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Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). Necesitamos profesores de: • Idiomas: inglés, francés, alemán, ruso, chino, árabe, portugués, japonés, etc., • Ciencias: matemáticas, biología, química, física, estadística, contabilidad, etc., • Humanidades: literatura, filosofía, historia, etc., • Ciencias sociales: derecho, sociología, psicología, pedagogía., • Arte y materias artísticas: historia del arte, fotografía, dibujo, pintura, arte contemporáneo, cine y audiovisua, etc., • Tecnología: informática, diseño gráfico, dibujo técnico, Photoshop, programación, etc. Tareas: Evaluar el nivel de conocimiento del estudiante Preparar y dar clases personalizadas Requisitos: No se requiere experiencia previa como profesor Compromiso con los estudiantes Beneficios: Flexibilidad horaria Posibilidad de teletrabajo / trabajo desde casa Salario: 15€ a 30€/hora ¿A qué esperas para apuntarte?

Viatris Pharmaceuticals S.L.Viatris is a global healthcare company uniquely positioned to bridge the traditional divide between generics and brands, combining the best of both to more holistically address healthcare needs globally. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. With a mission to empower people worldwide to live healthier at every stage of life, we provide access at scale, currently supplying high-quality medicines to approximately 1 billion patients around the world annually and touching all of life's moments, from birth to the end of life, acute conditions to chronic diseases. We have been included on number of award lists that demonstrate the impact we are making. Principales Responsabilidades y FuncionesIndividualLiderar el desarrollo y la adaptación de propuestas de valor regionales, modelos económicos y planes de generación de evidencia.Impulsar la integración de productos en los sistemas regionales de información y prescripción sanitaria, asegurando su inclusión en los sistemas de prescripción y en las guías farmacoterapéuticas hospitalarias.Actuar como partner clave en acceso con financiadores, autoridades sanitarias y profesionales de la salud para lograr resultados óptimos de acceso.Definir y optimizar modelos de negocio regionales y vías de acceso alineadas con las necesidades del sistema sanitario local.Aportar conocimiento experto a las discusiones de marca y portfolio desde la perspectiva de acceso al mercado regional.CompartidasActuar como socio senior de acceso al mercado para equipos médicos, regulatorios, legales, marketing y ventas, garantizando la alineación estratégica y una ejecución impecable.Colaborar como experto en acceso al mercado con los equipos médico, regulatorio, legal, marketing y ventas, garantizando la alineación estratégica y una ejecución eficaz.Compartir insights de acceso regional de alta calidad, así como riesgos y oportunidades, para apoyar la toma de decisiones estratégicas.Perfil RequeridoFormación:Requerida: Titulación universitaria en Ciencias de la Salud.Deseable: Formación de posgrado o sólida experiencia en Acceso al Mercado, Economía de la Salud u áreas relacionadas.Experiencia:3-5 años de experiencia en roles de acceso al mercado a nivel regional o nacional dentro de la industria farmacéutica.Experiencia sólida en la gestión del acceso a nivel regional y hospitalario e interacción con stakeholders clave del sector.Se valorará experiencia previa en funciones comerciales, marketing y/o ventas.Nivel de inglés:Avanzado / Fluido (hablado y escrito).Condiciones del puesto:Lugar de trabajo: Madrid.Disponibilidad para viajar según las necesidades del puesto.Competencias y Habilidades ClaveSólidas capacidades de liderazgo y gestión de stakeholders clave en entornos complejos.Visión estratégica avanzada, con alta capacidad analítica y de resolución de problemas.Capacidad para transformar información clínica, económica y regulatoria compleja en propuestas de valor claras e influyentes para interlocutores senior.Elevadas habilidades de negociación e influencia.Alta capacidad de gestión de proyectos y priorización en entornos multifuncionales.Alto grado de autonomía, responsabilidad y orientación a la excelencia en la ejecución.Capacidad para actuar como referente interno de confianza, facilitando la alineación y conexión transversal entre funciones.Impacto del RolEsta posición es crítica para garantizar un acceso regional sostenible y desempeñará un papel clave en impulsar el éxito a largo plazo, la innovación futura y la competitividad del portafolio en España.At Viatris, we offer competitive salaries, benefits and an inclusive environment where you can use your experiences, perspectives and skills to help make an impact on the lives of others. xiphteb Viatris is an Equal Opportunity Employer. SummaryLocation: Madrid, Community of Madrid, SpainType: Full time

PROPOSITO DEL PUESTO Profesional que colabore en garantizar el trabajo en instalaciones de alto nivel de bioseguridad, asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable, los estándares de calidad y los más altos principios éticos en todas las actividades de investigación. Colaborar en la coordinación de recursos y equipos para garantizar la ejecución eficiente de estudios in vivo y programas de investigación preclínica, asegurando la obtención de resultados de alta calidad. Colaborar eficazmente con el personal investigador, responsables de bienestar animal, veterinarios y responsable de Preclinical Science para garantizar el cumplimiento regulatorio y la ejecución eficiente de los estudios. Participar en la planificación de procedimientos, revisión de protocolos, preparación de actividades experimentales, programación de trabajos y supervisión de la calidad e integridad de los datos generados. Realizar procedimientos técnicos autorizados para la obtención de los mejores resultados. Asegurar que el personal involucrado en los estudios disponga de la formación, información y apoyo técnico necesarios para el correcto desarrollo de sus actividades en los laboratorios de alta contención biológica. Garantizar la competencia técnica y la capacitación necesaria para aplicar las técnicas correspondientes. Preparar, revisar y mantener la documentación regulatoria necesaria, así como supervisar la correcta aplicación de los procedimientos normalizados de trabajo (PNTs), las medidas de bioseguridad y los controles operativos. Apoyar la gestión y el funcionamiento de las instalaciones in vivo, manteniendo altos estándares de cuidado animal, bienestar y cumplimiento normativo. Participar en auditorías, inspecciones e iniciativas de mejora continua para fortalecer los estándares científicos y operativos Desempeñar cualquier otra actividad relacionada con las responsabilidades y necesidades inherentes al puesto. Garantizar el registro preciso de eventos adversos, observaciones de salud y evaluaciones retrospectivas de severidad en las plataformas corporativas correspondientes (por ejemplo, Tick@Lab). Colaborar con responsable de Preclinical Science y el grupo investigador para garantizar que todas las actividades se realizan de forma segura, se registran adecuadamente y cumplen con la normativa aplicable, los Procedimientos Normalizados de Trabajo (PNTs/SOPs), los requisitos de control de sustancias peligrosas y las políticas y guías corporativas correspondientes. Trabajar en un entorno multidisciplinar y transversal, para asegurar la correcta alineación y consecución de los objetivos. Identificar necesidades formativas dentro de los equipos y comunicarlas eficazmente a la dirección para apoyar el desarrollo continuo del personal. Garantizar que las propias actuaciones no comprometan la salud y seguridad de ninguna persona y asumir la responsabilidad individual en materia de prevención de riesgos laborales. Participar en la gestión de recursos e inversiones, contribuyendo a la adquisición eficiente de equipamiento mediante proyectos CAPEX, optimizando la inversión y apoyando las necesidades operativas del área. OTRAS RESPONSABILIDADES Colaborar con responsable de Preclinical Science y el grupo investigador para garantizar que todas las actividades se realizan de forma segura, se registran adecuadamente y cumplen con la normativa aplicable, los Procedimientos Normalizados de Trabajo (PNTs/SOPs), los requisitos de control de sustancias peligrosas y las políticas y guías corporativas correspondientes. Trabajar en un entorno multidisciplinar y transversal, para asegurar la correcta alineación y consecución de los objetivos. Identificar necesidades formativas dentro de los equipos y comunicarlas eficazmente a la dirección para apoyar el desarrollo continuo del personal. Garantizar que las propias actuaciones no comprometan la salud y seguridad de ninguna persona y asumir la responsabilidad individual en materia de prevención de riesgos laborales. Participar en la gestión de recursos e inversiones, contribuyendo a la adquisición eficiente de equipamiento mediante proyectos CAPEX, optimizando la inversión y apoyando las necesidades operativas del área. REQUISITOS BÁSICOS Grado universitario o licenciatura en Ciencias de la Vida, Biología, Veterinaria, Farmacia o disciplinas afines. Ingles fluido EXPERIENCIA REQUERIDA Mas de 6 años de experiencia trabajando con animales en entornos de Bioseguridad Nivel 3 (BSL-3)/ Nivel 4 (BSL-4) incluyendo el manejo de agentes infecciosos, el cumplimiento de los protocolos de contención y bioseguridad y la aplicación de la normativa de seguridad correspondiente, en España u otros países. Experiencia en ejecución de estudios in vitro/in vivo en instalaciones BSL3 y/o BSL4 Experiencia colaborando en la gestión de recursos y en la adquisición de equipamiento mediante inversiones CAPEX. Excelentes capacidades de comunicación y trabajo transversal en entornos multidisciplinares. Demostrada capacidad de aprendizaje continuo y motivación por ampliar conocimientos y competencias. VALORABLE Experiencia trabajando bajo sistemas de calidad reconocidos, como Buenas Prácticas de Laboratorio (BPL/GLP), normas ISO o sistemas equivalentes. COMPETENCIAS CLAVE Flexibilidad y adaptabilidad. Eficiencia operativa. Construcción de relaciones y colaboración. Orientación al cliente. Trabajo en equipo. LINEA DE REPORTE Reporta a: Head of Preclinical Science. Skills Communication, Cross-Departmental Collaboration, Decision Making, Financial Acumen, Innovation, Leadership, Project Controls, Project Management, Project Management Governance, Project Planning, Project Tracking, Risk Management, Stakeholder Engagement, Stakeholder Management, Strategic Leadership Spanish Salary Range / Rango salarial en España EUR 61,350 to EUR 102,250 Spanish Salary Range / Rango salarial en España: EUR 61,350 to EUR 102,250The annual gross base salary range for new hires in this position is listed above for each applicable location. These ranges take into account a number of factors including the candidate’s skills, experience, education level and the market rate for the role. In addition, this position may offer an annual bonus and eligibility to participate in our share based long term incentive program which is dependent on the level of the role. More detailed information on the total benefits package will be supplied during the recruitment process. This role is available for applicants from multiple locations, and therefore salary ranges for certain locations are also shown. Salary ranges for other locations are shown because some markets have pay transparency laws that require salary information on job postings, and those locations are potential job sites for this role. If salary ranges are not displayed in the job posting for a specific location or country, the relevant compensation will be discussed during the recruitment process. Please note salaries vary by country based on the candidate’s skills, experience, education level and the market rate for the role. Offers are typically made within the advertised range based on the candidate’s skills, experience and qualifications, with the upper end generally reserved for highly experienced candidates or other exceptional circumstances aligned with these criteria.El rango salarial bruto anual para nuevos empleados en esta posición se encuentra se indica más arriba para cada ubicación correspondiente. Estos rangos tienen en cuenta varios factores, como las habilidades, la experiencia, el nivel educativo de la persona candidata y las condiciones del mercado para el puesto. Además, esta posición puede incluir un bonus anual y la posibilidad de participar en nuestro programa de incentivos a largo plazo basado en acciones, en función del nivel del puesto. Durante el proceso de selección se facilitará información más detallada sobre el paquete completo de beneficios. Además, esta posición puede incluir un bonus anual y la posibilidad de participar en nuestro programa de incentivos a largo plazo basado en acciones, en función del nivel del puesto. Durante el proceso de selección se facilitará información más detallada sobre el paquete completo de beneficios. Este puesto está abierto a candidatos en distintas ubicaciones por lo que también se muestran los rangos salariales correspondientes a algunas de ellas. En determinados mercados, la legislación sobre transparencia salarial exige incluir información retributiva en las ofertas de empleo, y esas ubicaciones se contemplan como posibles destinos para este puesto. Si en una ubicación o país concreto no se indica un rango salarial en la oferta, la compensación se tratará durante el proceso de selección. Por favor, tenga en cuenta que los salarios varían según el país en función de las habilidades, experiencia, nivel educativo del candidato y las condiciones del mercado para el puesto. Las ofertas suelen situarse dentro del rango anunciado atendiendo a las habilidades, experiencia y cualificaciones del candidato, reservándose habitualmente el tramo superior para candidatos altamente experimentados u otras circunstancias excepcionales alineadas con estos criterios. Why GSK? Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together. GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale. People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people. Should you require any reasonable adjustments or arrangements to support you during the recruitment process, specific to your individual needs, please contact us on esp-inclusion.recruitment@gsk.com. GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law. Important notice to Employment businesses/ Agencies GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site. Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK’s compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit the Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) website at https://openpaymentsdata.cms.gov/ #J-18808-Ljbffr

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Ubicación: Barcelona. 2 días presenciales Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Descripción de la misión: Buscamos un Ingeniero de Operaciones en la Nube capacitado y motivado para unirse a nuestro equipo de Operaciones en la Nube. El puesto implica trabajar en equipo y de forma independiente en las operaciones diarias, el rendimiento y la confiabilidad de nuestra infraestructura en la nube. Esta posición es fundamental para garantizar la estabilidad, la escalabilidad y la seguridad de nuestros entornos en la nube en múltiples plataformas (por ejemplo, AWS, Azure, OpenShift). Experiencia preferida: Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería o campo relacionado (o experiencia equivalente). Más de 5 años de experiencia en infraestructura y operaciones en la nube. Experiencia demostrada como parte de un equipo técnico en operaciones en la nube, infraestructura o entornos DevOps. Amplia experiencia en la escritura de código para infraestructura con Terraform, Bicep y/o CloudFormation (u otro equivalente). Amplia experiencia con herramientas de implementación automatizada, como Azure DevOps (u otras equivalentes). Muy buen conocimiento de múltiples servicios en la nube en Azure y/o AWS. Conocimientos razonables de redes, almacenamiento de datos, bases de datos, gestión de acceso e identidad y sistemas operativos de servidores. Experiencia en la gestión de prioridades y en garantizar el cumplimiento puntual de los objetivos operativos y basados en proyectos. Experiencia demostrada en computación en la nube (Azure, AWS) Automatización de la infraestructura como código con Terraform Experiencia con herramientas de red de Azure (VNET, NSG, etc.) Automatización integral de DevOps mediante pipelines de CI/CD para implementar infraestructura como código (IaC) y uso de herramientas (por ejemplo, Azure DevOps, GitHub/Actions o equivalentes). Capacidad demostrada para gestionar entornos de infraestructura, configuraciones y flujos de trabajo mediante la automatización de autoservicio. Dominio de lenguajes de scripting: por ejemplo, Python, PowerShell, YAML, KQL, entre otros. Conocimientos y experiencia en herramientas y marcos de automatización de pruebas. Comprensión y capacidad para garantizar la estabilidad operativa y la aplicación de los controles de seguridad mediante la automatización de la política como código (Policy-as-Code) y la infraestructura como código (IaC). Otras habilidades o aptitudes esperadas: Dominio de la comunicación. Conocimiento de metodologías ágiles y prácticas de gestión de servicios basadas en ITIL. Habilidades interpersonales: Orientación al cliente: Prioriza la fiabilidad del servicio y la satisfacción del usuario. Organizado, orientado a la calidad y capaz de gestionar el tiempo y las prioridades. Posee una gran capacidad para comunicarse de forma clara y concisa, tanto por escrito como oralmente (en inglés fluido). Comunicación clara: Transmite eficazmente ideas complejas tanto a público técnico como no técnico. Colaboración: Funciona bien entre equipos y departamentos para alinear objetivos y obtener resultados. Resolución de problemas: Toma decisiones acertadas bajo presión y resuelve los problemas de manera eficiente. Adaptabilidad: Se desenvuelve con éxito en entornos dinámicos y en constante evolución, con una mentalidad proactiva. Resolución de conflictos: Maneja los desacuerdos de manera constructiva y mantiene la cohesión del equipo. Viajes de negocios: Sí Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Acceso a formación continua y certificaciones #J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo - Responsable de Calidad e Instalaciones GMP Información general Tipo de convocatoria Denominación del puesto Responsable de Calidad e Instalaciones GMP Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M.P. Estado del proceso Concluido Fecha de publicación Plazo de solicitud Lugar de trabajo Tipo de contrato Indefinido Titulación oficial requerida Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas Titulación específica requerida • Licenciatura o Grado Universitario en Ciencias o cualquier titulación equivalente a las mismas, reconocidas u homologadas por la Administración Educativa competente en el lugar de contratación. Requisitos mínimos: Licenciatura o Grado Universitario en Cienciaso cualquier titulación equivalente a las mismas, reconocidas u homologadas por la Administración Educativa competente en el lugar de contratación. Máster relacionado con terapias avanzadas/medicina regenerativa. Experiencia de al menos 5 años en investigación biomédica y en técnicas de cultivo celular. Experiencia de al menos 1 año en asesoramiento regulatorio y en revisión y/o preparación de documentos regulatorios. Estar en posesión de la documentación reglada para su contratación laboral en España. Aportar la documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos anteriormente indicados (títulos académicos y formativos, vida laboral o documentación acreditativa equivalente para aquellas personas que no tengan nacionalidad española y DNI/NIE o equivalente). Requisitos valorables Doctorado en Ciencias de la Vida Experiencia previa superior a la indicada como requisito mínimo de acceso al puesto Experiencia en realización de auditorías a fabricantes de medicamentos de terapias avanzadas y en apoyo en inspecciones regulatorias Formación en Buenas Prácticas Clínicas Participación en Proyectos de I+i regionales o nacionales específicos de terapias avanzadas Experiencia en actividades docentes relacionadas con terapias avanzadas Funciones Supervisión de la actividad de la Red de laboratorios GMP de Terapias Avanzadas y de la adecuada ejecución de su plan anual de actividades. Asesoramiento a fabricantes en los aspectos necesarios para la inclusión en cartera de nuevos productos de terapias avanzadas y apoyo en la preparación de consultas a la AEMPS si fuera necesario. Coordinación de la elaboración de manuales de uso de los medicamentos fabricados y del desarrollo de etiquetas de producto terminado. Auditorías a fabricantes de medicamentos en investigación y apoyo en el transcurso de las inspecciones regulatorias. Revisión de los dosieres del producto en investigación y de la parte de calidad del manual del investigador necesarios para el impulso de nuevos ensayos clínicos. Liberación administrativa de medicamentos en investigación de terapias avanzadas. Gestión y seguimiento del sistema de calidad del promotor. Revisión de los PNT e IT del sistema de garantía de calidad del promotor que tengan que ver con sus actividades desarrolladas. Coordinación de la adecuada gestión del archivo de medicación del promotor de todos los ensayos clínicos promovidos o en los que se tenga delegada la competencia. Elaboración de los contratos entre Promotor y Fabricante para la realización de un ensayo clínico. Revisión, y actualización según proceda, del módulo de calidad de los productos con autorización de uso hospitalario que se tengan delegadas las competencias por los titulares de autorización de uso. Supervisión, y apoyo cuando así se requiera, de la adecuada renovación de los certificados de los centros de extracción de material de partida de los medicamentos de terapias avanzadas fabricados en el SSPA. Revisión de la adecuada ejecución de los presupuestos específicos relacionados con su actividad y en el marco de los proyectos en marcha en su área de actividad. Formación de profesionales en terapias avanzadas en el marco de su actividad y supervisión de la correcta ejecución de las actividades formativas desarrolladas. #J-18808-Ljbffr

