Como resolver problemas de jobs in ValenciaCreate job alerts

Estamos buscando un jefe de sala/encargado entusiasta y motivado/a para unirse a nuestro equipo en EL TABALET Coordinar el equipo de sala y dividir rangos gestionar los turnos y el equipo Realizar pedidos de bebidas Organizar la sala . Colaborar con el equipo para garantizar una experiencia excelente para los clientes. Requisitos: Experiencia previa como camarero/a mínimo 4 año. Habilidades de comunicación y atención al cliente. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Disponibilidad para trabajar fines de semana y horarios nocturnos. Actitud proactiva y capacidad para resolver problemas. Ofrecemos: Ambiente de trabajo amigable y profesional. Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa. Horarios flexibles. Remuneración competitiva y propinas. horario continuo

¡Hola! Estamos buscando a dos personas que se incorporen en nuestro call center desde donde gestionamos todos los pedidos y la atención al cliente. Una vacante a 20h y otra vacante a 30h.INCORPORACIÓN INNMEDIATA. REQUISITOS: ✅ Experiencia en atención al cliente (preferiblemente en restaurantes o delivery). ✅ Habilidad para gestionar llamadas de manera eficiente (reservas, pedidos y consultas). ✅ Agilidad en el uso de herramientas digitales (software de pedidos, CRM, TPV). ✅ Buena dicción y comunicación clara (voz amable y profesional). ✅ Capacidad para trabajar bajo presión (especialmente en horas pico). ✅ Rapidez y precisión al tomar pedidos (evitando errores en direcciones o platos). ✅ Paciencia y habilidades de resolución de problemas (para manejar clientes exigentes). ✅ Disponibilidad horaria flexible, incluyendo fines de semana y noches. Valorado pero no imprescindible ⭐ Conocimiento de la carta de Little Thai y sus ingredientes (para resolver dudas sobre alérgenos o preferencias). ⭐ Experiencia en ventas cruzadas o upselling (recomendar extras o combos). ⭐ Capacidad de trabajo en equipo, coordinándose con cocina y repartidores. ⭐ Manejo de varios idiomas (inglés o valenciano puede ser un plus).

¿Buscas una oportunidad para destacarte en el sector hotelero? En PACTO, somos líderes en selección y gestión de recursos humanos para hoteles de lujo. Ofrecemos empleo en hoteles de 3, 4 y 5 estrellas Trabajar a través de PACTO ETT significa: -PRESTIGIO: Colaborar con los hoteles más exclusivos de la zona. -CONCILIACIÓN: Combina tu empleo actual o estudios con servicios extra en hoteles -PROMOCIÓN: Impulsa tu carrera profesional en el sector hotelero, dándote a conocer como profesional a través de servicios extra con PACTO ETT Estamos buscando Ayudante de recepción con experiencia en hotelería o similar para incorporación en importante cadena hotelera ubicada en ALMUSSAFES. La misión del puesto es asegurar una experiencia de lujo y comodidad para los huéspedes. A continuación, se detallan las principales responsabilidades y funciones: Recepción de huéspedes: - Orientación e información: Proporcionar información sobre los servicios del hotel. - Responder a preguntas y resolver problemas o quejas de los huéspedes de manera eficaz y cordial. - Gestión de Reservas: - Procesar las reservas de habitaciones, tanto por teléfono como por internet. - Confirmar las reservas y enviar confirmaciones a los clientes. - Actualizar el sistema de gestión hotelera con la información de las reservas. - Check-in y Check-out: - Realizar el proceso de registro de entrada y salida de los huéspedes. - Asignar habitaciones y entregar llaves. - Verificar la identidad de los huéspedes y realizar el cobro correspondiente al check-in o check-out. - Conocimientos de servicios de bebidas y cafetería. - Para el puesto solicitado los siguientes requisitos son imprescindibles: - -Experiencia mínima de 1 año en hoteles. - -Residencia en Almussafes o alrededores muy próximos - -Inglés nivel avanzado - -Buena presencia - -Don de gentes - Disponibilidad para realizar turnos rotativos (mañana y tarde) de Lunes a Domingo. - Condiciones: - -Salario 9,99€ b/h + plus festivo /nocturno si corresponde - -Puesto estable: Contrato inicial de 3 meses por ETT con posibilidad de incorporación a la empresa. - Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. - Aprovecha esta oportunidad para avanzar en tu carrera y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia en el sector hotelero. ¡Te esperamos en PACTO!

