Trabajos con sal en Madrid - Page 5Crear alertas

¿QUÉ OFRECEMOS? • Ubicación en nuestras oficinas de Madrid Centro (Metros a menos de 10 min: Diego de León, Avenida de América, Cartagena... + Intercambiador Avd América), • Contrato Indefinido., • 30h semanales en turnos rotativos., • Flexibilidad horaria., • Salario fijo + ¿Cuánto eres capaz de comisionar?, • Porcentaje sobre objetivos., • Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento., • Gran desarrollo y retos junto a una empresa joven e internacional en crecimiento. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? • Tu principal objetivo como teleoperador/a COMERCIAL será la venta a través de la RECEPCIÓN/EMISIÓN de llamadas. Durante este proceso acompañarás al cliente, entendiendo sus necesidades y ofreciendo la mejor solución., • Gestionar y ejecutar la realización de contratos atendiendo las diferentes necesidades de tu cliente., • Lograr la consecución de los objetivos marcados. ¿POR QUÉ ELEGIR SELECTRA? • Si estás en búsqueda de una empresa digital en pleno crecimiento, dinámica e internacional., • ¡Contamos con un equipazo! Selectra es un proyecto de todos y tenemos mucho que aportar en tu crecimiento., • Si estás preparado para seguir progresando y mejorando en tu trabajo día a día., • Si crees que la excelencia y el bienestar en el trabajo funcionan mejor de la mano. ¿TE UNES A NUESTRO RETO? Si te sientes identificado con nuestros valores no dudes en enviarnos tu CV.

¿Te apasiona el mundo de las ventas y de la telefonía? ¿Eres una persona extrovertida con dotes comerciales y facilidad en el trato con el cliente? Si tu respuesta es sí, queremos que seas parte de nuestro equipo. Desde Eurofirms Services para el área de Trade Marketing estamos en búsqueda de promotores/as de ventas para trabajar en una importante marca telefónica en Madrid centro. Condiciones: · Contrato estable (2 meses + indefinido). · Jornada completa. · Salario: 1462 € brutos/ mes (14 pagas) + ALTAS COMISIONES. Funciones: · Asesoramiento al cliente sobre los dispositivos móviles de la marca. · Atención al cliente. · Resolución de dudas y consultas sobre el producto. · Promocionar la venta del producto. Requisitos: · Formación: Educación Secundaria Obligatoria, FP Grado Superior, Bachillerato. · Conocimientos: habilidades de ventas. · Experiencia mínima como promotor de 1 año. · Experiencia en ventas en el sector de la tecnología (Valorable).

¡En Popeyes® necesitamos de tu talento! Si quieres contribuir a que nuestra receta Louisiana llegue a todas las partes de nuestro país, ¡ahora es tu oportunidad! ¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico con oportunidades reales de hacer carrera profesional? ¡Has encontrado tu lugar! Buscamos Gerente para uno de nuestros nuevos establecimientos de la zona de Getafe, Madrid. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia como encargado/a preferiblemente en el sector de la restauración., • Valorables conocimientos de TPV, CAJA, MANEJO DE Office y ofimática en general a nivel de usuario., • Disponibilidad completa., • Estudios mínimos deseables: educación secundaria obligatoria., • Facilidad para desplazamiento a nuestro restaurante., • Habilidades para atender a nuestros/as clientes/as como nadie., • Trabajar en equipo con el talento de nuestras cocinas., • Ganas, ganas y más ganas de aprender, ¡nunca es suficiente! ¿Cómo será tu día a día en Popeyes®? • Ventas y objetivos de la actividad: Seguimiento de objetivos de venta y operacionales del establecimiento. Serás el responsable de la gestión de la caja., • Gestión de los Recursos Humanos y del equipo: Ser el motor de motivación de tu equipo, liderarles, realizar turnos, comunicar altas y bajas, hacer un seguimiento de las incidencias, etc., • Atención al cliente: Gestión de quejas y reclamaciones con el fin de ofrecer el mejor servicio a nuestros/as clientes/as., • Marketing y promoción: Te asegurarás de tener los materiales promocionales y cumplir con la normativa corporativa., • PRL: Cumplir con la normativa y todas las medidas de prevención de riesgos laborales., • Tareas de reposición y control del stock del establecimiento., • Asegurar el correcto mantenimiento y limpieza del local. ¿Qué te ofrecemos a cambio? • Plan de carrera: Posibilidad de realizarte en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. ¡Podrás llegar a gerente en poco más de un año si cumples con el plan estipulado y existe una vacante en alguno de nuestros establecimientos!, • Modalidad de contrato: Indefinido con diferentes tipos de jornadas., • Horario: Turnos rotativos., • Salario: Según convenio., • Disfrutar de la Retribución Flexible de RB Europe (ticket restaurante, transporte, guardería, etc.), una plataforma llena de beneficios para que ahorres mensualmente. Beneficiarte de un pack de descuentos y experiencias solo por ser de RB Europe (descuentos de grupo y otras promociones). En Popeyes® estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo profesional de nuestros/as trabajadores/as garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades. Nos preocupamos en ofrecer y mantener un entorno de trabajo libre de cualquier forma de discriminación motivada por edad, género, orientación sexual, cultura, religión, etnia o cualquier otro motivo personal o social. Si eres un/a auténtico/a fan de nuestro pollo® y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, ¡no dudes más y envíanos tu solicitud!

¡En Burger King® necesitamos de tu talento! 🤟🏻 Si quieres contribuir a que el fuego de nuestras parrillas no cese, ¡ahora es tu oportunidad! 🔥 ¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico con oportunidades reales de hacer carrera profesional? ¡Has encontrado tu lugar! Buscamos gerente para nuestro restaurante de la zona de CC Gran Plaza 2, Majadahonda 🍔 ¿Qué necesitamos de ti? 🍔 • Experiencia como responsable o encargado/a preferiblemente en el sector de la restauración., • Conocimiento de cuentas de explotación y pensamiento analítico para la gestión de las ventas y económica del establecimiento., • Disponibilidad completa., • Estudios mínimos deseables: educación secundaria obligatoria., • Facilidad para desplazamiento a nuestro restaurante., • Habilidades para atender a nuestros/as clientes/as como nadie., • Trabajar en equipo con el talento de nuestras cocinas., • Ganas, ganas y más ganas de aprender, ¡nunca es suficiente! 🍔 ¿Cómo será tu día a día en Burger King®? 🍔 • Ventas y objetivos de la actividad: Seguimiento de objetivos de venta y operacionales del establecimiento. Serás el responsable de la gestión de la caja., • Gestión de los Recursos Humanos y del equipo: Ser el motor de motivación de tu equipo, liderarles, realizar turnos, comunicar altas y bajas, hacer un seguimiento de las incidencias, etc., • Atención al cliente: Gestión de quejas y reclamaciones con el fin de ofrecer el mejor servicio a nuestros/as clientes/as., • Marketing y promoción: Te asegurarás de tener los materiales promocionales y cumplir con la normativa corporativa., • PRL: Cumplir con la normativa y todas las medidas de prevención de riesgos laborales., • Tareas de reposición y control del stock del establecimiento., • Asegurar el correcto mantenimiento y limpieza del local. 🍔 ¿Qué te ofrecemos a cambio? 🍔 • Plan de carrera: Posibilidad de realizarte en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. ¡Podrás llegar a gerente en poco más de un año si cumples con el plan estipulado y existe una vacante en alguno de nuestros establecimientos!, • Modalidad de contrato: Indefinido., • Horario: Turnos rotativos., • Salario: Según convenio., • Disfrutar de la Retribución Flexible de RB Europe (ticket restaurante, transporte, guardería…), una plataforma llena de beneficios para que ahorres mensualmente., • Beneficiarte de un pack de descuentos y experiencias solo por ser de RB Europe (descuentos de grupo y otras promociones). En Burger King® estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo profesional de nuestros/as trabajadores/as garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades. Nos preocupamos en ofrecer y mantener un entorno de trabajo libre de cualquier forma de discriminación motivada por edad, género, orientación sexual, cultura, religión, etnia o cualquier otro motivo personal o social. Si eres un/a auténtico fan del Whopper® y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, ¡no dudes más y envíanos tu solicitud!

