Comercial eventos en jobs in Spain - Page 2

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS • Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites!, • Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad., • Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad., • Herramientas digitales fáciles de usar., • Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo., • Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual., • Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás., • Prospectar la zona., • Captar inmuebles y clientes., • Valorar propiedades., • Organizar y realizar visitas., • Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación., • Realizar estudios de la competencia., • Llevar a cabo actividades de marketing. ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

TECHnPower representa nuestro compromiso con la tecnología del futuro. Una visión consolidada tras más de 40 años trabajando a la vanguardia de la innovación. Simboliza la expresión máxima de nuestra manera de generar, convertir y gestionar la energía. Es tecnología de última generación para generar una energía más limpia, más eficiente y libre. Desde TECHnPower buscamos a un Ingeniero/a de Ventas para apoyar el crecimiento de la empresa a través de la identificación, negociación y desarrollo de relaciones comerciales. Reportando directamente a la Dirección Comercial, tus funciones incluirán: • Identificar oportunidades de negocio y cerrar acuerdos comerciales., • Negociar contratos con clientes y socios estratégicos., • Desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con clientes actuales y potenciales, alineadas con la estrategia corporativa., • Representar a la empresa en ferias, congresos y eventos del sector., • Elaborar propuestas comerciales y presentaciones técnicas que destaquen el valor diferencial de nuestros productos y servicios., • Realizar seguimiento de la actividad comercial y reportes periódicos de resultados. Requisitos: • Titulación en ingeniería (eléctrica, industrial…) o formación técnica equivalente., • Experiencia demostrable en la venta de equipos dentro de proyectos de energías renovables (solar, eólico, almacenamiento, fabricación de equipos eléctricos…)., • Nivel alto de inglés (mínimo C1)., • Perfil proactivo, autónomo y orientado a resultados., • Disponibilidad para viajar. Qué ofrecemos: • Incorporación a un grupo empresarial sólido y en expansión dentro del sector de las energías renovables., • Participación en proyectos innovadores con tecnología propia y visión internacional., • Desarrollo profesional en un entorno multidisciplinar, motivador y con impacto real., • Contrato indefinido a jornada completa., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Retribución flexible: seguro de salud, ticket transporte, guardería y restaurante., • Modalidad híbrida de trabajo., • Ubicación: Madrid o Lugo.

En UDIT seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona que disfrute acompañando a futuros estudiantes en su decisión formativa dentro del ámbito tecnológico. Si te mueven la innovación, la educación y la venta consultiva, esta posición puede ser tu próxima oportunidad. 💡 Tu misión Serás la persona responsable de guiar a quienes se interesan por nuestros programas de data, ciberseguridad, desarrollo de videojuegos, diseño digital, UX/UI y otras áreas Tech, ayudándoles a encontrar el camino formativo que mejor encaje con sus metas. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Conversar con potenciales estudiantes para comprender qué buscan y orientarles con criterio profesional., • Gestionar todo el proceso comercial con un enfoque humano, organizado y orientado al cierre., • Atender leads a través de distintos canales: teléfono, eventos, ferias educativas y formatos híbridos/digitales., • Conocer a fondo nuestra oferta académica y adaptar tu discurso en función del mercado y del tipo de candidato., • Analizar tu actividad con KPI’s y mantener el CRM actualizado para asegurar una gestión eficaz., • Detectar patrones, inquietudes o nuevas tendencias entre los candidatos y compartirlos con Marketing y los equipos académicos., • Representar a UDIT en actividades de orientación y acciones de captación. Requisitos generales • Experiencia sólida en venta consultiva de ciclo corto., • Destreza para trabajar con objetivos y métricas comerciales., • Dominio de herramientas CRM y seguimiento de actividad., • Experiencia en entornos multicanal., • 3–5 años de experiencia vendiendo titulaciones del ámbito tecnológico., • Buena comprensión del perfil del público Tech y de sus principales motivaciones y dudas., • Capacidad para traducir contenidos técnicos a un lenguaje claro y orientado al valor., • Nivel de inglés B2 o superior Competencias Clave • Comunicación efectiva y escucha de calidad., • Mentalidad orientada a resultados., • Agilidad para gestionar oportunidades y priorizar., • Capacidad analítica para convertir datos en acciones., • Colaboración con otros equipos y actitud proactiva. Si te gustaría impactar directamente en el futuro profesional de cientos de estudiantes dentro del ecosistema tecnológico, ¡nos encantará conocerte!

En Impulsyn Recruiting colaboramos con una empresa líder del sector fitness, especializada en maquinaria profesional, que busca incorporar un/a Comercial / Key Account Manager para reforzar su expansión en Madrid. Si te apasiona el mundo fitness y te sientes cómodo/a en un rol comercial con autonomía, esta posición te puede interesar, buscamos perfiles del sector deporte. ¿Qué harás? • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada., • Realizar entre 4–5 visitas diarias a gimnasios, centros deportivos, hoteles, boutiques fitness, distribuidores y empresas del sector., • Presentar y asesorar sobre maquinaria fitness profesional., • Preparar ofertas comerciales y hacer seguimiento hasta el cierre., • Identificar oportunidades de negocio y fortalecer relaciones estratégicas., • Representar la marca en visitas, demostraciones, ferias y eventos. Requisitos • Experiencia previa en ventas B2B, idealmente en fitness, deporte, maquinaria técnica o sectores similares., • Orientación a resultados y habilidades de negociación., • Capacidad para gestionar agenda y territorio con autonomía., • Carné de conducir (incluye coche de empresa)., • Valorable: interés por el fitness o experiencia en el sector. Qué ofrecemos • Coche de empresa para las visitas comerciales., • Proyecto estable en una compañía consolidada y en crecimiento., • Autonomía comercial y apoyo continuo., • Formación completa en gama de productos., • Salario competitivo + variable atractivo., • Oportunidad real de crecimiento profesional. ¿Te interesa un nuevo reto? Envíanos tu CV y te contactaremos para contarte más sobre esta posición y la empresa líder con la que colaboramos.

Arctech, líder global en solar trackers, estructuras fijas y soluciones BIPV, busca un Gerente Regional de Ventas para impulsar el crecimiento comercial en el mercado solar europeo. Como referente del equipo comercial en Europa, jugarás un papel clave en la expansión de nuestra presencia en países estratégicos, gestionando clientes de alto nivel, identificando nuevas oportunidades y alineando las necesidades del mercado con la estrategia global de la compañía. Responsabilidades • Mantener y fortalecer relaciones con clientes estratégicos, propietarios de activos y EPCs en el mercado solar europeo., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales en países como España, Francia, Italia, Grecia, Rumanía, entre otros., • Liderar el ciclo comercial completo: generación de leads, preparación de ofertas, negociaciones, cierre de contratos y traspaso al equipo de proyectos., • Colaborar estrechamente con ingeniería, logística y project management para asegurar una ejecución fluida y alineada con las expectativas del cliente., • Realizar presentaciones técnicas y demostraciones para poner en valor las ventajas tecnológicas de Arctech., • Recopilar y analizar información de mercado, tendencias regulatorias y actividad de la competencia, aportando insights estratégicos a la dirección., • Representar a Arctech en ferias, eventos sectoriales y reuniones comerciales, impulsando la visibilidad de la marca. Requisitos • Grado universitario en Ingeniería, Administración de Empresas o área relacionada., • 3–5 años de experiencia en ventas B2B o gestión de cuentas en el sector solar, idealmente con exposición a trackers o soluciones PV., • Fluidez en inglés (idioma de trabajo)., • Muy valorable dominio de francés o italiano como segundo idioma europeo., • Capacidad demostrada para gestionar clientes de forma autónoma y liderar el ciclo comercial completo., • Excelente comunicación, negociación y habilidades relacionales con clientes C-level., • Disponibilidad para viajar regularmente por Europa., • Fuerte sentido de responsabilidad, orientación a resultados y capacidad de trabajar bajo presión en entornos multiculturales. Qué ofrecemos • Paquete retributivo competitivo., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía global en expansión., • Formar parte de un entorno dinámico, innovador y líder en tecnología solar. Si eres un profesional de ventas con pasión por el sector solar y ambición por liderar el mercado europeo, te invitamos a enviar tu CV en inglés. ¡Únete a Arctech y ayúdanos a impulsar el futuro de la energía solar!

Desde LHH Recruitment Solutions, buscamos un/a Key Account Manager para una compañía especializada en soluciones de arquitectura modular, con proyectos de referencia en el sector de la construcción a nivel nacional. La persona seleccionada será responsable de la gestión y desarrollo de cuentas clave, actuando como socio estratégico de los clientes en todo el territorio nacional. La posición ofrece la posibilidad de residir en Madrid o Valencia, con disponibilidad para viajar según las necesidades de los proyectos. Descripción de las funciones • Desarrollar y mantener relaciones sólidas y a largo plazo con clientes estratégicos., • Actuar como punto de contacto principal entre la compañía y las cuentas clave., • Comprender las necesidades del cliente y alinearlas con las soluciones de arquitectura modular que ofrece la empresa., • Detectar oportunidades de crecimiento en las cuentas (up-selling, cross-selling) y diseñar estrategias de fidelización., • Negociar contratos, precios, términos y condiciones, asegurando el cumplimiento de los acuerdos establecidos., • Analizar tendencias de mercado y evaluar oportunidades y riesgos en relación con la competencia., • Representar a la empresa en reuniones, presentaciones corporativas, ferias y eventos profesionales., • Colaborar con las diferentes áreas de la organización para garantizar un servicio integral al cliente. Requisitos mínimos • Experiencia mínima de 5 años en gestión de cuentas clave, preferiblemente en el sector de la construcción, arquitectura modular, industrializada o prefabricada., • Formación universitaria en Arquitectura, Ingeniería, ADE, Marketing o áreas relacionadas., • Nivel alto de habilidades de comunicación y negociación con interlocutores de alto nivel., • Perfil estratégico, resolutivo y orientado a resultados., • Capacidad de análisis del mercado y visión de negocio., • Disponibilidad para viajar con frecuencia en el ámbito nacional., • Residencia en Madrid o Valencia (imprescindible). Características y condiciones del puesto • Proyecto estable en una compañía en plena expansión en el ámbito de la construcción modular., • Contrato indefinido y desarrollo profesional en un entorno innovador y dinámico., • Paquete retributivo competitivo: 40.000 € brutos anuales + coche de empresa + tarjeta carburante., • Posibilidad de residir en Madrid o Valencia, con flexibilidad para organizar la actividad comercial. Si cuentas con la experiencia y las habilidades necesarias para esta posición, te invitamos a enviar tu solicitud. Estamos deseando conocerte.

En Engel & Völkers seguimos consolidando nuestro liderazgo en el sector inmobiliario premium, impulsando un ambicioso plan de crecimiento y expansión. Actualmente, buscamos incorporar un/a Team Leader para liderar el desarrollo y la gestión estratégica de nuestras áreas de negocio, garantizando la excelencia operativa y el crecimiento sostenible dentro de la organización. ¿Cuáles son las funciones de un/a Team Leader? • Liderar, inspirar y consolidar un equipo comercial de alto rendimiento., • Ofrecer asesoramiento estratégico y acompañamiento continuo al equipo de consultores inmobiliarios, • Orientar al equipo hacia los objetivos definidos por la compañía, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y excelencia de Engel & Völkers., • Identificar y desarrollar oportunidades de negocio, • Analizar el mercado y la competencia, aportando información clave para la toma de decisiones y la definición de estrategias comerciales., • Planificación y realización de eventos de clientes., • Colaboración en los planes de estrategias de marketing., • Supervisión de las operaciones y de la documentación., • Acompañar al equipo en los procesos de captación y negociación, ofreciendo soporte y mentoring en las operaciones más relevantes., • Asesoramiento integral al cliente y gestión del proceso comercial, • Aumentar sinergias entre el resto de consultores de Engel & Völkers. ¿Cuáles son las ventajas de trabajar en Engel & Völkers? • Pertenecer a la empresa líder del sector., • Desarrollo profesional y personal continuo, con acceso a formación, mentoring y oportunidades de proyección dentro de la organización., • Apoyo integral de la compañía, con herramientas, recursos y acompañamiento constante para alcanzar tus objetivos., • Paquete retributivo competitivo: Salario fijo más atractivo variable. REQUISITOS MÍNIMOS: • Persona empática, perseverante y con una clara motivación por el sector inmobiliario., • Entre 3 y 4 años de experiencia en posiciones similares., • Valorable experiencia en el sector., • Perfil con experiencia en gestión de equipos de alto rendimiento., • Altamente orientado a objetivos y resultados., • Alta capacidad de organización, negociación y cierre de operaciones., • Habilidades de liderazgo y comunicación., • Vehículo propio o carné de conducir. ◆ Idiomas: Español nativo. Inglés valorable.

