Are you a business? Hire como resolver problemas de candidates in Valencia
BUSCAMOS PROGRAMADOR EN INTELIGENCIA ARTIFICIAL Elmenut empresa con representación nacional busca Programador Experto en Inteligencia Artificial para unirse a nuestro equipo dinámico y en constante crecimiento. Si eres apasionado por la tecnología, proactivo y tienes experiencia en bases de datos, programación en PHP y en general y desarrollo de soluciones de inteligencia artificial, ¡queremos conocerte! Responsabilidades: Desarrollo y optimización de algoritmos de inteligencia artificial para nuestros proyectos. Implementación de soluciones de IA adaptadas a las necesidades del negocio. Gestión y administración de bases de datos para el análisis y procesamiento de grandes volúmenes de datos. Colaboración con equipos multidisciplinarios para integrar la IA en diferentes aplicaciones y productos. Documentación y mantenimiento de los sistemas desarrollados. Requisitos: Experiencia demostrable en desarrollo de proyectos de inteligencia artificial. Amplios conocimientos en lenguajes de programación PHP como Python, Java, Experiencia en bases de datos. Habilidades analíticas y capacidad de resolver problemas complejos. Dinamismo, proactividad y entusiasmo por la innovación. Se valorará: Experiencia previa demostrable. Conocimientos en desarrollo de software y optimización de rendimiento. Capacidad de adaptación a entornos de trabajo colaborativos y de ritmo acelerado. Ofrecemos: Incorporación a un equipo motivado y en crecimiento. Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Entorno de trabajo dinámico y retador. Remuneración acorde a la experiencia y habilidades. Si estás listo para afrontar nuevos desafíos y quieres formar parte de una empresa innovadora, ¡envíanos tu currículum.
¡Únete a nuestro equipo y sé parte de la campaña de Black Friday para una marca líder en tecnología audiovisual! En beonit, estamos buscando personas dinámicas y orientadas al cliente para promocionar y vender productos de gama marrón (televisores y equipos de sonido) de una marca reconocida por su innovación tecnológica y alta calidad, en centros de una de las cadenas de distribución más grandes de España. ¿Cuál será tu misión? - Promocionar y vender productos de gama marrón (televisores y equipos de sonido) de una marca reconocida por su diseño vanguardista y alto rendimiento. - Ofrecer asesoramiento personalizado sobre las características y beneficios de los productos. - Cerrar ventas de manera efectiva, cumpliendo con los objetivos establecidos. - Realizar seguimiento del stock y comunicar incidencias para asegurar que siempre haya disponibilidad de producto. - Actuar como el enlace entre la marca y el equipo de tienda, garantizando una experiencia de compra impecable. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato temporal del 16 de noviembre al 30 de noviembre. - Jornada laboral de 36 horas semanales. - Horario de tarde de lunes a viernes + horario partido el sábado. - 600€ brutos fijos + bono de 150€ si se logra la consecución de objetivos. Además: - Formación sobre los productos más innovadores en tecnología audiovisual para garantizar una experiencia de venta sobresaliente. - La oportunidad de trabajar con una marca líder mundial en tecnología de consumo. - Un entorno de trabajo colaborativo, donde podrás generar sinergias con compañeros y otros equipos de promoción. ¿Qué buscamos en ti? - Experiencia en ventas, preferiblemente en el sector de tecnología o en grandes superficies comerciales. - Capacidad para conectar con los clientes y ofrecer soluciones a medida. - Conocimiento o interés en productos de televisión y audio de alta gama. - Actitud proactiva y habilidades para resolver problemas de manera ágil y efectiva. Si estás listo para formar parte de un equipo líder y aprovechar al máximo la emocionante campaña de Black Friday, ¡esperamos conocerte! ¡No dejes pasar esta oportunidad para impulsar tu carrera y trabajar con una marca de referencia en el sector tecnológico!
