Trabajos club internacional en España

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en 24 paises de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado de la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos a un/a Abogado/a de Expansión para nuestras oficinas de Madrid. Responsabilidades • Redacción, revisión y negociación de contratos vinculados a adquisiciones, arrendamientos y gestión de activos., • Preparación de documentación societaria, acuerdos entre socios, coordinación de firmas notariales y gestión de inscripciones ante registros mercantiles y de la propiedad., • Asesoramiento jurídico interno a diferentes áreas de la compañía (expansión, finanzas, operaciones, RR. HH.), aportando soluciones alineadas con la estrategia corporativa., • Gestión de trámites y procedimientos administrativos, incluyendo presentación y seguimiento de solicitudes, recursos y alegaciones ante administraciones públicas en ámbitos urbanísticos, turísticos y regulatorios., • Coordinación con despachos externos, notarios, registradores y consultores, garantizando un seguimiento integral de cada proyecto. Requisitos • Titulación universitaria en Derecho., • Conocimientos contables básicos para interpretación de estados financieros., • Experiencia mínima de 2–3 años en funciones similares., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varias tareas de forma simultánea., • Perfil organizado, detallista y con buena capacidad de planificación., • Inglés avanzado. Qué ofrecemos En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión globa, que apuesta por el constante desarrollo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación 'The Power Business School': Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner 'The Power Business School', la escuela de negocios online nº1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro 'Club del Empleado' donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo, como ocio, tecnología, deporte, moda, etc., • Disfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis., • Clases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo. Si te motiva participar en proyectos de expansión y crecimiento dentro de una organización internacional, ¡nos encantará recibir tu candidatura!

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de dos perfiles Assistant Front Desk Manager o 2º Jefe/a de recepción, uno el Hotel Villa Real 5 y otro para el Hotel Urban 5GL, situado en Madrid, en plena Plaza de las Cortes. Si te apasiona la hostelería, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: se encarga de dar soporte al jefe/a de recepción en la dirección, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrollan en el departamento de recepción, conserjería y relaciones públicas, ofreciendo siempre la mejor calidad de servicio y atención al cliente. Reporta a: Jefe/a de recepción Funciones: • Dar soporte al jefe/a de recepción en la gestión del equipo, planificación diaria y semanal del trabajo., • Identificar las necesidades de los clientes asegurando de que se cubren, superando siempre las expectativas., • Ofrecer a los clientes la mejor atención y servicio en su llegada, estancia y salida., • Atender y solventar las posibles quejas y reclamaciones., • Seguimiento diario del posicionamiento del hotel y de los comentarios de los clientes en las distintas plataformas (TripAdvisor, Booking.com…), así como de las distintas actuaciones del mystery guest., • Procurar el incremento de ventas de servicios del hotel a través de técnicas de upselling y crosselling., • Compartir los resultados con el equipo de recepción, con el fin de motivarles y ayudarles en aumentar el revenue del departamento., • Control y seguimiento de reservas actuales y futuras de habitaciones salas y otros espacios del hotel., • Identificar y reconocer a clientes importantes y recurrentes para lograr una máxima fidelización., • En ausencia del jefe/a de recepción, dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento y del personal a su cargo, así como la coordinación con el resto de departamentos del hotel., • Colaborar en la formación del equipo de recepción., • Velar y exigir que todos los trabajos ejecutados por el equipo se realizan siguiendo las medidas establecidas y los protocolos higiénico sanitarios. Requisitos: • Experiencia de 2 años en un puesto similar en un hotel 5*., • Formación universitaria de hostelería o turismo., • Habilidad para trabajar en equipo., • Resolver problemas y comunicarse claramente tanto con el equipo como con los clientes y proveedores., • Orientación al cliente en un entorno exigente., • Visión comercial y orientación a resultados., • Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones., • Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización., • Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso., • Experiencia en gestión de PMS, se valorará positivamente el conocimiento de ULYSES CLOUD, • Imprescindible dominio del castellano, inglés y un tercer idioma, como mínimo. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Jornada completa, • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más.

🆕En Redion estamos buscando una persona para liderar nuestro equipo de operaciones en una plataforma de asistencia médica en nuestra oficina de Villamayor en Salamanca. Si tienes experiencia gestionando equipos en entornos de atención telefónica, contact center, customer service o plataformas de asistencia, y te motiva liderar una operación orientada al servicio, queremos conocerte. 📌¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisar la actividad diaria del área, identificando oportunidades de mejora y resolviendo incidencias., • Apoyar al equipo en la gestión de asistencias complejas y en situaciones de alta demanda., • Formar, acompañar y evaluar al equipo, impulsando su desarrollo y el buen clima de trabajo., • Participar en la planificación y organización operativa, anticipando necesidades y optimizando recursos., • Analizar indicadores de actividad, productividad y calidad, proponiendo acciones de mejora., • Colaborar con diferentes áreas para asegurar una excelente experiencia de cliente y la eficiencia operativa del servicio., • Contribuir al cumplimiento de objetivos de productividad y control de costes., • Elaborar y gestionar reportes e indicadores clave para la toma de decisiones. ✔️ ¿Qué necesitamos que tengas? • Experiencia previa como Team Leader, Supervisor/a, Coordinador/a o Responsable de equipo en entornos de atención telefónica, contact center, call center, customer service o plataformas de asistencia., • Conocimiento de procesos operativos y gestión de incidencias., • Habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas., • Capacidad para liderar, acompañar y motivar al equipo., • Orientación al servicio, responsabilidad y proactividad., • Nivel alto de español e inglés. 🏆¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación inmediata a un entorno internacional., • Jornada completa en turno intensivo de mañana y/o tarde., • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo híbrido, • Salario competitivo + plus de idiomas., • Centro de trabajo en Villamayor, Salamanca., • Club de descuentos para ti y tus familiares. Europ Assistance es ahora Redion. Durante más de 60 años, hemos sido un proveedor global de soluciones de asistencia y seguros, ayudando a personas y empresas en los momentos que realmente importan: en casa, en desplazamiento y durante sus viajes. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde asistencia sanitaria y en carretera hasta apoyo y soluciones de protección en los viajes, ayudando a las personas a afrontar lo inesperado y vivir con mayor tranquilidad. Hoy evolucionamos. Redion combina Europ Assistance y Generali Employee Benefits, integrando experiencia en asistencia, seguros y beneficios corporativos para ofrecer soluciones más sólidas y personalizadas, impulsadas por la innovación y una perspectiva global. Lo que no cambia es quiénes somos y cómo trabajamos. Seguimos al lado de las personas cada día, con dedicación, fiabilidad y compromiso. Nuevo nombre, mismo compromiso. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE.

Veterinarios/as Generalistas – Hospital Veterinario La Moraleja Desde IVC Evidensia estamos seleccionando Veterinarios/as Generalistas para incorporarse al Hospital Veterinario La Moraleja , hospital 24h de referencia ubicado en La Moraleja – Alcobendas, Madrid. Actualmente contamos con dos vacantes abiertas : Veterinario/a Generalista – turno de tarde Veterinario/a Generalista – turnos rotativos con noches Sobre el hospital El Hospital Veterinario La Moraleja es un hospital 24h que cuenta con: Hospitalización UCI Quirófanos totalmente equipados Herramientas de diagnóstico avanzadas Equipo clínico multidisciplinar Formamos parte de IVC Evidensia , el mayor grupo veterinario de Europa, con presencia en más de 20 países. Funciones principales Atención clínica de pacientes hospitalizados. Consultas de medicina general. Atención de urgencias, según turno. Monitorización y seguimiento de pacientes. Colaboración con los distintos servicios del hospital. Trabajo coordinado con el equipo veterinario y ATV. ¿Qué buscamos? Licenciatura o Grado en Veterinaria homologado en España. Interés en clínica de pequeños animales. Ganas de desarrollarse en un entorno hospitalario. Capacidad de trabajo en equipo. Buena comunicación con clientes y compañeros. Se valorará: Experiencia previa en hospital 24h. Experiencia en hospitalización o urgencias. Conocimientos en UCI. Conocimientos en cirugía de tejidos blandos. No es imprescindible contar con experiencia previa en todas las áreas, ya que ofrecemos formación, acompañamiento y soporte clínico por parte del equipo . Condiciones Contrato indefinido. Jornada completa. Vacantes disponibles en turno de tarde o en turnos rotativos combinando turnos diurnos con nocturnos. Incorporación inmediata. Salario muy competitivo según experiencia y modalidad de turno, a partir de 28.000 € brutos anuales . Formación continua. Desarrollo profesional dentro de IVC Evidensia. Buen ambiente de trabajo y soporte clínico. Beneficios corporativos Plan de bienestar individualizado. Club de compras. Cheque guardería. Descuentos en servicios y productos para mascotas. Acceso a formación especializada y material científico. Posibilidades de crecimiento dentro de un grupo veterinario internacional. Si buscas desarrollarte en un hospital 24h, ganar experiencia en hospitalización y urgencias, y formar parte de un equipo consolidado, nos encantará conocerte. Puedes enviarnos tu CV a seleccion@ivcevidensia.es , indicando en el asunto: Vet La Moraleja . ¡Te esperamos!

ph3Posición /h3 pBuscamos un/a PLM Product Owner para uno de nuestros proyectos de entorno industrial. /p h3Requisitos /h3 ul li2-5 años en ingeniería eléctrica, sistemas o diseño de producto. /li liExperiencia en entorno industrial (aero, defensa o similar). /li liConocimiento de sistemas eléctricos: cableado/harness y arquitectura eléctrica básica. /li liComprensión de procesos de ingeniería (diseño, validación, integración). /li liNivel alto de inglés (entorno internacional). /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido y jornada completa /li li23 días de vacaciones /li liTickets restaurante /li liAyuda económica para la contratación de un seguro médico privado. /li liFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Acceso a certificaciones, formaciones de los principales partners tecnológicos y plataformas online. /li liSeguro de vida y de accidentes /li liPosibilidad de acogerse a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /li liAcceso al Privilege Club, con descuentos en las principales marcas /li liOnboarding personalizado y detallado. Acompañamiento desde el primer momento. /li liOficina con espacios reservados al ocio. /li liComprometido con el compañerismo y buen ambiente. /li /ul pEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría participar en un proyecto internacional dentro del sector bancario, diseñando APIs y colaborando directamente con negocio y equipos técnicos? Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Requisitos • Buscamos un/a API Designer con experiencia en entornos de microservicios y enfoque API‑first, para un proyecto internacional., • Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de software, preferiblemente en entornos de microservicios., • Mínimo 3 años de experiencia en diseño de APIs., • Conocimiento y experiencia en API‑first, OpenAPI, Swagger/YAML., • Experiencia en publicación y gestión de APIs en API Manager, como Apigee, API Connect o AWS API Gateway., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum)., • Capacidad de interlocución con stakeholders de negocio y equipos técnicos., • Nivel de inglés alto (proyecto internacional). Responsabilidades Serás responsable de la definición y diseño de APIs, incluyendo sus propiedades, operaciones y modelos de datos, asegurando que cumplen con estándares de calidad, consistencia y escalabilidad. Trabajarás de forma cercana con negocio para recoger requerimientos y transformarlos en especificaciones técnicas claras. Además, documentarás y publicarás las APIs en el API Manager, sirviendo como referencia para los equipos de desarrollo, y garantizando un enfoque API‑first en todo el ciclo de vida del desarrollo. Beneficios Modelo híbrido: podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfrutar de teletrabajo el resto del tiempo. Conciliación: horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. 24 días de vacaciones. Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). Club del empleado: beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. xcskxlj Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. #J-18808-Ljbffr