En AUBAY seleccionamos un/a CRM Product Owner / Project Manager para Bellaterra (Barcelona) en modalidad híbrida. Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. Funciones: Gestionar y evolucionar los contratos con proveedores externos, asegurando el cumplimiento, rendimiento y generación de valor. Coordinar con equipos divisionales para recopilar requisitos, priorizar desarrollos y asegurar la alineación con los procesos de negocio. Liderar la planificación y ejecución de despliegues de soluciones, actualizaciones e integraciones con sistemas corporativos (Cimsa, Lims, CRM, ERP, etc.). Asegurar la entrega de características y funcionalidades según los principios ágiles de Product Owner: gestión del backlog, planificación de sprints, participación de stakeholders y seguimiento de valor. Colaborar con equipos de analítica corporativos y divisionales para definir y entregar necesidades de reporting alineadas con los KPIs de negocio. Monitorear KPIs y métricas de uso para impulsar la mejora continua y adopción en todas las divisiones. Facilitar la colaboración interfuncional entre TI, unidades de negocio y proveedores externos para asegurar resultados exitosos. Habilidades y Cualificaciones Requeridas: Licenciatura en Ingeniería, Ciencias de la Computación, Administración de Empresas, o campo relacionado 6+ años de experiencia en propiedad de productos digitales o gestión de proyectos IT, con al menos experiencia mínima en CRM. Sólido entendimiento de metodologías ágiles y gestión del ciclo de vida del producto. Experiencia gestionando proveedores externos y contratos tecnológicos. Familiaridad con plataformas de CRM (ej Dynamics 365). Experiencia trabajando con equipos de desarrollo y funciones de analítica en un entorno multinacional. Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders. Imprescindibles alto inglés y español. Requisitos deseables y valorables: Mentalidad estratégica con capacidad de ejecución práctica. Habilidad para navegar estructuras organizacionales complejas e impulsar la alineación. Experiencia en entornos multinacionales y colaboración intercultural. Certificaciones como PMP, Scrum Product Owner, o equivalentes son una ventaja. Conocimientos de Jira Modalidad trabajo híbrido - dos días a la semana a oficina ubicada en Bellaterra. (Se valorará positivamente certificado de discapacidad del 33%) En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. Únete a nuestro equipo, te esperamos! #J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo - Técnico/a Especialista en Evaluación de Tecnologías Sanitarias - 2463 Información general Tipo de convocatoria Promoción interna Denominación del puesto Técnico/a Especialista en Evaluación de Tecnologías Sanitarias - 2463 Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M.P. Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M.P. Estado del proceso En curso Fecha de publicación Plazo de solicitud Número de plazas Lugar de trabajo Tipo de contrato Indefinido Titulación oficial requerida Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas Titulación específica requerida Licenciatura o Grado Universitario en Ciencias o cualquier titulación equivalente a las mismas, reconocidas u homologadas por la Administración Educativa competente en el lugar de contratación. Requisitos profesionales obligatorios: Estar vinculado con la Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud M.P., al menos de 5 años en los últimos 10 años (a fecha de publicación de la Convocatoria). Podrán presentarse los candidatos/as que obtuvieron la plaza en el proceso de estabilización del año 2022, siempre que tengan una antigüedad reconocida en FPS de al menos 5 años. También se podrán presentar quienes tengan relación laboral en la FPS o suspendida por invalidez temporal, maternidad, paternidad, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento, riesgo durante el embarazo y/ o lactancia, de mutuo acuerdo, desde la presente convocatoria hasta la formalización de la resolución. No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleo o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario/a, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado/a o inhabilitado/a. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público. No estar incurso/a en ninguna de las causas de incapacidad o incompatibilidad específicas establecidas en las disposiciones vigentes. Haber permanecido por un periodo de al menos de 2 años en el puesto actual, si el puesto se ha adquirido por un proceso de promoción interna. A los efectos anteriores, la recategorización mediante estabilización de los niveles salariales de menor rango no se considerarán promoción interna a los efectos de participación en otros procesos de promoción. Se admitirán las candidaturas de los/las excedentes forzosos siempre que a fecha de finalización de presentación de candidaturas hayan solicitado la incorporación inmediata a la FPS. Obtener la puntuación mínima de 60 puntos , computado entre el apartado de “experiencia profesional”, “antigüedad”, “formación” y “Otros Méritos”, para poder obtener la plaza. Requerimientos Mínimos: Licenciatura o Grado Universitario en Ciencias o cualquier titulación equivalente a las mismas, reconocidas u homologadas por la Administración Educativa competente en el lugar de contratación. Experiencia demostrable de al menos 3 años en Evaluación de Tecnologías Sanitarias, metodología de la Investigación Clínica y /o elaboración de Revisiones Sistemáticas o Guías de Práctica Clínica. Requisitos Valorables: Formación en metodología de investigación y/o en el ámbito de Evaluación de Tecnología Sanitarias. Formación y/o experiencia en metodología de desarrollo de Guías de Práctica Clínica (Sistema GRADE). Experiencia en Evaluación de Tecnologías Sanitarias en el ámbito nacional o entorno europeo superior a 3 años. Experiencia en proyectos europeos de al menos 1 año. Tiempo de experiencia en Universidades o Centros de I+D o en Organismos públicos de Evaluación de Tecnologías Sanitarias. Conocimientos en escritura científica y ser autor/coautor de algún artículo científico en revistas con factor de impacto. Nivel de Inglés B1 Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCREL) o similar, dicho nivel se evidenciará mediante la presentación del título correspondiente o en su defecto con la superación de una prueba de nivel en el caso de ser la candidatura seleccionada (prueba oral y escrita). Doctorado. Experto Universitario en evaluación de medicamentos y tecnología sanitarias. Funciones En el marco del citado proyecto, se encargará de: La actualización y elaboración de la guía terapéutica antimicrobiana del Sistema Nacional de Salud. Elaboración de informes de Evaluación de Tecnologías Sanitarias y revisiones sistemáticas derivadas. #J-18808-Ljbffr

¡¡Anímate y únete a TECNALIA !! En TECNALIA impulsamos el crecimiento sostenible y afrontamos los mayores retos tecnológicos de la humanidad transformándolos en oportunidades. Ayudamos a la sociedad y las empresas a crecer a través de innovaciones tecnológicas. Estamos comprometid@s con la igualdad, la diversidad y promovemos la conciliación de la vida personal y profesional. Trabajarás en un equipo altamente cualificado, de excelencia tecnológica, en un entorno internacional y multidisciplinar. Descripción de la oferta El servicio de prevención propio de TECNALIA da soporte en materia de seguridad y salud a los numerosos proyectos y actividades que se desarrollan en TECNALIA en áreas como la energía, automoción, salud, construcción, laboratorios de ensayos, etc. Cada día surgen en el ámbito de la I+D+i nuevos proyectos, nuevos materiales, nuevos prototipos o ensayos a los que hay que dar una respuesta desde el punto de vista de la seguridad y salud en muchas ocasiones innovadoras y creativas. Buscamos una persona de perfil técnico y altamente motivada que desee desarrollar su carrera profesional en el ámbito de la seguridad y salud. Te integrarás en el servicio de prevención propio de TECNALIA, constituido por 7 personas, para desarrollar las funciones que la legislación atribuye a un/a técnico/a superior en prevención de riesgos laborales, como pueden ser: Evaluaciones de riesgos de puestos de trabajo y actividades singulares. Realización de auditorías e inspecciones de seguridad. Consecución de los objetivos y metas de los planes de gestión anuales de prevención. Participación en el mantenimiento de un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo según la norma ISO 45001. Desarrollo de coordinaciones de actividades empresariales tanto de servicios como en obra. Desarrollo e implementación de soluciones novedosas en materia de seguridad y salud para proyectos innovadores. Investigación de accidentes. Promoción de la salud laboral. Formación en prevención de riesgos laborales La oportunidad de contribuir a un propósito claro: garantizar entornos de trabajo seguros, saludables y sostenibles, protegiendo a las personas en un entorno puntero de I+D+i. Formar parte de un servicio de prevención propio consolidado , integrado por un equipo experto, donde podrás desarrollar una visión integral de la seguridad y salud en el trabajo. Un modelo de trabajo colaborativo, cercano y de aprendizaje constante , donde tu aportación técnica será clave y podrás seguir desarrollando tu carrera en prevención de riesgos laborales. Un entorno único de innovación, donde podrás aplicar la prevención en contextos tecnológicos avanzados y trabajar junto a equipos altamente cualificados. Una organización comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la excelencia , reconocido como uno de los mejores lugares para trabajar en España. Flexibilidad y conciliación , con modelo de trabajo híbrido y una cultura que cuida de las personas. Remuneración acorde a la responsabilidad y experiencia aportada , en un proyecto sólido y con proyección a largo plazo. Titulación: Grado universitario o máster en ciencias, preferiblemente ciencias químicas o ingeniería. Titulado/a superior en prevención de riesgos laborales. Especialidades de seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonomía y psicosociología aplicada. Experiencia: 5-10 años en el área de seguridad y salud en el trabajo. Conocimiento de actividades de coordinación de actividades. Inglés hablado y escrito nivel alto. Otros: Persona proactiva, responsable y resolutiva con capacidad de adaptación y de trabajo en equipo. Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). #J-18808-Ljbffr

Importante grupo industrial multinacional del sector químico busca incorporar un Especialista en Gestión Energética en Madrid con experiencia en el sector industrial (gas, electricidad y renovables) para gestionar y optimizar los costes energéticos de instalaciones industriales a nivel internacional. Funciones clave Análisis del consumo energético y detección de ineficiencias. Gestión energética en entornos industriales. Elaboración de modelos de pronóstico y estudios de sensibilidad . Interlocución con trading energético y coordinación con plantas a nivel mundial. Seguimiento de costes, kWh, emisiones de CO₂ y su impacto económico. Implementación de planes de eficiencia energética y mejora de procesos. Cumplimiento normativo y elaboración de informes técnico-económicos. Perfil requerido (H/M/D) Formación en Ingeniería, Energía o Ciencias (valorable máster en Gestión Energética). +3 años de experiencia en gestión energética industrial. Conocimiento del mercado energético y precios. Experiencia en instalaciones industriales y control de costes (valorable). #J-18808-Ljbffr

¿Qué necesita Allianz de ti? ¿Te gustaría impulsar el negocio de Vida Ahorro desde una perspectiva actuarial? En Allianz buscamos personas con una sólida base técnica, orientación analítica y visión de negocio que quieran contribuir a la gestión y evolución de nuestros productos de Vida Ahorro. Formarás parte de un equipo clave para garantizar la rentabilidad, sostenibilidad y adecuación de nuestros productos, colaborando con diferentes áreas de la compañía en un entorno dinámico e innovador. Descripción del puesto La persona que se incorpore participará en el análisis actuarial y financiero de la cartera de Vida Ahorro, contribuyendo a la correcta valoración de obligaciones, al seguimiento de la rentabilidad de los productos y a la toma de decisiones estratégicas del negocio. ¿Qué vas a hacer en Allianz? Calcular y analizar las reservas técnicas bajo normativa Local GAAP. Revisar los procesos de crediting y realizar análisis de rentabilidad de los productos en vigor. Realizar el seguimiento, control y reporting de los principales KPIs de la cartera de Vida Ahorro. Participar en la gestión integral de productos de Vida Ahorro, tanto individuales como colectivos. Elaborar análisis e informes que apoyen la toma de decisiones del negocio. Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares como Finanzas, Producto, Middle Office e IT. Contribuir a iniciativas de mejora continua, automatización y optimización de procesos actuariales. Requisitos imprescindibles Titulación universitaria en Ciencias Actuariales o formación equivalente. Conocimiento de la normativa legal española y europea aplicable al negocio asegurador. Nivel alto de inglés. Conocimientos de programación y análisis de datos con R y/o Python. Dominio de Excel avanzado y PowerPoint. Capacidad analítica y orientación al detalle. Habilidades de comunicación, síntesis y presentación de información. Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares. Será un plus si además cuentas con Experiencia previa en áreas actuariales de Vida Ahorro. Conocimientos de Solvencia II, IFRS 17 o marcos regulatorios del sector asegurador. Experiencia en automatización de procesos y tratamiento avanzado de datos. Conocimiento de herramientas de visualización y reporting. ¿Qué te ofrece Allianz? Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Acceso a herramientas innovadoras y entornos de trabajo colaborativos. Descuentos exclusivos en productos Allianz para empleados/as. Programa de compra de acciones de Allianz en condiciones preferentes. Wellhub para impulsar tu bienestar físico y emocional. Fruta y snacks gratuitos en la oficina. Posibilidad de trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. ¿No cumples con todos los requisitos? Aun así, nos encantaría conocerte. Las investigaciones muestran que algunas personas, especialmente mujeres y profesionales de colectivos infrarrepresentados, dudan en presentar su candidatura si no cumplen el 100% de los requisitos. En Allianz contratamos por potencial y capacidad de desarrollo, no únicamente por experiencia previa. Estamos comprometidos con la construcción de equipos diversos e inclusivos que reflejen la sociedad a la que servimos. Damos la bienvenida a todas las candidaturas independientemente de su género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la legislación vigente. Sobre Allianz El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros empleados, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Juntos construimos un entorno donde todas las personas pueden desarrollarse, crecer y contribuir a crear un futuro mejor para nuestros clientes y para la sociedad. Join us. Let’s care for tomorrow 106652 | Actuariales | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Encantados de tenerte a bordo. Let’s care for tomorrow. #J-18808-Ljbffr

