Trabajos club internacional en España

ph3Project Manager ALM – Codebeamer / 3DExperience (Automoción) /h3 pUbicación: Madrid /p pModelo de trabajo: Híbrido /p h3Sobre el proyecto / cliente /h3 pTe incorporarás a un proyecto estratégico dentro del sector automoción, liderando la implantación de una herramienta clave de Application Lifecycle Management (ALM) para la gestión del software embebido en sistemas de powertrain. /p pTrabajarás en un entorno tecnológico puntero, con una fuerte integración entre Codebeamer y la plataforma 3DExperience de Dassault Systèmes, contribuyendo directamente a la trazabilidad entre configuración de producto y software asociado. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liLiderarás de principio a fin la implantación de Codebeamer, desde la toma de requisitos hasta el despliegue y soporte posterior. /li liCoordinarás la integración entre Codebeamer y 3DExperience, asegurando una conexión fluida con los procesos existentes. /li liDefinirás y harás seguimiento del plan de proyecto: alcance, tiempos, recursos, riesgos y presupuesto. /li liColaborarás con equipos multidisciplinares (ingeniería, IT, calidad, compliance y proveedores) alineando necesidades técnicas y de negocio. /li liGestionarás la relación con integradores, vendors y consultores externos. /li liVelarás por el cumplimiento de estándares y normativas del sector automoción (ASPICE, ISO 26262, IATF 16949, ciberseguridad). /li liImpulsarás sesiones de formación, workshops y actividades de change management para asegurar la adopción de la herramienta. /li liReportarás el avance del proyecto y los principales hitos a los stakeholders y a la dirección. /li /ul h3Lo que te hará triunfar /h3 ul liExperiencia sólida como Project Manager en entornos tecnológicos complejos. /li liConocimiento de herramientas ALM, idealmente Codebeamer. /li liExperiencia en proyectos del sector automoción o industrial. /li liFamiliaridad con estándares como ASPICE, ISO 26262 y entornos regulados. /li liCapacidad para gestionar múltiples stakeholders y equipos transversales. /li liHabilidades de comunicación, liderazgo y orientación a resultados. /li liNivel alto de inglés, imprescindible para el entorno internacional del proyecto. /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia previa con 3DExperience (Dassault Systèmes). /li liBackground técnico en software embebido o sistemas de ingeniería. /li liExperiencia en integraciones entre herramientas PLM y ALM. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 pTrabajo híbrido (Madrid) /p pCrecimiento Versátil: Aprende nuevos idiomas y certificaciones técnicas con nuestra Expleo Academy. /p pTiempo para Ti: Disfruta de 24 días de vacaciones al año, más los días 24 y 31 de diciembre. /p pAmbiente Inmejorable: Un lugar donde el apoyo entre compañeros es la norma y la competitividad no tiene cabida. /p pConexión y Bienestar: En Expleo nunca faltan las risas, y la diversión está asegurada. Participa en nuestro club de pádel y running, eventos de verano, Halloween y mucho más. /p pBeneficios Flexibles: Seguro médico, cheques restaurante y guardería… tú eliges cómo usarlos! /p h3Compromiso /h3 pSomos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pCIMPA PLM Services es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. Contamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecyle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros. La razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano. Somos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, sigue leyendo. /p h3Descripción del empleo /h3 pBuscamos un perfil bPLM Product Owner con C1 de inglés /b para incorporarse en un proyecto estable del sector industrial. La persona que se incorpore participará en proyectos de ingeniería dentro del bdominio eléctrico (especialmente cableado/harness) /b en bentornos PLM (3DEXPERIENCE / Capital) /b, en un contexto internacional, por lo que el binglés alto /b es un requisito indispensable. bModelo de trabajo híbrido /b, bHorario de oficina /b. /p h3Requisitos /h3 ul li2-5 años en ingeniería eléctrica, sistemas o diseño de producto. /li liExperiencia en entorno industrial (aero, defensa o similar). /li liConocimiento de sistemas eléctricos: Cableado / harness y Arquitectura eléctrica básica. /li liComprensión de procesos de ingeniería (diseño, validación, integración). /li liNivel alto de inglés (entorno internacional). /li /ul h3Información adicional /h3 ul liContrato indefinido y jornada completa. /li li23 días de vacaciones. /li liTickets restaurante. /li liAyuda económica para la contratación de un seguro médico privado. /li liFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más. /li liSeguro de vida y de accidentes. /li liPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación). /li liAcceso a Privilege Club, con descuentos interesantes en las principales marcas. /li liOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. /li liOficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido. /li liCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ul pY lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. Aquí tu voz importa. Únete a nosotros y sé parte de algo más. The world is how we shape it. /p pEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2026, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #Future Together Buscamos un perfil técnico especializado en Active Directory para incorporarse a un equipo orientado a la gestión de identidades y servicios de correo en entornos corporativos. El puesto tiene un enfoque operativo y de administración avanzada, con responsabilidad directa sobre la gestión del directorio activo, resolución de incidencias y mantenimiento de servicios críticos. Se trata de un entorno distribuido con colaboración internacional, ideal para profesionales con experiencia consolidada en infraestructuras Windows. Experiencia mínima de 3-4 años en administración de Active Directory en entornos corporativos. Conocimientos sólidos en gestión de usuarios, grupos y políticas de seguridad. Experiencia en integración y gestión de Active Directory asociado a servicios de correo. Administración básica de entornos Windows Server. Uso de herramientas de automatización y gestión como LDAP y scripting (Power Shell u otros). Experiencia en monitorización de Domain Controllers y servicios asociados. Experiencia en gestión de incidencias relacionadas con autenticación y control de accesos. ¿Cómo será tu día a día? Administrar y mantener Active Directory, incluyendo la gestión de usuarios, grupos y permisos. Ejecutar altas, bajas y modificaciones en el directorio activo asociado a servicios de correo. Monitorizar el estado de los Domain Controllers y asegurar la disponibilidad de los servicios. Resolver incidencias relacionadas con autenticación, accesos y gestión de identidades. Realizar cambios masivos y tareas automatizadas mediante scripts o herramientas LDAP. Aplicar políticas de seguridad y gestionar permisos mediante grupos. Documentar procedimientos técnicos y coordinarse con otros equipos para la resolución de incidencias. Conoce nuestra propuesta de valor Conciliación: E l programa Better Work que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. 24 días de vacaciones Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pCIMPA PLM Services es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. /p pContamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecyle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros. /p pLa razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano. /p pSomos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores. /p pSi quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! /p h3Descripción del empleo /h3 p¿Qué reto proponemos? /p pNos encontramos en búsqueda de un/a ingeniero/a de sistemas eléctricos para uno de nuestros proyectos dentro del dominio eléctrico en entornos PLM. /p h3Requisitos /h3 p¿Qué buscamos? /p ul li2–5 años en ingeniería eléctrica, sistemas o diseño de producto. /li liExperiencia en entorno industrial (aero, defensa o similar). /li liConocimiento de sistemas eléctricos: Cableado / harness y Arquitectura eléctrica básica. /li liComprensión de procesos de ingeniería (diseño, validación, integración). /li liNivel alto de inglés (entorno internacional). /li /ul h3Información adicional /h3 h3¿Qué tenemos para ti? /h3 ul liContrato indefinido y jornada completa. /li li23 días de vacaciones. /li liTickets restaurante. /li liAyuda económica para la contratación de un seguro médico privado. /li liFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más. /li liSeguro de vida y de accidentes. /li liPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación). /li liAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas. /li liOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. /li liOficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido. /li liCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ul pY lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. /p p¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! /p h3The World Is How We Shape It /h3 pEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Ingeniero/a Soporte Funcional Eléctrico con inglés alto /h3 pCIMPA PLM Services es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. /p pBuscamos incorporar 2 perfiles de Ingeniero/a de Soporte Funcional Eléctrico con inglés alto para un proyecto estable en el sector aeronáutico. /p pLa posición se desarrollará en España, con posibilidad de viajes internacionales y modalidad híbrida con teletrabajo. /p h3Requisitos /h3 pSe debe tener experiencia en soporte funcional a usuarios, capacidad de redacción técnica, nivel de inglés C1 y orientación a la resolución de incidencias. Se valorará especialmente experiencia en entornos de ingeniería, PLM y conocimientos de la suite SEE Electrical (IGE+XAO). /p h3Responsabilidades /h3 ul liCapacidad para comprender rápidamente herramientas técnicas y su uso funcional /li liExperiencia previa en soporte a usuarios (helpdesk técnico o soporte funcional) /li liExcelente capacidad de redacción técnica (procedimientos, guías, material formativo) /li liManejo de herramientas Office y comunicación por correo electrónico /li liNivel de inglés suficiente para comunicación escrita en entorno internacional /li liOrientación a servicio y soporte al usuario /li liCapacidad de análisis y resolución de problemas complejos /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido y jornada completa /li li23 días de vacaciones /li liAyuda económica para la contratación de un seguro médico privado /li liFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más /li liSeguro de vida y de accidentes /li liPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /li liAcceso a Privilege Club, con descuentos en las principales marcas /li liOnboarding personalizado y detallado para acompañarte desde el primer momento /li liOficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unidos /li liCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente /li /ul pEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, basada en competencias y experiencia. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del rol /h3p¿Has estudiado Ingeniería de la Edificación/Arquitectura y te gustaría desarrollarte profesionalmente en el mundo de la Construcción? Precisamos incorporar titulados/as en Ingeniería de la Edificación/Arquitectura en nuestros proyectos de Edificación distribuidos por el país. /ph3Funciones /h3ulliControl de la producción de obra. /liliPlanificación de la obra, seguimiento y apoyo al Jefe/a de obra. /liliControl de subcontratas. /liliPetición de ofertas y elaboración de comparativos. /liliRevisión de proyectos de instalaciones según normativa. /liliControl de legalizaciones. /li /ulh3Requisitos /h3ulliTítulo en el Grado/Máster en Ingeniería de la Edificación/Arquitectura. /liliManejo de AUTOCAD y MS Office. /liliMovilidad geográfica: carnet de conducir y vehículo. /li /ulh3Valorable /h3ulliExperiencia previa en obra o proyectos de ingeniería. /liliConocimientos de cálculo de estructuras. /liliInglés (B2-C1). /li /ulh3Beneficios /h3ulliFormar parte de una empresa líder en su sector. /liliProyecto sólido e innovador. /liliApoyo al desarrollo profesional y personal durante los primeros tres meses. /liliPlan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. /liliMovilidad internacional y entre negocios. /liliMedidas de conciliación y plan de retribución flexible. /liliAcceso al Club del Empleado y Programa Stimuluse con apoyo psicológico para empleados y familiares. /li /ulh3EEO Statement /h3pFerrovial Construcción es una compañía que promueve la igualdad de oportunidades y trata todas las solicitudes por igual, contratando exclusivamente en función de las aptitudes y experiencia. Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apuesta por la igualdad de oportunidades para todos los empleados y candidatos, sin importar género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o expresión de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del empleo /h3 pBuscamos un perfil PLM Product Owner con C1 de inglés para incorporarse en un proyecto estable del sector industrial. La persona que se incorpore participará en proyectos de ingeniería dentro del dominio eléctrico (especialmente cableado/harness) en entornos PLM (3DEXPERIENCE / Capital), en un contexto internacional, por lo que el inglés alto es un requisito indispensable. /p h3¿Qué reto proponemos? /h3 ul liModelo de trabajo híbrido /li liHorario de oficina /li /ul h3Requisitos /h3 ul li2-5 años en ingeniería eléctrica, sistemas o diseño de producto. /li liExperiencia en entorno industrial (aero, defensa o similar). /li liConocimiento de sistemas eléctricos: Cableado / harness y Arquitectura eléctrica básica. /li liComprensión de procesos de ingeniería (diseño, validación, integración). /li liNivel alto de inglés (entorno internacional). /li /ul h3¿Qué tenemos para ti? /h3 ul liContrato indefinido y jornada completa /li li23 días de vacaciones /li liTickets restaurante /li liAyuda económica para la contratación de un seguro médico privado. /li liFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más! /li liSeguro de vida y de accidentes /li liPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /li liAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas /li liOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. /li liOficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido! /li liCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ul pY lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. /p p¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! /p pEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Técnico en Certificación de Sistemas de Gestión /h3 pEn ALTER TECHNOLOGY TÜV NORD buscamos un bTécnico en Certificación de Sistemas de Gestión /b para incorporarse a nuestro equipo y participar en proyectos nacionales e internacionales, contribuyendo a garantizar la calidad, la seguridad y el cumplimiento normativo de organizaciones de diferentes sectores. /p pTrabajarás en un entorno dinámico y multicultural, con la oportunidad de participar en la mejora continua y el desarrollo de nuevos servicios. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 ul liRevisar y aprobar cálculos de tiempos de auditoría. /li liDar soporte en la cualificación de auditores y en auditorías internas y de acreditación. /li liRealizar revisiones técnicas de expedientes y emisión de certificados. /li liParticipar y dar soporte en auditorías de clientes. /li liApoyar la gestión y planificación de proyectos. /li liMantenerse al día sobre nuevas normativas y detectar oportunidades de mejora y negocio. /li liImpulsar iniciativas de digitalización y optimización de procesos. /li liTítulo universitario /li liFormación en sistemas de gestión. /li liFluidez en inglés, nivel hablado y escrito y C1. /li /ul h3CRITERIOS DE SELECCIÓN VENTAJOSOS /h3 ul liExperiencia profesional en cualquier campo, pero al menos 2 años en el mismo sector /li liEl conocimiento y la formación en ciberseguridad son muy valorados. /li liFormaciones como auditor /li liEnfoque analítico fuerte /li liAtención al detalle /li liCapacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo /li liCapacidad para establecer prioridades, desarrollar un calendario de trabajo, supervisar el progreso hacia los objetivos y hacer seguimiento del progreso /li liHabilidades organizativas y capacidad para ofrecer continuamente buenos resultados laborales /li liHabilidades de comunicación /li liHabilidades para tomar notas y crear informes, /li liHabilidades de presentación, /li liHabilidades para entrevistar, /li liHabilidades de gestión de auditoría. /li /ul h3¿Por qué unirte a nosotros? /h3 ul liHorario flexible y posibilidad de teletrabajo. /li liDesarrollo profesional y formación continua. /li liEntorno internacional, multidisciplinar y tecnológico. /li liSeguro de vida, retribución flexible y club deportivo. /li liSalario fijo competitivo. /li li24 días laborables de vacaciones + días adicionales. /li liJornada reducida en verano y Navidad. /li /ul pÚnete a una compañía global con más de 70 países de presencia y desarrolla tu carrera en un entorno donde la calidad, la innovación y la mejora continua marcan la diferencia. /p /p #J-18808-Ljbffr

p¿Eres un/a strongQA Tester /strongapasionado/a por la tecnología y la innovación?br¿Te interesa el aprendizaje continuo y el diseño de experiencias que inspiren y motiven?br¡Entonces esta es tu oportunidad para destacar!br¡No pierdas la oportunidad de formar parte de nuestro equipo y dejar tu huella en la industria de la calidad de software!brulliLo que te ofrecemos /liliFlexibilidad horaria: Empieza tu día laboral de manera flexible, ¡tu tiempo es tuyo! /liliTrabajo Híbrido: Con nuestros Blue Days, disfruta de 4 semanas al año trabajando desde cualquier parte de España. /liliCrecimiento personal: Aprende nuevos idiomas y explora diversas formaciones con nuestra Expleo Academy. /liliTiempo para Ti: Disfruta de 24 días de vacaciones al año, más los días 24 y 31 de diciembre. /liliAmbiente Inmejorable: Un lugar donde el apoyo y la colaboración entre compañeros es la norma y el respeto está por encima de todo. /liliConexión y Bienestar: Únete a nuestro club de pádel y running para mantenernos activos y conectados. /liliBeneficios Flexibles: Seguro médico, cheques restaurante y guardería, ¡tú eliges cómo usarlos! /lili¿Qué te hará triunfar en esta posición? /liliExperiencia mínima de 5 años en un rol similar. /liliMaestría en herramientas de seguimiento de errores: Tu habilidad avanzada en herramientas como JIRA te permitirá no solo detectar problemas, sino también gestionarlos de manera eficiente, asegurando una resolución rápida y efectiva. /liliEspecialización en pruebas de servicios web: Tu experiencia en pruebas de servicios web y el manejo de herramientas como SOAP UI, JMeter y Postman te convertirán en un experto en evaluar la funcionalidad y el rendimiento de las aplicaciones basadas en web. /liliFluidez en inglés: Tu nivel avanzado de inglés te permitirá comunicarte sin problemas en un entorno profesional internacional y colaborar efectivamente con equipos distribuidos globalmente. /liliHabilidad de liderazgo y planificación: Tu historial de liderar equipos y participar en la planificación de proyectos te prepara para dirigir con éxito las actividades de prueba y garantizar la entrega puntual de proyectos de alta calidad. /liliComunicación efectiva: Tu capacidad para comunicar de manera clara y elaborar informes detallados te permitirá transmitir los resultados de las pruebas de manera efectiva y colaborar de manera productiva con otros equipos. /liliEnfoque en el cliente y adaptabilidad: Tu orientación hacia el cliente y tu capacidad para adaptarte a entornos dinámicos te asegurarán de satisfacer las necesidades cambiantes del cliente y entregar soluciones de calidad excepcional. /liliCertificación ISQTB: Tu certificación ISQTB demuestra tu compromiso con la excelencia en el aseguramiento de la calidad del software y añade un valor adicional a tu perfil profesional. /liliDeseable experiencia previa en banca /liliTu misión en el puesto**br/li /ulstrongPlanificación y Calendariobr/strongulliDesarrollar la estrategia de validación y los planes de prueba /liliInteractuar directamente con los clientes para comprender sus necesidades y expectativas. /liliCrear y gestionar el calendario de validación, identificando riesgos y proponiendo soluciones. /liliGenerar informes detallados y realizar un seguimiento de los indicadores clave de rendimiento (KPI) para asegurar la calidad del proceso.br/li /ulstrongEjecuciónbr/strongulliRealizar pruebas exhaustivas de productos y componentes, siguiendo rigurosamente los protocolos establecidos. /liliColaborar activamente con los equipos de desarrollo para resolver rápidamente cualquier problema identificado. /liliDiseñar una estrategia integral de integración y ejecutar pruebas de extremo a extremo en una escala global. /liliCoordinar eficazmente con diversos equipos y presentar informes claros para cumplir con los plazos.br/li /ulstrongParticipación Internacionalbr/strongulliContribuir al plan de pruebas de aceptación y apoyar en su despliegue, integración y aceptación en el sitio del cliente, lo que puede requerir viajes internacionales.br/li /ulEsta emocionante posición te desafiará y te permitirá destacar en un entorno dinámico y en constante evolución.br“Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad”br/ph3QA Tester Banca | Murex (Madrid/Hibrido) /h3 #J-18808-Ljbffr

pIRIUM - Spain busca un/a Arquitecto/a / Especialista en Oracle con al menos 5 años de experiencia para un proyecto a largo plazo. El candidato deberá tener conocimientos en Oracle SOA y OSB, así como un alto nivel de inglés, ya que el proyecto es internacional. /ppOfrecemos contrato indefinido, teletrabajo 100%, y un entorno laboral excelente con acceso a formación continua y un club de beneficios para empleados. /p #J-18808-Ljbffr

