Club internacional jobs in Spain

Empresas: Meliá Hotels International Senior Talent Acquisition Manager High Performance Sales ?? Base: Madrid | Cobertura Internacional En Meliá Hotels International – Club by Meliá, buscamos un/a Senior Talent Acquisition Manager con mentalidad de negocio, muy enfocado a la búsqueda de perfiles comerciales (comisionistas) y con capacidad para operar en entornos comerciales exigentes a nivel internacional. Este rol tiene impacto directo en revenue de nuestras salas de ventas. Tu misión Diseñar y liderar un modelo internacional de contratación masiva de talento comercial que garantice: • Velocidad, • Volumen sostenible, • Productividad temprana, • Rentabilidad por incorporación Tendrás equipo de reclutamiento en: • ???? España, • ???? Mexico, • ???? Punta Cana Y deberás viajar de forma recurrente a estos destinos —y a futuros mercados— para estar alineado/a con la realidad operativa y comercial. Principales funciones : Diseñarás la estrategia internacional de contratación • Construirás un modelo escalable de mass hiring para equipos comerciales., • Ajustarás el hiring según performance real en cada mercado., • Reducirás el Time-to-Fill a estándares de negocio Liderarás equipos distribuidos • Gestionarás recruiters especializados en ventas en distintos países., • Definirás objetivos semanales y métricas claras de productividad., • Unificarás estándares y procesos entre geografías., • Crearás una cultura de velocidad, accountability y foco en resultados., • Estarás en la operación, • Viajarás regularmente a destinos clave., • Trabajarás de la mano con Sales Managers en campo., • Ajustarás el modelo de selección según la realidad comercial., • Detectarás necesidades de talento antes de que impacten en revenue. Este rol requiere presencia, influencia y capacidad de adaptación cultural. Optimizarás el proceso de selección • Procesos ágiles y exigentes., • Role plays reales., • Decisiones en 24–48h., • Eliminación de fricción innecesaria., • Consistencia global con adaptación local. Gestionarás el modelo con datos KPIs clave: • Time-to-Fill, • Coste por incorporación rentable, • % supervivencia 30/60/90 días, • Tiempo hasta primera venta, • Productividad por recruiter, • Conversión por canal y país Requisitos :

Guest Relations Coordinator Hotel Urban 5GL y Hotel Villa Real 5 ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Guest Relations Coordinator para el Hotel Urban 5GL y Hotel Villa Real 5 situados en Madrid. Si te apasiona la hostelería, ofrecer un servicio excelente, crear experiencias memorables para los huéspedes y formar parte de un gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: Coordinar y ejecutar las acciones orientadas a garantizar una experiencia excepcional para nuestros huéspedes, asegurando un servicio personalizado y alineado con los estándares de calidad de la compañía. Reporta a: Dirección del Hotel y Rooms Division Manager Funciones: • Fidelizar y crear experiencias memorables para nuestros huéspedes, ofreciendo una atención cercana, personalizada y proactiva., • Proporcionar información y asistencia a los huéspedes sobre servicios del hotel, medios de transporte, actividades en la ciudad y recomendaciones gastronómicas y culturales., • Gestionar y dar seguimiento a incidencias, peticiones y oportunidades de mejora durante la estancia, garantizando una resolución eficaz y orientada a la satisfacción del cliente., • Gestionar los pagos asociados a solicitudes y servicios requeridos por los huéspedes., • Actuar como embajador/a de la marca Derby Hotels, promoviendo y asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio y calidad establecidos., • Atender y dar respuesta a las necesidades, consultas y solicitudes de los huéspedes, realizando el seguimiento necesario hasta su completa resolución., • Escuchar activamente y gestionar comentarios, sugerencias y reclamaciones de los huéspedes, colaborando con los distintos departamentos para asegurar una experiencia excelente., • Coordinar las llegadas, estancias y salidas de huéspedes VIP, Small Luxury Hotels y clientes especiales, realizando el seguimiento correspondiente antes, durante y después de su estancia., • Facilitar la comunicación entre los huéspedes y los diferentes departamentos del hotel, asegurando el correcto flujo de información y la coordinación de acciones., • Colaborar con los equipos de Recepción y demás departamentos en la implementación y seguimiento de los procedimientos y estándares de Guest Relations., • Velar por el cumplimiento de los requerimientos y preferencias de los huéspedes Small Luxury Hotels y otros segmentos estratégicos., • Identificar oportunidades de mejora en la experiencia del huésped y proponer acciones que contribuyan a incrementar los índices de satisfacción y reputación online del hotel. Requisitos: • Experiencia de, al menos, 3 años en el área de Relaciones Públicas de Hotel 5* y muy valorable de Small Luxury Hotels y Luxury Hotels., • Formación universitaria o de grado superior en turismo o hostelería., • Elevada orientación al cliente y vocación de servicio., • Persona detallista que se anticipe a las necesidades del cliente., • Nivel de resolución de incidencias rápida, capacidad para anticiparse a posibles problemas., • Capacidad de trabajar en equipo y buenas habilidades comunicativas., • Persona orientada a las tendencias actuales ocio, cultura, gastronomía de la ciudad de Madrid., • Idiomas: imprescindible tener buen dominio de castellano e inglés, así como de un tercer idioma. Cualquier otro idioma será valorado positivamente., • Disponibilidad horaria para trabajar en distintos turnos de mañana, tarde y noche, así como festivos y fines de semana. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Jornada completa, • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más.