Desde Boomerang buscamos un/a Chief Financial Officer (CFO) para incorporarse a una compañía del sector de la construcción en pleno proceso de consolidación y crecimiento. La persona seleccionada formará parte del Comité de Dirección y será responsable de liderar la estrategia económico-financiera de la compañía, asegurando una gestión eficiente de los recursos, la solidez financiera del negocio y el cumplimiento de las obligaciones contables, fiscales y administrativas. Asimismo, desempeñará un papel clave en la toma de decisiones estratégicas y en el acompañamiento al crecimiento de la empresa. Principales responsabilidades Estrategia financiera y control de gestión Diseñar e implementar la estrategia financiera alineada con los objetivos de la compañía. Elaborar y supervisar presupuestos, previsiones y planes financieros. Analizar la rentabilidad de los proyectos y el desempeño económico del negocio. Desarrollar cuadros de mando e indicadores financieros para facilitar la toma de decisiones. Gestión económico-financiera Supervisar la contabilidad general y garantizar la fiabilidad de la información financiera. Coordinar los cierres contables mensuales y anuales, así como la elaboración de las cuentas anuales. Controlar la tesorería, los flujos de caja y las necesidades de financiación. Optimizar la estructura financiera y la gestión del circulante. Fiscalidad y cumplimiento normativo Garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales, mercantiles y societarias de la compañía. Coordinar la relación con asesores externos, auditores y organismos oficiales. Supervisar la correcta presentación de impuestos y la atención a inspecciones o requerimientos. Relación con entidades financieras Gestionar la relación con bancos e instituciones financieras. Negociar operaciones de financiación, avales, pólizas de crédito y otras herramientas financieras necesarias para la actividad de la compañía. Evaluar alternativas de financiación para nuevos proyectos e inversiones. Organización y liderazgo Dirigir y desarrollar el equipo financiero, contable y administrativo. Impulsar la mejora continua de procesos internos y la digitalización del área financiera. Colaborar estrechamente con las áreas de Operaciones, Producción y Dirección General para asegurar el control económico de los proyectos de construcción. Grado o Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ciencias Empresariales o similar. Experiencia Experiencia mínima de 10 años en posiciones de responsabilidad financiera. Experiencia previa en empresas del sector de la construcción, ingeniería, promoción inmobiliaria o actividades vinculadas a proyectos. Acostumbrado/a a gestionar entornos con múltiples proyectos, control de costes y seguimiento de la rentabilidad. Conocimientos técnicos Sólidos conocimientos de contabilidad financiera, fiscalidad y planificación financiera. Experiencia en control presupuestario, tesorería y financiación empresarial. Conocimiento de ERPs financieros y herramientas de reporting. Nivel avanzado de Microsoft Excel. Competencias Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Visión estratégica y orientación al negocio. Alta capacidad analítica y de planificación. Habilidades de negociación e interlocución con entidades financieras y stakeholders. Proactividad, autonomía y orientación a resultados. ¿Qué ofrece la compañía? Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector de la construcción. Participación activa en las decisiones estratégicas del negocio. Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional. Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia aportada. #J-18808-Ljbffr

Estudios: Ciencias biomédicas, farmacia, enfermería, biotecnología, ADE, economía, ingenierías (biomédica, organización industrial, química) y TIC (telecomunicaciones, informática). Descripción del perfil Buscamos profesionales con experiencia en consultoría para liderar proyectos estrat�

Relevante compañía aseguradora de auto busca incorporar un/a Senior Motor Product Manager para su área de Producto y Pricing. La persona seleccionada será responsable de impulsar el desarrollo, análisis y optimización del portfolio de seguros de Automóviles, contribuyendo al crecimiento rentable del negocio mediante decisiones basadas en datos, análisis de mercado y definición de estrategias de producto y suscripción. Se trata de una posición con una elevada exposición al negocio y una estrecha colaboración con las áreas de Pricing, Suscripción, Siniestros, IT y Analítica. Principales responsabilidades Sobre la posición Relevante compañía aseguradora de auto busca incorporar un/a Senior Motor Product Manager para su área de Producto y Pricing. La persona seleccionada será responsable de impulsar el desarrollo, análisis y optimización del portfolio de seguros de Automóviles, contribuyendo al crecimiento rentable del negocio mediante decisiones basadas en datos, análisis de mercado y definición de estrategias de producto y suscripción. Se trata de una posición con una elevada exposición al negocio y una estrecha colaboración con las áreas de Pricing, Suscripción, Siniestros, IT y Analítica. Principales responsabilidades Gestión de Producto Diseñar, desarrollar y evolucionar productos de seguros de Automóviles. Definir y optimizar reglas de suscripción y criterios de aceptación del riesgo. Analizar el desempeño del portfolio mediante indicadores clave de negocio. Evaluar el impacto de modificaciones en productos, tarifas y reglas de suscripción. Identificar oportunidades de mejora orientadas a incrementar la rentabilidad y el crecimiento. Participar en la definición de condiciones para grandes cuentas y programas específicos. Análisis de datos y negocio Explotar grandes volúmenes de información para apoyar la toma de decisiones. Desarrollar procesos automatizados, simulaciones y modelos analíticos. Construir escenarios predictivos y análisis de impacto ("what-if"). Transformar datos complejos en recomendaciones de negocio. Mercado y estrategia Analizar tendencias del mercado asegurador y movimientos de la competencia. Identificar oportunidades de posicionamiento y evolución del portfolio. Colaborar en la definición de la estrategia de producto y suscripción. Gobierno del producto Elaborar y mantener la documentación técnica y funcional de los productos. Garantizar el cumplimiento normativo y la correcta implantación de las políticas internas. Requisitos Perfil buscado Formación Titulación universitaria en Ciencias Actuariales, Matemáticas, Estadística, Ingeniería, ADE o disciplinas afines. Experiencia Al menos 5 años de experiencia en posiciones relacionadas con Producto, Pricing, Actuarial o Suscripción dentro del sector asegurador. Experiencia específica en seguros de Automóviles será altamente valorada. Experiencia trabajando con modelos analíticos y explotación de datos. Conocimientos técnicos SQL. Python, R, SAS o tecnologías equivalentes. Power BI o herramientas de visualización. Modelización estadística y análisis predictivo. Conocimiento de métricas aseguradoras (frecuencia, severidad, ratio combinado, rentabilidad, etc.). Experiencia definiendo reglas de negocio e implantándolas en sistemas. Competencias Buscamos una persona con: Visión de negocio y orientación a resultados. Excelente capacidad analítica. Pensamiento estratégico. Capacidad para transformar datos en decisiones. Autonomía e iniciativa. Habilidades de comunicación e influencia. Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares. Mentalidad de mejora continua e innovación. Idiomas Inglés nivel alto (B2-C1). Se ofrece Incorporación estable mediante contrato indefinido. Participación en proyectos estratégicos con impacto directo en el negocio. Entorno altamente analítico, tecnológico y orientado a la innovación. Excelente oportunidad de crecimiento profesional dentro del sector asegurador. Paquete retributivo competitivo y beneficios sociales. #J-18808-Ljbffr

Una empresa líder en el sector químico ubicada en Cataluña busca un/a Técnico/a en Asuntos Regulatorios para proporcionar orientación en estrategias regulatorias y gestionar registros. Se requiere titulación universitaria en Ciencias Químicas, Farmacia o Biología, así como 5 años de experiencia. Ofrecen horario flexible, posibilidad de teletrabajo, y formación continua. Ideal para quienes buscan impactar en el sector químico. #J-18808-Ljbffr

Descuentos exclusivos para empleados. En Allianz estamos buscando una persona con vocación analítica, interés por el negocio asegurador y ganas de desarrollar su carrera profesional en el ámbito actuarial en una firma líder multinacional. Formarás parte del equipo de Life Corporate Actuarial , colaborando en el análisis técnico y financiero de la cartera de Vida y Decesos, participando en procesos clave para la gestión del negocio, la valoración de riesgos y la toma de decisiones estratégicas. ¿Qué harás en tu día a día? Preparación de las cifras del reporte trimestral de IFRS 17 para el negocio de Vida y Decesos y su comunicación al Comité de Reservas y el Reporte al grupo en Munich. Analizar sensibilidades y escenarios que permitan evaluar el comportamiento de la cartera y apoyar la toma de decisiones. Reporte a la Dirección incluyendo los análisis necesarios para respaldar el entendimiento de las cifras y su movimiento. Conciliación CSM con otras métricas de valor, incluyendo MCEV, así como CLV (Customer Life Value). Preparación del reporte de IFRS 17 para el negocio de Vida y Decesos para cada uno de los años del plan estratégico de la compañía a 3/5 años. Colaborar en el cálculo y seguimiento de indicadores clave de negocio (KPIs), tales como Return on Equity (RoE). Participar en la modelización y seguimiento de provisiones técnicas para la cartera de Vida bajo los diferentes marcos contables y regulatorios (Contabilidad Local Española, Solvencia II e IFRS/NIIF). Contribuir a la elaboración de informes, análisis y presentaciones dirigidas a diferentes áreas de la organización. Participar en iniciativas de mejora de procesos, automatización y explotación avanzada de datos mediante herramientas analíticas y de inteligencia artificial. ¿Qué necesita Allianz de ti? Formación Grado universitario en Matemáticas, Estadística, Economía, Ingeniería, Ciencia de Datos o titulaciones afines. Máster en Ciencias Actuariales y Financieras. Experiencia y Conocimientos Técnicos Valoraremos especialmente perfiles con 8 - 12 años de experiencia previa en proyección de flujos y optimización de procesos actuariales para diferentes métricas regulatorias: MCEV, SII, IFRS17, Reservas locales, etc. Experiencia en programación en Python, SQL, Risk Agility FM o software actuarial similar. Experiencia en VBS y Power Query para automatización y análisis de datos. Interés por la automatización de procesos, la analítica avanzada y las soluciones basadas en Inteligencia Artificial. Competencias Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Organización, planificación y priorización del trabajo, con autonomía, flexibilidad y orientación a la mejora continua. Atención al detalle y rigor técnico. Habilidades de comunicación y presentación de resultados. Capacidad de trabajo en equipo y colaboración en entornos multidisciplinares. Proactividad y orientación al aprendizaje continuo. Idiomas Nivel de inglés B2 o superior. ¿Qué te ofrece Allianz? Modelo de trabajo híbrido. Oficinas adaptadas al smart working y espacios colaborativos. Horario flexible para favorecer la conciliación personal y profesional. Plan de formación continua y programa You Learn We Pay. Desarrollo profesional en una compañía líder del sector asegurador. Compensación económica para gastos de comida y teletrabajo. Descuentos exclusivos para empleados. Condiciones especiales en productos y seguros Allianz. Programas de bienestar, salud y desarrollo profesional. Y muchos más beneficios. Diversidad e Inclusión En Allianz promovemos entornos de trabajo diversos e inclusivos donde todas las personas tienen la oportunidad de desarrollar su potencial. Valoramos el talento en todas sus formas y fomentamos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección. 106269 | Actuariales | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Encantados de tenerte a bordo. Let's care for tomorrow. #J-18808-Ljbffr

Haz crecer tu carrera en Laboratorios Ordesa: tu talento nos inspira, nuestro propósito nos une. ¿Todavía no sabes quiénes somos? Déjanos presentarnos… Laboratorios Ordesa es una compañía referente en el sector de la nutrición especializada, con una sólida trayectoria y en pleno crecimiento. Apostamos por la innovación, el rigor científico y el compromiso con la salud a través de soluciones nutricionales de alto valor para todas las etapas de la vida. Formar parte de Ordesa significa incorporarse a un entorno con grandes oportunidades de desarrollo profesional, donde las personas y el propósito marcan la diferencia. Estamos buscando un/a Brand Manager para unirse al equipo de Nutrición Adulta y Senior. Buscamos una persona con visión estratégica, curiosidad por la ciencia y pasión por el marketing, que contribuya al crecimiento de una categoría clave para la compañía. Tu propósito será apoyar la estrategia de marca, la innovación y la activación comercial de nuestras líneas de nutrición enteral adulta, colaborando con equipos multidisciplinares para posicionar a Ordesa como un referente en nutrición clínica financiada. Participar en la estrategia de marca y gestionar el portafolio de nutrición enteral adulta, realizando análisis de mercado, ventas y resultados. Impulsar proyectos de innovación y lanzamientos, colaborando en el desarrollo de nuevos productos, claims científicos y materiales de soporte. Trabajar de forma transversal con I+D, Regulatory y otras áreas para garantizar la coherencia científica, regulatoria y comercial de las marcas. Dar soporte al equipo comercial y a distribuidores internacionales mediante formación, materiales promocionales y acompañamiento en lanzamientos. Liderar iniciativas de marketing digital y comunicación científica, identificando tendencias, oportunidades de mercado y movimientos de la competencia. Formación : Grado universitario en Farmacia, Nutrición Humana y Dietética, Biología, Biomedicina, Ciencias de la Salud, ADE o Marketing. Se valora posgrado o máster en marketing farmacéutico, marketing en salud o similar. Experiencia : Entre 3 y 5 años de experiencia en marketing en el sector de nutrición clínica, farmacéutico, medical devices o consumer healthcare con componente de prescripción. Conocimiento previo ; Experiencia en entornos de prescripción sanitaria, innovación de productos regulados y soporte a equipos comerciales o distribuidores. Idiomas : Inglés fluido. Otros idiomas, un plus. Disponibilidad para viajar (estimada entre un 10-20% del tiempo). Fecha de incorporación prevista : octubre - noviembre. Un entorno dinámico donde tu talento suma, proyectos con impacto real en la salud y la nutrición, y un equipo profesional que te acompañará en tu desarrollo. Participarás en una categoría estratégica y en pleno crecimiento. Trabajarás junto a profesionales de Marketing, I+D, Regulatory y Ventas. Tendrás visibilidad internacional y contacto con distribuidores de diferentes mercados. Formarás parte de una compañía que apuesta por la innovación, el aprendizaje continuo y el desarrollo del talento. Algunos beneficios Flexibilidad horaria. Modelo híbrido de trabajo. ¿Estás preparado/a para crecer con nosotros/as? #J-18808-Ljbffr

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza! Actualmente estamos buscando un ingeniero de procesos para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad presencial en O Porriño (Vigo) , para proyectos del sector farmacéutico. ¿Que necesitas para formar parte de este proyecto? +5 años de experiencia como ingeniero de procesos Experiencia en diseño de instalaciones industriales, puesta en marcha o entrega de dosieres técnicos Experiencia como ingeniero de proyectos en diseño y construcción de plantas farmacéuticas Capacidad para priorizar y cumplir plazos estrictos Gestión de clientes Capacidad para trabajar bajo presión con varios proyectos en paralelo Trabajo en equipo Disponibilidad para viajar a visitar clientes Experiencia en sector salud / ciencias de la vida / farmacéutico Conocimiento de GMP, ISPE, FDA, OMS y otras regulaciones farmacéuticas Conocimiento técnico de HVAC, proceso, salas blancas, tuberías, control o electricidad en farma Funciones: Diseño de instalaciones (HVAC, proceso, salas blancas, servicios auxiliares, control/electricidad) Generar documentación técnica: P&IDs, listados, fichas técnicas, memorias técnicas Preparar documentos de licitación y comparativos técnicos y económicos Garantizar el cumplimiento normativo Preparar las URS junto con el cliente Cumplir hitos de tiempo y calidad marcados por el director de proyecto o el cliente En algunos proyectos, liderar y delegar en el equipo (ingenieros y delineación) En determinados proyectos, documentos de calidad (QMP, DQ, AR, etc.) Presencia en obra según necesidades En ReCodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas! #J-18808-Ljbffr

