Comercial joven jobs in Esplugues De Llobregat - Page 2Create job alerts

¿Quiénes somos? Agencia consultora especializada en reputación digital ubicados en el centro de Barcelona, en pleno crecimiento, nuestra compañía nace de la necesidad de prevenir y solucionar problemas reputacionales a través de nuestra metodología y experiencia, para personas y empresas, a nivel global. Somos un equipo multidisciplinar, joven e innovador, centrados en cubrir las necesidades de nuestros clientes en el ámbito de la reputación digital. Como VALORES buscamos personas trabajadoras, que siempre busquen como mejorar, flexibles, con capacidad de comprender, adaptarse y confiar en el equipo y que busquen la excelencia en la forma de trabajar. Responsabilidades claves La persona seleccionada se sumará de forma transversal al departamento de facturación y administración, donde le formaremos en diversas funciones administrativas y operativas. Sus tareas principales serán: • Redacción, envío y seguimiento de documentación contractual, tanto con clientes como con colaboradores., • Contacto con clientes para solicitar documentación, realizar seguimiento de pagos o informar sobre el estatus de los expedientes., • Coordinación con proveedores para la gestión de pagos y solicitud de facturas., • Tareas administrativas relacionadas con el cierre mensual, elaboración de informes y gestión interna., • Soporte al departamento comercial, asegurando una gestión ordenada y eficiente de las tareas diarias. ¿Qué perfil buscamos? • Estudiante actualmente cursando una carrera en Contabilidad, Finanzas, ADE o afines., • Interés por aprender funciones administrativas, financieras y de facturación., • Conocimientos básicos de Office, especialmente Excel y herramientas de gestión como Outlook, Word, etc., • Nivel de inglés B2 (medio/avanzado), con capacidad de comunicación tanto escrita como verbal., • Perfil joven, con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno dinámico y en constante crecimiento., • Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo., • Actitud proactiva, responsable y con capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente., • Residencia en Barcelona o alrededores. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de prácticas, con una oportunidad de desarrollo profesional dentro de la empresa., • Prácticas remuneradas, enfocado en proporcionar una experiencia profesional valiosa y aprendizaje continuo., • Jornada de 20 horas semanales, con modalidad de trabajo híbrida., • Oportunidad de formar parte de un equipo joven y dinámico., • Ubicación en el centro de Barcelona, en un ambiente de trabajo cómodo y accesible., • Excelente ambiente de trabajo, con un fuerte enfoque en la innovación y el trabajo en equipo. Si estás interesado/a en formar parte de un equipo joven y ambicioso, y crees que cumples con los requisitos, ¡te invitamos a aplicar a la oferta de empleo!

Básico Real Estate como gestor y asesor especializado en el mercado inmobiliario, ofrece soluciones a medida a promotores de vivienda, fondos de inversión e instituciones financieras para la comercialización y gestión de sus promociones y activos en venta y alquiler, sus decisiones de inversión, la maximización de sus inversiones y solventar situaciones complicadas. Hoy en día formamos un equipo de profesionales repartidos por toda la geografía nacional, y todos juntos buscamos la excelencia en nuestro trabajo y dar el mejor de los servicios a entidades financieras, servicers, fondos de inversión y la nueva generación de promotoras. En Básico siempre estamos buscando talento y gente con ganas de trabajar y aprender en un entorno de exigencia, flexibilidad y compañerismo. ¿Qué hace un asesor inmobiliario en Básico?. • Prospección y captación de clientes compradores., • Análisis del mercado., • Realización de informes comerciales., • Organización y realización de visitas., • Negociación de ofertas y cierre de operaciones., • Soporte a propietarios y compradores antes de finalizar la operación y seguimiento. REQUISITOS: • Experiencia demostrable de al menos 3 años como comercial, • Idiomas requeridos : castellano y catalán, • Nivel elevado en el manejo del Paquete Office., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Buena presencia e imagen., • Competencias personales: Capacidad de trabajar por objetivos, organización e iniciativa, flexibilidad, comunicación, entusiasmo y orientación al cliente. -Poseer experiencia en VENTA inmuebles. -Lugar de residencia o póxima: Vallés y Baix Llobregat. SE OFRECE: • Contrato laboral indefinido., • Jornada completa., • Incorporación a un proyecto profesional con gran recorrido y a un equipo joven, dinámico, con muy buen clima laboral y muy orientado a resultados., • Sueldo fijo + Comisiones.

En Ahora Vuelvo Mamá diseñamos viajes a medida para personas que quieren vivir experiencias increíbles sin pagar de más. Crecemos rápido y cada vez tenemos más reservas… y por eso necesitamos reforzar el equipo de reservas. Buscamos a alguien que disfrute haciendo que todo encaje: vuelos, hoteles, traslados, fechas, nombres y documentación. Una persona meticulosa, resolutiva y con experiencia real en reservas. 🎯 Tu misión Serás la persona responsable de que cada viaje esté perfectamente reservado y documentado, sin errores y a tiempo, para que nuestros Travel Specialists puedan centrarse en vender y los clientes solo tengan que disfrutar. Tu trabajo es clave para la experiencia final del viajero. 🧩 Qué harás en tu día a día Operativa de reservas • Reservar vuelos, hoteles, trenes y traslados según los itinerarios aprobados., • Verificar fechas, nombres, ciudades, categorías y condiciones antes de confirmar., • Gestionar cambios, modificaciones y ajustes de reservas cuando sea necesario. Gestión y control • Centralizar toda la documentación del viaje en nuestro CRM., • Revisar billetes, vouchers y confirmaciones antes de enviar al cliente., • Aplicar checklists de control para minimizar errores manuales. Coordinación interna • Trabajar mano a mano con los Travel Specialists., • Avisar de posibles problemas de disponibilidad, precios o condiciones., • Proponer mejoras de procesos para ganar eficiencia y reducir incidencias. 👀 A quién buscamos Experiencia • 1–3 años en agencia de viajes, tour operador, DMC o back office de viajes., • Experiencia real reservando vuelos y hoteles (no solo diseñando itinerarios). Lo que valoramos mucho • Atención extrema al detalle (eres de los que revisan dos veces)., • Orden, método y capacidad de seguir procesos., • Autonomía y responsabilidad., • Buen manejo de herramientas digitales y CRM., • Capacidad para trabajar con volumen sin perder precisión. 👉 No es un puesto comercial 👉 No necesitas vender 👉 Necesitamos a alguien que ejecute impecablemente 🌍 Qué ofrecemos • Incorporarte a una empresa en pleno crecimiento., • Un rol clave desde el primer día., • Equipo cercano, joven y muy enfocado a hacer las cosas bien., • Aprendizaje real sobre viajes a medida y operativa internacional., • Posibilidad de crecer hacia roles de operaciones o calidad., • Condiciones competitivas según experiencia. 💙 Por qué Estoy Bien Mamá Porque creemos que viajar bien no debería ser caro, complicado ni estresante. Y porque detrás de cada viaje perfecto hay una operativa bien hecha.

Sobre la Empresa En IATI Seguros no solo somos referentes en seguros de viaje online; somos una comunidad de mentes inquietas que no deja de crecer. Con más de un siglo de historia y un espíritu joven y tecnológico, lideramos el mercado gracias a nuestra capacidad de innovación y nuestra obsesión por el bienestar del viajero. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Crecimiento imparable: Estamos en plena expansión. Aquí no vienes a mantener procesos, vienes a crearlos y a evolucionar con nosotros., • Equipos dinámicos y vibrantes: Trabajamos en un entorno ágil y creativo, rodeados de talento que disfruta colaborando y compartiendo ideas., • Pasión real por el cliente: No gestionamos expedientes, cuidamos personas. Nuestra vocación de servicio es lo que nos hace únicos., • ADN Viajero: Entendemos el mundo porque nos encanta explorarlo. Sobre el Rol El objetivo principal de este rol es responder a las preguntas de los clientes de forma rápida y efectiva, resolviendo problemas con empatía y cuidado para asegurar la mejor experiencia posible, desde la compra del seguro hasta el regreso del viaje. El Técnico/a debe documentar al equipo interno las preocupaciones para mejorar la calidad y adaptarse a las necesidades del cliente para identificar oportunidades de venta, fomentando la lealtad y mejorando la credibilidad de la marca. A continuación se presentan las responsabilidades clave del rol. Responsabilidades • Gestión Multicanal y Resolución, • Atender al cliente y resolver sus dudas a través de teléfono, correo electrónico y chat., • Gestionar y solucionar quejas y tramitar anulaciones de pólizas y devoluciones., • Realizar el seguimiento en el caso de que la consulta quede abierta., • Venta y proactividad comercial, • Proporcionar la información adecuada para facilitar la venta., • Adaptarse a las necesidades del cliente para identificar las oportunidades de venta (up-selling o cross-selling)., • Mantener el contacto directo con clientes por diferentes canales., • Gestión de datos y calidad, • Modificar datos personales o fechas para mantener la Base de Datos (BBDD) actualizada., • Detectar errores técnicos o incongruencias en los condicionados y registrar y reportar las incidencias., • Ejecutar acciones de fidelidad, • Tareas secundarias, • Sustituir al personal en periodos de ausencia para asegurar la continuidad del servicio., • Colaborar con otros miembros del equipo., • Asistir en eventos puntuales y ofrecer atención presencial a clientes. Calificaciones • Mínimo de 1 a 2 años de experiencia en puesto similar o en atención al cliente., • Experiencia en venta telefónica o puerta fría o en call center. Formación requerida • Estudios de Bachillerato., • Ciclo de grado superior o medio de administración o ventas., • Grados en Relaciones públicas, Turismo o de otras especialidades. Conocimientos deseables • Conceptos aseguradores y Ley del contrato del Seguro., • Cursos de asertividad e Inteligencia emocional. Idiomas • Portugués nativo o profesional, • Español nativo o profesional, • Inglés valorable Herramientas • Plataformas de Gestión: Uso del Back office interno para la gestión de pólizas., • Productividad: Dominio de Google Workspace. Competencias personales • Comunicación efectiva y empatía, • Espíritu Colaborativo y de Equipo, • Proactividad e Iniciativa para la mejora continua, • Orientación al Cliente (Interno y Externo), • Adaptabilidad, • Atención al Detalle, • Capacidad Analítica, • Compromiso y Autonomía, • Creatividad e Innovación, • Gestión de Proyectos y Gestión del Tiempo, • Liderazgo, • Negociación, • Pensamiento Estratégico, • Planificación Ofrecemos • Horario L-J 9:00 a 14:00 y 15:00 a 18:00 y V 8:00 a 15:00, • Contrato indefinido, • Paquete retributivo competitivo acorde mercado salarial y variable según objetivos, • Otros beneficios internos, • Trabajo remoto, • Formación interna Declaración de Igualdad de Oportunidades Nuestro Compromiso con tu Talento En IATI Seguros, estamos convencidos de que el talento no tiene etiquetas. Nos esforzamos por crear un entorno donde puedas alcanzar tu máximo potencial bajo principios de equidad y respeto. • Igualdad Real: Contamos con un Plan de Igualdad dinámico que garantiza que cada paso en tu carrera se base exclusivamente en tus capacidades y méritos., • Mejora Continua: No nos detenemos; auditamos y evolucionamos constantemente nuestras políticas para asegurar prácticas de crecimiento profesional igualitarias.

