Trabajos certificado discapacidad en en Cornellà De LlobregatCrear alertas

Securitas Seguridad España S.A., precisa incorporar un/a Responsable Técnico/a de Protección Contra Incendios en su Zona Noreste, con ubicación en Barcelona. Funciones: Gestionar presupuestos de contratación y certificaciones de obra. Gestionar la relación con clientes existentes y nuevos. Coordinar a los encargados de proyectos de instalaciones y obras de PCI, tanto de edificación como industriales . Realizar la gestión económica, técnica y documental de proyectos de instalaciones y obras de PCI, tanto de edificación como industriales. Desarrollar soluciones técnicas de ingeniería. Contratar, supervisar y gestionar empresas subcontratistas y de materiales. Elaborar informes, proyectos técnicos y estudios de PCI para Clientes. Asesorar y dar apoyo técnico de PCI a la Zona. Ofrecemos: Estabilidad laboral y formación continua. Carrera profesional en un contexto internacional. Retribución: a convenir en función de experiencia aportada. Requisitos mínimos Estudios: Bachillerato, Ciclos formativos de grado medio, o equivalente. Conocimientos: Conocimientos técnicos especializados en ingeniería e instalación de PCI; Manejo de normativa de PCI nacional e internacional; Manejo de programas de cálculos hidráulicos de PCI TIPO Hass y Omnicad; Ofimática a nivel usuario. Experiencia: Experiencia de al menos 5 años en coordinación de encargados de instalaciones y obras de PCI, contratación y gestión de subcontratas y proveedores de materiales, gestión económica, técnica y documental de proyectos y obras, manejo de normativa y desarrollo de soluciones de ingeniería especializada en PCI. Otros: Carné de Conducir; Residir en Barcelona. Requisitos deseados Estudios: Grado en Ingeniería o Ciclos formativos de grado superior. Conocimientos: Autocad usuario. Experiencia: Experiencia en el desarrollo de proyectos de Ingeniería de PCI. Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto con nosotrxs? ¿Qué harás en el proyecto? Consultor/a de Sistemas de Información Para sentirte a gusto en la posición es necesario que cuentes con esta experiencia y conocimientos: Requerimientos: • Titulación oficial en sector TIC., • Más de 4 años de experiencia en gestión de servicios/proyectos TIC, gestión de proveedores y relación con cliente, del entorno de sistemas de información, • Catalán (nivel C1), • Ubicación Barcelona (trabajo presencial en oficinas de cliente) Conocimientos/experiencia: • Sistemas de información (desarrollo/mantenimiento), • Mejora y optimización de procesos, • Conocimientos de metodologías de gestión de proyectos/servicios TIC: ITIL, PMP, Prince2, Agile/Scrum..., • Herramientas Office 365, • Valorable conocimiento y experiencia en sector público. Skills: • Habilidades de negociación, resolución de conflictos, interlocución con proveedores, • Orientación a cliente y a la búsqueda de soluciones en entornos complejos/críticos, • Gestión de riesgos, • Gestión/seguimiento de incidencias, • Seguimiento de proyectos, • Consultoría tecnológica Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

En Technip Energies somos una empresa líder mundial en ingeniería y tecnología, con más de 60 años de experiencia, enfocada en acelerar la transición energética junto a nuestros clientes y partners. Contamos con las tecnologías, capacidades y experiencia para ofrecer soluciones energéticas de valor añadido a las necesidades del mercado, con una gama completa de servicios desde las fases conceptuales de los proyectos hasta la puesta en marcha de las plantas. Nuestra estrategia se focaliza en los procesos de Transición Energética tales como los Biocombustibles, la Química Sostenible, los procesos de Circularidad, así como los procesos de captura y utilización de CO2 y el Hidrógeno verde. Tenemos oficinas en 34 países y estamos desarrollando más de 450 proyectos gracias un equipo de más de 15.000 profesionales en todo el mundo, de los cuales más de 1.000 en nuestras oficinas en España, altamente cualificados para realizar todo tipo de proyectos. Desde 1972 tenemos un centro operativo en España, cuya sede central está en Cornellà de Llobregat y contamos con delegaciones en Tarragona, Madrid, Castellón, A Coruña, Huelva y Algeciras, para dar un servicio de proximidad y máxima calidad a todos nuestros clientes. Si eres una persona que está motivada por esta transformación en la industria y que quiere desarrollar su talento para construir un futuro más sostenible, ¡se parte de nosotros! Estamos buscando Home Office Construction Engineer, quien tendrá como principales responsabilidades: • Preparar la declaración de método general relacionada con las condiciones generales del sitio, para trabajos de montaje mecánico y la lista de precios relevante, y contribuir a la definición y diseño de las instalaciones temporales de construcción y campamento (si aplica). Como base para los talleres de constructabilidad., • Coordinar y evaluar la evaluación modular y la extensión modular para el sitio de construcción., • Preparar la base para la secuencia de trabajos y realizar el seguimiento del ajuste fino del cronograma de construcción en coordinación con el Departamento de Planificación., • Liderar los talleres de constructabilidad y el seguimiento de la lista de acciones acordadas, para asegurar que todas las partes interesadas estén tomando las acciones correspondientes., • Proporcionar el enlace físico entre el Gerente de Construcción del Proyecto y los diferentes Líderes de Equipos del Proyecto y/o departamentos de Ingeniería para producir los entregables a tiempo y completos, con todos los datos específicos del Proyecto, los requisitos relevantes de ejecución de la construcción y las condiciones ambientales., • Brindar apoyo al departamento de estimación según sea necesario, especialmente en relación con los costos de movilización de mano de obra y las instalaciones temporales de construcción y campamento (si aplica)., • Preparar la Solicitud de Oferta (Paquete Maestro de Licitaciones) en coordinación con el departamento de Subcontratación (para todos los aspectos contractuales)., • Dar seguimiento a las Solicitudes de Oferta y las respuestas relevantes, manteniendo un registro de los boletines de licitación y preparando la recomendación para las negociaciones/ adjudicaciones finales durante la fase de licitación, en coordinación con la sección de Subcontratación (para los aspectos contractuales)., • Dar seguimiento a los entregables de los proveedores para asegurar que el diseño general esté de acuerdo con las estrategias de constructabilidad., • Preparar y gestionar los entregables de construcción del Proyecto en coordinación con el Gerente de Construcción del Proyecto., • Apoyar la planificación del Proyecto en todas las actividades relacionadas con los entregables de construcción., • Incorporar (en los métodos de trabajo) todos los comentarios y lecciones aprendidas de los Sitios de Construcción y del feedback de proveedores/subcontratistas. Requisitos: • Título universitario en Ingeniería (Civil, Mecánica, Química, Industrial o afines)., • 10 años de experiencia en energía, petróleo y gas, o proyectos relacionados., • Dominio de software de ingeniería relevante (AutoCAD, Primavera, Cranimax, E3D, etc.)., • Fuertes habilidades de comunicación en inglés y español., • Familiaridad con herramientas de colaboración en línea (Teams, SharePoint)., • Autónomo, organizado y capaz de trabajar de manera independiente Información adicional: • Incorporación inmediata en una ingeniería sólida y consolidada en el sector industrial., • Posibilidad de desarrollo profesional en la empresa., • Horario flexible y dos días de teletrabajo por semana., • Se valorarán candidatos con certificado de discapacidad., • Salario según las cualificaciones y experiencia del candidato., • Ofrecemos incorporación inmediata en una empresa internacional y sólida de ingeniería. "Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, Technip Energies solo considera a los solicitantes calificados sin tener en cuenta el color, la edad, la raza, la etnia, la orientación sexual, la expresión de género, la discapacidad, el origen nacional, el veterano o el estado civil".

