Trabajos Contabilidad y Finanzas en MadridCrear alertasJornada parcial

1️⃣ Who we are 2️⃣ Mission 3️⃣ What you’ll do 4️⃣ What you’ll bring 5️⃣ Our perks 6️⃣ About BNP Paribas 🏦 WHO WE ARE We are the Infinity EMEA Finance & Strategy Platform, a regional mutualized hub delivering comprehensive financial services. We cover everything from accounting production and reporting to transformation projects and IT. Based in Madrid and Lisbon, we manage over 250 entities and monitor more than 60% of the Group’s balance sheet. 🎯 MISSION As a Finance Implementation Projects (FIP) Specialist, you will ensure the end-to-end delivery of business and regulatory projects across EMEA. You will act as the bridge between Finance strategy and technical execution, ensuring our systems evolve to meet new regulations and business needs. Your work will directly optimize how we measure and control financial indicators globally. 💼 WHAT YOU’LL DO • Act as Product Owner for Finance systems, defining the roadmap and business value delivery., • Lead Finance workstreams in large-scale transformation programs affecting accounting and reporting., • Design functional specifications and perform impact assessments on data flows and interfaces., • Coordinate stakeholders across IT, Risk, and Operations throughout the project lifecycle., • Define testing strategies and oversee User Acceptance Testing (UAT) to ensure deployment readiness., • Provide expert support for complex system issues and root-cause analysis in BAU mode. 💡 WHAT YOU’LL BRING • More than 5 years of experience in Project Management., • Deep knowledge of banking activities, products, and financial reporting processes., • Advanced skills in Excel, SQL, and BI tools (Tableau, Business Object)., • Fluency in English; knowledge of French is a plus., • Ability to manage multiple parallel tasks under pressure with autonomy., • Collaborative mindset to interact with various hierarchical levels. 🌍 ABOUT BNP PARIBAS We are BNP Paribas, a leading international bank present in 64 countries with over 178,000 professionals. We support individuals, SMEs, and large corporations through financing, investment, and insurance services. Through the Infinity HUB, we integrate this global strength to provide specialized financial strategy and control across the EMEA region. 🚀 APPLY NOW!

Misión del puesto Liderar el modelo de control de gestión, monitorizando todos los KPIs de la firma en base al Balanced Score Card anual, incluyendo la planificación operativa y la asignación de recursos de la Compañía a nivel global, garantizando una utilización eficiente de las capacidades de la organización, la rentabilidad de los proyectos y el cumplimiento de los objetivos económicos y operativos de la firma y sus clientes. La persona seleccionada será responsable de proporcionar visibilidad integral sobre pipeline, cartera, capacidad, ageing, productividad y rentabilidad, etc. facilitando la toma de decisiones estratégicas por parte de la Dirección y de las Business Units. Principales responsabilidades Control de gestión y performance • Diseñar y evolucionar el modelo global de control de gestión de la Compañía., • Monitorizar los principales KPIs operativos y financieros de las Business Units., • Supervisar facturación y rentabilidad de clientes, proyectos, servicios y países., • Analizar desviaciones respecto a presupuesto, forecast y objetivos estratégicos., • Elaborar informes ejecutivos periódicos para la Dirección así como presentaciones de negocio de cara a summits trimestrales y reuniones de empresa., • Apoyar en la preparación de Board Packs mensuales junto a Finance., • Impulsar una cultura de gestión basada en datos y métricas. Planificación de recursos y capacidad • Liderar el proceso de planificación de recursos de la organización., • Coordinar con COO, responsables de clientes y los Heads of BU la priorización y reasignación de recursos., • Garantizar el equilibrio entre capacidad disponible y demanda actual y prevista., • Identificar riesgos de sobrecarga, infrautilización o necesidades de contratación. Utilización y rentabilidad • Definir y monitorizar indicadores de rentabilidad, utilización, productividad y eficiencia, destacando la necesidad de identificar time killers en el proyecto., • Impulsar acciones para maximizar la ocupación de los equipos manteniendo la calidad del servicio., • Asegurar la alineación entre planificación de recursos y objetivos de rentabilidad. Dashboards e Inteligencia Artificial • Implementar Dashboards en Power BI y Customer Insights usando Fabrik., • Apoyándose en IA, identificar mejoras en márgenes, estructura de costes y asignación de capacidades. Integraciones • Apoyar en el proceso de integraciones derivadas de adquisiciones de firmas de manera que Control de Gestión pueda intervenir en monitorización de los negocios adquiridos desde adquisición. Indicadores clave de éxito (KPIs) Rentabilidad y calidad y otros KPIs principales • EBITDA global y por país, • Gross Margin por país, Business Unit, etc., • Rentabilidad por proyecto, cliente, BU, etc., • Ageing, • Churn, sales y crecimiento de cartera neta, • Satisfacción, • Calidad – asociada también a los procesos de la ISAE 3402, • Utilización o Cargabilidad teórica Gestión financiera • Desviación real vs presupuesto. Perfil requerido Formación • Preferiblemente grado en ingeniería o grado en ADE, Economía, Finanzas., • Valorable MBA o formación de postgrado en Control de Gestión, Finanzas o Dirección de Operaciones., • Nivel de inglés alto (imprescindible) Experiencia • Más de 10 años de experiencia en control de gestión, FP&A, planificación operativa o dirección financiera., • Experiencia en organizaciones de servicios profesionales o entornos multiproyecto., • Experiencia gestionando modelos complejos de asignación de recursos., • Experiencia trabajando con KPIs, capacidad operativa, rentabilidad y forecasting., • Experiencia internacional. Conocimientos • Control de gestión en firmas de servicios., • Experto en diseño de Power BI/Customer Insights/Data Cubes., • Business Intelligence y analítica avanzada., • Gestión de proyectos., • Workforce Planning., • Modelización financiera., • Balanced Score Card en firmas de servicios. Competencias clave • Pensamiento analítico., • Toma de decisiones basada en datos., • Orientación a resultados y rentabilidad., • Gran capacidad de trabajo., • Capacidad de planificación y anticipación., • Influencia transversal y gestión de stakeholders., • Visión global de negocio., • Capacidad para gestionar entornos complejos y en crecimiento., • Alto grado de organización y priorización.

TITLE: Transformation Project Manager DEPARTMENT: Transformation REPORTING TO: Director, Transformation OFFICE LOCATION: Madrid IPC is a global fintech company that puts people at the center of innovation. With a strong global footprint, we empower financial institutions and capital markets with advanced cloud-based trading communications and managed connectivity solutions. Through our portfolio of communications and connectivity solutions, we focus on solving business challenges and adapting to regulatory changes in the fast-paced global financial markets. This enables our clients to maintain consistent market access, a strong competitive advantage, and enhanced operational efficiency. Join a team that is dedicated to delivering groundbreaking products and making a significant impact on our clients' success. _ Overview of the Team The Transformation Team at IPC is responsible for coordinating all major growth and transformation initiatives, working closely with the leadership team and the Board to prioritize investments and resources to help IPC achieve its full potential. This position reports into the Director, Transformation, who is based in Madrid, Spain. Role Overview: • Own strategic and transformation projects within IPC Transformation from resource allocation, and project and portfolio-level oversight, monitoring and reporting., • Manage portfolio of program risks and mitigation plans., • Oversee the PMO process and ensure that information concerning programs (e.g., deliverables, risks, issues) passes to and from internal teams, stakeholders and management. Ensure group’s strategy, priorities and projects are being delivered on time and on budget • Develop data-based status and health criteria, drive transparent and consistent status reporting, • Own transformation and change programs spanning commercial and GTM functions (sales enablement, pipeline and revenue operations, CRM/CPQ implementations), alongside IT and enterprise-wide initiatives, • Partner with Sales, Marketing, and Revenue Operations leadership to track pipeline health, funnel conversion, and the commercial impact of transformation initiatives as part of the portfolio, • Provide visibility on resource capacity/capability across the portfolio, spanning IT, commercial, and GTM functions, to deliver the project portfolio and perform resource planning together with other stakeholders, • Maintain master program schedule/milestones of Enterprise programs and projects, • Manage budgeting, forecasting, and re-forecasting for projects and programs within the portfolio, • Own executive status updates, report outs and risk documentation collected from all teams, • Seek to improve the consistency, predictability, and efficiency of the organization’s program/project delivery capability, • Own and ensure leverage of core program management processes and stage gate discipline (agile & waterfall) across all strategic programs and projects appropriately, • Complex Data analysis to identify trends and provide remediation plans, alongside Process reengineering when needed, • Build and maintain commercial KPI frameworks (pipeline coverage, conversion rates, revenue impact of transformation initiatives) alongside standard program RAG and milestone reporting How You Will Make an Impact: In this role you will be guiding large-scale change efforts that are aligned with strategic goals, improving efficiency, adopting cutting-edge technologies, and ensuring business agility. Your leadership not only delivers short-term project outcomes but also sets the foundation for long-term organizational growth and resilience. Essential Skills and Experience to be Successful in this Role: • Minimum of 3-5 years’ relevant experience but a strong university results could be a complement to lack of minimum experience, • Bachelor’s degree required, with preference for degrees related to science, technology, engineering, and mathematics (STEM), business analytics, or finance, • Knowledge of the policies and techniques to manage a set of related projects within a program; ability to plan, organize, monitor, and control the set of projects, ensuring efficient utilization of technical and administrative resources to achieve program objectives, • Effective and succinct communicator, verbal and written, • Very advanced Excel skills, • Data analysis, • Strong quantitative and financial analysis skills, comfortable building and interrogating models (variance analysis, trend analysis, reconciliation to control totals), not just tracking a project plan, • Experience supporting or running GTM/commercial programs, such as sales enablement rollouts, pipeline management processes, CRM/CPQ implementations, or revenue operations initiatives, • Process redesign, • Process improvement, • High emotional intelligence, • Ability to work seamlessly across the organization with high-level orchestration, influence and listening skills Desired Skills and Experience: • Knowledge of business process improvement tools and techniques; ability to understand, monitor, update, control, or enhance existing business or work processes would be a plus., • Telecommunication network infrastructure., • Experience with CRM/CPQ platforms (e.g., Salesforce, HubSpot) and pipeline/funnel reporting, • Exposure to sales enablement or revenue operations functions, • Experience in financial services and/or technology industry experience is a plus but not mandatory requirement for this position. What’s in It for You? At IPC, your compensation is only part of the package. We are committed to investing in a range of programs and initiatives to improve the overall experience of our employees. In addition to a collaborative, high-performing team environment, we’re pleased to offer benefits including: • Competitive Base Salaries, • Benefits Package:, • Private Enhanced Health Insurance, • Pluxee Restaurant Pass, • Pluxee Transport Pass (only for Hybrid positions), • Remote Allowance (only for remote positions), • Additional Benefits:, • Access to Flexible Retribution Scheme, • Additional Time off for Charity Work and Volunteering, • Tuition Reimbursement Program, • Certification Bonus Program, • Access to “IPC University” (our Internal E-Learning Platform), • Access to LinkedIn Learning, • Access to Babbel+ Platform and Local Language Training Program, • Wellness Program (including access to Modern Health Platform), • Employee Referral Scheme Further information about your benefits will be provided during your onboarding process. Additional Information At IPC, we believe that hybrid working creates an inclusive, flexible environment where employees can perform at their best, and teams can collaborate, innovate, and celebrate successes together. We spend around 60% of our time in the office and around 40% of our time working remotely. Some employees may be required to work from the office or client sites more than 60% of the time, if required by their role and/or client needs. Your precise work schedule will be determined by you and your Line Manager before commencement of employment with IPC. You can explore more about our culture, offerings and commitment on and . IPC’s Work Culture The IPC work culture is one that fosters inclusion, prioritizes innovation, and maximizes potential. We are a global ecosystem, full of diverse people that together made IPC what it is today. Our strength as an organization is the sum of our different backgrounds, perspectives, skills and geographies; supported by an ironclad commitment to constructive dialogue and open-mindedness. We live and breathe our commitment to innovation by embracing bold ideas, seizing new opportunities and striving for excellence. Our people have continued to deliver ground-breaking solutions to our clients for over 50 years.

Facilities Services Assistant – Madrid | 3-Month Contract Salary: €29,000 per annum, pro-rata for 3 months Our client, a leading professional services company, is seeking a Bilingual Spanish / English Facilities Services Assistant to join their Madrid office on a 3-month contract. Working closely with the Senior Administrator and wider European Business Services team, you will provide hands-on support to ensure the office is well organised, welcoming and running smoothly on a day-to-day basis. This is a practical, varied role suited to someone who enjoys being hands-on, organised and service-focused. You will support a wide range of office and facilities activities, from managing supplies, catering and meeting rooms to coordinating maintenance requests, mail and couriers. There is some interaction with external suppliers and building management, but this is primarily an office support and facilities coordination role, rather than a senior facilities or office management position. Key Responsibilities • Act as a first point of contact for employees and visitors regarding general office and facilities-related queries., • Order and maintain stock of office supplies, furniture, snacks and beverages., • Organise catering for meetings, office events and clients, and assist with set-up and clearing away., • Ensure meeting rooms, kitchens, printers, copy areas and communal spaces are tidy, well stocked and ready for use., • Monitor and coordinate maintenance and repair requests with building management, service providers and the internal IT team., • Help coordinate contractors, service visits and preventive maintenance around the office calendar., • Liaise with building management regarding facilities-related matters and office notifications., • Manage incoming and outgoing mail, packages, couriers and postage., • Assist with office access cards, keys and other basic security administration., • Check and process supplier invoices and assist with expense and company credit card reconciliations., • Assist with workstations, furniture and equipment for new employees., • Support office moves, changes to workspace and other facilities-related projects as required., • Provide general administrative support to the Senior Administrator and wider team., • Assist with Firmwide projects and provide backup support to the wider European Business Services team when required. Profile Required • 1–2 years' experience in office administration, facilities support, workplace services or in hospitality., • Fluency in Spanish and English, • Strong organisational skills and the ability to manage multiple tasks and changing priorities., • Excellent customer service skills and a professional, helpful attitude., • Good attention to detail and a thorough, accurate approach., • Requires the lifting of boxes and moving of furniture up to 40 lbs. Location: Madrid, on-site 5 days per week Contract: 3 months Salary: €29,000 per annum Please send your CV to m.collins@eurolondon.com Please note that only shortlisted candidates will be contacted.

