Trabajos construyendo en Usera - Page 13Crear alertas

¿Te apasiona anticiparte al futuro y transformar ideas en proyectos innovadores?, ¿Quieres formar parte de un equipo referente en innovación en Euskadi? ¡Esta oportunidad es para ti! Innobasque, la Agencia Vasca de Innovación, busca un/a Responsable de Proyecto para su Unidad de Anticipación y Vigilancia. Trabajarás en el equipo de vigilancia y prospectiva, analizando tendencias en ciencia, tecnología y sociedad, elaborando informes estratégicos y de futuro y convirtiendo ideas en proyectos de innovación. Además, contribuirás a promover la cultura de la prospectiva y formarás parte de un equipo experto en análisis estratégico y anticipación de tendencias. ¿Qué harás en tu día a día? · Identificar y vigilar fuentes de información sobre tendencias en ciencia, tecnología e innovación, así como en ámbitos geopolíticos, económicos, sociales y medioambientales relevantes para Euskadi, recopilando y analizando datos para detectar riesgos y oportunidades emergentes. · Diseñar y aplicar metodologías prospectivas (análisis de tendencias, Delphi, escenarios, etc.) adaptadas a las necesidades del sistema vasco de ciencia, tecnología e innovación. · Elaborar estudios, escenarios futuros e informes estratégicos con recomendaciones que apoyen la planificación y la toma de decisiones. · Transformar los resultados de la prospectiva en proyectos concretos, participando en su definición, desarrollo y seguimiento. · Integrar la visión de futuro en planes y programas, gestionando relaciones con socios y proveedores y fomentando la innovación y el trabajo en equipo. · Organizar cursos, talleres y acciones de sensibilización para promover la cultura de vigilancia y prospectiva. · Participar en redes, foros y proyectos de innovación, así como en la comunicación y difusión de los trabajos desarrollados. ¿Qué esperamos de ti? • Curiosidad e iniciativa, explorando nuevas tendencias y transformando el aprendizaje en ideas innovadoras. • Pensamiento analítico y crítico, capaz de relacionar información, identificar oportunidades y aportar soluciones estratégicas. • Comunicación y colaboración, compartiendo resultados de forma clara y construyendo relaciones sólidas con el equipo y socios. • Orientación a resultados y visión estratégica, conectando ideas y contexto para anticipar oportunidades, guiar la estrategia y convertir análisis en proyectos concretos con impacto real. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a Innobasque, la Agencia Vasca de Innovación, una alianza público-privada con casi 1.000 socios, cuyo objetivo es impulsar la innovación en Euskadi dentro del marco del Plan de Ciencia, Tecnología e Innovación. • Formar parte de un equipo multidisciplinar y sólido, en un entorno dinámico con retos que impulsarán tu desarrollo profesional. • Flexibilidad horaria, orientada a facilitar la conciliación y el bienestar. • Plan de formación y desarrollo adaptado a tus necesidades y a los retos del puesto. Requisitos • Titulación universitaria en áreas técnicas como Ingeniería, Economía, ADE o afines. • Experiencia mínima de 5 años en consultoría estratégica, prospectiva o funciones similares. • Dominio de herramientas de análisis de datos: IA, analítica avanzada, ofimática avanzada. • Idiomas: Euskera e Inglés nivel C1 mínimo. • Valorable Máster en estudios de futuro, análisis estratégico o prospectiva y conocimiento del ecosistema vasco de innovación. Etorkizunari aurrea hartu eta ideiak proiektu berritzaile bihurtu nahi dituzu? Euskadin berrikuntzan erreferente den talde batean parte hartu nahi duzu? Aukera hau zuretzat da! Innobasque, Berrikuntzaren Euskal Agentziak, proiektu-arduradun bat bilatzen du bere Aurrea Hartzeko eta Zaintzeko Unitaterako. Zaintza- eta prospektiba-taldean lan egingo duzu, zientzia, teknologia eta gizarteko joerak aztertuz, txosten estrategikoak eta etorkizunekoak eginez eta ideiak berrikuntza-proiektu bihurtuz. Gainera, prospektibaren kultura sustatzen lagunduko duzu, eta analisi estrategikoan eta joeren aurrerapenean aditua den talde bateko kide izango zara. Zer egingo duzu zure egunerokoan? • Zientzia, teknologia eta berrikuntzako joerei buruzko informazio-iturriak identifikatzea eta zaintzea, baita Euskadirentzat garrantzitsuak diren eremu geopolitikoetan, ekonomikoetan, sozialetan eta ingurumenekoetan ere, eta datuak biltzea eta aztertzea, sortzen ari diren arriskuak eta aukerak hautemateko. • Zientzia, teknologia eta berrikuntzako euskal sistemaren beharretara egokitutako prospekzio-metodologiak diseinatzea eta aplikatzea (joeren analisia, Delphi, agertokiak, etab.). • Azterlanak, etorkizuneko agertokiak eta txosten estrategikoak egitea, plangintza eta erabakiak hartzen lagunduko duten gomendioekin. • Prospektibaren emaitzak proiektu zehatz bihurtzea, eta horien definizioan, garapenean eta jarraipenean parte hartzea. • Etorkizuneko ikuspegia planetan eta programetan integratzea, bazkideekin eta hornitzaileekin harremanak kudeatuz eta berrikuntza eta talde-lana sustatuz. • Sentsibilizazio ikastaroak, tailerrak eta ekintzak antolatzea, zaintzaren eta prospektibaren kultura sustatzeko. • Berrikuntzako sare, foro eta proiektuetan parte hartzea, bai eta egindako lanen komunikazioan eta hedapenean ere. Zer espero dugu zugandik? • Jakin-mina eta ekimena, joera berriak aztertuz eta ikaskuntza ideia berritzaile bihurtuz. • Pentsamendu analitikoa eta kritikoa, informazioa erlazionatzeko, aukerak identifikatzeko eta irtenbide estrategikoak emateko gai dena. • Komunikazioa eta lankidetza, emaitzak argi partekatuz eta taldearekin eta bazkideekin harreman sendoak eraikiz. • Emaitzetara eta ikuspegi estrategikora bideratzea, ideiak eta testuingurua konektatuz, aukerak aurreikusteko, estrategia gidatzeko eta analisiak benetako eragina duten proiektu zehatz bihurtzeko. Zer eskaintzen dugu? • Innobasquen, Berrikuntzaren Euskal Agentzian, aliantza publiko-pribatu bat sartzea, ia 1.000 bazkiderekin. Aliantza horren helburua Euskadin berrikuntza sustatzea da, Zientzia, Teknologia eta Berrikuntza Planaren esparruan. • Diziplina anitzeko talde sendo batean parte hartzea, zure garapen profesionala bultzatuko duten erronkak dituen ingurune dinamiko batean. • Ordutegi-malgutasuna, kontziliazioa eta ongizatea errazteko. • Zure beharretara eta lanpostuaren erronketara egokitutako prestakuntza- eta garapen-plana. Baldintzak: • Unibertsitateko titulazioa arlo teknikoetan, hala nola Ingeniaritzan, Ekonomian, ADEn edo antzekoetan. • Gutxienez 5 urteko esperientzia aholkularitza estrategikoan, prospektiban edo antzeko eginkizunetan. • Datuak aztertzeko tresnak menderatzea: IA, analitika aurreratua, ofimatika aurreratua. • Hizkuntzak: Euskara eta ingelesa, gutxieneko C1 maila. • Masterra: etorkizuneko azterlanak, analisi estrategikoa edo prospektiboa eta berrikuntzaren euskal ekosistemaren ezagutza.

MAETEL, Empresa multinacional, con 20 años de Experiencia, referente en diferentes Sectores Industriales, Subestaciones y Líneas Eléctricas, y en el Sector Energético (solar, eólica y biomasa), construyendo proyectos EPC (“llaves en mano”) y realizando su Operación y Mantenimiento, busca incorporar a su área industrial a un/a Supervisor/a Eléctrico para remodelación de la planta de “La Pereda”. Funciones # :Dirigir y guiar a los electricistas en el cumplimiento de sus tareas, asignando roles y supervisando la ejecución del trabajo # .Coordinar cortes y reposición de suministro eléctrico, gestionar permisos y asegurar el aislamiento y protección de las instalaciones # .Asegurar la correcta ejecución del proyecto, así como la optimización y gestión de los materiales de acuerdo a los estándares de Calidad y al Calendario Contractual # .Identificar y solucionar fallos en sistemas eléctricos, lo que puede implicar el uso de conocimientos en instrumentación y control. # Ejercerá el control y supervisión de las subcontratas, así como de la calidad de los trabajos realizados. # Dirigir y controlar el desarrollo de las actividades en todos los frentes de trabajo del proyecto siguiendo las indicaciones dadas por los estándares y Procedimientos del cliente de aplicación y verificando que se cumpla el Contracto # .Asegurar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud del proyecto y la normativa relativa a Prevención de Riesgos Laborales # .Deberá siempre que necesario, reportar en reunión a Su responsable Superior y/o Cliente Final .Requisito s # :Conocimientos solidos en plantas Industriales parte Eléctrica # Ingeniría Eléctrica/ Electromecánica o similar # .Experiencia de al menos 3 años en proyectos industriales # .Experiencia en liderazg # oConocimientos básicos de inglé s

MAETEL, Empresa multinacional, con 20 años de Experiencia, referente en diferentes Sectores Industriales, Subestaciones y Líneas Eléctricas, y en el Sector Energético (solar, eólica y biomasa), construyendo proyectos EPC (“llaves en mano”) y realizando su Operación y Mantenimiento, busca incorporar a su área industrial a un/a Supervisor/a Eléctrico para remodelación de la planta de “La Pereda”. Funciones # :Dirigir y guiar a los electricistas en el cumplimiento de sus tareas, asignando roles y supervisando la ejecución del trabajo # .Coordinar cortes y reposición de suministro eléctrico, gestionar permisos y asegurar el aislamiento y protección de las instalaciones # .Asegurar la correcta ejecución del proyecto, así como la optimización y gestión de los materiales de acuerdo a los estándares de Calidad y al Calendario Contractual # .Identificar y solucionar fallos en sistemas eléctricos, lo que puede implicar el uso de conocimientos en instrumentación y control. # Ejercerá el control y supervisión de las subcontratas, así como de la calidad de los trabajos realizados. # Dirigir y controlar el desarrollo de las actividades en todos los frentes de trabajo del proyecto siguiendo las indicaciones dadas por los estándares y Procedimientos del cliente de aplicación y verificando que se cumpla el Contracto # .Asegurar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud del proyecto y la normativa relativa a Prevención de Riesgos Laborales # .Deberá siempre que necesario, reportar en reunión a Su responsable Superior y/o Cliente Final .Requisito s # :Conocimientos solidos en plantas Industriales parte Eléctrica # Ingeniría Eléctrica/ Electromecánica o similar # .Experiencia de al menos 3 años en proyectos industriales # .Experiencia en liderazg # oConocimientos básicos de inglé s

Te apetece trabajar y aportar tus conocimientos y habilidades tecnológicas para construir un mundo mejor para las personas con discapacidad visual en todo el mundo? NaviLens está construyendo un mundo más inclusivo y accesible gracias a una tecnología que combina un nuevo tipo de código QR patentado (¡De colores!) que se puede leer a más de 12 metros junto con una potente plataforma SaaS en la nube. Gracias a los desarrollos tecnológicos que NaviLens ha creado, decenas de miles de personas con discapacidad visual en el mundo son más independientes en su día a día, cogiendo el autobús, el metro, orientándose en el interior de un espacio desconocido e ¡incluso realizando la compra en el supermercado! NaviLens está presente en ciudades de todo el mundo como Nueva York , Barcelona , Madrid , Londres , París , Kobe , Melbourne (en nuestras antípodas) y muchas otras. Programador c r a c k (imprescindible!) Full Stack Developer – Next-Gen Web Platform Builder (presencial) Requisitos mínimos Experiencia en desarrollo frontend y backend con tecnologías JavaScript y TypeScript, valorándose experiencia concreta con Angular y React Experiencia en backend con servidores NodeJS con frameworks como Fastify o NestJS. Dominio del ecosistema web (HTML5, CSS3, APIs REST, control de versiones con Git). Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, con buena comunicación y orientación a resultados. Experiencia mínima de 5 años. Titulación universitaria. Buen nivel de inglés. Conocimientos en PHP y frameworks asociados (Phalcon, Symfony, etc.). Conocimientos en BBDD relacionales (SQL) y no-relacionales (MongoDB) Experiencia o familiaridad con servicios en la nube, especialmente Amazon Web Services (AWS). Nociones de ciberseguridad y prácticas de desarrollo seguro (OWASP, control de acceso, validación, etc.). Conocimientos en configuración de equipos y servidores, administración básica de sistemas y bash scripting. Experiencia en integración continua, despliegue automatizado o contenedores (Docker). Si quieres probar el nivel de lo que hacemos, descárgate cualquiera de las apps NaviLens y escanea cualquiera de los códigos NaviLens que hay en nuestra página: o en tu ciudad. Y si quieres ver el impacto para los usuarios aquí tienes este video de 90 segundos: S. Y si por lo que sea no puedes trabajar con nosotros, sólo te pedimos que cuando desarrolles, que pienses en la accesibilidad de las personas ciegas y tengas en mente como funcionan los lectores de pantalla, ¡para que todos los usuarios puedan disfrutar de tu creación en igualdad de condiciones! El equipo de NaviLens