pp¿Qué hacemos?br/br/¡Súmate a la aventura en BIP!br/br/En nuestra área de Consultoría de Transformación Digital ayudamos a nuestros clientes a afrontar retos complejos de transformación empresarial y tecnológica, combinando conocimiento de negocio, estrategia y tecnología.br/br/Trabajamos junto a nuestros clientes para definir estrategias tecnológicas, modelos operativos, marcos de gobierno y hojas de ruta de transformación, asegurando que las inversiones en tecnología estén alineadas con los objetivos de negocio y generen un valor tangible.br/br/Participamos en proyectos estratégicos de alcance internacional relacionados con la transformación de TI, el diseño de modelos operativos, la evolución del mapa de aplicaciones, la optimización de procesos y el despliegue de soluciones tecnológicas a nivel global.br/br/Buscamos incorporar a un/a Consultor/a de Estrategia de Transformación con entre dos y cinco años de experiencia en consultoría de gestión, estrategia de TI, transformación digital o asesoramiento tecnológico.br/br/Si te apasionan la tecnología, la transformación digital y la resolución de problemas, tienes una mentalidad analítica y disfrutas trabajando tanto con áreas de negocio como con equipos de TI, este es tu sitio.br/br/¿Cómo será tu día a día?br/br/ /pulliParticipar en la definición e implantación de estrategias de transformación y digitales. /liliColaborar en el diseño de modelos operativos, marcos de gobierno y estructuras organizativas. /liliAnalizar procesos de negocio y de soporte de TI, identificando oportunidades de mejora y definiendo procesos objetivo. /liliRealizar análisis funcionales y de negocio, recopilando requisitos y transformándolos en recomendaciones concretas y casos de negocio. /liliApoyar la definición de hojas de ruta de transformación, planes de implantación e iniciativas de gestión del cambio. /liliPreparar y dinamizar talleres con interlocutores de negocio y de TI para identificar necesidades y validar soluciones. /liliElaborar presentaciones ejecutivas, informes de seguimiento y materiales para comités de dirección. /liliRealizar el seguimiento de planes de proyecto, riesgos, dependencias y decisiones clave en las distintas líneas de trabajo. /liliActuar como nexo entre las necesidades del negocio, los equipos tecnológicos y las iniciativas de transformación. /liliColaborar con proveedores, socios de implantación y equipos internacionales para garantizar la correcta ejecución y adopción de las soluciones. /li /ul¿Qué requerimos?br/br/ulliEntre 2 y 5 años de experiencia en consultoría de gestión, estrategia de transformación o de TI, transformación digital o asesoramiento tecnológico. /liliExperiencia participando en programas de transformación de gran alcance. /liliExperiencia en análisis de negocio, diseño de procesos y toma de requisitos. /liliCapacidad para comprender necesidades de negocio y convertirlas en recomendaciones y soluciones concretas. /liliSólida capacidad analítica y de resolución de problemas. /liliCapacidad para estructurar temas complejos y comunicarlos de forma clara y efectiva. /liliExperiencia elaborando presentaciones ejecutivas y entregables dirigidos a clientes. /liliConocimiento de modelos operativos, marcos de gobierno y diseño organizativo. /liliBuenas habilidades de comunicación, gestión de interlocutores y coordinación de equipos. /liliCapacidad para trabajar en entornos multiculturales e internacionales. /liliTitulación universitaria o máster en Ingeniería, Sistemas de Información, Administración y Dirección de Empresas, Telecomunicaciones o titulaciones afines. /liliNivel profesional de español. /liliNivel profesional de inglés, imprescindible. /liliDisponibilidad para trabajar en un modelo híbrido y acudir a las oficinas o instalaciones del cliente en función de las necesidades del proyecto. /li /ulValoraremosbr/br/ulliExperiencia en proyectos de transformación de TI y evolución del mapa de aplicaciones. /liliConocimiento de modelos de negocio de software o SaaS. /liliExperiencia en iniciativas de optimización de procesos y cambio organizativo. /liliConocimiento de metodologías ágiles y de gestión de proyectos. /liliExperiencia trabajando con proveedores y socios de implantación. /liliConocimiento de italiano. /liliCertificaciones relacionadas con gestión de proyectos, metodologías ágiles, transformación digital o gobierno de TI. /li /ul¿Qué ofrecemos?br/br/Formar parte de una compañía en constante crecimiento, con una cultura cercana, colaborativa y de puertas abiertas, integrada por profesionales con amplia experiencia y un alto nivel de especialización. En BIP trabajamos habitualmente en proyectos estratégicos y de transformación para grandes organizaciones nacionales e internacionales, compitiendo con las principales firmas de consultoría. No en vano, nuestro lema es: “Here to dare”.br/br/Te incorporarás a un entorno internacional en el que podrás asumir responsabilidades, aportar tu experiencia y participar activamente en proyectos de transformación de alto impacto, colaborando con interlocutores de negocio, equipos tecnológicos y profesionales de distintos países.br/br/En BIP estamos comprometidos con tu desarrollo personal y profesional. Contarás con oportunidades de formación continua, participación en proyectos estratégicos y acompañamiento por parte de profesionales experimentados, con el objetivo de seguir ampliando tus conocimientos, potenciar tus capacidades y avanzar en tu carrera profesional.br/br/A Modo De Resumen, Te Indicamos Una Serie De Programas y Beneficios De Los Que Participan y Disfrutan Los Empleados De Bipbr/br/ulliRetribución fija y variable en función del desempeño personal /liliPlan de carrera y formación personalizada y en idiomas (BIP Learning) /liliProgramas de acompañamiento y mentoring según categoría (BIP Mentoría) /liliFeedback continuo y personalizado (de tu responsable y de tu mentor/a) /liliProgramas de voluntariado y acción social /liliProgramas deportivos, senderismo, etc. (Club BIP) /liliSeguro médico /liliPrograma de flexibilidad (Plan de retribución flexible) /lili23+3 días de vacaciones /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbCIMPA PLM Services /b es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. /p pContamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecyle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros. /p pLa razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano. /p pSomos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores. /p pSi quieres formar parte de un equipo “bGreat Place to Work /b”, ¡Sigue leyendo! /p h3Descripción del empleo /h3 pBuscamos un perfil bPLM Product Owner con C1 de inglés /b para incorporarse en un proyecto estable del sector industrial. /p pLa persona que se incorpore participará en proyectos de ingeniería dentro del bdominio eléctrico (especialmente cableado/harness) /b en bentornos PLM (3DEXPERIENCE / Capital) /b, en un contexto internacional, por lo que el binglés alto /b es un requisito indispensable. /p ul libModelo de trabajo híbrido /b /li libHorario de oficina /b /li li2-5 años en ingeniería eléctrica, sistemas o diseño de producto. /li liExperiencia en entorno industrial (aero, defensa o similar). /li liConocimiento de sistemas eléctricos: Cableado / harness y Arquitectura eléctrica básica. /li liComprensión de procesos de ingeniería (diseño, validación, integración). /li liNivel alto de inglés (entorno internacional). /li /ul h3Información adicional /h3 ul liContrato indefinido y jornada completa /li li23 días de vacaciones /li liAyuda económica para la contratación de un seguro médico privado. /li liFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más! /li liSeguro de vida y de accidentes /li liPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /li liAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas /li liOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. /li liOficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! /li liCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ul pY lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. /p p¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! /p pbThe world is how we shape it /b /p pEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pCIMPA PLM Services es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. /p pContamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecyle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros. /p pLa razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano. /p pSomos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores. /p pSi quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! /p h3Descripción del empleo /h3 p¿Qué reto proponemos? /p pNos encontramos en búsqueda de un/a ingeniero/a de sistemas eléctricos para uno de nuestros proyectos dentro del dominio eléctrico en entornos PLM. /p h3Requisitos /h3 p¿Qué buscamos? /p ul li2–5 años en ingeniería eléctrica, sistemas o diseño de producto. /li liExperiencia en entorno industrial (aero, defensa o similar). /li liConocimiento de sistemas eléctricos: Cableado / harness y Arquitectura eléctrica básica. /li liComprensión de procesos de ingeniería (diseño, validación, integración). /li liNivel alto de inglés (entorno internacional). /li /ul h3Información adicional /h3 h3¿Qué tenemos para ti? /h3 ul liContrato indefinido y jornada completa. /li li23 días de vacaciones. /li liTickets restaurante. /li liAyuda económica para la contratación de un seguro médico privado. /li liFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más. /li liSeguro de vida y de accidentes. /li liPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación). /li liAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas. /li liOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. /li liOficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido. /li liCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ul pY lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. /p p¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! /p h3The World Is How We Shape It /h3 pEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDescripción de la empresa /ppPorque trabajar en Sopra Steria, también es sentir bSopra Steria /b. /ppSomos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. /ppNos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. /ppTenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. /ppSi quieres formar parte de un equipo “bGreat Place to Work /b”, sigue leyendo! /ph3Descripción del empleo /h3pBuscamos un bperfil técnico de Mulesoft con inglés alto (nivel C1) /b y experiencia en gestión de la plataforma, para incorporarse en un proyecto internacional y estable del sector seguros. /ph3Ubicación /h3pmodelo híbrido Madrid /ph3Horario de oficina /h3h3Requisitos /h3ulliDe 3 a 5 años de experiencia en la gestión de la plataforma MuleSoft /liliExperiencia inicial con MuleSoft Omni Gateway (Flex Gateway) /liliExperiencia con Terraform /liliExperiencia con OpenShift /liliGitHub /liliArgo CI/CD /liliConocimientos básicos de AWS y Azure /liliSólida experiencia en mecanismos de autenticación y autorización (estándares e implementación de seguridad de API: OAuth, OpenID) /liliProceso ITIL /li /ulh3Información adicional /h3h3¿Qué tenemos para ti? /h3ulliContrato indefinido y jornada completa /lili23 días de vacaciones /liliFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más! /liliSeguro de vida y de accidentes /liliPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /liliAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas /liliOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas bsoprano /b desde el primer momento. /liliOficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! /liliCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ulpY lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. /pp¡Aquí tu voz importa! /ppThe world is how we shape it /ppEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un comercial para un club de fitness en Madrid. Tu función principal será captar nuevos socios, cerrar ventas y ofrecer una experiencia de calidad desde el primer contacto. Realizarás tours por las instalaciones, asesorarás a clientes potenciales y resolverás dudas o incidencias. Además, gestionarás altas y bajas, mantendrás la base de datos de clientes y colaborarás con el equipo para alcanzar los objetivos del club. Se requiere experiencia previa en ventas, preferiblemente en fitness, retail o servicios. Debes tener orientación a resultados, buenas habilidades de comunicación, conocimiento del mundo del fitness y capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico. También necesitas ser proactivo, resolutivo y estar organizado, con disponibilidad para turnos rotativos. Ofrecemos un contrato indefinido (jornada completa o parcial según disponibilidad), acceso gratuito a todos los gimnasios a nivel nacional e internacional, formación continua en ventas y producto, y 23 días laborables de vacaciones.

Incorporación a Palladium Hotel Group, grupo hotelero español con presencia internacional y en pleno proceso de expansión. Acceso a PHG Benefits Club, con descuentos en hoteles del grupo y empresas asociadas.

