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Monument Hotel 5GL se ubica en el emblemático Paseo de Gracia. La mejor hospitalidad y el servicio personalizado nos distinguen como uno de los mejores hoteles de lujo de 5 en Barcelona. Ofrecemos cocina de inspiración mediterránea fusionada con cocina internacional y los mejores cócteles en un ambiente sofisticado, pero desenfadado, bajo la dirección gastronómica de Martín Berasategui (12* Michelín). Buscamos ayudante de cocina (H/M) a media jornada para reforzar la partida de comedor de personal: Tus FUNCIONES: • Ayudar a los/as Jefe/a de Partida y a los/as Cocineros/as a preparar la comida para la partida de personal., • Ayudar en el control las materias primas., • Asegurar la limpieza y la colaboración con los stewards en la limpieza diaria de las partidas., • Cumplir las normas de PRL y tener actualizado el Carnet de Manipulador de Alimentos. Tus OBJETIVOS: • Elaboración de la gastronomía interna del hotel. Por qué NOSOTROS: • Podrás formar parte de un prestigioso Hotel familiar de 5* GL, bajo la supervisión gastronómica de Martín Berasategui., • Tendrás un contrato indefinido a media jornada (4 días de trabajo a 6h/día) - 24h/sem)., • El salario es según convenio de Hostelería de Cataluña (14.037,98€ SBA a jornada de 24h/sem). Eres el/la CANDIDAT@ que buscamos si: • Dispones de grado medio o superior de cocina., • Puedes acreditar experiencia mínima de 1 año en puesto similar. ¿Quieres conocernos mejor? Consulta nuestra web: https://berarestaurant.com/ En Monument Hotel buscamos personas como tú, apasionadas por cumplir nuevos retos, con vocación por la atención al cliente y ¡con mucho garrote! Te esperamos. Estamos comprometidos con ofrecer igualdad de oportunidades. Conocemos la importancia de contar con un equipo de trabajo diverso. Por ello, favorecemos una cultura inclusiva y respetamos el principio de no discriminación.

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Estamos buscando incorporar a un/a Buyer Intern que quiera realizar sus prácticas en el área de Compras, en nuestras Oficinas Centrales de Castellbisbal (Barcelona). Tus funciones serán: • Participar en procesos de compra y licitaciones, colaborando en la evaluación de ofertas y en las negociaciones con proveedores bajo la supervisión del equipo de Compras., • Dar soporte a las iniciativas orientadas al cumplimiento de los objetivos de creación de valor y optimización de costes, • Colaborar en la recopilación, tratamiento y análisis de información para apoyar la toma de decisiones y la mejora de la eficiencia de los procesos de compras., • Participar en la planificación, seguimiento y coordinación de proyectos estratégicos impulsados por el área de Compras., • Apoyar la implementación de iniciativas de transformación digital y mejora continua de los procesos de compras., • Colaborar en proyectos relacionados con la aplicación de herramientas de Inteligencia Artificial en la función de Compras, contribuyendo a la identificación de oportunidades de automatización y optimización., • Elaborar informes, presentaciones y documentación de apoyo para iniciativas, proyectos y procesos de compras. Perfil que requerimos: • Estar cursando Grado en ADE o similar. Muy valorable Ingeniería., • No se requiere experiencia previa., • Nivel mínimo de inglés B2., • Nivel usuario de Excel (tablas, fórmulas básicas, análisis de datos)., • Disponer de vehículo propio para acceder a las oficinas. ¿Qué ofrecemos? • Trabajar en una importante multinacional del sector industrial., • Horario flexible: mañanas, tardes o combinación, • Comedor de empresa con el 50% del coste subvencionado., • Prácticas Remuneradas, • Parking en las instalaciones.

Impulsa tu talento en Volkswagen Group España Distribución (VGED): una experiencia real de 12 meses combinando la optimización de procesos, el análisis de datos y la tecnología de la información (IT), junto a un Máster 100% subvencionado en EADA Business School. ¿Listo para transformar el futuro digital y la eficiencia en el sector de la automoción? 🏁 📝 Descripción de la posición: ¿Y si tu primer paso profesional pudiera unir la estrategia de negocio, la tecnología y la optimización de procesos? En Volkswagen Group España Distribución abrimos una convocatoria para nuestro programa Drive Your Talent 2026. Buscamos un perfil híbrido y con mentalidad analítica para incorporarse al equipo de IT & Processes. Tu misión será apoyar en la digitalización de procesos, la gestión de proyectos tecnológicos y la mejora continua de la operativa interna de la compañía. ⚙️ ¿Qué harás en tu día a día? • Optimización de Procesos: Análisis, mapeo y reingeniería de procesos internos para identificar oportunidades de mejora y automatización., • Soporte en Proyectos IT: Participación en la implantación, seguimiento y gestión de herramientas y soluciones tecnológicas., • Gestión de Datos y Reporting: Análisis de información del negocio mediante cuadros de mando (KPIs) para facilitar la toma de decisiones estratégicas., • Nexo de Unión: Colaboración directa entre las áreas de negocio y los equipos técnicos para traducir necesidades operativas en soluciones digitales efectivas. ⚙️ ¿Qué buscamos en ti? • Formación Académica: Estudiantes en los últimos años o recién graduados en ADE, Business Analytics, Inteligencia de Negocio, Ingeniería (Industrial/Organización), Ciencia de Datos o Grados en Tecnología y Digitalización., • Idiomas: Dominio fluido de inglés (mínimo nivel B2). El conocimiento de alemán será un plus valorado corporativamente., • Habilidades Digitales: Conocimientos avanzados de MS Excel. Se valorará muy positivamente experiencia o fuerte interés en Power BI, Power Automate, Python o herramientas No-Code de automatización., • Competencias Clave: Capacidad analítica, visión estructurada, iniciativa, curiosidad tecnológica y habilidad para trabajar en equipo en entornos dinámicos., • Dedicación: Compatibilidad para realizar las prácticas y cursar simultáneamente la formación universitaria. 💰 ¿Qué te ofrecemos? • 🎓 Formación de Élite: Máster corporativo en EADA Business School 100% subvencionado por la compañía (Master in Management and Digital Business in the Automotive Industry)., • 💸 Ayuda al estudio: 802€ brutos mensuales., • 🍽️ Comedor Subvencionado: Menú diario completo en la cantina de la empresa por un coste máximo de 3€., • ✈️ Ayuda de Movilidad: Apoyo de 1.000€ totales (500€ al inicio y 500€ al finalizar) si resides fuera de Cataluña., • 🏡 Modelo Híbrido: 3 días presenciales en oficina y 2 días de teletrabajo semanal., • 🌴 Vacaciones: 20 días laborables en verano y 5 días en el periodo navideño., • 🎉 Experiencia VGED: Eventos de marca, jornadas de Team Building y red activa de jóvenes talentos. 🏢 ¿Quiénes somos? En Volkswagen Group España Distribución distribuimos las marcas Volkswagen, Audi, Škoda, Ducati y Volkswagen Vehículos Comerciales. Trabajamos para liderar una movilidad más sostenible, innovadora y digitalizada. ¡Tu carrera empieza aquí! Aplica y transforma el futuro con nosotros. 🚗💙

Si eres enfermero/a y tienes experiencia en el área materno-infantil o quieres dar el paso y formarte en esta área, en Clínica Diagonal encontrarás una oportunidad para seguir creciendo, aprender y asumir nuevos retos. 💙 ¿Qué te ofrecemos? ✔️ Contrato indefinido a jornada completa de lunes a viernes + 2 fines de semana al mes en turno de tarde ✔️ Formación continuada y oportunidades de desarrollo profesional 💰 Salario inicial de 35.640 € brutos anuales + pluses, que pasa a 37.000 € brutos anuales + pluses al cumplir 1 año de antigüedad 🍽️ Comedor de empleados subvencionado con precios muy económicos 🏥 Descuentos en la contratación de tu seguro de salud Medifiatc 🏠 ¿Vives fuera de la provincia de Barcelona? No es un problema. Te ofrecemos alojamiento temporal para facilitar tu traslado y ayudarte a dar el paso. Buscamos enfermeros/as homologados en España y colegiados en Barcelona, con ganas de aprender, asumir nuevos retos y seguir creciendo dentro de la profesión. 📩 ¿Te gustaría conocernos? Inscríbite o envíanos tu CV a rrhh@clinicadiagonal.com

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nos encontramos en la búsqueda de un/a HR Generalista para una importante empresa del sector Retail /Comercio al por mayor de aparatos e instrumentos médicos, ortopédicos y ópticos (Ubicación Esplugues de Llobregat). Funciones a desarrollar: • Asegurar que la empresa cumple con todas las leyes laborales y regulaciones aplicables, evitando riesgos legales: Plan de Igualdad, LOPD, LISMI, etc. Mantenerse al día de cualquier novedad legislativa., • Coordinar formaciones para los empleados en materia de idiomas, software, técnicas o habilidades y fomentar el continuo aprendizaje y desarrollo de las personas de la organización., • Desarrollar proyectos internos del departamento y la compañía como la descripción y evaluación de los puestos de trabajo existentes en la organización., • Realizar un estudio de comparación de salarios del sector y análisis de sueldos de la organización. Definir bandas salariales y elaborar un plan de compensación y beneficios adecuado a las necesidades de la empresa y sus trabajadores., • Garantizar que la PRL sea una prioridad en la organización y de colaborar con los líderes y empleados para mantener un entorno de trabajo seguro y saludable (coordinación con SPA externo)., • Valorable: Conocimiento de Nóminas (coordinación con gestoría externa) y análisis de métricas para reporte a Dirección. Requisitos: • Grado/Diplomatura en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Economía, Sociología o estudios similares., • Experiencia mínima de 4/5 años en una posición similar en administración de personal/nómina o generalista., • Conocimiento de normativa laboral, Seguridad Social, convenios., • Alto nivel de organización y atención al detalle., • Capacidad para manejar información confidencial con discreción. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Salario ofrecido acorde a la experiencia aportada, con progresión y desarrollo., • Horario de lunes a jueves (8'5 horas) + viernes (6 horas). Entrada flexible entre 7:30h a 9:30h (se puede comer en 30 minutos)., • Jornada intensiva (7h) los meses de Julio y Agosto., • Política de teletrabajo (1 día a la semana, a escoger)., • Seguro médico privado a los 6 meses., • Clases de idiomas gratuitas., • Descuentos en toda su gamma de productos., • Comedor subvencionado.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Revenue Executive para entrar a formar parte y ampliar nuestro equipo de Revenue. Misión del puesto: garantizar la máxima rentabilidad de todas las habitaciones de los hoteles de la cadena, aplicando técnicas de revenue management, asegurando la mayor visibilidad y posicionamiento en todos los canales de venta. Reporta a: Jefe/a de revenue Funciones: • Maximizar la rentabilidad en la Web Corporativa y las OTA’S (pricing, distribución, segmentación, etc.)., • Analizar los precios propios y de la competencia, así como el conocimiento de la misma., • Asegurar el mejor precio y posicionamiento en cada segmento y temporada., • Analizar el comportamiento de los segmentos y canales de demanda de los diferentes hoteles., • Identificar nuevas oportunidades y participar en la creación de nuevas ofertas y paquetes comerciales., • Planificar ofertas y promociones en la web oficial., • Potenciar la marca en la red., • Benchmarking y propuestas de mejoras para plataformas de e-commerce. Requisitos: • Experiencia de 2 años en reservas y/o revenue, preferiblemente en hoteles similares., • Formación universitaria en Turismo. Se valorará formación específica en revenue management., • Amplios conocimientos en revenue management, gestión de OTAs y channel manager., • Dominio del paquete office, especialmente de Excel., • Persona organizada, que sepa gestionar los tiempos, atenta a los detalles., • Capacidad de trabajar en equipo y buena comunicación., • Idiomas: imprescindible tener buen dominio del castellano y de inglés. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Jornada laboral completa de lunes a viernes, con flexibilidad en los horarios de entrada y salida., • Salario competitivo acorde con experiencia y perfil profesional., • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Ubicación céntrica (Distrito Eixample) de nuestras oficinas corporativas.

Video Content Creator Intern (Prácticas) 📍 Barcelona (modelo híbrido) 🕒 20-40 horas semanales (nos adaptamos) 📅 Convenio de prácticas (3-6 meses) 💰 Prácticas remuneradas Crea el contenido audiovisual de una empresa tecnológica internacional En TimeTac buscamos una persona creativa que quiera especializarse en la creación de contenido en vídeo. No buscamos únicamente a alguien que edite Reels. Queremos incorporar a una persona capaz de transformar ideas en contenido audiovisual de calidad para redes sociales, la web, tutoriales, demostraciones del producto y campañas de marketing. Si disfrutas grabando, editando y contando historias a través del vídeo, queremos conocerte. ¿Quiénes somos? TimeTac ayuda a miles de empresas a gestionar el control horario, el seguimiento de proyectos y las ausencias de forma sencilla. Formarás parte del equipo de Marketing de TimeTac España y colaborarás con un equipo internacional. ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de Marketing de TimeTac España, donde crearás contenido audiovisual con acompañamiento y feedback continuo. Entre tus funciones estarán: • Grabar contenido con smartphone y con nuestra Sony ZV-1F., • Editar vídeos para LinkedIn e Instagram., • Crear vídeos para la web, landing pages y campañas., • Producir tutoriales y demostraciones del software., • Crear motion graphics sencillos para explicar funcionalidades., • Grabar entrevistas, testimonios y contenido corporativo., • Adaptar un mismo vídeo a distintos formatos y plataformas., • Colaborar en la planificación del calendario audiovisual., • Investigar nuevas tendencias y formatos de vídeo. Requisitos • Convenio de prácticas con universidad o escuela., • Experiencia creando y editando vídeo., • Buen manejo de CapCut., • Conocimientos de Adobe Premiere Pro y Photoshop., • Buen dominio de Canva., • Experiencia grabando con smartphone y cámaras de vídeo o mirrorless., • Español nativo o nivel muy alto., • Inglés fluido para comunicarte con un equipo internacional. Se valorará • Portfolio o proyectos personales., • After Effects., • Motion graphics., • Fotografía., • Conocimientos de iluminación y sonido., • Experiencia creando contenido para LinkedIn e Instagram. ¿Qué ofrecemos? • Prácticas remuneradas., • Equipamiento profesional para crear contenido., • Mucha autonomía para proponer ideas., • Una oficina nueva y moderna en el centro de Barcelona, con comedor propio., • Un comienzo sólido en TimeTac con un plan de incorporación completo, además de tu propia persona buddy que te acompañará desde el primer día., • Un equipo diverso y multinacional, con una cultura ganadora basada en la integridad y una sólida colaboración., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo: como una de las empresas líderes del mercado en soluciones de control horario en la región DACH, ofrecemos excelentes oportunidades de crecimiento y progresión profesional., • Ticket restaurante diario: vales de comida Edenred de 4 € por cada día que trabajes en la oficina., • Trabajo híbrido: tras el primer mes de incorporación, podrás trabajar en remoto hasta un día por semana., • Apoyo a la salud mental: acceso a asesoramiento psicológico online e iniciativas de bienestar., • Eventos de equipo y celebraciones periódicas para conmemorar hitos y logros compartidos. Cómo aplicar Envíanos tu CV y un portfolio con ejemplos de contenido que hayas creado. Nos interesa mucho más ver lo que sabes hacer que leer un currículum perfecto.

