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Para continuar con este proceso de selección, aplica contestando este formulario: BLASH | Consultora Tecnológica Líder en Transformación IA Blash Design es una aceleradora de negocios ubicada en Madrid, cuya misión es ayudar a emprendedores y CEOs a pasar de auto-empleados a empresarios en tiempo récord convirtiendo sus negocios en empresas rentables, sostenibles y predecibles, a través de nuestra consultoría especializada en escalado de negocios. Transformamos empresas con automatización e inteligencia artificial. Cada mes desplegamos decenas de workflows que eliminan tareas manuales, conectan sistemas y multiplican la productividad de nuestros clientes. Buscamos un Técnico de Automatizaciones que construya workflows complejos con herramientas no-code/low-code y que sea el MacGyver digital del equipo. Tu Misión: Diseñar y construir automatizaciones end-to-end con n8n, Make (Integromat), Zapier. Conectar plataformas dispares: CRM (HubSpot, Pipedrive), ERP, Google Sheets, Notion, Airtable, WhatsApp, Slack, Meta Ads, Stripe. Implementar agentes IA conversacionales (WhatsApp bots, Slack bots) conectados a bases de conocimiento (Notion, Google Docs). Optimizar workflows existentes para reducir costes de ejecución (créditos Make/n8n, llamadas API). Documentar procesos técnicos en wikis internas para que el equipo de soporte los pueda replicar. ✅ Eres el perfil ideal si: Experiencia: 3-8 años automatizando procesos (freelance, agencias, startups, empresas tech). Herramientas: n8n, Make/Integromat, Zapier a nivel avanzado (no solo trigger básico). Mindset de builder: no vienes de corporate con procesos rígidos, vienes de resolver problemas reales con creatividad. Friki de integraciones: te emociona descubrir una API nueva y conectarla con otras 5 en un workflow. Proactivo y ordenado: documentas lo que haces, nombras bien los workflows, dejas el código/lógica limpia para que otros lo entiendan. IA aplicada: has usado APIs de OpenAI/Claude/Gemini en automatizaciones (análisis de texto, generación de contenido, clasificación). ️ Hard Skills (imprescindibles): n8n: workflows complejos, manejo de errores, loops, transformaciones de datos. Make/Zapier: integraciones avanzadas, webhooks, HTTP requests, filtros. APIs REST: sabes leer documentación técnica y conectar cualquier API aunque no tenga módulo nativo. Google Apps Script / JavaScript básico: para automatizaciones en Sheets, Docs, Gmail. IA: integración de OpenAI/Claude API, prompting efectivo, RAG básico. Bases de datos no-code: Airtable, Notion, databases, Google Sheets como backend. Qué ofrecemos: 100% remoto : Trabaja desde cualquier lugar con horario flexible (overlap 3-4h con equipo). Proyectos variados: – un día automatizas onboarding de clientes, otro día construyes un bot de WhatsApp con IA, otro optimizas un CRM. Herramientas de punta : trabajas con las plataformas más modernas de automatización e IA. Autonomía real : recibes el problema, propones la solución, la ejecutas. Equipo pequeño y directo : trabajas con CEO/CTO/Product Manager, cero middle management. Crecimiento técnico : en 6 meses pasas de técnico de automatizaciones a arquitecto de sistemas si demuestras tu capacidad. Proceso de Selección: Aplica contestando este formulario: Primera llamada (30 min): Si eres de las personas seleccionadas, haremos una videollamada para conocernos, entender tu experiencia y ver el fit cultural. Caso práctico: te damos un caso real (ej: conectar CRM con WhatsApp y que la IA responda automáticamente), nos muestras tu workflow (pagado si avanzas). Última ronda (30 min): meet con CEO + CTO, alineación visión y condiciones. Inicio esperado: Primera semana de marzo 2025.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. Planificar y organizar los recursos de producción (PERSONAS, maquinaria, servicio limpieza, materiales, etc.) de acuerdo con las directrices del superior, la legislación vigente y las normas de procedimiento internas con la finalidad de asegurar el servicio de los planes de producción solicitados por Planificación en cantidad, calidad y tiempo, de la forma más eficiente posible. Planificar y organizar semanalmente la producción según necesidades de Planificación con la finalidad de obtener el máximo rendimiento de los recursos de la Fábrica. • Controlar el cumplimiento del Plan de Producción con la finalidad de garantizar la producción a Logística cumpliendo con los estándares de calidad, tiempo y coste presupuestados. • Realizar el seguimiento de los indicadores de producción de las líneas (OEE, mermas, productividad etc.) para asegurar el cumplimiento de los costes de fabricación y mejorar la eficiencia de los recursos. • Elaborar planes de acción al objeto de alcanzar o superar los objetivos de eficiencia, productividad, mermas y calidad, así como corregir y adelantar desviaciones que puedan producirse. • Analizar las mermas de producción mensualmente y establecer acciones a fin de corregir las desviaciones de las principales materias, contribuyendo a la minimización de costes. • Analizar los accidentes, conjuntamente con el Jefe de Sección, y establecer conjuntamente con Mantenimiento y Prevención las acciones pertinentes que se deriven con la finalidad de velar por la seguridad de los colaboradores, así como por el cumplimiento de la Ley. • Programar las pruebas de nuevos productos o nuevos materiales con el objetivo de garantizar la menor interferencia en la producción y la máxima representatividad. • Coordinar y realizar los procesos de adaptación de las líneas de fabricación a fin de garantizar puntualmente la capacidad de producción de nuevos lanzamientos y productos. • Entre otras funciones que puedan darse a nivel organizativo en la planta y con las nuevas fabricaciones. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. Planificar y organizar los recursos de producción (PERSONAS, maquinaria, servicio limpieza, materiales, etc.) de acuerdo con las directrices del superior, la legislación vigente y las normas de procedimiento internas con la finalidad de asegurar el servicio de los planes de producción solicitados por Planificación en cantidad, calidad y tiempo, de la forma más eficiente posible. Planificar y organizar semanalmente la producción según necesidades de Planificación con la finalidad de obtener el máximo rendimiento de los recursos de la Fábrica. • Controlar el cumplimiento del Plan de Producción con la finalidad de garantizar la producción a Logística cumpliendo con los estándares de calidad, tiempo y coste presupuestados. • Realizar el seguimiento de los indicadores de producción de las líneas (OEE, mermas, productividad etc.) para asegurar el cumplimiento de los costes de fabricación y mejorar la eficiencia de los recursos. • Elaborar planes de acción al objeto de alcanzar o superar los objetivos de eficiencia, productividad, mermas y calidad, así como corregir y adelantar desviaciones que puedan producirse. • Analizar las mermas de producción mensualmente y establecer acciones a fin de corregir las desviaciones de las principales materias, contribuyendo a la minimización de costes. • Analizar los accidentes, conjuntamente con el Jefe de Sección, y establecer conjuntamente con Mantenimiento y Prevención las acciones pertinentes que se deriven con la finalidad de velar por la seguridad de los colaboradores, así como por el cumplimiento de la Ley. • Programar las pruebas de nuevos productos o nuevos materiales con el objetivo de garantizar la menor interferencia en la producción y la máxima representatividad. • Coordinar y realizar los procesos de adaptación de las líneas de fabricación a fin de garantizar puntualmente la capacidad de producción de nuevos lanzamientos y productos. • Entre otras funciones que puedan darse a nivel organizativo en la planta y con las nuevas fabricaciones. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.

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¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Edificación! Buscamos a un/a Inspector/a de obra aeroportuaria con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: -Supervisión de trabajos. -Supervisión de equipos y carga de trabajo. -Supervisión de plazos. -Verificar coherencia de informes. -Firmar informes. -Supervisión de las actividades de los subcontratistas y aseguramiento de la trazabilidad de los materiales. -Coordinar las inspecciones en fábrica acordadas con los suministradores y el cliente. -Mantener el archivo de todos los certificados de ensayos y pruebas de las diferentes disciplinas debidamente cumplimentados y firmados por las partes implicadas. -Revisar toda la documentación de calidad de las actividades de la obra. ¿Qué esperamos de ti? • Formación: Ingeniería / Ingeniería técnica / Arquitectura / Arquitectura técnica • Al menos 3 años de experiencia en posición similar. • Valorable experiencia en sector aeroportuario. • Se requiere carnet de conducir. • Proactividad, compromiso y ganas de aprender. • Buenas habilidades de trabajo en equipo y autonomía. • Capacidad de adaptación y orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja! • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte • Descuentos exclusivos para empleados/as • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

