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¿Listo/a para liderar la producción en una planta industrial? Desde la división de RAS RECRUITING, especializada en selección directa, acompañamos a nuestros clientes en la búsqueda del mejor talento para sus organizaciones. Actualmente seleccionamos un/a profesional para incorporarse como JEFE/A DE FABRICACIÓN en una empresa industrial ubicada en la zona de IGUALADA. • Dirigir, coordinar y supervisar el equipo de producción., • Planificar y realizar el seguimiento de la producción., • Asegurar el correcto funcionamiento de los procesos de fabricación., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medioambiente., • Analizar incidencias productivas y no conformidades, coordinando acciones correctivas y preventivas, • Impulsar iniciativas de mejora continua y optimización de procesos., • Coordinarse con los departamentos de mantenimiento, calidad, ingeniería y logística para garantizar el correcto desarrollo de la actividad industrial., • Supervisar los controles en línea y la calidad del producto., • Realizar el seguimiento de indicadores de producción, eficiencia, calidad y seguridad., • Participar en la definición e implementación de procedimientos operativos y buenas prácticas de fabricación., • Velar por el desarrollo, motivación y bienestar del equipo, fomentando una gestión cercana, la resolución de conflictos y el compromiso de las personas con los objetivos de la planta., • Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica o similar., • Experiencia previa mínima de 5 años en puestos de responsabilidad dentro del área de producción en entornos industriales., • Experiencia consolidada en gestión de producción y liderazgo de equipos en planta., • Conocimientos en normativas de calidad y estándares industriales., • Mentalidad orientada a la mejora continua, eficiencia y estandarización., • Incorporación directa en la empresa con contrato indefinido., • Jornada completa con horario de lunes a viernes flexible entre 08.00 y 19.00h., • Salario competitivo en función de la experiencia y responsabilidades., • Plan de formación y desarrollo profesional. Si te motiva liderar la producción y promover la mejora continua en un entorno industrial desafiante, nos encantaría recibir tu candidatura #J-18808-Ljbffr

El puesto consiste en la participación activa dentro del proceso de producción en el sector de las artes gráficas. Las responsabilidades principales incluyen la manipulación de materiales, la producción en línea, y el abastecimiento continuo de las máquinas operativas. Además, el operario será responsable de recoger el producto final una vez acabado y proceder a su estuchado, asegurando que cumple con los estándares de calidad establecidos. Este rol es fundamental para mantener la fluidez de la línea de producción y requiere una atención constante al detalle y al ritmo de trabajo. El entorno laboral es dinámico y se caracteriza por el trabajo en equipo dentro de un contexto industrial. La persona en este puesto debe adaptarse a las necesidades variables de la producción, lo que puede implicar diferentes tareas auxiliares relacionadas con el proceso de impresión y acabado. Se valorará la capacidad de seguir procedimientos establecidos y de comunicar cualquier incidencia que pueda afectar a la calidad del producto o a la seguridad en el lugar de trabajo. La contribución del operario es clave para la eficiencia general del taller. Se espera una actitud proactiva y un compromiso con la mejora continua de los procesos. El trabajo se realizará bajo supervisión, pero con un grado de autonomía en la ejecución de las tareas asignadas, siempre dentro de los parámetros de seguridad y calidad definidos por la empresa. La contratación se realizará bajo la modalidad de obra o servicio, con jornada completa de lunes a viernes. Los turnos serán rotativos, abarcando los horarios de mañana, tarde y noche. La retribución bruta por hora se establece en 9,77 euros, complementada con una prima de producción en función de los objetivos alcanzados.

El puesto de Operario de Artes Gráficas y Papel es fundamental dentro del entorno de producción industrial. Las principales funciones incluyen trabajar de manera eficiente en la cadena de montaje o en la línea de producción, asegurando que el flujo de trabajo sea continuo y cumpla con los plazos establecidos. Una parte integral de las responsabilidades diarias es mantener un alto nivel de orden y limpieza en el área de trabajo designada, lo cual es crucial tanto para la seguridad operativa como para la eficiencia del proceso productivo. Además, el operario realizará revisiones periódicas de la calidad del producto final, identificando posibles defectos o desviaciones de los estándares establecidos. Esta labor es esencial para garantizar que los materiales y productos cumplan con las especificaciones técnicas y de calidad requeridas por la empresa y los clientes. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico donde la atención al detalle y la capacidad para seguir procedimientos son cualidades muy valoradas. El rol contribuye directamente al ciclo de fabricación y acabado de productos relacionados con el papel y las artes gráficas, sectores que requieren precisión y dedicación en cada etapa del proceso. El contrato ofrece una retribución salarial de 9.77 euros por hora trabajada. Los turnos de trabajo son fijos y pueden ser de mañana, tarde o noche, según las necesidades de la producción. La empresa busca estabilidad y compromiso en el desempeño del puesto.