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Estamos buscando a un/a Financial Controller Senior para incorporase en nuestro Departamento Corporativo de Finanzas ubicado en nuestras instalaciones centrales ubicadas en Castellbisbal (Barcelona). Tu misión será: Garantizar un control financiero riguroso y continuo, asegurando la generación y comunicación de información económica clara, relevante y oportuna que facilite la toma de decisiones estratégicas del Grupo. Colaborar activamente en proyectos corporativos y contribuir a aportar valor a los órganos de gobierno y demás stakeholders. ¿Qué funciones desempeñaras? • Elaborar informes financieros para el Consejo de Administración y Comité de Dirección con el objetivo de facilitar el seguimiento de los resultados y su comparativa respecto al presupuesto, así como dar respuesta a preguntas sobre dicha información., • Realizar la consolidación estatutaria trimestral del Grupo y del subgrupo BSG, así como elaborar las Cuentas Anuales del Grupo y de las sociedades individuales del perímetro BSG, con el objetivo de emitir los informes de auditoría en tiempo y sin salvedades., • Realizar la planificación financiera de los resultados presentes y futuros con el objetivo de optimizar las metas financieras del Grupo y dar cumplimiento a determinados ratios vinculados a los contratos de financiación de la deuda., • Dar soporte a determinados proyectos estratégicos del Grupo y/o peticiones de la Dirección o Consejo de Administración en función de las necesidades que van surgiendo. Perfil que requerimos: • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o similar., • Experiencia mínima de 8-10 años en auditoría o como controller de empresa final, • Nivel alto de Inglés (equivalente a B2-C1)., • Dominio general herramientas Office (nivel alto de Excel)., • Disponer de vehículo propio para acceder a las oficinas. ¿Qué ofrecemos? • Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido., • Formación continua subvencionada por la empresa., • Clases de idiomas gratuitas., • Acceso a la plataforma LinkedIn Learning., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria., • Comedor de empresa con el 50% del coste subvencionado., • Teletrabajo 6 días/mes., • Parking en las instalaciones., • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones..., • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. ¿A qué esperas? ¡Estamos deseando conocerte!

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Estamos buscando a un/a Product Manager para incorporase en nuestro Departamento Corporativo de Ventas ubicado en nuestras instalaciones centrales ubicadas en Castellbisbal (Barcelona). Tu misión será: Liderar y coordinar la actividad de ventas de su ámbito de responsabilidad, asegurando el cumplimiento de los objetivos de volumen, rentabilidad y desarrollo de negocio y maximizar el EBITDA de sus productos mediante la ejecución de la estrategia comercial, el desarrollo del equipo y la alineación con las prioridades del Grupo. ¿Qué funciones desempeñaras? • Desplegar y realizar el seguimiento de la estrategia de ventas en su ámbito de responsabilidad, asegurando el cumplimiento de los objetivos de volumen, margen y posicionamiento definidos por la Dirección Comercial., • Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de Sales Area Managers, impulsando el desempeño comercial, la orientación al cliente y la aplicación homogénea de las políticas y criterios comerciales del Grupo., • Analizar la evolución del mercado, clientes y competencia, identificando oportunidades de crecimiento, optimización de cartera y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio., • Supervisar la gestión comercial de su ámbito, incluyendo pricing, rentabilidad, riesgos, condiciones comerciales y principales negociaciones estratégicas, asegurando una gestión eficiente y alineada con los objetivos del negocio., • Promover la coordinación transversal con las áreas de Product Management, Supply Chain, Operations y Finance, garantizando una ejecución comercial alineada con las capacidades operativas y los objetivos Perfil que requerimos: • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o disciplinas afines. Se valorará especialmente formación en Ingeniería., • Experiencia profesional consolidada de entre 15-20 años desarrollada principalmente en entornos comerciales, con al menos 5 años de experiencia reciente liderando y gestionando equipos., • Conocimiento y experiencia en el sector industrial., • Nivel de inglés muy alto, tanto oral como escrito., • Disponibilidad para viajar aproximadamente el 50% del tiempo., • Carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? • Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido., • Formación continua subvencionada por la empresa., • Clases de idiomas gratuitas., • Acceso a la plataforma LinkedIn Learning., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria., • Comedor de empresa con el 50% del coste subvencionado., • Teletrabajo 6 días/mes., • Parking en las instalaciones., • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones..., • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. ¿A qué esperas? ¡Estamos deseando conocerte!

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Buscamos un perfil analítico sólido para incorporarse al área de Control Comercial y Business Performance, dando soporte directo al análisis de ventas, rentabilidad y performance del Grupo a nivel departamental, comité de dirección y consejo de administración, ubicado en nuestras oficinas centrales en Castellbisbal (Barcelona). El rol está orientado exclusivamente a la generación de análisis estructurados, consistentes y accionables para la toma de decisiones de negocio en un entorno industrial complejo, con alto volumen de datos y múltiples fuentes de información. Se requiere una persona con criterio analítico contrastado, elevada autonomía real en el tratamiento del dato y experiencia previa trabajando en entornos corporativos exigentes, donde la calidad del análisis es crítica para la toma de decisiones. Tus funciones serán: 1. Análisis de performance comercial • Análisis de ventas por Unidad de Negocio (volumen, precio, mix y margen)., • Seguimiento, explicación y consolidación de desviaciones vs presupuesto, forecast y cierre., • Identificación de drivers reales de evolución del negocio., • Contribución al análisis de rentabilidad y evolución del EBITDA. 1. Análisis de mercado y entorno competitivo • Recopilación, estructuración y análisis de información de mercado (precios, competencia, importaciones, share)., • Elaboración de análisis comparativos entre mercados y competidores., • Identificación de cambios relevantes en el entorno competitivo y su impacto en negocio., • Transformación de datos en insights accionables para Dirección Comercial. 1. Control de actividad comercial y calidad del dato • Análisis de actividad comercial y productividad por equipo., • Control riguroso de coherencia, calidad y trazabilidad del dato en CRM y sistemas comerciales., • Identificación de inconsistencias relevantes en información comercial., • Soporte analítico a decisiones de pricing, mix y cross-selling. 1. Reporting financiero-comercial • Preparación de información para cierres mensuales comerciales., • Análisis de EBITDA, márgenes y KPIs comerciales clave., • Construcción y mantenimiento de cuadros de mando comerciales., • Asegurar consistencia total, trazabilidad y fiabilidad del dato utilizado en reporting ejecutivo. 1. Automatización, digitalización e inteligencia de datos (Advanced Analytics & AI) • Evolución y optimización de procesos de reporting y análisis con foco en eficiencia y escalabilidad., • Participación en la automatización de reporting y eliminación de tareas manuales de bajo valor., • Evolución de herramientas de Business Intelligence y modelos de datos comerciales., • Aplicación de analítica avanzada para:, • detección de anomalías relevantes en ventas, precios y márgenes, • identificación de patrones de comportamiento comercial con impacto en negocio, • mejora de calidad de forecast mediante análisis histórico y señales de datos, • Colaboración con IT en la mejora del modelo de datos, gobierno del dato y calidad de la información. Perfil que requerimos: • Grado en ADE, Economía, Ingeniería, Estadística o similar., • 3–5 años de experiencia real y demostrable en: control comercial, business performance / FP&A, sales analytics en entorno industrial o corporativo complejo, • Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos, múltiples sistemas y fuentes heterogéneas., • Alta capacidad analítica con pensamiento estructurado y orientado a negocio (no solo reporting)., • Nivel alto de Excel (uso avanzado real en análisis, no reporting básico)., • Experiencia en herramientas de BI (Power BI u otras equivalentes)., • Uso habitual de CRM y sistemas corporativos de reporting (SAP valorable)., • Inglés alto en entorno profesional internacional., • Capacidad demostrada de trabajar con autonomía en análisis complejos sin necesidad de supervisión detallada. ¿Qué ofrecemos? • Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido., • Formación continua subvencionada por la empresa., • Clases de idiomas gratuitas., • Acceso a la plataforma LinkedIn Learning., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria., • Comedor de empresa con el 50% del coste subvencionado., • Teletrabajo 6 días/mes., • Parking en las instalaciones., • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones..., • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs.

🎓 ¿Has terminado tus estudios? 🚗 Empieza tu carrera en VGED ¿Y si tu primer paso profesional fuera mucho más que unas prácticas? ✨ Si acabas de terminar tus estudios y tienes ganas de descubrir cómo funciona una gran compañía desde dentro, este puede ser el inicio de un viaje muy interesante. En Volkswagen Group España Distribución buscamos talento joven con curiosidad 💡, energía ⚡ y ganas de aprender participando en proyectos reales dentro del sector de la automoción. A través de nuestro Internship Program, ofrecemos dos oportunidades de prácticas de 12 meses en áreas clave del negocio: 🚐 Group After Sales – Planning 📈 Volkswagen Vehículos Comerciales – Sales Además, complementarás tu experiencia con el Máster Corporativo in Management and Digital Business in the Automotive Industry en EADA Business School, 100% subvencionado por la empresa. 🎓 🌟 ¿Por qué unirte a nuestro Internship Program? Porque no se trata solo de hacer prácticas. Se trata de: ✅ Aprender haciendo. 🤝 Participar en proyectos reales. 📊 Entender cómo funciona el negocio desde dentro. 🚘 Formar parte de una compañía que distribuye las marcas Volkswagen, Audi, Škoda, Ducati y Volkswagen Vehículos Comerciales en Península y Baleares. 🎁 Lo que te ofrecemos Queremos que esta experiencia impulse tu futuro profesional. Por eso disfrutarás de: 📅 Prácticas remuneradas de 12 meses en áreas estratégicas. 🎓 Máster Corporativo en EADA Business School, 100% subvencionado. 🏡 Modelo de trabajo híbrido. 🍽️ Subvención en dietas en el comedor de empresa. 🌞 Vacaciones remuneradas: • 20 días laborables en verano., • 5 días laborables en Navidad. 🎉 Planes de engagement y actividades para conectar con otros participantes del programa. 🚀 Tenemos dos oportunidades para ti 1. Prácticas en Sales – Volkswagen Vehículos Comerciales Si te interesa el mundo comercial, el análisis de negocio y la coordinación entre equipos, esta oportunidad es para ti. ¿Qué harás? 📂 Darás soporte administrativo en proyectos comerciales. 💰 Gestionarás y realizarás el seguimiento del presupuesto de marketing: • Solicitudes de compra., • Facturación., • Firmas., • Archivo., • Reporting. 🤝 Colaborarás en la alineación de Renta Cars y Remarketing. 🌐 Trabajarás con: • Gerentes de zona., • Transporte., • Facturación., • Logística de concesionarios., • Consultores de vehículo de ocasión. 📈 Harás seguimiento de los principales KPI del negocio. 1. Prácticas en Planning – Group After Sales Si te apasionan los datos, la planificación comercial y la estrategia, esta posición te permitirá trabajar con información real y participar en la toma de decisiones. ¿Qué harás? 📈 Apoyarás al área de Planning en el seguimiento de indicadores de actividad de la red. 🎯 Colaborarás en el seguimiento de objetivos comerciales de recambios. 📊 Analizarás información procedente de distintas fuentes para entender la evolución del negocio. 📝 Elaborarás informes y presentaciones para identificar oportunidades de mejora. ✔️ Participarás en la validación de información de actividad de los concesionarios. ¿Qué te llevarás de esta experiencia? 🌍 Tu primera experiencia profesional en una compañía internacional del sector de la automoción. 🚀 Aprendizaje real en áreas con impacto directo en el negocio. 📊 Desarrollo de competencias: • Analíticas, • Comerciales, • Digitales, • Gestión de proyectos 🤝 Contacto con profesionales de diferentes áreas y marcas del Grupo. ¿Te animas a empezar el viaje con nosotros? Buscamos personas con: 💡 Curiosidad. 📚 Ganas de aprender. 🚗 Interés por el sector de la automoción. 📊 Capacidad analítica. 🙌 Actitud proactiva. 🚀 Motivación por participar en proyectos reales desde el primer día. Si quieres empezar tu carrera en un entorno dinámico, internacional y con visión de futuro, esta puede ser tu oportunidad. ¡Aplica y empieza el viaje con nosotros! 🚗💙

Para una compañía farmacéutica consolidada, con entorno industrial propio y altos estándares de calidad , buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento para integrarse en el equipo de mantenimiento de planta. Se trata de una empresa estable, con una fuerte orientación a la calidad, la seguridad y el cumplimiento normativo , que ofrece un entorno técnico donde poder desarrollarse y adquirir experiencia dentro de la industria farmacéutica. ️ Funciones principales Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria, instalaciones y equipos de planta. Intervenir en sistemas de climatización, electricidad, electrónica, neumática y otras instalaciones industriales . Realizar los ajustes necesarios en los equipos de producción según las necesidades y planificación de planta. Garantizar el cumplimiento de las Normas de Correcta Fabricación (GMP) y de los procedimientos establecidos por la compañía. Gestionar la solicitud y control de recambios, consumibles, herramientas, maquinaria e instrumentación . Cumplir los PNT y procedimientos internos asociados al puesto. Dar soporte al Responsable de Mantenimiento en la consecución de los objetivos del departamento. . ¿Qué buscamos? Formación técnica relacionada con Mantenimiento Industrial, Electromecánica, Electricidad, Mecatrónica, Automatización o similar . Se valorará especialmente experiencia en industria farmacéutica, cosmética, química o en otros entornos industriales regulados . Conocimientos en mantenimiento eléctrico, mecánico, neumático y/o climatización. Persona resolutiva, organizada, orientada a la calidad y acostumbrada a trabajar siguiendo procedimientos. También valoraremos perfiles más junior que procedan del sector farmacéutico, cosmético o químico y quieran continuar desarrollándose profesionalmente dentro del área de mantenimiento. ⏰ Horario Turnos rotativos de mañana y tarde: Mañana: 6:00 a 14:00 h Tarde: 14:00 a 22:00 h La formación inicial se realizará principalmente en horario de mañana . Salario y beneficios Salario competitivo y negociable en función de la experiencia y conocimientos aportados por la persona candidata. Paquete de beneficios sociales , que incluye: Ayuda comedor. Seguro de vida. Seguro de salud. Si crees que tu perfil puede encajar y te gustaría conocer más detalles sobre la posición, puedes enviarme tu CV a: anna@neuronix.es

Overview En esta posición desarrollarás tareas de relaciones laborales y administración de personal dentro de una compañía de retail moda en pleno crecimiento. Trabajarás en el área de People, asesorando a managers y empleados y gestionando indicadores de RRHH. Serás responsable de preparar, validar y controlar las variables mensuales de nómina antes de enviarlas a gestoría, garantizando la calidad de los datos. Participarás en proyectos de mejora y digitalización de procesos para impulsar eficiencia operativa y reporting. Compensaciones / Beneficios • 1 día de teletrabajo semanal, • Jornada intensiva los viernes, • Flexibilidad horaria, • Comedor subvencionado, • Descuentos en la marca Responsabilidades, • Preparar, calcular y validar las variables mensuales de nómina (incentivos, comisiones, horas extra, festivos, dietas, bonus, cambios de jornada y otros conceptos), • Revisar la información enviada a gestoría y validar nóminas e incidencias, • Elaborar controles y análisis en Excel vinculados a nómina, costes de personal, absentismo y otros indicadores laborales, • Gestión de altas, bajas, modificaciones contractuales, cambios de jornada, permisos, vacaciones, IT y demás casuísticas laborales, • Asesorar laboralmente a empleados, managers y responsables de área, • Interpretar y aplicar convenios colectivos, • Gestionar conflictos laborales, sanciones, expedientes disciplinarios y desvinculaciones, • Preparar documentación laboral y coordinar con asesoría/gestoría externa, • Relación con comité de empresa, sindicatos y representación legal de los trabajadores, • Soporte en inspecciones, requerimientos y consultas jurídico-laborales, • Seguimiento de absentismo, rotación, costes y otros KPIs de RRHH, • Participar en proyectos de mejora, automatización y digitalización de procesos dentro del área de People, • Identificar oportunidades para mejorar controles, reporting y eficiencia operativa Requisitos principales, • Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar, • Experiencia consolidada como Técnico/a Laboral Senior o en roles de RRHH equivalentes, • Conocimientos sólidos de legislación laboral, contratación y convenios colectivos, • Experiencia preparando y validando variables de nómina, • Capacidad para revisar nómina e identificar errores o desviaciones cuando el cálculo está externalizado, • Nivel avanzado de Excel con manejo de grandes volúmenes, fórmulas, BUSCARV/XLOOKUP, tablas dinámicas y controles, • Perfil analítico y numérico capaz de interpretar información y detectar inconsistencias, • Experiencia asesorando a managers y empleados en materia laboral, • Buenas habilidades de comunicación y gestión de situaciones sensibles, • Autonomía, organización y atención al detalle, • Orientación a resultados, • Comunicación clara, • Proactividad y autonomía, • Excel avanzado, • Buscadores: BUSCARV/XLOOKUP, • Tablas dinámicas

