Trabajos como hacer una factura de en España

Trabajo en Energía sin Experiencia: Formación Completa + Networking con Expertos (Ubicación: Gijón y alrededores) ¿Buscas tu primera oportunidad en un sector con proyección? Únete a un equipo donde aprenderás desde cero y construirás una red de contactos clave en el sector energético. No necesitas experiencia, solo ganas de crecer y aportar. Tu Rol y Desarrollo: ✅ Aprendizaje práctico con expertos: Asesorarás a empresas en ahorro energético guiado por profesionales del sector. Analizarás facturas y propondrás soluciones reales con herramientas y formación continua. ✅ Construirás conexiones profesionales: Trabajarás con un equipo multidisciplinar y empresas de diversos sectores. Participarás en eventos y encuentros para ampliar tu red de contactos. Beneficios Clave: 🔥 Formación integral: Curso inicial adaptado a principiantes (conceptos básicos, normativas, herramientas digitales). Sesiones prácticas con casos reales y seguimiento personalizado. 🔥 Red de apoyo y colaboración: Acceso directo a profesionales con años de experiencia en energía. Ambiente de trabajo en equipo donde compartir conocimientos y estrategias. 🔥 Proyección profesional: Posibilidad de crecer dentro de la empresa según tu desempeño e intereses. Participación en proyectos innovadores que fortalecerán tu currículum. Buscamos Personas Que… Tengan ganas de aprender y compromiso para desarrollarse. Disfruten trabajando en equipo y comunicándose con otros. Vean en este puesto una puerta de entrada al mundo energético. ¿Por qué unirte a nosotros? Impulsamos tu red de contactos: Conectarás con empresas, colegas y líderes del sector desde el inicio. Valoramos tu potencial: Aquí no miran tu experiencia pasada, sino tu capacidad para evolucionar. Impacto real: Contribuirás a hacer empresas más sostenibles y competitivas. 🔍 Proceso de Selección: Envía tu CV para iniciar el proceso. Entrevista telefónica: Primera fase para conocer tu perfil y motivaciones. 📍 Ubicación: Ferrol y alrededores (zona de trabajo principal). Empieza hoy una carrera que conectará tu futuro con el corazón de la energía.

¡En Boho Club abrimos proceso de selección! Camarero/a Runner Reporta a: Restaurant Manager Responsable de: Desarrollar un servicio desde la sala del restaurante que deleite a nuestros clientes Requisitos del puesto de trabajo: - Educación en: Hostelería / Turismo- Experiencia: No requerida. Valroable mínimo 1 año en restaurante gastronómico - Idiomas: Inglés: Medio - Profesional / Español: Nativo Muy valorable otros idiomas (francés/ alemán/ italiano/ ruso) Principal objetivo del puesto: Junto con el equipo, trabajar de manera proactiva y apasionada para desarrollar un negocio sostenible Brindar un servicio sobresaliente y personalizado a nuestros clientes, en línea con la visión y los valores de Boho Club Brindar una excelente experiencia gastronómica a nuestros clientes Participar en el desarrollo del departamento y restaurante con el Equipo Directivo Responsable de las funciones que se enumeran a continuación: Cliente/Operativa Asegurar que los estándares y expectativas establecidos se mantengan al más alto nivel personal Garantizar que se logre un ambiente de trabajo seguro de acuerdo con los procedimientos y políticas establecidos en el restaurante Preparar mise-en-place del servicio Ser capaz de seguir el ritmo de pases según las indicaciones del J.rango/sector Mantener la limpieza y orden de las diferentes áreas del restaurante Preocuparse por la limpieza en la zona de confort del cliente de forma recurrente Muy atento al servicio de agua de los comensales Seguir las instrucciones de J.rango/sector en todo momento Cumplir y hacer cumplir los estándares de calidad, seguridad y protección de la salud establecidos por la organización Asegurar la satisfacción en la experiencia del cliente cumpliendo con los estándares de calidad Mantener los estándares en cuanto a alérgenos. Ser capaz de recomendar alternativas y soluciones cuidando las alergias de los clientes Equipo y Desarrollo Desarrollar una cultura de excelencia dentro del equipo Ser parte de una filosofía de creación y fomento en nuestro resort para garantizar un gran espíritu de equipo Financiera Asegurarse de que cada mesa reciba la factura correcta y realice el pago antes de salir del restaurante Tener en cuenta las reservas de prepago o descuento Optimizar, en la medida de lo posible, el gasto de recursos Otros Esta descripción del puesto de trabajo sirve de guía y puede modificarse en función de las necesidades cambiantes de la empresa. Las solicitudes se procesan de forma continua y el puesto se designará lo antes posible.