Únete a nuestro equipo como Frontend React de uno de nuestros principales clientes, se trata de un cliente del sector de la TV (SmartTV). Se trata de un cliente internacional, es necesario inglés alto a nivel conversación. Funciones : Experiencias funcionales y confiables en muchas pantallas. Creación de excelentes soluciones de entretenimiento, ya sea una gran aplicación con millones de usuarios o nuestra tecnología interna para acelerar nuestro equipo de desarrollo. 🚀 Requisitos mínimos Desarrollador de SmartTV para unirse a nuestro equipo - Desarrollador frontend/JavaScript con experiencia - Experienca con React Native o Front React web INGLÉS CONVERSACION (nivel alto) ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Modelo 100% teletrabajo 🏡🏢 Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 🚀 Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión, creando igualdad de oportunidades para todas las personas.

ph3Project Manager Industrial /h3 pBuscamos un/a Project Manager Industrial con experiencia en automoción para incorporarse a un proyecto internacional dentro de una compañía líder en el desarrollo y fabricación de powertrain para vehículos híbridos. /p h3Misión /h3 pSerás el nexo entre las plantas de producción y los equipos de ingeniería, asegurando una comunicación fluida y la rápida resolución de incidencias para garantizar el correcto avance del proyecto. /p h3Responsabilidades /h3 ul liCoordinar la comunicación entre planta y los equipos de ingeniería. /li liDetectar, analizar y hacer seguimiento de incidencias de producción. /li liCoordinar la búsqueda de soluciones junto a los equipos técnicos. /li liGestionar prioridades en un entorno dinámico y cambiante. /li liColaborar con equipos internacionales, especialmente con interlocutores en Francia. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación técnica (Ingeniería o similar). /li liExperiencia como Project Manager, Industrial Project Engineer o funciones similares en automoción. /li liCapacidad de negociación, comunicación y gestión de stakeholders. /li liPersona resolutiva, organizada y acostumbrada a entornos de fabricación. /li /ul h3Ubicación y Modalidad /h3 pUbicación preferente: Madrid o Valladolid (se valorarán candidaturas de otras zonas de España). Modalidad: Teletrabajo con desplazamientos periódicos a planta (Valladolid). /p h3Salario /h3 pNegociable según experiencia y conocimientos. /p h3Beneficios /h3 ul liPresupuesto de 1,200€ en formación individual. /li liSeguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. /li liRetribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). /li liDescuentos en grandes marcas para (Club Capitole). /li /ul h3Política de Seguridad de la Información /h3 pEl empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja; tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. /p /p #J-18808-Ljbffr

• Country: España - Province: Comunidad de Madrid - Description: Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Técnico de soporte con más de 3 años de experiencia. Estarás integrado en un equipo de soporte dando servicio a usuarios VIPS, diferentes sedes corporativas, participando en tareas de soporte técnico avanzado presencial y remoto. Formarás parte de un entorno corporativo internacional donde colaborarás en la resolución de incidencias, configuración y renovación de equipos, soporte multimedia y videoconferencia, gestión de inventario tecnológico y seguimiento de tickets mediante herramientas corporativas como Jira, Intune o Azure. Además, trabajarás de forma coordinada con equipos de Service Desk e IT Support, contribuyendo a garantizar el correcto funcionamiento del entorno de usuario final y la calidad del servicio ofrecido. STACK TECNOLÓGICO - Imprescindible: Jira Microsoft Intune Microsoft Azure Teams TeamViewer Oracle ERP Confluence Entornos Microsoft Equipos multimedia y videoconferencia Gestión HW/SW e inventario IT - Deseable: Linux Idiomas: inglés B2 Ubicación: Madrid, Priegola 2, Pozuelo. Asistencia a oficinas: Presencial Horario: Oficina Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: • Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). • Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. • Fullremote. • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. • Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). • Wellhub (Gymforless). • Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole). Para que conozcas a toda la familia: • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! • ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! https://capitole-consulting.com/ Mira lo que opinan de nosotros ? https://www.glassdoor.es/Opiniones/Capitole-Consulting-Opiniones-E2060890.htm No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

ph3¿Por qué CBRE GWS? /h3 pCuando te unes a CBRE Global Workplace Solutions, te conviertes en parte del líder mundial en servicios de mantenimiento, FM e instalaciones que ayuda a las empresas y a las personas a prosperar. Somos profesionales con visión de futuro que generan un impacto significativo en las personas y en los negocios. CBRE GWS es la división del grupo internacional CBRE especializada en servicios técnicos y gestión y mantenimiento de edificios. Tiene clientes en +100 países, incluyendo más del 90% de ellos Fortune 100, y más de 155.000 empleados. /p h3Sobre el rol /h3 pBuscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Proyectos/ Obras de Instalaciones para Madrid. /p pEl objetivo del puesto es liderar proyectos/obras de mejora de instalaciones en un entorno bancario. /p pLa persona seleccionada será responsable de planificar, ejecutar y supervisar proyectos de manera eficiente, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. /p h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liTitulación universitaria o grado superior en Ingeniería Industrial o similar. /li liA partir de 2/3 años de experiencia relacionada como Ingeniero de Instalaciones, en Obras o en Oficina Técnica. /li liSe requiere experiencia previa en proyectos de instalaciones (climatización, electricidad, PCI, etc.). /li liExperiencia en el uso de herramientas de diseño de instalaciones (Dialux, Autocad) y de gestión de proyectos (Asana, Trello, MS Project, etc.). /li liSe valorarán conocimientos del idioma inglés. /li /ul h3Tus principales funciones serán: /h3 ul liLiderar la ejecución de proyectos de mejora de instalaciones en un entorno bancario. /li liDirección de ejecución de obras propio y con terceros. /li liElaborar propuestas técnico-económicas de instalaciones de electricidad y/o climatización y/o PCI. /li liRealización de planos y mediciones. /li liAnálisis económico de propuestas. /li liRealizar cálculos para el dimensionamiento de instalaciones. /li liPlanificar y coordinar la ejecución de proyectos con equipo de trabajo y proveedores. /li liPetición de ofertas y comparativas de subcontratas y proveedores. /li liSupervisar y controlar el presupuesto y los plazos de los proyectos. /li liGarantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. /li liIdentificar y mitigar riesgos en los proyectos. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liEn CBRE te ofrecemos mucho más que un trabajo: un camino de desarrollo constante, desafíos emocionantes y un potencial de crecimiento sin límites. /li liFlexibilidad horaria y esquema de trabajo híbrido. /li liTarjeta restaurante. /li liAcceso a Retribución Flexible (FLEX). /li liFormación: idiomas; acceso a una plataforma de E-learning con contenido propio; acceso ilimitado a formación vía LinkedIn. /li liAcceso a "Club CBRE" con descuentos exclusivos en una amplia gama de productos y servicios. /li /ul pCreamos las soluciones integradas de mantenimiento, FM e instalaciones del futuro, para que empresas y personas prosperen. /p pNuestra cultura colaborativa se basa en nuestros valores compartidos: respeto, integridad, servicio y excelencia, y valoramos las diversas perspectivas, experiencias y habilidades de las personas. /p pEn CBRE, tienes la oportunidad de trazar tu propio camino y desarrollar tu potencial en un entorno de expansión y crecimiento constante. Nos impulsa el espíritu emprendedor de nuestros equipos y las diversas necesidades de nuestros clientes, inspirando confianza y reinventando las necesidades de mañana, prosperando en entornos complejos y en constante cambio. /p pÚnete a nuestro equipo y desarrolla tu máximo potencial en cada dimensión que te propongas. /p pCBRE GWS está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Qué hacemos? /h3 pLa unidad de Consultoría Tecnológica de Bip es la responsable de ayudar a nuestros clientes a definir, planificar y ejecutar sus planes de transformación digital, identificando y ayudando a implantar aquellas tecnologías alineadas con la estrategia empresarial que permiten maximizar el retorno de la inversión. A través de nuestros servicios conseguimos ayudar a nuestros clientes a que la tecnología sea la palanca de transformación del negocio y conseguimos ayudarle a resolver sus retos más importantes relacionados con las tecnologías de la información (IT). Les ayudamos a rediseñar sus modelos operativos, a eficientar y automatizar sus procesos y operaciones, a planificar, gobernar y gestionar sus sistemas de información, a planificar y acompañar en el viaje a la nube, a gestionar sus proveedores de tecnología (Hw y Sw), etc. /p h3¿Qué buscamos? /h3 pPerfil funcional con experiencia en gestión y seguimiento de proyectos, capaz de interlocutar con equipos técnicos y de negocio para canalizar necesidades y coordinar su resolución. Participará en todas las fases del proyecto, desde la toma de requisitos hasta la entrega, asegurando el cumplimiento de plazos e identificando riesgos y áreas de mejora. /p h3Formación y conocimientos /h3 ul liGrado universitario en disciplinas STEM (Ingeniería, Matemáticas, Informática o similar) /li liConocimientos en gestión de proyectos, con orientación a metodologías ágiles, especialmente Scrum /li liValorable certificación SCRUM Master /li /ul h3Experiencia profesional /h3 ul liMínimo 2 años en gestión de proyectos y/o funciones de PMO /li liAl menos 2 años en un rol de gestión funcional, coordinación o similar, con experiencia en interlocución entre negocio y TI /li liExperiencia coordinando equipos multidisciplinares, áreas de negocio, equipos técnicos internos y proveedores externos /li liValorable experiencia en identificación de oportunidades, apoyo a la toma de decisiones y contribución al desarrollo de negocio /li liValorable experiencia previa en el sector energético o industrial /li /ul h3Competencias /h3 ul liGestión y seguimiento de proyectos. /li liOrientación a resultados y cumplimiento de plazos. /li liGestión de prioridades y carga de trabajo. /li liComunicación fluida con equipos técnicos y de negocio. /li liOrganización y autonomía. /li liCapacidad de análisis funcional. /li liVisión analítica y orientación a mejora continua. /li liDominio en toma de decisiones funcionales. /li liElaboración y seguimiento de informes de estado de proyecto. /li /ul h3Competencias técnicas /h3 ul liConocimiento de metodologías ágiles de gestión de proyectos (Scrum, Kanban). /li liManejo de herramientas de gestión y seguimiento (Jira, MS Project o similar). /li liCapacidad de análisis funcional y traducción de requisitos negocio-TI. /li liGestión de herramientas ITSM (ServiceNow, Jira o similar). /li liElaboración de documentación funcional (casos de uso, flujos de proceso, especificaciones). /li liDefinición y seguimiento de KPIs e indicadores de proyecto. /li lilos requisitos de negocio se trasladan correctamente a SSII y al proveedor. /li /ul h3Gestión de las herramientas corporativas /h3 ul liDominio del entorno Microsoft 365, especialmente Excel y PowerPoint a nivel avanzado. /li liManejo de plataformas colaborativas corporativas, con especial énfasis en SharePoint /li liCapacidad de adaptación a herramientas propietarias de gestión de proyectos. /li /ul h3Idiomas /h3 ul liEspañol: Nativo o nivel C1 (imprescindible) /li liInglés: Avanzado /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 pFormar parte de una compañía joven, en constante crecimiento, con una cultura de cercanía y puertas abiertas, con mucho talento en su plantilla, que compite de manera habitual con las mayores consultoras a nivel internacional, no en vano nuestro eslogan es: “Here to dare”. /p pEn Bip estamos comprometidos con tu desarrollo personal y profesional, y para ayudarte a conseguirlo nuestra cultura promueve el acompañamiento por personas experimentadas que te servirán de guía e inspiración, y también contamos con programas de formación que te ayudarán a sacar tu máximo potencial. /p h3Resumen de programas y beneficios /h3 ul liRetribución fija y variable en función del desempeño personal /li liPlan de carrera y formación personalizada y en idiomas (BIP Learning) /li liProgramas de acompañamiento y mentoring según categoría (BIP Mentoría) /li liFeedback continuo y personalizado (de tu responsable y de tu mentor/a) /li liProgramas de voluntariado y acción social /li liProgramas deportivos, senderismo, etc. (Club BIP) /li liSeguro médico /li liPrograma de flexibilidad (Plan de retribución flexible) /li li23+3 días de vacaciones /li /ul pBip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. /p pBUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B y contacto Liliana Mendoza tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a). /p pBUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido. /p pIgualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del empleo /h3 pBuscamos un perfil bPLM Product Owner con C1 de inglés /b para incorporarse en un proyecto estable del sector industrial. /p pLa persona que se incorpore participará en proyectos de ingeniería dentro del bdominio eléctrico (especialmente cableado/harness) /b en bentornos PLM (3DEXPERIENCE / Capital) /b, en un contexto internacional, por lo que el binglés alto /b es un requisito indispensable. /p ul libModelo de trabajo híbrido /b /li libHorario de oficina /b /li /ul h3Requisitos /h3 ul li2-5 años en ingeniería eléctrica, sistemas o diseño de producto. /li liExperiencia en entorno industrial (aero, defensa o similar). /li liConocimiento de sistemas eléctricos: Cableado / harness y Arquitectura eléctrica básica. /li liComprensión de procesos de ingeniería (diseño, validación, integración). /li liNivel alto de inglés (entorno internacional). /li /ul h3Información adicional /h3 ul liContrato indefinido y jornada completa /li li23 días de vacaciones /li liTickets restaurante /li liAyuda económica para la contratación de un seguro médico privado. /li liFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más! /li liSeguro de vida y de accidentes /li liPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /li liAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas /li liOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas desde el primer momento. /li liOficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido! /li liCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ul h3Compromiso con la diversidad /h3 pEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn TMF somos líderes mundiales en la prestación de servicios administrativos esenciales para empresas de todo el mundo. Contamos con los mejores profesionales distribuidos en 125 oficinas ubicadas en 87 países. Nuestro equipo está formado por más de 12.000 especialistas en contabilidad, fiscalidad, nóminas y gestión global de entidades, cuyo trabajo es clave para el éxito de numerosas compañías internacionales. /ppLlevamos más de 25 años presentes en España y, actualmente, somos más de 320 profesionales. ¡Y seguimos creciendo cada día! /ph3Sobre el puesto /h3pEn TMF, las personas son lo más importante: tanto nuestros clientes como nuestros empleados. Dentro de nuestro equipo encontrarás profesionales brillantes, resolutivos y comprometidos, desde perfiles junior hasta senior. /ppComo bHR Payroll Account Manager /b, trabajarás en un entorno dinámico y desafiante, gestionando tu propia cartera de clientes internacionales. Colaborarás estrechamente con los HR Payroll Officers, apoyándoles en sus prioridades diarias y contribuyendo a su desarrollo profesional y aprendizaje. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliGestionar y mantener las cuentas de nómina de los clientes asignados. /liliActuar como principal punto de contacto en el día a día para la mayoría de los clientes, salvo aquellos que requieran interlocución con perfiles de mayor seniority. /liliRevisar y procesar datos de nómina. /liliAtender consultas relacionadas con operaciones y procesos de nómina. /liliSupervisar y coordinar las presentaciones de Seguridad Social e impuestos, garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos por la legislación española. /liliMantener actualizados los archivos de control y documentación de soporte de los procesos de administración laboral y nómina. /liliGarantizar una respuesta adecuada a los requerimientos de información de organismos públicos (Agencia Tributaria, Seguridad Social y otras administraciones) relacionados con sus clientes. /liliSupervisar el proceso de facturación de los diferentes clientes, asegurando además el correcto registro de tiempos. /liliTitulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Recursos Humanos, Derecho, Contabilidad o disciplinas afines. /liliEntre 2 y 3 años de experiencia en gestión de nóminas. /liliExcelentes habilidades de comunicación oral y escrita en español. /liliNivel intermedio de inglés (mínimo B2). /liliDominio del paquete Microsoft Office. /liliCapacidad para trabajar en equipo. /liliFacilidad de aprendizaje y adaptación a entornos cambiantes. /liliExcelente organización y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. /liliHorario flexible (entrada entre las 8:00 y las 10:00 h, salida entre las 17:00 y las 19:00 h). /liliJornada intensiva los viernes y durante el mes de agosto. /liliPolítica de trabajo híbrido con hasta un 60 % de teletrabajo. /liliPlan de retribución flexible para optimizar tus ahorros: restaurante, transporte, guardería y formación. /liliDescuentos exclusivos a través de TMF Club Benefits. /lili23 días laborables de vacaciones más un día libre adicional por tu cumpleaños. /li /ulpSi estás buscando una nueva oportunidad profesional en un entorno internacional, donde puedas aprender, desarrollar tu carrera, conocer a personas de diferentes culturas y disfrutar de un excelente equilibrio entre tu vida personal y profesional, ¡esta oportunidad es para ti! /p /p #J-18808-Ljbffr

