Trabajos como resolver problemas de en ValenciaCrear alertas

Nuestro equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad es una pieza clave del compromiso de Amazon con la innovación. Este equipo se asegura de que las herramientas y tecnologías que utilizamos evolucionen y se adapten a los cambios al mismo ritmo que Amazon. Como técnico/a sénior de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, nos ayudarás a ir siempre un paso por delante, adoptando las últimas tecnologías e identificando formas nuevas y más eficientes de trabajar. En este puesto, prestarás especial atención a nuestros procesos de seguridad y salud laboral para ayudar a cumplir los exigentes estándares por los que nos regimos y pondrás en marcha mejoras para continuar avanzando. Key job responsibilities • Aplicar las mejores prácticas en el uso seguro de los equipos y supervisar al personal para garantizar que todos siguen los procedimientos de seguridad y salud laboral correctamente., • Realizar inspecciones de seguridad, evaluaciones de riesgos y auditorías periódicas para identificar y mitigar peligros potenciales en el entorno de trabajo., • Garantizar el rendimiento seguro de los dispositivos mediante comprobaciones visuales, controles de estado y tareas de mantenimiento preventivo, asegurando el cumplimiento de las normativas de prevención de riesgos laborales., • Supervisar al personal técnico que esté de turno para apoyar su desarrollo en materia de seguridad y actuar como primer punto de contacto para las cuestiones de WHS relacionadas con los equipos de mantenimiento y fiabilidad., • Resolver problemas en los equipos para reducir los tiempos en los que las operaciones se detienen, priorizando siempre la seguridad de las personas y el cumplimiento normativo., • Ayudar a encontrar formas de mejorar constantemente los sistemas de gestión de seguridad y salud, homogeneizando los procesos y estándares WHS en toda la red de la UE. A day in the life Serás responsable de la supervisión de los procesos para velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral, así como garantizar que se lleva a cabo el mantenimiento preventivo pertinente para aumentar el tiempo de actividad de los equipos de forma segura. A partir de lo que observes en tus turnos, propondrás mejoras destinadas a incrementar la seguridad, la eficiencia y la productividad de nuestros sistemas y, más adelante, implantarás dichos cambios en todos nuestros centros de la UE. • Experiencia relevante en el área de la automatización o con equipos de manipulación de materiales, con enfoque en su operación segura., • Título de bachillerato., • Experiencia previa relevante en un puesto de dirección técnica con responsabilidades en seguridad y salud laboral., • Experiencia relevante en la identificación de riesgos y aplicación de medidas preventivas en entornos industriales o logísticos., • Conocimiento de normativas de prevención de riesgos laborales y procedimientos de seguridad (LOTO, permisos de trabajo, evaluaciones de riesgos)., • Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito, y conocimientos básicos del inglés., • Experiencia en la realización de auditorías de seguridad y en la gestión de planes de acción correctivos en entornos con multitud de contratistas y en diferentes ubicaciones., • Conocimiento de los requisitos normativos de seguridad de máquinas (marcado CE, directivas de máquinas)., • Experiencia en el manejo de sistemas informáticos de gestión de seguridad y salud (registro de incidentes, investigación de accidentes, planificación de acciones preventivas)., • Titulación universitaria, preferentemente en una disciplina técnica, de prevención de riesgos laborales o ingeniería de seguridad., • Formación específica en prevención de riesgos laborales (Técnico Superior en PRL o equivalente). Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

En Lognext llevamos 20 años acompañando a empresas como Verisure, BNP Paribas o AXA a resolver retos tecnológicos complejos, con talento experto de alto rendimiento, que convierte la tecnología en resultados de negocio. Buscamos un Product Owner, Data Enablement & Governance con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en su sector. 🔍 ¿Qué buscamos? • Buscamos un perfil Mid/Senior, con entre 6 y 10 años de experiencia, maduro, organizado y con suficiente experiencia para desenvolverse con autonomía en un entorno Enterprise exigente., • Valoramos especialmente perfiles con experiencia como Product Owner, Product Manager o Project Manager en proyectos de Data, con un background técnico sólido., • Experiencia trabajando directamente con áreas de negocio, entendiendo sus necesidades y traduciéndolas en productos, capacidades y prioridades de Data claras y accionables., • Capacidad para gestionar stakeholders de alto nivel, tanto españoles como europeos, comunicando prioridades, dependencias y trade-offs de forma clara y estructurada., • Experiencia sólida gestionando visión de producto, roadmap y Product Backlog, incluyendo definición y priorización de user stories, acceptance criteria, enablers y technical spikes., • Conocimiento de metodologías Agile/Scrum y experiencia participando en backlog refinement, Sprint Planning, Sprint Review y definición de Sprint Goals., • Fluidez técnica suficiente para trabajar con equipos de Data Engineering y Architecture y mantener conversaciones sobre modelos de datos, pipelines, plataformas cloud, calidad, seguridad, escalabilidad y observabilidad., • Conocimiento de gobierno del dato, data quality, lineage, metadata, ownership y estandarización., • Experiencia gestionando prioridades, dependencias, deuda técnica, migraciones, releases y cambios en contratos de datos., • Se valorará experiencia o conocimiento de estrategias Data Mesh y herramientas de IA para productividad y desarrollo como GitHub Copilot, Claude o Claude Code., • Inglés alto y fluido, mínimo B2, imprescindible para la interlocución habitual con stakeholders y equipos internacionales. 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Liderar la visión y roadmap de producto para el dominio Enterprise Data, alineándolos con la estrategia de Data & Analytics y los objetivos de negocio., • Actuar como punto de conexión entre negocio, tecnología y Data, entendiendo las necesidades de las diferentes áreas y transformándolas en una hoja de ruta priorizada y ejecutable., • Gestionar el Product Backlog como fuente única de verdad, priorizando iniciativas según valor, riesgo, dependencias, necesidades regulatorias y deuda técnica., • Liderar el product discovery con áreas corporativas y mercados, identificando problemas de negocio y convirtiéndolos en capacidades y productos de datos reutilizables., • Gestionar la relación con stakeholders senior de distintas áreas y países, alineando expectativas, negociando alcance y comunicando decisiones y trade-offs con claridad., • Definir productos de datos Enterprise, sus consumidores, resultados esperados, responsabilidades y niveles de servicio en colaboración con Data Governance y Architecture., • Coordinar equipos multidisciplinares y dependencias entre Data Engineering, Architecture, Security, Data Governance y las diferentes áreas de negocio., • Coordinar releases, migraciones, deprecaciones y cambios en data contracts, minimizando el impacto sobre los consumidores., • Incorporar requisitos de data quality, lineage, privacidad, seguridad, rendimiento, escalabilidad y observabilidad dentro del backlog y de los criterios de aceptación., • Definir y realizar seguimiento de métricas de producto como adopción, satisfacción del cliente interno, calidad del dato, fiabilidad, lead time y uso de productos de datos gobernados., • Impulsar la adopción mediante documentación, onboarding, demos, formación, comunicación de releases y canales de feedback., • Participar en iniciativas de gobierno, metadata, ownership y estandarización del dato para promover definiciones consistentes y datos confiables entre países y áreas., • Colaborar en decisiones build-vs-buy y selección de herramientas junto con Engineering y Architecture., • Participar en la estrategia Data Mesh junto al equipo de Platform, facilitando autonomía a los equipos del Grupo manteniendo los estándares de control y gobierno. 🏆 ¿Qué ofrecemos? • 💰 Salario Competitivo, • 🏠 Modelo de trabajo 100% remoto, • 💼 Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas Únete a un equipo de Nexters que resuelve problemas técnicos reales, en proyectos con impacto directo en clientes de primer nivel. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Somos cerca de 400 Nexters de más de 25 nacionalidades diferentes, y creemos que en esa multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aporta valor añadido a nuestros proyectos, y por eso creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #ProductOwner #Data #DataGovernance #ITJobs #Lognext

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Jefe/a de recepción para el Hotel Villa Real 5* situado en Plaza de las Cortes. Si te apasiona la hostelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: se encarga de forma cualificada y responsable de la dirección, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrollan en el departamento de recepción, conserjería y relaciones públicas, ofreciendo siempre la mejor calidad de servicio y atención al cliente. Reporta a: Dirección Hotel. Funciones: • Gestión del equipo de recepción, planificación diaria y semanal del trabajo., • Responsable de la organización y planificación de turnos, horarios de trabajo y vacaciones de los miembros del departamento., • Colaborar con la dirección y resto de departamentos en la buena marcha de los servicios del establecimiento., • Coordinarse con los departamentos transversales corporativos con el fin de adecuar en todo momento las estrategias definidas para el hotel, optimizando los recursos, especialmente en las áreas de marketing y comercial, operaciones y recursos humanos., • Identificar las necesidades de los clientes asegurando de que se cubren, superando siempre las expectativas., • Ofrecer a los clientes la mejor atención y servicio en su llegada, estancia y salida. Atender y solventar las posibles quejas y reclamaciones., • Seguimiento diario del posicionamiento del hotel y de los comentarios de los clientes en las distintas plataformas (TripAdvisor, Booking.com…), así como de las distintas actuaciones del mystery guest. Realización de informes y mantener a dirección informada de los resultados., • Gestión del área del revenue y actuación en caso de desviaciones a el control de ocupación y venta de habitaciones. Gestión y control de los cobros y la facturación de los clientes., • Procurar el incremento de ventas de servicios del hotel a través de técnicas de upselling y crosselling., • Control y seguimiento de reservas actuales y futuras de habitaciones salas y otros espacios del hotel., • Control y reporting financiero y operativo del departamento., • Identificar y reconocer a clientes importantes y recurrentes para lograr una máxima fidelización., • Dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento y del personal a su cargo, así como la coordinación con el resto de departamentos del hotel., • Colaborar en la instrucción de su equipo y realizar la formación específica del personal de nueva incorporación, así como participar en la selección del mismo., • Velar y exigir que todos los trabajos ejecutados por su equipo o por personal ajeno a la empresa se realizan siguiendo las medidas establecidas y los protocolos higiénico sanitarios. Requisitos: • Experiencia 3 años en un puesto similar en un Hotel 5*., • Formación universitaria de hostelería o turismo., • Habilidad para trabajar en equipo. Resolver problemas y comunicarse claramente tanto con el equipo como con los clientes y proveedores., • Orientación al cliente en un entorno exigente., • Visión comercial. Orientación a resultados., • Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones., • Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización., • Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso., • Experiencia en gestión de PMS, se valorará positivamente el conocimiento de Ulyses Cloud., • Imprescindible dominio del castellano, inglés y un tercer idioma, como mínimo. Se ofrece: • Contrato estable, • Incorporación inmediata, • Jornada completa, • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más. _ FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

En _combinamos restauración y tecnología para construir experiencias memorables. Detrás de restaurantes que ya conoces, como , , One Burguer y nuestra empresa tecnológica _, trabajamos más de 800 personas con una misma obsesión: cuestionarnos constantemente cómo podemos hacer mejor las cosas. Y creemos que la Inteligencia Artificial va a ser una pieza clave para conseguirlo. Y aquí tenemos un problema bueno: una lista enorme de proyectos de IA esperando a que alguien los construya. SEO, atención al cliente, marketing, operaciones, people… hay de todo. Y hay mucho. Por eso buscamos a una persona que trabaje directamente con el CEO & Founder, mano a mano, con una visión transversal del negocio y autonomía para convertir oportunidades, ideas y problemas en soluciones reales. Y no, este puesto no consiste únicamente en construir soluciones de IA. La IA y la automatización serán una parte importante del día a día, pero el rol va mucho más allá. Buscamos a alguien capaz de entender el negocio, detectar qué merece la pena hacer, priorizar, involucrar a las personas necesarias y llevar las cosas hasta el final. ¿Qué tipo de persona buscamos? Probablemente tengas algo de emprendedor/a. Quizás hayas montado tu propia empresa, un side project, un producto, una agencia, una startup o cualquier otra cosa por tu cuenta. No porque nos importe el título de Founder en LinkedIn, sino porque queremos a alguien que haya experimentado lo que significa tener que buscarse la vida. Alguien que haya tenido que detectar una oportunidad, conseguir clientes, construir un producto, automatizar procesos, resolver problemas que no sabía resolver y tomar decisiones con información incompleta. Alguien acostumbrado a pensar: “No sé cómo se hace. Pero voy a averiguarlo.” Y no buscamos un CV. Buscamos a alguien que ya construye cosas por su cuenta con Claude, n8n, Make, APIs o cualquier herramienta que le permita crear. Entonces... ¿Qué harás? No tendrás una lista cerrada de tareas. Tu trabajo será identificar oportunidades, construir soluciones y ponerlas en marcha. Algunos ejemplos de proyectos en los que podrías trabajar: • Automatizar procesos internos., • Crear agentes de IA para distintos equipos., • Integrar herramientas mediante APIs., • Diseñar flujos de automatización con n8n, Make o herramientas similares., • Ayudar a mejorar procesos en operaciones, atención al cliente, marketing, people y cualquier otra área donde la IA pueda aportar valor., • Identificar problemas y oportunidades en distintas áreas de Dreamland., • Trabajar junto al CEO en proyectos estratégicos y transversales., • Preparar o participar en reuniones y hacer seguimiento de los temas que surjan., • Resolver problemas que no necesariamente tengan una solución tecnológica., • Hacer seguimiento de proyectos y asegurarte de que las cosas llegan hasta el final. Cada semana probablemente estés resolviendo un reto diferente. ¿Qué ofrecemos? • Trabajar directamente con el CEO & Founder, sin capas intermedias., • Proyectos reales desde el primer día con impacto en un grupo de más de 800 personas., • Libertad para elegir herramientas y forma de trabajar., • Autonomía real para proponer, experimentar y construir., • Flexibilidad total en la organización del trabajo. Condiciones • Jornada completa., • Modalidad híbrida, • Ubicación: preferente en Valencia, aunque también valoramos perfiles en remoto., • Es imprescindible hablar español fluido. ¿Cómo aplicar? Envíanos: • Tu CV, • Un enlace a algo que hayas construido (una automatización, un bot, un side project, una integración… lo que sea). Acompáñalo de una breve explicación contándonos: ¿Qué hace? ¿Qué problema resolvía? ¿Qué impacto ha tenido? (por ejemplo, ahorro de tiempo, mejora de productividad, impacto económico, mejora organizativa o cualquier otro resultado relevante). Puedes agregar esto en tu CV adjunto. Si llegaste hasta acá, leíste todo esto y piensas: "Esto lo monto yo." Entonces probablemente seas exactamente la persona que estamos buscando.

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible. Nuestras referencias, personal y medios técnicos garantizan el desarrollo de cualquier gran proyecto. Somos un equipo de más de 1100 profesionales con una experiencia media de 24 años en el mundo de la construcción. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de las infraestructuras, el agua y la energía. 🔍 ¿Qué buscamos? Buscamos un Encargado de Obras Civiles Industriales con un mínimo de 10 años de experiencia en proyectos de construcción, preferiblemente en la ejecución de proyectos industriales y energéticos, como centrales eléctricas de ciclo combinado, centrales térmicas, instalaciones industriales pesadas, plantas petroquímicas, plantas de fabricación industrial o desarrollos industriales a gran escala similares. El candidato ideal tendrá experiencia demostrada liderando equipos de ejecución en obra, coordinando subcontratistas, gestionando actividades de construcción y asegurando el cumplimiento de los requisitos de seguridad, calidad, plazos y presupuesto. También se considerarán candidatos con amplia experiencia en construcción civil en general. Se valorará la experiencia en plantas de tratamiento de agua (PTA), plantas de tratamiento de aguas residuales (PTAR), subestaciones, servicios industriales, instalaciones de energía renovable, estaciones de bombeo o proyectos de infraestructura similares. 📢 Responsabilidades clave Supervisar y coordinar todas las actividades de construcción civil en obra. Liderar subcontratista y equipos de construcción. Asegurar que el trabajo se ejecute de acuerdo con los planos de ingeniería, las especificaciones técnicas, los estándares de calidad y los requisitos contractuales. Supervisar el progreso y la productividad de la construcción. Coordinar la interacción con equipos de mecánica, electricidad, tuberías y puesta en marcha. Planificar y controlar los recursos de mano de obra, equipos y materiales Identificar y resolver problemas técnicos y de construcción durante la ejecución. Garantizar el cumplimiento de los requisitos de Salud, Seguridad, Medio Ambiente y Calidad. Promover la mejora continua y las mejores prácticas de construcción. 📢Requisitos Se valorará positivamente la formación adicional en gestión de la construcción. Experiencia requerida Mínimo 10 años de experiencia en proyectos de construcción. Experiencia demostrada en la gestión de subcontratistas y actividades de construcción multidisciplinarias. Preferiblemente en centrales de ciclo combinado, térmicas, instalaciones industriales pesadas. Proyectos petroquímicos, petróleo y gas y plantas de fabricación industrial. Proyectos de infraestructura energética, instalaciones mineras o de procesamiento de minerales. Experiencia valorable Plantas de tratamiento de agua, de aguas residuales, subestaciones eléctricas, estaciones de bombeo. Infraestructura y servicios públicos industriales. Proyectos de energías renovables. Conocimientos técnicos: Movimiento de tierras y excavaciones. Cimentaciones y estructuras de hormigón. Obras de hormigón armado. Servicios públicos subterráneos y sistemas de drenaje. Edificios y estructuras industriales. Carreteras, pavimentación y desarrollo de terrenos. Lectura e interpretación de planos de ingeniería y especificaciones técnicas. Competencias Liderazgo y gestión de equipos. Sólidas habilidades de organización y planificación. Capacidad para la resolución de problemas y la toma de decisiones. Orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y coordinación. Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos de proyectos exigentes. 🧑 🤝 🧑¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Ayuda comida Retribución competitiva. Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc). 💪🌉Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. .