Sobre nosotros Somos una compañía independiente especializada en la adquisición, análisis y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado. Real Estate Property Manager Descripción del equipo Nuestro equipo de Property Management es responsable de la gestión de la cartera residencial en alquiler. Coordinamos la operativa diaria, la relación con inquilinos y comunidades, asegurando la máxima rentabilidad de los activos y un alto nivel de satisfacción de los residentes. Descripción del puesto El candidato se incorporará como Property Manager, participando en la gestión operativa de una cartera de propiedades residenciales. Será un rol clave para garantizar la correcta gestión de los activos y el cumplimiento de los estándares de calidad en el día a día. Responsabilidades clave • Gestionar la operativa diaria de una cartera de hasta 300 propiedades residenciales., • Coordinar incidencias, mantenimiento, reformas y proveedores externos., • Supervisar licencias, certificados y seguros obligatorios., • Mantener la relación con inquilinos, comunidades de propietarios y administradores de fincas., • Controlar contratos de arrendamiento: renovaciones, vencimientos y procesos de check-in/check-out., • Realizar seguimiento financiero de cobros, gastos de comunidad y reporting periódico. Perfil del candidato • Experiencia previa en gestión de activos residenciales o funciones de Property Management., • Capacidad para coordinar proveedores, reformas y servicios de mantenimiento., • Manejo de Excel y herramientas digitales de gestión., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la resolución de incidencias., • Excelentes habilidades de comunicación y relación con inquilinos y administradores de fincas. Qué ofrecemos • Incorporación inmediata con contrato estable (periodo de prueba de 6 meses)., • Formación continua en gestión inmobiliaria., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro y fuera del área de Property Management., • Participación en la gestión de una cartera de activos en expansión., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a resultados. Proceso de selección • Envío de candidatura., • Screening inicial., • Entrevistas personales., • Oferta. FUNCIONES DETALLADAS Gestión y Operaciones • Atender y resolver incidencias, coordinando con proveedores y servicios de mantenimiento., • Coordinar reformas, adecuaciones y visitas a las propiedades., • Controlar proveedores de reforma, mantenimiento, seguros y seguridad., • Realizar seguimiento de certificados y licencias (ITE, CEE, cédulas, seguros obligatorios)., • Mantener la relación con comunidades de propietarios y administradores de fincas., • Gestionar el pago de IBI y cuotas de comunidad. Administración • Controlar cobros y recobros de alquileres., • Gestionar la facturación y el control de gastos de comunidad., • Elaborar reporting periódico de ingresos y gastos. Relación con inquilinos • Gestionar contratos de arrendamiento, renovaciones y vencimientos., • Coordinar entregas y salidas de inquilinos (check-in / check-out)., • Resolver incidencias y garantizar la satisfacción de los residentes.

IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV ¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Por ello y por mucho más hemos sido certificados por Great Place to Work! Como Agente de Atención al Cliente realizarás actividades telefónicas orientadas al servicio al cliente y prescriptores; gestión de tareas de soporte multicanal, así como tareas operativas de back office según lo requiera el Head of After Sales. Horario: de 09:00 a 18:00 Tus principales responsabilidades serán: • Atención a clientes y prescriptores vía telefónica, email y otros canales digitales., • Dar respuestas a clientes sobre productos y servicios., • Promocionar campañas de marketing / CRM., • Realización de encuestas telefónicas., • Identificar oportunidades de venta cruzada y sugerir los productos y servicios acorde al perfil del cliente., • Retención del cliente ante una posible cancelación de algún producto o servicio, • Realizar modificaciones en contratos, tipo cambios de dirección, datos personales y otras solicitudes que puedan requerir los clientes., • Resolución de incidencias dentro de su competencia., • Tareas administrativas adicionales que se consideren necesarias., • Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la EFC, regulaciones de cumplimiento y asistir a la formación requerida o específica del puesto. Requisitos: • Se requiere licenciatura o equivalente en educación., • De 0 a 3 años en departamento de Atención al Cliente de servicios financieros, con especialidad en financiación al consumo y préstamos personales., • Conocimiento de productos y servicios financieros y de seguros., • Se valorará experiencia en venta cruzada y retención., • Orientación al cliente., • Experiencia en el uso de Excel y Word y dispuesto a aprender nuevos aplicativos. Competencias: • Escucha activa., • Capacidad de mantener una comunicación formal., • Tono de voz amigable y entusiasta., • Capaz de expresar pensamientos e ideas de manera clara y concisa, tanto de forma oral como escrita., • Saber identificar y resolver cuestiones y ser capaz de adaptarse rápida y eficientemente a los diferentes tipos llamadas y requerimientos del cliente., • Proyectar una imagen positiva de la empresa a clientes e intermediarios en todo momento., • Trabajo en equipo., • Capaz de demostrar comprensión y cumplir con las leyes, reglamentos, políticas y procedimientos internos que afecten a las operaciones financieras, • Experiencia comercial en venta telefónica, es un plus., • Español fluido., • Nivel medio de inglés es un plus. ¿Qué te ofrecemos?: • Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo., • Contrato indefinido., • Modelo híbrido de teletrabajo. Oficinas ubicadas en Madrid., • 26 días laborables de vacaciones, • ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento!, • Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos..., • Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados..., • Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad. IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV

• IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV Buscamos una persona organizada y orientada al detalle para incorporarse al área de Litigation, dando soporte administrativo en la gestión y seguimiento de expedientes judiciales y administrativos, con interés por desarrollarse profesionalmente en el ámbito jurídico. Principales responsabilidades: • Apoyo administrativo en la gestión y seguimiento de expedientes., • Control y seguimiento de plazos y tareas del área., • Preparación, revisión y archivo de documentación., • Soporte en la presentación y tramitación de documentación ante organismos y administraciones. Requisitos: • Experiencia previa en funciones administrativas., • Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y Outlook., • Capacidad de organización y gestión de prioridades., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. No es necesario contar con experiencia previa especificada en departamento legal, se valorará capacidad de aprendizaje, organización y adaptación. ¿Qué te ofrecemos?: • Contrato indefinido con salario competitivo., • Beneficios sociales., • Modelo híbrido de teletrabajo., • 26 días de vacaciones anuales., • Retribución flexible para tickets guardería, tarjeta transporte y formación., • IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV

Sobre nosotros Somos una compañía independiente especializada en la adquisición, análisis y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado. Descripción del equipo Nuestro equipo de Property Management es responsable de la gestión de la cartera residencial en alquiler. Coordinamos la operativa diaria, la relación con inquilinos y comunidades, asegurando la máxima rentabilidad de los activos y un alto nivel de satisfacción de los residentes. Descripción del puesto El candidato se incorporará como Property Manager, participando en la gestión operativa de una cartera de propiedades residenciales. Será un rol clave para garantizar la correcta gestión de los activos y el cumplimiento de los estándares de calidad en el día a día. Responsabilidades clave • Gestionar la operativa diaria de una cartera de hasta 300 propiedades residenciales., • Coordinar incidencias, mantenimiento, reformas y proveedores externos., • Supervisar licencias, certificados y seguros obligatorios., • Mantener la relación con inquilinos, comunidades de propietarios y administradores de fincas., • Controlar contratos de arrendamiento: renovaciones, vencimientos y procesos de check-in/check-out., • Realizar seguimiento financiero de cobros, gastos de comunidad y reporting periódico. Perfil del candidato • Experiencia previa en gestión de activos residenciales o funciones de Property Management., • Capacidad para coordinar proveedores, reformas y servicios de mantenimiento., • Manejo de Excel y herramientas digitales de gestión., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la resolución de incidencias., • Excelentes habilidades de comunicación y relación con inquilinos y administradores de fincas. Qué ofrecemos • Incorporación inmediata con contrato estable (periodo de prueba de 6 meses)., • Formación continua en gestión inmobiliaria., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro y fuera del área de Property Management., • Participación en la gestión de una cartera de activos en expansión., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a resultados. Proceso de selección • Envío de candidatura., • Screening inicial., • Entrevistas personales., • Oferta. FUNCIONES DETALLADAS Gestión y Operaciones • Atender y resolver incidencias, coordinando con proveedores y servicios de mantenimiento., • Coordinar reformas, adecuaciones y visitas a las propiedades., • Controlar proveedores de reforma, mantenimiento, seguros y seguridad., • Realizar seguimiento de certificados y licencias (ITE, CEE, cédulas, seguros obligatorios)., • Mantener la relación con comunidades de propietarios y administradores de fincas., • Gestionar el pago de IBI y cuotas de comunidad. Administración • Controlar cobros y recobros de alquileres., • Gestionar la facturación y el control de gastos de comunidad., • Elaborar reporting periódico de ingresos y gastos. Relación con inquilinos • Gestionar contratos de arrendamiento, renovaciones y vencimientos., • Coordinar entregas y salidas de inquilinos (check-in / check-out)., • Resolver incidencias y garantizar la satisfacción de los residentes.

Buscamos incorporar un Supervisor Senior/Responsable para el Dpt. de Venta Cruzada de una compañía líder en servicios de financiación de consumo, con presencia nacional y un enfoque innovador en soluciones de pago aplazado y financiación personalizada. Su misión asegurar que el área de Venta Cruzada funcione de manera eficiente, como foco principal: optimización de resultados, la coordinación transversal y la mejora continua del negocio. Funciones y responsabilidades del puesto: • Gestión de desempeño y KPIs: definir, consolidar y analizar KPIs del área: conversión, ticket medio, volumen de ventas, productividad (ventas/FTE), calidad de venta, analizar desviaciones y proponer acciones correctivas, seguimiento de resultados diarios, semanales y mensuales., • Ejecución del plan de negocio: traducir la estrategia en planes operativos, objetivos por equipo, acciones comerciales, asegurar la correcta ejecución en todos los canales (tradicional + ecommerce), coordinar la implantación de campañas y nuevas iniciativas., • Coordinación transversal del área: alinear a todos los supervisores de estructura: Producción, Formación, Selección, Ecommerce, garantizar coherencia y consistencia en procesos, objetivos, metodología comercial., • Mejora continua y optimización: identificar áreas de mejora a partir de: auditorías, análisis de resultados, feedback de equipos, impulsar planes de acción estructurados, medir impacto de las acciones implantadas., • Desarrollo comercial y formación: detectar necesidades formativas, ajustar argumentarios y procesos de venta, asegurar traslado de mejoras a equipos comerciales., • Transformación y desarrollo del modelo: participar activamente en proyectos clave: implantación de Génesys, uso de IA en auditorías de llamadas, evolución del modelo de riesgos y negocio., • Reporting y soporte a Dirección: preparar información y análisis para el Head, participar en comités de seguimiento, dar visibilidad del estado real del negocio., • Gestión del cambio: apoyar la transformación organizativa del área y acompañar a los equipos en: aumento de exigencia, cambio de procesos, evolución del modelo. Se requiere: • Experiencia en entorno call center de venta, gestionando: equipos grandes o múltiples equipos, supervisores / mandos intermedios., • Experiencia en entornos de venta cruzada, televenta, recobro con venta (muy valorable), • Conocimientos técnicos: · Herramientas de contact center: uso de herramientas con marcación predictiva, preferiblemente Genesys, en caso contrario Altitude, demostrando capacidad de establecer estrategias de negocio en función de seguimiento de los KPI´s y cambiando reglas de marcación en función de necesidades de contactación y producción. · Herramientas de análisis: o Power BI o Excel (nivel avanzado/intermedio alto) · Gestión de KPIs y modelos de negocio · Conocimiento de operativa comercial call center · Experiencia real con la aplicación de la IA en procesos de televenta, recepción y/o emisión, participación en proyectos de IA o automatización. • Alta capacidad analítica y orientación a resultados., • Capacidad de estructuración y organización., • Liderazgo transversal (sin jerarquía directa) y capacidad de toma de decisiones., • Comunicación clara y exigente., • Resiliencia y gestión de presión, adaptación al cambio., • Inteligencia emocional y comunicación efectiva constructiva buscando siempre la mejora continua. Se ofrece: • Incorporación a una compañía consolidada con presencia nacional y proyectos innovadores en el sector financiero. -Salario, en función de valía, en torno a 55.000€b/a + variable repartido mensualmente. • Contrato indefinido, a jornada completa, de lunes a jueves de 10:00 a 18:00 y viernes 10:00 a 17:00h, con posibilidad de modalidad de teletrabajo., • Formación inicial a cargo de la empresa y oportunidades de desarrollo profesional. Experiencia requerida: • Al menos 7 años en entorno call center de venta gestionando equipos grandes o múltiples y supervisores / mandos intermedios. Formación requerida: • Titulación universitaria (ADE, Economía, Psicología, Ingeniería o similar). Idiomas requeridos: • Español: nativo. Requisitos valorables: • Experiencia en sector financiero o similar., • Experiencia en implantación de herramientas (CRM, contact center), proyectos de transformación., • Conocimientos de riesgo / scoring., • Experiencia con modelos de auditoría de calidad.

Profesionales del sector seguros de Salud - Proyecto Comercial. ¿Tienes experiencia en seguros de salud y quieres crecer profesionalmente? Buscamos talento comercial, tanto para desarrollar tu propia cartera como para liderar y hacer crecer equipos. A quién buscamos Profesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ganas de crecer y, si lo desean, liderar un proyecto propio. ✅ Qué ofrecemos • Altos incentivos sin límite, • Flexibilidad y autonomía real, • Formación continua y certificaciones oficiales, • Soporte de marketing y herramientas digitales, • Crecimiento profesional y estructural, • Posibilidad de ofrecer soluciones complementarias: ahorro, inversión, protección y productos de partners top (Sanitas NN, ING, Abanca, Caser, Mutua Madrileña, NN Employee Benefits)

We are actively looking for a dynamic and customer-focused individual who can join our team as a Customer Care Representative in the Transaction Review Department. As the first line of compliance, you will play a key role as the resolution point for customers and agents’ inquiries. In this essential position, you will serve as a trusted advisor, providing exceptional service and support to address their inquiries, resolve issues, and ensure their overall satisfaction. Your primary responsibility will be to interact with customers and agents in a professional and courteous manner, effectively from a compliance perspective. You will listen attentively to their concerns, demonstrating empathy and understanding, while proactively offering solutions to meet their needs. As a Customer Care Representative inside Transaction Review Group, you will, not only, utilize your strong communication skills, but also your compliance knowledge to resolve the incoming inquiries from our customers and agents. Your ability to navigate customer inquiries with ease and efficiency will be crucial in delivering seamless and satisfying customer experience and at the same time complying with regulatory and internal rules. Overall, this role is a hybrid between Transaction Review Analyst and Customer care representative to resolve during the call the issues related to Compliance such as performing interviews to detect and prevent any risk related to Money Laundering, Terrorism Financing and fraud. ROLES & RESPONSIBILITIES • Resolves inquiries related to compliance via Phone, system email and internal system (FxClient)., • Perform interviews (create fraud questionnaire and fraud ID)., • Release or cancel transactions., • Unblock Customers., • Modify customer information., • Guide agent and customer about compliance rules., • Resolve product or service problems by clarifying the customer's complaint; determining the cause; selecting and explaining the best solution to solve the problem; expediting correction or adjustment; following up to ensure resolution and escalating the issue if necessary., • Recommend changes that may be needed to management by collecting customer information and analyzing customer needs., • Contributes to the TRG team by assisting in accomplishing department goals., • Keeping up to date with all the new changes and information which may be relevant to your position, you need to be knowledgeable., • Follows all internal procedures and policies., • Completes assigned tasks and shift responsibilities daily., • Maintains customer satisfaction at high levels., • Ensure the quality of call standards are met for the department. POSITION REQUIREMENTS • College level, preferably Bachelor's degree in any course., • Good knowledge of MS Office and Internet Explorer., • At least 1 year´s work experience in call center and/or compliance positions., • Advanced level of English & French, • Strong customer service orientation., • Excellent communications skills (both oral and written)., • Team worker., • Attention to detail., • Flexibility regarding work schedule., • Any other language is a plus. PERKS & BENEFITS • Medical, Dental & Vision Insurance, • Employee Stock Purchase Plan, • Paid Vacation / Sick Leave, • Hybrid Work Schedule, • Tuition Assistance, • Corporate gatherings, team bonding events, and much more

