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Overview En este rol lideras la estrategia global y el Brand Plan para marcas estratégicas en un contexto farmacéutico internacional. Gestionas lanzamientos, análisis de mercado y optimización de pricing para mercados internacionales, con foco en Cardiología y metabolismo. Colaboras con equipos globales para garantizar ejecución de planes operativos y material de apoyo a la dirección. Buscas impacto al impulsar crecimiento y lanzamiento de productos en un entorno multidisciplinario y global. Compensaciones / Beneficios • Comedor de empresa, • Seguros, • Flexibilidad horaria, • Teletrabajo Responsabilidades, • Definir estrategias globales de producto y desarrollar el Brand Plan integral, • Liderar el proceso completo de lanzamientos, asegurando hitos y aprobación de materiales, • Realizar evaluaciones de mercado y auditorías con IQVIA y Close up, • Gestionar control presupuestario, pricing e inversión, • Producir proyecciones de ventas (forecasting) y estudiar patient flows, • Coordinar la ejecución de estrategias por equipos internacionales y hacer seguimiento de planes, • Desarrollar materiales de marketing y preparar presentaciones ejecutivas para la dirección Requisitos principales, • Especialización profunda en Cardio o metabolismo (3-4 años), • Experiencia en ciclo completo de al menos 3 lanzamientos, • Dominio avanzado de IQVIA y Close up, • Inglés C1 para presentaciones ejecutivas, • Capacidad de influencia y enfoque en resultados, • Disposición para viajar 40% del tiempo (hasta 15 días), • Conocimiento sólido del mercado Retail (Éticos); experiencia en México, Colombia y Perú, • Influencia sin autoridad jerárquica, • Orientación a resultados, • Capacidad de coordinación internacional, • Estrategia de marca y Brand Planning, • Gestión de lanzamientos, • Análisis de mercado y auditoría

Overview En este rol liderarás las operaciones de fabricación para lograr seguridad, calidad, servicio y productividad, optimizando recursos y costes. Serás motor de mejoras sostenibles mediante Lean y Excellence Operacional, promoviendo una cultura disciplinada y colaborativa. Garantizarás cumplimiento normativo, seguridad y estándares de calidad, mientras impulsas innovación y mantenimiento para asegurar disponibilidad y capacidad futura. Trabajarás estrechamente con Supply Chain y Sales & Operations Planning para apoyar el crecimiento del negocio. Compensaciones / Beneficios • Salario fijo muy competitivo, • variable por objetivos, • flexibilidad horaria, • coche de empresa, • comedor subvencionado al 80% Responsabilidades, • Liderar operaciones de fabricación para cumplir objetivos de seguridad, calidad, servicio, productividad y coste, • Maximizar rendimiento de planta gestionando personas, equipos y recursos, • Impulsar mejoras sostenibles con Lean Manufacturing y Operational Excellence, • Mantener disciplina operativa y cultura colaborativa, • Promover cultura de seguridad y prevención en planta, • Asegurar cumplimiento de legislación, requisitos ambientales y estándares de Hager, • Dirigir iniciativas EHS y mejora continua en desempeño EHS, • Garantizar procesos productivos robustos y adaptables a necesidades futuras, • Liderar estrategias de mantenimiento y fiabilidad para máxima disponibilidad, • Gestionar planificación y ejecución de inversiones en instalaciones, maquinaria y tecnologías, • Fomentar cultura de calidad y orientación al cliente, • Asegurar cumplimiento de ISO, auditorías y sistemas de calidad, • Liderar iniciativas de reducción de defectos y aumento de capacidad de procesos, • Aplicar análisis de causa raíz y acciones correctivas, • Colaborar con Supply Chain para optimizar inventarios, capacidad y flujo de materiales, • Participar en S&OP y apoyar objetivos de crecimiento, • Liderar y desarrollar equipo multidisciplinar de Producción, Ingeniería, Mantenimiento, Planificación, Calidad, EHS y Facilities Requisitos principales, • Experiencia demostrable como Director/a de Planta, Responsable de Operaciones o Site Leader en entornos industriales, • Conocimientos sólidos en operaciones industriales, gestión de producción y mejora continua, • Experiencia en Lean Manufacturing, Operational Excellence y gestión del rendimiento, • Experiencia en EHS, sistemas de calidad, auditorías y cumplimiento normativo, • Experiencia previa en procesos de inyección de plástico, • Conocimiento de operaciones industriales altamente automatizadas, • Titulación universitaria, preferiblemente en Ingeniería o disciplinas afines, • Nivel fluido de inglés, imprescindible para interacción con equipos internacionales, • Liderazgo, • Gestión de equipos multidisciplinares, • Comunicación cross-funcional, • Lean Manufacturing, • Operational Excellence, • Sistemas de gestión de rendimiento

Overview En Akuaro buscas a un/a Data Scientist / ML Engineer Senior para transformar datos industriales en modelos de Machine Learning que apoyen decisiones y operaciones. Te unirás a un equipo interno reciente y, al principio, colaborarás con partners para transferir conocimiento y ganar ownership de soluciones de IA. Trabajarás para diseñar e implementar modelos fiables y explicables que se integren en producción, con un enfoque práctico y de alto impacto. Es una oportunidad para impulsar la IA en áreas críticas como producción, energía y logística. Compensaciones / Beneficios • modelo de trabajo híbrido (50% remoto), • horario flexible, • jornada intensiva en verano, • comedor de empresa subvencionado, • aparcamiento, • formación continua Responsabilidades, • Diseñar, entrenar y validar modelos de ML para producción en áreas como producción, energía, calidad y logística, • Convertir necesidades de negocio en problemas analíticos y desarrollar soluciones de forecasting, clasificación, regresión o detección de anomalías, • Liderar el ciclo de vida del modelo desde análisis exploratorio y feature engineering hasta despliegue en producción, • Implementar y evolucionar prácticas de MLOps para trazabilidad, reproducibilidad y monitoreo, • Investigar y aplicar GenAI y LLM para crear activos reutilizables y metodologías innovadoras Requisitos principales, • Experiencia en desarrollo y despliegue de ML con Python, • Dominio del ciclo de vida completo de modelos (experimentación, validación, despliegue y monitoreo), • Conocimiento del ecosistema Python para ML (scikit-learn, XGBoost, pandas) y buen nivel de SQL, • Experiencia práctica con GenAI/LLM, • Familiaridad con MLOps y plataformas cloud como Azure o Databricks, • Capacidad para trabajar con datasets complejos y aplicar rigor estadístico, • Inglés profesional alto y disponibilidad para trabajo híbrido en Barcelona, • Colaboración con stakeholders de negocio, • Proactividad y orientación a impacto, • Comunicación clara y capacidad de traducir problemas de negocio en soluciones analíticas, • Python para ML (scikit-learn, XGBoost, pandas), • SQL, • GenAI/LLM

Overview En esta posición, lideras la construcción y evolución de la plataforma de datos en una empresa líder del sector industrial europeo. Apoyas la transformación digital conectando sistemas industriales con un entorno cloud moderno, con foco en producción, eficiencia energética y logística. Colaboras estrechamente con Data Scientists para llevar modelos de ML a producción y reentrenamiento, estableciendo productos de datos reutilizables y bien documentados. Buscas impacto tangible a través de soluciones escalables en un entorno híbrido y con liderazgo progresivo del equipo. Compensaciones / Beneficios • modelo de trabajo híbrido con 50% teletrabajo, • horario de entrada flexible y verano intensivo, • parking en instalaciones y comedor subvencionado, • formación continua y desarrollo profesional, • retribución competitiva, • autonomía para proponer soluciones y buenas prácticas Responsabilidades, • Diseñar, construir y operar pipelines de datos fiables y escalables que conecten sistemas industriales con la plataforma de datos corporativa, • Ingestar datos industriales (sensores, PLC, MES) desde Kafka hacia Azure y Databricks, • Desarrollar pipelines en arquitecturas Lakehouse (Bronze/Silver/Gold) con procesamiento batch, micro-batch y streaming, • Integrar datos de planta con información corporativa, cuidando calidad, observabilidad y trazabilidad, • Gestionar grandes volúmenes de datos y desafíos como retrasos, duplicados y reintentos, • Colaborar en gobierno de datos y automatización de infraestructura y despliegues, • Construir productos de datos reutilizables, mantenibles y bien documentados, • Trabajar con Data Scientists para producción y reentrenamiento de modelos de ML Requisitos principales, • Experiencia sólida en diseño y operación de pipelines de datos en producción, • Dominio de Python y SQL, • Experiencia con Spark, Databricks o plataformas Lakehouse, • Conocimiento avanzado de ETL/ELT y procesamiento de grandes volúmenes, • Experiencia con Azure o plataformas cloud (preferentemente Azure), • Capacidad para crear soluciones mantenibles, documentadas y escalables, • Perfil hands-on con interés en diseño e implementación de arquitecturas, • Habilidades de colaboración con equipos técnicos y stakeholders, • Inglés a nivel profesional, • Vehículo propio para desplazamientos a Vallès Occidental, • colaboración con equipos técnicos, • gestión de stakeholders, • capacidad de aprendizaje y transferencia de conocimiento, • Python, • SQL, • Spark

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. We offer: • Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible., • Retribución según valía y aptitudes., • Horario flexible de entrada y de salida (Viernes jornada intensiva)., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Seguro médico privado a cargo de la compañía., • Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc)., • Política de teletrabajo de hasta el 50%., • Ayuda comida de 6€/día oficina., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. Responsable del desarrollo técnico-comercial del negocio soluciones semi automáticas. Responsable técnico y comercial de las soluciones propuestas, su presentación a clientes y consecución de las cifras de venta indicadas en el Budget. • Realización de ofertas técnicas de Racking, pallet shutle, VNA y sistemas integrados con el soporte del dpto de sofware y automation., • Responsable de la solución técnica; incluyendo layout, descripción técnica y especificaciones., • Preparación del presupuesto y cálculo de los costes de la solución., • Participar proactivamente en las discusiones técnicas con clientes internos y externos, explicando y presentando claramente las soluciones propuestas., • Solicitar peticiones de oferta a terceros (RFQ’s), incluyendo el cálculo de costes, las descripciones funcionales y los plazos de ejecución de los proyectos., • Tomar iniciativas, proporcionar comentarios constructivos y contribuir activamente a la mejora de los procesos en el equipo y lograr una mayor estandarización., • Cumplimiento de las KION Quality Gates, así como las normativas ISO aplicables., • Apoyar, asesorar y mantener un estrecho contacto con la red comercial propia y con la red comercial de concesionarios durante la fase comercial y con el Project Manager durante la fase de realización del proyecto., • Apoyar al departamento comercial y concesionarios en ejecución de demostraciones y eventos comerciales., • Responsable de la generación de las especificaciones técnicas finales del cliente., • Garantizar que las soluciones se ajustan a los requisitos contractuales., • Asegurar el seguimiento técnico del proyecto hasta la instalación y entrega a cliente., • Realización de la documentación técnica del proyecto en fase de pedido., • Integración de proveedores terceros en los entregables del proyecto y la solución global, su gestión hasta la instalación y la entrega final. Formación técnica o superior: licenciatura o grado en ingeniería con 6 años de experiencia en puesto técnico-comercial similar. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: Formación y conocimientos relacionados con habilidades técnicas Excelente manejo en herramientas de diseño: AutoCAD y similares Poseer habilidades de gestión de proyectos como planificación, organización y programación y presupuestación. Aportar un nivel de Inglés alto. Se valorarán otros idiomas. • Habilidades comerciales, • Capacidad para la gestión de clientes externos, • Trabajo en equipo, • Visión transversal, • Fuerte mentalidad analítica, • Buenas dotes de comunicación, • Gestion conflictos KION brands keep the world moving – globally, regionally, and locally. KION is the Supply Chain Solutions Company. With over 42,000 employees in more than 100 countries, we enable smart, sustainable, and reliable supply chains worldwide - wherever goods are stored, moved, or delivered. KION offers its customers the full spectrum of solutions to make their supply chains future-ready. Our international brands, Linde Material Handling, STILL, and Baoli and our regional brands, Fenwick and OM, stand for outstanding technological innovation, intelligent automation and service excellence in forklift trucks and warehouse equipment. Dematic complements this expertise with state-of-the-art automation technology and AI-supported software solutions that optimize intralogistics across warehousing, production, and distribution. Whether locally or globally – we offer exciting career opportunities in an innovative environment shaped by our core values: Integrity, Collaboration, Courage, and Excellence. Together, we create the magic of supply chain solutions. Join our team – Push it forward. #J-18808-Ljbffr

