Trabajos comercial captación de leads en Chamartín - Page 3Crear alertas

Business Developer — Sector ConstrucciónIlerWork ConsultingSomos la empresa de reclutamiento número 1 para constructoras en España. Trabajamos con más de 300 constructoras de todo el país y cubrimos posiciones críticas en obra: jefes de obra, encargados, jefes de producción, técnicos y oficiales.Estamos creciendo a un ritmo del +100% anual. Y actualmente nos encontramos en búsqueda de un Business Developer para reforzar nuestro departamento comercial en Madrid y acompañar este crecimiento.Qué vas a hacerVas a gestionar y cerrar oportunidades comerciales con constructoras españolas. Tu día a día se mueve entre:Gestionar las oportunidades que llegan a tu pipeline desde nuestras campañas de email marketing, Meta Ads, LinkedIn, SEO y referencias de clientesTrabajar con nuestro CRM (Zoho) cualificando leads, avanzando deals por las distintas etapas y manteniendo la información ordenada y actualizadaRealizar llamadas y reuniones con directivos y mandos técnicos de constructoras para presentar nuestros servicios y entender sus necesidades de personalGenerar oportunidades adicionales mediante prospección activa, outbound dirigido y aprovechamiento de tu propia redNegociar propuestas, condiciones y firmar contratosCoordinarte con el equipo de consultoras de selección para asegurar que las vacantes se trabajan correctamente y los clientes están satisfechosHacer seguimiento de tus KPIs semanales: leads gestionados, oportunidades generadas, propuestas enviadas, contratos firmadosLo que buscamosExperiencia de al menos 2 años en posiciones comerciales B2B, idealmente en venta consultivaCapacidad demostrada de cierre. No buscamos perfiles que solo gestionen — buscamos perfiles que cierren.Soltura con CRM y métricas. Tienes que sentirte cómodo gestionando un pipeline con disciplina.Capacidad de generar oportunidades por iniciativa propia, no solo trabajar las que entranComunicación clara, profesional y directa. Los interlocutores son directivos de constructoras.Mentalidad de resultados, autonomía y compromiso con númerosValoramos especialmente experiencia previa en sector construcción, recruiting/RRHH, o venta de servicios profesionales B2B.Lo que ofrecemosIncorporación a un proyecto en pleno crecimiento, con expansión internacional en marchaSistema comercial sólido: tecnología de captación de leads, CRM bien estructurado, equipo de marketingModalidad híbrida en MadridSalario fijo competitivo + variable sin límite por objetivos cumplidosEquipo joven y exigente donde el rendimiento se reconoce

Quiénes somos Ucademy es una startup edtech B2C que ayuda a más de 8.000 alumnos a conseguir su trabajo soñado y que durante los últimos cuatro años ha validado más de 55 programas en diferentes mercados. Sobre la posición Tras terminar el curso 2025-2026, buscamos a una persona que ayude al CEO de esta vertical a escalar la adquisición y conversión del funnel a través de paid marketing, orgánico, referral y boca a boca. Lo que realmente necesitamos Entender y hacer un plan táctico de la estrategia de adquisición del curso 2026-2027. Gestionar y motivar a un equipo de +20 personas durante 2026. Ejecutar estrategia de captación a largo plazo. Optimizar procesos de conversión y seguimiento. El perfil que encaja aquí Visión holística de marketing y ventas. Experiencia gestionando un equipo de paid marketing por 2 años generando leads para equipo comercial con un presupuesto de a partir de 400k al año. Manager de un equipo comercial de 4 personas al menos. Capacidad analítica. Pero lo más importante no está en el CV. Persistencia. Agresividad (enfoque proactivo y orientado a resultados). Ownership / altos estándares de exigencia. Capacidad para desarrollar personas. Pensamiento estratégico / visión. Comunicación. #J-18808-Ljbffr

En Quantica Renovables ( Hanwha Energy ) estamos creciendo y buscamos reforzar nuestro equipo incorporando talento Comercial B2B para la zona norte (Galicia, Cantabria, País Vasco). Somos la primera empresa del sector de autoconsumo en España , con más de 9.000 proyectos ejecutados para empresas y particulares. Formar parte de Quantica significa integrarse en una organización respaldada por un grupo internacional con sólida capacidad financiera , que nos permite operar con estabilidad, planificar a largo plazo y afrontar nuevos retos con solvencia. ✅ ¿Qué buscamos? Profesionales que posean experiencia en autoconsumo fotovoltaico y en posiciones comerciales B2B. Perfil claramente orientado a resultados y negociación. Valorable cartera propia de contactos. Conocimientos en baterías / almacenamiento (deseable). Autonomía, organización y habilidades de comunicación. Funciones principales a desempeñar: Responsabilidad del proceso comercial completo ante clientes finales para la contratación de plantas fotovoltaicas en empresas bajo las modalidades EPC y PPA. Identificación y captación de clientes, gestión de leads generados por la empresa. Presentación y defensa de ofertas de autoconsumo fotovoltaico. Cierre comercial de la contratación, previa negociación comercial. Aportar ventas directas e indirectas a la empresa. Identificar y Gestionar Partners y nuevos colaboradores comerciales para la identificación y contratación de proyectos de autoconsumo. Identificar nuevos nichos de mercado, mejoras en los productos e identificación de nuevas líneas de negocio. Actualización y formación en tecnologías relacionadas con autoconsumo fotovoltaico, normativa aplicable, fórmulas de mercado y análisis de competencia.

Sector educativo | Proyecto internacionalBuscamos incorporar un/aResponsable Comercialcon experiencia en ventas B2B y desarrollo de alianzas estratégicas, orientado/a a resultados y con capacidad para gestionar el ciclo comercial completo en el sector educativo.La persona seleccionada se incorporará a un proyecto internacional en crecimiento, con foco en la generación de acuerdos estratégicos y desarrollo de negocio en España.Funciones principalesDesarrollar y cerrar acuerdos comerciales con universidades, centros de formación y entidades educativas.Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, reuniones, propuestas, negociación, cierre y seguimiento.Generar nuevas oportunidades comerciales de forma continua.Gestionar y optimizar el pipeline comercial en CRM.Elaborar propuestas comerciales adaptadas a cada cliente.Coordinarse con marketing, operaciones y partners para garantizar la correcta ejecución de los acuerdos.Realizar seguimiento de leads y propuestas comerciales.Reportar actividad, resultados y previsiones comerciales.RequisitosImprescindiblesExperiencia sólida en ventas B2B.Experiencia en captación y desarrollo de negocio.Nivel mínimo de inglés B2.Manejo de herramientas ofimáticas y CRM.Capacidad de negociación y orientación a resultados.Alta autonomía y capacidad de organización.ValorableConocimiento del sector educativo.Experiencia en entornos internacionales.Experiencia en venta consultiva y alianzas estratégicas.Competencias claveOrientación comercial y foco en resultados.Capacidad de persuasión e influencia.Organización y disciplina comercial.Capacidad de autogestión.Pensamiento estratégico y visión de crecimiento.Buenas habilidades de comunicación y relación con clientes.CondicionesModalidad: inicialmente presencial en Madrid durante el periodo de onboarding.Posteriormente: trabajo 100% remoto.Jornada parcial hasta verano.Incorporación a jornada completa a partir de verano.Salario a jornada completa:25.000 € brutos anuales + variable .Proyecto estable y con posibilidades de crecimiento.¿Te interesa?Si buscas un proyecto con autonomía, desarrollo profesional y orientación a negocio, estaremos encantados de conocerte.

