Trabajos con futuro en Barcelona - Page 2

Buscamos TELEOPERADORES con o sin experiencia para desarrollar campañas de captación de clientes para las empresas algunas de las empresas líderes en el sector energético. Tenemos amplia cartera de clientes y unas de las mejores tarifas de mercado!!! Puesto estable y con posibilidad de llevar un equipo en un futuro. OFRECEMOS: · Contrato indefinido. (sueldo base + ALTAS COMISIONES). · Formación inicial de ventas de 3 días. · Horario fijo de media jornada (4horas) de Lunes a Viernes. · Oportunidad de crecimiento interno en la empresa. · Buen ambiente laboral. Buscamos candidatos ambiciosos, con grandes aspiraciones y metas. Inscríbete y te contamos todo en la entrevista! Metro Entença (L5).

Buscamos TELEOPERADORES con o sin experiencia para desarrollar campañas de captación de clientes para las empresas algunas de las empresas líderes en el sector energético. Tenemos amplia cartera de clientes y unas de las mejores tarifas de mercado!!! Puesto estable y con posibilidad de llevar un equipo en un futuro. OFRECEMOS: · Contrato indefinido. (sueldo base + ALTAS COMISIONES). · Formación inicial de ventas de 3 días. · Horario fijo de media jornada (4horas) de Lunes a Viernes. · Oportunidad de crecimiento interno en la empresa. · Buen ambiente laboral. Buscamos candidatos ambiciosos, con grandes aspiraciones y metas. Inscríbete y te contamos todo en la entrevista! Metro Entença (L5).

Buscamos TELEOPERADORES con o sin experiencia para desarrollar campañas de captación de clientes para las empresas algunas de las empresas líderes en el sector energético. Tenemos amplia cartera de clientes y unas de las mejores tarifas de mercado!!! Puesto estable y con posibilidad de llevar un equipo en un futuro. OFRECEMOS: · Contrato indefinido. (sueldo base + ALTAS COMISIONES). · Formación inicial de ventas de 3 días. · Horario fijo de media jornada (4horas) de Lunes a Viernes. · Oportunidad de crecimiento interno en la empresa. · Buen ambiente laboral. Buscamos candidatos ambiciosos, con grandes aspiraciones y metas. Inscríbete y te contamos todo en la entrevista! Metro Entença (L5).

Buscamos TELEOPERADORES con o sin experiencia para desarrollar campañas de captación de clientes para las empresas algunas de las empresas líderes en el sector energético. Tenemos amplia cartera de clientes y unas de las mejores tarifas de mercado!!! Puesto estable y con posibilidad de llevar un equipo en un futuro. OFRECEMOS: · Contrato indefinido (sueldo fijo + comisiones) · Formación inicial de ventas de 3 días a cargo de la empresa. · Horario fijo de media jornada (4horas) de Lunes a Viernes. · Oportunidad de crecimiento interno en la empresa. · Buen ambiente laboral. Buscamos candidatos ambiciosos, con grandes aspiraciones y metas. Inscríbete y te contamos todo en la entrevista! Metro Entença (L5).

Job Number 24074107 Job Category Rooms & Guest Services Operations Location W Barcelona, Placa de la Rosa dels Vents 1, Barcelona, Barcelona, Spain VIEW ON MAP Schedule Full-Time Located Remotely? N Relocation? N Position Type Non-Management WHATEVER/WHENEVER AGENT ¿Tienes pasión por el servicio al cliente? ¿Buscas un puesto con posibilidades de carrera dentro de la compañía hotelera más grande del mundo? ¡No busques más, en W Barcelona te estamos esperando! Tareas principales: - Contestar, registrar y tramitar todas las llamadas, peticiones, preguntas o dudas de los clientes internos y externos. - Procesar las solicitudes de los huéspedes. - Hacer un seguimiento de los huéspedes para asegurarse de que sus peticiones o problemas se han resuelto de forma satisfactoria. - Crear experiencias únicas para los clientes. - Gestión de quejas. Lo que buscamos: - Experiencia previa en atención cliente de lujo. - Actitud positiva y personalidad extrovertida. - Español e inglés avanzados. Lo que ofrecemos: - Contrato fijo discontinuo. - Ambiente dinámico. - Turnos seguidos de 8h rotativos. - Horario de lunes a domingo con dos días libres seguidos a la semana, un fin de semana libre al mes y planificación mensual de horarios. - Oportunidades de crecimiento dentro de la compañía. Beneficios: - Comedor de personal. - Actividades de Team Building. - Uniforme y lavandería interno y gratuito. - Descuentos en hoteles Marriott. - Oportunidades de aprendizaje y desarrollo. - Programas de reconocimiento y bienestar. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you. Step inside. See for yourself. Designed by world-renowned architect Ricardo Bofill, W Barcelona sets the scene for a spectacular stay. Located on the beachfront along the famous Barceloneta boardwalk. Check into one of our 473 fabulous guest rooms & suites boasting panoramic views over the Mediterranean Sea and city of Barcelona.