¡Buscamos un talento para ventas telefónicas! 📞 | Teleoperador/a Ventas Back Office 📍 El Papiol (Barcelona) · 🕓 Jornada completa · 🌿 Sector natural ¿Tienes experiencia en venta telefónica y concertación de visitas? ¿Te entusiasma mantener contacto directo con clientes y ampliar la cartera comercial? Si te gusta trabajar en equipo y aportar desde el back office para el éxito de las ventas, ¡tenemos la oportunidad perfecta para ti! Desde Eladiet, estamos buscando un/a Teleoperador/a Ventas Back Office para dar soporte al equipo comercial y gestionar la comunicación telefónica con nuestros clientes. 🌱 ¿Quiénes somos? Eladiet es una empresa familiar ubicada en El Papiol (Barcelona), con más de 40 años de experiencia en el desarrollo de complementos alimenticios naturales, eficaces e innovadores. Formamos un equipo de más de 150 personas comprometidas con nuestra visión: Vivir Naturalmente. 📞 ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar llamadas a clientes para cubrir rutas cuando los delegados no estén en la zona., • Mantener el seguimiento comercial contactando a clientes en zonas sin visitas recientes., • Llamar a herbolarios y farmacias para fidelizar y mantener relaciones comerciales., • Concertar citas comerciales para abrir nuevas farmacias y generar nuevos contactos., • Brindar soporte al equipo de ventas desde el back office para asegurar una buena coordinación. 🎓 ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia demostrable en venta telefónica y concertación de visitas., • Habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Capacidad de organización, proactividad y trabajo en equipo. 💡 ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una empresa líder en el sector de complementos alimenticios y salud., • Un paquete retributivo competitivo, con una parte variable vinculada a objetivos., • Un entorno de trabajo joven, dinámico y orientado a la innovación., • Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. ¿Más beneficios? • Café gratis todos los días (especialmente necesario los lunes)., • Sala de descanso con futbolín., • Fruta de temporada todos los miércoles. ¿Te atreves a unirte a nuestro equipo? ¡Inscríbete, queremos conocerte! En ELABORADOS DIETÉTICOS S.A.U. garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos. Valoramos únicamente criterios objetivos como competencias profesionales, académicas y experiencia laboral. 🔗 Conócenos: Instagram: @eladiet_ #VivirNaturalmente

Impulsa tu carrera: conviértete en Key Account Manager en Vodafone España. ¿Quieres dar el primer gran paso en tu trayectoria profesional y asumir responsabilidades reales desde el principio? En Vodafone España estamos creando un Hub Comercial de nueva generación, diseñado para atraer y desarrollar talento con ambición, visión estratégica y una marcada vocación consultiva. Buscamos personas que quieran ir más allá de la venta tradicional: profesionales capaces de identificar oportunidades, generar confianza, acompañar a las empresas en su evolución digital y convertirse en el socio estratégico clave para nuestros clientes. 📌Sobre la posición: Tu misión como Key Account Manager será: • Detectar oportunidades en clientes empresariales, profundizando en su negocio para comprender sus retos tecnológicos más relevantes y transformarlos en soluciones que aporten valor real., • Construir relaciones sólidas y duraderas, posicionándote como un interlocutor de confianza que entiende las necesidades del cliente y acompaña su evolución digital., • Presentar y cocrear soluciones digitales integrales que vayan más allá de la venta puntual, impulsando la transformación y la estrategia de negocio de nuestros clientes., • Desarrollar negocio de forma proactiva, aplicando una visión estratégica para expandir la cartera y mantener un enfoque constante en la calidad consultiva y el servicio., • Colaborar estrechamente con equipos técnicos, preventa y producto para garantizar propuestas sólidas, viables y diferenciales en el mercado. 📌Lo que buscamos en ti • Comunicación e impacto: sabes escuchar, adaptarte y transmitir con claridad., • Mentalidad comercial: te motivan los retos, trabajas con objetivos y piensas en el cliente., • Capacidad analítica: entiendes soluciones tecnológicas y las traduces en valor., • Resiliencia y aprendizaje: ves el “no” como parte del camino y evolucionas con cada interacción., • Iniciativa y responsabilidad: propones, decides y actúas sin esperar instrucciones., • Formación técnica o afinidad por la tecnología (ideal: Ingeniería de Telecomunicación, Industrial, Informática, ADE+Tech… aunque valoramos otros perfiles). 📌 ¿Qué te ofrecemos? • Plan de formación completo en ventas B2B, soluciones tecnológicas y habilidades comerciales., • Mentoring y acompañamiento por profesionales con experiencia en el sector., • Un entorno dinámico y meritocrático, donde tus resultados impulsan tu crecimiento., • Cultura abierta, con autonomía y espacio para aportar ideas., • Equipo joven, diverso y con ganas de marcar la diferencia., • Tickets restaurante: Adicionales a la retribución fija y plan de remuneración flexible., • Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas, seguro de vida y un programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar, tanto físico como mental., • Opción de plan de pensiones. Asegura tu futuro con nuestras opciones de plan de pensiones., • 3 día de voluntariado al año: Dedica tiempo a proyectos de voluntariado con estos días adicionales., • Desarrollo de carrera y formación: Acceso a una plataforma de desarrollo de habilidades basada en Inteligencia Artificial y contenidos de aprendizaje de Skillsoft, MIT Horizon, Harvard y más., • App para la gestión digital. Organiza tu día a día en la oficina de manera sencilla con nuestra app. 📩 Atrévete a dar el salto. Si te ves construyendo una carrera comercial de alto nivel, con impacto real en clientes y un futuro sólido, envíanos tu candidatura. Queremos conocer tu potencial.

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros🐶. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania, superando los 65€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos más de 400 empleados y empleadas🚀! ¿Qué buscamos? En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a Comercial para unirse al equipo de Ventas del mercado Francés en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona), reportando directamente a la Sales Director de Francia. 💼En tu día a día, te encargarás de… • Contactar a los clientes a través de llamadas telefónicas para vender el producto (Inbound Sales)., • Trabajar con objetivos tanto individuales como grupales., • Responder las consultas realizadas vía WhatsApp/teléfono garantizando la correcta satisfacción del cliente., • Detectar necesidades del cliente para proponer mejoras en nuestro producto y/o procesos., • Colaborar con los equipos de Atención al Cliente y Nutrición Veterinaria. ¿Eres la pieza que nos falta?🎯 • Experiencia mínima de 1 año en venta telefónica o similar., • Nivel de francés nativo/Bilingüe o bilingüe y español medio., • Actitud comercial, resolutivo, dinámico y habilidades comunicativas. ¿Qué te hace destacar?🎯 • Formación en Ventas, Comercio Internacional o similar., • Nivel de italiano, portugués o otros idiomas europeos., • Perfil proactivo, con iniciativa, muy orientado a objetivos/resultados. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional., • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector., • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa., • Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00., • Posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana., • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección., • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café!, • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos., • En la oficina tendrás varios servicios disponibles; parking en las instalaciones (coche, moto, patinete eléctrico y bicicletas), gimnasio, pistas de pádel, vestuarios, sala de lactancia, Smart Point (paquetería), zonas de descanso, zonas lounge, restaurante y cafetería., • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! 🧡 Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web ___ En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

¿Quiénes somos? Somos una empresa joven y en pleno crecimiento, con sede en París, especializada en el desarrollo de productos alimenticios ecológicos y saludables a base de açaí, una baya amazónica reconocida por sus múltiples beneficios nutricionales. Trabajamos directamente con productores brasileños, con el objetivo de generar un impacto social y medioambiental positivo en una región tan frágil como la Amazonia. Nuestros productos se comercializan en Francia, España y muchos otros países, a través de distintos canales de venta: restaurantes, cafeterías, hoteles (HORECA), tiendas ecológicas e industriales. En España, nuestra oficina está ubicada en Barcelona. Entrar en Nossa es integrarse en un equipo joven, dinámico y tan cool como una playa brasileña 🌴. Es también formar parte de un proyecto con sentido, que promueve una alimentación saludable mientras actúa de manera concreta por la preservación de la Amazonia. Presente en España desde hace tres años, Nossa continúa su fuerte crecimiento en este mercado, y el equipo local busca ampliarse. Unirse a Nossa en España significa estar al comienzo de una aventura profesional y humana única. ¿Te animas a formar parte de ella? MISIONES Como Business Developer HORECA, tus principales responsabilidades serán: • Desarrollar la base de clientes de cafeterías, hoteles y restaurantes (canal HORECA) en España mediante una prospección activa., • Construir y mantener relaciones comerciales sólidas y duraderas, analizando los feedbacks de los clientes, comprendiendo sus necesidades y proponiendo soluciones adaptadas., • Garantizar el seguimiento de pedidos y la correcta coordinación con los equipos internos (logística y marketing)., • Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales definidos para el mercado español., • Calificar y gestionar eficazmente las solicitudes entrantes y leads (teléfono, web, redes sociales)., • Reportar al equipo los KPI comerciales, la evolución del mercado y los comentarios de los clientes (productos, logística, marketing…)., • Participar en el análisis del mercado: competencia, tendencias, nuevos actores., • Asegurar el seguimiento de la actividad comercial en el CRM (HubSpot)., • Utilizar y activar los soportes de marketing disponibles para potenciar las ventas: muestras, cartelería, campañas, animaciones comerciales, etc., • Representar a Nossa en ferias y eventos profesionales, a nivel nacional y regional. PERFIL BUSCADO • Experiencia previa en hostelería/restauración y/o en ventas (mínimo 1 año)., • Formación en Business, Marketing, Relaciones Internacionales o similar (Grado o Máster)., • Facilidad para el contacto comercial: no te da miedo prospectar, llamar y visitar clientes., • Persona organizada, rigurosa y autónoma., • Perfil proactivo, con iniciativa, mentalidad emprendedora y capacidad de adaptación., • Disponibilidad para viajar dentro de España., • Curiosidad, ganas de aprender y de probar cosas nuevas., • Sensibilidad por la alimentación saludable y la protección del medio ambiente., • Buen espíritu de equipo., • Idiomas: español nativo o bilingüe (el francés será valorado). ¿QUÉ OFRECE NOSSA? • Salario fijo competitivo + variable en función de los objetivos alcanzados., • Variable motivadora basada en los resultados comerciales (sin límite)., • Oficina en un coworking joven y dinámico + afterworks los jueves 😊, • Contrato indefinido., • Plan de formación y acompañamiento desde la incorporación., • Posibilidades reales de evolución hacia un puesto de Business Developer Senior o Account Manager., • Entorno internacional, dinámico y en pleno crecimiento en el sector HORECA., • Autonomía y flexibilidad en la gestión de las operaciones locales. INFORMACIÓN PRÁCTICA • Fecha de incorporación: Febrero 2026, • Ubicación: Barcelona o Madrid, • Jornada: Tiempo completo (40h/semana, de lunes a viernes), • Teletrabajo posible (una vez superado el período de prueba), • Salario: 22.000 – 25.000 € brutos fijos según perfil + hasta 3.000 € variables por objetivos individuales PROCESO DE SELECCIÓN Las candidaturas se evaluarán únicamente a partir del CV y carta de motivación, a enviar por email a: 📩 El proceso incluye: • Entrevista telefónica (30 minutos), • Entrevista presencial o en visio (2 horas), • Llamada a 1 o 2 referencias según el perfil

¡Somos Raventós Codorníu, líderes en el sector vitivinícola español! Somos el Grupo Raventós Codorníu, Nos conocen por ser la empresa bodeguera más antigua de España, creadores del cava y por poseer la mayor extensión de viñedo de toda Europa, concretamente más de 3.000 hectáreas en las zonas vitivinícolas más importantes del mundo. Tenemos un legado histórico de más de 470 años de experiencia y llevamos desde el año 1551 celebrando la vida. Somos líderes en el sector vitivinícola español y actualmente contamos con 15 bodegas, doce en España (Codorníu, Bodegas Bilbaínas, Parxet, Legaris, Can Matons, Scala Dei, Raimat, Bach, Rondel, Mont-Ferrant, Abadía de Poblet y Portal de Montsant), una en el Valle de Napa en California, (Artesa) y otra en Mendoza, Argentina (Septima). ¿Quieres saber más sobre nosotros? • Nuestro propósito, dar valor a la tierra., • Nuestra visión: ser la mejor empresa de vinos del mundo y para el mundo., • Oficinas en un entorno emblemático y unos vinos que hacen de ello un match de ensueño. Si te sientes inspirad@ por nuestra historia y estás list@ para seguir haciendo historia a nuestro lado, ¡sigue leyendo! Como KA Travel, Colectividades, Cadenas Hoteleras serás encargad/a de gestionar y desarrollar cuentas clave de dichos canales, asegurando el crecimiento sostenible del negocio mediante acuerdos rentables y relaciones a largo plazo. Por lo que, si eres una persona dinámica, con conocimiento del mercado y/o canales, tienes iniciativa a la hora de realizar propuestas y llevarlas a cabo en un entorno joven y dinámico, este es tu sitio 😊 Sobre tu día a día ¿Qué harás? • Desarrollar Plan de Acción con cuentas clave., • Gestionar la relación con los decisores de dichas cuentas (compras, F&B, operaciones, chefs, managers)., • Análisis de cuentas, consumos, rotaciones y mix de producto., • Detectar oportunidades de crecimiento y negocio tanto en clientes nuevos como existentes., • Reportar resultados y riesgos (ventas, desviaciones, renovaciones, oportunidades)., • Apoyar a red de ventas propia para el cumplimiento de objetivos comerciales de las cuentas/clientes clave., • Negociar precios, condiciones y acuerdos marco asegurando la rentabilidad., • Coordinar altas de producto y cambios de surtido en centrales de compra., • Asegurar la correcta ejecución del contrato con los clientes en todos los puntos esenciales., • Gestionar incidencias complejas (servicio, logística, facturación)., • Impulsar acciones de activación y formación (catas, presentaciones, lanzamientos). ¿Qué necesitas? • Formación en ventas y negociación comercial., • Conocimientos de HORECA, en particular Travel y Horeca Organizada., • Formación en producto (vino, bebidas, alimentación)., • Manejo de CRM y herramientas digitales (Excel, PowerPoint)., • Orientación a resultados y visión de negocio. ¿Qué ofrecemos? ❤ Nuestra cultura, promovemos la innovación, la colaboración y el bienestar, donde cada persona trabajadora se sienta cuidada y motivada para alcanzar su máximo potencial. 🌈 Creemos que la igualdad y la diversidad son pilares fundamentales que enriquecen nuestra organización, promoviendo un entorno inclusivo donde se valoran y celebran todas las acciones. 🤝 Organizamos eventos corporativos y sociales a lo largo del año, que incluyen reuniones trimestrales sobre el estado de la empresa, actividades de team building y celebraciones. 🥂 Disfruta de descuentos en la compra de nuestro cava y vino a través de nuestra tienda online 15Bodegas. 🚀 Proporcionamos cursos de formación, aspiramos a crecer haciendo crecer para impulsar tu crecimiento personal y profesional. En Raventós Codorníu basamos nuestro modelo de negocio en el desarrollo sostenible, que abarca las áreas económica, social y medioambiental. Como bodega más antigua de España, nos sentimos responsables de continuar el legado dejado por generaciones anteriores. Nuestro propósito, “Dar Valor a la Tierra”, inspira el Plan Estratégico de Sostenibilidad 2023-2026, enfocado en liderar el mercado de manera responsable, proteger los viñedos, reducir nuestra huella ambiental y promover la inclusión, diversidad y equidad en el entorno laboral. 🥂 Garantizamos la igualdad de trato y de oportunidades durante el proceso de contratación evitando cualquier tipo de prejuicio y estereotipo, valorando solo en base a criterios objetivos como son las habilidades profesionales y académicas junto con la experiencia.

