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En Santiago Ways, nuestra misión es transformar la manera en que las personas viven el turismo activo y el Camino de Santiago. Cada vez más viajeros eligen experiencias autoguiadas e independientes para explorar el mundo, y nosotros hacemos que su viaje sea inolvidable. Nuestro equipo de Operaciones está creciendo y buscamos un Agente de Operaciones con un nivel alto de inglés para ayudarnos a seguir expandiendo nuestro negocio. Si te apasiona el turismo, el trato con clientes y quieres formar parte de un equipo dinámico en un entorno internacional, ¡te estamos esperando! Santiago Ways: Somos el touroperador número 1 del mundo especializado en viajes al Camino de Santiago. Cada año miles de clientes confian en nosotros para organizar sus viajes al Camino de Santiago. Somos una empresa joven, amante de los viajes de aventura y orientados a nuestros clientes. Nuestra Cultura: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa. Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Santiago Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. No es un camino fácil, buscamos personas que disfruten de los desafíos, amen aprender y quieran hacer un impacto y relacionarse con nuestros valores fundamentales. Amamos los viajes al Camino de Santiago: Nuestros viajes al Camino son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Nuestro negocio crecerá y cambiará y damos la bienvenida a personas ambiciosas y flexibles que quieran aprovechar las oportunidades que puedan surgir, Pensamos diferente: No somos diferentes por el simple hecho de ser diferentes; pero no tendremos éxito si somos iguales que todos los demás. Ideamos soluciones creativas a los problemas, encontramos nuevas formas de hacer las cosas y confiamos en los colegas que también lo están haciendo. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Nos preguntamos: ¿Lo que estoy haciendo es auténticamente Santiago Ways? Somos una familia: Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Encontramos formas de tener un impacto positivo en las personas y las comunidades. Somos justos y hacemos lo correcto. Funciones: • Gestión y organización de los servicios contratados por parte de los clientes., • Comunicación fluida con los clientes, asistencia y atención personalizada en todo momento., • Envío de la documentación de viaje al cliente y aclaración de cualquier duda que pueda tener., • Cumplimiento de los estándares de calidad con los clientes., • Atención de solicitudes de clientes con respecto a sus reservas, consultas o incidencias., • Atención de solicitudes de proveedores con respecto a sus reservas, consultas o incidencias., • Análisis de rentabilidad y propuestas de mejora continua., • Apoyo al departamento de proveedores y de administración., • Guardias telefónicas rotativas. (3-4 días al mes), • Elaboración de propuestas de mejoras y optimizaciones., • Colaboración con equipos internos y externos para mejorar la experiencia del cliente., • Informar periódicamente sobre los resultados clave y otros KPI predeterminados., • Proporcionar liderazgo intelectual y perspectiva para su adopción cuando corresponda., • Proyectos: iniciativas interdepartamentales. Requisitos: • Graduado/a preferiblemente en Turismo, Administración y Dirección de Empresas o relacionado., • Se valorará experiencia en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes., • Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal., • Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos., • Buena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales., • Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho., • Pasión por los viajes de aventura, especialmente por los viajes de senderismo autoguiado y "vivir" el producto de Santiago Ways es imprescindible., • Habilidades de comunicación: persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles., • Habilidades de planificación y organización: capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir con los plazos para garantizar que se cumplan objetivos competitivos., • Habilidades tecnológicas: conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. Informado y capaz de trabajar con la última tecnología y aprender rápidamente., • Habilidades interpersonales y de equipo: un jugador de equipo natural, enérgico y amigable., • Pensador analítico con la capacidad de interpretar datos y resultados., • El rol se adapta a personas orientadas al detalle que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, prefiriendo la acción y la entrega sobre la perfección., • Por encima de todo, que te guste aprender y que compartas tus conocimientos con los demás., • Nivel muy alto de español e inglés., • Muy valorable alemán. Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo y bonus anual ligado a la consecución de objetivos. • Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes del mundo en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica, • Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales, • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • 24 días laborables de vacaciones., • Se trabaja un fin de semana cada 5-6 semanas apróxidamente. En dicha semana se descansa jueves y viernes., • Trabajo en modalidad presencial de lunes a miércoles. Resto de la semana teletrabajo voluntario., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Clases de alemán subvencionadas al 80%., • Agua, Café, Té, infusiones, etc., • Oficina moderna y luminosa, ambiente joven. Excelente oferta salarial: Salario fijo: Entre 22.000€ y 25.000€ brutos anuales Incentivos mensuales de equipo por consecución de KPIs: Hasta 600€ brutos adicionales / mes Bonus anual de desempeñeo: Hasta 2.000€ brutos adicionales Guardias telefónicas rotativas: Hasta 300€ brutos mensuales adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

