Trabajos como organizar un equipo de en ZaragozaCrear alertas

En Mery Real Fit buscamos incorporar nutricionista-dietista con experiencia en consulta para asumir progresivamente una agenda activa de pacientes y formar parte de nuestro equipo a largo plazo. Buscamos una persona cercana, responsable, resolutiva y comprometida, que entienda que el trabajo de nutricionista no consiste únicamente en elaborar menús, sino también en escuchar, acompañar, motivar y ayudar a los pacientes a mantener sus cambios. Tareas a desem peñar: Atención a pacientes • Realizar primeras consultas y revisiones nutricionales presenciales y online., • Evaluar los hábitos, necesidades, objetivos y circunstancias personales de cada paciente., • Diseñar planes nutricionales personalizados, flexibles y adaptados a la vida real., • Trabajar con diferentes objetivos y situaciones, como pérdida de grasa, mejora de hábitos, recomposición corporal, nutrición deportiva, menopausia y perimenopausia, salud digestiva y otras situaciones clínicas., • Realizar y explicar mediciones de composición corporal mediante bioimpedancia., • Adaptar las recomendaciones a las necesidades familiares, laborales, sociales y emocionales de cada persona. Seguimiento y acompañamiento • Acompañar a los pacientes durante todo su proceso nutricional., • Detectar bloqueos, dificultades, falta de motivación y posibles motivos de abandono., • Aplicar estrategias de comunicación, entrevista motivacional y coaching nutricional., • Ayudar a mejorar la adherencia al tratamiento y la continuidad del seguimiento., • Mantener contacto con los pacientes entre sesiones a través de WhatsApp y otras herramientas digitales., • Fomentar una experiencia cercana, profesional y personalizada., • Trabajar activamente en la fidelización y satisfacción de los pacientes. Gestión y organización de la consulta • Registrar correctamente toda la información en la plataforma de gestión., • Mantener actualizadas las historias clínicas, objetivos y seguimientos., • Gestionar la agenda de pacientes con autonomía y organización., • Coordinarse con la dirección y con el resto del equipo., • Participar en reuniones internas y revisiones de casos., • Aplicar los protocolos, metodología y procedimientos de Mery Real Fit., • Colaborar en la mejora de la asistencia, la continuidad de los tratamientos y la reducción de cancelaciones. Creación de contenido • Participar en la creación de publicaciones educativas, recetas, consejos y contenido práctico., • Colaborar en la elaboración de contenido para Instagram, Facebook, TikTok, blog o newsletter., • Diseñar materiales de apoyo como guías, infografías, recetarios, libros digitales y presentaciones., • Participar en fotografías o vídeos para las redes sociales del centro., • Comunicar información nutricional de manera clara, sencilla, cercana y rigurosa. Educación y formación • Diseñar materiales educativos para pacientes., • Participar en talleres, charlas, programas grupales y acciones formativas., • Colaborar en actividades con empresas, centros deportivos y otros profesionales sanitarios., • Crear recursos que aporten valor añadido y mejoren la experiencia del paciente. Mejora continua y nuevos proyectos • Aportar ideas para mejorar los servicios, procesos y herramientas de trabajo., • Participar en el desarrollo de nuevos programas nutricionales., • Colaborar en la creación de productos digitales, retos, talleres y programas grupales., • Ayudar en el crecimiento de la consulta y en la captación ética de nuevos pacientes., • Implicarse en el desarrollo y evolución de Mery Real Fit. ¿Qué buscamos en ti?: Formación académica • Grado o Diplomatura en Nutrición Humana y Dietética., • También se valorarán candidaturas con la titulación de Técnico Superior en Dietética cuando cuenten con experiencia suficiente en consulta., • Se valorará formación complementaria relacionada con coaching nutricional, entrevista motivacional, nutrición deportiva, actividad física, menopausia, salud hormonal, patologías digestivas o psicología de la alimentación., • Se valorará positivamente cualquier especialización que pueda enriquecer el trabajo del equipo. Experiencia previa • Experiencia mínima recomendada de dos años trabajando en consulta con pacientes., • Experiencia realizando primeras visitas y revisiones., • Capacidad para gestionar pacientes y seguimientos de forma autónoma., • Experiencia diseñando planes nutricionales personalizados., • Experiencia trabajando la motivación, la adherencia y la continuidad de los pacientes. Habilidades destacadas • Excelente capacidad de comunicación y escucha., • Empatía y sensibilidad en el trato con los pacientes., • Habilidad para motivar, acompañar y fidelizar., • Capacidad para explicar conceptos nutricionales de forma sencilla., • Organización y responsabilidad., • Puntualidad y compromiso., • Proactividad para aportar ideas y optimizar procesos., • Capacidad de resolución., • Honestidad, transparencia, simpatía y profesionalidad., • Facilidad para trabajar en equipo., • Capacidad para recibir feedback y adaptarse a una metodología común., • Interés por crecer y desarrollarse dentro de la empresa. Tecnología y organización • Familiaridad con herramientas digitales y plataformas de gestión., • Facilidad para comunicarse con pacientes mediante WhatsApp., • Manejo básico de Canva u otras herramientas de diseño., • Conocimiento y uso habitual de redes sociales., • Capacidad para organizar una agenda y mantener actualizados los seguimientos., • Se valorará experiencia con herramientas de bioimpedancia. Creación de contenido Se valorará positivamente: • Experiencia creando contenido para redes sociales., • Facilidad para escribir textos educativos y cercanos., • Capacidad para grabar vídeos o aparecer ante la cámara., • Experiencia diseñando recetas, infografías o materiales divulgativos., • Conocimientos de marketing, comunicación o fotografía. Pasión por la innovación Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer, aportar ideas y explorar nuevas formas de enriquecer el trabajo como nutricionista. No buscamos únicamente a alguien que cubra unas horas de consulta. Queremos incorporar a una profesional que se implique en el proyecto, se sienta parte del equipo y tenga interés en desarrollarse a largo plazo con nosotras. ¿Qué ofrecemos? Un ambiente de trabajo cercano y enriquecedor Formarás parte de una consulta en crecimiento, con una metodología propia, un equipo cercano y diferentes proyectos en desarrollo. Agenda activa de pacientes La persona seleccionada asumirá progresivamente una agenda ya existente, facilitando su incorporación y desarrollo dentro de la consulta. Formación y acompañamiento Recibirás formación sobre nuestra metodología, protocolos, herramientas digitales y funcionamiento interno. Contarás con el apoyo de dirección y del equipo para resolver dudas, revisar casos y adaptarte al puesto. Posibilidad real de crecimiento profesional El puesto comenzará con una jornada parcial, con posibilidad de ampliación progresiva conforme se consolide la agenda. Podrás participar en: • Nuevos servicios nutricionales., • Talleres y programas grupales., • Colaboraciones con empresas y centros deportivos., • Creación de productos digitales., • Desarrollo de materiales educativos., • Proyectos de comunicación y redes sociales. Metodología y herramientas de trabajo Dispondrás de protocolos, materiales y herramientas para facilitar la atención, la organización y el seguimiento de los pacientes. Reconocimiento y pertenencia En Mery Real Fit no serás un número. Queremos que seas una pieza importante del equipo, que puedas aportar tus ideas y que te sientas reconocida dentro del proyecto. Sobre Mery Real Fit En Mery Real Fit no trabajamos únicamente con menús o dietas rígidas. Ayudamos a nuestros pacientes a mejorar su alimentación, sus hábitos, su relación con la comida y su calidad de vida mediante un enfoque personalizado, flexible, realista y adaptado a sus circunstancias. Entendemos que los resultados no dependen únicamente de saber qué comer, sino también de sentirse acompañado, comprender los propios hábitos y disponer de herramientas que puedan mantenerse en el tiempo. Cada miembro del equipo es esencial para ofrecer una atención profesional, cercana y de calidad. Si te apasiona la nutrición, disfrutas acompañando a pacientes y quieres crecer dentro de un proyecto con recorrido, queremos conocerte. Información importante: Dirección del puesto: Camino del Pilón 120, 50011, Zaragoza. También se podrá prestar servicio en C/ Mártires 2, planta 2, despacho 24, 50006, Zaragoza, según las necesidades de agenda y organización del equipo. Tipo de contrato: Contrato laboral. Retribución económica: Según convenio, jornada, experiencia y responsabilidades del puesto. Jornada laboral: Jornada parcial inicial, con posibilidad real de ampliación progresiva de horas en función de la agenda y del crecimiento del puesto. Horario: Dependiendo de las necesidades de la agenda. Modalidad de trabajo: Principalmente presencial, con atención online a determinados pacientes. Fecha de incorporación: Septiembre, con disponibilidad para hacer la formación durante el mes de agosto. Fecha máxima de recepción de candidaturas: Oferta abierta hasta cubrir la vacante. Observación sobre la fecha máxima de recepción de candidaturas: El proceso podrá cerrarse en el momento en el que se encuentre a la persona adecuada. Presentación de candidaturas: Las personas interesadas deberán enviar: • Currículum actualizado., • Breve carta o mensaje de presentación., • Disponibilidad horaria., • Fecha posible de incorporación., • Experiencia previa en consulta., • Áreas de la nutrición en las que tengan mayor formación o experiencia., • Motivo por el que les gustaría formar parte de Mery Real Fit. Envía tu candidatura a: info@meryrealfit.com Queremos conocerte más allá de tu currículum. Cuéntanos por qué crees que encajas con nuestra forma de trabajar, qué puedes aportar al equipo y cómo te gustaría desarrollarte profesionalmente junto a nosotras.

¿Tienes interés por un cambio profesional, en un entorno estable y en crecimiento en el sector de la automoción? Déjanos contarte primero lo que encontrarás en GT Motive: Modelo de trabajo 100% remoto. Equipo : contamos con excelentes profesionales y un ambiente de confianza, colaboración y respeto. ¿Suena a un sitio en el que te gustaría estar? Tu misión principal será analizar daños en vehículos y revisar presupuestos de reparación en alemán para compañías de seguros, garantizando que las soluciones propuestas sean técnicamente adecuadas y económicamente eficientes. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades en el día a día? Revisar presupuestos de reparación elaborados por talleres. Comprobar que los daños descritos coinciden con la reparación propuesta. Evaluar si existe una alternativa de reparación más adecuada o económica. Aprobar o rechazar costes y pagos relacionados con la reparación. Negociar con talleres cuando los presupuestos sean excesivos o incorrectos. Determinar el valor del vehículo cuando sea necesario. Evaluar si un vehículo debe considerarse siniestro total. Recopilar información sobre los daños sufridos por los vehículos. Organizar y registrar presupuestos, facturas y documentación. Enviar expedientes para su aprobación final. Verificar que toda la documentación esté completa. Coordinar la intervención de peritos cuando sea necesario. Servir de enlace entre la compañía y los talleres de reparación. ¿Qué te hará marcar la diferencia en esta posición? Formaciónbr/br/académica: CFGS Automoción, Chapa y Pintura o Peritación de vehículos. Imprescindible nivel avanzado debr/br/alemán: C1/C2. Muy valorable experiencia en chapa, pintura, carrocería o peritación. Buen conocimiento de Office 365, principalmente Excel, Outlook y Teams. Ves muchas similitudes con tu perfil? ¡GT Motive es tu sitio!br/br/Porque trabajamos todos los días para ser la empresa más innovadora en Soluciones Tecnológicas y SaaS en la industria de la automoción. Desarrollamos productos para toda Europa y somos parte de la división tecnológica del Grupo Solvd - Allianz. Tenemos un historial sólido como empresa y seguimos creciendo. Creemos en proyectos a largo plazo y en el compromiso, y estamos buscando personas con ideas afines. El equipo de GT trabaja de manera coordinada desde cualquier ubicación, con flexibilidad y equilibrio entre la vida personal, familiar y profesional. ¡Estamos deseando conocerte! ¡Inscríbete ahora y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible!

Se busca personal para realizar tareas de lavado y acondicionamiento de vehículos en una instalación dedicada a ello. El trabajo consiste en la limpieza manual y detallada de coches, tanto por fuera como por dentro, incluyendo secado y abrillantado para que cada vehículo quede impecable. También habrá que organizar y mover los coches dentro del recinto para que el trabajo fluya sin problemas, asegurándose de que estén bien situados para su limpieza y entrega posterior. El puesto implica estar de pie durante largos ratos, manejar productos de limpieza y realizar un trabajo físico constante. Se busca a alguien con actitud proactiva y cuidadosa, que preste atención a los detalles y sepa trabajar en equipo. No hace falta experiencia previa, aunque tener soltura con el mundo del motor o seguir instrucciones es un plus. Se ofrece formación inicial para aprender los métodos y estándares de calidad del centro, para que quien empiece pueda hacerlo con buen pie desde el primer día.

Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Ingeniero de Estudios, para sumarse a nuestro equipo de Elecnor en la delegación de Aragón. Cómo será tu día a día? • Elaboración de presupuestos y documentación técnica., • Realización de estudios económicos y técnicos tanto para clientes públicos y privados., • Estudios de viabilidad económica., • Elaboración de ofertas, propuestas de soluciones y su defensa ante cliente., • Coordinación, planificación y supervisión de la documentación aportada para la realización de la oferta, según requerimientos de cliente., • Estudio de soluciones y sistemas alternativos a los proyectos., • Coordinación de adjudicaciones y/o prorrogas de contratos., • Organizar y planificar los trabajos durante el ciclo de vida de los proyectos., • Análisis de pliegos de las licitaciones para descubrir las necesidades del cliente. Requisitos • Ingeniería industrial, eléctrica y/o similar., • Experiencia mínima de 2 años como Técnico de estudios / ofertas., • Conocimiento de instalaciones de media, alta y baja tensión., • Dominio de Autocad, Revit y Presto. Beneficios • Contrato indefinido: estabilidad laboral y proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como "en familia" desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Ubicación Zaragoza ¿Te interesa? xqbhyrx Aplica aquí! #J-18808-Ljbffr

Resumen En Construcciones Rubau contamos con más de 50 años de experiencia en el sector de las infraestructuras, desarrollando actividades de construcción, concesión, conservación y mantenimiento en proyectos de obra civil y edificación. Hemos diversificado nuestra actividad con divisiones especializadas en gestión del agua, residuos, energías renovables y rehabilitación, operando en países como México, Polonia y España. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. ¿Eres un/a profesional con experiencia en el sector ferroviario, capacidad de liderazgo a pie de obra y disponibilidad para trabajar en entornos dinámicos? Buscamos un/a Jefe/a de Producción de Obra Ferroviaria para integrarse en nuestro equipo y gestionar proyectos, actualmente en Zaragoza - Lleida. Misión La misión principal será coordinar y supervisar la ejecución diaria de los trabajos sobre el terreno en el ámbito de la infraestructura y superestructura ferroviaria (excluyendo instalaciones eléctricas/catenaria). Trabajarás mano a mano con el/la Jefe/a de Obra para asegurar que las operaciones se ejecuten con el máximo rendimiento, garantizando los ritmos de avance, los estándares de calidad y la seguridad operativa en entorno ferroviario. Como responsable del control diario a pie de obra, te encargarás de la optimización de recursos (personal, maquinaria pesada y materiales), así como de la gestión logística de los tajos y la operativa nocturna cuando las ventanas de mantenimiento o corte de vía lo requieran. Funciones principales Control de Producción y Mediciones: Realizar el seguimiento diario del avance de los tajos (movimiento de tierras, balasto, traviesas, carril, estructuras), elaborar mediciones e informes de rendimiento y preparar la información para certificaciones y control de costes. Coordinación de Tajos y Operativa Nocturna: Organizar y liderar los trabajos en campo, adaptándote a las dinámicas de trabajo nocturno y cortes de vía, asegurando el cumplimiento estricto de las ventanas operativas asignadas. Gestión de Equipos, Maquinaria y Subcontratas: Supervisar directamente a los equipos propios y a las empresas subcontratadas (movimiento de tierras, maquinaria de vía, bateo, soldadura de carril, etc.), garantizando el ritmo de trabajo y la calidad exigida. Seguridad, Salud y Normativa Ferroviaria (P.R.L.): Velar por el cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales y la normativa específica de seguridad en la circulación ferroviaria en todos los frentes de trabajo. Logística y Movilidad de Recursos: Coordinar la recepción y acopio de materiales específicos en los distintos puntos y gestionar la movilidad de los medios entre las distintas obras de la zona Zaragoza - Lleida. Perfil buscado Formación: CFGS en Obra Civil, Grado en Ingeniería Civil, Ingeniería Técnica de Obras Públicas o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Experiencia: Mínimo 2-3 años de experiencia como Jefe/a de Producción o Ayudante de Obra en proyectos de infraestructura ferroviaria o gran obra civil (plataforma, drenaje, estructuras, montaje de vía). Disponibilidad y Movilidad: Disponibilidad para trabajo nocturno (adaptado a las ventanas de corte de vía). Movilidad geográfica para desplazarse entre las diferentes obras en Zaragoza y Lleida. Carnet de conducir B en vigor. Conocimientos Específicos: Dominio de herramientas de medición, dibujo y planificación (AutoCAD, Presto, Excel avanzado). Valorable formación en seguridad ferroviaria. Habilidades: Persona proactiva, con alta capacidad de resolución de imprevistos sobre el terreno, liderazgo de equipos en condiciones exigentes y firme compromiso con la seguridad y el rigor técnico. Por qué unirte a nuestro equipo Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una empresa consolidada, donde el talento técnico y el trabajo en equipo son el pilar fundamental. Proyecto: Participarás en proyectos ferroviarios de alta relevancia técnica en la zona, con margen de autonomía, responsabilidad y proyección profesional. Condiciones Competitivas: Remuneración acorde a la experiencia aportada, movilidad y vehículo de empresa/herramienta de trabajo para tus desplazamientos entre obras. xqbhyrx Cultura Corporativa: Un entorno de trabajo colaborativo, profesional y altamente especializado donde se valora el rigor técnico, la seguridad y el bienestar de las personas. #J-18808-Ljbffr

