Trabajos competencias relacionadas con el en España

Técnico/a de Estudios Empresa consolidada del sector técnico–industrial, con presencia en proyectos de alto valor añadido y un entorno de trabajo estable, apuesta por el talento y el desarrollo profesional de sus equipos. La organización promueve una cultura basada en la colaboración, la comunicación y el respeto, entendiendo que las personas son el principal motor del crecimiento y del éxito a largo plazo. Actualmente se encuentra en proceso de incorporación de un/a Técnico/a de Estudios, que formará parte de un equipo multidisciplinar y participará activamente en el análisis y desarrollo de propuestas para proyectos técnicos. 🔎 ¿Qué perfil se busca? La persona seleccionada se responsabilizará del análisis técnico-económico de proyectos, contribuyendo a la definición de costes, plazos y viabilidad de las propuestas, así como al soporte técnico durante las distintas fases del proyecto. 🎯 Principales responsabilidades • Estudiar y revisar la documentación técnica de los proyectos (pliegos, planos, memorias y especificaciones)., • Analizar necesidades técnicas y recursos necesarios para la correcta ejecución de los trabajos., • Elaborar estimaciones económicas detalladas, incluyendo costes de materiales, mano de obra, equipos y servicios externos., • Desarrollar presupuestos, mediciones y desgloses económicos, así como comparativas entre distintas soluciones., • Colaborar con los equipos técnicos en la definición del alcance y la viabilidad de los proyectos., • Gestionar solicitudes de oferta a proveedores y subcontratistas, analizando y comparando las propuestas recibidas., • Dar soporte en la preparación de propuestas técnicas y económicas para procesos de licitación., • Realizar seguimiento y revisión de costes durante la ejecución de los proyectos., • Coordinarse de forma continua con las áreas de compras, ingeniería, planificación y producción., • Apoyar en la preparación de documentación técnica y planos cuando sea necesario. 🎯 Requisitos y competencias Requisitos imprescindibles • Formación técnica en Ingeniería (Industrial, Civil, Mecánica, Eléctrica, etc.), Arquitectura Técnica o similar., • Experiencia mínima de 2 años en funciones relacionadas con estudios, presupuestos o control de costes., • Manejo de herramientas de medición y presupuestación (Presto u otras similares)., • Conocimientos de AutoCAD, Excel y herramientas de planificación o ERP., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados., • Buena organización y gestión del tiempo., • Habilidad para el trabajo en equipo y la comunicación transversal. Requisitos valorables • Experiencia en sectores técnicos o industriales (construcción, ingeniería, energía, etc.)., • Nivel de inglés técnico., • Conocimientos de entornos BIM., • Formación o certificaciones en gestión de proyectos. 🧠 Competencias personales • Autocontrol y tolerancia a la presión., • Compromiso y responsabilidad., • Capacidad de análisis y toma de decisiones., • Iniciativa y proactividad., • Orientación al resultado., • Trabajo en equipo y cooperación., • Comunicación y escucha activa. 🤝 ¿Qué se ofrece? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Proyecto con recorrido y posibilidades reales de crecimiento profesional., • Jornada de lunes a jueves de 8:00 a 18:00 y viernes de 8:00 a 14:00, con flexibilidad de entrada., • Beneficios sociales (entre ellos, catering diario y seguro médico)., • Retribución competitiva, acorde a la experiencia y valía aportada.

Desde Grupo ABU buscamos a una persona con Titulación en Arquitectura Técnica (valorable formación o especialidad en Arquitectura de interiores) con experiencia de al menos 5 años en puestos de Técnico de Preventa y Posventa en ejecución de obras de edificación, para su incorporación a nuestro departamento de Posventa en nuestras promociones de Madrid. Requisitos • Titulación Universitaria en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación., • Experiencia mínima de 5 años en puestos de Técnico de Preventa y Posventa en el ámbito de obras de edificación., • Conocimientos sólidos de procesos constructivos y normativa vigente., • Perfil organizado, resolutivo y con buenas habilidades comunicativas., • Carné de conducir en vigor. Funciones La misión del puesto consistirá en coordinar, supervisar y revisar todos los trabajos asociados al diseño, construcción y entrega de las viviendas correspondientes a los proyectos de Promoción, garantizando en todo momento los estándares de calidad establecidos por la Compañía y alineados con su estrategia de satisfacción del cliente. Además, la persona seleccionada desempeñará las siguientes funciones: • Revisar la calidad de ejecución de instalaciones, revestimientos, zonas comunes y personalizaciones de viviendas, elaborando y gestionando el correspondiente listado de incidencias con las empresas constructoras hasta su resolución en tiempo y forma., • Supervisar la ejecución de las viviendas con el objetivo de minimizar las actuaciones de posventa, colaborando estrechamente con el departamento de personalización., • Analizar y revisar, junto con la constructora, las distintas fases de ejecución de la obra, velando por la correcta ejecución de todas y cada una de las unidades de obra, incluidas aquellas que incorporen personalizaciones, con el fin de reducir incidencias en posventa y mejorar la satisfacción del cliente., • Mantener una comunicación fluida con los clientes, informándoles del estado de las incidencias y del avance de las actuaciones relacionadas con sus viviendas., • Detectar y gestionar, en coordinación con constructoras y contratas, posibles afecciones y servidumbres que puedan afectar al normal desarrollo de la obra, realizando su seguimiento para asegurar el cumplimiento en tiempo y forma., • Controlar, planificar y realizar el seguimiento de solicitudes de materiales, equipos y sistemas necesarios para subcontratistas y proveedores, con el fin de anticiparse a posibles retrasos y coordinar adecuadamente la ejecución de las personalizaciones junto con los interioristas designados., • Realizar el control, seguimiento, revisión y actualización de la programación de obra, proporcionando información detallada de las actividades del proceso constructivo que permita anticipar el avance semanal y diario de la obra., • Revisar las certificaciones de obra, firmadas por Promotora y Constructora, y coordinar la posterior firma de Certif. final de obra, Acta de Recepción del Edificio Terminado en el plazo máximo de un mes., • Trabajar en estrecha colaboración y sintonía con todos los departamentos de la organización, contribuyendo a mantener la cultura corporativa de Grupo ABU basada en el compromiso, la dedicación, la ayuda mutua y el esfuerzo conjunto. Competencias Buscamos perfiles que cuenten con las siguientes competencias profesionales: • Alta capacidad de organización y planificación., • Fuerte orientación a Cliente., • Autonomía y proactividad., • Capacidad de adaptación y gestión de prioridades., • Capacidad de trabajo en equipo, • Orientación a resultados ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Paquete salarial acorde a la experiencia y al mercado., • Retribución flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería, etc.)., • Excelente ambiente laboral en un entorno dinámico y en constante evolución., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. En Grupo ABU queremos conocerte para que vivas, desde el primer momento, la experiencia de formar parte de un negocio en continuo crecimiento, compuesto por personas comprometidas y con un fantástico ambiente laboral. Nos encontramos en un momento clave de nuestra historia, con un proyecto ilusionante y un recorrido sin límites. Por ello, queremos que formes parte de este camino y aportes tu granito de arena, en un entorno donde tus ideas serán valoradas y tenidas en cuenta en la toma de decisiones. Si eres una persona que apuesta por nuevos retos y está dispuesta a dar lo mejor de sí misma, ¡no dudes en enviarnos tu candidatura! Grupo ABU puede ser tu gran oportunidad, especialmente si compartes nuestra identidad de #adaptabilidad, #bienestar y ser #únicos, y te identificas con nuestros valores de #Calidad, #Exclusividad e #Innovación. En Grupo ABU nos comprometemos con la excelencia en todo lo que hacemos. Desarrollamos promociones inmobiliarias exclusivas, adaptadas a las necesidades de nuestros clientes, en ubicaciones excepcionales, con viviendas y espacios concebidos para el disfrute y el bienestar. Te invitamos a conocer más sobre nosotros y nuestras referencias en , así como a seguirnos en nuestras redes sociales: Facebook, LinkedIn e Instagram. Estás a un solo paso de mejorar tu vida profesional. ¿Te lo vas a perder?

Cox es una utility global integrada de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 9.000 empleados repartidos en 20 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso. Estamos buscando un/a responsable de Proyecto de Estructuración para liderar la gestión integral de proyectos de inversión en sus fases finales de desarrollo, oferta y estructuración hasta su estado Ready to Build (RTB). La persona seleccionada actuará como punto de coordinación entre equipos internos y externos, garantizando que los proyectos cumplan los estándares técnicos, económicos y contractuales del grupo. Responsabilidades principales • Gestionar simultáneamente un portafolio de proyectos en fase final de desarrollo, licitación, M&A o estructuración interna., • Coordinar el análisis técnico, económico y financiero de los proyectos, asegurando coherencia entre áreas., • Interpretar modelos financieros, elaborar modelos simplificados y generar inputs clave de ingresos, costes y supuestos operativos., • Liderar procesos de licitación y preparación de ofertas para proyectos de inversión (agua, energía, transmisión)., • Coordinar con el área legal la preparación y revisión de contratos clave (PPA/WPA, EPC, O&M, SPA, SHA, entre otros)., • Gestionar procesos de Due Diligence, estructuración contractual y apoyo a cierres financieros., • Preparar y presentar documentación para Comités de Inversión y órganos de decisión., • Supervisar analistas asignados al proyecto, guiando la elaboración de análisis, documentación y modelos., • Asegurar la correcta transferencia del proyecto al área de Operaciones una vez alcanza el estado RTB. Requisitos y experiencia • 5–8+ años de experiencia en roles de Project Management, Asset Management, concesiones, desarrollo o estructuración de proyectos de infraestructura o energía, o en consultoría relacionada., • Experiencia demostrable en procesos de licitación, desarrollo, financiación o M&A (greenfield y/o brownfield)., • Conocimiento sólido de contratos habituales del sector (PPP, EPC, O&M, PPA/WPA, SPA/SHA)., • Capacidad para interpretar modelos financieros y construir modelos de negocio sencillos., • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares., • Inglés avanzado (imprescindible)., • Disponibilidad para viajes ocasionales. Formación • Ingeniería Industrial, Civil, Energía, Economía u otras disciplinas relacionadas., • Se valorarán certificaciones como PMP, FMVA o CFA (no obligatorias). Competencias clave • Pensamiento analítico y capacidad de estructuración., • Liderazgo y gestión de equipos., • Capacidad de negociación y comunicación con stakeholders., • Organización, autonomía y orientación a resultados.

