Trabajos como comercial en Cambre - Page 2Crear alertas

Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado!.Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor I

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS • Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites!, • Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad., • Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad., • Herramientas digitales fáciles de usar., • Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo., • Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual., • Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás., • Prospectar la zona., • Captar inmuebles y clientes., • Valorar propiedades., • Organizar y realizar visitas., • Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación., • Realizar estudios de la competencia., • Llevar a cabo actividades de marketing. ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

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📍 Ubicación: Bergondo – A Coruña 🏢 Empresa: GENESAL ENERGY – Fabricante de Grupos Electrógenos Descripción del Puesto: Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Jefe/a de Obra con experiencia en instalaciones electromecánicas, que se encargue de liderar y coordinar proyectos de instalación de grupos electrógenos y sus elementos periféricos. La persona seleccionada tendrá un papel clave tanto en la fase de presupuestación de obras como en la gestión integral de los proyectos adjudicados, asegurando la correcta ejecución técnica, económica y organizativa. Funciones Principales: 📍 Visitar obras para analizar y preparar presupuestos de instalaciones de grupos electrógenos y sus equipos asociados. 📍 Coordinar y supervisar la ejecución de los proyectos adjudicados. 📍 Controlar costes, plazos, calidad y recursos asignados a cada obra. 📍 Dirigir y organizar al personal de obra propio y subcontratado. 📍 Mantener la interlocución técnica y comercial con clientes, proveedores y otros agentes involucrados en el proyecto. 📍 Realizar el seguimiento documental y reportes de avance de obra. 📍 Liderar reuniones de coordinación y asegurar la correcta entrega del proyecto. Requisitos: 🎓 Formación en Ingeniería Eléctrica o Mecánica (valorable otras titulaciones técnicas afines). 🛠️ Experiencia demostrable como jefe/a de obra en instalaciones electromecánicas. 🔋 Serán valorables (no excluyentes) conocimientos en instalación y operación de grupos electrógenos y sistemas auxiliares. 🌍 Será valorable (no excluyente) nivel medio/alto de inglés (oral y escrito). 👥 Habilidad en la gestión de equipos multidisciplinares y coordinación de subcontratas. ✈️ Disponibilidad para desplazamientos nacionales e internacionales. 🚗 Disposición de carnet de conducir tipo B. Se Ofrece: 🔹 Incorporación a una empresa sólida y en expansión internacional. 🔹 Contrato estable con desarrollo profesional a largo plazo. 🔹 Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. 🔹 Formación técnica continua y posibilidad de crecimiento en proyectos de alta envergadura. 🔹 Formar parte de un equipo comprometido con la innovación y la excelencia en el sector energético.

Oportunidad profesional para trabajar como Especialista Hipotecario - Consultor Financiero.Ámbito de actuación: Nacional Contrato Mercantil Retribución Fija + Variable Se requiere tener recertificada la LCCI 2025 Buen nivel de inglés hablado y escrito Importante tener experiencia comercial

Buscamos Agentes Asociados ambiciosos y con mentalidad empresarial para unirse a nuestro equipo. Como Agente Asociado en RE/MAX DRAC, serás responsable de llevar a cabo el proceso completo de intermediación inmobiliaria, desde la captación de propiedades hasta el cierre de ventas. Tus Responsabilidades: Posicionar tu marca personal en tu zona de actuación. Crear y distribuir material de marketing. Captar nuevas propiedades (viviendas, locales, etc.). Identificar y contactar clientes potenciales (compradores y vendedores). Gestionar y mantener actualizadas bases de datos de clientes y propiedades. Valorar propiedades y elaborar dossiers de captación. Negociar y cerrar ventas de manera efectiva. Requisitos Imprescindibles: Estudios medios completos. Experiencia comercial o en atención al cliente. Mentalidad emprendedora y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad de planificación y organización. Manejo de herramientas de Office a nivel usuario. Requisitos Valorables: Inglés fluido. Experiencia en gestión de equipos y liderazgo. Experiencia previa como propietario de negocio. Conocimiento de herramientas de marketing y redes sociales. ¿Qué Ofrecemos? La oportunidad de construir tu propio negocio dentro de una marca líder. Formación continua y apoyo constante. Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Potencial de ingresos ilimitado basado en tu desempeño. Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con pasión por el sector inmobiliario, ¡queremos conocerte!

Cuál va a ser tu misión? Como Técnico Comercial, serás clave en la captación y fidelización de clientes, así como en el asesoramiento técnico de nuestras soluciones. Apoyo en la planificación comercial y presupuestaria. Tienes habilidades comerciales y un fuerte don de gentes.

En los últimos cuarenta años, Engel & Völkers se ha dado a conocer en todo el mundo como empresa de servicios que comercializa propiedades inmobiliarias de alto valor. CUÁLES SON LAS FUNCIONES DE UN DIRECTOR/(A) COMERCIAL? Liderar, formar y motivar al equipo de Consultores/as Inmobiliarios/as

Necesitamos cubrir un puesto comercial en nuestra oficina principal. Deberás tener experiencia comercial previa especialmente en sectores como agencias de viajes o educación. Experiencia mínima de 5 años en ventas Experiencia en la comercialización de productos online o telefónica es un plus W

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BUSCAMOS CAPTADOR/A O GESTOR/A INMOBILIARIO/A CON 2-4 AÑOS DE EXPERIENCIA (Sin palabrería, sin humo – trabajo real en A Coruña y su comarca ) Si dominas esto: ✅ Captar propiedades en un mercado tan competitivo como el actual. ✅ Negociar con propietarios que dicen "mi piso vale un 20% más" que los datos del MVI/A.C.M. ✅ Gestionar compradores exigentes que buscan ese unicornio que nunca aparece. Tienes ante ti, un nuevo reto. PARA CAPTADORES: • Localizar prospectos, nuevas oportunidades para incluir en nuestra cartera., • Resolver objeciones, gestionar una cartera de prospectos, usando CRM (Inmovilla) o herramientas de huella digital., • Formación, tanto de SIRA - CRS, APEI o AGALIN., • Traducir necesidades emocionales en propiedades reales, ayudarás en algo tan importante como un nuevo hogar, • Usar el ACM para analizar precios y evitar operaciones fallidas. 2-4 años en ventas/comercial , no excluye no contar con experiencia Inmobiliaria aunque se tendrá en cuenta. Resistencia a 20 "noes" diarios. Que no te derrumben los portazos telefónicos... persistir, resistir, insistir y nunca desistir, es uno de nuestros lemas. El otro, vende y compra con la confianza que mereces! QUÉ OFRECEMOS: (SIN FUEGOS ARTIFICIALES) • Contrato indefinido + Salario base por convenio + Comisiones tanto por operación como variables por tramos de facturación., • Acceso a los mejores paquetes de Formación, • Las mejores herramientas de captación y valoración, • Posibilidad de conseguir Certificación CRS-NAR (estándar U.S.A )., • Plan de carrera real Solamente si: • Has trabajado al menos 2 años en ventas complejas (inmobiliaria, telefonía, banca..)., • Entiendes que "trabajar con personas" significa escuchar primero, asesorar después. ¿CÓMO DEMUESTRAS QUE VALES? Envía CV a Te esperamos! ;)

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En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada.

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Estamos buscando un/a IT Account Manager para Galicia. ¿Conoces bien el tejido empresarial gallego? ¿Tienes experiencia comercial en servicios tecnológicos y te motiva trabajar con grandes cuentas como Inditex ? Si la respuesta es sí… sigue leyendo. Desde una consultora tecnológica internacional , queremos seguir creciendo en Galicia y buscamos un/a profesional con visión estratégica, capacidad de desarrollo de negocio y pasión por la tecnología para impulsar nuestra presencia en la zona. ¿Qué harás? ✅ Liderarás la gestión y expansión de cuentas clave en Galicia (clientes actuales y nuevos). ✅ Identificarás oportunidades y las convertirás en proyectos de: desarrollo software, infraestructura, cloud, ciberseguridad, data, etc. ✅ Serás el punto de unión entre cliente y equipos técnicos, garantizando una experiencia excelente. ✅ Representarás a la empresa en eventos del sector y foros tecnológicos. ✅ Trabajarás con objetivos claros y con autonomía para hacer crecer tu zona. ¿A quién buscamos? Perfil comercial con experiencia en venta de servicios IT. Conocimiento del mercado gallego y experiencia previa en sector retail (muy valorable experiencia con Inditex ). Experiencia en consultoras tecnológicas, integradores o similares. Residencia en Galicia (idealmente A Coruña). Inglés intermedio (valorable, no excluyente). ¿Qué te ofrecemos? Proyecto con impacto real en la transformación digital de grandes clientes en Galicia. Estabilidad en una compañía internacional, con visión de largo plazo. Flexibilidad, beneficios sociales y posibilidades de crecimiento real. Cultura cercana, dinámica y con enfoque en la innovación.