Talleres Gabaldon S.L abre procedimietno de selección para la búsqueda de un CHAPISTA. Preferible oficial de primera. La persona idónea debe ser organizada, con conocimientos y experiencia en chapa, preferiblemente en concesionario. —> Se encargará de realizar las siguientes tareas: · Organización de los materiales y productos necesarios para la reparación. · Desmontaje y montaje de los elementos atornillados del coche. · Preparación de la superficie del vehículo. · Reparación de la carrocería del vehículo: abolladuras, aletas, paragolpes, cerraduras, etc. · Gestión ordenes de trabajo en el ERP de la empresa (Quiter). · Colaborar con otros miembros del equipo para resolver problemas que puedan ir surgiendo con las diferentes fases de trabajo. —> Los requisitos ideales deberían ser: · Experiencia demostrable de, al menos, 2 año en un puesto similar. · Formación reglada, como mínimo FPI. · Conocimientos de carrocería/chapa. · Persona dinámica, con espíritu emprendedor y muy buena actitud; que comparta los valores que definen a la marca (Honestidad - Participación - Excelencia - Respeto – Profesionalidad). —> Las condiciones laborales iniciales serían las siguientes: · Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional. · Horario INTENSIVO durante todo el año —>Mañana: 06:00h a 14:00h · Tipo de contrato: indefinido. · Salario: según valía (Oficial 1ª, oficial 2ª u oficial 3ª) + incentivos. · Ambiente extraordinario Si cumples con los requisitos y te interesa unirte a nuestro equipo, te invitamos a enviar tu currículum. Esperamos encontrar a una persona con ganas de crecer profesionalmente y que seguro contribuirá al éxito del departamento. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Sueldo: De 1300 a 1800€ al mes (netos) Horario: De lunes a viernes Jornada intensiva Educación: FP Grado Medio (Deseable) Experiencia: Chapista: 5 años (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial en nuestras instalaciones

Buscamos profesionales con experiencia de Oficial de 1ª y 2ª de Albañil, valorándose también conocimientos de pintura, para obras de remodelación y reforma de portales de viviendas con obra de bajada de ascensores a cota cero. Tener vigente el curso de PRL de construcción y carnet de conducir de coche, B, para llevar materiales a obras con vehículo de la empresa. Se ofrece jornada laboral completa de 40 horas. Las funciones de las que se responsabilizará son: demoler y preparar estructuras, tabicar, colocar ladrillos, cemento, pladur, enlucir con yeso, baldosas y otros revestimientos y materiales, siempre en coordinación con otros compañeros. Asegurar que las tareas se realicen según los planos y especificaciones técnicas, siempre cumpliendo las normativas de seguridad. Capacidad para trabajar en equipo y resolver problemas de manera efectiva. Las obras son en Valencia ciudad por lo que preferiblemente vivir próximo.