En EcoAhorroEnergia ayudamos a particulares y empresas a reducir su factura de la luz, ofreciéndoles las mejores tarifas del mercado. Buscamos comerciales motivados que quieran formar parte de un equipo dinámico y con grandes oportunidades de crecimiento. ¿Qué harás? ✅ Captar clientes y ofrecerles un estudio gratuito de ahorro energético. ✅ Asesorar sobre las mejores opciones para reducir sus costes en electricidad. ✅ Gestionar y cerrar acuerdos comerciales. ✅ Hacer seguimiento de clientes potenciales. ¿Qué ofrecemos? ✨ Contrato Mercantil. ✨ Altas comisiones por cada contrato firmado. ✨ Comisiones por renovación de cada cliente. ✨ Grandes bonus por cumplimiento de objetivos. ✨ Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo híbrido. ✨ Formación continua y acompañamiento para tu éxito. ✨ Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. ¿Qué buscamos? ✔️ Experiencia en ventas o trato con clientes. ✔️ Habilidades de comunicación y negociación. ✔️ Actitud proactiva y ganas de aprender. ✔️ Capacidad para trabajar por objetivos. 📩 Si quieres formar parte de un sector en crecimiento y tener ingresos sin límite, ¡envíanos tu candidatura!

Sobre Nosotros Kimpton Aysla Mallorca es un santuario de calma y bienestar, enclavado entre la exuberante vegetación del soleado sur de Mallorca. Una visión progresiva de la vida de club de campo, donde el ocio activo se encuentra con la relajación total, y los toques de tradición se mezclan con los valores modernos. Este es el lujo del estilo de vida moderno: al estilo de Mallorca. ¿Por Qué Estamos Aquí? Creemos que las conexiones humanas genuinas hacen que la vida de las personas sea mejor. Especialmente la vida de las personas que trabajan aquí. Nuestro fundador, Bill Kimpton, se rebeló contra la hospitalidad impersonal y genérica que hace que las personas se sientan desconectadas. Inició un nuevo estándar de hotel boutique y un entorno en el que las personas pudieran conectarse desde el corazón. Ese fue el objetivo entonces, y sigue siendo nuestro propósito hoy. Tu trabajo aquí tiene significado. Estás aquí para mejorar la vida de tus compañeros de trabajo, huéspedes, propietarios, comunidades, y juntos hacemos que eso suceda. Es lo que impulsa todo lo que hacemos. Cada día puedes mejorar la vida de los demás de tu manera única y puedes esperar lo mismo a cambio. Todo empieza contigo. ¿Cómo Somos Diferentes? Nuestro espíritu emprendedor nacido en San Francisco y nuestro entusiasmo por la vida impulsaron esta cultura en 1981, y sigue brillando hasta el día de hoy. Todo fluye desde ti. El tú vivaz, rebelde, genuino, con tu diverso trasfondo, talentos, experiencias y personalidad audaz, es completamente bienvenido y celebrado aquí. Porque sabemos que cuando las personas pueden ser ellas mismas en el trabajo, brillan. Eso es lo que buscamos y celebramos. Buscamos personas de todo tipo que compartan una inclinación por la creatividad y el autoliderazgo. Personas que no necesitan que les digan qué hacer para hacer las cosas. Personas que tienen una pasión innata por mejorar la vida de los demás. Esto suma a un entorno laboral un poco peculiar, irreverente, emocionante, poco común, empoderador y absolutamente excepcional. Los huéspedes lo sienten; tú también lo sentirás. Trabajar en Kimpton no es solo trabajar. Y ciertamente no es como trabajar en otros lugares. Valoramos la personalidad, la individualidad, la creatividad, hacer lo correcto, mejorar continuamente, el enfoque y la pasión. Las diferencias hacen la diferencia. Estamos comprometidos en crear una cultura que refleje la diversidad de nuestros huéspedes de hotel y restaurante. Con ese objetivo en mente, animamos a cada uno de nuestros empleados a entender, aceptar y celebrar las diferencias entre las personas. Eso incluye diferentes personalidades, estilos de vida, estilos de trabajo, educación y experiencia. También damos la bienvenida y abrazamos a personas de todas las razas, etnias, edades, religiones, habilidades físicas, orientaciones sexuales, identidades de género y géneros. Be Yourself – Lead Yourself – Make it Count ¿Cuál es el trabajo? Serás el responsable de organizar y coordinar, desde la parte administrativa, el departamento de Servicios Técnicos del hotel, en coordinación con el Responsable de Mantenimiento. Funciones Estar en contacto con los proveedores en todo lo relativo a documentación (albaranes, facturas…), Ser enlace con el departamento financiero en las necesidades que puedan tener del departamento de SSTT, gestionando toda la parte documental y administrativa de las distintas necesidades que hacen falta en el departamento. Coordinar los equipos y sus distintos puntos de trabajo diarios en base a las necesidades del hotel, reflejando esa información en las herramientas de gestión internas del departamento, el hotel y el grupo. Preparar toda la documentación necesaria para las auditorias y coordinar la realización de estas. Gestionar todo lo necesario dentro del área de SSTT en materia administrativa. Requisitos Experiencia en el ámbito administrativo. Se valorará positivamente disponer de experiencia previa en gestión de proyectos o dentro del sector de instalaciones y/o construcción. Conocimiento avanzado en paquete office, especialmente Excel. Se valorará positivamente conocimientos avanzados en inglés. Persona organizada. Proactividad, flexibilidad y adaptabilidad. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido de 30h semanales. Descuentos internacionales en los hoteles del grupo IHG. Programa de reconocimiento de empleados. Acceso a la plataforma de training del grupo IHG. Comidas en cantina de personal. Don't quite meet every single requirement, but still believe you'd be a great fit for the job? We'll never know unless you hit the 'Apply' button. Start your journey with us today. Department: Administration About you Language required: Spanish. The company About Us Kimpton Aysla Mallorca is a sanctuary of calm and well-being, nestled among the lush foliage of sunny southern Mallorca. A progressive take on country-club life, where active leisure meets utter relaxation, and touches of tradition blend with modern values. This is modern lifestyle lux – Mallorca style. Why We're Here We believe heartfelt, human connections make people's lives better. Especially the people who work here. Our founder, Bill Kimpton rebelled against impersonal, generic hospitality that makes people feel disconnected. He initiated a new boutique hotel standard and environment where people could connect, from the heart. That was the goal then, and it is still our purpose today. Your work here has meaning. You're here to improve the lives of coworkers, guests, owners, communities, and together we make that happen. It's what drives all that we do. Every day you can improve lives in your own, unique way and you can expect the same in return. It all starts with you. How We're Different Our San Francisco-born entrepreneurial spirit and zest for life kick started this culture in 1981, and it shines through to this day. It all flows from you. The lively, rebellious, genuine you - with your diverse background, talents, experiences, and plucky personality - is fully welcome, and celebrated here. Because we know that when people can be themselves at work, they shine. That's what we seek out and celebrate. It's people of all kinds who share a knack for creativity and self-leadership. People who don't need to be told what to do to get things done. People who have an innate passion for making others' lives better. It adds up to a work environment that's a bit quirky, irreverent, exciting, uncommon, empowering, and downright exceptional. Guests feel it; you'll feel it too. Working at Kimpton is not just about working. And it’s certainly not like working at other places. We value personality, individuality, creativity, doing right, continually improving, focus and passion. Differences make a difference. We are committed to creating a culture that reflects the diversity of our hotel and restaurant guests. With that goal in mind, we encourage each of our employees to understand, accept, and celebrate differences among people. That includes different personalities, lifestyles, work styles, education, and experience. We also welcome and embrace people of all races, ethnicities, ages, religions, physical abilities, sexual orientation, gender identities and genders.