Claire Joster, firma de Eurofirms Group, busca un Responsable de Departamento de I+D para una empresa de alimentación situada en La Rioja. Reportando a Operaciones, liderarás el diseño y la optimización de referencias, y la implementación de mejoras en productos actuales respetando normativas. Se requiere formación universitaria en ciencias de alimentos o ingeniería, inglés técnico y experiencia en APPCC, seguridad alimentaria y gestión de proveedores. #J-18808-Ljbffr

Build your career with Master Builders Solutions and be part of a dynamic and rewarding journey! Funciones y responsabilidades Desarrollar, implantar y mantener el Sistema Integrado de Gestión de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud (ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001), asegurando el cumplimiento de los requisitos legales, corporativos y normativos aplicables. Desarrollar el programa “Cultura EHSQ de salud y seguridad laboral, de protección medio ambiental y de calidad”, mediante el despliegue de programas de sensibilización, formación, observaciones preventivas y acciones de mejora contínua. Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales (incidentes, accidentes y daños materiales) asociados a los procesos productivos, instalaciones y actividades de la planta, proponiendo e implantando medidas preventivas y correctivas. Coordinar la gestión de actividades empresariales (CAE) de las personas que realizan visitas en clientes/obras, etc. Gestionar los aspectos ambientales de la instalación, incluyendo residuos, emisiones atmosféricas, vertidos, consumo de recursos y cumplimiento de las autorizaciones y requisitos legales aplicables. Elaborar y mantener actualizada la documentación EHSQ, procedimientos, instrucciones de trabajo, evaluaciones, registros, indicadores e informes requeridos tanto a nivel de organización interna (local/global) del grupo como de las entidades externas oficiales y privadas. Gestionar los planes de emergencia y autoprotección, coordinando simulacros y acciones de preparación y respuesta ante emergencias. Coordinar con organismos oficiales, entidades certificadoras (auditorias), clientes y proveedores en materias relacionadas con calidad, medio ambiente, seguridad y salud. Coordinar las actividades del Servicio de Prevención Ajeno. Se requiere Grado/Licenciatura en Química, Ingeniería Química, Ciencias Ambientales, Ingeniería Industrial o titulaciones técnicas afines. Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (preferiblemente con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada). Formación acreditada en Sistemas de Gestión: ISO 9001:2015 ISO 14001:2015 y reglamentación medioambiental (suelos, aguas, emisiones atmosféricas, residuos…) Experiencia demostrable mínima de 2 años en entornos industriales, integraciones de sistemas de gestión. Dominio de herramientas ofimáticas (MS Office) Inglés nivel avanzado. Disponibilidad para viajar esporádicamente. Persona profesional, con iniciativa, capacidad de trabajo en equipo, responsable, organizada y con buena gestión del tiempo. We believe in empowering our employees to make informed decisions based on their experiences, taking ownership of their responsibilities, and driving positive action towards rewarding goals. Regardless of your role, we encourage you to provide leadership and contribute to the success of our company. #J-18808-Ljbffr

About the Role Major Accountabilities Asegurar que las consultas médicas sean respondidas de alta calidad, oportuna y de acuerdo con las normas aplicables; establecer documentos de respuesta estándar según corresponda, para las preguntas más frecuentes. Proporcionar aportes médicos/científicos en el desarrollo y ejecución de ensayos clínicos o actividades relacionadas con la investigación clínica, incluyendo la iniciación y supervisión de estudios clínicos / investigación clínica dentro del área terapéutica respectiva. Apoyar la estrategia de país para las actividades de estudios no intervencionarios/ensayo iniciado por el investigador. Coordinar la revisión y aprobación de materiales médicos y materiales promocionales desarrollados localmente; garantizar que los materiales médicos proporcionados desde el mundo o la región para la participación y los eventos de las partes interesadas se adapten a las necesidades locales y se revisen/aprueben según las directrices locales/P3. Asegúrese de que se proporcionan conocimientos médicos para cruzar grupos funcionales, incluidos, entre otros: Farmacovigilancia, asuntos reglamentarios, acceso a los mercados, control de calidad, equipos comerciales, equipo de marca y otros. Responsable de la identificación y evaluación de riesgos, planificación de mitigación, así como la implementación y seguimiento de controles internos adecuados dentro del área de responsabilidades. Notificación de quejas técnicas / eventos adversos / escenarios de casos especiales relacionados con los productos Novartis dentro de las 24 horas posteriores a la recepción. Distribución de muestras de comercialización (cuando proceda). Key Performance Indicators En línea con la estrategia general del producto, el Asesor Médico es responsable de apoyar el diseño, la implementación y la ejecución de los planes de Asuntos Médicos para el Área de Terapia asignada, proporcionar información científica, ayudar a diseñar y organizar estudios clínicos, construir un diálogo educativo con los KOL y las partes interesadas reguladoras. Work Experience Gestión y ejecución de operaciones Gestión de proyectos Colaboración internacional Skills Construcción de edificios Prácticas Clínicas Investigación Clínica Ensayos clínicos Desarrollo de fármacos Identificación de peligros Ciencias de la Salud Inmunología Unidad de Cuidados Intensivos (UCI) Control Interno Medicina Interna Descripción de funciones Información médica Habilidades de organización Atención al paciente Participación de las partes interesadas Tcp/Ip Protocolos Gestión de la utilización (Um) Language Inglés Why Novartis: Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Barcelona (primer mes en oficina, después 100% remoto desde España) Idiomas: Español (nivel nativo), Inglés (nivel B2 mínimo) Experiencia: 2+ años como Account Executive Otros: Contrato indefinido, incorporación lo antes posible El proyecto es que aportes tu talento y tu ambición a una startup HR tech en plena aceleración: una plataforma de people development que ayuda a las empresas a mapear las competencias de sus equipos, detectar sus gaps estratégicos y construir planes de desarrollo personalizados. Combinan una red internacional de mentores y coaches de élite, una plataforma SaaS y una metodología propia basada en ciencias del comportamiento. Son un equipo de 44 personas con una media de edad de 30 años y tienen un objetivo claro: alcanzar los 5 millones de euros el próximo año, siendo el mercado español clave para lograrlo. Como Account Executive Enterprise, serás el perfil de referencia en España con la misión de conquistar el mercado enterprise junto a un equipo de 3 BDRs. Liderar todo el ciclo de venta, desde la cualificación del lead hasta la firma, con grandes cuentas españolas Conectar con decision makers (HR Directors, CHROs y dirección) para asesorarles sobre sus retos de desarrollo de talento Realizar demos en vivo de la plataforma por videollamada Gestionar los leads calientes procedentes de una red de advisors (ex HR Directors del mercado español) Aprovechar el inbound generado por los eventos propios de la compañía Prospectar activamente por todos los canales: llamadas, LinkedIn, email y automatizaciones Trabajar mano a mano con los BDRs para construir una estrategia de adquisición eficaz Realizar el seguimiento de tu pipeline y KPIs en HubSpot con un enfoque estructurado y basado en datos Gestionar deals con un ticket medio de unos 15.000 € Al menos 2 años de experiencia como Account Executive en closing, idealmente en SaaS B2B Experiencia previa en venta enterprise Manejo habitual de CRM, idealmente HubSpot Nivel nativo de español y nivel B2 mínimo de inglés Disponibilidad para incorporarte en menos de un mes Experiencia en HR Tech (gran plus) Residir o estar basado en Barcelona (plus) Eres de las personas que se ponen en juego, aprenden haciendo y no tienen miedo a equivocarse. Te gustan los retos, disfrutas superando objetivos en equipo y tienes un verdadero espíritu emprendedor. Destacas por un perfil analítico y organizado, capaz de diagnosticar un problema para encontrar la solución adecuada. Y si la cultura del esfuerzo y la exigencia conecta con tu forma de trabajar, estás en el sitio correcto. #J-18808-Ljbffr

Las funciones del Director Financiero consisten en la presupuestación y planificación de nuevos proyectos, preparación y gestión de las auditorías financieras de las compañías, planificación fiscal, elaboración de un cuadro de mando y seguimiento presupuestario: Elaboración de planes de negocio de los proyectos de la compañía. Análisis y control de riesgos financieros, y de aquellos factores que puedan afectar a la estabilidad financiera de la empresa. Seguimiento de la auditoría financiera de la compañía. Elaboración de un cuadro de mandos, elaboración y seguimiento del cumplimiento presupuestario de los distintas sociedades y departamentos del grupo. Apoyo a la planificación y cierre fiscal de las compañías de grupo. Participación en la planificación estratégica de la compañía. Participación en la estructuración de las financiaciones de la compañía. Relaciones con inversores y analistas financieros. Desarrollo y supervisión de estrategia financiera de la compañía. Asegurar el cumplimiento normativo a nivel financiero. Se requiere la siguiente formación: Licencias en ADE / Ciencias Económicas / Empresariales. Formación en cursos de postgrado: master, etc. Buscamos a alguien con las siguientes competencias y habilidades: Conocimientos técnicos en derecho inmobiliario y mercantil. Buen nivel de inglés (Nivel C1) y valorable otros idiomas. Buen manejo de los programas informáticos. Estar en constante formación continua. Pasión y compromiso. Liderazgo y gestión de equipos. Facilidad de expresión oral y dominio del lenguaje. Buena habilidad de negociación. Alta capacidad de iniciativa y gestión de número elevado de expedientes. Habilidades sociales y trabajo equipo. Gran capacidad de concentración, persona con buenas dotes de planificación y orden, así como tener un alto nivel de responsabilidad y atención a su trabajo (caducidades, prescripciones, etc.). #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Estrategos es una consultoría de Asuntos Públicos, Negocio e Incidencia Política. Somos una firma experta en procesos regulatorios y toma de decisiones en las Cortes Generales (Congreso y Senado), Comunidades Autónomas, ayuntamientos y Unión Europea. Capacidad para guiarlos en los procesos normativos que les afectan. Recursos para estrechar sus relaciones con las organizaciones públicas, posicionar sus marcas e introducir sus propuestas en la agenda pública. Tecnología, herramientas, metodología y procesos propios que nos ayudan a conseguir los objetivos. Funciones Seguimos en proceso de crecimiento y necesitamos incorporar a nuestro equipo un/a consultor/a senior de Asuntos públicos, con experiencia en los sectores de consumo y alimentación. La persona seleccionada se unirá a nuestro equipo en Madrid . Monitorización y análisis de la regulación de los sectores de interés así como de otras iniciativas. Análisis de proyectos normativos con enfoque político. Apoyo en la elaboración y ejecución de planes estratégicos (análisis, diagnóstico, objetivos, acciones). Elaboración de iniciativas políticas, argumentarios, informes analíticos y de situación, así como otros documentos. Redacción de documentos institucionales (cartas, etc.). Preparación de mapas de stakeholders, fichas y DAFOs. Interlocución y gestión de la relación directa con clientes. Requisitos Experiencia de al menos 4 años en consultoría de asuntos públicos y/o gabinetes políticos (Congreso, Senado, parlamentos autonómicos) con especial foco en los sectores de alimentación y consumo. Conocimiento del funcionamiento y toma de decisiones de las instituciones públicas españolas, especialmente de las Cortes Generales en cuanto al funcionamiento regulatorio y la toma de decisiones a nivel técnico y político. Grado o Licenciatura en Ciencias Políticas, Derecho o similar. Iniciativa y proactividad. Don de gentes, capacidad relacional y liderazgo. Alta orientación al detalle e implicación en el trabajo. Capacidad de organización y planificación, autonomía y flexibilidad. Nivel C1 de inglés, valorable. ¿Qué ofrecemos? Desarrollarte profesionalmente junto a un equipo de expertos con un largo recorrido profesional en Asuntos Públicos y en el mundo de la política. Contrato indefinido, buscamos relaciones a largo plazo. 23 días laborables de vacaciones, además, el día de tu cumpleaños también lo tendrás de vacaciones. Buen ambiente de trabajo e iniciativas y acciones de teambuilding. Política de teletrabajo (sistema híbrido). Programa de Retribución Flexible 100% digital para restaurantes, transporte y guarderías. Además, tendrás acceso a una plataforma de descuentos (formación, viajes, transportes, gasolineras, moda, entre otros). #J-18808-Ljbffr

Ingeniería y consultoría de referencia en el ámbito de la movilidad sostenible y la transformación digital Ineco lleva 55 años diseñando soluciones integrales, innovadoras y tecnológicas que han permitido avanzar hacia un nuevo modelo de movilidad más sostenible y más segura. Soluciones que contribuyen de manera directa en la mejora de la calidad de vida de millones de personas. Con un equipo multidisciplinar de más de 6.000 profesionales, la empresa está presente en todos los continentes donde despliega su experiencia y capacidad para afrontar trabajos técnicamente complejos gracias a su conocimiento especializado y a la aplicación de la tecnología más avanzada y vanguardista. Funciones Integrar la sostenibilidad ambiental en el destino, definiendo requisitos, actuaciones e indicadores medibles (energía, agua, residuos, movilidad, emisiones, biodiversidad), alineados con el modelo DTI y el sistema de gestión del destino. Funciones principales: Consultor/a experto/a en asesoramiento especializado en Destinos Turísticos Inteligentes (DTI). Soporte en el desarrollo de auditorías, diagnósticos e informes técnicos vinculados al modelo DTI. Apoyo técnico en la definición, priorización, planificación y seguimiento de proyectos DTI. Definir requisitos y actuaciones de sostenibilidad ambiental aplicadas al turismo y al territorio. Apoyar proyectos ambientales del destino (movilidad, eficiencia, reducción de emisiones, gestión de flujos/aforos, conservación). Conocimientos específicos: Sostenibilidad aplicada al turismo: gestión de recursos, impactos, capacidad de carga/presión turística, adaptación y resiliencia. Normativa ambiental relevante y planificación del destino (planes, programas, ordenanzas, estrategias). Indicadores ambientales, metodologías de medición y reporting. Experiencia requerida: Experiencia en consultoría o auditorías de sostenibilidad ambiental (territorio, ciudades, destinos o sectores servicios). Experiencia en diseño de planes de acción e indicadores ambientales y seguimiento. Experiencia en elaboración de informes técnicos y trabajos de campo con recogida de evidencias. Años de experiencia en el puesto: mínimo 5 años. Titulación: Otros estudios universitarios - Licenciatura en Ciencias Ambientales. ¿Qué te podemos ofrecer? Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona. Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional. Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación. Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades. En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción. Titulación: Informática - Formación Profesional - Desarrollo de Aplicaciones Web - Matemáticas y Físicas #J-18808-Ljbffr