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en 24 paises de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado de la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos a un/a Abogado/a de Expansión para nuestras oficinas de Madrid. Responsabilidades • Redacción, revisión y negociación de contratos vinculados a adquisiciones, arrendamientos y gestión de activos., • Preparación de documentación societaria, acuerdos entre socios, coordinación de firmas notariales y gestión de inscripciones ante registros mercantiles y de la propiedad., • Asesoramiento jurídico interno a diferentes áreas de la compañía (expansión, finanzas, operaciones, RR. HH.), aportando soluciones alineadas con la estrategia corporativa., • Gestión de trámites y procedimientos administrativos, incluyendo presentación y seguimiento de solicitudes, recursos y alegaciones ante administraciones públicas en ámbitos urbanísticos, turísticos y regulatorios., • Coordinación con despachos externos, notarios, registradores y consultores, garantizando un seguimiento integral de cada proyecto. Requisitos • Titulación universitaria en Derecho., • Conocimientos contables básicos para interpretación de estados financieros., • Experiencia mínima de 2–3 años en funciones similares., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varias tareas de forma simultánea., • Perfil organizado, detallista y con buena capacidad de planificación., • Inglés avanzado. Qué ofrecemos En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión globa, que apuesta por el constante desarrollo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación 'The Power Business School': Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner 'The Power Business School', la escuela de negocios online nº1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro 'Club del Empleado' donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo, como ocio, tecnología, deporte, moda, etc., • Disfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis., • Clases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo. Si te motiva participar en proyectos de expansión y crecimiento dentro de una organización internacional, ¡nos encantará recibir tu candidatura!

🆕¡Buscamos incorporar una persona como Team Leader en nuestra oficina de Villamayor en Salamanca! 📌¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisar la actividad diaria del área, identificando oportunidades de mejora y resolviendo incidencias., • Apoyar al equipo en la gestión de asistencias complejas y en situaciones de alta demanda., • Formar, acompañar y evaluar al equipo, impulsando su desarrollo y el buen clima de trabajo., • Participar en la planificación y organización operativa, anticipando necesidades y optimizando recursos., • Contribuir al cumplimiento de objetivos de productividad y control de costes., • Elaborar y gestionar reportes e indicadores clave para la toma de decisiones. ✔️ ¿Qué necesitamos que tengas? • Experiencia previa en gestión de equipos o funciones de coordinación., • Conocimiento de procesos operativos y gestión de incidencias., • Habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas., • Capacidad para liderar, acompañar y motivar al equipo., • Orientación al servicio, responsabilidad y proactividad., • Nivel alto de español e inglés. 🏆¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación inmediata a un entorno internacional., • Jornada completa en turno intensivo de mañana y/o tarde., • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo híbrido (inicialmente habrá un periodo 100% presencial para formación y adaptación al puesto)., • Salario competitivo + plus de idiomas., • Centro de trabajo en Villamayor, Salamanca., • Club de descuentos para ti y tus familiares. Europ Assistance es ahora Redion. Durante más de 60 años, hemos sido un proveedor global de soluciones de asistencia y seguros, ayudando a personas y empresas en los momentos que realmente importan: en casa, en desplazamiento y durante sus viajes. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde asistencia sanitaria y en carretera hasta apoyo y soluciones de protección en los viajes, ayudando a las personas a afrontar lo inesperado y vivir con mayor tranquilidad. Hoy evolucionamos. Redion combina Europ Assistance y Generali Employee Benefits, integrando experiencia en asistencia, seguros y beneficios corporativos para ofrecer soluciones más sólidas y personalizadas, impulsadas por la innovación y una perspectiva global. Lo que no cambia es quiénes somos y cómo trabajamos. Seguimos al lado de las personas cada día, con dedicación, fiabilidad y compromiso. Nuevo nombre, mismo compromiso. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE.