Te apetece trabajar y aportar tus conocimientos y habilidades tecnológicas para construir un mundo mejor para las personas con discapacidad visual en todo el mundo? NaviLens está construyendo un mundo más inclusivo y accesible gracias a una tecnología que combina un nuevo tipo de código QR patentado (¡De colores!) que se puede leer a más de 12 metros junto con una potente plataforma SaaS en la nube. Gracias a los desarrollos tecnológicos que NaviLens ha creado, decenas de miles de personas con discapacidad visual en el mundo son más independientes en su día a día, cogiendo el autobús, el metro, orientándose en el interior de un espacio desconocido e ¡incluso realizando la compra en el supermercado! NaviLens está presente en ciudades de todo el mundo como Nueva York , Barcelona , Madrid , Londres , París , Kobe , Melbourne (en nuestras antípodas) y muchas otras. Programador c r a c k (imprescindible!) Full Stack Developer – Next-Gen Web Platform Builder (presencial) Requisitos mínimos Experiencia en desarrollo frontend y backend con tecnologías JavaScript y TypeScript, valorándose experiencia concreta con Angular y React Experiencia en backend con servidores NodeJS con frameworks como Fastify o NestJS. Dominio del ecosistema web (HTML5, CSS3, APIs REST, control de versiones con Git). Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, con buena comunicación y orientación a resultados. Experiencia mínima de 5 años. Titulación universitaria. Buen nivel de inglés. Conocimientos en PHP y frameworks asociados (Phalcon, Symfony, etc.). Conocimientos en BBDD relacionales (SQL) y no-relacionales (MongoDB) Experiencia o familiaridad con servicios en la nube, especialmente Amazon Web Services (AWS). Nociones de ciberseguridad y prácticas de desarrollo seguro (OWASP, control de acceso, validación, etc.). Conocimientos en configuración de equipos y servidores, administración básica de sistemas y bash scripting. Experiencia en integración continua, despliegue automatizado o contenedores (Docker). Si quieres probar el nivel de lo que hacemos, descárgate cualquiera de las apps NaviLens y escanea cualquiera de los códigos NaviLens que hay en nuestra página: o en tu ciudad. Y si quieres ver el impacto para los usuarios aquí tienes este video de 90 segundos: S. Y si por lo que sea no puedes trabajar con nosotros, sólo te pedimos que cuando desarrolles, que pienses en la accesibilidad de las personas ciegas y tengas en mente como funcionan los lectores de pantalla, ¡para que todos los usuarios puedan disfrutar de tu creación en igualdad de condiciones! El equipo de NaviLens

BUSCAMOS UN/A ARQUITECTO/A O ARQUITECTO/A TÉCNICO/A QUE QUIERA HACER HISTORIA. En Grupo PMP estamos transformando el sector de la construcción con una visión innovadora, sostenible y eficiente. Apostamos por el liderazgo en un mercado con una gran capacidad de crecimiento y por una nueva manera de construir que dé respuesta a los retos actuales: responsabilidad ambiental, escasez de vivienda y necesidad de entornos de trabajo más seguros y eficientes. En este contexto, la construcción industrializada es clave para afrontar los nuevos desafíos del mercado. Por ello trabajamos con KHANVIAN®, nuestro sistema propio industrializado, que nos permite fabricar viviendas personalizadas y sostenibles, transformando los procesos de fabricación y construcción tal y como se han entendido hasta ahora. Con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid, actualmente formamos un equipo de más de 150 profesionales comprometidos con este proyecto, con la mirada puesta en superar los 200 este mismo año. Si te apasionan los nuevos retos y quieres formar parte de un equipo multidisciplinar, liderado por profesionales con experiencia, donde podrás crecer, aportar ideas y desarrollar tus capacidades en un entorno dinámico, esta es tu oportunidad. Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a o Arquitecto/a Técnico/a, con interés por el análisis y desarrollo de proyectos, una persona responsable y con ganas de aprender, que quiera desarrollarse profesionalmente dentro de una empresa en constante crecimiento. ¿Analizar en detalle los proyectos y estudiar su viabilidad económica, así como la mejor forma de industrializarlos mediante nuestro sistema constructivo propio. Diseñar y desarrollar propuestas arquitectónicas desde el anteproyecto hasta el proyecto ejecutivo. Trabajar directamente con el cliente, tanto particular como profesional, en la definición y adaptación de cada proyecto. Colaborar con el equipo en tareas propias del puesto como la aportación de ideas, elaboración de presupuestos con soporte BIM y diseño de anteproyectos. ¿Formación en Grado en Arquitectura y Máster Habilitante o Arquitectura Técnica. Experiencia previa de 2 a 3 años en una posición similar, valorable. Dominio de herramientas BIM y dibujo 3D. Alta capacidad de aprendizaje en nuevos programas informáticos. Conocimientos en Allplan, AutoCAD, Archicad y Revit. Idiomas: catalán y castellano imprescindibles, inglés valorable. Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos puntuales a obra. Experiencia en proyectos de edificación plurifamiliar y equipamientos. Experiencia previa en el sector de la construcción. Formación complementaria en programas relacionados con arquitectura. Incorporación a una empresa líder en el sector de la construcción, con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid. Puesto de trabajo presencial en Barcelona, a jornada completa. Contrato indefinido y plan de desarrollo profesional. Acceso a formación continua, recursos internos y oportunidades reales de crecimiento. Retribución competitiva, acorde a la experiencia y responsabilidades. Horario a jornada completa con posibilidades de flexibilidad según proyecto. Participación en proyectos con impacto real en el cambio de paradigma del sector. Participación en proyectos técnicamente avanzados y de alto impacto. Equipo joven, comprometido y altamente especializado. Vacaciones garantizadas: cierre en agosto, Navidad y principales puentes festivos. Estamos construyendo más que viviendas. Estamos construyendo una nueva forma de entender el sector. ¿

¡En Ayesa crecemos contigo! Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen . Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a ingeniero/a civil/caminos para la elaboración de proyectos de obras hidráulicas (depuradoras , desaladoras, estaciones de bombeo, conducciones, plantas de tratamiento de agua potable ) Se incorporaría al departamento de obras hidráulicas de Barcelona (zona Sagrada Familia). ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Realizaras las funciones de Ingeniero/a para la elaboración de proyectos de obras hidráulicas ¿Qué buscamos? Requisitos mínimos: • Formación en Ingeniería de caminos, obras públicas o civil •Experiencia mínima de 3 años de en redacción de proyectos civiles de obra hidráulica. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xiphteb Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa crecemos contigo! ✨ En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen . Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a delineante-proyectista con experiencia en proyectos industriales (sector oil&gas, química...), para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona (zona Sagrada Familia) ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Formarás parte, como delineante, asegurando junto al equipo, el avance de los proyectos hacia los objetivos marcados. Tus funciones serán: -Con el rol de delineante de la sección de CAD integrado/a en el equipo de proceso, y reportando al responsable de la sección, participará, en los proyectos en que se le asignen, en la definición conceptual y operativa de todos los elementos de la instalación, incluyendo de forma no limitativa las siguientes actividades: -Gestión global de los planos y listas relacionadas con la sección de Proceso. -Preparación de los planos y listas de la especialidad de Proceso, en base los estándares del proyecto y requisitos del cliente. -Transferencia y solicitud de información necesaria a otras Secciones y/o Departamentos. -Detección y transmisión a su superior de puntos de mejora a nivel técnico, organizativo y de recursos humanos. ¿Qué buscamos? -Dominio AutoCAD. -Inglés nivel First Certificate- a nivel escrito -Dominio paquete MS Office. -Organizado. -Responsable. -Proactivo. -Capacidad de aprendizaje. -Capacidad de trabajo en equipo. Requisitos Valorables: -Conocimiento de Microstation y AutoCAD P&ID -Experiencia en desarrollo de proyectos en sectores de química, biotecnología, industria alimentaria y/o oil&gas. -Francés Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Sobre Cafler Cafler es una empresa tecnológica global que desarrolla una plataforma SaaS B2B diseñada para digitalizar y optimizar las operaciones de empresas del sector automoción. Nuestra tecnología funciona como un sistema operativo que conecta datos, procesos y equipos en un único entorno digital. Ayudamos a grandes grupos automovilísticos, redes de concesionarios, flotas y partners estratégicos a automatizar operaciones, mejorar la eficiencia, tomar decisiones basadas en datos y escalar sus modelos de negocio. Fundada en 2021, Cafler opera hoy en Europa, Latinoamérica, ASIA y Estados Unidos con una fuerte presencia en España, Reino Unido y Francia, y una rápida expansión en Chile, Costa Rica y otros países de ASIA. En Cafler construimos software con impacto real. Apostamos por la ejecución, la simplicidad y la tecnología como palanca de transformación. Si te motiva crear, liderar y definir productos SaaS con impacto real en una empresa internacional que está redefiniendo cómo operan las organizaciones del sector, Cafler es tu lugar. Nuestro propósito y valores En Cafler construimos tecnología con impacto real. Todo lo que hacemos está guiado por nuestros valores: Ambición – “We go big or go home” Pensamos en grande y trabajamos para transformar toda una industria. Velocidad – “We know speed is our unfair advantage” Actuamos rápido, iteramos y llevamos soluciones a producción sin perder foco. Impacto – “We strive to generate a positive impact” Buscamos generar un impacto positivo en usuarios, partners y en la forma de entender la movilidad. Ownership – “We get (sh)it done” Asumimos responsabilidad, tomamos decisiones y ejecutamos. Propósito – “We find true meaning in everything we do” Encontramos sentido en cada proyecto y en cada mejora que construimos. Role Mission Que el usuario reciba siempre la pieza correcta y compatible para su vehículo, mediante la definición y evolución de un modelo de datos y reglas de compatibilidad (fitment), transformando la complejidad del “mundo real” en un producto digital impecable, escalable y usable. Responsabilidad clave: Garantizar que el usuario encuentre siempre el producto correcto y compatible, definiendo y evolucionando el modelo de catálogo y compatibilidad, y asegurando su aplicación en un producto digital usable (búsqueda, presupuestos, marketplace y operación diaria). Objetivo del Rol Definir y evolucionar la estructura de catálogo y compatibilidad, construyendo y escalando un sistema robusto que permita gestionar productos complejos, asegurar la calidad del dato y ofrecer una experiencia de búsqueda precisa y eficiente. Responsabilidades Diseñar y evolucionar la estructura del catálogo maestro: atributos, variantes, normalización y jerarquías de categorías. Liderar la transición hacia un modelo PIM (Product Information Management) robusto que soporte millones de SKUs. Asegurar que la información de múltiples proveedores converja en una única fuente de verdad. Gobernar la lógica de matching vehículo-producto, utilizando datos de VIN (bastidor), matrículas y estándares del sector (TecDoc, ASES/PIES US o similares). Gestionar y automatizar las reglas de equivalencias y sustituciones para garantizar alternativas de stock sin error técnico. Optimizar la experiencia de búsqueda y filtrado basada en atributos y compatibilidad. Trabajar con equipos de Data para mejorar la precisión de vehicle specs y reglas de compatibilidad. Traducir la complejidad del catálogo en herramientas operativas claras para talleres y usuarios internos. Definir métricas clave del dominio (precisión, cobertura, conversión, uso) y hacer seguimiento continuo” Ejecutar el roadmap del dominio en coordinación con el responsable de la vertical Tareas Clave Definir y evolucionar el modelo de datos de catálogo y compatibilidad, incluyendo reglas de matching, deduplicación, equivalencias y sustituciones. Gestionar la integración de múltiples fuentes de datos (proveedores, APIs, scrapers), asegurando una única fuente de verdad y la máxima calidad del dato. Optimizar el motor de búsqueda y filtrado, garantizando que los atributos técnicos sean precisos, accionables y orientados a conversión. Traducir la complejidad técnica del catálogo en herramientas y experiencias simples y usables para talleres, flotas y usuarios finales. Colaborar con equipos de producto, data y tecnología para definir requisitos, construir soluciones y asegurar su adopción. Analizar el uso del producto y priorizar mejoras continuas en performance, precisión y experiencia de usuario. Definir y monitorizar KPIs clave (error de compatibilidad, cobertura de catálogo, conversión por búsqueda) para asegurar impacto en negocio. Priorizar mejoras en performance y precisión del catálogo. Perfil Buscado Experiencia como PM/PO en e-commerce o marketplace. Experiencia gestionando catálogos complejos y grandes volúmenes de datos. Conocimiento en PIM, taxonomías y modelado de atributos. Experiencia trabajando con sistemas de compatibilidad (fitment) en verticales similares. Familiaridad con automoción, aftermarket o uso de VIN (muy valorable). Experiencia integrando fuentes externas de datos (suppliers, feeds, scrapers). Conocimiento de sistemas de búsqueda, filtros y optimización de catálogo. Experiencia en calidad de datos: normalización, deduplicación y matching. Qué buscamos en esta posición Mentalidad data-driven con foco en calidad del dato. Capacidad de simplificar sistemas complejos en productos utilizables. Pensamiento estructurado y orientado a escalabilidad. Atención al detalle sin perder visión global. Fuerte colaboración con equipos técnicos y de negocio. Plus Experiencia previa en automoción o aftermarket. Conocimiento de estándares de catálogo del sector (ej. TecDoc o similares). Experiencia con motores de búsqueda (Elasticsearch, Solr, etc.). Background técnico o alta afinidad con data/ingeniería. Experiencia construyendo herramientas internas para operaciones (talleres, logística, etc.).