Sobre nosotros Somos una firma de servicios profesionales consolidada en todo el País Vasco, con sede en Donostia–San Sebastián, especializada en asesoramiento contable, fiscal y laboral para pymes, autónomos y grupos empresariales. Contamos con un equipo multidisciplinar comprometido con ofrecer un servicio cercano, riguroso y de calidad. Nuestro enfoque combina experiencia, trato personalizado y mejora continua, acompañando a nuestros clientes en su gestión diaria y toma de decisiones. Descripción del puesto Buscamos incorporar un/a Auxiliar Técnico Fiscal con experiencia para apoyar al área contable–fiscal. La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con el equipo, participando en la gestión contable y fiscal de una cartera de clientes con interlocución directa. Responsabilidades principales Grabación y revisión de contabilidades. Preparación y presentación de declaraciones periódicas: IVA, retenciones, pagos fraccionados, etc. Apoyo en el cierre contable y en el Impuesto sobre Sociedades. Gestión documental, archivo y seguimiento de obligaciones fiscales. Tareas administrativas relacionadas con el área contable-fiscal. Requisitos Formación en Administración y Finanzas, Contabilidad o similar. Experiencia de 5- 8 años en funciones contables y fiscales. Conocimientos de software contable y herramientas ofimáticas y en la digitalización Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo. Qué ofrecemos Retribución en función de la valía y experiencia del candidato. Se valorará muy positivamente la experiencia en el sector del asesoramiento. Flexibilidad horaria. Beneficios sociales. Plan de formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo y actividades de team building.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Técnico de redes Tecnológico Acceso WiFi Cisco Experto: Mas de 4 años Tecnológico SDN - LAN/WLAN Cisco Experto Tecnológico Soluciones NAC Cisco Experto Tecnológico Infraestructura CISCO para Cloud Computing Avanzado Tecnológico Gestión de redes Experto Tecnológico BGP Experto Tecnológico OSPF Experto Tecnológico Core MPLS Cisco Experto Tecnológico SD-WAN Cisco Experto Tecnológico Protección Perimetral (NGFW) Check Point Experto Tecnológico Diseño de entornos y arquitectura Cloud Experto Tecnológico Network Node Manager Experto Tecnológico Servicios de Red (DNS, DHCP, IPAM, NTP) Efficient IP Experto Tecnológico Seguridad del Data Center Cisco Experto Tecnológico Consultoría y Auditoría Experto Tecnológico Mantenimiento y Soporte Experto Tecnológico Monitorización Experto Tecnológico Operación y Administración Experto Tecnológico Cumplimiento de bastionado Experto Tecnológico Evaluación de vulnerabilidades Experto Tecnológico Control Unificado de Accesos (NAC) Cisco Experto P royecto hasta el 31/07/2026 MODALIDAD: Es presencial cuando se requiera en cliente, aprox un 50% JORNADA Y HORARIO: De 9 a 18 L a J y 9 a 15 V. ¡Te enviamos el portátil a casa! Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 30.000€ - 35.000€ Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas.

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando un técnico de reparación y mantenimiento de piscinas , para una gran empresa del sector piscinas y wellness del Ibex 35, con ubicación en Málaga o Murcia ya que la persona llevará el área entre las dos provincias. (Contratación directa en su plantilla) Se valorarán perfiles con experiencia en instalación o reparación de aire acondicionado, calderas, frigoristas....etc. No necesaria experiencia previa en piscinas, habrá formación. Buscamos una persona con ganas de asumir retos. Descripción: El departamento recibe las incidencias/reclamaciones/consultas de producto por parte de los clientes y gestiona el tratamiento de las mismas de la forma más eficiente posible de acuerdo con las políticas establecidas y con el objetivo de conseguir la satisfacción de los clientes. Para ello, se establecen los procesos necesarios y se cuenta con un equipo de profesionales interno (equipo remoto y equipo de campo) y con una red de Servicios Técnicos Externos (SAT’s). Reportando al On Field Technician Leader, el candidato será el encargado de realizar las asistencias que sean requeridas internamente siendo supervisadas en caso de necesidad por su responsable directo. La persona se encargará de realizar el seguimiento de los Servicios Técnicos implementados en la zona que le corresponda, reportando en consecuencia. La persona que ocupe esta posición deberá gestionar las incidencias/reclamaciones/consultas que se reciban por parte de los clientes, ya sea mediante correo electrónico o mediante llamadas telefónicas previamente filtradas por el equipo técnico de oficina. Así mismo realizará intervenciones en las instalaciones que requieran de soporte técnico. También deberá gestionar consultas técnicas de preventa, estudios técnicos y/o prescripción de producto para instalaciones de mayor complejidad. Participará activamente en el programa formativo de la compañía. Principales responsabilidades: PRE-VENTA: Ofrecer a los clientes internos (área comercial, contact center etc.) y externos soporte técnico de producto a fin de ayudar a la venta del mismo, resolviendo cuestiones relativas a sus características, idoneidad, uso, mantenimiento etc. Estudios técnicos: Confección de presupuestos, diseño de proyectos y documentación asociada. Acompañamiento en visitas comerciales. KPI Seguimiento Pre-Venta (Nº Estudios realizados, visitas…). POST-VENTA: Intervenciones en instalaciones para satisfacer las necesidades transmitidas por los clientes: Puesta en marcha de equipos: Configuración electrónica del equipo. Ajuste y regulación de los elementos de control. Revisión del conexionado eléctrico e hidráulico, etc. Manipulación de producto químico necesario para el funcionamiento de los equipos. Trabajos de ajustes de los equipos que puedan realizarse en altura (más de 2 metros). Diagnosticar averías reportadas y ofrecer soluciones a las mismas. Ofrecer soporte a los servicios técnicos externos. Informar a clientes externos y asesorar en el proceso de instalación del producto o servicio (Presencial y telefónicamente). Acompañamiento en visitas comerciales de seguimiento de las instalaciones. KPI Seguimiento Post-Venta (Nº visitas, horas, acción…) FORMACIÓN: Preparación de formaciones generales y Ad-Hoc para clientes y para equipos internos. Realizar formaciones a clientes. Formaciones anuales coordinadas con el responsable formativo de FCE. Realizar formaciones a equipos internos. Formaciones anuales coordinadas con el responsable formativo de FCE. CONTACT CENTER: Soporte técnico a las llamadas del Contact Center, en caso de ser requerido por el personal técnico del back office. Llamadas previamente filtradas y exclusivamente de carácter técnico. TESTING: Test de productos lanzados al mercado. Informe de conclusiones de producto. Análisis de posibles incidencias y soluciones. Competencias/requisitos: Experiencia en departamento técnico durante al menos 2 años. Inglés nivel B2. Foco en la satisfacción de los clientes. Capacidad de comunicación efectiva en un entorno de alta demanda. Uso básico de Autocad. Herramientas de Call Center. Conocimientos del módulo de Servicio de Salesforce u otras herramientas de gestión de servicios. Valorable conocimientos básicos de ERP (AS400 u otros). Ofrecemos Teletrabajo Contrato indefinido Jornada intensiva en verano Compensación de horas extras Subidas salariales anuales Salario fijo + variable Dietas Plan de carrera personalizado Plan de pensiones Beneficios sociales Vehículo de empresa

CELSA Group™ es una de las multinacionales europeas líderes en productos largos de acero, el más diversificado e integrado verticalmente. Actualmente opera en 11 países y cuenta con seis grandes grupos empresariales con acerías, trenes de laminación, plantas transformadoras, empresas de distribución, servicio y recicladoras.Estamos buscando a un/a Técnico/a de Mantenimiento para una de nuestras unidades de negocio ACEROS PARA LA CONSTRUCCIÓN (ACECSA) en nuestra planta ubicada en Dos Hermanas, Sevilla. Tendrá dependencia directa del Jefe de la Planta y trabajará en turno de mañana.¿Qué funciones desempeñarás?Participar, Diagnosticar y reparar las averías e incidencias surgidas durante su turno.Participar en la búsqueda de soluciones a las averías surgidas durante su Turno.Garantizar y supervisar los trabajos ejecutados por los Especialistas y Operarios de Subcontratas de Mantenimiento asignados a su turno, dando feedback/reporte al Jefe de taller, asegurando el correcto arranque de las instalaciones después de las intervenciones.Colaborar diariamente con su Jefe de Taller en el análisis de las causas de las paradas de la instalación por averías y evitar su recurrencia utilizando la metodología SCRA.Ejecutar las tareas de mantenimiento preventivo/correctivo planificadas a realizar según programa de mantenimiento y planes de acción y evaluar la eficacia de las mismas.Mantener el control y actualización, al inicio y finalización del turno, de la disponibilidad de los manuales, fichas técnicas, esquemas eléctricos, programas y documentación los equipos bajo su responsabilidad en el lugar destinado para ello.Proveer de los registros documentales de su puesto y turno al Jefe de Taller y a los compañeros del turno entrante, comunicándoles de cualquier anomalía. pendiente detectada para su inmediata subsanación.Participar activamente en los planes de optimización de recursos, gamas de mantenimiento y Mejora continua 5S y PRL.¿Qué requerimos?FPII o Ciclo formativo de grado superior.Mínimo 2 años de experiencia como electromecánico en mantenimiento de una planta industrial. Preferible sector Ferralla.Conocimientos avanzados en PLC SiemensConvertidores de frecuenciaInterpretación de planos mecánicos, esquemas eléctricos e hidráulicos.Hidráulica y Mecánica IndustrialValorable soldadura eléctrica, oxicorte y máquinas herramienta¿Qué ofrecemos?Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido.Formación continua subvencionada por la empresa.Trabajar en una importante multinacional del sector industria.Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones...Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs.¿A qué esperas? ¡Estamos deseando conocerte!