Reportando al Sous Chef y al Chef de Partie, estas son las responsabilidades y funciones a título enunciativo, pero no limitativo:  Ofrecer constantemente un servicio profesional, cálido y proactivo a los clientes, al tiempo que apoya a los demás compañeros.  Asistir en la preparación y el servicio de todas las opciones de comidas para los menús a la carta y/o buffet de acuerdo con las recetas y los estándares del hotel.  Asegurarse de la limpieza y el mantenimiento de todas las áreas de trabajo, utensilios y equipos. Conocimiento de las normas APPCC y su aplicación práctica.  Revisar y controlar el material de uso en la cocina, comunicando cualquier incidencia al respecto, así como reportar incidencias de mantenimiento.  Informar al jefe de partida o al Sous Chef de exceso/falta de género para el uso diario, así como controlar y cuidar de la conservación y aprovechamiento de los productos puestos a su disposición.  Preparación de los platos según recetas, estándares de calidad y presentación del hotel evitando desperdicios.  Dar soporte al Chef de Partie en operaciones de training, evaluación y motivación del equipo.  Mantener y mejorar los productos alimenticios a través del desarrollo creativo del menú y su presentación.  Conocer en profundidad todo el menú, las ofertas diarias y las promociones. ¿Qué ofrecemos? -Tarjeta de beneficios con tarifas de descuentos en Accor en todo el mundo. -Tarjeta PayFlow (retribución flexible). -Formación continua a través de nuestra plataforma Academy y otras más. -Oportunidad de desarrollar tu talento y crecer dentro de la propiedad y en todo el mundo.  Contar con experiencia previa en el ámbito Culinario  Contar con Diploma \ Certificación en una disciplina Culinaria.  Poseer fuertes habilidades interpersonales y de resolución de problemas.  Ser altamente responsable y confiable.  Contar con capacidad para trabajar bajo presión en un entorno acelerado.  Capacidad para trabajar con cohesión como parte de un equipo.  Contar con la capacidad de centrar su atención en las necesidades del huésped, siempre conservando la calma y siendo cortés.  Idiomas: español, inglés es un plus.  Experiencia en un puesto similar, se valorará experiencia en hoteles de similar categoría o restaurantes gastronómicos. Nuestro compromiso con la Diversidad & Inclusión: Somos una empresa inclusiva y nuestra ambición es atraer, reclutar y promover talentos diversos. ¿Por qué trabajar para Accor? Somos mucho más que un líder mundial. Te damos la bienvenida tal y como eres y puedes encontrar un trabajo y una marca que se ajuste a tu personalidad. Te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo aporte un propósito a tu vida, para que durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las ilimitadas posibilidades de Accor. Al unirte a Accor, cada capítulo de tu historia es tuyo y juntos podemos imaginar la hospitalidad del mañana. Upscale, 5 star hotel in Barcelona, Port Olimpic, being in the city centre, but only a few metres from the beach A Sofitel Hotel in Barcelona! With an unbeatable location overlooking the sea and close to the beach, it is ideal for business and leisure travelers. It has comfortable rooms, two pools and a gym. For meetings, it has fully equipped rooms that can hold up to 800 people. Our service and commitment is focused on satisfying the needs of all our guests so that they can make the most of their stay in Barcelona. Barcelona, the city of Gaudí, is one of the most modern cities in the country, and not surprisingly, major technological congresses such as Mobile World are held in this city. Not everything is future, culture and history are essential to understand its people. The Sofitel hotel is located opposite Barceloneta, its most famous beach. A few minutes walk away is the Gothic Quarter, one of the main tourist attractions of Barcelona. It is well connected to the airport and the train station.