En Santiago Ways, nuestra misión es transformar la manera en que las personas viven el turismo activo y el Camino de Santiago. Cada vez más viajeros eligen experiencias autoguiadas e independientes para explorar el mundo, y nosotros hacemos que su viaje sea inolvidable. Estamos buscando un Agente de Viajes con nivel muy alto de español, inglés e italiano. Santiago Ways: Somos el touroperador número 1 del mundo especializado en viajes al Camino de Santiago. Cada año miles de clientes confian en nosotros para organizar sus viajes al Camino de Santiago. Somos una empresa joven, amante de los viajes de aventura y orientados a nuestros clientes. Nuestra Cultura: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa. Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Santiago Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. No es un camino fácil, buscamos personas que disfruten de los desafíos, amen aprender y quieran hacer un impacto y relacionarse con nuestros valores fundamentales. Amamos los viajes al Camino de Santiago: Nuestros viajes al Camino son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Nuestro negocio crecerá y cambiará y damos la bienvenida a personas ambiciosas y flexibles que quieran aprovechar las oportunidades que puedan surgir, Pensamos diferente: No somos diferentes por el simple hecho de ser diferentes; pero no tendremos éxito si somos iguales que todos los demás. Ideamos soluciones creativas a los problemas, encontramos nuevas formas de hacer las cosas y confiamos en los colegas que también lo están haciendo. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Nos preguntamos: ¿Lo que estoy haciendo es auténticamente Santiago Ways? Somos una familia: Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Encontramos formas de tener un impacto positivo en las personas y las comunidades. Somos justos y hacemos lo correcto. Funciones: • Gestión y asesoramiento de las solicitudes de potenciales clientes., • Mantener una comunicación fluida con los clientes y brindarles asistencia y atención personalizada en todo momento., • Supervisar y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad con los clientes., • Resolver de manera efectiva cualquier problema o imprevisto que pueda surgir durante el desarrollo del viaje., • Proponer mejoras y optimizaciones en nuestra oferta comercial., • Colaborar con equipos internos y externos para crear páginas de destino y optimizar la experiencia del usuario., • Informar periódicamente sobre los resultados clave y otros KPI predeterminados. Requisitos: • Graduado/a preferiblemente en Turismo, Marketing, Administración y Dirección de Empresas o relacionado., • Se valorará experiencia comercial en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes., • Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal., • Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos., • Buena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales., • Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho., • Pasión por el Camino de Santiago., • Habilidades de comunicación: persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles., • Habilidades de planificación y organización: capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir con los plazos para garantizar que se cumplan objetivos competitivos., • Habilidades tecnológicas: conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. Informado y capaz de trabajar con la última tecnología y aprender rápidamente., • Habilidades interpersonales y de equipo: un jugador de equipo natural, enérgico y amigable., • Pensador comercial y analítico con la capacidad de interpretar datos y resultados., • El rol se adapta a personas ambiciosas que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, prefiriendo la acción y la entrega sobre la perfección., • Por encima de todo, que te guste aprender y que compartas tus conocimientos con los demás., • Nivel muy alto de español, inglés y portugués. Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo y bonus anual ligado a la consecución de objetivos. • Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica, • Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales, • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • 24 días laborables de vacaciones., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Trabajo en modalidad presencial de lunes a miércoles. Resto de la semana teletrabajo voluntario., • Living totalmente equipado para que puedas comer en la oficina. Salario fijo: Entre 24.000€ y 27.000€ anuales Incentivos mensuales: Entre 1.000€ y 2.500€ brutos mensuales Bonus anual: Hasta 18.000€ brutos adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

¿Buscas una oportunidad en una empresa sólida y en pleno crecimiento? ¿Te gustaría trabajar en el sector aeroportuario en un entorno internacional? Entonces, ¡esto te interesa! En Air Rail estamos seleccionando UN/A GESTOR DE POSTVENTA para trabajar en el aeropuerto de Las Palmas de Gran Canaria. Formando parte del equipo desarrollarás funciones de: • Control de flota en rampa, asegurarse que la flota se encuentra disponible y atendida., • Gestión de las incidencias técnicas de las máquinas en cliente, coordinación y seguimiento de incidencias con taller., • Realización de informes de estado de máquinas para cliente., • Desplazamientos entre Las Palmas de Gran Canaria, Tenerife Sur y Tenerife Norte Requerido: • Experiencia: en funciones de coordinación y atención al cliente. Se valorará experiencia en el aeropuerto., • Permiso de conducir, • Disponibilidad para desplazarse entre aeropuertos Buscamos: • Persona proactiva y resolutiva, • Aficionado a los coches, motos, máquinas..., • Que se mueva en entornos no planificados ¿Qué te ofrecemos? • Contrato fijo, • Jornada laboral: 40 horas con flexibilidad de entrada y salida., • Horario: De 7:30 a 17 de lunes a jueves y viernes de 7:30 a 14h, • 22 días de vacaciones + tu día de cumpleaños, • Paquete retributivo: SBA. 25.000€ + 10% variable. En Air Rail creemos que un equipo diverso que integra distintos puntos de vista realiza los trabajos de forma más eficaz. Nos comprometemos a evaluar tu candidatura y tu desempeño en base a tus méritos y resultados, no a tu edad, sexo, religión, nacionalidad u origen étnico, identidad de género, orientación sexual, situación familiar o discapacidad.