Somos una empresa ubicada en la zona norte de Madrid y nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de soporte a usuarios. Misión del puesto Integrarse en el área de IT dentro de un entorno corporativo de gran dimensión, dando soporte técnico de primer nivel (N1) y apoyo a segundo nivel (N2), garantizando la correcta operatividad del puesto de trabajo digital bajo políticas de seguridad alineadas con ISO/IEC 27001 . El puesto requiere trabajar bajo procedimientos documentados, controles de seguridad y trazabilidad de incidencias, en coordinación con los equipos de Sistemas, Seguridad y Service Desk. Responsabilidades técnicas 1️⃣ Soporte técnico a usuarios (N1 estructurado) Resolución de incidencias relacionadas con: Windows 10/11 (configuración, rendimiento, conectividad). macOS en entorno corporativo. Microsoft 365 (Outlook, Teams, OneDrive). Problemas de autenticación, MFA y acceso remoto (VPN). Soporte remoto y presencial siguiendo procedimientos ITIL. Registro detallado de incidencias en herramienta ITSM (osTicket). Cumplimiento de SLA y priorización según criticidad. 2️⃣ Gestión segura del puesto de trabajo Preparación de equipos conforme a estándares corporativos: Instalación de imagen securizada. Cifrado de disco (BitLocker/FileVault). Instalación de agente EDR/antivirus corporativo. Gestión del inventario de activos IT (CMDB). Aplicación de parches y actualizaciones. Gestión técnica de procesos de onboarding/offboarding: Alta/baja de equipos. Recuperación segura de dispositivos. Validación de borrado seguro de datos. 3️⃣ Administración básica de entorno Microsoft corporativo Gestión operativa en Active Directory : Creación y desactivación de cuentas. Gestión de grupos de seguridad. Aplicación de permisos bajo principio de mínimo privilegio. Soporte en Microsoft 365: Gestión básica de buzones. Asignación de licencias. Resolución de incidencias de sincronización. Validación del cumplimiento de políticas de seguridad (GPO). 4️⃣ Cumplimiento y seguridad (ISO 27001) Aplicación de controles relacionados con: Gestión de accesos. Gestión de activos. Control de cambios básicos. Protección de la información. Participación en auditorías internas proporcionando evidencias técnicas. Cumplimiento de procedimientos documentados y trazabilidad completa de acciones. Requisitos técnicos Imprescindibles Formación en Sistemas Microinformáticos, ASIR o similar. Conocimientos sólidos en: Windows 10/11. macOS en entorno empresarial. Conceptos básicos de Active Directory . Redes básicas (TCP/IP, DNS, DHCP). Experiencia (prácticas o 1 año) en soporte IT. Orientación estricta a cumplimiento de procedimientos. Valorables Conocimiento básico de ISO/IEC 27001 o marcos de seguridad. Experiencia con: Intune o herramientas MDM. PowerShell básico. Herramientas EDR. Certificación ITIL Foundation. Certificaciones Microsoft iniciales. Competencias clave Rigor técnico y disciplina operativa. Alta conciencia de seguridad. Capacidad de documentación detallada. Orientación al servicio y cumplimiento de SLA. Capacidad de aprendizaje continuo. Desarrollo profesional Posición orientada a crecimiento hacia: Administrador/a de Sistemas. Especialista en Seguridad IT. Gestión de Infraestructura o Workplace Management. Incorporación en marzo 2026.

En Syneox (Grupo Cobra IS) buscamos incorporar un/a Técnico/a de Herramientas y Maquinaria para dar soporte a las áreas de Producción y Talleres, garantizando la correcta gestión de recursos, maquinaria y medios auxiliares. Ubicación: zona Ajalvir – Alcobendas (Madrid) Funciones principales: Herramientas y medios auxiliares Apoyo en la compra, reparación y control de herramientas. Solicitud de ofertas y gestión de pedidos a proveedores. Supervisión y control del inventario de herramientas y medios auxiliares. Maquinaria Elaboración de comparativos y gestión de pedidos de maquinaria. Gestión, control y archivo de la documentación asociada. Seguimiento de inspecciones de mantenimiento, seguridad y controles reglamentarios. Coordinación Coordinación continua con los departamentos de Producción y Talleres para optimizar tiempos, recursos y disponibilidad de equipos. Requisitos y perfil valorado Experiencia en gestión de herramientas y maquinaria industrial. Capacidad organizativa y de coordinación. Grado en Ingeniería Mecánica. Disponibilidad para viajar puntualmente a nivel internacional. Nivel de inglés alto imprescindible. Valorable conocimiento de otros idiomas (especialmente alemán). Se ofrece Incorporación inmediata a un equipo dinámico y profesional. Vehículo de empresa. Contrato indefinido. Si te interesa formar parte de un proyecto en crecimiento dentro de un grupo consolidado, estaremos encantados de conocerte. En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258 Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid Correo electrónico de contacto: Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales. Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD). Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año. Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente. Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico . Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: en la parte de transferencia.

¿Te apasiona el mundo de la automoción? ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en la venta y reparación de vehículos de ocasión?En HR Motor contamos con 32 delegaciones distribuidas por todo el país y presencia en las principales ciudades. Con más de 26 años de experiencia en el sector y en pleno proceso de expansión, buscamos profesionales con talento para seguir fortaleciendo nuestra marca.En este momento, estamos en búsqueda de un/a Pintor/a oficial de 1ª para nuestra delegación en Alcalá de Guadaira (Sevilla)Responsabilidades:Reparación y preparación de superficies con pequeños golpes o desperfectos.Enmascarado y empapelado para imprimaciones y pintura.Aplicación de fondos, enmasillados y procesos de igualado de superficies.Lijado y acabado de vehículos con diferentes técnicas.Pulido y retoques finales para garantizar acabados de alta calidad.Preparación integral del vehículo previa a los procesos de pintura: limpieza, desengrasado, desmontaje de elementos y revisión de superficies.Requisitos mínimos:Experiencia demostrable como Pintor/a Oficial de 1ª.Conocimientos avanzados en mecánica y electricidad del automóvil.Carnet de conducir B vigente (imprescindible).Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.¿Qué ofrecemos?Jornada completa de Lunes a Viernes de 08:00H a 16:00H.Salario competitivo según experiencia y valía profesional.Formación continua y posibilidades reales de crecimiento.Buen ambiente laboral en un equipo consolidado.Si cumples con los requisitos y quieres unirte a nuestro equipo, ¡nos encantará recibir tu candidatura para HR Motor en Alcalá de Guadaira (Sevilla)!

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Desde GI GROUP estamos seleccionando un/a Encargado/a de Operaciones para una empresa del sector alimentario situada en Cuarte de Huerva (Zaragoza). ¿Te gustaría formar parte de una compañía referente nacional en fabricación de remolques y semirremolques y con un fuerte crecimiento internacional? Si buscas estabilidad, aprendizaje continuo, un ambiente cercano y la posibilidad real de continuar desarrollando tu carrera en un entorno técnico de alto nivel… ¡Esta oportunidad es para ti! ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a equipo reducido, especializado y con muy buen ambiente Salario competitivo + prima de producción+ plus transporte. Contrato eventual a jornada completa. Opciones de horas extras. Reconocimiento al esfuerzo a través de plus de productividad y prima de producción Horario rotativo de mañana y tarde (6:00–14:00 / 14:00–22:00) para una mejor conciliación Formación y crecimiento dentro de una empresa puntera y en expansión ️ Tus funciones principales Ensamblaje y soldadura MIG-MAG de chasis de remolques y semirremolques Soldadura en tres posiciones: ascendente, descendente y plano Uso de herramientas y maquinaria profesional: Soldadura MIG-MAG Puente grúa y polipasto Requisitos que buscamos FP de Grado Medio o similar Experiencia mínima de 2 años en soldadura (ideal 3-5) Dominio de soldadura semiautomática (imprescindible prueba) Experiencia en corte con soplete Carnet de puente grúa (valorable) Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos ¿Por qué unirte? ✔ Empresa solvente y reconocida ✔ Proyectos estables y en expansión internacional ✔ Equipo cercano, profesional y orientado a la mejora continua ✔ Oportunidad para demostrar talento y crecer dentro de la compañía