ppbSummary /b /ppIngeniero Senior /ppEjecutar actividades de ingeniería (diseño, implementación, mantenimiento, etc.) dentro del área técnica de especialización mediante el uso de soluciones técnicas confiables y rentables, asegurando la calidad técnica para permitir los objetivos generales del sitio / proyecto. /ppbCoordinador de Mantenimiento /b /ppResponsable de las actividades de ingeniería, incluida la planificación y coordinación de las actividades de mantenimiento y calibración, la ejecución de proyectos y la mejora continua a nivel de sitio (por ejemplo, edificios, equipos de proceso, servicios públicos, automatización). /ppbGerente, Ingeniero de Proyectos / Ingeniero de Proyectos Senior /b /ppPosiciones de operaciones /ppGarantice un mantenimiento eficiente, oportuno, que cumpla con las GMP y la seguridad de los equipos de ingeniería, a través del conocimiento experto, la documentación y la educación sobre los procedimientos y secuencias de ingeniería. /ppbOtros cargos /b /ppAsegurar el diseño, ejecución y entrega de proyectos de inversión de tamaño mediano dentro del costo, cronograma, calidad y funcionalidad. /ppbAbout The Role /b /ppMajor Accountabilities /pp~ Ingeniero sénior /pp~ Apoyar auditorías internas y externas /pp~ Poseer el currículo de capacitación para su propio perfil de trabajo /pp~ Liderar o contribuir a equipos, servicios públicos, proyectos de mejora de instalaciones (por ejemplo, eficiencia energética, productividad, cumplimiento ambiental, mantenimiento) /pp~ Obtener permisos para mantenimiento / calibración / proyectos /pp~ Desarrollar la estimación de costos del proyecto y la revisión de la mejora del valor /pp~ Preparar el plan de contratación del proyecto, realizar licitaciones de proyectos y adquisiciones /pp~ Garantiza que el equipo funcione con los estándares requeridos de HSE, Calidad, Medio Ambiente y Confiabilidad /pp~ Realizar la gestión de HSE del proyecto y ejecutar las paradas/revisiones de seguridad del proyecto /ppCoordinador de Mantenimiento /pp~ Apoyar auditorías internas y externas /pp~ Apoyar auditorías internas y externas /pp~ Apoyar auditorías internas y externas /pp~ Apoyar auditorías internas y externas /pp~ Apoyar auditorías internas y externas /pp~ Apoyar auditorías internas y externas /pp~ Apoyar auditorías internas y externas /pp~ Apoyar auditorías internas y externas /pp~ Apoyar auditorías internas y externas /pp~ Apoyar auditorías internas y externas /pp~ Apoyar auditorías internas y externas /pp~ Apoyar auditorías internas y externas /pp~ Apoyar auditorías internas y externas /pp~ Establecer el contenido del plan de mantenimiento y calibración /pp~ Establecer el contenido del plan de mantenimiento y calibración /pp~ Introduzca datos maestros en CMMS (por ejemplo, confirmaciones y asignaciones de tiempo de técnico) /pp~ Coordinar las actividades de mantenimiento / calibración /pp~ Coordinar las actividades de mantenimiento / calibración /pp~ Coordinar las actividades de mantenimiento / calibración /pp~ Coordinar las actividades de mantenimiento / calibración /pp~ Coordinar las actividades de mantenimiento / calibración /pp~ Coordinar las actividades de mantenimiento / calibración /pp~ Coordinar las actividades de mantenimiento / calibración /pp~ Coordinar las actividades de mantenimiento / calibración /pp~ Coordinar las actividades de mantenimiento / calibración /pp~ Planificar recursos para mantenimiento / calibración /pp~ Asignar trabajos de mantenimiento / calibración a los técnicos /ppbGerente, Ingeniero de Proyectos / Ingeniero Senior de Proyectos /b /ppPosiciones de operaciones /pp~ Identificar problemas clave de cumplimiento y sugerir soluciones adecuadas y determinar, junto con las unidades de expertos involucradas, medidas para eliminar la seguridad y los problemas de GMP en el sector técnico /pp~ Gestione recursos para garantizar la calificación retrospectiva y prospectiva de las instalaciones de ingeniería /pp~ Mantener la documentación y preservar el know-how con respecto a los procedimientos de ingeniería / secuencias /pp~ Organizar el mantenimiento para garantizar la conservación del valor, la disponibilidad de las máquinas asignadas /pp~ Actuar como ingeniero de contacto para las máquinas asignadas, garantizar la gestión y el desarrollo adecuados de los empleados subordinados /pp~ Actuar como ingeniero de contacto para las máquinas asignadas, garantizar la gestión y el desarrollo adecuados de los empleados subordinados /pp~ Actuar como ingeniero de contacto para las máquinas asignadas, garantizar la gestión y el desarrollo adecuados de los empleados subordinados /ppKey Performance Indicators /ppIngeniero Senior /ppEjecutar actividades de ingeniería (diseño, implementación, mantenimiento, etc.) dentro del área técnica de especialización mediante el uso de soluciones técnicas confiables y rentables, asegurando la calidad técnica para permitir los objetivos generales del sitio / proyecto. /ppCoordinador de Mantenimiento /ppResponsable de las actividades de ingeniería, incluida la planificación y coordinación de las actividades de mantenimiento y calibración, la ejecución de proyectos y la mejora continua a nivel de sitio (por ejemplo, edificios, equipos de proceso, servicios públicos, automatización). /ppGerente, Ingeniero de Proyectos / Ingeniero de Proyectos Senior /ppPosiciones de operaciones /ppGarantice un mantenimiento eficiente, oportuno, que cumpla con las GMP y la seguridad de los equipos de ingeniería, a través del conocimiento experto, la documentación y la educación sobre los procedimientos y secuencias de ingeniería. /ppOtros cargos /ppAsegurar el diseño, ejecución y entrega de proyectos de inversión de tamaño mediano dentro del costo, cronograma, calidad y funcionalidad. /ppWork Experience /pp~Retos para las personas /pp~Amplitud funcional /pp~Colaboración internacional /pp~Gestión de proyectos /ppbSkills /b /pp~API (Interfaz de programación de aplicaciones) /pp~Automatización /pp~Desarrollo Back-End /pp~Química /pp~Desarrollo de diseño /pp~Componentes electrónicos /pp~Java (lenguaje de programación) /pp~Kubernetes /pp~Manufactura (Producción) /pp~Optimización matemática /pp~Puesta en marcha del proyecto /pp~Ingeniería de Proyectos /pp~Ejecución del proyecto /pp~Reactjs /pp~Programador /pp~Scrum (Metodología de Programación) /pp~Desarrollo de Software /pp~Ingeniería de Software /pp~Conocimiento de GMP /pp~Incluido el PIB /pp~Análisis de Causa Raíz (Rca) /pp~Conocimiento de Capa /pp~Gestión de riesgos /pp~Control de cambios /pp~Gestión de la mejora del rendimiento /pp~Continuidad del negocio /pp~Conocimientos generales de HSE /ppLanguage /ppInglés /ppbWhy Novartis: /b Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together? /ppbBenefits and Rewards: /b Learn about all the ways we’ll help you thrive personally and professionally. /ppRead our handbook (PDF 30 MB) /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbSummary /b /ppIngeniero Senior /ppEjecutar actividades de ingeniería (diseño, implementación, mantenimiento, etc.) dentro del área técnica de especialización mediante el uso de soluciones técnicas confiables y rentables, asegurando la calidad técnica para permitir los objetivos generales del sitio / proyecto. /ppbCoordinador de Mantenimiento /b /ppResponsable de las actividades de ingeniería, incluida la planificación y coordinación de las actividades de mantenimiento y calibración, la ejecución de proyectos y la mejora continua a nivel de sitio (por ejemplo, edificios, equipos de proceso, servicios públicos, automatización). /ppbGerente, Ingeniero de Proyectos / Ingeniero de Proyectos Senior /b /ppPosiciones de operaciones /ppGarantice un mantenimiento eficiente, oportuno, que cumpla con las GMP y la seguridad de los equipos de ingeniería, a través del conocimiento experto, la documentación y la educación sobre los procedimientos y secuencias de ingeniería. /ppbOtros cargos /b /ppAsegurar el diseño, ejecución y entrega de proyectos de inversión de tamaño mediano dentro del costo, cronograma, calidad y funcionalidad. /ppbAbout The Role /b /ppMajor Accountabilities /pp~ Ingeniero sénior /pp~ Apoyar auditorías internas y externas /pp~ Poseer el currículo de capacitación para su propio perfil de trabajo /pp~ Liderar o contribuir a equipos, servicios públicos, proyectos de mejora de instalaciones (por ejemplo, eficiencia energética, productividad, cumplimiento ambiental, mantenimiento) /pp~ Obtener permisos para mantenimiento / calibración / proyectos /pp~ Desarrollar la estimación de costos del proyecto y la revisión de la mejora del valor /pp~ Preparar el plan de contratación del proyecto, realizar licitaciones de proyectos y adquisiciones /pp~ Garantiza que el equipo funcione con los estándares requeridos de HSE, Calidad, Medio Ambiente y Confiabilidad /pp~ Realizar la gestión de HSE del proyecto y ejecutar las paradas/revisiones de seguridad del proyecto /ppCoordinador de Mantenimiento /pp~ Apoyar auditorías internas y externas /pp~ Apoyar auditorías internas y externas /pp~ Apoyar auditorías internas y externas /pp~ Apoyar auditorías internas y externas /pp~ Apoyar auditorías internas y externas /pp~ Apoyar auditorías internas y externas /pp~ Apoyar auditorías internas y externas /pp~ Apoyar auditorías internas y externas /pp~ Apoyar auditorías internas y externas /pp~ Apoyar auditorías internas y externas /pp~ Apoyar auditorías internas y externas /pp~ Apoyar auditorías internas y externas /pp~ Apoyar auditorías internas y externas /pp~ Establecer el contenido del plan de mantenimiento y calibración /pp~ Establecer el contenido del plan de mantenimiento y calibración /pp~ Introduzca datos maestros en CMMS (por ejemplo, confirmaciones y asignaciones de tiempo de técnico) /pp~ Coordinar las actividades de mantenimiento / calibración /pp~ Coordinar las actividades de mantenimiento / calibración /pp~ Coordinar las actividades de mantenimiento / calibración /pp~ Coordinar las actividades de mantenimiento / calibración /pp~ Coordinar las actividades de mantenimiento / calibración /pp~ Coordinar las actividades de mantenimiento / calibración /pp~ Coordinar las actividades de mantenimiento / calibración /pp~ Coordinar las actividades de mantenimiento / calibración /pp~ Coordinar las actividades de mantenimiento / calibración /pp~ Planificar recursos para mantenimiento / calibración /pp~ Asignar trabajos de mantenimiento / calibración a los técnicos /ppbGerente, Ingeniero de Proyectos / Ingeniero Senior de Proyectos /b /ppPosiciones de operaciones /pp~ Identificar problemas clave de cumplimiento y sugerir soluciones adecuadas y determinar, junto con las unidades de expertos involucradas, medidas para eliminar la seguridad y los problemas de GMP en el sector técnico /pp~ Gestione recursos para garantizar la calificación retrospectiva y prospectiva de las instalaciones de ingeniería /pp~ Mantener la documentación y preservar el know-how con respecto a los procedimientos de ingeniería / secuencias /pp~ Organizar el mantenimiento para garantizar la conservación del valor, la disponibilidad de las máquinas asignadas /pp~ Actuar como ingeniero de contacto para las máquinas asignadas, garantizar la gestión y el desarrollo adecuados de los empleados subordinados /pp~ Actuar como ingeniero de contacto para las máquinas asignadas, garantizar la gestión y el desarrollo adecuados de los empleados subordinados /pp~ Actuar como ingeniero de contacto para las máquinas asignadas, garantizar la gestión y el desarrollo adecuados de los empleados subordinados /ppKey Performance Indicators /ppIngeniero Senior /ppEjecutar actividades de ingeniería (diseño, implementación, mantenimiento, etc.) dentro del área técnica de especialización mediante el uso de soluciones técnicas confiables y rentables, asegurando la calidad técnica para permitir los objetivos generales del sitio / proyecto. /ppCoordinador de Mantenimiento /ppResponsable de las actividades de ingeniería, incluida la planificación y coordinación de las actividades de mantenimiento y calibración, la ejecución de proyectos y la mejora continua a nivel de sitio (por ejemplo, edificios, equipos de proceso, servicios públicos, automatización). /ppGerente, Ingeniero de Proyectos / Ingeniero de Proyectos Senior /ppPosiciones de operaciones /ppGarantice un mantenimiento eficiente, oportuno, que cumpla con las GMP y la seguridad de los equipos de ingeniería, a través del conocimiento experto, la documentación y la educación sobre los procedimientos y secuencias de ingeniería. /ppOtros cargos /ppAsegurar el diseño, ejecución y entrega de proyectos de inversión de tamaño mediano dentro del costo, cronograma, calidad y funcionalidad. /ppWork Experience /pp~Retos para las personas /pp~Amplitud funcional /pp~Colaboración internacional /pp~Gestión de proyectos /ppbSkills /b /pp~API (Interfaz de programación de aplicaciones) /pp~Automatización /pp~Desarrollo Back-End /pp~Química /pp~Desarrollo de diseño /pp~Componentes electrónicos /pp~Java (lenguaje de programación) /pp~Kubernetes /pp~Manufactura (Producción) /pp~Optimización matemática /pp~Puesta en marcha del proyecto /pp~Ingeniería de Proyectos /pp~Ejecución del proyecto /pp~Reactjs /pp~Programador /pp~Scrum (Metodología de Programación) /pp~Desarrollo de Software /pp~Ingeniería de Software /pp~Conocimiento de GMP /pp~Incluido el PIB /pp~Análisis de Causa Raíz (Rca) /pp~Conocimiento de Capa /pp~Gestión de riesgos /pp~Control de cambios /pp~Gestión de la mejora del rendimiento /pp~Continuidad del negocio /pp~Conocimientos generales de HSE /ppLanguage /ppInglés /ppbWhy Novartis: /b Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together? /ppbBenefits and Rewards: /b Learn about all the ways we’ll help you thrive personally and professionally. /ppRead our handbook (PDF 30 MB) /p /p #J-18808-Ljbffr

The Green Recruitment Company está en búsqueda de un Jefe de Obra Eléctrico para trabajar de una importante EPCista de capital español. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. El cliente tiene una cartera de más de 300 MW de proyectos FV y ambiciosos planes de crecimiento en el mercado español. La posición está basada en Aragón o Cataluña y ofrece trabajo flexibilidad y trabajo híbrido. Las responsabilidades incluyen: • Coordinar la construcción de la planta FV., • Asegurarse de que los hitos y plazos se cumplan en tiempo y forma., • Cumplimiento del presupuesto y control de desviaciones., • Supervisión de los contratos junto con la gestión de riesgos, garantía de calidad y control de documentos y costos., • Organizar visitas al sitio y reuniones, al mismo tiempo que se ofrece una excelente participación comunitaria en cada etapa de un proyecto. Requisitos del candidato: • Más de 3 años de experiencia relevante trabajando en la construcción de proyectos FV., • Experiencia en aspectos ambientales y de planificación y construcción de plantas., • Disposición y entusiasmo para trabajar como parte de un equipo dinámico, fomentando al mismo tiempo un ambiente de trabajo positivo para todos los stakeholders. xqbhyrx, • Disponibilidad para viajar y realizar visitas a obra. #J-18808-Ljbffr