ppPorque trabajar en Sopra Steria, también es sentir bSopra Steria /b. /ppSomos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.br/Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. /ppTenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. /ppSi quieres formar parte de un equipo "bGreat Place to Work /b", ¡Sigue leyendo! /ph3Descripción del empleo /h3pDentro de nuestra unidad de Digital Platform Services, tenemos la oportunidad de ampliar equipo con un Administrador/a SAP BASIS para formar parte de un proyecto internacional. /ppLa ubicación es en Getafe, 100% presencial. /pulliMás de 5 años de experiencia en administración de entornos SAP y trabajo en proyectos SAP /liliMínimo 3 años de experiencia en la planificación y ejecución de proyectos SAP /liliSólidos conocimientos de bases de datos (Oracle, HANA) /liliExperiencia demostrable en copias de sistemas homogéneas y heterogéneas (incluyendo copias y actualizaciones de datos de Oracle) /liliExperiencia en la instalación de sistemas y bases de datos SAP en diferentes arquitecturas /liliExperiencia en la actualización de productos SAP, incluyendo la instalación de SPS y la gestión de complementos (add-ons) /liliExperiencia en análisis de requisitos y planificación de productos/proyectos /liliSólidas habilidades de scripting en shell /li /ulpbFunciones /b /pulliDefinición y dimensionamiento de arquitecturas SAP /liliPlanificación y ejecución de proyectos SAP /liliInstalación de sistemas y bases de datos SAP en diversas arquitecturas /liliActualizaciones, copias de sistema (homogéneas y heterogéneas), migración a Unicode y migración a S/4HANA /liliAdministración de sistemas, optimización del rendimiento y soporte para incidentes y solicitudes /liliMantenimiento de la arquitectura SAP: perfiles, roles, autorizaciones, interfaces, etc. /liliDetección proactiva, diagnóstico y resolución de problemas /liliEjecución de transportes, aplicación de notas OSS, actualizaciones de stack/kernel, copias de cliente, gestión de impresoras, monitorización y alertas mediante Solution Manager, administración de Diagnostic Agent, scripting (shell) y administración de bases de datos Oracle/HANA y sistemas SAP /li /ulh3Información adicional /h3ulliContrato indefinido y jornada completa /lili23 días de vacaciones /liliFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! /liliSeguro de vida y de accidentes /liliPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /liliAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas /liliOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. /liliOficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! /liliCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ulpY lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. /pp¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! /ppEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pCIMPA PLM Services es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. /p pContamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecyle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros. /p pLa razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano. /p pSomos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores. /p pSi quieres formar parte de un equipo “bGreat Place to Work /b”, ¡Sigue leyendo! /p h3Descripción del empleo /h3 pBuscamos incorporar b2 perfiles de Ingeniero/a de Soporte Funcional Eléctrico con inglés alto /b para un proyecto estable en el sector aeronáutico. /p pSe debe tener experiencia en soporte funcional a usuarios, capacidad de redacción técnica, nivel de inglés C1 y orientación a la resolución de incidencias. Se valorará especialmente experiencia en entornos de ingeniería, PLM y conocimientos de la suite SEE Electrical (IGE+XAO). /p pLa posición se desarrollará en España, con posibilidad de viajes internacionales y bmodalidad híbrid /ba con teletrabajo. /p h3Requisitos /h3 ul liCapacidad para comprender rápidamente herramientas técnicas y su uso funcional /li liExperiencia previa en soporte a usuarios (helpdesk técnico o soporte funcional) /li liExcelente capacidad de redacción técnica (procedimientos, guías, material formativo) /li liManejo de herramientas Office y comunicación por correo electrónico /li liNivel de inglés suficiente para comunicación escrita en entorno internacional /li liOrientación a servicio y soporte al usuario /li liCapacidad de análisis y resolución de problemas complejos /li /ul h3Información adicional /h3 p¿Qué tenemos para ti? /p ul liContrato indefinido y jornada completa /li li23 días de vacaciones /li liTickets restaurante /li liAyuda económica para la contratación de un seguro médico privado. /li liFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! /li liSeguro de vida y de accidentes /li liPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /li liAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas /li liOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. /li liOficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! /li liCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ul pY lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. /p p¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! /p h3The World Is How We Shape It /h3 pEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 h3Consultor/a PLM – 3DEXPERIENCE /h3 h3Sobre el proyecto /h3 pEn Expleo buscamos incorporar un/a bConsultor/a PLM /b para participar en un proyecto estratégico de transformación digital en entornos industriales, con fuerte foco en bPLM y 3DEXPERIENCE /b. Formarás parte de un equipo multidisciplinar, colaborando con ingeniería, IT y negocio para digitalizar de forma integral el ciclo de vida del producto en un entorno internacional. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liActuar como referente senior en soluciones bPLM (CATIA / ENOVIA / 3DEXPERIENCE) /b dentro del programa. /li liDefinir e implementar procesos clave de gestión de producto en PLM: ul lixBOM (engineering y manufacturing BOM) /li liGestión de configuración de producto /li liGestión de cambios de producto /li /ul /li liLiderar la integración de diseño CAD (bCATIA V5 / 3DEXPERIENCE /b) y DMU dentro del ecosistema PLM. /li liEjercer como bKey User y punto focal de ENOVIA /b, participando en la definición funcional y en los procesos de negocio. /li liPlanificar, ejecutar y coordinar bpruebas de validación funcional (UAT) /b del sistema PLM. /li liDar soporte a usuarios durante la implantación y fases de adopción. /li liColaborar estrechamente con equipos de ingeniería, IT y negocio para asegurar una correcta digitalización del ciclo de vida del producto. /li liDefinir estándares y buenas prácticas en gestión de datos de producto y configuración. /li /ul h3Lo que te hará triunfar /h3 ul liMás de b5años de experiencia /b en entornos bCATIA (V5 y/o 3DEXPERIENCE) /b y DMU. /li liExperiencia demostrable como bKey User de ENOVIA /b (mínimo 3–4 años). /li liSólido conocimiento de procesos PLM: ul lixBOM /li liProduct Configuration Management /liliProduct Change Management /li /ul /li liExperiencia en entornos industriales, especialmente en bautomoción /b. /li liParticipación en proyectos de implantación de b3DEXPERIENCE /b. /li liExperiencia en testing funcional, validación (UAT) y soporte a usuarios. /li liConocimiento de workflows de desarrollo de producto. /li libNivel alto de inglés /b, tanto oral como escrito. /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia en proyectos de btransformación digital de ingeniería / PLM /b. /li liConocimiento de integraciones bCAD–PLM end-to-end /b. /li liGestión de datos complejos de producto (multi-BOM, variantes, configuraciones). /li liCapacidad para trabajar en bentornos internacionales y multiculturales /b. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 pTrabajo híbrido Madrid (2 días/semana oficina) /p pCrecimiento Versátil: Aprende nuevos idiomas y certificaciones técnicas con nuestra Expleo Academy. /p pTiempo para Ti: Disfruta de 24 días de vacaciones al año, más los días 24 y 31 de diciembre. /p pAmbiente Inmejorable: Un lugar donde el apoyo entre compañeros es la norma y la competitividad no tiene cabida. /p pConexión y Bienestar: En Expleo nunca faltan las risas, y la diversión está asegurada. Participa en nuestro club de pádel y running, eventos de verano y Halloween. /p pBeneficios Flexibles: Seguro médico, cheques restaurante y guardería… tú eliges cómo usarlos. /p h3Compromiso /h3 pSomos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Consultor/a PLM – 3DEXPERIENCE /h3 pEn Expleo buscamos incorporar un/a Consultor/a PLM para participar en un proyecto estratégico de transformación digital en entornos industriales, con fuerte foco en PLM y 3DEXPERIENCE. Formarás parte de un equipo multidisciplinar, colaborando con ingeniería, IT y negocio para digitalizar de forma integral el ciclo de vida del producto en un entorno internacional. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liActuar como referente senior en soluciones PLM (CATIA / ENOVIA / 3DEXPERIENCE) dentro del programa. /li liDefinir e implementar procesos clave de gestión de producto en PLM: ul lixBOM (engineering y manufacturing BOM) /li liGestión de configuración de producto /li liGestión de cambios de producto /li /ul /li liLiderar la integración de diseño CAD (CATIA V5 / 3DEXPERIENCE) y DMU dentro del ecosistema PLM. /li liEjercer como Key User y punto focal de ENOVIA, participando en la definición funcional y en los procesos de negocio. /li liPlanificar, ejecutar y coordinar pruebas de validación funcional (UAT) del sistema PLM. /li liDar soporte a usuarios durante la implantación y fases de adopción. /li liColaborar estrechamente con equipos de ingeniería, IT y negocio para asegurar una correcta digitalización del ciclo de vida del producto. /li liDefinir estándares y buenas prácticas en gestión de datos de producto y configuración. /li /ul h3Lo que te hará triunfar /h3 ul liMás de 5 años de experiencia en entornos CATIA (V5 y/o 3DEXPERIENCE) y DMU. /li liExperiencia demostrable como Key User de ENOVIA (mínimo 3–4 años). /li liSólido conocimiento de procesos PLM: ul lixBOM /li liProduct Configuration Management /li liProduct Change Management /li /ul /li liExperiencia en entornos industriales, especialmente en automoción. /li liParticipación en proyectos de implantación de 3DEXPERIENCE. /li liExperiencia en testing funcional, validación (UAT) y soporte a usuarios. /li liConocimiento de workflows de desarrollo de producto. /li liNivel alto de inglés, tanto oral como escrito. /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia en proyectos de transformación digital de ingeniería / PLM. /li liConocimiento de integraciones CAD–PLM end-to-end. /li liGestión de datos complejos de producto (multi-BOM, variantes, configuraciones). /li liCapacidad para trabajar en entornos internacionales y multiculturales. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liTrabajo híbrido Madrid (2 días/semana oficina). /li liAprende nuevos idiomas y certificaciones técnicas con nuestra Expleo Academy. /li liDisfruta de 24 días de vacaciones al año, más los días 24 y 31 de diciembre. /li liAmbiente donde el apoyo entre compañeros es la norma y la competitividad no tiene cabida. /li liConexión y Bienestar: en Expleo nunca faltan las risas, y la diversión está asegurada. Participa en nuestro club de pádel y running, eventos de verano, Halloween… y mucho más. /li liBeneficios Flexibles: Seguro médico, cheques restaurante y guardería… tú eliges cómo usarlos. /li /ul h3Compromiso /h3 pSomos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Ingeniero/a Soporte Funcional Eléctrico con inglés alto /h3 pCIMPA PLM Services es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. /p pBuscamos incorporar 2 perfiles de Ingeniero/a de Soporte Funcional Eléctrico con inglés alto para un proyecto estable en el sector aeronáutico. /p pLa posición se desarrollará en España, con posibilidad de viajes internacionales y modalidad híbrida con teletrabajo. /p h3Requisitos /h3 pSe debe tener experiencia en soporte funcional a usuarios, capacidad de redacción técnica, nivel de inglés C1 y orientación a la resolución de incidencias. Se valorará especialmente experiencia en entornos de ingeniería, PLM y conocimientos de la suite SEE Electrical (IGE+XAO). /p h3Responsabilidades /h3 ul liCapacidad para comprender rápidamente herramientas técnicas y su uso funcional /li liExperiencia previa en soporte a usuarios (helpdesk técnico o soporte funcional) /li liExcelente capacidad de redacción técnica (procedimientos, guías, material formativo) /li liManejo de herramientas Office y comunicación por correo electrónico /li liNivel de inglés suficiente para comunicación escrita en entorno internacional /li liOrientación a servicio y soporte al usuario /li liCapacidad de análisis y resolución de problemas complejos /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido y jornada completa /li li23 días de vacaciones /li liAyuda económica para la contratación de un seguro médico privado /li liFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más /li liSeguro de vida y de accidentes /li liPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /li liAcceso a Privilege Club, con descuentos en las principales marcas /li liOnboarding personalizado y detallado para acompañarte desde el primer momento /li liOficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unidos /li liCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente /li /ul pEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, basada en competencias y experiencia. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Eres un/a bQA Tester /b apasionado/a por la tecnología y la innovación? ¿Te interesa el aprendizaje continuo y el diseño de experiencias que inspiren y motiven? ¡Entonces esta es tu oportunidad para destacar! /p h3Sobre el proyecto /h3 pBuscamos un/a bQA Tester Senior /b con pasión por la tecnología, las pruebas de software y la excelencia. Te unirás a un entorno innovador, dinámico y global, donde podrás poner en práctica tus conocimientos, liderar iniciativas de calidad y participar en proyectos de alto impacto internacional. Si disfrutas explorando, validando, mejorando y asegurando que cada producto llegue al usuario con la máxima calidad… te encantará este reto. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liDiseñarás la estrategia de pruebas, definiendo planes, escenarios y criterios de validación para garantizar entregas impecables. /li liCrearás y gestionarás casos de prueba bajo metodologías ATDD o BDD, manteniendo una trazabilidad clara y eficiente. /li liLlevarás a cabo pruebas funcionales y no funcionales (performance, estrés, carga…) utilizando herramientas como JMeter, Postman o SOAP UI. /li liRealizarás API Testing y validación de servicios web SOAP/REST. /li liColaborarás estrechamente con equipos de desarrollo y clientes para detectar, reportar y hacer seguimiento de incidencias (JIRA). /li liParticiparás en la planificación del proyecto, detectando riesgos y proponiendo mejoras continuas. /li liElaborarás informes claros de KPIs y resultados de calidad. /li liFormarás parte de un entorno internacional, participando en actividades de integración y aceptación en cliente (incluye viajes puntuales). /li liContribuirás en estrategias de integración y en pruebas end‑to‑end a escala global. /li /ul h3Lo que te hará triunfar /h3 ul liMás de 5 años de experiencia en un rol similar. /li liDominio de pruebas funcionales, no funcionales, rendimiento, estrés y carga. /li liManejo avanzado de herramientas de gestión de bugs como JIRA. /li liExperiencia trabajando con Linux/Unix y Windows. /li liSólida experiencia en pruebas de servicios web y herramientas como SOAP UI, Postman y JMeter. /li liNivel de inglés avanzado, ideal para entornos internacionales. /li liExperiencia liderando equipos y participando en la planificación de proyectos. /li liExcelentes habilidades de comunicación y capacidad para generar informes claros. /li liOrientación al cliente, adaptabilidad y mentalidad proactiva. /li liCertificación ISTQB o similar. /li /ul h3Valorable /h3 ul liConocimientos en tecnologías web y servidores de aplicaciones (HTTP, HTML/XML, JBoss/Wildfly, WebSphere, GlassFish…). /li liScripting en Python o PowerShell. /li liExperiencia en Agile/Scrum, ATDD o BDD. /li liFamiliaridad con Docker. /li liExperiencia con ELK/Kibana. /li liConocimientos de automatización. /li liExperiencia en entornos IT, networking y hardware integration. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 p bTrabajo Híbrido Madrid /b (según necesidades de cliente/proyecto) /p p bCrecimiento Versátil /b: Aprende nuevos idiomas y certificaciones técnicas con nuestra Expleo Academy. /p p bTiempo para Ti /b: Disfruta de 24 días de vacaciones al año, más los días 24 y 31 de diciembre. /p p🤝 bAmbiente Inmejorable /b: Un lugar donde el apoyo entre compañeros es la norma y la competitividad no tiene cabida. /p p ♂️ bConexión y Bienestar /b: En Expleo nunca faltan las risas, y la diversión está asegurada. Participa en nuestro club de pádel y running, eventos de verano, Halloween… ¡y mucho más! /p p bBeneficios Flexibles /b: Seguro médico, cheques restaurante y guardería… ¡tú eliges cómo usarlos! /p p🤝 Compromisobr/Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Técnico/a Mulesoft con C1 de inglés - híbrido Madrid /h3 pPorque trabajar en Sopra Steria, también es sentir bSopra Steria /b. /p pSomos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.br/Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. /p pTenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. /p pSi quieres formar parte de un equipo “bGreat Place to Work /b”, ¡Sigue leyendo! /p pBuscamos un bperfil técnico de Mulesoft con inglés alto (nivel C1) /b by experiencia en gestión de la plataforma /b, para incorporarse en un proyecto internacional y estable del sector seguros. /p pbHorario de oficina /b /p ul liDe 3 a 5 años de experiencia en la gestión de la plataforma MuleSoft /li liExperiencia inicial con MuleSoft Omni Gateway (Flex Gateway) /li liExperiencia con Terraform /li liExperiencia con OpenShift /li liConocimientos básicos de AWS y Azure /li liSólida experiencia en mecanismos de autenticación y autorización (estándares e implementación de seguridad de API: OAuth, OpenID) /li liProceso ITIL /li /ul ul liContrato indefinido y jornada completa /li li23 días de vacaciones /li liFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! /li liSeguro de vida y de accidentes /li liPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /li liAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas /li liOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. /li liOficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! /li liCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ul pY lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. /p p¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! /p pEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p h3Ubicación del empleo /h3 /p #J-18808-Ljbffr

OverviewConsultor/a PLM – 3DEXPERIENCESobre el proyectoEn Expleo buscamos incorporar un/aConsultor/a PLM para participar en un proyecto estratégico de transformación digital en entornos industriales, con fuerte foco enPLM y 3DEXPERIENCE. Formarás parte de un equipo multidisciplinar, colaborando con ingeniería, IT y negocio para digitalizar de forma integral el ciclo de vida del producto en un entorno internacional.¿Qué harás? • Actuar como referente senior en soluciones PLM (CATIA / ENOVIA / 3DEXPERIENCE) dentro del programa., • Definir e implementar procesos clave de gestión de producto en PLM:, • xBOM (engineering y manufacturing BOM), • Gestión de configuración de producto, • Gestión de cambios de producto, • Liderar la integración de diseño CAD (CATIA V5 / 3DEXPERIENCE) y DMU dentro del ecosistema PLM., • Ejercer como Key User y punto focal de ENOVIA, participando en la definición funcional y en los procesos de negocio., • Planificar, ejecutar y coordinar pruebas de validación funcional (UAT) del sistema PLM., • Dar soporte a usuarios durante la implantación y fases de adopción., • Colaborar estrechamente con equipos de ingeniería, IT y negocio para asegurar una correcta digitalización del ciclo de vida del producto., • Definir estándares y buenas prácticas en gestión de datos de producto y configuración.Lo que te hará triunfar, • Más de 5años de experiencia en entornos CATIA (V5 y/o 3DEXPERIENCE) y DMU., • Experiencia demostrable como Key User de ENOVIA (mínimo 3–4 años)., • Sólido conocimiento de procesos PLM:, • xBOM, • Product Configuration Management, • Product Change Management, • Experiencia en entornos industriales, especialmente en automoción., • Participación en proyectos de implantación de 3DEXPERIENCE., • Experiencia en testing funcional, validación (UAT) y soporte a usuarios., • Conocimiento de workflows de desarrollo de producto., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito.Valorable, • Experiencia en proyectos de transformación digital de ingeniería / PLM., • Conocimiento de integraciones CAD–PLM end-to-end., • Gestión de datos complejos de producto (multi-BOM, variantes, configuraciones)., • Capacidad para trabajar en entornos internacionales y multiculturales.¿Qué ofrecemos? Trabajo híbrido Madrid (2 días/semana oficina) Crecimiento Versátil: Aprende nuevos idiomas y certificaciones técnicas con nuestra Expleo Academy. Tiempo para Ti: Disfruta de 24 días de vacaciones al año, más los días 24 y 31 de diciembre. Ambiente Inmejorable: Un lugar donde el apoyo entre compañeros es la norma y la competitividad no tiene cabida. Conexión y Bienestar: En Expleo nunca faltan las risas, y la diversión está asegurada. Participa en nuestro club de pádel y running, eventos de verano, Halloween… ¡y mucho más! Beneficios Flexibles: Seguro médico, cheques restaurante y guardería… ¡tú eliges cómo usarlos! xcskxlj CompromisoSomos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad.#LI-LD #J-18808-Ljbffr

ppEurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en 24 paises de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado de la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos a un/a Abogado/a de Expansión para nuestras oficinas de Madrid. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRedacción, revisión y negociación de contratos vinculados a adquisiciones, arrendamientos y gestión de activos. /li liPreparación de documentación societaria, acuerdos entre socios, coordinación de firmas notariales y gestión de inscripciones ante registros mercantiles y de la propiedad. /li liAsesoramiento jurídico interno a diferentes áreas de la compañía (expansión, finanzas, operaciones, RR. HH.), aportando soluciones alineadas con la estrategia corporativa. /li liGestión de trámites y procedimientos administrativos, incluyendo presentación y seguimiento de solicitudes, recursos y alegaciones ante administraciones públicas en ámbitos urbanísticos, turísticos y regulatorios. /li liCoordinación con despachos externos, notarios, registradores y consultores, garantizando un seguimiento integral de cada proyecto. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en Derecho. /li liConocimientos contables básicos para interpretación de estados financieros. /li liExperiencia mínima de 2–3 años en funciones similares. /li liCapacidad para trabajar en equipo y gestionar varias tareas de forma simultánea. /li liPerfil organizado, detallista y con buena capacidad de planificación. /li liInglés avanzado. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul li50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. /li liFormación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. /li liAcceso a nuestro Club del Empleado donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo, como ocio, tecnología, deporte, moda, etc. /li liDisfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. /li liClases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo. /li /ul pSi te motiva participar en proyectos de expansión y crecimiento dentro de una organización internacional, nos encantará recibir tu candidatura! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del empleo /h3 pBuscamos un perfil bPLM Product Owner con C1 de inglés /b para incorporarse en un proyecto estable del sector industrial. /p pLa persona que se incorpore participará en proyectos de ingeniería dentro del bdominio eléctrico (especialmente cableado/harness) /b en bentornos PLM (3DEXPERIENCE / Capital) /b, en un contexto internacional, por lo que el binglés alto /b es un requisito indispensable. /p ul libModelo de trabajo híbrido /b /li libHorario de oficina /b /li /ul h3Requisitos /h3 ul li2-5 años en ingeniería eléctrica, sistemas o diseño de producto. /li liExperiencia en entorno industrial (aero, defensa o similar). /li liConocimiento de sistemas eléctricos: Cableado / harness y Arquitectura eléctrica básica. /li liComprensión de procesos de ingeniería (diseño, validación, integración). /li liNivel alto de inglés (entorno internacional). /li /ul h3Información adicional /h3 ul liContrato indefinido y jornada completa /li li23 días de vacaciones /li liTickets restaurante /li liAyuda económica para la contratación de un seguro médico privado. /li liFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más! /li liSeguro de vida y de accidentes /li liPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /li liAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas /li liOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas desde el primer momento. /li liOficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido! /li liCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ul h3Compromiso con la diversidad /h3 pEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Qué hacemos? Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. "¡Súmate a la aventura en BIP! En nuestra área de Consultoría Digital destacamos por ayudar a nuestros clientes por el emocionante viaje de la transformación digital." Descubrimos y ponemos en marcha las tecnologías más innovadoras y emergentes que van de la mano con la estrategia empresarial, asegurando que cada inversión cuente. Nuestros servicios son el turbo que impulsa el cambio en el negocio, y estamos allí para que nuestros clientes rompan barreras en el mundo digital. Desde las formas de hacer las cosas hasta optimizar y automatizar procesos, pasando por la gestión económica y la gestión de proveedores de tecnología, ¡lo tenemos todo! Somos un equipo diverso que une fuerzas para inyectar valor en cada proyecto, fusionando nuestra experiencia en estrategia y consultoría con un conocimiento sectorial profundo (energía, banca, seguros,…) para crear soluciones a medida que nuestros clientes adoran. Si ya tienes al menos dos años de experiencia en el área de compras de TI, te atrae la tecnología de la información, tienes habilidades de negociación, gestión de contratos y te gusta trabajar en equipo para dar con las soluciones más top a los desafíos de nuestros clientes, ¡este es tu sitio! Seleccionamos personas con ganas de comunicarse de tú a tú con el cliente y con una mentalidad lista para resolver cualquier puzzle que se presente. ¿Cómo será tu día a día? • Asistir en la definición de la estrategia de compras, analizando la evolución del mercado TI para identificar oportunidades y riesgos., • Colaborar en la elaboración y revisión de especificaciones, así como en la identificación de nuevos proveedores., • Ejecutar procesos de licitación., • Liderar negociaciones con proveedores para establecer acuerdos y contratos., • Coordinar la elaboración de contratos en colaboración con las áreas involucradas., • Realizar seguimiento de la ejecución contractual, asegurando niveles de servicio y resolviendo incidencias. ¿Que requerimos? • Mínimo 2 años de experiencia en el área de Compras de TI., • Conocimiento y manejo de herramientas como Jaggaer y SAP., • Habilidades de negociación y gestión de contratos., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas de negocio., • Graduado/a en titulaciones STEM (Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Matemáticas, Física, Química, etc.) o ADE., • Nivel alto de inglés ya que tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos a nivel internacional, • Modelo híbrido de trabajo, con disponibilidad para ir a la oficina en función de las necesidades del proyecto., • Valoraremos:, • Disponer de certificaciones como ITIL, SCRUM, ..., • Conocimiento de otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una compañía joven, en constante crecimiento, con una cultura de cercanía y puertas abiertas, con mucho talento en su plantilla, que compite de manera habitual con las mayores consultoras a nivel internacional, no en vano nuestro eslogan es: “Here to dare”. En Bip estamos comprometidos con tu desarrollo personal y profesional, y para ayudarte a conseguirlo nuestra cultura promueve el acompañamiento por personas experimentadas que te servirán de guía e inspiración, y también contamos con programas de formación que te ayudarán a sacar tu máximo potencial. A Modo De Resumen, Te Indicamos Una Serie De Programas y Beneficios De Los Que Participan y Disfrutan Los Empleados De Bip • Retribución fija y variable en función del desempeño personal, • Plan de carrera y formación personalizada y en idiomas (BIP Learning), • Programas de acompañamiento y mentoring según categoría (BIP Mentoría), • Feedback continuo y personalizado (de tu responsable y de tu mentor/a), • Programas de voluntariado y acción social, • Programas deportivos, senderismo, etc. (Club BIP), • Seguro médico, • Programa de flexibilidad (Plan de retribución flexible), • 23+3 días de vacaciones Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana Mendoza tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a). BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. xcskxlj Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido. Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: #J-18808-Ljbffr

ph3¿Qué hacemos? /h3 pLa unidad de Consultoría Tecnológica de Bip es la responsable de ayudar a nuestros clientes a definir, planificar y ejecutar sus planes de transformación digital, identificando y ayudando a implantar aquellas tecnologías alineadas con la estrategia empresarial que permiten maximizar el retorno de la inversión. A través de nuestros servicios conseguimos ayudar a nuestros clientes a que la tecnología sea la palanca de transformación del negocio y conseguimos ayudarle a resolver sus retos más importantes relacionados con las tecnologías de la información (IT). Les ayudamos a rediseñar sus modelos operativos, a eficientar y automatizar sus procesos y operaciones, a planificar, gobernar y gestionar sus sistemas de información, a planificar y acompañar en el viaje a la nube, a gestionar sus proveedores de tecnología (Hw y Sw), etc. /p h3¿Qué buscamos? /h3 pPerfil funcional con experiencia en gestión y seguimiento de proyectos, capaz de interlocutar con equipos técnicos y de negocio para canalizar necesidades y coordinar su resolución. Participará en todas las fases del proyecto, desde la toma de requisitos hasta la entrega, asegurando el cumplimiento de plazos e identificando riesgos y áreas de mejora. /p h3Formación y conocimientos /h3 ul liGrado universitario en disciplinas STEM (Ingeniería, Matemáticas, Informática o similar) /li liConocimientos en gestión de proyectos, con orientación a metodologías ágiles, especialmente Scrum /li liValorable certificación SCRUM Master /li /ul h3Experiencia profesional /h3 ul liMínimo 2 años en gestión de proyectos y/o funciones de PMO /li liAl menos 2 años en un rol de gestión funcional, coordinación o similar, con experiencia en interlocución entre negocio y TI /li liExperiencia coordinando equipos multidisciplinares, áreas de negocio, equipos técnicos internos y proveedores externos /li liValorable experiencia en identificación de oportunidades, apoyo a la toma de decisiones y contribución al desarrollo de negocio /li liValorable experiencia previa en el sector energético o industrial /li /ul h3Competencias /h3 ul liGestión y seguimiento de proyectos. /li liOrientación a resultados y cumplimiento de plazos. /li liGestión de prioridades y carga de trabajo. /li liComunicación fluida con equipos técnicos y de negocio. /li liOrganización y autonomía. /li liCapacidad de análisis funcional. /li liVisión analítica y orientación a mejora continua. /li liDominio en toma de decisiones funcionales. /li liElaboración y seguimiento de informes de estado de proyecto. /li /ul h3Competencias técnicas /h3 ul liConocimiento de metodologías ágiles de gestión de proyectos (Scrum, Kanban). /li liManejo de herramientas de gestión y seguimiento (Jira, MS Project o similar). /li liCapacidad de análisis funcional y traducción de requisitos negocio-TI. /li liGestión de herramientas ITSM (ServiceNow, Jira o similar). /li liElaboración de documentación funcional (casos de uso, flujos de proceso, especificaciones). /li liDefinición y seguimiento de KPIs e indicadores de proyecto. /li lilos requisitos de negocio se trasladan correctamente a SSII y al proveedor. /li /ul h3Gestión de las herramientas corporativas /h3 ul liDominio del entorno Microsoft 365, especialmente Excel y PowerPoint a nivel avanzado. /li liManejo de plataformas colaborativas corporativas, con especial énfasis en SharePoint /li liCapacidad de adaptación a herramientas propietarias de gestión de proyectos. /li /ul h3Idiomas /h3 ul liEspañol: Nativo o nivel C1 (imprescindible) /li liInglés: Avanzado /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 pFormar parte de una compañía joven, en constante crecimiento, con una cultura de cercanía y puertas abiertas, con mucho talento en su plantilla, que compite de manera habitual con las mayores consultoras a nivel internacional, no en vano nuestro eslogan es: “Here to dare”. /p pEn Bip estamos comprometidos con tu desarrollo personal y profesional, y para ayudarte a conseguirlo nuestra cultura promueve el acompañamiento por personas experimentadas que te servirán de guía e inspiración, y también contamos con programas de formación que te ayudarán a sacar tu máximo potencial. /p h3Resumen de programas y beneficios /h3 ul liRetribución fija y variable en función del desempeño personal /li liPlan de carrera y formación personalizada y en idiomas (BIP Learning) /li liProgramas de acompañamiento y mentoring según categoría (BIP Mentoría) /li liFeedback continuo y personalizado (de tu responsable y de tu mentor/a) /li liProgramas de voluntariado y acción social /li liProgramas deportivos, senderismo, etc. (Club BIP) /li liSeguro médico /li liPrograma de flexibilidad (Plan de retribución flexible) /li li23+3 días de vacaciones /li /ul pBip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. /p pBUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B y contacto Liliana Mendoza tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a). /p pBUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido. /p pIgualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del empleo /h3 pBuscamos un perfil PLM Product Owner con C1 de inglés para incorporarse en un proyecto estable del sector industrial. La persona que se incorpore participará en proyectos de ingeniería dentro del dominio eléctrico (especialmente cableado/harness) en entornos PLM (3DEXPERIENCE / Capital), en un contexto internacional, por lo que el inglés alto es un requisito indispensable. /p h3¿Qué reto proponemos? /h3 ul liModelo de trabajo híbrido /li liHorario de oficina /li /ul h3Requisitos /h3 ul li2-5 años en ingeniería eléctrica, sistemas o diseño de producto. /li liExperiencia en entorno industrial (aero, defensa o similar). /li liConocimiento de sistemas eléctricos: Cableado / harness y Arquitectura eléctrica básica. /li liComprensión de procesos de ingeniería (diseño, validación, integración). /li liNivel alto de inglés (entorno internacional). /li /ul h3¿Qué tenemos para ti? /h3 ul liContrato indefinido y jornada completa /li li23 días de vacaciones /li liTickets restaurante /li liAyuda económica para la contratación de un seguro médico privado. /li liFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más! /li liSeguro de vida y de accidentes /li liPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /li liAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas /li liOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. /li liOficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido! /li liCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ul pY lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. /p p¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! /p pEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Project Manager Industrial /h3 pBuscamos un/a Project Manager Industrial con experiencia en automoción para incorporarse a un proyecto internacional dentro de una compañía líder en el desarrollo y fabricación de powertrain para vehículos híbridos. /p h3Misión /h3 pSerás el nexo entre las plantas de producción y los equipos de ingeniería, asegurando una comunicación fluida y la rápida resolución de incidencias para garantizar el correcto avance del proyecto. /p h3Responsabilidades /h3 ul liCoordinar la comunicación entre planta y los equipos de ingeniería. /li liDetectar, analizar y hacer seguimiento de incidencias de producción. /li liCoordinar la búsqueda de soluciones junto a los equipos técnicos. /li liGestionar prioridades en un entorno dinámico y cambiante. /li liColaborar con equipos internacionales, especialmente con interlocutores en Francia. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación técnica (Ingeniería o similar). /li liExperiencia como Project Manager, Industrial Project Engineer o funciones similares en automoción. /li liCapacidad de negociación, comunicación y gestión de stakeholders. /li liPersona resolutiva, organizada y acostumbrada a entornos de fabricación. /li /ul h3Ubicación y Modalidad /h3 pUbicación preferente: Madrid o Valladolid (se valorarán candidaturas de otras zonas de España). Modalidad: Teletrabajo con desplazamientos periódicos a planta (Valladolid). /p h3Salario /h3 pNegociable según experiencia y conocimientos. /p h3Beneficios /h3 ul liPresupuesto de 1,200€ en formación individual. /li liSeguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. /li liRetribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). /li liDescuentos en grandes marcas para (Club Capitole). /li /ul h3Política de Seguridad de la Información /h3 pEl empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja; tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. /p /p #J-18808-Ljbffr

Novicap es un proveedor integral de soluciones de capital circulante centrado en permitir a los directores financieros/equipos financieros de las PYMEs pagar a sus proveedores y cobrar de sus clientes. Esto incluye crédito a corto plazo (factoring, financiación de la cadena de suministro y préstamos) y soluciones de automatización de pagos. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Con oficinas en Barcelona y Madrid, estamos buscando un Account Executive apasionado de las finanzas y la tecnología que se quiera unir a nuestro equipo de ventas de Madrid para contribuir a la financiación y crecimiento del mid-market en España. ¿Te parece interesante? ¡Sigue leyendo! ¿Qué harías? Tu misión será generar, estructurar y cerrar operaciones de financiación del capital circulante con empresas mid-market a través de soluciones de Factoring, Confirming y otras operaciones de financiación a corto plazo. A grandes rasgos, tus tareas serán: • Desarrollar y mantener un plan de ventas ejecutable que garantice la consecución de los objetivos de ingresos, a través de la adquisición de nuevos clientes y la optimización de los ingresos de los clientes existentes., • Prospección de nuevos clientes potenciales, desarrollo de la relación, evaluación de sus necesidades e información sobre la plataforma de Novicap., • Solicitar al departamento de riesgos el análisis de riesgo crediticio., • Negociar y ajustar las condiciones para satisfacer los requerimientos de los clientes potenciales., • Optimizar la generación de ingresos durante el primer año de una cuenta de cliente, especialmente a través de la venta adicional (up-selling) y la venta cruzada (cross-selling) de otros productos de Novicap., • Mantenerse al tanto de las novedades del mercado y la información de la competencia, y comunicarlas a los equipos apropiados en Novicap. Al hacerlo, contribuirás a la consecución de los planes de crecimiento a largo plazo de Novicap. ¿Cómo lo harás? Con integridad. La transparencia y la claridad son las piedras angulares de nuestro trabajo. Cumplimos nuestros acuerdos y asumimos la responsabilidad de nuestros actos. Además, somos conscientes de que siempre podemos mejorar y agradecemos los comentarios, para seguir creciendo. Siempre nos esforzamos por superar las expectativas, garantizando los más altos niveles de profesionalidad, y aspiramos a superarlas, adoptando un enfoque basado en datos. Y, por último, somos generosos y damos primero. Apoyamos y contribuimos a nuestra comunidad, buscando el bien común por encima de nuestros propios intereses. ¿Con quién trabajarás? Con nuestro equipo de Customer Acquisition, desde Madrid, reportando directamente al Regional Sales Manager. ¡Un equipo joven y dinámico que está deseando recibirte! Eres la persona adecuada si tienes: • Mínimo de 5 años de experiencia comercial B2B dentro del sector financiero en sentido amplio. Valoramos la trayectoria en Banca tradicional, pero también consideramos perfiles provenientes de FinTechs, Consultoría Financiera, Seguros o Brokerage. El enfoque principal es la capacidad probada de interactuar efectivamente con clientes PYME y Corporativos. Sólida comprensión y fluidez en el ámbito financiero general, junto con un interés demostrado en los mercados financieros., • Interés manifiesto y disposición para formarse y aplicar conocimientos en análisis de balances, análisis de ratios y soluciones de financiación basadas en el flujo de caja (cashflow lending).Sumar puntos extra si tienes:, • Experiencia previa en, al menos, uno de los principales bancos nacionales o en un proveedor relevante de financiación alternativa., • Conocimiento de productos de financiación de circulante (working capital financing)., • Trabajo a jornada completa con contrato indefinido., • Modelo híbrido de trabajo: trabajamos 3 días desde la oficina y 2 días desde casa para mejorar la conciliación personal y laboral., • Beneficios flexibles con Coverflex: podrás incluir en tu nómina los gastos mensuales en comida, transporte, guardería y otros., • Seguro médico: ofrecemos un seguro de salud opcional a través de Sanitas, con tarifa competitiva y que Novicap subvenciona al 30% para garantizar tu bienestar., • Comunicarse mejor con tus compañeros apuntándote a clases gratuitas de inglés o español si las necesitas., • Suscripción a gimnasios con Urban Sports Club, subvencionado en parte por Novicap (también tenemos un club de running!)., • Compañeros de trabajo increíbles y muy motivados., • Participarás en nuestros eventos de empresa y podrás conocer al resto del equipo que está distribuido en España., • Formarás parte de nuestro entorno de trabajo dinámico e internacional, con una jerarquía plana y una comunicación abierta entre equipos., • Fruta, café y té en la oficina. Sabemos que es habitual, pero nos gusta cuidarte de todos modos. Novicap ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, origen, ascendencia, estatus de ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, estado civil, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad o cualquier otro motivo protegido por ley, ordenanza o reglamento. Hacemos todo lo posible para garantizar que todos los candidatos reciban un trato justo y equitativo. Si crees que no cumples todos los requisitos, nos encantaría conocerte. xcskxlj Nadie marca todas las casillas, ¡y buscamos a alguien con ganas de unirse al equipo! Rango Salarial: 30k - 40k brutos anuales + Variable #J-18808-Ljbffr