Desde Improven buscamos incorporar un/a Supply Chain Manager para una empresa del sector químico ubicada en la zona del Baix Llobregat, con el objetivo de liderar y optimizar la cadena de suministro de forma integral, asegurando eficiencia operativa, nivel de servicio y alineación con la estrategia de negocio. Ubicación: Barcelona – Baix Llobregat Incorporación: Inmediata Retribución: Según experiencia y valía profesional Horario: Jornada completa Modalidad: Presencial • Definir y alinear, junto con Comercial y Producción, los criterios de planificación y servicio al cliente, garantizando el cumplimiento de compromisos., • Liderar la planificación a medio y largo plazo y el proceso de S&OP, asegurando su correcta implantación y mejora continua., • Garantizar la calidad y fiabilidad del dato de planificación, asegurando una toma de decisiones sólida y alineada con la capacidad productiva., • Coordinar la cadena de suministro actuando como nexo entre Customer Service, Operaciones y plantas productivas, anticipando desviaciones y gestionando cambios., • Definir y comunicar fechas de servicio al cliente en función de la capacidad, saturación de recursos y requisitos de entrega., • Ejecutar, junto con la Dirección de Operaciones, el plan maestro de producción y colaborar en la definición del plan de inversiones necesario., • Asegurar niveles óptimos de stock de materias primas y producto terminado, evitando obsolescencias y garantizando la cobertura adecuada., • Liderar los procesos de compra, aprovisionamiento y negociación con proveedores, optimizando costes y detectando cuellos de botella en la cadena de suministro., • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento, con un rol clave en la toma de decisiones, • Posición estratégica con impacto real en el negocio, • Proyecto a largo plazo con contrato indefinido, • Autonomía y trabajo transversal, • Entorno profesional dinámico y orientado a la mejora continua, • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional, • Dietas incluidas, • Comedor en planta, facilitando la conciliación y el dia a dia operativo, • Seguro de accidentes personales Titulación en Ingeniería, ADE, Logística, Supply Chain Management o similar Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad en Supply Chain, preferiblemente en entorno químico Sólidos conocimientos en planificación, aprovisionamiento, logística y gestión de inventarios Experiencia liderando equipos y trabajando de forma transversal con distintas áreas y ubicaciones Nivel experto de Excel para análisis, planificación y control de KPIs Dominio de ERP (SAP, Oracle u otros) y herramientas de gestión de la cadena de suministro Nivel de inglés B2 o superior, con capacidad para interactuar con proveedores y entornos internacionales Valorable experiencia o conocimiento del sector químico o industrial químico Perfil analítico, orientado a resultados y a la mejora continua Capacidad de toma de decisiones, liderazgo, comunicación y gestión del cambio ¿Te motiva liderar la cadena de suministro y aportar valor desde una visión estratégica y operativa? #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro movimiento y defiende la cultura gastronómica! ðEn TheFork creemos que las mejores cosas de la vida suceden alrededor de una mesa.Como la plataforma de reservas de restaurantes líder en Europa, conectamos a la mayor comunidad de comensales fieles con sus restaurantes favoritos en todo el mundo. Impulsados por la innovación y una profunda pasión por la industria de la restauración, creamos experiencias gastronómicas únicas en 11 países.Formamos parte del Grupo TripAdvisor y nos enorgullece construir una cultura diversa centrada en las personas, donde prosperan valores como el"respeto", la "responsabilidad" (ownership), el "crecimiento" y el "mejor juntos".Si te apasiona la comida, la tecnología y generar un impacto real, tu lugar en nuestra mesa está reservado.ð Discover life at TheForkQué harás: Realizar llamadas salientes a nuestros clientes actuales para presentarles soluciones para su negocio, garantizando que generen significativamente más ingresos con TheFork mes a mes.Contactar de forma proactiva a nuestros clientes de restaurantes para mejorar su estrategia de posicionamiento, gestión de ingresos (revenue management) y marketing online.Vender, realizar venta cruzada (upselling) y fidelizar productos y clientes.Tus KPIs estarán sujetos a los productos vendidos y mantenidos en tu cartera (¡esta será tu tarea principal!), potenciar el uso de las herramientas de TheFork para que los restaurantes interactúen más con sus clientes y el número y calidad de los restaurantes que participan en los Festivales de TheFork.Quién eres: Dominio fluido del español (nivel C2) y nivel avanzado de inglés.Experiencia como representante de ventas (Sales Account Manager). Presentación y venta de promociones, ofertas y ventas flash. Deseable en el sector de la restauración.Experiencia en venta telefónica con alto volumen de llamadas salientes (45-50 diarias) y en el manejo de carteras de clientes amplias (de 500 a 800 cuentas).Fuerte orientación comercial y mentalidad de captación, gestión de objeciones, capacidad de cierre y orientación a resultados.Compromiso total con los objetivos de ventas, asumiendo el liderazgo del proceso comercial y sus resultados.Excelentes habilidades interpersonales y mentalidad resolutiva. Empatía para entender sus necesidades y generar engagement con propietarios del sector hostelero.Agilidad para negociar, crear urgencia y concretar acuerdos. Curiosidad comercial para ofrecer soluciones personalizadas y superar los objetivos de forma proactiva.Qué te ofrecemos: ð Un equipo increíbleð Contrato indefinido (siempre viene bien en la vida)️ Entorno de trabajo flexible (2 días de teletrabajo a la semana + hasta 4 semanas adicionales de flexibilidad total para trabajar en remoto durante el verano y en diciembre)ð Salario fijo competitivo y bonusð Tickets restaurante por cada día laborable (porque sí, nos encanta probar nuestros mejores restaurantes)ð Equipos internacionales y un entorno multicultural repartido en 10 oficinas por toda Europað Entorno de trabajo altamente inclusivoð‍️ Beneficios de estilo de vida: reembolsos para gastos relacionados con actividades físicas y de ocio, apoyo familiar, viajes, etc.ð Programas de formación y desarrollo continuoð Acceso gratuito a la app Calm para ayudarte a cuidar tu bienestar mental dondequiera que estésð Políticas dedicadas de baja por paternidad/maternidad y cuidados (12 semanas totalmente remuneradas) Un programa dedicado a ayudarte a conseguir el mejor equilibrio entre vida laboral y personalð Seguro médico cubierto totalmente por la empresað‍ð½ Seguro de vida y de invalidez sin coste para el empleadoð Oficinas espectaculares con zona de comedor, puntos de café en cada planta y área de descansoð Eventos de Team BuildingAll hiring happens through our careers site and official email. We do not text or ask for payment during the hiring process. Please report any suspicious messages believe that we are better together, and we welcome you for who you are. We endeavor to ensure that everyone - regardless of ability, age, socio-economic & cultural background, ethnicity, faith, gender, gender expression, gender identity, ideology, national origin, race, sexual orientation, marital status, or any characteristic protected under applicable law -has the opportunity to reach their full potential. At TheFork, we want you to bring us your unique perspectives and experiences, so we can collectively continue disrupting the restaurant industry and go from good to great.TheFork is committed to a fair recruitment process. If you have special needs and require reasonable support during your application, interview, or participation in the selection process due to health conditions or disability, please direct your inquiries to . Our HR team will review the request and respond accordingly.#LI-FF1

Overview En este rol combinarás ingeniería y diseño con la gestión integral de proyectos para soluciones a medida en lujo, retail y moda. Serás el principal interlocutor con el cliente, coordinando el desarrollo técnico desde la conceptualización hasta la fabricación. Trabajarás en un departamento de desarrollo de producto, colaborando de forma multidisciplinar y aportando mejoras técnicas innovadoras. Es una oportunidad de impactar en productos de alto valor y en proyectos internacionalmente reconocidos, con foco en sostenibilidad y calidad. Compensaciones / Beneficios • Jornada completa, • Horario intensivo los viernes, • Comedor subvencionado (5€ menú), • Posibilidades de desarrollo profesional, • Formación continua, • Entorno dinámico e innovador Responsabilidades, • Diseño y desarrollo de producto mediante modelado 3D CAD, • Desarrollo de soluciones técnicas para expositores, packaging y mobiliario comercial, • Aplicación de Design for Manufacturing (DFM) para optimizar procesos de fabricación, • Elaboración de planos técnicos y documentación para producción, • Gestión y seguimiento de la fabricación de prototipos y muestras, • Validación de requisitos técnicos y funcionales, • Desarrollo de renders y presentaciones con herramientas 3D e IA generativa, • Gestión integral de proyectos como interlocutor principal con el cliente, • Coordinación con diseño, ingeniería, producción y compras, • Propuesta de mejoras técnicas y soluciones innovadoras Requisitos principales, • Grado en Ingeniería en Diseño Industrial, Ingeniería de Producto o titulación similar, • Experiencia mínima de 3 años en diseño y desarrollo de producto (mobiliario, expositores, PLV, retail o proyectos industriales a medida), • Experiencia en gestión de proyectos y trato directo con clientes, • Dominio de SolidWorks y AutoCAD, • Manejo de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator e InDesign), • Conocimientos de herramientas de renderizado 3D y aplicaciones de IA para generación de imágenes, • Nivel alto de inglés (hablado y escrito), • Dominio del catalán, • Valorable conocimientos de electricidad, programación o idiomas adicionales (especialmente chino), • Perfil proactivo, resolutivo, con capacidad analítica y atención al detalle, • Proactividad, • Resolución de problemas, • Pensamiento analítico, • SolidWorks, • AutoCAD, • Adobe Photoshop

Overview En esta posición desarrollarás tareas de relaciones laborales y administración de personal dentro de una compañía de retail moda en pleno crecimiento. Trabajarás en el área de People, asesorando a managers y empleados y gestionando indicadores de RRHH. Serás responsable de preparar, validar y controlar las variables mensuales de nómina antes de enviarlas a gestoría, garantizando la calidad de los datos. Participarás en proyectos de mejora y digitalización de procesos para impulsar eficiencia operativa y reporting. Compensaciones / Beneficios • 1 día de teletrabajo semanal, • Jornada intensiva los viernes, • Flexibilidad horaria, • Comedor subvencionado, • Descuentos en la marca Responsabilidades, • Preparar, calcular y validar las variables mensuales de nómina (incentivos, comisiones, horas extra, festivos, dietas, bonus, cambios de jornada y otros conceptos), • Revisar la información enviada a gestoría y validar nóminas e incidencias, • Elaborar controles y análisis en Excel vinculados a nómina, costes de personal, absentismo y otros indicadores laborales, • Gestión de altas, bajas, modificaciones contractuales, cambios de jornada, permisos, vacaciones, IT y demás casuísticas laborales, • Asesorar laboralmente a empleados, managers y responsables de área, • Interpretar y aplicar convenios colectivos, • Gestionar conflictos laborales, sanciones, expedientes disciplinarios y desvinculaciones, • Preparar documentación laboral y coordinar con asesoría/gestoría externa, • Relación con comité de empresa, sindicatos y representación legal de los trabajadores, • Soporte en inspecciones, requerimientos y consultas jurídico-laborales, • Seguimiento de absentismo, rotación, costes y otros KPIs de RRHH, • Participar en proyectos de mejora, automatización y digitalización de procesos dentro del área de People, • Identificar oportunidades para mejorar controles, reporting y eficiencia operativa Requisitos principales, • Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar, • Experiencia consolidada como Técnico/a Laboral Senior o en roles de RRHH equivalentes, • Conocimientos sólidos de legislación laboral, contratación y convenios colectivos, • Experiencia preparando y validando variables de nómina, • Capacidad para revisar nómina e identificar errores o desviaciones cuando el cálculo está externalizado, • Nivel avanzado de Excel con manejo de grandes volúmenes, fórmulas, BUSCARV/XLOOKUP, tablas dinámicas y controles, • Perfil analítico y numérico capaz de interpretar información y detectar inconsistencias, • Experiencia asesorando a managers y empleados en materia laboral, • Buenas habilidades de comunicación y gestión de situaciones sensibles, • Autonomía, organización y atención al detalle, • Orientación a resultados, • Comunicación clara, • Proactividad y autonomía, • Excel avanzado, • Buscadores: BUSCARV/XLOOKUP, • Tablas dinámicas

Overview En esta posición, lideras la construcción y evolución de la plataforma de datos en una empresa líder del sector industrial europeo. Apoyas la transformación digital conectando sistemas industriales con un entorno cloud moderno, con foco en producción, eficiencia energética y logística. Colaboras estrechamente con Data Scientists para llevar modelos de ML a producción y reentrenamiento, estableciendo productos de datos reutilizables y bien documentados. Buscas impacto tangible a través de soluciones escalables en un entorno híbrido y con liderazgo progresivo del equipo. Compensaciones / Beneficios • modelo de trabajo híbrido con 50% teletrabajo, • horario de entrada flexible y verano intensivo, • parking en instalaciones y comedor subvencionado, • formación continua y desarrollo profesional, • retribución competitiva, • autonomía para proponer soluciones y buenas prácticas Responsabilidades, • Diseñar, construir y operar pipelines de datos fiables y escalables que conecten sistemas industriales con la plataforma de datos corporativa, • Ingestar datos industriales (sensores, PLC, MES) desde Kafka hacia Azure y Databricks, • Desarrollar pipelines en arquitecturas Lakehouse (Bronze/Silver/Gold) con procesamiento batch, micro-batch y streaming, • Integrar datos de planta con información corporativa, cuidando calidad, observabilidad y trazabilidad, • Gestionar grandes volúmenes de datos y desafíos como retrasos, duplicados y reintentos, • Colaborar en gobierno de datos y automatización de infraestructura y despliegues, • Construir productos de datos reutilizables, mantenibles y bien documentados, • Trabajar con Data Scientists para producción y reentrenamiento de modelos de ML Requisitos principales, • Experiencia sólida en diseño y operación de pipelines de datos en producción, • Dominio de Python y SQL, • Experiencia con Spark, Databricks o plataformas Lakehouse, • Conocimiento avanzado de ETL/ELT y procesamiento de grandes volúmenes, • Experiencia con Azure o plataformas cloud (preferentemente Azure), • Capacidad para crear soluciones mantenibles, documentadas y escalables, • Perfil hands-on con interés en diseño e implementación de arquitecturas, • Habilidades de colaboración con equipos técnicos y stakeholders, • Inglés a nivel profesional, • Vehículo propio para desplazamientos a Vallès Occidental, • colaboración con equipos técnicos, • gestión de stakeholders, • capacidad de aprendizaje y transferencia de conocimiento, • Python, • SQL, • Spark

Desde Improven buscamos incorporar un/a Supply Chain Manager para una empresa del sector químico ubicada en la zona del Baix Llobregat, con el objetivo de liderar y optimizar la cadena de suministro de forma integral, asegurando eficiencia operativa, nivel de servicio y alineación con la estrategia de negocio. Ubicación: Barcelona – Baix Llobregat. Incorporación inmediata. Jornada completa. Modalidad presencial. Dietas y comedor en planta. #J-18808-Ljbffr