¿Te motiva liderar el área de control de una planta industrial, convertir los datos productivos en información fiable y contribuir directamente a la toma de decisiones del negocio? Mowi, multinacional líder en el sector de alimentación y con representación en más de 25 países, busca una persona analítica, rigurosa y con visión de mejora continua para incorporarse a un entorno industrial donde el dato es clave. ¡Aquí las noches son para descansar! Tendrás turnos de mañana con horario de lunes a viernes. Un proyecto de responsabilidad y liderazgo: Asumirás la dirección del departamento de Plant Controlling, coordinando al equipo y asegurando que el área aporte información rigurosa, útil y orientada a la toma de decisiones. Impacto directo en el negocio: Tendrás un papel clave en el análisis de la actividad productiva, la identificación de desviaciones y la generación de información relevante para mejorar la rentabilidad, la eficiencia y el funcionamiento de la planta. Interlocución con Dirección: Trabajarás en contacto directo con el Director de Operaciones y colaborarás estrechamente con Producción, Finanzas y otras áreas estratégicas de la compañía. Visión global de la planta: Tu posición te permitirá comprender el negocio de manera transversal, conectando la información financiera con la realidad operativa y productiva. Un reto analítico y de transformación: No se trata de una posición centrada únicamente en la elaboración de informes. Liderarás la evolución de los procesos de control, identificarás inconsistencias y promoverás mejoras en la trazabilidad, la codificación, los sistemas y la explotación de la información. Estabilidad y beneficios: Te incorporarás directamente a la compañía mediante contratación indefinida, con una retribución competitiva y seguro médico privado a partir de los seis meses. ¿Qué tendrás que hacer? Reportarás directamente al Director de Operaciones y asumirás la responsabilidad de liderar el departamento de Plant Controlling. Tu misión será garantizar que la información productiva y económica de la planta sea fiable, consistente y útil para la toma de decisiones, promoviendo una cultura de control, análisis y mejora continua. Entre tus principales funciones estarán: - Liderar y desarrollar al equipo de Plant Controlling, organizando prioridades y supervisando su actividad. - Garantizar la calidad y fiabilidad de la información de planta, realizando el seguimiento de indicadores, rendimientos, órdenes de fabricación, inventarios, costes y datos maestros. - Analizar desviaciones e inconsistencias, identificar sus causas y proponer medidas correctoras y oportunidades de mejora. - Elaborar y presentar informes de gestión a Dirección, aportando conclusiones y recomendaciones para la toma de decisiones. - Colaborar con Finanzas en cierres, presupuestos, previsiones, auditorías y análisis de resultados vinculados a la actividad industrial. - Liderar proyectos de mejora, digitalización y automatización del reporting, actuando como referente del área ante Operaciones, Producción, Finanzas y el resto de los departamentos. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Buscamos una persona con formación universitaria superior en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o una titulación similar. Será importante que aportes una experiencia consolidada en posiciones de controlling industrial o de planta, preferiblemente en entornos productivos complejos, y que hayas trabajado con indicadores operativos, costes industriales, inventarios, órdenes de fabricación, rendimientos y procesos de control de gestión. Para asumir el liderazgo del departamento, necesitaremos que cuentes con experiencia coordinando personas o con capacidad demostrada para organizar equipos, establecer prioridades, tomar decisiones y actuar como referente técnico dentro del área. Deberás contar con un nivel alto de inglés y un dominio avanzado de Excel. También será clave que estés habituado/a a trabajar con ERP y sistemas de gestión o control productivo, como M3, SAP, CODE IT, Bizerba u otras herramientas similares. Se valorarán positivamente los conocimientos en Power BI, inteligencia artificial aplicada al análisis de datos, automatización de informes y digitalización de procesos. Encajarás especialmente bien si eres una persona analítica, rigurosa y con una visión global del negocio. Necesitarás criterio para detectar desviaciones relevantes, capacidad para profundizar en las causas y seguridad para trasladar conclusiones y propuestas a Dirección. ambién será fundamental que tengas capacidad de liderazgo, una comunicación clara y una buena interlocución con perfiles operativos, técnicos y financieros. Buscamos una persona cercana a la planta, capaz de comprender su realidad, cuestionar los procesos establecidos y movilizar al equipo hacia una forma de trabajar más eficiente y orientada al dato. Buscamos una persona con una sólida base financiera y contable, experiencia en entornos industriales y una clara orientación al análisis de datos. Un profesional capaz de actuar como Business Partner de Operaciones, aportando una visión global del negocio y utilizando herramientas de Business Intelligence, automatización e Inteligencia Artificial para mejorar la rentabilidad, la eficiencia y la toma de decisiones en la organización. #J-18808-Ljbffr

¿Te motiva liderar el área de control de una planta industrial, convertir los datos productivos en información fiable y contribuir directamente a la toma de decisiones del negocio? Mowi, multinacional líder en el sector de alimentación y con representación en más de 25 países, busca una persona analítica, rigurosa y con visión de mejora continua para incorporarse a un entorno industrial donde el dato es clave. ¡Aquí las noches son para descansar! Tendrás turnos de mañana con horario de lunes a viernes. Un proyecto de responsabilidad y liderazgo: Asumirás la dirección del departamento de Plant Controlling, coordinando al equipo y asegurando que el área aporte información rigurosa, útil y orientada a la toma de decisiones. Impacto directo en el negocio: Tendrás un papel clave en el análisis de la actividad productiva, la identificación de desviaciones y la generación de información relevante para mejorar la rentabilidad, la eficiencia y el funcionamiento de la planta. Interlocución con Dirección: Trabajarás en contacto directo con el Director de Operaciones y colaborarás estrechamente con Producción, Finanzas y otras áreas estratégicas de la compañía. Visión global de la planta: Tu posición te permitirá comprender el negocio de manera transversal, conectando la información financiera con la realidad operativa y productiva. Un reto analítico y de transformación: No se trata de una posición centrada únicamente en la elaboración de informes. Liderarás la evolución de los procesos de control, identificarás inconsistencias y promoverás mejoras en la trazabilidad, la codificación, los sistemas y la explotación de la información. Estabilidad y beneficios: Te incorporarás directamente a la compañía mediante contratación indefinida, con una retribución competitiva y seguro médico privado a partir de los seis meses. ¿Qué tendrás que hacer? Reportarás directamente al Director de Operaciones y asumirás la responsabilidad de liderar el departamento de Plant Controlling. Tu misión será garantizar que la información productiva y económica de la planta sea fiable, consistente y útil para la toma de decisiones, promoviendo una cultura de control, análisis y mejora continua. Entre tus principales funciones estarán: • Liderar y desarrollar al equipo de Plant Controlling, organizando prioridades y supervisando su actividad., • Garantizar la calidad y fiabilidad de la información de planta, realizando el seguimiento de indicadores, rendimientos, órdenes de fabricación, inventarios, costes y datos maestros., • Analizar desviaciones e inconsistencias, identificar sus causas y proponer medidas correctoras y oportunidades de mejora., • Elaborar y presentar informes de gestión a Dirección, aportando conclusiones y recomendaciones para la toma de decisiones., • Colaborar con Finanzas en cierres, presupuestos, previsiones, auditorías y análisis de resultados vinculados a la actividad industrial., • Liderar proyectos de mejora, digitalización y automatización del reporting, actuando como referente del área ante Operaciones, Producción, Finanzas y el resto de los departamentos. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Buscamos una persona con formación universitaria superior en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o una titulación similar. Será importante que aportes una experiencia consolidada en posiciones de controlling industrial o de planta, preferiblemente en entornos productivos complejos, y que hayas trabajado con indicadores operativos, costes industriales, inventarios, órdenes de fabricación, rendimientos y procesos de control de gestión. Para asumir el liderazgo del departamento, necesitaremos que cuentes con experiencia coordinando personas o con capacidad demostrada para organizar equipos, establecer prioridades, tomar decisiones y actuar como referente técnico dentro del área. Deberás contar con un nivel alto de inglés y un dominio avanzado de Excel. También será clave que estés habituado/a a trabajar con ERP y sistemas de gestión o control productivo, como M3, SAP, CODE IT, Bizerba u otras herramientas similares. Se valorarán positivamente los conocimientos en Power BI, inteligencia artificial aplicada al análisis de datos, automatización de informes y digitalización de procesos. Encajarás especialmente bien si eres una persona analítica, rigurosa y con una visión global del negocio. Necesitarás criterio para detectar desviaciones relevantes, capacidad para profundizar en las causas y seguridad para trasladar conclusiones y propuestas a Dirección. ambién será fundamental que tengas capacidad de liderazgo, una comunicación clara y una buena interlocución con perfiles operativos, técnicos y financieros. Buscamos una persona cercana a la planta, capaz de comprender su realidad, cuestionar los procesos establecidos y movilizar al equipo hacia una forma de trabajar más eficiente y orientada al dato. Buscamos una persona con una sólida base financiera y contable, experiencia en entornos industriales y una clara orientación al análisis de datos. Un profesional capaz de actuar como Business Partner de Operaciones, aportando una visión global del negocio y utilizando herramientas de Business Intelligence, automatización e Inteligencia Artificial para mejorar la rentabilidad, la eficiencia y la toma de decisiones en la organización. #J-18808-Ljbffr

ppEn bFibra y Sistemas S.L. (FOC) /b buscamos incorporar bTécnicos/as de Tendido de Fibra Óptica /b para nuestra delegación de Zaragoza. /ppLa persona seleccionada formará parte de un equipo especializado en la ejecución de proyectos de despliegue de infraestructuras de telecomunicaciones para empresas de primer nivel, tanto nacionales como internacionales. Trabajará en proyectos de construcción y ampliación de redes de fibra óptica, contribuyendo directamente al crecimiento de la compañía. /ppBuscamos profesionales comprometidos, responsables y con experiencia en trabajos de campo, acostumbrados a trabajar con calidad, seguridad y orientación a resultados. /ph3Responsabilidades /h3ulliRealizar el tendido de cable de fibra óptica en canalizaciones, arquetas, galerías, fachadas y postes, según las características de cada proyecto. /liliEjecutar trabajos de despliegue de red siguiendo los planos y especificaciones técnicas. /liliPreparar, organizar y proteger el cableado durante la instalación. /liliInstalar elementos pasivos asociados al tendido de fibra óptica. /liliColaborar con el resto del equipo técnico para garantizar el correcto desarrollo de los trabajos. /liliCumplir los procedimientos de calidad, seguridad y prevención de riesgos laborales. /liliCuidar y mantener en buen estado las herramientas, equipos y vehículos asignados. /liliReportar diariamente el avance de los trabajos y cualquier incidencia detectada en obra. /li /ulh3Requisitos imprescindibles /h3ulliExperiencia demostrable en trabajos de tendido de cable de fibra óptica. /liliExperiencia en despliegues de redes de telecomunicaciones. /liliCarnet de conducir B. /liliCapacidad para trabajar en equipo. /liliResponsabilidad, compromiso y orientación al trabajo bien realizado. /liliDisponibilidad para desplazamientos puntuales dentro del ámbito de actuación de la empresa. /li /ulh3Se valorará positivamente /h3ulliFormación en Prevención de Riesgos Laborales (20 h, 60 h o Convenio del Metal/Construcción). /liliExperiencia en trabajos de canalización y obra civil asociada a telecomunicaciones. /liliManejo de plataformas elevadoras, trabajos en altura o espacios confinados. /liliConocimientos básicos de interpretación de planos y documentación técnica. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliIncorporación inmediata. /liliEstabilidad laboral. /liliSalario competitivo según experiencia y valía. /liliFormación continua. /liliPosibilidades reales de promoción interna. /liliParticipación en proyectos de gran relevancia para algunas de las compañías más importantes del sector de las telecomunicaciones y las infraestructuras, tanto a nivel nacional como internacional, incluyendo empresas cotizadas. /li /ulpSi quieres desarrollar tu carrera profesional en una empresa en crecimiento, con proyectos de gran envergadura y un equipo altamente cualificado, bqueremos conocerte /b. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Como referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, Veolia, empresa multinacional de servicios de mantenimiento y energía especializada en la gestión integral de agua, residuos y energía, quiere incorporar en su delegación de Zaragoza, un/a Jefa/e de Equipo de Mantenimiento y Obras ¿Qué te ofrecemos si te unes a Veolia? • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Horario: de lunes a Jueves flexible 8.00 a 16:35. Viernes, julio y agosto de 8.00 a 15.00 horas., • Jornada completa y puesto de trabajo estable., • Salario a convenir según valía del candidato/a. Descripción del empleo Entre sus principales funciones estarán la coordinación y supervisión del mantenimiento de las instalaciones a su cargo, así como del personal vinculado a las mismas, llevando a cabo tareas como: • Reportar periódicamente la actividad de mantenimiento de las instalaciones a su cargo., • Planificar y programar el trabajo de su personal y encargados., • Comprobar la ejecución correcta del circuito de órdenes de trabajo., • Elaborar informes., • Apoyar en las labores de mantenimiento del centro., • Dar respuesta a las incidencias que puedan presentarse y/o ponerlos en conocimiento del superior jerárquico., • Controlar los partes de trabajo y horas., • Controlar el cumplimiento de los plazos de ejecución., • Organizar los materiales y equipos asignados, asegurando el buen uso de las herramientas y materiales. Requisitos Formación: FP Grado Superior en Mantenimiento de Instalaciones Industriales. Experiencia en la gestión de contratos de mantenimiento en instalaciones: control de revisiones periódicas, propuestas de mejora en las instalaciones, elaboración de presupuestos, contratación de subcontratas, trato con el cliente y gestión de personal técnico, etc. Valorable: formación complementaria en electricidad, frío, RITE, etc. Conocimientos de herramientas de GMAO. xcskxlj Información adicional Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3pComo referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente,strongVeolia, /strongempresa multinacional de servicios de mantenimiento y energía,especializada en la gestión integral de agua, residuos♻ y energía, quiere incorporar en su delegación de Zaragoza, un/a /pp emstrong Jefa/e de Equipo de Mantenimiento y Obras /strong /em /ppstrong¿Qué te ofrecemos si te unes a Veolia? /strong /pulliIncorporación inmediata. /liliContrato indefinido. /liliemHorario: /emde lunes a Jueves flexible 8.00 a 16:35. Viernes, julio y agosto de8.00 a15.00 horas. /liliJornada completa y puesto de trabajo estable. /liliSalario a convenir según valía del candidato/a. /li /ulh3Descripción del empleo /h3pEntre sus emstrongprincipales funciones /strong /em estarán la coordinación y supervisión del mantenimiento de las instalaciones a su cargo, así como del personal vinculado a las mismas, llevando a cabo tareas como: /pp1. Reportar periódicamente la actividad de mantenimiento de las instalaciones a su cargo. /pp2. Planificar y programar el trabajo de su personal y encargados. /pp3. Comprobar la ejecución correcta del circuito de órdenes de trabajo. /pp4. Elaborar informes. /pp5. Apoyar en las labores de mantenimiento del centro. /pp6. Dar respuesta a las incidencias que puedan presentarse y/o ponerlos en conocimiento del superior jerárquico. /pp7. Controlar los partes de trabajo y horas. /pp8. Controlar el cumplimiento de los plazos de ejecución. /pp9. Organizar los materiales y equipos asignados, asegurando el buen uso de las herramientas y materiales. /ph3Requisitos /h3pemstrongFormación: /strong /em FP Grado Superior en Mantenimiento de Instalaciones Industriales. /ppemstrongExperiencia /strong /em en la gestión de contratos de mantenimiento en instalaciones: control de revisiones periódicas, propuestas de mejora en las instalaciones, elaboración de presupuestos, contratación de subcontratas, trato con el cliente y gestión de personal técnico, etc. /ppemstrongValorable /strong /em: formación complementaria en electricidad, frío, RITE, etc. /ppConocimientos de herramientas de GMAO. /ph3Información adicional /h3pComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /ppComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

