de un centro formativo y apoyar a nuestro alumnado en su día a día? Buscamos una Recepcionista-Dinamizador/a para trabajar en horario de tardes, con un perfil orientado a la atención al público, la organización y el soporte en teleformación. Funciones principales Atención presencial y telefónica al alumnado en recepción. Gestión de consultas y soporte general. Realización de llamadas de acogida, apoyo y seguimiento de participantes. Dinamización de cursos de teleformación: seguimiento básico de la actividad del alumnado y detección de incidencias. Información sobre la oferta formativa y apoyo en la captación de alumnado. Gestión de plataformas de teleformación (altas de usuarios y soporte básico en Moodle). Tareas administrativas vinculadas a los cursos: organización de documentación, seguimiento y cierre de acciones formativas. Requisitos Bachillerato finalizado. Experiencia en atención al alumnado o atención al cliente. Experiencia en dinamización de formación online y manejo de plataformas como Moodle. Perfil organizado, resolutivo y con habilidades comunicativas. Condiciones del puesto Contrato: Indefinido Jornada: Parcial tardes (30 horas semanales) Horario: Lunes a viernes, de 15:30 a 21:30 Salario: 14.600 € brutos anuales (para 30h) Incorporación: Inmediata

En FABRA CONSULTORS, despacho profesional dedicado al asesoramiento de empresas/autónomos, inmobiliaria y administración de fincas, estamos en búsqueda de un/a Auxiliar Administrativo/a para unirse a nuestras oficinas en el centro de Badalona. Requisitos: · Perfil administrativo. · Conocimientos de contabilidad. · Experiencia en administración de fincas. · Dotes comerciales · 2 años de experiencia en tareas similares. · Vehículo propio. · Proactividad. Ofrecemos: • Contrato indefinido. • Jornada completa. • Formar parte de la mejor agencia inmobiliaria de Badalona. Si quieres formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento, envíanos tu CV a o postúlate directamente por LinkedIn. #EstamosContratando #Empleo #OportunidadLaboral

Quieres trabajar en un proyecto donde cada cura y cada palabra ayuden a mejorar la vida de personas en situación de vulnerabilidad?. En Grupo 5 no somos solo una organización de 3.200 profesionales; somos una red de apoyo que atiende a más de 5.100 personas cada día. Si buscas un equipo que valore la transparencia, la empatía y donde puedas aplicar tus conocimientos para generar un impacto social real en un entorno privilegiado como el Parc del Guinardó, ¡esta oferta te va a encantar!. Entendemos que para cuidar bien, tú también debes estar bien. Equilibrio real: Disfruta de un horario de tardes (14:00h a 20:00h aprox.) que te permite organizar tus mañanas. Estabilidad desde el día 1: Queremos que crezcas con nosotros, por eso ofrecemos un contrato indefinido. ~ Aquí verás cómo tu trabajo ayuda a que las personas usuarias recuperen su autonomía y bienestar. ~ Salario transparente: Percibirás 1.661,94€ brutos en 14 pagas (para jornada completa), cumpliendo siempre con los estándares de mercado. ¿Tu objetivo no será solo realizar tareas clínicas, sino ser un referente de salud y autocuidado para nuestros usuarios. Liderarás la atención sanitaria básica, asegurando que cada persona reciba el trato digno y profesional que merece. ~ Garantizarás el éxito de los tratamientos, supervisando la medicación y coordinándote con la red sanitaria especializada para que nada quede al azar. ~ Empoderarás a los usuarios, enseñándoles habilidades de autocuidado y aseo que cambiarán su relación con su propia salud. ~ Tu formación : Necesitamos que cuentes con la titulación homologada en Enfermería (DUE). ~ Tu actitud: Si eres una persona empática, con capacidad de escucha y que se mueve bien en entornos diversos y multidisciplinares, encajarás perfectamente.

Quieres unirte a una empresa que pone a las personas en el centro de todo? ¡Te estamos esperando en Extia! Empresa de consultoría especializada en IT y transformación digital, Extia apuesta desde su creación en 2007 por un modelo que combina rendimiento y bienestar laboral . En Extia seguimos una filosofía clara: “Primero quién, luego qué” . Estás estudiando y buscas prácticas de 6 meses (part time posible). Tienes una mentalidad orientada a soluciones y una fuerte vocación de servicio, combinando pragmatismo, sentido común y empatía. ✨ Eres autónomo/a, tienes buenas habilidades comunicativas y quieres implicarte al máximo. Te apasiona la gestión de proyectos y mejorar procesos para facilitar tu trabajo y el del equipo. Buscamos Office Manager (Prácticas) . La oficina de Barcelona, creada en 2019, cuenta con un equipo dinámico y multicultural de más de 60 colaboradores. La vida de oficina Ser el punto de contacto principal para las necesidades del día a día en la oficina. Participar en la incorporación de nuevos empleados (tarjeta de acceso, equipamiento). Eventos y comunicación interna Planificación y gestión logística integral (lugar, catering, animación, comunicación). Comunicación interna relacionada con eventos y vida de oficina.