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Estamos buscando a un/a Financial Controller Senior para incorporarse en nuestro Departamento Corporativo de Finanzas ubicado en nuestras instalaciones centrales en Castellbisbal (Barcelona). Tu misión será: Garantizar un control financiero riguroso y continuo, asegurando la generación y comunicación de información económica clara, relevante y oportuna que facilite la toma de decisiones estratégicas del Grupo. Colaborar activamente en proyectos corporativos y contribuir a aportar valor a los órganos de gobierno y demás stakeholders. • Elaborar informes financieros para el Consejo de Administración y Comité de Dirección con el objetivo de facilitar el seguimiento de los resultados y su comparativa respecto al presupuesto, así como dar respuesta a preguntas sobre dicha información., • Realizar la consolidación estatutaria trimestral del Grupo y del subgrupo BSG, así como elaborar las Cuentas Anuales del Grupo y de las sociedades individuales del perímetro BSG, con el objetivo de emitir los informes de auditoría en tiempo y sin salvedades., • Realizar la planificación financiera de los resultados presentes y futuros con el objetivo de optimizar las metas financieras del Grupo y dar cumplimiento a determinados ratios vinculados a los contratos de financiación de la deuda., • Dar soporte a determinados proyectos estratégicos del Grupo y/o peticiones de la Dirección o Consejo de Administración en función de las necesidades que van surgiendo., • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o similar., • Experiencia mínima de 8‑10 años en auditoría o como controller de empresa final., • Nivel alto de Inglés (equivalente a B2‑C1)., • Dominio general herramientas Office (nivel alto de Excel)., • Disponer de vehículo propio para acceder a las oficinas., • Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido., • Formación continua subvencionada por la empresa., • Clases de idiomas gratuitas., • Acceso a la plataforma LinkedIn Learning., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria., • Comedor de empresa con el 50 % del coste subvencionado., • Teletrabajo 6 días/mes., • Parking en las instalaciones., • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones…, • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. #J-18808-Ljbffr

Experiencia: Al menos 2 años en Garantía de Calidad en entorno farmacéutico Vetpharma, compañía del grupo Insud Pharma, está especializada en el desarrollo, fabricación y comercialización de productos para salud animal, trabajando con los más altos estándares de calidad, seguridad y cumplimiento regulatorio. En Vetpharma apostamos por la excelencia, la mejora continua y el desarrollo de profesionales que quieran crecer en un entorno técnico, exigente e internacional. Buscamos un/a QAQP Deputy para dar soporte al área de Calidad, garantizando la correcta implementación y mantenimiento del sistema de gestión de calidad conforme a la normativa vigente, así como asegurando el cumplimiento de los requisitos regulatorios y de calidad aplicables a la actividad de Vetpharma. La persona seleccionada participará activamente en actividades de calidad, soporte técnico, certificaciones, gestión documental, relación con autoridades regulatorias y procesos clave vinculados a productos veterinarios, materias primas y licencias. • Garantizar la implementación y el mantenimiento de un sistema de gestión de calidad acorde con la normativa vigente., • Gestionar la comunicación con las diferentes Autoridades Regulatorias, incluyendo declaraciones anuales de ventas de antimicrobianos., • Elaborar y revisar PQRs., • Dar soporte técnico a departamentos internos y a clientes., • Gestionar la puesta de lotes en el mercado., • Gestionar reclamaciones, incidencias y desviaciones asociadas., • Obtener y mantener certificaciones y permisos, incluyendo GDP, GMP+, plaguicidas y otras autorizaciones de Vetpharma., • Gestionar Controles de Cambio., • Gestionar devoluciones y destrucciones., • Solicitar licencias de importación de sustancias activas (APIs)., • Solicitar licencias de exportación de medicamentos veterinarios (CEXGAN)., • Solicitar licencias NOC para sustancias no controladas., • Coordinar la cualificación de proveedores, incluyendo cuestionarios, acuerdos, certificados y ASL., • Participar en lanzamientos de nuevos productos y transferencias tecnológicas., • Crear códigos de material en SAP., • Licenciatura / Grado en Farmacia., • Al menos 2 años de experiencia en un Departamento de Garantía de Calidad, requisito necesario para poder asumir funciones como Director/a Técnico/a Suplente., • Nivel alto de inglés., • Conocimiento de normativa y sistemas de calidad en entorno farmacéutico., • Conocimientos de GMP / GDP., • Experiencia en gestión documental, certificaciones, licencias y relación con autoridades regulatorias., • Rigor y atención al detalle, • Capacidad de organización y seguimiento, • Orientación a la calidad y al cumplimiento normativo, • Buenas habilidades de comunicación, • Capacidad para dar soporte técnico y coordinarse con distintas áreas, • Desarrollo profesional en un entorno internacional, • Comedor subvencionado En Vetpharma estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas serán valoradas sin discriminación por razón de género, edad, origen étnico, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr

Overview En esta posición, lideras la construcción y evolución de la plataforma de datos en una empresa líder del sector industrial europeo. Apoyas la transformación digital conectando sistemas industriales con un entorno cloud moderno, con foco en producción, eficiencia energética y logística. Colaboras estrechamente con Data Scientists para llevar modelos de ML a producción y reentrenamiento, estableciendo productos de datos reutilizables y bien documentados. Buscas impacto tangible a través de soluciones escalables en un entorno híbrido y con liderazgo progresivo del equipo. Compensaciones / Beneficios • modelo de trabajo híbrido con 50% teletrabajo, • horario de entrada flexible y verano intensivo, • parking en instalaciones y comedor subvencionado, • formación continua y desarrollo profesional, • retribución competitiva, • autonomía para proponer soluciones y buenas prácticas Responsabilidades, • Diseñar, construir y operar pipelines de datos fiables y escalables que conecten sistemas industriales con la plataforma de datos corporativa, • Ingestar datos industriales (sensores, PLC, MES) desde Kafka hacia Azure y Databricks, • Desarrollar pipelines en arquitecturas Lakehouse (Bronze/Silver/Gold) con procesamiento batch, micro-batch y streaming, • Integrar datos de planta con información corporativa, cuidando calidad, observabilidad y trazabilidad, • Gestionar grandes volúmenes de datos y desafíos como retrasos, duplicados y reintentos, • Colaborar en gobierno de datos y automatización de infraestructura y despliegues, • Construir productos de datos reutilizables, mantenibles y bien documentados, • Trabajar con Data Scientists para producción y reentrenamiento de modelos de ML Requisitos principales, • Experiencia sólida en diseño y operación de pipelines de datos en producción, • Dominio de Python y SQL, • Experiencia con Spark, Databricks o plataformas Lakehouse, • Conocimiento avanzado de ETL/ELT y procesamiento de grandes volúmenes, • Experiencia con Azure o plataformas cloud (preferentemente Azure), • Capacidad para crear soluciones mantenibles, documentadas y escalables, • Perfil hands-on con interés en diseño e implementación de arquitecturas, • Habilidades de colaboración con equipos técnicos y stakeholders, • Inglés a nivel profesional, • Vehículo propio para desplazamientos a Vallès Occidental, • colaboración con equipos técnicos, • gestión de stakeholders, • capacidad de aprendizaje y transferencia de conocimiento, • Python, • SQL, • Spark

En Anoche, estudio internacional de referencia en lighting design, buscamos un/a Senior Lighting Designer con experiencia, sensibilidad por el diseño y capacidad de gestión, para unirse a nuestro equipo y desarrollar proyectos de iluminación con enfoque internacional. Un/a profesional con experiencia consolidada en proyectos de lighting design, y formación en: • Ingeniería, • Diseño de interiores o industrial Trabajarás directamente con uno de nuestros asociados, integrándote en su equipo, participando activamente en el desarrollo técnico y conceptual de cada proyecto. Serás responsable de la gestión integral de proyectos de iluminación, desde la fase conceptual hasta la entrega. Coordinarás con equipos externos (clientes, estudios de arquitectura, ingenierías y fabricantes), asegurando la coherencia y calidad del diseño. Elaborarás documentación técnica y visual (memorias, planos, presentaciones). Asistirás a reuniones y visitas de obra cuando sea necesario. Este puesto no implica gestión de equipos internos, pero sí un alto nivel de autonomía y responsabilidad sobre cada proyecto. • Mínimo 4-5 años de experiencia en proyectos de lighting design, • Experiencia con software de cálculo lumínico (Dialux, Relux, AGi32)Conocimiento de normativa, sostenibilidad y tecnologías actuales de iluminación, • Capacidad para estructurar y coordinar proyectos de forma independiente, • Buen nivel de expresión visual y representación (croquis, renders, moodboards), • Se valorará experiencia con entornos BIM (Revit), • Valoraremos conocimientos adicionales de catalán, portugués, italiano o árabe, • Incorporación a un estudio con fuerte proyección internacional, • Colaboración directa con un asociado del estudio y proyectos de alto valor técnico y creativo, • Estudio céntrico en Barcelona (parada FFCC Gràcia), con comedor y ambiente plurinacional, • Entrada flexible, viernes con jornada reducida, • Jornada reducida en Agosto, • Remuneración competitiva, según perfil y experiencia, • Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro del equipo ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? #J-18808-Ljbffr

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Buscamos un/a Product Manager Internacional para incorporarse a una compañía multinacional líder en gran consumo, con fuerte presencia internacional y una amplia trayectoria en la gestión y desarrollo de productos de alta rotación comercial, ubicada en Barcelona. Basado en la JD interna aportada por el usuario. La persona seleccionada será responsable de liderar la estrategia global de una categoría estratégica de producto, gestionando su desarrollo, rentabilidad, crecimiento y evolución internacional. Se trata de una posición con una visión 360º que combina Product Management, gestión de portfolio, análisis de mercado, innovación y responsabilidad sobre resultados de negocio. • Definir e implementar la estrategia global de la categoría bajo su responsabilidad., • Gestionar la cuenta de resultados (P&L), garantizando el crecimiento y la rentabilidad del negocio., • Analizar tendencias de mercado, competencia y oportunidades de crecimiento., • Liderar el desarrollo, lanzamiento y evolución del portfolio de productos., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y traducirlas en iniciativas de producto., • Coordinarse con equipos de Marketing, Comercial, Operaciones y otras áreas corporativas para asegurar la correcta ejecución de los proyectos., • Desarrollar herramientas y materiales de apoyo para los equipos comerciales internacionales., • Impulsar proyectos de innovación, nuevos lanzamientos y optimización del portfolio., • Coordinar la implementación de estrategias globales en distintos mercados internacionales., • Gestionar proyectos estratégicos transversales con impacto directo en el negocio., • Formación universitaria en Marketing, ADE, Economía, Ingeniería o similar., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones de Product Manager, Category Manager o gestión de portfolio., • Experiencia en compañías de gran consumo o producto físico., • Experiencia gestionando categorías de producto y participando en lanzamientos e innovación., • Capacidad analítica para interpretar datos de mercado y transformarlos en planes de acción., • Experiencia trabajando en entornos internacionales y coordinando diferentes stakeholders., • Orientación a negocio, resultados y rentabilidad., • Nivel alto de inglés., • Variable anual del 10% por cumplimiento de objetivos., • Beneficios sociales (Wellhub, Corporate Benefits, fruta en oficina, comedor subvencionado, eShop corporativa y otras iniciativas de bienestar)., • Horario flexible con entrada entre las 7:45h y las 9:00h y viernes intensivo hasta las 14:00h., • Posición con responsabilidad internacional y elevada exposición dentro de la organización., • Participación en proyectos estratégicos de innovación y desarrollo de producto. Incorporación a una compañía multinacional sólida, estable y con proyección profesional. Si cumples con los requisitos y consideras que te puede encajar, y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad. #J-18808-Ljbffr

Overview En este rol lideras la estrategia global y el Brand Plan para marcas estratégicas en un contexto farmacéutico internacional. Gestionas lanzamientos, análisis de mercado y optimización de pricing para mercados internacionales, con foco en Cardiología y metabolismo. Colaboras con equipos globales para garantizar ejecución de planes operativos y material de apoyo a la dirección. Buscas impacto al impulsar crecimiento y lanzamiento de productos en un entorno multidisciplinario y global. Compensaciones / Beneficios • Comedor de empresa, • Seguros, • Flexibilidad horaria, • Teletrabajo Responsabilidades, • Definir estrategias globales de producto y desarrollar el Brand Plan integral, • Liderar el proceso completo de lanzamientos, asegurando hitos y aprobación de materiales, • Realizar evaluaciones de mercado y auditorías con IQVIA y Close up, • Gestionar control presupuestario, pricing e inversión, • Producir proyecciones de ventas (forecasting) y estudiar patient flows, • Coordinar la ejecución de estrategias por equipos internacionales y hacer seguimiento de planes, • Desarrollar materiales de marketing y preparar presentaciones ejecutivas para la dirección Requisitos principales, • Especialización profunda en Cardio o metabolismo (3-4 años), • Experiencia en ciclo completo de al menos 3 lanzamientos, • Dominio avanzado de IQVIA y Close up, • Inglés C1 para presentaciones ejecutivas, • Capacidad de influencia y enfoque en resultados, • Disposición para viajar 40% del tiempo (hasta 15 días), • Conocimiento sólido del mercado Retail (Éticos); experiencia en México, Colombia y Perú, • Influencia sin autoridad jerárquica, • Orientación a resultados, • Capacidad de coordinación internacional, • Estrategia de marca y Brand Planning, • Gestión de lanzamientos, • Análisis de mercado y auditoría