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¡Bienvenido/a a TOP ABANCA! Un programa que te ofrece la oportunidad de integrarte en nuestras oficinas de red comercial de Costa da Morte, formando parte de un equipo dinámico, donde el enfoque principal es el cliente y tu objetivo comprender sus necesidades financieras y ofrecer soluciones personalizadas y a medida. Si te acabas de graduar y buscas impulsar tu carrera profesional en el sector bancario, ¡TOP ABANCA es para ti! ¿Qué ofrecemos en ABANCA? • Un contrato laboral formativo de un año de duración, con posibilidad de transformación a indefinido., • Trabajar en alguna de nuestras oficinas en Pamplona/Iruña., • Formación continua: • Formación en el puesto de trabajo (productos y servicios, competencias), siempre acompañado/a de un tutor o tutora y de un equipo especializado que te apoyarán en todo lo que necesites., • Certificaciones de asesoramiento financiero: Seguros, LCCI y EIP. • Acceso gratuito a distintas plataformas formativas., • Trabajar en tu entorno. Tanto si te gusta la ciudad como el pueblo., • Salario inicial competitivo con posibilidades de mejora en función del desarrollo profesional., • 25 días hábiles de vacaciones., • Horario de mañanas en los meses de verano y en las semanas de Navidad., • Posibilidad de establecer relaciones comerciales cercanas y personalizadas con clientes particulares y empresas. ¿A quién nos dirigimos? A personas que hayan finalizado su grado o máster en los tres últimos años, con formación orientada al mundo de la empresa. ¿Cuándo se llevará a cabo el proceso de selección? ¿Y las incorporaciones? El proceso tendrá lugar durante los meses de julio, agosto y septiembre Las incorporaciones se realizarían a lo largo del mes de octubre de 2025.

RESUMEN DEL PUESTO Buscamos un/una Asistente Comercial para apoyar en la elaboración y seguimiento de propuestas de servicios a terceros en el sector energético, especialmente en las áreas de operación y mantenimiento (O&M), instalación y desmantelamiento de instalaciones eléctricas y mecánicas, obra civil y grandes correctivos. Esta persona trabajará junto al equipo comercial y técnico, colaborando en la preparación de documentación, análisis de requerimientos y estructuración de ofertas competitivas. RESPONSABILIDADES • Apoyar/gestionar en la preparación de propuestas técnico-comerciales para clientes del sector energía (servicios de O&M, obra civil, instalaciones y desmantelamiento de instalaciones eléctricas y mecánicas, así como de grandes correctivos)., • Colaborar en el análisis, estudio y valoración de pliegos técnicos, especificaciones técnicas y solicitudes de cliente., • Gestionar información técnica, económica y operativa de distintas áreas internas para armar propuestas completas. Gestión con proveedores que actúen como subcontratas., • Participar en la redacción de memorias técnicas, estudios de costes, cronogramas y matrices de cumplimiento., • Realizar seguimiento del estado de propuestas presentadas y mantener actualizadas las bases de datos de ofertas., • Apoyar en la coordinación de visitas técnicas, reuniones internas y preparación de presentaciones para clientes., • Formación técnica en Obra Civil, Arquitectura, Ingeniería Industrial, Energética, Eléctrica, Mecánica o similar., • Ganas de aprender, actitud positiva e interés en desarrollarse en una empresa de ámbito internacional., • Se valorará experiencia en áreas técnicas o comerciales dentro del sector energía, construcción o servicios industriales., • Se valorará conocimientos básicos en las diferentes áreas de negocio; O&M, ejecución de instalaciones o proyectos de obra civil en entornos energéticos., • Se valorará el manejo de programas informáticos., • Se valorará el nivel de Inglés.

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Acerca del empleo Realnaut es la marca nativa digital del Grupo Axpe Consulting, especializada en diseñar, desarrollar y operar activos digitales en Cloud. Desde su fundación en 2022, hemos colaborado con diversos clientes en más de 20 proyectos, creando experiencias únicas que impulsan el crecimiento empresarial. Nuestro equipo multidisciplinario destaca en áreas como Diseño Digital, Desarrollo, Cloud & DevOps, Big Data, Ciberseguridad e IA ofreciendo soluciones innovadoras y adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Somos ágiles, vanguardistas, comprometid@s y techies. Nos apasiona lo que hacemos y tenemos fuertes valores de los que nos sentimos orgullosos. Con ello, buscamos a personas que compartan nuestra cultura y quieran crecer profesionalmente con nosotros. Buscamos un/a Consultor/a de Inteligencia Artificial orientado/a a resultados, con experiencia tanto en la preventa y elaboración de ofertas, como en la ejecución práctica de proyectos de IA. Queremos a alguien con visión transversal, resolutivo y capaz de adaptarse a diferentes entornos y necesidades: un perfil todo terreno que combine conocimiento técnico con habilidades de comunicación y enfoque de negocio. Responsabilidades • Participar en el ciclo de venta aportando expertise en IA, apoyando al equipo comercial en reuniones con clientes y elaboración de propuestas., • Diseñar y plantear soluciones de IA prácticas, realistas y alineadas con los objetivos del cliente., • Colaborar en la definición de alcances, estimaciones y planes de trabajo para proyectos de IA., • Liderar la implementación de soluciones de Machine Learning, NLP, RAG, automatización inteligente u otros casos de uso según la necesidad., • Asegurar la calidad técnica y el alineamiento con los objetivos de negocio en cada entrega., • Mantenerse actualizado/a en las últimas tendencias de IA generativa y aplicada, proponiendo mejoras e innovaciones a clientes y equipo interno. Requisitos • Experiencia práctica (3+ años) en proyectos de IA aplicados a negocio., • Conocimiento sólido de Python y librerías de IA/ML (Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch, LangChain u otras)., • Experiencia en la elaboración de ofertas técnicas y documentación para clientes., • Habilidades de comunicación y presentación, capaz de traducir lo técnico a valor de negocio., • Experiencia de desarrollo y despliegue de IA en entornos cloud (AWS, Azure o GCP)., • Mentalidad orientada a objetivos, flexible y resolutiva. Se valorará • Experiencia previa en consultoría o roles de preventa., • Experiencia con pipelines de datos y MLOps., • Participación en proyectos de automatización o integración de IA en procesos de negocio. Te ofrecemos • Incorporación a una empresa moderna, en continuo crecimiento, donde vas a disfrutar trabajando y tendrás todas las facilidades para desarrollar tu potencial., • Integrarte a un equipo de profesionales altamente cualificados, con un magnífico clima laboral, innovador y dinámico que van a apoyarte para conseguir tus objetivos., • Plan de formación continuo en IA, cloud y nuevas tecnologías., • Conciliación familiar y teletrabajo., • Retribución muy competitiva compuesta de: fijo, retribución flexible y seguro médico.