POR FAVOR LEER BIEN Jornada Completa, horario partido de martes a sábado de 13:00 a 16:30 y de 19:45 a 00:30. y Domingo de 13:00 a 16:30 Estamos buscando un/a Camarero/a apasionado/a y con experiencia para unirse a nuestro equipo. Si tienes habilidades en la atención al cliente y te gusta ofrecer un servicio de calidad en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! Responsabilidades: Recibir y atender a los clientes con un trato amable y profesional. Tomar pedidos y servir alimentos y bebidas de manera oportuna y correcta. Mantener la limpieza y organización de las mesas y áreas de servicio. Asegurar que los clientes tengan una experiencia agradable, atendiendo sus necesidades durante su visita. Trabajar en equipo para garantizar un servicio eficiente y fluido. Requisitos: Experiencia comprobable como camarero/a. Habilidad para trabajar en un entorno rápido y bajo presión. Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. Capacidad para trabajar en equipo y resolver problemas de manera proactiva. Conversar en Inglés muy valorable Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluidos fines de semana y feriados. (Horario Partido) Ofrecemos: Un ambiente de trabajo profesional y amigable. Oportunidades de crecimiento dentro del equipo. Compensación a convenir basada en la experiencia. Si eres un/a camarero/a con talento y te encanta ofrecer un servicio excepcional a los clientes, ¡esta es tu oportunidad!
¡Únete a nuestro equipo y sé parte de la campaña de Black Friday para una marca líder en tecnología audiovisual! En beonit, estamos buscando personas dinámicas y orientadas al cliente para promocionar y vender productos de gama marrón (televisores y equipos de sonido) de una marca reconocida por su innovación tecnológica y alta calidad, en centros de una de las cadenas de distribución más grandes de España. ¿Cuál será tu misión? - Promocionar y vender productos de gama marrón (televisores y equipos de sonido) de una marca reconocida por su diseño vanguardista y alto rendimiento. - Ofrecer asesoramiento personalizado sobre las características y beneficios de los productos. - Cerrar ventas de manera efectiva, cumpliendo con los objetivos establecidos. - Realizar seguimiento del stock y comunicar incidencias para asegurar que siempre haya disponibilidad de producto. - Actuar como el enlace entre la marca y el equipo de tienda, garantizando una experiencia de compra impecable. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato temporal del 16 de noviembre al 30 de noviembre. - Jornada laboral de 36 horas semanales. - Horario de tarde de lunes a viernes + horario partido el sábado. - 600€ brutos fijos + bono de 150€ si se logra la consecución de objetivos. Además: - Formación sobre los productos más innovadores en tecnología audiovisual para garantizar una experiencia de venta sobresaliente. - La oportunidad de trabajar con una marca líder mundial en tecnología de consumo. - Un entorno de trabajo colaborativo, donde podrás generar sinergias con compañeros y otros equipos de promoción. ¿Qué buscamos en ti? - Experiencia en ventas, preferiblemente en el sector de tecnología o en grandes superficies comerciales. - Capacidad para conectar con los clientes y ofrecer soluciones a medida. - Conocimiento o interés en productos de televisión y audio de alta gama. - Actitud proactiva y habilidades para resolver problemas de manera ágil y efectiva. Si estás listo para formar parte de un equipo líder y aprovechar al máximo la emocionante campaña de Black Friday, ¡esperamos conocerte! ¡No dejes pasar esta oportunidad para impulsar tu carrera y trabajar con una marca de referencia en el sector tecnológico!
Descripción del puesto: Buscamos un Repartidor/Mantenimiento proactivo y confiable para unirse a nuestro equipo en Via Dolce. Este rol multifacético combina la entrega de pedidos con tareas de mantenimiento, asegurando que nuestras operaciones se realicen de manera eficiente y que nuestras instalaciones se mantengan en óptimas condiciones. Responsabilidades: Realizar entregas de pedidos a clientes de manera puntual y eficiente. Mantener un contacto cordial y profesional con los clientes durante las entregas. Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones y equipos. Resolver problemas técnicos y realizar reparaciones según sea necesario. Colaborar con el equipo de cocina y servicio para garantizar un ambiente de trabajo seguro y eficiente. Llevar un registro de las tareas realizadas y las necesidades de mantenimiento. Requisitos: Experiencia previa en entrega de alimentos y/o mantenimiento (preferible). Licencia de conducir válida y buen historial de manejo. Conocimientos básicos en fontanería, electricidad y reparación de equipos. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Buenas habilidades de comunicación y atención al cliente. Actitud proactiva y responsabilidad.
