Trabajos contrato de fijo en El Prat De Llobregat - Page 5Crear alertas

Empresa puntera en el sector de la arquitectura efímera, con 20 años de antigüedad, abre nuevas plazas para el puesto de Project Manager para Stands de Feria con estos requisitos: 1. Una sólida Experiencia y formación en las áreas de Diseño (Arquitectura, Interiores, Retail, etc), 2. Unas grandes dotes de liderazgo, 3. Unas claras actitudes comerciales, para conseguir nuevos clientes, 4. Una atención al cliente exquisita, 5. Un nivel de inglés elevado, al tener que trabajar en ámbito internacional., 6. Disposición a viajar, también en fines de semana en varias ciudades de Europa.

En SomosCasa S.L. buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Administrativo/a con aptitudes comerciales, dinámico/a y orientado/a a resultados. 🔑 Funciones principales • Redacción y gestión de documentación administrativa., • Atención de llamadas telefónicas y clientes., • Asistencia directa al equipo de ventas., • Acompañamiento en visitas a clientes interesados en comprar o vender., • Soporte en la organización y seguimiento de operaciones. 🎯 Qué ofrecemos • Contrato fijo + objetivos atractivos., • Oportunidad de crecer en una empresa consolidada en el sector inmobiliario., • Entorno de trabajo profesional, dinámico y colaborativo. 📌 Requisitos • Experiencia en funciones administrativas y/o comerciales., • Perfil proactivo, con buenas habilidades de comunicación., • Inglés imprescindible (se valorarán otros idiomas)., • Capacidad para trabajar en equipo y con orientación al cliente. 📍 Ubicación: Barcelona Si encajas con el perfil y te motiva crecer con nosotros, ¡queremos conocerte!

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando para nuestras oficinas ubicadas en Cornellà de Llobregat a un/a perfil junior para desarrollar su trabajo en el área del Data Governance en Cofidis España. Entre tus funciones y responsabilidades: Data Governance • Gestión del modelo operativo con negocio del gobierno del dato., • Participación en los proyectos dentro del marco de Gobierno del Dato., • Gestión de la calidad de los datos. Implementación de controles de calidad y su seguimiento., • Gestión del diccionario del dato interno y de Grupo: gestor de la semántica y la definición técnica del dato (lógica del sistema e integración en modelos de datos)., • Ser el referente de Cofidis España para la Data Governance., • Gestionar la evaluación de la madurez del dato en Cofidis España., • Ser el garante de la arquitectura de los Metadatos y del linaje del dato., • Ser el garante de la seguridad de los datos y requerimientos normativos del dato. Gestión de la demanda • Gestión de los proyectos de las necesidades del data., • Gestión de los evolutivos con necesidades del data., • Liderar, organizar y preparar las reuniones mensuales del data con negocio., • Gestión y evaluación de las peticiones al data asegurando el entendimiento de los requerimientos. Requisitos del puesto: • Titulación universitaria, preferentemente en áreas técnicas: Ingenierías, Matemáticas, Estadística, etc. Se valorará formación adicional de máster en Data Analytics o similar., • Experiencia en posición similar de 2-3 años., • Conocimientos avanzados de SQL., • Ideal aportar conocimientos de francés., • Persona proactiva con buenas habilidades comunicativas, gran capacidad para trabajar en equipo y de forma transversal, rigor para asegurar la fiabilidad del dato, atención al detalle. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales., • Modelo de trabajo híbrido (2 días en remoto a la semana)., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales.

¿Te apasiona la administración y la logística? ¿Quieres desarrollar tu carrera en el sector logístico y adquirir conocimientos en logística y compra/venda? ¿Quieres tener la posibilidad de crecer como profesional en una importante empresa del sector de alimentación? ¡Si te sientes identificado/a, esta es tu oferta! Gran empresa de alimentación localizada en Mercabarna (dentro del recinto) busca añadir a su plantilla a un/a back office para EXPORT. Las funciones que realizarás son: • Gestionar la logística internacional por tierra, aire y mar, • Entrada de pedidos en el sistema informático, • Revisar que no falten pedidos, • Asegurarse que el cliente este en línea con los pagos antes de introducir el pedido y avisar al comercial en caso de que tenga retrasos de pagos, • Asegurarse de haber enviado la documentación a los clientes y transportistas, • Hacer etiquetas y coordinar con el dpt. de calidad, • Previsión de ventas para producción, • Contacto con clientes para solicitar pedidos y envío de documentación, • Resolución de incidencias, • Logística internacional, • Operativa administrativa + logística de exportación y entrega intracomunitaria Beneficios del puesto: -Horario fijo, de lunes a viernes de 08h a 16h. -25.000€ b/anuales. -Contrato directo por empresa Requisitos: • -Grado universitario o CFGM/CFGS relacionado con Comercio Exterior., • -Castellano y inglés altos. Se valorarán otros idiomas., • -Experiencia con las funciones descritas o parecidas de al menos dos años., • -Conocimientos altos en programas Office., • -Persona organizada, muy comunicativa y orientada al trabajo en equipo y los resultados. Si estas interesado/a ¡APUNTATE! nos pondremos en contacto para coordinar una entrevista. Gracias y feliz día.

Buscamos un/a Asesor/a Comercial Empresas Especialista B2B para unirse al equipo de ventas de Skoda Lampis Automoció con ganas de formar parte de este proyecto ambicioso, aportando valor a la consecución de los objetivos comunes. Responsabilidades: Captación y fidelización de clientes B2B. Seguimiento de la BD propia. Integración en el programa Skoda For Business Asesorar al cliente en el proceso de compra del vehículo. Alcanzar los niveles de calidad definidos por la marca. Asesorar al cliente en los servicios asociados a la compra del vehículo. Garantizar la consecución de los objetivos a través de la venta de vehículos cumpliendo con los estándares de trabajo y calidad definidos. Gestionar los trámites administrativos de los expedientes de forma sistemática en el CRM. Requisitos: Título de Bachillerato/FPII/CFGS Experiencia mínima de 1 año en venta B2B. Experiencia mínima de 1 año en venta automoción. Ofrecemos: Incorporación inmediata Formación interna y de la marca. Posibilidades de promoción interna Contrato indefinido. Salario fijo + variable.

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando personas especializadas en la gestión de contratos de inquilinos, para una empresa consolidada en el sector inmobiliario, ubicada en Cornellá de Llobregat MISIÓN Realizar llamadas de gestión contractual (vencimientos, bonificaciones, resolver consultas o modificaciones) y atender llamadas relacionadas con la gestión del contrato, dentro de un departamento de gestión de inquilinos con más de 8000 contratos de alquiler. Buscar soluciones y gestionar la parte contractual de los inquilinos. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO • Realizar llamadas de gestión contractual a inquilinos (vencimientos, bonificaciones, modificaciones)., • Atender llamadas relacionadas con la gestión del contrato., • Resolver consultas contractuales y gestionar modificaciones., • Registrar y documentar todas las interacciones y modificaciones contractuales., • Coordinar con otras áreas (jurídico, social, administración) para asegurar una atención integral al inquilino. PERFIL PROFESIONAL Formación y conocimientos: • Conocimientos: Sector inmobiliario (especialmente vivienda social o asequible), • Office (Excel y PowerPoint avanzado), • ·FP I - Administración Experiencia: • Atención al cliente, gestión contractual o coordinación de equipos., • Comunicación, empatía y resolución de conflictos., • Organización, orientación a resultados., • Dominio de herramientas ofimáticas y CRM., • Análisis de datos y cuadros de mando para control de actividad y KPIs Actitudes y habilidades: • Capacidad relacional y transversalidad, • Organización y análisis de porfolio, • Resolución de problemas y puesta en marcha de soluciones, • Responsabilidad, proactividad y trabajo en equipo, • Trabajo bajo presión y orientación a resultados Ofrecemos: • Jornada flexible, • Contrato indefinido directamente con cliente, • 1 día de teletrabajo a la semana, • Salario fijo más variable trimestral, • 25 días de vacaciones anuales, • Jornada intensiva en agosto y algunas semanas del año, • Muy buen ambiente de trabajo, con un alto grado de profesionalidad, • Posibilidades de carrera profesional, • Ticket restaurante y Seguro médico privado

🚀 ¡Únete a nuestro equipo y da un gran paso en tu carrera profesional! 🌟 ¿Buscas una oportunidad para crecer y desarrollarte en una empresa multinacional? ¡Esta es tu oportunidad! URGO MEDICAL es una multinacional francesa especializada en el cuidado de heridas. Es la segunda empresa europea por volumen de negocio total en el campo del tratamiento de heridas. El principal activo de la empresa se centra claramente en I+D, desarrollando últimas tecnologías que ayudan a los pacientes a cicatrizar y a curarse de forma más rápida y eficiente. Productos como UrgoStart, UrgoClean, Corpitol o Urgotul han sido pioneros en su segmento de mercado en los últimos años. La empresa se está expandiendo rápidamente en España, con un crecimiento anual constante en los últimos 5 años. Nuestra misión consiste en trabajar junto a los profesionales sanitarios para curar a los pacientes. Ya que las heridas son una fuente de sufrimiento en todo el mundo, nuestra misión, como empresa de referencia en la curación de heridas, es apoyar a los profesionales de la salud cada día proporcionándoles tratamientos con un alto nivel de evidencia para que la vida de los pacientes pueda volver a la normalidad. Desarrollamos una organización que aprende, compartimos una mentalidad ganadora, e involucramos a nuestros equipos en nuestra misión. Esto queda reflejado en nuestros pilares: • Learning Organization (Emprendeduría): Innovación, trabajo de forma ágil, espíritu emprendedor. Cultivar el arte del feedback y la escucha activa para fomentar una cultura de desarrollo en el trabajo. Creación de oportunidades para aprender, crecer y expandir el conocimiento., • Winning Mindset (Mentalidad ganadora): Excelencia, demostrar que todo es posible, irradiar energía positiva, orientación a la superación de las metas., • Espíritu de equipo: Audacia y asertividad, fomentar el trabajo en equipo, la confianza y la solidaridad. Mantener buenas relaciones con personas a todos los niveles. Marcar la diferencia en la vida de los profesionales sanitarios y de los pacientes. Urgo Medical España inició su andadura en 2003 y desde entonces hemos experimentado un rápido crecimiento, tanto en facturación, como en cuota de mercado. En estos momentos contamos con un equipo de unas 80 personas con oficinas en Barcelona, donde también se basa el equipo Regional de LATAM y Sur de Europa. ¿Qué buscamos? ¿Eres enfermero/a, te apasiona la compresión y encajas con nuestros valores? ¡Queremos conocerte! 🎯 Con la introducción de un nuevo producto muy innovador en Cataluña queremos reforzar la frecuencia y cobertura de las sesiones formativas sobre terapia compresiva, así como dar un mayor acompañamiento técnico de esta patología ¡Ampliamos el equipo! Funciones: • Realizar sesiones de formación a clientes sobre el proceso de cicatrización y sus fases., • Organizar y liderar mesas redondas, reuniones de Advisory Boards con especialistas clínicos, médicos especialistas y enfermería junto con los Brand Managers., • Crear una red de contactos con KOL, con los que crear contenido de calidad para impartir en los programas de educación médica en línea con la estrategia de marketing., • Gestionar y hacer seguimiento de casos clínicos, para conseguir evidencia clínica con los productos Urgo Medical, en diferentes indicaciones., • Garantizar la identificación y el contacto adecuados con los lideres de opinión científicos en tu zona de influencia., • Comprender e identificar problemas y necesidades específicos que puedan ser resueltos con los productos de Urgo Medical., • Colaborar con los líderes de opinión para generar proyectos personalizados y flexibles, que permitan involucrar a la mayor parte de profesionales de la salud de tu zona de influencia., • Creación y gestión de estos proyectos alineados con la estrategia de Urgo Medical para cambiar la vida de los pacientes de heridas., • Generar y gestionar publicaciones que puedan surgir de estos proyectos, • Digerir y analizar las publicaciones relativas al mundo de las heridas que pueden aportar valor a Urgo y a la promoción de sus productos., • Involucrar a los diferentes colegas y departamentos de Urgo Medical para satisfacer las necesidades de las partes interesadas en los proyectos., • Ser un socio interno estratégico, recopilar y aprovechar los conocimientos científicos para involucrar a todos los participantes en estos proyectos científicos., • Aprovechar el conocimiento de Urgo Medical para ofrecer formaciones como experto clínico y científico para colegas de campo con actividades y eventos educativos., • Participar en la difusión y creación de contenidos formativos internos y externos para mejorar el conocimiento científico en el campo del desarrollo. Requisitos imprescindibles: • Grado en enfermería. Valorable doctorado, • Residencia en Barcelona o alrededores, • Carnet de conducir y permiso de trabajo vigentes y válidos en el lugar donde desarrolle su actividad., • Dominio del Castellano e inglés. Requisitos Deseables: • Catalán hablado y escrito Competencias Claves: • Habilidades de comunicación científica., • Conocimiento del mercado, de la compresión y de Key Opinion Leaders., • Acostumbrado a trabajar por objetivos, orientado al cliente y a la consecución de resultados., • Habilidades de organización y priorización., • Encaje con nuestros valores: Learning Organization, Winning Mindset y Engaged Teams ¿Qué ofrecemos? 🔝 Desarrollo Profesional: Colabora con un equipo de alto nivel y avanza en una trayectoria de desarrollo continua. 📄 Contrato Indefinido: Estabilidad laboral desde el primer día. 💰 Salario Fijo + Variable: Reconocemos y recompensamos tu esfuerzo. 🩺 Seguro Médico y Dental, Seguro de Vida: Tu bienestar es nuestra prioridad.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando para nuestras oficinas ubicadas en Cornellà de Llobregat a un/a perfil junior para desarrollar su trabajo en el área del Data Governance en Cofidis España. Entre tus funciones y responsabilidades: Data Governance • Gestión del modelo operativo con negocio del gobierno del dato., • Participación en los proyectos dentro del marco de Gobierno del Dato., • Gestión de la calidad de los datos. Implementación de controles de calidad y su seguimiento., • Gestión del diccionario del dato interno y de Grupo: gestor de la semántica y la definición técnica del dato (lógica del sistema e integración en modelos de datos)., • Ser el referente de Cofidis España para la Data Governance., • Gestionar la evaluación de la madurez del dato en Cofidis España., • Ser el garante de la arquitectura de los Metadatos y del linaje del dato., • Ser el garante de la seguridad de los datos y requerimientos normativos del dato. Requisitos del puesto: • Titulación universitaria, preferentemente en áreas técnicas: Ingenierías, Matemáticas, Estadística, etc. Se valorará formación adicional de máster en Data Analytics o similar., • Experiencia en Data Governance de al menos de 2-3 años., • Ideal aportar conocimientos de francés., • Persona proactiva con buenas habilidades comunicativas, gran capacidad para trabajar en equipo y de forma transversal, rigor para asegurar la fiabilidad del dato, atención al detalle. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales., • Modelo de trabajo híbrido (2 días en remoto a la semana)., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales.

