Como resolver problemas de jobs in ValenciaCreate job alerts

Nuestro equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad es una pieza clave del compromiso de Amazon con la innovación. Este equipo se asegura de que las herramientas y tecnologías que utilizamos evolucionen y se adapten a los cambios al mismo ritmo que Amazon. Como técnico/a sénior de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, nos ayudarás a ir siempre un paso por delante, adoptando las últimas tecnologías e identificando formas nuevas y más eficientes de trabajar. En este puesto, prestarás especial atención a nuestros procesos de seguridad y salud laboral para ayudar a cumplir los exigentes estándares por los que nos regimos y pondrás en marcha mejoras para continuar avanzando. Key job responsibilities • Aplicar las mejores prácticas en el uso seguro de los equipos y supervisar al personal para garantizar que todos siguen los procedimientos de seguridad y salud laboral correctamente., • Realizar inspecciones de seguridad, evaluaciones de riesgos y auditorías periódicas para identificar y mitigar peligros potenciales en el entorno de trabajo., • Garantizar el rendimiento seguro de los dispositivos mediante comprobaciones visuales, controles de estado y tareas de mantenimiento preventivo, asegurando el cumplimiento de las normativas de prevención de riesgos laborales., • Supervisar al personal técnico que esté de turno para apoyar su desarrollo en materia de seguridad y actuar como primer punto de contacto para las cuestiones de WHS relacionadas con los equipos de mantenimiento y fiabilidad., • Resolver problemas en los equipos para reducir los tiempos en los que las operaciones se detienen, priorizando siempre la seguridad de las personas y el cumplimiento normativo., • Ayudar a encontrar formas de mejorar constantemente los sistemas de gestión de seguridad y salud, homogeneizando los procesos y estándares WHS en toda la red de la UE. A day in the life Serás responsable de la supervisión de los procesos para velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral, así como garantizar que se lleva a cabo el mantenimiento preventivo pertinente para aumentar el tiempo de actividad de los equipos de forma segura. A partir de lo que observes en tus turnos, propondrás mejoras destinadas a incrementar la seguridad, la eficiencia y la productividad de nuestros sistemas y, más adelante, implantarás dichos cambios en todos nuestros centros de la UE. • Experiencia relevante en el área de la automatización o con equipos de manipulación de materiales, con enfoque en su operación segura., • Título de bachillerato., • Experiencia previa relevante en un puesto de dirección técnica con responsabilidades en seguridad y salud laboral., • Experiencia relevante en la identificación de riesgos y aplicación de medidas preventivas en entornos industriales o logísticos., • Conocimiento de normativas de prevención de riesgos laborales y procedimientos de seguridad (LOTO, permisos de trabajo, evaluaciones de riesgos)., • Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito, y conocimientos básicos del inglés., • Experiencia en la realización de auditorías de seguridad y en la gestión de planes de acción correctivos en entornos con multitud de contratistas y en diferentes ubicaciones., • Conocimiento de los requisitos normativos de seguridad de máquinas (marcado CE, directivas de máquinas)., • Experiencia en el manejo de sistemas informáticos de gestión de seguridad y salud (registro de incidentes, investigación de accidentes, planificación de acciones preventivas)., • Titulación universitaria, preferentemente en una disciplina técnica, de prevención de riesgos laborales o ingeniería de seguridad., • Formación específica en prevención de riesgos laborales (Técnico Superior en PRL o equivalente). Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos. Si aprendes rápido, te gustan los retos y te motiva más resolver problemas que seguir un guion, queremos conocerte. 👇 ¿Qué harás aquí? • Atender y resolver las consultas de nuestros clientes italianos (y españoles) a través de chat, email y videollamada, asegurando una experiencia excelente., • Convertirte en un/a experto/a en nuestra plataforma. Es un producto amplio y tu trabajo será entenderlo a fondo para poder guiar a los clientes con criterio, no solo con respuestas enlatadas., • Diagnosticar problemas, reproducir incidencias y escalar al equipo técnico con toda la información necesaria para que la resolución sea rápida., • Documentar soluciones, crear y mantener artículos en nuestra base de conocimiento para que cada respuesta buena quede al alcance de todos., • Aportar feedback real del cliente al equipo de producto. Eres los ojos y oídos del usuario: lo que tú detectas se convierte en mejoras del producto. ¿Qué te pedimos? • Italiano nivel bilingüe y buen nivel de español. Vas a trabajar en ambos idiomas a diario., • Te consideras una persona tech-savvy: te desenvuelves con soltura en entornos digitales, pruebas herramientas nuevas por curiosidad y no te intimida un producto complejo con muchas funcionalidades., • Capacidad de aprendizaje rápida. No esperamos que lo sepas todo de RRHH el primer día, pero sí que en pocas semanas seas capaz de moverte por el producto y resolver la mayoría de las consultas con autonomía., • Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal: sabes explicar algo técnico de forma clara y con paciencia., • Te gusta resolver problemas. Ante una consulta difícil, tu primer impulso es investigar y buscar la solución, no derivar. Puntos extra si... • Has trabajado en soporte o atención al cliente en una empresa de software o SaaS., • Tienes nociones de RRHH, nómina o gestión de personas (aunque sea por experiencia propia como usuario)., • Te manejas con herramientas como Intercom, Zendesk, Jira o similares.

Empresas: SLEEP'N Valencia Descripción del puesto: ¡Únete a la familia SLEEP’N en Valencia! Buscamos Recepcionistas para el hotel de nueva apertura en el centro de Valencia, que comparta nuestra pasión por ofrecer un servicio excepcional y sostenible. Si eres una persona dinámica, con don de gentes, y te encanta servir a los demás, ¡este es tu lugar! Responsabilidades: • Recibir a los clientes de manera cordial, asegurando una experiencia memorable. • Gestionar las reservas, check-in y check-out. • Resolver dudas y atender solicitudes de los clientes de la mejor manera posible. • Colaborar con el equipo de Guest para garantizar la mejor experiencia. • Promover y explicar las políticas ecológicas y de sostenibilidad del hotel. • Apoyar en la gestión administrativa y tareas relacionadas con la recepción. Te encanta ayudar a los demás y buscas trabajar en un entorno que promueva el bienestar de las personas y el medio ambiente? ¡No dudes en postularte! • Ubicación: Hotel SLEEP’N Valencia (nueva apertura) C/ de Ribera 4. • Tipo de empleo: Indefinido, contrato a jornada completa o parcial. • Sostenibilidad: La cadena SLEEP’N certificada por BCorp cumple con los más altos estándares de impacto social y ambiental. Requisitos : Requisitos: • Experiencia previa como recepcionista en Hoteles. • Buenas habilidades de comunicación en español e inglés. • Persona proactiva, organizada y con orientación al detalle. • Actitud positiva y capacidad para resolver problemas de manera eficaz. • Conocimiento de sistemas GuestPro (PMS) será un plus. • Pasión por la sostenibilidad y los valores ecológicos. Ofrecemos: • Formación continua y desarrollo profesional. • Un entorno de trabajo innovador y respetuoso con el medio ambiente. • Salario de convenio en categoría de Camarera de Pisos con incentivo Variable y seguro de Salud. • Descuentos en los servicios de la cadena.

Empresas: Only YOU Hotels Mision del puesto Responsable de planificar y organizar el conjunto de actividades y recursos propios del departamento de Pisos asegurando un servicio de calidad, la limpieza de habitaciones y áreas comunes, garantizar el mejor servicio de lavandería y lencería, así como liderar el equipo de trabajo del área, promoviendo un ambiente de cooperación, un sentimiento de satisfacción y el mayor rendimiento. Requisitos del perfil Estudios (especificar si hubiera requisitos legales para el ejercicio del puesto): ESO Experiencia y conocimientos técnicos: Experiencia mínima de 2 años Inglés medio. Word, Excel y Outlook nivel usuario Otros requisitos deseables (no imprescindibles): Ciclo formativo específico de gobernante/a. Experiencia de 3 años Competencias clave?(de acuerdo con nuestro diccionario de competencias):? Compromiso con PHG y alineación con su cultura corporativa. Adaptación al cambio. Orientación al cliente a través de la excelencia. Trabajo en equipo y cooperación. Aprendizaje continuo. Orientación a resultados / objetivos. Capacidad de liderazgo y gestión de personas. Iniciativa para asumir compromisos, tomar decisiones y resolver problemas. Gestión eficiente de los recursos. Funciones y tareas principales del puesto Dirigir, planificar, organizar e inspeccionar la limpieza de pisos, áreas comunes y lencería, garantizando el correcto estado de limpieza. Dirigir, controlar y supervisar las compras, almacenamiento y existencias de ropa, productos de limpieza y útiles de trabajo Controlar y supervisar los servicios de lavandería externa. Encargarse del control e inventario de enseres y materiales de las habitaciones y áreas comunes Conocimiento de la ocupación para realizar la organización de la plantilla y la limpieza. Control y consecución del presupuesto anual del departamento. Requisitos :

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos. Si aprendes rápido, te gustan los retos y te motiva más resolver problemas que seguir un guion, queremos conocerte. 👇 ¿Qué harás aquí? • Atender y resolver las consultas de nuestros clientes italianos (y españoles) a través de chat, email y videollamada, asegurando una experiencia excelente., • Convertirte en un/a experto/a en nuestra plataforma. Es un producto amplio y tu trabajo será entenderlo a fondo para poder guiar a los clientes con criterio, no solo con respuestas enlatadas., • Diagnosticar problemas, reproducir incidencias y escalar al equipo técnico con toda la información necesaria para que la resolución sea rápida., • Documentar soluciones, crear y mantener artículos en nuestra base de conocimiento para que cada respuesta buena quede al alcance de todos., • Aportar feedback real del cliente al equipo de producto. Eres los ojos y oídos del usuario: lo que tú detectas se convierte en mejoras del producto. ¿Qué te pedimos? • Italiano nivel bilingüe y buen nivel de español. Vas a trabajar en ambos idiomas a diario., • Te consideras una persona tech-savvy: te desenvuelves con soltura en entornos digitales, pruebas herramientas nuevas por curiosidad y no te intimida un producto complejo con muchas funcionalidades., • Capacidad de aprendizaje rápida. No esperamos que lo sepas todo de RRHH el primer día, pero sí que en pocas semanas seas capaz de moverte por el producto y resolver la mayoría de las consultas con autonomía., • Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal: sabes explicar algo técnico de forma clara y con paciencia., • Te gusta resolver problemas. Ante una consulta difícil, tu primer impulso es investigar y buscar la solución, no derivar. Puntos extra si... • Has trabajado en soporte o atención al cliente en una empresa de software o SaaS., • Tienes nociones de RRHH, nómina o gestión de personas (aunque sea por experiencia propia como usuario)., • Te manejas con herramientas como Intercom, Zendesk, Jira o similares.