Descripción de la empresa Talent Hunting and Executive Search - Recruitment - Giovanna de Prat & Co. es una empresa dedicada a identificar, desarrollar y formar líderes conscientes que impulsen a las organizaciones hacia el éxito. Nuestro cliente es una empresa de mantenimiento e instalaciones, con + 30 años de experiencia en los sectores industrial, químico y farmacéutico ubicada en el Vallés Oriental y necesita incorporar a su equipo un Ingeniero Técnico Comercial. Ingeniero Técnico Comercial Reportando directamente a Dirección, el Ingeniero Técnico Comercial será responsable de desarrollar la actividad comercial y gestionar oportunidades en el sector industrial, asegurando el crecimiento del negocio y el cumplimiento de objetivos. Se trata de una posición con una doble función Ingeniero Técnico Comercial/ Desarrollo de negocio industrial (captación de clientes) + gestión de proyectos en sector pharma y químico (facility y proyectos) Rol comercial , enfocado en la visita a clientes del sector Pharma / Químico para detectar y generar oportunidades de negocio. Gestión de proyectos y oportunidades, desde la detección hasta el cierre, facturación y satisfacción del cliente. El profesional gestionará cuentas clave, realizará el seguimiento de ofertas, analizará el mercado y la competencia, e impulsará la captación de nuevos clientes. Se trata de una posición con alta autonomía, en estrecha coordinación con Operaciones, la Oficina Técnica y jefes de equipo de soporte, para garantizar la satisfacción del cliente. ¿Qué harás en tu nuevo puesto? Funciones y Tareas Habituales Diarias Diseñar y ejecutar estrategias de ventas. Alcanzar y superar los objetivos asignados. Identificar, captar y desarrollar nuevos clientes mediante visitas comerciales. Gestionar cuentas clave, seguimiento y fidelización de clientes. Defender técnica y comercialmente las propuestas ante el cliente. Análisis de mercado y la competencia. Cumplimiento de normativas ISO (9001, 45001, 14001). Reporting comercial y seguimiento de las oportunidades y ofertas (CRM). Coordinación interna para la preparación de ofertas Coordinación con el Jefe de Operaciones (Mecánico/Eléctrico) para la elaboración de ofertas para el cliente. Coordinación con el Responsable de Facilities. Seguimiento con los responsables de ejecución del proyecto para asegurar la satisfacción del cliente. Tareas Periódicas Desarrollo de negocio en zona asignada. Prospección de nuevas oportunidades en industria: farmacéutica, química. Visitas comerciales y gestión de Leads. Coordinación con Operaciones para asegurar la fidelización del cliente. Seguimiento de proyectos (Projects). Requisitos / Perfil del Candidato: Titulación en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electromecánica, Industrial o titulación similar. Experiencia Más de 5 años de experiencia en ventas técnicas en el sector industrial. Experiencia en sectores químico, pharma u otros con procesos similares. Experiencia en prospección comercial y apertura de mercado. Conocimiento de procesos de venta, negociación con clientes y contratos. Capacidad para gestión de relaciones a largo plazo con clientes. Se valora Inglés fluido a nivel conversación y/o Francés o Alemán. Se ofrece oportunidad de carrera y desarrollo con autonomía. Un paquete retributivo atractivo compuesto por una remuneración fija más variable vinculada al cumplimiento de objetivos. Condiciones: Vehículo de empresa. Retribución flexible. Todas las herramientas necesarias para el desempeño del puesto. Salario competitivo en función del perfil del candidato puesto que es una posición de nueva creación y consiste en un Fijo + Variable. Si buscas un reto donde, reportando directamente a Dirección, puedas combinar ingeniería y desarrollo de negocio, participando en la estrategia comercial y trabajando con grandes clientes de los sectores pharma, químico, esta es tu oportunidad. Si te motiva un entorno dinámico, técnico y con proyección… ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

¿Te apasionan las ventas y disfrutas conectando con clientes? Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. ¡Entonces esta oportunidad es para ti! En AYVENS estamos buscando un/a Inside Sales / Comercial Telefónico para unirse a nuestro equipo y ser pieza clave en la generación y desarrollo de oportunidades comerciales. Si te motivan los retos, te mueves bien en entornos dinámicos y tienes don para la comunicación, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás en tu día a día? Contactar telefónicamente con leads de empresas (medianas, pymes y micropymes). Generar relación, detectar necesidades y ofrecer soluciones a medida. Elaborar y enviar ofertas, además de realizar seguimiento de oportunidades. Realizar venta consultiva, asesorando al cliente durante todo el proceso. Negociar precios y condiciones. Coordinar la puesta en marcha del servicio con los equipos internos. ¿Qué ofrecemos?: Contrato indefinido Salario fijo + variable Beneficios sociales (seguro médico, cheque guardería, etc.) Flexibilidad horaria Jornada intensiva los viernes y en verano ¡Y muchos beneficios más! Requisitos: Formación mínima: Bachillerato o FP2 (valoramos titulación universitaria). Experiencia comercial en sector RENTING, especializa en la captación de empresas. Nivel usuario de Office. Perfil proactivo, orientado a objetivos y con espíritu de mejora continua. Capacidad para trabajar en equipo y ganas de crecer. ¡No dejes pasar la oportunidad! xcskxlj Envíanos tu candidatura y forma parte de un proyecto en crecimiento, donde tu talento marca la diferencia.

¿Te apasiona el trato con personas y te gustaría formar parte de una institución educativa referente dentro del sector audiovisual, animación, videojuegos y diseño digital? Desde Adecco buscamos un/a Asesor/a Comercial / Académico/a para incorporarse a una reconocida escuela privada ubicada en Madrid, con más de 25 años de trayectoria formando profesionales dentro de las industrias creativas y tecnológicas. La persona seleccionada se incorporará al equipo de admisiones en un momento clave de captación de alumnado, acompañando a futuros estudiantes en su proceso de orientación académica y ayudándoles a encontrar la formación que mejor encaje con sus intereses y objetivos profesionales. Funciones principales: Asesorar a potenciales alumnos sobre la oferta formativa de la escuela, especialmente programas vinculados a audiovisuales, animación 3D, videojuegos y áreas creativas. Realizar seguimiento comercial de leads generados a través de campañas y acciones de captación, utilizando Hubspot como herramienta principal de gestión. Acompañar al alumno durante todo el proceso de admisión, resolución de dudas y matriculación. Gestionar visitas presenciales a las instalaciones y participación en jornadas de puertas abiertas, ferias educativas y eventos relacionados con formación profesional. Resolver consultas relacionadas con programas, modalidades, financiación y salidas profesionales. Actualizar información y actividad comercial en CRM y herramientas internas. Coordinarse con distintos departamentos para garantizar una experiencia cercana y satisfactoria al alumno. Requisitos: Experiencia imprescindible previa en sector educativo, formación, escuelas especializadas o posiciones similares de asesoramiento académico. Experiencia en posiciones comerciales, atención al cliente o asesoramiento consultivo. Buenas habilidades comunicativas y orientación al alumno. Persona dinámica, organizada y con capacidad para gestionar volumen alto de leads y seguimiento comercial. Perfil orientado a objetivos y acostumbrado a trabajar con procesos comerciales estructurados. Manejo habitual de herramientas ofimáticas y CRM, valorándose experiencia con Hubspot. Condiciones: Contrato indefinido con empresa final Jornada completa. Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo semanal. Horario rotativo: Lunes a Viernes Turno 1 de 09:00h a 18:00h. Turno 2 de 11:00h a 20:00h. (Rotación semanal o quincenal entre ambos turnos). ~ Ubicación: Madrid, zona Chamberí / Moncloa. ~ Salario fijo de 1660€ bruto mensual + comisiones sin techo ~22 días laborables de vacaciones en verano, además de vacaciones adicionales en Navidad y Semana Santa. Si te motiva trabajar en un entorno creativo, dinámico y orientado a las personas, formando parte de un proyecto consolidado dentro del sector educativo y audiovisual, ¡queremos conocerte!

