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En TEMPS buscamos un/a Purchasing Specialist para incorporarse a un proyecto profesional muy interesante dentro de una empresa en crecimiento, con un entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua. La persona seleccionada será responsable de garantizar la disponibilidad de los componentes necesarios en tiempo y forma, asegurando el correcto abastecimiento para dar soporte a la producción, manteniendo siempre un equilibrio entre la continuidad operativa y la optimización del stock. Se trata de una posición estable con contratación indefinida. ¿Cuáles serán tus funciones? • Planificar y ejecutar pedidos de materiales en base a la programación de producción, previsiones y demanda de cliente., • Garantizar que los materiales y componentes se soliciten en las cantidades adecuadas y se entreguen a tiempo., • Hacer seguimiento del rendimiento de proveedores y gestionar entregas retrasadas o incompletas., • Mantener actualizada la planificación de compras en sistemas ERP/MRP., • Analizar niveles de inventario y optimizar el stock para evitar roturas o sobrestock., • Colaborar estrechamente con los equipos de Producción, Compras, Logística y Almacén., • Detectar posibles riesgos en la cadena de suministro y proponer acciones correctivas para minimizar incidencias., • Gestionar pedidos urgentes y coordinar envíos prioritarios cuando sea necesario., • Participar en inventarios y en acciones de mejora relacionadas con la precisión de stock., • Contribuir a iniciativas de mejora continua dentro del área de planificación y logística. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Logística, Supply Chain, Ingeniería Industrial, Economía o similar., • Experiencia de 1 a 3 años en una posición similar., • Valorable experiencia previa en entornos de logística o supply chain., • Buen nivel de capacidad analítica y atención al detalle., • Habilidades de comunicación oral y escrita., • Capacidad para trabajar en equipo y relacionarse con diferentes áreas., • Buena organización, planificación y capacidad para gestionar varias prioridades., • Capacidad para trabajar bajo presión. Requisitos técnicos • Manejo de sistemas ERP/MRP (muy valorable experiencia con SAP, Oracle o Microsoft Dynamics)., • Buen dominio de MS Excel., • Nivel fluido de inglés y español, tanto hablado como escrito., • Valorable Italiano ¿Qué se ofrece? • Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes., • Horario flexible de entrada, entre las 08:00 h y las 09:00 h., • Jornada reducida los viernes., • 23 días de vacaciones., • Salario: valorable según experiencia, • Incorporación inmediata., • Proyecto en una empresa en crecimiento, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de continuidad. En TEMPS apostamos por la igualdad de oportunidades y valoramos todas las candidaturas en base a la experiencia, competencias y potencial profesional. Si estás buscando un nuevo reto dentro del área de compras y supply chain, y te interesa formar parte de un entorno donde puedas seguir desarrollándote, nos encantará conocerte.

ppEstamos buscando un/a bCRM / Marketing Automation Specialist /b a través de Candee, Partner de Talento. /p pSomos un ecommerce especializado en productos naturales que cuidan de las personas y del planeta: alimentación bio y ecológica, cosmética natural, suplementos y mucho más. /p pPresentes en más de 20 países, seguimos creciendo con mucha ilusión, explorando nuevos mercados, ampliando catálogo y creando oportunidades para que nuevos talentos se sumen a este viaje. /p h3¿Cómo será tu equipo? /h3 pFormarás parte del equipo de bCRM Trade marketing /b, reportando directamente a la responsable del área. Trabajarás con una compañera especializada en email marketing y te relacionarás con diferentes equipos, especialmente con el de IT para poder traducir necesidades técnicas del CRM. /p pEstarás dentro de un equipo de marketing de +20 personas, muy transversal y colaborativo. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pTu misión será bproporcionar soporte estratégico, operativo y analítico a la estrategia de CRM /b, colaborando en la ejecución de bcampañas /b, gestión de bbases de datos /b y banálisis de resultados /b, con foco en mejorar la experiencia del cliente, la eficiencia comercial y el rendimiento de las acciones de marketing. /p pTus principales responsabilidades serán: /p ul liParticipar en la bdefinición y ejecución de la estrategia de CRM /bpara más de 20 mercados, ben colaboración con IT para las necesidades más técnicas /b: programar journeys multicanal, implementar campañas, verificar contenidos, links, audiencias, triggers, bmigraciones /b, etc. /li libSegmentar y gestionar las audiencias /b según comportamiento, planteando nuevas oportunidades de bpersonalización /b. /li libImplementar y mantener flujos automatizados /b, monitoreando su funcionamiento y reportando incidencias. /li libGarantizar la calidad, actualización y segmentación correcta de los datos /b, documentando los procesos necesarios para la mejor eficiencia posible, especialmente durante bla migración del CRM /b. /li libAnalizar las principales métricas y KPIs propios /b del CRM (LTV, Churn, CTR, Revenue, etc.), identificando boportunidades /b y realizando binformes /b periódicos. /li libOptimizar continuamente la ejecución de la estrategia de CRM /b, realizando test A/B, automatizando BB.DD., apoyando iniciativas, etc. /li libCoordinación con otros equipos /b para el correcto lanzamiento de todas las campañas y la resolución de incidencias más técnicas, en colaboración con el bequipo de IT /b. /li lib+2 años de experiencia /b en marketing automation / CRM en ecommerce B2C. /li libAltas competencias de CRM, customer journey y lifecycle marketing /b. /li liCapacidad para bidentificar necesidades técnicas, documentar requerimientos técnicos y trabajar con equipos de IT /ben su implementación (APIs, integraciones, sincronización de datos, triggers, etc.). Será ideal que tengas experiencia trabajando con equipos técnicos y de producto. /li liBuenos conocimientos de la bimplementación técnica de los journeys /b y la correcta bactivación de datos /b. /li liBuen nivel de bExcel /b y conocimiento de bherramientas de visualización /b de datos como PBI. /li liBuen conocimiento de herramientas de bCRM /b o Marketing Automation. /li liAltas bcompetencias analíticas /b, borientación a resultados /b y borientación al detalle /b. /li libAutonomía /b, capacidad de bpriorización /b y borganización /b y ganas de contribuir. /li libFlexibilidad /b de horarios con entrada de 7:30 a 9:00 y salida en función de ello. /li libModelo flexible /b con oficinas en bSant Cugat /b. /li lib23 días de vacaciones /b. /li libDesarrollo personal y profesional /b. /li libClases de YogaMindfulness /b. /li /ul pSi has llegado hasta aquí, puedes ser la persona que buscamos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEndress+Hauser es un líder global en instrumentación, servicios y soluciones de medición para la ingeniería de procesos industriales. Aún teniendo más de 18.000 personas colaboradoras en todo el mundo, seguimos siendo una empresa familiar con un ambiente de trabajo muy cercano. /p pNos encontramos en búsqueda de un: /p h3Objetivo: /h3 pApoyar al negocio de Endress+Hauser respondiendo consultas técnicas preventa y postventa. Registrar, documentar y mantener un conjunto de preguntas frecuentes (FAQs), así como administrar las bases de conocimiento de aplicaciones del grupo. /p h3Localidad: Sant Cugat /h3 h3Roles+Responsabilidades /h3 h3Soporte a Ventas y Marketing (Preventa) /h3 ul liSeleccionar el equipo adecuado para cada aplicación, considerando condiciones de proceso y regulaciones locales. /li liResponder a consultas técnicas básicas y avanzadas sobre tecnologías de medición. /li liRevisar documentación técnica (TI, BA, software) y asegurar su correcta adaptación al idioma local. /li liAsesorar en lanzamientos de nuevos productos y ayudar a posicionarlos según la aplicación. /li /ul h3Conocimiento de Aplicaciones /h3 ul liMantener y actualizar una base de datos de FAQs y conocimiento de aplicaciones para ventas, marketing y servicio. /li liDocumentar buenas prácticas, parámetros de configuración, condiciones límite y recomendaciones de instalación. /li /ul h3Formación y transferencia de conocimiento /h3 ul liRealizar formaciones internas. /li liIdentificar necesidades formativas y generar material técnico. /li liResolver consultas e incidencias técnicas de clientes que requieran conocimiento experto de aplicación. /li liRealizar apoyo en campo cuando sea necesario (pruebas, diagnósticos, aplicaciones complejas). /li liColaborar con centros de producción y soporte de segundo nivel global. /li liFacilitar la comunicación entre stakeholders internos para garantizar respuestas rápidas y precisas. /li /ul h3Perfil + Características /h3 ul liFormación técnica en ingeniería química, eléctrica o en disciplinas de instrumentación. /li liInglés: nivel mínimo B2 y español nativo. /li liConocimiento del cliente y de sus productos EH. /li liConocimiento específico de EH por línea de producto. /li liCapacidad para gestionar diferentes y nuevos canales de comunicación. /li liBuenas habilidades de presentación y comunicación. /li liOrientación a ventas: identificar oportunidades de negocio y facilitar el seguimiento por parte del equipo comercial. /li liCompetencias interculturales. /li liCapacidad para transferir conocimiento (know-how). /li liMétodos de trabajo eficientes y capacidad para priorizar. /li liHabilidad para generar redes de contacto y facilitar la interacción fluida entre distintos stakeholders. /li liMentalidad orientada a la resolución de problemas, con iniciativa y toma de decisiones. /li liResiliencia. /li /ul pEn Endress+Hauser tenemos compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión, promoviendo un lugar de trabajo diverso e inclusivo aceptando las diferencias. /p pNuestros procesos de selección, incorporación y desarrollo de talento están centrados en la evaluación de habilidades, competencias y potencial y no discriminamos por género, edad, origen étnico, orientación sexual, apariencia física, estado civil, estado de salud o discapacidad por lo que esta información no será tomada en cuenta en nuestros procesos ni considerada en la selección final de la candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr

Endress+Hauser es un líder global en instrumentación, servicios y soluciones de medición para la ingeniería de procesos industriales. Aún teniendo más de 18.000 personas colaboradoras en todo el mundo, seguimos siendo una empresa familiar con un ambiente de trabajo muy cercano. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Application Support Engineer Objetivo Apoyar al negocio de Endress+Hauser respondiendo consultas técnicas preventa y postventa. Registrar, documentar y mantener un conjunto de preguntas frecuentes (FAQs), así como administrar las bases de conocimiento de aplicaciones del grupo. Localidad: Sant Cugat Roles+Responsabilidades Soporte a Ventas y Marketing (Preventa) Seleccionar el equipo adecuado para cada aplicación, considerando condiciones de proceso y regulaciones locales. Responder a consultas técnicas básicas y avanzadas sobre tecnologías de medición. Revisar documentación técnica (TI, BA, software) y asegurar su correcta adaptación al idioma local. Asesorar en lanzamientos de nuevos productos y ayudar a posicionarlos según la aplicación. Conocimiento de Aplicaciones Mantener y actualizar una base de datos de FAQs y conocimiento de aplicaciones para ventas, marketing y servicio. Documentar buenas prácticas, parámetros de configuración, condiciones límite y recomendaciones de instalación. Formación y transferencia de conocimiento Realizar formaciones internas. Identificar necesidades formativas y generar material técnico. Soporte postventa Resolver consultas e incidencias técnicas de clientes que requieran conocimiento experto de aplicación. Realizar apoyo en campo cuando sea necesario (pruebas, diagnósticos, aplicaciones complejas). Coordinación interna Colaborar con centros de producción y soporte de segundo nivel global. Facilitar la comunicación entre stakeholders internos para garantizar respuestas rápidas y precisas. Perfil + Características Formación técnica en ingeniería química, eléctrica o en disciplinas de instrumentación. Inglés: nivel mínimo B2 y español nativo. Conocimiento del cliente y de sus productos EH. Conocimiento específico de EH por línea de producto. Capacidad para gestionar diferentes y nuevos canales de comunicación. Buenas habilidades de presentación y comunicación. Orientación a ventas: identificar oportunidades de negocio y facilitar el seguimiento por parte del equipo comercial. Competencias interculturales. Capacidad para transferir conocimiento (know-how). Métodos de trabajo eficientes y capacidad para priorizar. Habilidad para generar redes de contacto y facilitar la interacción fluida entre distintos stakeholders. Mentalidad orientada a la resolución de problemas, con iniciativa y toma de decisiones. Resiliencia. DIVERSIDAD E INCLUSIÓN En Endress+Hauser tenemos compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión, promoviendo un lugar de trabajo diverso e inclusivo aceptando las diferencias. xcskxlj Nuestros procesos de selección, incorporación y desarrollo de talento están centrados en la evaluación de habilidades, competencias y potencial y no discriminamos por género, edad, origen étnico, orientación sexual, apariencia física, estado civil, estado de salud o discapacidad por lo que esta información no será tomada en cuenta en nuestros procesos ni considerada en la selección final de la candidatura. #J-18808-Ljbffr

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a profesional Senior Java con amplia experiencia con Microservicios y que haya trabajado con metodología TDD. Además, podrás trabajar con otras tecnologías como Kafka, Cloud, CI/CD, etc. Buscamos una persona entusiasta y dinámica con interés en trabajar en nuestra área de proyectos internacionales. Por tanto, es importante tener un nivel de inglés conversación alto. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Tus principales responsabilidades serán: • Analizar y programar tanto sobre código existente como desde cero, y realizar el mantenimiento de módulos de software de complejidad media, trabajando a partir de requisitos y especificaciones detallados de forma oral y escrita., • Realizar revisiones de código de otros desarrolladores y proporcionar puntos de mejora., • Dar soporte a los perfiles más junior, actuando como punto de referencia cuando necesiten ayuda o soporte en temas específicos., • Ayudar en el desarrollo de prototipos de módulos de software y aplicaciones., • Desarrollar tests unitarios y asumir la responsabilidad sobre el test unitario del código propio., • Consolidar el conocimiento de todas las herramientas y plantillas de testing y bug tracking empleadas dentro del proyecto., • Participar en distintas fases del ciclo de desarrollo., • Graduado en Ingeniería informática (o equivalente)., • Buen nivel de inglés a nivel conversación., • Experiencia con Java 8+., • Experiencia en arquitectura de Microservicios y Spring Boot., • Experiencia en proyectos reales con TDD., • Valorable experiencia con JUnit., • Deseable experiencia con Kafka, CI/CD, Cloud, etc. Competencias personales: • Trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. xcskxlj GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

ppUn líder global en servicios digitales, reconocido por su innovación, sostenibilidad y una cultura centrada en las personas. Formamos parte del Cuadrante Mágico de Gartner, estamos incluidos en el “Global 100 Most Sustainable Companies” y hemos sido reconocidos como uno de los “World’s Best Employers 2025” por Forbes. /p pEn Ricoh creemos que las personas dan lo mejor de sí cuando se sienten valoradas y apoyadas. Creamos entornos de trabajo inclusivos donde puedes crecer, contribuir y generar un impacto positivo, al tiempo que ayudamos a construir un futuro más sostenible. /p pNuestro propósito se centra en comprender y mejorar la forma en que las personas trabajan. Al poner el foco en las experiencias reales de trabajo, ayudamos a cada persona a desarrollar sus habilidades, alcanzar su potencial y realizar un trabajo que realmente tenga sentido. /p bLas personas se transforman cuando aman lo que hacen /b pEsta convicción está en el corazón de nuestra promesa, The Ricoh Promise. Guía la forma en que seleccionamos talento, cómo apoyamos a nuestras personas y cómo trabajamos juntos cada día, creando un entorno en el que puedes crecer, sentirte valorado y marcar la diferencia. Cuando te unes a Ricoh, te animamos a compartir tus ideas, cuestionar cómo se hacen las cosas y colaborar con otras personas para construir algo mejor. Si buscas un lugar donde tu voz sea escuchada, tu desarrollo esté respaldado y tu trabajo tenga un impacto real, en Ricoh te sentirás como en casa. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 h3Principales responsabilidades /h3 h3Operación y entrega de servicio /h3 ul liLiderar la operación diaria de los servicios de Workplace (L1/L2/L3, Field, VIP support). /li liGarantizar cumplimiento de SLAs, OLAs y KPIs definidos contractualmente. /li liAsegurar la correcta priorización, asignación y resolución de tickets. /li liSupervisar modelos multisite e internacionales (incluyendo coordinación con partners locales). /li /ul h3Gestión de equipos /h3 ul liLiderar equipos multidisciplinares (service desk, onsite, remote). /li liDimensionamiento de recursos según demanda (forecasting y capacity planning). /li liDefinir objetivos individuales alineados con los KPIs del servicio. /li liFomentar una cultura de mejora continua y orientación a cliente. /li liImplantar y gestionar procesos ITIL: Incident Management, Request Fulfilment. /li liParticipar en comités operativos y aportar reporting estructurado. /li liMonitorizar y analizar KPIs clave. /li /ul h3Mejora continua y automatización /h3 ul liIdentificar oportunidades de mejora operativa (lean, estandarización). /li /ul h3Gestión financiera /h3 ul liControl del coste operativo del servicio. /li liSeguimiento de productividad por recurso/ticket. /li liSoporte en optimización de márgenes (especialmente en contratos gestionados). /li liGarantizar una alta satisfacción de usuario (NPS/CSAT). /li liGestionar escalados operativos y situaciones críticas. /li liAsegurar calidad homogénea en todos los puntos de servicio. /li /ul h3¿Qué puedes aportar a Nuestro equipo? /h3 pIngeniería o formación técnica equivalente (IT, telecomunicaciones o similar). /p pCertificación ITIL (mínimo Foundation, valorable Intermediate). /p h3Experiencia /h3 ul li5+ años en gestión operativa dentro de servicios IT gestionados. /li liExperiencia en Workplace / End User Services. /li liExperiencia en entornos internacionales y multisite. /li liGestión de equipos grandes /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liAutomatización y AI aplicado a soporte (Copilot, chatbots, etc.). /li /ul ul liEspañol (fluido) /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liOrientación a resultados y cumplimiento SLA. /li liCapacidad analítica y toma de decisiones basada en datos. /li liLiderazgo y gestión de equipos. /li liComunicación con cliente. /li liGestión de conflictos y escalados. /li liMejora continua / mindset lean. /li /ul pA cambio de tu compromiso…. /p pEn Ricoh, creemos que el trabajo debe tener sentido, contar con apoyo y hacerte sentir realizado. Para ello, The Ricoh Promise define tu experiencia a través de cuatro pilares que dan forma a nuestra cultura. /p pFormarás parte de una comunidad global basada en la apertura, la inclusión y la colaboración genuina. A través de equipos, países y funciones, encontrarás personas que escuchan, se implican y se apoyan, ayudándote a sentirte valorado y a ser tú mismo cada día. /p pTu desarrollo es realmente importante para nosotros. Apoyamos tu crecimiento profesional poniendo a tu alcance herramientas y recursos que te ayuden a desarrollar tus habilidades y a mantenerte preparado para el futuro en un entorno en constante cambio. /p pEl propósito forma parte de nuestra manera de trabajar. Tendrás oportunidades para marcar la diferencia a través de iniciativas de voluntariado, sostenibilidad y programas comunitarios que reflejan nuestros valores y nuestro compromiso con un impacto positivo. /p pEn Ricoh, el éxito se construye en equipo. Trabajarás en un entorno flexible, con recursos que cuidan el bienestar y un reconocimiento real al trabajo bien hecho, a través de iniciativas como los Imagine. Change. Awards, donde celebramos los logros de las personas. /p bSomos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades /b pCreemos que la diversidad de perspectivas nos hace más fuertes. Por eso, nuestras decisiones de selección se basan en competencias, experiencia y potencial, y trabajamos con un firme compromiso por un proceso justo e inclusivo. Si necesitas alguna adaptación en cualquier fase del proceso de selección, háznoslo saber: estaremos encantados de apoyarte para que puedas mostrar tu mejor versión. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbEn Laboratorios Viñas seguimos creciendo /b /p pEn bLaboratorios Viñas /b, compañía en expansión con presencia nacional e internacional, trabajamos con un firme compromiso con la binnovación /b y la bcalidad /b en el desarrollo de productos farmacéuticos, cosméticos y complementos alimenticios. /p p¿Te gustaría formar parte de un proyecto sólido, con impacto real en las personas, en un entorno dinámico dentro del sector farmacéutico? /p pEn LV abrimos un proceso de selección para incorporar un/a bHealth Safety Manager /b que lidere la prevención de riesgos laborales en nuestros centros en Barcelona y Vallès Occidental, impulsando una cultura preventiva sólida y alineada con los estándares del sector farmacéutico. /p pNuestro objetivo: garantizar entornos de trabajo seguros, saludables y sostenibles, integrando la prevención y el bienestar en el día a día de la organización. /p h3Tu misión /h3 pGarantizar el cumplimiento de la normativa en PRL, coordinando con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA) y promoviendo entornos de trabajo seguros, saludables y sostenibles. /p ul liSer referente en PRL y enlace principal con el SPA. /li liGestionar la prevención en btoda la organización /b asegurando coherencia y excelencia operativa. /li liSupervisar evaluaciones de riesgos, vigilancia de la salud y planes de acción. /li liLiderar la bseguridad laboral /b: planes de emergencia, simulacros e investigación de accidentes. /li liImpulsar iniciativas de bbienestar y riesgos psicosociales /b (ergonomía, estrés, hábitos saludables). /li liCoordinar formación obligatoria en PRL y onboarding preventivo. /li liGestionar la bCoordinación de Actividades Empresariales (CAE) /b con proveedores. /li liAsegurar cumplimiento normativo, auditorías e indicadores clave para Dirección. /li liTitulación universitaria + bTécnico/a Superior en PRL (3 especialidades) /b. /li li+5 años de experiencia en PRL, idealmente en bentorno farmacéutico o industrial químico /b. /li liExperiencia gestionando bvarios centros de trabajo /b y coordinación con SPA. /li liInterlocución con Inspección de Trabajo y comités de seguridad. /li liPerfil autónomo, riguroso, con capacidad de influencia y orientación a mejora continua. /li liAlta sensibilidad por la salud, seguridad y bienestar de las personas. /li liPermiso de conducir B y disponibilidad para desplazamientos entre centros. /li liRol clave con alto impacto en la organización, impulsando cultura preventiva y bienestar real. /li liEntorno dinámico y en constante mejora dentro del sector farmacéutico /li liSalario competitivo y estabilidad laboral. /li liFormación continua y desarrollo profesional. /li liFlexibilidad horaria, facilitando la conciliación. /li liPosibilidad de trabajo en remoto 1 día a la semana. /li /ul pEn LV garantizamos bigualdad de trato y no discriminación /b en todos nuestros procesos de selección. Todas las personas participantes son evaluadas de manera btransparente y objetiva /b, basándonos en competencias profesionales, académicas y experiencia laboral. /p pSi crees que tu perfil puede encajar y quieres contribuir a crear entornos de trabajo más seguros, saludables y sostenibles, te estamos esperando! /p /p #J-18808-Ljbffr