pForbes House Madrid busca Head Sommelier con trayectoria internacional para liderar el programa de vinos y el equipo de sommeliers, reportando al Beverage Director. Esta posición estratégica incrementa la oferta enológica y la excelencia del servicio de bebidas del club. /ppSe requiere al menos 5 años en roles equivalentes, experiencia en eventos y gestión de costes, y dominio de vinos internacionales; se valora inglés profesional y perfiles multiculturales. Jornada completa en Madrid. /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres desarrollar tu carrera en una empresa referente en movilidad urbana sostenible en Europa? En Moove Cars buscas talento para el puesto de bResponsable de Taller a Nivel Europeo /b, con iniciativa, orientación al detalle y capacidad de trabajo en equipo. Si te motiva formar parte de una empresa consolidada que apuesta por la mejora continua, esta es tu oportunidad. /p p¿Por qué crecer profesionalmente con Moove Cars? Moove Cars es líder en movilidad urbana y se encuentra en constante evolución. Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo, ágil y tecnológico, donde cada persona puede aportar valor e impulsar su desarrollo. Valoramos la innovación, la eficiencia y el compromiso como pilares fundamentales de nuestra cultura. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestionar de forma integral la red de talleres internacionales, impulsando su desarrollo y expansión mediante alianzas estratégicas a nivel europeo. /li liGarantizar la eficiencia operativa de la red, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio y procedimientos establecidos. /li liRealizar el seguimiento y análisis de los principales indicadores de rendimiento (KPIs), como tiempos de reparación, inmovilización de vehículos, costes medios, calidad del servicio y cumplimiento de los SLA. /li liDefinir, implementar y supervisar planes de acción orientados a la mejora continua, la optimización de procesos y la consecución de resultados. /li liLiderar la estandarización de los procesos operativos de la red de talleres, promoviendo las mejores prácticas y asegurando una gestión homogénea en todos los países. /li liSupervisar la autorización de presupuestos, la gestión de la facturación y el control de los procesos administrativos asociados a la actividad de los talleres. /li liEstablecer y mantener una comunicación fluida y estructurada con la red de talleres y los diferentes stakeholders internos y externos, garantizando una coordinación eficiente. /li /ul h3Se Ofrece /h3 ul liContrato indefinido. /li liHorario: L-J 08:30-18:00 - V: 09:00-15:00. /li liJornada completa 40h/semanales de Lunes a Viernes. /li liFlexibilidad laboral con posibilidad de teletrabajo. /li liFormar parte del Club de Ventajas de la compañía. /li liFormación constante y un plan de carrera. /li /ul h3Requisitos Mínimos /h3 ul liFormación universitaria en Ingeniería, Automoción o áreas afines, o formación técnica especializada en Automoción, Mantenimiento de Flotas, Electromecánica de Vehículos, Sistemas de Diagnóstico o disciplinas relacionadas. /li liExperiencia de entre 3 y 5 años en la gestión de redes de talleres, operaciones de postventa o posiciones similares, preferiblemente en un entorno internacional o europeo. /li liExperiencia en la gestión y seguimiento de KPIs operativos, identificando oportunidades de mejora e implantando planes de acción. /li liConocimientos en análisis de costes, tiempos de reparación y optimización de procesos operativos. /li liSólidos conocimientos técnicos del sector de la automoción. /li liExperiencia en la gestión de redes de talleres y en el desarrollo de alianzas estratégicas con talleres y proveedores. /li liCapacidad para mantener una interlocución eficaz con talleres, proveedores y diferentes áreas de la compañía. /li liHabilidades de organización, planificación, estandarización y mejora continua de procesos. /li liPerfil analítico, orientado a resultados y con capacidad para la toma de decisiones basada en datos. /li liExcelentes habilidades de comunicación, negociación y coordinación de proyectos. /li liNivel alto de inglés (mínimo C1). /li liDisponibilidad para viajar a nivel internacional, en función de las necesidades del puesto. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Qué hacemos? /h3 p¡Súmate a la aventura en BIP! En nuestra área de Consultoría de Transformación Digital ayudamos a nuestros clientes a afrontar retos complejos de transformación empresarial y tecnológica, combinando conocimiento de negocio, estrategia y tecnología. Trabajamos junto a nuestros clientes para definir estrategias tecnológicas, modelos operativos, marcos de gobierno y hojas de ruta de transformación, asegurando que las inversiones en tecnología estén alineadas con los objetivos de negocio y generen un valor tangible. Participamos en proyectos estratégicos de alcance internacional relacionados con la transformación de TI, el diseño de modelos operativos, la evolución del mapa de aplicaciones, la optimización de procesos y el despliegue de soluciones tecnológicas a nivel global. /p pBuscamos incorporar a un/a Consultor/a de Estrategia de Transformación con entre dos y cinco años de experiencia en consultoría de gestión, estrategia de TI, transformación digital o asesoramiento tecnológico. Si te apasionan la tecnología, la transformación digital y la resolución de problemas, tienes una mentalidad analítica y disfrutas trabajando tanto con áreas de negocio como con equipos de TI, este es tu sitio. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liParticipar en la definición e implantación de estrategias de transformación y digitales. /li liColaborar en el diseño de modelos operativos, marcos de gobierno y estructuras organizativas. /li liAnalizar procesos de negocio y de soporte de TI, identificando oportunidades de mejora y definiendo procesos objetivo. /li liRealizar análisis funcionales y de negocio, recopilando requisitos y transformándolos en recomendaciones concretas y casos de negocio. /li liApoyar la definición de hojas de ruta de transformación, planes de implantación e iniciativas de gestión del cambio. /li liPreparar y dinamizar talleres con interlocutores de negocio y de TI para identificar necesidades y validar soluciones. /li liElaborar presentaciones ejecutivas, informes de seguimiento y materiales para comités de dirección. /li liRealizar el seguimiento de planes de proyecto, riesgos, dependencias y decisiones clave en las distintas líneas de trabajo. /li liActuar como nexo entre las necesidades del negocio, los equipos tecnológicos y las iniciativas de transformación. /li liColaborar con proveedores, socios de implantación y equipos internacionales para garantizar la correcta ejecución y adopción de las soluciones. /li /ul h3¿Qué requerimos? /h3 ul liEntre 2 y 5 años de experiencia en consultoría de gestión, estrategia de transformación o de TI, transformación digital o asesoramiento tecnológico. /li liExperiencia participando en programas de transformación de gran alcance. /li liExperiencia en análisis de negocio, diseño de procesos y toma de requisitos. /li liCapacidad para comprender necesidades de negocio y convertirlas en recomendaciones y soluciones concretas. /li liSólida capacidad analítica y de resolución de problemas. /li liCapacidad para estructurar temas complejos y comunicarlos de forma clara y efectiva. /li liExperiencia elaborando presentaciones ejecutivas y entregables dirigidos a clientes. /li liConocimiento de modelos operativos, marcos de gobierno y diseño organizativo. /li liBuenas habilidades de comunicación, gestión de interlocutores y coordinación de equipos. /li liCapacidad para trabajar en entornos multiculturales e internacionales. /li liTitulación universitaria o máster en Ingeniería, Sistemas de Información, Administración y Dirección de Empresas, Telecomunicaciones o titulaciones afines. /li liNivel profesional de español. /li liNivel profesional de inglés, imprescindible. /li liDisponibilidad para trabajar en un modelo híbrido y acudir a las oficinas o instalaciones del cliente en función de las necesidades del proyecto. /li /ul h3Valoraremos /h3 ul liExperiencia en proyectos de transformación de TI y evolución del mapa de aplicaciones. /li liConocimiento de modelos de negocio de software o SaaS. /li liExperiencia en iniciativas de optimización de procesos y cambio organizativo. /liliConocimiento de metodologías ágiles y de gestión de proyectos. /li liExperiencia trabajando con proveedores y socios de implantación. /li liConocimiento de italiano. /li liCertificaciones relacionadas con gestión de proyectos, metodologías ágiles, transformación digital o gobierno de TI. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 pFormar parte de una compañía en constante crecimiento, con una cultura cercana, colaborativa y de puertas abiertas, integrada por profesionales con amplia experiencia y un alto nivel de especialización. En BIP trabajamos habitualmente en proyectos estratégicos y de transformación para grandes organizaciones nacionales e internacionales, compitiendo con las principales firmas de consultoría. No en vano, nuestro lema es: “Here to dare”. /p pTe incorporarás a un entorno internacional en el que podrás asumir responsabilidades, aportar tu experiencia y participar activamente en proyectos de transformación de alto impacto, colaborando con interlocutores de negocio, equipos tecnológicos y profesionales de distintos países. /p pEn BIP estamos comprometidos con tu desarrollo personal y profesional. Contarás con oportunidades de formación continua, participación en proyectos estratégicos y acompañamiento por parte de profesionales experimentados, con el objetivo de seguir ampliando tus conocimientos, potenciar tus capacidades y avanzar en tu carrera profesional. /p h3Programas y beneficios /h3 ul liRetribución fija y variable en función del desempeño personal /li liPlan de carrera y formación personalizada y en idiomas (BIP Learning) /li liProgramas de acompañamiento y mentoring según categoría (BIP Mentoría) /li liFeedback continuo y personalizado (de tu responsable y de tu mentor/a) /li liProgramas de voluntariado y acción social /li liProgramas deportivos, senderismo, etc. (Club BIP) /li liSeguro médico /li liPrograma de flexibilidad (Plan de retribución flexible) /li li23+3 días de vacaciones /li /ul h3Declaraciones de igualdad y protección de datos /h3 pBip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. /p pBUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIFB y contacto Liliana Mendoza tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a). BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido. /p pIgualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 h3Consultor/a PLM – 3DEXPERIENCE /h3 h3Sobre el proyecto /h3 pEn Expleo buscamos incorporar un/a bConsultor/a PLM /b para participar en un proyecto estratégico de transformación digital en entornos industriales, con fuerte foco en bPLM y 3DEXPERIENCE /b. Formarás parte de un equipo multidisciplinar, colaborando con ingeniería, IT y negocio para digitalizar de forma integral el ciclo de vida del producto en un entorno internacional. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liActuar como referente senior en soluciones bPLM (CATIA / ENOVIA / 3DEXPERIENCE) /b dentro del programa. /li liDefinir e implementar procesos clave de gestión de producto en PLM: ul lixBOM (engineering y manufacturing BOM) /li liGestión de configuración de producto /li liGestión de cambios de producto /li /ul /li liLiderar la integración de diseño CAD (bCATIA V5 / 3DEXPERIENCE /b) y DMU dentro del ecosistema PLM. /li liEjercer como bKey User y punto focal de ENOVIA /b, participando en la definición funcional y en los procesos de negocio. /li liPlanificar, ejecutar y coordinar bpruebas de validación funcional (UAT) /b del sistema PLM. /li liDar soporte a usuarios durante la implantación y fases de adopción. /li liColaborar estrechamente con equipos de ingeniería, IT y negocio para asegurar una correcta digitalización del ciclo de vida del producto. /li liDefinir estándares y buenas prácticas en gestión de datos de producto y configuración. /li /ul h3Lo que te hará triunfar /h3 ul liMás de b5años de experiencia /b en entornos bCATIA (V5 y/o 3DEXPERIENCE) /b y DMU. /li liExperiencia demostrable como bKey User de ENOVIA /b (mínimo 3–4 años). /li liSólido conocimiento de procesos PLM: ul lixBOM /li liProduct Configuration Management /liliProduct Change Management /li /ul /li liExperiencia en entornos industriales, especialmente en bautomoción /b. /li liParticipación en proyectos de implantación de b3DEXPERIENCE /b. /li liExperiencia en testing funcional, validación (UAT) y soporte a usuarios. /li liConocimiento de workflows de desarrollo de producto. /li libNivel alto de inglés /b, tanto oral como escrito. /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia en proyectos de btransformación digital de ingeniería / PLM /b. /li liConocimiento de integraciones bCAD–PLM end-to-end /b. /li liGestión de datos complejos de producto (multi-BOM, variantes, configuraciones). /li liCapacidad para trabajar en bentornos internacionales y multiculturales /b. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 pTrabajo híbrido Madrid (2 días/semana oficina) /p pCrecimiento Versátil: Aprende nuevos idiomas y certificaciones técnicas con nuestra Expleo Academy. /p pTiempo para Ti: Disfruta de 24 días de vacaciones al año, más los días 24 y 31 de diciembre. /p pAmbiente Inmejorable: Un lugar donde el apoyo entre compañeros es la norma y la competitividad no tiene cabida. /p pConexión y Bienestar: En Expleo nunca faltan las risas, y la diversión está asegurada. Participa en nuestro club de pádel y running, eventos de verano y Halloween. /p pBeneficios Flexibles: Seguro médico, cheques restaurante y guardería… tú eliges cómo usarlos. /p h3Compromiso /h3 pSomos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3At ING we are looking for Accounting Reporting Expert /h3 h3Your role and work environment: /h3 pWe are looking for a talented and enthusiastic bAccounting reporting Expert /b to join our bBudget, accounting reconciliation /b Team of COO Office. /p pThe responsibility of this team is to reconcile all the accounts related to process we have in our COO Domain while the way of working is based on Azure to manage our priorities and capacity the best way possible. /p h3Your key responsibilities: /h3 pAs an Accounting reporting expert you will: /p ul liBalance of the daily settlement of transactions such as transfers (SEPA SWIFTS), Checks, Bizum, Twyp others ensuring the conformity of the amount /li liAnalysis and resolution of localized differences in the daily settlement /li liInventory of several products such as mortgages loans with their respective quote’s conciliation /li liDetection and monitoring of the operations involved in the process /li liSupport to process owners any relevant accounting difference /li liReport closing balances to finance justifying any relevant difference with their risk threshold. /li liParticipate internal projects defining requirements to maintain the operative and testing results /li /ul pWhile contributing to improvements in our actual processes to decrease the amount of manual load and become a team more dedicated to analysis. /p h3What are we looking for? /h3 pWant to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! /p ul li+4 years of experience on accounting/audit department, banking sector experience is a plus /li liBachelor’s degree in accounting /li liProactive contribution to improve our current processes /li liProactive contribution to improve our current processes /li liSupport and work with colleagues from your CoE and other COO /li liMonitor closely risk assessment along the process, assuring an excellent client experience. /li liSimplify solutions and processes and tell the story clearly to international stakeholders. /li liApply your experience in the fast-changing context of transformation to achieve results. /li liWork closely with colleagues across ING to deliver results under challenging timelines. /li liYou will be an ambassador of our culture displaying the Orange Code behaviors. /li /ul h3What do we offer? /h3 pThe time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. /p pCheck out what is waiting for you! /p h3Be flexible my friend. /h3 pOur model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. /p h3Restaurant card. /h3 pSo that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. /p h3Our house will be your home. /h3 pIn our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! /p h3Health insurance. /h3 pFor you and all your family (spouse/partner and children). /p h3Life insurance. /h3 pWe help you protect what matters most to you. /p h3Flexible remuneration. /h3 pIn addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… /p h3Free company shuttle. /h3 pIt doesn’t matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably. /p h3Banking benefits. /h3 pSpecial loans with more beneficial conditions. /p pSpecial mortgage conditions after 6 months working at the bank. /p pAnd you can benefit from our pension plan after 1 month with us! /p h3More vitality and more belonging /h3 p360º care of the employee (physical, mental, social connection purpose). /p pPhysiotherapy service on site. /p pRunners club with your own trainer. /p pClinics with professional, world-class athletes. /p pGympass service. /p pEmployee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+) Leonas. /p h3Get to know Us /h3 pWe are a team of more than 1600 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go. /p pA fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies. /p pAnd although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. /p pWe are proud to have a diverse team and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. /p pAnd even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. /p pMaking things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working… we are looking forward to meeting you! /p h3En ING estamos buscando un/a Accounting Reporting Expert /h3 h3Tu rol y entorno de trabajo: /h3 pEstamos buscando a una persona con talento y entusiasmo para incorporarse como Accounting Reporting Expert en el equipo de Budget, Accounting Reconciliation del COO Office. /p pLa responsabilidad de este equipo es conciliar todas las cuentas relacionadas con los procesos que tenemos en nuestro dominio COO, mientras que nuestra forma de trabajar se basa en Azure para gestionar nuestras prioridades y capacidad de la mejor manera posible. /p h3Tus principales responsabilidades: /h3 pComo Accounting Reporting Expert, tus funciones serán: /p ul liBalance del settlement diario de transacciones como transferencias (SEPA SWIFTS), cheques, Bizum, Twyp y otras, asegurando la conformidad del importe. /li liAnálisis y resolución de diferencias localizadas en el settlement diario. /li liInventario de varios productos como hipotecas y préstamos con su respectiva conciliación de cuotas. /li liDetección y seguimiento de las operaciones implicadas en el proceso. /li liApoyo a las personas responsables de procesos ante cualquier diferencia contable relevante. /li liReporte de saldos de cierre a Finanzas, justificando cualquier diferencia relevante con su umbral de riesgo. /li liParticipación en proyectos internos definiendo requisitos para mantener la operativa y testear resultados. /li /ul pTodo ello contribuyendo a la mejora de nuestros procesos actuales para reducir la carga manual y convertirnos en un equipo más enfocado al análisis. /p h3¿Qué estamos buscando? /h3 p¿Quieres saber si este puesto está hecho para ti? Estas son algunas de las cualidades que más valoramos para este rol. Y si encajas… ¡no dudes en postularte! /p ul liMás de 4 años de experiencia en departamentos de contabilidad/auditoría; experiencia en el sector bancario es un plus. /li liGrado universitario en contabilidad. /li liContribución proactiva para mejorar nuestros procesos actuales. /li liApoyo y colaboración con compañerxs de tu CoE y otras áreas del COO. /li liSeguimiento cercano de la evaluación de riesgos a lo largo del proceso, asegurando una excelente experiencia para la clientela. /li liSimplificación de soluciones y procesos, comunicando claramente a stakeholders internacionales. /li liAplicación de tu experiencia en un contexto de transformación cambiante para lograr resultados. /li liColaboración estrecha con compañerxs de ING para entregar resultados en plazos exigentes. /li liSer embajador/a de nuestra cultura mostrando los comportamientos del Orange Code. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 pEl tiempo que pasas en el trabajo, los retos que enfrentas o las lecciones que aprendes son muy importantes, pero… ¿qué pasa con tu vida personal? En ING queremos que tu trabajo te llene en todos los sentidos, y por eso cuidamos hasta el más mínimo detalle. /p p¡Descubre lo que te espera! /p h3Be flexible my friend. /h3 pNuestro modelo se basa en la flexibilidad y la responsabilidad. Teniendo en cuenta las necesidades de nuestra clientela y de nuestras personas compañeras, decidiréis conjuntamente qué días trabajas desde casa y cuáles vienes a ING MAD para dar lo mejor de ti. Haz lo tuyo. /p h3Tarjeta restaurante. /h3 pPara que pensar en qué comer no te quite tiempo ni apetito. /p h3Nuestra casa será tu hogar. /h3 pEn nuestras oficinas encontrarás soluciones de movilidad eléctrica, servicio médico, peluquería, gimnasio, The Good Service (para ayudarte con tus gestiones) ¡y mucho más! /p h3Seguro médico. /h3 pPara ti y toda tu familia (pareja y descendencia). /p h3Seguro de vida. /h3 pTe ayudamos a proteger lo que más te importa. /p h3Retribución flexible. /h3 pAdemás, disfrutarás de nuestro modelo de retribución flexible, que te permitirá acceder a otros servicios como guardería, tarjeta transporte, ayudas a la formación… de forma más ventajosa fiscalmente. /p h3Lanzadera gratuita de empresa. /h3 pNo importa dónde vivas. Tenemos 6 rutas (Norte, Centro, Sur, A5, A42 y A6) para que llegues cómodamente a nuestra oficina de ING en Madrid. /p h3Beneficios bancarios. /h3 pPréstamos especiales con condiciones más beneficiosas. /p pCondiciones especiales en hipotecas tras 6 meses trabajando en el banco. /p p¡Y podrás beneficiarte de nuestro plan de pensiones tras 1 mes de estar en el banco! /p h3Más vitalidad y más sentido de pertenencia /h3 pCuidado 360º de la persona empleada (físico, mental, conexión social y propósito). /p pServicio de fisioterapia in situ. /p pClub de runners con entrenador/a propio/a. /p pClínicas con deportistas profesionales de élite. /p pServicio Gympass. /p pRedes de personas empleadas: Rainbow Lions (LGBTQI+) Leonas. /p h3Conócenos /h3 pSomos un equipo de más de 1600 personas compartiendo una idea: aportar nuestro granito de arena para ayudar a nuestra clientela a crear un futuro mejor para sí misma, proporcionándole las herramientas que necesita para llegar donde quiere. /p pUn banco totalmente online donde la tecnología, la innovación, la simplicidad y la transparencia son los ingredientes principales, y el primero en trabajar con metodologías ágiles. /p pY aunque estamos en España, tenemos la suerte de formar parte de un banco internacional con presencia en más de 40 países. /p pEstamos orgullosos/as de tener un equipo diverso y estamos comprometidos/as con seguir desarrollando una cultura de Diversidad, Inclusión y Sentido de Pertenencia para fomentar una cultura de colaboración e innovación que represente a todos los colectivos en la sociedad. /p pY aunque por fuera somos naranjas, por dentro somos verdes. Nuestra ambición en Sostenibilidad es Empowering (y)our Sustainability journey. Estamos iniciando nuestro camino, por nosotros/as, pero también estaremos ahí cuando nuestra clientela decida emprender el suyo. /p pHacer que las cosas pasen, ayudar a que otros/as tengan éxito, estar siempre un paso por delante… ese es nuestro ADN. Si te miras al espejo y tu reflejo encaja con nuestra forma de ser y trabajar… estamos deseando conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona la calidad y quieres formar parte de una empresa líder a nivel internacional? Grupo Trigo es una multinacional con más de 10.000 profesionales en 28 países, especializada en garantizar procesos de fabricación óptimos y prevenir no conformidades. /p pDesde nuestra filial Trigo ADR Iberia, trabajamos en sectores clave como el aeronáutico, naval, defensa, ferroviario y energías renovables. /p pCon más de 20 años de experiencia, nuestra apuesta combina excelencia técnica con el desarrollo profesional y personal de nuestro equipo. /p h3Verificador/a de calidad aeronáutica Junior en Getafe (Madrid) /h3 pEntre las funciones a desarrollar, destacarían: /p ul liGestión de problemas de calidad con proveedores. /li liGeneración de Informes de Discrepancias. /li liGestión en purgas, puntos de inspección, purgas, comprobación de daños. /li liExperiencia al menos de 1 año realizando verificación de piezas. /li liConocimientos herramientas básicas de inspección. /li liDisponibilidad para incorporarse de forma inmediata. /li liConocimiento en SAP deseable. /li /ul pEn Trigo ADR Iberia, apostamos por el desarrollo y bienestar de las personas, por lo que te ofrecemos: /p ul liFormar parte de una empresa líder en el sector de la calidad. /li liParticipar en proyectos punteros que impulsarán tu desarrollo profesional. /li liEspecialización en un sector en pleno crecimiento, con formación continua. /li liFormarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria. /li liPodrás acogerte al plan de retribución flexible y disfrutar de un seguro médico integral, así como unirte a nuestro Club de Compras entre otras iniciativas. /li /ul pAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCreemos en la fuerza de las personas para transformar el mundo y queremos que quienes trabajan en Alcampo vivan en un ambiente propicio para hacerlo, por eso apostamos por el aprendizaje, la innovación y el desarrollo del talento de todas y cada una de las personas de la empresa. /p pComo Marketing Automation Specialist, tu misión será dar vida a la comunicación de Alcampo, diseñando flujos de conversación que conecten con cada cliente a través de su email, móvil o WhatsApp. Transformarás datos en experiencias fluidas y automatizadas que no solo impulsen las ventas y el valor de la base de datos, sino que hagan que cada interacción sea relevante, oportuna y añada valor real al día a día del usuario. /p pLiderarás la activación del cliente conectando los puntos de contacto. Serás responsable de optimizar el ciclo de vida del cliente e impulsar el ROI y la conversión para maximizar el Lifetime Value (LTV). Tu foco estará en la explotación inteligente de la base de datos para ofrecer una experiencia de usuario excepcional y personalizada. /p pTus principales tareas, entre otras, serán: /p ul libPlanificación Estratégica: /b Garantizar la coherencia del plan de contacto cliente liderando el diseño, gestión y control del calendario de comunicaciones omnicanal /li libActivación Comercial /b: Coordinar las campañas de comunicación del Club Alcampo, impulsando servicios, marcas propias, hitos estacionales, aperturas/novedades de tienda, encuestas y promociones a lo largo de todo el customer journey. /li libPersonalización Avanzada: /b Adaptar de forma creativa los contenidos, copys y mensajes por segmento o cliente único, maximizando la relevancia en cada canal digital. /li libCiclo de Vida y Automatización /b: Transformar impactos en hábitos de compra mediante flujos automatizados orientados a la captación de usuarios, la recurrencia del ticket y la retención del cliente. /li libExperimentación y Optimización /b: Ejecutar test A/B de diseño, copys y audiencias para potenciar el rendimiento y la tasa de conversión en cada punto de contacto. /li libConectividad y Sinergias /b: Actuar como nexo entre CRM, Marca, Cliente y Data para una ejecución técnica y creativa impecable. /li libAnalítica y Reporting /b: Monitorear el comportamiento del cliente y dar vida a informes para medir el ROI, la entrega de las campañas y detectar nuevas oportunidades frente a la competencia. /li /ul p¿Quieres formar parte de nuestro equipo? /p h3Perfil requerido /h3 ul liFormación académica en Grado universitario en Marketing, Publicidad, Comunicación, ADE, Estadística. Valorable Master en Marketing Digital. /li liIndispensable dominio de herramientas de marketing automation (Salesforce Marketing Cloud, Adobe Marketo, Mailchimp…) /li liExperiencia mínima de 2 años en puestos similares. /li liImprescindible manejo de herramientas google (excel, power point, loocker studio, etc) /li liMuy valorable conocimientos de Sales Force, HTML, SQL, Locker o Power BI /li liJornada de L-J de 9:00 a 18:00 hrs, y viernes hasta las 15:00, con entrada y salida flexible. /li li1 día de teletrabajo (de martes a jueves)... Somos más de con el equipo. /li liFormación continua para tu evolución profesional: técnica, competencial y de negocio /li liTodos ganamos con el plan de accionariado y políticas de reparto de beneficios /li liMejor rendimiento de tu salario con la retribución flexible voluntaria (seguro médico, transporte, ticket restaurante) /li liDescuentos en compras en tiendas y gasolineras Alcampo /li liMovilidad Internacional: Web interna con ofertas en el resto de países Auchan /li liVoluntariado dentro de tu jornada laboral, para contribuir a mejorar nuestra sociedad y el medioambiente /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Gestor/a de la configuración 3DEX - Inglés C1 /h3 pbCIMPA PLM Services /b es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. /p pContamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecyle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros. /p pLa razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. /p pDesde Cimpa, tenemos una oportunidad para ampliar equipo con un/a profesional con experiencia en 3DEXPERIENCE. /p pSe trata de un proyecto internacional, por lo que se requiere un nivel de inglés C1. /p ul liExperiencia en entorno 3DEXPERIENCE. /li liConocimiento profundo de principios de Configuration Management, incluyendo análisis de impacto. /li liCapacidad para analizar dependencias entre estructuras de producto y datos. /li liExperiencia trabajando en inglés en entornos dinámicos con múltiples stakeholders, en entornos industriales complejos, preferiblemente en sector aeronáutico y/o defensa. /li liExperiencia con herramientas PLM / PDM y elaboración de documentación técnica. /li /ul h3Funciones /h3 ul liCaptura, análisis y estructuración de requerimientos de negocio. /li liTraducción de necesidades de negocio a especificaciones funcionales dentro del entorno 3DEXPERIENCE. /li liSoporte a los procesos de Gestión de Configuración (CM) dentro del alcance DDMS. /li liRealización de análisis de impacto (affection/impact analysis) sobre cambios en producto y configuración en entorno 3DX. /li liAsegurar la trazabilidad end-to-end y la consistencia de los datos a lo largo del ciclo de vida. /li liActuar como interfaz clave entre equipos de negocio y equipos técnicos. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido y jornada completa. /li li23 días de vacaciones. /li liAyuda económica para la contratación de un seguro médico privado. /li liFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online. /li liSeguro de vida y de accidentes. /li liPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación). /li liAcceso a Privilege Club con descuentos en las principales marcas. /li liOnboarding personalizado y detallado. /li liOficina con espacios reservados al ocio. /li liCompañerismo y buen ambiente. /li /ul pEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p h3Ubicación del empleo /h3 /p #J-18808-Ljbffr