ppUna marca para gente real y con actitud en su día a día, que está fuertemente comprometida con una nueva generación de exigentes consumidores a los que ofrece un enfoque atractivo basado en pilares como la sostenibilidad y la innovación.br/Por ello, desde 2018 Springfield apuesta por su etiqueta R(ECO)NSIDER, que en 2019 ha superado sus objetivos de crecimiento alcanzando el 15% del producto de la marca. Las prendas ofrecen características sostenibles con iniciativas como el uso de fibras sostenibles naturales y recicladas, así como su programa de uso sostenible del agua H2-0 focalizado en el uso de tecnologías láser y ozono en los procesos de acabado del denim. De igual forma, la innovación en el tejido ha llevado a la marca a crear su línea de jeans ZERO GRAVITY o sus abrigos KEEP IT WARM!, ambos con el objetivo de hacer la vida del consumidor Springfield más fácil.br/Como resultado, en 1993 Springfield da el salto internacional abriendo su primera tienda en Portugal, en 2002 nace el Club Springfield que actualmente está presente en España, Portugal, Bélgica y Francia con más de 11 millones de socios y en 2006 se lanza la línea femenina de la firma. Todo esto ha convertido a Springfield en una marca global, auténtica, inclusiva, activa y natural, valores que la definen y que han sabido adaptarse al paso de los acontecimientos.br/Actualmente Springfield está presente en cerca de 60 países con una red comercial de más de 853 puntos de venta alrededor de todo el mundo a través de tiendas propias y franquicias, así como a través de su canal de venta online, desde 2012. /p pTendam, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades /p h3Descripción de la oferta /h3 pActualmente queremos incorporar en nuestro departamento de Franquicias a un Product Manager Internacional senior que desempeñará las siguientes funciones: /p ul liAsegurar que los diferentes puntos de venta disponen del producto adecuado, en la cantidad adecuada, en el momento adecuado, al precio adecuado. /li liSeleccionar cuáles son las necesidades especiales para cada mercado respecto a producto. /li liPreparar estrategia de acciones comerciales, Sales, MSS, etc. /li liSeguimiento y análisis de las ventas a nivel de producto para cada mercado. /li liTransmisión de las necesidades de las tiendas y constitución del vínculo/sinergias de unión entre las tiendas y los departamentos de compras, diseño y visual. Coordinación de la comunicación. /li liGestión del stock de los mercados. Establecimiento de prioridades a nivel de producto y visual. /li liRevisar y adaptar la estrategia de precios a cada mercado y estudio de precios de la competencia. /li /ul pbDatos de interés: /b /p ul liUbicación de las oficinas: Madrid capital, zona Norte, accesible a través de transporte público y en caso de utilizar vehículo propio, la zona no tiene parquímetro y es fácil encontrar aparcamiento. /li liHorario: Jornada flexible de lunes a jueves de 7:30-9:30h a 17h-19h, viernes jornada flexible e intensiva que se mantiene todo el año, e 7:30-9:30h a 13h-15h. /li liGrado en ADE. /li liExperiencia de al menos 4 años como Product Manager en el sector textil, con mercados internacionales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un perfil DMU Integrator junior con C1 de inglés para incorporarse en un proyecto estable del sector aeronáutico. /ppEl objetivo será dar apoyo a la integración de maquetas digitales (DMU), al análisis de la integración de la estructura del sistema y la cabina, y a las actividades de control de la configuración. /ppUbicación: 100% presencial en Getafe /ppHorario de oficina de 8:00-17:00h /pulliConocimientos básicos o intermedios de CATIA V5. /liliExperiencia: hasta 2 años como integrador o diseñador de DMU en el sector aeroespacial. /liliGran atención al detalle en los análisis técnicos. /liliActitud proactiva y ganas de aprender. /liliFuerte espíritu de equipo y buenas habilidades de comunicación en un contexto internacional. /liliSe valorará la experiencia o los conocimientos de 3DEXPERIENCE o realidad virtual (VR). /li /ulh3¿Qué ofrecemos? ¿Qué tenemos para ti? /h3ulliModelo de trabajo híbrido flexible. /liliContrato indefinido y jornada completa /lili23 días de vacaciones /liliFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! /liliSeguro de vida y de accidentes /liliPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /liliAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas /liliOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. /liliOficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! /liliCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ulpY lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. /ph3The world is how we shape it /h3pAdquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. /ppEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Capitole Consulting sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! /p pEn Capitole seguimos creciendo y queremos incorporar a bun/a Business Analyst /b especializado/a en e-Invoicing para participar en un proyecto internacional estratégico con un cliente top del sector asegurador. /p pBuscamos una persona con experiencia en análisis funcional, mapeo de datos y coordinación entre equipos de negocio, IT y proveedores externos, con conocimiento de normativas fiscales país-específicas y de facturación electrónica. /p pFormarás parte de un equipo internacional encargado del análisis, implementación y onboarding de mandatos de facturación electrónica en distintos países, actuando como enlace clave entre Local Finance, Group Finance, IT y proveedores de servicios externos. /p ul liAnalizar los mandatos de e-Invoicing país-específicos y evaluar su impacto en procesos de negocio, integraciones y modelos de datos. /li liRealizar gap analyses para identificar cambios necesarios que cumplan con los requisitos regulatorios, semánticos y sintácticos. /li liDocumentar y validar requisitos funcionales y de datos, garantizando alineación entre Finance, IT y proveedores externos. /li liDefinir y mantener data mappings entre sistemas origen, servicios de orquestación y plataformas e-Invoicing. /li liDar soporte a la implementación de mandatos país-específicos, incluyendo validación, clearance, reporting y transmisión de facturas. /li liColaborar con partners externos para entender los requisitos de tax channels, reglas de validación y flujos de mensajería. /li liDocumentar flujos end-to-end del ciclo de vida de la factura. /li liCoordinar actividades de onboarding para nuevos países y entidades legales. /li liActuar como enlace clave entre negocio, tecnología y proveedores externos. /li liFacilitar workshops y revisiones de requisitos para alinear prioridades e implementación. /li li+3 años de experiencia como Business Analyst. /li liConocimiento de mandatos de e-Invoicing y normativas fiscales país-específicas. /li liExperiencia en gap analysis, documentación funcional y análisis de requisitos. /li liExperiencia en data mapping entre sistemas. /li liCapacidad para trabajar con múltiples stakeholders (Finance, IT y proveedores externos). /li liEspañol valorable. /li /ul pMadrid (modelo híbrido 1 día por semana oficina). Disponibilidad para viajar a Cardiff y otros países donde se implementen mandatos. /p pEntorno internacional y colaborativo. /p pPresupuesto de 1.200€/año en formación individual (eventos, libros, formaciones, certificaciones, etc.). /p pDesarrollo profesional continuo y acceso a formación especializada. /p pPlan de carrera personalizado dentro de Capitole. /p pSeguimiento con tu equipo cada mes para feedback continuo. /p pRetribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). /p pDescuentos en las principales marcas para empleados (Club Capitole). /p ul liTeam Buildings cada dos meses — ¡no te pierdas la fiesta de verano o la cena de Navidad! /li liComunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los otros equipos. /li /ul ul liTendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. /li liTendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppFlying Bark Productions es un strongestudio de animación innovador y dinámico /strong, dedicado a superar los límites de la animación de personajes y la narrativa visual. Actualmente colaboran en proyectos destacados como la película de Avatar: The Last Airbender, la serie animada de Ghostbusters para Netflix y la serie animada Stranger Things, además de la producción Tales From Outer Suburbia de Shaun Tan. Esta oferta es para un puesto híbrido ubicado en strongSan Blas-Canillejas, Madrid /strong, con modalidad de trabajo mixta y una contratación a término máximo a tiempo completo. /ppSi quieres más a ofertas de empleo en 3D /a ENTRA AQUÍ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")pIMPORTANTE: a Suscríbete a nuestra página /a Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. ❤️ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")h3Sobre el puesto /h3pFlying Bark Productions busca un strongSenior 3D Character Modeler /strong responsable de ejecutar modelados CG/3D complejos de personajes y criaturas para la producción, con especial atención en modelos proxy avanzados, conforme a la visión del Director y guiado por el proceso de look development. /ppstrongResponsabilidades principales: /strong /pullistrongConstrucción de modelos orgánicos y hard surface /strong que transmitan la intención del departamento de arte y sean fieles al estilo de la producción. /liliExperiencia experta en creación y movimiento de strongcriaturas no bípedas /strong. /liliDefinición de formas tridimensionales y siluetas bidimensionales de todos los modelos, resolviendo detalles no especificados según se requiera. /liliSeguir las indicaciones creativas y técnicas del equipo y programa para materializar la visión del Director. /liliCumplir con los requisitos técnicos para obras de calidad cinematográfica, incluyendo el uso eficiente de geometría, nivel adecuado de detalle, topología para deformación, mapeo UV y renderizado. /liliCrear, revisar y mantener assets digitales de personajes y proveer soporte a usuarios finales según necesiten, respondiendo a notas y revisiones del Director y supervisores técnicos y creativos. /liliConstruir formas de modelos 3D digitales de personajes, props y ambientes en strongMaya /strong, con un sólido conocimiento en técnicas de mapeo UV. /liliSólido conocimiento en escultura digital con strongZ-brush /strong y/o strongMudbox /strong y autonomía para manejar el flujo de trabajo entre Maya y estas herramientas. /liliGarantizar que los assets digitales cumplan con los estándares, especificaciones y convenciones del estudio en apariencia, estética, usabilidad, rendimiento, integridad de datos y robustez. /liliMantener la comunicación con otros miembros del equipo, como Technical Directors, Riggers y Animadores que utilicen los assets digitales. /liliAsegurar el cumplimiento de los hitos semanales del departamento de modelado y de los plazos de producción, y comunicar a producción cualquier incidencia que pueda afectar la entrega. /li /ulh3Perfil del candidato /h3ulliCandidatos senior con experiencia en producción de películas o series animadas (7+ años, no live action). /liliPortfolios con estilización gráfica madura de la realidad, similares a Spiderverse, Entergalactic, Arcane y The Witness de Love, Death, Robots. /liliDemo reels centrados en personajes y modelado. /liliPreferible experiencia en modelado procedural con strongHoudini /strong. /liliConocimiento sólido en escultura digital en strongZ-brush /strong y/o strongMudbox /strong, con autonomía en el flujo entre strongMaya /strong y estas herramientas. /liliCapacidad para construir formas de ambientes y props 3D digitales en strongMaya /strong, con buen dominio de mapeado UV. /liliConocimiento sólido de flujos de trabajo de modelado y rigging. /liliCapacidad para cumplir consistentemente con los plazos establecidos. /liliExperiencia sólida y entendimiento de strongMaya /strong en un entorno de producción. /liliBuen conocimiento de anatomía tradicional y proporción. /liliExcelentes habilidades comunicativas y disposición para compartir información en equipo. /liliCapacidad para seguir indicaciones, ser flexible y adaptarse a cambios. /liliCapacidad para trabajar de forma independiente o bajo supervisión directa. /liliPasión por el modelado y capacidad para trabajar en equipo colaborativo. /li /ulh3Requisitos específicos /h3ullistrongPermiso de trabajo válido para España /strong. /li /ulh3¿Por qué trabajar con Flying Bark? /h3ulliParticipación en proyectos de gran nivel – más información en su a sitio web oficial /a. /liliEventos sociales como días de pastel, noches de cine, fiestas de clausura y un club cultural (Kulture Klub) activo en la coordinación del calendario social. /liliModalidad de trabajo híbrida, con dos días semanales de remoto. /liliPosibilidad de llevar perros al trabajo para amantes de los animales. /liliCompromiso con el desarrollo profesional que incluye formación y apoyo continuo. /liliPlanes de expansión internacional, brindando oportunidades de crecimiento profesional. /liliCultura laboral destacada por sus empleados como la mejor que han experimentado, incluyendo bienvenida y celebración de la diversidad. /li /ulpemFlying Bark Productions está orgulloso de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. /em /ppSi quieres más a ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital /a ENTRA AQUÍ /ppstrongBienvenido a notodoanimacion.es | Tu web sobre Animación, VFX y Arte Digital en habla Hispana. ❤️ /strong /p /p #J-18808-Ljbffr