RESPONSABLE DE MARKETING & COMUNICACIÓN SECTOR CONTRACT · BARCELONA MARTÍNEZ OTERO CONTRACT, S.L. Acerca de nuestro Cliente: MARTÍNEZ OTERO CONTRACT SL La compañía fue fundada en 1942 por María Martínez y sigue siendo, actualmente, propiedad de la familia. María Martínez se quedó viuda muy joven, con 4 hijos pequeños. Determinada y trabajadora, demostró ser una mujer empresaria, poniendo en marcha una ebanistería y carpintería de producción artesanal de mobiliario. MÁS QUE HECHO A MEDIDA En Martínez Otero Contract, convertimos las ideas de los arquitectos e interioristas en proyectos reales. Gestionamos todo el proceso, dando un servicio global: análisis técnico del proyecto, fabricación e instalación de mobiliario en cualquier parte del mundo y realización del proyecto llave en mano, tanto para hoteles, restaurantes, tiendas y edificios corporativos o institucionales, a nivel integral. Análisis técnico del proyecto y value engineering. Proyectos llave en mano, tanto para hoteles, restaurantes, tiendas como para edificios corporativos o institucionales. Coordinación y dirección de obras. Fabricación e instalación de mobiliario. ORGANIZACIÓN FLEXIBLE Para Martínez Otero Contract, siempre es un reto trabajar en cualquier ciudad, en cualquier país y en cualquier continente. Somos rápidos en la adquisición de materiales especiales, entregar diferentes opciones de acabados y optimizar nuestros procesos industriales para obtener los mejores tiempos de ejecución. Nos encantan los retos y ser capaces de ofrecer el mejor rendimiento de cualquier proyecto en cualquier ciudad, en cualquier país, cualesquiera que sean las dificultades. TRABAJAMOS GLOBALEMENTE Dondequiera que vayas, ahí estaremos. Nuestra experiencia no tiene fronteras. Allí donde surja un proyecto, llevamos nuestro saber hacer para crear espacios únicos, desde mobiliario a medida hasta soluciones integrales llave en mano. En Martínez Otero Contract, aceptamos el desafío de trabajar en cualquier ciudad, país o continente, con la misma dedicación y atención al detalle que nos define. A lo largo de nuestra trayectoria, hemos materializado proyectos en más de 500 ciudades de todo el mundo, dejando nuestra huella en algunos de los espacios más emblemáticos. IMPULSANDO NUESTRA PRESENCIA INTERNACIONAL Un compromiso firme con la expansión y la proyección global. En Martínez Otero Contract, creemos en el valor de llevar nuestra experiencia y saber hacer, a nuevos mercados. Nuestro trabajo, presente en proyectos de alto nivel en todo el mundo, se ve reforzado por iniciativas que nos permiten seguir creciendo más allá de nuestras fronteras. En esta línea, participamos en la Misión Contract República Dominicana 2025, financiada por el IGAPE, con el objetivo de ampliar nuestras relaciones empresariales en la región del Caribe. Estamos seleccionando, para la OFICINA de BARCELONA: RESPONSABLE DE MARKETING Y COMUNICACIÓN – SECTOR CONTRACT, valorándose, MUY POSITIVAMENTE, si los tuviera, conocimientos de INTERIORISMO & DECORACIÓN. Reportará a la Dirección de Desarrollo de Negocio, Relaciones Corporativas, Posicionamiento y Estrategia. A- ASPECTOS GENERALES: 1A. Formación: · Licenciatura en ADE, Marketing, Marketing Digital, Branding, RRPP y/o Comunicación. 2A. Idiomas: · Nivel de inglés, mínimo, B2, deseable C1 y/o C2. · Se valorará nivel de francés, mínimo, B1. 3A. Experiencia: · Más de 3 años en Marketing, Marketing Digital, Comunicación, preferiblemente en sectores afines al Contract, Interiorismo, Arquitectura, Construcción, Mobiliario Hospitality o Retail. • Experiencia gestionando contenidos y portafolios de proyectos. 4A. Habilidades Técnicas: • Dominio de herramientas digitales: SEO, SEM, Google Analytics, CRM, email marketing., • Manejo de CMS y soltura en gestión de contenidos visuales., • Valorable: nociones de diseño (Adobe Suite) para producción de materiales y presentaciones. 5A. Habilidades blandas: • Un marcado sentido de la estética, el buen gusto y la capacidad para alinearlos en beneficio de una excelente comercialización de los productos Martínez Otero Contract., • Excelentes habilidades de comunicación y storytelling, especialmente orientado a proyectos y marca., • Capacidad analítica y visión estratégica., • Organización, autonomía y gestión multiproyecto., • Creatividad con orientación al negocio., • Facilidad para relacionarse con perfiles creativos (arquitectos, interioristas, publicistas) y perfiles técnicos (Project Managers, producción). B- RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: 1B. Estrategia y planificación: • Diseñar (junto con la dirección de negocio) y ejecutar, la estrategia global de marketing y comunicación de la Compañía, alineada con los objetivos comerciales (Hospitality, Retail & Marine)., • Identificar leads y oportunidades., • Desarrollar el Plan Anual de Comunicación y Marketing para reforzar la visibilidad de Martínez Otero en los mercados objetivo, nacionales e internacionales. 2B. Marketing y Comunicación: • Crear contenidos específicos para el sector Contract: casos de éxito, proyectos, memorias técnicas, presentaciones y dossiers comerciales, para presentar a los estudios de interiorismo., • Gestionar la comunicación corporativa y de proyectos: notas de prensa, artículos especializados, relación con medios del sector (hotelero, arquitectura y diseño). Con el fin de estar presentes en las mesas de decisión de contratación, tanto de hoteles a nivel nacional e internacional, como en el Retail., • Coordinar y optimizar campañas digitales (web, SEO/SEM, Newsletters, redes sociales), orientadas a generar leads profesionales (arquitectos, diseñadores, hoteleros, cadenas y fondos de inversión, operadores Retail)., • Gestionar la presencia en redes sociales con un enfoque profesional (LinkedIn, Instagram, plataformas de arquitectura/diseño)., • Planificar y coordinar la participación en ferias y encuentros del sector (High Design, Sleeper, Hospitality Innovation Planet, Interihotel, EuroShop, y las de Marine, …) y otros eventos con prescriptores., • Supervisar la actualización del porfolio digital, base de fotos de proyectos, equipamientos y muestras en los showrooms y materiales de apoyo comercial., • Actualización y gestión de la BBDD para acciones comerciales y de marketing digital., • Mantenimiento y actualización de la red contando con el apoyo técnico de IT. 3B. Análisis y reporting: • Analizar métricas de campañas y acciones de comunicación, así como la evolución de la notoriedad de marca dentro del canal Contract., • Elaborar informes periódicos para Dirección., • Definir, gestionar y analizar KPI’s asignados a diferentes intereses estratégicos. 4B. Colaboración y gestión: -Trabajar estrechamente con los equipos de Desarrollo de Negocio y Dirección de Proyectos, identificando y segmentando mercados objetivo (Hotel, Retail, Institucional, Marine, …) por países. • Identificar prescriptores, centrales de compras, cadenas, hoteleras, fondos de inversión, hoteleros, constructoras, departamentos de obras de cadenas de Retail)., • Identificar las debilidades y las fortalezas de las empresas competidoras tanto en el mercado como las redes., • Gestionar el presupuesto de marketing, coordinando proveedores externos (agencias, fotógrafos, diseñadores, medios especializados)., • Velar por la coherencia de la identidad visual corporativa., • Impulsar acciones de colaboración. Interesad@s, enviar CV, en formato pdf, indicando en al Asunto: MO-RMC a:

Nuestros equipos de consultoría siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Apoyo al área comercial en la definición del servicio, argumentarios

Si buscas un trabajo rodeado de un equipo competente, joven y dinámico dentro del área comercial, ¡no pierdas esta oportunidad!.

Nuestro cliente es una importante empresa del sector asegurador, referente en el ahorro e inversión, y precisa incorporar un perfil de Gestor/a Comercial Territorial para Barcelona Funciones del puesto: • Captación de negocio conforme a estándares internos de calidad con proactividad., • Informar conforme a estándares internos de calidad, atendiendo a las características de cada cliente., • Realizar la comercialización de los productos corporativos de acuerdo conforme a estándares internos de calidad., • Reportar información en la búsqueda de mejora de negocio y/o procesos internos., • Mantener actualizada la información relativa a los clientes., • Realizar gestiones propias derivadas de la atención a los clientes., • Autonomía y responsabilidad para generar negocio en horas valle, • Responsabilidad para cumplir con los estándares de calidad a través de la autoformación continua. Requerimientos del puesto: • Licenciado/a / Grado en ADE, Empresariales, Económicas o Ciencias Sociales. Valorable postgrado., • Manejo de herramientas informáticas básicas., • Experiencia imprescindible en atención al cliente dentro del sector bancario y/o asegurador realizando gestiones comerciales., • Curso de acceso a distribución de seguros Nivel III., • Conocimientos de fiscalidad, seguros, seguridad social… Ofrecemos : • Incorporación a compañía joven y dinámica en pleno crecimiento, • Contrato laboral indefinido, • Paquete retributivo competitivo compuesto por un salario fijo, retribución variable y atractivo paquete de beneficios sociales

Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico y desarrollar tu carrera profesional en el área comercial, en Leyton tienes la oportunidad.Buscamos personas que les guste el mundo de las.Cómo sería tu día a día como Commercial Assistant.Realizarás la prospección y primer contacto telef

¿Quiénes somos? Keiretsu Forum es una red de contacto líder entre Inversores y startups, a las cuales brindamos la oportunidad de presentar sus proyectos para encontrar financiaciones, con un valor comprendido entre los 100K€ y los 600K€, en foros de inversión online o presencial ante multitud de inversores de perfiles muy diferentes: Business angels, Family Office, particularesCorporaciones, Industriales, Banca Corporativa o Fondos Regionales. ¿Qué estamos buscando? En Keiretsu Forum nos encontramos en búsqueda de un/a Gestor Comercial de startups para el departamento de ventas de la compañía con el objetivo de captar nuevas startups que participen en los diferentes foros de inversión que organizamos. Funciones: • Diseño y creación de campañas de marketing online, mailings y RRSS, para favorecer la captación de nuevas startups., • Identificación de potenciales startups a través de red de contactos, BBDD, publicaciones prensa y redes, congresos, ferias, clusters empresariales,..., • Investigación de mercado para la identificación de potenciales empresas que tengan proyectos de crecimiento para los que necesiten financiarse mediante capital o préstamos (análisis de sectores, del perfil de las empresas, sus intereses, historial de inversiones recibidas, etc.)., • Desarrollo de estrategias de captación a través de exposiciones, creación de materiales de presentación atractivos o identificación de eventos de networking relevantes., • Asesoramiento estratégico a empresas. Análisis de los modelos de negocio y su correspondiente presentación consultiva a los inversores., • Negociación con empresas. Presentación de la propuesta de honorarios a empresas y su correspondiente seguimiento., • Desarrollo de relaciones. Cultivo y mantenimiento de relaciones con potenciales startups a largo plazo a través de una red de contactos sólida y activa. Identificación y captación de partners estratégicos. Requisitos: • Grado en ADE o Económicas., • 1 o 2 años de experiencia laboral., • Nivel de Inglés conversacional., • Conocimientos y experiencia en Marketing Digital., • Perfil proactivo, comunicativo y con alto perfil comercial., • Interés en el emprendimiento, nuevas tecnologías y modelos de negocio empresarial. Se ofrece: • La oportunidad de trabajar en una empresa líder en el sector de la inversión en startups., • Empresa joven, dinámica y tecnológica., • Formaciones., • Horario: tiempo completo., • Contrato: indefinido., • Salario: a concretar., • Bonus por objetivos, atractivos. Sector • Entidades de capital riesgo y capital privado Tipo de empleo Jornada completa