Actual Talent es una consultoría de adquisición de talento que ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Importante Grupo logístico español que viene desarrollando su actividad a través, de los años hasta posicionarse en la actualidad como operador logístico integral de referencia, especialmente en el sector de gran consumo. Ofrece servicios en todos los eslabones de la cadena de suministro: transporte nacional e internacional, almacenaje, distribución, manipulación, copacking, paletería, consultoría logística y transitaria. Su freight forwarder pone el foco en el tráfico marítimo gestionando tránsitos tanto de exportación e importación hacia o desde cualquier país del mundo. ¿Qué buscamos? ¡Estamos en búsqueda de un/a Business Development Manager (BDM) en Barcelona! Queremos encontrar una persona con un potente perfil comercial con especialización en venta de servicios de Aduanas, Transporte Marítimo y Transporte Aéreo. Esta persona tendrá la misión potenciar y consolidar esta área de negocio, desarrollando cartera de clientes y estableciendo relaciones estratégicas dentro del sector logístico y del transporte. ¿Qué vas a hacer? • Desarrollo de negocio, especializado en la venta de servicios aduaneros y de transporte aéreo y marítimo., • Soporte a los departamentos aduaneros y establecimiento del departamento de ventas., • Incrementar la facturación de la compañía de acuerdo a los objetivos de la misma. ¿Qué esperamos de ti? • Conocimiento profundo del sector: al menos 3 años de experiencia en un puesto similar en Cataluña, relacionado con las ventas en transitarias., • Titulación Universitaria o Ciclo Formativo de Grado Superior en Comercio Internacional o Transporte y Logística., • Conocimiento en aduanas., • Nivel de inglés será un plus!, • Residencia en Barcelona. ¿Qué te ofrecemos? • Plan de proyección profesional., • Contrato indefinido, • Retribución con un salario fijo competitivo y un variable., • ¡Un ambiente de trabajo genial con un equipo estable!

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando un BO de morosidad, para una empresa consolidada en el sector inmobiliario, ubicada en Cornellá de Llobregat. MISIÓN El BO de Morosidad tiene como misión garantizar la correcta gestión operativa y documental de los procesos relacionados con la deuda de los inquilinos, asegurando la trazabilidad, el cumplimiento de protocolos y la colaboración eficaz con los equipos técnicos, jurídicos y de gestión. Su labor es clave para mantener la integridad del sistema, facilitar la toma de decisiones y contribuir a la eficiencia en la resolución de situaciones de impago. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO • Gestión individualizada de acuerdos de pago: carga en sistema y revisión del cumplimiento caso por caso., • Tramitación de partidas a fallidos: según protocolo y bajo supervisión técnica, incluyendo condonaciones, rescisiones y mora migrada., • Preparación de demandas: creación del nivel 4 en SAP y subida de documentación a KML (contratos, burofax, certificados de deuda, etc.)., • Interacción con jurídica: recepción de perímetros para derivación por ocupación, venia u otros motivos., • Atención a requerimientos legales: gestión de notas, vistas y lanzamientos vía Kamaleon., • Gestión del buzón de morosidad y bloqueo de partidas por mandamientos y embargos., • Revisión de perímetros enviados por técnicos y jurídica, asegurando que los acuerdos estén correctamente reflejados y cumplidos en sistema., • Soporte en la revisión de justificantes de pago y hoja de cuentas: análisis de pagos contabilizados, compensaciones y rentas impagadas, en colaboración con GI/G PERFIL PROFESIONAL Formación y conocimientos: • Manejo avanzado de SAP para la creación de niveles de deuda y gestión de partidas., • Uso de KML para la carga y organización de documentación legal (contratos, burofax, certificados de deuda, etc.)., • Conocimiento del sistema Kamaleon para la atención de requerimientos judiciales (notas, vistas, lanzamientos)., • Familiaridad con los protocolos de envío a fallidos y criterios de clasificación de deuda (condonaciones, mora migrada, condiciones suspensivas, etc.)., • Comprensión de los acuerdos de pago y su seguimiento en sistema., • Capacidad para interpretar y revisar perímetros enviados por técnicos y jurídica., • Conocimiento de los procedimientos de bloqueo de partidas por mandamiento o embargo., • Habilidad para analizar justificantes de pago y hojas de cuentas, identificando compensaciones y rentas impagadas., • FP I - Administración, • Otras Titulaciones Medias Experiencia: • Gestión individualizada de acuerdos de pago y seguimiento de su cumplimiento., • Tramitación de partidas a fallidos conforme a protocolos internos y bajo supervisión técnica. Preparación de documentación legal para demandas (contratos, burofax, certificados de deuda, etc.)., • Interlocución con equipos jurídicos y técnicos para la revisión de perímetros y derivaciones., • Manejo de herramientas como Kamaleon para la atención de vistas, notas y lanzamientos., • Gestión de buzones funcionales y resolución de incidencias relacionadas con embargos y mandamientos., • Análisis de justificantes de pago y conciliación de hojas de cuentas para soporte a equipos de gestión. Actitudes y habilidades: • Rigurosidad en el tratamiento de datos y documentación., • Responsabilidad en la gestión de tareas sensibles vinculadas a deuda, • Proactividad para identificar incidencias, anticiparse a errores y proponer mejoras., • Colaboración con equipos técnicos, jurídicos y de gestión, manteniendo una comunicación clara y efectiva., • Confidencialidad en el manejo de información personal y financiera de los inquilinos., • Organización y gestión del tiempo, para atender múltiples tareas individualizadas (acuerdos, revisiones, demandas, etc.)., • Capacidad analítica, para interpretar hojas de cuentas, justificantes de pago y detectar compensaciones o impagos reales., • Dominio de herramientas corporativas como SAP, KML y Kamaleon., • Resolución de incidencias, especialmente en la atención de buzones funcionales y consultas de otros equipos. Ofrecemos: • Jornada flexible, • Contrato indefinido directamente con cliente, • 1 día de teletrabajo a la semana, • Salario fijo más variable trimestral, • 25 días de vacaciones anuales, • Jornada intensiva en agosto y algunas semanas del año, • Muy buen ambiente de trabajo, con un alto grado de profesionalidad, • Posibilidades de carrera profesional, • Ticket restaurante y Seguro médico privado

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando personas especializadas en el recobro de deuda de inquilinos (alquileres), para una empresa consolidada en el sector inmobiliario, ubicada en Cornellá de Llobregat MISIÓN Realizar llamadas de recobro y atender llamadas relacionadas con la gestión de la morosidad, dentro de un departamento de gestión de inquilinos con más de 8000 contratos de alquiler. Buscar acuerdos de pago y recobrar rentas impagadas DESCRIPCIÓN DEL PUESTO • Realizar llamadas de recobro a inquilinos con rentas impagadas., • Atender llamadas relacionadas con la gestión de la morosidad., • Buscar y negociar acuerdos de pago con inquilinos., • Registrar y documentar todas las interacciones y acuerdos alcanzados., • Coordinar con otras áreas (jurídico, social, administración) para asegurar una atención integral al inquilino. PERFIL PROFESIONAL Formación y conocimientos: • Conocimientos: Sector inmobiliario (especialmente vivienda social o asequible), • Office (Excel y PowerPoint avanzado), • FP1 Administración Experiencia: • Atención al cliente, gestión de recobros o coordinación de equipos., • Comunicación, empatía y resolución de conflictos., • Organización, orientación a resultados., • Dominio de herramientas ofimáticas y CRM., • Análisis de datos y cuadros de mando para control de actividad y KPIs Actitudes y habilidades: • Capacidad relacional y transversalidad, • Organización y análisis de porfolio, • Resolución de problemas y puesta en marcha de soluciones, • Responsabilidad, proactividad y trabajo en equipo, • Trabajo bajo presión y orientación a resultados Ofrecemos: • Jornada flexible, • Contrato indefinido directamente con cliente, • 1 día de teletrabajo a la semana, • Salario fijo más variable trimestral, • 25 días de vacaciones anuales, • Jornada intensiva en agosto y algunas semanas del año, • Muy buen ambiente de trabajo, con un alto grado de profesionalidad, • Posibilidades de carrera profesional, • Ticket restaurante y Seguro médico privado

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando un perfil con experiencia en gestión de contencioso y trato con agencias de recobro para incorporar a nuestras oficinas ubicadas en Cornellá de Llobregat. Funciones: • Interlocución con agencias externas de gestión de expedientes extrajudiciales y judiciales, • Actualización diaria de los ficheros de intercambio, • Intercambio y resolución de consultas sobre intercambio de ficheros, • Reporting de resultados cualitativos y cuantitativos, • Velar por el cumplimiento de las normativas de Cofidis en la gestión de Agencias., • Tratamiento de las quitas autorizadas, • Cuadre de las carteras externalizadas versus la información en sistema, • Auditorías necesarias con las agencias, • Facturación mensual: Cuadre de los importes vs. cobros recibidos, creación de la OP, • Venta de carteras Requisitos: • Formación grado medio o superior., • Valorable experiencia como asesor/a en alguna de las fases de recobro., • Técnicas de comunicación, • Negociación y gestión de conflictos, • Orientación al logro, organizado y exigente, • Nivel Excel medio ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Formar parte de un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales., • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo híbrido (2 días en remoto a la semana)., • Un completo paquete de compensación que incluye: salario fijo y variable, vehículo de empresa, tickets restaurant y un paquete de beneficios sociales atractivo En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando incorporar a nuestras oficinas de Cornellá de Llobregat un Contable para cubrir una sustitución. Funciones y responsabilidades: • Reporting mensual a CIRBE, • Validación de archivos, • Resolución de incidencias con el Banco de España y con clientes, • Contabilización de facturas, soporte en facturación, tareas administrativas contables Perfil deseado: • Experiencia de 1-3 años en un departamento de contabilidad, • Experiencia realizando reportings, facturación y proveedores, • Valorable experiencia en sector financiero y en CIRBE Se ofrece: • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales., • Modelo de trabajo híbrido (2 días en remoto a la semana)., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato temporal, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales.