Overview En esta posición, lideras la construcción y evolución de la plataforma de datos en una empresa líder del sector industrial europeo. Apoyas la transformación digital conectando sistemas industriales con un entorno cloud moderno, con foco en producción, eficiencia energética y logística. Colaboras estrechamente con Data Scientists para llevar modelos de ML a producción y reentrenamiento, estableciendo productos de datos reutilizables y bien documentados. Buscas impacto tangible a través de soluciones escalables en un entorno híbrido y con liderazgo progresivo del equipo. Compensaciones / Beneficios • modelo de trabajo híbrido con 50% teletrabajo, • horario de entrada flexible y verano intensivo, • parking en instalaciones y comedor subvencionado, • formación continua y desarrollo profesional, • retribución competitiva, • autonomía para proponer soluciones y buenas prácticas Responsabilidades, • Diseñar, construir y operar pipelines de datos fiables y escalables que conecten sistemas industriales con la plataforma de datos corporativa, • Ingestar datos industriales (sensores, PLC, MES) desde Kafka hacia Azure y Databricks, • Desarrollar pipelines en arquitecturas Lakehouse (Bronze/Silver/Gold) con procesamiento batch, micro-batch y streaming, • Integrar datos de planta con información corporativa, cuidando calidad, observabilidad y trazabilidad, • Gestionar grandes volúmenes de datos y desafíos como retrasos, duplicados y reintentos, • Colaborar en gobierno de datos y automatización de infraestructura y despliegues, • Construir productos de datos reutilizables, mantenibles y bien documentados, • Trabajar con Data Scientists para producción y reentrenamiento de modelos de ML Requisitos principales, • Experiencia sólida en diseño y operación de pipelines de datos en producción, • Dominio de Python y SQL, • Experiencia con Spark, Databricks o plataformas Lakehouse, • Conocimiento avanzado de ETL/ELT y procesamiento de grandes volúmenes, • Experiencia con Azure o plataformas cloud (preferentemente Azure), • Capacidad para crear soluciones mantenibles, documentadas y escalables, • Perfil hands-on con interés en diseño e implementación de arquitecturas, • Habilidades de colaboración con equipos técnicos y stakeholders, • Inglés a nivel profesional, • Vehículo propio para desplazamientos a Vallès Occidental, • colaboración con equipos técnicos, • gestión de stakeholders, • capacidad de aprendizaje y transferencia de conocimiento, • Python, • SQL, • Spark

Overview En esta posición, lideras la construcción y evolución de la plataforma de datos en una empresa líder del sector industrial europeo. Apoyas la transformación digital conectando sistemas industriales con un entorno cloud moderno, con foco en producción, eficiencia energética y logística. Colaboras estrechamente con Data Scientists para llevar modelos de ML a producción y reentrenamiento, estableciendo productos de datos reutilizables y bien documentados. Buscas impacto tangible a través de soluciones escalables en un entorno híbrido y con liderazgo progresivo del equipo. Compensaciones / Beneficios • modelo de trabajo híbrido con 50% teletrabajo, • horario de entrada flexible y verano intensivo, • parking en instalaciones y comedor subvencionado, • formación continua y desarrollo profesional, • retribución competitiva, • autonomía para proponer soluciones y buenas prácticas Responsabilidades, • Diseñar, construir y operar pipelines de datos fiables y escalables que conecten sistemas industriales con la plataforma de datos corporativa, • Ingestar datos industriales (sensores, PLC, MES) desde Kafka hacia Azure y Databricks, • Desarrollar pipelines en arquitecturas Lakehouse (Bronze/Silver/Gold) con procesamiento batch, micro-batch y streaming, • Integrar datos de planta con información corporativa, cuidando calidad, observabilidad y trazabilidad, • Gestionar grandes volúmenes de datos y desafíos como retrasos, duplicados y reintentos, • Colaborar en gobierno de datos y automatización de infraestructura y despliegues, • Construir productos de datos reutilizables, mantenibles y bien documentados, • Trabajar con Data Scientists para producción y reentrenamiento de modelos de ML Requisitos principales, • Experiencia sólida en diseño y operación de pipelines de datos en producción, • Dominio de Python y SQL, • Experiencia con Spark, Databricks o plataformas Lakehouse, • Conocimiento avanzado de ETL/ELT y procesamiento de grandes volúmenes, • Experiencia con Azure o plataformas cloud (preferentemente Azure), • Capacidad para crear soluciones mantenibles, documentadas y escalables, • Perfil hands-on con interés en diseño e implementación de arquitecturas, • Habilidades de colaboración con equipos técnicos y stakeholders, • Inglés a nivel profesional, • Vehículo propio para desplazamientos a Vallès Occidental, • colaboración con equipos técnicos, • gestión de stakeholders, • capacidad de aprendizaje y transferencia de conocimiento, • Python, • SQL, • Spark

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Estamos buscando incorporar a un/a Buyer Intern que quiera realizar sus prácticas en el área de Compras, en nuestras Oficinas Centrales de Castellbisbal (Barcelona). Tus funciones serán: • Participar en procesos de compra y licitaciones, colaborando en la evaluación de ofertas y en las negociaciones con proveedores bajo la supervisión del equipo de Compras., • Dar soporte a las iniciativas orientadas al cumplimiento de los objetivos de creación de valor y optimización de costes, • Colaborar en la recopilación, tratamiento y análisis de información para apoyar la toma de decisiones y la mejora de la eficiencia de los procesos de compras., • Participar en la planificación, seguimiento y coordinación de proyectos estratégicos impulsados por el área de Compras., • Apoyar la implementación de iniciativas de transformación digital y mejora continua de los procesos de compras., • Colaborar en proyectos relacionados con la aplicación de herramientas de Inteligencia Artificial en la función de Compras, contribuyendo a la identificación de oportunidades de automatización y optimización., • Elaborar informes, presentaciones y documentación de apoyo para iniciativas, proyectos y procesos de compras. Perfil que requerimos: • Estar cursando Grado en ADE o similar. Muy valorable Ingeniería., • No se requiere experiencia previa., • Nivel mínimo de inglés B2., • Nivel usuario de Excel (tablas, fórmulas básicas, análisis de datos)., • Disponer de vehículo propio para acceder a las oficinas. ¿Qué ofrecemos? • Trabajar en una importante multinacional del sector industrial., • Horario flexible: mañanas, tardes o combinación, • Comedor de empresa con el 50% del coste subvencionado., • Prácticas Remuneradas, • Parking en las instalaciones.

¿Tienes experiencia en mantenimiento industrial y te apasiona la automatización? ¡Esta oportunidad puede ser tu próximo gran paso profesional! ⚙️🔌 En RAS Recruiting, división especializada en selección directa, acompañamos a profesionales en la búsqueda de nuevas oportunidades laborales. Actualmente seleccionamos un/a TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL - ELECTROMECÁNICO/A para incorporarse a una empresa referente del SECTOR QUÍMICO, ubicada en la zona del MARESME. 🔧 ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Ejecutar el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de las líneas de producción e instalaciones industriales., • Diagnosticar y resolver averías eléctricas, mecánicas, neumáticas e hidráulicas, garantizando la continuidad del proceso productivo., • Participar en la mejora continua de los equipos e instalaciones, proponiendo e implantando acciones de optimización., • Supervisar el correcto funcionamiento de la maquinaria mediante checklists y herramientas digitales., • Registrar las intervenciones e incidencias en SAP y colaborar con el resto del equipo para maximizar la disponibilidad de los equipos. ✅ ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Automatización y Robótica Industrial, Electricidad, Electromecánica, Mecatrónica o similar., • Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos productivos automatizados., • Valorable experiencia con SAP o sistemas GMAO., • Conocimientos en electricidad, mecánica, neumática e hidráulica., • Disponibilidad para trabajar en el turno establecido para la posición., • Buscamos una persona proactiva, resolutiva, con capacidad de análisis, orientación a la mejora continua y gusto por el trabajo en equipo. 💼 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Vacantes en 4º y 5º turno • Contrato indefinido a jornada completa., • Turnos rotativos de mañana (06:00-14:00), tarde (14:00-22:00) y noche (22:00-06:00), bajo sistema de 4º y 5º turno., • Salario entre 33.000 € y 40.000 € brutos anuales, con flexibilidad según la experiencia aportada, además de pluses de turnicidad, nocturnidad, sábados, domingos y festivos., • Comedor subvencionado, tienda interna con productos a precios reducidos y otros beneficios sociales., • Formación continua y un atractivo plan de desarrollo profesional. Vacantes en turnos rotativos de lunes a viernes • Contrato indefinido a jornada completa., • Turnos rotativos de mañana (06:00-14:00), tarde (14:00-22:00) y noche (22:00-06:00), de lunes a viernes., • Salario entre 33.000 € y 40.000 € brutos anuales, con flexibilidad según la experiencia aportada, además de los pluses correspondientes de turnicidad y nocturnidad., • Comedor subvencionado, tienda interna con productos a precios reducidos y otros beneficios sociales., • Formación continua y posibilidades reales de crecimiento dentro de la compañía. Si buscas un proyecto estable donde seguir desarrollando tu carrera, trabajar con tecnología de vanguardia y formar parte de un equipo comprometido, ¡inscríbete y da el siguiente paso en tu trayectoria profesional! 🚀

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Estamos buscando a un/a Product Manager para incorporase en nuestro Departamento Corporativo de Ventas ubicado en nuestras instalaciones centrales ubicadas en Castellbisbal (Barcelona). Tu misión será: Liderar y coordinar la actividad de ventas de su ámbito de responsabilidad, asegurando el cumplimiento de los objetivos de volumen, rentabilidad y desarrollo de negocio y maximizar el EBITDA de sus productos mediante la ejecución de la estrategia comercial, el desarrollo del equipo y la alineación con las prioridades del Grupo. ¿Qué funciones desempeñaras? • Desplegar y realizar el seguimiento de la estrategia de ventas en su ámbito de responsabilidad, asegurando el cumplimiento de los objetivos de volumen, margen y posicionamiento definidos por la Dirección Comercial., • Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de Sales Area Managers, impulsando el desempeño comercial, la orientación al cliente y la aplicación homogénea de las políticas y criterios comerciales del Grupo., • Analizar la evolución del mercado, clientes y competencia, identificando oportunidades de crecimiento, optimización de cartera y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio., • Supervisar la gestión comercial de su ámbito, incluyendo pricing, rentabilidad, riesgos, condiciones comerciales y principales negociaciones estratégicas, asegurando una gestión eficiente y alineada con los objetivos del negocio., • Promover la coordinación transversal con las áreas de Product Management, Supply Chain, Operations y Finance, garantizando una ejecución comercial alineada con las capacidades operativas y los objetivos Perfil que requerimos: • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o disciplinas afines. Se valorará especialmente formación en Ingeniería., • Experiencia profesional consolidada de entre 15-20 años desarrollada principalmente en entornos comerciales, con al menos 5 años de experiencia reciente liderando y gestionando equipos., • Conocimiento y experiencia en el sector industrial., • Nivel de inglés muy alto, tanto oral como escrito., • Disponibilidad para viajar aproximadamente el 50% del tiempo., • Carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? • Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido., • Formación continua subvencionada por la empresa., • Clases de idiomas gratuitas., • Acceso a la plataforma LinkedIn Learning., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria., • Comedor de empresa con el 50% del coste subvencionado., • Teletrabajo 6 días/mes., • Parking en las instalaciones., • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones..., • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. ¿A qué esperas? ¡Estamos deseando conocerte!

Overview En Akuaro buscas a un/a Data Scientist / ML Engineer Senior para transformar datos industriales en modelos de Machine Learning que apoyen decisiones y operaciones. Te unirás a un equipo interno reciente y, al principio, colaborarás con partners para transferir conocimiento y ganar ownership de soluciones de IA. Trabajarás para diseñar e implementar modelos fiables y explicables que se integren en producción, con un enfoque práctico y de alto impacto. Es una oportunidad para impulsar la IA en áreas críticas como producción, energía y logística. Compensaciones / Beneficios • modelo de trabajo híbrido (50% remoto), • horario flexible, • jornada intensiva en verano, • comedor de empresa subvencionado, • aparcamiento, • formación continua Responsabilidades, • Diseñar, entrenar y validar modelos de ML para producción en áreas como producción, energía, calidad y logística, • Convertir necesidades de negocio en problemas analíticos y desarrollar soluciones de forecasting, clasificación, regresión o detección de anomalías, • Liderar el ciclo de vida del modelo desde análisis exploratorio y feature engineering hasta despliegue en producción, • Implementar y evolucionar prácticas de MLOps para trazabilidad, reproducibilidad y monitoreo, • Investigar y aplicar GenAI y LLM para crear activos reutilizables y metodologías innovadoras Requisitos principales, • Experiencia en desarrollo y despliegue de ML con Python, • Dominio del ciclo de vida completo de modelos (experimentación, validación, despliegue y monitoreo), • Conocimiento del ecosistema Python para ML (scikit-learn, XGBoost, pandas) y buen nivel de SQL, • Experiencia práctica con GenAI/LLM, • Familiaridad con MLOps y plataformas cloud como Azure o Databricks, • Capacidad para trabajar con datasets complejos y aplicar rigor estadístico, • Inglés profesional alto y disponibilidad para trabajo híbrido en Barcelona, • Colaboración con stakeholders de negocio, • Proactividad y orientación a impacto, • Comunicación clara y capacidad de traducir problemas de negocio en soluciones analíticas, • Python para ML (scikit-learn, XGBoost, pandas), • SQL, • GenAI/LLM

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Estamos buscando incorporar a un/a Buyer Intern que quiera realizar sus prácticas en el área de Compras, en nuestras Oficinas Centrales de Castellbisbal (Barcelona). Tus funciones serán: • Participar en procesos de compra y licitaciones, colaborando en la evaluación de ofertas y en las negociaciones con proveedores bajo la supervisión del equipo de Compras., • Dar soporte a las iniciativas orientadas al cumplimiento de los objetivos de creación de valor y optimización de costes, • Colaborar en la recopilación, tratamiento y análisis de información para apoyar la toma de decisiones y la mejora de la eficiencia de los procesos de compras., • Participar en la planificación, seguimiento y coordinación de proyectos estratégicos impulsados por el área de Compras., • Apoyar la implementación de iniciativas de transformación digital y mejora continua de los procesos de compras., • Colaborar en proyectos relacionados con la aplicación de herramientas de Inteligencia Artificial en la función de Compras, contribuyendo a la identificación de oportunidades de automatización y optimización., • Elaborar informes, presentaciones y documentación de apoyo para iniciativas, proyectos y procesos de compras. Perfil que requerimos: • Estar cursando Grado en ADE o similar. Muy valorable Ingeniería., • No se requiere experiencia previa., • Nivel mínimo de inglés B2., • Nivel usuario de Excel (tablas, fórmulas básicas, análisis de datos)., • Disponer de vehículo propio para acceder a las oficinas. ¿Qué ofrecemos? • Trabajar en una importante multinacional del sector industrial., • Horario flexible: mañanas, tardes o combinación, • Comedor de empresa con el 50% del coste subvencionado., • Prácticas Remuneradas, • Parking en las instalaciones.