En Gorlan creemos en el poder de la tecnología para impulsar el talento. Únete como Especialista en ERP y Transformación Digital y forma parte del equipo que está construyendo el futuro de nuestros procesos. Tu misión: Tendrás un papel activo en la evolución del sistema ERP (Infor LN) y en proyectos de transformación digital. Asimismo, participarás en iniciativas de analítica de datos e IA Generativa, todo ello dentro de un entorno industrial y de negocio real. ¿Cómo lo harás? Participando en proyectos de implantación, evolución y mejora del ERP, con especial atención a Infor LN. Brindando soporte funcional y realizando el seguimiento del ERP en producción. Analizando los procesos de negocio y proponiendo mejoras para optimizarlos. Coordinando con usuarios clave, el equipo IT interno y proveedores externos para asegurar el éxito de los proyectos. Gestionando las integraciones con otros sistemas como BI, MES y herramientas satélite. Elaborando la documentación funcional, realizando pruebas y dando apoyo en la formación a personas usuarias. Colaborando en iniciativas de transformación digital, incluyendo IA generativa, analítica de datos, reporting y automatización. Lo que buscamos en ti: Experiencia profesional mínima de entre 3 y 5 años trabajando con sistemas ERP. Experiencia demostrable en ámbitos industriales, operaciones, finanzas o logística. Capacidad para interactuar tanto con usuarios de negocio como con perfiles técnicos. Formación en ciencias o tecnología: Ingeniería, Matemáticas, Formación Profesional relacionada con Informática o similar. Actitud proactiva y orientación a la mejora continua. Inglés: nivel B2 (capacidad para trabajar con documentación técnica y comunicarse en entornos profesionales). ✨ Lo que hace única esta oportunidad: Te desarrollarás en un lugar donde la estabilidad se combina con la innovación, la creatividad, la autonomía y el trabajo colaborativo. Flexibilidad horaria y tardes de verano: Porque sabemos que el equilibrio es clave. Posibilidad de teletrabajo: Trabaja en un entorno donde la confianza y el rendimiento van de la mano. Oportunidades de aprendizaje continuo y crecimiento dentro del área tecnológica. Gympass: para que cuides tu bienestar y mantengas la energía, dentro y fuera de la oficina En GORLAN TEAM fomentamos la diversidad. Si cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, puedes indicarlo voluntariamente en tu CV o en la sección de “Información Adicional” para ayudarnos a cumplir con nuestra política de empleo inclusivo. Si te apasiona la digitalización y quieres formar parte de un equipo que está redefiniendo el futuro, esta es tu oportunidad. ¡Inscríbete y hagamos historia!

Quiénes somos: En h&k llevamos más de 30 años impulsando proyectos de transformación digital con tecnologías Microsoft, IA y soluciones cloud. Crecemos rápido, pero sin perder lo que más nos define: una cultura cercana, colaborativa y muy orientada a las personas. Somos más de 200 profesionales trabajando desde Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid, acompañando a organizaciones líderes en Europa y LATAM. Trabajamos con M365, Azure, Power Platform,. NET, y toda la capa de Modern Workplace y Data, siempre con un propósito claro: multiplicar impacto sin perder el toque humano. Tu misión: Buscamos un perfil senior con experiencia sólida en Microsoft Dynamics 365 Business Central y en ejecución real de proyectos de migración e integración de compañías (M& A) en entornos multinacionales. Tu rol será clave para garantizar la calidad del proyecto: Evaluar, cuestionar y reforzar el plan de migración definido por una consultora externa, aportando criterio basado en tu propia experiencia ejecutando este tipo de proyectos. Desde el inicio, liderarás la supervisión de dos proyectos de migración activos de nuestro Cliente, dentro de un contexto de crecimiento continuo donde se irán incorporando nuevas integraciones como parte de la estrategia de M& A del cliente. Estos proyectos no se limitan únicamente al ERP, sino que se ejecutan en paralelo con iniciativas de migración de infraestructura y de datos, por lo que será clave tener una visión global y coordinada del conjunto del programa. Además, formarás parte del Comité de Dirección del proyecto, con interacción directa con stakeholders de alto nivel, incluyendo el CIO Global del Cliente. No buscamos un perfil teórico, sino alguien que: Haya liderado o participado directamente en migraciones complejas end-to-end. Conozca los puntos críticos reales de este tipo de iniciativas. Sea capaz de detectar lo que falta, lo que está mal planteado o lo que supone un riesgo. Actuarás como figura de referencia para asegurar que el proyecto se aborda con rigor, realismo y visión completa, colaborando estrechamente con stakeholders internacionales. Qué harás: Analizar y validar el plan de migración propuesto por la consultora externa. Identificar gaps, riesgos y dependencias no contempladas. Aportar visión end-to-end basada en experiencias previas reales. Asegurar que el enfoque cubre correctamente: Migración de datos. Integración de procesos. Rollout multinacional. Evaluar la planificación, metodología y enfoque de ejecución del proyecto, incluyendo gestión de riesgos. Proponer mejoras concretas sobre el plan presentado. Supervisar de forma continua la evolución de los proyectos en curso. Coordinar y alinear la visión de la migración de Business Central con los proyectos paralelos de infraestructura y datos. Actuar como interlocutor experto frente a stakeholders internacionales. Participar activamente en el Comité de Dirección del proyecto. Gestionar discrepancias técnicas y de enfoque con criterio, solidez y diplomacia. Contribuir a la toma de decisiones desde una perspectiva independiente. Qué buscamos: Imprescindible Experiencia sólida en Dynamics 365 Business Central (funcional y técnica). Experiencia directa ejecutando proyectos de: Migración de ERP Integración de compañías (M& A) Conocimiento completo del end-to-end de migraciones, incluyendo datos, procesos y riesgos reales de ejecución. Experiencia trabajando en entornos donde la migración de ERP convive con iniciativas de infraestructura y datos. Capacidad para evaluar y mejorar planes definidos por terceros, desde la experiencia práctica. Experiencia interactuando con Project Managers y equipos de delivery. Experiencia en entornos multinacionales europeos. Nivel alto de inglés (uso habitual en los proyectos). Mínimo C1. Residencia en España y permiso de trabajo en la UE. Muy valorable Conocimiento de alemán (especialmente relevante para interacción con equipos en Suiza y/o Alemania). Experiencia previa en roles de arquitectura, QA o advisory. Experiencia en consultoras o partners Microsoft. Certificaciones en metodologías de gestión de proyectos complejos como PMP, PRINCE o PM2. Qué ofrecemos: Proyecto de alto impacto en entorno multinacional europeo. Participación directa en iniciativas estratégicas de M& A en crecimiento continuo. Rol con visibilidad real en la toma de decisiones, incluyendo interacción con el CIO Global y líderes de Negocio. Trabajo remoto desde España. Entorno exigente, orientado a calidad y mejora continua. Incorporación a un equipo con fuerte conocimiento tecnológico y cultura colaborativa Contrato indefinido. Seguro médico privado cofinanciado. Ticket restaurante, transporte y guardería. Formación continuada y plan de carrera. Cómo es trabajar en h&k: Valoramos a las personas que se implican, aportan criterio y disfrutan construyendo soluciones con impacto en el negocio. Buscamos profesionales con autonomía, capacidad de análisis y ganas de influir en proyectos complejos desde la experiencia. ¿Te interesa? Si has estado en el lado de la ejecución y quieres aportar tu experiencia para asegurar que los proyectos se hacen bien desde el principio, en un entorno de alta visibilidad y crecimiento, nos encantará conocerte.

e Pack Pro es la scale-up Saa S que ha digitalizado el HACCP, y que hoy lidera el mercado. Nacida en una cocina, imaginada por un restaurador, nuestra solución permite a 20 000 profesionales de la alimentación en 40 países mantenerse conformes sin dedicarle el día entero. +50 M€ de ARR, +40% de crecimiento en 2024, 300 colaboradores repartidos en 4 oficinas en Europa: estamos construyendo algo sólido, y estamos acelerando. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Y MISIONES En el marco de la transformación de su soporte al cliente y para acompañar su crecimiento, e Pack Pro refuerza su equipo de Soporte N2. El objetivo: absorber el aumento del volumen de tickets, mejorar los plazos de resolución y fortalecer la experiencia técnica interna. Tu rol: Te harás cargo de los incidentes técnicos complejos escalados por el soporte N1 y brindarás asistencia avanzada a los clientes. Intervenirás en problemáticas de software, hardware y redes, en estrecha colaboración con los equipos N3, producto, despliegue y Customer Success. Tus principales misiones: Gestionar los tickets de incidentes N2 y reducir el backlog Diagnosticar fallos en los equipos e Pack Pro: pantallas murales, tabletas, pads (conectividad, cables, interfaz de software) Tomar el control remoto para resolver los incidentes en directo con los clientes Gestionar la adición y eliminación de módulos en las cuentas de clientes Acompañar a los clientes paso a paso en la resolución de sus problemas Escalar al N3 con un expediente completo y estructurado cuando sea necesario Documentar los incidentes resueltos y alimentar la base de conocimiento interna PERFIL BUSCADO Experiencia & background 3 a 5 años de experiencia en soporte técnico experto o equivalente Experiencia en entorno Saa S, software de gestión o soluciones conectadas Experiencia en la gestión de incidentes técnicos complejos Experiencia en soporte al cliente B2 B Competencias técnicas Diagnóstico de incidentes de hardware y software (conectividad de red, interfaz tableta/pantalla, configuración) Análisis y resolución de incidentes aplicativos Buen conocimiento de entornos de red (LAN, Wi Fi, enrutamiento básico) Configuración y parametrización de soluciones de software Lectura de logs e identificación de causas raíz Dominio de herramientas de control remoto (Team Viewer o equivalente) y de ticketing (Salesforce, Jira, Genesys) Soft skills Sentido pedagógico: saber explicar un problema técnico a un interlocutor no técnico Rigor y método en la resolución de problemas Espíritu de equipo: trabajarás en estrecha colaboración con los equipos N1 y N3 Autonomía y sentido de las prioridades Idiomas Español fluido, oral y escrito y/o Italiano fluido, oral y escrito Inglés fluido, oral y escrito Bonus Conocimiento o interés por el sector de la restauración / CHR Conocimiento de las normas HACCP Experiencia en soporte hardware (tabletas, impresoras, sensores)

Mediance es un grupo empresarial en crecimiento especializado en la adquisición y desarrollo de compañías del sector sanitario. El grupo integra empresas que operan en diferentes ámbitos del healthcare, incluyendo la distribución de medicación, producto sanitario y equipamiento médico, así como a la optimización de procesos asistenciales y asesoramiento en la gestión a través del desarrollo de soluciones tecnológicas para el sector. El modelo de Mediance se basa en una estrategia buy & build, mediante la cual el grupo adquiere empresas especializadas y las impulsa mediante servicios centrales que aportan soporte estratégico en áreas como finanzas, recursos humanos, operaciones y tecnología. En este contexto, Mediance busca incorporar un Head of Technology / IT Director que lidere la estrategia tecnológica del grupo, impulsando la integración de sistemas entre las empresas participadas y construyendo una plataforma tecnológica común que permita mejorar la eficiencia operativa y escalar el crecimiento del grupo. Descripción del Puesto: El Head of Technology / IT Director será responsable de definir y ejecutar la estrategia tecnológica del grupo Mediance, con especial foco en la integración de sistemas, la estandarización de herramientas y la digitalización de las empresas participadas. Se trata de un rol con alto impacto estratégico, pero también con un enfoque hands-on, ideal para un perfil con mentalidad de constructor que quiera liderar la transformación tecnológica de un grupo sanitario en crecimiento. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con los equipos directivos de las diferentes compañías del grupo, coordinando proveedores tecnológicos y apoyándose en los equipos técnicos existentes en las empresas participadas. Responsabilidades: Definir la arquitectura tecnológica global del grupo Mediance. Diseñar el roadmap de digitalización y evolución tecnológica. Evaluar los sistemas y plataformas existentes en las empresas participadas. Experiencia en implementaciones mediante APIs o middleware. Liderar procesos de integración tecnológica tras adquisiciones. Diseñar e implementar planes de unificación de sistemas. Estandarizar herramientas y procesos tecnológicos entre compañías. Seleccionar e implementar sistemas clave para el grupo (ERP, CRM, herramientas financieras, plataformas de reporting y business intelligence). Establecer estándares tecnológicos para todas las empresas participadas. Definir la arquitectura de infraestructura y cloud del grupo. Diseñar integraciones entre sistemas mediante APIs o middleware. Garantizar la seguridad y escalabilidad de la plataforma tecnológica. Seleccionar y coordinar consultoras y partners tecnológicos. Supervisar proyectos tecnológicos y controlar calidad, tiempos y costes. Garantizar una ejecución eficiente de las implementaciones. Asesorar a los equipos técnicos existentes en las compañías del grupo. Apoyar proyectos tecnológicos específicos en las empresas participadas. Identificar oportunidades de mejora operativa mediante tecnología. Definir estándares tecnológicos comunes. Priorizar iniciativas tecnológicas con impacto en negocio. Construir progresivamente una función tecnológica central para el grupo. Requisitos: Entre 10 y 15 años de experiencia en tecnología, sistemas o transformación digital. Experiencia liderando implementaciones de ERP o sistemas corporativos. Experiencia en integración de sistemas entre diferentes empresas o unidades de negocio. Conocimiento de arquitecturas cloud y sistemas empresariales. Experiencia gestionando proveedores tecnológicos y consultoras. Capacidad para liderar proyectos tecnológicos complejos con múltiples stakeholders. Experiencia con Plataformas de Business Intelligence y reporting (Power BI, Tableau, etc.). Experiencia en implementaciones mediante APIs o middleware. Disponibilidad para viajar a nivel nacional, con desplazamientos frecuentes por toda España (viajes semanales) para trabajar de forma presencial con las distintas compañías del grupo. Nice to have: Experiencia en sectores como healthcare, pharma, distribución sanitaria o entornos industriales. Experiencia en consultoría tecnológica o transformación digital. Experiencia trabajando en grupos empresariales o empresas participadas por private equity. Experiencia en procesos de integración tecnológica tras adquisiciones.