🎯 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! ¿Te apasiona el diseño, la estrategia comercial y el mundo del mobiliario? ¡Esta es tu oportunidad para liderar el desarrollo de una categoría clave en nuestras oficinas centrales! 🛋️ Estamos buscando un/a Jefe/a de Producto especializado en Sofás 📍 Ubicación: Oficinas centrales ⏰ Jornada: Completa (40 horas semanales) 👤 Reporta directamente a: Director/a Comercial 🛠️ Funciones principales: • 📦 Definir la amplitud de gama por segmento y gestionar parámetros clave (talla, precio, formato…)., • 🎨 Seleccionar productos y crear colecciones siguiendo procedimientos y cadencias establecidas., • 🔍 Seguir tendencias de mercado y garantizar su reflejo en la gama de CONFORAMA (ferias, proveedores, publicaciones, competencia…)., • 📈 Generar planes de ventas permanentes para gamas de fondo de lineal., • 🧾 Gestionar pedidos técnicos fuera del sistema habitual., • 💰 Fijar precios de venta y promocionales, cumpliendo la política comercial., • 🏷️ Asegurar el mejor precio local., • 📊 Auditar descuentos en tienda y apoyar en el seguimiento de desviaciones., • 🛍️ Impulsar acciones comerciales en tienda y comunicación promocional., • 📆 Planificar ventas promocionales para ejecución en tiendas., • 📦 Designar cantidades provisionales para promociones., • 🏗️ Definir implantación en tiendas nuevas y remodelaciones., • 🖼️ Participar en el desarrollo de elementos de Visual Merchandising., • 🚚 Designar pedidos iniciales para nuevas implantaciones o novedades., • 🏬 Validar pedidos para nuevas aperturas junto a logística., • 🤝 Fomentar sinergias con otros departamentos., • 🎯 Asegurar el cumplimiento de objetivos cuantitativos y cualitativos. ✅ Requisitos mínimos: • 🎓 Titulación en ADE, Económicas o Empresariales., • 🧠 Experiencia de 2 a 3 años en puesto similar en distribución, especialmente en sofás para el equipamiento del hogar, • 💪 Actitud positiva, capacidad de negociación y liderazgo., • 🔄 Dinamismo, adaptación, análisis y organización., • 🎯 Orientación a resultados., • 🌍 Se valorará nivel de inglés B1. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido, • Salario competitivo (fijo + variable), • Retribución flexible (ticket restaurant, seguro médico…), • Posibilidad de teletrabajo parcial después del periodo de prueba para favorecer la conciliación., • Entorno dinámico y colaborativo con proyección profesional y participación activa en decisiones clave de negocio.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando incorporar a nuestras oficinas de Cornellá de Llobregat un especialista de nóminas y RRLL. Funciones y responsabilidades: • Gestión de nóminas: Procesar y calcular los pagos de nómina de manera precisa y puntual, teniendo en cuenta factores como salarios, variables, deducciones y beneficios. Elaborar y emitir las nóminas mensuales de la plantilla, garantizando la exactitud de los cálculos y la conformidad con la legislación vigente., • Tareas administrativas: Realizar tareas administrativas relacionadas con la nómina, como la preparación de informes, el mantenimiento de registros y la resolución de consultas de los empleados., • Gestión de altas y bajas: Acompañamiento al empleado/a, gestión administrativa, • Seguros sociales: Gestionar los trámites y obligaciones relacionados con los seguros sociales, como altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social., • Normativa de la seguridad social: Mantenerse actualizado/a sobre la normativa y los cambios en la legislación de la Seguridad Social, para asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones aplicables., • Realizar tareas administrativas generales, como la gestión de archivos, la atención a consultas y la colaboración con otros departamentos., • Mantenerse informado/a sobre las actualizaciones en la legislación laboral, fiscal y de Seguridad Social, para aplicar correctamente las normas y requisitos., • Calcular y gestionar las retenciones de IRPF de los empleados, asegurando el cumplimiento de las obligaciones fiscales., • Realizar los trámites y pagos relacionados con la Seguridad Social, como las cotizaciones y las declaraciones de situación. Perfil deseado: • Formación académica: Relaciones laborales o similar, • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en tareas de gestión de nómina., • Conocimientos: Sólidos conocimientos en legislación laboral, normativa de la Seguridad Social, cálculo de nóminas, IRPF y administración general., • Habilidades: Excelentes habilidades numéricas, atención al detalle, capacidad de organización y resolución de problemas, así como una fuerte orientación al servicio al cliente., • Competencias: Proactividad, trabajo en equipo, adaptabilidad y habilidades de comunicación efectiva. Se ofrece: • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales., • Modelo de trabajo híbrido (2 días en remoto a la semana)., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites

Empresas: Kabul Party Hostel Oferta de Empleo: Técnico/a de Mantenimiento Ubicación: Centro de Barcelona Horario: De lunes a viernes, jornada completa Salario: Según convenio colectivo vigente Incorporación: Inmediata / Septiembre Quiénes somos? Somos una empresa comprometida con la calidad, el trabajo bien hecho y el respeto por las personas. Nuestro equipo es una familia que crece cada día con profesionales comprometidos, serios y con vocación de permanencia. Qué buscamos? Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento con experiencia o formación en mantenimiento general (preventivo y correctivo). Valoramos especialmente a personas serias, responsables y rigurosas, que valoren el trabajo bien hecho y que tengan ganas de formar parte de un equipo estable y unido. El rol implica llevar a cabo tareas de mantenimiento general como reparaciones eléctricas básicas, fontanería sencilla, trabajos de pintura y carpintería. También serás responsable de la gestión adecuada de los residuos y la supervisión de proveedores. La posición requiere al menos un año de experiencia relevante, habilidades resolutivas y disponibilidad para trabajar en jornada completa con horario L-J de 9h a 14h y 16h a 19h, y V 8h a 16h. No se exige titulación específica para esta vacante. Requisitos: • Experiencia en mantenimiento industrial, de instalaciones o similares (no excluyente). • Conocimientos básicos de electricidad, fontanería, climatización o maquinaria. • Capacidad de organización y atención al detalle. • Compromiso, puntualidad y buena actitud. Ofrecemos: • Contrato fijo con salario según convenio. • Horario cómodo: de lunes a viernes, sin turnos rotativos. • Buen ambiente laboral y posibilidad de desarrollo profesional. • Formación inicial y acompañamiento. Te interesa? ¡Aplica! ¡Queremos conocerte! Requisitos : • Experiencia en mantenimiento industrial, de instalaciones o similares (no excluyente). • Conocimientos básicos de electricidad, fontanería, climatización o maquinaria. • Capacidad de organización y atención al detalle. • Compromiso, puntualidad y buena actitud.

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Solutia Life Siciences (división de recruitment de Solutia) especializados en perfiles técnicos y de middle management en sectores farmacéutico, biotech y medical devices. Actualmente seleccionamos un/a Project Manager para empresa internacional, líder en el sector Biosanitario y Cosmético, diseñando y produciendo una amplia gama de máquinas y líneas de envasado completas para la industria farmacéutica e industria cosmética, ubicada en Cerdanyola. Misión: gestionar entre la fábrica y el cliente la definición del proyecto hasta la puesta en marcha final. Tu mercado de actuación será España y Maghreb. Entre sus funciones principales se encuentran: • Gestionar y revisar periódicamente las actualizaciones técnicas, de documentación y de cronograma de los proyectos gestionados., • Mantener la comunicación con el cliente y con la fábrica en Italia respecto a todos aquellos aspectos relacionados con los proyectos en curso., • Gestionar con el cliente las posibles modificaciones y/o ampliaciones de los equipos y/o proyectos., • Preparar las ofertas complementarias de los proyectos gestionados., • Revisar las especificaciones técnicas y tiempos de entrega que afectan a los pedidos gestionados., • Conocer y cumplir los procedimientos e instrucciones de calidad establecidas., • Aportar sugerencias y participar en la mejora continua de las actividades desarrolladas., • Coordinación del equipo técnico. Se requiere: • Titulación universitaria en Ingeniería (Mecánica, Eléctrica, Electrónica o Industrial)., • Experiencia de 3 años en gestión de proyectos técnicos., • Dominio idiomas: Castellano e inglés (imprescindibles), • Se valorará muy positivamente nivel alto de francés., • Conocimientos de ofimática y Autocad., • Disponibilidad para viajar el 30% de la jornada por los países de referencia (España, Maghreb e Italia) Se ofrece: • Posición estable., • Contrato indefinido., • Salario fijo + variable, negociable en función de tu experiencia y valía., • Seguro de vida para el empleado

Altorecruit es una firma internacional de headhunting especializada en los sectores de plásticos, química, automatización y manufactura. Contamos con presencia europea y un equipo multilingüe que trabaja con compañías líderes en la identificación de talento técnico y comercial de alto nivel. Actualmente colaboramos con una empresa del sector de distribución de termoplásticos, para la incorporación de un/a Comercial Técnico con experiencia en venta B2B de polímeros (commodities y especialidades técnicas) en la región de Cataluña. Funciones principales • Gestión y desarrollo de cartera de clientes industriales (transformadores, fabricantes, OEMs…)., • Venta consultiva de materiales termoplásticos:, • Commodities: PE, PP, PS, etc., • Especialidades técnicas (engineering plastics): PA, PC, ABS, entre otros., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio en el sector de plásticos., • Preparación de ofertas, seguimiento comercial y cierre de operaciones., • Asesoramiento técnico al cliente y coordinación con equipos internos de logística y compras., • Reporte de actividad en CRM y cumplimiento de objetivos comerciales. Perfil buscado • Experiencia previa en ventas técnicas B2B, preferiblemente en el sector de plásticos, polímeros o materias primas industriales., • Conocimiento del mercado de termoplásticos y sus aplicaciones., • Formación técnica: ingeniería, química o similares (valorable)., • Orientación a resultados, autonomía y capacidad de negociación., • Residencia en Cataluña y disponibilidad para viajar por la región., • Valorable buen nivel de inglés y/o francés. Condiciones y beneficios • Contrato indefinido., • Salario fijo competitivo + variable por objetivos., • Coche de empresa, tarjeta de gastos y herramientas de trabajo., • Formación técnica y acompañamiento comercial., • Pertenencia a un grupo internacional sólido y en expansión.

¿Eres comercial autónomo y te planteas un cambio? Esta oportunidad puede interesarte si buscas estabilidad o quieres compaginar tus proyectos actuales con un contrato flexible. En Dojo, Fintech británica, lanzamos una nueva línea comercial en España con un objetivo ambicioso: construir una red de talento comercial. Buscamos comerciales con experiencia en ventas B2B que quieran formar parte de este nuevo canal, ya sea compaginándolo con otros proyectos o dando el paso hacia una posición más estable de forma progresiva. Sobre nosotros Somos una fintech en expansión con más de 140.000 clientes en Reino Unido, Irlanda, España e Italia. Ofrecemos soluciones integradas de TPV, ecommerce, reservas y sistemas EPOS. Tu misión • Prospectar y cualificar nuevos negocios., • Presentar y cerrar propuestas adaptadas (TPV, ecommerce, EPOS)., • Alcanzar objetivos mensuales con comisiones sin techo., • Gestionar tu propio pipeline comercial. Qué ofrecemos • Contrato 20h (flexible), • Modelo mixto ideal para perfiles freelance: si ya trabajas por proyectos o estás en transición hacia una mayor estabilidad, este formato te permite hacerlo de forma gradual, sin burocracia., • Fijo competitivo + variable sin techo + bonus por referidos +incentivos, • Proyecto con visión a largo plazo: Buscamos personas con ganas de crecer con nosotros., • Flexibilidad horaria real, formación continua y acompañamiento., • Plan de carrera y crecimiento dentro del equipo. Requisitos • Perfil autónomo, organizado y orientado a objetivos., • Se valora experiencia en venta presencial. Incorporación inmediata o flexible según tu situación. ¿Te interesa una fintech con visión a largo plazo, sin renunciar a tu estilo de vida actual? Inscríbete a la revolución de pagos!

Desde LHH, División de Ingeniería, vamos a seleccionar al/la Delegado/a Comercial de Cataluña, para importante empresa industrial. Nuestro cliente es un grupo empresarial valenciano, que fabrica y comercializa un producto industrial técnico, destinado a varios sectores: industria, agricultura, construcción, etc. Con sede central en Valencia y presencia en más de 50 países en el mundo. MISIÓN: Consolidar las relaciones comerciales con los clientes actuales, así como identificar y captar nuevas oportunidades de negocio, garantizando el incremento de las ventas y el posicionamiento estratégico en el mercado. FUNCIONES: Gestión Comercial y Ventas: • Identificar y captar nuevos clientes, así como mantener y fortalecer relaciones con clientes actuales para fomentar la fidelización., • Presentar y asesorar sobre el porfolio de productos y soluciones técnicas, • Elaborar y negociar ofertas comerciales, cotizaciones y contratos., • Investigar y analizar el mercado para detectar oportunidades y tendencias., • Desarrollar estrategias comerciales para mejorar la presencia de la empresa en diferentes regiones o sectores., • Trabajar con los departamentos de Oficina Técnica y Customer Service para garantizar la satisfacción del cliente., • Gestionar la documentación comercial y administrativa necesaria. REQUISITOS: • Formación Técnica, a nivel de Ingeniería o de FP Superior en; Mecánica, Mecatrónica, Programación de la Producción en Fabricación Mecánica, o similar., • Conocimientos técnicos sobre bombas de agua y sistemas hidráulicos (valorable)., • Experiencia mínima de 1-2 años en Ventas en Cataluña, de producto técnico en empresa industrial., • Catalán bilingüe (¡indispensable!). Navision: nivel usuario (Valorable). Habilidades interpersonales y capacidad para construir relaciones sólidas con los clientes. Flexibilidad y capacidad de adaptación a diferentes situaciones y clientes. Acostumbrado/a al reporting y al análisis y tratamiento de la información. Negociación con clientes. SE OFRECE: • Contrato indefinido., • Proyección profesional en empresa muy consolidada y líder en su sector a nivel Europeo., • Modalidad de trabajo Home Office., • Coche de empresa., • Móvil y ordenador portátil., • Remuneración según valía (Fijo + Variable)., • Posibilidad de adhesión a la póliza de seguro de salud de empresa. Si te identificas con lo que has leído y buscas un nuevo reto profesional en el mundo de las Ventas para la zona de Cataluña, inscríbete a la oferta y me pondré en contacto contigo para conocerte.

¿Te apasiona la tecnología y el mundo de la alimentación? ¿Te gustaría mejorar la forma en que las personas acceden a la información sobre lo que comen? Únete a Alimentium, una empresa que está transformando el sector a través de la digitalización de la información de producto, haciendo posible que millones de personas puedan conocer mejor los alérgenos, ingredientes, valores nutricionales y características de los alimentos que consumen. Un proyecto para quienes son un poco foodies, sí, pero también para quienes creen que la tecnología puede mejorar la transparencia, la salud y la sostenibilidad en la cadena alimentaria. 🧩 ¿Qué harás? Te encargarás de liderar y coordinar proyectos tecnológicos transversales con algunos de los clientes más relevantes del sector alimentación, como Danone, Pascual, Ametller Origen, Frit Ravich, La Sirena o Campofrío. Serás el punto de unión entre nuestros equipos internos y el cliente, desde la fase de implantación hasta el seguimiento y evolución del proyecto. Entre tus funciones estarán: • Planificar, ejecutar y hacer seguimiento de proyectos, asegurando hitos, entregas y cumplimiento de expectativas., • Coordinar reuniones y equipos multidisciplinares (Producto, Marketing, Ventas) para garantizar la correcta ejecución de cada fase., • Gestionar el contacto continuo con el cliente, combinando funciones de Project Manager y Customer Success., • Comunicar de forma clara con todos los stakeholders internos y externos, manteniéndolos informados del progreso y gestionando prioridades., • Documentar cada proyecto, supervisando la calidad, los procesos y la evolución de la solución implantada., • Proponer mejoras sobre producto, operativa o procesos en base al feedback recibido., • Definir y mantener el product backlog de cada cliente, priorizando requerimientos y especificaciones de nuevos lanzamientos o evolutivos. 🧠 ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o similares., • +5 años de experiencia gestionando proyectos transversales con equipos multidisciplinares, preferentemente en empresas tecnológicas., • Se valorará muy positivamente experiencia en el sector alimentación y bebidas., • Dominio de herramientas como MS Office 365 y conocimientos de SQL., • Experiencia previa con plataformas de gestión de proyectos como ClickUp, Jira, Asana u otras., • Idiomas: castellano, catalán nivel alto y se valorará positivamente inglés, ., • Valorable formación específica en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2) o en metodologías ágiles (Scrum Master). Además, buscamos una persona con: • Gran capacidad de organización y coordinación, orientada a resultados., • Altas habilidades de comunicación verbal y escrita, y facilidad para interactuar con distintos niveles de la organización y con clientes., • Capacidad de análisis cualitativo y cuantitativo para tomar decisiones informadas., • Actitud proactiva, resolutiva y colaborativa, con entusiasmo, compromiso y orientación al servicio., • Espíritu de trabajo en equipo, fomentando una cultura de colaboración y mejora continua. 🌱 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con salario fijo con opción a retribución flexible a través de Cobee (Pluxee)., • Modelo híbrido de trabajo: 3 días en oficina (Sant Cugat del Vallès) y 2 días de teletrabajo., • Horario flexible: entrada entre 8:00 h y 9:30 h, salida entre 17:00 h y 18:30 h (con 1h15 min para comer)., • 23 días laborables de vacaciones al año., • Participar en un proyecto sólido y en crecimiento, con alto reconocimiento en el sector y clientes líderes del mercado., • Ambiente de trabajo colaborativo, dinámico y con autonomía para proponer y crecer profesionalmente., • Oficinas con gym y vestuarios en un entorno idílico.

En Grupo Crit somos especialistas en ofrecer soluciones innovadoras de gestión de talento y RRHH. Ayudamos a las organizaciones a crecer a través de la captación, desarrollo y fidelización de sus equipos. Buscamos un/a Comercial con experiencia, con pasión por las ventas y vocación por construir relaciones sólidas con clientes, para unirse a nuestro equipo de Barcelona en pleno crecimiento. 🎯 ¿Cuál será tu misión? • Desarrollar y gestionar tu propia cartera de clientes en el sector de RRHH., • Detectar oportunidades de negocio, ofreciendo soluciones personalizadas en trabajo temporal y selección de personal., • Realizar prospección de mercado y visitas comerciales (presenciales y/o virtuales)., • Alcanzar objetivos de facturación y fidelización, trabajando mano a mano con el equipo de consultores/as RRHH., • Contrato estable y plan de carrera en una empresa referente del sector., • Paquete retributivo competitivo: salario fijo + atractivo plan de comisiones + vehículo de empresas., • Herramientas y apoyo en marketing para potenciar tu actividad comercial., • Formación inicial y continua en productos, técnicas de venta y sector RRHH., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto comercial B2B, valorable en el sector de RRHH, consultoría o servicios., • Habilidades de negociación, comunicación y orientación a resultados. ✨ Te buscamos a ti si… Eres una persona con mentalidad ganadora, pasión por los retos y motivación por crecer en un sector en constante evolución. 👉 ¿Te identificas con la oferta? ¡Nos encantará conocerte!

🚀 ¡Únete a Nuestro Proyecto! Somos un grupo líder europeo en la distribución B2B de soluciones de embalaje, suministros de oficina y equipos industriales, con 26 empresas dentro del grupo y presencia en 19 países. En España y Portugal: • Más de 100 empleados, • Más de 5,000 productos en nuestro catálogo, • Más de 120,000 clientes, • 2 centros de distribución ¿Qué Estamos Buscando? 👀🔍 Estamos buscando un International Key Account Manager altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de gestionar y desarrollar relaciones con nuestros principales clientes internacionales, impulsando el crecimiento de las ventas y garantizando el más alto nivel de satisfacción del cliente. Además, tendrás la tarea de adaptar los acuerdos a nivel de grupo a las subsidiarias locales de nuestros clientes en España, asegurando la alineación y consistencia en todos los mercados. El candidato ideal es un pensador estratégico con una sólida experiencia en ventas internacionales y gestión de cuentas. 📌 Responsabilidades Clave: • Lograr los objetivos acordados con el Director de Ventas., • Negociar licitaciones y supervisar la implementación de nuevos contratos y prospectos., • Asegurar que todas las ofertas estén bien gestionadas, sean competitivas y atractivas., • Comunicarte y colaborar regularmente con el KAM Regional, el Director de Ventas de España y el KAM Internacional para cumplir con los términos del contrato y maximizar las ventas., • Trabajar estrechamente con las subsidiarias del grupo para asegurar que todas las oportunidades estén plenamente desarrolladas en todos los mercados., • Colaborar con los departamentos responsables de soluciones e-business, Compras, Legal, Finanzas, Marketing, Ventas, etc., • Acordar estrategias anuales dentro de los planes de negocio para todos los contratos, asegurando que los principales clientes estén sujetos a revisiones de negocio regulares., • Tus interlocutores en el día a día serán principalmente 3: Central en Francia y otros International KAM de otros países de RAJA / Lead Buyers de empresas cliente / equipo de comerciales de terreno de la empresa con quienes realizarás visitas y supervisarás, siempre reportando al director comercial de España. ✅ Requisitos: • Conocimiento profundo de las empresas internacionales en la región, habiendo trabajado con sectores industriales como logística, transporte o embalaje., • Comprensión integral tanto del mercado español como de los mercados internacionales, así como conocimiento de nuestros competidores a nivel local y global., • Altas habilidades de negociación y capacidad para presentar de manera profesional y atractiva., • Fuertes habilidades organizativas con la capacidad de trabajar de manera eficiente y cumplir con los plazos., • Capacidad para trabajar de manera rentable dentro de las políticas y procedimientos de la empresa., • Dominio en el uso de un PC y aplicaciones de software clave., • Usuario de Salesforce., • Persona dinámica, acostumbrada a trabajar por objetivos., • Nivel muy alto de español+ nivel de inglés C1+. 🤝 Lo Que Ofrecemos: • Política de vacaciones flexible., • Incorporación inmediata., • Horario de trabajo flexible., • Salario: Salario fijo + compensación variable basada en el desempeño (del 12% al 35% del salario base dependiendo de los objetivos cumplidos)., • Coche de empresa., • Vales de comida (15 € por día laborable). ¡Estamos deseando conocerte!

Estamos ampliando nuestro equipo! Debido a nuestra gran expansión, seleccionamos para nuestro mega centro ubicado en el corazón de Barcelona un Sales and Customer Service Team Leader 💻Las funciones principales que realizará la persona incorporada incluyen; • Seguimiento, motivación y desarrollo del pequeño equipo a su cargo., • Venta directa de los diferentes servicios que ofrece Number 16 en sus diferentes líneas de negocio., • Proporcionar un servicio cercano y de calidad a los alumnos del centro., • Seguimiento diario sobre KPIS., • Prospección de mercado y búsqueda de nuevas oportunidades de negocio para Number 16, Networking. 🔎Requisitos; • Titulación académica o profesional: Grado Medio o Superior/ Formación Universitaria., • Nivel medio/alto de inglés., • Habilidades de venta y atención al cliente, • Horario partido de Lunes a Viernes, terminando a las 20,30. Trabajamos un sábado al mes!, • Experiencia de un año en sector educación o retail y en gestión de equipos será tenida en cuenta en el proceso 🥇Paquete Retributivo; • Contrato indefinido., • Salario competitivo según experiencia del candidato (26,000-40,000€ Brutos/año entre fijo y variable), • ¿Quieres seguir mejorando tu inglés? ¡Ofrecemos clases gratuitas para todos nuestros empleados!, • Ambiente de trabajo muy positivo, dinámico e ¡internacional!, • Descuentos adicionales en diferentes entidades. 🚀Plan de carrera; A medida que vayas creciendo se irán ampliando tus funciones dentro de la compañía, recibirás formación específica para el puesto de trabajo y por supuesto, ¡queremos que crezcas con nosotros! Así que te daremos la formación necesaria y moldearemos tu carrera profesional a tu gusto. ¡No hay límites! Si eres una persona positiva, con dotes comunicativos, te gustan las ventas y estás deseando dar tu siguiente paso profesional - this is the place for you! • #TheUniqueEnglishCentre

En KONE, somos un equipo diverso de más de 60 000 personas comprometidas con mejorar y hacer más seguro y sostenible el desplazamiento de millones de personas en las ciudades cada día. Buscamos la innovación en todo lo que hacemos, marcando el camino hacia un futuro mejor para el planeta y para quienes lo habitamos. Aquí, eres bienvenido/a tal y como eres. Celebramos tu valentía y reconocemos tu impacto. Con raíces sólidas que se remontan a más de un siglo, nuestra emocionante trayectoria continúa. ¡Únete a nosotros/as y construyamos juntos/as el futuro de las ciudades! Funciones del puesto: • Tu misión principal será garantizar la seguridad mediante un adecuado mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos elevadores, y a su vez promover nuestros servicios a través de un adecuado asesoramiento profesional., • Serás responsable de la satisfacción del cliente a través de la calidad del servicio y de una comunicación in situ regular, proactiva y precisa., • Llevarás a cabo prácticas de trabajo seguras e identificarás oportunidades de reparación., • Contribuirás a la mejora continua de los productos, los métodos y la seguridad dando feedback al supervisor y al departamento de calidad., • Serás responsable de la elaboración de informes precisos y en tiempo real sobre el trabajo realizado y los materiales consumidos., • En KONE hacemos las cosas juntos, tendrás apoyo con un equipo destinado a prestar soporte en tu día a día y contarás con un Supervisor que trabajará junto a ti para lograr los mejores resultados. ¿Qué ofrecemos? • Ofrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización., • Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales., • Salario fijo más variable e incentivos y contrato indefinido., • Vehículo de trabajo y móvil. En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional. Somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, no discriminamos por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, status o discapacidad.

¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y estás listo/a para dar un paso más en tu carrera? En Pierre & Vacances, líder en turismo, estamos buscando un/a HR Generalist con experiencia para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Queremos a una persona proactiva y con un enfoque integral que ayude a gestionar las operaciones de RRHH en nuestros centros y contribuya al crecimiento de nuestra compañía. 👉 ¿Qué tareas realizarás como HR Generalist? • Supervisión y gestión de nóminas, variables, IRPF, contrataciones y despidos., • Elaboración de documentos administrativos (ampliaciones de jornada, cambios de categoría, etc.)., • Asesoramiento a los centros asignados en temas laborales, tales como contratos, nóminas y posibles conflictos laborales, asegurando el cumplimiento de los convenios aplicables., • Gestión de embargos, permisos, reducciones de jornada y beneficios sociales., • Implementación y seguimiento de políticas disciplinarias y resolución de sanciones., • Acompañamiento y asesoramiento en auditorías laborales, inspecciones y procesos legales., • Administración del portal del empleado, gestionando incidencias y registros., • Supervisión del portal de fichajes y seguimiento de la correcta utilización por parte de los empleados., • Garantizar que todos los procedimientos cumplen con la normativa de PRL., • Coordinación de acciones preventivas y comunicación de incidentes relacionados con la seguridad laboral., • Supervisión de procesos de IT (Incapacidades Temporales) y AL (Accidentes Laborales)., • Colaboración en proyectos estratégicos de RRHH y mejora continua en los procesos. 👉 ¿Qué esperamos de ti? • Formación en Recursos Humanos, o áreas afines., • Experiencia mínima de 3-5 años en un puesto similar gestionando funciones de RRHH integrales., • Conocimientos avanzados en MS Office, especialmente en Excel y sistemas de gestión de nóminas., • Capacidad de análisis y atención a los detalles en la gestión de nóminas y contratos., • Idiomas: Inglés avanzado (Francés y otros idiomas serán un plus)., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para asesorar a diferentes equipos. 👉 ¿Qué te ofrecemos? 📅 Contrato Fijo Indefinido 💸 Descuentos en nuestros alojamientos 🎓 Formación continua ☀️ Un clima laboral estupendo ❤️ Seguro médico complementario descontado en nómina ✨ Club de Descuentos Pierre & Vacances Benefits 🕘 Horario Flexible 🍽️ Ticket Restaurant 🏠 1 día de teletrabajo a la semana ¡Únete a Pierre & Vacances y construyamos juntos un equipo increíble! Aquí, el trabajo es tan emocionante como las vacaciones que ofrecemos.😉

Daikin AC Spain S.A. empresa multinacional líder en el sector del Aire Acondicionado, Climatización, Calefacción y Refrigeración precisa incorporar al departamento de Monitorización y Control, dentro del Servicio de Asistencia Técnica, Barcelona, un perfil técnico para las tareas de ejecución y soporte de sistemas de control (BMS) y productos de Servicio de la compañía. La persona seleccionada, se encargará de realizar las siguientes funciones: • Configuración y puesta en marcha de sistemas de monitorización y control de edificios (BMS), tanto propios de la marca como PLCs programables (base Niagara)., • Asesoramiento técnico, tanto interno como externo en sistemas de control, monitorización y eficiencia energética., • Propuestas de mejora en instalaciones de climatización., • Formación y soporte remoto a clientes y compañeros., • Desarrollo del negocio de Servicio a nivel industrial relacionado con Soluciones de Control, monitorización y eficiencia energética, integrado en los Servicios Centrales de la Compañía., • Soporte comercial en los productos de control, • Soporte a la elaboración de la oferta., • Reuniones con clientes., • Visitas a las instalaciones., • Soporte al departamento técnico., • Seguimiento de las obras y/o clientes así como creación de nuevas oportunidades con el objetivo de fidelizar a los clientes y aportar un valor añadido en la venta Requisitos: • Estudios mínimos: Formación profesional Electrónica, Mecánica o Energía, que aporten experiencia en el campo de control, área de edificación e instalaciones., • Informática: Excelente manejo de las herramientas informáticas, Excel (imprescindible dominio de tablas y gráficos dinámicos, así como bases de datos. ), Word, Powerpoint., • Se valoraran positivamente los conocimientos de protocolos de comunicación e integración, así como redes y entornos IT., • Saber programar con base Niagara, se valorará positivamente certificado o experiencia demostrable., • Manejo fluido de Autocad., • Conocimiento de la normativa aplicable a instalaciones de climatización y auditoría energética (RITE, CTE, RD56/2016, ISO50001,…), • Idiomas: Inglés medio-alto, tanto a nivel escrito como hablado., • Experiencia mínima: Experiencia mínima en el sector del control y/o climatización de al menos 2 años., • Disponibilidad para viajar en el territorio nacional cuando los proyectos lo requieran., • Carnet de conducir B. Se ofrece: • Incorporación a empresa líder del sector., • Contrato Indefinido., • Salario fijo + variable. Jornada laboral: Completa (8.30 a 18.15 L-J, y de 8.30 a 14h V) con flexibilidad horaria y días de teletrabajo. Si esta oferta encaja con tus expectativas de crecimiento y desarrollo no dudes en aplicar. En Daikin, apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el entorno laboral, contando con el respaldo de la dirección y siguiendo los principios establecidos en nuestras políticas de Recursos Humanos. Asimismo, fortalecemos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, ya sea por discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras son fundamentales para nuestro éxito como empresa global. #HazDaikin :) #Goodclimatestarswithpeople

¿Te apasionan las ventas y buscas desarrollarte en el sector fintech? En Dojo estamos ampliando nuestro equipo comercial en España. Buscamos personas con experiencia en ventas B2B que quieran formar parte de un proyecto estable y en crecimiento dentro de una empresa consolidada. Sobre Dojo: Somos una fintech líder en soluciones de pago desde 2009, con más de 140.000 clientes en Reino Unido, Irlanda, España e Italia y un equipo de más de 1.000 personas. Ofrecemos soluciones integradas de TPV, ecommerce, reservas y sistemas EPOS, con un enfoque moderno y centrado en las necesidades reales de cada negocio.Tu misión • Prospectar, cualificar y cerrar nuevos clientes interesados en soluciones de pago innovadoras., • Presentar soluciones integrales (TPV, ecommerce, EPOS) adaptadas a cada tipo de cliente., • Alcanzar objetivos mensuales con un sistema de comisiones motivador (sin techo)., • Gestionar tu pipeline en el CRM con seguimiento detallado., • 1-2 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en fintech, SaaS o tecnología., • Enfoque proactivo, resolutivo y orientado a resultados., • Valorable experiencia en venta telefónica o canales digitales., • Contrato laboral parcial (20h/semana) con posibilidades reales de crecimiento., • Ingresos competitivos: fijo + variable sin techo + bonus por referidos., • Flexibilidad horaria para compaginar con otros proyectos o estudios., • Formación intensiva y acompañamiento continuo. ¡Únete a la revolución en pagos con Dojo!

Atipika con más de 25 años de experiencia precisa para su central en Passeig de gracia, Barcelona comercial inmobiliario con inglés, catalán y castellano. Salario fijo+comisiones+incentivos para mes de septiembre. Posibilidades reales de crecimiento a medio plazo. Imprescincible experiencia en el sector o clara vocación comercial y de atención al cliente, abstenerse otros perfiles. Idiomas requeridos • Español - Nivel Avanzado, • Inglés - Nivel Avanzado, • Catalán - Nivel Intermedio, • Experiencia en el tema inmobiliario o clara vocación comercial, • Familiarización con crm y con dominio de paquete office, • Búsqueda de propiedades de venta en la zona premium asignada. clara vocación comercial, • Valoracion de propiedades con nuestra herramienta exclusiva, • Seguimiento de las propiedades captadas y atención a posibles interesados, • Capacidad de organización , negociación y cierre de operaciones, • Trabajo en equipo y clara orientación a objetivos, • Buena presencia, • Conocimiento de la ciudad de Barcelona Que ofrecemos • Contrato laboral+móvil de empresa, • Una empresa con más de 25 años de experiencia en el sector inmobiliario, • Posibilidad de formar parte del crecimiento de la empresa en nuevas aperturas y la propia expansión de la empresa, • Buen ambiente laboral y estabilidad, • El mejor CRM que existe en el mercado, apoyo tecnológico y todas las herramientas existentes en el mercado para agilizar y potenciar los cierres de venta, • Formación a cargo de la empresa y todos los medios para poder conseguir y superar los objetivos 2

Buscamos perfiles COMERCIALES y ANALÍTICOS que busquen desarrollo profesional dentro del sector financiero. Valoramos experiencia mínima de un año en la intermediación. Pero apostamos por el TALENTO y el POTENCIAL de personas con habilidades comunicativas y capacidad de aprendizaje. ¿Cuál será tu misión? Tu misión será la de intermediar entre el cliente y las diferentes entidades bancarias para la gestión de hipotecas y créditos, ofreciendo un servicio personalizado y de alta calidad a lo largo de toda la operación financiera. Tendrás que tener una alta capacidad para la gestión de clientes y para analizar la viabilidad de las operaciones, velando por los intereses de nuestros clientes. ¿Quiénes somos? En el Grupo aFinance nacimos para ofrecer un asesoramiento personalizado y de calidad, porque para nuestro equipo, las personas son lo primero. Nuestra experiencia y adaptación al cambio en plena revolución tecnológica, nos permite hacer las cosas de una manera distinta, transformando el sector. Por ello, el departamento de gestores está buscando compañeros/as. Actualmente somos un equipo constituido por más de 500 profesionales repartidos en nuestras oficinas de Barcelona, Madrid, Valencia y Palma. ¿Qué te ofrece aFinance? -Contrato indefinido -Excelente ambiente de trabajo -Departamento jurídico -Marketing personalizado -Sueldo Fijo escalable + Variable mensual y trimestral -Móvil de empresa -Bonus por facturación anual -Posibilidades de promoción y crecimiento -Oficinas bien comunicadas (Paseo de Gracia) -Viernes y agosto horario de 9:00am a 15:00am -Horario flexible de lunes a jueves Beneficios Sociales • Clases de inglés, • Descuentos en gimnasios, • Desayunos corporativos, • Afterworks, • Retribución Flexible Requisitos -Habilidades comerciales -Comunicación eficaz -Proactividad -Capacidad de análisis

Tu nueva empresa Empresa inmobiliaria y constructora dedicada a la compra de suelos y construcción tanto propio como para terceros, en crecimiento, está buscando un Responsable de Real Estate con experiencia en Hoteles pero también viviendas y algo de industria. Tu nuevo puesto Asume la política de la empresa y su estrategia de expansión. • Supervisa y dirige la comercialización de los proyectos inmobiliarios propios del grupo ya sea en el régimen de venta como alquiler, • Asume el crecimiento de proyectos tanto en la división hotelera, como la promotora, como la división patrimonial del grupo., • Realiza un análisis de estudios de mercado, estudio urbanístico, viabilidad económica y financiera en el que se contemplan adquisiciones de suelos, inmuebles, establecimientos, etc., • Gestiona carteras de suelos en vías de ser urbanizables y búsqueda de nuevas localizaciones., • Colaborar con los departamentos de operaciones, financiero y legal para asegurar el éxito de las iniciativas de expansión., • Negocia las condiciones económicas con los propietarios o las propietarias de las superficies de hoteles de nueva construcción o de los hoteles que pasarán a formar parte del grupo., • Se ocupa de supervisar la documentación referente a los contratos y procedimientos legales y administrativos necesarios (trámites de tipo fiscal, trámites ante la administración local, etc.)., • Negocia con las administraciones competentes las condiciones de implantación de los nuevos establecimientos (desarrollo de la zona, problemáticas de ordenación...)., • Coordina los procesos legales, administrativos y comerciales necesarios para la apertura de los nuevos hoteles de la cadena., • Analizar tendencias del mercado y del sector hotelero e inmobiliario para anticipar oportunidades y riesgos. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Grado en ADE, Ingeniería, Ingeniería Técnica, Económicas, Ciencias Empresariales o similares., • Valorable formación en gestión inmobiliaria., • Formación complementaria sobre urbanismo., • Perfil con iniciativa, adaptabilidad y compromiso, con capacidad de tomar decisiones, trabajar en equipo y orientado a resultados. Y, muy analítico., • Competencias: negociación, iniciativa, comunicación activa y eficaz, adaptación a cambios, análisis y resolución de problemas, organización e innovación., • Cumplimiento de las normas de actuación de la empresa, ofreciendo en todo momento una imagen correcta y adecuada., • Idioma inglés alto y muy valorable italiano., • Disponibilidad para viajar nacional e internacional. Qué obtendrás a cambio A cambio formarás parte de una empresa con todavía mucho potencial de crecimiento, que ofrece contrato indefinido así como un salario fijo + variable acorde a la experiencia aportada.