Propav Infraestructuras es una empresa internacional que se especializa en ofrecer servicios multidisciplinares y sostenibles en los sectores de infraestructura y energía. Desde su sede en España, lidera la gestión de proyectos y la organización de las sociedades y vehículos necesarios para cumplir con su misión empresarial: impulsar el desarrollo y ser un referente internacional en el diseño y construcción de grandes proyectos de infraestructura en África y otros mercados emergentes Resumen del puesto El puesto de ingeniero se encuentra dentro de la Dirección de Ingeniería en nuestra oficina central de Madrid. La persona debe ser multidisciplinar y que sepa adaptarse a las necesidades del equipo dentro de las diferentes áreas competentes de la dirección, ejerciendo como Presupuestos, Planificación y Control. El ingeniero es responsable de la gestión de los presupuestos, controles de proyecto, incluyendo planificación, programación, control de costos y análisis de riesgos. Su función principal es garantizar la implementación y cumplimiento de políticas y procedimientos de planificación y control de costos en los proyectos, así como brindar asesoramiento estratégico a los equipos de trabajo y la coordinación. Responsabilidades y Funciones: Gestión de Presupuesto, Planificación y Control de Costos: · Dirección del desarrollo, mantenimiento y monitoreo de cronogramas, identificación de impactos y elaboración de planes de recuperación en los proyectos. · Identificación, análisis y propuesta de soluciones innovadoras para problemas de planificación y costos en los proyectos. · Desarrollo de políticas, objetivos y estándares aplicables al control de costos y cronogramas a nivel corporativo y de proyectos. · Desarrollo, revisión, implementación y monitoreo de cronogramas con carga de costos y procedimientos de actualización. · Análisis y selección de herramientas y software adecuados para la gestión de costos y planificación en los proyectos. · Implementación de metodologías de Valor Ganado (Earned Value) y otras técnicas de control de proyectos. · Gestión de contratos (prestación de servicios, subcontratación, contrato de obra); Supervisión y Coordinación: · Provisión de asesoramiento especializado en planificación y control a los equipos de proyecto. · Desarrollo e implementación de técnicas de seguimiento de recursos y medición de productividad. · Preparación de informes integrados sobre cronogramas y costos, incluyendo desarrollo de Indicadores Clave de Desempeño (KPIs), análisis de ruta crítica y tendencias. · Coordinación con equipos de control de proyectos de socios en consorcios para garantizar el cumplimiento de los requisitos mínimos de Propav. Gestión de Riesgos y Oportunidades: · Análisis de cronogramas, identificación de oportunidades de reclamaciones contractuales y desarrollo de insumos para la defensa de reclamaciones. · Identificación y gestión de riesgos y oportunidades en planificación y costos, implementando planes de acción correctivos. · Análisis de tendencias y recuperación de retrasos. Liderazgo y Formación: · Liderazgo, gestión y mentoría del equipo de Control de los Proyectos. · Revisión de documentación contractual en la fase de licitación en relación con planificación y requisitos de informes. · Desarrollo de estrategias de oferta relacionadas con sistemas de control de proyectos. Experiencia y formación requerida: Formación y Experiencia: · Título universitario en Ingeniería Civil. · Experiencia mínima de 5 años en gestión de planificación y costos en proyectos de ingeniería civil complejos. · Experiencia en la industria de la construcción, preferencialmente en lo mercado africano con contratos EPC+F. · Experiencia demostrada en la gestión y supervisión de equipos de planificación y control de costo Conocimientos y Habilidades: · Habilidad para presentar datos complejos de manera clara, concisa y estructurada para su comunicación a nivel ejecutivo. · Excelentes habilidades organizativas y de gestión de personas. · Competencias avanzadas en presentación, comunicación oral y escrita. Capacidad para comunicarse y actuar en un entorno culturalmente diverso y orientado al cambio y a nuevas ideas; · Nivel avanzado de inglés. · Conocimientos informáticos: paquete office completo (incluyendo, entre otros, Ms Project, PowerBI). · Disponibilidad para viajar por Europa, África y América Latina; · Valorable nivel de francés. · Conocimiento de software de presupuestos, planificación, paquete Office y herramientas de control. · Persona muy organizada, discreta y con gran capacidad de trabajo; · Gestión y evaluación de subcontratos · Administración de contratos, Evaluación/certificación provisional mensual, Informes mensuales, Progreso físico. · Alto sentido de la responsabilidad y de la realización de un trabajo de precisión y calidad. Qué ofrecemos : • Ticket restaurante;, • Tarjeta de transporte;, • Seguro de salud;, • Plan de carrera profesional; Condiciones • Contrato laboral indefinido con condiciones ajustadas al perfil del candidato/a., • Horario de oficina general de lunes a jueves de 09:30 a 18:30 y viernes de 09:30 a 17:15., • Incorporación inmediata a un grupo empresarial de referencia en el sector en pleno proceso de expansión internacional.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones buscamos incorporar un/a Técnico/a de Compras en Madrid, cuya misión principal será realizar la negociación, adquisición y logística asociados a las compras de los proyectos o familias bajo su responsabilidad, siguiendo siempre la política y el procedimiento del departamento de Compras, con el fin de optimizar el coste, calidad y servicio ofrecido al cliente interno. Sus principales funciones serán las siguientes: • Realizar la elección de los proveedores y la solicitud, negociación y análisis de ofertas a partir de los requerimientos establecidos, para optimizar la compra de equipos, suministros o materiales., • Establecer acuerdos marco con proveedores mediante procesos de licitación, de las categorías de compras asignadas para optimizar el coste y/o servicio que se ofrece al cliente interno., • Supervisar el registro en SAP y el envío a los proveedores de las órdenes necesarias de acuerdo con las condiciones establecidas (plazo, precio, etc) para dar inicio al proceso de compra de cada bien o servicio., • Analizar el gasto de la compañía en las categorías de compras asignadas para identificar áreas de mejora., • Analizar continuamente el mercado de las categorías de compras asignadas para identificar oportunidades que supongan un ahorro o una mejora en el servicio., • Realizar todas las tareas relacionadas con las compras de bienes y servicios y no sujetas a un Business Plan para dar respuesta a las necesidades puntuales del cliente interno., • Supervisar el cumplimiento del procedimiento de compras., • Realizar la valoración de los equipos incluidos en las ofertas que realiza el área de Contratación para contribuir a la adjudicación de licitaciones. ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería, Licenciatura técnica o ADE., • Formación complementaria: Valorable Compras y SAP., • Idiomas: Nivel B2 de Inglés., • Experiencia: 3 años de experiencia como Comprador o una posición similar en una empresa del sector industrial o de servicios., • Competencias corporativas: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación y comunicación. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva💰, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un/a Project Manager con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico. 🔍 ¿Qué buscamos? • Experiencia de 6 a 10 años como Project Manager, liderando proyectos tecnológicos complejos en áreas relacionadas con la atención al cliente., • Experiencia en herramientas de Customer Service como CRM, ticketing, y gestión de casos., • Conocimiento en la gestión de proyectos end-to-end, planificación, hitos, riesgos, y dependencias., • Dominio de herramientas como Jira y Confluence., • Habilidades en análisis de datos y reporting., • Deseable tener alguna certificación PMP, PRINCE2, Scrum o en metodologías ágiles (deseable)., • Competencias clave: liderazgo, comunicación clara, gestión de stakeholders, presentación efectiva y capacidad de trabajo colaborativo., • Buen nivel de inglés (mínimo B2/C1). 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Liderar la entrega de proyectos IT complejos enfocados en la implementación de herramientas de atención al cliente., • Coordinar equipos multidisciplinarios, tanto internos como externos (stakeholders, proveedores, equipos globales)., • Gestionar la planificación de proyectos, asegurando el cumplimiento de hitos y la correcta asignación de recursos., • Asegurar la calidad del gobierno y la documentación del proyecto., • Colaborar estrechamente con las áreas de negocio para la recopilación de requisitos y mapeo de procesos., • Aplicar metodologías ágiles y asegurar la correcta implementación de las soluciones. 🏆 ¿Qué ofrecemos? 💰 Salario Competitivo 🏡Modalidad híbrida: un día a la semana oficina 💼 Retribución flexible 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas 🚀 Plan de Desarrollo Profesional ⏰ Flexibilidad horaria 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? En Mutua Madrileña buscamos un perfil técnico que se encargará de apoyar la gestión integral del ramo de Accidentes, participando en proyectos estratégicos, definiendo necesidades, coordinando tareas y asegurando la correcta interlocución con las áreas implicadas. Además, colaborarás en la gestión de siniestros y en el seguimiento del negocio, contribuyendo a la evolución de productos y procesos. Responsabilidades: · Colaboración en el diseño y ejecución de la estrategia del ramo de Accidentes, alineada con los objetivos corporativos. · Apoyo en el desarrollo e implementación de nuevos productos, incluyendo análisis de mercado y benchmarking. · Interlocución transversal con áreas clave. · Gestión de prestaciones y resolución de quejas y reclamaciones, garantizando la calidad del servicio. · Definición y mejora de procesos internos, orientados a la eficiencia y la experiencia del cliente. · Participación en proyectos transversales y coordinación con equipos multidisciplinares. · Suscripción y cotización de colectivos (convenios). · Elaboración y revisión de reportes. · Soporte en la gestión de requerimientos funcionales y seguimiento de incidencias tecnológicas. Perfil solicitado. Formación Académica: • Titulación universitaria en áreas relacionadas con seguros, administración o economía. Conocimientos y Habilidades: • Conocimiento de procesos aseguradores en el ramo de Accidentes., • Aplicativos de gestión: experiencia en herramientas para administración de pólizas, gestión de colectivos y tramitación de siniestros., • Herramientas de análisis y reporting: manejo de sistemas para extracción y análisis de datos., • Ofimática avanzada: dominio del paquete Office para documentación, análisis y presentaciones., • Competencias clave: orientación al cliente, trabajo en equipo, comunicación efectiva, proactividad, análisis y planificación. Experiencia 3-5 años de experiencia en funciones similares dentro del sector asegurador. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada ¡nos encantaría conocerte! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes: Preparados para crear impacto en Grupo Mutua: la potencia de una compañía diversificada y líder. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la innovación. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

¿Te apasiona el diseño textil y las tendencias de moda? ¿Te encantaría dejar tu huella creativa en una empresa innovadora y con visión de futuro? ¡Esta oportunidad es para ti! 🚀 En Sport Street, buscamos incorporar a una persona con un enfoque creativo, analítico y orientado a resultados, para liderar la innovación en nuestras líneas textiles y alinearlas con las últimas tendencias del mercado. 🌟 📋 Responsabilidades • Diseñar y desarrollar nuevas colecciones textiles alineadas con las tendencias actuales y las estrategias comerciales., • Crear fichas técnicas detalladas y gestionar la calidad en todas las etapas del diseño y producción., • Supervisar la realización de muestras, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos., • Investigar y analizar continuamente las tendencias globales en moda y diseño textil., • Colaborar con el equipo de compras y evaluar proveedores para garantizar la mejor calidad de producto., • Formación en Diseño de Moda o áreas relacionadas., • Experiencia demostrada en diseño textil (se valorará experiencia en el ámbito deportivo)., • Dominio avanzado de Adobe Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign)., • Creatividad excepcional y capacidad para conectar con diversas audiencias., • Habilidades de gestión de proyectos y trabajo en equipo., • Innovación y creatividad., • Organización y gestión del tiempo., • Capacidad de aprendizaje continuo. ⏰ Horario de entrada flexible de 8:00h. a 10:00h. 🏠 Un día de teletrabajo. 💳 Descuento en nuestras tiendas. 🕺💃Día de Cumpleaños libre: disfrútalo a tu manera, pero recuerda traer tarta🎂

UNIE Universidad, somos la única Universidad creada por un grupo empresarial, que entiende el valor de las personas competentes, motivadas y formadas. Una forma de ver el mundo desde los objetivos, la práctica y el talento. El nuevo campus Castellana de UNIE Universidad es un macrocomplejo de más de 25.000 dedicado exclusivamente a las Ciencias de la Salud. Destaca por sus instalaciones modernas, laboratorios de simulación clínica avanzada y su enfoque en el aprendizaje práctico desde el primer día, consolidándose como un referente en el sector sanitario. Desde UNIE queremos incorporar en la plantilla a Científicos/as Titulares cuya misión será liderar un equipo de investigación en alguna de las líneas estratégicas de la Facultad de Ciencias de la Salud de UNIE Universidad con el que obtener financiación en convocatorias competitivas nacionales e internacionales, generando conocimiento y resultados que serán publicados en revistas de alto impacto indexadas en JCR y congresos nacionales e internacionales. Funciones a realizar: • Desarrollo de las líneas de investigación estratégicas del grupo con carácter novedoso, relevante, pertinente y factible en una de las líneas estratégicas del instituto., • Elaboración de manuscritos científicos u otros informes de investigación. Publicación en revistas indexadas de alto impacto académico y social con filiación UNIE Universidad., • Difusión y presentación de resultados de investigación en forma de ponencias, comunicación oral o póster en congresos nacionales e internacionales., • Diseño, elaboración y presentación de proyectos de investigación en convocatorias competitivas propias, autonómicas, nacionales e internacionales., • Elaboración de la memoria anual del grupo con indicadores y KPIs., • Asistencia a Comités y Comisiones de Investigación en representación de la Facultad de Ciencias de la Salud., • Gestión de los fondos propios y RRHH del equipo de investigación que lidera el investigador., • Dirección y supervisión de estudiantes predoctorales con objeto de desarrollar tesis doctorales en UNIE Universidad., • Dirección y supervisión de Trabajos Finales de Máster y Grado Dirigidos en UNIE Universidad., • Dirección y supervisión de investigadores postdoctorales adscritos al grupo liderado por el investigador., • Entrevistas, comunicaciones en prensa y actividades de divulgación de los resultados realizadas en el año en curso., • Participación en Jornadas y eventos organizados por UNIE Universidad o entidades de PFU. Relaciones: • Internas: Reportará a la persona responsable del Vicerrectorado con competencias en Investigación en UNIE Universidad, teniendo relación directa con la persona responsable de la Facultad de Ciencias de la Salud y otros PDI investigadores de dicha Facultad., • Externas: Tendrá relación directa con grupos de investigación de otros organismos, instituciones públicas de financiación, estudiantes de Doctorado y Máster así como medios de comunicación y empresas relacionadas con su línea de investigación. ¿Qué ofrecemos? • Pertenecer al mejor grupo educativo de Formación y Universidades, referente nacional e internacional., • Formar parte de un equipo con ambiente laboral agradable centrado en los valores humanistas., • Contrato Indefinido., • Jornada completa y trabajo presencial., • Facilidades para el desarrollo de tu plan de carrera docente y de investigación., • Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc., • Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…). Requisitos Formación requerida: • Doctor acreditado en Ciencias de la Salud relacionadas con alguna de las líneas estratégicas de la Facultad de Ciencias de la Salud de UNIE Universidad. Se valorará: • Haber disfrutado de contratos de investigación obtenidos en convocatorias competitivas tipo Juan de la Cierva, Sara Borrell o similar., • Constar como investigador principal en proyectos de investigación autonómicos, nacionales o europeos obtenidos mediante concurrencia competitiva., • Ser autor principal o de correspondencia de publicaciones de alto impacto indexadas en JCR en los últimos 5 años., • Experiencia en dirección de Tesis Doctorales y gestión de equipos de investigación. Experiencia profesional requerida: • 10 o más años de experiencia en instituciones de educación superior o centros de investigación. “En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.”

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. ¿Eres logopeda y te apasiona ayudar a niños y jóvenes a desarrollar su comunicación y habilidades? En Fundación Hospitalarias buscamos un/a profesional con vocación y experiencia en el tratamiento de pacientes infantojuveniles con patologías relacionadas con el daño cerebral adquirido y enfermedades neurológicas pediátricas complejas: afasia, disfagia, disfonía entre otras. Si además tienes conocimientos en trastornos del habla y del lenguaje, ¡será un gran plus para tu candidatura! 🎯Lo que harás • Evaluar y tratar a niños con alteraciones neurológicas, diseñando planes de intervención adaptados a cada caso., • Rehabilitar trastornos del lenguaje, habla y comunicación derivados de daños neurológicos., • Aplicar técnicas especializadas en disfagia y/o voz (si procede)., • Trabajar mano a mano con un equipo interdisciplinar para ofrecer un enfoque integral., • Acompañar y orientar a familias, fomentando su implicación en el proceso terapéutico. 🔎Lo que buscamos en ti • Formación: Grado en Logopedia., • Experiencia: En atención a pacientes infantiles con patologías neurológicas., • Valorable: Conocimientos en disfagia y rehabilitación de voz., • Competencias clave: Empatía, paciencia, trabajo en equipo, orientación a resultados y sensibilidad hacia el entorno infantil. 🔝Lo que ofrecemos • Contrato temporal con opciones reales de continuidad., • Horario lunes 15:00-21:00, jueves 14:30-20:30 y viernes 14:30-20:30, • Formación continua y posibilidades de crecimiento dentro de la organización., • Un entorno profesional, humano y comprometido con la atención de calidad. Si buscas estabilidad, proyección profesional y la oportunidad de transformar la vida de niños y familias, ¡queremos conocerte! 📩Envía tu candidatura y únete a nuestro equipo. Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Buscamos un Referente técnico / Data Lead con francés para incorporarse a nuestro equipo en Madrid. La persona seleccionada participará en proyectos estratégicos de Data, combinando liderazgo técnico, participación en el diseño de soluciones y contacto con cliente. Tus funciones principales serán: • Liderar proyectos de Data, coordinando tanto la parte técnica como la relación con cliente y presentaciones de soluciones., • Participar en el diseño técnico e implementación de plataformas de datos, actuando como referente técnico en las iniciativas., • Contribuir a proyectos de modernización de plataformas Data, incluyendo entornos Big Data y arquitecturas cloud., • Liderar de forma transversal iniciativas relacionadas con ingeniería de datos, integración y explotación de datos., • Colaborar con equipos multidisciplinares para definir arquitecturas de datos escalables y eficientes., • Coordinar y acompañar técnicamente a equipos de desarrollo y data engineers. ¿Qué buscamos? • Experiencia en proyectos de implementación y modernización de plataformas de datos., • Conocimiento en tecnologías como Databricks, Snowflake o Apache Spark., • Experiencia trabajando en entornos Cloud (AWS y/o Azure)., • Experiencia en herramientas ETL o de integración de datos, como Azure Data Factory, Talend, Informatica PowerCenter o Datastage., • Experiencia previa en liderazgo o coordinación de equipos técnicos., • Valorable contar con certificaciones en tecnologías Data y/o Cloud., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con cliente., • Nivel alto de inglés y francés, para trabajar en entornos internacionales. ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