Overview En esta posición desarrollarás tareas de relaciones laborales y administración de personal dentro de una compañía de retail moda en pleno crecimiento. Trabajarás en el área de People, asesorando a managers y empleados y gestionando indicadores de RRHH. Serás responsable de preparar, validar y controlar las variables mensuales de nómina antes de enviarlas a gestoría, garantizando la calidad de los datos. Participarás en proyectos de mejora y digitalización de procesos para impulsar eficiencia operativa y reporting. Compensaciones / Beneficios • 1 día de teletrabajo semanal, • Jornada intensiva los viernes, • Flexibilidad horaria, • Comedor subvencionado, • Descuentos en la marca Responsabilidades, • Preparar, calcular y validar las variables mensuales de nómina (incentivos, comisiones, horas extra, festivos, dietas, bonus, cambios de jornada y otros conceptos), • Revisar la información enviada a gestoría y validar nóminas e incidencias, • Elaborar controles y análisis en Excel vinculados a nómina, costes de personal, absentismo y otros indicadores laborales, • Gestión de altas, bajas, modificaciones contractuales, cambios de jornada, permisos, vacaciones, IT y demás casuísticas laborales, • Asesorar laboralmente a empleados, managers y responsables de área, • Interpretar y aplicar convenios colectivos, • Gestionar conflictos laborales, sanciones, expedientes disciplinarios y desvinculaciones, • Preparar documentación laboral y coordinar con asesoría/gestoría externa, • Relación con comité de empresa, sindicatos y representación legal de los trabajadores, • Soporte en inspecciones, requerimientos y consultas jurídico-laborales, • Seguimiento de absentismo, rotación, costes y otros KPIs de RRHH, • Participar en proyectos de mejora, automatización y digitalización de procesos dentro del área de People, • Identificar oportunidades para mejorar controles, reporting y eficiencia operativa Requisitos principales, • Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar, • Experiencia consolidada como Técnico/a Laboral Senior o en roles de RRHH equivalentes, • Conocimientos sólidos de legislación laboral, contratación y convenios colectivos, • Experiencia preparando y validando variables de nómina, • Capacidad para revisar nómina e identificar errores o desviaciones cuando el cálculo está externalizado, • Nivel avanzado de Excel con manejo de grandes volúmenes, fórmulas, BUSCARV/XLOOKUP, tablas dinámicas y controles, • Perfil analítico y numérico capaz de interpretar información y detectar inconsistencias, • Experiencia asesorando a managers y empleados en materia laboral, • Buenas habilidades de comunicación y gestión de situaciones sensibles, • Autonomía, organización y atención al detalle, • Orientación a resultados, • Comunicación clara, • Proactividad y autonomía, • Excel avanzado, • Buscadores: BUSCARV/XLOOKUP, • Tablas dinámicas

• Liderar, desarrollar y evolucionar los procesos de Compensación y Beneficios de Esade, asegurando que las políticas retributivas, los ciclos salariales, los beneficios, los bonus, las bandas salariales y los modelos de análisis retributivo se gestionan con rigor, visión estratégica, orientación al dato y alineación con la estrategia institucional., • La posición será clave en la transformación del área de People, ya que Esade está avanzando en la implantación y evolución de Workday como sistema core de gestión de personas. Deberá traducir las necesidades funcionales de Reward a Workday, especialmente en los ámbitos de Core Compensation, Advanced Compensation, estructuras salariales, planes retributivos, bonus, reporting y control de datos., • Ser un/a especialista senior en Compensation & Benefits con capacidad analítica, criterio de negocio, visión de proceso y conocimiento de sistemas/ERP para asegurar que la compensación se diseñe, gobierne y ejecute correctamente dentro de Workday., • Diseñar, mantener y mejorar la estrategia y el gobierno de compensación, asegurando coherencia interna, competitividad externa y alineación con los objetivos institucionales., • Coordinar y ejecutar el ciclo anual de revisión salarial, mérito e IPC, incluyendo procesos de incremento salarial, desempeño y feedback del manager., • Desarrollar y gestionar modelos de mérito y asignación salarial basados en desempeño, posicionamiento en banda, equidad interna y restricciones presupuestarias., • Preparar simulaciones, escenarios presupuestarios y análisis de impacto económico para la toma de decisiones., • Gestionar y evolucionar los modelos de bonus, DPO e incentivos comerciales existentes., • Optimizar el portfolio de beneficios, coordinación con proveedores externos, Payroll, Finanzas y HRBPs., • Actuar como referente funcional de Compensación y Beneficios en Workday, traduciendo políticas y procesos a requerimientos funcionales y validando configuraciones., • Acompañar a HRBPs, Payroll, Finanzas, Talent, IT y otras áreas en decisiones retributivas complejas, promociones y retención., • Garantizar el cumplimiento de la Privacidad y la Seguridad de la información de Esade., • Grado en ADE, Derecho, RRLL, Estadística o campo relacionado., • Certificaciones en Compensación y Beneficios, o cursos en Workday (HCM, Compensation), Data Governance o Gestión de Proyectos (deseable)., • Experiencia de 5‑7 años en posiciones de Compensation, Total Rewards y/o Analytics, con conocimiento sólido de compensación fija y variable, beneficios, bandas salariales, benchmarking y ciclos salariales., • Conocimientos avanzados de Excel, Power BI, herramientas de gestión de proyectos y M365., • Conocimiento avanzado de Workday HCM, Analítica/BI y experiencia funcional en Core y Advanced Compensation., • Idiomas: Castellano nativo e inglés nivel alto., • Domino de compensación fija/variable y procesos de revisión salarial., • Capacidad analítica y orientación al dato, con manejo avanzado de Excel/BI., • Experiencia en sistemas HR y capacidad para traducir requerimientos de negocio a configuración de Workday., • Visión estratégica y criterio de negocio para integrar la política retributiva con los objetivos organizativos., • Habilidad de influir y gestionar stakeholders, actuando como referente interno en materia retributiva., • Datos y procesos: colaboración transversal con Finanzas, Payroll, IT y proveedores., • Vacaciones y tiempo libre: más de 35 días laborables de vacaciones., • Desarrollo profesional: acceso a plataformas con contenidos digitales de primer nivel., • Ambiente de trabajo positivo: entorno colaborativo y dinámico donde el bienestar es prioridad., • Política de teletrabajo: 2 días por semana., • Flexibilidad horaria de lunes a jueves y viernes intensivo., • Jornada intensiva de 32,5 horas semanales en periodos selectos del año., • Retribución flexible: transporte, guardería, formación y seguro salud., • Plan de pensiones., • Descuentos en programas formativos para el trabajador y su núcleo familiar., • Subvención de comedor, descuentos exclusivos y parking subvencionado. En ESADE estamos comprometidos/as con la diversidad y ofrecemos las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Se valorarán especialmente candidaturas de personas con capacidades diversas. Le informamos que la Fundación Esade, como responsable del tratamiento, tratará sus datos con la finalidad de gestionar su candidatura. El interesado puede ejercitar, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación y supresión de los datos, solicitar limitar el tratamiento de sus datos personales, oponerse al mismo, solicitar la portabilidad de sus datos, y retirar su consentimiento en cualquier momento, dirigiéndose al Delegado de Protección de Datos en la dirección Av. Pedralbes, 60‑62, 08034 Barcelona, a través de correo electrónico a la dirección dpo@esade.edu. Puede consultar información adicional y detallada sobre protección de datos: https://www.esade.edu/es/proteccion-datos. #J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes., • Horario flexible de entrada y de salida (Viernes jornada intensiva)., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Seguro médico privado a cargo de la compañía., • Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc)., • Política de teletrabajo de hasta el 50%., • Ayuda comida de 6€/día oficina., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. Responsable del desarrollo técnico-comercial del negocio soluciones semi automáticas. Responsable técnico y comercial de las soluciones propuestas, su presentación a clientes y consecución de las cifras de venta indicadas en el Budget. • Realización de ofertas técnicas de Racking, pallet shutle, VNA y sistemas integrados con el soporte del dpto de sofware y automation., • Responsable de la solución técnica; incluyendo layout, descripción técnica y especificaciones., • Preparación del presupuesto y cálculo de los costes de la solución., • Participar proactivamente en las discusiones técnicas con clientes internos y externos, explicando y presentando claramente las soluciones propuestas., • Solicitar peticiones de oferta a terceros (RFQ’s), incluyendo el cálculo de costes, las descripciones funcionales y los plazos de ejecución de los proyectos., • Tomar iniciativas, proporcionar comentarios constructivos y contribuir activamente a la mejora de los procesos en el equipo y lograr una mayor estandarización., • Cumplimiento de las KION Quality Gates, así como las normativas ISO aplicables., • Apoyar, asesorar y mantener un estrecho contacto con la red comercial propia y con la red comercial de concesionarios durante la fase comercial y con el Project Manager durante la fase de realización del proyecto., • Apoyar al departamento comercial y concesionarios en ejecución de demostraciones y eventos comerciales., • Responsable de la generación de las especificaciones técnicas finales del cliente. Garantizar que las soluciones se ajustan a los requisitos contractuales., • Asegurar el seguimiento técnico del proyecto hasta la instalación y entrega a cliente., • Realización de la documentación técnica del proyecto en fase de pedido., • Integración de proveedores terceros en los entregables del proyecto y la solución global, su gestión hasta la instalación y la entrega final. Formación técnica o superior: licenciatura o grado en ingeniería con 6 años de experiencia en puesto técnico-comercial similar. • Formación y conocimientos relacionados con habilidades técnicas, • Excelente manejo en herramientas de diseño: AutoCAD y similares, • Poseer habilidades de gestión de proyectos como planificación, organización y programación y presupuestación., • Aportar un nivel de Inglés alto. Se valorarán otros idiomas., • Habilidades comerciales, • Capacidad para la gestión de clientes externos, • Trabajo en equipo, • Visión transversal, • Fuerte mentalidad analítica, • Buenas dotes de comunicación, • Gestión conflictos #J-18808-Ljbffr

• .Net Senior Developer., • Empresa automatismos (Girona / 20% teletrabajo) Empresa líder del sector industrial y automatismos en Girona. • Desarrollar aplicaciones, herramientas y soluciones tecnológicas para proyectos internos y externos de la compañía., • Participar en el análisis funcional y técnico de requerimientos, colaborando en la definición de soluciones., • Realizar tareas de programación, pruebas, validación, despliegue y mantenimiento de software., • Integrar aplicaciones con bases de datos, sistemas corporativos y otras herramientas tecnológicas., • Participar en la mejora continua de aplicaciones, procesos y metodologías de desarrollo., • Identificar oportunidades de automatización y optimización de procesos de negocio., • Colaborar en pruebas de aceptación y puesta en marcha de las soluciones desarrolladas., • Proponer mejoras técnicas y nuevas funcionalidades orientadas a aportar valor al negocio., • Dar soporte puntual a tareas de sistemas e infraestructura tecnológica., • Contrato indefinido en una empresa sólida y en crecimiento., • Participación en proyectos tecnológicos con impacto real en el negocio., • Plan de desarrollo profesional a largo plazo, sin necesidad de experiencia previa en el stack tecnológico actual., • Entorno de trabajo cercano, colaborativo y con muy buen clima laboral., • Horario flexible e intensivo los viernes y durante el verano., • Retribución flexible (seguro médico, restaurante, guardería y transporte)., • Gimnasio gratuito, servicio de comedor y actividades de equipo., • Incorporación a una compañía que apuesta por la innovación, el crecimiento y el bienestar de las personas. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de un equipo con impacto real en la salud global? En Noucor , compañía químico-farmacéutica, te ofrecemos la oportunidad de liderar proyectos que llegan a más de 100 países . Buscamos una persona para incorporarse en el departamento de Procurement como Direct Category Buyer . ¿Te apuntas? Como Direct Category Buyer , serás responsable de definir, desarrollar e implementar la estrategia de compras de las categorías de packaging farmacéutico y servicios de CMO (entre otras), garantizando la competitividad, continuidad de suministro, compliance regulatorio, innovación y generación de valor para el negocio. Buscamos un perfil polivalente, con alta capacidad de adaptación y visión transversal para gestionar diversas categorías según las necesidades del negocio. ¿Qué funciones harás? Definir e implementar estrategias de compra para categorías de packaging primario, secundario y gestión de CMO, alineadas con las necesidades del negocio. Gestionar proveedores estratégicos y partners de fabricación externa (CMO), desarrollando relaciones sólidas a largo plazo. Identificar nuevas fuentes de suministro, alternativas técnicas y oportunidades de optimización de costes y servicio. Liderar procesos de negociación, licitación (RFQ/RFP) y contratación asegurando las mejores condiciones comerciales y de suministro. Analizar mercados, tendencias, capacidades industriales, evolución de precios y riesgos de abastecimiento. Participar en procesos de homologación de proveedores junto con Calidad, Regulatory Affairs, Supply Chain, Ingeniería y Producción. Garantizar el cumplimiento de los requisitos regulatorios y normativos aplicables (GMP, GDP, Compliance, EHS, etc.). Evaluar el desempeño de proveedores mediante KPIs e impulsar planes de mejora continua. Gestionar contratos, acuerdos marco y documentación contractual junto con el área Legal. Participar en iniciativas de sostenibilidad, reducción de riesgos y proyectos transversales dentro de la cadena de suministro. ¿Qué perfil buscamos? Formación universitaria ó Grado Superior. Se valorará formación específica en el ámbito de las compras. Nivel alto de inglés (Advanced o superior). Conocimientos de SAP y dominio de Excel. Experiencia mínima de 5 años en compras de packaging dentro del sector farmacéutico, químico, cosmético o industria regulada similar. Muy valorable experiencia adicional en compras de materias primas (API, excipientes, químicos o ingredientes industriales). Experiencia en negociación con proveedores industriales y gestión de categorías estratégicas. Capacidad analítica, orientación a resultados y visión de negocio. Buenas habilidades de comunicación, influencia y trabajo transversal con áreas técnicas y operativas. Perfil proactivo, autónomo y orientado a la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? Trabajarás dentro de un gran equipo de profesionales con muy buen ambiente laboral y en un entorno internacional, industrial y estratégico. Oficinas ubicadas en Palau solità i Plegamans. Proyecto indefinido Horario Turno Partido Servicio de comedor subvencionado y parking gratuito. Nos preocupamos por tu Bienestar: el Plan Wellness incluye fisioterapia, psicología online, eventos deportivos, entre otros. En Noucor creemos en el poder de los equipos diversos. Por eso, valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición. Si cumples la mayoría de los requisitos y te motiva el proyecto, ¡te esperamos! #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro movimiento y defiende la cultura gastronómica! ðEn TheFork creemos que las mejores cosas de la vida suceden alrededor de una mesa.Como la plataforma de reservas de restaurantes líder en Europa, conectamos a la mayor comunidad de comensales fieles con sus restaurantes favoritos en todo el mundo. Impulsados por la innovación y una profunda pasión por la industria de la restauración, creamos experiencias gastronómicas únicas en 11 países.Formamos parte del Grupo TripAdvisor y nos enorgullece construir una cultura diversa centrada en las personas, donde prosperan valores como el"respeto", la "responsabilidad" (ownership), el "crecimiento" y el "mejor juntos".Si te apasiona la comida, la tecnología y generar un impacto real, tu lugar en nuestra mesa está reservado.ð Discover life at TheForkQué harás: Realizar llamadas salientes a nuestros clientes actuales para presentarles soluciones para su negocio, garantizando que generen significativamente más ingresos con TheFork mes a mes.Contactar de forma proactiva a nuestros clientes de restaurantes para mejorar su estrategia de posicionamiento, gestión de ingresos (revenue management) y marketing online.Vender, realizar venta cruzada (upselling) y fidelizar productos y clientes.Tus KPIs estarán sujetos a los productos vendidos y mantenidos en tu cartera (¡esta será tu tarea principal!), potenciar el uso de las herramientas de TheFork para que los restaurantes interactúen más con sus clientes y el número y calidad de los restaurantes que participan en los Festivales de TheFork.Quién eres: Dominio fluido del español (nivel C2) y nivel avanzado de inglés.Experiencia como representante de ventas (Sales Account Manager). Presentación y venta de promociones, ofertas y ventas flash. Deseable en el sector de la restauración.Experiencia en venta telefónica con alto volumen de llamadas salientes (45-50 diarias) y en el manejo de carteras de clientes amplias (de 500 a 800 cuentas).Fuerte orientación comercial y mentalidad de captación, gestión de objeciones, capacidad de cierre y orientación a resultados.Compromiso total con los objetivos de ventas, asumiendo el liderazgo del proceso comercial y sus resultados.Excelentes habilidades interpersonales y mentalidad resolutiva. Empatía para entender sus necesidades y generar engagement con propietarios del sector hostelero.Agilidad para negociar, crear urgencia y concretar acuerdos. Curiosidad comercial para ofrecer soluciones personalizadas y superar los objetivos de forma proactiva.Qué te ofrecemos: ð Un equipo increíbleð Contrato indefinido (siempre viene bien en la vida)️ Entorno de trabajo flexible (2 días de teletrabajo a la semana + hasta 4 semanas adicionales de flexibilidad total para trabajar en remoto durante el verano y en diciembre)ð Salario fijo competitivo y bonusð Tickets restaurante por cada día laborable (porque sí, nos encanta probar nuestros mejores restaurantes)ð Equipos internacionales y un entorno multicultural repartido en 10 oficinas por toda Europað Entorno de trabajo altamente inclusivoð‍️ Beneficios de estilo de vida: reembolsos para gastos relacionados con actividades físicas y de ocio, apoyo familiar, viajes, etc.ð Programas de formación y desarrollo continuoð Acceso gratuito a la app Calm para ayudarte a cuidar tu bienestar mental dondequiera que estésð Políticas dedicadas de baja por paternidad/maternidad y cuidados (12 semanas totalmente remuneradas) Un programa dedicado a ayudarte a conseguir el mejor equilibrio entre vida laboral y personalð Seguro médico cubierto totalmente por la empresað‍ð½ Seguro de vida y de invalidez sin coste para el empleadoð Oficinas espectaculares con zona de comedor, puntos de café en cada planta y área de descansoð Eventos de Team BuildingAll hiring happens through our careers site and official email. We do not text or ask for payment during the hiring process. Please report any suspicious messages immediately.We believe that we are better together, and we welcome you for who you are. We endeavor to ensure that everyone - regardless of ability, age, socio-economic & cultural background, ethnicity, faith, gender, gender expression, gender identity, ideology, national origin, race, sexual orientation, marital status, or any characteristic protected under applicable law -has the opportunity to reach their full potential. At TheFork, we want you to bring us your unique perspectives and experiences, so we can collectively continue disrupting the restaurant industry and go from good to great.TheFork is committed to a fair recruitment process. If you have special needs and require reasonable support during your application, interview, or participation in the selection process due to health conditions or disability, please direct your inquiries to AccessibleRecruitment@TheFork.com. Our HR team will review the request and respond accordingly.#LI-FF1