Iymesa, empresa perteneciente a GRUPO IMESE, busca incorporar un/a Oficial/a 1º Eléctrico/a - Instrumentista con al menos 2-3 años de experiencia para unirse a nuestro equipo en Zaragoza. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. ¿Qué buscamos? Queremos incorporar profesionales con sólidos conocimientos en electricidad e instrumentación, capaces de llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones. Si tienes experiencia en instalaciones eléctricas, cuadros eléctricos, diagnóstico de averías y eres capaz de interpretar esquemas eléctricos y mecánicos, queremos conocerte. Valoraremos especialmente que poseas nociones de fontanería. Tus principales funciones incluyen: • Realizar trabajos de electricidad en obras de construcción e industriales., • Ejecutar tareas de mantenimiento correctivo y preventivo., • Preparar los materiales y herramientas necesarios para la ejecución de los trabajos., • Seguir las instrucciones del Encargado o Jefe de equipo, demostrando una gran capacidad para el trabajo en equipo., • Organizar eficientemente el trabajo a realizar durante la jornada laboral., • Interpretar con precisión la documentación facilitada por el cliente, como planos y esquemas., • Garantizar la realización de los trabajos en los plazos acordados y con el más alto nivel de calidad fijado por GRUPO IMESE. Requisitos: • Experiencia demostrable de al menos 3 años como Oficial/a 1º Eléctrico/a - Instrumentista., • Conocimientos sólidos en instalaciones eléctricas y cuadros eléctricos., • Capacidad demostrada para el diagnóstico de averías., • Habilidad para interpretar esquemas eléctricos y mecánicos., • Orientación a la calidad y al cumplimiento de plazos., • Persona proactiva, organizada y con capacidad de trabajo en equipo. Se valorará: • Nociones de fontanería., • Formación profesional relacionada con el sector eléctrico o de instrumentación., • Posibilidad de hacer retenes. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa líder en el sector, con un ambiente de trabajo dinámico y profesional., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato., • Estabilidad laboral., • Plan de retribución flexible. Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo reto profesional en GRUPO IMESE, no dudes en aplicar. xcskxlj Únete a un equipo comprometido con la excelencia en Zaragoza. #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría liderar un departamento técnico clave en una empresa industrial en pleno crecimiento, con autonomía real y proyectos de alto impacto? /ppSi tienes experiencia en ingeniería mecánica y te motiva coordinar equipos técnicos multidisciplinares, este puede ser tu próximo paso profesional. /ppEmpresa industrial especializada en el diseño y fabricación de componentes con sede en Zaragoza, es una organización en crecimiento, con fuerte apuesta por I+D. /ph3¿Qué te aportará la posición? /h3pEstabilidad y proyecto sólido: Te incorporarás a una empresa consolidada, con un proyecto estable y de largo recorrido. /ppAutonomía real de gestión: Tendrás capacidad para dirigir el departamento, organizar el trabajo y definir mejoras en procesos técnicos, con margen para tomar decisiones. /ppDesarrollo y crecimiento profesional: Es una posición con recorrido, donde podrás asumir progresivamente mayor responsabilidad en la gestión del equipo y en la toma de decisiones estratégicas. /ppImpacto directo en el negocio: Tu trabajo tendrá impacto directo en la eficiencia del área técnica, la calidad de los proyectos y la coordinación con otros departamentos. /ppEntorno técnico y retador: Participarás en proyectos innovadores con diversidad técnica, trabajando con herramientas y procesos avanzados. /ppFlexibilidad horaria: Disfrutarás de un horario flexible, orientado a la conciliación y la responsabilidad por objetivos, que te permitirá organizar tu jornada con autonomía dentro de las necesidades del equipo. /ph3¿Qué harás en tu día a día? /h3pTu misión principal será liderar y coordinar la Oficina Técnica, asegurando la correcta planificación, ejecución y optimización de los procesos de diseño y desarrollo técnico. Para ello, contarás con un equipo de ingenieros multidisciplinares, con diferentes niveles de experiencia, al que deberás guiar, coordinar y desarrollar. /ppTu día a día: /pulliCoordinación global del departamento técnico, organizando cargas de trabajo, prioridades y planificación de proyectos. /liliSupervisión de proyectos, asegurando la calidad técnica, el cumplimiento de plazos y la correcta alineación con el resto de áreas de la compañía. /liliParticipación en la planificación, seguimiento y control del presupuesto y cronograma de las actividades mecánicas, asegurando la correcta ejecución de los proyectos dentro de los objetivos definidos. /liliInterlocución técnica con clientes, participando en la definición de necesidades, resolución de consultas y seguimiento de proyectos para garantizar una respuesta adecuada a sus requerimientos. /liliAsegurar el cumplimiento de la normativa vigente, estándares de calidad y políticas de seguridad aplicables al desarrollo de los proyectos y actividades del departamento. /liliCoordinación puntual con proveedores o soporte técnico externo cuando sea necesario. /li /ulh3¿Qué te hará triunfar en esta posición? /h3pPara encajar en esta posición, buscamos una persona con formación en Ingeniería Mecánica, valorándose especialmente que cuente con conocimientos sólidos en diseño mecánico, así como nociones en electricidad y programación. /ppSerá imprescindible contar con experiencia previa en la coordinación de equipos técnicos en entornos industriales, así como haber trabajado en la gestión de proyectos con alta exigencia en plazos, calidad y orden. /ppA nivel de idiomas, es necesario contar con un nivel de inglés fluido que permita la comunicación en un entorno internacional, tanto a nivel técnico como con proveedores o interlocutores externos. /ppBuscamos una persona con visión global del departamento, capacidad de liderazgo, criterio técnico y habilidades para generar cohesión entre equipos. Alguien con carácter organizado, resolutivo, con capacidad para priorizar y gestionar presión, pero también con habilidades para generar buen clima de trabajo y coordinación entre áreas. /ppSi te motiva liderar una Oficina Técnica, impulsar mejoras y formar parte de un proyecto industrial sólido, con autonomía y proyección, esta puede ser una gran oportunidad para ti. /p /p #J-18808-Ljbffr

Dirección y Coordinación de Enfermería En Hospital Miraflores buscamos incorporar un/a profesional con experiencia en gestión y coordinación de equipos de enfermería, que quiera asumir un papel clave en la organización de la actividad asistencial y en la mejora continua de la calidad y la seguridad de los cuidados. Si te motiva liderar equipos y participar en el crecimiento de un hospital en constante evolución, queremos conocerte. ¿Cómo será tu día a día?Gestión asistencial • Coordinar y supervisar la actividad asistencial de Gabinete, Hospitalización, Urgencias, UCI, Quirófano y Consultas Externas., • Garantizar la calidad de los cuidados, la seguridad del paciente y la continuidad asistencial., • Gestionar incidencias relacionadas con ingresos, altas, traslados, ocupación hospitalaria y otras situaciones que afecten a la actividad asistencial, en coordinación con Dirección Médica., • Supervisar la correcta cumplimentación de la documentación clínica, tratamientos, registros y consentimientos informados., • Velar por el cumplimiento de los procedimientos, protocolos y estándares asistenciales establecidos.Gestión organizativa y de recursos, • Coordinar la gestión de camas y la organización operativa de las unidades asistenciales., • Supervisar la disponibilidad y la correcta utilización de los recursos materiales y del equipamiento clínico., • Garantizar el control y la reposición del material sanitario, farmacia y demás recursos necesarios para la actividad asistencial, promoviendo una gestión eficiente de los recursos disponibles., • Supervisar el correcto funcionamiento y mantenimiento de los equipos e instalaciones de las unidades bajo su responsabilidad., • Impulsar acciones orientadas a la optimización de recursos y la mejora de la organización asistencial.Gestión de personas, • Organizar, coordinar y supervisar la actividad del personal de enfermería, TCAE y celadores., • Participar en la planificación y seguimiento de turnos, coberturas, permisos, vacaciones y necesidades de personal, prestando apoyo asistencial cuando sea necesario., • Detectar necesidades formativas y favorecer el desarrollo profesional de los equipos., • Colaborar en los procesos de acogida, integración y seguimiento de nuevos profesionales., • Supervisar y apoyar la formación práctica de estudiantes y profesionales en periodo formativo., • Promover un entorno de trabajo colaborativo, orientado a la excelencia asistencial.Coordinación y mejora continua, • Actuar como referente de enfermería en la coordinación entre unidades y servicios., • Mantener una comunicación fluida con Dirección Médica y el resto de departamentos implicados., • Coordinar actuaciones con Admisión, Recursos Humanos, Farmacia, Quirófano, Radiología, Laboratorio, Consultas Externas y otros servicios de apoyo., • Elaborar, implantar y actualizar protocolos, procedimientos y circuitos asistenciales., • Realizar el seguimiento de indicadores asistenciales, operativos y de calidad, impulsando acciones de mejora continua e innovación., • Promover el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad del paciente, identificando oportunidades de mejora y asegurando la correcta implantación de acciones correctivas.¿Qué ofrecemos?, • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario flexible., • Incorporación a un hospital en crecimiento y constante evolución., • Participación activa en proyectos de mejora e innovación asistencial., • Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa., • Integración en un equipo profesional altamente cualificado., • Oportunidad de desarrollo profesional en un puesto con impacto estratégico en la organización.¿Qué necesitamos de ti?, • Grado o Diplomatura en Enfermería., • Colegiación en vigor., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en puestos de responsabilidad asistencial, coordinación de equipos o gestión de unidades., • Se valorará formación de posgrado en Gestión Sanitaria, Dirección de Servicios de Enfermería o áreas afines., • Conocimientos en organización sanitaria, gestión de equipos, calidad asistencial y seguridad del paciente., • Capacidad de liderazgo, planificación y toma de decisiones., • Habilidades de comunicación, coordinación y resolución de incidencias., • Organización, responsabilidad y orientación a la mejora continua. xcskxlj, • Actitud proactiva, compromiso y vocación de servicio. #J-18808-Ljbffr

Acerca del puesto Zaragoza - CSA Project Manager Buscamos incorporar un/a CSA Project Manager para liderar la ejecución civil y estructural de un Centro de Datos de hiperescala en Zaragoza, garantizando la correcta planificación, coordinación técnica, seguridad, costes y relaciones con cliente y subcontratas. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Formarás parte de un grupo internacional líder en proyectos MEP y construcción industrial, especializado en infraestructuras tecnológicas, centros de datos de gran escala y entornos altamente regulados. La posición representa una excelente oportunidad para profesionales con experiencia dirigiendo obra civil en proyectos complejos, que deseen integrarse en un equipo global, innovador y con fuerte proyección de crecimiento en España. UBICACIÓN: Zaragoza, España SECTOR: Centros de Datos DISPONIBILIDAD: Incorporación inmediata Inicio del proyecto • Coordinar la transferencia del proyecto desde Estimación al equipo de Construcción., • Colaborar con la Dirección de Operaciones en la planificación de personal., • Validar el proyecto y desarrollar el plan de negocio, control de costes, flujo de caja y planificación de facturación., • Elaborar el plan de compras, el plan de diseño/ingeniería, el programa de construcción, la curva S y el histograma de recursos., • Mantener interlocución técnica con cliente y equipo de diseño respecto a ingeniería, procurement y requisitos contractuales., • Desarrollar planes de seguridad, calidad, control documental y metodologías de ejecución., • Movilizar subcontratistas, recursos propios y medios auxiliares., • Organizar la implantación y establecimiento inicial de obra. Ejecución y control del proyecto • Establecer el plan de formación del personal asignado al proyecto., • Liderar el equipo de obra y la actividad diaria, asegurando cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y alcance contractual., • Garantizar cumplimiento de programa, entregas de materiales, ingeniería y requisitos de seguridad., • Asegurar la realización de auditorías técnicas conforme al plan de diseño (cuando aplique)., • Participar en reuniones periódicas con el cliente., • Coordinar reuniones semanales de progreso con subcontratistas, abordando seguridad, planificación, avances y necesidades operativas., • Gestionar control económico, ventas, compras, certificaciones y variaciones junto al Quantity Surveyor., • Informar al cliente con antelación sobre previsiones comerciales y de facturación., • Medir productividad semanalmente en frente de obra y mantener actualizado el control de avances., • Elaborar y presentar informes internos mensuales a la Dirección de Operaciones., • Impulsar la coordinación entre ingeniería, compras, construcción, QA/QC, commissioning y resto de equipos., • Mantener comunicación fluida, transparente y orientada a objetivos con todas las partes implicadas del proyecto. Cierre y entrega del proyecto • Garantizar pruebas, verificaciones y puesta en marcha conforme al plan de calidad., • Asegurar la auditoría de diseño final cuando corresponda., • Certificar todos los sistemas necesarios dentro del plazo previsto para la entrega al cliente., • Coordinar demostraciones técnicas ante cliente y organismos competentes., • Entregar manuales de operación, mantenimiento y planos as built., • Preparar el cierre económico junto al Quantity Surveyor, presentarlo y acordarlo con el cliente., • Desmovilizar instalaciones, equipos y recursos del proyecto., • Elaborar informe de cierre del proyecto y archivarlo según procedimiento corporativo., • Mantener contacto con el cliente durante el periodo de garantía y hasta la liberación de retenciones., • Mantener el diario de obra / cuaderno de bitácora actualizado., • Participar en reuniones mensuales internas de Project Managers., • Integrarse plenamente en la cultura corporativa, políticas y procesos., • Proponer mejoras en procedimientos, ejecución, seguridad, productividad y relación con cliente., • Mantener y desarrollar relaciones profesionales sólidas con cliente, proveedores y stakeholders., • Actuar como una de las primeras incorporaciones clave del proyecto en Zaragoza. REQUISITOS Y EXPERIENCIA • Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Construcción, Industrial o equivalente., • Experiencia demostrable liderando proyectos CSA en obra industrial, tecnológica o infraestructural., • Conocimiento sólido en estructuras, cimentaciones, urbanización y instalaciones de servicios (utilities)., • Experiencia gestionando proyectos con presupuestos entre 5 M y 30 M., • Competencia en coordinación de subcontratas, proveedores, ingeniería y cliente., • Usuario competente de MS Office (Word, Excel, Outlook)., • Perfil proactivo, organizado, resolutivo, con capacidad de liderazgo y orientación a seguridad. xcskxlj, • Capacidad para trabajar en entornos multinacionales y bajo estándares de calidad y compliance., • Español fluido, • Proyecto estable y de alto valor tecnológico, • Posibilidad de alojamiento/rotación según residencia, • Cultura internacional, colaborativa y orientada al desarrollo profesional #J-18808-Ljbffr

