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¡BUSCAMOS OFICIALES DE ENCOFRADO/FERRALLA Y REPLANTEO DE 1.ª Y 2.ª! En Antemio Projects, empresa especializada en construcción residencial, estructuras y cimentaciones, buscamos incorporar profesionales de encofrado para nuestros próximos trabajos. PUESTOS VACANTES • Oficiales de primera de encofrado., • Oficiales de segunda de encofrado., • Oficiales de Ferralla, • Oficiales de replanteo CONDICIONES ECONÓMICAS • Retribución orientativa: entre 20 € y 30 € Bruto por hora, según categoría profesional, experiencia y cualificación., • Incorporación mediante contratación laboral, con modalidades y duración acordes a las necesidades de obra y a la normativa vigente., • Posibilidad de colaboraciones por periodos de trabajo, formalizadas conforme a la legislación aplicable. REQUISITOS • Experiencia mínima de 6 meses en trabajos de encofrado., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) del sector de la construcción en vigor y adecuada al puesto., • Puntualidad, responsabilidad y compromiso., • Seriedad, actitud trabajadora y capacidad de trabajo en equipo., • Ganas de trabajar y ofrecer resultados de calidad. NCORPORACIÓN URGENTE Necesitamos cubrir estas posiciones lo antes posible. Buscamos profesionales comprometidos, que valoren su oficio y quieran formar parte de un equipo donde el trabajo bien hecho tiene su reconocimiento. En Antemio Projects creemos que el esfuerzo, la experiencia y la profesionalidad deben tener una compensación justa. ¿Estás interesado o conoces a alguien que pueda encajar? Envíanos tu CV o información sobre tu experiencia profesional por mensaje privado o contacta directamente con nuestro equipo. ANTEMIO PROJECTS Construcción | Estructuras | Cimentaciones

📢 OFERTA LABORAL – PSIQUIATRA Desde Asociación Modelo Minnesota – Centro Fénix, ubicado en Arroyo de la Miel, Benalmádena (Málaga), nos encontramos en la búsqueda de un/a médico/a especialista en Psiquiatría para incorporarse a nuestro equipo interdisciplinario. Requisitos: • Titulación en Medicina y especialidad en Psiquiatría, homologadas o reconocidas en España., • Colegiación profesional y habilitación para ejercer., • Experiencia en atención clínica y salud mental., • Disponibilidad para atención presencial. Ofrecemos: • Incorporación a un equipo interdisciplinario., • Condiciones de colaboración y propuesta económica a convenir. 📩 Las personas interesadas pueden enviar su CV actualizado y documentación profesional a: 📍 Centro Fénix – Benalmádena, Málaga.

