Como organizar un equipo de jobs in ZaragozaCreate job alerts

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. Necesitamos incorporar un Jefe de Grupo / Encargado de Mantenimiento O&M que lidere y coordine las actividades de operación y mantenimiento de nuestras plantas fotovoltaicas, asegurando su máxima disponibilidad, eficiencia y rendimiento. Será responsable de planificar y supervisar las labores de mantenimiento preventivo, anticipándose a posibles incidencias y minimizando las intervenciones correctivas, con el objetivo de optimizar la producción energética y contribuir a la rentabilidad de las instalaciones. Funciones / responsabilidades: • Planificar y supervisar los trabajos preventivos, reduciendo de esta manera las actuaciones correctivas., • Asignación y seguimiento semanal, validando el plan anual de preventivo mediante plataforma GMAO PRISMA, garantizando la emisión del informe mensual en tiempo y forma., • Gestión de subcontratas en base a contrato de servicios formalizados. Recopilando informes, albaranes para su posterior revisión y validación antes de liberar pago de facturas a través de administración., • Gestión de incidencias en nómina, vacaciones, retenes... actuando como líder y mediador en situaciones de conflicto., • Organizar a los operarios haciendo de todos un equipo ágil y eficiente., • Supervisar la monitorización y el control remoto de las condiciones técnicas, meteoro lógicas y de rendimiento de las plantas fotovoltaicas., • Dar soporte en la resolución de fallos y averías. Acciones previas a la explotación de la planta • Informe inicial del estado de las instalaciones., • Verificación e inventario de recambios por contrato., • Elegir repuestos, valorando criticidad, probabilidad de fallo, plazo de entrega y costes., • Alcance de los trabajos a subcontratar, primando siempre contar con recursos propios., • Definir acciones preventivas de mantenimiento, su periodicidad para posteriormente elaborar una gama por equipo y un Plan Anual de Mantenimiento de la planta. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato. Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento. Desarrollo profesional. Capacitación constante. Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar un/a Area Manager para la gestión durante la O&M de los proyectos eólicos para la zona de Aragón. MISION Dirigir un equipo de trabajo, organizando y planificando los medios necesarios para el desempeño de los proyectos, conforme a lo establecido en el contrato con el cliente y a las políticas y procedimientos de actuación de RES, para lograr satisfacer las necesidades de los clientes y alcanzar los objetivos previstos. El gestor puede gestionar o apoyar en la gestión de uno o varios proyectos. RESPONSABILIDADES / FUNCIONES • Dirigir a un equipo de personas para garantizar el cumplimiento de los requisitos contractuales acordados y esperados con el cliente, • Reportar información necesaria, conforme a los procedimientos establecidos al efecto, para alimentar los diferentes procesos del cliente, superiores y de los departamentos o unidades que lo precisen, • Solicitar a los diferentes departamentos, áreas y responsables de clientes, soporte, información o apoyo necesario para el correcto desempeño de la actividad, • Analizar, planificar y organizar los diferentes trabajos, mediante una adecuada repartición de las tareas entre los miembros del equipo, con el objetivo de lograr mayor eficacia, alineación del trabajo y optimización de recursos para el cliente y para RES, • Supervisar que la actividad laboral se está realizando bajo el cumplimiento y criterios de seguridad, calidad, medioambiente y de mantenimiento, establecidas y marcadas por la legislación, el cliente, o la empresa, • Vigilar el nivel técnico y anímico del equipo de trabajo, aplicando motivación, comunicación y la formación de sus miembros según las necesidades, • Informar al equipo de trabajo acerca de la evolución de la empresa, e informar a los superiores de la evolución del equipo, • Colaborar con el resto de los departamentos de la compañía ayudando a conseguir los objetivos de la empresa y del equipo, • Velar por la correcta aplicación en materia de seguridad y salud, así como de buenas prácticas y ética profesional REQUISITOS • Experiencia demostrable en tareas similares a las descritas, • Estudios: Ingeniería Técnica o Superior, o Ciclo Formativo de Grado Superior o Medio, • Conocimiento informático avanzado (Excel, Word, etc...), • Conocimiento inglés nivel medio/alto, • Persona dinámica, con iniciativa y que sepa trabajar en equipo y con autonomía, • Disponibilidad para viajar. Ámbito nacional Valoraremos positivamente: • Conocimientos informáticos en Paquete Office, • Experiencia en Sistemas de Gestión (SAP, etc), • Persona dinámica, que sepa trabajar en equipo y con autonomía, • Capacidad de comunicación y de negociación, • Capacidad de aprendizaje y adaptación de nuevos conocimientos y tareas, • Capacidad gestión de personal Se ofrece: Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo.

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. Necesitamos incorporar un Jefe de Grupo / Encargado de Mantenimiento O&M que lidere y coordine las actividades de operación y mantenimiento de nuestras plantas fotovoltaicas, asegurando su máxima disponibilidad, eficiencia y rendimiento. Será responsable de planificar y supervisar las labores de mantenimiento preventivo, anticipándose a posibles incidencias y minimizando las intervenciones correctivas, con el objetivo de optimizar la producción energética y contribuir a la rentabilidad de las instalaciones. Funciones / responsabilidades: • Planificar y supervisar los trabajos preventivos, reduciendo de esta manera las actuaciones correctivas. • Asignación y seguimiento semanal, validando el plan anual de preventivo mediante plataforma GMAO PRISMA, garantizando la emisión del informe mensual en tiempo y forma. • Gestión de subcontratas en base a contrato de servicios formalizados. Recopilando informes, albaranes para su posterior revisión y validación antes de liberar pago de facturas a través de administración. • Gestión de incidencias en nómina, vacaciones, retenes... actuando como líder y mediador en situaciones de conflicto. • Organizar a los operarios haciendo de todos un equipo ágil y eficiente. • Supervisar la monitorización y el control remoto de las condiciones técnicas, meteoro lógicas y de rendimiento de las plantas fotovoltaicas. • Dar soporte en la resolución de fallos y averías. Acciones previas a la explotación de la planta • Informe inicial del estado de las instalaciones. • Verificación e inventario de recambios por contrato. • Elegir repuestos, valorando criticidad, probabilidad de fallo, plazo de entrega y costes. • Alcance de los trabajos a subcontratar, primando siempre contar con recursos propios. • Definir acciones preventivas de mantenimiento, su periodicidad para posteriormente elaborar una gama por equipo y un Plan Anual de Mantenimiento de la planta. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato. Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento. Desarrollo profesional. Capacitación constante. Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.