Misión del puesto Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Dar soporte operativo y evolutivo a los sistemas MOM de planta, especialmente Kepware (conectividad OT) y Captor (MES/SCADA), garantizando la captura de datos de producción, la trazabilidad, la estabilidad de los procesos y la correcta integración entre PLCs, maquinaria, SCADA/MES y sistemas IT (ERP/BI). Principales funciones • Administración y mantenimiento de Kepware KEPServerEX y sus módulos., • Configuración y mantenimiento de canales, dispositivos y tags., • Diagnóstico y resolución de incidencias de comunicación entre PLCs, sensores y servidores Kepware., • Parametrización de Captor: puestos, terminales y láminas., • Soporte a la captura de datos de producción (OEE, paradas y rendimientos) y resolución de discrepancias., • Soporte a los departamentos de Producción, Calidad y Mantenimiento en incidencias relacionadas con Captor y SCADA., • Integración, validación y seguimiento del flujo de datos entre PLC Kepware Captor ERP y Captor BI., • Documentación de configuraciones, mapas de tags, flujos de datos y diagramas OT., • Soporte en la gestión y utilización de herramientas GMAO (Prisma)., • Participación en mejoras continuas y optimización de procesos industriales. Requisitos Formación • CFGS o Ingeniería Técnica en Informática, Automatización Industrial, Electrónica o similar. Conocimientos y experiencia valorables • Experiencia en entornos industriales (producción, planta, automatización o IT/OT)., • Conocimientos de:, • Kepware KEPServerEX., • Captor (MES/SCADA) o soluciones equivalentes., • OPC UA / OPC DA., • Conocimiento de arquitecturas OT, PLCs y protocolos industriales (Modbus, Ethernet/IP, S7, Profinet, entre otros)., • Familiaridad con Windows Server, servicios y bases de datos SQL., • Nivel de inglés valorable y otros idiomas. Competencias personales • Comunicación efectiva., • Resolución de problemas., • Trabajo en equipo., • Adaptabilidad., • Orientación al cliente. Cultura y valores de la compañía • Cumplimiento de las normas de Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales., • Compromiso con el Medio Ambiente y la sostenibilidad., • Participación activa en la mejora continua mediante metodologías Lean (Kaizen, 5S, 5 Porqués, KPI, PDCA). xcskxlj, • Proactividad en la propuesta de mejoras para cualquier área de la organización. #J-18808-Ljbffr