En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿En qué consiste el Programa de Graduates? Desde el área de negocio de Serveo estamos buscando 50 universitarios/as recién graduados/as en Ingeniería y Ciencias Sociales a nivel nacional, cuya misión será colaborar y dar soporte a los gestores/as en la organización de los contratos/servicios asignados, planificando las operaciones y supervisando al equipo de trabajo. ¿Cuál será tu rol? • Mantenimiento de las instalaciones industriales asignadas en cada una de las rotaciones (facility management, mantenimiento y producción, data center, consultoría industrial, etc.)., • Mejora continua e innovación: identificación, diseño e implantación de mejoras a nivel técnico y operativo de la mano de los mayores expertos a nivel nacional en metodologías LEAN aplicadas al sector industrial, • Gestión de equipos: planificación del servicio, selección, capacitación, etc., • Gestión económica del contrato asignado, • Gestión comercial de los clientes, entendiendo sus necesidades, compartiendo propuestas de mejora o resolviendo incidencias. ¿Qué buscamos? • Recién graduados/as en Ingeniería Industrial (Tecnologías industriales, eléctrica, electrónica, energía, mecánica, organización industrial o similar) hace menos de 3 años., • Valorable máster en ingeniería., • Valorable experiencia en prácticas en otra compañía, voluntariado y estancias en el extranjero., • Nivel alto Paquete Office., • Nivel alto de inglés (B2)., • Foco en el Cliente, Empuje por obtener resultados, Colaboración, Comunicación e Influencia, Pensamiento crítico, Creatividad, Aprendizaje continuo., • Posibilidad de realizar un contrato en prácticas., • Disponer de carnet de conducir y vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato formativo de 1 año de duración (inicio enero 2026), con dos rotaciones en diferentes proyectos a nivel nacional, • Posibilidad de incorporación con contrato indefinido a posteriori y desarrollo y proyección profesional a través de participación en proyectos transversales, formación, movilidad interna y colaboración con expertos internos., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad para facilitar la conciliación entre la vida personal y profesional. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral., • Paquete retributivo competitivo., • Plan de formación específico para combinar la experiencia práctica con el aprendizaje, incluyendo evaluaciones continuas y el acompañamiento de un mentor experto que te guiará en todo momento. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

CORTIZO, compañía líder en el sector de la fabricación de perfilería de aluminio y PVC para la arquitectura, selecciona perfiles comerciales con nivel alto de inglés, motivación por trabajar en entornos internacionales y con disponibilidad para viajes frecuentes. Con base en la sede central de Padrón, la persona elegida tendrá como funciones principales: • Desarrollo de negocio en distintos mercados internacionales;, • Investigación y análisis de mercados;, • Negociación y ofertas con los clientes;, • Asistencia a ferias;, • Gestión logística. Requisitos mínimos: • Nivel alto de inglés (C1/C2);, • Grado en ADE/Comercio Internacional o similares;, • Valorable conocimiento de otros idiomas;, • Persona metódica, rigurosa, habituada a trabajar bajo presión;, • Valorable: Nivel avanzado de Excel (tablas dinámicas y macros);, • Valoramos profesionales con 1 - 2 años de experiencia comercial a nivel internacional y/o en puestos similares;, • Disponibilidad para viajar frecuentemente, con una distribución equitativa entre trabajo en la oficina y trabajo en terreno (hasta el 50% del tiempo viajando). IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA EN EL ÁREA DE INFLUENCIA PADRÓN - SANTIAGO DE COMPOSTELA. ¿Qué te ofrecemos? • Salario inicial entre 24.000€ - 40.000€ bruto/año (fijo + variable);, • Trabajar en un entorno dinámico e internacional;, • Beneficios sociales: Acuerdos para ventajas en salud, combustible, formación;, • Posibilidad de desarrollarte con la Universidad Corporativa “Campus Talento”: cursos de inglés, francés, alemán, aplicaciones informáticas, business intelligence, entre otras;, • Plan de carrera con posibilidad de promoción y cambios de proyecto. Creemos en el crecimiento horizontal y vertical. La cantera es lo más importante;, • Actividades sociales: Visitas a fábricas para trabajadores y familiares, fiesta de Navidad, eventos deportivos. Compromiso con la igualdad: La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

Para nuestro cliente, Hotel | Resort, ubicado en las Islas Canarias, STANDBY.es | Selección de Personal selecciona: Junior Revenue Manager. ¿A quién recomendarías que pueda encajar? Funciones principales: • Impulsar el crecimiento: Apoyar en la gestión de precios, inventario y estrategias de distribución que mantengan el resort competitivo en todos los segmentos de mercado., • Anticiparse al mercado: Colaborar en el seguimiento de tendencias, patrones estacionales y movimientos de la competencia para anticipar la demanda e identificar oportunidades de ingresos., • Convertir datos en acción: Utilizar herramientas de previsión y análisis de rendimiento (RMS, PMS) para optimizar ingresos en todos los segmentos., • Contar la historia en números: Preparar previsiones semanales y mensuales precisas, así como colaborar en los presupuestos anuales, adaptados al entorno deportivo del resort., • Trabajo en equipo: Colaborar con los equipos de marketing, comercial y reservas para alinear precios con campañas, eventos, promociones y distribución., • Hacer que cada evento cuente: Contribuir en la creación de tarifas y contratos con federaciones deportivas, organizadores de eventos y socios clave para maximizar oportunidades., • Claridad en la estrategia: Apoyar en la comunicación de la estrategia de revenue management a los equipos comerciales y operativos, asegurando comprensión y correcta ejecución., • Optimizar canales: Aportar experiencia o interés en desarrollar habilidades en la gestión y optimización de Channel Manager, incluyendo mapeo de tarifas, configuración de categorías de habitaciones y estrategias de distribución para garantizar consistencia y eficiencia. Perfil demandado: • Grado en Hostelería, Empresa o área relacionada., • Experiencia en e-commerce y revenue management, idealmente en resorts o en la industria deportiva/hotelera., • Fuertes habilidades analíticas y pasión por transformar datos en decisiones., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y colaboración., • Confianza para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido como un resort., • Visión de negocio con atención a tendencias de mercado y ventas., • Competencia tecnológica, con experiencia en diversos sistemas (PMS, CRS y Excel)., • Dominio de inglés y español (alemán valorable). Oferta profesional: • Contrato indefinido., • Paquete de reubicación y alojamiento en el resort (¡Bienvenido a Canarias!)., • Plan de comidas y descuentos especiales para empleados en nuestras instalaciones., • Paquete salarial competitivo., • Un rol de responsabilidad en una empresa internacional y financieramente sólida., • Un entorno laboral agradable., • Oportunidades de crecimiento, formación y networking internacional., • Una cultura de equipo colaborativa y un entorno laboral enfocado en el bienestar y el estilo de vida. ¿Cómo puedo inscribirme en esta oferta? Opción 1: Hacer clic en Inscribirme en esta oferta en LinkedIn o en STANDBY.es Opción 2: Enviar currículum por email + Nº referencia: 16727797 en el asunto del correo al email: ¿Nos ayudas a compartir esta oferta con la persona que crees que puede cumplir los requisitos? ¡Gracias!

RESUMEN DEL PUESTO Buscamos un/a Director/a de Oficina Técnica con sólida formación en ingeniería y amplia experiencia en el sector eólico, para liderar el desarrollo técnico de soluciones vinculadas al montaje, desmontaje, operación y mantenimiento de aerogeneradores. Esta posición será clave para asegurar la correcta definición, estandarización y mejora continua de procedimientos técnicos, así como el diseño y validación de utillajes y herramientas específicas para los proyectos de campo. El rol tendrá una marcada orientación práctica y estratégica, alineando el soporte técnico con los objetivos operativos y comerciales de la unidad de servicios, y colaborando estrechamente con los equipos de instalación, grandes correctivos y O&M. RESPONSABILIDADES • Liderar la elaboración, validación y actualización de procedimientos técnicos de montaje y desmontaje de turbinas eólicas, asegurando su aplicabilidad en campo., • Diseñar y validar utillajes y herramientas especiales para trabajos en altura, maniobras complejas o intervenciones específicas en turbinas., • Dar soporte técnico a los equipos de campo y jefes de proyecto durante la ejecución de servicios (instalación, grandes correctivos, retrofits)., • Coordinar la recopilación, análisis y mejora continua de datos operativos para optimizar la planificación técnica y la ejecución segura y eficiente de las maniobras., • Validar estudios de viabilidad técnica, planos de instalación/desmontaje y especificaciones asociadas a cada proyecto., • Apoyar al equipo comercial y de ofertas en la revisión técnica de licitaciones, asegurando un entendimiento claro del alcance, riesgos y necesidades logísticas/técnicas., • Supervisar la documentación técnica requerida por cliente o fabricante, incluyendo manuales, planes de montaje, protocolos de ensayo y certificados de finalización., • Liderar la implementación de estándares técnicos comunes en colaboración con las áreas de calidad, HSE y operaciones., • Estar al día de la normativa técnica vigente, avances tecnológicos en turbinas, y mejores prácticas del sector eólico. REQUISITOS • Titulación en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Energética, Mecánica o similar., • +10 años de experiencia en funciones técnicas dentro del sector renovable, especialmente en proyectos de instalación, O&M, obra civil o mantenimiento de parques., • Conocimiento profundo de diseño, ejecución y mantenimiento de parques eólicos u otras instalaciones energéticas., • Experiencia gestionando equipos técnicos y colaborando con áreas operativas y comerciales., • Conocimiento de normativas aplicables, • Inglés avanzado