pp¿Tienes experiencia generalista en Recursos Humanos y te motiva asumir un proyecto con autonomía, recorrido y capacidad real de impacto? ¿Te imaginas impulsando y profesionalizando el área de personas de un grupo empresarial diverso y en crecimiento? ¡Queremos conocerte! /p pHolding empresarial en crecimiento, formado por más de 25 sociedades y una plantilla de más de 300 personas distribuidas en cinco divisiones de negocio, busca incorporar un/a: /p h3TÉCNICO/A RRHH /h3 h3¿Qué te aportará esta posición? /h3 pbTrabajo Colaborativo y Horizontal: /b En nuestra empresa, valoramos la opinión de y promovemos un ambiente de trabajo horizontal. Aquí, cada miembro del equipo tiene la oportunidad de aportar sus ideas y colaborar en la toma de decisiones y en nuevos proyectos. Creemos en la libertad de hacer las cosas a tu manera y en la importancia de asumir responsabilidades. Te daremos el espacio y la confianza que necesites ¡Queremos escucharte! /p pbAmbiente Dinámico y Motivador: /b Trabajar con nosotros significa ser parte de una empresa dinámica donde siempre suceden cosas interesantes. Queremos que disfrutes de tu tiempo aquí y que te sientas motivad@ cada día. Ofrecemos un ambiente donde es posible divertirse mientras se trabaja y donde se valoran las ganas y el impulso personal. /p pbAprendizaje continuo: /b Tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente en un entorno dinámico, con acceso a proyectos que te permitirán desarrollarte rápidamente. Trabajarás mano a mano con la Responsable de RRHH, lo que te dará una visión estratégica del área desde el principio. /p pbUbicación e instalaciones: /b Nuestra oficina está situada en el corazón de Zaragoza, por lo que podrás acceder en el medio de transporte con el que te sientas más cómodo/a. Además, trabajarás en una instalación moderna y perfectamente equipada. /p pbConciliación y horarios flexibles: /b Valoramos el equilibrio entre la vida laboral y personal, por lo que ofrecemos horarios flexibles. Podrás empezar tu jornada entre las 8:00 y las 8:30 de la mañana, y disfrutar de media hora para comer en la oficina. Además, los viernes disfrutarás de un horario de 8:00 a 14:00 y durante el verano, el horario se ajustará para que puedas salir a las 15:00 y disfrutar el resto del día. /p pbComida a precio asequible: /b Tendrás la oportunidad de disfrutar de comidas deliciosas y económicas en la oficina, facilitándote el día a día y ayudándote a mantenerte productivo/a durante el resto del día. Además, podrás disfrutar de café gratis todos los días, ¡Qué más se puede pedir! /p h3¿Qué tendrás que hacer? /h3 pReportando a Dirección, asumirás la gestión integral y el desarrollo del área de RRHH, convirtiéndote en la persona de referencia para las distintas sociedades del grupo. Tu misión será garantizar el correcto funcionamiento del día a día, ordenar y profesionalizar los procesos existentes e impulsar nuevas políticas de personas alineadas con las necesidades y los objetivos de la compañía. Se trata de una posición técnica senior, con un alto grado de autonomía y recorrido para evolucionar, en el futuro, hacia la responsabilidad del departamento. /p pAlgunas de tus funciones principales serán: /p ol liAnalizarás la situación y las necesidades existentes para diseñar, implantar y mejorar procedimientos e iniciativas de RRHH alineadas con los valores y la estrategia de la compañía, contribuyendo a la profesionalización del área y de la organización. /li liTe coordinarás con la asesoría laboral en todo lo relacionado con nóminas, contratos, altas y bajas, y serás la persona de referencia para asesorar a las personas trabajadoras. Gestionarás y realizarás el seguimiento del control de presencia, partes de trabajo, horarios, vacaciones, permisos, incapacidades temporales, absentismo y dimensionamiento de plantilla. /li liGestionarás los procesos de selección de personal, desde la publicación de ofertas y el filtrado de candidaturas hasta la realización de entrevistas, así como el proceso de onboarding de las nuevas incorporaciones y la evaluación del talento interno, favoreciendo la promoción dentro del grupo. /li liImpulsarás las políticas de desarrollo de RRHH: creación y actualización de descripciones de puestos, análisis de estructura, planificación de plantilla, planes de carrera, encuestas de clima, plan de igualdad y otras iniciativas orientadas al desarrollo y la motivación de las personas. /li liDetectarás las necesidades formativas y pondrás en marcha el plan de formación para las distintas divisiones y posiciones, incluyendo su gestión y seguimiento a través de FUNDAE, alineándolo con la estrategia de crecimiento empresarial. /li /ol h3¿Qué te hará triunfar en esta posición? /h3 pPara que te sientas cómodo/a en esta posición, será valorable contar con formación en ADE, RRHH, RRLL, Administración, Derecho, Psicología o similar, aunque no se descartarán candidaturas con otras titulaciones que cuenten con experiencia en la posición y desempeñando funciones similares. /p pSerá necesario aportar entre 3 y 5 años de experiencia en posiciones generalistas de RRHH, asumiendo con autonomía procesos como administración de personal, selección, formación y desarrollo. Valoraremos especialmente que hayas participado en la puesta en marcha o profesionalización de proyectos y procedimientos de RRHH desde cero. /p pBuscamos una persona proactiva, con iniciativa y autonomía, capaz de organizar y priorizar diferentes necesidades en un entorno diverso y dinámico. Será importante contar con capacidad analítica y resolutiva, buenas habilidades interpersonales y de comunicación, y una clara orientación a la mejora continua. /p pNos gustaría incorporar a alguien flexible, polivalente y cercano/a, que disfrute trabajando en equipo, pero que también se sienta cómodo/a tomando decisiones y haciendo avanzar los proyectos. La motivación por crecer y asumir progresivamente una mayor responsabilidad dentro del área será clave para encajar en el proyecto. /p pTendrás la oportunidad de hacer tuyo este proyecto, contribuir de forma directa al desarrollo del área y crecer junto a la organización. ¿A qué estás esperando? ¡Únete a nuestro equipo! /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Hola! /p p¿Todavía no conoces bHIBERUS TECNOLOGÍA /b? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la bHIPERESPECIALIZACIÓN /b. /p pFormar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. /p pContamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! /p pTrabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! /p h3¿Qué estamos buscando? /h3 pBuscamos buna persona con orientación al cliente, capacidad organizativa y visión operativa para incorporarse a un equipo dinámico y con un entorno de trabajo exigente /b. Buscamos una persona con un perfil claramente orientado al desarrollo software, pero con sensibilidad y criterio en IA, capaz de entender cómo aplicar estas tecnologías para aportar valor al negocio, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! /p h3Algunas de tus funciones /h3 ul liGestión y seguimiento de incidencias, asegurando una resolución ágil y eficaz. /li liCoordinación de las tareas diarias del equipo y reparto de la carga de trabajo. /li liMonitorización del estado del servicio, identificando riesgos y proponiendo acciones preventivas. /li liComunicación continua con clientes y equipos internos sobre el avance de incidencias y actuaciones. /li liActualización y mantenimiento de herramientas de gestión (Redmine o similares), garantizando la trazabilidad de las actuaciones realizadas. /li liElaboración de reportes y seguimiento de indicadores del servicio. /li liGestión de situaciones de presión o incidencias críticas, manteniendo siempre una comunicación profesional y orientada a la solución. /li /ul h3Habilidades y requisitos /h3 ul liPersona resolutiva y autónoma, con capacidad para tomar decisiones en el día a día. /li liPerfil proactivo, dinámico y con rapidez de reacción ante imprevistos. /li liExperiencia en gestión de incidencias y herramientas de seguimiento de servicios. /li liCapacidad para organizar, priorizar y gestionar múltiples tareas simultáneamente. /li liHabilidades de comunicación y trato con clientes exigentes. /li liCapacidad para coordinar equipos y asegurar el cumplimiento de compromisos y plazos. /li liOrientación al servicio y a la mejora continua. /li /ul pValoraremos especialmente /p ul liExperiencia con Redmine o herramientas similares de ticketing y gestión de proyectos. /li liExperiencia en entornos de soporte, service desk o gestión de servicios IT. /li liCapacidad para liderar operativamente equipos y coordinar actividades diarias. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 pContrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. /p pSalario fijo competitivo + bonificación /p pAmbiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! /p pConciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. /p pCultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! /p p¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. /p p¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. /p pEn hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. /p pSuena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! /p pSi quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. /p p¿Hablamos? /p p#somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas? /p /p #J-18808-Ljbffr

Operador/a de Tráfico Terrestre con Cartera de Clientes | Contrato Indefinido | 100% Remoto | España ¿Tienes experiencia en transporte terrestre y una cartera activa de clientes? En Alianza Logistics buscamos incorporar un/a Operador/a de Tráfico Terrestre con perfil comercial para gestionar y desarrollar una cartera de clientes dentro de un proyecto en crecimiento. Si conoces el sector del transporte por carretera, disfrutas negociando y quieres formar parte de una empresa que valora el talento y los resultados, queremos conocerte. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestionar y fidelizar una cartera de clientes. Captar nuevas oportunidades de negocio. Organizar operaciones de transporte terrestre nacional e internacional. Negociar tarifas con clientes y transportistas. Coordinar cargas completas (FTL), grupajes (LTL) y servicios especiales. Realizar el seguimiento de los envíos y resolver incidencias. Colaborar con el equipo para ofrecer un servicio de calidad. Requisitos Experiencia como Operador/a de Tráfico, Freight Forwarder o Comercial de Transporte. Se valorará especialmente aportar cartera activa de clientes. Conocimiento del mercado del transporte terrestre. Experiencia con bolsas de carga como Wtransnet, Timocom o similares. Perfil comercial, capacidad de negociación y orientación a resultados. Autonomía y buena organización. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario fijo + atractivo sistema de incentivos por objetivos y resultados. Trabajo 100 % remoto desde cualquier punto de España. Flexibilidad y autonomía en la gestión del trabajo. Incorporación a una empresa en plena expansión. Excelente ambiente de trabajo y posibilidades reales de desarrollo profesional. Si quieres impulsar tu carrera en una compañía dinámica, con un proyecto sólido y donde tu esfuerzo se vea recompensado, ¡inscríbete! Nos encantará conocerte.

Operador/a de Tráfico Terrestre con Cartera de Clientes | Contrato Indefinido | 100% Remoto | España ¿Tienes experiencia en transporte terrestre y una cartera activa de clientes? En Alianza Logistics buscamos incorporar un/a Operador/a de Tráfico Terrestre con perfil comercial para gestionar y desarrollar una cartera de clientes dentro de un proyecto en crecimiento. Si conoces el sector del transporte por carretera, disfrutas negociando y quieres formar parte de una empresa que valora el talento y los resultados, queremos conocerte. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestionar y fidelizar una cartera de clientes., • Captar nuevas oportunidades de negocio., • Organizar operaciones de transporte terrestre nacional e internacional., • Negociar tarifas con clientes y transportistas., • Coordinar cargas completas (FTL), grupajes (LTL) y servicios especiales., • Realizar el seguimiento de los envíos y resolver incidencias., • Colaborar con el equipo para ofrecer un servicio de calidad. Requisitos • Experiencia como Operador/a de Tráfico, Freight Forwarder o Comercial de Transporte., • Se valorará especialmente aportar cartera activa de clientes., • Conocimiento del mercado del transporte terrestre., • Experiencia con bolsas de carga como Wtransnet, Timocom o similares., • Perfil comercial, capacidad de negociación y orientación a resultados., • Autonomía y buena organización. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario fijo + atractivo sistema de incentivos por objetivos y resultados., • Trabajo 100 % remoto desde cualquier punto de España., • Flexibilidad y autonomía en la gestión del trabajo., • Incorporación a una empresa en plena expansión., • Excelente ambiente de trabajo y posibilidades reales de desarrollo profesional. Si quieres impulsar tu carrera en una compañía dinámica, con un proyecto sólido y donde tu esfuerzo se vea recompensado, ¡inscríbete! xqbhyrx Nos encantará conocerte.

Buscamos delegado/a de ventas para unirse al equipo de Atika Pharma, un laboratorio farmacéutico altamente motivado y orientado a resultados. Los candidatos y candidatas seleccionados serán responsable de promocionar y vender nuestros productos a médicos, hospitales y otros profesionales de la salud en el área asignada. Como Delegado/a de Ventas, deberás establecer relaciones sólidas con los clientes, proporcionar información técnica sobre nuestros productos y brindar un excelente servicio para asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas. Responsabilidades: - Desarrollar y mantener relaciones sólidas con médicos, farmacias, hospitales y otros actores clave, principalmente en ginecología, digestivo, endocrinología, cirugía bariátrica y nutrición, urgencias, farmacia y atención primaria. - Presentar y promover los productos farmacéuticos de la empresa a profesionales de la salud, destacando sus beneficios y características técnicas. - Realizar visitas regulares a clientes para identificar oportunidades de ventas y generar nuevos negocios. - Proporcionar información técnica y científica sobre los productos a los profesionales de la salud, respondiendo a preguntas y consultas de manera efectiva. - Organizar y participar en eventos, congresos y actividades de promoción para aumentar la visibilidad de la empresa y sus productos. - Mantener un seguimiento cuidadoso de las ventas y elaborar informes periódicos sobre el progreso y los resultados alcanzados. - Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias y desarrollos en el campo farmacéutico para brindar un asesoramiento profesional y actualizado a los clientes. Requisitos: - Título universitario en Ciencias de la Salud, Farmacia, Medicina o áreas relacionadas (valoraremos experiencia relevante en ventas si no se cumple este requisito). - Experiencia previa en el territorio, tanto en visita a hospitales privados como clínicas privadas. - Se valorará experiencia previa en las siguientes especialidades: ginecología, digestivo, endocrinología, cirugía bariátrica y nutrición, urgencias, farmacia y atención primaria. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones efectivas con los clientes. - Orientado/a a resultados, con habilidades para negociar y cerrar acuerdos de manera efectiva. - Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo, con una actitud proactiva y orientada al servicio al cliente. - Conocimientos sólidos sobre productos farmacéuticos y la industria de la salud en general. - Disponibilidad para viajar y trabajar en el área asignada. Condiciones: - Contrato indefinido con el periodo de prueba establecido por la ley. - Salario competitivo, acorde a la valía y experiencia del candidato seleccionado. - Bonus según los objetivos. - Incorporación inmediata. - Seguro de salud proporcionado por la empresa para garantizar el bienestar de nuestros empleados una vez pasado el periodo de prueba. - Coche de empresa para facilitar la movilidad y las actividades comerciales. - Descuentos en productos de nuestras marcas. ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde tu talento y esfuerzo serán reconocidos y recompensados. Tendrás la oportunidad de trabajar con productos farmacéuticos de alta calidad que impactan positivamente en la vida de las personas. Si estás listo para asumir este desafío y contribuir al crecimiento y éxito de ATIKA PHARMA, ¡esperamos recibir tu solicitud! ATIKA PHARMA ofrece igualdad de oportunidades de empleo sin distinción de raza, color, género, edad, sexo, religión, nacionalidad, estado civil, ciudadanía, ascendencia, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra condición legalmente protegida.

Técnico/a de Recursos Humanos - Zaragoza ¿Eres un apasionado/a de los Recursos Humanos y buscas una oportunidad para crecer profesionalmente? En TEMPS, consultora de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia conectando talento con oportunidades, te estamos buscando. Nos especializamos en trabajo temporal, selección directa y formación, y nos definen nuestros valores: transparencia, responsabilidad, confianza y alegría. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Actualmente, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos a nuestro equipo en Zaragoza2. Si te apasiona el mundo de la selección de personal, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás en TEMPS? Como Técnico/a de Recursos Humanos, tu misión principal será dar soporte integral al departamento, participando activamente en todo el ciclo de vida del empleado. Tus responsabilidades incluirán: • Selección de Personal: Publicación de ofertas de empleo, criba curricular, realización de entrevistas (telefónicas y presenciales), y seguimiento de candidatos., • Gestión Administrativa: Elaboración de contratos, gestión de incidencias, control de nóminas, altas y bajas en Seguridad Social, y tramitación de documentación laboral., • Atención al Trabajador y a la Empresa: Serás el punto de contacto para resolver dudas y gestionar incidencias tanto de nuestros trabajadores como de las empresas cliente., • Cumplimiento Normativo: Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y las políticas internas de la empresa., • Apoyo General al Departamento: Participar en proyectos de mejora continua y otras tareas administrativas propias del departamento de RRHH. ¿Qué buscamos en ti? Para unirte a nuestro equipo, necesitarás: • Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en un puesto similar, preferiblemente en consultoría de RRHH o ETT, como técnico de selección o consultor de recursos humanos., • Formación: Grado en Relaciones Laborales, Psicología, Derecho, Administración de Empresas o similar. Se valorará formación específica en Recursos Humanos., • Conocimientos: Dominio de herramientas de búsqueda de empleo y plataformas de gestión de candidatos (ATS). Conocimiento de legislación laboral española., • Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita. Capacidad para trabajar en equipo, proactividad, organización y atención al detalle. Orientación al cliente y a la resolución de problemas., • Idiomas: Se valorará conocimiento de otros idiomas., • Residencia: Residencia en Zaragoza o alrededores. ¿Qué te ofrecemos? En TEMPS, valoramos a nuestro equipo y ofrecemos: • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y positivo., • La oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector de los RRHH con una sólida trayectoria., • Horario flexible, para que puedas organizar tu tiempo y mantener el equilibrio personal., • Posibilidad de teletrabajo, porque confiamos en ti y en tu capacidad para dar lo mejor desde donde estés. Si cumples con los requisitos y te apasiona el mundo de los Recursos Humanos, ¡no dudes en postularte! xcskxlj ¡Estamos deseando conocerte y que formes parte de la familia TEMPS! #J-18808-Ljbffr

¿Tienes interés por un cambio profesional, en un entorno estable y en crecimiento en el sector de la automoción? A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Déjanos contarte primero lo que encontrarás en GT Motive: • Modelo de trabajo 100% remoto., • Equipo: contamos con excelentes profesionales y un ambiente de confianza, colaboración y respeto. ¿Suena a un sitio en el que te gustaría estar? Tu misión principal será analizar daños en vehículos y revisar presupuestos de reparación en alemán para compañías de seguros, garantizando que las soluciones propuestas sean técnicamente adecuadas y económicamente eficientes. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades en el día a día? • Revisar presupuestos de reparación elaborados por talleres., • Comprobar que los daños descritos coinciden con la reparación propuesta., • Evaluar si existe una alternativa de reparación más adecuada o económica., • Aprobar o rechazar costes y pagos relacionados con la reparación., • Negociar con talleres cuando los presupuestos sean excesivos o incorrectos., • Determinar el valor del vehículo cuando sea necesario., • Evaluar si un vehículo debe considerarse siniestro total., • Recopilar información sobre los daños sufridos por los vehículos., • Organizar y registrar presupuestos, facturas y documentación., • Enviar expedientes para su aprobación final., • Verificar que toda la documentación esté completa., • Coordinar la intervención de peritos cuando sea necesario., • Servir de enlace entre la compañía y los talleres de reparación. ¿Qué te hará marcar la diferencia en esta posición? • Formación académica: CFGS Automoción, Chapa y Pintura o Peritación de vehículos., • Imprescindible nivel avanzado de alemán: C1/C2., • Muy valorable experiencia en chapa, pintura, carrocería o peritación., • Buen conocimiento de Office 365, principalmente Excel, Outlook y Teams. Ves muchas similitudes con tu perfil? ¡GT Motive es tu sitio! Porque trabajamos todos los días para ser la empresa más innovadora en Soluciones Tecnológicas y SaaS en la industria de la automoción. Desarrollamos productos para toda Europa y somos parte de la división tecnológica del Grupo Solvd - Allianz. Tenemos un historial sólido como empresa y seguimos creciendo. Creemos en proyectos a largo plazo y en el compromiso, y estamos buscando personas con ideas afines. El equipo de GT trabaja de manera coordinada desde cualquier ubicación, con flexibilidad y equilibrio entre la vida personal, familiar y profesional. ¡Estamos deseando conocerte! xqbhyrx ¡Inscríbete ahora y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible!

