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¿Quieres formar parte de una empresa en plena expansión? Únete a nuestro equipo! En INCAPTO buscamos un perfil polivalente para prácticas en Comercio Internacional. Si eres organizado, tienes interés en el mundo comercial y ganas de aprender, esta es tu oportunidad. ¿Te animas? 🔛🚀 💣 ¿Quiénes somos? Somos una empresa de tostadores y amantes del café. Nacemos en 2020 desde el Mediterráneo, fruto de la unión de la pasión por el café, el emprendimiento y la voluntad de construir un mundo mejor 🌍 Proporcionamos una experiencia de café funcional, económica y ecológica. Ofrecemos una gran variedad de cafés ☕ y cafeteras semiautomáticas de una calidad destacable. En resumen, una experiencia humana y sensorial única. En Incapto estamos llenos de energía contagiosa, trabajo duro y pasión por lo que hacemos. Nos comprometemos a fomentar un entorno en el que todos/as sean escuchados y tengan un sentido de pertenencia. Estamos orgullosos de tener un equipo multicultural que reconoce una variedad de antecedentes, habilidades y perspectivas. Celebramos la diversidad y la diferencia, y estamos firmemente comprometidos con la construcción de un lugar de trabajo inclusivo para todo nuestro equipo. Objetivos principales • Dar soporte al equipo de Distribución B2B en la ejecución diaria de acciones comerciales y de comunicación., • Participar en la captación de nuevos distribuidores., • Colaborar de forma transversal con Operaciones, Finanzas y Marketing., • Contribuir a mejorar la eficiencia y el impacto hacia distribuidores actuales y potenciales. Funciones y responsabilidades • Preparación y adaptación de presentaciones y propuestas comerciales para el equipo de distribución, personalizándolas según cliente, sector o necesidad., • Prospección de nuevos distribuidores con enfoque internacional., • Seguimiento y apoyo del día a día a los distribuidores con el objetivo de que repliquen el modelo Incapto de forma correcta., • Soporte en la optimización de contenidos digitales junto al equipo de Brand y, cuando sea necesario, IT., • Seguimiento de métricas de los distribuidores (leads, clientes, consumos, rentabilidad) y elaboración de reporting básico., • Apoyo en proyectos especiales del área de distribución según las necesidades del equipo como ferias y eventos. Requisitos • Estar cursando o haber finalizado estudios en ADE, Comercio Internacional, Economía., • Interés real por las relaciones internacionales B2B y el entorno comercial., • Perfil organizado, proactivo y con atención al detalle., • Buen manejo de la suite Google (Google Slides, Sheets, Docs, etc...), • Valorable experiencia o interés en CRM y Excel., • Capacidad para trabajar con diferentes equipos y prioridades., • Nivel alto de castellano y de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Aprendizaje real en un entorno B2B orientado a negocio., • Contacto directo con equipos de ventas, operaciones y estrategia., • Autonomía progresiva y responsabilidad desde el primer día., • Posibilidad de crecimiento dentro del equipo., • Formación continua y acompañamiento desde el primer día., • Participación real en el equipo de distribución B2B de una startup en plena expansión internacional., • Acceso a herramientas y metodologías de venta B2B., • Café gratis (¡por supuesto!) y entorno con propósito y buen rollo. 💶 Prácticas remuneradas ⏱ Jornada: Horario y teletrabajo flexible 🚀Tienes la posibilidad de asumir más responsabilidad dentro del equipo y seguir creciendo y desarrollándote. ¡Tú pones los limites! 🎂 ¡El día de tu cumpleaños tendrás el día libre! 👬👭 Unirte a un equipo que se identifica con los valores Incapto: • Ownership: Somos responsables de nuestro trabajo, conscientes del impacto que este tiene, asumimos riesgos, tomamos decisiones y nos responsabilizamos del resultado., • Passion: Estamos orgullosos de lo que hacemos y lo compartimos con entusiasmo con el mundo. Lo damos todo para que el cliente esté satisfecho y orgulloso de formar parte de Incapto., • Think outside the capsule: Provocamos el cambio desde la innovación, rompiendo moldes., • Sostenibilidad: Ofrecemos la forma más sostenible de consumir café y ponemos la sostenibilidad en el centro de nuestras decisiones., • Keep it simple: Hacemos las cosas fáciles, priorizando lo que aporta más valor. La importancia de las personas en Incapto: Cada uno de nosotros conformamos una pieza clave dentro de este camino. ¿Te unes?

Para empresa nacional del sector de servicios para empresas, con 30 años en el mercado y un ambicioso plan de crecimiento. Barcelona. Contexto: • El actual CEO de la compañía es su fundador. Se ha decidido profesionalizar la empresa para que lidere su plan de crecimiento, y por tanto buscar y seleccionar su relevo. Ello se producirá progresivamente y en el plazo de medio o máximo un año, tiempo que se empleará en su onboarding y adaptación a las singularidades y casuísticas del sector y de la propia empresa., • Hacerse cargo de todas las áreas funcionales de la empresa: Operaciones, Sistemas-Tecnologías, Finanzas, Recursos Humanos, Control de Gestión y Comercial, sobre todo para la captación de Grandes Cuentas, que en muchos casos se opta a través de licitaciones., • Liderar la estrategia de la expansión y crecimiento orgánico de la compañía en una dinámica muy proactiva y aceleración, a corto y medio plazo. Prioridades: • Liderazgo de todos los colectivos a su cargo, aproximadamente 150 personas de estructura y 2.000 de operaciones, fortaleciendo todas las capacidades y organización para cumplir su misión, así como todos los activos disponibles y en los que se invierta., • Asegurar el correcto flujo de las operaciones, de acuerdo a las métricas de gestión que se hayan establecido, desde el punto de vista de garante de la calidad de servicio al cliente y eficiencia interna., • Máxima responsabilidad sobre los resultados de la empresa en términos de P&L y de EBITDA de acuerdo a las expectativas de los accionistas., • Aumentar significativamente los medios de captación de leads y captación de Grandes Cuentas., • Imprescindible procedencia de sectores con mano de obra y operaciones muy intensivas, así como de márgenes ajustados., • Algunos de ellos, a modo de ejemplo, podrían ser seguridad / vigilancia, facility services, servicios de limpieza, subcontratas, distribución de última milla, logística, etc., • Experiencia en Dirección General o potencial para asumir a corto plazo este cargo: Director de Operaciones, Regional, etc., • Conocimiento y práctica en Operaciones y Recursos Humanos, como factores vinculantes entre ellos y de máximo potencial de rentabilidad., • Autopercepción de su progresión profesional como un proceso circular de aprendizaje, adaptación e implementación, con plena conciencia de los tempos de maduración., • Concepción de planes de crecimiento y rentabilidad, según expectativas de los Accionistas y el mandato del Consejo de Administración. Implementación ágil y eficiente., • Liderazgo operativo, muy “pegado” al día a día, diferentes casuísticas, adaptación a incidencias y cambios, etc., convirtiéndose en un referente para el Cuadro Directivo e Intermedio de la Empresa., • Anticipación, visión amplia y estratégica / operativa, espíritu emprendedor, resiliencia, generador de un buen ambiente y relaciones colaborativas entre todos los miembros de la empresa, manteniendo y aumentando su sentido de pertenencia.

Desde Claire Joster Executive precisamos incorporar en un cliente del sector del regalo promocional con base en Barcelona, un/una Dirección Comercial. Reportando a Gerencia, su objetivo será impulsar el crecimiento del área comercial y evolucionar el modelo comercial modernizando los procesos hacia una venta más digital, eficiente y orientada a captación de leads. Funciones: • Definir e implementar la estrategia comercial B2B del grupo., • Generar nuevo negocio y desarrollar oportunidades comerciales clave., • Identificar palancas de mejora para impulsar ventas, margen y eficiencia., • Liderar la transformación y modernización comercial, incorporando venta digital y procesos de captación de leads., • Analizar resultados, KPIs y performance comercial para la toma de decisiones., • Gestionar y acompañar un equipo mixto: comerciales externos e internos., • Salir a visitar clientes y acompañar al equipo comercial en el terreno., • Colaborar estrechamente con back office, marketing, producto y operaciones/almacén u otros stakeholders involucrados en negocio y ventas. Requisitos: • Formación superior., • Experiencia previa en Dirección Comercial o posiciones similares en entornos B2B., • Experiencia en empresa de carácter familiar., • Valorable experiencia en regalo promocional o sectores afines., • Gestión de equipos., • Experiencia en procesos de transformación de áreas comerciales., • Experiencia en empresa de carácter familiar. Si crees que esta oportunidad encaja contigo y cumples los requisitos, no dudes en inscribirte.

Tu próximo destino profesional empieza aquí 🚀 En el RACC seguimos creciendo y buscamos talento comercial con iniciativa y ganas de desarrollarse en un proyecto con futuro. Te integrarás en un entorno donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo guían nuestro día a día, ofreciéndote retos constantes y acompañamiento en tu crecimiento profesional. Da el primer paso y crece con nosotros en un proyecto que te reta y te impulsa. Tu misión como Asesor/a comercial de Autónomos y microempresas será: Captar, asesorar y fidelizar a microempresas y profesionales autónomos en tu zona asignada, ofreciendo soluciones aseguradoras y de servicios RACC que se adapten a sus necesidades, contribuyendo al crecimiento rentable y sostenible del negocio. ¿Qué funciones harás? • Realizarás captación comercial a pie de calle, visitando microempresas y autónomos en su zona asignada, incluyendo puerta fría., • Detectarás las necesidades aseguradoras y energéticas, ofreciendo las soluciones más adecuadas del catálogo RACC., • Desarrollarás acciones de prospección activa, concertando visitas y generando nuevas oportunidades de negocio., • Argumentarás los beneficios de nuestros productos., • Mantendrás actualizada la agenda comercial y reportarás la actividad mediante las herramientas digitales corporativas., • Resolverás las necesidades del cliente., • Harás seguimiento con el mánager., • Llamadas a leads. Lo que necesitas para arrancar tu carrera en el RACC: • Es valorable que tengas experiencia en sector Seguros., • Conocimientos de Microsoft Office., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Habilidades comerciales, negociación, persuasión y capacidad de cierre en entornos B2B., • Experiencia en venta o atención al cliente., • Hablar catalán y castellano., • Capacidad para planificar la actividad y gestionar el territorio de Barcelona con autonomía. ¿Qué nos hace únicos? En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. Desarrollo profesional continuo: Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution, RACC Experts y RACC Discovery, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. Estabilidad y reconocimiento: Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. Flexibilidad y conciliación real. Sabemos que conciliar es clave para tu bienestar. Por eso te ofrecemos: Horario de lunes a viernes. Salario fijo y variable competitivo. Beneficios que suman: Queremos que te sientas cuidado/a y valorado/a. Por eso tendrás acceso a: • Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios, • El programa FlexiRACC, que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guarderia, formación y más, • Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral, • Programa de reconocimiento Som Valors, • Programa RACC Recruiters: 1000€ por traer talento. ¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida!💛