Resumen del trabajo Somos Kiwa. Te damos la bienvenida. Somos una empresa de PIC, lo que significa que probamos, inspeccionamos y certificamos. De forma imparcial e independiente. A escala mundial y en una gran variedad de mercados. Además, ofrecemos formación, asesoramiento y servicios de datos. Nuestro lema: Creamos confianza. Nuestras actividades garantizan la calidad, la seguridad, la salud, la fiabilidad y la sostenibilidad, gracias al trabajo de miles de colegas cualificad@s, con conocimientos y orientación técnica. Si tienes una especialidad técnica, puedes estar segur@ de que nosotr@s también la tenemos. Incluyendo un trabajo. Si estás pensando en cambiar de aires e integrarte en un equipo fuerte, en plena expansión, en Kiwa tienes una oportunidad como auditor/auditora para incorporar a nuestra plantilla con competencias para auditar sistemas de gestión de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales. Resumen del trabajo Somos Kiwa. Te damos la bienvenida. Somos una empresa de PIC, lo que significa que probamos, inspeccionamos y certificamos. De forma imparcial e independiente. A escala mundial y en una gran variedad de mercados. Además, ofrecemos formación, asesoramiento y servicios de datos. Nuestro lema: Creamos confianza. Nuestras actividades garantizan la calidad, la seguridad, la salud, la fiabilidad y la sostenibilidad, gracias al trabajo de miles de colegas cualificad@s, con conocimientos y orientación técnica. Si tienes una especialidad técnica, puedes estar segur@ de que nosotr@s también la tenemos. Incluyendo un trabajo. Si estás pensando en cambiar de aires e integrarte en un equipo fuerte, en plena expansión, en Kiwa tienes una oportunidad como auditor/auditora para incorporar a nuestra plantilla con competencias para auditar sistemas de gestión de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales. Sobre el puesto Estamos pensando en un/a auditor/auditora cualificado/a por otra entidad acreditada firmante de MLA. Si no es tu caso, pero tienes más de 5 años de experiencia en consultoría de sistemas de gestión (calidad-medio ambiente-seguridad y salud en el trabajo), nos interesa estudiar tu candidatura. ¿Tienes lo que hay que tener? Formación universitaria tecnico-cientifica: Ingeniería Industrial, Ciencias Químicas, Biología, Ciencias Ambientales Formación adicional requerida: Master en Prevención de Riesgos Laborales Experiencia laboral como auditor/a jefe cualificado/a Capacidad para trabajar tanto de forma individual como en equipo Persona metódica, con capacidad de análisis y habilidades interpersonales Residencia en Valencia, o Madrid ¿Qué puedes esperar de nosotros a cambio? Además de un salario competitivo formado por una base fija más variable, beneficios que promueven la flexibilidad y vehículo de empresa, te ofrecemos la posibilidad de formar parte de un proyecto sólido y en expansión, en un entorno internacional. Kiwa es una empresa que apuesta por la diversidad de género y está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, en la que te valoramos y respetamos como persona y como profesional, sea cual sea tu origen. #J-18808-Ljbffr

Product Development Actuary - Life & Savings Country: Spain ES EL MOMENTO Santander ( www.santander.com ) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología , y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo , la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar . Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real . Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen . Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. Wealth Management & Insurance abarca tres negocios en todos los países del Grupo Santander: Seguros, Gestión de Activos y Banca Privada. Trabajamos para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes en estas tres áreas en los 10 países en los que estamos presentes. EL IMPACTO QUE GENERARÁS Santander Seguros está buscando un/a Actuario de Vida con base en Juan Ignacio Luca de Tena (Madrid) Como Actuario tu misión será participar en el diseño, desarrollo y seguimiento de los seguros de vida que son gestionados por la entidad. El puesto tiene como finalidad impulsar el lanzamiento de nuevos productos y la evolución de los existentes, así como mejorar los procesos y la digitalización, optimizando la experiencia cliente. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Diseño, implantación y mantenimiento de productos : diseño y desarrollo de nuevos productos; análisis técnicos, actuariales y de rentabilidad; elaboración y mantenimiento de la documentación asociada al producto; definición de requerimientos tecnológicos y coordinación con las distintas áreas de los lanzamientos de productos así como de la implantación de modificaciones, nuevas funcionalidades y cambios normativos de los mismos. Digitalización y mejora de procesos: Participación en proyectos de trasformación digital orientados a mejorar la experiencia cliente; definición de requerimientos funcionales para la automatización y digitalización de procesos asociados al ciclo de vida de los productos; colaboración en iniciativas de simplificación Gobierno técnico y cumplimiento normativo: Análisis y seguimiento técnico de productos, que garantice que los productos cumplen con la normativa aplicable; revisiones técnicas y procesos de gobernanza de productos; análisis principales indicadores de negocio: siniestralidad, caídas, rechazos, value for money ...; propuestas e implementación de medidas necesarias. LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto. Experiencia profesional Experiencia de más de 10 años en el sector seguros ramo de vida, principalmente vida ahorro Educación Ciencias Actuariales y Financieras Idiomas Inglés Habilidades técnicas (Hard skills) Experiencia práctica en seguros de vida ahorro, características técnicas, tarificación, análisis de rentabilidad, conocimientos financieros. Dominio normativa propia aseguradora y aplicable al negocio seguros (IDD, PRIIPs, RIS), y fiscalidad de seguros Python, SQL, Excel Power BI y otras herramientas de análisis de datos automatización. Habilidades interpersonales (Soft skills) Pensamiento analítico y crítico, habilidades de comunicación, capacidad de síntesis, resolución de problemas, trabajo en equipo, asertividad y adaptabilidad. VALORAMOS TU IMPACTO Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos: Ofrecemos más que un salario: nuestros beneficios están diseñados para apoyar tu vida, tus objetivos y tu bienestar, hoy y en el futuro Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral de nuestros equipos Sabemos que la familia es lo más importante. Por eso ofrecemos apoyo en el cuidado de hijos y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida Impulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera Creemos en el poder de ayudar: puedes dedicar parte de tu jornada laboral al voluntariado Estamos aquí para mantener tu motivación , ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino. CUMPLIMIENTO LOCAL Santander #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Barcelona (primer mes en oficina, después 100% remoto desde España) Salario: 42.000 € fijo + 28.000 € variable (70.000 € OTE) Idiomas: Español (nivel nativo), Inglés (nivel B2 mínimo) Experiencia: 2+ años como Account Executive Otros: Contrato indefinido, incorporación lo antes posible ¿CUÁL ES EL PROYECTO? El proyecto es que aportes tu talento y tu ambición a una startup HR tech en plena aceleración: una plataforma de people development que ayuda a las empresas a mapear las competencias de sus equipos, detectar sus gaps estratégicos y construir planes de desarrollo personalizados. Combinan una red internacional de mentores y coaches de élite, una plataforma SaaS y una metodología propia basada en ciencias del comportamiento. Son un equipo de 44 personas con una media de edad de 30 años y tienen un objetivo claro: alcanzar los 5 millones de euros el próximo año, siendo el mercado español clave para lograrlo. ¿Y CUÁL ES MI PAPEL EN TODO ESTO? Como Account Executive Enterprise, serás el perfil de referencia en España con la misión de conquistar el mercado enterprise junto a un equipo de 3 BDRs. Responsabilidades Liderar todo el ciclo de venta, desde la cualificación del lead hasta la firma, con grandes cuentas españolas Conectar con decision makers (HR Directors, CHROs y dirección) para asesorarles sobre sus retos de desarrollo de talento Realizar demos en vivo de la plataforma por videollamada Gestionar los leads calientes procedentes de una red de advisors (ex HR Directors del mercado español) Aprovechar el inbound generado por los eventos propios de la compañía Prospectar activamente por todos los canales: llamadas, LinkedIn, email y automatizaciones Trabajar mano a mano con los BDRs para construir una estrategia de adquisición eficaz Realizar el seguimiento de tu pipeline y KPIs en HubSpot con un enfoque estructurado y basado en datos Gestionar deals con un ticket medio de unos 15.000 € VALE, ¿Y QUÉ NECESITO? Al menos 2 años de experiencia como Account Executive en closing, idealmente en SaaS B2B Experiencia previa en venta enterprise Manejo habitual de CRM, idealmente HubSpot Nivel nativo de español y nivel B2 mínimo de inglés Disponibilidad para incorporarte en menos de un mes Experiencia en HR Tech (gran plus) Residir o estar basado en Barcelona (plus) ¿ESO ES TODO? Eres de las personas que se ponen en juego, aprenden haciendo y no tienen miedo a equivocarse. Te gustan los retos, disfrutas superando objetivos en equipo y tienes un verdadero espíritu emprendedor. Destacas por un perfil analítico y organizado, capaz de diagnosticar un problema para encontrar la solución adecuada. Y si la cultura del esfuerzo y la exigencia conecta con tu forma de trabajar, estás en el sitio correcto. #J-18808-Ljbffr

Select how often (in days) to receive an alert: Location: Barcelona, Spain City: Barcelona Description: About us Somos una compañía dermocosmética internacional con un propósito claro: Inspirar a todos y todas a disfrutar de una vida sana, feliz y bonita. Nos consideramos una empresa con propósito y queremos que tu día a día tenga un impacto positivo en nuestras comunidades y el planeta. Nos hace sentir orgullo el poder contar con la certificación B Corp. Sin embargo, formar parte de la solución también conlleva una gran responsabilidad: ser una fuerza de cambio hacia un mundo más sostenible. ¿Te unes al reto? What are we looking for? Estamos buscando un/a Pharmacy Sales Area Manager para la BU de Oral Care. What are we offering? Incorporándote a Isdin, podrás cambiar la vida de muchísias personas alrededor del mundo. Además, ofrecemos algunos beneficios sociales que nos hacen una empresa Top Employer: Seguro médico Descuento en nuestra Isdin Store Lote de Navidad con muchísimos productos para el cuidado. What will your challenges be? Colaborar en la definición de la estrategia comercial nacional del canal farmacia para la BU de Oral Care, estableciendo las prioridades y objetivos de Sell-In y Sell-Out a medio plazo. Analizar las tendencias y el rendimiento del mercado, identificando oportunidades clave para impulsar el crecimiento y la rentabilidad. Tomar decisiones estratégicas en relación con negociaciones, inversiones y asignación de recursos dentro del ámbito de actuación. Supervisar KPI estratégicos (cuota de mercado, Sell-In, Sell-Out, distribución, visibilidad y métricas estratégicas) y establecer planes de acción. Impulsar el desarrollo del talento y asegurar que el equipo esté preparado para responder a las necesidades futuras del negocio. Are you the one we are waiting for? Educación : Licenciatura o Grado Universitario en Economia, Administracion y Direccion de Empresas (ADE) y/o Ciencias de la Salud. Experiencia : Liderazgo de equipos comerciales o multidisciplinares de mas de 10 personas en el sector de Oral Care durante al menos 3 años. IT : Nivel usuario avanzado de herramientas de ofimatica: Excel, PowerPoint, Word y el entorno de Google. Equal Employment Opportunities Employer En ISDIN sólo nos importa el talento que aportas. Es por esto que durante todo el proceso de selección respetaremos el principio de igualdad de oportunidades, no tolerando ningún tipo de actitud discriminatoria y fomentando siempre nuestro respeto a las personas. #J-18808-Ljbffr

EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestra misión es generar confianza y seguridad a nuestros clientes para ayudarles a tomar las decisiones de forma correcta. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. Nuestra principal misión es Realizar certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. ¿Tienes experiencia en auditorías técnicas y verificación documental? Únete a nuestro equipo como auditor/a freelance y colabora en proyectos de evaluación y validación de sistemas de gestión conforme a la normativa vigente. Formación específica en el esquema de auditoría correspondiente. Honorarios competitivos según experiencia y alcance del proyecto. Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto. Acceso a herramientas digitales y soporte documental interno. Revisar documentación técnica y evidencias de cumplimiento. Verificar la conformidad con los requisitos normativos aplicables. Elaborar informes técnicos de auditoría con rigor y precisión. Coordinarte con el equipo interno y con los clientes para resolver incidencias y aportar soluciones. Experiencia demostrable en auditoría de sistemas de gestión (ISO, esquemas sectoriales, etc.). Formación técnica (ingeniería, ciencias o afines). Capacidad analítica y redacción técnica sólida. Disponibilidad para realizar desplazamientos Alta como profesional autónomo (freelance). Zona de residencia: Cataluña Castilla y León (Valladolid – Salamanca – León) Valencia. Flexibilidad en las rutas de cualificación para diferentes esquemas dentro de EQA Sistemas. Acceso a cursos a través del Campus virtual Acceso a ERP y plataforma específica para la planificación de las auditorías y la gestión de los expedientes Posibilidad de participación en reuniones técnicas y grupos de trabajo con la entidad. #J-18808-Ljbffr

Bei Roche kannst du ganz du selbst sein und wirst für deine einzigartigen Qualitäten geschätzt. Unsere Kultur fördert persönlichen Ausdruck, offenen Dialog und echte Verbindungen. Hier wirst du für das, was du bist, wertgeschätzt, akzeptiert und respektiert. Dies schafft ein Umfeld, in dem du sowohl persönlich als auch beruflich wachsen kannst. Gemeinsam wollen wir Krankheiten vorbeugen, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder Zugang zur Gesundheitsversorgung hat – heute und in Zukunft. Werde Teil von Roche, wo jede Stimme zählt. Die Position Bajo la supervisión del Responsable de Bids & Contracts, tu misión es garantizar el éxito de la compañía en el proceso integral (end-to-end) de participación en licitaciones públicas, propuestas privadas, procesos de RFP y contratos. Como experto principal en Ofertas, te centrarás en la coordinación de todo el proceso y en asegurar que realizamos nuestra mejor oferta. Your Main Responsibilities Liderazgo Integral de Ofertas: De la mano del equipo de ventas liderar el proceso de oferta tanto técnica como económica coordinando el proceso desde la fase de oportunidad comercial hasta la formalización del contrato. Velar por la integridad de las ofertas anticipando las necesidades del proceso. Incluye no solo visión holística de la totalidad de los documentos que la componen, sino también el resto de acciones o hitos que forman parte del proceso. Contribución experta en Pre-Tender: Participación en la fase pre-tender de las licitaciones de la zona asignada, ayudando a la fuerza de ventas a tener el máximo impacto y en asegurar un proceso excelente. Con especial foco en operaciones clave de cuentas estratégicas (con T2C implementado) asumiendo no solo el asesoramiento experto en ofertas si no también velando por el estricto cumplimiento de los equipos transversales para conseguir los mejores resultados. Estrategia Ganadora: Tras realizar el pertinente análisis y simulaciones, definir e implementar estrategias técnicas, económicas, así como de proceso y de contratación, que aseguren la competitividad, sostenibilidad y el máximo éxito de las ofertas. Garantía de Cumplimiento y Plazos: Asegurar la confección de ofertas excelentes sin ningún tipo de fallo, así como el cumplimiento tanto de las especificaciones de los pliegos como de los plazos de entrega, metodologías y estándares de calidad en toda la documentación. Gestión del Conocimiento: Crear y mantener una biblioteca actualizada de licitaciones exitosas, contenido técnico y repositorios de puntos fuertes. Divulgar los aprendizajes de las operaciones del mercado asignado. Contenido de Calidad centrado en el Cliente: Integrar la documentación sobre nuestras soluciones y proyectos para dar forma a propuestas técnicas de calidad alineadas con las necesidades del cliente y las capacidades de Roche. Validación Económica y de Precios: Validar las ofertas económicas del equipo de ventas, garantizando que cumplan con los requisitos y las políticas de precios de la empresa. Simulaciones y Análisis: Realizar y revisar simulaciones de puntuación y escenarios competitivos para optimizar las propuestas. Análisis Post-Adjudicación: Evaluar la corrección de las puntuaciones obtenidas tras las adjudicaciones y analizar el mercado/competencia para aplicar mejoras en futuras licitaciones. Acompañamiento a ventas: Especialmente en fase Pre-Tender visitando Clientes clave para afianzar la relación y garantizar el éxito de las operaciones. Who You Are Formación: Licenciatura en Ciencias de la Salud, Economía o similar. Amplio conocimiento de contratación pública. Se valorará favorablemente el conocimiento del mercado sanitario y de biotecnología. Nivel muy alto de español y nivel alto de inglés. Experiencia: Experiencia en la elaboración de propuestas y ofertas comerciales en procesos de licitación/contratación. Preferible experiencia en mercados relacionados con la Salud (se valorará especialmente si la experiencia fuera en el mercado de Diagnóstico in Vitro, o Productos Sanitarios). Asimismo, valoraremos también aquellos perfiles que, aunque no se ajusten a la formación y/o experiencia requerida, aporten experiencia relevante para la posición y para la organización. Other Key Information (Competencias requeridas) Capacidad Analítica, Estratégica y Organizativa: Habilidad para interpretar datos de mercado, pliegos de condiciones, revisar documentación técnica/económica compleja tanto propia como de la competencia y trabajar bajo presión cumpliendo plazos strictly/estrictos. Conocimientos Especializados: Alto nivel de conocimiento técnico, competitivo de mercado y en contratación pública, unidos a una amplia visión comercial y económica para validar ofertas de manera integral. Coordinación de equipos: Capacidad para liderar equipos transversales y gestión de proyectos, con el fin de garantizar la excelencia en los procesos y el cumplimiento de los plazos. Comunicación y Colaboración: Excelentes habilidades de redacción y edición con visión estratégica, con capacidad para comunicar ideas complejas de forma clara. Capacidad divulgativa: Para recopilar aprendizajes clave y su divulgación a la compañía y fuerza de ventas con el fin de mejorar de forma continua. Wer wir sind Eine gesündere Zukunft treibt uns zur Innovation an. Mehr als 100.000 Mitarbeiter weltweit arbeiten gemeinsam daran, wissenschaftliche Fortschritte zu erzielen und sicherzustellen, dass jeder Zugang zur Gesundheitsversorgung hat – heute und für zukünftige Generationen. Durch unser Engagement werden über 26 Millionen Menschen mit unseren Medikamenten behandelt und mehr als 30 Milliarden Tests mit unseren Diagnostik-Produkten durchgeführt. Wir ermutigen uns gegenseitig, neue Möglichkeiten zu erkunden, Kreativität zu fördern und hohe Ziele zu setzen, um lebensverändernde Gesundheitslösungen zu liefern. Gemeinsam können wir eine gesündere Zukunft gestalten. Roche ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. #J-18808-Ljbffr