SE BUSCA URGENTE CERRAJERO/A, REQUISITO QUE TENGA CARNET DE CONDUCIR Y TENGA ALGO DE EXPERIENCIA EN EL SECTOR SE TRABAJA POR LA ZONA DE VALENCIA Y ALREDEDORES. QUE TENGA DON DE GENTES, QUE SEA RESPONSABLE, SERIA Y TENGA COMPAÑERISMO Se busca urgente cerrajero, requisito que tenga carnet de conducir y tenga algo de experiencia en el sector se trabaja por la zona de valencia y alrededores. que tenga don de gentes, que sea responsable, seria y tenga compañerismo ¿Estás buscando unirse a un equipo dinámico y en constante crecimiento en el sector de la cerrajería? ¡Entonces esta oferta de empleo es para ti! Actualmente estamos en la búsqueda de un cerrajero con experiencia y carnet de conducir para unirse a nuestro equipo en Valencia y alrededores. Uno de los requisitos principales que buscamos es que tengas carnet de conducir, ya que es imprescindible para poder desplazarte a los diferentes lugares donde se requiera tu servicio. Además, valoramos mucho la experiencia en el sector de la cerrajería, ya que esto te permitirá adaptarte rápidamente a las diferentes situaciones y ofrecer un servicio de calidad a nuestros clientes. En nuestro equipo, buscamos personas con un gran don de gentes, que sepan tratar a los clientes de manera amable y respetuosa. Sabemos que la atención al cliente es fundamental para el éxito de nuestro negocio, por lo que valoramos mucho que tengas un trato cordial y empático con todas las personas con las que trabajes. Otro requisito importante es que seas una persona responsable y seria en tu trabajo. La cerrajería es un sector que requiere de un alto nivel de precisión y atención a los detalles, por lo que buscamos a alguien que se tome su trabajo con seriedad y compromiso. Además, valoramos mucho el compañerismo y la capacidad de trabajar en equipo, ya que en muchas ocasiones tendrás que colaborar con otros cerrajeros para resolver problemas de manera más eficiente. En cuanto a la zona de trabajo, nos enfocamos principalmente en Valencia y alrededores, por lo que es importante que residas en esta área o tengas disponibilidad para desplazarte a ella. Queremos que te sientas cómodo trabajando en tu ciudad y que puedas ofrecer un servicio cercano y rápido a nuestros clientes. Si cumples con todos estos requisitos y además tienes una actitud proactiva y ganas de aprender, ¡te estamos esperando en nuestro equipo! Ofrecemos un ambiente de trabajo agradable, con posibilidades de crecimiento y formación continua. Si estás interesado en esta oferta de empleo, no dudes en ponerte en contacto con nosotros y formar parte de una empresa líder en el sector de la cerrajería en Valencia.
Desde el grupo SUMA Fitness Club, marca de Demmero Group 21 SL, estamos en la búsqueda de nuevo personal para el puesto de camarero/a. El camarero de sala o terraza es un profesional clave en el sector de la hostelería, encargado de ofrecer un servicio excepcional a los clientes del club, SUMA FITNESS. Su principal objetivo es garantizar que los comensales disfruten de una experiencia agradable y memorable. Responsabilidades Principales: 1. Atención al Cliente 2. Toma de Pedidos 3. Servicio de Comidas y Bebidas 4. Mantenimiento del Espacio 5. Gestión de Pagos 6. Colaboración con el Equipo Habilidades y Cualidades: - Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. - Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y bajo presión. - Buena memoria y atención al detalle. - Actitud positiva y capacidad para resolver problemas. Condiciones de Trabajo: El trabajo puede implicar horarios flexibles, incluyendo noches, fines de semana y días festivos. La capacidad para estar de pie durante largos períodos y realizar tareas físicas es esencial. Si te identificas con el tipo de persona que estamos buscando, por favor contacta con nosotros mediante la app de Job Today. ¡Te esperamos!
