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En GYOCIVIL llevamos más de 20 años construyendo el futuro de manera sostenible. Somos un grupo empresarial consolidado en el sector de la construcción y los servicios, donde el talento, el crecimiento sostenible y el valor social son nuestros pilares fundamentales. ¿Buscas un proyecto donde tu liderazgo deje huella? ¡Esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? Como Jefe/a de Obra , asumirás la gestión integral de proyectos de edificación singular en Albacete , liderando los siguientes retos: Planificación estratégica: Programar y coordinar todas las actividades de construcción. Control financiero: Gestionar de manera eficiente los recursos y el presupuesto del proyecto. ️ Seguridad y normativa: Asegurar el cumplimiento riguroso de los estándares de seguridad y regulaciones. Resolución y toma de decisiones: Solucionar incidencias en obra con agilidad y visión de negocio. ⭐ Calidad excelente: Supervisar minuciosamente la ejecución y los acabados de la obra. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil, ITOP o equivalente. Experiencia: Mínimo 5 años liderando y gestionando obras de edificación. Conocimientos: Sólida base en normativas de seguridad y regulaciones del sector. Habilidades: Liderazgo, gran capacidad de organización, planificación y gestión de equipos. ¿Qué te ofrecemos? Queremos que crezcas con nosotros. Por eso, te ofrecemos un entorno donde te sentirás como en familia desde el primer día: Estabilidad: Contrato indefinido desde el inicio. Retribución: Remuneración competitiva adaptada a tu experiencia. Cultura GYOCIVIL: Formar parte de un equipo altamente capacitado, apasionado, dinámico y colaborativo. Compromiso real: Creemos en la igualdad de oportunidades, la diversidad laboral y el desarrollo profesional continuo. ➕ Beneficios sociales incluidos: Cheque restaurante. Vehículo de empresa / kilometraje. Teléfono móvil corporativo. ¿Te apasiona la construcción y buscas un nuevo reto profesional? ¡Queremos conocerte! #EmpleoAlbacete #Construccion #JefeDeObra #IngenieriaCivil #ArquitecturaTecnica #OportunidadLaboral #GYOCIVIL

En TORRESCAMARA , dentro de su línea de negocio de construcción️, buscamos un/a Piloto de vía habilitado por ADIF ♂️ ♀️. ⚙️ Funciones principales Vigilancia del tráfico: Observar permanentemente la llegada de trenes para avisar al equipo de trabajo con suficiente antelación. Orden de retirada: Dar la instrucción inmediata de despejar la vía y los márgenes cuando se aproxima un tren. Garantizar el gálibo: Asegurar que tanto el personal como la maquinaria queden totalmente fuera de la zona de peligro antes de que pase el tren. Enlace de comunicaciones: Mantener contacto directo con el Encargado de Trabajos y, si es necesario, con los puestos de control de tráfico (estaciones o CTC). Instalación de protecciones: Colocar y retirar las señales portátiles de protección de la zona de obras si el plan de seguridad lo requiere. ✅ Requisitos indispensables Excelente capacidad de planificación y organización. Carnet de conducir B. Curso de Piloto de Vía habilitado por ADIF. Requisitos especiales Experiencia en obras de infraestructuras. Formación básica en PRL (60 horas). ⭐ Otros aspectos valorables Residencia próxima al municipio de la obra. Declaración de Igualdad de oportunidades TORRESCAMARA tiene un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, por lo que la selección de candidatos será por criterios objetivos de idoneidad al puesto.

¿Te interesa desarrollar tu carrera trabajando en proyectos del sector aeronáutico? ¡Sigue leyendo! En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? Desarrollo y Validación y verificación desarrollo software, y scripting. Desarrollo de software de aviónica. ¿Qué buscamos? Formación: Ingeniería preferiblemente de software o similar. Experiencia de al menos 6 meses o prácticas en desarrollo SW Deseable conocimientos de la normativa DO-178. Inglés alto. Experiencia con C y/o ADA 95. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