Always Partners · Marketing & Desarrollo de Negocio para el Canal IT En Always Partners estamos buscando un/a freelance para colaborar en proyectos de Reclutamiento y Gestión del Canal de Distribución para un importante fabricante multinacional del sector tecnológico. Sino tienes experiencia en el sector, por favor, no sigas adelante. Responsabilidades • Analizar y cualificar BBDD de canal, • Contactar y presentar nuestra propuesta de colaboración a potenciales distribuidores o partners., • Cualificar leads y coordinar reuniones con nuestro equipo comercial., • Desarrollar y ejecutar planes de negocio con socios tecnológicos y de canal., • Coordinar actividades de formación, generación de demanda y marketing conjunto., • Identificar oportunidades de crecimiento conjunto y alinearlas con objetivos comerciales., • Brindar soporte comercial y estratégico a los partners asignados., • Gestión y seguimiento de Pipeline, • Hacer seguimiento de KPIs y presentar reportes de rendimiento. Requisitos: • Experiencia demostrada en gestión de partners o ventas indirectas (mínimo 3-5 años)., • Conocimiento del ecosistema tecnológico (fabricantes, distribuidores, integradores)., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados., • Nivel avanzado de inglés (oral y escrito)., • Se valorará experiencia previa en empresas del sector TI o SaaS. Requisitos • Experiencia previa en captación de canal informático., • Excelente comunicación verbal y orientación a resultados., • Perfil autónomo/freelance (colaboración por proyecto)., • Valoramos experiencia en sectores como tecnología, ciberseguridad, software o telecomunicaciones. Modalidad: 100% remoto • Colaboración freelance – con fee + incentivos por resultados.

En LOGNEXT seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo un/a Senior Key Account Manager que aporte en el desarrollo de negocio en Galicia, impulsando nuestra expansión en el mercado español. Somos una consultora tecnológica especializada en proyectos IT de alto impacto, con líneas de negocio que abarcan desde servicios avanzados tecnológicos hasta outsourcing de talento. Trabajamos mano a mano con nuestros clientes hace 18 años para diseñar e implementar soluciones innovadoras que generan valor real en sus organizaciones. Si te apasiona el desarrollo de negocio y tienes una sólida experiencia en ventas de servicios IT únete a nuestro equipo en LOGNEXT y contribuye activamente al crecimiento de nuestra compañía en un entorno dinámico y en expansión. Sobre el perfil que buscamos: • Trayectoria consolidada en ventas de servicios IT dentro de consultoras medianas o grandes., • Red de contactos sólida en clientes finales y grandes cuentas en Galicia., • Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial en Galicia, detectando y cerrando nuevas oportunidades de negocio., • Actuar como Key Account Manager para una de nuestras principales cuentas en la región garantizando su crecimiento a largo plazo., • Colaborar con nuestros especialistas IT para diseñar soluciones a medida que generen impacto real en los clientes. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo fijo + variable, • Paquete de compensación competitivo, acorde a la experiencia y perfil del candidato., • Oportunidades de desarrollo y promoción interna en una posición permanente., • 100% remoto desde Galicia. Si eres una persona ambiciosa, con habilidades estratégicas y quieres unirte a una empresa en pleno crecimiento, ¡te invitamos a aplicar y formar parte de LOGNEXT!

Massimo Dutti sigue creciendo y nuestras tiendas necesitan personas para asumir puestos de responsabilidad, encargados y responsables de sección. Si tienes experiencia en el sector retail, liderando equipos grandes, en contacto con la moda y las últimas tendencias y tienes aspiraciones de crecer en una empresa internacional, este puede ser tu proyecto. En este caso, estamos buscando una persona para dirigir la tienda que tenemos ubicada en Platja d´Aro, una de las tiendas más importantes para la marca en Cataluña. Las funciones principales son: gestión comercial del producto en tienda, asegurar los estándares de imagen en la tienda, optimización de los procesos de almacén y operaciones, gestión de los recursos humanos, mantenimiento de las tiendas, etc. Para desempeñar este nivel de responsabilidad necesitamos que cumplas los siguientes requisitos: • Experiencia mínima de 1 año como encargado o responsable de sección en una tienda del sector retail/moda, • Haber gestionado equipos medios/grandes, • Tener experiencia en la gestión comercial del producto en tienda (coordinación de colección, análisis de necesidades comerciales, conocimiento de los Kpis claves en la gestión del punto de venta, etc.), • Especial sensibilidad y conocimiento de producto moda ( visión comercial y conocimientos de moda), • Formación superior. Muy valorable formación en gestión de empresas., • Inglés alto La empresa es muy grande y necesita gente con potencial, que tenga aspiraciones de crecer, no sólo en la tienda si no también en posiciones para nuestra central. ¿Te sientes identificado? ¡Nos encantará conocerte!

Desde Hays Madrid estamos trabajando para: Empresa familiar que ha evolucionado hasta convertirse en un referente nacional en el sector de maquinaria para hostelería. Con presencia en ciudades como Málaga, Marbella, Mallorca, Barcelona, Madrid, Tenerife… ¡y también en República Dominicana y México! 🔧 ¿Qué hacen? El 30% de su servicio es fabricación propia, y el 70% se basa en la comercialización de productos que compran y venden. Trabajan con todo tipo de clientes: desde pequeñas cafeterías hasta grandes cadenas hoteleras. 👥 ¿A quién buscamos? Queremos ampliar el equipo comercial en Madrid. Aunque en Madrid no hay oficina física, el equipo trabaja en remoto con total autonomía. 🎯 Perfil ideal: • Experiencia en el sector de maquinaria para hostelería., • Conocimiento de producto y nomenclatura técnica., • Capacidad para identificar necesidades del cliente y asesorar con criterio., • Ganas de crecer en una empresa sólida, cercana y en expansión. 📍 Ubicación: • Madrid: trabajo en remoto con disponibilidad para viajar puntualmente., • BS: 40K + Variable + vehículo de empresa. ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? ¡Nos encantaría hablar contigo!