Quiénes somos 🌟 Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Creado por y para hosteleros, en Tipsi entendemos de primera mano los desafíos del sector. Ofrecemos herramientas que mejoran la operativa, reducen costes y elevan la experiencia del cliente. Más de 3.000 hosteleros ya han confiado en nosotros. Nuestra propuesta combina innovación tecnológica y un equipo humano cercano, ofreciendo acompañamiento real para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. 🎯 Nuestra misión Hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día tanto de los profesionales de la restauración como de sus clientes. 🏆 Nuestros logros • Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups de España (Juan Roig)., • Ganadores del Horeca Challenge 2021 (Grupo Damm y Bodegas Familia Torres)., • Mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures 2023., • Finalistas en los Premios Emprendedor XXI (Caixabank – food-tech)., • Ya más de 3.000 establecimientos han confiado en nosotros. 🤝 Únete a nuestro equipo Buscamos personas a las que les guste vender de verdad: estar en la calle, hablar con clientes, detectar oportunidades y cerrar ventas. Si te motiva el reto, los objetivos claros y ver el impacto directo de tu trabajo, este puesto es para ti. 🎯 Resumen del puesto: Gestor Comercial (Gran Canaria) En Tipsi buscamos un Gestor Comercial presencial en Gran Canaria orientado a resultados y con experiencia en ventas presenciales de captación activa (puerta fría). 🛠️ Responsabilidades principales • Captación activa de nuevos clientes mediante puerta fría y visitas presenciales., • Identificación de necesidades y presentación de demos del software., • Seguimiento y cierre de operaciones., • Colaboración con partners estratégicos y gestión de oportunidades compartidas., • Uso diario y actualización del CRM., • Participación en formaciones y dinámicas comerciales., • Cumplimiento de objetivos individuales y de equipo. 🧩 Requisitos imprescindibles • 2–3 años de experiencia en ventas, • Acostumbrado/a a trabajar con objetivos exigentes., • Habilidades de negociación, persuasión y cierre., • Experiencia utilizando CRM., • Alta autonomía y buena gestión del tiempo., • Mentalidad ambiciosa, resiliente y orientada a resultados., • Espíritu de equipo., • Carnet de conducir (mínimo 2 años). Vehículo propio valorable. ⚠️ Importante: este puesto incluye puerta fría de forma habitual. Buscamos perfiles con actitud comercial proactiva. 💼 Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Retribución total (fijo + variable) de hasta 30.000 – 34.000 €, en función del desempeño., • Plan de variable claro, transparente y alcanzable., • Formación continua en producto y metodología comercial., • Autonomía real y responsabilidad desde el primer día., • Entorno dinámico, cercano y con oportunidades reales de crecimiento.

En Santiago Ways , nuestra misión es transformar la manera en que las personas viven el turismo activo y el Camino de Santiago . Cada vez más viajeros eligen experiencias autoguiadas e independientes para explorar el mundo, y nosotros hacemos que su viaje sea inolvidable. Nuestro equipo de Operaciones está creciendo y buscamos un Agente de Operaciones con un nivel alto de inglés para ayudarnos a seguir expandiendo nuestro negocio. Si te apasiona el turismo, el trato con clientes y quieres formar parte de un equipo dinámico en un entorno internacional, ¡te estamos esperando! Santiago Ways: Somos el touroperador número 1 del mundo especializado en viajes al Camino de Santiago. Cada año miles de clientes confian en nosotros para organizar sus viajes al Camino de Santiago. Somos una empresa joven, amante de los viajes de aventura y orientados a nuestros clientes. Nuestra Cultura: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa . Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Santiago Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. No es un camino fácil, buscamos personas que disfruten de los desafíos, amen aprender y quieran hacer un impacto y relacionarse con nuestros valores fundamentales. Amamos los viajes al Camino de Santiago : Nuestros viajes al Camino son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Nuestro negocio crecerá y cambiará y damos la bienvenida a personas ambiciosas y flexibles que quieran aprovechar las oportunidades que puedan surgir, Pensamos diferente: No somos diferentes por el simple hecho de ser diferentes; pero no tendremos éxito si somos iguales que todos los demás. Ideamos soluciones creativas a los problemas, encontramos nuevas formas de hacer las cosas y confiamos en los colegas que también lo están haciendo. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Nos preguntamos: ¿Lo que estoy haciendo es auténticamente Santiago Ways? Somos una familia : Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Encontramos formas de tener un impacto positivo en las personas y las comunidades. Somos justos y hacemos lo correcto. Funciones: Gestión y organización de los servicios contratados por parte de los clientes. Comunicación fluida con los clientes, asistencia y atención personalizada en todo momento. Envío de la documentación de viaje al cliente y aclaración de cualquier duda que pueda tener. Cumplimiento de los estándares de calidad con los clientes. Atención de solicitudes de clientes con respecto a sus reservas, consultas o incidencias. Atención de solicitudes de proveedores con respecto a sus reservas, consultas o incidencias. Análisis de rentabilidad y propuestas de mejora continua. Apoyo al departamento de proveedores y de administración. Guardias telefónicas rotativas. (3-4 días al mes) Elaboración de propuestas de mejoras y optimizaciones. Colaboración con equipos internos y externos para mejorar la experiencia del cliente. Informar periódicamente sobre los resultados clave y otros KPI predeterminados. Proporcionar liderazgo intelectual y perspectiva para su adopción cuando corresponda. Proyectos: iniciativas interdepartamentales. Requisitos: Graduado/a preferiblemente en Turismo, Administración y Dirección de Empresas o relacionado. Se valorará experiencia en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes. Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal. Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos. Buena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales. Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho. Pasión por los viajes de aventura, especialmente por los viajes de senderismo autoguiado y "vivir" el producto de Santiago Ways es imprescindible. Habilidades de comunicación: persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles. Habilidades de planificación y organización: capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir con los plazos para garantizar que se cumplan objetivos competitivos. Habilidades tecnológicas: conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. Informado y capaz de trabajar con la última tecnología y aprender rápidamente. Habilidades interpersonales y de equipo: un jugador de equipo natural, enérgico y amigable. Pensador analítico con la capacidad de interpretar datos y resultados. El rol se adapta a personas orientadas al detalle que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, prefiriendo la acción y la entrega sobre la perfección. Por encima de todo, que te guste aprender y que compartas tus conocimientos con los demás. Nivel muy alto de español e inglés. Muy valorable alemán . Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo y bonus anual ligado a la consecución de objetivos. Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes del mundo en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional. Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades. Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven. 24 días laborables de vacaciones. Se trabaja un fin de semana cada 5-6 semanas apróxidamente. En dicha semana se descansa jueves y viernes. Trabajo en modalidad presencial de lunes a miércoles. Resto de la semana teletrabajo voluntario. 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes. Clases de alemán subvencionadas al 80%. Agua, Café, Té, infusiones, etc. Oficina moderna y luminosa, ambiente joven. Excelente oferta salarial: Salario fijo: Entre 22.000€ y 25.000€ brutos anuales Incentivos mensuales de equipo por consecución de KPIs: Hasta 600€ brutos adicionales / mes Bonus anual de desempeñeo: Hasta 2.000€ brutos adicionales Guardias telefónicas rotativas: Hasta 300€ brutos mensuales adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

