Trabajos con horario en en Málaga - Page 6Crear alertas

Desde Adecco Selección buscamos un/a Professional Sales Representative Northern & Eastern Europe para importante fabricante de domótica- tecnología. Buscamos una persona con ganas de crecer, construir relaciones con partners y reactivar clientes inactivos en mercados donde ya existe presencia. Responsabilidades: • Identificar nuevas oportunidades de negocio en la región., • Colaborar con partners existentes y ampliar la red de instaladores., • Reactivar clientes inactivos y consolidar relaciones., • Promover las soluciones y productos Airzone en el mercado., • Representar a la empresa en eventos, ferias y visitas a clientes., • Gestionar oportunidades y propuestas comerciales mediante CRM. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Retribución adaptada a candidato/a., • Horario entrada flexible (entre 7:30-9:00 h). De Lunes a Jueves 8,5 horas, y viernes 6 horas., • Jornada intensiva meses verano., • Posición presencial en Parque Tecnológico., • Proyecto en empresa en pleno crecimiento y con posibilidades de desarrollo profesional., • Beneficios sociales (ticket restaurante 11€/día, seguro médico,..). Requisitos: • Perfil con 1–3 años de experiencia en ventas (muy valorable HVAC o domótica)., • Muy valorable formación técnica., • Excelente capacidad comunicativa y orientado/a a construir relaciones., • Persona organizada, dinámica y con iniciativa., • Nivel muy avanzado de Inglés + español. Muy valorable tercer idioma de la zona a gestionar., • Disponibilidad para viajar (puntualmente).

¿Estás buscando una oportunidad para promocionarte en el sector de las ventas y el retail? Sigue leyendo... Desde Adecco para Leroy Merlín estamos buscando un/a Vendedor/a para la sección de Sanitarios con experiencia en la venta de producto de tipo mobiliario-baño. Si estás interesado/a INSCRÍBETE, ¡estamos deseando conocerte! Tu misión sería: · Ofrecer un asesoramiento completo al habitante, en su ámbito de actuación, con el objetivo de alcanzar la satisfacción y fidelización del mismo. · Asesorar al habitante, a través del canal adecuado en cada momento, con el objetivo de ofrecerle los productos / servicios que más se ajusten a sus necesidades. · Atender al habitante con diligencia y resolver las incidencias y dudas que puedan darse durante todo el proceso de venta, personalizando y ofreciendo experiencias de compra positivas. · Detectar oportunidades de negocio en todas las interacciones con el habitante, y aprovecharlas teniendo en cuenta siempre los criterios de margen y rentabilidad, realizando los presupuestos y los pedidos asociados, y llevando a cabo un seguimiento de los mismos. · Ofrecer a los habitantes los servicios más adaptados a la venta solución como la instalación, financiación y envíos a domicilio entre otros gestionando los pagos en el punto de venta cuando la ocasión lo permita. · Realizar el/la gestión administrativo/a de los servicios postventa de cara a prestar un servicio idóneo para el habitante. Requisitos Experiencia al menos de un año como Vendedor/a en producto similar. Habilidades comerciales para las ventas. Dotes comunicativas. Disponibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde. Disponibilidad incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? Contratación directa e indefinida con Leroy Merlín. Horario: de L a S, en turnos rotativos de mañana y tarde. Jornada: 30h/semanales. Salario: 1.100 - 1.200€/b mes en función de valía. Descuentos al empleado y otros beneficios. Crecimiento y desarrollo profesional. Ubicación: Málaga

En Tahe Productos Cosméticos, estamos redefiniendo el futuro de la belleza, fusionando innovación y sostenibilidad en cada paso que damos. ¿Te imaginas formando parte de este viaje? Nos hemos consolidado como un referente en la industria cosmética, creando productos que marcan la diferencia y respetan profundamente el medioambiente. Cada fórmula, cada proceso, está pensado para cuidar tanto de las personas como del planeta. El talento individual y la colaboración en equipo son nuestra mayor fortaleza. Creemos en el poder de las nuevas ideas, y sabemos que la diversidad de perspectivas es lo que impulsa nuestro crecimiento. Por eso, buscamos personas con pasión, compromiso y ganas de enfrentarse a retos en un entorno dinámico y en constante evolución. Si te atrae la idea de crecer profesionalmente en una empresa que valora tu potencial y te da el espacio para brillar, ¡esta es tu oportunidad! En este momento, buscamos una persona que se incorpore a nuestro equipo comercial en Málaga, alguien que gestione y haga crecer la cartera de salones y peluquerías de la zona, reforzando el posicionamiento de nuestra marca en la región. Si compartes nuestros valores y quieres formar parte de nuestra historia, ¡nos encantaría conocerte! ¿Qué conseguirás? · Conseguirás crecer con una marca vanguardista. · Confiamos en tu capacidad y aptitudes, por eso te queremos en el equipo de forma INDEFINIDA desde el primer momento. · Tendrás un atractivo paquete retributivo, formado por un salario fijo y por importantes comisiones de venta. · Horario comercial en función de tu clientela, que te permitirá estar presente en el momento adecuado y ofrecer un servicio cercano y de calidad. · Queremos que nos conozcas y que alcances tu máximo potencial, por lo que te ofrecemos formaciones adaptadas a tus necesidades. · Contarás con el apoyo y el asesoramiento del personal más cualificado y preparado dentro del sector ¡Estaremos contigo en el día a día! ¿Qué funciones realizarás? · Informarás, asesorarás y venderás, tanto productos de peluquería con formulaciones sostenibles, ingredientes respetuosos con el medio ambiente, como aparatología estética y cosmética. · Crearás tu propia ruta, buscarás nuevas opciones de venta y cuidarás de los centros especializados en peluquería, belleza y estética, te gratificarás de ver cómo cada vez te conocen más personas en el sector. · Acompañarás a tu cartera de clientes durante su proceso de compra, solucionando sus dudas e incidencias. · Serás la persona responsable de gestionar los pedidos y su seguimiento, con el apoyo de una gran compañía como la nuestra. Si tienes un espíritu abierto, espontáneo, adoras el trato con las personas, la belleza corre por tus venas, sonríes y te emocionas cada vez que consigues cerrar un acuerdo comercial y tu pasión es la peluquería, ¡Queremos conocerte!

• En Connect44 buscamos una persona responsable que combine tareas contables con control de proyectos. Asegurará que la información financiera y de proyecto sea correcta y puntual, elaborará forecasts e informes y promoverá mejoras en procesos y herramientas. Ubicación: [Ciudad] (jornada completa, modalidad híbrida posible). Responsabilidades • Crear y mantener estructuras de proyecto en SAP (WBS, ingresos planificados y costes planificados)., • Verificar la facturabilidad de servicios (artículos, precios, condiciones contractuales) y coordinar con ventas, compras y operaciones., • Aclarar y coordinar procesos e interfaces con sistemas como Sitetracker y sistemas de clientes., • Preparar cierres por proyecto y coordinarse con Accounting/Finance en el proceso de cierre mensual., • Elaborar reportes mensuales de gestión y reportes/forecasts semanales para dirección, responsables de área y jefes de proyecto; también reportes para clientes cuando proceda., • Realizar forecasting de proyectos, análisis de margen de contribución y seguimiento del flujo de caja por proyecto., • Detectar oportunidades de mejora (procesos, herramientas, costes) y apoyar su implementación., • Participar en reuniones de gobernanza, reuniones de dirección de proyectos y en proyectos internos de optimización. Requisitos (imprescindibles) • Titulación en ADE, Finanzas, Controlling o formación comercial equivalente., • +3 años de experiencia en control de proyectos y/o contabilidad; experiencia en proyectos de telecomunicaciones es una ventaja., • Conocimientos sólidos de SAP (PS/WBS, FI/CO) y excelentes habilidades en Excel., • Experiencia en procesos de cierre contable y cálculo de margen de contribución., • Capacidad analítica, trabajo estructurado y enfoque práctico para llevar a cabo mejoras., • Buenas capacidades de comunicación y experiencia en coordinación transversal., • Español fluido; inglés valorable. Deseable • Experiencia con Sitetracker u otras herramientas de gestión de proyectos/field service., • Conocimientos en herramientas BI (Power BI, Qlik) o Power Query/Power Pivot., • Experiencia en reporting para clientes y gestión de interfaces operativas. Qué ofrecemos • Rol con responsabilidad y contacto directo con la dirección y la organización de proyectos en Connect44., • Posibilidad de influir y mejorar procesos y herramientas., • Oportunidades de desarrollo profesional en Finance/Operations., • [Beneficios a ajustar: horario flexible, formación, teletrabajo, rango salarial] Cómo postular

¡En Enerclic seguimos creciendo! Buscamos un/a Responsable de Software con un fuerte perfil técnico y capacidad de liderazgo, para dirigir el desarrollo, mejora continua y estabilidad de nuestra plataforma de monitorización Cloud. Si te apasiona trabajar con tecnologías modernas, crear procesos eficientes y liderar equipos hacia la excelencia, queremos conocerte. 🎯 Tu misión Serás el/la Líder Técnico del equipo, responsable de definir procesos, asegurar la calidad del software, gestionar incidencias críticas y coordinar la evolución tecnológica del producto. Impulsarás buenas prácticas, metodologías ágiles y un enfoque de mejora continua que permita a la plataforma crecer de forma estable y escalable. 🧩 Responsabilidades principales • Liderar técnicamente al equipo de desarrollo., • Definir e implantar procesos de trabajo eficientes y estandarizados., • Gestionar incidencias, priorizaciones y planificación de sprints., • Supervisar, mantener y mejorar la arquitectura técnica de la plataforma., • Impulsar la mejora continua y la automatización del flujo de trabajo., • Garantizar la calidad, rendimiento y disponibilidad del software., • Colaborar estrechamente con Producto, Operaciones y otras áreas clave 🔧 Hard Skills requeridas -Metodología y herramientas • Agile / Scrum, • Git, • CI/CD, • Inglés técnico, • Linux -Lenguajes y tecnologías imprescindibles • ReactJS, • NodeJS, • Docker, • Consultas y creación de APIs, • MQTT, • MySQL -Conocimientos valorables • Python, • PHP, • PostgreSQL, • Redis, • DevOps, • Uso de IA en el flujo de trabajo 🤝 Soft Skills • Trabajo en equipo, • Liderazgo de equipos, • Excelentes habilidades comunicativas, • Persona ordenada, responsable y proactiva ✨ ¿Qué ofrecemos? • Acceso a una empresa joven, dinámica y en plena expansión., • Apostando por un modelo que permita la conciliación, la jornada intensiva todo el año., • Horario flexible., • Teletrabajo parcial. Formato híbrido ¡2 días oficina, 3 en casa!, • 23 días de vacaciones laborales + 2 (nochebuena y nochevieja), • Contrato indefinido, 40 horas semanales., • Acceso al programa de remuneración variable en función del desempeño y los resultados de la empresa., • Ambiente de trabajo atractivo, dinámico, donde buscamos la estabilidad y el crecimiento de los trabajadores/as tanto a nivel tecnológico (usando últimos lenguajes de programación, tecnologías e infraestructuras) como a nivel personal dentro de la empresa y sus proyectos., • Serás uno/a más de equipo desde el primer día y trabajarás en proyectos de impacto., • Un modelo de trabajo basado en la responsabilidad y la autogestión., • Nuestra cultura de aprendizaje nos permite adaptarnos rápidamente a las necesidades., • Buen clima laboral y positivo ambiente de trabajo ¿A qué esperas para formar parte de este gran equipo? ☀️💡

Desde Hays estamos colaborando con una compañía internacional especializada en la digitalización del sector minorista y del entorno laboral, que desarrolla soluciones tecnológicas a gran escala para millones de clientes y cientos de miles de empleados cada semana. Trabaja con equipos multidisciplinares distribuidos en varios países, enfocándose en la eficiencia operativa, la innovación continua y la creación de plataformas tecnológicas modernas que apoyan procesos clave de negocio. Actualmente buscamos un/a Data Quality Engineer (Python) para incorporarse a uno de sus equipos clave, con un papel fundamental en el diseño de frameworks de calidad de datos, automatización de validaciones y definición de estándares dentro de la arquitectura de datos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseñar e implementar frameworks escalables de calidad de datos, incluyendo validaciones automáticas y detección de anomalías mediante Python., • Evaluar, comparar y recomendar de forma estructurada herramientas y frameworks de calidad de datos de terceros, aplicando un enfoque metodológico., • Gestionar infraestructuras y pipelines de datos siguiendo prácticas GitOps, incluyendo control de versiones, CI/CD y despliegues en Kubernetes., • Investigar incidencias y discrepancias en los datos, identificando las causas raíz y aplicando soluciones definitivas., • Definir métricas de calidad de datos y SLAs en colaboración con equipos técnicos y de negocio., • Participar activamente en la evolución de la arquitectura de datos y en la mejora continua de los procesos. ¿Cuáles son los requisitos? • Perfil con clara mentalidad analítica y metodológica, acostumbrado/a a trabajar de forma estructurada y rigurosa., • Amplia experiencia como especialista en calidad de datos, incluyendo profiling, limpieza, monitorización y validación., • Dominio avanzado de Python en contextos de ingeniería de datos., • Experiencia sólida en orquestación de datos, especialmente con Apache Airflow o Cloud Composer., • Experiencia práctica en GitOps, control de versiones y automatización de despliegues (idealmente en entornos Kubernetes)., • Nivel alto de inglés, necesario para el trabajo en entornos internacionales. Se valorará positivamente • Conocimientos de Data Mesh y Data Products., • Experiencia con Data Catalogs., • Conocimientos en API Management. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con Hays., • Modalidad de trabajo hibrida., • Horario flexible., • Ubicación: Málaga, España., • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada., • Entorno tecnológico moderno, con impacto real en la arquitectura y calidad de los datos., • Oportunidades de crecimiento profesional y aprendizaje continuo. Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. ¡Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más!

🍻 Qué somos y qué hacemos En Food&Service estamos construyendo el mejor TPV todo en uno para hostelería. Cientos de clientes en España, en pleno crecimiento, equipo pequeño y cero burocracia. Hablamos claro y hacemos cosas que funcionan. 🧠 Lo que buscamos Vamos a ser sinceros: estamos creciendo rápido y cada cliente que entra necesita a alguien que le acompañe de verdad. No queremos un departamento de "entran tickets, salen tickets". Queremos a alguien con base técnica sólida que se haga cargo de sus clientes como si fueran suyos. Esta posición es Soporte Técnico + Customer Success juntos. Tú vas a ser LA persona de FYS para cada cliente que te toque: resolver sus incidencias técnicas, formarles, y asegurarte de que siguen con nosotros años después. Tu día a día: • Resolver incidencias técnicas de clientes por chat y llamada: configuración, integraciones, hardware, conectividad, lo que toque., • Hacer el onboarding de clientes nuevos: configurar su TPV, formarles y acompañarles las primeras semanas hasta que vuelen solos., • Mirar tu cartera y detectar qué clientes están usando bien el producto, cuáles no, y qué hacer al respecto., • Convertirte en experto absoluto del producto. Si un cliente te pregunta algo, tú tienes la respuesta (o sabes dónde encontrarla en 5 minutos)., • Llevar feedback estructurado al equipo de producto para que el producto mejore semana a semana. Lo que de verdad valoramos: gente MUY proactiva, que no espera a que le digan qué hacer, y que sabe usar la IA como herramienta de trabajo para ser mucho más productiva. Nosotros te damos las herramientas que necesites para conseguirlo (tokens ilimitados, suscripciones, lo que haga falta). Si has currado antes en hostelería, en SaaS o en cualquier sitio donde el cliente esté en plena hora punta cuando te llama, eso suma puntos importantes. ✅ Requisitos • Experiencia previa en soporte técnico (helpdesk, IT, soporte de software, técnico de sistemas o similar). Esto no es negociable: si nunca has resuelto incidencias técnicas, este puesto no es para ti., • Formación técnica: grado medio o superior en informática (SMR, DAW, ASIR) o equivalente demostrable., • Disponibilidad para horario rotativo, incluyendo fines de semana. La hostelería trabaja a doble turno (comidas y cenas) y los findes son sus días más fuertes. Irás rotando con tus compañeros en turnos de mañana, tarde y fines de semana. Si esto es un problema, mejor no aplicar., • Buen nivel comunicando, tanto por escrito como por teléfono., • Capacidad de aprender rápido. El producto es amplio y hay que dominarlo., • Español nativo., • Bonus: experiencia previa en hostelería o en SaaS B2B. 🚀 Qué ofrecemos La pasta (vamos a ser claros porque odiamos las ofertas con el "salario a convenir"): • Salario fijo competitivo sujeto a experiencia + un bonus variable muy potente atado a objetivos y cuentas gestionadas., • No tienes techo. En serio. Te pagamos por cuenta que gestionas y por objetivos cumplidos. Cuanto mejor lo hagas y más tiempo lleves con nosotros, más subes., • Como referencia: la gente en este rol se mueve en torno a 20k - 40k anuales (fijo + variable), y la horquilla crece conforme vas acumulando cuentas y tiempo en la casa., • Tokens ilimitados en herramientas de IA para que automatices y experimentes todo lo que quieras., • Comunicación directa 1:1 con el equipo fundador., • Responsabilidad real desde el día 1: cada cliente que te asignamos es tuyo., • Flexibilidad, autonomía y un ambiente malagueño sin tonterías., • Oficinas a pie de Calle Larios (Málaga). 📩 Si te interesa • Aplica y te contactamos. Estamos entrevistando ya.

¿Te atrae incorporarte en una de las 10 compañías mejor valoradas por sus equipos de trabajo, tras un análisis a más de 120.000 empresas?¿Te motiva la consecución de metas y objetivos que te lleven al éxito? Si es así, sin duda, éste puede ser tu trabajo y queremos conocerte. En Grupo EULEN, somos referentes en la externalización de servicios y el capital humano es nuestro principal activo. Buscamos, para nuestro equipo en Málaga, un/a profesional como tú, para incorporarte en la posición de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. ¿Cómo será tu día a día?: Serás el/la técnico/a del servicio de prevención mancomunado de EULEN, siendo tus principales tareas el asesoramiento en materia de PRL a las diferentes actividades de nuestro Grupo, evaluaciones de puestos de trabajo, mediciones higiénicas y ergonómicas, análisis de la accidentabilidad, investigación de accidentes, revisión de evaluaciones de riesgos, informes de adaptaciones de puestos, preparación y asistencia a inspecciones, comités de seguridad y salud. Asesoramiento en la planificación de actividades preventivas, elaboración de informes técnicos y otras tareas propias de la categoría ¿Qué encontrarás en el Grupo EULEN?: • Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento, • Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida, • Flexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo., • 26 días laborales de vacaciones al año., • Incorporación a un equipo consolidado de profesionales de la Prevención de Riesgos laborales., • Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo formativo, • Ventajas de formar parte del Club EULEN., • Estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr) ¿Qué nos puedes aportar? • Formación: Titulación Universitaria Superior y el Máster habilitante de las 3 especialidades de PRL, • Demuestra tus conocimientos técnicos: necesitamos que tengas conocimientos en Seguridad del Trabajo, Ergonomía, Higiene Industrial, • La experiencia que marca la diferencia: Buscamos experiencia mínima de 3 años, valorable en empresas de servicios o SPA. Si quieres saber más y quieres aportar una experiencia de valor a tu desarrollo profesional, ¡No dudes en inscribirte! En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!" Conócenos mejor entrando en ___

Si disfrutas encontrando lo que otros no ven, rompiendo barreras y pensando como un atacante, queremos conocerte. En VIEWNEXT (Grupo IBM) estamos creciendo y buscamos nuevos profesionales con inquietud en seguridad ofensiva, participando en proyectos desafiantes con alto impacto técnico. Tu día a día: • Ejercicios de Red Teaming y pentesting sobre aplicaciones, APIs e infraestructuras., • Uso de marcos como MITRE ATT&CK y OWASP para simular amenazas reales., • Análisis y explotación de vulnerabilidades, elaboración de informes y propuestas de mejora. ¿Qué buscamos? • Mínimo 3 años de experiencia en Red Team / Ethical Hacking., • Certificación técnica (OSCP, eCPPT, eWPTX o similar)., • Curiosidad, precisión y ganas de seguir aprendiendo. ¿Por qué Viewnext? ✔️ Salario competitivo 💰 ✔️ Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' 👨 🏫 ✔️ Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado. 💯 ✔️ Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. 📈 ✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). 🏥 ✔️ Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales.🍝 ✔️ Ofrecemos modalidades de teletrabajo flexibles.💻🏡 ✔️ Horario: 09:00 a 18:00h - con flexibilidad horaria de entrada y salida.🕓 ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos.🌈 Si quieres saber más no dudes en inscribirte, ¡en Viewnext nos encantaría conocerte! ¿Quieres conocernos un poco más? Haz click en el siguiente enlace:

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas un entorno donde trabajar codo con codo con profesionales apasionados y participar en proyectos tecnológicos del sector espacial? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad!👇 Estamos en búsqueda de un/a Desarrollador/a Full Stack Java + Angular para formar parte de nuestro equipo en Málaga en modalidad 100% presencial. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Diseñar y desarrollar soluciones críticas para un proyecto del sector espacial, en un entorno altamente colaborativo, trabajando desde nuestras oficinas en Málaga. 💫 ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Formar parte de un equipo presencial con alto nivel técnico y colaboración directa., • Participar en proyectos innovadores del sector espacial que marcan la diferencia., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible., • Sentirte escuchado/a y aportar tus ideas en un entorno de confianza. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Más de 4 años de experiencia en desarrollo full stack., • Dominio de Java y Angular., • Experiencia con Spring Boot, Hibernate/JPA, Spring Core., • Conocimiento de API Rest/Open API., • Experiencia en mensajería asíncrona (AMQP, XSD/XML)., • Pruebas unitarias con JUnit y Mockito., • Conocimientos en PostgreSQL y SQL., • Uso de herramientas como Maven., • Nivel de inglés B2. 📝 En tu día a día te encargarás de: • Desarrollar e implementar soluciones Java/Angular., • Gestionar APIs y garantizar interoperabilidad., • Aplicar soluciones de mensajería asíncrona., • Desarrollar pruebas unitarias de calidad., • Optimizar consultas en bases de datos PostgreSQL., • Participar en entornos de integración y despliegue continuo. 💼 Otros detalles del puesto: • Ubicación: Málaga, • Modalidad: 100% presencial, • Proyecto estable y de largo recorrido, • Equipo multidisciplinar in situ 🌟 Proyecto destacado: Colaborarás en un proyecto estratégico del sector espacial, desarrollando soluciones críticas para sistemas de alta fiabilidad. 💬 Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀

Ibancar es una fintech innovadora en expansión desde España a México, especializada en préstamos con vehículos como garantía. Transformamos el financiamiento automotriz con procesos 100% digitales, éticos e inclusivos. Buscamos un/a Becario/a TI que busque iniciar sus primeros pasos profesionales con nosotros. Día a día: • Apoyar en el desarrollo front-end utilizando HTML, CSS, SASS, JavaScript y VueJS., • Colaborar en la implementación de funciones sencillas en proyectos PHP / Laravel., • Consumir y probar APIs bajo supervisión., • Realizar consultas, modificaciones y tareas básicas en bases de datos MySQL o PostgreSQL., • Utilizar Git para gestionar cambios en el código (commits, ramas, pull requests)., • Participar en pruebas, corrección de estilos y ajustes de interfaz. Detalles: 📍 Ubicación: Málaga (100% presencial). ⏰ Horario: turno de mañana 09:00 a 14:00. 📅 Fecha de incorporación: inmediata 💰 Ayuda económica. Requisitos: • Más del 50% de los créditos realizados., • Estar cursando un Grado/Máster de: Ingeniería de software o afín., • Posibilidad de firmar contrato de Prácticas con su institución educativa. *Esta posición es PRESENCIAL (Málaga capital), renumerada y con plazo determinado de 3 meses, con posibilidad de ampliación a 3 más, según los objetivos cumplidos. Si estás listo/a para impulsar tu carrera, ¡queremos conocerte! 📩 Envía tu CV actualizado a con el asunto BECARIO TI.

Técnico/a de Selección – Buen dominio de Italiano 📍 Málaga Capital | Presencial 📄 Contrato indefinido Desde S&You España abrimos proceso de selección para incorporar un/a Técnico/a de Selección especializado/a en captación de perfiles comerciales para un proyecto internacional en crecimiento. Buscamos una persona con experiencia en selección y gran capacidad para atraer y evaluar perfiles comerciales, que quiera formar parte de un equipo dinámico y con proyección internacional. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Tu principal responsabilidad será identificar, atraer y seleccionar comerciales para el mercado italiano y español, gestionando procesos completos de selección desde Málaga. Trabajarás en un entorno dinámico, con alto volumen de procesos y enfocado a perfiles comerciales de venta directa, donde la rapidez, el criterio y la capacidad de evaluación son clave. ⚙️ ¿Cómo será tu día a día? • Publicación y gestión de ofertas de empleo en diferentes portales y canales de captación., • Búsqueda activa y captación de perfiles comerciales., • Criba curricular y entrevistas por competencias., • Evaluación y selección de candidatos finalistas., • Coordinación y acompañamiento durante el proceso de selección., • Seguimiento del proceso hasta la incorporación del candidato. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • ✔ Grado en Psicología, Recursos Humanos o similar., • ✔ Experiencia mínima de 3 años en selección de personal, preferiblemente perfiles comerciales., • ✔ Experiencia en procesos de selección con volumen y captación activa., • ✔ Persona proactiva, dinámica y orientada a resultados., • ✔ Excelentes habilidades de comunicación y evaluación de talento., • ✔ Nivel alto de italiano (oral y escrito)., • ✔ Residencia en Málaga capital. 💼 Condiciones • 📄 Contrato indefinido, • 🕒 Horario: lunes a viernes de 8:30 a 17:30, • 📍 Ubicación: Málaga Capital (presencial), • 💰 Salario fijo: 25.000 € brutos/año, • 💶 Variable: entre 150 € y 300 € mensuales por incorporación de candidatos finalistas 🌍 ¿Qué te ofrecemos? • ✨ Estabilidad en una empresa consolidada y en expansión internacional, • 📈 Posibilidades reales de desarrollo profesional, • 🤝 Entorno multicultural y dinámico, • 💼 Proyecto estable dentro de un equipo de selección especializado 📩 Si te apasiona el talento comercial y los procesos de selección internacionales, queremos conocerte.

🎉 ¡En Enerclic seguimos creciendo!🎉 Buscamos un/a Desarrollador/a Web Frontend para liderar la interfaz web de nuestros dispositivos IoT, en colaboración directa con firmware, backend y diseño. Un perfil con dominio de React, sensibilidad por la UX y criterio técnico para tomar decisiones sobre rendimiento y arquitectura. 🚀 Qué harás • Desarrollar y mantener la interfaz web del dispositivo IoT con React, asegurando una experiencia de usuario clara e intuitiva., • Diseñar y construir componentes reutilizables optimizados para entornos con recursos limitados (CPU y memoria reducidos)., • Definir y aplicar criterios de UX: flujos de navegación, jerarquía visual, accesibilidad y consistencia de diseño., • Colaborar con el equipo de firmware para integrar el frontend con las API del dispositivo y asegurar una comunicación correcta entre capas., • Participar en el desarrollo o mantenimiento de endpoints con Node.js y Express cuando el trabajo lo requiera., • Consultar y trabajar con MySQL / MariaDB para la lectura y persistencia de configuraciones y datos del dispositivo., • Detectar y resolver cuellos de botella de rendimiento, garantizando tiempos de carga adecuados en el dispositivo., • Participar en revisiones de código, proponer mejoras técnicas y documentar componentes, flujos y decisiones de diseño. 🎯 Qué buscamos • React: hooks, gestión de estado, componentes reutilizables, optimización de renders., • HTML5 y CSS3: maquetación semántica, diseño responsive, animaciones y estilos mantenibles., • JavaScript moderno: ES6+, asincronía, manejo de eventos y DOM., • Criterio de UX e interfaz: capacidad para diseñar flujos de usuario claros y pantallas funcionales., • Optimización de rendimiento: aplicaciones ligeras para entornos con CPU y memoria limitadas., • Git: control de versiones y trabajo en equipo. ⭐ Muy valorable: • Node.js y Express: diseño de API REST, gestión de rutas, middleware y autenticación., • MySQL / MariaDB: modelado de datos, consultas SQL, diseño y mantenimiento de esquemas., • Comunicación entre capas: entender cómo el frontend consume las API del backend y cómo los datos se persisten en base de datos., • Entorno Linux embebido: familiaridad con el sistema de archivos, procesos y despliegue en placa., • Protocolos de comunicación IoT: MQTT, WebSocket, HTTP/S., • Herramientas de build: Vite, Webpack., • Nociones de Docker o despliegue en sistemas empotrados. 🎁Qué ofrecemos • Acceso a una empresa joven, dinámica y en plena expansión., • Apostando por un modelo que permita la conciliación, la jornada es continua., • Horario flexible de entrada (entre las 7:00 y las 9:00h)., • Teletrabajo parcial. Formato híbrido ¡2 días oficina, 3 en casa!, • 23 días de vacaciones laborales + 2 (nochebuena y nochevieja), • Contrato indefinido, 40 horas semanales., • Ambiente de trabajo atractivo, dinámico, donde buscamos la estabilidad y el crecimiento de los trabajadores/as tanto a nivel tecnológico (usando últimos lenguajes de programación, tecnologías e infraestructuras) como a nivel personal dentro de la empresa y sus proyectos., • Serás uno/a más de equipo desde el primer día y trabajarás en proyectos de impacto., • Acceso al programa de remuneración variable en función del desempeño y los resultados de la empresa., • Buen clima laboral y positivo ambiente de trabajo ¿A qué esperas para formar parte de este gran equipo? ☀️💡

Desde Adecco Selección buscamos un/a ingeniero/a de proyectos para mercado francés, para importante fabricante de sistemas inteligentes de control de climatización. Las funciones de la posición serán: Oficina técnica: • Redacción, gestión y seguimiento de proyectos, • Trabajo con CRM en la redacción/control de ofertas y seguimiento de proyectos., • Certificación energética., • Prospección de normativas de mercados, apoyo en la investigación comercial y vigilancia tecnológica., • Identificación, clasificación y estudio de los diferentes colaboradores del sector HVAC en los mercados objetivo. Herramientas prescripción: • Participación en el desarrollo de herramientas de prescripción (software y herramientas web)., • Estrategia BIM., • Colaboración en la preparación de material técnico/a comercial para la prescripción de productos, en colaboración con el Departamento de Comunicación., • Prospección de herramientas de prescripción de mercado. Formación: • Realización de formación online y presencial, • Creación de vídeos y locuciones de contenidos., • Gestión de programas formativos en plataformas online. Requisitos: • Valorable experiencia en posiciones similares., • Nivel muy avanzado francés y muy valorable (no imprescindible) avanzado inglés., • Formación en Ingeniería Organización Industrial, Ingeniería técnico/a Mecánico/a, Ingeniería técnico/a eléctrica o afines., • Valorable conocimientos en materia de certificaciones eléctricas., • Valorable conocimiento en climatización, integración y/o eficiencia energética. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Retribución adaptada a candidato/a., • Horario entrada flexible (entre 7:30-9:00 h). De Lunes a Jueves 8,5 horas, y viernes 6 horas., • Jornada intensiva meses verano., • Proyecto en empresa en pleno crecimiento y con posibilidades de desarrollo profesional., • Beneficios sociales (ticket restaurante 11€/día, seguro médico/a,..).

Desde Adecco Selección buscamos un/a Ingeniero/a de instalaciones para empresa líder en distribución y venta de material de construcción. La misión del puesto será diseño técnico y asesoramiento especializado. Responsabilidades: -Área Técnica • Cálculo de instalaciones (hidráulica, climatización, ventilación, bombeo, etc.) para proyectos y memorias de obra., • Dimensionamiento, selección de materiales y elaboración de precios, garantizando rigor técnico y eficiencia., • Defensa técnica de las soluciones propuestas ante clientes y colaboradores., • Colaboración con otros ingenieros y fabricantes para validación de cálculos y búsqueda de soluciones óptimas., • Apoyo técnico al equipo comercial interno y externo, resolviendo consultas y aportando criterio técnico., • Acompañamiento puntual a vendedores en visitas a obras o clientes para reforzar el argumento técnico de la propuesta (actividad ocasional; el trabajo es principalmente de oficina)., • Análisis de necesidades del cliente para transformarlas en soluciones técnicas viables. Requisitos: • Preferiblemente Ingeniero/a Mecánico/a, aunque se valorarán perfiles similares., • Experiencia demostrable realizando cálculos de proyectos., • Habilidad para comunicar soluciones técnicas de forma clara y profesional., • Capacidad analítica, atención al detalle y enfoque colaborativo., • Disponibilidad para trabajar 100% presencial (Málaga Capital). Se ofrece: -Contrato indefinido. -Horario de Lunes a Viernes, 40 horas semanales. -Retribución adaptada al candidato/a en función experiencia aportada.

¡Ampliamos nuestro equipo! 🔎 ¿Buscas un nuevo reto en el ámbito Data, trabajando en entornos estables, con impacto real y rodeado de profesionales senior? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas, con dimensión internacional y oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial, participando en proyectos estratégicos de gran escala. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Desarrollador de ETL con perfil senior, para integrarse en un equipo de datos y participar en la administración, mantenimiento y evolución de plataformas Data críticas. Trabajarás con un stack tecnológico moderno, basado principalmente en: PowerCenter y SQL. Requisitos: • Experiencia trabajando con PowerCenter, • Experiencia trabajando con Python, • Experiencia trabajando con SQL ¿Qué tendrás con nosotros? 🚀 Formar parte de un equipo de alto nivel en proyectos Data consolidados 💻 Hibrido desde Malaga ⛱ 25 días laborables de vacaciones 📝 Contrato indefinido 📚 Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados 🕐 Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación 🎉 After works en las oficinas 🎂 La tarde del cumpleaños libre 🏋️ Descuentos en gimnasios 💲 Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, transporte, cheques guardería 🌏 Oportunidades de crecimiento internacional dentro del grupo Scalian ⚖️ Entorno inclusivo y diverso ♻️ Compromiso con iniciativas sostenibles ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain! ✈️

SEO/GEO Técnico - Developer ¿Quiénes somos? En Disruptivos gestionamos una cartera de clientes de alto nivel y, en paralelo, desarrollamos diversos proyectos propios de base tecnológica que requieren una ejecución técnica impecable. Nos apasionan los datos y hacer crecer proyectos. ¿Qué buscamos? Buscamos un Growth Developer (Technical SEO & GEO) apasionado por el aprendizaje continuo, con visión analítica y espíritu maker. Alguien capaz de conectar el código y los datos con la visibilidad en motores de búsqueda generativos (LLMs), tanto en nuestros clientes de alto nivel como en nuestros proyectos propios. Si lo resumimos mucho, buscamos a alguien que pueda… • Hacer crecer la visibilidad orgánica de nuestros clientes (coordinando con equipos, otros especialistas, con entornos exigentes, etc), • Diseñar y ejecutar la estrategia de principio a fin en instalaciones de proyectos propios (desde el brief con el equipo, fase de research, prototipos y puesta en producción con best practices) 🟢 EL TERRENO DE JUEGO: Buscamos acción. Hay muchas ideas y proyectos en marcha y necesitamos crear activos (webs, landings, lead magnets, calculadoras) que consigan enlaces, visitas y negocio. Te damos un portfolio de clientes e-commerce/B2B consolidados para escalar, y un laboratorio de proyectos propios para experimentar sin límites. Todo esto con un equipo experimentado a tu lado, claro ;) 🟢 RESPONSABILIDADES Y DÍA A DÍA: 1. Desarrollo y Soporte Técnico • Montar de forma ágil arquitecturas web, landings veloces, conectar formularios y otras herramientas., • Resolución directa de problemas de rastreo, indexación y optimización en aquellos clientes que no tengan equipo interno y en proyectos propios. 2. Detalle en SEO y GEO • Búsqueda Multimodal e IA: Definir y ejecutar estrategias GEO que integren queries tradicionales con intención semántica y patrones de búsqueda en LLMs (ChatGPT, Gemini, Perplexity)., • EEAT Accionable: Estrategias de contenido multimodal (texto, imágenes, vídeo, feeds) apoyadas en señales on-site y off-site, trabajando la consistencia de marca y las entidades., • Ingeniería SEO: Dominio de JavaScript SEO, optimización de Crawl Budget, control de migraciones, arquitectura web, marcado semántico avanzado y datos estructurados., • Digital PR & Autoridad: Planificar y gestionar campañas de Linkbuilding y relaciones públicas digitales para nutrir a los LLMs. 3. Reporting y Automatización • Monitorizar KPIs cruzando datos de GA4, Google Search Console y plataformas externas, creando reportes ejecutivos en Data Studio., • Implementación de IA y automatización en procesos SEO según nuestros procesos internos, pero aportando tu visión para mejorarlos 🙂 4. Liderazgo (Esto no es requisito, pero si lo tienes, lo valoraremos en el salario) • Dar la cara ante el cliente y el equipo: comunicar resultados de forma clara, defender roadmaps estratégicos priorizados por impacto/esfuerzo, e impulsar la sinergia transversal con otros departamentos., • Tutorizar a otros perfiles del equipo en áreas en las que tengas dominio., • Convertir datos de visibilidad en decisiones de negocio mediante analítica web y Data Storytelling para apoyar al equipo de Negocio.. 🟢 REQUISITOS, HERRAMIENTAS Y SKILLS: • Experiencia: Mínimo 3-4 años gestionando proyectos SEO/Growth demostrables (al menos 2 en agencia). Experiencia real trabajando con GEO/IA en los últimos dos años., • Stack SEO/Data: Dominio de Screaming Frog, Semrush, Ahrefs, Sistrix, Google Search Console, GA4 y Data Studio., • CMS y Código: Dominio de HTML, CSS y JavaScript. Experiencia en WordPress (Gutenberg + Astra)., • Code AI. Te manejas de forma ágil con alguno de los editores actuales de código AI disponibles (Cursor, Claude Code, etc) y las herramientas de creación (antigravity, aistudio, figma, lovable…), • Actitud: Ownership total, proactividad y adaptabilidad a los nuevos formatos de búsqueda., • Bonus Track (cómo subir en la banda salarial): Si te gusta compartir tus experimentos, casos de éxito y tips de SEO/Growth en Redes Sociales, sumarás puntos. ¿Nivel de inglés conversacional valorable? sumas puntos. ¿Eres excelente presentando propuestas comerciales? Suma puntos. ¿Se te da bien impartir formaciones? Suma puntos. Además de lo que ya hemos comentado anteriormente sobre cualidades de liderazgo. 🏢 CONDICIONES Y BENEFICIOS: • Salario + Upside: Horquilla de 24.000 € a 34.000 € brutos anuales, en función de posibles bonus por objetivos, experiencia y conocimientos demostrables, que se comprobarán en el proceso. ¿Cumples 4 condiciones, 5, 6, 7... más?, • Posibles bonus por variables según el impacto en captación y cierre de leads., • Modelo Híbrido (Málaga): Debido a la naturaleza de ciertos proyectos propios, la colaboración en nuestras oficinas será imprescindible durante el lanzamiento de los mismos. 2 o 3 días en semana, el resto en remoto., • Por este motivo, si buscas una posición full remote, esta oferta no es para ti., • Flexibilidad y conciliación: Jornada de 37,5 horas semanales con horario de entrada y salida ajustable., • Workations: eventos anuales de convivencia y trabajo en equipo, • Descanso: 23 días laborables + el día de tu cumpleaños libre., • Desarrollo Profesional: Plan de formación continua pagada cada año. Herramientas y licencias de todo tipo. Puedes darte de alta en esta oferta y contactaremos a los perfiles adecuados para una prueba técnica. Si pasas la prueba técnica satisfactoriamente, habrá una llamada para una entrevista cultural. Y a partir de ahí, ya bajaremos al detalle. ¿Dudas? Contáctanos

Desde Adecco Selección buscamos un/a Digital Marketing Expert para impulsar esta nueva estrategia con un enfoque muy claro en flujos digitales, conversión de leads y analítica de campañas. Nuestro cliente, compañía fabricante líder en domótica y tecnología, busca un/a profesional para un puesto de nueva creación, centrado en el desarrollo y optimización de acciones de marketing orientadas al usuario final. Responsabilidades: • Planificar y ejecutar campañas B2C multicanal orientadas a conversión, generación de demanda y notoriedad de marca., • Diseñar, gestionar y optimizar flujos de automatización en HubSpot (lead nurturing, lead scoring, lógica de journeys, etc.)., • Gestionar campañas en paid media, email marketing y marketing automation., • Analizar resultados mediante Google Analytics y plataformas publicitarias, identificando oportunidades de mejora y optimización continua., • Analizar audiencia, comportamiento del usuario y tendencias de mercado en smart home/tecnología., • Gestionar contenido alineado con la audiencia objetivo y coordinar campañas con equipos internos (contenido, digital, producto, comunicación)., • Colaborar con agencias externas y partners para la correcta ejecución de campañas., • Supervisar presupuesto, coordinar calendarios y asegurar la calidad del servicio., • Proponer mejoras en procesos internos y participar en iniciativas de atracción y fidelización del usuario final. Requisitos: • Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación o similar., • Entre 4 y 6 años de experiencia en marketing digital, campañas o generación de demanda., • Experiencia sólida en automatización de marketing, especialmente con HubSpot., • Conocimiento avanzado de analítica digital (Google Analytics) y plataformas publicitarias., • Capacidad para diseñar lógicas de flujo, journeys y estrategias de conversión., • Experiencia en campañas orientadas a performance y optimización continua., • Español e inglés profesional; tercer idioma europeo, muy valorado., • Perfil analítico, orientado a resultados, creativo y con gran capacidad de organización y trabajo con múltiples stakeholders., • Se valorará experiencia en sectores tecnológicos, smart home o energía. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Retribución adaptada a candidato/a según experiencia aportada., • Horario entrada flexible, de 7:30 h a 9:00 horas, 8,5 horas de Lunes a Jueves y Viernes 6 horas., • Jornada intensiva meses verano., • Posición nueva creación, proyecto en empresa en pleno crecimiento y con posibilidades de desarrollo profesional., • Beneficios sociales (ticket restaurante 11€/día, seguro médico,..)., • Lugar trabajo: Parque Tecnológico., • Posición 100% presencial.

Desde Adecco Selección buscamos un/a Marketing Specialist para una empresa fabricante de soluciones domóticas y tecnología, reconocida por su innovación y en pleno crecimiento. La persona seleccionada será responsable de planificar, ejecutar y optimizar las acciones de marketing B2C dirigidas al usuario final, con el propósito de generar demanda, aumentar el conocimiento de marca y reforzar la presencia de la compañía en el mercado. El rol implica una fuerte coordinación con los equipos internos de marketing, comunicación y producto, así como con agencias externas, asegurando una ejecución eficaz de las campañas y su análisis continuo para maximizar resultados. Responsabilidades: -Analizar tendencias del sector, posicionamiento de producto y presencia competitiva. -Realizar encuestas de satisfacción para extraer insights y proponer mejoras. -Monitorizar tendencias en ventas B2C y proponer acciones para mejorar comunicación, procesos comerciales y experiencia de usuario final. -Coordinar la implementación de campañas junto a los equipos internos (contenido, digital, producto). -Gestionar campañas de paid media, email marketing, automatización y otras activaciones digitales. -Supervisar el calendario de campañas y coordinar la ejecución con agencias externas y partners. -Gestionar el presupuesto asignado a marketing B2C. -Monitorizar indicadores mediante herramientas de analítica digital y plataformas publicitarios/as. -Analizar rendimiento, crear informes y detectar oportunidades de mejora. -Optimizar segmentación, creatividad y performance de las campañas. -Dar seguimiento a los proyectos para asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos. -Coordinar presencia en medios y la relación con agencias de publicidad y RRPP para aumentar la visibilidad de la marca. -Aplicar los procesos internos de calidad establecidos. -Proponer mejoras para ganar eficiencia global en el área de marketing y comunicación. -Participar en la implementación de herramientas de comunicación y soporte al cliente. Requisitos: -Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación o áreas afines. -Aportar experiencia entre 3 y 5 años en marketing digital, campañas o demanda. -Muy valorable experiencia en tecnología, smart home, energía o sectores innovadores. -Conocimientos en Marketing digital y gestión de campañas multicanal. -Conocimientos en Plataformas de publicidad digital y herramientas de analítica. -Conocimientos en Estrategias de generación de demanda y optimización -Nivel avanzado de inglés. Se valora un tercer idioma europeo. -Perfil analítico, orientado a resultados. -Creatividad para campañas B2C. -Organización para coordinar múltiples proyectos. -Capacidad para interpretar datos y transformar insights en acciones. -Habilidad para resolver problemas y optimizar campañas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Retribución adaptada a candidato/a según experiencia aportada., • Horario entrada flexible, de 7:30 h a 9:00 horas, 8,5 horas de Lunes a Jueves y Viernes 6 horas., • Jornada intensiva meses verano., • Posición nueva creación, proyecto en empresa en pleno crecimiento y con posibilidades de desarrollo profesional., • Beneficios sociales (ticket restaurante 11€/día, seguro médico/a,..)., • Lugar trabajo: Parque Tecnológico., • Posición 100% presencial.

🎉 ¡En Enerclic seguimos creciendo!🎉 Buscamos un perfil para el puesto de Product Marketing Specialist que se haga cargo del marketing de principio a fin: desde entender bien el mercado y definir el enfoque, hasta ejecutar acciones concretas que generen oportunidades reales. Es un rol muy conectado con negocio. Trabajarás codo a codo con dirección, diseño, ingeniería y ventas para aterrizar bien qué ofrecemos, a quién y cómo lo contamos. No es un rol sólo estratégico ni sólo operativo. Necesitamos un perfil capaz de analizar, decidir y ejecutar, alguien que pueda moverse con soltura entre lo técnico y lo comercial. 🚀 Qué harás • Entender y segmentar nuestros mercados (industria, energía, utilities, redes inteligentes), detectando oportunidades y priorizando dónde poner foco., • Definir audiencias y construir mensajes claros, adaptados a cada tipo de cliente y momento del proceso de venta., • Traducir nuestras soluciones técnicas en propuestas de valor que se entiendan y se vendan, en colaboración con el equipo técnico., • Diseñar el plan de marketing y bajarlo a acciones concretas., • Crear materiales comerciales: presentaciones, fichas, casos de uso, contenidos técnicos., • Lanzar y gestionar acciones de marketing (LinkedIn, emailing, campañas, ABM…) orientadas a generar leads cualificados., • Coordinar nuestra presencia en ferias del sector (GENERA, MATELEC…)., • Trabajar con el equipo comercial para entender qué funciona, qué no y ajustar el enfoque., • Alinear marketing y ventas con foco en oportunidades reales y pipeline., • Medir, iterar y mejorar continuamente lo que hacemos. 🎯 Qué buscamos • Experiencia de al menos 2 años en marketing B2B, idealmente en entornos técnicos (energía, industria, IoT…)., • Capacidad para entender tecnología y comunicarla con enfoque comercial., • Perfil autónomo, práctico y resolutivo, • Experiencia ejecutando acciones de marketing digital (LinkedIn, campañas, lead generation, nurturing…)., • Buen nivel de redacción técnico-comercial. ⭐ Muy valorable: • Experiencia en eficiencia energética, monitorización o soluciones similares., • Haber trabajado en ingenierías, fabricantes industriales o consultoras., • Inglés técnico 🎁Qué ofrecemos • Acceso a una empresa joven, dinámica y en plena expansión., • Apostando por un modelo que permita la conciliación, la jornada es continua., • Horario flexible de entrada (entre las 7:00 y las 9:00h)., • Teletrabajo parcial. Formato híbrido ¡2 días oficina, 3 en casa!, • 23 días de vacaciones laborales + 2 (nochebuena y nochevieja), • Contrato indefinido, 40 horas semanales., • Ambiente de trabajo atractivo, dinámico, donde buscamos la estabilidad y el crecimiento de los trabajadores/as tanto a nivel tecnológico (usando últimos lenguajes de programación, tecnologías e infraestructuras) como a nivel personal dentro de la empresa y sus proyectos., • Serás uno/a más de equipo desde el primer día y trabajarás en proyectos de impacto., • Acceso al programa de remuneración variable en función del desempeño y los resultados de la empresa., • Buen clima laboral y positivo ambiente de trabajo ¿A qué esperas para formar parte de este gran equipo? ☀️💡

¡En Enerclic seguimos creciendo! ¿Te gustaría formar parte de un equipo experto y que disfruta trabajando en el desarrollo de soluciones de sistemas inteligentes? ¿Te atrae el sector energía ⚡ y domótica ? Enerclic ofrece desarrollo de software para servicios de monitorización solar y energética. Buscamos un nuevo Técnico/a de Gobierno, Riesgos y Cumplimiento normativo para nuestra oficina de MÁLAGA. ¿Qué necesitas? Experiencia mínima de 1 año en puestos relacionados con GRC, cumplimiento, calidad, auditoría o sistemas de gestión . Formación en: Sistemas Integrados de Gestión (Calidad, Medioambiente, Seguridad). Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC) , Seguridad de la Información o Ciberseguridad (enfoque organizativo). Conocimientos deseables en: Normativas ISO (ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001, etc.). Cumplimiento normativo y auditorías. ¿Cuáles serían tus funciones? Apoyo en la implantación y mantenimiento de sistemas de gestión y marcos de cumplimiento (ISO, ENS u otros aplicables). Elaboración y actualización de documentación GRC : Procedimientos. Políticas internas. Fichas de registro y evidencias de cumplimiento. Control y seguimiento del cumplimiento normativo y de los requisitos internos definidos por la organización. Seguimiento de indicadores e índices de calidad y cumplimiento . Apoyo en la gestión y mejora de procesos internos desde la perspectiva de control y gobernanza. Preparación y soporte en auditorías internas y externas , incluyendo recopilación de evidencias y seguimiento de acciones correctivas. ¿Qué ofrecemos? Acceso a una empresa joven, dinámica y en plena expansión. Apostando por un modelo que permita la conciliación, la jornada es continua . Horario flexible de entrada (entre las 7:00 y las 9:00h ). Teletrabajo parcial. Formato híbrido ¡ 2 días oficina, 3 en casa ! 23 días de vacaciones laborales • 2 (nochebuena y nochevieja) Contrato indefinido, 40 horas semanales. Ambiente de trabajo atractivo, dinámico, donde buscamos la estabilidad y el crecimiento de los trabajadores/as tanto a nivel tecnológico (usando últimos lenguajes de programación, tecnologías e infraestructuras) como a nivel personal dentro de la empresa y sus proyectos. Serás uno/a más de equipo desde el primer día y trabajarás en proyectos de impacto. Acceso al programa de remuneración variable en función del desempeño y los resultados de la empresa. Buen clima laboral y positivo ambiente de trabajo ¿A qué esperas para formar parte de este gran equipo? ☀️

DIRECTOR DE OFICINA | MÁLAGA ⚡ ¿Quieres liderar el crecimiento de Marlex en una de nuestras aperturas? No buscamos a alguien que solo gestione, buscamos a un referente que impulse el tejido empresarial de Málaga y lidere con éxito nuestro proyecto de selección y gestión de talento. Nos avalan los números: +180M€ de facturación. 70 oficinas consolidadas y en pleno crecimiento. ADN Marlex: Más de 30 años conectando personas y empresas con un enfoque Hands On . Tu Reto: Dirección, Estrategia y Liderazgo Como Director/a de Oficina , serás la pieza angular para potenciar comercialmente nuestras tres divisiones (Staffing, Paul Marlex y Executive) en la zona: Estrategia Comercial B2B: Liderar la prospección intensa del tejido empresarial de Málaga y alrededores, captando nuevas cuentas y detectando oportunidades de negocio estratégicas. Dirección de Oficina: Responsabilizarte de la cuenta de resultados (P&L), garantizando el crecimiento, la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos anuales. Liderazgo de Equipos: Mentorizar, motivar y potenciar al equipo de consultores/as de la oficina, fomentando una cultura de excelencia, agilidad y trabajo en equipo. Misión 360º: Asegurar la calidad del servicio y la fidelización de los clientes activos mediante propuestas de valor personalizadas y una relación de confianza a largo plazo. Visión Regional: Trabajar en dependencia directa de la Dirección Comercial Regional para alinear la estrategia local con los objetivos globales de Marlex. ✨ ¿Qué hay para ti? Flexibilidad real: 1 día de teletrabajo + 1 tarde libre a la semana + horario flexible de entrada (8h-9:30h) y salida (17h-18:30h). Bienestar: 26 días laborales de vacaciones + el día de tu cumpleaños para disfrutarlo. Crecimiento: Un Plan de Carrera real en una empresa líder, con retribución fija competitiva + variable mensual por objetivos. Onboarding: Programa de formación específica para que domines nuestro modelo de negocio desde el primer día. ¿Eres tú? Experiencia: Trayectoria sólida en ventas y gestión de equipos dentro del sector Consultoría de RRHH o ETT . Perfil de Dirección: Persona resiliente, con visión de negocio, capacidad de liderazgo y ganas de gestionar una oficina de forma integral. ADN Comercial: Pasión por el cliente, excelentes habilidades de negociación y conocimiento del tejido empresarial local. Movilidad: Imprescindible vehículo propio para realizar visitas a empresas de la zona.

Konecta es una compañía líder en la prestación de servicios y soluciones digitales de customer management. Cuenta con más de 120.000 profesionales, que trabajan en 30 idiomas alrededor de 26 países. Konecta ofrece soluciones end-to-end que abarcan todo el ciclo de vida de los clientes, con una oferta omnicanal integrada y digital, con el fin de mejorar la eficiencia de sus procesos y acompañar la evolución de sus servicios, cubriendo la experiencia del cliente, la consultoría de reingeniería de procesos, las tecnologías digitales y de última generación y operaciones de clientes (Front y Back Office), entre otros. Clave en este proceso, ha sido la capacidad de Konecta para dar respuesta a la evolución de los mercados apostando fuertemente por la tecnología, estableciendo varios tech hubs, en los que se trabaja en desarrollos de automatización, robotización, servicios digitales, Big Data e Inteligencia Artificial. La compañía apuesta por un modelo de crecimiento empresarial sostenible, mediante la implantación de prácticas de gestión sustentadas en la rentabilidad, calidad, ética, transparencia, diversidad e igualdad de oportunidades, minimizando su impacto en el medioambiente y colaborando con el desarrollo comunitario. Con sede en Madrid, genera unos ingresos globales de 2.000 millones de euros con más de 500 clientes, entre los que se encuentran las principales empresas de telecomunicaciones, energía, banca, automoción y movilidad, e-commerce y retail. En Konecta estamos evolucionando nuestro modelo operativo para asegurar que cada servicio genera valor económico sostenible en un entorno de transformación (GenAI, automatización y nuevos modelos de servicio). Para ello, buscamos perfiles capaces de conectar contrato, operación y rentabilidad, y convertir la complejidad del negocio en decisiones que generen impacto real. En este rol, actuarás como partner del negocio, asegurando que cada cuenta se gestiona desde una lógica de valor: anticipando desviaciones, cuestionando modelos cuando sea necesario y activando decisiones que impacten directamente en la rentabilidad. ¿Qué harás en tu día a día? Analizar la rentabilidad de las cuentas e identificar desviaciones relevantes Traducir las condiciones contractuales en impacto operativo y económico Detectar riesgos en SLAs, costes, dimensionamiento y actividad Impulsar la toma de decisiones en situaciones de desviación o riesgo Proponer y activar acciones concretas de optimización Acompañar a negocio (operaciones, comercial, financiero y equipo GenAI) en la toma de decisiones basada en datos Cuestionar modelos operativos cuando no aseguren sostenibilidad económica Convertir datos en decisiones y decisiones en impacto real Asegurar que la evolución del modelo operativo, impulsada por automatización e IA, se traduce en impacto real en la rentabilidad de las cuentas ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona que entienda cómo funciona una operación y cómo impacta en el negocio. Alguien que se sienta cómoda trabajando con datos, pero que vaya más allá del análisis: que conecte lo que ocurre en la operación con la rentabilidad de las cuentas y sea capaz de tomar posición. Valoraremos especialmente perfiles que: Tengan experiencia en entornos BPO, Contact Center o servicios gestionados Entiendan cómo se construye un P&L y qué variables lo mueven Sepan detectar cuándo algo no está funcionando, aunque en apariencia “cumpla” Sean capaces de influir y trabajar de forma transversal con operaciones, comercial y finanzas Se muevan bien en entornos cambiantes, con cierta presión y donde no siempre hay una respuesta clara Sumará especialmente si además… Has trabajado en temas de rentabilidad de cuentas, dimensionamiento, pricing o modelos operativos Tienes experiencia en mejora de procesos o iniciativas de optimización Estás acostumbrado/a a utilizar datos para impulsar decisiones, no solo para reportar Has trabajado en entornos donde la automatización o la IA están empezando a transformar la operación ¿Qué ofrecemos? Un rol con impacto directo en negocio, donde tus decisiones influirán en la rentabilidad real de las cuentas Participar en la evolución del modelo operativo de Konecta en un contexto de transformación (IA, automatización y nuevos modelos de servicio) Exposición directa a negocio y toma de decisiones junto a equipos de operaciones, comercial y finanzas Entorno dinámico, exigente y en constante cambio, donde podrás aportar criterio y visión Desarrollo profesional en un modelo basado en competencias Future of Work, con foco en impacto, autonomía y toma de decisión Oportunidad de trabajar en proyectos complejos, con visibilidad y capacidad real de influencia Un entorno donde no solo analizarás lo que ocurre, sino que participarás activamente en las decisiones que marcan el rumbo del negocio. Ubicación: Parque Tecnologico. Horario de L-J 9 a 18 y V de 8 a 15. Paquete retributivo: acorde a tu perfil, conocimientos y experiencia. No buscamos a alguien que analice lo que pasa, sino a quien entienda por qué pasa y qué hacer para cambiarlo. ¡Queremos conocerte!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . ✅ BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Desde Hays estamos colaborando con una compañía internacional especializada en la digitalización del sector minorista y del entorno laboral, que desarrolla soluciones tecnológicas a gran escala para millones de clientes y cientos de miles de empleados cada semana. Trabaja con equipos multidisciplinares distribuidos en varios países, enfocándose en la eficiencia operativa, la innovación continua y la creación de plataformas tecnológicas modernas que apoyan procesos clave de negocio. Actualmente buscamos un/a Data Quality (Freelance) para incorporarse a uno de sus equipos clave, con un papel fundamental en el diseño de frameworks de calidad de datos, automatización de validaciones y definición de estándares dentro de la arquitectura de datos. Se trata de un proyecto estratégico con una duración inicial de 6 meses , en el que la persona seleccionada tendrá un papel clave en la definición y mejora de los estándares de calidad de datos dentro de la arquitectura corporativa. ¿Cuáles serán tus funciones? Diseñar e implementar frameworks escalables de calidad de datos , incluyendo validaciones automáticas y detección de anomalías mediante Python . Evaluar, comparar y recomendar de forma estructurada herramientas y frameworks de calidad de datos de terceros , aplicando un enfoque metodológico. Gestionar infraestructuras y pipelines de datos siguiendo prácticas GitOps , incluyendo control de versiones, CI/CD y despliegues en Kubernetes . Investigar incidencias y discrepancias en los datos , identificando las causas raíz y aplicando soluciones definitivas. Definir métricas de calidad de datos y SLAs en colaboración con equipos técnicos y de negocio. Participar activamente en la evolución de la arquitectura de datos y en la mejora continua de los procesos. ¿Cuáles son los requisitos? Perfil con clara mentalidad analítica y metodológica , acostumbrado/a a trabajar de forma estructurada y rigurosa. Amplia experiencia como especialista en calidad de datos , incluyendo profiling, limpieza, monitorización y validación. Dominio avanzado de Python en contextos de ingeniería de datos. Experiencia sólida en orquestación de datos , especialmente con Apache Airflow o Cloud Composer . Experiencia práctica en GitOps , control de versiones y automatización de despliegues (idealmente en entornos Kubernetes ). Nivel alto de inglés , necesario para el trabajo en entornos internacionales. Valorable experiencia en Data Mesh, Data Products, Data Catalogs o API Management . ¿Qué ofrecemos? Contrato freelance con Hays. Modalidad de trabajo hibrida (1 día de presencialidad) Horario flexible . Ubicación: Málaga, España . Proyecto de 6 meses Salario competitivo , acorde a la experiencia aportada. Entorno tecnológico moderno, con impacto real en la arquitectura y calidad de los datos. Oportunidades de crecimiento profesional y aprendizaje continuo. Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. ¡Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más!

En Tahe Productos Cosméticos, estamos redefiniendo el futuro de la belleza, fusionando innovación y sostenibilidad en cada paso que damos. ¿Te imaginas formando parte de este viaje? Nos hemos consolidado como un referente en la industria cosmética, creando productos que marcan la diferencia y respetan profundamente el medioambiente. Cada fórmula, cada proceso, está pensado para cuidar tanto de las personas como del planeta. El talento individual y la colaboración en equipo son nuestra mayor fortaleza. Creemos en el poder de las nuevas ideas, y sabemos que la diversidad de perspectivas es lo que impulsa nuestro crecimiento. Por eso, buscamos personas con pasión, compromiso y ganas de enfrentarse a retos en un entorno dinámico y en constante evolución. Si te atrae la idea de crecer profesionalmente en una empresa que valora tu potencial y te da el espacio para brillar, ¡esta es tu oportunidad! En este momento, buscamos una persona que se incorpore a nuestro equipo comercial en Málaga, alguien que gestione y haga crecer la cartera de salones y peluquerías de la zona, reforzando el posicionamiento de nuestra marca en la región. Si compartes nuestros valores y quieres formar parte de nuestra historia, ¡nos encantaría conocerte! ¿Qué conseguirás? · Conseguirás crecer con una marca vanguardista. · Confiamos en tu capacidad y aptitudes, por eso te queremos en el equipo de forma INDEFINIDA desde el primer momento. · Tendrás un atractivo paquete retributivo, formado por un salario fijo y por importantes comisiones de venta. · Horario comercial en función de tu clientela, que te permitirá estar presente en el momento adecuado y ofrecer un servicio cercano y de calidad. · Queremos que nos conozcas y que alcances tu máximo potencial, por lo que te ofrecemos formaciones adaptadas a tus necesidades. · Contarás con el apoyo y el asesoramiento del personal más cualificado y preparado dentro del sector ¡Estaremos contigo en el día a día! ¿Qué funciones realizarás? · Informarás, asesorarás y venderás, tanto productos de peluquería con formulaciones sostenibles, ingredientes respetuosos con el medio ambiente, como aparatología estética y cosmética. · Crearás tu propia ruta, buscarás nuevas opciones de venta y cuidarás de los centros especializados en peluquería, belleza y estética, te gratificarás de ver cómo cada vez te conocen más personas en el sector. · Acompañarás a tu cartera de clientes durante su proceso de compra, solucionando sus dudas e incidencias. · Serás la persona responsable de gestionar los pedidos y su seguimiento, con el apoyo de una gran compañía como la nuestra. Si tienes un espíritu abierto, espontáneo, adoras el trato con las personas, la belleza corre por tus venas, sonríes y te emocionas cada vez que consigues cerrar un acuerdo comercial y tu pasión es la peluquería, ¡Queremos conocerte!

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¡En Enerclic seguimos creciendo! Buscamos un/a Responsable de Software con un fuerte perfil técnico y capacidad de liderazgo, para dirigir el desarrollo, mejora continua y estabilidad de nuestra plataforma de monitorización Cloud. Si te apasiona trabajar con tecnologías modernas, crear procesos eficientes y liderar equipos hacia la excelencia, queremos conocerte. Tu misión Serás el/la Líder Técnico del equipo, responsable de definir procesos, asegurar la calidad del software, gestionar incidencias críticas y coordinar la evolución tecnológica del producto. Impulsarás buenas prácticas, metodologías ágiles y un enfoque de mejora continua que permita a la plataforma crecer de forma estable y escalable. Responsabilidades principales Liderar técnicamente al equipo de desarrollo. Definir e implantar procesos de trabajo eficientes y estandarizados. Gestionar incidencias, priorizaciones y planificación de sprints. Supervisar, mantener y mejorar la arquitectura técnica de la plataforma. Impulsar la mejora continua y la automatización del flujo de trabajo. Garantizar la calidad, rendimiento y disponibilidad del software. Colaborar estrechamente con Producto, Operaciones y otras áreas clave Hard Skills requeridas -Metodología y herramientas Agile / Scrum Git CI/CD Inglés técnico Linux -Lenguajes y tecnologías imprescindibles ReactJS NodeJS Docker Consultas y creación de APIs MQTT MySQL -Conocimientos valorables Python PHP PostgreSQL Redis DevOps Uso de IA en el flujo de trabajo Soft Skills Trabajo en equipo Liderazgo de equipos Excelentes habilidades comunicativas Persona ordenada, responsable y proactiva ✨ ¿Qué ofrecemos? Acceso a una empresa joven , dinámica y en plena expansión . Apostando por un modelo que permita la conciliación, la jornada intensiva todo el año. Horario flexible . Teletrabajo parcial . Formato híbrido ¡2 días oficina, 3 en casa! 23 días de vacaciones laborales + 2 (nochebuena y nochevieja) Contrato indefinido , 40 horas semanales. Acceso al programa de remuneración variable en función del desempeño y los resultados de la empresa. Ambiente de trabajo atractivo, dinámico, donde buscamos la estabilidad y el crecimiento de los trabajadores/as tanto a nivel tecnológico (usando últimos lenguajes de programación, tecnologías e infraestructuras) como a nivel personal dentro de la empresa y sus proyectos. Serás uno/a más de equipo desde el primer día y trabajarás en proyectos de impacto . Un modelo de trabajo basado en la responsabilidad y la autogestión . Nuestra cultura de aprendizaje nos permite adaptarnos rápidamente a las necesidades. Buen clima laboral y positivo ambiente de trabajo ¿A qué esperas para formar parte de este gran equipo? ☀️

E mpresa fabricante en plena fase de crecimiento, especializada en ofrecer soluciones de Sistemas de Cierre Acristalados Cortinas de Cristal -, requiere incorporar 2 Técnicos/as Cualificados para la Instalación y Montaje en Obras, en Negocios, en Casas Particulares,… cuya responsabilidad será realizar correctamente las instalaciones y montajes relacionados con los sistemas de cierre acristalados, cortinas de cristal, techos móviles,… con un enfoque de calidad, atención al detalle y de servicio completo al cliente. ¡¡¡ No buscamos solo a alguien que monte Sistemas de Cerramientos ¡!!. Buscamos a alguien que quiera subirse al proyecto desde el principio y crecer con él . Reportando al Jefe del Equipo Técnico en Obra tendrá que responsabilizarse de llevar a cabo los trabajos de instalación completa de cortinas de cristal, techos fijos y móviles,… asegurando un montaje preciso y de calidad (se trabajar en equipo y coordinados con otros departamentos con tal de llevar a cabo instalaciones eficientes y bien coordinadas). Entre sus funciones y tareas a realizar dentro del Área de Instalación y Montaje se incluyen: Instalación, montaje y ensamblaje de sistemas de cerramientos acristalados, cortinas y barandillas de cristal, techos móviles, pérgolas bioclimáticas,… (estructuras orientables, retráctiles, hibridas,…). Realización de ajustes, nivelaciones, sellados, acabados y terminaciones de calidad (satisfacción del cliente). Lectura e interpretación de planos y mediciones en obra. Preparación de materiales, manejo de herramientas manuales y eléctricas,… Resolución de incidencias en instalación. Trato correcto y profesional con el Cliente. Atención técnica al cliente y resolución de pequeñas postventas. Etc,… SE REQUIERE Contar con un bagaje profesional previo demostrable como Instalador/Montador de al menos entre 2 y 4 años de experiencia en el Sector -Cortinas de Cristal- , y/o sectores afines (Carpintería de Aluminio, Techos Móviles,…). Contar con capacidad para la interpretación de planos, poseer manejo de herramientas de mano y conocimientos básicos de soldadura. Persona responsable y comprometida con sus responsabilidades, que busquen estabilidad y crecimiento profesional dentro de la empresa. Imprescindible contar con Carnet de Conducir Se Valora Contar con formación básica en Prevención de Riesgos Laborales (Sector del Metal). Contar con saber hacer previo en sistemas motorizados. SE OFRECE Máxima Estabilidad Profesional (Contrato de Trabajo Indefinido en empresa totalmente consolidada, con multitud de proyectos continuos). Jornada Continua (de Lunes a Viernes -Horario: 08.00 a 17.00 hrs.-). Retribución salarial totalmente competitiva según valía y saber hacer del candidato ( Salario Fijo Incentivos por Productividad Dietas Coche de Empresa -para desplazamientos a obra o lugar de montaje- ). [Opciones reales de incremento salarial según evolución profesional, adquisición de competencias,…] Contar con Disponibilidad de Incorporación Inmediata ( Mayo – Junio 2026 ). Se proporcionaran todas los recursos necesarios para desempeñar tu trabajo: Uniformidad, EPI´s, herramientas, teléfono de empresa,… Formación inicial y continua sobre el producto y los procesos de instalación. Buen ambiente de trabajo (totalmente profesionalizado). Altas posibilidades de desarrollar carrera profesional. Todas las candidaturas se trataran de manera confidencial, garantizándose la protección de los datos personales facilitados, conforme a la normativa vigente sobre la protección de datos (Reglamento General de Protección de Datos – R.G.D. 2016/679).

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de TECNIC@ UNIDAD DE APOYO en la delegación de MÁLAGA. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Grupo Osga, somos una empresa en expansión, con un capital humano de 5.000 personas, y con implantación nacional. Nuestra misión es la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomentar la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. En Grupo Osga estamos comprometidos con la Diversidad, la Inclusión y la Igualdad de trato y oportunidades y en contra cualquier tipo de discriminación. Apostamos de forma real por estos valores, fomentando la inserción laboral de personas procedentes de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo dirigiendo nuestras ofertas de empleo a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición o género. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! Te ofrecemos un puesto de TÉCNIC@ DE UNIDAD DE APOYO en nuestra delegación de MÁLAGA donde te integrarás dentro de un equipo de trabajo multidisciplinar en un entorno colaborativo y con una retribución en consonancia a tu perfil y experiencia. Sí tienes experiencia en la prestación de medidas de apoyo e inserción sociolaboral de colectivos en exclusión social, en especial en el colectivo de personas con discapacidad y .eres una persona organizada, resolutiva, proactiva que sabe anticiparse y reaccionar a imprevistos y necesidades de las personas trabajadoras del CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO, este es tu puesto! Te integraras en un equipo compuesto por una coordinadora de zona, encargados y técnicos de Unidad de Apoyo. Junto a ell@s y con tus conocimientos y experiencia en el ámbito social, lograras acompañar y fomentar la integración sociolaboral de los trabajadores del Centro Especial de Empleo . Es un puesto donde podrás desarrollar todas tus habilidades y capacidades y seguir creciendo en el área laboral y personal, en nuestra compañía valoramos las cualidades que puedas aportar y apostamos por personas que puedan aportar nuevas ideas que mejoran los procesos de trabajo y la eficiencia de todos los departamentos y personas que trabajamos. Tus funciones se desarrollarán en dos ámbitos: TAREAS DE SELECCION: Publicación de ofertas laborales en distintas plataformas de empleo, incluida nuestro propio portal de empleo. Promover y mantener el contacto con asociaciones, fundaciones y otros agentes de inserción laboral de la CCAA de Andalucía. Captación de candidatos de colectivos en riesgo de exclusión derivados de diferentes organismos públicos y privados, agencias de colocación del tercer sector, etc. Mantenimiento de base de datos de candidatos. Criba curricular y la realización de entrevistas realizando una valoración de las capacidades de la persona y análisis del puesto de trabajo. Elaboración de informes de candidatos en los procesos de selección para posterior selección por parte del jef@ de servicio. Gestión de la documentación personal del trabajador para realizar el alta del trabajador conforme a la normativa de CEE. Gestión del proceso de acogida corporativa. Colaboración con el departamento de PRL en la gestión de documentación relativa de los trabajadores. AREAS DE PLANTEAMIENTO DE MEDIDAS DE AJUSTE Y APOYO: Detección de las necesidades de apoyo para que el trabajador con discapacidad pueda desarrollar su actividad profesional. Planteamiento y ejecución de las medidas de apoyo en todo el ámbito de la persona trabajadora para la incorporación y mantenimiento en un puesto de trabajo. Establecer apoyos individualizados para cada trabajador realizando visitas periódicas en los los servicios, realizando desplazamientos por las localidades donde estén los compañer@s. Desarrollar talleres, programas, jornadas, actividades, etc.. para la adaptación del trabajo al puesto de trabajo. Gestión de documentación relativa a los planes de formación. Memorias anuales de las actividades. ¿CUÁLES SON LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO? • Formación Superior en Integración Social o Universitaria en Educación Social, Trabajo social, Psicología, Terapia Ocupacional u otras titulaciones relacionadas con la rama social. • Disponibilidad para realizar desplazamientos para visitar los servicios donde las personas trabajadoras del CEE prestan sus servicios. • Permiso circulación, Carnet B1. • Nivel medio- alto en Herramientas Ofimáticas (Excel, Word) y plataformas digitales de trabajo colaborativo (Sharepoint, Drive, etc.). • Experiencia en el desarrollo de tareas descritas en la oferta mínimo 1 año, se tendrán en cuenta las prácticas curriculares. • Experiencia en el sector servicios y Centro especial de empleo. • Experiencia con agencias de colocación o entidades de inserción laboral. • Tolerante a trabajar por objetivos y cumplimiento de protocolos. • Ser resolutiv@ y práctic@ para la resolución de situaciones e incidentes. • Tener capacidad de planificación de gestión de tiempo y manejo de situaciones manteniendo la calma bajo presión. • Guardar respeto a la confidencialidad y discreción. • Implicación y responsabilidad en la ejecución de las tareas. • Compromiso con la empresa y con los compañer@s. • Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. ¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?: Realizarás una jornada parcial de 20 horas con un horario de lunes a viernes de 09:30 a 13:30. Existen servicios donde trabajan las personas trabajadoras a los que se debe acudir a realizar el seguimiento mensual y trimestral, que puede que estén fuera de este horario laboral que te indicamos. Para que tengas una jornada laboral sin conflictos con tu vida personal, se debe establecer con la Coordinadora de zona un calendario de visitas para realizar el apoyo y acompañamiento a la plantilla del CEE donde se recoja el cambio de horario de esos dias donde debes realizar las visitas a los centros donde están los compañeros. Por eso es importante una buena planificación desde el principio y los puedes fijar cuando mejor te venga. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATACIÓN OFRECEMOS Y QUÉ SALARIO?: • Contrato indefinido, con un rango salarial de entre 9.400 € y 10.400 € brutos al año, según experiencia demostrable. Distribuidas en 14 pagas mensuales. • Plan de formación y desarrollo de carrera. • Plan de conciliación vida laboral/profesional. ¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN?: Lo antes que puedas. ¿DÓNDE ESTÁ EL CENTRO DE TRABAJO?: En nuestras instalaciones de c/ Juan de Herrera, 46, CP 29009, Málaga.