Valencia | Contrato indefinido | Trabajo remoto desde Valencia Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Sobre Terreta Spain Terreta Spain es una agencia inmobiliaria, y también una empresa especializada en inversión inmobiliaria en Valencia. Acompañamos a inversores internacionales en todo el proceso: • búsqueda y compra de inmuebles, • reformas, interiorismo, • gestión de alquileres. Somos un equipo internacional, dinámico y emprendedor que trabaja con autonomía, responsabilidad y confianza. Cada departamento cuenta con un responsable que lidera su crecimiento y desarrollo. Buscamos un/a Responsable de Gestión de Alquileres (Property Manager) para operar toda la gestión de alquiler en Terreta Spain. Tu misión Serás responsable de la gestión integral de nuestro departamento de alquileres, asegurando una excelente experiencia tanto para propietarios como para inquilinos. Buscamos a una persona • autónoma, • organizada, • resolutiva y con mentalidad emprendedora, • capaz de asumir la responsabilidad completa de un área estratégica del negocio. Responsabilidades principales En Terreta Spain, cada uno gestiona su parte (compraventa, reforma, interiorismo, gestión de alquiler) de manera autónoma. Gestionarás de manera integral los apartamentos, tanto la puesta en alquiler como la gestión integral. Puesta en Alquiler: • Publicar las viviendas y habitaciones en Idealista., • Gestionar las solicitudes de potenciales inquilinos con rapidez y profesionalidad., • Organización y realización de visitas., • Seleccionar inquilinos solventes y adecuados para cada inmueble., • Negociar y cerrar operaciones de alquiler de forma eficiente. Gestión de Alquiler: • Coordinación de check-ins y check-outs., • Seguimiento de cobros y pagos de alquileres., • Mantener una comunicación proactiva y tranquilizadora con los propietarios, informándoles sobre la ocupación y el rendimiento de sus activos., • Gestionar incidencias de manera rápida y organizada para maximizar la satisfacción de los inquilinos., • Anticipar salidas de inquilinos y nuevas comercializaciones para minimizar cualquier periodo de vacancia. El éxito en este puesto se medirá por la capacidad de mantener una alta tasa de ocupación, alquilando los inmuebles con rapidez. Perfil que buscamos • Importante capacidad comercial, con habilidad para cerrar operaciones de alquiler y maximizar la rentabilidad de los activos gestionados., • Excelente capacidad de organización y seguimiento., • Persona autónoma, responsable y orientada a resultados., • Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente., • Excelentes habilidades de comunicación., • Mentalidad resolutiva y orientación al cliente., • Dominio de herramientas digitales y gestión administrativa. Idiomas • Español: bilingue., • Inglés: nivel profesional o capacidad para comunicarse con clientes internacionales. Condiciones • Contrato indefinido., • Salario fijo + Salario variable (bonus sobre cada alquiler), • Ubicación: Valencia. Trabajo 100 % remoto. Nuestro equipo desarrolla la mayor parte de su actividad en visitas a propiedades y reuniones externas, por lo que trabajamos con un modelo flexible sin oficina física., • Incorporación inmediata, o cuando sea posible (lo más antes posible), • Alta autonomía y responsabilidad desde el primer día., • Posibilidades reales de crecimiento profesional junto con el desarrollo de la empresa. Nuestro equipo Formarás parte de un equipo internacional compuesto actualmente por profesionales de: • Francia, • Bélgica, • Venezuela, • México, • Argentina. Trabajarás en coordinación con los departamentos de: • Inversión inmobiliaria, • Reformas y arquitectura, • Interiorismo Actualmente somos un equipo de 10 personas. Lo que marcará la diferencia Buscamos una persona que destaque por: Proactividad Rapidez de respuesta Rigor y organización Capacidad de resolver problemas Mentalidad de crecimiento Excelente atención a propietarios e inquilinos Si te gusta asumir responsabilidades, construir procesos, y formar parte de una empresa en crecimiento dentro del sector inmobiliario, nos encantaría conocerte. ¿Te interesa la posición? Envíanos tu candidatura a través de LinkedIn, incluyendo tu CV y unas líneas explicándonos por qué te interesa unirte a Terreta Spain. xohynlm Además, te invitamos a enviar el mismo mensaje por WhatsApp a Geoffroy, cofundador de la empresa, al Este pequeño paso adicional nos permite identificar a los candidatos que han leído la oferta con atención y que están realmente interesados en la oportunidad.

A career in our Financial Services Tax practice, within Corporate Tax services, will provide you with the opportunity to help our clients meet their tax obligations while managing the impact tax has on their business. You’ll advise clients on their local and overseas tax affairs, while acting as a strategic consultant related to business analysis, managing working capital, and profit sharing for partners. You’ll also help organisations understand the pricing implications of goods and services between related parties, as well as providing advice on tax implications of deals.Our team helps our Financial Services clients navigate the frequently changing and complex national and international tax environment related to stringent capital requirements, management of operational tax risks, and tax implications of investing in different jurisdictions. You’ll help our clients with their tax structuring while helping to address the challenges of the continuously changing tax world, both locally and globally.ResponsabilidadesComo Associate, trabajarás como parte de un equipo de solución de problemas con amplia experiencia en consultoría y en la industria, ayudando a nuestros clientes a resolver problemas comerciales complejos e importantes desde la estrategia hasta la ejecución. Las responsabilidades específicas incluyen pero no se limitan a:Ayudar de forma proactiva, al equipo en diversos aspectos del proyectoPreparar entregablesContribuir al desarrollo de tu propia visión y capacidades técnicas y de tu equipoMantenerte actualizado con tendencias comerciales y asuntos económicos locales y nacionalesAsegúrate de cumplir con los asuntos de cumplimientoTrabajar en desarrollar relaciones internas y tu marca de Pw C

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos. Si aprendes rápido, te gustan los retos y te motiva más resolver problemas que seguir un guion, queremos conocerte. 👇 ¿Qué harás aquí? • Atender y resolver las consultas de nuestros clientes italianos (y españoles) a través de chat, email y videollamada, asegurando una experiencia excelente., • Convertirte en un/a experto/a en nuestra plataforma. Es un producto amplio y tu trabajo será entenderlo a fondo para poder guiar a los clientes con criterio, no solo con respuestas enlatadas., • Diagnosticar problemas, reproducir incidencias y escalar al equipo técnico con toda la información necesaria para que la resolución sea rápida., • Documentar soluciones, crear y mantener artículos en nuestra base de conocimiento para que cada respuesta buena quede al alcance de todos., • Aportar feedback real del cliente al equipo de producto. Eres los ojos y oídos del usuario: lo que tú detectas se convierte en mejoras del producto. ¿Qué te pedimos? • Italiano nivel bilingüe y buen nivel de español. Vas a trabajar en ambos idiomas a diario., • Te consideras una persona tech-savvy: te desenvuelves con soltura en entornos digitales, pruebas herramientas nuevas por curiosidad y no te intimida un producto complejo con muchas funcionalidades., • Capacidad de aprendizaje rápida. No esperamos que lo sepas todo de RRHH el primer día, pero sí que en pocas semanas seas capaz de moverte por el producto y resolver la mayoría de las consultas con autonomía., • Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal: sabes explicar algo técnico de forma clara y con paciencia., • Te gusta resolver problemas. Ante una consulta difícil, tu primer impulso es investigar y buscar la solución, no derivar. Puntos extra si... • Has trabajado en soporte o atención al cliente en una empresa de software o SaaS., • Tienes nociones de RRHH, nómina o gestión de personas (aunque sea por experiencia propia como usuario)., • Te manejas con herramientas como Intercom, Zendesk, Jira o similares.