Para una compañía farmacéutica consolidada, con entorno industrial propio y altos estándares de calidad, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento para integrarse en el equipo de mantenimiento de planta. Se trata de una empresa estable, con una fuerte orientación a la calidad, la seguridad y el cumplimiento normativo, que ofrece un entorno técnico donde poder desarrollarse y adquirir experiencia dentro de la industria farmacéutica. 🛠️ Funciones principales • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria, instalaciones y equipos de planta., • Intervenir en sistemas de climatización, electricidad, electrónica, neumática y otras instalaciones industriales., • Realizar los ajustes necesarios en los equipos de producción según las necesidades y planificación de planta., • Garantizar el cumplimiento de las Normas de Correcta Fabricación (GMP) y de los procedimientos establecidos por la compañía., • Gestionar la solicitud y control de recambios, consumibles, herramientas, maquinaria e instrumentación., • Cumplir los PNT y procedimientos internos asociados al puesto., • Dar soporte al Responsable de Mantenimiento en la consecución de los objetivos del departamento. 🎯 ¿Qué buscamos? • Formación técnica relacionada con Mantenimiento Industrial, Electromecánica, Electricidad, Mecatrónica, Automatización o similar., • Se valorará especialmente experiencia en industria farmacéutica, cosmética, química o en otros entornos industriales regulados., • Conocimientos en mantenimiento eléctrico, mecánico, neumático y/o climatización., • Persona resolutiva, organizada, orientada a la calidad y acostumbrada a trabajar siguiendo procedimientos. 👉 También valoraremos perfiles más junior que procedan del sector farmacéutico, cosmético o químico y quieran continuar desarrollándose profesionalmente dentro del área de mantenimiento. ⏰ Horario Turnos rotativos de mañana y tarde: • Mañana: 6:00 a 14:00 h, • Tarde: 14:00 a 22:00 h La formación inicial se realizará principalmente en horario de mañana. 💰 Salario y beneficios • Salario competitivo y negociable en función de la experiencia y conocimientos aportados por la persona candidata., • Paquete de beneficios sociales, que incluye:, • Ayuda comedor., • Seguro de vida., • Seguro de salud. Si crees que tu perfil puede encajar y te gustaría conocer más detalles sobre la posición, puedes enviarme tu CV a:

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Estamos buscando a un/a Product Manager para incorporase en nuestro Departamento Corporativo de Ventas ubicado en nuestras instalaciones centrales ubicadas en Castellbisbal (Barcelona). Tu misión será: Liderar y coordinar la actividad de ventas de su ámbito de responsabilidad, asegurando el cumplimiento de los objetivos de volumen, rentabilidad y desarrollo de negocio y maximizar el EBITDA de sus productos mediante la ejecución de la estrategia comercial, el desarrollo del equipo y la alineación con las prioridades del Grupo. ¿Qué funciones desempeñaras? • Desplegar y realizar el seguimiento de la estrategia de ventas en su ámbito de responsabilidad, asegurando el cumplimiento de los objetivos de volumen, margen y posicionamiento definidos por la Dirección Comercial., • Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de Sales Area Managers, impulsando el desempeño comercial, la orientación al cliente y la aplicación homogénea de las políticas y criterios comerciales del Grupo., • Analizar la evolución del mercado, clientes y competencia, identificando oportunidades de crecimiento, optimización de cartera y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio., • Supervisar la gestión comercial de su ámbito, incluyendo pricing, rentabilidad, riesgos, condiciones comerciales y principales negociaciones estratégicas, asegurando una gestión eficiente y alineada con los objetivos del negocio., • Promover la coordinación transversal con las áreas de Product Management, Supply Chain, Operations y Finance, garantizando una ejecución comercial alineada con las capacidades operativas y los objetivos Perfil que requerimos: • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o disciplinas afines. Se valorará especialmente formación en Ingeniería., • Experiencia profesional consolidada de entre 15-20 años desarrollada principalmente en entornos comerciales, con al menos 5 años de experiencia reciente liderando y gestionando equipos., • Conocimiento y experiencia en el sector industrial., • Nivel de inglés muy alto, tanto oral como escrito., • Disponibilidad para viajar aproximadamente el 50% del tiempo., • Carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? • Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido., • Formación continua subvencionada por la empresa., • Clases de idiomas gratuitas., • Acceso a la plataforma LinkedIn Learning., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria., • Comedor de empresa con el 50% del coste subvencionado., • Teletrabajo 6 días/mes., • Parking en las instalaciones., • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones..., • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. ¿A qué esperas? ¡Estamos deseando conocerte!

¿Te apasiona la atención al cliente técnico y tienes experiencia coordinando equipos? Si disfrutas combinando conocimientos técnicos con liderazgo y orientación al servicio, ¡esta es la oportunidad que estás buscando! En tu día a día te encargarás de: • Liderar y coordinar un equipo de especialistas de soporte técnico, fomentando su desarrollo profesional y asegurando un alto nivel de desempeño., • Organizar y distribuir la carga de trabajo del equipo, estableciendo prioridades y garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio acordados., • Proporcionar soporte técnico especializado a clientes, partners y equipos internos, actuando como punto de referencia para consultas complejas y escalados., • Colaborar estrechamente con los departamentos de Ventas, Producto, Ingeniería y otras áreas técnicas para dar respuesta a las necesidades de los clientes., • Analizar incidencias y coordinar la resolución de problemas técnicos, asegurando respuestas eficaces y orientadas a la satisfacción del cliente., • Monitorizar indicadores de rendimiento del servicio, identificando oportunidades de mejora y proponiendo acciones para optimizar la calidad del soporte., • Impulsar la mejora continua de los procesos, herramientas y procedimientos del área de soporte técnico., • Garantizar la actualización y difusión del conocimiento técnico dentro del equipo para asegurar la calidad y consistencia del servicio prestado. Eres la persona que estamos buscando si: • Tienes experiencia en soporte técnico, servicios técnicos, ingeniería de aplicaciones o asistencia técnica orientada al cliente., • Aportas experiencia previa liderando equipos, coordinando proyectos o gestionando recursos técnicos., • Cuentas con formación en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial o una disciplina técnica similar., • Posees una sólida capacidad de análisis y resolución de incidencias técnicas complejas., • Destacas por tus habilidades de comunicación, organización y orientación al cliente., • Tienes experiencia colaborando con equipos multidisciplinares y diferentes stakeholders., • Dispones de un nivel fluido de español e inglés (B2). Ofrecemos: • Contrato indefinido e incorporación a una empresa multinacional consolidada., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Bonus anual vinculado a objetivos., • Horario flexible de entrada y jornada intensiva los viernes., • Oportunidades reales de crecimiento profesional y movilidad interna., • Comedor subvencionado (menú a menos de 3€)., • Programa de onboarding estructurado para facilitar la integración., • Formación continua y acceso a programas de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Estamos buscando a un/a Financial Controller Senior para incorporase en nuestro Departamento Corporativo de Finanzas ubicado en nuestras instalaciones centrales ubicadas en Castellbisbal (Barcelona). Tu misión será: Garantizar un control financiero riguroso y continuo, asegurando la generación y comunicación de información económica clara, relevante y oportuna que facilite la toma de decisiones estratégicas del Grupo. Colaborar activamente en proyectos corporativos y contribuir a aportar valor a los órganos de gobierno y demás stakeholders. ¿Qué funciones desempeñaras? • Elaborar informes financieros para el Consejo de Administración y Comité de Dirección con el objetivo de facilitar el seguimiento de los resultados y su comparativa respecto al presupuesto, así como dar respuesta a preguntas sobre dicha información., • Realizar la consolidación estatutaria trimestral del Grupo y del subgrupo BSG, así como elaborar las Cuentas Anuales del Grupo y de las sociedades individuales del perímetro BSG, con el objetivo de emitir los informes de auditoría en tiempo y sin salvedades., • Realizar la planificación financiera de los resultados presentes y futuros con el objetivo de optimizar las metas financieras del Grupo y dar cumplimiento a determinados ratios vinculados a los contratos de financiación de la deuda., • Dar soporte a determinados proyectos estratégicos del Grupo y/o peticiones de la Dirección o Consejo de Administración en función de las necesidades que van surgiendo. Perfil que requerimos: • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o similar., • Experiencia mínima de 8-10 años en auditoría o como controller de empresa final, • Nivel alto de Inglés (equivalente a B2-C1)., • Dominio general herramientas Office (nivel alto de Excel)., • Disponer de vehículo propio para acceder a las oficinas. ¿Qué ofrecemos? • Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido., • Formación continua subvencionada por la empresa., • Clases de idiomas gratuitas., • Acceso a la plataforma LinkedIn Learning., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria., • Comedor de empresa con el 50% del coste subvencionado., • Teletrabajo 6 días/mes., • Parking en las instalaciones., • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones..., • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. ¿A qué esperas? ¡Estamos deseando conocerte!

¿Tienes experiencia en mantenimiento industrial y te apasiona la automatización? ¡Esta oportunidad puede ser tu próximo gran paso profesional! ⚙️🔌 En RAS Recruiting, división especializada en selección directa, acompañamos a profesionales en la búsqueda de nuevas oportunidades laborales. Actualmente seleccionamos un/a TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL - ELECTROMECÁNICO/A para incorporarse a una empresa referente del SECTOR QUÍMICO, ubicada en la zona del MARESME. 🔧 ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Ejecutar el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de las líneas de producción e instalaciones industriales., • Diagnosticar y resolver averías eléctricas, mecánicas, neumáticas e hidráulicas, garantizando la continuidad del proceso productivo., • Participar en la mejora continua de los equipos e instalaciones, proponiendo e implantando acciones de optimización., • Supervisar el correcto funcionamiento de la maquinaria mediante checklists y herramientas digitales., • Registrar las intervenciones e incidencias en SAP y colaborar con el resto del equipo para maximizar la disponibilidad de los equipos. ✅ ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Automatización y Robótica Industrial, Electricidad, Electromecánica, Mecatrónica o similar., • Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos productivos automatizados., • Valorable experiencia con SAP o sistemas GMAO., • Conocimientos en electricidad, mecánica, neumática e hidráulica., • Disponibilidad para trabajar en el turno establecido para la posición., • Buscamos una persona proactiva, resolutiva, con capacidad de análisis, orientación a la mejora continua y gusto por el trabajo en equipo. 💼 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Vacantes en 4º y 5º turno • Contrato indefinido a jornada completa., • Turnos rotativos de mañana (06:00-14:00), tarde (14:00-22:00) y noche (22:00-06:00), bajo sistema de 4º y 5º turno., • Salario entre 33.000 € y 40.000 € brutos anuales, con flexibilidad según la experiencia aportada, además de pluses de turnicidad, nocturnidad, sábados, domingos y festivos., • Comedor subvencionado, tienda interna con productos a precios reducidos y otros beneficios sociales., • Formación continua y un atractivo plan de desarrollo profesional. Vacantes en turnos rotativos de lunes a viernes • Contrato indefinido a jornada completa., • Turnos rotativos de mañana (06:00-14:00), tarde (14:00-22:00) y noche (22:00-06:00), de lunes a viernes., • Salario entre 33.000 € y 40.000 € brutos anuales, con flexibilidad según la experiencia aportada, además de los pluses correspondientes de turnicidad y nocturnidad., • Comedor subvencionado, tienda interna con productos a precios reducidos y otros beneficios sociales., • Formación continua y posibilidades reales de crecimiento dentro de la compañía. Si buscas un proyecto estable donde seguir desarrollando tu carrera, trabajar con tecnología de vanguardia y formar parte de un equipo comprometido, ¡inscríbete y da el siguiente paso en tu trayectoria profesional! 🚀

Las mejores carreras profesionales empiezan con una oportunidad para aprender, crecer y atreverse a aportar. En Noucor , compañía químico-farmacéutica española especializada en I+D, licencia, fabricación y suministro de productos farmacéuticos, trabajamos para ofrecer soluciones B2B de calidad que contribuyan a mejorar la salud de las personas en todo el mundo. Si estás cursando actualmente un Máster que permita formalizar un convenio de prácticas y quieres dar tus primeros pasos en la industria farmacéutica, nos encantaría conocerte. Buscamos estudiantes con iniciativa, curiosidad y ganas de aprender, asumir retos, aportar nuevas ideas y desarrollar su carrera profesional a través de nuestro programa de prácticas. ¿En qué área te gustaría desarrollarte? Quality Control ✅ Quality Assurance Regulatory Affairs ⚙️ Production Technical Office EHS (Environment, Health & Safety) ¿Qué perfil buscamos? Imprescindible estar cursando actualmente un Máster que permita formalizar un convenio de prácticas con tu centro de estudios. Formación universitaria relacionada con Farmacia, Química, Biotecnología, Biociencias, Ingeniería, Ciencias de la Salud o similares. Nivel alto de inglés. Personas proactivas, con iniciativa, curiosidad, ganas de aprender y de asumir nuevos retos. ¿Qué te ofrecemos? 🚀 Aprendizaje y desarrollo continuo junto a profesionales con amplia experiencia en el sector. Posibilidad de realizar las prácticas en nuestros centros de Palau-solità i Plegamans o Sant Fost de Campsentelles . Convenio de prácticas de hasta 1 año de duración. Jornada de 6 horas en turno de mañana. Ayuda económica, servicio de comedor y transporte subvencionado. 🧘 ♀️ Acceso a nuestro programa de bienestar NoucorWell , con iniciativas de salud física y emocional. ¿Te animas? Si quieres desarrollar tu potencial en una compañía farmacéutica innovadora y formar parte de proyectos que contribuyen al bienestar de las personas, envíanos tu candidatura e indícanos el área que más te interesa. ¡Estamos deseando conocerte!

