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contrato indefinido, jornada completa. reorganizar el almacén en un primer periodo de 12 meses y, a partir de ahí, dirigirlo de forma estable, garantizando fiabilidad de stock, orden, seguridad y servicio a [producción / clientes]. • Diagnóstico de la situación y plan de reorganización aprobado por dirección en los primeros [2] meses., • ABC, nuevo layout, codificación de ubicaciones y procesos de recepción, almacenaje, preparación y expedición., • Regularización de stock e implantación del inventario rotativo., • Implantación de 5S, normas de seguridad y uso de carretillas., • Ajuste del uso del sistema [ERP/WMS] y, si procede, del escáner de radiofrecuencia., • Dirección del equipo de almacén: organización de turnos, asignación de tareas, formación y evaluación., • Seguimiento diario y mensual de indicadores y mejora continua., • Coordinación con compras, producción, calidad y expediciones., • Control de inventario, mermas, obsoletos y cierres., • Cumplimiento de PRL y, en su caso, de la normativa específica del producto., • Gestión de proveedores de servicio (estanterías, carretillas, mantenimiento) y del presupuesto del área., • Al menos 5 años como responsable de almacén con equipo a cargo, a ser posible a turnos., • Al menos una reorganización liderada por él/ella, con cifras de antes y después., • Dominio de ABC, gestión de ubicaciones, inventario rotativo e indicadores de almacén., • Experiencia con ERP/WMS: entiende por qué no cuadra el stock del sistema con el físico y cómo corregirlo., • Conocimiento práctico de PRL y gestión de carretillas., • Experiencia en entorno industrial, no solo en operador logístico., • Haber mantenido estable durante varios años un almacén que reorganizó., • FP Superior en Transporte y Logística, ingeniería o formación en Lean. Capacidad de liderar el cambio y también de sostenerlo en el tiempo, liderazgo cercano con el equipo de nave, disciplina en el método, constancia, y coordinación con otras áreas. #J-18808-Ljbffr