En Q‑tech colaboramos con una empresa tecnológica española fundada en 2004 y ubicada en Sabadell (Barcelona). Desde su origen, se ha especializado en soluciones avanzadas de seguridad, combinando software propio, hardware especializado y proyectos llave en mano para infraestructuras críticas. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Es la compañía responsable de SIV‑IP, un sistema de videovigilancia IP de alta criticidad capaz de mantener la continuidad del servicio incluso ante fallos del 50% de los servidores. Han participado en proyectos de referencia como: • Terminal 1 del Aeropuerto de Barcelona, • Línea 9 del Metro de Barcelona, con más de 3.500 cámaras integradas Colabora con organizaciones de primer nivel y cuenta con un equipo altamente especializado de 11–50 profesionales, con una cultura técnica, cercana y orientada a la excelencia. Ofrece un entorno donde cada profesional tiene impacto directo en el producto, en la arquitectura y en la evolución de sistemas que protegen a millones de personas cada día. Su enfoque se basa en ingeniería real: robustez, escalabilidad, disponibilidad y proyectos de alta complejidad técnica. Actualmente, cuentan con un pool de proyectos especializados en sistemas de vigilancia en el que requieren, de manera continuada, la mejora de funcionalidades, tanto por nuevos dispositivos de mercado de los principales fabricantes colaboradores como por nuevas funciones como visión en tiempo real. Misión del puesto Desarrollar y evolucionar la plataforma propia de videovigilancia IP, implementando nuevas funcionalidades, mejorando la robustez del sistema y asegurando su rendimiento en entornos de alta criticidad. • Programación en C, C++ y Java para el desarrollo y mantenimiento de la plataforma., • Implementación de nuevas funcionalidades y mejoras evolutivas del producto., • Desarrollo de módulos robustos y eficientes para la gestión de vídeo, comunicaciones y dispositivos., • Integración con cámaras y sistemas de seguridad de fabricantes líderes., • Optimización de rendimiento, gestión de memoria y procesos multihilo., • Trabajo con sockets, comunicaciones TCP/IP y protocolos de red., • Participación en el ciclo completo de desarrollo: análisis, diseño, codificación, pruebas y documentación., • Colaboración con equipos de ingeniería para asegurar la compatibilidad y escalabilidad del sistema., • Experiencia en programación en C y C++., • Conocimientos en Java (nivel medio o superior)., • Experiencia en desarrollo sobre Windows y Linux., • Conocimientos sólidos de TCP/IP, sockets y programación de red., • Experiencia con multithreading., • Conocimientos de SQL., • Capacidad para trabajar con APIs, SDKs y librerías externas. Valorable: • Conocimientos de scripting (Python, Bash, PowerShell)., • Experiencia con control de versiones (Git). Competencias personales • Ganas de aprender, crecer y asumir nuevos retos técnicos., • Motivación por trabajar en software complejo y de alto impacto., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Rigor técnico y atención al detalle., • Autonomía y buena comunicación con equipos multidisciplinares. Qué ofrece el proyecto • Participación en el desarrollo de una plataforma propia, robusta y en constante evolución., • Trabajo con fabricantes líderes en sistemas de videovigilancia IP., • Retos técnicos reales: cámaras cada vez más complejas, mayor volumen de datos, nuevas funcionalidades., • Flexibilidad horaria., • Jornada intensiva los viernes., • 23 días de vacaciones a elegir libremente, sin periodos preestablecidos. xcskxlj, • Modelo presencial con días puntuales de teletrabajo. #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pBuscamos la nueva Dirección del Servicio de Urgencias del Parc Taulí. Lidera un proyecto asistencial de referencia con impacto real en las personas y el territorio. El futuro de las Urgencias también se construye hoy en el Parc Taulul. La Medicina de Urgencias vive un momento de transformación y evolución constante; queremos liderar este futuro desde el compromiso con la excelencia clínica, la seguridad del paciente, el trabajo interdisciplinario y el desarrollo de nuestros profesionales. Iniciamos el proceso para incorporar la nueva Dirección del Servicio de Urgencias del Parc Taulí. Buscamos un liderazgo con visión, capacidad transformadora y vocación de servicio público. Buscamos a una persona capaz de inspirar equipos, impulsar la innovación asistencial y liderar un servicio estratégico dentro de un hospital universitario de referencia. Queremos incorporar un liderazgo cercano, transformador y orientado a las personas, que combine excelencia clínica, capacidad organizativa y mirada de futuro. /p h3¿Quiénes somos? /h3 pEl Parc Taulí es una institución pública universitaria comprometida con las personas, el territorio y la innovación. Trabajamos para ofrecer una atención integrada, resolutiva y humana, combinando asistencia, docencia, investigación e innovación para generar impacto real en la salud de la ciudadanía. El Servicio de Urgencias es uno de los ámbitos más estratégicos de la organización: un entorno de alta complejidad, dinámico y en evolución constante, con equipos comprometidos y una clara apuesta por la calidad asistencial, el desarrollo profesional y la transformación de los modelos de atención. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 pLa oportunidad de liderar un proyecto asistencial sólido, con visión de futuro y capacidad real de transformación dentro del sistema sanitario público catalán. Formarás parte de un entorno universitario, innovador y altamente profesionalizado, con equipos comprometidos, cultura de mejora continua y apuesta clara por el liderazgo clínico y el desarrollo de las personas. /p ul liIncorporación inmediata y con contrato estable (condiciones laborales establecidas en el III Convenio). La persona seleccionada se vinculará laboralmente a una plaza estructural y de acuerdo con el régimen de contratación previsto en el sector público. /li liJornada completa. /li liFlexibilidad horaria con posibilidad de adaptarse a las necesidades del/de la profesional. /li liAyuda económica en caso de traslado desde otras comunidades autónomas. /li /ul h3¿Cuál es el reto? /h3 pLa persona seleccionada liderará un servicio estratégico y de alta complejidad, con el reto de consolidar un modelo de urgencias innovador, eficiente y centrado en las personas, reforzando la coordinación transversal, el desarrollo de los equipos y la transformación asistencial. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liLiderazgo estratégico y clínico /li liLiderar la evolución estratégica del Servicio de Urgencias alineada con los retos asistenciales y el modelo organizativo del Parc Taulí. /li liGarantizar una atención basada en la evidencia, la calidad asistencial y la seguridad del paciente. /li liImpulsar la innovación, la integración asistencial y la mejora continua de los procesos. /li liGestión asistencial ul liAsegurar una atención eficiente, segura y alineada con los estándares asistenciales y la normativa vigente. /li liCoordinar la actividad del servicio y velar por el cumplimiento de los objetivos asistenciales. /li liMonitorizar resultados y promover una cultura orientada a la calidad y la seguridad. /li /ul /li liGestión y desarrollo de equipos ul liInspirar y cohesionar equipos multidisciplinarios, promoviendo una cultura de confianza, corresponsabilidad y desarrollo profesional. /li liPlanificar y gestionar a los profesionales del servicio de acuerdo con las necesidades asistenciales. /li liPotenciar el talento y el crecimiento de los profesionales, promoviendo la docencia, la investigación, la innovación y el bienestar de los equipos. /li /ul /li liGestión de recursos y procesos ul liGestionar los recursos con criterios de eficiencia, sostenibilidad y orientación a resultados. /li liUtilizar indicadores y datos para la toma de decisiones y la mejora continua. /li liVelar por el buen uso de las instalaciones y equipamientos. /li /ul /li liAlineamiento estratégico, cultura y valores ul liPromover una cultura organizativa basada en los valores institucionales, el compromiso y el servicio público. /li liContribuir activamente al desarrollo del plan estratégico corporativo. /li liFavorecer la comunicación, el trabajo transversal y la representación institucional del servicio. /li /ul /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTítulo de licenciatura/grado en Medicina y Cirugía. /li liTítulo de especialista, vía MIR, en la especialidad médica correspondiente. /li liFormación acreditada en gestión sanitaria, liderazgo, calidad asistencial o dirección de servicios de salud. /li liExperiencia en el ámbito de la especialidad y en funciones de coordinación o liderazgo de equipo asistencial en entorno hospitalario. /li liNivel de catalán C1, o compromiso a adquirirlo con un plan de desarrollo. /li liÚnicamente en los casos que falten candidaturas que reúnan todos los requisitos de acceso, se considerarán aquellos perfiles que cumplieran los requisitos a excepción del catalán y podrían optar a la plaza con un plan de desarrollo en materia de competencias lingüísticas en catalán. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liDoctorado. /li liActividad docente, investigadora o innovadora. /li liParticipación en proyectos institucionales o de transformación. /li liConocimientos de los sistemas de gestión clínica, indicadores de calidad y normativa del sistema público de salud catalán. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liToma de decisiones y gestión de la presión: capacidad de priorizar y decidir con criterio en entornos de alta presión e incertidumbre. /li liLiderazgo de equipos: capacidad de coordinar, motivar y desarrollar profesionales, generando cohesión, confianza y orientación a resultados. /li liComunicación y trabajo transversal: comunicación clara y efectiva, con escucha activa y capacidad de coordinación con otros servicios. /li liGestión emocional e integridad profesional: autoconciencia, autorregulación en situaciones críticas y actuación con criterio ético. /li /ul h3¿Por qué unirte a nosotros? /h3 pPorque tendrás la oportunidad de dejar huella. Liderarás un equipo con gran compromiso profesional en un entorno universitario, innovador y orientado a la mejora continua, participando activamente en la transformación del sistema sanitario público. /p ul liEntorno de investigación e innovación: trabajarás en un centro con un instituto de investigación líder y acceso a proyectos punteros. /li liTecnología de última generación: equipamiento avanzado para ofrecer la mejor atención a nuestros pacientes. /li liDesarrollo profesional: planes de formación continua, posibilidad de docencia universitaria, investigación y rotaciones en otros servicios. /li liTrabajo en equipo e impacto real: entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia asistencial. /li liPrograma de Bienestar Laboral propio. /li /ul pSi quieres liderar un proyecto asistencial con impacto real, impulsar equipos y contribuir a transformar las urgencias de un hospital universitario de referencia, te estamos esperando. /p h3Proceso de selección /h3 pIniciamos el proceso de selección para la Dirección del Servicio de Urgencias, con visión estratégica, capacidad transformadora y compromiso con el servicio público. Las condiciones generales de esta convocatoria se regirán por lo que recoge el presente anuncio y por los procedimientos detallados en las bases de la convocatoria, disponibles en la página web de la entidad. /p h3Fases del proceso /h3 ol liFase 1. Valoración curricular /li liFase 2. Evaluación competencial /li liFase 3. Entrevista técnica /li liFase 4. Presentación del Plan Estratégico de Servicio /li /ol pSe valorará especialmente: Visión estratégica, Capacidad transformadora, Viabilidad y calidad técnica, Alineamiento con los valores del Parque Taulí. /p pCon el objetivo de favorecer la agilidad y la celeridad del proceso de selección, el Consorcio se reserva la posibilidad de adaptar o simplificar determinadas fases del proceso en función de la concurrencia de candidaturas y de las necesidades organizativas. En este sentido, algunos elementos de evaluación o desarrollo estratégico asociados al rol podrán integrarse dentro del proceso de incorporación y desarrollo inicial de la persona seleccionada. Esta posibilidad se gestionará y comunicará previamente con las personas finalistas o seleccionadas, si procede. /p h3¿Quieres participar? /h3 pEnvíanos la siguiente documentación en formato PDF: /p ul liCurrículo vitae y carta de motivación. /li liTitulaciones acreditativas de los requisitos y méritos. /li /ul pPlazo: Hasta el 10/06/2026, incluido. /p pMás información: /p pEn cumplimiento de la LISMI, se reserva la participación a personas con discapacidad igual o superior al 33%, siempre que cumplan los requisitos del puesto. /p h3Requisitos /h3 ul liTítulo de licenciatura/grado en Medicina y Cirugía. /li liTítulo de especialista, vía MIR, en la especialidad médica correspondiente. /li liFormación acreditada en gestión sanitaria, liderazgo, calidad asistencial o dirección de servicios de salud. /li liExperiencia en el ámbito de la especialidad y en funciones de coordinación o liderazgo de equipo asistencial en entorno hospitalario. /li liNivel de catalán C1, o compromiso a adquirirlo con un plan de desarrollo. /li liÚnicamente en los casos que falten candidaturas que reúnan todos los requisitos de acceso, se considerarán aquellos perfiles que cumplieran los requisitos a excepción del catalán y podrían optar a la plaza con un plan de desarrollo en materia de competencias lingüísticas en catalán. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liDoctorado. /li liActividad docente, investigadora o innovadora. /li liParticipación en proyectos institucionales o de transformación. /li liConocimientos de los sistemas de gestión clínica, indicadores de calidad y normativa del sistema público de salud catalán. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liToma de decisiones y gestión de la presión: capacidad de priorizar y decidir con criterio en entornos de alta presión e incertidumbre. /li liLiderazgo de equipos: capacidad de coordinar, motivar y desarrollar profesionales, generando cohesión, confianza y orientación a resultados. /li liComunicación y trabajo transversal: comunicación clara y efectiva, con escucha activa y capacidad de coordinación con otros servicios. /li liGestión emocional e integridad profesional: autoconciencia, autorregulación en situaciones críticas y actuación con criterio ético. /li /ul h3¿Por qué unirte a nosotros? /h3 pPorque tendrás la oportunidad de dejar huella. Liderarás un equipo con gran compromiso profesional en un entorno universitario, innovador y orientado a la mejora continua, participando activamente en la transformación del sistema sanitario público. /p ul liEntorno de investigación e innovación: trabajarás en un centro con un instituto de investigación líder y acceso a proyectos punteros. /li liTecnología de última generación: equipamiento avanzado para ofrecer la mejor atención a nuestros pacientes. /li liDesarrollo profesional: planes de formación continua, posibilidad de docencia universitaria, investigación y rotaciones en otros servicios. /li liTrabajo en equipo e impacto real: entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia asistencial. /li liPrograma de Bienestar Laboral propio. /li /ul pSi quieres liderar un proyecto asistencial con impacto real, impulsar equipos y contribuir a transformar las urgencias de un hospital universitario de referencia, te estamos esperando. /p h3Plazo de inscripción y contacto /h3 pProceso de selección: Se indican fases y criterios de evaluación; disponible en las bases de la convocatoria en la web de la entidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Descripción del empleo Estamos buscando para nuestras oficinas de Terrassa y/oMadrid un/a AREA SALES MANAGER para la división de CRM Vacuum & Scientific Instrumentation para gestionar la cartera de clientes internacional, así como, la apertura de nuevos mercados en la venta de equipos industriales a nivel internacional para los sectores de automoción, energía y Espacio. Misión del puesto: Gestionar las ventas de equipos de vacío en la zona geográfica asignada, siguiendo las pautas de la compañía y el VSI Sales Manager, con el objetivo de cumplir y superar el presupuesto anual. Responsabilidades principales: • Definir y cumplir el presupuesto de ventas de la zona (presupuesto aproximado: 3M€ anual)., • Mantener y evaluar el desempeño de agentes externos y colaboradores; gestionar relaciones con partners y representadas., • Visitar clientes de forma presencial (de forma individual o con partners locales)., • Mantener actualizados los datos en el CRM (Salesforce) y elaborar reportes mensuales de actividad y forecast., • Definir estrategias de mercado local junto con el VSI Sales Manager y el socio local (si procede); plan comercial anual y acciones de marketing., • Proporcionar feedback del mercado para ajustar la estrategia comercial y apoyar al equipo técnico con información cultural y local., • Enfocarse en el desarrollo estratégico de los mercados bajo su responsabilidad., • Apoyar a administración en la recaudación cuando sea necesario y colaborar con Project Managers para resolver conflictos relacionados con proyectos de su área., • Promover la mejora continua y el respeto al medioambiente mediante las acciones definidas por la compañía y proponiendo nuevas iniciativas., • Cumplir con la normativa aplicable en el Grupo Syntegon Telstar y promover la cultura de cumplimiento., • Formación: Máster o Grado en Ingeniería (Industrial, Química, Mecánica, Electromecánica) o experiencia equivalente., • Experiencia: Mínimo 3 años en venta de equipos industriales y/o instrumentación científica., • Idiomas: Inglés B2 hablado y escrito IMPRESCINDIBLE. Otros idiomas serán valorados., • Conocimientos técnicos y herramientas: MS Office, SAP, Salesforce., • Conocimiento de mercados relevantes: Vacuum (aeroespacial, automoción) y/o representadas (nanotecnología, biotecnología, control de calidad)., • Competencias: habilidades de ventas y negociación, orientación a resultados, autonomía, capacidad para viajar y trabajar con partners externos. Competencias valoradas • Experiencia previa gestionando agentes/partners externos., • Capacidad estratégica y visión de mercado., • Habilidades interpersonales y orientadas al cliente. Información adicional Disponibilidad para viajar a nivel mundial 30-40% en función de las necesidades y de los proyectos. Por Syntegon y sus subsidiarias, la diversidad es una preocupación clave. Exclusivamente promovemos un ambiente donde todos los empleados, independientemente de su género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad de género o necesidades especiales, sean tratados de manera equitativa. xcskxlj Si esta oferta de trabajo utiliza únicamente la forma masculina, es por razones de legibilidad y se refiere a individuos de todos los géneros. #J-18808-Ljbffr