Empresas: Oficinas Centrales En Palladium Hotel Group buscamos un perfil estratégico, analítico y con una fuerte visión transversal para liderar e impulsar la transformación digital en el Área de Experiencia del Cliente, contribuyendo de forma directa a la evolución digital de la compañía a nivel global. Si te motiva conectar estrategia y ejecución, liderar iniciativas de transformación y generar impacto real en la experiencia del cliente a través de la innovación tecnológica, esta posición puede ser tu próximo gran reto. Tu misión será liderar e impulsar la transformación digital en el Área de Experiencia del Cliente, asegurando la implantación efectiva de iniciativas tecnológicas en todos los hoteles y destinos del grupo. Para ello, actuará como nexo entre los equipos de IT, operaciones y negocio, traduciendo la estrategia en acciones concretas con el objetivo de optimizar digitalmente cada punto del Guest Journey. La posición será responsable de actuar como figura transversal en la compañía, facilitando la integración de soluciones que conecten producto, operaciones y experiencia de cliente, impulsando un modelo de transformación digital estructurado, alineado con el negocio y orientado a la mejora continua. Todo ello garantizando una propuesta de valor innovadora, coherente y alineada con los estándares de excelencia de Palladium Hotel Group. • Titulación/Experiencia en Hospitality (mínimo 2 años)., • Experiencia en Transformación Digital (Mínimo 1 año)., • Valorable conocimiento funcional de Salesforce y PMS., • Nivel avanzado de inglés y español; se valorará Italiano, portugués u otros idiomas., • Consultoría y mantenimiento funcional de herramientas digitales operativas., • Gestionar mantenimiento funcional y asesorar sobre el uso de herramientas digitales operativas (Salesforce, Gift, Bubbles, PMS, POS, App Stay, entre otras)., • Formación de colaboradores - en el uso de las herramientas, alineando con los SOPs departamentales de cada área., • Canalización de Evolutivos- Sobre las necesidades propuestas por los equipos operativos., • Realización de UATs - Validación de soluciones implantadas antes de su despliegue en producción y alineación con SOPs Operativos antes del Despliegue, • Comunicación de evolutivos - de las herramientas a los equipos operativos y de negocio a los distintos stakeholders., • Seguimiento de iniciativas - mediante métricas de éxito y KPIs, detectando desviaciones, • Participación en el análisis del Customer Journey - para detectar y canalizar oportunidades de digitalización con impacto directo en negocio y experiencia de cliente., • Participación en la definición de Planes de Acción – para la correcta adopción tras las acciones correctoras., • Participación en la transformación de los insights de Voz del Cliente (VoC) con potencial de digitalización - en iniciativas tecnológicas accionables que mejoren la experiencia y los procesos operativos., • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación temporal de sustitución, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector., • Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club., • En nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en el talento y las competencias profesionales. Fomentamos activamente la diversidad y la inclusión. Creemos en los equipos diversos y en las oportunidades para todos. Requisitos :

En IVI RMA Global, referente internacional en medicina reproductiva, buscamos incorporar una persona especialista en ginecología, con experiencia en reproducción asistida y un nivel avanzado de francés o inglés, para unirse a nuestro equipo en la clínica de IVI Madrid. Ofrecemos una oportunidad única para crecer profesionalmente en un entorno innovador, dinámico y en constante evolución, rodeado de profesionales comprometidos con acompañar a las personas en su camino hacia la maternidad y la paternidad. 𝗙𝘂𝗻𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹𝗲𝘀: 🔹Evaluar cada caso clínico y recomendar el tratamiento más adecuado en función de las necesidades de cada paciente. 🔹Realizar los procedimientos médicos necesarios en el ámbito de la reproducción asistida, incluyendo intervenciones quirúrgicas cuando se requiera. 🔹Hacer seguimiento de la evolución de los tratamientos y ofrecer un acompañamiento cercano a lo largo del proceso. 🔹Compromiso con la excelencia asistencial y una atención cercana y empática. 𝗥𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗼𝘀: 🔹Título en Medicina con especialidad en Ginecología y Obstetricia (MIR u homologación equivalente). 🔹Experiencia previa mínimo de 3 años en medicina reproductiva. 🔹Nivel avanzado de francés o inglés (mínimo B2-C1), con capacidad para atender pacientes internacionales. 🔹Capacidad para trabajar en equipo, atención al detalle y compromiso con la calidad asistencial. 𝗢𝗳𝗿𝗲𝗰𝗲𝗺𝗼𝘀: 🔹Incorporación a una red internacional consolidada y referente en medicina reproductiva. 🔹Proyecto estable, con condiciones competitivas adaptadas a tu trayectoria. 🔹Acceso a formación continua y participación en proyectos de investigación. 🔹Tecnología de vanguardia y metodologías innovadoras. 🔹Un entorno profesional colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia clínica. 🔹Plan de participación del empleado, que puede alcanzar hasta el equivalente a un salario anual. 🔹1.000 € por nacimiento de hijo, porque creemos en la conciliación familiar real. 🔹Seguro médico con condiciones especiales, revisión ginecológica gratuita y descuentos en tratamientos para ti y tu familia. 🔹Acceso al Club Ventajas IVIRMA, con descuentos en grandes marcas. En IVI RMA Global, apostamos por la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Nos alineamos con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), especialmente con el ODS 5 – Igualdad de Género, promoviendo un entorno de trabajo libre de discriminación y basado en el talento. 📩 Si quieres formar parte del equipo, no dudes en aplicar. ¡Nos encantará conocerte!