We are actively looking for a dynamic and customer-focused individual who can join our team as a Customer Care Representative in the Transaction Review Department. As the first line of compliance, you will play a key role as the resolution point for customers and agents’ inquiries. In this essential position, you will serve as a trusted advisor, providing exceptional service and support to address their inquiries, resolve issues, and ensure their overall satisfaction. Your primary responsibility will be to interact with customers and agents in a professional and courteous manner, effectively from a compliance perspective. You will listen attentively to their concerns, demonstrating empathy and understanding, while proactively offering solutions to meet their needs. As a Customer Care Representative inside Transaction Review Group, you will, not only, utilize your strong communication skills, but also your compliance knowledge to resolve the incoming inquiries from our customers and agents. Your ability to navigate customer inquiries with ease and efficiency will be crucial in delivering seamless and satisfying customer experience and at the same time complying with regulatory and internal rules. Overall, this role is a hybrid between Transaction Review Analyst and Customer care representative to resolve during the call the issues related to Compliance such as performing interviews to detect and prevent any risk related to Money Laundering, Terrorism Financing and fraud. ROLES & RESPONSIBILITIES • Resolves inquiries related to compliance via Phone, system email and internal system (FxClient)., • Perform interviews (create fraud questionnaire and fraud ID)., • Release or cancel transactions., • Unblock Customers., • Modify customer information., • Guide agent and customer about compliance rules., • Resolve product or service problems by clarifying the customer's complaint; determining the cause; selecting and explaining the best solution to solve the problem; expediting correction or adjustment; following up to ensure resolution and escalating the issue if necessary., • Recommend changes that may be needed to management by collecting customer information and analyzing customer needs., • Contributes to the TRG team by assisting in accomplishing department goals., • Keeping up to date with all the new changes and information which may be relevant to your position, you need to be knowledgeable., • Follows all internal procedures and policies., • Completes assigned tasks and shift responsibilities daily., • Maintains customer satisfaction at high levels., • Ensure the quality of call standards are met for the department. POSITION REQUIREMENTS • College level, preferably Bachelor's degree in any course., • Good knowledge of MS Office and Internet Explorer., • At least 1 year´s work experience in call center and/or compliance positions., • Advanced level of English & Italian, • Strong customer service orientation., • Excellent communications skills (both oral and written)., • Team worker., • Attention to detail., • Flexibility regarding work schedule., • Any other language is a plus. PERKS & BENEFITS • Medical, Dental & Vision Insurance, • Employee Stock Purchase Plan, • Paid Vacation / Sick Leave, • Hybrid Work Schedule, • Tuition Assistance, • Corporate gatherings, team bonding events, and much more

Sobre nosotros En Daimler Truck Financial Services (DTFS), somos una de las mayores empresas de servicios financieros y de movilidad del sector de vehículos industriales, integrados dentro del grupo Daimler Truck, que opera a nivel mundial. Desde DTFS, simplificamos el negocio de nuestros clientes con una amplia gama de soluciones de financiación y servicios a medida, apoyándoles en el camino hacia una conducción respetuosa con el medio ambiente, autónoma y segura. Entre las diferentes opciones de financiación que ofrecemos, se encuentran la financiación retail, el leasing y los seguros. Estos servicios están diseñados para satisfacer las necesidades de nuestros clientes, desde los minoristas hasta los grandes flotistas. En DTFS, todos formamos parte del mismo equipo, por ello queremos contar con personas creativas que tengan ganas de asumir responsabilidades donde puedan desplegar todas sus capacidades. Nuestra cultura está basada en el respeto, el compañerismo y la confianza, siempre cuidando de los nuestros. Juntos, creamos un ambiente que se caracteriza por el reconocimiento, la colaboración y el buen trabajo, para así alcanzar la excelencia en nuestro negocio. ¿Qué puedes esperar de la posición? Queremos incorporar a nuestra empresa a dos personas que estén finalizando sus estudios o que se hayan graduado recientemente del Grado de Administración y Dirección de Empresas, Derecho o similar, para formar parte de nuestro equipo de Gestión de Clientes. Las tareas en las que se colaboraría son: Gestión de Clientes • Soporte Operacional:, • Gestionar las reclamaciones de los clientes, • Gestionar las ampliaciones de contrato y kilometraje, • Resolver consultas generales de los clientes, • Gestionar los duplicados de facturas, contratos y cuadro de amortizaciones, • Gestionar los cambios de cuentas bancarias, • Gestionar la documentación para el estudio de las subrogaciones, • Realizar simulaciones de cuotas para las cancelaciones anticipadas de contrato, • Atención telefónica: atender a las consultas de los clientes que entren por teléfono, así como dar apoyo a la red de concesionarios resolviendo sus dudas o consultas relacionadas con los clientes. Gestión de Contratos • Control de documentación: dar apoyo en el seguimiento de la documentación que esté pendiente de recibir o firmar para asegurar que se reciben todos los documentos., • Gestión de firmas: recoger y certificar las firmas de los representantes legales para los contratos firmados en papel, • Envío de documentación: colaborar con la gestoría en el envío de los contratos a los clientes., • Reportes: elaborar los reportes del área para mantener actualizado el status de cada uno de los contratos y poder trasladar la información a los departamentos afectados., • Anexos de subsanación: elaborar los anexos necesarios para la subsanación de defectos ante los registros y organismos públicos que lo requieran. ¿Qué te ofrecemos? • Beca de 1 año a través de la Fundación-Universidad Empresa (FUE), por lo que, si tu universidad no te ofrece la posibilidad de formalizar el convenio, ¡no te preocupes!, • Ayuda a estudios de 1.000 €/brutos mensuales, • Cheques restaurante, • Flexibilidad para trabajar presencial en la oficina o en remoto, • Formar parte de un proyecto nuevo y en pleno crecimiento ¿A quién estamos buscando? • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Derecho o estudios similares, • Haber finalizado los estudios hace menos de un año o estar finalizando la carrera, • No tener experiencia previa realizando las tareas descritas, • Ser una persona resolutiva, con capacidad de adaptación, ganas de aprender y formarse Información adicional En DTFS, promovemos la diversidad y defendemos una cultura corporativa inclusiva. Valoramos las fortalezas individuales porque contribuyen a un mejor rendimiento grupal, así como ayudan a alcanzar el éxito de nuestra empresa. En DTFS, puedes ser tu verdadero yo, ya que la inclusión y las oportunidades equitativas son importantes para nosotros. Todas las solicitudes de personas de cualquier género, cultura, grupo generacional, personas con discapacidad y personas de cualquier grupo subrepresentado, son bienvenidas. Los datos personales proporcionados en el marco de este proceso de selección serán tratados de forma confidencial y conforme al Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la normativa española vigente en materia de protección de datos. Serán utilizados exclusivamente para gestionar tu candidatura y no se emplearán para otros fines en base a tu consentimiento. Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, retirada del consentimiento y portabilidad dirigiéndote al responsable del tratamiento indicado en la oferta. Del mismo modo, puedes presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos. Dispones de la información en la página web _.

ÚNETE A GVC GAESCO COMO AGENTE DE CUSTOMER CARE ¿Estás listo/a para formar parte de una de las empresas líderes en servicios financieros? En GVC Gaesco, buscamos personas apasionadas por el trato al cliente y con ganas de marcar la diferencia en cada interacción. Como Agente de Customer Care, serás el corazón de la experiencia del cliente, asegurando que cada consulta, incidencia o solicitud sea resuelta con la excelencia que nos define. Tus responsabilidades principales: • Ofrecer atención personalizada a clientes a través de teléfono, correo y chat., • Resolver dudas e incidencias relacionadas con productos y operaciones de inversión., • Comercializar productos y servicios financieros de manera proactiva., • Gestionar tareas administrativas, revisión y validación de documentación., • Identificar y convertir clientes potenciales. Requisitos clave: • Formación: Grado universitario o Grado Superior en Economía, Empresa o similar., • Idiomas: Dominio bilingüe de catalán y español., • Habilidades técnicas: Buen manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, CRM)., • Experiencia valorable: Atención al cliente en el sector financiero. Y lo más importante, tus habilidades personales: • Empatía y vocación de servicio., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar., • Organización y habilidad para priorizar tareas., • Ganas de aprender y mejorar continuamente., • Responsabilidad e iniciativa para proponer mejoras. Lo que te ofrecemos: • Un entorno profesional y dinámico con un equipo comprometido., • Formación continua para tu desarrollo en el sector financiero., • Posibilidades reales de crecimiento profesional., • Beneficios exclusivos como parte de una empresa líder., • Flexibilidad para favorecer la conciliación personal y profesional. 📩 ¿Te unes al reto? Si eres una persona dinámica, orientada al cliente y con ganas de formar parte de un equipo que transforma cada interacción en una experiencia positiva, ¡queremos conocerte! Envía tu CV a rrhh@gvcgaesco.es indicando en el asunto: Candidatura Agente Customer Care.

We are actively looking for a dynamic and customer-focused individual who can join our team as a Customer Care Representative in the Transaction Review Department. As the first line of compliance, you will play a key role as the resolution point for customers and agents’ inquiries. In this essential position, you will serve as a trusted advisor, providing exceptional service and support to address their inquiries, resolve issues, and ensure their overall satisfaction. Your primary responsibility will be to interact with customers and agents in a professional and courteous manner, effectively from a compliance perspective. You will listen attentively to their concerns, demonstrating empathy and understanding, while proactively offering solutions to meet their needs. As a Customer Care Representative inside Transaction Review Group, you will, not only, utilize your strong communication skills, but also your compliance knowledge to resolve the incoming inquiries from our customers and agents. Your ability to navigate customer inquiries with ease and efficiency will be crucial in delivering seamless and satisfying customer experience and at the same time complying with regulatory and internal rules. Overall, this role is a hybrid between Transaction Review Analyst and Customer care representative to resolve during the call the issues related to Compliance such as performing interviews to detect and prevent any risk related to Money Laundering, Terrorism Financing and fraud. ROLES & RESPONSIBILITIES • Resolves inquiries related to compliance via Phone, system email and internal system (FxClient)., • Perform interviews (create fraud questionnaire and fraud ID)., • Release or cancel transactions., • Unblock Customers., • Modify customer information., • Guide agent and customer about compliance rules., • Resolve product or service problems by clarifying the customer's complaint; determining the cause; selecting and explaining the best solution to solve the problem; expediting correction or adjustment; following up to ensure resolution and escalating the issue if necessary., • Recommend changes that may be needed to management by collecting customer information and analyzing customer needs., • Contributes to the TRG team by assisting in accomplishing department goals., • Keeping up to date with all the new changes and information which may be relevant to your position, you need to be knowledgeable., • Follows all internal procedures and policies., • Completes assigned tasks and shift responsibilities daily., • Maintains customer satisfaction at high levels., • Ensure the quality of call standards are met for the department. POSITION REQUIREMENTS • College level, preferably Bachelor's degree in any course., • Good knowledge of MS Office and Internet Explorer., • At least 1 year´s work experience in call center and/or compliance positions., • Advanced level of English & German, • Strong customer service orientation., • Excellent communications skills (both oral and written)., • Team worker., • Attention to detail., • Flexibility regarding work schedule., • Any other language is a plus. PERKS & BENEFITS • Medical, Dental & Vision Insurance, • Employee Stock Purchase Plan, • Paid Vacation / Sick Leave, • Hybrid Work Schedule, • Tuition Assistance, • Corporate gatherings, team bonding events, and much more

En Grupo Empresas Matutes buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Técnico/a con sólida experiencia en mediciones, presupuestos y control de costes de obras, que además aporte conocimientos financieros para el seguimiento económico de proyectos inmobiliarios y hoteleros. La posición combina una fuerte base técnica de construcción con capacidades de análisis económico y control presupuestario Tus funciones principales serán: • Elaborar y revisar mediciones de proyectos de construcción y reforma hotelera., • Realizar presupuestos detallados utilizando Presto y AutoCAD., • Controlar desviaciones económicas en obras y reformas, proponiendo medidas correctivas., • Coordinar con arquitectos, ingenieros y proveedores para validar costes y mediciones., • Preparar informes de seguimiento económico para la dirección del área., • Elaborar la planificación financiera de proyectos inmobiliarios (CAPEX)., • Gestionar bases de datos de precios unitarios y rendimientos., • Apoyar en licitaciones y comparativos de ofertas técnicas/económicas., • Supervisar el cumplimiento de los KPIs económicos del área de Real Estate. Requisitos mínimos: • Grado en Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación., • Experiencia mínima de 5 años realizando mediciones de obra, presupuestos con Presto, comparativas de ofertas, certificaciones y control de costes., • Dominio avanzado de Presto y AutoCAD., • Experiencia en la elaboración, seguimiento y control de presupuestos CAPEX., • Experiencia en proyectos de construcción, rehabilitación o reforma hotelera., • Formación complementaria en Finanzas, Control de Gestión o Project Management., • Manejo de Power BI y herramientas de análisis de datos. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector., • Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.

Middle/Senior Software Engineer — Belmoney Belmoney is a Belgian fintech company operating in the international money transfer (remittance) space. We're looking for a Middle/Senior Software Engineer to join our product team. What you'll do • Build and maintain fullstack solutions spanning frontend and backend, • Design and implement backend services (APIs, payment provider integrations, event processing), • Work with cloud infrastructure to build resilient, scalable systems, • Contribute to product architecture decisions, participate in code reviews, mentor junior engineers, • Collaborate closely with product, DevOps, and compliance teams (KYC/AML, PSP flows) Our stack • Frontend: React, Next.js, TypeScript, • Backend: C# (.NET), • Infrastructure: AWS (SQS, SNS, Lambda, EventBridge), Docker What we're looking for • 4+ years of commercial experience in fullstack/backend development, • Strong command of C#/.NET and solid frontend experience with TypeScript/React, • Experience with cloud platforms (AWS preferred), • Solid understanding of distributed systems design principles, • English proficient enough for daily work communication Nice to have • Knowledge of Ukrainian and/or Russian is a strong plus — it will help with communication across part of our team and customer base, • Experience in fintech, payments, or banking, • Experience with event-driven architecture (SQS/SNS/Kafka), • Familiarity with DevOps practices (CI/CD, IaC) -Experience with AI

Desarrolla tu carrera profesional con nosotros Somos un banco universal, cercano y abierto, que impulsa la rentabilidad de forma sostenida y construye capacidades que garanticen nuestro futuro con foco en la innovación, la transformación digital y el desarrollo sostenible. Con una sólida trayectoria en España y cerca de 8.000 profesionales, somos el sexto mayor banco del país por capitalización bursátil. Forma parte de nuestro proyecto Como parte de nuestra estrategia, estamos impulsado el crecimiento del equipo de Desarrollo en nuestra Dirección de Arquitectura. Tu rol dentro de Unicaja Queremos sumar a nuestro equipo un/a Arquitecto/a de Aplicaciones Java para Terminal Financiero apasionado/a por la tecnología y el desarrollo de soluciones innovadoras. Serás parte de un entorno multidisciplinar, innovador y con impacto real en el sector a través de la tecnología. Tendrás la misión de participar en los proyectos que se asignen a la sección de Backend y Datos, perteneciente al área de Arquitectura, para desarrollar y mantener la aplicación de terminal Financiero: en el desarrollo y mantenimiento del escritorio del terminal financiero, desarrollo de aplicaciones con Java y Spring e integración de dispositivos financieros (Impresoras financieras, dispensadores y recicladores de billetes) mediante Xpeak . En aquello en lo que pondrás foco • Desarrollar y mantener aplicaciones front-end utilizando Java y JavaFX., • Integración de dispositivos financieros (Impresoras financieras, dispensadores y recicladores de billetes) mediante Xpeak ., • Desarrollo de microservicios Java sobre entorno de ejecución Openshift., • Resolución de las incidencias del terminal financiero en producción., • Realizar pruebas de integración y validación de los desarrollos del Terminal Financiero y dispositivos financieros. Lo que buscamos Experiencia: • Formación Académica en FP Superior en informática o Grado en informática, Telecomunicaciones o similares., • Experiencia en el sector bancario y en el desarrollo o mantenimiento de aplicaciones de Terminal Financiero., • Conocimiento de los patrones de diseño MVC y MVVM., • Conocimientos de comunicaciones con dispositivos mediante USB, serie, TCP/IP u otros mecanismos de integración., • Conocimiento y experiencia en plataformas CEN/XFS, Xpeak o soluciones equivalentes., • Será valorable tener experiencia y conocimiento en Eclipse RCP, SWT, JavaFx y OSGi. Además, es necesario que seas… Proactivo, colaborativo y orientado a resultados. Tu Stack tecnológico es el siguientes: • Java con springboot, Eclipse RCP, SWT, JavaFx y OSGi., • Valorable Natstar (lenguaje C)., • MVC y MVVM., • Integración con CEN/XFS, Xpeak o equivalente., • Microservicios Java con Openshift. ¿Qué ofrecemos en Unicaja? • Un entorno de trabajo dinámico donde podrás aprender y crecer profesionalmente., • Oficinas ubicadas en Madrid., • Flexibilidad y bienestar: jornada intensiva todo el año y horario y condiciones flexibles para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional., • Paquete retributivo competitivo, beneficios sociales y beneficios exclusivos por pertenecer a Unicaja., • Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico, con formación continua y acceso a las últimas tecnologías., • Compromiso con la Igualdad, Diversidad e Inclusión en el entorno de trabajo. ¿Quieres formar parte de un proyecto que está redefiniendo el futuro de la banca? Únete a Unicaja y crece con nosotros.