Grupo empresarial de Audiovisuales busca una persona para que se incorpore en sus oficinas de l'Hospitalet un técnico administrativo y contable Funciones: -Hacer presupuestos - Registro de facturas - Cierres contables - Albaranes - Contabilización de asientos. - Control movimientos y comparar con contabilidad - Supervisar y administrar las cuentas por cobrar y pagar - Tareas propias del cargo de contabilidad. - Gestión del archivo - Soporte al Responsable de Administración en los cierres contables y la presentación de impuestos

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Auditor de Noche serás responsable de la recepción del hotel durante la noche y asegurarás la calidad de los servicios ofrecidos a los clientes. ¿Qué tendrás que hacer? Cuadrar las cuentas del turno de día. Gestionar la actividad de recepción y ocuparse de las entradas y salidas de los huéspedes. Garantizar la satisfacción del cliente programando las llamadas de despertador y otras actividades de conserjería de acuerdo con las preferencias del cliente. Atender las peticiones y quejas de los clientes y dar a otros empleados o departamentos las instrucciones correspondientes. Preparar facturas, recibos y cheques para proveedores, empleados y contratistas. Gestionar y actualizar toda la documentación oficial relativa al puesto. Asegurarse de que todas las actividades de fin de jornada hayan sido ejecutadas con éxito por los empleados de todos los departamentos. Responder a las llamadas y consultas relacionadas con posibles reservas. ¿Qué buscamos? Experiencia profesional en funciones similares. Conocimiento de inglés y preferiblemente otro idioma extranjero (dominio de la lengua hablada). Título de educación secundaria o curso profesional adaptado a la función (preferible). Grado o titulación universitaria en Dirección Hotelera o Turismo (preferible). Buen nivel de cultura general y del lugar del hotel. Conocimientos informáticos, Microsoft Office, Internet, bases de datos y aplicaciones específicas de alojamiento y hostelería. Una sonrisa auténtica. Buen aspecto y simpatía. Orientación al cliente. Pasión por el servicio. Actitud profesional. Trabajo en equipo. Autonomía e iniciativa. Flexibilidad horaria. Puntualidad y asistencia Excelentes dotes de organización. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Reception The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Ubicación: centro de trabajo en la calle Nuñez de Arce 10 Horario: de lunes a viernes, de 10 a 14h Salario: 9.000 € brutos anuales -Reporta al jefe de administración -Se requiere experiencia, formación específica en contabilidad y finanzas - Tareas de más a menos importante 1. Gestión financiera 2. Emisión y contabilización de facturas y extractos bancarios 3. Control de pagos y cobros 4. Imputación de costes 5. Preparación de impuestos Coordinación con la gestoría para el pago de impuestos y presentación de cuentas 1. Gestión documental y archivo 2. Organización y archivo de documentos físicos y digitales 3. Control y actualización de bases de datos. 4. Compras y atención a proveedores 5. Hacer pedidos y pagos 6. Contratación de suministros 7. Gestión de recursos humanos (básica) 8. Control de asistencia y gestión

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Camarero(a) serás responsable de atender los pedidos y entregar comida y bebida a nuestros clientes proporcionando una excelente experiencia general al cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Proporcionar un excelente servicio al cliente. Recibir y dar la bienvenida a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la empresa. Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes, especialmente durante los momentos más importantes de su estancia, como el desayuno, el almuerzo, la cena y/o cualquier evento o reunión (banquetes, pausas para el café, etc.). Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes, prestando atención a sus preferencias. Conocer y ofrecer los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel. Revisar las especialidades diarias y los cambios en el menú con el equipo de F&B correspondiente. Gestionar las reservas del restaurante. Comunicarse eficazmente con el personal de cocina para asegurarse de que los pedidos son correctos y se entregan puntualmente. Llevar a cabo el montaje y la limpieza de las mesas del restaurante y de las salas de reuniones según sea necesario. Cumplir con los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio de acuerdo con los estándares de la marca. Entregar los cheques y cobrar las facturas de los clientes, utilizando el sistema de punto de venta, manejando el dinero y procesando las tarjetas de crédito y débito. Identificar oportunidades para aumentar los ingresos del departamento de F&B mediante el Upselling. Garantizar que todos los outlets de F&B estén limpios, ordenados y listos para recibir a los clientes. Cumplir todas las normas y reglamentos pertinentes de sanidad y todas las directrices de atención al cliente. ¿Qué buscamos? Se valorará muy positivamente la experiencia previa desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras, o industrias afines. Formación profesional en hostelería/F&B. Muy valorable dominio del idioma local y conocimientos de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc.). Orientación al servicio al cliente. Capacidad de escucha activa y comunicación eficaz. Atención al detalle. Orientación comercial. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: F&B service The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Responsable de la gestión administrativa y financiera de los Centros bajo su cargo. Supervisar el cumplimiento de las normas y procedimientos establecidos, en cada Centro. Supervisar la ejecución del presupuesto de cada área bajo su cargo. Asesorar en temas administrativos y financieros. Dirige, apoya y da seguimiento al accionar del personal de cada Centro, direccionándolo a lograr el óptimo desempeño de los trabajadores en un clima organizacional acorde con la satisfacción de las familias en el desarrollo infantil integral de las niñas y de los niños. REQUISITOS DEL CARGO • Titulación mínima Grado y/o Diplomatura Universitaria en Administración y Finanzas • Experiencia mínima en el cargo o similares: 5 años • Deseable conocimiento de Gestión de Centros de Servicios Sociales. • Conocimientos y Requisitos específicos en Gestión de Recursos Humanos • Conocimientos contables y de Gestión bancaria • Familiarizada en Trabajo Social, Terapia Ocupacional • Manejo de herramientas informáticas a nivel de usuario. • Conocimientos profesionales relacionados con Sistema de Gestión de Calidad. • Conocimiento del Tercer Sector • Que viva cerca de la zona de La Alcudia de Carlet. ( Alzira, Xativa, Algimet, Algemesi, Guadasar, Benimodo, etc. FUNCIONES 1. Desarrollar los procesos de verificación de las cuentas y soportes que permitan eficiencia en la presentación de los informes financieros. 2. Comprender y analizar estados financieros, Interpretar datos económicos, Conocer las legislaciones nacionales e internacionales. 3. Establecer relaciones interpersonales basadas en el respeto y buen trato. Se precisa que sea una persona con don de gentes para poder hablar con las familias para exponerles al detalle las becas, ayudas y cualquier necesidad que precisen. 4. Gestionar los recursos humanos y materiales del Centro en aras a lograr los objetivos del mismo con la máxima eficacia y coherencia. 5. Planificar, dirigir y supervisar todos los servicios y actividades del centro. 6. Llevar a cabo los objetivos establecidos, a partir del plan de gerencia. 7. Controlar facturas, pagos, solicitar presupuestos necesarios para el funcionamiento del centro. 8. Organizar, supervisar, controlar ficheros de horarios, vacaciones, bajas de los trabajadores de los centros. Cuadrar horas contratadas. 9. Que tenga conocimiento de presentar subvenciones y justificarlas. 10. Disposición y participación en los procesos formativos inherentes a la cualificación del talento humano. 11. Retroalimentación desde su experiencia para el fortalecimiento del quehacer operativo (contable, financiero y administrativo). 12. Llevar registros pertinentes del sistema de calidad. 13. Llevar el control de mantenimiento. 14. Hacer de apoyo de todo el tema administrativo de su Jefe inmediato superior. 15. Participar en las reuniones de equipo. 16. Habilidades y actitudes 17. • Habilidades analíticas: Elaborar pronósticos, Redactar contratos, Crear presupuestos, Evaluar pérdidas y ganancias, Analizar cómo afectan las noticias económicas a la empresa. 18. • Capacidad de liderazgo: Gestionar el efectivo para contar con suficiente liquidez. Velar por el rendimiento empresarial. Estudiar y tomar decisiones sobre las opciones de inversión. Transmitir conclusiones a la Dirección de la empresa. 19. • Habilidades interpersonales: Empatizar con los integrantes del equipo. Defender y explicar las cuentas de la empresa a personas con diferentes niveles de conocimientos contables y financieros. Ser un buen negociador ante las alianzas y relaciones con clientes, colaboradores y socios 20. Capacidad para trabajar con otras personas y construir relaciones positivas 21. • Iniciativa. 22. • Contar con un enfoque que integre conocimientos y métodos de diferentes disciplinas para abordar un problema o proyecto. 23. • Adaptación y Aprendizaje 24. • Compromiso con la misión de la entidad. 25. • Comunicación Asertiva. 26. • Capacidad para afrontar el estrés derivado de sus tareas profesionales. 27. • Compartir los valores de la entidad. 28. • Madurez, buen juicio y responsabilidad. 29. • Estabilidad, consistencia emocional, alta tolerancia a la frustración. Otras competencias Ø Organización Ø Resolución de problemas Ø Adaptabilidad Ø Rigurosidad y atención al detalle Ø Agilidad mental Ø Inteligencia emocional Otros aspectos valorables Carnet de conducir B-1 y disponibilidad de vehículo. Horario: De Lunes a Viernes de 09:30 hrs a 14:00 hrs y de 15:00 hrs a 18:30 hrs REMUNERACIÓN BRUTA MENSUAL: 1,800 euros