Únete al equipo de Carla Nogués En Carla Nogués estamos en plena fase de expansión y consolidación Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos que quiera crecer profesionalmente dentro de un proyecto sólido, estructurado y con ambición de crecimiento. Nuestro objetivo no es solo ampliar equipo, sino construir una estructura fuerte que sostenga el crecimiento de nuestros centros y potencie el talento interno. En Carla Nogués no solo transformamos cuerpos, transformamos equipos y cultura ❤️ Tu misión Serás una pieza clave en la profesionalización y evolución del área de Recursos Humanos, asegurando procesos eficientes, alineación cultural y desarrollo de personas en una organización en expansión. Responsabilidades Gestionarás activamente en procesos de selección: publicación de ofertas, cribado curricular, entrevistas y evaluación de candidatos. Coordinar la gestión laboral (contratos, altas, bajas y documentación) junto con la gestoría externa. Optimizar procesos internos de RRHH para acompañar el crecimiento de los centros. Apoyar la estructuración organizativa y la comunicación interna. Participar en iniciativas de clima laboral, motivación y retención de talento. Contribuir a la consolidación de un modelo de RRHH estratégico y humanizado. Perfil que buscamos ✔ Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o similar. ✔ Experiencia previa en área de RRHH. ✔ Mentalidad estructurada y orientación a mejora continua. ✔ Capacidad organizativa y autonomía. ✔ Habilidades interpersonales sólidas y visión de equipo. ✔ Motivación por crecer dentro de un proyecto a largo plazo. Qué ofrecemos Contrato a tiempo completo o parcial. Flexibilidad horaria y posibilidad de algunos días de teletrabajo. Participación activa en una etapa de expansión empresarial. Desarrollo profesional real y posibilidad de asumir mayor responsabilidad a medio plazo. Trabajo directo con dirección y visión estratégica del negocio. En Carla Nogués estamos construyendo algo grande. Buscamos personas que no solo quieran un empleo, sino un proyecto donde crecer, aportar y evolucionar. Ubicación: Barcelona

Únete al equipo de Carla Nogués En Carla Nogués estamos en plena fase de expansión y consolidación Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos que quiera crecer profesionalmente dentro de un proyecto sólido, estructurado y con ambición de crecimiento. Nuestro objetivo no es solo ampliar equipo, sino construir una estructura fuerte que sostenga el crecimiento de nuestros centros y potencie el talento interno. En Carla Nogués no solo transformamos cuerpos, transformamos equipos y cultura ❤️ Tu misión Serás una pieza clave en la profesionalización y evolución del área de Recursos Humanos, asegurando procesos eficientes, alineación cultural y desarrollo de personas en una organización en expansión. Responsabilidades Gestionarás activamente en procesos de selección: publicación de ofertas, cribado curricular, entrevistas y evaluación de candidatos. Coordinar la gestión laboral (contratos, altas, bajas y documentación) junto con la gestoría externa. Optimizar procesos internos de RRHH para acompañar el crecimiento de los centros. Apoyar la estructuración organizativa y la comunicación interna. Participar en iniciativas de clima laboral, motivación y retención de talento. Contribuir a la consolidación de un modelo de RRHH estratégico y humanizado. Perfil que buscamos ✔ Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o similar. ✔ Experiencia previa en área de RRHH. ✔ Mentalidad estructurada y orientación a mejora continua. ✔ Capacidad organizativa y autonomía. ✔ Habilidades interpersonales sólidas y visión de equipo. ✔ Motivación por crecer dentro de un proyecto a largo plazo. Qué ofrecemos Contrato a tiempo completo o parcial. Flexibilidad horaria y posibilidad de algunos días de teletrabajo. Participación activa en una etapa de expansión empresarial. Desarrollo profesional real y posibilidad de asumir mayor responsabilidad a medio plazo. Trabajo directo con dirección y visión estratégica del negocio. En Carla Nogués estamos construyendo algo grande. Buscamos personas que no solo quieran un empleo, sino un proyecto donde crecer, aportar y evolucionar. Ubicación: Barcelona

Técnico de PRL - HEALTH & SAFETY SUPERVISOR (Arteixo-A Coruña) SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA , creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA , estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada empleado crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA . Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Health & Safety Supervisor (Arteixo) Te interesa conocer lo siguiente, Los objetivos de la posición son: Los objetivos de la posición son: Aplicar la normativa de PRL y velar por el correcto funcionamiento en 2 centros de trabajo (Arteixo (principal) y Arcade). Tus funciones principales serán: Velar por el correcto desarrollo de la normativa interna y externa de prevención de riesgos laborales. Formar y concienciar al personal de planta para cumplir con la política y normas de la empresa. Mantenimiento del Sistema de Gestión de la Seguridad Laboral Participación en el diseño de proyectos e instalaciones, en su ejecución y en su uso y mantenimiento. Asegurar la realización de los controles y registros exigibles en materia de prevención. Coordinar con el SPA la ejecución de las evaluaciones de riesgos, vigilancia de la salud, formación e información y planificación de la acción preventiva exigible por la legislación aplicable. Verificar la realización de la C.A.E Formación, concienciación sobre las normas de seguridad y la política de la empresa y seguimiento en criterios de prevención Informar y apoyar la implantación de actualizaciones del sistema de gestión y normativa vigente Apoyar las acciones de mejora continua Apoyar las relaciones con la administración y dar respuesta a sus requerimientos Supervisar y controlar el cumplimiento de procedimientos y registros del sistema de gestión en la Prevención de Riesgos Laborales Revisiones periódicas de elementos críticos y seguimiento de indicadores. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales con experiencia mínima de al menos 1 años en una posición similar en empresa industrial (sector agroalimentario, energía, medioambiente,...) habituado a trabajar directamente en planta en entornos industriales. Persona metódica y ordenada, pragmática y resolutiva Autonomía, proactividad Habilidades comunicativas Requisitos deseados: Formación Profesional en Prevención de Riesgos Laborales (FP) o Ingeniería técnica media o superior y máster en Prevención de Riesgos Laborales (preferiblemente las 3 especialidades) Formación y conocimientos adicionales: Conocimientos en Norma ISO/OSHAS Buen uso y conocimientos de ofimática. Nivel de inglés intermedio (B2) Carnet de conducir y vehículo propio será imprescindible. Qué ofrecemos: Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente de trabajo dinámico. Tendrás a tu disposición beneficios como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, Ticket restaurante, guardería y transporte y con flexibilidad horaria. Uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje y desarrollo.

✨ ¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos . A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real . Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Dentro del área de Enterprise Platforms , estamos impulsando una innovadora línea de servicios con Celonis , plataforma líder del mercado en minería e inteligencia de procesos. Apostamos por la Inteligencia de Procesos . La inteligencia de procesos de Celonis hace que funcionen los procesos en todos los sistemas, departamentos y organizaciones. La inteligencia de procesos es una nueva clase de datos y contexto empresarial, impulsada por la minería de procesos y la inteligencia artificial . Para este desafío, buscamos incorporar a nuestro equipo a Ingenieros/as Industriales interés en consultoría tecnológica, mejora de procesos o implantación de software. Si te apasiona la mejora continua , la filosofía Lean Six-Sigma Management y la optimización de procesos mediante el descubrimiento de oportunidades y realización de valor , esta es tu oportunidad para construir una carrera de alto impacto. Desempeñarás funciones clave de Data Engineer y/o Analyst , siendo responsable del desarrollo e implementación de las soluciones Celonis. ¿Qué harás? Como parte del equipo de implementación serás responsable del desarrollo e implementación de las soluciones Celonis. Esto incluye: Implementación Back-End: Trabajarás con el equipo de TI del cliente para configurar las conexiones de datos, construir el Process Data Model y asegurar la correcta extracción de información. Implementación Front-End: Construirás las funciones clave de Celonis, como Análisis, Vistas (Views) y Modelos de Conocimiento, que permitirán a los clientes visualizar y obtener valor. Análisis y Optimización: Desarrollarás aplicaciones analíticas, automatizaciones (Action Flows) y flujos de acción para impulsar la mejora medible de los procesos. Validación y Colaboración: Realizarás validaciones con el cliente (sobre variantes del proceso, filtros, KPIs) y conducirás talleres técnicos para identificar y generar valor. Formación y Mentorización : Serás responsable de formar y guiar a los consultores junior que se incorporen al equipo, transfiriendo tu conocimiento de la plataforma. ¿Qué buscamos? Perfil Académico: Ingeniería Industrial (preferiblemente especialidad en Organización Industrial) o Ingeniería informática o similar (preferiblemente con conocimientos en Big Data). Experiencia: Al menos 2 año de experiencia relevante en gestión/mejora de procesos con CELONIS, así como, consultoría tecnológica o implantaciones de software. Pasión por los Procesos: Un interés demostrable en la mejora continua, Lean Six-Sigma Management y la optimización de procesos. Capacidad Analítica: Una gran habilidad para aplicar soluciones tecnológicas a problemas empresariales concretos. Base Técnica: Comprensión de los procesos empresariales clave y conocimientos (al menos académicos) en SQL y modelado de datos. Se valorará positivamente el que puedan aportar cualificación vigente de "SOLUTION CREATION EXPERT" y/o "CELONIS TECHNICAL EXPERT". Softskills: Proactividad, ganas de aprender y excelentes habilidades de comunicación.

¿Te apasiona el mundo de la tecnología? ¿Posees habilidades interpersonales y de liderazgo y crees en el trabajo en equipo? ¿Te consideras una persona con gran capacidad de planificación y habilidades para priorizar tareas? ¿Tienes iniciativa y te cuestionas las cosas? Buscamos RESPONSABLE DE SECCIÓN dentro del área de Producción para incorporarse a una de las empresas líderes en las soluciones para el control de accesos. Como responsable de una de las secciones del área de producción , tu misión será garantizar el cumplimiento del plan de producción optimizando recursos, impulsando la mejora continua y coordinando al equipo. Además, mediante colaborarás con otros departamentos y proveedores para asegurar la eficiencia operativa y la disponibilidad de componentes. LO QUE HARÁS Asegurar el cumplimiento del plan de trabajo definido por el ERP en plazo. Gestión tanto de personas, como de materiales dentro del proceso de producción para optimizar la eficiencia y reducir los desperdicios. Liderar la mejora continua de las dinámicas Kaizen (seguimiento de productividad, defectivos e incidencias) y Kata (mejoras proactivas a través de coaching). Gestión de las personas de cada sección. Coordinar la formación y desarrollo del equipo de producción. Dimensionar la plantilla en base a la demanda y las bajas. Colaborar con procesos en la industrialización de nuevos productos y procesos. Colaborar con otros departamentos para la mejora de procesos y productos. SOBRE TI Formación : Grado en Ingeniería. Experiencia : Experiencia de al menos 2 años Conocimientos : gestión de equipo, Lean Manufacturing y PRL (prevención de riesgos laborales). Idiomas : inglés nivel medio. SOBRE NOSOTROS Desde su creación en 2001, Salto ofrece vanguardistas soluciones electrónicas de control de accesos sin cables ni llaves. Apostamos por la mejora continua y comprometidos con la innovación y el desarrollo de soluciones de control de accesos más flexibles y tecnológicamente avanzadas que se adapten a cualquier tipo de puerta y necesidad. Nos hemos consolidado como líder del mercado mundial en soluciones electrónicas de control de accesos desde Gipuzkoa para el mundo. SOBRE EL GRUPO Salto Wecosystem es más que un grupo de empresas y personas. Integra tres marcas principales: Salto, Gantner y Vintia . Nuestro objetivo es liderar la transformación digital del acceso y la gestión de identidades, ofreciendo soluciones innovadoras para el control de accesos y la administración de identidades. La visión de SALTO WECOSYSTEM se basa en generar un impacto real en la vida cotidiana: ya sea cuidando de las personas y del planeta a través de una mentalidad más sostenible, creando un mundo más interconectado para más personas o construyendo una plataforma de innovación que impulse el acceso para las generaciones futuras. Si quieres desarrollar tu talento en un equipo líder en innovación tecnológica, ¡te estamos esperando!

¿Te apasiona el mundo de la tecnología? ¿Posees habilidades interpersonales y de liderazgo y crees en el trabajo en equipo? ¿Te consideras una persona con gran capacidad de planificación y habilidades para priorizar tareas? ¿Tienes iniciativa y te cuestionas las cosas? Buscamos RESPONSABLE DE SECCIÓN dentro del área de Producción para incorporarse a una de las empresas líderes en las soluciones para el control de accesos. Como responsable de una de las secciones del área de producción , tu misión será garantizar el cumplimiento del plan de producción optimizando recursos, impulsando la mejora continua y coordinando al equipo. Además, mediante colaborarás con otros departamentos y proveedores para asegurar la eficiencia operativa y la disponibilidad de componentes. LO QUE HARÁS Asegurar el cumplimiento del plan de trabajo definido por el ERP en plazo. Gestión tanto de personas, como de materiales dentro del proceso de producción para optimizar la eficiencia y reducir los desperdicios. Liderar la mejora continua de las dinámicas Kaizen (seguimiento de productividad, defectivos e incidencias) y Kata (mejoras proactivas a través de coaching). Gestión de las personas de cada sección. Coordinar la formación y desarrollo del equipo de producción. Dimensionar la plantilla en base a la demanda y las bajas. Colaborar con procesos en la industrialización de nuevos productos y procesos. Colaborar con otros departamentos para la mejora de procesos y productos. SOBRE TI Formación : Grado en Ingeniería. Experiencia : Experiencia de al menos 2 años Conocimientos : gestión de equipo, Lean Manufacturing y PRL (prevención de riesgos laborales). Idiomas : inglés nivel medio. SOBRE NOSOTROS Desde su creación en 2001, Salto ofrece vanguardistas soluciones electrónicas de control de accesos sin cables ni llaves. Apostamos por la mejora continua y comprometidos con la innovación y el desarrollo de soluciones de control de accesos más flexibles y tecnológicamente avanzadas que se adapten a cualquier tipo de puerta y necesidad. Nos hemos consolidado como líder del mercado mundial en soluciones electrónicas de control de accesos desde Gipuzkoa para el mundo. SOBRE EL GRUPO Salto Wecosystem es más que un grupo de empresas y personas. Integra tres marcas principales: Salto, Gantner y Vintia . Nuestro objetivo es liderar la transformación digital del acceso y la gestión de identidades, ofreciendo soluciones innovadoras para el control de accesos y la administración de identidades. La visión de SALTO WECOSYSTEM se basa en generar un impacto real en la vida cotidiana: ya sea cuidando de las personas y del planeta a través de una mentalidad más sostenible, creando un mundo más interconectado para más personas o construyendo una plataforma de innovación que impulse el acceso para las generaciones futuras. Si quieres desarrollar tu talento en un equipo líder en innovación tecnológica, ¡te estamos esperando!