MISIÓN Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Coordinar la gestión integral de los casos de salud, uniendo la visión médica con la capacidad operativa. Tu objetivo será asegurar la excelencia en el servicio y el cumplimiento de las coberturas para brindar la mejor experiencia de asistencia a nuestros asegurados. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Como parte de nuestro equipo sanitario, serás clave en la gestión y coordinación de la asistencia sanitaria a los asegurados de la empresa. Tus principales responsabilidades serán: Gestión de Casos y Asistencia Médica: Evaluar y derivar pacientes utilizando fuentes médicas confiables. Actuar como enlace con médicos y especialistas locales para obtener informes y monitorear la evolución del paciente. Documentar cada detalle en nuestro sistema de gestión de casos. Coordinación de Traslados y Repatriaciones: Gestionar la logística médica de evacuaciones y repatriaciones (ambulancia aérea, vuelos comerciales, etc.). Coordinar con departamentos médicos de aerolíneas para el despacho de pasajeros. Ocasionalmente, podrás gestionar la realización de servicios de escolta médica en traslados acompañando al paciente. Gestión Administrativa y Segunda Opinión: Tramitar solicitudes de segunda opinión médica y teleasistencia, revisando pólizas e informes. Analizar reembolsos de gastos médicos y asegurar el cumplimiento de la privacidad de datos del paciente. Mantener actualizado el inventario de equipos médicos de emergencia MODALIDAD DE TELETRABO Asistencia médica telemática a asegurados en modalidad hibrida 50% presencial en nuestras oficinas de Julian Camarillo, 36 y 50% en modalidad de teletrabajo REQUISITOS DEL PUESTO Titulación universitaria en Enfermería (título homologado en España). Dominio del inglés y del español (C1) Dominio de ferramentas ofimáticas (MS Office): Word, Outlook, Excel, etc. Experiencia laboral como enfermero/a de al menos 1 año en un centro sanitario público / privado en España Experiencia de 2-3 años en enfermería en general, deseable en un país extranjero. Se valora la asistencia en viajes y la atención médica internacional. Alta orientación al cliente, comunicación, capacidad de organización y atención al detalle. Orientación a resultados. Trabajador en equipo, rapidez de respuesta y enfoque multicultural. Disponibilidad total para la distribución de turnos al mes y para el periodo de formación inicial in situ/en las instalaciones (aproximadamente 6 semanas). Muy valorable la experiencia de trabajo en el extranjero y/o teleasistencia ¿CUÁL ES NUESTRO VALOR AÑADIDO? Unos beneficios pensados para ti Contrato indefinido. Política de teletrabajo 50% semanas alternas. Programa de acogida, kit de bienvenida, "Buddy" y formación inicial para ayudarte en tu integración. Plan de retribución flexible a partir del primer mes. Club de descuentos (Contigo Empleados) en diferentes marcas y productos. Descuentos exclusivos para empleados/as en la oferta de seguros de Santalucia. Política de movilidad interna a partir del primer año, orientada a tu desarrollo y crecimiento profesional. Te ofrecemos formación continua y campus virtual con diversas acciones formativas disponibles. Plan integral de Bienestar y Salud. Reconocidos como empresa Top Employers por ofrecer el mejor entorno de trabajo y por nuestras políticas sobre gestión de personas. Reconocidos como Empresa Familiarmente Responsable, contamos con más de 100 medidas que promueven la conciliación personal y laboral. ¡Únete a nuestro equipo y descubre una nueva forma de trabajar! Seguros de Ser tu Futuro. En Iris Global trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas. xohynlm Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ph3Consultor/a PLM – 3DEXPERIENCE /h3 pEn Expleo buscamos incorporar un/a Consultor/a PLM para participar en un proyecto estratégico de transformación digital en entornos industriales, con fuerte foco en PLM y 3DEXPERIENCE. Formarás parte de un equipo multidisciplinar, colaborando con ingeniería, IT y negocio para digitalizar de forma integral el ciclo de vida del producto en un entorno internacional. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liActuar como referente senior en soluciones PLM (CATIA / ENOVIA / 3DEXPERIENCE) dentro del programa. /li liDefinir e implementar procesos clave de gestión de producto en PLM: ul lixBOM (engineering y manufacturing BOM) /li liGestión de configuración de producto /li liGestión de cambios de producto /li /ul /li liLiderar la integración de diseño CAD (CATIA V5 / 3DEXPERIENCE) y DMU dentro del ecosistema PLM. /li liEjercer como Key User y punto focal de ENOVIA, participando en la definición funcional y en los procesos de negocio. /li liPlanificar, ejecutar y coordinar pruebas de validación funcional (UAT) del sistema PLM. /li liDar soporte a usuarios durante la implantación y fases de adopción. /li liColaborar estrechamente con equipos de ingeniería, IT y negocio para asegurar una correcta digitalización del ciclo de vida del producto. /li liDefinir estándares y buenas prácticas en gestión de datos de producto y configuración. /li /ul h3Lo que te hará triunfar /h3 ul liMás de 5 años de experiencia en entornos CATIA (V5 y/o 3DEXPERIENCE) y DMU. /li liExperiencia demostrable como Key User de ENOVIA (mínimo 3–4 años). /li liSólido conocimiento de procesos PLM: ul lixBOM /li liProduct Configuration Management /li liProduct Change Management /li /ul /li liExperiencia en entornos industriales, especialmente en automoción. /li liParticipación en proyectos de implantación de 3DEXPERIENCE. /li liExperiencia en testing funcional, validación (UAT) y soporte a usuarios. /li liConocimiento de workflows de desarrollo de producto. /li liNivel alto de inglés, tanto oral como escrito. /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia en proyectos de transformación digital de ingeniería / PLM. /li liConocimiento de integraciones CAD–PLM end-to-end. /li liGestión de datos complejos de producto (multi-BOM, variantes, configuraciones). /li liCapacidad para trabajar en entornos internacionales y multiculturales. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liTrabajo híbrido Madrid (2 días/semana oficina). /li liAprende nuevos idiomas y certificaciones técnicas con nuestra Expleo Academy. /li liDisfruta de 24 días de vacaciones al año, más los días 24 y 31 de diciembre. /li liAmbiente donde el apoyo entre compañeros es la norma y la competitividad no tiene cabida. /li liConexión y Bienestar: en Expleo nunca faltan las risas, y la diversión está asegurada. Participa en nuestro club de pádel y running, eventos de verano, Halloween… y mucho más. /li liBeneficios Flexibles: Seguro médico, cheques restaurante y guardería… tú eliges cómo usarlos. /li /ul h3Compromiso /h3 pSomos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbAt ING we are looking for Private Banker Specialists /b /p h3Your role and work environment /h3 pWe are looking for a talented and enthusiastic Private Banker Specialist to join our Affluents Team of Retail Affluent Tribes. These positions will be based in our Madrid, Barcelona and Valencia branches. /p pThe responsibility of this team is to deliver exceptional service to our Affluent clients by helping them build well-balanced portfolios tailored to their knowledge, suitability, and future financial needs. Our goal is to increase our share of wallet with existing clients while attracting new Affluent clients. Our way of working showcases a distinctive approach, products, and proactive service model—anticipating client needs, removing friction, and creating a seamless and rewarding experience for both current and potential clients. /p h3Your key responsibilities /h3 pAs a Private Banker Specialist, you will: /p ul liPositively contribute to delivering excellent service to clients, supporting them in reaching their financial goals through personalized advice and solutions that optimise the use of their savings. By consistently providing value, we help drive growth within the Affluent segment. /li liCo‑create the commercial strategy for the Affluent segment, fostering collaboration across all ING Spain T2D teams to ensure alignment, scalability, and impact. This joint effort aims to accelerate segment growth and strengthen our market position. /li liAct as the first line of defense for the bank, acting with integrity and always prioritising the client’s best interest while strictly adhering to ING’s policies, regulatory standards, and ethical expectations. /li /ul h3What are we looking for? /h3 pWant to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! /p ul liUniversity degree in Economics, Business Administration (ADE) or a similar field. /li liAt least 5 years of experience in commercial advisory roles for private banking clients. /li liMiFID certification is mandatory. /li liSkills in collaboration, risk assessment, market awareness, strategic planning, financial advisor expertise, client relationship management, sales and commercial acumen, regulatory and compliance knowledge, effective communication, negotiation skills, and tech‑savviness. /li /ul h3What do we offer? /h3 ul liFlexible model with freedom to choose remote or office days. /li liRestaurant card and in‑office services such as electric mobility, medical, hairdressing, gym, and errands assistance. /li liHealth and life insurance for you and your family. /li liFlexible remuneration model with tax‑advantaged benefits, including nursery, transport, and training support. /li liFree company shuttle routes to Madrid. /li liBanking benefits: special loans, mortgage conditions after 6 months, and access to our pension plan after 1 month. /li liWell‑being services: physiotherapy, Gympass, runner club with a personal trainer, and professional athletic clinics. /li liEmployee networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas, and RIÑG. /li liInternational remote work program. /li /ul h3Conócenos /h3 pSomos un equipo de más de 1600 personas compartiendo una idea: ayudar a nuestras personas clientas a construir un futuro mejor, ofreciéndoles las herramientas que necesitan para llegar donde quieren. /p pUn banco totalmente digital, donde la tecnología, la innovación, la simplicidad y la transparencia son nuestros ingredientes principales. Fuimos el primero en trabajar con metodologías ágiles. /p pAunque estamos en España, formamos parte de un banco internacional presente en más de 40 países. /p pNos sentimos orgullosas/os de tener un equipo diverso y estamos comprometidas/os con seguir desarrollando una cultura de diversidad, inclusión y pertenencia que fomente la colaboración y la innovación, representando a todos los colectivos de la sociedad. /p pY aunque por fuera somos naranjas, por dentro somos verdes. Nuestra ambición en sostenibilidad es impulsar tu camino (y el nuestro) hacia un futuro más sostenible. /p pHacer que las cosas pasen, ayudar a otras personas a tener éxito y estar siempre un paso por delante… eso forma parte de nuestro ADN. Si te miras al espejo y tu reflejo encaja con nuestra forma de ser y trabajar… estamos deseando conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Qué hacemos? /h3 p"¡Súmate a la aventura en BIP! En nuestra área de Consultoría Digital destacamos por ayudar a nuestros clientes por el emocionante viaje de la transformación digital." /p pDescubrimos y ponemos en marcha las tecnologías más innovadoras y emergentes que van de la mano con la estrategia empresarial, asegurando que cada inversión cuente. Nuestros servicios son el turbo que impulsa el cambio en el negocio, y estamos allí para que nuestros clientes rompan barreras en el mundo digital. Desde las formas de hacer las cosas hasta optimizar y automatizar procesos, pasando por la gestión económica y la gestión de proveedores de tecnología, ¡lo tenemos todo! /p pSomos un equipo diverso que une fuerzas para inyectar valor en cada proyecto, fusionando nuestra experiencia en estrategia y consultoría con un conocimiento sectorial profundo (energía, banca, seguros,…) para crear soluciones a medida que nuestros clientes adoran. /p pSi ya tienes al menos dos años de experiencia en el área de compras de TI, te atrae la tecnología de la información, tienes habilidades de negociación, gestión de contratos y te gusta trabajar en equipo para dar con las soluciones más top a los desafíos de nuestros clientes, ¡este es tu sitio! Seleccionamos personas con ganas de comunicarse de tú a tú con el cliente y con una mentalidad lista para resolver cualquier puzzle que se presente. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liAsistir en la definición de la estrategia de compras, analizando la evolución del mercado TI para identificar oportunidades y riesgos. /li liColaborar en la elaboración y revisión de especificaciones, así como en la identificación de nuevos proveedores. /li liEjecutar procesos de licitación. /li liLiderar negociaciones con proveedores para establecer acuerdos y contratos. /li liCoordinar la elaboración de contratos en colaboración con las áreas involucradas. /li liRealizar seguimiento de la ejecución contractual, asegurando niveles de servicio y resolviendo incidencias. /li /ul h3¿Que requerimos? /h3 ul liMínimo 2 años de experiencia en el área de Compras de TI. /li liConocimiento y manejo de herramientas como Jaggaer y SAP. /li liHabilidades de negociación y gestión de contratos. /li liCapacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas de negocio. /li liGraduado/a en titulaciones STEM (Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Matemáticas, Física, Química, etc.) o ADE. /li liNivel alto de inglés ya que tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos a nivel internacional /li liModelo híbrido de trabajo, con disponibilidad para ir a la oficina en función de las necesidades del proyecto. /li liValoraremos: ul liDisponer de certificaciones como ITIL, SCRUM, ... /li liConocimiento de otros idiomas. /li /ul /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 pFormar parte de una compañía joven, en constante crecimiento, con una cultura de cercanía y puertas abiertas, con mucho talento en su plantilla, que compite de manera habitual con las mayores consultoras a nivel internacional, no en vano nuestro eslogan es: “Here to dare”. /p pEn Bip estamos comprometidos con tu desarrollo personal y profesional, y para ayudarte a conseguirlo nuestra cultura promueve el acompañamiento por personas experimentadas que te servirán de guía e inspiración, y también contamos con programas de formación que te ayudarán a sacar tu máximo potencial. /p pA Modo De Resumen, Te Indicamos Una Serie De Programas y Beneficios De Los Que Participan y Disfrutan Los Empleados De Bip /p ul liRetribución fija y variable en función del desempeño personal /li liPlan de carrera y formación personalizada y en idiomas (BIP Learning) /li liProgramas de acompañamiento y mentoring según categoría (BIP Mentoría) /li liFeedback continuo y personalizado (de tu responsable y de tu mentor/a) /li liProgramas de voluntariado y acción social /li liProgramas deportivos, senderismo, etc. (Club BIP) /li liSeguro médico /li liPrograma de flexibilidad (Plan de retribución flexible) /li li23+3 días de vacaciones /li /ul pBip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. /p pBUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B y contacto Liliana Mendoza tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a). /p pBUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido. /p pIgualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos bSeafreight Manager /b para liderar el área de bOperaciones Marítimas en Madrid /b. /p pDirigirás y optimizarás el departamento de transporte marítimo dentro de una compañía referente en el sector logístico y del transporte internacional. Tu misión será asegurar una gestión eficiente de las operaciones, el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio, el desarrollo del equipo y la consecución de los objetivos económicos y operativos del área. /p pNecesitamos a una persona organizada, proactiva y resolutiva, con visión de negocio. Además, debes ser capaz de gestionar a un equipo y fomentar el trabajo colaborativo. /p pbFunciones y responsabilidades principales /b /p ul liLiderar, coordinar y desarrollar el equipo de operaciones marítimas de importación, exportación y crosstrade, distribuyendo las cargas de trabajo y estableciendo prioridades. /li liSupervisar la gestión integral de las operaciones marítimas FCL, LCL y cargas especiales, garantizando su seguimiento desde la recogida hasta la entrega final. /li liCoordinar la operativa con clientes, navieras, agentes internacionales, terminales, transportistas, proveedores y demás colaboradores. /li liGarantizar la correcta gestión documental, aduanera, administrativa y de facturación, así como el cumplimiento de los procedimientos internos y requisitos legales. /li liControlar la rentabilidad del departamento mediante el seguimiento de márgenes, costes, provisiones, desviaciones e indicadores de productividad, calidad y volumen de operaciones. /li liResolver incidencias, reclamaciones y situaciones críticas, manteniendo una comunicación proactiva con los clientes y asegurando la calidad del servicio. /li liColaborar con las áreas comercial, pricing y demás departamentos de la compañía en ofertas, reuniones con clientes, oportunidades de negocio, mejora continua y digitalización de procesos. /li liFormación universitaria o formación profesional superior en Comercio Internacional, Transporte y Logística, Administración de Empresas o similar. /li liExperiencia mínima de 8 años en operaciones marítimas dentro de empresas transitarias o freight forwarders. /li liExperiencia previa de, al menos, 3 años gestionando equipos o asumiendo responsabilidades de coordinación. /li liConocimiento avanzado de operaciones marítimas de importación y exportación, tanto FCL como LCL. /li liConocimiento de documentación marítima, Incoterms, seguros de transporte, gestión aduanera y normativa relacionada con el comercio internacional. /li liExperiencia en negociación y gestión de relaciones con agentes internacionales, transportistas y proveedores logísticos. /li liCapacidad para analizar costes, márgenes y rentabilidad de las operaciones. /li liNivel de inglés profesional, mínimo B2, tanto hablado como escrito. /li liManejo avanzado de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión propios del sector transitario. /li liSe valorará especialmente experiencia con ERP especializados en forwarding; por ejemplo, Visual Trans, CargoWise, Bfirst o similares. /li liRetribución fija competitiva según valía del/la candidato/a. /li liRetribución variable anual por objetivos (% bonus). /li liContratación indefinida, con jornada completa. /li li25 días hábiles anuales de vacaciones. /li li1 día de teletrabajo semanal. /li liFlexibilidad de 1 hora en entrada y salida. /li liHorario: de lunes a jueves, de 8:00/9:00 a 14:00, y de 15:00 a 17:00/18:00. Viernes, de 09:00 a 14:00. /li liOtros beneficios (club ahorro y descuentos, seguro médico privado por retribución flexible). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppFlying Bark Productions es un strongestudio de animación innovador y dinámico /strong, dedicado a superar los límites de la animación de personajes y la narrativa visual. Actualmente colaboran en proyectos destacados como la película de Avatar: The Last Airbender, la serie animada de Ghostbusters para Netflix y la serie animada Stranger Things, además de la producción Tales From Outer Suburbia de Shaun Tan. Esta oferta es para un puesto híbrido ubicado en strongSan Blas-Canillejas, Madrid /strong, con modalidad de trabajo mixta y una contratación a término máximo a tiempo completo. /ppSi quieres más a ofertas de empleo en 3D /a ENTRA AQUÍ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")pIMPORTANTE: a Suscríbete a nuestra página /a Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. ❤️ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")h3Sobre el puesto /h3pFlying Bark Productions busca un strongSenior 3D Character Modeler /strong responsable de ejecutar modelados CG/3D complejos de personajes y criaturas para la producción, con especial atención en modelos proxy avanzados, conforme a la visión del Director y guiado por el proceso de look development. /ppstrongResponsabilidades principales: /strong /pullistrongConstrucción de modelos orgánicos y hard surface /strong que transmitan la intención del departamento de arte y sean fieles al estilo de la producción. /liliExperiencia experta en creación y movimiento de strongcriaturas no bípedas /strong. /liliDefinición de formas tridimensionales y siluetas bidimensionales de todos los modelos, resolviendo detalles no especificados según se requiera. /liliSeguir las indicaciones creativas y técnicas del equipo y programa para materializar la visión del Director. /liliCumplir con los requisitos técnicos para obras de calidad cinematográfica, incluyendo el uso eficiente de geometría, nivel adecuado de detalle, topología para deformación, mapeo UV y renderizado. /liliCrear, revisar y mantener assets digitales de personajes y proveer soporte a usuarios finales según necesiten, respondiendo a notas y revisiones del Director y supervisores técnicos y creativos. /liliConstruir formas de modelos 3D digitales de personajes, props y ambientes en strongMaya /strong, con un sólido conocimiento en técnicas de mapeo UV. /liliSólido conocimiento en escultura digital con strongZ-brush /strong y/o strongMudbox /strong y autonomía para manejar el flujo de trabajo entre Maya y estas herramientas. /liliGarantizar que los assets digitales cumplan con los estándares, especificaciones y convenciones del estudio en apariencia, estética, usabilidad, rendimiento, integridad de datos y robustez. /liliMantener la comunicación con otros miembros del equipo, como Technical Directors, Riggers y Animadores que utilicen los assets digitales. /liliAsegurar el cumplimiento de los hitos semanales del departamento de modelado y de los plazos de producción, y comunicar a producción cualquier incidencia que pueda afectar la entrega. /li /ulh3Perfil del candidato /h3ulliCandidatos senior con experiencia en producción de películas o series animadas (7+ años, no live action). /liliPortfolios con estilización gráfica madura de la realidad, similares a Spiderverse, Entergalactic, Arcane y The Witness de Love, Death, Robots. /liliDemo reels centrados en personajes y modelado. /liliPreferible experiencia en modelado procedural con strongHoudini /strong. /liliConocimiento sólido en escultura digital en strongZ-brush /strong y/o strongMudbox /strong, con autonomía en el flujo entre strongMaya /strong y estas herramientas. /liliCapacidad para construir formas de ambientes y props 3D digitales en strongMaya /strong, con buen dominio de mapeado UV. /liliConocimiento sólido de flujos de trabajo de modelado y rigging. /liliCapacidad para cumplir consistentemente con los plazos establecidos. /liliExperiencia sólida y entendimiento de strongMaya /strong en un entorno de producción. /liliBuen conocimiento de anatomía tradicional y proporción. /liliExcelentes habilidades comunicativas y disposición para compartir información en equipo. /liliCapacidad para seguir indicaciones, ser flexible y adaptarse a cambios. /liliCapacidad para trabajar de forma independiente o bajo supervisión directa. /liliPasión por el modelado y capacidad para trabajar en equipo colaborativo. /li /ulh3Requisitos específicos /h3ullistrongPermiso de trabajo válido para España /strong. /li /ulh3¿Por qué trabajar con Flying Bark? /h3ulliParticipación en proyectos de gran nivel – más información en su a sitio web oficial /a. /liliEventos sociales como días de pastel, noches de cine, fiestas de clausura y un club cultural (Kulture Klub) activo en la coordinación del calendario social. /liliModalidad de trabajo híbrida, con dos días semanales de remoto. /liliPosibilidad de llevar perros al trabajo para amantes de los animales. /liliCompromiso con el desarrollo profesional que incluye formación y apoyo continuo. /liliPlanes de expansión internacional, brindando oportunidades de crecimiento profesional. /liliCultura laboral destacada por sus empleados como la mejor que han experimentado, incluyendo bienvenida y celebración de la diversidad. /li /ulpemFlying Bark Productions está orgulloso de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. /em /ppSi quieres más a ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital /a ENTRA AQUÍ /ppstrongBienvenido a notodoanimacion.es | Tu web sobre Animación, VFX y Arte Digital en habla Hispana. ❤️ /strong /p /p #J-18808-Ljbffr