Workday Financials Project Manager | Madrid | 12-Month FTC Location: Madrid (minimum 3 days per week onsite) Contract: 12-Month Fixed-Term Contract Languages: Fluent Spanish and English We are supporting a major organisation seeking an experienced Workday Financials Project Manager to lead the next phase of a large-scale finance transformation programme. This role will focus on Workday Financials optimisation, localisation, change management, and complex integrations with external and enterprise systems. We are looking for a hands-on delivery leader who can manage challenging stakeholder groups, drive accountability, build consensus, and ensure successful delivery across multiple business and technology workstreams. Key Responsibilities • Lead Workday Financials optimisation, enhancement, and integration initiatives, • Drive stakeholder alignment across Finance, Technology, Operations, HR, and external partners, • Manage programme governance, planning, risks, dependencies, and delivery milestones, • Lead change management, business readiness, and user adoption activities, • Coordinate internal teams, vendors, and implementation partners, • Provide regular updates to senior leadership and steering committees Required Experience • Proven localisation delivery experience with Workday Financials programmes or projects in Spain and wider European countries, • Strong background in finance transformation and post-implementation optimisation, • Experience delivering complex integrations between Workday and external systems, • Excellent project and programme management skills, • Exceptional stakeholder management and influencing skills, with experience navigating complex environments, • Strong change management and business adoption experience, • Experience within financial services, insurance, banking, or other regulated sectors, • Fluent Spanish and English. Ideal Candidate • Hands-on project leader with a track record of delivering complex transformation programmes., • Strong communicator who can bring stakeholders onside and drive decisions., • Comfortable operating in fast-paced, politically complex environments., • Able to challenge constructively and hold teams accountable for delivery. If you're based in Madrid and have proven experience of delivering Finance Transformation and ERP projects in a project management capacity, please apply now. Fluent Spanish and English skills are essential.

About the role As a Platform Engineer, you will play a key role in ensuring the reliability, scalability, and performance of Prism products and supporting infrastructure in Azure. This is a hands-on role where you’ll implement and optimize platform services, CI/CD pipelines, and deployment processes for enterprise-grade applications. The Platform Engineer should be a can-do, high-achieving individual with strong product and domain expertise, who thrives on collaboration and has experience building secure, resilient cloud infrastructure. You’ll champion engineering excellence and automation, foster best practices, and bring a genuine passion for technology and continuous improvement to everything you do. Location: Madrid, Spain. Permanent, Hybrid working model. Your responsibilities • Development and maintenance of Azure infrastructure using best tools and practices., • Design and configuration of CI/CD pipelines, containers, virtual networks, and monitoring dashboards., • Design and implementation of Infrastructure as Code (IaC) scripts for multi-tenant setups., • Performance monitoring and optimization of Azure resources, including cost and performance advice., • Implementation of governance policies: Azure AD, security, virtual networks, etc., • Collaboration with development, test, and Scrum teams to ensure quality and timely delivery. Your skills • 4+ years of experience in delivering fast paced and agile system Engineering ideally in regulated FinTech or payments/banking/wealth., • Excellent knowledge of Azure Cloud, Azure AD, and security in Azure., • Proficient in Infrastructure as Code (IaC) practices and tools (Terraform)., • Strong advocate of CI/CD methodologies, familiar with the Azure DevOps stack., • Deep understanding of cloud artefacts/tools: containers, API management, event bus, app services, monitoring, etc., • Standardized logging/metrics/tracing (OpenTelemetry, Prometheus/Grafana); built comprehensive dashboards and runbooks., • Proven track record of building high-performing and reliable infrastructures. Success Metrics (what you will be measured on) • DORA: Lead time, Deployment frequency, Change failure rate, MTTR., • Reliability: SLO attainment (%), incident rate and severity mix, mean time to detect (MTTD)., • Quality: Escaped defects, defect density, automated test coverage, flaky test rate., • Security/Compliance: Vulnerability SLA adherence, audit/control pass rate., • Cost & Efficiency: Cloud unit economics, cost-to-serve, build time, onboarding time to first PR. Our benefits • Private health insurance + dental program for all employees from 3rd month., • Tax benefits in services such as day care, commuting cost, health, and food., • Life insurance from day 1 for all employees., • Healthy snacks at the office., • Wellness program with workshops and webinars., • Team building activities such as Christmas, Summer event, Football team., • Voluntary initiatives. Pepper Advantage’s values and culture Our mission is to help people succeed. Our clients, our customers, our employees. Our Values are ‘Can do’, ‘Balanced’ and ‘Real’. Pepper Advantage’s values support our vision, shape our culture and define how we interact with other employees and the attitudes we adopt towards our customers and clients. The values of Pepper Advantage support the organisation’s mission statement. Pepper Advantage’s unique outcome focused corporate culture aims to deliver fairness and value for clients and customers, consistently exceeding expectations in all measurable performance areas. We are committed to fair and transparent pay. In line with EU Pay Transparency requirements, we will share the salary range and compensation details with candidates before the first interview. Compensation is determined based on experience, skills, and internal equity. Pepper Advantage is an equal opportunities employer. Role profiles are subject to change in line with business needs.

Product Analyst - Finaer España Objetivo: Encargado/a de supervisar la mejora continua de la calidad de producto en las plataformas de Finaer, detectando fricciones en la experiencia de nuestros usuarios y traduciéndolas en mejoras priorizadas junto al equipo de desarrollo, con impacto directo en conversión, retención y tiempo de interacción. Responsabilidades Principales: • Analizar el comportamiento de los usuarios en las distintas plataformas para identificar puntos de fricción y oportunidades de mejora., • Definir y monitorizar los KPIs clave de experiencia (conversión, abandono, tiempo de interacción) que sustentan cada propuesta de mejora., • Priorizar y documentar los hallazgos como requerimientos claros para el equipo de desarrollo, y validar el impacto una vez implementados., • Trabajar estrechamente con el Product Owner en la mejora continua y validación de las funcionalidades existentes y próximas a construir., • Realizar investigaciones de mercado y competencia que alimenten la estrategia de producto., • Diseñar y mantener dashboards de producto que sustenten la toma de decisiones basada en datos., • Mantener un trabajo constante de optimización incluso fuera de los ciclos de desarrollo de nuevas funcionalidades. Competencias Clave: • Visión estratégica de producto y su impacto en el negocio., • Toma de decisiones basada en datos (perfil analítico)., • Capacidad para traducir hallazgos cualitativos y cuantitativos en requerimientos claros y priorizados., • Comunicación clara, estructurada y capacidad de reporte a producto, desarrollo y dirección., • Autonomía total: recibe un objetivo de negocio y vuelve con una propuesta., • Orientación a resultados y atención al detalle. Requisitos: • 4 años de experiencia en analítica de producto, UX research, growth o roles similares., • Experiencia demostrable analizando el comportamiento de usuario y proponiendo mejoras basadas en datos, no solo reportando métricas., • Manejo avanzado de herramientas de analítica y dashboards de producto., • Experiencia trabajando junto a un Product Owner y equipos de desarrollo en la priorización de mejoras., • Valorable experiencia en fintech, proptech, seguros o servicios financieros., • Valorable conocimiento de investigación de usuarios (cualitativa y cuantitativa). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa (L–V)., • Modelo híbrido 3-2, • Horario: 09:00 a 18:00 h., • Ambiente laboral joven, internacional y colaborativo., • Salario fijo 30-35K bruto/año + Retribución Flexible

Una oportunidad para crecer en proyectos de ciberseguridad de primer nivel, trabajando desde donde quiera En DarkData protegemos a organizaciones frente a las ciberamenazas más avanzadas mediante servicios de Respuesta a Incidentes (DFIR), Ciberinteligencia y soluciones de seguridad para Inteligencia Artificial. Trabajamos con clientes nacionales e internacionales, ayudándoles a prevenir, detectar y responder a ataques reales Buscamos a alguien que combine buen nivel técnico en ciberseguridad con la capacidad de sentarse delante del cliente, entender su negocio y hacer crecer la cuenta. Si te gusta la parte técnica pero también disfrutas del trato con cliente y de liderar, esta posición está pensada para ti. Trabajarás en un equipo de especialistas (SOC, DFIR, ingeniería, GRC) sobre entornos reales y clientes exigentes, con autonomía, con proyectos de impacto y con recorrido profesional real por delante. Qué harás Serás el punto de referencia técnico de tus cuentas. Eso significa liderar reuniones de kick off, dirigir los seguimientos periódicos y traducir el estado real de la seguridad del cliente en un lenguaje que entiendan tanto los equipos técnicos como la dirección. Detectarás oportunidades de mejora en cada cuenta y las convertirás en propuestas de valor, identificando espacios de upselling y cross selling de forma natural, siempre desde la recomendación honesta y el interés real del cliente. Liderarás el despliegue y la puesta en marcha de proyectos técnicos de seguridad de principio a fin, aportando criterio de ingeniería y ayudando a que el equipo crezca. Tendrás capacidad para generar de forma autónoma documentación técnica y ejecutiva: informes, propuestas, procedimientos, presentaciones, actas de reuniones, planes de acción y documentación de proyectos. Perfil que buscamos Al menos 7 años de experiencia en ciberseguridad, con un recorrido técnico sólido y demostrable. Se valora formación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o similar. El título no es excluyente, pero en su ausencia debe suplirse con experiencia profesional demostrable equivalente. Stack y capacidades técnicas deseables • EDR: CrowdStrike Falcon y Microsoft Defender for Endpoint (despliegue, tuning, respuesta y gestión de telemetría)., • SIEM y correlación: Splunk y Microsoft Sentinel (ingesta, reglas, casos de uso, hunting y explotación de datos)., • Ecosistema Microsoft: conocimiento profundo de Microsoft 365 y su licenciamiento (E3, E5, Defender, Entra), y de las capacidades de seguridad y telemetría que habilita cada plan., • Gestión de identidad: Entra ID, IAM, MFA, acceso condicional, PIM y gobierno de identidades., • Programación y desarrollo: buen nivel de Python y soltura con otros lenguajes, control de versiones con Git y GitHub, automatización y pipelines CI/CD., • Gestión de proyectos: experiencia liderando proyectos técnicos de principio a fin, con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y buenas prácticas de gestión de proyectos., • Trato con cliente y liderazgo: soltura para liderar reuniones, comunicar con claridad a perfiles técnicos y directivos, y coordinar o liderar equipos., • Inteligencia Artificial: experiencia práctica utilizando LLMs, herramientas de coding asistido, automatizaciones, agentes, APIs y protocolos/herramientas relacionadas con ecosistemas de IA. Qué ofrecemos • Trabajo 100% remoto, de verdad, sin letra pequeña ni días obligatorios de oficina. Tú decides desde dónde trabajas., • Incorporación inmediata y contrato indefinido desde el primer día., • Proyectos técnicos exigentes con clientes de referencia, donde tu criterio cuenta., • Un equipo de especialistas del que aprender y con el que crecer, y recorrido profesional real dentro de la compañía., • Salario competitivo, a valorar según la experiencia y el encaje con la posición. ¿Te interesa? Si buscas un rol donde combinar la parte técnica con el trato directo con cliente, y hacerlo desde casa sin renunciar a proyectos de nivel, queremos conocerte. Aplica y hablamos.

Desarrolla tu carrera profesional con nosotros Somos un banco universal, cercano y abierto, que impulsa la rentabilidad de forma sostenida y construye capacidades que garanticen nuestro futuro con foco en la innovación, la transformación digital y el desarrollo sostenible. Con una sólida trayectoria en España y cerca de 8.000 profesionales, somos el sexto mayor banco del país por capitalización bursátil. Forma parte de nuestro proyecto Como parte de nuestra estrategia, estamos impulsado el crecimiento del equipo de Seguridad Tecnológica en nuestra Dirección de Gobierno de Seguridad Tecnológica. Tu rol dentro de Unicaja Queremos sumar a nuestro equipo un/a Experto/a en Gobierno de Seguridad RACF apasionado/a por la tecnología y el desarrollo de soluciones innovadoras. Serás parte de un entorno multidisciplinar, innovador y con impacto real en el sector a través de la tecnología. Tendrás la misión de gestionar y gobernar la seguridad de sistemas IBM RACF, al mismo tiempo que se ejecutan labores relativas a sistemas criptográficos y de certificados. En aquello en lo que pondrás foco • Gestión de RACF., • Gestión de sistemas de Criptografía., • Gestión de certificados. Lo que buscamos Experiencia: • Formación Académica universitaria de Grado Superior Informática o Telecomunicaciones., • Será valorable contar con certificación RACF., • De 1 a 3 años de experiencia con RACF., • De 1 a 3 años de experiencia en gestión de certificados. ¿Qué ofrecemos en Unicaja? • Un entorno de trabajo dinámico donde podrás aprender y crecer profesionalmente., • Oficinas ubicadas en Madrid, • Flexibilidad y bienestar: jornada intensiva todo el año y horario y condiciones flexibles para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional., • Paquete retributivo competitivo, beneficios sociales y beneficios exclusivos por pertenecer a Unicaja., • Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico, con formación continua y acceso a las últimas tecnologías., • Compromiso con la Igualdad, Diversidad e Inclusión en el entorno de trabajo. ¿Quieres formar parte de un proyecto que está redefiniendo el futuro de la banca? Únete a Unicaja y crece con nosotros.

Technical Onboarding Specialist / SAI Specialist Objetivo del puesto Impulsarás la adopción de SAI, la herramienta digital interna de Finaer, entre inmobiliarias y partners, realizando demostraciones del producto y acompañando el proceso comercial con un enfoque técnico. Responsabilidades Principales • Realizarás demos de SAI a inmobiliarias y partners, tanto de nuevos leads como de cartera existente., • Asesorarás a las inmobiliarias en el uso y la adopción de SAI, resolviendo dudas técnicas y funcionales., • Coordinarás con los equipos de Producto e Innovación el feedback de uso y las necesidades de mejora de la herramienta., • Colaborarás con el equipo de comerciales en la fidelización y el seguimiento de las cuentas tras la demo y el onboarding., • Registrarás y mantendrás actualizada toda la actividad comercial en el CRM (HubSpot)., • Darás seguimiento a los KPIs de adopción y uso de la herramienta por parte de las inmobiliarias. Requisitos • Formación: Grado en ADE, Ingeniería, Informática o similar; formación en ADE con especialización tech también valorable., • Experiencia: Mínimo 2-3 años en roles técnicos de cara al cliente (Onboarding Specialist, Implementation Specialist, Solutions/Sales Engineer o Customer Success técnico), en entornos SaaS; se requiere experiencia en proptech o fintech., • Idiomas: castellano nativo e inglés B2., • Herramientas Imprescindibles: CRM (HubSpot), herramientas de demo/presentación; conocimientos de plataformas SaaS. Competencias Clave • Perfil tecnológico., • Capacidad de comunicación y didáctica para explicar producto., • Orientación al cliente y a la adopción de producto., • Autonomía y proactividad. Se ofrece • Contratación indefinida desde el primer momento., • Modelo híbrido, • Horario de 9:30h-18:30h, • 32 días de vacaciones naturales/año, • Ambiente joven con gran proyección interna.