¡Únete a nuestro equipazo y forma parte del crecimiento de una compañía líder en el sector dental! En Dental Company, contamos con más de 120 centros en toda España y seguimos creciendo con nuevas aperturas. Por ello, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Captación y Desarrollo del Talento para nuestra área de Selección. Si tienes experiencia comercial en captación del talento y quieres seguir creciendo en una empresa dinámica y en expansión, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué harás en tu día a día? - Búsqueda activa de profesionales. - Gestión y captación del talento. - Publicación de ofertas en diferentes portales de empleo. - Crear red de contactos con centros de formación y colegios profesionales. - Conocer el sector en la zona de trabajo. - Gestión integral de los procesos de selección para las clínicas de las zonas asignadas. - Coordinación de procesos de selección con el departamento de operaciones. - Gestión, mantenimiento y actualización de la base de datos de candidatos/as. - Reporting. - Tareas administrativas propias del departamento. ¿Qué buscamos? - Formación universitaria en Psicología, Pedagogía o similar. - Experiencia mínima de 3 años en consultoría o en captación del talento para perfiles técnicos. - Experiencia en negociación y cierre comercial. - Se valorará muy positivamente experiencia en el sector odontológico o en la selección de perfiles sanitarios. - Disponibilidad para viajar. - Persona comprometida, responsable, organizada, proactiva y con orientación al trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido y puesto estable en una empresa en crecimiento. - Formación inicial y continua para tu desarrollo profesional. - Ambiente de trabajo joven, colaborativo y dinámico. - Beneficios sociales y oportunidades de crecimiento dentro de la compañía. ¿Te unes a nuestro equipazo? Si quieres formar parte de un proyecto sólido, con visión de futuro y un gran equipo humano, ¡esperamos tu candidatura!

Buscamos un/a Ejecutivo/a de Televentas joven, proactivo/a, empático/a y orientado/a a resultados, que quiera crecer en los Centros de Adelgazamiento Carla Nogués, empresa en plena expansión y líder en el sector de la estética avanzada, para formar parte del equipo comercial. Será responsable de la gestión completa de los leads : desde su descarga y contacto inicial, hasta el seguimiento, agendamiento de citas y en ocasiones cierre de ventas telefónicas de tratamientos y promociones. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Responsabilidades principales • Descargar y organizar diariamente los leads provenientes de las campañas digitales y otras fuentes., • Contactar telefónicamente a potenciales clientes interesados en los tratamientos y servicios de los centros., • Realizar seguimiento constante a los leads que no responden o no concretan la primera llamada., • Agendar primeras visitas en los centros, asegurando una experiencia fluida y profesional para el cliente., • Presentar y vender tratamientos, planes y promociones por teléfono, de acuerdo con los protocolos y objetivos comerciales establecidos., • Registrar y actualizar la información de cada contacto en la base de datos ., • Colaborar con los equipos de marketing y de atención en los centros para optimizar la conversión de clientes., • Experiencia mínima de 1 año en ventas telefónicas, call center o telemarketing , idealmente en la industria de salud, belleza o bienestar., • Habilidad demostrada para convertir leads en clientes ., • Excelentes habilidades de comunicación y persuasión ., • Capacidad para manejar objeciones y cerrar ventas con empatía y profesionalismo., • Buen manejo de herramientas digitales, CRM, hojas de cálculo y plataformas de comunicación online (Dropbox, Google Sheets, Google Docs, etc), • Orientación a resultados, compromiso y actitud positiva., • Experiencia previa en centros de estética, nutrición o adelgazamiento ., • Conocimiento básico de marketing digital o gestión de leads., • Incorporación a una marca líder en el sector de adelgazamiento y estética integral ., • Capacitación inicial y continua en técnicas de venta, productos y servicios., • Excelente ambiente laboral y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.

¿Quieres un trabajo donde puedas colaborar en el equipo de Auditoría Interna? “Si te apasiona la actividad comercial y buscas crecer en una Compañía líder y que uno de sus valores son las personas, este es tu sitio Nos gusta trabajar en equipo, escucharnos y mejorar juntos. ¿Quiénes somos? OCCIDENT es uno de los líderes del sector asegurador español y del seguro de crédito en el mundo, así como el líder del sector funerario en la península ibérica. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 8.500 empleados y tiene presencia en más de 50 países. En el negocio asegurador, en el que opera a través de Occident y Atradius Crédito y Caución, Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas recocida para trabajar, como así se nos ha reconocido en el ranking de Forbes 2025. Además, hemos sido galardonados como World-class Workplace 2022 por la consultora internacional Effectory. Nuestro equipo en OCCIDENT está creciendo y estamos buscando un Director de Agencias en para unirse a nosotros. Si te apasiona el mundo de la auditoría interna relacionado con los Seguros ¡esta podría ser la oportunidad perfecta para ti. Responsabilidades clave: • Planificación y ejecución de auditorías internas., • Revisión documental y análisis de procesos., • Colaboración en proyectos de mejora continua y control interno., • Apoyo y colaboración en otras tareas propias del puesto. Esto será tu éxito: • Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador., • Desarrollo profesional y formación continua., • Formar parte de un equipo joven y dinámico., • Retribución en función del perfil del candidato/a. Horquilla salarial 38K-42K, • Contrato indefinido, • Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, jornada flexible., • Comedor y gimnasio de empresa. Que nos gustaría: • Experiencia mínima de 3 - 4 años como auditor interno o externo., • Formación: Administración de Empresas, Ciencias Actuariales, Ciencias Económicas., • Conocimientos Técnicos: Principios contables, estados financieros, conceptos riesgos, control y normativa, provisiones técnicas, inversiones, valorando conocimientos generales de Solvencia II y regulación del sector asegurador., • Conocimientos en Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas), PowerPoint y se valorarán conocimientos en herramientas de análisis de datos (Power BI, SQL)., • Idiomas: inglés con nivel intermedio (B2) para documentación y comunicación interna. Si esta posición encaja con lo que buscas, haz clic en “Inscribirme” y descubre cómo es trabajar en un entorno donde el talento y las personas van primero. 🌱 ¿Listo para tu siguiente reto? Da el primer paso y únete a un equipo donde podrás crecer, aprender y disfrutar de lo que haces cada día. ¡¡¡Te estamos esperando!!!

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. Buscamos incorporar un/a Comercial Junior para venta B2B, para una marca importante en el sector de las botellas, con sede en l’Ametlla del Vallés, que lidere la expansión de la marca en el mercado nacional. Esta persona será clave en la prospección, desarrollo y gestión de clientes, con un rol estratégico en la apertura de nuevos canales y en la fidelización de la cartera actual. Buscamos a alguien joven con experiencia en ventas nacionales B2B, con excelentes habilidades de negociación, orientación a resultados y motivación por impulsar un producto sostenible y con fuerte proyección global. Responsabilidades • Prospectar y desarrollar nuevos clientes en mercado nacional., • Gestionar y fidelizar la cartera B2B existente (distribuidores, mayoristas, cadenas de retail)., • Negociar acuerdos comerciales, • Realizar el seguimiento de contratos., • Analizar tendencias de mercado y detectar oportunidades de crecimiento., • Representar a la empresa en ferias y eventos. Se ofrece: • Estabilidad, • Contrato directo con la empresa, • Salario fijo competitivo + plan de comisiones por ventas., • Cobertura de gastos de viaje de negocio., • Formación continua en producto y técnicas de venta nacional., • Oportunidad de crecer en una empresa en plena expansión y con fuerte proyección global. Requisitos • Experiencia demostrable en ventas B2B, preferiblemente en sectores de consumo, retail o productos sostenibles., • Idiomas: español e inglés nivel alto (se valorarán otros como francés o alemán)., • Habilidades de negociación, comunicación intercultural y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar.

Einatec es una empresa tecnológica que cuenta con más de 25 años de experiencia en servicios IT y desarrollo de aplicaciones para empresas. Desde hace 10 años, ampliamos nuestro horizonte e incorporamos un departamento de diseño y web que ha acompañado a nuestros clientes durante todo este tiempo. Actualmente, somos una empresa multidisciplinar que ofrece a nuestros clientes un servicio de 360º. La empresa ha experimentado un gran crecimiento este último año y, por ese motivo, necesitamos ampliar el departamento de marketing y ventas incorporando a una persona de apoyo en el departamento comercial. Descripción del puesto La persona seleccionada será clave para coordinar propuestas, dar soporte administrativo y operativo al área comercial, mantener la relación con clientes y contribuir activamente al desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Reportará a la Responsable de Marketing y Ventas, dando principal apoyo en el área comercial. Responsabilidades principales • Formar parte del equipo comercial en la gestión de oportunidades y seguimiento de clientes., • Elaboración y envío de presupuestos, propuestas comerciales y presentaciones., • Mantenimiento y actualización del CRM de ventas (registro de contactos, oportunidades, tareas y actividades)., • Participación y seguimiento en campañas comerciales., • Seguimiento de renovaciones de contratos y suscripciones., • Colaboración en la preparación de informes de ventas y métricas., • Atención y soporte inicial a clientes vía email o teléfono (información sobre servicios, agendado de reuniones, gestión de incidencias comerciales)., • Participación en campañas comerciales y de marketing digital (newsletters, redes sociales, etc.)., • Realizar demos a clientes de Einatime, la App de control horario de Einatec y otros productos de software de Einatec. Participación, soporte y atención al cliente sobre la app. Requisitos • Formación en Márketing Digital, Comuniacación, ADE o Comercial, • Experiencia previa de al menos 2 año en un puesto similar, preferiblemente en entorno tecnológico o digital., • Capacidad de comunicación y organización, • Interés por el sector tecnológico, servicios IT y soluciones digitales., • Imprescindible: castellano y catalán nativos. Se valorará positivamente • Experiencia, interés y conocimientos en el sector IT., • Nociones de marketing digital., • Buena redacción de contenidos., • Actitud proactiva y orientada a resultados. Ofrecemos • Trabajo presencial (Badalona) con posibilidad de un día de teletrabajo, • Incorporación a una empresa dinámica, ambiente joven y en pleno crecimiento.

Si buscas incorporarte en una compañía con un ambiente joven y dinámico y desarrollar tu carrera profesional en el área de Sales, en Leyton te damos la oportunidad. Llevamos 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles sin experiencia requerida, pero con muchas ganas de crecer en el mundo empresarial, para iniciar una carrera con nosotros en nuestra oficina de Barcelona. ¿Cómo sería tu día a día como Team Leader? Gestión y liderazgo del equipo • Coordinar y supervisar al equipo de call center., • Acompañar y formar a las nuevas incorporaciones durante el proceso de onboarding., • Gestionar el día a día del equipo, identificando de forma proactiva oportunidades de mejora tanto a nivel operativo como estructural., • Detectar talento dentro del equipo, impulsando su desarrollo y crecimiento. Seguimiento de objetivos y KPIs • Definir y realizar el seguimiento de los objetivos diarios, semanales y mensuales., • Controlar los principales KPIs del equipo:, • Número de llamadas a números diferentes., • Citas concertadas., • Ratio de conversión a citas realizadas., • Analizar resultados individuales y grupales., • Proponer e implementar acciones orientadas a la mejora continua de la productividad. Calidad, argumentario y coaching • Escuchar y evaluar llamadas de manera periódica a través de herramientas como Digivoice y Aircall., • Realizar sesiones de coaching tanto individuales como grupales., • Detectar necesidades formativas y coordinar acciones de mejora., • Garantizar la correcta cualificación de las visitas concertadas. Gestión operativa • Resolver incidencias del día a día relacionadas con herramientas y consultas del equipo., • Supervisar el correcto registro y actualización de la información en el CRM. Comunicación y reporting • Actuar como nexo de unión entre el equipo de call center y el manager comercial., • Comunicar cambios de campaña, mensajes clave y prioridades estratégicas., • Elaborar informes de resultados y evolución del equipo., • Participar en reuniones de seguimiento y en iniciativas de mejora continua. ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Ubicación en Sant Cugat del Vallès. Teletrabajo 1 día a la semana después de los 3 meses., • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en la oficina, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