Buscamos una persona responsable y comprometida para incorporarse a nuestro equipo en Mijas como Técnico/a de Soporte Informático a tiempo parcial. La persona seleccionada trabajará en colaboración con el responsable de IT actual de la empresa, prestando apoyo en el mantenimiento y soporte diario de la infraestructura tecnológica, contribuyendo al correcto funcionamiento de los sistemas informáticos y realizando pequeñas tareas de mantenimiento de oficina para mejorar la eficiencia y la seguridad del espacio de trabajo. El perfil ideal contará con una sólida formación técnica, buenas habilidades para la resolución de problemas y capacidad para coordinar eficazmente las prioridades con el responsable de IT actual. Principales funciones y responsabilidades 1. Soporte a la infraestructura informática • Asistir al responsable de IT actual en la instalación, configuración y gestión de equipos informáticos, software, sistemas, redes, impresoras, escáneres y clientes VoIP, incluida la implementación automatizada de sistemas operativos., • Colaborar en la supervisión y el mantenimiento de los sistemas informáticos, las redes y la infraestructura de correo electrónico (servidores locales y Office 365), bajo la coordinación del responsable de IT actual., • Configurar y mantener ordenadores de sobremesa, portátiles, monitores, periféricos (como teclados, ratones y auriculares) y otros equipos, garantizando su correcto funcionamiento., • Colaborar en la creación, actualización y gestión de cuentas de empleados, incluidas las de Active Directory y otras plataformas, siguiendo los procedimientos establecidos de acceso y permisos., • Apoyar la organización y el mantenimiento del inventario de equipos informáticos de la oficina, registrando números de serie, estado de uso (en funcionamiento, almacenado, averiado, etc.) y procedencia de los equipos. 2. Soporte técnico • Proporcionar soporte técnico de primer nivel en toda la empresa, resolviendo incidencias habituales relacionadas con hardware, software, conectividad y accesos, y coordinando las prioridades con el responsable de IT actual., • Colaborar en la creación de cuentas para nuevos usuarios y en la configuración de los puestos de trabajo de empleados y agentes., • Derivar las incidencias complejas al responsable de IT actual, a proveedores externos de servicios informáticos o a través del sistema de gestión de incidencias Monday, garantizando el seguimiento adecuado., • Colaborar con proveedores externos de servicios informáticos y comunicarse con proveedores externos, como los de servicios de internet, cuando sea necesario. 3. Mantenimiento y organización de la oficina • Revisar y organizar los puestos de trabajo para garantizar una configuración segura y eficiente de los escritorios, prestando especial atención a la gestión del cableado, las regletas eléctricas y la prevención de riesgos de tropiezos., • Realizar pequeñas tareas de mantenimiento, como instalar televisores pequeños, sustituir regletas o cables defectuosos y ajustar equipos por motivos ergonómicos o funcionales., • Mantener organizadas las zonas de almacenamiento de equipos informáticos, asegurándose de que los equipos que no estén en uso estén correctamente etiquetados, protegidos frente a posibles daños y sean fácilmente accesibles., • Proponer e implementar soluciones de almacenamiento, como estanterías y contenedores, elaborando presupuestos para su aprobación cuando sea necesario. 4. Administración y elaboración de informes • Mantener actualizado el registro de los equipos asignados a los empleados y el directorio de usuarios., • Colaborar en el control de existencias y en la gestión administrativa de los préstamos, asignaciones y devoluciones de equipos, así como en el mantenimiento de los registros correspondientes., • Presentar puntualmente los documentos y resultados requeridos, como informes de inventario, propuestas presupuestarias y actualizaciones sobre las tareas de mantenimiento., • Informar sin demora al responsable de IT actual sobre cualquier incidencia que afecte a la infraestructura tecnológica o a la configuración de la oficina y, cuando corresponda, colaborar en su comunicación a la dirección de la empresa., • Comunicarse y coordinarse con los distintos departamentos internos para atender sus necesidades informáticas y de mantenimiento. 5. Otras funciones • Realizar cualquier otra tarea relacionada que le asigne la empresa o que se coordine con el responsable de IT actual, con el objetivo de contribuir al buen funcionamiento de la oficina de Mijas. Requisitos y competencias esenciales • Titulación universitaria o formación profesional relevante en un área relacionada, como Tecnologías de la Información o Informática, o experiencia práctica equivalente., • Experiencia previa como técnico/a de soporte informático o en un puesto similar., • Dominio del inglés, tanto hablado como escrito., • Sólidas habilidades para la resolución de problemas y atención al detalle., • Capacidad para priorizar tareas y gestionar el tiempo de manera eficaz., • Conocimientos básicos de tareas de mantenimiento de oficina, como la organización del cableado y la instalación de equipos. Condiciones del puesto • Tipo de contrato: Jornada parcial., • Jornada laboral: 20 horas semanales., • Salario: según convenio, • Lugar de trabajo: Presencial, en la oficina Las Lagunas de Mijas.

Persona autónoma. Horario y disponibilidad Los servicios serán siempre por la mañana, entre las 09:30 y las 15:00. No hay un horario fijo ni días establecidos: las horas se solicitarán según las necesidades de cada semana. Avisaremos con la mayor antelación posible. Imprescindible coche propio. Estar dado de alta en la seguridad social. Colaboración flexible, sin compromiso de horas mínimas.