Técnico Mantenimiento Aeronáutico (TMA)Licenciado en Mantenimiento Aeronáutico (LMA)Requisitos: • Estudios mínimos / experiencia Formación en mantenimiento aeronáutico (licencia de categoría B, ya sea b1.1/ b1.2 /b1.3/ b1.4/ b2…) o como mínimo aprobados la mayoría de los módulos correspondientes para su licencia. • Requisitos mínimos Perfil proactivo y resolutivo Disponibilidad inmediata Se valorará experiencia en ámbito aeronáutico Tener o estar en proceso de poseer los módulos correspondientes a su licencia • Descripción Se buscan diferentes perfiles para Técnico en Mantenimiento Aeronáutico para puesto estructurado. Posición a largo plazo. Se requiere al menos estar en proceso de poseer los módulos correspondientes a su licencia Buscamos personas responsables, con iniciativa, motivación, compromiso con la empresa, resolutiva, con ganas de trabajar en equipo, con ganas de aprender dentro de un entorno de trabajo multidisciplinar y con capacidad de adaptación.Nuestra sede principal de Centro de Mantenimiento se encuentra en el Aeródromo de Vélez-Málaga. Sede secundaria en Aeropuerto Internacional de Málaga. Para el mantenimiento de una amplia y moderna flota de aeronaves en Málaga.· Contrato indefinido de 40 horas semanales.· Diferentes puestos de trabajo según experiencia. Desde persona finalizando los módulos de su licencia hasta personal con licencia B1.2 que sean certificadores con experiencia.· Promoción Interna· Fines de semana libres· Festivos libres· Horarios de mañana o tarde (sin horarios nocturnos) Trabajarás de Lunes a Viernes.· Complementos salariales· Vacaciones programadas en verano y navidad. • Tipo de industria de la oferta Mantenimiento Aeronáutico • Categoría Mantenimiento Aeronáutico• Nivel Empleado/a • Salario neto mensual:A partir de 2100€ netos + complementos hasta 3.100€ netos + complementos (dependiendo de la experiencia, licencia y puesto).

¿Quieres formar parte de una empresa innovadora dedicada a la rehabilitación y gestión técnica de edificios, con proyectos que combinan eficiencia, seguridad y cumplimiento normativo? Si tienes experiencia en oficina técnica y te motiva coordinar proyectos y dar soporte a la planificación y control, esta oportunidad puede ser para ti. Desde el grupo Adecco buscamos un/a Técnico/a de Estudios para incorporarse a una empresa en crecimiento, que valore la experiencia y la capacidad de gestión, ofreciendo posibilidades reales de desarrollo profesional en el sector de la rehabilitación y mantenimiento de edificios. Tus responsabilidades: Gestionar y actualizar la documentación técnica y legal de los edificios, garantizando el cumplimiento normativo. Coordinar estudios y proyectos de rehabilitación desde oficina técnica, apoyando en planificación y seguimiento de obras. Controlar plazos, presupuestos y certificaciones de proyectos, anticipando incidencias. Mantener contacto y coordinación con proveedores, industriales, subcontratas y equipos internos. Elaborar informes, actas y reportes de seguimiento para asegurar el cumplimiento de objetivos técnicos y legales. Supervisar que las instalaciones cumplan con el mantenimiento técnico-legal obligatorio (ITE, inspecciones, certificados, instalaciones). Facilitar la comunicación con clientes, equipos internos y terceros, resolviendo incidencias y garantizando la correcta tramitación de proyectos. Qué ofrecemos: Contrato indefinido con estabilidad laboral. Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 9:00 a 15:00. Salario competitivo, ajustado a experiencia y conocimientos técnicos. Oficina en Carabanchel. Buscamos a alguien que: Formación en Arquitectura o áreas afines. Tenga experiencia mínima de 1-2 años en oficina técnica, coordinación de proyectos o estudios de edificios, rehabilitación o mantenimiento. Sea organizada/o, metódica/o y proactiva/o, capaz de gestionar documentación, coordinar procesos y anticipar incidencias. Conozca herramientas de gestión técnica, Excel avanzado y software de planificación o mantenimiento (valorable). Si buscas un puesto donde coordinar proyectos desde oficina técnica, crecer profesionalmente y formar parte de un equipo dinámico y cercano, esta es tu oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera.

Si cuentas con experiencia en soporte IT y gestión de incidencias, dominas herramientas ITSM como ServiceNow y te motiva colaborar en la resolución de problemas críticos en entornos tecnológicos, esta oportunidad es ideal para dar un paso más en tu carrera. En este rol, tendrás un impacto directo en la eficiencia del Service Desk, la resolución de incidencias y la mejora continua de los procesos IT, asegurando un soporte ágil y de calidad para todos los usuarios. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar activos de TI utilizando herramientas CMDB y asegurar su correcta actualización. Analizar tickets y decidir recategorizaciones, priorizando incidencias según los SLA definidos . Diagnosticar y resolver incidentes, colaborando con otros equipos para definir soluciones. Generar y actualizar documentación y procedimientos para reducir el volumen de incidencias. Coordinar con el resto de los service towers para asegurar la resolución eficiente de problemas. Administrar y mantener usuarios y permisos en Active Directory . Monitorear sistemas utilizando herramientas de supervisión y alertas. Participar en iniciativas de mejora de procesos y soporte IT. ¿Qué te ofrece este proyecto? Trabajo 100% remoto , con flexibilidad para organizar tu jornada. Turnos de lunes a viernes de 15:00 a 23:00 y guardias de fin de semana . Contrato indefinido con Experis Salario máximo en torno a los 19.700 € anuales. Aprendizaje continuo en ServiceNow, ITSM, Active Directory, monitorización y mejores prácticas de incident management . Participación en un equipo multidisciplinar y colaborativo. ¿Qué te hará encajar en esta posición? Nivel de inglés C1 , imprescindible para comunicación fluida y documentación. Experiencia mínima de 1 año en roles de soporte IT / Service Desk . Experiencia con ServiceNow o herramientas ITSM equivalentes y gestión de CMDB. Conocimientos en Active Directory y herramientas de monitorización. Capacidad de análisis, priorización de incidentes y documentación de procesos. Deseable conocimientos en M365 (Teams, SharePoint, Exchange, Office) y sistemas operativos Windows 10/11 y MacOS . Motivación para trabajar en turnos de tarde/noche y fines de semana. ✨ Si buscas un rol donde tu experiencia en soporte IT marque la diferencia, trabajar de forma remota y desarrollarte en un entorno dinámico y colaborativo, nos encantará conocerte. Apúntate y sigue impulsando tu carrera en IT Service Desk!

¿Eres una persona apasionada por las energías renovables y la innovación tecnológica? En Quantica Renovables, (grupo Hanwha Energy) , estamos buscando un Técnic@ de Ejecución B2C para unirse a nuestro equipo de Sevilla. Si posees formación técnica en energía solar fotovoltaica, te entusiasma la gestión integral de las instalaciones y el trato con clientes, fabricantes y distribuidores, esta es tu oportunidad! Te contamos más detalles a continuación: Responsabilidades principales del puesto : Diseño y planificación técnica: revisión y supervisión de los diseños, planos y documentación técnica necesarias para la correcta ejecución de las instalaciones fotovoltaicas en el segmento residencial y pequeñas empresas (B2C). Gestión integral de instalaciones: Coordinar y supervisar todo el proceso de instalación, desde la planificación hasta la finalización, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos, de calidad y plazos establecidos. Puesta en marcha de los sistemas: Realizar la configuración, verificación y puesta en funcionamiento de las instalaciones, asegurando su correcto rendimiento. Resolución de incidencias técnicas: Analizar y dar solución efectiva a cualquier problema o incidencia detectada durante o después de la instalación. Depuración y análisis de datos: Gestionar bases de datos técnicas y operativas para mejorar la toma de decisiones, optimizar procesos y detectar posibles ineficiencias. Organización y gestión del calendario de instalaciones: Planificar y coordinar los trabajos de instalación, asegurando una asignación eficiente de recursos y cumplimiento de los plazos. Relación con clientes y proveedores: Mantener una comunicación fluida y profesional con clientes, fabricantes, distribuidores y otros agentes involucrados en el proceso. Coordinación del equipo técnico: Gestionar y supervisar al equipo de instaladores, garantizando una ejecución segura, eficiente y de calidad en cada proyecto. Perfil del candidat@: Ciclo Formativo de Grado Superior en Energías Renovables, Electricidad, Electrónica o similares. Se valorará formación universitaria en Ingeniería Técnica o Grado en Energía, Electricidad o Industrial. Conocimiento de normativa eléctrica (REBT, ITC-BT-40), reglamentos de conexión a red y legalización de instalaciones. Manejo de herramientas ofimáticas nievl usuario y Valorable conocimiento de Hubspot y Bussines Central. Valorable experiencia con sistemas de monitorización y puesta en marcha de inversores (Huawei, Solax, Fronius, etc.). Experiencia requerida: Experiencia mínima de 1 año en funciones similares dentro del sector de las energías renovables, especialmente en instalaciones fotovoltaicas de autoconsumo residencial. Conocimientos sólidos en diseño eléctrico, interpretación de planos y puesta en marcha de instalaciones solares. Competencias Personales: Alta capacidad de organización y planificación. Liderazgo, proactividad y trabajo en equipo.. Capacidad de resolución de problemas y orientación a resultados. Buenas habilidades de comunicación para trato directo con clientes y proveedores. Compromiso con la sostenibilidad y sensibilidad hacia las energías renovables. Si estás buscando un desarrollo profesional y aportar lo mejor de ti, ¡nos encantaría conocerte! Desde Quantica creemos en el talento de las personas y en la igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la no discriminación. Entre nuestros propósitos se encuentra la gestión de la diversidad, dando oportunidades laborales a personas vulnerables, con especial atención a personas con discapacidad, ofreciendo un entorno de trabajo inclusivo. Los datos personales de los interesados serán tratados por QUANTUM ENERGÍA VERDE S.L.U. para llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar la información sobre protección de datos pinchando en el siguiente enlace.