¿Cuál será tu misión? Serás especialista en la fabricación, afilado y reparación de herramientas y piezas, asegurando siempre el cumplimiento de las especificaciones técnicas y la correcta interpretación de planos. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Funciones principales • Afilado, encerado y calibración de herramientas como brocas, machos de roscar, terrajas, fresas, lamas, tronzadoras y placas de perfilar., • Trabajo con materiales como el acero rápido (HSS) y metal duro (carburo de tungsteno), utilizando afiliadora universal manual., • Selección y uso de muelas (óxido de aluminio, diamante y CBN)., • Fabricación de herramientas de corte especiales y apoyo en preseries., • Mecanizado de piezas para repuestos y resolución de averías con torno y fresadora., • Control y verificación del estado de herramientas: ángulos, concentricidad, simetría de filos y perfiles especiales., • Uso de instrumentos de metrología (micrómetro, pie de rey, proyector de perfiles)., • Colaboración en el mantenimiento del taller y gestión del almacén de herramientas. Requisitos • Grado Medio o Superior en la rama de Fabricación Mecánica., • Perfil técnico con experiencia en mecanizado o afilado de herramientas., • Conocimientos en interpretación de planos., • Atención al detalle y orientación a la calidad., • Capacidad para resolver problemas técnicos de forma autónoma., • Persona con capacidad de aprendizaje. Qué ofrecemos • Incorporación a un entorno técnico especializado., • Estabilidad laboral y desarrollo profesional. xcskxlj, • Trabajo con maquinaria y herramientas de precisión. #J-18808-Ljbffr

Hay proyectos de datos donde el reto no está solo en mover información de un sitio a otro. Está en diseñar pipelines que escalen, modelos que respondan bien bajo carga, procesos robustos de ingesta y transformación, y plataformas que permitan convertir datos en decisiones con impacto real. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. En NTT DATA buscamos una persona con experiencia en Data Engineering para participar en proyectos de transformación digital donde se combinan procesamiento distribuido, arquitecturas cloud, automatización, DevOps y trabajo con equipos multiculturales. Trabajarás con tecnologías como Apache Spark, Databricks, MongoDB, Delta Lake, Apache Airflow, Azure Data Factory, Git y CI/CD, dentro de proyectos donde la calidad técnica, la eficiencia y la capacidad de resolver problemas complejos son clave. NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones. En nuestras áreas de tecnología digital acompañamos a grandes organizaciones en su transformación, conectando estrategia, tecnología y diseño con un enfoque práctico y orientado al negocio. Buscamos personas con curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y optimizar procesos de data ingestion, transformación y orquestación sobre entornos cloud y plataformas modernas de datos., • Trabajar con Apache Spark sobre Databricks para procesamiento distribuido de grandes volúmenes de información., • Diseñar y optimizar esquemas NoSQL en MongoDB, poniendo foco en rendimiento, escalabilidad y mantenibilidad., • Construir pipelines con Delta Lake, Apache Airflow y Azure Data Factory, asegurando trazabilidad, calidad y eficiencia., • Aplicar prácticas de CI/CD, versionado con Git y automatización en proyectos de ingeniería de datos., • Colaborar con equipos multidisciplinares en contextos Agile y DevOps, aportando criterio técnico y capacidad de resolución., • Identificar mejoras de rendimiento, calidad y productividad en las soluciones de datos., • Compartir buenas prácticas con el equipo y ayudar a elevar el nivel técnico de las soluciones. Requisitos • Experiencia mínima de 4 años en ingeniería de datos, big data o desarrollo de pipelines cloud., • Experiencia sólida con Apache Spark y Databricks., • Conocimiento en diseño de esquemas, optimización y rendimiento en MongoDB / NoSQL., • Experiencia con Delta Lake, Apache Airflow y Azure Data Factory., • Buenas prácticas de CI/CD, Git, DevOps y trabajo Agile., • Capacidad para analizar problemas complejos, proponer soluciones técnicas y trabajar con autonomía., • Mentalidad colaborativa para trabajar en equipos multiculturales., • Nivel de inglés suficiente para colaborar en entornos internacionales. Qué encontrarás en NTT DATA • Proyectos donde la ingeniería de datos no es una capa secundaria, sino una pieza clave de la transformación digital., • Trabajo con plataformas cloud, arquitecturas distribuidas y tecnologías orientadas a construir soluciones robustas y escalables., • Acceso a NTT DATA University, con formación técnica, metodológica, idiomas y soft skills, además de certificaciones bonificadas en proveedores cloud como AWS, Azure o GCP y otras tecnologías., • Equipos diversos, cercanos y con cultura de aprendizaje compartido., • Un entorno donde podrás crecer técnicamente, asumir retos reales y participar en soluciones end-to-end con impacto en grandes organizaciones., • Una cultura que valora cada voz, la colaboración y la innovación con propósito. Beneficios • Flexibilidad y conciliación: modelo de teletrabajo preferente híbrido y flexible., • Ayuda Flex Teletrabajo: compensación de parte de los gastos extra vinculados al teletrabajo y a determinadas jornadas presenciales., • Financiación a la formación y acceso a opciones de aprendizaje continuo., • Retribución flexible, guardería por retribución flexible, portal de ofertas y ventajas en productos de seguros y bancarios., • Seguro médico corporativo, con cobertura para ti y parte de tus beneficiarios., • Seguro de vida y accidentes., • Programas de salud mental y actividades deportivas., • Actividades sociales y solidarias para crear comunidad y generar impacto positivo. Cómo trabajamos Creemos que crecer no es solo avanzar, sino hacerlo en el lugar adecuado. Por eso impulsamos una cultura donde puedas aprender, compartir conocimiento y participar en proyectos que combinan tecnología, negocio e innovación. xcskxlj Nuestros pilares ponen el foco en pertenecer, desarrollarse e innovar, con una mentalidad de aprendizaje continuo y soluciones tecnológicas end-to-end. #J-18808-Ljbffr

¿Estás listo para cambiar tu trabajo por un viaje? ¡Conviértete en un FlyMate!La pasión, la emoción y la colaboración global son fundamentales para lo que significa ser un FlyMate. En Flywire, tenemos la misión de realizar los pagos más importantes y complejos del mundo. Utilizamos nuestra ventaja Flywire: la combinación de nuestra plataforma de pagos de próxima generación, nuestra red de pagos patentada y nuestro software específico para cada sector, para ayudar a nuestros clientes a cobrar y a sus clientes a pagar con facilidad, sin importar en qué parte del mundo se encuentren.Quiénes somosFlywire es una empresa global de software y habilitación de pagos, fundada hace una década para resolver pagos de alto riesgo y alto valor en el sector educativo, utilizando tecnología moderna.Hoy en día, hemos digitalizado los pagos para más de 3.300 clientes globales en educación, salud, viajes y B2B, cubriendo más de 240 países y territorios y admitiendo más de 140 divisas. ¡Y apenas estamos comenzando!Con más de 1000 FlyMates globales, que representan más de 40 nacionalidades y en 14 oficinas en todo el mundo, buscamos FlyMates para unirse a la siguiente etapa de nuestro viaje a medida que continuamos creciendo.La oportunidadNo buscamos cerradores de tickets tradicionales. Queremos un Ingeniero de Soporte de Aplicaciones II con mentalidad de desarrollador y pasión por la eficiencia impulsada por IA, alguien que mire un error de Nivel2 y quiera leer el código fuente para averiguar por qué se rompió. Con sede en nuestro vibrante centro de Valencia, actuará como el puente técnico crucial entre nuestras operaciones internas y los equipos de ingeniería principales.Si eres un desarrollador junior que busca una exposición profunda al sistema, un entusiasta de la tecnología al que le encanta depurar arquitecturas complejas o alguien ansioso por aprovechar las herramientas de IA modernas para automatizar flujos de trabajo, esta es tu plataforma de lanzamiento hacia la ingeniería profunda o DevOps.Lo que harás (Codificar, depurar y automatizar)- Resolución de problemas en profundidad: No solo dirijas los problemas; abre el capó. Clasificay resuelve errores de aplicaciones internas de Nivel2 analizando el comportamiento del código, los registros del sistema y los flujos de datos.- Puente hacia la ingeniería central: Trabaja mano a mano con los equipos principales de backend/frontend. Aislarás errores de Nivel3, ayudarás en cambios estructurales de bases de datos e implementarás conjuntos de herramientas que mantengan estable nuestra plataforma global.- IA y automatización primero: Odiamos las tareas repetitivas. Aprovecharás tu curiosidad tecnológica y las herramientas impulsadas por IA (como asistentes de codificación de IA y LLM) para automatizar flujos de trabajo, crear scripts y optimizar nuestra infraestructura de soporte.- Documentación de arquitectura: Traduce comportamientos complejos del sistema en documentación técnica clara para los equipos de Nivel1 y la alineación interna.Calificaciones (El perfil técnico)- Experiencia: 1 a 5 años con experiencia en desarrollo de software, soporte técnico de aplicaciones o una base sólida de programación (¡los perfiles de desarrollador junior son muy bienvenidos!).- Mentalidad de desarrollador: Puedes leer código, entender la lógica y navegar por bases de datos.- Nuestro stack tecnológico: Nuestro ecosistema funciona con Ruby on Rails, Java y React, respaldado por MySQL, MongoDB, Redis y RabbitMQ. (Si tienes habilidades de programación central en cualquier lenguaje y te entusiasma trabajar con estos, eres un candidato ideal).- Curiosidad por la IA: Experimentas activamente con herramientas de IA, prompts o scripts de automatización para potenciar tu eficiencia y resolver acertijos técnicos más rápido.- Comunicación: Inglés fluido. Colaborarás diariamente con equipos de ingeniería multifuncionales en todo el mundo.- Puntos extra: Experiencia previa en FinTech, la industria de pagos o manejo de cambios estructurales de bases de datos.Información adicionalOfrecemos- Plan de compra de acciones para empleados (ESPP)- Trabaja con personas brillantes que te mantendrán alerta; conoce más sobre sus viajes consultando #InsideFlywire en las redes sociales.- Equipo dinámico y global (¡hemos estado colaborando virtualmente durante años!)- Programas de bienestar (salud mental, bienestar, clases de yoga/pilates/HIIT) con FlyMates globales.- Sé una parte significativa de nuestro éxito: cada FlyMate tiene un impacto.- Tiempo libre competitivo, incluidos los días FlyBetter para ser voluntario en una causa en la que crees y los días de desconexión digital.- Estipendio para trabajar desde casa.- Excelentes programas de talento y desarrollo (Managers Taking Flight, ¡para gerentes nuevos o aspirantes!).¡Envía tu solicitud hoy y comienza!¡Estamos emocionados de conocerte! A lo largo de nuestro proceso, puedes esperar reunirte con diferentes FlyMates, incluido el gerente de contratación, compañeros del equipo, el vicepresidente del departamento y una evaluación de habilidades. Tu socio de adquisición de talento te guiará a través de los pasos y será tu persona de contacto para cualquier pregunta.Flywire es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Con más de 30 nacionalidades en 12 oficinas diferentes, y la diversidad y la inclusión en el centro de nuestra agenda de personas, creemos que nuestros FlyMates son nuestro mayor activo y estamos emocionados de ver cómo evoluciona nuestra cultura única con cada nueva contratación.Flywire es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.#J-18808-Ljbffr