¿Te apasiona la atención al cliente técnico y tienes experiencia coordinando equipos? Si disfrutas combinando conocimientos técnicos con liderazgo y orientación al servicio, ¡esta es la oportunidad que estás buscando! En tu día a día te encargarás de: • Liderar y coordinar un equipo de especialistas de soporte técnico, fomentando su desarrollo profesional y asegurando un alto nivel de desempeño., • Organizar y distribuir la carga de trabajo del equipo, estableciendo prioridades y garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio acordados., • Proporcionar soporte técnico especializado a clientes, partners y equipos internos, actuando como punto de referencia para consultas complejas y escalados., • Colaborar estrechamente con los departamentos de Ventas, Producto, Ingeniería y otras áreas técnicas para dar respuesta a las necesidades de los clientes., • Analizar incidencias y coordinar la resolución de problemas técnicos, asegurando respuestas eficaces y orientadas a la satisfacción del cliente., • Monitorizar indicadores de rendimiento del servicio, identificando oportunidades de mejora y proponiendo acciones para optimizar la calidad del soporte., • Impulsar la mejora continua de los procesos, herramientas y procedimientos del área de soporte técnico., • Garantizar la actualización y difusión del conocimiento técnico dentro del equipo para asegurar la calidad y consistencia del servicio prestado. Eres la persona que estamos buscando si: • Tienes experiencia en soporte técnico, servicios técnicos, ingeniería de aplicaciones o asistencia técnica orientada al cliente., • Aportas experiencia previa liderando equipos, coordinando proyectos o gestionando recursos técnicos., • Cuentas con formación en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial o una disciplina técnica similar., • Posees una sólida capacidad de análisis y resolución de incidencias técnicas complejas., • Destacas por tus habilidades de comunicación, organización y orientación al cliente., • Tienes experiencia colaborando con equipos multidisciplinares y diferentes stakeholders., • Dispones de un nivel fluido de español e inglés (B2). Ofrecemos: • Contrato indefinido e incorporación a una empresa multinacional consolidada., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Bonus anual vinculado a objetivos., • Horario flexible de entrada y jornada intensiva los viernes., • Oportunidades reales de crecimiento profesional y movilidad interna., • Comedor subvencionado (menú a menos de 3€)., • Programa de onboarding estructurado para facilitar la integración., • Formación continua y acceso a programas de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovando – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Horario flexible de entrada y de salida y viernes jornada intensiva., • Política de teletrabajo de hasta el 50%., • Formación continua en negocio, producto y rol., • Seguro médico privado a cargo de la compañía., • Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc)., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. Misión: Bajo la supervisión del Sales Manager serás el responsable de diseñar, implementar y optimizar programas de formación, herramientas y procesos que permitan a los equipos comerciales y a los concesionarios maximizar su rendimiento. Su objetivo principal es garantizar que los equipos dispongan de los conocimientos recursos y habilidades necesarias para vender soluciones de intralogística y software de forma efectiva. El perfil que buscamos es un profesional con experiencia y conocimiento técnico/comercial de soluciones intralogísticas automatizadas, (almacenes automáticos y robótica móvil) con disponibilidad para viajar por España y Portugal y puntualmente por Europa. • Desarrollo de programas de formación: Crear y mantener planes de formación para equipos de ventas y soporte, incluyendo productos, soluciones tecnológicas, procesos y habilidades comerciales., • Gestión de contenidos: Diseñar y actualizar materiales de enablement y su traducción al castellano/Portugués (presentaciones, guías, playbooks, vídeos) alineados con la estrategia de la marca., • Hacer visitas a concesionarios y realizar planes de formación personalizados, así como dar soporte a la red de ventas ., • Análisis y mejora continua: Medir la efectividad de las iniciativas de enablement mediante KPIs (tiempo de ramp-up, tasa de conversión, uso de contenidos)., • Colaborar con el equipo técnico para la realización de materiales técnicos y comerciales tanto para la red como para los Distribuidores., • Colaboración interdepartamental: Trabajar estrechamente con Ventas para conseguir los objetivos formativos de forma continuada, • Responsable de la planificación anual de Enablement., • Contacto directo con producto Management/training dpt en Alemania para la realización de contenidos y organización de formaciones, • Participación y apoyo a la preparación de eventos., • Apoyo al equipo comercial en realización de documentación std., • Capacidad para trabajar de forma simultánea en múltiples proyectos y hacer seguimiento de cada uno de ellos., • Habilidad para trabajar con Distribuidores y con clientes directos., • Disponibilidad para viajar un hasta un 50%., • Grado en ingeniería, administración de empresas o similar., • Mínimo 3 años de experiencia en roles de Sales enablement, formación comercial., • Conocimientos: Familiaridad con soluciones de intralogística, automatización y software WMS/ERP., • Habilidades: Comunicación efectiva, análisis de datos, orientación a resultados., • Competencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales aportando capacidad de negociación cuando sea requerido, • Ser capaz de para participar en conversaciones (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional., • Valorable un idioma adicional (alemán, francés...)., • Ofimática: Excel avanzado., • Técnica: Manejo de programas de diseño (Autocad) para la interpretación de planos., • Otros: Valorable cualquier otra formación en habilidades comerciales, técnicas, o de gestión., • Expertise en sistemas de automatización y procesos logísticos., • Conocimiento de operaciones de picking, • Habilidades comerciales y experiencia en venta consultiva., • Visión interdepartamental y espíritu colaborativo. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría impulsar tu carrera profesional en el sector de transformados plásticos gestionando proyectos industriales de alto impacto? Esta es tu oportunidad para formar parte de un entorno dinámico y colaborativo, situado en el Vallés Oriental, donde podrás desarrollar tu potencial como Industrial Project Manager en una compañía líder del sector. • Liderar la gestión y coordinación de proyectos industriales, especialmente en el lanzamiento de utillajes y moldes de inyección., • Coordinar equipos multidisciplinares y facilitar la interacción entre diferentes departamentos., • Gestionar la planificación, seguimiento y control de los proyectos asignados., • Supervisar y optimizar los procesos relacionados con la inyección de plástico y ensamblaje de componentes., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos de calidad, costes y plazos establecidos., • Perfil polivalente, con habilidades para interactuar e influir en diferentes áreas de la organización., • Nivel avanzado de inglés y valorable alemán., • Vehículo propio para acceder a las instalaciones., • Integración en un equipo de alto rendimiento y ambiente colaborativo., • Plan de formación y desarrollo profesional personalizado., • Beneficios sociales: comedor de empresa subvencionado y retribución flexible (seguro médico, fondo social, seguro de vida y plan de pensiones según antigüedad)., • Proyección y estabilidad en una empresa referente del sector., • Horario de lunes a jueves con entrada entre 8h y 9h y salida entre 17h y 18h; viernes jornada intensiva. #J-18808-Ljbffr

Nos especializamos en el desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos avanzados para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Nuestro foco está en ofrecer soluciones mínimamente invasivas que realmente mejoran la calidad de vida de los pacientes y convertirnos en un referente en el ámbito vascular potenciando el valor de la tecnología y la innovación. Para ello, controlamos internamente todo el proceso: desde la investigación y desarrollo hasta la producción, esterilización y distribución. Esto lo llamamos Integración Vertical, y nos permite garantizar máxima calidad, innovación continua y una gran agilidad para adaptarnos a las necesidades del mercado. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América y Asia. Nuestro propósito es muy claro: desarrollar tecnologías que salvan y mejoran vidas. Nos encontramos en búsqueda de un/a CLINICAL AFFAIRS ASSOCIATE para incorporarse al equipo de Clinical en nuestras plantas localizadas en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona) . Tu principal objetivo será dar soporte con la finalidad de garantizar la seguridad y la eficacia de los productos, mediante la evaluación clínica y el seguimiento post comercialización. Gestión de Investigaciones Clínicas • Selección y supervisión CRO y PI, • Selección centros y países, • Presupuestos, • Documentación clínica, • Contratos centro-iV, • Submmission Comités Ética /Agencias Reguladoras, • Reclutamiento, • Análisis competidores, • Gestión, preparación de artículos científicos y abstracts congresos, • Revisión literatura científica y manejo gestor bibliográfico, • Soporte en la coordinación y preparación Planes Evaluación Clínica (CEP) y de Desarrollo clínico (CDP), • Soporte en la coordinación y preparación Informes y Planes de seguimiento clínico poscomercialización (PMCF), • Soporte Dpt. Mkt y Comercial, • Soporte en las reuniones con KOLs e Investigadores, • Licenciatura en Ciencias de la Salud, biotecnología, biomedicina o afines, • Máster en Monitorización de Ensayos Clínicos o similares, • Experiencia a partir de 2 años en puestos similares, • Idiomas: nivel avanzado de inglés y español (se realizará prueba técnica), • Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional, • Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico, • Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios, • Horario flexible para la conciliación personal/familiar, • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería), • Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones, • Eventos y obsequios corporativos, • Comedor propio de la empresa subvencionado *El proceso de selección quedará pausado temporalmente por periodo vacacional las 3 primeras semanas de agosto. #J-18808-Ljbffr

