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En Nutrition & Santé, tenemos como misión diseñar soluciones nutricionales activas y naturales para el bienestar de cuerpo y mente, y estamos comprometidos a hacerlas accesibles para todos, adoptando un modelo alimentario sostenible y responsable. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? JEFE DE TURNO (Fábrica Bicentury) Funciones y Responsabilidades Responsable del cumplimiento del programa de producción, durante su turno, en el tiempo, con la calidad y el coste acordado. Respetar y hacer respetar la normativa general de planta, de riesgos laborales y la normativa sanitaria vigente de la fábrica. Asegurar el nivel higiénico sanitario establecido (orden y limpieza) de las instalaciones y del personal. Gestionar los recursos disponibles, tanto de personas como de instalaciones para asegurar la máxima productividad y el menor nivel de mermas de las líneas de fabricación durante su turno. Proponer mejoras para garantizar la mejora continua de los procesos, tanto a nivel de instalaciones como en la gestión del personal. Hacer seguimiento de las pruebas industriales de nuevos productos u homologación de nuevas materias primas. Dirigir y coordinar el equipo humano que depende de él. Reportar información sobre rendimientos, producciones, resultados o cualquier otra información que se estime de interés en relación a su área de actividad. Requisitos: Ciclo Formativo Grado Superior Al menos 3 años gestionando equipos de producción. Conocimientos en operaciones de fabricación y gestión. Residencia en la provincia de Girona. Detalles de la oferta: Horario rotativo M/T/N (rotación mensual) Ubicación: Quart, Girona Posición Estable Personal a cargo: 20-50 Salario: Más de 30.000€

Seleccionamos un/a Responsable de Turno de Producción para asegurar el correcto funcionamiento de la producción durante su turno.La persona se encargará de coordinar al equipo, organizar el trabajo diario y resolver incidencias tanto productivas como técnicas, garantizando que la producción sal

En HM Hospitales seguimos impulsando la transformación digital de nuestros procesos. Buscamos incorporar un/a Especialista en implantación de herramientas de gestión de turnos que nos ayude a coordinar el despliegue y evolución de nuestra solución de planificación, trabajando de forma transversal con equipos de RR. HH., IT, Operaciones y proveedor. Si tienes experiencia en implantación de soluciones HRIS o workforce management, te gusta coordinar proyectos y quieres participar en un proyecto clave para la gestión operativa del negocio, esta oportunidad puede ser para ti. Misión Coordinar la implantación y evolución operativa de la herramienta de gestión de turnos, asegurando su correcta parametrización funcional, su integración con el HRIS, la formación de los usuarios y la disponibilidad de informes útiles para la gestión diaria del negocio. Funciones principales • Coordinar el proyecto de implantación de la herramienta de turnos, realizando seguimiento de hitos, tareas, riesgos e incidencias., • Recoger y documentar requerimientos funcionales relacionados con turnos, calendarios, reglas de planificación, incidencias y necesidades de reporting., • Colaborar en la integración de la herramienta con el HRIS y otros sistemas vinculados, validando datos, flujos de información y coherencia funcional., • Dar soporte a la configuración funcional de la herramienta junto con el proveedor o el equipo técnico responsable., • Coordinar pruebas funcionales y UAT, hacer seguimiento de incidencias y validar correcciones antes de la salida a producción., • Organizar y facilitar la formación de nuevos usuarios y key users, elaborando materiales básicos de apoyo y acompañamiento al arranque., • Desarrollar o coordinar la generación de nuevos informes y cuadros de mando operativos., • Canalizar necesidades de mejora y pequeñas evoluciones funcionales de la herramienta., • Asegurar la correcta ejecución del plan de implantación dentro de los plazos acordados., • Velar por la calidad funcional de la herramienta y por la consistencia de la información intercambiada con el HRIS., • Contribuir a una adopción efectiva de la herramienta por parte de usuarios y responsables operativos., • Titulación universitaria o formación equivalente en RR. HH., ADE, Ingeniería, Informática o áreas afines., • Experiencia de 3 a 5 años en implantación de soluciones, gestión funcional de proyectos o soporte de herramientas HRIS / workforce management., • Conocimiento funcional de procesos de planificación, turnos, ausencias, calendarios o administración de personal., • Experiencia trabajando con múltiples interlocutores y coordinando tareas entre negocio y tecnología., • Buen nivel de Excel y soltura en elaboración de informes y seguimiento de datos., • Valorable experiencia con ATURNOS & Meta4,o soluciones de planificación/turnos., • Participación en un proyecto estratégico de implantación y evolución de una herramienta clave para la planificación operativa del negocio., • Rol con alta interacción transversal con equipos de RR. HH., IT, Operaciones y proveedor tecnológico., • Participación directa en el despliegue, adopción y mejora continua de la solución., • Contrato inicial, de 6-12 meses vinculado al proyecto, • Incorporación a un entorno dinámico, con aprendizaje continuo y exposición a proyectos de transformación digital en RR. HH.

El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. Nuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalaci�

Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación.Empresa líder en su sector, en constante crecimiento e innovación, comprometida con la calidad, la seguridad y la eficiencia productiva.Nos enfocamos

Una cadena de restaurantes fast food busca un responsable de turno para liderar el equipo y gestionar el restaurante en Barcelona.Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación.La persona seleccionada será la cara visible del local y se en

Una reconocida cadena de supermercados busca un profesional para gestionar la tienda en Esplugues de Llobregat.

En el caso de Store Manager, asumir la gestión integral de la tienda y el desarrollo del equipo. Formación inicial estructurada en tienda formadora. Descuento para empleados en nuestras tiendas.

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La persona seleccionada liderará un equipo de 8 técnicos, asegurará el cumplimiento de la normativa y coordinará el proceso de elaboración y control de calidad. Una oficina de farmacia especializada en Barcelona busca incorporar un responsable para el turno de tarde en su laboratorio de fórmul

El candidato ideal tendrá al menos 5 años de experiencia en un rol similar en la industria cárnica y será responsable de la planificación de la producción, supervisión del personal y control de calidad. Una empresa agroalimentaria líder en Cornellà de Llobregat busca un/a RESPONSABLE DE PRO

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Si te mueve el retail de verdad, te gusta estar en tienda, liderar equipos y hacer que las cosas pasen, en Pepco queremos conocerte. Actualmente buscamos Store Managers y Shift Leaders para nuestras tiendas en Cataluña, personas con mentalidad práctica, liderazgo cercano y orientación al cliente.