PROCESO DE CONTRATACIÓN: Si cumples los requisitos puede aplicar en este enlace: OFERTA COMERCIAL - BLASH DESIGN Página web/rrss: Web: blashdesign.com LinkedIn: linkedin.com/company/blash-design Instagram: @blashdesign @antonio.olombrada Fecha contratación: Incorporación inmediata (2-3 semanas desde selección) Producto a vender: EXECUTIVE PROGRAM - Programa de consultoría empresarial de 6 meses para CEOs y fundadores de empresas que facturan €10K-€200K/mes. Transformamos negocios dependientes del fundador (donde todo pasa por él/ella) en empresas con sistemas, equipos autónomos y procesos que funcionan sin intervención constante. El CEO pasa de trabajar 60-70h/semana apagando fuegos a recuperar libertad de tiempo, escalar con equipos profesionalizados y vivir su VisionBoard. Incluye: Diagnóstico completo, 2 eventos estratégicos presenciales, sesiones de implementación semanales, acceso a comunidad de CEOs, mentoría 1:1 con consultor. Tenemos casos de éxito documentados en clínicas, academias, e-commerce y servicios profesionales. Ticket medio: 8.500€ (Executive Program) También trabajamos productos complementarios: CEO System Kit (CSK): €497 Programa de Equipos Autónomos: €1.497 Métodos de pago: ⁠Pago único: €8.500 ⁠⁠Fraccionado 3 cuotas: €10.500 (€3.500/mes) Fraccionado 4 - 6 cuotas: Solo casos excepcionales aprobados por dirección Procesamiento: Transferencia y enlaces de pago. Comisiones/Salario: Base fija + comisiones en función de la experiencia. ⏰Horarios y disponibilidad: 4-6 llamadas consultivas diarias (ciclo de venta 15-60 días) ⁠⁠Horario: Zona horaria España, flexibilidad para llamadas con LATAM ocasionales ⁠⁠Remoto 100% (trabajo desde donde quieras) + 6 eventos presenciales al año ⁠⁠Reuniones equipo: Daily comercial 15min (lunes a viernes, 9:00h). Retiro estratégico mensual (1 día presencial u online). Reunión producto semanal (opcional, para casos complejos) ⁠⁠CRM: Actualización diaria (15-20min/día) Volumen estimado de leads: ⁠Modelo: Evergreen con picos en lanzamientos trimestrales y 2 eventos presenciales de captación. Volumen actual: 10-15 llamadas cualificadas/mes (creciendo). ⁠⁠Inversión marketing: ads + webinars + contenido orgánico. ⁠⁠Proyección Q2-Q3 2025: 30-40 llamadas/mes. ⁠⁠Tipo de lead: Warm (han consumido contenido, asistido a webinar o rellenado cuestionario de precualificación) ⁠⁠Prospección: contacto a los leads que han comprado alguno de nuestros productos, que han asistido a algún evento gratuito y que han mostrado interés en nuestras redes para llevarlos a llamada de venta.

Desde Claire Joster Executive precisamos incorporar en un cliente del sector del regalo promocional con base en Barcelona, un/una Dirección Comercial. Reportando a Gerencia, su objetivo será impulsar el crecimiento del área comercial y evolucionar el modelo comercial modernizando los procesos hacia una venta más digital, eficiente y orientada a captación de leads. Funciones: Definir e implementar la estrategia comercial B2 B del grupo. Generar nuevo negocio y desarrollar oportunidades comerciales clave. Identificar palancas de mejora para impulsar ventas, margen y eficiencia. Liderar la transformación y modernización comercial, incorporando venta digital y procesos de captación de leads. Analizar resultados, KPIs y performance comercial para la toma de decisiones. Gestionar y acompañar un equipo mixto: comerciales externos e internos. Salir a visitar clientes y acompañar al equipo comercial en el terreno. Colaborar estrechamente con back office, marketing, producto y operaciones/almacén u otros stakeholders involucrados en negocio y ventas. Requisitos: Formación superior. Experiencia previa en Dirección Comercial o posiciones similares en entornos B2 B. Experiencia en empresa de carácter familiar. Valorable experiencia en regalo promocional o sectores afines. Gestión de equipos. Experiencia en procesos de transformación de áreas comerciales. Experiencia en empresa de carácter familiar. Si crees que esta oportunidad encaja contigo y cumples los requisitos, no dudes en inscribirte.

Desde Marlex estamos colaborando con una empresa especializada en ingeniería y soluciones integrales dentro del sector de la movilidad eléctrica, que actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Técnico Comercial E-Bikes para incorporarse de manera estable a su equipo y liderar una nueva fase de crecimiento comercial y desarrollo de producto. ¿Cuál será tu misión en la empresa? La persona seleccionada tendrá un rol híbrido entre la gestión comercial, el desarrollo de negocio y el conocimiento técnico del producto, actuando como figura clave en el crecimiento y consolidación del área comercial de la compañía. • Mantenimiento y desarrollo de cartera de clientes, captación de nuevas oportunidades comerciales y cierre de ventas dentro del canal especializado. • Gestión comercial consultiva, negociación con clientes y distribuidores, reporting comercial y coordinación con marketing para generación de leads. • Asesoramiento técnico sobre producto, participación en la mejora y desarrollo de e-bikes, seguimiento de tendencias del sector y apoyo en pruebas, eventos y ferias nacionales e internacionales. • Identificación de nuevas líneas de negocio y detección de oportunidades de crecimiento dentro del mercado de movilidad eléctrica. • Gestión y seguimiento de clientes estratégicos, garantizando una atención cercana y una experiencia de marca alineada con el posicionamiento de la compañía. • Realización de demostraciones de producto y acompañamiento técnico-comercial durante el proceso de venta. • Análisis de mercado, competencia y tendencias para aportar mejoras y nuevas propuestas comerciales. • Colaboración transversal con diferentes departamentos para optimizar producto, servicio y experiencia cliente. Proyecto estable dentro de una empresa en crecimiento y muy especializada. • Posibilidad de crecimiento y liderazgo futuro del equipo comercial. •Horario flexible de entrada y salida (9-18H) Salario fijo de 30.000 € SBA + variable del 1,5% sobre ventas. • Viajes puntuales mensuales a nivel nacional e internacional para eventos y ferias. Aportas experiencia previa en posiciones comerciales técnicas o desarrollo de negocio. • Tienes afinidad real con el mundo de la bicicleta eléctrica, mountain bike, enduro o movilidad outdoor. • Te interesa el producto y disfrutas entendiendo tendencias y evolución del sector. • Cuentas con habilidades comerciales, visión de negocio y capacidad organizativa. • Eres una persona disciplinada, estructurada y acostumbrada a reportar. • Te motiva combinar parte comercial con participación en producto. • Aportas disponibilidad para viajar de forma puntual. • Se valorarán perfiles procedentes de sectores como bicicleta, enduro, moto, automoción o movilidad técnica.