En Santiago Ways , nuestra misión es transformar la manera en que las personas viven el turismo activo y el Camino de Santiago . Cada vez más viajeros eligen experiencias autoguiadas e independientes para explorar el mundo, y nosotros hacemos que su viaje sea inolvidable. Nuestro equipo de Operaciones está creciendo y buscamos un Agente de Operaciones con un nivel alto de inglés para ayudarnos a seguir expandiendo nuestro negocio. Si te apasiona el turismo, el trato con clientes y quieres formar parte de un equipo dinámico en un entorno internacional, ¡te estamos esperando! Santiago Ways: Somos el touroperador número 1 del mundo especializado en viajes al Camino de Santiago. Cada año miles de clientes confian en nosotros para organizar sus viajes al Camino de Santiago. Somos una empresa joven, amante de los viajes de aventura y orientados a nuestros clientes. Nuestra Cultura: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa . Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Santiago Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. No es un camino fácil, buscamos personas que disfruten de los desafíos, amen aprender y quieran hacer un impacto y relacionarse con nuestros valores fundamentales. Amamos los viajes al Camino de Santiago : Nuestros viajes al Camino son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Nuestro negocio crecerá y cambiará y damos la bienvenida a personas ambiciosas y flexibles que quieran aprovechar las oportunidades que puedan surgir, Pensamos diferente: No somos diferentes por el simple hecho de ser diferentes; pero no tendremos éxito si somos iguales que todos los demás. Ideamos soluciones creativas a los problemas, encontramos nuevas formas de hacer las cosas y confiamos en los colegas que también lo están haciendo. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Nos preguntamos: ¿Lo que estoy haciendo es auténticamente Santiago Ways? Somos una familia : Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Encontramos formas de tener un impacto positivo en las personas y las comunidades. Somos justos y hacemos lo correcto. Funciones: Gestión y organización de los servicios contratados por parte de los clientes. Comunicación fluida con los clientes, asistencia y atención personalizada en todo momento. Envío de la documentación de viaje al cliente y aclaración de cualquier duda que pueda tener. Cumplimiento de los estándares de calidad con los clientes. Atención de solicitudes de clientes con respecto a sus reservas, consultas o incidencias. Atención de solicitudes de proveedores con respecto a sus reservas, consultas o incidencias. Análisis de rentabilidad y propuestas de mejora continua. Apoyo al departamento de proveedores y de administración. Guardias telefónicas rotativas. (3-4 días al mes) Elaboración de propuestas de mejoras y optimizaciones. Colaboración con equipos internos y externos para mejorar la experiencia del cliente. Informar periódicamente sobre los resultados clave y otros KPI predeterminados. Proporcionar liderazgo intelectual y perspectiva para su adopción cuando corresponda. Proyectos: iniciativas interdepartamentales. Requisitos: Graduado/a preferiblemente en Turismo, Administración y Dirección de Empresas o relacionado. Se valorará experiencia en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes. Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal. Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos. Buena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales. Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho. Pasión por los viajes de aventura, especialmente por los viajes de senderismo autoguiado y "vivir" el producto de Santiago Ways es imprescindible. Habilidades de comunicación: persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles. Habilidades de planificación y organización: capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir con los plazos para garantizar que se cumplan objetivos competitivos. Habilidades tecnológicas: conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. Informado y capaz de trabajar con la última tecnología y aprender rápidamente. Habilidades interpersonales y de equipo: un jugador de equipo natural, enérgico y amigable. Pensador analítico con la capacidad de interpretar datos y resultados. El rol se adapta a personas orientadas al detalle que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, prefiriendo la acción y la entrega sobre la perfección. Por encima de todo, que te guste aprender y que compartas tus conocimientos con los demás. Nivel muy alto de español e inglés. Muy valorable alemán . Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo y bonus anual ligado a la consecución de objetivos. Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes del mundo en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional. Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades. Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven. 24 días laborables de vacaciones. Se trabaja un fin de semana cada 5-6 semanas apróxidamente. En dicha semana se descansa jueves y viernes. Trabajo en modalidad presencial de lunes a miércoles. Resto de la semana teletrabajo voluntario. 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes. Clases de alemán subvencionadas al 80%. Agua, Café, Té, infusiones, etc. Oficina moderna y luminosa, ambiente joven. Excelente oferta salarial: Salario fijo: Entre 22.000€ y 25.000€ brutos anuales Incentivos mensuales de equipo por consecución de KPIs: Hasta 600€ brutos adicionales / mes Bonus anual de desempeñeo: Hasta 2.000€ brutos adicionales Guardias telefónicas rotativas: Hasta 300€ brutos mensuales adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

En Santiago Ways , nuestra misión es transformar la manera en que las personas viven el turismo activo y el Camino de Santiago . Cada vez más viajeros eligen experiencias autoguiadas e independientes para explorar el mundo, y nosotros hacemos que su viaje sea inolvidable. Nuestro equipo de Operaciones está creciendo y buscamos un Agente de Operaciones con un nivel alto de inglés para ayudarnos a seguir expandiendo nuestro negocio. Si te apasiona el turismo, el trato con clientes y quieres formar parte de un equipo dinámico en un entorno internacional, ¡te estamos esperando! Santiago Ways: Somos el touroperador número 1 del mundo especializado en viajes al Camino de Santiago. Cada año miles de clientes confian en nosotros para organizar sus viajes al Camino de Santiago. Somos una empresa joven, amante de los viajes de aventura y orientados a nuestros clientes. Nuestra Cultura: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa . Nuestra cultura refleja estas ambiciones. 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Resto de la semana teletrabajo voluntario. 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes. Clases de alemán subvencionadas al 80%. Agua, Café, Té, infusiones, etc. Oficina moderna y luminosa, ambiente joven. Excelente oferta salarial: Salario fijo: Entre 22.000€ y 25.000€ brutos anuales Incentivos mensuales de equipo por consecución de KPIs: Hasta 600€ brutos adicionales / mes Bonus anual de desempeñeo: Hasta 2.000€ brutos adicionales Guardias telefónicas rotativas: Hasta 300€ brutos mensuales adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

Buscamos un/a Store Manager para liderar una tienda dentro del sector retail. Sobre el Rol La persona seleccionada será responsable de coordinar el equipo, impulsar las ventas y asegurar una excelente experiencia de cliente. Responsabilidades • Gestión diaria del punto de venta., • Liderazgo, motivación y organización del equipo., • Seguimiento de objetivos comerciales y KPIs., • Supervisión de stock, caja, visual e imagen de tienda., • Atención al cliente. Calificaciones • Experiencia previa en la posición. Habilidades Requeridas • Perfil comercial y orientación a resultados., • Capacidad de liderazgo y organización., • Disponibilidad para trabajar en horario comercial. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Salario fijo + variable., • Formación inicial., • Proyecto estable con desarrollo profesional.