Somos Cuatroochenta y buscamos a alguien con tanto talento como tú para unirse a nuestro equipo. ¿Quieres formar parte de un equipo que deja huella? ¿Te apasiona estar a la vanguardia tecnológica? Si quieres contribuir a nuestro objetivo de poner la tecnología al servicio de las personas, sigue leyendo porque esto te interesa... Quiénes somos: Cuatroochenta es una empresa tecnológica con más de 13 años de trayectoria, especializada en el desarrollo e implantación de soluciones digitales cloud y de ciberseguridad que mejoran el rendimiento de las organizaciones. Nuestro propósito es minimizar la distancia entre lo que nuestros clientes hacen y lo que son capaces de hacer. Desde 2020, cotizamos en BME Growth como empresa en expansión, lo que refuerza nuestro compromiso con la transparencia y la gobernanza. Hoy somos más de 350 profesionales en diferentes sedes de España (Castelló -sede central-, Barcelona, València, Madrid, Málaga, Lugo y Burgos) y Latinoamérica (Panamá, Bogotá, San José, Ciudad de México y Santo Domingo). Nuestros productos y servicios impactan a más de 20 millones de personas usuarias en 24 países, con una cartera de más de 1.000 clientes. Entre ellos: Consum, Grupo Tendam, Ferrovial, Mahou, Sareb, así como instituciones públicas como Generalitat de Catalunya, Renfe o Adif, entre otros muchos en sectores como el aéreo, sanitario, retail o bancario. ¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a Consultor/a de Soluciones IT con visión de negocio para ser la pieza clave que conecta las necesidades de nuestros clientes con el potencial de nuestra tecnología. Un consultor estratégico que desafíe, redefina y conceptualice soluciones innovadoras que generan un impacto real. La misión es transformar problemas de negocio complejos en "mapas conceptuales" tecnológicos claros, y actuar como puente entre nuestra visión comercial y nuestra excelencia técnica. Entre tus funciones se incluirán: • Consultoría y análisis: liderar sesiones de descubrimiento con clientes para identificar sus desafíos de negocio, flujos de trabajo y objetivos., • Diseño de soluciones de alto nivel: conceptualizar y diseñar la arquitectura funcional de las soluciones, especificando componentes clave, integraciones y fases de implementación., • Propuesta de valor: elaborar y presentar propuestas de valor claras y ejecutables, articulando el alcance, la narrativa de valor y la viabilidad técnica para generar confianza en el cliente., • Trabajar con el equipo de negocio, aportando la capa técnica-funcional necesaria para concretar y cerrar oportunidades., • Colaborar con la PMO para asegurar que las propuestas estén correctamente dimensionadas en tiempos, costes y recursos., • Mantener una alineación con el arquitecto técnico, garantizando un traspaso fluido de oportunidades al equipo de delivery., • Experiencia demostrable (+5 años), en roles como Consultor/a Tecnológico, Ingeniero/a de Preventa (Sales Engineer), Arquitecto/a de Soluciones o similar, con un historial probado de diseño de soluciones complejas., • Trayectoria profesional evolutiva: valoramos especialmente perfiles con una carrera que comience en un rol técnico (desarrollo, sistemas) y haya evolucionado hacia posiciones estratégicas de consultoría y contacto directo con el cliente., • Comprensión sólida de ecosistemas tecnológicos: plataformas Cloud (AWS, Azure, GCP), conceptos de IA y Machine Learning (especialmente LLMs), sistemas empresariales (ERPs, CRMs), arquitecturas de integración y APIs, principios de ciberseguridad. Formarás parte de una empresa con un proyecto ambicioso de crecimiento, dentro de una cultura dinámica, transparente y en constante evolución. Somos Great Place to Work por sexto año consecutivo. • Horario totalmente flexible., • Modalidad de trabajo: remoto, híbrido o presencial (Tú eliges)., • 23 días laborables de vacaciones + 1 día libre por tu cumpleaños., • Plan de retribución flexible (seguro de salud, cheque restaurante, transporte, guardería, formación)., • Formación continua a través del plan formativo anual (Certificaciones, cursos, tech talks internas y jornadas de team building)., • Acceso a plataformas de e-learning (Udemy, Codely, Coursera y Zoho Learn)., • Acceso al Club de descuentos “Por ser Cuatroochenter” para el trabajador y 5 familiares y/o amigos, • Acceso a las 480coins.

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5.000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con 287 hoteles propios en 23 países y más de 3.000 hoteles asociados en 89 países. Dentro del grupo, Keytel se posiciona como la primera alianza mundial de hoteles independientes, ofreciendo un modelo único de aceleración hotelera que combina asesoría estratégica y tecnología para aumentar la competitividad de los hoteles sin que pierdan su identidad. Por otro lado, Restel actúa como la central de reservas multinacional, comercializando más de 125,000 hoteles en todo el mundo y conectando a miles de clientes en los cinco continentes, facilitando así el acceso global a una amplia oferta hotelera. ¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos personas recién tituladas o juniors, proactivas y con ganas de aprender para incorporarse en nuestras oficinas en A Coruña. Si crees que la gestión comercial, servicios turísticos o atención al cliente para el mercado internacional entre otros, pueden ser tu siguiente paso laboral, creemos que esto te puede interesar. Entre tus principales funciones podrán incluirse: • Apoyar en la gestión y desarrollo de relaciones con clientes y agencias de viajes, con un enfoque en la fidelización y la resolución efectiva de incidencias., • Colaborar en la optimización y comercialización de servicios estratégicos para hoteles independientes, negociando condiciones y asesorando en la estrategia de venta., • Atender y gestionar solicitudes y reservas internacionales, realizando seguimiento, confirmaciones y modificaciones para ofrecer un servicio de calidad., • Trabajar estrechamente con equipos internos para garantizar una comunicación fluida y el cumplimiento de objetivos comerciales., • Recién titulados en Turismo, Administración de Empresas, Comercio Internacional, Marketing o Filologías (ciclos formativos y grados)., • Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas., • Habilidades comunicativas, capacidad para trabajar en equipo y orientación al cliente., • Perfil proactivo y con ganas de desarrollarse en un entorno dinámico y multicultural. En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online no 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)

Quieres aportar tu energía al área de compras del Grupo Arteche? En Arteche buscamos un PQ MV Product Manager. En esta posición, te encargarás de definir e implantar la estrategia de la línea de producto y soluciones de Calidad de la Energia de Media y Alta tensión, para lograr los objetivos orgánicos e inorgánicos definidos en el plan estratégico del GRUPO. El PQ MV Product Manager dependerá del Power quality Business & Product Development Manager dentro del área de R&D. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? Responsabilidades principales: • Definir la estrategia y directrices del producto (botes de condensadores) y soluciones (bancos de condensadores, filtros de armónicos y otros) asignadas., • Definir las propuestas de valor y modelos de negocio asociados a su línea de producto., • Gestionar inteligencia de mercado: seguimiento de competidores, análisis de tendencias en sistemas de compensación de energía reactiva, armónicos y filtración, y reporte de insights para innovación y posicionamiento, • Liderar el ciclo de vida de productos: desde el diseño (especificaciones funcionales, calidad y rendimiento) hasta el lanzamiento y soporte post-venta., • Definición del Road MAP y priorización de los proyectos de desarrollo de I+D, • Elaborar y mantener la documentación técnico-comercial asociada a su línea de negocio., • Desarrollar nuevos mercados, así como el mantenimiento de los mismos, entendiendo este último como el soporte a la red comercial y clientes., • Titulación en Ingeniería eléctrica o equivalente., • Experiencia mínima entre > 5 años., • Dominio de Inglés., • Disponibilidad para viajar., • Conocimiento avanzado de sistemas eléctricos de baja y media tensión, calidad de energía, compensación de energía reactiva, filtrado de armónicos y funcionamiento/selección de componentes auxiliares asociados (contactores, reactancias, controladores, protecciones)., • Conocimientos en relés de protección y coordinación de protecciones, • Conocimiento de fabricantes de equipo eléctrico a nivel global, • Capacidad para liderar grupos multidisciplinares y coordinar el trabajo entre ingeniería, compras, calidad, proyectos y comercial para garantizar la entrega de soluciones completas y seguras., • Capacidad de liderazgo para motivar y e inspirar a los equipos., • Gran visión estratégica, capacidad de negociación y gestión de expectativas., • Pensamiento analítico para la gestión de datos de mercado, evaluación de riesgos y decisiones sobre roadmap y priorización de proyectos., • Comunicación clara y eficaz con stakeholders internos y externos, buscando maximizar el valor para el cliente y la rentabilidad para la empresa., • Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas., • Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización., • Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional., • Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal., • Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato., • Aprendizaje y formación continua.

Kulalia es una empresa dinámica y en constante crecimiento, especializada en el comercio al por mayor de pescados, mariscos y otros productos alimenticios de alta calidad. Desde nuestra sede en Vigo y con operaciones en mercados clave como Namibia,Perú, Chile, Estados Unidos.., nos aseguramos de ofrecer a nuestros clientes un suministro fiable, ágil y adaptado a sus necesidades específicas. En Kulalia, valoramos el talento, la colaboración y el entusiasmo por trabajar en un entorno dinámico y global. Si buscas formar parte de un equipo comprometido con el desarrollo continuo y el impacto positivo en la industria alimentaria, ¡nos encantaría conocerte! ¿Qué buscamos? En esta posición tendrás un papel clave en el crecimiento y consolidación de nuestras ventas. Buscamos a alguien con entusiasmo y ambición que quiera liderar y nuestra presencia en mercados estratégicos. Estas serán tus principales responsabilidades: • Potenciar nuestras líneas de negocio actuales., • Exploración y desarrollo de nuevos mercados., • Gestión y seguimiento comercial, cobros y riesgo., • Planificación y reporte estratégico. No descartamos ninguna candidatura, pero valoramos especialmente a los candidatos con experiencia comercial en otros sectores, quienes podrán aportar nuevas perspectivas y enfoques innovadores. Si además cuentas con conocimientos en el sector de la pesca, esto será un valor añadido que puede marcar la diferencia en tu candidatura. Este puesto no sólo requiere habilidades comerciales, sino también un espíritu emprendedor y la capacidad de tomar decisiones estratégicas en un entorno dinámico y competitivo. Si eres una persona proactiva, orientada a resultados y con ganas de crecer en una empresa con proyección internacional, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? Un paquete salarial muy competitivo formado por un salario fijo + variable además de opción de teletrabajo y jornada laboral flexible. En este sentido, desarrollaremos un plan de carrera muy interesante, con el objetivo de que el candidato alcance puestos de responsabilidad en un horizonte temporal cercano. En Kulalia valoramos a nuestro equipo y entendemos que el éxito comienza con un entorno que fomente el equilibrio, el desarrollo profesional y la satisfacción personal. Por eso, te ofrecemos: • Flexibilidad y teletrabajo: Diseña tu jornada de manera que se adapte a tus necesidades y prioridades, con la posibilidad de trabajar desde casa y organizar tu tiempo., • Oportunidades de crecimiento: Somos una empresa en expansión, donde tu talento y esfuerzo tendrán un impacto real. Tendrás la posibilidad de desarrollar tu carrera mientras crecemos juntos., • Entorno dinámico y colaborativo: Trabajarás en un equipo joven y motivado, con un enfoque innovador y comprometido con los más altos estándares del sector., • Autonomía y confianza: Te damos libertad para proponer ideas, explorar mercados y tomar decisiones estratégicas. Queremos que seas parte activa del éxito de Kulalia., • Proyección internacional: Colaborarás con clientes y mercados internacionales, ampliando tus horizontes profesionales y tus conocimientos sobre el comercio global.

¿Tienes experiencia comercial en el sector retail y te apasiona la transformación de espacios y el diseño? ¿Disfrutas afrontando grandes retos y creando proyectos que hacen crecer a las marcas? ¿Cuentas con una buena red de contactos en el sector y grandes habilidades para generar negocio? En HMY buscamos un/a comercial con ambición y visión para unirse a nuestro equipo de creación y transformación de espacios. Si has trabajado en proyectos para sectores retail como moda, alimentación, banca, restauración, tecnología etc y quieres dar un paso más en tu carrera, ¡nos encantará conocerte! Tus principales retos serán: • Crear y mantener relaciones sólidas con clientes clave., • Detectar oportunidades de crecimiento y abrir nuevos negocios., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas., • Gestionar proyectos de principio a fin., • Analizar y hacer seguimiento de márgenes y posibles desviaciones., • Coordinar el equipo de proyecto, apoyando a sus miembros para lograr el mejor resultado., • Valorar la capacidad disponible y la complejidad de los requerimientos, orientando al equipo en su planificación. Lo que buscamos en ti: • Experiencia en el desarrollo de espacios para el retail, interiorismo o proyectos similares., • Conocimientos sólidos en ventas y relaciones públicas., • Habilidades de comunicación y negociación excepcionales., • Residencia en la zona de A Coruña Qué ofrecemos: • Estructura salarial atractiva, acorde a tu experiencia y resultados., • Vehículo de empresa y todos los medios necesarios para el desarrollo de tu trabajo., • Plan de retribución flexible con beneficios que aumentan tu poder adquisitivo., • El respaldo de una marca líder internacional, referente en el diseño y la transformación de espacios comerciales., • Un entorno dinámico y retador, donde podrás crecer profesionalmente. Si estás interesado/a, envíanos tu CV. En HMY estamos deseando conocerte

Requisitos mínimos: Licenciatura en Administración de Empresas, Ciencias de la Salud, Farmacia, Química, Biología y/o Ingeniería. Se valorará máster. Inglés First. Se valorará experiencia en puesto similar, 1-2 años. Residencia en La Coruña o Santiago de Compostela Descripción: · Gestionar y desarrollar a los clientes existentes en un área geográfica específica en Galicia · Identificar el potencial de desarrollo comercial de los clientes existentes y fidelizarlos. · Alcanzar los objetivos de ventas, los objetivos cualitativos y cuantitativos. · Prospección de mercado, identificar y captar a futuros clientes afines a la propuesta de valor de la compañía. · Convertirse en generador de valor para los clientes a través de asesoramiento técnico y de negocio. · Organizar el plan de ruta semanal, alimentación de las herramientas de gestión corporativas y realización de todos los trámites administrativos. · Contribuir al reposicionamiento de la compañía en la zona, implementando y difundiendo la excelencia con la que la compañía opera en las distintas áreas de actividad. · Asistencia a ferias, congresos y eventos formativos del sector como embajador de la marca. Competencias Deseadas: · Organización y planificación · Negociación · Orientación al cliente · Capacidad de análisis numérico y conceptual · Capacidad para trabajar en equipo, pero ser autónomo en el día a día. · Resiliencia y actitud · Ambición por desarrollarse y crecer en el campo comercial. OFRECEMOS: · Incorporación Inmediata. · Plan importante de Formación. · Coche de Empresa y gastos de viaje. · Zona con cartera existente de clientes. · Incorporación a empresa joven, con el proyecto más ambicioso del sector. Sector

