Are you a business? Hire como liderar un equipo de candidates in Sabadell
Descripción del puesto: Buscamos Cocinero/a con experiencia en plancha para liderar y coordinar el servicio de cocina en un entorno dinámico y de ritmo rápido. La persona ideal deberá tener capacidad de gestión de equipo, mantener altos estándares de calidad y cumplir con los tiempos de servicio. Responsabilidades: Coordinar la operativa diaria del área de cocina. Cocinar en plancha con rapidez, limpieza y precisión. Supervisar y motivar al equipo de cocina. Controlar stock y organización del área de trabajo. Asegurar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria. Mantener una comunicación fluida con el resto del equipo y áreas del local. Requisitos: Experiencia comprobable en cocina. Capacidad para liderar y trabajar en equipo. Organización, proactividad y compromiso. Disponibilidad horaria y buena actitud.
Desde SelectaSur, estamos buscando un Encargado/a de Restaurante para diferentes locales de una empresa de restauración. Funciones: - Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante - Gestionar y liderar el equipo de trabajo, garantizando un ambiente de colaboración y eficacia - Asegurar la correcta atención al cliente, resolviendo cualquier incidencia que pueda surgir - Control de inventarios y gestión de stock de productos - Supervisar la calidad de los alimentos y la presentación de los platos - Control de las normas de seguridad e higiene en el restaurante - Gestionar las reservas y la organización del servicio - Realizar la apertura y cierre del restaurante según los procedimientos establecidos - Reportar al director de operaciones o gerente del restaurante ** Requisitos:** - Experiencia previa como encargado/a o jefe/a de equipo en el sector de la hostelería - Habilidad para liderar y motivar equipos de trabajo - Capacidad organizativa y de gestión de recursos - Actitud proactiva y orientada al cliente - Idioma: español. No necesario ni inglés ni catalán (valorable pero no imprescindible). ** Beneficios:** - Incorporación directa por la empresa con contrato indefinido - Horario continuo: de mañana o de tarde (según local y turno disponible) - 5 días de trabajo con 2 días de descanso semanales - Flexibilidad horaria - Salario a convenir con el candidato - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa Si tienes experiencia en gestión de equipos y en la supervisión de operaciones de restaurante, ¡te invitamos a formar parte de este equipo profesional y dinámico!
Estamos en búsqueda de una persona organizada, proactiva y con alta capacidad analítica para liderar el área de Compras y Logística de nuestra empresa. Esta posición es clave para garantizar una gestión eficiente de los recursos y una cadena de suministro fluida, cumpliendo con los estándares de calidad, plazos y costes. ResponsabilidadesGestión de Compras Consultar precios, especificaciones técnicas y condiciones de pago de productos y servicios. Solicitar cotizaciones formales a proveedores y comparar condiciones. Seleccionar los proveedores más adecuados según criterios de calidad, precio y plazo de entrega. Coordinar la autorización de cotizaciones con el departamento financiero. Emitir y registrar órdenes de compra en la base de datos. Realizar seguimiento de pedidos hasta su recepción final. Verificar la recepción de bienes y servicios según lo acordado. Gestionar documentación de compras que pasan por aduanas. Coordinar transportes para recogidas y envíos. Cerrar pedidos y vincular documentación (albaranes, escaneado, envío a contabilidad). Archivar documentación generada en el proceso de compras. Dar de alta nuevos clientes en la base de datos de pedidos. Tramitar autorizaciones financieras necesarias. Mantener actualizado el control de licencias de software, asegurando su renovación. Logística Asegurar el stock mínimo de insumos esenciales (agua, papel higiénico, guantes, mascarillas, material de oficina, etc.). Supervisar la gestión y recogida de residuos especiales. Realizar la declaración anual obligatoria de residuos. Habilidades y competencias: Capacidad analítica para la toma de decisiones. Proactividad y autonomía en la gestión de tareas. Organización, atención al detalle y seguimiento de procesos. Habilidad para trabajar bajo presión y en equipo. Requisitos valorables: Experiencia previa en áreas de compras o logística. Conocimientos en gestión de proveedores y bases de datos. Manejo de herramientas ofimáticas y software de compras. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un equipo profesional y dinámico. Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo. Buen ambiente de trabajo y apoyo continuo. Salario según convenio siderometalurgia de Barcelona