Desde Grupo Constant, nos encontramos seleccionando a un/a COMERCIAL, para una entidad española que opera en los sectores eléctrico y gasístico en el sur de Barcelona buscamos personas para ampliar el equipo de ventas de una importante empresa. Si te motivan los retos, disfrutas trabajando con personas y tienes un perfil orientado hacia las ventas, ¡ESTA ES TU OFERTA! En tu día a día vas a: -Realizar visitas concertadas a clientes. • Efectuar prospección comercial en PYMES., • Conocer el portafolio de productos del cliente energético y potenciar la imagen de marca., • Reportar la información., • Uso herramientas de seguimiento y de previsión de la actividad., • Potenciar e incrementar el crecimiento de ventas. Requisitos: • Experiencia como comercial del sector energía o gas (muy valorable también experiencia en otros sectores como sector seguros, financiero, ONG´s y telefonía)., • Experiencia en ventas a PYMES., • Manejo demostrable de Excel y destreza con las herramientas de reporte., • IMPRESCINDIBLE CARNET DE CONDUCIR Y VEHÍCULO PROPIO, • Valorable también experiencia en sector seguros, energía, gas, telefonía o financiero y experiencia en PYMES. Se ofrece: • Contrato INDEFINIDO., • Horario de trabajo de 8:30 a 17:00h (horario flexible y organización propia)., • Modalidad de teletrabajo o híbrida., • Salario fijo 1.323 + comisiones desde la primera venta., • Plan de incentivos con sistema de premios por venta., • Equipos de trabajo: ordenador portátil, móvil, IPad y tarjeta Solred.

En Improven tenemos un propósito: ser referentes en el mundo de la gestión para ayudar a afrontar los retos actuales y futuros de los empresarios. Es por eso que somos personas dinámicas, exigentes, cazadores de tendencias que autoaprenden del entorno constantemente y que poseen grandes habilidades para impulsar el cambio. Buscamos a gente muy comprometida con su desarrollo de carrera, que aporte soluciones, activa y comprometida. ✨ ¿Cuál sería tu misión principal siendo un/a Improviano/a? • Como Consultor/a Senior de Operaciones tendrás como misión principal mejorar los procesos del Área de Operaciones de nuestros clientes (logística, compras, cadena de suministro, producción, ...). 👀 Requisitos: 👨🏻‍🎓FORMACIÓN: Ingeniería industrial, Ingeniería en Tecnologías Industriales, Organización Industrial o similares. 📚VALORABLE: Máster o posgrado que otorgue una visión holística de la empresa (MBA) o que esté relacionado con las operaciones industriales (logística, supply chain, producción...). 📈EXPERIENCIA: + de 5 años ocupando algún puesto de responsabilidad de alguna área de Operaciones. 💪🏻SKILLS: persona comprometida con su desarrollo profesional, autoexigentes y con un firme propósito de mejorar el mundo que les rodea. Pasión, Honestidad, Compañerismo y Esfuerzo son valores imprescindibles en Improven. ⚠️IMPRESCINDIBLE: disponer de vehículo propio, disponibilidad para viajar a nivel nacional y nivel avanzado de Excel. 🫱🏼‍🫲🏼 Nuestra propuesta de valor: • Incorporación inmediata a sólido proyecto empresarial., • Plan de carrera estructurado donde desarrollar tus competencias profesionales y crecer en un ambiente dinámico y enriquecedor. Dicho plan está enfocado a que te desarrolles como Directivo/a., • Oportunidad de trabajar en proyectos de distintos sectores, distintas áreas (logística, producción, cadena de suministro…) y distintos tipos de empresa., • Contrato indefinido y 24 días de vacaciones., • Salario fijo + variable por objetivos., • Abono de dietas diarias (máximo 15 € al día), gastos de desplazamiento y pernoctas., • Seguro médico y póliza dental., • Plan de Formación anual adaptado., • Excelente clima laboral y entorno multidisciplinar., • Flexibilidad horaria donde nos adaptamos al cliente y con posibilidad de teletrabajo.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo?: 💻🎛️ Te integrarás en el departamento/área de puesta en servicio de nuestro centro ubicado en Rivabellosa (Álava). Tu misión será la de planificar, organizar, coordinar y supervisar los recursos tanto humanos, técnicos y materiales necesarios para el correcto desarrollo de la actividad de la fabricación y de la puesta en marcha de acuerdo con los procesos y procedimientos establecidos y directrices de la dirección de centro para realizar los trabajos en plazo, coste y con la calidad requerida. Y para ello, realizarás funciones como: • Planificar, organizar y supervisar los trabajos del equipo., • Liderar un equipo de 25 personas aproximadamente de eléctricos/as y mecánicos/as., • Colaborar técnica y activamente en la localización y resolución de problemas en taller y con el resto de departamentos de la fábrica., • Asegurar que tu equipo cumple las instrucciones y normas de seguridad, así como definir los recursos necesarios para la realización en tiempo de los trabajos asignados., • Capacitar a tu equipo, promoviendo las mejores prácticas, garantizando que alcanza la producción exigida en términos de calidad, coste y plazo. Lo que buscamos en ti: 🔎🔎 • FPII o Ciclo Formativo Grado Medio o Superior en área eléctrica / electrónica o similar., • Conocimiento en interpretación de planos, documentación de taller y experiencia de al menos 3 años en puestas en marcha., • Experiencia de al menos 3 años en gestión de equipos en áreas industriales, preferiblemente en mantenimiento o puesta en marcha., • Conocimientos de prevención, calidad y medio ambiente aplicados a entornos industriales de montaje., • Conocimientos de ofimática., • Disponibilidad para trabajar a turnos. En Talgo, te ofrecemos: 🤝🏻🖋 • Contrato indefinido directamente con Talgo., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos beneficios sociales como seguro médico y servicios de atención telefónica de profesionales de la nutrición y la psicología, los cuales podrán disfrutar también tu familia., • Jornada completa trabajando a turno de mañana y/o de tarde., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 28 días laborales de vacaciones en nuestro calendario laboral de 2025., • Rutas de autobús desde Vitoria, Miranda y Haro., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

En Synergym seguimos en pleno proceso de expansión, con más de 100 clubes abiertos y una clara aspiración de seguir creciendo hasta posicionándonos como los líderes del sector en los entornos en los que operamos. Para hacer frente a este ambicioso proyecto, tenemos como estrategia fortalecer y asegurar nuestra estructura operacional, por ello estamos buscando un/a RESPONSABLE DE EXPANSIÓN en CANARIAS. Nuestros equipos están formados por personas cercanas, comprometidas, empáticas y altamente cualificadas para orientar al cliente en su experiencia en nuestros clubes. Queremos ser la opción preferida por los/as clientes/as para alcanzar sus metas de salud y bienestar mediante el fitness, siendo accesibles, divertidos/as e innovadores/as, ofreciendo a la sociedad calidad y salud al mejor precio. Por ello queremos contar con personas a las que les apasione el fitness, la gestión de equipos y garantizar un excelente servicio a los/as socios/as. ¿Cuál será tu misión como Responsable de Expansión? Tu principal misión será liderar la expansión territorial de Synergym en las zonas asignadas, identificando nuevas oportunidades de negocio, evaluando la viabilidad de ubicaciones y gestionando las negociaciones necesarias para incorporar nuevos clubes a la red. Serás un actor estratégico en la evolución de la compañía y su posicionamiento nacional. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Planificación de expansión: Definir e implementar la estrategia de crecimiento en las zona de Canarias, alineada con los objetivos corporativos., • Búsqueda de ubicaciones: Identificar oportunidades de implantación en mercados clave, visitando potenciales locales y evaluando su viabilidad técnica y comercial., • Análisis de mercado: Estudiar el entorno competitivo, el comportamiento del consumidor y las variables de rentabilidad para tomar decisiones fundamentadas., • Negociación: Gestionar acuerdos y contratos con propietarios, agentes inmobiliarios y otros stakeholders., • Relaciones externas: Crear y mantener relaciones estratégicas con colaboradores clave del sector inmobiliario y comercial., • Coordinación interna: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos (técnico, financiero, operaciones) para asegurar la integración exitosa de cada nuevo club., • Seguimiento de resultados: Monitorizar el rendimiento de las aperturas y proponer mejoras en el proceso de expansión. ¿Qué te hará tener éxito en Synergym? Habilidades y experiencias clave: • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar., • Habilidades en planificación estratégica, análisis de mercado y negociación., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones comerciales sólidas., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona centro y norte de España., • Grado en administración de empresas, economía, ingeniería o similar. ¿Y tú que recibes si te vienes con nosotros? Te contamos: • Contrato Indefinido., • Vehículo de empresa., • Salario fijo + variable, según consecución de objetivos., • 100% teletrabajo, • Acceso a nuestros clubes gratuito para ti y otra persona que tú decidas., • Posibilidad de unirte al plan de retribución flexible (seguro médico) y de acceder a múltiples beneficios para empleados/as de Synergym., • Gran oportunidad de crecimiento y desarrollo en una empresa líder en el sector fitness en continua expansión. Si compartes nuestro propósito y quieres revolucionar el mundo a través del fitness ¡Únete a nuestro equipo sin dudarlo! ¡Fit Together!