🌞 ¡Buscamos talento para proyectos fotovoltaicos! En Boslan, part of Accenture, somos un referente en servicios de Ingeniería y Consultoría, ofreciendo soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Formamos un equipo multidisciplinar con una clara vocación de servicio y cercanía, tanto dentro del equipo como con nuestros clientes. Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos dejado de crecer y hoy estamos presentes en proyectos de ingeniería y consultoría a nivel global. 🔎 Buscamos un/a Técnico/a de Back Office con experiencia en la gestión administrativa y técnica de proyectos de autoconsumo fotovoltaico, con conocimiento de la normativa nacional y autonómica aplicable, así como de los trámites municipales necesarios para la legalización de instalaciones solares. La persona seleccionada participará en la gestión integral de permisos, licencias y documentación técnica necesaria para instalaciones solares residenciales. 👤 Funciones: • Elaboración de cartas de representación., • Verificación de normativa local aplicable a instalaciones de autoconsumo., • Gestión de autorizaciones sectoriales (Comunidad Autónoma en caso de afección a patrimonio, medio ambiente, etc.) y otras administraciones (industria, protección civil, etc.)., • Preparación y presentación de solicitudes de licencia de obras o declaración responsable ante ayuntamientos., • Acompañamiento en registros telemáticos., • Gestión y apoyo en la liquidación de tasas municipales (ICIO, etc.)., • Seguimiento de expedientes y plazos administrativos., • Atención a requerimientos técnicos o administrativos y subsanación de documentación., • Presentación de documentación técnica ante ayuntamientos., • Revisión y control de precios y descuentos., • Comunicación con técnicos municipales y organismos oficiales., • Resolución de incidencias relacionadas con trámites administrativos. ✅ Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año en elaboración de memorias técnicas, permisos y legalización de instalaciones solares residenciales de hasta 10 kW., • Experiencia administrativa y técnica en gestión de subvenciones., • Capacidad de resolución de incidencias y mejora de procesos., • Conocimientos técnicos básicos en herramientas de gestión como Salesforce., • Excel avanzado. Competencias: • Alta orientación al detalle y organización., • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración con diferentes áreas., • Flexibilidad y adaptación a entornos dinámicos., • Buena gestión del tiempo y capacidad para trabajar bajo presión.. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Paquete retributivo flexible., • Desarrollo profesional dentro de Accenture (Industry X)., • Formación continua para todos los empleados., • Contrato indefinido, seguro de vida y opción de seguro médico. Qué te gustará de Boslan, part of Accenture: · Un paquete retributivo que va más allá del sueldo: con una retribución flexible adaptada a tus necesidades. · Formar parte de Accenture, una de las compañías líderes en el sector; y dentro del equipo con más visión de futuro: Industry X. · Una empresa donde desarrollarte: con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción. · Estabilidad y seguridad: un contrato indefinido y seguro de vida desde el primer momento y con opción de seguro médico. Si te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. Estamos deseando seguir viendo crecer Boslan y el Grupo Accenture junto con personas como tú. En Boslan part of Accenture estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y abogamos por la diversidad como motor de éxito en nuestra Organización. Tu candidatura será, por tanto, evaluada única y exclusivamente en base a los requerimientos objetivos del puesto de trabajo; sin tener en consideración otros factores de ámbito personal tales como el género, orientación sexual, raza, religión, nacionalidad de origen, estado civil o responsabilidades familiares.

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. Buscamos incorporar un perfil orientado a la investigación y especializado en inteligencia artificial aplicada a la educación, el pensamiento crítico y el análisis del aprendizaje. El puesto tiene como objetivo consolidar una línea estratégica en innovación educativa avanzada, con especial énfasis en el uso riguroso y humanístico de las herramientas digitales, el desarrollo del pensamiento crítico y la integración responsable de la IA en los entornos universitarios. Requisitos: Doctorado en Educación o una disciplina relacionada Formación especializada en investigación educativa y metodología empírica Experiencia en análisis multivariante y evaluación de competencias Dominio del inglés en nivel C2 Experiencia docente en materias relacionadas con herramientas de gestión de la información, competencia digital o innovación educativa Experiencia investigadora aplicada sobre IA generativa y sus implicaciones pedagógicas ( líneas de investigación activas en pensamiento crítico, educación personalizada y perfiles de alta capacidad) Responsabilidades: Docencia de grado en materias relacionadas con la tecnología. Diseño e implementación de proyectos de innovación docente basados en la IA. Publicación científica en educación e inteligencia artificial. Promoción de iniciativas de formación interna sobre usos pedagógicos de la IA. Participación en redes académicas y conferencias internacionales. Se ofrece: • Contrato indefinido a tiempo completo., • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Modelo híbrido de trabajo., • Enseñanza bonificada para el personal e hijos. Los solicitantes deben presentar una carta de motivación, una hoja de ruta de investigación y cartas de recomendación en un único documento PDF. Si tienes pasión por el aprendizaje, capacidad de innovación y adaptación al cambio y quieres vivir una experiencia universitaria diferente ¡la UFV es tu sitio!. ¡Te esperamos para seguir creciendo contigo!

¡Únete a LPR y haz crecer tu carrera en una compañía referente en Europa!🌟 Sobre LPR En LPR somos los responsables de los pallets rojos que ves en supermercados y tiendas de toda Europa. Estamos especializados en el Pool de Pallets, ofreciendo soluciones de alquiler y gestión de pallets reutilizables. Llevamos más de 30 años ayudando a las empresas de gran consumo, como fabricantes de alimentos, bebidas o productos del hogar, a mover sus productos de forma segura, higiénica y eficiente. Bajo nuestro lema “Together towards a sustainable future”, estamos comprometidos con la eficiencia en la cadena de suministro y con el desarrollo sostenible 🌱. Además, promovemos una economía circular y el bienestar de nuestros empleados porque sabemos que invertir en las personas es invertir en el futuro. 📽️ Conócenos mejor aquí: ___ 🔹TRANSPORT PLANNER Buscamos un/a profesional para el área de operaciones de transporte, con perfil analítico y orientación al detalle. Serás responsable de dar soporte al seguimiento operativo del transporte, consolidando información clave, analizando indicadores de rendimiento y colaborando con diferentes áreas para asegurar la correcta planificación y ejecución de los envíos. Tu trabajo contribuirá a mejorar la eficiencia operativa y la visibilidad de las operaciones logísticas. Principales funciones • Actualización y seguimiento de KPIs de transporte y preparación de reportes periódicos., • Consolidación y gestión de información procedente de diferentes fuentes de datos y sistemas de gestión de transporte., • Control y seguimiento de extracostes logísticos (esperas, retrasos, estancias en puerto, etc.)., • Mantenimiento y actualización de la base de datos de transporte., • Preparación y soporte en la planificación semanal de transporte., • Coordinación con distintas áreas internas para la recopilación y actualización de necesidades de transporte., • Actualización y seguimiento de herramientas de control operativo., • Soporte al equipo de Delivery Organizers en tareas operativas relacionadas con la gestión y seguimiento de envíos., • Actuar como back-up de los Delivery Organizers cuando sea necesario, asegurando la continuidad operativa., • Gestión y seguimiento de operaciones en sistemas de gestión de transporte, incluyendo SAP TM. Requisitos del perfil • 🎓Formación universitaria en ADE, Logística, Ingeniería o áreas afines., • ✅ Experiencia inicial (1–3 años) en logística, transporte, operaciones o análisis de datos., • 💻Buen manejo de Excel para análisis y consolidación de información., • 💻Capacidad para trabajar con diferentes fuentes de datos y sistemas logísticos., • 💻Experiencia con sistemas de gestión de transporte (TMS), valorándose especialmente SAP TM., • 🌍 Inglés fluido (mínimo B2). Competencias, buscamos un perfil: • Perfil analítico con capacidad para trabajar con datos operativos y desarrollar KPIs de seguimiento., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para coordinarse con distintos interlocutores., • Capacidad para trabajar en equipo., • Interés por desarrollar conocimientos en planificación y gestión operativa de transporte. ¿Por qué elegirnos? Si buscas un entorno activo, dinámico y en crecimiento, donde puedas desarrollar tu carrera en el mundo de la logística, esta es tu oportunidad. 👉 Te integrarás a un equipo profesional y comprometido, con posibilidades reales de crecimiento a través de: • Formación continua y planes de talento. Además, contarás con una atractiva gama de beneficios sociales diseñados para cuidar de ti y tu bienestar: • Seguro médico privado., • Teletrabajo y horario flexible, • LPR Contigo (servicios de cuidado y asistencia que facilitan tu vida y la de tu familia), • Tickets restaurante, • Ayuda al gimnasio, • Cheque guardería., • Servicio de fisioterapeuta, • Entre otros... ¿A qué esperas? ¡Ven y únete a nosotros!

¿Eres una persona comprometida con la seguridad operacional y con experiencia en mantenimiento aeronáutico? En Wamos Air estamos buscando un/a Safety Officer de Mantenimiento para fortalecer nuestro equipo de Seguridad Operacional. 🔧 TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES SERÁN: • Gestión del sistema de reporte interno de sucesos., • Notificación de sucesos a la Autoridad competente., • Coordinación y seguimiento de los Safety Action Groups (SAGs)., • Auditorías de seguridad operacional y análisis de riesgos., • Recopilación y seguimiento de los indicadores SPI., • Coordinación de investigaciones de eventos., • Informes periódicos de actividad y seguimiento del Plan de Acción de Seguridad Operacional (PASO)., • Difusión de la cultura de seguridad., • Formación en el sistema de gestión de seguridad operacional., • Participación en seminarios y auditorías relacionadas., • Apoyo al Responsable de Seguridad Operacional en tareas específicas. 🎓 ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? Formación (una de las siguientes): • Ingeniero/a Aeronáutico o Técnico/a Aeronáutico, • TMA con mínimo 2 años de experiencia, • Diplomado/a con más de 5 años de experiencia en el sector, • Técnico/a con al menos 2 años de experiencia Requisitos adicionales: • Al menos 1 año de experiencia en mantenimiento o gestión de mantenimiento., • Nivel alto de inglés., • Conocimientos en:, • EASA AIR-OPS, • Parte 145 / Parte CAMO, • MEL y MOE Valorable: • Formación en:, • Factores Humanos en Mantenimiento, • Fuel Tank Safety, • EWIS, • Familiarización con Airbus A330 Competencias clave: ✅ Disponibilidad ✅ Iniciativa ✅ Flexibilidad ✅ Trabajo en equipo ✅ Buena comunicación 🎁 ¿Qué te ofrecemos? ⏱️ Horario Flexible 📍 Ubicación: Madrid 💻 Teletrabajo 1 día / semana ☀ Jornada intensiva meses de verano y viernes 🏥 Seguro de Vida 🎂 Día de cumpleaños libre 🧘🏿 Plan de Bienestar 📖 Plan de formación 👶🏽 Ayuda económica escolar y por nacimiento 🌈 Compromiso con la igualdad En Wamos Air promovemos un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal. Si estás listo/a para asumir un rol desafiante en un entorno de alto crecimiento, ¡aplica ahora y forma parte de la familia Wamos Air! ✈️

Ingeniero/a de Pruebas / V&V Engineer ATM En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. Dentro del área de ATM (Air Traffic Management), diseñamos, integramos y validamos sistemas que garantizan la seguridad, fluidez y eficiencia del tráfico aéreo a nivel global, apoyando a los principales proveedores de navegación aérea del mundo. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de pruebas y validación en proyectos clave del mercado CNS! 💡 ¿Qué harás? • Ejecutar pruebas funcionales, de carga, rendimiento, estabilidad y robustez en sistemas ATM del entorno CNS., • Realizar actividades de V&V asegurando el cumplimiento de requisitos y estándares del sector., • Elaborar informes técnicos detallados de resultados, incidencias y conclusiones., • Gestionar requisitos y trazabilidad mediante herramientas como DOORS y RedMine., • Colaborar en la integración de sistemas ATM y en la definición del diseño funcional., • Analizar configuraciones y generar documentación asociada., • Trabajar con entornos Linux para la gestión y operación de usuarios y sistemas durante las pruebas. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Ingeniería en Telecomunicaciones o Informática. ✅ Experiencia de 3–4 años en pruebas y V&V. ✅ Conocimientos y manejo de RedMine y DOORS ✅ Conocimientos de administración y gestión de usuarios en Linux (nivel medio). ✅ Experiencia de 2–3 años en actividades relacionadas con ATM: – Definición de diseño – Integración de sistemas – Informes de configuración – Pruebas de carga, rendimiento, estabilidad y robustez ✅ Inglés alto. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! 🚀 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser parte de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Inetum, líder europeo en servicios digitales, buscamos incorporar un/a Consultor/a de Gestión de Proyectos de Ciberseguridad, especializado/a en gobierno de seguridad en aplicaciones para unirse a nuestro equipo y participar en actividades relacionadas con pruebas de seguridad, análisis de vulnerabilidades y aseguramiento de calidad en aplicaciones corporativas. Es un rol ideal para alguien con base técnica en AppSec o pentesting que quiera desarrollarse en un entorno internacional, con exposición a procesos, estándares y buenas prácticas de seguridad. 🎯 Qué esperamos de ti? • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Software o similar., • Experiencia previa en seguridad de aplicaciones, pentesting, AppSec o análisis de vulnerabilidades., • Conocimientos de tecnologías web, móviles y APIs., • Familiaridad con OWASP, SAST/DAST, arquitectura de aplicaciones, WAF, DMZ y entornos SDLC., • Capacidad para interpretar informes técnicos de seguridad., • Conocimiento sólido de normativas y estándares: ISO 27001, NIST, ENS, etc., • Capacidad para comprender entregables técnicos y evaluar su calidad sin necesidad de ejecutarlos., • Nivel de inglés Alto C1 o similar., • Residencia en Madrid o disponibilidad para modelo híbrido. ✨¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Participación activa en congresos top de Ciberseguridad: Asiste junto al equipo a eventos como Navaja Negra, RootedCON, Hack-én, CCN-STIC, entre otros. ¡Somos patrocinadores!, • Formación continua y certificaciones: Acceso a un amplio catálogo formativo en competencias técnicas, idiomas (12 opciones), habilidades profesionales y plataformas como Udemy y OpenWebinars., • Retribución flexible: Diseña tu paquete de beneficios a medida: seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte, formación… ¡y seguro de vida incluido!, • Ventajas exclusivas del grupo: Descuentos en productos y servicios seleccionados., • Contrato indefinido con horario flexible y modelo híbrido para una mejor conciliación., • Ambiente laboral excelente: rodeado de profesionales referentes en Ciberseguridad., • Plan de carrera personalizado en una compañía en constante evolución y crecimiento sólido. Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. 🏅 Top Employer Europe 2025 🏅 Top Employer Spain 2025

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Buscamos un/a profesional con experiencia como Service Manager para unirse a nuestro Equipo de Ciberseguridad para liderar y coordinar proyectos críticos de ciberseguridad, en modalidad híbrida, con amplias posibilidades de teletrabajo, flexibilidad y conciliación familiar. Requisitos • Licenciatura en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, o áreas relacionadas., • Experiencia previa demostrada como Project Manager o Service Management., • Experiencia práctica con frameworks de ciberseguridad (NIST, ISO 27001, etc.)., • Experiencia refutada y conocimientos sólidos en materia de ciberseguridad y soluciones tecnológicas (SOC, Monitorización de seguridad, Seguridad Perimetral, Protección de Endpoint, etc.. )., • Conocimientos sólido de fabricantes de primer nivel del mercado de la seguridad., • Certificaciones del ámbito de la Ciberseguridad: PMP, CISM, CISSP, o similar., • Inglés completamente fluido. Información adicional Únete a un equipo que impulsa la innovación y trabaja en proyectos de alto impacto. En Inetum valoramos la expertise y el conocimiento, y queremos ayudarte a llevar tu carrera al siguiente nivel en un ambiente colaborativo y dinámico. Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hacken, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. 🏅 Top Employer Europe 2025 🏅 Top Employer Spain 2025