• Country: España - Province: Comunidad de Madrid - Description: Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Técnico de soporte con más de 3 años de experiencia. Estarás integrado en un equipo de soporte dando servicio a usuarios VIPS, diferentes sedes corporativas, participando en tareas de soporte técnico avanzado presencial y remoto. Formarás parte de un entorno corporativo internacional donde colaborarás en la resolución de incidencias, configuración y renovación de equipos, soporte multimedia y videoconferencia, gestión de inventario tecnológico y seguimiento de tickets mediante herramientas corporativas como Jira, Intune o Azure. Además, trabajarás de forma coordinada con equipos de Service Desk e IT Support, contribuyendo a garantizar el correcto funcionamiento del entorno de usuario final y la calidad del servicio ofrecido. STACK TECNOLÓGICO - Imprescindible: Jira Microsoft Intune Microsoft Azure Teams TeamViewer Oracle ERP Confluence Entornos Microsoft Equipos multimedia y videoconferencia Gestión HW/SW e inventario IT - Deseable: Linux Idiomas: inglés B2 Ubicación: Madrid, Priegola 2, Pozuelo. Asistencia a oficinas: Presencial Horario: Oficina Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: • Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). • Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. • Fullremote. • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. • Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). • Wellhub (Gymforless). • Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole). Para que conozcas a toda la familia: • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! • ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! https://capitole-consulting.com/ Mira lo que opinan de nosotros ? https://www.glassdoor.es/Opiniones/Capitole-Consulting-Opiniones-E2060890.htm No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

ppTiempo completo /p h3¿Quienes somos? /h3 pNovicap es un proveedor integral de soluciones de capital circulante centrado en permitir a los directores financieros/equipos financieros de las PYMEs pagar a sus proveedores y cobrar de sus clientes. Esto incluye crédito a corto plazo (factoring, financiación de la cadena de suministro y préstamos) y soluciones de automatización de pagos. /p pCon oficinas en Barcelona y Madrid, estamos buscando un Account Executive apasionado de las finanzas y la tecnología que se quiera unir a nuestro equipo de ventas de Madrid para contribuir a la financiación y crecimiento del “mid-market” en España. /p p¿Te parece interesante? ¡Sigue leyendo! /p pTu misión será generar, estructurar y cerrar operaciones de financiación del capital circulante con empresas “mid-market” a través de soluciones de Factoring, Confirming y otras operaciones de financiación a corto plazo. /p h3Responsabilidades /h3 pA grandes rasgos, tus tareas serán: /p ul liDesarrollar y mantener un plan de ventas ejecutable que garantice la consecución de los objetivos de ingresos, a través de la adquisición de nuevos clientes y la optimización de los ingresos de los clientes existentes. /li liProspección de nuevos clientes potenciales, desarrollo de la relación, evaluación de sus necesidades e información sobre la plataforma de Novicap. /li liSolicitar al departamento de riesgos el análisis de riesgo crediticio. /li liNegociar y ajustar las condiciones para satisfacer los requerimientos de los clientes potenciales. /li liOptimizar la generación de ingresos durante el primer año de una cuenta de cliente, especialmente a través de la venta adicional ( up-selling ) y la venta cruzada ( cross-selling ) de otros productos de Novicap. /li liMantenerse al tanto de las novedades del mercado y la información de la competencia, y comunicarlas a los equipos apropiados en Novicap. /li /ul pAl hacerlo, contribuirás a la consecución de los planes de crecimiento a largo plazo de Novicap. /p h3¿Cómo lo harás? /h3 pCon integridad. La transparencia y la claridad son las piedras angulares de nuestro trabajo. Cumplimos nuestros acuerdos y asumimos la responsabilidad de nuestros actos. Además, somos conscientes de que siempre podemos mejorar y agradecemos los comentarios, para seguir creciendo. /p pSiempre nos esforzamos por superar las expectativas, garantizando los más altos niveles de profesionalidad, y aspiramos a superarlas, adoptando un enfoque basado en datos. /p pY, por último, somos generosos y damos primero. Apoyamos y contribuimos a nuestra comunidad, buscando el bien común por encima de nuestros propios intereses. /p h3¿Con quién trabajarás? /h3 pCon nuestro equipo de Customer Acquisition, desde Madrid, reportando directamente al Regional Sales Manager. ¡Un equipo joven y dinámico que está deseando recibirte! /p h3Eres quien estamos buscando si: /h3 pMínimo de 5 años de experiencia comercial B2B dentro del sector financiero en sentido amplio. Valoramos la trayectoria en Banca tradicional, pero también consideramos perfiles provenientes de FinTechs, Consultoría Financiera, Seguros o Brokerage. El enfoque principal es la capacidad probada de interactuar efectivamente con clientes PYME y Corporativos. /p pSólida comprensión y fluidez en el ámbito financiero general, junto con un interés demostrado en los mercados financieros. /p pInterés manifiesto y disposición para formarse y aplicar conocimientos en análisis de balances, análisis de ratios y soluciones de financiación basadas en el flujo de caja (cash flow lending). /p h3Otras habilidades y beneficios adicionales /h3 ul liExperiencia previa en, al menos, uno de los principales bancos nacionales o en un proveedor relevante de financiación alternativa. /li liConocimiento de productos de financiación de circulante (working capital financing). /li liTrabajo a jornada completa con contrato indefinido. /li /ul pModelo híbrido de trabajo: trabajamos 3 días desde la oficina y 2 días desde casa para mejorar la conciliación personal y laboral. /p pBeneficios flexibles con Coverflex: podrás incluir en tu nómina los gastos mensuales en comida, transporte, guardería y otros. /p pSeguro médico: ofrecemos un seguro de salud opcional a través de Sanitas, con tarifa competitiva y que Novicap subvenciona al 30% para garantizar tu bienestar. /p pComunícate mejor con tus compañeros apuntándote a clases gratuitas de inglés o español si las necesitas. /p pSuscripción a gimnasios con Urban Sports Club, subvencionado en parte por Novicap (¡también tenemos un club de running!). /p pCompañeros de trabajo increíbles y muy motivados. /p pParticiparás en nuestros eventos de empresa y podrás conocer al resto del equipo que está distribuido en España. /p pFormarás parte de nuestro entorno de trabajo dinámico e internacional, con una jerarquía plana y una comunicación abierta entre equipos. /p pFruta, café y té en la oficina. Sabemos que es habitual, pero nos gusta cuidarte de todos modos. /p pNovicap ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, origen, ascendencia, estatus de ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, estado civil, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad o cualquier otro motivo protegido por ley, ordenanza o reglamento. Hacemos todo lo posible para garantizar que todos los candidatos reciban un trato justo y equitativo. /p pSi crees que no cumples todos los requisitos, nos encantaría conocerte. Nadie marca todas las casillas, ¡y buscamos a alguien con ganas de unirse al equipo! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3b¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano /b /h3 h3by con oportunidades de crecimiento? /b /h3 pForvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. /p pUniéndote a Forvis Mazars podrás hacer bcrecer /b tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como bpertenecer /b a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, bimpactando /b así en el crecimiento continuo de la Firma. /p h3b¿Qué funciones podrás desarrollar como abogado/a dentro del equipo de Mercantil?: /b /h3 pTendrás la oportunidad de trabajar en el equipo de mercantil colaborando con clientes nacionales e internacionales realizando entre otras, de las siguientes funciones en derecho mercantil: /p ul liOperaciones de MA. /li liContratación mercantil nacional e internacional. /li liJoint ventures y acuerdos de socios. /li liOperaciones de capital riesgo. /li liConstituciones y secretariado jurídico. /li liReestructuraciones societarias. /li liOtras consultas mercantiles /li /ul h3b¿Podría encajar tu perfil?: /b /h3 ul liLicenciado en Derecho. Estudios de postgrado y buen expediente académico serán valorados positivamente. /li liDe 3 a 4 años de experiencia en derecho mercantil. /li liExperienciaen MA /li liNivel alto de inglés, oral y escrito. (C1) /li liMuy valorable nivel de Frances /li liBuen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas. /li /ul h3b¿Cuentas con las siguientes competencias?: /b /h3 ul liAlto nivel de interlocución /li liEnergía y proactividad /li liInterés y capacidad de realizar trabajos en un entorno multidisciplinar. /li liCapacidad de trabajar bajo presión /li liCapacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables. /li liElevada capacidad de trabajo en equipo /li liProyectos de alto impacto con bclientes nacionales e internacionales /b. /li liPlan de bformación /b personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. /li liPrograma de bevaluación /b anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu bcarrera profesional /b a largo plazo con ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? /li liApuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 8 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. /li liAmbiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? /li liGeneramos un bimpacto social y ambiental /b: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. /li liBeneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. /li /ul pDesde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. /p pAdemás, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Técnico en Certificación de Sistemas de Gestión /h3 pEn ALTER TECHNOLOGY TÜV NORD buscamos un bTécnico en Certificación de Sistemas de Gestión /b para incorporarse a nuestro equipo y participar en proyectos nacionales e internacionales, contribuyendo a garantizar la calidad, la seguridad y el cumplimiento normativo de organizaciones de diferentes sectores. /p pTrabajarás en un entorno dinámico y multicultural, con la oportunidad de participar en la mejora continua y el desarrollo de nuevos servicios. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 ul liRevisar y aprobar cálculos de tiempos de auditoría. /li liDar soporte en la cualificación de auditores y en auditorías internas y de acreditación. /li liRealizar revisiones técnicas de expedientes y emisión de certificados. /li liParticipar y dar soporte en auditorías de clientes. /li liApoyar la gestión y planificación de proyectos. /li liMantenerse al día sobre nuevas normativas y detectar oportunidades de mejora y negocio. /li liImpulsar iniciativas de digitalización y optimización de procesos. /li liTítulo universitario /li liFormación en sistemas de gestión. /li liFluidez en inglés, nivel hablado y escrito y C1. /li /ul h3CRITERIOS DE SELECCIÓN VENTAJOSOS /h3 ul liExperiencia profesional en cualquier campo, pero al menos 2 años en el mismo sector /li liEl conocimiento y la formación en ciberseguridad son muy valorados. /li liFormaciones como auditor /li liEnfoque analítico fuerte /li liAtención al detalle /li liCapacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo /li liCapacidad para establecer prioridades, desarrollar un calendario de trabajo, supervisar el progreso hacia los objetivos y hacer seguimiento del progreso /li liHabilidades organizativas y capacidad para ofrecer continuamente buenos resultados laborales /li liHabilidades de comunicación /li liHabilidades para tomar notas y crear informes, /li liHabilidades de presentación, /li liHabilidades para entrevistar, /li liHabilidades de gestión de auditoría. /li /ul h3¿Por qué unirte a nosotros? /h3 ul liHorario flexible y posibilidad de teletrabajo. /li liDesarrollo profesional y formación continua. /li liEntorno internacional, multidisciplinar y tecnológico. /li liSeguro de vida, retribución flexible y club deportivo. /li liSalario fijo competitivo. /li li24 días laborables de vacaciones + días adicionales. /li liJornada reducida en verano y Navidad. /li /ul pÚnete a una compañía global con más de 70 países de presencia y desarrolla tu carrera en un entorno donde la calidad, la innovación y la mejora continua marcan la diferencia. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppUna marca para gente real y con actitud en su día a día, que está fuertemente comprometida con una nueva generación de exigentes consumidores a los que ofrece un enfoque atractivo basado en pilares como la sostenibilidad y la innovación. /p pPor ello, desde 2018 Springfield apuesta por su etiqueta R(ECO)NSIDER, que en 2019 ha superado sus objetivos de crecimiento alcanzando el 15% del producto de la marca. /p pLas prendas ofrecen características sostenibles con iniciativas como el uso de fibras sostenibles naturales y recicladas, así como su programa de uso sostenible del agua H2-0 focalizado en el uso de tecnologías láser y ozono en los procesos de acabado del denim. /p pDe igual forma, la innovación en el tejido ha llevado a la marca a crear su línea de jeans ZERO GRAVITY o sus abrigos KEEP IT WARM!, ambos con el objetivo de hacer la vida del consumidor Springfield más fácil. /p pComo resultado, en 1993 Springfield da el salto internacional abriendo su primera tienda en Portugal, en 2002 nace el Club Springfield que actualmente está presente en España, Portugal, Bélgica y Francia con más de 11 millones de socios y en 2006 se lanza la línea femenina de la firma. /p pTodo esto ha convertido a Springfield en una marca global, auténtica, inclusiva, activa y natural, valores que la definen y que han sabido adaptarse al paso de los acontecimientos. /p pActualmente Springfield está presente en cerca de 60 países con una red comercial de más de 853 puntos de venta alrededor de todo el mundo a través de tiendas propias y franquicias, así como a través de su canal de venta online, desde 2012. /p pTendam, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades /p h3Descripción de la oferta /h3 pActualmente queremos incorporar una persona en nuestro equipo de Visual Merchandising de nuestra marca Springfield, /p pLa posición a cubrir es de Visual Merchandiser que llevará DE MANERA COMPARTIDA la parte correspondiente a MAN, de tiendas propias nacionales y dando soporte en algún mercado al VM responsable de internacional, con sede en las oficinas centrales, y la persona que ocupe esta vacante tendrá las siguientes funciones: /p ul liComunicación y soporte a Visual Merchandiser de zona y países (España) para correcta implementación de la marca en el punto de venta: /li liadaptación cambios VM en tienda (seguimientos y feedback) /li limontajes pilotos acorde a la estrategia del departamento de compras y diseño /li liMontaje pilotos en SSCC acorde compra producto por temporada /li liViajes: aperturas, pilotos, reformas, aperturas y formaciones /li liRealización dosieres VM /li liDotación materiales VM aperturas y reformas . /li liFormaciones VM (países y SS.CC) nuevas incorporaciones, RBE, Area managers… /li liColaboración montajes convenciones FRQ /li /ul pIncorporación en el mes de julio. /p pJornada flexible de lunes a jueves de 7:30-9:30 h a 17:00 h-19:00 h y viernes de 7:30-9:30 h y 13:00-15:00 h. /p pPosibilidad de teletrabajo un día a la semana. /p pUbicación: oficinas centrales de TENDAM, Madrid capital zona norte, accesibles en transporte público (metro, cercanías y autobuses urbanos). /p pExperiencia mínima de 3 años en VM en terreno, como área VM o servicios centrales en marcas de retail (apreciado background con producto MAN pero no imprescindible) /p pExperiencia como Visual Merchandiser a nivel nacional y/o internacional gestionando varios puntos de venta dentro del sector textil‑moda, tanto a nivel creativo como a nivel operativo. /p pNivel alto de inglés (imprescindible para el desarrollo del puesto en el día a día, se realizará prueba de nivel). /p pDisponibilidad para eventuales viajes en territorio nacional e internacional. /p pExperiencia con paquete office (conocimiento de Indesign, Photoshop etc imprescindible) /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos bSeafreight Manager /b para liderar el área de bOperaciones Marítimas en Madrid /b. /p pDirigirás y optimizarás el departamento de transporte marítimo dentro de una compañía referente en el sector logístico y del transporte internacional. Tu misión será asegurar una gestión eficiente de las operaciones, el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio, el desarrollo del equipo y la consecución de los objetivos económicos y operativos del área. /p pNecesitamos a una persona organizada, proactiva y resolutiva, con visión de negocio. Además, debes ser capaz de gestionar a un equipo y fomentar el trabajo colaborativo. /p pbFunciones y responsabilidades principales /b /p ul liLiderar, coordinar y desarrollar el equipo de operaciones marítimas de importación, exportación y crosstrade, distribuyendo las cargas de trabajo y estableciendo prioridades. /li liSupervisar la gestión integral de las operaciones marítimas FCL, LCL y cargas especiales, garantizando su seguimiento desde la recogida hasta la entrega final. /li liCoordinar la operativa con clientes, navieras, agentes internacionales, terminales, transportistas, proveedores y demás colaboradores. /li liGarantizar la correcta gestión documental, aduanera, administrativa y de facturación, así como el cumplimiento de los procedimientos internos y requisitos legales. /li liControlar la rentabilidad del departamento mediante el seguimiento de márgenes, costes, provisiones, desviaciones e indicadores de productividad, calidad y volumen de operaciones. /li liResolver incidencias, reclamaciones y situaciones críticas, manteniendo una comunicación proactiva con los clientes y asegurando la calidad del servicio. /li liColaborar con las áreas comercial, pricing y demás departamentos de la compañía en ofertas, reuniones con clientes, oportunidades de negocio, mejora continua y digitalización de procesos. /li liFormación universitaria o formación profesional superior en Comercio Internacional, Transporte y Logística, Administración de Empresas o similar. /li liExperiencia mínima de 8 años en operaciones marítimas dentro de empresas transitarias o freight forwarders. /li liExperiencia previa de, al menos, 3 años gestionando equipos o asumiendo responsabilidades de coordinación. /li liConocimiento avanzado de operaciones marítimas de importación y exportación, tanto FCL como LCL. /li liConocimiento de documentación marítima, Incoterms, seguros de transporte, gestión aduanera y normativa relacionada con el comercio internacional. /li liExperiencia en negociación y gestión de relaciones con agentes internacionales, transportistas y proveedores logísticos. /li liCapacidad para analizar costes, márgenes y rentabilidad de las operaciones. /li liNivel de inglés profesional, mínimo B2, tanto hablado como escrito. /li liManejo avanzado de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión propios del sector transitario. /li liSe valorará especialmente experiencia con ERP especializados en forwarding; por ejemplo, Visual Trans, CargoWise, Bfirst o similares. /li liRetribución fija competitiva según valía del/la candidato/a. /li liRetribución variable anual por objetivos (% bonus). /li liContratación indefinida, con jornada completa. /li li25 días hábiles anuales de vacaciones. /li li1 día de teletrabajo semanal. /li liFlexibilidad de 1 hora en entrada y salida. /li liHorario: de lunes a jueves, de 8:00/9:00 a 14:00, y de 15:00 a 17:00/18:00. Viernes, de 09:00 a 14:00. /li liOtros beneficios (club ahorro y descuentos, seguro médico privado por retribución flexible). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Project Manager ALM – Codebeamer / 3DExperience (Automoción) /h3 pUbicación: Madrid /p pModelo de trabajo: Híbrido /p h3Sobre el proyecto / cliente /h3 pTe incorporarás a un proyecto estratégico dentro del sector automoción, liderando la implantación de una herramienta clave de Application Lifecycle Management (ALM) para la gestión del software embebido en sistemas de powertrain. /p pTrabajarás en un entorno tecnológico puntero, con una fuerte integración entre Codebeamer y la plataforma 3DExperience de Dassault Systèmes, contribuyendo directamente a la trazabilidad entre configuración de producto y software asociado. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liLiderarás de principio a fin la implantación de Codebeamer, desde la toma de requisitos hasta el despliegue y soporte posterior. /li liCoordinarás la integración entre Codebeamer y 3DExperience, asegurando una conexión fluida con los procesos existentes. /li liDefinirás y harás seguimiento del plan de proyecto: alcance, tiempos, recursos, riesgos y presupuesto. /li liColaborarás con equipos multidisciplinares (ingeniería, IT, calidad, compliance y proveedores) alineando necesidades técnicas y de negocio. /li liGestionarás la relación con integradores, vendors y consultores externos. /li liVelarás por el cumplimiento de estándares y normativas del sector automoción (ASPICE, ISO 26262, IATF 16949, ciberseguridad). /li liImpulsarás sesiones de formación, workshops y actividades de change management para asegurar la adopción de la herramienta. /li liReportarás el avance del proyecto y los principales hitos a los stakeholders y a la dirección. /li /ul h3Lo que te hará triunfar /h3 ul liExperiencia sólida como Project Manager en entornos tecnológicos complejos. /li liConocimiento de herramientas ALM, idealmente Codebeamer. /li liExperiencia en proyectos del sector automoción o industrial. /li liFamiliaridad con estándares como ASPICE, ISO 26262 y entornos regulados. /li liCapacidad para gestionar múltiples stakeholders y equipos transversales. /li liHabilidades de comunicación, liderazgo y orientación a resultados. /li liNivel alto de inglés, imprescindible para el entorno internacional del proyecto. /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia previa con 3DExperience (Dassault Systèmes). /li liBackground técnico en software embebido o sistemas de ingeniería. /li liExperiencia en integraciones entre herramientas PLM y ALM. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 pTrabajo híbrido (Madrid) /p pCrecimiento Versátil: Aprende nuevos idiomas y certificaciones técnicas con nuestra Expleo Academy. /p pTiempo para Ti: Disfruta de 24 días de vacaciones al año, más los días 24 y 31 de diciembre. /p pAmbiente Inmejorable: Un lugar donde el apoyo entre compañeros es la norma y la competitividad no tiene cabida. /p pConexión y Bienestar: En Expleo nunca faltan las risas, y la diversión está asegurada. Participa en nuestro club de pádel y running, eventos de verano, Halloween y mucho más. /p pBeneficios Flexibles: Seguro médico, cheques restaurante y guardería… tú eliges cómo usarlos! /p h3Compromiso /h3 pSomos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona la calidad y quieres formar parte de una empresa líder a nivel internacional? Grupo Trigo es una multinacional con más de 10.000 profesionales en 28 países, especializada en garantizar procesos de fabricación óptimos y prevenir no conformidades. /p pDesde nuestra filial Trigo ADR Iberia, trabajamos en sectores clave como el aeronáutico, naval, defensa, ferroviario y energías renovables. /p pCon más de 20 años de experiencia, nuestra apuesta combina excelencia técnica con el desarrollo profesional y personal de nuestro equipo. /p h3Verificador/a de calidad aeronáutica Junior en Getafe (Madrid) /h3 pEntre las funciones a desarrollar, destacarían: /p ul liGestión de problemas de calidad con proveedores. /li liGeneración de Informes de Discrepancias. /li liGestión en purgas, puntos de inspección, purgas, comprobación de daños. /li liExperiencia al menos de 1 año realizando verificación de piezas. /li liConocimientos herramientas básicas de inspección. /li liDisponibilidad para incorporarse de forma inmediata. /li liConocimiento en SAP deseable. /li /ul pEn Trigo ADR Iberia, apostamos por el desarrollo y bienestar de las personas, por lo que te ofrecemos: /p ul liFormar parte de una empresa líder en el sector de la calidad. /li liParticipar en proyectos punteros que impulsarán tu desarrollo profesional. /li liEspecialización en un sector en pleno crecimiento, con formación continua. /li liFormarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria. /li liPodrás acogerte al plan de retribución flexible y disfrutar de un seguro médico integral, así como unirte a nuestro Club de Compras entre otras iniciativas. /li /ul pAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa española. En Letsgo Entertainment no sólo producimos espectáculos y ofertas de ocio, no. Nos dedicamos a investigar, a innovar y a sorprender al público con un punto de locura que llevamos en el ADN y que nos diferencia. Somos la productora de musicales y espectáculos como El Fantasma de la Ópera, Cabaret en el Kit Kat Club, The Hole, La Familia Addams, Ghost, Dirty Dancing, Charlie y la fábrica de chocolate, School of Rock u OCO The Show. Somos los creadores de experiencias tan alucinantes como Tim Burton’s Labyrinth, Tacones Manoli, Jaleos Jondos o Naturaleza Encendida, y trabajamos con los grandes licenciatarios para crear shows como Disney’s Tim Burton’s The Nightmare Before Christmas Light Trail o Netflix’s Squid Game: The Experience. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. En España somos los responsables de iluminar el Real Alcázar de Sevilla y de ofertas multiculturales como Espacio Delicias ; y también, sí, somos los impulsores de propuestas en la noche madrileña más canalla y divertida, como Medias Puri, Uñas Chung Lee y la Sala But. También, nos encontramos en plena expansión internacional con proyectos activos en Nueva York, Londres, Ciudad de México y Sao Paulo. Si quieres formar parte de todo esto y dejar tu huella en lo que viene, atención porque tenemos las puertas abiertas a una organización que apuesta por las personas como pilar fundamental para su desarrollo. En LETSGO estamos buscando un/a jefe de luces para sumarse a nuestro equipo técnico en la gira nacional del musical El Fantasma de la Ópera. ¿Cuáles serán tus funciones? • Responsable del montaje de luces., • Programación y Control de MA2., • Liderazgo de Equipo: Coordinación y supervisión de los técnicos de montaje y función., • Mantenimiento del Show: Garantizar que la calidad visual se mantenga idéntica en cada función siendo fiel al diseño de luces, • Resolución de Conflictos: Capacidad para solucionar incidencias técnicas en tiempo real durante montaje, desmontaje o función. ¿Y qué necesitamos? ¿Cuáles son los requisitos? • Experiencia Demostrable: Mínimo de 3 a 5 años trabajando en producciones de teatro musical en un puesto/rango similar., • Dominio Técnico: Experto en MA Lighting (MA2)., • Disponibilidad para estar de gira., • Incorporación a una empresa líder en el sector del entretenimiento., • Posibilidad de proyección y continuidad en futuros proyectos., • Ambiente dinámico, creativo y lleno de energía., • Remuneración competitiva, dietas, alojamiento y traslados en gira. Te unirás a un equipo joven, dinámico y profesional, en una empresa en crecimiento y con muchas posibilidades de desarrollo. xcskxlj Si estás interesado envía tu candidatura a indicando en el asunto el nombre de la oferta. #J-18808-Ljbffr

