Trabajos comercio internacional en en España

¿Quiénes somos? Plus Ultra Líneas Aéreas somos una compañía aérea española que comenzó sus operaciones en 2015. Nuestro nombre tiene su origen en el hidroavión que realizó el primer vuelo transatlántico entre España y Sudamérica en 1926. Contamos con nuestra base en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid - Barajas. Ya somos más de 700 personas trabajando entre España y Latinoamérica y operamos rutas regulares desde Madrid con destino a Bogotá, Cartagena, Lima, Caracas y esta última también operada desde Tenerife. Y desde mayo de 2026, también volamos a Buenos Aires, aumentando los lazos que nos unen a ambos lados del Atlántico. Nuestra actividad va más allá de estas rutas, ya que operamos como chárter y ACMI en 18 países en 3 continentes. Somos miembros de IATA y contamos con las certificaciones IOSA y IEnvA. Sobre el rol En Plus Ultra Líneas Aéreas buscamos un Supply Chain Specialist (M/F/X) con experiencia para el departamento de Logística-CAMO. Formarás parte del equipo responsable de las operaciones de logística de la Compañía. Tendrás un papel clave en la toma de decisiones operativas y en la coordinación con múltiples áreas internas y externas. Tus principales responsabilidades incluirán: Gestión de solicitudes de materiales y repuestos. Gestión de solicitudes de servicios siguiendo indicaciones de ingeniería de línea o de oficina técnica Control y gestión eficiente del stock del material y repuestos. Gestión de reparaciones de componentes Seguimiento de pedidos realizados. En general la gestión de compras, transporte, almacenaje, mantenimiento y distribución de los materiales y repuestos. Gestión de material no-serviciable en almacenes de los centros P145, aseguramiento de scrap adecuado. Requisitos que buscamos Formación : Ciclo Formativo superior o Grado Superior en Comercio Internacional, Logística o Transporte. Valoración formación de Aduanas, Transporte, Logística, DGD, Almacenaje, Incoterms, etc. Experiencia: Al menos 3 años en puestos similar o relacionada con el área de logística en compañía de transporte aéreo. Disponibilidad para realizar guardias. Dominio de Herramientas Informáticas: OASES, SAP módulo de MM. Dominio de Excel avanzado. Herramienta de uso diario. Idiomas : Dominio del idioma inglés. Valorables otros idiomas Valorable disponer de certificado de discapacidad superior al 33% ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad laboral. Flexibilidad horaria. Excelente ambiente de trabajo. Teletrabajo Seguro médico. Billetes free para viajar con la compañía Si te apasiona el sector aeronáutico y quieres formar parte de nuestra compañía, no dudes es aplicar a esta oferta. Te esperamos Plus Ultra Líneas Aéreas es una organización socialmente responsable, que fomenta un espacio profesional en los que prevalezca el respeto, el sentido de pertenencia y el compromiso con la compañía. En este marco, nuestros procesos de atracción de talento se desarrollan bajo criterios objetivos basados en la evaluación de competencias, habilidades y conocimientos requeridos para cada puesto, asegurando así la igualdad real de oportunidades en el acceso al empleo

En Aguado (www.gruasaguado.com) , compañía referente en soluciones de logística, heavy lifting y proyectos asociados a energía eólica, seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Gestor/a de Tráfico ¿Cuál será tu misión? El Gestor de Tráfico es responsable de la planificación, coordinación y supervisión de los servicios de transporte terrestre de mercancías, tanto internas como externas, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales, técnicos y operativos. Funciones principales Gestiona la flota de vehículos propios y subcontratados, optimiza rutas y cargas, controla los costes logísticos y garantiza la trazabilidad de los envíos. Coordina con el Responsable de Logística, el Back Office de Transporte y el Responsable de Almacén para asegurar una operativa eficiente, segura y alineada con los plazos de entrega. Supervisa la documentación de transporte (CMR, albaranes, permisos especiales, certificados ADR si aplica) y da soporte técnico a conductores y operadores logísticos. ✅ Requisitos Formación técnica en logística, transporte, comercio internacional o similar. Experiencia mínima de 3 años en gestión de transporte de mercancías, preferiblemente en sectores industriales o de construcción. Conocimiento amplio de la geografía española (requisito Deseable experiencia en el uso de plataformas de localización de cargas como Timocom o Wtransnet. Conocimiento de normativa de transporte por carretera (Ley 15/2009, RD 1211/1990, RD 563/2017), seguridad vial y gestión de flotas. Calidad, medio ambiente y PRL en entornos operativos Nivel de inglés B2 o superior (imprescindible) Manejo de herramientas de planificación logística y sistemas ERP. Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de interlocución ¿Qué te ofrecemos? Salario atractivo , acorde a tu experiencia y valía Seguro médico privado , ampliable a familiares Acceso al plan “Ventajas de ser Aguado” Catálogo de Retribución Flexible Fruta fresca todas las semanas en la oficina Excelente ambiente de trabajo y equipo comprometido Oportunidad de desarrollo en una empresa referente en su sector ¿Quieres formar parte? Si buscas un proyecto estable, con impacto real en operaciones y en una empresa en crecimiento dentro de un sector clave, queremos conocerte.

¿Te apasiona la negociación, las marcas premium y el análisis de negocio? Buscamos un/a Comprador/a para el Departamento de Relojería y Joyería de una gran compañía líder, una posición estratégica desde la que gestionarás un portfolio de marcas nacionales e internacionales, impulsando el crecimiento del negocio mediante la negociación, el análisis de resultados y el desarrollo de planes comerciales. Trabajarás de forma transversal con áreas como Marketing, CRM, Web, Operaciones y Tiendas para garantizar la mejor propuesta comercial para nuestros clientes. Misión del puesto Gestionar de forma integral las marcas y categorías asignadas, definiendo y ejecutando la estrategia de compra, negociación y desarrollo comercial para maximizar la rentabilidad, las ventas y la satisfacción del cliente, garantizando una oferta competitiva, un stock óptimo y una estrecha colaboración con proveedores y áreas internas. Funciones Gestionar la relación comercial con las marcas y proveedores, negociando condiciones comerciales, contratos, surtidos, promociones, colaboraciones, devoluciones y gestión de obsoletos. Realizar el seguimiento continuo del negocio mediante el análisis de ventas, margen, cuota de mercado, rentabilidad (P&L), stock y evolución de las marcas, definiendo planes de acción cuando sea necesario. Elaborar previsiones de compra y asegurar la correcta cobertura de stock, especialmente durante campañas comerciales y periodos de alta demanda. Analizar el mercado, las tendencias y la competencia nacional e internacional para identificar oportunidades de crecimiento e incorporación de nuevas marcas. Coordinar con Marketing, CRM, Web y otras áreas los planes comerciales y promocionales para maximizar los resultados de las marcas. Adaptar el surtido y la oferta comercial a las características y necesidades de cada centro mediante estrategias de clusterización. Supervisar el cumplimiento de entregas de proveedores junto con el equipo de Control de Gestión, garantizando los niveles de servicio acordados. Gestionar incidencias operativas relacionadas con stock, producto, promociones, disponibilidad, TPV o necesidades de las tiendas. Realizar visitas periódicas a los centros para detectar oportunidades de mejora y conocer las necesidades del negocio. Participar en reuniones con proveedores, presentaciones comerciales y ferias del sector para identificar nuevas oportunidades de negocio. Requisitos Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Comercio Internacional o similar. Experiencia de 3 a 5 años en posiciones de Compras, Category Management o Gestión Comercial. Experiencia en negociación con proveedores y gestión de marcas. Valorable experiencia en compañías del sector lujo o premium, especialmente en grupos como LVMH, Richemont u otras empresas de joyería, relojería, belleza o gran consumo premium. Nivel de inglés C1 . Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel. Capacidad analítica y orientación a la rentabilidad y al negocio. Disponibilidad para realizar visitas a tiendas y asistir a reuniones con proveedores y ferias del sector. Modelo híbrido con 4 días presenciales y 1 día de teletrabajo.

pstrongOferta de empleo: Operativo de Tráfico (Forwarder) /strong /ppEn Transmec De Bortoli Group España, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un strongOperativo de Tráfico /strongpara gestionar operaciones internacionales de importación y exportación. Si te gusta el sector logístico, el comercio internacional y trabajar en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! /ppstrong¿Cuál será tu función principal? /strong /ppSerás la persona encargada de coordinar y gestionar las operaciones de transporte internacional, asegurando que la mercancía llegue a su destino de forma eficiente, segura y en los plazos acordados. /ppstrongFunciones del puesto: /strong /pulliGestión integral de operaciones de importación y exportación. /liliCoordinación con agentes, transitarios y proveedores. /liliSeguimiento de embarques desde origen hasta destino. /liliGestión y revisión de documentación (BL, facturas, packing list, etc.). /liliComunicación directa con clientes, informando del estado de sus envíos. /liliResolución de incidencias durante el transporte. /liliControl de costes, tarifas y facturación de las operaciones. /liliCumplimiento de plazos y procedimientos internos. /li /ulpstrong¿Qué buscamos? /strong /pulliExperiencia previa en tráfico internacional. /liliConocimientos de transporte internacional y comercio exterior. /liliPersona organizada, resolutiva y con buenas habilidades de comunicación. /liliCapacidad para trabajar en equipo y bajo plazos ajustados. /li /ulpstrong¿Qué ofrecemos? /strong /pulliIncorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector logístico. /liliBuen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. /liliFormación continua y posibilidad de desarrollo profesional. /liliCondiciones laborales competitivas acorde a la experiencia aportada. /li /ulpSi te interesa formar parte de un proyecto sólido y seguir creciendo en el mundo del tráfico marítimo, ¡nos encantará contar contigo! mándanos tu CV a /p

Marca internacional líder en el comercio minorista de moda y lujo se encuentra en búsqueda de un/a Store Manager para su tienda ubicada en Las Rozas Village, Madrid. Cualidades deseadas * Imprescindible experiencia como Store Manager de mínimo 5 años en el sector de moda y lujo.

EnTEMPSllevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos.¿Tienes experiencia en atención al cliente y te apasiona el trabajo en un entorno internacional? Desde TEMPS, colaboramos con una empresa logística del sector químico, donde precisan incorporar aun/a Customer Serviceen la zona de Rubí.FUNCIONES:Introducción de pedidos urgentes vía teléfonica o directamente recibidos a través del ERP.Responder a las consultas de clientes respecto el status de sus pedidosCoordinación con la agencia de transportes para la entrega de los pedidos urgentesCoordinación con el departamento de Operaciones (Almacén) para la entrega de los pedidos urgentesFacturación y abono de incidenciasGestión de garantías en coordinación con el departamento técnicoApoyo en la gestión de los pedidos regular del mercado nacional y exportApoyo administrativo general (backoffice) de acuerdo a las necesidades del departamentoREQUISITOS:Formación académica: Mínimo CFGM preferible Administración o Comercio Internacional (se valorará positivamente carrera universitaria)Trato con clienteInglés y francésmedio - alto (ser capaz de atender llamadas básicas a los clientes y apoyo a la sección de Export).Experiencia valorable de 2 años en call-center y centralita, especialmente con enfoque comercial.SE OFRECE:Horario: lunes a viernes de 09:00 a 18:00h.Salario: 25.000 – 30.000€ b/aContratación indefinida con la empresa.Proyecto estable y de larga duración

pROMEO busca un Operativo/a de Aduanas para sus oficinas en Madrid (Coslada). La persona se encargará de confeccionar despachos de aduanas, solicitar documentación y preparar expedientes para inspecciones, coordinando incidencias con otros departamentos y gestionando DuaTaric a diario. /ppSe valorará experiencia mínima de 1 año, dominio de TARIC, y formación en Comercio Internacional o Logística. Se busca perfil organizado, orientado al cliente y con inglés intermedio deseable. /p #J-18808-Ljbffr