Desde Wavyssa ampliamos nuestro departamento comercial. ¿Quieres trabajar en una startup pionera en tecnología con un equipo joven y evitando las tradicionales y estoicas estructuras jerárquicas? Te proponemos entrar en un equipo muy diferente y dinámico donde puedes desarrollar tu pasión por los clientes y las nuevas tecnologías. La misión principal es la de gestión de los clientes así como de captación de nuevos clientes, así como la participación el proyectos que van surgiendo en la empresa Funciones • Seguimiento continuo de los clientes asignados para la gestión de temas pendientes y necesidades que vayan surgiendo., • Realización de reuniones periódicas con los clientes, adaptándose al contexto y a las necesidades de cada cuenta., • Prestación de soporte integral al cliente, resolviendo dudas y ofreciendo propuestas orientadas a mejorar el rendimiento en Wavy a nivel de revenue, maximizando el uso de la plataforma., • Seguimiento interno de las cuentas en Wavyssa para analizar la evolución de los clientes en el uso de la plataforma a lo largo del año. Se solicitarán informes periódicos con el objetivo de evaluar el rendimiento y realizar análisis comparativos interanuales basados en datos., • Creación y elaboración de informes personalizados en nuestra plataforma de Business Intelligence (BI), adaptados a las necesidades específicas de cada cliente., • Realización de, al menos, una reunión presencial anual con cada cliente asignado, con el objetivo de reforzar la relación y establecer un contacto más cercano, pudiendo implicar desplazamientos., • Asistencia a ferias de turismo u otros eventos del sector, cuya participación se valorará en función de la necesidad y el momento. Pedimos • Obligatoria residencia en España, • Experiencia contrastada de trabajar en hotelería en puestos de atención al cliente de hoteles(recepción, comercial.), • Conocimientos de tecnología hotelera(PMS, channel...), • Disponibilidad para viajar, • Don de gentes, • Se valorará conocimientos en Revenue, • Se valorará positivamente residencia en Canarias Formación: Hotelera o en revenue Management Imprescindible residencia en España Mándanos tu CV a:

En Simón Coll trabajamos cada día para hacer el mejor chocolate del mundo, poniendo todo nuestro oficio chocolatero y nuestra creatividad al servicio de nuestros clientes y consumidores. Aún siendo una empresa centenaria, somos un equipo joven y dinámico, con capacidad para brillar en un exigente entorno competitivo y cambiante. Sabemos que el éxito de la empresa lo hacen las personas. Misión del puesto de trabajo: En Simón Coll estamos buscando un Key Account Manager. Su misión será la consecución de los objetivos de venta propuestos asegurando la estrategia comercial de la empresa, gestionando clientes y distribuidores actuales de la empresa. También identificar y conseguir nuevos clientes potenciales. Todo ello para desarrollar el negocio y contribuir al crecimiento de la empresa. Funciones: En dependencia de la Dirección Comercial, el perfil seleccionado se encargará de… • Gestionar cartera de Clientes para la comercialización de las marcas y productos de la empresa., • Apertura i desarrollo de nuevas oportunidades de negocio y apertura de nuevos clientes., • Utilización de la herramienta Dynamics CRM para la gestión comercial de los puntos anteriores., • Realización de presupuestos por cliente y por mes y seguimiento de los mismos., • Diseñar e implementar planes de acción estratégicos por cliente., • Análisis del portafolio y resultados de ventas de los clientes para generar un crecimiento orgánico e inorgánico rentable., • Cálculo de márgenes brutos de las cuentas clave., • Formación universitaria, preferiblemente ADE o similar., • Experiencia previa en gestión de clientes., • Experiencia mínima a partir de 5 años en puestos similares., • Que le guste el chocolate y tenga la capacidad para trasladar los argumentarios del producto al cliente., • Disponibilidad para viajar., • Carné de conducir., • Alto nivel de espíritu de equipo, iniciativa y motivación., • Excelentes habilidades de comunicación y escucha., • Capacidad de análisis numérico y toma de decisiones., • Usuario/a avanzado/a de Microsoft Office., • Fuertes habilidades de liderazgo colaborativo (estratégico y táctico), capaz de negociar, influir, alinear y priorizar., • Fuertes habilidades de comunicación, presentación, interpersonales y de construcción de relaciones., • Orientado/a a resultados y a la resolución de problemas, con creatividad, sentido práctico, capacidad analítica, atención a los detalles, positivismo y trabajo en equipo., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y cambiante. Ofrecemos: • Ofrecemos integración en una empresa sólida y en constante crecimiento y evolución dentro del sector de la Alimentación y Consumo., • Participarás en un entorno de trabajo agradable y colaborativo, con posibilidades de crecimiento profesional dentro de la empresa., • Un proyecto de marcas y productos en un entorno apasionante, con una buena base y mucho aún por construir, del que puedes ser parte., • Descuento en todos nuestros productos. Si te interesa formar parte de nuestro equipo y eres una persona con iniciativa y ganas de contribuir al crecimiento de Simón Coll, contáctanos, tenemos un puesto para ti!

En Directia Travel buscamos nuevos Asesores de Viaje para seguir creciendo como líderes en el sector de los viajes de larga distancia a Asia. Somos un proyecto sólido en expansión, con sede en España y presencia en Latinoamérica. Nuestro enfoque se basa en un asesoramiento experto, un proceso comercial bien trabajado y tecnología propia. ¿Qué te encontrarás al llegar a Directia Travel? • Dos meses y medio de formación: 2 semanas de capacitación intensiva y 2 meses de acompañamiento en el puesto de trabajo con una persona experta, te daremos todo lo necesario para convertirte en un asesor especializado en el Sudeste Asiático., • Conocerás en profundidad los destinos que vayas a comercializar, con el objetivo de que te sientas seguro para ofrecer un asesoramiento personalizado y que aporte valor a nuestros clientes., • Un entorno tecnológico y dinámico donde se reconocen los buenos resultados ofreciendo estabilidad, continuidad y oportunidades reales de crecimiento. ¿Qué estamos buscando? • Personas con menos de dos años de experiencia en puestos similares; recién tituladas en el ámbito del turismo o con ganas de desarrollar una carrera en el sector., • Vocación comercial y ambición., • Pasión por el mundo de los viajes., • Compromiso por progresar y hacer carrera con nosotros., • Motivación para trabajar con objetivos claros y medir tu rendimiento., • Personas que ante tareas que requieren un esfuerzo importante, no dudan en dedicar el tiempo necesario., • Implicación con el proyecto y con el equipo. ¿Cómo será tu rol? • Analizarás las necesidades del cliente y crearás propuestas de viaje únicas y a medida., • Transmitirás al cliente seguridad y conocimiento profundo del destino, proponiendo servicios que ofrezcan la mejor experiencia para el cliente y optimicen el precio del viaje., • Gestionarás el proceso completo de venta: Contactar con clientes, realizar un seguimiento cercano, ayudarle a tomar decisiones y cerrar las ventas. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada completa: lunes a viernes de 9:00h a 18:00h., • Contrato indefinido desde el inicio, incluyendo el periodo de formación., • Modelo híbrido: presencial en nuestras oficinas de Barcelona y teletrabajo., • Salario fijo + comisiones por ventas., • Te enseñaremos a ser un buen asesor de viajes y te proporcionaremos una formación completa en los destinos en los que te vas a especializar., • Oportunidades de crecimiento profesional., • Formar parte de un equipo joven y dinámico., • Entornos tecnológicos punteros desarrollados por nosotros. Si crees que encajas en el perfil, no dudes en inscribirte a la oferta o en enviarnos un email a

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros🐶. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos 500 empleados y empleadas🚀! ¿Qué buscamos? Estamos en un momento de pleno crecimiento y queremos incorporar un/a Talent Acquisition Specialist para nuestras oficinas en Zona Franca, Barcelona. 💼En tu día a día, te encargarás de… • Coordina y gestiona todo el proceso de selección, desde la publicación de vacantes hasta la incorporación de nuevos empleados, asegurando la contratación de talento alineado con los valores de la empresa., • Responsable de gestionar procesos de selección para perfiles que van desde prácticas, técnicos, especialistas, mandos intermedios a puestos de dirección., • Colabora con los equipos de diferentes departamentos para definir las competencias, habilidades y características necesarias para cada puesto, creando perfiles de candidatos ideales para cada vacante., • Realiza investigaciones, búsquedas activas y criba de talento en diversas plataformas de reclutamiento y redes profesionales., • Realiza entrevistas, pruebas técnicas y evaluaciones de habilidades para medir la idoneidad de los candidatos, garantizando que los mejores perfiles sean seleccionados para cada puesto., • Promueve la cultura y los valores de Dogfy Diet a través de canales de comunicación, mostrando la empresa como un lugar atractivo para trabajar y así atraer talento de calidad., • Mantiene una comunicación constante y transparente con los candidatos durante el proceso de selección, asegurando una experiencia positiva y profesional para todos los postulantes., • Supervisa y analiza las métricas de reclutamiento, como el tiempo de contratación, la tasa de aceptación de ofertas y la calidad de los candidatos, para optimizar los procesos de selección., • Coordina la incorporación de nuevos empleados (onboarding), asegurando que reciban la formación adecuada y se integren rápidamente a la cultura de la empresa, contribuyendo a una transición exitosa. ¿Eres la pieza que nos falta?🎯 • Grado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar., • 1-3 años de experiencia como Recruiter, preferiblemente en consultora headhunting., • Experiencia gestionando procesos de selección end to end de perfiles corporativos (marketing, comercial, IT, finanzas, atención al cliente, recursos humanos)., • Español nativo/bilingüe, muy valorable inglés B2-C1., • Habilidades de comunicación, escucha, orientación a resultados, pensamiento analítico y crítico, orientado a objetivos Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional., • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector., • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa., • Horario flexible. 1 día de teletrabajo a la semana., • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección., • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos., • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! 🧡 Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. NUESTRO CLIENTE Compañía multinacional con fuerte presencia en el sector de la logística y el transporte internacional de mercancías, especializada en ofrecer soluciones integrales de forwarding para clientes de múltiples sectores. Destaca por su carácter innovador, su visión global y su apuesta por un servicio de calidad respaldado por una amplia red de oficinas y partners internacionales. FUNCIONES • Ampliar la cartera comercial mediante la identificación y captación de nuevos clientes y mercados., • Elaborar presupuestos y cotizaciones para operaciones de transporte internacional., • Gestionar proyectos especiales (project cargo) con un enfoque consultivo y adaptado a cada cliente., • Consolidar relaciones comerciales con clientes actuales, priorizando la fidelización., • Negociar con proveedores y partners, asegurando la mejor propuesta económica y operativa., • Participar en reuniones comerciales y presentar reportes periódicos al equipo directivo., • Diseñar acciones y estrategias de venta junto al resto del equipo para acceder a nuevos sectores., • Coordinar con operaciones, tráfico, documentación y otros departamentos para garantizar la ejecución de los acuerdos con clientes., • Solicitar tarifas y negociar condiciones con redes internacionales de agentes., • Realizar viajes comerciales, tanto a nivel nacional como internacional, y visitas a delegaciones del grupo en otros países. REQUISITOS • Experiencia en ventas dentro del sector transitario / forwarding., • Mínimo 2 años en departamentos comerciales de logística internacional., • Haber gestionado cuentas recurrentes y desarrollado negocio desde cero., • Dominio de INCOTERMS y operativa internacional., • Habilidades de negociación y excelente comunicación oral y escrita., • Nivel alto de inglés (se realizará prueba)., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar (nacional e internacional)., • Motivación por seguir aprendiendo y crecer dentro del área comercial. QUÉ OFRECEMOS • Entorno de trabajo innovador, internacional y con fuerte apuesta tecnológica., • Formación continua con especialistas del sector y acompañamiento directo del equipo de desarrollo de negocio., • Plan de carrera dentro del área de ventas., • Equipo joven, dinámico y con mentalidad de crecimiento., • Salario fijo + variable trimestral, • Contrato indefinido. Si te interesa formar parte de una empresa sólida y con proyección, ¡esperamos tu candidatura! Si cuentas con la experiencia requerida y crees que encajas en la posición, ¡No dudes en aplicar!,

Desde Grupo Marlex estamos ampliando equipo y proyecto en nuestras oficinas del Vallés Occidental y Oriental. Si cuentas con experiencia en selección de personal y/o en trabajo temporal, tienes ambición y te gustaría dar un paso adelante a nivel de responsabilidades y de búsqueda proactiva de perfiles cualificados, ¡queremos conocerte! En dependencia del Area Manager, la misión de la persona seleccionada consistirá en: • Conocer de primera mano el tejido empresarial del mercado de la zona., • Establecer vínculos de confianza con los máximos/as responsables del Área de Personas (RRHH) de las empresas., • Gestionar el proceso de selección de perfiles de principio a fin: comprensión de las necesidades del cliente, publicación de la vacante, criba de CVs, contacto proactivo de candidaturas, entrevistas telefónicas y presenciales e interpretación de tests psicotécnicos., • Fidelizar los clientes existentes y detectar nuevas oportunidades de selección de personal. ¿Qué proyecto te ofrecemos? • Formar parte de un equipo joven y dinámico en una de las divisiones con más potencial de crecimiento de la empresa: Professionals & Skilled Trade., • Posibilidades reales de crecer profesionalmente y dar un paso adelante a nivel de responsabilidades en el sector de la consultoría., • Estabilidad laboral con una retribución fija más variable mensual por objetivos., • Horario flexible de lunes a viernes, con entrada de 8h a 9:30h y salida de 17h a 18:30h, una tarde libre a la semana y un día de teletrabajo semanal., • 26 días de vacaciones anuales y festivo el día de tu cumpleaños. Eres el/la candidato/a ideal si... • Cuentas con experiencia en consultoría de RRHH, idealmente en trabajo temporal., • Te gustaría dar un paso adelante a nivel de responsabilidades dentro del sector., • Tienes una curiosidad auténtica para comprender las problemáticas y necesidades de varios sectores empresariales., • Demuestras altas habilidades comunicativas y de negociación., • Te consideras una persona resiliente y con capacidad de automotivación., • Te apasionan las personas, la selección y el mundo de los RRHH., • Cuentas con interés y curiosidad comercial (B2B)., • Resides en el Vallés Occidental u Oriental