¡En Popeyes® necesitamos de tu talento! Si quieres contribuir a que nuestra receta Louisiana llegue a todas las partes de nuestro país, ¡ahora es tu oportunidad! ¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico con oportunidades reales de hacer carrera profesional? ¡Has encontrado tu lugar! Buscamos Gerente para uno de nuestros establecimientos de la zona de Torrejón de Ardoz, Madrid. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia como encargado/a preferiblemente en el sector de la restauración., • Valorables conocimientos de TPV, CAJA, MANEJO DE Office y ofimática en general a nivel de usuario., • Disponibilidad completa., • Estudios mínimos deseables: educación secundaria obligatoria., • Facilidad para desplazamiento a nuestro restaurante., • Habilidades para atender a nuestros/as clientes/as como nadie., • Trabajar en equipo con el talento de nuestras cocinas., • Ganas, ganas y más ganas de aprender, ¡nunca es suficiente! ¿Cómo será tu día a día en Popeyes®? • Ventas y objetivos de la actividad: Seguimiento de objetivos de venta y operacionales del establecimiento. Serás el responsable de la gestión de la caja., • Gestión de los Recursos Humanos y del equipo: Ser el motor de motivación de tu equipo, liderarles, realizar turnos, comunicar altas y bajas, hacer un seguimiento de las incidencias, etc., • Atención al cliente: Gestión de quejas y reclamaciones con el fin de ofrecer el mejor servicio a nuestros/as clientes/as, • Marketing y promoción: Te asegurarás de tener los materiales promocionales y cumplir con la normativa corporativa., • PRL: Cumplir con la normativa y todas las medidas de prevención de riesgos laborales., • Tareas de reposición y control del stock del establecimiento., • Asegurar el correcto mantenimiento y limpieza del local. ¿Qué te ofrecemos a cambio? • Plan de carrera: Posibilidad de realizarte en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. ¡Podrás llegar a gerente en poco más de un año si cumples con el plan estipulado y existe una vacante en alguno de nuestros establecimientos!, • Modalidad de contrato: Indefinido con diferentes tipos de jornadas., • Horario: Turnos rotativos., • Salario: Según convenio., • Disfrutar de la Retribución Flexible de RB Europe (ticket restaurante, transporte, guardería, etc.), una plataforma llena de beneficios para que ahorres mensualmente. Beneficiarte de un pack de descuentos y experiencias solo por ser de RB Europe (descuentos de grupo y otras promociones). En Popeyes® estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo profesional de nuestros/as trabajadores/as garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades. Nos preocupamos en ofrecer y mantener un entorno de trabajo libre de cualquier forma de discriminación motivada por edad, género, orientación sexual, cultura, religión, etnia o cualquier otro motivo personal o social. Si eres un/a auténtico/a fan de nuestro pollo® y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, ¡no dudes más y envíanos tu solicitud! Pa team, el nuestro Pa Pollo, Popeyes®

En Grupo Nazabal, empresa referente en restauración colectiva, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Comercial con habilidades comerciales y conocimientos de marketing y herramientas digitales, capaz de crear presentaciones atractivas, materiales de apoyo y diseños que refuercen la comunicación con nuestros clientes. 📌 Funciones principales: Prospección y captación de nuevos clientes en el sector de la restauración colectiva. Mantenimiento y fidelización de la cartera actual de clientes. Elaboración de presentaciones y propuestas comerciales de alto impacto. Apoyo en acciones de marketing (diseño de materiales, presentaciones digitales, contenidos básicos). Negociación de acuerdos y seguimiento de objetivos comerciales. 🕑 Condiciones de trabajo: Contrato: Media jornada. Horario: Flexible, compatible con otras responsabilidades. Salario: Base fijo + atractivo complemento por objetivos. Incorporación: Inmediata. 🎯 Requisitos: Experiencia previa en ventas (valorable en el sector de restauración, hostelería o servicios). Conocimientos de marketing y manejo de herramientas informáticas (PowerPoint, Canva, diseño básico, Office, etc.). Habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Capacidad de trabajar de manera autónoma y organizada. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos (valorable). 🚀 Ofrecemos: Unirte a un equipo consolidado dentro de un grupo en crecimiento. Formación inicial y acompañamiento en tu desarrollo profesional. Posibilidades de ampliar jornada y progresar en la empresa según resultados. Entorno dinámico, motivador y con proyección.

¡En Popeyes® necesitamos de tu talento! Si quieres contribuir a que nuestra receta Louisiana llegue a todas las partes de nuestro país, ¡ahora es tu oportunidad! ¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico con oportunidades reales de hacer carrera profesional? ¡Has encontrado tu lugar! Buscamos Gerentes para nuestros restaurantes de Madrid y alrededores. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia como encargado/a preferiblemente en el sector de la restauración., • Valorables conocimientos de TPV, CAJA, MANEJO DE Office y ofimática en general a nivel de usuario., • Disponibilidad completa., • Estudios mínimos deseables: educación secundaria obligatoria., • Facilidad para desplazamiento a nuestro restaurante., • Habilidades para atender a nuestros/as clientes/as como nadie., • Trabajar en equipo con el talento de nuestras cocinas., • Ganas, ganas y más ganas de aprender, ¡nunca es suficiente! ¿Cómo será tu día a día en Popeyes®? • Ventas y objetivos de la actividad: Seguimiento de objetivos de venta y operacionales del establecimiento. Serás el responsable de la gestión de la caja., • Gestión de los Recursos Humanos y del equipo: Ser el motor de motivación de tu equipo, liderarles, realizar turnos, comunicar altas y bajas, hacer un seguimiento de las incidencias, etc., • Atención al cliente: Gestión de quejas y reclamaciones con el fin de ofrecer el mejor servicio a nuestros/as clientes/as., • Marketing y promoción: Te asegurarás de tener los materiales promocionales y cumplir con la normativa corporativa., • PRL: Cumplir con la normativa y todas las medidas de prevención de riesgos laborales., • Tareas de reposición y control del stock del establecimiento., • Asegurar el correcto mantenimiento y limpieza del local. ¿Qué te ofrecemos a cambio? • Plan de carrera: Posibilidad de realizarte en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. ¡Podrás llegar a gerente en poco más de un año si cumples con el plan estipulado y existe una vacante en alguno de nuestros establecimientos!, • Modalidad de contrato: Indefinido con diferentes tipos de jornadas., • Horario: Turnos rotativos., • Salario: Según convenio., • Disfrutar de la Retribución Flexible de RB Europe (ticket restaurante, transporte, guardería, etc.), una plataforma llena de beneficios para que ahorres mensualmente. Beneficiarte de un pack de descuentos y experiencias solo por ser de RB Europe (descuentos de grupo y otras promociones). En Popeyes® estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo profesional de nuestros/as trabajadores/as garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades. Nos preocupamos en ofrecer y mantener un entorno de trabajo libre de cualquier forma de discriminación motivada por edad, género, orientación sexual, cultura, religión, etnia o cualquier otro motivo personal o social. Si eres un/a auténtico/a fan de nuestro pollo® y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, ¡no dudes más y envíanos tu solicitud!

Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de AZAFATAS/OS para trabajar en estancos de ALCOBENDAS. Tus funciones serán representar una marca reconocida de tabaco, promocionar sus productos e incentivar su venta, siempre con un enfoque profesional, respetuoso y orientado a resultados y al servicio al cliente. Buscamos personas con actitud positiva, ganas de trabajar, habilidades comunicativas, comerciales y orientada a resultados. Si te apasiona el trato con las personas y quieres formar parte de un gran equipo a nivel nacional: ¡QUEREMOS CONOCERTE! REQUISITOS: Incorporación inmediata Vehículo propio y disponibilidad para moverse por la provincia. Valorable experiencia en ventas o promociones (en el sector tabaco es un plus). Habilidades sociales, comunicativas y con gran capacidad de organización. FUNCIONES PRINCIPALES: Promocionar e incentivar la venta de productos de una conocida marca de tabaco. Fidelización de clientes en los estancos asignados. Recogida diaria de información y reporte de resultados. OFRECEMOS: Apoyo diario de un coordinador/a y un equipo especializado Contrato TEMPORAL y alta en la seguridad social. Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes. (09:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00). Pago de kilometraje Pago de manutención según las características de la plaza Salario de 1390 € brutos/mes + hasta 250 € brutos/mes de variable por consecución de objetivos + 150 € brutos/mes de variable por no faltar ningún día a trabajar. ¿Por qué unirte a Momentum Task Force? Ofrecemos una oportunidad real para aprender, crecer y formar parte de un equipo dinámico, profesional con buen ambiente de trabajo.

Honest Greens es una marca de restauración innovadora y en plena expansión, con una misión clara: mejorar la sociedad a través de la comida real. Creemos que comer sano debe ser sencillo, accesible y delicioso. Por eso, creamos experiencias gastronómicas que combinan sabor, salud y sostenibilidad, integrando tecnología y nuevas tendencias para ayudar a las personas a cuidarse y vivir mejor. Venimos a cambiar las reglas del sector. Apostamos por una cocina real, saludable y sabrosa, y por personas auténticas, con ganas de sumar y crecer dentro de un entorno dinámico y comprometido. Si buscas un lugar donde ser tú mismo, aprender cada día y trabajar en equipo, en Honest Greens tienes tu sitio. Descripción del puesto Estamos buscando un/a DIRECTOR/A DE RESTAURANTE altamente motivado/a y con un enfoque práctico para liderar uno de nuestros restaurantes. El/la candidato/a ideal es una persona con habilidades de liderazgo centradas en las personas, experta en operaciones y resolutiva, con un historial probado en la gestión de restaurantes de alto volumen y en la entrega de experiencias excepcionales al cliente. Te desenvolverás en un entorno dinámico y orientado al servicio, donde ningún día es igual al anterior y jugarás un papel clave en la construcción, desarrollo e inspiración de los equipos que dan vida a nuestra marca cada día. Responsabilidades Liderar y gestionar todos los aspectos operativos del restaurante para asegurar la excelencia en el servicio, la calidad de la comida y el rendimiento del equipo. Supervisar la planificación de turnos, horarios y gestión del personal, asegurando una cobertura y eficiencia óptimas. Gestionar los procesos administrativos del personal: contratación, onboarding, firma de contratos, entrega de uniformes, formación y seguimiento del rendimiento (formato 1:1). Gestionar las tareas operativas y financieras diarias, incluyendo manejo de caja, conciliación de ventas, propinas, gestión de usuarios del TPV y resolución de incidencias (cancelaciones de pedidos, actualización de productos, corrección de errores, etc.). Realizar reuniones informativas antes y después del servicio, coordinar la posición del equipo durante los turnos y asegurar un flujo de servicio fluido. Mantener los estándares de calidad a través de catas de comida, programas de cliente misterioso, feedback de clientes y auditorías de servicio. Monitorizar los KPIs, métricas de productividad e informes operativos para identificar oportunidades de mejora. Asegurar el cumplimiento de todas las licencias, certificaciones, normativas de salud y seguridad, y protocolos de seguridad alimentaria. Supervisar los procedimientos de apertura, cambio de turno y cierre, incluyendo listas de control de limpieza, mantenimiento de equipos y seguridad alimentaria (registros de temperatura, rotación de stock, etc.). Coordinar el mantenimiento y las reparaciones, incluyendo sistemas informáticos, cámaras de seguridad y equipos de cocina. Actuar como enlace clave de comunicación entre el restaurante y la oficina central, asegurando un flujo de información eficiente. Fomentar una cultura laboral positiva alineada con los valores de Honest Greens, incluyendo la organización de actividades culturales y de team-building. Requisitos Más de 3 años de experiencia gestionando restaurantes de alto volumen o en operaciones de hostelería. Fuertes habilidades de liderazgo con capacidad para desarrollar, inspirar y retener talento. Experiencia gestionando P&L, presupuestos y KPIs operativos. Sólido conocimiento de seguridad alimentaria, normativas sanitarias y estándares de cumplimiento. Dominio de herramientas y sistemas operativos (TPV, Quicksight, Notion, etc.). Excelentes habilidades organizativas, de resolución de problemas y toma de decisiones. Capacidad para prosperar en un entorno dinámico y de ritmo rápido. Buenas habilidades de comunicación en español; el inglés es un plus. Pasión por la hostelería, el desarrollo de personas y la creación de experiencias excepcionales para los clientes. Qué ofrecemos Contrato: indefinido Jornada: 40h semanales Salario atractivo Beneficios Comida diaria gratuita en nuestros restaurantes 50% de descuento en nuestros restaurantes Eventos corporativos increíbles Oportunidades de crecimiento interno Equipo internacional, de mente abierta y único