Oferta de colaboración comercial agente comercial autónomo con HOMYHUB para Comunidades de Vecinos - ¡En cualquier región de España! 1- Si tienes cartera de clientes y/o experiencia exitosa en ventas a comunidades de vecinos y 2- buscas vender en tu tiempo libre un producto que te dé: • Ingresos extra desde 600€ hasta 3.000€ o más mensuales,, • Cerca de tu zona residencial o comercial,, • Producto innovador, valioso y con excelentes valoraciones, • Además apoyado en remoto de un gran equipo y con oportunidad de crecer, 🔎Buscamos agentes vendedores experimentados en venta a comunidades, para colobaración comercial en ventas en su zona de residencia o cercanos a ellos. ¿Quienes somos? Empresa española innovadora y ganadora de más de 15 premios, incluido el reconocimiento del Banco Santander, Digital Logistics Hub y Porsche. La misión de HOMYHUB es liberar todo el potencial de los garajes. Esto se logra al solucionar los problemas de seguridad, comodidad y gastos que generan los mandos y llaves de garajes convirtiendo el móvil en un mando de garaje inteligente. ¡Solución posicionándose como líder, ya con más de 1000 reseñas con 4.7 de 5 estrellas! 🌟 ¿Qué venderías? Nuestro producto dedicado a comunidades de vecinos: puede ser instalado y probado ¡Gratuitamente!, por lo que no es necesario que pase por junta sino solo con la firma del presidente o administrador basta. Lo cual acelera el proceso de ventas. ¡echa un ojo 👉 al video que hay allí, y los siguientes 6 videos, 1 min! ¿Qué necesitas? 📃 Tus habilidades y experiencia requeridas para que tengas éxito y puedas ganar hasta 3.000€ o más extras mensuales: • Cartera de clientes de comunidades y/o de administradores de fincas., • Que las ventas sean tu pasión es imprescindible :), • Mínimo 5 años de experiencia laboral en ventas presenciales., • Mínimo 2 años de experiencia relevante y exitosa en la venta de productos y/o servicios a comunidades de vecinos es imprescindible., • Buena presencia y capacidad para captar clientes a puerta fría., • Iniciativa y alto nivel de planificación. Acciones comerciales necesarias para el éxito: llegar al presidente de la comunidad, aliarse con los porteros y administradores y enseñar a los vecinos las bondades del producto. 🤝 Te ofrecemos… • 1 o 2 códigos postales (que tengan comunidades con garaje y mayores a 50 pisos) cercanos a ti, de forma exclusiva para ti y renovados mensualmente. Con herramientas y materiales de ventas., • Retribución de 150€ por cada comunidad ganada (firma de autorización de instalación), tantas como tú alcances, en la forma de pago que prefieras. También acceso a bonificadores extra mensuales., • Expansión a comisiones comerciales de otros segmentos de clientes (unifamiliares y empresas) pasados 3 meses., • La oportunidad de aportar tus ideas para dar forma activamente al futuro de HOMYHUB., • Invitación a eventos de equipo en Madrid., • Oportunidad de ser contratado en caso de que expandamos contrataciones de empleo de la plantilla comercial en tu zona, y tu estés interesado en ello.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. NTT DATA España busca un Executive Manager al que le interese la mejora de los servicios públicos y la toma de decisiones del sector público a través del dato y la analítica avanzada. El puesto implicaría trabajar para clientes como la Administración General del Estado, gobiernos autonómicos y ayuntamientos así como organismos internacionales como la Comisión Europea o la OMS. El puesto implicaría dirigir uno o varios de los siguientes equipos: • Empleo y Educación, • Finanzas públicas (incluidos bancos centrales, fraude fiscal, contratación pública...), • Salud y Servicios Sociales, • Justicia y Seguridad Pública ¿Qué buscamos? A nivel de experiencia y conocimiento Titulación: máster en Matemáticas, Estadística, Ingeniería Informática, Economía, Física o titulaciones científicas. Se valorarán muy positivamente las titulaciones o especializaciones en Inteligencia Artificial, Business Analytics, Big Data o similares. Experiencia: 7-10 años de experiencia, incluyendo experiencia en gestión de proyectos de ciencia de datos y/o liderazgo de equipos de ciencia de datos. Se requiere experiencia en proyectos del sector público. Responsabilidades: • Gestión de proyectos y coordinación de varios equipos., • Desarrollo de ofertas de valor sectoriales y contribución al desarrollo del Plan comercial de la unidad y el Sector Público., • Tareas de consultoría de analítica de negocio con el fin de comprender las necesidades del negocio y el uso potencial de los datos con fines de política pública., • Capacidad para comprender fuentes de datos y sus necesidades tecnológicas y analíticas., • Supervisión del análisis de datos mediante estadística descriptiva y exploratoria., • Habilidades directivas., • Habilidades de comunicación, • Liderazgo, • Habilidades cuantitativas, incluida la capacidad de extraer valor de los datos y el modelado., • Machine Learning y técnicas de visualización, • Conocimientos de programación: al menos Python o R, • Bases de datos (incluyendo SQL), • No es obligatorio, pero se valoran las siguientes tecnologías: Big Data: Spark, Hadoop, Impala, etc., • SAS, • PNL, • Gráficos Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10o año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

Oferta de colaboración comercial de agentes de permisos con HOMYHUB para Comunidades de Vecinos - ¡En cualquier región de España! 1- Si tienes cartera de clientes y/o experiencia exitosa en ventas a comunidades de vecinos y 2- buscas vender en tu tiempo libre un producto que te dé: • Ingresos extra desde 600€ hasta 3.000€ o más mensuales,, • Cerca de tu zona residencial o comercial,, • Producto innovador, valioso y con excelentes valoraciones, • Además apoyado en remoto de un gran equipo y con oportunidad de crecer, 🔎Buscamos agentes vendedores experimentados en venta a comunidades, para colobaración comercial en ventas en su zona de residencia o cercanos a ellos. ¿Quienes somos? Empresa española innovadora y ganadora de más de 15 premios, incluido el reconocimiento del Banco Santander, Digital Logistics Hub y Porsche. La misión de HOMYHUB es liberar todo el potencial de los garajes. Esto se logra al solucionar los problemas de seguridad, comodidad y gastos que generan los mandos y llaves de garajes convirtiendo el móvil en un mando de garaje inteligente. ¡Solución posicionándose como líder, ya con más de 1000 reseñas con 4.7 de 5 estrellas! 🌟 ¿Qué venderías? Nuestro producto dedicado a comunidades de vecinos: puede ser instalado y probado ¡Gratuitamente!, por lo que no es necesario que pase por junta sino solo con la firma del presidente o administrador basta. Lo cual acelera el proceso de ventas. ¡echa un ojo 👉 al video que hay allí, y los siguientes 6 videos, 1 min! ¿Qué necesitas? 📃 Tus habilidades y experiencia requeridas para que tengas éxito y puedas ganar hasta 3.000€ o más extras mensuales: • Cartera de clientes de comunidades y/o de administradores de fincas., • Que las ventas sean tu pasión es imprescindible :), • Mínimo 5 años de experiencia laboral en ventas presenciales., • Mínimo 2 años de experiencia relevante y exitosa en la venta de productos y/o servicios a comunidades de vecinos es imprescindible., • Buena presencia y capacidad para captar clientes a puerta fría., • Iniciativa y alto nivel de planificación. Acciones comerciales necesarias para el éxito: llegar al presidente de la comunidad, aliarse con los porteros y administradores y enseñar a los vecinos las bondades del producto. 🤝 Te ofrecemos… • 1 o 2 códigos postales (que tengan comunidades con garaje y mayores a 50 pisos) cercanos a ti, de forma exclusiva para ti y renovados mensualmente. Con herramientas y materiales de ventas., • Retribución de 150€ por cada comunidad ganada (firma de autorización de instalación), tantas como tú alcances, en la forma de pago que prefieras. También acceso a bonificadores extra mensuales., • Expansión a comisiones comerciales de otros segmentos de clientes (unifamiliares y empresas) pasados 3 meses., • La oportunidad de aportar tus ideas para dar forma activamente al futuro de HOMYHUB., • Invitación a eventos de equipo en Madrid., • Oportunidad de ser contratado en caso de que expandamos contrataciones de empleo de la plantilla comercial en tu zona, y tu estés interesado en ello.

En 3INA buscamos un Gestor/a de Punto de Venta para supervisar, gestionar y acondicionar los puntos de venta asignados. Ofrecemos un contrato indefinido con una jornada de 20 horas mensuales en los siguientes puntos de venta ubicados en Santander. Arenal Pardiñas Arenal As Cancelas Planta 0 Arenal As Cancelas Planta 1 Arenal - Colomo Conde (Pontevedra) Arenal - Rosalía de Castro (Ribeira) Arenal - CC As Termas (Lugo) Arenal - Conde Pallares (Lugo) Arenal - Ronda de Muralla (Lugo) Arenal - CC Marineda City (A Coruña) Arenal - Fernández Latorre (Cuatro Caminos) Arenal - CC Elviña (A Coruña) Arenal - CC Parque Ferrol (A Coruña) ¿Qué perfil buscamos? • Profesionales con interés por la cosmética y la experiencia del cliente., • Experiencia mínima de 6 meses como Gestor/a de Punto de Venta, Promotor/a, Comercial o en roles similares dentro de retail., • Conocimiento del sector cosmética., • Dominio de herramientas de informática nivel usuario., • E imprescindible tener disponibilidad para hacer desplazamientos frecuentes debido a que se gestionará más de un Punto de Venta. Visitar los puntos de venta asignados para asegurar: • Visitar los puntos de venta asignados con el objetivo de asegurar el correcto funcionamiento y presentación del espacio de la marca., • Garantizar la limpieza del mueble en cada punto de venta., • Revisar y reponer el layout y el material de visual merchandising según las directrices de 3INA., • Comprobar el estado de los testers y realizar su cambio cuando sea necesario., • Gestionar el stock e incidencias relacionadas con el mueble: displays, cassettes y placas., • Organizar y mantener en orden los cajones del mueble., • Enviar información actualizada sobre el stock al manager de zona., • Formar parte de un proyecto muy ilusionante que está en pleno crecimiento., • Contrato indefinido con una Jornada de 4 horas semanales., • Salario fijo + incentivos según objetivos.