Acerca del rol Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Como Customer Service Manager, tu misión principal será garantizar una experiencia de cliente excepcional y coherente en todos nuestros puntos de contacto. Liderarás al equipo, optimizarás procesos y asegurarás que cada interacción refuerce la relación de confianza con la marca. ¿Cuál será tu misión? • Liderazgo de equipo: coordinar, motivar, planificar turnos y diseñar planes de formación continua., • Transformación y automatización del servicio: diseñar y ejecutar una hoja de ruta de modernización incorporando automatizaciones, IA y herramientas de autoservicio., • Excelencia en la atención: supervisar la resolución de reclamaciones, incidencias, cambios y devoluciones, garantizando que las consultas se resuelvan en una única interacción cuando sea posible., • Optimización basada en datos: analizar motivos de contacto para detectar oportunidades de automatización, mejora de producto o reducción de incidencias, trabajando transversalmente con Tecnología, Producto y Marketing., • Gestión tecnológica y KPIs: supervisar el uso de CRM y sistemas de ticketing, definir KPIs y elaborar informes periódicos proveyendo mejoras., • Cumplimiento y normativas: garantizar el cumplimiento de normativa de protección de datos, derechos del consumidor y políticas corporativas., • Visión transversal: colaborar con otros departamentos para resolver incidencias, evaluar sugerencias y asegurar mejora continua. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Grado en ADE, Comunicación, Marketing o similar., • Experiencia: 3-5 años gestionando departamentos de Atención al Cliente, preferiblemente en Retail o e-commerce, con liderazgo de equipos., • Mentalidad tecnológica y mejora continua: experiencia implementando automatizaciones, chatbots, workflows inteligentes o soluciones de IA, evaluando herramientas del mercado., • Dominio de herramientas: uso cómodo de CRMs y sistemas de ticketing (Zendesk, Gorgias, etc.) y habilidad para analizar datos y métricas., • Customer Centric: orientación total a la clienta, equilibrando sus necesidades con objetivos empresariales., • Liderazgo empático y comunicación: inspirar, formar y sacar lo mejor del equipo, con excelentes habilidades comunicativas internas., • Resolución y proactividad: metódico, anticipar problemas y proponer mejoras a procesos., • Orientación a eficiencia sin perder humanidad: equilibrar automatización y trato personalizado. ¿Qué ofrecemos? Descuento exclusivo en nuestras joyas. Café, fruta y acceso a un equipo de más de 350 personas. Plan de retribución flexible. Crecimiento real en una empresa valenciana en expansión. Valores • Team work, dream work., • Trust the process., • Always proactive & positive., • Enjoy all of it. Valemos la igualdad de oportunidades y la diversidad. xcskxlj Si te identificas con la vacante y tienes ganas de crecer, aplíca. #J-18808-Ljbffr

Hay proyectos de datos donde el reto no está solo en mover información de un sitio a otro. Está en diseñar pipelines que escalen, modelos que respondan bien bajo carga, procesos robustos de ingesta y transformación, y plataformas que permitan convertir datos en decisiones con impacto real.En NTT DATA buscamos una persona con experiencia enData Engineeringpara participar en proyectos de transformación digital donde se combinanprocesamiento distribuido, arquitecturas cloud, automatización, Dev Ops y trabajo con equipos multiculturales.Trabajarás con tecnologías comoApache Spark, Databricks, Mongo DB, Delta Lake, Apache Airflow, Azure Data Factory, Git y CI/CD, dentro de proyectos donde la calidad técnica, la eficiencia y la capacidad de resolver problemas complejos son clave.NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones. En nuestras áreas de tecnología digital acompañamos a grandes organizaciones en su transformación, conectando estrategia, tecnología y diseño con un enfoque práctico y orientado al negocio. Buscamos personas con curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica.ResponsabilidadesDiseñar, desarrollar y optimizar procesos de data ingestion, transformación y orquestación sobre entornos cloud y plataformas modernas de datos.Trabajar con Apache Spark sobre Databricks para procesamiento distribuido de grandes volúmenes de información.Diseñar y optimizar esquemas No SQL en Mongo DB, poniendo foco en rendimiento, escalabilidad y nstruir pipelines con Delta Lake, Apache Airflow y Azure Data Factory, asegurando trazabilidad, calidad y eficiencia.Aplicar prácticas de CI/CD, versionado con Git y automatización en proyectos de ingeniería de laborar con equipos multidisciplinares en contextos Agile y Dev Ops, aportando criterio técnico y capacidad de resolución.Identificar mejoras de rendimiento, calidad y productividad en las soluciones de partir buenas prácticas con el equipo y ayudar a elevar el nivel técnico de las soluciones.RequisitosExperiencia mínima de 4 años en ingeniería de datos, big data o desarrollo de pipelines cloud.Experiencia sólida con Apache Spark y nocimiento en diseño de esquemas, optimización y rendimiento en Mongo DB / No SQL.Experiencia con Delta Lake, Apache Airflow y Azure Data Factory.Buenas prácticas de CI/CD, Git, Dev Ops y trabajo Agile.Capacidad para analizar problemas complejos, proponer soluciones técnicas y trabajar con autonomíntalidad colaborativa para trabajar en equipos multiculturales.Nivel de inglés suficiente para colaborar en entornos internacionales.Qué encontrarás en NTT DATAProyectos donde la ingeniería de datos no es una capa secundaria, sino una pieza clave de la transformación digital.Trabajo con plataformas cloud, arquitecturas distribuidas y tecnologías orientadas a construir soluciones robustas y escalables.Acceso a NTT DATA University, con formación técnica, metodológica, idiomas y soft skills, además de certificaciones bonificadas en proveedores cloud como AWS, Azure o GCP y otras tecnologías.Equipos diversos, cercanos y con cultura de aprendizaje compartido.Un entorno donde podrás crecer técnicamente, asumir retos reales y participar en soluciones end-to-end con impacto en grandes organizaciones.Una cultura que valora cada voz, la colaboración y la innovación con propósito.BeneficiosFlexibilidad y conciliación: modelo de teletrabajo preferente híbrido y flexible.Ayuda Flex Teletrabajo: compensación de parte de los gastos extra vinculados al teletrabajo y a determinadas jornadas presenciales.Financiación a la formación y acceso a opciones de aprendizaje continuo.Retribución flexible, guardería por retribución flexible, portal de ofertas y ventajas en productos de seguros y bancarios.Seguro médico corporativo, con cobertura para ti y parte de tus beneficiarios.Seguro de vida y accidentes.Programas de salud mental y actividades deportivas.Actividades sociales y solidarias para crear comunidad y generar impacto positivo.Cómo trabajamosCreemos que crecer no es solo avanzar, sino hacerlo en el lugar adecuado. Por eso impulsamos una cultura donde puedas aprender, compartir conocimiento y participar en proyectos que combinan tecnología, negocio e innovación. Nuestros pilares ponen el foco en pertenecer, desarrollarse e innovar, con una mentalidad de aprendizaje continuo y soluciones tecnológicas end-to-end.

Sobre nosotros En Hinojosa – Galería Gráfica, somos una planta especializada en soluciones gráficas y packaging de alto valor añadido. Trabajamos con tecnología de última generación y apostamos por la mejora continua, la eficiencia y la seguridad en todos nuestros procesos. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Electromecánico/a que contribuya al óptimo funcionamiento de nuestras líneas productivas. Funciones principales - Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria industrial, tanto a nivel eléctrico como mecánico. - Diagnosticar y resolver averías en sistemas eléctricos, neumáticos, hidráulicos y motores. - Ejecutar ajustes, cambios y mejoras técnicas en máquinas de impresión y procesos gráficos. - Colaborar en la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos. - Cumplimentar registros de mantenimiento y reportar incidencias. - Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad, orden y limpieza. - Proponer acciones de mejora para aumentar la eficiencia y disponibilidad de las máquinas. Requisitos Formación - FP Grado Medio o Superior en Mantenimiento Electromecánico, Automatización y Robótica, Electricidad, Mecatrónica Industrial o similar. Experiencia - Experiencia previa de 2 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en sectores como artes gráficas, packaging, papel o similares. Conocimientos técnicos - Electricidad industrial, sensores, variadores, contactores y PLC (valorable). - Mecánica, neumática e hidráulica. - Lectura de planos eléctricos y mecánicos. - Manejo de herramientas de diagnóstico y medición. Competencias clave - Responsabilidad y orientación a la seguridad. - Capacidad para resolver problemas técnicos. - Trabajo en equipo y comunicación efectiva. - Gestión de prioridades y autonomía. Qué ofrecemos - Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector del packaging. - Contrato estable y plan de desarrollo profesional. - Formación continua y apoyo técnico. - Ambiente de trabajo colaborativo. - Retribución competitiva según experiencia aportada.