¿QUÉ HARÍAS CON 1.500 € EXTRA ESTE MES? ¿Y si te dijéramos que puedes ganarlos cerrando solo 5 ventas? Bienvenido a NoWebNoCry. Estamos buscando comerciales en Fuengirola con ambición, personalidad y ganas de ganar dinero. Y vamos a ir directos al grano. HABLEMOS DE NÚMEROS. 💰 Vendes una página web de 3.000 € → 300 € para ti. 💰 Vendes 5 páginas web → 1.500 € para ti. 💰 Vendes 10 páginas web → 3.000 € para ti. ¿Prefieres vender publicidad? 150 € por cada nuevo cliente de Google Ads. ¿Prefieres vender suscripciones? Ganas comisiones todos los meses mientras tus clientes sigan con nosotros. ¿Ese mismo cliente necesita una web nueva? Otra comisión. ¿Ahora quiere publicidad? Otra comisión. ¿Sigue pagando sus servicios? Sigues acumulando las comisiones recurrentes que correspondan. AQUÍ ESTÁ LA DIFERENCIA. NO QUEREMOS QUE HAGAS UNA VENTA Y TE OLVIDES DEL CLIENTE. Queremos que construyas tu propia cartera. Imagina tener 20, 50 o 100 clientes generando comisiones. Y mientras tanto, sigues cerrando nuevas ventas. VENDES HOY. CONSTRUYES INGRESOS PARA MAÑANA. Sin límite de comisiones. Sin límite de clientes. ¿QUÉ TIENES QUE HACER? HABLAR. VENDER. COBRAR TU COMISIÓN. Así de sencillo. Nosotros creamos las páginas web. Nosotros gestionamos la publicidad. Nosotros hacemos el trabajo técnico. TÚ CONSIGUES EL CLIENTE. NOSOTROS HACEMOS EL RESTO. ¿NO TIENES EXPERIENCIA? Nos da igual. Si tienes confianza, facilidad de palabra y ganas de aprender, queremos conocerte. Te enseñamos personalmente a vender nuestros servicios. No necesitas saber programar. No necesitas ser experto en marketing. NECESITAS AMBICIÓN. Y GANAS DE MOVERTE. NO BUSCAMOS A ALGUIEN PARA QUEDARSE EN EL MISMO SITIO. Estamos construyendo una empresa que quiere crecer por toda la Costa del Sol y más allá. Y queremos que nuestros primeros comerciales crezcan con nosotros. Hoy puedes empezar consiguiendo clientes. Mañana podrías estar coordinando un equipo. TU CRECIMIENTO DEPENDE DE LO QUE SEAS CAPAZ DE CONSTRUIR. Ofrecemos una colaboración comercial independiente, flexible y basada en comisiones por ventas efectivamente cobradas. Los ingresos mostrados son ejemplos, no cantidades garantizadas. Las comisiones recurrentes dependen de las condiciones de cada servicio. LA PREGUNTA NO ES SI SABES VENDER. LA PREGUNTA ES: ¿QUIERES APRENDER A GANAR DINERO VENDIENDO? Si la respuesta es sí, escríbenos. NoWebNoCry — Fuengirola www.nowebnocry.com TÚ PONES LA AMBICIÓN. NOSOTROS PONEMOS EL NEGOCIO.

👨🏻‍🍳 COCINERO/A – TURNO DE TARDE En Asador Ruta del Ibérico (Benalmádena Costa) buscamos incorporar a nuestro equipo cocineros y cocineras apasionados por su oficio, con ganas de formar parte de un proyecto estable y con futuro. 🔥 ¿Qué ofrecemos? • Dos días de descanso semanales, durante todo el año., • Estabilidad laboral en un restaurante consolidado y en crecimiento., • Excelente ambiente de trabajo, donde se valora la colaboración, el respeto y el compromiso., • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de un equipo con proyección., • Cocina moderna mediterránea con especialidad en carnes a la brasa y producto fresco. 👨🏻‍🍳 Buscamos personas que: • Sean proactivas, responsables y con actitud positiva., • Tengan experiencia previa en cocina de restaurante o brasa (valorable)., • Les guste trabajar en equipo y mantener la organización en el pase., • Aprecien el buen producto y el trabajo bien hecho. 📩 ¿Te gustaría unirte a nosotros? Envíanos tu currículum y forma parte del equipo de Ruta del Ibérico. Nos encanta trabajar con personas con pasión, compromiso y ganas de crecer. ¡Te esperamos para cocinar el éxito juntos! 🔥