Buscamos incorporar un/a Payroll Specialist con experiencia demostrable en la gestión de nóminas mediante A3Nom. La persona seleccionada formará parte del equipo laboral, gestionando el ciclo completo de nóminas para una cartera de clientes o plantilla interna, según el modelo de negocio. Responsabilidades • Gestión integral del proceso de nóminas: cálculo, revisión y emisión mediante A3Nom., • Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (Sistema RED)., • Comunicaciones y gestiones con SEPE, TGSS, INSS, SILTRA y demás organismos oficiales., • Elaboración y presentación de modelos 111, 190 y otras obligaciones fiscales laborales., • Control y seguimiento de incidencias: IT, maternidades/paternidades, ERTEs, etc., • Gestión de contratos, prórrogas, finiquitos y certificados laborales., • Resolución de consultas laborales y coordinación con el departamento legal/laboral si procede., • Soporte en auditorías internas y externas relacionadas con personal y retribuciones. Requisitos • Formación en Relaciones Laborales, RRHH, Administración o similar., • Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar., • Dominio del software A3Nom (imprescindible)., • Conocimiento actualizado en normativa laboral, convenios y cotizaciones., • Nivel medio de Excel., • Se valorará conocimiento de otros programas de gestión laboral y plataformas de administración de personal. Competencias clave • Rigurosidad y atención al detalle., • Capacidad organizativa y gestión de tiempos., • Confidencialidad y responsabilidad en el manejo de datos sensibles., • Habilidades de comunicación y orientación al cliente (interno o externo)., • Resolutividad y actitud proactiva. Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo profesional y dinámico, con formación continua., • Estabilidad laboral y desarrollo dentro del área laboral., • Retribución competitiva según experiencia y perfil., • Buen ambiente de trabajo y políticas de conciliación.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia…, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you Desde el área de Digital Strategy & Advisory para Sector Público de NTT Data estamos buscando Consultores/as que desarrollen su misión ayudándonos a seguir impulsando y desplegando nuestra oferta de valor de transformación de las organizaciones públicas y de mejora de las políticas y servicios públicos. El equipo de DS&A para Sector Público de NTT Data cuenta en la actualidad con un extenso número de profesionales cuyo objetivo es prestar servicios y soluciones de consultoría a las administraciones y entidades públicas, para conseguir una transformación de las políticas y servicios públicos que prestan al conjunto de la ciudadanía. Para ello, contamos con una propuesta de valor integral que cubre, desde el diseño de estrategias públicas y las políticas, la implementación de las mismas y, en muchos casos su transformación, tambien digital, hasta la evaluación de su impacto y resultados. Apoyándonos en nuestro ADN digital que nos permite combinar los servicios de consultoría con todas las posibilidades de la digitalización y las distintas tecnologías. ¿Cuál será tu rol? Tus principales responsabilidades dentro de este rol serán liderar/participar en la/el: • Participar en proyectos de apoyo a las Administraciones Públicas en la programación, gestión, seguimiento, y control de programas financiados por Fondos Europeos., • Apoyo a los clientes del Sector Público en el encaje de sus proyectos en programas de financiación europeos., • Elaboración de enfoques y propuestas comerciales a los clientes del Sector Público en el ámbito de los Fondos Europeos., • Elaboración de documentos y formularios legales y administrativos referidos a los instrumentos jurídicos utilizados por los clientes del Sector Público (subvenciones, contratación pública, convenios, encargos, etc.)., • Asistencia jurídica y resolución de dudas de las áreas técnicas en ayudas y subvenciones/licitaciones o de cualquier otra índole jurídica relacionadas con las convocatorias/licitaciones., • Apoyo en el diseño y en la definición funcional de soluciones y activos tecnológicos en el ámbito de la gestión de Fondos Europeos por parte de las Administraciones Públicas., • Soporte en la definición estratégica y comercial de la empresa en el ámbito de los fondos europeos. ¿Qué buscamos? A nivel de experiencia y conocimiento • Experiencia acreditable de más de 3 años de experiencia en la planificación, gestión, verificación y/o control de fondos europeos., • Conocimiento y/o experiencia en la gestión de programas y proyectos en el ámbito del Sector Público., • Experiencia en elaboración de bases reguladoras o gestión de subvenciones., • Conocimiento íntegro de los procedimientos de subvenciones, • Experiencia en resolución de recursos administrativos, resolución de consultas jurídicas y elaboración de dictámenes., • Dominio de herramientas informáticas con nivel avanzado., • Experiencia en elaboración de textos jurídicos en el Sector Público, • Formación: preferiblemente en Derecho, especializado en Derecho Administrativo., • Inglés (nivel C1) y valorables otros idiomas. A nivel de competencias • Iniciativa y proactividad, • Autonomía, • Orientación al cliente, • Orientación a resultados, • Gran capacidad de comunicación, • Capacidad de multitarea, • Liderazgo y trabajo en equipo, • Flexibilidad ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora, pero sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Por ello, buscamos un/a profesional ingeniero con, al menos, 5 años de experiencia, para unirse a nuestro equipo de ciberseguridad como Coordinador de Operaciones de Seguridad IT. Requisitos • Gestión de problemas e incidencias en las operaciones de seguridad que puedan comprometer el servicio., • Integración de diferentes fuentes de datos y eventos de seguridad con plataformas de gestión de la seguridad SIEM, • Planificación de la seguridad y tareas asociadas Tareas relacionadas con la monitorización y el seguimiento realizadas por un SOC, • Conocimientos en herramientas EDR, • Realización de análisis de impacto, • Análisis de vulnerabilidades, • Elaboración de procedimientos y procesos de operación para un SOC, • Elaboración de cuadros de mando para ciberseguridad Formación Académica (mínima): Titulación Universitaria en Informática Telecomunicaciones o relacionada con IT (Ingeniería técnica, Diplomatura o Grado). Certificaciones (valorable): CISM, CISSP, CEH, CSX, OSCP o certificaciones equivalentes. Información adicional Únete a un equipo que impulsa la innovación y trabaja en proyectos de alto impacto. En Inetum valoramos la expertise y el conocimiento, y queremos ayudarte a llevar tu carrera al siguiente nivel en un ambiente colaborativo y dinámico. Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hacken, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, contarás con un seguro de vida incluido como parte de tus beneficios. También tendrás acceso a ventajas del grupo de empresa, como descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Sobre nosotros Inetum es una compañía líder en Europa que acompaña a las organizaciones en un contexto de cambio tecnológico constante. Gracias a una sólida experiencia sectorial, una fuerte cultura de innovación y un modelo internacional escalable, ayudamos a nuestros clientes a transformar sus operaciones y a generar un impacto sostenible en su negocio y en la sociedad. Guiados por valores europeos, impulsamos a las organizaciones para generar un impacto positivo y liberar todo el potencial de la sociedad. Esta visión nos inspira para cumplir nuestros compromisos, atraer el mejor talento y transformar la incertidumbre en oportunidad, al construir un futuro en el que la tecnología destaca las capacidades de cada uno de nosotros. 🏅 Top Employer Europe 2026 🏅 Top Employer Spain 2026 Descubre más aquí: ___

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Actualmente buscamos un/a RESPONSABLE DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL para unirse a nuestro equipo de MADRID. Para realizar las siguientes funciones: • Dirigir y gestionar las actividades relacionadas con el personal de plantilla (altas, bajas y procesos de incapacidad, contratos de trabajo, novaciones contractuales, prórrogas, comunicaciones al INEM, cálculo y elaboración de nóminas, liquidaciones, finiquitos, ceses, despidos, PRF, Beneficios sociales, Teletrabajo, Compensación y Beneficios)., • Coordinar el área de Recursos Humanos y Administración de personal de las Delegaciones en relación a la gestión de personal de mano de obra y plantilla., • Planificar el modelo de formación y desarrollo del personal. Identificar, analizar y priorizar las necesidades o carencias formativas del personal a corto, mediano y largo plazo, en conjunto con los responsables de las diferentes áreas Identificación de competencias y conductas requeridas para desempeñar los puestos existentes en la empresa., • Dirigir y supervisar los procesos de Desarrollo de RRHH diseñados para el personal de plantilla asegurando el correcto funcionamiento del mismo., • Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral aplicable., • Organizar y administrar las consultas del personal y los procedimientos de quejas o reclamos y/o solicitudes de los mismos, así como las incidencias del programa de nóminas recibidas desde las delegaciones., • Planificar, establecer planes, programas, calendarios y disposición de recursos para el cumplimiento de objetivos o proyectos., • Organizar, priorizar y distribuir los medios personales o materiales disponibles para la consecución de trabajos., • Revisar y planificar el modelo de supervisión de personal de plantilla (desempeño y objetivos). ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • Salario competitivo y acorde a tu experiencia., • Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados., • Teletrabajo, • Horario Flexible

Eiffage Construcción, multinacional francesa con una sólida trayectoria en proyectos de infraestructuras y obra civil, precisa conductores de camión para transporte de áridos, hormigón y otros materiales en obras y trabajos de conservación viaria. La empresa desarrolla su actividad en ámbitos como la construcción de obra pública, fabricación de áridos, hormigón, morteros y prefabricados, así como fabricación y puesta en obra de mezclas asfálticas. Objetivo del puesto Participar en el desarrollo, entrenamiento y despliegue de modelos de datos y soluciones basadas en IA. Trabajar bajo la supervisión de perfiles senior, colaborando en proyectos de analítica avanzada, automatización y optimización de procesos mediante técnicas de machine learning e IA. 📌Funciones principales • Apoyar en la recopilación, limpieza y preparación de datos., • Seguimiento de proyectos de automatización, • Desarrollo y pruebas de soluciones IA., • Colaborar en la integración de modelos en aplicaciones o sistemas existentes., • Documentar procesos, experimentos y resultados., • Monitorizar el rendimiento de modelos en producción., • Participar en iniciativas de mejora continua relacionadas con analítica e IA. 🎯Requisitos técnicos • Formación en Informática, Matemáticas, Estadística, Data Science o similar., • Conocimientos básicos de Python., • Familiaridad con librerías de IA/ML., • Conocimientos de estadística y análisis de datos., • Manejo básico de bases de datos y SQL., • Conocimiento de herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau, Qlikview, etc.). 🎯Competencias • Capacidad analítica., • Interés por el aprendizaje continuo., • Atención al detalle., • Trabajo en equipo., • Capacidad para comunicar resultados técnicos de forma clara. 🚀Se valora • Experiencia académica o proyectos personales en IA., • Conocimientos de procesamiento de lenguaje natural (NLP) o visión artificial., • Experiencia con entornos cloud (Azure, AWS, GCP). ¡UNETE A NUESTRO EQUIPO! Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos

La Fundación para el Desarrollo y la Innovación Tecnológica (Funditec) es un centro de investigación aplicada sin ánimo de lucro que promueve la innovación tecnológica como motor de competitividad y sostenibilidad. Con un enfoque práctico y orientado al mercado, desarrolla soluciones que abordan los desafíos de la transformación digital y la transición ecológica. Funditec Research - Digital es la unidad especializada en ciberseguridad aplicada de Funditec. Funditec Research - Digital, busca incorporar un Ingeniero Principal en Investigación de Ciberseguridad aplicada y Sistemas Inteligentes para coordinar línea de investigación en la convergencia entre ciberseguridad e inteligencia artificial, desarrollando soluciones innovadoras para sectores estratégicos como industria conectada, infraestructuras críticas, espacios de datos europeos, salud digital, defensa y seguridad nacional, medios de comunicación, energías renovables, transporte inteligente, servicios financieros y administración pública digital. Responsabilidades estratégicas Liderazgo científico-técnico • Dirección de equipos multidisciplinares en proyectos de I+D+i de alto impacto, coordinando proyectos en ejecución y desarrollos de investigación en ciberseguridad y desarrollo de software., • Competencias avanzadas en ciberseguridad aplicada a la inteligencia artificial, incluyendo protección frente a ataques adversariales, envenenamiento de datos y modelos, seguridad en sistemas de alto riesgo conforme a la normativa europea y robustez tecnológica frente a amenazas emergentes., • Experiencia en utilizar técnicas de inteligencia artificial para el fortalecimiento de la ciberseguridad, como modelos de detección automática de anomalías, generación de respuestas inteligentes ante incidentes, y desarrollo de soluciones de IA que mejoren la monitorización, la predicción y la defensa en entornos críticos y distribuidos., • Conceptualización y diseño de arquitecturas de seguridad para sistemas distribuidos, edge/fog computing y plataformas de datos federados. Gestión de proyectos internacionales • Coordinación técnica en consorcios europeos (Horizon Europe, Digital Europe, EDF)., • Preparación y presentación de propuestas competitivas ante organismos nacionales (AEI, CDTI) e internacionales., • Representación institucional en comités técnicos, grupos de trabajo y organismos de estandarización (ETSI, IEEE, ISO). Innovación tecnológica aplicada • Desarrollo de soluciones de investigación TRL 2-5 para demostración de concepto y validación en laboratorio., • Transferencia tecnológica mediante publicaciones, demostradores y acuerdos de colaboración., • Colaboración activa con sectores tractores: automoción, defensa y seguridad, industria, energía, salud digital. Perfil objetivo Formación académica • Grado en Ciberseguridad, Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería de Sistemas o similar., • Máster en Ciberseguridad y/o Máster en Inteligencia Artificial Aplicada a la Ciberseguridad o Seguridad de Sistemas Distribuidos., • Se valorará especialmente: Doctorado en áreas relacionadas con ciberseguridad, así como formación complementaria en gestión de proyectos tecnológicos. Experiencia investigadora • Mínimo 5 años en investigación Ciberseguridad aplicada y Sistemas Inteligentes, con al menos 2 años en posiciones de liderazgo técnico., • Participación demostrable en proyectos competitivos nacionales/europeos como investigador principal o coordinador técnico., • Trayectoria sólida en transferencia de resultados al sector industrial mediante colaboraciones público-privadas. Competencias técnicas especializadas • Arquitecturas de seguridad para sistemas distribuidos, microservicios y entornos cloud-native., • Seguridad en IA: robustez adversarial, privacy-preserving ML, federated learning, explainable AI., • Tecnologías emergentes: computación cuántica aplicada, blockchain para trazabilidad, zero-trust architectures., • Plataformas avanzadas: Kubernetes, Istio, Apache Kafka, TensorFlow Extended, MLOps pipelines. Habilidades de gestión • Liderazgo de equipos interdisciplinares en entornos dinámicos., • Gestión financiera de proyectos, • Coordinación internacional con socios tecnológicos, industriales y académicos. Producción científica valorable • Publicaciones en revistas Q1/Q2 (JCR/SJR) y conferencias top-tier., • Participación en comités científicos internacionales., • Participación en patentes o modelos de utilidad. Competencias idiomáticas y movilidad • Inglés nivel C1/C2 certificado, con experiencia en presentaciones técnicas internacionales., • Disponibilidad para desplazamientos a reuniones con socios europeos y eventos científicos., • Capacidad de atracción de talento internacional y gestión de equipos multiculturales. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornadas de trabajo flexibles para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional., • Teletrabajo., • Retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo., • Retribución flexible., • 23 días laborables de vacaciones + días por convenio ¿Cómo es trabajar en FUNDITEC? Incorporarte a nuestro equipo significa trabajar en un espacio puntero y único que te permitirá participar en el desarrollo e innovación tecnológica ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades actuales económicas y sociales. Si te consideras una persona con una alta capacidad de trabajo en equipo y, a su vez dispones de un alto grado de autonomía; si eres capaz de aportar soluciones e ideas y eres una persona analítica, no esperes más, ¡este es tu proyecto y queremos conocerte!