ppbSolutia Life Sciences (división de recruitment de Solutia) especializados en perfiles técnicos y de middle management en sectores farmacéutico, biotech y medical devices. /b /p pActualmente buscamos un/a bTécnico/a de Validaciones /b con aproximadamente 2 años de experiencia en entorno GMP para incorporarse al equipo de Validaciones de una compañía farmacéutica multinacional en Barcelona. La persona seleccionada participará en la planificación, ejecución y documentación de actividades de validación, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y los estándares de calidad corporativos. /p h3Funciones: /h3 ul liEquipos de producción (IQ, OQ, PQ) /li liProcesos (Process Validation), según necesidad /li liRedacción, revisión y ejecución de documentación asociada: /li liProtocolos de validación /li liInformes de validación /li liAnálisis de riesgos (FMEA, HAZOP, etc.) /li liColaborar en la definición de estrategias de validación y qualificación /li liParticipar en investigaciones de desviaciones, OOS y CAPAs relacionadas con validaciones /li liAsegurar el cumplimiento de normativas GMP (EMA, FDA) y políticas internas /li liCoordinarse con otros departamentos: /li liIngeniería /li liIT (para sistemas) /li liMantener actualizado el estado de validación de equipos y sistemas /li /ul h3Se requiere: /h3 ul liGrado en Farmacia, Química, Biotecnología, Ingeniería o similar /li /ul h3Experiencia: /h3 ul li2 años de experiencia en entorno farmacéutico, preferiblemente en validaciones o calidad /li /ul h3Conocimientos técnicos: /h3 ul liValidación de procesos y/o limpieza /li liConocimientos básicos de CSV (deseable) /li liGestión de documentación técnica /li liIncorporación a una empresa multinacional líder en el sector farmacéutico /li liEntorno dinámico, internacional y altamente regulado /li liPaquete retributivo competitivo + beneficios sociales /li liUbicación en Rubí /li /ul h3Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: /h3 pEn Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. /p pPromovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. /p pAsimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso. /p /p #J-18808-Ljbffr

• Incorporación inmediata. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Empresa ubicada en Sabadell, Taller especializado en mecanizados de alta precisión, fabricación de piezas con maquinaria de control numérico. Descripción del puesto Únete a nuestro equipo dinámico y especializado en el sector industrial, donde tendrás la oportunidad de trabajar con maquinaria CNC para la fabricación y acabado de piezas metálicas. Serás responsable de operar y mantener Fresadoras, asegurando la precisión y calidad en cada proyecto. Además, colaborarás con el equipo de producción para optimizar procesos y cumplir con los estándares de seguridad y eficiencia. Responsabilidades • Operar Fresadoras CNC para el mecanizado de piezas de tamaños diversos y de materiales acero inoxidable y aluminio, • Interpretar planos técnicos y especificaciones para realizar trabajos precisos, • Realizar ajustes y mantenimiento básico de las máquinas, • Controlar la calidad de las piezas fabricadas mediante mediciones y pruebas, • Colaborar en la mejora continua de procesos y cumplimiento de normas de seguridad Beneficios • Contrato indefinido directo por Empresa, • Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades (3 euros brutos anuales), • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional, • Ambiente de trabajo seguro y colaborativo, • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa, • Incorporación inmediata, • Horario: 7:30-15.30 h de Lunes a Viernes, • Posibilidad de realizar horas extras Experiencia requerida • Mínimo 5 años en preparación y programación de piezas complejas, • Manejo de Fresadoras CNC, • Programación con Fanuc a pie de máquina, • Interpretación de planos Formación valorable • FP Grado Superior (FPII) Muy valorable • Interpretación de tolerancias y verificación de piezas, • Conecciones de IGF o CAD/CAM xcskxlj (no imprescindible) Competencias • Trabajo en equipo, • Proactividad, • Orientación a la mejora continua, • Pensamiento analítico Requisitos • Experiencia previa como Fresador CNC, • Conocimiento en programación de Fresadoras con control FANUC, • Habilidad para interpretar planos técnicos, • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, • Compromiso con la calidad y la seguridad en el trabajo Si cumples con estos requisitos y estás buscando un nuevo desafío en tu carrera, ¡te invitamos a aplicar a esta posición! #J-18808-Ljbffr

