Técnico/A De Intervención · Sustitución ·sevilla · Delegación De Andalucía Occidental·
hace 12 horas
Seville
Objetivo del puestoApoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación del Dirección de Programas; a través de la gestión de los proyectos de intervención; con el fin de potenciarla autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del programa, en dependencia de el/la Responsable Territorial de Área.Objetivo del puestoApoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación del Dirección de Programas; a través de la gestión de los proyectos de intervención; con el fin de potenciarla autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del programa, en dependencia de el/la Responsable Territorial de Área.Funciones principales- Prestar atención individual y/o grupal a las personas usuarias en el marco de los sistemas de calidad y de la estrategia del área.- Facilitar información acerca del SAPIT, así como orientación en relación a posibles alternativas en función de la situación persona.- Realizar una adecuada valoración del cumplimiento de requisitos para la participación en el SAPIT de las personas atendidas, así como del recurso más idóneo al que derivar a la persona.- Diseñar y apoyar los itinerarios de intervención social y sociolaboral junto con las personas participantes.- Detectar y diagnosticar posibles situaciones de vulnerabilidad en las personas migrantes y necesidades especiales de acogida.- Elaborar todos aquellos informes necesarios para la realización del itinerario en el marco de sus competencias: informes de seguimiento, ingreso, propuestas de prórrogas en centro de acogida, traslado, baja obligatoria/cautelar, de derivación a segunda fase, a entidades externas, de gestión de ayudas económicas, etc.- Realizar acciones de derivación hacia servicios externos de la Organización.- Gestionar y organizar los traslados de personas beneficiarias del programa, en caso de ser necesario.- Realizar acompañamientos y visitas domiciliarias con las personas participantes del Programa.- Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, el empadronamiento, la escolarización de los menores y su acceso a los recursos socioeducativos.- Diseñar y vigilar la buena gestión de actividades de ocio y tiempo libre para las personas usuarias.- Formar de manera directa en el idioma a las personas beneficiarias del programa, cuando así se requiera.- Evaluar de forma continua el proceso de adquisición de la lengua (diseñar / pasar pruebas de nivel, revisión de los contenidos de los proveedores contratados, organización de grupos, horarios, hojas de asistencia, organización de aspectos logísticos de espacios, etc.) cuando sea requerido- Acompañar en la búsqueda de la vivienda como pilar de la inclusión social, así como seguimiento de la vivienda de las personas usuarias.- Diseñar y ejecutar acciones pre formativas y formativas, así como materiales y metodología, que permitan mejorar la empleabilidad de las personas participantes, cuando se requiera- Apoyar a la responsable en la organización, en la validación, justificación y aplicación de sistemas de calidad y de evaluación permanente de la acción profesional e investigadora, dirigidos a la reorientación de la praxis, así como a un perfeccionamiento continuo de los modelos de intervención.- Elaborar memorias, informes estadísticos, justificación técnica de los programas del área.- Facilitar la prevención y resolución de conflictos y mediación intercultural.- Valorar, gestionar, realizar seguimiento y justificación de ayudas económicas, cuando proceda.- Acompañar y apoyar a las personas voluntarias dedicadas a los diferentes servicios del Programa.- Mantener relación con proveedores y supervisar los servicios contratados, en caso de ser necesario.- Registrar en la base de datos de SIRIA, bases de datos de la Organización CEARNET y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa.RequisitosFormación/Conocimiento- Titulación universitaria en Trabajo Social- Colegiación- Formación específica en ámbitos relacionado con asilo, migraciones, intervención- social/intervención sociolaboral, orientación laboral, gestión empresarial, emprendimiento y- economía social.- Formación y experiencia demostrable en ciclo de gestión de proyectos en base a marco- lógico, formulación, gestión y justificación de proyectos.- Informática: conocimiento de programas estadísticos, manejo de bases de datos y paquete- Office.- Formación en igualdad de género.- Idiomas: francés y/o inglés C1Experiencia- Experiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social, en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas.- Experiencia en el seguimiento, gestión y justificación técnica de proyectos de financiación pública en España: MISSM.- Experiencia en gestión de la herramienta SIRIA (MISSM).- Experiencia de 3 años con personas en situación de alta vulnerabilidad y/o en riesgo de exclusión, preferentemente personas refugiadas/migrantes.- Experiencia mínima de 3 años en gestión y tramitación de ayudas económicas a personas en situación de dificultad social.Se valorará- Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a, trabajador/a.- Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %- Formación en metodología didáctica, Máster en Enseñanza del Español como Lengua Extranjera, Formador de Formadores/as, CAP o similares.- Formación en Igualdad de Género.- Máster o posgrado en materias relacionadas con el asilo y migración o servicios sociales.- Conocimiento de los recursos sociales del territorio.- Experiencia de trabajo con personas migrantes y/o refugiadas y/o en el ámbito de la cooperación internacional.- Experiencia en implantación y mantenimiento de procedimientos de calidad.- Experiencia en gestión y justificación de programas subvencionados por organismos públicos (nacionales e internacionales), preferentemente por fondos europeos (FAMI, FSE, etc.) y entidades privadas.- Experiencia de trabajo en el tercer sector.- Idioma: árabe y/o ruso.Se ofrece- Incorporación inmediata- Jornada completa- Horario: lunes a viernes de 08 h a 15 h, siendo 1 día a la semana de 12 h a 19 h.- Contrato Temporal (sustitución)- 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación y a la distribución de la jornada)- Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.- Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR- Lugar de trabajo: Torreblanca, Sevilla- Código: 011/261121029/261269S_00En CEAR trabajamos desde un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la no discriminación, promoviendo entornos laborales seguros, inclusivos y respetuosos para todas las personas. Rechazamos cualquier forma de discriminación por razón de género, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen, edad, discapacidad, religión u otras condiciones personales o sociales. Con una visión centrada en la construcción de una sociedad más justa y respetuosa.#J-18808-Ljbffr