Video Content Creator Intern (Prácticas) 📍 Barcelona (modelo híbrido) 🕒 20-40 horas semanales (nos adaptamos) 📅 Convenio de prácticas (3-6 meses) 💰 Prácticas remuneradas Crea el contenido audiovisual de una empresa tecnológica internacional En TimeTac buscamos una persona creativa que quiera especializarse en la creación de contenido en vídeo. No buscamos únicamente a alguien que edite Reels. Queremos incorporar a una persona capaz de transformar ideas en contenido audiovisual de calidad para redes sociales, la web, tutoriales, demostraciones del producto y campañas de marketing. Si disfrutas grabando, editando y contando historias a través del vídeo, queremos conocerte. ¿Quiénes somos? TimeTac ayuda a miles de empresas a gestionar el control horario, el seguimiento de proyectos y las ausencias de forma sencilla. Formarás parte del equipo de Marketing de TimeTac España y colaborarás con un equipo internacional. ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de Marketing de TimeTac España, donde crearás contenido audiovisual con acompañamiento y feedback continuo. Entre tus funciones estarán: • Grabar contenido con smartphone y con nuestra Sony ZV-1F., • Editar vídeos para LinkedIn e Instagram., • Crear vídeos para la web, landing pages y campañas., • Producir tutoriales y demostraciones del software., • Crear motion graphics sencillos para explicar funcionalidades., • Grabar entrevistas, testimonios y contenido corporativo., • Adaptar un mismo vídeo a distintos formatos y plataformas., • Colaborar en la planificación del calendario audiovisual., • Investigar nuevas tendencias y formatos de vídeo. Requisitos • Convenio de prácticas con universidad o escuela., • Experiencia creando y editando vídeo., • Buen manejo de CapCut., • Conocimientos de Adobe Premiere Pro y Photoshop., • Buen dominio de Canva., • Experiencia grabando con smartphone y cámaras de vídeo o mirrorless., • Español nativo o nivel muy alto., • Inglés fluido para comunicarte con un equipo internacional. Se valorará • Portfolio o proyectos personales., • After Effects., • Motion graphics., • Fotografía., • Conocimientos de iluminación y sonido., • Experiencia creando contenido para LinkedIn e Instagram. ¿Qué ofrecemos? • Prácticas remuneradas., • Equipamiento profesional para crear contenido., • Mucha autonomía para proponer ideas., • Una oficina nueva y moderna en el centro de Barcelona, con comedor propio., • Un comienzo sólido en TimeTac con un plan de incorporación completo, además de tu propia persona buddy que te acompañará desde el primer día., • Un equipo diverso y multinacional, con una cultura ganadora basada en la integridad y una sólida colaboración., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo: como una de las empresas líderes del mercado en soluciones de control horario en la región DACH, ofrecemos excelentes oportunidades de crecimiento y progresión profesional., • Ticket restaurante diario: vales de comida Edenred de 4 € por cada día que trabajes en la oficina., • Trabajo híbrido: tras el primer mes de incorporación, podrás trabajar en remoto hasta un día por semana., • Apoyo a la salud mental: acceso a asesoramiento psicológico online e iniciativas de bienestar., • Eventos de equipo y celebraciones periódicas para conmemorar hitos y logros compartidos. Cómo aplicar Envíanos tu CV y un portfolio con ejemplos de contenido que hayas creado. Nos interesa mucho más ver lo que sabes hacer que leer un currículum perfecto.

Overview En este rol combinarás ingeniería y diseño con la gestión integral de proyectos para soluciones a medida en lujo, retail y moda. Serás el principal interlocutor con el cliente, coordinando el desarrollo técnico desde la conceptualización hasta la fabricación. Trabajarás en un departamento de desarrollo de producto, colaborando de forma multidisciplinar y aportando mejoras técnicas innovadoras. Es una oportunidad de impactar en productos de alto valor y en proyectos internacionalmente reconocidos, con foco en sostenibilidad y calidad. Compensaciones / Beneficios • Jornada completa, • Horario intensivo los viernes, • Comedor subvencionado (5€ menú), • Posibilidades de desarrollo profesional, • Formación continua, • Entorno dinámico e innovador Responsabilidades, • Diseño y desarrollo de producto mediante modelado 3D CAD, • Desarrollo de soluciones técnicas para expositores, packaging y mobiliario comercial, • Aplicación de Design for Manufacturing (DFM) para optimizar procesos de fabricación, • Elaboración de planos técnicos y documentación para producción, • Gestión y seguimiento de la fabricación de prototipos y muestras, • Validación de requisitos técnicos y funcionales, • Desarrollo de renders y presentaciones con herramientas 3D e IA generativa, • Gestión integral de proyectos como interlocutor principal con el cliente, • Coordinación con diseño, ingeniería, producción y compras, • Propuesta de mejoras técnicas y soluciones innovadoras Requisitos principales, • Grado en Ingeniería en Diseño Industrial, Ingeniería de Producto o titulación similar, • Experiencia mínima de 3 años en diseño y desarrollo de producto (mobiliario, expositores, PLV, retail o proyectos industriales a medida), • Experiencia en gestión de proyectos y trato directo con clientes, • Dominio de SolidWorks y AutoCAD, • Manejo de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator e InDesign), • Conocimientos de herramientas de renderizado 3D y aplicaciones de IA para generación de imágenes, • Nivel alto de inglés (hablado y escrito), • Dominio del catalán, • Valorable conocimientos de electricidad, programación o idiomas adicionales (especialmente chino), • Perfil proactivo, resolutivo, con capacidad analítica y atención al detalle, • Proactividad, • Resolución de problemas, • Pensamiento analítico, • SolidWorks, • AutoCAD, • Adobe Photoshop

LVDBiotech & iVascular somos un grupo de empresas de Medical Devices ubicada en Sant Vicenç dels Horts. Nos especializamos en el desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos avanzados para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Nuestro foco está en ofrecer soluciones mínimamente invasivas que realmente mejoran la calidad de vida de los pacientes y convertirnos en un referente en el ámbito vascular potenciando el valor de la tecnología y la innovación. Para ello, controlamos internamente todo el proceso: desde la investigación y desarrollo hasta la producción, esterilización y distribución. Esto lo llamamos Integración Vertical, y nos permite garantizar máxima calidad, innovación continua y una gran agilidad para adaptarnos a las necesidades del mercado. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América y Asia. Nuestro propósito es muy claro: desarrollar tecnologías que salvan y mejoran vidas Nos encontramos en búsqueda de un/a MANAGER de INGENIERÍA de PROCESOS y MEJORA CONTINUA, que formará parte del Departamento de Ingeniería. TU MISIÓN: Liderar el diseño, desarrollo, implantación, validación y mejora continua de los procesos industriales durante todo su ciclo de vida, asegurando que sean robustos, escalables, eficientes y repetibles, mediante el trabajo simultáneo con I+D durante el desarrollo de nuevos productos y liderando posteriormente la evolución de los procesos industriales transferidos, garantizando el cumplimiento de los requisitos de Calidad, Seguridad, Medio Ambiente, Prevención de Riesgos Laborales, normativa aplicable al sector de Productos Sanitarios y los estándares definidos por la Organización. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Gestión del Departamento: • Liderar el Departamento de Ingeniería de Procesos y Mejora Continua, desarrollando, coordinando y evaluando al equipo., • Definir el Plan Estratégico del Departamento, alineándolo con los objetivos de la Organización., • Gestionar el presupuesto y los recursos humanos, técnicos y económicos asignados., • Priorizar y supervisar el portafolio de proyectos., • Definir, monitorizar y realizar el seguimiento de los KPIs del Departamento., • Impulsar la cultura de mejora continua y excelencia operacional en toda la Organización. Transferencia Producto/Proceso desde I+D a Industrial: • Participar desde las fases iniciales del desarrollo de nuevos productos formando parte del equipo multidisciplinar junto con I+D., • Diseñar, desarrollar e implantar los procesos industriales de forma simultánea al desarrollo del producto, definiendo el flujo productivo, recursos, tecnología, instalaciones, métodos y tiempos., • Garantizar que los procesos sean robustos, repetibles, escalables, eficientes y validables., • Definir los requerimientos técnicos para nuevas instalaciones, equipos y utillajes, participando en la planificación del CAPEX industrial., • Liderar la implantación, validación y transferencia de los procesos industriales a Producción. Estrategia de Industrialización: • Definir, junto con Operaciones, la estrategia y las capacidades industriales necesarias para el crecimiento de la Organización., • Definir el roadmap tecnológico del área, identificando y evaluando nuevas tecnologías, procesos y soluciones de automatización y digitalización en colaboración con I+D y Operaciones., • Promover la incorporación de nuevas tecnologías que mejoren la competitividad, eficiencia y sostenibilidad de los procesos industriales., • Liderar la industrialización de nuevos procesos asegurando el cumplimiento de los plazos, costes y objetivos definidos. Gestión del ciclo de vida del Proceso Industrial (Una vez transferido el proceso): • Analizar el desempeño del proceso para identificar oportunidades de mejora y asegurar su estabilidad, repetibilidad y garantizar la escalabilidad futura., • Validar modificaciones del proceso antes de ser implantadas en productivo., • Asegurar la actualización y trazabilidad de la documentación técnica asociada a los procesos (Dossier Técnico del Proceso)., • Garantizar el cumplimiento de los requisitos de Calidad, Seguridad, Medio Ambiente, Prevención de Riesgos Laborales y normativa aplicable durante todo el ciclo de vida del proceso. Mejora Continua (Una vez transferido el producto/proceso, dar soporte a Operaciones en): • Incrementar la productividad y mejorar la eficiencia operacional (OEE)., • Reducir costes, desperdicios, tiempos de ciclo y variabilidad de los procesos., • Impulsar la automatización, digitalización y simplificación de los procesos., • Mejorar la calidad, robustez y fiabilidad de los procesos industriales., • Reducir los riesgos operativos y garantizar la sostenibilidad de las mejoras implantadas. PERFIL DESEADO: Estudios: Ingeniería Técnica Superior (Industrial, Electrónica, Mecánica, Mecatrónica o similar) Experiencia: A partir de 10 años de experiencia demostrables en puestos similares de ingeniería de procesos en entornos industriales (preferible Sector Automoción) Habilidades Personales: • Excelentes aptitudes técnicas (solucionadores de problemas con metodología DMAIC-PDCA contrastada), • Conocimiento de los estándares relacionados con los procesos., • Experiencia en diseño y simulaciones de procesos industriales., • Conocimiento laboral de paquetes de software de ingeniería de procesos., • Habilidades de CAD, • Familiaridad con las normativas de salud y seguridad., • Green Belt Six Sigma., • Capacidad de trabajo multidisciplinar, capacidad analítica, creatividad, integridad, espíritu de cooperación, capacidad de comunicación., • Orientado al logro de objetivos, con capacidad de convencimiento, autoestima, y especialmente orientado a la evaluación crítica por objetivos y resultados., • Acostumbrado a buscar soluciones ingeniosas a los problemas. Gran capacidad para aprender nuevas habilidades por sí solo. QUE OFRECEMOS: • Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional., • Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico., • Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios., • Horario flexible para la conciliación personal/familiar., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería)., • Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones., • Eventos y obsequios corporativos., • Comedor propio de la empresa subvencionado.

Si te apasionan los #retos y estás buscando un empleo en el área de #compras queremos que formes parte de nuestro equipo. Buscamos un/a Técnico/a de Compras que gestione las compras de la categoría asignada, con el fin de proveer de materiales, bienes y servicios al menor coste y de acuerdo con las especificaciones requeridas, realizando las siguientes funciones: Ejecutar la estrategia de compras, decidiendo el enfoque de las compras y teniendo en cuenta los targets de precio definidos en el presupuesto anual. Negociar con los proveedores, teniendo en cuenta las especificaciones del cliente interno, determinando los plazos, precios, días de pago y coberturas, bajo los principios establecidos en la política de compras. Trabajar en conjunto con el cliente interno (I + D, Marketing, Calidad, Ingeniería, etc.), intercambiando información relacionada con la categoría y proponiendo alternativas de acuerdo con las especificaciones requeridas. Identificar los proveedores más adecuados para la categoría, manteniendo una relación estratégica, para reducir costes por SKU. Trabajar junto con los proveedores en el desarrollo de nuevas soluciones. Participar en ferias y exposiciones a nivel mundial, desarrollando relaciones con proveedores clave y detectando nuevas posibilidades de mejoras o contratos. Además del proyecto profesional que tenemos, te beneficiarás de nuestro programa de Beneficios Sociales, entre los que se incluyen: · Seguro médico privado con un precio especial para trabajadores y familiares. . Servicio de catering. · Comedor, área de descanso donde podrás encontrar fruta fresca. . Clases de inglés gratuitas para los empleados. . Entradas a teatros y actos culturales. Y muchos más!!! En Delafruit valoramos la diversidad, la inclusión y promovemos la equidad de oportunidades en todas nuestras búsquedas laborales, independientemente de su género, origen, identidad o cualquier otra característica.

Technical Regional CoordinatorSolicitarlocations: Pallejà, Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Publicado hoyjob requisition id: JR-0089071Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.# Ofrecemos:Te Ofrecemos:Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Formación continua en negocio, producto y rol. Seguro médico privado a cargo de la compañía. Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc). Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.# Responsabilidades y Requisitos:Misión:Responsable de las áreas de negocio asignadas dentro de las marcas KION ITS, combinando funciones de liderazgo de un equipo de expertos regionales con la actuación como experto técnico de referencia en su ámbito de especialización.Garantizar la resolución eficiente de incidencias técnicas escaladas, la implementación de mejoras de producto y procesos, y el alineamiento técnico entre la organización local, regional y los Headquarters, contribuyendo a la excelencia operativa y a la satisfacción de clientes y red comercial.Funciones principales y responsabilidades: Liderar, coordinar y desarrollar un equipo de expertos regionales de las gamas mencionadas en un 40% de su tiempo. Actuar como experto regional de referencia en las gamas asignadas un 60% del tiempo, proporcionando soporte técnico especializado en incidencias complejas y casos escalados. Gestionar, implementar y realizar el seguimiento de nuevos procesos y proyectos de mejora continua dentro del área de Technical Service Support & Training. Mantener una comunicación periódica con los Headquarters para asegurar el alineamiento regional de soluciones, procesos y estrategias de servicio. Contribuir a la mejora de la calidad del producto mediante la identificación, análisis y escalación de incidencias al Equipo de Servicio Central de KION ITS. Gestionar la implementación y seguimiento de mejoras de producto, actualizaciones técnicas y desarrollos de software relacionados con las carretillas. Dar soporte a fábrica en la identificación y análisis de incidencias relacionadas con garantía, calidad y recuperación de costes. Gestionar y realizar el seguimiento de los tickets JIRA escalados por delegaciones y concesionarios. Colaborar estrechamente con equipos nacionales e internacionales para la resolución de incidencias técnicas y la consecución de los objetivos de servicio. Mantener el alineamiento técnico con su responsable directo y con los Service Directors de las diferentes marcas. Establecer acuerdos y estándares de cumplimiento alineados con los niveles de excelencia definidos por las marcas. Coordinar proyectos de optimización en el área de postventa para mejorar la eficiencia operativa y la calidad del servicio. Implementar iniciativas orientadas a incrementar la satisfacción de clientes y red comercial. Desarrollar sistemas de monitorización y seguimiento de indicadores para evaluar y mejorar el rendimiento del servicio. Gestionar las tareas administrativas asociadas al área de responsabilidad. Viajar cuando sea necesario para la resolución definitiva de incidencias escaladas o para la participación en reuniones y proyectos con los Headquarters.Formación, conocimientos & Experiencia: Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o formación equivalente. Experiencia previa mínima de 4 años desempeñando funciones como Experto Regional o posiciones similares dentro del ámbito de postventa y soporte técnico. Experiencia previa en coordinación o gestión de equipos técnicos. Conocimientos técnicos avanzados en electricidad, hidráulica y mecánica. Nivel alto de inglés, con capacidad para participar en conversaciones técnicas y profesionales tanto orales como escritas. Conocimientos de herramientas digitales de gestión y análisis como SAP, Power BI y Jira.* Conocimientos avanzados de herramientas Microsoft, especialmente Project y Power BI.Competencias & habilidades: Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes habilidades de comunicación e influencia. Capacidad analítica y de resolución de problemas complejos. Orientación a resultados y mejora continua. Mentalidad estratégica y visión de negocio. Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales. Habilidad para gestionar prioridades y coordinar múltiples proyectos de forma simultánea. Organización, proactividad y orientación a la búsqueda de soluciones. Capacidad para trabajar en equipo y fomentar la colaboración entre departamentos. Alto nivel de autonomía y toma de decisiones. #J-18808-Ljbffr