Técnico-comercial sector Sur PREVOR SARL es una PYME francesa de unas 270 personas orientada hacia el internacional. Soy Andrés, responsable de la delegación española de PREVOR, laboratorio de toxicología en plena expansión. La delegación española se compone de 9 personas y su misión es desarrollar el mercado nacional comercializando nuestras soluciones en el sector de la descontaminación química. Buscamos a un(a) compañero/a técnico-comercial terreno con base en Madrid para cubrir la región sur de España. Tu responsabilidad de la cartera de usuarios potenciales de la zona sur de España (Toledo, Badajoz, Ciudad Real, Albacete, Alicante, Huelva, Sevilla, Córdoba, Jaén, Murcia, Almería, Granada, Málaga, Cádiz) participará al desarrollo de la delegación. Este puesto exige desplazamientos semanales conduciendo hacia las instalaciones de los usuarios (formación) y de los usuarios potenciales (reuniones comerciales) en el sector geográfico mencionado más arriba, provocando la necesidad de pernoctar fuera del domicilio entre una a tres noches a la semana. Tus responsabilidades: Como técnico-comercial terreno, eres responsable de la facturación nuevo usuario de tu sector geográfico, y tu domicilio se ubica en Madrid Tus misiones comerciales: • Reunirte con los decisores con el fin de implantar nuestras soluciones:, • Visitas comerciales (industrias, servicios de emergencias y urgencias, servicios de sanidad y seguridad...)., • Visitas técnicas de instalaciones industriales con el fin de evaluar el riesgo químico e implementar las soluciones adaptadas., • Formar a los nuevos usuarios después de implementación., • Aconsejar por teléfono a los nuevos usuarios y usuarios potenciales., • Participar en los eventos generadores de contactos: congresos médicos y ferias de PRL nacionales., • Crear y seguir la relación con los prescriptores., • Remitir las informaciones obtenidas en el terreno a la sede, basada en Madrid. Estudios mínimos • Formación Profesional Grado Superior / Máster en química / HSE / ventas. Requisitos mínimos: Tienes experiencia de entre 1 a 3 años en: • Comercial BtoB (preferentemente en productos químicos, EPIs o productos o servicios destinados a Técnicos en PRL/Médicos del trabajo)., • Técnico en PRL del sector industrial, Prescriptor en PRL, Médico del trabajo o Bombero y has descubierto que te apasiona la venta consultativa., • Tienes conocimiento en técnicas de venta consultativa., • Eres capaz de organizar tu trabajo de manera autónoma y activa., • Tienes don de escucha activa e inteligencia situacional., • Dominas el inglés, el conocimiento del francés se valoraría positivamente., • Trabajar sólo te anima, y eres capaz de agilizar el trabajo en equipo., • Estás dispuesto a superar retos, eres proactivo y perseverante. Nuestra oferta: PREVOR ofrece una gran variedad de proyectos en un entorno estimulante en el que podrás superarte, siempre conforme al marco de las directivas de la política de calidad de la empresa. Tu misión tiene un impacto real sobre la empresa. La filosofía PREVOR: • Dialogar, escuchar, compartir tu visión en un objetivo común., • Avanzar y hacer avanzar a las personas, los productos y los métodos., • Conseguir los objetivos optimizando costes y sinergias., • Anticipar y proteger las acciones para conseguir los objetivos con serenidad. Si compartes nuestros valores: Desempeño, Integración, Serenidad y Evolución, ¡Ùnete a nuestro equipo!

Tu nueva empresa Empresa portuguesa especializada en soluciones globales de climatización. Ha consolidado una trayectoria de crecimiento e innovación tanto en el mercado nacional como internacional. Tu nuevo puesto Prescriptor HVAC (UTA) Tus funciones se centrarán en: • Búsqueda proactiva de oportunidades en el target según un orden de prioridades establecido con la Dirección Comercial., • Heredarás y desarrollarás una cartera de contactos para seguir desarrollando y un posicionamiento muy potente., • Asesoramiento y atención comercial inmediata y de calidad a tu target de clientes dentro y fuera del target que ya muestren interés en nuestros productos y aplicaciones, consistente en presentaciones, gestión de muestras, documentación comercial, e-mails, llamadas telefónicas, etc., • Asistencia a eventos, ferias y otras reuniones u asociaciones en las que se pueda desarrollar la red de contactos y capacidad de influencia sobre el target., • Gestión completa de los proyectos, desde el seguimiento hasta su ejecución: Defendiendo la especificación y lidiando con otros actores implicados en la cadena: ingenierías, constructoras, promotoras inmobiliarias, instaladores, ingenierías, propiedad, etc. Así como, coordinación con las oficinas centrales el seguimiento y venta de proyectos en el territorio., • Actualización de proyectos para realizar un tratamiento comercial óptimo y garantizar la consecución de todos los proyectos. Qué necesitarás para encajar con el puesto Buscamos un/a candidato/a que reúna los siguientes requisitos imprescindibles: • 3 años de experiencia en prescripción proyectos HVAC, • Conocimientos altos en el área técnica de venta de soluciones con estas características. Qué obtendrás a cambio Ofrecemos un auténtico proyectazo, donde no te vamos a dejar escapar. Un proyecto donde tendrás disponible siempre un plan de carrera, donde valoraremos la persona que conozcamos, para que tengas la posibilidad de hacer de tu trabajo, tu hobby y tu vida. Ofrecemos, además, que también es importante, banda salarial muy competente. Además, te damos la posibilidad de poder ser el embajador de una firma de prestigio y en permanente desarrollo y con un alto crecimiento exponencial. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada y completa de tu CV.

Somos una compañía especializada en soluciones avanzadas de energía solar, autoconsumo industrial y sistemas de almacenamiento energético (BESS). Acompañamos a empresas y administraciones en su transición hacia modelos energéticos más eficientes, sostenibles y competitivos. Descripción del puesto Buscamos un Comercial B2B con experiencia en el sector energético para impulsar la venta de sistemas de almacenamiento energético, instalaciones fotovoltaicas industriales y soluciones integrales llave en mano. El candidato trabajará con clientes industriales, grandes consumidores, ingenierías, distribuidores y desarrolladores de proyectos. Responsabilidades • Prospección activa y captación de clientes industriales., • Venta de sistemas fotovoltaicos y soluciones de almacenamiento energético., • Elaboración y presentación de propuestas comerciales., • Seguimiento del ciclo completo de venta: desde la apertura de la oportunidad hasta el cierre., • Colaboración con los equipos técnicos para dimensionar instalaciones y preparar ofertas., • Gestión y fidelización de la cartera de clientes., • Representación de la empresa en eventos, ferias y reuniones sectoriales. Requisitos • Experiencia demostrable en ventas B2B dentro del sector energético (preferible fotovoltaica o almacenamiento)., • Conocimientos técnicos básicos de paneles solares, inversores, baterías y sistemas de autoconsumo., • Capacidad para entender consumos industriales y proponer soluciones eficientes., • Habilidades de negociación, comunicación y trato profesional., • Persona orientada a objetivos, proactiva y responsable., • Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado., • Se valorará cartera propia o red de contactos en industria. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector energético., • Productos de alta calidad y soporte técnico especializado., • Formación continua en soluciones fotovoltaicas y almacenamiento energético., • Salario competitivo + variable por consecución de objetivos., • Posibilidad de desarrollo profesional en un entorno innovador., • Herramientas de trabajo: móvil, portátil. Ubicación: España Modalidad: Híbrido/Presencial según zona Sector: Energías Renovables – Industrial Tipo de contrato: A determinar según experiencia

Nuestro cliente es un líder global en belleza de lujo. Fabrican y comercializan productos para el cuidado de la piel y del cabello, maquillaje y fragancias, que son depositarios de marcas globales de lujo y prestigio apreciadas por los consumidores. Una compañía que defiende la creatividad y la innovación, encontrándose en un momento de impulso e impacto, lanzando nuevas marcas al mercado. Es por este motivo, que estamos buscando un Delegado/a de Ventas para el canal Farmacia en la zona centro, responsable de la gestión y promoción de 4 marcas, asegurando su posicionamiento en el mercado y el cumplimiento de los objetivos de ventas. Zona de actuación: Madrid, Castilla León y Castilla La Mancha RESPONSABILIDADES • Gestionar la cartera de clientes actuales de su zona, asegurando un seguimiento regular y personalizado., • Apertura de nuevos clientes y crecimiento de los actuales, identificando oportunidades de negocio y potenciando la presencia de las marcas en el territorio asignado., • Planificar y organizar los Eventos de Consejera de Belleza en los puntos de venta, asegurando la correcta ejecución y el máximo impacto en ventas y notoriedad de la marca., • Realizar formaciones periódicas a los equipos de los puntos de venta sobre productos, protocolos de venta y novedades de la marca., • Recoger y analizar información del mercado y de la competencia, identificando tendencias y oportunidades para las marcas., • Elaborar informes de actividad y resultados, reportando al responsable de zona y proponiendo estrategias para alcanzar los objetivos comerciales., • Gestionar el stock y asegurar la correcta exposición de los productos en los puntos de venta, colaborando con los equipos de merchandising. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral indefinido con una marca líder global, • Valores compartidos que permiten cumplir sus principales objetivos con autenticidad, conciencia y claridad, • Salario fijo Competitivo y retribución variable., • Vehículo de empresa y gastos cubiertos Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades laborales alineadas con tu perfil. Te invitamos a registrarte en nuestra página web: ___

¿Tienes experiencia como Comercial – Coordinador de eventos y buscas un nuevo reto profesional? Desde Somos Design nos dedicamos a ofrecer experiencias excepcionales en la industria hotelera y de restauración, Coordinando los eventos de Vp Hoteles, Ginkgo Restaurantes y resto de empresas del Grupo VP. Buscamos incorporar un/a profesional para el puesto de COORDINADOR DE EVENTOS- COMERCIAL al equipo de uno de nuestros clientes VP Plaza España Design 5*. Si eres la persona que estamos buscando ¡¡Queremos conocerte!! 🚀Algunas de las funciones a desempeñar serán: • Elaboración de cotizaciones/presupuestos para AAVV o clientes finales, realizar seguimiento de las mismas, con los objetivos de lograr la captación., • Realizar la facturación de los grupos en las fechas y condiciones de pago establecidas, asegurando el cobro de todos los servicios contratados por el cliente., • Colaboración interdepartamental y elaboración de órdenes de servicio., • Atención al cliente con visitas de inspección, acciones de control de eventos in house., • Reporte directo al Responsable de equipo en tareas diarias. ⭐Los requisitos imprescindibles son: • Profesional con Formación en Turismo, o similar., • Experiencia previa de al menos 3 años., • Experiencia previa como COMERCIAL en RESTAURACIÓN- HOSTELERÍA., • Idioma: Inglés B2-C1, • Habilidades de venta y comunicación., • Persona proactiva, responsable y dinámica con alto grado de organización., • Disponibilidad de realizar jornada completa con flexibilidad horaria., • Valorable conocimiento de herramienta ULYSES. 💥Qué podemos ofrecerte: Seguro que te estarás preguntando qué beneficios podemos ofrecerte... • Contrato Indefinido, queremos que te quedes mucho tiempo con nosotros., • Formaciones internas., • Beneficios sociales en Retribución Flexible adhiriéndote al Seguro Médico privado., • Benefíciate de descuentos en productos y servicios gracias a “exclusive Benefits” solo por formar parte del Grupo VP., • Salario según valía., • Excelente ambiente de trabajo.

¿Te apasiona el trabajo en equipo y eres una persona proactiva? ¡Únete a nosotros! En Premium Mixes, empresa líder en coctelería y organización de eventos, estamos buscando un Account Manager SENIOR para formar parte de nuestro equipo. Nos especializamos en crear experiencias únicas y memorables en cada evento, manteniendo un alto estándar de calidad en todos nuestros procesos. El rol que ofrecemos es clave para garantizar que nuestros eventos se desarrollen con éxito, desde la planificación hasta la ejecución y cierre, donde las principales funciones son las siguientes: • Gestión integral de cuentas a nivel nacional, coordinando equipos y áreas en distintas regiones del país., • Relación directa con clientes para garantizar una atención personalizada y eficaz., • Planificación, ejecución y supervisión de eventos y activaciones, desde la propuesta inicial hasta el final., • Elaboración y control de presupuestos adaptados a cada acción., • Coordinación operativa: gestión de hojas de pedido, proveedores y logística. Horario: de lunes a jueves presencial de 9:00h a 18:00h / Viernes teletrabajo de 9:00h a 15:00h. Disponibilidad los viernes y sábados por la tarde-noche en función de la temporada de eventos. Ubicación: • Polígono Industrial Ventorro del Cano (Alcorcón) Requisitos: • Nivel alto de Excel/PPT., • Carné de conducir B2 y coche propio., • Don de gentes (perfil comercial)., • Disponibilidad y flexibilidad horaria. Buscamos a una persona organizada, con habilidades de liderazgo y adaptabilidad. Si tienes experiencia en coordinación de eventos, carné de conducir y te entusiasma formar parte de una empresa innovadora y de calidad, ¡te estamos esperando!