🧑‍💼 Oferta de Empleo – Representante de Ventas (SDR) Ubicación: Presencial – Barcelona, España. Tipo de contrato: Indefinido con periodo de prueba de 3 meses Jornada: Full time (L-V), con flexibilidad horaria orientada a resultados 🎯 ¿Cuál será tu misión? En Tecnofind, revolucionamos la captación de clientes para inmobiliarias a través de una plataforma única. Buscamos un/a Representante de Ventas apasionado/a por el mundo digital, que combine creatividad, foco en resultados y talento para conectar. Tus principales responsabilidades serán: • 🚀 Cold Calling y Prospección activa: Serás la primera voz de Tecnofind para nuevos prospectos. Tu rol será identificar oportunidades y despertar interés real., • 💻 Realización de demos comerciales: Mostrarás en vivo nuestra plataforma a potenciales clientes. Queremos que nos conozcan a través del producto, porque ver Tecnofind en acción marca la diferencia., • 🎯 Cualificación de leads (B2B): Detectarás si hay “match” entre lo que ofrecemos y las necesidades del cliente (inmobiliarias principalmente)., • 📊 Gestión de CRM (HubSpot): Registrarás cada interacción y seguirás el flujo comercial como un/a experto/a en procesos digitales., • 🤝 Colaboración activa: Trabajarás mano a mano con marketing y dirección comercial para iterar, mejorar y escalar resultados., • 📈 Alcance de KPIs: Tendrás objetivos claros y medibles, con bonificaciones alineadas a rendimiento real. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Herramientas digitales + soporte de marketing + script comercial., • Mentoring semanal y acompañamiento personalizado para ayudarte a crecer., • Libertad para organizar tu agenda: horario flexible basado en objetivos., • Ambiente startup, ágil y con posibilidad de escalar profesionalmente., • Salario base entre 22K según experiencia + plan de comisiones atractivo con tope de 60K anuales (base+38k). Si vendes bien, puedes alcanzar hasta 30/40K € anuales y si vendes muy, muy bien, puedes llegar a 60k anuales. 🧩 Requisitos ¿Qué estamos buscando? • Experiencia previa de 1 a 3 años en ventas B2B con cold calling., • Te emocionan los resultados y no te asustan las llamadas en frío: sabés que cada llamada es una oportunidad., • Dominio básico de herramientas digitales y CRM (idealmente HubSpot, aunque se capacita)., • Apasionado/a por la venta, • Orientado/a a los desafíos y a la superación de objetivos, • Analítico/a y creativo/a para la resolución de problemas, • Aprendizaje rápido y curiosidad intelectual, • Convicción en la revolución de Tecnofind en líder de SaaS inmobiliairio, • Trabajo en equipo y orientación a resultados colectivos, • Adaptabilidad y flexibilidad en entornos cambiantes y dinámicos, • Español nativo (exclusivamente), • Y sobre todo: actitud startup. Proactividad, ganas de aprender, adaptarte rápido y comerte el mundo. 📌 ¿Te interesa? Postula ahora y descubramos si hay “match”. En Tecnofind, no solo vendemos una solución: construimos relaciones de valor con cada cliente. En Tecnofind somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestro equipo. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Nuestra gente es la clave de nuestro éxito. Cada persona es única a su manera, y el respeto por esa individualidad es y seguirá siendo una fuente de inspiración y motivación para nosotros.

🌏Prosegur es la empresa líder en seguridad en España. Con más de 32.000 empleados a nivel nacional y más de 190.000 a nivel internacional, tiene presencia en más de 22 países y más de 700 sedes repartidas por todo el mundo. Todo ello hace de Prosegur una gran empresa que ofrece grandes posibilidades de desarrollo profesional. Prosegur es un excelente lugar para trabajar por muchas razones: Una gran compañía, Grandes retos y oportunidades, Innovación, Los mejores profesionales y las mejores personas y Aportación a la sociedad. Además en Prosegur vivimos nuestros valores con pasión, son algo que nos define y por eso, nos gusta ponerlos de manifiesto en nuestro trabajo todos los días y compartirlos. ¡QUEREMOS CRECER CONTIGO! En nuestro negocio de Cash queremos incorporar un perfil que se centre en la apertura de nuevo mercado en uno de los productos estratégico definidos por la compañía, teniendo en cuenta el plan de acción comercial conforme a la estrategia de la empresa y llevando a cabo las funciones propias en todas las fases del proceso comercial (captación de clientes, realización de propuestas y contratación) con objeto de incrementar la cartera de clientes desde una perspectiva de mejora y crecimiento del negocio. Funciones: • Efectúa visitas a potenciales clientes (B2B), con el objetivo de captar nuevos clientes con necesidades específicas, ofreciéndoles soluciones Cash., • Asesora a los clientes ofreciendo soluciones alternativas y contratación de productos que permitan optimizar el crecimiento de los servicios prestados por Prosegur Cash., • Elabora las ofertas y negocia las condiciones contractuales para los clientes., • Efectúa el seguimiento de las ofertas y oportunidades presentadas., • Teleconcertación y seguimiento telefónico de leads y clientes. ¿Qué perfil estamos buscando? • Experiencia mínima de 1-2 años desarrollando las funciones descritas., • Experiencia centrada en la prospección de mercado / captación de nuevos clientes., • Análisis de oportunidades., • Puesto de trabajo ubicado en Barcelona., • Carnet de conducir. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde un primer momento., • Salario Fijo según convenio (categoría vendedor) + atractivo plan de comisiones., • Jornada completa., • Coche de empresa y tarjeta para gasolina., • Herramientas para desarrollar el trabajo: Tablet, móvil de empresa, herramientas de marketing., • Plan de carrera profesional.

Desde Planeta de Libros de Grupo Planeta estamos buscando incorporar un CRM Manager - Specialist (Temporal) para unirse a nuestro equipo. Misión del puesto Desarrollar la herramienta de CRM en los negocios, definir estrategias, planificarlas y ejecutarlas para cada marca, en colaboración con los equipos implicados. Optimizar la captación y gestión de la base de datos, asegurando su crecimiento y explotación posterior. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Coordinación y actualización del calendario de envíos de email marketing con las distintas áreas implicadas: equipos de comunicación, social, comercial, diseño, contenidos web, etc., • Segmentación de los impactos en base a las audiencias., • Maquetación, testeo y programación de los envíos en Marketing Cloud., • Análisis y realización de informes de resultados y propuestas de mejora., • Creación y seguimiento de los costumer journeys e emails transaccionales., • Diseñar estrategias de captación de leads para aumentar la base de datos., • Creación de lading pages para la captación de nuevos registros. Requisitos: ¿Qué nos gustaría ver en tu CV? • Experiencia: al menos 4 años de experiencia en Salesforce Marketing Cloud u otras plataformas similares., • Formación: Grado o especialización en Marketing Digital, Publicidad, Comunicación o áreas afines., • Habilidades analíticas: Capacidad para interpretar datos, generar informes y dashboards, y optimizar estrategias basadas en métricas., • Conocimientos técnicos: Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, análisis de datos) y herramientas de analítica como Google Analytics, Looker Studio y/o Power BI. Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona con... • Perfil profesional: Persona organizada, detallista, autónoma, proactiva y resolutiva, con habilidades para priorizar tareas y optimizar procesos en un entorno dinámico., • Gestión de proyectos: Experiencia en la coordinación de múltiples campañas y proyectos simultáneamente, asegurando alineación con los objetivos estratégicos. Si tienes ganas de unirte a un equipo apasionado, ¡envíanos tu candidatura! En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Performance & Growth Manager (Paid Media + IA) Aquí tu Reforma, marca líder en el sector de las reformas en España. En Aquí tu Reforma transformamos espacios y la forma en que se viven las reformas. Buscamos un/a Performance & Growth Manager con visión estratégica, analítica y orientación absoluta a negocio para liderar la adquisición digital en Barcelona. Este rol será clave en el crecimiento de la compañía, liderando la captación en dos verticales: • B2C: generación de leads de clientes finales para proyectos de reforma. 🎯 Misión del rol • Generar leads cualificados de alto valor con alta intención de conversión., • Optimizar todo el funnel digital (Lead → Contacto → Cita → Venta)., • Escalar la adquisición de forma eficiente y sostenible., • Maximizar el ROI real de inversión publicitaria, conectando marketing con negocio. 🧩 Responsabilidades 1. Paid Media (Core del rol) Responsable de estrategia, ejecución y optimización de campañas: • Meta Ads (prioritario): lead generation y remarketing., • Google Ads (Search imprescindible): captación de intención de compra., • Estructuras orientadas a conversión y CLV., • Estrategias bottom-funnel., • Testing constante:, • Audiencias (segmentación, lookalikes, B2C/B2B), • Creatividades (imagen, vídeo, UGC), • CPL (coste por lead), • % contacto comercial, • % cita, • % venta (KPI final de negocio) 2. Funnel & visión de negocio Responsable de conectar marketing con ventas: • Análisis completo del funnel: Lead → Venta., • Identificación de fricciones en conversión., • Optimización de:, • Landing pages (CRO), • Formularios 3. Analítica & Data • Control de KPIs de negocio: CAC, CPL, ROAS real., • Construcción de dashboards (Looker Studio o similares)., • Detección de cuellos de botella en el funnel., • Toma de decisiones basada en datos, no en plataforma. 4. IA y automatización (Growth leverage) Integración de IA y automatización en el día a día: • Generación y testeo de copies con IA (ChatGPT, Gemini, etc.)., • Análisis de campañas con scripts o herramientas de IA., • Automatización de procesos:, • Lead scoring automático, • Flujos de contacto, • Reporting diario/semanal, • Uso de herramientas no-code:, • Make, • Zapier 5. Growth & experimentación • Exploración de nuevos canales de adquisición:, • TikTok Ads, • Programática, • Influencers / partnerships, • Testing de nuevas estrategias:, • UGC, • Funnels híbridos online/offline, • Referral systems, • Escalado rápido de lo que funciona sin comprometer CPL/CAC. 👤 Perfil que buscamos Experiencia • Mínimo 3 años en performance marketing / lead generation., • Gestión de presupuestos >10.000€/mes en paid media., • Meta Ads (nivel avanzado/experto), • Google Ads (Search imprescindible), • Fuerte orientación a datos y negocio., • Capacidad de pensar en sistemas, no campañas aisladas., • Alta autonomía y ejecución rápida., • Foco en métricas de negocio (CAC, ROAS, ventas). 🤖 IA y automatización (plus clave) • Uso habitual de IA generativa en marketing., • Experiencia con herramientas no-code (Make, Zapier, n8n)., • Capacidad de diseñar automatizaciones de marketing y sales., • Visión de integración de IA en performance marketing. ⭐ Plus valorados • Experiencia en real estate, reformas o servicios locales., • Experiencia B2C + B2B simultánea., • Experiencia en entornos de alto crecimiento., • Mentalidad de builder (no solo ejecutor). ❌ Lo que no buscamos • Perfiles junior o puramente tácticos., • Ejecutores sin visión de negocio., • Creativos sin base analítica., • Dependencia de instrucciones constantes. 🚀 Qué ofrecemos • Impacto directo en el crecimiento nacional de la compañía., • Acceso a datos reales de ventas (no solo métricas de ads)., • Autonomía total en estrategia y ejecución., • Entorno de alto crecimiento y alta responsabilidad., • Rol con impacto directo en ingresos. 🧠 Cómo destacar Buscamos evidencia real de impacto: • Reducción de CAC o CPL en entornos reales., • Mejora de conversión lead → venta., • Automatizaciones implementadas con IA o no-code., • Casos de escalado eficiente de campañas. 🎯 Enfoque del rol Este es un rol de Performance + Growth + Business Ownership. El éxito se mide en: • Ventas generadas, • CAC optimizado, • Escalabilidad del sistema de adquisición

Desde Claire Joster Executive precisamos incorporar en un cliente del sector del regalo promocional con base en Barcelona, un/una Dirección Comercial . Reportando a Gerencia, su objetivo será impulsar el crecimiento del área comercial y evolucionar el modelo comercial modernizando los procesos hacia una venta más digital, eficiente y orientada a captación de leads. Funciones: Definir e implementar la estrategia comercial B2B del grupo. Generar nuevo negocio y desarrollar oportunidades comerciales clave. Identificar palancas de mejora para impulsar ventas, margen y eficiencia. Liderar la transformación y modernización comercial, incorporando venta digital y procesos de captación de leads. Analizar resultados, KPIs y performance comercial para la toma de decisiones. Gestionar y acompañar un equipo mixto: comerciales externos e internos. Salir a visitar clientes y acompañar al equipo comercial en el terreno. Colaborar estrechamente con back office, marketing, producto y operaciones/almacén u otros stakeholders involucrados en negocio y ventas. Requisitos: Formación superior. Ex periencia previa en Dirección Comercial o posiciones similares en entornos B2B. Experiencia en empresa de carácter familiar. Valorable experiencia en regalo promocional o sectores afines. Gestión de equipos. Experiencia en procesos de transformación de áreas comerciales. Experiencia en empresa de carácter familiar. Si crees que esta oportunidad encaja contigo y cumples los requisitos, no dudes en inscribirte.