LVDBiotech & iVascular somos un grupo de empresas de Medical Devices ubicada en Sant Vicenç dels Horts. Nos especializamos en el desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos avanzados para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Nuestro foco está en ofrecer soluciones mínimamente invasivas que realmente mejoran la calidad de vida de los pacientes y convertirnos en un referente en el ámbito vascular potenciando el valor de la tecnología y la innovación. Para ello, controlamos internamente todo el proceso: desde la investigación y desarrollo hasta la producción, esterilización y distribución. Esto lo llamamos Integración Vertical, y nos permite garantizar máxima calidad, innovación continua y una gran agilidad para adaptarnos a las necesidades del mercado. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América y Asia. Nuestro propósito es muy claro: desarrollar tecnologías que salvan y mejoran vidas Nos encontramos en búsqueda de un/a MANAGER de INGENIERÍA de PROCESOS y MEJORA CONTINUA, que formará parte del Departamento de Ingeniería. TU MISIÓN: Liderar el diseño, desarrollo, implantación, validación y mejora continua de los procesos industriales durante todo su ciclo de vida, asegurando que sean robustos, escalables, eficientes y repetibles, mediante el trabajo simultáneo con I+D durante el desarrollo de nuevos productos y liderando posteriormente la evolución de los procesos industriales transferidos, garantizando el cumplimiento de los requisitos de Calidad, Seguridad, Medio Ambiente, Prevención de Riesgos Laborales, normativa aplicable al sector de Productos Sanitarios y los estándares definidos por la Organización. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Gestión del Departamento: • Liderar el Departamento de Ingeniería de Procesos y Mejora Continua, desarrollando, coordinando y evaluando al equipo., • Definir el Plan Estratégico del Departamento, alineándolo con los objetivos de la Organización., • Gestionar el presupuesto y los recursos humanos, técnicos y económicos asignados., • Priorizar y supervisar el portafolio de proyectos., • Definir, monitorizar y realizar el seguimiento de los KPIs del Departamento., • Impulsar la cultura de mejora continua y excelencia operacional en toda la Organización. Transferencia Producto/Proceso desde I+D a Industrial: • Participar desde las fases iniciales del desarrollo de nuevos productos formando parte del equipo multidisciplinar junto con I+D., • Diseñar, desarrollar e implantar los procesos industriales de forma simultánea al desarrollo del producto, definiendo el flujo productivo, recursos, tecnología, instalaciones, métodos y tiempos., • Garantizar que los procesos sean robustos, repetibles, escalables, eficientes y validables., • Definir los requerimientos técnicos para nuevas instalaciones, equipos y utillajes, participando en la planificación del CAPEX industrial., • Liderar la implantación, validación y transferencia de los procesos industriales a Producción. Estrategia de Industrialización: • Definir, junto con Operaciones, la estrategia y las capacidades industriales necesarias para el crecimiento de la Organización., • Definir el roadmap tecnológico del área, identificando y evaluando nuevas tecnologías, procesos y soluciones de automatización y digitalización en colaboración con I+D y Operaciones., • Promover la incorporación de nuevas tecnologías que mejoren la competitividad, eficiencia y sostenibilidad de los procesos industriales., • Liderar la industrialización de nuevos procesos asegurando el cumplimiento de los plazos, costes y objetivos definidos. Gestión del ciclo de vida del Proceso Industrial (Una vez transferido el proceso): • Analizar el desempeño del proceso para identificar oportunidades de mejora y asegurar su estabilidad, repetibilidad y garantizar la escalabilidad futura., • Validar modificaciones del proceso antes de ser implantadas en productivo., • Asegurar la actualización y trazabilidad de la documentación técnica asociada a los procesos (Dossier Técnico del Proceso)., • Garantizar el cumplimiento de los requisitos de Calidad, Seguridad, Medio Ambiente, Prevención de Riesgos Laborales y normativa aplicable durante todo el ciclo de vida del proceso. Mejora Continua (Una vez transferido el producto/proceso, dar soporte a Operaciones en): • Incrementar la productividad y mejorar la eficiencia operacional (OEE)., • Reducir costes, desperdicios, tiempos de ciclo y variabilidad de los procesos., • Impulsar la automatización, digitalización y simplificación de los procesos., • Mejorar la calidad, robustez y fiabilidad de los procesos industriales., • Reducir los riesgos operativos y garantizar la sostenibilidad de las mejoras implantadas. PERFIL DESEADO: Estudios: Ingeniería Técnica Superior (Industrial, Electrónica, Mecánica, Mecatrónica o similar) Experiencia: A partir de 10 años de experiencia demostrables en puestos similares de ingeniería de procesos en entornos industriales (preferible Sector Automoción) Habilidades Personales: • Excelentes aptitudes técnicas (solucionadores de problemas con metodología DMAIC-PDCA contrastada), • Conocimiento de los estándares relacionados con los procesos., • Experiencia en diseño y simulaciones de procesos industriales., • Conocimiento laboral de paquetes de software de ingeniería de procesos., • Habilidades de CAD, • Familiaridad con las normativas de salud y seguridad., • Green Belt Six Sigma., • Capacidad de trabajo multidisciplinar, capacidad analítica, creatividad, integridad, espíritu de cooperación, capacidad de comunicación., • Orientado al logro de objetivos, con capacidad de convencimiento, autoestima, y especialmente orientado a la evaluación crítica por objetivos y resultados., • Acostumbrado a buscar soluciones ingeniosas a los problemas. Gran capacidad para aprender nuevas habilidades por sí solo. QUE OFRECEMOS: • Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional., • Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico., • Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios., • Horario flexible para la conciliación personal/familiar., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería)., • Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones., • Eventos y obsequios corporativos., • Comedor propio de la empresa subvencionado.

Desde Improven buscamos incorporar un/a Supply Chain Manager para una empresa del sector químico ubicada en la zona del Baix Llobregat, con el objetivo de liderar y optimizar la cadena de suministro de forma integral, asegurando eficiencia operativa, nivel de servicio y alineación con la estrategia de negocio. Ubicación: Barcelona – Baix Llobregat Incorporación: Inmediata Retribución: Según experiencia y valía profesional Horario: Jornada completa Modalidad: Presencial • Definir y alinear, junto con Comercial y Producción, los criterios de planificación y servicio al cliente, garantizando el cumplimiento de compromisos., • Liderar la planificación a medio y largo plazo y el proceso de S&OP, asegurando su correcta implantación y mejora continua., • Garantizar la calidad y fiabilidad del dato de planificación, asegurando una toma de decisiones sólida y alineada con la capacidad productiva., • Coordinar la cadena de suministro actuando como nexo entre Customer Service, Operaciones y plantas productivas, anticipando desviaciones y gestionando cambios., • Definir y comunicar fechas de servicio al cliente en función de la capacidad, saturación de recursos y requisitos de entrega., • Ejecutar, junto con la Dirección de Operaciones, el plan maestro de producción y colaborar en la definición del plan de inversiones necesario., • Asegurar niveles óptimos de stock de materias primas y producto terminado, evitando obsolescencias y garantizando la cobertura adecuada., • Liderar los procesos de compra, aprovisionamiento y negociación con proveedores, optimizando costes y detectando cuellos de botella en la cadena de suministro., • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento, con un rol clave en la toma de decisiones, • Posición estratégica con impacto real en el negocio, • Proyecto a largo plazo con contrato indefinido, • Autonomía y trabajo transversal, • Entorno profesional dinámico y orientado a la mejora continua, • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional, • Dietas incluidas, • Comedor en planta, facilitando la conciliación y el dia a dia operativo, • Seguro de accidentes personales Titulación en Ingeniería, ADE, Logística, Supply Chain Management o similar Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad en Supply Chain, preferiblemente en entorno químico Sólidos conocimientos en planificación, aprovisionamiento, logística y gestión de inventarios Experiencia liderando equipos y trabajando de forma transversal con distintas áreas y ubicaciones Nivel experto de Excel para análisis, planificación y control de KPIs Dominio de ERP (SAP, Oracle u otros) y herramientas de gestión de la cadena de suministro Nivel de inglés B2 o superior, con capacidad para interactuar con proveedores y entornos internacionales Valorable experiencia o conocimiento del sector químico o industrial químico Perfil analítico, orientado a resultados y a la mejora continua Capacidad de toma de decisiones, liderazgo, comunicación y gestión del cambio ¿Te motiva liderar la cadena de suministro y aportar valor desde una visión estratégica y operativa? #J-18808-Ljbffr

En Grand Hyatt Barcelona, uno de los nuevos referentes de lujo de la ciudad, buscamos un Sales Manager dinámico, orientado a resultados y con una marcada habilidad para construir relaciones duraderas. Si te apasiona la venta estratégica, la creación de conexiones significativas y la excelencia en la experiencia del cliente, esta es tu oportunidad de unirte a un entorno internacional, sofisticado y vibrante. Como Sales Manager, serás responsable de gestionar y convertir negocio grupal, atendiendo solicitudes que van desde 10 hasta 465 habitaciones por noche. Desarrollarás propuestas personalizadas, negociarás contratos, fortalecerás relaciones comerciales y posicionarás al Grand Hyatt Barcelona como un destino preferente para grupos, reuniones e incentivos. Trabajarás en estrecha colaboración con el Associate Director of Sales para impulsar el éxito comercial del hotel. • Identificar, calificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio grupal alineadas con la estrategia comercial del hotel., • Crear y mantener relaciones sólidas con meeting planners, cuentas corporativas, organizaciones, Hyatt Sales Force, Convention Bureaus y otros socios estratégicos., • Detectar nuevas oportunidades comerciales y fortalecer alianzas existentes para maximizar los resultados., • Comprender las necesidades del cliente y elaborar propuestas adaptadas que destaquen las instalaciones, servicios y experiencias del hotel., • Preparar presentaciones profesionales y mantener actualizada la información de grupos en los sistemas internos., • Analizar el estado de las solicitudes, la competencia y ajustar las ofertas para potenciar la conversión., • Organizar y realizar inspecciones que reflejen los estándares de lujo del hotel., • Asegurar una experiencia fluida, cuidada y memorable que refuerce el cierre del negocio., • Negociar tarifas y condiciones contractuales con seguridad y enfoque estratégico., • Verificar la correcta recepción de depósitos y documentación antes de la transferencia al equipo de Events., • Colaborar estrechamente con Events, Operaciones y Marketing para garantizar una transición fluida y la ejecución impecable de los programas de grupo., • Participar en iniciativas de cross‑selling y acciones promocionales alineadas con los objetivos comerciales del hotel., • Responder a solicitudes grupales dentro del plazo establecido de 6 horas., • Realizar seguimientos, garantizar la satisfacción del cliente, anticipar necesidades y resolver incidencias con rapidez y profesionalismo., • Cumplir con los objetivos de ventas personales y del departamento mediante una estrategia efectiva de oportunidades., • Mantenerse actualizado sobre tendencias de mercado, competencia y oportunidades emergentes, compartiendo insights con el equipo., • Contribuir al desarrollo e implementación de planes comerciales estratégicos., • Dominar Envision, Opera PMS, H2H y los programas de fidelización de Hyatt para asegurar procesos de venta precisos y eficientes., • Participar en programas de formación y apoyar la integración de nuevos compañeros y trainees., • Fomentar un ambiente colaborativo, profesional y orientado al crecimiento., • Experiencia previa en ventas hoteleras, preferiblemente en el segmento de lujo., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones., • Capacidad demostrada para gestionar el ciclo completo de ventas., • Dominio de español e inglés; otros idiomas serán altamente valorados., • Perfil organizado, analítico, proactivo y orientado a soluciones., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y colaborar con múltiples departamentos. En Hyatt, cuidamos de las personas para que puedan ser su mejor versión. Nuestros valores — Empatía, Integridad, Respeto, Inclusión, Experimentación y Bienestar — guían cada interacción y dan vida a nuestra cultura. Unirte a Hyatt significa formar parte de una familia global que celebra la diversidad y te permite ser auténticamente tú. • Tarifas exclusivas para ti, tu familia y amigos desde el primer día., • Descuentos en nuestros restaurantes y bares., • Comedor de empleados con menús variados y saludables cada día., • Acceso a una plataforma de bienestar enfocada en salud mental y desarrollo personal., • Oportunidades continuas de formación, desarrollo y crecimiento profesional en hoteles Hyatt alrededor del mundo. Con más de 1.150 hoteles en más de 70 países, Hyatt está reconocida globalmente como una Great Place to Work. Nuestros equipos representan un mosaico de culturas, perspectivas y talento. Únete al equipo de Grand Hyatt Barcelona y conviértete en TU mejor versión. #J-18808-Ljbffr

Para una compañía farmacéutica consolidada, con entorno industrial propio y altos estándares de calidad, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento para integrarse en el equipo de mantenimiento de planta. Se trata de una empresa estable, con una fuerte orientación a la calidad, la seguridad y el cumplimiento normativo, que ofrece un entorno técnico donde poder desarrollarse y adquirir experiencia dentro de la industria farmacéutica. 🛠️ Funciones principales • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria, instalaciones y equipos de planta., • Intervenir en sistemas de climatización, electricidad, electrónica, neumática y otras instalaciones industriales., • Realizar los ajustes necesarios en los equipos de producción según las necesidades y planificación de planta., • Garantizar el cumplimiento de las Normas de Correcta Fabricación (GMP) y de los procedimientos establecidos por la compañía., • Gestionar la solicitud y control de recambios, consumibles, herramientas, maquinaria e instrumentación., • Cumplir los PNT y procedimientos internos asociados al puesto., • Dar soporte al Responsable de Mantenimiento en la consecución de los objetivos del departamento. 🎯 ¿Qué buscamos? • Formación técnica relacionada con Mantenimiento Industrial, Electromecánica, Electricidad, Mecatrónica, Automatización o similar., • Se valorará especialmente experiencia en industria farmacéutica, cosmética, química o en otros entornos industriales regulados., • Conocimientos en mantenimiento eléctrico, mecánico, neumático y/o climatización., • Persona resolutiva, organizada, orientada a la calidad y acostumbrada a trabajar siguiendo procedimientos. 👉 También valoraremos perfiles más junior que procedan del sector farmacéutico, cosmético o químico y quieran continuar desarrollándose profesionalmente dentro del área de mantenimiento. ⏰ Horario Turnos rotativos de mañana y tarde: • Mañana: 6:00 a 14:00 h, • Tarde: 14:00 a 22:00 h La formación inicial se realizará principalmente en horario de mañana. 💰 Salario y beneficios • Salario competitivo y negociable en función de la experiencia y conocimientos aportados por la persona candidata., • Paquete de beneficios sociales, que incluye:, • Ayuda comedor., • Seguro de vida., • Seguro de salud. Si crees que tu perfil puede encajar y te gustaría conocer más detalles sobre la posición, puedes enviarme tu CV a:

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nos encontramos en la búsqueda de un/a HR Generalista para una importante empresa del sector Retail /Comercio al por mayor de aparatos e instrumentos médicos, ortopédicos y ópticos (Ubicación Esplugues de Llobregat). Funciones a desarrollar: • Asegurar que la empresa cumple con todas las leyes laborales y regulaciones aplicables, evitando riesgos legales: Plan de Igualdad, LOPD, LISMI, etc. Mantenerse al día de cualquier novedad legislativa., • Coordinar formaciones para los empleados en materia de idiomas, software, técnicas o habilidades y fomentar el continuo aprendizaje y desarrollo de las personas de la organización., • Desarrollar proyectos internos del departamento y la compañía como la descripción y evaluación de los puestos de trabajo existentes en la organización., • Realizar un estudio de comparación de salarios del sector y análisis de sueldos de la organización. Definir bandas salariales y elaborar un plan de compensación y beneficios adecuado a las necesidades de la empresa y sus trabajadores., • Garantizar que la PRL sea una prioridad en la organización y de colaborar con los líderes y empleados para mantener un entorno de trabajo seguro y saludable (coordinación con SPA externo)., • Valorable: Conocimiento de Nóminas (coordinación con gestoría externa) y análisis de métricas para reporte a Dirección. Requisitos: • Grado/Diplomatura en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Economía, Sociología o estudios similares., • Experiencia mínima de 4/5 años en una posición similar en administración de personal/nómina o generalista., • Conocimiento de normativa laboral, Seguridad Social, convenios., • Alto nivel de organización y atención al detalle., • Capacidad para manejar información confidencial con discreción. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Salario ofrecido acorde a la experiencia aportada, con progresión y desarrollo., • Horario de lunes a jueves (8'5 horas) + viernes (6 horas). Entrada flexible entre 7:30h a 9:30h (se puede comer en 30 minutos)., • Jornada intensiva (7h) los meses de Julio y Agosto., • Política de teletrabajo (1 día a la semana, a escoger)., • Seguro médico privado a los 6 meses., • Clases de idiomas gratuitas., • Descuentos en toda su gamma de productos., • Comedor subvencionado.