🚀Desde Grupo Aicox Soluciones nos encontramos en búsqueda de un Ingeniero/a en Informática para que se una al equipo de IT para formar parte de la empresa. Requisitos técnicos • Administración de redes: Configuración y mantenimiento de redes LAN, WAN y WLAN., • Seguridad en redes: Gestión de firewalls (Sophos), VPNs (configuración, mantenimiento y monitorización) y seguridad perimetral., • Infraestructura Microsoft:, • Administración de Active Directory., • Experiencia con Microsoft Azure (gestión de entornos híbridos, servicios en la nube)., • Virtualización: Manejo de Hyper-V., • Hardware específico: Experiencia con equipos Aruba o HP (switching y WiFi)., • Monitorización y análisis: Uso de herramientas para diagnóstico y resolución de incidencias en entornos críticos. Requisitos adicionales • Carnet de conducir: Al menos clase B1., • Conocimientos de inglés: Nivel suficiente para documentación técnica y comunicación básica., • Residencia: Preferiblemente en la zona comprendida entre San Agustín de Guadalix y Alcobendas, para facilitar la disponibilidad y la movilidad., • Modalidad de trabajo: Por la naturaleza del puesto, no se puede ofrecer teletrabajo., • Disponibilidad para desplazamientos. Competencias valoradas • Certificaciones técnicas: Cisco (CCNA/CCNP), Fortinet, Microsoft, u otras relacionadas., • Capacidad para trabajar en entornos virtualizados y con redes definidas por software (SDN). Habilidades personales • Proactividad en la resolución de problemas., • Orientación a resultados y atención a la seguridad., • Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación para coordinarse con otros departamentos. 🎯¿QUÉ ENCONTRARÁS EN AICOX SOLUCIONES? • Compañerismo. Nos ayudamos, trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Para ello contamos con el “Aicox Day” donde disfrutarás de actividades sorpresa durante todo un día para fomentar las relaciones personales y laborales., • Aprendizaje continuo. Contamos con diferentes tipos de formación (idiomas, formaciones técnicas, certificaciones, etc.) para impulsar tu desarrollo personal y profesional., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales por ser empleado de Aicox Soluciones, en gimnasios de la zona y sin tener que desplazarte de la oficina disfrutaras además de clases de yoga y sesiones de fisioterapia., • Programa de retribución flexible (Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico), • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente, a través de nuestra colaboración con organizaciones sociales y acciones de voluntariado. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo “Transmitiendo Innovación”! 📡

Buscamos un Category Marketing Lead con perfil estratégico y orientado a resultados para liderar la estrategia de marketing de la categoría de incontinencia adulto en el canal reembolsado en el sur de Europa. La persona seleccionada será responsable de la gestión y desarrollo de marcas clave de impulsar su crecimiento contribuyendo al fortalecimiento del liderazgo de la compañía en el mercado de la incontinencia. Este rol tendrá un impacto directo en la definición de la estrategia de categoría, la identificación de oportunidades de crecimiento y el desarrollo de planes de marketing integrales, trabajando de forma estrecha con equipos multifuncionales como Ventas, Market Access, Medical Affairs y equipos globales de marketing. Buscamos un perfil que combine visión estratégica, capacidad analítica, conocimiento del sector healthcare y habilidades de liderazgo transversal, capaz de impulsar iniciativas que generen crecimiento sostenible y valor para pacientes, profesionales sanitarios y el sistema de salud. Principales responsabilidades: Estrategia de categoría y liderazgo de mercado • Liderar la estrategia de marketing de la categoría y del canal reembolsado para el sur de Europa, asegurando su alineación con las prioridades regionales y globales de la compañía., • Definir la visión estratégica de la categoría, identificando oportunidades de crecimiento, innovación y diferenciación en el mercado., • Analizar de forma continua el entorno competitivo, las tendencias del mercado y las necesidades de pacientes y profesionales sanitarios., • Definir y optimizar el portfolio de productos de la categoría, basándose en análisis de mercado, insights de consumidor y datos de negocio., • Detectar oportunidades para innovación, mejora o racionalización del portfolio., • Desarrollar e implementar planes de marketing integrales orientados a impulsar el crecimiento sostenible de la categoría., • Estudios de mercado y generación de insights, • Posicionamiento y estrategia de marca, • Desarrollo de materiales comerciales, • Programas dirigidos a profesionales sanitarios, • Participación en eventos y congresos, • Iniciativas de marketing digital y omnicanal, • Liderar lanzamientos de nuevos productos, actualizaciones de producto y rediseños de packaging, asegurando una ejecución excelente., • Coordinar estrategias de lanzamiento incluyendo propuesta de valor, posicionamiento, materiales de comunicación y formación interna., • Trabajar de forma estrecha con el equipo de Ventas, proporcionando soporte estratégico y participando en presentaciones clave a clientes., • Colaborar con los equipos globales y regionales de Category Marketing para asegurar la coherencia entre las estrategias globales y las necesidades locales., • Coordinar iniciativas con Medical Affairs, Market Access, Regulatory y Supply Chain para garantizar una ejecución eficaz de los proyectos. Perfil del candidato (H/M/D): Formación • Titulación universitaria en Marketing, Administración de Empresas o Ciencias de la Salud., • Entre 6 y 10 años de experiencia en marketing en el sector farmacéutico, healthcare o dispositivos médicos., • Experiencia demostrada en gestión de marcas, desarrollo de portfolio y lanzamientos de producto., • Conocimiento sólido del sistema sanitario español, acceso al paciente y mercado reembolsado., • Pensamiento estratégico y capacidad analítica sólida., • Capacidad para transformar insights en estrategias accionables., • Habilidades de influencia, liderazgo transversal y gestión de stakeholders., • Orientación a resultados y capacidad para gestionar proyectos complejos., • Nivel alto de inglés imprescindible., • Otros idiomas europeos serán valorados positivamente.

Somos WEBEDIA! En Webedia creamos, producimos y distribuimos contenidos digitales diseñados para nuevas generaciones, en cualquier formato o plataforma. Gestionamos los medios líderes en habla hispana con marcas tan reconocidas como Xataka, SensaCine, 3DJuegos, DAP, Motorpasión o Trendencias entre otros, cabeceras que cada mes acumulan 200 millones de visitas y 250 millones de páginas vistas, y medios digitales multiplataforma tan potentes como Upeka, A Bote Pronto o CrossOver. Webedia es también una referencia en el mundo de la influencia y la creación de contenido con talentos a través de VIZZ, agencia que representa en exclusiva a algunos de los mayores creadores de contenido en habla hispana, como Rubius, Nil Ojeda, Cristinini, IlloJuan o DjMaRiiO, entre otros. Además, desarrollamos producciones audiovisuales de gran formato para todo tipo de plataformas, como la serie de Rubius: Next Level para Prime Video, los programas de Menuda Cebada de IlloJuan o el reto de 21 días de Nil Ojeda, y somos responsables de eventos y lanzamientos especiales como El Partidazo de Youtubers, los productos de tecnología de Rubius o la fragancia de IlloJuan y DjMaRiiO entre otros. Todo esto conforma un sinfín de proyectos apasionantes que desarrolla nuestro diverso y multicultural equipo formado por casi 200 personas en nuestras oficinas de Madrid y Barcelona. Te invitamos a echar un vistazo a esta oportunidad, no te arrepentirás. ¿Qué es lo que buscamos? Buscamos incorporar a un/a Billings & Accounts Executive (Responsable de facturación y cuentas por cobrar) para unirse a nuestro equipo financiero. Esta persona será responsable de gestionar el proceso de facturación y el seguimiento de cobros, asegurando la correcta coordinación con clientes y con los distintos departamentos de la compañía. El perfil ideal es una persona organizada, con gran atención al detalle y acostumbrada a trabajar con un alto volumen de cuentas y facturación. Buscamos a alguien con capacidad analítica, habilidades de comunicación y experiencia gestionando procesos administrativos y financieros en entornos dinámicos. Si tienes un perfil dinámico y talentoso y te interesa trabajar en estrecha colaboración con las mentes brillantes de nuestros equipos creativos, de producción y de sales en Webedia, ésta es TU oportunidad. ¿Cuáles son las principales funciones? • Gestión del proceso completo de facturación, atendiendo a las necesidades de clientes y de los distintos departamentos internos., • Revisión y cuadre de la facturación con las previsiones de venta., • Registro de cobros y actualización de la información financiera correspondiente., • Seguimiento y gestión de cuentas por cobrar, garantizando el correcto control de pagos de clientes., • Elaboración de informes de cobros y reporting interno., • Homologación y registro en plataformas de clientes para la correcta gestión administrativa., • Resolución de incidencias relacionadas con facturación y cobros. ¿Cuáles son los requisitos? • Grado en Contabilidad, Finanzas o áreas afines., • Experiencia de 3 años o más en facturación y gestión de cuentas por cobrar, preferiblemente en el sector de medios o industrias afines., • Conocimiento de software contable como SIGES y/o Workday., • Experiencia trabajando con alto volumen de cuentas y facturación, con gran atención al detalle., • Capacidad para gestionar múltiples tareas y trabajar bajo presión., • Nivel avanzado de Excel y/o Google Sheets., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Buen nivel de Inglés (B2-C1). ¿Qué ofrecemos? • Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal, • Contrato de sustitución (5 meses), • Jornada completa de 37,5h semanales, • Modelo de trabajo híbrido que permite teletrabajo de 2 días/semana, • 22 días de vacaciones/año y 3 adicionales que asigna la empresa, • Formación ininterrumpida de lengua inglesa y francesa, • Retribución flexible: Tickets Restaurant, transporte y guardería, • Cobertura del 50% de seguro sanitario Si esto que te acabamos de contar te apasiona, es que Webedia es tu sitio ideal para desarrollarte profesionalmente. Así que esperamos conocerte pronto. Si quieres saber más sobre Webedia: Gracias a las personas que componen nuestros departamentos e instalaciones generamos un entorno laboral de calidad y estamos involucrados/as en cuestiones sociales. En Webedia, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de su origen (actualmente contamos con 8 nacionalidades), género, orientación sexual, edad, estado civil, opiniones políticas, actividades sindicales, creencias religiosas y/o competencias físicas.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a que garantice la calidad de nuestros proyectos IT en el mercado de Defensa y Seguridad. 💡 ¿Qué harás? • Gestión de calidad en proyectos TI, supervisando cumplimiento de requisitos establecidos (funcionales y no funcionales) e implantación de controles de calidad en cada etapa del desarrollo y despliegue., • Planificar y liderar auditorías internas y externas relacionadas con gestión de proyectos y procesos TI., • Facilitar dinámicas de resolución de problemas en su área de actividad mediante herramientas estructuradas 8D, Ishikawa, 5Whys., • Gestión de la mejora continua en procesos tecnológicos., • Medición y análisis de KPIs específicos del desempeño de proyectos TI, como tasas de defectos, cumplimiento de plazos y satisfacción del cliente. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀: • Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Industrial, Informática, Aeronáutica o similar., • Experiencia laboral de 3 a 5 años en roles relacionados con calidad en proyectos tecnológicos., • Gestión de calidad de software: QA, QC, pruebas automatizadas, frameworks como Selenium o JUnit., • Sistemas de monitorización de calidad., • Normas y estándares: PECAL, CMMI, ISO/IEC 27001. 💼 Lo que te ofrecemos: • Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, trabajando de la mano de organismos clave como el Mando Conjunto del Ciberespacio (MCCE) en proyectos de Ciberdefensa y Ciberentrenamiento (Cyber Range) de alta criticidad y entorno clasificado. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Ciberdefensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a DevOps Senior para incorporarse a la unidad de Ciberdefensa de Indra Sistemas en un proyecto estratégico de Cyber Range Clasificado, contribuyendo directamente a la protección de infraestructuras críticas y capacidades de ciberdefensa nacionales. 💡 ¿Qué harás? En tu día a día, tendrás un rol clave en la evolución y robustecimiento de nuestros entornos de desarrollo y operación: • Liderar la evolución de los procesos de desarrollo, integración y despliegue de software, impulsando la automatización, la CI y la CD., • Diseñar y mantener infraestructuras robustas, seguras y altamente disponibles para entornos de desarrollo, pruebas y producción., • Gestionar el despliegue y la configuración de aplicaciones y servicios, garantizando su estabilidad, escalabilidad y rendimiento., • Administrar y optimizar plataformas de contenedores y orquestación basadas en Docker y Kubernetes., • Diseñar, mantener y evolucionar pipelines CI/CD con herramientas como Jenkins, GitLab u otras similares., • Colaborar estrechamente con equipos de Ciberseguridad, asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad y buenas prácticas en todo el ciclo de vida del software., • Participar en la definición de la arquitectura técnica y en la mitigación de riesgos de seguridad, proponiendo mejoras continuas., • Mantenerte al día en tecnologías clave como Kubernetes, Docker, OpenStack, GitLab, Harbor y otras relacionadas con el ecosistema DevOps. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Experiencia trabajando con Kubernetes y Docker en entornos complejos. ✅ Experiencia con Helm (charts, gestión de releases, configuración avanzada). ✅ Experiencia demostrable en el diseño, desarrollo y mantenimiento de pipelines CI/CD con Jenkins, GitLab CI u otras herramientas similares. ✅ Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o formación técnica equivalente. ✅ Inglés alto, hablado y escrito, para interactuar con documentación, herramientas y, en su caso, equipos internacionales. ✅ Capacidad analítica y resolutiva, perfil proactivo, orientado a la mitigación de riesgos de seguridad, con buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ✅ Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido (60% teletrabajo) desde nuestras oficinas de Alcobendas (Madrid). (Los conocimientos en sistemas de identidad, gestión de APIs, observabilidad, scripting, SQL, etc. se tratarán como pluses en el proceso, pero no como requisitos excluyentes.) 🎁 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Participarás en proyectos a largo plazo en una empresa líder en Defensa y Seguridad, con más de 50.000 profesionales y sólida estabilidad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás en un entorno de Ciberdefensa y Cyber Range Clasificado, con tecnologías de vanguardia y un impacto directo en la seguridad nacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Formarás parte de un equipo experto y colaborativo, con comunicación directa y un entorno de confianza., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Modelo de trabajo híbrido (60% teletrabajo) desde Madrid (Alcobendas), con una conciliación real y enfoque en resultados., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñamos tu itinerario para hacer crecer tu rol técnico, arquitectónico o de liderazgo, según tus intereses., • Formación continua 📚: Acceso a Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos para seguir especializándote en DevOps, Cloud, Ciberseguridad y mucho más., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Beneficios en gimnasios, restauración, tiendas, ocio y otros servicios solo por ser parte de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 adaptados a tus necesidades y al nivel senior del puesto. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡podemos ser nosotros! Será una conversación breve para conocerte y resolver tus primeras dudas., • Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills, cultura… y que tanto tú como el equipo podáis valorar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo técnico, que te explicará el proyecto, el entorno (Cyber Range / Ciberdefensa) y tus tareas diarias. También profundizaremos en tus conocimientos técnicos. Podremos realizar breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