ppEn bACR /b seguimos creciendo y buscamos bincorporar un/a Jefe/a de Obra /b para ZARAGOZA (bdelegación de Aragón /b). /p pSomos una empresa de bedificación innovadora /b, especializada en bsistemas constructivos industrializados /b, con una bfuerte apuesta por la digitalización y la mejora continua /b a través de metodologías como BIM y Last Planner System entre otros. Proyectos de bedificación a gran escala /b. Condiciones de retribución flexible, variable por objetivos, seguro de accidentes, horario flexible y posibilidad de teletrabajo un día a la semana tras cumplir seis meses en la compañía. /p h3Tu misión /h3 pDirigir, planificar, organizar y controlar la obra de principio a fin, asegurando que los trabajos se ejecuten conforme a la normativa técnica, de forma segura, productiva y cumpliendo los objetivos económicos y de satisfacción del cliente. /p h3Requisitos mínimos /h3 ul liTitulación universitaria en Edificación, Arquitectura Técnica, Arquitectura Superior, Ingeniería Civil o similar. /li liFormación en Seguridad y Salud en obra. /li liConocimientos de Office 365 y herramientas colaborativas. /li liExperiencia en Presto, AutoCAD y Navision (o sistemas de control económico similares). /li liMínimo 3 años de experiencia como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación. /li liCompetencias: liderazgo, trabajo en equipo, orientación al cliente, eficiencia y adaptación al cambio. /li /ul h3Requisitos valorables /h3 ul liConocimientos o experiencia en Last Planner System (LPS) y patologías constructivas. /li liExperiencia previa en proyectos residenciales. /li liVehículo de empresa. /li liEquipo técnico de apoyo y entorno colaborativo. /li liRetribución flexible, variable por objetivos y seguro de accidentes. /li liFormación continua, evaluación del desempeño y desarrollo profesional. /li liHorario flexible y teletrabajo un día a la semana (tras 6 meses de antigüedad). /li /ul pEn ACR es nuestro compromiso impulsar ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de religión, etnia, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p pSi te apasiona la construcción y quieres liderar proyectos innovadores en una empresa que apuesta por las personas y el futuro del sector, inscríbete en la oferta. Queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Tienes interés por un cambio profesional, en un entorno estable y en crecimiento en el sector de la automoción? Déjanos contarte primero lo que encontrarás en GT Motive: Modelo de trabajo 100% remoto. Equipo : contamos con excelentes profesionales y un ambiente de confianza, colaboración y respeto. ¿Suena a un sitio en el que te gustaría estar? Tu misión principal será analizar daños en vehículos y revisar presupuestos de reparación en alemán para compañías de seguros, garantizando que las soluciones propuestas sean técnicamente adecuadas y económicamente eficientes. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades en el día a día? Revisar presupuestos de reparación elaborados por talleres. Comprobar que los daños descritos coinciden con la reparación propuesta. Evaluar si existe una alternativa de reparación más adecuada o económica. Aprobar o rechazar costes y pagos relacionados con la reparación. Negociar con talleres cuando los presupuestos sean excesivos o incorrectos. Determinar el valor del vehículo cuando sea necesario. Evaluar si un vehículo debe considerarse siniestro total. Recopilar información sobre los daños sufridos por los vehículos. Organizar y registrar presupuestos, facturas y documentación. Enviar expedientes para su aprobación final. Verificar que toda la documentación esté completa. Coordinar la intervención de peritos cuando sea necesario. Servir de enlace entre la compañía y los talleres de reparación. ¿Qué te hará marcar la diferencia en esta posición? Formación académica: CFGS Automoción, Chapa y Pintura o Peritación de vehículos. Imprescindible nivel avanzado de alemán: C1/C2. Muy valorable experiencia en chapa, pintura, carrocería o peritación. Buen conocimiento de Office 365, principalmente Excel, Outlook y Teams. Ves muchas similitudes con tu perfil? ¡GT Motive es tu sitio! Porque trabajamos todos los días para ser la empresa más innovadora en Soluciones Tecnológicas y Saa S en la industria de la automoción. Desarrollamos productos para toda Europa y somos parte de la división tecnológica del Grupo Solvd - Allianz. Tenemos un historial sólido como empresa y seguimos creciendo. Creemos en proyectos a largo plazo y en el compromiso, y estamos buscando personas con ideas afines. El equipo de GT trabaja de manera coordinada desde cualquier ubicación, con flexibilidad y equilibrio entre la vida personal, familiar y profesional. ¡Estamos deseando conocerte! ¡Inscríbete ahora y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible!

En Mery Real Fit buscamos incorporar nutricionista-dietista con experiencia en consulta para asumir progresivamente una agenda activa de pacientes y formar parte de nuestro equipo a largo plazo. Buscamos una persona cercana, responsable, resolutiva y comprometida, que entienda que el trabajo de nutricionista no consiste únicamente en elaborar menús, sino también en escuchar, acompañar, motivar y ayudar a los pacientes a mantener sus cambios. Tareas a desem peñar: Atención a pacientes • Realizar primeras consultas y revisiones nutricionales presenciales y online., • Evaluar los hábitos, necesidades, objetivos y circunstancias personales de cada paciente., • Diseñar planes nutricionales personalizados, flexibles y adaptados a la vida real., • Trabajar con diferentes objetivos y situaciones, como pérdida de grasa, mejora de hábitos, recomposición corporal, nutrición deportiva, menopausia y perimenopausia, salud digestiva y otras situaciones clínicas., • Realizar y explicar mediciones de composición corporal mediante bioimpedancia., • Adaptar las recomendaciones a las necesidades familiares, laborales, sociales y emocionales de cada persona. Seguimiento y acompañamiento • Acompañar a los pacientes durante todo su proceso nutricional., • Detectar bloqueos, dificultades, falta de motivación y posibles motivos de abandono., • Aplicar estrategias de comunicación, entrevista motivacional y coaching nutricional., • Ayudar a mejorar la adherencia al tratamiento y la continuidad del seguimiento., • Mantener contacto con los pacientes entre sesiones a través de WhatsApp y otras herramientas digitales., • Fomentar una experiencia cercana, profesional y personalizada., • Trabajar activamente en la fidelización y satisfacción de los pacientes. Gestión y organización de la consulta • Registrar correctamente toda la información en la plataforma de gestión., • Mantener actualizadas las historias clínicas, objetivos y seguimientos., • Gestionar la agenda de pacientes con autonomía y organización., • Coordinarse con la dirección y con el resto del equipo., • Participar en reuniones internas y revisiones de casos., • Aplicar los protocolos, metodología y procedimientos de Mery Real Fit., • Colaborar en la mejora de la asistencia, la continuidad de los tratamientos y la reducción de cancelaciones. Creación de contenido • Participar en la creación de publicaciones educativas, recetas, consejos y contenido práctico., • Colaborar en la elaboración de contenido para Instagram, Facebook, TikTok, blog o newsletter., • Diseñar materiales de apoyo como guías, infografías, recetarios, libros digitales y presentaciones., • Participar en fotografías o vídeos para las redes sociales del centro., • Comunicar información nutricional de manera clara, sencilla, cercana y rigurosa. Educación y formación • Diseñar materiales educativos para pacientes., • Participar en talleres, charlas, programas grupales y acciones formativas., • Colaborar en actividades con empresas, centros deportivos y otros profesionales sanitarios., • Crear recursos que aporten valor añadido y mejoren la experiencia del paciente. Mejora continua y nuevos proyectos • Aportar ideas para mejorar los servicios, procesos y herramientas de trabajo., • Participar en el desarrollo de nuevos programas nutricionales., • Colaborar en la creación de productos digitales, retos, talleres y programas grupales., • Ayudar en el crecimiento de la consulta y en la captación ética de nuevos pacientes., • Implicarse en el desarrollo y evolución de Mery Real Fit. ¿Qué buscamos en ti?: Formación académica • Grado o Diplomatura en Nutrición Humana y Dietética., • También se valorarán candidaturas con la titulación de Técnico Superior en Dietética cuando cuenten con experiencia suficiente en consulta., • Se valorará formación complementaria relacionada con coaching nutricional, entrevista motivacional, nutrición deportiva, actividad física, menopausia, salud hormonal, patologías digestivas o psicología de la alimentación., • Se valorará positivamente cualquier especialización que pueda enriquecer el trabajo del equipo. Experiencia previa • Experiencia mínima recomendada de dos años trabajando en consulta con pacientes., • Experiencia realizando primeras visitas y revisiones., • Capacidad para gestionar pacientes y seguimientos de forma autónoma., • Experiencia diseñando planes nutricionales personalizados., • Experiencia trabajando la motivación, la adherencia y la continuidad de los pacientes. Habilidades destacadas • Excelente capacidad de comunicación y escucha., • Empatía y sensibilidad en el trato con los pacientes., • Habilidad para motivar, acompañar y fidelizar., • Capacidad para explicar conceptos nutricionales de forma sencilla., • Organización y responsabilidad., • Puntualidad y compromiso., • Proactividad para aportar ideas y optimizar procesos., • Capacidad de resolución., • Honestidad, transparencia, simpatía y profesionalidad., • Facilidad para trabajar en equipo., • Capacidad para recibir feedback y adaptarse a una metodología común., • Interés por crecer y desarrollarse dentro de la empresa. Tecnología y organización • Familiaridad con herramientas digitales y plataformas de gestión., • Facilidad para comunicarse con pacientes mediante WhatsApp., • Manejo básico de Canva u otras herramientas de diseño., • Conocimiento y uso habitual de redes sociales., • Capacidad para organizar una agenda y mantener actualizados los seguimientos., • Se valorará experiencia con herramientas de bioimpedancia. Creación de contenido Se valorará positivamente: • Experiencia creando contenido para redes sociales., • Facilidad para escribir textos educativos y cercanos., • Capacidad para grabar vídeos o aparecer ante la cámara., • Experiencia diseñando recetas, infografías o materiales divulgativos., • Conocimientos de marketing, comunicación o fotografía. Pasión por la innovación Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer, aportar ideas y explorar nuevas formas de enriquecer el trabajo como nutricionista. No buscamos únicamente a alguien que cubra unas horas de consulta. Queremos incorporar a una profesional que se implique en el proyecto, se sienta parte del equipo y tenga interés en desarrollarse a largo plazo con nosotras. ¿Qué ofrecemos? Un ambiente de trabajo cercano y enriquecedor Formarás parte de una consulta en crecimiento, con una metodología propia, un equipo cercano y diferentes proyectos en desarrollo. Agenda activa de pacientes La persona seleccionada asumirá progresivamente una agenda ya existente, facilitando su incorporación y desarrollo dentro de la consulta. Formación y acompañamiento Recibirás formación sobre nuestra metodología, protocolos, herramientas digitales y funcionamiento interno. Contarás con el apoyo de dirección y del equipo para resolver dudas, revisar casos y adaptarte al puesto. Posibilidad real de crecimiento profesional El puesto comenzará con una jornada parcial, con posibilidad de ampliación progresiva conforme se consolide la agenda. Podrás participar en: • Nuevos servicios nutricionales., • Talleres y programas grupales., • Colaboraciones con empresas y centros deportivos., • Creación de productos digitales., • Desarrollo de materiales educativos., • Proyectos de comunicación y redes sociales. Metodología y herramientas de trabajo Dispondrás de protocolos, materiales y herramientas para facilitar la atención, la organización y el seguimiento de los pacientes. Reconocimiento y pertenencia En Mery Real Fit no serás un número. Queremos que seas una pieza importante del equipo, que puedas aportar tus ideas y que te sientas reconocida dentro del proyecto. Sobre Mery Real Fit En Mery Real Fit no trabajamos únicamente con menús o dietas rígidas. Ayudamos a nuestros pacientes a mejorar su alimentación, sus hábitos, su relación con la comida y su calidad de vida mediante un enfoque personalizado, flexible, realista y adaptado a sus circunstancias. Entendemos que los resultados no dependen únicamente de saber qué comer, sino también de sentirse acompañado, comprender los propios hábitos y disponer de herramientas que puedan mantenerse en el tiempo. Cada miembro del equipo es esencial para ofrecer una atención profesional, cercana y de calidad. Si te apasiona la nutrición, disfrutas acompañando a pacientes y quieres crecer dentro de un proyecto con recorrido, queremos conocerte. Información importante: Dirección del puesto: Camino del Pilón 120, 50011, Zaragoza. También se podrá prestar servicio en C/ Mártires 2, planta 2, despacho 24, 50006, Zaragoza, según las necesidades de agenda y organización del equipo. Tipo de contrato: Contrato laboral. Retribución económica: Según convenio, jornada, experiencia y responsabilidades del puesto. Jornada laboral: Jornada parcial inicial, con posibilidad real de ampliación progresiva de horas en función de la agenda y del crecimiento del puesto. Horario: Dependiendo de las necesidades de la agenda. Modalidad de trabajo: Principalmente presencial, con atención online a determinados pacientes. Fecha de incorporación: Septiembre, con disponibilidad para hacer la formación durante el mes de agosto. Fecha máxima de recepción de candidaturas: Oferta abierta hasta cubrir la vacante. Observación sobre la fecha máxima de recepción de candidaturas: El proceso podrá cerrarse en el momento en el que se encuentre a la persona adecuada. Presentación de candidaturas: Las personas interesadas deberán enviar: • Currículum actualizado., • Breve carta o mensaje de presentación., • Disponibilidad horaria., • Fecha posible de incorporación., • Experiencia previa en consulta., • Áreas de la nutrición en las que tengan mayor formación o experiencia., • Motivo por el que les gustaría formar parte de Mery Real Fit. Envía tu candidatura a: Queremos conocerte más allá de tu currículum. Cuéntanos por qué crees que encajas con nuestra forma de trabajar, qué puedes aportar al equipo y cómo te gustaría desarrollarte profesionalmente junto a nosotras.