ppUna marca para gente real y con actitud en su día a día, que está fuertemente comprometida con una nueva generación de exigentes consumidores a los que ofrece un enfoque atractivo basado en pilares como la sostenibilidad y la innovación. /p pPor ello, desde 2018 Springfield apuesta por su etiqueta R(ECO)NSIDER, que en 2019 ha superado sus objetivos de crecimiento alcanzando el 15% del producto de la marca. /p pLas prendas ofrecen características sostenibles con iniciativas como el uso de fibras sostenibles naturales y recicladas, así como su programa de uso sostenible del agua H2-0 focalizado en el uso de tecnologías láser y ozono en los procesos de acabado del denim. /p pDe igual forma, la innovación en el tejido ha llevado a la marca a crear su línea de jeans ZERO GRAVITY o sus abrigos KEEP IT WARM!, ambos con el objetivo de hacer la vida del consumidor Springfield más fácil. /p pComo resultado, en 1993 Springfield da el salto internacional abriendo su primera tienda en Portugal, en 2002 nace el Club Springfield que actualmente está presente en España, Portugal, Bélgica y Francia con más de 11 millones de socios y en 2006 se lanza la línea femenina de la firma. /p pTodo esto ha convertido a Springfield en una marca global, auténtica, inclusiva, activa y natural, valores que la definen y que han sabido adaptarse al paso de los acontecimientos. /p pActualmente Springfield está presente en cerca de 60 países con una red comercial de más de 853 puntos de venta alrededor de todo el mundo a través de tiendas propias y franquicias, así como a través de su canal de venta online, desde 2012. /p pTendam, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades /p h3Descripción de la oferta /h3 pActualmente queremos incorporar una persona en nuestro equipo de Visual Merchandising de nuestra marca Springfield, /p pLa posición a cubrir es de Visual Merchandiser que llevará DE MANERA COMPARTIDA la parte correspondiente a MAN, de tiendas propias nacionales y dando soporte en algún mercado al VM responsable de internacional, con sede en las oficinas centrales, y la persona que ocupe esta vacante tendrá las siguientes funciones: /p ul liComunicación y soporte a Visual Merchandiser de zona y países (España) para correcta implementación de la marca en el punto de venta: /li liadaptación cambios VM en tienda (seguimientos y feedback) /li limontajes pilotos acorde a la estrategia del departamento de compras y diseño /li liMontaje pilotos en SSCC acorde compra producto por temporada /li liViajes: aperturas, pilotos, reformas, aperturas y formaciones /li liRealización dosieres VM /li liDotación materiales VM aperturas y reformas . /li liFormaciones VM (países y SS.CC) nuevas incorporaciones, RBE, Area managers… /li liColaboración montajes convenciones FRQ /li /ul pIncorporación en el mes de julio. /p pJornada flexible de lunes a jueves de 7:30-9:30 h a 17:00 h-19:00 h y viernes de 7:30-9:30 h y 13:00-15:00 h. /p pPosibilidad de teletrabajo un día a la semana. /p pUbicación: oficinas centrales de TENDAM, Madrid capital zona norte, accesibles en transporte público (metro, cercanías y autobuses urbanos). /p pExperiencia mínima de 3 años en VM en terreno, como área VM o servicios centrales en marcas de retail (apreciado background con producto MAN pero no imprescindible) /p pExperiencia como Visual Merchandiser a nivel nacional y/o internacional gestionando varios puntos de venta dentro del sector textil‑moda, tanto a nivel creativo como a nivel operativo. /p pNivel alto de inglés (imprescindible para el desarrollo del puesto en el día a día, se realizará prueba de nivel). /p pDisponibilidad para eventuales viajes en territorio nacional e internacional. /p pExperiencia con paquete office (conocimiento de Indesign, Photoshop etc imprescindible) /p /p #J-18808-Ljbffr