Desde Claire Joster Executive precisamos incorporar en un cliente del sector del regalo promocional con base en Barcelona, un/una Dirección Comercial . Reportando a Gerencia, su objetivo será impulsar el crecimiento del área comercial y evolucionar el modelo comercial modernizando los procesos hacia una venta más digital, eficiente y orientada a captación de leads. Funciones: Definir e implementar la estrategia comercial B2B del grupo. Generar nuevo negocio y desarrollar oportunidades comerciales clave. Identificar palancas de mejora para impulsar ventas, margen y eficiencia. Liderar la transformación y modernización comercial, incorporando venta digital y procesos de captación de leads. Analizar resultados, KPIs y performance comercial para la toma de decisiones. Gestionar y acompañar un equipo mixto: comerciales externos e internos. Salir a visitar clientes y acompañar al equipo comercial en el terreno. Colaborar estrechamente con back office, marketing, producto y operaciones/almacén u otros stakeholders involucrados en negocio y ventas. Requisitos: Formación superior. Ex periencia previa en Dirección Comercial o posiciones similares en entornos B2B. Experiencia en empresa de carácter familiar. Valorable experiencia en regalo promocional o sectores afines. Gestión de equipos. Experiencia en procesos de transformación de áreas comerciales. Experiencia en empresa de carácter familiar. Si crees que esta oportunidad encaja contigo y cumples los requisitos, no dudes en inscribirte.

Oferta de Empleo – Representante de Ventas (SDR) Ubicación: Presencial – Barcelona, España. Tipo de contrato: Indefinido con periodo de prueba de 3 meses Jornada: Full time (L-V), con flexibilidad horaria orientada a resultados ¿En Tecnofind, revolucionamos la captación de clientes para inmobiliarias a través de una plataforma única. Buscamos un/a Representante de Ventas apasionado/a por el mundo digital, que combine creatividad, foco en resultados y talento para conectar. Cold Calling y Prospección activa: Serás la primera voz de Tecnofind para nuevos prospectos. Realización de demos comerciales: Mostrarás en vivo nuestra plataforma a potenciales clientes. Queremos que nos conozcan a través del producto, porque ver Tecnofind en acción marca la diferencia. Cualificación de leads (B2B): Detectarás si hay “match” entre lo que ofrecemos y las necesidades del cliente (inmobiliarias principalmente). Gestión de CRM (HubSpot): Registrarás cada interacción y seguirás el flujo comercial como un/a experto/a en procesos digitales. Colaboración activa: Trabajarás mano a mano con marketing y dirección comercial para iterar, mejorar y escalar resultados. Herramientas digitales + soporte de marketing + script comercial. Libertad para organizar tu agenda: horario flexible basado en objetivos. Seguro de salud privado SANITAS 50% a cargo de la empresa. Salario base entre 22K según experiencia + plan de comisiones atractivo con tope de 60K anuales (base+38k). Experiencia previa de 1 a 3 años en ventas B2B con cold calling. Te emocionan los resultados y no te asustan las llamadas en frío: sabés que cada llamada es una oportunidad. Dominio básico de herramientas digitales y CRM (idealmente HubSpot, aunque se capacita). Apasionado/a por la venta Analítico/a y creativo/a para la resolución de problemas Aprendizaje rápido y curiosidad intelectual Trabajo en equipo y orientación a resultados colectivos Español nativo (exclusivamente) Proactividad, ganas de aprender, adaptarte rápido y comerte el mundo. ¿En Tecnofind, no solo vendemos una solución: construimos relaciones de valor con cada cliente. En Tecnofind somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestro equipo. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Nuestra gente es la clave de nuestro éxito. Cada persona es única a su manera, y el respeto por esa individualidad es y seguirá siendo una fuente de inspiración y motivación para nosotros.

Oferta de Empleo – Representante de Ventas (SDR) Ubicación: Presencial – Barcelona, España. Tipo de contrato: Indefinido con periodo de prueba de 3 meses Jornada: Full time (L-V), con flexibilidad horaria orientada a resultados ¿En Tecnofind, revolucionamos la captación de clientes para inmobiliarias a través de una plataforma única. Buscamos un/a Representante de Ventas apasionado/a por el mundo digital, que combine creatividad, foco en resultados y talento para conectar. Cold Calling y Prospección activa: Serás la primera voz de Tecnofind para nuevos prospectos. Realización de demos comerciales: Mostrarás en vivo nuestra plataforma a potenciales clientes. Queremos que nos conozcan a través del producto, porque ver Tecnofind en acción marca la diferencia. Cualificación de leads (B2B): Detectarás si hay “match” entre lo que ofrecemos y las necesidades del cliente (inmobiliarias principalmente). Gestión de CRM (HubSpot): Registrarás cada interacción y seguirás el flujo comercial como un/a experto/a en procesos digitales. Colaboración activa: Trabajarás mano a mano con marketing y dirección comercial para iterar, mejorar y escalar resultados. Herramientas digitales + soporte de marketing + script comercial. Libertad para organizar tu agenda: horario flexible basado en objetivos. Seguro de salud privado SANITAS 50% a cargo de la empresa. Salario base entre 22K según experiencia + plan de comisiones atractivo con tope de 60K anuales (base+38k). Experiencia previa de 1 a 3 años en ventas B2B con cold calling. Te emocionan los resultados y no te asustan las llamadas en frío: sabés que cada llamada es una oportunidad. Dominio básico de herramientas digitales y CRM (idealmente HubSpot, aunque se capacita). Apasionado/a por la venta Analítico/a y creativo/a para la resolución de problemas Aprendizaje rápido y curiosidad intelectual Trabajo en equipo y orientación a resultados colectivos Español nativo (exclusivamente) Proactividad, ganas de aprender, adaptarte rápido y comerte el mundo. ¿En Tecnofind, no solo vendemos una solución: construimos relaciones de valor con cada cliente. En Tecnofind somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestro equipo. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Nuestra gente es la clave de nuestro éxito. Cada persona es única a su manera, y el respeto por esa individualidad es y seguirá siendo una fuente de inspiración y motivación para nosotros.

Oferta de Empleo – Representante de Ventas (SDR) Ubicación: Presencial – Barcelona, España. Tipo de contrato: Indefinido con periodo de prueba de 3 meses Jornada: Full time (L-V), con flexibilidad horaria orientada a resultados ¿En Tecnofind, revolucionamos la captación de clientes para inmobiliarias a través de una plataforma única. Buscamos un/a Representante de Ventas apasionado/a por el mundo digital, que combine creatividad, foco en resultados y talento para conectar. Cold Calling y Prospección activa: Serás la primera voz de Tecnofind para nuevos prospectos. Realización de demos comerciales: Mostrarás en vivo nuestra plataforma a potenciales clientes. Queremos que nos conozcan a través del producto, porque ver Tecnofind en acción marca la diferencia. Cualificación de leads (B2B): Detectarás si hay “match” entre lo que ofrecemos y las necesidades del cliente (inmobiliarias principalmente). Gestión de CRM (HubSpot): Registrarás cada interacción y seguirás el flujo comercial como un/a experto/a en procesos digitales. Colaboración activa: Trabajarás mano a mano con marketing y dirección comercial para iterar, mejorar y escalar resultados. Herramientas digitales + soporte de marketing + script comercial. Libertad para organizar tu agenda: horario flexible basado en objetivos. Seguro de salud privado SANITAS 50% a cargo de la empresa. Salario base entre 22K según experiencia + plan de comisiones atractivo con tope de 60K anuales (base+38k). Experiencia previa de 1 a 3 años en ventas B2B con cold calling. Te emocionan los resultados y no te asustan las llamadas en frío: sabés que cada llamada es una oportunidad. Dominio básico de herramientas digitales y CRM (idealmente HubSpot, aunque se capacita). Apasionado/a por la venta Analítico/a y creativo/a para la resolución de problemas Aprendizaje rápido y curiosidad intelectual Trabajo en equipo y orientación a resultados colectivos Español nativo (exclusivamente) Proactividad, ganas de aprender, adaptarte rápido y comerte el mundo. ¿En Tecnofind, no solo vendemos una solución: construimos relaciones de valor con cada cliente. En Tecnofind somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestro equipo. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Nuestra gente es la clave de nuestro éxito. Cada persona es única a su manera, y el respeto por esa individualidad es y seguirá siendo una fuente de inspiración y motivación para nosotros.

Oferta de Empleo – Representante de Ventas (SDR) Ubicación: Presencial – Barcelona, España. Tipo de contrato: Indefinido con periodo de prueba de 3 meses Jornada: Full time (L-V), con flexibilidad horaria orientada a resultados ¿En Tecnofind, revolucionamos la captación de clientes para inmobiliarias a través de una plataforma única. Buscamos un/a Representante de Ventas apasionado/a por el mundo digital, que combine creatividad, foco en resultados y talento para conectar. Cold Calling y Prospección activa: Serás la primera voz de Tecnofind para nuevos prospectos. Realización de demos comerciales: Mostrarás en vivo nuestra plataforma a potenciales clientes. Queremos que nos conozcan a través del producto, porque ver Tecnofind en acción marca la diferencia. Cualificación de leads (B2B): Detectarás si hay “match” entre lo que ofrecemos y las necesidades del cliente (inmobiliarias principalmente). Gestión de CRM (HubSpot): Registrarás cada interacción y seguirás el flujo comercial como un/a experto/a en procesos digitales. Colaboración activa: Trabajarás mano a mano con marketing y dirección comercial para iterar, mejorar y escalar resultados. Herramientas digitales + soporte de marketing + script comercial. Libertad para organizar tu agenda: horario flexible basado en objetivos. Seguro de salud privado SANITAS 50% a cargo de la empresa. Salario base entre 22K según experiencia + plan de comisiones atractivo con tope de 60K anuales (base+38k). Experiencia previa de 1 a 3 años en ventas B2B con cold calling. Te emocionan los resultados y no te asustan las llamadas en frío: sabés que cada llamada es una oportunidad. Dominio básico de herramientas digitales y CRM (idealmente HubSpot, aunque se capacita). Apasionado/a por la venta Analítico/a y creativo/a para la resolución de problemas Aprendizaje rápido y curiosidad intelectual Trabajo en equipo y orientación a resultados colectivos Español nativo (exclusivamente) Proactividad, ganas de aprender, adaptarte rápido y comerte el mundo. ¿En Tecnofind, no solo vendemos una solución: construimos relaciones de valor con cada cliente. En Tecnofind somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestro equipo. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Nuestra gente es la clave de nuestro éxito. Cada persona es única a su manera, y el respeto por esa individualidad es y seguirá siendo una fuente de inspiración y motivación para nosotros.