¡Lánzate al mundo comercial con una gran empresa internacional! Desde Randstad estamos en búsqueda de vendedores/as junior para una empresa líder en la distribución de productos de fijación y montaje. Te incorporarás a un completo programa formativo en ventas, donde tendrás la oportunidad de aprender de grandes profesionales y dar tus primeros pasos en un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y con visión a largo plazo. ¿En qué consistirá tu trabajo? Participarás en un plan de formación inicial retribuido, diseñado para prepararte al máximo. Una vez formado/a, asumirás la gestión de tu propia cartera de clientes, que visitarás regularmente con el objetivo de potenciar su desarrollo comercial. Ofrecerás soluciones personalizadas adaptadas a las necesidades de cada cliente, apoyándote en una amplia gama de productos y servicios de calidad. Trabajarás en un entorno en el que el trabajo en equipo y el acompañamiento son claves. ** ¿Qué beneficios te ofrece?** - Contrato desde el primer día con una formación inicial retribuida y continua en su Escuela de Ventas. - Sistema de retribución claro y transparente con un sistema mixto: fijo + variable. - Opción de Retribución Flexible incluyendo servicios como Seguro Médico, Formación y gastos de Guardería. - Dispondrás de un coche de empresa con tarjeta combustible. - Ayuda económica en tus comidas con una tarjeta restaurante. - Trabajarás de lunes a viernes con un horario flexible adaptado a las necesidades de tus clientes. - Contarás con todos los medios tecnológicos necesarios para contactar con tus clientes, incluido Ipad y teléfono móvil. - Plan de carrera: siempre podrás crecer como comercial o, si tienes las competencias necesarias, pasar a liderar equipos. - Acceso a un completo plan de descuentos y ventajas exclusivas. ¿Qué buscamos? No necesitas experiencia previa, solo ganas de aprender, pasión por el trato con clientes y entusiasmo por crecer en el área comercial. ¿Te gustaría conocer más? ¡Queremos saber de ti!
¿Piensas cambiar de Inmobiliaria después de vacaciones? o buscas nuevas oportunidades laborales? En Corner seleccionamos 3 Agentes Inmobiliarios con experiencia para nuestra oficina de Sant Cugat. Jornada completa con horario partido. Te ofrecemos alta SS con contrato indefinido, nómina fija 1.500€ brutos, comisiones e incentivos, excelente ambiente laboral, crecimiento, formación y trabajar con ilusión en un proyecto de futuro. Cuál será tu misión: Liderar la captación y venta en la zona asignada mediante prospección en zona, manteniendo un alto estándar en los resultados personales y en la gestión, servicio y satisfacción de los clientes. Cuáles serán tus funciones: · Prospección con Método de Captación Propio · Desarrollo de contactos en zona asignada · Gestión de valoraciones y tasaciones · Captación de inmuebles y gestión de propietarios · Gestión de compradores y Cierre de operaciones · Acompañamiento de clientes en el proceso · Cumplir con los parámetros y resultados del puesto · Horario Laboral: Lunes a Viernes 9.30-14.00hs y 16 a 19.30hs. Sábado (1 al mes) 10.00-13.00hs. Las condiciones que ofrecemos: · Contrato Indefinido. · Sueldo 1.500€ brutos · Comisiones hasta el 15% e incentivos · Formación inmobiliaria. · Mentor Team Leader para guiarte en todo momento. · Plan de crecimiento. · Aprendizaje y desarrollo profesional. · Recursos de marketing y publicidad. · Recursos tecnológicos de gestión · Excelente ambiente laboral. Además... · Podrás acomodar tus días de vacaciones (3 semanas concertadas y 1 libre elección) · Libras el día de tu cumpleaños · Tendrás a disposición Nro. telefónico de empresa, programa de beneficios, etc. Lo qué esperamos de tí: · Que seas pro-activo/a, dinámico/a y motivada/o. · Que tengas experiencia en VENTAS Y/O INMOBILIARIA. · Que tengas claros dotes comerciales y de negociación. · Que tangas ganas de progresar y de desarrollarse profesionalmente. · Que tengas espíritu de trabajo en equipo. · Que estés acostumbrado al trabajo por objetivos. Además, nos encantará tu perfil si... · Resides en Sant Cugat o radio de 20´. · Tienes experiencia demostrable en ventas. · Si tienes movilidad propia (coche o moto) · Muy buena presencia. · Facilidad de comunicación. · Aptitudes de negociación. · Perfil altamente comercial. Te esperamos!