En Directia Travel buscamos nuevos Asesores de Viaje para seguir creciendo como líderes en el sector de los viajes de larga distancia a Asia. Somos un proyecto sólido en expansión, con sede en España y presencia en Latinoamérica. Nuestro enfoque se basa en un asesoramiento experto, un proceso comercial bien trabajado y tecnología propia. ¿Qué te encontrarás al llegar a Directia Travel? • Dos meses y medio de formación: 2 semanas de capacitación intensiva y 2 meses de acompañamiento en el puesto de trabajo con una persona experta, te daremos todo lo necesario para convertirte en un asesor especializado en el Sudeste Asiático., • Conocerás en profundidad los destinos que vayas a comercializar, con el objetivo de que te sientas seguro para ofrecer un asesoramiento personalizado y que aporte valor a nuestros clientes., • Un entorno tecnológico y dinámico donde se reconocen los buenos resultados ofreciendo estabilidad, continuidad y oportunidades reales de crecimiento. ¿Qué estamos buscando? • Personas con más de dos años de experiencia en posiciones comerciales en agencias de viaje., • Vocación comercial y ambición., • Pasión por el mundo de los viajes., • Compromiso por progresar y hacer carrera con nosotros., • Motivación para trabajar con objetivos claros y medir tu rendimiento., • Personas que ante tareas que requieren un esfuerzo importante, no dudan en dedicar el tiempo necesario., • Implicación con el proyecto y con el equipo. ¿Cómo será tu rol? • Analizarás las necesidades del cliente y crearás propuestas de viaje únicas y a medida., • Transmitirás al cliente seguridad y conocimiento profundo del destino, proponiendo servicios que ofrezcan la mejor experiencia para el cliente y optimicen el precio del viaje., • Gestionarás el proceso completo de venta: Contactar con clientes, realizar un seguimiento cercano, ayudarle a tomar decisiones y cerrar las ventas. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada completa: lunes a viernes de 9:00h a 18:00h., • Contrato indefinido desde el inicio, incluyendo el periodo de formación., • Modelo híbrido: presencial en nuestras oficinas de Barcelona y teletrabajo., • Salario fijo + comisiones por ventas., • Te enseñaremos a ser un buen asesor de viajes y te proporcionaremos una formación completa en los destinos en los que te vas a especializar., • Oportunidades de crecimiento profesional., • Formar parte de un equipo joven y dinámico., • Entornos tecnológicos punteros desarrollados por nosotros. Si crees que encajas en el perfil, no dudes en inscribirte a la oferta o en enviarnos un email a

🚀 Buscamos un/a Comercial B2B para Europa Tu misión será impulsar el crecimiento de nuestra red de distribuidores a nivel europeo 🌍: desarrollo de negocio, gestión de relaciones comerciales clave y representación de la marca en ferias internacionales. Trabajarás en coordinación con los equipos internos para garantizar una excelente experiencia de cliente. 👉 Posición con alta autonomía, viajes frecuentes por Europa y claro enfoque a resultados. 🏭 ¿Quiénes somos? Formarás parte de una empresa ubicada en el Bages, líder en el diseño y la fabricación de mobiliario y equipamiento para espacios profesionales. Con una fuerte presencia internacional, apostamos por la innovación, la calidad y la funcionalidad en cada proyecto. ✨ Buscamos a alguien como tú si… Tienes experiencia comercial B2B, vives en el Bages o alrededores, cuentas con un nivel alto de inglés y te motiva formar parte de un equipo joven, en una empresa pionera, innovadora y en constante crecimiento. 👉 ¿Te animas a dar el salto?

¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida. Tras la alianza entre Mutua Madrileña y El Corte Inglés, nos encontramos ante un proyecto único en el sector asegurador. Un ambicioso plan de crecimiento y de futuro que aglutina innovación con tradición, ya que, ambos grupos empresariales comparten valores como la excelencia en el servicio, la lealtad a sus clientes y el compromiso con sus empleados. Si quieres formar parte de este apasionante proyecto, el momento es ahora. El proyecto que te espera. Tras la alianza entre Mutua Madrileña y El Corte Inglés, nos encontramos ante un proyecto único en el sector asegurador. Un ambicioso plan de crecimiento y de futuro que aglutina innovación con tradición, ya que, ambos grupos empresariales comparten valores como la excelencia en el servicio, la lealtad a sus clientes y el compromiso con sus empleados. Si quieres formar parte de este apasionante proyecto, el momento es ahora. ¿Qué vas a encontrar aquí? El departamento está formado por un equipo joven y dinámico, en un espacio pensado para atención cercana y personalizada. El equipo combina experiencia y nuevas incorporaciones, creando un ambiente dinámico y equilibrado. Como responsable, liderarás a cuatro personas en un proyecto orientado a innovación y crecimiento en una provincia con gran potencial. La colaboración, motivación y compromiso son claves para lograr resultados y ofrecer un servicio excelente. Funciones principales y requisitos. Serás la persona encargada de coordinar la actividad comercial, garantizar la calidad en cada proceso y acompañar a tu equipo en su desarrollo profesional. Este departamento combina experiencia y talento joven, lo que lo convierte en un espacio dinámico y lleno de oportunidades para innovar y mejorar. Además, tendrás la misión de impulsar la delegación en una provincia con gran potencial, asegurando que cada iniciativa esté alineada con nuestros valores y objetivos. Requisitos indispensables: • Orientación a resultados, asegurando que cada acción contribuya al crecimiento de la delegación., • Liderazgo cercano y motivador, capaz de inspirar y acompañar a un equipo diverso., • Proactividad y autonomía, para gestionar un entorno nuevo y lleno de oportunidades., • Habilidades de comunicación, imprescindibles para coordinar y transmitir objetivos con claridad., • Compromiso con la calidad y las personas, poniendo el foco en la excelencia y en el desarrollo del equipo. Valoraremos especialmente: • Experiencia en entornos comerciales, preferiblemente en gestión o dinamización de equipos., • Conocimiento de procesos de venta y seguimiento, orientados a la mejora continua., • Capacidad de planificación y organización, para coordinar horarios y actividades en una delegación con amplio horario comercial., • Adaptabilidad, para integrarse en un proyecto nuevo dentro de una territorial en crecimiento. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato laboral indefinido, • Sueldo fijo + Atractivas comisiones Disfruta de las ventajas para empleados: • Descuentos exclusivos en El Corte Inglés 🛍️, • Financiación gratuita de tus compras 💳, • Retribución flexible (guardería, salud, comida, transporte) 🍼 🩺 🍲 🚊, • Seguro de vida 📄, • Plan de ahorro para la jubilación 💰, • Menú exclusivo para personal 🍽️, • Plan de acogida individualizado 👋, • Formación universitaria subvencionada 🎓, • Formación continua e incremental 📚, • Promoción interna 🌱, • Servicio médico propio 💊, • Becas para hijos de empleados ✏️

Estamos buscando a un/a Store Manager para la nueva tienda Padel Nuestro que abrirá en Barcelona en Paseo de Gracia. Necesitamos un persona con experiencia en retail, pasión por el deporte y habilidades de liderazgo, que contribuya a posicionar la tienda como un punto de referencia para jugadores y aficionados. Tu misión Como Store Manager, serás responsable de liderar la operativa, el equipo y la estrategia comercial de la tienda, asegurando resultados sostenibles y una experiencia excelente para cada cliente. Cuáles serán tus retos • Coordinar y gestionar la operativa diaria, así como el desarrollo de estrategias comerciales., • Controlar de los KPIs y resultados, así como la toma de decisiones para mejorar el rendimiento., • Asegurar una buena atención al cliente y gestionar los problemas del personal o los clientes que surjan (quejas, reclamaciones, etc.). Asesorar e informar a los clientes sobre las tendencias de compra, necesidades del cliente, beneficios, etc., • Cuidar la imagen de la tienda y asegurar los estándares de visual merchandising., • Controlar el stock y los inventarios, optimizando la rotación y evitando roturas o sobrecargas., • Gestionar caja, arqueos y control de pérdidas., • Coordinar acciones de marketing y campañas en tienda junto al equipo. Qué buscamos • Experiencia previa como Store Manager en retail., • Conocimiento de pádel., • Capacidad para asesorar con criterio técnico y enfoque comercial., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Nivel de inglés: Alto Te ofrecemos: • Contrato indefinido, • Turnos rotativos de lunes a sábado, • Ambiente joven, dinámico y vinculado al deporte 👉 Postúlate ahora y empieza a vivir tu pasión también en tu trabajo. Esta oferta de empleo corresponde a un proceso de selección gestionado por una empresa asociada a la red de tiendas Pádel Nuestro. La relación laboral, en caso de contratación, se establecerá exclusivamente entre el/la candidato/a seleccionado/a y la misma. Pádel Nuestro actúa únicamente como marca de referencia y apoyo dentro de la red de tiendas asociadas, sin intervenir en el proceso de contratación ni asumir obligaciones laborales derivadas del mismo.

En TRIOTECA, empresa líder en tecnología hipotecaria en España, nuestra misión es transformar el proceso hipotecario de principio a fin, haciéndolo más simple, digital y centrado en las personas. Estamos incorporando becarios/as para TRIOTECA Next Generation 2025. Buscamos perfiles con ganas de aprender, orientación al cliente y actitud proactiva para crecer en un entorno joven, dinámico y colaborativo. Esta posición tiene dos itinerarios posibles. En función de tu encaje, te incorporarás a: ● Customer Service (Atención al Cliente / Customer Support) ● Equipo Comercial ¿Qué harás? Si tu encaje es Customer Service Tu foco será estar en primera línea de atención y resolución: ● Atenderás a usuarios por teléfono, chat, email y call back, resolviendo dudas e incidencias con empatía y agilidad. ● Harás seguimiento proactivo para que el cliente se sienta acompañado/a y bien informado/a en cada paso. ● Contribuirás a la creación de materiales clave como plantillas, FAQs y guías internas. ● Realizarás seguimientos personalizados, acompañando a cada persona hacia la mejor hipoteca. Si tu encaje es Comercial Tu foco será impulsar el avance del cliente con un enfoque consultivo y orientado a resultados: ● Entenderás necesidades, analizarás cada caso y guiarás al cliente hacia la mejor solución. ● Gestionarás cartera y seguimiento desde el primer contacto hasta el cierre del proceso. ● Trabajarás con el equipo para alcanzar objetivos comunes participando en dinámicas y sesiones de feedback. ¿Qué perfil buscamos? ● Estudiantes de FP (medio/superior) o universidad (ADE, Economía, Finanzas, Comercio, Administración o afines), preferiblemente en último año. ● Posibilidad de firmar convenio de prácticas. ● Buenas habilidades comunicativas y fluidez en entornos digitales. ● Aprendizaje rápido, iniciativa y orientación a resultados / satisfacción del cliente. ● Residencia en Barcelona y disponibilidad de incorporación. Condiciones ● Prácticas remuneradas y plan de aprendizaje continuo. ● Modalidad presencial en oficinas de Barcelona. ● Actividades de equipo y teambuilding. ● Oportunidades reales de crecimiento y continuidad.