ph3¿Qué hacemos? /h3 p¡Súmate a la aventura en BIP! En nuestra área de Consultoría de Transformación Digital ayudamos a nuestros clientes a afrontar retos complejos de transformación empresarial y tecnológica, combinando conocimiento de negocio, estrategia y tecnología. Trabajamos junto a nuestros clientes para definir estrategias tecnológicas, modelos operativos, marcos de gobierno y hojas de ruta de transformación, asegurando que las inversiones en tecnología estén alineadas con los objetivos de negocio y generen un valor tangible. Participamos en proyectos estratégicos de alcance internacional relacionados con la transformación de TI, el diseño de modelos operativos, la evolución del mapa de aplicaciones, la optimización de procesos y el despliegue de soluciones tecnológicas a nivel global. /p pBuscamos incorporar a un/a Consultor/a de Estrategia de Transformación con entre dos y cinco años de experiencia en consultoría de gestión, estrategia de TI, transformación digital o asesoramiento tecnológico. Si te apasionan la tecnología, la transformación digital y la resolución de problemas, tienes una mentalidad analítica y disfrutas trabajando tanto con áreas de negocio como con equipos de TI, este es tu sitio. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liParticipar en la definición e implantación de estrategias de transformación y digitales. /li liColaborar en el diseño de modelos operativos, marcos de gobierno y estructuras organizativas. /li liAnalizar procesos de negocio y de soporte de TI, identificando oportunidades de mejora y definiendo procesos objetivo. /li liRealizar análisis funcionales y de negocio, recopilando requisitos y transformándolos en recomendaciones concretas y casos de negocio. /li liApoyar la definición de hojas de ruta de transformación, planes de implantación e iniciativas de gestión del cambio. /li liPreparar y dinamizar talleres con interlocutores de negocio y de TI para identificar necesidades y validar soluciones. /li liElaborar presentaciones ejecutivas, informes de seguimiento y materiales para comités de dirección. /li liRealizar el seguimiento de planes de proyecto, riesgos, dependencias y decisiones clave en las distintas líneas de trabajo. /li liActuar como nexo entre las necesidades del negocio, los equipos tecnológicos y las iniciativas de transformación. /li liColaborar con proveedores, socios de implantación y equipos internacionales para garantizar la correcta ejecución y adopción de las soluciones. /li /ul h3¿Qué requerimos? /h3 ul liEntre 2 y 5 años de experiencia en consultoría de gestión, estrategia de transformación o de TI, transformación digital o asesoramiento tecnológico. /li liExperiencia participando en programas de transformación de gran alcance. /li liExperiencia en análisis de negocio, diseño de procesos y toma de requisitos. /li liCapacidad para comprender necesidades de negocio y convertirlas en recomendaciones y soluciones concretas. /li liSólida capacidad analítica y de resolución de problemas. /li liCapacidad para estructurar temas complejos y comunicarlos de forma clara y efectiva. /li liExperiencia elaborando presentaciones ejecutivas y entregables dirigidos a clientes. /li liConocimiento de modelos operativos, marcos de gobierno y diseño organizativo. /li liBuenas habilidades de comunicación, gestión de interlocutores y coordinación de equipos. /li liCapacidad para trabajar en entornos multiculturales e internacionales. /li liTitulación universitaria o máster en Ingeniería, Sistemas de Información, Administración y Dirección de Empresas, Telecomunicaciones o titulaciones afines. /li liNivel profesional de español. /li liNivel profesional de inglés, imprescindible. /li liDisponibilidad para trabajar en un modelo híbrido y acudir a las oficinas o instalaciones del cliente en función de las necesidades del proyecto. /li /ul h3Valoraremos /h3 ul liExperiencia en proyectos de transformación de TI y evolución del mapa de aplicaciones. /li liConocimiento de modelos de negocio de software o SaaS. /li liExperiencia en iniciativas de optimización de procesos y cambio organizativo. /liliConocimiento de metodologías ágiles y de gestión de proyectos. /li liExperiencia trabajando con proveedores y socios de implantación. /li liConocimiento de italiano. /li liCertificaciones relacionadas con gestión de proyectos, metodologías ágiles, transformación digital o gobierno de TI. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 pFormar parte de una compañía en constante crecimiento, con una cultura cercana, colaborativa y de puertas abiertas, integrada por profesionales con amplia experiencia y un alto nivel de especialización. En BIP trabajamos habitualmente en proyectos estratégicos y de transformación para grandes organizaciones nacionales e internacionales, compitiendo con las principales firmas de consultoría. No en vano, nuestro lema es: “Here to dare”. /p pTe incorporarás a un entorno internacional en el que podrás asumir responsabilidades, aportar tu experiencia y participar activamente en proyectos de transformación de alto impacto, colaborando con interlocutores de negocio, equipos tecnológicos y profesionales de distintos países. /p pEn BIP estamos comprometidos con tu desarrollo personal y profesional. Contarás con oportunidades de formación continua, participación en proyectos estratégicos y acompañamiento por parte de profesionales experimentados, con el objetivo de seguir ampliando tus conocimientos, potenciar tus capacidades y avanzar en tu carrera profesional. /p h3Programas y beneficios /h3 ul liRetribución fija y variable en función del desempeño personal /li liPlan de carrera y formación personalizada y en idiomas (BIP Learning) /li liProgramas de acompañamiento y mentoring según categoría (BIP Mentoría) /li liFeedback continuo y personalizado (de tu responsable y de tu mentor/a) /li liProgramas de voluntariado y acción social /li liProgramas deportivos, senderismo, etc. (Club BIP) /li liSeguro médico /li liPrograma de flexibilidad (Plan de retribución flexible) /li li23+3 días de vacaciones /li /ul h3Declaraciones de igualdad y protección de datos /h3 pBip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. /p pBUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIFB y contacto Liliana Mendoza tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a). BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido. /p pIgualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Por qué CBRE GWS? /h3 pCuando te unes a CBRE Global Workplace Solutions, te conviertes en parte del líder mundial en servicios de mantenimiento, FM e instalaciones que ayuda a las empresas y a las personas a prosperar. Somos profesionales con visión de futuro que generan un impacto significativo en las personas y en los negocios. CBRE GWS es la división del grupo internacional CBRE especializada en servicios técnicos y gestión y mantenimiento de edificios. Tiene clientes en +100 países, incluyendo más del 90% de ellos Fortune 100, y más de 155.000 empleados. /p h3Sobre el rol /h3 pBuscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Proyectos/ Obras de Instalaciones para Madrid. /p pEl objetivo del puesto es liderar proyectos/obras de mejora de instalaciones en un entorno bancario. /p pLa persona seleccionada será responsable de planificar, ejecutar y supervisar proyectos de manera eficiente, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. /p h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liTitulación universitaria o grado superior en Ingeniería Industrial o similar. /li liA partir de 2/3 años de experiencia relacionada como Ingeniero de Instalaciones, en Obras o en Oficina Técnica. /li liSe requiere experiencia previa en proyectos de instalaciones (climatización, electricidad, PCI, etc.). /li liExperiencia en el uso de herramientas de diseño de instalaciones (Dialux, Autocad) y de gestión de proyectos (Asana, Trello, MS Project, etc.). /li liSe valorarán conocimientos del idioma inglés. /li /ul h3Tus principales funciones serán: /h3 ul liLiderar la ejecución de proyectos de mejora de instalaciones en un entorno bancario. /li liDirección de ejecución de obras propio y con terceros. /li liElaborar propuestas técnico-económicas de instalaciones de electricidad y/o climatización y/o PCI. /li liRealización de planos y mediciones. /li liAnálisis económico de propuestas. /li liRealizar cálculos para el dimensionamiento de instalaciones. /li liPlanificar y coordinar la ejecución de proyectos con equipo de trabajo y proveedores. /li liPetición de ofertas y comparativas de subcontratas y proveedores. /li liSupervisar y controlar el presupuesto y los plazos de los proyectos. /li liGarantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. /li liIdentificar y mitigar riesgos en los proyectos. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liEn CBRE te ofrecemos mucho más que un trabajo: un camino de desarrollo constante, desafíos emocionantes y un potencial de crecimiento sin límites. /li liFlexibilidad horaria y esquema de trabajo híbrido. /li liTarjeta restaurante. /li liAcceso a Retribución Flexible (FLEX). /li liFormación: idiomas; acceso a una plataforma de E-learning con contenido propio; acceso ilimitado a formación vía LinkedIn. /li liAcceso a "Club CBRE" con descuentos exclusivos en una amplia gama de productos y servicios. /li /ul pCreamos las soluciones integradas de mantenimiento, FM e instalaciones del futuro, para que empresas y personas prosperen. /p pNuestra cultura colaborativa se basa en nuestros valores compartidos: respeto, integridad, servicio y excelencia, y valoramos las diversas perspectivas, experiencias y habilidades de las personas. /p pEn CBRE, tienes la oportunidad de trazar tu propio camino y desarrollar tu potencial en un entorno de expansión y crecimiento constante. Nos impulsa el espíritu emprendedor de nuestros equipos y las diversas necesidades de nuestros clientes, inspirando confianza y reinventando las necesidades de mañana, prosperando en entornos complejos y en constante cambio. /p pÚnete a nuestro equipo y desarrolla tu máximo potencial en cada dimensión que te propongas. /p pCBRE GWS está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida. /p /p #J-18808-Ljbffr