En Avincis , nos dedicamos a un trabajo con propósito y verdadero impacto. Buscamos personas con talento, apasionadas por marcar la diferencia mientras desarrollan su carrera en un entorno dinámico. Avincis es uno de los principales operadores de servicios aéreos de emergencia del mundo y el mayor de Europa. Operamos desde más de 180 bases en España, Portugal, Italia, Noruega, Suecia, Finlandia, Grecia, Mozambique y Chile. Contamos con una flota de aproximadamente 205 aeronaves, que incluye 165 helicópteros y 40 aviones. Únete a nosotros y forma parte de una misión para proteger vidas, salvaguardar comunidades y generar un impacto positivo. Actualmente, estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para nuestro equipo de Recursos Humanos. Reportando al Director Regional de HR, el/la Técnico/a de Relaciones Laborales (IR Officer) apoya al departamento de Recursos Humanos mediante la gestión y el mantenimiento de unas relaciones laborales eficaces dentro de la organización. El puesto se centra en garantizar el cumplimiento de la legislación laboral, apoyar los asuntos de relaciones con los empleados y actuar como enlace entre la empresa, los empleados y, cuando corresponda, los representantes de los trabajadores u organismos externos. Funciones principales Apoyar la gestión de los procesos de relaciones laborales, incluyendo procedimientos disciplinarios, gestión de conflictos y reclamaciones, en coordinación con la dirección de RR. HH. Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral local, los convenios colectivos y las políticas internas. Elaborar documentación relacionada con relaciones laborales, incluyendo informes, comunicaciones y expedientes. Apoyar negociaciones o comunicaciones con representantes de los trabajadores, comités de empresa o sindicatos, cuando aplique. Colaborar en la interpretación y aplicación de los convenios colectivos. Apoyar auditorías, inspecciones e interacciones con autoridades laborales cuando sea necesario. Supervisar los cambios en la legislación laboral y evaluar su posible impacto en la organización. Colaborar estrechamente con los equipos de RR. HH., Legal y Dirección en asuntos relacionados con la plantilla. Apoyar el desarrollo, implementación y gestión de Planes de Igualdad, garantizando el cumplimiento de la normativa aplicable. Competencias clave Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para gestionar asuntos sensibles con confidencialidad y profesionalidad. Buenas habilidades analíticas y de resolución de problemas. Capacidad para trabajar con múltiples interlocutores en un entorno dinámico. Persona organizada y orientada al detalle. Formación Titulación en Derecho, Relaciones Laborales o un campo relacionado. Formación adicional en derecho laboral o relaciones laborales será valorada positivamente. Nivel alto de inglés será valorado positivamente. Experiencia requerida 2–4 años de experiencia en Relaciones Laborales, Relaciones con Empleados o un puesto similar en RR. HH. Sólido conocimiento de la legislación laboral y normativa de empleo. Experiencia en la gestión de casos de relaciones laborales y apoyo en procesos disciplinarios o de reclamaciones. Culture and values Dado que el sector de la aviación está altamente regulado, la seguridad y el cumplimiento normativo son las máximas prioridades. Avincis también está comprometida con los más altos estándares de ética empresarial, donde la integridad y la confianza son valores centrales de la organización. Se espera que todos los empleados de Avincis actúen como referentes en integridad y mantengan elevados estándares éticos. Nuestra cultura se basa en un compromiso compartido con la excelencia, la colaboración y el respeto. Creemos que la forma en que trabajamos es tan importante como lo que logramos. Nuestros seis valores fundamentales guían nuestras acciones y definen quiénes somos: Seguridad: Priorizamos la seguridad por encima de cualquier otro resultado empresarial. Integridad: Actuamos con honestidad, hacemos lo correcto y nos comunicamos de forma respetuosa y adecuada. Confianza: Fomentamos un entorno de apertura y fiabilidad, donde la confianza se gana y se valora. Trabajo en equipo: Colaboramos para alcanzar objetivos comunes, garantizando que todos se sientan bienvenidos en un entorno inclusivo y diverso. Respeto: Tratamos a todos los empleados, clientes y grupos de interés con dignidad, cortesía y amabilidad. Escuchamos las ideas de los demás y valoramos sus aportaciones para mejorar. Responsabilidad: Somos responsables de nuestras acciones, comportamientos y resultados, e inspiramos a otros a cumplir sus compromisos y asumir responsabilidades. Da el siguiente paso en tu carrera con Avincis , donde el trabajo con propósito y el desarrollo profesional se unen. ¡Aplica hoy mismo y forma parte de algo extraordinario! De conformidad con lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679, de 27 de abril de 2016 (RGPD), y en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos y solicitamos su consentimiento, o el de su representante legal, para incorporar sus datos a los ficheros de AVINCIS, como responsable del tratamiento, y tratarlos con la finalidad de llevar a cabo su proceso de selección y mantener una relación integral con usted. El NIF del Responsable del Tratamiento es A-03125010 y su domicilio es Aeródromo de Mutxamel, Partida la Almaina, nº 92, CP: 03110, Mutxamel, Alicante. Mediante el presente acto, usted consiente la cesión de sus datos, presentes y futuros, a aquellas empresas y profesionales que necesiten sus servicios para la correcta ejecución del encargo realizado por el Responsable del Tratamiento. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y oposición en la forma y conforme a los procedimientos establecidos en la citada Ley Orgánica, mediante escrito dirigido a la dirección anteriormente indicada o al correo electrónico recruiting_iberia@avincis.com. El titular de los datos es responsable, en todo caso, de la veracidad, exactitud, vigencia, autenticidad y relevancia de los datos personales facilitados. AVINCIS utilizará la información proporcionada únicamente para el proceso de selección en el que usted participe, u otros en los que pudiera ser candidato, salvo indicación en contrario, y las partes firmantes se comprometen a mantener la más estricta confidencialidad respecto a la información obtenida en este proceso. Nota: Como empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, AVINCIS evalúa todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con el fin de seleccionar a la persona más adecuada para el puesto ofertado, independientemente de su género.