¡Somos Raventós Codorníu, líderes en el sector vitivinícola español! Somos el Grupo Raventós Codorníu, Nos conocen por ser la empresa bodeguera más antigua de España, creadores del cava y por poseer la mayor extensión de viñedo de toda Europa, concretamente más de 3.000 hectáreas en las zonas vitivinícolas más importantes del mundo. Tenemos un legado histórico de más de 470 años de experiencia y llevamos desde el año 1551 celebrando la vida. Somos líderes en el sector vitivinícola español y actualmente contamos con 15 bodegas, doce en España (Codorníu, Bodegas Bilbaínas, Parxet, Legaris, Can Matons, Scala Dei, Raimat, Bach, Rondel, Mont-Ferrant, Abadía de Poblet y Portal de Montsant), una en el Valle de Napa en California, (Artesa) y otra en Mendoza, Argentina (Septima). ¿Quieres saber más sobre nosotros? • Nuestro propósito, dar valor a la tierra., • Nuestra visión: ser la mejor empresa de vinos del mundo y para el mundo., • Oficinas en un entorno emblemático y unos vinos que hacen de ello un match de ensueño. Si te sientes inspirad@ por nuestra historia y estás list@ para seguir haciendo historia a nuestro lado, ¡sigue leyendo! Como Business Intelligence Trainee serás encargad/a de dar soporte tanto al equipo nacional como internacional en análisis de datos tanto internos como externos. Por lo que, si eres una persona dinámica, con ganas de conocer el mercado y la categoría, tienes iniciativa a la hora de realizar propuestas y llevarlas a cabo, y te gustaría embarcarte en nuevos retos en un entorno joven y dinámico, es tu sitio 😊 Sobre tu día a día ¿Qué harás? • Dar soporte en la elaboración y mantenimiento de reporting comercial y dashboards (ventas, mercado, marcas y países)., • Apoyar en el análisis de datos de ventas y mercado (sell-in, sell-out, evolución vs LY y presupuesto)., • Participar en la gestión y análisis de informes de P&L, con foco en precios, márgenes y rentabilidad por mercado y producto., • Colaborar en la revisión de precios y márgenes, identificando desviaciones y oportunidades de mejora., • Dar soporte en el análisis y seguimiento de acciones promocionales en distintos países del canal alimentación (España, UK y Bélgica)., • Preparar presentaciones y análisis ad hoc para equipos internos (ventas, marketing y finanzas)., • Apoyar en la gestión y validación de bases de datos, asegurando la calidad y coherencia de la información. ¿Qué necesitas? Perfil y competencias • Interés y capacidad para el análisis de negocio: P&L, pricing, márgenes, ventas y mercados., • Habilidad para trabajar con datos complejos y multidimensionales, analizando información por producto, país y canal., • Mentalidad analítica y orientación a resultados., • Interés por desarrollarse en un entorno de marketing con fuerte conexión con ventas, finanzas y equipos comerciales., • Grado en ADE, Economía o similar., • Dominio del paquete Office, especialmente Excel., • Nivel alto de inglés (oral y escrito)., • Valorable experiencia o conocimientos en herramientas de análisis de mercado como Nielsen. ¿Qué ofrecemos? ❤ Nuestra cultura, promovemos la innovación, la colaboración y el bienestar, donde cada persona trabajadora se sienta cuidada y motivada para alcanzar su máximo potencial. 🌈 Creemos que la igualdad y la diversidad son pilares fundamentales que enriquecen nuestra organización, promoviendo un entorno inclusivo donde se valoran y celebran todas las acciones. 🤝 Organizamos eventos corporativos y sociales a lo largo del año, que incluyen reuniones trimestrales sobre el estado de la empresa, actividades de team building y celebraciones. ⚖ Ofrecemos horarios flexibles, un programa de trabajo híbrido (3-2). 🥂 Disfruta de descuentos en la compra de nuestro cava y vino a través de nuestra tienda online 15Bodegas. 🚀 Proporcionamos cursos de formación, aspiramos a crecer haciendo crecer para impulsar tu crecimiento personal y profesional. En Raventós Codorníu basamos nuestro modelo de negocio en el desarrollo sostenible, que abarca las áreas económica, social y medioambiental. Como bodega más antigua de España, nos sentimos responsables de continuar el legado dejado por generaciones anteriores. Nuestro propósito, “Dar Valor a la Tierra”, inspira el Plan Estratégico de Sostenibilidad 2023-2026, enfocado en liderar el mercado de manera responsable, proteger los viñedos, reducir nuestra huella ambiental y promover la inclusión, diversidad y equidad en el entorno laboral. 🥂 Garantizamos la igualdad de trato y de oportunidades durante el proceso de contratación evitando cualquier tipo de prejuicio y estereotipo, valorando solo en base a criterios objetivos como son las habilidades profesionales y académicas junto con la experiencia.

Nuestro cliente, una empresa española líder en el sector de moda infantil y puericultura, busca incorporar en sus oficinas de Barcelona a un/a Key Account Manager. Esta figura tendrá la misión de maximizar el desempeño comercial y la rentabilidad de los productos de la marca en Amazon. Se valorará experiencia previa en gestión de ecommerce. Responsabilidades: Key Account Manager Amazon: • Gestión integral del canal Amazon., • Creación, optimización y mantenimiento de listings (contenido, SEO, imágenes, A+ Content)., • Gestión y optimización de campañas de publicidad (Amazon Ads)., • Análisis y reporting de ventas, márgenes y rentabilidad., • Análisis y seguimiento de la competencia (pricing, posicionamiento, propuestas de valor)., • Análisis y reporting de devoluciones y motivos asociados., • Identificación de nuevas oportunidades de crecimiento, verticales y categorías estratégicas., • Coordinación con equipos internos para mejoras de producto y contenido. Ecommerce Management: • Mantenimiento operativo de la web en Shopify., • Soporte analítico para la toma de decisiones comerciales y de marketing (ventas, devoluciones, CRM y otros KPIs relevantes)., • Se valorará experiencia previa con Shopify, Prestashop u otros CMS. Data y Reporting: • Elaboración de reportes periódicos para dirección. Perfil buscado: • Experiencia previa en Amazon Seller/Vendor y entornos e-commerce (Shopify)., • Mentalidad growth y orientada a negocio., • Alta capacidad analítica y de interpretación de datos., • Conocimiento práctico de Amazon Ads., • Capacidad para trabajar de forma transversal con distintos equipos., • Perfil proactivo, curioso y con visión estratégica., • Valorable experiencia en marcas DTC o productos de consumo. Se ofrece: • Proyecto en plena fase de crecimiento, con impacto real en negocio., • Autonomía y responsabilidad sobre canales clave., • Entorno joven, dinámico y orientado a mejora continua., • Posibilidad de crecimiento profesional junto con la marca.

Estamos buscando a un/a Store Manager para la nueva tienda Padel Nuestro que abrirá en Barcelona en Paseo de Gracia. Necesitamos un persona con experiencia en retail, pasión por el deporte y habilidades de liderazgo , que contribuya a posicionar la tienda como un punto de referencia para jugadores y aficionados. Tu misión Como Store Manager , serás responsable de liderar la operativa, el equipo y la estrategia comercial de la tienda, asegurando resultados sostenibles y una experiencia excelente para cada cliente. Cuáles serán tus retos Coordinar y gestionar la operativa diaria, así como el desarrollo de estrategias comerciales. Controlar de los KPIs y resultados, así como la toma de decisiones para mejorar el rendimiento. Asegurar una buena atención al cliente y gestionar los problemas del personal o los clientes que surjan (quejas, reclamaciones, etc.). Asesorar e informar a los clientes sobre las tendencias de compra, necesidades del cliente, beneficios, etc. Cuidar la imagen de la tienda y asegurar los estándares de visual merchandising. Controlar el stock y los inventarios, optimizando la rotación y evitando roturas o sobrecargas. Gestionar caja, arqueos y control de pérdidas. Coordinar acciones de marketing y campañas en tienda junto al equipo. Qué buscamos Experiencia previa como Store Manager en retail. Conocimiento de pádel . Capacidad para asesorar con criterio técnico y enfoque comercial. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Nivel de inglés: Alto Te ofrecemos: Contrato indefinido Turnos rotativos de lunes a sábado Ambiente joven, dinámico y vinculado al deporte &##128073; Postúlate ahora y empieza a vivir tu pasión también en tu trabajo. Esta oferta de empleo corresponde a un proceso de selección gestionado por una empresa asociada a la red de tiendas Pádel Nuestro. La relación laboral, en caso de contratación, se establecerá exclusivamente entre el/la candidato/a seleccionado/a y la misma. Pádel Nuestro actúa únicamente como marca de referencia y apoyo dentro de la red de tiendas asociadas, sin intervenir en el proceso de contratación ni asumir obligaciones laborales derivadas del mismo.

Estamos buscando a un/a Store Manager para la nueva tienda Padel Nuestro que abrirá en Barcelona en Paseo de Gracia. Necesitamos un persona con experiencia en retail, pasión por el deporte y habilidades de liderazgo , que contribuya a posicionar la tienda como un punto de referencia para jugadores y aficionados. Tu misión Como Store Manager , serás responsable de liderar la operativa, el equipo y la estrategia comercial de la tienda, asegurando resultados sostenibles y una experiencia excelente para cada cliente. Cuáles serán tus retos Coordinar y gestionar la operativa diaria, así como el desarrollo de estrategias comerciales. Controlar de los KPIs y resultados, así como la toma de decisiones para mejorar el rendimiento. Asegurar una buena atención al cliente y gestionar los problemas del personal o los clientes que surjan (quejas, reclamaciones, etc.). Asesorar e informar a los clientes sobre las tendencias de compra, necesidades del cliente, beneficios, etc. Cuidar la imagen de la tienda y asegurar los estándares de visual merchandising. Controlar el stock y los inventarios, optimizando la rotación y evitando roturas o sobrecargas. Gestionar caja, arqueos y control de pérdidas. Coordinar acciones de marketing y campañas en tienda junto al equipo. Qué buscamos Experiencia previa como Store Manager en retail. Conocimiento de pádel . Capacidad para asesorar con criterio técnico y enfoque comercial. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Nivel de inglés: Alto Te ofrecemos: Contrato indefinido Turnos rotativos de lunes a sábado Ambiente joven, dinámico y vinculado al deporte &##128073; Postúlate ahora y empieza a vivir tu pasión también en tu trabajo. Esta oferta de empleo corresponde a un proceso de selección gestionado por una empresa asociada a la red de tiendas Pádel Nuestro. La relación laboral, en caso de contratación, se establecerá exclusivamente entre el/la candidato/a seleccionado/a y la misma. Pádel Nuestro actúa únicamente como marca de referencia y apoyo dentro de la red de tiendas asociadas, sin intervenir en el proceso de contratación ni asumir obligaciones laborales derivadas del mismo.

RESPONSABLE DE MARKETING & COMUNICACIÓN SECTOR CONTRACT · BARCELONA MARTÍNEZ OTERO CONTRACT, S.L. Acerca de nuestro Cliente: MARTÍNEZ OTERO CONTRACT SL La compañía fue fundada en 1942 por María Martínez y sigue siendo, actualmente, propiedad de la familia. María Martínez se quedó viuda muy joven, con 4 hijos pequeños. Determinada y trabajadora, demostró ser una mujer empresaria, poniendo en marcha una ebanistería y carpintería de producción artesanal de mobiliario. En Martínez Otero Contract, convertimos las ideas de los arquitectos e interioristas en proyectos reales. Gestionamos todo el proceso, dando un servicio global: análisis técnico del proyecto, fabricación e instalación de mobiliario en cualquier parte del mundo y realización del proyecto llave en mano, tanto para hoteles, restaurantes, tiendas y edificios corporativos o institucionales, a nivel integral. Análisis técnico del proyecto y value engineering. Proyectos llave en mano, tanto para hoteles, restaurantes, tiendas como para edificios corporativos o institucionales. Fabricación e instalación de mobiliario. ORGANIZACIÓN FLEXIBLE Para Martínez Otero Contract, siempre es un reto trabajar en cualquier ciudad, en cualquier país y en cualquier continente. Somos rápidos en la adquisición de materiales especiales, entregar diferentes opciones de acabados y optimizar nuestros procesos industriales para obtener los mejores tiempos de ejecución. Nuestra experiencia no tiene fronteras. Allí donde surja un proyecto, llevamos nuestro saber hacer para crear espacios únicos, desde mobiliario a medida hasta soluciones integrales llave en mano. En Martínez Otero Contract, aceptamos el desafío de trabajar en cualquier ciudad, país o continente, con la misma dedicación y atención al detalle que nos define. A lo largo de nuestra trayectoria, hemos materializado proyectos en más de 500 ciudades de todo el mundo, dejando nuestra huella en algunos de los espacios más emblemáticos. IMPULSANDO NUESTRA PRESENCIA INTERNACIONAL Un compromiso firme con la expansión y la proyección global. En Martínez Otero Contract, creemos en el valor de llevar nuestra experiencia y saber hacer, a nuevos mercados. Nuestro trabajo, presente en proyectos de alto nivel en todo el mundo, se ve reforzado por iniciativas que nos permiten seguir creciendo más allá de nuestras fronteras. En esta línea, participamos en la Misión Contract República Dominicana 2025, financiada por el IGAPE, con el objetivo de ampliar nuestras relaciones empresariales en la región del Caribe. Estamos seleccionando, para la OFICINA de BARCELONA: RESPONSABLE DE MARKETING Y COMUNICACIÓN – SECTOR CONTRACT , valorándose, MUY POSITIVAMENTE , si los tuviera, conocimientos de INTERIORISMO & DECORACIÓN . A- ASPECTOS GENERALES: Formación: · Licenciatura en ADE, Marketing, Marketing Digital, Branding, RRPP y/o Comunicación. Idiomas: · Nivel de inglés, mínimo, B2, deseable C1 y/o C2. · Se valorará nivel de francés, mínimo, B1. Experiencia: · Más de 3 años en Marketing, Marketing Digital, Comunicación, preferiblemente en sectores afines al Contract, Interiorismo, Arquitectura, Construcción, Mobiliario Hospitality o Retail. • Experiencia gestionando contenidos y portafolios de proyectos. Dominio de herramientas digitales: SEO, SEM, Google Analytics, CRM, email marketing. • Valorable: nociones de diseño (Adobe Suite) para producción de materiales y presentaciones. Un marcado sentido de la estética, el buen gusto y la capacidad para alinearlos en beneficio de una excelente comercialización de los productos Martínez Otero Contract. • Excelentes habilidades de comunicación y storytelling, especialmente orientado a proyectos y marca. • Facilidad para relacionarse con perfiles creativos (arquitectos, interioristas, publicistas) y perfiles técnicos (Project Managers, producción). Estrategia y planificación: • Diseñar (junto con la dirección de negocio) y ejecutar, la estrategia global de marketing y comunicación de la Compañía, alineada con los objetivos comerciales (Hospitality, Retail & Marine). • Desarrollar el Plan Anual de Comunicación y Marketing para reforzar la visibilidad de Martínez Otero en los mercados objetivo, nacionales e internacionales. Marketing y Comunicación: • Crear contenidos específicos para el sector Contract: casos de éxito, proyectos, memorias técnicas, presentaciones y dossiers comerciales, para presentar a los estudios de interiorismo. • Gestionar la comunicación corporativa y de proyectos: notas de prensa, artículos especializados, relación con medios del sector (hotelero, arquitectura y diseño). Con el fin de estar presentes en las mesas de decisión de contratación , tanto de hoteles a nivel nacional e internacional, como en el Retail. • Coordinar y optimizar campañas digitales (web, SEO/SEM, Newsletters, redes sociales), orientadas a generar leads profesionales (arquitectos, diseñadores, hoteleros, cadenas y fondos de inversión, operadores Retail). • Gestionar la presencia en redes sociales con un enfoque profesional (LinkedIn, Instagram, plataformas de arquitectura/diseño). • Supervisar la actualización del porfolio digital, base de fotos de proyectos, equipamientos y muestras en los showrooms y materiales de apoyo comercial. • Actualización y gestión de la BBDD para acciones comerciales y de marketing digital. • Mantenimiento y actualización de la red contando con el apoyo técnico de IT. Análisis y reporting: • Analizar métricas de campañas y acciones de comunicación, así como la evolución de la notoriedad de marca dentro del canal Contract. • Trabajar estrechamente con los equipos de Desarrollo de Negocio y Dirección de Proyectos, identificando y segmentando mercados objetivo (Hotel, Retail, Institucional, Marine, …) por países. • Gestionar el presupuesto de marketing, coordinando proveedores externos (agencias, fotógrafos, diseñadores, medios especializados). •

¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Tras la alianza entre Mutua Madrileña y El Corte Inglés, nos encontramos ante un proyecto único en el sector asegurador. Un ambicioso plan de crecimiento y de futuro que aglutina innovación con tradición, ya que, ambos grupos empresariales comparten valores como la excelencia en el servicio, la lealtad a sus clientes y el compromiso con sus empleados. Si quieres formar parte de este apasionante proyecto, el momento es ahora. El proyecto que te espera. Tras la alianza entre Mutua Madrileña y El Corte Inglés, nos encontramos ante un proyecto único en el sector asegurador. Un ambicioso plan de crecimiento y de futuro que aglutina innovación con tradición, ya que, ambos grupos empresariales comparten valores como la excelencia en el servicio, la lealtad a sus clientes y el compromiso con sus empleados. Si quieres formar parte de este apasionante proyecto, el momento es ahora. ¿Qué vas a encontrar aquí? El departamento está formado por un equipo joven y dinámico, en un espacio pensado para atención cercana y personalizada. El equipo combina experiencia y nuevas incorporaciones, creando un ambiente dinámico y equilibrado. Como responsable, liderarás a cuatro personas en un proyecto orientado a innovación y crecimiento en una provincia con gran potencial. La colaboración, motivación y compromiso son claves para lograr resultados y ofrecer un servicio excelente. Funciones principales y requisitos. Serás la persona encargada de coordinar la actividad comercial, garantizar la calidad en cada proceso y acompañar a tu equipo en su desarrollo profesional. Este departamento combina experiencia y talento joven, lo que lo convierte en un espacio dinámico y lleno de oportunidades para innovar y mejorar. Además, tendrás la misión de impulsar la delegación en una provincia con gran potencial, asegurando que cada iniciativa esté alineada con nuestros valores y objetivos. Requisitos indispensables: • Orientación a resultados, asegurando que cada acción contribuya al crecimiento de la delegación., • Liderazgo cercano y motivador, capaz de inspirar y acompañar a un equipo diverso., • Proactividad y autonomía, para gestionar un entorno nuevo y lleno de oportunidades., • Habilidades de comunicación, imprescindibles para coordinar y transmitir objetivos con claridad., • Experiencia en entornos comerciales, preferiblemente en gestión o dinamización de equipos., • Conocimiento de procesos de venta y seguimiento, orientados a la mejora continua., • Capacidad de planificación y organización, para coordinar horarios y actividades en una delegación con amplio horario comercial., • Contrato laboral indefinido, • Descuentos exclusivos en El Corte Inglés, • Financiación gratuita de tus compras, • Retribución flexible (guardería, salud, comida, transporte), • Seguro de vida, • Plan de ahorro para la jubilación, • Menú exclusivo para personal, • Plan de acogida individualizado, • Formación universitaria subvencionada, • Formación continua e incremental, • Promoción interna, • Servicio médico propio, • Becas para hijos de empleados

Estamos buscando a un/a Store Manager para la nueva tienda Padel Nuestro que abrirá en Barcelona en Paseo de Gracia. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Necesitamos un persona con experiencia en retail, pasión por el deporte y habilidades de liderazgo , que contribuya a posicionar la tienda como un punto de referencia para jugadores y aficionados. Tu misión Como Store Manager , serás responsable de liderar la operativa, el equipo y la estrategia comercial de la tienda, asegurando resultados sostenibles y una experiencia excelente para cada cliente. Cuáles serán tus retos Coordinar y gestionar la operativa diaria, así como el desarrollo de estrategias comerciales. Controlar de los KPIs y resultados, así como la toma de decisiones para mejorar el rendimiento. Asegurar una buena atención al cliente y gestionar los problemas del personal o los clientes que surjan (quejas, reclamaciones, etc.). Asesorar e informar a los clientes sobre las tendencias de compra, necesidades del cliente, beneficios, etc. Cuidar la imagen de la tienda y asegurar los estándares de visual merchandising. Controlar el stock y los inventarios, optimizando la rotación y evitando roturas o sobrecargas. Gestionar caja, arqueos y control de pérdidas. Coordinar acciones de marketing y campañas en tienda junto al equipo. Qué buscamos Experiencia previa como Store Manager en retail. Conocimiento de pádel . Capacidad para asesorar con criterio técnico y enfoque comercial. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Nivel de inglés: Alto Te ofrecemos: Contrato indefinido Turnos rotativos de lunes a sábado Ambiente joven, dinámico y vinculado al deporte #128073; Postúlate ahora y empieza a vivir tu pasión también en tu trabajo. Esta oferta de empleo corresponde a un proceso de selección gestionado por una empresa asociada a la red de tiendas Pádel Nuestro. La relación laboral, en caso de contratación, se establecerá exclusivamente entre el/la candidato/a seleccionado/a y la misma. xcskxlj Pádel Nuestro actúa únicamente como marca de referencia y apoyo dentro de la red de tiendas asociadas, sin intervenir en el proceso de contratación ni asumir obligaciones laborales derivadas del mismo.

Buscamos incorporar un/a Comercial Junior para venta B2B, para una marca importante en el sector de las botellas, con sede en l'Ametlla del Vallés, que lidere la expansión de la marca en el mercado nacional. Buscamos a alguien joven con experiencia en ventas nacionales B2B, con excelentes habi

Si buscas un trabajo rodeado de un equipo competente, joven y dinámico dentro del área comercial, ¡no pierdas esta oportunidad!.

Únete a nuestro equipazo y forma parte del crecimiento de una compañía líder en el sector dental! En Dental Company, contamos con más de 120 centros en toda España y seguimos creciendo con nuevas aperturas. Por ello, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Captación y Desarrollo del Talento para nuestra área de Selección. Si tienes experiencia comercial en captación del talento y quieres seguir creciendo en una empresa dinámica y en expansión, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Crear red de contactos con centros de formación y colegios profesionales. - Gestión integral de los procesos de selección para las clínicas de las zonas asignadas. - Coordinación de procesos de selección con el departamento de operaciones. - Gestión, mantenimiento y actualización de la base de datos de candidatos/as. - Formación universitaria en Psicología, Pedagogía o similar. - Experiencia mínima de 3 años en consultoría o en captación del talento para perfiles técnicos. - Experiencia en negociación y cierre comercial. - Se valorará muy positivamente experiencia en el sector odontológico o en la selección de perfiles sanitarios. - Disponibilidad para viajar. - Persona comprometida, responsable, organizada, proactiva y con orientación al trabajo en equipo. ¿Contrato indefinido y puesto estable en una empresa en crecimiento. - Formación inicial y continua para tu desarrollo profesional. - Ambiente de trabajo joven, colaborativo y dinámico. - Beneficios sociales y oportunidades de crecimiento dentro de la compañía. ¿Si quieres formar parte de un proyecto sólido, con visión de futuro y un gran equipo humano, ¡esperamos tu candidatura!

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Impulsa tu carrera: conviértete en Key Account Manager en Vodafone España. ¿Quieres dar el primer gran paso en tu trayectoria profesional y asumir responsabilidades reales desde el principio? En Vodafone España estamos creando un Hub Comercial de nueva generación , diseñado para atraer y desarrollar talento con ambición, visión estratégica y una marcada vocación consultiva. Buscamos personas que quieran ir más allá de la venta tradicional: profesionales capaces de identificar oportunidades, generar confianza, acompañar a las empresas en su evolución digital y convertirse en el socio estratégico clave para nuestros clientes. &##128204; Sobre la posición: Tu misión como Key Account Manager será: Detectar oportunidades en clientes empresariales, profundizando en su negocio para comprender sus retos tecnológicos más relevantes y transformarlos en soluciones que aporten valor real. Construir relaciones sólidas y duraderas, posicionándote como un interlocutor de confianza que entiende las necesidades del cliente y acompaña su evolución digital. Presentar y cocrear soluciones digitales integrales que vayan más allá de la venta puntual, impulsando la transformación y la estrategia de negocio de nuestros clientes. Desarrollar negocio de forma proactiva, aplicando una visión estratégica para expandir la cartera y mantener un enfoque constante en la calidad consultiva y el servicio. Colaborar estrechamente con equipos técnicos, preventa y producto para garantizar propuestas sólidas, viables y diferenciales en el mercado. &##128204; Lo que buscamos en ti Comunicación e impacto: sabes escuchar, adaptarte y transmitir con claridad. Mentalidad comercial: te motivan los retos, trabajas con objetivos y piensas en el cliente. Capacidad analítica: entiendes soluciones tecnológicas y las traduces en valor. Resiliencia y aprendizaje: ves el “no” como parte del camino y evolucionas con cada interacción. Iniciativa y responsabilidad: propones, decides y actúas sin esperar instrucciones. Formación técnica o afinidad por la tecnología (ideal: Ingeniería de Telecomunicación, Industrial, Informática, ADE+Tech… aunque valoramos otros perfiles). &##128204; ¿Qué te ofrecemos? ~ Plan de formación completo en ventas B2B, soluciones tecnológicas y habilidades comerciales. ~ Mentoring y acompañamiento por profesionales con experiencia en el sector. ~ Un entorno dinámico y meritocrático, donde tus resultados impulsan tu crecimiento. ~ Cultura abierta, con autonomía y espacio para aportar ideas. ~ Equipo joven, diverso y con ganas de marcar la diferencia. ~ Tickets restaurante: Adicionales a la retribución fija y plan de remuneración flexible. ~ Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas, seguro de vida y un programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar, tanto físico como mental. ~ Opción de plan de pensiones. Asegura tu futuro con nuestras opciones de plan de pensiones. ~3 día de voluntariado al año: Dedica tiempo a proyectos de voluntariado con estos días adicionales. ~ Desarrollo de carrera y formación: Acceso a una plataforma de desarrollo de habilidades basada en Inteligencia Artificial y contenidos de aprendizaje de Skillsoft, MIT Horizon, Harvard y más. ~ App para la gestión digital. Organiza tu día a día en la oficina de manera sencilla con nuestra app. &##128233; Atrévete a dar el salto. Si te ves construyendo una carrera comercial de alto nivel, con impacto real en clientes y un futuro sólido, envíanos tu candidatura. Queremos conocer tu potencial.

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