pSPR DIVISIÓN INTEG, SL está buscando un/a Ayudante mecánico/a para su centro de trabajo en Rubí, Barcelona. La persona seleccionada dará soporte al equipo de electromecánicos y gestionará el almacén. /ppSe requiere conocimiento en mecánica, experiencia en carga y descarga de maquinaria pesada, y competencias en Office a nivel medio-alto. El carnet de carretillero es imprescindible. Valoramos la capacidad de organización y el trabajo en equipo. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Regional Account Manager Cataluña y Aragón /h3 pbJob Posting – Regional Account Manager Cataluña y Aragón (Industrial Market) – SKF Industrial Spain /b /p pEn la Unidad de Negocio de Industrial Market de la Región Ibérica, SKF Industrial atiende a Concesionarios, OEMs y usuarios finales de los mercados industriales a lo largo de todo el ciclo de vida de sus activos. Somos responsables de la venta de una amplia gama de productos y soluciones para hacer frente a sus necesidades, a la vez que se gestiona el desarrollo del negocio, la fabricación de productos, ingeniería, distribución y servicio al cliente. /p pPara el área de Territory Sales de esta Unidad de Negocio, y con posibilidad de incorporación inmediata, buscamos un/a: bRegional Account Manager. /b /p pCon el fin de reforzar el área, la persona que se incorpore formará parte del equipo que desarrolla el crecimiento de SKF Industrial y la retención de clientes a nivel operativo en su área de actuación. Será responsable de poner en práctica la estrategia de ventas de SKF Industrial coordinando todas las relaciones y oportunidades de negocio con los clientes / potenciales clientes de la Compañía, para conseguir así un crecimiento rentable y sostenido en cada uno de ellos. /p h3Principales responsabilidades de la posición /h3 ul liSer el responsable del desarrollo del negocio de la Compañía en la zona de Cataluña y Aragón. /li liGestionar la relación con los clientes en todos los niveles y en distintos segmentos industriales. /li liGestionar el ciclo de vida completo de la oferta con los clientes. /li liDesarrollar el plan de negocio acorde con la estrategia de SKF Industrial. /li liAsegurar un crecimiento rentable, sostenible y de valor añadido. /li liLiderar negociaciones de contratos y acuerdos comerciales locales. /li /ul h3Habilidades y conocimientos requeridos /h3 ul liFormación en Ingeniería Industrial, preferentemente con especialidad en Mecánica. /li liFormación adicional en el ámbito comercial y de ventas. /li liNivel alto de inglés, valorable catalán. /li liNivel avanzado de herramientas ofimáticas. /li liExperiencia en funciones comerciales dentro del sector industrial. /li liExperiencia trabajando en equipos transversales. /li liExcelente comprensión del negocio y de los diferentes segmentos industriales. /li liExcelentes capacidades de negociación y comunicación. /li liDisponibilidad para viajar de forma frecuente dentro del territorio asignado. /li liIncorporación a una compañía líder global en soluciones industriales. /li liProyecto con alto impacto en el desarrollo de negocio en una región estratégica. /li liAutonomía y responsabilidad sobre el territorio asignado. /li liEntorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a resultados. /li liOportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo SKF Industrial. /li liFormación continua en producto, soluciones y competencias comerciales. /li liRango salarial 45.000 a 55.000 euros + Plan de incentivos variable vinculado a objetivos (ventas, crecimiento y rentabilidad). /li liVehículo de empresa y herramientas necesarias para la actividad comercial. /li liPaquete de beneficios sociales (cheques comida, plan de pensiones, seguro de vida,…) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bIMAN Seguridad Instalaciones /b buscamos incorporar un/a bTécnico/a de Licitaciones /b para formar parte de nuestro Departamento de Estudios y Contratación. La persona seleccionada será responsable de gestionar de forma integral los procesos de licitación pública y dar soporte en la elaboración de ofertas para clientes privados, garantizando el cumplimiento de los requisitos administrativos, técnicos y económicos exigidos en cada procedimiento. /p pBuscamos un perfil organizado, metódico y con experiencia demostrable en la preparación y presentación de licitaciones, preferiblemente vinculado al sector de las instalaciones y la seguridad electrónica, capaz de trabajar con plazos ajustados y de coordinar la documentación necesaria para presentar ofertas competitivas y de calidad. /p h3Funciones principales /h3 ul liElaboración y preparación completa de la documentación administrativa y técnica necesaria para la presentación de licitaciones públicas, asegurando el cumplimiento de los pliegos de condiciones y de la normativa vigente. /li liPreparación y edición de ofertas comerciales para clientes privados, adaptando las propuestas a las necesidades de cada proyecto. /li liAnálisis e interpretación de pliegos administrativos y técnicos, identificando los requisitos, criterios de adjudicación y documentación exigida. /li liCoordinación con los distintos departamentos de la empresa para recopilar la información técnica, económica y documental necesaria para la elaboración de las ofertas. /li liGestión documental de expedientes de contratación, incluyendo el registro, archivo y seguimiento de licitaciones, ofertas, contratos y demás documentación asociada. /li liBúsqueda diaria y seguimiento de oportunidades de contratación pública y privada a través de las diferentes plataformas de contratación. /li liPresentación telemática de ofertas en las plataformas oficiales de contratación pública, garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos. /li liSeguimiento del estado de las licitaciones presentadas, resoluciones, adjudicaciones y formalización de contratos. /li liMantenimiento actualizado de la documentación administrativa de la empresa (certificados, declaraciones responsables, solvencia, clasificaciones, etc.). /li liColaboración en la mejora continua de los procedimientos internos relacionados con la gestión de licitaciones y contratación. /li liResidencia en Terrassa o alrededores. /li liExperiencia mínima de tres años en la gestión y presentación de licitaciones públicas y/o privadas. /li liExperiencia en oficinas técnicas, empresas de ingeniería, instalaciones, integradores tecnológicos, empresas mantenedoras o entornos industriales, especialmente en proyectos relacionados con sistemas de seguridad electrónica, electricidad, telecomunicaciones, protección contra incendios (PCI), automatización o instalaciones técnicas. /li liSe valorará especialmente la experiencia en la preparación de licitaciones públicas y privadas, elaboración de memorias técnicas, interpretación de planos y esquemas, realización de mediciones, análisis de costes y desarrollo de propuestas técnicas para proyectos de instalaciones, mantenimiento o servicios de seguridad. /li liDisponibilidad para trabajar de forma presencial en nuestras oficinas ubicadas en la calle Holanda de Terrassa. /li liBuen dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Word, Excel y PowerPoint. /li liExperiencia en el uso de plataformas de contratación pública y presentación electrónica de ofertas. /li liPersona organizada, metódica y orientada al detalle. /li liCapacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y trabajar bajo plazos de entrega. /li liHabilidades de trabajo en equipo, orientación al cliente y capacidad de planificación. /li liContrato indefinido desde el primer día. /li liIncorporación a una empresa consolidada y en constante crecimiento. /li liJornada completa de lunes a viernes, en horario partido de 09:00 a 14:00 h y de 15:00 a 18:00 h. /li liViernes alternos con jornada intensiva. /li liPuesto de trabajo presencial en nuestras oficinas en Terrassa. /li liSalario competitivo, negociable en función de la experiencia aportada y del perfil profesional. /li /ul pEn bIMAN Seguridad, Instalaciones /b estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Este proceso de selección se desarrollará respetando los principios de igualdad, no discriminación e inclusión, valorando exclusivamente los méritos, la experiencia y las competencias profesionales de las personas candidatas. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo AniCura! ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Veterinario Generalista. • Licenciado o graduado (con título homologado) en veterinaria., • Experiencia como veterinario generalista, • Interés en el aprendizaje y formación continua., • Disponibilidad para trabajar en turnos de mañana, tarde y noche., • Residencia en la zona o capacidad de cambiar de domicilio., • Estabilidad y contratación indefinida., • Horario rotatorio: mañana, tarde y noche., • Trabajo dentro de un equipo multidisciplinar, • Formación continuada a cargo de la empresa., • Un lugar de trabajo seguro donde puedas desarrollar tu pasión por ayudar a los animales, con tecnología punta y excelentes opciones de diagnóstico y tratamiento., • Condiciones salariales competitivas., • Seguro de Vida ¡Únete al equipo AniCura! Nos gustaría incorporar al equipo del AniCura Arvivet Hospital Veterinario un/a Veterinario Generalista. ¿Qué buscamos? • Licenciado o graduado (con título homologado) en veterinaria., • Experiencia como veterinario generalista, • Interés en el aprendizaje y formación continua., • Disponibilidad para trabajar en turnos de mañana, tarde y noche., • Residencia en la zona o capacidad de cambiar de domicilio. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad y contratación indefinida., • Horario rotatorio: mañana, tarde y noche., • Trabajo dentro de un equipo multidisciplinar, • Formación continuada a cargo de la empresa., • Un lugar de trabajo seguro donde puedas desarrollar tu pasión por ayudar a los animales, con tecnología punta y excelentes opciones de diagnóstico y tratamiento., • Condiciones salariales competitivas., • Seguro de Vida AniCura es uno de los proveedores líderes en Europa de atención veterinaria de alta calidad para animales de compañía. AniCura surgió con la idea de brindar una mejor asistencia veterinaria, aunando recursos, inició su andadura en 2011, fruto de la primera fusión de hospitales veterinarios en los países nórdicos. La visión de AniCura es “dar forma al futuro de la atención veterinaria, juntos”. Alcanzamos nuestra visión al reunir competencias veterinarias líderes y centrarnos en el desarrollo continuo de la calidad y el servicio. xcskxlj AniCura en Iberia cuenta actualmente con 65 centros y un total de más de 1.700 personas que trabajan día a día por mejorar la calidad de vida y la salud de nuestras mascotas. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Ingeniero/a Civil (o equivalente) con un mínimo de 10 años de experiencia profesional en el diseño de infraestructuras portuarias y, al menos, 6 años de experiencia en gestión de proyectos, tanto a nivel nacional como internacional. Formación y competencias- Máster en Ingenierí

En TEMPS buscamos un/a Purchasing Specialist para incorporarse a un proyecto profesional muy interesante dentro de una empresa en crecimiento, con un entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua. La persona seleccionada será responsable de garantizar la disponibilidad de los componentes necesarios en tiempo y forma, asegurando el correcto abastecimiento para dar soporte a la producción, manteniendo siempre un equilibrio entre la continuidad operativa y la optimización del stock. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Se trata de una posición estable con contratación indefinida. ¿Cuáles serán tus funciones? Planificar y ejecutar pedidos de materiales en base a la programación de producción, previsiones y demanda de cliente. Garantizar que los materiales y componentes se soliciten en las cantidades adecuadas y se entreguen a tiempo. Hacer seguimiento del rendimiento de proveedores y gestionar entregas retrasadas o incompletas. Mantener actualizada la planificación de compras en sistemas ERP/MRP . Analizar niveles de inventario y optimizar el stock para evitar roturas o sobrestock. Colaborar estrechamente con los equipos de Producción, Compras, Logística y Almacén . Detectar posibles riesgos en la cadena de suministro y proponer acciones correctivas para minimizar incidencias. Gestionar pedidos urgentes y coordinar envíos prioritarios cuando sea necesario. Participar en inventarios y en acciones de mejora relacionadas con la precisión de stock. Contribuir a iniciativas de mejora continua dentro del área de planificación y logística. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria en Logística, Supply Chain, Ingeniería Industrial, Economía o similar. Experiencia de 1 a 3 años en una posición similar. Valorable experiencia previa en entornos de logística o supply chain . Buen nivel de capacidad analítica y atención al detalle. Habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad para trabajar en equipo y relacionarse con diferentes áreas. Buena organización, planificación y capacidad para gestionar varias prioridades. Capacidad para trabajar bajo presión. Requisitos técnicos Manejo de sistemas ERP/MRP (muy valorable experiencia con SAP, Oracle o Microsoft Dynamics). Buen dominio de MS Excel . Nivel fluido de inglés y español , tanto hablado como escrito. Valorable Italiano ¿Qué se ofrece? ~ Jornada completa de 40 horas semanales , de lunes a viernes. ~ Horario flexible de entrada , entre las 08:00 h y las 09:00 h . ~ Jornada reducida los viernes . ~23 días de vacaciones . ~ Salario: valorable según experiencia ~ Incorporación inmediata. ~ Proyecto en una empresa en crecimiento, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de continuidad. En TEMPS apostamos por la igualdad de oportunidades y valoramos todas las candidaturas en base a la experiencia, competencias y potencial profesional. xbhjioe Si estás buscando un nuevo reto dentro del área de compras y supply chain, y te interesa formar parte de un entorno donde puedas seguir desarrollándote, nos encantará conocerte.