Company’s Overview: OVS es el líder en Italia en el sector textil para Mujer, Hombre y Niños. Fundada en 1972 en Venecia cuenta con más de 1200 tiendas en el mundo. OVS ofrece un estilo italiano contemporáneo y esencial con una excelente relación calidad-precio y con una gran atención a la sostenibilidad en la elección de los materiales y procesos de producción. Descripción del puesto Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Visual Merchandiser en Madrid con un contrato indefinido, Full Time, con el objetivo de ser el/la responsable del visual de las tiendas OVS (propias, córneres y/o franquicias) que le sean asignadas, garantizando la correcta implementación de todas las acciones de visual merchandising conforme a los criterios y pautas establecidos por Corporate. Responsabilidades del puesto • Asegurar de que la imagen general de las tiendas, y, en particular, en las tiendas más importantes (escaparates, caracterizaciones, puntos focales, promociones, etc.) estén correctamente configuradas., • Coordinar el desarrollo de tiendas., • Gestionar las actividades de visual merchandising e instalación de escaparates en la zona de que se trate según el calendario comercial (configuración de colecciones, eventos, actividades promocionales, etc.)., • Verificar y aprobar, a través de las aplicaciones empresariales adecuadas, la correcta ejecución en cada tienda de actividades visuales de merchandising vinculadas al calendario comercial y otros proyectos corporativos (consulta e intercambio de nueva información; evaluación del nivel de imágenes antes de la apertura, etc.)., • Cooperar con el gerente de la tienda o con los comerciantes visuales del mercado/tienda para acciones posteriores., • Asegurar la verificación periódica de la correcta aplicación de los criterios de visualización en cada tienda, a través del proceso de Comprobación Visual, acordando, si es necesario, con el Gerente de la Tienda cualquier actividad de realineación., • Asegurar de proporcionar capacitación y desarrollo profesional del personal de ventas, y personal visual a través de la implementación del programa de capacitación centralizado, al tiempo que apoya al Coordinador Regional de Ventas y a los gerentes de tiendas en la planificación y gestión de proyectos de capacitación a nivel local., • Hacer un resumen semanal de los comentarios realizados sobre el área correspondiente al jefe de VM y Windows y al Coordinador Regional de Ventas y al Gerente de Área., • Coordinar el equipo inaugural en el área correspondiente, y participa en la apertura de otras áreas., • Apoyar la contratación del equipo de tienda, y ser el responsable del desarrollo de esas personas., • Responsable de la cuantificación oportuna de los Materiales Visuales necesarios para nuevas aperturas y de proporcionar la información al equipo de OVS correspondiente para la coordinación de pedidos y entregas. Requisitos: • Experiencia previa en atención visual merchandising y/o área manager en marcas fast fashion., • Disponibilidad para viajar semanalmente., • Capacidad de automotivación y de trabajar de manera autónoma., • Flexibilidad., • Pasión por las ventas y por el mundo de retail., • Experiencia en tienda es valorado., • Responsable y organizado/a. Oferta: • Salario competitivo de acuerdo con el mercado laboral., • Coche de Empresa., • Sistema de incentivos mensuales y semestrales., • Bonus anual., • Beneficios (retribución flexible)., • 23 días de vacaciones anuales. Si quieres desarrollar tu carrera en una marca italiana con presencia internacional, te invitamos a enviar tu candidatura. ¡Suerte!

QUIÉNES SOMOS AVI-SPL es un proveedor de soluciones de habilitación digital que transforma la forma en que las personas y la tecnología se conectan para mejorar las experiencias, crear nuevo valor y permitir que las organizaciones prosperen y crezcan. Somos el mayor proveedor de soluciones tecnológicas de colaboración, que incluyen nuestros galardonados servicios gestionados. Nuestros expertos altamente certificados en el sector y líderes en innovación comparten la visión de ayudar a las personas a trabajar de forma más inteligente y vivir mejor. Creemos que el éxito comienza con un equipo sólido y que un lugar de trabajo inclusivo y diverso nos hace avanzar a todos. QUÉ HÁRÁS Como empleado de ventas internas, asumirás tareas importantes como mantener los datos de los clientes, procesar pedidos y apoyar al equipo en la consecución de los objetivos de ventas. Este puesto sirve para apoyar al equipo de ventas sin ninguna responsabilidad de ventas propia. • Soporte Operativo – Brindar apoyo al Office Manager y al equipo comercial en actividades diarias, seguimiento de oportunidades y gestión administrativa clave., • Gestión de Proveedores – Solicitar cotizaciones, preparar documentación para licitaciones públicas y coordinar entregables necesarios con terceros., • Administración y Reportes – Elaborar reportes en Excel, gestionar facturación y atender consultas relacionadas con pagos y documentación., • Onboarding y Atención al Cliente – Dar de alta a clientes en plataformas, hacer seguimiento de oportunidades y asegurar una comunicación fluida durante el proceso comercial., • Apoyo Comercial y Estratégico – Asistir a los equipos Enterprise, SVP y liderazgo de ventas con proyectos especiales, iniciativas estratégicas y mejora de procesos., • Coordinación y Comunicación – Apoyar la planificación de eventos, colaborar en la comunicación de ventas y distribuir métricas, informes FP&A, LORP y RFP. QUÉ BUSCAMOS Y EXPERIENCIA PREVIA • Gestión de Prioridades – Capacidad para equilibrar múltiples tareas, adaptarse a prioridades cambiantes y cumplir plazos de manera autónoma., • Confidencialidad y Profesionalismo – Habilidad demostrada para manejar información sensible con discreción y mantener absoluta confidencialidad., • Atención al Detalle – Enfoque preciso y cuidadoso en tareas administrativas y documentación para asegurar exactitud en todas las actividades., • Comunicación Efectiva – Habilidades de comunicación claras y profesionales, con capacidad de interacción fluida con empleados, clientes y todos los niveles de la organización., • Orientación al Cliente – Experiencia sólida en servicio al cliente, seguimiento de solicitudes y gestión de consultas de forma profesional., • Formación y Herramientas – Educación mínima de secundaria, 2–4 años de experiencia administrativa y dominio intermedio de herramientas Office (Word, Excel y PowerPoint)., • Dominio del Inglés Profesional – Se requiere un nivel profesional de inglés, tanto oral como escrito, para garantizar una comunicación eficaz con equipos internos, clientes y socios externos. POR QUÉ TE GUSTARÁ TRABAJAR AQUÍ • Días festivos pagados, días por enfermedad., • Cultura empresarial agradable y dinámica., • Oportunidades de formación y desarrollo profesional., • Una cultura colegial y de apoyo.

Sobre Effisus Effisus es una empresa internacional especializada en soluciones de impermeabilización, sellado y eficiencia energética para la envolvente del edificio (fachadas, cubiertas, conexiones técnicas). Con operaciones en más de 30 países, trabajamos con arquitectos, ingenierías y grandes constructoras, ofreciendo soluciones técnicas y sostenibles adaptadas a cada proyecto. Descripción del puesto Buscamos un profesional con sólida experiencia comercial en el sector de la construcción para liderar el desarrollo de mercado en España. Esta posición requiere una combinación de conocimientos técnicos, visión estratégica y fuerte orientación a resultados. Responsabilidades clave: • Definir e implementar la estrategia comercial en el mercado español, • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, • Gestionar relaciones con clientes clave, socios y distribuidores, • Negociar contratos, márgenes y condiciones comerciales, • Presentar soluciones técnicas y propuestas comerciales adaptadas, • Coordinarse con equipos internos (ingeniería, marketing, logística), • Representar a Effisus en visitas técnicas, ferias y eventos Requisitos: • Español nativo y dominio del inglés (oral y escrito), • Más de 5 años de experiencia en ventas B2B en el sector de materiales de construcción, • Conocimiento del mercado español: canales de distribución, actores clave y normativas, • Red activa de contactos en el sector: constructoras, instaladores, ingenierías, etc., • Perfil autónomo, resiliente y orientado a resultados, • Disponibilidad para viajes frecuentes (principalmente Madrid, Barcelona y Vigo), • Carnet de conducir tipo B, • Formación en Ingeniería Civil, Arquitectura o Administración de Empresas Se valorará positivamente: • Conocimiento técnico en soluciones de envolvente de edificios (fachadas, cubiertas, HVAC, impermeabilización), • Experiencia en ventas consultivas y desarrollo de proyectos, • Uso habitual de herramientas CRM (ej. Salesforce) y LinkedIn como plataforma de prospección, • Participación en proyectos de expansión o internacionalización Qué ofrecemos: • Proyecto sólido en una empresa internacional en crecimiento, • Comisiones trimestrales sin límite, • Bonus anual por desempeño, • Vehículo de empresa (modalidad renting), • Entorno técnico, dinámico y con alto nivel de autonomía ¿Encajas con este perfil? ¡Esperamos tu candidatura! Para más información, visita

El Director de Ventas será responsable de liderar la estrategia comercial de la empresa, expandir la red de colaboradores y garantizar el crecimiento sostenible del negocio. Su misión será establecer un sistema comercial sólido que permita aumentar la captación de clientes, optimizar los procesos de venta y asegurar la excelencia en la atención al cliente. Responsabilidades principales 1. Dirección y estrategia comercial • Definir, implementar y supervisar la estrategia de ventas a nivel nacional., • Establecer objetivos trimestrales y anuales alineados con la visión de la empresa., • Identificar oportunidades de mercado en tarifas de electricidad, autoconsumo solar y servicios de optimización energética. 2. Captación y desarrollo de colaboradores • Ampliar la red de colaboradores comerciales que representen a la empresa en diferentes regiones., • Evaluar perfiles, seleccionar a los colaboradores y diseñar un sistema de incorporación eficaz., • Asegurar la calidad de la red comercial y su coherencia con los valores de la empresa. 3. Formación y acompañamiento • Diseñar e impartir formaciones comerciales para nuevos colaboradores (técnicas de venta, argumentarios, análisis de facturas, productos energéticos, solar, indexado vs fijo, etc.)., • Crear guías, procesos y materiales de apoyo para estandarizar el trabajo comercial., • Acompañar en el día a día a los colaboradores clave para maximizar su rendimiento y conversión. 4. Supervisión y seguimiento de ventas • Realizar seguimiento continuo de los contratos captados, ratios de conversión y actividad comercial., • Detectar desviaciones y ejecutar acciones correctivas., • Elaborar informes periódicos de resultados para dirección. 5. Gestión de relaciones estratégicas • Mantener relación directa con grandes cuentas, ingenierías, instaladores y colaboradores VIP., • Impulsar acuerdos estratégicos para aumentar volumen de contratos, instalaciones de autoconsumo y fidelización de clientes. 6. Optimización de procesos • Estandarizar procedimientos comerciales para garantizar eficiencia, control y escalabilidad., • Coordinarse con administración, ingeniería e instalación para asegurar una operación fluida y sin fricciones., • Proponer mejoras continuas basadas en datos. 7. Representación de la empresa • Representar a la empresa en eventos, formaciones y reuniones clave con empresas y clientes de alto valor., • Potenciar la imagen de la marca y la reputación comercial. Perfil Profesional • Experiencia demostrable en dirección de equipos comerciales o desarrollo de negocio., • Conocimiento del sector energético: tarifas luz/ gas, autoconsumo fotovoltaico, mercado regulado vs libre, curva de carga y optimización de potencia., • Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación., • Capacidad analítica para trabajar con datos y procesos., • Orientación a resultados y a crecimiento empresarial.

Specialist Computer Centres, S.L Multinacional de origen inglés, con fuerte presencia en Europa, dedicada al desarrollo de proyectos, despliegues e implementación de servicios IT, necesita incorporar a un Senior Consultor/a Preventa de Data Security en su departamento de Soluciones en nuestra delegación de Madrid, aunque podría estar ubicado también en Barcelona, Bilbao o Valencia Como Preventa/Sales Specialist de SCC, el rol principal de la posición será impulsar la adopción de nuestras soluciones de Seguridad del Dato en nuestros clientes: • Impulsar un alto nivel de satisfacción del cliente mediante la excelencia en la consultoría técnica., • Colaborar activamente con el departamento comercial y marketing para desarrollar y ejecutar estrategias de venta., • Construir confianza con nuestros clientes, siendo su principal punto de contacto técnico a lo largo de todo el ciclo de venta., • Trabajar estrechamente con clientes para la creación de la necesidad, toma de requisitos, así como para la planificación, ejecución y cierre de Pruebas de Concepto (POC)., • Diseñar y promover soluciones de Seguridad del Dato., • Asistir, ocasionalmente, en despliegues de servicios profesionales, formación técnica y presentaciones en eventos o ferias., • Colaborar con grupos internos (Servicios Profesionales, departamento comercial, etc.) para asegurar el éxito y la satisfacción continua del cliente. Requisitos del Puesto: • Mínimo 5+ años de experiencia probada y trayectoria exitosa como Consultor/a Preventa /Sales Specialist o roles similares en el área de la Ciberseguridad., • Experiencia y conocimiento en las áreas de Data Security, DLP (Data Loss Prevention/Protection), DSPM (Data Security Posture Management) y Cumplimiento Normativo (Compliance)., • Sólido conocimiento del panorama del mercado de la ciberseguridad y su ecosistema de fabricantes específicamente en la seguridad del dato (Varonis, ArexData, BigID, Rubrik, etc.),., • Conocimiento experto en uno o más dominios de soluciones y tecnologías de seguridad del dato (ej. Cloud Security, Data Loss Prevention, Cifrado, Clasificación de Datos, etc.)., • Comprensión avanzada de normativas aplicables como GDPR, PCI, etc., • Sólida comprensión del proceso de venta y del rol estratégico del consultor/a preventa o Sales Specialist., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación técnica, tanto verbal como escrita., • Capacidad para trabajar de forma independiente, adaptarse rápidamente y mantener una actitud proactiva en un entorno de alta energía. Requisitos Deseables: • Certificaciones del sector, • Inglés fluido, • Trabajo en equipo, • Disponibilidad para viajar puntualmente Si tu perfil encaja en los requisitos mencionados, no dudes en inscribirte y revisaremos tu candidatura lo antes posible Ofrecemos remuneración salarial en función de la valía y la experiencia aportada. SCC, Contigo Somos Más!