Fassa Bortolo es una marca histórica en el mundo de la construcción, líder en Italia y consolidada internacionalmente, con presencia en más de 10 países y 19 centros de producción. Actualmente, estamos en plena expansión en el mercado español. En Fassa Hispania, valoramos el bienestar de nuestros empleados, fomentamos la formación continua, la creatividad y el crecimiento profesional, además de estar comprometidos con el medio ambiente. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Especialista en Asistencia Técnica para unirse a nuestro equipo en Alcobendas. Principales responsabilidades: Apoyar técnicamente la red de ventas (agentes, jefes de área y product manager) Apoyar técnicamente y promover productos y sistemas en estudios de Arquitectos e Ingenieros, oficinas técnicas de organismos públicos y privados, empresas de construcción, distribuidores de materiales de construcción, empresas de aplicadores, etc. Efectuar inspecciones en obra sea en fase de promoción que reclamación Promover la formación técnica en los cursos para la fuerza de ventas de la empresa y cursos, seminarios, congresos, conferencias con clientes, técnicos, colegios profesionales, asociaciones, etc. Elaborar informes técnicos Apoyar en la redacción de la documentación técnica (fichas técnicas, partidas de pliegos, cuadernos técnicos, folletos, etc.). Requisitos: Grado en Ingeniería Civil, de Obras, Arquitectura Técnica o Ingeniería de Materiales Disponibilidad para viajar Requisitos preferenciales: Conocimiento en tecnología de materiales de construcción, especialmente del sistema de placas de yeso laminado Experiencia de trabajo en oficinas de proyecto Experiencia de trabajo en empresas del sector de la construcción Conocimientos en tecnología de materiales de construcción Proximidad al lugar de trabajo Propensión al trabajo en equipo Capacidad de interactuar con los diferentes interlocutores del sector Capacidad de organización de sus actividades ¿Qué Ofrecemos? Contrato indefinido con período de prueba según la legislación vigente Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua Ambiente de trabajo dinámico y comprometido con el bienestar de los empleados

Quiénes somos UTAMED es una universidad online con espíritu innovador. Nuestra misión es ofrecer programas académicos de calidad, flexibles y conectados con el mundo digital, para acompañar a nuestros estudiantes en su desarrollo personal y profesional. Buscamos un/a Técnico/a de Ventas dinámico/a, orientado/a al estudiante y con habilidades comerciales, que gestione de manera integral el proceso de captación y matrícula. Será la persona encargada de acompañar a los futuros estudiantes desde el primer contacto hasta su incorporación a la universidad, ofreciendo una atención cercana, profesional y personalizada. Su rol será clave para garantizar una experiencia excelente al alumno, coordinándose con los equipos de ventas, marketing y administración para alcanzar los objetivos de captación establecidos. Formación en Administración, Marketing, Comercialización o áreas afines. Experiencia mínima de 1 año en ventas o atención al cliente, preferiblemente en el sector educativo o de servicios. Dominio de herramientas CRM para la gestión y seguimiento de leads. Capacidad para gestionar bases de datos y llevar un seguimiento continuo de prospectos. Orientación a metas y objetivos comerciales. Conocimiento básico de procesos de matrícula y documentación académica. Experiencia en ventas telefónicas o procesos de captación digital. Conocimiento de programas educativos o experiencia previa en universidades online. Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión educativa. Familiaridad con estrategias de marketing digital aplicadas a la captación. Conocimiento de becas y opciones de financiación educativa. Nivel intermedio de inglés para la atención de consultas internacionales. Gestionar consultas sobre requisitos, documentación y pasos del proceso de matrícula. Registrar y mantener actualizada la base de datos de leads en el CRM. Gestionar el proceso completo de inscripción y matrícula. Verificar la documentación y coordinar con administración para asegurar la correcta matriculación. Orientar sobre opciones de pago, becas y ayudas disponibles. Generar reportes de ventas y seguimiento diario, semanal o mensual. Cumplir los objetivos de ventas y captación marcados. Realizar seguimiento post-matrícula para garantizar la satisfacción e integración del estudiante. Un día de teletrabajo a la semana. Horario rotativo cada 6 semanas. Turno de mañana 09:30 a 18:30/ Turno de tarde 12:30 a 20:30. Proyecto estable con posibilidad real de crecimiento. Formación continua y desarrollo profesional. Jornada completa. Jornada intensiva durante dos meses al año. (Noviembre y Diciembre) Plaza de parking. La oportunidad de contribuir al crecimiento y la experiencia de los futuros estudiantes de UTAMED.

Quiénes somos UTAMED es una universidad online con espíritu innovador. Nuestra misión es ofrecer programas académicos de calidad, flexibles y conectados con el mundo digital, para acompañar a nuestros estudiantes en su desarrollo personal y profesional. Buscamos un/a Técnico/a de Ventas dinámico/a, orientado/a al estudiante y con habilidades comerciales, que gestione de manera integral el proceso de captación y matrícula. Será la persona encargada de acompañar a los futuros estudiantes desde el primer contacto hasta su incorporación a la universidad, ofreciendo una atención cercana, profesional y personalizada. Su rol será clave para garantizar una experiencia excelente al alumno, coordinándose con los equipos de ventas, marketing y administración para alcanzar los objetivos de captación establecidos. Formación en Administración, Marketing, Comercialización o áreas afines. Experiencia mínima de 1 año en ventas o atención al cliente, preferiblemente en el sector educativo o de servicios. Dominio de herramientas CRM para la gestión y seguimiento de leads. Capacidad para gestionar bases de datos y llevar un seguimiento continuo de prospectos. Orientación a metas y objetivos comerciales. Conocimiento básico de procesos de matrícula y documentación académica. Experiencia en ventas telefónicas o procesos de captación digital. Conocimiento de programas educativos o experiencia previa en universidades online. Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión educativa. Familiaridad con estrategias de marketing digital aplicadas a la captación. Conocimiento de becas y opciones de financiación educativa. Nivel intermedio de inglés para la atención de consultas internacionales. Gestionar consultas sobre requisitos, documentación y pasos del proceso de matrícula. Registrar y mantener actualizada la base de datos de leads en el CRM. Gestionar el proceso completo de inscripción y matrícula. Verificar la documentación y coordinar con administración para asegurar la correcta matriculación. Orientar sobre opciones de pago, becas y ayudas disponibles. Generar reportes de ventas y seguimiento diario, semanal o mensual. Cumplir los objetivos de ventas y captación marcados. Realizar seguimiento post-matrícula para garantizar la satisfacción e integración del estudiante. Un día de teletrabajo a la semana. Horario rotativo cada 6 semanas. Turno de mañana 09:30 a 18:30/ Turno de tarde 12:30 a 20:30. Proyecto estable con posibilidad real de crecimiento. Formación continua y desarrollo profesional. Jornada completa. Jornada intensiva durante dos meses al año. (Noviembre y Diciembre) Plaza de parking. La oportunidad de contribuir al crecimiento y la experiencia de los futuros estudiantes de UTAMED.

