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Descripción ¿Te apasiona el mundo comercial y te gustaría formar parte de un sector en plena expansión? Empresa especializada en la gestión integral de residuos busca un/a Comercial en la zona de Girona, con iniciativa, habilidades para la relación con clientes y ganas de construir una carrera estable en un sector en plena expansión. Buscamos un/a profesional con experiencia en ventas y motivación por crecer en un entorno donde la calidad del servicio, la fidelización y el trato cercano con el cliente son clave. En este rol, trabajarás estrechamente con el Responsable Comercial, gestionando y fidelizando una cartera de clientes, además de desarrollar nuevas oportunidades de negocio. ¿Cuáles serán tus funciones? -Prospección y captación de nuevos clientes potenciales. -Gestión, fidelización y seguimiento de la cartera de clientes asignada (sector industrial, distribución, administraciones públicas, etc.). -Elaboración de presupuestos, seguimiento de ofertas y actualización de tarifas. -Asesoramiento medioambiental para optimizar la gestión del cliente y garantizar la adaptación a la normativa vigente. -Identificación de nuevas oportunidades comerciales y propuestas de crecimiento para el negocio. ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido en una empresa líder del sector. -Salario competitivo: entre 30.000€ - 35.000€ (Fijo+Variable). -Coche de empresa (una vez superado el periodo de prueba) y herramientas informáticas. -Proyecto estable en un sector en crecimiento, con apoyo y formación desde el inicio. Requisitos * Formación: Ciclo Formativo Grado Medio - Comercio y Marketing o similar. * Experiencia: Mínimo 3/4 años en posiciones comerciales (se valorará experiencia en el sector de la gestión de residuos o afines). * Residencia: Zona de influencia (Girona Llagostera, Hostalric). * Habilidades: Perfil proactivo, con orientación a resultados, habilidades de negociación y enfoque en la fidelización de clientes.

Desde Claire Joster Technology, precisamos incorporar en uno de nuestros principales clientes, líder en el sector de la alimentación y gran consumo (FMCG), un/a Lead Developer, con visión estratégica y capacidad para liderar proyectos tecnológicos en entornos logísticos. Si quieres formar parte de un proyecto que apuesta por la calidad y la sostenibilidad, esta es tu oportunidad. Organización: Formarás parte de una empresa de referencia con un ambiente familiar, cercano y colaborativo, alejado del entorno frío de una multinacional. Trabajarás con un equipo interno de 3 desarrolladores y un proveedor externo, con el objetivo de consolidar y potenciar el crecimiento tecnológico. Función: Liderar el desarrollo e implantación de soluciones tecnológicas para la gestión logística (WMS, picking, trazabilidad, etc.). Definir la arquitectura técnica, velando por la seguridad, eficiencia y mantenimiento de los sistemas. Desarrollar y optimizar procesos clave en backend (Python, SQL Server) y picking en Android. Coordinar integraciones con ERP, CRM, webs y otras plataformas (transporte, e-commerce, etc.). Guiar y dar mentoría al equipo técnico, fomentando su autonomía y crecimiento. Participar de forma activa (“hands on”) en el desarrollo. Requisitos: Experiencia con WMS, ERP o plataformas de gestión logística. Dominio de Python y SQL Server; experiencia con APIs y aplicaciones Android. Conocimientos en arquitectura de microservicios, bases de datos SQL/NoSQL y tecnologías web. Experiencia en integraciones (EDI, backend, etc.). Liderazgo y capacidad de toma de decisiones en entornos dinámicos. Perfil autónomo, motivado, con iniciativa y orientación a resultados. Formación: abiertos a perfiles sin titulación universitaria si aportan experiencia sólida. Oferta: Contrato indefinido. Retribución competitiva, según experiencia. Flexibilidad horaria: lunes a jueves (8:00-8:30 a 17:30-18:00) y viernes de (8:00 a 14:00). Oficinas con gimnasio y zona de ocio. Servicio de catering. Proyecto estable, con oportunidades reales de crecimiento. Si vienes desde Barcelona, se valorará ayuda en gastos de transporte. Presencialidad: Hibrida. Información: Ubicación: Figueres (Girona) Equipo: 3 desarrolladores + proveedor externo Stack principal: Python, SQL Server, Android, integraciones con ERP/CRM/WMS Si está interesado/a y tienes ganas de formar parte de un importante proyecto como éste, con totales opciones de crecimiento profesional ¡ésta es tu oportunidad! Senior HR Consultant 360º | IT & Technology Headhunter | Claire Joster | People First In:

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Jefe de Obra en Girona para sumarse a nuestro equipo de Elecnor Telecomunicaciones. ¿Cómo será tu día a día? Control económico de la obra. Cierres económicos mensuales. Gestión de la planificación de obra. Gestión del plan de compras. Coordinación de las subcontratas y del personal propio en obra. Gestión con los clientes y con las direcciones facultativas. Responsable de la prevención de riesgos en las obras. ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería industrial / Telecomunicaciones o FP similar Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Obra gestionando proyectos de Telecomunicaciones. ✅ ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector. Desarrollo y proyección profesional. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Salario competitivo. Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Ubicación: Girona ¿Te interesa? Aplica aquí! Conócenos a través de: Instagram: @grupo_elecnor Nuestra Web: #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

Ubicación: Riudellots de la Selva (Girona) Departamento: Operaciones – Filial Tipo de contrato: Jornada completa Incorporación: Inmediata Sobre Logisfashion En Logisfashion somos un operador logístico internacional especializado en moda, lifestyle y e-commerce. Estamos en pleno crecimiento y buscamos personas con iniciativa, actitud y ganas de formar parte de un entorno dinámico y tecnológico. Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento del WMS (Warehouse Management System) , participando en pruebas con clientes (PRE/UAT), configuraciones, arranques operativos y resolución de incidencias. También tendrá un rol clave en la formación a equipos y la mejora continua de procesos. Responsabilidades principales Seguimiento de tareas y proyectos Asegurar el cumplimiento del cronograma de proyectos asignados. Seguimiento del planner de tareas y registro de horas en las herramientas internas. Apoyo en la planificación y priorización de actividades. Pruebas con clientes y arranques (PRE/UAT) Participar en la definición del plan de pruebas junto a BA y QS. Ejecutar pruebas UAT y PRE para nuevas funcionalidades. Configuración de variables WMS, Portal Cliente y middleware (Shopify). Identificación y reporte de BUGS en DevOps. Soporte técnico IT Colaborar con soporte local y clientes para detectar incidencias funcionales o de comunicación. Revisar configuraciones del sistema para identificar errores. Mejora continua Auditar procesos operativos para asegurar eficiencia en el uso del WMS. Proponer mejoras MOD/MOI con análisis de retorno. Hacer seguimiento del impacto de los desarrollos implementados. Formación y soporte a equipos Formar a operativos, mandos y clientes en el uso del WMS y nuevas funcionalidades. Resolver dudas de Team Leaders, Area Managers y Site Managers. Acompañar arranques de cliente y nuevas versiones. Requisitos Formación Titulación en informática, ADE, logística o similar. O experiencia equivalente demostrable. Experiencia Mínimo 3 años en puestos similares en logística, retail, automoción o producción. Otros requisitos Inglés nivel medio (se valorará nivel alto). Dominio de Office (Excel, Access, Word, PowerPoint, Outlook, Teams). Valorable experiencia en BI. Conocimientos sólidos de logística. Disponibilidad para viajar y movilidad geográfica. Posibilidades de viajar de forma puntual. Competencias clave Iniciativa y proactividad Orientación al cliente y a resultados Análisis y resolución de problemas Flexibilidad y adaptabilidad Calidad en el trabajo Planificación y organización Empatía y trabajo en equipo Identificación con la compañía Qué ofrecemos Incorporación a una compañía internacional en pleno crecimiento. Desarrollo profesional dentro de un entorno tecnológico y dinámico. Formar parte de un equipo con impacto directo en la eficiencia operativa del centro. Condiciones salariales competitivas según experiencia. Centro de trabajo ubicado en Riudellots de la Selva y horario de 08:30 a 17:30

Misión del puesto Queremos incorporar a nuestro equipo a un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico que nos ayude a garantizar el correcto funcionamiento de nuestra planta, aplicando el mantenimiento preventivo y correctivo con criterios de mejora continua y eficiencia. ________________________________________ Responsabilidades principales • Mantenimiento preventivo y correctivo de las máquinas y equipos de la planta. • Diagnóstico y reparación de averías mecánicas, eléctricas y neumáticas. • Realización de inspecciones periódicas y propuesta de mejoras técnicas. • Coordinación con Producción para reducir al mínimo el tiempo de inactividad. • Registro de intervenciones y uso de herramientas digitales de gestión de mantenimiento. • Cumplimiento estricto de protocolos de seguridad y normativa interna. ________________________________________ Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento industrial. • Conocimientos sólidos en mecánica, electricidad y neumática. • Capacidad de lectura de planos y esquemas técnicos. • Formación técnica (CFGM/CFGS en Mantenimiento Industrial o similar). • Dominio básico de ofimática. • Se valorará experiencia con metodologías LEAN y herramientas de gestión de mantenimiento. ________________________________________ Competencias clave • Proactividad y autonomía técnica. • Trabajo en equipo. • Capacidad de organización y priorización. • Comunicación clara con compañeros/as de producción y técnicos/as. ________________________________________ Condiciones • Contrato indefinido. • Plan de formación técnica continua y opciones de crecimiento dentro de la empresa. • Participación en proyectos de industria 4.0 y mejora de procesos. • Entorno colaborativo, con posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de TECMA. ________________________________________