pSofttek busca un/a Analista funcional-técnico en Madrid para unirse a un equipo especializado en banca internacional. Tu rol incluirá soporte y mantenimiento de aplicaciones críticas en un entorno híbrido, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos financieros internacionales. /ppSe requiere conocimiento en operaciones de comercio exterior y mensajería financiera SWIFT. Este puesto ofrece la oportunidad de colaborar en un proyecto estable con impacto directo en el negocio. /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. El grupo TÜV Rheinland, como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 24.000 empleados. Nos encontramos en búsqueda de un Comercial Senior para el Área de Formación en Madrid. Responsabilidades • Desarrollo de negocio: Identificación de oportunidades de negocio y captación de nuevas cuentas., • Gestión de clientes: Asesoramiento a clientes, elaboración de propuestas y seguimiento de proyectos., • Negociación de contratos: Participación en la negociación de contratos y acuerdos comerciales estratégicos. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en el área comercial en el sector de formación y/o consultoría., • Experiencia en la gestión de grandes cuentas e instituciones., • Será valorable la experiencia en la venta de formación acreditada (ISO 17024)., • Nivel intermedio de inglés (B2 o superior). Valorable • Formación universitaria: Preferiblemente en áreas relacionadas con administración y dirección de empresas, o comercio., • Estudios de postgrado: Valorable formación complementaria en áreas como ventas., • Conocimientos avanzados en herramientas digitales: Dominio de CRM (preferiblemente SalesForce) y herramientas ofimáticas., • Disponibilidad para viajar: Se requiere disponibilidad para realizar viajes comerciales locales. Beneficios • Incorporación a un proyecto empresarial internacional sólido y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo híbrido, combinando presencial y online, facilitando la flexibilidad y la conciliación., • Paquete salarial competitivo, con una parte fija relevante y una parte variable vinculada al cumplimiento de objetivos. xcskxlj, • Plan de formación orientado a la mejora continua de competencias y al desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

ph3BUSCAMOS OPERATIVO PARA NUESTRO DEPARTAMENTO DE IMPORTACION MARITIMO /h3 h3REQUISITOS /h3 ul liExperiencia mínima de entre 3-5 años en el mismo puesto en empresas del sector transitario /li liNivel medio de inglés /li liConocimientos de Office 365 a nivel usuario /li liFormación Comercio Internacional /li /ul h3FUNCIONES /h3 ul liGestión completa de la operativa de tráfico marítimo /li liColaboración estrecha con otros departamentos para asegurar la coherencia de las operaciones /li liPrestar apoyo en cotizaciones y facturación. /li liSeguimiento de los tráficos y cargas asignadas /li liResolución de incidencias y reclamaciones /li /ul h3OFRECEMOS /h3 ul liPuesto de trabajo estable /li liFlexibilidad laboral /liliDesarrollo de plan de carrera /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEnbTOLS /bA buscamos un/ab Customer Service Specialis /bt para incorporarse a nuestra planta de Madrid. /p pSe trata de una posición clave dentro de la operativa, donde gestionarás el ciclo completo del pedido y la relación con cliente, coordinando de forma constante con las áreas internas (comercial, logística, almacén, etc.). /p pNo es un rol de atención al cliente “tradicional”, sino un puesbto 360º, altamente operativo y orientado a la gestión end-to-end en un entorno industrial. /b /p pAsegurar una excelente experiencia de cliente mediante la gestión integral de pedidos, la resolución ágil de incidencias y la correcta coordinación de todos los actores implicados en la cadena. /p ul liGestión de clientes: atención, seguimiento y resolución de incidencias. /li liGestión integral de pedidos: recepción, grabación, confirmación, seguimiento y cierre. /li liCoordinación logística: gestión de transporte (carretera, marítimo, etc.) asegurando plazos y condiciones. /li liInterlocución con áreas internas: comercial, almacén, supply chain y otros departamentos. /li liGestión y elaboración de documentación logística asociada. /li liIdentificación de mejoras y optimización de procesos. /li liExperiencia mínima de 3 años en posiciones de Customer Service. Experiencia previa en entornos industriales o con operativa logística compleja. /li liNivel alto de inglés (C1). /li liManejo habitual de SAP. /li liNivel avanzado de Excel y herramientas ofimáticas. /li liAlta autonomía, orientación a resultados y capacidad de resolución. /li libDisponibilidad de coche propio. /b /li libDisponibilidad para trabajar 100% presencial en planta en Madrid. /b /li /ul pbMuy valorable. /b /p ul liExperiencia en entornos internacionales. /li liFormación en Comercio Internacional, Logística o similar. /li liIncorporación a una compañía industrial internacional consolidada. /li liPosición estable en un entorno dinámico y colaborativo. /li liRol transversal con impacto directo en cliente y operativa. /li liExposición a procesos logísticos complejos. /li liGestión end-to-end real del proceso. /li liRol con impacto directo en negocio y cliente. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bADYD Group /b continuamos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos una empresa especializada en diseño, ingeniería de proyectos y servicios de outsourcing, donde el talento y la oportunidad van de la mano. /ppBuscamos incorporar un/a bEspecialista de Compras Técnicas /b para participar en proyectos industriales de alcance nacional e internacional, integrándose en una compañía de ingeniería especializada en el desarrollo y ejecución de proyectos industriales con oficinas en bMadrid /b. /ph3¿Cuál será tu misión? /h3ulliGestionar procesos de compra técnica para proyectos industriales, desde la recepción de requisiciones hasta la emisión de órdenes de compra. /liliAnalizar las requisiciones para petición de oferta y proponer proveedores adecuados en función de las necesidades técnicas del proyecto. /liliPreparar, emitir y realizar el seguimiento de las peticiones de oferta, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos. /liliEvaluar y analizar comercialmente las ofertas recibidas, realizando comparativas y tabulaciones económicas. /liliNegociar con proveedores las condiciones de compra, incluyendo términos comerciales, plazos de entrega y condiciones contractuales. /liliGestionar la emisión y revisión de órdenes de compra, garantizando la correcta incorporación de cláusulas, condiciones y especificaciones técnicas. /liliColaborar estrechamente con los equipos de ingeniería, proyectos y proveedores para asegurar el correcto desarrollo de los suministros. /liliParticipar en la optimización de procesos de compras y en la búsqueda de oportunidades de mejora en costes y condiciones comerciales. /liliTitulación en Ingeniería Industrial o similar. /liliExperiencia de al menos 3 años de experiencia en compras técnicas dentro de entornos industriales, ingeniería o proyectos. /liliConocimientos de gestión comercial, negociación y comercio exterior. Así como de componentes técnicos de equipos, materiales y suministros industriales. /liliManejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y PowerPoint. /liliNivel alto de inglés, con capacidad para desenvolverse en reuniones y negociaciones internacionales. /liliParticipación en proyectos internacionales y de alto valor técnico. /liliModalidad híbrida de trabajo (2 días de teletrabajo), flexibilidad horaria y jornada intensiva los meses de verano. /liliIncorporación a una empresa en crecimiento y con proyección. /li /ulp¿Te interesa formar parte de proyectos industriales complejos y aportar tu experiencia en compras técnicas dentro de un entorno de ingeniería? Esta puede ser la oportunidad que estabas esperando. Te estamos buscando! /p /p #J-18808-Ljbffr

Customs SpecialistApplylocations: Coslada, Madridtime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: August 31, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: JR 01370At ROMEU, the leading Spanish holding company in international logistics and freight transport, we are constantly growing and expanding.We are looking for professionals who are motivated to develop their careers in the international trade business and who align with our standards of effort and commitment.# What will your functions be?TOTAL TIBA., líder en el sector transitario, perteneciente a ROMEU, desea incorporar en sus oficinas de Madrid a una persona como Operativo/a de Aduanas.¿Cuáles serán tus funciones?* Confeccionar despachos de aduanas.* Solicitar los documentos necesarios para la realización de despachos de aduanas.* Preparar la documentación solicitada en las inspecciones.* Atender y gestionar cualquier incidencia relativa a aduanas en colaboración con otros departamentos.* Manejo diario del programa DuaTaric.*Gestión y formación de equipos en materia aduanera# What are we looking for?* Imprescindible al menos 1 añode experiencia demostrable (se realizará prueba técnica)* DominarTARIC* Formación Profesional Superior en Comercio Internacional y/o Transporte y Logística.* Persona organizada y con clara orientación al cliente.* Uso habitual del paquete office.* Preferible nivel medio deinglés# What do we offer?## Working at our company provides:* Positive Work Environment: We foster a collaborative and positive workplace that promotes employee well-being and satisfaction.* Professional Development: We offer growth and development opportunities through our internal mobility platform and personalized training programs.* Work-Life Balance: We value the balance between work and personal life.* Compensation: We recognize and reward talent by offering competitive salaries aligned with skills and contributions.* Additional Benefits: We provide complementary benefits such as special promotions for health insurance, training platforms, wellness programs, and other incentives that support overall health and well-being.* Culture of Innovation: We strive to maintain a culture of innovation where ideas are valued and creativity is encouraged to tackle challenges and seek innovative solutions.* Diversity and Inclusion: We celebrate diversity and promote an inclusive environment where every employee feels valued and respected.* Corporate Social Responsibility: We are committed to corporate social responsibility, participating in initiatives led by the "*Be Green*" team at ROMEU, which have a positive impact on the community and the environment.By joining our team, you will not only find a place to contribute your skills but also an environment that appreciates and supports your personal and professional development.ROMEU is a leading multinational logistics company with a global presence spanning over several countries. Our mission is to seamlessly connect the world through efficient and sustainable logistics solutions. Innovation is at the core of our approach, utilizing advanced technologies to optimize operations and deliver cutting-edge services. Committed to corporate responsibility, we implement sustainable initiatives, striving to reduce our environmental impact. With a customer-centric culture, we celebrate diversity and ensure quality at every step of the supply chain. Join us on this journey where we're not just moving goods but shaping the future of global logistics.br#J-18808-Ljbffr

pp¿Buscas un nuevo reto profesional que combine el desarrollo de negocio con la tecnología? /p pSi te apasiona el mundo IT, la consultoría y estás listo para impulsar tu carrera, sigue leyendo porque esto te interesa. /p pSomos bPrimeIT /b, una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría. Contamos con más de 3.000 profesionales operando en 3 sectores principales en todo el mundo: bIT, Telecomunicaciones e Ingeniería /b. /p pEstamos presentes en más de 50 ciudades en todo el mundo. /p h3Responsabilidades y requisitos /h3 ul liDesarrollar y gestionar relaciones estratégicas con clientes y decision‑makers. /li liDetectar necesidades de negocio y ofrecer soluciones adaptadas mediante servicios de consultoría tecnológica. /li liGestionar el ciclo comercial completo: prospección, reuniones, negociación y cierre de acuerdos. /li liCoordinarse con el departamento de IT Recruitment para la identificación y selección de consultores adecuados para cada proyecto. /li liRealizar el seguimiento operativo y estratégico de los servicios y proyectos en curso. /li liAcompañar y supervisar a los consultores asignados a la unidad de negocio. /li liNegociar tarifas, condiciones comerciales y contratos con clientes. /li liGarantizar la satisfacción del cliente y detectar nuevas oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas gestionadas. /li liFormación en ingenierías, ADE, comercio o similares. /li libValorable experiencia previa como desarrollo de negocio en consultoría. /b /li liBones capacidades de negociación y comunicación. /li liGran interés por el mundo de las ventas y los negocios. /li liProactividad, autonomía y orientación a resultados. /li liY, sobre todo, ganas de crecer y afrontar nuevos retos. /li /ul h3Beneficios /h3 ul libSalario fijo /b: 17.000€ - 23.000€ (dependiendo de experiencia aportada) + bsalario variable /b en función de objetivos. /li liPlan de carrera y desarrollo profesional personalizado. /li liFormación continua: idiomas, técnica, soft skills. /li liSeguro de salud privado gratuito a partir del sexto mes. /li liAcompañamiento y seguimiento constante. /li liUn equipo joven, dinámico y apasionado. /li liTeambuildings, afterworks y muchas sorpresas más. /li /ul pSi estás buscando un cambio que te permita crecer, dejar huella y marcar la diferencia, bte estamos esperando /b. En PrimeIT damos el paso contigo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Te apasiona la negociación, las marcas premium y el análisis de negocio? Buscamos un/a Comprador/a para el Departamento de Relojería y Joyería de una gran compañía líder, una posición estratégica desde la que gestionarás un portfolio de marcas nacionales e internacionales, impulsando el crecimiento del negocio mediante la negociación, el análisis de resultados y el desarrollo de planes comerciales. Trabajarás de forma transversal con áreas como Marketing, CRM, Web, Operaciones y Tiendas para garantizar la mejor propuesta comercial para nuestros clientes. Gestionar de forma integral las marcas y categorías asignadas, definiendo y ejecutando la estrategia de compra, negociación y desarrollo comercial para maximizar la rentabilidad, las ventas y la satisfacción del cliente, garantizando una oferta competitiva, un stock óptimo y una estrecha colaboración con proveedores y áreas internas. Gestionar la relación comercial con las marcas y proveedores, negociando condiciones comerciales, contratos, surtidos, promociones, colaboraciones, devoluciones y gestión de obsoletos. Realizar el seguimiento continuo del negocio mediante el análisis de ventas, margen, cuota de mercado, rentabilidad (P&L), stock y evolución de las marcas, definiendo planes de acción cuando sea necesario. Elaborar previsiones de compra y asegurar la correcta cobertura de stock, especialmente durante campañas comerciales y periodos de alta demanda. Analizar el mercado, las tendencias y la competencia nacional e internacional para identificar oportunidades de crecimiento e incorporación de nuevas marcas. Coordinar con Marketing, CRM, Web y otras áreas los planes comerciales y promocionales para maximizar los resultados de las marcas. Adaptar el surtido y la oferta comercial a las características y necesidades de cada centro mediante estrategias de clusterización. Supervisar el cumplimiento de entregas de proveedores junto con el equipo de Control de Gestión, garantizando los niveles de servicio acordados. Gestionar incidencias operativas relacionadas con stock, producto, promociones, disponibilidad, TPV o necesidades de las tiendas. Participar en reuniones con proveedores, presentaciones comerciales y ferias del sector para identificar nuevas oportunidades de negocio. Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Comercio Internacional o similar. Experiencia de 3 a 5 años en posiciones de Compras, Category Management o Gestión Comercial. Experiencia en negociación con proveedores y gestión de marcas. Valorable experiencia en compañías del sector lujo o premium, especialmente en grupos como LVMH, Richemont u otras empresas de joyería, relojería, belleza o gran consumo premium. Nivel de inglés C1. Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel. Disponibilidad para realizar visitas a tiendas y asistir a reuniones con proveedores y ferias del sector. xohynlm Modelo híbrido con 4 días presenciales y 1 día de teletrabajo.