¿Te gustaría formar parte del equipo de cocina de una de las principales cadenas hoteleras a nivel mundial? ¿Tienes experiencia como segundo chef y te interesaría progresar en un sector tan apasionante como es la Hostelería? En el hotel Hilton Barcelona buscamos un/a segundo/a de chef para contratación de interinidad para formar parte del equipo de Kitchen. El hotel Hilton Barcelona es un hotel 4* superior, ubicado en el distrito comercial y financiero de la ciudad. Nuestras suites y pisos ejecutivos permiten a nuestros huéspedes disfrutar de nuestro salón ejecutivo, donde ofrecemos check-in y check-out privados, desayuno, refrigerios y bebidas de cortesía durante todo el día. Todos nuestros servicios dedicados se brindarán con la cortesía y los estándares de Hilton. ¿Qué buscamos? Como Segundo chef, serás responsable de dirigir todos los aspectos de la cocina para que los huéspedes disfruten de una excelente experiencia. También deberá ocuparse del suministro de alimentos, asistir con las consultas de los huéspedes y controlar los costes. Durante su día a día se mantendrá relación con: - Stewarding: Colaboración en situaciones que lo requieran; coordinación de tareas. - F&B: Coordinación de tiempos; comunicación acerca de feedback de clientes. - Compras/Mercancías: Colaboración en la recepción y control de mercancías y en la elaboración de pedidos. Funciones principales: - Dirigir y supervisar la cocina. - Supervisión del equipo de cocina. - Garantizar la calidad de los productos y el stock suficiente. - Alcance de los objetivos financieros. - Asegurar la satisfacción de los clientes. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación inmediata. Jornada completa. Disponibilidad inmediata. - Empleo presencial. - Horario rotativo. Disponibilidad fines de semana. - Contrato de interinidad. - 14 pagas. - Acceso al portal de descuentos para empleados en él podrás encontrar una gran variedad de atractivas ofertas en marcas de reconocido prestigio de cualquier ámbito como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más. - Descuentos en reservas de Hilton a nivel mundial. - Descuentos en la marca Occitane. - Plan de Formación y acceso a los cursos de formación a cargo de la empresa a través de nuestra plataforma Hilton University. ¿Qué buscamos? - Experiencia previa en cocina de hoteles. - Grado medio en cocina - Experiencia mínima de 3 años en funciones similares. - Experiencia mínima de 2 años en gestión de equipos. - Perfil que tenga aptitudes de liderazgo y comunicación, dotes organizativos, y con capacidades de trabajar bajo presión. - Si buscas una oportunidad dentro del mundo hotelero y quieres formar parte de una cadena prestigiosa como es Hilton, no lo dudes más, apúntate a la oferta, ¡queremos conocerte! Sus datos personales y curriculares podrán formar parte de nuestras bases de datos para participar en nuestros procesos de selección presentes y futuros y se conservarán durante un año máximo. Sus datos personales podrán ser comunicados a terceros que nos ayudan a la gestión de candidaturas, tales como proveedores de plataforma, servicios de alojamiento, así como en nuestro software y aplicaciones que pueden contener datos sobre usted. - Grado medio en cocina (Deseable grado superior, cursos especializados, y título de manipulación de alimentos y alérgenos). - Experiencia previa de 3 años en instalaciones similares (Deseable experiencia internacional). - Experiencia previa de 1 año en gestión de equipos. - Dominio en paquete office. Enjoy the convenient location in the heart of Barcelona’s financial district at the Hilton Barcelona hotel. Travel to the hotel by car from Barcelona International Airport in just 15 minutes and from Sants Train Station in five. Walk for just five minutes to reach the Maria Cristina underground station or take a bus from in front of the hotel. Both options provide easy access to explore the many attractions of Barcelona and the city center. Settle in to a contemporary guest room with city views and amenities for work and relaxation including WiFi, a work desk and 32-inch plasma TV. Choose the Executive Room with a separate working area and exclusive access to the Executive Lounge with complimentary continental breakfast and refreshments, or select a fantastic suite for your comfortable accommodations. Stay connected with WiFi access in all public areas or visit the business center for an array of supportive and useful professional services including printing, faxing, photocopying and express mail. Host events and meetings in Barcelona, taking advantage of the 17 meeting rooms, professional expertise of the events team, and A/V equipment available for hire. Wind down after a busy day with a workout in the 24-hour fully equipped fitness center, or gather with friends and colleagues for a cocktail and tapas at The Vibe Bar and Terrace. Savour Mediterranean cuisine paired with the perfect glass of wine in Mosaic Restaurant. In the summer months enjoy the sunshine on one of two

La misión de Smart Rooms Company es hacer feliz a la gente a través de la gestión de proyectos relacionados con el sector turístico y siguiendo estos valores: WOW!: Nos encanta la originalidad y nos esforzamos por sorprender en cada detalle. Trabajamos desde la creatividad, el marketing activo y la innovación continua. CONSCIOUS: Queremos mejorar el mundo desde la responsabilidad y la sostenibilidad. Ponemos en marcha y colaboramos en proyectos de responsabilidad social para contribuir activamente. HONEST: Actuamos desde la ética, tomando decisiones coherentes con nuestra cultura. Priorizamos la transparencia en nuestras acciones y comunicación. PASSION: Damos lo mejor de nosotros en cada reto, divirtiéndonos cuando ponemos las ideas en acción. TEAM: Creamos juntos para alcanzar un objetivo compartido en el que cada opinión cuenta. Actualmente operamos alojamientos y restaurantes en ciudades como Barcelona, Madrid, Sevilla, San Sebastián, Miami, Chía, Bogotá y Lima bajo las marcas Yurbban Hotels, UMA House by Yurbban, UMA Suites, The Spot for Living y Spotty Hostels. Estamos buscando portero altamente motivado y con habilidades de comunicación en inglés avanzadas, para unirse a nuestro equipo en nuestro hotel botique Yurbban Ramblas, en la ciudad de Barcelona. Responsabilidades: Bienvenida y asistencia a los huéspedes. Ayudar con el manejo de equipaje y proporcionar información sobre los servicios del hotel. Transportar y almacenar el equipaje de los huéspedes de forma segura. Ofrecer recomendaciones y direcciones a los huéspedes sobre servicios del hotel y atracciones locales. Asegurar la entrada del hotel ordenada y segura. Mantener una comunicación efectiva con el equipo del hotel para mejorar la experiencia del huésped. Conocer los servicios ofrecidos a los clientes. Acoger y despedir al cliente. Registro de las preferencias de todos los clientes para futuras visitas. Requisitos: Persona dinámica y polivalente. Experiencia en el puesto de trabajo. Interés por la atención al cliente. Conocimientos de la ciudad. Interés por crecer dentro del grupo. Manejo de idiomas (español e inglés obligatorios). Se valoran terceros idiomas. Formación en turismo será valorable. Disponibilidad para trabajar los fines de semana. Beneficios: Posibilidad Plan de Carrera dentro del Grupo. Payflow y plan de retención flexible. 30 días naturales de vacaciones + Día del cumpleaños libre. Afterworks periódicos. Formación e innovación continua. Jornada parcial. Incorporación inmediata.

Más que un trabajo una profesión ¡únete a nuestro equipo de profesionales inmobiliarios! Se ofrece: contrato indefinido desde el primer día y formación profesional en escuela de formación propia. Salario fijo según convenio al mes más incentivos por ventas y alquileres. Funciones básicas: asesoramiento e intermediación inmobiliaria y gestión integral de la compra venta y alquiler. Tendrás tu propia zona requisitos: valoramos personas comprometidas, responsables y de buen trato, optimistas con ganas de progresar y labrarse un futuro profesional. Tipo de industria de la oferta actividades inmobiliarias

Job Number 24083005 Job Category Food and Beverage & Culinary Location W Barcelona, Placa de la Rosa dels Vents 1, Barcelona, Barcelona, Spain VIEW ON MAP Schedule Full-Time Located Remotely? N Relocation? N Position Type Non-Management ¿Eres un cocinero con pasión por continuar aprendiendo y desarrollándote en un ambiente profesional y creativo? ¿Buscas un puesto en una compañía que cuida de sus equipos de cocina y te ofrece posibilidades de desarrollo a largo plazo? ¡No busques más! Tareas principales: - Preparar los ingredientes para cocinar según las recetas o el menú. - Cocinar alimentos y preparar productos del menú. - Usar los equipos de la cocina de manera segura y responsable. - Garantizar la correcta higiene y limpieza de las superficies. Lo que buscamos: - Experiencia previa en la cocina. - Actitud positiva y personalidad extrovertida. Lo que ofrecemos: - Contrato fijo discontinuo/indefinido. - Turnos seguidos de 8h. - Horario de lunes a domingo con dos días libres seguidos a la semana. - Oportunidades de crecimiento dentro de la compañía. Beneficios: - Comedor de personal. - Actividades de Team Building. - Uniforme y lavandería. - Descuentos en hoteles Marriott. - Oportunidades de aprendizaje y desarrollo. - Programas de reconocimiento y bienestar. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you. Step inside. See for yourself. Designed by world-renowned architect Ricardo Bofill, W Barcelona sets the scene for a spectacular stay. Located on the beachfront along the famous Barceloneta boardwalk. Check into one of our 473 fabulous guest rooms & suites boasting panoramic views over the Mediterranean Sea and city of Barcelona.

Somos Honest Greens, un grupo de restaurantes innovador y un #Lifestyle Brand, apasionado por lo que hacemos y en rápida expansión. Contamos con la misión de influir positivamente en la sociedad a través de la comida real. Hacemos las cosas de manera diferente en nuestra industria, adoptando y creando nuevas tendencias y tecnologías del mundo de la restauración; las cuales nos permiten hacer que la alimentación saludable sea asequible para todos, además de increíblemente deliciosa. Creemos firmemente que esto va a ayudar a nuestras comunidades a vivir más felices y de manera más saludable. ¿Qué estamos buscando? Creemos que una empresa es la suma de los individuos que la componen; por eso buscamos a los que serán nuestros futuros líderes. Buscamos a candidatos/as que puedan incorporarse cuanto antes. ¿Qué ofrecemos? -Un ambiente de trabajo divertido y positivo -Oportunidades de ir a trabajar en el extranjero en los próximos años. -Rápida progresión y oportunidad de crecimiento profesional -Formación especializada para todos los miembros del equipo -La libertad de ser tú mismo en el trabajo -Los mejores eventos de empresa -Localización central -Pago extra si trabajas en festivo

Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.000 hoteles asociados en 80 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. Si ya has empezado a preguntarte cómo hacerlo, entonces sigue leyendo sobre nuestra vacante de Account Manager. ¿Cómo será tu día a día? Queremos ampliar el equipo con un/a gestor/a de cuentas en las oficinas de Chantada para ofrecer soporte a los hoteles asociados a Keytel. Reportando al responsable de departamento de Gestión de Cuentas, esta figura, clave en la optimización de las ventas en la Central de Reservas, tendrá el foco puesto en obtener el mayor rendimiento de la distribución y ventas de una cartera asignada de hoteles. Tus funciones principales serán: · Forjar fuertes lazos comerciales con los hoteles de tu cartera. · Optimizar el inventario, disponibilidad y competitividad de tarifas ofrecidas a través de la Central de Reservas. · Negociar condiciones con el objetivo de maximizar la conversión y asegurar el mejor índice de competitividad de los hoteles de la cartera asignada. · Analizar los datos de demanda y patrones de reserva a través de herramientas internas, con el fin de adecuar el producto contratado a la demanda del network de agencias. · Asesoramiento en materia de marketing online y venta directa. · Detectar oportunidades de negocios en términos de nuevos productos, ofertas o cualquier otro servicio en coordinación con el responsable de departamento y con el área de Business Acceleration. Brillarás en esta posición si tienes: · Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. · Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados. · Habilidades organizativas y atención a los detalles. · Idiomas: Se valorará positivamente el inglés. · Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. Somos una cadena de establecimientos de 4* y 5* con ubicaciones estratégicas en las ciudades más importantes entre las que se encuentran las principales capitales. Actualmente, contamos con más de 200 hoteles que operan bajo nuestras distintas marcas entre las que se encuentran Eurostars Hotels, Aurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels y Crisol Hotels. Recorrer las instalaciones de cualquiera de nuestros hoteles significa descubrir un universo de espacios de cuidado interiorismo y mimada decoración, donde vanguardismo y tradición se funden para dar lugar a establecimientos cálidos y acogedores. En ellos, nuestros huéspedes sienten el confort del propio hogar, sin renunciar a las ventajas y comodidades de las más modernas instalaciones y los equipamientos tecnológicos de última generación.

Job Number 24077822 Job Category Event Management Location W Barcelona, Placa de la Rosa dels Vents 1, Barcelona, Barcelona, Spain VIEW ON MAP Schedule Full-Time Located Remotely? N Relocation? N Position Type Management OVERVIEW Under the supervision of the Director of Convention Services Manager, coordinates and executes group assignments turned over by the Groups Sales team. HOW IT´S DONE Scope of position: Monitors and prepares all information related to contractual agreements pertaining to rooms, meeting space, beverage and food and special concessions. Coordinates all event details with Meeting Planner which are then communicated to operational departments through BEO´s (Banquet Event Orders) and GFS (Group Fact Sheet). Responsible for maximizing food and beverage revenues from assigned groups by solicitation of affiliate business and up selling. Maintain strong client relations and follow up on deposits due, rooming list and all necessary information to organize all group needs. Verify credit information submitted in Finance department at point of turnover. Participate in insider tours and plan meetings for upcoming groups and potential affiliate business. Promote the use MI Leads as a means of referral and Marriott Bonvoy: acquire full knowledgeable understanding of the program and assist when creating reslinks. Participate in trainings and other sales-related meetings as required. SPECIFIC JOB KNOWLEDGE, EXPERIENCE, SKILLS AND ABILITIES • Must be able to speak, read, write and understand Spanish and English. • Minimum of two years’ experience in hotel operations and proven experience in a similar role. • Excellent communication skills, both verbally and written. • Excellent organizational skills: has the ability to prioritize tasks and to manage the workload by her/his own initiative • Enjoys working as part of a team • Must possess computer skills, including, but not limited to, Microsoft Word, Excel. Good knowledge of Opera Sales & Catering & PMS systems Hours: The typical working days of the Convention Services Managers depend on groups and events business. The working hours should be from 09.00 AM to 17.00 PM, but are flexible according to evening and weekend events taking place in the hotel. Role duties: Listed below is an outline of some of the duties and responsibilities of the Convention Services Manager: • Attend weekly Conventions department meeting. • Attend pre-con meetings, BEO meetings, Groups Recap meeting and coordinate post-con for exit interview. • Attend one to one meetings with Director of Conventions Services What the Convention Services Manager is not: • A replacement for the Banqueting Manager • A replacement of the W Meetings Insider Position Requirements: • University educated • Relevant experience in a sales manager role in hotels • Consistent career path to date • Excellent command of Spanish and English language (both written and spoken) • Consistent track record of achievement in hotel sales Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you. Step inside. See for yourself. Designed by world-renowned architect Ricardo Bofill, W Barcelona sets the scene for a spectacular stay. Located on the beachfront along the famous Barceloneta boardwalk. Check into one of our 473 fabulous guest rooms & suites boasting panoramic views over the Mediterranean Sea and city of Barcelona.

Oficina inmobiliaria Destinocasa, selecciona jóvenes para desarrollar la labor de asesor en el sector inmobiliario. Formación a cargo de la empresa donde aprenderás todo lo relacionado a la profesión posibilidad de crecimiento futuro. - La posibilidad de incorporarte a un entorno dinámico, aperturista y con grandes posibilidades de desarrollo profesional a medio plazo - Sueldo fijo, más grandes comisiones por resultados. - Incorporación directa a la plantilla interna de la empresa. - Proyecto estable. - Jornada completa. - Lugar de trabajo: Zona 22 poblenou, PRESENCIAL. Anímate! Estamos seguros de que CONTIGO TODO SERÁ MEJOR!!!

¿Te gustaría formar de la plantilla? ¡Estamos buscando friegaplatos para poder incorporar a la empresa para cubrir una baja médica, esto nos dará la oportunidad de conocernos y tenerte en cuenta para futuras vacantes! Requisitos: Experiencia de 2 años como friegaplatos Capacidad de gestionar altos volúmenes de trabajo Flexibilidad horaria Español Avanzado Permiso de trabajo vigente ¡Si reúnes los requisitos y estas interesado/a en trabajar con nosotros, APUNTATE!

¡En Andor Home estamos buscando perfiles comerciales para incorporarse en el puesto de ASESOR/A INMOBILIARIO/A en una de las nuevas oficinas de referencia, en la zona de Barcelona! ¿Qué define a un buen asesor/a inmobiliario? ¡La motivación, la ambición y la iniciativa son valores fundamentales en Andor Home! Buscamos a personas con aspiración y ganas de emprender nuevos retos, con el objetivo de gestionar el proceso completo de captación y venta de inmuebles. ¡Forma parte de este proyecto acompañado/a de un equipo joven, enérgico y con ganas de revolucionar el sector inmobiliario! ¿QUÉ HACE UN AGENTE INMOBILIARIO EN ANDOR HOME? - Localizar inmuebles y clientes para la venta o alquiler. - Valoración de propiedades. - Organización y realización de visitas. - Asesoramiento a los clientes propietarios y compradores. - Realización y apoyo en actividades de marketing y comercialización. - Negociación de las ofertas y cierre de operaciones. - Realización de estudios de mercado de la zona. VENTAJAS POR FORMAR PARTE DE NUESTRO EQUIPO: - Tendrás una formación continuada desde el primer día con una visión de futuro. - Jornada laboral a tiempo completo | Horario: de 9.30h a 14:00h de 15:30h a 19:00h. - Alta en régimen de Seguridad Social (sueldo fijo + comisiones). - Salario: 1.500 € - 5.000 € brutos/mensuales. - Porcentaje sobre objetivos. - Fantástico ambiente laboral, con asistencia a eventos mensuales y actividades de equipo. - Apoyo con otros departamentos de la marca: arquitectura y reformas, administración de alquileres, asesoramiento financiero, etc. REQUISITOS: - Residir en la zona o cerca del puesto de trabajo. - Disponer de estudios mínimos. - Se valora la experiencia previa en el sector inmobiliario. - Disponer de castellano y catalán a nivel nativo o un buen nivel. Valorable tener inglés u otros idiomas.

Job Number 24073406 Job Category Food and Beverage & Culinary Location W Barcelona, Placa de la Rosa dels Vents 1, Barcelona, Barcelona, Spain VIEW ON MAP Schedule Full-Time Located Remotely? N Relocation? N Position Type Management JOB SUMMARY Plays a significant role in maximizing financial performance and attracting hotel and non-hotel guests by understanding the local market and partnering with the culinary leadership to effectively position the outlet. Supervises daily restaurant operations and assists with menu planning, maintains sanitation standards and assists servers and hosts on the floor during peak meal periods. Strives to continually improve guest and employee satisfaction. Determines training needed to accomplish goals, then implements plan. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • H High school diploma or GED; 4 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Food Service Management, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 2 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Taking an Entrepreneurial Approach to Driving the Restaurant Business • Understands financial opportunities by surveying restaurant demand. • Partners with key individuals in the local community to assess opportunities. • Identifies and analyzes competitors. • Controls purchases and inventory by negotiating prices and contracts, developing preferred supplier lists, reviewing and evaluating usage reports, and taking corrective action. • Applies sound revenue management strategies to secure the right level of business at the most optimal time to yield maximum revenues. Leading Significant Marketing/Public Relations/Media Activities • Oversees the restaurant marketing plan in partnership with the either the Hotel General Manager/ Manager or Director of Operations and Hotel/Brand Marketing teams including Destination Restaurant Chef, if applicable. • Supports on-site/off-site public relations opportunities to promote the restaurant. • Creates and executes against the restaurant-related social media posts and public event communications, monitors social media activity, responds to comments, analyzes posts/trends, and corrects deficiencies. • Serves as the primary point of contact for restaurant events. • Participates in local networking activities, which are often off-property, in support of the restaurant. Managing Day-to-Day Restaurant Operations • Supervises and manages employees. • Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence. • Maintains service and sanitation standards in restaurant, bar/lounge and room service areas. • Conducts daily "taste panels" to educate, drive sales and create sales goals. • Monitors appropriateness of ambiance/atmosphere (e.g., lighting, music, table-top, etc.) restaurant concept, positioning, time of day, etc. • Monitors compliance with all applicable laws and regulations. • Monitors adherence to liquor control policies and procedures. • Maintains and monitors all collateral, menus and guest touch points such that all are pristine and free of tears, stains and noticeable wear and tear. • Monitors alcohol beverage service for compliance with local laws. • Monitors compliance with all food & beverage policies, standards and procedures, including food handling and sanitation standards. • Assists servers and hosts on the floor during meal periods and high demand times. • Advocates sound financial/business decision making. • Manages day-to-day operations so that customer expectations of quality and standards are meet on a daily basis. • Recognizes good quality products and presentations. • Supervises daily shift operations in absence of Assistant Restaurant Manager. • Oversees the financial aspects of the department including purchasing and payment of invoices. Fostering an Environment that Creates Exciting and Memorable Guest Experiences • Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. • Displays leadership in guest hospitality by exemplifying excellent customer service and creating a positive atmosphere for guest relations. • Empowers employees to provide excellent customer service. • Acts as the guest service role model for the restaurants.. • Addresses guest problems and complaints. • Meets with guests on an informal basis during meals or upon departure to obtain feedback on quality of food and beverage, service levels and overall satisfaction. • Verifies corrective action is taken to continuously improve service results. • Manages service delivery in outlets to ensure excellent service from point of entry to departure (e.g., greeting from hostess, speed of order taking and food and beverage delivery, fulfillment of special requests, collection of payment & invitation to return). • Incorporates guest satisfaction as a component of departmental meetings with a focus on continuous improvement. Managing and Conducting Human Resource and Talent Management Activities • Actively participates in the hiring process to identify the right talent to support the outlet's concept. • Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. • Identifies the educational needs of others, develops formal educational or training programs or classes, and teaches or instructs others. • Facilitates the fair and equal treatment of employees. • Strives to improve employee retention. • Monitors employee attendance of on-going training to understand guest expectations. • Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. • Strives to improve service performance. • Encourages recognition of employees across areas of responsibility. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and encourages employees do the same within the team. • Establishes guidelines so employees understand expectations and the work. • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others. • Demonstrates honesty/integrity and models appropriate behaviors by leading by example and serving as a role model. • Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Identifies the developmental needs of others and coaches, mentors, or otherwise helps others to improve their knowledge or skills. • Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish own work. • Monitors and maintains the productivity level of employees. • Provides the leadership, vision and direction to bring together and prioritize the departmental goals in a way that will be efficient and effective. • Manages staffing levels to meet guest service standards, operational needs, guest service, and financial objectives. • Provides work-related training, supervising, follow-up and hands-on management. Additional Responsibilities • Maintains professional and technical knowledge by tracking emerging trends in the restaurant industry, attending educational workshops, reviewing professional publications, establishing personal networks, and/or benchmarking state-of-the-art practices. • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluates results to choose the best solution and solve problems. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you. Step inside. See for yourself. Designed by world-renowned architect Ricardo Bofill, W Barcelona sets the scene for a spectacular stay. Located on the beachfront along the famous Barceloneta boardwalk. Check into one of our 473 fabulous guest rooms & suites boasting panoramic views over the Mediterranean Sea and city of Barcelona.

En Grocasa Hipotecas, la experiencia de trabajar con nosotros es más que un empleo, es una oportunidad de crecimiento y desarrollo personal. Si eres una persona ambiciosa, proactiva, organizada, con habilidades para el trabajo en equipo y un don innato para relacionarte con las personas, ¡este es el lugar perfecto para ti! En Grocasa, creemos en brindar un proyecto laboral que empodere a aquellos que buscan forjar su propio camino. Cada día, nuestros profesionales, desde diferentes áreas y departamentos, trabajan incansablemente para lograr nuestro objetivo primordial: convertir a Grocasa en la inmobiliaria preferida por nuestros clientes. Ventajas de formar parte de nuestro equipo: - Gran plan de carrera con oportunidades de desarrollo profesional y avance hacia posiciones directivas. - Ambiente laboral excepcional, donde la colaboración y el compañerismo son pilares fundamentales. - Contratación indefinida, brindándote estabilidad y confianza en tu trayectoria con nosotros. - Plan formativo integral, incluso si no tienes experiencia previa en el campo. - Jornada completa de Lunes a Viernes. - Salario base con altas comisiones, asegurando que tu esfuerzo sea recompensado. - Disponemos de Ticket Restaurante opcional, para tu mayor disfrute. - Acceso a nuestro Club de Beneficios, lleno de descuentos y ventajas exclusivas. - La oportunidad de unirte a un equipo dinámico y apasionado que comparte la visión de hacer de Grocasa una experiencia excepcional para nuestros clientes. Si tu perfil coincide con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu CV. Estamos impacientes por conocerte y explorar cómo juntos podemos construir un futuro próspero en el mundo hipotecario.

Oficina inmobiliaria Destinocasa, selecciona jóvenes para desarrollar la labor de asesor en el sector inmobiliario. Formación a cargo de la empresa donde aprenderás todo lo relacionado a la profesión posibilidad de crecimiento futuro. - La posibilidad de incorporarte a un entorno dinámico, aperturista y con grandes posibilidades de desarrollo profesional a medio plazo - Sueldo fijo, más grandes comisiones por resultados. - Incorporación directa a la plantilla interna de la empresa. - Proyecto estable. - Jornada completa. - Lugar de trabajo: Zona 22 poblenou, PRESENCIAL. Anímate! Estamos seguros de que CONTIGO TODO SERÁ MEJOR!!!