¿Quieres formar parte de una empresa en plena expansión? Únete a nuestro equipo! En INCAPTO buscamos un perfil polivalente para prácticas en Comercio Internacional. Si eres organizado, tienes interés en el mundo comercial y ganas de aprender, esta es tu oportunidad. ¿Te animas? 🔛🚀 💣 ¿Quiénes somos? Somos una empresa de tostadores y amantes del café. Nacemos en 2020 desde el Mediterráneo, fruto de la unión de la pasión por el café, el emprendimiento y la voluntad de construir un mundo mejor 🌍 Proporcionamos una experiencia de café funcional, económica y ecológica. Ofrecemos una gran variedad de cafés ☕ y cafeteras semiautomáticas de una calidad destacable. En resumen, una experiencia humana y sensorial única. En Incapto estamos llenos de energía contagiosa, trabajo duro y pasión por lo que hacemos. Nos comprometemos a fomentar un entorno en el que todos/as sean escuchados y tengan un sentido de pertenencia. Estamos orgullosos de tener un equipo multicultural que reconoce una variedad de antecedentes, habilidades y perspectivas. Celebramos la diversidad y la diferencia, y estamos firmemente comprometidos con la construcción de un lugar de trabajo inclusivo para todo nuestro equipo. Objetivos principales • Dar soporte al equipo de Distribución B2B en la ejecución diaria de acciones comerciales y de comunicación., • Participar en la captación de nuevos distribuidores., • Colaborar de forma transversal con Operaciones, Finanzas y Marketing., • Contribuir a mejorar la eficiencia y el impacto hacia distribuidores actuales y potenciales. Funciones y responsabilidades • Preparación y adaptación de presentaciones y propuestas comerciales para el equipo de distribución, personalizándolas según cliente, sector o necesidad., • Prospección de nuevos distribuidores con enfoque internacional., • Seguimiento y apoyo del día a día a los distribuidores con el objetivo de que repliquen el modelo Incapto de forma correcta., • Soporte en la optimización de contenidos digitales junto al equipo de Brand y, cuando sea necesario, IT., • Seguimiento de métricas de los distribuidores (leads, clientes, consumos, rentabilidad) y elaboración de reporting básico., • Apoyo en proyectos especiales del área de distribución según las necesidades del equipo como ferias y eventos. Requisitos • Estar cursando o haber finalizado estudios en ADE, Comercio Internacional, Economía., • Interés real por las relaciones internacionales B2B y el entorno comercial., • Perfil organizado, proactivo y con atención al detalle., • Buen manejo de la suite Google (Google Slides, Sheets, Docs, etc...), • Valorable experiencia o interés en CRM y Excel., • Capacidad para trabajar con diferentes equipos y prioridades., • Nivel alto de castellano y de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Aprendizaje real en un entorno B2B orientado a negocio., • Contacto directo con equipos de ventas, operaciones y estrategia., • Autonomía progresiva y responsabilidad desde el primer día., • Posibilidad de crecimiento dentro del equipo., • Formación continua y acompañamiento desde el primer día., • Participación real en el equipo de distribución B2B de una startup en plena expansión internacional., • Acceso a herramientas y metodologías de venta B2B., • Café gratis (¡por supuesto!) y entorno con propósito y buen rollo. 💶 Prácticas remuneradas ⏱ Jornada: Horario y teletrabajo flexible 🚀Tienes la posibilidad de asumir más responsabilidad dentro del equipo y seguir creciendo y desarrollándote. ¡Tú pones los limites! 🎂 ¡El día de tu cumpleaños tendrás el día libre! 👬👭 Unirte a un equipo que se identifica con los valores Incapto: • Ownership: Somos responsables de nuestro trabajo, conscientes del impacto que este tiene, asumimos riesgos, tomamos decisiones y nos responsabilizamos del resultado., • Passion: Estamos orgullosos de lo que hacemos y lo compartimos con entusiasmo con el mundo. Lo damos todo para que el cliente esté satisfecho y orgulloso de formar parte de Incapto., • Think outside the capsule: Provocamos el cambio desde la innovación, rompiendo moldes., • Sostenibilidad: Ofrecemos la forma más sostenible de consumir café y ponemos la sostenibilidad en el centro de nuestras decisiones., • Keep it simple: Hacemos las cosas fáciles, priorizando lo que aporta más valor. La importancia de las personas en Incapto: Cada uno de nosotros conformamos una pieza clave dentro de este camino. ¿Te unes?

Laboratorios Vilardell somos la compañía farmacéutica especializada en salud digestiva con más de 90 años de historia y pioneros de la industria farmacéutica española. Nacimos en la farmacia para servir a la farmacia y seguimos trabajando para ser el laboratorio de referencia en bienestar digestivo, en España y a nivel internacional. ¿Te unes a nuestro equipo? Estamos reforzando el equipo de Marketing y queremos incorporar a un/a E-Commerce Product Owner, especialista en Prestashop. Tu misión será gestionar el portal B2B de Laboratorios Vilardell: Vilardell Farma para conseguir el crecimiento de la plataforma y un mayor rendimiento de la misma. RESPONSABILIDADES Reportando a la Marketing Manager te encargarás de: • Gestionar íntegramente la plataforma B2B para asegurar la operativa: contenidos, catálogo, accesos, pedidos, incidencias, coordinación con partners, colaboración con equipo interno, actualizaciones..., • Consolidar la plataforma como canal de captación de leads y venta autónoma: optimizar formularios, landings, descargables, flujos..., • Garantizar una experiencia de usuario excelente, alineada al posicionamiento y la estrategia de marca en conjunto con Marketing y Comercial., • Trabajar la evolución del portal definiendo el roadmap y proponiendo mejoras funciones para hacerla más avanzada y escalable., • Definir y mantener un sistema de reporting periódico para controlar y analizar KPIs y estándares de calidad: ventas y comportamiento de compra, uso de portal, rendimiento…, • Detectar oportunidades de mejora y proponer soluciones de manera proactiva para reforzar el posicionamiento digital. QUÉ OFRECEMOS • Incorporación a una empresa en expansión y crecimiento en continuo proceso de innovación y desarrollo., • Jornada laboral completa con flexibilidad horaria de entrada y salida (entrada de 08:00h a 09:30h y salida de 17:00h a 18:30h) con horario intensivo todos los viernes (entrada de 08:00h a 09:00h y salida de 14:00h a 15:00h)., • Modalidad híbrida de trabajo: oficinas ubicadas en Sant Feliu de Llobregat y posibilidad de teletrabajo (1 día a la semana). ¿QUÉ BUSCAMOS? • Formación Superior con conocimientos de GA4, LookerStudio, analítica CRO (optimización de conversión), UX, Excel..., • Expertise y experiencia trabajando con PrestaShop, CRMs, ERPs, SEO, automations..., • Más de 5 años trabajando en e-commerce, preferiblemente B2B con experiencia en la gestión y evolución de plataformas digitales transaccionales y en proyectos con crecimiento web., • Valorable experiencia en sector salud y/o pharma.

Estoy buscando a un/a Business Developer (Perfil Hunter) para incorporarse a una tecnológica líder en soluciones de IA en Madrid. Si te motiva la tecnología que resuelve problemas reales y eres capaz de liderar una venta compleja de principio a fin, este reto es para ti. ¿De qué va el rol? Buscamos a una persona curiosa y con olfato comercial. Aquí no hay departamentos de preventa ni leads masticados; serás el dueño del ciclo de venta 360º. Tu éxito dependerá de tu capacidad para investigar el mercado, entender los datos del cliente y proponer soluciones de IA que generen un impacto directo en su negocio. Tus funciones detalladas: • Cazar con estrategia: Realizarás prospección basada en la investigación cualitativa. Abrirás puertas en sectores como Retail, Salud y Hospitality identificando oportunidades de eficiencia., • Liderar el Discovery: Realizarás diagnósticos profundos mediante preguntas inteligentes para detectar necesidades que el cliente aún no ha verbalizado., • Defensa del Proyecto: Presentarás y defenderás propuestas técnicas de IA y analítica predictiva. Debes sentirte cómodo explicando cómo el dato optimiza la cuenta de resultados., • Gestión de Tiempos: Controlarás ciclos de venta de media/larga duración (6 meses), asegurando avances reales en cada reunión y gestionando la relación con decisores clave., • Apertura Internacional: Participarás en la expansión a mercados europeos y de LATAM, gestionando propuestas y reuniones íntegramente en inglés. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia: 3-5 años vendiendo software o consultoría tecnológica., • Conocimiento en IA: Capacidad de hablar de modelos de datos e inteligencia artificial a nivel de estrategia de negocio., • Inglés: Nivel C1 real para defensa de proyectos., • Actitud: Buscamos a alguien honesto, autónomo y que quiera un proyecto estable donde echar raíces. Lo que te ofrecemos: • Remuneración: 36.000€ fijo + 15% de variable (vinculado a captación y facturación)., • Modelo de trabajo: Híbrido en Madrid (2 días de teletrabajo)., • Impacto: Formarás parte de un equipo de expertos donde tu proactividad se premia y tu voz tiene peso directo en la estrategia. Si te interesa o crees que encajas, aplica.

Performance & Growth Manager (Paid Media + IA) Aquí tu Reforma, marca líder en el sector de las reformas en España. En Aquí tu Reforma transformamos espacios y la forma en que se viven las reformas. Buscamos un/a Performance & Growth Manager con visión estratégica, analítica y orientación absoluta a negocio para liderar la adquisición digital en Barcelona. Este rol será clave en el crecimiento de la compañía, liderando la captación en dos verticales: • B2C: generación de leads de clientes finales para proyectos de reforma. 🎯 Misión del rol • Generar leads cualificados de alto valor con alta intención de conversión., • Optimizar todo el funnel digital (Lead → Contacto → Cita → Venta)., • Escalar la adquisición de forma eficiente y sostenible., • Maximizar el ROI real de inversión publicitaria, conectando marketing con negocio. 🧩 Responsabilidades 1. Paid Media (Core del rol) Responsable de estrategia, ejecución y optimización de campañas: • Meta Ads (prioritario): lead generation y remarketing., • Google Ads (Search imprescindible): captación de intención de compra., • Estructuras orientadas a conversión y CLV., • Estrategias bottom-funnel., • Testing constante:, • Audiencias (segmentación, lookalikes, B2C/B2B), • Creatividades (imagen, vídeo, UGC), • CPL (coste por lead), • % contacto comercial, • % cita, • % venta (KPI final de negocio) 2. Funnel & visión de negocio Responsable de conectar marketing con ventas: • Análisis completo del funnel: Lead → Venta., • Identificación de fricciones en conversión., • Optimización de:, • Landing pages (CRO), • Formularios 3. Analítica & Data • Control de KPIs de negocio: CAC, CPL, ROAS real., • Construcción de dashboards (Looker Studio o similares)., • Detección de cuellos de botella en el funnel., • Toma de decisiones basada en datos, no en plataforma. 4. IA y automatización (Growth leverage) Integración de IA y automatización en el día a día: • Generación y testeo de copies con IA (ChatGPT, Gemini, etc.)., • Análisis de campañas con scripts o herramientas de IA., • Automatización de procesos:, • Lead scoring automático, • Flujos de contacto, • Reporting diario/semanal, • Uso de herramientas no-code:, • Make, • Zapier 5. Growth & experimentación • Exploración de nuevos canales de adquisición:, • TikTok Ads, • Programática, • Influencers / partnerships, • Testing de nuevas estrategias:, • UGC, • Funnels híbridos online/offline, • Referral systems, • Escalado rápido de lo que funciona sin comprometer CPL/CAC. 👤 Perfil que buscamos Experiencia • Mínimo 3 años en performance marketing / lead generation., • Gestión de presupuestos >10.000€/mes en paid media., • Meta Ads (nivel avanzado/experto), • Google Ads (Search imprescindible), • Fuerte orientación a datos y negocio., • Capacidad de pensar en sistemas, no campañas aisladas., • Alta autonomía y ejecución rápida., • Foco en métricas de negocio (CAC, ROAS, ventas). 🤖 IA y automatización (plus clave) • Uso habitual de IA generativa en marketing., • Experiencia con herramientas no-code (Make, Zapier, n8n)., • Capacidad de diseñar automatizaciones de marketing y sales., • Visión de integración de IA en performance marketing. ⭐ Plus valorados • Experiencia en real estate, reformas o servicios locales., • Experiencia B2C + B2B simultánea., • Experiencia en entornos de alto crecimiento., • Mentalidad de builder (no solo ejecutor). ❌ Lo que no buscamos • Perfiles junior o puramente tácticos., • Ejecutores sin visión de negocio., • Creativos sin base analítica., • Dependencia de instrucciones constantes. 🚀 Qué ofrecemos • Impacto directo en el crecimiento nacional de la compañía., • Acceso a datos reales de ventas (no solo métricas de ads)., • Autonomía total en estrategia y ejecución., • Entorno de alto crecimiento y alta responsabilidad., • Rol con impacto directo en ingresos. 🧠 Cómo destacar Buscamos evidencia real de impacto: • Reducción de CAC o CPL en entornos reales., • Mejora de conversión lead → venta., • Automatizaciones implementadas con IA o no-code., • Casos de escalado eficiente de campañas. 🎯 Enfoque del rol Este es un rol de Performance + Growth + Business Ownership. El éxito se mide en: • Ventas generadas, • CAC optimizado, • Escalabilidad del sistema de adquisición