¿Tienes experiencia en mantenimiento industrial y te apasiona la automatización? ¡Esta oportunidad puede ser tu próximo gran paso profesional! ⚙️🔌 En RAS Recruiting, división especializada en selección directa, acompañamos a profesionales en la búsqueda de nuevas oportunidades laborales. Actualmente seleccionamos un/a TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL - ELECTROMECÁNICO/A para incorporarse a una empresa referente del SECTOR QUÍMICO, ubicada en la zona del MARESME. 🔧 ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Ejecutar el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de las líneas de producción e instalaciones industriales., • Diagnosticar y resolver averías eléctricas, mecánicas, neumáticas e hidráulicas, garantizando la continuidad del proceso productivo., • Participar en la mejora continua de los equipos e instalaciones, proponiendo e implantando acciones de optimización., • Supervisar el correcto funcionamiento de la maquinaria mediante checklists y herramientas digitales., • Registrar las intervenciones e incidencias en SAP y colaborar con el resto del equipo para maximizar la disponibilidad de los equipos. ✅ ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Automatización y Robótica Industrial, Electricidad, Electromecánica, Mecatrónica o similar., • Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos productivos automatizados., • Valorable experiencia con SAP o sistemas GMAO., • Conocimientos en electricidad, mecánica, neumática e hidráulica., • Disponibilidad para trabajar en el turno establecido para la posición., • Buscamos una persona proactiva, resolutiva, con capacidad de análisis, orientación a la mejora continua y gusto por el trabajo en equipo. 💼 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Vacantes en 4º y 5º turno • Contrato indefinido a jornada completa., • Turnos rotativos de mañana (06:00-14:00), tarde (14:00-22:00) y noche (22:00-06:00), bajo sistema de 4º y 5º turno., • Salario entre 33.000 € y 40.000 € brutos anuales, con flexibilidad según la experiencia aportada, además de pluses de turnicidad, nocturnidad, sábados, domingos y festivos., • Comedor subvencionado, tienda interna con productos a precios reducidos y otros beneficios sociales., • Formación continua y un atractivo plan de desarrollo profesional. Vacantes en turnos rotativos de lunes a viernes • Contrato indefinido a jornada completa., • Turnos rotativos de mañana (06:00-14:00), tarde (14:00-22:00) y noche (22:00-06:00), de lunes a viernes., • Salario entre 33.000 € y 40.000 € brutos anuales, con flexibilidad según la experiencia aportada, además de los pluses correspondientes de turnicidad y nocturnidad., • Comedor subvencionado, tienda interna con productos a precios reducidos y otros beneficios sociales., • Formación continua y posibilidades reales de crecimiento dentro de la compañía. Si buscas un proyecto estable donde seguir desarrollando tu carrera, trabajar con tecnología de vanguardia y formar parte de un equipo comprometido, ¡inscríbete y da el siguiente paso en tu trayectoria profesional! 🚀

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Revenue Executive para entrar a formar parte y ampliar nuestro equipo de Revenue. Misión del puesto: garantizar la máxima rentabilidad de todas las habitaciones de los hoteles de la cadena, aplicando técnicas de revenue management, asegurando la mayor visibilidad y posicionamiento en todos los canales de venta. Reporta a: Jefe/a de revenue Funciones: • Maximizar la rentabilidad en la Web Corporativa y las OTA’S (pricing, distribución, segmentación, etc.)., • Analizar los precios propios y de la competencia, así como el conocimiento de la misma., • Asegurar el mejor precio y posicionamiento en cada segmento y temporada., • Analizar el comportamiento de los segmentos y canales de demanda de los diferentes hoteles., • Identificar nuevas oportunidades y participar en la creación de nuevas ofertas y paquetes comerciales., • Planificar ofertas y promociones en la web oficial., • Potenciar la marca en la red., • Benchmarking y propuestas de mejoras para plataformas de e-commerce. Requisitos: • Experiencia de 2 años en reservas y/o revenue, preferiblemente en hoteles similares., • Formación universitaria en Turismo. Se valorará formación específica en revenue management., • Amplios conocimientos en revenue management, gestión de OTAs y channel manager., • Dominio del paquete office, especialmente de Excel., • Persona organizada, que sepa gestionar los tiempos, atenta a los detalles., • Capacidad de trabajar en equipo y buena comunicación., • Idiomas: imprescindible tener buen dominio del castellano y de inglés. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Jornada laboral completa de lunes a viernes, con flexibilidad en los horarios de entrada y salida., • Salario competitivo acorde con experiencia y perfil profesional., • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Ubicación céntrica (Distrito Eixample) de nuestras oficinas corporativas.

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Buscamos un perfil analítico sólido para incorporarse al área de Control Comercial y Business Performance, dando soporte directo al análisis de ventas, rentabilidad y performance del Grupo a nivel departamental, comité de dirección y consejo de administración, ubicado en nuestras oficinas centrales en Castellbisbal (Barcelona). El rol está orientado exclusivamente a la generación de análisis estructurados, consistentes y accionables para la toma de decisiones de negocio en un entorno industrial complejo, con alto volumen de datos y múltiples fuentes de información. Se requiere una persona con criterio analítico contrastado, elevada autonomía real en el tratamiento del dato y experiencia previa trabajando en entornos corporativos exigentes, donde la calidad del análisis es crítica para la toma de decisiones. Tus funciones serán: 1. Análisis de performance comercial • Análisis de ventas por Unidad de Negocio (volumen, precio, mix y margen)., • Seguimiento, explicación y consolidación de desviaciones vs presupuesto, forecast y cierre., • Identificación de drivers reales de evolución del negocio., • Contribución al análisis de rentabilidad y evolución del EBITDA. 1. Análisis de mercado y entorno competitivo • Recopilación, estructuración y análisis de información de mercado (precios, competencia, importaciones, share)., • Elaboración de análisis comparativos entre mercados y competidores., • Identificación de cambios relevantes en el entorno competitivo y su impacto en negocio., • Transformación de datos en insights accionables para Dirección Comercial. 1. Control de actividad comercial y calidad del dato • Análisis de actividad comercial y productividad por equipo., • Control riguroso de coherencia, calidad y trazabilidad del dato en CRM y sistemas comerciales., • Identificación de inconsistencias relevantes en información comercial., • Soporte analítico a decisiones de pricing, mix y cross-selling. 1. Reporting financiero-comercial • Preparación de información para cierres mensuales comerciales., • Análisis de EBITDA, márgenes y KPIs comerciales clave., • Construcción y mantenimiento de cuadros de mando comerciales., • Asegurar consistencia total, trazabilidad y fiabilidad del dato utilizado en reporting ejecutivo. 1. Automatización, digitalización e inteligencia de datos (Advanced Analytics & AI) • Evolución y optimización de procesos de reporting y análisis con foco en eficiencia y escalabilidad., • Participación en la automatización de reporting y eliminación de tareas manuales de bajo valor., • Evolución de herramientas de Business Intelligence y modelos de datos comerciales., • Aplicación de analítica avanzada para:, • detección de anomalías relevantes en ventas, precios y márgenes, • identificación de patrones de comportamiento comercial con impacto en negocio, • mejora de calidad de forecast mediante análisis histórico y señales de datos, • Colaboración con IT en la mejora del modelo de datos, gobierno del dato y calidad de la información. Perfil que requerimos: • Grado en ADE, Economía, Ingeniería, Estadística o similar., • 3–5 años de experiencia real y demostrable en: control comercial, business performance / FP&A, sales analytics en entorno industrial o corporativo complejo, • Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos, múltiples sistemas y fuentes heterogéneas., • Alta capacidad analítica con pensamiento estructurado y orientado a negocio (no solo reporting)., • Nivel alto de Excel (uso avanzado real en análisis, no reporting básico)., • Experiencia en herramientas de BI (Power BI u otras equivalentes)., • Uso habitual de CRM y sistemas corporativos de reporting (SAP valorable)., • Inglés alto en entorno profesional internacional., • Capacidad demostrada de trabajar con autonomía en análisis complejos sin necesidad de supervisión detallada. ¿Qué ofrecemos? • Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido., • Formación continua subvencionada por la empresa., • Clases de idiomas gratuitas., • Acceso a la plataforma LinkedIn Learning., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria., • Comedor de empresa con el 50% del coste subvencionado., • Teletrabajo 6 días/mes., • Parking en las instalaciones., • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones..., • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs.

Comedor de empleados subvencionado.Descuentos en la contratación de tu seguro de salud Medifiatc.Vives fuera de la provincia de Barcelona? No es un problema.Te ofrecemos alojamiento temporal para facilitar tu traslado y ayudarte a dar el paso.Buscamos enfermeros/as homologados en España y colegiad

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Buscamos ayudante de cocina (H/M) a media jornada para reforzar la partida de comedor de personal:. Ofrecemos cocina de inspiración mediterránea fusionada con cocina internacional y los mejores cócteles en un ambiente sofisticado, pero desenfadado, bajo la dirección gastronómica de Martín Bera

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Actualmente buscamos incorporar un/a Investment Banking Analyst para nuestro Departamento Corporativo de Financiación, ubicado en nuestras oficinas centrales de Castellbisbal (Barcelona). La persona seleccionada participará en el análisis financiero y en la ejecución de operaciones corporativas estratégicas, colaborando en proyectos de financiación, refinanciación, M&A y valoración de empresas. • Desarrollar modelos financieros avanzados en Excel., • Realizar valoraciones mediante metodologías DCF (Discounted Cash Flow), análisis de compañías comparables y transacciones precedentes., • Elaborar análisis de sensibilidad y distintos escenarios financieros., • Analizar estados financieros, EBITDA, deuda neta, generación de caja y múltiplos de valoración., • Evaluar la situación financiera de compañías y proyectos de inversión., • Elaborar informes, análisis financieros y presentaciones para la Dirección y el Consejo de Administración., • Preparar documentación para procesos de financiación y refinanciación., • Analizar tendencias de mercado, competidores y operaciones comparables., • Elaborar estudios sectoriales y perfiles de potenciales inversores o compradores., • Participar en operaciones de fusiones y adquisiciones (M&A)., • Coordinar el flujo de información entre la compañía, asesores legales, auditores, entidades financieras e inversores., • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o disciplinas afines., • Experiencia mínima de 3-4 años en banca de inversión, corporate finance, consultoría financiera o M&A., • Sólidos conocimientos de modelización financiera, valoración de empresas y procesos de financiación y refinanciación., • Dominio avanzado de Excel y PowerPoint., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados., • Habilidad para trabajar en entornos exigentes y con plazos ajustados., • Vehículo propio para acceder a las oficinas., • Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido., • Formación continua subvencionada por la empresa., • Clases de idiomas gratuitas., • Acceso a la plataforma LinkedIn Learning., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria., • Comedor de empresa con el 50% del coste subvencionado., • Teletrabajo 6 días/mes., • Parking en las instalaciones., • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones..., • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. #J-18808-Ljbffr

LVDBiotech & iVascular somos un grupo de empresas de Medical Devices ubicada en Sant Vicenç dels Horts. Nos especializamos en el desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos avanzados para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Nuestro foco está en ofrecer soluciones mínimamente invasivas que realmente mejoran la calidad de vida de los pacientes y convertirnos en un referente en el ámbito vascular potenciando el valor de la tecnología y la innovación. Para ello, controlamos internamente todo el proceso: desde la investigación y desarrollo hasta la producción, esterilización y distribución. Esto lo llamamos Integración Vertical, y nos permite garantizar máxima calidad, innovación continua y una gran agilidad para adaptarnos a las necesidades del mercado. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América y Asia. Nuestro propósito es muy claro: desarrollar tecnologías que salvan y mejoran vidas Nos encontramos en búsqueda de un/a MANAGER de INGENIERÍA de PROCESOS y MEJORA CONTINUA, que formará parte del Departamento de Ingeniería. TU MISIÓN: Liderar el diseño, desarrollo, implantación, validación y mejora continua de los procesos industriales durante todo su ciclo de vida, asegurando que sean robustos, escalables, eficientes y repetibles, mediante el trabajo simultáneo con I+D durante el desarrollo de nuevos productos y liderando posteriormente la evolución de los procesos industriales transferidos, garantizando el cumplimiento de los requisitos de Calidad, Seguridad, Medio Ambiente, Prevención de Riesgos Laborales, normativa aplicable al sector de Productos Sanitarios y los estándares definidos por la Organización. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Gestión del Departamento: • Liderar el Departamento de Ingeniería de Procesos y Mejora Continua, desarrollando, coordinando y evaluando al equipo., • Definir el Plan Estratégico del Departamento, alineándolo con los objetivos de la Organización., • Gestionar el presupuesto y los recursos humanos, técnicos y económicos asignados., • Priorizar y supervisar el portafolio de proyectos., • Definir, monitorizar y realizar el seguimiento de los KPIs del Departamento., • Impulsar la cultura de mejora continua y excelencia operacional en toda la Organización. Transferencia Producto/Proceso desde I+D a Industrial: • Participar desde las fases iniciales del desarrollo de nuevos productos formando parte del equipo multidisciplinar junto con I+D., • Diseñar, desarrollar e implantar los procesos industriales de forma simultánea al desarrollo del producto, definiendo el flujo productivo, recursos, tecnología, instalaciones, métodos y tiempos., • Garantizar que los procesos sean robustos, repetibles, escalables, eficientes y validables., • Definir los requerimientos técnicos para nuevas instalaciones, equipos y utillajes, participando en la planificación del CAPEX industrial., • Liderar la implantación, validación y transferencia de los procesos industriales a Producción. Estrategia de Industrialización: • Definir, junto con Operaciones, la estrategia y las capacidades industriales necesarias para el crecimiento de la Organización., • Definir el roadmap tecnológico del área, identificando y evaluando nuevas tecnologías, procesos y soluciones de automatización y digitalización en colaboración con I+D y Operaciones., • Promover la incorporación de nuevas tecnologías que mejoren la competitividad, eficiencia y sostenibilidad de los procesos industriales., • Liderar la industrialización de nuevos procesos asegurando el cumplimiento de los plazos, costes y objetivos definidos. Gestión del ciclo de vida del Proceso Industrial (Una vez transferido el proceso): • Analizar el desempeño del proceso para identificar oportunidades de mejora y asegurar su estabilidad, repetibilidad y garantizar la escalabilidad futura., • Validar modificaciones del proceso antes de ser implantadas en productivo., • Asegurar la actualización y trazabilidad de la documentación técnica asociada a los procesos (Dossier Técnico del Proceso)., • Garantizar el cumplimiento de los requisitos de Calidad, Seguridad, Medio Ambiente, Prevención de Riesgos Laborales y normativa aplicable durante todo el ciclo de vida del proceso. Mejora Continua (Una vez transferido el producto/proceso, dar soporte a Operaciones en): • Incrementar la productividad y mejorar la eficiencia operacional (OEE)., • Reducir costes, desperdicios, tiempos de ciclo y variabilidad de los procesos., • Impulsar la automatización, digitalización y simplificación de los procesos., • Mejorar la calidad, robustez y fiabilidad de los procesos industriales., • Reducir los riesgos operativos y garantizar la sostenibilidad de las mejoras implantadas. PERFIL DESEADO: Estudios: Ingeniería Técnica Superior (Industrial, Electrónica, Mecánica, Mecatrónica o similar) Experiencia: A partir de 10 años de experiencia demostrables en puestos similares de ingeniería de procesos en entornos industriales (preferible Sector Automoción) Habilidades Personales: • Excelentes aptitudes técnicas (solucionadores de problemas con metodología DMAIC-PDCA contrastada), • Conocimiento de los estándares relacionados con los procesos., • Experiencia en diseño y simulaciones de procesos industriales., • Conocimiento laboral de paquetes de software de ingeniería de procesos., • Habilidades de CAD, • Familiaridad con las normativas de salud y seguridad., • Green Belt Six Sigma., • Capacidad de trabajo multidisciplinar, capacidad analítica, creatividad, integridad, espíritu de cooperación, capacidad de comunicación., • Orientado al logro de objetivos, con capacidad de convencimiento, autoestima, y especialmente orientado a la evaluación crítica por objetivos y resultados., • Acostumbrado a buscar soluciones ingeniosas a los problemas. Gran capacidad para aprender nuevas habilidades por sí solo. QUE OFRECEMOS: • Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional., • Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico., • Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios., • Horario flexible para la conciliación personal/familiar., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería)., • Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones., • Eventos y obsequios corporativos., • Comedor propio de la empresa subvencionado.