Somos la marca “nativa digital” de [Axpe Consulting], especializada en [diseñar], [desarrollar] y [operar] activos digitales. AXPE Consulting se ha posicionado como una de las principales consultoras IT de referencia, con más de 20 años de experiencia viene ejecutando proyectos de manera exitosa en más de 450 clientes. En RealNaut somos ágiles, vanguardistas, comprometid@s y techies!. Nos apasiona lo que hacemos y tenemos fuertes valores de los que nos sentimos orgullosos. Apostamos por las personas, la formación y la innovación tecnológica. Con nosotros vas a encontrar un equipo altamente especializado, profesional y que te va a apoyar para alcanzar tus objetivos profesionales y personales. Buscamos un Director de Preventa Inteligencia Artificial Responsabilidades principales Ser el puente estratégico entre clientes y equipo técnico, liderando la fase de descubrimiento, diseño y argumentación de soluciones basadas en Inteligencia Artificial (IA generativa, machine learning, automatización y agentes). Tu rol será clave para transformar necesidades de negocio en propuestas de valor concretas, viables y ganadoras. Debes acompañar al equipo comercial en reuniones con clientes para identificar necesidades y oportunidades de IA. Realizar las presentaciones, demostraciones y workshops para educar y convencer sobre el valor de las soluciones. Traducir requerimientos de negocio en requisitos técnicos y casos de uso claros. Liderar al equipo técnico de IA Definición de soluciones y propuestas Ayudar a diseñar arquitecturas funcionales y flujos de solución utilizando IA generativa, ML, NLP, RAG o agentes inteligentes. Participar en la creación de demos y pruebas de concepto (PoCs) de alto impacto. Evaluar viabilidad técnica y estimar esfuerzo junto al equipo de ingeniería. Participar en el ciclo de vida de los proyectos y soluciones. Redactar propuestas técnico-económicas, RFPs, memorias y documentos de alcance. Identificar riesgos, dependencias y plan de implementación. Coordinación interna Trabajar con Data Scientists, ML Engineers y GenAI Engineers para asegurar que las soluciones son construibles y realistas. Mantener alineación con ventas para preparar materiales, presentaciones y mensajes clave. Seguir tendencias del mercado de IA, productos, modelos y best practices. Participar en eventos, webinars y sesiones de cliente como experto interno de IA. Requisitos Formación universitaria STEM y Master relacionado. Imprescindible. Experiencia previa en preventa técnica, consultoría tecnológica o roles similares. Conocimiento práctico de modelos de IA generativa, ML, LLMs, agentes y sus aplicaciones de negocio. Experiencia con plataformas de IA/ML (Azure OpenAI, AWS Bedrock, Vertex AI, Hugging Face, Databricks…). Qué ofrecemos Salario muy competitivo + variable. Participar en proyectos innovadores de IA con impacto directo en clientes. Desarrollo profesional en un área en pleno crecimiento.

OFERTA DE TRABAJO – DELEGADO/A COMERCIAL MADRID NeilMed España Ubicación: Madrid (cobertura Comunidad de Madrid y provincias limítrofes) Jornada: Completa Incorporación: Inmediata Sector: Dispositivos médicos / Salud respiratoria / ORL Sobre NeilMed NeilMed es líder mundial en soluciones de higiene y confort nasal, con una amplia gama de productos innovadores como Sinus Rinse y Nasogel. En plena expansión en España, buscamos incorporar un/a profesional con experiencia en visita médica ORL para impulsar nuestro crecimiento en la zona de Madrid. Descripción del puesto Buscamos un/a Delegado/a Comercial responsable de la promoción y venta de nuestros productos en canal médico (ORL, ALG, NEU), farmacia y clínicas privadas, gestionando y desarrollando la cartera de clientes en la zona asignada. Responsabilidades • Realizar visita médica especializada en Otorrinolaringología (ORL), Alergología (ALG), Neumología (NEU)., • Presentar, promover y posicionar el portafolio NeilMed ante especialistas, farmacéuticos y centros sanitarios., • Gestionar el territorio: planificación diaria, análisis de oportunidades y segmentación de clientes., • Ejecución de estrategias comerciales y seguimiento de KPI's., • Gestión y cierre de ventas en farmacias., • Representación de la marca en congresos, formaciones y eventos médicos., • Experiencia mínima de 1–2 años en visita médica, preferiblemente en ORL., • Conocimiento del canal farmacia y entorno hospitalario., • Claras habilidades comerciales y comunicativas., • Capacidad de organización, autonomía y orientación a resultados., • Experiencia previa en dispositivos médicos, respiratorios o higiene nasal., • Formación en ciencias de la salud, marketing farmacéutico o similar., • Contrato estable., • Salario competitivo + variable por objetivos + dietas y gastos de desplazamiento., • Coche de empresa, móvil y herramientas digitales de trabajo., • Formación inicial y continua en productos y técnicas comerciales., • Oportunidad de crecimiento en una compañía internacional en plena expansión en España.

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a este crecimiento, buscamos incorporar a una persona en prácticas que se una al área Comercial de Generadores, reforzando las actividades de Representación, Asset Management y Operación y Mantenimiento. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? • Apoyar en la preparación de presentaciones comerciales y de seguimiento, así como en la organización y soporte general del departamento., • Dar soporte en el control y seguimiento de ofertas, clientes y contratos, asegurando una gestión ordenada y actualizada de la información., • Colaborar en la organización y gestión documental asociada a contratos comerciales y acuerdos de representación., • Participar en la búsqueda y captación de nuevos clientes, apoyando al equipo comercial en iniciativas para el incremento de potencia en representación, asset management y O&M., • Colaborar con distintas áreas internas de la compañía, facilitando la correcta coordinación y ejecución de los proyectos comerciales., • Participar puntualmente en eventos sectoriales y reuniones comerciales, acompañando al equipo en actividades externas. ¿Cuáles son los requisitos? • Formación universitaria en áreas empresariales, económicas o jurídicas., • Disponibilidad para realizar prácticas a jornada completa en nuestra oficina de Madrid., • Nivel de inglés alto (imprescindible)., • Buen manejo de PowerPoint y Canva., • Capacidad para trabajar de forma organizada, estructurada y con atención al detalle. Se valorará positivamente... • Conocimientos básicos del sector energético o de mercados eléctricos., • Interés por desarrollarse hacia un rol comercial y de gestión de cuentas., • Experiencia previa en posiciones relacionadas con áreas comerciales, asset management o representación. En definitiva, buscamos a una persona organizada, con iniciativa y autonomía, que disfrute trabajando en equipo y colaborando con distintas áreas. Alguien flexible, comunicativo y orientado a resultados, con ganas de desarrollarse profesionalmente en el ámbito comercial y de gestión dentro del sector energético. Si consideras que tu perfil se ajusta a la oferta, no lo dudes ¡y aplica con nosotros! Ignis es un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán considerados sin distinción de origen, género, orientación sexual, edad, condición médica o discapacidad física o intelectual.

QUIÉNES SOMOS AVI-SPL es un proveedor de soluciones de habilitación digital que transforma la forma en que las personas y la tecnología se conectan para mejorar las experiencias, crear nuevo valor y permitir que las organizaciones prosperen y crezcan. Somos el mayor proveedor de soluciones tecnológicas de colaboración, que incluyen nuestros galardonados servicios gestionados. Nuestros expertos altamente certificados en el sector y líderes en innovación comparten la visión de ayudar a las personas a trabajar de forma más inteligente y vivir mejor. Creemos que el éxito comienza con un equipo sólido y que un lugar de trabajo inclusivo y diverso nos hace avanzar a todos. QUÉ HÁRÁS Como gerente de ventas, usted es responsable de impulsar todos los aspectos del proceso de venta, incluyendo, entre otros, el desarrollo de nuevos negocios; el logro de los objetivos de ingresos y beneficios brutos establecidos por la empresa, y la participación en la planificación y ejecución de una estrategia de crecimiento definida para la región asignada. El director de ventas asesorará y apoyará a los gestores de cuentas programando reuniones mensuales de rendimiento en las que les proporcionará comentarios específicos y constructivos sobre su rendimiento y les ayudará con sus técnicas (prospección, marketing, presentaciones, etc.). Esta función también consistirá en formar a los gestores de cuentas (senior) con la presentación de estrategias, seminarios y reuniones periódicas, y garantizar que cuentan con un proceso sólido para las actividades de preventa, incluida la planificación y preparación de llamadas. Responsabilidades diarias: • Estrategia Comercial: Colaboras con los altos ejecutivos para establecer metas claras de ventas para la región y convertirlas en planes de acción. Alineas la estrategia con las prioridades corporativas y apoyas su implementación dentro del equipo., • Crecimiento de Ingresos: Eres responsable de maximizar los ingresos y garantizar que los objetivos mensuales, trimestrales y anuales se cumplan o superen. Supervisionas previsiones y resultados reales para mantener el rendimiento alineado con lo planificado., • Operación Comercial: Programas y diriges todas las reuniones y eventos relacionados con ventas. También participas en las reuniones semanales de producción para asegurar la sincronización entre la actividad comercial y las necesidades operativas., • Desarrollo del Equipo: Ofreces coaching individual a los gestores de cuentas, ayudándoles a fortalecer su desempeño. Tu orientación se basa en los valores fundamentales de la empresa y busca desarrollar continuamente el talento del equipo., • Análisis de Desempeño: Realizas análisis mensuales de ventas, beneficio bruto, volumen de propuestas y rendimiento general. Documentas los principales éxitos y fracasos para aprender de ellos y mejorar la planificación futura., • Gestión del Pipeline: Proporcionas actualizaciones periódicas sobre pedidos internos, llamadas a clientes, reuniones programadas, nuevas oportunidades y propuestas pendientes. Además, supervisas semanalmente las comisiones de productos instalados para asegurar su finalización a tiempo. QUÉ BUSCAMOS Y EXPERIENCIA PREVIA Imprescindibles: • Comunicación e interacción eficaces con empleados, clientes y compañeros, y capacidad para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización., • Habilidades demostradas de liderazgo y gestión en un entorno colaborativo y orientado al trabajo en equipo., • Fuertes habilidades interpersonales, con capacidad para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización., • Capacidad para motivar y dirigir eficazmente grandes equipos compuestos por personal administrativo y de ventas hacia un objetivo común., • Fuertes habilidades analíticas y de relaciones personales, incluyendo la utilización de métricas para evaluar dinámicamente al personal., • Persona enérgica y con iniciativa, capaz de trabajar de forma independiente y garantizar el cumplimiento de los plazos., • Excelente atención al detalle y habilidades organizativas., • Capacidad demostrada para contribuir de manera significativa o liderar iniciativas operativas con un enfoque orientado a los resultados. Cosas que estaría bien tener: • Se valorará positivamente el título universitario, pero se requiere experiencia laboral en puestos directivos., • Se requiere un mínimo de entre 5 y 7 años de experiencia en gestión de ventas, preferiblemente en los sectores AV/VTC/UCC o similares., • Se valorará positivamente la certificación CTS., • Se valorará experiencia demostrable en la venta de videoconferencias, servicios gestionados e infraestructura de red., • Se valorará experiencia en entornos empresariales complejos., • Experiencia demostrable en la venta de, entre otros, servicios de red, comunicaciones unificadas, VoIP, SIP, H.323, Cisco Telepresence, Tandberg, Polycom, Lifesize, Extron, Creston, productos AMX, así como integración, servicios profesionales y gestionados. WHY YOU’LL LIKE WORKING HERE • Beneficios médicos, incluyendo oftalmología y odontología., • Días festivos pagados, días por enfermedad., • Cultura empresarial agradable y dinámica., • Oportunidades de formación y desarrollo profesional., • Una cultura colegial y de apoyo. MORE ABOUT US AVI-SPL es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aplica medidas de acción afirmativa. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido, discapacidad o pertenencia a cualquier otro grupo protegido.

Desde la división de IT Sales en Robert Walters, estamos colaborando con una empresa SaaS internacional en plena expansión para incorporar un/a Sales Development Representative (SDR) | Tecnología Logística | Enfoque Enterprise ¿Tienes experiencia en desarrollo de negocio dentro del entorno SaaS B2B y te apasiona la prospección estratégica en cuentas enterprise? Esta oportunidad te permitirá formar parte de un equipo global, con impacto directo en contratos multimillonarios. Responsabilidades clave: • Prospección outbound a decisores senior mediante llamadas, email y LinkedIn., • Cualificación rigurosa de leads inbound generados por marketing, eventos y web., • Generación de reuniones de calidad para el equipo de Account Executives., • Gestión precisa del pipeline en Salesforce, asegurando visibilidad y previsión., • Colaboración estrecha con Marketing y liderazgo comercial para afinar la estrategia de cuentas objetivo., • Mejora continua de cadencias, mensajes y ratios de conversión. Perfil buscado: • 2–3 años de experiencia como SDR/BDR en entornos SaaS B2B., • Alta resiliencia y comodidad con la prospección telefónica., • Experiencia en ventas complejas con múltiples stakeholders., • Excelente comunicación en inglés (otros idiomas, valor añadido)., • Mentalidad analítica, orientada a resultados y rigurosa con el CRM., • Pasión por la tecnología y por entornos dinámicos de alto crecimiento. Qué ofrece el proyecto: • Salario competitivo + comisiones sin límite., • Modelo de trabajo hibrido muy flexible., • Mentoring directo por parte de líderes senior en ventas., • Rol de alto impacto en el desarrollo de negocio global.