About the job Descripción ¿Te atraen los retos y el sector hotelero? Creemos que todas las personas tienen algo que ofrecer… ¡únete al equipo de Hard Rock Hotel Marbella! Esta es tu oportunidad de dar el siguiente paso como Accountant Advisor para nuestro departamento Financiero. Tu misión consistirá en conocer los procesos contables y de administración para ser capaz de hacer, revisar y corregir la contabilidad de las empresas del grupo, teniendo una base práctica y sabiendo cómo se nutre su contabilidad. Apoyarás al Responsable de Contabilidad en tareas de revisión y de planificación, con el fin de tener una contabilidad correcta y saneada en cualquier empresa del grupo. Tus funciones principales serán: Realización cajas del día Facturación clientes y apoyo control deuda Contabilización facturas Logística Revisión y control de inventarios Apuntes contables Conciliación y compensación cuentas de balance Realización de auditorías internas Cumplimiento con el calendario de cierre marcado por el gestor. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por tercer año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. Requisitos mínimos Para tener un buen encaje deberás aportar: Licenciado en ADE o Empresariales. Nivel avanzado de Excel. Experiencia mínima de dos años como Auditor Financiero o en Departamento de Contabilidad General. Experiencia en SAP. Department: Finance & Accounting Language required: Spanish. The company Palladium Hotel Group es una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con 50 hoteles y más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos Cada una de nuestras marcas ofrece algo único para satisfacer los deseos de nuestros clientes, brindando experiencias de lujo exclusivas y personalizadas. TRS HOTELES: Sumérgete en el lujo de un nuevo mundo “adults- only” en los destinos más exclusivos y bellos del Caribe. GRAND PALLADIUM HOTELS & RESORTS: Alojamiento de lujo, la mejor cocina del mundo y experiencias inolvidables más allá del servicio todo incluido para toda la familia. PALLADIUM HOTELS: Hoteles “adults- only” de modernas instalaciones ubicados en Ibiza, que ofrecen a sus clientes una experiencia hotelera exclusiva y contemporánea. PALLADIUM BOUTIQUE HOTELES: Alojamientos donde prima la intimidad en una atmósfera relajada y exclusiva. FIESTA HOTELS & RESORTS: Hoteles frente al mar diseñados para disfrutar de la vida de una manera cómoda y agradable. USHUAÏA IBIZA BEACH HOTEL: Disfruta de los mejores eventos musicales en un glamuroso hotel con personalidad única. Vive lo inesperado. BLESS COLECTION HOTELS: Hoteles modernos, de alta tecnología y con estilo, ubicados en los mejores destinos de todo el mundo. Ideal para huéspedes cosmopolitas que buscan un lugar único para satisfacer sus placeres. ONLY YOU HOTELS: Firma de hoteles de moda que ofrecen una experiencia cosmopolita y sofisticada, diseñada para mostrarle la mejor faceta de Madrid. HARD ROCK HOTELS: La combinación perfecta de rock, tecnología y relajación para que tu próximo viaje sea un éxito.