Perfil técnico orientado a la implantación práctica de soluciones digitales y cloud para entidades del tercer sector, participando en proyectos de transformación digital mediante tecnologías Microsoft, Google Workspace y desarrollo web. Técnico/a con capacidad operativa para desplegar y aplicar herramientas digitales en entornos reales Responsabilidades Acompañamiento y asesoramiento de entidades en materias propias del tercer sector, gestión y procesos de digitalización. Atención a los procesos asociados a los proyectos del área Gestión Tercer Sector (fortalecimiento de entidades: Programa de Asesorías a entidades, Programa DigitalizaciONG, Sherpas Digitales y Programas de soporte a entidades). Elaboración de contenidos divulgativos y educativos asociados a los programas. Participación activa en las acciones de coordinación interna. Configuración y soporte de entornos Microsoft 365 y Google Workspace. Despliegue básico de soluciones cloud (Azure y servicios cloud equivalentes). Desarrollo y mantenimiento de sitios web y aplicaciones digitales. Automatización de procesos con herramientas low-code: Power Platform, Google Apps Script / automatizaciones Workspace Integración de herramientas colaborativas en proyectos con entidades sociales. Soporte técnico en proyectos de digitalización financiados. Documentación técnica y acompañamiento a usuarios. Experiencia valorable 1–3 años en: Implantación de herramientas digitales Soporte técnico cloud desarrollo web Proyectos de digitalización Titulación CFGS Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW) o CFGS, Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM) o CFGS, Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR) o Certificados de profesionalidad equivalentes o experiencia laboral mínima de 3 años. Formación complementaria Formación técnica especializada en cloud, así como cualquier otra formación en competencias digitales y tecnología informática: entornos de producción, colaboración y comunicación digital, o experiencia laboral mínima de 3 años. Valorable: Microsoft AZ-900 Azure Fundamentals MS-900 Microsoft 365 Fundamentals PL-900 Power Platform Fundamentals Google Google Workspace Administrator (nivel básico) Google Cloud Digital Leader (valorable Conocimientos técnicos valorables Ecosistema Microsoft Azure (conceptos básicos de arquitectura cloud) Microsoft 365 / Entra ID Power Apps, Power Automate, SharePoint Ecosistema Google Google Workspace (Drive, Admin Console, Groups, Meet) Automatizaciones con Apps Script Gestión básica de identidades y permisos Desarrollo web HTML, CSS, JavaScript CMS (WordPress u otros) Integraciones API básicas Competencias valorables Orientación práctica y resolutiva. Capacidad de adaptación a distintos entornos tecnológicos (Microsoft y Google). Comunicación con equipos no técnicos del tercer sector. Autonomía técnica en tareas operativas. Inglés nivel B1 o similar. Sustitución (3 meses) con posibilidad de ampliación Sueldo bruto anual equivalente: 23.500 €

Incorporación inmediata – Proyecto estable en empresa en crecimiento En dBSound buscamos incorporar un/a Técnico/a de Sonido que quiera formar parte de un proyecto estable y en crecimiento en Huelva. Nuestra actividad se centra principalmente en: Eventos corporativos Espacios escénicos (teatros y auditorios) Eventos en exterior (aproximadamente 25% de la actividad) No buscamos un freelance puntual. Buscamos a alguien que quiera crecer dentro de la empresa y asumir responsabilidades reales. Qué buscamos Experiencia real y demostrable en sonido en directo. Capacidad para trabajar en eventos corporativos, espacios escénicos y montajes en exterior. Buen criterio técnico: saber identificar acoples, desajustes y resolver incidencias con seguridad. No es imprescindible conocer todos los modelos de mesas al detalle. La técnica se perfecciona; el criterio y la actitud no. Mentalidad de equipo: entendemos cada evento como un trabajo conjunto, no como tareas individuales aisladas. Compromiso, responsabilidad y ganas de implicarse en el crecimiento de la empresa. Residencia en Huelva o alrededores. Interés en evolucionar hacia una posible responsabilidad de liderazgo técnico. Para nosotros, la actitud, el compañerismo y el compromiso están por delante de la técnica pura. Funciones Instalación y ajuste de sistemas de sonido profesional. Manejo de mesas de mezcla y sistemas de PA. Coordinación técnica y trabajo en equipo durante eventos. Resolución de incidencias en directo. Qué ofrecemos Puesto a tiempo completo. Proyecto estable con proyección. Incentivos económicos vinculados a implicación y rendimiento. Posibilidad real de liderar la zona técnica a medio plazo. Integración en un equipo profesional consolidado. Ubicación: Huelva. Envíanos tu CV y experiencia demostrable a O escríbenos por mensaje privado.

Quiénes somos UTAMED es una universidad online con espíritu innovador. Nuestra misión es ofrecer programas académicos de calidad, flexibles y conectados con el mundo digital, para acompañar a nuestros estudiantes en su desarrollo personal y profesional. Buscamos un/a Técnico/a de Ventas dinámico/a, orientado/a al estudiante y con habilidades comerciales, que gestione de manera integral el proceso de captación y matrícula. Será la persona encargada de acompañar a los futuros estudiantes desde el primer contacto hasta su incorporación a la universidad, ofreciendo una atención cercana, profesional y personalizada. Su rol será clave para garantizar una experiencia excelente al alumno, coordinándose con los equipos de ventas, marketing y administración para alcanzar los objetivos de captación establecidos. Formación en Administración, Marketing, Comercialización o áreas afines. Experiencia mínima de 1 año en ventas o atención al cliente, preferiblemente en el sector educativo o de servicios. Dominio de herramientas CRM para la gestión y seguimiento de leads. Capacidad para gestionar bases de datos y llevar un seguimiento continuo de prospectos. Orientación a metas y objetivos comerciales. Conocimiento básico de procesos de matrícula y documentación académica. Experiencia en ventas telefónicas o procesos de captación digital. Conocimiento de programas educativos o experiencia previa en universidades online. Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión educativa. Familiaridad con estrategias de marketing digital aplicadas a la captación. Conocimiento de becas y opciones de financiación educativa. Nivel intermedio de inglés para la atención de consultas internacionales. Gestionar consultas sobre requisitos, documentación y pasos del proceso de matrícula. Registrar y mantener actualizada la base de datos de leads en el CRM. Gestionar el proceso completo de inscripción y matrícula. Verificar la documentación y coordinar con administración para asegurar la correcta matriculación. Orientar sobre opciones de pago, becas y ayudas disponibles. Generar reportes de ventas y seguimiento diario, semanal o mensual. Cumplir los objetivos de ventas y captación marcados. Realizar seguimiento post-matrícula para garantizar la satisfacción e integración del estudiante. Un día de teletrabajo a la semana. Horario rotativo cada 6 semanas. Turno de mañana 09:30 a 18:30/ Turno de tarde 12:30 a 20:30. Proyecto estable con posibilidad real de crecimiento. Formación continua y desarrollo profesional. Jornada completa. Jornada intensiva durante dos meses al año. (Noviembre y Diciembre) Plaza de parking. La oportunidad de contribuir al crecimiento y la experiencia de los futuros estudiantes de UTAMED.

Quiénes somos UTAMED es una universidad online con espíritu innovador. Nuestra misión es ofrecer programas académicos de calidad, flexibles y conectados con el mundo digital, para acompañar a nuestros estudiantes en su desarrollo personal y profesional. A quién buscamos Buscamos un/a Técnico/a de Ventas dinámico/a, orientado/a al estudiante y con habilidades comerciales, que gestione de manera integral el proceso de captación y matrícula. Será la persona encargada de acompañar a los futuros estudiantes desde el primer contacto hasta su incorporación a la universidad, ofreciendo una atención cercana, profesional y personalizada. Su rol será clave para garantizar una experiencia excelente al alumno, coordinándose con los equipos de ventas, marketing y administración para alcanzar los objetivos de captación establecidos. Requisitos clave Formación en Administración, Marketing, Comercialización o áreas afines. Experiencia mínima de 1 año en ventas o atención al cliente , preferiblemente en el sector educativo o de servicios. Dominio de herramientas CRM para la gestión y seguimiento de leads. Capacidad para gestionar bases de datos y llevar un seguimiento continuo de prospectos. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Orientación a metas y objetivos comerciales. Conocimiento básico de procesos de matrícula y documentación académica. Valoramos especialmente Experiencia en ventas telefónicas o procesos de captación digital. Conocimiento de programas educativos o experiencia previa en universidades online. Capacidad de identificar y proponer mejoras en los procesos de captación y matrícula. Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión educativa. Familiaridad con estrategias de marketing digital aplicadas a la captación. Conocimiento de becas y opciones de financiación educativa. Nivel intermedio de inglés para la atención de consultas internacionales. Tus principales responsabilidades Atender solicitudes de información sobre programas académicos y procesos de matrícula. Realizar el seguimiento de leads generados por campañas de marketing. Asesorar a potenciales estudiantes sobre la oferta educativa de UTAMED. Gestionar consultas sobre requisitos, documentación y pasos del proceso de matrícula. Registrar y mantener actualizada la base de datos de leads en el CRM. Realizar llamadas y enviar comunicaciones de seguimiento. Gestionar el proceso completo de inscripción y matrícula. Verificar la documentación y coordinar con administración para asegurar la correcta matriculación. Orientar sobre opciones de pago, becas y ayudas disponibles. Generar reportes de ventas y seguimiento diario, semanal o mensual. Cumplir los objetivos de ventas y captación marcados. Resolver incidencias y consultas durante todo el proceso previo a la matrícula. Realizar seguimiento post-matrícula para garantizar la satisfacción e integración del estudiante. Coordinar campañas de captación con el departamento de marketing. Lo que ofrecemos Un día de teletrabajo a la semana. Horario rotativo cada 6 semanas. Turno de mañana 09:30 a 18:30/ Turno de tarde 12:30 a 20:30. Salario 18.768€ bruto anual. Incentivos mensuales por objetivos alcanzados. Proyecto estable con posibilidad real de crecimiento. Formación continua y desarrollo profesional. Jornada completa. Jornada intensiva durante dos meses al año. (Noviembre y Diciembre) Acceso al gimnasio. Plaza de parking. La oportunidad de contribuir al crecimiento y la experiencia de los futuros estudiantes de UTAMED. Vive UTAMED antes de aplicar Conoce cómo es formar parte de nuestro ecosistema:

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 9.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI?Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a Técnico Data Center que desarrollará las siguientes funciones: Ejecución de instalaciones y configuraciones de equipos de telecomunicaciones en los Data Centers y Cabeceras FTTH de la compañía. Tendido e instalación de cableado de comunicaciones (UTP/ Fibra óptica).Troubleshooting y resolución de incidencias en los Data Centers y Cabeceras FTTH (equipos, redes, conexiones, soporte y aplicaciones).Ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo en los Data Centers y Cabeceras FTTH de la Compañía.Requisitos:Conocimientos avanzados demostrables y experiencia profesional en:La ejecución de instalaciones y configuraciones de equipos de telecomunicaciones en Data CentersExperiencia mantenimiento correctivo y preventivo de Data CentersDisponibilidad para realizar guardias (on-call y on-site).FP especialidad en Telecomunicaciones/Electrónica o similar.Carnet de conducir.Conocimientos en Configuración básica y gestión de entornos LAN/WAN (Data Centers con tecnologías Cisco, Juniper, Huawei, Nokia, Fortinet, servidores de almacenamiento, etc.)¿Qué ofrecemos?-Contrato indefinido.- Teléfono móvil de empresa.- Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses).- Seguro de vida desde el inicio del contrato.- Buen ambiente laboral y compañerismo.- Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción.- En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares.Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? La persona será responsable de diseñar, implementar y mantener integraciones entre SAP SuccessFactors y otros sistemas corporativos. Trabajará en estrecha colaboración con equipos técnicos y funcionales para asegurar la correcta transferencia de datos, la estabilidad de los procesos y la alineación con las necesidades del negocio. El rol requiere una combinación de conocimientos técnicos, entendimiento funcional y habilidades de gestión. Diseñar, desarrollar y mantener integraciones entre SAP SuccessFactors y sistemas internos o externos. Utilizar APIs y servicios web (REST/SOAP) para la construcción y optimización de interfaces. Gestionar flujos de datos utilizando estándares como OData, XML y JSON. Colaborar con equipos de SAP HCM/ECP para asegurar la coherencia entre sistemas y la correcta sincronización de datos. Realizar análisis técnicos y funcionales para identificar mejoras, resolver incidencias y optimizar procesos. Documentar integraciones, procesos y configuraciones técnicas. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia demostrable en la integración de módulos de SAP SuccessFactors con otros sistemas. Manejo de APIs y servicios web (REST/SOAP). Conocimiento práctico de estándares de integración: OData, XML, JSON . Experiencia en SAP HCM/ECP y su integración con SuccessFactors. Conocimientos de ABAP aplicados a integraciones o extensiones. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Sobre la EmpresaGrupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria.Sobre el RolSelecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª - Maquinaria generalista y de elevación".ResponsabilidadesDiagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.).Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota.Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario.Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento.CalificacionesCiclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar.Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar.Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica).Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad.Habilidades RequeridasExperiencia en diagnóstico y reparación de maquinaria, así como en mantenimiento preventivo y correctivo.Habilidades PreferidasConocimientos adicionales en nuevas tecnologías de maquinaria y capacidad de trabajo en equipo.Rango de Pago y Paquete de CompensaciónSalario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada.Contrato de 6 meses con conversión a indefinido.Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación.Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido.Tarde libre el día de tu cumpleaños.Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres.Declaración de Igualdad de OportunidadesEn LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Campamento (Cádiz). FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades

Sobre nosotros Tu Profe al Rescate es una academia online especializada en Matemáticas, Física y Química para estudiantes de ESO y Bachillerato. Debido al crecimiento sostenido de nuestra comunidad de alumnos, buscamos ampliar nuestro equipo docente incorporando un/a profesor/a colaborador/a externo/a. Qué harás Impartir clases online individuales (1 hora por sesión) a alumnos que te propondremos desde la academia. Preparar y adaptar las sesiones según las necesidades del alumno. Te facilitamos orientaciones y recursos, pero tú gestionas tus clases con libertad pedagógica. Realizar un seguimiento básico del progreso de cada alumno. Coordinarte con la academia para cuestiones organizativas. Condiciones económicas Modelo de colaboración basado en porcentaje del pack contratado por el alumno: Pack 4 clases (76 €) → Tu ingreso: 60 € (15 €/clase) Pack 8 clases (139 €) → Tu ingreso: 104 € (13 €/clase) Pack 12 clases (209 €) → Tu ingreso: 156 € (13 €/clase) Pago mensual por transferencia bancaria. El volumen inicial será reducido (2-3 alumnos con una clase semanal aproximadamente), con posibilidad de crecimiento progresivo según demanda. Perfil que buscamos Capacidad pedagógica demostrable: nos importa más cómo explicas que tu currículum. Experiencia real impartiendo clases particulares. Capacidad de explicación clara y estructurada. Puntualidad y responsabilidad. Buen entorno técnico para clases online: cámara, micrófono, tableta gráfica o tablet y conexión estable. Disponibilidad en horario de tardes entre semana (franja habitual de nuestros alumnos). Se valorará especialmente: Experiencia con alumnado de Bachillerato, Bachillerato Internacional y Pruebas de Competencias Específicas (PCE). Qué ofrecemos Alumnos comprometidos : llegan con un pack de clases ya contratado. Sin cancelaciones de último momento ni impagos. Cero gestión administrativa: no captas alumnos, no cobras, no persigues a nadie. Tú te centras en enseñar. Flexibilidad real : sin horario fijo impuesto, sin exclusividad. Compatible con estudios u otra actividad profesional. Crecimiento real: a medida que la demanda crece, puedes recibir más alumnos si lo deseas. Tipo de colaboración Colaboración profesional externa formalizada mediante acuerdo escrito entre ambas partes. Compatible con otra actividad profesional o académica. Sin exclusividad. Preaviso de 14 días por cualquiera de las partes. Cada parte gestiona sus propias obligaciones fiscales y administrativas. ¿Te interesa? Envíanos un mensaje con una breve presentación y tu experiencia dando clases. No necesitamos un CV formal: cuéntanos cómo enseñas y por qué te gusta hacerlo.

EIFFAGE Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos (sector del que es líder a nivel nacional). El perfil de un Rulista o Maquinista- Compactador de rulo metálico de Mezclas asfalto para garantizar la densidad, resistencia y lisura de la carretera. Operar maquinaria pesada de compactación (rodillo tándem, rodillo de neumáticos, pavimentadora, asegurando que cumpla con los espesores, niveles y estándares de calidad definidos en el proyecto, evitando fisuras o irregularidades en la superficie. Control de Calidad: Asegurar que la superficie quede lisa, sin marcas de rodillo, Mantenimiento Preventivo: Realizar chequeos diarios del equipo (niveles de aceite, agua para los rodillos, hidráulicos, frenos) y reportar averías al equipo Operación Segura: Manejar la maquinaria en zonas con tráfico vehicular, maquinaria pesada y personal a pie, respetando las normas de seguridad e higiene industrial. • Coordinación en Obra: Trabajar en equipo junto al operador de la pavimentadora (extendedora) y los rastrilleros para actuar inmediatamente después del extendido, antes de que el asfalto se enfríe. Control de tiempos y pasadas/ Coordinación con equipo / Conocimiento técnico del proceso de compactación / Atención al detalle. Experiencia mínima 2-3 años en compactación asfáltica como operador de PRL 20h construcción + PRL Movimiento de tierras • Carnet Maquinaria pesada