ppDesde About your talent, buscamos incorporar a un/a Responsable de Proyectos de TI Digital para incorporarse a un grupo multinacional líder en el sector de la restauración organizada (QSR). En este rol, serás la pieza clave para garantizar la disponibilidad, estabilidad y evolución tecnológica de nuestras plataformas web y móviles transaccionales (aplicaciones de pedidos, programas de fidelización y herramientas de e-commerce) con un impacto directo en el negocio en España, con coordinación con directrices internacionales. /p pSi cuentas con un fuerte trasfondo técnico como desarrollador, pero tu motivación actual está completamente volcada en la gestión de proyectos, la dirección técnica de plataformas y la coordinación de proveedores estratégicos, este es tu siguiente paso profesional. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 ul libDirección Técnica de Plataformas: /b Liderarás la evolución tecnológica y funcional de los sitios web y aplicaciones móviles transaccionales del grupo, asegurando su alineación con los objetivos de negocio y conversión digital. /li libGestión de Proveedores y Equipos: /b Coordinarás y supervisarás de manera directa a los partners y equipos de desarrollo externos (tanto en España como en soporte internacional con México), controlando entregables, tiempos, costes y calidad técnica. /li libSupervisión Operativa: /b Velarás por la continuidad, velocidad y seguridad de la información de las plataformas de comercio electrónico, respondiendo con autonomía ante incidentes críticos de servicio. /li libInterlocución Pragmática: /b Actuarás como puente entre las necesidades de negocio (Marketing, Comercial, Activos Digitales) y las capacidades técnicas, traduciendo requerimientos comerciales en especificaciones de arquitectura claras. /li /ul h3¿Qué perfil buscamos? /h3 ul libFormación: /b Ingeniería Informática o titulación técnica equivalente. /li libTrayectoria: /b Al menos 4 años de experiencia combinando un rol inicial como Desarrollador Web/Móvil con una evolución consolidada hacia la Gestión de Proyectos Digitales (Líder de Proyecto / PM). /li libPerfil Técnico (No Developer): /b Perfil de origen Full Stack que entienda perfectamente la arquitectura de integraciones, APIs, Web Services y entornos en la nube (AWS), pero que ya no desee picar código, enfocándose al 100% en la gestión técnica. /li libConocimientos Deseables: /b Experiencia previa con entornos Salesforce Commerce Cloud, arquitecturas móviles (React Native, Java) y metodologías Agile. /li libSoft Skills críticas: /b Alta proactividad, pragmatismo y enfoque absoluto a la solución (orientación a resultados sobre el proceso). Buscamos a una persona autónoma, cómoda en entornos dinámicos y con facilidad en el trato interpersonal para gestionar stakeholders a nivel gerencia. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liIncorporación a un entorno multinacional dinámico, con marcas de primer nivel en el sector QSR. /li liReporte directo a una dirección global con base en España, con una cultura de trabajo basada en la autonomía y la confianza. /li liBeneficios adicionales: Dietas en cualquiera de sus cadenas de restauración, herramientas tecnológicas completas de última generación (portátil, móvil) y flexibilidad de trabajo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ROMEU busca un/a Operativo/a de Aduanas para sus oficinas en Madrid. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. El candidato gestionará despachos de aduanas, solicitará documentos y atenderá incidencias diarias, trabajando con el programa DuaTaric y manteniendo un alto nivel de servicio al cliente. Se valora Formación Profesional Superior en Comercio Internacional o Transporte y Logística, experiencia mínima de 1 año y nivel medio de inglés. xcskxlj Ofrecemos crecimiento profesional y beneficios competitivos en un entorno dinámico. #J-18808-Ljbffr

Desde Fritz&Muller estamos trabajando con una empresa de referencia en el Sector Retail, en expansión, en la búsqueda de un/a Retail Manager para su equipo en Madrid. Responsabilidades • Gestión y supervisión de varios puntos de venta a nivel nacional, liderando a los Store Managers de cada tienda., • Definición e implementación de la estrategia comercial para alcanzar los objetivos de facturación y rentabilidad., • Análisis y seguimiento de KPIs de retail (tasa de conversión, ticket medio, rotación de stock, mermas)., • Control y optimización de inventarios: auditorías, inventarios rotativos y cuadres de stock., • Supervisión del surtido de producto para garantizar disponibilidad de los best-sellers y minimizar roturas de stock., • Implementación y adaptación de los estándares de Visual Merchandising de la marca en los distintos puntos de venta, así como formación continua a los equipos de tienda., • Análisis del impacto de la implantación visual en ventas (zonas calientes/frías)., • Resolución de incidencias operativas y gestión del clima laboral en los equipos de tienda., • Planificación de visitas periódicas a los distintos puntos de venta.Requisitos, • Mínimo 5 años de experiencia en gestión de varias tiendas / multi-tienda., • Formación en ADE, Comercio, Marketing o experiencia equivalente demostrable., • Nivel de inglés mínimo B2., • Dominio de sistemas POS, herramientas de gestión de stock/ERP y Excel avanzado., • Residencia en Madrid y disponibilidad para desplazarse con frecuencia entre los diferentes puntos de venta., • Perfil analítico, con capacidad de liderazgo a distancia y orientación a resultados., • Valorable experiencia previa en entornos dinámicos y de alto rendimiento (grandes consultoras o grandes cadenas de distribución/retail), que hayan permitido desarrollar una sólida capacidad de gestión bajo presión, agilidad y fuerte orientación a resultados.Qué ofrecemos, • Proyecto en fase de expansión, con posibilidad de crecimiento a nivel nacional e internacional. xcskxlj, • Contrato indefinido, jornada completa con flexibilidad horaria comercial. #J-18808-Ljbffr

pAirpharm Logistics busca un/a Operativo/a de Aduanas para Madrid. El candidato se encargará de gestionar despachos aduaneros, asegurando el cumplimiento normativo y la documentación adecuada. /ppRequiere formación en Comercio Internacional y experiencia previa en aduanas. Se valora un nivel de inglés B2 y habilidades en organización y trabajo en equipo. El puesto ofrece un modelo híbrido con un día de teletrabajo a la semana. /p #J-18808-Ljbffr

Desde Fritz&Muller estamos trabajando con una empresa de referencia en el Sector retail, en expansión, en la búsqueda de un/a Retail Manager para su equipo en Madrid. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. • Gestión y supervisión de varios puntos de venta a nivel nacional, liderando a los Store Managers de cada tienda., • Definición e implementación de la estrategia comercial para alcanzar los objetivos de facturación y rentabilidad., • Análisis y seguimiento de KPIs de retail (tasa de conversión, ticket medio, rotación de stock, mermas)., • Control y optimización de inventarios: auditorías, inventarios rotativos y cuadres de stock., • Supervisión del surtido de producto para garantizar disponibilidad de los best-sellers y minimizar roturas de stock., • Implementación y adaptación de los estándares de Visual Merchandising de la marca en los distintos puntos de venta, así como formación continua a los equipos de tienda., • Análisis del impacto de la implantación visual en ventas (zonas calientes/frías)., • Resolución de incidencias operativas y gestión del clima laboral en los equipos de tienda., • Planificación de visitas periódicas a los distintos puntos de venta., • Mínimo 5 años de experiencia en gestión de varias tiendas / multi-tienda., • Formación en ADE, Comercio, Marketing o experiencia equivalente demostrable., • Nivel de inglés mínimo B2., • Dominio de sistemas POS, herramientas de gestión de stock/ERP y Excel avanzado., • Residencia en Madrid y disponibilidad para desplazarse con frecuencia entre los diferentes puntos de venta., • Perfil analítico, con capacidad de liderazgo a distancia y orientación a resultados., • Valorable experiencia previa en entornos dinámicos y de alto rendimiento (grandes consultoras o grandes cadenas de distribución retail), que hayan permitido desarrollar una sólida capacidad de gestión bajo presión, agilidad y fuerte orientación a resultados., • Proyecto en fase de expansión, con posibilidad de crecimiento a nivel nacional e internacional. xcskxlj, • Contrato indefinido, jornada completa con flexibilidad horaria comercial. #J-18808-Ljbffr

Porque tú puedes evolucionar con nosotros ¡Completa tu carrera, curso o máster con esta oportunidad! Si te apasiona la gestión de equipos, sueñas con trabajar en retail y buscas un ambiente vibrante donde poner en práctica todas las estrategias que has estudiado en la carrera, ¡ésta es tu oportunidad! ¿Dónde puedo realizar prácticas? Tenemos más de 65 tiendas repartidas por toda España y planes de expansión tanto a nivel nacional como internacional. Una vez superado el proceso de selección, te podrás incorporar en la tienda que más se adecue a tu momento personal. Tu futuro día a día Aprenderás todas las tareas propias de la gestión de un departamento de tienda: - Acompañar a un/a manager en la gestión diaria del departamento, participando activamente en sus funciones clave. - Revisar el plan comercial, analizando datos y contribuyendo en las acciones para alcanzar objetivos. - Colaborar en reuniones estratégicas del equipo, fomentando la comunicación y la alineación con los objetivos del departamento. - Participar en decisiones sobre pedidos y disposición del producto (visual merchandising), asegurando una presentación atractiva y eficaz de los productos. - Dar soporte en el cumplimiento de normativas operativas, de seguridad y medio ambiente. - Ofrecer una experiencia excepcional a los clientes, trabajando junto a tus compañeros/as para garantizar su satisfacción y fidelidad. ¿Cuáles son los requisitos para realizar esta beca? - Estar cursando un grado universitario o Máster en Administración y Dirección de empresas, Marketing e investigación de Mercados, Comercio o equivalentes. - Posibilidad de firmar un convenio de colaboración con un centro de estudios homologado. - Dinamismo, energía y excelentes capacidades comunicativas. - También valoramos experiencia previa en el sector retail y buen nivel de inglés. ¿Qué te podemos ofrecer? - Beca de 6 meses con ayuda económica al estudio. - Formación continua en diversas áreas, trabajando de cerca con excelentes profesionales. - Buen ambiente de trabajo para que te sientas a gusto y dar lo máximo en tu periodo de prácticas. - Entorno profesional de una multinacional que valora la diversidad y trabaja con políticas de comercio ético. - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión con posibilidades reales de incorporación tras la beca. ¿Cuáles son las posibilidades de incorporación? Al finalizar la beca tendrás oportunidad de incorporarte en la compañía con un contrato laboral. Para ello, será requisito indispensable que tengas movilidad geográfica. Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Descripción del empleo Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Conciliación: ofertamos distintas franjas horarias de trabajo para que se adapten lo mejor posible a tu disponibilidad., • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos., • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones., • Oportunidades profesionales nacionales e internacionales en una empresa internacional en continua expansión., • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. Requisitos ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Operations Support contribuirás directamente a la rentabilidad de la tienda, su operativa y las tareas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente. Y así es como deberás ponerlo en práctica: • Apoyar al EHS & Operations In-Store Lead o Manager en la operativa de tienda y tareas de Health & Safety como completar checklists, ayudar con las inspecciones y auditorías y gestión de residuos y de sistemas., • Gestionar el parte de cash office diario y semanal., • Promover el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la compañía., • Apoyar al equipo de managers de la tienda a lograr la excelencia operacional., • Reportar y escalar incidencias de acuerdo con los procedimientos y políticas de la compañía. Información adicional ¿Cómo nos gustaría que fueras? El control operacional es muy importante en Primark, por lo que necesitamos a la persona adecuada para este puesto. Esto es lo que necesitamos de tu parte: • Habilidades de planificación y organización con una fuerte orientación al detalle., • Ser una persona honesta, gran comunicadora y tener facilidad con los números., • Orientación al cliente externo e interno y ser capaz de detectar posibles problemas y resolver incidencias, manteniendo informado al equipo de managers de la tienda., • Idealmente, experiencia en comercio y en el manejo de efectivo en un entorno muy dinámico., • Movilidad geográfica no necesaria, pero valorable., • Trabajo en equipo, un alto grado de motivación y una actitud positiva., • Valoramos los idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentarlo en la entrevista, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 04/07/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. xcskxlj Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. #J-18808-Ljbffr