En Grand Hyatt Barcelona, uno de los nuevos referentes de lujo de la ciudad, buscamos un Sales Manager dinámico, orientado a resultados y con una marcada habilidad para construir relaciones duraderas. Si te apasiona la venta estratégica, la creación de conexiones significativas y la excelencia en la experiencia del cliente, esta es tu oportunidad de unirte a un entorno internacional, sofisticado y vibrante. Como Sales Manager, serás responsable de gestionar y convertir negocio grupal, atendiendo solicitudes que van desde 10 hasta 465 habitaciones por noche. Desarrollarás propuestas personalizadas, negociarás contratos, fortalecerás relaciones comerciales y posicionarás al Grand Hyatt Barcelona como un destino preferente para grupos, reuniones e incentivos. Trabajarás en estrecha colaboración con el Associate Director of Sales para impulsar el éxito comercial del hotel. • Identificar, calificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio grupal alineadas con la estrategia comercial del hotel., • Crear y mantener relaciones sólidas con meeting planners, cuentas corporativas, organizaciones, Hyatt Sales Force, Convention Bureaus y otros socios estratégicos., • Detectar nuevas oportunidades comerciales y fortalecer alianzas existentes para maximizar los resultados., • Comprender las necesidades del cliente y elaborar propuestas adaptadas que destaquen las instalaciones, servicios y experiencias del hotel., • Preparar presentaciones profesionales y mantener actualizada la información de grupos en los sistemas internos., • Analizar el estado de las solicitudes, la competencia y ajustar las ofertas para potenciar la conversión., • Organizar y realizar inspecciones que reflejen los estándares de lujo del hotel., • Asegurar una experiencia fluida, cuidada y memorable que refuerce el cierre del negocio., • Negociar tarifas y condiciones contractuales con seguridad y enfoque estratégico., • Verificar la correcta recepción de depósitos y documentación antes de la transferencia al equipo de Events., • Colaborar estrechamente con Events, Operaciones y Marketing para garantizar una transición fluida y la ejecución impecable de los programas de grupo., • Participar en iniciativas de cross‑selling y acciones promocionales alineadas con los objetivos comerciales del hotel., • Responder a solicitudes grupales dentro del plazo establecido de 6 horas., • Realizar seguimientos, garantizar la satisfacción del cliente, anticipar necesidades y resolver incidencias con rapidez y profesionalismo., • Cumplir con los objetivos de ventas personales y del departamento mediante una estrategia efectiva de oportunidades., • Mantenerse actualizado sobre tendencias de mercado, competencia y oportunidades emergentes, compartiendo insights con el equipo., • Contribuir al desarrollo e implementación de planes comerciales estratégicos., • Dominar Envision, Opera PMS, H2H y los programas de fidelización de Hyatt para asegurar procesos de venta precisos y eficientes., • Participar en programas de formación y apoyar la integración de nuevos compañeros y trainees., • Fomentar un ambiente colaborativo, profesional y orientado al crecimiento., • Experiencia previa en ventas hoteleras, preferiblemente en el segmento de lujo., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones., • Capacidad demostrada para gestionar el ciclo completo de ventas., • Dominio de español e inglés; otros idiomas serán altamente valorados., • Perfil organizado, analítico, proactivo y orientado a soluciones., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y colaborar con múltiples departamentos. En Hyatt, cuidamos de las personas para que puedan ser su mejor versión. Nuestros valores — Empatía, Integridad, Respeto, Inclusión, Experimentación y Bienestar — guían cada interacción y dan vida a nuestra cultura. Unirte a Hyatt significa formar parte de una familia global que celebra la diversidad y te permite ser auténticamente tú. • Tarifas exclusivas para ti, tu familia y amigos desde el primer día., • Descuentos en nuestros restaurantes y bares., • Comedor de empleados con menús variados y saludables cada día., • Acceso a una plataforma de bienestar enfocada en salud mental y desarrollo personal., • Oportunidades continuas de formación, desarrollo y crecimiento profesional en hoteles Hyatt alrededor del mundo. Con más de 1.150 hoteles en más de 70 países, Hyatt está reconocida globalmente como una Great Place to Work. Nuestros equipos representan un mosaico de culturas, perspectivas y talento. Únete al equipo de Grand Hyatt Barcelona y conviértete en TU mejor versión. #J-18808-Ljbffr

G D hace más segura la vida de miles de millones de personas en todo el mundo. Creamos confianza en la era digital con tecnologías de seguridad integradas en tres áreas de negocio: Seguridad Digital, Plataformas Financieras y Tecnología Monetaria. Hemos sido un socio confiable para nuestros clientes durante más de 170 años con nuestras soluciones innovadoras para SecurityTech! Somos un grupo tecnológico internacional y una empresa familiar tradicional con más de 14,000 empleados en 40 países. Crear Confianza es nuestro camino hacia el éxito. La confianza es la base de nuestra cooperación en G D. ¿Quizás es pronto para ti también? Controller Data Analyst Ubicación: El Prat de Llobregat (BCN) Compa ñia: Giesecke Devrient ePayments Iberia S.A Departamento: GDESEP Global Ops Controlling G D es un grupo tecnológico internacional de origen alemán, con más de 160 años de historia y presencia global . Nuestras soluciones hacen más seguros los pagos, las comunicaciones y las interacciones digitales que millones de personas utilizan cada día. Buscamos incorporar un/a Controller a nuestro equipo de Global Operations Controlling en El Prat de Llobregat. Si te interesa combinar Controlling, análisis de negocio y tecnología , y quieres utilizar los datos para mejorar la toma de decisiones y transformar la forma de trabajar de Finance, este puede ser tu próximo reto. Darás soporte al Head of Global OPS Controlling , proporcionando análisis e información financiera de valor para la toma de decisiones y contribuyendo a desarrollar una función de Controlling cada vez más digital, automatizada y data-driven . • Participarás en cierres, presupuesto y forecast, realizando análisis de desviaciones entre actuals y planificación., • Analizarás costes, márgenes, rentabilidad y KPIs financieros y operativos, identificando riesgos y oportunidades., • Consolidarás el reporting financiero y análisis para management y stakeholders internacionales., • Diseñarás y desarrollarás dashboards en Power BI, automatizando procesos de reporting., • Trabajarás con diferentes fuentes de información utilizando Power Query, DAX y SQL., • Desarrollarás y mantendrás modelos de datos, asegurando su calidad, consistencia y trazabilidad., • Participarás en proyectos de automatización, digitalización y mejora continua dentro de Finance & Operations., • Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Matemáticas, Estadística o similar., • 2-5 años de experiencia en Controlling, análisis financiero o reporting., • Experiencia avanzada con Power BI, DAX y Power Query., • Conocimientos de SQL y modelado de datos., • Nivel avanzado de Excel, incluyendo macros., • Experiencia trabajando con SAP u otros ERP., • Buen nivel de inglés para trabajar en un entorno internacional. Y, sobre todo, buscamos una persona analítica, proactiva y orientada a resultados , capaz de convertir datos complejos en conclusiones claras y propuestas de mejora. Será un plus si tienes... Experiencia en multinacionales o proyectos de automatización financiera, certificaciones Power BI o conocimientos de Microsoft Fabric, Python, Power Automate, ETL o Data Warehouse. • Contrato indefinido y plan de formación anual., • Modelo híbrido con 2 días de home office. Jornada intensiva de verano., • Flexibilidad horaria: L-J 8:30-17:30 h y V 8:30-15:30 h, con una hora de flexibilidad de entrada y salida., • Retribución flexible: seguro médico, transporte, guardería y formación., • Parking y comedor de empresa subvencionado., • Un entorno internacional donde podrás trabajar en la intersección entre Finance, Operations y Data Analytics., • El Prat de Llobregat, con acceso en transporte público (L10 ZAL | Riu Vell y diferentes líneas de autobús). ¿Te interesa evolucionar hacia un Controlling más digital y basado en datos? Queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. • Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible., • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Horario flexible de entrada y de salida y viernes jornada intensiva., • Política de teletrabajo de hasta el 50%., • Formación continua en negocio, producto y rol., • Seguro médico privado a cargo de la compañía., • Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc)., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. Bajo la supervisión del Sales Manager serás el responsable de diseñar, implementar y optimizar programas de formación, herramientas y procesos que permitan a los equipos comerciales y a los concesionarios maximizar su rendimiento. Su objetivo principal es garantizar que los equipos dispongan de los conocimientos recursos y habilidades necesarias para vender soluciones de intralogística y software de forma efectiva. El perfil que buscamos es un profesional con experiencia y conocimiento técnico/comercial de soluciones intralogísticas automatizadas, (almacenes automáticos y robótica móvil) con disponibilidad para viajar por España y Portugal y puntualmente por Europa. • Desarrollo de programas de formación: Crear y mantener planes de formación para equipos de ventas y soporte, incluyendo productos, soluciones tecnológicas, procesos y habilidades comerciales., • Gestión de contenidos: Diseñar y actualizar materiales de enablement y su traducción al castellano/Portugués (presentaciones, guías, playbooks, vídeos) alineados con la estrategia de la marca., • Hacer visitas a concesionarios y realizar planes de formación personalizados, así como dar soporte a la red de ventas., • Análisis y mejora continua: Medir la efectividad de las iniciativas de enablement mediante KPIs (tiempo de ramp-up, tasa de conversión, uso de contenidos)., • Colaborar con el equipo técnico para la realización de materiales técnicos y comerciales tanto para la red como para los Distribuidores., • Colaboración interdepartamental: Trabajar estrechamente con Ventas para conseguir los objetivos formativos de forma continuada., • Responsable de la planificación anual de Enablement., • Contacto directo con producto Management/training dpt en Alemania para la realización de contenidos y organización de formaciones., • Participación y apoyo a la preparación de eventos., • Apoyo al equipo comercial en realización de documentación std., • Capacidad para trabajar de forma simultánea en múltiples proyectos y hacer seguimiento de cada uno de ellos., • Habilidad para trabajar con Distribuidores y con clientes directos., • Disponibilidad para viajar un hasta un 50%., • Grado en ingeniería, administración de empresas o similar., • Mínimo 3 años de experiencia en roles de Sales enablement, formación comercial., • Familiaridad con soluciones de intralogística, automatización y software WMS/ERP., • Comunicación efectiva, análisis de datos, orientación a resultados., • Competencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales aportando capacidad de negociación cuando sea requerido., • Ser capaz de para participar en conversaciones (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional., • Valorable un idioma adicional (alemán, francés...)., • Ofimática: Excel avanzado., • Manejo de programas de diseño (Autocad) para la interpretación de planos., • Valorable cualquier otra formación en habilidades comerciales, técnicas, o de gestión., • Expertise en sistemas de automatización y procesos logísticos., • Conocimiento de operaciones de picking., • Habilidades comerciales y experiencia en venta consultiva., • Visión interdepartamental y espíritu colaborativo. KION brands keep the world moving – globally, regionally, and locally. With over 42,000 employees in more than 100 countries, we enable smart, sustainable, and reliable supply chains worldwide - wherever goods are stored, moved, or delivered. KION offers its customers the full spectrum of solutions to make their supply chains future-ready. Our international brands, Linde Material Handling, STILL, and Baoli and our regional brands, Fenwick and OM, stand for outstanding technological innovation, intelligent automation and service excellence in forklift trucks and warehouse equipment. Dematic complements this expertise with state-of-the-art automation technology and AI-supported software solutions that optimize intralogistics across warehousing, production, and distribution. Whether locally or globally – we offer exciting career opportunities in an innovative environment shaped by our core values: Integrity, Collaboration, Courage, and Excellence. Together, we create the magic of supply chain solutions. Join our team – Push it forward. #J-18808-Ljbffr

G+D es un grupo tecnológico internacional de origen alemán, con más de 160 años de historia y presencia global . Nuestras soluciones hacen más seguros los pagos, las comunicaciones y las interacciones digitales que millones de personas utilizan cada día. Buscamos incorporar un/a Controller a nuestro equipo de Global Operations Controlling en El Prat de Llobregat. Si te interesa combinar Controlling, análisis de negocio y tecnología , y quieres utilizar los datos para mejorar la toma de decisiones y transformar la forma de trabajar de Finance, este puede ser tu próximo reto. ¿Cuál será tu misión? Darás soporte al Head of Global OPS Controlling , proporcionando análisis e información financiera de valor para la toma de decisiones y contribuyendo a desarrollar una función de Controlling cada vez más digital, automatizada y data-driven . En tu día a día: • Participarás en cierres, presupuesto y forecast , realizando análisis de desviaciones entre actuals y planificación., • Analizarás costes, márgenes, rentabilidad y KPIs financieros y operativos , identificando riesgos y oportunidades., • Consolidarás el reporting financiero y análisis para management y stakeholders internacionales ., • Diseñarás y desarrollarás dashboards en Power BI , automatizando procesos de reporting., • Trabajarás con diferentes fuentes de información utilizando Power Query, DAX y SQL ., • Desarrollarás y mantendrás modelos de datos , asegurando su calidad, consistencia y trazabilidad., • Participarás en proyectos de automatización, digitalización y mejora continua dentro de Finance & Operations., • Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Matemáticas, Estadística o similar., • 2-5 años de experiencia en Controlling , análisis financiero o reporting., • Experiencia avanzada con Power BI, DAX y Power Query ., • Conocimientos de SQL y modelado de datos ., • Nivel avanzado de Excel , incluyendo macros., • Experiencia trabajando con SAP u otros ERP ., • Buen nivel de inglés para trabajar en un entorno internacional. Y, sobre todo, buscamos una persona analítica, proactiva y orientada a resultados , capaz de convertir datos complejos en conclusiones claras y propuestas de mejora. Será un plus si tienes... Experiencia en multinacionales o proyectos de automatización financiera, certificaciones Power BI o conocimientos de Microsoft Fabric, Python, Power Automate, ETL o Data Warehouse. • Contrato indefinido y plan de formación anual., • Modelo híbrido con 2 días de home office . Jornada intensiva de verano ., • Flexibilidad horaria: L-J 8:30-17:30 h y V 8:30-15:30 h, con una hora de flexibilidad de entrada y salida., • Retribución flexible: seguro médico, transporte, guardería y formación., • Parking y comedor de empresa subvencionado ., • Un entorno internacional donde podrás trabajar en la intersección entre Finance, Operations y Data Analytics . El Prat de Llobregat , con acceso en transporte público (L10 ZAL | Riu Vell y diferentes líneas de autobús). ¿Te interesa evolucionar hacia un Controlling más digital y basado en datos? Queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