Buscamos candidato/a para proyecto estable y de futuro. ¿Qué ofrecemos? - Formación reglada por la DGS. Teórica y práctica y de forma continuada. - Puesto en oficina con acceso a herramientas avanzadas para el desarrollo de la actividad. - Ingresos fijos + comisiones. - Conciliación personal (flexibilidad horaria, gestión On-line). - Campañas comerciales y viaje de incentivos. Funciones del puesto: - Prospección y captación proactiva de clientes. - Asesoría profesional y elaboración de proyectos personales a clientes particulares y PYME. - Creación, seguimiento y consolidación de una cartera propia. "Ges Seguros es una Compañía aseguradora con más de 90 años de experiencia en el mercado asegurador, de capital nacional y sin dependencia de entidades financieras. Ofrecemos a nuestros clientes soluciones personalizadas a través de nuestra red de agentes exclusivos. Una experiencia que nos ha servido para tener uno de los niveles de solvencia más elevados del mercado y ser una de las empresas que mejor conocen el sector de los seguros en España. Tenemos por objetivo dirigir la actividad comercial hacia el beneficio, simplificar y ser ágiles, mejorar los sistemas de información y el acceso a la misma e incrementar el talento del equipo humano, a través de tres pilares fundamentales: - Nuestra Misión: aportar seguridad a las familias, progreso a las empresas y bienestar a la sociedad - Nuestra Visión: ser líderes en la producción y comercialización de seguros a través de agentes, para particulares, familias, profesionales y empresas, consiguiendo -en una relación de confianza entre personas- que el cliente se sienta único y acompañado en todo momento por un equipo humano que presta un servicio óptimo, innovador y de fácil acceso - Nuestros Valores: poner la ilusión en nuestra tarea cotidiana para, a través de ella, transformar poco a poco Ges en una compañía más amigable y cercana En GES Seguros estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto.

Si te apasiona la venta y crecer dentro de tu empresa… te ofrecemos un plan de carrera con futuro estable a corto plazo, contrato laboral con sueldo fijo más altas comisiones y alta en la seguridad social. ¡Esta es tu oportunidad de entrar en una empresa líder en el sector de Sistemas de Seguridad! Tendrás una formación continua en el mejor producto que hay en el mercado y te daremos una capacitación para conseguir la acreditación de Técnico/a Comercial. También te formaremos en técnicas de venta, en el uso y manejo de los procesos y herramientas internas de la compañía. Te ofrecemos: • Sueldo fijo + altas comisiones. • Alta en la Seguridad Social + Contrato Laboral. • Formación, material y móvil • Desarrollo profesional, posibilidad de plan de carrera como jefe/a de equipo a corto plazo. Requisitos mínimos: • Disponer de carnet de conducir y vehículo propio para los primeros meses. • ¡Actitud comercial y pasión por la venta!

Contrato de 30 horas con 2 días de fiesta consecutivos. 1.250€ neto/mes. Se ofrecen incentivos que rondan entre 100€ y 200€ mensuales. Posibilidad de futura ampliación del contrato hasta 40 horas semanales. Horários rotativos, normalmente entre 9:00 y 17:00. Buen ambiente de trabajo. Buscamos persona con experiencia en restaurante de alta demanda, minuciosa y detallista. Se valora conocimientos como barista (latte art), preparación de zumos y cocktails, experiencia en restaurantes tipo Brunch y conocimientos de ingredientes y platos latinoamericanos, aunque ninguno es imprescindible.

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa líder en el sector de la moda, ubicada en Paseo de Gracia, Barcelona, y que actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Stock Controller Coordinator. ¿Cuál será tu misión en la empresa? - Supervisar y mantener un registro preciso del inventario en el stockroom de la tienda. - Coordinar la recepción de productos nuevos, descargarlos, inspeccionarlos para verificar que estén en buenas condiciones y registrarlos en el sistema de inventario de la tienda. - Asegurar que los productos necesarios estén disponibles en la tienda. - Mantener el stockroom organizado y limpio para facilitar la ubicación de productos y garantizar la seguridad en el lugar de trabajo. - Capacitar y supervisar a los empleados del stockroom en las prácticas de gestión de inventario, seguridad y procedimientos de la empresa. - Mantener una comunicación efectiva con el equipo de ventas para asegurarse de que estén informados sobre la disponibilidad de productos y los cambios en el inventario. Al perfil seleccionado se le ofrece: - Incorporación directamente por empresa, con proyección de futuro y continuidad. - Salario competitivo + variable. - Formación especializada y personalizada con oportunidades de desarrollo. - Jornada de Lunes a Viernes de 40 horas. - Descuentos en la marca. Eres el/la candidato/a ideal si... - Dispones de experiencia previa como Stockroom Coordinator en la gestión de almacen de tiendas Retail ó Luxury Retail. - Dispones de nivel avanzado de castellano. - Cuentas con experiencia previa gestionando equipos para liderar, motivar, formar y desarrollar al equipo a través de una gestión activa. - Consideras ser una persona flexible y con capacidad de adaptación a las necesidades del negocio.

Se busca cocinero/a PARA EVENTO EN BARCELONA FECHAS hasta el 26 de Mayo EVENTO CHAMPIONS BURGER HORARIO a concretar POSIBILIDAD DE SEGUIR PARA FUTUROS EVENTOS POR VARIAS CIUDADES DE ESPAÑA persona acostumbrada a gran volumen abstenerse sin papeles