Sobre la empresa Somos una compañía dinámica dedicada al telemarketing con presencia en el mercado nacional. Con una ambiciosa proyección de crecimiento, buscamos a un líder comprometido para acompañarnos en esta expansión. Descripción: Buscamos una persona proactiva y organizada para crear y liderar la estrategia de captación de talento de la compañía. Es una posición de nueva creación que reporta directamente al Director General y ofrece gran oportunidad de crecimiento: si demuestras capacidad de liderazgo y resultados, la posición podrá evolucionar hasta liderar el departamento de RR.HH. Funciones principales: • Diseñar e implementar el plan de reclutamiento: seleccionar portales y canales más eficientes, optimizar coste por candidato y tasa de conversión., • Publicación de ofertas, cribado de CVs y preselección telefónica., • Citar y realizar entrevistas (presenciales y por videollamada) y coordinar entrevistas con mandos y Dirección., • Gestionar y hacer seguimiento de las pruebas técnicas/assessments y del proceso de onboarding de los candidatos aprobados., • Recopilar y validar toda la documentación necesaria para contratación y remitirla a la gestoría (DNI, SS, contrato firmado, datos bancarios, certificaciones, RGPD, etc.)., • Mantener al día los expedientes de personal: historiales, amonestaciones, bajas, despidos, vacaciones y permisos., • Coordinación fluida con la gestoría para nóminas, aplicación del convenio, estrategias en procesos disciplinarios y despidos., • Implantar y mantener sistemas/procedimientos (checklists, ATS, reportes) para garantizar la calidad y cumplimiento legal., • Informes y KPIs: Time to Hire, Cost per Hire, Retención a 6 meses, Candidate NPS, etc., y reporting periódico a Dirección. Requisitos: • Experiencia demostrable en selección de personal y gestión de procesos de contratación (mín. 1 años), • Conocimientos prácticos de legislación laboral española y aplicación de convenios colectivos., • Experiencia en gestión documental y coordinación con gestoría/asesoría laboral., • Manejo de herramientas ATS, Google Workspace y nivel alto de Excel., • Capacidad organizativa, comunicación clara y orientación a resultados., • Formación: FP de grado medio/superior o grado universitario en RR.HH., ADE, Psicología o similar. Se valorará: • Experiencia previa en entornos de contact-center o ventas., • Perfil proactivo con capacidad para crear procesos desde cero y escalar equipos., • Experiencia en employer branding y sourcing en canales digitales., • Vocación por liderar y formar equipos. Se ofrece: • Contrato indefinido (según evaluación )., • Salario competitivo según experiencia + posible variable por objetivos., • Jornada: presencial en oficina (Madrid) de 09:00 a 18:00., • Real posibilidad de crecimiento a Jefe/a de RR.HH. y desarrollar un equipo propio., • Entorno dinámico, con proyectos de expansión y formación continua.

Organizar la mercancía de la tienda y encargarse de las ventas en la tienda

Sobre la empresa Somos una compañía dinámica dedicada al telemarketing con presencia en el mercado nacional. Nuestra oficina en Madrid Pinto cuenta actualmente con un equipo de 7 teleoperadores y una capacidad para 17 posiciones. Con una ambiciosa proyección de crecimiento, buscamos a un líder comprometido para acompañarnos en esta expansión. Resumen del puesto Como Team Lead, serás responsable de gestionar el equipo actual, asegurar el cumplimiento de objetivos y liderar el proceso de ampliación del personal. Reportarás directamente a Dirección y proporcionarás informes semanales sobre KPIs y evolución del equipo. Responsabilidades principales Requisitos • FP Superior de Administración o similar, • Experiencia mínima de 1 año en gestión de equipos de venta (preferiblemente en Call Center), • Habilidades de liderazgo y comunicación., • Capacidad analítica para interpretación de KPIs y elaboración de informes., • Nivel medio de Excel/Google sheets., • Competencias valoradas, • Conocimiento de herramientas CRM y software de gestión de llamadas., • Experiencia previa en entornos de expansión y formación de equipos., • Experiencia en procesos de selección y entrevistas., • Orientación a resultados y mejora continua. Ofrecemos • Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo., • Salario acorde a la experiencia., • Plan de formación y desarrollo profesional., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo de carrera.

¿Te apasionan las ventas y el trato con el cliente? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de un gran equipo! 📝 Contrato del 25/09 al 26/11 con prórroga 💻 Formación online del 15 al 24 de septiembre • Horario: 09:00 a 15:00, • Se remunera con 25€/día asistido, • Primer día presencial en Emilio Muñoz (Madrid), resto virtual 🕐 Jornada laboral: 39h/semana • Lunes a viernes de 10:00 a 19:00, • Se trabaja 1 sábado cada 3 semanas 💰 Salario fijo + incentivos (media 120€/mes) 📍 Modalidad presencial en Madrid (Emilio Muñoz) Requisitos: • Experiencia en ventas o atención al cliente, • Buen nivel de comunicación y manejo informático básico ¡Apúntate y empieza tu camino en el sector asegurador con MAPFRE! 🚀

Incorporamos teleoperadores/as de emisión de llamadas para comercializar los servicios de asistencia jurídica de compañía reconocida en el sector. Si eres una persona proactiva, con ganas de crecer y te motiva alcanzar objetivos, ¡ésta es tu oferta! Tu misión: • Identificarás nuevas oportunidades de negocio en las llamadas que realices tanto a clientes/as potenciales que solicitan información como a clientes/as de entidad bancaria., • Trabajarás con nuestro crm que te facilitará tu labor diaria y cerrarás las ventas con el método de pago correspondiente. Se ofrece • Incorporación inmediata con contrato indefinido., • Empresa TOP Empleadora: Salesland ha sido premiada por Forbes (6º Año consecutivo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España., • Equipo multinacional: 25 años de historia, más de1000 profesionales y presencia en 14 países., • Colaboramos con marca de prestigio, lo que facilitará tu laboral comercial, • Modalidad de trabajo inicialmente presencial con posibilidad de un sistema mixto de oficina y teletrabajo por la consecución de objetivos., • ¡Jornada laboral de lunes a viernes! en turno de mañana o de tarde., • Salario fijo 1063 € + un atractivo sistema de incentivos en función de objetivos., • Te daremos las herramientas para tu crecimiento continuo en ventas., • El 95% de los mandos intermedios han promocionado internamente dentro de la compañía., • Seguro médico a precio de colectivo: para ti y tu familia a partir de los 6 meses., • Ventajas adicionales: Clases de inglés, formación dentro de nuestro Campus virtual, descuentos en formación universitaria y compras: moda, viajes, ocio., • Payflow: a través de la aplicación puedes solicitar un anticipo de nómina a través de un traspaso de dinero inmediato., • Empresa socialmente responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades., • Excelente ambiente de trabajo: equipo dinámico, colaborativo y ambicioso. Requisitos mínimos • Valorable experiencia previa en venta telefónica, como teleoperador, teleoperadora, televenta, comercial, promotor o promotora preferiblemente en el sector servicios o legal., • Habilidades comunicativas excepcionales, con capacidad de escucha activa y persuasión., • Orientación clara a la consecución de objetivos., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Entusiasmo, ganas de aprender y compromiso., • Capacidad para trabajar en equipo y en un entorno dinámico., • Valorable certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%.