TÉCNICO/A CUSTOMER SERVICE ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. La empresa Lladró, multinacional especializada en la creación y distribución de un amplio espectro de creaciones en porcelana de arte, necesita cubrir la posición de Técnico/a Customer Service. Dependencia jerárquica : Responsable Customer Service & Customer Care Basado: Valencia, España. Misión: Gestionar de forma operativa y directa la atención a la clientela del mercado asignado, desde la entrada del pedido hasta la resolución de incidencias garantizando un servicio ágil, preciso y cercano. Funciones: • Gestionar pedidos de clientela en SAP (creación, seguimiento, modificación)., • Resolver incidencias (entregas, facturación, transporte, devoluciones) en coordinación con otros departamentos., • Realizar seguimiento proactivo de los pedidos y mantener informada a la clientela sobre el estado de los mismos., • Mantener actualizadas la base de datos de la clientela y pedidos., • Registrar e informar sobre reclamaciones y feedback recurrente de la clientela., • Cumplir con los KPI´s de calidad y tiempos de respuesta definidos por el departamento., • Mantener una comunicación clara, profesional y empática con la clientela. Requisitos: • Formación: Formación en Comercio Internacional, Administración, Logística o similares., • Conocimiento de procesos de exportación, transporte y facturación., • Experiencia previa en atención a la clientela, idealmente internacional., • Informática:, • Paquete Office Completo nivel de usuario., • Conocimiento de SAP (SD preferente) o ERP similar, y herramientas de gestión de pedidos., • Idioma. Nivel alto Inglés. Se valorará otro idioma., • Competencias:, • Proactividad., • Atención a la clientela eficaz y empática., • Resolución deProblemas., • Comunicación clara., • Planificación, organización y seguimiento detallado. Ofrecemos • Contrato de trabajo indefinido a tiempo completo. xcskxlj, • Formar parte de su nuevo plan estratégico, creando nuevos retos y contribuyendo a mejorar el posicionamiento de la empresa. En consonancia con nuestras políticas de igualdad, nos comprometemos y aseguramos que nuestros procesos de selección se basan el principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y no discriminación

Además, prestará servicios de información y atención al cliente multicanal, activa y reactiva (teléfono, correo y plataformas digitales), manteniendo comunicación fluida con clientes y proveedores internacionales. La persona seleccionada gestionará operaciones de comercio exterior, garantizan

ph3Descripción del puesto /h3 pEl objetivo principal es aumentar el negocio de la empresa en Alemania, optimizando los acuerdos con los Partners alemanes, desarrollo y gestión de alianzas estratégicas con socios y proveedores del mercado alemán. En tu día a día, analizarás oportunidades comerciales, coordinarás propuestas de colaboración y apoyarás la negociación de acuerdos que impulsen el crecimiento del negocio. Te encargarás de hacer seguimiento de indicadores clave, preparar informes de desempeño y colaborar con otros equipos internos para alinear la estrategia internacional. Este es un puesto de tiempo completo, presencial y ubicado en Madrid. /p ul liAptitudes analíticas sólidas para trabajar con datos de mercado, ventas y compras, y capacidad para traducir esa información en decisiones estratégicas. /li liExperiencia e interés en gestión de alianzas, desarrollo negocio estrategia comercial entornos internacionales, especialmente con el mercado alemán. /li liNecesario Alemán como lengua materna y bilingüe español, valorándose inglés u otros idiomas europeos. /li liAptitudes de comunicación, habilidades sociales, relaciones publicas, negociación y trabajo en equipo, con orientación a resultados y a la mejora continua. /li liCapacidad para crear relaciones a largo plazo. /li liHabilidades comerciales, de comunicación y negociacion. /li liExperiencia en el sector sanitario B2B o similar, preferiblemente en el Sector Optico. /li liFormación universitaria en ADE, Economía, Comercio Internacional, Marketing o similar; se valorará experiencia previa en retail u óptica. /li liCapacidad para trabajar de forma presencial, con sede en Madrid, viajando aproximadamente el 50% a Alemania, gestionar múltiples proyectos a la vez y adaptarte a un entorno dinámico. /li liMas de 10 años de experiencia en puestos similares, negociacion y gestion de proveedores. /li /ul pEntorno a los 100.000 € entre salario fijo y variable, a validar dependiendo de la idoneidad del candidato. /p /p #J-18808-Ljbffr

pul liDiseñar presupuestos y acciones comerciales alineadas con los objetivos /li liDesarrollar estrategias para mercados internacionales clave /li liEstimar demanda por mercados /li liDesarrollar redes de distribución, marca y canales de venta /li liEstablecer y consolidar relaciones comerciales con prospectos en el extranjero /li /ul h3Requirements /h3 ul liFormación universitaria (ADE, Comercio Internacional, Marketing o similar) /li liExperiencia en exportación y/o ventas internacionales en pymes /li liDominio alto de inglés y francés (otros idiomas, un plus) /li liPerfil autónomo, resolutivo, proactivo y con orientación a resultados /li /ul h3Hard Skills /h3 ul lipresupuestos /li liestrategias comerciales /li liestimación de demanda /li lidesarrollo de redes de distribución /li licanales de venta /li liexportación /li liventas internacionales /li /ul h3Soft Skills /h3 ul liautonomía /li liresolutivo /li liproactivo /li liorientación a resultados /li /ul h3Certifications Qualifications /h3 ul liformación universitaria /li liADE /li liComercio Internacional /li liMarketing /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 en todo el mundo. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul libGestión estratégica del canal o producto asignado: /b Representa a la empresa frente al canal o producto designado, manteniendo y desarrollando relaciones clave, actualizando el mapa político y gestionando oportunidades y visitas a través del CRM. /li libPlanificación y desarrollo del negocio: /b Diseña y ejecuta planes de negocio para el canal o producto asignado, definiendo la estrategia del área de responsabilidad en coordinación con el manager de ventas, estableciendo acciones a corto, medio y largo plazo. /li libCoordinación comercial con clientes finales: /b Actúa como representante de la empresa ante el cliente final, coordinando actividades, promociones y visitas en colaboración estrecha con el canal o producto asignado. /li libMonitorización de resultados y mejora continua: /b Supervisa los resultados y KPI del canal o producto asignado, analiza el desempeño y propone e implementa acciones de mejora que impulsen la eficiencia y el crecimiento. /li libGestión competitiva y de procesos clave: /b Colabora con Marketing aportando análisis de competencia relevantes, desarrolla la argumentación y los puntos clave de los productos/soluciones de su área, y gestiona las licitaciones públicas dentro de su ámbito de responsabilidad. /li /ul h3Perfil del candidato/a /h3 ul liFormación universitaria en áreas como ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería Biomédica, Farmacia, o disciplinas afines. /li liExperiencia comprobada en posiciones comerciales, idealmente dentro del sector médico y/o hospitalario. /li liManejo de herramientas CRM, análisis comercial y reporting. /li liDisponibilidad para viajar. /li /ul p opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a brinda otras muchas ventajas: /p ul liSeguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos /li liSeguro de vida y de accidentes /li liRetribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico /li liCobertura salarial durante períodos de baja /li liFlexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible /li liDías de libre disposición, adicionales a las vacaciones /li liJornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto /li liPrograma de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más /li liOportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera /li liProgramas de reconocimiento y de bienesta /li liFormar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable). /li liLugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural /li /ul pEn Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. /p p¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¡Únete a la Revolución de la Movilidad Eléctrica en Zunder! /h3 pEn Zunder trabajamos para acelerar la transición hacia una movilidad cero emisiones y proteger nuestro planeta. Fundada en 2017, nos hemos consolidado como el operador independiente de carga ultrarrápida líder en el sur de Europa. /p pTras superar con éxito nuestros objetivos de 2025 (alcanzando los 4.000 puntos de carga operativos y consolidando una inversión de 300M€), en 2026 nos encontramos en plena fase de expansión y optimización de nuestra red internacional. Para liderar nuestro crecimiento en el mercado, buscamos a nuestra próxima clave para seguir impulsando el cambio: bFleet Busines Developer /b /p h3Tu Impacto en el Proyecto /h3 pEn Zunder, cada rol es una pieza esencial del motor que mueve la sostenibilidad. Formarás parte de un equipo multidisciplinar con un objetivo común: garantizar que la red de carga más avanzada de Europa funcione con la máxima precisión y eficiencia. /p pDesde tu posición en el departamento de Flotas, reportando directamente al Responsable de Desarrollo de Negocio – Flotas y Renting, tu trabajo tendrá un impacto directo en nuestra expansión en España y en nuestras filiales internacionales, ayudando a miles de personas a moverse con libertad y confianza. El puesto de trabajo estará localizado en nuestra oficina central de Madrid (posibilidad también de estar localizado en Palencia, o al menos presencia habitual en sus oficinas). /p h3¿Qué harás con nosotros? /h3 ul liGestión comercial integral de los principales clientes en su área de negocio. /li liDiseño y gestión de propuestas técnico-comerciales. /li liDefinición y evaluación de diversas interpretaciones de modelos de negocio aplicables a su línea de actuación. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liLicenciatura/Grado en Economía, ADE, Comercio, o similares. /li liRecomendable cierta comprensión del sector de la movilidad eléctrica y sus principales actores; experiencia comprobada en la generación y mantenimiento de leads; enfoque orientado a resultados, con disposición para trabajar de forma independiente; habilidades de planificación y organización, con capacidad de priorización de tareas. /li liRecomendable nivel avanzado de inglés y francés (B2-C1), tanto en comprensión oral como lectora. /li liDisponibilidad para viajar. /li /ul pEn Zunder apostamos por el talento y el bienestar de nuestro equipo, ofreciendo un entorno donde puedas desarrollarte, aportar valor y crecer profesionalmente: /p ul libImpacto real: /b Formarás parte del proyecto de movilidad eléctrica con mayor crecimiento en Europa en 2026, contribuyendo activamente a un modelo más sostenible. /li libEntorno flexible y orientado a objetivos /b: Trabajarás con un alto grado de autonomía en un modelo híbrido (2 días de teletrabajo y 3 en oficina), donde la iniciativa y la responsabilidad marcan la diferencia. Además, contamos con jornada intensiva en verano para favorecer la conciliación. /li libDesarrollo profesional: /b Te integrarás en una compañía en plena expansión internacional (España, Francia, Portugal…), con oportunidades reales de crecimiento y un plan de carrera sin límites. /li libCultura de equipo e impacto: /b Formarás parte de un entorno diverso, inclusivo y colaborativo, donde cada idea cuenta y cada acción contribuye a un futuro sin emisiones. /li libPaquete retributivo competitivo: /b Ofrecemos salario fijo más variable por objetivos, junto con beneficios sociales como seguro médico, tickets restaurante y herramientas de movilidad. /li /ul pEn nuestra compañía, estamos firmemente comprometidos con la diversidad y la inclusión. Creemos que un equipo diverso, en todas sus dimensiones, enriquece nuestra cultura, potencia la innovación y nos permite crecer de manera más justa y sostenible. /p h3¿Estás listo para acelerar? /h3 pSi tienes el talento y las ganas de transformar la industria, en Zunder te estamos esperando. /p /p #J-18808-Ljbffr