🧑‍💼 Oferta de Empleo – Representante de Ventas (SDR) Ubicación: Presencial – Barcelona, España. Tipo de contrato: Indefinido con periodo de prueba de 3 meses Jornada: Full time (L-V), con flexibilidad horaria orientada a resultados 🎯 ¿Cuál será tu misión? En Tecnofind, revolucionamos la captación de clientes para inmobiliarias a través de una plataforma única. Buscamos un/a Representante de Ventas apasionado/a por el mundo digital, que combine creatividad, foco en resultados y talento para conectar. Tus principales responsabilidades serán: • 🚀 Cold Calling y Prospección activa: Serás la primera voz de Tecnofind para nuevos prospectos. Tu rol será identificar oportunidades y despertar interés real., • 💻 Realización de demos comerciales: Mostrarás en vivo nuestra plataforma a potenciales clientes. Queremos que nos conozcan a través del producto, porque ver Tecnofind en acción marca la diferencia., • 🎯 Cualificación de leads (B2B): Detectarás si hay “match” entre lo que ofrecemos y las necesidades del cliente (inmobiliarias principalmente)., • 📊 Gestión de CRM (HubSpot): Registrarás cada interacción y seguirás el flujo comercial como un/a experto/a en procesos digitales., • 🤝 Colaboración activa: Trabajarás mano a mano con marketing y dirección comercial para iterar, mejorar y escalar resultados., • 📈 Alcance de KPIs: Tendrás objetivos claros y medibles, con bonificaciones alineadas a rendimiento real. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Herramientas digitales + soporte de marketing + script comercial., • Mentoring semanal y acompañamiento personalizado para ayudarte a crecer., • Libertad para organizar tu agenda: horario flexible basado en objetivos., • Ambiente startup, ágil y con posibilidad de escalar profesionalmente., • Salario base entre 22K según experiencia + plan de comisiones atractivo con tope de 60K anuales (base+38k). Si vendes bien, puedes alcanzar hasta 30/40K € anuales y si vendes muy, muy bien, puedes llegar a 60k anuales. 🧩 Requisitos ¿Qué estamos buscando? • Experiencia previa de 1 a 3 años en ventas B2B con cold calling., • Te emocionan los resultados y no te asustan las llamadas en frío: sabés que cada llamada es una oportunidad., • Dominio básico de herramientas digitales y CRM (idealmente HubSpot, aunque se capacita)., • Apasionado/a por la venta, • Orientado/a a los desafíos y a la superación de objetivos, • Analítico/a y creativo/a para la resolución de problemas, • Aprendizaje rápido y curiosidad intelectual, • Convicción en la revolución de Tecnofind en líder de SaaS inmobiliairio, • Trabajo en equipo y orientación a resultados colectivos, • Adaptabilidad y flexibilidad en entornos cambiantes y dinámicos, • Español nativo (exclusivamente), • Y sobre todo: actitud startup. Proactividad, ganas de aprender, adaptarte rápido y comerte el mundo. 📌 ¿Te interesa? Postula ahora y descubramos si hay “match”. En Tecnofind, no solo vendemos una solución: construimos relaciones de valor con cada cliente. En Tecnofind somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestro equipo. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Nuestra gente es la clave de nuestro éxito. Cada persona es única a su manera, y el respeto por esa individualidad es y seguirá siendo una fuente de inspiración y motivación para nosotros.

🧑‍💼 Oferta de Empleo – Representante de Ventas (SDR) Ubicación: Presencial – Barcelona, España. Tipo de contrato: Indefinido con periodo de prueba de 3 meses Jornada: Full time (L-V), con flexibilidad horaria orientada a resultados 🎯 ¿Cuál será tu misión? En Tecnofind, revolucionamos la captación de clientes para inmobiliarias a través de una plataforma única. Buscamos un/a Representante de Ventas apasionado/a por el mundo digital, que combine creatividad, foco en resultados y talento para conectar. Tus principales responsabilidades serán: • 🚀 Cold Calling y Prospección activa: Serás la primera voz de Tecnofind para nuevos prospectos. Tu rol será identificar oportunidades y despertar interés real., • 💻 Realización de demos comerciales: Mostrarás en vivo nuestra plataforma a potenciales clientes. Queremos que nos conozcan a través del producto, porque ver Tecnofind en acción marca la diferencia., • 🎯 Cualificación de leads (B2B): Detectarás si hay “match” entre lo que ofrecemos y las necesidades del cliente (inmobiliarias principalmente)., • 📊 Gestión de CRM (HubSpot): Registrarás cada interacción y seguirás el flujo comercial como un/a experto/a en procesos digitales., • 🤝 Colaboración activa: Trabajarás mano a mano con marketing y dirección comercial para iterar, mejorar y escalar resultados., • 📈 Alcance de KPIs: Tendrás objetivos claros y medibles, con bonificaciones alineadas a rendimiento real. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Herramientas digitales + soporte de marketing + script comercial., • Mentoring semanal y acompañamiento personalizado para ayudarte a crecer., • Libertad para organizar tu agenda: horario flexible basado en objetivos., • Ambiente startup, ágil y con posibilidad de escalar profesionalmente., • Salario base entre 22K según experiencia + plan de comisiones atractivo con tope de 60K anuales (base+38k). Si vendes bien, puedes alcanzar hasta 30/40K € anuales y si vendes muy, muy bien, puedes llegar a 60k anuales. 🧩 Requisitos ¿Qué estamos buscando? • Experiencia previa de 1 a 3 años en ventas B2B con cold calling., • Te emocionan los resultados y no te asustan las llamadas en frío: sabés que cada llamada es una oportunidad., • Dominio básico de herramientas digitales y CRM (idealmente HubSpot, aunque se capacita)., • Apasionado/a por la venta, • Orientado/a a los desafíos y a la superación de objetivos, • Analítico/a y creativo/a para la resolución de problemas, • Aprendizaje rápido y curiosidad intelectual, • Convicción en la revolución de Tecnofind en líder de SaaS inmobiliairio, • Trabajo en equipo y orientación a resultados colectivos, • Adaptabilidad y flexibilidad en entornos cambiantes y dinámicos, • Español nativo (exclusivamente), • Y sobre todo: actitud startup. Proactividad, ganas de aprender, adaptarte rápido y comerte el mundo. 📌 ¿Te interesa? Postula ahora y descubramos si hay “match”. En Tecnofind, no solo vendemos una solución: construimos relaciones de valor con cada cliente. En Tecnofind somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestro equipo. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Nuestra gente es la clave de nuestro éxito. Cada persona es única a su manera, y el respeto por esa individualidad es y seguirá siendo una fuente de inspiración y motivación para nosotros.

¡Buscamos Comercial para el Departamento de Contratación! Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. En Checkin Hotel Group, somos un grupo especializado en la gestión y comercialización de alojamientos turísticos, con más de 10 años de experiencia en el sector. Trabajamos con hoteles, principalmente independientes, aportando valor a través de la optimización comercial, la distribución y el desarrollo de negocio. Actualmente operamos en distintos destinos y bajo diferentes marcas, en un contexto de crecimiento y expansión continua, y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Comercial viajante para el Departamento de Contratación. ¿Cuál será tu misión? Desarrollar negocio mediante la captación de clientes B2B (agencias de viajes, turoperadores y otros partners) y la negociación de acuerdos comerciales para la distribución de nuestros hoteles. Funciones principales: • Búsqueda activa e identificación de leads (nuevas oportunidades de negocio)., • Prospección y captación de clientes B2B (puerta fría)., • Negociación de acuerdos comerciales con agencias, turoperadores y partners., • Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales., • Desarrollo y fidelización de cartera de clientes., • Visitas comerciales a nivel nacional e internacional., • Asistencia a ferias del sector turístico y eventos comerciales., • Representación de la compañía en el mercado. Ubicación: Oficinas en Santa Susanna (Barcelona), con alta disponibilidad para viajar (la mayor parte del tiempo en desplazamientos). Perfil que buscamos: • Experiencia previa en hostelería, turismo o contratación hotelera., • Perfil claramente comercial, con mentalidad “hunter” y orientación a resultados., • Experiencia en captación de cuentas B2B y desarrollo de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Don de gentes y capacidad para trabajar de forma autónoma., • Disponibilidad para viajar de forma habitual., • Nivel alto de inglés (se valorarán otros idiomas). ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un grupo en pleno crecimiento., • Proyecto dinámico con impacto directo en el negocio., • Desarrollo profesional dentro del sector turístico. xcskxlj, • Salario negociable según experiencia aportada Si te apasiona el desarrollo comercial y el sector hotelero, ¡queremos conocerte!

Business Developer — Sector Construcción IlerWork Consulting Somos la empresa de reclutamiento número 1 para constructoras en España. Trabajamos con más de 300 constructoras de todo el país y cubrimos posiciones críticas en obra: jefes de obra, encargados, jefes de producción, técnicos y oficiales. Estamos creciendo a un ritmo del +100% anual. Y actualmente nos encontramos en búsqueda de un Business Developer para reforzar nuestro departamento comercial en Madrid y acompañar este crecimiento. Qué vas a hacer Vas a gestionar y cerrar oportunidades comerciales con constructoras españolas. Tu día a día se mueve entre: • Gestionar las oportunidades que llegan a tu pipeline desde nuestras campañas de email marketing, Meta Ads, LinkedIn, SEO y referencias de clientes, • Trabajar con nuestro CRM (Zoho) cualificando leads, avanzando deals por las distintas etapas y manteniendo la información ordenada y actualizada, • Realizar llamadas y reuniones con directivos y mandos técnicos de constructoras para presentar nuestros servicios y entender sus necesidades de personal, • Generar oportunidades adicionales mediante prospección activa, outbound dirigido y aprovechamiento de tu propia red, • Negociar propuestas, condiciones y firmar contratos, • Coordinarte con el equipo de consultoras de selección para asegurar que las vacantes se trabajan correctamente y los clientes están satisfechos, • Hacer seguimiento de tus KPIs semanales: leads gestionados, oportunidades generadas, propuestas enviadas, contratos firmados Lo que buscamos • Experiencia de al menos 2 años en posiciones comerciales B2B, idealmente en venta consultiva, • Capacidad demostrada de cierre. No buscamos perfiles que solo gestionen — buscamos perfiles que cierren., • Soltura con CRM y métricas. Tienes que sentirte cómodo gestionando un pipeline con disciplina., • Capacidad de generar oportunidades por iniciativa propia, no solo trabajar las que entran, • Comunicación clara, profesional y directa. Los interlocutores son directivos de constructoras., • Mentalidad de resultados, autonomía y compromiso con números Valoramos especialmente experiencia previa en sector construcción, recruiting/RRHH, o venta de servicios profesionales B2B. Lo que ofrecemos • Incorporación a un proyecto en pleno crecimiento, con expansión internacional en marcha, • Sistema comercial sólido: tecnología de captación de leads, CRM bien estructurado, equipo de marketing, • Modalidad híbrida en Madrid, • Salario fijo competitivo + variable sin límite por objetivos cumplidos, • Equipo joven y exigente donde el rendimiento se reconoce