Itbid es una empresa tecnológica con sede en Barcelona y presencia en Madrid, Bogotá y Lima. Estamos especializados en la transformación digital de la relación entre clientes y proveedores (SRM – Supplier Relationship Management), a través de nuestra plataforma SaaS propia: modular, escalable y en constante evolución. Trabajamos con empresas líderes de sectores como Pharma, Alimentación, Automoción, Industrial y Retail, acompañándolas en la digitalización de sus procesos de compras y relación con proveedores. En el marco de nuestra estrategia de crecimiento y mejora continua, buscamos incorporar a una persona para el puesto de Especialista en Soporte al Cliente. Responsabilidades principales: • Gestionar los tickets recibidos a través de la herramienta de soporte, garantizando su resolución en tiempo y forma, desde el registro inicial hasta el cierre., • Dar apoyo y acompañamiento a usuarios/as (principalmente vía email, pero también por teléfono o videoconferencia) en procesos de registro y gestión de documentación en la plataforma., • Resolver incidencias y consultas de primer nivel relacionadas con el uso de la plataforma., • Realizar el seguimiento y control de las medidas de mejora implementadas en proyectos., • Colaborar en la optimización de procesos de clientes., • Administrar y parametrizar entornos de clientes en la plataforma., • Elaborar, junto al equipo responsable, informes y análisis de niveles de servicio basados en datos de la herramienta de ticketing y de la propia plataforma., • Imprescindible: dominio del castellano y nivel mínimo B2 de inglés., • Valorable: conocimiento de catalán, portugués, italiano o francés., • Persona responsable, organizada, resolutiva y capaz de gestionar varias tareas o proyectos de forma simultánea., • Interés en crecer y desarrollarse en un entorno tecnológico, dinámico y creativo., • Experiencia deseable en atención a usuarios/as de soluciones tecnológicas o de gestión empresarial., • Conocimientos intermedios de Microsoft Office (Excel, PowerPoint y Word)., • Contrato indefinido a jornada parcial de 30h semanales (6h/día). Horario fijo a convenir (preferiblemente de 11h a 18h con una hora para comer)., • Salario: 16000-18000b/anual, • Formación inicial y continua sobre la plataforma a cargo de la empresa., • Buen ambiente de trabajo en un equipo dinámico y cualificado., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa., • Modelo de trabajo híbrido, • Incorporación inmediata.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 3.700 profesionales y no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐 💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Desarrollador/a Java que quiera incorporarse al equipo y ser parte de grandes proyectos nacionales e internacionales. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Participar en el ciclo completo de desarrollo de software: análisis, diseño, desarrollo, pruebas e implantación., • Desarrollar y mantener aplicaciones Java EE de misión crítica., • Implementar y consumir servicios web REST y SOAP., • Diseñar e implementar procesos batch., • Colaborar en la definición de arquitecturas y buenas prácticas de desarrollo., • Asegurar la calidad mediante pruebas unitarias e integración., • Participar activamente en ceremonias Scrum y colaborar con equipos multidisciplinares., • Integrar soluciones en entornos con Docker, Jenkins y Git. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Experiencia en JSF, PrimeFaces, JSP y Servlets, • Dominio de Java EE 7+ (Hibernate, JPA, EJB, JMS), • Desarrollo de servicios web REST y SOAP, • Experiencia con MariaDB, • Mapeo con JPA/Hibernate, • Conocimiento en JBoss, JBoss ESB y Wildfly, • Pruebas unitarias con JUnit, Mockito, PowerMock, • Pruebas de integración con Arquillian y Wiremock, • Manejo de Git, Docker y Jenkins, • Trabajo con Scrum, Jira y Confluence 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏠 Acuerdos de teletrabajo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? #somosHiberus y tú? Te animas?🚀

Oferta de Empleo: Personal Comercial Técnico Sector Agrícola 💼 Posición: Comercial Técnico 📈 Banda salarial: A negociar según valía del candidato 🏢 Modalidad: Teletrabajo con disponibilidad para acudir a la oficina cuando sea necesario. 📍 Zona de actuación: zona norte de España con foco principal en Castilla-León, Galicia, Aragón y Cataluña. 📊 Sobre la empresa Somos una empresa biotecnológica especializada en sanidad y nutrición vegetal investigando y desarrollando constantemente productos basados en fuentes naturales y de bajo impacto para utilizar en una agricultura moderna, precisa y sostenible. Con una estructura de gestión horizontal y una cultura de trabajo en equipo, la empresa fomenta la sinceridad y fidelidad con los clientes como si fueran parte de la compañía. La comunicación fluida entre los empleados y el trabajo en equipo son pilares fundamentales de su día a día. 🔧 Responsabilidades clave • Prospectar, identificar y desarrollar nuevos clientes (productores, distribuidores, asesores técnicos)., • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes existente, asegurando continuidad y crecimiento en ventas., • Negociar condiciones comerciales y dar seguimiento a pedidos y entregas., • Brindar soporte técnico postventa para resolver dudas y garantizar el uso correcto de los productos., • Elaborar reportes de visitas, avances comerciales y planes de acción de ventas., • Realizar y coordinar ensayos y pruebas comerciales en campo para validar eficacia de productos., • Elaborar informes técnicos claros y confiables con resultados de dichas pruebas., • Diseñar programas de tratamientos adaptados a las necesidades del cliente., • Apoyar en capacitaciones, demostraciones de campo, charlas técnicas y días demostrativos., • Apoyo al área de Marketing y Documentación, • Apoyar en la elaboración de boletines, presentaciones y programas de aplicación., • Apoyar en el diseño de materiales de comunicación y campañas de promoción., • Contribuir en la creación de contenido técnico-comercial (catálogos, redes sociales, artículos especializados)., • Colaborar en la organización de eventos, ferias y actividades de posicionamiento de marca. 🔰 Requisitos mínimos • Formación: Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Superior, Química, Biología o titulación afín., • Experiencia previa:, • Requerida: mínimo 3 años de experiencia como técnico-comercial., • Conocimientos técnicos y comerciales: Se valorará experiencia en funciones técnico - comerciales con versatilidad para la elaboración de documentación técnica y de marketing., • Dominio de herramientas informáticas: Nivel avanzado de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint). 💪 Habilidades y competencias personales • Proactividad y autonomía: Capacidad para autogestionar su día a día sin necesidad de tutelaje constante con orientación a resultados y fuerte enfoque en servicio al cliente., • Conocimiento en sanidad y nutrición vegetal y manejo de agroquímicos., • Versatilidad: Disposición para realizar tareas diversas, desde la elaboración de documentación técnica hasta la prospección comercial., • Empatía y orientación al cliente: Capacidad para crear relaciones de confianza y duraderas con los clientes., • Flexibilidad y adaptación al cambio: Disposición para salir de su zona de confort y afrontar nuevos retos con una mentalidad abierta. 💼 Qué te ofrecemos • Salario: Fijo+ variable., • Contrato estable con condiciones claras y transparentes., • Teletrabajo y autonomía: Libertad para teletrabajar, acudiendo a la oficina solo cuando sea necesario., • Ambiente de trabajo cercano y colaborativo., • Capacitación técnica y acompañamiento en el desarrollo profesional., • Oportunidad de crecimiento junto con la empresa., • Coche de empresa, • Gastos de viaje cubiertos, • Entorno de trabajo colaborativo, • Cultura de empresa horizontal, • 22 días laborables de vacaciones +día del cumpleaños libre, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Compromiso con la sostenibilidad 🚀 ¡Únete a nuestro equipo! Si te identificas con esta oferta y quieres formar parte de una empresa en expansión, con un fuerte compromiso con la sostenibilidad y el crecimiento personal, ¡te estamos esperando! No dudes en enviar tu candidatura y dar el siguiente paso en tu carrera profesional. En Blue Heron garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en todos nuestros procesos de selección; sin discriminación por razón de sexo, identidad de género, edad, discapacidad, origen, religión u orientación sexual, en cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de hombres y mujeres.

Conócenos En ZITRO somos referentes en la industria del juego a nivel mundial. Desde su creación en 2007 no hemos parado de crecer y expandirnos por todo el mundo. ¿Nuestro secreto? Una apuesta constante en investigación, desarrollo, innovación tecnológica y en el mejor equipo humano con el que trabajar codo con codo. ¿Te animas? Si te pica la curiosidad y quieres conocernos mejor, echa un vistazo: ¿Cuál será tu reto? ¡Si estás buscando sumergirte en un entorno enérgico y lleno de oportunidades para desarrollarte como Technical Artist en Godot, estás en el lugar perfecto! 😊 Participarás en la creación y entrega de escenas y gráficos impresionantes para nuestros juegos de la mano de un equipo dinámico de desarrolladores en Godot, dónde la colaboración y el compañerismo son fundamentales. Si eres polivalente, detallista y te encanta compartir tus conocimientos, ¡Somos tu empresa ideal! Tus principales responsabilidades serán: • Montaje de escenas 2D y elementos de UI según el diseño visual otorgado por equipos de Arte., • Soporte del equipo artístico para obtener gráficos de alta calidad., • Desarrollo de herramientas de trabajo y proporcionar soluciones para solventar problemas de rendimiento sin perder calidad., • Optimización de assets gráficos para reducir el coste en memoria del proyecto., • Creación de efectos visuales dentro del motor gráfico (sistemas de partículas y shaders). Stack tecnológico • Godot, • Adobe Photoshop., • Control de versiones en Git., • Spine. ¿Qué necesitas para unirte a nuestro team? • Poseer, al menos, 2 años de experiencia demostrable en desarrollo de videojuegos en algún Engine (Unity, Cocos, Godot,...)., • Conocimientos básicos de programación/scripting (C#, JavaScript, …), • Conocimiento de los puntos fuertes y débiles de las plataformas móviles., • Dominio de Photoshop, orientado a aspectos relacionados con el tratamiento gráfico., • Comprensión de programas de animación como After Effects o Spine, suficientes como para poder extraer recursos., • Capacidad de análisis, optimización y detección de problemas gráficos en entornos de tiempo real., • Imprescindible ser una persona dinámica y proactiva. Con una alta motivación para el aprendizaje y para el trabajo en equipo. ¿Qué suma puntos? • Creación de shaders., • Edición de tipografías y software especializado., • Haber trabajado con metodologías ágiles., • Conocimientos de Git. Nuestra propuesta • Fantástico ambiente laboral y diversión asegurada en los eventos regulares que organizamos en Zitro., • Contrato fijo que brindará estabilidad y confianza en tu trayectoria profesional., • Horario flexible de lunes a jueves., • Jornada continuada los viernes., • Jornada de verano (julio y agosto)., • Ticket restaurante, • Seguro de salud y de vida, • Retribución flexible (tickets guardería)

¿Quiénes somos? En ZITRO somos referentes en la industria del juego a nivel mundial. Desde su creación en 2007 no hemos parado de crecer y expandirnos por todo el mundo. ¿Nuestro secreto? Una apuesta constante en investigación, desarrollo, innovación tecnológica y en el mejor equipo humano con el que trabajar codo con codo. ¿Te animas? Si te pica la curiosidad y quieres conocernos mejor, echa un vistazo: ¿Cuál será tu reto? Buscamos un Lead Programmer junior que quiera seguir programando y, al mismo tiempo, liderar un equipo técnico de 4 personas, con perfiles junior, centrado en el desarrollo de juegos de slots con Godot. Serás responsable de coordinar al equipo, organizar tareas, asegurar calidad y entregas, y participar activamente en el desarrollo (al menos un 50 % del tiempo será programación). Ideal para alguien con perfil senior que quiera dar el salto a liderazgo técnico sin dejar el código de lado. Tus responsabilidades principales • Valorar y trasladar correctamente las peticiones del Lead Art y del Game Designer, entendiendo su complejidad técnica., • Planificar y gestionar el desarrollo del proyecto, asignando recursos, tareas, tiempos y entregas., • Hacer seguimiento diario de la planificación, asegurando el cumplimiento de los plazos., • Detectar y comunicar riesgos o bloqueos, coordinando con otros departamentos cuando sea necesario., • Gestionar al equipo técnico: asignar tareas, hacer seguimiento de su progreso y fomentar la mejora continua., • Programar tareas clave del proyecto (mínimo 50% de dedicación)., • Revisar decisiones técnicas junto al Lead Técnico de Godot, contando con un referente interno de apoyo., • Velar por la calidad del código y la eficiencia del funcionamiento general del proyecto. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínima de 1 año liderando equipos técnicos de desarrollo., • Experiencia sólida en desarrollo con Unity y programación en C++., • Valorable experiencia previa con Godot (GDScript, GDExtension)., • Capacidad de liderazgo técnico y gestión de equipos, con foco en organización, eficiencia y cumplimiento de plazos., • Perfil metódico, resolutivo y orientado a resultados, capaz de anticiparse a problemas del día a día., • Buen nivel de comunicación y colaboración con perfiles de diseño, arte y QA., • Experiencia con herramientas de control de versiones (GIT/SVN). Suma puntos si tienes: • Experiencia en desarrollo de videojuegos., • Conocimientos de Python, testing o programación gráfica., • Familiaridad con JIRA u otras herramientas de gestión ágil. Nuestra propuesta: • Fantástico ambiente laboral y diversión asegurada en los eventos regulares que organizamos en Zitro., • Contrato fijo que brindará estabilidad y confianza en tu trayectoria profesional., • Horario flexible de lunes a jueves., • Un día de teletrabajo a la semana., • Jornada continuada los viernes., • Jornada de verano (julio y agosto)., • Ticket restaurante., • Seguro de salud y de vida., • Retribución flexible (tickets guardería). Si te sientes identificado y compartes esta filosofía, ¡SOMOS TU EMPRESA!