¿Quieres formar parte de un equipo con impacto real en la salud global? En Noucor , compañía químico-farmacéutica, te ofrecemos la oportunidad de liderar proyectos que llegan a más de 100 países . Buscamos una persona para incorporarse en el departamento de Procurement como Direct Category Buyer . ¿Te apuntas? Como Direct Category Buyer , serás responsable de definir, desarrollar e implementar la estrategia de compras de las categorías de packaging farmacéutico y servicios de CMO (entre otras), garantizando la competitividad, continuidad de suministro, compliance regulatorio, innovación y generación de valor para el negocio. Buscamos un perfil polivalente, con alta capacidad de adaptación y visión transversal para gestionar diversas categorías según las necesidades del negocio. ¿Qué funciones harás? Definir e implementar estrategias de compra para categorías de packaging primario, secundario y gestión de CMO, alineadas con las necesidades del negocio. Gestionar proveedores estratégicos y partners de fabricación externa (CMO), desarrollando relaciones sólidas a largo plazo. Identificar nuevas fuentes de suministro, alternativas técnicas y oportunidades de optimización de costes y servicio. Liderar procesos de negociación, licitación (RFQ/RFP) y contratación asegurando las mejores condiciones comerciales y de suministro. Analizar mercados, tendencias, capacidades industriales, evolución de precios y riesgos de abastecimiento. Participar en procesos de homologación de proveedores junto con Calidad, Regulatory Affairs, Supply Chain, Ingeniería y Producción. Garantizar el cumplimiento de los requisitos regulatorios y normativos aplicables (GMP, GDP, Compliance, EHS, etc.). Evaluar el desempeño de proveedores mediante KPIs e impulsar planes de mejora continua. Gestionar contratos, acuerdos marco y documentación contractual junto con el área Legal. Participar en iniciativas de sostenibilidad, reducción de riesgos y proyectos transversales dentro de la cadena de suministro. ¿Qué perfil buscamos? Formación universitaria ó Grado Superior. Se valorará formación específica en el ámbito de las compras. Nivel alto de inglés (Advanced o superior). Conocimientos de SAP y dominio de Excel. Experiencia mínima de 5 años en compras de packaging dentro del sector farmacéutico, químico, cosmético o industria regulada similar. Muy valorable experiencia adicional en compras de materias primas (API, excipientes, químicos o ingredientes industriales). Experiencia en negociación con proveedores industriales y gestión de categorías estratégicas. Capacidad analítica, orientación a resultados y visión de negocio. Buenas habilidades de comunicación, influencia y trabajo transversal con áreas técnicas y operativas. Perfil proactivo, autónomo y orientado a la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? Trabajarás dentro de un gran equipo de profesionales con muy buen ambiente laboral y en un entorno internacional, industrial y estratégico. Oficinas ubicadas en Palau solità i Plegamans. Proyecto indefinido Horario Turno Partido Servicio de comedor subvencionado y parking gratuito. Nos preocupamos por tu Bienestar: el Plan Wellness incluye fisioterapia, psicología online, eventos deportivos, entre otros. En Noucor creemos en el poder de los equipos diversos. Por eso, valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición. Si cumples la mayoría de los requisitos y te motiva el proyecto, ¡te esperamos! #J-18808-Ljbffr

Experiencia: Al menos 2 años en Garantía de Calidad en entorno farmacéutico Vetpharma, compañía del grupo Insud Pharma, está especializada en el desarrollo, fabricación y comercialización de productos para salud animal, trabajando con los más altos estándares de calidad, seguridad y cumplimiento regulatorio. En Vetpharma apostamos por la excelencia, la mejora continua y el desarrollo de profesionales que quieran crecer en un entorno técnico, exigente e internacional. Buscamos un/a QAQP Deputy para dar soporte al área de Calidad, garantizando la correcta implementación y mantenimiento del sistema de gestión de calidad conforme a la normativa vigente, así como asegurando el cumplimiento de los requisitos regulatorios y de calidad aplicables a la actividad de Vetpharma. La persona seleccionada participará activamente en actividades de calidad, soporte técnico, certificaciones, gestión documental, relación con autoridades regulatorias y procesos clave vinculados a productos veterinarios, materias primas y licencias. • Garantizar la implementación y el mantenimiento de un sistema de gestión de calidad acorde con la normativa vigente., • Gestionar la comunicación con las diferentes Autoridades Regulatorias, incluyendo declaraciones anuales de ventas de antimicrobianos., • Elaborar y revisar PQRs., • Dar soporte técnico a departamentos internos y a clientes., • Gestionar la puesta de lotes en el mercado., • Gestionar reclamaciones, incidencias y desviaciones asociadas., • Obtener y mantener certificaciones y permisos, incluyendo GDP, GMP+, plaguicidas y otras autorizaciones de Vetpharma., • Gestionar Controles de Cambio., • Gestionar devoluciones y destrucciones., • Solicitar licencias de importación de sustancias activas (APIs)., • Solicitar licencias de exportación de medicamentos veterinarios (CEXGAN)., • Solicitar licencias NOC para sustancias no controladas., • Coordinar la cualificación de proveedores, incluyendo cuestionarios, acuerdos, certificados y ASL., • Participar en lanzamientos de nuevos productos y transferencias tecnológicas., • Crear códigos de material en SAP., • Licenciatura / Grado en Farmacia., • Al menos 2 años de experiencia en un Departamento de Garantía de Calidad, requisito necesario para poder asumir funciones como Director/a Técnico/a Suplente., • Nivel alto de inglés., • Conocimiento de normativa y sistemas de calidad en entorno farmacéutico., • Conocimientos de GMP / GDP., • Experiencia en gestión documental, certificaciones, licencias y relación con autoridades regulatorias., • Rigor y atención al detalle, • Capacidad de organización y seguimiento, • Orientación a la calidad y al cumplimiento normativo, • Buenas habilidades de comunicación, • Capacidad para dar soporte técnico y coordinarse con distintas áreas, • Desarrollo profesional en un entorno internacional, • Comedor subvencionado En Vetpharma estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas serán valoradas sin discriminación por razón de género, edad, origen étnico, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro movimiento y defiende la cultura gastronómica! En TheFork creemos que las mejores cosas de la vida suceden alrededor de una mesa. Como la plataforma de reservas de restaurantes líder en Europa, conectamos a la mayor comunidad de comensales fieles con sus restaurantes favoritos en todo el mundo. Impulsados por la innovación y una profunda pasión por la industria de la restauración, creamos experiencias gastronómicas únicas en 11 países. Formamos parte del Grupo TripAdvisor y nos enorgullece construir una cultura diversa centrada en las personas, donde prosperan valores como el"respeto", la "responsabilidad" (ownership), el "crecimiento" y el "mejor juntos". Si te apasiona la comida, la tecnología y generar un impacto real, tu lugar en nuestra mesa está reservado. • Tras seleccionar los restaurantes dentro del alcance, contactarás proactivamente por teléfono con sus propietarios o gerentes. Tu actividad diaria consistirá en realizar llamadas en frío (cold-calling)y llamadas de seguimiento para presentar los productos y servicios de TheFork., • Te encargarás de proponer y vender el ecosistema de TheFork, que incluye: promociones, herramientas de software avanzado,widgets de reserva para la web del restaurante, y soluciones de formación y marketing., • Interactuarás con los gerentes de los restaurantes para ayudarles a comprender las oportunidades, funciones y beneficios de la herramienta TheFork Manager y de toda nuestra red., • Realizarás el seguimiento de los clientes potencialescon los que contactes hasta cerrar el acuerdo y lograr que el restaurante se publique con éxito en TheFork y sus sitios web afiliados., • Nivel nativo de español + recomendable catalán., • Una persona proactiva y orientada a resultados, a quien le apasione alcanzar y superar objetivos., • Alguien orientado al cliente, con una mentalidad comercial sólida, capacidad de influencia y aptitudes para convencer y generar compromiso., • Un profesional de alto rendimiento conexperiencia demostrada en desarrollo de negocio, preferiblemente en entornos B2B y en el sector de restauración/hostelería, habituado a gestionar negociaciones a corto plazo., • Una persona dinámica, acostumbrada atrabajar de forma independiente en entornos de ritmo rápido y con excelentes dotes organizativas., • Alguien curioso, con ganas de aprender y entusiasmo por crecer y mejorar con nosotros., • Contrato indefinido (siempre viene bien en la vida), • Entorno de trabajo flexible (2 días de teletrabajo a la semana + hasta 4 semanas adicionales de flexibilidad total para trabajar en remoto durante el verano y en diciembre), • Salario fijo competitivo y bonus, • Tickets restaurante por cada día laborable (porque sí, nos encanta probar nuestros mejores restaurants), • Equipos internacionales y un entorno multicultural repartido en 10 oficinas por toda Europa, • Entorno de trabajo altamente inclusivo, • Beneficios de estilo de vida: reembolsos para gastos relacionados con actividades físicas y de ocio, apoyo familiar, viajes, etc., • Programas de formación y desarrollo continuo, • Acceso gratuito a la app Calm para ayudarte a cuidar tu bienestar mental dondequiera que estés, • Políticas dedicadas de baja por paternidad/maternidad y cuidados (12 semanas totalmente remuneradas), • Un programa dedicado a ayudarte a conseguir el mejor equilibrio entre vida laboral y personal, • Seguro médico cubierto totalmente por la empresa, • Seguro de vida y de invalidez sin coste para el empleado, • Oficinas espectaculares con zona de comedor, puntos de café en cada planta y área de descanso, • Eventos de Team Building Crear una alerta de empleo #J-18808-Ljbffr

En Ivascular y LVDBiotech somos una empresa de Medical Devices ubicada en Sant Vicenç dels Horts. Nos especializamos en el desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos avanzados para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Nuestro foco está en ofrecer soluciones mínimamente invasivas que realmente mejoran la calidad de vida de los pacientes y convertirnos en un referente en el ámbito vascular potenciando el valor de la tecnología y la innovación. Para ello, controlamos internamente todo el proceso: desde la investigación y desarrollo hasta la producción, esterilización y distribución. Esto lo llamamos Integración Vertical, y nos permite garantizar máxima calidad, innovación continua y una gran agilidad para adaptarnos a las necesidades del mercado. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América y Asia. Nuestro propósito es muy claro: desarrollar tecnologías que salvan y mejoran vidas. Nos encontramos en búsqueda de un/a Contable , formarás parte del Departamento de Finanzas. Darás soporte al departamento financiero en la gestión y control de las cuentas a pagar, cumplimiento de obligaciones fiscales, reporting financiero, asegurando la correcta facturación, contabilización, seguimiento de inversiones y liderazgo en los procesos de auditoría y cierre mensual. Funciones y responsabilidades • Gestión Contable y Fiscal, • Preparación de asientos de cierre mensual y conciliaciones relacionadas., • Supervisión de la contabilización de facturas y soporte puntual en la misma., • Gestión de requerimientos de Hacienda e INE., • Presentación de declaraciones fiscales periódicas (IVA, IRPF, operaciones intracomunitarias, etc.)., • Ejecución de pagos a proveedores, incluyendo remesas y pagos extraordinarios en divisa., • Control de Inversiones y Presupuestos, • Seguimiento de inversiones por responsable y proyecto, incluyendo planificación mediante cronogramas (Gantt)., • Supervisión de la rotación de stock como indicador de eficiencia operativa., • Control presupuestario por departamento y seguimiento específico de partidas como marketing., • Reporting Financiero y Análisis, • Elaboración de informes financieros para unidades específicas del grupo., • Análisis del periodo medio de pago a proveedores y otros indicadores clave., • Revisión y validación de facturas de proveedores conforme a políticas internas., • Apoyo en auditorías financieras, proporcionando documentación y análisis requeridos., • Soporte a Cumplimiento y Control Interno, • Coordinación con áreas implicadas para garantizar el cumplimiento de políticas contables y fiscales., • Seguimiento de inversiones y presupuestos conforme a normativa interna., • Mantenimiento actualizado de registros contables y fiscales., • Colaboración en procesos de control interno y auditría externa. -Soporte a proyectos e iniciativas corporativas. Perfil deseado • Grado universitario en ADE, Economía, Contabilidad y Finanzas o similar., • Valorable CFGS en Administración y Finanzas, como alternativa a la formación universitaria, siempre que aporte experiencia profesional adicional a la requerida en posiciones similares., • Experiencia mínima de 2-3 año en departamento financiero., • La promoción interna podrá fundamentarse no solo en la formación académica, sino también en la experiencia, el desempeño, el potencial y el conocimiento del negocio adquiridos dentro de la organización., • Organización y gestión del tiempo para coordinar tareas múltiples., • Dominio de herramientas ofimáticas y ERP., • Comunicación efectiva para coordinarse con otros departamentos, responsables de inversión y organismos externos (fiscales/Auditores)., • Inglés fluido (mínimo B2). Otros idiomas serán valorados. Que ofrecemos • Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional. Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico., • Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios., • Horario flexible para la conciliación personal/familiar., • Jornada híbrida., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería)., • Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones., • Eventos y obsequios corporativos., • Comedor propio de la empresa subvencionado (4€/día).