Business Developer — Sector Construcción IlerWork Consulting Somos la empresa de reclutamiento número 1 para constructoras en España. Trabajamos con más de 300 constructoras de todo el país y cubrimos posiciones críticas en obra: jefes de obra, encargados, jefes de producción, técnicos y oficiales. Estamos creciendo a un ritmo del +100% anual. Y actualmente nos encontramos en búsqueda de un Business Developer para reforzar nuestro departamento comercial en Madrid y acompañar este crecimiento. Qué vas a hacer Vas a gestionar y cerrar oportunidades comerciales con constructoras españolas. Tu día a día se mueve entre: • Gestionar las oportunidades que llegan a tu pipeline desde nuestras campañas de email marketing, Meta Ads, LinkedIn, SEO y referencias de clientes, • Trabajar con nuestro CRM (Zoho) cualificando leads, avanzando deals por las distintas etapas y manteniendo la información ordenada y actualizada, • Realizar llamadas y reuniones con directivos y mandos técnicos de constructoras para presentar nuestros servicios y entender sus necesidades de personal, • Generar oportunidades adicionales mediante prospección activa, outbound dirigido y aprovechamiento de tu propia red, • Negociar propuestas, condiciones y firmar contratos, • Coordinarte con el equipo de consultoras de selección para asegurar que las vacantes se trabajan correctamente y los clientes están satisfechos, • Hacer seguimiento de tus KPIs semanales: leads gestionados, oportunidades generadas, propuestas enviadas, contratos firmados Lo que buscamos • Experiencia de al menos 2 años en posiciones comerciales B2B, idealmente en venta consultiva, • Capacidad demostrada de cierre. No buscamos perfiles que solo gestionen — buscamos perfiles que cierren., • Soltura con CRM y métricas. Tienes que sentirte cómodo gestionando un pipeline con disciplina., • Capacidad de generar oportunidades por iniciativa propia, no solo trabajar las que entran, • Comunicación clara, profesional y directa. Los interlocutores son directivos de constructoras., • Mentalidad de resultados, autonomía y compromiso con números Valoramos especialmente experiencia previa en sector construcción, recruiting/RRHH, o venta de servicios profesionales B2B. Lo que ofrecemos • Incorporación a un proyecto en pleno crecimiento, con expansión internacional en marcha, • Sistema comercial sólido: tecnología de captación de leads, CRM bien estructurado, equipo de marketing, • Modalidad híbrida en Madrid, • Salario fijo competitivo + variable sin límite por objetivos cumplidos, • Equipo joven y exigente donde el rendimiento se reconoce

¿Quieres formar parte de una empresa en plena expansión? Únete a nuestro equipo! En INCAPTO buscamos un perfil polivalente para prácticas en Comercio Internacional. Si eres organizado, tienes interés en el mundo comercial y ganas de aprender, esta es tu oportunidad. ¿Te animas? 🔛🚀 💣 ¿Quiénes somos? Somos una empresa de tostadores y amantes del café. Nacemos en 2020 desde el Mediterráneo, fruto de la unión de la pasión por el café, el emprendimiento y la voluntad de construir un mundo mejor 🌍 Proporcionamos una experiencia de café funcional, económica y ecológica. Ofrecemos una gran variedad de cafés ☕ y cafeteras semiautomáticas de una calidad destacable. En resumen, una experiencia humana y sensorial única. En Incapto estamos llenos de energía contagiosa, trabajo duro y pasión por lo que hacemos. Nos comprometemos a fomentar un entorno en el que todos/as sean escuchados y tengan un sentido de pertenencia. Estamos orgullosos de tener un equipo multicultural que reconoce una variedad de antecedentes, habilidades y perspectivas. Celebramos la diversidad y la diferencia, y estamos firmemente comprometidos con la construcción de un lugar de trabajo inclusivo para todo nuestro equipo. Objetivos principales • Dar soporte al equipo de Distribución B2B en la ejecución diaria de acciones comerciales y de comunicación., • Participar en la captación de nuevos distribuidores., • Colaborar de forma transversal con Operaciones, Finanzas y Marketing., • Contribuir a mejorar la eficiencia y el impacto hacia distribuidores actuales y potenciales. Funciones y responsabilidades • Preparación y adaptación de presentaciones y propuestas comerciales para el equipo de distribución, personalizándolas según cliente, sector o necesidad., • Prospección de nuevos distribuidores con enfoque internacional., • Seguimiento y apoyo del día a día a los distribuidores con el objetivo de que repliquen el modelo Incapto de forma correcta., • Soporte en la optimización de contenidos digitales junto al equipo de Brand y, cuando sea necesario, IT., • Seguimiento de métricas de los distribuidores (leads, clientes, consumos, rentabilidad) y elaboración de reporting básico., • Apoyo en proyectos especiales del área de distribución según las necesidades del equipo como ferias y eventos. Requisitos • Estar cursando o haber finalizado estudios en ADE, Comercio Internacional, Economía., • Interés real por las relaciones internacionales B2B y el entorno comercial., • Perfil organizado, proactivo y con atención al detalle., • Buen manejo de la suite Google (Google Slides, Sheets, Docs, etc...), • Valorable experiencia o interés en CRM y Excel., • Capacidad para trabajar con diferentes equipos y prioridades., • Nivel alto de castellano y de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Aprendizaje real en un entorno B2B orientado a negocio., • Contacto directo con equipos de ventas, operaciones y estrategia., • Autonomía progresiva y responsabilidad desde el primer día., • Posibilidad de crecimiento dentro del equipo., • Formación continua y acompañamiento desde el primer día., • Participación real en el equipo de distribución B2B de una startup en plena expansión internacional., • Acceso a herramientas y metodologías de venta B2B., • Café gratis (¡por supuesto!) y entorno con propósito y buen rollo. 💶 Prácticas remuneradas ⏱ Jornada: Horario y teletrabajo flexible 🚀Tienes la posibilidad de asumir más responsabilidad dentro del equipo y seguir creciendo y desarrollándote. ¡Tú pones los limites! 🎂 ¡El día de tu cumpleaños tendrás el día libre! 👬👭 Unirte a un equipo que se identifica con los valores Incapto: • Ownership: Somos responsables de nuestro trabajo, conscientes del impacto que este tiene, asumimos riesgos, tomamos decisiones y nos responsabilizamos del resultado., • Passion: Estamos orgullosos de lo que hacemos y lo compartimos con entusiasmo con el mundo. Lo damos todo para que el cliente esté satisfecho y orgulloso de formar parte de Incapto., • Think outside the capsule: Provocamos el cambio desde la innovación, rompiendo moldes., • Sostenibilidad: Ofrecemos la forma más sostenible de consumir café y ponemos la sostenibilidad en el centro de nuestras decisiones., • Keep it simple: Hacemos las cosas fáciles, priorizando lo que aporta más valor. La importancia de las personas en Incapto: Cada uno de nosotros conformamos una pieza clave dentro de este camino. ¿Te unes?

El Reto: Liderar la expansión y apertura de la nueva línea de compraventa de inmuebles. Barcelona y Área Metropolitana | Presencial / Terreno | Sector Inmobiliario La Misión Tras años de éxito liderando el sector del alquiler turístico y media estancia, damos el siguiente paso. Buscamos a un/a Agente Inmobiliario de Captación y Ventas con ADN comercial para ser el motor de nuestra nueva línea de negocio de compraventa. 🚀 Tu misión es clara: transformar nuestro flujo de leads en una cartera sólida de activos, gestionando el ciclo completo desde la captación del propietario hasta el cierre de la venta o la gestión del inmueble. No buscamos a un administrativo, sino a un conquistador de mercado capaz de operar con autonomía. 📈 ¿Qué impacto tendrás? • Apertura de Negocio: Serás el responsable de lanzar y escalar la división de compraventa, complementando nuestra oferta actual. 🏗️, • Captación Estratégica: Convertirás leads de marketing inbound y desarrollarás activamente la prospección (contacto directo) para atraer nuevos propietarios. 🔍, • Consultoría 360º: Realizarás visitas y reuniones para asesorar a los propietarios sobre la mejor opción para su activo (venta, gestión turística o midterm). 🤝, • Cierre y Gestión: Liderarás la negociación y el cierre de operaciones, asegurando la excelencia en la gestión de cada inmueble. ⚙️ ¿A quién buscamos? • Experiencia: Trayectoria previa imprescindible en el sector inmobiliario, preferiblemente en el mercado de Barcelona y alrededores (Badalona, Santa Coloma, etc.). 🧠, • Perfil Comercial: Orientación total a resultados, autonomía en la gestión de visitas y una resiliencia a prueba de balas. 🗣️, • Competencias Digitales: Usuario ágil en herramientas tecnológicas (CRM/PMS, Sage). 💻, • Idiomas: Español e Inglés imprescindibles para gestionar clientes internacionales. El Catalán es un plus valorado. ✈️ ¿Qué ofrecemos? • Ubicación y Movilidad: Base en Barcelona con movilidad total. Te proporcionamos Moto 125cc para tus desplazamientos diarios. 🛵, • Paquete Competitivo: Salario fijo acorde a la responsabilidad + Atractivo sistema de comisiones por captación y ventas cerradas. 💰, • Impacto y Autonomía: Un lienzo en blanco para desarrollar una línea de negocio con el respaldo de una estructura sólida y líder. 🔝, • Cultura: Entorno dinámico, flexible y con un equipo que apuesta por la colaboración transversal y el crecimiento conjunto. 🤝

El Reto: Liderar la expansión y apertura de la nueva línea de compraventa de inmuebles. Barcelona y Área Metropolitana | Presencial / Terreno | Sector Inmobiliario La Misión Tras años de éxito liderando el sector del alquiler turístico y media estancia, damos el siguiente paso. Buscamos a un/a Agente Inmobiliario de Captación y Ventas con ADN comercial para ser el motor de nuestra nueva línea de negocio de compraventa. 🚀 Tu misión es clara: transformar nuestro flujo de leads en una cartera sólida de activos, gestionando el ciclo completo desde la captación del propietario hasta el cierre de la venta o la gestión del inmueble. No buscamos a un administrativo, sino a un conquistador de mercado capaz de operar con autonomía. 📈 ¿Qué impacto tendrás? • Apertura de Negocio: Serás el responsable de lanzar y escalar la división de compraventa, complementando nuestra oferta actual. 🏗️, • Captación Estratégica: Convertirás leads de marketing inbound y desarrollarás activamente la prospección (contacto directo) para atraer nuevos propietarios. 🔍, • Consultoría 360º: Realizarás visitas y reuniones para asesorar a los propietarios sobre la mejor opción para su activo (venta, gestión turística o midterm). 🤝, • Cierre y Gestión: Liderarás la negociación y el cierre de operaciones, asegurando la excelencia en la gestión de cada inmueble. ⚙️ ¿A quién buscamos? • Experiencia: Trayectoria previa imprescindible en el sector inmobiliario, preferiblemente en el mercado de Barcelona y alrededores (Badalona, Santa Coloma, etc.). 🧠, • Perfil Comercial: Orientación total a resultados, autonomía en la gestión de visitas y una resiliencia a prueba de balas. 🗣️, • Competencias Digitales: Usuario ágil en herramientas tecnológicas (CRM/PMS, Sage). 💻, • Idiomas: Español e Inglés imprescindibles para gestionar clientes internacionales. El Catalán es un plus valorado. ✈️ ¿Qué ofrecemos? • Ubicación y Movilidad: Base en Barcelona con movilidad total. Te proporcionamos Moto 125cc para tus desplazamientos diarios. 🛵, • Paquete Competitivo: Salario fijo acorde a la responsabilidad + Atractivo sistema de comisiones por captación y ventas cerradas. 💰, • Impacto y Autonomía: Un lienzo en blanco para desarrollar una línea de negocio con el respaldo de una estructura sólida y líder. 🔝, • Cultura: Entorno dinámico, flexible y con un equipo que apuesta por la colaboración transversal y el crecimiento conjunto. 🤝

Reportando a Gerencia, su objetivo será impulsar el crecimiento del área comercial y evolucionar el modelo comercial modernizando los procesos hacia una venta más digital, eficiente y orientada a captación de leads. Gestionar y acompañar un equipo mixto: comerciales externos e internos. Generar