📢 En Redsys seleccionamos para nuestra oficina de Madrid a un/a Analista Programador/a COBOL | Medios de Pago, Adquirencia y Cajeros 💻 para incorporarse en plantilla. Participarás activamente en los servicios, proyectos e iniciativas de la compañía, formando parte de un entorno tecnológico clave para la operación de medios de pago y redes de cajeros. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Proyectos interesantes de los que ver su utilidad en la vida diaria, grandes profesionales de los que aprender en un entorno dinámico, modelo híbrido de teletrabajo flexible (2 días presenciales/semanales), tecnologías punteras, buen ambiente, formación especializada, plan healthy, plan de retribución flexible, crecimiento profesional y muchas cosas más... Responsabilidades principales del puesto: Participarás en el desarrollo y evolución de aplicaciones del ámbito de adquirencia y cajeros, trabajando principalmente sobre: • Aplicación financiera STRATUS., • Aplicación financiera SSDD. Entre tus principales funciones estarán: • Toma y análisis de requerimientos funcionales., • Elaboración de documentación funcional y técnica., • Diseño y análisis de especificaciones técnicas., • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones., • Elaboración y ejecución de cuadernos de pruebas., • Implantación, seguimiento y soporte a las soluciones desarrolladas., • Colaboración con equipos funcionales y técnicos para garantizar la calidad de las entregas. Conocimientos específicos necesarios: • Experiencia en programación y desarrollo de aplicaciones., • Conocimientos de COBOL., • Conocimientos de Java., • Programación de procesos y archivos de tratamiento por lotes (batch)., • Manejo de consola de comandos y herramientas de línea de comandos., • Conocimientos de Windows Script Host o tecnologías similares., • Gestión de claves, comunicaciones y seguridad., • Conocimientos de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.)., • Capacidad para el análisis, diseño y documentación de especificaciones técnicas. Conocimientos específicos deseables: • Experiencia en plataforma STRATUS., • Conocimientos del sector de medios de pago., • Experiencia con herramientas como Subversion, Maven y Jenkins., • Conocimientos del estándar EMV., • Nivel de inglés B2-C1. Perfil de habilidades: • Capacidad de aprendizaje continuo., • Trabajo en equipo y colaboración., • Orientación al cliente., • Comunicación efectiva., • Adaptación a entornos dinámicos y al cambio., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Proactividad y orientación a resultados. En Redsys trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad, equidad e inclusión laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de oportunidades), el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico) y el ODS 10 (Reducción de las desigualdades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, así como con los Principios del 1 al 6 del Pacto Mundial.

Software Developer About the Opportunity Chi Square Group is delighted to be partnering with a technical consultancy firm in the search for a Software Developer to join its growing technology team in Madrid. The successful candidate will play a key role in designing, developing, and delivering innovative software solutions. Working on a diverse range of projects, you will have the opportunity to build scalable applications, solve complex technical challenges, and contribute to the development of systems that have a tangible impact on a fast-growing organisation. Key Responsibilities • Design, develop, and maintain high-quality software applications and services., • Take full ownership of technical projects, from understanding stakeholder needs to delivering solutions that work., • Collaborate with business users and technical teams to identify opportunities for innovation and process improvement., • Challenge existing processes with technical and innovative thinking., • Stay updated with emerging technologies, development frameworks, and industry best practices., • Participate in code reviews and promote high standards of software engineering across the team. Candidate Requirements • Bachillerato or equivalent, with a high academic achievement comparable to minimum three UK A-levels at grade A (AAA)., • Bachelor's degree in Computer science from a Globally recognised university/ Top 300 in the world (minimum grade 2:1), • Fluency in both written and spoken English is essential, • Strong programming skills in Python, Java, React, Rust, C# and.NET, • Strong problem solving skills with the ability to work independently and take ownership of projects., • Strong experience working across Azure and AWS, • Experience within financial services or a consultancy environment is desirable., • Excellent communication skills, with the ability to engage effectively with both technical and non-technical stakeholders., • Highly organised and motivated to continuously learn and develop new technical skills., • Entrepreneurial mindset with a proactive approach to identifying and solving challenges. What's on Offer • Competitive compensation package., • Hybrid Working, • Meaningful ownership and responsibility from day one., • Exposure to a wide variety of challenging and impactful technology projects., • Continuous learning and professional development opportunities.

Join a leading global asset manager and play a strategic role in shaping the evolution of its technology landscape. The organization is continuously transforming its business and technology environment, with Enterprise Architecture playing a key role in aligning technology capabilities with long-term business objectives. Within this context, the Enterprise & Domain Architect will be responsible for defining the architecture strategy, target architecture and transition roadmap for the Core Business & Operations area. The role operates at the intersection of business and technology, working closely with senior stakeholders, business leaders, IT teams and other architecture functions. The focus is not only on individual solutions, but on establishing a coherent architectural direction for the domain, assessing the impact of new technologies and ensuring that its evolution remains aligned with enterprise standards, security, governance and regulatory requirements. This is a Vice President-level position, suited to an experienced Enterprise or Domain Architect with a strong background in Finance, Risk and/or Banking, and a proven track record in technology strategy, architecture transformation and stakeholder management. 👥 About the role As Enterprise & Domain Architect, you will take ownership of the architectural direction for the Core Business & Operations domain. You will translate business strategy and priorities into a clear technology vision, define the target state and establish the roadmap required to move from the current landscape towards that target. You will work across business and technology functions, providing architectural guidance on major initiatives and ensuring that individual technology decisions contribute to a consistent and sustainable architecture for the wider organization. 🎯 Your responsibilities ▪️ Develop and maintain the architecture strategy, target architecture and transition roadmap for the Core Business & Operations domain ▪️ Develop and maintain the enterprise architecture roadmap, ensuring alignment with the organization's strategic objectives ▪️ Translate business requirements and strategic priorities into architectural direction and technology strategies ▪️ Work closely with business leaders, IT teams and senior stakeholders to understand business needs and shape appropriate technology solutions ▪️ Define and promote architectural standards, principles and guidelines to ensure consistency across the organization ▪️ Assess the impact of new technologies and oversee their integration into the existing technology landscape ▪️ Contribute to digital transformation and technology modernization initiatives, including cloud adoption and emerging technologies ▪️ Identify architectural risks, dependencies and gaps within the domain and define appropriate mitigation strategies ▪️ Ensure that architectural decisions consider security, governance, compliance, scalability and long-term sustainability ▪️ Collaborate with other Enterprise, Domain and Solution Architects to ensure alignment between domain-level and enterprise-level architecture ▪️ Provide architectural leadership and guidance across strategic initiatives and transformation programmes ✅ What we're looking for ▪️ Proven experience in Enterprise Architecture and/or Domain Architecture within complex technology environments ▪️ Strong experience developing IT strategies, target architectures, architecture roadmaps and transition plans ▪️ Experience architecting solutions and defining technology strategies within Finance and/or Risk domains ▪️ Must have previous experience in the Finance or Banking industry ▪️ Experience in Asset Management is highly desirable ▪️ Strong understanding of IT governance, architecture standards and compliance ▪️ Experience with digital transformation and cloud technologies ▪️ Knowledge of AI tools and emerging technologies, with the ability to assess their potential impact and application within an enterprise environment ▪️ Strong stakeholder management skills and the ability to communicate complex architectural concepts to both business and technology audiences ▪️ TOGAF certification or strong practical experience with the framework ▪️ Strong strategic and analytical thinking, with the ability to connect business objectives with technology strategy ▪️ Experience working across multiple teams and functions in large, complex organizations 🎁 What we offer ▪️ Vice President corporate title ▪️ Salary to be discussed based on expectations ▪️ Hybrid working model in Madrid ▪️ International environment within a leading global asset management organization ▪️ Training and professional development opportunities ▪️ Coaching and support from experienced professionals ▪️ Flexible benefits that can be tailored to your needs ▪️ Opportunity to contribute to strategic technology transformation within a global financial organization 📩 Interested?

🚀 Billing Operations Specialist | World Tech Enterprises World Tech Enterprises busca incorporar, para uno de nuestros clientes (multinacional tecnológica), un/a Billing Operations Specialist para garantizar la ejecución precisa, puntual y controlada de las actividades de facturación diaria y mensual. 💻 ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con experiencia en: • Al menos 3 años en soporte de aplicaciones de negocio, idealmente con experiencia práctica en ERP o soluciones de facturación., • SAP SD/MM y SAP S/4HANA, o experiencia equivalente., • Valorable: Oracle DBMS, SQL Developer, Business Objects, Linux/Unix, FTP/FileZilla, y nociones básicas de C++/Java., • Resolución de incidencias y coordinación con equipos técnicos bajo SLAs., • Perfil proactivo y orientado a la mejora continua, con buena capacidad de comunicación y negociación., • Grado en Tecnología de la Información o experiencia profesional equivalente., • Inglés fluido, mínimo C1. 🏠 Modelo de trabajo • Ubicación: Madrid., • Duración: 6 meses., • Incorporación a definir según disponibilidad del candidato/a. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto estable en cliente multinacional del sector tecnológico., • Rol con exposición directa a auditoría, stakeholders internacionales y mejora continua de procesos., • Condiciones a valorar según experiencia aportada. Si tienes experiencia en operaciones de facturación con SAP y te interesa un entorno con alto nivel de exigencia y visibilidad, ¡queremos conocerte! 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV y hablamos.

We are looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What we look for? A proactive Software Engineer with a can-do attitude, strong problem-solving skills, and an entrepreneurial mindset. Experience working in Agile and DevOps-driven environments. Strong commitment to software quality through Test-Driven Development (TDD) and Behavior-Driven Development (BDD) practices. A collaborative team player who enjoys sharing knowledge and contributing to engineering communities. Someone open to learning, embracing change, and supporting client's technology transformation. Excellent communication skills and the ability to work with cross-functional teams in an international environment. Main tasks and accountabilities will be: Collaborate within a cross-functional Agile team operating under a DevOps model. Design, develop, deploy, release, and monitor software applications. Participate in pull request reviews and maintain high-quality coding standards. Work closely with business stakeholders and colleagues across different divisions to understand requirements and deliver effective solutions. Contribute to planning, estimation, and feature refinement activities. Partner with Solution Architects to design solutions aligned with the company's architectural vision. Build and maintain cloud-native, containerized applications. Manage deployments using Kubernetes, Docker, and Helm. Support and enhance CI/CD pipelines and automated testing practices. Participate actively in software engineering communities by sharing knowledge and helping team members. What do we expect from you? Bachelor's or Master's degree in Computer Science or a related discipline, or equivalent professional experience. Strong hands-on experience with: Java Spring Boot Oracle SQL RESTful APIs Service-Oriented Architecture (SOA) Solid knowledge of: Kubernetes Docker Helm GitLab Jenkins Experience with event-driven architecture and streaming technologies: Kafka, Avro Familiarity with: OpenAPI, UML Understanding of DevOps principles, including: CI/CD, Automated Testing, Monitoring and Deployment Automation Experience working with cloud platforms such as Microsoft Azure. Proven experience delivering software using industry best practices. Strong English communication skills (spoken and written). Mandatory • REST APIs, • Microservices, • SQL (Oracle), • Kafka, • CI/CD, • GitLab, • Jenkins, • Helm, • DevOps, • TDD / BDD, • Cloud Native Environments, • UML / OpenAPI, • Inglés profesional Nice to Have • Azure, • Arquitectura de Software, • Event Driven Architecture, • Avro, • Sector Bancario, • Wealth Management Key Skills: Java, Spring Boot, Kubernetes, Oracle SQL, Docker, Helm, GitLab, Jenkins, Kafka, Azure, REST APIs, DevOps, TDD, BDD. Work Location Hybrid position in Madrid (3 days at client´s office, Madrid city center). Work Schedule Business hours. What can we offer? 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, don’t hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

About Ria Money Transfer Ria Money Transfer, a business segment of Euronet Worldwide, Inc. (NASDAQ: EEFT), delivers innovative financial services including fast, secure, and affordable global money transfers to millions of customers along with currency exchange, mobile top-up, bill payment and check cashing services, offering a reliable omnichannel experience. With over 600,000 locations in nearly 200 countries and territories, our purpose remains to open ways for a better everyday life. We believe we can create a world in which people are empowered to build the life they dream of, no matter who they are or where they are. One customer, one family, one community at a time. About This Role As a Lead Software Engineer for our Digital Payments Team, you will lead a team of engineers to build and scale systems that move money reliably, securely, and at high volume. You will own key integrations with payment vendors globally, leading projects end-to-end from technical design through delivery. You will drive cross-functional conversations while coordinating across engineering, product, and external partners to ship new payment initiatives. Roles & Responsibilities • Drive the delivery of key initiatives while guiding the team on best engineering practices., • Develop and support .NET Core and .NET Framework REST APIs and Microservices., • Write clean and scalable code using standard software design patterns and best practices., • Mentor and develop your team, promoting continuous improvement and quality delivery., • Design and integrate third-party services into our application to support business needs., • Collaborate with multiple teams and developers to meet project deadlines., • Analyze opportunities for improvements in our application and process flow., • Translate business requirements into technical specifications and a delivery plan. Position Requirements • Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field., • 7+ years of professional experience as a .NET Developer or with a comparable object-oriented programming language., • 3+ years leading teams delivering complex initiatives and core projects., • Proficiency with .NET Core, C#, Python, Java, SQL Server, and Git/Azure DevOps., • Strong understanding of object-oriented programming, design patterns, relational databases, and the SDLC., • Experience with debugging, performance profiling, and optimization., • Ability to manage multiple priorities independently and collaboratively., • Self-motivated team player with strong communication skills., • Willingness to prepare technical documentation for the development team. Equal Opportunity Employer Ria Money Transfer is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. Check out our website to learn more about the company: Send Money from France Quickly & Securely to Over 190 Countries The position responsibilities outlined above are intended to define the general contents and requirements to perform this job. It is not to be taken as a complete statement of responsibilities or requirements. This job description does not restrict the Company's right to assign or reassign duties and responsibilities to this job as needed.

🚀 ¡Buscamos Office Manager y Especialista en Contabilidad en Madrid! Desde SocoFinanceHub, seleccionamos para una de nuestras empresas cliente —firma líder especializada en asesoramiento financiero, fiscal y legal— un/a Office Manager con sólidos conocimientos contables para sus oficinas en Madrid capital. Buscamos un perfil con experiencia previa que asuma un rol corporativo clave, dividiendo sus funciones entre la gestión integral de la oficina y el soporte administrativo y contable. En esta posición, trabajarás mano a mano con la Dirección Financiera y los Socios de la firma. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Office Management: Garantizar el correcto funcionamiento de la oficina y sus procesos operativos para asegurar que el resto del equipo pueda desempeñar su trabajo con la máxima eficiencia., • Administración y Contabilidad Interna: Gestión de la documentación y ejecución de diversos procesos administrativos y contables de la propia sociedad (apoyando a la contabilidad general, que se encuentra externalizada)., • Apoyo a Clientes: Participación en procesos de negocio y soporte al área de servicios contables a clientes, conociendo y gestionando sus aspectos operativos. ¿Qué perfil estamos buscando? • Experiencia demostrable en posiciones similares (Office Manager, Administración, Soporte Contable)., • Sólidos conocimientos contables necesarios para dar apoyo tanto a nivel interno como en el área de clientes., • Perfil resolutivo, con iniciativa, altamente organizado y capaz de trabajar con autonomía. ¿Qué ofrecemos? • Conciliación: Facilidades reales para equilibrar la vida profesional y personal., • Excelente entorno: Un muy buen ambiente de trabajo basado en la confianza, la autonomía y la responsabilidad., • Condiciones económicas: Salario en una horquilla de 23.000 € - 25.000 € brutos anuales, en función del encaje del candidato y de su desarrollo profesional dentro de la compañía., • 📩 ¿Te interesa el reto? Inscríbete directamente en esta oferta o envíanos tu CV actualizado a candidatos@socofinancehub.com. ¡Estamos deseando conocerte!

¿Quiénes somos? El Grupo A&G es un grupo independiente especializado en servicios exclusivos de asesoramiento y gestión global de grandes patrimonios a familias e instituciones desde 1987. Con 18.498 millones de euros en activos bajo gestión a 30 de junio de 2026, el Grupo A&G y su red de agentes cuentan con oficinas en Madrid, Barcelona, Logroño, León, Santander, Sevilla, Valencia, Valladolid, Pamplona, A Coruña y Luxemburgo. ¿Qué estamos buscando? Estamos buscando a una persona que quiera aumentar sus conocimientos llevando a cabo prácticas en el Departamento de Soporte Comercial - Alta de Clientes. ¿Qué funciones realizarás? • Acompañamiento a banqueros en los procesos de alta y mantenimiento de clientes., • Actualización de la documentación y mantenimiento de las bases de datos., • Activación de contratos., • Resolución de incidencias. ¿Qué perfil buscamos? • Estudios mínimos: Estudios superiores relacionados con Económicas o Empresariales., • Competencias tecnológicas: Conocimientos en Excel y Word., • Competencias personales: Persona con capacidad de adaptación ante un entorno cambiante y exigente, organización y trabajo en equipo. ¿Qué estamos ofreciendo? • Tipo de contrato: Beca de seis meses con posibilidad de prorrogar otros seis., • Jornada: Lunes a Viernes de 9 a 14h, • Modalidad: Presencial., • Incorporación: Inmediata., • Ubicación: Madrid (metro Nuevos Ministerios). Información básica privacidad y protección de datos • Responsable: Asesores y Gestores Financieros, S.A. (en adelante, “A&G”), matriz de la sociedad A&G Banco, S.A.U., • Finalidad: Incluir en la base de datos de candidatos de “A&G”, la información facilitada a través del formulario y currículo, para utilizarlos en el proceso de selección., • Legitimación: Consentimiento del usuario., • Destinatarios: Los datos personales facilitados podrán ser cedidos a alguna de las entidades del Grupo A&G, que puede consultar en ayg.es/la-entidad/, siempre manteniendo las finalidades descritas anteriormente. No se comunicarán tus datos a terceros salvo obligación legal., • Derechos: Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación y supresión, así como otros cuyo detalle se incluye en la información adicional.Información adicional: Puede consultar información adicional y de_on-de-datos.

💻 Backend Developer (Node.js + TypeScript) | Fintech 📍 Madrid (Aravaca) – modelo híbrido / remoto desde Madrid. Formarás parte de la evolución de una plataforma tecnológica que está transformando el sector financiero. 🧩 Si eres una persona curiosa, aprendedora, que cuestiona el status quo, propone nuevas ideas y entiende los errores como parte natural del aprendizaje: Aquí encontrarás estabilidad, retos técnicos reales y un equipo comprometido con mantener el código moderno, escalable y preparado para el futuro. 🧩 Trabajarás en un ecosistema de microservicios construido con Node.js, TypeScript y NestJS, donde la calidad técnica, la escalabilidad y la evolución continua del producto forman parte del día a día. Un entorno donde el equipo de desarrollo tiene impacto en el negocio, la digitalización del sector bancario y su evolución. 🧩 Formarás parte de un squad multidisciplinar, aunque la colaboración va mucho más allá de los equipos. Trabajarás de forma muy cercana con todo el equipo, compartiendo conocimiento, ayudando y participando activamente en las decisiones técnicas. Los squads evolucionan con las necesidades del negocio, por lo que tendrás la oportunidad de conocer diferentes áreas del producto y seguir creciendo profesionalmente. 🧩 Ingeniería moderna de verdad: El stack se apoya en microservicios, RabbitMQ para comunicación entre sistemas, PostgreSQL y AWS. Además el pipeline de CI/CD es muy maduro y está en constante mejora, que permite desplegar con confianza y mantener altos estándares de calidad. 🧩 La inteligencia artificial también forma parte del día a día y usarás Claude como herramienta integrada en el proceso de desarrollo. Lo que harás • Diseñar, mantener y escalar APIs críticas., • Construir integraciones con partners externos., • Participar en sprints de innovación para probar ideas y mejorar el producto., • Colaborar a diario con CTO, frontend, BI y QA en un entorno horizontal. Requisitos • 2–3 años de experiencia desarrollando backend con Node.js y TypeScript., • Conocimiento práctico de NestJS, PostgreSQL y mensajería RabbitMQ., • Mentalidad de iteración permanente: curiosidad, mejora continua y código de calidad., • Comunicación clara y orientación al trabajo en equipo. Lo que ofrecemos • Desarrollo profesional constante, innovación tecnológica y buen ambiente laboral 📈, • Contrato indefinido y plan de crecimiento desde el primer día., • Trabajo híbrido (2–3 días oficina) 🏡 👨 💻 /👩 💻, • Horario flexible + jornada intensiva los viernes 🌈, • 23 días laborables de vacaciones 😎, • Cultura de honestidad e integridad: lo que prometemos se cumple 🤝 👉 Si quieres construir la tecnología que transforma el sector financiero y formar parte de un ambiente de colaboración y desarrollo constante 📩 Inscríbete. ¡Nos encantará conocerte!

About the role The (Senior) Backend engineer is a key new appointment to Project PRISM who will work with the dedicated team to build the platform for both web and mobile access. (Senior) Backend engineer will be a can do, high achieving individual who will bring their product and domain expertise to the product, having experience of working with teams to build high quality enterprise level applications and have a passion for technology. Location: Madrid (Spain), UK (London, Uxbridge, Skipton), Dublin (Ireland) Permanent, Hybrid working model. Main Responsibilities • Development and maintenance of the new software platform., • Design of a scalable and highly configurable cloud native solution targeting multiple geographic jurisdictions and asset types., • Ensure all developments fit within the overall system architecture and design strategy, and make sure code is of a consistent and appropriate standard., • Manage and maintain the company codebase using industry best practice to provide full audit and control capabilities., • Work with all stakeholders to best prioritise system developments and deliver to agreed release schedules., • Work closely with the test team to design and implement robust automatic testing in an agile fashion., • Work as part of the Scrum team to analyse and estimate sprint items., • Keep abreast with Testing best practices and new trends. Your skills • Excellent C# skills (WebAPI, ASP.NET Core), SQL Server, Azure SQL and NoSQL (CosmosDB) skills., • Experience on API based systems: definition, implementation, and management., • Good understanding of front-end technologies, specifically Angular and the supporting framework tools., • Experienced in cloud-native applications (preferably Azure) with good understanding of modular design and asynchronous communication., • Familiarity with IaaS, PaaS and IaC technologies – Kubernetes, Terraform, Ansible., • Strong advocate of CI/CD principles familiar with the Azure DevOps stack., • Competency in best practices and techniques – BDD, design patterns, SOLID principles, DDD., • Experience in the Financial Services industry is desirable., • Interest in Infrastructure Engineering is desirable. Our benefits • Private health insurance + dental program for all employees from 3rd month., • Tax benefits in services such as day care, commuting cost, health, and food., • Life insurance from day 1 for all employees., • Flexible hybrid working model., • Healthy snacks at the office., • Wellness program with workshops and webinars., • Team building activities such as Christmas, Summer event, Football team., • Voluntary initiatives (Ningún Niño sin sonrisa, Ningún niño sin mochila, Fundación Aladina, Asociación Española Ayuda contra el Cancer, Fundación Prader Willi, Guillermo Prieto Ciclista, Bancos de Alimentos) Pepper’s values and culture Our mission is to help people succeed. Our clients, our customers, our employees. Our Values are ‘Can do’, ‘Balanced’ and ‘Real’. Pepper Advantage’s values support our vision, shape our culture and define how we interact with other employees and the attitudes we adopt towards our customers and clients. The values of Pepper Advantage support the organisation’s mission statement. Pepper Advantage’s unique outcome focused corporate culture aims to deliver fairness and value for clients and customers, consistently exceeding expectations in all measurable performance areas. We are committed to fair and transparent pay. In line with EU Pay Transparency requirements, we will share the salary range and compensation details with candidates before the first interview. Compensation is determined based on experience, skills, and internal equity. Pepper is an equal opportunities employer. Role Profiles are subject to change in line with business needs.

About the role As a Cloud Platform Engineer, you will play a key role in ensuring the reliability, scalability, and performance of Prism products and supporting infrastructure in Azure. This is a hands-on role where you’ll implement and optimize platform services, CI/CD pipelines, and deployment processes for enterprise-grade applications. The Platform Engineer should be a can-do, high-achieving individual with strong product and domain expertise, who thrives on collaboration and has experience building secure, resilient cloud infrastructure. You’ll champion engineering excellence and automation, foster best practices, and bring a genuine passion for technology and continuous improvement to everything you do. Location: Madrid, Spain. Permanent, Hybrid working model. Your responsibilities • Development and maintenance of Azure infrastructure using best tools and practices., • Design and configuration of CI/CD pipelines, containers, virtual networks, and monitoring dashboards., • Design and implementation of Infrastructure as Code (IaC) scripts for multi-tenant setups., • Performance monitoring and optimization of Azure resources, including cost and performance advice., • Implementation of governance policies: Azure AD, security, virtual networks, etc., • Collaboration with development, test, and Scrum teams to ensure quality and timely delivery. Your skills • 4+ years of experience in delivering fast paced and agile system Engineering ideally in regulated FinTech or payments/banking/wealth., • Excellent knowledge of Azure Cloud, Azure AD, and security in Azure., • Proficient in Infrastructure as Code (IaC) practices and tools (Terraform)., • Strong advocate of CI/CD methodologies, familiar with the Azure DevOps stack., • Deep understanding of cloud artefacts/tools: containers, API management, event bus, app services, monitoring, etc., • Standardized logging/metrics/tracing (OpenTelemetry, Prometheus/Grafana); built comprehensive dashboards and runbooks., • Proven track record of building high-performing and reliable infrastructures. Success Metrics (what you will be measured on) • DORA: Lead time, Deployment frequency, Change failure rate, MTTR., • Reliability: SLO attainment (%), incident rate and severity mix, mean time to detect (MTTD)., • Quality: Escaped defects, defect density, automated test coverage, flaky test rate., • Security/Compliance: Vulnerability SLA adherence, audit/control pass rate., • Cost & Efficiency: Cloud unit economics, cost-to-serve, build time, onboarding time to first PR. Our benefits • Private health insurance + dental program for all employees from 3rd month., • Tax benefits in services such as day care, commuting cost, health, and food., • Life insurance from day 1 for all employees., • Healthy snacks at the office., • Wellness program with workshops and webinars., • Team building activities such as Christmas, Summer event, Football team., • Voluntary initiatives. Pepper Advantage’s values and culture Our mission is to help people succeed. Our clients, our customers, our employees. Our Values are ‘Can do’, ‘Balanced’ and ‘Real’. Pepper Advantage’s values support our vision, shape our culture and define how we interact with other employees and the attitudes we adopt towards our customers and clients. The values of Pepper Advantage support the organisation’s mission statement. Pepper Advantage’s unique outcome focused corporate culture aims to deliver fairness and value for clients and customers, consistently exceeding expectations in all measurable performance areas. We are committed to fair and transparent pay. In line with EU Pay Transparency requirements, we will share the salary range and compensation details with candidates before the first interview. Compensation is determined based on experience, skills, and internal equity. Pepper Advantage is an equal opportunities employer. Role profiles are subject to change in line with business needs.

Descripción del puesto: Un desarrollador de Android es un miembro clave del equipo tecnológico, responsable de diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones seguras y de alta calidad, para la plataforma de Android. Esto incluye escribir código limpio en lenguaje nativo (kotlin) y eficiente, colaborar con equipos multidisciplinarios para definir e implementar nuevas funcionalidades, realizar tareas de depuración y solución de problemas para optimizar el rendimiento, y garantizar una experiencia de usuario fluida y centrada en la privacidad. Asimismo, se espera que un desarrollador Android, se mantenga al día con las últimas tendencias y herramientas del sector, para mejorar continuamente la calidad del código y la eficiencia del desarrollo. En Denarius, estamos buscando candidatos cualificados para este puesto, que posean una amplia experiencia en desarrollo nativo para Android, en Kotlin, y que hayan contribuido a la entrega exitosa de aplicaciones a gran escala. Es fundamental contar con un solido conocimiento de los patrones de arquitectura móvil (como MVVM), el manejo de corrutinas, flows y la gestión de memoria, así como experiencia en el tratamiento de estructuras de datos complejas e implementación de las mejores prácticas de seguridad y privacidad. Se debe tener un amplio conocimiento de patrones de diseño y navegación con Jetpack Compose. Además debe destacar por su capacidad de trabajo en equipo y su facilidad para colaborar entre disciplinas, contando con excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Cuales son tus funciones: • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones Android avanzadas utilizando Kotlin., • Implementar diseños de UX/UI y contribuir a mejorar la experiencia del usuario y la accesibilidad con Jetpack Compose., • Colaborar estrechamente con los gestores de producto y los diseñadores para definir los requisitos y el alcance., • Integrar sistemas y servicios de back-end utilizando herramientas y arquitecturas modernas de Android., • Trabajar en funcionalidades que mejoren la privacidad, la seguridad y la usabilidad del usuario (p. ej., mejoras en el autorrelleno, protección contra phishing y malware)., • Diagnosticar problemas, depurar código y optimizar el rendimiento en una amplia gama de dispositivos Android., • Realizar revisiones de código y mantener un código limpio, escalable y bien documentado., • Mantenerse al día sobre las actualizaciones del SDK de Android, las bibliotecas y las mejores prácticas de desarrollo., • Escribir pruebas unitarias y de interfaz de usuario (UI) para garantizar la estabilidad y prevenir regresiones. Requisitos y experiencia: • 5 años de experiencia profesional en desarrollo para Android., • Experiencia demostrable trabajando en al menos dos aplicaciones nativas de Android de gran envergadura., • Dominio de Kotlin y familiaridad con los SDK y las herramientas de desarrollo de Android., • Profundo conocimiento de patrones de arquitectura como MVVM, modelos de hilos (threading) y gestión de memoria en Android., • Experiencia en optimización del rendimiento de aplicaciones móviles, análisis de rendimiento (profiling) y mejores prácticas de seguridad., • Sólidos conocimientos en diseño y navegación con Jetpack y Compose, • Sólidos conocimientos de estructuras de datos, algoritmos y técnicas de resolución de problemas., • Soltura en el uso de Git u otros sistemas de control de versiones., • Excelentes habilidades de comunicación y mentalidad colaborativa., • Persona proactiva, motivada y capaz de asumir la responsabilidad de resolver problemas complejos. Que ofrecemos: • Entorno de trabajo colaborativo y proyectos desafiantes de alto impacto., • Participación en un equipo innovador con la oportunidad de trabajar en soluciones tecnológicas de vanguardia., • Horarios flexibles de entrada y salida., • Modalidad de trabajo Hibrido con 2 días de teletrabajo y 3 presencial, en oficina de Madrid, • Salario competitivo acorde a la experiencia., • Beneficios sociales (cheque restaurante, transporte)

📢En Redsys seleccionamos a un/a Data Center Operations Engineer para unirse a nuestro equipo en Madrid y ayudarnos a garantizar la máxima disponibilidad y rendimiento de nuestras plataformas de pago, dentro de un equipo estable y dinámico para participar en proyectos internos. ¿Quieres saber que te ofrecemos? Proyectos interesantes de los que ver su utilidad en la vida diaria, grandes profesionales de los que aprender en un entorno dinámico, modelo híbrido, buen ambiente, formación especializada, plan healthy, plan de retribución flexible, crecimiento, gran estabilidad y muchas cosas más... Responsabilidades principales: • Monitorizar y operar infraestructuras críticas (servidores, redes y almacenamiento), • Gestionar incidencias en entornos 24x7, • Ejecutar cambios, despliegues y mantenimiento preventivo, • Gestionar activos físicos del CPD (inventario, hardware, lifecycle), • Participar y coordinar proyectos dentro del Data Center, • Colaborar con equipos técnicos y proveedores, • Asegurar la continuidad y seguridad de los sistemas Conocimientos específicos necesarios: • Grado en Ingeniería Eléctrica, Telecomunicaciones o similar, • Nivel de inglés mínimo B2 (capacidad para trabajar en entornos internacionales), • Experiencia en operaciones de Data Center o entornos críticos, • Conocimientos en Linux/Unix y/o Windows Server, • Experiencia con virtualización (VMware u otras), • Conocimientos de redes (TCP/IP, switching, routing), • Familiaridad con herramientas de monitorización (servicenow, navision, etc.) Perfil de habilidades: • Iniciativa y proactividad, • Ganas de aprender y desarrollo continuo, • Buena actitud y trabajo en equipo, • Motivación y compromiso En Redsys trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad, equidad e inclusión laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de oportunidades), el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico) y el ODS 10 (Reducción de las desigualdades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, así como con los Principios del 1 al 6 del Pacto Mundial.

Professional Services Project Manager – Core Banking | Madrid Location: Madrid, Spain | Hybrid Are you an experienced Project Manager with a background in core banking transformation? This is an opportunity to lead complex, customer-facing implementation projects with a global financial technology leader. At Finastra, our solutions power banks and financial institutions around the world. We are looking for a Professional Services Project Manager to join our Universal Banking team in Madrid and take ownership of end-to-end core banking delivery across SaaS, cloud and on-premise environments. What you’ll be doing • Lead end-to-end implementation projects for Finastra’s core banking solutions, from planning and scoping through to deployment and post-implementation review., • Act as the main point of contact for customers, ensuring clear communication, strong stakeholder alignment and successful delivery outcomes., • Define project scope, timelines, resources, success measures, risks and dependencies in collaboration with customer and internal teams., • Coordinate cross-functional teams across product, technology, operations, customers, partners and third-party vendors., • Oversee key delivery activities including requirements, configuration, data migration, integration, testing, deployment and change control., • Track progress, manage RAID items and provide clear reporting to senior stakeholders., • Contribute to proposals, estimates and project planning for new and existing customers. What you’ll bring • Experience managing IT projects or programmes within banking, financial services, fintech or enterprise software environments., • A background delivering core banking implementation projects, ideally involving platforms such as Finacle, Temenos, Oracle or equivalent solutions., • Good understanding of SaaS, cloud, APIs, middleware, data migration, integrations and digital banking delivery., • Confidence managing complex customer relationships, influencing stakeholders and keeping delivery teams aligned., • Strong communication, leadership, problem-solving and decision-making skills., • Project management certifications such as PMP, Prince2, PgMP or ITIL would be advantageous but are not essential. Why this role? • Play a visible role in major banking transformation projects with leading financial institutions., • Join a collaborative global team working on mission-critical technology at the centre of core banking., • Be part of a growing Madrid presence with hybrid working, international exposure and opportunities to develop your career. If you are a customer-focused Project Manager who understands core banking delivery and enjoys leading complex software implementations, we’d love to hear from you.

📢En Redsys seleccionamos para nuestra oficina de Madrid, a un/aArquitecto/a Java | Microservicios, Cloud y APIs💻 para incorporarse en plantilla. Participarás activamente de los Servicios, Proyectos e iniciativas de la empresa. ¿Quieres saber que te ofrecemos? Proyectos interesantes de los que ver su utilidad en la vida diaria, grandes profesionales de los que aprender en un entorno dinámico, modelo híbrido de teletrabajo flexible (2 días presenciales/semanales) tecnologías punteras, buen ambiente, formación especializada, plan healthy, plan de retribución flexible, crecimiento y muchas cosas más... Responsabilidades principales del puesto: • Definición y diseño de la arquitectura técnica de soluciones basadas en Java, asegurando escalabilidad, rendimiento y mantenibilidad., • Participación en la toma de decisiones arquitectónicas en proyectos, alineando las soluciones con los estándares tecnológicos y de negocio., • Diseño de arquitecturas de servicios y microservicios, definiendo patrones de integración, comunicación y seguridad., • Desarrollo de diseños técnicos y soluciones implementadas por los equipos de desarrollo., • Asesoramiento técnico y mentorización de equipos, impulsando buenas prácticas de desarrollo y diseño., • Análisis de requisitos no funcionales: rendimiento, disponibilidad, seguridad y observabilidad., • Colaboración con otros equipos técnicos (arquitectura corporativa, sistemas, seguridad) para garantizar soluciones robustas y coherentes., • Seguimiento y Control de calidad y continuidad operativa en plataformas de procesamiento. Conocimientos específicos necesarios: • Amplia experiencia en Java / JEE y ecosistema asociado., • Sólidos conocimientos en arquitectura de aplicaciones y patrones de diseño., • Experiencia demostrable en arquitecturas de microservicios Java., • Diseño e implementación de APIs REST y mecanismos de integración., • Conocimientos en seguridad de aplicaciones (autenticación, autorización, protección de servicios)., • Capacidad para analizar y resolver problemas técnicos complejos., • Experiencia trabajando en entornos cloud (publica/privada), • Conocimientos básicos de administración de sistemas Linux/AIX. Conocimientos específicos deseables: • Experiencia con servidores de aplicaciones JEE., • Conocimientos en plataformas cloud y servicios asociados., • Experiencia en arquitecturas distribuidas, alta disponibilidad y tolerancia a fallos., • Conocimientos en bases de datos relacionales y no relacionales., • Experiencia en migraciones de aplicaciones a entornos cloud., • Conocimientos de observabilidad y monitorización a nivel arquitectónico. Perfil de habilidades: • Visión estratégica., • Alta capacidad analítica y de abstracción., • Liderazgo técnico y habilidades de comunicación., • Trabajo en equipo y colaboración transversal., • Capacidad de aprendizaje continuo y adaptación tecnológica. En Redsys trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad, equidad e inclusión laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de oportunidades), el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico) y el ODS 10 (Reducción de las desigualdades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, así como con los Principios del 1 al 6 del Pacto Mundial.

About PATL/PRISM Pepper Advantage Technology Limited (PATL) is investing in the continued development of a credit management platform and supporting application stack (PRISM) with the aspiration to provide the modular elements of the platform to internal and third-party customers on a SaaS basis. About the role Pepper Advantage is looking to grow its Security Engineering team by adding a skilled and experienced Cyber Security Analyst. You will be responsible for building and running the defensive security controls for a highly available credit technology platform running the latest technology. We are looking for someone with a strong focus on the Azure platform to assist in the design, implementation, and governance of secure cloud-based solutions. This role requires technical knowledge in Azure services, cloud architecture, and security best practices, along with leadership capabilities to guide a team of engineers and collaborate with cross-functional stakeholders. Location: Madrid (Spain), UK (London, Uxbridge, Skipton), Dublin (Ireland) Permanent position, hybrid setting model. Main Responsibilities: • Review, triage and respond to SOC tickets., • Manage the security tool sets, review tickets, requests, behaviours from those tools to drive improvements in security stance., • Collaborate with security, infrastructure, development teams to embed best practice security controls that can be evidenced., • Contribute to continuous improvement of the cyber security posture., • Create Breach and Attack Simulation assessments in NEMESIS (Baas) based on threat intelligence. Competencies: • Security tool knowledge (MS Defender, Arctic Wolf, NEMESIS, Aikido Security, RAPID7, Crowdstrike), • A desire to always want to learn about new technologies and threats., • Strong understanding of cybersecurity principles, including risk management, threat detection, and incident response., • Commitment to continuous learning to stay current with emerging threats, technologies, and best practices., • Ability to apply knowledge of networks, systems, cloud environments, and security tools to safeguard organizational assets., • 2-3 years of experience. Your skills • Proven experience in threat hunting and detection engineering., • Solid understanding of cyber defence strategies and security operations., • Experience identifying and remediating security vulnerabilities., • Familiarity with tools such as SIEM, EDR/XDR, and vulnerability scanners., • Knowledge of frameworks like MITRE ATT&CK, NIST, or ISO 27001., • Scripting or automation skills (e.g., Python, PowerShell) desirable., • Certifications such as OSCP, GIAC, Security+ Pepper Advantage’s values and culture Our mission is to help people succeed. Our clients, our customers, our employees. Our Values are ‘Can do’, ‘Balanced’ and ‘Real’. Pepper Advantage’s values support our vision, shape our culture and define how we interact with other employees and the attitudes we adopt towards our customers and clients. The values of Pepper Advantage support the organisation’s mission statement. Pepper Advantage’s unique outcome focused corporate culture aims to deliver fairness and value for clients and customers, consistently exceeding expectations in all measurable performance areas. We are committed to fair and transparent pay. In line with EU Pay Transparency requirements, we will share the salary range and compensation details with candidates before the first interview. Compensation is determined based on experience, skills, and internal equity. Pepper Advantage is an equal opportunities employer. Role profiles are subject to change in line with business needs.

Position Summary The Office Manager is responsible for ensuring the efficient operation, maintenance, and administrative management of the company's offices and corporate facilities. This role oversees office infrastructure, vendor relationships, budgets, leases, travel expenditure controls, workplace services, and administrative support functions, ensuring an optimal employee and visitor experience while maintaining cost efficiency and service quality. The position requires strong organizational skills, a high level of autonomy, excellent stakeholder management capabilities, and fluency in English to interact with international offices, suppliers, and corporate teams. Key Responsibilities • Management of office leases and relationships with landlords and building providers., • Control of office budgets, invoices, utilities, maintenance costs, and facility-related expenses., • Monitoring and resolution of office incidents, coordinating maintenance, repairs, and refurbishment projects., • Management of office supplies, furniture, equipment, and general workplace services., • Coordination and supervision of reception and administrative support staff., • Control and reporting of travel expenses and other administrative costs., • Management of external suppliers and service contracts., • Implementation and monitoring of administrative procedures and workplace policies., • Support office openings, relocations, and workplace improvement initiatives. Requisitos: Requirements • Bachelor's degree in Business Administration, Operations, Hospitality, or related field., • 4+ years of experience in Office Management, Facilities, Workplace Services, or similar roles., • Strong budget management and vendor coordination skills., • Excellent organizational and problem-solving abilities., • Proficiency in Microsoft 365., • High level of English (C1) essential. If you think you can fit...please apply! Auxadi is a leading international firm providing Accounting, Reporting, Compliance, Payroll, Corporate Secretarial (CoSec) and Transfer Pricing services, powered by technology and talented professionals. With 300+ professionals across 22 jurisdictions, we support clients in more than 50 countries, delivering seamless solutions for multi-country operations. Auxadi is an equal opportunity employer and is strongly committed to promoting equal opportunities in the workplace, providing the means to assist all employees in their professional and personal development, without tolerating any discrimination. Auxadi's spirit is global!

Company Overview EthiFinance is an independent European credit and sustainability rating agency, fully committed to sustainable finance. Founded in Paris, the group supports investors, banks, insurance companies and corporates with high-impact analysis, ratings, data and advisory services to help them navigate environmental and societal transformation. Following the recent combination with ESG Book, EthiFinance is entering a new chapter of growth and international expansion. Operating under the EthiFinance brand, the combined group brings together complementary expertise in sustainability, credit ratings, data, analytics and technology to create a leading independent European player with global capabilities. Today, the group brings together more than 300 experts across Europe, the United States, India and Japan, serving more than 500 clients and providing coverage on more than 10,000 companies worldwide. This unique combination of financial expertise, ESG intelligence and technology enables us to support financial institutions and corporates in an increasingly complex and fast-evolving market environment. As the sustainable finance market continues to evolve, EthiFinance is building a strong European alternative that combines deep local expertise with international reach, helping clients better understand and manage both financial and non-financial risks. Context We are looking for a Senior Software Engineer to join our Technology team and contribute to the ongoing development of our sustainability data platform. Reporting to an Engineering Manager, you will play a key role in designing, building and improving the systems that power our products and services. Working closely with product managers, engineers and other stakeholders, you will contribute to the development of scalable, reliable and secure solutions while supporting the continuous evolution of our technology landscape. This role offers the opportunity to work in an international and collaborative environment, where technology, innovation and sustainability come together to support the future of sustainable finance. Key responsibilities Software Development & Architecture • Design, develop and maintain scalable software solutions supporting our SaaS platform., • Contribute to the architecture and evolution of distributed and cloud-native systems., • Build high-quality, secure and maintainable code following engineering best practices., • Participate in technical design discussions and architectural decision-making. Platform & Cloud Engineering • Develop and maintain APIs and backend services., • Contribute to cloud infrastructure, deployment automation and CI/CD pipelines., • Support the reliability, performance and scalability of production systems., • Work with containerized environments and modern cloud technologies. Collaboration & Delivery • Collaborate closely with Product, Data and Engineering teams to deliver business value., • Participate in agile ceremonies and contribute to planning and prioritisation activities within your squad., • Support cross-functional initiatives and technical projects across the organization., • Promote engineering excellence and knowledge sharing within the team. Mentoring & Continuous Improvement • Provide guidance and mentoring to junior team members., • Contribute to code reviews and engineering standards., • Drive continuous improvement of development processes, tools and ways of working., • Stay up to date with emerging technologies and industry best practices. Profile required • 5+ years of professional experience in software engineering., • Strong experience with backend development (Golang, Java, C#, Python or similar technologies)., • Experience designing and delivering scalable software solutions in a cloud environment., • Solid understanding of API design and distributed systems., • Experience with CI/CD practices and infrastructure automation., • Familiarity with Docker and ideally also Kubernetes., • Strong problem-solving and analytical skills., • Ability to work effectively in cross-functional and international teams., • Fluent English is required. Nice to have: • Experience with event-driven architectures, microservices or Domain-Driven Design (DDD)., • Experience with Google Cloud Platform (GCP)., • Experience with AI-enabled or agentic development approaches., • Experience with AngularJS or full-stack development. Why Join Us? • Join a fast-growing international group at the intersection of finance, sustainability and technology., • Contribute to products that support more transparent and sustainable financial markets., • Work alongside talented colleagues in a collaborative and inclusive environment., • Enjoy significant autonomy and ownership in your role., • Access learning and development opportunities to support your career growth., • Benefit from a hybrid working model and international exposure. Position details • Full-time permanent position, • Hybrid working model (Minimum on-site presence requirement per month), • Location: Madrid or Granada, • International Technology Team, • English-speaking environment