CELSA GROUP busca un/a Financial Controller Senior para su Departamento Corporativo de Finanzas en Castellbisbal, Barcelona. El rol incluye asegurar un control financiero eficaz y generar información clave para la toma de decisiones del Grupo. El candidato ideal tendrá un grado en ADE o Economía, experiencia de 8-10 años en auditoría, y alto nivel de inglés, además de sólidos conocimientos en Excel. Ofrecemos un entorno multinacional con beneficios como teletrabajo, formación continua y comedor subvencionado. #J-18808-Ljbffr

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Actualmente buscamos incorporar un/a Investment Banking Analyst para nuestro Departamento Corporativo de Financiación, ubicado en nuestras oficinas centrales de Castellbisbal (Barcelona). La persona seleccionada participará en el análisis financiero y en la ejecución de operaciones corporativas estratégicas, colaborando en proyectos de financiación, refinanciación, M&A y valoración de empresas. • Desarrollar modelos financieros avanzados en Excel., • Realizar valoraciones mediante metodologías DCF (Discounted Cash Flow), análisis de compañías comparables y transacciones precedentes., • Elaborar análisis de sensibilidad y distintos escenarios financieros., • Analizar estados financieros, EBITDA, deuda neta, generación de caja y múltiplos de valoración., • Evaluar la situación financiera de compañías y proyectos de inversión., • Elaborar informes, análisis financieros y presentaciones para la Dirección y el Consejo de Administración., • Preparar documentación para procesos de financiación y refinanciación., • Analizar tendencias de mercado, competidores y operaciones comparables., • Elaborar estudios sectoriales y perfiles de potenciales inversores o compradores., • Participar en operaciones de fusiones y adquisiciones (M&A)., • Coordinar el flujo de información entre la compañía, asesores legales, auditores, entidades financieras e inversores., • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o disciplinas afines., • Experiencia mínima de 3-4 años en banca de inversión, corporate finance, consultoría financiera o M&A., • Sólidos conocimientos de modelización financiera, valoración de empresas y procesos de financiación y refinanciación., • Dominio avanzado de Excel y PowerPoint., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados., • Habilidad para trabajar en entornos exigentes y con plazos ajustados., • Vehículo propio para acceder a las oficinas., • Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido., • Formación continua subvencionada por la empresa., • Clases de idiomas gratuitas., • Acceso a la plataforma LinkedIn Learning., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria., • Comedor de empresa con el 50% del coste subvencionado., • Teletrabajo 6 días/mes., • Parking en las instalaciones., • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones..., • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. #J-18808-Ljbffr

Quieres liderar la estrategia de calidad de una planta industrial y contribuir a la mejora continua de los procesos? Si tienes experiencia en gestión de calidad en entornos productivos y disfrutas impulsando equipos y proyectos de mejora, ¡queremos conocerte! What will you do? En tu día a día te encargarás de: Liderar y desarrollar el equipo de Calidad, fomentando una cultura orientada a la mejora continua y la excelencia operativa. Garantizar los estándares de calidad de producto y proceso, tanto en las líneas de producción existentes como en la introducción de nuevos productos. Implementar, mantener y mejorar continuamente el Sistema de Gestión de Calidad, garantizando el cumplimiento de los estándares internos y de normativas como ISO y VDA.Liderar la resolución de problemas y las iniciativas de mejora continua mediante metodologías estructuradas como Six Sigma, 8D, FMEA y análisis de causa raíz. Impulsar iniciativas de mejora mediante metodologías de análisis y resolución de problemas, identificando oportunidades para optimizar procesos y reducir incidencias. Coordinar auditorías internas y externas, realizando el seguimiento de acciones correctivas y asegurando el cumplimiento de los requisitos establecidos. Analizar indicadores de calidad y definir planes de acción orientados a mejorar el rendimiento de la planta y la satisfacción del cliente. Colaborar estrechamente con los equipos de Operaciones, Ingeniería, Supply Chain y otras áreas clave para alcanzar los objetivos de calidad. Who we look forEres la persona que estamos buscando si: Cuentas con experiencia consolidada en posiciones de Calidad dentro de entornos industriales o manufactureros. Has liderado equipos y tienes capacidad para impulsar su desarrollo y desempeño. Dispones de conocimientos en sistemas de gestión de calidad y metodologías de mejora continua como ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, Six Sigma, 8D o FMEA.Destacas por tu capacidad analítica, orientación a resultados y enfoque estructurado para la resolución de problemas. Posees habilidades de comunicación e influencia para colaborar con diferentes áreas de la organización. Tienes un nivel avanzado de inglés y español. What we offerOfrecemos: Contrato indefinido. Incorporación a una multinacional con una sólida cultura de desarrollo y promoción interna. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Bonus anual ligado a objetivos. Horario flexible de entrada y jornada intensiva los viernes. Oportunidades reales de crecimiento y movilidad interna. Comedor subvencionado. Formación continua y acceso a programas de desarrollo profesional. Programa de onboarding estructurado para facilitar la integración. Entorno internacional, con el 90% de la producción destinada a mercados europeos.

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Estamos buscando a un/a Product Manager para incorporase en nuestro Departamento Corporativo de Ventas ubicado en nuestras instalaciones centrales ubicadas en Castellbisbal (Barcelona). Tu misión será: Liderar y coordinar la actividad de ventas de su ámbito de responsabilidad, asegurando el cumplimiento de los objetivos de volumen, rentabilidad y desarrollo de negocio y maximizar el EBITDA de sus productos mediante la ejecución de la estrategia comercial, el desarrollo del equipo y la alineación con las prioridades del Grupo. ¿Qué funciones desempeñaras? • Desplegar y realizar el seguimiento de la estrategia de ventas en su ámbito de responsabilidad, asegurando el cumplimiento de los objetivos de volumen, margen y posicionamiento definidos por la Dirección Comercial., • Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de Sales Area Managers, impulsando el desempeño comercial, la orientación al cliente y la aplicación homogénea de las políticas y criterios comerciales del Grupo., • Analizar la evolución del mercado, clientes y competencia, identificando oportunidades de crecimiento, optimización de cartera y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio., • Supervisar la gestión comercial de su ámbito, incluyendo pricing, rentabilidad, riesgos, condiciones comerciales y principales negociaciones estratégicas, asegurando una gestión eficiente y alineada con los objetivos del negocio., • Promover la coordinación transversal con las áreas de Product Management, Supply Chain, Operations y Finance, garantizando una ejecución comercial alineada con las capacidades operativas y los objetivos Perfil que requerimos: • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o disciplinas afines. Se valorará especialmente formación en Ingeniería., • Experiencia profesional consolidada de entre 15-20 años desarrollada principalmente en entornos comerciales, con al menos 5 años de experiencia reciente liderando y gestionando equipos., • Conocimiento y experiencia en el sector industrial., • Nivel de inglés muy alto, tanto oral como escrito., • Disponibilidad para viajar aproximadamente el 50% del tiempo., • Carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? • Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido., • Formación continua subvencionada por la empresa., • Clases de idiomas gratuitas., • Acceso a la plataforma LinkedIn Learning., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria., • Comedor de empresa con el 50% del coste subvencionado., • Teletrabajo 6 días/mes., • Parking en las instalaciones., • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones..., • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. ¿A qué esperas? xghoner ¡Estamos deseando conocerte!

Etalentum, situada en Vallès Oriental, busca un Industrial Project Manager para liderar la gestión y coordinación de proyectos industriales, especialmente en el lanzamiento de utillajes y moldes de inyección. El candidato ideal debe manejar inglés avanzado; alemán es valorable. Se ofrece formación y desarrollo profesional, comedor subvencionado, retribución flexible y plan de pensiones. Horario de lunes a jueves, con entrada 8–9 h y salida 17–18 h; viernes jornada intensiva. #J-18808-Ljbffr

CELSA GROUP en Castellbisbal busca un/a Product Manager para liderar la actividad de ventas y maximizar el EBITDA de sus productos. El candidato deberá tener una sólida experiencia de 15-20 años en entornos comerciales y al menos 5 años liderando equipos. Ofrecemos contrato indefinido, formación continua y beneficios sociales como comedor subvencionado y teletrabajo. Se requiere un nivel alto de inglés y disponibilidad para viajar un 50% del tiempo. #J-18808-Ljbffr

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Buscamos un/a Operations Controller para incorporarse a nuestro equipo de Estrategia & Transformación en nuestras instalaciones centrales ubicadas en Castellbisbal (Barcelona). Tendrás la oportunidad de participar en proyectos estratégicos que están definiendo el futuro de nuestra organización, colaborando en el seguimiento y análisis de iniciativas relacionadas con la excelencia operativa, la eficiencia industrial y la circularidad . Buscamos una persona analítica, con mentalidad de negocio y curiosidad por entender cómo las operaciones impactan en los resultados de la compañía. Alguien capaz de convertir los datos en conocimiento, identificar oportunidades de mejora y contribuir a la toma de decisiones en un entorno industrial complejo y en constante evolución. Si quieres desarrollar tu carrera en una posición con visión transversal del negocio, trabajando junto a áreas estratégicas y participando en proyectos de transformación de alto impacto, nos encantará conocerte. • Dar soporte al Controller de Operaciones en el seguimiento económico y operativo de proyectos estratégicos., • Analizar el impacto económico de las iniciativas de mejora, identificando desviaciones, riesgos y oportunidades., • Elaborar cuadros de mando, reporting ejecutivo y análisis para facilitar la toma de decisiones de la Dirección., • Realizar análisis de datos que permitan entender el comportamiento de los procesos industriales y su contribución a los resultados del negocio., • Colaborar con equipos multidisciplinares (Operaciones, IT, Finanzas y Transformación) para asegurar el cumplimiento de los objetivos de los proyectos., • Participar en iniciativas de Manufacturing Excellence y Circularidad, realizando el seguimiento de KPIs, evolución de resultados y generación de valor., • Atender análisis y peticiones ad hoc derivados de las necesidades del negocio., • Formación en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, ADE, Economía o similar., • Entre 2 y 4 años de experiencia en controlling, operaciones, consultoría o entornos industriales., • Nivel alto de inglés, equivalente a C1., • Experiencia en análisis y tratamiento de datos mediante herramientas de ofimática avanzada (especialmente Excel) y soluciones de visualización como Power BI o similares., • Se valorará experiencia previa en consultoría estratégica o de operaciones.Perfil proactivo, estructurado y con capacidad de interlocución con diferentes áreas de la compañía., • Disponibilidad de vehículo propio para acceder a oficinas., • Alto nivel de ofimática y capacidad para analizar información procedente de distintas fuentes., • Conocimientos de herramientas de visualización y reporting., • Se valorarán conocimientos de Python, SQL o herramientas similares, aunque no son un requisito imprescindible. Buscamos una persona que destaque por: • Interés por comprender el negocio industrial y cómo las decisiones operativas impactan en los resultados económicos., • Capacidad analítica para interpretar datos y convertirlos en información útil para la toma de decisiones., • Curiosidad por entender los procesos de fabricación y su relación con el P&L., • Capacidad para gestionar múltiples prioridades y responder con flexibilidad a necesidades cambiantes del negocio., • Perfil proactivo, organizado y con capacidad para trabajar con diferentes áreas de la compañía., • Ganas de aprender, asumir nuevas responsabilidades y crecer profesionalmente dentro de la organización., • Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido., • Formación continua subvencionada por la empresa., • Clases de idiomas gratuitas., • Acceso a la plataforma LinkedIn Learning., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria., • Comedor de empresa con el 50% del coste subvencionado., • Teletrabajo 6 días/mes., • Parking en las instalaciones., • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones..., • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. #J-18808-Ljbffr

En Único Hotels estamos en búsqueda de un/a ECommerce & CRM Specialist que se incorpore a nuestro equipo para impulsar la evolución y optimización de nuestra estrategia digital. • Ecommerce & CRO: Colaborar en la estrategia digital y ejecutar iniciativas CRO para optimizar el embudo de compra y el motor de reservas., • UX/UI & Web: Analizar datos y tendencias para proponer mejoras de experiencia de usuario junto a diseño y tecnología, coordinando su implementación con Marketing., • CRM & Audiencias: Optimizar la arquitectura del CRM, segmentar audiencias, analizar el comportamiento del cliente e implementar soluciones (formularios, automatizaciones, emails transaccionales) para marketing y B2B., • Paid Media & Agencia: Hacer seguimiento de campañas en Google/Meta y actuar como enlace con la agencia de ecommerce para maximizar el ROI y los KPIs., • SEO: Apoyar la estrategia SEO (buscadores e IA) para incrementar el tráfico orgánico cualificado a la web., • Grado en Marketing, ADE, Comunicación, Turismo, Estadística/Data o similar. Se valorará formación adicional (máster o curso especializado) en Marketing Digital, Ecommerce o Analítica de Datos., • Experiencia de 2-3 años en roles de Ecommerce, análisis de datos o crecimiento digital, preferiblemente en sectores B2C., • Español e inglés fluidos; se valoran otros idiomas., • Manejo de herramientas de análisis de datos, CRM y plataformas de publicidad digital., • Conocimientos en el sector de hostelería, turismo valorados., • Proyecto estable, en crecimiento y con recorrido a largo plazo., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado al aprendizaje., • Salario acorde a la experiencia y conocimientos aportados., • Alimentación: Servicio de comedor parcialmente subvencionado con Nora Real Food de lunes a jueves., • Bienestar y Salud: Seguro Médico: Posibilidad de contratación con descuento y exento de retención de IRPF., • Ticket Guardería: Opción de inclusión en nómina con beneficio fiscal., • Desarrollo: Acceso al Único Training Center para tu formación continua., • Ventajas: Portal de beneficios multimarca con descuentos exclusivos., • Ubicación: Presencial en Barcelona: Paseo de Gracia 112 Nuestro propósito es brindar un servicio excelente a nuestros clientes en hoteles excepcionales en destinos como Madrid, Mallorca, Costa Brava, Andalucía y Norte de España. Nos ocupamos de nuestros clientes, de nuestro equipo, de nuestros hoteles, de la comunidad y del planeta. Esta visión merece que sea real, cada día y en todos los casos. Creemos que, el lujo debe entenderse como una combinación de nuevas experiencias, el valor de lo auténtico y el placer de la sencillez. Todo ello potenciado por la sofisticación, el estilo, la seducción y la calidez. ÚNICO significa irrepetible; por eso ponemos al alcance de nuestros clientes una experiencia incomparable, la entrada a un mundo hecho a medida y en el que cada individuo es diferente y especial. Porque éste es el auténtico significado del lujo en la hospitalidad contemporánea. Nos apasiona lo que hacemos, y somos conscientes de que los resultados se obtienen a través de las acciones que repetimos a diario. Es por ello, que cada persona en nuestro equipo se compromete a cultivar una actitud de cuidado y dedicación. Animamos a nuestros equipos a que cosechen esta actitud, y la siembren en todos los aspectos de su día a día. Proporcionando un entorno equitativo, justo, sostenible, ético y seguro donde puedan desarrollar sus habilidades y crecer. Un esfuerzo continuo por mantener la igualdad de oportunidades en todos sus aspectos, y la libertad para y entre todos los miembros de nuestro equipo. Descubre más en unicohotels.com #J-18808-Ljbffr