Trayectoria demostrada como Director/a Comercial, Director/a de Desarrollo de Negocio o rol similar en el sector IT, con experiencia en la profesionalización de departamentos comerciales. Director/a de Desarrollo de Negocio (Interim).

En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿En qué consiste el Programa de Graduates? Desde el área de negocio de Serveo estamos buscando 50 universitarios/as recién graduados/as en Ingeniería y Ciencias Sociales a nivel nacional, cuya misión será colaborar y dar soporte a los gestores/as en la organización de los contratos/servicios asignados, planificando las operaciones y supervisando al equipo de trabajo. ¿Mantenimiento de las instalaciones industriales asignadas en cada una de las rotaciones (facility management, mantenimiento y producción, data center, consultoría industrial, etc.). Mejora continua e innovación: identificación, diseño e implantación de mejoras a nivel técnico y operativo de la mano de los mayores expertos a nivel nacional en metodologías LEAN aplicadas al sector industrial Gestión de equipos: planificación del servicio, selección, capacitación, etc. Gestión económica del contrato asignado Gestión comercial de los clientes, entendiendo sus necesidades, compartiendo propuestas de mejora o resolviendo incidencias. ¿Recién graduados/as en Ingeniería Industrial (Tecnologías industriales, eléctrica, electrónica, energía, mecánica, organización industrial o similar) hace menos de 3 años. Valorable máster en ingeniería. Valorable experiencia en prácticas en otra compañía, voluntariado y estancias en el extranjero. Nivel alto Paquete Office. Nivel alto de inglés (B2). Foco en el Cliente, Empuje por obtener resultados, Colaboración, Comunicación e Influencia, Pensamiento crítico, Creatividad, Aprendizaje continuo. Posibilidad de realizar un contrato en prácticas. ~ Disponer de carnet de conducir y vehículo propio. ¿Contrato formativo de 1 año de duración (inicio enero 2026), con dos rotaciones en diferentes proyectos a nivel nacional Posibilidad de incorporación con contrato indefinido a posteriori y desarrollo y proyección profesional a través de participación en proyectos transversales, formación, movilidad interna y colaboración con expertos internos. Excepcional ambiente de trabajo , que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día. Flexibilidad para facilitar la conciliación entre la vida personal y profesional. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Plan de formación específico para combinar la experiencia práctica con el aprendizaje, incluyendo evaluaciones continuas y el acompañamiento de un mentor experto que te guiará en todo momento. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta... ¡

Oferta de colaboración comercial de agentes de permisos con HOMYHUB para Comunidades de Vecinos - ¡En cualquier región de España! 1- Si tienes cartera de clientes y/o experiencia exitosa en ventas a comunidades de vecinos y 2- buscas vender en tu tiempo libre un producto que te dé: Ingresos extra desde 600€ hasta 3.000€ o más mensuales, Cerca de tu zona residencial o comercial, Producto innovador, valioso y con excelentes valoraciones Además apoyado en remoto de un gran equipo y con oportunidad de crecer, Buscamos agentes vendedores experimentados en venta a comunidades, para colobaración comercial en ventas en su zona de residencia o cercanos a ellos. ¿Quienes somos? Empresa española innovadora y ganadora de más de 15 premios, incluido el reconocimiento del Banco Santander, Digital Logistics Hub y Porsche. La misión de HOMYHUB es liberar todo el potencial de los garajes. Esto se logra al solucionar los problemas de seguridad, comodidad y gastos que generan los mandos y llaves de garajes convirtiendo el móvil en un mando de garaje inteligente. ¡Solución posicionándose como líder, ya con más de 1000 reseñas con 4.7 de 5 estrellas! ¿Qué venderías? Nuestro producto dedicado a comunidades de vecinos: puede ser instalado y probado ¡Gratuitamente!, por lo que no es necesario que pase por junta sino solo con la firma del presidente o administrador basta. Lo cual acelera el proceso de ventas. ¡echa un ojo al video que hay allí, y los siguientes 6 videos, 1 min! ¿Qué necesitas? Tus habilidades y experiencia requeridas para que tengas éxito y puedas ganar hasta 3.000€ o más extras mensuales: Cartera de clientes de comunidades y/o de administradores de fincas. Que las ventas sean tu pasión es imprescindible :) Mínimo 5 años de experiencia laboral en ventas presenciales. Mínimo 2 años de experiencia relevante y exitosa en la venta de productos y/o servicios a comunidades de vecinos es imprescindible. Buena presencia y capacidad para captar clientes a puerta fría. Iniciativa y alto nivel de planificación. Acciones comerciales necesarias para el éxito: llegar al presidente de la comunidad, aliarse con los porteros y administradores y enseñar a los vecinos las bondades del producto. Te ofrecemos... 1 o 2 códigos postales (que tengan comunidades con garaje y mayores a 50 pisos) cercanos a ti, de forma exclusiva para ti y renovados mensualmente. Con herramientas y materiales de ventas. Retribución de 150€ por cada comunidad ganada (firma de autorización de instalación), tantas como tú alcances, en la forma de pago que prefieras. También acceso a bonificadores extra mensuales. Expansión a comisiones comerciales de otros segmentos de clientes (unifamiliares y empresas) pasados 3 meses. La oportunidad de aportar tus ideas para dar forma activamente al futuro de HOMYHUB. Invitación a eventos de equipo en Madrid. Oportunidad de ser contratado en caso de que expandamos contrataciones de empleo de la plantilla comercial en tu zona, y tu estés interesado en ello.

Buscamos un/una Asistente Comercial para apoyar en la elaboración y seguimiento de propuestas de servicios a terceros en el sector energético, especialmente en las áreas de operación y mantenimiento (O&M), instalación y desmantelamiento de instalaciones eléctricas y mecánicas, obra civil y grandes correctivos. Esta persona trabajará junto al equipo comercial y técnico, colaborando en la preparación de documentación, análisis de requerimientos y estructuración de ofertas competitivas. Apoyar/gestionar en la preparación de propuestas técnico-comerciales para clientes del sector energía (servicios de O&M, obra civil, instalaciones y desmantelamiento de instalaciones eléctricas y mecánicas, así como de grandes correctivos). ~ Colaborar en el análisis, estudio y valoración de pliegos técnicos, especificaciones técnicas y solicitudes de cliente. ~ Gestionar información técnica, económica y operativa de distintas áreas internas para armar propuestas completas. Participar en la redacción de memorias técnicas, estudios de costes, cronogramas y matrices de cumplimiento. ~ Realizar seguimiento del estado de propuestas presentadas y mantener actualizadas las bases de datos de ofertas. ~ Apoyar en la coordinación de visitas técnicas, reuniones internas y preparación de presentaciones para clientes. ~ Contribuir a la mejora continua de las plantillas y herramientas utilizadas en el área comercial. Formación técnica en Obra Civil, Arquitectura, Ingeniería Industrial, Energética, Eléctrica, Mecánica o similar. ~ Ganas de aprender, actitud positiva e interés en desarrollarse en una empresa de ámbito internacional. ~ Se valorará experiencia en áreas técnicas o comerciales dentro del sector energía, construcción o servicios industriales. ~ Se valorará conocimientos básicos en las diferentes áreas de negocio; O&M, ejecución de instalaciones o proyectos de obra civil en entornos energéticos. ~ Se valorará el nivel de Inglés.

En los últimos cuarenta años, Engel & Völkers se ha dado a conocer en todo el mundo como empresa de servicios que comercializa propiedades inmobiliarias de alto valor. CUÁLES SON LAS FUNCIONES DE UN DIRECTOR/(A) COMERCIAL? Liderar, formar y motivar al equipo de Consultores/as Inmobiliarios/a

Captación de inmuebles y su puesta en comercialización. Sistemas de valoración de inmuebles, con informes comerciales. Un sistema comercial de éxito probado.