Descripción del puesto Desde MAB Obras Públicas buscamos incorporar a una persona con ENCARGADO DE OBRA para formar parte de nuestro equipo en nuestras obras para la construcción de viviendas situadas en la provincia de Sevilla. 👷 Se trata de una oportunidad para formar parte de una empresa consolidada en el mercado y en pleno crecimiento junto a otros profesionales con amplia trayectoria en el sector. 📍Ubicación: Proximidades de Sevilla. 🕒Horario: Jornada completa 📅Incorporación: A convenir 🪙 Sueldo: Negociable Tus funciones principales serán: • Supervisar y coordinar el avance diario en obra: inspeccionar calidad de trabajos de subcontratistas y equipos, y resolver problemas técnicos para evitar retrasos., • Planificar los trabajos del equipo propio y subcontratas., • Controlar los plazos de ejecución., • Gestionar el aprovisionamiento de materiales y pedidos. Así como el control presupuestario., • Resolución de posibles incidencias técnicas durante la ejecución del proyecto., • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en la obra. Requisitos: • Experiencia previa de 3 años en trabajar como encargado de obra, principalmente en la construcción de viviendas., • Experiencia en gestionar equipos de trabajo y subcontratas. Se ofrece: • Incorporación a una empresa puntera en infraestructuras, con mas de 1000 obras ejecutadas., • Posibilidades reales de crecimiento dentro de la compañía. En MAB, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Matías Arrom Bibiloni, S.L. tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. #edificación #MAB #infraestructuras #arquitectura #sevilla

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Ofrecemos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Superintendente de Electricidad, Instrumentación y Control para ampliar uno de nuestros equipos en Tel Aviv. Salario entre los 70.000€ y 80.000€ brutos anuales en base a experiencia y conocimientos. Al salario acordado se le añadirán 20.000€ brutos en dietas, alojamiento, transporte, viajes de ida y vuelta a España, etc. Funciones Como Superintendente de Electricidad, Instrumentación y Control, tus responsabilidades principales incluirán: • Supervisión General: Asegurar la correcta ejecución de todas las actividades relacionadas con Electricidad, Instrumentación y Control en el proyecto., • Coordinación de Contratistas: Coordinar eficazmente a contratistas y subcontratistas, asegurando una colaboración fluida y productiva., • Control de Avance: Monitorear y controlar de cerca el avance de los trabajos, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas para cumplir con los plazos establecidos., • Garantía de Calidad: Verificar el estricto cumplimiento de los estándares de calidad (QA/QC) en todas las instalaciones y equipos, asegurando que los entregables cumplan con las especificaciones técnicas y regulatorias., • Gestión HSE: Garantizar el cumplimiento riguroso de las normativas de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE) en todas las fases del proyecto, promoviendo un entorno de trabajo seguro para todo el personal., • Resolución de Incidencias: Identificar, analizar y resolver incidencias técnicas que surjan durante la ejecución de los trabajos, minimizando el impacto en el cronograma y el presupuesto del proyecto., • Coordinación Interdisciplinaria: Facilitar y coordinar las interfaces entre las diferentes disciplinas (mecánica, civil, etc.) para asegurar una integración sin problemas de los sistemas eléctricos, de instrumentación y de control., • Planificación a Corto Plazo: Participar activamente en la planificación detallada a corto plazo, asegurando la asignación óptima de recursos y la preparación de las actividades inminentes., • Reporte: Elaborar y presentar informes de progreso regulares al Construction Manager, proporcionando información clara y concisa sobre el estado de las actividades, los riesgos identificados y las acciones tomadas., • Gestión de Documentación: Revisar y aprobar la documentación técnica relevante, incluyendo planos, especificaciones, procedimientos y reportes de inspección., • Supervisión de Puesta en Marcha: Supervisar las actividades de puesta en marcha y pruebas de los sistemas eléctricos, de instrumentación y de control. Beneficios En BETWEEN, valoramos y recompensamos a nuestros empleados. Te ofrecemos: • Seguro Médico Integral: Cobertura médica completa con Alan para tu tranquilidad y la de tu familia., • Desarrollo Profesional Continuo: Oportunidades de formación en idiomas, certificaciones técnicas, bootcamps y mucho más para potenciar tu carrera., • Vida Social y Eventos: Participa en una multitud de eventos exclusivos para empleados como BETWEEN Night, Torneo de Pádel y otras actividades de integración., • Retribución Flexible: Disfruta de opciones de retribución flexible adaptadas a tus necesidades (restaurante, transporte, guardería)., • Incentivos Adicionales: Recompensas por validar o recomendar talento para unirte a nuestro equipo., • Proyectos Desafiantes: Trabaja en proyectos innovadores y de gran envergadura que te permitirán aplicar y expandir tus conocimientos técnicos., • Cultura de Colaboración: Forma parte de un equipo dinámico y colaborativo donde se fomenta el intercambio de ideas y el crecimiento mutuo. Si posees una sólida experiencia en el campo de Electricidad, Instrumentación y Control, y buscas un rol desafiante en un entorno internacional, te animamos a unirte a nuestro equipo en Tel Aviv. ¡Esperamos contar contigo para seguir creciendo juntos! Requisitos • Formación universitaria en ingeniería eléctrica, electromecánica o afín., • Experiencia de 7 años en proyectos de generación de energía como ciclos combinados, termoeléctricas, etc., • Experiencia en proyectos de envergadura a nivel internacional., • Nivel de inglés B2.

¿Eres Ingeniero/a Industrial, Eléctrico/a o similar y tienes experiencia en Oficina Técnica o Ingeniería de Campo en proyectos industriales o energéticos? Buscamos un/a Ingeniero/a de Oficina Técnica de Obra para incorporarse a un proyecto internacional en Dublín, centrado en la construcción de una central eléctrica de ciclo abierto de 299 MW. En IPROCEL, compañía con sólida experiencia en proyectos de generación y transporte eléctrico, trabajarás junto a equipos altamente cualificados, participando en un entorno internacional donde el rigor técnico, la coordinación y la capacidad de resolver problemas serán claves para el avance del proyecto. ✅ Proyecto energético internacional de gran impacto Participarás en la construcción de una central de 299 MW que tendrá un papel clave como respaldo del sistema eléctrico irlandés y en el desarrollo de las energías renovables. 📈 Desarrollo profesional en un entorno internacional Trabajarás en un proyecto de alta exigencia técnica, coordinándote con diferentes equipos y adquiriendo experiencia en una dimensión internacional. 🌍 Experiencia internacional Vivirás una experiencia profesional en Dublín, trabajando en un entorno multicultural y colaborando con diferentes interlocutores del proyecto. 🔄 Proyecto de 6 meses ampliable La duración inicial será de 6 meses, con posibilidad de ampliación en función de las necesidades del proyecto. ✈️ Condiciones de expatriación La empresa asumirá el alojamiento y los traslados de incorporación, desincorporación y rotaciones. 🚀 Incorporación septiembre/octubre Te incorporarás en septiembre u octubre para participar en una fase clave de la ejecución del proyecto. Tu misión en este proyecto ⚙️ Serás una figura clave para asegurar el correcto desarrollo de la ingeniería de detalle y la documentación técnica necesaria para la ejecución de la obra. Tu trabajo permitirá conectar la ingeniería con la realidad del proyecto, dando soporte a producción, compras y subcontratistas y ayudando a resolver las necesidades técnicas que surjan durante la ejecución. En tu día a día: • 📐 Revisarás planos de construcción, planos de detalle y documentación as-built, asegurando su correcta aplicación en obra., • 📋 Coordinarás y harás seguimiento de los entregables técnicos requeridos por el cliente y la dirección de obra., • 🤝 Darás soporte técnico a producción, compras y subcontratistas en la resolución de dudas, interferencias y necesidades de ingeniería., • 🔍 Gestionarás las solicitudes de información (RFIs) y realizarás el seguimiento de los cambios de diseño hasta su correcta implementación en campo., • 📊 Harás seguimiento del avance de la ingeniería de detalle, asegurando su alineación con los hitos de ejecución del proyecto. Qué te hará tener éxito en esta posición 🚀 3-5 años de experiencia en Oficina Técnica o Ingeniería de Campo Te permitirá desenvolverte con autonomía en obra, entender las necesidades de ejecución y anticiparte a posibles desviaciones técnicas. 🎓 Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Eléctrica o similar Te aportará la base técnica necesaria para interpretar documentación, coordinar disciplinas y tomar decisiones con criterio. 🧠 Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas Será clave para identificar interferencias, anticiparte a posibles bloqueos y encontrar soluciones prácticas en un entorno de obra dinámico. 💻 Experiencia con AutoCAD, Navisworks, BIM o gestores documentales Te permitirá trabajar con agilidad sobre la documentación técnica y mantener el control de los entregables del proyecto. 🌍 Inglés fluido (B2/C1) Lo utilizarás en el día a día para comunicarte con equipos, cliente y diferentes interlocutores en un entorno internacional. 🤝 Proactividad y capacidad de coordinación Te ayudará a trabajar con equipos multidisciplinares, producción, compras y subcontratistas, asegurando que las necesidades técnicas avancen al ritmo de la obra. Da el siguiente paso ✨ Si quieres llevar tu experiencia en Oficina Técnica a un proyecto energético internacional en Dublín, participando en la construcción de una central de 299 MW con impacto directo en la transición energética de Irlanda, este puede ser tu próximo reto profesional. En Iprocel, creemos en la igualdad de oportunidades y en el valor que aporta cada persona. Por eso, promovemos un entorno laboral inclusivo donde todas las personas, sin distinción de género, identidad, orientación sexual, origen, edad, capacidades o neuro-diversidad, puedan desarrollarse profesionalmente. La diversidad nos enriquece y es clave para nuestra innovación y crecimiento. Contamos con un Plan de Igualdad alineado con la legislación vigente, que garantiza procesos justos, equitativos y transparentes.

Desde Q-tech buscamos un/a Tech Lead para una startup tecnológica del sector travel de lujo, con financiación privada y producto ya en producción. Se trata de una compañía pequeña con una base tecnológica muy trabajada: arquitectura modular, infraestructura 100% como código, y buena parte del ciclo de desarrollo (escritura de código, testing, documentación, monitorización de producción) ya delegada en agentes de IA que trabajan de forma semi-autónoma bajo supervisión humana. El reto Buscamos un/a Tech Lead con fuerte orientación técnica y mucha capacidad de ejecución para convertirse en la referencia técnica interna de la compañía, la primera pieza de un equipo que todavía está por construir. Hasta ahora, el producto ha sido desarrollado por un equipo técnico externo. El objetivo ahora es internalizar ese conocimiento: esta persona tomará el relevo con acompañamiento durante la transición, y a partir de ahí asumirá la propiedad técnica completa del producto. Es un rol híbrido entre ingeniería tradicional e ingeniería "asistida por agentes": además de diseñar, construir y mantener funcionalidad, la persona seleccionada deberá supervisar, ajustar y evolucionar el ecosistema de agentes de IA que hoy escriben código, corrigen tests, actualizan documentación y vigilan producción. Buscamos a alguien con mentalidad de builder: mucha autonomía, comodidad real con la ambigüedad de una startup en fase temprana, y ganas genuinas de construir algo propio sobre una base ya sólida, no de mantener procesos ya definidos. Cómo trabajamos • Posición presencial, en las oficinas de Madrid centro. 1 día de teletrabajo a la semana., • Equipos pequeños, decisiones rápidas, cero burocracia innecesaria., • El desarrollo se apoya intensivamente en herramientas de codificación agéntica (Claude Code, Codex y similares); gran parte de la ejecución técnica pasa por dirigir y supervisar a estos agentes, no solo por escribir código a mano. Stack tecnológico • Backend: Laravel (PHP), arquitectura modular., • Frontend: Astro con componentes en React., • Infraestructura: AWS, Terraform, contenedores Docker, entornos separados de producción y staging, todo gestionado como código., • Integraciones con proveedores del sector travel., • Ecosistema de agentes de IA para desarrollo, testing, documentación y monitorización (Claude Code, Codex, herramientas de observabilidad tipo Grafana). Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones y servicios de alta calidad., • Definir la arquitectura técnica y las mejores prácticas de desarrollo., • Participar activamente en el desarrollo de software, dedicando la mayor parte de su tiempo a tareas técnicas., • Supervisar y evolucionar el ecosistema de agentes de IA que participan en el ciclo de desarrollo: interpretar logs, definir evals, detectar degradación y ajustar o sustituir agentes., • Traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas escalables y eficientes., • Evaluar tecnologías, herramientas y frameworks en función de las necesidades del producto., • Establecer y mantener procesos de desarrollo, testing, despliegue y monitorización., • Garantizar la calidad, seguridad y escalabilidad de las soluciones desarrolladas., • Identificar riesgos técnicos y proponer soluciones de forma proactiva., • Colaborar estrechamente con fundadores y stakeholders para definir prioridades y roadmap tecnológico., • Contribuir a la futura construcción del equipo técnico a medida que la compañía crezca. Requisitos • Experiencia sólida en desarrollo de software (backend y, idealmente, nociones de frontend)., • Experiencia previa como Software Engineer Senior, Tech Lead o perfil similar., • Experiencia práctica real con herramientas de desarrollo agéntico (Claude Code, Codex o similares)., • Sólidos conocimientos de arquitectura de software y diseño de sistemas., • Experiencia desarrollando producto desde cero o en fases muy iniciales., • Mucha autonomía y capacidad para asumir responsabilidad sobre decisiones técnicas., • Mentalidad práctica, orientada a resolver problemas y a moverse en la ambigüedad., • Experiencia trabajando directamente con negocio o producto., • Buenas habilidades de comunicación y colaboración., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Madrid. Valoraremos especialmente • Experiencia en startups o entornos de rápida evolución., • Experiencia previa en el sector travel/turismo., • Experiencia en Channel Management., • Conocimiento de arquitecturas cloud (AWS, Azure o GCP) y de Terraform/IaC., • Haber definido evals o sistemas de evaluación de agentes/modelos de IA en producción., • Participación previa en la creación de equipos técnicos o definición de cultura de ingeniería.

INGENIERO JUNIOR RADAR En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a ingeniero/a de radar junior para unirse a proyectos del área de Defensa de Indra. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 💡 ¿Qué harás? • Participar en la integración y puesta en marcha de sistemas de Radar Primario 3D en proyectos del sector defensa., • Colaborar en actividades de procesamiento digital de señal, recepción y generación digital., • Realizar la integración y verificación de subsistemas electrónicos y de telecomunicaciones., • Analizar grabaciones y datos radar, apoyando la identificación y resolución de incidencias., • Participar en pruebas, validaciones y actividades de verificación del sistema, incluyendo entornos de validación aeronáutica., • Colaborar en tareas de optimización, mejora y diseño de soluciones, aplicando conocimientos de RF, algoritmia y sistemas electrónicos. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Grado o Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica o similar., • Menos de 2 años de experiencia., • Conocimientos básicos de procesamiento digital de señal., • Conocimientos de sistemas electrónicos, recepción y generación digital., • Conocimientos básicos de RF y sistemas de radar., • Capacidad para realizar análisis de datos y resolución de problemas técnicos, con atención al detalle., • Se valorará experiencia académica o profesional con instrumentación electrónica (osciloscopio, analizador de espectros o analizador de señales) e interés por el sector defensa. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

INGENIERO/A MECÁNICO Importante empresa industrial líder en su sector, con implantación a nivel internacional y de reconocido prestigio, precisa incorporar a su plantilla a un/a Ingeniero/a Mecánico. La misión del puesto es mantener el diseño, adaptar a las necesidades específicas de los clientes y aplicar mejoras en máquinas existentes, así como desarrollar nuevos prototipos. Funciones principales: • Diseñar máquinas siguiendo los requisitos de la aplicación y los estándares de la compañía., • Representación de planos de fabricación y montaje., • Mantener actualizadas las máquinas de las que sea responsable., • Calcular elementos críticos y tiempos de ciclo de las máquinas., • Atender y resolver dudas y problemas del SAT y proveedores. Conocimientos técnicos: • Neumática, hidráulica y mecánica., • Manejo de Solidworks 3D y Autocad., • Dibujo y normalización. Idiomas: • Inglés conversacional nivel alto., • Se valoran conocimientos de francés. Formación académica: • Ingeniería Mecánica. Se valorará: • Trayectoria consolidada y senior en diseño de maquinaria similar (transporte, encajado, paletizado o sectores afines como automoción). Se requiere: • Disponibilidad para incorporación presencial en la Ribera Alta (Valencia). Se ofrece: • Incorporación estable en una compañía industrial líder de alcance internacional., • Participación en proyectos innovadores de automatización, visión artificial e inteligencia artificial, en un entorno sólido, colaborativo y orientado a la excelencia., • Seguro médico., • Formación continua y plan de carrera., • Retribución negociable según valía y experiencia aportada

TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO - VALENCIA (ESPAÑA). ¿Eres de los que no se rinden hasta encontrar la avería? ¿Te gusta que todo funcione como un reloj? Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento con ganas de afrontar nuevos retos, resolver incidencias y formar parte de un equipo donde su trabajo marca la diferencia cada día. Si disfrutas identificando problemas, encontrando soluciones y viendo el resultado de un trabajo bien hecho, esta oportunidad es para ti. ⚙️ Estas serán algunas de tus funciones: Ejecutar mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de equipos e instalaciones. Diagnosticar averías y restablecer la operatividad en el menor tiempo posible. Realizar inspecciones técnicas y pruebas de funcionamiento. Sustituir y ajustar componentes, repuestos y elementos de desgaste. Colaborar en la planificación de mantenimientos y paradas técnicas. Proponer mejoras de fiabilidad, seguridad y eficiencia. Cumplir y hacer cumplir los procedimientos de seguridad. Coordinarse con producción, proveedores y contratistas durante las intervenciones. Mantener orden, limpieza y correcta gestión de residuos del área de trabajo. Te pedimos que seas… (Requisitos): (FP) Ciclo Formativo de Grado Superior en mecatrónica industrial, mantenimiento electrónico, automatización y/o robótica industrial. Te ofrecemos... Contrato indefinido. Jornada completa con turnos rotativos de: mañana, tarde y noche. Plan de carrera y desarrollo profesional. Y, además, necesitamos que tengas: Experiencia de 5 años en entornos industriales. Sólidos conocimientos en mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. Conocimiento de sistemas hidráulicos, electricidad y neumática. Conocimientos en soldadura. Conocimientos básicos de software GMAO. Salario: 30.000€ salario bruto anual. Beneficios sociales: Teléfono móvil. Invitamos a café y leche gratis durante tu jornada laboral. Muy buen ambiente de trabajo. Horario especial para conciliar en Nochebuena, Nochevieja y Víspera de Reyes. Si crees que puedes aportar tu experiencia, tus conocimientos y muchas ganas de seguir creciendo con nosotros/as, ¡nos encantará conocerte! No lo pienses más e inscríbete en la oferta para presentar tu candidatura. ¡Esperamos hablar contigo muy pronto! El proceso de selección de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por ley

Descripción de la empresa TRIENXIS, S.L. es la empresa líder en el tratamiento de aguas residuales de procesos industriales, de forma más especializada en la siderurgia y en el sector de recubrimiento de superficies, donde ofrece unos resultados innovadores con una tecnología disruptiva única en el mundo que permite a los clientes garantizar sus límites legales de vertido más del 99% del tiempo. En el puesto de Técnico Comercial en TRIENXIS, S.L., te encargarás de gestionar la comercialización de soluciones para el tratamiento de aguas residuales. Esto incluye identificar y captar nuevos clientes, asesorar técnicamente sobre los productos y servicios de la empresa, ayudar al análisis, diseño y posterior montaje de las instalaciones del tratamiento en nuevos clientes, y proporcionar soporte postventa con el seguimiento de las instalaciones tras su puesta en marcha para detectar problemas o nuevas necesidades y ofrecer soluciones en coordinación con la Dirección Técnica y Comercial de la sede central en Pontevedra. También participarás en reuniones con clientes para ofrecer formación sobre las soluciones técnicas, asegurando su correcta implementación. Descripción del puesto Este es un puesto de tiempo completo que se desempeñará en toda el corredor mediterráneo de España, con presencia constante en las plantas de los clientes, tanto previa como posteriormente a la puesta en marcha de las instalaciones de tratamiento de TRIENXIS, S.L. en dichas plantas. Se busca una persona con habilidades analíticas para la resolución de problemas y planificación de trabajos, capacidades comerciales para la captación de oportunidades, buenas habilidades comunicativas para la gestión de reuniones y elaboración de documentos, con orientación al resultado (rapidez y eficiencia), iniciativa para la toma de decisiones, con disponibilidad total para viajar, con criterio técnico para asesorar a los clientes y que busque la oportunidad de un proyecto profesional óptimo por tratarse de una empresa única en el sector y en plena expansión que le proporciona consolidación laboral, una estabilidad personal y una apuesta de futuro en el largo plazo, pues la oferta responde a una vacante de un puesto clave que formará parte importante de la estructura de la organización. Requisitos • Titulación en Ingeniería Química, Química o Ciencias del Mar, preferentemente. En su defecto, otra ingeniería o grado superior con amplios conocimientos químicos demostrables. • Se valorará muy positivamente la experiencia laboral específica en el mundo de los productos químicos (tanto en producción como en distribución) y en el sector de tratamientos de aguas residuales. • Habilidades analíticas para identificar necesidades específicas de los clientes y proponer soluciones efectivas. • Excelentes aptitudes de comunicación para interactuar de manera efectiva con clientes y equipos internos. • Experiencia en soporte técnico para resolver consultas y problemas de los clientes de manera eficiente. • Capacidad para gestionar y cerrar ventas, incluyendo seguimiento y desarrollo de relaciones comerciales. • Experiencia en formación para explicar y enseñar el uso correcto de tecnologías o servicios técnicos. • Se valorará un enfoque proactivo, habilidades interpersonales y conocimientos sobre productos o servicios en el sector de tratamiento de aguas residuales. • Disponibilidad completa para viajar, tanto en viajes cercanos de un día como en implantaciones más lejanas que requieran días de permanencia, con disponibilidad de carnet B1 y vehículo propio (valorable vehículo de empresa a partir del primer año de trabajo). Además, se le facilitarán todos los medios de trabajo necesarios (teléfono, ordenador personal, etc.).