MISIÓN Coordinar la gestión integral de los casos de salud, uniendo la visión médica con la capacidad operativa. Tu objetivo será asegurar la excelencia en el servicio y el cumplimiento de las coberturas para brindar la mejor experiencia de asistencia a nuestros asegurados. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Como parte de nuestro equipo sanitario, serás clave en la gestión y coordinación de la asistencia sanitaria a los asegurados de la empresa. Tus principales responsabilidades serán: Gestión de Casos y Asistencia Médica: • Evaluar y derivar pacientes utilizando fuentes médicas confiables., • Actuar como enlace con médicos y especialistas locales para obtener informes y monitorear la evolución del paciente., • Documentar cada detalle en nuestro sistema de gestión de casos. Coordinación de Traslados y Repatriaciones: • Gestionar la logística médica de evacuaciones y repatriaciones (ambulancia aérea, vuelos comerciales, etc.)., • Coordinar con departamentos médicos de aerolíneas para el despacho de pasajeros., • Ocasionalmente, podrás gestionar la realización de servicios de escolta médica en traslados acompañando al paciente. Gestión Administrativa y Segunda Opinión: • Tramitar solicitudes de segunda opinión médica y teleasistencia, revisando pólizas e informes., • Analizar reembolsos de gastos médicos y asegurar el cumplimiento de la privacidad de datos del paciente., • Mantener actualizado el inventario de equipos médicos de emergencia MODALIDAD DE TELETRABO • Asistencia médica telemática a asegurados en modalidad hibrida 50% presencial en nuestras oficinas de Julian Camarillo, 36 y 50% en modalidad de teletrabajo REQUISITOS DEL PUESTO • Titulación universitaria en Enfermería (título homologado en España)., • Dominio del inglés y del español (C1), • Dominio de ferramentas ofimáticas (MS Office): Word, Outlook, Excel, etc., • Experiencia laboral como enfermero/a de al menos 1 año en un centro sanitario público / privado en España, • Experiencia de 2-3 años en enfermería en general, deseable en un país extranjero. Se valora la asistencia en viajes y la atención médica internacional., • Alta orientación al cliente, comunicación, capacidad de organización y atención al detalle. Orientación a resultados. Trabajador en equipo, rapidez de respuesta y enfoque multicultural., • Disponibilidad total para la distribución de turnos al mes y para el periodo de formación inicial in situ/en las instalaciones (aproximadamente 6 semanas)., • Muy valorable la experiencia de trabajo en el extranjero y/o teleasistencia ¿CUÁL ES NUESTRO VALOR AÑADIDO? Unos beneficios pensados para ti 😉 • Contrato indefinido., • Política de teletrabajo 50% semanas alternas., • Programa de acogida, kit de bienvenida, "Buddy" y formación inicial para ayudarte en tu integración., • Plan de retribución flexible a partir del primer mes., • Club de descuentos (Contigo Empleados) en diferentes marcas y productos., • Descuentos exclusivos para empleados/as en la oferta de seguros de Santalucia., • Política de movilidad interna a partir del primer año, orientada a tu desarrollo y crecimiento profesional., • Te ofrecemos formación continua y campus virtual con diversas acciones formativas disponibles., • Plan integral de Bienestar y Salud., • Reconocidos como empresa Top Employers por ofrecer el mejor entorno de trabajo y por nuestras políticas sobre gestión de personas., • Reconocidos como Empresa Familiarmente Responsable, contamos con más de 100 medidas que promueven la conciliación personal y laboral. ¡Únete a nuestro equipo y descubre una nueva forma de trabajar! Seguros de Ser tu Futuro. En Iris Global trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

En Palladium Hotel Group, buscamos profesionales entusiastas, dinámicos y con clara vocación al cliente, ¿quieres unirte a nosotros? Queremos darte la oportunidad como Administrativo/a de Compras para nuestras oficinas corporativas de Madrid. Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú... Tu misión consistirá en brindar apoyo administrativo y operativo en los procesos de adquisición, arrendamiento o gestión de activos inmobiliarios para la cadena hotelera, asegurando el orden documental, la coordinación con proveedores y la correcta gestión interna de la información. Funciones y tareas principales del puesto: • Clasificar y archivar contratos, escrituras, licencias y documentos relacionados con activos hoteleros., • Solicitar presupuestos, recopilar ofertas y registrar condiciones comerciales., • Realización, modificación o anulación de Órdenes de Compra (OC) en SAP., • Dar soporte en la elaboración de comparativas de propuestas o reportes., • Agendar reuniones, preparar minutas y dar seguimiento a tareas con otras áreas (legal, técnico, contable)., • Gestionar el flujo de comunicaciones con proveedores y organismos oficiales., • Preparar documentación para procesos de apertura, renovación o desinversión de hoteles., • Colaborar en la recopilación de información para estudios de viabilidad o visitas técnicas. Requisitos del perfil: • Ciclo de Gestión Administrativo o Superior., • Al menos 2 año de experiencia en un puesto similar, idealmente en departamentos de Real Estate, Compras o sector hotelero., • Conocimientos de sistema ERP SAP, • Dominio de Microsoft Office (nivel avanzado de Excel), • Se valorará positivamente nivel B1 de Inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector., • Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. ¡Te estamos esperando!