El Jefe de Tienda será responsable de garantizar que la tienda funcione sin problemas, se maximicen las ventas y se cumplan los estándares de calidad y servicio al cliente. Responsabilidades principales: Gestión y supervisión de operaciones diarias: Apertura y cierre de la tienda: Supervisar y participar en los procedimientos de apertura o cierre, asegurándose de que todo esté en orden al inicio y fin de la jornada. Comprobar el estado general del local (limpieza, iluminación, funcionamiento de sistemas). Gestión del flujo de caja: Realizar cierres diarios de caja, supervisar los ingresos y resolver posibles discrepancias. Asegurarse de que las cajas registradoras estén operativas y correctamente abastecidas de efectivo. Gestión del stock: Coordinar la recepción de mercancías, verificando cantidades y calidad según los pedidos realizados. Supervisar la correcta reposición de productos en estanterías y zonas de promoción. Organizar y realizar inventarios periódicos para mantener el control sobre el stock. Implementar sistemas para evitar roturas de stock o excedentes innecesarios. Supervisión de la presentación de la tienda: Asegurar que los productos estén bien organizados, con precios visibles y etiquetas correctas. Garantizar que las áreas de la tienda estén limpias, ordenadas y atractivas para los clientes. Liderazgo del equipo: Organización del trabajo: Crear horarios semanales de trabajo, asegurando que haya suficiente personal en cada turno. Delegar tareas diarias específicas y dar seguimiento a su cumplimiento. Formar a nuevos empleados y ofrecer apoyo continuo al equipo en temas operativos y de atención al cliente. Resolución de conflictos: Atender inquietudes del personal y mediar en conflictos laborales, promoviendo un ambiente de trabajo positivo. Brindar retroalimentación constructiva al equipo y reconocer los logros destacados. Atención al cliente: Estar disponible para atender consultas, resolver problemas o gestionar quejas de los clientes de manera rápida y efectiva. Promover una cultura de servicio al cliente excelente entre los empleados. Supervisar las áreas de atención (cajas, atención al cliente) para evitar esperas excesivas o problemas operativos. Planificación y análisis: Control financiero: Revisar diariamente los ingresos y costes, ajustando estrategias según las necesidades. Optimizar los gastos operativos sin comprometer la calidad del servicio o productos. Seguimiento del rendimiento: Analizar los reportes de ventas y márgenes de beneficio. Identificar productos de alta y baja rotación para planificar estrategias de promoción o ajuste de inventario. Promoción y marketing local: Implementar promociones y estrategias de marketing locales para atraer clientes. Colaborar con la dirección en campañas de fidelización y captación de nuevos consumidores. Garantizar el cumplimiento normativo: Supervisar que se cumplan todas las normativas de higiene, seguridad y sanidad. Coordinar revisiones o inspecciones y mantener los registros requeridos al día. Asegurar que el equipo utilice correctamente los equipos de protección necesarios Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar (supermercados, grandes superficies o retail). Habilidades demostradas de liderazgo y gestión de equipos. Dominio de herramientas de gestión como Excel y software de punto de venta. Conocimientos sólidos en control de inventarios y gestión de pedidos. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos. Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones de forma eficiente. Flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades del negocio. Valorable formación en administración de empresas, comercio o áreas afines. ¿Qué ofrecemos?: Incorporación a un proyecto nuevo y con proyección. Contrato indefinido tras un periodo inicial de prueba. Bonificaciones y premios por cumplimiento de objetivos comerciales. Formación continua para potenciar tu desarrollo profesional.

Responsabilidades: - Atender a los clientes generando una buena experiencia de compra: Ayudar a los clientes a encontrar libros específicos, proporcionar recomendaciones basadas en sus intereses, responder preguntas sobre disponibilidad, precios y contenido de los libros, y proporcionar un servicio amable y cortés en todo momento. - Mantener el orden: Es importante mantener la librería ordenada para crear un ambiente agradable para los clientes. Lo que supone mantener los estantes organizados, limpiar las áreas comunes y asegurarse de que los libros estén en su lugar adecuado. - Gestionar el inventario: Mantener un registro preciso del inventario de libros, realizar pedidos de reposición cuando sea necesario y asegurarse de que los libros estén correctamente etiquetados y clasificados. - Procesar transacciones de venta: Ser capaz de operar el punto de venta de la librería para procesar transacciones de compra de libros, manejar el efectivo, tarjetas de crédito u otros métodos de pago, y proporcionar recibos precisos a los clientes. Habilidades: - Interés por la lectura: Tener un buen conocimiento de una variedad de libros en diferentes géneros y temas para poder proporcionar recomendaciones adecuadas a los clientes. Se valorará que sea una persona a la que le gusten los libros. - Habilidades de comunicación: Interactuar efectivamente con los clientes, responder preguntas y resolver problemas de manera clara y cortés. - Organización: Asegurarse de que los libros estén en su lugar adecuado y de que el espacio de la tienda esté limpio y presentable. - Orientación al cliente: Tener una actitud orientada al cliente, ser amigables, serviciales y dispuestos a ayudar a los clientes a encontrar lo que están buscando. - Don de gentes: Capacidad para interactuar de manera positiva y efectiva con los clientes, creando así una experiencia de compra satisfactoria y agradable. - Disponibilidad horaria: Flexibilidad y puntualidad en horario comercial durante 5 días a la semana. - Trabajo en equipo: Colaboración, comunicación efectiva, apoyo mutuo, flexibilidad, resolución de conflictos y contribución al éxito del equipo. - Nociones básicas de informática: Manejo de software de punto de venta, navegación web y búsqueda de información, comunicación por correo electrónico, escritura rápida en teclado, etc. - Trabajo a largo plazo: Capacidad para comprometerse y mantenerse en el puesto durante un período prolongado, mostrando dedicación, perseverancia y un enfoque orientado hacia el crecimiento y el desarrollo a largo plazo. Os animamos a que vengáis a presentaros personalmente.