El Reto: Liderar la expansión y apertura de la nueva línea de compraventa de inmuebles. Barcelona y Área Metropolitana | Presencial / Terreno | Sector Inmobiliario La Misión Tras años de éxito liderando el sector del alquiler turístico y media estancia, damos el siguiente paso. Buscamos a un/a Agente Inmobiliario de Captación y Ventas con ADN comercial para ser el motor de nuestra nueva línea de negocio de compraventa. 🚀 Tu misión es clara: transformar nuestro flujo de leads en una cartera sólida de activos, gestionando el ciclo completo desde la captación del propietario hasta el cierre de la venta o la gestión del inmueble. No buscamos a un administrativo, sino a un conquistador de mercado capaz de operar con autonomía. 📈 ¿Qué impacto tendrás? • Apertura de Negocio: Serás el responsable de lanzar y escalar la división de compraventa, complementando nuestra oferta actual. 🏗️, • Captación Estratégica: Convertirás leads de marketing inbound y desarrollarás activamente la prospección (contacto directo) para atraer nuevos propietarios. 🔍, • Consultoría 360º: Realizarás visitas y reuniones para asesorar a los propietarios sobre la mejor opción para su activo (venta, gestión turística o midterm). 🤝, • Cierre y Gestión: Liderarás la negociación y el cierre de operaciones, asegurando la excelencia en la gestión de cada inmueble. ⚙️ ¿A quién buscamos? • Experiencia: Trayectoria previa imprescindible en el sector inmobiliario, preferiblemente en el mercado de Barcelona y alrededores (Badalona, Santa Coloma, etc.). 🧠, • Perfil Comercial: Orientación total a resultados, autonomía en la gestión de visitas y una resiliencia a prueba de balas. 🗣️, • Competencias Digitales: Usuario ágil en herramientas tecnológicas (CRM/PMS, Sage). 💻, • Idiomas: Español e Inglés imprescindibles para gestionar clientes internacionales. El Catalán es un plus valorado. ✈️ ¿Qué ofrecemos? • Ubicación y Movilidad: Base en Barcelona con movilidad total. Te proporcionamos Moto 125cc para tus desplazamientos diarios. 🛵, • Paquete Competitivo: Salario fijo acorde a la responsabilidad + Atractivo sistema de comisiones por captación y ventas cerradas. 💰, • Impacto y Autonomía: Un lienzo en blanco para desarrollar una línea de negocio con el respaldo de una estructura sólida y líder. 🔝, • Cultura: Entorno dinámico, flexible y con un equipo que apuesta por la colaboración transversal y el crecimiento conjunto. 🤝

Descripción del puesto: Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Empresa situada en Badalona en fase de expansión y crecimiento dedicada a la fabricación y comercialización de maquinaria industrial, precisa incorporar a Técnico/a de Marketing que cumpla las siguientes funciones: · Creación y actualización de catálogos de producto, fichas técnicas y dossiers comerciales. · Gestión y mantenimiento de contenido de portales web: página web, LinkedIn y otras plataformas. · Creación, gestión y seguimiento de campañas de marketing. · Creación de material promocional de productos para Ferias y Eventos (B2B): Stands y banners, material audiovisual (vídeos de funcionamiento de maquinaria), tarjetas de visita y folletos, etc. · Desarrollo del CRM para acciones de marketing. · Preparación y coordinación con el responsable comercial de Planes de marketing: productos, sectores, captación de clientes. · Generación y seguimiento de leads: SEO y SEM, AdWords, Marketing Digital. Apoyo en la organización de ferias nacionales e internacionales. · Dar soporte directo al equipo comercial mediante la generación de materiales, gestión de contenidos y acciones de captación. · Coordinación con el equipo de ventas. · Dar soporte al equipo comercial. Se requiere: · Formación mínima a nivel de Ciclo Formativo Grado Superior en Marketing y Comunicación. · Experiencia de al menos de 4 años en puesto similar. · Inglés fluido a nivel de conversación. · Manejo de software específico para creación de catálogos, fichas y promoción comercial. Wordpress, Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign u otras. · Google Ads, Analytics. · Interés por desarrollarse en entornos técnicos e industriales. Se ofrece: · Incorporación a un interesante proyecto en fase de crecimiento y expansión. · Formación técnica a nivel de producto a cargo de la empresa. · Contrato: indefinido. · Jornada completa presencial con horario de 7 a 15h de lunes a viernes. · Estabilidad laboral, buen ambiente de trabajo, proyección de crecimiento. · Salario según perfil del candidato: valía y experiencia oscilando en una banda salarial entre 28.000 – 32.000 € BA. Competencias: Se selecciona persona con las siguientes habilidades/competencias: · Responsable. · Creativa. · Comunicativa. · Resolutiva. · De buen trato con el cliente. · Trabajo en equipo. xcskxlj · Buenas relaciones interpersonales.

Estoy buscando a un/a Business Developer (Perfil Hunter) para incorporarse a una tecnológica líder en soluciones de IA en Madrid. Si te motiva la tecnología que resuelve problemas reales y eres capaz de liderar una venta compleja de principio a fin, este reto es para ti. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. ¿De qué va el rol? Buscamos a una persona curiosa y con olfato comercial. Aquí no hay departamentos de preventa ni leads masticados; serás el dueño del ciclo de venta 360º. Tu éxito dependerá de tu capacidad para investigar el mercado, entender los datos del cliente y proponer soluciones de IA que generen un impacto directo en su negocio. Tus funciones detalladas: • Cazar con estrategia: Realizarás prospección basada en la investigación cualitativa. Abrirás puertas en sectores como Retail, Salud y Hospitality identificando oportunidades de eficiencia., • Liderar el Discovery: Realizarás diagnósticos profundos mediante preguntas inteligentes para detectar necesidades que el cliente aún no ha verbalizado., • Defensa del Proyecto: Presentarás y defenderás propuestas técnicas de IA y analítica predictiva. Debes sentirte cómodo explicando cómo el dato optimiza la cuenta de resultados., • Gestión de Tiempos: Controlarás ciclos de venta de media/larga duración (6 meses), asegurando avances reales en cada reunión y gestionando la relación con decisores clave., • Apertura Internacional: Participarás en la expansión a mercados europeos y de LATAM, gestionando propuestas y reuniones íntegramente en inglés. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia: 3-5 años vendiendo software o consultoría tecnológica., • Conocimiento en IA: Capacidad de hablar de modelos de datos e inteligencia artificial a nivel de estrategia de negocio., • Inglés: Nivel C1 real para defensa de proyectos., • Actitud: Buscamos a alguien honesto, autónomo y que quiera un proyecto estable donde echar raíces. Lo que te ofrecemos: • Remuneración: 36.000€ fijo + 15% de variable (vinculado a captación y facturación)., • Modelo de trabajo: Híbrido en Madrid (2 días de teletrabajo)., • Impacto: Formarás parte de un equipo de expertos donde tu proactividad se premia y tu voz tiene peso directo en la estrategia. xcskxlj Si te interesa o crees que encajas, aplica.

Business Developer — Sector Construcción IlerWork Consulting Somos la empresa de reclutamiento número 1 para constructoras en España. Trabajamos con más de 300 constructoras de todo el país y cubrimos posiciones críticas en obra: jefes de obra, encargados, jefes de producción, técnicos y oficiales. Estamos creciendo a un ritmo del +100% anual. Y actualmente nos encontramos en búsqueda de un Business Developer para reforzar nuestro departamento comercial en Madrid y acompañar este crecimiento. Qué vas a hacer Vas a gestionar y cerrar oportunidades comerciales con constructoras españolas. Tu día a día se mueve entre: • Gestionar las oportunidades que llegan a tu pipeline desde nuestras campañas de email marketing, Meta Ads, LinkedIn, SEO y referencias de clientes, • Trabajar con nuestro CRM (Zoho) cualificando leads, avanzando deals por las distintas etapas y manteniendo la información ordenada y actualizada, • Realizar llamadas y reuniones con directivos y mandos técnicos de constructoras para presentar nuestros servicios y entender sus necesidades de personal, • Generar oportunidades adicionales mediante prospección activa, outbound dirigido y aprovechamiento de tu propia red, • Negociar propuestas, condiciones y firmar contratos, • Coordinarte con el equipo de consultoras de selección para asegurar que las vacantes se trabajan correctamente y los clientes están satisfechos, • Hacer seguimiento de tus KPIs semanales: leads gestionados, oportunidades generadas, propuestas enviadas, contratos firmados Lo que buscamos • Experiencia de al menos 2 años en posiciones comerciales B2B, idealmente en venta consultiva, • Capacidad demostrada de cierre. No buscamos perfiles que solo gestionen — buscamos perfiles que cierren., • Soltura con CRM y métricas. Tienes que sentirte cómodo gestionando un pipeline con disciplina., • Capacidad de generar oportunidades por iniciativa propia, no solo trabajar las que entran, • Comunicación clara, profesional y directa. Los interlocutores son directivos de constructoras., • Mentalidad de resultados, autonomía y compromiso con números Valoramos especialmente experiencia previa en sector construcción, recruiting/RRHH, o venta de servicios profesionales B2B. Lo que ofrecemos • Incorporación a un proyecto en pleno crecimiento, con expansión internacional en marcha, • Sistema comercial sólido: tecnología de captación de leads, CRM bien estructurado, equipo de marketing, • Modalidad híbrida en Madrid, • Salario fijo competitivo + variable sin límite por objetivos cumplidos, • Equipo joven y exigente donde el rendimiento se reconoce

Reportando a Gerencia, su objetivo será impulsar el crecimiento del área comercial y evolucionar el modelo comercial modernizando los procesos hacia una venta más digital, eficiente y orientada a captación de leads. Generar nuevo negocio y desarrollar oportunidades comerciales clave. Analizar re

Performance & Growth Manager (Paid Media + IA) Aquí tu Reforma, marca líder en el sector de las reformas en España. En Aquí tu Reforma transformamos espacios y la forma en que se viven las reformas. Buscamos un/a Performance & Growth Manager con visión estratégica, analítica y orientación absoluta a negocio para liderar la adquisición digital en Barcelona. Este rol será clave en el crecimiento de la compañía, liderando la captación en dos verticales: • B2C: generación de leads de clientes finales para proyectos de reforma. 🎯 Misión del rol • Generar leads cualificados de alto valor con alta intención de conversión., • Optimizar todo el funnel digital (Lead → Contacto → Cita → Venta)., • Escalar la adquisición de forma eficiente y sostenible., • Maximizar el ROI real de inversión publicitaria, conectando marketing con negocio. 🧩 Responsabilidades 1. Paid Media (Core del rol) Responsable de estrategia, ejecución y optimización de campañas: • Meta Ads (prioritario): lead generation y remarketing., • Google Ads (Search imprescindible): captación de intención de compra., • Estructuras orientadas a conversión y CLV., • Estrategias bottom-funnel., • Testing constante:, • Audiencias (segmentación, lookalikes, B2C/B2B), • Creatividades (imagen, vídeo, UGC), • CPL (coste por lead), • % contacto comercial, • % cita, • % venta (KPI final de negocio) 2. Funnel & visión de negocio Responsable de conectar marketing con ventas: • Análisis completo del funnel: Lead → Venta., • Identificación de fricciones en conversión., • Optimización de:, • Landing pages (CRO), • Formularios 3. Analítica & Data • Control de KPIs de negocio: CAC, CPL, ROAS real., • Construcción de dashboards (Looker Studio o similares)., • Detección de cuellos de botella en el funnel., • Toma de decisiones basada en datos, no en plataforma. 4. IA y automatización (Growth leverage) Integración de IA y automatización en el día a día: • Generación y testeo de copies con IA (ChatGPT, Gemini, etc.)., • Análisis de campañas con scripts o herramientas de IA., • Automatización de procesos:, • Lead scoring automático, • Flujos de contacto, • Reporting diario/semanal, • Uso de herramientas no-code:, • Make, • Zapier 5. Growth & experimentación • Exploración de nuevos canales de adquisición:, • TikTok Ads, • Programática, • Influencers / partnerships, • Testing de nuevas estrategias:, • UGC, • Funnels híbridos online/offline, • Referral systems, • Escalado rápido de lo que funciona sin comprometer CPL/CAC. 👤 Perfil que buscamos Experiencia • Mínimo 3 años en performance marketing / lead generation., • Gestión de presupuestos >10.000€/mes en paid media., • Meta Ads (nivel avanzado/experto), • Google Ads (Search imprescindible), • Fuerte orientación a datos y negocio., • Capacidad de pensar en sistemas, no campañas aisladas., • Alta autonomía y ejecución rápida., • Foco en métricas de negocio (CAC, ROAS, ventas). 🤖 IA y automatización (plus clave) • Uso habitual de IA generativa en marketing., • Experiencia con herramientas no-code (Make, Zapier, n8n)., • Capacidad de diseñar automatizaciones de marketing y sales., • Visión de integración de IA en performance marketing. ⭐ Plus valorados • Experiencia en real estate, reformas o servicios locales., • Experiencia B2C + B2B simultánea., • Experiencia en entornos de alto crecimiento., • Mentalidad de builder (no solo ejecutor). ❌ Lo que no buscamos • Perfiles junior o puramente tácticos., • Ejecutores sin visión de negocio., • Creativos sin base analítica., • Dependencia de instrucciones constantes. 🚀 Qué ofrecemos • Impacto directo en el crecimiento nacional de la compañía., • Acceso a datos reales de ventas (no solo métricas de ads)., • Autonomía total en estrategia y ejecución., • Entorno de alto crecimiento y alta responsabilidad., • Rol con impacto directo en ingresos. 🧠 Cómo destacar Buscamos evidencia real de impacto: • Reducción de CAC o CPL en entornos reales., • Mejora de conversión lead → venta., • Automatizaciones implementadas con IA o no-code., • Casos de escalado eficiente de campañas. 🎯 Enfoque del rol Este es un rol de Performance + Growth + Business Ownership. El éxito se mide en: • Ventas generadas, • CAC optimizado, • Escalabilidad del sistema de adquisición

Business Developer — Sector Construcción La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. IlerWork Consulting Somos la empresa de reclutamiento número 1 para constructoras en España. Trabajamos con más de 300 constructoras de todo el país y cubrimos posiciones críticas en obra: jefes de obra, encargados, jefes de producción, técnicos y oficiales. Estamos creciendo a un ritmo del +100% anual. Y actualmente nos encontramos en búsqueda de un Business Developer para reforzar nuestro departamento comercial en Madrid y acompañar este crecimiento. Qué vas a hacer Vas a gestionar y cerrar oportunidades comerciales con constructoras españolas. Tu día a día se mueve entre: • Gestionar las oportunidades que llegan a tu pipeline desde nuestras campañas de email marketing, Meta Ads, LinkedIn, SEO y referencias de clientes, • Trabajar con nuestro CRM (Zoho) cualificando leads, avanzando deals por las distintas etapas y manteniendo la información ordenada y actualizada, • Realizar llamadas y reuniones con directivos y mandos técnicos de constructoras para presentar nuestros servicios y entender sus necesidades de personal, • Generar oportunidades adicionales mediante prospección activa, outbound dirigido y aprovechamiento de tu propia red, • Negociar propuestas, condiciones y firmar contratos, • Coordinarte con el equipo de consultoras de selección para asegurar que las vacantes se trabajan correctamente y los clientes están satisfechos, • Hacer seguimiento de tus KPIs semanales: leads gestionados, oportunidades generadas, propuestas enviadas, contratos firmados Lo que buscamos • Experiencia de al menos 2 años en posiciones comerciales B2B, idealmente en venta consultiva, • Capacidad demostrada de cierre. No buscamos perfiles que solo gestionen — buscamos perfiles que cierren., • Soltura con CRM y métricas. Tienes que sentirte cómodo gestionando un pipeline con disciplina., • Capacidad de generar oportunidades por iniciativa propia, no solo trabajar las que entran, • Comunicación clara, profesional y directa. xcskxlj Los interlocutores son directivos de constructoras., • Mentalidad de resultados, autonomía y compromiso con números Valoramos especialmente experiencia previa en sector construcción, recruiting/RRHH, o venta de servicios profesionales B2B. Lo que ofrecemos • Incorporación a un proyecto en pleno crecimiento, con expansión internacional en marcha, • Sistema comercial sólido: tecnología de captación de leads, CRM bien estructurado, equipo de marketing, • Modalidad híbrida en Madrid, • Salario fijo competitivo + variable sin límite por objetivos cumplidos, • Equipo joven y exigente donde el rendimiento se reconoce

Preparación y coordinación con el responsable comercial de Planes de marketing: productos, sectores, captación de clientes. Generación y seguimiento de leads: SEO y SEM, AdWords, Marketing Digital. Formación mínima a nivel de Ciclo Formativo Grado Superior en Marketing y Comunicación.

Sobre la oferta de Business Developer Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Desde Nuclio Talent estamos buscando un/a Business Developer especializado en la captación y desarrollo de negocio para incorporarse a una compañía líder en soluciones de financiación al consumo mediante pago aplazado, con un fuerte foco en el sector healthcare. ¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Business Developer ? • Captación de nuevo negocio a nivel nacional en el sector estética y dental, enfocándose en cuentas de tamaño medio y alto volumen de facturación., • Prospección comercial desde cero., • Gestión completa del ciclo de venta: identificación de oportunidad, generación de interés, presentación de propuesta, negociación y cierre de acuerdos comerciales., • Seguimiento de oportunidades y actividad comercial a través de CRM y herramientas de gestión de leads., • Coordinación con el equipo interno para asegurar la correcta ejecución de las propuestas cerradas., • Enfoque continuo en generación de nuevo pipeline y crecimiento de cartera. ¿Qué skills debo tener para ser valorado/a para esta posición? • Formación mínima de Diplomatura o Licenciatura, preferiblemente en ADE, Económicas o similar (valorable Máster)., • 2-3 años de experiencia en posiciones comerciales de captación de nuevo negocio (B2B)., • Experiencia previa en el sector estética y/o dental, idealmente en clínicas o entornos similares., • Alta capacidad de comunicación, persuasión y negociación., • Perfil muy comercial, proactivo, autónomo y orientado a resultados., • Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar a nivel nacional. ¿Por qué debería aplicar a la oferta de Business Developer? • Salario 30.000€ B/A - 40.000€ B/A + bonus + beneficios, • Ubicación: Madrid., • Jornada completa, presencial y un día de teletrabajo, • Contrato indefinido. xcskxlj, • Posibilidad real de desarrollo profesional.

¿Te apasiona el trato con personas y te gustaría formar parte de una institución educativa referente dentro del sector audiovisual, animación, videojuegos y diseño digital? Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Desde Adecco buscamos un/a Asesor/a Comercial / Académico/a para incorporarse a una reconocida escuela privada ubicada en Madrid, con más de 25 años de trayectoria formando profesionales dentro de las industrias creativas y tecnológicas. La persona seleccionada se incorporará al equipo de admisiones en un momento clave de captación de alumnado, acompañando a futuros estudiantes en su proceso de orientación académica y ayudándoles a encontrar la formación que mejor encaje con sus intereses y objetivos profesionales. Funciones principales: • Asesorar a potenciales alumnos sobre la oferta formativa de la escuela, especialmente programas vinculados a audiovisuales, animación 3D, videojuegos y áreas creativas., • Realizar seguimiento comercial de leads generados a través de campañas y acciones de captación, utilizando Hubspot como herramienta principal de gestión., • Acompañar al alumno durante todo el proceso de admisión, resolución de dudas y matriculación., • Gestionar visitas presenciales a las instalaciones y participación en jornadas de puertas abiertas, ferias educativas y eventos relacionados con formación profesional., • Resolver consultas relacionadas con programas, modalidades, financiación y salidas profesionales., • Actualizar información y actividad comercial en CRM y herramientas internas., • Coordinarse con distintos departamentos para garantizar una experiencia cercana y satisfactoria al alumno. Requisitos: • Experiencia imprescindible previa en sector educativo, formación, escuelas especializadas o posiciones similares de asesoramiento académico., • Experiencia en posiciones comerciales, atención al cliente o asesoramiento consultivo., • Buenas habilidades comunicativas y orientación al alumno., • Persona dinámica, organizada y con capacidad para gestionar volumen alto de leads y seguimiento comercial., • Perfil orientado a objetivos y acostumbrado a trabajar con procesos comerciales estructurados., • Manejo habitual de herramientas ofimáticas y CRM, valorándose experiencia con Hubspot. Condiciones: • Contrato indefinido con empresa final, • Jornada completa., • Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo semanal., • Ubicación: Madrid, zona Chamberí / Moncloa., • Salario fijo de 1660€ bruto mensual + comisiones sin techo, • 22 días laborables de vacaciones en verano, además de vacaciones adicionales en Navidad y Semana Santa. xcskxlj Si te motiva trabajar en un entorno creativo, dinámico y orientado a las personas, formando parte de un proyecto consolidado dentro del sector educativo y audiovisual, ¡queremos conocerte!

Desde Claire Joster Executive precisamos incorporar en un cliente del sector del regalo promocional con base en Barcelona, un/una Dirección Comercial . Reportando a Gerencia, su objetivo será impulsar el crecimiento del área comercial y evolucionar el modelo comercial modernizando los procesos hacia una venta más digital, eficiente y orientada a captación de leads. Funciones: Definir e implementar la estrategia comercial B2B del grupo. Generar nuevo negocio y desarrollar oportunidades comerciales clave. Identificar palancas de mejora para impulsar ventas, margen y eficiencia. Liderar la transformación y modernización comercial, incorporando venta digital y procesos de captación de leads. Analizar resultados, KPIs y performance comercial para la toma de decisiones. Gestionar y acompañar un equipo mixto: comerciales externos e internos. Salir a visitar clientes y acompañar al equipo comercial en el terreno. Colaborar estrechamente con back office, marketing, producto y operaciones/almacén u otros stakeholders involucrados en negocio y ventas. Requisitos: Formación superior. Ex periencia previa en Dirección Comercial o posiciones similares en entornos B2B. Experiencia en empresa de carácter familiar. Valorable experiencia en regalo promocional o sectores afines. Gestión de equipos. Experiencia en procesos de transformación de áreas comerciales. Experiencia en empresa de carácter familiar. Si crees que esta oportunidad encaja contigo y cumples los requisitos, no dudes en inscribirte.

En Properfy, buscamos un/a Comercial Senior Inmobiliario para liderar la captación y gestión de activos, con un enfoque estratégico en la gestión y conversión de leads. Si te apasiona el mundo inmobiliario, quieres seguir creciendo en el sector y te motiva formar parte de una empresa dinámica

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Su misión será dar soporte administrativo integral a distintos departamentos corporativos, asegurando la correcta gestión de la facturación y órdenes de

Desde Boomerang estamos colaborando con un grupo internacional con presencia global en la búsqueda de un/a Legal Counsel con experiencia en derecho societario y gobierno corporativo para integrarse en el equipo jurídico. La persona seleccionada participará en el asesoramiento legal de distintas s

Otros conocimientos necesarios o valorables: conocimiento de CRM Salesforce, aplicaciones de análisis de datos como BO, Aplicaciones de gestión de proyectos como Jira etc. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra a

Este rol es ideal para una persona muy organizada, meticulosa, resolutiva y con alto nivel de italiano, que quiera crecer profesionalmente y dentro de una empresa internacional en expansión. En Ifevet International, institución líder en formación veterinaria de postgrado en Europa, buscamos un/a

Degree in Industrial Engineering, Automotive Engineering, or similar. Experience in coordinating tests under real conditions. Experience driving under adverse conditions (ice/snow).

Treballar de manera transversal amb el Centre de Distribució o botigues, decidint acceptabilitat o rebutjant, de manera transversal amb altres departaments en funció dels interessos de la companyia. Col·laborar estretament amb els equips de Disseny, Desenvolupament de Producte, Compres i Producci

Recruitment decisions are made solely based on skills and experience. Develop cross-selling in collaboration with other BUs to promote vertical solutions and value-added services. At least 5 years of B2B business development experience in Supply Chain, transport, or international logistics.

Redacción de contratos de trabajo, cláusulas, informes jurídicos, cartas de despido y sanción, modificación sustancial de las condiciones de trabajo, revisión y actualización de políticas empresariales entre otras. Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas

Análisis de piezas, geometría y definición de ajustes / tunings. Buscamos un perfil técnico, autónomo y orientado a cliente, capaz de liderar la convergencia producto-proceso en un entorno exigente de automoción. Seguimiento de moldes, inyección, útiles de control y validación.