Buscamos Arquitecto/a de Infraestructura – Proyecto Bancario (Full Remote) ¿Tienes una sólida trayectoria en arquitectura de sistemas y te motiva diseñar soluciones tecnológicas complejas a gran escala? Esta oportunidad es para ti. Formarás parte del equipo de arquitectura de una compañía del sector bancario internacional, participando en el diseño y evolución de plataformas tecnológicas críticas. Responsabilidades • Definir e implementar arquitecturas de infraestructura para sistemas de alta complejidad - Participar en decisiones estratégicas de arquitectura dentro del entorno bancario - Diseñar soluciones escalables, resilientes y orientadas a cloud - Colaborar con equipos DevOps y de desarrollo ️ Stack tecnológico • Almacenamiento: Block, File y Object Storage - Virtualización: VMware - Bases de datos: SQL, Oracle - Sistemas: Linux (RHEL) y Windows - Big Data & BI: Cloudera, MicroStrategy - Contenedores: Kubernetes (OpenShift), AKS / EKS - Cloud: AWS, Azure - Automatización: Ansible - Monitorización: Prometheus, Kafka, ELK, Splunk ✅ Qué buscamos • +10 años de experiencia en arquitectura de infraestructura - Experiencia reciente en diseño de soluciones globales complejas - Valorable experiencia en entornos financieros internacionales - Perfil técnico con visión estratégica Ubicación: 100% remoto Horario: Flexible ¿Qué ofrecemos? ▪ Banda salarial en función de la experiencia. ▪ Presupuesto de 1.200€ en formación individual. ▪ Horario flexible, para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. ▪ Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). ▪ Wellhub y descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) ▪ Seguro médico privado íntegramente pagado por Capitole. ▪ ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! https://capitole-consulting.com/ Mira lo que opinan de nosotros https://www.glassdoor.es/Opiniones/Capitole-Consulting-Opiniones-E2060890.htm No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que esté trabajando., • Tendrá que cumplir con las políticas de seguridad y políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

MISIÓN Coordinar la gestión integral de los casos de salud, uniendo la visión médica con la capacidad operativa. Tu objetivo será asegurar la excelencia en el servicio y el cumplimiento de las coberturas para brindar la mejor experiencia de asistencia a nuestros asegurados. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Como parte de nuestro equipo sanitario, serás clave en la gestión y coordinación de la asistencia sanitaria a los asegurados de la empresa. Tus principales responsabilidades serán: Gestión de Casos y Asistencia Médica: Evaluar y derivar pacientes utilizando fuentes médicas confiables. Actuar como enlace con médicos y especialistas locales para obtener informes y monitorear la evolución del paciente. Documentar cada detalle en nuestro sistema de gestión de casos. Coordinación de Traslados y Repatriaciones: Gestionar la logística médica de evacuaciones y repatriaciones (ambulancia aérea, vuelos comerciales, etc.). Coordinar con departamentos médicos de aerolíneas para el despacho de pasajeros. Ocasionalmente, podrás gestionar la realización de servicios de escolta médica en traslados acompañando al paciente. Gestión Administrativa y Segunda Opinión: Tramitar solicitudes de segunda opinión médica y teleasistencia, revisando pólizas e informes. Analizar reembolsos de gastos médicos y asegurar el cumplimiento de la privacidad de datos del paciente. Mantener actualizado el inventario de equipos médicos de emergencia MODALIDAD DE TELETRABO Asistencia médica telemática a asegurados en modalidad hibrida 50% presencial en nuestras oficinas de Julian Camarillo, 36 y 50% en modalidad de teletrabajo REQUISITOS DEL PUESTO Titulación universitaria en Enfermería (título homologado en España). Dominio del inglés y del español (C1) Dominio de ferramentas ofimáticas (MS Office): Word, Outlook, Excel, etc. Experiencia laboral como enfermero/a de al menos 1 año en un centro sanitario público / privado en España Experiencia de 2-3 años en enfermería en general, deseable en un país extranjero. Se valora la asistencia en viajes y la atención médica internacional. Alta orientación al cliente, comunicación, capacidad de organización y atención al detalle. Orientación a resultados. Trabajador en equipo, rapidez de respuesta y enfoque multicultural. Disponibilidad total para la distribución de turnos al mes y para el periodo de formación inicial in situ/en las instalaciones (aproximadamente 6 semanas). Muy valorable la experiencia de trabajo en el extranjero y/o teleasistencia ¿CUÁL ES NUESTRO VALOR AÑADIDO? Unos beneficios pensados para ti Contrato indefinido. Política de teletrabajo 50% semanas alternas. Programa de acogida, kit de bienvenida, "Buddy" y formación inicial para ayudarte en tu integración. Plan de retribución flexible a partir del primer mes. Club de descuentos (Contigo Empleados) en diferentes marcas y productos. Descuentos exclusivos para empleados/as en la oferta de seguros de Santalucia. Política de movilidad interna a partir del primer año, orientada a tu desarrollo y crecimiento profesional. Te ofrecemos formación continua y campus virtual con diversas acciones formativas disponibles. Plan integral de Bienestar y Salud. Reconocidos como empresa Top Employers por ofrecer el mejor entorno de trabajo y por nuestras políticas sobre gestión de personas. Reconocidos como Empresa Familiarmente Responsable, contamos con más de 100 medidas que promueven la conciliación personal y laboral. ¡Únete a nuestro equipo y descubre una nueva forma de trabajar! Seguros de Ser tu Futuro. En Iris Global trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