Responsabilidades- Administrar y mantener entornos en AWS y Azure.- Diseñar, configurar y operar pipelines de integración y despliegue continuo.- Configurar sistemas de monitorización y alertas.- Automatizar procesos operativos.- Identificar y resolver problemas en entornos de producción.Requirements- Mínimo 4 años de experiencia en gestión de infraestructura en la nube, especialmente en AWS y Azure.- Sólido conocimiento en la administración de servidores Linux.- Configuración y operación de pipelines CI/CD con herramientas como Jenkins o GitLab.- Experiencia en sistemas de monitorización y logging, como CloudWatch o Grafana.- Automatización de tareas mediante scripting en Bash o Python.- Conocimientos en redes y prácticas de seguridad en la nube.Hard Skills- AWS- Azure- Linux- CI/CD- Jenkins- GitLab- CloudWatch- Grafana- Bash- Python#J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa TESELAS es una empresa ubicada en el corazón de Alicante, específicamente en el Passeig Esplanada d'Espanya, 16. Nos especializamos en ofrecer experiencias únicas a cada cliente, destacándonos por nuestra excelencia en el servicio y la atención personalizada. Valoramos la calidad y el compromiso como pilares fundamentales de nuestro éxito. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Descripción del puesto Como Jefe de Sala, serás responsable de coordinar y supervisar las operaciones diarias del área de servicios, asegurándote de que los clientes reciban una experiencia excepcional. Tus responsabilidades incluirán liderar al equipo de sala, garantizar un ambiente agradable y profesional, realizar tareas de formación del personal, gestionar las solicitudes de los clientes y optimizar el rendimiento del equipo. Este es un puesto de tiempo completo que se desempeña de manera presencial en nuestras instalaciones en Alicante. Requisitos • Excelentes aptitudes en comunicación y capacidad para gestionar equipos de manera productiva y eficiente., • Habilidades destacadas en atención al cliente y orientación al servicio para garantizar una experiencia de alta calidad., • Conocimiento y experiencia en el sector de alimentos y bebidas, así como en la gestión de operaciones relacionadas., • Capacidad para liderar programas de formación y desarrollo de equipos, fomentando un entorno de aprendizaje continuo., • Comprensión básica de técnicas de ventas, con enfoque en maximizar los ingresos y la satisfacción del cliente. xohynlm, • Cualidades como adaptabilidad, proactividad y habilidades para resolver problemas serán muy valoradas.

Matteco · MattecoManufacturing Shift LeadWe are a group of scientists, entrepreneurs and impact investors based in Valencia, Spain, united with a common purpose: to create new materials for a better future. Normalmente respondemos en un plazo de un mes ¿Te interesa la sostenibilidad y la innovación tecnológica? ¿Te gustaría generar impacto real en el mundo con tu trabajo? ¡Keep reading! En Matteco nos dedicamos al desarrollo de nuevos materiales para descarbonizar la economía. Hemos empezado con una innovadora tecnología que reduce el coste de producción de hidrógeno verde. Gracias a nuestros catalizadores y electrodos, que concebimos y fabricamos, podemos tener un gran impacto en la eficiencia de la electrólisis. Construyendo sobre 10 años de I&D en centros de investigación, el proyecto ha nacido desde Zubi Labs, el IMPACT VENTURE BUILDER de Zubi Group, desde donde se crean y escalan compañías de triple impacto, es decir, aquellas que buscan generar no solo beneficios económicos sino también valor social y ambiental. Matteco nace con un gran propósito y ambición: ser la empresa líder global en nuevos materiales que nos ayudan en nuestro camino hacia la sostenibilidad y con ello construir un futuro mejor. En Matteco hoy somos 25 personas y estamos en nuestro primer año de vida, pero sabemos que todo lo pequeño puede ser grande. Es más, The Objetive nos señaló como startup más prometedora nacida en 2023 - quien sabe! ¿Suena bien? ¡Te estamos buscando! Buscamos una persona con background en Operaciones y fabricación en plantas químicas que, reportando al Senior Manager de Operaciones, lleve a cabo la misión de liderar las actividades de fabricación durante el turno para garantizar una producción segura, eficiente y conforme a los objetivos operativos y de calidad. ¿Cómo será tu día a día en Matteco? Como responsable del turno, tus funciones principales incluirán: Ejecutar las actividades de fabricación, asegurando tanto la calidad como el rendimiento productivo (throughput) del turno. Liderar y garantizar una cultura de seguridad proactiva, supervisando el cumplimiento estricto de las normativas, identificando riesgos potenciales y asegurando que el equipo trabaje en un entorno seguro para alcanzar el objetivo de cero incidentes. Gestionar y coordinar al equipo de operarios y técnicos. Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, los procedimientos de trabajo y los controles de calidad en el proceso. Monitorizar el rendimiento de los procesos, escalando cualquier desviación y asegurando que se cumpla el plan de producción. Actuar como experto (SME) en la operación de maquinaria y ejecución de procesos, realizando solución de problemas de primera línea y mantenimiento menor. Formar y mentorizar a los operarios en materia de procesos y seguridad. Mantener la calidad de producción y apoyar en ejecuciones de plantas piloto o simulaciones de ramp-up. Proponer mejoras de procesos y de reducción de costes, reportando los resultados. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Formación: Título técnico en química, industrial o un campo relacionado. Experiencia: Más de 5 años en operaciones de fabricación o plantas piloto, idealmente en el sector químico. Liderazgo: Experiencia demostrable en coordinación de equipos y habilidades de gestión. Conocimientos: Sólida comprensión de la seguridad de procesos y familiaridad con los principios de Lean Manufacturing. Competencias: Capacidad para la resolución de problemas y toma de decisiones en entornos de incertidumbre. ¿Quieres saber por qué merece la pena trabajar en Matteco? Somos un grupo de personas unidas por una misma pasión y por la misión de resolver retos ambientales, sociales y económicos y, así, hacer un futuro mejor (con grandes expertos en ESG e Impacto, -lo que se dice es verdad y se mide-) Somos una organización organización Employee Centric Culture y por eso mismo está enfocada en desarrollar constantemente iniciativas pensadas en nuestro bienestar: Tenemos 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre libres. Modelo de trabajo presencial: Trabajamos desde nuestra planta en Paterna. Y si todo esto no te parece suficiente, desde los equipos de Management y People nos hacen seguimientos y 1:1 periódicos para que podamos hablar y contarles nuestras preocupaciones a nivel personal y profesional. ¡Nos escuchan y apoyan en todo lo que necesitemos! Además de un salario competitivo (fijo + variable), tenemos evaluaciones de desempeño semestrales y revisiones salariales anuales. ¿Necesitas más información para decidirte? Bien, permítenos que te contemos quién está detrás de Matteco. Nuestro co-fundador y CEO es el emprendedor en serie e inversor de éxito Iker Marcaide, un auténtico fan del impacto, que también fundó Flywire, la primera empresa de origen español que ha salido a bolsa en el Nasdaq por valor de $3.3bn. En el 2014, ya de vuelta en España, Iker inicia la aventura Zubi con el objetivo de crear empresas de impacto para resolver los retos sociales y ambientales como el cambio climático, la creación de una economía circular o el alivio de la pobreza, movilizando talento y coinversiones para crear empresas y fondos de inversión. El crecimiento del conjunto de estas empresas le lleva en el 2022 a consolidar todas sus inversiones en impacto en un holding, al que llamamos Zubi Group. En verano de 2023 además tras co-fundar Matteco desde Zubi Labs decide asumir un papel más activo en el proyecto asumiendo la función de CEO. A día de hoy, el grupo Zubi lo formamos más de 250 profesionales trabajando por un mundo mejor. En Matteco somos 30. ¿Te únes a nuestra aventura? Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Si no te encajan ninguna de nuestras vacantes abiertas pero siempre has querido trabajar en una organización con impacto positivo y donde, además, nos preocupamos genuinamente por las personas, este es tu lugar. Podrás dedicar tu talento y energía a crear soluciones innovadoras en la construcción que nos ayuden en el urgente camino de la sostenibilidad y nosotros cuidaremos de que tengas todo lo importante para lograrlo ¿Si crees que este es tu rol y te motiva el reto Matteco, ¡inscríbete! Y si crees que a otra persona le puede interesar esta oportunidad, ya sabes, compartir es vivir Mientras tanto, si quieres conocer cómo es el día a día en Matteco y estar al tanto de nuestras oportunidades laborales, te animamos a que nos sigas en nuestra cuenta de Linkedin. En Matteco, garantizamos el cumplimiento de la legislación vigente en materia de igualdad, objetividad y no discriminación, basando todos nuestros procesos de selección en la cualificación y las competencias de las candidaturas. Contamos con una comisión de igualdad comprometida, donde la diversidad es nuestra fortaleza y la equidad, nuestra brújula hacia un entorno laboral justo. EmpresaMattecoPuestoOperations & ProductionUbicacionesMattecoNivel de experienciaMiddle ManagementTipo de empleoContrato IndefinidoJornada LaboralJornada CompletaContacto Agostina Figueroa People Partner – MattecoColegasAgostina FigueroaPeople PartnerAcerca de Zubi Group Impact 𝐒𝐨𝐥𝐯𝐢𝐧𝐠 𝐜𝐡𝐚𝐥𝐥𝐞𝐧𝐠𝐞𝐬 𝐟𝐨𝐫 𝐚 𝐛𝐞𝐭𝐭𝐞𝐫 𝐟𝐮𝐭𝐮𝐫𝐞 Somos un grupo de empresas de impacto con una misión: resolver retos sociales y ambientales para un futuro mejor. Y para lograrlo, desarrollamos nuestra actividad poniendo foco en 4 líneas de negocio: Zubi Labs (Venture Builder), Zubi Capital (gestión de inversiones), Zubi Cities (innovación y desarrollo de ciudades sostenibles) e Imagine Montessori School (educación). xcskxlj Nuestros proyectos ya están moviendo el mundo, lo que nos motiva a seguir identificando retos para dar nuevas soluciones Fundada en 2014Compañeros 250Matteco · MattecoManufacturing Shift LeadWe are a group of scientists, entrepreneurs and impact investors based in Valencia, Spain, united with a common purpose: to create new materials for a better future. #J-18808-Ljbffr