¡TE ESTAMOS BUSCANDO!DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros.Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura.Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes.GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos.GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Jefe/a de recepción para el Hotel Villa Real 5 situado en Plaza de las Cortes.Si te apasiona la hostelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta.Misión del puesto : se encarga de forma cualificada y responsable de la dirección, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrollan en el departamento de recepción, conserjería y relaciones públicas, ofreciendo siempre la mejor calidad de servicio y atención al cliente.Reporta a : Dirección Hotel.Funciones :Gestión del equipo de recepción, planificación diaria y semanal del trabajo.Responsable de la organización y planificación de turnos, horarios de trabajo y vacaciones de los miembros del departamento.Colaborar con la dirección y resto de departamentos en la buena marcha de los servicios del establecimiento.Coordinarse con los departamentos transversales corporativos con el fin de adecuar en todo momento las estrategias definidas para el hotel, optimizando los recursos, especialmente en las áreas de marketing y comercial, operaciones y recursos humanos.Identificar las necesidades de los clientes asegurando de que se cubren, superando siempre las expectativas.Ofrecer a los clientes la mejor atención y servicio en su llegada, estancia y salida. Atender y solventar las posibles quejas y reclamaciones.Seguimiento diario del posicionamiento del hotel y de los comentarios de los clientes en las distintas plataformas (TripAdvisor, Booking.Com...), así como de las distintas actuaciones del mystery guest. Realización de informes y mantener a dirección informada de los resultados.Gestión del área del revenue y actuación en caso de desviaciones a el control de ocupación y venta de habitaciones. Gestión y control de los cobros y la facturación de los clientes.Procurar el incremento de ventas de servicios del hotel a través de técnicas de upselling y crosselling.Control y seguimiento de reservas actuales y futuras de habitaciones salas y otros espacios del hotel.Control y reporting financiero y operativo del departamento.Identificar y reconocer a clientes importantes y recurrentes para lograr una máxima fidelización.Dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento y del personal a su cargo, así como la coordinación con el resto de departamentos del hotel.Colaborar en la instrucción de su equipo y realizar la formación específica del personal de nueva incorporación, así como participar en la selección del mismo.Velar y exigir que todos los trabajos ejecutados por su equipo o por personal ajeno a la empresa se realizan siguiendo las medidas establecidas y los protocolos higiénico sanitarios.Requisitos :Experiencia 3 años en un puesto similar en un Hotel 5.Formación universitaria de hostelería o turismo.Habilidad para trabajar en equipo. Resolver problemas y comunicarse claramente tanto con el equipo como con los clientes y proveedores.Orientación al cliente en un entorno exigente.Visión comercial. Orientación a resultados.Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones.Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto.Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización.Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso.Experiencia en gestión de PMS, se valorará positivamente el conocimiento de Ulyses Cloud.Imprescindible dominio del castellano, inglés y un tercer idioma, como mínimo.Se ofrece:Contrato estableIncorporación inmediataJornada completaExcelente ambiente laboral en un equipo dinámico.Programas de formación continua.Sala comedor equipada para el personal.Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección.Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow.Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más.Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería).Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado.Y muchos beneficios más.WWW.DERBYHOTELS.COMFACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTIONINSTAGRAM: @DERBYHOTELSTWITTER: @DERBYHOTELS

TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO - VALENCIA (ESPAÑA). 🚀 ¿Eres de los que no se rinden hasta encontrar la avería? ¿Te gusta que todo funcione como un reloj? Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento con ganas de afrontar nuevos retos, resolver incidencias y formar parte de un equipo donde su trabajo marca la diferencia cada día. Si disfrutas identificando problemas, encontrando soluciones y viendo el resultado de un trabajo bien hecho, esta oportunidad es para ti. ⚙️ Estas serán algunas de tus funciones: • Ejecutar mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de equipos e instalaciones., • Diagnosticar averías y restablecer la operatividad en el menor tiempo posible., • Realizar inspecciones técnicas y pruebas de funcionamiento., • Sustituir y ajustar componentes, repuestos y elementos de desgaste., • Colaborar en la planificación de mantenimientos y paradas técnicas., • Proponer mejoras de fiabilidad, seguridad y eficiencia., • Cumplir y hacer cumplir los procedimientos de seguridad., • Coordinarse con producción, proveedores y contratistas durante las intervenciones., • Mantener orden, limpieza y correcta gestión de residuos del área de trabajo. Te pedimos que seas… (Requisitos): • (FP) Ciclo Formativo de Grado Superior en mecatrónica industrial, mantenimiento electrónico, automatización y/o robótica industrial. Te ofrecemos... • Contrato indefinido., • Jornada completa con turnos rotativos de: mañana, tarde y noche., • Plan de carrera y desarrollo profesional. Y, además, necesitamos que tengas: • Experiencia de 5 años en entornos industriales., • Sólidos conocimientos en mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo., • Conocimiento de sistemas hidráulicos, electricidad y neumática., • Conocimientos en soldadura., • Conocimientos básicos de software GMAO. Salario: 30.000€ salario bruto anual. Beneficios sociales: • Teléfono móvil., • Invitamos a café y leche gratis durante tu jornada laboral., • Muy buen ambiente de trabajo., • Horario especial para conciliar en Nochebuena, Nochevieja y Víspera de Reyes. 💡 Si crees que puedes aportar tu experiencia, tus conocimientos y muchas ganas de seguir creciendo con nosotros/as, ¡nos encantará conocerte! No lo pienses más e inscríbete en la oferta para presentar tu candidatura. ¡Esperamos hablar contigo muy pronto! 😊 El proceso de selección de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por ley

TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO - VALENCIA (ESPAÑA). 🚀 ¿Eres de los que no se rinden hasta encontrar la avería? ¿Te gusta que todo funcione como un reloj? Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento con ganas de afrontar nuevos retos, resolver incidencias y formar parte de un equipo donde su trabajo marca la diferencia cada día. Si disfrutas identificando problemas, encontrando soluciones y viendo el resultado de un trabajo bien hecho, esta oportunidad es para ti. ⚙️ Estas serán algunas de tus funciones: • Ejecutar mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de equipos e instalaciones., • Diagnosticar averías y restablecer la operatividad en el menor tiempo posible., • Realizar inspecciones técnicas y pruebas de funcionamiento., • Sustituir y ajustar componentes, repuestos y elementos de desgaste., • Colaborar en la planificación de mantenimientos y paradas técnicas., • Proponer mejoras de fiabilidad, seguridad y eficiencia., • Cumplir y hacer cumplir los procedimientos de seguridad., • Coordinarse con producción, proveedores y contratistas durante las intervenciones., • Mantener orden, limpieza y correcta gestión de residuos del área de trabajo. Te pedimos que seas… (Requisitos): • (FP) Ciclo Formativo de Grado Superior en mecatrónica industrial, mantenimiento electrónico, automatización y/o robótica industrial. Te ofrecemos... • Contrato indefinido., • Jornada completa con turnos rotativos de: mañana, tarde y noche., • Plan de carrera y desarrollo profesional. Y, además, necesitamos que tengas: • Experiencia de 5 años en entornos industriales., • Sólidos conocimientos en mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo., • Conocimiento de sistemas hidráulicos, electricidad y neumática., • Conocimientos en soldadura., • Conocimientos básicos de software GMAO. Salario: 30.000€ salario bruto anual. Beneficios sociales: • Teléfono móvil., • Invitamos a café y leche gratis durante tu jornada laboral., • Muy buen ambiente de trabajo., • Horario especial para conciliar en Nochebuena, Nochevieja y Víspera de Reyes. 💡 Si crees que puedes aportar tu experiencia, tus conocimientos y muchas ganas de seguir creciendo con nosotros/as, ¡nos encantará conocerte! No lo pienses más e inscríbete en la oferta para presentar tu candidatura. ¡Esperamos hablar contigo muy pronto! 😊 El proceso de selección de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por ley

Buscamos incorporar un/a Supervisor/a – Jefe/a de Taller para nuestro taller en Ribaroja, con experiencia contrastada tanto en mecánica profunda de vehículo industrial como en la gestión y liderazgo de equipos de taller. Buscamos un perfil con experiencia real al frente de un taller, capacidad para organizar y supervisar los trabajos y, al mismo tiempo, con los conocimientos técnicos necesarios para entender, diagnosticar y resolver averías complejas. ¿Qué entendemos por experiencia en mecánica profunda? La persona seleccionada deberá contar con sólidos conocimientos y experiencia práctica en diferentes áreas de la mecánica de vehículo industrial, entre ellas: • Mecánica de cabezas tractoras y camiones., • Diagnosis, detección y análisis de averías., • Sistemas de frenos y neumática., • Electricidad y sistemas eléctricos de vehículo industrial., • Sistemas hidráulicos., • Pisos móviles., • Cisternas y semirremolques., • Mantenimiento preventivo y correctivo., • Resolución de averías mecánicas complejas., • Otros sistemas propios del vehículo industrial y equipos de transporte. No buscamos únicamente un perfil de gestión: es imprescindible que el/la candidato/a tenga una base técnica sólida y experiencia real de taller, siendo capaz de aportar criterio técnico ante averías, reparaciones y trabajos de especial complejidad. Responsabilidades Como Jefe/a de Taller, será responsable de: • Dirigir, organizar y supervisar al equipo de taller., • Planificar y distribuir diariamente las cargas de trabajo., • Establecer prioridades en función de las necesidades operativas., • Supervisar la correcta ejecución y calidad de las reparaciones., • Apoyar al equipo en la diagnosis y resolución de averías complejas., • Realizar el seguimiento de los trabajos hasta su finalización., • Controlar los tiempos de reparación y contribuir a mejorar la productividad del taller., • Coordinar mantenimientos preventivos y correctivos., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de trabajo y de las normas de seguridad., • Detectar necesidades técnicas, organizativas y de mejora dentro del taller., • Gestionar incidencias y tomar decisiones ante situaciones imprevistas., • Mantener una comunicación fluida con las áreas relacionadas con la actividad del taller. Requisitos imprescindibles • Experiencia contrastada como Jefe/a, Responsable o Supervisor/a de Taller, preferiblemente en vehículo industrial., • Experiencia demostrable en mecánica profunda de camiones y vehículos industriales., • Capacidad avanzada de diagnosis y análisis de averías., • Conocimientos sólidos de mecánica, neumática, frenos, electricidad e hidráulica., • Se valorará especialmente la experiencia con cisternas, semirremolques y pisos móviles., • Experiencia demostrable en la gestión de equipos de personas., • Capacidad de organización, planificación y asignación de cargas de trabajo., • Dotes de mando y liderazgo., • Capacidad para tomar decisiones y resolver problemas., • Persona responsable, resolutiva y orientada a resultados. ¿Qué ofrecemos? • Beneficios, • Ticket restaurante 6€ por día trabajado, • Seguro médico (50% cubierto), • Plan de pensiones, • Estabilidad y proyecto a largo plazo

Descripción del trabajo ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place To Work, con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. Estamos buscando un/una Senior IAM Analyst para colaborar junto con uno de nuestros principales clientes, líder en el sector bancario. • Lenguaje del CV: Español, • Horario: Horario español: 15:00 a 23:00 (en verano) o de 14:00 a 22:00 (en invierno) *para cubrir horario de 9 a 17 horario Venezuela., • Cliente: Banca, • Localización: Spain (100% remoto), • Nivel de Inglés: C1, • Skills principales: Active Directory, Entra ID, Microsoft 365, MFA Proporcionar soporte operativo avanzado L2/L3 sobre infraestructuras de identidad y acceso. Administrar, mantener y resolver incidencias en entornos de Active Directory On-Premise, Microsoft Entra ID (Azure AD) y Microsoft 365. Gestionar y resolver incidencias complejas relacionadas con autenticación, autorización, accesos privilegiados y autenticación multifactor (MFA). Actuar como punto de escalado técnico para incidentes críticos de alto impacto relacionados con IAM. Ejecutar y supervisar procesos de Joiner, Mover & Leaver (JML) para más de 8.000 identidades, incluyendo altas, bajas, cambios organizativos y movimientos masivos de usuarios. Realizar tareas de aprovisionamiento y desaprovisionamiento de usuarios, garantizando el cumplimiento de políticas corporativas de acceso y segregación de funciones. Administrar plataformas de gestión de identidades y accesos, incluyendo gestión de permisos, grupos, cuentas privilegiadas y soporte a usuarios internos. Colaborar con los equipos de Seguridad, Infraestructura y Compliance para asegurar la correcta implementación de controles de acceso y estándares de ciberseguridad. Elaborar, mantener y mejorar runbooks operativos, procedimientos técnicos y documentación de conocimiento. Participar en iniciativas de mejora continua y en la adaptación de procesos a los requisitos de ISO 27001 y marcos corporativos de seguridad de la información. Garantizar la estabilidad, seguridad y continuidad de los servicios de identidad corporativos. • Mínimo 7 años de experiencia en Identity & Access Management, servicios de directorio o ciberseguridad.Experiencia demostrable en:, • Active Directory On-Premise, • Microsoft Entra ID (Azure AD), • Microsoft 365, • Identity & Access Management (IAM), • Privileged Access Management (PAM), • Soluciones de autenticación multifactor (MFA), preferiblemente Entrust IdentityGuard Experiencia en soporte avanzado L2/L3 y gestión de incidencias críticas.Conocimiento sólido de procesos JML (Joiner, Mover & Leaver) y del ciclo de vida de identidades. Experiencia en aprovisionamiento y desaprovisionamiento de usuarios, revisiones de acceso y administración de identidades.Conocimiento de ISO 27001 y buenas prácticas de seguridad de la información.Experiencia en entornos corporativos regulados, preferiblemente del sector asegurador o financiero.Capacidad para crear y mantener documentación técnica, procedimientos operativos y runbooks. Excelentes capacidades analíticas, de resolución de problemas y de gestión de incidencias.Habilidades de comunicación y colaboración con diferentes áreas de negocio y tecnología. Titulación universitaria en Ingeniería Informática o disciplina relacionada. Español nativo e inglés nivel C1. • Microsoft SC-300, • Microsoft AZ-500, • SailPoint Implementation Practitioner, • ITIL v4 Foundation, • Verano (España): 15:00 a 23:00, • Invierno (España): 14:00 a 22:00 #J-18808-Ljbffr

Desde Q-tech buscamos un/a Tech Lead para una startup tecnológica del sector travel de lujo, con financiación privada y producto ya en producción. Se trata de una compañía pequeña con una base tecnológica muy trabajada: arquitectura modular, infraestructura 100% como código, y buena parte del ciclo de desarrollo (escritura de código, testing, documentación, monitorización de producción) ya delegada en agentes de IA que trabajan de forma semi-autónoma bajo supervisión humana. El reto Buscamos un/a Tech Lead con fuerte orientación técnica y mucha capacidad de ejecución para convertirse en la referencia técnica interna de la compañía, la primera pieza de un equipo que todavía está por construir. Hasta ahora, el producto ha sido desarrollado por un equipo técnico externo. El objetivo ahora es internalizar ese conocimiento: esta persona tomará el relevo con acompañamiento durante la transición, y a partir de ahí asumirá la propiedad técnica completa del producto. Es un rol híbrido entre ingeniería tradicional e ingeniería "asistida por agentes": además de diseñar, construir y mantener funcionalidad, la persona seleccionada deberá supervisar, ajustar y evolucionar el ecosistema de agentes de IA que hoy escriben código, corrigen tests, actualizan documentación y vigilan producción. Buscamos a alguien con mentalidad de builder: mucha autonomía, comodidad real con la ambigüedad de una startup en fase temprana, y ganas genuinas de construir algo propio sobre una base ya sólida, no de mantener procesos ya definidos. Cómo trabajamos • Posición presencial, en las oficinas de Madrid centro. 1 día de teletrabajo a la semana., • Equipos pequeños, decisiones rápidas, cero burocracia innecesaria., • El desarrollo se apoya intensivamente en herramientas de codificación agéntica (Claude Code, Codex y similares); gran parte de la ejecución técnica pasa por dirigir y supervisar a estos agentes, no solo por escribir código a mano. Stack tecnológico • Backend: Laravel (PHP), arquitectura modular., • Frontend: Astro con componentes en React., • Infraestructura: AWS, Terraform, contenedores Docker, entornos separados de producción y staging, todo gestionado como código., • Integraciones con proveedores del sector travel., • Ecosistema de agentes de IA para desarrollo, testing, documentación y monitorización (Claude Code, Codex, herramientas de observabilidad tipo Grafana). Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones y servicios de alta calidad., • Definir la arquitectura técnica y las mejores prácticas de desarrollo., • Participar activamente en el desarrollo de software, dedicando la mayor parte de su tiempo a tareas técnicas., • Supervisar y evolucionar el ecosistema de agentes de IA que participan en el ciclo de desarrollo: interpretar logs, definir evals, detectar degradación y ajustar o sustituir agentes., • Traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas escalables y eficientes., • Evaluar tecnologías, herramientas y frameworks en función de las necesidades del producto., • Establecer y mantener procesos de desarrollo, testing, despliegue y monitorización., • Garantizar la calidad, seguridad y escalabilidad de las soluciones desarrolladas., • Identificar riesgos técnicos y proponer soluciones de forma proactiva., • Colaborar estrechamente con fundadores y stakeholders para definir prioridades y roadmap tecnológico., • Contribuir a la futura construcción del equipo técnico a medida que la compañía crezca. Requisitos • Experiencia sólida en desarrollo de software (backend y, idealmente, nociones de frontend)., • Experiencia previa como Software Engineer Senior, Tech Lead o perfil similar., • Experiencia práctica real con herramientas de desarrollo agéntico (Claude Code, Codex o similares)., • Sólidos conocimientos de arquitectura de software y diseño de sistemas., • Experiencia desarrollando producto desde cero o en fases muy iniciales., • Mucha autonomía y capacidad para asumir responsabilidad sobre decisiones técnicas., • Mentalidad práctica, orientada a resolver problemas y a moverse en la ambigüedad., • Experiencia trabajando directamente con negocio o producto., • Buenas habilidades de comunicación y colaboración., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Madrid. Valoraremos especialmente • Experiencia en startups o entornos de rápida evolución., • Experiencia previa en el sector travel/turismo., • Experiencia en Channel Management., • Conocimiento de arquitecturas cloud (AWS, Azure o GCP) y de Terraform/IaC., • Haber definido evals o sistemas de evaluación de agentes/modelos de IA en producción., • Participación previa en la creación de equipos técnicos o definición de cultura de ingeniería.