🌱 Customer Success Specialist – Ingenier@ agrícola Ubicación: Remoto (90%) Horario: Flexible Contrato: Inicial + Indefinido Idiomas: Castellano y catalán alto (otros idiomas valorados) 🚜 ¿Qué es RawData? En RawData somos un SaaS B2B que está revolucionando el mundo agro a través de la digitalización de las operaciones y los datos. Diseñamos soluciones digitales para empresas, cooperativas y agroindustrias, con presencia en más de 250 empresas en 3 continentes. Trabajamos con marcas como The Natural Fruit, El Ciruelo, Freixenet, Nufri, Deterra y nuestro objetivo es claro: facilitar la transformación digital a la agricultura real. Web 👉 🎯 Tu rol: Customer Success con visión técnica y agronómica Buscamos un/a Técnico/a Agrícola o Ingeniero/a Agrónomo/a con experiencia real en Customer Success para incorporarse a nuestro equipo. Tu misión será doble: ayudar a nuestros clientes a sacar el máximo partido de nuestras herramientas y contribuir activamente a la retención y crecimiento de tu cartera de cuentas. 🛠️ Responsabilidades principales • Liderar el onboarding de nuevos clientes, asegurando una puesta en marcha estructurada y orientada a la adopción., • Acompañar a tu cartera de cuentas de forma continuada: seguimiento de uso, salud de cuenta y detección temprana de riesgos., • Contribuir a la retención y renovación de la cartera asignada., • Identificar y trabajar oportunidades de expansión (módulos adicionales, upsell) junto al equipo Comercial., • Trasladar feedback técnico al equipo de Producto para mejorar la plataforma y la experiencia de cliente., • Participar en formaciones, contenidos o vídeos breves para facilitar la adopción. 🔍 ¿Qué buscamos? • Formación agronómica (Técnico/a o Ingeniero/a — imprescindible)., • 2-3 años de experiencia en Customer Success o gestión de cuentas en entornos SaaS B2B., • Experiencia real de trabajo con CRM (HubSpot idealmente, o equivalente)., • Castellano profesional imprescindible. Inglés valorado; catalán, un plus., • Conocimiento y uso fluido de herramientas digitales del sector agro (valorado)., • Alta capacidad de organización, escucha activa y comunicación clara., • Perfil proactivo, independiente, cómodo con objetivos de retención y expansión., • Sensibilidad por la sostenibilidad, la mejora continua y la digitalización. 🌟 Lo que ofrecemos • Contrato indefinido con proyección., • Paquete competitivo: fijo + variable por resultados., • Horario flexible, conciliación y trabajo 90% remoto., • Cultura de equipo sana, cercana y profesional., • Formación continua en herramientas digitales y estrategias de Customer Success., • Encuentros presenciales cada 3 meses (equipo, visión y celebración). 💡 Bonus que marcan la diferencia • Se valorará especialmente si tienes:, • Experiencia práctica en explotaciones agrícolas o en asesoramiento técnico., • Experiencia previa en AgTech o SaaS del sector agroalimentario., • Formación en tecnologías digitales aplicadas al agro., • Interés por crecer hacia roles más estratégicos dentro del equipo de CS. ¿Te interesa formar parte de una empresa agrotech donde la tecnología se vive con los pies en el campo y la cabeza en el dato? 👉 ¡Queremos conocerte!