ppUna marca para gente real y con actitud en su día a día, que está fuertemente comprometida con una nueva generación de exigentes consumidores a los que ofrece un enfoque atractivo basado en pilares como la sostenibilidad y la innovación.br/Por ello, desde 2018 Springfield apuesta por su etiqueta R(ECO)NSIDER, que en 2019 ha superado sus objetivos de crecimiento alcanzando el 15% del producto de la marca. Las prendas ofrecen características sostenibles con iniciativas como el uso de fibras sostenibles naturales y recicladas, así como su programa de uso sostenible del agua H2-0 focalizado en el uso de tecnologías láser y ozono en los procesos de acabado del denim. De igual forma, la innovación en el tejido ha llevado a la marca a crear su línea de jeans ZERO GRAVITY o sus abrigos KEEP IT WARM!, ambos con el objetivo de hacer la vida del consumidor Springfield más fácil.br/Como resultado, en 1993 Springfield da el salto internacional abriendo su primera tienda en Portugal, en 2002 nace el Club Springfield que actualmente está presente en España, Portugal, Bélgica y Francia con más de 11 millones de socios y en 2006 se lanza la línea femenina de la firma. Todo esto ha convertido a Springfield en una marca global, auténtica, inclusiva, activa y natural, valores que la definen y que han sabido adaptarse al paso de los acontecimientos.br/Actualmente Springfield está presente en cerca de 60 países con una red comercial de más de 853 puntos de venta alrededor de todo el mundo a través de tiendas propias y franquicias, así como a través de su canal de venta online, desde 2012. /p pTendam, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades /p h3Descripción de la oferta /h3 pActualmente queremos incorporar en nuestro departamento de Franquicias a un Product Manager Internacional senior que desempeñará las siguientes funciones: /p ul liAsegurar que los diferentes puntos de venta disponen del producto adecuado, en la cantidad adecuada, en el momento adecuado, al precio adecuado. /li liSeleccionar cuáles son las necesidades especiales para cada mercado respecto a producto. /li liPreparar estrategia de acciones comerciales, Sales, MSS, etc. /li liSeguimiento y análisis de las ventas a nivel de producto para cada mercado. /li liTransmisión de las necesidades de las tiendas y constitución del vínculo/sinergias de unión entre las tiendas y los departamentos de compras, diseño y visual. Coordinación de la comunicación. /li liGestión del stock de los mercados. Establecimiento de prioridades a nivel de producto y visual. /li liRevisar y adaptar la estrategia de precios a cada mercado y estudio de precios de la competencia. /li /ul pbDatos de interés: /b /p ul liUbicación de las oficinas: Madrid capital, zona Norte, accesible a través de transporte público y en caso de utilizar vehículo propio, la zona no tiene parquímetro y es fácil encontrar aparcamiento. /li liHorario: Jornada flexible de lunes a jueves de 7:30-9:30h a 17h-19h, viernes jornada flexible e intensiva que se mantiene todo el año, e 7:30-9:30h a 13h-15h. /li liGrado en ADE. /li liExperiencia de al menos 4 años como Product Manager en el sector textil, con mercados internacionales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Veterinario/a Senior Hospitalización - HV Madrid Norte 03-07-2026 Empresa: IVC Evidensia Dirección: Alcobendas Localidad: Madrid Teléfono: 665755746 Web: Contacto: seleccion@ivcevidensia.es En IVC Evidensia buscamos incorporar un/a Veterinario/a Senior para Hospitalización en nuestro Hospital Veterinario Madrid Norte, ubicado en Alcobendas, Madrid. Sobre nosotros Hospital Veterinario Madrid Norte es un centro de referencia conocido por su compromiso con la calidad asistencial, la tecnología avanzada y el manejo integral de los casos. Nuestro equipo está formado por profesionales de distintas áreas y especialidades, lo que permite abordar los casos de forma coordinada y ofrecer una atención veterinaria completa. Disponemos de medios técnicos y humanos para ofrecer atención veterinaria las 24 horas del día, en un entorno hospitalario dinámico, colaborativo y con alto nivel clínico. Además, formamos parte de IVC Evidensia, el mayor grupo veterinario europeo y segundo a nivel mundial, con una red de hospitales 24h y clínicas presentes en más de 20 países. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Veterinario/a Senior con experiencia consolidada en hospitalización, autonomía clínica y capacidad para asumir el seguimiento de pacientes hospitalizados en un entorno de alta casuística. Nos gustaría incorporar a una persona con criterio clínico, buena capacidad de organización y orientación al trabajo en equipo. Valoraremos Especialmente Experiencia mínima de 5 años desarrollando funciones similares. Experiencia en hospitalización y seguimiento de pacientes complejos. Conocimientos en medicina interna. Conocimientos en diagnóstico por imagen. Autonomía clínica y capacidad de toma de decisiones. Buenas habilidades de comunicación con clientes y equipo. Capacidad para trabajar de forma coordinada con veterinarios/as, especialistas y ATV. Actitud proactiva, compromiso profesional y orientación a la calidad clínica. Funciones principales Manejo y seguimiento de pacientes hospitalizados. Valoración clínica y evolución de pacientes. Coordinación con el equipo veterinario y ATV. Comunicación con tutores sobre evolución, pruebas y planes terapéuticos. Apoyo en el manejo de casos complejos. Trabajo coordinado con las distintas áreas del hospital. Participación en la mejora continua de los protocolos de hospitalización. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un hospital veterinario consolidado y de referencia. Entorno clínico con alta casuística y casos de interés. Salario a partir de 35.000 € brutos anuales, según experiencia demostrable. Variable mensual muy competitiva. Formación continua y acceso a la mayor red europea de conocimiento veterinario. Acceso a material científico y formación especializada. Posibilidad de desarrollo profesional dentro de IVC Evidensia. Buen ambiente de trabajo y apoyo por parte de un equipo multidisciplinar. Estabilidad profesional en un entorno cercano, dinámico y colaborativo. Horario 1 sábado o domingo cada 5-6 semanas, en horario de 9:00 a 21:00 h. 3 festivos al año. Horario diurno continuo rotativo: 1 semana de mañana (de 8 a 15h) y 1 semana de tarde (de 14 a 21h). Beneficios corporativos Plan de bienestar individualizado. Cheque guardería. Club de compras. Descuentos en servicios y productos clínicos para tus mascotas. Acceso a formación especializada. Material científico. Plataforma de servicios Well Being. Presupuesto anual disponible para casos de recursos económicos limitados. Posibilidades de crecimiento dentro de un grupo veterinario internacional. Si buscas un proyecto senior en hospitalización, dentro de un hospital referente, con buena casuística, equipo multidisciplinar y condiciones competitivas, nos encantará conocerte. Para aplicar, envía tu CV a seleccion@ivcevidensia.es indicando en el asunto: “Vet Senior Madrid Norte”. Te esperamos. #J-18808-Ljbffr

ppSomos una empresa española. En bLetsgo Entertainment /b no sólo producimos espectáculos y ofertas de ocio, no. Nos dedicamos a investigar, a innovar y a sorprender al público con un punto de locura que llevamos en el ADN y que nos diferencia. Somos la productora de musicales y espectáculos como bEl Fantasma de la Ópera, Cabaret en el Kit Kat Club, The Hole, La Familia Addams, Ghost, Dirty Dancing, Charlie y la fábrica de chocolate, School of Rock u OCO The Show /b. Somos los creadores de experiencias tan alucinantes como bTim Burton’s Labyrinth, Tacones Manoli, Jaleos Jondos o Naturaleza Encendida /b, y trabajamos con los grandes licenciatarios para crear shows como bDisney’s Tim Burton’s The Nightmare Before Christmas Light Trail o Netflix’s Squid Game: The Experience /b. /p pEn España somos los responsables de iluminar el bReal Alcázar de Sevilla /b y de ofertas multiculturales como bEspacio Delicias /b ; y también, sí, somos los impulsores de propuestas en la noche madrileña más canalla y divertida, como bMedias Puri, Uñas Chung Lee y la Sala But. También, nos encontramos en plena expansión internacional con proyectos activos en Nueva York, Londres, Ciudad de México y Sao Paulo /b. Si quieres formar parte de todo esto y dejar tu huella en lo que viene, atención porque tenemos las puertas abiertas a una organización que apuesta por las personas como pilar fundamental para su desarrollo. /p pEn LETSGO estamos buscando un/a bjefe de luces /b para sumarse a nuestro equipo técnico en la gira nacional del musical bEl Fantasma de la Ópera /b. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liResponsable del montaje de luces. /li liProgramación y Control de MA2. /li liLiderazgo de Equipo: Coordinación y supervisión de los técnicos de montaje y función. /li liMantenimiento del Show: Garantizar que la calidad visual se mantenga idéntica en cada función siendo fiel al diseño de luces /li liResolución de Conflictos: Capacidad para solucionar incidencias técnicas en tiempo real durante montaje, desmontaje o función. /li /ul h3¿Y qué necesitamos? ¿Cuáles son los requisitos? /h3 ul liExperiencia Demostrable: Mínimo de 3 a 5 años trabajando en producciones de teatro musical en un puesto/rango similar. /li liDominio Técnico: Experto en MA Lighting (MA2). /li liDisponibilidad para estar de gira. /li liIncorporación a una empresa líder en el sector del entretenimiento. /li liPosibilidad de proyección y continuidad en futuros proyectos. /li liAmbiente dinámico, creativo y lleno de energía. /li liRemuneración competitiva, dietas, alojamiento y traslados en gira. /li /ul pTe unirás a un equipo joven, dinámico y profesional, en una empresa en crecimiento y con muchas posibilidades de desarrollo. Si estás interesado envía tu candidatura a indicando en el asunto el nombre de la oferta. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Capitole Consulting sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! /p pEn Capitole seguimos creciendo y queremos incorporar a bun/a Business Analyst /b especializado/a en e-Invoicing para participar en un proyecto internacional estratégico con un cliente top del sector asegurador. /p pBuscamos una persona con experiencia en análisis funcional, mapeo de datos y coordinación entre equipos de negocio, IT y proveedores externos, con conocimiento de normativas fiscales país-específicas y de facturación electrónica. /p pFormarás parte de un equipo internacional encargado del análisis, implementación y onboarding de mandatos de facturación electrónica en distintos países, actuando como enlace clave entre Local Finance, Group Finance, IT y proveedores de servicios externos. /p ul liAnalizar los mandatos de e-Invoicing país-específicos y evaluar su impacto en procesos de negocio, integraciones y modelos de datos. /li liRealizar gap analyses para identificar cambios necesarios que cumplan con los requisitos regulatorios, semánticos y sintácticos. /li liDocumentar y validar requisitos funcionales y de datos, garantizando alineación entre Finance, IT y proveedores externos. /li liDefinir y mantener data mappings entre sistemas origen, servicios de orquestación y plataformas e-Invoicing. /li liDar soporte a la implementación de mandatos país-específicos, incluyendo validación, clearance, reporting y transmisión de facturas. /li liColaborar con partners externos para entender los requisitos de tax channels, reglas de validación y flujos de mensajería. /li liDocumentar flujos end-to-end del ciclo de vida de la factura. /li liCoordinar actividades de onboarding para nuevos países y entidades legales. /li liActuar como enlace clave entre negocio, tecnología y proveedores externos. /li liFacilitar workshops y revisiones de requisitos para alinear prioridades e implementación. /li li+3 años de experiencia como Business Analyst. /li liConocimiento de mandatos de e-Invoicing y normativas fiscales país-específicas. /li liExperiencia en gap analysis, documentación funcional y análisis de requisitos. /li liExperiencia en data mapping entre sistemas. /li liCapacidad para trabajar con múltiples stakeholders (Finance, IT y proveedores externos). /li liEspañol valorable. /li /ul pMadrid (modelo híbrido 1 día por semana oficina). Disponibilidad para viajar a Cardiff y otros países donde se implementen mandatos. /p pEntorno internacional y colaborativo. /p pPresupuesto de 1.200€/año en formación individual (eventos, libros, formaciones, certificaciones, etc.). /p pDesarrollo profesional continuo y acceso a formación especializada. /p pPlan de carrera personalizado dentro de Capitole. /p pSeguimiento con tu equipo cada mes para feedback continuo. /p pRetribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). /p pDescuentos en las principales marcas para empleados (Club Capitole). /p ul liTeam Buildings cada dos meses — ¡no te pierdas la fiesta de verano o la cena de Navidad! /li liComunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los otros equipos. /li /ul ul liTendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. /li liTendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Posición /h3 pBuscamos un/a PLM Product Owner para uno de nuestros proyectos de entorno industrial. /p h3Requisitos /h3 ul li2-5 años en ingeniería eléctrica, sistemas o diseño de producto. /li liExperiencia en entorno industrial (aero, defensa o similar). /li liConocimiento de sistemas eléctricos: cableado/harness y arquitectura eléctrica básica. /li liComprensión de procesos de ingeniería (diseño, validación, integración). /li liNivel alto de inglés (entorno internacional). /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido y jornada completa /li li23 días de vacaciones /li liTickets restaurante /li liAyuda económica para la contratación de un seguro médico privado. /li liFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Acceso a certificaciones, formaciones de los principales partners tecnológicos y plataformas online. /li liSeguro de vida y de accidentes /li liPosibilidad de acogerse a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /li liAcceso al Privilege Club, con descuentos en las principales marcas /li liOnboarding personalizado y detallado. Acompañamiento desde el primer momento. /li liOficina con espacios reservados al ocio. /li liComprometido con el compañerismo y buen ambiente. /li /ul pEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