"Trabajo en Energía sin Experiencia: Formación Completa + Networking con Expertos" ¿Buscas tu primera oportunidad en un sector con proyección? Únete a un equipo donde aprenderás desde cero y construirás una red de contactos clave en el sector energético. No necesitas experiencia, solo ganas de crecer y aportar. Tu Rol y Desarrollo: Aprendizaje práctico con expertos: Asesorarás a empresas en ahorro energético guiado por profesionales del sector. Analizarás facturas y propondrás soluciones reales con herramientas y formación continua. Construirás conexiones profesionales: Trabajarás con un equipo multidisciplinar y empresas de diversos sectores. Participarás en eventos y encuentros para ampliar tu red de contactos. Beneficios Clave: ✅ Formación integral: Curso inicial adaptado a principiantes (conceptos básicos, normativas, herramientas digitales). Sesiones prácticas con casos reales y seguimiento personalizado. ✅ Red de apoyo y colaboración: Acceso directo a profesionales con años de experiencia en energía. Ambiente de trabajo en equipo donde compartir conocimientos y estrategias. ✅ Proyección profesional: Posibilidad de crecer dentro de la empresa según tu desempeño e intereses. Participación en proyectos innovadores que fortalecerán tu currículum. Buscamos Personas Que… Tengan ganas de aprender y compromiso para desarrollarse. Disfruten trabajando en equipo y comunicándose con otros. Vean en este puesto una puerta de entrada al mundo energético. ¿Por qué Unirte a Nosotros? Impulsamos tu red de contactos: Conectarás con empresas, colegas y líderes del sector desde el inicio. Valoramos tu potencial: Aquí no miran tu experiencia pasada, sino tu capacidad para evolucionar. Impacto real: Contribuirás a hacer empresas más sostenibles y competitivas. Envía tu CV . Empieza hoy una carrera que conectará tu futuro con el corazón de la energía.

About the job Buscamos un encargado de economato de caracter temporal que dará soporte al NH Madrid Ribera de Manzanares y NH Collection Madrid Palacio de Tepa. la persona estará ubicada 2 dias en un hotel y 3 dias en el otro. como Como Storekeeper, serás responsable del mantenimiento del almacén del hotel que incluye: almacenamiento de materiales, suministros, control y registro de inventarios de alimentos y bebidas, compras y tareas relacionadas de acuerdo con las políticas de la empresa. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir las entregas de mercancías, almacenar adecuadamente los productos perecederos y rotar las existencias por departamentos. Inspeccionar las entregas y las fechas para verificar la frescura, limpieza, consistencia, cantidad y calidad en todos los lotes de cajas. Rechazar la aceptación de artículos dañados, inaceptables o incorrectos. Realizar otras tareas relacionadas con las existencias, como devolver, empaquetar, poner precios y etiquetar los suministros. Notificar oportunamente al gerente/supervisor los niveles bajos de existencias. Crear pedidos en el sistema SAP para solicitar productos a los proveedores. Mantener los recibos, registros y retiradas del almacén de existencias. Comprobar que las facturas tienen los precios y cantidades correctos y hacer un seguimiento del proceso de pago. Ayudar en la preparación de informes, resúmenes y/o análisis de costes y otros trámites según sea necesario. Mantener un área de trabajo limpia, ordenada y bien organizada. Seguir todas las normas/reglamentos pertinentes del departamento de sanidad y todas las directrices de atención al cliente. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 1 año desarrollando funciones similares. Formación profesional en gestión/finanzas/hostelería. Conocimientos de contabilidad adecuada y gestión de inventarios. Muy valorable conocimientos de SAP. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Excelentes dotes de gestión y organización. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. Atención al detalle. Capacidad para trabajar solo y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Management The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

¿Te gustan los retos, el trato directo con las personas y quieres ganar dinero ayudando a negocios a ahorrar en su factura de luz? En F2F Asesores Energéticos, empresa con más de 9 años de experiencia en Ibiza, estamos buscando 3 personas para hacer visitas presenciales a puerta fría en pymes de la isla. Nos dedicamos a reducir costes eléctricos para empresas, de forma gratuita y sin compromiso para el cliente.