En TORRESCAMARA, dentro de su línea de negocio de construcción🏗️, buscamos un/a Piloto de vía habilitado por ADIF👷 ♂️👷 ♀️. ⚙️ Funciones principales • Vigilancia del tráfico: Observar permanentemente la llegada de trenes para avisar al equipo de trabajo con suficiente antelación., • Orden de retirada: Dar la instrucción inmediata de despejar la vía y los márgenes cuando se aproxima un tren., • Garantizar el gálibo: Asegurar que tanto el personal como la maquinaria queden totalmente fuera de la zona de peligro antes de que pase el tren., • Enlace de comunicaciones: Mantener contacto directo con el Encargado de Trabajos y, si es necesario, con los puestos de control de tráfico (estaciones o CTC)., • Instalación de protecciones: Colocar y retirar las señales portátiles de protección de la zona de obras si el plan de seguridad lo requiere. ✅ Requisitos indispensables • Excelente capacidad de planificación y organización., • Carnet de conducir B., • Curso de Piloto de Vía habilitado por ADIF. 🎯 Requisitos especiales • Experiencia en obras de infraestructuras., • Formación básica en PRL (60 horas). ⭐ Otros aspectos valorables • Residencia próxima al municipio de la obra. 🟰Declaración de Igualdad de oportunidades • TORRESCAMARA tiene un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, por lo que la selección de candidatos será por criterios objetivos de idoneidad al puesto.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si has trabajado gestionando stock y planificando compras, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¡Sigue leyendo! Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. ¿Qué tareas llevarás a cabo? • Prestarás soporte a los sistemas SAP y MES en operaciones industriales, • Prestarás asistencia a key users,, • Gestionarás change requests y serás la persona encargada de su alineación con estándares industriales., • También contribuirás a la mejora de herramientas digitales, optimización de procesos y mejora continua en fabricación. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en ingeniería, • Experiencia previa en funciones similares, • Buen nivel de inglés ¿ Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Salario competitivo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. xcskxlj Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Somos un grupo empresarial consolidado en el sector de la construcción y los servicios, donde el talento, el crecimiento sostenible y el valor social son nuestros pilares fundamentales. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. ¿Como Jefe/a de Obra , asumirás la gestión integral de proyectos de edificación singular en Albacete , liderando los siguientes retos: ~ Planificación estratégica: Programar y coordinar todas las actividades de construcción. ~ Control financiero: Gestionar de manera eficiente los recursos y el presupuesto del proyecto. ~ Calidad excelente: Supervisar minuciosamente la ejecución y los acabados de la obra. ¿Formación: Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil, ITOP o equivalente. Experiencia: Mínimo 5 años liderando y gestionando obras de edificación. Habilidades: Liderazgo, gran capacidad de organización, planificación y gestión de equipos. ¿Por eso, te ofrecemos un entorno donde te sentirás como en familia desde el primer día: Estabilidad: Contrato indefinido desde el inicio. Retribución: Remuneración competitiva adaptada a tu experiencia. Cultura GYOCIVIL: Formar parte de un equipo altamente capacitado, apasionado, dinámico y colaborativo. Compromiso real: Creemos en la igualdad de oportunidades, la diversidad laboral y el desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales incluidos: Vehículo de empresa / kilometraje. xcskxlj Te apasiona la construcción y buscas un nuevo reto profesional? ¡EmpleoAlbacete #Construccion #JefeDeObra #IngenieriaCivil #ArquitecturaTecnica #OportunidadLaboral #GYOCIVIL