Buscamos asesor inmobiliario. Trabaja con nosotros como asesor de ventas en el sector inmobiliario. Buscamos personas con dotes comunicativas y con un perfil comercial, se valorará positivamente la experiencia en el sector inmobiliario, aunque no es imprescindible. Funciones: -Seguimiento y asesoramiento al cliente. -Valoración y negociación. -Organización y visitas de la zona asignada. Visitas y presentación de nuestras viviendas (Presencial y Virtual) Organización y realización de visitas con potenciales compradores. Soporte y asesoramiento al cliente durante todo el proceso de compra del inmueble. Coordinación del proceso de compras con el departamento legal de nuestra empresa. Beneficios sociales: • Porcentaje sobre objetivos, • Teléfono móvil

Empresa líder a nivel nacional y con una sólida trayectoria comercial, selecciona personal comercial para su Stand de MADRID. • Trabajo por turnos mañana/tarde., • Estabilidad laboral., • Formación a cargo de la empresa., • Posibilidad de promoción dentro de la empresa. CONTRATO INDEFINIDO Y LABORAL desde el primer día con sueldo fijo + comisiones

¿Te gustan las ventas y trabajar por objetivos? Desde Momentum Task Force, empresa líder especializada en gestionar y montar equipos comerciales y promocionales, buscamos incorporar a nuestro equipo de trabajo PROMOTORES/AS COMERCIALES para la promoción y venta de la TARJETA DE COMPRA IKEA. OFRECEMOS: CONTRATO INDEFINIDO con alta en Seguridad Social. JORNADA COMPLETA: Trabaja 4 días y libra 3. ¡Podrás conciliar tu vida personal y profesional! HORARIO: Turnos rotativos organizados por cuadrante. Centro de trabajo IKEA LEGANÉS Salario Fijo: 1107,58€ B/A + COMISIONES SIN TECHO. ¡Podrás llegar tan lejos como te lo propongas! Proyecto consolidado con oportunidades reales de desarrollo y CRECIMIENTO PROFESIONAL. FORMACIÓN ESPECIALIZADA a cargo de la empresa. INCORPORACIÓN INMEDIATA. FUNCIONES: Realizarás la promoción y venta de la tarjeta de compras IKEA dentro de la tienda abordando a los clientes/as. Asistirás a los clientes/as en el proceso de solicitud y formalización de la tarjeta de compra.

Empresa líder a nivel nacional y con una sólida trayectoria comercial, selecciona personal comercial para su oficina de ALCORCÓN. • Trabajo por turnos mañana/tarde., • Estabilidad laboral., • Formación a cargo de la empresa., • Posibilidad de promoción dentro de la empresa., • Excelente ambiente de trabajo. CONTRATO INDEFINIDO Y LABORAL desde el primer día con sueldo fijo + comisiones

¿Te gustan las ventas y trabajar por objetivos? Desde Momentum Task Force, empresa líder especializada en gestionar y montar equipos comerciales y promocionales, buscamos incorporar a nuestro equipo de trabajo PROMOTORES/AS COMERCIALES para la promoción y venta de la TARJETA DE COMPRA IKEA. OFRECEMOS: CONTRATO INDEFINIDO con alta en Seguridad Social. JORNADA COMPLETA: Trabaja 4 días y libra 3. ¡Podrás conciliar tu vida personal y profesional! HORARIO: Turnos rotativos organizados por cuadrante. Centro de trabajo IKEA ALCORCÓN. Salario Fijo: 1107,58€ B/A + COMISIONES SIN TECHO. ¡Podrás llegar tan lejos como te lo propongas! Proyecto consolidado con oportunidades reales de desarrollo y CRECIMIENTO PROFESIONAL. FORMACIÓN ESPECIALIZADA a cargo de la empresa. INCORPORACIÓN INMEDIATA. FUNCIONES: Realizarás la promoción y venta de la tarjeta de compras IKEA dentro de la tienda abordando a los clientes/as. Asistirás a los clientes/as en el proceso de solicitud y formalización de la tarjeta de compra.

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About the job About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: A historic landmark with modern energy. History comes to life with modern energy at Four Seasons Hotel Madrid. In the very heart of the capital – within walking distance of all the key attractions – seven historic buildings have been transformed into one dynamic destination. With rooftop dining by Spanish celebrity chef Dani García, Asian-Mediterranean cuisine at our award-winning modern cocktail bar and restaurant Isa, and a four-level Wellness Centre with a sun-splashed pool terrace, Four Seasons is bringing a new level of luxury and service to locals and guests alike.About the role Four Seasons Hotel Madrid is looking for a Hotel Assistant Manager for our team. Candidates with a passion for excellence, proven leadership experience are invited to apply. Oversees the Front Desk operations and acts as the manager on duty in the hotel when senior managers are not available. Directs staff that performs the following duties and will also perform these duties on own: welcomes and registers hotel guests, explaining the accommodations and establishing credit or method of payment. Checks guest out of the hotel, preparing and explaining the bill. Responds to a wide variety of guest requests by accurately assessing the guest needs and requests and then adding personal recommendations and touches to achieve maximum customer satisfaction while complying with all Four Seasons’ policies. This position reports to the Front Office Manager, as well to the Front Desk Manager. What you will do Manages the staff at the Front Desk. Interviews, trains and schedules the staff. Conducts Performance Evaluations and disciplines staff when needed. Coordinates arrivals, departures and billing requirements with Sales and Catering Department. Blocks rooms for arrivals and ensures any discrepancies are resolved. Reviews daily arrivals to ensure proper handling of Special Attention Guests, Return Guests, and Groups. Trains, develops and manages the performance of direct subordinates to ensure the efficient running of front office operations. Maximizes hotel revenue by controlling room inventory, group blocking, packages, up selling and reinforcing the late charge policy to maximize REVPAR. Assures that all financial and credit procedures are followed. Follows up on credit problems with Front Office Manager and/or Credit Manager. Reviews all paid-outs, rebates, Petty Cash disbursements and Direct Billings. Checks cashiers’ work at end of shift to ensure all transactions are reconciled with proper approvals and endorsements. Takes action in all matters related to the safety, security, satisfaction and well-being of hotel guests and employees when senior managers are not available. Responds swiftly and effectively in any hotel emergency or safety situation. Resolves customer complaints from all areas of the hotel, handling all guest interactions with the highest level of hospitality and professionalism, accommodating special requests whenever possible; assists customers in all inquiries in connection with hotel services, hours of operations, key hotel personnel, in-house events, directions, etc. Responds to all guest requests in an accurate and timely manner. Interaction with guest will be in person and by phone. Checks guest in and out in an efficient and friendly manner, using guest name whenever possible. Assures that guest is assigned type of room requested and the correct rate is charged. Arranges for luggage to be delivered to guest room. Issues correct keys to the guest. Checks out guest at end of stay. Ascertains guest satisfaction, collects keys, posts late charges and presents bill to guest. Settles bill accurately through credit card or cash transaction. Utilizes a variety of computer systems to check guests in and out, runs daily reports, selects and block rooms for arriving guests. Complies with Four Seasons’ Category One and Category Two Work Rules and Standards of Conduct as set forth in Employee Handbook. Works harmoniously and professionally with co-workers, supervisors and GSAs. Can answer guest calls and direct them appropriately in the absence of a Communications Operator. Performs any other duties as assigned to him/her by management and is also able to work in all shifts including night shift. Assists with responsibilities and duties in the absence of or due to heavy volume in the areas of the Concierge, Bell Staff, Guest Relations and lobby coverage. Works closely with Bell Staff to ensure smooth handling of guest luggage, deliveries and special requests. Works closely with Housekeeping team to ensure smooth handling of room allocation, balance inventory and room is met with guest’s preference and ready for check in upon arrival. Works closely with Engineering to ensure for the completion of any guest’s related maintenance issues are resolved and control room preventive maintenance program. What you bring Our ideal Hotel Assistant Manager have a firm knowledge of hotel operations and must at least 1 year of experience as Assistant Manager in Rooms Division. Candidates must speak read and write Spanish as well as being fluent in English. Must have the right to work in Spain. 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Buscamos dependienta/dependiente para panadería. Necesitamos persona responsable, puntual y resolutiva. Muy importante tener don de gentes.