¿Te apasiona la relojería de alta gama y sueñas con trabajar con una marca legendaria como TAG Heuer?¿Te gustaría formar parte de un equipo dentro de un entorno internacional, elegante y lleno de energía? ¡Esta es tu oportunidad para unirte a The Gallery In, la tienda multimarca del Aeropuerto de El Prat donde el lujo, la precisión y la moda se dan la mano! Buscamos un/a VENDEDOR/A ESPECIALIZADO/A EN RELOJERÍA ¿QUÉ HARAS? • Representar los valores de TAG Heuer: precisión, innovación, elegancia y espíritu deportivo., • Gestionar cobros, reposición y visual merchandising con detalle y excelencia., • Garantizar una experiencia premium para cada cliente, nacional e internacional. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Experiencia previa como relojero/a o asesor/a de relojería, • Conocimientos de inglés (mínimo nivel medio - alto), se valorarán otros idiomas., • Habilidades de comunicación y enfoque a cliente., • Disponibilidad total para trabajar en turnos rotativos de mañana o tarde, de lunes a domingo., • Compromiso, responsabilidad y ganas de formar parte de un equipo excelente ¿QUÉ OFRECEMOS? -Contrato de 40 horas semanales con jornada intensiva de 8 horas diarias en jornada intensiva • 2 días de descanso semanales consecutivos, en sistema rotativo., • Formación especializada sobre TAG Heuer y sus colecciones., • Trabajo en un entorno dinámico, multicultural y lleno de estilo., • Oportunidad real de crecer dentro del sector travel retail de lujo. Si la precisión es lo tuyo, y TAG Heuer es tu marca, este es tu lugar. ¡Te esperamos para marcar juntos el próximo gran momento de tu carrera! Además, valoramos positivamente el certificado de discapacidad igual o superior al 33%. En Lagardère Travel Retail, apostamos por entornos de trabajo inclusivos, diversos y equitativos. Creemos en el potencial de cada persona, y te acompañamos para que puedas ser tú mismo/a y desarrollar tu carrera con nosotros.

Tech Lead Fullstack Node Funciones - Liderar técnicamente al equipo de desarrollo en proyectos basados en Node. Modalidad híbrida: 3-4 días en remoto + 1-2 días presenciales en nuestras oficinas (junto al metro Bogatell, Barcelona) (Se valorará positivamente certificado de discapacidad

Net o Java Funciones Buscamos un perfil de Programador/a Python con experiencia en el desarrollo de aplicaciones utilizando Java o. Se valorará positivamente certificado de discapacidad del 33 ) Se ofrece En AUBAY seleccionamos un/a Programador/a Python +.

Se valorará positivamente certificado discapacidad 33 Se ofrece En AUBAY seleccionamos un/a Desarrollador Power Platform Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación

¿Quieres formar parte de un proyecto tecnológico sólido donde tu talento marque la diferencia?. En PSS apostamos por el talento y la evolución profesional. Únete a un entorno donde el talento es protagonista. Buscamos incorporar un perfil de Ingeniero de Ciberseguridad con al menos 3 años trabajando en la parte Cloud y con herramientas SIEM y EDR ¿Qué necesitamos? Solido conocimiento de la arquitectura de seguridad en la nube y los modelos de responsabilidad compartida Dominio de la configuración y gestión de herrmaientas SIEM y EDR Valorable experiencia en la parte de seguridad de Red (Firewall,VPN, WAF) Familiaridad con la seguridad de contenedores y el reforzamiento de Kubernetes Necesario contar con un nivel B2-C1 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido que te aporta estabilidad laboral., • Salario competitivo acorde a tu experiencia., • Modelo de trabajo: Híbrida( 2 presencial y 3 días en Remoto en Barcelona, • Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento., • Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte...)., • Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito., • Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más. Ubicación: Barcelona En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación.

¿Quieres formar parte de un proyecto tecnológico sólido donde tu talento marque la diferencia?. En PSS apostamos por el talento y la evolución profesional. Únete a un entorno donde el talento es protagonista. Buscamos incorporar un perfil de Técnico de Ciberseguridad IAM/PIM con al menos 4 años trabajando en un puesto similar ¿Qué necesitamos? • Administración y mantenimiento de Microsoft Entra ID (Azure Active Directory), • Configuración de políticas de acceso condicional y gestión de identidades hibridas (AD local + Entra ID), • Implementacion y supervisión de MFA, SSO, Privileged Identity Management (PIM) y Microsoft Defender for Identity, • Familiaridad con herramientas como PowerShell, CLI de AWS ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido que te aporta estabilidad laboral., • Salario competitivo acorde a tu experiencia., • Modelo de trabajo: 100% REMOTO, • Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento., • Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte...)., • Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito., • Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más. Ubicación: Madrid En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación.