Seproser, con más de 35 años conectando talento y oportunidades, busca un/a CEO – Director/a General para incorporar en un importante club deportivo ubicado en Madrid.La persona elegida tendrá responsabilidad directa a nivel operativo, estratégico e internacional, liderará la expansión de la

En Grupo Empresas Matutes buscamos incorporar un/a Economic Control Executive para nuestras oficinas corporativas de Madrid. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Serás el responsable del control económico de los proyectos inmobiliarios del grupo hotelero, con especial foco en mediciones, presupuestos y seguimiento técnico-financiero de obras y reformas. Actuarás como nexo entre el área técnica y financiera, asegurando la correcta planificación, ejecución y control de costes. Tus funciones principales serán: • Elaborar y revisar mediciones de proyectos de construcción y reforma hotelera., • Realizar presupuestos detallados utilizando Presto y AutoCAD., • Controlar desviaciones económicas en obras y reformas, proponiendo medidas correctivas., • Coordinar con arquitectos, ingenieros y proveedores para validar costes y mediciones., • Preparar informes de seguimiento económico para la dirección del área., • Elaborar la planificación financiera de proyectos inmobiliarios (CAPEX)., • Gestionar bases de datos de precios unitarios y rendimientos., • Apoyar en licitaciones y comparativos de ofertas técnicas/económicas., • Supervisar el cumplimiento de los KPIs económicos del área de Real Estate. Requisitos mínimos: • Grado en Arquitectura Técnica., • Valorable Máster en Finanzas o Control de Gestión., • Mínimo 5 años en posiciones similares, preferentemente en el sector hotelero, construcción o inmobiliario., • Dominio de AutoCAD para lectura y elaboración de planos., • Manejo avanzado de Presto y Excel para presupuestos y mediciones., • Conocimiento de normativa técnica y económica aplicable a obras., • Valorable experiencia con herramientas de control financiero (Excel, Power BI, ERP). A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. xcskxlj, • Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. #J-18808-Ljbffr

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un Comercial de Grupos Junior en Madrid ¿De qué serás responsable? • Gestión y visita periódica a agencias minoristas y mayoristas especializadas en el segmento de grupos., • Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes existente, asegurando un seguimiento continuo y personalizado., • Representación de la compañía en ferias y eventos del sector turístico, como FITUR., • Identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio para impulsar el crecimiento y desarrollo comercial., • Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos., • Disponibilidad para viajar de lunes a viernes según las necesidades del puesto., • Permiso de conducir en vigor., • Perfil analítico con dotes comerciales con clara orientación a resultados., • Idiomas: nivel alto de inglés valorable., • Valorable contar con experiencia previa en hoteles o touroperadores, así como con conocimiento de agencias de viajes. En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios. 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles) Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Ofrecemos incorporación en una empresa sólida, con una clara vocación por la expansión y el negocio hotelero. xcskxlj Si crees que cumples los requisitos, te estamos esperando. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en este área, ¡esta es tu oportunidad! ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar como analista de gestión de riesgos y compliance : • Implantación de modelos de gestión de riesgos, desarrollo de mapas de riesgos, planes de continuidad de negocio., • Cuantificación y modelización de riesgos., • Desarrollo de políticas y procedimientos de riesgos y seguros., • Gestión de Riesgos y Control Interno: Identificación y análisis de procesos cuya ejecución conlleva a riesgos corporativos, operacionales, tecnológicos y legales. Identificación, evaluación, jerarquización y seguimiento de los riesgos y controles. Formación altos directivos y mandos intermedios. Apoyo en procesos de Compliance: • Desarrollo, implantación, evaluación, mantenimiento y mejora continua. Modelos de Prevención y Detección de Delitos conforme la reforma del Código Penal. Sistemas de Gestión de Compliance conforme el estándar internacional UNE-ISO 19600 con el objetivo de colaborar con nuestros clientes en la mejora de la gestión global de sus obligaciones Compliance. Auditorías Modelos de Prevención de Delitos y Sistemas de Gestión Compliance. ¿Podría encajar tu perfil?: • Grado en ADE, derecho ,económicas o similares, • Experiencia de 2-3 años en proyectos de gestión de riesgos, compliance, control interno o auditoría interna/externa, entre otros., • Nivel avanzado de inglés. (C1 mínimo - se realizará prueba) Muy Valorable • Conocimiento de estándares de gestión de riesgos COSO ERM e ISO 31000, • Conocimiento de herramientas informáticas relacionadas con la gestión de riesgos y control interno. Además de: • Capacidad de análisis, organización y trabajo en equipo., • Orientación a resultados., • Capacidad de comunicación: Habilidades comerciales para las presentaciones a clientes., • Experiencia en gestión de proyectos: capacidad de estructurar/priorizar tareas para alcanzar metas con plazos cortos., • Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con, • Apunta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. xcskxlj Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona. #J-18808-Ljbffr

ph3Técnica de Personas, Talento y Cultura (Expatriación) /h3p¿Te apasiona el análisis financiero y te motiva contribuir al crecimiento estratégico de una gran compañía internacional? /ppEn bGrupo EULEN /b, buscamos un/a profesional comprometido/a y con visión analítica para integrarse en nuestro equipo de bControl de Gestión en central /b. Serás parte activa en el seguimiento económico de nuestras operaciones en España y otros países, aportando valor a través del control de resultados, el análisis de costes y la elaboración de informes clave para la toma de decisiones. /ph3Responsabilidades /h3ulliParticipar en la elaboración de presupuestos anuales del Grupo en las áreas asignadas (nacionales e internacionales). /liliRealizar análisis de cierres mensuales y proyecciones para facilitar la toma de decisiones y anticipar medidas correctoras. /liliElaborar informes periódicos y ad-hoc dirigidos a la alta dirección con información clave para la gestión. /liliAnalizar e interpretar la cuenta de explotación, garantizando la fiabilidad de los datos y su correcta presentación. /liliSupervisar el cumplimiento de las directrices corporativas relacionadas, entre otros, con Ingresos y Costes, SPF, Deuda, y en general con todas variables que puedan incidir en los resultados de la compañía. /liliRealizar desplazamientos puntuales a zonas o países cuando la operativa lo requiera. /liliEvaluar el grado de cumplimiento de los objetivos marcados en su ámbito: Participar en la definición de metas, diseñar y analizar KPIs relevantes, identificar desviaciones y proponer medidas correctoras, e informar sobre riesgos que puedan impactar en la cuenta de resultados. /liliControlar de forma exhaustiva los costes estructurales de la compañía. /liliAnalizar indicadores financieros clave como: Periodo Medio de Cobro (PMC), Deuda, Servicios Pendientes de Facturar (SPF), Capex, Existencias. /li /ulh3Requisitos /h3ulliTitulación universitaria: Grado o Licenciatura en ADE, Economía, Ingeniería o similares. /liliDominio avanzado de Excel. /liliConocimientos financieros. /liliConocimiento de herramientas de gestión empresarial (ERP, BI, etc.). /liliDisponibilidad para viajar. /liliProfesionales con una alta capacidad analítica, iniciativa, proactividad, perseverancia y orientación al aprendizaje continuo. /li /ulh3Beneficios /h3ulliContrato indefinido. Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento. /liliSalario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida. /liliFlexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano; horario flexible para un ambiente saludable que fomente rendimiento y desarrollo. /lili26 días laborables de vacaciones al año. /liliEstabilidad laboral en un proyecto con futuro dentro de la organización. /liliDesarrollo profesional y formación continuada a través de nuestra Universidad corporativa, con acceso a una amplia catálogo de autoformación. /liliApoyo de la Fundación David Álvarez EULEN en áreas como salud, educación y área social. /liliSalud y bienestar: apoyo psicológico y emocional; teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico. /liliPromovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión y estamos certificados como Entidad Familiares Responsable (efr). /liliVentajas de formar parte del Club EULEN. /li /ulh3Sobre nosotros /h3pEn Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. /ppConócenos mejor entrando en /p /p #J-18808-Ljbffr

Técnica de Personas, Talento y Cultura (Expatriación) ¿Te apasiona el análisis financiero y te motiva contribuir al crecimiento estratégico de una gran compañía internacional? Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. En Grupo EULEN, buscamos un/a profesional comprometido/a y con visión analítica para integrarse en nuestro equipo de Control de Gestión en central. Serás parte activa en el seguimiento económico de nuestras operaciones en España y otros países, aportando valor a través del control de resultados, el análisis de costes y la elaboración de informes clave para la toma de decisiones. Responsabilidades • Participar en la elaboración de presupuestos anuales del Grupo en las áreas asignadas (nacionales e internacionales)., • Realizar análisis de cierres mensuales y proyecciones para facilitar la toma de decisiones y anticipar medidas correctoras., • Elaborar informes periódicos y ad-hoc dirigidos a la alta dirección con información clave para la gestión., • Analizar e interpretar la cuenta de explotación, garantizando la fiabilidad de los datos y su correcta presentación., • Supervisar el cumplimiento de las directrices corporativas relacionadas, entre otros, con Ingresos y Costes, SPF, Deuda, y en general con todas variables que puedan incidir en los resultados de la compañía., • Realizar desplazamientos puntuales a zonas o países cuando la operativa lo requiera., • Evaluar el grado de cumplimiento de los objetivos marcados en su ámbito: Participar en la definición de metas, diseñar y analizar KPIs relevantes, identificar desviaciones y proponer medidas correctoras, e informar sobre riesgos que puedan impactar en la cuenta de resultados., • Controlar de forma exhaustiva los costes estructurales de la compañía., • Analizar indicadores financieros clave como: Periodo Medio de Cobro (PMC), Deuda, Servicios Pendientes de Facturar (SPF), Capex, Existencias.Requisitos, • Titulación universitaria: Grado o Licenciatura en ADE, Economía, Ingeniería o similares., • Dominio avanzado de Excel., • Conocimientos financieros., • Conocimiento de herramientas de gestión empresarial (ERP, BI, etc.)., • Disponibilidad para viajar., • Profesionales con una alta capacidad analítica, iniciativa, proactividad, perseverancia y orientación al aprendizaje continuo.Beneficios, • Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento., • Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida., • Flexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano; horario flexible para un ambiente saludable que fomente rendimiento y desarrollo., • 26 días laborables de vacaciones al año., • Estabilidad laboral en un proyecto con futuro dentro de la organización., • Desarrollo profesional y formación continuada a través de nuestra Universidad corporativa, con acceso a una amplia catálogo de autoformación., • Apoyo de la Fundación David Álvarez EULEN en áreas como salud, educación y área social., • Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional; teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión y estamos certificados como Entidad Familiares Responsable (efr)., • Ventajas de formar parte del Club EULEN.Sobre nosotros En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. xcskxlj Trabajamos para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Conócenos mejor entrando en J-18808-Ljbffr