Funciones: • Gestión y seguimiento de las nuevas aperturas de tiendas en España (desde que se firma el local hasta que se abre), • Pedidos de material a distintos proveedores y su gestión de envío (al principio de la franquicia; después lo hacen los propios franquiciados)., • Seguimiento de que se cumplan los hitos de los distintos departamentos implicados (administración, arquitectos, formación, etc.., es España y la central de París)., • Dar soporte a los franquiciados para clarificar dudas., • Coordinación de las acciones de marketing local:, • Gestión de la agencia de Social Media española y nuestra central de París., • Comunicación visual de las tiendas: posters, tarifas, etc., • Supervisión del presupuesto de marketing., • Traducciones de documentación y comunicados de la central para el envío a los franquiciados., • Soporte y gestión de la Base de datos., • Soporte y gestión de la BBDD informática de producto y programas de la empresa. Requisitos del puesto: • Se debe desenvolver bien con la informática pues deberá poder dar soporte a problemas que puedan surgir y saber comunicarse con nuestros proveedores de IT., • Buen nivel del idioma inglés., • Experiencia mínima de tres años en tareas administrativas y relación con clientes., • Puesto de trabajo en Barcelona centro (Plaza Catalunya) Condiciones contrato: • Contrato indefinido., • Retribución a convenir, fijo (12 pagas)., • Jornada laboral de lunes a viernes (de 9,30 a 14 h. y de 15 a 18,30 h.; flexible)

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo?: 🛠⚙💻 Te integrarás en el departamento/área de ingeniería de fabricación de nuestro centro ubicado en Rivabellosa. Tu misión será la de será la de analizar, desarrollar y planificar los procesos de fabricación en función a las características del producto a fabricar de acuerdo con las directrices de la empresa para conseguir los productos más adecuados en plazo, calidad y coste. Y para ello, realizarás funciones como: • Realizar la definición de lista y procesos de fabricación, así como los planes de soldadura y las WPS (especificaciones del procedimiento de soldadura) necesarias., • Implantación de robots, programación y puesta en marcha., • Colaborar en la definición de utillajes necesarios para la mejora de los procesos de fabricación., • Realizar seguimiento de las unidades fabricadas para la corrección y mejora de los puntos anteriores., • Colaborar con ingeniería de producto para implementar correcciones en los productos y sus diseños. Lo que buscamos en ti: 🔎🔎 • Formación de Grado de Ingeniería, preferiblemente especialidad en mecánica., • Si cuentas con certificado/a como Ingeniero/a Internacional de Soldadura (IWE) ¡sería genial!, • Conocimiento de soldadura sobre todo en contacto con taller y en área de inspección así como experiencia de al menos 2 años en procesos robotizados de soldadura, programación y puesta en marcha de los mismos., • Conocimientos de inglés: mínimo B2, • Disponibilidad para viajar tanto a nivel nacional como internacional. En Talgo, te ofrecemos: 🤝🏻🖋 • Contrato indefinido directamente con Talgo., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos un seguro médico que podrás disfrutar tanto para tu, como para tu familia., • Jornada completa en horario de 6:45h a 14:55h. Posibilidad de Teletrabajo., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 28 días laborales de vacaciones en nuestro calendario laboral de 2025., • Rutas de autobús desde Vitoria, Miranda y Haro., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

Somos una empresa líder en la fabricación de maquinaria industrial en la zona de Valles Oriental, ¡y estamos en pleno crecimiento! Para seguir avanzando, necesitamos sumar a un Ingeniero/a Proyectista Mecánico con amplios conocimientos de CREO Te integrarás al equipo de Oficina Técnica (5-7 personas), reportarás al director técnico de la compañía y tu misión será participar en todo el proceso de diseño de maquinaria compleja. Algunas tareas a realizar: • Diseño y desarrollo de mecanismos., • Cálculo de resistencia de materiales, simulaciones elementos finitos., • Dimensionamiento de motores y sistemas neumáticos/hidráulicos., • Documentación técnica y manuales de montaje., • Formación inicial para que te sientas cómodo/a desde el primer día, • Oportunidades reales de crecimiento dentro de la empresa., • Un equipo joven, dinámico y eficiente, • Estabilidad laboral y continuidad en el puesto., • Contrato indefinido con periodo de prueba., • Horario intensivo de lunes a viernes, • Posibilidad de teletrabajar 2 días a la semana pasado el periodo de formación., • Salario fijo a partir de 35.000 € brutos anuales, • Formación técnica: ingeniería, ingeniería técnica o ciclo formativo grado superior., • Imprescindible mínimo 2-3 años de experiencia profesional como proyectista mecánico diseñando maquinaria y/o componentes, • Amplios conocimientos teóricos y prácticos de CREO (Pro Enginyer) y/o SOLIDWORKS, • Conocimientos teóricos y prácticos de PLM Windchill., • Inglés nivel técnico, • Referencias profesionales. ¡Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera profesional, esta es tu oportunidad! ¡Esperamos conocerte pronto!

¡Hola! 👋 Estamos en búsqueda de un/a Sales Manager para unirse a nuestro equipo de ventas en España. ✨ Si quieres formar parte del equipo, te esperamos a partir de Septiembre de 2025! Tu rol en Weekendesk 🚀 Tu misión será impulsar las ventas y gestionar cuentas, siendo el principal punto de contacto para un portfolio de 200-250 hoteles. Tus principales responsabilidades: • ✅ Gestión de Ventas: Negociar las mejores condiciones con los hoteles (disponibilidad, precios, producto, etc.)., • 🤝 Colaboración: Trabajar estrechamente con otros departamentos para maximizar la visibilidad de los hoteles en nuestra plataforma., • 📊 Análisis y Seguimiento: Garantizar la competitividad de tu portfolio y optimizar su rendimiento en el mercado., • 🚀 Estrategia y Crecimiento: Desarrollar planes de acción para mejorar ventas, aportar nuevas ideas y potenciar hoteles o regiones con menor rendimiento., • 🎯 Enfoque en el Cliente: Asegurar siempre las mejores ofertas y experiencias para nuestros clientes. Acerca de Ti😎 • Idiomas: Español nativo o bilingüe (excelente expresión oral y escrita) + Inglés con nivel profesional., • Habilidades comerciales: Apasionado/a por la negociación y la creación de acuerdos estratégicos., • Orientación al cliente: Compromiso total con la gestión de cuentas y disposición para ir más allá por nuestros socios hoteleros., • Mentalidad analítica: Cómodo/a trabajando con objetivos, con un enfoque basado en datos y resultados., • Dinamismo y adaptabilidad: Acostumbrado/a a entornos ágiles, multitarea y en constante evolución., • Experiencia en turismo: Un plus, pero estamos abiertos a talento de cualquier sector. Compensación y Beneficios✨ Rango salarial fijo + Bono mensual del 20%. 📝 Contrato indefinido con un período de prueba de 3 meses. 📆 Jornada completa de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00, con 1 hora para comer + viernes rotativos (15:00/18:00). 🎁 Descuento personal del 20 % en la web de Weekendesk. 💸 Bono de recomendación: ¡Trae a amigos talentosos y gana recompensas! 📍 Oficinas en el centro de Barcelona. 🏄 Ambiente joven y multicultural. 🍵 Café, té y fruta disponibles en la oficina. 🎊 Eventos internos: Afterworks🍻 & Pizza Day🍕. 👯 Eventos anuales: Seminario de verano + Fiesta de Año Nuevo. Nuestro proceso de selección 🏁 🔹 Contacto inicial con RRHH: Si tu perfil encaja con la oferta, nuestro equipo de RRHH te contactará por WhatsApp para agendar una primera llamada. 🔹 Primera entrevista: Un miembro de nuestro equipo de selección evaluará tus habilidades, experiencia y encaje cultural con la empresa. 🔹 Segunda entrevista: Si avanzas en el proceso, tendrás una entrevista más en profundidad con la responsable del equipo y otros miembros. Es posible que incluya un Business Case. 🔹 Decisión final: Tras la segunda entrevista, el equipo de selección valorará a todos los candidato/as y tomará una decisión final. ✌️Si pasas todas las fases con éxito, serás la persona elegida! ¿Ready para la aventura? 🏄 ¡Aplica hoy y no olvides visitar nuestra web para conocernos mejor!

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Actualmente estamos buscando un/a Director/a de Operaciones con amplia experiencia en el sector Banca para incorporarse en una compañía referente en la creación, desarrollo e implantación de soluciones tecnológicas. El reto de la posición es asegurar la calidad de los proyectos y servicios garantizando la rentabilidad, pasando por una buena gestión y con foco en la escalabilidad. Responsabilidades del cargo: • Garantizar la calidad en la prestación del servicio, atendiendo a la optimización y eficiencia de los recursos., • Trabajar en la rentabilidad de la unidad, los proyectos y cuentas para garantizar el máximo rendimiento., • Aportación en la planificación estratégica de la compañía y en su crecimiento., • Gestión financiera de operaciones valoradas en más de 20 millones., • Dimensionar las necesidades de los clientes y tener capacidad de anticipar riesgos sobre los objetivos planteados., • Garantizar la mejora continua de todos los procesos de la unidad., • Manejar la expectativa del cliente y del equipo interno., • Implementar procesos y procedimientos en todas las áreas asignadas., • Gestión óptima de un equipo de más de 200 personas para el correcto desempeño de la unidad., • Ser embajador/a de la cultura de la compañía siempre alineado con los objetivos estratégicos de la organización., • Liderar desde una visión estrategia que fomente la proactividad y la innovación., • Generar relaciones sólidas con los clientes para garantizar colaboraciones en el medio plazo y con proyectos recurrentes, • Relación directa con el equipo directivo a cargo de las diferentes operaciones., • Motivar y desarrollar profesionalmente a los equipos a cargo. Requerimientos para la posición: • Experiencia mínima de 8 años en posiciones similares de dirección., • Conocimientos técnicos a nivel de procesos y proyectos vinculados con el ámbito tecnológico., • Experiencia previa en el sector financiero / banca., • Experiencia en el liderazgo de equipos deslocalizados de más de 150 personas., • Experiencia en el desarrollo de grandes cuentas y de relaciones sólidas con clientes., • Excelente capacidad de comunicación hablada y escrita., • Conocimientos avanzados de KPIS y SLA’s de operaciones. Se ofrece: • Teletrabajo híbrido: 2 días oficina / 3 días teletrabajo., • Posición estable y contrato indefinido., • Oficina: Barcelona centro., • Salario fijo + variable. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.

¿Te gustaría trabajar representando a una marca líder como LG? En Adecco buscamos un/a técnico/a de mantenimiento para incorporarse al Servicio Técnico Oficial LG, a través de una empresa colaboradora con contrato estable y posibilidades de desarrollo profesional. ¿Qué esperamos de ti? • Proporcionar soporte a nuestros Clientes, SATO y Fuerza de ventas., • Identificar y resolver problemas técnicos, asegurando la fiabilidad de los sistemas aplicando los protocolos de Asistencia de Obra y Puesta en Marcha., • Resolución de averías., • Puestas en marcha y reparación de sistemas de control en instalaciones y edificios., • Elaborar documentación e informes técnicos y reportes de calidad., • Comunicación continua con el Departamento Técnico de Post Venta y su Coordinador/a. Requisitos: • Carnet RITE, • Experiencia y conocimientos demostrables en el sector de la climatización., • Carnet de conducir vigente., • Flexibilidad horaria. Beneficios • Jornada Completa en horario rotativo de lunes a viernes con flexibilidad en la entrada y salida., • Contrato indefinido directamente con la empresa, • Salario fijo + variable según consecución de objetivos, • Coche, portátil y móvil de empresa, para que puedas ofrecer el mejor servicio sin preocuparte por la logística., • Herramientas de trabajo completamente suministradas

En PiLeJe estamos buscando un/a KAM Farmacia, con base en Barcelona. Si quieres crecer en una gran empresa líder del mercado con más de 30 años de experiencia y compartes nuestra pasión por las ventas y la salud, esta es tu oportunidad: Descripción: ¿Cuáles serán tus responsabilidades principales? • Gestión estratégica de cuentas clave del canal farmacia., • Análisis de mercado y competencia para identificar oportunidades de crecimiento., • Desarrollo e implementación de planes comerciales y promocionales., • Negociar acuerdos de asociación con los grupos que constituyen su objetivo, aplicarlos conjuntamente con los equipos interesados y realizar un seguimiento con el fin de alcanzar los objetivos fijados. ¿Qué perfil buscamos? · Conocimiento de los clientes clave y puntos de venta. · Experiencia mínima de 3-5 años en el sector farmacéutico. · Orientado a resultados. · Capacidad de organización, planificación, técnicas de venta y negociación comercial. · Compromiso, Iniciativa, proactividad, autogestión y habilidades comunicativas. · Disponibilidad para viajar. · Valoramos positivamente la Formación en Ciencias de la Salud. ¿Qué ofrecemos? · Una buena oportunidad para tu desarrollo profesional. · Contrato indefinido a Jornada Completa. · Salario Fijo Competitivo (según valía del candidato) + Variable + Coche + Mutua Oferta: KV040925