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¡Don't choose Elis si no quieres asumir retos! Pero si te gusta el desarrollo de mercado a través de la búsqueda de nuevos clientes y la prospección sobre el terreno, escuchar las necesidades de tus futuros clientes y elaborar propuestas adecuadas, ¡te esperamos! En Elis, los/as Comerciales orientados a la Apertura de Negocio que dependen del jefe/a Regional de Ventas, son los primeros/as embajadores de Elis y desempeñan un papel clave en el desarrollo de nuestro negocio. Conocerás prospectos y serás el responsable de escuchar sus necesidades. Realizarás una investigación de mercado para la búsqueda de nuevos clientes. Presentarás nuestros servicios utilizando herramientas innovadoras. Elaborarás una propuesta de venta multiservicio hacienda uso de una tarificación de alto rendimiento. Negociarás, cerrarás y firmarás digitalmente el contrato con el cliente. Zona geográfica de prospección: Lérida, Tarragona, Barcelona Herramientas de última generación, formación de primer nivel, remuneración atractiva y motivadora, ¿te sientes tentado/a? ¿Sí? Entonces, únete a Elis! Un programa de adaptación y formación completa sobre nuestros productos y servicios y coaching en términos de venta a través de Elis Academy. Una trayectoria profesional en ventas para impulsar tu carrera obteniendo acceso a estados específicos o asumiendo nuevas responsabilidades. Podrás participar en numerosos eventos de ventas con premios y viajes. Una tablet y una herramienta de precios para realizar presupuestos online. Un salario fijo competitivo + una remuneración variable. Diferentes beneficios sociales: retribución flexible, seguro médico con Sanitas, Dietas Vehículo de empresa Si dispones de formación comercial o experiencia en venta de servicios, eres una persona autónoma, persuasiva y buscas un contrato estable con oportunidades de desarrollo profesional, súmate a Elis . ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones

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¿Buscas una oportunidad en una empresa sólida y en pleno crecimiento? ¿Te gustaría trabajar en el sector aeroportuario en un entorno internacional? Entonces, ¡esto te interesa! En Air Rail estamos seleccionando UN/A GESTOR DE POSTVENTA para trabajar en el aeropuerto de Las Palmas de Gran Canaria. Formando parte del equipo desarrollarás funciones de: • Control de flota en rampa, asegurarse que la flota se encuentra disponible y atendida., • Gestión de las incidencias técnicas de las máquinas en cliente, coordinación y seguimiento de incidencias con taller., • Realización de informes de estado de máquinas para cliente., • Desplazamientos entre Las Palmas de Gran Canaria, Tenerife Sur y Tenerife Norte Requerido: • Experiencia: en funciones de coordinación y atención al cliente. Se valorará experiencia en el aeropuerto., • Permiso de conducir, • Disponibilidad para desplazarse entre aeropuertos Buscamos: • Persona proactiva y resolutiva, • Aficionado a los coches, motos, máquinas..., • Que se mueva en entornos no planificados ¿Qué te ofrecemos? • Contrato fijo, • Jornada laboral: 40 horas con flexibilidad de entrada y salida., • Horario: De 7:30 a 17 de lunes a jueves y viernes de 7:30 a 14h, • 22 días de vacaciones + tu día de cumpleaños, • Paquete retributivo: SBA. 25.000€ + 10% variable. En Air Rail creemos que un equipo diverso que integra distintos puntos de vista realiza los trabajos de forma más eficaz. Nos comprometemos a evaluar tu candidatura y tu desempeño en base a tus méritos y resultados, no a tu edad, sexo, religión, nacionalidad u origen étnico, identidad de género, orientación sexual, situación familiar o discapacidad.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor talento en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos un perfil orientado a la gestión y coordinación de proyectos corporativos, con capacidad para trabajar de forma transversal con las áreas de negocio. La persona se incorporará al equipo de Aplicaciones del cliente para contribuir a la madurez operativa del área, complementando el conocimiento y la experiencia ya existentes en el equipo. El rol requiere una visión generalista y orientada a negocio, con habilidad para entender las necesidades de distintos departamentos, acompañarlos en sus iniciativas y coordinar la ejecución de proyectos en entornos funcionales diversos. Se valorará especialmente experiencia en los ámbitos de Finanzas y Compras. Responsabilidades principales: • Liderar y dar seguimiento a proyectos corporativos transversales, asegurando alineamiento con las necesidades de las áreas de negocio implicadas., • Actuar como punto de coordinación entre el área de Aplicaciones y los distintos departamentos funcionales (Finanzas, Compras y otros), facilitando la comunicación y la toma de decisiones., • Identificar, estructurar y priorizar iniciativas en curso, garantizando visibilidad y control operativo del servicio., • Gestionar riesgos, dependencias y bloqueos, escalando cuando sea necesario y proponiendo soluciones., • Preparar reporting periódico del servicio: estado, avances, riesgos y KPIs, orientado a distintos niveles de interlocución., • Dar soporte en la preparación y conducción de comités de seguimiento y espacios de gobernanza., • Acompañar a las áreas de negocio en la comprensión y adopción de metodologías de gestión de proyectos, contribuyendo a elevar la madurez del equipo. Perfil requerido: Experiencia y formación • Mínimo 6 años de experiencia en gestión de proyectos corporativos o roles de PMO, preferiblemente en entornos con alta interacción con áreas de negocio., • Perfil generalista, con capacidad para trabajar en entornos funcionales diversos y con múltiples stakeholders., • Experiencia acreditada en entornos de consultoría comparables (estrategia, transformación, negocio o IT)., • Se valorará positivamente experiencia previa en los ámbitos de Finanzas y/o Compras., • Se valorará experiencia en entornos industriales, por la facilidad de adaptación al contexto del cliente. Competencias clave • Orientación a negocio y visión transversal: capacidad para entender el impacto de las iniciativas más allá de la capa tecnológica., • Liderazgo e influencia sin autoridad formal: habilidad para mover proyectos en entornos matriciales y con interlocutores de distinto nivel., • Comunicación clara y adaptada a la audiencia: capacidad para trasladar información compleja de forma estructurada a perfiles técnicos y de negocio., • Alta capacidad de organización y estructuración, con autonomía para gestionar múltiples iniciativas en paralelo., • Proactividad y orientación a la resolución de problemas. Idiomas • Español nativo o bilingüe (imprescindible)., • Inglés profesional, nivel B2/C1, para lectura de documentación técnica y normativa. ¿Qué ofrecemos? • Contrato: Indefinido., • Salario fijo en 12 pagas., • Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado., • Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.)