We're HIRING! ¡Forma parte de Aramark! Líder global en servicios que marcan la diferencia cada día. Buscamos incorporar un Técnico/a de Nómina para nuestras oficinas en Barcelona. Tu misión será garantizar una gestión laboral eficaz, precisa y alineada con la normativa vigente, asegurando el correcto procesamiento de nóminas, contratos y documentación laboral. 🎯 Funciones: • Elaboración de nóminas, contratos, finiquitos y seguros sociales., • Altas, bajas y trámites con organismos oficiales (INSS, TGSS, Contrat@...)., • Asesoramiento laboral y gestión documental del área., • Aplicación de convenios colectivos y resolución de incidencias. 🔎 Requisitos: • 2-3 años de experiencia como técnico/a de nóminas (ideal en colectividades o asesorías)., • Formación en Relaciones Laborales o similar., • Buen manejo de Excel y valorable experiencia con SAP/SSFF., • Capacidad de análisis, trabajo en equipo y atención al detalle. ⭐ ¿Qué te ofrecemos?: • Ambiente de trabajo dinámico y buen clima laboral., • Teletrabajo 1 día a la semana y horario intensivo los viernes, • Oficinas en el centro de Barcelona, • Política de retribución flexible Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Licenciado/a o Graduado/a + Máster Universitario en Derecho - Asistencia Digitalización Información Patrimonial Agua (Barcelona). FUNCIONES Y TAREAS: • Revisión datos registrados de actuaciones realizadas (datos administrativos, ubicación, características, si hay expropiación asociada o cesión de terrenos, servicios afectados) para su integración en el sistema de gestión e inventario., • Revisión de datos de la tramitación administrativa y elaboración de informes., • Elaboración de fichas de síntesis de expedientes., • Extracción de datos de servicios afectados recogidos en el proyecto constructivo que supongan derechos asociados., • Recogida y estructuración de la información relevante de los expedientes de expropiación., • Comunicación y gestiones con el servicio de catastro para la inscripción de bienes y derechos., • Comunicación y gestiones con las oficinas de registro de la propiedad para el registro de bienes y derechos patrimoniales Informes referentes a expedientes de patrimonio de la Agencia Catalana del Agua. • Informes referentes a expedientes de expropiación de la Agencia Catalana del Agua. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: -Poseer una de las siguientes Titulaciones Universitarias Homologadas en España o con certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades: • Licenciatura en Derecho., • Diplomatura + Máster Universitario Oficial en Derecho., • Grado + Máster Universitario Oficial en Derecho. -Catalán, Nivel Mínimo C1 (el nivel será verificado durante el transcurso del proceso de Selección). -Experiencia de al menos 3 años ejerciendo como titulado. MÉRITOS VALORABLES: • Formación complementaria en derecho administrativo o patrimonial de al menos 50h (adjuntar certificado), • Experiencia en trabajos asociados a la tramitación de expedientes de expropiación., • Manejo de Excel., • Experiencia en trabajos asociados a la regularización de bienes y/o derechos. Catastro y registro de la propiedad. Experiencia en trabajos con la Administración Pública. OBSERVACIONES: Se ofrece: • Contrato de duración determinada de 9 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada., • Jornada completa. El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 28/08/2025 hasta el próximo 08/09/2025 a las 23:59 (hora peninsular). El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado "Anexos" de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda: • Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico., • Vida laboral y/o contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida., • Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso. No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico , antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto. Está conforme con que la inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas y podrá ser rechazado/a en caso contrario

En OTP – Oficina Técnica de Prevención, somos una empresa líder en el sector de la Prevención de Riesgos Laborales. Nos especializamos en brindar soluciones integrales y personalizadas a las empresas, con el objetivo de alcanzar las mejores condiciones laborales y fomentar un entorno profesional basado en la seguridad, la salud y el bienestar en el trabajo. ¿Qué buscamos?👷‍♀️ ¿Tienes experiencia en la prevención de riesgos laborales? Si es así, ¡te estamos buscando! Necesitamos completar nuestro equipo con un/a Técnico/a PRL que nos ayude a ofrecer servicios orientados a la promoción de la salud en el ámbito laboral en nuestras oficinas de Barcelona. En tu día a día te encargarás de...🚀 • Identificar y evaluar los riesgos laborales asociados a las actividades de las empresas clientes, • Asesorar a las empresas clientes sobre la adopción de medidas preventivas y correctoras, • Elaborar y actualizar la documentación del sistema de prevención de riesgos, • Planificar y realizar actividades formativas e informativas sobre la seguridad y salud laboral, • Proponer medidas de prevención contra accidentes Requisitos🗒️ • Máster en Prevención de Riesgos laborales, • Permiso de conducción B, • Persona organizada, rigurosa y metódica, • Manejo de herramientas informáticas, • Valorable certificado de discapacidad +33% ¿Por qué OTP? • Contrato a jornada completa👏, • Horario intensivo en turno de mañana (8h – 15h) + 2 tardes semanales (16h-18h). ¡Genial para la conciliación! Además, en verano, navidades y semana santa realizamos jornada intensiva de mañanas 🕒, • Dos días de teletrabajo mensuales 🏠, • Formación para el desarrollo personal 👩‍🎓, • Almuerzos saludables 🍎, • Descuentos en seguros privados, análisis y renovaciones 🤝, • Medidas de conciliación familiar 👨‍👩‍👦, • Formarás parte de una empresa líder en crecimiento📈, • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo 🎉, • Salario según experiencia y formación (22.000€ a 28.000€ brutos anuales)💰 Si cumples con los requisitos y crees que puedes encajar en nuestro equipo, ¡queremos conocerte!

Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico y desarrollar tu carrera profesional en el área comercial, en Leyton tienes la oportunidad. Buscamos personas que les guste el mundo de las ventas, prospección de clientes y sobre todo el contacto telefónico. ¿Cómo sería tu día a día como Commercial Assistant • Realizarás la prospección y primer contacto telefónico con posibles clientes (B2B, empresas), • Agendarás las reuniones comerciales a los compañeros Business Developers ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Formación académica de grado medio o superior, • Preferible experiencia de trato con cliente (tienda, hostelería, recepción, call center, administración o similar, • Habilidades comunicativas, • Se valorará disponer de certificado de discapacidad del 33%. ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder en pleno crecimiento y expansión, • 18.000€ b/a fijos + comisiones, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Ubicación en Sant Cugat del Vallès. Teletrabajo 1 día a la semana después de los 3 meses., • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficina, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de TECNIC@ UNIDAD DE APOYO en la delegación de Terrassa, Barcelona. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Grupo Osga, somos una empresa en expansión, con un capital humano de 5.000 personas, y con implantación nacional. Nuestra misión es la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomentar la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. En Grupo Osga estamos comprometidos con la Diversidad, la Inclusión y la Igualdad de trato y oportunidades y en contra cualquier tipo de discriminación. Apostamos de forma real por estos valores, fomentando la inserción laboral de personas procedentes de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo dirigiendo nuestras ofertas de empleo a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición o género. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! Te ofrecemos un puesto de TÉCNIC@ DE UNIDAD DE APOYO en nuestra delegación de Vizcaya donde te integrarás dentro de un equipo de trabajo multidisciplinar en un entorno colaborativo y con una retribución en consonancia a tu perfil y experiencia. Sí tienes experiencia en la prestación de medidas de apoyo e inserción sociolaboral de colectivos en exclusión social, en especial en el colectivo de personas con discapacidad y .eres una persona organizada, resolutiva, proactiva que sabe anticiparse y reaccionar a imprevistos y necesidades de las personas trabajadoras del CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO, este es tu puesto! Te integraras en un equipo compuesto por una coordinadora de zona, encargados y técnicos de Unidad de Apoyo. Junto a ell@s y con tus conocimientos y experiencia en el ámbito social, lograras acompañar y fomentar la integración sociolaboral de los trabajadores del Centro Especial de Empleo . Es un puesto donde podrás desarrollar todas tus habilidades y capacidades y seguir creciendo en el área laboral y personal, en nuestra compañía valoramos las cualidades que puedas aportar y apostamos por personas que puedan aportar nuevas ideas que mejoran los procesos de trabajo y la eficiencia de todos los departamentos y personas que trabajamos. Tus funciones se desarrollarán en dos ámbitos: TAREAS DE SELECCION: Publicación de ofertas laborales en distintas plataformas de empleo, incluida nuestro propio portal de empleo. · Promover y mantener el contacto con asociaciones, fundaciones y otros agentes de inserción laboral de la CCAA de País Vasco. · Captación de candidatos de colectivos en riesgo de exclusión derivados de diferentes organismos públicos y privados, agencias de colocación del tercer sector, etc. Mantenimiento de base de datos de candidatos. · Criba curricular y la realización de entrevistas realizando una valoración de las capacidades de la persona y análisis del puesto de trabajo. · Elaboración de informes de candidatos en los procesos de selección para posterior seleccion por parte del jef@ de servicio. · Gestión de la documentación personal del trabajador para realizar el alta del trabajador conforme a la normativa de CEE. · Gestión del proceso de acogida corporativa. · Colaboración con el departamento de PRL en la gestión de documentación relativa de los trabajadores. AREAS DE PLANTEAMIENTO DE MEDIDAS DE AJUSTE Y APOYO: Detección de las necesidades de apoyo para que el trabajador con discapacidad pueda desarrollar su actividad profesional. · Planteamiento y ejecución de las medidas de apoyo en todo el ámbito de la persona trabajadora para la incorporación y mantenimiento en un puesto de trabajo. · Establecer apoyos individualizados para cada trabajador realizando visitas periódicas en los los servicios, realizando desplazamientos por las localidades donde estén los compañer@s. Desarrollar talleres, programas, jornadas, actividades, etc.. para la adaptación del trabajo al puesto de trabajo. · Gestión de documentación relativa a los planes de formación. · Memorias anuales de las actividades. ¿CUÁLES SON LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO? • Formación Superior en Integración Social o Universitaria en Educación Social, Trabajo social, Psicología, Terapia Ocupacional u otras titulaciones relacionadas con la rama social. • Dominio Catalan, escrito y oral. Valorable certificado. • Disponibilidad para realizar desplazamientos para visitar los servicios donde las personas trabajadoras del CEE prestan sus servicios., • Permiso circulación, Carnet B1., • Nivel medio- alto en Herramientas Ofimáticas (Excel, Word) y plataformas digitales de trabajo colaborativo (Sharepoint, Drive, etc.)., • Experiencia en el desarrollo de tareas descritas en la oferta mínimo 1 año, se tendrán en cuenta las prácticas curriculares., • Experiencia en el sector servicios y Centro especial de empleo., • Experiencia con agencias de colocación o entidades de inserción laboral., • Tolerante a trabajar por objetivos y cumplimiento de protocolos., • Ser resolutiv@ y práctic@ para la resolución de situaciones e incidentes., • Tener capacidad de planificación de gestión de tiempo y manejo de situaciones manteniendo la calma bajo presión., • Guardar respeto a la confidencialidad y discreción., • Implicación y responsabilidad en la ejecución de las tareas., • Compromiso con la empresa y con los compañer@s., • Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. ¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?: Realizarás una jornada completa con un horario de lunes a jueves de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30, viernes de 8:00 a 14:00, julio y agosto intensivo. Existen servicios donde trabajan las personas trabajadoras a los que se debe acudir fuera de este horario laboral, para ello se establece un calendario de visitas que se deberán realizar en el horario de los servicios que están las personas trabajadoras a las que se presta apoyo y acompañamiento. Son 2 - 4 días al mes, siendo estas horas compensadas durante la semana que se realizan estas visitas. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATACIÓN OFRECEMOS Y QUÉ SALARIO?: • Contrato indefinido, con un rango salarial de entre 18.000 a 20.000 euros, según experiencia demostrable. Distribuidas en 14 pagas mensuales., • Plan de formación y desarrollo de carrera., • Plan de conciliación vida laboral/profesional. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATACIÓN OFRECEMOS Y QUÉ SALARIO?: Contrato indefinido, con un rango salarial de entre 18.000 a 22.000 euros según experiencia demostrable. Distribuidas en 14 pagas mensuales. ¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN?: Lo antes que puedas. ¿DÓNDE ESTÁ EL CENTRO DE TRABAJO?: En nuestras instalaciones de C/ de l'Aire,15 Terrassa, Barcelona.