Desde Q-tech buscamos un/a Tech Lead para una startup tecnológica del sector travel de lujo, con financiación privada y producto ya en producción. Se trata de una compañía pequeña con una base tecnológica muy trabajada: arquitectura modular, infraestructura 100% como código, y buena parte del ciclo de desarrollo (escritura de código, testing, documentación, monitorización de producción) ya delegada en agentes de IA que trabajan de forma semi-autónoma bajo supervisión humana. El reto Buscamos un/a Tech Lead con fuerte orientación técnica y mucha capacidad de ejecución para convertirse en la referencia técnica interna de la compañía, la primera pieza de un equipo que todavía está por construir. Hasta ahora, el producto ha sido desarrollado por un equipo técnico externo. El objetivo ahora es internalizar ese conocimiento: esta persona tomará el relevo con acompañamiento durante la transición, y a partir de ahí asumirá la propiedad técnica completa del producto. Es un rol híbrido entre ingeniería tradicional e ingeniería "asistida por agentes": además de diseñar, construir y mantener funcionalidad, la persona seleccionada deberá supervisar, ajustar y evolucionar el ecosistema de agentes de IA que hoy escriben código, corrigen tests, actualizan documentación y vigilan producción. Buscamos a alguien con mentalidad de builder: mucha autonomía, comodidad real con la ambigüedad de una startup en fase temprana, y ganas genuinas de construir algo propio sobre una base ya sólida, no de mantener procesos ya definidos. Cómo trabajamos • Posición presencial, en las oficinas de Madrid centro. 1 día de teletrabajo a la semana., • Equipos pequeños, decisiones rápidas, cero burocracia innecesaria., • El desarrollo se apoya intensivamente en herramientas de codificación agéntica (Claude Code, Codex y similares); gran parte de la ejecución técnica pasa por dirigir y supervisar a estos agentes, no solo por escribir código a mano. Stack tecnológico • Backend: Laravel (PHP), arquitectura modular., • Frontend: Astro con componentes en React., • Infraestructura: AWS, Terraform, contenedores Docker, entornos separados de producción y staging, todo gestionado como código., • Integraciones con proveedores del sector travel., • Ecosistema de agentes de IA para desarrollo, testing, documentación y monitorización (Claude Code, Codex, herramientas de observabilidad tipo Grafana). Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones y servicios de alta calidad., • Definir la arquitectura técnica y las mejores prácticas de desarrollo., • Participar activamente en el desarrollo de software, dedicando la mayor parte de su tiempo a tareas técnicas., • Supervisar y evolucionar el ecosistema de agentes de IA que participan en el ciclo de desarrollo: interpretar logs, definir evals, detectar degradación y ajustar o sustituir agentes., • Traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas escalables y eficientes., • Evaluar tecnologías, herramientas y frameworks en función de las necesidades del producto., • Establecer y mantener procesos de desarrollo, testing, despliegue y monitorización., • Garantizar la calidad, seguridad y escalabilidad de las soluciones desarrolladas., • Identificar riesgos técnicos y proponer soluciones de forma proactiva., • Colaborar estrechamente con fundadores y stakeholders para definir prioridades y roadmap tecnológico., • Contribuir a la futura construcción del equipo técnico a medida que la compañía crezca. Requisitos • Experiencia sólida en desarrollo de software (backend y, idealmente, nociones de frontend)., • Experiencia previa como Software Engineer Senior, Tech Lead o perfil similar., • Experiencia práctica real con herramientas de desarrollo agéntico (Claude Code, Codex o similares)., • Sólidos conocimientos de arquitectura de software y diseño de sistemas., • Experiencia desarrollando producto desde cero o en fases muy iniciales., • Mucha autonomía y capacidad para asumir responsabilidad sobre decisiones técnicas., • Mentalidad práctica, orientada a resolver problemas y a moverse en la ambigüedad., • Experiencia trabajando directamente con negocio o producto., • Buenas habilidades de comunicación y colaboración., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Madrid. Valoraremos especialmente • Experiencia en startups o entornos de rápida evolución., • Experiencia previa en el sector travel/turismo., • Experiencia en Channel Management., • Conocimiento de arquitecturas cloud (AWS, Azure o GCP) y de Terraform/IaC., • Haber definido evals o sistemas de evaluación de agentes/modelos de IA en producción., • Participación previa en la creación de equipos técnicos o definición de cultura de ingeniería.

Técnico de Servicio – Maquinaria Industrial | 3U Vision Iberia 3U Vision Iberia S.L. Tecnologías avanzadas para Food - Seed - Recycling - Mining Lugar de trabajo: Elche (Alicante) Sobre 3U Vision 3U Vision Iberia forma parte del Grupo 3U Vision, una tech company italiana especializada en el desarrollo de seleccionadoras ópticas de nueva generación, integradas con Inteligencia Artificial, Deep Learning, visión multiespectral y sistemas digitales avanzados. Somos una empresa moderna, internacional y dinámica, nacida con el objetivo de redefinir los estándares de la selección óptica industrial. 3U Vision nace de la visión de Antonio Uzzo, con más de veinte años de experiencia en el desarrollo de sistemas de visión industrial. En 2019 funda, junto con sus dos hijos, la empresa con una misión clara: desarrollar seleccionadoras ópticas más inteligentes, digitales y eficientes mediante tecnologías ópticas avanzadas combinadas con nuevos conceptos de AI y Deep Learning. Actualmente, el Grupo opera a nivel internacional y continúa creciendo y desarrollando nuevas soluciones tecnológicas para los sectores Food, Seed, Recycling y Mining. ¿A quién buscamos? Para nuestra sede de 3U Vision Iberia en Elche (Alicante) buscamos incorporar un Técnico de Servicio – Maquinaria Industrial. Buscamos una persona con experiencia técnica en mantenimiento, diagnóstico y asistencia de maquinaria e instalaciones industriales, con capacidad para gestionar intervenciones técnicos tanto de forma remota como directamente en las instalaciones de nuestros clientes. La persona seleccionada se incorporará al equipo técnico y recibirá formación específica sobre las tecnologías y las seleccionadoras ópticas 3U Vision. El puesto requiere disponibilidad para realizar viajes frecuentes, principalmente en España, pero también a otros países, en función de las necesidades de asistencia e instalación. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Realizar el diagnóstico y resolución de averías eléctricas, electrónicas, mecánicas y de software. Realizar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de las seleccionadoras ópticas 3U Vision. Proporcionar asistencia técnica remota a clientes y distribuidores. Realizar intervenciones técnicos directamente en las instalaciones de los clientes. Participar en la instalación, puesta en marcha, configuración, pruebas y optimización de las máquinas. Realizar actividades de formación técnica a los clientes sobre el correcto uso y mantenimiento de los equipos. Leer e interpretar esquemas eléctricos y documentación técnica. Utilizar herramientas de medición y diagnóstico para identificar y resolver incidencias. Elaborar y actualizar informes técnicos de las intervenciones realizadas. Realizar el seguimiento de las incidencias hasta su completa resolución. Colaborar con los equipos de I+D, Producción y Servicio Técnico para compartir feedback y contribuir a la mejora continua de las máquinas. Participar, cuando sea necesario, en turnos programados de disponibilidad para proporcionar asistencia técnica remota a clientes internacionales. ¿Qué buscamos? Formación técnica en Mecatrónica, Electricidad, Electrónica, Automatización, Mantenimiento Industrial o similar. Experiencia previa en asistencia técnica, mantenimiento o servicio posventa de maquinaria industrial. Capacidad para diagnosticar y resolver averías eléctricas, electrónicas y mecánicas. Capacidad para leer e interpretar esquemas eléctricos y documentación técnica. Manejo de herramientas de medición y diagnóstico. Conocimientos de automatización industrial, sensores y sistemas electrónicos. Se valorarán conocimientos o experiencia en sistemas de visión industrial, cámaras y sensores. Buena capacidad de resolución de problemas y autonomía operativa. Buen nivel de inglés, necesario para comunicarse con clientes, distribuidores y compañeros en un entorno internacional. Disponibilidad y flexibilidad para realizar viajes frecuentes en España y al extranjero. Permiso de conducir. Se valorará especialmente la experiencia previa como Técnico SAT, Técnico de Servicio, Técnico Electromecánico, Técnico de Mantenimiento o Técnico de Automatización. ¿Qué valoramos en ti? Buscamos una persona práctica, resolutiva, responsable y organizada, con curiosidad técnica y ganas de seguir aprendiendo. Valoramos especialmente: capacidad de análisis y problem solving; autonomía y sentido de la responsabilidad; capacidad paragestionar prioridades; comunicación técnica clara con clientes y compañeros; capacidad paratrabajar en equipo; flexibilidad ycapacidad de adaptación; orientación alcliente; predisposiciónpara trabajar en un entorno internacional y tecnológico. Disponibilidad para viajar La posición requiere disponibilidad para realizar viajes frecuentes de corta duración, principalmente en España, pero también en Portugal, otros países europeos. Las intervenciones estarán relacionadas principalmente con instalaciones, puestas en marcha, mantenimiento, asistencia técnica y formación a clientes. Tu crecimiento en 3U Vision Iberia El objetivo es que la persona seleccionada desarrolle progresivamente un conocimiento especializado de las seleccionadoras ópticas 3U Vision, los sistemas de visión industrial, la automatización y las tecnologías de Inteligencia Artificial aplicadas a la selección óptica. Buscamos una persona que quiera consolidarse como un técnico de referencia fiable y autónomo, capaz de ofrecer un servicio de alta calidad a nuestros clientes y distribuidores en España y en los mercados internacionales. ¿Quieres crecer en una tech company internacional que apuesta por la innovación, la tecnología y las personas? ¡Presenta tu candidatura y únete a 3U Vision Iberia! Lugar de trabajo: Elche (Alicante)

TOMRA Food es una empresa multinacional y líder en soluciones de clasificación por sensores, pelado y sistemas integrados para la industria alimentaria. Durante más de 50 años, hemos contribuido a transformar la producción mundial de alimentos para maximizar la seguridad alimentaria y minimizar la pérdida de alimentos, asegurándonos de queEvery Resource Counts™. En TOMRA buscamos personas que quieraninnovar, que trabajen conpasióny que actúen conresponsabilidad. Fomentamos la libertad para innovar y asumir riesgos que impulsen avances capaces de desafiar el statu quo. Valoramos la pasión que impulsa el éxito y creemos en una mentalidad responsable y segura que cuide de nuestros clientes, nuestros productos y nuestros compañeros. ¡Únete a la revolución de los recursos! Únete a nuestro equipo de TOMRA Food comoIngeniero/Técnico de Servicio de Campo, donde desempeñarás un papel clave para garantizar el correcto funcionamiento de nuestros innovadores sistemas de clasificación de alimentos. Nuestra oficina local de TOMRA está ubicada en Valencia y siempre estamos buscando personas motivadas que quieran formar parte de nuestra organización. Actualmente buscamos unIngeniero/Técnico de Servicio de Campocon experiencia que resida enValencia, Alicante, Madrid,Castellón de la Plana o sus alrededores. Buscamos una persona altamente cualificada y motivada para ofrecer un servicio al cliente de excelencia, participando en actividades de puesta en marcha, operación, pruebas, integración, optimización, mantenimiento, formación y reparación, principalmente enEspaña y Portugal. Este puesto combina a la perfección el trabajo práctico en terreno con la resolución autónoma de problemas, lo que lo convierte en una excelente oportunidad para profesionales apasionados por la ingeniería. • Realizar actividades de servicio técnico en terreno, incluyendo instalación, puesta en marcha, operación, pruebas, optimización, mantenimiento y reparación de equipos TOMRA., • Diagnosticar y resolver incidencias técnicas, garantizando el óptimo rendimiento de los equipos y la satisfacción del cliente., • Llevar a cabo ajustes y configuraciones mecánicas, eléctricas, electrónicas y ópticas., • Capacitar a los clientes en el uso y mantenimiento de los sistemas TOMRA., • Proporcionar soporte técnico y asesoramiento para ayudar a los clientes a maximizar el rendimiento de sus operaciones y reducir el desperdicio de alimentos., • Elaborar informes de servicio precisos y colaborar con equipos internos para garantizar una excelente atención al cliente., • Trabajar con tecnología innovadora líder en el sector y actuar como embajador de TOMRA., • Viajar hasta un 80% del tiempo, principalmente dentro de España, con desplazamientos internacionales ocasionales cuando sea necesario., • Formación técnica en Electrónica, Ingeniería Eléctrica, Automatización, Mantenimiento Industrial o una disciplina relacionada., • Entre 3 y 5 años de experiencia en servicio de campo, mantenimiento industrial o soporte técnico a clientes., • Experiencia demostrable en mantenimiento preventivo y correctivo de equipos industriales., • Conocimientos prácticos de circuitos analógicos y digitales, sistemas de alimentación eléctrica y PLC. Imprescindible., • Capacidad para interpretar esquemas eléctricos., • Buenos conocimientos de informática, redes y configuración de equipos PC., • Dominio del español y buen nivel de inglés (mínimo B2). Imprescindible., • Sólidas habilidades de resolución de problemas técnicos y atención al cliente., • Capacidad para establecer y mantener relaciones efectivas con clientes, compañeros y otros grupos de interés., • Disponibilidad para viajar hasta un 80% del tiempo., • Permiso de conducir vigente y buen historial de conducción., • Equipamiento de primer nivel: ordenador portátil, teléfono móvil, EPI y ropa de trabajo profesional., • Hasta un 10% de bono anual: incentivo variable ligado al desempeño individual y a los objetivos de la compañía., • Vehículo de empresa y tarjeta de combustible/recarga: para uso profesional y privado, de acuerdo con la política corporativa., • Seguro de vida ampliado 100% financiado por la empresa: cobertura en caso de fallecimiento o incapacidad permanente., • Seguro médico privado: posibilidad de adhesión con tarifas preferentes., • Modelo híbrido totalmente flexible: contrato basado en trabajo remoto con un enfoque moderno del equilibrio entre vida personal y profesional., • Todos los gastos de viaje cubiertos: incluyendo seguro de viaje completo., • Excelente política de vacaciones: 29 días naturales de vacaciones de acuerdo con nuestro convenio colectivo., • Reconocimiento por antigüedad: programa de recompensas cada 5 años., • Desarrollo continuo: acceso a programas de formación y desarrollo a través de TOMRA Learn., • Buen ambiente de equipo: actividades sociales y eventos periódicos con excelentes compañeros. Si te identificas con este perfil, ¡nos encantaría conocerte! Todas las candidaturas se tratarán con la más estricta confidencialidad. TOMRA se enorgullece de ser una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad de género, edad, origen nacional, discapacidad, situación parental o de embarazo, matrimonio y unión civil, orientación sexual, condición de veterano o cualquier otra característica. Se realizan adaptaciones razonables y se proporcionarán según lo soliciten los candidatos que participen en todos los aspectos del proceso de selección. #J-18808-Ljbffr

En Lognext llevamos 20 años acompañando a empresas como Verisure, BNP Paribas o AXA a resolver retos tecnológicos complejos, con talento experto de alto rendimiento, que convierte la tecnología en resultados de negocio. Buscamos un Product Owner, Data Enablement & Governance con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en su sector. 🔍 ¿Qué buscamos? • Buscamos un perfil Mid/Senior, con entre 6 y 10 años de experiencia, maduro, organizado y con suficiente experiencia para desenvolverse con autonomía en un entorno Enterprise exigente., • Valoramos especialmente perfiles con experiencia como Product Owner, Product Manager o Project Manager en proyectos de Data, con un background técnico sólido., • Experiencia trabajando directamente con áreas de negocio, entendiendo sus necesidades y traduciéndolas en productos, capacidades y prioridades de Data claras y accionables., • Capacidad para gestionar stakeholders de alto nivel, tanto españoles como europeos, comunicando prioridades, dependencias y trade-offs de forma clara y estructurada., • Experiencia sólida gestionando visión de producto, roadmap y Product Backlog, incluyendo definición y priorización de user stories, acceptance criteria, enablers y technical spikes., • Conocimiento de metodologías Agile/Scrum y experiencia participando en backlog refinement, Sprint Planning, Sprint Review y definición de Sprint Goals., • Fluidez técnica suficiente para trabajar con equipos de Data Engineering y Architecture y mantener conversaciones sobre modelos de datos, pipelines, plataformas cloud, calidad, seguridad, escalabilidad y observabilidad., • Conocimiento de gobierno del dato, data quality, lineage, metadata, ownership y estandarización., • Experiencia gestionando prioridades, dependencias, deuda técnica, migraciones, releases y cambios en contratos de datos., • Se valorará experiencia o conocimiento de estrategias Data Mesh y herramientas de IA para productividad y desarrollo como GitHub Copilot, Claude o Claude Code., • Inglés alto y fluido, mínimo B2, imprescindible para la interlocución habitual con stakeholders y equipos internacionales. 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Liderar la visión y roadmap de producto para el dominio Enterprise Data, alineándolos con la estrategia de Data & Analytics y los objetivos de negocio., • Actuar como punto de conexión entre negocio, tecnología y Data, entendiendo las necesidades de las diferentes áreas y transformándolas en una hoja de ruta priorizada y ejecutable., • Gestionar el Product Backlog como fuente única de verdad, priorizando iniciativas según valor, riesgo, dependencias, necesidades regulatorias y deuda técnica., • Liderar el product discovery con áreas corporativas y mercados, identificando problemas de negocio y convirtiéndolos en capacidades y productos de datos reutilizables., • Gestionar la relación con stakeholders senior de distintas áreas y países, alineando expectativas, negociando alcance y comunicando decisiones y trade-offs con claridad., • Definir productos de datos Enterprise, sus consumidores, resultados esperados, responsabilidades y niveles de servicio en colaboración con Data Governance y Architecture., • Coordinar equipos multidisciplinares y dependencias entre Data Engineering, Architecture, Security, Data Governance y las diferentes áreas de negocio., • Coordinar releases, migraciones, deprecaciones y cambios en data contracts, minimizando el impacto sobre los consumidores., • Incorporar requisitos de data quality, lineage, privacidad, seguridad, rendimiento, escalabilidad y observabilidad dentro del backlog y de los criterios de aceptación., • Definir y realizar seguimiento de métricas de producto como adopción, satisfacción del cliente interno, calidad del dato, fiabilidad, lead time y uso de productos de datos gobernados., • Impulsar la adopción mediante documentación, onboarding, demos, formación, comunicación de releases y canales de feedback., • Participar en iniciativas de gobierno, metadata, ownership y estandarización del dato para promover definiciones consistentes y datos confiables entre países y áreas., • Colaborar en decisiones build-vs-buy y selección de herramientas junto con Engineering y Architecture., • Participar en la estrategia Data Mesh junto al equipo de Platform, facilitando autonomía a los equipos del Grupo manteniendo los estándares de control y gobierno. 🏆 ¿Qué ofrecemos? • 💰 Salario Competitivo, • 🏠 Modelo de trabajo 100% remoto, • 💼 Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas Únete a un equipo de Nexters que resuelve problemas técnicos reales, en proyectos con impacto directo en clientes de primer nivel. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Somos cerca de 400 Nexters de más de 25 nacionalidades diferentes, y creemos que en esa multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aporta valor añadido a nuestros proyectos, y por eso creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #ProductOwner #Data #DataGovernance #ITJobs #Lognext