🧠🚀 ¿Te apasiona trabajar con las tecnologías más trending y buscas un proyecto con proyección y flexibilidad? ¡En Yeeply queremos conocerte! 👋😎 ✅ ¿Quiénes somos en Yeeply? 🌍 En Yeeply contamos con una red global de talento tecnológico remoto de primer nivel. Ayudamos a startups, pymes y grandes empresas a transformar digitalmente sus negocios con soluciones a medida. Ahora, buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a Senior – Ciberseguridad e Inteligencia Artificial Aplicada para unirse a un proyecto puntero con grandes avances en ciencia en el sector tecnológico. 🔗 Conócenos mejor: ___ ¿Te apasiona la investigación aplicada y el desarrollo de soluciones avanzadas que integran Ciberseguridad e Inteligencia Artificial? 🚀 Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Senior para participar en proyectos punteros que están redefiniendo la protección digital y la resiliencia tecnológica de sectores estratégicos como infraestructuras críticas, industria conectada, salud digital, energía, movilidad o defensa. Formarás parte de un equipo de investigación de alto nivel, trabajando en la frontera entre la seguridad, la IA y los sistemas distribuidos, aplicando ciencia, creatividad y tecnología en desarrollos reales de impacto internacional. 🌍 🚀 ¿Qué podrás hacer en este rol? 🧠 Innovación y desarrollo en Ciberseguridad e IA • Participar activamente en la investigación, prototipado y validación de soluciones de ciberseguridad inteligente., • Aplicar técnicas avanzadas de IA para detección de anomalías, respuesta automatizada ante incidentes y defensa adaptativa en entornos distribuidos., • Contribuir a la implementación de modelos robustos frente a ataques adversariales, envenenamiento de datos y problemas de privacidad en aprendizaje federado., • Desarrollar e integrar técnicas de explainable AI (XAI) y privacy-preserving ML en soluciones reales de I+D+i., • Contribuir en demostradores y validaciones en laboratorio (TRL 2-5)., • Colaborar con socios industriales, tecnológicos y académicos en la transferencia de resultados a entornos productivos., • Participar en publicaciones, eventos técnicos y conferencias internacionales difundiendo los avances del equipo. 💡 ¿Qué puedes aportarnos? 🎓 Formación: • Grado en Ciberseguridad, Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o Sistemas., • +3 años en investigación aplicada o desarrollo tecnológico en ciberseguridad y sistemas inteligentes., • Experiencia sólida en arquitecturas seguras, microservicios y entornos cloud-native., • Conocimiento avanzado de plataformas como Kubernetes, Istio, Apache Kafka, TensorFlow Extended, MLOps pipelines., • Experiencia práctica en cloud-security, blockchain para trazabilidad, zero-trust architectures y gestión de identidades y redes seguras., • Nivel avanzado de inglés (C1 o equivalente), con capacidad para participar en proyectos y eventos internacionales. 📚 Valorable: • Trayectoria en transferencia tecnológica al sector industrial mediante proyectos colaborativos., • Producción científica: publicaciones JCR/Q1-Q2, participación en conferencias o patentes relacionadas con IA y Ciberseguridad. 🌟 ¿Por qué unirte a este proyecto? • ✨ Proyectos reales y de vanguardia en la frontera entre IA y Ciberseguridad., • 🏗️ Participación en programas europeos (Horizon Europe, Digital Europe, EDF) y proyectos nacionales competitivos., • 📚 Crecimiento profesional continuo con formación técnica y oportunidades de evolución., • 🩺 Beneficios sociales y seguro médico desde el inicio., • 🏡 Modelo híbrido de trabajo, con reuniones presenciales un día a la semana (jueves) y flexibilidad horaria total., • 🌍 Entorno internacional, colaborativo y orientado a la excelencia tecnológica. 👉 Si te entusiasma la ciberseguridad, la inteligencia artificial y los sistemas distribuidos, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente participando en proyectos que marcan el futuro de la protección digital. • ¡Queremos conocerte! 🤝

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Project Manager Software para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Formación: Título universitario en Tecnología de la Información o Ciencias de la Computación, o carreras relacionadas. Nivel de experiencia: • Mínimo 6 años de experiencia en desarrollo de software., • 5 años de experiencia con responsabilidad en la gestión de soluciones de software. Habilidades técnicas / funcionales: • Implementación de soluciones de software complejas., • Experiencia trabajando con MS Project., • Experiencia en estimación de actividades, planificación y gestión del tiempo, seguimiento del progreso de tareas, gestión de riesgos y acciones., • Capacidad para comprender casos de uso del negocio y necesidades del cliente., • Inglés fluido. Habilidades conductuales: • Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación con clientes, y capacidad para fomentar la colaboración y liderar al equipo de ingeniería para entregar soluciones., • Capacidad para liderar talleres con las partes interesadas para aclarar requisitos y alcance cuando sea necesario., • Orientación a procesos., • Liderazgo de equipos., • Capacidad para trabajar bajo presión. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Responsable de Ingeniería de proyectos Europeos con experiencia en proyectos europeos y subvencionados para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito de la I+D. 💡 ¿Qué harás? • Será capaz de llevar a cabo las tareas relacionadas con el ciclo de vida del producto (Bancos de Prueba) en sus fases de análisis de requisitos, diseño, desarrollo, integración, verificación y validación del producto., • Participará en las reuniones de seguimiento con Programa en las que se revisará el estado y la planificación de las tareas., • Será capaz de interactuar con equipos de otros departamentos: Ingeniería Mecánica, Oficina Técnica, Rutado de PCBs, Manufacturing, Calidad., • Se especializará en documentación relacionada con Bancos de Prueba para LRUs, siendo capaz de revisar de forma autónoma esquemas eléctricos, listas de materiales, cableados, despieces y montajes., • Se encargará de revisar el paquete documental de producto (Bancos de Prueba) en los sistemas de documentación de la empresa. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀: ✅ Mínimo 3 años de experiencia en tareas relacionadas con el ciclo de vida del producto (Bancos de Prueba señal mixta) en sus fases de análisis de requisitos, diseño, desarrollo, integración, verificación y validación del producto. Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Jakala seguimos reforzando nuestro área de Activation y buscamos un/a Consultor/a AdTech con fuerte base técnica y de datos, especializado/a en Paid Media, arquitecturas de tracking avanzadas y activación de first‑party data. El rol combina visión técnica, analítica y de negocio, y está orientado a diseñar y evolucionar arquitecturas AdTech end‑to‑end, conectando ecosistemas de datos del cliente con plataformas publicitarias para maximizar el valor de la inversión en medios. Trabajarás de forma transversal con equipos de media, data science, data engineering y tecnología, participando en proyectos de optimización avanzada, activación basada en valor y medición de impacto real. Responsabilidades • Diseñar y evolucionar arquitecturas AdTech end‑to‑end, conectando CRM, CDP, data warehouse y plataformas de activación publicitaria., • Definir y supervisar flujos de datos entre CRM, modelos de scoring y plataformas de Paid Media, asegurando la correcta activación de señales de negocio., • Participar en proyectos de predictive lead scoring, facilitando la activación de los outputs de los modelos en plataformas publicitarias., • Diseñar estrategias de Value‑Based Bidding, trasladando señales de valor (quality leads, revenue, LTV) a los algoritmos de optimización de las plataformas., • Trabajar con entornos de datos en Google Cloud Platform, utilizando BigQuery para explotación, modelado y activación de datos de marketing., • Definir y supervisar implementaciones técnicas relacionadas con:, • Conversión avanzada, • Integraciones CRM → plataformas publicitarias, • Activación de audiencias first‑party, • Integración de conversiones offline, • Supervisar y validar la correcta configuración técnica realizada por agencias de medios (tracking, pujas, audiencias, integraciones de datos)., • Colaborar con equipos de data science, data engineering y media en soluciones de optimización avanzada., • Participar en proyectos de medición avanzada, testing e incrementalidad, evaluando el impacto real de las estrategias basadas en valor., • Contribuir al desarrollo de frameworks internos de AdTech, activación de datos y automatización dentro del área de Activation. Perfil del candidato/a ideal • Experiencia en AdTech, Paid Media técnico o consultoría MarTech, con comprensión sólida de cómo se conectan las plataformas publicitarias con ecosistemas de datos., • Conocimiento avanzado de plataformas de Paid Media:, • Google Ads, • DV360, • Meta Ads, • incluyendo estrategias de optimización automatizada y Value‑Based Bidding., • Experiencia en tracking y medición avanzada, incluyendo:, • Google Tag Manager, • Server‑side tagging, • Conversion APIs (CAPI), • Offline conversion imports, • Enhanced Conversions, • Familiaridad con arquitecturas modernas de datos en GCP, especialmente:, • BigQuery como data warehouse, • Integración de datasets de marketing, • Procesamiento y explotación de señales de negocio, • Capacidad para entender flujos de datos entre:, • CRM / CDP, • Data warehouse, • Plataformas de activación publicitaria, • Interés o experiencia en modelos de scoring, activación de first‑party data y optimización basada en LTV / revenue signals., • Perfil analítico, con interés por la automatización de procesos, optimización de señal de conversión y mejora continua de modelos de atribución y bidding. Competencias clave • Perfil técnico con capacidad para entender ecosistemas complejos de marketing digital y arquitectura de datos., • Mentalidad analítica y orientación clara a resultados de negocio., • Capacidad para conectar datos, tecnología y medios digitales en proyectos de activación avanzada., • Interés por trabajar con arquitecturas modernas de datos aplicadas a marketing., • Habilidad para colaborar con equipos multidisciplinares (media, data science, tecnología)., • Capacidad de comunicación clara con perfiles técnicos y de negocio., • Interés por mantenerse actualizado en AdTech, plataformas de activación, optimización automatizada y medición avanzada., • Inglés: nivel intermedio, necesario para trabajar con plataformas, documentación técnica y equipos internacionales. ¿Qué ofrecemos? • Modelo remoto o híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial)., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Seguro médico., • Wellhubpara cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • 28 días de vacaciones al año., • Pathde carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (somospartnersde Google, Salesforce y Adobe)., • Formación en idiomas. Descripción de la empresa Somos una empresa de datos, IA y experiencias que crea un impacto significativo y duradero a nivel global. Trabajamos estrechamente con nuestros clientes para diseñar trayectorias de crecimiento basadas en datos e insights orientados a resultados medibles. Nuestro profundo conocimiento tecnológico y de arquitectura nos permite implementar soluciones relevantes, integradas y sostenibles a largo plazo. Desde que Matteo de Brabant fundó la compañía en el año 2000, hemos crecido hasta convertirnos en un equipo internacional, diverso y altamente cualificado. En 2021, el fondo de inversión privado líder a nivel mundial Ardian adquirió una participación mayoritaria en Jakala. Actualmente, contamos con sede en Milán y múltiples oficinas y centros de excelencia en todo el mundo.

Human Resources Business Partner (HRBP) ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un Human Resources Business Partner (HRBP) para el Hotel Villa Real 5* y el Hotel Urban 5*GL Si te apasiona la hostelería, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: dar servicio y apoyo estratégico y operativo en materia de recursos humanos y gestión de personas a las unidades de negocio (hoteles) establecidas. Se responsabiliza de todas las operaciones del día a día de dicha unidad, así como de la comunicación directa con los empleados en cuestiones relativas al departamento RRHH. Se trata de un rol totalmente generalista. Reporta a: Director/a de RRHH y General Manager Cluster Hotel. Funciones: • Alinear estratégicamente la gestión de los Recursos Humanos de los hoteles con los objetivos y operativa de cada uno de los departamentos., • Promover los valores de la compañia en la cultura y actuaciones diarias., • Facilitar la comunicación y sinergias entre los diferentes departamentos., • Asegurar el cumplimiento de la normativa legal local y las políticas internas., • Nexo de unión y contacto directo de los empleados/as y la empresa para cualquier consulta en materia de recursos humanos y relaciones laborales., • Dar soporte a directores/as y jefes/as de departamento en todo lo relativo a gestión de personas, desde la comunicación con los miembros de los equipos hasta en la toma de decisiones relacionadas con la gestión de personal., • Entender perfectamente el negocio y el impacto que tiene en éste el colectivo que se gestiona., • Conocer a las personas que forman parte de los equipos, así como tener perfectamente identificadas sus competencias, habilidades y como estas pueden aportar a la organización., • Gestionar la administración de personal con el soporte del proveedor externo: gestión integral de nómina, contratos, prórrogas, altas, bajas…, • Gestionar los procesos de selección de forma íntegra, desde la publicación de la oferta hasta el onboarding de la persona seleccionada., • Participar en la formación del personal, desde la detección de las necesidades formativas junto con los responsables de departamento, hasta la coordinación de la actividad formativa y posterior seguimiento, así como la comunicación a Fundae a través del proveedor, si es necesario., • Coordinar todas las acciones necesarias en materia de Prevención de Riesgos Laborales, asegurando el cumplimiento de los protocolos y medidas de prevención, uso de los EPIs necesarios para cada puesto de trabajo, así como de mantener la documentación actualizada y los equipos informados en todo momento., • Realizar informes de recursos humanos (absentismo, costes de personal…) para la dirección del departamento y de los hoteles y tomar decisiones en base a datos y métricas. Requisitos: • Experiencia de 5 años en posiciones de recursos humanos, perfil generalista. Se valorará experiencia previa en el sector de la hostelería., • Necesaria experiencia en área de selección, perfiles hoteleros y corporativos y gestión de formación., • Valorable experiencia en negociaciones colectivas., • Formación universitaria específica relacionada con RRHH, RRLL, Psicología, Administración de empresas o Turismo., • Dominio del paquete Office, especialmente Excel., • Se valorará conocimiento de Sage., • Persona organizada, que sepa gestionar los tiempos, atenta a los detalles y con tolerancia a la presión en determinados momentos., • Vocación de servicio y clara orientación al cliente interno., • Capacidad de trabajar en equipo y buena comunicación., • Idiomas: imprescindible tener buen dominio del castellano y un nivel alto de inglés. Ofrecemos: • Incorporación inmediata., • Jornada laboral completa de lunes a viernes, con flexibilidad en los horarios de entrada y salida., • Salario competitivo acorde con experiencia y perfil profesional., • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Friends & Family y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Wagestream., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio colectivo. FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