., • Licencia de Linkedin Learning para tu formación continua., • Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En 'Kirey Solutio' creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Sobre Nufri Nufri es una compañía con más de 50 años de trayectoria en el sector agroalimentario, especializada en la producción, transformación y comercialización de frutas y derivados. Con presencia nacional e internacional, la empresa se distingue por su compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia operativa, ofreciendo productos y servicios que cumplen los más altos estándares de calidad. En el marco de nuestro crecimiento y diversificación de negocio, buscamos reforzar el área comercial incorporando talento con orientación a resultados y vocación de servicio. Descripción del puesto Seleccionamos un/a Key Account Manager para incorporarse en nuestra sede de Mollerussa. La persona formará parte del equipo comercial, contribuyendo activamente al desarrollo de negocio y a la gestión de clientes en el ámbito energético. Su principal responsabilidad será la elaboración y presentación de propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de clientes directos y del canal comercial, asegurando un servicio ágil, cercano y eficiente. Funciones principales • Gestión y atención de clientes desde oficina, con enfoque comercial, • Elaboración y seguimiento de ofertas personalizadas, • Uso de herramientas informáticas para la gestión diaria de la actividad comercial, • Coordinación con el equipo para garantizar la calidad del servicio, • Seguimiento de márgenes y cumplimiento de objetivos establecidos Perfil requerido • Nivel alto de ofimática, • Experiencia previa en ventas o funciones comerciales (valorable), • Capacidad de organización y gestión eficiente del tiempo, • Habilidades comunicativas y orientación al cliente Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento, • Contrato a jornada completa, • Paquete retributivo compuesto por salario fijo y variable en función de objetivos, • Oportunidades de desarrollo profesional, • Entorno de trabajo estable, colaborativo y orientado a la mejora continua Si estás interesado/a en desarrollar tu carrera en un entorno profesional consolidado y en un sector con proyección, te invitamos a formar parte de nuestro equipo.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Estamos buscando un perfil Azure con foco en arquitectura cloud e infraestructura para incorporarse al equipo de Cloud de un cliente final internacional. Formarás parte de un equipo técnico consolidado, participando en el diseño, despliegue y evolución de la plataforma Azure corporativa. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Diseño y evolución de arquitecturas en Azure, • Definición de estándares de seguridad y gobierno, • Configuración de networking cloud (VNets, NSGs, etc.), • Automatización de despliegues (Azure DevOps / Terraform), • Monitorización y optimización de la plataforma 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Experiencia en Azure en entornos enterprise, • Conocimiento en arquitectura cloud, seguridad y gobierno, • Experiencia en CI/CD y automatización, • Capacidad para trabajar en equipo y entorno técnico complejo ⭐ Valorable • Experiencia en entornos de datos en Azure, • Certificaciones Azure 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? www.hiberus.com #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

¿Te apasiona el contacto con las personas y tienes facilidad de palabra? ¿Te motiva el reto de abrir nuevas puertas de negocio? ¡Te estamos buscando! En Brother tenemos la voluntad de poner a las personas en el centro de nuestras decisiones, creemos honestamente que nuestros empleados y empleadas son nuestro mejor activo y estamos comprometidos con la captación y el desarrollo del mejor talento. En estos momentos estamos ampliando el equipo comercial y necesitamos incorporar a un/a Remote Sales / SDR (Sales Development Representative). Si eres alguien que piensa que el teléfono sigue siendo el arma más poderosa para hacer negocios, ¡este es tu sitio! Si eres el candidato/a elegido/a tu misión principal será ser el motor de nuestro crecimiento, detectando y cualificando oportunidades de negocio desde nuestras oficinas en Madrid. ¿Qué harás en tu día a día? • ¡Teléfono a tope! 📞 Serás la voz de la empresa, contactando con potenciales clientes (a partir de bases de datos) para despertar su interés., • Detectar oportunidades: Investigarás y cualificarás las necesidades del cliente para ver si podemos ayudarle., • Agendar reuniones: Tu éxito se medirá por la cantidad de reuniones de calidad que consigas agendar para el equipo de cierre., • Mantener nuestro CRM al día (si no está en el CRM, no existe). ¿Qué buscamos en ti? • Dotes comunicativas potentes: Tienes una facilidad innata para conectar con la gente, argumentar con seguridad y rebatir objeciones con una sonrisa (que se nota en la voz)., • Proactividad y energía: No esperas a que las cosas pasen, haces que pasen, • Autonomía: Generas ventas por ti mismo, • Resiliencia: El "no" no te frena, te motiva a buscar el siguiente "sí"., • Ganas de comerte el mundo y crecer en el área de ventas., • Experiencia de al menos 3 años en tareas similares ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Sistema híbrido de teletrabajo (posibilidad de teletrabajar 2 días a la semana), • Salario: Fijo competitivo + un atractivo plan de comisiones., • Seguro Médico, Seguro de Vida, Plan de Pensiones, Tarjeta Restaurante y Guardería., • Trabajo basado en oficina con un ambiente de equipo dinámico, competitivo y muy sano., • Formación continua en técnicas de venta y desarrollo profesional para desarrollar tus capacidades al ritmo del negocio Acerca de Brother International Corporation Estamos hace más de 100 años "At your side". Fundada en Japón en 1908 , a partir de 1954, empezó a expandirse en el mercado internacional, convirtiéndose en una de las grandes empresas japonesas que desarrollan su actividad tecnológica a nivel mundial fabricando y comercializando productos para el hogar, la oficina y los negocios, así como soluciones industriales. Brother está presente en todos los continentes, en 40 países y con en torno a 38.000 empleados, la mayor parte de ellos en el continente asiático. Acerca de Brother iberia En 1997, Brother Iberia S.L.U. se estableció en Madrid como Brother Spain S.L., para operar directamente en el mercado español e integrada dentro de una estructura europea con sede en el Reino Unido. El crecimiento del negocio se expandió también a Portugal y, en el año 2002, se abrió una oficina en Lisboa para atender directamente las necesidades del mercado portugués. Actualmente desarrollamos nuestra actividad con unos 100 empleados entre ambas sedes. Si crees que cumples los requisitos y te apetece formar parte de nuestra compañía, ¡inscríbete en esta oferta!