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¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance?LEITAT es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. LEITAT aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. LEITAT desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación.Actualmente buscamos un/a Senior Researcher Biotecnologia.Buscamos una persona que pueda aportar profesionalidad, positividad, honestidad, integridad, innovación y resiliencia. Con elevada capacidad de trabajo, Iniciativa propia , autonomía en el trabajo y en la toma de decisiones, capacidad de trabajar en equipo, Planificación y organización. Capacidad de síntesis tanto oral como escrita.Tus principales funciones serán:- Ejecución técnico-operativa de proyectos en el área de biotecnología industrial y ambiental. - Planificación de diseño experimental, análisis e interpretación de resultados. - Exposición de resultados técnicos en distintos foros. - Interacción técnica con clientes y colaboradores estratégicos, en coordinación con el PI. - Elaboración de informes científico-técnico, y colaboración en la redacción de proyectos y ofertas.- Aplicación y transferencia del know-how científico y tecnológico interno para la generación de valor. ¿Qué esperamos de ti?Formación requerida:- Doctorado en Biotecnología, Biología, Bioquímica o formación similar.Experiencia: - Ejecución técnica de proyectos de I+D+i en biotecnología con aplicaciones en diferentes sectores industriales. - Redacción de memorias e informes técnicos. Capacidad de exposición oral y escrita de resultados técnicos. Otros requisitos: - Se valorará experiencia en diseño y ejecución de técnicas de screening funcionales y fisiológicos, desarrollo y optimización de métodos analíticos de alto y medio rendimiento. Experiencia en técnicas de biología molecular y bioquímica, incluyendo clonación molecular, análisis de expresión génica, expresión heteróloga, purificación y caracterización de proteínas, así como en métodos de cuantificación de metabolitos microbianos. Se considerará positivamente la experiencia en procesos de fermentación en biorreactores a escala de laboratorio, así como conocimientos en biología y fisiología celular (procariota y eucariota). Habilidades: - Elevada capacidad de trabajo, planificación, organización y gestión del tiempo. - Capacidad de reporting científico y técnico (incluida la redacción de artículos científicos). - Capacidad de trabajar en equipo y comunicación transversal.- Orientación a la calidad, la innovación y la mejora continua- Creatividad, proactividad, autonomía en la ejecución de tareas - Capacidad de síntesis tanto oral como escrita. Idiomas:- Inglés (imprescindible) - Castellano/Catalán (recomendado)¿Cómo es trabajar en LEITAT?Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa, trabajarás en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato temporal, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo.Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos.Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos!Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti!¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. Actualmente, estamos buscando jóvenes talentos para unirse a nuestro área de Financial Communication , una experiencia de aprendizaje que te permitirá adentrarte en el mundo laboral, así como desarrollar tus habilidades en un entorno innovador y colaborativo. División : Financial Communication Ubicación: Barcelona Estudiante o recién titulado/a en Periodismo, Comunicación Audiovisual o Máster en Comunicación Corporativa o Empresarial . Posibilidad de formalización de convenio de 6 meses con centro universitario. Valorable experiencia en prácticas en agencia de comunicación . Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Altas capacidades de multitasking, redacción y corrección de textos y contenido Interés por el modelo de negocio de agencia de comunicación Valorable experiencia previa laboral o de prácticas Inglés: Advanced o superior. Creación de Contenidos: Colaborarás en la redacción y revisión de notas de prensa, Q&A, dosieres, argumentarios y otros documentos clave. Investigación de mercado y periodistas: Identificarás medios y periodistas relevantes, detectando oportunidades para potenciar la visibilidad de nuestros clientes y mensajes. Community Management: Apoyarás en la planificación y seguimiento de publicaciones, analizando el engagement y contribuyendo activamente a la gestión de comunidades online. Clipping y Análisis Mediático: Realizarás el seguimiento y análisis de menciones en prensa, elaborando informes claros y efectivos sobre la cobertura mediática de nuestros clientes. Soporte en la planificación de comunicación: Contribuirás en la detección de tendencias y oportunidades estratégicas para la comunicación efectiva de los clientes. Relación con Medios: Brindarás soporte en la gestión y actualización de bases de datos periodísticas, así como en el envío y seguimiento de notas de prensa y convocatorias. Orientación al cliente

Nuestro nuevo Centro Residencial " La Farinera ", ubicado en Mollet del Vallés, busca incorporar a un/a Responsable de Enfermería (RHS) para dar servicio asistencial a nuestros mayores. Buscamos a un/a profesional con titulación en enfermería para unirse a nuestro equipo humano y responsabilizarse de ofrecer atención sanitaria integral a nuestro residentes, trabajando en estrecha colaboración con el equipo multidisciplinario para asegurar que reciban el mejor cuidado posible en un entorno seguro, acogedor y profesional. ¿En quién pensamos? En profesionales con titulación universitaria en Enfermería (Homologado). Colegiado/a en el Colegio Oficial de Enfermería. Valorable experiencia en el ámbito de la atención a personas mayores o en el sector socionitario. Actitud empática, paciente y con una gran capacidad de comunicación . Capacidad de trabajo en equipo y de adaptación a un entorno dinámico. Conocimiento de técnicas de intervención psicosocial y programas de estimulación cognitiva. Se valorará formación adicional en geriatría o atención a la dependencia . Persona empática, con alta capacidad de escucha, templanza y facilidad de trato con la gente mayor. Que busque una estabilidad laboral. Experiencia contrastada en un puesto similar. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un entorno dinámico y profesional nuevo, puesto que inauguramos el centro residencial. Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo y atención personalizada a cada residente. Condiciones salariales por encima de convenio y beneficios sociales. Contrato indefinido. Escucha activa de la propuesta horaria que ofrece la persona candidata. Si buscas una nueva oportunidad profesional que se adecue a nuestras necesidades, déjanos tus datos y te contactaremos en breve. Quizá esta vacante no sea para ti, pero si conoces a alguien que pueda interesarle, ¡¡¡compártelo!!!

Eres un apasionado/a de la moda? ¿Te gustaría crear colecciones y elaborar propuestas de diseños para una empresa de moda de lujo para niños? ¿Te gustaría formar parte del desarrollo del proceso de creación y desarrollo de productos de moda? THE ANIMALS OBSERVATORY selecciona un/a FASHION DESIGNER. Somos un equipo dinámico, apasionados del mundo de la moda y muy comprometidos con nuestra comunidad, capaces de entenderlos y adaptarnos a sus necesidades. Buscamos una persona apasionada y con experiencia en diseño de moda. Será responsable del desarrollo y acompañará a la directora creativa en todo el proceso de creación y desarrollo de productos. ¿Crear colecciones siguiendo la estructura comercial y los moodboards/guías creadas por la directora creativa. - Elaborar propuestas de diseños, tanto de patrones como estampados según briefings. - Elaborar fichas técnicas de cada producto. - Responsable de introducir y actualizar la información en el sistema: BOM, BOG, BOL. Toda la información relacionada con los productos de las colecciones. - Elaborar los comentarios de estampados y desarrollo de producto. - Realizar fittings juntamente con patronista y responsable de desarrollo de producto. - Cumplir con los calendarios, márgenes y objetivos de calidad marcados por la empresa. - Control, revisión y aprobación de las fotos de producto para web. También de elaborar comentarios si es necesario hacer retoques. - Participar en reuniones de producción. - Experiencia y habilidades: Grado en diseño de moda o formación equivalente. Conocimientos y/o experiencia en tejidos, tintes, acabados, y técnicas de estampación. Experiencia profesional de entre 2-3 años en las funciones descritas o en una posición similar. Conocimientos IT: Photoshop (alto), InDesign (muy alto), Ilustrator (muy alto), Office (alto) Apasionada de la moda Gran capacidad de organización y atención al detalle. Capacidad para trabajar en equipo con un enfoque colaborativo. Idiomas: Catalán (alto) Inglés (alto) ¿Cultura empresarial donde las personas son el centro del crecimiento. Crecer en un entorno donde se valora mucho la ambición, la autenticidad y la atención al detalle. The Animals Observatory es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. The Animals Observatory Be a good animal.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Actualmente, nos encontramos en un proceso de transformación y crecimiento, con el objetivo de potenciar la excelencia en la atención al usuario. Por ello, buscamos perfiles con conocimientos jurídicos y/o con experiencia consolidada en atención al cliente , preferiblemente en el sector bancario o similares, para brindar soporte por diversos canales (telefónico, principalmente) como agentes especializados a los/as empleados/as y usuarios de notaría. Tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones funcionales y técnicas de nuestros servicios, de manera directa o bien liderando el seguimiento de casos trasladados a otras áreas de la compañía o proveedores. Tu visión y experiencia serán fundamentales para potenciar nuestros servicios y productos.. ¿Qué necesitas? Formación: -Valoramos como deseable formación universitaria en Derecho o similares, o bien estudios de grado medio o superior, en áreas afines. Experiencia: Se valorará: -Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. -Experiencia mínima de 2 años en: Atención al cliente, preferiblemente en el sector legal o bancario. Agente senior de recuperación de créditos vencidos judicializados o LSO. Habilidades: -Capacidad resolutiva y autonomía para la gestión y seguimiento de casos hasta su resolución. -Habilidades de comunicación y escucha activa. -Adaptación a procesos de gestión definidos, proactividad en la gestión y para identificar necesidades de mejora -Capacidad de trabajo en equipo y actitud colaborativa. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: Estabilidad empresarial (somos cliente final). Contrato indefinido. Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. Horario: 8:30h-14:30h Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. Parking gratuito. Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