Descripción del Trabajo: ⚡¿Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world? 🌳 Schneider Electric - We are your Energy Technology Partner. We electrify, automate, and digitalize every industry, business, and home, driving efficiency and sustainability for all. At Schneider Electric, our values – IMPACT (Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork) – are the foundation of everything we do. Becoming an Impact Maker means turning sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. Are you ready to lead the digital transformation to create a more sustainable world? If you are up to challenge your creativity and make an impact, we are excited to welcome you! As an Assistant Manager, Warehouse Operations, you are responsible for coordinating, directing, and optimizing warehouse operations to ensure efficient, safe, and accurate material handling across inbound, storage, inventory control, order fulfillment, and outbound processes. You lead warehouse teams through supervisors and frontline personnel, ensuring operational targets, service levels, and compliance standards are consistently achieved. Your primary objective is to drive operational excellence by improving warehouse performance, inventory accuracy, productivity, and customer satisfaction while supporting continuous improvement initiatives and developing team capabilities. Key Responsibilities - Oversee daily warehouse operations, including receiving, storage, inventory management, order preparation, shipping, and transportation coordination. - Manage and prioritize warehouse resources to ensure service, quality, productivity, and cost objectives are met. - Lead and coach supervisors and warehouse personnel to achieve operational and performance targets. - Ensure inventory accuracy through effective stock management, cycle counts, reconciliation activities, and proper stock rotation practices. - Monitor inbound and outbound logistics flows to support customer and business requirements. - Ensure full compliance with safety, security, environmental, and operational standards. - Analyze warehouse performance metrics and implement corrective actions to address operational gaps. - Lead continuous improvement initiatives focused on efficiency, productivity, quality, and cost reduction. - Resolve escalated operational issues impacting inventory, service levels, transportation, or customer satisfaction. - Support workforce planning, talent development, succession planning, and performance management activities. - Collaborate with transportation, procurement, manufacturing, planning, customer service, and supply chain teams to ensure seamless execution across the value chain. - Contribute to supply chain risk mitigation and business continuity planning activities. Leadership Scope - Directly manages warehouse supervisors, team leaders, and/or operational personnel depending on organizational structure. - Responsible for allocating resources, setting operational priorities, and monitoring team performance. - Conducts performance reviews, coaching sessions, and development planning for direct reports. - Makes independent day-to-day operational decisions within established policies and procedures. - Leads implementation of operational improvements and change management initiatives. - Escalates strategic or significant operational risks when appropriate. (External) Spanish Qualifications: Required Competencies - Warehouse & Logistics Management - Supply Chain Operations & Risk Management - Customer & Stakeholder Orientation - Continuous Improvement & Change Management - Health, Safety & Sustainability - Leadership & Team Development - Problem Solving & Decision Making Typical Experience Profile - Experience in warehouse operations, logistics, distribution, or supply chain management roles. - Prior experience managing teams, supervisors, or operational leaders within a warehouse environment. - Strong knowledge of inventory management, warehousing processes, and logistics operations. - Experience working with Warehouse Management Systems (WMS), ERP systems, and operational KPI management. - Demonstrated capability in process improvement, productivity enhancement, and operational problem solving. - Good understanding of health, safety, quality, and compliance requirements in warehouse operations. Positioning in the Organization This role is typically an entry-level management position responsible for leading warehouse operations through direct supervision of personnel and/or frontline leaders. It has broader accountability than a Warehouse Operations Supervisor, including performance management, resource planning, continuous improvement leadership, and operational decision-making. The role focuses primarily on tactical and operational execution while supporting the achievement of departmental objectives. 🌱 What We Offer - Opportunity to be part of a global leader in sustainability and energy management - A purpose-driven culture focused on Impact, Inclusion, and Empowerment - Exposure to cutting-edge Data Center technologies and large-scale projects - Continuous learning and career development opportunities What will you get? We adapt to you!: 🕓 With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities. 🏝 Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most. 📅 Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences. 🧘♂️ Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid). 💞 We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one. We take care of you!: 📱 With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy virtual medical care and 24/7 psychological support, as well as access to nutrition counseling, fitness classes, and more! 🏄♂️ From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with AJ by Gympass so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best. 🩺 Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs. We empower you!: 🎯 With Career Hub, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally. 🤑 We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program. 🙌 We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores. 💗 You will have life insurance for your protection. 💰 We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more. 🛒 As part of our #SEGreatPeople, you will have access to an online store of Schneider Electric products with exclusive prices and super discounts. 🎁 With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services. 💚 Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment. Why Schneider Electric? As a proudly people focused company, you will find a dynamic and personal environment, and attractive development opportunities. Our flexible work models ensure a balance between family and work life, fostering personal growth, performance, and cooperation. We continuously create an inclusive, respectful, and cooperative environment because together, we dare to innovate and bring our bold ideas to life. Great people make Schneider Electric a great company. Disclaimer We are always searching for exceptional people, passionate about customers, who break molds and think disruptively. If you are motivated by constant learning, we definitely want to meet you! Best of all? In our inclusive environment, we firmly believe that diversity is a source of strength and creativity. Here, authenticity is a superpower! We are committed to creating a workplace where every voice is heard. 🚀💪 Local Benefits (Spanish): En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. (External) Spanish Company Boiler Plate: Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