El candidato/a participará en proyectos reales, desarrollando competencias en atención al cliente y gestión comercial. CARGLASS busca un/a estudiante para prácticas en Telesales en Mollet del Vallès. Ofrecemos formación continua, un entorno colaborativo y la oportunidad de potenciar tu empleab

Desde nuestra oficina de selección en Sabadell buscamos incorporar un/a Técnico/a Administrativo/a de Logística para una empresa líder del sector residuos. Si tienes experiencia en logística y te motiva un entorno dinámico, ¡esta puede ser tu oportunidad! No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en la planificación y control de operaciones logísticas, asegurando eficiencia, rentabilidad y calidad en el servicio. Funciones principales: • Planificación y seguimiento de rutas de recogida en Cataluña (flota propia), • Gestión y coordinación de transporte externo (tauliner y cisternas), • Generación de documentación (transporte, ADR y medio ambiente), • Control de costes, rentabilidad de rutas y validación de albaranes, • Resolución de incidencias y comunicación con clientes, • Jornada completa: Lunes a Jueves de 8h a 17h (con pausa comida) + Viernes de 8h a 14:30h, • Salario: 25.438,65 € brutos/año + variable según experiencia, • Experiencia mínima de 3 años en logística (valorable sector residuos), • Manejo de herramientas ofimáticas (MS Office) xcskxlj, • Experiencia con plataformas SDR, • Conocimientos de ADR, • Formación básica en PRL Competencias clave: • Trabajo en equipo, • Flexibilidad y capacidad de adaptación Si estás buscando un nuevo reto profesional o conoces a alguien que encaje, ¡no dudes en postularte o compartir esta oportunidad! #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Ingeniero/a Civil (o equivalente) con un mínimo de 10 años de experiencia profesional en el diseño de infraestructuras portuarias y, al menos, 6 años de experiencia en gestión de proyectos, tanto a nivel nacional como internacional. Formación y competencias /h3ullipMáster en Ing

En Sener abordamos proyectos en los que el componente tecnológico es un factor diferenciador, y es ahí donde aportamos un mayor valor añadido. Nuestro objetivo final es mejorar la calidad de vida de las personas a través de infraestructuras sostenibles y respetuosas con el medio ambiente. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. En concreto, queremos incorporar conocimiento en el desarrollo de proyectos de infraestructuras portuarias, siendo expertos en puertos, terminales, dársenas, infraestructuras marítimas, medio ambiente y estructuras singulares. Gracias a nuestro carácter multidisciplinar, somos reconocidos por ofrecer proyectos integrales, especialmente en obras de gran complejidad técnica, donde somos una empresa de referencia. Más específicamente, buscamos un/a Ingeniero/a Civil con experiencia en diseño portuario (o titulación equivalente: Ingeniería Industrial o Ciencias del Mar) y/o Project Manager para Proyectos Internacionales de Puertos y Terminales, para nuestras oficinas de Valencia, Tres Cantos (Madrid), Cerdanyola (Barcelona), Getxo (Bilbao). Descripción del puesto: Se trata de un puesto técnico para liderar y contribuir a los proyectos que Sener desarrolla, como miembro relevante de los equipos de proyecto. Buscamos un/a Ingeniero/a Civil (o equivalente) con un mínimo de 10 años de experiencia profesional en el diseño de infraestructuras portuarias y, al menos, 6 años de experiencia en gestión de proyectos, tanto a nivel nacional como internacional. Funciones: • Gestión de proyectos en algunos casos y/o responsable del diseño portuario del proyecto en otros., • Apoyo al Project Manager en los aspectos técnicos del contrato, participando en reuniones con clientes y en revisiones internas., • Gestión de las tareas de diseño de proyectos de Infraestructuras Marítimas (diseño de infraestructuras, ingeniería costera, diseño de terminales portuarias, offshore y planificación portuaria). Formación y competencias: • Máster en Ingeniería Civil de Puertos (o equivalente: Ingeniería Industrial o Ciencias del Mar)., • Mínimo de 10 años de experiencia profesional en diseño de infraestructuras marítimas y, al menos, 6 años en gestión de proyectos., • Se requiere un alto nivel técnico., • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, y capacidad para desarrollar relaciones y colaborar entre departamentos y con proveedores., • Capacidad para gestionar múltiples tareas y manejar interrupciones., • Nivel alto de inglés (fluidez profesional)., • Se valorarán conocimientos de francés., • Disponibilidad total para desplazamientos y asignaciones internacionales. Qué nos encantará de ti: Este puesto es estratégicamente clave para el crecimiento y el impacto futuro de Sener. Buscamos una persona con actitud proactiva, capacidad para desarrollar soluciones no estándar, con ganas de aprender, desarrollarse y aplicar nuevas técnicas, estándares y procesos, y de asumir tareas adicionales cuando sea necesario. Valoramos especialmente excelentes habilidades de organización, gestión del tiempo y resolución de problemas. La persona seleccionada será un/a jugador/a de equipo, capaz de trabajar en entornos multidisciplinares y de comunicarse eficazmente con los distintos grupos de interés, incluyendo, entre otros, a la dirección, compañeros/as, clientes, proveedores, contratistas y terceros. ¿Qué ofrecemos? • Horario flexible y políticas de trabajo en remoto., • Acceso a un plan de retribución flexible., • Programa de bienestar físico y emocional., • Estabilidad laboral y proyectos a largo plazo., • Desarrollo profesional continuo a través de herramientas y una amplia oferta formativa., • Un entorno de trabajo colaborativo, donde la cercanía entre disciplinas facilita el intercambio de ideas, la proactividad y la autonomía en el desarrollo de proyectos complejos., • Promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión de todas las personas, y contamos con la certificación Empresa Familiarmente Responsable (EFR). Si te identificas con nuestros valores y quieres formar parte de una empresa de ingeniería internacional líder y de carácter familiar, nos encantará conocerte. xcskxlj Queremos llegar tan lejos como tú estés dispuesto/a a llegar. #J-18808-Ljbffr

FLEXXIBLE es una empresa tecnológica con presencia internacional, especializada en ofrecer soluciones para gestionar y optimizar los espacios de trabajo. Atendido a nuestro continuo crecimiento y expansión, deseamos incorporar en nuestro equipo un@ INGENIER@ de SISTEMAS L3 para la gestión de incidencias y peticiones de nuestra clientela. FUNCIONES ESPECÍFICAS: - Resolución de incidencias y peticiones (nivel 3). - Revisión proactiva de los sistemas. - Realización de tareas de proyectos. - Generación de documentación técnica. - Propuestas de mejora sobre la operativa de la administración técnica de los entornos. REQUISITOS: - Formación en CFGS administración de sistemas informáticos o similar. - Experiencia mínima indispensable de 2 años en rol similar. - Disponibilidad para realizar 1 guardia semanal de forma mensual (por si hubiera alguna urgencia escalada de L2). - Valorable el conocimiento, experiencia o certificaciones de las siguientes tecnologías: Windows Server, Entornos Citrix/ VmWare, Zabbix, virtualización, generación de scripts para automatización de tareas y de herramientas de copia de seguridad, monitorización y ticket. En caso de no cumplir con los requerimientos establecidos, se valorarán otros aspectos del CV, como pueden ser experiencia y/o formación y/o habilidades. QUÉ OFRECEMOS: - Incorporación a un equipo consolidado, con una gran experiencia y conocimiento. - Inmejorable ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento . - Formación en últimas tecnologías y competencias/habilitados. - Flexibilidad horaria con modelo de trabajo híbrido (2 días oficina/ 3 remoto) - Te cuidamos ;) Desayuno , cafés ☕ y parking gratis para el día que vengas a la oficina. - Opción de retribución flexible (tickets restaurante, cheques guardería, tarjeta transporte y seguro médico). - #WeGoFurther y por eso nos gusta organizar los Family days , para que te diviertas con tu familia en #FLEXXIBLE y actividades de Teambuilding para fomentar el #trabajoenequipo y la #comunicacion. - Salario a negociar según experiencia y conocimientos. Disponibilidad/ guardias/ intervenciones se remuneran a parte. FLEXXIBLE está comprometida con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas y damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil.

Desde la ingeniería P&PD (grupo ATS Global), gestionamos el proceso de selección de un/a proyectista industrial con experiencia con el sw NX que se encargue de diseñar moldes de inyección de plástico para una empresa referente en su sector ubicada en la zona de Terrassa, Barcelona.La persona seleccionada se integrará en el equipo de diseño e ingeniería y, bajo la supervisión del director de oficina técnica, se encargará del diseño del molde 3D/2D en todas sus fases: anteproyecto, conjunto y despiece para fabricación. Para ello, trabajará en estrecha relación con el resto del equipo de oficina técnica buscando sinergias para el estudio de la funcionalidad y el desarrollo de los proyectos.Funciones- Desarrollo y seguimiento del proyecto (reuniones técnicas con cliente)- Realización de los planos de conjunto y despiece 2D y 3D- Diseño conceptual de moldes- Generación de documentación técnica (manuales, informes, bibliotecas...)- Trazabilidad de los proyectos- Análisis y diagnóstico de muestrasSE OFRECE- Puesto estable. Contratación indefinida en plantilla de cliente- Retribución en función de grado de cumplimiento de requisitos, experiencia y aportación del/a candidato/a.- Formación continuada a cargo de la empresa.- Incorporación a una compañía consolidada y referente en su sector.- Entorno de trabajo altamente profesional y exigente, orientado a la eficiencia y a la calidad.Requisitos- Formación académica: CFGS / ingeniería con experiencia acreditada en el sector mecánico.- Experiencia mínima de 3-4 años diseñando con NX- Se valorarán muy positivamente conocimientos y/o experiencia con moldes de inyección de plástico o similar (moldes de inyección en el sector técnico, matrices progresivas o de precisión, empresas de inyección, departamento de mantenimiento o reparación de moldes, o sectores técnicos similares)- Nivel de usuario avanzado Excel experiencia en aplicaciones ERP, programación de librerías, etc.- Idiomas: catalán y/o castellano. Se valorará significativamente el nivel de inglés.- Nivel avanzado de software de diseño 3D NX Siemens o similar (Catia, Solidworks, otros).- Nivel avanzado de software 2D- Conocimientos de simulación CAE, Moldflow, y buena capacidad de interpretación y análisis de los resultados.- Conocimientos de los materiales usados en el sector, tratamientos superficiales, tolerancias de ensamblaje, rugosidades superficiales, etc.- Conocimientos de los procesos de mecanizado del metal y capacidad de preparar los despieces para cada tecnología (tornos, fresas, erosión, rectificado...)- Conocimientos de sistemas de metrología y verificación.- Muy buena interpretación de planos 2D y 3D de componentes y conjuntos.- Competencias: orientación al detalle, persona ordenada, comunicativa, pensamiento analítico y trabajo en equipo.#J-18808-Ljbffr