Dependiente/a para Tienda de Vapeo - 24h/semana Ubicación: CC.PLENILUNIO Tipo de contrato: Tiempo parcial, con posibilidad de ascenso a Encargado/a. Descripción del puesto: En VAPEMARKT, S.L , estamos formando un nuevo equipo para nuestro punto de venta y buscamos una persona proactiva y con pasión por las ventas para unirse a nosotros. Como dependiente/a, serás la cara visible de nuestra marca, ofreciendo una experiencia excepcional a cada cliente. Tus responsabilidades principales serán: • Atención y asesoramiento personalizado a clientes sobre nuestra gama de productos., • Gestión de cobros, apertura y cierre de caja., • Control de stock, reposición de productos y mantenimiento del orden en la tienda., • Contribuir a un ambiente de trabajo positivo y dinámico. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa en atención al cliente o ventas., • Muy valorable: Conocimiento o gran interés en el sector del vapeo., • Excelentes habilidades de comunicación y don de gentes., • Una persona responsable, organizada y con una clara ambición de crecer profesionalmente., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos intensivos (mañana o tarde)., • Puntualidad ¿Qué te ofrecemos? Contrato laboral a tiempo parcial de 24 horas semanales. Salario entre 11.500 € y 12.000 € brutos anuales, por la jornada de 24h/semana. Horarios intensivos y rotativos que te permitirán conciliar. Un plan de carrera real y a corto plazo: Buscamos activamente a nuestro/a futuro/a Encargado/a de Tienda dentro de este equipo de nuevas contrataciones. Unirte a un proyecto en crecimiento con un equipo nuevo y lleno de energía. Si te apasionan las ventas y buscas un lugar donde no solo trabajar, sino crecer, ¡nos encantaría conocerte! Inscríbete en la oferta y adjunta tu CV actualizado.

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Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de AZAFATAS/OS para trabajar en estancos de LAS ROZAS POR LAS TARDES. Sus funciones serán representar una marca reconocida de tabaco, promocionar sus productos e incentivar su venta, siempre con un enfoque profesional, respetuoso y orientado a resultados y al servicio al cliente. Buscamos personas con actitud positiva, ganas de trabajar, habilidades comunicativas, comerciales y orientada a resultados. Si te apasiona el trato con las personas y quieres formar parte de un gran equipo a nivel nacional: ¡QUEREMOS CONOCERTE! REQUISITOS: Incorporación inmediata Coche propio y carnet de conducir Valorable experiencia en ventas o promociones (en el sector tabaco es un plus). Habilidades sociales, comunicativas y con gran capacidad de organización. FUNCIONES PRINCIPALES: Promocionar e incentivar la venta de productos de una conocida marca de tabaco. Fidelización de clientes en los estancos asignados. Recogida diaria de información y reporte de resultados. OFRECEMOS: Apoyo diario de un coordinador/a y un equipo especializado Contrato ESTABLE y alta en la seguridad social. Jornada completa de 15 horas semanales de lunes a viernes. (17:00 a 20:00). Salario de 581,25 € brutos/mes + hasta 170 € brutos/mes de variable por consecución de objetivos + 37,50 € brutos/mes de variable por no faltar ningún día a trabajar ¿Por qué unirte a Momentum Task Force? Ofrecemos una oportunidad real para aprender, crecer y formar parte de un equipo dinámico, profesional con buen ambiente de trabajo.

¿Quieres unirte al equipo de Barra de Streetxo? ¿Eres un apasionado de la Coctelería? ¡Esta es tú oferta! ¿Cuáles serán tus funciones? • Preparación de cócteles, • Verificar inventarios cada día antes del servicio para asegurar el stock necesario de cada producto., • Limpiar y desinfectar la zona de trabajo, • Realizar el control de temperatura de las ventas y asegurar la satisfacción de los clientes. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Plan de formación interno., • Uniforme de trabajo y dietas durante la jornada laboral., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Beneficios para empleados. Requisitos mínimos: • Experiencia y conocimiento en coctelería., • Proactividad, capacidad de resolución y trabajo bajo presión y en equipo., • Persona con don de gentes y excelentes habilidades comunicativas., • Idiomas: ingles. Cualquier otro idioma será valorado positivamente. Únete a la familia XO

¿Tienes actitud, ambición y habilidades para conectar con otros?. Únete a nuestro equipo de asesores comerciales en seguros de salud, con una compañia lider en el mercado. Buscamos personas dinámicas, proactivas, con excelente trato personal, apasionada por las ventas y con ambición de crecimiento. Si tienes capacidad para detectar necesidades y cerrar ventas, únete a nosotros. ¿Qué funciones realizarías? • Captación de nuevos clientes, comercializando los productos de Sanitas., • Negociación de acuerdos y seguimiento con objetivo comercial ¿Qué requisitos son necesarios? Experiencia previa en ventas Tener habilidad de comunicación, negociación y cierre de la venta. Carnet de conducir (valorable). Conocimientos ofimáticos(CRM...) Se requiere un buen nivel de inglés hablado(valorable). ¿Qué te ofrecemos? -Contrato mercantil con una agencia se seguros exclusiva de marca líder, en sector de crecimiento. -Formación en tu desarrollo profesional. -Tú serás quién marque el horario, teniendo tu propia autonomía. -Ingresos sin limite, tú marcas tus objetivos.