Buscamos personas con iniciativa, orientación al cliente y habilidades comerciales para la venta de productos y soluciones para el hogar. • Modalidad por cuenta ajena: salario fijo, comisiones e incentivos por objetivos., • Modalidad como autónomo: colaboración mercantil con comisiones por ventas., • Se requiere permiso de conducir y vehículo propio para los desplazamientos., • Se valorará la experiencia comercial, aunque no es imprescindible; ofrecemos formación inicial y continua para facilitar tu desarrollo., • Posibilidad de crecimiento profesional y, según el puesto y la disponibilidad, de utilizar vehículo de empresa. REQUISITOS • Carnet de conducir y vehículo propio., • Habilidades comerciales y orientación al cliente., • Se valorará la experiencia en ventas., • Se valorará disponer de cartera de clientes propia., • Iniciativa y capacidad de negociación.

🚀 Buscamos Agente de Ventas B2B (SDR/Closer) — Sector Inmobiliario | 100% Comisión SI te interesa escribe al DM de ig: naolead Sobre NAOLEAD En NAOLEAD desarrollamos NaoLead IA, una solución que aplica inteligencia artificial al análisis de propiedades y clientes potenciales para optimizar la captación en el sector inmobiliario. Ayudamos a agencias inmobiliarias a conseguir leads altamente cualificados y a vender más, mejor y más rápido. ¿Qué buscamos? Un/a profesional de ventas B2B con perfil híbrido SDR/Closer para vender nuestros planes de marketing recurrentes a agencias inmobiliarias. Te encargarás de la prospección en frío, la concertación de reuniones, la gestión de objeciones y el cierre de acuerdos con nuevos clientes, usando nuestra propia base de datos de prospectos y software de llamadas. Tus funciones 📞 Llamar a una base de datos filtrada y depurada de agencias inmobiliarias. 🎯 Calificar leads, agendar reuniones y cerrar acuerdos B2B recurrentes. 💬 Gestionar objeciones en el primer contacto con el cliente. 💰 Generar ingresos recurrentes fidelizando a tus clientes activos. Modelo de comisiones (100% variable) • Plan Básico (800€/mes): 15% de comisión recurrente → 120€/mes por cliente activo., • Plan Básico + Éxito (1.200€/mes + 15% éxito): 180€/mes recurrentes + 20% de la comisión de éxito de NAOLEAD cuando la agencia venda una propiedad (300-450€ extra por venta)., • Plan Alto Valor (2.800€/mes): 560€ en el primer mes cerrado + 280€/mes recurrentes en los meses siguientes. Lo que ofrecemos ✅ Base de datos de prospectos y software de llamadas ya preparados. ✅ Materiales de venta y producto listos para empezar desde el día uno (compartidos por Google Drive). ✅ Ingresos recurrentes: cuanto más fidelizas, más ganas cada mes. ✅ Flexibilidad de horario, con disponibilidad preferente de L-V, 9:00-14:00 (hora española). Buscamos a alguien que... • Tenga experiencia en ventas directas, idealmente en el sector inmobiliario., • Tenga confianza y soltura para gestionar objeciones en llamadas en frío B2B., • Sea proactivo/a, autoexigente y motivado/a por hacer crecer sus comisiones mes a mes., • Hable español con fluidez (inglés es un plus). 📍 Ubicación preferida: 100% remoto. 📅 Inicio: 14 de septiembre de 2026. 💼 Tipo de puesto: Colaboración permanente, 100% a comisión. Si te motiva un modelo donde tu esfuerzo se traduce directamente en ingresos crecientes y recurrentes, ¡queremos conocerte! 📩 Escríbenos o postúlate a través de este anuncio. #VentasB2B #SDR #Closer #Inmobiliario #TrabajoRemoto #Comisiones #Ventas