YUXUS es una marca de ropa fundada en 2018 que se identifica gracias al estilo minimalista que adopta en todas sus prendas. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Nuestra filosofía se basa en el cuidado de todos los detalles y en la calidad de todas las piezas. Ser parte del equipo te dará la oportunidad de aprender cada día y trabajar con gente apasionada por lo que hace. Un Key Account Manager con experiencia en moda textil para liderar nuestra expansión de mercado B2B en la parte de Wholesale. Únete a nuestro equipo y sé clave en el crecimiento estratégico de nuestra marca a nivel internacional. ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollar y ejecutar una estrategia de ventas al por mayor para alcanzar los objetivos de ventas y alinearse con los objetivos de negocio., • Identificar e incorporar nuevas cuentas mayoristas, al tiempo que se mantienen y fomentan relaciones sólidas con los clientes existentes para garantizar su fidelidad a largo plazo., • Realizar estudios de mercado periódicos para mantenerse actualizado de las tendencias del sector, explorar nuevas oportunidades e identificar posibles asociaciones., • Colaborar con el equipo de marketing para crear campañas promocionales, materiales y contenidos que apoyen las iniciativas mayoristas e impulsen las ventas., • Preparar y presentar regularmente previsiones de ventas, informes y análisis de rendimiento. Incorporar ideas y resultados para identificar éxitos y áreas de mejora., • Asistir a ferias y eventos clave del sector para representar la marca, aumentar la visibilidad y generar nuevas oportunidades de negocio., • Servir como principal punto de contacto para las agencias de ventas externas., • Mínimo 3 años de experiencia desempeñando funciones similares en mercados internacionales., • Grado en ADE, Comercio Internacional o áreas similares., • Disponibilidad para viajar., • Nivel alto de inglés., • Familiaridad con las tendencias del mercado y capacidad para adaptar las estrategias, • Capacidad analítica y de negociación., • Actitud proactiva y orientada a resultados., • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo., • Viernes de teletrabajo., • Jornada intensiva y teletrabajo en verano., • Salario según experiencia. xcskxlj ¡Te estamos esperando! Key Account Managers Spain ( Pharma / Financial Services)Key Account Manager Desarrollo de Negocio Villaviciosa de Odón, Community of Madrid, Spain 1 week ago #J-18808-Ljbffr

POR QUÉ DEBERÍAS CONSIDERAR ESTA OPORTUNIDAD ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Getnet es una plataforma global de servicios de pago para comercios, que ofrece soluciones en más de 30 países de Europa y Latinoamérica, con una sólida propuesta de valor. Propiedad al 100 % del Grupo Santander, Getnet integra los métodos de pago internacionales y locales más utilizados, tanto para entornos de comercio electrónico como para pagos presenciales, y ofrece un servicio personalizado a los comercios. Getnet Europe es una compañía del Grupo Santander y ofrece a los comercios soluciones de pago innovadoras y adaptadas a sus necesidades. Con sede operativa y hubs tecnológicos en Madrid, emplea a más de 5.000 especialistas en todo el mundo, distribuidos por Europa, Latinoamérica, India y Emiratos Árabes Unidos. Sus soluciones permiten a los comercios acceder a pagos omnicanal, siempre bajo los máximos estándares antifraude. La combinación de servicios globales y locales sólidos, junto con la experiencia sectorial de nuestros equipos, convierte a Getnet Europe en el socio ideal para los comercios. Sencillo. Modular. Escalable. Empieza hoy tu futuro en pagos con Getnet. QUÉ HARÁS EN TU PUESTO Buscamos un/a ISV Sales Associate con experiencia en pagos para incorporarse a nuestro equipo de Partnerships en Madrid. En este puesto, liderarás la captación de nuevos partners ISVs para Getnet EU. El perfil es hunter del equipo de Partnerships, responsable de identificar, contactar y cerrar acuerdos con ISVs de alto potencial en verticales estratégicas (hospitality, retail, restauración, servicios, distribución). Su objetivo es construir un pipeline sólido de partners y cerrar acuerdos comerciales que generen volumen de procesamiento y márgenes sostenibles. RESPONSABILIDADES CLAVE • Identificar ISVs target por vertical y mercado, priorizando aquellos con mayor base de merchants y potencial de volumen transaccional., • Generar pipeline proactivo mediante prospección directa, networking en el sector y activación de su red de contactos., • Liderar el ciclo comercial completo: primer contacto, cualificación, presentación de propuesta de valor, negociación de condiciones y cierre del acuerdo., • Articular la propuesta de valor diferencial de Getnet frente a otros acquirers/PSPs, adaptándola al modelo de negocio de cada ISV., • Coordinar con el equipo de Presales para preparar demos, pruebas de concepto y documentación técnico‑comercial durante el proceso de venta., • Mantener actualizado el CRM con pipeline, estado de oportunidades, previsiones y actividad comercial., • Representar a Getnet en eventos, ferias y foros del ecosistema de pagos e ISVs., • Reportar comercial al Director de Partnerships sobre KPIs y pipeline comercial. QUÉ BUSCAMOS • 6‑8 años de experiencia demostrable en ventas B2B en el sector de medios de pago, acquiring, o PSP/PayFac., • Experiencia específica en la creación de alianzas o partnerships con ISVs, integradores de software o plataformas tecnológicas., • Cartera de contactos activa y trasladable en el ecosistema de pagos e ISVs., • Conocimiento profundo del ecosistema de acquiring: modelos de pricing, onboarding de merchants, modelos de servicio., • Capacidad demostrada de cerrar acuerdos comerciales complejos., • Dominio de español nativo; inglés profesional., • Disponibilidad para viajes. COMPETENCIAS CLAVE • Hunter nato: proactividad comercial, resiliencia ante el rechazo y orientación a resultados., • Capacidad de articular propuestas de valor complejas de forma clara y persuasiva a interlocutores técnicos y de negocio., • Mentalidad de ownership: autonomía para gestionar su pipeline y priorizar oportunidades., • Networking natural: facilidad para generar relaciones de confianza., • Visión estratégica: capacidad de identificar partners con alto potencial de volumen a largo plazo, no solo cierres rápidos. QUÉ OFRECEMOS • La oportunidad de desempeñar un rol clave en la estrategia de crecimiento de Getnet Europe, liderando la expansión de nuestro ecosistema de partners tecnológicos e ISVs., • Un entorno dinámico e internacional dentro de una de las plataformas de pagos con mayor proyección global, respaldada por la solidez del Grupo Santander., • Alta visibilidad e impacto directo en el negocio, trabajando de forma transversal con equipos de Partnerships, Product, Technology y Presales para impulsar nuevas oportunidades de crecimiento., • Participación activa en la transformación digital de sectores clave como Retail, Hospitality, Restauración, Servicios y Distribución, colaborando con los principales actores tecnológicos del mercado., • Un entorno que fomenta la autonomía, el espíritu emprendedor y la toma de decisiones, donde las ideas y la iniciativa individual tienen un impacto real en los resultados., • Paquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo, variable vinculado al desempeño y atractivo paquete de beneficios sociales., • Modelo de trabajo flexible y una cultura basada en la colaboración, la innovación, la diversidad y el desarrollo continuo del talento. xcskxlj, • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una organización global en plena expansión. Para saber más sobre nosotros, síguenos en J-18808-Ljbffr

ppDesde el origen nos focalizamos en clientes institucionales de África y Latinoamérica. A partir del conocimiento del mercado, identificamos, desarrollamos, promocionan y financiamos proyectos de alto impacto social. /p pDespués de 5 años de experiencia ampliamos nuestra actividad en los campos de ingeniería, construcción y equipamiento, realizando proyectos bajo el modelo EPC en el sector de la educación y en el año 2011 en el sector del agua. /p pEn el año 2019 iniciamos nuestra actividad de concesiones y servicios en los sectores de agua y educación. /p h3Responsabilidades /h3 ul liIdentificar, evaluar y desarrollar proveedores estratégicos y potenciales. /li liNegociar contratos, precios, términos y acuerdos de suministro. /li liMantener y fortalecer relaciones comerciales con proveedores existentes. /li liCoordinar y actualizar la base de datos de proveedores. /li liGestionar órdenes de compra y realizar seguimiento continuo de las mismas. /li liGarantizar el cumplimiento de los plazos de entrega establecidos. /li liMonitorizar y controlar los costos de materiales y servicios adquiridos. /li liAnalizar y dar seguimiento a indicadores clave de desempeño (KPIs) para medir la eficiencia del área de compras. /li liAsegurar que los materiales y componentes cumplan con las especificaciones técnicas y estándares de calidad requeridos. /li liCoordinar con las áreas de ingeniería y calidad la resolución de incidencias relacionadas con suministros. /li liGestionar procesos de evaluación, homologación y desempeño de proveedores. /li liVelar por el cumplimiento de los procedimientos y políticas internas de compras. /li liRealizar análisis de costos e implementar estrategias de optimización y reducción de gastos. /li liElaborar informes periódicos sobre el estado de compras y desempeño de proveedores. /li liRealizar seguimiento y reporte del avance de compras a través del sistema ERP. /li liElaborar comparativos económicos y técnicos de las ofertas recibidas. /li liImpulsar mejoras continuas en los procesos de compras para aumentar la eficiencia operativa. /li liUtilizar herramientas de gestión de inventarios y sistemas ERP (Enterprise Resource Planning). /li liFomentar la colaboración interdepartamental para asegurar el cumplimiento de los objetivos del proyecto. /li /ul h3Requisitos /h3 ul libUbicación disponible: /b Madrid, Santo Domingo, Lima o Ciudad de Panamá. Importante: únicamente se evaluarán candidatos con residencia y autorización de trabajo en alguna de estas ubicaciones. /li liTítulo universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, otras ingenierías afines, Administración de Empresas o Comercio. /li liValorable Maestría o especialización en Supply Chain o áreas relacionadas. /li liMínimo 5 años de experiencia en posiciones similares, preferiblemente en el sector industrial. /li liValorable experiencia en proyectos de plantas de tratamiento de agua. /li liExperiencia en compras técnicas y adquisición de equipos mecánicos para proyectos industriales. /li liCapacidad de negociación con proveedores en temas de precios, términos y condiciones. /li liAlta capacidad analítica para el manejo y evaluación de información técnica y financiera. /li liExcelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. /li liCapacidad para resolver problemas y tomar decisiones bajo presión. /li liHabilidad para trabajar de manera colaborativa con diferentes departamentos y equipos multidisciplinarios. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato Indefinido /li liProyecto estable /li liPosibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa /li liParticipar en proyectos interesantes a nivel internacional /li /ul pEn BTD, valoramos la diversidad y la singularidad de cada persona. Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente, independientemente de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, origen étnico, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Creemos firmemente que la diversidad nos enriquece y fortalece como equipo, y trabajamos cada día para garantizar igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos. Súmate a nuestro equipo y contribuye a construir un futuro más inclusivo! /p /p #J-18808-Ljbffr