AQUÍ REALMENTE HACES UN IMPACTO: TU CARRERA, LA GENTE, EL MUNDO Hotmart es una empresa global de tecnología, líder en negocios digitales y protagonista de la Economía Creadora. Con base en los Países Bajos, nuestro equipo de Troopers, como llamamos cariñosamente a nuestros empleados, está repartido por siete países. Nuestra forma de trabajar es desarrollar talentos generando un impacto positivo en el mundo. Para lograrlo, utilizamos la tecnología para que las personas transformen sus conocimientos en negocios exitosos y trabajamos con Autonomía, Libertad y “Amor”, para recordar siempre cultivar relaciones sinceras y preocuparnos por las personas que nos rodean. Formamos un ecosistema multiplataforma que impulsa el mercado de la Economía Creadora y genera impacto global, cumpliendo con nuestra misión de incentivar a las personas a compartir sus conocimientos para conquistar el mundo creando, vendiendo y escalando su negocio digital. Lo que debes saber sobre el trabajo: Nuestro equipo de Go-to-Market en Madrid busca un individuo dinámico y orientado a resultados con un sólido historial en ventas y análisis para unirse a los esfuerzos de expansión de Hotmart en Europa. Como Representante de Desarrollo de Ventas (SDR), desempeñarás un papel crucial en la identificación, compromiso y calificación de clientes potenciales en diversos segmentos, contribuyendo significativamente a nuestro crecimiento empresarial y presencia en el mercado. Funciones y Responsabilidades Generación y Calificación de Leads • Generar nuevos leads a través de la prospección proactiva y la investigación., • Calificar leads según criterios y segmentaciones predefinidos., • Utilizar herramientas como Semrush, Influencity, Meta, Power BI, entre otras, para un rendimiento eficiente. Compromiso y Prospección de Clientes • Prospectar nuevos clientes utilizando diversos canales de redes sociales e iniciar el primer contacto para calificar leads., • Personalizar los esfuerzos de acercamiento para resonar con las necesidades e intereses de los clientes potenciales., • Responder a consultas y proporcionar información comercial sobre las ofertas de Hotmart. Gestión de CRM y Seguimiento de Actividades • Actualizar, registrar y gestionar todas las interacciones y actividades con los clientes en nuestro sistema CRM, Salesforce., • Asegurar una documentación precisa y oportuna de las interacciones y el progreso con los clientes. Representación y Networking • Participar en eventos y conferencias relevantes de la industria., • Construir y ampliar tu red dentro de la industria para impulsar oportunidades de negocio. Colaboración y Mejora Continua • Colaborar con el equipo de LATAM para mejorar la eficiencia del embudo y los procesos de ventas en general., • Contribuir con ideas y sugerencias para mejorar el proceso de ventas y las estrategias., • Implementar pruebas A/B en los canales de contacto y mensajes para optimizar la productividad y los resultados., • Generar informes perspicaces sobre las actividades y promover iniciativas para mejorar el rendimiento de la operación de ventas. Calificaciones • Más de 2 años de experiencia como Representante de Desarrollo de Ventas, Representante de Desarrollo de Leads, Representante de Desarrollo de Negocios o en un rol de ventas equivalente., • Ubicado en Madrid, con un modelo de trabajo híbrido, y yendo tres días a la oficina., • Fluido en español, con inglés conversacional avanzado (B2+)., • Fuerte capacidad para construir y mantener relaciones dentro de la industria., • Historial comprobado de negociación exitosa y técnicas de venta., • Mentalidad analítica con la capacidad de traducir información del mercado en estrategias de ventas efectivas., • Autónomo con una actitud proactiva y un enfoque práctico para alcanzar objetivos.

¿Te apasiona el mundo de los eventos corporativos e institucionales y quieres formar parte de una empresa líder en servicios de personal para eventos? Estamos buscando un/a Comercial con experiencia que quiera crecer con nosotros y aportar valor desde el primer día. ¿Qué harás? -Desarrollar negocio: identificar y captar nuevas cuentas dentro del sector eventos (agencias de comunicación, organizadores de congresos, ferias, empresas audiovisuales, recintos feriales…). -Analizar mercado y tendencias para proponer estrategias comerciales efectivas. -Gestionar cartera de clientes: fidelizar, atender sus necesidades y acompañarlos en cada proyecto. -Representar a la compañía en ferias, congresos y actos sectoriales. -Cerrar acuerdos y generar relaciones duraderas con clientes clave. -Asegurar la satisfacción del cliente, resolviendo incidencias con agilidad y profesionalidad. ¿Qué esperamos de ti? -Mínimo de 3 años de experiencia en ventas B2B dentro del sector eventos corporativos (congresos, ferias, publicidad, comunicación…). -Conocimiento sólido del ecosistema: agencias, organizadores, proveedores técnicos y recintos. -Formación: Ciclo Formativo Grado Medio o Superior en áreas comerciales/ventas. -Nivel medio de inglés (oral y escrito). ¿Qué ofrecemos? -Estabilidad y proyección: contrato indefinido y posibilidades reales de crecimiento. -Jornada completa (40h/semana). -Horario: 9:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:30. -Entorno presencial y colaborativo en Madrid. -Retribución fija según experiencia: 30-35K -Retribución variable por consecución de objetivos

Desde Leyton nos encontramos en búsqueda activa de un/a Comercial, con experiencia en el sector de eficiencia energética / aislamiento térmico. Misión y objetivo Desarrollar la actividad comercial en el terreno, visitando viviendas unifamiliares para presentar nuestra oferta de aislamiento, con el objetivo de generar citas cualificadas para nuestros equipos técnicos. El objetivo será contribuir al logro de 1.000 instalaciones mensuales en la zona, mediante una actividad comercial eficiente y constante. ¿Cómo será tu día a día? • Prospección puerta a puerta en zonas residenciales asignadas, • Presentación de la solución de aislamiento térmico al cliente final, • Comprobación de la elegibilidad de la vivienda, • Obtención y coordinación de citas para visita técnica, • Seguimiento y reporte diario de la actividad (contactos, citas, conversiones), • Contacto con ayuntamientos u organizaciones locales para promover la oferta, • Participación en reuniones o eventos informativos cuando sea necesario ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Experiencia previa en ventas B2C, • Carné de conducir B obligatorio, • Excelente comunicación y capacidad de persuasión, • Orientación a resultados, • Autonomía y fiabilidad, • Motivación por un proyecto de impacto social ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión., • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30., • Jornada intensiva el mes de agosto., • Teletrabajo según política interna., • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas., • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas., • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre.

Buscamos un Jefe Nacional de Ventas para la gestión de proyectos diversos con un objetivo común: transformar la experiencia de salud desde la farmacia, integrando innovación, servicio y cercanía. Responsabilidades • Diseñar y ejecutar la estrategia comercial nacional en el canal farmacia., • Liderar y motivar equipos de ventas distribuidos por todo el país., • Supervisar la implementación de proyectos comerciales con enfoque en innovación y servicio., • Analizar resultados, identificar oportunidades y optimizar procesos de venta., • Representar a la empresa en eventos, ferias y reuniones estratégicas. Requisitos • Formación universitaria en Ciencias de la Salud (Farmacia, Biología, Medicina, etc.)., • Experiencia previa en ventas, idealmente en el canal farmacia., • Nivel alto de inglés (mínimo C1)., • Capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Competencias Clave • Liderazgo empático y motivador., • Pensamiento analítico y enfoque comercial., • Comunicación clara y persuasiva., • Adaptabilidad y mentalidad de crecimiento., • Pasión por la innovación y la tecnología aplicada a la salud. Lo que Ofrecemos • Incorporación a una empresa pionera con fuerte proyección en el sector farmacéutico., • Participación activa en proyectos transformadores y de alto impacto., • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua., • Remuneración competitiva y beneficios adicionales.

QUÉ ES LOOM Loom fue fundado en el año 2016, y su primer espacio se ubicó en la Real Fábrica de Tapices, un espacio mágico en el que poder desarrollar proyectos innovadores. En marzo de 2019 LOOM fue adquirido al 100% por Merlin Properties (___) - el mayor REIT de España y el séptimo de Europa -, cotizada del Ibex 35, lo que ha permitido acelerar exponencialmente el crecimiento. En nuestros espacios se ha ido generando una comunidad de personas, start-ups de diferentes tamaños y equipos corporativos que han apostado por el desarrollo de sus proyectos en un entorno creativo e innovador. En LOOM fomentamos y cuidamos este espíritu de Comunidad que favorece el crecimiento personal, profesional y la generación de sinergias. Ofrecemos a nuestros clientes la posibilidad de trabajar en despachos privados, puestos fijos, flexibles, así como el uso de nuestras salas de reuniones y espacios para eventos y, sobre todo, una Comunidad vibrante y dinámica de emprendedores, corporaciones y organizaciones que se enriquecen mutuamente. Los tres pilares de LOOM son: a) El alquiler de espacios mágicos de trabajo, que son fuente de inspiración. b) Ofrecer una programación de contenido innovador y diverso que fomenta el crecimiento personal y profesional. c) Tener una comunidad de personas inquietas, valientes y que apuestan por un modelo de trabajo colaborativo. FUNCIONES DEL PUESTO DE RECEPCIONISTA: Como parte del equipo de Host del espacio de coworking aprenderás a como asegurarte de que el espació esté plenamente operativo para los usuarios del mismo, realizando o supervisando todas las labores que ello requiera. Tanto de índole comercial, administrativo, informático, alta y gestión de usuarios en el sistema, sistemas de controles de acceso, etc. El puesto estará en permanente comunicación con el equipo central bien a través de los diferentes reportes que se requieran a los Espacios LOOM o bien apoyando en diferentes tareas al resto de áreas, como eventos, comunicación, comercial, UX, etc. En LOOM valoramos mucho el trabajo en equipo. Además, aprenderás a construir una comunidad activa en el espacio, conociéndola en detalle y organizando actividades para dicha comunidad dando apoyo al área de Programación, para dar contenido y desarrollo a la Comunidad LOOM de dicho espacio. Como anfitrión del espacio, recibirás a los posibles clientes que vayan a visitarlo en coordinación con el equipo comercial. • Lugar de trabajo: Madrid., • Horario: 9.00 a 18:00 de lunes a viernes o de 10.00 a 19.00 de lunes a viernes.

🌍 Bravo está contratando: Asesor/a Comercial (Madrid) 📍 Ubicación: Oficina en Calle Velázquez, 50, Madrid 📅 Incorporación: ¡Cuanto antes! 💡 ¿Por qué unirte a Bravo? Imagina poder vender algo más que un producto o servicio. En Bravo, vendes libertad financiera. Sí, suena ambicioso — pero es real. Ya hemos ayudado a más de 500.000 personas en 6 países a dejar atrás sus deudas y empezar una nueva vida. Y esto... solo es el comienzo. 🌍🚀 ¿Te motiva cambiar vidas mientras haces despegar tu carrera comercial? Entonces sigue leyendo. 🛠 ¿Qué harás como Asesor/a Comercial en Bravo? Serás parte clave de nuestro equipo de ventas y tendrás la misión de ofrecer soluciones reales a quienes más lo necesitan. Tu día a día incluirá: • Contactar con potenciales clientes interesados en nuestras soluciones financieras, • Escuchar, entender y asesorar, conectando con sus necesidades, • Explicar con claridad cómo Bravo puede cambiar su vida económica, • Cumplir y superar tus objetivos mensuales (¡y disfrutar del bonus que conllevan!) 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Ambición comercial: Querer más te llevará más lejos, • Buenas dotes comunicativas: saber explicar con claridad y empatía, • Mentalidad positiva, proactiva y con foco en resultados, • Experiencia previa en atención al cliente o ventas (¡no imprescindible, pero suma!), • Ganas de crecer y formar parte de un equipo dinámico y multicultural 🎁 ¿Qué te ofrecemos a cambio? 💸 Uno de los sistemas de comisiones más valorados del mercado: Hasta 4.000 – 5.000 € en variable + salario fijo mensual 🕒 Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 (entrada flexible) 🏢 Oficinas top en una de las mejores zonas de Madrid (Calle Velázquez) 🎓 Formación inicial y continua para que puedas brillar desde el primer día ⚽ Afterworks, equipo de fútbol, fiestas, eventos en la oficina... ¡y lo que tú propongas! 🚀 Oportunidades reales de crecimiento profesional en un entorno de alto impacto 😎 Nuestro ambiente Te unirás a un equipo joven, internacional y con hambre de hacer las cosas bien. En Bravo no creemos en zonas de confort: creemos en avanzar, celebrar logros y apoyarnos como equipo. 📢 ¿Listo/a para formar parte de la revolución financiera? Postúlate ahora y empieza tu viaje en Bravo. La próxima historia de éxito... puede ser la tuya.

¿Quiénes somos? ActiveHearing Group es una multinacional líder de mercado y recién implementada en España, que está buscando profesionales con interés en participar en este proyecto y en crecer con nosotros. El grupo Active Hearing, del cual forma parte Audición Activa, es el número uno en el mercado portugués. En este momento, tenemos 5 Centros Auditivos ya abiertos en Madrid (Clara del Rey, Calle Alcalá, Calle Bravo Murillo, Alcorcón, Móstoles) y vamos a abrir más (Getafe, Carabanchel). Para nuestros Centros Auditivos de Madrid, buscamos profesionales con un buen perfil técnico, entusiasta, resolutivo, con capacidad de gestión y con una clara vocación comercial y de servicio al cliente. Requisitos · Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Superior en Audiología Protésica · Experiencia mínima: No requerida · Imprescindible residente en Madrid · Conocimientos necesarios: • Audioprotesista / Audiólogo, • Ventas, • Orientación al Cliente, • Permiso de conducir: Carnet B ¿Cuáles serán tus funciones? · Realización de pruebas audiológicas · Selección y adaptación de prótesis auditivas · Servicios de posventa · Gestión comercial y atención al cliente ¿Qué ofrecemos? · Salario: 25.000€ - 75.000€ Bruto/año · Contrato indefinido · Seguro médico · Ticket restaurante · Formación en Portugal · Jornada completa Beneficios: • Coche de empresa, • Eventos de la empresa, • Ordenador de empresa, • Teléfono de empresa 📩 Envía tu candidatura o contáctame directamente para más información. ¡Tu próximo reto profesional puede empezar aquí!