Estamos buscando un Jefe/a de Sala experimentado y apasionado para unirse a nuestro equipo en la apertura de Hiro, nuestro restaurante japonés ubicado en el centro de Valencia. Responsabilidades: - Supervisar y coordinar las actividades diarias del personal de sala. - Asegurar un servicio al cliente de alta calidad. - Gestionar reservas y asignación de mesas. - Resolver cualquier problema o queja de los clientes de manera eficiente. - Colaborar con el equipo de cocina para asegurar una experiencia gastronómica fluida. - Capacitar y motivar al personal de sala. Requisitos: - Experiencia previa como Jefe de Sala o en un puesto similar. - Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. - Capacidad para trabajar bajo presión y en un entorno dinámico. - Conocimiento de sistemas de gestión de restaurantes. - Flexibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluidos fines de semana y festivos. Beneficios: - Salario competitivo. - Oportunidades de desarrollo profesional dentro de las empresas del grupo. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
El Segundo de Cocina es el asistente principal del Chef en un restaurante y desempeña un papel clave en la coordinación del equipo de cocina. A continuación, te presento una descripción detallada del puesto: Título del puesto: Segundo de Cocina Responsabilidades: Asistir al Chef Ejecutivo: Colaborar en la planificación de menús, preparación de recetas y control de calidad de los platos. Supervisión del equipo: Apoyar en la gestión diaria del personal de cocina, asignando tareas y asegurando que se sigan los estándares establecidos. Preparación y cocción de alimentos: Encargarse de la preparación de ingredientes y la cocción de alimentos, siguiendo las indicaciones del Chef y las recetas establecidas. Mantenimiento de la cocina: Asegurar que la cocina se mantenga limpia y organizada, cumpliendo con las normas de higiene y seguridad alimentaria. Gestión de inventarios: Colaborar en el control de inventario de materias primas, haciendo pedidos cuando sea necesario y asegurando que no haya desperdicios. Sustitución del Chef en su ausencia: Asumir el liderazgo y responsabilidad de la cocina cuando el Chef no esté presente, asegurando la continuidad del servicio y calidad. Capacitación del personal: Ayudar a formar y supervisar al personal nuevo, enseñando técnicas culinarias y procedimientos internos del restaurante. Colaborar en la creación de nuevos platos: Contribuir a la innovación en la oferta gastronómica del restaurante, proponiendo nuevas ideas y platos. Garantizar el cumplimiento de tiempos: Asegurarse de que los tiempos de preparación y entrega de los platos cumplan con los estándares del restaurante. Control de costes: Ayudar en la optimización de los recursos de cocina para reducir costos sin comprometer la calidad. Requisitos: Experiencia previa en cocina, preferiblemente en roles de liderazgo o como cocinero. Conocimiento avanzado en técnicas culinarias y normas de higiene y seguridad alimentaria. Control y apoyo de la limpieza de la cocina y de sus partidas. Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. Habilidad organizativa y de gestión de tiempo. Proactividad, creatividad y capacidad para resolver problemas en la cocina. Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. Habilidades valoradas: Formación en cocina o gastronomía. Experiencia previa en restaurantes de alto nivel o con estándares exigentes. Capacidad para adaptarse a cambios en el menú y las necesidades del restaurante. El Segundo de Cocina es fundamental para mantener la fluidez y eficiencia en la operación diaria de la cocina, siempre alineado con las directrices del Chef y los estándares del restaurante.