Tenemos una visión más grande que el océano: ser un verdadero integrador de la logística de contenedores conectando y simplificando la cadena de suministro de nuestros clientes. Contamos con nuestra gente para hacerlo realidad. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Estamos dando un gran paso en este viaje, llevando a cabo una misión vital: apoyar a nuestros empleados, para que puedan apoyar mejor a nuestros clientes. Ofrecemos emocionantes oportunidades de carrera con un alcance internacional para expandir aún más su experiencia a través de nuestras galardonadas iniciativas de desarrollo de talento centradas en la diversidad. Contamos con un entorno energizante enfocado en la innovación, diseñado para mantener tu motivación. Te unirás a un equipo talentoso, genuinamente diverso y guiado por valores que evocan pasión por formar parte de nuestro equipo y apoyarnos mutuamente. Nos esforzamos por ofrecer el entorno adecuado para las personas adecuadas mientras fomentamos una cultura de equidad, respeto mutuo, responsabilidad y cuidado de nuestro negocio y nuestros clientes. Tenemos un paquete competitivo de compensación y beneficios para empleados de tiempo completo. Nuestras políticas de talento son reconocidas mundialmente como una de las mejores de la industria y seguimos buscando nuevas formas de invertir en nuestra gente a través de iniciativas de desarrollo personal y profesional constantes. Valoramos la diversidad de nuestro talento y siempre nos esforzaremos por contratar a la mejor persona para el trabajo. Estamos orgullosos de eso y lo vemos como una fuente genuina de fortaleza para construir equipos de alto rendimiento. Si te interesa nuestra posición y quieres hacer una línea de carrera en nuestra empresa, ¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo! Responsabilidades principales Ejecutar altas de clientes en el sistema. Elaborar y enviar reportes de facturación. Colaborar con Customer Service para validar maniobras y movimientos requeridos para la facturación. Descargar, revisar y enviar facturas a clientes, asegurando precisión y cumplimiento. Que estamos buscando:Experiencia (mínimo 2 años) en: • Seguimiento de correosConocimientos técnicos:, • Excel básico/intermedio: copiar, pegar, filtrar, ordenar, búsqueda V, tablas dinámicas y gráficos., • SAP: deseable., • Ortografía y redacción: sin faltas básicas; habilidad para redactar correos profesionales. Capacidad para resolver problemas y gestionar reportes. Si has estado leyendo hasta ahora, nos alegra saber que cuentas con interés en nuestra posición. Y si deseas utilizar tus habilidades para marcar la diferencia, esperamos que postules a nuestra vacante ¡Aplica ya! ¡Únete a una compañía que es líder mundial mientras nos embarcamos en una transformación digital que definirá la industria y que revolucionará el comercio! ¡Si estás dispuesto a asumir grandes retos, llegó el momento de sumarte a A.P. Moller Maersk! Conoce más sobre nosotros A.P. Moller-Maersk es una empresa de logística integrada que trabaja para conectar y simplificar las cadenas de suministro de nuestros clientes. Como líder mundial en servicios de transporte, operamos en 130 países y empleamos a unas 70 000 personas. Aprende más acerca de nosotros en: comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo y brindamos adaptaciones razonables a los solicitantes con discapacidad física y/o mental. xcskxlj Valoramos la diversidad y prohibimos la discriminación contra cualquier candidato por motivos de raza, color, género, sexo, edad, religión, credo, nacionalidad, ascendencia, ciudadanía, estado civil, orientación sexual, discapacidad física o mental, condición médica, estatus de veteranía, identidad de género, información genética o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de las ventas consultivas y buscas un entorno donde cada contrato contribuya a un mundo más seguro? Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. ¿Quieres proyectar tu carrera en el sector B2B, gestionando relaciones de confianza con empresas y aportando soluciones de alto valor técnico? En OCA Global, buscamos un/a Consultor/a Comercial B2B para unirse a nuestro equipo de Madrid. Aquí no solo venderás servicios; te convertirás en un aliado estratégico para que las empresas operen con los más altos estándares de calidad y seguridad. Si tienes ambición, mentalidad emprendedora y quieres aprender de los mejores en una estructura plana y ágil, este es tu sitio. ¿Cuál será tu misión como Consultor/a Comercial B2B? • Detectarás oportunidades y generarás impacto: Aprenderás a identificar necesidades reales en el mercado industrial, proponiendo soluciones de certificación y auditoría que garantizan la seguridad de todos., • Impulsarás el crecimiento con propósito: Captarás y fidelizarás cuentas estratégicas, entendiendo que tu trabajo ayuda a que nada quede al azar., • Asesorarás con excelencia técnica: Te formarás para ser la persona de confianza de tus clientes, guiándoles en el cumplimiento de normativas clave del sector., • Liderarás el ciclo comercial completo: Desde la prospección y la visita técnica hasta el cierre y seguimiento, con autonomía para proponer y decidir., • Colaborarás en un entorno de "Rock & Roll": Trabajarás mano a mano con equipos operativos para asegurar que nuestras propuestas superen las expectativas del cliente. ¿Qué nos gustaría ver en tu perfil? Para triunfar como Comercial B2B, no necesitamos que lo sepas todo, pero sí que tengas las herramientas adecuadas para crecer con nosotros. • Actitud y pasión por las ventas: Buscamos personas proactivas, con iniciativa y esa chispa comercial necesaria para abrir puertas., • Formación de base técnica o comercial: Grado o FP Superior en Ingeniería, ADE, Comercio o áreas industriales. Lo importante es tu capacidad para entender entornos técnicos complejos., • Habilidades de comunicación: Capacidad para conectar con interlocutores de alto nivel en empresas, transmitiendo confianza y profesionalidad., • Ganas de aprender: Valoramos positivamente si tienes algo de experiencia previa, pero si no, te enseñaremos desde cero en un ambiente donde no se juzga, se acompaña., • Organización: Necesitarás ser metódico/a para gestionar tu cartera y tus objetivos de forma eficiente. ¿Por qué unirte a nuestro proyecto? En OCA Global te ofrecemos un proyecto real de vida, no solo un empleo. Formarás parte de la alternativa joven y fresca que está revolucionando el sector. • Crecimiento real: Plan de carrera diseñado para que pases de junior a perfil estratégico en poco tiempo., • Formación continua: Acceso a nuestro Campus OCA y aprendizaje diario de la mano de expertos líderes., • Cultura de proximidad: Relación horizontal con el management y un equipo joven que celebra tus éxitos., • Equilibrio y Bienestar:, • Horario optimizado: Lunes a jueves de 8:30h a 18:00h y viernes de 8:30h a 15:30h., • Tiempo para ti: Jornada intensiva en Julio y Agosto y vísperas de festivos, con el 24 y 31 de diciembre libres., • Beneficios que suman: Retribución flexible (Ticket restaurante, transporte, seguro médico, guardería) y descuentos exclusivos en OCA Benefits. ¿Quiénes somos? Somos un grupo internacional líder en inspección, ensayos y certificación. Nuestro propósito es garantizar la confianza en la vida cotidiana de las personas. Somos una empresa familiar, no burocratizada, donde tu voz se escucha desde el primer día. ¿Estás listo/a para el reto? xcskxlj Inscríbete y hablemos de tu futuro. #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión., • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos., • Formación continuada en diversas áreas., • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones., • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. xcskxlj Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. REQ ID: JR-9379 #J-18808-Ljbffr

Si te apasiona el sector defensa, tienes experiencia consolidada en mercados europeos, un excelente nivel de inglés y la ambición de unirte a proyectos en pleno crecimiento... ¡te estamos buscando! Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. En EM&E Group, empresa líder en el sector seguridad y defensa, buscamos un/a Especialista de Desarrollo de Negocio europeo con más de 5 años de experiencia para unirse a nuestro equipo. Tu misión será clave para impulsar y consolidar nuestra presencia, identificando nuevas oportunidades y gestionando relaciones estratégicas en mercados clave. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Más de 22 días de vacaciones., • Horario con entrada y salida flexible., • Jornada intensiva todos los viernes y en los meses de julio y agosto., • Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Investigar y evaluar nuevas oportunidades de negocio en el sector defensa a nivel europeo., • Participar activamente en la evaluación y el lanzamiento de nuevos productos, analizando su viabilidad en mercados europeo., • Contribuir a la mejora y modernización de nuestra cartera de productos, asegurando su competitividad y relevancia en el mercado europeo de defensa., • Realizar el seguimiento detallado del ciclo de vida de los proyectos, desde su conceptualización hasta la firma final del contrato., • Construir y mantener una red de contactos sólida con stakeholders clave europeos., • Representar a la empresa en ferias, congresos y eventos europeos del sector defensa., • Coordinar la preparación de ofertas técnicas y comerciales complejas., • Redactar documentación comercial y técnica en inglés., • Colaborar directamente con la dirección en las actividades clave de desarrollo de negocio, aportando análisis y apoyo estratégico en la toma de decisiones. Requisitos: • Experiencia de al menos 3 años en desarrollo de negocio europeo., • Grado universitario en ADE, Relaciones Internacionales, Comercio Internacional, Ingeniería o similares., • Nivel C1 de inglés y plus en otros idiomas., • Alta capacidad de comunicación, organización y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar. Ubicación: Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. xsgfvud En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

ph3Descripción del puesto: /h3 pImpulsa la conexión entre LALIGA y millones de fans en todo el mundo. /p pEn LALIGA seguimos transformando la manera en la que los aficionados viven el fútbol. Buscamos una persona con ganas de aprender, aportar y crecer dentro del área de Fan Engagement Loyalty, donde cada iniciativa tiene un impacto directo en la relación entre la competición y sus fans. /p pSi te apasiona el marketing digital, la experiencia de usuario y quieres formar parte de un entorno dinámico donde las ideas se convierten en experiencias reales, esta oportunidad es para ti. /p h3Por qué trabajar en LALIGA /h3 pFormar parte de LALIGA es mucho más que trabajar en la industria del deporte: es contribuir a un ecosistema global en constante evolución. /p ul liInnovador y digital, donde el dato y la creatividad se unen /li liCon impacto internacional, conectando con millones de fans en todo el mundo /li liColaborativo y dinámico, donde cada idea suma /li liEnfocado en el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional /li /ul pTrabajarás en proyectos reales desde el primer día, rodeado de profesionales que están redefiniendo la forma en que el fútbol se vive y se siente. /p h3¿Cuál será tu impacto? /h3 pSerás parte activa en la creación y ejecución de iniciativas que fortalecen la relación entre LALIGA y sus fans, contribuyendo a diseñar experiencias que generan engagement, fidelización y emoción. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liApoyar en la conceptualización de campañas, activaciones, sorteos y retos, participando desde la idea hasta su ejecución /li liRevisar y optimizar contenidos, piezas creativas y copies dentro del ecosistema digital de MILIGA, asegurando coherencia y calidad /li liCoordinar y hacer seguimiento de campañas en marcha, alineando timings con agencias y equipos internos para garantizar su éxito /li liGestionar iniciativas promocionales end-to-end: desde la selección de premios hasta la comunicación con ganadores y envíos /li liAnalizar resultados de campañas y colaborar en la elaboración de reportes que aporten insights de valor para futuras acciones /li liDar soporte transversal al equipo de Growth, participando en distintos proyectos y aprendiendo desde una visión global del negocio /li /ul h3Qué buscamos en ti /h3 pRequisitos imprescindibles /p ul liFormación en ADE, Marketing, Publicidad, Comercio o áreas afines /li liNivel medio-alto de inglés, tanto oral como escrito, que te permita desenvolverte en un entorno internacional /li liInterés por el marketing digital, especialmente en estrategias de engagement, loyalty y experiencia de usuario /li liCapacidad para entender el negocio y aportar desde una visión estratégica /li /ul pRequisitos valorables /p ul liInterés o experiencia previa en campañas digitales, activaciones o gestión de contenidos /li liConocimientos básicos de Adobe Photoshop u otras herramientas de diseño, así como interés por la creatividad aplicada al marketing digital. /li liFamiliaridad con entornos digitales, apps o plataformas de engagement /li liConocimiento del ecosistema deportivo y tendencias en fan engagement /li /ul h3Cómo eres /h3 ul liProactivo/a, con ganas de aprender y aportar desde el primer día /li liApasionado/a por el deporte y por entender cómo conectar con los fans /li liAnalítico/a, capaz de interpretar datos y extraer aprendizajes /li liBuen comunicador/a y con facilidad para trabajar en equipo /li liCon ambición por desarrollarte profesionalmente en el área de marketing y growth /li /ul pSi quieres empezar tu carrera en un entorno donde el deporte, la innovación y la conexión con millones de personas se unen cada día, este es tu momento. /p /p #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Assistant Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Assistant Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. • Formación continuada en diversas áreas. • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. • Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Assistant Manager trabajarás mano a mano con el Store Manager para liderar al equipo y garantizar una experiencia de compra excepcional en la tienda. Serás responsable de impulsar las ventas y optimizar el desempeño comercial mediante una planificación estratégica y una ejecución impecable en todas las áreas. Te asegurarás de que el stock esté siempre disponible y bien gestionado para satisfacer las necesidades de los clientes, supervisando también la presentación visual de los productos para crear un entorno atractivo. Además, colaborarás en la planificación de tareas y horarios para que las personas estén siempre en el lugar correcto en el momento adecuado. En ausencia del Store Manager, asumirás su rol, liderando con eficacia las operaciones diarias de la tienda. En cuanto al equipo, serás un ejemplo a seguir. Formarás, motivarás y desarrollarás a los/as colleagues de Primark para que alcancen su máximo potencial, fomentando una cultura de aprendizaje, reconocimiento y mejora continua. También garantizarás el cumplimiento de políticas y procedimientos, velando por la seguridad y promoviendo los valores éticos y sostenibles dentro del marco estratégico de Primark Cares. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Queremos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos, especialmente en entornos dinámicos y de gran volumen operativo. Buscamos personas que sepan inspirar, motivar y desarrollar talento, fomentando una cultura de compromiso y alto rendimiento. Tu visión comercial será clave, así como la capacidad para analizar datos, identificar oportunidades y tomar decisiones estratégicas para superar objetivos de ventas. Es importante que tengas una excelente capacidad de organización y planificación, siendo capaz de gestionar situaciones complejas de manera efectiva y con una actitud resolutiva y resiliente. También valoramos la habilidad para comunicar de manera clara e inspiradora, construyendo relaciones positivas con el equipo y garantizando un flujo constante de información. Será fundamental contar con experiencia previa en un puesto similar. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Para esta posición valoraremos positivamente que hayas completado estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 02/07/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 19/07/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