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 2 Graduado/a o Ingeniero/a Técnico/a o Arquitecto/a Técnico/a - Apoyo Técnico Tramitación de Expedientes Programa MOVES III 2025 (Barcelona) en Barcelona. En relación al proceso publicado el pasado 04/09/2025 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 05/09/2025 hasta el 11/09/2025 a las 23:59 (hora peninsular). FUNCIONES Y TAREAS: • Realizar trabajos de coordinación del equipo de apoyo de TRAGSATEC, encargado de revisar y tramitar expedientes de subvenciones públicas, en las fases de otorgamiento y de justificación., • Revisar documentación técnico-administrativa de los expedientes de subvención, en las fases de otorgamiento y de justificación., • Comprobar el cumplimiento de los requisitos de las ayudas públicas, según normativa., • Preparar y atender requerimientos. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Poseer la Titulación Universitaria de Grado o Grado en Ingeniería, Ingeniería Técnica Arquitectura Técnica (Titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades)., • Catalán, Nivel Mínimo B2 (el nivel será verificado durante el transcurso del proceso de Selección)., • Dominio Word y Excel Intermedio., • Formación Acreditable en Eficiencia Energética o Energía renovable o al menos 3 meses de experiencia en el ámbito energético. MERITOS VALORABLES: • Catalán Nivel: C1., • Experiencia laboral acreditada en coordinación de equipos., • Experiencia laboral acreditada en gestión y tramitación de expedientes de subvenciones., • Experiencia laboral previa en tramitación de requerimientos., • Experiencia previa en Grupo Tragsa o trabajos para la Administración Pública. SE OFRECE: Contrato de duración determinada de 24 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada. Observaciones:· La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados/as en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad. · Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto. · Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica y/o experiencia detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso. · En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa. · Se deberá aportar las titulaciones correspondientes al sistema educativo español, así como las equiparadas a todos los efectos en virtud de la credencial de homologación o el certificado de equivalencia emitidos por la Secretaría General de Universidades. Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso. · Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor. · Cualquier contratación de duración determinada resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente. Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos. · En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante. · No haber sido objeto de despido disciplinario por hechos acaecidos en el ámbito del Grupo Tragsa, ni tener la condición de "persona no apta" para el desempeño de las funciones esenciales del puesto ofertado, aunque sea temporalmente. · Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado. Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto. Está conforme con que la inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas y podrá ser rechazado/a en caso contrario.

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación Actualmente buscamos un/a Operario/a en Impresión 3D, para fabricación Aditiva. Tus principales funciones serán: • Seguimiento de órdenes de trabajo., • Preparación y seguimiento de impresiones (cargas de plataforma y consumibles, envíos de trabajos, reporte de errores, limpieza de piezas)., • Post procesado de piezas (chorro de arena, tinte, pulido…), • Inspección de calidad de piezas., • Mantenimiento básico de máquinas (calibraciones, limpieza y reparaciones menores)., • Responsabilidades generales de taller (Reportes y seguimiento de inventario, recepción de pedidos, transporte de consumibles, limpieza de taller, procedimientos de seguridad…), • Organización y mantenimiento de registros., • Comprensión y seguimiento de procesos., • Responsabilidad y enfoque a resultados de calidad., • Acciones de mejora en el proceso productivo., • Formación a compañeros en el puesto., • Supervisión y reporte conforme las actividades en planta están ejecutándose de forma correcta según el plan de producción. ¿Qué esperamos de ti? • Ciclo Formativo Grado Superior de ámbito técnico o ingeniería., • Experiencia de 2-3 años en un puesto similar., • Formación en Impresión 3D, CAD, Informática, Materiales y Fabricación., • Muy valorable experiencia en impresión 3D, entornos de fabricación, especialmente en la tecnología Multi Jet Fusion, • Inglés nivel medio., • Valorable conocimientos en diseño 3D con Solid Works o similar., • Muy valorable conocimientos o experiencia previa en Sistemas de Gestión de Calidad (SGC / ISO9001) Además, triunfarás en la posición si aportas conocimientos de programas CAD y Slicing, conocimientos de office avanzados, habilidad con el uso de herramientas manuales (destornilladores, llaves, lijas…) y experiencia en entornos industriales. Se valorará disponer de certificado de discapacidad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de DFactory, situado en el Polígono Industrial de Zona Franca, (Barcelona) trabajarás en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación Actualmente buscamos un/a Ingeniero/a Senior de diseño de producto para nuestra área de Fabricación Aditiva, tus principales funciones serán: • Diseño y desarrollo de nuevas soluciones para distintos sectores, como industria, transporte y energía, con la investigación y desarrollo de nuevas aplicaciones en toda la cadena de valor, desde el prototipado, a la fabricación directa de productos finales de alto valor añadido., • Creación de componentes con diseños paramétrico y generativo para su obtención mediante impresión 3D (DfAM y EfAM), con optimización topológica y simulación multifísica para cumplir con las necesidades y requerimientos del producto., • Aplicación de metodologías de diseño y estrategias de fabricación de la impresión 3D, para alcanzar la viabilidad técnica y económica según objetivos establecidos., • Asesoramiento en la adopción e implementación de la fabricación aditiva, con la identificación de los beneficios y ventajas de la impresión 3D, con el estudio y selección de los materiales, tecnologías y postprocesos óptimos a testear y validar., • Gestión de proyectos, desde la identificación de oportunidades hasta la documentación y entrega de resultados, pasando por la definición y preparación de propuestas, coordinación con clientes y proveedores, planificación de actividades y seguimiento de la ejecución de proyectos. ¿Qué esperamos de ti? Licenciatura o Grado + Máster en diseño e ingeniería de producto. Dominio de herramientas en Office avanzado, softwares de diseño generativo y paramétrico, softwares de simulación y optimización, valorables softwares específicos de fabricación aditiva. Se valorará disponer de certificado de discapacidad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de DFactory, en Zona Franca, Barcelona, trabajarás en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios. En DomusVi, somos más de 28.000 profesionales y nos caracteriza nuestra cualificación, pasión y compromiso. Si estos son los valores que te definen, ¡te estamos buscando! Nuestros valores definen a nuestro equipo. Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias: • El saber cuidar: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados., • El espíritu pionero: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día., • La empatía innata: ponemos en valor la escucha activa y afectiva., • La confianza compartida: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales., • La sinceridad de las emociones: añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as residentes y usuarios/as. Misión del puesto: Promover activamente el bienestar social de los usuarios/as, atendiendo en todo momento sus necesidades sociales tanto en el entorno del centro como en el familiar y el comunitario. Funciones: • Explicación del funcionamiento de la residencia a los/as nuevos/as residentes y familiares. Cumplimentación de documentación de ingreso y acompañamiento del/la residente en su adaptación., • Altas y bajas de residentes. Elaboración y salvaguarda de los expedientes físicos con la documentación de los/as residentes., • Realización de la Valoración Social y Grado de Dependencia e Historia de Vida de los/as residentes., • Participar e intervenir en todas las actividades y acciones sociales necesarias en relación con el preingreso, ingreso, adaptación y vida cotidiana en el centro del/la residente., • Entregar los informes del equipo interdisciplinar a las familias cada vez que haya una nueva valoración., • Atención de reclamaciones personales de usuarios/as y familiares y resolución de estas., • Atender visitas comerciales de potenciales clientes/as. Ofrecemos: • Jornada completa, • Horario de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00, • Contrato indefinido, • Incorporación inmediata, • Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada. Requisitos: • Diplomado/a o Graduado/a Universitario en Trabajo Social., • Se valorará positivamente haber formado parte del equipo directivo de un centro o haber coordinado personal, • Se valorará positivamente la formación específica en salud mental, formación en Geriatría o en contabilidad y finanzas. Recomendable Título de Director/a de Centro de Servicios Sociales., • Se valorará positivamente estar en disposición del certificado de discapacidad., • Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile buscamos un/a Senior Backend Developer con con sólidos conocimientos en Java (a partir de la vers. 11) para unirse a nuestro equipo y trabajar en uno de los proyectos más grandes que tenemos con uno de nuestros clientes más importantes del sector asegurador, se trata de una posición 100% en remoto. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué esperamos de ti?🔎 Conocimientos Tecnológicos Indispensables: Al menos 3 años de experiencia en: • Java 11 o Superior, • Servicios REST., • Microservicios, • Oracle BBDD / MongoDB, • Spring Boot., • Jenkins, • Conocimientos sobre código limpio, • Conocimientos sobre Semantic Versioning., • Conocimientos de GitFlow., • Conocimientos sobre arquitectura hexagonal, • Conocimientos de Maven. Conocimientos Deseables: • Kafka., • Junit., • Mockito. VALORABLE certificado de discapacidad Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Daikin AC Spain S.A. empresa multinacional líder en el sector del Aire Acondicionado, Climatización, Calefacción y Refrigeración precisa incorporar al departamento de Monitorización y Control, dentro del Servicio de Asistencia Técnica, Barcelona, un perfil técnico para las tareas de ejecución y soporte de sistemas de control (BMS) y productos de Servicio de la compañía. La persona seleccionada, se encargará de realizar las siguientes funciones: • Configuración y puesta en marcha de sistemas de monitorización y control de edificios (BMS), tanto propios de la marca como PLCs programables (base Niagara)., • Asesoramiento técnico, tanto interno como externo en sistemas de control, monitorización y eficiencia energética., • Propuestas de mejora en instalaciones de climatización., • Formación y soporte remoto a clientes y compañeros., • Desarrollo del negocio de Servicio a nivel industrial relacionado con Soluciones de Control, monitorización y eficiencia energética, integrado en los Servicios Centrales de la Compañía., • Soporte comercial en los productos de control, • Soporte a la elaboración de la oferta., • Reuniones con clientes., • Visitas a las instalaciones., • Soporte al departamento técnico., • Seguimiento de las obras y/o clientes así como creación de nuevas oportunidades con el objetivo de fidelizar a los clientes y aportar un valor añadido en la venta Requisitos: • Estudios mínimos: Formación profesional Electrónica, Mecánica o Energía, que aporten experiencia en el campo de control, área de edificación e instalaciones., • Informática: Excelente manejo de las herramientas informáticas, Excel (imprescindible dominio de tablas y gráficos dinámicos, así como bases de datos. ), Word, Powerpoint., • Se valoraran positivamente los conocimientos de protocolos de comunicación e integración, así como redes y entornos IT., • Saber programar con base Niagara, se valorará positivamente certificado o experiencia demostrable., • Manejo fluido de Autocad., • Conocimiento de la normativa aplicable a instalaciones de climatización y auditoría energética (RITE, CTE, RD56/2016, ISO50001,…), • Idiomas: Inglés medio-alto, tanto a nivel escrito como hablado., • Experiencia mínima: Experiencia mínima en el sector del control y/o climatización de al menos 2 años., • Disponibilidad para viajar en el territorio nacional cuando los proyectos lo requieran., • Carnet de conducir B. Se ofrece: • Incorporación a empresa líder del sector., • Contrato Indefinido., • Salario fijo + variable. Jornada laboral: Completa (8.30 a 18.15 L-J, y de 8.30 a 14h V) con flexibilidad horaria y días de teletrabajo. Si esta oferta encaja con tus expectativas de crecimiento y desarrollo no dudes en aplicar. En Daikin, apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el entorno laboral, contando con el respaldo de la dirección y siguiendo los principios establecidos en nuestras políticas de Recursos Humanos. Asimismo, fortalecemos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, ya sea por discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras son fundamentales para nuestro éxito como empresa global. #HazDaikin :) #Goodclimatestarswithpeople

Securitas Seguridad España S.A., precisa incorporar un/a Jefe/a de Operaciones de Tecnología Nacional: Funciones: Garantizar la correcta prestación de los servicios de tecnología (instalaciones y mantenimiento) en los clientes nacionales (Cuentas Corporativas, Retail y Banca) y en los proyectos estratégicos Llevar la interlocución con todas las áreas comerciales y de gestión nacionales Definir la estrategia de relación con los clientes clave en coordinación con los Gestores de Cliente y los jefes de proyecto. Liderar en primera persona los proyectos/servicios estratégicos donde este involucrados la jefatura de proyectos Supervisar la satisfacción global del cliente en todos los proyectos activos. Intervenir en situaciones críticas con clientes estratégicos. Establecer políticas y estándares de reporte hacia el cliente. Establecer la visión estratégica de los proyectos dentro del marco de objetivos de la compañía. Validar los presupuestos definidos en las ofertas y dar soporte para asegurar la rentabilidad de cada proyecto. Llevar el control las cuentas de resultado y hacer análisis de estas por verticales/clientes para tomar acciones correctivas si fuese necesario Supervisar la planificación y ejecución operativa de los proyectos bajo su responsabilidad, asegurando que se cumplen plazos, calidad y alcance. Coordinar las diferentes zonas operativas para alinear el servicio con las necesidades del cliente/negocio, dotando de los recursos adicionales necesarios. Dar soporte técnico y estratégico a los jefes de proyecto en la toma de decisiones críticas. Coordinar a nivel transversal, cuando proceda, las áreas implicadas en los proyectos (compras, ingeniería, legal, financiero…). Impulsar la estandarización de procesos de gestión de proyectos y herramientas comunes. Liderar los equipos que facilitan las prestaciones de servicio (Seguridad física, Service Manager, Puesta en marcha, Delineación, Contratos de mantenimiento Retail ) Establecer medidas de control y acciones correctoras cuando vea que no se están cumpliendo los objetivos a nivel de servicio y económicos. Implantar las ultimas metodologías que permitan evolucionar nuestros servicios (PMO, etc,...) Definir el dimensionamiento adecuado de los equipos de proyecto. Participar en la selección y evaluación de los jefes de proyecto y personal clave asociado a los proyectos. Detectar necesidades de formación y desarrollo del equipo de proyectos, junto con la Dirección de Personas y Talento. Motivar y fidelizar al talento clave, fomentando una cultura orientada a resultados y colaboración. Evaluar el desempeño global de los jefes de proyecto en función de KPIs definidos. Garantizar una correcta comunicación entre los equipos, fomentando la alineación entre personas, procesos y objetivos. Ofrecemos: Estabilidad laboral y formación continua. Carrera profesional en un contexto internacional. Retribución: a convenir. Requisitos: Estudios – Mínimo: Grado en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o similar. Estudios – Valorable: Formación relacionada con la gestión de proyectos. Conocimientos – Mínimo: Proyectos de seguridad electrónica. Gestión de costes. Identificación y valoración de riesgos. MS Office nivel alto. MS Project. Inglés B2 Conocimientos – Valorable: Certificaciones específicas de PMO (p. ej. PMI). Experiencia – Mínimo: Experiencia de, al menos 5 años, en gestión de grandes proyectos industriales, de seguridad, de construcción, IT o similares, con trato directo con clientes. Experiencia – Valorable: Experiencia en proyectos con fuerte componente IT y de comunicaciones (p. ej. implantación PSIM). Experiencia en PMO: definición y mantenimiento de procedimientos y estándares para proyectos. Otros: Carné de Conducir. Disponibilidad para viajar. Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

¿Tienes ganas de construir un mundo mejor? ¿Te motiva entregar la máxima calidad en entornos de alto crecimiento? ¿Buscas fomentar la mejora continua en tus equipos? ¿Te gusta liderar equipos operativos grandes? Si la respuesta a las anteriores preguntas es “Sí”, te invitamos a considerar esta oferta: buscamos un Deputy COO para una de nuestras unidades de negocio de Servicios de Atención Domiciliaria. Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento en el sector de la atención domiciliaria, fundada en 2018 con una misión social y doble: • Primero, queremos construir el servicio de atención domiciliaria y servicios al senior en casa de más calidad del mundo: experto, humano, centrado en la persona y utilizando las nuevas tecnologías; Estamos financiados por los principales fondos de inversión de impacto social a nivel nacional (Creas, Ship2B y Fondo Bolsa Social) junto con uno de los mejores VCs del país (Kibo Ventures). En 2021 fuimos nombrados como la “Mejor iniciativa de impacto” en los premios ASCRI y disponemos de certificación B Corp. Qida elige no escoger entre impacto social y rentabilidad; Qida persigue ambas cosas al mismo nivel. Qida va de cambiar la vida de las personas con calidad, personalización y tecnología, con impacto económico y social. Liderar las operaciones de una de las unidades de negocio de Qida. • Asegurar el cumplimiento de los objetivos operativos: garantizar que todas las operaciones se realicen conforme a las políticas internas y que se alcancen los KPIs de servicio, calidad de atención y eficiencia., • Gestionar el equipo operativo: contratar, formar, motivar, apoyar y supervisar al equipo técnico, junto a las team leads operativas de la unidad de negocio., • Impulsar la mejora continua de las operaciones: identificar, desarrollar e implementar mejoras en equipos, procesos y herramientas, fomentando una cultura de mejora continua que incremente la calidad y la eficiencia., • Liderar la coordinación con otros departamentos de Qida: actuar como enlace entre el equipo operativo y otras áreas, facilitando la información y la coordinación necesarias para el funcionamiento óptimo de la unidad de negocio., • Colaborar con la dirección para asegurar que la unidad se alinee con la estrategia de la empresa y con el COO y el equipo directivo., • Contrato indefinido a jornada completa en un sector en crecimiento., • Modalidad de trabajo híbrida., • Retribución salarial acorde a tu trayectoria, perfil profesional y experiencia., • Sesiones de desarrollo con tu manager enfocadas a tu crecimiento., • Plan de carrera enfocado a tu crecimiento personal y profesional., • Ambiente laboral de calidad y ser parte de un equipo comprometido con los valores y cultura de una empresa de impacto social., • 23 días de vacaciones y día libre de cumpleaños., • Café en la oficina, desayunos, afterworks y pizza day., • Aplicación de ahorro fiscal Flexflow para gastos de comidas y transporte y Activación Payflow para anticipos de nóminas., • Posibilidad de acceso a seguro médico para ti y tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer a Grupo Qida., • 5+ años de experiencia liderando operaciones y/o proyectos de transformación operativa., • Se valorará muy positivamente experiencia en servicios del ámbito social o sanitario., • Se valorará muy positivamente experiencia en servicios operativos de start-ups y scale-ups., • Experiencia liderando equipos. Buscamos personas que tengan la capacidad y experiencia de gestión de talento humano, especialmente en el ámbito de operaciones., • Se valorará muy positivamente haber liderado a líderes de equipo (o equipos en varias ubicaciones geográficas)., • Ganas de seguir creciendo como profesional y como persona; apertura a una cultura de feedback., • Persona autónoma y proactiva, con elevado nivel de energía acorde al reto planteado., • Excelente capacidad de comunicación, empatía y resolución de conflictos., • Capacidad de priorizar, adaptarse a cambios y gestionar entornos dinámicos con autonomía. En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos. ¿Estás interesado/a? ¡Inscríbete en nuestra oferta y ayúdanos a cambiar el mundo! #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Software Engineer role at Capgemini Join to apply for the Software Engineer role at Capgemini • Spring Boot, • Java 17, 21, • Spring Boot, • Microservicios, • Experiencia de al menos 2 años trabajando con Java, Spring Boot con Microservicios y MongoDB., • Valorable experiencia trabajando con Spring MVC, Kafka, JUnit, Mockito, Jenkins, principios SOLID, Docker, Kubernetes, CI/CD, Devops, Open API, Api REST, Swagger, SonarQube y bases de datos relacionales (Oracle, MySQL), • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días., • Plan de Compensición Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…), • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! • Get the future you want - Capgemini SpainCapgemini es un líder mundial que acompaña a las empresas para transformar y gestionar su negocio aprovechando el poder de la tecnología. • Mid-Senior level, • Full-time, • Engineering and Information Technology We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