¡En ALVIC seguimos creciendo!¿Te interesa el área industrial? ¿Quieres trabajar en una empresa multinacional líder en el sector de la fabricación y distribución del mobiliario y componente? ¡Te estamos buscando!Es importante que seas una persona comprometida, dinámica y empática, capaz de proponer mejoras teniendo en cuenta el contexto y los objetivos del proyecto.La incorporación a nuestra empresa supone formar parte de un gran equipo humano donde poder desarrollar una carrera profesional dentro de un entorno estable, sólido y competitivo.Estamos en búsqueda de un Técnico de Almacén/Control de Stock para reforzar nuestro equipo de Planificación en nuestra planta industrial de Alcaudete. Contrato inicial temporal con posibilidad de transformación en indefinido.¿Cuáles serían tus funciones?Análisis, gestión y seguimiento de los pedidos que entran en cartera.Optimización de las series de producción, según línea de fabricación.Supervisión de stock de material.Seguimiento de órdenes de trabajoProgramación semanal de las líneas de trabajoControl de flujos de materiales y productos intermedios¿Qué buscamos?Formación Profesional relacionada con el área productiva o experiencia productivaPerfiles con experiencia en dichas funciones.Perfiles con conocimiento en Excel avanzado.Residencia en Alcaudete o alrededores.¿Quiénes somos?ALVIC es una compañía de origen español con presencia global, líder en la fabricación y distribución de paneles y componentes de mobiliario de alta calidad para la industria del mueble y de la decoración. Desde su fundación en 1965, la innovación ha sido la protagonista en estos 60 años de experiencia.

Todas las candidaturas serán tratadas de manera confidencial, garantizándose la protección de los Datos Personales facilitados, conforme a la normativa vigente descrita en la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD 15/1999), en su Reglamento General de Protección de Dat

Who We Are: Whitewater Group is a leading provider of innovative and sustainable water treatment engineering systems operating in Ireland, UK and across Europe in the Data Centre, Pharma, Power and Industrial sectors. We specialize in designing, installing, commissioning, and maintaining water treatment solutions to meet our clients specific needs. Our team is dedicated to delivering high-quality, cost-effective engineering solutions that prioritize safety, reliability, and environmental sustainability. Whitewater Group is headquartered in Bray, Co. Wicklow and operates from European bases in Spain, Sweden, Finland and UK, with plans for further offices to open in Germany, Denmark and Italy. The Group is experiencing significant growth due to its focus on off-site construction methods (OSM) of delivering turnkey projects, meaning on-site construction time is kept to a minimum. Role Description: The successful candidate will be involved in planned preventative maintenance, repair and maintenance of existing water treatment plants, customer training, and delivering a high level of technical support. Whitewater provides quality engineering support, including root cause analysis and the implementation of corrective actions. All work is carried out in accordance with relevant Company and Customer Quality procedures. The role also includes managing customer relationships with a strong focus on communication and ensuring excellence in customer satisfaction. Collaboration with the customer service and administration teams is essential, including the provision of technical service reports and all relevant documentation for processing and invoicing. Main Duties and Responsibilities: • Perform planned preventative maintenance (PPM) and corrective repair on existing water treatment plants., • Diagnose faults and implement root cause analysis and corrective actions., • Troubleshoots and repairs pumps, instruments and control panels., • Provide high-level technical assistance to customers., • Prepare and submit technical service reports., • Complete all required documentation for customer service and administration, ensuring accurate processing and invoicing., • Ensure all work complies with company and customer quality procedures., • Work independently or as part of a small team with minimal supervision. Required Experience & Qualifications: • Degree or equivalent qualification in Mechanical or Electrical background., • Working with water treatment technologies such as Membranes, Ion Exchange, CDI, Filtration, Chemical Dosing Systems and UV., • Fluent Spanish & English speaker with strong speaking skills., • Strong detail-oriented work style, and an accommodating and proactive attitude., • IT literate and proficiency in the use of Microsoft Office including Word, Excel, Powerpoint, Outlook., • Permit to Work in the EU., • Full clean driving license.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a tra

Verificación, pruebas de funcionamiento y gestión de incidencias con el equipo de desarrollo vía Jira. Formar parte de este proyecto significa crecer en un entorno dinámico, tecnológico y con impacto real en el desarrollo de las personas. Gestión de documentación, servicios asociados, medios

Si cumples los requisitos y buscas un proyecto donde crecer y asumir mayor responsabilidad, te invitamos a inscribirte y formar parte del Grupo Clave. Grupo Clave es una compañía especializada en Recursos Humanos que ofrece soluciones globales a empresas de distintos sectores. Asesoramiento juríd

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Te gustaría formar parte de una empresa líder y en plena expansión internacional?.Buscas un proyecto estable, con crecimiento profesional y un salario acorde a tu experiencia?.Tienes una amplia trayectoria como Agrónomo, técnico de producción o especialista en manejo de cultivos?.Técnico/a de

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BUSCAMOS UN/A TÉCNICO/A DE COMPRAS QUE QUIERA HACER HISTORIA. En el Grupo PMP estamos transformando el sector de la construcción con una visión innovadora, sostenible y eficiente. Diseñamos y construimos con un objetivo claro: cambiar la forma de construir para mejorar la forma de habitar. Y esto solo es posible con personas preparadas, comprometidas y con ambición por hacer las cosas de forma diferente. Con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid, trabajamos con nuestro propio sistema industrializado, KHANVIAN®, que nos permite fabricar viviendas personalizadas y sostenibles, transformando los procesos tradicionales de fabricación y construcción. Actualmente somos un equipo de 200 profesionales y seguimos creciendo. Por ello, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Compras, una posición clave para garantizar la eficiencia de nuestra cadena de suministro y el éxito de nuestros proyectos. ¿Qué harás? ● Serás responsable de la planificación, gestión y ejecución de todas las compras de materiales y aprovisionamientos necesarios para la fabricación y construcción de nuestras viviendas. ● Gestionarás y evaluarás proveedores, negociando condiciones y asegurando acuerdos competitivos y fiables. ● Realizarás pedidos y harás el seguimiento para garantizar entregas puntuales y conforme a los estándares de calidad establecidos. ● Supervisarás la calidad de los materiales y resolverás incidencias relacionadas con las compras. ● Controlarás los niveles de inventario para evitar tanto desabastecimientos como excesos de stock. ● Coordinarás con los distintos departamentos internos para anticipar necesidades futuras y asegurar una correcta planificación. ● Analizarás el mercado, identificarás oportunidades de ahorro y propondrás mejoras continuas en los procesos de compra. Buscamos personas con: ● Formación en Arquitectura o Arquitectura Técnica. ● Nivel alto de inglés (hablado, escrito y leído). ● Conocimiento de la cadena de suministro y nociones de legislación y gestión aduanera. ● Conocimiento sólido de materiales y sistemas del sector de la construcción. ● Habilidades de negociación y comunicación. ● Capacidad de toma de decisiones bajo presión y resolución de problemas. ● Capacidad para la búsqueda y gestión de proveedores nacionales e internacionales. ● Perfil analítico, orientado a resultados y con soltura numérica. ● Capacidad de trabajo autónomo y en equipo. Valoraremos también: ● Experiencia en gestión de inventarios y bases de datos de proveedores. ● Experiencia en análisis de mercado y optimización de costes. ● Conocimiento de tendencias del mercado de materiales de construcción. ¿Qué te ofrecemos? ● Contrato indefinido, desarrollo profesional y formación interna. ● Incorporación a una empresa líder en construcción industrializada, con sede en Lleida y oficinas en Lleida, Girona, Barcelona y Madrid. ● Puesto presencial en Lleida, jornada completa de lunes a viernes Formarás parte de un equipo joven, comprometido y altamente especializado, en un entorno colaborativo y cercano. Participarás en proyectos técnicamente avanzados y con impacto real, con oportunidades claras de crecimiento dentro de la organización. Disfrutarás de vacaciones garantizadas: cerramos 3 semanas en agosto, en Navidad y en los principales puentes estatales. Estamos construyendo más que viviendas. Estamos construyendo una nueva manera de entender el sector. ¿Te unes a este cambio? Envíanos tu CV y forma parte del reto. Puedes consultar esta y otras oportunidades en: pretaportercasas.com/job-openings

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Deseable carnet profesionales (Instalador electricista, RITE, frigorista industrial, manipulador de gases fluorados cualquier carga, legionela, etc…).

En GHI Hornos Industriales buscamos incorporar a varios técnico/as de montaje.El puesto consiste en llevar a cabo el ensamblaje de los distintos elementos que componen la maquinaria que suministramos (hornos industriales):.Montaje mecánico: calderería, montaje de mecanismos y accionamientos, sold

IGNIS és una empresa jove enfocada en energies renovables en un procés de fort creixement.Actualment, ens trobem en un procés de consolidació, expansió internacional i ampliació dels nostres negocis.A causa daquest creixement, busquem incorporar diversos Tècnics de Manteniment Fotovoltaic que