Estamos buscando un Coordinador de Inmobiliaria altamente motivado y organizado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de gestionar las operaciones diarias de la inmobiliaria, coordinar con los agentes de bienes raíces y garantizar una experiencia positiva para nuestros clientes. Responsabilidades: Supervisar y coordinar las actividades diarias de la oficina inmobiliaria. Apoyar a los agentes inmobiliarios en la gestión de propiedades y clientes. Coordinar visitas y citas con clientes y prospectos. Mantener y actualizar bases de datos de propiedades y clientes. Gestionar la documentación necesaria para transacciones de compra, venta y alquiler de propiedades. Asistir en la preparación de informes y análisis de mercado. Resolver consultas y problemas de clientes de manera eficiente y profesional. Colaborar en la planificación y ejecución de estrategias de marketing y ventas. Asegurar el cumplimiento de todas las normativas y políticas internas. Requisitos: Experiencia previa en una posición similar en el sector inmobiliario. Conocimiento sólido del mercado inmobiliario y procesos de transacción. Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente, y de liderazgo positivo Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Dominio de herramientas informáticas y software de gestión inmobiliaria. Titulo de agente API (se valorará). Educación mínima de bachillerato; título universitario en administración, negocios o área relacionada (preferible). Ofrecemos: Contrato a tiempo completo con oportunidades de desarrollo profesional. Salario competitivo acorde con la experiencia y habilidades del candidato más comisiones. Beneficios adicionales como seguro de salud y vacaciones pagadas. Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Formación continua y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
La Factoría es una empresa especializada en diseñar y gestionar servicios innovadores para las Administraciones Públicas en el ámbito de la gestión de vivienda social y programas de acompañamiento a colectivos vulnerables. Perfil y detalles del proyecto: Buscamos incorporar un/a conserje para nuestro servicio de mediación comunitaria y administración en comunidades vecinales, desarrollando las siguientes funciones: - Controlar los accesos a las zonas comunitarias - Custodia de llaves de acceso a la zona de contadores - Gestión de incidencias relacionadas con averías, mantenimiento, etc. en sus comunidades - Control y seguimiento de la instalación de vigilancia y alarmas, y de los cuadros de contadores - Mantener comunicación periódica con su coordinador/a para informar sobre posibles incidencias y propuesta de reparación necesarias, y con el resto del equipo - Gestionar las dudas, sugerencias, quejas o reclamaciones de las personas residentes - Reparto de correspondencia - Llevar el control del mantenimiento de los espacios comunes - Asistir a reuniones periódicas de coordinación y seguimiento Perfil Profesional - Tener una experiencia de al menos 6 meses en las funciones descritas para el puesto - Disponer de carnet de conducir y vehículo propio. - Aptitudes - Capacidad de aprendizaje. - Capacidad de analizar y resolver problemas. - Tener iniciativa y autonomía. - Capacidad de organización y planificación. - Capacidad de comunicación interpersonal. - Trabajo en equipo. - Condiciones laborales - Contrato: Interinidad. - Modalidad: Presencial. - Jornada: Lunes a jueves de 09:00 a 18:00 y viernes de 09:00 a 14:00. - Salario: 17.000€ brutos anuales. - Convenio aplicable: Convenio estatal de Acción e Intervención Social. - Localidad: Sagunto
Buscamos Directores para nuestras Cafeterías de Valencia. Un director de cafetería es un profesional encargado de supervisar y coordinar todas las operaciones y actividades relacionadas con la gestión de su cafetería. Su función principal es garantizar que el restaurante funcione de manera eficiente y cumpla con los estándares de calidad y servicio establecidos. Aquí tienes una descripción más detallada de las responsabilidades y tareas típicas de un director de cafetería: - Gestión de personal: Contratar, capacitar y supervisar al personal de la cafeteria, incluyendo chefs, meseros, bartenders y personal de cocina. Programar turnos y gestionar la asignación de tareas para garantizar un servicio eficiente. Mantener un ambiente de trabajo positivo y motivador. - Operaciones diarias: Supervisar las operaciones diarias de la cafetería, asegurándose de que todo funcione sin problemas. Controlar el inventario de alimentos y bebidas y realizar pedidos de suministros según sea necesario. Asegurarse de que se cumplan las normas de seguridad alimentaria y las regulaciones de salud. - Atención al cliente:Garantizar un alto nivel de servicio al cliente y resolver cualquier problema o queja de manera efectiva. Mantener un ambiente acogedor y atractivo en la cafetería para los clientes. - Gestión financiera: - Administrar el presupuesto de la cafetería controlar los costos operativos. Supervisar la facturación y el proceso de pago, así como la gestión de efectivo. Analizar informes financieros para evaluar el rendimiento de la cafetería y tomar medidas para mejorar la rentabilidad. - Desarrollo de menú: Colaborar con el chef para diseñar y actualizar el menú, teniendo en cuenta las tendencias culinarias y las preferencias de los clientes. Determinar los precios de los platos y bebidas de acuerdo con los costos y la competencia. - Marketing y promoción: - Desarrollar estrategias de marketing para atraer nuevos clientes y retener a los habituales. - Organizar eventos especiales, promociones y campañas publicitarias para aumentar la visibilidad de la cafetería. - Gestión de eventos: - Coordinar la organización y ejecución de eventos especiales en el restaurante, como cenas temáticas, celebraciones y banquetes. Cumplimiento normativo: Asegurarse de que la cafetería cumpla con todas las leyes y regulaciones locales y estatales, incluyendo licencias y permisos. En resumen, un director de la cafetería desempeña un papel crucial en la gestión y operación exitosa de un establecimiento de comida y bebida. Deben ser líderes efectivos, tomar decisiones estratégicas y garantizar una experiencia positiva para los clientes mientras administran eficientemente los recursos de la cafetería.
