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Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Monitor/a de comedor escolar para unirse a uno de nuestros centros. La persona incorporada será responsable de atender a niños/as durante la comida y acompañando en las diferentes actividades. Responsabilidades: • Atender a los/as niños/as durante la comida generando hábitos correctos de comportamiento y alimentación., • Organizar a los/as niños/as durante la hora de la comida, darles de comer y controlar que coman bien, así como ejercer una función educacional y de entretenimiento de los/as niños/as, • Realizar la recogida de niños/as y acompañamiento de ellos/as en las diferentes actividades y salidas organizadas, y responsabilizarse de ellos/as a la hora de la comida o del patio., • Llevar a cabo las actividades programadas y cumplir los objetivos establecidos, fomentando la participación de los/as niños/as, • Dinamización y seguimiento del grupo de alumnos/as asignados/as., • Ser un referente directo de estos/as alumnos/as., • Reuniones periódicas con el equipo y el coordinador/a., • Tareas de limpieza y adecuación del puesto de trabajo. Ofrecemos: • Jornada 10/12 horas semanales, de lunes a viernes., • Salario según convenio de colectividades., • Contrato eventual (con opción de fijo -discontinuo)., • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. ++Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestra asistente virtual generada con IA.++ ++¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!++ Requisitos del puesto • Formación Grado Medio o certificado de monitor/a de tiempo libre., • Imprescindible contar con certificado de delitos sexuales negativo actualizado (requisito legal para trabajar con menores)., • Imprescindible contar con al menos 1 año de experiencia específica como Monitor/a de comedor escolar o actividades con niños/as., • Deseable experiencia en el sector de colectividades., • Persona resolutiva y con capacidad de comunicación., • Clara orientación y vocación hacia los/as niños/as.

🏡 ¡BUSCAMOS TALENTO PARA NUESTRO EQUIPO! 🚀 En Avalora Canarias estamos buscando comerciales inmobiliarios con ganas de trabajar, aprender y construir una verdadera carrera profesional dentro del sector inmobiliario. No buscamos únicamente experiencia. Buscamos personas con actitud, ambición, compromiso, capacidad de comunicación y muchas ganas de crecer. ✨ ¿Qué ofrecemos? * 💰 Muy buenas condiciones económicas y un atractivo sistema de comisiones. * 📈 Posibilidad de desarrollar una carrera profesional dentro de la empresa. * 🎓 Formación y acompañamiento desde el primer día. * 🤝 Un equipo de trabajo profesional y dinámico. * 🏠 Herramientas y apoyo para ayudarte a conseguir tus objetivos. * 🚀 Posibilidad real de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa. Si eres una persona trabajadora, proactiva, ambiciosa y te gustan los retos, queremos conocerte. No importa tanto de dónde vienes, sino las ganas que tengas de llegar lejos. 📩 Si quieres formar parte de Avalora Canarias, envíanos tu CV o escríbenos por privado. Tu próxima oportunidad profesional puede empezar aquí. 🔑

Descripción del puesto Buscamos profesionales comerciales independientes con perfil proactivo y orientados a resultados para la comercialización de pólizas de Hogar y Decesos, dos de los ramos con mayor demanda, estabilidad y fidelidad de cartera del sector asegurador. Trabajarás con total autonomía en la gestión de tus horarios y métodos de prospección, respaldado por una compañía con producto competitivo y procesos ágiles de emisión. Principales responsabilidades • Prospección activa de clientes particulares y gestión de red de contactos (venta fría, referidos y acuerdos locales)., • Detección de necesidades de protección familiar y aseguramiento de patrimonio (vivienda)., • Elaboración y presentación de presupuestos adaptados a cada cliente., • Cierre de ventas, formalización de contratos y seguimiento documental de la emisión., • Fidelización de la cartera propia generada para maximizar la retención y oportunidades de venta cruzada. ¿Qué ofrecemos? • Comisiones excepcionales del 60% de la prima neta anual sobre cada nueva póliza cerrada (ingresos directamente proporcionales a tu rendimiento, sin techo comercial)., • Flexibilidad absoluta: tú marcas tu jornada, objetivos y zona de actuación geográfica, disponiendo además de oficina física., • Formación inicial y continua en productos de Hogar y Decesos, argumentarios y herramientas de tarificación., • Soporte administrativo y técnico para que puedas centrarte al 100% en la labor comercial. Requisitos • Estar dado de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) o tener disponibilidad inmediata para darse de alta., • Experiencia previa en venta directa, seguros, captación a puerta fría o comercialización de servicios (telecomunicaciones, energía, etc.)., • Habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados., • Capacidad de autogestión y constancia para trabajar por objetivos.

¿Quiénes somos? Construimos una experiencia de compra que va más allá de lo convencional. Cada paso ha sido guiado por la pasión por la moda, el compromiso con el detalle y el deseo de ofrecer un servicio exclusivo y cercano. Con boutiques ubicadas en prestigiosas zonas en Tenerife, creamos espacios donde la moda se encuentra con una atención cálida y personalizada. Trabajamos con multimarcas internacionales de gran prestigio, seleccionando cuidadosamente colecciones que reflejan nuestra visión: sofisticación, elegancia y autenticidad. ¿Qué buscamos? Seguimos creciendo y buscamos incorporar una dependienta apasionada por la moda, con vocación por el servicio y sensibilidad por el detalle. Si te inspira el mundo del lujo, el estilo femenino y la excelencia en la atención al cliente, esta es tu oportunidad para formar parte de nuestro equipo. Principales responsabilidades: Atención y asesoramiento personalizado al cliente Venta directa y fidelización Organización y reposición de producto Cobro en caja y arqueo diario Mantenimiento del orden y la imagen de la tienda Control de stock e inventario ¿Qué skills necesitamos que tengas? Experiencia mínima de 1 año como dependienta o ayudante de dependienta (preferiblemente en moda o retail) Excelente actitud y orientación al cliente Capacidad Analítica Habilidades de comunicación y trabajo en equipo Proactividad y responsabilidad Valorable conocimiento de tendencias de moda Nivel medio-avanzado de inglés ¿Qué ofrecemos? Jornada: A convenir Horario: Acordado en la entrevista Contrato: Indefinido Incorporación: Inmediata Salario: Según convenio + incentivos por ventas Ubicación: Costa Teguise Lanzarote / San Agustin Las Palmas Si crees que puedes encajar no dudes en inscribirte a la vacante, estaremos encantados de contar contigo en el proceso de selección.