Ésta es una excelente oportunidad para un experto en Consultoría SAP que quiera dar un salto en su carrera profesional y formar parte de una multinacional presente en los 5 continentes en los que trabaja VISEO. Contamos con más de 20 años de experiencia como consultora tecnológica implementando proyectos punteros. Uno de nuestros principales objetivos es el crecimiento en Cloud , con diferentes tecnologías como S4HANA, Public y Private Edition. Dentro de VISEO participarás en proyectos altamente metodológicos, con grandes clientes a nivel nacional e internacional de diferentes sectores, lo que te permitirá conocer y profundizar en su negocio. Formarás parte de un equipo sólido y altamente cualificado en SAP. Tu Rol: • Participarás en proyectos de implementación y Roll outs de SAP S4Hana trabajando principalmente con el modulo SD., • Revisión y resolución de incidencias funcionales., • Participarás en proyectos: preparación BBPS, Realización tareas previstas, documentación., • Assessments en clientes de logística y retail para mejorar y optimizar procesos., • Conocerás un acelerador de implementación que también te permitirá conocer más rápido el sector y la tecnología., • Experiencia mínima de 5 años en proyectos de implantación, rollouts o evolutivos en los módulos de SD, • Conocimientos básicos ABAP; debugging para definir requerimientos técnicos., • Conocimientos integraciones mediante IDOCS/ SCPI / BTP / EDI, • Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico., • Formación continua técnica y competencial., • Contrato Indefinido y plan de carrera., • Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.)., • Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo. • Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable., • Solicitud de medidas / usuarios., • Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas. VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior

Forvis Mazars es la nueva red formada por Forvis, una de las principales compañías en el sector de los servicios profesionales en Estados Unidos, y Mazars firma internacional que operaba ya en más de 100 países. Forvis Mazars opera actualmente como una red global en más de 100 países, 400 oficinas y 40.000 empleados en todo el mundo, siendo Top 10 en el sector de los servicios profesionales. Esta unión única nos permite proporcionar a nuestros clientes una perspectiva global, ágil, diferente y personal en todo el mundo en las áreas de auditoría, legal, tax y consultoría. En España, Forvis Mazars cuenta con más de 800 profesionales y oficinas en 8 ciudades: Alicante, Barcelona, Bilbao, Madrid, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo. Nuestros valores como firma (Integridad, Diversidad, Independencia, Responsabilidad, Excelencia técnica y Liderazgo), nos guían en todo lo que hacemos: a la hora de trabajar con nuestros clientes, gestionar la carrera de nuestros empleados y yendo un paso más allá, a través del papel que desempeñamos en nuestras comunidades. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar en nuestro área de outsourcing contable y fiscal: El candidato elegido, tendrá la oportunidad de unirse al equipo de Outsourcing como Asesor Contable y Fiscal Senior, realizando funciones de: • Interlocución directa con los clientes del despacho., • Confección, análisis y revisión de las contabilidades de una cartera de clientes., • Realización de Reportings, Contabilidad Analítica, Previsiones de Tesorería, así como de cualquier información ad hoc solicitada por el cliente., • Preparación de las obligaciones fiscales recurrentes de los clientes (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades…) y de otros tributos que adicionalmente deba presentar (IAE…)., • Preparación de comunicaciones censales (modelo 036), • Obtención de certificado digital., • Elaboración de Cuentas Anuales y Libros Oficiales., • Soporte a la automatización, estandarización y mejora de los procesos internos de contabilización., • Soporte en cualquiera de las áreas funcionales definidas en el departamento, en función de sus habilidades., • Graduados en ADE, Económicas o similar., • Estudios de postgrado serán valorado positivamente., • Dominio de fiscalidad de empresa y contabilidad., • Alto nivel de Excel (a nivel de usuario)., • Conocimiento de Sage Despachos., • Nivel alto de inglés (B2 en adelante)., • Alto nivel de interlocución y dotes de comunicación, • Energía y proactividad, • Organización y planificación, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Incorporación indefinida en una firma multinacional, con posición consolidada en el mercado de la auditoría y consultoría., • Plan de formación personalizado y continuo que te permitirá liderar tu desarrollo profesional y plan de carrera., • Ambiente de trabajo joven y dinámicos., • Paquete de retribución flexible., • Wellhub: Red de gimnasios y actividades deportivas a tu disposición., • Descuentos en diferentes cadenas de restauración., • Condiciones privilegiadas en diferentes entidades bancarias (BBVA, Bankinter, Ibercaja…), • Seguros de vida y accidentes., • Financiación conexión a internet., • Flexibilidad de entrada y salida., • 2 días opcionales de teletrabajo a la semana. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.