pTiempo completo /ph3¿Quienes somos? /h3pNovicap es un proveedor integral de soluciones de capital circulante centrado en permitir a los directores financieros/equipos financieros de las PYMEs pagar a sus proveedores y cobrar de sus clientes. Esto incluye crédito a corto plazo (factoring, financiación de la cadena de suministro y préstamos) y soluciones de automatización de pagos. /ppCon oficinas en Barcelona y Madrid, estamos buscando un Account Executive apasionado de las finanzas y la tecnología que se quiera unir a nuestro equipo de ventas de Madrid para contribuir a la financiación y crecimiento del “mid-market” en España. /pp¿Te parece interesante? ¡Sigue leyendo! /ppTu misión será generar, estructurar y cerrar operaciones de financiación del capital circulante con empresas “mid-market” a través de soluciones de Factoring, Confirming y otras operaciones de financiación a corto plazo. /ppA grandes rasgos, tus tareas serán: /ppDesarrollar y mantener un plan de ventas ejecutable que garantice la consecución de los objetivos de ingresos, a través de la adquisición de nuevos clientes y la optimización de los ingresos de los clientes existentes. /ppProspección de nuevos clientes potenciales, desarrollo de la relación, evaluación de sus necesidades e información sobre la plataforma de Novicap. /ppSolicitar al departamento de riesgos el análisis de riesgo crediticio. /ppNegociar y ajustar las condiciones para satisfacer los requerimientos de los clientes potenciales. /ppOptimizar la generación de ingresos durante el primer año de una cuenta de cliente, especialmente a través de la venta adicional ( up-selling ) y la venta cruzada ( cross-selling ) de otros productos de Novicap. /ppMantenerse al tanto de las novedades del mercado y la información de la competencia, y comunicarlas a los equipos apropiados en Novicap. /ppAl hacerlo, contribuirás a la consecución de los planes de crecimiento a largo plazo de Novicap. /ph3¿Cómo lo harás? /h3pCon integridad. La transparencia y la claridad son las piedras angulares de nuestro trabajo. Cumplimos nuestros acuerdos y asumimos la responsabilidad de nuestros actos. Además, somos conscientes de que siempre podemos mejorar y agradecemos los comentarios, para seguir creciendo. /ppSiempre nos esforzamos por superar las expectativas, garantizando los más altos niveles de profesionalidad, y aspiramos a superarlas, adoptando un enfoque basado en datos. /ppY, por último, somos generosos y damos primero. Apoyamos y contribuimos a nuestra comunidad, buscando el bien común por encima de nuestros propios intereses. /ph3¿Con quién trabajarás? /h3pCon nuestro equipo de Customer Acquisition, desde Madrid, reportando directamente al Regional Sales Manager. ¡Un equipo joven y dinámico que está deseando recibirte! /ph3Eres quien estamos buscando si: /h3pMínimo de 5 años de experiencia comercial B2B dentro del sector financiero en sentido amplio. Valoramos la trayectoria en Banca tradicional, pero también consideramos perfiles provenientes de FinTechs, Consultoría Financiera, Seguros o Brokerage. El enfoque principal es la capacidad probada de interactuar efectivamente con clientes PYME y Corporativos. /ppSólida comprensión y fluidez en el ámbito financiero general, junto con un interés demostrado en los mercados financieros. /ppInterés manifiesto y disposición para formarse y aplicar conocimientos en análisis de balances, análisis de ratios y soluciones de financiación basadas en el flujo de caja (cash flow lending). /ppSumas puntos extra si tienes: /ppExperiencia previa en, al menos, uno de los principales bancos nacionales o en un proveedor relevante de financiación alternativa. /ppConocimiento de productos de financiación de circulante ( working capital financing ). /ppTrabajo a jornada completa con contrato indefinido /ppModelo híbrido de trabajo: trabajamos 3 días desde la oficina y 2 días desde casa para mejorar la conciliación personal y laboral /ppBeneficios flexibles con Coverflex: podrás incluir en tu nómina los gastos mensuales en comida, transporte, guardería y otros /ppSeguro médico: ofrecemos un seguro de salud opcional a través de Sanitas, con tarifa competitiva y que Novicap subvenciona al 30% para garantizar tu bienestar /ppComunícate mejor con tus compañeros apuntándote a clases gratuitas de inglés o español si las necesitas /ppSuscripción a gimnasios con Urban Sports Club, subvencionado en parte por Novicap (¡también tenemos un club de running!) /ppCompañeros de trabajo increíbles y muy motivados /ppParticiparás en nuestros eventos de empresa y podrás conocer al resto del equipo que está distribuido en España /ppFormarás parte de nuestro entorno de trabajo dinámico e internacional, con una jerarquía plana y una comunicación abierta entre equipos /ppFruta, café y té en la oficina. Sabemos que es habitual, pero nos gusta cuidarte de todos modos. /ppNovicap ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, origen, ascendencia, estatus de ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, estado civil, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad o cualquier otro motivo protegido por ley, ordenanza o reglamento. Hacemos todo lo posible para garantizar que todos los candidatos reciban un trato justo y equitativo. /ppSi crees que no cumples todos los requisitos, nos encantaría conocerte. Nadie marca todas las casillas, ¡y buscamos a alguien con ganas de unirse al equipo! /p #J-18808-Ljbffr

ppCEMOSA fue constituida en 1972 bajo la denominación mercantil “Centro de Estudios de Materiales y Control de obra, SA”. Es una empresa especializada en servicios de ingeniería y control de calidad en el ámbito de la construcción, fomentando desde sus principios el conocimiento, la innovación y la tecnología, teniendo siempre como horizonte la calidad y la responsabilidad empresarial en toda su actividad. CEMOSA ofrece sus servicios en los siguientes ámbitos: Ingeniería, Geotecnia, Seguridad y Salud, Edificación, Control de Materiales y Certificación / Marcado CE. Como laboratorio de control de calidad, CEMOSA lleva realizando desde sus comienzos la supervisión técnica de materiales de construcción. Un aval de más de 45 años de experiencia sobre el terreno, nos ha llevado a ser reconocidos como Organismo Notificado para la concesión del Marcado CE para determinados productos de construcción. /p pCEMOSA, empresa internacional de referencia en el sector, especializada en servicios de ingeniería y control de calidad, con delegaciones en toda España y presencia en más de 15 países, selecciona Topógrafo/a para su nueva delegación en Madrid. /p h3Funciones: /h3 ul liSeguimiento cualitativo y cuantitativo de obra: /li liRealización de levantamientos topográficos y mediciones. /li liReplanteos de obras. /li /ul pElaboración de cálculos y representaciones gráficas de las mediciones topográficas, localización de puntos de operaciones apropiados para efectuar levantamientos topográficos, entre otras funciones propias del puesto. /p h3Requisitos: /h3 ul liTitulación: Ingeniería Técnica en Topografía, Grado Universitario equivalente o Formación Profesional de Grado Superior en Proyectos de Obra Civil. /li liExperiencia de 5 años en control cualitativo y cuantitativo de obras lineales. /li liManejo de programas topográficos tales como MDT/CIVIL3D y AutoCAD. /li liCarnet de conducir. /li /ul h3Valorable: /h3 ul liExperiencia en el uso de software BIM, Civil3D, ISTRAMEISPOL. /li liExperiencia en captura de realidad y procesamiento de nubes de puntos. /li /ul h3Se ofrece: /h3 ul liJornada completa. /li liContrato de trabajo y salario determinado en función del perfil profesional. /li li23 días laborales de vacaciones por convenio. /li liFormar parte de un equipo multidisciplinario a gran nivel, con estabilidad laboral y participación en proyectos de gran escala. /li liPlanes de distribución flexible, que incluyen: Escuela infantil, Tarjeta transporte, Tarjeta restaurante, Seguro de salud, Formación. /li liProgramas de promoción interna y movilidad internacional. /li liAcceso al Club Ahorro Cemosa. /li liPlataforma interna de formación. /li /ul pCEMOSA, convencida que el talento no tiene límites, está comprometida con la igualdad y fomenta las oportunidades entre hombres y mujeres. Uno de nuestros principios fundamentales integra uno de nuestros valores como compañía y guía nuestra forma de actuar como uno de nuestros objetivos organizacionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppNovicap es un proveedor integral de soluciones de capital circulante centrado en permitir a los directores financieros/equipos financieros de las PYMEs pagar a sus proveedores y cobrar de sus clientes. Esto incluye crédito a corto plazo (factoring, financiación de la cadena de suministro y préstamos) y soluciones de automatización de pagos. /ppCon oficinas en Barcelona y Madrid, estamos buscando un Account Executive apasionado de las finanzas y la tecnología que se quiera unir a nuestro equipo de ventas de Madrid para contribuir a la financiación y crecimiento del mid-market en España. /pp¿Te parece interesante? ¡Sigue leyendo! /ph3¿Qué harías? /h3pTu misión será generar, estructurar y cerrar operaciones de financiación del capital circulante con empresas mid-market a través de soluciones de Factoring, Confirming y otras operaciones de financiación a corto plazo. /ppA grandes rasgos, tus tareas serán: /pulliDesarrollar y mantener un plan de ventas ejecutable que garantice la consecución de los objetivos de ingresos, a través de la adquisición de nuevos clientes y la optimización de los ingresos de los clientes existentes. /liliProspección de nuevos clientes potenciales, desarrollo de la relación, evaluación de sus necesidades e información sobre la plataforma de Novicap. /liliSolicitar al departamento de riesgos el análisis de riesgo crediticio. /liliNegociar y ajustar las condiciones para satisfacer los requerimientos de los clientes potenciales. /liliOptimizar la generación de ingresos durante el primer año de una cuenta de cliente, especialmente a través de la venta adicional (up-selling) y la venta cruzada (cross-selling) de otros productos de Novicap. /liliMantenerse al tanto de las novedades del mercado y la información de la competencia, y comunicarlas a los equipos apropiados en Novicap. /li /ulpAl hacerlo, contribuirás a la consecución de los planes de crecimiento a largo plazo de Novicap. /ph3¿Cómo lo harás? /h3pCon integridad. La transparencia y la claridad son las piedras angulares de nuestro trabajo. Cumplimos nuestros acuerdos y asumimos la responsabilidad de nuestros actos. Además, somos conscientes de que siempre podemos mejorar y agradecemos los comentarios, para seguir creciendo. /ppSiempre nos esforzamos por superar las expectativas, garantizando los más altos niveles de profesionalidad, y aspiramos a superarlas, adoptando un enfoque basado en datos. /ppY, por último, somos generosos y damos primero. Apoyamos y contribuimos a nuestra comunidad, buscando el bien común por encima de nuestros propios intereses. /ph3¿Con quién trabajarás? /h3pCon nuestro equipo de Customer Acquisition, desde Madrid, reportando directamente al Regional Sales Manager. ¡Un equipo joven y dinámico que está deseando recibirte! /ph3Eres la persona adecuada si tienes: /h3ullibMínimo de 5 años de experiencia comercial B2B dentro del sector financiero en sentido amplio. Valoramos la trayectoria en Banca tradicional, pero también consideramos perfiles provenientes de FinTechs, Consultoría Financiera, Seguros o Brokerage. El enfoque principal es la capacidad probada de interactuar efectivamente con clientes PYME y Corporativos. /b Sólida comprensión y fluidez en el ámbito financiero general, junto con un interés demostrado en los mercados financieros. /liliInterés manifiesto y disposición para formarse y aplicar conocimientos en análisis de balances, análisis de ratios y soluciones de financiación basadas en el flujo de caja (cashflow lending). /li /ulh3Sumar puntos extra si tienes: /h3ulliExperiencia previa en, al menos, uno de los principales bancos nacionales o en un proveedor relevante de financiación alternativa. /liliConocimiento de productos de financiación de circulante (working capital financing). /liliTrabajo a jornada completa con contrato indefinido. /liliModelo híbrido de trabajo: trabajamos 3 días desde la oficina y 2 días desde casa para mejorar la conciliación personal y laboral. /liliBeneficios flexibles con Coverflex: podrás incluir en tu nómina los gastos mensuales en comida, transporte, guardería y otros. /liliSeguro médico: ofrecemos un seguro de salud opcional a través de Sanitas, con tarifa competitiva y que Novicap subvenciona al 30% para garantizar tu bienestar. /liliComunicarse mejor con tus compañeros apuntándote a clases gratuitas de inglés o español si las necesitas. /liliSuscripción a gimnasios con Urban Sports Club, subvencionado en parte por Novicap (también tenemos un club de running!). /liliCompañeros de trabajo increíbles y muy motivados. /liliParticiparás en nuestros eventos de empresa y podrás conocer al resto del equipo que está distribuido en España. /liliFormarás parte de nuestro entorno de trabajo dinámico e internacional, con una jerarquía plana y una comunicación abierta entre equipos. /liliFruta, café y té en la oficina. Sabemos que es habitual, pero nos gusta cuidarte de todos modos. /li /ulpNovicap ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, origen, ascendencia, estatus de ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, estado civil, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad o cualquier otro motivo protegido por ley, ordenanza o reglamento. Hacemos todo lo posible para garantizar que todos los candidatos reciban un trato justo y equitativo. /ppSi crees que no cumples todos los requisitos, nos encantaría conocerte. Nadie marca todas las casillas, ¡y buscamos a alguien con ganas de unirse al equipo! /ppRango Salarial: 30k - 40k brutos anuales + Variable /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en 24 paises de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado de la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos a un/a Abogado/a de Expansión para nuestras oficinas de Madrid. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRedacción, revisión y negociación de contratos vinculados a adquisiciones, arrendamientos y gestión de activos. /li liPreparación de documentación societaria, acuerdos entre socios, coordinación de firmas notariales y gestión de inscripciones ante registros mercantiles y de la propiedad. /li liAsesoramiento jurídico interno a diferentes áreas de la compañía (expansión, finanzas, operaciones, RR. HH.), aportando soluciones alineadas con la estrategia corporativa. /li liGestión de trámites y procedimientos administrativos, incluyendo presentación y seguimiento de solicitudes, recursos y alegaciones ante administraciones públicas en ámbitos urbanísticos, turísticos y regulatorios. /li liCoordinación con despachos externos, notarios, registradores y consultores, garantizando un seguimiento integral de cada proyecto. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en Derecho. /li liConocimientos contables básicos para interpretación de estados financieros. /li liExperiencia mínima de 2–3 años en funciones similares. /li liCapacidad para trabajar en equipo y gestionar varias tareas de forma simultánea. /li liPerfil organizado, detallista y con buena capacidad de planificación. /li liInglés avanzado. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul li50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. /li liFormación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. /li liAcceso a nuestro Club del Empleado donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo, como ocio, tecnología, deporte, moda, etc. /li liDisfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. /li liClases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo. /li /ul pSi te motiva participar en proyectos de expansión y crecimiento dentro de una organización internacional, nos encantará recibir tu candidatura! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3At ING we are looking for a TS Sales Cash Consultant Iberia /h3 h3Your role and work environment: /h3 pWe are looking for a talented and enthusiastic bSenior /b bVP-Transaction Services Sales Cash Consultant Iberia /b with strong Payment and Cash management background to join our bTransaction Services (TS) /b Team of bWholesale Banking Spain Portugal. /b /p pThe team works with large corporates to offer TS solutions for the Bank: Payments Cash Management (PCM), Liquidity Solutions/Bank Mendes Gans (BMG) and Trade (Trade Finance Working Capital Solutions) /p h3Your key responsibilities: /h3 pAs a bTransaction Services Sales Cash Consultant Iberia /b, you will be responsible for growing the Daily Banking business and increasing profitability through the origination of new TS mandates within the Wholesale Banking (WB) client portfolio in Spain and Portugal. /p pAn energetic individual with drive and thorough understanding of the TS products solutions and Treasury operations, owning and managing prospect deals until signing of the mandate. /p pThe bTS Sales Cash Consultant /b sells the full suite of bCash solutions /b across the network (bboth PCM and Liquidity management/BMG /b). /p h3Key responsibilities and activities: /h3 h3Positively contribute to Origination and Business development: /h3 ul ligenerates new TS share of wallet deals with existing clients as well as with new clients across different sectors, both locally and through ING´s network /li lidelivers on challenging but specific revenue targets and client profitability within the ING risk framework and appetite /li licollaborates with the Local head of Transaction Services in defining the business strategy and commercial plan for the promotion of Cash solutions in Iberia and ING´s network /li licollaborates with Local product management to establish priorities for new product developments or enhancements as well as to develop business cases /li /ul h3Ensure transaction execution: /h3 ul limanages and advice on sizeable and complex cash mandates: end-to-end the pre-lead, pitching, proposal and implementation process effectively and efficiently /li linegotiates TS solutions and pricing agreements with clients by carefully and transparently balancing client expectations, cost of sales and service, within the risk appetite, including presentation of the business opportunities to the different commercial committees /li licoordinates and supports structuring and execution of Cash mandates in combination with colleagues from the TS Cash Advisory Structuring Central team in Amsterdam /li limonitors implementations handled by the different teams in charge to guarantee the proper delivery of solutions according to the agreements, involving the completeness, timeliness and accuracy of the sales process and documentation. This goes with ensuring proper completion of transactions from a commercial perspective, coordinating different departments involved in the processes including clear instructions for Client Services Delivery to manage client requirements /li /ul h3Customer relationship management: /h3 ul liis responsible for improving and maximizing the cross-buy of TS Solutions /li liis a trusted advisor to prospects and clients and works closely with key internal colleagues/stakeholders like Bankers, TS Sales colleagues in the network, the TS Advisory Structuring teams as well as Operations, Client Services, Legal, Risk… /li lireviews recurrently the operative of existing clients with a view to maintain contracts agreements and identify risks and opportunities /li likeeps a close eye on daily banking services provided by Client Services teams in particular incidences and proactive advice to improve client experience as well as cross buy /li liperforms client profitability analysis to assess business trends /li /ul h3Risk Portfolio management: /h3 ul limonitors the existing portfolio in close consultation with risk management. /li liis responsible for operating under our KYC guidelines /li /ul h3Knowledge Management: /h3 ul licontributes to the innovation and development of new solutions to enhance ING’s PCM product catalog /li liattends (client) events to position the ING TS value proposition and keep informed on key trends /li limaintains knowledge of industry and TS products to the highest professional levels, with especial focus on Cash products /li /ul h3What are we looking for? /h3 pWant to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! /p ul liBachelor´s or Master’s degree (preferably in Economics, Accounting or Finance) /li liat least 5 years relevant experience of working with Iberian clients in originating, negotiating and implementing Cash Management solutions /li liin-depth technical knowledge of the PCM and Liquidity product catalog, including, among other products: Payments, Collections, Channels, Cash Liquidity solutions/Cash pooling /li liknowledge of Trade products (Bank guarantees, Receivables and Supply Chain Finance) will be highly valued /li liexcellent commercial skills and able to excel in originating TS opportunities /li lian ambitious entrepreneur that combines client focus with delivery power and strong results orientation /li liability to display style flexibility to teams and adapt plan, approach and behavior to the different needs and situations /li limanagerial courage to question and make decisions /li liability to communicate smoothly internally and externally /li listrong organizational sensitivity and drive; ability to understand and take into account the underlying issues, opportunities and dynamics of both the local organization as the Global Wholesale Bank /li litime and stakeholders management /li liability to take responsibility and realizations based on facts and data /li liteam player. Sharing information with all relevant stakeholders in a timely manner, help other stakeholders reach their objectives /li listrong ethics and professionalism integrity /li liyou are willing to learn every day in a continuous changing global environment with high expectations of clients /li liexcellent level of English and Spanish. Portuguese will be highly valued. /li /ul h3What do we offer? /h3 pThe time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. /p pCheck out what is waiting for you! /p ul libBe flexible my friend. /bbr/Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues’ needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self.Do your thing. /li libRestaurant card. /bbr/So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. /li libOur house will be your home. /bbr/In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! /li libHealth insurance. /bbr/For you and all your family (spouse/partner and children). /li libLife insurance. /bbr/We help you protect what matters most to you. /li libFlexible remuneration. /bbr/In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… /li libFree company shuttle. /bbr/It doesn’t matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably. /li libBanking benefits. /bbr/Special loans with more beneficial conditions.br/Special mortgage conditions after 6 months working at the bank.br/And you can benefit from our pension plan after 1 month with us! /li libMore vitality and more belonging. /bbr/360º care of the employee (physical, mental, social connection purpose).br/Physiotherapy service on site.br/Clinics with professional, world-class athletes.br/Gympass service.br/Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas RIÑG. /li libInternational Remote work program. /b /li /ul h3Get to know Us /h3 pWe are a team of more than 1700 people sharing one idea: bdoing our bit in helping our clients create a better future for themselves /b , by providing them with the tools they need to get where they want to go. /p pA bfully online bank /b where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with bagile methodologies /b. /p pAnd although we are based in Spain, we bare lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. /b /p pWe are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of bDiversity, Inclusion and Belonging /b to foster a culture of bcollaboration and innovation /b that represents all collectives in the society. /p pAnd even though we look orange on the outside, bwe are green on the inside /b. Our ambition in Sustainability is bEmpowering (y)our Sustainability journey /b. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. /p pbMaking things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. /b If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you! /p h3En ING buscamos a un/a Senior Vice President Transaction Services Sales Cash Consultant Iberia /h3 h3Tu rol y entorno de trabajo: /h3 pBuscamos una profesional con talento y entusiasmo para ocupar el puesto de bSenior VP – Transaction Services Sales Cash Consultant Iberia /b , con sólida experiencia en pagos y gestión de tesorería, para unirse al equipo de Transaction Services (TS) de Wholesale Banking en España y Portugal. /p pEl equipo colabora con grandes empresas para ofrecer soluciones TS del banco:bPagos y Gestión de Tesorería (PCM), Soluciones de Liquidez/Bank Mendes Gans (BMG) y Comercio (Trade Finance y Soluciones de Capital Circulante) /b. /p h3Responsabilidades claves: /h3 pComo bTS Sales Cash Consultant Iberia /b , tu misión será impulsar el negocio de banca diaria y aumentar la rentabilidad mediante la captación de nuevos mandatos TS dentro del portafolio de clientes de Wholesale Banking en España y Portugal. /p pSerás responsable de gestionar oportunidades desde la prospección hasta la firma del mandato, ofreciendo el conjunto completo de soluciones de tesorería (PCM y gestión de liquidez/BMG) a través de la red de ING. /p h3Actividades principales: /h3 h3Desarrollo comercial y generación de negocio: /h3 ul liCaptar nuevas oportunidades TS con clientes actuales y potenciales, tanto a nivel local como internacional. /li liCumplir objetivos de ingresos y rentabilidad dentro del marco de riesgo de ING. /li liColaborar en la definición de la estrategia comercial y el plan de promoción de soluciones de tesorería en Iberia. /li liTrabajar con el equipo de producto local para priorizar desarrollos y mejoras, y elaborar business cases. /li /ul h3Ejecución de transacciones: /h3 ul liGestionar mandatos complejos de tesorería de forma integral: desde la propuesta hasta la implementación. /li liNegociar soluciones TS y acuerdos de precios, equilibrando expectativas del cliente, costes y riesgos. /li liCoordinar la estructuración y ejecución de mandatos junto al equipo central de TS Cash Advisory Structuring en Ámsterdam. /li liSupervisar la implementación de soluciones, asegurando la calidad, puntualidad y precisión del proceso comercial y documental. /li /ul h3Gestión de relaciones con clientes: /h3 ul liMaximizar la venta cruzada de soluciones TS. /li liActuar como profesional asesora de confianza para clientes y prospectos, colaborando estrechamente con equipos internos como Bankers, TS Sales, Advisory Structuring, Operaciones, Legal, Riesgos, etc. /li liRevisar periódicamente la operativa de clientes para mantener contratos y detectar riesgos u oportunidades. /li liMonitorizar el servicio diario de banca, proponiendo mejoras proactivas para optimizar la experiencia del cliente. /li /ul h3Gestión de riesgos y portafolio: /h3 ul liSupervisar el portafolio en coordinación con el equipo de riesgos. /li liOperar conforme a las directrices de KYC. /li /ul h3Gestión del conocimiento: /h3 ul liContribuir a la innovación y desarrollo de nuevas soluciones para ampliar el catálogo de productos PCM. /li liParticipar en eventos para posicionar la propuesta de valor de ING TS y mantenerse al día en tendencias clave. /li liMantener un alto nivel de conocimiento técnico sobre la industria y productos TS, especialmente en soluciones de tesorería. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 p¿Crees que este rol es para ti? Estas son algunas de las cualidades que valoramos: /p ul liTitulación universitaria (preferentemente en Economía, Contabilidad o Finanzas). /li liMínimo 5 años de experiencia relevante con clientes en Iberia en soluciones de Cash Management. /li liConocimiento técnico profundo de productos PCM y de liquidez (pagos, cobros, canales, cash pooling, etc.). /li liSe valorará positivamente el conocimiento en productos de Trade (garantías bancarias, factoring, financiación de cadena de suministro). /li liExcelentes habilidades comerciales y capacidad para generar oportunidades TS. /li liEspíritu emprendedor, orientación a resultados y enfoque en el cliente. /li liCapacidad de adaptación a diferentes equipos y situaciones. /li liValentía para tomar decisiones y cuestionar constructivamente. /li liComunicación fluida interna y externa. /li liSensibilidad organizativa y capacidad para entender dinámicas locales y globales. /li liGestión eficaz del tiempo y de personas interesadas. /li liCompromiso con la ética y la integridad profesional. /li liGanas de aprender cada día en un entorno global cambiante. /li liNivel excelente de inglés y español. Se valorará positivamente el portugués. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 pSabemos que el tiempo que pasas en el trabajo, los retos que enfrentas y los aprendizajes que obtienes son importantes, pero… ¿y tu vida personal? En ING queremos que tu trabajo te llene en todos los sentidos, por eso cuidamos hasta el más mínimo detalle. /p p¡Descubre todo lo que te espera! /p ul libBe flexible, my friend. /bbr/Nuestro modelo se basa en la flexibilidad y la responsabilidad. Siempre teniendo en cuenta las necesidades de nuestras personas clientas y compañeras/os, decidirás junto a tu equipo qué días trabajas desde casa y cuáles en ING MAD para dar lo mejor de ti. Haz lo tuyo. /li libTarjeta restaurante. /bbr/Para que decidir qué comer no te quite tiempo ni energía. /li libNuestra casa será tu hogar. /bbr/En nuestras oficinas encontrarás soluciones de movilidad eléctrica, servicio médico, peluquería, gimnasio, The Good Service (para ayudarte con tus gestiones) ¡y mucho más! /li libSeguro de salud. /bbr/Para ti y tu familia (pareja e hijas/os). /li libSeguro de vida. /bbr/Te ayudamos a proteger lo que más te importa. /li libRetribución flexible. /bbr/Gracias a nuestro modelo de retribución flexible, podrás acceder a servicios como guardería, tarjeta transporte, ayudas para formación… de forma más ventajosa fiscalmente. /li libLanzadera gratuita. /bbr/No importa dónde vivas. Contamos con 6 rutas (Norte, Centro, Sur, A5, A42 y A6) para que llegues cómodamente a nuestras oficinas en Madrid. /li libBeneficios bancarios. /bbr/Préstamos especiales con condiciones preferentes.br/Condiciones especiales en hipotecas tras 6 meses en ING.br/Y acceso a nuestro plan de pensiones tras solo 1 mes con nosotras/os. /li libMás vitalidad y más conexión. /bbr/Cuidamos de ti en 360º: bienestar físico, mental, conexión social y propósito.br/Servicio de fisioterapia en la oficina.br/Club de runners con entrenador/a propio/a.br/Clínicas con deportistas profesionales de élite.br/Servicio Gympass.br/Redes de personas empleadas: Rainbow Lions (LGBTQI+) y Leonas. /li libConócenos /b /li /ul h3Conócenos /h3 pSomos un equipo de más de 1600 personas compartiendo una idea: bayudar a nuestras personas clientas a construir un futuro mejor /b , ofreciéndoles las herramientas que necesitan para llegar donde quieren. /p pUn banco btotalmente digital /b , donde la tecnología, la innovación, la simplicidad y la transparencia son nuestros ingredientes principales. Fuimos el primero en trabajar con bmetodologías ágiles /b. /p pAunque estamos en España, bformamos parte de un banco internacional presente en más de 40 países. /b /p pNos sentimos orgullosas/os de tener un equipo diverso y estamos comprometidas/os con seguir desarrollando una cultura de Diversidad, Inclusión y Pertenencia que fomente la colaboración y la innovación, representando a todos los colectivos de la sociedad. /p pY aunque por fuera somos naranjas, por dentro somos verdes. Nuestra ambición en sostenibilidad esbimpulsar tu camino (y el nuestro) hacia un futuro más sostenible /b. /p pHacer que las cosas pasen, ayudar a otras personas a tener éxito y estar siempre un paso por delante… eso forma parte de nuestro ADN.br/Si te miras al espejo y tu reflejo encaja con nuestra forma de ser y trabajar… ¡estamos deseando conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