¿Te apasiona el mundo de la tecnología? ¿Posees habilidades interpersonales y de liderazgo y crees en el trabajo en equipo? ¿Te consideras una persona con gran capacidad de planificación y habilidades para priorizar tareas? ¿Tienes iniciativa y te cuestionas las cosas? Buscamos RESPONSABLE DE SECCIÓN dentro del área de Producción para incorporarse a una de las empresas líderes en las soluciones para el control de accesos. Como responsable de una de las secciones del área de producción , tu misión será garantizar el cumplimiento del plan de producción optimizando recursos, impulsando la mejora continua y coordinando al equipo. Además, mediante colaborarás con otros departamentos y proveedores para asegurar la eficiencia operativa y la disponibilidad de componentes. LO QUE HARÁS Asegurar el cumplimiento del plan de trabajo definido por el ERP en plazo. Gestión tanto de personas, como de materiales dentro del proceso de producción para optimizar la eficiencia y reducir los desperdicios. Liderar la mejora continua de las dinámicas Kaizen (seguimiento de productividad, defectivos e incidencias) y Kata (mejoras proactivas a través de coaching). Gestión de las personas de cada sección. Coordinar la formación y desarrollo del equipo de producción. Dimensionar la plantilla en base a la demanda y las bajas. Colaborar con procesos en la industrialización de nuevos productos y procesos. Colaborar con otros departamentos para la mejora de procesos y productos. SOBRE TI Formación : Grado en Ingeniería. Experiencia : Experiencia de al menos 2 años Conocimientos : gestión de equipo, Lean Manufacturing y PRL (prevención de riesgos laborales). Idiomas : inglés nivel medio. SOBRE NOSOTROS Desde su creación en 2001, Salto ofrece vanguardistas soluciones electrónicas de control de accesos sin cables ni llaves. Apostamos por la mejora continua y comprometidos con la innovación y el desarrollo de soluciones de control de accesos más flexibles y tecnológicamente avanzadas que se adapten a cualquier tipo de puerta y necesidad. Nos hemos consolidado como líder del mercado mundial en soluciones electrónicas de control de accesos desde Gipuzkoa para el mundo. SOBRE EL GRUPO Salto Wecosystem es más que un grupo de empresas y personas. Integra tres marcas principales: Salto, Gantner y Vintia . Nuestro objetivo es liderar la transformación digital del acceso y la gestión de identidades, ofreciendo soluciones innovadoras para el control de accesos y la administración de identidades. La visión de SALTO WECOSYSTEM se basa en generar un impacto real en la vida cotidiana: ya sea cuidando de las personas y del planeta a través de una mentalidad más sostenible, creando un mundo más interconectado para más personas o construyendo una plataforma de innovación que impulse el acceso para las generaciones futuras. Si quieres desarrollar tu talento en un equipo líder en innovación tecnológica, ¡te estamos esperando!

Claire Joster es la firma de Headhunting de Eurofirms Group donde creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Nuestro cliente es una conocida empresa tecnológica en fase de crecimiento internacional, que busca quien liderará su Estrategia de Marca y Comunicación, para evolucionar su carta de presentación al mundo. La misión principal es definir cómo la organización se presenta, construyendo una identidad de marca sólida, coherente y diferenciada para inversores, clientes y usuarios. Funciones principales: Liderar la evolución estratégica de la marca y desarrollar campañas creativas de alto impacto, combinando visión estratégica con ejecución directa para reforzar el posicionamiento y la propuesta de valor de la compañía. Crear narrativas estratégicas que comuniquen la visión y el valor de la organización a distintos públicos. Elevar y definir la marca en todos los puntos de contacto: presentaciones, producto, comunicaciones y campañas. Liderar desde la ejecución: conceptualizar, escribir y dirigir las iniciativas creativas clave. Guiar al equipo de diseño mediante dirección creativa y mentoría, estableciendo estándares de calidad. Definir el posicionamiento de marca durante una transición estratégica hacia una propuesta más amplia y orientada a la experiencia. Colaborar con equipos de producto, marketing y comercial para asegurar coherencia de marca. .Requisitos: 8–12+ años de experiencia en estrategia de marca, dirección creativa o roles similares. Habilidades creativas excepcionales (redacción, dirección de arte, conceptualización). Mentalidad práctica y orientada a la acción: rapidez, iteración y entrega constante Experiencia construyendo marcas en entornos competitivos y orientados a la innovación. Excelentes habilidades de comunicación en castellano e inglés, tanto hablado como escrito, y muy valorable dominar otras lenguas europeas. Versatilidad para trabajar desde presentaciones para inversores hasta campañas de consumo o copy de producto. Rapidez para comprender el contexto de negocio y el entorno competitivo. . Si te sientes identificado/a no dudes en contactar, nos encantará conocerte y darte más detalles.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Coordinador/a Técnico/a para prestar servicios en modalidad 100% presencial con posibilidad de realizar un modelo híbrido de trabajo con el tiempo ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? 1. Coordinar un equipo de 12 técnicos de sistemas encargado de administrar y evolucionar los sistemas de varios clientes. 2. Asegurar que la gestión de incidencias, peticiones, cambios, mantenimiento preventivo y evolutivo de los sistemas se realiza correctamente. 3. Aportará conocimiento especialista en tecnologías Wintel y otras tecnologías de sistemas. 4. Promoverá la mejora operativa y técnica, así como el desarrollo del equipo. 5. Entre otras funciones propias del puesto ¿Qué buscamos? Profesionales con: Funciones: 1. Coordinar un equipo de 12 técnicos de sistemas encargado de administrar y evolucionar los sistemas de varios clientes. 2. Asegurar que la gestión de incidencias, peticiones, cambios, mantenimiento preventivo y evolutivo de los sistemas se realiza correctamente. 3. Aportará conocimiento especialista en tecnologías Wintel y otras tecnologías de sistemas. 4. Promoverá la mejora operativa y técnica, así como el desarrollo del equipo. Se requiere: 1. Capacidad contrastada en la coordinación de equipos en el ámbito de las infraestructuras IT. 2. Conocimiento operativo en la actividad de servicios gestionados de infraestructuras IT (monitorización, correctivo, preventivo, evolutivo). Se valorará certificación ITIL. 3. Conocimiento técnico en infraestructura tecnológica en entornos empresariales: sistemas operativos de servidor, cómputo, virtualización, almacenamiento, backup, comunicaciones, BRS, nube pública,.... Se valorarán certificaciones técnicas en soluciones de los principales fabricantes del mercado. 4. Proactividad para plantear mejoras técnicas y operativas. 5. Experiencia mínima de 5 años en entornos similares Se incorporará a un equipo altamente especializado en servicios de gestión de infraestructuras tecnológicas para clientes relevantes de tamaño medio y grande. ¿Dónde trabajarás? El trabajo se realiza en modalidad presencial ¿Qué horario realizarás? Horario de oficina Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminacion y enriquecedor. #LI-NM1

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Oferta de empleo como Supplier Quality Engineer en Stellantis Zaragoza . ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis! Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros El Supplier Quality Engineer es el representante de STELLANTIS en las plantas de los proveedores. Es el responsable del desempeño industrial del proveedor en producción en serie y de la preparación del proveedor durante las fases de lanzamiento ¿Realizar la evaluación SQD de la planta en nuevos proveedores según el Supplier Assesment. Medir la capacidad de producción instalada por los proveedores de acuerdo con los datos proporcionados por el project buyer. Garantizar el desempeño industrial de las plantas de los proveedores y gestionar la mejora continua en producción en serie así como gestionar nuevas plantas de proveedores. Contribuir a la calificación del Producto y del proceso para piezas o proveedores identificados con alto riesgo. ¿Titulación universitaria: Ingeniería. Necesaria experiencia técnica: 3 a 5 años en calidad y manufacturas. Nivel de inglés alto: TOEIC 850. Experiencia en Ingeniería y Manufacturas. Práctica operativa de métodos y herramientas de calidad. Conocimiento de procesos: gestión de proyectos/programas, procesos de industrialización del ámbito técnico correspondiente, supply chain Experiencia en relación con proveedores, conocimiento de la organización de compras y sus objetivos Organización y Planificación Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, formando parte de un equipo clave que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo. Ofrecemos contrato indefinido y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Plataforma de formación e-learning, incluida aplicación específica de idiomas. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

RECEPCIONISTA DE NOCHE – RYANS IBIZA.DIVIRTÁMONOS CONSTRUYENDO ALGO MEJOR.Conscientes de que juntos somos más, ¡SOMOS UNA COMUNIDAD!.Qué ganarás? Salario competitivo + incentivos por objetivos Estabilidad en una compañía en crecimiento (nuevas aperturas) Formación continua para tu desarrol

Sobre Mapit En Mapit diseñamos tecnología "hardware y software" para la movilidad conectada. Mediante un ecosistema integrado, potenciamos el vínculo entre marcas como Honda y sus clientes, a través de soluciones que combinan IoT, firmware, analítica avanzada, inteligencia artificial y experiencias digitales. Ubicación Barcelona Modelo híbrido 3 días en oficina en Barcelona, 2 días en remoto. Tipo de contrato Full-time, contrato indefinido. Nuestro reto Crear un ecosistema digital de servicios que mejore radicalmente la experiencia del usuario final. Se busca un liderazgo senior que tenga impacto real en producto y en el equipo que lo crea. El rol Asumir el ownership del producto digital: definir su rumbo, decidir qué se construye y en qué orden, y liderar al equipo que lo hace realidad. Liderar todo el producto digital de Mapit y al equipo de producto/tecnología (8 personas entre devs, producto y data). Estructurar el proceso de ideación y validación para asegurar que cada iniciativa llegue con evidencia clara, estimación de coste e impacto y un estado visible del pipeline de decisiones. Reportar directamente al CEO con autonomía sobre producto. Tu Responsabilidad Se Reparte En Tres Ejes Producto Definir y ejecutar el roadmap, priorizando por impacto real en negocio y usuario. Ser el punto de referencia para decisiones de producto: qué se construye, qué no, y por qué. Coordinar producto, negocio y tecnología para que las prioridades estén alineadas y las entregas sean predecibles. Tecnología y equipo Liderar al equipo técnico: dar dirección, eliminar bloqueos, asegurar calidad y ritmo de entrega. Impulsar decisiones basadas en datos y acompañar al CTO en las decisiones de infraestructuras para que soporten el crecimiento. IA Implementar y supervisar soluciones de IA aplicadas al producto (trabajando con herramientas como Claude, APIs de modelos, pipelines de datos). Mejorar el proceso de creación de producto donde la IA suponga una mejora tangible. Experiencia real trabajando con IA en el día a día y entender cómo cambia los flujos de producción: ciclos más cortos, nuevas formas de iterar, e integrar esto en la forma de trabajar del equipo. Ser la referencia del equipo en adopción de IA: desde herramientas de desarrollo (Claude Code) hasta casos de uso en el producto. El perfil que buscamos +8 años de experiencia liderando producto digital end-to-end (apps, SaaS, plataformas) con equipos a tu cargo. Capacidad real de combinar visión de producto con profundidad técnica: el CTO lidera las decisiones de arquitectura, pero tú entiendes el contexto, hablas con devs en su idioma y participas con criterio. Experiencia implementando o supervisando IA aplicada a producto, con trabajo práctico con APIs de modelos, integración en flujos reales y discernimiento de valor vs hype. Fuerte criterio de priorización: sabes decir "no" y defender por qué. Capacidad para trabajar con un CEO involucrado en la experiencia de producto, construyendo una relación de confianza y ganando autonomía progresivamente con resultados. Español e inglés avanzado (C1). Muy valorable Experiencia en IoT, plataformas conectadas o entornos donde convienen hardware y software. Experiencia en modelos B2B2C (marcas + usuarios finales). Haber trabajado en empresas en fase de crecimiento o scale-up, donde la estructura se construye mientras se ejecuta. Este rol es para ti si... Te motiva construir, no solo planificar; prefieres un entorno donde tu trabajo tiene impacto directo cada semana. Te gusta liderar desde la trinchera; estás igual de cómodo en una sesión de roadmap que resolviendo un bloqueo técnico con el equipo. Necesitas poca estructura para avanzar; te organizas bien en entornos con ambigüedad y sabes crear orden donde no lo hay. La IA no es un tema de conversación para ti, es una herramienta que ya usas a diario para trabajar mejor. Lo que ofrecemos Producto propio con impacto real, en un equipo que trabaja en la frontera de IoT e inteligencia artificial. Contrato indefinido y salario competitivo, acorde a tu experiencia y responsabilidad. Modelo híbrido: 3 días en oficina en Barcelona, 2 días en remoto. Horario flexible con viernes tarde libre. Seguro médico Adeslas gratuito. 23 días de vacaciones + 10 días adicionales de teletrabajo al año. Dispositivos y suscripciones Mapit gratuitos. #J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. ¿Te gustaría participar en soluciones end to end enfocada a IA y formarte parte de un equipo multidisciplinar? En NTT DATA, estamos expandiendo nuestra Área de Especialización en Inteligencia Artificial (AoE IA) y buscamos perfiles con especialización en Machine Learning para trabajar en proyectos emocionantes para clientes de primer nivel en toda Europa, y unirse al equipo de Data&Analytics. ¿Cuál sería tu misión? Formarás parte de un equipo altamente especializado en IA, trabajando con tecnologías punteras para resolver retos de negocio reales. Tu día a día se centrará en: • Diseñar, entrenar y evaluar modelos de Machine Learning para casos de uso como previsión de demanda, reconocimiento de patrones y análisis predictivo. • Implementar y mantener pipelines de entrenamiento en entornos cloud-native, híbridos u on-premise. • Crear y optimizar procesos de MLOps para el despliegue, monitorización y reentrenando de modelos en producción. • Optimizar el rendimiento de modelos en producción, asegurando eficiencia, robustez y escalabilidad. ¿Qué esperamos de ti? Nos encantaría conocerte si: • Tienes más de 2 años de experiencia trabajando en proyectos de IA y Machine Learning en entornos reales. • Tienes experiencia con plataformas cloud (AWS, GCP o Azure) para el despliegue y operación de modelos de ML. • Dominas Python y frameworks de ML como TensorFlow o PyTorch. • Tienes experiencia construyendo y manteniendo pipelines de MLOps (entrenamiento, despliegue, monitorización y retraining). Valoramos experiencia en: • Modelado de series temporales y forecasting (ARIMA, Prophet, LSTM u otros enfoques). • Optimización de modelos para producción, mejorando rendimiento, latencia y consumo de recursos. • Visión por computador: clasificación, detección, segmentación o reconocimiento visual. ¿Qué podremos ofrecerte? Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor, con oficinas en A Coruña, Santiago y Vigo Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

