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Hola! En SeniorDomo estamos buscando un miembro del equipo de ventas en nuestro callcenter para España SeniorDomo es la solución de protección preventiva para personas mayores que está revolucionando el sector. Nuestra tecnología detecta situaciones de riesgo y mejora el bienestar de los más mayores Estamos en un momento muy bonito creciendo cada vez más. Te parece interesante el reto¿? El reto Tu principal función será la de gestionar tus clientes potenciales para que nos contraten y también para ayudarles en alguna gestión. Nuestro proceso de ventas está completamente automatizado para recibir el contacto de posibles clientes y hacer el seguimiento comercial. En concreto deberás: • Recibir o realizar llamadas de prospección de clientes potenciales y explicarles nuestro servicio para que lo contraten., • Planificar tu agenda y tareas para hacer seguimiento comercial de clientes usando nuestro software de gestión (CRM)., • Hacer un seguimiento de tus objetivos de venta con tu responsable comercial. Los objetivos de venta son mensuales., • Te gusta hablar con clientes y tienes capacidad de empatizar con ellos/as para orientar el proceso de venta., • Estás acostumbrado/a a ayudar al equipo y hacer que las cosas pasen., • Tienes experiencia previa en ventas, teleasistencia, atención al cliente o nos demuestras que tienes capacidad de desempeñar el puesto. MUY valorable si has trabajado en el sector de la teleasistencia. Formarás parte de un equipo que a final de año alcanzará las 20 personas, nuestra misión es que las familias estén felices gracias a nuestra tecnología pero eso sólo es posible si nuestro equipo también lo es: • Salario fijo + variable mensual en función del volumen de ventas., • Conciliación. Horario flexible e híbrido (parte presencial / oficina). Tu decides el mejor TetrisTM posible para encajar una pieza más en tu vida personal y laboral., • Retribución flexible. Tendrás retribución flexible para poder agregar gastos de tu día a día y obtener bonificación en el IRPF (comida, transporte, formación, etc.)., • 22 días de vacaciones laborables + 1 extra (el día de tu cumpleaños será festivo )., • Te desarrollarás en contacto directo con el equipo de fundadores, llegas en un momento clave de SeniorDomo para llegar al siguiente nivel. Dejarás huella en todo lo que hagas y podrás crecer todo lo que te propongas., • ODS3 Salud y Bienestar. Mejoramos el bienestar de las personas mayores, mejoramos su autonomía y reducimos la soledad no deseada gracias a nuestra tecnología., • ODS9 Industria, Innovación e Infraestructura. Aportamos una tecnología innovadora financiada por la UOC, VCs y el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo. #envejecerEnCasaEsPosible #agingAtHomeIsPossible

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Estamos buscando un(a) DBA Oracle Senior para integrarse en nuestros equipos y trabajar con uno de nuestros clientes del sector de finanzas Cuáles serán tus funciones: • Estamos buscando un Oracle DBA senior responsable de la operación diaria, mantenimiento y soporte de nuestro entorno de bases de datos Oracle. Qué perfil buscamos: • Estudios universitarios (Grado, Universidad de Ciencias Aplicadas, Máster): Sí, • Operación e ingeniería DBA: 4 - 6 años, • Experiencia en DevOps: 4 - 6 años, • Actividad de asesoría: 4 - 6 años, • Experiencia en banca: No, • Habilidades de resolución de problemas: Muy buenas, • Coordinación y habilidades organizativas: Buenas, • Administración de bases de datos Oracle 19c: Muy buenas, • Administración de bases de datos en general: Muy buenas, • Programación / desarrollo de aplicaciones: Buenas, • Oracle 19c RDBMS / GRID: 4 - 6 años, • Oracle Exadata: 1 - 3 años, • Scripting con Ansible: 1 - 3 años, • Trabajo en equipo y cooperación: 3 - 6 años, • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

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¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y ¡Desde Neotalent seguimos impulsando el mejor talento en Ciberseguridad! En Neotalent Conclusion, buscamos incorporar a una Infrastructure Security Architect para uno de nuestros principales clientes del sector público, ubicado en Barcelona (zona Gran Vía 2 / Hospitalet, oficinas del CTTI). Se trata de una posición híbrida, con 2 días presenciales por semana en las oficinas del cliente y el resto de la jornada en remoto. 🧩 Rol: Infrastructure Security Architect Buscamos una profesional con una sólida trayectoria en el ámbito de la seguridad informática, capaz de liderar el diseño y despliegue de infraestructuras seguras, así como de participar activamente en la operación de ciberseguridad dentro de entornos complejos. Requisitos principales: • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia mínima de 5 años en el ámbito de la ciberseguridad., • Participación en proyectos de diseño, despliegue y operación de soluciones de seguridad., • Experiencia en entornos SOC / CERT, gestión de logs y proyectos de modernización tecnológica., • Capacidad para trabajar en entornos exigentes y colaborativos, aportando visión técnica y orientación a resultados Certificaciones (mínimo 2 requeridas): Algunas de las más valoradas: • CCNP, CRTM, CESP-ADCS, AWS Certified Security – Specialty,, • Azure Security Engineer Associate, Google Cloud Security Engineer,, • CISM, CISSP, CCSP, CCSK, Microsoft Cybersecurity Architect Expert, entre otras. 💼 Condiciones • Ubicación: Barcelona (zona Gran Vía 2 / Hospitalet, CTTI), • Modalidad: Híbrido (2 días presenciales / semana) 🌍 Por qué unirte a Neotalent En Neotalent apostamos por el desarrollo de carrera, la formación continua y la diversidad como motor de innovación. Esta posición representa una excelente oportunidad para profesionales que deseen impulsar su carrera en el ámbito de la ciberseguridad, dentro de un entorno tecnológico de alto nivel y con proyectos de impacto real.