En TEMPS buscamos un/a Purchasing Specialist para incorporarse a un proyecto profesional muy interesante dentro de una empresa en crecimiento, con un entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua. La persona seleccionada será responsable de garantizar la disponibilidad de los componentes necesarios en tiempo y forma, asegurando el correcto abastecimiento para dar soporte a la producción, manteniendo siempre un equilibrio entre la continuidad operativa y la optimización del stock. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Se trata de una posición estable con contratación indefinida. ¿Cuáles serán tus funciones? Planificar y ejecutar pedidos de materiales en base a la programación de producción, previsiones y demanda de cliente. Garantizar que los materiales y componentes se soliciten en las cantidades adecuadas y se entreguen a tiempo. Hacer seguimiento del rendimiento de proveedores y gestionar entregas retrasadas o incompletas. Mantener actualizada la planificación de compras en sistemas ERP/MRP . Analizar niveles de inventario y optimizar el stock para evitar roturas o sobrestock. Colaborar estrechamente con los equipos de Producción, Compras, Logística y Almacén . Detectar posibles riesgos en la cadena de suministro y proponer acciones correctivas para minimizar incidencias. Gestionar pedidos urgentes y coordinar envíos prioritarios cuando sea necesario. Participar en inventarios y en acciones de mejora relacionadas con la precisión de stock. Contribuir a iniciativas de mejora continua dentro del área de planificación y logística. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria en Logística, Supply Chain, Ingeniería Industrial, Economía o similar. Experiencia de 1 a 3 años en una posición similar. Valorable experiencia previa en entornos de logística o supply chain . Buen nivel de capacidad analítica y atención al detalle. Habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad para trabajar en equipo y relacionarse con diferentes áreas. Buena organización, planificación y capacidad para gestionar varias prioridades. Capacidad para trabajar bajo presión. Requisitos técnicos Manejo de sistemas ERP/MRP (muy valorable experiencia con SAP, Oracle o Microsoft Dynamics). Buen dominio de MS Excel . Nivel fluido de inglés y español , tanto hablado como escrito. Valorable Italiano ¿Qué se ofrece? ~ Jornada completa de 40 horas semanales , de lunes a viernes. ~ Horario flexible de entrada , entre las 08:00 h y las 09:00 h . ~ Jornada reducida los viernes . ~23 días de vacaciones . ~ Salario: valorable según experiencia ~ Incorporación inmediata. ~ Proyecto en una empresa en crecimiento, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de continuidad. En TEMPS apostamos por la igualdad de oportunidades y valoramos todas las candidaturas en base a la experiencia, competencias y potencial profesional. xbhjioe Si estás buscando un nuevo reto dentro del área de compras y supply chain, y te interesa formar parte de un entorno donde puedas seguir desarrollándote, nos encantará conocerte.

En TEMPS buscamos un/a Purchasing Specialist para incorporarse a un proyecto profesional muy interesante dentro de una empresa en crecimiento, con un entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua. La persona seleccionada será responsable de garantizar la disponibilidad de los componentes necesarios en tiempo y forma, asegurando el correcto abastecimiento para dar soporte a la producción, manteniendo siempre un equilibrio entre la continuidad operativa y la optimización del stock. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Se trata de una posición estable con contratación indefinida. ¿Cuáles serán tus funciones? Planificar y ejecutar pedidos de materiales en base a la programación de producción, previsiones y demanda de cliente. Garantizar que los materiales y componentes se soliciten en las cantidades adecuadas y se entreguen a tiempo. Hacer seguimiento del rendimiento de proveedores y gestionar entregas retrasadas o incompletas. Mantener actualizada la planificación de compras en sistemas ERP/MRP . Analizar niveles de inventario y optimizar el stock para evitar roturas o sobrestock. Colaborar estrechamente con los equipos de Producción, Compras, Logística y Almacén . Detectar posibles riesgos en la cadena de suministro y proponer acciones correctivas para minimizar incidencias. Gestionar pedidos urgentes y coordinar envíos prioritarios cuando sea necesario. Participar en inventarios y en acciones de mejora relacionadas con la precisión de stock. Contribuir a iniciativas de mejora continua dentro del área de planificación y logística. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria en Logística, Supply Chain, Ingeniería Industrial, Economía o similar. Experiencia de 1 a 3 años en una posición similar. Valorable experiencia previa en entornos de logística o supply chain . Buen nivel de capacidad analítica y atención al detalle. Habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad para trabajar en equipo y relacionarse con diferentes áreas. Buena organización, planificación y capacidad para gestionar varias prioridades. Capacidad para trabajar bajo presión. Requisitos técnicos Manejo de sistemas ERP/MRP (muy valorable experiencia con SAP, Oracle o Microsoft Dynamics). Buen dominio de MS Excel . Nivel fluido de inglés y español , tanto hablado como escrito. Valorable Italiano ¿Qué se ofrece? ~ Jornada completa de 40 horas semanales , de lunes a viernes. ~ Horario flexible de entrada , entre las 08:00 h y las 09:00 h . ~ Jornada reducida los viernes . ~23 días de vacaciones . ~ Salario: valorable según experiencia ~ Incorporación inmediata. ~ Proyecto en una empresa en crecimiento, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de continuidad. En TEMPS apostamos por la igualdad de oportunidades y valoramos todas las candidaturas en base a la experiencia, competencias y potencial profesional. xbhjioe Si estás buscando un nuevo reto dentro del área de compras y supply chain, y te interesa formar parte de un entorno donde puedas seguir desarrollándote, nos encantará conocerte.

Descripción de la empresa Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Checkpoint Systems, una división de CCL Industries, es líder mundial en soluciones de disponibilidad de mercancía para minoristas B2B y B2C, que abarcan la prevención de pérdidas, la visibilidad de la mercancía. Checkpoint Systems ofrece soluciones integrales que permiten a los minoristas obtener un inventario preciso en tiempo real, acelerar el ciclo de reposición, evitar la falta de existencias y reducir los hurtos, mejorando así la disponibilidad de la mercancía y la experiencia del comprador. Nuestras soluciones inteligentes para el comercio minorista se basan en 50 años de experiencia en tecnología de radiofrecuencia, soluciones innovadoras para la prevención de pérdidas y hurtos, hardware RFID líder del mercado, software, SaaS basado en la nube y capacidades personalizables de etiquetado y antenas EAS, para marcar, proteger y realizar el seguimiento de la mercancía desde el origen hasta la estantería. Entre nuestros clientes se encuentran muchos de los principales minoristas actuales, que ofrecen una amplia gama de soluciones personalizables para tiendas de droguería, supermercados, ropa, electrónica, mercancía general y grandes superficies. Buscamos un/a Customer Service Manager Iberia (España & Portugal) para incorporarse a nuestro Centro Europeo de Servicios Compartidos, ubicado en Terrassa y reportando a la Customer Sevice Manager Europa. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la optimización del área de Customer Service para Iberia. Su principal misión será garantizar una excelente experiencia al cliente, ofreciendo soluciones efectivas. Además, será responsable de identificar oportunidades de mejora continua en los procesos internos, impulsando iniciativas orientadas a incrementar la eficiencia y la calidad del servicio. También tendrá un fuerte enfoque en el desarrollo del talento, fomentando el crecimiento profesional, la motivación y el compromiso. Buscamos un perfil con experiencia en gestión de equipos de atención al cliente o soporte, orientado a resultados y con capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos e internacionales. El puesto tiene su sede en nuestra oficina central europea en Terrassa. Principales responsabilidades: • Supervisar las operaciones diarias del departamento de Customer Service, garantizando una gestión eficiente y alineada con los estándares de calidad de la compañía., • Implementar procesos estandarizados y desarrollar nuevos protocolos cuando sea necesario para optimizar la operativa., • Realizar el seguimiento y análisis de indicadores de servicio (KPIs), elaborando informes de rendimiento e identificando oportunidades de mejora continua., • Liderar y motivar un equipo de aproximadamente 15 personas, fomentando el crecimiento profesional, la motivación y el compromiso., • Gestionar situaciones complejas con clientes y otros departamentos, garantizando soluciones efectivas y alineadas con las necesidades del negocio., • Coordinar proyectos interdepartamentales y colaborar en la gestión de cuentas clave con enfoque comercial., • Gestionar el equipo de planificación y coordinación de visitas técnicas para nuevas instalaciones y averías en colaboración con el equipo de Field Service., • Impulsar la satisfacción del cliente, superando sus expectativas y resolviendo sus necesidades de manera efectiva., • Actuar como SAP Super User, apoyando la capacitación del equipo. Formación y experiencia: • Grado en Administración de Empresas o formación similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, con trayectoria demostrable en liderazgo de equipos de soporte o atención al cliente., • Nivel alto de inglés; se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas., • Manejo avanzado de herramientas digitales y software de gestión, especialmente ERP (SAP), Excel y plataformas de Customer Service como Jira, Zendesk o Salesforce. Competencias: • Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para transmitir información de manera clara, empática y efectiva., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas, identificando oportunidades de mejora y proponiendo soluciones eficientes., • Facilidad para el trabajo colaborativo, aportando ideas y participando activamente en entornos multidisciplinares., • Alta orientación interpersonal, basada en la empatía, el respeto y la escucha activa., • Sólidas habilidades de planificación, organización y gestión de prioridades. Qué ofrecemos: • Incorporarte a una empresa multinacional con un excelente ambiente de trabajo y sólidos valores corporativos., • Paquete salarial atractivo y competitivo., • Modalidad de trabajo híbrida, combinando trabajo remoto (2 días por semana) y trabajo presencial en oficina., • Formar parte de un entorno dinámico e internacional, con oportunidades de crecimiento profesional y espacio para aportar, experimentar e impulsar nuevas ideas. Residencia en la zona de Barcelona, preferible en el Vallés. Si tienes las habilidades que buscamos y quieres participar en el proceso de selección, por favor envíanos tu CV detallado a En Checkpoint promovemos la igualdad de trato y oportunidades, así como el respeto a la diversidad. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. xbhjioe Toda tu información será tratada de manera confidencial según las normas del RGPD.