ppDesde Antal International, buscamos un/a bTécnico/a en Logística y Transporte con Francés /b para reforzar el departamento de logística en Alcorcón (Madrid) de nuestro cliente, una empresa referente en el sector de la climatización. /p h3Funciones principales: /h3 ul liGestión de transportes nacionales e internacionales: selección de medios de transporte, negociación con transportistas y seguimiento de envíos e incidencias. /li liAdministración logística: emisión de packing list, albaranes y documentación de import/export; gestión y seguimiento de pedidos de clientes internacionales. /li liGestión de centros logísticos: coordinación de pedidos, retrabajos, seguimiento de plazos, validación de facturas y control de KPIs logísticos. /li liGestión de stock: registro de entradas y salidas, coherencia entre SAP y almacenes, planificación de inventarios cíclicos y generales y análisis de discrepancias. /li /ul h3Requisitos mínimos: /h3 ul liFormación en Logística, Comercio Internacional, ADE, Ingeniería o similar. /li liExperiencia de al menos 2–3 años en funciones similares. /li liUso habitual de SAP u otro ERP para gestión de pedidos y stock. /li liNivel avanzado de bFrancés (C1) /b y nivel de inglés intermedio para poder realizar lectura de documentación y trato básico con proveedores/clientes. /li liCapacidad de organización, orientación al detalle y al cumplimiento de plazos. /li /ul h3Modalidad del puesto /h3 ul liPresencial en las oficinas de nuestro cliente en Alcorcón /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Aguado ( ), compañía referente en soluciones de logística, heavy lifting y proyectos asociados a energía eólica, seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Gestor/a de Tráfico Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. ¿Cuál será tu misión? El Gestor de Tráfico es responsable de la planificación, coordinación y supervisión de los servicios de transporte terrestre de mercancías, tanto internas como externas, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales, técnicos y operativos. Funciones principales Gestiona la flota de vehículos propios y subcontratados, optimiza rutas y cargas, controla los costes logísticos y garantiza la trazabilidad de los envíos. Coordina con el Responsable de Logística, el Back Office de Transporte y el Responsable de Almacén para asegurar una operativa eficiente, segura y alineada con los plazos de entrega. Supervisa la documentación de transporte (CMR, albaranes, permisos especiales, certificados ADR si aplica) y da soporte técnico a conductores y operadores logísticos. Requisitos Formación técnica en logística, transporte, comercio internacional o similar. Experiencia mínima de 3 años en gestión de transporte de mercancías, preferiblemente en sectores industriales o de construcción. Conocimiento amplio de la geografía española (requisito Deseable experiencia en el uso de plataformas de localización de cargas como Timocom o Wtransnet. Conocimiento de normativa de transporte por carretera (Ley 15/2009, RD 1211/1990, RD 563/2017), seguridad vial y gestión de flotas. Calidad, medio ambiente y PRL en entornos operativos Nivel de inglés B2 o superior (imprescindible) Manejo de herramientas de planificación logística y sistemas ERP. Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de interlocución ¿Qué te ofrecemos? Salario atractivo, acorde a tu experiencia y valía Seguro médico privado, ampliable a familiares Acceso al plan "Ventajas de ser Aguado" Catálogo de Retribución Flexible Fruta fresca todas las semanas en la oficina Excelente ambiente de trabajo y equipo comprometido Oportunidad de desarrollo en una empresa referente en su sector ¿Quieres formar parte? xohynlm Si buscas un proyecto estable, con impacto real en operaciones y en una empresa en crecimiento dentro de un sector clave, queremos conocerte.

ppBuscamos Account Manager /p pSi tienes experiencia en gestión de clientes, desarrollo de negocio y orientación a resultados, queremos que formes parte de nuestro equipo y contribuyas al crecimiento estratégico de nuestra cartera de clientes. /p h3bResponsabilidades/Descripción de funciones: /b /h3 ul liGestionar el proceso comercial desde el primer contacto hasta la firma del contrato en línea con la estrategia de la empresa y monitorizado por el Head of Business Development ES. /li liIdentifica, atrae y desarrolla nuevas oportunidades de negocio utilizando medios internos y externos de la empresa. /li liPromueve la creación de nuevos Leads a través de actividades de prospección /li liIdentifica clientes objetivo e implementa estrategias de desarrollo apropiadas. /li liElabora propuestas para clientes nuevos y/o actuales. /li liValida las propuestas comerciales, presentándolas al Head of Business Development ES, para su aprobación siendo supervisado por el sales support y analizando la viabilidad de la solución operativa con el/ Site manager de las delegaciones implicadas en el servicio. /li liOfrece productos o servicios a través de contactos establecidos con clientes: prospectos/documentos de presentación de ventas corporativos de clientes para establecer nuevos contactos comerciales. /li liEvalúa las necesidades expresadas o latentes de los clientes potenciales, proponiendo soluciones. /li liElabora informes sobre los proyectos comerciales de los que es responsable. /li liElaborar informes de la competencia y de los mercados en los que desarrolla su labor comercial. /li liImplementa adecuadamente el Sistema de Gestión de Calidad y Seguridad de los productos en el área de su responsabilidad. /li /ul h3bCompetencias mínimas para desempeñar la función: /b /h3 ul liDiplomatura o Grado en Marketing/comercio internacional o experiencia profesional mínima de 3 años en puesto de trabajo similar /li liConocimiento de negocio y comprensión de la cadena de distribución logística, con especial atención en el sector de la alimentación y de la cadena de frio controlado /li liConocimientos de informática como usuario avanzado /li liConocimientos de ingles, español y portugués /li liFormación en gestión de Calidad y Seguridad de los productos IFS Logistics, BRC Storage and Distribution (donde aplique) /li liFormación básica en Seguridad Alimentaria y Food Defense /li /ul h3bCompetencias Interpersonales para desempeñar la función: /b /h3 ul liPuntual, organizad@ responsable y metódic@ /li liPerfil dinámico, flexible y con alta capacidad de trabajo. Resistente al estrés. /li liRiguros@ y autoexigente en sus funciones /li liHabilidades administrativas para la introducción de datos informáticos con rapidez y sin errores /li liMentalidad de trabajo en equipo, /li liExcelentes habilidades de comunicación, escucha activa, negociación y asertividad /li liDotes de liderazgo para coordinar a los diferentes departamentos de centro en una gestión transversal y multidisciplinar /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Hanbai estamos colaborando con una empresa del rubro manufactura en la búsqueda de su próximo Responsable de Recursos Humanos. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Resumen del Puesto Buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos con un perfil proactivo y equilibrado (estrategia + operativa) para liderar la gestión de personas de un sólido grupo empresarial en plena expansión. El objetivo principal de este rol será liderar al equipo actual para dirigir el departamento de manera estratégica y operativa alineado con el crecimiento del negocio. Tus Principales Desafíos y Funciones • Evolución del Área: Transformar el enfoque actual del departamento, aportando una visión estratégica y de anticipación a las necesidades de la empresa., • Liderazgo de Equipo: Coordinar y desarrollar al equipo actual, fomentando la proactividad y el trabajo en equipo., • Gestión del Cambio: Acompañar a la organización y a la plantilla en su proceso de crecimiento., • Relaciones Laborales y PRL: Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral española y garantizar una sólida gestión en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Cultura y Desarrollo: Desarrollar políticas de retención, clima laboral y desarrollo interno que acompañen el crecimiento del grupo., • Perfil "Hands-on": Equilibrio real entre la definición de estrategias y la implicación directa en el día a día operativo junto a su equipo. Experiencia y Conocimientos (Hard Skills) • Experiencia: Experiencia demostrada como Responsable de RRHH, idealmente en entornos de crecimiento o transformación de equipos., • Valorable experiencia previa en sectores de Fabricación / Manufactura o Comercio Internacional., • Experto/a en legislación laboral española., • Sólida experiencia en la gestión y supervisión de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Competencias (Soft Skills) • Proactividad y Visión: Capacidad para adelantarse a los problemas y proponer soluciones antes de que surjan las necesidades., • Desarrollo de Equipos: Habilidad para guiar, motivar y hacer crecer a los especialistas a su cargo., • Tolerancia y Resiliencia: Perfil maduro, con buena gestión de la presión y tolerancia ante entornos dinámicos y exigentes., • Versatilidad: Capacidad para combinar la visión estratégica con la gestión operativa del día a día sin inconvenientes., • Residencia en Salamanca (Puesto 100% presencial), • Proyecto de Impacto: Oportunidad de liderar el cambio de un departamento clave en un grupo empresarial en pleno desarrollo y con gran proyección., • Estabilidad: Contrato indefinido en una estructura empresarial sólida y solvente., • Variable por Objetivos: Atractivo paquete variable ligado a la consecución de hitos. xcskxlj, • Facilidades para la relocalización si fuera necesario. #J-18808-Ljbffr

Porque tú puedes evolucionar con nosotros ¡Completa tu carrera, curso o máster con esta oportunidad! Si te apasionan los recursos humanos, te interesa el sector moda-retail y buscas un ambiente vibrante donde poner en práctica todo lo aprendido en tus estudios, ¡ésta es tu oportunidad! ¿Dónde puedo realizar prácticas? Tenemos más de 65 tiendas repartidas por toda España y planes de expansión tanto a nivel nacional como internacional. En cada tienda hay un departamento de Recursos Humanos (People & Culture), por lo que, una vez superado el proceso de selección, te podrás incorporar en la tienda que más se adecue a tu momento personal. Tu futuro día a día Aprenderás todas las tareas propias de la gestión de un departamento de Recursos Humanos: - Colaborar en procesos de selección: criba curricular, coordinación y realización de entrevistas y seguimiento de las candidaturas conforme a los procedimientos establecidos por la compañía. - Dar apoyo en la puesta en práctica de una cultura formativa dentro de la tienda, así como animar los procesos de promoción interna de la compañía. - Dar soporte en la gestión administrativa propia del departamento. - Ayudar en el cumplimiento de las normativas en prevención de riesgos laborales dentro de la tienda, así como en la sensibilización del equipo respecto a la importancia de trabajar en un entorno seguro y saludable. ¿Cuáles son los requisitos para realizar esta beca? - Estar cursando un grado universitario en Psicología, Administración y Dirección de Empresas o en Relaciones Laborales (cuya fecha de finalización sea aproximadamente cuando termine el período de beca), o cursando máster en recursos humanos o curso relacionado. - Posibilidad de firmar un convenio de colaboración con un centro de estudios homologado. - Nivel avanzado de herramientas de ofimática y paquete Office. - Buena comunicación, capacidad de organización y trabajo en equipo. - También valoraremos los idiomas que conozcas, como el inglés o la lengua de signos. ¿Qué te podemos ofrecer? • Beca de 6 meses con ayuda económica al estudio. • Formación continua en diversas áreas, trabajando de cerca con excelentes profesionales. • Buen ambiente de trabajo para que te sientas a gusto y dar lo máximo en tu periodo de prácticas. • Entorno profesional de una multinacional que valora la diversidad y trabaja con políticas de comercio ético. • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión con posibilidades reales de incorporación tras la beca. ¿Cuáles son las posibilidades de incorporación? A la finalización de la beca, si el desempeño ha sido bueno, cabe la posibilidad de hacer un contrato como Administrador de People & Culture en tienda (será requisito indispensable que el alumno tenga movilidad geográfica total). Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