Sobre Apolo Apolo Energies es una comercializadora primaria que opera directamente en el mercado. Tenemos el objetivo de ser el socio energético de las empresas y de presentar una nueva forma de entender la energía. Qué rol buscamos Persona dedicada 100% a growth con foco en captación directa de cliente final B2B. No buscamos a alguien que venga a ejecutar lo que ya está montado. Vendrás a construirlo con la ayuda de un equipo de profesionales preparados y mentores expertos dedicados. Si te motivan los retos donde puedes ver el impacto directo de lo que haces y donde tienes ayuda y mentoría real, este rol es para ti. Qué vas a hacer Paid media/ Performance marketing (≈60% de tu tiempo) Diseñar, lanzar y optimizar campañas de paid (Meta, Google Ads y otros según se valide en estrategia) para captar cliente final B2B. Mantener y optimizar las campañas de captación de partners en Meta (canal que ya funciona y tiene que seguir creciendo). Definir audiencias, mensajes y briefs creativos. Gestionar el presupuesto de paid de forma flexible según resultados. Funnels de adquisición y activación (≈30%) Diseñar funnels completos para cliente final B2B, desde landing hasta handoff al equipo comercial. Montar secuencias de email nurturing y workflows de activación. Iterar y optimizar cada etapa: copies, formularios, CTAs, landings. Trabajar con el equipo comercial para que el funnel encaje con cómo se cierra una venta. Tracking, automatizaciones y reporting (≈10%) Set up y mantenimiento de HubSpot operativo: workflows, listas, propiedades, pipelines. Configurar y mantener tracking (GA4, píxeles, eventos de conversión). Reportar semanalmente las métricas que importan, con conclusiones. Otras tareas transversales Contenido orgánico en Instagram y LinkedIn. Soporte puntual en eventos. Coordinación con freelancers de SEO y diseño cuando aplique. A quién buscamos Imprescindible: Experiencia previa en B2B . Necesitas haber hecho marketing B2B y entender que el ciclo de venta no es comprar unas zapatillas online. Dominio de canales de pago para generación de leads en B2B . Que ya hayas montado y optimizado campañas reales con presupuesto real. Saber montar funnels de adquisición y activación en B2B , incluyendo su implementación en HubSpot. HubSpot a nivel ejecutor : workflows, listas, propiedades, secuencias… Proactividad real. No vas a tener un manager que te diga qué hacer cada lunes. Tienes una mentora con la que validas y un equipo de fundadores con el que alineas pero el día a día lo organizas tú. Capacidad analítica y mente estratégica. Buscamos a alguien que ejecute bien, sí, pero también que piense por qué hace lo que hace y proponga ideas, no alguien que solo tache tareas de una lista. Disponibilidad para trabajar presencial en Valencia (Lanzadera). Valorable: Experiencia en sectores adyacentes (energía, utilities, servicios industriales, SaaS B2B, fintech B2B). Google Ads. GA4 y tracking avanzado. Copywriting B2B. Diseño básico para piezas rápidas (Figma, Canva). Lo que ofrecemos Mentoría real con una marketing strategist senior dedicada a tu rol (sesiones semanales, feedback continuo, frameworks). No un "te formaremos" vago, es una persona concreta con la que vas a trabajar. Autonomía en el día a día y validación en las decisiones importantes. Confiamos en quien contratamos. Trabajar en un producto con tracción real y un mercado que está pidiendo la solución que ofrecemos. Ecosistema Lanzadera : ecosistema de startups, contactos, eventos, comunidad y formaciones contínuas. Detalles de contrato, vacaciones y beneficios adicionales se concretarán en el proceso. Incorporación Empezamos a revisar candidaturas inmediatamente y la incorporación está prevista para junio.

Desde Marlex estamos colaborando con una empresa especializada en ingeniería y soluciones integrales dentro del sector de la movilidad eléctrica, que actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Técnico Comercial E-Bikes para incorporarse de manera estable a su equipo y liderar una nueva fase de crecimiento comercial y desarrollo de producto. ¿Cuál será tu misión en la empresa? La persona seleccionada tendrá un rol híbrido entre la gestión comercial, el desarrollo de negocio y el conocimiento técnico del producto, actuando como figura clave en el crecimiento y consolidación del área comercial de la compañía. • Mantenimiento y desarrollo de cartera de clientes, captación de nuevas oportunidades comerciales y cierre de ventas dentro del canal especializado. • Gestión comercial consultiva, negociación con clientes y distribuidores, reporting comercial y coordinación con marketing para generación de leads. • Asesoramiento técnico sobre producto, participación en la mejora y desarrollo de e-bikes, seguimiento de tendencias del sector y apoyo en pruebas, eventos y ferias nacionales e internacionales. • Identificación de nuevas líneas de negocio y detección de oportunidades de crecimiento dentro del mercado de movilidad eléctrica. • Gestión y seguimiento de clientes estratégicos, garantizando una atención cercana y una experiencia de marca alineada con el posicionamiento de la compañía. • Realización de demostraciones de producto y acompañamiento técnico-comercial durante el proceso de venta. • Análisis de mercado, competencia y tendencias para aportar mejoras y nuevas propuestas comerciales. • Colaboración transversal con diferentes departamentos para optimizar producto, servicio y experiencia cliente. Proyecto estable dentro de una empresa en crecimiento y muy especializada. • Posibilidad de crecimiento y liderazgo futuro del equipo comercial. •Horario flexible de entrada y salida (9-18H) Salario fijo de 30.000 € SBA + variable del 1,5% sobre ventas. • Viajes puntuales mensuales a nivel nacional e internacional para eventos y ferias. Aportas experiencia previa en posiciones comerciales técnicas o desarrollo de negocio. • Tienes afinidad real con el mundo de la bicicleta eléctrica, mountain bike, enduro o movilidad outdoor. • Te interesa el producto y disfrutas entendiendo tendencias y evolución del sector. • Cuentas con habilidades comerciales, visión de negocio y capacidad organizativa. • Eres una persona disciplinada, estructurada y acostumbrada a reportar. • Te motiva combinar parte comercial con participación en producto. • Aportas disponibilidad para viajar de forma puntual. • Se valorarán perfiles procedentes de sectores como bicicleta, enduro, moto, automoción o movilidad técnica.

En Reluzca Energía seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo un/a Business Developer que impulse el desarrollo de negocio en distintas zonas de la provincia de Madrid. Buscamos perfiles con mentalidad comercial, que disfruten asesorando a empresas y construyendo relaciones con sus clientes. Queremos conocerte. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa. Horario: Lunes a Jueves de 09:00- 14:00 y 15:00-18:30; Viernes 09:00-15:00. Paquete retributivo compuesto de FIJO+ VARIABLE por consecución de objetivos. Puesto de trabajo ubicado en Alcobendas. ¿Cuáles serán tus funciones? Prospección y captación de clientes B2B. Fidelización de la cartera. Manejo de CRM para gestión de leads y oportunidades comerciales. ✅ Requisitos: Carnet de conducir y vehículo propio. Al menos, 1 año de experiencia en el sector.