Business Manager (H/M) – ¡Conviértete en protagonista de tu éxito con Coengi! Ubicación: Barcelona Contrato: Indefinido ¿Coengi es mucho más que una empresa de consultoría en ingeniería: somos un acelerador de talento al servicio de proyectos técnicos ambiciosos e innovadores. En pleno crecimiento, estamos construyendo una aventura colectiva impulsada por la excelencia de nuestros ingenieros y la audacia de nuestros Business Managers. Crecimiento rápido Cultura del resultado y de la meritocracia Oficina en Bruselas y Barcelona, con nuevas aperturas en camino (¡Stay tuned!) Modelo basado en la experiencia técnica, la transparencia y el rendimiento Tu papel en Coengi Como Business Manager , liderarás tu propia Business Unit de principio a fin. Serás un intraemprendedor , responsable de tu desarrollo comercial, del reclutamiento de tu equipo y del seguimiento de su desempeño. Desarrollo comercial Prospección en frío (llamadas, LinkedIn, ferias, networking) Construir un equipo sólido y de alto rendimiento Acompañar a tus consultores en su desarrollo profesional Supervisar la satisfacción del cliente y la rentabilidad de tu BU Gestionar los proyectos alineados con las necesidades técnicas de los clientes Cada Business Manager es dueño de su propio negocio , acompañado, retado y empoderado. ¡Tu progreso será tan rápido como tus resultados! Titulación en escuela de negocios o ingeniería (Grado + Máster) Con o sin experiencia, tienes una clara orientación al desarrollo comercial B2B Buscamos un perfil junior con potencial de crecimiento , motivado por aprender y asumir responsabilidades progresivamente O también podría corresponder a una persona con experiencia de 1 a 3 años, idealmente en consultoría de ingeniería . Carné de conducir obligatorio ¿Crecimiento rápido: estás llegando en el mejor momento para asumir un rol clave Coaching personalizado: acompañamiento por perfiles senior desde el primer día Beneficios: vales de comida, seguro médico, teletrabajo, formación continua Entrevista telefónica para conocer tu proyecto profesional Entrevista con un Business Manager Rápido, claro y eficiente. Quieres crear tu propio negocio estando acompañado, reconocido y desafiado ? ¡

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. ¿Te gustaría participar en soluciones end to end enfocada a IA y formarte parte de un equipo multidisciplinar? En NTT DATA, estamos expandiendo nuestra Área de Especialización en Inteligencia Artificial (AoE IA) y buscamos perfiles con especialización en Machine Learning para trabajar en proyectos emocionantes para clientes de primer nivel en toda Europa, y unirse al equipo de Data&Analytics . ¿Cuál sería tu misión? Formarás parte de un equipo altamente especializado en IA, trabajando con tecnologías punteras para resolver retos de negocio reales. Tu día a día se centrará en: • Diseñar, entrenar y evaluar modelos de Machine Learning para casos de uso como previsión de demanda, reconocimiento de patrones y análisis predictivo. • Implementar y mantener pipelines de entrenamiento en entornos cloud-native, híbridos u on-premise. • Crear y optimizar procesos de MLOps para el despliegue, monitorización y reentrenando de modelos en producción. • Optimizar el rendimiento de modelos en producción, asegurando eficiencia, robustez y escalabilidad. ¿Qué esperamos de ti? Nos encantaría conocerte si: • Tienes más de 2 años de experiencia trabajando en proyectos de IA y Machine Learning en entornos reales. • Tienes experiencia con plataformas cloud (AWS, GCP o Azure) para el despliegue y operación de modelos de ML. • Dominas Python y frameworks de ML como TensorFlow o PyTorch. • Tienes experiencia construyendo y manteniendo pipelines de MLOps (entrenamiento, despliegue, monitorización y retraining). Valoramos experiencia en: • Modelado de series temporales y forecasting (ARIMA, Prophet, LSTM u otros enfoques). • Optimización de modelos para producción, mejorando rendimiento, latencia y consumo de recursos. • Visión por computador: clasificación, detección, segmentación o reconocimiento visual. ¿Qué podremos ofrecerte? Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor, con oficinas en A Coruña, Santiago y Vigo Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Máquina It Happen . Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo un/a Administrativo/a con 2 años de experiencia en expropiaciones para nuestras oficinas de Barcelona. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? Titulación de FP o similar. 2 años de experiencia como administrativo/a de expropiaciones. Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

Qualita HUB forma parte del ecosistema Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la transformación digital de cualquier organización. Venimos de una sólida experiencia en consultoría de procesos y soluciones, y nos caracterizamos por unir metodología, tecnología y talento para crear productos que generan impacto real. Buscamos un/a AI-Native Senior Engineer que no solo domine arquitectura, sino que integre la IA como parte natural del ciclo de desarrollo y del propio producto. Experiencia de +5 años desarrollando backend en entornos productivos y diseñando microservicios en producción. Estamos construyendo desde cero una plataforma Saa S B2 B2 B con visión internacional. Queremos un builder con mentalidad exponencial, que: · Diseñe arquitectura sólida · Construya rápido · Use IA estratégicamente · Piense en escalabilidad desde el día 1 · Actúe como fundador técnico · Copilot Studio y herramientas AI-first serán parte estructural del workflow. Misión: Diseñar y desarrollar una plataforma SAAS, definiendo la arquitectura del sistema basada en: · Microservicios · Arquitectura Hexagonal · Domain-Driven Design (DDD) · Event-Driven Architecture (valorable) · Definir estándares técnicos y cultura de ingeniería. · Construir la primera versión del producto con mentalidad de escalabilidad. Integrar IA en el SDLC: · Copilot Studio como copiloto estructural · Generación asistida de código con criterio arquitectónico · Automatización de testing y documentación · Optimización de pipelines · Evaluar oportunidades de incorporar IA en el propio producto (predictivo, optimización de flotas, etc.). · Establecer CI/CD, observabilidad y estándares de calidad. · Ser referente técnico y cultural del equipo. Dominio de: · Arquitectura Hexagonal · DDD (tactical & strategic patterns) · SOLID · Clean Architecture · Experiencia con APIs REST · Experiencia en cloud (AWS, GCP o Azure). · Entornos containerizados. · Mentalidad AI-Native · React/Vue Uso habitual de herramientas como: · Git Hub Copilot · Copilot Studio · LLMs en workflows técnicos Capacidad de: · Evaluar críticamente código generado por IA · Automatizar tareas repetitivas con IA · No buscamos dependencia de la IA. · Buscamos criterio + velocidad aumentada. Qué ofrecemos: · Trabajar en un entorno GREAT PLACE TO WORK! · Sistema de trabajo presencial con posibilidad de un día en remoto. · Plan de formación · Plan de carrera profesional · Plan de retribución flexible (tiquet restaurante/guardería/transporte...) · Seguro médico privado · Ordenador portátil y teléfono de empresa

Modelo híbrido: 3 días oficina / 2 días remoto Flexibilidad total lunes y viernes (teletrabajo) Nivel de inglés requerido: B2–C1 Contrato indefinido El equipo Formarás parte de un equipo frontend de 7 personas , reportando directamente al Engineering Manager en Málaga . Buscamos perfiles senior , con autonomía y buen ritmo de trabajo, que disfruten construyendo producto , aportando criterio y colaborando de forma cercana con equipos internacionales . El rol Buscamos un/a Senior Frontend Developer con enfoque Full Stack , donde el peso será: ~80% Frontend ~20% Backend El rol es muy visual , con impacto directo en producto. ️ Stack tecnológico Frontend: React, TypeScript, JavaScript Backend: Go (valorable) APIs: REST & GraphQL Bases de datos: DynamoDB, PostgreSQL Cloud: AWS (muy valorado) ✅ Qué buscamos ~7–8 años de experiencia en desarrollo frontend / full stack ~ Dominio sólido de React + TypeScript ~ Experiencia trabajando con APIs REST y GraphQL ~ Conocimientos de cloud (preferiblemente AWS) ~ Perfil muy orientado a producto , productividad y calidad ~ Buenas habilidades de comunicación en equipos internacionales ~ Inglés B2–C1 imprescindible Qué ofrecemos ~ Modelo híbrido real: 3 oficina / 2 remoto ~ Flexibilidad total lunes y viernes ~ Jornada intensiva en agosto ~️ 23 días de vacaciones ~ Seguro médico privado ~ Proyecto de producto estable , con recorrido y tecnología propia ~ Entorno internacional y multicultural ~ Posibilidad de crecimiento hacia Tech Lead

En Together buscamos profesionales que quieran trabajar con criterio, autonomía y responsabilidad. Estamos construyendo algo diferente en Madrid. Un espacio donde el ejercicio no es solo entrenamiento, sino una herramienta real de salud, capacidad y calidad de vida. Buscamos preferentemente perfiles con doble titulación: Fisioterapia + CAFYD. Pero lo que realmente nos interesa es que cuentes con experiencia sólida en ejercicio y salud, y seas capaz de diseñar y ajustar programas realmente individualizados para personas muy diversas: desde perfiles funcionales hasta personas con patología o procesos crónicos. Buscamos profesionales con criterio clínico, capacidad de decisión y ganas de implicarse en un proyecto exigente y bien estructurado. Ofrecemos: • Jornada completa • Salario desde 28.000€ + incentivos • Proyecto estable y en crecimiento • Participación activa en la construcción del modelo Together Trabajarás en equipo. Con autonomía. Con criterio. Si este enfoque resuena contigo, nos encantará conocerte. Envía tu CV a:

¿Buscas un proyecto donde volcar tu expertise como profesional de los RRHH desde el día uno? ¡Buenas noticias! Porque esta posición podría encajarte. Estamos buscando a una persona que disfrute construyendo, profesionalizando y dando forma a las iniciativas clave del área de Personas en un entorno industrial en plena evolución. Tu misión Impulsarás la función de Personas de manera integral, alineando todas las prácticas de Recursos Humanos con los objetivos del negocio y asegurando una implantación eficaz de políticas, procesos y herramientas. Serás la figura clave que garantice una gestión laboral sólida, una organización eficiente y un desarrollo continuo del talento en un entorno industrial dinámico. ¿Qué harás en tu día a día? Partner del negocio (Planificación y Estrategia de Personas) Colaborar estrechamente con la dirección para apoyar la toma de decisiones en materia de personas, estructura organizativa y planificación de recursos. Impulsar una cultura organizativa basada en profesionalidad, colaboración y eficiencia. Analizar indicadores de RRHH y elaborar reportes (rotación, absentismo, estructura) Actuar con autonomía dentro del área, aportando iniciativas que mejoren la organización, comunicación y el clima. Administración de Personal y Relaciones Laborales Interlocutor/a en materia laboral, garantizando el cumplimiento normativo y coordinando las relaciones con las partes implicadas en el ámbito laboral. Gestionar todo lo referido a temas administrativos (tipo de contratos, amonestaciones, sanciones, contratos indefinidos...) Gestionar procesos disciplinarios, permisos, vacaciones y control horario. Organizar y liderar al personal temporal (ETT). Gestión de Nómina Supervisar y validar el proceso mensual de nóminas (variables, horas extras, gastos de viaje, etc.) Proponer medidas de optimización y asegurar la correcta aplicación normativa. Coordinar la resolución de incidencias relacionadas con la nómina, asegurando una atención ágil y precisa a las consultas del personal. Selección y Desarrollo del Talento Gestionar procesos de selección con metodologías profesionales. Diseñar descripciones de puesto y mantener actualizado el organigrama funcional. Coordinar el onboarding de nuevas incorporaciones: preparación de documentación, organización de acogida y seguimiento de integración inicial. Evaluar necesidades formativas y diseñar el plan anual de formación. Bienestar, Clima y Comunicación Interna Impulsar iniciativas de compromiso, bienestar y escucha activa. Fomentar buenas prácticas laborales y una cultura de alto rendimiento. Asesorar a responsables en comunicación efectiva, gestión de equipos y resolución de conflictos. Coordinar comunicaciones internas relevantes. Qué esperamos de ti Grado en RRLL, Psicología, ADE o similar. Valorable máster en RRHH o Dirección de Empresas. Entre 3 y 5 años de experiencia en funciones integrales del área. Conocimientos sólidos de legislación laboral, administración de personal y relaciones laborales. Dominio de Excel y herramientas colaborativas. Experiencia en implantación de políticas y herramientas de RRHH. Habilidades clave: autonomía, liderazgo, visión estratégica, capacidad de influencia, comunicación y trabajo en equipo. Lo que hace única esta oportunidad: Un entorno estable que impulsa la innovación: Te incorporarás a un proyecto donde la creatividad, la autonomía y el trabajo colaborativo forman parte del día a día. Flexibilidad para equilibrar tu vida: Horario flexible y tardes libres en verano. Modelo de trabajo híbrido: Un esquema basado en la confianza y en la organización responsable, que te permite combinar trabajo presencial y remoto. Formación y crecimiento continuo: Tendrás acceso a oportunidades de aprendizaje que te permitirán evolucionar profesionalmente en un entorno tecnológico y en transformación. Bienestar integral: Podrás disfrutar de iniciativas orientadas a la salud, el deporte y el equilibrio personal, pensadas para que te sientas bien tanto dentro como fuera del trabajo.