En Impermeabiliza, somos una empresa líder en el sector de la construcción, especializada en servicios de impermeabilización y reformas. Nos encontramos en la búsqueda de un Albañil altamente cualificado para unirse a nuestro dinámico equipo. Esta es una oportunidad única para formar parte de un entorno profesional comprometido con la excelencia y la innovación en cada proyecto. Buscamos un profesional con experiencia comprobada en albañilería, capaz de trabajar en equipo y con habilidades para resolver problemas en el sitio de trabajo. En Impermeabiliza valoramos el compromiso, la dedicación y la atención al detalle, ofreciendo un ambiente de trabajo donde se fomenta el desarrollo profesional continuo. Si tienes pasión por la construcción y deseas contribuir a proyectos de alta calidad, te invitamos a considerar esta oportunidad de crecimiento y estabilidad laboral en una empresa en constante expansión. Tareas - Realizar trabajos de impermeabilización en superficies de construcción. - Preparar y mezclar materiales para la aplicación de productos impermeabilizantes. - Inspeccionar áreas de trabajo para identificar problemas de humedad y filtraciones. - Aplicar revestimientos protectores y selladores en techos, paredes y otras estructuras. - Colaborar con el equipo de construcción para asegurar la calidad y efectividad de las impermeabilizaciones. Requisitos - Experiencia previa comprobable en trabajos de albañilería, especialmente en impermeabilización de superficies. - Conocimiento profundo de materiales y técnicas de construcción y reparación de estructuras. - Capacidad para interpretar planos y especificaciones técnicas. - Habilidad para trabajar de manera eficiente tanto de forma independiente como en equipo. - Compromiso con la seguridad en el lugar de trabajo y cumplimiento de normativas vigentes. Únete a Impermeabiliza como Albañil y forma parte de un equipo innovador y dinámico. Desarrolla tus habilidades en un entorno de crecimiento continuo. ¡Te esperamos para construir juntos el futuro!

Fmts Group è un network di imprese leader nel settore della formazione, dei servizi per il lavoro e per la pubblica amministrazione, della mobilità transnazionale e della consulenza progettuale. Per FMTS EXPERIENCE, si ricerca e selezione: TUTOR INCOMING SPAGNA FMTS Group es una red de empresas líderes en el sector de la educación, los servicios de empleo, la administración pública, la movilidad transnacional y la consultoría de proyectos. Para FMTS EXPERIENCE, estamos buscando: TUTOR DE INCOMING ESPANA La risorsa, inserita all'interno della filiale di Valencia, sarà di supporto nella gestione delle mobilità sul territorio locale. Nello specifico dovrà gestire i rapporti con i fornitori (Alloggi e Transfer), provvederà a fare il matching tra domanda e offerta di lavoro, organizzerà l’attività formativa e infine sarà il punto di riferimento per quel che riguarda l’accoglienza e il soggiorno dei partecipanti al progetto. El recurso, ubicado dentro de la sucursal de Valencia, apoyará en la gestión de la movilidad dentro del territorio local. Específicamente, se encargará de las relaciones con proveedores (alojamiento y traslados), emparejar la demanda y la oferta de trabajo, organizar actividades de formación y servir como punto de referencia para la recepción y estancia de los participantes en el proyecto. • Formazione accademica; • Disponibilità a lavorare per obiettivi e con flessibilità oraria; • Ottima conoscenza della lingua inglese; • Gradita conoscenza dei progetti di mobilità europea (Erasmus+, Vet e Staff). Completano il profilo - serietà, flessibilità; - capacità organizzativa e di problem solving; - gestione dello stress. • Formación académica; • Disposición para trabajar hacia objetivos con horarios flexibles; • Excelente dominio del idioma inglés; • Se prefiere familiaridad con proyectos de movilidad europea (Erasmus+, Vet y Staff). Características adicionales del perfil Fiabilidad, flexibilidad; Habilidades organizativas y para resolver problemas; Gestión del estrés. Luogo di lavoro Valencia Ubicación Valencia Retribuzione: Netto mensile 1300 euro remuneración: Neto mensual de 1300 euros

Técnico/a de Instalaciones HVAC Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Johnson Controls ofrece la mayor cartera de equipos y controles HVAC del mundo. Creamos entornos de edificios más confortables, saludables y sostenibles proporcionando a nuestros clientes soluciones proactivas que integran la innovación y la tecnología para sistemas de calefacción y aire acondicionado. Nuestros sistemas líderes en el sector aportan confort en interiores y eficiencia operativa, así como soluciones sostenibles que benefician tanto a las personas como al planeta. ¿Cuál será tu Rol? Formarás parte de un equipo técnico especializado en soluciones de climatización, asumiendo un rol clave en la ejecución de proyectos HVAC. Serás responsable de la instalación, puesta en marcha y optimización de sistemas, aportando tu experiencia para garantizar la calidad, eficiencia y cumplimiento de los estándares técnicos y de seguridad. Además, contribuirás activamente en la mejora continua de procesos, apoyando técnicamente al equipo y participando en proyectos cada vez más complejos. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Realizar la instalación, montaje y conexión de equipos HVAC en proyectos industriales y/o terciarios., • Liderar o ejecutar la puesta en marcha de sistemas de climatización, asegurando su correcto funcionamiento., • Diagnosticar y resolver incidencias técnicas, llevando a cabo mantenimiento correctivo y preventivo., • Interpretar planos, esquemas eléctricos y documentación técnica de manera autónoma., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y normativa vigente., • Coordinarse con equipos multidisciplinares (ingeniería, obra, cliente)., • Proponer mejoras técnicas para optimizar el rendimiento y la eficiencia de las instalaciones., • Apoyar en la formación de perfiles junior dentro del equipo. ¿Qué perfil necesitamos? • Experiencia mínima de 3 años en instalaciones HVAC (montaje, puesta en marcha y mantenimiento)., • Formación técnica: Frío Industrial, Climatización, Electricidad, Electrónica o similar., • Carnet de gases fluorados (obligatorio)., • Valorable formación en PRL (Prevención de Riesgos Laborales)., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en campo., • Valorable nivel de inglés técnico., • Disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona asignada., • Perfil proactivo, orientado a resultados, con capacidad de resolución de problemas y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Johnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo con tu cualificación y experiencia. Podrás disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidente, y la posibilidad de optar a la Retribución Flexible. Además de nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para empleados/as. Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El mundo te está esperando, y nosotros también. ¿Quiénes Somos? En Johnson Controls, transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y juegan. Desde la optimización del rendimiento del edificio hasta la mejora de la seguridad y la comodidad, impulsamos los resultados que más importan. Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en industrias como la salud, la educación, los centros de datos y la fabricación. Con un equipo global de 105,000 expertos en más de 150 países y más de 130 años de innovación, estamos comprometidos con la misión de nuestros clientes. Nuestra cartera líder de tecnología y soluciones de construcción incluye algunos de los nombres más confiables de la industria, como Tyco®, York®, Sensormatic Solutions, Metasys®, Ruskin®, Titus®, Frick®, Penn®, Sabroe®, Simplex® , Ansul® y Grinnell®. El presente anuncio está redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. xcskxlj Específicamente, tiene en cuenta el respeto a las leyes vigentes en materia de igualdad de género entre mujeres y hombres (Ley 3/2007). La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades de acuerdo con sus políticas y normas de conducta. #J-18808-Ljbffr