Nuestra propuesta para tí * Incorporación a Palladium Hotel Group, grupo hotelero español con presencia internacional y en pleno proceso de expansión. Acceso a PHG Benefits Club, con descuentos en hoteles del grupo y empresas asociadas. Overview En Palladium Hotel Group creemos que el talento se

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Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en 24 paises de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado de la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos a un/a Abogado/a de Expansión para nuestras oficinas de Madrid. Responsabilidades Redacción, revisión y negociación de contratos vinculados a adquisiciones, arrendamientos y gestión de activos. Preparación de documentación societaria , acuerdos entre socios, coordinación de firmas notariales y gestión de inscripciones ante registros mercantiles y de la propiedad. Asesoramiento jurídico interno a diferentes áreas de la compañía (expansión, finanzas, operaciones, RR. HH.), aportando soluciones alineadas con la estrategia corporativa. Gestión de trámites y procedimientos administrativos , incluyendo presentación y seguimiento de solicitudes, recursos y alegaciones ante administraciones públicas en ámbitos urbanísticos, turísticos y regulatorios. Coordinación con despachos externos, notarios, registradores y consultores , garantizando un seguimiento integral de cada proyecto. Requisitos Titulación universitaria en Derecho. Conocimientos contables básicos para interpretación de estados financieros. Experiencia mínima de 2–3 años en funciones similares. Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varias tareas de forma simultánea. Perfil organizado, detallista y con buena capacidad de planificación. Inglés avanzado. Qué ofrecemos En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión globa, que apuesta por el constante desarrollo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación 'The Power Business School': Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner 'The Power Business School', la escuela de negocios online nº1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro 'Club del Empleado' donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo, como ocio, tecnología, deporte, moda, etc. Disfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Clases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo. Si te motiva participar en proyectos de expansión y crecimiento dentro de una organización internacional, ¡nos encantará recibir tu candidatura!

Beneficios Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. Desde Only YOU Hotels buscamos profesionales capa

Veterinario/a Generalista | Zaragoza En IVC Evidensia buscamos incorporar un/a Veterinario/a Generalista para nuestro centro veterinario en Zaragoza , debido a una sustitución de larga duración . Buscamos una persona con ganas de seguir creciendo profesionalmente, orientada a una medicina veterinaria de calidad y con buena capacidad de trabajo en equipo. Si tienes experiencia en consulta general, medicina interna o manejo básico de urgencias, y te apetece incorporarte a un equipo consolidado dentro de un grupo veterinario internacional, esta oportunidad puede encajarte muy bien. ¿Qué buscamos? ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Nos gustaría incorporar a una persona resolutiva, organizada y con buena comunicación tanto con clientes como con compañeros/as. Requisitos y perfil: Licenciatura o Grado en Veterinaria. Experiencia previa valorable de al menos 1 año . Valorable experiencia en consulta general, medicina interna y manejo básico de urgencias. Persona resolutiva, organizada y con buena comunicación con clientes y compañeros/as. Interés por seguir aprendiendo y desarrollándose profesionalmente. ¿Qué ofrecemos? Contrato por sustitución de larga duración . Jornada completa. Salario a partir de 24.000 € brutos anuales , variable según experiencia. Incorporación a un equipo consolidado dentro de IVC Evidensia . Buen ambiente de trabajo. Formación continua. Beneficios corporativos. Horario La jornada se distribuye en: Lunes a viernes , de 13:15 h a 20:30 h . 1 sábado de cada 2 , de 09:00 h a 13:00 h . Beneficios corporativos Además, formarás parte de IVC Evidensia , con acceso a beneficios como: Plan de bienestar individualizado. Club de compras. Descuentos en servicios y productos para tus mascotas. Cheque guardería. Formación gratuita. Y mucho más. Sobre IVC Evidensia IVC Evidensia es el mayor grupo veterinario de Europa, presente en más de 20 países y formado por miles de profesionales comprometidos con la excelencia clínica, el bienestar animal y el trabajo en equipo. Creemos en la formación continua , la colaboración entre compañeros/as y la medicina veterinaria de calidad como pilares fundamentales de nuestro trabajo diario. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, estaremos encantados de conocerte. xcskxlj Envíanos tu CV actualizado a . ¡Te esperamos!

Descripción: ¿Te interesa el ámbito educativo y te motiva la gestión académica y la atención al alumnado? ¡Es tu momento! ¿Quiénes somos? iLERNA es un grupo educativo dedicado a la Formación Profesional y Educación Universitaria, tanto online como en presencial. Nuestro propósito es claro: ofrecer formación de calidad para mejorar la vida de las personas y crear un impacto positivo en la sociedad. Eso significa estándares altos, metodologías vivas y una obsesión sana por hacer que cada alumno/a avance en cada etapa formativa impactando en nuestros más de 50.000 estudiantes que confían en nosotros cada año. Somos una compañía joven, tecnológica y con espíritu emprendedor; donde la creatividad no estorba, sino que impulsa. Además, contamos con el fondo de inversión internacional (Jacobs Capital) que nos acompaña en nuestro plan de crecimiento. Vamos rápido, pero vamos juntos. En nuestras oficinas de iLERNA Online seguimos creciendo y buscamos un/a Administrativo/a de Secretaría Académica que quiera desarrollarse con nosotros en un entorno estable, cercano y en constante evolución. ¿Qué nos hace especiales? - Crece desde el primer día: estamos en una fase de crecimiento y profesionalización que te permitirá aprender, aportar y participar en proyectos con impacto real desde el primer día. - Un equipo que te impulsa de verdad: trabajamos con jerarquía plana y comunicación cercana, facilitando la colaboración directa con perfiles expertos y managers accesibles. - Aprender haciendo: participarás en proyectos retadores que fomentan la autonomía, la propuesta de ideas y el aprendizaje continuo a través de la práctica. - Evoluciona sin parar: el cambio es parte del ADN de iLERNA: nuevos proyectos, mejoras constantes y muchas oportunidades para desarrollarte. - Crece con propósito: en iLERNA, tu trabajo tiene un impacto real, ya que contribuye directamente a transformar el futuro educativo y profesional de miles de personas No todo va a ser dar, también necesitamos de tí Como Administrativo/a de Secretaría Académica, tu misión será brindar soporte administrativo al área de secretaría académica online, asegurando la correcta gestión documental, atención al alumnado y coordinación interna con otros departamentos. ¿Y qué harás en tu día a día? - Gestionarás y tramitarás la documentación académica: expedientes, certificados, títulos oficiales, etc. - Procesarás las convalidaciones y gestionarás las becas académicas. - Brindarás atención al alumnado, tanto de forma presencial como telefónica. Organizarás, archivarás y clasificarás documentación. - ¿Qué te hace especial? - Formación en CFGM/CFGS en Administración o similar. - Experiencia mínima de 2 años en funciones administrativas. - Capacidad para comunicarte con claridad y trabajar en equipo. - Actitud proactiva, curiosa y orientada a soluciones. - Comodidad en entornos dinámicos y en crecimiento. - Motivación por la educación y el impacto que genera. ¿Qué te ofrecemos? - Trabajarás en nuestras oficinas, equipadas con lo último en tecnología y espacios pensados para el día a día: zonas deportivas (gimnasio, pádel, baloncesto), sala de juegos y servicios como comedor con menú diario y cafetería. - Contrato por sustitución. - Horario flexible: Entra entre las 08:00 y las 09:30h, y sal entre las 17:00 y las 18:30h, con 1 hora para comer y recargar energías. Viernes intensivo hasta las 15:00hs. - Beneficios: Club de descuentos. Descuentos en formación para empleados y familiares. Retribución flexible. - Formar parte de un proyecto educativo en expansión real. - Un entorno humano, colaborativo y cercano. ¿Listo/a para un nuevo reto? ¡Te esperamos en iLERNA!