"¿Quieres formar parte de un grupo empresarial y en crecimiento en su sector? ¿Quieres tener la oportunidad de desarrollarte dentro de una empresa dinámica? ¡Si es así, queremos contar contigo en nuestro equipo! Alquiler Seguro Grupo Empresarial busca un Abogado/a Junior con marcado interés en el Derecho Procesal Civil, para incorporarse a la asesoría jurídica del Grupo en una etapa de plena expansión y crecimiento. El Grupo toma su nombre de una de sus filiales, Alquiler Seguro, S.A., la empresa líder en el sector de arrendamientos urbanos en España y con presencia internacional en Portugal. No obstante, se trata de un grupo diversificado, conformado por 16 empresas que ofrecen sus servicios en diversos sectores, agrupando a más de 500 empleados y colaboradores y con presencia y actividad en el sector inmobiliario, sector energético, sector asegurador, sector crediticio, sector de medios y publicitario y sector tecnológico, entre otros. ¿Cuáles serán tus funciones? • Asistencia en la defensa jurídica y representación procesal de los intereses del Grupo, dando soporte a los abogados más senior del departamento., • Preparación, asistencia y tramitación de procedimientos judiciales civiles vinculados, principalmente, a reclamaciones de cantidad, desahucios, recuperación de inmuebles, ejecuciones, y conflictos derivados de la actividad del Grupo., • Contestación y gestión de reclamaciones de particulares, clientes, letrados y terceros frente a las sociedades del Grupo., • Preparación y contestación de requerimientos, reclamaciones y escritos ante organismos administrativos., • Asesoramiento en materia inmobiliaria y urbanística a propietarios, inquilinos y al equipo de administración del Grupo., • Revisión y apoyo en la redacción de contratos vinculados a la actividad del Grupo., • Asistencia en la coordinación transversal con departamentos internos para la resolución de incidencias jurídicas y mitigación del riesgo legal., • Archivo y recopilación de modelos y gestión del conocimiento del Área Procesal. ¿A quién buscamos? • Graduado/a en Derecho., • Máster de Acceso a la Abogacía., • Haber realizado las prácticas del Máster de Acceso a la Abogacía., • Se valorará especialmente haber realizado prácticas o contar con experiencia en despachos o departamentos jurídicos con actividad en Derecho Procesal Civil., • Persona proactiva, con excelente actitud y capacidad de trabajo en equipo., • Buenas habilidades organizativas, de gestión y comunicación., • Alto nivel de integridad, independencia y ética profesional. ¿Qué ofrecemos? • Oportunidad de iniciar y desarrollar tu carrera profesional en un grupo empresarial sólido y en expansión, rodeándote de un equipo profesional de abogados provenientes de despachos top-tier ., • Contrato indefinido., • Lugar de trabajo: Hortaleza, • Horario: L-J de 09 a 18:00 y V de 08 a 15 (con flexibilidad horaria), • 24 días laborales de vacaciones + 2 días de asuntos propios + día de cumpleaños, • Jornada intensiva, • 1 día de teletrabajo a la semana, • Beneficios sociales: servicio de lanzaderas, club de descuentos exclusivos en diversas marcas y establecimientos, retribución flexible (Cobee), acceso a programa de bienestar físico y mental (Wellhub) Alquiler Seguro Grupo está comprometido con la igualdad de trato y oportunidades, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

En IVI RMA Global, referente internacional en medicina reproductiva, buscamos incorporar una persona especialista en ginecología, con experiencia en reproducción asistida y un nivel avanzado de francés o inglés, para unirse a nuestro equipo en la clínica de IVI Madrid. Ofrecemos una oportunidad única para crecer profesionalmente en un entorno innovador, dinámico y en constante evolución, rodeado de profesionales comprometidos con acompañar a las personas en su camino hacia la maternidad y la paternidad. 𝗙𝘂𝗻𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹𝗲𝘀: 🔹Evaluar cada caso clínico y recomendar el tratamiento más adecuado en función de las necesidades de cada paciente. 🔹Realizar los procedimientos médicos necesarios en el ámbito de la reproducción asistida, incluyendo intervenciones quirúrgicas cuando se requiera. 🔹Hacer seguimiento de la evolución de los tratamientos y ofrecer un acompañamiento cercano a lo largo del proceso. 🔹Compromiso con la excelencia asistencial y una atención cercana y empática. 𝗥𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗼𝘀: 🔹Título en Medicina con especialidad en Ginecología y Obstetricia (MIR u homologación equivalente). 🔹Experiencia previa mínimo de 3 años en medicina reproductiva. 🔹Nivel avanzado de francés o inglés (mínimo B2-C1), con capacidad para atender pacientes internacionales. 🔹Capacidad para trabajar en equipo, atención al detalle y compromiso con la calidad asistencial. 𝗢𝗳𝗿𝗲𝗰𝗲𝗺𝗼𝘀: 🔹Incorporación a una red internacional consolidada y referente en medicina reproductiva. 🔹Proyecto estable, con condiciones competitivas adaptadas a tu trayectoria. 🔹Acceso a formación continua y participación en proyectos de investigación. 🔹Tecnología de vanguardia y metodologías innovadoras. 🔹Un entorno profesional colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia clínica. 🔹Plan de participación del empleado, que puede alcanzar hasta el equivalente a un salario anual. 🔹1.000 € por nacimiento de hijo, porque creemos en la conciliación familiar real. 🔹Seguro médico con condiciones especiales, revisión ginecológica gratuita y descuentos en tratamientos para ti y tu familia. 🔹Acceso al Club Ventajas IVIRMA, con descuentos en grandes marcas. En IVI RMA Global, apostamos por la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Nos alineamos con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), especialmente con el ODS 5 – Igualdad de Género, promoviendo un entorno de trabajo libre de discriminación y basado en el talento. 📩 Si quieres formar parte del equipo, no dudes en aplicar. ¡Nos encantará conocerte!