¿Te gustaría pertenecer a una empresa con presencia en España, Portugal y Reino Unido? Somos una de las principales empleadoras del país con más de 80.000 profesionales. A través de nuestros servicios, impactamos diariamente en la vida de más de un millón de personas. ¿Qué buscamos? • Ingeniería técnica industrial, ingeniería industrial o grado en ingeniería, en las especialidades mecánica, electricidad, electrónica o telecomunicaciones., • Idioma inglés nivel B2 o experiencia práctica equivalente demostrable., • Usuario avanzado Office., • Conocimientos generales de herramientas CMMS., • Conocimientos generales de sistemas BMS., • Conocimientos en normativa de seguridad industrial., • Valorable formación específica en operación y mantenimiento de instalaciones en centros de proceso de datos (DCD Academy, Uptime, etc.), • Experiencia mínima de 5 años en operación y/o mantenimiento de centros de proceso de datos, con énfasis en instalaciones críticas (power y cooling)., • Carné de conducir. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Realización de informes técnicos, análisis de documentación y redacción de propuestas técnico-económicas para la operación y/o mantenimiento de Data Centers., • Soporte a la Dirección Comercial, • Traspaso de los proyectos O&M a producción, soporte a puesta en marcha y seguimiento de indicadores y resultados., • Relación con proveedores de equipos y servicios, asistencia a eventos y foros sectoriales, con énfasis en el desarrollo tecnológico. ¿Qué te ofrecemos? • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria: Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano., • Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida., • Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros)., • Seguridad y estabilidad laboral: un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios., • Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. En Clece, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

RENTA 4 BANCO, S.A. busca incorporar a un Middle Office & Assistant en el equipo de Banca Privada y Wealth, con una experiencia demostrable de entre 4 y 8 años en un puesto similar en una entidad financiera. Deberá ser un/a profesional con una clara orientación al cliente, un trato exquisito, excelente capacidad de comunicación, así como proactivo/a y organizado/a, todo ello con el objetivo de que los clientes de Banca Privada y Wealth reciban un servicio de muy alta calidad. Además de garantizar que las operaciones del equipo se realicen de manera eficiente, controlada y cumpliendo con todas las normativas y políticas internas. Las principales funciones serán: • Gestión de todos los trámites relacionados con la apertura de cuenta de los clientes; contratos, test de idoneidad/conveniencia, KYC, etc., • Colaborar en la tramitación y seguimiento de órdenes de clientes sobre diferentes productos de inversión, realizar transferencias y demás operativa diaria de los clientes., • Elaboración de presentaciones, propuestas de inversión e informes periódicos de clientes., • Gestión base de datos clientes., • Atención telefónica y presencial a clientes de alto patrimonio, proporcionando un servicio y atención de alta calidad., • Colaborar en la planificar de las acciones comerciales y en la identificación de clientes potenciales., • Organizar eventos para clientes Banca Privada ., • Soporte administrativo y comercial al Director y a los banqueros privados., • Coordinar reuniones, gestionar agenda, organizar viajes, así como colaborar en tareas de soporte al Director de Banca Privada., • Gestión de los gastos y tareas administrativas con departamento financiero y proveedores., • On-boarding de nuevos empleados. PERFIL DEL CANDIDATO/A El candidato/a deberá ser un profesional que pueda acreditar: Experiencia • Experiencia demostrable de entre 4 y 8 años en puesto similar, en una entidad del sector financiero, banca o en entornos corporativos de alto nivel., • La experiencia en banca privada o en un banco de inversión será altamente valorada. Formación • Se valorará positivamente la formación en materia financiera (licenciatura, graduado, titulaciones específicas, etc.)., • Cursos de especialización en secretariado de alta dirección o administración en el sector financiero., • Dominio del paquete Office (Excel, Word, PowerPoint) a nivel avanzado., • CRM (Salesforce)., • Nivel de Inglés C1 (Profesional Working). El conocimiento de otros idiomas se valorará positivamente. Competencias • Orientación al Cliente: Clara vocación de servicio y atención al detalle para ofrecer una experiencia de cliente excepcional., • Habilidades interpersonales: Excelente capacidad de comunicación y un trato interpersonal exquisito., • Organización y Planificación: Habilidad para gestionar múltiples tareas de forma simultánea, establecer prioridades y cumplir con los plazos., • Proactividad y Resolución de Problemas: Capacidad para anticiparse a las necesidades y resolver imprevistos de manera eficiente y autónoma. La retribución dependerá de la valía del candidato/a.

Sobre la Empresa ¡Impulsa tu carrera en tecnología y telecomunicaciones con Telefónica! Somos una empresa líder en el sector de las telecomunicaciones, colaboradora oficial de Telefónica desde hace 26 años, dedicada a ofrecer soluciones tecnológicas a empresas y profesionales. Apostamos por el crecimiento de nuestro equipo, la innovación y el trabajo en un entorno dinámico, diverso y orientado al logro. Sobre el Rol ¿Te apasionan las ventas, la tecnología y la posibilidad de generar tu propio éxito? ¿Te motiva ayudar a las PYMES a crecer con soluciones digitales innovadoras? Si buscas estabilidad, desarrollo y una carrera con proyección, ¡esta oportunidad es para ti! Responsabilidades • Identificar y contactar potenciales clientes (PYMES y negocios locales)., • Asesorarles en soluciones B2B de telefonía, internet, servicios digitales y de conectividad., • Elaborar presupuestos, propuestas comerciales y gestionar cierres de venta., • Mantener y ampliar tu cartera de clientes a través de un seguimiento personalizado., • Colaborar estrechamente con tu equipo y compartir estrategias de captación e innovación. Calificaciones • Experiencia en ventas B2B, prospección o captación comercial, valorable en telecomunicaciones o tecnología. Habilidades Requeridas • Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones adaptadas., • Orientación a resultados, actitud proactiva y habilidades de negociación., • Excelentes habilidades de comunicación y empatía., • Ambición profesional: buscamos personas con ganas de crecer y superar sus metas. Habilidades Preferidas • Experiencia previa en el sector de telecomunicaciones. Rango de Pago y Paquete de Compensación • Contrato Indefinido con dos meses de prueba., • Jornada completa: lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:30; viernes de 9:00 a 15:00., • Salario fijo: 22K/año, • Bonificaciones atractivas por resultados sin límite de ingresos., • Descuentos exclusivos y beneficios sociales, además de eventos y actividades de equipo. Declaración de Igualdad de Oportunidades Porque en nuestro equipo tu talento suma y tu esfuerzo se recompensa. Tendrás la oportunidad de formar parte del ecosistema Telefónica, con formación, tecnología puntera y un entorno que impulsa tu desarrollo personal y profesional. ¡Conecta el futuro de las PYMES con nosotros y haz despegar tu carrera!

🎯 ¿Te interesa el mundo de la restauración y quieres formar parte de una empresa con marcas icónicas y proyectos con futuro? Restalia es el grupo líder en restauración organizada con marcas que ya forman parte del día a día de miles de personas como 100 Montaditos, The Good Burger, La Sureña y Pepe Taco. Llevamos más de 25 años innovando con un modelo propio: el Smart Cost, que apuesta por la calidad, el precio justo y la cercanía al cliente. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque estamos en constante crecimiento, porque nos encanta trabajar en equipo y porque creemos en el desarrollo profesional real, en todos los niveles. Aquí se valora la actitud, las ideas y las ganas de sumar. 📍 Ubicación: oficinas centrales en Pozuelo de Alarcón (Madrid). 🧩 Equipo dinámico, multidisciplinar y con mucho ritmo. 🎯 Formación, retos nuevos y un entorno que evoluciona contigo. Buscamos un/a Creativo/a Mid-Senior con perfil híbrido (Arte & Concepto). Necesitamos a alguien con la visión estratégica para conectar el mundo digital con el mundo físico. Tu misión será gestionar las marcas actuales del grupo con un doble objetivo: generar tráfico a través de campañas digitales y maximizar la experiencia de consumo mediante acciones en el local. Buscamos a alguien que entienda el "Retail Gastronómico", capaz de diseñar desde un story de Instagram hasta una activación promocional en la mesa del restaurante. Formando parte de nuestro equipo de Expansión, la persona incorporada se responsabilizará de: Tus principales retos: • Ideación de Acciones en Punto de Venta: Proponer y diseñar dinámicas que ocurran dentro de los locales (eventos temáticos, lanzamientos de ediciones limitadas, gamificación en mesa, retos para clientes). Tu objetivo es que "pasen cosas" en los restaurantes., • Diseño de Experiencia "In-Store": Cuidar y renovar los materiales de comunicación en el local (cartas, PLV, cartelería digital, manteles, packaging promocional), asegurando que las marcas tengan una bajada coherente y atractiva en el espacio físico., • Campañas Digitales (tráfico, awareness, ticket): Conceptualizar campañas de Social Ads y contenidos orgánicos pensados para llevar al consumidor del móvil a la mesa., • Brand Guardian 360º: Asegurar la coherencia visual de las marcas, garantizando que la identidad se respete en todos los touchpoints., • Colaboración Transversal: Trabajar junto a los equipos de Operaciones y Marketing para asegurar que las acciones creativas ideadas para los locales sean viables operativamente y rentables. Requisitos: • Estudios de Publicidad y RRPP o similar., • 4+ años de experiencia en agencias o cliente, preferiblemente con experiencia en Retail, Restauración o Gran Consumo., • Dominio de la Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign). Aquí es vital el InDesign y conocimientos de arte final, ya que diseñarás piezas físicas para imprimir, además de los activos digitales., • Capacidad para pensar campañas integradas: Entender el recorrido del cliente (Customer Journey) completo, desde que ve el anuncio hasta que se sienta a comer., • Creatividad aplicada al espacio físico: Capacidad para visualizar cómo visten las marcas un espacio tridimensional., • Visión comercial: Entender que una acción en local no solo debe ser "bonita", sino incentivar el consumo o la recurrencia. Qué ofrecemos: • Impacto real en el negocio: Tus ideas se verán en cientos de locales y en las pantallas de miles de usuarios.

Compañía líder en fabricación, comercialización, distribución y venta de productos eléctricos e instrumentación para el sector industrial. Seleccionamos la posición Sales Engineer con especialización en el Sector Eléctrico, Energía e Industrial. Ubicación: Madrid-Villafranca del Castillo Departamento: Comercial Es una oportunidad ideal para un perfil técnico con vocación comercial y orientación a resultados con al menos, 2 años de experiencia. Responsabilidades: • Mantener cartera de clientes asignada e identificar los requisitos de los potenciales clientes, necesarios para la homologación de la Organización y la apertura de nuevos mercados., • Participar en la elaboración de Políticas Comerciales., • Conocer el mercado en cuanto a Clientes, Proveedores, Producto, etc., • Generación, desarrollo y mantenimiento de vínculos comerciales., • Gestionar y colaborar con las responsables de producto en la elaboración de dosieres de precalificación y homologación en Clientes., • Realizar informes y reportes de actividad comercial y proponer acciones de mejora., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales., • Nuestro equipo técnico te acompañará en las reuniones de cuentas importantes, para fortalecer el posicionamiento con el cliente., • Analizar necesidades del cliente y proponer soluciones optimizadas., • Participar en eventos y acciones de marca para impulsar visibilidad., • Mantener actualizada la información en CRM y generar seguimiento de oportunidades., • Colaborar con equipos internos (Producto, Responsables de áreas) Requisitos: • Formación técnica: Ingeniería Industrial, Energía, Mecánica, Eléctrica o similar., • Inglés B2, • Experiencia previa en ventas técnicas o soporte técnico comercial., • Conocimiento del ecosistema de instaladores, ingeniería o constructoras., • Trabajo colaborativo, habilidades comerciales, comunicación clara y orientación al cliente., • Disponibilidad para viajar Sobre el horario, contrato y demás: • Horario de 08:00-08:30 y 14:00 a 17:30-18:00 (1 hora para comer) de lunes a jueves y los viernes de 08:00 a 15:00., • Jornada continua en julio y agosto de 08:00 a 15:00., • Contrato Indefinido en una compañía en crecimiento., • Formación técnica continua., • Paquete retributivo + variable., • Vehículo de empresa.

Somos un equipo apasionado por el Cliente, siempre con ganas de ofrecerle la mejor experiencia de compra. Nos gusta aprender, crecer profesionalmente y desarrollar a nuestros equipos. Somos líderes en el sector retail y tenemos supermercados en todo el territorio nacional. Como GERENTE, te responsabilizarás de: • Dirigir tu tienda garantizando la estrategia comercial de la Compañía para alcanzar los objetivos de ventas, rentabilidad y servicios fijados, liderando un equipo humano motivado y dinámico. Para ello: • Asegurarás y vigilarás el cumplimiento de la política comercial (implantaciones, acciones, eventos, teatralización de las mismas y presencia del surtido). • Analizarás y realizarás seguimiento del cumplimiento de las previsiones de la tienda respecto a los criterios establecidos, proponiendo los planes de acción necesarios para la corrección de desviaciones. • Atenderás la respuesta a las sugerencias y reclamaciones de los clientes realizando un seguimiento continuado de las mismas, con las herramientas e indicadores establecidos para tal fin. • Serás el Animador/a de tu equipo, garantizando un buen clima dentro de la tienda, fomentando la opinión e iniciativa individual del equipo y asegurando dentro de las secciones una comunicación regular y eficaz. Si tienes: • Pasión por el Cliente, • Experiencia profesional previa en puestos de responsabilidad en Atención al Cliente/ Sector Retail, • Capacidad analítica y visión estratégica para garantizar la cuenta de resultados, • Capacidad de liderazgo para gestionar un equipo de colaboradores -Ambición por desarrollarte profesionalmente en comercio Qué podemos ofrecerte • La oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente, gracias a que somos una compañía en constante expansión y evolución., • Formar parte de una multinacional que apuesta por el uso de las últimas tecnologías, te permitirá trabajar en diversos proyectos y estar en continua formación., • Un salario competitivo en el mercado, junto con ventajas y beneficios para los colaboradores/as., • Posibilidad de trabajar en un ambiente dinámico. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!

