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En GDES somos un grupo con raíces familiares y visión global, con más de 90 años de experiencia en servicios industriales para el sector energético. Pero, sobre todo, somos personas comprometidas con hacer las cosas de manera más sostenible, innovadora, excelente y humana. A través de Xabet Grupo Dominguis, nuestra empresa tecnológica especializada, acompañamos a las compañías industriales en su transformación digital, a convertir la información en decisiones y resultados, mediante soluciones a medida de analítica de datos e inteligencia artificial que abarcan todo el ciclo de vida del proyecto. Para seguir impulsando nuestro crecimiento y el de nuestros clientes, buscamos incorporar una persona para el puesto de Project Manager, que lidere proyectos tecnológicos y actúe como nexo entre los equipos técnicos y de negocio, garantizando la entrega de soluciones de alto impacto. • Gestión de proyecto: Manejo y conocimiento de la metodología AGILE. Coordinación de tareas y planificación, seguimiento y control del cumplimiento de hitos, gestión de prioridades, control de presupuestos, gestión de compras y proveedores cuando las haya, seguimiento del desarrollo de producto del proyecto si lo hubiese y gestión de riesgos., • Gestión de equipos: liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares (negocio, diseño, desarrollo, ciencia de datos)., • Comunicación y trato con cliente: principal interlocutor con el cliente y con los diferentes actores del proyecto, ayudándole a entender el valor y también los límites realistas del proyecto. Así como garantizar el crecimiento en cliente., • Especificación funcional y prototipado: análisis de requisitos y desarrollo de la especificación funcional, evaluando y asesorando al cliente para el desarrollo de una solución óptima e identificando dónde la IA aporta valor real y dónde no. Incluyendo pruebas de concepto y pilotos., • Formación universitaria en Ingeniería de Telecomunicaciones, Industrial, Informática, Organización Industrial o similar. Se valorará formación complementaria en Project Management, Agile, Inteligencia Artificial, Analítica de Datos o Transformación Digital., • Mínimo 5 años de experiencia como Project Manager, Product Owner, Digital Project Manager o similar, preferiblemente en proyectos tecnológicos, digitales, de datos o inteligencia artificial., • Manejo de metodologías Agile/Scrum y herramientas de gestión de proyectos., • Alta capacidad de comunicación, liderazgo, negociación y orientación al cliente., • Euskera conversacional para desenvolverse de forma fluida en entornos profesionales., • Retribución fija + % del beneficio anual repartido en igualdad entre el equipo., • Flexibilidad horaria, teletrabajo cuando aporta, y oficinas en Donostia., • Formación continua y trabajo en proyectos innovadores con impacto real., • Un equipo auténtico, comprometido y con muchas ganas de disfrutar el camino. Nuestros procesos de selección se realizan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, valorando positivamente todas las aptitudes personales de las personas que presentan su candidatura. Confiamos en que los criterios de elección final para el puesto de trabajo deben ser, en todo caso, fiel reflejo de nuestro compromiso con la diversidad y el respeto. Nos consideramos una empresa inclusiva que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual, siguiendo los principios de nuestro Plan de Igualdad. #J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo: Se buscan Inspectoras/ores ITV para las estaciones de País VascoEn Red Itevelesa, empresa líder enel sector en la gestión de centros de ITV perteneciente a GRUPO ITEVELESA conmás de 80 estaciones distribuidas en toda España, y comprometidos con laigualdad de oportunidades y la no discriminación, estamos buscando Inspectoras/ores para nuestras estaciones ITV de País Vasco en: Urnieta, Irún y Beasain.Funciones:- Inspección Técnica Periódica de Vehículos de acuerdo con el Manual de Procedimiento de Inspección Técnica de Vehículos en estación ITV- Información del resultado de inspección a los clientes- Recepción de vehículos- Títulación técnica: Grado Medio o Grado Superior en Automoción /Técnico en electromecánica de vehículos automóviles- Actitudes: capacidad de observación, atención al detalle y habilidades de atención al público- Disponibilidad: incorporación en MAYO 2026 para contrato temporal 5 meses.- Experiencia: Valoramos si cuentas con experiencias anteriores en talleres u otras ITV, pero si no tienes experiencia y tienes ganas, ¡nosotros te formamos!- Formación continua: Certificacionesoficiales y actualización técnica constante.- Horario: Turnos rotatorios, paraque puedas conciliar.- Ambiente de trabajo: Un entorno profesional,dinámico y con herramientas de última generación.Somos un referenteen el sector donde valoramos el talento y el compromiso. Si buscas un entorno profesional sólido y un equipo que te apoye desde el primer día, queremos conocerte.Oferta de empleo: Se busca Ingeniero/a ITV para nuestra estación ITV Jumilla, Murcia16-07-2026En Red Itevemur, empresa líder enel sector en la gestión de centros de ITV perteneciente a GRUPO ITEVELESA conmás de 80 estaciones distribuidas en toda España, y comprometidos con laigualdad de oportunidades y la no discriminación, estamos buscando una Ingeniera/o ITV para nuestra nueva ...Oferta de empleo: Se busca Ingeniero/a ITV para nuestra estación ITV Graja de Iniesta, Cuenca17-07-2026En Red Itevelesa, empresa líder enel sector en la gestión de centros de ITV perteneciente a GRUPO ITEVELESA conmás de 80 estaciones distribuidas en toda España, y comprometidos con laigualdad de oportunidades y la no discriminación, estamos buscando una Ingeniera/o ITV para nuestra nuev ...Pasa la ITV en nuestras estaciones y gana la nueva camiseta de la Selección Española#J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. • Formación continuada en diversas áreas. • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda. Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento. Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía. Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 27/09/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