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¿Te apasiona el mundo de las ventas y te gustaría desarrollar tu trayectoria profesional por ese camino? ¡Esta oferta es para ti! En Staff Global Group, estamos buscando un/a promotor/a de ventas que quiera formar parte de nuestro equipo de azafatos/as, para incorporación inmediata. ¿Te interesa? ¡Te queremos con nosotros! ¿Dónde? Trabajo en ruta en Madrid ¿Qué harás? • 40 horas semanales distribuidas de la siguiente manera: - Lunes a Viernes de 9h a 14h y de 17h a 20h y algunos sábados al mes., • Promoverás nuestras marcas alcanzando objetivos de ventas., • Tendrás apoyo de material promocional y/o regalos, para impulsar las ventas., • Elaborarás reportes diarios., • INCORPORACIÓN 13/10, • Salario de 1381€ b/mensuales fijos + comisiones 300€ b/mensuales + 203€ b/mensuales de dietas + 100€ asistencia + Coche de empresa (gastos cubiertos), • Formación inicial a cargo de la empresa, • Gastos de desplazamientos., • Un proyecto estable con oportunidades de crecimiento, • ¿Qué necesitas?, • Tener un buen perfil comercial, y/o experiencia en ventas, captación o promotoría, • Carné de conducir vigente B, • ¿Por qué trabajar con Staff Global Group?, • No solo formarás parte de esta campaña, sino que tendrás la oportunidad de participar en futuros proyectos con nosotros. Valoramos el talento y la dedicación de nuestro equipo, y siempre buscamos contar con las mejores personas para próximas campañas y eventos., • ¡Trabaja con nosotros hoy y abre la puerta a nuevas oportunidades laborales!

Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de AZAFATAS/OS para trabajar en estancos de PARLA. Tus funciones serán representar una marca reconocida de tabaco, promocionar sus productos e incentivar su venta, siempre con un enfoque profesional, respetuoso y orientado a resultados y al servicio al cliente. Buscamos personas con actitud positiva, ganas de trabajar, habilidades comunicativas, comerciales y orientada a resultados. Si te apasiona el trato con las personas y quieres formar parte de un gran equipo a nivel nacional: ¡QUEREMOS CONOCERTE! REQUISITOS: Incorporación inmediata Vehículo propio y disponibilidad para moverse por la provincia. Valorable experiencia en ventas o promociones (en el sector tabaco es un plus). Habilidades sociales, comunicativas y con gran capacidad de organización. FUNCIONES PRINCIPALES: Promocionar e incentivar la venta de productos de una conocida marca de tabaco. Fidelización de clientes en los estancos asignados. Recogida diaria de información y reporte de resultados. OFRECEMOS: Apoyo diario de un coordinador/a y un equipo especializado Contrato TEMPORAL y alta en la seguridad social. Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes. (09:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00). Pago de kilometraje Pago de manutención según las características de la plaza Salario de 1390 € brutos/mes + hasta 190 € brutos/mes de variable por consecución de objetivos + 100 € brutos/mes de variable por no faltar ningún día a trabajar. ¿Por qué unirte a Momentum Task Force? Ofrecemos una oportunidad real para aprender, crecer y formar parte de un equipo dinámico, profesional con buen ambiente de trabajo.

Si eres de esas personas que piensan que el verdadero Año Nuevo con retos y oportunidades, comienza en Septiembre, ¡ésta es tu oferta! Este año, iniciamos septiembre cargado de proyectos y retos que nos hacen seguir creciendo como empresa, gracias a personas con ganas e ilusión por mostrar y transformar su talento. Por este motivo, estamos buscando a un equipo de Azafatas/os de estanco en Madrid, para llevar a cabo las ventas y promociones de los productos de una de las compañías líder en productos de consumo. ¿Cómo será tu día a día? • Visitarás cada día un punto de venta, captando la atención de los clientes, incentivando y promocionando sus productos., • Asesorarás a cada cliente con las mejores opciones de manera individualizada y profesional., • Emplearás una comunicación cálida y enérgica en cada interacción con cliente., • INCORPORACIÓN el 12 de SEPTIEMBRE, • Trabajarás 40h/semanales de Lunes a Viernes., • Salario de 1.600€/br mes + interesante variable., • Abonamos kilometraje y dietas aparte del salario., • Entrarás a formar parte de nuestro plan de carrera y desarrollo profesional especializado para ti., • Motivación para desarrollarse profesionalmente., • Alto nivel de compromiso., • IMPRESCINDIBLE vehículo (coche) propio., • Experiencia en ventas, promociones y/o eventos., • Altas habilidades comerciales y de comunicación.

¿Quiénes somos? La Bientirada nació para recuperar lo castizo, hacerlo actual y servirlo con mimo. Tras 9 años, somos un punto de encuentro para quienes disfrutan de lo nuestro, en un ambiente moderno y cuidado. Una caña bien tirada, una tapa con gracia y una bienvenida que te hace quedarte: ese es nuestro sello, con sabor propio y acento madrileño. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a director/a para uno de nuestros locales, con experiencia en gestión de restaurantes o cervecerías, apasionado/a por la hostelería y con muchas ganas de crecer profesionalmente formando parte del proyecto La Bientirada en Madrid. Si te motiva trabajar en un ambiente joven, dinámico y cercano, este es tu lugar. Qué harás: • Supervisar y coordinar las operaciones diarias del local para garantizar eficiencia y calidad., • Gestionar al equipo, organizar turnos y fomentar un ambiente motivador., • Controlar costes, inventarios y la caja diaria., • Velar por la satisfacción del cliente, resolviendo incidencias y mejorando la experiencia., • Asegurar el cumplimiento de normativas de higiene y seguridad., • Apoyar en la promoción de eventos y acciones de marketing. Qué buscamos: • Experiencia en gestión de restaurantes, cervecerías o locales similares., • Liderazgo y capacidad para organizar equipos., • Orientación a resultados y control financiero., • Flexibilidad horaria y residencia en Madrid o alrededores., • Pasión por la hostelería y ganas de crecer profesionalmente. Qué ofrecemos: • Contrato estable con condiciones competitivas., • Un equipo joven y un ambiente de trabajo cercano., • Oportunidades reales de desarrollo y formación continua. Si quieres crecer con nosotros y aportar tu energía a La Bientirada, ¡te estamos buscando!

¿Te gustaría trabajar con turnos intensivos y disfrutar de varios días de descanso consecutivos? Grupo Emotiva busca una persona que tenga disponibilidad de desplazarse a las diferentes salas de juego que tenemos ubicadas en Madrid centro (C/ Marcelo Usera, C/ Toledo, C/ Fco. Silvela, C/ Gral. Ricardos). Funciones: • Atender y asesorar al cliente, • Control de acceso al establecimiento, • Cobro y pago de premios de máquinas recreativas, • Servicio de Hostelería, • Limpieza, apertura y/o cierre del establecimiento Requisitos: • Al menos 1 año de experiencia en atención al cliente, • Valorable experiencia previa en salones de juego y/o casinos, • Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos, • Disponibilidad de incorporación inmediata Se ofrece: • Contrato Temporal con opción a indefinido, • Jornada completa de 40 horas semanales, • Turnos intensivos rotativos, • Apoyo económico al transporte (Transporte + Dietas), • Salario fijo + variable + propinas, • Formación inicial en el puesto, • Posibilidad de crecimiento interno