En Gor Factory contamos con más de 40 años de experiencia especializándonos en la distribución y comercialización de productos textiles, ropa laboral y artículos promocionales. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Somos una empresa murciana, desde nuestra fundación, hemos evolucionado con pasión hasta consolidarnos como un referente indiscutible en el mercado europeo, exportando hoy en día nuestros productos a más de 80 países. Actualmente, impulsamos el mercado global a través de nuestras marcas de éxito: Roly, Roly WRK y Stamina, gracias al trabajo de las más de 900 personas que formamos el equipo. Si buscas un proyecto sólido donde crecer sin fronteras, ¡este es tu lugar! Analista de Compras Internacionales Buscamos incorporar un/a Analista de Compras Internacionales para reforzar el área de supply chain internacional. La persona seleccionada será responsable del análisis económico y financiero de las compras internacionales, el control de costes, la elaboración de reportes y la optimización de procesos mediante herramientas avanzadas de análisis de datos. El puesto requiere un perfil analítico, orientado al detalle y con un alto dominio de Excel y Power BI, capaz de transformar datos en información útil para la toma de decisiones estratégicas. Funciones principales • Análisis y seguimiento financiero de operaciones de compras internacionales., • Control de costes, márgenes, desviaciones presupuestarias y rentabilidad por proveedor/producto., • Elaboración y automatización de informes financieros y operativos., • Desarrollo de dashboards e indicadores KPI en Power BI., • Gestión y análisis avanzado de bases de datos mediante Excel, • Coordinación con departamentos de compras, finanzas, logística..., • Preparación de reportes para dirección y apoyo en la toma de decisiones estratégicas., • Optimización de procesos y mejora continua de herramientas de reporting y control. Requisitos • Formación: ADE, Economía, Finanzas, Comercio Internacional, o similar., • Experiencia mínima de 2 años en áreas de compras, controlling, análisis financiero o supply chain internacional., • Conocimientos técnicos: nivel alto de Microsoft Excel, dominio de Power BI. Conocimientos de análisis financiero y control de gestión., • Valorable experiencia con ERP (SAP, Oracle, Navision o similares)., • Nivel de inglés al menos B2. Competencias • Alta capacidad analítica, orientación a resultados y detalle., • Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos., • Organización y planificación, proactividad y mejora continua. Se ofrece • Incorporación a una empresa con entorno internacional., • Desarrollo profesional y formación continua., • Participación en proyectos estratégicos de análisis y optimización. xkdbapo, • Horario rotativo 07:00 a 15:30 / 08:00 a 17:00 con viernes 08:00 a 14:00., • Salario competitivo según experiencia y conocimientos.

ppTOTAL TIBA, perteneciente a ROMEU, desea incorporar en sus oficinas de Madrid a una persona como Operativo/a de Aduanas. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liConfeccionar despachos de aduanas. /li liSolicitar los documentos necesarios para la realización de despachos de aduanas. /li liPreparar la documentación solicitada en las inspecciones. /li liAtender y gestionar cualquier incidencia relativa a aduanas en colaboración con otros departamentos. /li liManejo diario del programa DuaTaric. /li liGestión y formación de equipos en materia aduanera /li libImprescindible al menos 2 años de experiencia demostrable (se realizará prueba técnica) /b /li libDominar TARIC /b /li liFormación Profesional Superior en Comercio Internacional y/o Transporte y Logística. /li liPersona organizada y con clara orientación al cliente. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Como parte del equipo de la tienda y reportando a el/la Responsable de Mercado de Pescadería tus funciones serán:●Realizar la recepción diaria de mercancía (pescado) asegurando las condiciones de entrada de calidad y frescura.●Colocar el pescado y montar el mostrador decorándolo de la manera más atractiva posible.●Reponer el género y el material utilizado en su preparación y venta (hielo, bolsas, papel, etiquetas, etc.) ●Colocar el pescado en bandejas (embarquetar) y practicar la manipulación del producto.●Limpiar, ordenar y supervisar el material y utensilios de manipulación de pescado, así como mantener las instalaciones (cámaras y sumideros).Nos encantará conocerte si sientes pasión por el comercio, el producto fresco, las personas, y si cuentas con:●Formación sobre manipulación de alimentos/seguridad alimentaria.●Conocimientos sobre el género, manejo de cuchillos y maquinaria de pescadería.●CONTRATO DE SUSTITUCION 39 H/S●Formar parte de una empresa internacional en un sector clave y en crecimiento para la sociedad. ●Formación continua con una plataforma e-learning con más de 100 cursos.●Posibilidad de retribución flexible, descuentos en compras en tiendas y gasolineras.●Posibilidad de acogerse al plan de accionariado Alcampo (políticas de reparto y beneficios)●Jornadas de voluntariado, entre otras acciones sociales, dentro de tu jornada laboral con asociaciones locales y nacionales.

C&A es una empresa familiar fundada en 1841 que se ha consolidado como uno de los líderes mundiales de la industria de la moda. Presente en 17 países de Europa, América Latina y Asia, C&A se enorgullece de su historia y de su modelo de empresa responsable, centrado en la sostenibilidad y la inclusión.Pionera en su sector, la empresa ha hecho de la accesibilidad, la ética y el respeto al medio ambiente un verdadero compromiso. A través de sus colecciones, sus iniciativas en materia de desarrollo sostenible y su compromiso con la igualdad, C&A encarna una visión de la moda que va más allá de las simples tendencias, valorizando el impacto social y medioambiental.En el marco de la gestión de su actividad financiera, nuestro departamento de Finanzas está buscando un/a senior Finance Business Partner (Business Navigator) para nuestro negocio del Sur de Europa, y enfocado centralmente en Iberia. El puesto está ubicado en nuestra Oficina Central en Alcobendas (Madrid).Tus responsabilidades en C&AApoyando a las principales partes del sur de Europa (con foco en España y Portugal): Equipos comerciales, Real State, Business Planning, Logística, etc.Entre Tus Funciones EstaránImpulsar las operaciones financieras, incluidas las metodologías, los procesos y las herramientas de planificación.Supervisar y gestionar el Capex de la empresa, garantizando decisiones de inversión disciplinadas y basadas en el valor.Administrar y realizar un seguimiento de la cartera de iniciativas empresariales, reflejando su impacto financiero en los planes y previsiones y garantizando el cumplimiento de los objetivos.Coordinar el proceso presupuestario anual y las previsiones continuas, impulsando activamente las medidas correctivas y la alineación del rendimiento.Animar y cuestionar las previsiones mensuales y el plan de negocio, garantizando la coherencia con las prioridades estratégicas y los objetivos de transformación y mejora continua de la empresa.Ejecutar y mejorar continuamente la gobernanza financiera mediante procesos, marcos, directrices y formas de trabajo financieros estándar.Identificar de forma proactiva oportunidades de crecimiento, eficiencia y creación de valor, cuestionando el statu quo y proponiendo iniciativas de mejora concretas.Traducir los conocimientos financieros en implicaciones comerciales claras, apoyando la toma de decisiones informadas en las funciones comerciales y de estilo empresarial.Empoderar a los equipos comerciales mediante revisiones periódicas del rendimiento de los KPI, proyecciones prospectivas y análisis de escenarios para impulsar un crecimiento rentable.Analizar las ventas, el margen bruto y los KPI empresariales clave por producto, región y tienda, identificando los riesgos y oportunidades típicos de la dinámica del comercio minorista de moda.Elaborar informes mensuales transparentes, análisis de variaciones y estudios ad hoc en profundidad para respaldar los debates sobre el rendimiento empresarial.Qué Esperamos de TiLicenciatura en Economía, Administración de Empresas o similar.Entre 8 y 10 años de experiencia en control, colaboración financiera empresarial o entornos financieros similares, preferiblemente en el sector minorista, de la moda o de bienes de consumo de alta rotación.Español nativo o fluido. Buenas habilidades de comunicación en Inglés. Nivel alto. Se valorará un nivel intermedio de francés.Amplios conocimientos de métricas financieras, KPI y el funcionamiento de las cuentas de resultados, el balance y los estados de flujo de caja.Sólida comprensión de los enfoques de planificación estratégica y su aplicación en el contexto minorista.Sólidas habilidades de gestión de las partes interesadas, con experiencia en la colaboración con equipos comerciales y operativos.Conocimiento de las normas internacionales de contabilidad (NIIF).Gran dominio de Excel, incluidas las funciones avanzadas (se valorará el conocimiento de macros y VBA).Experiencia trabajando en entornos SAP (FI y CO); se valorará la experiencia con módulos inmobiliarios.Sólidos conocimientos de herramientas de inteligencia empresarial, análisis y planificación para respaldar la gestión del rendimiento y la toma de decisiones (por ejemplo, SAP BW, Cognos, Infor, Tableau, Anaplan o similares).Mentalidad digital y basada en datos, con capacidad para aprovechar los sistemas y herramientas para simplificar los análisis, mejorar los procesos y potenciar la visión empresarial.Qué Podemos Ofrecerte en C&AContrato indefinido. 6 meses de período de prueba.Jornada completa.Opciones de trabajo híbridas y flexibles. 50%-50%.Tickets de comida para los días de oficina.Descuento de empleado 30%.Plan de compensación flexible.Incorporarte a una empresa líder en retail de moda.Un entorno de trabajo internacional y colaborativo y con espíritu de equipo.C&A fomenta la igualdad de oportunidades para personas de todos los orígenes e identidades. Estamos dirigidos por una junta directiva equilibrada en cuanto al género, comprometida con la construcción de una organización diversa e inclusiva en la que cada persona pueda dar lo mejor de sí misma. No discriminamos por motivos de edad, discapacidad, expresión e identidad de género, orientación sexual, origen étnico, raza, religión o creencias, situación parental o familiar, o cualquier otra característica protegida. C&A promueve la heterogeneidad de los equipos para lograr entornos laborales diversos, inclusivos y seguros. Aceptamos solicitudes de mujeres, hombres y candidatos no binarios de todas las etnias y entornos socioeconómicos. Animamos a las personas pertenecientes a grupos infrarrepresentados a presentar sus solicitudes.C&A fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender‑balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self.We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non‑binary candidates of all ethnicities and socio‑economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply.Even if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community.#J-18808-Ljbffr

En Grupo Moldtrans, somos un grupo líder en el sector logístico y de transporte internacional con más de cuatro décadas de experiencia conectando empresas y mercados en todo el mundo. Nuestro compromiso con la calidad, la innovación y el desarrollo profesional de nuestro equipo nos impulsa a seguir creciendo. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Buscamos incorporar talento con motivación comercial y vocación de servicio que quiera desarrollarse en un entorno dinámico, internacional y colaborativo. Actualmente, estamos buscando un/a Inside Sales Sea & Air Freight Forwarding para nuestra sede de Coslada y posterior traslado a Torrejón. Funciones principales • Atención y asesoramiento a consultas comerciales a través de web, correo electrónico y teléfono., • Elaboración de ofertas y seguimiento de oportunidades de negocio., • Realización de visitas comerciales por videoconferencia y, cuando corresponda, presenciales., • Gestión y seguimiento de reclamaciones comerciales., • Apoyo en la gestión de impagados en coordinación con el área administrativa., • Actualización de información en CRM y reporte de actividad al responsable correspondiente. Funciones específicas • Preparación de tarifas y ofertas para servicios de transporte aéreo y marítimo., • Coordinación con departamentos operativos y agentes internacionales., • Seguimiento del servicio y de los requisitos específicos de cada modalidad., • Desarrollo y fidelización de clientes con necesidades de importación/exportación aérea o marítima. ¿Qué te ofrecemos nosotros a ti? • Contrato indefinido., • Salario competitivo acorde a experiencia y valía del candidato/a., • Actualmente el puesto se ubica en Coslada, con traslado previsto a nuevas y modernas instalaciones en Torrejón a mediados de año. La persona que se incorpore formará parte de esta nueva etapa, trabajando en un entorno renovado, más amplio y adaptado a nuestro crecimiento. Requisitos mínimos • Grado superior o diplomatura en comercio internacional, aduanas, transporte o logística, administración y/o ventas. xcskxlj, • Nivel medio Inglés. #J-18808-Ljbffr