En Mery Real Fit buscamos incorporar nutricionista-dietista con experiencia en consulta para asumir progresivamente una agenda activa de pacientes y formar parte de nuestro equipo a largo plazo. Buscamos una persona cercana, responsable, resolutiva y comprometida, que entienda que el trabajo de nutricionista no consiste únicamente en elaborar menús, sino también en escuchar, acompañar, motivar y ayudar a los pacientes a mantener sus cambios. Tareas a desem peñar: Atención a pacientes • Realizar primeras consultas y revisiones nutricionales presenciales y online., • Evaluar los hábitos, necesidades, objetivos y circunstancias personales de cada paciente., • Diseñar planes nutricionales personalizados, flexibles y adaptados a la vida real., • Trabajar con diferentes objetivos y situaciones, como pérdida de grasa, mejora de hábitos, recomposición corporal, nutrición deportiva, menopausia y perimenopausia, salud digestiva y otras situaciones clínicas., • Realizar y explicar mediciones de composición corporal mediante bioimpedancia., • Adaptar las recomendaciones a las necesidades familiares, laborales, sociales y emocionales de cada persona. Seguimiento y acompañamiento • Acompañar a los pacientes durante todo su proceso nutricional., • Detectar bloqueos, dificultades, falta de motivación y posibles motivos de abandono., • Aplicar estrategias de comunicación, entrevista motivacional y coaching nutricional., • Ayudar a mejorar la adherencia al tratamiento y la continuidad del seguimiento., • Mantener contacto con los pacientes entre sesiones a través de WhatsApp y otras herramientas digitales., • Fomentar una experiencia cercana, profesional y personalizada., • Trabajar activamente en la fidelización y satisfacción de los pacientes. Gestión y organización de la consulta • Registrar correctamente toda la información en la plataforma de gestión., • Mantener actualizadas las historias clínicas, objetivos y seguimientos., • Gestionar la agenda de pacientes con autonomía y organización., • Coordinarse con la dirección y con el resto del equipo., • Participar en reuniones internas y revisiones de casos., • Aplicar los protocolos, metodología y procedimientos de Mery Real Fit., • Colaborar en la mejora de la asistencia, la continuidad de los tratamientos y la reducción de cancelaciones. Creación de contenido • Participar en la creación de publicaciones educativas, recetas, consejos y contenido práctico., • Colaborar en la elaboración de contenido para Instagram, Facebook, TikTok, blog o newsletter., • Diseñar materiales de apoyo como guías, infografías, recetarios, libros digitales y presentaciones., • Participar en fotografías o vídeos para las redes sociales del centro., • Comunicar información nutricional de manera clara, sencilla, cercana y rigurosa. Educación y formación • Diseñar materiales educativos para pacientes., • Participar en talleres, charlas, programas grupales y acciones formativas., • Colaborar en actividades con empresas, centros deportivos y otros profesionales sanitarios., • Crear recursos que aporten valor añadido y mejoren la experiencia del paciente. Mejora continua y nuevos proyectos • Aportar ideas para mejorar los servicios, procesos y herramientas de trabajo., • Participar en el desarrollo de nuevos programas nutricionales., • Colaborar en la creación de productos digitales, retos, talleres y programas grupales., • Ayudar en el crecimiento de la consulta y en la captación ética de nuevos pacientes., • Implicarse en el desarrollo y evolución de Mery Real Fit. ¿Qué buscamos en ti?: Formación académica • Grado o Diplomatura en Nutrición Humana y Dietética., • También se valorarán candidaturas con la titulación de Técnico Superior en Dietética cuando cuenten con experiencia suficiente en consulta., • Se valorará formación complementaria relacionada con coaching nutricional, entrevista motivacional, nutrición deportiva, actividad física, menopausia, salud hormonal, patologías digestivas o psicología de la alimentación., • Se valorará positivamente cualquier especialización que pueda enriquecer el trabajo del equipo. Experiencia previa • Experiencia mínima recomendada de dos años trabajando en consulta con pacientes., • Experiencia realizando primeras visitas y revisiones., • Capacidad para gestionar pacientes y seguimientos de forma autónoma., • Experiencia diseñando planes nutricionales personalizados., • Experiencia trabajando la motivación, la adherencia y la continuidad de los pacientes. Habilidades destacadas • Excelente capacidad de comunicación y escucha., • Empatía y sensibilidad en el trato con los pacientes., • Habilidad para motivar, acompañar y fidelizar., • Capacidad para explicar conceptos nutricionales de forma sencilla., • Organización y responsabilidad., • Puntualidad y compromiso., • Proactividad para aportar ideas y optimizar procesos., • Capacidad de resolución., • Honestidad, transparencia, simpatía y profesionalidad., • Facilidad para trabajar en equipo., • Capacidad para recibir feedback y adaptarse a una metodología común., • Interés por crecer y desarrollarse dentro de la empresa. Tecnología y organización • Familiaridad con herramientas digitales y plataformas de gestión., • Facilidad para comunicarse con pacientes mediante WhatsApp., • Manejo básico de Canva u otras herramientas de diseño., • Conocimiento y uso habitual de redes sociales., • Capacidad para organizar una agenda y mantener actualizados los seguimientos., • Se valorará experiencia con herramientas de bioimpedancia. Creación de contenido Se valorará positivamente: • Experiencia creando contenido para redes sociales., • Facilidad para escribir textos educativos y cercanos., • Capacidad para grabar vídeos o aparecer ante la cámara., • Experiencia diseñando recetas, infografías o materiales divulgativos., • Conocimientos de marketing, comunicación o fotografía. Pasión por la innovación Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer, aportar ideas y explorar nuevas formas de enriquecer el trabajo como nutricionista. No buscamos únicamente a alguien que cubra unas horas de consulta. Queremos incorporar a una profesional que se implique en el proyecto, se sienta parte del equipo y tenga interés en desarrollarse a largo plazo con nosotras. ¿Qué ofrecemos? Un ambiente de trabajo cercano y enriquecedor Formarás parte de una consulta en crecimiento, con una metodología propia, un equipo cercano y diferentes proyectos en desarrollo. Agenda activa de pacientes La persona seleccionada asumirá progresivamente una agenda ya existente, facilitando su incorporación y desarrollo dentro de la consulta. Formación y acompañamiento Recibirás formación sobre nuestra metodología, protocolos, herramientas digitales y funcionamiento interno. Contarás con el apoyo de dirección y del equipo para resolver dudas, revisar casos y adaptarte al puesto. Posibilidad real de crecimiento profesional El puesto comenzará con una jornada parcial, con posibilidad de ampliación progresiva conforme se consolide la agenda. Podrás participar en: • Nuevos servicios nutricionales., • Talleres y programas grupales., • Colaboraciones con empresas y centros deportivos., • Creación de productos digitales., • Desarrollo de materiales educativos., • Proyectos de comunicación y redes sociales. Metodología y herramientas de trabajo Dispondrás de protocolos, materiales y herramientas para facilitar la atención, la organización y el seguimiento de los pacientes. Reconocimiento y pertenencia En Mery Real Fit no serás un número. Queremos que seas una pieza importante del equipo, que puedas aportar tus ideas y que te sientas reconocida dentro del proyecto. Sobre Mery Real Fit En Mery Real Fit no trabajamos únicamente con menús o dietas rígidas. Ayudamos a nuestros pacientes a mejorar su alimentación, sus hábitos, su relación con la comida y su calidad de vida mediante un enfoque personalizado, flexible, realista y adaptado a sus circunstancias. Entendemos que los resultados no dependen únicamente de saber qué comer, sino también de sentirse acompañado, comprender los propios hábitos y disponer de herramientas que puedan mantenerse en el tiempo. Cada miembro del equipo es esencial para ofrecer una atención profesional, cercana y de calidad. Si te apasiona la nutrición, disfrutas acompañando a pacientes y quieres crecer dentro de un proyecto con recorrido, queremos conocerte. Información importante: Dirección del puesto: Camino del Pilón 120, 50011, Zaragoza. También se podrá prestar servicio en C/ Mártires 2, planta 2, despacho 24, 50006, Zaragoza, según las necesidades de agenda y organización del equipo. Tipo de contrato: Contrato laboral. Retribución económica: Según convenio, jornada, experiencia y responsabilidades del puesto. Jornada laboral: Jornada parcial inicial, con posibilidad real de ampliación progresiva de horas en función de la agenda y del crecimiento del puesto. Horario: Dependiendo de las necesidades de la agenda. Modalidad de trabajo: Principalmente presencial, con atención online a determinados pacientes. Fecha de incorporación: Septiembre, con disponibilidad para hacer la formación durante el mes de agosto. Fecha máxima de recepción de candidaturas: Oferta abierta hasta cubrir la vacante. Observación sobre la fecha máxima de recepción de candidaturas: El proceso podrá cerrarse en el momento en el que se encuentre a la persona adecuada. Presentación de candidaturas: Las personas interesadas deberán enviar: • Currículum actualizado., • Breve carta o mensaje de presentación., • Disponibilidad horaria., • Fecha posible de incorporación., • Experiencia previa en consulta., • Áreas de la nutrición en las que tengan mayor formación o experiencia., • Motivo por el que les gustaría formar parte de Mery Real Fit. Envía tu candidatura a: Queremos conocerte más allá de tu currículum. Cuéntanos por qué crees que encajas con nuestra forma de trabajar, qué puedes aportar al equipo y cómo te gustaría desarrollarte profesionalmente junto a nosotras.

Operador/a de Tráfico Terrestre con Cartera de Clientes | Contrato Indefinido | 100% Remoto | España Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. ¿Tienes experiencia en transporte terrestre y una cartera activa de clientes? En Alianza Logistics buscamos incorporar un/a Operador/a de Tráfico Terrestre con perfil comercial para gestionar y desarrollar una cartera de clientes dentro de un proyecto en crecimiento. Si conoces el sector del transporte por carretera, disfrutas negociando y quieres formar parte de una empresa que valora el talento y los resultados, queremos conocerte. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestionar y fidelizar una cartera de clientes., • Captar nuevas oportunidades de negocio., • Organizar operaciones de transporte terrestre nacional e internacional., • Negociar tarifas con clientes y transportistas., • Coordinar cargas completas (FTL), grupajes (LTL) y servicios especiales., • Realizar el seguimiento de los envíos y resolver incidencias., • Colaborar con el equipo para ofrecer un servicio de calidad. Requisitos • Experiencia como Operador/a de Tráfico, Freight Forwarder o Comercial de Transporte., • Se valorará especialmente aportar cartera activa de clientes., • Conocimiento del mercado del transporte terrestre., • Experiencia con bolsas de carga como Wtransnet, Timocom o similares., • Perfil comercial, capacidad de negociación y orientación a resultados., • Autonomía y buena organización. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario fijo + atractivo sistema de incentivos por objetivos y resultados., • Trabajo 100 % remoto desde cualquier punto de España., • Flexibilidad y autonomía en la gestión del trabajo., • Incorporación a una empresa en plena expansión., • Excelente ambiente de trabajo y posibilidades reales de desarrollo profesional. Si quieres impulsar tu carrera en una compañía dinámica, con un proyecto sólido y donde tu esfuerzo se vea recompensado, ¡inscríbete! xcskxlj Nos encantará conocerte.

Descripción del proyecto Job Description Tardienta, Huesca: Desde ILERWORK, consultora especializada en selección para el sector de la construcción e infraestructuras, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción para participar en un importante proyecto de modernización de regadío en Tardienta, Huesca. El proyecto está siendo ejecutado por una UTE formada por tres empresas constructoras y se encuentra actualmente en fase de ejecución. La obra contempla la construcción de cuatro balsas de almacenamiento de agua y la instalación de aproximadamente 80 kilómetros de tubería en zanja. Se construirá también una estación de bombeo con dos líneas de impulsión y un parque fotovoltaico. Buscamos un perfil técnico con experiencia en obra civil, hidráulica, canalizaciones o infraestructuras, que quiera incorporarse a un proyecto de gran envergadura (PBL 21 MM€) y trabajar junto a un equipo cercano, colaborativo y orientado al desarrollo profesional. Responsabilidades Planificación y organización diaria de los trabajos en obra. Seguimiento de la ejecución de las balsas y de las canalizaciones enterradas. Coordinación de equipos propios, maquinaria, proveedores y subcontratas. Control de movimientos de tierras, excavaciones, rellenos y colocación de tuberías. Seguimiento de la producción y cumplimiento de la planificación establecida. Realización de mediciones y control de rendimientos. Gestión de materiales, maquinaria y necesidades de producción. Supervisión de la correcta ejecución de los trabajos conforme a planos y especificaciones técnicas. Apoyo en el control económico, certificaciones y cierres mensuales de producción. Coordinación con el Jefe de Obra, Oficina Técnica, Dirección Facultativa y responsables de la UTE. Resolución de incidencias técnicas y organizativas durante la ejecución. Supervisión del cumplimiento de la normativa de calidad, medioambiente y Prevención de Riesgos Laborales. Elaboración de informes de seguimiento y reporte del avance de los trabajos. Requisitos Titulación en Ingeniería Agrícola, Ingeniería Agronómica, Ingeniería Civil, Ingeniería de Obras Públicas o similar. Experiencia previa como Jefe/a de Producción, Ayudante de Jefe de Obra o Técnico/a de Obra. Experiencia o conocimientos en obra civil, movimientos de tierras, canalizaciones, redes hidráulicas o infraestructuras. Capacidad para organizar equipos, recursos y diferentes partidas de obra. Conocimientos de interpretación de planos, mediciones y control de producción. Perfil resolutivo, organizado y con capacidad para trabajar en equipo. Carné de conducir B. Disponibilidad para trabajar en la zona de Tardienta. Ventajas y condiciones Salario entre € y € brutos anuales, según experiencia y valía. Vehículo de empresa. Dietas asociadas al proyecto. Incorporación a una UTE formada por empresas consolidadas y de reconocido prestigio. Participación en una obra hidráulica de gran envergadura y relevancia técnica. Proyecto ya iniciado y con continuidad. Integración en un equipo cercano, colaborativo y con buen ambiente de trabajo. Posibilidades de aprendizaje, autonomía y desarrollo profesional. Si esta oportunidad puede encajar contigo, envíanos tu CV actualizado a y nos pondremos en contacto contigo. #J-18808-Ljbffr

En Ballesol, con más de 40 años de experiencia y más de 55 centros en toda España, trabajamos cada día para ofrecer a las personas mayores un entorno seguro, confortable y cuidado en cada detalle. Nuestro equipo, formado por más de 4.500 profesionales, comparte el compromiso de garantizar espacios que transmitan bienestar y calidad de vida.Por ello, buscamos incorporar un/a profesional de Limpieza en nuestro centro Mariana Pineda que contribuya a mantener un entorno seguro, higiénico y acogedor, cuidando cada espacio para que nuestros residentes se sientan como en casa.¿Cuál será tu misión?Garantizar que toda la ropa de los y las residentes y la lencería del centro se mantengan siempre limpias, cuidadas y en perfecto estado. Asimismo, garantizar una atención excelente durante el servicio de comedor, ofreciendo un trato cordial, respetuoso y personalizado a cada residente. Su labor diaria, discreta y constante, resulta esencial para asegurar el bienestar y la calidad de vida de las personas mayores.FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL PUESTO- Realizar el lavado, secado, planchado y cuidado de la ropa personal de las personas residentes, así como de la ropa de cama, toallas y demás prendas blancas del centro.- Asegurar que todas las prendas sean tratadas con el máximo respeto y siguiendo los procedimientos establecidos de higiene y clasificación.- Efectuar la recogida, organización y reparto de la ropa limpia, asegurando una entrega puntual y ordenada.- Controlar el correcto funcionamiento de las máquinas de lavandería y comunicar cualquier incidencia o necesidad de mantenimiento.- Preparar y acondicionar el comedor para los diferentes turnos de comida.- Organizar y coordinar la salida de los platos, asegurando un servicio ágil, cuidado y respetuoso con las pautas alimentarias de cada persona.- Colaboración en el servicio de comidas y cenas¿Qué ofrecemos?- Contrato temporal (3 meses).- Jornada parcial en turno fijo de tarde (16.00-22:00h), de lunes a domingo con libranzas rotativas.- Salario según convenio.- Entorno de trabajo con propósito, donde tu labor tiene un impacto directo en la calidad de vida de las personas.- Formación continua y desarrollo profesional, además de otras ventajas y beneficios por pertenecer a Grupo Santalucía.- Colaboración con equipos multidisciplinares comprometidos y cercanos.En Ballesol, promovemos un entorno laboral inclusivo, respetuoso y libre de cualquier tipo de discriminación. Valoramos la diversidad en todas sus formas y garantizamos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección, sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad u otras características personales. Creemos que un equipo diverso y comprometido es clave para ofrecer una atención de calidad y humana a nuestros residentes.#J-18808-Ljbffr