We are looking for a skilled cook with proven experience to join our team at a restaurant in Fuengirola. If you have a passion for cooking, a good command of English, and full availability, we want to meet you! Requirements: Previous experience in the kitchen (essential). Knowledge of international and/or traditional cuisine (valued). Very important: Fluent English level. Full availability (including weekends and holidays). Ability to work in a team and under pressure. Organization and cleanliness in the workplace. We offer: Permanent contract according to agreement. Dynamic and pleasant work environment. Opportunities for professional growth. Competitive salary based on experience. Estamos buscando un/a cocinero/a con experiencia demostrable para unirse a nuestro equipo en un restaurante en Fuengirola. Si tienes pasión por la cocina, un buen manejo del inglés y disponibilidad completa, ¡queremos conocerte! Requisitos: Experiencia previa en cocina (imprescindible). Conocimientos de cocina internacional y/o tradicional (valorado). Muy importante: Nivel de inglés fluido. Disponibilidad completa (incluyendo fines de semana y festivos). Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Organización y limpieza en el puesto de trabajo. Ofrecemos: Contrato estable según convenio. Ambiente de trabajo dinámico y agradable. Posibilidad de crecimiento profesional. Salario competitivo en función de la experiencia.

El cliente Gestionamos el presente proceso de selección para un grupo inmobiliario con más de dos décadas de trayectoria y presencia en la mayor parte del territorio nacional. Su red está integrada por oficinas propias y agencias asociadas que operan bajo un mismo método de trabajo y comparten cartera, formación y herramientas comerciales. El proyecto Nuestro cliente abre nueva oficina regional en Las Lagunas (Mijas Costa), con ámbito de actuación en toda la Costa del Sol, desde Málaga capital hasta Estepona. El objeto de este proceso es seleccionar a los asesores comerciales que integrarán el equipo inicial de la delegación. La incorporación se produce en el momento de puesta en marcha del proyecto. Los profesionales seleccionados participarán desde el inicio en la construcción de la cartera y en el posicionamiento de la oficina en su mercado, con el respaldo de una estructura consolidada y de una red que ya opera en toda España. Conforme la delegación crezca, el recorrido hacia posiciones de coordinación y responsabilidad de equipo será directo. Funciones • Captación de inmuebles en la zona de actuación: prospección de mercado, valoración, negociación y formalización del encargo de venta., • Desarrollo completo del proceso comercial: cualificación de la demanda, organización y realización de visitas, negociación entre las partes y cierre de la operación., • Seguimiento del expediente hasta la firma en notaría, con el apoyo del departamento de administración y del asesoramiento jurídico de la compañía., • Gestión de la cartera propia en el CRM corporativo y aprovechamiento de la cartera compartida por el resto de oficinas de la red., • Atención a compradores nacionales e internacionales, perfil predominante en el mercado de la Costa del Sol. Se ofrece • Retribución fija de 18.000 € brutos anuales, con contrato laboral y jornada completa., • Vehículo de empresa, con los gastos de combustible a cargo de la compañía. El desplazamiento por la zona de actuación no supone coste alguno para el asesor., • Retribución variable por objetivos y operaciones cerradas, sin límite superior. Se detalla durante el proceso de selección., • Incorporación inmediata al equipo fundacional de la nueva oficina. Recursos y desarrollo profesional • Respaldo de la red. Acceso a la cartera de inmuebles y de compradores del conjunto de oficinas y agencias asociadas, con acuerdos de colaboración que permiten cerrar operaciones fuera del alcance de una agencia independiente., • Formación inicial y continua. Metodología de trabajo propia, actualización normativa y reciclaje comercial a cargo de la compañía., • Herramientas profesionales. CRM corporativo, publicación en los principales portales inmobiliarios, reportaje fotográfico, material de marketing y campañas de captación, financiados íntegramente por la empresa., • Equipo y acompañamiento. Trabajo en equipo, con el apoyo de la dirección de la oficina y la experiencia acumulada del resto de delegaciones de la red., • Promoción interna. La compañía cubre sus posiciones de responsabilidad con profesionales de la casa. El crecimiento de la red abre de forma continua puestos de coordinación, dirección de oficina y responsabilidad territorial. Se requiere • Experiencia acreditada en el sector inmobiliario, tanto en captación como en venta., • Permiso de conducir en vigor., • Orientación a resultados, autonomía en la gestión y capacidad de organización., • Perfil profesional en el trato con el cliente y compromiso con la calidad del servicio. Se valorará • Idiomas. El inglés resulta especialmente relevante en este mercado; otros idiomas podrán constituir una ventaja competitiva significativa., • Conocimiento del mercado de la Costa del Sol y red de contactos en la zona., • Estabilidad y continuidad en la trayectoria profesional., • Formación específica en el ámbito inmobiliario, comercial