SomosAltia Llevamos más de 30 años creando soluciones digitales preparadas para el futuro, capaces de generar valor real y provocar cambios significativos. Somos un equipo de más de 4.000 grandes profesionales repartidos en más de 30 localizaciones de 10 países que, desde 1994, suman su energía y aplican su visión innovadora de la tecnología a proyectos realmente relevantes, para más de 1.000 organizaciones que son motores del cambio. Nos mueve un claro propósito: crecer haciendo crecer, y hacerlo, además, de forma sostenible y duradera. Tenemos claro que solo seremos importantes si juntos aportamos un impacto positivo y todos evolucionamos en el proceso. Con unos valores intactos, somos una de las primeras compañías independientes del sector. Altia cotiza, desde 2010, en el BME Growth, el mercado de las empresas en expansión. ¿Qué podemos ofrecerte? Modalidad de teletrabajo o trabajo híbrido Horario flexible y jornada de verano Puesto estable con perspectivas de crecimiento según tus intereses profesionales Formarás parte de un equipo consolidado y con experiencia Trabajarás en proyectos con grandes clientes Retribución flexible y competitiva Si eres una persona apasionada por la tecnología y con ganas de nuevos retos, te estamos buscando. Requisitos y responsabilidades Buscamos un/a Jefe/a de Proyecto con al menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos: Definición de alcance, estimación y planificación del proyecto en todos sus aspectos, identificando las actividades a realizar, los recursos de tecnología necesarios, los plazos y los costes previstos. Gestionado proyectos de desarrollo J2EE con equipos de alrededor de 10 personas Conocimiento de AAPP Titulación universitaria superior en TI, Ingeniería, Ciencias, etc. 15 años o más de experiencia laboral La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019). #J-18808-Ljbffr

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Purple Team/Read Team/Detection Engineer nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? Planificar y ejecutar ejercicios de Red/Purple Team basados en inteligencia de amenazas, riesgos de negocio y brechas de cobertura de detección. Emular adversarios y validar controles de seguridad en entornos endpoint, identidad, correo, red y cloud, alineando las pruebas con MITRE ATT&CK. Colaborar con equipos de Detection Engineering y Threat Hunting para validar telemetría, optimizar detecciones, reducir puntos ciegos y mejorar reglas KQL y correlaciones. Evaluar la capacidad de respuesta del SOC , verificando alertas, escalados, investigaciones, contención de incidentes y playbooks automatizados. Gestionar hallazgos y remediaciones , documentando evidencias, analizando causas raíz, priorizando riesgos y realizando re-pruebas hasta validar la corrección. Desarrollar automatización y métricas de seguridad , creando contenido reutilizable en Python/PowerShell/Bash, manteniendo cobertura MITRE ATT&CK y elaborando informes de rendimiento y madurez de detección. Experiencia mínima de 3 años en : Seguridad ofensiva, emulación de adversarios, pruebas de penetración, ingeniería de detección, caza de amenazas, respuesta a incidentes o disciplinas estrechamente relacionadas. Red Team o Purple Team , incluyendo la planificación y ejecución segura de ejercicios basados en amenazas en entornos empresariales. Experiencia demostrada en transformar resultados de pruebas en telemetría mejorada, detecciones, procedimientos de investigación, playbooks de respuesta y actividades de remediación validadas. Experiencia preferible en entornos distribuidos y con stakeholders que operan en organizaciones grandes, reguladas o multi-entidad. Conocimientos técnicos avanzados en: Técnicas de adversarios : Dominio de rutas de ataque y comportamientos post-explotación en entornos Windows, Linux, Active Directory, Microsoft Entra ID, Microsoft 365, red y nube . Defensa informada por amenazas : Profundo conocimiento de MITRE ATT&CK y capacidad para convertir inteligencia de amenazas en escenarios de prueba realistas, delimitados y medibles. Tecnologías SOC : SIEM, EDR/XDR, SOAR, monitoreo de seguridad de red, seguridad de correo electrónico, telemetría de identidad y registro de seguridad en la nube . Título universitario en Seguridad de la Información, Ciencias de la Computación, Ingeniería o una combinación equivalente de formación profesional y experiencia relevante. Experiencia comprobada en entornos de ciberseguridad empresarial que requieran validación basada en amenazas, optimización de detección, evaluación de preparación operativa y medición de la efectividad de los controles de seguridad. Nivel de inglés avanzado Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos la facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. #J-18808-Ljbffr

En Palex queremos incorporar a un/a Product Manager para nuestra unidad de Patient Monitoring & Emergency Care. Con residencia en: Madrid, Sevilla, Málaga o Barcelona. La persona seleccionada será responsable del marketing y soporte a ventas de la línea de negocio de monitorización fetal a nivel Iberia. Sus principales funciones serán: Desarrollo de las estrategias y planes de marketing de la línea de obstetricia alineadas con el proveedor. Desarrollo de proyectos basados en software, hardware y servicios. Soporte a la red de ventas en el mapeo y gestión de oportunidades. Realizar demostraciones y formación al usuario del correcto uso y manejo de los producto. Preparar documentación de soporte (realizar presentaciones en power point, Excel, etc..) Gestión de precios y costes, así como el desarrollo de las líneas asignadas. Gestión de pedidos a proveedores. Gestión del stock. Asistencia a congresos nacionales e internacionales. Buscamos a una persona, preferiblemente, con formación en Ciencias de la Salud y/o Ingeniería Biomédica/Informática/Industrial, con experiencia en el sector hospitalario, idealmente en las líneas de Monitorización, y experiencia previa en posición similar. Se valorará formación en marketing y/o conocimientos en el desarrollo de estudios de mercado y planes de negocio. Nos gustaría incorporar a una persona proactiva, dinámica, organizada y capacidad de adaptación, con buenas habilidades comunicativas y relacionales. Con disponibilidad para viajar a nivel Iberia. También deberá tener disponibilidad para viajar (40%) a nivel Iberia, ocasionalmente internacional y tener carnet de conducir. Por último, la persona deberá tener un buen nivel de inglés (mínimo B2) ya que se tendrá que comunicar asiduamente por escrito y por teléfono con proveedores extranjeros así cómo manejar información y documentación de estudios clínico y producto en inglés. En Palex ofrece contrato indefinido, un proyecto profesional sólido, salario compuesto de fijo y variable, vehículo de empresa, posibilidades de promoción interna y desarrollo profesional y acceso a una gran variedad de beneficios sociales. #J-18808-Ljbffr

Especialista de Farmacovigilancia y Registros Información a Glance Sant Just Desvern (Barcelona)|Spain Country/Region Spain Job Level Professionals Barcelona| Full time | Contrato indefinido En STADA perseguimos el propósito de "Cuidar de la salud de las personas como un socio de confianza". Todas nuestras decisiones y acciones están impulsadas por nuestro propósito, visión y valores. Con nuestra amplia gama de Genéricos, Consumer Healthcare y Specialties, ofrecemos a pacientes, médicos y farmacéuticos una amplia gama de opciones terapéuticas. Alrededor de 11.700 empleados viven nuestros valores de Integrity, Entrepreneurship, Agility y One STADA, a fin de alcanzar nuestros ambiciosos objetivos y dar forma a un futuro exitoso de nuestra compañía. Ampliamos continuamente nuestros objetivos en línea con nuestra ambición, y los conseguimos con pasión, compromiso y mentalidad de crecimiento. Ampliamos continuamente nuestros objetivos en línea con nuestra ambición, y los conseguimos con pasión, compromiso y mentalidad de crecimiento. Responsabilidades Gestionar y evaluar las sospechas de reacciones adversas recibidas, garantizando su correcta documentación y seguimiento. Realizar actividades de detección y evaluación de señales de seguridad. Mantener y actualizar la información de seguridad de los medicamentos comercializados. Ejecutar búsquedas y revisiones de literatura científica relacionada con seguridad de medicamentos. Gestionar y realizar el seguimiento de los Planes de Gestión de Riesgos (RMP) de los productos. Implementar y monitorizar acciones preventivas y correctivas (CAPAs) derivadas de auditorías e inspecciones. Preparar y realizar el seguimiento de las comunicaciones regulatorias con autoridades sanitarias dentro de los plazos establecidos. Gestionar y supervisar las variaciones de seguridad de los productos. Coordinar y dar seguimiento a las actividades de minimización de riesgos, especialmente en nuevos lanzamientos. Revisar y gestionar consultas médicas (Medical Enquiries). Mantener y actualizar la documentación RSI (Reference Safety Information). Participar en actividades de formación interna relacionadas con farmacovigilancia y seguridad. Colaborar en proyectos regulatorios y brindar soporte al departamento de Regulatory Affairs. Trabajar de forma transversal con diferentes áreas de la compañía para asegurar el cumplimiento de los requisitos regulatorios y de farmacovigilancia. Requisitos Grado universitario en Ciencias de la Salud (Farmacia, Biología, Biotecnología, Medicina, Enfermería o similar). Experiencia previa de aproximadamente 1 año en farmacovigilancia o áreas relacionadas de seguridad de medicamentos. Conocimientos básicos de normativa y procesos de farmacovigilancia. Interés por desarrollarse profesionalmente en las áreas de farmacovigilancia y asuntos regulatorios. Capacidad de organización y gestión de múltiples actividades de forma simultánea. Habilidades analíticas y atención al detalle. Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva. Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. Capacidad para colaborar con equipos multifuncionales y entornos transversales. Manejo de literatura científica y documentación técnica relacionada con medicamentos. Cómotecuidaremos EnSTADAcreemosquecuidardelasaluddelaspersonasempiezaporcuidardequienesformanpartedenuestroequipo. Desdetuprimerdía,tendrásaccesoaunaampliagamadebeneficiosdiseñadosparaimpulsartudesarrolloprofesionalybienestarpersonal.Estoincluyeunmodelodetrabajoflexible,seguromédico,ticketsrestauranteytransporte,iniciativasdebienestarfísicoyemocional,asícomoprogramasdedesarrolloqueponenenvalortucrecimiento. Queremosquetesientasapoyadoparadarlomejordeti,dentroyfueradeltrabajo.Poresopromovemosunaculturabasadaenlaconfianza,laflexibilidad,lainclusiónyelequilibrioentrelavidaprofesionalypersonal,dondecadapersonapuededesarrollarseconautenticidadyencontraroportunidadesrealesparacrecer. Impulsamosunasólidaculturadecrecimientoquetepermitaráaprendercontinuamente,asumirnuevosretosyconstruirtupropiocaminoprofesional.Atravésdeprogramasdeformaciónydesarrollo,tendrásaccesoaoportunidadesparaampliartusconocimientos,potenciartusfortalezasyavanzarentucarreraenunacompañíacomprometidaconeldesarrollodesutalento. Formaráspartedeunequipounidoporunpropósitocomún:cuidardelasaluddelaspersonascomounaliadodeconfianza.Unacompañíaqueapuestaporlaspersonasreconocesuslogrosylesproporcionalasherramientasnecesariasparaseguircreciendo. El Grupo STADA promueve una cultura diversa, sin importar el género, la edad, el origen social o étnico, las discapacidades, la religión, la ideología o la orientación sexual. Aprovechamos la fuerza de esta diversidad para desarrollar ideas creativas, ampliar nuestra experiencia y aumentar nuestra capacidad de innovación. Nuestro enfoque se centra en la igualdad de oportunidades, la cooperación respetuosa y la promoción de un entorno laboral inclusivo. STADA ofrece un entorno competitivo de desarrollo personal y profesional en una compañía en crecimiento y llena de oportunidades. Nuestro proyecto de futuro requiere profesionales dinámicos y proactivos, capaces de aportar valor en un entorno cambiante. #J-18808-Ljbffr

Some imagine the future. At SEGULA, we build it! Amplia tu campo de acción con un grupo de ingeniería global en rápido crecimiento. En SEGULA Technologies, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa para la que la innovación es inseparable de la ingeniería. Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada... estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15 000 ingeniosos talentos en más de 30 países.Tanto si eres estudiante, recién graduado o tienes experiencia, ingeniero o gestor de proyectos, en SEGULA encontrarás la oportunidad que dará un nuevo sentido a tu carrera. ¡Da el paso, únete a nosotros! Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Desde SEGULA Technologies buscamos a un analista funcional confirmingpara participar en proyectos en modalidad de teletrabajo. Requisitos: Experiencia: Mínimo 4 años como Analista Funcional en proyectos bancarios de Confirming (imprescindible). Conocimientos técnicos: Entorno Mainframe / PL/I . Capacidad para leer y entender código para realizar análisis funcionales con componente técnico. Liderazgo: Experiencia o capacidad para supervisar un equipo de 3-4 técnicos . Titulación: Grado en Informática, Ingeniería, Ciencias o FP2 con experiencia en Host y Confirming. Idiomas: Se valoran conocimientos básicos de catalán (o uso de traductor). #J-18808-Ljbffr