En Together buscamos profesionales que quieran trabajar con criterio, autonomía y responsabilidad. Estamos construyendo algo diferente en Madrid. Un espacio donde el ejercicio no es solo entrenamiento, sino una herramienta real de salud, capacidad y calidad de vida. Buscamos preferentemente perfiles con doble titulación: Fisioterapia + CAFYD . Pero lo que realmente nos interesa es que cuentes con experiencia sólida en ejercicio y salud, y seas capaz de diseñar y ajustar programas realmente individualizados para personas muy diversas: desde perfiles funcionales hasta personas con patología o procesos crónicos. Buscamos profesionales con criterio clínico, capacidad de decisión y ganas de implicarse en un proyecto exigente y bien estructurado. Ofrecemos: • Jornada completa • Salario desde 28.000€ + incentivos • Proyecto estable y en crecimiento • Participación activa en la construcción del modelo Together Trabajarás en equipo. Con autonomía. Con criterio. Si este enfoque resuena contigo, nos encantará conocerte. Envía tu CV a:

BUSCAMOS UN/A TÉCNICO/A DE OFICINA DE OBRAS QUE QUIERA HACER HISTORIA. En el Grupo PMP estamos transformando el sector de la construcción con una visión innovadora, sostenible y eficiente. Diseñamos sistemas que mejoran la forma de construir y construimos para mejorar la forma de habitar. Y solo con talento preparado, curioso y con ambición podemos seguir impulsando esta transformación. Estamos buscando un/a Técnico/a de Oficina para incorporarse a nuestro Departamento de Obras. Serás la persona responsable de gestionar y coordinar todas las tareas administrativas y documentales necesarias durante la ejecución de nuestras obras industrializadas basadas en el sistema KHANVIAN® . ¿Qué harás? En coordinación con los equipos de Obras e Ingeniería, te encargarás de asegurar que todo el proceso administrativo y burocrático avance con orden, rigor y puntualidad. Gestionarás documentación con ayuntamientos y organismos públicos. Tramitarás solicitudes de provisionales de obra, cortes de calle y ocupaciones de vía. Velarás por la recopilación y seguimiento documental durante todas las fases de la obra. Darás soporte en el control de calidad y en la gestión del Libro del Edificio. Coordinarás tareas administrativas con los equipos de obra y otros departamentos. Serás un punto clave para garantizar que cada proyecto avance sin interrupciones. ¿Qué buscamos? Formación en Ciclo Formativo, Arquitectura Técnica o estudios similares orientados a la construcción. Mínimo 2 años de experiencia en el sector de la construcción. Competencias: persona organizada, resolutiva, responsable y con buenas habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar en equipo y contribuir a un buen ambiente laboral. Valoraremos también: Experiencia en tareas administrativas. Experiencia previa en un puesto similar. Conocimientos de Allplan y Autocad. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido, con desarrollo profesional y formación interna. Incorporación a una empresa líder en construcción industrializada, con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid. Puesto presencial en Lleida, jornada completa de lunes a viernes (viernes intensivo en verano). Y aún más… Formarás parte de un equipo joven, apasionado y altamente especializado, en un entorno colaborativo y cercano. Participarás en proyectos técnicamente avanzados y de alto impacto real, con oportunidades claras de crecimiento dentro de la organización. Además, disfrutarás de vacaciones garantizadas : cerramos en agosto, en Navidad y en los principales puentes estatales. Estamos construyendo más que viviendas. Estamos construyendo una nueva manera de entender el sector. ¿Te unes a este cambio? Envíanos tu CV y súmate al reto. Puedes consultar esta y otras oportunidades en: pretaportercasas.com/job-openings

Estamos construyendo la app de cashback más local de Barcelona — y necesitamos a alguien que sepa entrar a un bar, hablar con el dueño, y salir con un acuerdo firmado. La misión Billetera El Duro conecta a los residentes de Barcelona con sus comercios de siempre a través de cashback personalizado. Cuando un cliente habitual empieza a acumular recompensas cada vez que paga, vuelve más. Eso es lo que ofrecemos a los comercios: fidelización real, sin coste de adquisición para ellos. Tu trabajo es ir barrio a barrio — Eixample, Gràcia, Sarrià, Poblenou — y convencer a los mejores bares, restaurantes y tiendas de que se unan a la red. Qué harás Identificar y visitar comercios locales con potencial de partnership Presentar la propuesta de valor a dueños y encargados Cerrar acuerdos y acompañar el onboarding inicial del comercio Reportar pipeline y avance semanal al equipo GTM Ser los ojos del equipo en la calle — feedback de lo que funciona y lo que no Qué buscamos Experiencia en ventas B2B o field sales (hostelería o retail, un plus) Conocimiento real de la escena local de Barcelona — sabes dónde está la acción Dominio fluido del castellano (C1/C2), imprescindible para la interacción diaria con comercios; catalán y inglés valorados Perfil hunter: te mueves, propones, cierras Don de gentes y buena presencia — este trabajo se gana cara a cara Qué ofrecemos Salario base competitivo + comisión por comercio activado — los mejores cerradores lo notan en el bolsillo desde el primer mes Autonomía real: tú organizas tu agenda y tus rutas Equipo pequeño, decisiones rápidas — tu impacto se ve desde el día uno Proyecto en pleno lanzamiento en Barcelona — entras en el momento justo

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Máquina It Happen . Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo un/a Administrativo/a con 2 años de experiencia en expropiaciones para nuestras oficinas de Barcelona. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? Titulación de FP o similar. 2 años de experiencia como administrativo/a de expropiaciones. Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento. ¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing! ¿Qué significa ser Smart Healthing? Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud. Impulsar juntos el ecosistema de salud de futuro . Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos. Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante , apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional Buscamos una mente analítica y con ganas de crecer para integrarse en nuestro departamento de Tesorería. Formarás parte de un equipo experto donde tu misión principal será convertirte en el motor del seguimiento y planificación del flujo de caja . Es la oportunidad perfecta para dar el salto desde cualquier área de finanzas en general hacia una especialización estratégica en Tesorería corporativa. Tu Misión Dar soporte en el control de las previsiones de tesorería y el presupuesto de Cash Flow, ayudando a optimizar la estructura financiera del Grupo y colaborando en el reporting clave para la toma de decisiones. Funciones y Responsabilidades Planificación de Flujos: Participar en la elaboración del presupuesto anual de caja y su seguimiento, análisis de desviaciones del flujo de caja ayudando a entender el "porqué" de cada movimiento. Control de Previsiones: Seguimiento de la posición financiera neta y actualización de proyecciones mediante reportes corporativos. Gestión de Reporting: Colaborar en el cumplimiento de los KPI’s mensuales del área y reporting a la Dirección. Relación Bancaria: Estar en contacto con entidades financieras y con otras áreas internas para anticipar necesidades de caja. Cumplimiento y Procesos: Asegurar que se sigan las políticas de pagos, cobros y gestión de riesgos financieros. ¿Qué buscamos en ti? Formación y Conocimientos: Grado en ADE, Finanzas o Economía. Sólida base contable: Debes entender cómo se conectan el Balance y la PyG con la caja. Herramientas: Excel Avanzado (será tu herramienta diaria). Uso de SAP (altamente valorable). Interés por herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau) o software de gestión de tesorería (Kyriba, XRT, etc.). Experiencia: Entre 1 y 2 años de experiencia en departamentos financieros o de auditoría. Valoramos experiencia previa en tesorería, pero si vienes de otras áreas financieras y quieres dar el salto a Tesorería, ¡te queremos conocer! Habilidades Soft: Curiosidad y proactividad: Ganas de aprender cómo funciona la estrategia financiera de una gran empresa. Atención al detalle: En tesorería, cada euro es crítico. Espíritu de equipo: Capacidad para interactuar con diferentes departamentos. ¿Qué ofrecemos? ~ Incorporación a un sólido equipo financiero. ~ Visibilidad real sobre la estructura financiera de un gran Grupo. ~ Plan de carrera y formación en un área clave para la estabilidad y el crecimiento de la Compañía. ~ Flexibilidad horaria ~2 días de teletrabajo a la semana ~ Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de verano ~ Tarde libre el día de tu cumpleaños ~ Gimnasio de empresa ~ Descuentos en Marcas propias En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento. ¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing! ¿Qué significa ser Smart Healthing? Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud. Impulsar juntos el ecosistema de salud de futuro . Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos. Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante , apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional Buscamos una mente analítica y con ganas de crecer para integrarse en nuestro departamento de Tesorería. Formarás parte de un equipo experto donde tu misión principal será convertirte en el motor del seguimiento y planificación del flujo de caja . Es la oportunidad perfecta para dar el salto desde cualquier área de finanzas en general hacia una especialización estratégica en Tesorería corporativa. Tu Misión Dar soporte en el control de las previsiones de tesorería y el presupuesto de Cash Flow, ayudando a optimizar la estructura financiera del Grupo y colaborando en el reporting clave para la toma de decisiones. Funciones y Responsabilidades Planificación de Flujos: Participar en la elaboración del presupuesto anual de caja y su seguimiento, análisis de desviaciones del flujo de caja ayudando a entender el "porqué" de cada movimiento. Control de Previsiones: Seguimiento de la posición financiera neta y actualización de proyecciones mediante reportes corporativos. Gestión de Reporting: Colaborar en el cumplimiento de los KPI’s mensuales del área y reporting a la Dirección. Relación Bancaria: Estar en contacto con entidades financieras y con otras áreas internas para anticipar necesidades de caja. Cumplimiento y Procesos: Asegurar que se sigan las políticas de pagos, cobros y gestión de riesgos financieros. ¿Qué buscamos en ti? Formación y Conocimientos: Grado en ADE, Finanzas o Economía. Sólida base contable: Debes entender cómo se conectan el Balance y la PyG con la caja. Herramientas: Excel Avanzado (será tu herramienta diaria). Uso de SAP (altamente valorable). Interés por herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau) o software de gestión de tesorería (Kyriba, XRT, etc.). Experiencia: Entre 1 y 2 años de experiencia en departamentos financieros o de auditoría. Valoramos experiencia previa en tesorería, pero si vienes de otras áreas financieras y quieres dar el salto a Tesorería, ¡te queremos conocer! Habilidades Soft: Curiosidad y proactividad: Ganas de aprender cómo funciona la estrategia financiera de una gran empresa. Atención al detalle: En tesorería, cada euro es crítico. Espíritu de equipo: Capacidad para interactuar con diferentes departamentos. ¿Qué ofrecemos? ~ Incorporación a un sólido equipo financiero. ~ Visibilidad real sobre la estructura financiera de un gran Grupo. ~ Plan de carrera y formación en un área clave para la estabilidad y el crecimiento de la Compañía. ~ Flexibilidad horaria ~2 días de teletrabajo a la semana ~ Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de verano ~ Tarde libre el día de tu cumpleaños ~ Gimnasio de empresa ~ Descuentos en Marcas propias En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera de carácter familiar. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con más de 74 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes a nivel mundial y con ambiciosos planes de expansión. Estamos construyendo un nuevo resort en ZANZIBAR y estamos en búsqueda de un P ROJECT MANAGER DE INTERIORISMO enfocado en acabados de interiores de las zonas comunes y habitaciones de alto standing. Buscamos un/a Profesional del mundo del interiorismo/construcción con experiencia en interiorismo hotelero. Funciones principales: Supervisión de la ejecución de los proyectos de interiorismo en la obra, realización de modificaciones y adaptaciones in situ, así como coordinación con los diferentes industriales y empresas. Control de plazos de ejecución y supervisión de calidad. Coordinación con la Dirección Ejecutiva de la Obra Presencia en la obra hasta finalización del proyecto (aprox. diciembre 2026) Incorporación inmediata después de periodo de conocimiento del proyecto en Barcelona Perfil Arquitecto o arquitecto técnico con experiencia en interiorismo y dirección ejecución de construcción. Disponibilidad para residir en ZANZIBAR al menos 1 año Dominio del español (preferiblemente nativo) y el inglés. Ofrecemos Salario competitivo Alojamiento, traslados al centro de trabajo y manutención a cargo de la empresa Seguro médico Incorporación en empresa internacional en expansión Crecimiento profesional

Tu Talento, Nuestra Tecnología Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución . En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo . Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo . , estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos . Como Account Manager en nuestro equipo de venta directa en Palma, serás un pilar fundamental para el crecimiento y la satisfacción de nuestros clientes. Tus responsabilidades incluirán: Gestión de cartera de clientes : Trabajarás con una cartera mixta de clientes y prospectos en el área de Palma de Mallorca (pymes). Visitas a clientes : Establecerás relaciones sólidas y duraderas. Evaluación de necesidades : Identificarás las necesidades de los clientes y propondrás soluciones efectivas. Venta de productos y servicios : Impulsarás las soluciones de nuestro portafolio en la venta de soluciones de impresión, servicios de comunicación e IT. Calidad del servicio : Velarás por la satisfacción y calidad del servicio ofrecido, desde las propuestas técnicas y económicas hasta la logística del mismo. ¿Qué necesitas? Formación específica en informática (valorada). Experiencia mínima de 2 años en funciones comerciales en la venta de soluciones tecnológicas. Vehículo propio. Inglés medio (valorado). ¿Qué ofrecemos? Crecimiento profesional : Incorporación al equipo de grandes cuentas de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas. Equilibrio trabajo-vida : Disfruta de teletrabajo y una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece. Excelente clima laboral : Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música! Retribución flexible : Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.