Sobre Robinfy En Robinfy somos una startup legal-tech de Valencia que está cambiando la forma de gestionar reclamaciones legales. Nuestra misión es ayudar a las personas a resolver problemas reales conectando tecnología y soluciones jurídicas. Si buscas un entorno donde puedas aprender de verdad, aportar ideas y tener opciones reales de crecer, este es tu sitio. Puesto: Becario/a Comercial Apoyo en las tareas comerciales diarias. Gestión y seguimiento de leads (clientes que ya han contactado, nada de puerta fría). Preparación de propuestas y atención a clientes. Análisis básico de datos de ventas. Prácticas presenciales y remuneradas, jornada completa, con opción real de incorporarte después. Requisitos Ganas de aprender y trabajar en equipo. Organización y buena comunicación. Interés en gestión de clientes y ventas. Valorable manejo de ofimática y herramientas de gestión comercial. Te buscamos a ti. Una una persona dinámica, con ganas de sumar al equipo, ayudar a los demás y quedarse con nosotros. Si te motiva trabajar ayudando a personas y unir la tecnología con las necesidades reales de la gente, te esperamos en Robinfy.

Puesto: Encargado de Mantenimiento Ubicación: Valencia Modalidad: Presencial Jornada: Completa - Lunes a Viernes de 9.30 a 13.30 y de 14.30 a 18.30. Salario: Según convenio Tipo de contrato: Indefinido con período de prueba de 30 días. Descripción del trabajo: Estamos buscando una persona comprometida, proactiva y con habilidades organizativas para unirse a nuestro equipo como Encargado de Mantenimiento. La persona seleccionada será responsable de gestionar y supervisar todas las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en nuestras instalaciones, asegurando su correcto funcionamiento y la resolución eficiente de cualquier incidencia. Así también como la compra de materiales y apoyo a la finalización y decoración de las obras. Requisitos: -Experiencia mínima de dos años en el área de mantenimiento industrial o de instalaciones. -Conocimientos en sistemas de fontanería, electricidad, climatización (preferible) y otros servicios generales. -Capacidad para identificar y resolver problemas de manera rápida y eficaz. -Buenas habilidades de comunicación y organización. -Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. -Disponibilidad para realizar tareas fuera del horario habitual si es necesario. -Formación técnica o equivalente (preferido). -Inglés básico (preferido). Responsabilidades: -Supervisar y coordinar las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo. -Realizar diagnósticos de averías y reparaciones. -Coordinar con proveedores y contratistas para la reparación y mantenimiento de equipos e instalaciones. -Gestionar el inventario de repuestos y herramientas necesarias para las reparaciones. -Realizar compra de materiales si es necesario. -Controlar el cumplimiento de los plazos y la calidad de las tareas realizadas. -Elaborar informes y reportes de las actividades de mantenimiento realizadas. -Apoyo al equipo de proyectos en la finalización y decoración de obras. Beneficios: -Salario competitivo según experiencia. -Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. -Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. -Beneficios adicionales según políticas de la empresa. -Fecha límite para postularse: 15/06/2025

📢 ¡Buscamos asesores de atención al cliente para trabajar por las mañanas! 🔥 🚀 ¿Te gusta hablar con la gente y ayudarte a resolver dudas? ¡Este trabajo es para ti! 📌 ¿Qué harás en tu día a día? 🔹 Atender y asesorar a clientes de manera telefónica 📞 🔹 Resolver dudas y soluciones ofrecer de forma clara y efectiva 🔹 Gestionar trámites y procesos de actualización de datos 🔹 Mantener una actitud profesional y orientada a la satisfacción del cliente 📌 Lo que ofrecemos: ✅ Contrato estable con pagos puntuales ✅ Sueldo fijo + incentivos por desempeño 💰 ✅ Formación inicial para que aprendas todo lo necesario 📚 ✅ Ambiente de trabajo dinámico y motivador 🎯 ✅ Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa 📈 📌 Lo que buscamos en ti: ✔️ Buena comunicación y actitud positiva 😊 ✔️ Paciencia y habilidades para resolver problemas ✔️ Capacidad de aprender rápido y trabajar en equipo ✔️ Disponibilidad inmediata 👉 ¡Inscríbete ahora y comienza tu carrera en atención al cliente con nosotros! #AtenciónAlCliente #TrabajoEstable #OportunidadLaboral 🚀

La empresa Treseme Stands and Shops está en busca de un operario/a CNC con experiencia previa en programación y manipulación de máquinas CNC para trabajar en una empresa del sector madera. Programar máquinas CNC, añadir y retirar tableros. Interpretación de planos entre otras. Requisitos del puesto: - Conocimientos avanzados en el manejo de máquinas CNC. - Experiencia en supervisión de procesos de producción. - Habilidad para analizar y resolver problemas técnicos. - Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente