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En AZENEA somos un grupo de consultoría y servicios profesionales con presencia nacional que acompaña a empresas y autónomos en su crecimiento. Nuestro enfoque va más allá de la asesoría tradicional: combinamos tecnología, análisis financiero y visión estratégica para convertir la contabilidad en una herramienta real de toma de decisiones. No nos limitamos a cumplir obligaciones fiscales. Ayudamos a nuestros clientes a ganar más, optimizar recursos y tomar mejores decisiones . Por ello, buscamos incorporar un perfil clave que lidere esta nueva capa de servicio de alto valor. Misión del puesto Serás la persona de referencia financiera para nuestros clientes estratégicos (Top Accounts) . Actuarás como su mano derecha en la gestión económico-financiera , transformando datos contables en información accionable que impacte directamente en la rentabilidad, la liquidez y el crecimiento del negocio. Este rol no es de gestor administrativo: es de consultor/a estratégico/a con visión de negocio . Participarás en comités de dirección, juntas de socios y procesos de decisión relevantes. Principales responsabilidades Asesoría estratégica de negocio Analizar balances, cuentas de resultados y flujos de caja para detectar oportunidades de mejora. Traducir la información financiera en recomendaciones claras y accionables para gerencia y socios. Identificar riesgos, desviaciones y palancas de rentabilidad. Control de gestión y analítica Diseñar cuadros de mando personalizados (KPIs, márgenes, tesorería, productividad). Implementar sistemas de seguimiento y reporting periódico. Mejorar la planificación financiera y presupuestaria. Consultoría financiera y fiscal Evaluar alternativas de financiación (leasing, renting, préstamos, estructuras fiscales). Optimizar la estructura fiscal y financiera de cada cliente. Planificación fiscal avanzada y acompañamiento en cierres. Operaciones corporativas Participar en reestructuraciones societarias, fusiones, escisiones y due diligence. Apoyar en análisis de viabilidad e inversiones. Liderazgo técnico Coordinar y supervisar un equipo de 3–4 profesionales. Garantizar la calidad técnica del ciclo contable y fiscal. Impulsar mejoras de procesos y eficiencia interna. Perfil que buscamos Buscamos un/a profesional con sólida base contable y fiscal, pero con clara mentalidad financiera y estratégica , orientado/a a negocio y con capacidad para interactuar directamente con dirección general. Experiencia y formación Formación en Contabilidad, Finanzas, ADE, Económicas o similar. Experiencia en asesoría, consultoría o departamento financiero. Experiencia tratando directamente con clientes o dirección. Conocimientos técnicos Contabilidad financiera y societaria (ciclo completo). Fiscalidad general: IS, IVA, IRPF, CCAA. Operaciones societarias (fusiones, escisiones, holdings). Evaluación de estructuras de financiación. Manejo de A3ECO, SAGE u otros ERPs contables. Competencias clave Visión de negocio y pensamiento analítico. Capacidad consultiva y comunicación con perfiles directivos. Proactividad y orientación a mejora continua. Autonomía y toma de decisiones. Liderazgo y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Rol estratégico con impacto real en las decisiones de negocio de los clientes Cartera de clientes premium y proyectos de alto valor Incorporación a un equipo multidisciplinar y especializado Contrato indefinido a jornada completa Salario competitivo acorde a experiencia Retribución flexible y seguro médico (opcional) Plan de desarrollo profesional y crecimiento interno Cultura orientada a innovación, autonomía y mejora continua

En AZENEA somos un grupo de consultoría y servicios profesionales con presencia nacional que acompaña a empresas y autónomos en su crecimiento. Nuestro enfoque va más allá de la asesoría tradicional: combinamos tecnología, análisis financiero y visión estratégica para convertir la contabilidad en una herramienta real de toma de decisiones. No nos limitamos a cumplir obligaciones fiscales. Ayudamos a nuestros clientes a ganar más, optimizar recursos y tomar mejores decisiones . Por ello, buscamos incorporar un perfil clave que lidere esta nueva capa de servicio de alto valor. Misión del puesto Serás la persona de referencia financiera para nuestros clientes estratégicos (Top Accounts) . Actuarás como su mano derecha en la gestión económico-financiera , transformando datos contables en información accionable que impacte directamente en la rentabilidad, la liquidez y el crecimiento del negocio. Este rol no es de gestor administrativo: es de consultor/a estratégico/a con visión de negocio . Participarás en comités de dirección, juntas de socios y procesos de decisión relevantes. Principales responsabilidades Asesoría estratégica de negocio Analizar balances, cuentas de resultados y flujos de caja para detectar oportunidades de mejora. Traducir la información financiera en recomendaciones claras y accionables para gerencia y socios. Identificar riesgos, desviaciones y palancas de rentabilidad. Control de gestión y analítica Diseñar cuadros de mando personalizados (KPIs, márgenes, tesorería, productividad). Implementar sistemas de seguimiento y reporting periódico. Mejorar la planificación financiera y presupuestaria. Consultoría financiera y fiscal Evaluar alternativas de financiación (leasing, renting, préstamos, estructuras fiscales). Optimizar la estructura fiscal y financiera de cada cliente. Planificación fiscal avanzada y acompañamiento en cierres. Operaciones corporativas Participar en reestructuraciones societarias, fusiones, escisiones y due diligence. Apoyar en análisis de viabilidad e inversiones. Liderazgo técnico Coordinar y supervisar un equipo de 3–4 profesionales. Garantizar la calidad técnica del ciclo contable y fiscal. Impulsar mejoras de procesos y eficiencia interna. Perfil que buscamos Buscamos un/a profesional con sólida base contable y fiscal, pero con clara mentalidad financiera y estratégica , orientado/a a negocio y con capacidad para interactuar directamente con dirección general. Experiencia y formación Formación en Contabilidad, Finanzas, ADE, Económicas o similar. Experiencia en asesoría, consultoría o departamento financiero. Experiencia tratando directamente con clientes o dirección. Conocimientos técnicos Contabilidad financiera y societaria (ciclo completo). Fiscalidad general: IS, IVA, IRPF, CCAA. Operaciones societarias (fusiones, escisiones, holdings). Evaluación de estructuras de financiación. Manejo de A3ECO, SAGE u otros ERPs contables. Competencias clave Visión de negocio y pensamiento analítico. Capacidad consultiva y comunicación con perfiles directivos. Proactividad y orientación a mejora continua. Autonomía y toma de decisiones. Liderazgo y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Rol estratégico con impacto real en las decisiones de negocio de los clientes Cartera de clientes premium y proyectos de alto valor Incorporación a un equipo multidisciplinar y especializado Contrato indefinido a jornada completa Salario competitivo acorde a experiencia Retribución flexible y seguro médico (opcional) Plan de desarrollo profesional y crecimiento interno Cultura orientada a innovación, autonomía y mejora continua

Nos encontramos en búsqueda de un/a profesional cuya misión será garantizar la correcta gestión del ciclo de vida laboral de los empleados, desde la contratación hasta la desvinculación, asegurando el cumplimiento de la normativa legal vigente y la ejecución impecable del proceso de nómina. Aportar análisis clave desde la analítica del dato para optimizar los recursos y apoyar la toma de decisiones estratégicas. Su objetivo es proporcionar un servicio eficiente, transparente y orientado al cumplimiento normativo y la satisfacción del empleado. Funciones principales: Coordinación y planificación de los procesos, proyectos y equipo del área de administración de personal y nómina. Gestión Integral de Nómina: supervisar el cálculo, revisión y cierre del proceso de pago de salarios. Cumplimiento Legal y Laboral: asegurar que la empresa cumpla con las leyes de seguridad social, tributarias (IRPF/Retenciones) y convenios colectivos. Relación con Organismos Públicos: actuar como interlocutor ante la Seguridad Social, Hacienda y Ministerios de Trabajo. Gestión Documental: custodia y actualización de expedientes de personal y contratos. Control del HC y coste asociado, asegurando el presupuesto y objetivos financieros establecidos. Responsable de los datos maestros de Recursos Humanos, del governance y de los procesos de mantenimiento de los mismos. Asegurar la coherencia entre sistemas de datos financieros, nóminas y analítica de personas. Elaborar y actualizar presupuestos de personal (mensual y anual). Seguimiento del gasto mensual del presupuesto, analizando desviaciones, simulando impactos y proponiendo ajustes estratégicos. Generar Dashboards y reportes en Excel de los principales KPIs del área de Recursos Humanos. Generar informes y presentaciones de costes laborales y Headcount para las direcciones generales, control de gestión, direcciones de área, etc. Requisitos: Grado en Administración de Empresas, Relaciones Laborales o similar Experiencia previa de al menos 5 años en gestión del proceso de nómina “end to end” Conocimientos avanzados de los procesos de nómina y de administración de Recursos Humanos Experiencia en gestión de equipos de nómina. Muy importante conocimientos avanzados en herramienta A3Equipo /Innuva. Conocimiento en Normativa legal vigente en materia de nómina, relaciones laborales, beneficios sociales, seguridad social, fiscalidad de RRHH. Conocimientos básicos financieros y contables Conocimientos avanzados en Excel y Power Point. Experiencia previa en analítica de datos HR. Experiencia en preparación de reportings, análisis de los datos y propuestas de mejora. Más información: Proyecto estable, con desarrollo profesional. Modalidad presencial, con flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y meses de verano. Paquete de retribución flexible ¡Si estás buscando un nuevo reto, tienes experiencia como responsable de administración de personal, y te apetece formar parte de una empresa en crecimiento, inscríbete!

En AZENEA somos un grupo de consultoría y servicios profesionales con presencia nacional que acompaña a empresas y autónomos en su crecimiento. Nuestro enfoque va más allá de la asesoría tradicional: combinamos tecnología, análisis financiero y visión estratégica para convertir la contabilidad en una herramienta real de toma de decisiones. No nos limitamos a cumplir obligaciones fiscales. Ayudamos a nuestros clientes a ganar más, optimizar recursos y tomar mejores decisiones . Por ello, buscamos incorporar un perfil clave que lidere esta nueva capa de servicio de alto valor. Misión del puesto Serás la persona de referencia financiera para nuestros clientes estratégicos (Top Accounts) . Actuarás como su mano derecha en la gestión económico-financiera , transformando datos contables en información accionable que impacte directamente en la rentabilidad, la liquidez y el crecimiento del negocio. Este rol no es de gestor administrativo: es de consultor/a estratégico/a con visión de negocio . Participarás en comités de dirección, juntas de socios y procesos de decisión relevantes. Principales responsabilidades Asesoría estratégica de negocio Analizar balances, cuentas de resultados y flujos de caja para detectar oportunidades de mejora. Traducir la información financiera en recomendaciones claras y accionables para gerencia y socios. Identificar riesgos, desviaciones y palancas de rentabilidad. Control de gestión y analítica Diseñar cuadros de mando personalizados (KPIs, márgenes, tesorería, productividad). Implementar sistemas de seguimiento y reporting periódico. Mejorar la planificación financiera y presupuestaria. Consultoría financiera y fiscal Evaluar alternativas de financiación (leasing, renting, préstamos, estructuras fiscales). Optimizar la estructura fiscal y financiera de cada cliente. Planificación fiscal avanzada y acompañamiento en cierres. Operaciones corporativas Participar en reestructuraciones societarias, fusiones, escisiones y due diligence. Apoyar en análisis de viabilidad e inversiones. Liderazgo técnico Coordinar y supervisar un equipo de 3–4 profesionales. Garantizar la calidad técnica del ciclo contable y fiscal. Impulsar mejoras de procesos y eficiencia interna. Perfil que buscamos Buscamos un/a profesional con sólida base contable y fiscal, pero con clara mentalidad financiera y estratégica , orientado/a a negocio y con capacidad para interactuar directamente con dirección general. Experiencia y formación Formación en Contabilidad, Finanzas, ADE, Económicas o similar. Experiencia en asesoría, consultoría o departamento financiero. Experiencia tratando directamente con clientes o dirección. Conocimientos técnicos Contabilidad financiera y societaria (ciclo completo). Fiscalidad general: IS, IVA, IRPF, CCAA. Operaciones societarias (fusiones, escisiones, holdings). Evaluación de estructuras de financiación. Manejo de A3ECO, SAGE u otros ERPs contables. Competencias clave Visión de negocio y pensamiento analítico. Capacidad consultiva y comunicación con perfiles directivos. Proactividad y orientación a mejora continua. Autonomía y toma de decisiones. Liderazgo y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Rol estratégico con impacto real en las decisiones de negocio de los clientes Cartera de clientes premium y proyectos de alto valor Incorporación a un equipo multidisciplinar y especializado Contrato indefinido a jornada completa Salario competitivo acorde a experiencia Retribución flexible y seguro médico (opcional) Plan de desarrollo profesional y crecimiento interno Cultura orientada a innovación, autonomía y mejora continua

Nos encontramos en búsqueda de un/a profesional cuya misión será garantizar la correcta gestión del ciclo de vida laboral de los empleados, desde la contratación hasta la desvinculación, asegurando el cumplimiento de la normativa legal vigente y la ejecución impecable del proceso de nómina. Aportar análisis clave desde la analítica del dato para optimizar los recursos y apoyar la toma de decisiones estratégicas. Su objetivo es proporcionar un servicio eficiente, transparente y orientado al cumplimiento normativo y la satisfacción del empleado. Funciones principales: • Coordinación y planificación de los procesos, proyectos y equipo del área de administración de personal y nómina., • Gestión Integral de Nómina: supervisar el cálculo, revisión y cierre del proceso de pago de salarios., • Cumplimiento Legal y Laboral: asegurar que la empresa cumpla con las leyes de seguridad social, tributarias (IRPF/Retenciones) y convenios colectivos., • Relación con Organismos Públicos: actuar como interlocutor ante la Seguridad Social, Hacienda y Ministerios de Trabajo., • Gestión Documental: custodia y actualización de expedientes de personal y contratos., • Control del HC y coste asociado, asegurando el presupuesto y objetivos financieros establecidos., • Responsable de los datos maestros de Recursos Humanos, del governance y de los procesos de mantenimiento de los mismos., • Asegurar la coherencia entre sistemas de datos financieros, nóminas y analítica de personas., • Elaborar y actualizar presupuestos de personal (mensual y anual)., • Seguimiento del gasto mensual del presupuesto, analizando desviaciones, simulando impactos y proponiendo ajustes estratégicos., • Generar Dashboards y reportes en Excel de los principales KPIs del área de Recursos Humanos., • Generar informes y presentaciones de costes laborales y Headcount para las direcciones generales, control de gestión, direcciones de área, etc. Requisitos: • Grado en Administración de Empresas, Relaciones Laborales o similar, • Experiencia previa de al menos 5 años en gestión del proceso de nómina “end to end”, • Conocimientos avanzados de los procesos de nómina y de administración de Recursos Humanos, • Experiencia en gestión de equipos de nómina., • Muy importante conocimientos avanzados en herramienta A3Equipo /Innuva., • Conocimiento en Normativa legal vigente en materia de nómina, relaciones laborales, beneficios sociales, seguridad social, fiscalidad de RRHH., • Conocimientos básicos financieros y contables, • Conocimientos avanzados en Excel y Power Point., • Experiencia previa en analítica de datos HR., • Experiencia en preparación de reportings, análisis de los datos y propuestas de mejora. Más información: • Proyecto estable, con desarrollo profesional., • Modalidad presencial, con flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y meses de verano., • Paquete de retribución flexible ¡Si estás buscando un nuevo reto, tienes experiencia como responsable de administración de personal, y te apetece formar parte de una empresa en crecimiento, inscríbete!

Experiencia sólida en auditoría interna, auditoría externa o control financiero. Buscamos incorporar un/a Auditor/a Interno/a con sólida experiencia en control financiero y revisión de procesos económicos, cuya misión será garantizar la solidez del sistema de control interno en todos los c

Nos encontramos en búsqueda de un/a profesional cuya misión será garantizar la correcta gestión del ciclo de vida laboral de los empleados, desde la contratación hasta la desvinculación, asegurando el cumplimiento de la normativa legal vigente y la ejecución impecable del proceso de nómina. Aportar análisis clave desde la analítica del dato para optimizar los recursos y apoyar la toma de decisiones estratégicas. Su objetivo es proporcionar un servicio eficiente, transparente y orientado al cumplimiento normativo y la satisfacción del empleado. Funciones principales: • Coordinación y planificación de los procesos, proyectos y equipo del área de administración de personal y nómina., • Gestión Integral de Nómina: supervisar el cálculo, revisión y cierre del proceso de pago de salarios., • Cumplimiento Legal y Laboral: asegurar que la empresa cumpla con las leyes de seguridad social, tributarias (IRPF/Retenciones) y convenios colectivos., • Relación con Organismos Públicos: actuar como interlocutor ante la Seguridad Social, Hacienda y Ministerios de Trabajo., • Gestión Documental: custodia y actualización de expedientes de personal y contratos., • Control del HC y coste asociado, asegurando el presupuesto y objetivos financieros establecidos., • Responsable de los datos maestros de Recursos Humanos, del governance y de los procesos de mantenimiento de los mismos., • Asegurar la coherencia entre sistemas de datos financieros, nóminas y analítica de personas., • Elaborar y actualizar presupuestos de personal (mensual y anual)., • Seguimiento del gasto mensual del presupuesto, analizando desviaciones, simulando impactos y proponiendo ajustes estratégicos., • Generar Dashboards y reportes en Excel de los principales KPIs del área de Recursos Humanos., • Generar informes y presentaciones de costes laborales y Headcount para las direcciones generales, control de gestión, direcciones de área, etc. Requisitos: • Grado en Administración de Empresas, Relaciones Laborales o similar, • Experiencia previa de al menos 5 años en gestión del proceso de nómina “end to end”, • Conocimientos avanzados de los procesos de nómina y de administración de Recursos Humanos, • Experiencia en gestión de equipos de nómina., • Muy importante conocimientos avanzados en herramienta A3Equipo /Innuva., • Conocimiento en Normativa legal vigente en materia de nómina, relaciones laborales, beneficios sociales, seguridad social, fiscalidad de RRHH., • Conocimientos básicos financieros y contables, • Conocimientos avanzados en Excel y Power Point., • Experiencia previa en analítica de datos HR., • Experiencia en preparación de reportings, análisis de los datos y propuestas de mejora. Más información: • Proyecto estable, con desarrollo profesional., • Modalidad presencial, con flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y meses de verano., • Paquete de retribución flexible ¡Si estás buscando un nuevo reto, tienes experiencia como responsable de administración de personal, y te apetece formar parte de una empresa en crecimiento, inscríbete!

Experiencia sólida en auditoría interna, auditoría externa o control financiero. Elaborar informes de auditoría con conclusiones claras y seguimiento de las acciones de mejora. Más información Posición presencial con flexibilidad horaria Jornada intensiva los viernes y en verano Plaza de park

Buscamos incorporar un/a Auditor/a Interno/a con sólida experiencia en control financiero y revisión de procesos económicos, cuya misión será garantizar la solidez del sistema de control interno en todos los circuitos que impliquen gestión de recursos financieros de la compañía. Planificar

Experiencia en asesoría, consultoría o departamento financiero. Nuestro enfoque va más allá de la asesoría tradicional: combinamos. Asesoría estratégica de negocio.

Nuestro enfoque va más allá de la asesoría tradicional: combinamos. Asesoría estratégica de negocio. Experiencia en asesoría, consultoría o departamento financiero.

Experiencia en asesoría, consultoría o departamento financiero.

Experiencia en asesoría, consultoría o departamento financiero.

Condiciones: Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Contrato indefinido. Incorporación inmediata. Banda salarial entre 25.000 € y 30.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada. Importante institución del sector educativo desea incorporar, de manera inmediata y con carácter confidencial, a un/a Técnico/a de Nóminas - RRHH, para dar soporte a los procesos administrativos laborales y contribuyendo al correcto funcionamiento de la gestión de personas en la organización. Funciones La persona seleccionada se responsabilizará de: Elaboración, revisión y control de contratos laborales y documentación asociada. Cálculo, gestión y revisión de nóminas y seguros sociales. Tramitación de altas, bajas, variaciones y comunicaciones ante la Seguridad Social. Gestión de incidencias laborales, ausencias y movimientos de personal. Elaboración y análisis de informes del área para seguimiento y reporting a Dirección. Extracción, tratamiento y análisis de datos laborales y salariales mediante herramientas de Business Intelligence. Diseño y mantenimiento de cuadros de mando (presupuestos, costes salariales, imputaciones, etc.). Colaboración en la mejora y automatización de procesos del área. Requisitos Formación en Relaciones Laborales, Administración, Recursos Humanos o similar. Experiencia mínima de 2 años en gestión integral de nóminas y administración laboral. Conocimientos sólidos en legislación laboral y Seguridad Social. Experiencia en análisis de datos y elaboración de informes avanzados. Perfil analítico, organizado, proactivo y orientado a la mejora continua. Requisitos valorables Experiencia en el sector educativo o en organizaciones con alto volumen de personal. Experiencia en automatización de informes y modelado de datos (Power BI, Excel avanzado, Tableau o similares). xiphteb Conocimientos en A3 Innuva, A3 NOM y Factorial.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Buscamos un Oracle Cloud ERP Financials Functional Expert con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de Seguros de Crédito. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con experiencia probada como experto/a funcional en módulos financieros de Oracle Cloud (AP, AR, GL, FA, CM). Experiencia previa en proyectos de implementación de ERP. Se valora experiencia en Oracle E-Business Suite (EBS), integraciones con otros sistemas y herramientas de reporting y analytics financiero. Sólido conocimiento de procesos financieros y contables. Buen nivel de inglés (mínimo B2) y español fluido (oral y escrito). ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? Analizar requisitos de negocio y financieros. Participar en proyectos de implementación, migración y actualización de Oracle Cloud. Trabajar estrechamente con usuarios clave y stakeholders de negocio. Elaborar documentación funcional y dar soporte en las pruebas de aceptación de usuario (UAT). Proporcionar soporte funcional post-implementación y resolución de incidencias. Colaborar con equipos técnicos y de integración. Apoyar la mejora continua de los procesos financieros. ¿Qué ofrecemos? Salario Competitivo Retribución flexible Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas Plan de Desarrollo Profesional Flexibilidad horaria Eventos de teambuilding y voluntariado Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. xiphteb Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad #OracleCloud #ERP #Finanzas #OracleERP #FuncionalFinanciero #ConsultoríaTI #Madrid

In this respect, the Iberian Peninsula IG Hub looks for an IT Auditor with a strong IT knowledge and experience in order to participate to IT audit assignments. The IT Auditor will report directly to the Head of IT Assignment and will be functionally part of the worldwide IT Audit Line. It carries o

At Auxadi, we are looking for certified accountants with local experience in Portugal to join our International Desk team at our offices in Madrid. If you enjoy accounting this is your opportunity to grow in a dynamic and international environment. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". What will my functions be? Carry out technical work according to instructions from your Manager, and according to established procedures. Mantain accured records and documentation. Financial data entry and maintenance: Accurately enter financial transactions into accounting software. Maintain and update financial records and ledgers. Accounts Payable and Receivable: Process invoices and payments.Reconcile accounts payable and receivable transactions. Bank Reconciliation: Reconcile bank statements and resolve any discrepancies. Monitor and track bank transactions. Financial Reporting: Generate and prepare financial reports for management. Assist in the preparation of financial statements. Why Auxadi? Clear career path: Grow with us through our most important policy "Promotion from within". Continuous training: You will receive adapted training to develop your professional and personal skills. Multicultural environment: Work in a dynamic setting alongside accounting experts. Great Place to Work: Join a team recognized as a "Best Place to Work" in 2018, 2019, 2021, and 2023. Requirements: What should you meet to be a potential Auxadi member? Bachelor' degree in Accounting or related Fluent English You are used to work in an international environment. Accounting professional with proven experience You have been part of a professional services company, and you love it. Knowledge of Business Central makes things easier Excellent organisational skills and good ability to adapt to a multitask environment. Good interpersonal and communication skills. If you think you can fit...please apply! Auxadi is the leading firm for International Accounting, Tax, and Payroll management powered by Technology and amazing People (again 2023, certified as Great Place to Work!) We support our clients by becoming an international extension of their accounting departments. Our Single Point of Contact model and cloud-based technology platform are clear differentiators of our value proposition. At Auxadi you'll be part of a team of over 300 professionals in 22 jurisdictions, serving clients in more than 50 countries and being part of multi-country projects. You will work side by side with colleagues from all over the world developing your professional life in a multicultural environment. Auxadi is an equal opportunity employer and is strongly committed to promoting equal opportunities in the workplace, providing the means to assist all employees in their professional and personal development, without tolerating any discrimination. xiphteb Auxadi's spirit is global!

WHO WE ARE ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Konecta is a leading innovative global service provider in customer management business process and digital outsourcing, with 120,000 passionate employees working in 30 languages across 4 continents and 26 countries. Focusing on the unique needs and opportunities of each industry, Konecta offers a full range of end-to-end customer management solutions – including acquisition, retention, customer service, technical support, and collection – all based on a sustainable business model. These services are built on a portfolio of world-class expertise covering customer experience and process management, digital solutions and cutting-edge technologies. Headquartered in Madrid, Konecta delivers global revenues of €2 billion with more than 500 clients, covering some of the biggest names in telecoms, energy, banking, mobility, retail, and e-commerce. MISSION OF THE ROLE The Senior Financial Controller is responsible for ensuring the accuracy, integrity, and strategic relevance of the company's financial reporting while acting as a trusted business partner to senior leadership. The role oversees month-end closing and complex financial analysis, providing clear visibility on performance across clients, campaigns, and geographies. By leading forecasting, budgeting, and variance analysis processes, the Senior Financial Controller transforms financial data into actionable insights that support decision-making, optimize performance, and drive sustainable business growth. The position plays a critical role in shaping financial governance, strengthening cross-functional collaboration, and supporting executive-level strategic discussions. RESPONSIBILITIES Oversee the month-end closing process, ensuring rigorous quality control over financial reporting. Coordinate with business departments to implement and lead periodic reviews of business performance. Monitor and analyze margins and variances by client, campaign, and country. Conduct in-depth variance analysis (vs. budget, prior month, and prior year) for P&L, Working Capital, Cash Flow, and Net Financial Debt. Partner in the coordination and preparation of rolling forecasts, quarterly forecasts, and the annual budget. Develop high-impact PowerPoint presentations and comprehensive reports for stakeholders and the Executive Committee. REQUIREMENTS Bachelor's Degree in Finance, Economics, Engineering, or a related field. 5+ years of proven experience in External Audit, Transaction Services, or as a Financial/Business Controller within an international environment. Extensive experience in financial statement analysis and complex reporting. Proven track record in managing month-end and year-end closing processes. Strong organizational skills, with a demonstrated ability to multitask and thrive under tight deadlines. Exceptional attention to detail and the ability to consolidate high volumes of data while maintaining a strategic, high-level overview. Excellent communication skills, with the ability to translate financial insights into actionable business decisions. Adept at summarizing key conclusions for Group Management and interacting with executive-level stakeholders. Expert proficiency in Excel and the MS Office Suite. Fluency in English and Spanish. xiphteb Proficiency in additional languages (French, Portuguese, or Italian) is highly valued.

Con el objetivo de reforzar nuestro equipo, buscamos incorporar un/a Auditor/a Junior, para la oficina de Madrid. Responsabilidades principales Soporte al equipo de auditoría. Experiencia mínima de 6 meses o 1 año realizando funciones similares en un departamento de auditoría.

Sobre Nosotros ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Empresa con más de dos décadas de experiencia en su sector industrial, es una empresa líder en la producción y distribución mayorista. Nuestra dedicación a la calidad y la innovación nos ha posicionado como referente en el mercado, trabajando con importantes fabricantes y distribuidores internacionales. Descripción del Puesto Posición estratégica en el departamento fiscal-legal, con enfoque en asesoramiento tributario y planificación patrimonial. Reportando a Dirección, el rol requiere una visión integral que combine expertise legal, fiscal y financiera. Responsabilidades Principales Dirigir los cierres financieros trimestrales y anuales, manteniendo el control integral de costes y reportando desviaciones a la Dirección. Liderar la gestión operacional y patrimonial, optimizando procesos logísticos y supervisando el control financiero para mantener las ratios de rentabilidad. Coordinar equipos multidisciplinares, desarrollándolos hacia alto rendimiento mientras se implementan mejoras en productividad y eficiencia. Gestionar auditorías externas e identificar e implementar soluciones tecnológicas para la optimización de procesos empresariales. Candidato ideal: Formación y Experiencia: Doble Grado en Economía y Derecho o similar. 4+ años en área Fiscal de Big Four o consultora Boutique, con 2+ años en función financiera. xiphteb Dominio de Navision (Microsoft Dynamics) Inglés C1, valorable Francés B2 Competencias Clave: Liderazgo demostrado en gestión de equipos y mejora de procesos Sólida visión empresarial y capacidad analítica Experiencia en gestión patrimonial y análisis de riesgos Excelentes habilidades de comunicación y negociación internacional Beneficios: Retribución competitiva según experiencia Plan de beneficios corporativos Desarrollo profesional internacional Participación en transformación empresarial Contrato a tiempo completo, oportunidades de crecimiento, y exposición a muchas lineas de producto.

Buscamos incorporar a un/a Contable que aporte al menos tres años experiencia y precisión en la gestión financiera diaria de la compañía. Además, colaborará en la preparación de cierres contables mensuales y anuales, en la presentación de impuestos, y en la elaboración de informes financie

Administration Technician Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. A leading company, part of a major international business group, and currently expanding into new business areas, is looking to hire a professional for its administration department. RESPONSIBILITIES: Financial controlling, financial and analytical accounting closures, and management control. Preparation of annual financial statements, accounting closures (monthly), budgets, planning, and reporting to management. Management of internal and external audits. Knowledge of taxation. REQUIREMENTS: At least 3 years of experience. University degree in Economics or Business Administration. Advanced Excel skills. High level of English proficiency. Strong teamwork and communication skills. Autonomy and proactivity. WE OFFER: Permanent contract. Professional development in a leading company in infrastructure concessions management, continuously evolving. Salary based on candidate's qualifications. 24 working days of vacation. Parking. xiphteb Other social benefits.

Energy Economics and Financial Viability Consultants Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Location: Spain Contract Type: Project-Based/Consultancy Application Deadline: Rolling Applications About the Opportunity: We are creating a pool of Consultants in the Clean Energy Sector for the IFDK-funded Framework Agreement for Technical Assistance Services – Public Infrastructure Finance Projects. Consultants in this pool will be contacted for specific assignments as they arise. If you have relevant experience, we encourage you to apply. Main task: The Consultants shall provide comprehensive technical assistance services to support the identification, preparation, implementation, and monitoring of clean energy and climate-related infrastructure projects in less developed countries, in alignment with PI's impact mandate and IFDK's internal standards. The Consultant's services may include but are not limited to: Sector Assessments and Investment Prioritisation; Project Preparation and Study Execution; Environmental and Social (E&S) Advisory Services; Climate Risk and Adaptation Assessments; Greenhouse Gas (GHG) Accounting; Impact Measurement and Management; Capacity Building and Knowledge Transfer; Ad Hoc Technical and Multidisciplinary Support. Required skills and experience: University-degree education (at least Bachelor's Degree) in the European Qualifications Framework (EQF) or equivalent university degree, preferably but not exclusively in one of the Energy, Environment, Climate, Economics, and Engineering related fields. At least 10 years of relevant and ongoing work experience in Energy Economics and Financial Viability, including assessment of cost-effectiveness, affordability, and long-term sustainability of clean energy investments, including tariff modelling, subsidy design, and economic analysis of energy systems Project experience working in least developed, low-income, or lower middle-income countries as classified by the OECD DAC list of ODA recipients. Full working proficiency in English, both written and spoken (accredited with at least level C1 of the Common European Framework of Reference for Languages or equivalent). Interested candidates should submit their CV and a brief statement of interest to on a rolling basis. Shortlisted candidates will be contacted when relevant projects arise. xiphteb Inclusion in the expert pool does not guarantee immediate assignment but provides access to project opportunities as they become available.

For its Madrid based office , our client, an international Financial Services structure, is currently looking for a: Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Senior Fiduciary Accountant (m/f) Responsibilities Accounting, reporting, and invoicing for multiple companies Bank reconciliations, preparation and submission of tax filings and SII, preparation and review of annual accounts Corporate and accounting services Prepare all types of accounts, payments, cash flow, reports, financial statements, cash position, and fiscal position for client companies Prepare regulatory reports for third parties Maintain accounting ledgers and supporting documentation Assist with audits by providing required information Lead, review, and execute client financial administration Monitor cash flow: analyse, reconcile cash movements, and review responses/evidence for inconsistencies and data-based findings Prepare and review conversion of financial statements from other GAAPs to Spanish GAAP or vice versa Reconcile approved investments, purchase documents, etc., with cash movements Prepare and review cash management, including bank account management and payment instructions Prepare consolidated financial statements Obtain accounting information for tax filings and prepare tax submission files for STA Analyse, review, and submit various tax filings Review, inspect, and analyse different tax filings Manage team workload, monitor quality and quantity of team members Train team members Prepare and review financial reports for clients, such as periodic balance sheets, profit & loss accounts, and annual accounts Profile Minimum of xiphteb 6 years of experience in a similar role within a multi-client company Bachelor's or Master's degree in Accounting or Business Administration Strong English proficiency (B2/C1) to communicate fluently with clients Good presentation skills Attention to detail and the ability to handle multiple demands in a fast-paced environment Ability to manage multiple projects/tasks effectively, meet deadlines, and work well under pressure Proactive approach to daily tasks and a team-oriented mindset Desire to work with different cultures

Opdenergy is a growing independent renewable energy producer (IPP) with presence in Europe, United States and Latin America with more than 19 years' experience. The company develops, builds, finances, manages and operates high quality renewable energy projects in several countries, with a portfolio of 2,6 GW (1,3 operational and + 1,3 ready to build / under construction) assets in operations and construction, whole portfolio under development sums up to over 18 GW. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. We are looking for a General Ledger Accountant in Madrid to give support to our projects in Spain. What will you help with? Calculation and accounting of financial transactions, loans, swaps, etc. Accounting and analysis of the progress of work on projects under construction. Recording of accruals of operating income and expenses. Review and reconciliation of intercompany balances. Accounting reconciliations. Who you are: FP in Administration and Finance or similar. Based in Madrid or Sevilla. Experience in similar positions. Experience in the renewable energies sector will be highly valued. Good command of the Office package — Advanced Excel. Knowledge of SAP will be favorable. Good English skills will be a plus. What do we offer? Hybrid model with 2 flexible days a week working from home. Stable employment based on a permanent contract. Real chances to grow inside a global, multicultural environment. Free snacks and well-equipped facilities. Free Health insurance. Language and technical training on demand. Free Meal vouchers. Flexible payment plan (transportation, childcare). We're an equal opportunity employer. xiphteb All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status. By selecting "Apply" above, you indicate you have read and acknowledge Opdenergy Candidates Privacy Notice:

¿Tienes formación en Recursos Humanos y, concretamente, experiencia en el área de Administración de Personal? ¿Te atrae la idea de poder incorporarte a un equipo dinámico y con gran ambiente laboral? ¿Buscas poder impulsar tu carrera profesional y estabilizarte en una sólida institución? Si tu respuesta es afirmativa, ¡esta es tu oferta! Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Estamos buscando para nuestro equipo de Recursos Humanos ubicado en el Campus de Villaviciosa de Odón (Madrid), un/a Payroll Specialist cuya misión será realizar la gestión administrativa del proceso de contratación laboral, nómina y Seguridad Social de los/as empleados/as conforme tanto a la normativa vigente como a las políticas internas de la organización. Funciones: Realizar el proceso de contratación laboral. Control y seguimiento de vencimientos de contrato. Registro y control de movimientos en Seguridad Social y partes de absentismo. Gestión del portal del empleado (solicitudes de bajas, excedencias, guardas legales, I.P.R.F...) Atención a consultas del cliente interno. Interlocución con Directores de departamentos para gestionar procesos del ámbito de administración de personal. Gestión mensual del pago de la nómina. Requisitos imprescindibles: Experiencia: mínimo 5 años de experiencia trabajando en puestos de Administración de Personal. Valorable experiencia en sector educación. Titulación: Máster en RR.HH. con mención en Gestión Laboral (contratos, nóminas, Seguridad Social...). Conocimientos ofimáticos: nivel alto Excel Conocimientos herramientas específicas: Peoplenet o software de gestión de nómina; Oracle, Winsuite, Delta, Sistema Red. Perfil: excelente espíritu de equipo y habilidades interpersonales, buena capacidad de análisis y atención al detalle, con autonomía y capacidad de autogestión, actitud para la resolución de problemas, gestión del tiempo, organización y planificación. Condiciones: Horario: L-V, 09:00 a 18:00h (flexibilidad horaria) Contrato: indefinido, 40h/sem. xiphteb Modalidad: híbrido (2 días de TL) Zona de trabajo: campus Villaviciosa de Odón Incorporación: inmediata Retribución flexible: paquete de beneficios sociales por ser empleado UEM (descuentos en formación, seguro médico privado, cheques guardería...). Crecimiento: plan de desarrollo y carrera profesional dentro del equipo y empresas del grupo.

En PROINCETIVA ayudamos a productores culturales (música en vivo y artes escénicas) a ordenar y presentar su documentación para recuperar deducciones fiscales de forma segura y trazable. Buscamos incorporar un perfil muy organizado, con buen trato con cliente y base fiscal/contable, para gestionar una cartera de expedientes con alto volumen de seguimiento. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Tu misión Ser el punto de referencia operativo del productor: conseguir la documentación correcta, en plazo y bien estructurada, resolviendo incidencias y manteniendo una comunicación constante (llamadas/videollamadas). Qué harás en el día a día • Gestionar una cartera de productores (autónomos y empresas) y sus expedientes. • Explicar de forma clara qué documentación necesitamos y cómo debe enviarse (según directrices Proincentiva). • Solicitar, revisar y ordenar documentación: facturas, justificantes de pago, contratos, modelos contables, etc. • Hacer seguimiento proactivo de pendientes: recordar plazos, insistir cuando toque y desbloquear "cuellos de botella". • Resolver incidencias habituales (facturas incompletas, datos erróneos, faltas de justificación, etc.). • Mantener actualizado el estado del expediente (Drive/CRM/hojas de control) y coordinarte con el equipo interno (legal/comercial/operaciones). Qué buscamos (imprescindible) • Perfil muy ordenado, metódico y con capacidad de priorizar. • Experiencia gestionando clientes (asesoría, gestoría, administración, operaciones, customer success...). • Conocimiento práctico de facturación y documentación: bases, IVA, retenciones, justificantes, etc. • Base fiscal valorable en IRPF e Impuesto sobre Sociedades (no pedimos ser "abogado fiscalista", pero sí entender documentación y modelos habituales). • Muy buena comunicación por email/teléfono/videollamada: claridad, empatía y firmeza para conseguir documentación en plazo. • Manejo fluido de herramientas tipo Google Drive / Excel o Sheets (y CRM si aplica). Muy valorable • Experiencia en asesoría fiscal/contable con cartera de clientes. Haber trabajado con autónomos y pymes (alto volumen de gestiones). • Conocimiento de incentivos fiscales culturales (36.3 / 39.7) o entornos similares de auditoría/justificación documental. Qué ofrecemos • Rol estable en un sector con impacto real en cultura. • Flexibilidad: Posibilidad de modelo de trabajo híbrido para fomentar la conciliación. • Formación interna y metodología clara de trabajo. • Equipo especializado y soporte operativo para escalar la gestión. xiphteb • Salario + variable (definir banda) y plan de crecimiento por desempeño. Proceso 1. Revisión CV 2. Entrevista breve 3. Caso práctico corto (ordenar/revisar documentación + priorización) 4. Entrevista final Si te gusta el orden, el trato con cliente y sacar expedientes adelante con método, inscríbete a la oferta o envía tu CV aquí:

Administrativo contable Asesoría Contabilización de facturas emitidas y recibidas, conciliación bancaria, organización y archivo de documentación, Apoyo al Departamento laboral.

About Ethifinance Ratings Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Full service European rating agency with a strong focus on ESG factors. Practice areas include corporate, project finance, structured debt, financial institutions, and sovereign ratings. Position Description EthiFinance Ratings is looking for a junior professional to join the financial institutions ratings practice (banks, asset managers, finance providers). The candidate will report to the Head of Sovereigns & Financial Institutions and is expected to take a lead in all rating assignments, that include overseeing the full rating process. Must be a great communicator with the ability to interact with senior market counterparties. Job functions include: Take lead in full rating process. High level interaction with market participants (banks, asset managers, arrangers). Communicate to the market (investors, clients, regulators) at a very technical level, the evolution of the different methodologies and our value proposition. Qualifications Degree in business/economics or equivalents. MBA and/or CFA would be a plus. Minimum experience: at least one year as financial institutions analyst. Strong understanding of financial and capital markets. Superb communications skills. Fluent in English and Spanish both written and spoken. xiphteb Strong Excel skills. Position Details Contract Type: Permanent Location: Madrid Start Date: Asap

Opdenergy is an organization with an international presence, in continuous expansion and that focuses its activity on the production of energy assets and the management of all its phases: development, financing, construction, operation and maintenance. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. What are we looking for? A Project Finance Senior Manager whose functions, among others, will be: Lead the execution of transactions internationally Management of the advisers of the different transactions Review/Execution of financial models for Project Finance and M&A Analysis of investment/divestment opportunities in renewable energy projects Analysis of financial sensitivities (main variables, analysis of deviations, etc.) Preparation of analysis and monitoring documents for internal Committees Knowledge of the infrastructure market and energy market Preparation of offers for auctions and PPAs Collaboration with the rest of the Financial and Business Area teams Requirements: Minimum of 10 years of relevant analytical experience, preferably in Renewable Energy industry or other project-driven environment Degree in Accounting, Economics, Finance, or Business Administration Excellent spoken and written English. (C2 is a must) Italian/French is a plus Advanced computer software skills, including Excel, PowerPoint and financial systems Ability to work independently as well as part of a team, with multiple priorities and tight deadlines Knowledge of US GAAP accounting principles and practices International experience is a plus What do we offer? Hybrid model with 2 flexible days a week working from home. Stable employment based on a permanent contract. Real chances to grow inside a global, multicultural environment. Free snacks and well equipped facilities. Free Health insurance. Language and technical training on demand. Free Meal vouchers. Flexible payment plan (transportation, child care). xiphteb We're an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status * WE ARE NOT USING THIRD PARTIES IN ORDER TO COVER THIS POSITION * By selecting "Apply" above, you indicate you have read and acknowledge Opdenergy Candidates Privacy Notice:

Are you ready to become the Accountant Iberia within a top global Animal Health company? We are seeking a dynamic leader to join our team in Alcobendas (Madrid) Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. The Opportunity: A role within a top 10 Global Animal Health player, in a market delivering consistent year-on-year growth. The chance to drive the Iberian organization as a frontrunner in executing the Company's global strategy. Partner with Finance Manager and back up team, will be the ACCOUNTING person, responsible of ensuring the Company meets its financial responsibilities and targets. A position that places you at the heart of our local, European, and global finance community. A modern, comfortable, and dog-friendly office. (in Alcobendas, north of Madrid) The Role: Fluent English and Portuguese (Mandatory) Be part of a dynamic and energetic leadership team. Working in multinational company, closely with Spain, Portugal, and France Collaborate with the global team in accountancy and closings. Accounting, Treasury, Annual accounts & Accounting Books; Internal and external audit Cost Control Creditors& debtors' conciliation Auditors interface (internal & external) We Value: operational decision making technology savvy. innovation approach Team player J.D Edward ERP tool previous experience IT systems implementation experience and/or project management Your Qualifications: Professional accountancy qualification. (3 years ́ experience required), with at least 1/2years of experience in business partnering in a multinational organization Fluent English and Portuguese (Mandatory) Degree in Administration & Economics or similar Mandatory knowledge and experience with Spanish accountancy laws. Knowledge and experience with Portuguese accountancy laws is a plus Computer literate with a high level of Excel skills At least 2/3 years of experience in business partnering in a multinational organization Ability to effectively live and promote the dynamic organizational change initiatives. Strong analytical skills with strong attention to detail & level of accuracy. First class communication skills, both written & verbal at all levels & to both finance & no financial personnel Ready to make an impact? Apply now and step into a role where your leadership matters. xiphteb Email: to join a supportive environment with opportunities to grow.

La persona seleccionada se encargará de: -Elaborar las auditorías financieras y de procesos a nivel Grupo, tanto nacional como internacional. Elaborar informes con los impactos financieros y de control puestos de manifiesto en las auditorías realizadas; así como informes de recomendación. Requi

finReg360 está en continuo crecimiento. Somos La Firma de servicios profesionales orientada al asesoramiento y a la consultoría regulatoria especializada exclusivamente en el ámbito de los servicios financieros. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. En apenas 10 años, finReg360 se ha convertido en la firma líder en España en esta materia, dando servicio a más de 1.000 clientes nacionales e internacionales, y cuenta con un equipo experto compuesto por más de 70 profesionales, con una experiencia media de más de 10 años. Nuestro equipo Fiscal, está en búsqueda de un perfil, con 1 – 3 años de experiencia, que, en dependencia de los responsables del área, llevará a cabo las siguientes funciones: Fiscalidad financiera dirigida a entidades financieras y banca privada: asesoramiento recurrente. Fiscalidad de productos, contratos y estructuras de naturaleza financiera: diseño de vehículos de inversión. Asesoramiento fiscal integral a grandes patrimonios, proporcionando apoyo en la planificación y optimización fiscal sucesoria y patrimonial. Procesos de expatriados e impatriados. Cumplimiento de obligaciones de tributarias recurrentes (declaraciones de IRPF, Patrimonio, Modelo 720, etc) y regularizaciones fiscales. Participación en operaciones de reestructuración empresarial y due diligence fiscal. Defensa en procedimientos tributarios: gestión, inspección, recaudación. Planteamiento de consultas ante la Administración Tributaria. Requisitos: Graduado en Derecho Máster universitario en Abogacía y Máster de especialización tributaria. Nivel alto de inglés. Conocimiento elevado de Ofimática (Power Point, Excel). Entre 2 y 3 años de experiencia en el Sector. ¿Y nosotros qué ofrecemos? Modelo flexible de trabajo. Buen ambiente de trabajo. Remuneración atractiva. xiphteb Formación interna y/o externa continua en nuevas materias. Ubicación: Madrid – Calle Alcalá 85

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Auditor/a Interno/a para nuestras oficinas de Madrid. ¿Cuáles serán tus tareas? Auditorias financieras; Evaluar la veracidad y exactitud de los registros contables y financieros. Verificar que los procedimientos administrativos, operativos y financieros se estén cumpliendo según las políticas internas del hotel. Colaboración en la elaboración de Políticas internas. Identificar áreas de oportunidad, deficiencias y recomendar acciones correctivas para mejorar la eficiencia. Verificar que se hayan implementado las acciones correctivas sugeridas en auditorías anteriores Colaboración y gestión en proyectos de mejora Emitir informes con hallazgos, conclusiones y recomendaciones para la mejora continua. ¿Qué buscamos? Estudios ADE, Economía y similares. Máster de Auditoría y experiencia demostrada en auditorías de cuentas a empresas grandes. Nivel alto de inglés y otros idiomas valorable. Recomendable conocimiento SAP Excel avanzado Dominio de normas de auditoría interna, control interno y normativa contable. Comunicación y redacción de informes Capacidad de análisis, pensamiento crítico. Disponibilidad para viajar. Conocimientos de BI. En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: - 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. - Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online no 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. - Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) - Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. xiphteb O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

En Globeducate, uno de los principales grupos internacionales de educación K12, trabajamos con un objetivo común: preparar a más de 40.000 estudiantes en 11 países para convertirse en ciudadanos globales capaces de cambiar el mundo. Con más de 65 colegios bilingües e internacionales y programas online, formamos una red diversa y en constante evolución. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. El/la Chartered accountant será la persona encargada de liderar y supervisar todas las actividades contables y financieras del grupo, compuesto por diversas entidades dedicadas al sector educativo. Su misión será garantizar la integridad de la información financiera, el cumplimiento normativo y la fiabilidad de los procesos contables, así como aportar análisis económico y soporte en los periodos de auditoría. Estará al cargo de la gestión de los contables de las diferentes entidades. Responsabilidades principales: Gestión contable integral Supervisar y realizar el ciclo contable completo de todas las sociedades del grupo. Asegurar la correcta contabilización de facturas de proveedores, clientes, bancos, amortizaciones, nóminas y otros asientos recurrentes. Revisar y asegurar la correcta imputación contable por centros de coste y analíticas Controlar y gestionar los activos fijos, su registro, amortización y conciliación. Cierres mensuales, trimestrales y anuales Preparar cierres siguiendo criterios homogéneos para todas las sociedades. Realizar revisiones de saldos, conciliaciones y ajustes contables. Asegurar el cumplimiento de plazos internos y normativos. Revisar las conciliaciones bancarias mensuales Consolidación contable del grupo Homogeneizar criterios contables entre empresas. Implantar mejoras en los procesos de consolidación si fuese necesario. Gestión fiscal Revisar los informes enviados a la gestoría: IVA, IRPF, modelos informativos, etc. Mantenerse al día de cambios normativos y asegurar su correcta implementación. Coordinarse con asesores fiscales externos cuando sea necesario. Auditorías, control interno y mejora de procesos Preparar documentación para auditorías. Establecer y mejorar procedimientos y controles internos. Detectar incidencias o ineficiencias y proponer acciones de mejora. Impulsar la automatización de procesos contables (OCR, sistemas, integraciones). Contribuir a la estandarización y armonización de procesos en todas las empresas del grupo. Coordinación y trabajo en equipo Coordinarse con los equipos de administración de cada centro educativo. Liderar y formar al equipo contable/administrativo. Requisitos Formación Grado en Contabilidad y Finanzas, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar. Valorable formación específica en fiscalidad, consolidación o auditoría. Valorable título CPA Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en contabilidad, preferiblemente en grupos empresariales. Deseable experiencia previa en empresas del sector educativo o de servicios. Competencias técnicas Dominio de contabilidad general y analítica. Experiencia en cierres mensuales Conocimientos fiscales actualizados. Manejo avanzado de Excel Inglés B2-C1 Habilidades personales Capacidad de organización y gestión simultánea de varias sociedades. Liderazgo, autonomía y capacidad de toma de decisiones. Comunicación clara y eficaz. Proactividad y mejora continua. Qué ofrecemos Proyecto estable dentro de un grupo educativo en expansión. Rol con impacto directo en la organización. Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento. Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia. Safeguarding Statement: At Globeducate, we are committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people, and we expect all staff to share this commitment. Selected candidates will be subject to safeguarding and police checks and must provide at least two professional references. We are also committed to creating an inclusive and equitable working environment. xiphteb We are proud to foster a company culture that offers equal opportunities regardless of race, colour, culture, ethnicity, religion, sex, gender identity, or age. We actively work to integrate people with different abilities and strive to promote equal opportunities, ensuring that everyone working with us has the same chances for professional growth and development.

An international company, part of a growing global business group specialized in data centers, is looking for a DC SPVs Manager – Accounting & Finance. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Role Overview You will lead the accounting, financial management, and reporting activities for data center projects under construction and operation, working closely with Delivery, FP&A, Treasury, and senior leadership. Key Responsibilities Lead accounting, tax, and audit activities for DC SPVs Manage treasury, cash flow, and liquidity planning Oversee budgeting, forecasting, and financial modeling Ensure compliance with financing agreements and internal policies Support project finance and lender reporting Drive performance reporting for management and investors Coordinate risk and insurance activities Profile 10+ years of experience in accounting and finance Strong background in infrastructure, construction, energy, real estate, or data centers Experience with SPVs and project finance structures Strong stakeholder management and communication skills Willingness to travel and regularly visit data center campuses We offer: Permanent contract. Salary according to profile on the candidate. xiphteb 24 days of annual leave Parking. Be part of a leading group in the infrastructure sector, in continuous development

For its Madrid based office , our client, an international Financial Services structure, is currently looking for a: ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Junior Fiduciary Accountant (m/f) Responsibilities (but not limited to) Accounting, reporting, and preparing and issuing invoices for several companies. Bank reconciliations, preparation and submission of tax returns and SII, and preparation and review of annual accounts. Preparing all types of accounts, payments, cash flow statements, reports, financial statements, cash positions, and tax positions for client companies. Preparing regulatory reports for third parties. Bookkeeping, including accounting entries and related supporting documentation. Assisting with audits by providing the required information. Obtaining accounting information for tax filings and preparing tax submission files for the STA. Supporting clients with financial reporting, including periodic balance sheets, profit and loss accounts, and annual accounts. Profile At least 1 year of working experience managing a client portfolio as well as full accounting lifecycle experience within the Spanish framework. Bachelor's or Master's degree in Accounting, Business Administration, or a related field. Proficient level of English (B1/B2/C1) to communicate fluently with clients. Excellent attention to detail and the ability to manage multiple demands in a fast-paced environment. Ability to effectively manage multiple projects or tasks, meet deadlines, and work well under pressure. A proactive approach to daily tasks and a strong team-oriented attitude. xiphteb Interest in working with different cultures.