Desde el equipo de Sales & Marketing de LHH RS estoy buscando un/a Chef Comercial para Arla Foods, cooperativa láctea danesa con más de 100 años de historia que destaca por la calidad de sus productos. Su misión será prospectar nuevos clientes, promocionar y realizar demostraciones estratégicas de producto, así como la formación y acompañamiento de los equipos comerciales de los distribuidores, asegurando una experiencia de valor reportando a la Directora Comercial. ¿Qué perfil buscamos? Una persona con al menos 3 años de experiencia en posiciones de Chef Comercial en el sector alimentación y bebidas. Se ofrece: Posibilidad de incorporarse en una empresa en pleno crecimiento. Las funciones que desempeñarás: • Asesorar de forma integral a los clientes del sector hostelería de los productos de Arla Foods (especialmente quesos)., • Trabajar en estrecha colaboración con la cartera de cliente sell-out del canal foodservice establecida., • Prospectar, fidelizar y aumentar la cartera de clientes sell-out del canal foodservice (grupos de restauración, hoteles…) para alcanzar los objetivos de ventas asegurando una relación comercial sólida., • Convertirse en un experto en el producto, comprendiendo las características, los beneficios y las aplicaciones de Arla Pro en diversos canales y platos., • Realizar formación y acompañamiento al equipo de ventas de Arla Foods y a los equipos comerciales de los distribuidores., • Ser embajador de la marca Arla Pro ante clientes y en eventos selectos., • Colaborar con otros departamentos para asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales. Para poder desempeñar esta posición, es necesario: • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares en sector alimentación/bebidas., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Carnet de conducir., • Inglés B2-C1 (contacto directo con HQ/Dinamarca), • Centro de trabajo Las Rozas (100% presencial) Si te interesa esta posición inscríbete en nuestra web (imprescindible por LOPD) y envíame tu CV a

Desde Claire Joster Executive precisamos incorporar en uno de nuestros principales clientes especializado en la gestión y venta de espacios publicitarios en entornos segmentados a un Ejecutivo comercial con perfil claramente hunter altamente motivado y con experiencia en el sector de medios publicitarios digitales. Principales funciones: • Gestionar y desarrollar una cartera de agencias de medios y anunciantes directos., • Identificar oportunidades de negocio y realizar prospección activa (perfil hunter)., • Construir relaciones comerciales sólidas y de confianza con clientes clave., • Elaborar propuestas comerciales, coordinar con el equipo interno y garantizar la correcta entrega de las campañas., • Cumplir los objetivos comerciales y de facturación asignados., • Garantizar la satisfacción y fidelización de clientes., • Mantener actualizado el pipeline comercial y reportar avances periódicamente., • Representar a la compañía en encuentros sectoriales, reuniones y eventos relevantes. Requisitos • Formación: Preferiblemente licenciatura en Marketing, Publicidad, ADE o afines, • Experiencia: mínimo 5 años vendiendo publicidad digital en soportes, agencias, publishers, plataformas o Ad Tech. Se valorará conocimiento del ecosistema digital, métricas, formatos y dinámicas del sector publicitario., • Importante reseñar que es imprescindible experiencia trabajando con agencias de medios, • Perfil más hunter que Farmer pues hay una fase importante de prospección de mercado. Orientación a resultados y enfoque a la apertura de nuevas cuentas y el cumplimiento de metas comerciales., • Capacidad demostrada para construir relaciones de alto valor y generar confianza., • Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales., • Capacidad de organización y gestión del tiempo., • Actitud positiva, resiliencia y espíritu comercial. Proactivo/a, autónomo/a, y orientado/a a resultados, • Inglés no imprescindible pero valorado Competencias • Proactividad, • Responsabilidad, • Orientación a objetivos, • Trabajo en equipo, • Orientación a cliente Oferta: • Paquete retributivo fijo + variable asociado a consecución de objetivos., • Beneficios Sociales: Seguro Médico., • Parking, teléfono móvil, ordenador portátil., • Trabajo presencial 100%., • Lugar de trabajo: Madrid, • Ambiente dinámico y colaborativo., • Integrarse en una empresa en crecimiento y con espíritu emprendedor dentro de un grupo consolidado y sobradamente reconocido en el mercado español. De capital 100% privado los socios trabajan en la compañía por lo que no dependemos de terceros cuyos intereses no estén ligados al negocio.

En SECURE&IT somos un Equipo Multidisciplinar de expertos en Seguridad, y Especialistas en Derecho de las TIC. Nuestros Ingenieros están Altamente Cualificados y Certificados por las Mejores Compañías. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un nuevo compi que quiera formar parte de nuestra pequeña familia de securitos. ¿Qué buscamos? Consultor de Ciberseguridad especializado en GRC ¿Qué funciones realizaría? • Implantación, auditoria y soporte de sistemas de gestión relacionados con la seguridad de la información, • Gestión de proyectos (ISO27001, ISO 20000, ENS, PCN, PDS, etc),, • Gestión del gobierno de la seguridad en clientes incluyendo la definición, ejecución y seguimiento, • Apoyo al departamento comercial en la preventa, consultoría en Derecho TIC y participación en formaciones, charlas o mesas redondas. ¿Qué formación necesitas tener? • Título de grado superior o en Ingeniería Informática, gestión de proyectos, ASIR..., • Certificado de Lead Auditor o Lead Implementer ISO 27001 / 22301 / ENS, • Experiencia mínima 3 años, • Inglés, • Carnet de conducir, • Dominio de las herramientas informáticas propias de su área ¿ Qué ofrecemos? 24 días laborales de vacaciones al año, más el 24 y 31 de diciembre y 5 de Enero si no fueran festivo, el día de tu cumpleaños y todos los puentes del año!! Todos los viernes del año, todas las vísperas de festivos, todos los días de julio y agosto, semana santa y entre navidad y Reyes: horario de 8:00 a 15:00 Resto del año horario flexible: entrada entre las 8:00 y las 10:00 y salida entre las 17:30 y las 19:30 Opciones de Teletrabajo Seguro médico pagado por la empresa Fisioterapeuta en la oficina Retribución flexible Clases de inglés Formaciones y certificaciones a cargo de SECURE IT Eventos de empresa: barbacoas, torneos de futbolín de pádel, fiestas, salidas con compañeros... aquí la cerveza es sagrada :) Contrato Indefinido SBA en función de experiencia aportada UBICACIÓN: calle chile 8, Las Rozas ( Madrid). Tu cliente somos nosotros, por lo que tendrás que residir en la Comunidad de Madrid Y... subimos el salario MENSUALMENTE!!

¿Te gustaría liderar la apertura de nuevas oportunidades comerciales, presentando soluciones Cloud y servicios gestionados a clientes estratégicos? Desde Boycor, estamos buscando un/a Cloud Account Executive para incorporarse directamente a la plantilla de una compañía multinacional especializada en servicios Cloud sobre infraestructura propia, ciberseguridad y soluciones gestionadas para medianas y grandes compañías. ¡Queremos conocerte! Se trata de un rol de Sales Specialist Cloud enfocado a la captación de nuevas cuentas mid-market y enterprise, para impulsar la venta de soluciones Cloud y servicios gestionados de la compañía. ¿Cómo SERÁ tu día a día? • Identificación, prospección y apertura de nuevas cuentas en medianas y grandes empresas para los servicios Cloud y gestionados de la compañía., • Elaboración de propuestas comerciales y presentaciones de valor, adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Reuniones con CTOs, CISOs, CIOs para presentar soluciones, resolver dudas y defender propuestas., • Detección de oportunidades de negocio y desarrollo de estrategias para posicionar los servicios Cloud, • Coordinación con el equipo técnico y el equipo de Accounts para garantizar el cierre de contratos y la correcta transición del cliente., • Participación en eventos, webinars y presentaciones comerciales para posicionar la propuesta tecnológica de la empresa., • Seguimiento periódico de resultados y esfuerzos invertidos en prospección y ventas reportando a Dirección Comercial., • Formación continua sobre nuevas soluciones Cloud, tendencias del mercado y certificaciones relevantes que respalden la venta consultiva. ¿Qué NECESITAMOS de ti? • Experiencia en ventas B2B de servicios Cloud, preferiblemente con contratos de mediano o largo plazo., • Capacidad demostrable para abrir nuevas cuentas y generar oportunidades de negocio desde cero (hunter)., • Experiencia en trato con perfiles C-level técnico (CTOs, CISOs, CIOs) o capacidad para interactuar con ellos., • Habilidades comerciales sólidas, orientadas a resultados y cierre de contratos., • Buenas habilidades de comunicación y presentación, con capacidad para explicar soluciones técnicas de manera clara y convincente., • Proactividad, autonomía y actitud positiva para trabajar en un entorno de ventas competitivo., • Valorable: conocimientos técnicos en Cloud, infraestructuras IT o background Telco, aunque no imprescindible. ¿Qué podemos OFRECERTE? • Contrato indefinido directamente con cliente para puesto estable, • Modalidad híbrida: 3 días en oficina y 2 en teletrabajo (Presencial al inicio para onboarding)., • Ubicación: Simancas, Madrid., • Horario: L-J de 8:00 a 17:30 y V de 8:00 a 14:00., • Jornada intensiva en julio, agosto y Navidad (L-V de 8:00 a 15:00)., • Revisiones salariales anuales por objetivos, • Condiciones económicas: 40.000€ - 45.000€ (entre fijo y variable + retribución flexible) ¿Te sientes identificado/a? No dudes en inscribirte

Somos una empresa líder en el diseño y fabricación de soluciones avanzadas de audio y vídeo para broadcast, contribución y comunicaciones profesionales. Contamos presencia internacional y una sólida trayectoria tecnológica, trabajamos con medios de comunicación, operadores y organismos públicos en más de 80 países Buscamos un/a Inside Sales con importante enfoque en Marketing que se incorpore a nuestro equipo comercial para apoyar el crecimiento en mercados nacionales e internacionales. Funciones del área Comercial • Gestión y seguimiento de oportunidades comerciales entrantes (leads)., • Apoyo al equipo de ventas externas en la preparación de ofertas, documentación y presentaciones., • Prospección activa de clientes potenciales en mercados estratégicos., • Gestión del CRM: registro, actualización y análisis de datos comerciales., • Coordinación con distribuidores y partners para impulsar las ventas., • Atención telefónica y por email a clientes, resolviendo consultas técnicas básicas (con apoyo del departamento técnico). Funciones del área de Marketing • Colaboración en campañas de marketing digital y generación de leads., • Creación de contenidos comerciales (newsletters, catálogos, posts, presentaciones, casos de éxito)., • Gestión y actualización periódica de la página web y redes sociales corporativas., • Preparación de material promocional para ferias, eventos y webinars., • Monitorización de métricas y análisis de resultados de acciones de marketing. Requisitos • Formación en Marketing, Comercio, Administración de Empresas, Comunicación o similar., • Experiencia de al menos 1–2 años en roles de inside sales y/o marketing., • Muy buenas habilidades de comunicación oral y escrita., • Nivel alto de inglés (imprescindible para comunicación con distribuidores internacionales y presentación de proyectos)., • Manejo de herramientas de CRM., • Valorable experiencia en el sector broadcast, audiovisual o telecomunicaciones. Competencias clave • Orientación comercial y gusto por el trato con clientes., • Capacidad para trabajar de manera estructurada y autónoma., • Proactividad y mentalidad resolutiva., • Trabajo en equipo y coordinación con diferentes departamentos., • Mentalidad analítica orientada a datos. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa tecnológica puntera con proyección internacional., • Formación continua en productos profesionales de audio y vídeo., • Ambiente de trabajo dinámico y altamente especializado., • Salario competitivo según experiencia., • Plaza de parking

¿Te gustaría dar tus primeros pasos en el mundo del marketing y aprender cómo se gestionan campañas y proyectos desde dentro? En grupoSky, agencia referente en promociones, azafatas y eventos a nivel internacional, buscamos un/a Becario/a de Compras. Funciones principales: • Colaborar en la búsqueda e identificación de nuevos proveedores., • Apoyar en la solicitud de cotizaciones y recopilación de información comercial., • Mantener actualizada la base de datos de proveedores y sus documentos., • Dar seguimiento a incidencias menores con proveedores bajo supervisión., • Elaborar órdenes de compra en los sistemas establecidos, previa validación del responsable., • Hacer seguimiento a pedidos y confirmar entregas con las áreas involucradas., • Coordinar con logística y almacén para la recepción de materiales., • Organizar y archivar documentos de compras (cotizaciones, órdenes, facturas)., • Verificar que la documentación esté completa y cumpla con los procedimientos internos., • Apoyar en el control de facturas de proveedores y registro de incidencias., • Participar en la comparación de precios y condiciones para asegurar compras eficientes., • Colaborar con el área de calidad en la verificación de materiales o servicios., • Atender requerimientos básicos de materiales o servicios de las distintas áreas., • Apoyar en la elaboración de reportes e indicadores de gestión de compras. Requisitos: • Firma de un convenio con tu universidad o centro de estudios. Otros datos: • Horario: lunes a viernes de 9.00 a 18.00, • Incorporación inmediata, • Apoyo económico de 800 euros mensuales.