GRUPO AGORA (CERVEZAS AMBAR & MORITZ), con más de 160 años de historia cervecera y un equipo de más de 1.000 profesionales, buscamos talento para seguir creciendo. Somos una compañía familiar con valores sólidos: equipo, excelencia, compromiso, ideas, hacer que pase y disfrute. Somos pequeños cerveceros, historia cervecera, calidad, pasión, artesanía, innovación, pero nuestro verdadero valor se encuentra en las Personas que forman Grupo AGORA. Tenemos la ilusión de que lo mejor está por llegar, porque nuestra razón de ser es disfrutar y hacer disfrutar de los pequeños placeres de la vida Seleccionamos para nuestra Delegación de Alcañiz: REPARTIDOR/A PARA NUESTRO CANAL HORECA En GRUPO AGORA, buscamos un Repartidor/a apasionado/a que se sume a nuestro equipo en Alcañiz. Si te encanta la logística, el trato al cliente, y ser parte de una marca icónica, esta oportunidad es para ti. ¿Cómo será tu día a día? - Realizar rutas de carga y descarga de mercancía en la zona de Alcañizy alrededores. - Asegurar que cada cliente reciba su pedido en perfecto estado y a tiempo. - Planificar y optimizar rutas de entrega para mayor eficiencia. - Gestionar documentación como albaranes y facturas. - Ofrecer una atención al cliente excepcional, siendo la cara visible de nuestra marca. ¿Qué te podemos ofrecer? - Contrato estable (indefinido) y continuidad laboral: Queremos que crezcas con nosotros. - Horario fijo: De lunes a viernes, jornada completa. ¡Las tardes y los fines de semana son para ti! - Beneficios exclusivos: Retribución flexible (seguro médico, ticket guardería…). - Cerveza todos los meses y descuentos en nuestros productos. - Formación continua: Acceso a nuestro Campus Agora con cursos, libros, charlas y formación en inglés. - Plan de acogida y visita a nuestras fábricas. - Programa de bienestar y salud (emocional, física y nutricional). - Actividades de teambuilding e interdepartamentales. Eventos internos y actividades sociales para compartir una buena cerveza Estamos inmersos en un apasionante y ambicioso plan de expansión sin precedentes para el Grupo. Si eres cervecero/a, te apasiona la logística y reparto, y quieres formar parte de nuestro equipo, ¡es el mejor momento para unirte a este gran proyecto! En Grupo Agora nos levantamos cada mañana para compartir y acercar los pequeños placeres de gran disfrute en la vida a todas las personas que confían en nosotros. ¿Qué buscamos? - Carnet de conducir (C y CAP, deseable). - Carnet de carretillero (valorable para labores de almacén). - Experiencia previa en reparto o logística (se valora positivamente). - Habilidad para el trato con clientes y actitud proactiva. - Responsabilidad, organización y compromiso con el equipo. Pero sin duda, buscamos personas proactivas y con ganas de superarse, que impulsen el trabajo en equipo, y compañerismo. Si te identificas con nuestra pasión por la calidad, el trabajo en equipo y el buen servicio, ¡te queremos en nuestro equipo! ¡Ser repartidor/a de Cervezas Ambar y Moritz no es solo un trabajo, es una misión! ¡Envíanos tu CV y forma parte de este gran proyecto!

no es para mi ma la casa de mi jefe Necesitamos encontrar una nueva señora de la limpieza para nuestro apartamento. por favor, incorpore la siguiente información. También, por favor, hacer una investigación en los sitios web de oportunidades de trabajo, hacer que podamos encontrar a alguien allí Detalles del trabajo: Horario: Dos veces por semana (martes y viernes a las 13:30) durante un par de horas. Tareas: Limpieza de un apartamento privado (especialmente hábil en la eliminación de pelo de mascotas) Lavar y planchar Organizar ropa y objetos personales Requisitos: Debe ser capaz de emitir facturas o estar abierto a un empleo oficial (opción de empleo disponible después de un par de meses de un período de prueba). La atención al detalle es esencial, especialmente cuando se trata de limpiar el pelo de las mascotas. Debe saber cómo lavar y planchar correctamente la ropa - la experiencia es crucial. Buscamos a alguien que vea esto como un trabajo a largo plazo. Si sólo buscas ganar dinero rápido y seguir adelante, este no es el trabajo adecuado. La experiencia previa es importante, pero la voluntad de aprender y crecer con nosotros es muy valorada. Necesitamos a alguien trabajador y diligente, que se comprometa a dar lo mejor de sí mismo. Hay potencial de crecimiento tanto salarial como profesional. Se valorarán conocimientos básicos de inglés, aunque no son estrictamente necesarios.