ph3b¿Te interesa la sostenibilidad y la innovación tecnológica? ¿Te gustaría generar impacto real en el mundo con tu trabajo? /b /h3 pEn Matteco nos dedicamos al desarrollo de nuevos materiales para descarbonizar la economía. /p pHemos empezado con una innovadora tecnología que reduce el coste de producción de hidrógeno verde. Gracias a nuestros catalizadores y electrodos, que concebimos y fabricamos, podemos tener un gran impacto en la eficiencia de la electrólisis. /p pConstruyendo sobre 10 años de ID en centros de investigación, el proyecto ha nacido desde Zubi Labs, el IMPACT VENTURE BUILDER de Zubi Group, desde donde se crean y escalan compañías de triple impacto, es decir, aquellas que buscan generar no solo beneficios económicos sino también valor social y ambiental. /p pMatteco nace con un gran propósito y ambición: ser la empresa líder global en nuevos materiales que nos ayudan en nuestro camino hacia la sostenibilidad y con ello construir un futuro mejor. En Matteco hoy somos 25 personas y estamos en nuestro primer año de vida, pero sabemos que todo lo pequeño puede ser grande. Es más, The Objetive nos señaló como startup más prometedora nacida en 2023. /p h3b¿Suena bien? ¡Te estamos buscando! /b /h3 pBuscamos una persona con background en Prevención de Riesgos Laborales, Seguridad Industrial e Ingeniería en Industrias Químicas que lleve a cabo la implantación, seguimiento y mejora continua de los sistemas de gestión de seguridad, salud y medio ambiente en planta. Su objetivo principal será garantizar el cumplimiento normativo, reducir los riesgos operativos y contribuir a una cultura preventiva sólida y sostenible dentro de un entorno altamente regulado. /p h3b¿Cómo será tu día a día en Matteco? /b /h3 ul liSupervisarás el cumplimiento normativo en materia de salud, seguridad (PRL e industrial), aplicable tanto al personal propio como a los contratistas. /li liPlanificarás, ejecutarás y harás el seguimiento de las acciones preventivas y correctivas, realizando evaluaciones de riesgos para identificar mejoras y asegurar su ejecución. /li liLiderarás la gestión de Seguridad de Procesos, garantizando la seguridad operativa de los procesos y otorgando el visto bueno de seguridad (safety sign-off) para nuevos equipos, instalaciones y evaluaciones ergonómicas. /li liInvestigarás y registrarás los accidentes e incidentes laborales, analizando sus causas y proponiendo medidas para evitar que vuelvan a ocurrir. /li liElaborarás, revisarás y mantendrás actualizada la documentación técnica y preventiva, incluyendo Planes de Emergencia, comunicaciones internas y externas, y las fichas de datos de seguridad (SDS) de los productos. /li liImpartirás formación e información a la plantilla sobre prevención, uso de EPIs, higiene industrial y buenas prácticas para promover un comportamiento seguro. /li liRealizarás inspecciones y auditorías internas del sistema de gestión para detectar desviaciones y asegurar el cumplimiento legal y corporativo. /li liTe coordinarás estrechamente con el área técnica para mantener en condiciones seguras la maquinaria industrial y participarás en las evaluaciones de riesgo técnico-operativas. /li liCoordinarás y supervisarás las actividades del servicio de prevención ajeno (SPA). /li /ul h3b¿Qué te hará triunfar en esta posición? /b /h3 pbFormación Académica /b /p ul liTitulación en Ingeniería, preferentemente Química o Industrial, Ciencias Ambientales, Seguridad Laboral o campos relacionados. /li liMáster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología). /li liValorable formación como Consejero de Seguridad ADR para el transporte de mercancías peligrosas. /li /ul pbConocimientos Técnico /b /p ul liConocimiento profundo de normativas legales de seguridad, salud laboral y medioambiente. /li liFormación y experiencia en Sistemas Integrados de Gestión (ISO 45001) y participación en auditorías. /li liConocimientos en coordinación de actividades empresariales (CAE) y uso de plataformas de gestión. /li liCompetencias en redacción y actualización de documentación técnica, planes de emergencia y procedimientos. /li /ul pbExperiencia Profesional /b /p ul liExperiencia de entre 2 y más de 5 años ocupando posiciones similares de HSE en entornos industriales altamente regulados, como la industria química, de productos peligrosos o entornos industriales con alta regulación. /li liParticipación en proyectos de mejora continua y auditorías internas. /li /ul pbHabilidades y Competencias /b /p ul liCapacidad analítica, gran orientación al detalle, autonomía frente a los problemas y un fuerte sentido de la propiedad (ownership). /li liHabilidad para coordinar equipos, liderar proyectos de mejora e influir de manera efectiva en los demás. Buena comunicación oral y escrita para impartir formación y representar a la empresa ante organismos externos. /li liNivel de inglés B2 o superior (hablado y escrito). /li liManejo avanzado de herramientas MS Office. /li liCompromiso con la sostenibilidad y la cultura preventiva. /li /ul h3b¿Quieres saber por qué merece la pena trabajar en Matteco? /b /h3 ul liSomos un grupo de personas unidas por una misma pasión y por la misión de resolver retos ambientales, sociales y económicos y, así, hacer un futuro mejor. /li liSomos una organización Employee Centric Culture y por eso misma está enfocada en desarrollar constantemente iniciativas pensadas en nuestro bienestar: ul liTenemos 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre libres. /li liModelo de trabajo presencial y flexibilidad horaria real: Trabajamos desde nuestra oficina en Valencia combinando con home-office y tenemos flexibilidad horaria para poder conciliar. /li liDesde los equipos de Management y People nos hacen seguimientos y 1:1 periódicos para que podamos hablar y contarles nuestras preocupaciones a nivel personal y profesional. /li /ul /li liTenemos posibilidad de desarrollo y aprendizaje continuo. /li liAdemás de un salario competitivo (fijo + variable), tenemos evaluaciones de desempeño semestrales y revisiones salariales anuales. /li /ul h3b¿Si crees que este es tu rol y te motiva el reto Matteco, inscríbete! Y si crees que a otra persona le puede interesar esta oportunidad, ya sabes, compartir es vivir /b /h3 pMientras tanto, si quieres conocer cómo es el día a día en Matteco y estar al tanto de nuestras oportunidades laborales, te animamos a que nos sigas en nuestra cuenta de Linkedin. /p pEn Matteco, garantizamos el cumplimiento de la legislación vigente en materia de igualdad, objetividad y no discriminación, basando todos nuestros procesos de selección en la cualificación y las competencias de las candidaturas. Contamos con una comisión de igualdad comprometida, donde la diversidad es nuestra fortaleza y la equidad, nuestra brújula hacia un entorno laboral justo. /p /p #J-18808-Ljbffr

MISIÓNComo Director Regional de su área de influencia, la persona seleccionada el liderará y desarrollará a gerentes, empleados y el negocio, basándose en la visión y estrategia de la Entidad.El/La Director Regional liderará su área de acuerdo con los valores, las normas de seguridad, el modelo de liderazgo (I CARE) y las directrices éticas de la Entidad.REGIÓNCIUDAD REAL- CUENCA- ALBACETE- ALICANTEResidencia cercana al área geográfica.LOGROS CLAVE ESPERADOSGestión de clientes y desarrollo de negocioGestionar y desarrollar los talleres para lograr la máxima satisfacción del cliente y el mayor volumen de ventas posible.Gestión de personalGarantizar que los talleres cumplan con los estándares de calidad y seguridad de la empresa, así como con la legislación y las normativas vigentes.Liderar según nuestro modelo de liderazgo I CARE y asegurar que los responsables de obra y el personal trabajen conforme a él.Desarrollar, capacitar y formar al personal en su área de responsabilidad según las necesidades de habilidades. Asegurar la existencia de un plan de sucesión claro en su área.Promover la diversidad y la inclusión para crear entornos y equipos óptimos (por ejemplo, en cuanto a habilidades, género, etnia, edad, etc.).Gestión del desempeño y los resultadosGarantizar una organización eficiente con alta productividad.Responsabilizarse del desempeño y los costos de todas las sucursales bajo su jurisdicción y asegurar que la región alcance sus objetivos anizar reuniones periódicas para evaluar el desempeño de la sucursal y crear planes de acción para mejorar o resolver problemas, de modo que se alcancen los indicadores clave de desempeñordinar las actividades de planificación con otras funciones y partes interesadas dentro de la organización (Soporte Empresarial, Ventas, Finanzas, Recursos Humanos).

ELECTROMECÁNICO EN AUTOMOCIÓN REQUISITOS: -EXPERIENCIA DEMOSTRABLE EN EL SECTOR. -DIAGNÓSTICO Y REPARACIÓN DE AVERÍAS MECÁNICAS, ELÉCTRICAS Y ELECTRÓNICAS. -MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO DE VEHÍCULOS. -MANEJO DE EQUIPOS DE DIAGNOSIS Y HERRAMIENTAS ESPECIALIZADAS. -INTERPRETACIÓN DE ESQUEMAS ELÉCTRICOS Y DOCUMENTACIÓN TÉCNICA. -REPARACIÓN DE MOTORES, SISTEMAS DE TRANSMISIÓN, FRENOS Y SUSPENSIÓN. -MANTENIMIENTO DE SISTEMAS ELÉCTRICOS Y ELECTRÓNICOS DEL VEHÍCULO. -PROGRAMACIÓN Y CONFIGURACIÓN DE CENTRALITAS Y SISTEMAS ELECTRÓNICOS. -CAPACIDAD PARA RESOLVER PROBLEMAS Y TOMAR DECISIONES TÉCNICAS. SE OFRECE: - CONTRATO TEMPORAL INICIAL DE 1 MES. - POSIBILIDAD DE CONTRATO INDEFINIDO EN FUNCIÓN DE LA RESPONSABILIDAD, IMPLICACIÓN Y DESEMPEÑO DEMOSTRADOS DURANTE ESTE PERIODO. ADJUNTAR CURRÍCULUM Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026566936 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=701514&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertascatarroja@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 701514-0 como referencia.