En Lumon buscamos líderes con visión y energía. Como Jefe/a de Ventas Techos, impulsarás a nuestro equipo comercial y potenciarás el crecimiento de esta línea de negocio en tu zona, acompañando al equipo en la venta de soluciones técnicas para viviendas unifamiliares y convirtiéndote en un referente del producto.Lo que buscamos en ti: Experiencia previa de al menos 3 años como jefe de equipo comercial realizando las funciones descritas (acompañamiento, análisis de KPIs, motivación y formación del equipo, reportes, etc.). Residencia en Zaragoza o cercanías. Imprescindible contar con conocimientos sobre productos como techos, pérgolas o similares, así como experiencia en el sector del aluminio. Valorable formación técnica (Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar) y experiencia realizando mediciones. Manejo de herramientas informáticas a nivel alto (CRM, herramientas de cálculo y presupuestos, herramientas de diseño, etc.).ð Imprescindible carnet de conducir B en vigor. Capacidad de liderazgo, comunicación y negociación, orientación a la consecución de objetivos y una actitud muy positiva. Buscamos una persona capaz de liderar equipos y aportar valor desde el conocimiento técnico del producto.Lo que te aportará Lumon: Contrato indefinido + salario fijo. Comisiones sin límites; desarrolla el equipo de ventas más fuerte de la zona y haz crecer una línea de negocio con gran potencial.ð Coche de empresa + tarjeta Solred para poder desplazarte por tu zona de trabajo.ð½️ Tarjeta de dietas diarias para que puedas centrarte en lo importante: acompañar a tu equipo y hacer crecer el negocio. Jornada completa en horario comercial, con flexibilidad para organizar tu actividad tanto en horario de mañana como de tarde. Todas las herramientas necesarias para desempeñar tu trabajo: móvil, ordenador, maquetas, uniformidad, etc. LUMONFLEX: retribución flexible en seguro médico, abono transporte, cheque guardería y formación. Acceso a descuentos en multitud de establecimientos asociados a Lumon y beneficios exclusivos por ser parte de la familia: cursos gratuitos de idiomas, descuento en nuestro sistema de acristalamiento, hoteles, material informático y ¡mucho más!Tu misión: Liderar, acompañar y desarrollar al equipo comercial especializado en techos, realizando reuniones periódicas, acompañamientos en visita, 1 to 1 y role plays para mejorar su rendimiento y potenciar su desarrollo. Supervisar y apoyar al equipo en el asesoramiento técnico al cliente, ayudándole a identificar la mejor solución para su vivienda (techos fijos, móviles, pérgolas, etc.), garantizando una experiencia de venta excelente.ð ️ Acompañar al equipo en las visitas técnicas, mediciones, elaboración de ofertas y cierre de ventas cuando sea necesario, aportando conocimiento técnico y apoyo comercial. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas adaptadas a la zona, realizar el seguimiento de los KPIs y analizar los resultados para identificar oportunidades de mejora. Realizar el seguimiento de la actividad comercial de la delegación y presentar informes a la dirección sobre los resultados obtenidos y las estrategias implementadas. Si prefieres construir en vez de esperar, este es tu lugar. Lumon te está esperando para crecer juntos.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces HIBERUS TECNOLOGÍA? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos una persona con orientación al cliente, capacidad organizativa y visión operativa para incorporarse a un equipo dinámico y con un entorno de trabajo exigente. Buscamos una persona con un perfil claramente orientado al desarrollo software, pero con sensibilidad y criterio en IA, capaz de entender cómo aplicar estas tecnologías para aportar valor al negocio, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Gestión y seguimiento de incidencias, asegurando una resolución ágil y eficaz., • Coordinación de las tareas diarias del equipo y reparto de la carga de trabajo., • Monitorización del estado del servicio, identificando riesgos y proponiendo acciones preventivas., • Comunicación continua con clientes y equipos internos sobre el avance de incidencias y actuaciones., • Actualización y mantenimiento de herramientas de gestión (Redmine o similares), garantizando la trazabilidad de las actuaciones realizadas., • Elaboración de reportes y seguimiento de indicadores del servicio., • Gestión de situaciones de presión o incidencias críticas, manteniendo siempre una comunicación profesional y orientada a la solución. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Persona resolutiva y autónoma, con capacidad para tomar decisiones en el día a día., • Perfil proactivo, dinámico y con rapidez de reacción ante imprevistos., • Experiencia en gestión de incidencias y herramientas de seguimiento de servicios., • Capacidad para organizar, priorizar y gestionar múltiples tareas simultáneamente., • Habilidades de comunicación y trato con clientes exigentes., • Capacidad para coordinar equipos y asegurar el cumplimiento de compromisos y plazos., • Orientación al servicio y a la mejora continua. Valoraremos especialmente • Experiencia con Redmine o herramientas similares de ticketing y gestión de proyectos., • Experiencia en entornos de soporte, service desk o gestión de servicios IT., • Capacidad para liderar operativamente equipos y coordinar actividades diarias. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? _ #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

En Baufest queremos mejorar la vida con tecnología dejando una huella positiva en la sociedad, por lo que estamos buscando un Information Security & GRC Consultant para que forme parte de nuestro equipo de profesionales. Tu misión será participar en la implantación y evolución del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI), colaborando en iniciativas de gobierno, riesgo y cumplimiento para impulsar programas de certificación y mejora continua en seguridad. Responsabilidades: • Participar en la implantación y mantenimiento del SGSI., • Colaborar en proyectos de certificación (ISO 27001, ENS, NIS2, entre otros)., • Realizar assessments, gap analysis y análisis de riesgos., • Definir, implementar y dar seguimiento a controles de seguridad., • Elaborar y mantener políticas, procedimientos y documentación de seguridad., • Preparar evidencias y colaborar en auditorías internas y externas., • Trabajar junto a equipos de IT, Negocio y Compliance para asegurar el cumplimiento de requisitos de seguridad., • Realizar seguimiento de planes de acción, indicadores y mejoras del programa de seguridad. Requisitos principales: • Formación en Ingeniería, Sistemas, Informática o carreras afines., • +3 años de experiencia en Seguridad de la Información, GRC o Compliance., • Experiencia en implantación o mantenimiento de SGSI., • Conocimiento de ISO 27001 (experiencia comprobable en procesos de certificación)., • Conocimiento de los siguientes marcos: ENS y NIS2., • Experiencia participando en auditorías y gestión de evidencias., • Inglés avanzado Requisitos deseables: • Certificaciones como ISO 27001 Lead Implementer/Lead Auditor, CISA, CISM o CISSP., • Experiencia en proyectos de transformación de seguridad., • Conocimiento de gestión de riesgos., • Experiencia en entornos multinacionales., • Metodologías Agile. Ofrecemos: • BAU WORK: Jornada flexible a mediados de septiembre de 35h semanales, jornada de 8:00 a 15:00 hs., • BAU FLEX: La jornada habitual son 40h semanales full-time, ofrecemos que los viernes salgan 2 horas antes para que tengan la opción de organizar y distribuir esas dos horas restantes que quedan a lo largo de la semana para llegar a cumplir con las 40h semanales., • BAU DAYs: podrás tomarte el día libre de cumpleaños dentro de los 30 días de ocurrido. ¡Postúlate y sé parte de un equipo inclusivo donde todo pueden crecer! Baufest promueve la igualdad de oportunidades y no discrimina por razones de Nacionalidad, género, Edad, religión, orientación sexual, discapacidad, ni por ninguna otra característica protegida por la ley. Baufest protege sus datos personales conforme a las leyes locales de protección de datos aplicables en cada país y siguiendo buenas prácticas de seguridad de la información alineadas con la norma ISO 27001. Su información será tratada con estricta confidencialidad y utilizada únicamente para fines de evaluación y selección.

¡Únete a nuestro equipo de desarrollo de TI y sumérgete en proyectos emocionantes y desafiantes! Estamos buscando Analistas Java para unirse a nuestra empresa . 🚀🌍🚨🧑 💻 Requisitos • Experiencia en Java 8 o superior, • Conocimientos sólidos en Maven, • Experiencia con Hibernate, JPA, HSQL, Criteria, • Experiencia en Spring MVC y Spring Boot, • Fuertes conocimientos en bases de datos (Oracle, Informix, SQL Server) y SQL avanzado, • Experiencia en servicios web SOAP/REST, • Conocimientos en Thymeleaf, HTML, CSS, JavaScript, jQuery u otras tecnologías de frontend, • Experiencia con herramientas de control de versiones como SVN y Git, • Experiencia en servidores de aplicación como IBM WebSphere Liberty, Jboss y/o WildFly, Tomcat, • Buen manejo de IDEs de desarrollo como IntelliJ IDEA o Eclipse También valoraremos • Experiencia o interés en nuevas tendencias de frontend (Angular, React, etc.), • Conocimientos en Spring Batch y Spring Cloud Data Flow, • Conocimientos de JasperReports, • Conocimientos de HL7, • Conocimientos de gestión de proyectos con Redmine Responsabilidades • Analizar requisitos junto con el equipo de producto y las áreas implicadas, participando en la recogida de necesidades, elaboración de historias de usuario/casos de uso y definición de requerimientos funcionales y técnicos, asegurando trazabilidad y criterios de aceptación claros., • Proponer y consensuar soluciones técnicas acordes a las necesidades del proyecto, valorando alternativas, dependencias e impactos, y definiendo la aproximación de implementación para garantizar escalabilidad, eficiencia, mantenibilidad y alineamiento con la arquitectura., • Desarrollar, depurar y mantener aplicaciones, servicios y componentes, aplicando buenas prácticas de programación y patrones cuando proceda, realizando revisiones de código y asegurando que los desarrollos cumplen los estándares internos y las guías de estilo del proyecto., • Optimizar y mejorar el código existente para maximizar el rendimiento y la estabilidad, identificando cuellos de botella y deuda técnica, proponiendo refactorizaciones, y reduciendo tiempos de respuesta y consumo de recursos de las aplicaciones., • Diseñar, desarrollar y ejecutar pruebas unitarias e integradas, apoyando la preparación de pruebas funcionales cuando sea necesario, verificando correcciones y regresiones, y asegurando el correcto funcionamiento antes de la implantación en entornos de preproducción y producción., • Crear y mantener documentación técnica actualizada (arquitectura, decisiones de diseño, APIs, configuraciones y procedimientos), facilitando el mantenimiento, la transferencia de conocimiento y la evolución futura de los desarrollos., • Identificar, diagnosticar y resolver incidencias técnicas y problemas de código, realizando análisis de causa raíz, aplicando correcciones y medidas preventivas, y minimizando el impacto en el servicio y los tiempos de resolución acordados., • Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo, análisis y QA, participando en la planificación y seguimiento del trabajo, coordinando entregas, y asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y plazos comprometidos., • Mantenerse actualizado/a sobre tendencias de desarrollo y herramientas del ecosistema, evaluando su aplicabilidad, y proponiendo mejoras técnicas y de proceso que optimicen la entrega, la calidad del software y la eficiencia del equipo., • Coordinar, cuando aplique, pequeños proyectos, módulos o evolutivos: organizar tareas, anticipar riesgos y dependencias, comunicar avances y bloqueos, y asegurar la correcta entrega y puesta en producción con la calidad esperada. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido en una compañía 100% digital tecnológica, • Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo, • Formación continuada y personalizada, • Salario adaptado a la motivación al cambio del candidato, • Plan de retribución flexible, • Club de descuentos Balidea: viajes, restauración, cultura,...., • Incorporación a equipo de trabajo estable con proyecto de larga duración con impacto positivo en la sociedad, • Posibilidad de trabajar con los expertos referentes en proyectos tecnológicamente punteros que generan un impacto real en la sociedad Si estás listo para unirte a un equipo apasionado por la tecnología y la innovación, ¡esperamos recibir tu solicitud! Envíanos tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y motivaciones para unirte a nuestro equipo. ¡Únete a nosotros! Consulta aquí nuestra política de privacidad en relación a los datos recogidos en Linkedin para esta oferta de empleo.

En Baufest queremos mejorar la vida con tecnología dejando una huella positiva en la sociedad, por lo que estamos buscando un Information Security & GRC Consultant para que forme parte de nuestro equipo de profesionales. Tu misión será participar en la implantación y evolución del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI), colaborando en iniciativas de gobierno, riesgo y cumplimiento para impulsar programas de certificación y mejora continua en seguridad. Responsabilidades: • Participar en la implantación y mantenimiento del SGSI., • Colaborar en proyectos de certificación (ISO 27001, ENS, NIS2, entre otros)., • Realizar assessments, gap analysis y análisis de riesgos., • Definir, implementar y dar seguimiento a controles de seguridad., • Elaborar y mantener políticas, procedimientos y documentación de seguridad., • Preparar evidencias y colaborar en auditorías internas y externas., • Trabajar junto a equipos de IT, Negocio y Compliance para asegurar el cumplimiento de requisitos de seguridad., • Realizar seguimiento de planes de acción, indicadores y mejoras del programa de seguridad. Requisitos principales: • Formación en Ingeniería, Sistemas, Informática o carreras afines., • +3 años de experiencia en Seguridad de la Información, GRC o Compliance., • Experiencia en implantación o mantenimiento de SGSI., • Conocimiento de ISO 27001 (experiencia comprobable en procesos de certificación)., • Conocimiento de los siguientes marcos: ENS y NIS2., • Experiencia participando en auditorías y gestión de evidencias., • Inglés avanzado Requisitos deseables: • Certificaciones como ISO 27001 Lead Implementer/Lead Auditor, CISA, CISM o CISSP., • Experiencia en proyectos de transformación de seguridad., • Conocimiento de gestión de riesgos., • Experiencia en entornos multinacionales., • Metodologías Agile. Ofrecemos: • BAU WORK: Jornada flexible a mediados de septiembre de 35h semanales, jornada de 8:00 a 15:00 hs., • BAU FLEX: La jornada habitual son 40h semanales full-time, ofrecemos que los viernes salgan 2 horas antes para que tengan la opción de organizar y distribuir esas dos horas restantes que quedan a lo largo de la semana para llegar a cumplir con las 40h semanales., • BAU DAYs: podrás tomarte el día libre de cumpleaños dentro de los 30 días de ocurrido. ¡Postúlate y sé parte de un equipo inclusivo donde todo pueden crecer! Baufest promueve la igualdad de oportunidades y no discrimina por razones de Nacionalidad, género, Edad, religión, orientación sexual, discapacidad, ni por ninguna otra característica protegida por la ley. Baufest protege sus datos personales conforme a las leyes locales de protección de datos aplicables en cada país y siguiendo buenas prácticas de seguridad de la información alineadas con la norma ISO 27001. Su información será tratada con estricta confidencialidad y utilizada únicamente para fines de evaluación y selección.

¡Únete a nuestro equipo! En Indramind Cybersecurity, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo/a para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¿Qué buscamos en ti? -Experiencia en implantación, adecuación y auditorías/revisión de requisitos y controles de normativa y estándares: ISO 27001-2, Esquema Nacional de Seguridad, NIST y RGPD-LOPDGDD. • Análisis, diseño e implantación de SGSI y Planes directores de Seguridad de la información., • Análisis y Gestión de Riesgos (diferentes metodologías: Magerit, ISO 31000)., • Adecuación y desarrollo de marcos de control y normativos en el ámbito de las TIC y seguridad de la información.- Definición y creación de cuadros de mando de Seguridad y seguimiento de indicadores., • Definición e implementación de controles, medidas y herramientas para mejorar la seguridad., • Comunicación y colaboración fluida con diferentes áreas (seguridad, IT, protección de datos, etc.)., • Alto nivel de inglés, tanto escrito como hablado. Modalidad: REMOTO IMPRESCINDIBLE TITULACION UNIVERSITARIA Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto, • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional, • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva, planes de compensación flexibles a tus necesidades y 22 días laborales de vacaciones. Indramind Cybersecurity, Beyond diversity. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales

En Logicalis Spain buscamos incorporar un/a DevOps Engineer para formar parte de nuestro pool de servicios gestionados, participando en la operación, evolución y automatización de plataformas críticas basadas en contenedores y CI/CD. Buscamos una persona con experiencia en gestión de plataformas Kubernetes, automatización y CI/CD, pero también con capacidad para liderar técnicamente, organizar prioridades, coordinarse con diferentes equipos y asumir ownership sobre los servicios. La persona seleccionada trabajará en entornos híbridos, on-premise y cloud, asegurando la disponibilidad, estabilidad, seguridad y rendimiento de las plataformas, así como la mejora continua de los procesos de operación y despliegue. Funciones del puesto: • Administrar, operar y evolucionar plataformas de contenedores como Kubernetes, OpenShift, AKS y/o EKS, • Diseñar y mantener procesos de automatización y operación Day 2, reduciendo tareas manuales y mejorando la eficiencia operativa, • Automatizar infraestructura y configuración mediante Ansible, Helm y Terraform, • Desarrollar scripts y herramientas de automatización utilizando Python y Shell Script, • Diseñar, mantener y optimizar pipelines de CI/CD con herramientas como Jenkins, Azure DevOps, GitHub Actions y ArgoCD, • Gestionar despliegues, upgrades, configuraciones, backups, troubleshooting y resolución de incidencias complejas, • Monitorizar la salud, capacidad, rendimiento y disponibilidad de las plataformas, • Analizar problemas de forma proactiva y participar en la definición de acciones preventivas y de mejora, • Trabajar estrechamente con equipos de Desarrollo, Infraestructura, Seguridad y Operaciones, • Participar en la definición y aplicación de estándares de operación, seguridad, automatización y documentación, • Asumir un papel de referente técnico, ayudando a otros miembros del equipo y aportando criterio en la toma de decisiones, • Participar en iniciativas de mejora continua y evolución tecnológica de las plataformas gestionadas Conocimientos imprescindibles • Experiencia senior en DevOps, Platform Engineering o SRE, preferiblemente en entornos de servicios gestionados, • Experiencia sólida administrando y operando Kubernetes y/o OpenShift en entornos productivos, • Conocimientos avanzados de CI/CD y experiencia real con herramientas como Jenkins, Azure DevOps, GitHub Actions, ArgoCD o similares, • Experiencia con Git y metodologías de integración y despliegue continuo, • Experiencia en automatización Day 2, gestión de configuraciones e infraestructura como código, • Buen dominio de Ansible, Helm y Terraform, • Capacidad de scripting y automatización con Python y/o Shell Script, • Experiencia trabajando en entornos híbridos, on-premise y cloud, • Capacidad para realizar troubleshooting de problemas complejos en plataformas distribuidas y contenerizadas, • Buenas capacidades de comunicación, organización y trabajo con diferentes equipos, • Mentalidad orientada a la automatización, mejora continua y calidad del servicio Conocimientos deseables • Experiencia con soluciones de backup y recuperación para Kubernetes, como Velero o Kasten, • Conocimientos de almacenamiento en plataformas de contenedores como ODF, Rook/Ceph, CSI, etc., • Experiencia con AWS, Microsoft Azure y/o Google Cloud Platform (GCP), • Experiencia con soluciones de monitorización y observabilidad como Prometheus y Grafana, • Conocimientos de plataformas de logging como Elastic Stack / Elasticsearch, • Conocimientos de seguridad aplicada a contenedores y plataformas Kubernetes, • Experiencia en entornos de alta disponibilidad y producción 24x7, • Experiencia previa en liderazgo técnico, coordinación de equipos o gestión de servicios ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. • Puesto de trabajo estable., • Disponibilidad para realizar intervenciones puntualmente, • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto., • Festivo el día de tu cumpleaños + día de asuntos propios., • Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte)., • Nos importa tu bienestar, tendrás acceso a Seguro Médico Privado y Wellhub (Gympass)., • Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado/a de Logicalis, (retail, electrónica, viajes..), • Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo., • Desarrollo profesional con proyectos punteros y tecnologías actuales en el mercado.

Indra Group, Tech for the future. Desde Minsait impulsamos la transformación digital de empresas e instituciones, combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y conocimiento de negocio para generar impacto real. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Desarrollador Java con para unirse a proyecto de sector retail. 💡¿Qué harás? Desarrollo en entornos de ejecución de alto rendimiento y concurrencia. Participar en proyectos con tecnologías punteras. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! ✅Mínimo 2-3 años de experiencia como Developer Java. ✅Experiencia con Spring. ✅Experiencia en proyectos de arquitectura hexagonal. ✅Experiencia en el diseño y desarrollo de APIs. ✅Conocimientos de kafka o algún otro gestor de colas. ✅Experiencia demostrable en el desarrollo bajo el modelo de integración continua y revisión de código. ✅Desarrollo en entornos de ejecución de alto rendimiento y concurrencia. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimizar nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Actualmente buscamos incorporar un/a Technical Scrum Master para colaborar en un proyecto estratégico dentro de una compañía multinacional líder en el sector seguridad y tecnología. Buscamos una persona con experiencia facilitando equipos técnicos de desarrollo, con sólido conocimiento de metodologías ágiles y capacidad para gestionar impedimentos, coordinar equipos y acompañar la mejora continua del delivery. 🔍 ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 3-4 años como Scrum Master., • Experiencia trabajando con equipos técnicos de desarrollo software., • Conocimiento sólido de Scrum y metodologías ágiles., • Experiencia facilitando ceremonias Scrum: Daily, Sprint Planning, Sprint Review / Demo, Retrospective y Backlog Refinement., • Experiencia gestionando impedimentos, dependencias y bloqueos entre equipos o áreas., • Capacidad para acompañar al equipo en dinámicas de colaboración, mejora continua, accountability y transparencia., • Experiencia trabajando con Jira y Confluence., • Conocimiento de métricas ágiles y de delivery: velocity, burndown, lead time, capacidad, KPIs, sprint/release progress, etc., • Background técnico previo muy valorable, especialmente en desarrollo backend, Java o entornos similares., • Valorable experiencia en entornos Java, Spring Boot, microservicios, CI/CD, QA, monitorización o producción., • Valorable conocimiento de frameworks o enfoques ágiles como Kanban, SAFe, LeSS, Nexus o Extreme Programming., • Buenas habilidades de comunicación, liderazgo, coordinación y gestión de stakeholders., • Nivel de inglés B2 o superior. 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Asegurar que Scrum se aplica correctamente dentro del equipo., • Facilitar las ceremonias ágiles: Daily, Sprint Planning, Sprint Demo / Review, Retrospective y Refinement., • Organizar sesiones de Product Backlog Refinement junto con el Product Owner o Área Product Owner., • Ayudar a mantener el backlog refinado y preparado según criterios de calidad y priorización., • Gestionar impedimentos y coordinarse con otras áreas de la organización para resolver bloqueos., • Favorecer la coordinación entre los miembros del equipo y con otros equipos técnicos., • Acompañar al equipo en su evolución, colaboración, madurez ágil y mejora continua., • Utilizar métricas ágiles para hacer seguimiento del delivery, prever capacidad y comunicar avances., • Dar visibilidad sobre riesgos, dependencias, KPIs, planificación y cumplimiento de hitos., • Colaborar con perfiles técnicos, Product Owners, QA y otros equipos transversales., • Contribuir a mejorar la calidad del delivery, la estabilidad del producto y la eficiencia del equipo., • Participar en contextos tecnológicos complejos, con foco en coordinación, mejora continua y orientación a resultados. 🏆 ¿Qué ofrecemos? • 🏠 Modalidad 100% remota, • 💼 Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Asimismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos. Por ello, creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad a todas las personas, sin importar de dónde vengan, y no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #ScrumMaster #Agile #AgileCoach #TechnicalScrumMaster #Java #Backend #DesarrolloSoftware #MetodologíasÁgiles #Igualdad #Diversidad

¿Te motiva liderar el área de control de una planta industrial, convertir los datos productivos en información fiable y contribuir directamente a la toma de decisiones del negocio? Mowi, multinacional líder en el sector de alimentación y con representación en más de 25 países, busca una persona analítica, rigurosa y con visión de mejora continua para incorporarse a un entorno industrial donde el dato es clave. ¡Aquí las noches son para descansar! Tendrás turnos de mañana con horario de lunes a viernes. Un proyecto de responsabilidad y liderazgo: Asumirás la dirección del departamento de Plant Controlling, coordinando al equipo y asegurando que el área aporte información rigurosa, útil y orientada a la toma de decisiones. Impacto directo en el negocio: Tendrás un papel clave en el análisis de la actividad productiva, la identificación de desviaciones y la generación de información relevante para mejorar la rentabilidad, la eficiencia y el funcionamiento de la planta. Interlocución con Dirección: Trabajarás en contacto directo con el Director de Operaciones y colaborarás estrechamente con Producción, Finanzas y otras áreas estratégicas de la compañía. Visión global de la planta: Tu posición te permitirá comprender el negocio de manera transversal, conectando la información financiera con la realidad operativa y productiva. Un reto analítico y de transformación: No se trata de una posición centrada únicamente en la elaboración de informes. Liderarás la evolución de los procesos de control, identificarás inconsistencias y promoverás mejoras en la trazabilidad, la codificación, los sistemas y la explotación de la información. Estabilidad y beneficios: Te incorporarás directamente a la compañía mediante contratación indefinida, con una retribución competitiva y seguro médico privado a partir de los seis meses. ¿Qué tendrás que hacer? Reportarás directamente al Director de Operaciones y asumirás la responsabilidad de liderar el departamento de Plant Controlling. Tu misión será garantizar que la información productiva y económica de la planta sea fiable, consistente y útil para la toma de decisiones, promoviendo una cultura de control, análisis y mejora continua. Entre tus principales funciones estarán: • Liderar y desarrollar al equipo de Plant Controlling, organizando prioridades y supervisando su actividad., • Garantizar la calidad y fiabilidad de la información de planta, realizando el seguimiento de indicadores, rendimientos, órdenes de fabricación, inventarios, costes y datos maestros., • Analizar desviaciones e inconsistencias, identificar sus causas y proponer medidas correctoras y oportunidades de mejora., • Elaborar y presentar informes de gestión a Dirección, aportando conclusiones y recomendaciones para la toma de decisiones., • Colaborar con Finanzas en cierres, presupuestos, previsiones, auditorías y análisis de resultados vinculados a la actividad industrial., • Liderar proyectos de mejora, digitalización y automatización del reporting, actuando como referente del área ante Operaciones, Producción, Finanzas y el resto de los departamentos. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Buscamos una persona con formación universitaria superior en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o una titulación similar. Será importante que aportes una experiencia consolidada en posiciones de controlling industrial o de planta, preferiblemente en entornos productivos complejos, y que hayas trabajado con indicadores operativos, costes industriales, inventarios, órdenes de fabricación, rendimientos y procesos de control de gestión. Para asumir el liderazgo del departamento, necesitaremos que cuentes con experiencia coordinando personas o con capacidad demostrada para organizar equipos, establecer prioridades, tomar decisiones y actuar como referente técnico dentro del área. Deberás contar con un nivel alto de inglés y un dominio avanzado de Excel. También será clave que estés habituado/a a trabajar con ERP y sistemas de gestión o control productivo, como M3, SAP, CODE IT, Bizerba u otras herramientas similares. Se valorarán positivamente los conocimientos en Power BI, inteligencia artificial aplicada al análisis de datos, automatización de informes y digitalización de procesos. Encajarás especialmente bien si eres una persona analítica, rigurosa y con una visión global del negocio. Necesitarás criterio para detectar desviaciones relevantes, capacidad para profundizar en las causas y seguridad para trasladar conclusiones y propuestas a Dirección. ambién será fundamental que tengas capacidad de liderazgo, una comunicación clara y una buena interlocución con perfiles operativos, técnicos y financieros. Buscamos una persona cercana a la planta, capaz de comprender su realidad, cuestionar los procesos establecidos y movilizar al equipo hacia una forma de trabajar más eficiente y orientada al dato. Buscamos una persona con una sólida base financiera y contable, experiencia en entornos industriales y una clara orientación al análisis de datos. Un profesional capaz de actuar como Business Partner de Operaciones, aportando una visión global del negocio y utilizando herramientas de Business Intelligence, automatización e Inteligencia Artificial para mejorar la rentabilidad, la eficiencia y la toma de decisiones en la organización. #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para realizar tareas de lavado y acondicionamiento de vehículos en una instalación dedicada a ello. El trabajo consiste en la limpieza manual y detallada de coches, tanto por fuera como por dentro, incluyendo secado y abrillantado para que cada vehículo quede impecable. También habrá que organizar y mover los coches dentro del recinto para que el trabajo fluya sin problemas, asegurándose de que estén bien situados para su limpieza y entrega posterior. El puesto implica estar de pie durante largos ratos, manejar productos de limpieza y realizar un trabajo físico constante. Se busca a alguien con actitud proactiva y cuidadosa, que preste atención a los detalles y sepa trabajar en equipo. No hace falta experiencia previa, aunque tener soltura con el mundo del motor o seguir instrucciones es un plus. Se ofrece formación inicial para aprender los métodos y estándares de calidad del centro, para que quien empiece pueda hacerlo con buen pie desde el primer día.

En Baufest queremos mejorar la vida con tecnología dejando una huella positiva en la sociedad, por lo que estamos buscando un Information Security & GRC Consultant para que forme parte de nuestro equipo de profesionales. Tu misión será participar en la implantación y evolución del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI), colaborando en iniciativas de gobierno, riesgo y cumplimiento para impulsar programas de certificación y mejora continua en seguridad. Responsabilidades: • Participar en la implantación y mantenimiento del SGSI., • Colaborar en proyectos de certificación (ISO 27001, ENS, NIS2, entre otros)., • Realizar assessments, gap analysis y análisis de riesgos., • Definir, implementar y dar seguimiento a controles de seguridad., • Elaborar y mantener políticas, procedimientos y documentación de seguridad., • Preparar evidencias y colaborar en auditorías internas y externas., • Trabajar junto a equipos de IT, Negocio y Compliance para asegurar el cumplimiento de requisitos de seguridad., • Realizar seguimiento de planes de acción, indicadores y mejoras del programa de seguridad. Requisitos principales: • Formación en Ingeniería, Sistemas, Informática o carreras afines., • +3 años de experiencia en Seguridad de la Información, GRC o Compliance., • Experiencia en implantación o mantenimiento de SGSI., • Conocimiento de ISO 27001 (experiencia comprobable en procesos de certificación)., • Conocimiento de los siguientes marcos: ENS y NIS2., • Experiencia participando en auditorías y gestión de evidencias., • Inglés avanzado Requisitos deseables: • Certificaciones como ISO 27001 Lead Implementer/Lead Auditor, CISA, CISM o CISSP., • Experiencia en proyectos de transformación de seguridad., • Conocimiento de gestión de riesgos., • Experiencia en entornos multinacionales., • Metodologías Agile. Ofrecemos: • BAU WORK: Jornada flexible a mediados de septiembre de 35h semanales, jornada de 8:00 a 15:00 hs., • BAU FLEX: La jornada habitual son 40h semanales full-time, ofrecemos que los viernes salgan 2 horas antes para que tengan la opción de organizar y distribuir esas dos horas restantes que quedan a lo largo de la semana para llegar a cumplir con las 40h semanales., • BAU DAYs: podrás tomarte el día libre de cumpleaños dentro de los 30 días de ocurrido. ¡Postúlate y sé parte de un equipo inclusivo donde todo pueden crecer! Baufest promueve la igualdad de oportunidades y no discrimina por razones de Nacionalidad, género, Edad, religión, orientación sexual, discapacidad, ni por ninguna otra característica protegida por la ley. Baufest protege sus datos personales conforme a las leyes locales de protección de datos aplicables en cada país y siguiendo buenas prácticas de seguridad de la información alineadas con la norma ISO 27001. Su información será tratada con estricta confidencialidad y utilizada únicamente para fines de evaluación y selección.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a SAP ABAP HCM Consultant con al menos 3 años de experiencia con ABAP para SAP HCM. 💡¿Qué harás? • Analizar los procesos y necesidades de gestión e información de los departamentos de RRHH., • Transformación de requerimientos de negocio a requisitos técnicos., • Implementación y soporte de soluciones de SAP HCM con nómina y gestión de tiempo 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Experiencia con ABAP para SAP HCM (mínimo 3 Años)., • Se requieren conocimientos en SAP HCM y nómina española., • Perfil funcional de recursos humanos con capacidad técnica., • Dinamismo, proactividad, responsabilidad y capacidad de aprendizaje. 🚀¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Buscamos delegado/a de ventas para unirse al equipo de Atika Pharma, un laboratorio farmacéutico altamente motivado y orientado a resultados. Los candidatos y candidatas seleccionados serán responsable de promocionar y vender nuestros productos a médicos, hospitales y otros profesionales de la salud en el área asignada. Como Delegado/a de Ventas, deberás establecer relaciones sólidas con los clientes, proporcionar información técnica sobre nuestros productos y brindar un excelente servicio para asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas. Responsabilidades: - Desarrollar y mantener relaciones sólidas con médicos, farmacias, hospitales y otros actores clave, principalmente en ginecología, digestivo, endocrinología, cirugía bariátrica y nutrición, urgencias, farmacia y atención primaria. - Presentar y promover los productos farmacéuticos de la empresa a profesionales de la salud, destacando sus beneficios y características técnicas. - Realizar visitas regulares a clientes para identificar oportunidades de ventas y generar nuevos negocios. - Proporcionar información técnica y científica sobre los productos a los profesionales de la salud, respondiendo a preguntas y consultas de manera efectiva. - Organizar y participar en eventos, congresos y actividades de promoción para aumentar la visibilidad de la empresa y sus productos. - Mantener un seguimiento cuidadoso de las ventas y elaborar informes periódicos sobre el progreso y los resultados alcanzados. - Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias y desarrollos en el campo farmacéutico para brindar un asesoramiento profesional y actualizado a los clientes. Requisitos: - Título universitario en Ciencias de la Salud, Farmacia, Medicina o áreas relacionadas (valoraremos experiencia relevante en ventas si no se cumple este requisito). - Experiencia previa en el territorio, tanto en visita a hospitales privados como clínicas privadas. - Se valorará experiencia previa en las siguientes especialidades: ginecología, digestivo, endocrinología, cirugía bariátrica y nutrición, urgencias, farmacia y atención primaria. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones efectivas con los clientes. - Orientado/a a resultados, con habilidades para negociar y cerrar acuerdos de manera efectiva. - Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo, con una actitud proactiva y orientada al servicio al cliente. - Conocimientos sólidos sobre productos farmacéuticos y la industria de la salud en general. - Disponibilidad para viajar y trabajar en el área asignada. Condiciones: - Contrato indefinido con el periodo de prueba establecido por la ley. - Salario competitivo, acorde a la valía y experiencia del candidato seleccionado. - Bonus según los objetivos. - Incorporación inmediata. - Seguro de salud proporcionado por la empresa para garantizar el bienestar de nuestros empleados una vez pasado el periodo de prueba. - Coche de empresa para facilitar la movilidad y las actividades comerciales. - Descuentos en productos de nuestras marcas. ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde tu talento y esfuerzo serán reconocidos y recompensados. Tendrás la oportunidad de trabajar con productos farmacéuticos de alta calidad que impactan positivamente en la vida de las personas. Si estás listo para asumir este desafío y contribuir al crecimiento y éxito de ATIKA PHARMA, ¡esperamos recibir tu solicitud! ATIKA PHARMA ofrece igualdad de oportunidades de empleo sin distinción de raza, color, género, edad, sexo, religión, nacionalidad, estado civil, ciudadanía, ascendencia, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra condición legalmente protegida.

¡Únete a nuestro equipo de desarrollo de TI y sumérgete en proyectos emocionantes y desafiantes! Estamos buscando Analistas Java para unirse a nuestra empresa . 🚀🌍🚨🧑 💻 Requisitos • Experiencia en Java 8 o superior, • Conocimientos sólidos en Maven, • Experiencia con Hibernate, JPA, HSQL, Criteria, • Experiencia en Spring MVC y Spring Boot, • Fuertes conocimientos en bases de datos (Oracle, Informix, SQL Server) y SQL avanzado, • Experiencia en servicios web SOAP/REST, • Conocimientos en Thymeleaf, HTML, CSS, JavaScript, jQuery u otras tecnologías de frontend, • Experiencia con herramientas de control de versiones como SVN y Git, • Experiencia en servidores de aplicación como IBM WebSphere Liberty, Jboss y/o WildFly, Tomcat, • Buen manejo de IDEs de desarrollo como IntelliJ IDEA o Eclipse También valoraremos • Experiencia o interés en nuevas tendencias de frontend (Angular, React, etc.), • Conocimientos en Spring Batch y Spring Cloud Data Flow, • Conocimientos de JasperReports, • Conocimientos de HL7, • Conocimientos de gestión de proyectos con Redmine Responsabilidades • Analizar requisitos junto con el equipo de producto y las áreas implicadas, participando en la recogida de necesidades, elaboración de historias de usuario/casos de uso y definición de requerimientos funcionales y técnicos, asegurando trazabilidad y criterios de aceptación claros., • Proponer y consensuar soluciones técnicas acordes a las necesidades del proyecto, valorando alternativas, dependencias e impactos, y definiendo la aproximación de implementación para garantizar escalabilidad, eficiencia, mantenibilidad y alineamiento con la arquitectura., • Desarrollar, depurar y mantener aplicaciones, servicios y componentes, aplicando buenas prácticas de programación y patrones cuando proceda, realizando revisiones de código y asegurando que los desarrollos cumplen los estándares internos y las guías de estilo del proyecto., • Optimizar y mejorar el código existente para maximizar el rendimiento y la estabilidad, identificando cuellos de botella y deuda técnica, proponiendo refactorizaciones, y reduciendo tiempos de respuesta y consumo de recursos de las aplicaciones., • Diseñar, desarrollar y ejecutar pruebas unitarias e integradas, apoyando la preparación de pruebas funcionales cuando sea necesario, verificando correcciones y regresiones, y asegurando el correcto funcionamiento antes de la implantación en entornos de preproducción y producción., • Crear y mantener documentación técnica actualizada (arquitectura, decisiones de diseño, APIs, configuraciones y procedimientos), facilitando el mantenimiento, la transferencia de conocimiento y la evolución futura de los desarrollos., • Identificar, diagnosticar y resolver incidencias técnicas y problemas de código, realizando análisis de causa raíz, aplicando correcciones y medidas preventivas, y minimizando el impacto en el servicio y los tiempos de resolución acordados., • Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo, análisis y QA, participando en la planificación y seguimiento del trabajo, coordinando entregas, y asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y plazos comprometidos., • Mantenerse actualizado/a sobre tendencias de desarrollo y herramientas del ecosistema, evaluando su aplicabilidad, y proponiendo mejoras técnicas y de proceso que optimicen la entrega, la calidad del software y la eficiencia del equipo., • Coordinar, cuando aplique, pequeños proyectos, módulos o evolutivos: organizar tareas, anticipar riesgos y dependencias, comunicar avances y bloqueos, y asegurar la correcta entrega y puesta en producción con la calidad esperada. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido en una compañía 100% digital tecnológica, • Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo, • Formación continuada y personalizada, • Salario adaptado a la motivación al cambio del candidato, • Plan de retribución flexible, • Club de descuentos Balidea: viajes, restauración, cultura,...., • Incorporación a equipo de trabajo estable con proyecto de larga duración con impacto positivo en la sociedad, • Posibilidad de trabajar con los expertos referentes en proyectos tecnológicamente punteros que generan un impacto real en la sociedad Si estás listo para unirte a un equipo apasionado por la tecnología y la innovación, ¡esperamos recibir tu solicitud! Envíanos tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y motivaciones para unirte a nuestro equipo. ¡Únete a nosotros! Consulta aquí nuestra política de privacidad en relación a los datos recogidos en Linkedin para esta oferta de empleo.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Buscamos un profesional con un/a profesional con experiencia en Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement (CRM Service) para participar en proyectos de desarrollo, personalización, integración y soporte de soluciones empresariales sobre el ecosistema Microsoft. 💡¿Qué harás? • Desarrollo y personalización de soluciones en Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement (CE)., • Diseño y mantenimiento del modelo de datos, entidades, relaciones y reglas de negocio., • Configuración y desarrollo de aplicaciones, formularios, vistas, paneles (dashboards), workflows y procesos de negocio., • Desarrollo de funcionalidades mediante JavaScript y Client API de Dynamics 365., • Gestión de seguridad mediante configuración de roles, permisos y acceso a datos., • Desarrollo en C# .NET utilizando el SDK de Dynamics 365. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Experiencia mínima de 2 años en desarrollo y personalización de Microsoft Dynamics 365., • Experiencia sólida en Dynamics CRM Service / Customer Engagement., • Conocimientos avanzados de desarrollo en C# .NET., • Experiencia en desarrollo de extensiones mediante Plugins, Workflows y PCF., • Conocimientos de Power Platform, especialmente Power Automate., • Experiencia en integración con servicios Azure., • Capacidad para diseñar soluciones escalables y orientadas a negocio. 🚀¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimizar nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Actualmente buscamos incorporar un/a Technical Scrum Master para colaborar en un proyecto estratégico dentro de una compañía multinacional líder en el sector seguridad y tecnología. Buscamos una persona con experiencia facilitando equipos técnicos de desarrollo, con sólido conocimiento de metodologías ágiles y capacidad para gestionar impedimentos, coordinar equipos y acompañar la mejora continua del delivery. 🔍 ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 3-4 años como Scrum Master., • Experiencia trabajando con equipos técnicos de desarrollo software., • Conocimiento sólido de Scrum y metodologías ágiles., • Experiencia facilitando ceremonias Scrum: Daily, Sprint Planning, Sprint Review / Demo, Retrospective y Backlog Refinement., • Experiencia gestionando impedimentos, dependencias y bloqueos entre equipos o áreas., • Capacidad para acompañar al equipo en dinámicas de colaboración, mejora continua, accountability y transparencia., • Experiencia trabajando con Jira y Confluence., • Conocimiento de métricas ágiles y de delivery: velocity, burndown, lead time, capacidad, KPIs, sprint/release progress, etc., • Background técnico previo muy valorable, especialmente en desarrollo backend, Java o entornos similares., • Valorable experiencia en entornos Java, Spring Boot, microservicios, CI/CD, QA, monitorización o producción., • Valorable conocimiento de frameworks o enfoques ágiles como Kanban, SAFe, LeSS, Nexus o Extreme Programming., • Buenas habilidades de comunicación, liderazgo, coordinación y gestión de stakeholders., • Nivel de inglés B2 o superior. 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Asegurar que Scrum se aplica correctamente dentro del equipo., • Facilitar las ceremonias ágiles: Daily, Sprint Planning, Sprint Demo / Review, Retrospective y Refinement., • Organizar sesiones de Product Backlog Refinement junto con el Product Owner o Área Product Owner., • Ayudar a mantener el backlog refinado y preparado según criterios de calidad y priorización., • Gestionar impedimentos y coordinarse con otras áreas de la organización para resolver bloqueos., • Favorecer la coordinación entre los miembros del equipo y con otros equipos técnicos., • Acompañar al equipo en su evolución, colaboración, madurez ágil y mejora continua., • Utilizar métricas ágiles para hacer seguimiento del delivery, prever capacidad y comunicar avances., • Dar visibilidad sobre riesgos, dependencias, KPIs, planificación y cumplimiento de hitos., • Colaborar con perfiles técnicos, Product Owners, QA y otros equipos transversales., • Contribuir a mejorar la calidad del delivery, la estabilidad del producto y la eficiencia del equipo., • Participar en contextos tecnológicos complejos, con foco en coordinación, mejora continua y orientación a resultados. 🏆 ¿Qué ofrecemos? • 🏠 Modalidad 100% remota, • 💼 Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Asimismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos. Por ello, creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad a todas las personas, sin importar de dónde vengan, y no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #ScrumMaster #Agile #AgileCoach #TechnicalScrumMaster #Java #Backend #DesarrolloSoftware #MetodologíasÁgiles #Igualdad #Diversidad

¡Únete a nuestro equipo! En Indramind Cybersecurity, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo/a para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¿Qué buscamos en ti? -Experiencia en implantación, adecuación y auditorías/revisión de requisitos y controles de normativa y estándares: ISO 27001-2, Esquema Nacional de Seguridad, NIST y RGPD-LOPDGDD. • Análisis, diseño e implantación de SGSI y Planes directores de Seguridad de la información., • Análisis y Gestión de Riesgos (diferentes metodologías: Magerit, ISO 31000)., • Adecuación y desarrollo de marcos de control y normativos en el ámbito de las TIC y seguridad de la información.- Definición y creación de cuadros de mando de Seguridad y seguimiento de indicadores., • Definición e implementación de controles, medidas y herramientas para mejorar la seguridad., • Comunicación y colaboración fluida con diferentes áreas (seguridad, IT, protección de datos, etc.)., • Alto nivel de inglés, tanto escrito como hablado. Modalidad: REMOTO IMPRESCINDIBLE TITULACION UNIVERSITARIA Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto, • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional, • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva, planes de compensación flexibles a tus necesidades y 22 días laborales de vacaciones. Indramind Cybersecurity, Beyond diversity. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales

En Logicalis Spain buscamos incorporar un/a DevOps Engineer para formar parte de nuestro pool de servicios gestionados, participando en la operación, evolución y automatización de plataformas críticas basadas en contenedores y CI/CD. Buscamos una persona con experiencia en gestión de plataformas Kubernetes, automatización y CI/CD, pero también con capacidad para liderar técnicamente, organizar prioridades, coordinarse con diferentes equipos y asumir ownership sobre los servicios. La persona seleccionada trabajará en entornos híbridos, on-premise y cloud, asegurando la disponibilidad, estabilidad, seguridad y rendimiento de las plataformas, así como la mejora continua de los procesos de operación y despliegue. Funciones del puesto: • Administrar, operar y evolucionar plataformas de contenedores como Kubernetes, OpenShift, AKS y/o EKS, • Diseñar y mantener procesos de automatización y operación Day 2, reduciendo tareas manuales y mejorando la eficiencia operativa, • Automatizar infraestructura y configuración mediante Ansible, Helm y Terraform, • Desarrollar scripts y herramientas de automatización utilizando Python y Shell Script, • Diseñar, mantener y optimizar pipelines de CI/CD con herramientas como Jenkins, Azure DevOps, GitHub Actions y ArgoCD, • Gestionar despliegues, upgrades, configuraciones, backups, troubleshooting y resolución de incidencias complejas, • Monitorizar la salud, capacidad, rendimiento y disponibilidad de las plataformas, • Analizar problemas de forma proactiva y participar en la definición de acciones preventivas y de mejora, • Trabajar estrechamente con equipos de Desarrollo, Infraestructura, Seguridad y Operaciones, • Participar en la definición y aplicación de estándares de operación, seguridad, automatización y documentación, • Asumir un papel de referente técnico, ayudando a otros miembros del equipo y aportando criterio en la toma de decisiones, • Participar en iniciativas de mejora continua y evolución tecnológica de las plataformas gestionadas Conocimientos imprescindibles • Experiencia senior en DevOps, Platform Engineering o SRE, preferiblemente en entornos de servicios gestionados, • Experiencia sólida administrando y operando Kubernetes y/o OpenShift en entornos productivos, • Conocimientos avanzados de CI/CD y experiencia real con herramientas como Jenkins, Azure DevOps, GitHub Actions, ArgoCD o similares, • Experiencia con Git y metodologías de integración y despliegue continuo, • Experiencia en automatización Day 2, gestión de configuraciones e infraestructura como código, • Buen dominio de Ansible, Helm y Terraform, • Capacidad de scripting y automatización con Python y/o Shell Script, • Experiencia trabajando en entornos híbridos, on-premise y cloud, • Capacidad para realizar troubleshooting de problemas complejos en plataformas distribuidas y contenerizadas, • Buenas capacidades de comunicación, organización y trabajo con diferentes equipos, • Mentalidad orientada a la automatización, mejora continua y calidad del servicio Conocimientos deseables • Experiencia con soluciones de backup y recuperación para Kubernetes, como Velero o Kasten, • Conocimientos de almacenamiento en plataformas de contenedores como ODF, Rook/Ceph, CSI, etc., • Experiencia con AWS, Microsoft Azure y/o Google Cloud Platform (GCP), • Experiencia con soluciones de monitorización y observabilidad como Prometheus y Grafana, • Conocimientos de plataformas de logging como Elastic Stack / Elasticsearch, • Conocimientos de seguridad aplicada a contenedores y plataformas Kubernetes, • Experiencia en entornos de alta disponibilidad y producción 24x7, • Experiencia previa en liderazgo técnico, coordinación de equipos o gestión de servicios ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. • Puesto de trabajo estable., • Disponibilidad para realizar intervenciones puntualmente, • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto., • Festivo el día de tu cumpleaños + día de asuntos propios., • Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte)., • Nos importa tu bienestar, tendrás acceso a Seguro Médico Privado y Wellhub (Gympass)., • Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado/a de Logicalis, (retail, electrónica, viajes..), • Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo., • Desarrollo profesional con proyectos punteros y tecnologías actuales en el mercado.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Buscamos un/a Consultor/a Senior Funcional Dynamics CRM (T3) para liderar la definición, optimización e implementación de soluciones CRM que impulsen la experiencia de cliente y los procesos comerciales. 💡¿Qué harás? • Análisis y definición de requisitos funcionales en entornos Microsoft Dynamics 365., • Administración y gestión de entornos Dynamics 365 Online., • Participación en iniciativas de automatización y mejora continua mediante Power Platform., • Elaboración de documentación funcional y apoyo a usuarios clave durante las distintas fases de los proyectos., • Coordinación con equipos técnicos y stakeholders de negocio para garantizar la entrega de soluciones alineadas con los objetivos corporativos., • Liderar talleres de toma de requisitos y definir soluciones funcionales. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Más de 5 años de experiencia en proyectos de Microsoft Dynamics CRM / Dynamics 365., • Experiencia funcional avanzada en procesos de: Customer Service y Sales., • Conocimiento sólido de configuración y personalización de Dynamics 365., • Experiencia en administración de entornos Dynamics 365 Online., • Conocimientos de Power Platform, Microsoft Dynamics CRM / Dynamics 365 Customer Engagement, Dynamics 365 Sales, Dynamics 365 Customer Service, Administración de Dynamics 365 Online., • Configuración funcional de entidades, procesos, formularios, vistas y seguridad., • Idiomas: Inglés alto, tanto oral como escrito. 🚀¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Buscamos un profesional con un/a profesional con experiencia en Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement (CRM Service) para participar en proyectos de desarrollo, personalización, integración y soporte de soluciones empresariales sobre el ecosistema Microsoft. 💡¿Qué harás? • Desarrollo y personalización de soluciones en Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement (CE)., • Diseño y mantenimiento del modelo de datos, entidades, relaciones y reglas de negocio., • Configuración y desarrollo de aplicaciones, formularios, vistas, paneles (dashboards), workflows y procesos de negocio., • Desarrollo de funcionalidades mediante JavaScript y Client API de Dynamics 365., • Gestión de seguridad mediante configuración de roles, permisos y acceso a datos., • Desarrollo en C# .NET utilizando el SDK de Dynamics 365. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Experiencia mínima de 2 años en desarrollo y personalización de Microsoft Dynamics 365., • Experiencia sólida en Dynamics CRM Service / Customer Engagement., • Conocimientos avanzados de desarrollo en C# .NET., • Experiencia en desarrollo de extensiones mediante Plugins, Workflows y PCF., • Conocimientos de Power Platform, especialmente Power Automate., • Experiencia en integración con servicios Azure., • Capacidad para diseñar soluciones escalables y orientadas a negocio. 🚀¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Senior SAP FI/CO Consultant – SAP S/4HANA con al menos 5 años de experiencia en proyectos de implementación y soporte de SAP FI (GL, AR y AP) 💡¿Qué harás? • Liderar y participar en proyectos de implementación, mejora y soporte de SAP FI., • Diseñar, configurar y optimizar procesos financieros relacionados con General Ledger (GL), Accounts Receivable (AR) y Accounts Payable (AP), asegurando su correcta integración con el libro mayor., • Analizar requerimientos de negocio y traducirlos en soluciones funcionales dentro del ecosistema SAP., • Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la integración de SAP FI con otros módulos y aplicaciones corporativas., • Contribuir a la definición de estrategias de evolución hacia SAP S/4HANA, considerando el roadmap y las innovaciones de SAP., • Participar en actividades de pruebas, formación a usuarios y soporte funcional durante las distintas fases de los proyectos. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Mínimo 5 años de experiencia en implementaciones de SAPFI., • Dominio profundo del área de General Ledger (GL) y amplios conocimientos sobre sus implicaciones en procesos de impuestos., • Sólida experiencia en Accounts Receivable (AR) y Accounts Payable (AP), incluyendo integraciones conGL., • Conocimiento avanzado del ecosistema SAP y sus distintas áreas funcionales., • Comprensión del roadmap de SAP, incluyendo tendencias, nuevas funcionalidades y evolución del producto., • Se valorará positivamente conocimiento técnico de alto nivel (ABAP a nivel conceptual, integración, debugging funcional, etc 🚀¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Formarás parte de un equipo joven y dinámico, con oportunidades de crecimiento interno y condiciones competitivas sujetas al puesto. Elpuertodesantamaria en Zaragoza busca incorporar un/a camarero/a de barra. Se valoran actitud proactiva, buena comunicación y compromiso con la calidad del servici

Formarás parte de un equipo joven y dinámico, con oportunidades de crecimiento interno y condiciones competitivas sujetas al puesto. Elpuertodesantamaria en Zaragoza busca incorporar un/a camarero/a de barra. Se valoran actitud proactiva, buena comunicación y compromiso con la calidad del servici