"Estamos creando un movimiento más allá de la ropa, construyendo una comunidad y definiendo un estilo para los jóvenes de todo el mundo”. Yuxus nace en 2018 en pleno corazón de Madrid. Desde el inicio, la marca ha ido evolucionando para adaptarse a las necesidades de las nuevas generaciones hasta crear el estilo que la identifica a día de hoy. La innovación es uno de los pilares fundamentales de nuestra empresa. Buscamos romper con los cánones establecidos a través de una comunicación diferente que rodee a nuestros productos. Queremos inspirar a nuestra audiencia para poder, más allá de la ropa, crear una comunidad internacional con la que se identifiquen jóvenes de todo el mundo. “Cuando adquieres un producto de Yuxus, pasas a pertenecer a una comunidad que abarca mucho más que simples productos. Compartes una misma visión de la moda, te identificas con unos valores y defines tu personalidad.” ¿Te apasiona la moda y disfrutas interactuando con clientes?¿Crees tener buenas habilidades comunicativas? En Yuxus estamos buscando un Key Holder con talento para formar parte de nuestro equipo. ¿Cuáles serán tus funciones? Asegurarás unos minuciosos estándares de atención al cliente. Atenderás a los clientes de forma amable y experta, ofreciéndoles una orientación de calidad sobre nuestros productos. Encargarte de la planificación de horarios y turnos del equipo. Asistir en la supervisión de las actividades del equipo y darles apoyo. Ayudar con el control de inventario, reposición y recepción de mercancía. Realizar tareas administrativas básicas (cierres de caja, reportes de ventas, etc.). Adherirse estrictamente a las políticas y procesos de la tienda. Preservar la estructura y la apariencia de la tienda acorde con las ideas de la marca. Comunicación directa con el Retail Manager ¿Qué es lo que esperamos nosotros de ti? 3 años de experiencia previa en Retail Manejo fluido de Excel. Capacidad de comprensión y análisis de KPIS y objetivos Habilidad para mantener y coordinar un ambiente laboral positivo y de trabajo en equipo. Pasión por la moda y el producto. Nivel de Inglés alto, otros idiomas son un plus. ¿Qué ofrecemos? Salario por convenio + comisiones. Contrato indefinido 35h semanales. Descuento en nuestras prendas. Si te consideras una persona con iniciativa, apasionada por la moda y con ganas de crecer ¡Te estamos esperando! ¿No nos conocías antes? Te animamos a echarle un vistazo a nuestra web :

Técnico de PRL - HEALTH & SAFETY SUPERVISOR (Arteixo-A Coruña) SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA , creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA , estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada empleado crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA . Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Health & Safety Supervisor (Arteixo) Te interesa conocer lo siguiente, Los objetivos de la posición son: Los objetivos de la posición son: Aplicar la normativa de PRL y velar por el correcto funcionamiento en 2 centros de trabajo (Arteixo (principal) y Arcade). Tus funciones principales serán: Velar por el correcto desarrollo de la normativa interna y externa de prevención de riesgos laborales. Formar y concienciar al personal de planta para cumplir con la política y normas de la empresa. Mantenimiento del Sistema de Gestión de la Seguridad Laboral Participación en el diseño de proyectos e instalaciones, en su ejecución y en su uso y mantenimiento. Asegurar la realización de los controles y registros exigibles en materia de prevención. Coordinar con el SPA la ejecución de las evaluaciones de riesgos, vigilancia de la salud, formación e información y planificación de la acción preventiva exigible por la legislación aplicable. Verificar la realización de la C.A.E Formación, concienciación sobre las normas de seguridad y la política de la empresa y seguimiento en criterios de prevención Informar y apoyar la implantación de actualizaciones del sistema de gestión y normativa vigente Apoyar las acciones de mejora continua Apoyar las relaciones con la administración y dar respuesta a sus requerimientos Supervisar y controlar el cumplimiento de procedimientos y registros del sistema de gestión en la Prevención de Riesgos Laborales Revisiones periódicas de elementos críticos y seguimiento de indicadores. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales con experiencia mínima de al menos 1 años en una posición similar en empresa industrial (sector agroalimentario, energía, medioambiente,...) habituado a trabajar directamente en planta en entornos industriales. Persona metódica y ordenada, pragmática y resolutiva Autonomía, proactividad Habilidades comunicativas Requisitos deseados: Formación Profesional en Prevención de Riesgos Laborales (FP) o Ingeniería técnica media o superior y máster en Prevención de Riesgos Laborales (preferiblemente las 3 especialidades) Formación y conocimientos adicionales: Conocimientos en Norma ISO/OSHAS Buen uso y conocimientos de ofimática. Nivel de inglés intermedio (B2) Carnet de conducir y vehículo propio será imprescindible. Qué ofrecemos: Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente de trabajo dinámico. Tendrás a tu disposición beneficios como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, Ticket restaurante, guardería y transporte y con flexibilidad horaria. Uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje y desarrollo.

SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada empleado crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA. Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Data Engineer Analyst Te interesa conocer lo siguiente, Los objetivos de la posición son: Los objetivos de la posición son: Garantizar flujos de datos eficientes, confiables y escalables dentro de los modelos de datos en Azure Databricks, asegurando la integración entre plataformas y la creación de modelos semánticos robustos para análisis en Power BI. Tus funciones principales serán: Gestionar procesos de integración de datos. Asegurar la disponibilidad, calidad y prontitud de los datos. Diseñar arquitecturas escalables con Azure Databricks. Desarrollar modelos semánticos, dashboards y reportes en Power BI. Garantizar la conectividad entre diversas plataformas de datos. Documentar las soluciones desarrolladas. Comprender los procesos de negocio y actuar proactivamente. Colaborar con equipos multidisciplinarios. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales con experiencia mínima de al menos 5 años en una posición similar habituado a trabajar en entornos multinacionales. Persona metódica y ordenada, pragmática y resolutiva. Autonomía, proactividad. Habilidades comunicativas. Habilidad para trabajar en equipo. Requisitos deseados: Formación: Grado o Máster en Tecnologías de la Información, Ciencias de la Computación o áreas relacionadas. Experiencia: 3–5 años en proyectos de BI con Databricks y Power BI. Conocimientos Técnicos: Modelado de datos, Py Spark, SQL, integración entre plataformas, Power BI, Dev Ops, herramientas ETL. Inglés: Avanzado Español Fluido El conocimiento de otros idiomas será considerado un plus. Qué ofrecemos: Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente de trabajo dinámico. Tendrás a tu disposición beneficios como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, Ticket restaurante, guardería y transporte y con flexibilidad horaria. Uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje y desarrollo.

Tu Talento, Nuestra Tecnología Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución . En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo . Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo . Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos . Actualmente esta buscando un/a Data Analyst, especialista en Power BI para nuestra área de Finances. Tu misión será la de transformar datos complejos en insights accionables, apoyar la toma de decisiones del negocio y trabajar de forma colaborativa con equipos multidisciplinares. En este caso, es imprescindible aportar un nivel alto de inglés para interactuar con stakehoders internacionales. Tus responsabilidades: Diseñar, desarrollar y mantener dashboards , informes y modelos de datos en Power BI . Analizar grandes volúmenes de datos para identificar tendencias, patrones y oportunidades. Colaborar con stakeholders para comprender necesidades y traducirlas en soluciones analíticas eficaces. Garantizar la calidad, consistencia y precisión de los datos. Crear y documentar procesos ETL (Extract, Transform, Load). Generar insights claros y recomendaciones basadas en análisis cuantitativos. Participar en reuniones y presentaciones en inglés con equipos globales. Automatizar procesos y mejorar continuamente las soluciones analíticas existentes. ¿Qué necesitas? ~ Grado en Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Economía, Informática o área relacionada. ~3+ años de experiencia en análisis de datos o roles similares. ~ Dominio avanzado de Power BI : DAX, Power Query, modelado de datos, optimización de performance. ~ Experiencia con SQL (nivel intermedio/avanzado). ~ Nivel de inglés alto (C1 deseable); capacidad para comunicar insights de forma clara. ~ Capacidad analítica sólida y orientación al detalle. ~ Experiencia trabajando con distintos stakeholders de negocio. ¿Qué ofrecemos? Crecimiento profesional : Incorporación al equipo de finances de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas. Equilibrio trabajo-vida : Disfruta de teletrabajo y una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece. Excelente clima laboral : Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música! Retribución flexible : Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Devops Engineer para participar en uno de nuestros proyectos internacionales más interesantes. ¿Qué buscamos? Inglés: C1 Más de 4 años de experiencia como Devops Engineer en arquitecturas de cloud de microservicios en el siguiente stack tecnológico: Cloud: AWS (EC2, S3,...) Orquestrador: Kubernates Tecnología de containerización: Docker Arquitectura: Microservicios Technologías: Kafka, Mongo DB, Postgres SQL, S3, Redis, Kerberos Auth, Programación Java Repositorios: Git con Bitbucket CICD: Atlassian Bamboo Documentation: Jira, Confluence Responsabilidades: Diseñar y mantener diversos sistemas de CI/CD utilizados por los equipos de desarrollo de producto para eliminar tareas manuales y agilizar el proceso de lanzamiento. Aprovisionar, configurar y mantener la infraestructura en la nube de AWS definida como código. Gestionar los ciclos de lanzamiento para los equipos de desarrollo, incluyendo la planificación y el soporte postproducción. Apoyar al equipo de SRE en la creación de una monitorización y alertas adecuadas para los servicios en producción, como alarmas basadas en métricas. Redactar y mantener runbooks y documentación de soporte. Ayudar a resolver e investigar incidencias en producción a medida que surjan. Experimentar con nuevas tecnologías en evolución para garantizar el uso de las mejores herramientas y procesos en nuestros sistemas de CI/CD. Realizar otras tareas según se requiera. ¿Qué ofrecemos? Un camino lleno de aventuras: ¡Llega tan lejos como quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo: cada año te ayudaremos a planificar tu futuro participando en proyectos punteros junto a grandes profesionales del sector. Porque tú y los tuyos importáis: ofrecemos políticas que fomentan la conciliación entre vida personal y laboral, como horarios flexibles, opciones de Smart Job y jornada reducida en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: aprovecha nuestro programa de retribución flexible, que incluye seguro médico, cheques restaurante, ayudas para guardería y transporte. Plan de Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y mucho más. ¡Diviértete! Participa en los distintos concursos y actividades que organizamos. ¿Te gusta el deporte, escribir, la fotografía? ¡Aquí hay espacio para todo! ¡Sigue aprendiendo! Creemos en el aprendizaje continuo: te ofrecemos formación especializada, certificaciones y cursos de idiomas. ¡Deja huella! Marca la diferencia participando en nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la empresa tecnológica multinacional española líder que está marcando la diferencia a nivel global! En cumplimiento con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se compromete a fomentar y aplicar de manera efectiva el principio de igualdad de género, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo y garantizando la igualdad de oportunidades en el empleo. Además, promovemos activamente la diversidad, rechazando cualquier discriminación por motivos de raza, sexo, discapacidad, religión, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En PMI, hemos elegido hacer algo increíble. nuestro negocio y construyendo nuestro futuro con productos libres de humo. Nuestro equipo comercial tiene un impacto directo en nuestra misión: convertir a los fumadores adultos en usuarios de nuestros innovadores productos libres de humo. Serás el embajador de marca y el motor de la adquisición presencialmente en el punto de venta del canal indirecto: el estanco. • Actuar como embajador de las marcas de PMI dentro del estanco, punto de venta, alineando esfuerzos para maximizar los resultados comerciales. • Abordar de forma proactiva a consumidores adultos fumadores, presentando nuestras mejores alternativas mediante una venta consultiva y responsable. • Adquirir nuevos usuarios y fidelizar a los existentes, apoyándose en un alto conocimiento del portafolio multicategoría y sus beneficios. • Gestionar y alcanzar los objetivos de ventas individuales y multicategoría, identificando oportunidades y adaptándose con agilidad en el punto de venta. • garantizando una experiencia premium y consistente. ¿Experiencia comercial o en atención al cliente. • Formación mínima: grado medio o bachillerato. • Nivel de español C1 mínimo, inglés altamente valorable. • Buen manejo del paquete Microsoft Office. • Permiso para trabajar en la UE. • Disponibilidad para trabajar en jornada partida/intensiva de lunes a domingos con los descansos previstos por ley (40h/semana trabajando 5 días). • Disponibilidad para moverse para las acciones comerciales por las zonas Contrato indefinido • Salario fijo + variable en función de tu desempeño + ayuda a la comida. • Formación a cargo de la empresa y posibilidad de desarrollo • Ayuda al transporte con pago por kilometraje en 0.37€ siempre que actives más 15km de acuerdo con el estanco de referencia, el estanco que activara más veces

Tu Talento, Nuestra Tecnología Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución . En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo . Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo . Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos . Actualmente esta buscando un/a Data Analyst, especialista en Power BI para nuestra área de Finances. Tu misión será la de transformar datos complejos en insights accionables, apoyar la toma de decisiones del negocio y trabajar de forma colaborativa con equipos multidisciplinares. En este caso, es imprescindible aportar un nivel alto de inglés para interactuar con stakehoders internacionales. Tus responsabilidades: Diseñar, desarrollar y mantener dashboards , informes y modelos de datos en Power BI . Analizar grandes volúmenes de datos para identificar tendencias, patrones y oportunidades. Colaborar con stakeholders para comprender necesidades y traducirlas en soluciones analíticas eficaces. Garantizar la calidad, consistencia y precisión de los datos. Crear y documentar procesos ETL (Extract, Transform, Load). Generar insights claros y recomendaciones basadas en análisis cuantitativos. Participar en reuniones y presentaciones en inglés con equipos globales. Automatizar procesos y mejorar continuamente las soluciones analíticas existentes. ¿Qué necesitas? ~ Grado en Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Economía, Informática o área relacionada. ~3+ años de experiencia en análisis de datos o roles similares. ~ Dominio avanzado de Power BI : DAX, Power Query, modelado de datos, optimización de performance. ~ Experiencia con SQL (nivel intermedio/avanzado). ~ Nivel de inglés alto (C1 deseable); capacidad para comunicar insights de forma clara. ~ Capacidad analítica sólida y orientación al detalle. ~ Experiencia trabajando con distintos stakeholders de negocio. ¿Qué ofrecemos? Crecimiento profesional : Incorporación al equipo de finances de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas. Equilibrio trabajo-vida : Disfruta de teletrabajo y una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece. Excelente clima laboral : Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música! Retribución flexible : Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.