En CAF Signalling conectamos a las personas de una manera segura, rápida y cómoda para promover una movilidad sostenible a cualquier distancia.¡En CAF Signalling estamos creando un equipo extraordinario! Si te apasiona el diseño de sistemas de señalización, sigue leyendo!Que destacan nuestros compañeros/as de trabajar en CAF Signalling:- Entorno tecnológico puntero, con impacto real en la sociedad: Cada proyecto es una oportunidad para aplicar soluciones adaptadas, escalables y sostenibles que transforman la movilidad urbana e interurbana.- Cultura de equipo: Nuestro entorno laboral se caracteriza por el compañerismo, la colaboración y el respeto- Desarrollo profesional: Apostamos por el talento, ofreciendo oportunidades de aprendizaje continuo, autonomía en el trabajo y posibilidades reales de crecimiento profesional. La flexibilidad y la conciliación son parte de nuestro compromiso con las personas.- Flexibilidad y conciliación: modelo de trabajo híbrido, flexibilidad horaria, jornada intensiva todos los viernes del año y verano que se adapta a tu vida personal.- Beneficios sociales: ticket restaurant complementario a tu salario y ayuda al teletrabajo. También, contamos con paquete de retribución flexible o clases de idiomas parcialmente subvencionadas.Además, somos Top employer europeo 2026 y nuestros empleados/as nos han puntuado con un 3,8/4 en GLASDOOR.Triunfarás si...- Tienes titulación universitaria de Grado en Ingeniería Industrial, Electrónica, Automática, de Telecomunicaciones, Informática o similar.- Experiencia demostrable de 3 años en desarrollo software de sistemas críticos y/o de seguridad y programación de software embebido en C, C++, en industria ferroviaria o características similares (automoción, aeroespacial o energía).- Deseable conocimiento de señalización ferroviaria: enclavamientos, ERTMS, CBTC.- Aportas dominio de herramientas y metodologías que acompañan a todo el ciclo de vida del desarrollo y mantenimiento del software (Visual Studio, Git, Gitlab, DOORS…).- Languages are really important! Te desenvuelves de manera natural escribiendo y hablando inglés (B2)Responsabilidades y oportunidadesDentro en el equipo de desarrollo software CBTC (Mass Transit) para el sistema de señalización ferroviaria ZC, desempeñarás las siguientes tareas:- Análisis de nueva funcionalidad identificada a nivel del sistema CBTC y de su impacto en los productos ATC-TS- Especificación de Requisitos y definición de arquitectura- Elaboración de los diseños detallados del sofware- Desarrollo e integración del software- Pruebas unitarias, pruebas en laboratorio, gestión de la configuración, gestión de las tareas en Jira¿Cómo será el proceso?Comenzaremos con una charla telefónica para conocerte y explicarte el puesto y la empresa.A continuación, tendrás una reunión online e individual junto al equipo técnico y people, donde podrás conocer al detalle las tareas dentro del equipo de trabajo, despejar dudas y curiosidades que tengas sobre la vacante.Por último, tras valoración de la candidatura, te informaremos de la decisión final del proceso de selección cuanto antes.#J-18808-Ljbffr

Educador/a de Programas Educativos y Mediación Cultural (Licitación) - DonostiaDepartment: Cities & Engagement : EducationEmployment Type: Permanent - Full TimeLocation: SpainDescriptionSomos Anthesis, activadores de la sostenibilidad.Como empresa B Corp, trabajamos con un objetivo claro: generar un impacto positivo real en las organizaciones y en la sociedad. Ponemos a las personas y al planeta en el centro de todo lo que hacemos, aportando soluciones que combinan conocimiento, innovación y compromiso social.Buscamos educadores/as para incorporarse a un proyecto educativo y cultural en Donostia, orientado a acercar la cultura, el conocimiento y experiencias participativas a públicos diversos.Formarás parte de un servicio que diseña y desarrolla actividades de mediación, talleres, visitas y programas educativos. Tu papel será clave para facilitar el diálogo entre los públicos y los contenidos, promover una participación significativa y garantizar una atención inclusiva, accesible y de calidad.Ubicación: Donostia, con desplazamientos puntuales en otros espacios de la ciudad y, ocasionalmente, en Gipuzkoa.Tipo de contrato: Indefinido, vinculado a la adjudicación definitiva de la licitación. El proyecto tendrá una duración inicial de dos años, con posibilidad de prórroga por dos anualidades adicionales.Jornada: Se ofrecen vacantes a jornada completa de lunes a viernes y vacantes a jornada parcial para fines de semana y festivos. La jornada concreta se definirá según la vacante asignada y la planificación del servicio.Fecha prevista de inicio: Enero de 2027, sujeto a la adjudicación definitiva de la licitación.¿Cuáles serán tus funciones?- Preparar y dinamizar talleres, visitas, actividades y programas educativos dirigidos a públicos diversos.- Facilitar la participación, el diálogo y la interpretación de los contenidos, adaptando la intervención a las características de cada grupo.- Conocer los contenidos, exposiciones y programas del centro para garantizar una experiencia educativa rigurosa y de calidad.- Colaborar en el diseño y actualización de actividades, materiales y contenidos divulgativos.- Recibir y acompañar a los grupos, preparando los espacios, materiales y recursos necesarios para cada actividad.- Garantizar criterios de accesibilidad, sostenibilidad y seguridad en el desarrollo de las actividades.- Detectar y comunicar incidencias, contribuyendo a la mejora continua del servicio y a la coherencia entre las distintas propuestas educativas.¿Qué buscamos en ti?Formación- Titulación universitaria en Educación, Artes, Humanidades, Ciencias o disciplinas afines.- Se valorará formación vinculada a metodologías educativas, participación, mediación cultural, dinamización de grupos y atención a públicos.Conocimientos- Dominio profesional de euskera y castellano.- Conocimiento de metodologías educativas, participativas y de dinamización de grupos.- Capacidad para comunicar contenidos de diferentes niveles de complejidad de manera clara, cercana y adaptada a cada público.- Conocimiento y sensibilidad hacia la atención a personas con necesidades específicas.- Se valorará el conocimiento de inglés y francés.- Se valorará el conocimiento de herramientas y recursos de accesibilidad universal, como lengua de signos, lectura fácil, pictogramas, comunicación aumentativa y alternativa, audiodescripción o materiales multisensoriales.Experiencia- Experiencia mínima de 3 años en servicios similares desarrollados en centros de ciencia, cultura contemporánea, arte, interpretación u organizaciones de actividad equivalente.- Experiencia en la realización de actividades educativas, talleres, visitas o propuestas de mediación con grupos y públicos diversos.- Experiencia en proyectos que fomenten la participación y la implicación ciudadana.- Se valorará especialmente la experiencia con colectivos en situación de vulnerabilidad y en actividades accesibles e inclusivas.Competencias clave- Capacidad para transmitir conocimientos y despertar el interés por descubrir y aprender.- Habilidades de comunicación, dinamización y atención a públicos diversos.- Empatía, escucha activa y capacidad para gestionar las emociones propias y de las personas participantes.- Pensamiento crítico, creatividad y capacidad para adaptar la información y la intervención a diferentes niveles y necesidades.- Capacidad de respuesta ágil ante incidencias.- Proactividad, organización, rigor, paciencia e implicación.- Actitud positiva, vocación educativa y orientación al trabajo colaborativo.Otros requisitos- Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes o en fines de semana y festivos, según la vacante asignada.- Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales en Donostia y, ocasionalmente, en Gipuzkoa.¿Qué te ofrecemos?- Incorporarte a un proyecto educativo y cultural de impacto, orientado a generar experiencias accesibles e inclusivas para públicos diversos.- Contrato indefinido vinculado a un proyecto con una duración inicial de dos años y posibilidad de prórroga por dos anualidades adicionales, sujeto a la adjudicación definitiva de la licitación.- Vacantes a jornada completa y parcial, con una planificación adaptada a la actividad del centro.- Un entorno dinámico en el que contribuirás directamente al diseño y la ejecución de actividades educativas y de mediación.- La oportunidad de trabajar con públicos diversos y participar en el desarrollo de propuestas innovadoras, inclusivas y significativas.- Formar parte de Anthesis, una empresa B Corp comprometida con las personas, la sostenibilidad y el impacto positivo.#J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferenciaEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión.Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella.Porque tú importasLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar:- Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión.- Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos.- Formación continuada en diversas áreas.- Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones.- Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos.También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente.Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark.¿Cómo nos gustaría que fueras?Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros.No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial.Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional.Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente.Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio.Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo.Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 12/10/2026.Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.#J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 12/10/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Descripción de la empresaComo referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, Veolia,empresa multinacional de servicios de mantenimiento y energía,especializada en la gestión integral de agua, residuos y energía, quiere incorporar en sus oficinas de Donosti, a un/aJefe/a de equipo Donostia¿Qué te ofrecemos si te unes a Veolia?- Incorporación inmediata.- Jornada completa y puesto de trabajo estable,- Horario:De lunes a Jueves de 8:00 a 13:30 y de 14 a 16:30 (flexible), viernes de 8 a 15- Oportunidades de desarrollo y formación.Si estás interesado/a en participar en el proceso de selección, y quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en inscribirte!!Descripción del empleoLa/el Jefa/e de Equipo será responsable de la coordinación, organización, ver averías y seguimiento técnico del mantenimiento de las instalaciones, así como de la organización del equipo de técnicos polivalentes a su cargo.Sus funciones principales serán:- La gestión de contratos,- Interlocución directa con clientes,- Organizar y coordinar los horarios del equipo de técnicos polivalentes.- Realizar el seguimiento de los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo.- Controlar partes de trabajo, horas y cumplimiento de plazos.- Dar respuesta a incidencias técnicas.- Gestionar materiales, equipos y herramientas asignados.- Supervisión del personal a su cargo, en la ejecución de trabajos de instalación, mantenimiento y mejora de instalaciones de climatización (Frío y calor), en edificios industriales, sanitarios, terciarios, educativos,....RequisitosFormación:- Grado superior en mantenimiento, electricidad, frío, calderasExperiencia:- Experiencia técnica en mantenimiento de instalaciones.- Experiencia en organización y coordinación de equipos técnicos.- Conocimientos de herramientas GMAO.- Capacidad de organización y liderazgo técnico.Buscamos personas que:- Sean proactivas y resolutivas en plazos de tiempos reducidos.- Tengan capacidad de aprendizaje.- Sepan, quieran y puedan trabajar en equipo.- Sean sociables y comunicativas con los compañeros/as.- Tengan autonomía en la gestión y ejecución de los proyectos.Y que puedan tener un nivel medio de Excel.Información adicionalSabemos que os/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Por eso, promovemos su integración desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia.Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.#J-18808-Ljbffr

Umivale Activa es una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, líder en protección simultánea de Accidente de Trabajo y Enfermedad Común.Nuestro compromiso es ser el mejor gestor de salud laboral de nuestras empresas asociadas ofreciéndoles la mayor calidad en todos nuestros servicios con un modelo de gestión orientado al cliente y nuestro objetivo colaborar con nuestros clientes en la reducción del absentismo laboral por motivos de salud.Tenemos cobertura a nivel nacional poniendo a disposición de nuestros clientes una red asistencial de 118 centros propios y 900 concertados protegiendo la salud de 1.700.000 personas integradas en más de 105.000 empresas asociadas.Nuestro mejor potencial es el equipo, 1700 son los/as profesionales que integran el equipo humano de Umivale Activa; un equipo altamente cualificado y con una permanente orientación de servicio al cliente.Si tu vocación es tu ilusión y la excelencia tu objetivo, esperamos contar contigo.Descripción de la ofertaUmivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Graduado/a o Licenciado/a en Enfermería.De entre otras, y en dependencia directa del responsable de área se encargará de las siguientes funciones:- Asistir y tratar a los/as pacientes en tareas tales como curas, inmovilizaciones con yeso, vendajes, férulas, inyectables y cualquier otra función propia del puesto.- Realizar la proyección de RX (radiografías) utilizando los equipos oportunos del servicio de radiología.- Llevar el control de los equipos, orden y limpieza de materiales y productos del área a su cargo.- Gestión del absentismo: Seguimiento telefónico, citación con médico gestor, registro de actuaciones en programa propio y derivación de pruebas diagnósticas.- Efectuar tareas de gestión adicionales como indicadores, agenda de citas e historia clínica.- Horario rotatorio semanal de lunes a viernes de 08:00 a 15:00 y de 12:00 a 19:00, más doblajes.- 27 días laborables de vacaciones.- Formación inicial y continua.- Pago de colegiación si se trabaja en exclusiva.- Graduado/a o Diplomado/a en Enfermería. Homologación del Título para personal extranjero.- Estar inscrito/a en el Colegio de Enfermería.- Nivel básico en Paquete Office (Word y Excel).- Disponibilidad horaria de lunes a viernes.- Residencia en la localidad donde se sitúe la vacante.Departamento: Dir. de Atención al Cliente#J-18808-Ljbffr