En TORRESCAMARA, dentro de su línea de negocio de construcción, buscamos un/a Piloto de vía habilitado por ADIF . Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Funciones principalesVigilancia del tráfico: Observar permanentemente la llegada de trenes para avisar al equipo de trabajo con suficiente antelación.Orden de retirada: Dar la instrucción inmediata de despejar la vía y los márgenes cuando se aproxima un tren.Garantizar el gálibo: Asegurar que tanto el personal como la maquinaria queden totalmente fuera de la zona de peligro antes de que pase el tren.Enlace de comunicaciones: Mantener contacto directo con el Encargado de Trabajos y, si es necesario, con los puestos de control de tráfico (estaciones o CTC).Instalación de protecciones: Colocar y retirar las señales portátiles de protección de la zona de obras si el plan de seguridad lo requiere. Requisitos indispensablesExcelente capacidad de planificación y organización.Carnet de conducir B.Curso de Piloto de Vía habilitado por ADIF. Requisitos especialesExperiencia en obras de infraestructuras.Formación básica en PRL (60 horas). Otros aspectos valorables~ Residencia próxima al municipio de la obra. xcskxlj Declaración de Igualdad de oportunidades~ TORRESCAMARA tiene un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, por lo que la selección de candidatos será por criterios objetivos de idoneidad al puesto.

En TORRESCAMARA, dentro de su línea de negocio de construcción, buscamos un/a Piloto de vía habilitado por ADIF . Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Funciones principalesVigilancia del tráfico: Observar permanentemente la llegada de trenes para avisar al equipo de trabajo con suficiente antelación.Orden de retirada: Dar la instrucción inmediata de despejar la vía y los márgenes cuando se aproxima un tren.Garantizar el gálibo: Asegurar que tanto el personal como la maquinaria queden totalmente fuera de la zona de peligro antes de que pase el tren.Enlace de comunicaciones: Mantener contacto directo con el Encargado de Trabajos y, si es necesario, con los puestos de control de tráfico (estaciones o CTC).Instalación de protecciones: Colocar y retirar las señales portátiles de protección de la zona de obras si el plan de seguridad lo requiere. Requisitos indispensablesExcelente capacidad de planificación y organización.Carnet de conducir B.Curso de Piloto de Vía habilitado por ADIF. Requisitos especialesExperiencia en obras de infraestructuras.Formación básica en PRL (60 horas). Otros aspectos valorables~ Residencia próxima al municipio de la obra. xcskxlj Declaración de Igualdad de oportunidades~ TORRESCAMARA tiene un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, por lo que la selección de candidatos será por criterios objetivos de idoneidad al puesto.

Somos un grupo empresarial consolidado en el sector de la construcción y los servicios, donde el talento, el crecimiento sostenible y el valor social son nuestros pilares fundamentales. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. ¿Como Jefe/a de Obra , asumirás la gestión integral de proyectos de edificación singular en Albacete , liderando los siguientes retos: ~ Planificación estratégica: Programar y coordinar todas las actividades de construcción. ~ Control financiero: Gestionar de manera eficiente los recursos y el presupuesto del proyecto. ~ Calidad excelente: Supervisar minuciosamente la ejecución y los acabados de la obra. ¿Formación: Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil, ITOP o equivalente. Experiencia: Mínimo 5 años liderando y gestionando obras de edificación. Habilidades: Liderazgo, gran capacidad de organización, planificación y gestión de equipos. ¿Por eso, te ofrecemos un entorno donde te sentirás como en familia desde el primer día: Estabilidad: Contrato indefinido desde el inicio. Retribución: Remuneración competitiva adaptada a tu experiencia. Cultura GYOCIVIL: Formar parte de un equipo altamente capacitado, apasionado, dinámico y colaborativo. Compromiso real: Creemos en la igualdad de oportunidades, la diversidad laboral y el desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales incluidos: Vehículo de empresa / kilometraje. xcskxlj Te apasiona la construcción y buscas un nuevo reto profesional? ¡EmpleoAlbacete #Construccion #JefeDeObra #IngenieriaCivil #ArquitecturaTecnica #OportunidadLaboral #GYOCIVIL

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Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminac

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En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y demás normativa de desarrollo, le informamos que tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limi

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