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Oferta de Trabajo: Gerente de Restaurante Ubicación: Plaza Mayor, Madrid Tipo de Contrato: Tiempo Completo Salario: Competitivo + Beneficios ¿Quiénes somos? Jacinta no es solo un restaurante; es una experiencia gastronómica única en el corazón de Plaza Mayor. Desde 2000, nuestra cocina transmite la tradición, el sabor y la familia que nos han acompañado siempre. En 2020, un nuevo capítulo comenzó con Jaime García, quien reformó el local y lo rebautizó, pero siempre manteniendo la esencia de las recetas que nos conectan con el Madrid más auténtico. Descripción del Puesto Buscamos a un Gerente con experiencia, que sea líder, apasionado de la gastronomía y capaz de llevar nuestro restaurante al siguiente nivel. Queremos a alguien que se involucre en cada detalle, motive a su equipo y haga que cada cliente viva una experiencia única. Responsabilidades: • Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y servicio., • Gestionar el equipo de trabajo, promoviendo un ambiente laboral positivo y de alto rendimiento., • Realizar la planificación y control de los recursos humanos y materiales., • Coordinar la atención al cliente, garantizando una experiencia memorable y satisfactoria., • Implementar estrategias para aumentar las ventas y la visibilidad del restaurante., • Gestionar el inventario, pedidos y proveedores de manera eficiente., • Asegurar el cumplimiento de las normativas sanitarias y de seguridad. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años como Gerente de Restaurante o en un puesto similar., • Conocimiento profundo del sector de la restauración y sus procesos operativos., • Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y trabajo en equipo., • Capacidad para tomar decisiones bajo presión y gestionar múltiples tareas simultáneamente., • Actitud proactiva, orientada a resultados y con enfoque en la satisfacción del cliente., • Conocimiento avanzado de inglés. Ofrecemos: • Integración en un equipo dinámico., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Contrato indefinido a tiempo completo., • Remuneración competitiva acorde a la experiencia., • Sistema de bonificación basado en el rendimiento., • Incorporación inmediata. Si te entusiasma la idea de ser parte de Jacinta y seguir escribiendo nuestra historia, ¡esperamos tu CV! ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una experiencia única en Plaza Mayor! N.B: Este puesto requiere disponibilidad para trabajar en horarios flexibles y fines de semana.

Grupo empresarial de estancos, selecciona Dependientes(a) para el centro de Madrid; preferiblemente con experiencia en ventas y atención al cliente de cara al publico. Deseable buen nivel de ingles. pero sobre todo buena experiencia comercial y buena actitud. Turnos disponibles en la actualidad: entre 12 y 20 horas con distribución, principalmente fines de semana (con posibilidad de turnos hasta las 4 de la mañana). Se valora: residencia en centro de Madrid, y experiencia demostrable en puestos comerciales. Abstenerse candidatos que no reúnan los requisitos. Incorporación inmediata, trabajo estable, sueldo según convenio que marca la ley.

Buscamos vendedor/a con experiencia minima de 3 años y habiendo tenido puestos de responsabilidad, en marcas de ropa de hombre. Imprescindible demostrar esa experiencia y tener habilidades de venta cara al publico. Turnos rotativos de mañana y de tarde.

Buscamos personas con energía y experiencia en ventas para cerrar clientes en el sector de páginas web (restaurantes, peluquerías, comercios locales, etc.). Lo que ofrecemos: Comisión de 75 € a 100 € por cada venta cerrada Bonos extra por volumen de ventas Producto fácil de vender: webs rápidas, profesionales y asequibles Pagos claros y rápidos Lo que pedimos: 50–100 llamadas al día Objetivo de cierre 5–25% Constancia y comunicación diaria Experiencia previa en ventas o telemarketing Condiciones: Trabajo remoto (desde casa) Horario flexible, pero con disciplina Zona horaria de referencia: CET (España)

Responsabilidades principales: • Supervisar el funcionamiento diario de uno o varios locales., • Coordinar los equipos (cocina, mostrador, limpieza) y apoyar en su formación y motivación., • Controlar la calidad de los productos y asegurar un excelente servicio al cliente., • Verificar cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria., • Gestionar inventarios, pedidos y control de mermas., • Realizar reportes básicos de ventas, incidencias y necesidades operativas., • Resolver problemas operativos. Apoyo a la expansión: • Colaborar en la apertura de nuevos locales (montaje, selección de equipo, organización)., • Asegurar que los nuevos puntos sigan los estándares de la marca desde el inicio., • Estar disponible para desplazamientos ocasionales entre locales según necesidad. Perfil buscado: • Proactividad, organización, resolución y buena comunicación., • Experiencia previa en supervisión o coordinación de varios locales en el sector restauración/pastelería., • Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno en crecimiento.

Marca la diferencia como especialista en lo que más nos preocupa a todos: la salud. Desde Randstad seleccionamos Agentes de Seguros Exclusivos Especialistas en Salud para Sanitas, multinacional del grupo británico BUPA, compañía líder en seguros privados de asistencia médica y salud en España. ¿Cómo será tu actividad? • Buscarás nuevos clientes., • Concertarás y planificarás visitas, gestionando tu propia agenda., • Comercializarás una gama de productos de referencia en el mercado de salud dirigida a particulares, autónomos y empresas., • Tendrás contactos de clientes potenciales como complemento a tu actividad., • Gestionarás tu propia cartera de clientes promoviendo y la fidelización y nuevas ventas sobre la misma. ¿Qué requisitos debes cumplir? • Estudios mínimos: Bachillerato, • Experiencia de al menos un año en puestos comerciales o en telemarketing., • Dinamismo y proactividad., • Empatía y capacidad de comunicación., • Clara orientación al cliente., • Habituado al uso de herramientas ofimáticas y soluciones digitales para la gestión de clientes (videollamada, CRM, etc.), • Se valorarán especialmente candidatos con estudios universitarios, conocimiento del mercado asegurador o de salud, dominio de otros idiomas y/o experiencias previas de autoempleo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato mercantil de agencia de seguros exclusiva con la compañía de referencia en salud en España., • Total flexibilidad horaria. Serás dueño de tu tiempo., • Ingresos estables y crecientes., • Comisiones por las ventas que realices y las renovaciones de pólizas intermediadas por ti., • Acompañamiento en cada una de las etapas de tu crecimiento como agente., • Certificación como Agente de Seguros Exclusivo y un completo programa de formación continua., • Contactos de potenciales clientes como complemento a tu actividad., • Modernas herramientas digitales para desarrollar tu actividad y tu cartera: un portal online exclusivo, CRM y material promocional.

Tecnocasa ubicada en Madrid, es una empresa perteneciente a un grupo inmobiliario y financiero con más de 800 oficinas en España, con presencia internacional, y que te ofrece una carrera profesional estable y progresiva con el objetivo de llegar a ser franquiciado y gestionar tu propio punto de venta. En el Grupo Tecnocasa apostamos por los jóvenes Buscamos personas que compartan nuestro ADN: profesionalidad, esfuerzo, transparencia, trabajo en equipo y pasión. Se ofrece puesto de trabajo con contrato indefinido desde el primer momento, con sueldo fijo más comisiones por ventas y por objetivos.

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