Technical Regional CoordinatorSolicitarlocations: Pallejà, Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Publicado hoyjob requisition id: JR- Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.# Ofrecemos:Te Ofrecemos:Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Formación continua en negocio, producto y rol. Seguro médico privado a cargo de la compañía. Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc). Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.# Responsabilidades y Requisitos:Misión:Responsable de las áreas de negocio asignadas dentro de las marcas KION ITS, combinando funciones de liderazgo de un equipo de expertos regionales con la actuación como experto técnico de referencia en su ámbito de especialización.Garantizar la resolución eficiente de incidencias técnicas escaladas, la implementación de mejoras de producto y procesos, y el alineamiento técnico entre la organización local, regional y los Headquarters, contribuyendo a la excelencia operativa y a la satisfacción de clientes y red comercial.Funciones principales y responsabilidades: Liderar, coordinar y desarrollar un equipo de expertos regionales de las gamas mencionadas en un 40% de su tiempo. Actuar como experto regional de referencia en las gamas asignadas un 60% del tiempo, proporcionando soporte técnico especializado en incidencias complejas y casos escalados. Gestionar, implementar y realizar el seguimiento de nuevos procesos y proyectos de mejora continua dentro del área de Technical Service Support & Training. Mantener una comunicación periódica con los Headquarters para asegurar el alineamiento regional de soluciones, procesos y estrategias de servicio. Contribuir a la mejora de la calidad del producto mediante la identificación, análisis y escalación de incidencias al Equipo de Servicio Central de KION ITS. Gestionar la implementación y seguimiento de mejoras de producto, actualizaciones técnicas y desarrollos de software relacionados con las carretillas. Dar soporte a fábrica en la identificación y análisis de incidencias relacionadas con garantía, calidad y recuperación de costes. Gestionar y realizar el seguimiento de los tickets JIRA escalados por delegaciones y concesionarios. Colaborar estrechamente con equipos nacionales e internacionales para la resolución de incidencias técnicas y la consecución de los objetivos de servicio. Mantener el alineamiento técnico con su responsable directo y con los Service Directors de las diferentes marcas. Establecer acuerdos y estándares de cumplimiento alineados con los niveles de excelencia definidos por las marcas. Coordinar proyectos de optimización en el área de postventa para mejorar la eficiencia operativa y la calidad del servicio. Implementar iniciativas orientadas a incrementar la satisfacción de clientes y red comercial. Desarrollar sistemas de monitorización y seguimiento de indicadores para evaluar y mejorar el rendimiento del servicio. Gestionar las tareas administrativas asociadas al área de responsabilidad. Viajar cuando sea necesario para la resolución definitiva de incidencias escaladas o para la participación en reuniones y proyectos con los Headquarters.Formación, conocimientos & Experiencia: Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o formación equivalente. Experiencia previa mínima de 4 años desempeñando funciones como Experto Regional o posiciones similares dentro del ámbito de postventa y soporte técnico. Experiencia previa en coordinación o gestión de equipos técnicos. Conocimientos técnicos avanzados en electricidad, hidráulica y mecánica. Nivel alto de inglés, con capacidad para participar en conversaciones técnicas y profesionales tanto orales como escritas. Conocimientos de herramientas digitales de gestión y análisis como SAP, Power BI y Jira.* Conocimientos avanzados de herramientas Microsoft, especialmente Project y Power BI.Competencias & habilidades: Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes habilidades de comunicación e influencia. Capacidad analítica y de resolución de problemas complejos. Orientación a resultados y mejora continua. Mentalidad estratégica y visión de negocio. Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales. Habilidad para gestionar prioridades y coordinar múltiples proyectos de forma simultánea. Organización, proactividad y orientación a la búsqueda de soluciones. Capacidad para trabajar en equipo y fomentar la colaboración entre departamentos. Alto nivel de autonomía y toma de decisiones. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro movimiento y defiende la cultura gastronómica! En TheFork creemos que las mejores cosas de la vida suceden alrededor de una mesa. Como la plataforma de reservas de restaurantes líder en Europa, conectamos a la mayor comunidad de comensales fieles con sus restaurantes favoritos en todo el mundo. Impulsados por la innovación y una profunda pasión por la industria de la restauración, creamos experiencias gastronómicas únicas en 11 países. Formamos parte del Grupo TripAdvisor y nos enorgullece construir una cultura diversa centrada en las personas, donde prosperan valores como el"respeto", la "responsabilidad" (ownership), el "crecimiento" y el "mejor juntos". Si te apasiona la comida, la tecnología y generar un impacto real, tu lugar en nuestra mesa está reservado. • Tras seleccionar los restaurantes dentro del alcance, contactarás proactivamente por teléfono con sus propietarios o gerentes. Tu actividad diaria consistirá en realizar llamadas en frío (cold-calling)y llamadas de seguimiento para presentar los productos y servicios de TheFork., • Te encargarás de proponer y vender el ecosistema de TheFork, que incluye: promociones, herramientas de software avanzado,widgets de reserva para la web del restaurante, y soluciones de formación y marketing., • Interactuarás con los gerentes de los restaurantes para ayudarles a comprender las oportunidades, funciones y beneficios de la herramienta TheFork Manager y de toda nuestra red., • Realizarás el seguimiento de los clientes potencialescon los que contactes hasta cerrar el acuerdo y lograr que el restaurante se publique con éxito en TheFork y sus sitios web afiliados., • Nivel nativo de español + recomendable catalán., • Una persona proactiva y orientada a resultados, a quien le apasione alcanzar y superar objetivos., • Alguien orientado al cliente, con una mentalidad comercial sólida, capacidad de influencia y aptitudes para convencer y generar compromiso., • Un profesional de alto rendimiento conexperiencia demostrada en desarrollo de negocio, preferiblemente en entornos B2B y en el sector de restauración/hostelería, habituado a gestionar negociaciones a corto plazo., • Una persona dinámica, acostumbrada atrabajar de forma independiente en entornos de ritmo rápido y con excelentes dotes organizativas., • Alguien curioso, con ganas de aprender y entusiasmo por crecer y mejorar con nosotros., • Contrato indefinido (siempre viene bien en la vida), • Entorno de trabajo flexible (2 días de teletrabajo a la semana + hasta 4 semanas adicionales de flexibilidad total para trabajar en remoto durante el verano y en diciembre), • Salario fijo competitivo y bonus, • Tickets restaurante por cada día laborable (porque sí, nos encanta probar nuestros mejores restaurants), • Equipos internacionales y un entorno multicultural repartido en 10 oficinas por toda Europa, • Entorno de trabajo altamente inclusivo, • Beneficios de estilo de vida: reembolsos para gastos relacionados con actividades físicas y de ocio, apoyo familiar, viajes, etc., • Programas de formación y desarrollo continuo, • Acceso gratuito a la app Calm para ayudarte a cuidar tu bienestar mental dondequiera que estés, • Políticas dedicadas de baja por paternidad/maternidad y cuidados (12 semanas totalmente remuneradas), • Un programa dedicado a ayudarte a conseguir el mejor equilibrio entre vida laboral y personal, • Seguro médico cubierto totalmente por la empresa, • Seguro de vida y de invalidez sin coste para el empleado, • Oficinas espectaculares con zona de comedor, puntos de café en cada planta y área de descanso, • Eventos de Team Building Crear una alerta de empleo #J-18808-Ljbffr

Y otros que dejan huella. En Hay proyectos que se construyen. Y otros que dejan huella. En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas. Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas: con calidad, compromiso y visión de futuro. Pero lo que realmente nos define va más allá… Detrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia. Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte. Queremos sumar al equipo un/a Jefe/a de Obra para la gestión y ejecución de proyectos de instalaciones fotovoltaicas en Barcelona y alrededores • Planificación de Obra: Realizar la planificación inicial, determinar los costes económicos y efectuar revisiones periódicas para asegurar la ejecución en términos de calidad, plazos y máxima rentabilidad., • Control Económico: Responsabilizarse del cumplimiento del presupuesto, la gestión de compras, el control mensual de resultados, certificaciones y cierres de obra., • Gestión de Compras: Solicitar ofertas, negociar condiciones con proveedores o subcontratistas y supervisar las actividades en campo., • Seguridad y Calidad: Garantizar el estricto cumplimiento del Plan de Seguridad, Salud, Calidad y Medio Ambiente (PSS / PPI) de la obra., • Interlocución Principal: Liderar la comunicación directa con el cliente, las ingenierías y las Direcciones de Obra (DO) para resolver incidencias y proponer optimizaciones técnicas., • Liderazgo de Equipos: Coordinar y supervisar al equipo de trabajo y operarios en obra, promoviendo un buen clima laboral y el desarrollo del talento., • Formación: Ingeniería Técnica o Superior (Industrial, Eléctrica, Civil) o Grado en Arquitectura Técnica., • Experiencia: Mínima de 3 a 4 años de experiencia desempeñando funciones de Jefe/a de Obra, valorándose específicamente la gestión en proyectos de energías renovables e instalaciones fotovoltaicas o Eléctricas, • Conocimientos: Sólidos conocimientos en instalaciones eléctricas, media/baja tensión, inversores y montaje de estructuras fotovoltaicas., • Competencias: Orientación a resultados, capacidad de resolución de problemas, dotes de liderazgo y destreza en herramientas de gestión de proyectos., • Otros: Carné de conducir B y disponibilidad para desplazarse a las distintas obras de la zona asignada. Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día Formación continua y oportunidades reales de crecimiento Compensación competitiva y plan de compensación flexible • Proyecto estable: Contratación indefinida a jornada completa en una empresa referente en el sector., • Desarrollo profesional: Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional dentro del grupo., • Entorno laboral: Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con amplia experiencia., • Formación continua: Aprendizaje adaptado a las necesidades de tu posición., • Plan de Compensación Flexible: Opción de contratación de servicios con ventajas fiscales (seguro de salud, guardería, transporte, tarjeta comedor)., • Salario: Competitivo, a negociar según la valía y experiencia aportada. En COMSA Corporación promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos , donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos. #J-18808-Ljbffr

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Revenue Executive para entrar a formar parte y ampliar nuestro equipo de Revenue. Garantizar la máxima rentabilidad de todas las habitaciones de los hoteles de la cadena, aplicando técnicas de revenue management, asegurando la mayor visibilidad y posicionamiento en todos los canales de venta. Jefe/a de revenue • Maximizar la rentabilidad en la Web Corporativa y las OTA’S (pricing, distribución, segmentación, etc.)., • Analizar los precios propios y de la competencia, así como el conocimiento de la misma., • Asegurar el mejor precio y posicionamiento en cada segmento y temporada., • Analizar el comportamiento de los segmentos y canales de demanda de los diferentes hoteles., • Identificar nuevas oportunidades y participar en la creación de nuevas ofertas y paquetes comerciales., • Planificar ofertas y promociones en la web oficial., • Potenciar la marca en la red., • Benchmarking y propuestas de mejoras para plataformas de e-commerce., • Experiencia de 2 años en reservas y/o revenue, preferiblemente en hoteles similares., • Formación universitaria en Turismo. Se valorará formación específica en revenue management., • Amplios conocimientos en revenue management, gestión de OTAs y channel manager., • Dominio del paquete office, especialmente de Excel., • Persona organizada, que sepa gestionar los tiempos, atenta a los detalles., • Capacidad de trabajar en equipo y buena comunicación., • Idiomas: imprescindible tener buen dominio del castellano y de inglés., • Incorporación inmediata., • Jornada laboral completa de lunes a viernes, con flexibilidad en los horarios de entrada y salida., • Salario competitivo acorde con experiencia y perfil profesional., • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Ubicación céntrica (Distrito Eixample) de nuestras oficinas corporativas. #J-18808-Ljbffr

Estoy organizando una pequeña reunión en mi domicilio y necesito a alguien que se encargue del servicio de mesas, atender a los invitados y mantener el área de comedor ordenada durante unas 4 horas.El puesto es para un evento privado en mi casa.Ideal si tienes experiencia básica en atención al

Quiero una mosquitera enrollable para la ventana del salón y otra para la puerta del comedor.

Estoy buscando a una persona para atender mesas en un pequeño comedor y para apoyar en eventos puntuales.Se requiere buena actitud, experiencia básica en servicio de sala, manejo de bandejas y atención al cliente en español.El trabajo incluye tomar pedidos, servir bebidas y comida, mantener el �

Auxiliar Servicio de limpieza de colectividades (ASL). La persona incorporada será responsable de la limpieza de las instalaciones de cocina y comedor. Realizar las tareas de limpieza de útiles, fogones, maquinaria y menaje del restaurante y cocina, así como de las dependencias de cocina.

Valorable disponer del carnet de monitor/a. PERSONAL MONITOR COMEDOR ESCOLAR. La persona que realice funciones de monitor debe ser un educador, por eso su función es fundamentalmente pedagógica.