¿Quiénes somos? En Clear Channel España formamos parte de uno de los mayores grupos de Publicidad Exterior del mundo. Estamos presentes en 36 provincias y somos líderes por audiencia y calidad en ciudades como Madrid y Barcelona. Más de 200 personas forman nuestro equipo en España, con oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Málaga y Zaragoza. Nuestra misión es crear el futuro de los medios de comunicación, impulsados por nuestros valores, el talento de nuestra gente y una cultura basada en la transparencia, la colaboración y la mejora continua. Aquí, tu voz cuenta, tus ideas tienen espacio, y tu crecimiento importa. 🔎 ¡Estamos buscando un/a Técnico/a de Operaciones Digitales DOOH y Sistemas! Será el coordinador de Operaciones Digitales, en estrecha colaboración con el resto de los departamentos y bajo la supervisión del Jefe de Operaciones. 📍 ¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a Técnico/a de Operaciones Digitales DOOH y Sistemas, proactivo/a y con experiencia para unirse a nuestro equipo. El/La candidato/a seleccionado/a será fundamental para asegurar la máxima disponibilidad y rendimiento de nuestra red de soportes publicitarios digitales (indoor y outdoor). Su responsabilidad principal será la administración, mantenimiento y monitorización de la plataforma Broadsign Control Administrator, así como el soporte y gestión de toda la infraestructura tecnológica asociada (redes, hardware, sistemas operativos). Este rol incluye tareas de liderazgo técnico y coordinación dentro del equipo de operaciones. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? Gestión de la Plataforma Digital Signage (Broadsign): a. Broadsign Control Administrator: Configuración, administración, mantenimiento y monitorización diaria de la plataforma de gestión de contenidos (CMS). b. Soporte a Usuarios: Proveer soporte técnico de nivel 2 y 3 a los equipos internos (Comercial, Programación de Contenidos, Operaciones locales) en el uso de Broadsign y la resolución de incidencias relacionadas con la emisión y el contenido. Infraestructura de Redes y Comunicaciones: a. Configuración y Mantenimiento: Instalación, configuración y mantenimiento preventivo/correctivo de la infraestructura de redes (routers, switches, firewalls, VPNs) en las ubicaciones de los soportes digitales. b. Troubleshooting: Diagnóstico y resolución de problemas de conectividad (LAN/WAN, TCP/IP, VPN) críticos para la operativa DOOH. Hardware y Sistemas Operativos de los Soportes: a. Mantenimiento de Hardware: Instalación, configuración y mantenimiento de los reproductores digitales (players) y sistemas SoC (System on Chip) que componen la red. b. Administración Linux: Manejo avanzado y mantenimiento de sistemas operativos Linux, incluyendo gestión de archivos, comandos de red y desarrollo/mantenimiento de scripts básicos de automatización. c. Inventario: Gestión exhaustiva del inventario de hardware y licencias (players, equipos de red, licencias Broadsign, etc.). Monitoreo y Disponibilidad (Uptime): a. Monitorización Proactiva: Administración y uso intensivo de herramientas de monitorización (principalmente Zabbix) para la detección temprana de incidencias, análisis de rendimiento y generación de alertas. b. Orientación a Resultados: Enfocarse en la máxima disponibilidad del servicio (uptime) y la respuesta rápida (SLA) a incidencias críticas que afecten a la emisión. Liderazgo y Soporte Operativo: a. Liderazgo Técnico: Coordinación y guía técnica de un equipo reducido, asignación de tareas y revisión de procedimientos. b. Soporte Local: Colaboración y soporte técnico especializado a los equipos locales de operaciones en la instalación, configuración y resolución de problemas in situ. Soporte y Desarrollo Adtech: a. Experiencia con el ecosistema de publicidad digital (adservers, DMPs, SSPs...) b. Troubleshooting: diagnóstico y análisis de incidencias en la emisión de campaña, reporting y tracking c. Conocimientos de diferentes lenguajes de programación: Java, HTML, Python, CSS, SQL.... d. Gestión de aplicaciones web, incluyendo servicios en la nube para enlazar datos h. Product Designer/Developer i. Software as a Service (Saas) en entornos adtech Residencia en Madrid y desplazamientos puntuales por las Regionales. 🧠 Lo que buscamos en ti: Titulación mínima: Título técnico superior (FP Grado Superior) o universitario en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, o campo técnico relacionado. Experiencia Imprescindible: Mínimo 3 años de experiencia demostrable en la administración y soporte de sistemas de Digital Signage (DOOH). Conocimientos Técnicos Sólidos (Excluyentes): • Experiencia con la suite Broadsign Control (Administrator y Player)., • Administración de Redes: Nivel avanzado en protocolos TCP/IP, configuración de dispositivos de red (routers, switches), LAN/WAN, VPN, y gestión de puertos (Port Forwarding)., • Sistemas de Monitorización: Experiencia práctica en la administración y uso de herramientas como Zabbix, Icinga, Nagios o similar., • Sistemas Operativos: Conocimientos avanzados en el sistema operativo Linux a nivel de usuario y administración (bash scripting, comandos de red, gestión de servicios). Conocimientos de la herramienta Ansible para la gestión de dispositivos Linux., • Hardware: Experiencia en configuración, diagnóstico y mantenimiento de hardware informático (PCs, mini-players, dispositivos industriales y sistemas SoC). Idiomas: Inglés técnico (lectura, escritura y conversación) para la documentación y el soporte con proveedores internacionales. Habilidades Clave y Competencias: • Liderazgo y Gestión de Equipos: Capacidad para coordinar tareas, motivar al equipo y gestionar proyectos técnicos de manera autónoma., • Habilidades Interpersonales y Comunicación: Excelentes dotes de comunicación verbal y escrita para la interacción con equipos técnicos y no técnicos, así como la capacidad de dar soporte a equipos remotos de manera efectiva., • Proactividad y Resolución de Problemas: Fuerte orientación al resultado, capacidad de priorizar y resolver problemas críticos bajo presión con un enfoque en la disponibilidad del servicio. ¿Qué te ofrecemos? • 🌴 25 días laborables de vacaciones al año – Porque descansar también es parte del rendimiento., • 💸 Paquete de retribución flexible – Transporte, comida, guardería… tú eliges cómo optimizarlo., • 🕓 Jornada intensiva los viernes – Para empezar el finde un poco antes., • ☀️ Jornada intensiva de verano – Porque el sol también motiva., • ⏰ Flexibilidad horaria de entrada y salida – Nos importa el resultado, no el minuto exacto., • 🏡 6 días de teletrabajo al mes – Para encontrar tu mejor versión, estés donde estés., • 📚 Formación continua y desarrollo profesional – Queremos crecer contigo., • 💡 Un equipo con ganas de innovar y dejar huella – Aquí, las buenas ideas siempre tienen cabida.

Cox es una utility global integrada de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 9.000 empleados repartidos en 20 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso. Estamos buscando un/a responsable de Proyecto de Estructuración para liderar la gestión integral de proyectos de inversión en sus fases finales de desarrollo, oferta y estructuración hasta su estado Ready to Build (RTB). La persona seleccionada actuará como punto de coordinación entre equipos internos y externos, garantizando que los proyectos cumplan los estándares técnicos, económicos y contractuales del grupo. Responsabilidades principales Gestionar simultáneamente un portafolio de proyectos en fase final de desarrollo, licitación, M&A o estructuración interna. Coordinar el análisis técnico, económico y financiero de los proyectos, asegurando coherencia entre áreas. Interpretar modelos financieros, elaborar modelos simplificados y generar inputs clave de ingresos, costes y supuestos operativos. Liderar procesos de licitación y preparación de ofertas para proyectos de inversión (agua, energía, transmisión). Coordinar con el área legal la preparación y revisión de contratos clave (PPA/WPA, EPC, O&M, SPA, SHA, entre otros). Gestionar procesos de Due Diligence, estructuración contractual y apoyo a cierres financieros. Preparar y presentar documentación para Comités de Inversión y órganos de decisión. Supervisar analistas asignados al proyecto, guiando la elaboración de análisis, documentación y modelos. Asegurar la correcta transferencia del proyecto al área de Operaciones una vez alcanza el estado RTB. Requisitos y experiencia 5–8 años de experiencia en roles de Project Management, Asset Management, concesiones, desarrollo o estructuración de proyectos de infraestructura o energía, o en consultoría relacionada. Experiencia demostrable en procesos de licitación, desarrollo, financiación o M&A (greenfield y/o brownfield). Conocimiento sólido de contratos habituales del sector (PPP, EPC, O&M, PPA/WPA, SPA/SHA). Capacidad para interpretar modelos financieros y construir modelos de negocio sencillos. Experiencia coordinando equipos multidisciplinares. Inglés avanzado (imprescindible). Disponibilidad para viajes ocasionales. Formación Ingeniería Industrial, Civil, Energía, Economía u otras disciplinas relacionadas. Se valorarán certificaciones como PMP, FMVA o CFA (no obligatorias). Competencias clave Pensamiento analítico y capacidad de estructuración. Liderazgo y gestión de equipos. Capacidad de negociación y comunicación con stakeholders. Organización, autonomía y orientación a resultados.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un/a Project Manager con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico. ¿Qué buscamos? Experiencia de 6 a 10 años como Project Manager, liderando proyectos tecnológicos complejos en áreas relacionadas con la atención al cliente. Experiencia en herramientas de Customer Service como CRM, ticketing, y gestión de casos. Conocimiento en la gestión de proyectos end-to-end, planificación, hitos, riesgos, y dependencias. Dominio de herramientas como Jira y Confluence. Habilidades en análisis de datos y reporting. Deseable tener alguna certificación PMP, PRINCE2, Scrum o en metodologías ágiles (deseable). Competencias clave: liderazgo, comunicación clara, gestión de stakeholders, presentación efectiva y capacidad de trabajo colaborativo. Buen nivel de inglés (mínimo B2/C1). ️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? Liderar la entrega de proyectos IT complejos enfocados en la implementación de herramientas de atención al cliente. Coordinar equipos multidisciplinarios, tanto internos como externos (stakeholders, proveedores, equipos globales). Gestionar la planificación de proyectos, asegurando el cumplimiento de hitos y la correcta asignación de recursos. Asegurar la calidad del gobierno y la documentación del proyecto. Colaborar estrechamente con las áreas de negocio para la recopilación de requisitos y mapeo de procesos. Aplicar metodologías ágiles y asegurar la correcta implementación de las soluciones. ¿Qué ofrecemos? Salario Competitivo Modalidad híbrida: un día a la semana oficina Retribución flexible Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas Plan de Desarrollo Profesional ⏰ Flexibilidad horaria Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

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HIKMICRO es un proveedor líder de equipos y soluciones de tratamiento de imágenes térmicas. Especializada en el diseño, desarrollo y fabricación de SoC y MEMS, la empresa suministra detectores térmicos, núcleos, módulos, cámaras y soluciones integrales para el mercado global, atendiendo a clientes en más de 100 países y regiones. Con un fuerte enfoque en I+D e innovación tecnológica, HIKMICRO impulsa continuamente el desarrollo de nuevas aplicaciones y oportunidades de mercado, ampliando el uso de la tecnología en sectores como outdoor, industria y seguridad. Business Development Manager – Outdoor Market | Iberia El Business Development Manager para el mercado outdoor (caza y pesca) debe contar con una sólida experiencia en el desarrollo de este mercado, estableciendo y consolidando relaciones sólidas tanto con distribuidores como con usuarios finales. Competencias y habilidades del candidato: • Mentalidad estratégica orientada a mantener e identificar nuevas oportunidades de negocio y crecimiento. • Conocimiento del mercado outdoor (caza y pesca) y de posibles nichos de desdarrollo • Amplia red de clientes en el mercado de la mitad norte de España • Excelentes habilidades de comunicación • Actitud positiva • Orientación a resultados • Grandes habilidades de negociación • Iniciativa, honestidad e integridad • Disponibilidad para viajar de forma frecuente dentro del territorio asignado (50 - 70 %) Por ello, Hikmicro requiere que el Business Development Manager actúe como embajador de la empresa y de la marca, llevando a cabo las siguientes tareas clave: Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos Dominar y gestionar todo el portfolio de producto de la empresa en la parte de Outdoor, realizar pruebas de productos nuevos y presentar los productos a clientes potenciales Realizar estudios e investigación de mercado, así como análisis de la competencia y de los clientes. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales y áreas de crecimiento para cumplir con los objetivos marcados. Establecer y desarrollar relaciones sólidas y duraderas con distribuidores y usuarios finales. Apoyar las actividades de marketing asistiendo a ferias comerciales, conferencias y otros eventos de marketing (fines de semana y festivos incluidos) Trabajar estrechamente con los compañeros del equipo regional de ventas. Realizar labores de lobby en asociaciones y grupos de interés para el conocimiento de la marca y del producto. Asistir a consultores en la especificación de proyectos. Posicionar los productos de HIKMICRO como referencia dentro del mercado Preparar los informes y reportes solicitados por la dirección. Tu perfil: • Experiencia demostrada en gestión de cuentas y desarrollo de negocio a nivel corporativo. • Mentalidad abierta para trabajar en una empresa multicultural. • Persona autónoma, motivada y ambiciosa para formar parte de una cultura orientada al éxito. • Habilidades de comunicación en inglés y en los idiomas locales, tanto orales como escritas. • Buen manejo de Outlook y herramientas relacionadas. • Se valorará experiencia en el mercado de caza y pesca en la región. • Residencia en Madrid