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🌐 Híbrido en Barcelona ⌛ Tiempo completo Sobre InnoIT En INNOIT, nos especializamos en la gestión de carreras profesionales en el ámbito de la tecnología de la información. Somos una consultora tecnológica y digital con sede en España, contamos con un equipo de más de 200 profesionales del sector y llevamos más de seis años participando en la transformación digital de destacadas empresas a nivel nacional e internacional. Descripción del trabajo 👍 Tu Perfil • De 4 a 5 años de experiencia en desarrollo backend utilizando arquitectura de microservicios y arquitectura hexagonal., • Experiencia sólida en Python, trabajando con frameworks como Django, FastAPI o Flask., • Experiencia con bases de datos no relacionales (por ejemplo, MongoDB o DynamoDB)., • Experiencia demostrable en entornos cloud (AWS, Azure o GCP)., • Manejo práctico de Docker y Kubernetes para contenerización y orquestación., • Implementación de tests unitarios (pytest). Valorable: • Experiencia con Next.js, React o Vue.js para desarrollo full stack., • Experiencia con CI/CD (por ejemplo, GitHub Actions)., • Experiencia en arquitecturas serverless., • Familiaridad con SonarCloud o Snyk para control de calidad y seguridad del código. Lo Que Te Ofrecemos ⏱ Horarios flexibles 💰 Salario competitivo + retribución flexible 🩺 Seguro médico 🎓 Formaciones técnicas y no técnicas 📚 Cursos de idiomas 🤓 Comunidades tecnológicas 🔄 Seguimiento continuo 🚀 Trayectoria profesional ¡Únete a nuestro equipo! Desarrolla tu talento IT Aprende, crea y diviértete 🚀 Para conocer más sobre nosotros, visita nuestra página web. Compartir es clave de nuestra experiencia. Tenemos una de las mayores comunidades IT en Barcelona y Madrid, gracias a los numerosos eventos presenciales y webinars que organizamos. 👉 Meetup de InnoIT Consulting en Barcelona: 👉 Meetup de InnoIT Consulting en Madrid: Te lo hemos contado, aunque mejor vivirlo en primera persona En InnoIT, promovemos activamente la diversidad, la equidad y la inclusión. Invitamos a personas de todos los orígenes y experiencias a aplicar, y valoramos especialmente las candidaturas de mujeres y otros grupos subrepresentados en el sector tecnológico. Evaluamos todas las solicitudes de manera equitativa y estamos comprometidos a realizar los ajustes necesarios para garantizar un proceso de selección justo y un entorno de trabajo inclusivo. No discriminamos por género, edad, origen étnico, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la Ley. Asumimos con rigor nuestro compromiso con la igualdad de género, cumpliendo plenamente con la normativa vigente en materia de igualdad. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas, sin distinción de género, tienen las mismas oportunidades de crecimiento y desarrollo.

Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . ¡Buscamos Project Manager con experiencia en IT para liderar proyectos estratégicos internacionales! En Neotalent Conclusion, continuamos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Project Manager con sólida experiencia en gestión de proyectos tecnológicos, capaz de liderar iniciativas críticas desde su inicio hasta su entrega final, asegurando cumplimiento de tiempos, costes y calidad. Ubicación: Presencial en Barcelona (actualmente en oficinas temporales en Hospitalet por obras; vuelta prevista a Barcelona a finales de 2025 – inicios de 2026). Teletrabajo: No aplicable – posición 100% presencial. Idiomas: Español e inglés alto (C1). Aunque el trabajo diario será en castellano, será imprescindible la interlocución fluida en inglés con stakeholders de Europa, Norte de África y Oriente Medio. Tu misión principal será: Asegurar que el proyecto asignado por la Dirección se ejecuta cumpliendo con los objetivos establecidos en términos de alcance, cronograma y presupuesto. Serás la figura central en la coordinación y liderazgo del equipo y de los stakeholders implicados. Principales responsabilidades: • Liderar la ejecución completa del proyecto, desde la planificación hasta el cierre., • Elaborar y mantener el plan de proyecto, incluyendo el seguimiento de hitos, entregables y dependencias., • Gestionar cambios, riesgos, problemas y asegurar su mitigación o resolución., • Coordinar y alinear a todos los equipos internos implicados en el ciclo de vida del proyecto., • Asegurar el cumplimiento de la metodología de gestión de proyectos definida (basada en estándares PFU)., • Garantizar la correcta transición del proyecto a los equipos de mantenimiento y soporte., • Preparar informes y realizar seguimiento del avance del proyecto con los stakeholders., • Velar por el cumplimiento de las quality gates y KPIs establecidos, incluyendo:, • ➤ Porcentaje de ejecución del proyecto, • ➤ Cumplimiento del cronograma, • ➤ Variación presupuestaria, • Formación superior en áreas afines (Ingeniería, Informática, ADE con especialización tecnológica, etc.)., • Más de 5-6 años de experiencia en gestión de proyectos., • Experiencia sólida en implantación de soluciones tecnológicas, gestión de servicios (idealmente ITIL), coordinación de vendors/partners y control presupuestario., • Certificación en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2 u otras similares)., • Capacidad de liderazgo, organización y visión estratégica. Colaborarás estrechamente con: líderes de las áreas de Business Solutions, equipos técnicos, y todos los stakeholders del proyecto.

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¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Buscamos un/a Coordinador/a de Servicios IT para el Centro de Control (CdC) en Barcelona, con un perfil técnico y de gestión, que se encargará de liderar la incorporación de nuevos servicios críticos, asegurando la coherencia técnica, documental y operativa 100% remoto en Barcelona. Idas puntuales a la oficina Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Requisitos: • Buscamos un/a Coordinador/a de Servicios IT para el Centro de Control (CdC) en Barcelona, con un perfil técnico y de gestión, que se encargará de liderar la incorporación de nuevos servicios críticos, asegurando la coherencia técnica, documental y operativa, • Coordinar el proceso de incorporación de nuevos servicios críticos, asegurando la coherencia técnica, documental y operativa., • Revisar y validar la documentación técnica proporcionada por los proveedores, identificando incoherencias o carencias y proponiendo mejoras., • Participar y, cuando haga falta, liderar reuniones con los equipos implicados para garantizar una comunicación fluida y una implantación ordenada., • Trabajar conjuntamente con el equipo de monitorización para definir y validar las medidas y sondas necesarias para cada servicio., • Coordinar con el CdC las actividades de validación y formación interna para facilitar la transición a operación., • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con más de 50.000 personas trabajando en más de 800 oficinas repartidas por más de 120 países. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 500 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Desde Barcelona, actualmente nos encontramos en búsqueda de un Abogado Laboralista Junior para que se incorpore a nuestro departamento jurídico laboral. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Asesoramiento recurrente a clientes de diversos sectores en materias propias de derecho laboral, tanto individual como colectivo., • Redacción y revisión de contratos laborales, reglamentos internos, políticas corporativas y convenios colectivos., • Redacción de demandas y otros escritos procesales., • Asistencia y representación letrada en actos de conciliación y procedimientos judiciales en el orden Social., • Realización de investigaciones legales sobre jurisprudencia, doctrina y legislación aplicable., • Gestion de expedientes laborales, bases de datos jurídicas y documentación interna., • Coordinación con miembros del equipo para el seguimiento de expedientes. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Estudios: Grado en Derecho y poseer el Máster en acceso a la Abogacía (Abogado Colegiado Ejerciente)., • Experiencia demostrable entre 1-3 años asistiendo a juicios en la jurisdicción social., • Muy valorable curso o programa de especialización en Derecho Laboral., • Nivel de inglés alto (B2 mínimo)., • Se valorarán otros idiomas (Francés, alemán). Y además nos gustaría que tuvieras: • Habilidades de comunicación y presentación., • Orientación a resultados y compromiso para cumplir plazos., • Energía, resiliencia y optimismo., • Capacidad de trabajar en equipo., • Interés en hacer carrera profesional en el ámbito laboral. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa., • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación interna y externa., • Paquete de Compensación competitivo., • Exposición real con clientes., • Excelente ambiente de trabajo y espíritu de compromiso., • Transparencia, comunicación y feedback constante. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

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Actualmente, precisamos incorporar a una persona, como.Especialista en Proyectos Psicosociales.Su labor incluirá el diseño, coordinación y evaluación de proyectos innovadores orientados a mejorar la atención a personas mayores o en situación de dependencia, así como la colaboración con equip

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Empresa del sector amplía su bolsa de empleo y precisa personal para el cuidado de personas mayores a domicilio por horas bajo el régimen de empleados del hogar.Es necesario acreditar experiencia laboral en este ámbito, contar con referencias telefónicas y disponer de la documentación en regla.