En Gotam buscamos un/a Jefe/a de Obra con experiencia en la gestión integral de proyectos de construcción, capaz de coordinar equipos, controlar costes, cumplir plazos y garantizar la correcta ejecución técnica de cada proyecto. La persona seleccionada será responsable de liderar la obra desde la planificación hasta la entrega final, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y rentabilidad marcados por la empresa. Funciones principales - Planificar, organizar y coordinar las diferentes fases de la obra. - Supervisar la ejecución de los trabajos, garantizando que las especificaciones técnicas de calidad, plazos y presupuesto. - Coordinar equipos propios, subcontratas y proveedores. - Realizar el seguimiento diario de la obra y resolver incidencias técnicas u operativas. - Controlar materiales, maquinaria, recursos y necesidades de suministro. - Elaborar informes de avance, desviaciones, costes y planificación. - Asegurar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales. - Revisar mediciones, certificaciones y documentación técnica. - Mantener una comunicación fluida con dirección, clientes, técnicos y equipos de obra. - Detectar riesgos, anticiparse a problemas y proponer soluciones eficaces. Requisitos - Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil, Ingeniería de Edificación o similar. - Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra o en puestos similares. - Experiencia gestionando obras de principio a fin. - Conocimiento de planificación, control económico y gestión de subcontratas. - Dominio de herramientas de gestión de obra y paquete Office. - Conocimientos sólidos en prevención de riesgos laborales. - Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. - Perfil resolutivo, proactivo y orientado a resultados. - Disponibilidad para desplazarse según las necesidades de los proyectos. Qué ofrecemos - Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. - Proyectos estables y con recorrido profesional. - Posibilidades reales de desarrollo dentro de la organización. - Entorno de trabajo profesional, dinámico y colaborativo. - Participación directa en proyectos relevantes de construcción. - Condiciones salariales acordes a la experiencia y valía del candidato/a. Buscamos a alguien que… Tenga visión global de obra, sepa coordinar equipos, sea exigente con la calidad y tenga capacidad para tomar decisiones en el día a día. Una persona organizada, resolutiva y comprometida con sacar los proyectos adelante en plazo, coste y calidad.

Jefe de Obra FV Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. EOSOL Group, una empresa líder en energías renovables, busca incorporar a su equipo un Jefe de Obra FV para un proyecto en territorio nacional. Este puesto es clave para la ejecución y supervisión de obras fotovoltaicas, garantizando la correcta implementación de los proyectos dentro de los plazos establecidos y cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad requeridos. Responsabilidades • Planificar, coordinar y supervisar las actividades diarias de la obra fotovoltaica., • Asegurar que el proyecto se ejecute de acuerdo con la planificación y los objetivos establecidos, cumpliendo con los plazos de entrega y el presupuesto asignado., • Supervisar a los equipos de trabajo, garantizando el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral., • Realizar informes de avance de obra y comunicar a la dirección del proyecto sobre el estado de las actividades, desviaciones y propuestas de mejora., • Coordinar con proveedores y subcontratistas para asegurar el suministro adecuado de materiales y servicios necesarios para la obra., • Resolver incidencias y problemas que puedan surgir durante la ejecución del proyecto de manera proactiva y eficiente., • Fomentar un ambiente de trabajo seguro y colaborativo, motivando al equipo hacia la consecución de los objetivos del proyecto. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años como Jefe de Obra en proyectos de energía fotovoltaica., • Conocimientos técnicos en instalaciones fotovoltaicas y gestión de proyectos., • Capacidad de liderazgo y excelente habilidades de comunicación., • Formación académica en Ingeniería Técnica, Ingeniería de Obras Públicas o titulaciones afines., • Valorable conocimiento de normativas de seguridad y medio ambiente relacionadas con el sector., • Inglés altamente valorable. Ofrecemos • Incorporación a una empresa en crecimiento, con un equipo profesional dinámico y motivado., • Oportunidad de participar en proyectos innovadores en el sector de energías renovables. xcskxlj, • Salario competitivo acorde a la experiencia y conocimientos del candidato. #J-18808-Ljbffr

Se valorará especialmente la experiencia en administración comercial o en puestos que impliquen responsabilidad sobre carteras de clientes en el sector servicios. Se esperan habilidades comunicativas sólidas, capacidad para resolver problemas y una buena empatía con el cliente, así como destrez

En Prosodie, nos encontramos en una fase de expansión y buscamos un/a Network Senior Engineer para unirse a nuestro equipo y trabajar en un proyecto internacional. Este rol implica tareas de diseño, gestión y despliegue de proyectos relacionados con la red de los DataCenters de la compañía, con infraestructuras de cloud privada (NSX) y cloud pública (AWS). La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? • Diseñar, gestionar y desplegar proyectos internos de infraestructura de red., • Gestionar un entorno de red complejo, que conecta múltiples centros de datos en distintos países y entornos como AWS y VMware NSX., • Resolver incidencias y gestionar peticiones y problemas complejos de red. Habilidades esenciales que buscamos en ti • Formación: (Valorable) Certificación Cisco o similar en routing, switching, y gestión de firewalls., • Titulación mínima de FP Superior., • Experiencia: Mínimo de 4 años en routing y switching (Cisco/Juniper), y firewalls (Fortinet). Valorable experiencia en NSX, automatización con Ansible, y gestión de redes en entornos de cloud., • Se valorará positivamente conocimientos en NSX y experiencia con infraestructuras NSX, tanto gestión como migraciones, • Se valorará experiencia en general en gestión de redes/backbone de datacenter, en entornos privados o en entornos cloud, • Se valorará conocimientos de automatización, con herramientas como ansible o similares., • Posibilidad de hacer guardias. Algunos de los beneficios de formar parte de Prosodie • Estabilidad laboral: contrato indefinido desde el primer día., • Crecimiento profesional: sistemas de evaluación de desempeño y planes de carrera para promociones internas y revisiones periódicas de condiciones., • Beneficios sociales: tickets restaurante añadidos a la nómina, teletrabajo, jornada intensiva en verano, flexibilidad horaria, 24 días de vacaciones más el 24, 31 de diciembre y el día libre en tu cumpleaños entre otros! ¿Te unes al reto? xcskxlj Si quieres formar parte de una empresa innovadora que apuesta por el talento y el crecimiento profesional esta es tu oportunidad. #J-18808-Ljbffr

En Aquí tu Reforma, somos la marca líder en reformas y rehabilitaciones del hogar. Con más de 250 franquiciados en 8 países y aliados estratégicos como Iberdrola y Roca, estamos reforzando nuestro equipo de marketing para acompañar nuestro ambicioso plan de crecimiento en los próximos años. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Actualmente estamos buscando un/a Project Manager, encargado/a de gestionar y asesorar a nuestros clientes en Valencia. Tu principal objetivo será coordinar y ejecutar proyectos de manera eficiente, asegurando que se cumplan los objetivos de negocio y se mantenga la satisfacción del cliente. • Formación técnica en Arquitectura / Arquitecto Técnico., • Más de 3 años de experiencia en presupuestación, dirección y ejecución de obras., • Valorable experiencia previa con obras propias., • Grandes habilidades comerciales y de gestión., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Profesional autónomo., • Idiomas (especialmente inglés) son un plus, pero no imprescindibles., • Movilidad propia es deseable., • Gestionar adecuadamente los clientes generados por la empresa, logrando una conversión mínima en obras., • Proveer asesoramiento técnico y comercial (presupuestos, ejecución, previsión de negocio, estrategia comercial)., • Mantener un contacto recurrente y de asesoramiento con los clientes. Buscamos personas que sean: • Capaces de comunicarse de manera clara y concisa, tanto verbalmente como por escrito., • Con habilidades sociales auténticas y un comportamiento empático y amigable., • Proactivas, con capacidad de aprender rápido, resolver problemas y mejorar procesos., • Excelentes en la gestión del tiempo y en realizar múltiples tareas., • Organizadas y orientadas al detalle., • Creativas, aportando ideas frescas que contribuyan a la cultura de Aquí tu Reforma., • Colaboración con una startup en pleno crecimiento, con un proyecto innovador y un equipo joven y dinámico., • Oportunidades de desarrollo personal., • Beneficios exclusivos para empleados en Anytime Fitness, Kave Home y La Redoute Si cumples con los requisitos, no dudes en postularte. xcskxlj Juntos estamos transformando el sector de las reformas y seleccionamos personas que sean el cambio. #J-18808-Ljbffr

Veolia España busca un/a Técnico/a de Mantenimiento de Instalaciones Eléctricas para su división de servicios energéticos en Paterna, Valencia. Se requiere experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo, así como la capacidad de diagnosticar y resolver problemas eléctricos. El candidato

Experteer Overview Como Consultor/a SAP enfocado en Almacenes, liderarás implementaciones y adaptarás SAP WM y EWM a las necesidades del cliente. Colaborarás estrechamente con clientes para diseñar soluciones que apoyen decisiones de negocio y optimizar procesos. Serás responsable de la configuración, customización y soporte, asegurando entregas exitosas y satisfacción del cliente. Trabajarás en un entorno internacional y con equipos multidisciplinares para impulsar la transformación hacia una empresa inteligente. Compensaciones / Beneficios • Liderar proyectos de implementación SAP • Configurar y personalizar SAP WM y EWM • Trabajar con clientes para entender necesidades y diseñar soluciones • Gestionar el contacto principal con clientes y gestionar expectativas • Proporcionar soporte durante el arranque y resolver problemas • Documentar configuraciones y soluciones • Identificar mejoras en procesos e iniciativas de implementación Responsabilidades • Experiencia de 3 años en consultoría SAP con foco en almacenes • Dominio avanzado de configuración de módulos SAP y conocimiento de SAP S/4HANA • Conocimientos de integración con otros sistemas y herramientas de desarrollo SAP (ABAP, Fiori) • Certificación SAP deseable en módulos pertinentes • Conocimientos en métodos de gestión de proyectos (PMP, Scrum Master) • Habilidad para analizar problemas complejos y proponer soluciones • Habilidades de comunicación y presentación excepcionales • Inglés avanzado para proyectos internacionales Requisitos principales • teletrabajo • flexibilidad horaria • jornada intensiva los viernes y verano • aprendizaje continuo • carrera profesional • retribución flexible