En Luzía Energía seguimos creciendo y queremos incorporar talento a nuestro equipo comercial. Buscamos dos Comerciales B2B que se encarguen de captar y asesorar a los clientes en diferentes zonas de la provincia de Sevilla Si tienes orientación comercial y quieres integrarte en un proyecto estable ¡ésta es tu oportunidad! ✔️ ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido . Jornada completa . Horario : Lunes a Jueves de 8:30- 14:00 y 15:00-18:00; Viernes 8:30-14:30. Paquete retributivo compuesto de FIJO+ VARIABLE por consecución de objetivos. Acceso a retribución flexible ( Seguro médico, Tickets Restaurant...) Puesto de trabajo ubicado en Mairena del Aljarafe. ✔️ ¿Cuáles serán tus funciones? Prospección y captación de clientes B2B. Fidelización de la cartera. Manejo de CRM para gestión de leads y oportunidades comerciales. ✔️ Requisitos: Carnet de conducir y vehículo propio. Al menos, 1 año de experiencia en el sector.

Performance & Growth Manager (Paid Media + IA) Aquí tu Reforma, marca líder en el sector de las reformas en España. En Aquí tu Reforma transformamos espacios y la forma en que se viven las reformas. Buscamos un/a Performance & Growth Manager con visión estratégica, analítica y orientación absoluta a negocio para liderar la adquisición digital en Barcelona. Este rol será clave en el crecimiento de la compañía, liderando la captación en dos verticales: B2 C: generación de leads de clientes finales para proyectos de reforma. B2 B: captación de franquiciados y licenciatarios para expansión de red. No buscamos un ejecutor de campañas, sino un/a responsable del crecimiento de ingresos vía paid media, con impacto directo en ventas. Misión del rol Generar leads cualificados de alto valor con alta intención de conversión. Optimizar todo el funnel digital (Lead → Contacto → Cita → Venta). Escalar la adquisición de forma eficiente y sostenible. Maximizar el ROI real de inversión publicitaria, conectando marketing con negocio. Responsabilidades 1. Paid Media (Core del rol) Responsable de estrategia, ejecución y optimización de campañas: Meta Ads (prioritario): lead generation y remarketing. Google Ads (Search imprescindible): captación de intención de compra. Gestión de Display / Discovery cuando aporte valor. Optimización basada en: Estructuras orientadas a conversión y CLV. Estrategias bottom-funnel. Testing constante: Audiencias (segmentación, lookalikes, B2 C/B2 B) Creatividades (imagen, vídeo, UGC) Copies y propuestas de valor KPIs clave: CPL (coste por lead) % contacto comercial % cita % venta (KPI final de negocio) 2. Funnel & visión de negocio Responsable de conectar marketing con ventas: Análisis completo del funnel: Lead → Venta. Identificación de fricciones en conversión. Optimización de: Landing pages (CRO) Formularios Velocidad y calidad del contacto comercial Colaboración directa con equipos de ventas para maximizar conversión de leads en ingresos reales. 3. Analítica & Data Control de KPIs de negocio: CAC, CPL, ROAS real. Construcción de dashboards (Looker Studio o similares). Detección de cuellos de botella en el funnel. Toma de decisiones basada en datos, no en plataforma. 4. IA y automatización (Growth leverage) Integración de IA y automatización en el día a día: Generación y testeo de copies con IA (Chat GPT, Gemini, etc.). Análisis de campañas con scripts o herramientas de IA. Automatización de procesos: Lead scoring automático Flujos de contacto Reporting diario/semanal Uso de herramientas no-code: Make Zapier n8n Propuesta activa de nuevos sistemas basados en IA para mejorar targeting, eficiencia y escalabilidad. 5. Growth & experimentación Exploración de nuevos canales de adquisición: Tik Tok Ads Programática Influencers / partnerships Testing de nuevas estrategias: UGC Funnels híbridos online/offline Referral systems Escalado rápido de lo que funciona sin comprometer CPL/CAC. Perfil que buscamos Experiencia Mínimo 3 años en performance marketing / lead generation. Gestión de presupuestos >10.000€/mes en paid media. Experiencia in-house o con fuerte ownership de cuentas. Hard skills Meta Ads (nivel avanzado/experto) Google Ads (Search imprescindible) Experiencia en funnels de conversión completos Mentalidad Fuerte orientación a datos y negocio. Capacidad de pensar en sistemas, no campañas aisladas. Alta autonomía y ejecución rápida. Foco en métricas de negocio (CAC, ROAS, ventas). IA y automatización (plus clave) Uso habitual de IA generativa en marketing. Experiencia con herramientas no-code (Make, Zapier, n8n). Capacidad de diseñar automatizaciones de marketing y sales. Visión de integración de IA en performance marketing. Plus valorados Experiencia en real estate, reformas o servicios locales. Experiencia B2 C + B2 B simultánea. Experiencia en entornos de alto crecimiento. Mentalidad de builder (no solo ejecutor). Lo que no buscamos Perfiles junior o puramente tácticos. Ejecutores sin visión de negocio. Creativos sin base analítica. Dependencia de instrucciones constantes. Qué ofrecemos Impacto directo en el crecimiento nacional de la compañía. Acceso a datos reales de ventas (no solo métricas de ads). Autonomía total en estrategia y ejecución. Entorno de alto crecimiento y alta responsabilidad. Rol con impacto directo en ingresos. Cómo destacar Buscamos evidencia real de impacto: Reducción de CAC o CPL en entornos reales. Mejora de conversión lead → venta. Automatizaciones implementadas con IA o no-code. Casos de escalado eficiente de campañas. Enfoque del rol Este es un rol de Performance + Growth + Business Ownership. El éxito se mide en: Ventas generadas CAC optimizado Escalabilidad del sistema de adquisición

PROCESO DE CONTRATACIÓN: Si cumples los requisitos puede aplicar en este enlace: OFERTA COMERCIAL - BLASH DESIGN Página web/rrss: Web: blashdesign.com LinkedIn: linkedin.com/company/blash-design Instagram: @blashdesign @antonio.olombrada Fecha contratación: Incorporación inmediata (2-3 semanas desde selección) Producto a vender: EXECUTIVE PROGRAM - Programa de consultoría empresarial de 6 meses para CEOs y fundadores de empresas que facturan €10K-€200K/mes. Transformamos negocios dependientes del fundador (donde todo pasa por él/ella) en empresas con sistemas, equipos autónomos y procesos que funcionan sin intervención constante. El CEO pasa de trabajar 60-70h/semana apagando fuegos a recuperar libertad de tiempo, escalar con equipos profesionalizados y vivir su VisionBoard. Incluye: Diagnóstico completo, 2 eventos estratégicos presenciales, sesiones de implementación semanales, acceso a comunidad de CEOs, mentoría 1:1 con consultor. Tenemos casos de éxito documentados en clínicas, academias, e-commerce y servicios profesionales. Ticket medio: 8.500€ (Executive Program) También trabajamos productos complementarios: CEO System Kit (CSK): €497 Programa de Equipos Autónomos: €1.497 Métodos de pago: ⁠Pago único: €8.500 ⁠⁠Fraccionado 3 cuotas: €10.500 (€3.500/mes) Fraccionado 4 - 6 cuotas: Solo casos excepcionales aprobados por dirección Procesamiento: Transferencia y enlaces de pago. Comisiones/Salario: Base fija + comisiones en función de la experiencia. ⏰Horarios y disponibilidad: 4-6 llamadas consultivas diarias (ciclo de venta 15-60 días) ⁠⁠Horario: Zona horaria España, flexibilidad para llamadas con LATAM ocasionales ⁠⁠Remoto 100% (trabajo desde donde quieras) + 6 eventos presenciales al año ⁠⁠Reuniones equipo: Daily comercial 15min (lunes a viernes, 9:00h). Retiro estratégico mensual (1 día presencial u online). Reunión producto semanal (opcional, para casos complejos) ⁠⁠CRM: Actualización diaria (15-20min/día) Volumen estimado de leads: ⁠Modelo: Evergreen con picos en lanzamientos trimestrales y 2 eventos presenciales de captación. Volumen actual: 10-15 llamadas cualificadas/mes (creciendo). ⁠⁠Inversión marketing: ads + webinars + contenido orgánico. ⁠⁠Proyección Q2-Q3 2025: 30-40 llamadas/mes. ⁠⁠Tipo de lead: Warm (han consumido contenido, asistido a webinar o rellenado cuestionario de precualificación) ⁠⁠Prospección: contacto a los leads que han comprado alguno de nuestros productos, que han asistido a algún evento gratuito y que han mostrado interés en nuestras redes para llevarlos a llamada de venta. Perfil de comercial que buscamos: IMPRESCINDIBLE: •⁠ ⁠3+ años vendiendo servicios B2B de ticket >€3.000 •⁠ ⁠⁠Conversión demostrable >30% en ventas consultivas (no transaccionales ni scripts) •⁠ ⁠⁠Experiencia en ciclos de venta 0-60 días •⁠ ⁠⁠Mentalidad consultiva: Diagnosticas, cuantificas GAP económico y emocional, prescribes solución (no sueltas pitch) •⁠ ⁠⁠Dominio manejo objeciones complejas: Precio, timing, "ya probé consultorías antes", comparación con freelance/competencia •⁠ ⁠⁠Autonomía total: No necesitas supervisión diaria ni motivación externa •⁠ ⁠⁠CRM: Experiencia previa - documentación impecable VALORABLE (Suma puntos): •⁠ ⁠Has vendido consultoría empresarial, formación B2B o agencias de alto valor •⁠ ⁠⁠Has trabajado con CEOs/fundadores como cliente (entiendes sus dolores) •⁠ ⁠⁠Experiencia mentorizando comerciales junior (a medio plazo podrías liderar equipo) •⁠ ⁠⁠Background en negocios/emprendimiento (empatizas con la transformación que vendemos) •⁠ ⁠⁠Español nativo + inglés (bonus para clientes internacionales) LO QUE NO BUSCAMOS (No apliques si...): •⁠ ⁠Tu experiencia es solo B2C o tickets -⁠ ⁠⁠Necesitas scripts rígidos y supervisión constante •⁠ ⁠⁠Piensas que vender es "convencer" o "cerrar a presión" •⁠ ⁠⁠Buscas algo temporal mientras encuentras otra cosa •⁠ ⁠⁠Te incomoda vender servicios de €8.500 (te parece "caro") •⁠ ⁠⁠No tienes datos de tu conversión actual. VENTAJAS ADICIONALES: ✅ Training comercial completo: Manual de ventas con framework, 12 objeciones principales resueltas, casos de éxito documentados ✅ Leads cualificados entrantes (no prospección fría) ✅ CRM configurado con todo el funnel montado ✅ Producto que funciona: Clientes reales con resultados medibles, no vendes humo ✅ Equipo directivo accesible para casos complejos ✅ Crecimiento real: puedes liderar equipo comercial ✅ Ambiente startup: Decisiones rápidas,, sin burocracia corporativa PROCESO DE CONTRATACIÓN: Si cumples los requisitos puede aplicar en este enlace:

Desde Marlex estamos colaborando con una empresa especializada en ingeniería y soluciones integrales dentro del sector de la movilidad eléctrica, que actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Técnico Comercial E-Bikes para incorporarse de manera estable a su equipo y liderar una nueva fase de crecimiento comercial y desarrollo de producto. ¿Cuál será tu misión en la empresa? La persona seleccionada tendrá un rol híbrido entre la gestión comercial, el desarrollo de negocio y el conocimiento técnico del producto, actuando como figura clave en el crecimiento y consolidación del área comercial de la compañía. • Mantenimiento y desarrollo de cartera de clientes, captación de nuevas oportunidades comerciales y cierre de ventas dentro del canal especializado. • Gestión comercial consultiva, negociación con clientes y distribuidores, reporting comercial y coordinación con marketing para generación de leads. • Asesoramiento técnico sobre producto, participación en la mejora y desarrollo de e-bikes, seguimiento de tendencias del sector y apoyo en pruebas, eventos y ferias nacionales e internacionales. • Identificación de nuevas líneas de negocio y detección de oportunidades de crecimiento dentro del mercado de movilidad eléctrica. • Gestión y seguimiento de clientes estratégicos, garantizando una atención cercana y una experiencia de marca alineada con el posicionamiento de la compañía. • Realización de demostraciones de producto y acompañamiento técnico-comercial durante el proceso de venta. • Análisis de mercado, competencia y tendencias para aportar mejoras y nuevas propuestas comerciales. • Colaboración transversal con diferentes departamentos para optimizar producto, servicio y experiencia cliente. Proyecto estable dentro de una empresa en crecimiento y muy especializada. • Posibilidad de crecimiento y liderazgo futuro del equipo comercial. •Horario flexible de entrada y salida (9-18H) Salario fijo de 30.000 € SBA + variable del 1,5% sobre ventas. • Viajes puntuales mensuales a nivel nacional e internacional para eventos y ferias. Aportas experiencia previa en posiciones comerciales técnicas o desarrollo de negocio. • Tienes afinidad real con el mundo de la bicicleta eléctrica, mountain bike, enduro o movilidad outdoor. • Te interesa el producto y disfrutas entendiendo tendencias y evolución del sector. • Cuentas con habilidades comerciales, visión de negocio y capacidad organizativa. • Eres una persona disciplinada, estructurada y acostumbrada a reportar. • Te motiva combinar parte comercial con participación en producto. • Aportas disponibilidad para viajar de forma puntual. • Se valorarán perfiles procedentes de sectores como bicicleta, enduro, moto, automoción o movilidad técnica.

‍ Oferta de Empleo – Representante de Ventas (SDR) Ubicación: Presencial – Barcelona, España. Tipo de contrato: Indefinido con periodo de prueba de 3 meses Jornada: Full time (L-V), con flexibilidad horaria orientada a resultados ¿Cuál será tu misión? En Tecnofind, revolucionamos la captación de clientes para inmobiliarias a través de una plataforma única. Buscamos un/a Representante de Ventas apasionado/a por el mundo digital, que combine creatividad, foco en resultados y talento para conectar. Tus principales responsabilidades serán: Cold Calling y Prospección activa: Serás la primera voz de Tecnofind para nuevos prospectos. Tu rol será identificar oportunidades y despertar interés real. Realización de demos comerciales: Mostrarás en vivo nuestra plataforma a potenciales clientes. Queremos que nos conozcan a través del producto, porque ver Tecnofind en acción marca la diferencia. Cualificación de leads (B2B): Detectarás si hay “match” entre lo que ofrecemos y las necesidades del cliente (inmobiliarias principalmente). Gestión de CRM (HubSpot): Registrarás cada interacción y seguirás el flujo comercial como un/a experto/a en procesos digitales. Colaboración activa: Trabajarás mano a mano con marketing y dirección comercial para iterar, mejorar y escalar resultados. Alcance de KPIs: Tendrás objetivos claros y medibles, con bonificaciones alineadas a rendimiento real. ¿Qué te ofrecemos? Herramientas digitales + soporte de marketing + script comercial. Mentoring semanal y acompañamiento personalizado para ayudarte a crecer. Libertad para organizar tu agenda: horario flexible basado en objetivos. Ambiente startup, ágil y con posibilidad de escalar profesionalmente. Retribución flexible a través de COVERFLEX. Seguro de salud privado SANITAS 50% a cargo de la empresa. Salario base entre 22K según experiencia + plan de comisiones atractivo con tope de 60K anuales (base+38k). Si vendes bien, puedes alcanzar hasta 30/40K € anuales y si vendes muy, muy bien, puedes llegar a 60k anuales. Requisitos ¿Qué estamos buscando? Experiencia previa de 1 a 3 años en ventas B2B con cold calling. Te emocionan los resultados y no te asustan las llamadas en frío: sabés que cada llamada es una oportunidad. Dominio básico de herramientas digitales y CRM (idealmente HubSpot, aunque se capacita). Apasionado/a por la venta Orientado/a a los desafíos y a la superación de objetivos Analítico/a y creativo/a para la resolución de problemas Aprendizaje rápido y curiosidad intelectual Convicción en la revolución de Tecnofind en líder de SaaS inmobiliairio Trabajo en equipo y orientación a resultados colectivos Adaptabilidad y flexibilidad en entornos cambiantes y dinámicos Español nativo (exclusivamente) Y sobre todo: actitud startup. Proactividad, ganas de aprender, adaptarte rápido y comerte el mundo. ¿Te interesa? Postula ahora y descubramos si hay “match”. En Tecnofind, no solo vendemos una solución: construimos relaciones de valor con cada cliente. En Tecnofind somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestro equipo. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Nuestra gente es la clave de nuestro éxito. Cada persona es única a su manera, y el respeto por esa individualidad es y seguirá siendo una fuente de inspiración y motivación para nosotros.

Comercial – Cursos Formativos · Granada (Presencial) The Globe · 40 años formando profesionales en Granada ¿Te apasionan las ventas por teléfono y conectar con personas que buscan transformar su futuro profesional? En The Globe buscamos un/a Comercial Telefónico con energía, empatía y técnica consultiva para comercializar nuestros programas formativos (oposiciones, cursos profesionales y programas especializados) desde nuestras oficinas en Granada. Trabajarás sobre una base de leads interesados que nos contactan a través de nuestras campañas. Tu misión: llamarles, escucharles, orientarles y cerrar la matrícula. ¿Qué perfil buscamos? Queremos a alguien con experiencia real cerrando ventas por teléfono, que sepa: Conducir una llamada consultiva con naturalidad (no “empujar”). Detectar necesidades formativas, objetivos profesionales y el “por qué ahora”. Presentar el programa adecuado con claridad, seguridad y empatía. Cerrar la matrícula y dejar al alumno con la sensación de haber tomado la mejor decisión. Trabajar con ritmo, foco y métricas claras, integrado/a en un equipo presencial. Es clave tener experiencia en venta consultiva telefónica. Idealmente, conocer el sector formativo (oposiciones, FP, cursos profesionales) para entender al alumno y su contexto. ¿Por qué ahora? ¿Y por qué aquí? The Globe lleva 40 años formando profesionales en Granada y estamos creciendo. Tenemos leads diarios entrando, campañas que funcionan y una oferta formativa amplia y consolidada. Ahora queremos dar un salto: mejor llamada, mejor conversión, mejor experiencia para cada persona interesada. Tendrás apoyo del equipo, guiones, CRM, materiales y formación continua. El factor diferencial serás tú: tu criterio, tu energía, tu voz y tu excelencia en el cierre. ¿Qué harás en tu día a día? Llamar a leads previamente interesados que han solicitado información sobre nuestros programas. Realizar entrevistas de orientación y diagnóstico formativo (objetivos, situación, urgencia). Presentar el programa adecuado a cada perfil y liderar el cierre de la matrícula por teléfono. Gestionar objeciones comunes: precio, tiempo, financiación, dudas familiares, comparativas con otros centros. Hacer seguimiento con cadencias (llamada, WhatsApp, email) hasta la decisión final. Coordinarte con el equipo de marketing y captación para dar feedback sobre la calidad del lead y mejorar el funnel. Coordinarte con el equipo académico cuando sea necesario para resolver dudas técnicas del programa. Registrar con precisión en CRM cada contacto, etapa, próxima acción y probabilidad. Cumplir rituales semanales: revisión de pipeline, ratios y mejora continua. Requisitos clave (sí o sí) Experiencia demostrable en ventas telefónicas (inbound o leads cualificados). Dominio de venta consultiva: diagnóstico + propuesta + cierre por teléfono. Excelente comunicación verbal, voz cuidada y capacidad de generar confianza al teléfono. Capacidad para manejar objeciones con calma, estructura y liderazgo. Alta organización: pipeline limpio, seguimiento impecable, disciplina de agenda. Experiencia usando CRM (seguimientos, etapas, actividades, reporting). Residencia en Granada o alrededores y disponibilidad para trabajo 100% presencial en oficina . Valorable Experiencia en el sector educativo, formativo, oposiciones o academias. Conocimiento de productos formativos de ticket medio/alto y financiación a alumnos. Conocimiento básico de marketing digital y funnels (entender de dónde llegan los leads, calidad de tráfico frío/cálido). Experiencia cerrando tickets medios/altos. Modalidad y horario 100% presencial en nuestras oficinas de Granada. Jornada completa, con horario coordinado para cubrir las franjas de mayor contacto (Golden Hours). Trabajo por objetivos + estructura semanal de mejora continua. Qué ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa. Fijo mensual + comisiones por matrícula. Leads diarios + pipeline activo + procesos probados. Formación semanal en ventas, persuasión, comunicación y performance. Plan de carrera real: posibilidad de evolucionar a Responsable Comercial / Coordinador/a de Captación. Cultura de innovación, transparencia y aprendizaje continuo, en un centro con 40 años de trayectoria. Herramientas: CRM, guiones, playbooks, materiales comerciales y soporte del equipo. ¿Te interesa? Si te motiva crecer en ventas, vivir en Granada y formar parte de un equipo con producto probado, leads diarios y cultura de alto rendimiento, queremos conocerte . Envía tu CV y una breve nota contándonos por qué crees que eres la persona que puede marcar la diferencia en The Globe.

Comercial B2B SaaS · Smart Padel Automation (2 vacantes · Remoto · España o Europa) Sobre nosotros Smart Padel Automation es una empresa tecnológica especializada en software de automatización para instalaciones deportivas. Nuestra plataforma permite a clubes de pádel y otras instalaciones deportivas operar 24/7 los 365 días del año, reducir costes operativos y energéticos, y optimizar la gestión diaria mediante el control automatizado de accesos, iluminación, climatización, videovigilancia y sensórica. Formamos parte de Grupo Samarluan y estamos en fase de crecimiento acelerado. Por eso abrimos 2 vacantes para reforzar el equipo comercial. El puesto Buscamos a 2 comerciales B2B con experiencia en venta de software para trabajar directamente con el Managing Partner en la captación de nuevos clubes a nivel europeo. Es un rol híbrido de calificación y cierre : tú mismo prospectas, calificas el lead, haces la demo y cierras el acuerdo. No es un puesto de cierre puro: hay que estar cómodo con el trabajo de prospección en frío (llamada, email, LinkedIn). Responsabilidades principales Trabajar la base de datos de clubes asignada (llamada, email, LinkedIn, ferias). Calificar oportunidades y entender las necesidades del cliente. Realizar demos online del producto. Negociar y cerrar contratos. Mantener el CRM (Odoo) actualizado con toda la actividad. Hacer seguimiento hasta el cierre y traspasar el cliente al equipo de postventa tras la firma. Aportar feedback sobre mercado, objeciones y competencia al equipo interno. Qué buscamos Experiencia previa en venta de software B2B (SaaS, ERP, CRM, plataformas de gestión o similar). Imprescindible. Comodidad real con la prospección en frío : llamada, email y social selling. Español e inglés a nivel profesional (ambos obligatorios). Orientación clara a resultados y capacidad de trabajar por objetivos exigentes. Autonomía, disciplina y hambre de crecer. Dominio de herramientas CRM (se valorará experiencia con Odoo). Buenas habilidades de comunicación y negociación. Se valorará (no excluyente) Experiencia vendiendo a clubes deportivos, gimnasios, hospitality o sector fitness. Conocimientos de automatización, domótica o IoT. Portugués, francés u otros idiomas europeos adicionales. Experiencia con metodologías de venta consultiva (SPIN, MEDDIC, Challenger). Condiciones Contrato indefinido a jornada completa. Modalidad 100% remota (España o Europa, horario peninsular). Horario : 9:00 a 17:30, de lunes a viernes. Salario fijo : entre 20.000 € y 32.000 € brutos anuales según experiencia y valía. Variable competitivo por cada venta cerrada, sin techo. Estructura y cifras concretas se explican en la primera entrevista. Equipo de trabajo proporcionado (portátil, móvil). Base de datos de 15.000+ leads ya disponible desde el primer día. Formación continua en producto, sector y metodología de venta. Reporte directo al Managing Partner. Qué ofrecemos (y qué no) Sí : acceso directo a dirección, producto maduro con casos de éxito, mercado europeo en expansión, pipeline amplio desde el día 1, recorrido de crecimiento real y equipo comercial que ya demuestra que el modelo funciona. No : no es un puesto cómodo de "cerrar oportunidades entrantes". Se genera la venta desde cero sobre BBDD fría y se trabaja por objetivos exigentes. Buscamos gente con hambre real de vender.

What’s Up! Living English. Academia de formación de inglés, que ofrece un entorno dinámico y motivador para el aprendizaje del idioma, con más de 20 centros en toda España. Whats Up Barakaldo amplia su equipo RESPONSABLE COMERCIAL para incorporarse en la academia de Barakaldo. Inicio como CONSULTOR DE VENTAS para luego, cuando estés preparado, formarte como Responsable comercial en nuestra academia de BARAKALDO, situada en pleno centro del municipio, en el Herriko Plaza. Buscamos una persona con experiencia en VENTAS y el trato al cliente, empática, con don de gente, buena capacidad de comunicación, proactiva y resolutiva. Incorporación inmediata. Sus funciones principales serán: Captación de nuevos alumnos y asesoramiento sobre los cursos. Atención al estudiante. Gestión de leads y seguimiento de potenciales clientes. Participación en eventos y acciones comerciales. Coordinación con el equipo académico. Introducción de datos al sistema (CRM). ¿Qué ofrecemos? Jornada laboral: 40 hs semanales de lunes a viernes con horario partido. Contrato por tiempo indefinido (6 meses de prueba). Entorno dinámico y multicultural. Muy buen clima laboral. Acceso gratuito a nuestro curso de inglés. Formación continua y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Requisitos Habilidades comerciales y de comunicación. Capacidad de negociación y cierre de ventas. Acostumbrado a trabajar por objetivos. Valorable haber trabajado en telemarketing y puerta fría. Gente extrovertida y optimista. Responsable, organizad@ y dinámic@. Buena presencia. Preferentemente con inglés (no excluyente). Tener afán de superación. Capacidad de persuasión. Abierto a cambios. Al menos 1 año de experiencia en puesto similar (no excluyente). #J-18808-Ljbffr

Buscamos profesionales que compartan nuestra pasión e interés por desarrollar un proyecto común a largo plazo. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Responsabilidades Gestionar el diferencial de primas en captación respecto al mercado. Diseñar e implementar estrategias de upselling y coberturas en origen. Medir el impacto del upselling en conversión, prima media y LTV. Coordinar con pricing y producto para aumentar el valor sin afectar la conversión. Mejorar la precisión en precios de captación (T1/T2), reducir los KO técnicos y comerciales, monitorear el posicionamiento competitivo y detectar oportunidades de pricing para optimizar conversión y prima. Integrar inteligencia artificial en los flujos de suscripción, adaptar procesos Q&B para personalizar propuestas y disminuir fricciones, y coordinar con equipos técnicos la mejora de los flujos, garantizando control y gestión del riesgo. Optimizar todo el funnel de captación, analizar el proceso desde el lead hasta el cierre, detectar fricciones y establecer acciones correctivas, además de coordinar con el Contact Center para maximizar el cierre de leads valiosos. Gestionar y analizar los KPIs de captación (conversión, CAC, prima media, diferencial de mercado, ratio LTV/CAC) para asegurar la trazabilidad entre pricing, flexibilidad en Q&B, acciones de upselling y resultados de negocio, aplicando un proceso continuo de test & learn. Integrar el CRM y los procesos de lead management en la captación directa para maximizar el valor de cada lead. xcskxlj El CRM debe permitir priorización, scoring, tratamientos comerciales personalizados y trazabilidad completa hasta la póliza y el LTV. Asegura coherencia entre captación, pricing, upselling y cierre comercial, utilizando el CRM como eje central del funnel. #J-18808-Ljbffr

Será responsable de ejecutar las actividades de mantenimiento de toda la flota de sistemas instalados en el área asignada y de operar los ordenadores y el hardware de los Sistemas de Medición instalados a bordo durante las campañas de mediciones ferroviarias. Operación de sistemas de medición

Con conocimiento del mundo de la comunicación corporativa y de producto y de los medios de comunicación, el AC deberá contar con habilidades analíticas para recopilar información sobre temas de actualidad, clientes actuales o potenciales; redactar documentos, monitorizar medios y RRSS, y desenv

Fundada en 2012 en el distrito 22@ de Barcelona, hemos desarrollado una propuesta de valor especializada, cercana y orientada a entornos empresariales dinámicos, con un enfoque transversal y de alto valor añadido. Posibilidad de desarrollo profesional dentro del área legal-operativa. Dominio de h

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Se trata de una posición clave, con dependencia directa de Dirección General y un alto impacto en la estrategia y calidad del servicio. Liderar y supervisar el equipo de técnicos/as de PRL (central y delegaciones). Liderar el desarrollo y actualización de la documentación técnica interna (proc

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Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. Diagnosticar y resolver incidencias técnicas en sistemas de refrigeración. Cobertura de los gastos de viaje.

Empresa consolidada y en pleno crecimiento busca incorporar un/a Administrador/a de Fincas colegiado/a para asumir la gestión integral de comunidades, dentro de un proyecto estable, profesionalizado y con clara proyección. Posibilidad de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa. Gestión comp

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Te encargarás del cambio de moldes y ajuste de maquinaria hasta la obtención de piezas válidas conforme a los estándares de calidad. Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa del sector plástico, especializada en fabricación de envases, que actualmente se encuentra en búsque

Estudio de la demanda por zona, según la necesidad del mercado, para tener al día la red y cumplir las necesidades de los clientes. Coordinar con los diferentes departamentos de la compañía el seguimiento individual de cada iniciativa del área. Mantenimiento de la red de proveedores - gestión