DELEITO es una marca de burgers que ha iniciado su expansión nacional. Nuestra esencia está en lo digital, nos proyectamos a través de redes sociales y creamos historias para convertir cada bocado en una experiencia celestial. ¿A quién estamos buscando? Necesitamos a un/a jefe de cocina con experiencia en el sector de la restauración, motivado/a, limpio/a, capacitado/a para gestionar personal, puntual y que sepa cuidar de todos los detalles. ¿Cuáles serán tus funciones? - Formar al nuevo personal de cocina. - Responsabilizarse de la puntualidad y organizar la correcta elaboración de las partidas de comida. - Gestión del personal y la preparación de los alimentos hasta el control de costes. - Completar informes y temperaturas de las neveras. - Recepción de la mercadería, control del stock y gestión de pedidos. - Liderar al equipo de cocina en cada servicio, asegurándose las la calidad de los productos entregados y los tiempos de preparación correctos. - Mantener la higiene y limpieza en toda la zona de cocina. ¿Que requisitos debes cumplir? - Mínimo 4 años de experiencia como jefe/a de cocina o posición similar en el sector. - Disponibilidad para trabajar turnos partidos, incluyendo fines de semana y festivos. - Ser proactivo/a y saber comunicarse de forma efectiva - Capacidad de liderar, dirigir, motivar y gestionar un equipo. - Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y alta demanda, en equipo y bajo presión. - Conocimientos de las normativas de higiene y seguridad alimentaria. ¿Qué ofrecemos? - Jornada completa de lunes a domingo, turno partido, en un equipo en pleno crecimiento. - Retribución fija + variables. - Plan de carrera para escalar internamente. - Espacio de trabajo sano, en un equipo joven y despierto.
El restaurante en Sant Cugat de Valles incorpora a su equipo un jefe de cocina profesional con experiencia demostrable, capacidad de organización, conocimientos técnicos y dominio en el desarrollo de recetas, escandallos y procesos culinarios. FUNCIONES: 1.Desarrollo e implementación de recetas, elaboración de fichas técnicas y escandallos de costes. 2.Supervisión y cumplimiento de los procesos técnicos de elaboración. 3.Mantenimiento constante de la calidad y consistencia en los platos. 4.Dirección del equipo de cocina: planificación, formación y control de la operativa. 5.Organización de compras, control de stock y relación con proveedores. 6.Garantizar el cumplimiento de las normas higiénico-sanitarias y de seguridad alimentaria. REQUISITOS: 1.Experiencia mínima de 3 años como jefe de cocina. 2.Conocimientos sólidos en técnicas culinarias, elaboración de escandallos y control de costes. 3.Dominio del uso de fichas técnicas y gestión de rendimientos. 4.Habilidad para liderar equipos y optimizar procesos. 5.Persona responsable, disciplinada, con atención al detalle. OFRECEMOS: 1.Contrato 2.Salario competitivo por encima de la media del sector. 3.Cocina equipada y entorno de trabajo profesional. 4.Estabilidad y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. 5.Apoyo por parte de la dirección y participación activa en la evolución de la carta.
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