Publicada 29 de SeptiembreEXPENDEDOR/A GASOLINERA. ODENA. (INDEFINIDO)Desde PLENERGY, empresa líder en la venta de combustible, nos encontramos en la búsqueda de un expendedor/a para nuestra estación de servicio en ODENA, situada en Plenergy Òdena I (antes Plenoil), Carrer de la Carretera, 244, 08711 Òdena, Barcelona.¿Cómo te imaginamos?- - Experiencia previa como expendedor/a de gasolinera o en puestos de atención directa al público.- - Carnet de conducir B1 y coche o moto propias, indispensable para funciones del puesto.- - Habilidades comunicativas, don de gentes y clara orientación al cliente.- - Responsable y comprometido con el proyecto.- - Proactividad, dinamismo e iniciativa.¿Cuáles serán tus funciones?- - Ser la imagen en la estación de servicio.- - Puesto a pista de exteriores, al aire libre. No hay tienda física.- - Repostaje de combustible.- - Ofrecer un servicio de calidad y una atención personalizada.- - Mantenimiento y limpieza de la estación de servicio.- - Verificación de la descarga de combustible.- - Otras funciones propias del puesto.¿Qué ofrecemos?- - Contrato INDEFINIDO.- - Incorporación inmediata.- - Salario: 1423,68€ brutos mensuales.- - Horario:- Lunes, Martes y Viernes de 13.45 a 21.00hrs; Sábados y Domingos de 9.00 a 14.00hrs y de 16.30 a 19.15hrs. Librando Miércoles y Jueves. Y trabajando dos fines de semana continuos y librando uno. (El fin de semana que libras haces el mismo horario el miércoles y jueves.)- - Formación inicial remunerada.Requisitos mínimos- - Experiencia previa en puestos de atención al cliente.- - Don de gentes y habilidades comunicativas.- - Incorporación inmediata.- -Carnet de conducir B1 y coche o moto propias, indispensable para funciones del puesto.- - Conocimientos en Windows y officeCompetenciasatención al cliente Resolución de incidencias proactividad habilidades comunicativasEn PLENERGY impulsamos una cultura estratégica basada en la diversidad, la equidad y la inclusión como motor de innovación y crecimiento sostenible. Apostamos por la igualdad de oportunidades, evaluando el talento únicamente por competencias y experiencia, sin sesgos ni discriminación. Fomentamos activamente la incorporación de perfiles diversos. Nuestro compromiso se traduce en un entorno seguro, respetuoso y accesible para todas las personas. La inclusión forma parte esencial de nuestra propuesta de valor y de nuestra manera de construir equipos sólidos y competitivos.#J-18808-Ljbffr

Empresa del sector cárnico, en constante crecimiento, busca incorporar Operarios/as de Producción para su planta de elaboración. Tareas - Manipulación y procesamiento de productos cárnicos. - Corte, envasado y etiquetado de producto. - Manejo de maquinaria de producción. - Cumplimiento de normas de higiene, calidad y seguridad alimentaria. - Limpieza y mantenimiento del puesto de trabajo. Requisitos - Valorable experiencia previa en industria cárnica o alimentaria. - Capacidad para trabajar en equipo y en entornos de ritmo elevado. - Responsabilidad, compromiso y buena actitud. - No imprescindible experiencia (se ofrece formación). - Carnet de conducir y vehículo. Beneficios - Jornada completa. - Incorporación inmediata. - Buen ambiente de trabajo. - Salario según convenio del sector.