PASTISART , fundada en 1990, fusiona la mejor tradición artesanal con tecnología de vanguardia para elaborar productos de bollería fresca congelada que se distinguen por su alta calidad y sabor. El propósito es aportar valor a sus clientes, compartiendo el arte repostero y ofreciendo momentos inolvidables de placer a los consumidores. DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA Pastisart , precisa para ocupar la posición de CUSTOMER SERVICE en el centro de trabajo de Terrassa (Barcelona): Qué necesitamos : un/a Administrativo/a de Facturación, Crédito y Exportación. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a profesional con experiencia en administración, facturación y gestión de exportaciones, con capacidad de coordinación y orientación al cliente. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión de altas y bajas de clientes. Facturación diaria y mensual (mercado nacional e internacional). Elaboración de documentación de exportación (facturas, muestras y documentación asociada). Organización, seguimiento y supervisión de pedidos de exportación. Atención a clientes nacionales e internacionales (teléfono y email). Gestión de abonos, recibos, transferencias, cargos y compensación de pagarés. Control y reclamación de cartera de clientes vencida (Crédito y Cobros). Gestión de avisos, prórrogas y resolución de incidencias CyC. Revisión y desbloqueo de clientes bloqueados. Coordinación con departamentos internos (calidad, logística, comercial, etc.). Archivo y control de documentación administrativa y albaranes firmados. Gestión de descuentos y promociones comerciales. ¿Qué buscamos? Formación en Administración, Comercio Internacional, Finanzas o similar. Experiencia previa en puestos administrativos con funciones de facturación y/o exportación. Nivel alto de inglés hablado y escrito (imprescindible). Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas. Valorable experiencia con ERP. Persona organizada, resolutiva, con atención al detalle y buenas habilidades comunicativas. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a empresa consolidada y en crecimiento. Puesto estable con jornada completa. Buen ambiente de trabajo y colaboración entre departamentos. Condiciones salariales acordes a la experiencia aportada. Habilidades Preferidas Experiencia en industria alimentaria

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. En OHLA buscamos un/a Jefe/a de producción Junior titulado para desarrollarse profesionalmente en proyectos Ferroviarios ubicados en Lleida (Barcelona) . Las funciones que realizará, entre otras, son: Aprendizaje práctico del desarrollo de una Obra Apoyo en la gestión de contrato de obra a nivel técnico y económico. Apoyo en revisiones de mediciones, planos, etc. Apoyo en el Control planning, ayudando en la organización de las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento en calidad, tiempo y forma. Apoyo en la gestión de subcontratas. Requisitos: Titulación de Ingeniería de Caminos o civil, en su defecto Máster. Muy valorable experiencia de al menos 2 años en proyectos ferroviarios. Valorable (no imprescindible) nivel de ingles B2 Intermedio alto. Necesario carnet de conducir para poder desplazarse en coche si lo requiriera el puesto. Buscamos un/a candidato/a con motivación de desarrollo a largo plazo en la compañía con motivación para asumir la Jefatura de proyectos una vez se forme. Incorporación valorada a corto plazo.

Fundación Hospitalarias es una organización canónica sin ánimo de lucro cuya misión es ofrecer una asistencia integral en las áreas de salud mental, daño cerebral, discapacidad intelectual, psicogeriatría, cuidados paliativos y hospitalización general.Fundació Hospitalàries Martorell ofrece servicios especializados en el ámbito de la salud mental y atención intermedia a través del mismo hospital, situado en Martorell, y en más de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del Alt Penedés, Anoia, Baix Llobregat y el Berguedà.Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con el CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia.¿Quieres formarte y crecer en una entidad referente en el campo de la Salud Mental y el ámbito de la atención intermedia, comprometida con las personas y la sociedad? ¡Esta oferta te va a encantar! En Fundació Hospitalàries Martorell precisamos incorporar a nuestro centro: Médico/a especialista en medicina interna. ¿Por qué unirte a nuestro equipo?Favorecemos la integración en el equipo para que te sientas parte del mismo.Posibilidad de participación en proyectos de investigación.Gracias a nuestro amplio plan formativo y docente estarás en continuo aprendizaje.Organización docente multidisciplinar en salud mental (MIR, PIR, EIR).Nuestra entidad cuenta con políticas de inclusión y de diversidad.Apostamos por la creación de empleo estable y de calidad.Las personas a las que atendemos y las personas que las atienden están en el centro de nuestra actuación. ¿Cuál será tu labor?Atención y seguimiento de la patología médica somática. Valoración, diagnóstico y tratamiento de las patologías médicas intercurrentes de los pacientes ingresados, con especial atención a la pluripatología, la fragilidad y las comorbilidades asociadas a los tratamientos psicofarmacológicos Coordinación clínica con el equipo de psiquiatría. Trabajo integrado con los psiquiatras como referentes asistenciales, asesorando en el abordaje médico de los pacientes y participante en la toma de decisiones clínicas conjuntas para garantizar una atención integral y segura. ¿Qué esperamos de ti?Titulación en Medicina.Especialidad en medicina de familia y / o medicina interna.Se valorará experiencia en atención salud mental.✋ Podrás optar a:Condiciones laborales según Convenio SISCAT.Contrato indefinido.20h/semanales.Plataformas de descuento Corporate Benefits.Retribución flexible (restauración, guardería, seguro médico etc.)Parking gratuito¡Súmate al equipo!Fundació Hospitalàries Martorell está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