Desde Eurofirms estamos buscando incorporar a un/a Gestor/a de Servicios para un importante distribuidor de medallas turísticas para que pueda hacer las siguientes funciones: - Resolver incidencias y proporcionar soporte técnico: diagnosticar y reparar máquinas expendedoras y TPV cuando dejen de funcionar. - Reabastecimiento de máquinas: visitar regularmente a clientes para reponer las medallas de sus máquinas. - Gestión de inventario y logística: recibir, enviar y organizar el stock en le almacén. - Configuración e instalación de máquinas: preparar y configurar nuevas máquinas para clientes y coordinar el transporte para su entrega en museos y atracciones turísticas. - Coordinación de nuevos diseños de medallas: trabajar con diseñadores para crear nuevas medallas de recuerdo. - Facturación y soporte contable: generar facturas de venta de medallas. REQUISITOS Fuertes habilidades organizativas para gestionar inventarios y logística de máquinas. Conocimientos técnicos (mecánica/electrónica) para la resolución de problemas en las máquinas expendedoras. Licencia para conducir, ya que el rol implica viajes recurrentes a ubicaciones de clientes. Conocimientos en SAP, Salesforce y de contabilidad QUE OFRECEMOS: Contrato indefinido en una empresa en crecimiento Jornada completa de 40h (9 a 18h y viernes hasta las 15h) Salario: Entre 25-30k

Se busca camarero/a con experiencia y con ganas de trabajar y aprender para hotel rural en sant Llorenç d´Hortons. Sus funciones serán: - Preparar desayuno bufet, atender durante el desayuno y la mañana a los clientes hospedados, preparar facturas, hacer check-out y check -in y ofrecer información turística... - Contrato de 20 horas /semanales - 3 dias a la semana en horario de mañana (Viernes, sábado y domingos). 800€/netos/mes Interesados pueden llamar o contactar directamente

ENCARGADO/A DE TIENDA JOTT Requisitos ● Experiencia mínima: al menos 2 años ● Estudios mínimos: educación secundaria obligatoria ● Imprescindible residente en Provincia Puesto Vacante ● Habilidades: - Dominio de paquete Office - Capacidad de análisis de KPI’s y gestión de equipos. - IDIOMAS: Castellano nativo; Inglés medio. Valorable Euskera, Francés y otros idiomas - Capacidad alta de organización y previsión Descripción JOTT, precisa incorporar un/a Encargado/a de Tienda para una de sus tiendas en Donosti. Sus funciones serán: ● ORGANIZACIÓN INTERNA: coordinar tareas de tienda (Etiquetar, revisar, alarmar, planchar, limpiar, almacenar), Gestionar documentación de tienda (archivar, preparar cierres mensuales, notas de gastos, albaranes, facturas…), Realizar plannings y horarios del personal a cargo (horas extraordinarias, vacaciones, festivos…) ● Motivar al equipo en la consecución de los objetivos. ● Controlar el stock, Introducción de recepción de pedidos al stock, hacer inventarios rutinarios y realizar pedidos de reposición, y devolución de sobrante y taras. ● Asegurar la correcta implantación de las directrices de marketing, calendarios de campañas, adaptación de visuales… ● Garantizar la calidad del servicio ofrecido a los clientes. ● Ayudar a coordinar, animar y formar al equipo de ventas. Estamos buscando personas organizadas y con pasión por la moda que quieran desarrollarse en el contexto de una marca reconocida y de prestigio. Los miembros de nuestro equipo deben contar con empatía y habilidades comunicativas, capaces de solventar inconvenientes y crear y formar parte de equipos bien cohesionados. Buscamos compromiso e ilusión, un perfil comercial que tenga capacidad de gestión y análisis.

Necesitamos autónomos (personas dadas de alta en régimen de autónomos que puedan hacer factura) que puedan repartir y montar catering “pequeño-mediano”. Se paga servicio en función de los km y lo que haya que hacer. Primcipalwnte tenemos servicio de 7 a 9 y de 11 a 14 zona de recogida paseo de La Habana y entrega en Madrid Capital o alrededores