Técnico/a de TallerSolicitarlocations: Igualada, Españatime type: A tiempo completoposted on: Publicado hoytime left to apply: Fecha final: 7 de septiembre de 2026 (Quedan más de 30 días para realizar la solicitud)job requisition id: JR72085En Carglass estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass.En Carglass somos especialistas en reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos. Pero nuestro trabajo va más allá de la técnica: ayudamos a que miles de personas puedan volver a la carretera con seguridad, confianza y el menor impacto posible en su día a día.Para nuestro centro de servicio de Igualada, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Taller.Es una posición pensada para personas con habilidad manual, orientación al cliente, ganas de aprender y compromiso con el trabajo bien hecho. No necesitas venir del sector de lunas para encajar en esta posición: si cumples los requisitos del puesto y aportas actitud, motivación, aptitud para el trabajo manual y ganas de desarrollarte, la experiencia previa específica no será un problema.Durante tu incorporación contarás con una formación completa en uno de nuestros centros formativos, donde aprenderás los procedimientos, herramientas y conocimientos necesarios para desempeñar el puesto con seguridad, calidad y confianza.¿En qué consistirá tu día a día?Formarás parte del equipo de taller y participarás en la reparación, sustitución y recalibración de cristales de vehículos, siguiendo los procedimientos técnicos, de calidad y seguridad establecidos por Carglass.Entre tus principales responsabilidades estarán: Realizar reparaciones y sustituciones de cristalería del automóvil. Utilizar herramientas y equipos técnicos siguiendo los procedimientos definidos. Cuidar la calidad del servicio, la seguridad y el orden en el taller. Atender al cliente de forma cercana, clara y profesional. Explicar el trabajo realizado y resolver dudas básicas relacionadas con el servicio. Detectar necesidades adicionales del cliente y recomendar soluciones de forma honesta y natural.* Colaborar con el resto del equipo para asegurar una buena organización del centro y una experiencia de cliente excelente.¿Qué valoramos?Buscamos una persona con actitud, responsabilidad y ganas de desarrollarse en un entorno técnico y de servicio.Nos gustaría que aportaras: Experiencia o habilidad en trabajos manuales, montaje, reparación, herramientas o entornos técnicos. Interés por aprender una especialidad técnica vinculada al automóvil. Orden, cuidado por el detalle y compromiso con la seguridad. Capacidad para trabajar con ritmo, adaptarte a cambios y mantener la calidad incluso en momentos de alta actividad. Buen trato con clientes y capacidad para comunicarte con claridad. Trabajo en equipo, colaboración y actitud positiva.* Carné de conducir.Se valorará positivamente experiencia previa en automoción, mecánica, chapa y pintura, montaje de lunas o funciones similares, aunque no es imprescindible.¿Qué te ofrecemos? Incorporarte a una compañía líder en su sector, con una red consolidada de centros propios. Formación inicial completa y aprendizaje guiado durante tu incorporación. Desarrollo profesional en un entorno donde la técnica, la calidad y el servicio al cliente son claves. Jornada completa. Paquete retributivo y beneficios sociales asociados a Carglass. Retribución flexible y beneficios como Carglass Baby Care, becas formativas, Carglass Saludable y Carglass Xtra. Programas de reconocimiento internos, tanto nacionales como internacionales. Participación en iniciativas vinculadas a solidaridad, sostenibilidad, bienestar y cultura de compañía.En Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudesrecibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales.#J-18808-Ljbffr

Se busca una persona para encargarse del mecanizado de piezas metálicas, utilizando tanto el torno convencional como el torno de control numérico (CNC). La labor incluye interpretar planos técnicos y especificaciones de fabricación, asegurando que cada pieza se ejecute correctamente. Además, tendrás que verificar la calidad de las piezas mecanizadas con herramientas de medición precisas y realizar el mantenimiento básico de la maquinaria para garantizar su buen funcionamiento. El entorno de trabajo es industrial, con tecnología moderna y un equipo técnico colaborativo. Se valora la capacidad de trabajar de forma autónoma y el compromiso con la calidad. La jornada laboral es intensiva, de 7:00 a 15:00 horas, facilitando la conciliación. Se ofrece un contrato indefinido directo con la empresa, con un salario bruto anual aproximado de 28.000 euros. La incorporación es inmediata y se requiere disponibilidad para trabajar en la zona de Igualada. Esta posición permite el aprendizaje continuo y el desarrollo de habilidades técnicas en un ambiente profesional y estimulante. Se busca una persona proactiva, con atención al detalle y capacidad para resolver problemas técnicos, con posibilidades de crecimiento a largo plazo.