Qué somos y qué hacemos En Food&Service estamos construyendo el mejor TPV todo en uno para hostelería. Cientos de clientes en España, en pleno crecimiento, equipo pequeño y cero burocracia. Hablamos claro y hacemos cosas que funcionan. Lo que buscamos Vamos a ser sinceros: estamos creciendo rápido y cada cliente que entra necesita a alguien que le acompañe de verdad. No queremos un departamento de "entran tickets, salen tickets". Queremos a alguien con base técnica sólida que se haga cargo de sus clientes como si fueran suyos. Esta posición es Soporte Técnico + Customer Success juntos . Tú vas a ser LA persona de FYS para cada cliente que te toque: resolver sus incidencias técnicas, formarles, y asegurarte de que siguen con nosotros años después. Tu día a día: Resolver incidencias técnicas de clientes por chat y llamada: configuración, integraciones, hardware, conectividad, lo que toque. Hacer el onboarding de clientes nuevos: configurar su TPV, formarles y acompañarles las primeras semanas hasta que vuelen solos. Mirar tu cartera y detectar qué clientes están usando bien el producto, cuáles no, y qué hacer al respecto. Convertirte en experto absoluto del producto. Si un cliente te pregunta algo, tú tienes la respuesta (o sabes dónde encontrarla en 5 minutos). Llevar feedback estructurado al equipo de producto para que el producto mejore semana a semana. Lo que de verdad valoramos: gente MUY proactiva , que no espera a que le digan qué hacer, y que sabe usar la IA como herramienta de trabajo para ser mucho más productiva. Nosotros te damos las herramientas que necesites para conseguirlo (tokens ilimitados, suscripciones, lo que haga falta). Si has currado antes en hostelería, en SaaS o en cualquier sitio donde el cliente esté en plena hora punta cuando te llama, eso suma puntos importantes. ✅ Requisitos Experiencia previa en soporte técnico (helpdesk, IT, soporte de software, técnico de sistemas o similar). Esto no es negociable: si nunca has resuelto incidencias técnicas, este puesto no es para ti. Formación técnica: grado medio o superior en informática (SMR, DAW, ASIR) o equivalente demostrable. Disponibilidad para horario rotativo, incluyendo fines de semana. La hostelería trabaja a doble turno (comidas y cenas) y los findes son sus días más fuertes. Irás rotando con tus compañeros en turnos de mañana, tarde y fines de semana. Si esto es un problema, mejor no aplicar. Buen nivel comunicando, tanto por escrito como por teléfono. Capacidad de aprender rápido. El producto es amplio y hay que dominarlo. Español nativo. Bonus: experiencia previa en hostelería o en SaaS B2B. Qué ofrecemos La pasta (vamos a ser claros porque odiamos las ofertas con el "salario a convenir"): Salario fijo competitivo sujeto a experiencia + un bonus variable muy potente atado a objetivos y cuentas gestionadas. No tienes techo. En serio. Te pagamos por cuenta que gestionas y por objetivos cumplidos. Cuanto mejor lo hagas y más tiempo lleves con nosotros, más subes. Como referencia: la gente en este rol se mueve en torno a 20k - 40k anuales (fijo + variable), y la horquilla crece conforme vas acumulando cuentas y tiempo en la casa. Puede sonar loco, pero es así: premiamos la excelencia y no queremos limitarte . Por eso casi todo el equipo de FYS tiene un componente variable muy importante. El resto: Tokens ilimitados en herramientas de IA para que automatices y experimentes todo lo que quieras. Comunicación directa 1:1 con el equipo fundador. Responsabilidad real desde el día 1: cada cliente que te asignamos es tuyo. Flexibilidad, autonomía y un ambiente malagueño sin tonterías. Oficinas a pie de Calle Larios (Málaga). Si te interesa Aplica y te contactamos. Estamos entrevistando ya.

FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando un/a jefe/a de servicio que pertenecerá al departamento de producción en nuestro centro de Torrox (Málaga). ¿Gestión del personas y servicio. Gestión de medios mecánicos. Elaboración de informes para clientes. Seguimiento de Sistema de Calidad, Medio Ambiente y Gestión Energética. Control de sistemas de gestión informático de calidad del servicio. Revisión de cartografía de recorridos e itinerarios de los servicios. Gestión de proyectos. Relaciones con el cliente. Apoyo tareas de Prevención de Riesgos Laborales. Formación requerida: Grado en Ingeniería o diseño industriales. Formación valorable: Formación en materia de residuos y medio ambiente. Experiencia necesaria: Se valorará tener experiencia en gestión y organización de servicios de recogida de residuos y limpieza viaria. Idiomas requeridos: Castellano avanzado. Conocimientos avanzados de Excel, Paquete Office, Power BI, AutoCAD. Conocimientos valorables de Microsoft Station. ¿Contrato indefinido y estabilidad laboral. Jornada completa de lunes a viernes con horario flexible. Jornada intensiva en verano. Incorporación en un equipo dinámico. Desarrollo y formación profesional a cargo de la empresa. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

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Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

En Tahe Productos Cosméticos, estamos redefiniendo el futuro de la belleza, fusionando innovación y sostenibilidad en cada paso que damos. ¿Te imaginas formando parte de este viaje? Nos hemos consolidado como un referente en la industria cosmética, creando productos que marcan la diferencia y respetan profundamente el medioambiente. Cada fórmula, cada proceso, está pensado para cuidar tanto de las personas como del planeta. El talento individual y la colaboración en equipo son nuestra mayor fortaleza. Creemos en el poder de las nuevas ideas, y sabemos que la diversidad de perspectivas es lo que impulsa nuestro crecimiento. Por eso, buscamos personas con pasión, compromiso y ganas de enfrentarse a retos en un entorno dinámico y en constante evolución. Si te atrae la idea de crecer profesionalmente en una empresa que valora tu potencial y te da el espacio para brillar, ¡esta es tu oportunidad! En este momento, buscamos una persona que se incorpore a nuestro equipo comercial en Málaga, alguien que gestione y haga crecer la cartera de salones y peluquerías de la zona, reforzando el posicionamiento de nuestra marca en la región. Si compartes nuestros valores y quieres formar parte de nuestra historia, ¡nos encantaría conocerte! ¿Qué conseguirás? · Conseguirás crecer con una marca vanguardista. · Confiamos en tu capacidad y aptitudes, por eso te queremos en el equipo de forma INDEFINIDA desde el primer momento. · Tendrás un atractivo paquete retributivo, formado por un salario fijo y por importantes comisiones de venta. · Horario comercial en función de tu clientela, que te permitirá estar presente en el momento adecuado y ofrecer un servicio cercano y de calidad. · Queremos que nos conozcas y que alcances tu máximo potencial, por lo que te ofrecemos formaciones adaptadas a tus necesidades. · Contarás con el apoyo y el asesoramiento del personal más cualificado y preparado dentro del sector ¡Estaremos contigo en el día a día! ¿Qué funciones realizarás? · Informarás, asesorarás y venderás, tanto productos de peluquería con formulaciones sostenibles, ingredientes respetuosos con el medio ambiente, como aparatología estética y cosmética. · Crearás tu propia ruta, buscarás nuevas opciones de venta y cuidarás de los centros especializados en peluquería, belleza y estética, te gratificarás de ver cómo cada vez te conocen más personas en el sector. · Acompañarás a tu cartera de clientes durante su proceso de compra, solucionando sus dudas e incidencias. · Serás la persona responsable de gestionar los pedidos y su seguimiento, con el apoyo de una gran compañía como la nuestra. Si tienes un espíritu abierto, espontáneo, adoras el trato con las personas, la belleza corre por tus venas, sonríes y te emocionas cada vez que consigues cerrar un acuerdo comercial y tu pasión es la peluquería, ¡Queremos conocerte!

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Actualmente buscamos un/a TÉCNICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES para unirse a nuestro equipo de MÁLAGA . Elaborar de evaluaciones de riesgos, con el asesoramiento del Servicio de Prevención. - Dar seguimiento de la planificación preventiva en los centros de trabajo. - Participar en aquellas reuniones de coordinación de actividades empresariales, que le solicite el empresario titular del centro de trabajo. - Gestiona la normalización, en los Centros de Trabajo de las protecciones personales, protecciones colectivas, señalización provisional, maquinaria y medios auxiliares en cuanto a su seguridad. - Controla el archivo documental preventivo del personal propio y de subcontratistas, así como el de maquinaria y medios auxiliares. - Dara de alta y validará en la plataforma COORDINA+ la documentación preventiva de las subcontratas. - Será responsable de la organización e impartición de formación en PRL, en colaboración con el Servicio de Prevención. - Garantizar la realización de la identificación de requisitos legales y normativos y su difusión en los niveles inmediatos de su dependencia. - Participar en los comités de seguridad e higiene como asesor del mismo, así como realizar las pertinentes consultas a los representantes de los trabajadores en materia preventiva. - Realizar y analizar los informes sobre seguridad y salud originados en los diversos centros de trabajo, proyectos y actividades. - Supervisar el control de los riesgos existentes y el control periódico de las condiciones de trabajo, proponiendo las medidas de seguridad pertinentes. - Contratación Temporal . - Salario competitivo y acorde a tu experiencia. - Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados. - Teletrabajo - Horario Flexible

En Tahe Productos Cosméticos, estamos redefiniendo el futuro de la belleza, fusionando innovación y sostenibilidad en cada paso que damos. ¿Te imaginas formando parte de este viaje? Nos hemos consolidado como un referente en la industria cosmética, creando productos que marcan la diferencia y respetan profundamente el medioambiente. Cada fórmula, cada proceso, está pensado para cuidar tanto de las personas como del planeta. El talento individual y la colaboración en equipo son nuestra mayor fortaleza. Creemos en el poder de las nuevas ideas, y sabemos que la diversidad de perspectivas es lo que impulsa nuestro crecimiento. Por eso, buscamos personas con pasión, compromiso y ganas de enfrentarse a retos en un entorno dinámico y en constante evolución. Si te atrae la idea de crecer profesionalmente en una empresa que valora tu potencial y te da el espacio para brillar, ¡esta es tu oportunidad! En este momento, buscamos una persona que se incorpore a nuestro equipo comercial en Málaga, alguien que gestione y haga crecer la cartera de salones y peluquerías de la zona, reforzando el posicionamiento de nuestra marca en la región. Si compartes nuestros valores y quieres formar parte de nuestra historia, ¡nos encantaría conocerte! ¿Qué conseguirás? · Conseguirás crecer con una marca vanguardista. · Confiamos en tu capacidad y aptitudes, por eso te queremos en el equipo de forma INDEFINIDA desde el primer momento. · Tendrás un atractivo paquete retributivo, formado por un salario fijo y por importantes comisiones de venta. · Horario comercial en función de tu clientela, que te permitirá estar presente en el momento adecuado y ofrecer un servicio cercano y de calidad. · Queremos que nos conozcas y que alcances tu máximo potencial, por lo que te ofrecemos formaciones adaptadas a tus necesidades. · Contarás con el apoyo y el asesoramiento del personal más cualificado y preparado dentro del sector ¡Estaremos contigo en el día a día! ¿Qué funciones realizarás? · Informarás, asesorarás y venderás, tanto productos de peluquería con formulaciones sostenibles, ingredientes respetuosos con el medio ambiente, como aparatología estética y cosmética. · Crearás tu propia ruta, buscarás nuevas opciones de venta y cuidarás de los centros especializados en peluquería, belleza y estética, te gratificarás de ver cómo cada vez te conocen más personas en el sector. · Acompañarás a tu cartera de clientes durante su proceso de compra, solucionando sus dudas e incidencias. · Serás la persona responsable de gestionar los pedidos y su seguimiento, con el apoyo de una gran compañía como la nuestra. Si tienes un espíritu abierto, espontáneo, adoras el trato con las personas, la belleza corre por tus venas, sonríes y te emocionas cada vez que consigues cerrar un acuerdo comercial y tu pasión es la peluquería, ¡Queremos conocerte!

Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Actualmente buscamos un/a TÉCNICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES para unirse a nuestro equipo de MÁLAGA . Elaborar de evaluaciones de riesgos, con el asesoramiento del Servicio de Prevención. - Dar seguimiento de la planificación preventiva en los centros de trabajo. - Participar en aquellas reuniones de coordinación de actividades empresariales, que le solicite el empresario titular del centro de trabajo. - Gestiona la normalización, en los Centros de Trabajo de las protecciones personales, protecciones colectivas, señalización provisional, maquinaria y medios auxiliares en cuanto a su seguridad. - Controla el archivo documental preventivo del personal propio y de subcontratistas, así como el de maquinaria y medios auxiliares. - Dara de alta y validará en la plataforma COORDINA+ la documentación preventiva de las subcontratas. - Será responsable de la organización e impartición de formación en PRL, en colaboración con el Servicio de Prevención. - Garantizar la realización de la identificación de requisitos legales y normativos y su difusión en los niveles inmediatos de su dependencia. - Participar en los comités de seguridad e higiene como asesor del mismo, así como realizar las pertinentes consultas a los representantes de los trabajadores en materia preventiva. - Realizar y analizar los informes sobre seguridad y salud originados en los diversos centros de trabajo, proyectos y actividades. - Supervisar el control de los riesgos existentes y el control periódico de las condiciones de trabajo, proponiendo las medidas de seguridad pertinentes. - Contratación Temporal . - Salario competitivo y acorde a tu experiencia. - Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados. - Teletrabajo - Horario Flexible

Forma parte de dos de las tiendas más estratégicas de JOSE LUIS Joyerías . En JOSE LUIS Joyerías continuamos creciendo y reforzando nuestros equipos en Málaga y Marbella, dos puntos clave dentro de nuestra red de más de 110 tiendas. Málaga, con nuestra reciente apertura en calle, y Marbella, una de las tiendas referentes de la compañía , representan dos proyectos con gran proyección y desarrollo. Buscamos profesionales apasionados por la excelencia y el sector del lujo para integrarse en nuestra marca. El próximo 20 y 21 de mayo celebraremos una jornada exclusiva de captación de talento, donde presentaremos las oportunidades disponibles dentro de la compañía. Málaga- 20 de mayo Horario: 10.00-14.00h y 16.00-20.00h Ubicación : HOTEL LARIOS, C. Marqués de Larios, 2 Distrito Centro 29005 Málaga Marbella- 21 de mayo Horario: 15.00h-20.00h Ubicación : WECOWORK- Urb. Cancela de la Quinta Edificio 1, Local 1-2, 29670 Marbella, Málaga ¿Qué esperamos de ti? Llevar la experiencia del cliente en tienda a un nivel superior con un servicio impecable que deslumbre. Buscarás y aprovecharás oportunidades para aumentar las ventas e impulsar el crecimiento. Requisitos: Experiencia demostrada como asesor/a de ventas. Excelentes habilidades organizativas y de venta consultiva. Habilidades de comunicación efectivas. Se valorará la experiencia en el sector de la relojería, joyería, moda y/o accesorios. Nivel conversacional de inglés. (Se valorará el conocimiento de otros idiomas). ¿Qué te ofrecemos? Jornadas flexibles (desde 20h a 40h, según tu disponibilidad) Formación continua en client experience y storytelling de marca Incorporación a un proyecto líder y estratégico en plena expansión, formar parte de una joyería icónica de la marca. Salario competitivo (13.000€-27.000€). Comisiones transparentes. Plan de carrera y desarrollo profesional. Beneficios exclusivos: Descuento en productos de la marca. Seguro médico incluido en retribución flexible. ¿Quieres formar parte de nuestro proyecto? ¡Esperamos tu candidatura! Inscríbete en el evento o envía tu CV a Plazas limitadas. Compromiso con la igualdad: La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres.

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

¿Te apasionan las ventas y la atención al cliente? En Commcenter , distribuidor líder en telecomunicaciones, buscamos un/a gestor/a de cuentas para fortalecer y hacer crecer las relaciones con nuestras cuentas de empresa (PYMES) . Tu misión Serás la persona responsable de gestionar y desarrollar una cartera de clientes , asegurando su satisfacción, fidelización y crecimiento. Detectarás oportunidades de mejora y venta cruzada, aportando soluciones de valor en servicios y productos de telecomunicaciones. Tus principales funciones Gestionar la cartera de clientes asignada, manteniendo una relación continua y de confianza. Detectar oportunidades de mejora y crecimiento dentro de cada cuenta Realizar visitas presenciales y reuniones periódicas con clientes. Negociar y cerrar acuerdos comerciales. Analizar resultados y elaborar reportes de actividad. Colaborar con el equipo de ventas y soporte para ofrecer una atención integral. Lo que te ofrecemos Horario de lunes a jueves de 8:30 a 14:00 y 15:00 a 17:30, viernes de 8:15 a 14:15. (Contamos con otras opciones para facilitar la conciliación). Salario fijo + sistema de comisiones sin límite: tus resultados marcan tus ingresos. Vehículo de empresa y herramientas comerciales. Formación inicial y acompañamiento constante. Entorno dinámico y oportunidades de crecimiento profesional. Si te motiva construir relaciones sólidas, cuidar a tus clientes y generar valor en cada interacción, te queremos en nuestro equipo.

Desde Adecco Selección buscamos un/a Professional Sales Representative Northern & Eastern Europe para importante fabricante de domótica- tecnología. Buscamos una persona con ganas de crecer, construir relaciones con partners y reactivar clientes inactivos en mercados donde ya existe presencia. Responsabilidades: Identificar nuevas oportunidades de negocio en la región. Colaborar con partners existentes y ampliar la red de instaladores. Reactivar clientes inactivos y consolidar relaciones. Promover las soluciones y productos Airzone en el mercado. Representar a la empresa en eventos, ferias y visitas a clientes. Gestionar oportunidades y propuestas comerciales mediante CRM. Se ofrece: Contrato indefinido. Retribución adaptada a candidato/a. Horario entrada flexible (entre 7:30-9:00 h). De Lunes a Jueves 8,5 horas, y viernes 6 horas. Jornada intensiva meses verano. Posición presencial en Parque Tecnológico. Proyecto en empresa en pleno crecimiento y con posibilidades de desarrollo profesional. Beneficios sociales (ticket restaurante 11€/día, seguro médico,..). Requisitos: Perfil con 1–3 años de experiencia en ventas (muy valorable HVAC o domótica). Muy valorable formación técnica. Excelente capacidad comunicativa y orientado/a a construir relaciones. Persona organizada, dinámica y con iniciativa. Nivel muy avanzado de Inglés + español. Muy valorable tercer idioma de la zona a gestionar. Disponibilidad para viajar (puntualmente).

Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Desde HAYS estamos colaborando con una importante empresa de fabricación eléctrica/electrónica que ofrece soluciones en los mercados de comunicaciones inalámbricas, aeroespacial y de defensa y semiconductores con plataformas, software y ciencia de medición coherentes de categoría mundial. La empresa cuenta con cerca de 15.000 empleados que atienden a más de 32.000 clientes en todo el mundo para iniciar revoluciones tecnológicas. Las principales sedes se encuentran en EE. UU., España, Bélgica y Alemania. Actualmente buscamos un/a Programador de Sistemas Embebidos para formar parte de su equipo. ¿Cuáles serán tus funciones? • Programación de sistemas embebidos., • Desarrollo de test y pruebas con Python., • Programación de Firmware y Software., • Gestión de comunicaciones TCP/UDP., • Integración con Hardware ¿Cuáles son los requisitos? • Experiencia en puestos similares., • Experiencia en Programación de Sistemas Embebidos, • Programación con C# - C – C++, • Conocimiento de Python para programación de test., • Conocimiento en comunicaciones TCP/UDP, • Inglés fluido ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con Hays, • Modalidad hibrida, • Ubicación de la oficina: Málaga, • Horario flexible – intensiva los viernes Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más!

¿Interesado en formar parte de Capitole? Echa un vistazo a esta oportunidad 👇 Estamos buscando un/a Angular Developer con más de 6 años de experiencia para proyecto en una importante empresa internacional de referencia del sector de la construcción. 📌Responsabilidades: • Referencia en el desarrollo de aplicaciones complejas utilizando Angular, garantizando el uso de las últimas versiones, buenas prácticas y patrones avanzados del framework., • Colaboración en la definición y evolución de la arquitectura de software, asegurando la coherencia y la adhesión a las buenas prácticas de desarrollo., • Integración efectiva de APIs y servicios mediante la colaboración con los equipos de backend, asegurando la interoperabilidad y la funcionalidad completa de las aplicaciones., • Optimización del rendimiento, realizando optimizaciones de código y aplicando buenas prácticas de rendimiento., • Referencia técnica para los equipos de desarrollo junior en el uso adecuado de Angular, proporcionando mentoría en Angular y tecnologías relacionadas., • Cooperación con equipos internacionales y multidisciplinares. 💻Requisitos y stack tecnológico: • Experiencia demostrable como Desarrollador Senior Angular o similar., • Conocimiento profundo de Angular, con experiencia en las últimas versiones (18+) y dominio de TypeScript., • Tecnologías de contenedores como Docker y Kubernetes., • Sólidos conocimientos de HTML, CSS y JavaScript., • Experiencia en integración con APIs RESTful., • Familiaridad con librerías de gestión de estado (por ejemplo, RxJS)., • Buen entendimiento del rendimiento web y de técnicas de optimización., • Experiencia con sistemas de control de versiones como Git y herramientas de construcción como Webpack., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa en entornos ágiles de ritmo rápido., • Excelentes habilidades de resolución de problemas y comunicación., • Inglés B2-C1 y experiencia en entornos internacionales., • Deseable: Grado en Informática, Ingeniería o un campo relacionado Condiciones: 📍 Full Remote - España. 🕘 Horario: L-J 9:00 - 18:00 y V 8:00 - 15:00. ✒️ Contrato indefinido con Capitole. 💰 Salario competitivo acorde a tu experiencia. 💼 Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo. 💌 Seguimientos mensuales con tu equipo y un plan de carrera definido Beneficios: 📚 Presupuesto de 1200 euros anuales para formación individual. 🩺 Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. 📈 Retribución flexible mediante la plataforma Payflow. 🏋🏻 Amplia oferta de opciones fitness con Wellhub (Gympass). 🍻 Team Buildings cada mes y medio o dos meses. Mira lo que opinan de nosotros: El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA. ¿Te gustaría ampliar detalles? ¡Aplica a esta gran oportunidad, o si lo prefieres, envíame tu perfil por mensaje, y hablamos!