Desde Morgan Philips Specialist Recruitment estamos buscando un Data Scientist Machine Learning Engineer para una empresa del sector financiero. Como Data Scientist participarás en el diseño, desarrollo y puesta en producción de soluciones analíticas avanzadas, colaborando estrechamente con equipos de negocio y tecnología. Buscamos una persona apasionada por los datos, con sólida base técnica y ganas de participar en proyectos de analítica avanzada, desarrollando soluciones que generen impacto real en el negocio. Formarás parte de un equipo estratégico con acceso a grandes volúmenes de información y tecnologías punteras dentro del ecosistema de datos. Tus principales responsabilidades serán: • Analizar grandes volúmenes de datos para identificar patrones, oportunidades y áreas de mejora., • Desarrollar modelos predictivos y algoritmos de Machine Learning para diferentes casos de uso de negocio (scoring crediticio, fraude, marketing / churn, pricing, collections)., • Diseñar y mantener procesos de entrenamiento, validación y monitorización de modelos., • Participar en la automatización y despliegue de soluciones analíticas., • Colaborar con Data Engineers y equipos de negocio para asegurar la correcta explotación de los datos., • Construir procesos de análisis reproducibles y escalables., • Participar en iniciativas relacionadas con Inteligencia Artificial e IA Generativa., • Elaborar visualizaciones y comunicar resultados a diferentes áreas de la compañía. Requisitos del puesto Requisitos • Entre 2 y 5 años de experiencia en posiciones relacionadas con Data Science, Machine Learning o Advanced Analytics., • Nivel avanzado de Python., • Nivel avanzado de SQL., • Experiencia desarrollando modelos de Machine Learning utilizando Scikit-Learn, XGBoost, LightGBM o librerías similares., • Conocimientos sólidos de estadística aplicada y análisis de datos., • Experiencia trabajando con grandes volúmenes de información., • Conocimiento de herramientas de visualización de datos como Power BI o Tableau., • Experiencia utilizando Git y buenas prácticas de desarrollo., • Grado universitario o ingeniería Valorable • Experiencia con Spark o tecnologías Big Data., • Conocimientos de MLOps y ciclo de vida de modelos., • Experiencia con MLflow, Azure ML o plataformas similares., • Conocimientos de Docker., • Experiencia en entornos cloud (Azure, AWS o GCP)., • Experiencia con modelos de IA Generativa y Large Language Models (LLMs)., • Conocimientos de Data Engineering., • Inglés, no imprescindible. Qué ofrecemos • Beneficios sociales: seguro médico y de vida., • Contrato Indefinido., • Teletrabajo: 3 días presencial 2 días en casa., • Desarrollo y crecimiento profesional., • Formación interna y externa.

Team Lead Payments (Liquidación, Conciliación y Dispersión) – Proyecto estratégico en banca En Axpe Consulting buscamos un Tech Lead especializado en sistemas de pagos para incorporarse a un proyecto clave dentro del sector financiero. Trabajarás en un entorno donde se gestiona dinero real en movimiento, con sistemas de alta criticidad, alta concurrencia y un impacto directo en negocio. ¿Qué harás? Formarás parte de un equipo que está desarrollando soluciones dentro de un ecosistema PSP (Payment Service Provider), participando en: • Sistemas de liquidación y conciliación de pagos, • Procesos de dispersión de fondos a merchants, • Integración con adquirentes y redes de pago (Redsys), • Gestión end-to-end de transacciones: cargos, abonos, contracargos y saldos Además, serás el referente técnico del equipo, liderando la evolución de las soluciones. Tu rol • Liderar un equipo técnico en entorno agile, • Diseñar soluciones basadas en microservicios y APIs REST, • Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas escalables, • Asegurar la calidad del delivery y las buenas prácticas (CI/CD, testing…), • Identificar riesgos y optimizar sistemas críticos 🛠️ Stack tecnológico • Java + Spring (Boot, MVC, JPA…), • Microservicios / APIs REST, • Cloud (AWS), • CI/CD (Jenkins), • Entornos distribuidos y alta concurrencia Qué buscamos • Experiencia como Tech Lead (mín. 3 años), • Experiencia en medios de pago / fintech / banca, • Conocimiento de:, • Liquidación y conciliación, • Flujo adquirente, • Operativa de pagos (cargos, abonos, contracargos…), • Experiencia en arquitecturas modernas (microservicios, cloud), • Capacidad de liderazgo y comunicación Qué ofrecemos • Proyecto estratégico y de alto impacto, • Especialización en el dominio de payments (muy demandado en mercado), • Entorno tecnológico moderno, • Estabilidad y proyección a largo plazo, • Crecimiento hacia roles de mayor responsabilidad Si quieres dar un salto hacia uno de los verticales con mayor proyección en tecnología, este proyecto es una gran oportunidad. #TechLead #Payments #Fintech #Java #SpringBoot #Microservices #Cloud #AWS #Jenkins #SoftwareEngineering #ITJobs #Banca #Arquitectura #Backend #Hiring #AxpeConsulting

Andersen Iberia incorpora un/a Analista PM de Datos e Inteligencia Artificial, con un perfil técnico-funcional, para combinar ejecución y gestión dentro del equipo de Digital e IA. El rol trabajará en coordinación directa con el CIO y el Director de Aplicaciones y Transformación Digital. Responsabilidades: • Desarrollar y mantener modelos de datos, scripts de automatización y pipelines de análisis en Python., • Construir y evolucionar cuadros de mando e informes en Tableau y Power BI para dirección y áreas de negocio., • Identificar, diseñar y ejecutar casos de uso de inteligencia artificial aplicados a procesos de la firma., • Gestionar proyectos con proveedores externos de datos e IA: definición de alcance, seguimiento y control de calidad., • Apoyar la priorización y seguimiento del portfolio de iniciativas de datos e IA., • Contribuir al marco de gobernanza de IA: documentación, métricas de adopción e impacto. Perfil: • Experiencia práctica con Python para análisis de datos, automatización o modelización., • Dominio de Tableau y Power BI para reporting ejecutivo., • Experiencia o interés demostrado en inteligencia artificial generativa y sus aplicaciones empresariales., • Capacidad para gestionar proveedores externos y validar entregables., • Perfil autónomo, con criterio técnico y capacidad de comunicación a audiencias no técnicas., • Valorable experiencia en servicios profesionales, entorno legal o consultoría. Ubicación: Calle Velázquez, 110

We are looking for an experienced QA Manager with strong CLM (Contract Lifecycle Management) experience to join a high-caliber team working on a strategic project for a global customer in the banking sector. You will work closely with IT and Business stakeholders, helping ensure high-quality delivery across test environments, test data, and QA processes. What are we looking for? • Proven experience as a QA Manager / Test Manager, ideally within CLM environments, • Strong experience designing, building, configuring, monitoring, and maintaining test environments, • Experience managing the full test data lifecycle, including sourcing, preparation, provisioning, refreshes, and retirement, • Strong understanding of environment management, including patches, upgrades, refreshes, incident resolution, and change control, • Experience supporting Scrum/Agile teams with their testing environment and data requirements, • Strong documentation skills, particularly with Confluence, • Excellent communication skills and confidence working with both IT and Business stakeholders, • Fluent English - interview will be conducted in English Key Responsibilities • Design, build, configure, monitor, and maintain test environments, • Keep Confluence documentation complete and up to date, • Coordinate environment refreshes, patches, upgrades, and incident resolution, • Own and manage the end-to-end test data strategy, • Identify and resolve discrepancies between test environments, • Maintain reusable test personas and datasets, • Ensure Scrum teams have the environments and test data they need to deliver effectively What we offer • Permanent, full-time contract, • Salary: €60,000 + benefits, • Madrid, hybrid model: 3 days in the office + 2 days working remotely, • 40 hours per week, • International environment and close collaboration with senior IT and Business stakeholders Important: Visa sponsorship is not available for this position. If you are an experienced QA/Test Manager with CLM expertise and are looking for your next challenge in Madrid, I would be happy to hear from you. Feel free to get in touch via email: d.meszaros@tenthrevolution.com #Hiring #QAManager #TestManager #QA #CLM #ContractLifecycleManagement #Banking #WealthManagement #Madrid #HybridJobs #TechJobs

iAhorro · Madrid (híbrido) · Reporta al VP of Engineering y Contacto constante con el CDO· Buscamos a la persona sobre la que construir la capacidad de Backend de iAhorro durante los próximos años: liderar el equipo, hacerlo crecer y llevar la plataforma que sostiene el negocio al siguiente nivel. Un puesto de plataforma y de personas. Sobre iAhorro Somos el comparador y bróker de hipotecas líder en España. Ayudamos a más de 30.000 usuarios al mes a encontrar la mejor hipoteca de forma gratuita, sencilla y transparente. Formamos parte de Grupo BC, líder hipotecario con más de 5.000 empleados en España y Latinoamérica, y contamos con el respaldo de Silver Lake, uno de los principales fondos tecnológicos del mundo. Somos más de 190 personas. El puesto La plataforma de backend es el centro de la operación: cada lead, cada comparación y cada expediente hipotecario pasa por ella, y cada vez más decisiones del negocio se ejecutan en ella sin una persona delante. Tu misión es llevarla al siguiente nivel de madurez técnica y organizativa, hacer crecer al equipo que la sostiene, y hacerlo sin frenar la entrega a Producto. Parte de esa evolución es incorporar automatización e IA a la plataforma de forma segura, en coordinación con Producto y con nuestro equipo de Data & AI: que lo que el software decide por sí solo sea medible, explicable y reversible, y que alguien responda de ello. Qué vas a liderar • El equipo de Backend y su crecimiento. Construir la capacidad de Backend de los próximos años: contratar y/o formar devs que decidan bien sin ti y ampliar el ownership del equipo a medida que crece la organización., • La plataforma en producción. Disponibilidad, incidentes, observabilidad, resiliencia, despliegues y marcha atrás. Y su evolución: las decisiones de arquitectura que marcan los próximos años, y qué deuda se paga, cuál se acepta y por qué, con el negocio empujando., • El estándar técnico. Prácticas de ingeniería, revisión de diseño y calidad. Elevar el listón de quienes trabajan contigo sin convertirte en el cuello de botella., • Automatización e IA en la plataforma. Cómo incorporamos, junto a Producto y Data & AI, sistemas que toman decisiones sin intervención humana, con los controles, la observabilidad y la marcha atrás que un negocio financiero exige., • La relación entre tecnología y negocio, en ambas direcciones: traducir prioridades de negocio a decisiones de plataforma, y defender decisiones técnicas ante Producto, dirección y los dueños de la compañía. Qué buscamos Calibramos esta búsqueda sobre tres ejes. Los tres nos importan; no esperamos el mismo peso en los tres. 1. Liderazgo y desarrollo de personas. Has dirigido un equipo de ingeniería con responsabilidad completa: 1:1s, desarrollo, evaluación de desempeño y contratación. Y has hecho crecer a otros: hay alguien que hoy lidera o decide bien porque trabajó contigo. Pesa lo mismo que la parte técnica., 2. Ownership de plataformas críticas y distribuidas en producción. Has respondido de servicios con consecuencias reales: disponibilidad, incidentes, observabilidad, resiliencia, despliegues y rollback. Y has vivido la complejidad de un sistema distribuido: contratos entre servicios, mensajería, consistencia, fallo parcial y degradación. Has evolucionado una arquitectura y gestionado deuda con el negocio empujando. Nos importa lo que viviste y lo que cambiaste, no la lista de tecnologías. El lenguaje de backend es secundario., 3. Criterio técnico, aprendizaje y curiosidad. Cuestionas decisiones, investigas causas hasta el final, aprendes paradigmas nuevos, cambias de opinión ante evidencia, pruebas herramientas con criterio y elevas el estándar de quienes trabajan contigo. Y decides bien sin toda la información, dejándolo escrito. Es lo más difícil de leer en un CV y lo que más nos importa, así que lo preguntaremos con casos concretos. Nos ayuda acelerar alguien que haya operado en producción sistemas que toman decisiones automáticas (reglas, scoring, modelos o LLM) y saber dónde y cómo fallan. No buscamos a quien construya agentes a escala ni exigimos haber vivido exactamente nuestro caso. Buscamos criterio y curiosidad para liderar esa evolución y para juzgarla con rigor. Suma, pero no excluye • Arquitecturas event-driven con garantías de entrega y orden., • Experiencia operando plataformas cloud a escala, en cualquier proveedor., • IA conversacional o de voz en producción., • Plataformas de alto tráfico en cualquier sector: medios, e-commerce, adtech, marketplaces o fintech., • Observabilidad avanzada y gestión del coste de infraestructura e inferencia., • Experiencia en due diligence técnica o transiciones de propiedad. Condiciones y cómo trabajamos • Ubicación: Madrid. Híbrido, presencial miércoles y jueves, el resto, teletrabajo, • Contrato: indefinido, jornada completa. Horario intensivo en verano., • Idioma de trabajo: español., • Reportas al VP of Engineering, con acceso directo al CDO y trabajo continuo con los VPs de Producto y Data & AI.

📢En Redsys seleccionamos para nuestra oficina de Madrid, a un/a Analista Programador/a con experiencia en lenguajes backend Java 💻 para incorporarse en plantilla. Participarás activamente de los Servicios, Proyectos e iniciativas de la empresa. ¿Quieres saber que te ofrecemos? Proyectos interesantes de los que ver su utilidad en la vida diaria, grandes profesionales de los que aprender en un entorno dinámico, modelo híbrido de teletrabajo flexible (2 días presenciales/semanales) tecnologías punteras, buen ambiente, formación especializada, plan healthy, plan de retribución flexible, crecimiento y muchas cosas más... Responsabilidades: · Análisis funcional y técnico de requerimientos para aplicaciones Java/JEE. · Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones basadas en Java/JEE, asegurando calidad, rendimiento y escalabilidad. · Implementación de APIs REST y servicios integrados bajo arquitectura de microservicios. · Acceso y manipulación de datos en bases de datos relacionales, principalmente DB2, optimizando consultas SQL. · Despliegue y configuración de aplicaciones en entornos OpenShift 4, incluyendo gestión de contenedores y pipelines CI/CD. · Colaboración con equipos de arquitectura y sistemas para garantizar alineación con estándares corporativos. · Participación en pruebas unitarias, integración y soporte en entornos productivos. Gestión de Guardias y ejecución de intervenciones fuera del horario laboral. Conocimientos específicos: · Amplia experiencia en Java/JEE (Servlets, JSP, JPA, CDI) y ecosistema asociado. · SQL avanzado y experiencia en DB2 (optimización de consultas, índices para optimizar el acceso de aplicaciones a BDD). · Diseño e implementación de APIs REST y mecanismos de integración. · Capacidad para analizar y resolver problemas técnicos complejos. · Experiencia en entornos OpenShift, contenedores (Docker) y conceptos básicos de Kubernetes. · Herramientas de integración continua: Jenkins, Maven, Git. · Conocimientos básicos de administración de sistemas Linux/AIX. Conocimientos Valorables: · Experiencia en arquitecturas de microservicios. · Conocimientos en seguridad de aplicaciones (autenticación, autorización). · Familiaridad con mensajería (Kafka, JMS). Experiencia en entornos cloud y monitorización Habilidades: · Capacidad analítica y orientación a resultados. · Liderazgo técnico y habilidades de comunicación. · Trabajo en equipo y comunicación efectiva. · Capacidad de aprendizaje continuo y adaptación tecnológica. · Adaptación a entornos ágiles (Scrum, Kanban). En Redsys trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad, equidad e inclusión laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de oportunidades), el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico) y el ODS 10 (Reducción de las desigualdades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, así como con los Principios del 1 al 6 del Pacto Mundial.