En Lognext llevamos 20 años acompañando a empresas como Verisure, BNP Paribas o AXA a resolver retos tecnológicos complejos, con talento experto de alto rendimiento, que convierte la tecnología en resultados de negocio. Buscamos un Product Owner, Data Enablement & Governance con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en su sector. 🔍 ¿Qué buscamos? • Buscamos un perfil Mid/Senior, con entre 6 y 10 años de experiencia, maduro, organizado y con suficiente experiencia para desenvolverse con autonomía en un entorno Enterprise exigente., • Valoramos especialmente perfiles con experiencia como Product Owner, Product Manager o Project Manager en proyectos de Data, con un background técnico sólido., • Experiencia trabajando directamente con áreas de negocio, entendiendo sus necesidades y traduciéndolas en productos, capacidades y prioridades de Data claras y accionables., • Capacidad para gestionar stakeholders de alto nivel, tanto españoles como europeos, comunicando prioridades, dependencias y trade-offs de forma clara y estructurada., • Experiencia sólida gestionando visión de producto, roadmap y Product Backlog, incluyendo definición y priorización de user stories, acceptance criteria, enablers y technical spikes., • Conocimiento de metodologías Agile/Scrum y experiencia participando en backlog refinement, Sprint Planning, Sprint Review y definición de Sprint Goals., • Fluidez técnica suficiente para trabajar con equipos de Data Engineering y Architecture y mantener conversaciones sobre modelos de datos, pipelines, plataformas cloud, calidad, seguridad, escalabilidad y observabilidad., • Conocimiento de gobierno del dato, data quality, lineage, metadata, ownership y estandarización., • Experiencia gestionando prioridades, dependencias, deuda técnica, migraciones, releases y cambios en contratos de datos., • Se valorará experiencia o conocimiento de estrategias Data Mesh y herramientas de IA para productividad y desarrollo como GitHub Copilot, Claude o Claude Code., • Inglés alto y fluido, mínimo B2, imprescindible para la interlocución habitual con stakeholders y equipos internacionales. 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Liderar la visión y roadmap de producto para el dominio Enterprise Data, alineándolos con la estrategia de Data & Analytics y los objetivos de negocio., • Actuar como punto de conexión entre negocio, tecnología y Data, entendiendo las necesidades de las diferentes áreas y transformándolas en una hoja de ruta priorizada y ejecutable., • Gestionar el Product Backlog como fuente única de verdad, priorizando iniciativas según valor, riesgo, dependencias, necesidades regulatorias y deuda técnica., • Liderar el product discovery con áreas corporativas y mercados, identificando problemas de negocio y convirtiéndolos en capacidades y productos de datos reutilizables., • Gestionar la relación con stakeholders senior de distintas áreas y países, alineando expectativas, negociando alcance y comunicando decisiones y trade-offs con claridad., • Definir productos de datos Enterprise, sus consumidores, resultados esperados, responsabilidades y niveles de servicio en colaboración con Data Governance y Architecture., • Coordinar equipos multidisciplinares y dependencias entre Data Engineering, Architecture, Security, Data Governance y las diferentes áreas de negocio., • Coordinar releases, migraciones, deprecaciones y cambios en data contracts, minimizando el impacto sobre los consumidores., • Incorporar requisitos de data quality, lineage, privacidad, seguridad, rendimiento, escalabilidad y observabilidad dentro del backlog y de los criterios de aceptación., • Definir y realizar seguimiento de métricas de producto como adopción, satisfacción del cliente interno, calidad del dato, fiabilidad, lead time y uso de productos de datos gobernados., • Impulsar la adopción mediante documentación, onboarding, demos, formación, comunicación de releases y canales de feedback., • Participar en iniciativas de gobierno, metadata, ownership y estandarización del dato para promover definiciones consistentes y datos confiables entre países y áreas., • Colaborar en decisiones build-vs-buy y selección de herramientas junto con Engineering y Architecture., • Participar en la estrategia Data Mesh junto al equipo de Platform, facilitando autonomía a los equipos del Grupo manteniendo los estándares de control y gobierno. 🏆 ¿Qué ofrecemos? • 💰 Salario Competitivo, • 🏠 Modelo de trabajo 100% remoto, • 💼 Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas Únete a un equipo de Nexters que resuelve problemas técnicos reales, en proyectos con impacto directo en clientes de primer nivel. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Somos cerca de 400 Nexters de más de 25 nacionalidades diferentes, y creemos que en esa multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aporta valor añadido a nuestros proyectos, y por eso creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #ProductOwner #Data #DataGovernance #ITJobs #Lognext

ResponsabilidadesAdministrar y mantener entornos en AWS y Azure.Diseñar, configurar y operar pipelines de integración y despliegue continuo.Configurar sistemas de monitorización y alertas.Automatizar procesos operativos.Identificar y resolver problemas en entornos de producción.RequirementsMínimo 4 años de experiencia en gestión de infraestructura en la nube, especialmente en AWS y Azure.Sólido conocimiento en la administración de servidores Linux.Configuración y operación de pipelines CI/CD con herramientas como Jenkins o GitLab.Experiencia en sistemas de monitorización y logging, como CloudWatch o Grafana.Automatización de tareas mediante scripting en Bash o Python.Conocimientos en redes y prácticas de seguridad en la nube.Hard SkillsAWSAzureLinuxCI/CDJenkinsGitLabCloudWatchGrafanaBashPython#J-18808-Ljbffr

En Dreamland combinamos restauración y tecnología para construir experiencias memorables.¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación.Detrás de restaurantes que ya conoces, como Voltereta, Begin, One Burguer y nuestra empresa tecnológica Dots Memories, trabajamos más de 800 personas con una misma obsesión: cuestionarnos constantemente cómo podemos hacer mejor las cosas. Y creemos que la Inteligencia Artificial va a ser una pieza clave para conseguirlo.Y aquí tenemos un problema bueno: una lista enorme de proyectos de IA esperando a que alguien los construya.SEO, atención al cliente, marketing, operaciones, people... hay de todo. Y hay mucho.Por eso buscamos a una persona que trabaje directamente con el CEO & Founder, mano a mano, con una visión transversal del negocio y autonomía para convertir oportunidades, ideas y problemas en soluciones reales.Y no, este puesto no consiste únicamente en construir soluciones de IA. La IA y la automatización serán una parte importante del día a día, pero el rol va mucho más allá.Buscamos a alguien capaz de entender el negocio, detectar qué merece la pena hacer, priorizar, involucrar a las personas necesarias y llevar las cosas hasta el final.¿Qué tipo de persona buscamos?Probablemente tengas algo de emprendedor/a. Quizás hayas montado tu propia empresa, un side project, un producto, una agencia, una startup o cualquier otra cosa por tu cuenta.No porque nos importe el título de Founder en LinkedIn, sino porque queremos a alguien que haya experimentado lo que significa tener que buscarse la vida.Alguien que haya tenido que detectar una oportunidad, conseguir clientes, construir un producto, automatizar procesos, resolver problemas que no sabía resolver y tomar decisiones con información incompleta. Alguien acostumbrado a pensar: "No sé cómo se hace. Pero voy a averiguarlo."Y no buscamos un CV. Buscamos a alguien que ya construye cosas por su cuenta con Claude, n8n, Make, APIs o cualquier herramienta que le permita crear.Entonces... ¿Qué harás?No tendrás una lista cerrada de tareas.Tu trabajo será identificar oportunidades, construir soluciones y ponerlas en marcha.Algunos ejemplos de proyectos en los que podrías trabajar:Automatizar procesos internos.Crear agentes de IA para distintos equipos.Integrar herramientas mediante APIs.Diseñar flujos de automatización con n8n, Make o herramientas similares.Ayudar a mejorar procesos en operaciones, atención al cliente, marketing, people y cualquier otra área donde la IA pueda aportar valor.Identificar problemas y oportunidades en distintas áreas de Dreamland.Trabajar junto al CEO en proyectos estratégicos y transversales.Preparar o participar en reuniones y hacer seguimiento de los temas que surjan.Resolver problemas que no necesariamente tengan una solución tecnológica.Hacer seguimiento de proyectos y asegurarte de que las cosas llegan hasta el final.Cada semana probablemente estés resolviendo un reto diferente.¿Qué ofrecemos?Trabajar directamente con el CEO & Founder, sin capas intermedias.Proyectos reales desde el primer día con impacto en un grupo de más de 800 personas.Libertad para elegir herramientas y forma de trabajar.Autonomía real para proponer, experimentar y construir.Flexibilidad total en la organización del trabajo.CondicionesJornada completa.Modalidad híbridaUbicación: preferente en Valencia, aunque también valoramos perfiles en remoto.Es imprescindible hablar español fluido.¿Cómo aplicar?Envíanos:Tu CVUn enlace a algo que hayas construido (una automatización, un bot, un side project, una integración... lo que sea). Acompáñalo de una breve explicación contándonos: ¿Qué hace? ¿Qué problema resolvía? ¿Qué impacto ha tenido? (por ejemplo, ahorro de tiempo, mejora de productividad, impacto económico, mejora organizativa o cualquier otro resultado relevante). Puedes agregar esto en tu CV adjunto. xhfqzwm Si llegaste hasta acá, leíste todo esto y piensas:"Esto lo monto yo."Entonces probablemente seas exactamente la persona que estamos buscando.

Desde Krell Consulting buscamos un Oracle Database Administrator Senior Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura.Buscamos un/a Oracle Database Administrator Senior , capaz de operar y gestionar diferentes entornos de bases de datos Oracle en un entorno internacional. Como administrador/a senior, el/la candidato/a deberá ser capaz de actuar de forma proactiva y con supervisión limitada para resolver incidencias y completar actividades planificadas, colaborando con otros equipos en inglés y siguiendo las directrices/procedimientos existentes, teniendo en cuenta los SLA . Tareas Operación de Oracle. Ser el punto de contacto para las comunicaciones externas e internas. Operación estándar de bases de datos. Gestión de incidencias/problemas/cambios/SR . Identificar oportunidades de automatización. Alineación con el cliente. Realización de health checks de los sistemas. Alinear cambios de parámetros. Garantizar que los entregables cumplen los estándares de calidad. Conocimientos imprescindibles Al menos 7 años de experiencia en Oracle , con conocimientos en: Oracle 8.X, 9.X, 10.X, 11.X y 12.X . Buenas habilidades de comunicación, presentación, reporting y liderazgo de servicio. Capacidad para la resolución de problemas y conflictos. Linux/Windows serán valorables. Conocimientos deseables Trabajo en equipo. Adaptabilidad al cambio. Orientación al servicio. Rigor. Curiosidad. xhfqzwm Otros requisitos Inglés B2 .

En Impermeabiliza, somos una empresa líder en el sector de la construcción, especializada en servicios de impermeabilización y reformas. Nos encontramos en la búsqueda de un Albañil altamente cualificado para unirse a nuestro dinámico equipo. Esta es una oportunidad única para formar parte de un entorno profesional comprometido con la excelencia y la innovación en cada proyecto. Buscamos un profesional con experiencia comprobada en albañilería, capaz de trabajar en equipo y con habilidades para resolver problemas en el sitio de trabajo. En Impermeabiliza valoramos el compromiso, la dedicación y la atención al detalle, ofreciendo un ambiente de trabajo donde se fomenta el desarrollo profesional continuo. Si tienes pasión por la construcción y deseas contribuir a proyectos de alta calidad, te invitamos a considerar esta oportunidad de crecimiento y estabilidad laboral en una empresa en constante expansión. Tareas - Realizar trabajos de impermeabilización en superficies de construcción. - Preparar y mezclar materiales para la aplicación de productos impermeabilizantes. - Inspeccionar áreas de trabajo para identificar problemas de humedad y filtraciones. - Aplicar revestimientos protectores y selladores en techos, paredes y otras estructuras. - Colaborar con el equipo de construcción para asegurar la calidad y efectividad de las impermeabilizaciones. Requisitos - Experiencia previa comprobable en trabajos de albañilería, especialmente en impermeabilización de superficies. - Conocimiento profundo de materiales y técnicas de construcción y reparación de estructuras. - Capacidad para interpretar planos y especificaciones técnicas. - Habilidad para trabajar de manera eficiente tanto de forma independiente como en equipo. - Compromiso con la seguridad en el lugar de trabajo y cumplimiento de normativas vigentes. Únete a Impermeabiliza como Albañil y forma parte de un equipo innovador y dinámico. Desarrolla tus habilidades en un entorno de crecimiento continuo. ¡Te esperamos para construir juntos el futuro!

• Administrar y mantener entornos en AWS y Azure., • Diseñar, configurar y operar pipelines de integración y despliegue continuo., • Configurar sistemas de monitorización y alertas., • Automatizar procesos operativos., • Identificar y resolver problemas en entornos de producción., • Mínimo 4 años de experiencia en gestión de infraestructura en la nube, especialmente en AWS y Azure., • Sólido conocimiento en la administración de servidores Linux., • Configuración y operación de pipelines CI/CD con herramientas como Jenkins o GitLab., • Experiencia en sistemas de monitorización y logging, como CloudWatch o Grafana., • Automatización de tareas mediante scripting en Bash o Python., • Conocimientos en redes y prácticas de seguridad en la nube., • AWS, • Azure, • Linux, • CI/CD, • Jenkins, • GitLab, • CloudWatch, • Grafana, • Bash, • Python #J-18808-Ljbffr

Energy Instalaciones (Arab Facility Services SL) es una compañía especializada en ofrecer Servicios de Ingeniería para instalaciones electromecánicas y de telecomunicaciones. Nuestro equipo está especialmente preparado para desarrollar todo tipo de soluciones, desde los de pequeña escala a los de máxima complejidad. Nuestro compromiso con la eficiencia y la calidad nos impulsa a seguir creciendo. Actualmente estamos buscando a un/a Director/a de Obra para trabajar en Lliria (Valencia) en el Departamento de Electricidad, reportando a la Dirección. La misión principal de la persona seleccionada será encargarse de coordinar y supervisar la ejecución de las instalaciones eléctricas de MT y AT en obras pertenecientes a grandes constructoras, asegurando que se lleven a cabo conforme a lo establecido en tiempo, forma y presupuesto. FUNCIONES: - Realizar las previsiones de material. - Planificar las acciones de los diferentes Jefes/as de Obra y del personal, ajustando correctamente la carga laboral. - Visitar las diferentes obras asignadas. - Resolver cualesquiera problemas técnicos que puedan producirse. - Controlar los costes y el cronograma. - Facturar las actividades efectuadas. - Llevar a cabo las estrategias necesarias para favorecer la motivación de los equipos a su cargo. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 30.000 y 38.000 euros. Se podría negociar al alza en función de la valía. - Beneficios sociales: Medidas de conciliación laboral: posibilidad de negociar algunos días de teletrabajo. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva anual. Vehículo de empresa para desplazamientos laborales. Equipamiento: teléfono móvil y ordenador. - Formación a cargo de la empresa en función de los intereses de el/la candidato/a y de la posición. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 7:00 h / 7:30 h a 15:00 h / 15:30 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 3 años de experiencia como Jefe/a de Obra. - Manejo del algún ERP y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma puntual (entre un 5% y un 10% de su tiempo de trabajo) y para desplazarse por la Comunitat Valenciana de forma habitual (en torno a un 25%). SE VALORARÁ: - Conocimientos de BASEGES.

INGENIERO/A MECÁNICO Importante empresa industrial líder en su sector, con implantación a nivel internacional y de reconocido prestigio, precisa incorporar a su plantilla a un/a Ingeniero/a Mecánico. La misión del puesto es mantener el diseño, adaptar a las necesidades específicas de los clientes y aplicar mejoras en máquinas existentes, así como desarrollar nuevos prototipos. Funciones principales: • Diseñar máquinas siguiendo los requisitos de la aplicación y los estándares de la compañía., • Representación de planos de fabricación y montaje., • Mantener actualizadas las máquinas de las que sea responsable., • Calcular elementos críticos y tiempos de ciclo de las máquinas., • Atender y resolver dudas y problemas del SAT y proveedores. Conocimientos técnicos: • Neumática, hidráulica y mecánica., • Manejo de Solidworks 3D y Autocad., • Dibujo y normalización. Idiomas: • Inglés conversacional nivel alto., • Se valoran conocimientos de francés. Formación académica: • Ingeniería Mecánica. Se valorará: • Trayectoria consolidada y senior en diseño de maquinaria similar (transporte, encajado, paletizado o sectores afines como automoción). Se requiere: • Disponibilidad para incorporación presencial en la Ribera Alta (Valencia). Se ofrece: • Incorporación estable en una compañía industrial líder de alcance internacional., • Participación en proyectos innovadores de automatización, visión artificial e inteligencia artificial, en un entorno sólido, colaborativo y orientado a la excelencia., • Seguro médico., • Formación continua y plan de carrera., • Retribución negociable según valía y experiencia aportada