Empresas: Meliá Hotels International ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Senior Talent Acquisition Manager High Performance Sales ?? Base: Madrid | Cobertura Internacional En Meliá Hotels International Club by Meliá, buscamos un/a Senior Talent Acquisition Manager con mentalidad de negocio, muy enfocado a la búsqueda de perfiles comerciales (comisionistas) y con capacidad para operar en entornos comerciales exigentes a nivel internacional. Este rol tiene impacto directo en revenue de nuestras salas de ventas. Tu misión Diseñar y liderar un modelo internacional de contratación masiva de talento comercial que garantice: • Velocidad, • Volumen sostenible, • Productividad temprana, • Rentabilidad por incorporación Tendrás equipo de reclutamiento en: • ???? España, • ???? Mexico, • ???? Punta Cana Y deberás viajar de forma recurrente a estos destinos y a futuros mercados para estar alineado/a con la realidad operativa y comercial. Principales funciones : Diseñarás la estrategia internacional de contratación • Construirás un modelo escalable de mass hiring para equipos comerciales., • Ajustarás el hiring según performance real en cada mercado., • Reducirás el Time-to-Fill a estándares de negocio Liderarás equipos distribuidos • Gestionarás recruiters especializados en ventas en distintos países., • Definirás objetivos semanales y métricas claras de productividad., • Unificarás estándares y procesos entre geografías., • Crearás una cultura de velocidad, accountability y foco en resultados., • Estarás en la operación, • Viajarás regularmente a destinos clave., • Trabajarás de la mano con Sales Managers en campo., • Ajustarás el modelo de selección según la realidad comercial., • Detectarás necesidades de talento antes de que impacten en revenue. Este rol requiere presencia, influencia y capacidad de adaptación cultural. Optimizarás el proceso de selección • Procesos ágiles y exigentes., • Role plays reales., • Decisiones en 2448h., • Eliminación de fricción innecesaria. xcskxlj, • Consistencia global con adaptación local. ---------------------------------------- Gestionarás el modelo con datos KPIs clave: • Time-to-Fill, • Coste por incorporación rentable, • % supervivencia 30/60/90 días, • Tiempo hasta primera venta, • Productividad por recruiter, • Conversión por canal y país Requisitos :

¿Te gustaría comenzar tu carrera profesional en una marca de moda nativa digital? En Polo Club nos mueve la pasión por crear moda atemporal, capaz de trascender las estaciones y las tendencias del momento, desde nuestras oficinas ubicadas en Elche (Alicante). Somos un equipo en constante crecimiento. Cada día vencemos el miedo a equivocarnos para aprender, evolucionar y explorar nuevos caminos que nos ayuden a encontrar soluciones diferentes. La autenticidad, la honestidad, el optimismo y la atención al detalle son los valores que nos guían para alcanzar una misión compartida: liberar los futuros clásicos que permitan a cada persona mostrar su mejor versión. Abrimos nuestras puertas a personas que quieran realizar sus prácticas y dar los primeros pasos de su carrera en un entorno digital, dinámico e internacional, formando parte de un equipo en crecimiento. Un programa pensado para quienes quieren empezar aportando de verdad, aprendiendo desde la práctica y creciendo junto a equipos que trabajan con criterio, cercanía y ganas de seguir mejorando. Buscamos talento para distintas áreas de la compañía • Accounting & Finance, • Brand & Communication: Social Media, Influencer Marketing, Production, • Construction & Store Development, • Customer Service, • Digital: Web, Marketplace, • Fashion Design, • Logistics, • Planning, Buying & Operations, • Transformation & Technology ¿Qué requisitos son indispensables? • Estar cursando un Grado universitario, Máster o Ciclo Formativo de Grado Superior relacionado con el área de interés, • Disponibilidad para realizar prácticas de lunes a viernes, en horario de mañana o mañana y tarde, • Nivel de inglés medio-alto, según el área, • Vehículo propio para desplazarse a las oficinas ¿Por qué unirte al Polo Club Team?

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En Palladium Hotel Group, buscamos profesionales entusiastas, dinámicos y con clara vocación al cliente, ¿quieres unirte a nosotros?Queremos darte la oportunidad como Administrativo/a de Compras para nuestras oficinas corporativas de Madrid.Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú...Tu misión consistirá en brindar apoyo administrativo y operativo en los procesos de adquisición, arrendamiento o gestión de activos inmobiliarios para la cadena hotelera, asegurando el orden documental, la coordinación con proveedores y la correcta gestión interna de la información.Funciones y tareas principales del puesto:Clasificar y archivar contratos, escrituras, licencias y documentos relacionados con activos hoteleros.Solicitar presupuestos, recopilar ofertas y registrar condiciones comerciales.Realización, modificación o anulación de Órdenes de Compra (OC) en SAP.Dar soporte en la elaboración de comparativas de propuestas o reportes.Agendar reuniones, preparar minutas y dar seguimiento a tareas con otras áreas (legal, técnico, contable).Gestionar el flujo de comunicaciones con proveedores y organismos oficiales.Preparar documentación para procesos de apertura, renovación o desinversión de hoteles.Colaborar en la recopilación de información para estudios de viabilidad o visitas técnicas.Requisitos del perfil:Ciclo de Gestión Administrativo o Superior.Al menos 2 año de experiencia en un puesto similar, idealmente en departamentos de Real Estate, Compras o sector hotelero.Conocimientos de sistema ERP SAPDominio de Microsoft Office (nivel avanzado de Excel)Se valorará positivamente nivel B1 de Inglés.¿Qué te ofrecemos?Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector.Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.¡Te estamos esperando!

En Grupo Empresas Matutes buscamos incorporar un/a Development & Construction Controlling Senior Manager – Real Estate para liderar la implantación y evolución del modelo corporativo de control económico de inversiones asociado a nuestro portfolio internacional de proyectos de construcción, reforma, reposicionamiento y desarrollo del grupo. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. La posición tendrá un papel clave en la transformación y profesionalización de la función de Project Controls dentro del área de Real Estate, definiendo desde cero los procesos, sistemas, estándares y mecanismos de control que permitirán gestionar de forma homogénea las inversiones CAPEX del Grupo a nivel global. Tu misión consistirá en garantizar la coherencia entre business plan, presupuesto aprobado, contratación, certificaciones y ejecución final de las obras, proporcionando información fiable para la toma de decisiones estratégicas. Tus funciones principales serán: • Diseñar e implantar la metodología corporativa de Project Controls para todos los proyectos de Real Estate., • Definir estándares de control de costes, certificaciones, forecasting y reporting., • Homogeneizar procesos y criterios de control económico entre países y proyectos., • Liderar la adopción del modelo por parte de los equipos de proyecto., • Garantizar la trazabilidad de la inversión desde la aprobación del proyecto hasta su cierre., • Supervisar la evolución económica de los proyectos de construcción y reforma., • Asegurar la alineación entre business case, presupuesto objetivo, contratación y ejecución., • Implantar mecanismos de identificación temprana de desviaciones y riesgos., • Supervisar previsiones de coste final, cash flow y contingencias., • Liderar la implantación de la plataforma corporativa de control de costes y certificaciones., • Definir estructuras de costes, estándares de codificación y modelos de datos., • Coordinar la integración con SAP y otras herramientas corporativas., • Garantizar la calidad, consistencia y trazabilidad de la información económica., • Diseñar y consolidar el reporting ejecutivo del portfolio de proyectos., • Elaborar informes para Dirección y Comités de Inversión., • Proporcionar visibilidad sobre riesgos, desviaciones y evolución de las inversiones., • Impulsar modelos de seguimiento basados en indicadores y analítica de datos., • Ejercer liderazgo funcional sobre los equipos de proyecto en materia de control económico., • Coordinar iniciativas con Real Estate, Finance, Procurement, Asset Management y Sistemas., • Impulsar la cultura de control, disciplina financiera y orientación al dato dentro del área de Real Estate. Requisitos mínimos: • Grado en Ingeniería, Arquitectura, Arquitectura Técnica o titulación equivalente., • Valorable MBA o formación de posgrado en Finanzas, Gestión de Inversiones o Project Management., • Experiencia mínima de 8 años en posiciones relacionadas con Project Controls, Cost Management, CAPEX Governance, PMO de proyectos de construcción o Real Estate y gestión de inversiones inmobiliarias., • Experiencia en entornos internacionales y gestión simultánea de múltiples proyectos., • Gestión de inversiones CAPEX, Forecasting, Cash flow de proyectos, SAP y entornos ERP., • Herramientas de Project Controls y Cost Management., • Business Intelligence y reporting ejecutivo., • Inglés profesional. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. xbhjioe, • Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.

En Meliá Hotels International Club by Meliá, buscamos un/a Senior Talent Acquisition Manager con mentalidad de negocio, muy enfocado a la búsqueda de perfiles comerciales (comisionistas) y con capacidad para operar en entornos comerciales exigentes a nivel internacional.

Empresas: Meliá Hotels International Senior Talent Acquisition Manager High Performance Sales Base: Madrid | Cobertura Internacional /ppEn Meliá Hotels International Club by Meliá, buscamos un/a Senior Talent Acquisition Manager con mentalidad de negocio, muy enfocado a la búsqueda de perfiles c