Descripción de trabajo: Técnico Instalador en Akiles Resumen del Puesto: Como Técnico Instalador en Akiles, serás parte integral de nuestro equipo, encargado de instalar y mantener equipos según los estándares de calidad de la empresa. Tu labor será fundamental para garantizar la satisfacción del cliente, manteniendo altos niveles de profesionalismo, eficiencia y atención al detalle en cada tarea realizada. Muy importante ser una persona que cree en el proyecto y tiene ilusión de crecer y hacer crecer a su empresa. Responsabilidades: 1. Vestimenta Oficial: Vestir la indumentaria oficial de Akiles en todo momento durante las actividades laborales para mantener una imagen profesional y representativa de la empresa. Se representa una empresa comenzando siempre por la imagen. La imagen es fundamental para nosotros. 2. Cumplimiento de Tiempos: Cumplir con los plazos establecidos para cada proyecto o tarea asignada, 24h máximo de respuesta y 7 días en hacer la instalación según disponibilidad de cliente y stock. 3. Presencia ante Cliente: Mantener una presencia profesional y cortés ante los clientes en todo momento, proporcionando asistencia técnica de alta calidad y resolviendo sus dudas teniendo claro dónde empieza y acaba nuestro trabajo. 4. Limpieza en el Trabajo: Mantener limpios y ordenados los sitios de trabajo antes, durante y después de la instalación o mantenimiento, garantizando un entorno seguro y profesional en todo momento. 5. Carnet de Conducir: Poseer un carnet de conducir válido y estar dispuesto a desplazarse según las necesidades del trabajo, ya sea para realizar instalaciones en diferentes ubicaciones o para recoger suministros y equipos. 6. Nociones de Electricidad: Contar con conocimientos básicos en electricidad para llevar a cabo instalaciones seguras y eficientes, así como para diagnosticar y solucionar problemas técnicos relacionados con el suministro eléctrico de los equipos. 7. Capacidad Resolutiva: Demostrar habilidades para resolver problemas técnicos de manera efectiva y eficiente, utilizando recursos disponibles y trabajando de manera colaborativa con otros miembros del equipo si es necesario. 8. Saber Estar: Mantener una actitud profesional y cortés en todo momento, mostrando empatía hacia los clientes y compañeros de trabajo, así como respeto por las políticas y procedimientos de la empresa. 9. Puntualidad con Cliente: Ser puntual en las citas con los clientes, llegando a tiempo y preparado para llevar a cabo las tareas programadas, demostrando compromiso y profesionalismo en cada interacción. Requisitos: Experiencia previa en instalaciones técnicas. Estudios o experiencia a valorar en electricidad. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Disponibilidad para viajar según las necesidades del trabajo. Compromiso con la seguridad en el lugar de trabajo y el cumplimiento de las regulaciones pertinentes. Condiciones: Empresa muy posicionada en el sector inmobiliario. Empresa extremadamente estable tras haber superado con éxito los 6 primeros años, una pandemia que ha afectado de lleno al sector turístico (uno de los más importantes para nosotros) y una situación de cadena de suministro complicada a nivel macroeconómico. Empresa de muchísimo futuro al ser nuestra misión acabar con las llaves y las tarjetas. Llevamos desde la fundación de la empresa intentando realizar un análisis del tamaño del mercado pero hay infinitas puertas. Empresa que busca jubilar a las personas que se incorporan (por tanto estamos dispuestos en invertir en formación y en hacer crecer a la persona todo lo que podamos para que decida seguir con nosotros) Salario Base para esta posición: 22.000€ Brutos / año + variable en función de la consecución de los KPIs pactados dispositivos instalados sin que existan incidencias con posterioridad (en un plazo mínimo definido) Teléfono móvil, Herramientas y Uniforme.