El Centro Tecnológico del Notariado , constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un Operador/a telefónica de atención al cliente para participar en nuestros proyectos. Estas son las tareas que se realizan en este departamento: -La resolución telefónica de todas las incidencias que te sean asignadas, responsabilizándote del alcance de los objetivos (en plazo, calidad y medios), realizando un seguimiento de las mismas hasta su resolución. -Participarás en la elaboración de informes, tanto a nivel de usuario como a nivel corporativo contribuyendo al mantenimiento y actualización de la base de datos de conocimientos de manuales y preguntas más frecuentes. -Colaborarás en la documentación de los productos para los usuarios. -Participarás en el análisis y propuesta de soluciones a los problemas más recurrentes desarrollando procedimientos de prevención y proponiendo mejoras también de los procesos y procedimientos del área de soporte. Requisitos mínimos -Experiencia en atención telefónica al cliente -Persona proactiva, metódica y organizada. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Comercial especialista de seguros en Santander Assurance Solutions, S.A. (SASA) ¿POR QUÉ SASA? En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. ¡Es tu momento de unirte a nuestra empresa comprometida con la innovación y el desarrollo! En SASA creemos firmemente en el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. Nos encanta asumir retos y sabemos que as personas son la clave para crear un futuro mejor y mas sostenible. Únete a una empresa donde tu crecimiento y bienestar estan en el centro de todo lo que hacemos. MISIÓN Nuestra misión es comercializar de manera dinámica el portafolio de seguros de nuestros clientes, impulsando planes de acción que superen los retos del futuro. ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES Comercialización directa de todo tipo de seguros a empresas, con un enfoque personalizado. Participación en proyectos estratégicos y simulaciones que aporten soluciones a medida. Acompañamiento en visitas comerciales, estableciendo relaciones de confianza con clientes corporativos. Promoción de buenas practicas dentro del equipo comercial Preparación detallada de visitas, incluyendo análisis de datos, seguimiento de campañas y revisión de coberturas. Formación continua a nuestros clientes en productos y técnicas para ofrecer soluciones de alta calidad. PERFIL QUE BUSCAMOS: Titulación universitaria en áreas relacionadas. Imprescindible: titulo de mediador en seguros grupo B, valorable grupo A. Experiencia en el sector asegurador y/o banca, con foco en exposición comercial. Experiencia en seguros para PYMES y empresas. Habilidades sobresalientes de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones comerciales solidas. Orientación a resultados con capacidad probada para superar objetivos de ventas. Enfoque analítico y visión estratégica para identificar oportunidades de negocio. Usuario avanzado de Microsoft Office, valorable Salesforce y Workday. ADEMÁS, TENEMOS COSAS PARA TI: Contrato indefinido 25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños 7euros de comida al día Seguro de vida y salud Horario flexible Recursos para que sigas formándote Jornada intensiva en época estival Kilometraje 0.37euros En SASA estamos comprometidos firmemente con la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo en el que , tanto hombres como mujeres puedan desarrollarse plenamente. Además, nuestras vacantes estan abiertas a personas con discapacidad , ya que creemos en el poder de la diversidad para fortalecer nuestro equipo y generar un impacto positivo en nuestra compañía.

El Centro Tecnológico del Notariado fue constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN) y como socio tecnológico del CGN lidera la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, para que el notario pueda desarrollar su actividad, contribuyendo a la realización de la función pública que el notariado presta a la sociedad. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometido con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Como Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones vinculadas a nuestros servicios. Cómo será tu día a día: Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico. Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales. Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario. A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs. Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto. ¿Qué requerimos? Pensamos en incorporar a nuestro equipo perfiles distintos, que pueden provenir de diferentes sectores, pero que tendrán en común el interés por trabajos basados en el trato con el cliente y la vocación de servicio. Formación: Formación reglada requerida: Mínimo Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en rama administrativa. Formación universitaria finalizada o en curso (especialidades de Derecho, ADE, Psicología, etc.). Experiencia: Si encajas en alguna de las siguientes experiencias requeridas, no dudes en aplicar: Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. Experiencia mínima de 2 años en puestos de atención al cliente/usuario, preferiblemente en el sector legal o bancario, pero serán valorables otros sectores. Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión administrativa, con orientación al cliente, en diferentes sectores (como seguros, mutuas de salud, hoteles y centros de reservas, etc.). Competencias y habilidades: Para llevar a cabo las diferentes funciones es fundamental contar con las siguientes competencias: Alta orientación al cliente: interés por el trato con el usuario, capacidad de escucha y aportación de soluciones. Proactividad y alta capacidad de resolución. Trabajo en equipo y colaborativo. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario: 8:30h - 14:30h -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

En Hercal , empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un Técnico/a de PRL en nuestras instalaciones de Terrassa (Barcelona). Misión: Tu misión será garantizar la seguridad y salud en la empresa mediante la identificación, control y mejora continua de riesgos, asegurando el cumplimiento normativo y fomentando una cultura preventiva. Funciones: Evaluar riesgos y actualizar y confeccionar planes de seguridad y salud en obras, plantas y oficinas para anticipar peligros, definir medidas preventivas, garantizar el cumplimiento normativo y mantener actualizados los procedimientos internos ante cambios legales. Realizar evaluaciones y seguimiento en obra y planta mediante visitas y comunicación con responsables para asegurar la correcta implantación de procesos, procedimientos y medidas preventivas del sistema de Seguridad. Gestionar la documentación preventiva y coordinar la CAE con el equipo administrativo y el responsable técnico para mantener la trazabilidad legal y una gestión preventiva eficaz. Organizar y coordinar la formación interna y externa junto con el equipo de Talento para mejorar las condiciones de trabajo, asesorar en materia de Seguridad y riesgos, y capacitar a todo el personal. Impartir formación como servicio de prevención mancomunado a los/as profesionales de la compañía . Asesorar técnicamente a jefes/as de obra, responsables de planta y dirección en decisiones relacionadas con la seguridad para garantizar soluciones preventivas adecuadas. Controlar equipos y medios de protección (EPI, protecciones colectivas, maquinaria) para verificar su estado y cumplimiento normativo. Coordinar con servicios externos como servicios de prevención ajenos, mutuas y organismos oficiales para asegurar la correcta integración de la prevención en la organización. Impulsar la cultura preventiva y participar en auditorías internas y externas para implicar a toda la organización en la Seguridad y garantizar la mejora continua del sistema. Analizar indicadores, investigar accidentes y proponer mejoras para evaluar la eficacia del sistema, reducir la siniestralidad y reforzar la prevención en todas las áreas. Requisitos: Disponer de al menos 5 años de experiencia realizando estas funciones. Indispensable disponer de formación Técnica Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Imprescindible experiencia previa en el sector de la construcción realizando estas funciones. Idiomas: castellano nativo o fluido y catalán valorable positivamente. Nivel avanzado y fluido de Excel. Competencias: organización, comunicación efectiva, negociación, resolución de problemas, autonomía, toma de decisiones, trabajo bajo presión y proactividad. Que ofrecemos: Formar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente. Formación a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. Contrato de carácter indefinido Jornada laboral completa y flexible con viernes intensivos. Teletrabajo híbrido (un día a la semana). Vehículo de empresa y gastos asociados para uso profesional. Atractivo paquete retributivo entre 35 y 40K, en función a la experiencia aportada. Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones. Sobre Hercal Somos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demolición circular, movimiento de tierras y de obra civil. Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes. Revalorizamos el material de nuestras obras, prolongando su vida útil, y reduciendo así el consumo de recursos naturales.

ACCIONA en su división Facility Services selecciona Técnicos/as de asistencia a la producción -Mantenimiento Industrial, para importante centro logístico ubicado en Sallent, a 10 minutos de Manresa. Misión: Realizar las tareas asignadas para el correcto funcionamiento de las infraestructuras logísticas, mediante la asistencia a las incidencias/ averías y la ejecución de los estándares de mantenimiento preventivos adaptados a su categoría y de acuerdo con la planificación establecida. Funciones: -Registrar su turno de trabajo según los estándares establecidos por el departamento de mantenimiento. -Realizar mantenimientos preventivos para mantener las infraestructuras logísticas en condiciones óptimas de funcionamiento. -Realizar la asistencia a la maquinaria de producción en el menor tiempo posible. -Proponer acciones para la mejora continua de las infraestructuras logísticas. -Colaborar en la revisión, desde el punto de vista de la Asistencia, de las ampliaciones de las infraestructuras logísticas para generar la lista de problemas detectados. -Realizar las órdenes de trabajo planificadas y justificar aquellas que no queden resueltas o no se hayan podido alcanzar. -Lectura y comprensión de los informes y de los comunicados. -Cumplir con las normativas de Prevención de Riesgos Laborales, Medio Ambiente y todas las que sean aplicables al centro. Requisitos mínimos: -Grado Medio en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electricidad o Automatización. -Experiencia demostrable como operador de maquinaria, realizando su propio mantenimiento de la máquina. -Experiencia y conocimientos demostrables en Producción y logística. -Capacidad analítica y resolución a la hora de tomar decisiones. -Habituado al uso del GMAO. Condiciones: Horarios: turnos rotativos (2 semanas de mañana, 2 semanas de noche y 2 semanas de tarde, de lunes a viernes) Contrato: indefinido Vehículo propio (deseable)

Kutxa Fundazioa Gipuzkoako gizartearen etorkizunarekin konprometitutako erakunde erreferentea da. Bere jarduera Pertsonetan, kulturan, zientzian eta berrikuntzan oinarrituta dago eta hauen bitartez Gipuzkoako aurrerabide sozio-ekonomikoa bultzatzen du kudeaketa ekonomiko arduratsu eta jasangarrian oinarrituta. Helburua argia da: gaurko erabakiek biharko gizarte hobea eraikitzea. Testuinguru honetan, Zuzendaritza Finantzieroaren posizioa funtsezkoa da. Ez da soilik finantzak kudeatzea: ikuspegi estrategikotik balioa sortzea, jasangarritasuna bermatzea eta inpaktu soziala posible egitea da erronka. Misioa Kutxa Fundazioaren estrategia ekonomiko-finantzieroaren lidergoa hartzea, finantza-jasangarritasuna, gardentasuna eta gizarte-balioa uztartuz. Posizio honetatik baliabideen erabilera eraginkorra eta erabaki estrategikoen sendotasuna bermatuko dira, Fundazioaren misioa epe luzera indartuz. Ardura nagusiak Planifikazioa eta kontrol ekonomikoa : kontuak, plan finantzieroak eta kontsolidazio-prozesuak diseinatu eta gainbegiratzea, arduradun finantzieroarekin elkarlanean. Inbertsioen errentagarritasuna eta gizarte-inpaktua : inbertsioen errentagarritasuna eta Gipuzkoako gizarteari egiten dioten ekarpena modu orekatuan maximizatzea, partaidetzen jarraipen sistematikoa eta balorazio eguneratua bermatuz. Higiezinen kudeaketa : Fundazioaren higiezinen kudeaketa integrala (eraikinak, lokalak…), erabilera eta errentagarritasuna optimizatuz. Gardentasuna eta barne-koherentzia : barne auditoriak eta kontrol sistemak ezarri eta gainbegiratzea, araudi-betetze zorrotza eta trazabilitatea bermatzeko. Reporting fidagarria eta erabaki estrategikoen babesa : Zuzendaritzari informazio ekonomiko zehatza, fidagarria eta garaizkoa eskaintzea. Aholkularitza estrategikoa : proiektu estrategikoetan laguntza ekonomiko-teknikoa ematea, bideragarritasuna eta jasangarritasuna bermatzeko. Prozesuen efizientzia eta digitalizazioa : finantza-prozesuen estandarizazioa eta digitalizazioa bultzatzea (ERP integratua). Taldearen lidergoa eta garapena: finantza-taldearen koordinazioa, motibazioa eta garapen profesionala sustatzea. Profila Formakuntza Ekonomia, Enpresa Administrazioa, Finantzak edo antzeko arloetako unibertsitate-titulazioa. Finantza-kudeaketan, kontrol ekonomikoan edo antzeko espezializazioetan masterra edo graduondokoa baloratuko da. Esperientzia Gutxienez 8-10 urteko esperientzia finantza-arloko arduradun-postuetan. Aurrekontuen plangintza, jarraipena eta kontrola. Inbertsioen analisia eta partaidetzen jarraipena. Taldeak gidatzen eta proiektu estrategikoak koordinatzen izandako esperientzia. Ezagutzak eta gaitasunak Finantza-kudeaketa aurreratua eta banku-fundazioen araudi fiskal eta kontablearen ezagutza. Euskera menperatzea. Ikuspegi estrategikoa eta analisi ekonomikorako gaitasun handia. Lidergoa, komunikazio argia eta erabakiak hartzeko autonomia. Berrikuntzarako eta digitalizaziorako jarrera irekia. Kutxa Fundazioa es una entidad de referencia en Gipuzkoa, comprometida con la construcción de un futuro socialmente más justo, cohesionado y sostenible. A través de una gestión económica responsable, impulsa proyectos que generan valor real y duradero para la sociedad, poniendo a las personas en el centro de su actividad. En este contexto, la Dirección Financiera es una posición clave. No se trata solo de gestionar números, sino de liderar una visión estratégica donde la sostenibilidad financiera hace posible el impacto social. Misión Liderar la estrategia económico-financiera de Kutxa Fundazioa, garantizando la sostenibilidad, la transparencia y la generación de valor a largo plazo. Desde esta posición se toman decisiones que hacen posible la misión social de la Fundación hoy y en el futuro. Principales responsabilidades Planificación y control económico : diseño y supervisión de cuentas, planes financieros y procesos de consolidación. Rentabilidad de las inversiones e impacto social : maximizar de forma equilibrada la rentabilidad económica y la contribución social de las inversiones, asegurando el seguimiento y la valoración actualizada de las participaciones. Gestión inmobiliaria : gestión integral del patrimonio inmobiliario de la Fundación, optimizando su uso y rentabilidad. Transparencia y control interno : implantación y supervisión de sistemas de control y auditoría interna, garantizando el cumplimiento normativo y la trazabilidad. Reporting y apoyo a la toma de decisiones : provisión de información económica fiable y oportuna a la Dirección. Asesoramiento estratégico : apoyo económico-financiero a proyectos estratégicos, evaluando su viabilidad y sostenibilidad. Eficiencia y digitalización : impulso de la estandarización y digitalización de los procesos financieros (ERP integrado). Liderazgo de equipos : coordinación, motivación y desarrollo profesional del equipo financiero. Perfil requerido Formación Titulación universitaria en Economía, Administración de Empresas, Finanzas o similar. Se valorará formación de posgrado o máster en gestión financiera o control económico. Experiencia Entre 8 y 10 años de experiencia en posiciones de responsabilidad financiera. Experiencia contrastada en planificación, seguimiento y control presupuestario. Valorable experiencia en análisis de inversiones y seguimiento de participaciones. Experiencia liderando equipos y proyectos estratégicos. Conocimientos y competencias Gestión financiera avanzada y conocimiento del marco fiscal y contable de fundaciones bancarias. Dominio del euskera. Alta capacidad de análisis económico y visión estratégica. Liderazgo, comunicación eficaz y autonomía en la toma de decisiones. Orientación a la mejora continua, la innovación y la digitalización.

Buscamos Terapeuta Ocupacional para nuestro Centro Residencial en Mollet del Vallès En nuestro centro seguimos creciendo, y queremos incorporar a un/a Terapeuta Ocupacional que comparta nuestra vocación por mejorar la calidad de vida de las personas mayores. Si te motiva trabajar en un entorno estable, con un equipo cercano y multidisciplinar, esta oportunidad puede encajar contigo.

Fundación Hospitalarias es una organización canónica sin ánimo de lucro cuya misión es ofrecer una asistencia integral en las áreas de salud mental, daño cerebral, discapacidad intelectual, psicogeriatría, cuidados paliativos y hospitalización general.Fundació Hospitalàries Martorell ofrece servicios especializados en el ámbito de la salud mental y atención intermedia a través del mismo hospital, situado en Martorell, y en más de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del Alt Penedés, Anoia, Baix Llobregat y el Berguedà.Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con el CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia.¿Quieres formarte y crecer en una entidad referente en el campo de la Salud Mental y el ámbito de la atención intermedia, comprometida con las personas y la sociedad? ¡Esta oferta te va a encantar! En Fundació Hospitalàries Martorell precisamos incorporar a nuestro centro: Médico/a especialista en medicina interna. ¿Por qué unirte a nuestro equipo?Favorecemos la integración en el equipo para que te sientas parte del mismo.Posibilidad de participación en proyectos de investigación.Gracias a nuestro amplio plan formativo y docente estarás en continuo aprendizaje.Organización docente multidisciplinar en salud mental (MIR, PIR, EIR).Nuestra entidad cuenta con políticas de inclusión y de diversidad.Apostamos por la creación de empleo estable y de calidad.Las personas a las que atendemos y las personas que las atienden están en el centro de nuestra actuación. ¿Cuál será tu labor?Atención y seguimiento de la patología médica somática. Valoración, diagnóstico y tratamiento de las patologías médicas intercurrentes de los pacientes ingresados, con especial atención a la pluripatología, la fragilidad y las comorbilidades asociadas a los tratamientos psicofarmacológicos Coordinación clínica con el equipo de psiquiatría. Trabajo integrado con los psiquiatras como referentes asistenciales, asesorando en el abordaje médico de los pacientes y participante en la toma de decisiones clínicas conjuntas para garantizar una atención integral y segura. ¿Qué esperamos de ti?Titulación en Medicina.Especialidad en medicina de familia y / o medicina interna.Se valorará experiencia en atención salud mental.✋ Podrás optar a:Condiciones laborales según Convenio SISCAT.Contrato indefinido.20h/semanales.Plataformas de descuento Corporate Benefits.Retribución flexible (restauración, guardería, seguro médico etc.)Parking gratuito¡Súmate al equipo!Fundació Hospitalàries Martorell está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Estamos ampliando nuestro equipo de ATVs para una incorporación inmediata. El/la candidato/a se incorporaría a un equipo formado por 4 veterinarios, 3 ATVs y una peluquera canina/felina, donde impera el trabajo en equipo y nos esforzamos por generar un buen ambiente de trabajo. El lugar de trabajo seria en jornada completa. Responsabilidades El/la trabajador/a deberá encargarse de atender al público que acude a nuestro centro, atención telefónica, gestión de agenda y stocks, realización de pedidos, etc. Además, deberá ofrecer apoyo a nuestro equipo de veterinarios cuando se requiera su ayuda. Requisitos Buscamos a una persona que tenga excelentes aptitudes en atención al publico y con devoción por los animales. Se requiere experiencia previa y se valorará positivamente formación relacionada con el lugar de trabajo que ocuparía. Tambien se valorará positivamente conocimientos de peluqueria canina/felina, aunque no es un requisito indispensable. Retribución salarial Se respetará siempre lo establecido por el actual convenio regulador y se determinará segun la formación, experiecia y perfil de la persona demandante.

Location: Barcelona Office (Spain) Date of publication: 19/02/2026 The National Center for Genomic Analysis (CNAG) is one of the largest genomic sequencing centers in Europe. CNAG is a non-profit public consortium promoted by the General State Administration, through the Ministry of Science, Innovation and Universities (MICIU), and the Generalitat de Catalunya. CNAG carries out genome sequencing and analysis projects in various areas such as human disease (cancer, rare diseases, immune-mediated diseases), microbial genomics, biodiversity, evolutionary studies, and the improvement of species of agricultural and livestock interest. CNAGs annual turnover exceeds 12 million euros. Job Objective The Grants Manager will lead the competitive grant management area, with direct responsibility for Pre-award processes and cross-cutting supervision of the full life cycle of funded projects. Their role includes acting as a liaison between research groups, funding agencies, and management, as well as the continuous improvement of processes and the supervision of the technical team (2-3 people). Main Functions 1. Supervision of the Grants Area Coordinate and plan the activity of the grants and competitive projects area, aligned with strategic objectives. Act as a technical and organizational reference for the team, leading a team of grants officers (2 people). Ensure efficient and proactive management of the complete project life cycle, leading the Pre-award phase. 2. Coordination of the Project Life Cycle with emphasis on the Pre-award area Identifying suitable funding sources and opportunities for internal dissemination to the scientific community. Analyse grant guidelines, eligibility criteria, and funding priorities to determine alignment with the organization and the researchers. Review and analyse budget proposals to ensure accuracy, completeness, and compliance with grantor guidelines. Providing support to researchers during the application process: requirements, proposal writing, budget review. Manage the process from grant awarding to negotiation and signing of agreements. Supervise the execution and closure of projects, in coordination with grants officers and finance. Take responsibility for responding to funding agencies’ requirements and audit requests. 3. Team Management Guide, coordinate, and supervise the technical grants team. Ensure proper task distribution and functional versatility in pre- and post-award tasks. Detect training needs and promote the continuous improvement of the team. 4. Strategic Liaison Represent the area before public and private funders, as well as internal management bodies. Collaborate closely with Management, Direction, Legal Counsel, Principal Investigators, and other key areas of the organization. 5. Process Improvement Design, update, and standardize internal procedures related to grant management. Drive digitalization, traceability, and operational efficiency within the area. Requirements Education: University degree in a scientific, technical, economic, or management field. A PhD in a scientific area related to CNAGs activity will be valued. Specific training in the management of European competitive projects. Experience: Minimum of 5 years of experience in the management of competitive projects in R&D environments, grant management, or public/international funding programs. Experience in research centers within the healthcare field will be valued. Experience in writing, managing, and monitoring projects and grants funded by national and/or European funds. Experience in leading technical teams and managing public calls. Knowledge: Mastery of national and international calls (AEI, ISCIII, Horizon Europe, ERDF/FEDER, PRTR, etc.). Proficiency in platforms such as FACe, PLACSP, and other official tools. High level of English (especially technical and administrative). Competencies: Leadership and strategic vision. Organizational capacity and results orientation. Technical rigor and orientation toward regulatory compliance. Excellent communication and technical writing skills. Collaborative work and interdepartmental coordination capacity. Adaptability and proactivity. The Offer Contract duration: Permanent (Indefinite) Estimated gross annual salary: Salary is commensurate with qualifications and consistent with our salary scale. Planned start date: March / April 2026 Application Procedure All applications for the job offer must contain: A complete CV including contact details. Contact details for two reference persons. All applicants must send an email, including their CV, to: With the subject: Grants Manager application Deadline: Please submit your applications before 20/03/2026 Process: Shortlisted candidates will be invited for an in-person interview at CNAG. Check all our job offers in the "Jobs" section of the CNAG website: sequencing for a better life

¡Únete a nuestro equipo! En Yoga One Aragó Clot (Barcelona) buscamos Comercial/Recepcionista: ¿Te apasiona el Bienestar, el yoga, y la atención al cliente? ¡Esta oportunidad es para tí! ¿Qué harás? ✅ Recibir con calidez a nuestros alumnos e informarles sobre nuestras clases y servicios. ✅ Gestionar inscripciones, pagos y reservas con eficacia ✅ Gestionar llamadas, whatsapp e emails ✅ Promover nuestros planes, talleres y eventos especiales. ✅ Mantener el espacio ordenado y armonioso. ✅ Apoyar en redes sociales y comunicación con clientes. ¿Qué buscamos en tí? ✨ Experiencia demostrada en ventas ✨ Acostumbradx a un alto volumen de trabajo ✨ Catalán hablado y escrito ✨ Se valora el Inglés ✨ Residencia en Barcelona ciudad ✨ Actitud amable y proactiva. ✨ Imprescindiable experiencia en ventas y aconstumbradx a trabajar por objetivos ✨ Pasión por el yoga y el bienestar. ✨ Organización y manejo de herramientas digitales. ✨ Disponibilidad para trabajar en horario de lunes a jueves 32 horas semanales de 10h a 13h y de 15h a 20h ¿Qué ofrecemos? Un ambiente de trabajo armonioso y motivador. Clases de yoga y descuentos en productos y talleres. Oportunidad de crecimiento dentro del centro. Contrato indefinido con periodo de prueba Salario fijo más Variable Si quieres formar parte de un equipo que transforma vidas a través del yoga, aplica a la oferta :) ¡Te esperamos con energía positiva! ✨

Recepción + Soporte a contabilidad + facturación + pedidos Granollers (Vallès Oriental) Pyme catalana, centro de salud y bienestar, especializada también en la fabricación y comercialización de productos propios, busca incorporar una persona clave para el área administrativa y de atención al cliente. Se trata de una posición estable, polivalente y con recorrido dentro de una empresa familiar en crecimiento. ¿Ser el punto de apoyo administrativo y de atención del centro, asegurando que el día a día funcione con orden, eficiencia y buena experiencia para clientes y colaboradores. Recepción de visitas y atención telefónica Gestión de consultas presenciales y online Contabilidad básica y facturación Soporte en logística y seguimiento de pedidos Ayuda a dirección en labores propias de gestión del centro ¿Experiencia previa en recepción, facturación, contabilidad, gestión de pedidos Catalán y castellano bilingüe Inglés nivel medio (capacidad para atender llamadas y visitas y pedidos) Valorable experiencia con SAGE 50 u otros programas de contabilidad Valorable disponer de vehículo propio Buscamos una persona organizada, resolutiva, cercana en el trato y con ganas de implicarse en un proyecto estable. ¿Jornada completa (posibilidad de 40 o 35 horas semanales según acuerdo) Horario de lunes a viernes (entrada entre 8:00 y 9:00 / salida a partir de las 17:00 y 18:00h) Posibilidad de asumir más responsabilidades (soporte a ventas y dirección) Si te motiva formar parte de una empresa familiar con visión de futuro, envíanos tu CV a través de esta plataforma o a nuestra wb junto con unas líneas explicando por qué te interesa el proyecto. Experiencia. Administrativo/a Recepcionista Office Manager Administrativo/a de facturación Back Office Customer Service Administrativo Auxiliar Administrativo/a

ACCIONA, en su división de Facility Services , selecciona Responsables de Turno de Mantenimiento para garantizar el correcto funcionamiento electromecánico en un importante cliente del sector de la distribución y la logística. ✅ ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Proyecto estable con contrato indefinido Jornada de lunes a viernes con turnos rotativos Centro logístico industrial climatizado Posibilidad de promoción interna Formación continua en: Visión artificial (Cognex y Keyence) Inteligencia artificial Fibra óptica y nuevas tecnologías

El Centro Tecnológico del Notariado fue constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN) y como socio tecnológico del CGN lidera la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, para que el notario pueda desarrollar su actividad, contribuyendo a la realización de la función pública que el notariado presta a la sociedad. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometido con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Como Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones vinculadas a nuestros servicios. Cómo será tu día a día: Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico. Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales. Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario. A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs. Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto. ¿Qué requerimos? Pensamos en incorporar a nuestro equipo perfiles distintos, que pueden provenir de diferentes sectores, pero que tendrán en común el interés por trabajos basados en el trato con el cliente y la vocación de servicio. Formación: Formación reglada requerida: Mínimo Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en rama administrativa. Formación universitaria finalizada o en curso (especialidades de Derecho, ADE, Psicología, etc.). Experiencia: Si encajas en alguna de las siguientes experiencias requeridas, no dudes en aplicar: Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. Experiencia mínima de 2 años en puestos de atención al cliente/usuario, preferiblemente en el sector legal o bancario, pero serán valorables otros sectores. Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión administrativa, con orientación al cliente, en diferentes sectores (como seguros, mutuas de salud, hoteles y centros de reservas, etc.). Competencias y habilidades: Para llevar a cabo las diferentes funciones es fundamental contar con las siguientes competencias: Alta orientación al cliente: interés por el trato con el usuario, capacidad de escucha y aportación de soluciones. Proactividad y alta capacidad de resolución. Trabajo en equipo y colaborativo. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

PASTISART , fundada en 1990, fusiona la mejor tradición artesanal con tecnología de vanguardia para elaborar productos de bollería fresca congelada que se distinguen por su alta calidad y sabor. El propósito es aportar valor a sus clientes, compartiendo el arte repostero y ofreciendo momentos inolvidables de placer a los consumidores. DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA Pastisart , precisa para ocupar la posición de CUSTOMER SERVICE en el centro de trabajo de Terrassa (Barcelona): Qué necesitamos : un/a Administrativo/a de Facturación, Crédito y Exportación. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a profesional con experiencia en administración, facturación y gestión de exportaciones, con capacidad de coordinación y orientación al cliente. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión de altas y bajas de clientes. Facturación diaria y mensual (mercado nacional e internacional). Elaboración de documentación de exportación (facturas, muestras y documentación asociada). Organización, seguimiento y supervisión de pedidos de exportación. Atención a clientes nacionales e internacionales (teléfono y email). Gestión de abonos, recibos, transferencias, cargos y compensación de pagarés. Control y reclamación de cartera de clientes vencida (Crédito y Cobros). Gestión de avisos, prórrogas y resolución de incidencias CyC. Revisión y desbloqueo de clientes bloqueados. Coordinación con departamentos internos (calidad, logística, comercial, etc.). Archivo y control de documentación administrativa y albaranes firmados. Gestión de descuentos y promociones comerciales. ¿Qué buscamos? Formación en Administración, Comercio Internacional, Finanzas o similar. Experiencia previa en puestos administrativos con funciones de facturación y/o exportación. Nivel alto de inglés hablado y escrito (imprescindible). Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas. Valorable experiencia con ERP. Persona organizada, resolutiva, con atención al detalle y buenas habilidades comunicativas. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a empresa consolidada y en crecimiento. Puesto estable con jornada completa. Buen ambiente de trabajo y colaboración entre departamentos. Condiciones salariales acordes a la experiencia aportada. Habilidades Preferidas ~ Experiencia en industria alimentaria

Nuestro nuevo Centro Residencial " La Farinera ", ubicado en Mollet del Vallés, busca incorporar a un/a Responsable de Enfermería (RHS) para dar servicio asistencial a nuestros mayores. Buscamos a un/a profesional con titulación en enfermería para unirse a nuestro equipo humano y responsabilizarse de ofrecer atención sanitaria integral a nuestro residentes, trabajando en estrecha colaboración con el equipo multidisciplinario para asegurar que reciban el mejor cuidado posible en un entorno seguro, acogedor y profesional. ¿En quién pensamos? En profesionales con titulación universitaria en Enfermería (Homologado). Colegiado/a en el Colegio Oficial de Enfermería. Valorable experiencia en el ámbito de la atención a personas mayores o en el sector socionitario. Actitud empática, paciente y con una gran capacidad de comunicación . Capacidad de trabajo en equipo y de adaptación a un entorno dinámico. Conocimiento de técnicas de intervención psicosocial y programas de estimulación cognitiva. Se valorará formación adicional en geriatría o atención a la dependencia . Persona empática, con alta capacidad de escucha, templanza y facilidad de trato con la gente mayor. Que busque una estabilidad laboral. Experiencia contrastada en un puesto similar. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un entorno dinámico y profesional nuevo, puesto que inauguramos el centro residencial. Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo y atención personalizada a cada residente. Condiciones salariales por encima de convenio y beneficios sociales. Contrato indefinido. Escucha activa de la propuesta horaria que ofrece la persona candidata. Si buscas una nueva oportunidad profesional que se adecue a nuestras necesidades, déjanos tus datos y te contactaremos en breve. Quizá esta vacante no sea para ti, pero si conoces a alguien que pueda interesarle, ¡¡¡compártelo!!!