Amavir busca personal gerocultor en su centro de Vilanova del Camí para cubrir bajas en distintos turnos, aportando vocación de servicio y alto compromiso con la calidad de vida de los residentes.

Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Se exige ganas de aprender, documentación en regla (DNI/NIE con permiso de trabajo), disponibilidad para turnos rotativos (inicio a las 7:00) y compromiso.

La vacante requiere experiencia en limpieza industrial, conocimiento de productos y maquinaria de limpieza, y un compromiso con la puntualidad y el trabajo en equipo.

Descripción del puesto: Restaurante ubicado en Igualada busca incorporar a su equipo un/a cocinero/a con pasión por la gastronomía, compromiso con la calidad y capacidad para trabajar en equipo. Experiencia previa como cocinero/a (mínimo 2 años).

Estamos buscando un/a Cocinero/a con pasión por la cocina y compromiso con la calidad, para incorporarse en jornada de 15 horas semanales en nuestro equipo ubicado en Igualada. Experiencia previa demostrable como cocinero/a en restaurantes, hoteles o colectividades.

Estamos buscando un/a Cocinero/a con pasión por la cocina y compromiso con la calidad, para incorporarse en jornada de 35 horas semanales en nuestro equipo ubicado en Igualada. Experiencia previa demostrable como cocinero/a en restaurantes, hoteles o colectividades.

Descripción del puesto: Restaurante ubicado en Igualada busca incorporar a su equipo un/a cocinero/a con pasión por la gastronomía, compromiso con la calidad y capacidad para trabajar en equipo. Experiencia previa como cocinero/a (mínimo 2 años).

En dependencia del Encargado/a del Departamento, la persona seleccionada se encargará de hacer la organización y control de todos los procesos de cerramiento. Nuestro cliente declara su compromiso con el establecimiento y desarrollo de medidas que integren la igualdad de trato y oportunidades entr

Empresaconfidencial en Igualada busca un/a Cocinero/a con pasión por la cocina y compromiso con la calidad para jornada de 20 horas semanales, con contrato indefinido y posibilidad de estabilidad a largo plazo.

Estamos buscando un/a Cocinero/a con pasión por la cocina y compromiso con la calidad, para incorporarse en jornada de 20 horas semanales en nuestro equipo ubicado en Igualada. Experiencia previa demostrable como cocinero/a en restaurantes, hoteles o colectividades.

Como Adjunto/a al Responsable de Tienda, darás apoyo al Responsable de Tienda para garantizar la mejor experiencia de compra al cliente a la vez que trabajaréis por conseguir el mayor número de ventas posible con la máxima rentabilidad, y siempre dentro de nuestro compromiso con la sociedad. Pro

El puesto se desarrolla en un entorno de fabricación industrial dentro del sector papelero. Las funciones principales consisten en la manipulación y preparación de materiales utilizando diferentes equipos de carga y transporte. El trabajo requiere una actitud proactiva y capacidad para adaptarse a un entorno dinámico donde la seguridad y la precisión son fundamentales. El rol es esencial para mantener la fluidez de la línea de producción, asegurando que los materiales estén disponibles en el momento y lugar adecuados. El trabajo en equipo es un pilar básico, coordinándose con otros departamentos para cumplir con los objetivos establecidos. El entorno es físico y demanda un compromiso con las normas de seguridad e higiene industrial. La rotación de turnos implica adaptabilidad a diferentes horarios, lo que contribuye a la continuidad operativa de la instalación. Se valorará positivamente la iniciativa para mejorar procesos y la capacidad para seguir instrucciones técnicas de manera meticulosa. La formación interna complementaria será proporcionada para garantizar el dominio de los equipos y procedimientos específicos de la planta. La retribución salarial se establece en 11,80 euros brutos por hora, complementada con otros pluses adicionales. El horario laboral es rotativo de lunes a domingo, cubriendo turnos de mañana, tarde y noche. El contrato se ajusta a la normativa vigente del convenio sectorial aplicable. La ubicación del centro de trabajo es en un polígono industrial con las instalaciones adecuadas.