En Mery Real Fit buscamos incorporar nutricionista-dietista con experiencia en consulta para asumir progresivamente una agenda activa de pacientes y formar parte de nuestro equipo a largo plazo. Buscamos una persona cercana, responsable, resolutiva y comprometida, que entienda que el trabajo de nutricionista no consiste únicamente en elaborar menús, sino también en escuchar, acompañar, motivar y ayudar a los pacientes a mantener sus cambios. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Tareas a desem peñar: Atención a pacientes • Realizar primeras consultas y revisiones nutricionales presenciales y online., • Evaluar los hábitos, necesidades, objetivos y circunstancias personales de cada paciente., • Diseñar planes nutricionales personalizados, flexibles y adaptados a la vida real., • Trabajar con diferentes objetivos y situaciones, como pérdida de grasa, mejora de hábitos, recomposición corporal, nutrición deportiva, menopausia y perimenopausia, salud digestiva y otras situaciones clínicas., • Realizar y explicar mediciones de composición corporal mediante bioimpedancia., • Adaptar las recomendaciones a las necesidades familiares, laborales, sociales y emocionales de cada persona. Seguimiento y acompañamiento • Acompañar a los pacientes durante todo su proceso nutricional., • Detectar bloqueos, dificultades, falta de motivación y posibles motivos de abandono., • Aplicar estrategias de comunicación, entrevista motivacional y coaching nutricional., • Ayudar a mejorar la adherencia al tratamiento y la continuidad del seguimiento., • Mantener contacto con los pacientes entre sesiones a través de WhatsApp y otras herramientas digitales., • Fomentar una experiencia cercana, profesional y personalizada., • Trabajar activamente en la fidelización y satisfacción de los pacientes. Gestión y organización de la consulta • Registrar correctamente toda la información en la plataforma de gestión., • Mantener actualizadas las historias clínicas, objetivos y seguimientos., • Gestionar la agenda de pacientes con autonomía y organización., • Coordinarse con la dirección y con el resto del equipo., • Participar en reuniones internas y revisiones de casos., • Aplicar los protocolos, metodología y procedimientos de Mery Real Fit., • Colaborar en la mejora de la asistencia, la continuidad de los tratamientos y la reducción de cancelaciones. Creación de contenido • Participar en la creación de publicaciones educativas, recetas, consejos y contenido práctico., • Colaborar en la elaboración de contenido para Instagram, Facebook, TikTok, blog o newsletter., • Diseñar materiales de apoyo como guías, infografías, recetarios, libros digitales y presentaciones., • Participar en fotografías o vídeos para las redes sociales del centro., • Comunicar información nutricional de manera clara, sencilla, cercana y rigurosa. Educación y formación • Diseñar materiales educativos para pacientes., • Participar en talleres, charlas, programas grupales y acciones formativas., • Colaborar en actividades con empresas, centros deportivos y otros profesionales sanitarios., • Crear recursos que aporten valor añadido y mejoren la experiencia del paciente. Mejora continua y nuevos proyectos • Aportar ideas para mejorar los servicios, procesos y herramientas de trabajo., • Participar en el desarrollo de nuevos programas nutricionales., • Colaborar en la creación de productos digitales, retos, talleres y programas grupales., • Ayudar en el crecimiento de la consulta y en la captación ética de nuevos pacientes., • Implicarse en el desarrollo y evolución de Mery Real Fit. ¿Qué buscamos en ti?: Formación académica • Grado o Diplomatura en Nutrición Humana y Dietética., • También se valorarán candidaturas con la titulación de Técnico Superior en Dietética cuando cuenten con experiencia suficiente en consulta., • Se valorará formación complementaria relacionada con coaching nutricional, entrevista motivacional, nutrición deportiva, actividad física, menopausia, salud hormonal, patologías digestivas o psicología de la alimentación., • Se valorará positivamente cualquier especialización que pueda enriquecer el trabajo del equipo. Experiencia previa • Experiencia mínima recomendada de dos años trabajando en consulta con pacientes., • Experiencia realizando primeras visitas y revisiones., • Capacidad para gestionar pacientes y seguimientos de forma autónoma., • Experiencia diseñando planes nutricionales personalizados., • Experiencia trabajando la motivación, la adherencia y la continuidad de los pacientes. Habilidades destacadas • Excelente capacidad de comunicación y escucha., • Empatía y sensibilidad en el trato con los pacientes., • Habilidad para motivar, acompañar y fidelizar., • Capacidad para explicar conceptos nutricionales de forma sencilla., • Organización y responsabilidad., • Puntualidad y compromiso., • Proactividad para aportar ideas y optimizar procesos., • Capacidad de resolución., • Honestidad, transparencia, simpatía y profesionalidad., • Facilidad para trabajar en equipo., • Capacidad para recibir feedback y adaptarse a una metodología común., • Interés por crecer y desarrollarse dentro de la empresa. Tecnología y organización • Familiaridad con herramientas digitales y plataformas de gestión., • Facilidad para comunicarse con pacientes mediante WhatsApp., • Manejo básico de Canva u otras herramientas de diseño., • Conocimiento y uso habitual de redes sociales., • Capacidad para organizar una agenda y mantener actualizados los seguimientos., • Se valorará experiencia con herramientas de bioimpedancia. Creación de contenido Se valorará positivamente: • Experiencia creando contenido para redes sociales., • Facilidad para escribir textos educativos y cercanos., • Capacidad para grabar vídeos o aparecer ante la cámara., • Experiencia diseñando recetas, infografías o materiales divulgativos., • Conocimientos de marketing, comunicación o fotografía. Pasión por la innovación Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer, aportar ideas y explorar nuevas formas de enriquecer el trabajo como nutricionista. No buscamos únicamente a alguien que cubra unas horas de consulta. Queremos incorporar a una profesional que se implique en el proyecto, se sienta parte del equipo y tenga interés en desarrollarse a largo plazo con nosotras. ¿Qué ofrecemos? Un ambiente de trabajo cercano y enriquecedor Formarás parte de una consulta en crecimiento, con una metodología propia, un equipo cercano y diferentes proyectos en desarrollo. Agenda activa de pacientes La persona seleccionada asumirá progresivamente una agenda ya existente, facilitando su incorporación y desarrollo dentro de la consulta. Formación y acompañamiento Recibirás formación sobre nuestra metodología, protocolos, herramientas digitales y funcionamiento interno. Contarás con el apoyo de dirección y del equipo para resolver dudas, revisar casos y adaptarte al puesto. Posibilidad real de crecimiento profesional El puesto comenzará con una jornada parcial, con posibilidad de ampliación progresiva conforme se consolide la agenda. Podrás participar en: • Nuevos servicios nutricionales., • Talleres y programas grupales., • Colaboraciones con empresas y centros deportivos., • Creación de productos digitales., • Desarrollo de materiales educativos., • Proyectos de comunicación y redes sociales. Metodología y herramientas de trabajo Dispondrás de protocolos, materiales y herramientas para facilitar la atención, la organización y el seguimiento de los pacientes. Reconocimiento y pertenencia En Mery Real Fit no serás un número. Queremos que seas una pieza importante del equipo, que puedas aportar tus ideas y que te sientas reconocida dentro del proyecto. Sobre Mery Real Fit En Mery Real Fit no trabajamos únicamente con menús o dietas rígidas. Ayudamos a nuestros pacientes a mejorar su alimentación, sus hábitos, su relación con la comida y su calidad de vida mediante un enfoque personalizado, flexible, realista y adaptado a sus circunstancias. Entendemos que los resultados no dependen únicamente de saber qué comer, sino también de sentirse acompañado, comprender los propios hábitos y disponer de herramientas que puedan mantenerse en el tiempo. Cada miembro del equipo es esencial para ofrecer una atención profesional, cercana y de calidad. Si te apasiona la nutrición, disfrutas acompañando a pacientes y quieres crecer dentro de un proyecto con recorrido, queremos conocerte. Información importante: Dirección del puesto: Camino del Pilón 120, 50011, Zaragoza. También se podrá prestar servicio en C/ Mártires 2, planta 2, despacho 24, 50006, Zaragoza, según las necesidades de agenda y organización del equipo. Tipo de contrato: Contrato laboral. Retribución económica: Según convenio, jornada, experiencia y responsabilidades del puesto. Jornada laboral: Jornada parcial inicial, con posibilidad real de ampliación progresiva de horas en función de la agenda y del crecimiento del puesto. Horario: Dependiendo de las necesidades de la agenda. Modalidad de trabajo: Principalmente presencial, con atención online a determinados pacientes. Fecha de incorporación: Septiembre, con disponibilidad para hacer la formación durante el mes de agosto. Fecha máxima de recepción de candidaturas: Oferta abierta hasta cubrir la vacante. Observación sobre la fecha máxima de recepción de candidaturas: El proceso podrá cerrarse en el momento en el que se encuentre a la persona adecuada. Presentación de candidaturas: Las personas interesadas deberán enviar: • Currículum actualizado., • Breve carta o mensaje de presentación., • Disponibilidad horaria., • Fecha posible de incorporación., • Experiencia previa en consulta., • Áreas de la nutrición en las que tengan mayor formación o experiencia., • Motivo por el que les gustaría formar parte de Mery Real Fit. Envía tu candidatura a: Queremos conocerte más allá de tu currículum. xqbhyrx Cuéntanos por qué crees que encajas con nuestra forma de trabajar, qué puedes aportar al equipo y cómo te gustaría desarrollarte profesionalmente junto a nosotras.

En Mery Real Fit buscamos incorporar nutricionista-dietista con experiencia en consulta para asumir progresivamente una agenda activa de pacientes y formar parte de nuestro equipo a largo plazo. Buscamos una persona cercana, responsable, resolutiva y comprometida, que entienda que el trabajo de nutricionista no consiste únicamente en elaborar menús, sino también en escuchar, acompañar, motivar y ayudar a los pacientes a mantener sus cambios. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Tareas a desem peñar: Atención a pacientes • Realizar primeras consultas y revisiones nutricionales presenciales y online., • Evaluar los hábitos, necesidades, objetivos y circunstancias personales de cada paciente., • Diseñar planes nutricionales personalizados, flexibles y adaptados a la vida real., • Trabajar con diferentes objetivos y situaciones, como pérdida de grasa, mejora de hábitos, recomposición corporal, nutrición deportiva, menopausia y perimenopausia, salud digestiva y otras situaciones clínicas., • Realizar y explicar mediciones de composición corporal mediante bioimpedancia., • Adaptar las recomendaciones a las necesidades familiares, laborales, sociales y emocionales de cada persona. Seguimiento y acompañamiento • Acompañar a los pacientes durante todo su proceso nutricional., • Detectar bloqueos, dificultades, falta de motivación y posibles motivos de abandono., • Aplicar estrategias de comunicación, entrevista motivacional y coaching nutricional., • Ayudar a mejorar la adherencia al tratamiento y la continuidad del seguimiento., • Mantener contacto con los pacientes entre sesiones a través de WhatsApp y otras herramientas digitales., • Fomentar una experiencia cercana, profesional y personalizada., • Trabajar activamente en la fidelización y satisfacción de los pacientes. Gestión y organización de la consulta • Registrar correctamente toda la información en la plataforma de gestión., • Mantener actualizadas las historias clínicas, objetivos y seguimientos., • Gestionar la agenda de pacientes con autonomía y organización., • Coordinarse con la dirección y con el resto del equipo., • Participar en reuniones internas y revisiones de casos., • Aplicar los protocolos, metodología y procedimientos de Mery Real Fit., • Colaborar en la mejora de la asistencia, la continuidad de los tratamientos y la reducción de cancelaciones. Creación de contenido • Participar en la creación de publicaciones educativas, recetas, consejos y contenido práctico., • Colaborar en la elaboración de contenido para Instagram, Facebook, TikTok, blog o newsletter., • Diseñar materiales de apoyo como guías, infografías, recetarios, libros digitales y presentaciones., • Participar en fotografías o vídeos para las redes sociales del centro., • Comunicar información nutricional de manera clara, sencilla, cercana y rigurosa. Educación y formación • Diseñar materiales educativos para pacientes., • Participar en talleres, charlas, programas grupales y acciones formativas., • Colaborar en actividades con empresas, centros deportivos y otros profesionales sanitarios., • Crear recursos que aporten valor añadido y mejoren la experiencia del paciente. Mejora continua y nuevos proyectos • Aportar ideas para mejorar los servicios, procesos y herramientas de trabajo., • Participar en el desarrollo de nuevos programas nutricionales., • Colaborar en la creación de productos digitales, retos, talleres y programas grupales., • Ayudar en el crecimiento de la consulta y en la captación ética de nuevos pacientes., • Implicarse en el desarrollo y evolución de Mery Real Fit. ¿Qué buscamos en ti?: Formación académica • Grado o Diplomatura en Nutrición Humana y Dietética., • También se valorarán candidaturas con la titulación de Técnico Superior en Dietética cuando cuenten con experiencia suficiente en consulta., • Se valorará formación complementaria relacionada con coaching nutricional, entrevista motivacional, nutrición deportiva, actividad física, menopausia, salud hormonal, patologías digestivas o psicología de la alimentación., • Se valorará positivamente cualquier especialización que pueda enriquecer el trabajo del equipo. Experiencia previa • Experiencia mínima recomendada de dos años trabajando en consulta con pacientes., • Experiencia realizando primeras visitas y revisiones., • Capacidad para gestionar pacientes y seguimientos de forma autónoma., • Experiencia diseñando planes nutricionales personalizados., • Experiencia trabajando la motivación, la adherencia y la continuidad de los pacientes. Habilidades destacadas • Excelente capacidad de comunicación y escucha., • Empatía y sensibilidad en el trato con los pacientes., • Habilidad para motivar, acompañar y fidelizar., • Capacidad para explicar conceptos nutricionales de forma sencilla., • Organización y responsabilidad., • Puntualidad y compromiso., • Proactividad para aportar ideas y optimizar procesos., • Capacidad de resolución., • Honestidad, transparencia, simpatía y profesionalidad., • Facilidad para trabajar en equipo., • Capacidad para recibir feedback y adaptarse a una metodología común., • Interés por crecer y desarrollarse dentro de la empresa. Tecnología y organización • Familiaridad con herramientas digitales y plataformas de gestión., • Facilidad para comunicarse con pacientes mediante WhatsApp., • Manejo básico de Canva u otras herramientas de diseño., • Conocimiento y uso habitual de redes sociales., • Capacidad para organizar una agenda y mantener actualizados los seguimientos., • Se valorará experiencia con herramientas de bioimpedancia. Creación de contenido Se valorará positivamente: • Experiencia creando contenido para redes sociales., • Facilidad para escribir textos educativos y cercanos., • Capacidad para grabar vídeos o aparecer ante la cámara., • Experiencia diseñando recetas, infografías o materiales divulgativos., • Conocimientos de marketing, comunicación o fotografía. Pasión por la innovación Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer, aportar ideas y explorar nuevas formas de enriquecer el trabajo como nutricionista. No buscamos únicamente a alguien que cubra unas horas de consulta. Queremos incorporar a una profesional que se implique en el proyecto, se sienta parte del equipo y tenga interés en desarrollarse a largo plazo con nosotras. ¿Qué ofrecemos? Un ambiente de trabajo cercano y enriquecedor Formarás parte de una consulta en crecimiento, con una metodología propia, un equipo cercano y diferentes proyectos en desarrollo. Agenda activa de pacientes La persona seleccionada asumirá progresivamente una agenda ya existente, facilitando su incorporación y desarrollo dentro de la consulta. Formación y acompañamiento Recibirás formación sobre nuestra metodología, protocolos, herramientas digitales y funcionamiento interno. Contarás con el apoyo de dirección y del equipo para resolver dudas, revisar casos y adaptarte al puesto. Posibilidad real de crecimiento profesional El puesto comenzará con una jornada parcial, con posibilidad de ampliación progresiva conforme se consolide la agenda. 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Horario: Dependiendo de las necesidades de la agenda. Modalidad de trabajo: Principalmente presencial, con atención online a determinados pacientes. Fecha de incorporación: Septiembre, con disponibilidad para hacer la formación durante el mes de agosto. Fecha máxima de recepción de candidaturas: Oferta abierta hasta cubrir la vacante. Observación sobre la fecha máxima de recepción de candidaturas: El proceso podrá cerrarse en el momento en el que se encuentre a la persona adecuada. Presentación de candidaturas: Las personas interesadas deberán enviar: • Currículum actualizado., • Breve carta o mensaje de presentación., • Disponibilidad horaria., • Fecha posible de incorporación., • Experiencia previa en consulta., • Áreas de la nutrición en las que tengan mayor formación o experiencia., • Motivo por el que les gustaría formar parte de Mery Real Fit. 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Encargado/a de Taller de Ferralla (Prearmado) ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Ubicación: Tauste (Zaragoza) ¿Buscas un proyecto estable donde puedas liderar un equipo y aportar tu experiencia en ferralla? En ConfiARTE, consultora especializada en selección de talento, buscamos un/a Encargado/a de Taller de Ferralla para incorporarse a un importante grupo industrial líder en el sector del acero y la transformación de productos para la construcción. Se trata de una posición estratégica dentro de una planta de producción especializada en el prearmado de ferralla, donde la persona seleccionada será responsable de coordinar la actividad diaria del taller, garantizando el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad y seguridad. Funciones principales • Organizar, coordinar y supervisar la producción diaria del taller de ferralla., • Planificar la fabricación en función de la programación y las necesidades del cliente., • Coordinar el trabajo del equipo de producción, fomentando un entorno seguro y eficiente., • Supervisar la correcta interpretación de planos y especificaciones técnicas., • Controlar la calidad del producto final y asegurar el cumplimiento de los estándares establecidos., • Gestionar incidencias de producción y proponer mejoras en los procesos., • Actuar como interlocutor entre la planta y las empresas colaboradoras o subcontratas cuando sea necesario., • Realizar el seguimiento de la producción mediante herramientas informáticas., • Velar por el cumplimiento de las normas de Prevención de Riesgos Laborales, seguridad y medio ambiente. Requisitos • Experiencia demostrable como Encargado/a de Ferralla, Jefe/a de Taller o Responsable de Producción en entornos industriales o de ferralla., • Conocimiento sólido del proceso de fabricación y prearmado de ferralla., • Experiencia gestionando equipos de trabajo., • Capacidad de planificación, organización y resolución de incidencias., • Manejo de herramientas informáticas a nivel usuario., • Valorable formación en Prevención de Riesgos Laborales y conocimientos de Lean Manufacturing o mejora continua., • Residencia en Zaragoza o alrededores, o disponibilidad para desplazarse diariamente a Tauste. Se ofrece • Incorporación a una compañía industrial de primer nivel con un proyecto estable y de largo recorrido., • Contrato indefinido desde el inicio., • Salario competitivo, negociable según experiencia y conocimientos aportados., • Horario estable de lunes a viernes., • Autonomía en la gestión del taller y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Incorporación a una organización con fuerte apuesta por la seguridad, la calidad y la mejora continua. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con liderazgo, capacidad de organización y experiencia en la gestión de equipos dentro del sector de la ferralla. Alguien orientado a resultados, con iniciativa y capaz de garantizar el correcto funcionamiento del taller, manteniendo los más altos estándares de calidad, productividad y seguridad. Si cuentas con experiencia en la coordinación de talleres de ferralla y quieres asumir un nuevo reto profesional dentro de una empresa referente del sector industrial, estaremos encantados de conocerte. xqbhyrx ConfiARTE Talent Solutions – Especialistas en selección de perfiles técnicos, industriales y de ingeniería. #J-18808-Ljbffr

Únete a un equipo apasionado en el sector de la construcción! ¿Tienes experiencia gestionando equipos y te entusiasma el mundo de la construcción? ¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico y desafiante? ¡Esta oportunidad es para ti! /p pEstamos buscando un/a capataz/jefe/a de equipo para

Cuál es tu misión?Asegurar la satisfacción del cliente al 100%, colaborando con todo el equipo del Restaurante, tanto en lo referente al desarrollo de un servicio rápido, fiable, amable y cortés en un ambiente limpio y seguro, como en el respeto de los estándares de Calidad, Servicio y Limpiez