En Davante buscamos un/a Técnico/a de Nóminas Júnior para unirse a nuestro equipo en Madrid. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Si tienes experiencia en estos ámbitos y quieres desarrollarte en un entorno dinámico dentro de una empresa en crecimiento, ¡queremos conocerte! Funciones: • Gestión de nóminas: Elaborar, revisar y procesar las nóminas mensuales del personal, garantizando la correcta aplicación de convenios, retenciones y deducciones., • Control de incidencias: Registrar y gestionar altas, bajas, ausencias, permisos y horas extras para su correcta imputación en nómina., • Seguridad Social y cotizaciones: Gestionar seguros sociales y realizar las liquidaciones mensuales a través del sistema RED, incluyendo altas, bajas y variaciones., • Gestión contractual: Preparar contratos, prórrogas y anexos, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente., • Fiscalidad y retenciones: Calcular y aplicar retenciones de IRPF y colaborar en la preparación de modelos fiscales relacionados con personal (111, 190)., • Atención al empleado: Resolver consultas relacionadas con nóminas, cotizaciones, contratos y beneficios, garantizando una comunicación clara y eficaz., • Reporting y control: Elaborar informes periódicos sobre costes de personal, incidencias y otros indicadores, colaborando con el área financiera y de RRHH., • Experiencia mínima de 2 años en puestos similares., • Formación académica en Administración de Empresas o Relaciones Laborales., • Conocimiento sólido en normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social., • Manejo avanzado de herramientas informáticas y software de gestión de nóminas A3., • Nivel de inglés B2, • Dominio de Excel y Microsoft 365 Contrato indefinido. Jornada a tiempo completo. Descuentos para empleados en nuestro catálogo formativo. Buen ambiente laboral y equipo comprometido. ¡Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en varias regiones de España, así como en Portugal e Italia, Davante se dedica a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado laboral actual. xohynlm Si buscas un entorno dinámico y en constante evolución, donde se valore tu crecimiento y desarrollo, ¡Davante es el lugar para ti! Información básica sobre protección de datos: Los datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S.L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico a dpo @ davante . es

Estamos creciendo | GPartners Disputas (Grupo GPartners) Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación.En GPartners ayudamos a resolver situaciones complejas cuando hay mucho en juego: disp

Funciones y responsabilidades: Cierre contable integral de varias sociedades del grupo, asegurando el correcto registro y control de todos los apuntes contables no derivados de la operativa diaria (provisiones, amortizaciones, periodificaciones, reclasificaciones y ajustes de cierre). Elaboración y

Cuando te unes al equipo de CBNK, te conviertes en parte de la banca dedicada a los colectivos esenciales, un banco en el que nos dedicamos a comprender las necesidades específicas de los profesionales en campos como la ingeniería o la salud. Ventajas Financieras: Aprovecha todos los beneficios de

BECA EN CONTABILIDAD Y TESORERÍA Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. BECA EN CONTABILIDAD Y TESORERÍA Estamos buscando incorporar a una persona para dar soporte tutorizado a nuestro departamento cor

Responsabilidades del puesto: Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Asistir al Finance manager en el manejo contable mensual, conciliaciones y declaraciones fiscales, entre otras tareas financieras diarias. Elaborar y revisar facturas, asegurando la coherencia entre la contabilidad y la logística/operaciones. Apoyar en la elaboración de informes financieros locales en España, así como en auditorías anuales y coordinación con la gestoria. Según los requerimientos del Finance manager, dar seguimiento a la contabilidad de costos de la empresa, gestión de facturas recibidas y emitidas, y procesos de declaración del IVA. Colaborar con el Finance manager en la elaboración de informes o reportes de gestión relacionados. Cumplir con los procesos de control interno de la empresa, apoyando el cumplimiento financiero y la optimización de procesos. Requisitos del puesto: Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Economía o carreras afines. 1~3 años de experiencia laboral relacionada; se valorará experiencia en el sector de importación y exportación. Conocimiento de Plan General de Contabilidad y de la normativa fiscal local (especialmente IVA, IS, IRPF). Se valorará positivamente experiencia en el sector energético, comercio internacional o empresas multinacionales. Dominio de herramientas ofimáticas como Excel; se valorará conocimiento de SAP, ORACLE u otros sistemas ERP. Español nativo; capacidad de comunicación laboral en inglés. Alto sentido de responsabilidad y capacidad de ejecución; persona meticulosa, con buena tolerancia al trabajo bajo presión. Espíritu de trabajo en equipo, capacidad para seguir instrucciones y adaptarse activamente a los cambios organizativos. xiphteb Hablar chino es un requisito indispensable.

KIKO Milano is looking for a FINANCIAL ACCOUNTANT to join our Finance team at our headquarters in Madrid. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. The ideal candidate should have a solid understanding of the relevant functions but, most importantly, should be aligned with the company's values. What will be your main responsibilities? Managing accounting according to Spanish and international standards (IFRS). Overseeing accounting processes and finalizing accounting cycles in monthly, quarterly, and annual closings. Managing and recording: purchases, sales, inventory changes, fixed assets, provisions, rentals, amortizations, etc. Handling treasury management and bank reconciliation. Collaborating in the preparation of the company's annual accounts. Conducting monthly analysis of the profit and loss statement within your area of responsibility. Ensuring compliance with internal control procedures. Providing support to retail locations on internal control procedures. Assisting in the preparation of tax returns with external advisors. Requirements: Degree in Economics, Business Administration, or a related field. B2 leve of English language. A Master's degree or MBA is a plus. At least 1 year of experience in similar roles. Advanced Excel skills. Solid knowledge of the General Accounting Plan and IFRS. Understanding of current tax regulations. Previous experience with SAP is a plus. A proactive, organized individual with strong analytical skills. What do we offer as a company? xiphteb Permanent contract Competitive salary and benefits package Health insurance and meal vouchers (after the trial period) Remote-work days and flexible entry hours City‐center offices with excellent accessibility Exclusive discounts on our brand and group companies A growing multinational environment Career development and real growth opportunities If you meet the requirements and are excited about what we offer, guide us to you and apply for the position. KIKO MILANO is waiting for you!

Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a CONTABLE JUNIOR que desarrollará las siguientes funciones: - Contabilización y correcta imputación de gastos de VISA. Revisión y conciliación de todas las cuentas contables.

Enjeux clés du poste : • Créer une fonction Finance Espagne robuste • Passer d'une logique de "tenue comptable externalisée" à un pilotage financier structuré • Harmoniser les pratiques entre les différentes entités • Accompagner l'intégration d'une acquisition imminente • Apporter

Conocimiento financiero aplicado a activos inmobiliarios. Queremos darte la oportunidad como Controller Financiero en el Departamento de Real Estate en nuestras Oficinas Corporativas de Madrid. Tu misión consistirá en asegurar el control económico y financiero del área de Real Estate (comercial

Será el interlocutor con otras áreas o departamentos financieros que interactúen en el proyecto Definir, diseñar y realizar el seguimiento de los evolutivos, orientados a la eficiencia del área y medir el impacto en los procesos ¿Qué buscamos? Amplios conocimientos financieros (Imprescindible