Asesorarás al cliente según las necesidades de sus mascotas, y contribuirás a una experiencia de compra positiva manteniendo la sala de venta en buen estado. Ofrecemos formación, beneficios y oportunidades de desarrollo dentro de nuestra red Grupo IskayPet. Buscamos personas con compromiso hacia

Se requieren experiencia en limpieza de zonas técnicas y entornos industriales, y compromiso con la puntualidad y el trabajo en equipo.

Resolver las incidencias en el área de mantenimiento procedentes de peticiones de residentes y familiares. Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los empleados y las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma p

ServiPlus, empresa de servicios de limpieza con compromiso social, busca personal de limpieza con certificado de discapacidad para San Sebastián. El puesto implica limpieza de oficinas, desinfección de superficies y uso de útiles, con entorno accesible y equipo comprometido xcskxlj con la diversi

Empresaconfidencial busca un/a Cocinero/a con pasión por la cocina y compromiso con la calidad para incorporarse en jornada de 25 horas semanales en San Sebastián.

Descripción del puesto:Restaurante ubicado en San Sebastián busca incorporar a su equipo un/a cocinero/a con pasión por la gastronomía, compromiso con la calidad y capacidad para trabajar en equipo. Experiencia previa como cocinero/a (mínimo 2 años).

Experiencia previa como cocinero/a (mínimo 2 años). Restaurante ubicado en San Sebastián busca incorporar a su equipo un/a cocinero/a con pasión por la gastronomía, compromiso con la calidad y capacidad para trabajar en equipo.

Empresaconfidencial, restaurante en San Sebastián, busca cocinero/a para unirse al equipo con pasión por la gastronomía y compromiso con la calidad.

Descripción del puesto: Restaurante ubicado en San Sebastián busca incorporar a su equipo un/a cocinero/a con pasión por la gastronomía, compromiso con la calidad y capacidad para trabajar en equipo. Experiencia previa como cocinero/a (mínimo 2 años).

Empresaconfidencial, restaurante en Rentería, busca cocinero/a con pasión por la gastronomía y compromiso con la calidad.

Restaurante ubicado en Rentería busca incorporar a su equipo un/a cocinero/a con pasión por la gastronomía, compromiso con la calidad y capacidad para trabajar en equipo. Experiencia previa como cocinero/a (mínimo 2 años).

Estamos buscando un/a Cocinero/a con pasión por la cocina y compromiso con la calidad, para incorporarse en jornada de 40 horas semanales en nuestro equipo ubicado en San Sebastián. Experiencia previa demostrable como cocinero/a en restaurantes, hoteles o colectividades.

Empresaconfidencial en San Sebastián busca un/a Cocinero/a con pasión por la cocina y compromiso con la calidad para jornada de 40 horas semanales.

Estamos buscando un/a Cocinero/a con pasión por la cocina y compromiso con la calidad, para incorporarse en jornada de 20 horas semanales en nuestro equipo ubicado en San Sebastián. Disponibilidad para cubrir el horario de 20 horas semanales.

Estamos buscando un/a Cocinero/a con pasión por la cocina y compromiso con la calidad, para incorporarse en jornada de 25 horas semanales en nuestro equipo ubicado en San Sebastián. Experiencia previa demostrable como cocinero/a en restaurantes, hoteles o colectividades.

Restaurante ubicado en San Sebastián busca incorporar a su equipo un/a cocinero/a con pasión por la gastronomía, compromiso con la calidad y capacidad para trabajar en equipo.

Restaurante ubicado en San Sebastián busca incorporar a su equipo un/a cocinero/a con pasión por la gastronomía, compromiso con la calidad y capacidad para trabajar en equipo. Experiencia previa como cocinero/a (mínimo 2 años).

Restaurante ubicado en Rentería busca incorporar a su equipo un/a cocinero/a con pasión por la gastronomía, compromiso con la calidad y capacidad para trabajar en equipo. Experiencia previa como cocinero/a (mínimo 2 años).

Empresa especializada en servicios de limpieza profesional con compromiso social, busca incorporar a su plantilla nuevos perfiles de personal de limpieza con certificado de discapacidad. Si cuentas con experiencia en limpieza o estás dispuesta a aprender, queremos conocerte. Limpieza general de ofi

Grupo EULEN busca un/a carretillero/a para una fábrica de papel ubicada en Hernani (Gipuzkoa).El rol garantiza el flujo eficiente de materiales en producción, con experiencia en carretillas y un compromiso con la seguridad y la calidad.Funciones: carga/descarga con transpaletas y carretillas eleva