Técnico de Servicio – Maquinaria Industrial | 3U Vision Iberia Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. 3U Vision Iberia S.L. Tecnologías avanzadas para Food • Seed • Recycling • Mining Lugar de trabajo: Elche (Alicante) Sobre 3U Vision 3U Vision Iberia forma parte del Grupo 3U Vision, una tech company italiana especializada en el desarrollo de seleccionadoras ópticas de nueva generación, integradas con Inteligencia Artificial, Deep Learning, visión multiespectral y sistemas digitales avanzados. Somos una empresa moderna, internacional y dinámica, nacida con el objetivo de redefinir los estándares de la selección óptica industrial. 3U Vision nace de la visión de Antonio Uzzo, con más de veinte años de experiencia en el desarrollo de sistemas de visión industrial. En 2019 funda, junto con sus dos hijos, la empresa con una misión clara: desarrollar seleccionadoras ópticas más inteligentes, digitales y eficientes mediante tecnologías ópticas avanzadas combinadas con nuevos conceptos de AI y Deep Learning. Actualmente, el Grupo opera a nivel internacional y continúa creciendo y desarrollando nuevas soluciones tecnológicas para los sectores Food, Seed, Recycling y Mining. ¿A quién buscamos? Para nuestra sede de 3U Vision Iberia en Elche (Alicante) buscamos incorporar un Técnico de Servicio – Maquinaria Industrial. Buscamos una persona con experiencia técnica en mantenimiento, diagnóstico y asistencia de maquinaria e instalaciones industriales, con capacidad para gestionar intervenciones técnicos tanto de forma remota como directamente en las instalaciones de nuestros clientes. La persona seleccionada se incorporará al equipo técnico y recibirá formación específica sobre las tecnologías y las seleccionadoras ópticas 3U Vision. El puesto requiere disponibilidad para realizar viajes frecuentes, principalmente en España, pero también a otros países, en función de las necesidades de asistencia e instalación. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Realizar el diagnóstico y resolución de averías eléctricas, electrónicas, mecánicas y de software. Realizar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de las seleccionadoras ópticas 3U Vision. Proporcionar asistencia técnica remota a clientes y distribuidores. Realizar intervenciones técnicos directamente en las instalaciones de los clientes. Participar en la instalación, puesta en marcha, configuración, pruebas y optimización de las máquinas. Realizar actividades de formación técnica a los clientes sobre el correcto uso y mantenimiento de los equipos. Leer e interpretar esquemas eléctricos y documentación técnica. Utilizar herramientas de medición y diagnóstico para identificar y resolver incidencias. Elaborar y actualizar informes técnicos de las intervenciones realizadas. Realizar el seguimiento de las incidencias hasta su completa resolución. Colaborar con los equipos de I+D, Producción y Servicio Técnico para compartir feedback y contribuir a la mejora continua de las máquinas. Participar, cuando sea necesario, en turnos programados de disponibilidad para proporcionar asistencia técnica remota a clientes internacionales. ¿Qué buscamos? Formación técnica en Mecatrónica, Electricidad, Electrónica, Automatización, Mantenimiento Industrial o similar. Experiencia previa en asistencia técnica, mantenimiento o servicio posventa de maquinaria industrial. Capacidad para diagnosticar y resolver averías eléctricas, electrónicas y mecánicas. Capacidad para leer e interpretar esquemas eléctricos y documentación técnica. Manejo de herramientas de medición y diagnóstico. Conocimientos de automatización industrial, sensores y sistemas electrónicos. Se valorarán conocimientos o experiencia en sistemas de visión industrial, cámaras y sensores. Buena capacidad de resolución de problemas y autonomía operativa. Buen nivel de inglés, necesario para comunicarse con clientes, distribuidores y compañeros en un entorno internacional. Disponibilidad y flexibilidad para realizar viajes frecuentes en España y al extranjero. Permiso de conducir. Se valorará especialmente la experiencia previa como Técnico SAT, Técnico de Servicio, Técnico Electromecánico, Técnico de Mantenimiento o Técnico de Automatización. ¿Qué valoramos en ti? Buscamos una persona práctica, resolutiva, responsable y organizada, con curiosidad técnica y ganas de seguir aprendiendo. Valoramos especialmente: capacidad de análisis y problem solving; autonomía y sentido de la responsabilidad; capacidad para gestionar prioridades; comunicación técnica clara con clientes y compañeros; capacidad para trabajar en equipo; flexibilidad y capacidad de adaptación; orientación al cliente; predisposición para trabajar en un entorno internacional y tecnológico. Disponibilidad para viajar La posición requiere disponibilidad para realizar viajes frecuentes de corta duración, principalmente en España, pero también en Portugal, otros países europeos. Las intervenciones estarán relacionadas principalmente con instalaciones, puestas en marcha, mantenimiento, asistencia técnica y formación a clientes. Tu crecimiento en 3U Vision Iberia El objetivo es que la persona seleccionada desarrolle progresivamente un conocimiento especializado de las seleccionadoras ópticas 3U Vision, los sistemas de visión industrial, la automatización y las tecnologías de Inteligencia Artificial aplicadas a la selección óptica. Buscamos una persona que quiera consolidarse como un técnico de referencia fiable y autónomo, capaz de ofrecer un servicio de alta calidad a nuestros clientes y distribuidores en España y en los mercados internacionales. ¿Quieres crecer en una tech company internacional que apuesta por la innovación, la tecnología y las personas? xiphteb ¡Presenta tu candidatura y únete a 3U Vision Iberia! Lugar de trabajo: Elche (Alicante)

Buscamos incorporar un/a Supervisor/a – Jefe/a de Taller para nuestro taller en Ribaroja, con experiencia contrastada tanto en mecánica profunda de vehículo industrial como en la gestión y liderazgo de equipos de taller. Buscamos un perfil con experiencia real al frente de un taller, capacidad para organizar y supervisar los trabajos y, al mismo tiempo, con los conocimientos técnicos necesarios para entender, diagnosticar y resolver averías complejas. ¿Qué entendemos por experiencia en mecánica profunda? La persona seleccionada deberá contar con sólidos conocimientos y experiencia práctica en diferentes áreas de la mecánica de vehículo industrial, entre ellas: - Mecánica de cabezas tractoras y camiones. - Diagnosis, detección y análisis de averías. - Sistemas de frenos y neumática. - Electricidad y sistemas eléctricos de vehículo industrial. - Sistemas hidráulicos. - Pisos móviles. - Cisternas y semirremolques. - Mantenimiento preventivo y correctivo. - Resolución de averías mecánicas complejas. - Otros sistemas propios del vehículo industrial y equipos de transporte. No buscamos únicamente un perfil de gestión: es imprescindible que el/la candidato/a tenga una base técnica sólida y experiencia real de taller, siendo capaz de aportar criterio técnico ante averías, reparaciones y trabajos de especial complejidad. Responsabilidades Como Jefe/a de Taller, será responsable de: - Dirigir, organizar y supervisar al equipo de taller. - Planificar y distribuir diariamente las cargas de trabajo. - Establecer prioridades en función de las necesidades operativas. - Supervisar la correcta ejecución y calidad de las reparaciones. - Apoyar al equipo en la diagnosis y resolución de averías complejas. - Realizar el seguimiento de los trabajos hasta su finalización. - Controlar los tiempos de reparación y contribuir a mejorar la productividad del taller. - Coordinar mantenimientos preventivos y correctivos. - Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de trabajo y de las normas de seguridad. - Detectar necesidades técnicas, organizativas y de mejora dentro del taller. - Gestionar incidencias y tomar decisiones ante situaciones imprevistas. - Mantener una comunicación fluida con las áreas relacionadas con la actividad del taller. Requisitos imprescindibles - Experiencia contrastada como Jefe/a, Responsable o Supervisor/a de Taller, preferiblemente en vehículo industrial. - Experiencia demostrable en mecánica profunda de camiones y vehículos industriales. - Capacidad avanzada de diagnosis y análisis de averías. - Conocimientos sólidos de mecánica, neumática, frenos, electricidad e hidráulica. - Se valorará especialmente la experiencia con cisternas, semirremolques y pisos móviles. - Experiencia demostrable en la gestión de equipos de personas. - Capacidad de organización, planificación y asignación de cargas de trabajo. - Dotes de mando y liderazgo. - Capacidad para tomar decisiones y resolver problemas. - Persona responsable, resolutiva y orientada a resultados. ¿Qué ofrecemos? - Beneficios - Ticket restaurante 6€ por día trabajado - Seguro médico (50% cubierto) - Plan de pensiones - Estabilidad y proyecto a largo plazo

La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Modalidad: híbrida. Madrid, con asistencia presencial un día por semana en San Fernando de Henares En Métrica España, estamos a la vanguardia de la innovación tecnológica, impulsando la transformación digital de nuestros clientes a través de soluciones de inteligencia artificial de vanguardia estamos buscando un/a Ingeniero/a de Software especializado/a en IA y Prompt Engineering, con al menos 2 años de experiencia, para unirse a nuestro equipo. El candidato/a ideal poseerá un conocimiento profundo en el diseño y optimización de prompts para modelos de lenguaje avanzados, y tendrá experiencia demostrable en la aplicación de estas técnicas para resolver problemas complejos y automatizar procesos dentro del ciclo de desarrollo de software. • Diseñar, desarrollar, probar y optimizar prompts para modelos de lenguaje de IA (como GPT, Claude, Gemini, Llama) con el objetivo de lograr resultados precisos y eficientes., • Implementar técnicas avanzadas de prompting para automatizar tareas complejas, incluyendo, pero no limitado a:, • Desarrollar e implementar estrategias de prompt templating y optimización iterativa para mejorar el rendimiento y la fiabilidad de los prompts., • Llevar a cabo la evaluación y el benchmarking de prompts para asegurar la calidad y la efectividad de las soluciones de IA., • Aplicar la IA para automatizar o mejorar procesos clave del ciclo de vida del desarrollo de software, tales como:, • Generación automática de código y snippets., • Generación de casos de prueba (test cases)., • Análisis y resumen de requisitos., • Integrar y utilizar herramientas modernas de desarrollo asistido por IA, con un enfoque especial en GitHub Copilot., • Diseñar y orquestar agentes de IA especializados y cadenas de herramientas para abordar tareas específicas del ciclo de desarrollo., • Colaborar con equipos multidisciplinares para identificar oportunidades de aplicación de la IA y definir arquitecturas de solución., • Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias, investigaciones y herramientas en el campo de la IA y el Prompt Engineering., • Título universitario en Informática, Ingeniería de Software, Inteligencia Artificial o un campo relacionado, o experiencia profesional equivalente., • Mínimo de 2 años de experiencia profesional en desarrollo de software, con al menos 1 año enfocado en Inteligencia Artificial o Machine Learning., • Experiencia demostrable en el diseño y la optimización de prompts para modelos de lenguaje de IA., • Conocimiento sólido de diferentes modelos de lenguaje como GPT, Claude, Gemini, Llama., • Dominio de técnicas avanzadas de prompting (Chain-of-thought, Few-shot, RAG, Function Calling, etc.)., • Experiencia práctica con la aplicación de IA para la automatización de tareas de desarrollo de software., • Familiaridad con herramientas de desarrollo asistido por IA como GitHub Copilot., • Conocimiento de frameworks de orquestación de IA como LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel, AutoGen, CrewAI o similares., • Habilidades de resolución de problemas, pensamiento analítico y atención al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar eficazmente en equipo., • Nivel de inglés técnico fluido (lectura y escritura)., • Experiencia en la creación y gestión de agentes de IA., • Conocimiento de metodologías ágiles., • Contribuciones a proyectos open-source relacionados con IA., • Experiencia en entornos cloud (AWS, Azure, GCP)., • Salario competitivo acorde a la experiencia y el mercado., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Participación en proyectos retadores y de alto impacto., • Excelente ambiente de trabajo., • Flexibilidad horaria y posibilidad de modalidad híbrida. Si cumples con los requisitos y estás buscando un desafío profesional, ¡esta es tu oportunidad! xqziphu Únete a Métrica España y sé parte de la evolución digital. #J-18808-Ljbffr

Elegir Capgemini significa elegir una empresa en la que podrás desarrollar tu carrera como desees, donde contarás con el apoyo e inspiración de una comunidad colaborativa de compañeros de todo el mundo, y donde podrás replantearte lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las principales organizaciones del mundo a aprovechar el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. AGILE DELIVERY CENTER SPAIN El Agile Delivery Center Spain @Capgemini es un centro especializado ubicado en Murcia y Valencia, enfocado en ofrecer soluciones de software innovadoras utilizando metodologías ágiles como Scrum y SAFe. Trabajamos con grandes clientes internacionales en toda Europa, utilizando un modelo ágil distribuido. Ponemos énfasis en la entrega continua de valor, trabajando con desarrollo cloud-native, prácticas DevOps y tecnologías de vanguardia.El multiculturalismo y la diversidad son una parte clave de nuestra cultura y valores, y contribuyen a crear un entorno de trabajo dinámico, con una mentalidad start-up. Nuestra principal prioridad es ofrecer a nuestras personas las mejores herramientas para que puedan construir el futuro que desean, ayudándolas a desarrollar una carrera sólida en un entorno internacional, industrializado e innovador. Estamos buscando Ingenieros/as de Software con al menos 3 años de experiencia en proyectos de desarrollo de software, con inglés y/o francés fluido, gran pasión por la tecnología e interés en formar parte de un ecosistema de talento altamente tecnológico, en un entorno multicultural, y en una cultura activa, dinámica y de mentalidad abierta. ¿Cuál será tu rol? Como Ingeniero/a de Software, desempeñarás un papel crucial en el desarrollo, mantenimiento y optimización de soluciones/aplicaciones de software, especializándote en tecnologías Java y JavaScript/TypeScript. Trabajarás en un entorno multidisciplinar e internacional con tecnologías de vanguardia. En entornos Ágiles, colaborarás en la mejora continua de los procesos de desarrollo. En nuestros equipos, un/a Ingeniero/a de Software aplica métodos científicos para analizar y resolver problemas de ingeniería de software. Es responsable de investigar y adquirir conocimiento en su disciplina técnica. Colabora y actúa como jugador/a de equipo junto con otros ingenieros/as de software y partes interesadas. El/la Ingeniero/a de Software desarrolla habilidades y experiencia en su disciplina para alcanzar las expectativas estándar del rol, tal y como se definen en nuestras Comunidades Profesionales internas. Tus tareas - Desarrollo y mantenimiento de software: Crear y mantener aplicaciones de software de alta calidad utilizando Java y tecnologías relacionadas. Participar en el desarrollo de las funcionalidades más complejas. - Colaboración: Trabajar en estrecha colaboración con equipos multifuncionales, incluidos product managers, diseñadores y otros ingenieros, para ofrecer soluciones de software robustas. - Revisión de código: Realizar revisiones de código exhaustivas para garantizar la calidad, el rendimiento y la seguridad. Supervisar los desarrollos realizados por el equipo. Difundir buenas prácticas y procesos de desarrollo. - Mejora continua: Mantenerse actualizado/a con las últimas tendencias y tecnologías del sector para mejorar continuamente las prácticas de ingeniería de software. Proponer mejoras en el desarrollo de aplicaciones. - Liderazgo técnico: Proporcionar orientación y mentoría a desarrolladores/as junior, asegurando las mejores prácticas en codificación y diseño. Ayudar al equipo a identificar el trabajo pendiente en un proyecto. Tu perfil Más de dos años de experiencia laboral relevante. Sólida comprensión de conceptos de programación, diseño de software y principios de desarrollo desoftware. Trabaja de forma constante siguiendo directrices con una supervisión mínima, produciendo resultados precisos y fiables. Se espera que las personas puedan trabajar en una variedad de tareas y problemas, demostrando su capacidad para aplicar sus habilidades y conocimientos. Organiza su propio tiempo para cumplir con las tareas establecidas por otros con un horizonte a medio plazo. Trabaja de manera cooperativa con otros para lograr los objetivos del equipo y tiene un impacto directo y positivo en el rendimiento del proyecto, tomando decisiones basadas en su comprensión de la situación, no solo en las reglas. - Dominio en Java y JavaScript/TypeScript: Amplia experiencia con Java 8-17 (streams, interfaces...), frameworks Spring y Angular o React. - Ciclo de vida del desarrollo de software: Sólido conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software y metodologías como Scrum. - Conocimientos técnicos: SOAP, REST, MAVEN, JSP, HTML, PL SQL. - Gestión de bases de datos: Experiencia con bases de datos relacionales y no relacionales, incluyendo SQL y NoSQL. - Pruebas y depuración: Dominio en pruebas unitarias, pruebas de integración y depuración utilizando herramientas como JUnit y Mockito. - Control de versiones: Experiencia con sistemas de control de versiones como Git, GitLab, GitHub. - Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para colaborar eficazmente con equipos remotos.Francés fluido, para comunicarse con equipos y clientes - Habilidades de resolución de problemas: Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Poseer un certificado de discapacidad será valorado positivamente en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Consideraremos todas las candidaturas. Ofrecemos una amplia gama de opciones de formación, tanto presenciales como online, incluyendo certificaciones. ¡Incluso si no tienes el 100% del conocimiento requerido, nos encantaría conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión y la igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, que garantizan el desarrollo profesional de nuestro personal y la igualdad de oportunidades en su selección, dentro de un entorno libre de discriminación por etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social Qué te gustará de trabajar aquí - Contrato indefinido. - Entorno de trabajo dinámico, joven y multicultural - Proyectos innovadores con grandes clientes internacionales que te permitirán aprender y crecer cada día; posibilidad de viajes de trabajo - Un atractivo plan de carrera vinculado al desarrollo técnico y personal en una empresa multinacional líder en su sector - Planes de formación orientados a las últimas necesidades del mercado, como Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe) y otras innovaciones técnicas y certificaciones - Un interesante paquete de beneficios sociales con seguro médico (50% cubierto por la empresa), seguro de vida y servicio de fisioterapia, horario flexible, modelo de trabajo híbrido y jornada intensiva los viernes, todos los días de julio y agosto - Plan de retribución flexible - Programa de alimentación saludable y Gympass; además, ¡recibimos cestas de fruta fresca de agricultores locales cada semana! Por formar parte del ADCenter, tendrás la oportunidad de crecer técnicamente, pero también asumirás la responsabilidad de innovar. Contribuye saliendo de tu zona de confort para el crecimiento del centro como parte de nuestros objetivos diarios. Las personas seleccionadas se incorporarán a un centro en evolución con la posibilidad de desarrollar la carrera que deseen en diversos ámbitos como Desarrollo de Software, Arquitectura de Software, Gestión de Proyectos, Liderazgo de Personas, entre otros. #ReescribeTuFuturo en ADCenter Spain Capgemini ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad).Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuetsras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto ocn un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.