Indra Group, Tech for the future Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. ¿Qué harás? • Analizarás requisitos funcionales y colaborar con equipos multidisciplinares internacionales. • Diseñarás, planificarás y ejecutarás casos de prueba en diferentes fases del ciclo de vida del software. • Identificarás, documentarás y harás seguimiento de defectos, asegurando su resolución. • Participarás en actividades de mejora continua relacionadas con los procesos de QA. • Colaborarás en proyectos europeos, trabajando en un entorno ágil y dinámico. • Utilizarás herramientas de testing como Tricentis qTest, Tosca, Kreya o SoapUI (deseable). • Contribuirás al aseguramiento de calidad en aplicaciones críticas y de alto impacto. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! ✅ Mínimo 5 años de experiencia profesional como Ingeniero/a superior de pruebas ✅ Experiencia de 5 años en: Entornos de Testing. Metodologías de pruebas funcionales. Diseño, ejecución y gestión de casos de prueba. Automatización de pruebas. Análisis de requisitos funcionales. ✅ Nivel alto de inglés y disponibilidad para viajar (imprescindibles). Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales , con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como QA Manager nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Disponibilidad para trabajar presencialmente de forma puntual en Barcelona. Español e Inglés fluidos (C1). Más de 4 años de experiencia en QA en proyectos complejos. Experiencia en pruebas de integración y automatización. Experiencia coordinando múltiples equipos en paralelo. Conocimiento de APIs, buses de integración y entornos distribuidos. Requisitos Deseables Experiencia en entornos escalados Experiencia en proyectos de integración Competencias Técnicas Testing de APIs REST, colas, mensajería, eventos. (Plus) Gestión de entornos y datos para pruebas. Versionado y control de releases. ¿Cuáles serán tus funciones principales? 1. Estrategia y Gobernanza de Calidad · Definir la estrategia global de QA para el stream de QA. · Establecer estándares, métricas y Definition of Done orientadas a calidad. · Diseñar un plan maestro de pruebas (funcionales, integración, regresión, performance). 2. Coordinación y Alineación · Coordinar la ejecución de pruebas entre más de 10 equipos. · Asegurar consistencia en entornos, datos y herramientas de testing. · Facilitar la comunicación entre QA, desarrollo, arquitectura y negocio. 3. Automatización y Mejora Continua · Impulsar la automatización de pruebas en integraciones (APIs, microservicios). · Promover prácticas de calidad compartidas y reducción de deuda técnica. · Analizar métricas de defectos y proponer acciones preventivas. 4. Gestión de Riesgos y Reporting · Identificar riesgos de calidad y proponer mitigaciones. · Preparar informes ejecutivos sobre estado de pruebas, defectos críticos y cobertura. · Actuar como referente transversal en decisiones relacionadas con calidad. ¿Qué podemos ofrecerte? Modalidad Remota (con disponibilidad para viajar puntualmente a Barcelona). Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Desde la división RAS RECRUITING , especialista en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos un/a profesional para incorporarse a una empresa consolidada del sector servicios ubicada en la zona del Vallés Occidental para el puesto de Contable . ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Gestión integral de la cartera de clientes: contabilización de facturas emitidas, control de cobros y aplicación de pagos en el sistema contable. Seguimiento diario de saldos y vencimientos, preparación y envío de extractos/recordatorios a clientes y gestión de incidencias relacionadas con cobros. Conciliaciones periódicas de cuentas de clientes y análisis de desviaciones, proponiendo acciones correctoras cuando proceda. Gestión y control de provisiones y riesgo crediticio de clientes, coordinación con el departamento comercial para políticas de crédito y cobro. Preparación de asientos contables relacionados con clientes (facturación, descuentos, devoluciones, rectificaciones y provisiones) y registro en el ERP/contabilidad. Colaboración en el cierre contable mensual y en la elaboración de informes de gestión sobre la evolución de la cartera de clientes y morosidad. Atención y resolución de consultas de clientes relativas a facturación y cobros, manteniendo una comunicación fluida con departamentos internos (comercial, atención al cliente y administración). Participación en procesos de auditoría interna y externa relacionados con cuentas de clientes, facilitando la documentación y los justificantes requeridos. Mejora continua de procedimientos: propondrás y documentarás procesos para optimizar la gestión de cobros y la calidad de la información contable. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación: formación técnica superior en Administración y Finanzas, Economía, Contabilidad o estudios universitarios relacionados. Experiencia: 2-4 años en gestión de clientes, cuentas por cobrar o funciones contables similares. Se valorará experiencia en empresas de servicios o B2B. Conocimientos técnicos: dominio de la normativa contable y fiscal básica; experiencia con ERP/gestión contable (SAP, SAGE, A3 u otros) y herramientas ofimáticas (Excel avanzado valorable). Competencias: orientación al detalle, capacidad analítica, habilidades de comunicación, gestión de prioridades y trabajo en equipo. Idiomas: castellano obligatorio; catalán valorable según ubicación. Nivel de inglés intermedio valorable para trato con clientes internacionales. Se valorará experiencia en gestión de procedimientos de recobro, trato con asesorías externas y en la mejora de procesos mediante automatización o integración de sistemas. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido desde el inicio, con incorporación directa a la empresa. Estabilidad laboral en una compañía consolidada y en crecimiento. Horario de lunes a viernes de 08:00 a 17:00h, con horario intensivo dos viernes al mes ⏰. Formación continua y desarrollo profesional: acceso a cursos y plan de carrera dentro del área financiera/administrativa. Entorno de trabajo colaborativo y dinámico, con enfoque en digitalización de procesos y mejora continua. Si te interesa formar parte de un equipo orientado a la excelencia en gestión financiera y administrativa, ponte en contacto con nosotros/as . ¡Queremos conocerte!

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos desarrolladores/as Salesforce CRM con al menos 4 años de experiencia que quieran incorporarse al equipo y ser parte de grandes proyectos nacionales e internacionales. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Diseñar, desarrollar y mantener soluciones en Salesforce Sales Cloud, optimizando procesos comerciales y la gestión del ciclo de ventas. Proponer mejoras funcionales y evolutivos para maximizar la eficiencia del área de ventas. Implementar e integrar Sales Cloud con otros sistemas mediante APIs y herramientas de integración. Colaborar con equipos de negocio (ventas, marketing) para traducir necesidades comerciales en soluciones técnicas. Participar en reuniones con clientes internacionales y defender soluciones en inglés. Habilidades y requisitos Experiencia en proyectos de implementación, evolución o mantenimiento de Salesforce Sales Cloud. Capacidad para identificar oportunidades de mejora en los procesos comerciales y proponer evolutivos. Experiencia con APIs de Salesforce (REST/SOAP). Conocimiento sólido en Apex, Visualforce y Lightning Web Components (LWC). Competencias en tecnologías web: HTML, CSS, JavaScript. Dominio de las capacidades, limitaciones y buenas prácticas de Sales Cloud para crear funcionalidades personalizadas. Inglés fluido (B2–C1) para trato con cliente y equipos internacionales. Habilidad para comunicarse eficazmente con perfiles técnicos y no técnicos. Valorable: Conocimientos en Service Cloud como complemento a Sales Cloud. Familiaridad con Salesforce Field Service Experiencia en Experience Cloud Certificaciones Salesforce: Agentforce Specialist, Data Cloud, Relacionadas con Sales Cloud (Salesforce Administrator, Sales Cloud Consultant, Platform Developer I, CPQ o Revenue Cloud Consultant…). ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas?

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Project Manager Software para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Formación: Título universitario en Tecnología de la Información o Ciencias de la Computación, o carreras relacionadas. Nivel de experiencia: Mínimo 6 años de experiencia en desarrollo de software. 5 años de experiencia con responsabilidad en la gestión de soluciones de software. Habilidades técnicas / funcionales: Implementación de soluciones de software complejas. Experiencia trabajando con MS Project. Experiencia en estimación de actividades, planificación y gestión del tiempo, seguimiento del progreso de tareas, gestión de riesgos y acciones. Capacidad para comprender casos de uso del negocio y necesidades del cliente. Inglés fluido. Habilidades conductuales: Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación con clientes, y capacidad para fomentar la colaboración y liderar al equipo de ingeniería para entregar soluciones. Capacidad para liderar talleres con las partes interesadas para aclarar requisitos y alcance cuando sea necesario. Orientación a procesos. Liderazgo de equipos. Capacidad para trabajar bajo presión. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Somos WEBEDIA! En Webedia creamos, producimos y distribuimos contenidos digitales diseñados para nuevas generaciones, en cualquier formato o plataforma. Gestionamos los medios líderes en habla hispana con marcas tan reconocidas como Xataka, SensaCine, 3DJuegos, DAP, Motorpasión o Trendencias entre otros, cabeceras que cada mes acumulan 200 millones de visitas y 250 millones de páginas vistas, y medios digitales multiplataforma tan potentes como Upeka, A Bote Pronto o CrossOver. Webedia es también una referencia en el mundo de la influencia y la creación de contenido con talentos a través de VIZZ, agencia que representa en exclusiva a algunos de los mayores creadores de contenido en habla hispana, como Rubius, Nil Ojeda, Cristinini, IlloJuan o DjMaRiiO, entre otros. Además, desarrollamos producciones audiovisuales de gran formato para todo tipo de plataformas, como la serie de Rubius: Next Level para Prime Video, los programas de Menuda Cebada de IlloJuan o el reto de 21 días de Nil Ojeda, y somos responsables de eventos y lanzamientos especiales como El Partidazo de Youtubers, los productos de tecnología de Rubius o la fragancia de IlloJuan y DjMaRiiO entre otros. Todo esto conforma un sinfín de proyectos apasionantes que desarrolla nuestro diverso y multicultural equipo formado por casi 200 personas en nuestras oficinas de Madrid y Barcelona. Te invitamos a echar un vistazo a esta oportunidad, no te arrepentirás. ¿Qué es lo que buscamos? Buscamos incorporar a un/a Billings & Accounts Junior Executive (facturación y cuentas por cobrar) para unirse a nuestro equipo financiero. Esta persona será brindará soporte en la gestión del proceso de facturación y en el seguimiento de cobros, en coordinación con clientes y con los distintos departamentos de la compañía. El perfil ideal es una persona organizada, con gran atención al detalle y acostumbrada a trabajar con un alto volumen de cuentas y facturación. Buscamos a alguien con capacidad analítica, habilidades de comunicación y experiencia trabajando en procesos administrativos y financieros en entornos dinámicos. Si tienes un perfil dinámico y talentoso y te interesa trabajar en estrecha colaboración con las mentes brillantes de nuestros equipos creativos, de producción y de sales en Webedia, ésta es TU oportunidad. ¿Cuáles son las principales funciones? Soporte en la gestión del proceso completo de facturación, atendiendo a las necesidades de clientes y de los distintos departamentos internos. Soporte en la revisión y cuadre de la facturación con las previsiones de venta. Registro de cobros y actualización de la información financiera correspondiente. Seguimiento y gestión de cuentas por cobrar, garantizando el correcto control de pagos de clientes. Elaboración de informes de cobros y reporting interno. Homologación y registro en plataformas de clientes para la correcta gestión administrativa. Resolución de incidencias relacionadas con facturación y cobros. ¿Cuáles son los requisitos? Grado en Contabilidad, Finanzas o áreas afines. Experiencia de mínimo un año en facturación y gestión de cuentas por cobrar, preferiblemente en el sector de medios o industrias afines. Conocimiento de software contable como SIGES y/o Workday. Experiencia trabajando con alto volumen de cuentas y facturación, con gran atención al detalle. Capacidad para gestionar múltiples tareas y trabajar bajo presión. Nivel avanzado de Excel y/o Google Sheets. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Buen nivel de Inglés (B2-C1). ¿Qué ofrecemos? Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal Contrato de sustitución (5 meses) Jornada completa de 37,5h semanales Modelo de trabajo híbrido que permite teletrabajo de 2 días/semana 22 días de vacaciones/año y 3 adicionales que asigna la empresa Formación ininterrumpida de lengua inglesa y francesa Retribución flexible: Tickets Restaurant, transporte y guardería Cobertura del 50% de seguro sanitario Si esto que te acabamos de contar te apasiona, es que Webedia es tu sitio ideal para desarrollarte profesionalmente. Así que esperamos conocerte pronto. Si quieres saber más sobre Webedia: Webedia Spain • Engaging Audiences with Passion (webedia-group.com) Gracias a las personas que componen nuestros departamentos e instalaciones generamos un entorno laboral de calidad y estamos involucrados/as en cuestiones sociales. En Webedia, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de su origen (actualmente contamos con 8 nacionalidades), género, orientación sexual, edad, estado civil, opiniones políticas, actividades sindicales, creencias religiosas y/o competencias físicas.

¿Te apasiona trabajar con las tecnologías más trending y buscas un proyecto con proyección y flexibilidad? ¡En Yeeply queremos conocerte! ✅ ¿Quiénes somos en Yeeply? En Yeeply contamos con una red global de talento tecnológico remoto de primer nivel. Ayudamos a startups, pymes y grandes empresas a transformar digitalmente sus negocios con soluciones a medida. Ahora, buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a Senior – Ciberseguridad e Inteligencia Artificial Aplicada para unirse a un proyecto puntero con grandes avances en ciencia en el sector tecnológico. Conócenos mejor: ¿Te apasiona la investigación aplicada y el desarrollo de soluciones avanzadas que integran Ciberseguridad e Inteligencia Artificial? Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Senior para participar en proyectos punteros que están redefiniendo la protección digital y la resiliencia tecnológica de sectores estratégicos como infraestructuras críticas, industria conectada, salud digital, energía, movilidad o defensa . Formarás parte de un equipo de investigación de alto nivel, trabajando en la frontera entre la seguridad, la IA y los sistemas distribuidos , aplicando ciencia, creatividad y tecnología en desarrollos reales de impacto internacional. ¿Qué podrás hacer en este rol? Innovación y desarrollo en Ciberseguridad e IA Participar activamente en la investigación, prototipado y validación de soluciones de ciberseguridad inteligente. Aplicar técnicas avanzadas de IA para detección de anomalías , respuesta automatizada ante incidentes y defensa adaptativa en entornos distribuidos . Colaborar en el diseño de arquitecturas de seguridad para sistemas edge/fog computing y plataformas federadas de datos . Desarrollo de tecnologías emergentes Contribuir a la implementación de modelos robustos frente a ataques adversariales , envenenamiento de datos y problemas de privacidad en aprendizaje federado . Desarrollar e integrar técnicas de explainable AI (XAI) y privacy-preserving ML en soluciones reales de I+D+i. Participar en proyectos europeos y nacionales aportando conocimiento técnico en ciberseguridad aplicada e IA. ⚙️ Colaboración técnica e impacto industrial Contribuir en demostradores y validaciones en laboratorio (TRL 2-5). Colaborar con socios industriales, tecnológicos y académicos en la transferencia de resultados a entornos productivos. Participar en publicaciones, eventos técnicos y conferencias internacionales difundiendo los avances del equipo. ¿Qué puedes aportarnos? Formación: Grado en Ciberseguridad, Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o Sistemas . Valorables Másteres en Ciberseguridad, Inteligencia Artificial Aplicada o Seguridad de Sistemas Distribuidos . Competencias técnicas avanzadas: +3 años en investigación aplicada o desarrollo tecnológico en ciberseguridad y sistemas inteligentes. Experiencia sólida en arquitecturas seguras , microservicios y entornos cloud-native . Conocimiento avanzado de plataformas como Kubernetes, Istio, Apache Kafka, TensorFlow Extended, MLOps pipelines . Experiencia práctica en cloud-security , blockchain para trazabilidad , zero-trust architectures y gestión de identidades y redes seguras . Nivel avanzado de inglés (C1 o equivalente) , con capacidad para participar en proyectos y eventos internacionales. Valorable: Trayectoria en transferencia tecnológica al sector industrial mediante proyectos colaborativos. Producción científica: publicaciones JCR/Q1-Q2 , participación en conferencias o patentes relacionadas con IA y Ciberseguridad. ¿Por qué unirte a este proyecto? ✨ Proyectos reales y de vanguardia en la frontera entre IA y Ciberseguridad. ️ Participación en programas europeos (Horizon Europe, Digital Europe, EDF) y proyectos nacionales competitivos. Crecimiento profesional continuo con formación técnica y oportunidades de evolución. Beneficios sociales y seguro médico desde el inicio. Modelo híbrido de trabajo , con reuniones presenciales un día a la semana (jueves) y flexibilidad horaria total. Entorno internacional, colaborativo y orientado a la excelencia tecnológica. Si te entusiasma la ciberseguridad, la inteligencia artificial y los sistemas distribuidos, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente participando en proyectos que marcan el futuro de la protección digital. ¡Queremos conocerte!