FINANCIAL CONTROLLER DE UNIDAD DE NEGOCIO Tipo de contrato Indefinido con período de prueba legal Descripción FINANCIAL CONTROLLER DE UNIDAD DE NEGOCIO Ubicación Madrid (disponibilidad para viajes puntuales a las filiales extranjeras) Tipo de contrato Indefinido con período de prueba legal Retribución orientativa Entorno de los 65.000 € brutos anuales + Variable + Retribución Flexible MISIÓN DEL PUESTO En dependencia directa de la Dirección Financiera del Grupo, la persona seleccionada se responsabilizará de desarrollar y coordinar la gestión económica y financiera de la unidad de negocio, abarcando tanto su matriz como sus diferentes filiales internacionales. Responsabilidades RESPONSABILIDADES PRINCIPALES (Con equipo a su cargo) Supervisión contable, Control Financiero y Consolidación de la Línea de Negocio: Supervisión contable y fiscal: Supervisar la contabilidad financiera y analítica, la formulación de Cuentas Anuales y el cumplimiento de las obligaciones fiscales. Consolidación: Controlar, coordinar y consolidar la información financiera suministrada por las filiales internacionales. Control interno e interlocución: Implantar procedimientos de control interno, actuando como interlocutor principal ante auditores, asesores legales y organismos públicos. Planificación Estratégica, Presupuestos y Reporting Plan Estratégico y Presupuestos: Coordinar y elaborar el Plan Estratégico, los presupuestos anuales y el análisis de desviaciones de la unidad de negocio. Rolling Forecast: Diseñar y actualizar el Rolling Forecast de Cuenta de Resultados y Balance (previsiones de ventas, stocks y producción). Cuadro de Mando Integral: Monitorizar el Cuadro de Mando Integral analizando los KPIs clave del negocio. Reporte a Dirección: Elaborar y presentar la información financiera requerida los Comités de Dirección y reuniones ejecutivas. Gestión Operativa, Tesorería e Inversiones Análisis de costes: Controlar y analizar las variaciones en costes de producción, operaciones y gastos de explotación. Inversiones industriales: Analizar la viabilidad de inversiones industriales y la estructuración de sus planes de financiación. Tesorería y Cash Flow: Gestionar la tesorería y realizar las previsiones de cash flow. Optimización del circulante: Optimizar la gestión del circulante (cobros, pagos y gestión de stock). Liderazgo y Participación Estratégica Comité de Dirección: Participar de forma activa como miembro del Comité de Dirección de la Línea de Negocio, colaborando en los proyectos e influyendo en las decisiones de negocio. Gestión de equipo: Dirigir, motivar y desarrollar al equipo a su cargo, asegurando un alto nivel de servicio interno hacia el resto de áreas. Requisitos REQUISITOS DEL PERFIL Formación Académica: Titulación Superior en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Ciencias Empresariales o similar. Valorable formación de postgrado (MBA). Experiencia Profesional Requerida: Experiencia consolidada en entornos industriales y de fabricación. Se valorará aportación de una trayectoria combinada de aproximadamente 10 años en: Gestión en áreas financieras u operativas de empresas (preferiblemente del sector industrial). Consultoría financiera, de sistemas o de operaciones. Auditoría. Competencias Técnicas: Visión clara de negocio y hábito en el análisis de ventas, costes de fabricación y gastos de explotación. Experiencia en la elaboración de estados de Resultados y Balance, coordinando procesos de forecasting y reporting de grupo. Herramientas Informáticas: Dominio avanzado del paquete Office (especialmente Excel) y experiencia en uso de ERPs (se valorará especialmente Microsoft Dynamics / Business Central). Idiomas: Buen nivel de inglés (uso profesional habitual). Movilidad: Disponibilidad para viajar puntualmente a las filiales extranjeras. PERFIL PERSONAL Y COMPETENCIAS CLAVE Estabilidad y orientación a resultados: Perfil estable, organizado, dinámico, motivado y altamente enfocado a la consecución de objetivos. Iniciativa y negociación: Proactividad, capacidad de negociación, habilidades comunicativas y visión de negocio para involucrarse en nuevos proyectos. Gestión de presión y datos: Capacidad para gestionar volúmenes elevados de información y trabajar con solvencia en entornos de alta exigencia. Visión estratégica y mejora continua: Mentalidad resolutiva, iniciativa para proponer e implantar mejoras operativas y aptitud para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo. Rigor profesional: Elevado sentido de la responsabilidad, eficacia y eficiencia. LO QUE OFRECE LA COMPAÑÍA Proyecto sólido: Incorporación a un grupo industrial sólido, consolidado y en continuo crecimiento. Estabilidad laboral: Contrato indefinido con período de prueba legal. Paquete retributivo competitivo: Entorno salarial de 65.000 € B/A + Variable + Retribución Flexible. Référence de l'offre : enftewzmrt #J-18808-Ljbffr

Tecdata busca un Técnico Especialista N2 en Ciberseguridad para unirse a su equipo en Madrid. Este profesional se encargará de la planificación y ejecución de auditorías de ciberseguridad en infraestructuras críticas del sector público. Se requiere una titulación universitaria en Ciencias o Ingeniería y al menos 4 años de experiencia en el sector TIC, incluyendo 3 años en auditoría y pentesting. Certificaciones como CEH son imprescindibles. Se ofrece modalidad de trabajo remoto. #J-18808-Ljbffr

Responsable de Contenidos y Comunicación Agente de atención al alumno/a - 25 horas semanales Valencia, Valencian Community, Spain 3 months ago Valencia, Valencian Community, Spain 1 week ago Director/a de Grado en Administración y Dirección de Empresas - UNIE (Madrid) Orientador/a Académico/a con inglés | VIU Valencia, Valencian Community, Spain 1 week ago Técnico/a de Secretaría Académica (temporal) | VIU Valencia, Valencian Community, Spain 2 weeks ago Agente de atención al alumno/a - 39 horas semanales Valencia, Valencian Community, Spain 3 months ago Docente para la Facultad de Artes, Humanidades y Comunicación - Grado en Lengua y Literatura Valencia, Valencian Community, Spain 1 month ago Docente para la Facultad de Artes, Humanidades y Comunicación – Máster Universitario en Traducción Editorial Grupo Planeta Valencia, Valencian Community, Spain 3 months ago Atención al alumno/a - 35 horas semanales Valencia, Valencian Community, Spain 3 months ago Product Manager - Área Infantil y Juvenil (Temporal) Valencia, Valencian Community, Spain 1 week ago Valencia, Valencian Community, Spain 2 months ago Gestor/a de Cobros + idiomas (Temporal - Valencia) Grupo Planeta - ACTIVA Asesor/a de admisiones Escuela Superior de Gastronomía Valencia, Valencian Community, Spain 2 months ago Valencia, Valencian Community, Spain 1 week ago Teleoperadores comerciales (Grupo Planeta - ACTIVA) Valencia, Valencian Community, Spain 3 months ago Jefe/a De Equipo (Planeta Formación y Universidades) Teleoperadores comerciales (Valencia) Grupo planeta - ACTIVA Valencia, Valencian Community, Spain 1 month ago Prácticas Diseño Gráfico Editorial | Arte & Diseño Asesor/a Comercial de Formación Superior Asesor/a Comercial de Formación Superior Docente para la Facultad de Ciencias de la Salud – Grado en Logopedia Valencia, Valencian Community, Spain 3 months ago Docente para Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas - Política Criminal Valencia, Valencian Community, Spain 4 days ago Docente para la Facultad de Ciencias de la Salud - Neuropsicología Valencia, Valencian Community, Spain 3 months ago Docente de la Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas – Área Jurídico Valencia, Valencian Community, Spain 3 months ago Docente para la Facultad de Ciencias de la Salud - Terapias Psicológicas de Tercera Generación Valencia, Valencian Community, Spain 3 months ago Valencia, Valencian Community, Spain 2 months ago #J-18808-Ljbffr

Controller | Magna Mirrors España ¿Te apasionan las finanzas, el análisis de datos y la mejora continua en un entorno industrial dinámico? En Magna Mirrors España buscamos incorporar un/a Controller para nuestra planta de producción. Tu misión Colaborar en el control interno de la gestión económica y financiera de la empresa, participando activamente en la toma de decisiones y en el seguimiento de la rentabilidad del negocio. Principales responsabilidades Gestión económica de nuevos proyectos y ofertas a cliente. Validación y seguimiento financiero de proyectos en curso. Participación en el cierre mensual y reporting financiero al Grupo. Análisis de ventas, precios y costes de materia prima. Elaboración y seguimiento del presupuesto anual. Realización de estudios de viabilidad económica y análisis de costes. Control y seguimiento de inventarios y stock de producción. Desarrollo de nuevos análisis y herramientas de control financiero. ¿Qué buscamos? Grado en ADE, Economía o Ciencias Empresariales. Mínimo 3 años de experiencia en funciones similares dentro del sector de automoción. Nivel fluido de inglés. Dominio avanzado de Excel. ¿Qué ofrecemos? Catering subvencionado. Servicio de fisioterapia in company subvencionado. Horario flexible de entrada y salida. Convenio con mutua de salud. Ayuda a los estudios. Formación en idiomas (inglés, francés y otros). Eventos deportivos y actividades de bienestar. Amplio programa de formación y oportunidades de desarrollo profesional. Work & Location Worker Type: Regular / Permanent Group: Magna Mechatronics, Mirrors & Lighting Si buscas un nuevo reto profesional en una compañía global líder del sector automoción, nos encantaría conocerte. Why join us At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Privacy and Data Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law. AI-Assisted Screening Disclosure As part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies. Under conditions defined by applicable law, you may have the right to request an explanation of how AI is used to support decision-making. If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team. About the Company Job descriptions may display in multiple languages based on your language selection. What we offer: At Magna, you can expect an engaging and dynamic environment where you can help to develop industry-leading automotive technologies. We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed. As a member of our global team, you can expect exciting, varied responsibilities as well as a wide range of development prospects. Because we believe that your career path should be as unique as you are. Group Summary The Mechatronics, Mirrors and Lighting group specializes in automotive technologies that are driving the future of mobility. Combining a deep systems knowledge to develop unique vehicle access experiences, intelligent vision systems and advanced automotive lighting technologies, MML's expertise light the path to innovation, safety and styling. Learn More Learn more about us: Sustainability Innovation Interview-Tips #J-18808-Ljbffr

Sabemos que , sí, no lo niegues, estás explorando nuevos proyectos ofertas y empresas, algo te gustaría cambiar. Nos gustaría que, en esta oferta de empleo pares, directamente a las responsabilidades, conocimientos, y todas esas cosas que buscamos de ti. Por las mañanas nos levantamos, nos tomamos un café☕, y no iniciamos el ordenador con palpitaciones, sino alegres , con ganas de comenzar el día, de trabajar con las personas de tu equipo y todas aquellas con las que estamos en contacto día a día. Esa es nuestra primera promesa, á . Se te pasarán las horas volando, haciendo lo que te apasiona hacer. En primer lugar, somos Microsoft Gold Partner con 5 competencias: Como una imagen vale más que mil palabras, te compartimos este vídeo para que veas cómo es vivir en knowmad mood: Además, trabajamos para 14 de las empresas del IBEX-35 y desarrollamos proyectos internos de innovación, pero ¡ ! ♀️ Además, te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. ✅Horario Flexible ✅Jornada intensiva julio y agosto + todos los viernes ✅Formación y Plan de Carrera Formaciones: Red Hat Academy, Docker, Ansible, Udemy For Business & Cloud Gurú / Bootcamps: K8S, ELK for Kubernetes, Openshift… ✅Certificaciones TOP: AWS Architect, CKA/CKS, AZ104, AZ400, GCP Architect… Que tengas al menos 5 años de experiencia como QA Automation Engineer y alguna experiencia como QA Manager/Lead (Ojo, que si no llegas a los 5 años y es algo menos, te escucharemos igual ) Lo que queremos es ver tus ganas de aportar, aprender, crecer y de entrar a formar parte de proyectos estables, dinámicos y que sean un reto para ti. Nivel fluido de Inglés (al menos B2) Experiencia desarrollando pruebas con Selenium/JUnit y Gherkin/Cucumber Conocimiento de programación en Java Experiencia con GIT Experiencia demostrada en automatización de pruebas y pruebas manuales Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas Orientado a resultados, con personalidad enfocada en objetivos Capacidad de priorizar y trabajar de forma independiente Es un PLUS si cuentas con experiencia o conocimientos en: Experiencia en 6 Sigma y FMEA sería un plus (específico: principalmente equipos Experiencia o conocimientos en Cypress/Playwright Conocimientos de ciclos de integración CI/CD Título universitario en ingeniería, ciencias o tecnología de la información o educación equivalente Metodología de Pruebas (SOP) En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos y por supuesto, para ayudar a impulsar y hacer realidad los proyectos de nuestros clientes. ¿Qué más puedes hacer con nosotros? « Si aún no te ves capaz de tener una conversación con el rey Carlos III puedes llegar hasta ese nivel con é. « Sabemos que te gusta comer en restaurantes y que a veces no vas para no gastar tanto dinero. Con la ó en tickets restaurante podrás ahorrarte unos eurillos. También en cheques guardería, tarjeta de transporte y seguro médico. « El ir a trabajar no es solo mirar correos y atender peticiones. ¿Te imaginas hacer un scape room virtual con tus compañeros o unirte a un club de ajedrez? Durante todo el año hacemos actividades de para todos los gustos. ♟ « Si tienes un amigo del que no puedes despegarte, ¡haz que se una a la knowmad mood family!. Si crees que encaja en alguno de nuestros perfiles y se une a nosotros tendrás un premio « ¡Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars, formaciones internas hechas por técnicos de knowmad mood o meetups. « ¡Ah! Se nos olvidaba decirte que Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood... #J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos incorporar un/a profesional: Ingeniero de Desarrollo IAM, para su sumarse a nuestro equipo de Ciberseguridad: Desarrollar, configurar y validar los componentes que garantizan que los usuarios accedan únicamente a las aplicaciones autorizadas, tanto en frontend como en backend, siguiendo las mejores prácticas de seguridad y los estándares corporativos. Contar con título de grado en Ciencias de la Computación o carreras afines: Ingeniería Informática, Sistemas, Matemáticas, etc. Contar con conocimientos respecto implantación de: OPA/REGO como sistema de gestión de políticas, openapi, REST, groovy, LDAP. Poseer conocimiento en: arquitecturas basadas en microservicios en entornos cloud. Sólida experiencia en: implementación de soluciones de identidad con experiencia en soluciones como: ISIM y PingAM. Lo que te ofrecemos Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2026 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. #J-18808-Ljbffr

Dr Reddy's Laboratories Limited, con sede en Barcelona, busca un representante médico comercial para Oncología y Diabetes. Promoverá la cartera de productos ante médicos y sanitarios en Cataluña, construyendo relaciones sólidas y garantizando cumplimiento regulatorio. Se requiere máster en ciencias, 10 años de experiencia en ventas médicas y habilidades para presentar información clínica compleja. Se valorará experiencia con biosimilares y participación en programas educativos médicos. #J-18808-Ljbffr

Desde Saica Natur, darás vida a los residuos dándoles una segunda vida, impulsando con ello la economía circular. En el Grupo Saica, hemos integrado la economía circular en nuestro modelo de negocio, apostando por la sostenibilidad como motor para alcanzar un modelo de producción más responsable. En Saica Natur, ¡serás parte del círculo! Para ello, creemos en el talento, el crecimiento profesional y el impacto positivo en el mundo. Si buscas un entorno dinámico donde cada día es una oportunidad para innovar y crear un mundo mejor ¡El Grupo Saica es tu sitio! Puesto Quality & Environment Manager Regional Descripción del puesto Buscamos un/a Quality & Environment Manager Regional para asegurar la implantación, mantenimiento y mejora continua de los sistemas de gestión de Calidad y Medio Ambiente en las plantas de Saica Natur de su región, garantizando el cumplimiento de la legislación aplicable, las políticas y objetivos de la compañía. La posición da soporte a varios centros de trabajo dentro de la Comunidad de Madrid, Andalucía, C. Valenciana y Murcia, con base principal en San Martín de la Vega (Madrid). Ubicación: San Martín de la Vega (Madrid) Desplazamientos: Sí, entre distintos centros de trabajo de diferentes provincias. Imprescindible: Vehículo propio Contrato: Indefinido Jornada: Completa (L–J horario estándar, V jornada reducida) Teletrabajo: Hasta 5 días/mes Responsabilidades principales Asegurar el cumplimiento de requisitos legales y las Políticas de Calidad y Medio Ambiente del Grupo Saica en su zona. Asegurar el mantenimiento del sistema de gestión de Q&E en las plantas, seguimiento de KPIs y contribuir al cumplimiento de los objetivos. Promover y colaborar con la Dirección Q&E de Saica Natur para la mejora continua de los sistemas de gestión. Promover la comunicación e investigación de sucesos/incidentes/reclamaciones, velando por la calidad de los informes y la correcta identificación de causas. Análisis de desviaciones y elaboración de planes de acción. Solicitud, renovación y modificación de licencias y autorizaciones de los centros, relacionadas con Q&E. Elaboración y presentación a la administración de informes y memorias de gestión de residuos, planes de minimización RP´s, informe periódico de suelos, etc. Asesorar a los diferentes departamentos en temas de Q&E. Preparar e impartir formaciones relacionadas con Q&E. Liderar los procesos de auditoría interna y externa de calidad y medio ambiente para garantizar el mantenimiento de las certificaciones externas (ej.: ISO 9001 y 14001). Liderar la relación con las administraciones públicas en materia de Q&E. Requisitos Formación: Grado en Ingeniería Ambiental. Química. Ciencias ambientales. Conocimientos en normativa licencias y autorizaciones, sistemas de gestión QE y uso herramientas Office. Experiencia profesional previa de 3 años como QHSE (Imprescindible Q&E) Valorable experiencia en sector de residuos. Idiomas: Ingles, mínimo B1 Organización y habilidades de comunicación. Experiencia laboral: Quality & Environment Estudios: Bachelor's Degree: Environmental Science (obligatorio) Tipo de empleado: Regular ¿Por qué elegirnos? Al unirte al Grupo Saica, eliges más que un trabajo: eliges una carrera con propósito que se alinea con tus valores. Colaborarás con personas comprometidas para construir un futuro sostenible, haciendo una contribución significativa a nuestro mundo. El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal. Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación. Saica Group offers sustainable paper solutions for the manufacture of corrugated board and flexible packaging, promoting circularity in waste management. With more than 12,000 employees and a presence in 11 countries (Spain, France, Italy, Portugal, the United Kingdom, Ireland, Turkey, Luxembourg, the Netherlands, Poland, and the United States), Saica Group has four business lines: the production of recycled paper for corrugated cardboard (Saica Paper), waste management and environmental services (Saica Natur), the production of corrugated board packaging (Saica Pack), and flexible packaging (Saica Flex). The group's revenue is € 3.620 million (consolidated sales as of 31 December 2023). #J-18808-Ljbffr