TOMRA Food es una organización multinacional líder en soluciones de clasificación basada en sensores, pelado y soluciones integradas de poscosecha para la industria alimentaria. Durante más de 50 años, hemos ayudado a transformar la producción mundial de alimentos para maximizar la seguridad alimentaria y minimizar el desperdicio, asegurándonos de que cada recurso cuente™. En TOMRA buscamos personas innovadoras, apasionadas por lo que hacen y comprometidas con actuar de manera responsable. Fomentamos la libertad para innovar y asumir riesgos de forma consciente, impulsando avances que desafían el status quo. Valoramos la pasión, el compromiso y una mentalidad inclusiva, segura y responsable, que cuide de nuestros clientes, nuestros productos y nuestros compañeros. El Ingeniero/a de Soluciones Preventa desempeña un papel fundamental ayudando a los clientes a resolver desafíos complejos en sus procesos productivos. Combinando experiencia técnica, conocimiento de aplicaciones y capacidad para diseñar soluciones, trabajarás junto a clientes y equipos comerciales para desarrollar soluciones de procesamiento personalizadas que mejoren el rendimiento operativo y aporten valor medible. Desde demostraciones de producto y validación de desempeño hasta el diseño de sistemas, cotizaciones y desarrollo de soluciones, actuarás como asesor técnico de confianza durante toda la experiencia del cliente. Tusresponsabilidadesincluirán: • Apoyar el proceso de venta consultiva como especialista técnico y de aplicaciones., • Analizar los procesos de los clientes, sus requisitos de producción y los resultados esperados para desarrollar soluciones personalizadas., • Preparar especificaciones técnicas, diseños de soluciones, análisis de desempeño, cotizaciones y documentación de soporte., • Diseñar y evaluar sistemas de procesamiento, layouts y soluciones integradas, incluyendo equipos de terceros cuando sea necesario., • Realizar demostraciones de producto, pruebas en terreno, ensayos, actividades de validación y proyectos de optimización del rendimiento., • Analizar el desempeño de los procesos, la utilización de los equipos y los datos operativos para identificar oportunidades de optimización y mejora continua., • Brindar orientación técnica sobre la configuración de equipos y el desempeño de las aplicaciones., • Realizar presentaciones técnicas, webinars, talleres para clientes y visitas de referencia., • Apoyar a los equipos de Ventas y Servicio mediante formación en aplicaciones, resolución de problemas y soporte técnico de cara al cliente., • Evaluar requisitos técnicos, operativos y comerciales para recomendar soluciones que equilibren rendimiento, confiabilidad, escalabilidad y rentabilidad., • Participar en revisiones de diseño con equipos multidisciplinarios y apoyar la transferencia exitosa de los proyectos adjudicados a los equipos de implementación., • Mantener la documentación de las soluciones, las especificaciones estándar y los recursos de las aplicaciones en los sistemas centrales., • Monitorear las tendencias de la industria, las necesidades de los clientes y las capacidades de la competencia para apoyar el desarrollo de soluciones y el crecimiento del negocio., • Compartir conocimientos, mejores prácticas y experiencia en aplicaciones con el resto de la organización TOMRA Food. La salud, la seguridad y el cuidado del medio ambiente son nuestra máxima prioridad. Tienes la autoridad para detener cualquier actividad que consideres insegura, y esperamos que todos alcen la voz para prevenir incidentes, proteger a las personas y minimizar nuestro impacto ambiental. • Título universitario en Ingeniería, Tecnología, Automatización o experiencia equivalente en la industria., • Experiencia en AgriTech, procesamiento de alimentos, automatización, manejo de materiales o industrias relacionadas con equipamiento industrial., • Dominio profesional de español e inglés., • Experiencia brindando soporte a clientes desde áreas de ventas, aplicaciones, servicio, soporte técnico, ingeniería de procesos o desarrollo de soluciones., • Experiencia en posiciones técnicas con contacto directo con clientes., • Capacidad para analizar datos operativos y recomendar soluciones técnicas adecuadas., • Experiencia en la elaboración de documentación técnica, especificaciones, propuestas y presentaciones para clientes., • Experiencia en diseño de sistemas, evaluación de procesos e integración de equipos., • Conocimiento de software CAD y herramientas de diseño como AutoCAD, Inventor, SolidWorks o similares., • Enfoque estructurado para la resolución de problemas y la toma de decisiones., • Capacidad para gestionar múltiples prioridades y trabajar con plazos exigentes., • Fuerte orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación., • Permiso de trabajo o visa vigente, cuando corresponda., • Disponibilidad para viajar hasta un 30% dentro de la región EMEA., • Licencia de conducir vigente y sin restricciones. Si no cumples con todos los requisitos, te animamos igualmente a postular. En TOMRA creemos que la diversidad de experiencias y perspectivas impulsa la innovación y el éxito. Podrías ser la persona ideal para este puesto o para futuras oportunidades dentro de nuestra organización. • Equipamiento de primera categoría: portátil de última generación, teléfono móvil, EPP y ropa de trabajo profesional., • Bono anual de hasta un 10%: incentivo por desempeño vinculado a tus resultados y a los objetivos de la compañía., • Seguro de vida ampliado 100% financiado por la empresa: cobertura en caso de fallecimiento o invalidez permanente., • Beneficio adicional: acceso a seguro de salud privado con tarifas preferenciales., • Trabajo híbrido flexible: política que favorece un equilibrio moderno entre la vida laboral y personal., • Todos los viajes cubiertos: gastos de viaje y seguro de viaje integral pagados por TOMRA., • Excelente tiempo libre: 29 días naturales de vacaciones según nuestro convenio colectivo., • Reconocimiento a largo plazo: premios por antigüedad cada 5 años., • Aprendizaje continuo: formación y desarrollo personalizados a través de TOMRA Learn., • Actividades de equipo: eventos y actividades sociales periódicas con excelentes compañeros de trabajo. En TOMRA estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Brindamos las mismas oportunidades laborales a todos los colaboradores y candidatos, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad de género, edad, origen nacional, discapacidad, situación parental o de embarazo, estado civil o unión civil, orientación sexual, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable. Se proporcionarán ajustes razonables, previa solicitud, a los candidatos que participen en cualquier etapa del proceso de selección. #J-18808-Ljbffr

• Liderar y participar en el diseño de código conforme a las especificaciones técnicas del proyecto y los estándares definidos por la organización., • Supervisar y participar en el diseño de procesos ETL, analizando las fuentes de datos y la casuística del cliente para garantizar una integración de datos eficiente y robusta., • Coordinar y colaborar en el desarrollo de parsers para dispositivos IoT (como contadores de telelectura) y en la construcción de APIs relacionadas con la implantación y evolución de productos., • Coordinar y ejecutar planes de prueba técnicos y funcionales para asegurar la calidad del software y su correcta integración en las implantaciones., • Analizar y resolver incidencias técnicas detectadas durante las pruebas, escalando y priorizando adecuadamente los problemas críticos., • Velar por el cumplimiento de las planificaciones del proyecto, anticipando riesgos y proponiendo acciones preventivas o correctivas., • Reportar el estado de tareas y hitos relevantes al project manager, aportando visibilidad sobre avances, obstáculos y alternativas de solución., • Colaborar en la definición y validación de soluciones técnicas en el punto de intersección entre implantación y desarrollo., • Redactar y participar en la elaboración de manuales de usuario, administrador y documentación técnica necesaria para las implantaciones., • Formar y dar soporte a equipos técnicos e implantadores, para garantizar el conocimiento transversal del producto y su modelo de datos., • Asumir la gestión y resolución de consultas e incidencias surgidas durante las implantaciones y fases posterior de soporte., • Coordinar el análisis de problemas técnicos entre los equipos de implantación y producto, proponiendo soluciones funcionales y técnicas alineadas con la arquitectura existente., • Proponer mejoras en procesos de desarrollo e implantación, tanto a nivel metodológico como tecnológico., • Consolidar y profundizar en el dominio de tecnologías asignadas, adquiriendo certificaciones y aprendiendo nuevas tecnologías relevantes para el rol., • Liderar y trabajar en red con desarrolladores, técnicos e implantadores, fomentando la cooperación, el debate técnico y el apoyo mutuo., • Participar activamente en la puesta en marcha de los sistemas y soluciones desarrollados, colaborando estrechamente con el equipo de producto e implantación., • Conocer en profundidad el modelo de datos del software y sus funcionalidades, garantizando un conocimiento técnico y de negocio óptimo para las implantaciones., • Diseñar y ejecutar planes de implantación que cumplan con los requisitos funcionales y técnicos del cliente., • Tener la suficiente experiencia como para ser autónomo/a en tu día a día., • Poder mantener una conversación fluida en inglés, ya que trabajarás con equipos de diferentes países y tanto las reuniones como la comunicación escrita puede ser en inglés., • Formación universitaria preferiblemente Ingeniería Informática o afines., • Más de 3 años de experiencia en posiciones similares #J-18808-Ljbffr

Como Consultor/a SAP enfocado en Almacenes, liderarás implementaciones y adaptarás SAP WM y EWM a las necesidades del cliente. Colaborarás estrechamente con clientes para diseñar soluciones que apoyen decisiones de negocio y optimizar procesos. Serás responsable de la configuración, customización y soporte, asegurando entregas exitosas y satisfacción del cliente. Trabajarás en un entorno internacional y con equipos multidisciplinares para impulsar la transformación hacia una empresa inteligente. Compensaciones / Beneficios • teletrabajo, • flexibilidad horaria, • jornada intensiva los viernes y verano, • carrera profesional, • retribución flexible, • Liderar proyectos de implementación SAP, • Configurar y personalizar SAP WM y EWM, • Trabajar con clientes para entender necesidades y diseñar soluciones, • Gestionar el contacto principal con clientes y gestionar expectativas, • Proporcionar soporte durante el arranque y resolver problemas, • Documentar configuraciones y soluciones, • Identificar mejoras en procesos e iniciativas de implementación Requisitos principales • Experiencia de 3 años en consultoría SAP con foco en almacenes, • Dominio avanzado de configuración de módulos SAP y conocimiento de SAP S/4HANA, • Conocimientos de integración con otros sistemas y herramientas de desarrollo SAP (ABAP, Fiori), • Certificación SAP deseable en módulos pertinentes, • Conocimientos en métodos de gestión de proyectos (PMP, Scrum Master), • Habilidad para analizar problemas complejos y proponer soluciones, • Habilidades de comunicación y presentación excepcionales, • Inglés avanzado para proyectos internacionales, • orientación al cliente #J-18808-Ljbffr

Madrid o Valencia | Contrato indefinido | Senior Lead / Manager ¿Te apasiona el desarrollo de hardware complejo y quieres liderar una capacidad estratégica de ingeniería con impacto real en proyectos tecnológicos de alto nivel? Buscamos un/a HW Lead / e-Lab Manager para asumir un rol clave combinando liderazgo técnico, arquitectura hardware, gestión de laboratorio electrónico y coordinación de equipos multidisciplinares. Se trata de una posición para profesionales con sólida experiencia en desarrollo electrónico, validación de sistemas complejos y actividades de laboratorio, que quieran participar tanto en la definición técnica de soluciones como en la evolución de capacidades de ingeniería a largo plazo. ¿Cuál será tu misión? Liderar técnicamente el desarrollo de hardware electrónico y la evolución del laboratorio electrónico (e-Lab) como capacidad estratégica, participando activamente en diseño, validación, integración y puesta en marcha de sistemas electrónicos complejos. Además, colaborarás con equipos de Hardware, FPGA, Firmware, V&V y negocio para garantizar el éxito técnico de los proyectos y contribuir al crecimiento de nuevas oportunidades. Principales responsabilidades • Liderazgo técnico y arquitectura hardware, • Definir arquitecturas hardware a nivel sistema para soluciones electrónicas complejas., • Liderar revisiones y diseño de PCBs analógicas, digitales y mixed-signal., • Supervisar actividades de prototipado, validación y puesta en marcha., • Garantizar la correcta integración con FPGA, firmware y sistemas embebidos., • Actuar como referente técnico en resolución de problemas complejos., • Definir estrategias y planes de validación hardware., • Liderar actividades de board bring-up y validación funcional., • Realizar caracterización electrónica y pruebas de rendimiento., • Implementar metodologías de debugging y root cause analysis., • Coordinar la integración hardware, FPGA y firmware asegurando el correcto funcionamiento end-to-end. Electrónica de potencia • Validar convertidores DC-DC y arquitecturas de alimentación., • Analizar ruido, ripple, estabilidad y comportamiento transitorio., • Resolver incidencias relacionadas con alimentación y Power Integrity., • Definir buenas prácticas de diseño electrónico. Gestión y evolución del e-Lab • Gestionar recursos, capacidad y prioridades del laboratorio., • Supervisar instrumentación y equipamiento técnico., • Identificar nuevas capacidades y tecnologías., • Definir el roadmap de evolución del laboratorio., • Impulsar la mejora continua y la excelencia técnica. Preventa y soporte técnico • Participar en RFQs, RFPs y propuestas técnicas., • Evaluar riesgos, viabilidad y estimaciones., • Definir arquitecturas preliminares y soluciones técnicas., • Colaborar con clientes y equipos comerciales en la definición de proyectos. Fabricación y proveedores • Coordinar fabricantes de PCB y ensamblaje electrónico., • Supervisar procesos de fabricación y prototipado., • Resolver incidencias técnicas con proveedores., • Garantizar estándares de calidad durante todo el ciclo de desarrollo., • Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o equivalente., • Más de 10 años de experiencia en desarrollo de hardware electrónico., • Experiencia en diseño, integración y validación de sistemas analógicos, digitales y mixed-signal., • Experiencia en entornos de I+D y prototipado., • Experiencia liderando desarrollos hardware con participación activa en laboratorio., • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares. Conocimientos técnicos • Diseño analógico, digital y mixed-signal., • Validación y caracterización electrónica. Laboratorio Electrónico • Osciloscopios., • Analizadores de señal y espectro., • Fuentes de alimentación., • Instrumentación avanzada de laboratorio., • Validación a nivel sistema. Power Electronics • Convertidores DC-DC., • Análisis de ruido, estabilidad y ripple. Procesos y Validación • Definición de estándares y metodologías de desarrollo. ¿Qué encontrarás en este proyecto? Posición de liderazgo técnico con alta visibilidad e impacto. Participación en proyectos tecnológicos complejos e innovadores. Entorno de ingeniería multidisciplinar y altamente especializado. Capacidad para definir estándares, procesos y estrategia tecnológica. Oportunidad de evolucionar y desarrollar nuevas capacidades de laboratorio e ingeniería. Si buscas un reto donde combinar visión estratégica, liderazgo técnico y trabajo hands-on en hardware electrónico, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. TE APUNTAS AL RETO?Como Consultor/a de SAP especialista en Almacenes, formarás parte de la Unidad de Consultoría SAP de SEIDOR. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?Liderarás proyectos de implementación, realizarás la configuración, optimización y soporte de sistemas SAP. Trabajarás estrechamente con clientes para entender sus necesidades de negocio, diseñar soluciones personalizadas y asegurar la entrega exitosa de proyectos. Entre tus funciones estarán:Realizar análisis detallados de los procesos de negocio del cliente para identificar oportunidades de mejora. Diseñar soluciones SAP que se alineen con los objetivos estratégicos del cliente. Configurar y personalizar módulos SAP (WM y EWM) para cumplir con los requisitos del negocio. Actuar como punto de contacto principal para clientes, gestionando expectativas y asegurando la satisfacción del cliente. Proporcionar soporte durante el arranque para resolver problemas.Documentar configuraciones, procesos y soluciones implementadas.Identificar y proponer mejoras en los procesos y prácticas de implementación. QUÉ ESPERAMOS DE TI?Título universitario en Ingeniería Informática, Administración de Empresas, Sistemas de Información o campos relacionados.Nivel avanzado de inglés, especialmente para proyectos internacionales.Experiencia: 3 años de experiencia en consultoría SAP con un enfoque específico en almacenes.Conocimientos Técnicos/Funcionales: Dominio avanzado en configuración de módulos SAP y comprensión de la arquitectura y funcionamiento de SAP S/4HANA.Conocimientos de integración con otros sistemas y herramientas de desarrollo SAP (ABAP, Fiori, etc.)Certificación en SAP (deseable) en los módulos correspondientes y conocimientos en metodologías de gestión de proyectos (PMP, Scrum Master).Habilidad para analizar problemas complejos y diseñar soluciones efectivas. Habilidades de comunicación y presentación excepcionales. QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc.Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico.Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente.Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! ID de solicitud de puesto9764- Publicado11/06/2026-PW-Valencia-

Somos F&D , un referente en la industria del baño con una constante renovación y crecimiento, para ofrecer lo mejor a los clientes. Su marca Ohmyshower es líder en la fabricación de platos de ducha, paneles para revestimiento de Policarbonato y encimeras de baño. F&D, junto con Mcbath, Fiora, Nuovvo, Acquabella, Resiblock y Marmite, formamos ESGroup, un holding europeo que se ha creado para ser líder mundial en productos de materiales minerales. Desde nuestra planta productiva en Dolores, F&D, estamos en búsqueda de un New Project Development & Quality Technician . Misión : Respaldar al grupo de NPD en el desarrollo eficiente y efectivo de nuevos productos y procesos dentro de la empresa, garantizando la satisfacción del cliente y la calidad del producto. Implicación directa en el control de calidad , tanto de producto terminado como de proceso, respaldando al Departamento de Calidad. Principales responsabilidades : Supervisar las auditorias de cliente y/o de calidad bajo las directrices del Responsable de Calidad y del Plant Manager Control de calidad de producto terminado. Control periódico la calidad del stock y envíos, asegurando la correcta tolerancia de los parámetros de control que determinan la calidad del producto final Preparación y Gestión de Documentación: Preparar toda la documentación técnica necesaria para clientes y auditorías externas, incluyendo la definición de sistemas de nomenclatura y estandarización de protocolos internos. Colaboración en la Creación de Prototipos y Control de Calidad: Trabajar con el departamento de Moldes y Matrices para desarrollar prototipos, realizar pruebas normativas y funcionales, y establecer protocolos de control de calidad en matrices, moldes y muestras. Logística y Resolución de Problemas: Gestionar la logística de muestras, incluyendo su envío y validación, así como analizar y resolver problemas dimensionales o de diseño tras reclamaciones de clientes. Requisitos : Estudios: Ingeniería en Mecánica, Diseño Industrial, Desarrollo de Productos o similar. 1-3 años de experiencia en entornos industriales. Competencias técnicas: Diseño gráfico (Solidworks, Inventor), conocimiento en materiales. Conocimiento en la ISO 9001. inglés a nivel medio. En ESGroup creemos que tu autenticidad potencia nuestro equipo. Celebramos la diversidad en todas sus formas: origen étnico, nacionalidad, raza, edad, género y experiencia. Queremos un lugar donde cada uno pueda ser genuino, sin importar su religión, identidad, orientación sexual o discapacidad. Si crees que puedes aportar valor y este puesto es una oportunidad para seguir desarrollando tu carrera profesional, estaremos encantados de recibir tu candidatura!