Business Development Manager Hanbai para Agencia MK Sports 📍 Madrid sector Atocha | Modalidad Híbrida | 30 horas a la semana 🏅 Sector: Deporte corporativo & eventos | 🤝 Sales Growth Partnership by Hanbai ¿Listo/a para unir tu pasión por las ventas con el mundo del deporte y los eventos corporativos? En Agencia MK Sports, junto a Hanbai, estamos buscando al/la próximo/a Business Development Manager que impulse la expansión comercial de la mayor liga deportiva de empresas en España. 🧩 Quiénes somos En Agencia MK Sports llevamos más de 12 años conectando a las mejores compañías de España a través del deporte. Somos los creadores de La Liga de las Empresas, la mayor competición corporativa a nivel nacional: fútbol y pádel. Nuestro propósito es simple y poderoso: Crear experiencias deportivas que construyen equipos, cultura corporativa y networking del más alto nivel. Si te apasionan el deporte, los retos comerciales y generar relaciones que abren puertas… sigue leyendo 👇 🎯 Tu misión como BDM Serás una pieza clave en el crecimiento de Agencia MK Sports. Tu rol: generar negocio, cerrar acuerdos B2B y abrir nuevas líneas comerciales con empresas que quieran impulsar su cultura interna a través del deporte. Un rol híbrido entre hunter, closer y relationship builder, donde tu impacto será directo y visible. 🔥 Tus responsabilidades 🔎 Prospección activa & lead generation Identificar, investigar y contactar empresas que encajen con nuestros eventos deportivos corporativos. 🎯 Gestión de pipeline completo Desde el primer contacto hasta el cierre: qualifying, discovery, propuesta, negociación y firma. 🤝 Negociación & cierre consultivo Desarrollar propuestas personalizadas para RRHH, Comunicación Interna y Direcciones que valoran el deporte como herramienta estratégica. 📈 Fidelización & upselling Mantener relaciones a largo plazo y maximizar la participación en nuestros eventos. 💡 Lo que buscamos en ti Experiencia en ventas B2B (ideal en eventos, marketing, deporte o servicios). Eres un/a closer: entiendes el ciclo, manejas objeciones, sabes cerrar con elegancia. Mentalidad hunter: energía, constancia, proactividad. Capacidad de gestionar procesos completos sin perder el foco en resultados. Creatividad comercial: cada empresa es un mundo, y tú sabrás cómo conectar. Pasión por el deporte (si juegas pádel, fútbol, ¡te va a encantar este entorno!). 🎁 Lo que te ofrecemos 💼 Salario competitivo x jornada de 30 horas a la semana 🚀 Crecimiento real en una empresa en expansión. 🏅 Ambiente startupero y deportivo, dinámico y con mucho ritmo. 🤝 Autonomía comercial y flexibilidad para gestionar tu cartera. 🎓 Acompañamiento comercial y perfeccionamiento constante siendo parte del equipo Hanbaiers: la universidad de las ventas. 🏁 Ready to play? Si quieres llevar tu carrera comercial al siguiente nivel mientras trabajas en un entorno deportivo, dinámico y lleno de oportunidades… 💥 Te queremos en nuestro equipo.

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a este crecimiento, buscamos incorporar a una persona que se una al área Comercial de Generadores, reforzando las actividades de Representación, Asset Management y Operación y Mantenimiento. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? • Apoyar en la preparación de presentaciones comerciales y de seguimiento, así como en la organización y soporte general del departamento., • Realizar el control y seguimiento de ofertas, clientes y contratos, asegurando una gestión ordenada y eficiente de la información., • Participar en la organización y gestión documental asociada a contratos comerciales y acuerdos de representación., • Colaborar en la búsqueda y captación de nuevos clientes, contribuyendo al incremento de potencia en representación, asset management y O&M., • Dar soporte en la compra de garantías de origen y en la detección de nuevas oportunidades vinculadas., • Coordinarse internamente con distintas áreas de la compañía para garantizar la correcta ejecución de los proyectos comerciales., • Participar puntualmente en eventos sectoriales y reuniones comerciales (alrededor de un viaje por trimestre)., • Contribuir activamente al desarrollo del área comercial, con posibilidad de asumir progresivamente una cartera de clientes. ¿Cuáles son los requisitos? • Formación universitaria en áreas empresariales, económicas o jurídicas., • Nivel de inglés alto (imprescindible)., • Buen manejo de PowerPoint y Canva., • Capacidad para trabajar de forma organizada, estructurada y con atención al detalle., • Disponibilidad para viajar de forma ocasional. Se valorará positivamente... • Experiencia previa, aunque sea breve, en posiciones relacionadas con áreas comerciales, asset management o representación., • Conocimientos básicos del sector energético o de mercados eléctricos., • Interés por desarrollarse hacia un rol comercial y de gestión de cuentas., • Experiencia en la gestión o seguimiento de contratos. En definitiva, buscamos a una persona organizada, con iniciativa y autonomía, que disfrute trabajando en equipo y colaborando con distintas áreas. Alguien flexible, comunicativo y orientado a resultados, con ganas de desarrollarse profesionalmente en el ámbito comercial y de gestión dentro del sector energético. Si consideras que tu perfil se ajusta a la oferta, no lo dudes ¡y aplica con nosotros! Ignis es un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán considerados sin distinción de origen, género, orientación sexual, edad, condición médica o discapacidad física o intelectual.

Sobre la empresa Lucas Fox by DILS es una agencia inmobiliaria internacional de referencia en el mercado residencial de alto nivel en España y Europa. Formamos parte de Dils Company, un grupo empresarial líder con amplia experiencia en el sector inmobiliario. Con una trayectoria sólida y una presencia consolidada, Lucas Fox impulsa una nueva etapa de crecimiento con la creación de una unidad nacional especializada en Obra Nueva, enfocada en la intermediación de proyectos residenciales de obra nueva destinados a la venta, el alquiler o modelos innovadores como Build-to-Sell (B2S), Build-to-Rent (B2R) y flex living. En Lucas Fox by DILS somos intermediarios especializados entre promotores, fondos, propietarios de suelo e inversores, aportando valor mediante la comercialización estratégica de activos residenciales y el asesoramiento integral a lo largo del ciclo del proyecto. Descripción del puesto Buscamos un Director Nacional de Obra Nueva Residencial con visión estratégica, profundo conocimiento del mercado inmobiliario español y capacidad para liderar el crecimiento de esta unidad de negocio estratégica. Reportando directamente a la CEO de Residencial, esta persona será responsable de diseñar e implementar la estrategia de intermediación para la comercialización de proyectos residenciales de nueva construcción, ofreciendo soluciones a medida a nuestros partners y clientes. Responsabilidades principales 1. Estrategia y desarrollo de negocio • Definir y liderar la estrategia nacional de Obra Nueva, en línea con los objetivos de Lucas Fox by Dils., • Elaborar planes de negocio orientados a la captación de proyectos residenciales de obra nueva para su asesoramiento y comercialización., • Desarrollar un portfolio de servicios end-to-end para promotores para garantizar resultados priorizando la rentabilidad y la efectividad en plazos según las necesidades del cliente., • Desarrollar estrategias de Big-Data para facilitar el mejor asesoramiento a los clientes, • Identificar oportunidades en segmentos emergentes: B2R, flex living, senior living, coliving, etc. 2. Generación de pipeline y análisis de oportunidades • Identificar y analizar proyectos residenciales viables en ubicaciones estratégicas (Madrid, Barcelona, Costa del Sol, Valencia, etc.)., • Evaluar modelos de colaboración con promotores, inversores y propietarios de suelo., • Coordinar estudios de viabilidad desde una perspectiva comercial e inversora. 3. Relación con stakeholders estratégicos • Establecer y mantener relaciones con promotores, fondos, family offices, bancos, propietarios de suelo y administraciones públicas en coordinación con la unidad de Capital Markets., • Negociar acuerdos de comercialización y colaboración conjunta., • Representar a la compañía en eventos y foros especializados del sector. 4. Dirección de proyectos de asesoramiento e intermediación inmobiliaria • Supervisar la estrategia y el correcto desarrollo de cada proyecto de colaboración desde la fase de concepto hasta la entrega., • Colaborar estrechamente con los equipos de Capital Market, marketing, ventas e inversión para maximizar la visibilidad y la absorción del producto., • Asegurar el alineamiento de cada desarrollo con las exigencias de la demanda. 5. Gestión interna y liderazgo • Definir la estructura del equipo necesario para la unidad de New Developments., • Contratar, formar y liderar un equipo multidisciplinar enfocado en resultados., • Establecer procesos eficientes y herramientas de gestión para la operativa diaria. 6. Reporting y análisis • Elaborar informes estratégicos para la alta dirección, clientes y organización interna con foco en tendencias, KPIs comerciales, evolución del pipeline y oportunidades., • Aportar visión de negocio basada en datos para facilitar la toma de decisiones. 7. Cumplimiento y gestión de riesgos • Garantizar que todas las operaciones de asesoramiento e intermediación cumplan con la normativa vigente a nivel local, autonómico y nacional., • Coordinar procesos de due diligence técnico-comercial, cuando sea necesario para apoyar a nuestros clientes inversores o promotores. Perfil requerido • Más de 7 años de experiencia en el segmento de Obra Nueva en España, especialmente en áreas de asesoramiento, intermediación, inversión o desarrollo residencial., • Experiencia contrastada en el asesoramiento y la comercialización de proyectos de obra nueva y en establecer relaciones a alto nivel con promotores, inversores, family office y fondos., • Capacidad estratégica y de liderazgo para construir y escalar una unidad de negocio., • Dominio del español e inglés a nivel profesional., • Alto nivel en análisis financiero, estructuras de proyectos y comprensión del marco legal y urbanístico., • Dominio avanzado de Excel; se valorará experiencia con CRMs y herramientas de modelización financiera. Qué ofrecemos • Proyecto estratégico con visibilidad directa ante el Comité de Dirección y potencial de crecimiento nacional., • Oportunidad real de crear y liderar una unidad de negocio en una empresa en expansión., • Paquete retributivo competitivo: fijo + variable vinculado a resultados., • Entorno dinámico, internacional y orientado al crecimiento y a la excelencia., • Plan de carrera con proyección hacia posiciones de responsabilidad regional o internacional. At Lucas Fox, A Dils Company, we celebrate DIVERSITY in all its forms and are committed to fostering an inclusive, equitable, and welcoming workplace. We value the unique perspectives that people bring through their different backgrounds, cultures, genders, ages, abilities, and experiences — because we believe that diversity drives creativity, innovation, and excellence. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

Si estás interesado/a en formar parte de una empresa en constante crecimiento, esta es tu oportunidad! Estamos buscando un/a Key Account Manager. Tus principales funciones: • Prospección activa a nivel nacional: identificar y contactar nuevas empresas potenciales en distintos sectores para ofrecer soluciones de empleo temporal y servicios de RRHH., • Investigación de mercado en España: analizar tendencias, sectores emergentes y competencia para diseñar estrategias de captación efectivas., • Creación y gestión de bases de datos comerciales: mantener actualizada la información de clientes, leads y contactos a través del CRM corporativo., • Gestión integral del ciclo comercial: desde la detección de oportunidades hasta la negociación y cierre de acuerdos., • Preparación y presentación de propuestas comerciales, ofertas y credenciales corporativas adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Seguimiento continuo de leads, oportunidades y cuentas activas, garantizando la satisfacción y fidelización de los clientes., • Participación en ferias, eventos sectoriales y acciones de networking, representando a la agencia y generando nuevas oportunidades de negocio., • Análisis y reporting: recopilar datos de actividad comercial, medir resultados y elaborar informes de desempeño para la dirección., • Cumplimiento de objetivos comerciales y de facturación, alineados con la estrategia nacional de crecimiento., • Identificación de oportunidades de cross-selling y upselling en la cartera actual de clientes. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales dentro del sector ETT (imprescindible)., • Nivel de inglés B2/C1, • Nivel de excel avanzado

Salario: SMI + variable por objetivos Ubicación: Madrid (híbrido) Tipo de puesto: Jornada completa Experiencia: 1–2 años en ventas Sobre RIMA Digital Somos una agencia digital especializada en crear contenido que conecta y estrategias que generan resultados reales. Trabajamos con marcas en España y EE. UU., combinando creatividad, marketing y procesos comerciales modernos. Ahora buscamos un/a Junior Sales & Growth Coordinator para trabajar directamente con el CEO y ayudar a construir y escalar nuestro sistema comercial. Responsabilidades • Prospección de clientes mediante plataformas de prospección y gestión del pipeline., • Coordinación y preparación de reuniones comerciales., • Creación de propuestas, presentaciones y materiales comerciales., • Seguimientos continuos y estructurados., • Asistencia a ferias, eventos y actividades de networking., • Apoyo en reuniones online/presenciales con potenciales clientes., • Documentación y mejora de procesos comerciales., • Uso de herramientas de IA para mejorar eficiencia, análisis y generación de materiales., • Colaboración directa con el CEO en estrategia, mensajes y optimización del funnel. Requisitos • 1–2 años de experiencia en ventas (SDR/BDR/Inside Sales/Account Junior)., • Experiencia con CRM y plataformas de prospección., • Conocimiento del entorno digital y marketing., • Manejo básico de herramientas de inteligencia artificial aplicada a ventas., • Inglés nivel intermedio (deseable). Soft skills imprescindibles • Persona muy organizada, metódica y proactiva., • Excelente comunicación escrita y verbal., • Persistencia y constancia en seguimiento comercial., • Capacidad de aprendizaje rápido y pensamiento crítico., • Orientación a resultados y mentalidad growth. Qué ofrecemos • Salario SMI + variable por objetivos y cierres., • Trabajo directo con el CEO desarrollando la nueva área comercial., • Crecimiento real hacia BDR Senior, Account Executive o Sales Operations., • Formación continua en ventas modernas, procesos, IA y marketing digital., • Entorno dinámico, flexible y orientado a resultados.

Desde Morgan Philips estamos buscando incorporar un Comercial Nacional para una reconocida bodega referente en el sector premium. ¿Cuál será tu misión? Formar parte de una bodega líder, desarrollando negocio y representando la marca en el mercado nacional. Funciones principales: • Gestión y desarrollo de cartera de clientes., • Prospección y captación de nuevos clientes., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales., • Representación de la marca en ferias y eventos del sector., • Experiencia mínima: 3 años en posiciones comerciales., • Disponibilidad para viajar: de lunes a viernes por toda España., • Carnet de conducir en vigor., • Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector vinícola o alimentación., • Habilidades de negociación y orientación a resultados., • Contrato estable., • Incorporación a una bodega con prestigio internacional., • Herramientas de trabajo: coche de empresa, tablet y móvil., • Entorno dinámico y orientado a resultados.