Desafío Élite: ¿Eres el Solution Architect que transformará el futuro de HR Tech a escala global? Solution Architect (ServiceNow HRSD) Ubicación/Modalidad: Europa / Remoto con posibilidad de contratar en LATAM Horario: 09:00 - 18:00 Tu rol/misión en la Empresa: Liderar con pensamiento estrategico y mentoría técnica el co-diseño, integración y evolución de plataformas de vanguardia para conectar el talento con soluciones tecnológicas de misión crítica. En Initium Software no somos una consultora tradicional. Conectamos al mejor talento técnico con los proyectos más desafiantes e innovadores del mercado. Creemos en el impacto real a través de la tecnológica, y para este viaje no buscamos un gestor pasivo; buscamos un referente técnico capaz de evangelizar y negociar las mejores soluciones del ecosistema ServiceNow junto a nuestros clientes de clase mundial. Tu Misión (Tus desafíos y responsabilidades) Diseño de Arquitectura de Impacto: Diseñar, documentar y comunicar estratégicamente el enfoque de integración de todos los componentes arquitectónicos de la plataforma. Mentoría y Liderazgo Técnico: Guiar, dar coaching y elevar la vara de calidad técnica para otros desarrolladores y arquitectos, actuando como el último punto de escalación técnica dentro de los programas. Consultoría Estrategica: Investigar y proponer alternativas de solución disruptivas que resuelvan necesidades complejas de negocio en distintas líneas de operación. Construcción de Equipos de Alto Rendimiento: Definir procesos de evaluación técnica para la atracción de talento de élite, realizar entrevistas y detectar las habilidades emergentes que el equipo requiere desarrollar. Qué buscamos en ti? Imprescindible: Certificación requerida: ServiceNow CIS-HRSD (Certified Implementation Specialist for Human Resources Service Delivery). Certificación requerida: ServiceNow Certified System Administrator (CSA). Experiencia Técnica Avanzada (3+ años): Implementando soluciones HRSD o de transformación de RRHH; configuración práctica (hands-on) de Employee Center, Case & Knowledge Management, Lifecycle Events y gestión de documentos. Configuración Avanzada: Flujos de trabajo específicos de COE (Nómina, Beneficios, Adquisición de Talento) y elementos del catálogo de RRHH. Integraciones y Ecosistema: Experiencia sólida conectando ServiceNow HRSD con plataformas HCM lideres ( Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM ). Trayectoria Sólida (+5 años): En consultoria general, gestión de servicios, desarrollo de software y configuración integral de la plataforma ServiceNow. Formación Académica: Graduado en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Tecnologías de la Información o carrera equivalente con experiencia en roles de consultoría técnica. Idiomas: Inglés Avanzado ( C1 requerido), con competencias excepcionales de comunicación escrita, interpersonal y de presentación. Valoramos especialmente si además (Deseable): Cuentas con las certificaciones ServiceNow Certified Technical Architect (CTA) o Certified Master Architect (CMA). Posees la certificación ServiceNow CIS-ITSM o certificaciones CIS adicionales. Tienes experiencia con Employee Center Pro y configuraciones de portales multidepartamentales. Cuentas con un sólido background de desarrollo en JavaScript, HTML, CSS, frameworks modernos de JS y metodologías ágiles (Agile/SDLC). Tienes conocimientos validados en ITIL (preferiblemente nivel Foundation). Te apasiona aprender, compartir ideas y evolucionar junto al equipo. Qué más mediremos tu impacto? Cumplimiento mensual de objetivos de eficiencia de Proyectos. Alineación y ejecución efectiva del plan estratégico de la arquitectura tecnologíca. Asegurar la máxima calidad en cada artefacto producido y componente técnico configurado por el equipo a tu cargo. Ventajas Qué te ofrecemos? Salario fijo competitivo acorde al mercado de élite tecnologico. Modalidad de trabajo: 100% Remoto desde Europa (09:00 - 18:00) para garantizar tu balance de vida. Cultura de autonomia, colaboración y dinamismo: Olvidate del micromanagement; confiamos plenamente en tu criterio profesional. Entorno de Crecimiento Brutal: Un espacio donde se valora tu iniciativa, se reconoce tu impacto en tiempo real y se apuesta por tu evolución a través de proyectos internacionales con tecnologias de punta y mentoría continua. "En Initium no solo desarrollamos tecnologia: creamos un entorno donde las personas pueden evolucionar, aportar valor y dejar huella." #J-18808-Ljbffr

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion , que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion , somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Utilities para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un importante cliente del sector farmacéutico localizado en O Porriño, Vigo. ¿Cuáles serán tus funciones? Diseñar instalaciones mecánicas para la industria farmacéutica, incluyendo sistemas de piping, generación de frío y calor, vapor, agua purificada y agua para inyectables. Elaborar documentación técnica para cliente: P&ID, memorias técnicas, fichas técnicas, listados y documentación de ingeniería. Preparar documentación para procesos de licitación, así como comparativos técnicos y económicos. Garantizar el cumplimiento de la normativa farmacéutica, estándares de seguridad y requisitos medioambientales durante el desarrollo de los proyectos. Colaborar con el cliente en la definición y preparación de las URS (User Requirement Specifications). Asegurar la correcta ejecución de los proyectos cumpliendo los hitos establecidos en plazo, calidad y presupuesto. Liderar equipos de proyecto cuando sea necesario, coordinando ingenieros de proyecto y delineación. Elaborar documentación de calidad como QMP, DQ, AR y otra documentación específica de proyectos farmacéuticos. Realizar seguimiento en obra y garantizar la correcta implementación de las soluciones diseñadas. Participar en las diferentes fases de ingeniería conceptual, básica y de detalle de instalaciones farmacéuticas. ¿Qué perfil buscamos? Formación académica en Ingeniería Química, Ingeniería Industrial, Ciencias de la Vida o similar. Nivel fluido de español e inglés. Dominio de herramientas Microsoft Office, Microsoft Project, PowerPoint y Adobe. Disponibilidad para viajar y visitar instalaciones de clientes. Valorable Experiencia previa en sectores farmacéutico, ciencias de la vida o healthcare. Conocimientos de normativas y estándares GMP, ISPE, FDA, OMS y otras regulaciones farmacéuticas. Conocimientos técnicos de HVAC, salas limpias, piping, procesos, control o instalaciones eléctricas en entornos farmacéuticos. ¿Por qué unirte a nosotros? Trabajar contratado por Neotalent Conclusion trabajando en exclusividad con cliente. Modalidad de trabajo presencial. Acceso a formación continua y certificaciones. Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico, guardería). … ¡y mucho más! #J-18808-Ljbffr

¿Estás preparado/a para diseñar soluciones tecnológicas de alta calidad en la industria farmacéutica? ¡Estamos buscando un/a Pharma Specialist Technician apasionado/a y comprometido/a! En esta posición, te encargarás de diseñar nuevas plantas farmacéuticas para alcanzar los objetivos del proyecto de acuerdo con los requerimientos del usuario, normativa farmacéutica y seguridad y medio ambiente. Responsabilidades Dominio de normativas farmacéuticas Diseño de plantas: sólidos orales, inyectables, líquidos orales, etc. Generar documentos técnicos: PFDs (Process flow diagrams), flujos de personal y materiales, clasificaciones ambientales, etc. Definición de las tecnologías de fabricación Definición de los procesos de vestimenta limpia Preparación de las URS del proyecto en colaboración con el cliente Realizar los proyectos de forma que se cumplan los hitos marcados en tiempos y calidad, que marcará el director de proyecto o el cliente Organizar y gestionar el conocimiento obtenido de proyectos (tecnologías de fabricación, procesos, equipos, tipos de plantas, etc). En determinados proyectos, preparación de documentos de calidad: QMP, DQ, AR, etc. Conocimientos y experiencia Experiencia previa como farmacéutico o ingeniero en el sector industrial / químico-farmacéutico o en la consecución de tareas relacionadas con el diseño de ingeniería conceptual, básica y de detalle u otros estudios técnicos del diseño. Licenciado en farmacia o ingeniería: química, ciencias de la vida, etc Conocimiento fluido del español y del inglés. Se valorarán idiomas adicionales. Nivel usuario de Microsoft Office, Power Point, Adobe, Visio. Competencias Excelentes habilidades de comunicación. Excelente pensamiento analítico y resolución de problemas. Capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos estrictos. Excelente conjunto de habilidades de gestión de clientes. Capacidad para trabajar bajo presión, responsable de múltiples proyectos importantes en paralelo. Capaz de trabajar en equipo, colaborativo, innovador y responsable. Se requiere disponibilidad para viajar para visitar clientes. Razones para trabajar en KLINEA Salario competitivo según tu experiencia y habilidades. Tiempo completo y contrato indefinido. Horario flexible. Día libre en tu cumpleaños. Retribución flexible (seguro Adeslas y cheque restaurante/transporte/guardería) Plan interno de formación y certificaciones. Actividades de trabajo en equipo. Un excelente entorno de trabajo con un equipo colaborativo, joven y dinámico. Si la calidad, la eficiencia y el profesionalismo te definen, ¡esta oportunidad es para ti! #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Syntegon Telstar S.R.U es una empresa del grupo Syntegon, que opera a nivel mundial. Como marca especializada en el desarrollo de proyectos GMP de consultoría, ingeniería, construcción y equipos de proceso integrados, servimos a empresas vinculadas al mercado de las ciencias de la vida (industria farmacéutica y biotecnológica, sanitaria, cosmética, veterinaria y alimentaria), así como hospitales, laboratorios y centros de investigación. También ofrecemos soluciones con aplicación de tecnologías de vacío y alto vacío para la industria tradicional y la industria de alta tecnología en los sectores energético y aeroespacial, así como experimentación científica. Descripción del empleo Estamos buscando para nuestras oficinas de Terrassa (BCN) un/a Control Engineer de Motion para la división de Life Science Equipments , cuya misión será realizar, coordinar y ejecutar los proyectos de automatización de los sistemas de carga desde la especificación hasta la puesta en marcha, de acuerdo a los requerimientos de los servicios que desea ofrecer la compañía para asegurar un menor coste, plazo de entrega de nuestros proyectos y satisfacción de las especificaciones siguiendo las instrucciones que marca la compañía. Participar en la generación de ofertas siguiendo las especificaciones de los clientes. Generar la documentación necesaria para la generación de la validación de software (SDS y SMDS). Diseñar y programar el software PLC para el correcto funcionamiento de los equipos. Configurar IOS componentes y sus comunicaciones. Realizar las pruebas preliminares con las máquinas. Asistir a las reuniones de seguimiento de proyectos con todos los miembros del equipo de proyecto. Ejecutar las validaciones de software, asi como los protocolos de cualificación según las CMP. Asistir a las puestas en marcha de las instalaciones, tanto en fábrica como en casa del cliente asegurando la entrega de nuestros proyectos y garantizando así la satisfacción de las especificaciones. Impartir cursos de formación al cliente sobre el funcionamiento de los equipos, tanto a usuarios finales, como al personal de mantenimiento. Dar soporte al departamento de Servicio Post Venta en todos aquellos temas relacionados con control. Participar activamente en los proyectos relacionados con el Lean Manufacturing. Formación: Ingeniería Técnica y/o Industrial, especialidad electrónica, electrónica y automática, telecomunicaciones, mecatrónica y/o formación adquirida en el desarrollo de su profesión habitual. Conocimientos: Dominio de programación de PLC (Mínimo Siemens y Rockwell). Dominio de configuración y programación servos (Mínimo B&R, Beckhoff y Yaskawa) Conocimientos de mecatrónica. Conocimientos de sistemas informáticos y comunicaciones industriales. Conocimientos de validaciones de procesos farmacéuticos (desarrollo y ejecución). Conocimientos de GMP y GAMP. Inglés alto hablado y escrito. Valorable otros idiomas hablados y escritos. Disponibilidad para viajar de forma periódica a nivel mundial. Carnet de conducir y vehículo propio. Información adicional Para Syntegon y sus subsidiarias, la diversidad es una preocupación clave. Exclusivamente promovemos un ambiente donde todos los empleados, independientemente de su género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad de género o necesidades especiales, sean tratados de manera equitativa. Si esta oferta de trabajo utiliza únicamente la forma masculina, es por razones de legibilidad y se refiere a individuos de todos los géneros. Por Syntegon y sus subsidiarias, la diversidad es una preocupación clave. Exclusivamente promovemos un ambiente donde todos los empleados, independientemente de su género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad de género o necesidades especiales, sean tratados de manera equitativa. Si esta oferta de trabajo utiliza únicamente la forma masculina, es por razones de legibilidad y se refiere a individuos de todos los géneros. #J-18808-Ljbffr

Director/a General – Fundación Runnymede College (Madrid) Buscamos un/a Director/a General con visión estratégica y fuerte orientación a resultados para liderar el proyecto integral de la fundación del colegio Runnymede College, una organización sin ánimo de lucro dedicada a facilitar el acceso a una educación universitaria anglosajona de élite en el Reino Unido o Estados Unidos para los mejores alumnos de institutos públicos. La persona seleccionada será responsable de impulsar su crecimiento, garantizar su sostenibilidad y posicionarla como una institución de referencia en el ámbito educativo y social. El perfil ideal combina liderazgo institucional, una sólida experiencia en captación de fondos y un marcado enfoque comercial para generar alianzas de valor. Responsabilidades principales Liderar la estrategia global y la ejecución operativa de la fundación, alineada con la misión y valores del proyecto educativo. Dirigir, motivar y coordinar al equipo interno y las distintas áreas funcionales (fundraising, comunicación, programas educativos, becas, administración). Diseñar e impulsar la estrategia de captación de fondos, desarrollando relaciones sólidas con donantes individuales, empresas, fundaciones y patronatos. Activar y ampliar una red de contactos estratégicos, posicionando la fundación ante potenciales colaboradores y financiadores. Velar por la sostenibilidad económica, la transparencia y la correcta gestión de los recursos. Perfil del candidato/a Titulación universitaria superior; se valorará formación en gestión, educación, ciencias sociales o entidades sin ánimo de lucro. Experiencia entre 5 y 10 años en puestos directivos, preferentemente en fundaciones, proyectos educativos o del tercer sector. Amplia experiencia demostrable en fundraising, con enfoque comercial y capacidad para cerrar acuerdos. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y representación institucional. Nivel alto de inglés. Sentido del humor. Incorporación a un proyecto educativo con fuerte impacto social y potencial de crecimiento. Contrato indefinido en la Fundación con condiciones competitivas acordes a la experiencia aportada. Rol de alta responsabilidad, con autonomía y capacidad real de influencia en la estrategia. Entorno profesional dinámico, colaborativo y orientado a resultados. Inicio previsto: Primer trimestre de 2026 Las personas interesadas pueden enviar su candidatura (CV y carta de motivación) antes del 15 de enero de 2026 a: f.m.powell@fundacion.runnymede-college.org #J-18808-Ljbffr