Buscamos un Ejecutivo de Cuentas Senior proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo en Valencia . Serás el principal punto de contacto para una cartera de clientes clave, responsable de gestionar y expandir las relaciones comerciales, asegurando la satisfacción del cliente y la consecución de los objetivos de ventas. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos internos para ofrecer soluciones personalizadas que satisfagan las necesidades de nuestros clientes, contribuyendo significativamente al éxito comercial en la región. • Gestionar y hacer crecer una cartera de clientes asignada, identificando oportunidades de venta cruzada y up-selling., • Desarrollar estrategias de cuenta personalizadas para maximizar el valor y la lealtad del cliente., • Realizar presentaciones y demostraciones de productos/servicios a clientes potenciales y existentes., • Resolver consultas y problemas de los clientes de manera rápida y eficaz., • Colaborar con los equipos de marketing y soporte técnico para garantizar una experiencia del cliente integral., • Supervisar el proceso de ventas desde el contacto inicial hasta el cierre y el servicio postventa., • Experiencia mínima de 5 años como Ejecutivo de Cuentas o rol similar en ventas., • Historial probado de consecución de objetivos de ventas y gestión de relaciones con clientes., • Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de presentación., • Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones adecuadas., • Conocimiento del sector comercial y experiencia en la negociación de contratos., • Dominio del idioma español y preferiblemente inglés para interactuar con clientes internacionales. Buscamos un Ejecutivo de Cuentas Senior proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo en Valencia . Serás el principal punto de contacto para una cartera de clientes clave, responsable de gestionar y expandir las relaciones comerciales, asegurando la satisfacción del cliente y la consecución de los objetivos de ventas. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos internos para ofrecer soluciones personalizadas que satisfagan las necesidades de nuestros clientes, contribuyendo significativamente al éxito comercial en la región. • Gestionar y hacer crecer una cartera de clientes asignada, identificando oportunidades de venta cruzada y up-selling., • Desarrollar estrategias de cuenta personalizadas para maximizar el valor y la lealtad del cliente., • Realizar presentaciones y demostraciones de productos/servicios a clientes potenciales y existentes., • Resolver consultas y problemas de los clientes de manera rápida y eficaz., • Colaborar con los equipos de marketing y soporte técnico para garantizar una experiencia del cliente integral., • Supervisar el proceso de ventas desde el contacto inicial hasta el cierre y el servicio postventa., • Experiencia mínima de 5 años como Ejecutivo de Cuentas o rol similar en ventas., • Historial probado de consecución de objetivos de ventas y gestión de relaciones con clientes., • Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de presentación., • Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones adecuadas., • Conocimiento del sector comercial y experiencia en la negociación de contratos., • Dominio del idioma español y preferiblemente inglés para interactuar con clientes internacionales., • Salario base competitivo más atractivas comisiones por rendimiento., • Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional., • Incorporación a un equipo dinámico y colaborativo en Valencia ., • Plan de beneficios sociales completo, incluyendo seguro médico., • Incentivos y reconocimientos por logros destacados. Nuestro cliente está buscando un Ejecutivo de Cuentas Clave estratégico y orientado a resultados para su sede en Valencia . Este puesto es crucial para gestionar y hacer crecer relaciones con algunos de los clientes más importantes de la empresa, asegurando su satisfacción y fidelidad a largo plazo. Serás el principal punto de contacto, responsable de comprender a fondo las necesidades del cliente y de proponer soluciones que aporten un valor significativo. Buscamos un profesional proactivo, con una sólida visión comercial y la capacidad de navegar entornos empresariales complejos para maximizar las oportunidades de negocio en esta región vibrante. • Gestionar y desarrollar relaciones sólidas y duraderas con un portafolio asignado de cuentas clave ., • Identificar proactivamente las necesidades y desafíos de los clientes para ofrecer soluciones personalizadas y de alto valor., • Desarrollar e implementar planes estratégicos de cuenta para impulsar el crecimiento de los ingresos y la cuota de mercado., • Colaborar con equipos internos (soporte técnico, producto, marketing) para asegurar una experiencia de cliente excepcional., • Negociar contratos, términos y condiciones, asegurando la rentabilidad y la satisfacción del cliente., • Monitorear el rendimiento de las cuentas, analizando datos y preparando informes para la dirección., • Experiencia demostrable de al menos 4 años como Ejecutivo de Cuentas Clave o en un rol similar de gestión de grandes cuentas., • Sólidas habilidades de negociación, presentación y comunicación interpersonal., • Capacidad probada para entender las necesidades del negocio del cliente y proponer soluciones efectivas., • Conocimiento del mercado en Valencia y experiencia en la construcción de relaciones a nivel directivo., • Orientación a objetivos y capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico., • Licenciatura en ADE, Marketing, o campo relacionado; se valorará Máster., • Salario competitivo más bonificaciones basadas en el rendimiento., • Oportunidades de desarrollo profesional y acceso a programas de formación., • Paquete completo de beneficios, incluyendo seguro médico y plan de jubilación., • Trabajar para una empresa líder en su sector con un fuerte enfoque en la innovación., • Un entorno de trabajo colaborativo y un equipo apasionado por el éxito del cliente. Nuestro cliente está buscando un Ejecutivo de Cuentas Estratégico orientado a resultados para unirse a su equipo en Valencia . Este puesto híbrido es fundamental para gestionar y hacer crecer la cartera de clientes clave, asegurando la satisfacción del cliente y la expansión de las oportunidades de negocio. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos internos para ofrecer soluciones personalizadas y construir relaciones a largo plazo basadas en la confianza y el valor. Te integrarás en un entorno profesional que fomenta el crecimiento, la innovación y el éxito colaborativo, con la flexibilidad de combinar el trabajo desde casa y en la oficina. • Gestionar una cartera de clientes asignada, asegurando la retención y el crecimiento de los ingresos mediante la identificación de oportunidades de venta cruzada y adicional., • Desarrollar planes de cuenta estratégicos para clientes clave, alineando nuestras soluciones con sus objetivos de negocio., • Actuar como el principal punto de contacto para los clientes, abordando sus consultas, resolviendo problemas y garantizando una comunicación fluida y profesional., • Colaborar con los equipos de ventas internas, marketing y soporte técnico para ofrecer una experiencia de cliente integral y satisfactoria., • Presentar propuestas de valor, negociar contratos y cerrar acuerdos para expandir la presencia de la empresa en el mercado de Valencia ., • Realizar un seguimiento del rendimiento de las cuentas y proporcionar informes regulares sobre el estado de las relaciones con los clientes y las proyecciones de ventas., • Experiencia demostrada como Ejecutivo de Cuentas, Gerente de Cuentas o en un rol similar, con un enfoque en la gestión de cuentas B2B., • Historial de éxito en el cumplimiento y superación de objetivos de ventas y retención de clientes., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, así como capacidad de negociación y presentación., • Capacidad para construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con clientes a todos los niveles., • Familiaridad con herramientas CRM y metodologías de ventas., • Grado en Administración de Empresas, Marketing o un campo relacionado. Nuestro cliente está buscando un Ejecutivo de Cuentas Estratégico orientado a resultados para unirse a su equipo en Valencia . Este puesto híbrido es fundamental para gestionar y hacer crecer la cartera de clientes clave, asegurando la satisfacción del cliente y la expansión de las oportunidades de negocio. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos internos para ofrecer soluciones personalizadas y construir relaciones a largo plazo basadas en la confianza y el valor. Te integrarás en un entorno profesional que fomenta el crecimiento, la innovación y el éxito colaborativo, con la flexibilidad de combinar el trabajo desde casa y en la oficina. • Gestionar una cartera de clientes asignada, asegurando la retención y el crecimiento de los ingresos mediante la identificación de oportunidades de venta cruzada y adicional., • Desarrollar planes de cuenta estratégicos para clientes clave, alineando nuestras soluciones con sus objetivos de negocio., • Actuar como el principal punto de contacto para los clientes, abordando sus consultas, resolviendo problemas y garantizando una comunicación fluida y profesional., • Colaborar con los equipos de ventas internas, marketing y soporte técnico para ofrecer una experiencia de cliente integral y satisfactoria., • Presentar propuestas de valor, negociar contratos y cerrar acuerdos para expandir la presencia de la empresa en el mercado de Valencia ., • Realizar un seguimiento del rendimiento de las cuentas y proporcionar informes regulares sobre el estado de las relaciones con los clientes y las proyecciones de ventas., • Experiencia demostrable como Ejecutivo de Cuentas, Gerente de Cuentas o en un rol similar, con un enfoque en la gestión de cuentas B2B., • Historial de éxito en el cumplimiento y superación de objetivos de ventas y retención de clientes., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, así como capacidad de negociación y presentación., • Capacidad para construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con clientes a todos los niveles., • Familiaridad con herramientas CRM y metodologías de ventas., • Grado en Administración de Empresas, Marketing o un campo relacionado., • Salario competitivo y atractivos bonos por rendimiento., • Modalidad de trabajo híbrida que combina la flexibilidad del teletrabajo con la colaboración presencial., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Paquete completo de beneficios, incluyendo seguro médico y plan de jubilación., • Un ambiente de trabajo dinámico y de apoyo en Valencia . Acerca de lo último Ejecutivo a de cuentas b2b lanzamiento en valencia Empleosen Valencia ! Por favor, espere mientras enviamos su solicitud. En breve recibirá los detalles del trabajo por correo electrónico. Motivo de la denuncia Detalles adicionales (opcional) Informe enviado. Gracias por sus comentarios. Enlace de la oferta de trabajo copiado al portapapeles. No se pudo copiar la URL al portapapeles. #J-18808-Ljbffr

Somos F&D, un referente en la industria del baño con una constante renovación y crecimiento, para ofrecer lo mejor a los clientes. Su marca Ohmyshower es líder en la fabricación de platos de ducha, paneles para revestimiento de Policarbonato y encimeras de baño. F&D, junto con Mcbath, Fiora, Nuovvo, Acquabella, Resiblock y Marmite, formamos ESGroup, un holding europeo que se ha creado para ser líder mundial en productos de materiales minerales. Desde nuestra planta productiva en Dolores, F&D, estamos en búsqueda de un New Project Development & Quality Technician. Misión: • Respaldar al grupo de NPD en el desarrollo eficiente y efectivo de nuevos productos y procesos dentro de la empresa, garantizando la satisfacción del cliente y la calidad del producto., • Implicación directa en el control de calidad , tanto de producto terminado como de proceso, respaldando al Departamento de Calidad. Principales responsabilidades: • Supervisar las auditorias de cliente y/o de calidad bajo las directrices del Responsable de Calidad y del Plant Manager, • Control de calidad de producto terminado. Control periódico la calidad del stock y envíos, asegurando la correcta tolerancia de los parámetros de control que determinan la calidad del producto final, • Preparación y Gestión de Documentación: Preparar toda la documentación técnica necesaria para clientes y auditorías externas, incluyendo la definición de sistemas de nomenclatura y estandarización de protocolos internos., • Colaboración en la Creación de Prototipos y Control de Calidad: Trabajar con el departamento de Moldes y Matrices para desarrollar prototipos, realizar pruebas normativas y funcionales, y establecer protocolos de control de calidad en matrices, moldes y muestras., • Logística y Resolución de Problemas: Gestionar la logística de muestras, incluyendo su envío y validación, así como analizar y resolver problemas dimensionales o de diseño tras reclamaciones de clientes. Requisitos: • Estudios: Ingeniería en Mecánica, Diseño Industrial, Desarrollo de Productos o similar., • 1-3 años de experiencia en entornos industriales., • Competencias técnicas: Diseño gráfico (Solidworks, Inventor), conocimiento en materiales. Conocimiento en la ISO 9001., • inglés a nivel medio. En ESGroup creemos que tu autenticidad potencia nuestro equipo. Celebramos la diversidad en todas sus formas: origen étnico, nacionalidad, raza, edad, género y experiencia. Queremos un lugar donde cada uno pueda ser genuino, sin importar su religión, identidad, orientación sexual o discapacidad. Si crees que puedes aportar valor y este puesto es una oportunidad para seguir desarrollando tu carrera profesional, estaremos encantados de recibir tu candidatura!

INGENIERO JUNIOR RADAR En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a ingeniero/a de radar junior para unirse a proyectos del área de Defensa de Indra. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 💡 ¿Qué harás? • Participar en la integración y puesta en marcha de sistemas de Radar Primario 3D en proyectos del sector defensa., • Colaborar en actividades de procesamiento digital de señal, recepción y generación digital., • Realizar la integración y verificación de subsistemas electrónicos y de telecomunicaciones., • Analizar grabaciones y datos radar, apoyando la identificación y resolución de incidencias., • Participar en pruebas, validaciones y actividades de verificación del sistema, incluyendo entornos de validación aeronáutica., • Colaborar en tareas de optimización, mejora y diseño de soluciones, aplicando conocimientos de RF, algoritmia y sistemas electrónicos. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Grado o Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica o similar., • Menos de 2 años de experiencia., • Conocimientos básicos de procesamiento digital de señal., • Conocimientos de sistemas electrónicos, recepción y generación digital., • Conocimientos básicos de RF y sistemas de radar., • Capacidad para realizar análisis de datos y resolución de problemas técnicos, con atención al detalle., • Se valorará experiencia académica o profesional con instrumentación electrónica (osciloscopio, analizador de espectros o analizador de señales) e interés por el sector defensa. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

INGENIERO JUNIOR RADAR En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a ingeniero/a de radar junior para unirse a proyectos del área de Defensa de Indra. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 💡 ¿Qué harás? • Participar en la integración y puesta en marcha de sistemas de Radar Primario 3D en proyectos del sector defensa., • Colaborar en actividades de procesamiento digital de señal, recepción y generación digital., • Realizar la integración y verificación de subsistemas electrónicos y de telecomunicaciones., • Analizar grabaciones y datos radar, apoyando la identificación y resolución de incidencias., • Participar en pruebas, validaciones y actividades de verificación del sistema, incluyendo entornos de validación aeronáutica., • Colaborar en tareas de optimización, mejora y diseño de soluciones, aplicando conocimientos de RF, algoritmia y sistemas electrónicos. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Grado o Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica o similar., • Menos de 2 años de experiencia., • Conocimientos básicos de procesamiento digital de señal., • Conocimientos de sistemas electrónicos, recepción y generación digital., • Conocimientos básicos de RF y sistemas de radar., • Capacidad para realizar análisis de datos y resolución de problemas técnicos, con atención al detalle., • Se valorará experiencia académica o profesional con instrumentación electrónica (osciloscopio, analizador de espectros o analizador de señales) e interés por el sector defensa. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Valencia, province of Valencia, community of Valencia, Spain ¡Nueva oportunidad profesional: DBA SQL Server, Oracle y PostgreSQL! Desde Act Digital buscamos incorporar un/a Administrador/a de Bases de Datos (DBA) para un proyecto en el que será clave contar con experiencia sólida en administración, mantenimiento e implantación de diferentes tecnologías de bases de datos. • Administración y mantenimiento de entornos SQL Server. Monitorización y optimización del rendimiento., • Gestión de incidencias y resolución de problemas. Backup, restore y tareas de mantenimiento., • Administración y soporte de bases de datos en entornos productivos., • Administración de bases de datos Oracle. Mantenimiento y monitorización de entornos. Gestión de incidencias y soporte a sistemas. Optimización y resolución de problemas relacionados con la BBDD., • Administración de bases de datos PostgreSQL. Mantenimiento y soporte de entornos. Experiencia en implantación de PostgreSQL., • Participación en proyectos de instalación, configuración y puesta en marcha de entornos PostgreSQL., • 4-5 años de experiencia como DBA., • Experiencia profesional con SQL Server, Oracle y PostgreSQL., • Experiencia en implantación de PostgreSQL., • Inglés nivel medio., • Titulación universitaria, preferiblemente., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y resolver incidencias técnicas. #J-18808-Ljbffr

Se busca oficial electromecánico con experiencia real en mantenimiento industrial para trabajar en planta continua en Valencia. El puesto requiere autonomía técnica para diagnosticar y reparar averías en sistemas de baja y media tensión, variadores de frecuencia y automatismos, así como capacidad para liderar el mantenimiento preventivo y anticiparse a los fallos. Se valora a quien sabe interpretar esquemas y resolver problemas mecánicos, hidráulicos o neumáticos con seguridad. La formación en prevención de riesgos laborales se actualiza si es necesario, asumiendo la empresa el coste durante la primera semana. La retribución anual se sitúa entre 25.000 y 29.000 euros brutos, según la escala técnica. Se ofrece contrato indefinido directo, buen ambiente de trabajo, herramientas y equipos de protección de alta calidad, y centro accesible con parking gratuito.

BUSCAMOS PERSONAL — GUEST EXPERIENCE & CHECK-IN SUPERHOST ALICANTE | GESTIÓN DE ALOJAMIENTOS TURÍSTICOS En Superhost Alicante buscamos incorporar a nuestro equipo una persona para la gestión de check-ins y atención a huéspedes en nuestros apartamentos turísticos de Alicante, Playa de San Juan y El Campello. Somos una empresa especializada en la gestión integral de alojamientos turísticos, ocupándonos de reservas, atención al huésped, check-in/check-out, limpieza, incidencias y experiencia del cliente. Buscamos a alguien que entienda que un buen check-in no consiste únicamente en entregar unas llaves: es el primer contacto presencial del huésped con nuestra empresa y una parte fundamental de su experiencia. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Buscamos una persona responsable, puntual, organizada, autónoma, resolutiva y muy orientada al servicio, con excelentes habilidades de comunicación y trato interpersonal. Alguien con iniciativa, que sepa anticiparse a las necesidades del huésped, detectar posibles problemas antes de que ocurran y hacer seguimiento hasta que una incidencia quede solucionada. No buscamos únicamente una persona que haga entregas de llaves. Buscamos una persona que se implique en la experiencia completa del huésped. REQUISITOS - Experiencia previa real y demostrable en check-ins/check-outs de apartamentos turísticos, Airbnb, Booking o similar. - Mínimo 1 año de experiencia en un puesto similar. - Buen nivel de inglés, suficiente para mantener una conversación fluida con huéspedes internacionales. - Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. - Actitud profesional, amable y orientada al cliente. - Persona muy puntual y responsable. - Capacidad para trabajar de forma autónoma y tomar decisiones. - Perfil proactivo y resolutivo. - Capacidad de anticipación y atención al detalle. - Buena organización y capacidad para gestionar varias tareas o incidencias. - Disponibilidad para desplazarse por Alicante, Playa de San Juan y El Campello. - Flexibilidad horaria, ya que los horarios dependen de las llegadas de los huéspedes y pueden variar. - Disponibilidad para trabajar algunos fines de semana, festivos y horarios de tarde/noche, según necesidades del servicio. - Manejo fluido de teléfono móvil, WhatsApp, correo electrónico, Google Maps y herramientas digitales básicas. SE VALORARÁ MUY POSITIVAMENTE - Vehículo propio. - Carnet de conducir. - Experiencia previa en turismo, hostelería, hospitality, recepción o gestión de apartamentos turísticos. - Conocimiento de Alicante y sus principales zonas turísticas. - Experiencia utilizando Airbnb, Booking u otras plataformas de alquiler vacacional. PRINCIPALES FUNCIONES - Contactar con los huéspedes antes de su llegada y coordinar correctamente el check-in. - Confirmar horarios de llegada y mantener una comunicación proactiva con el huésped. - Recibir personalmente a los huéspedes en el apartamento. - Realizar el check-in y explicar el funcionamiento del alojamiento, normas, accesos y aspectos importantes. - Entregar llaves y/o gestionar accesos. - Ofrecer información turística y recomendaciones básicas sobre Alicante y alrededores. - Atender consultas de los huéspedes durante su estancia. - Detectar y comunicar posibles incidencias del alojamiento. - Resolver pequeñas incidencias de forma autónoma cuando sea posible. - Coordinarse con el equipo de limpieza para garantizar que los apartamentos estén preparados correctamente antes de cada llegada. - Comunicar al equipo de limpieza, mantenimiento u oficina cualquier necesidad detectada. - Realizar seguimiento de las incidencias hasta comprobar que han quedado solucionadas. - Mantener una comunicación profesional y cercana con los huéspedes durante todo el proceso: pre-arrival, llegada, estancia y post-estancia. - Realizar pequeñas gestiones operativas cuando sean necesarias, como llevar toallas, solucionar accesos, entregar algún elemento olvidado o atender necesidades puntuales del huésped. - Informar a la oficina de cualquier situación relevante y mantener actualizada la información necesaria. - Cuando no haya suficientes check-ins, colaborar con tareas administrativas, operativas o de oficina relacionadas con la actividad de la empresa. CONDICIONES - Contrato laboral inicial a media jornada. - Horario flexible y variable según las reservas y necesidades del servicio. - El puesto combina trabajo presencial en los apartamentos con posibles tareas administrativas y operativas. - Existe posibilidad real de ampliación de jornada si la colaboración funciona satisfactoriamente y las necesidades de la empresa lo requieren. - Zona de trabajo: Alicante, Playa de San Juan y El Campello. ¿TE INTERESA? Envíanos: - CV actualizado - Disponibilidad horaria - Zona de residencia - Si dispones de vehículo propio - Nivel de inglés - Breve presentación explicando tu experiencia en atención a huéspedes/check-ins info@superhostalicante.com Superhost Alicante - Gestión profesional de alojamientos turísticos y experiencias para huéspedes.