Sobre Nufri Nufri es una compañía con más de 50 años de trayectoria en el sector agroalimentario, especializada en la producción, transformación y comercialización de frutas y derivados. Con presencia nacional e internacional, la empresa se distingue por su compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia operativa, ofreciendo productos y servicios que cumplen los más altos estándares de calidad. En el marco de nuestro crecimiento y diversificación de negocio, buscamos reforzar el área comercial incorporando talento con orientación a resultados y vocación de servicio. Descripción del puesto Seleccionamos un/a Key Account Manager para incorporarse en nuestra sede de Mollerussa. La persona formará parte del equipo comercial, contribuyendo activamente al desarrollo de negocio y a la gestión de clientes en el ámbito energético. Su principal responsabilidad será la elaboración y presentación de propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de clientes directos y del canal comercial, asegurando un servicio ágil, cercano y eficiente. Funciones principales • Gestión y atención de clientes desde oficina, con enfoque comercial, • Elaboración y seguimiento de ofertas personalizadas, • Uso de herramientas informáticas para la gestión diaria de la actividad comercial, • Coordinación con el equipo para garantizar la calidad del servicio, • Seguimiento de márgenes y cumplimiento de objetivos establecidos Perfil requerido • Nivel alto de ofimática, • Experiencia previa en ventas o funciones comerciales (valorable), • Capacidad de organización y gestión eficiente del tiempo, • Habilidades comunicativas y orientación al cliente Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento, • Contrato a jornada completa, • Paquete retributivo compuesto por salario fijo y variable en función de objetivos, • Oportunidades de desarrollo profesional, • Entorno de trabajo estable, colaborativo y orientado a la mejora continua Si estás interesado/a en desarrollar tu carrera en un entorno profesional consolidado y en un sector con proyección, te invitamos a formar parte de nuestro equipo.

Buscamos un/a Store Manager para liderar una tienda dentro del sector retail. Sobre el Rol La persona seleccionada será responsable de coordinar el equipo, impulsar las ventas y asegurar una excelente experiencia de cliente. Responsabilidades • Gestión diaria del punto de venta., • Liderazgo, motivación y organización del equipo., • Seguimiento de objetivos comerciales y KPIs., • Supervisión de stock, caja, visual e imagen de tienda., • Atención al cliente. Calificaciones • Experiencia previa en la posición. Habilidades Requeridas • Perfil comercial y orientación a resultados., • Capacidad de liderazgo y organización., • Disponibilidad para trabajar en horario comercial. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Salario fijo + variable., • Formación inicial., • Proyecto estable con desarrollo profesional.

Sobre Auditech En Auditech ayudamos a empresas y organismos públicos a proteger sus activos digitales mediante servicios avanzados de ciberseguridad, cumplimiento normativo y consultoría tecnológica. Desde nuestra fundación en 2019 hemos experimentado un crecimiento constante, consolidándonos como un partner estratégico para organizaciones que buscan elevar su nivel de seguridad y resiliencia digital. Somos una compañía especializada, ágil y en expansión, donde las personas tienen un impacto real en el negocio. Trabajamos en un entorno 100% remoto, orientado a resultados, con una cultura basada en la confianza, la excelencia y el aprendizaje continuo. Buscamos incorporar un/a Account Manager especializado/a en Tecnología y Ciberseguridad que quiera participar activamente en nuestro crecimiento y convertirse en una pieza clave dentro del equipo comercial. Qué buscamos No buscamos un comercial tradicional. Buscamos una persona con experiencia real en venta consultiva de soluciones IT y/o ciberseguridad, capaz de entender las necesidades tecnológicas de los clientes y convertirlas en oportunidades de negocio. Reportarás directamente al Director Comercial y tendrás un papel estratégico en la generación de nuevas oportunidades, desarrollo de cuentas y crecimiento de la compañía. Valoramos especialmente personas con mentalidad de crecimiento, orientación a resultados, excelentes habilidades de comunicación y capacidad para desenvolverse con interlocutores técnicos y ejecutivos. Requisitos Imprescindibles • Experiencia demostrable en posiciones de Account Manager, Business Development Manager o Sales Executive dentro del sector IT o Ciberseguridad., • Conocimiento del mercado tecnológico y de los principales servicios y soluciones de ciberseguridad., • Experiencia en venta consultiva B2B., • Capacidad para identificar oportunidades de negocio y desarrollar relaciones comerciales a largo plazo., • Experiencia gestionando ciclos completos de venta, desde la prospección hasta el cierre., • Capacidad para interactuar con perfiles técnicos, responsables IT, CISOs, CIOs y equipos directivos., • Disciplina, autonomía y organización para trabajar en remoto., • Excelente capacidad de comunicación oral y escrita. Abstenerse perfiles sin experiencia previa en el sector IT o Ciberseguridad. Muy Valorable • Experiencia comercial en servicios de ciberseguridad gestionada, auditoría, compliance, SOC, pentesting, formación o consultoría., • Conocimiento de licitaciones y contratación pública., • Cartera activa de contactos o clientes dentro del sector tecnológico., • Certificaciones o formación relacionada con tecnología o ciberseguridad., • Conocimiento de fabricantes como Fortinet, Sophos, CrowdStrike, Microsoft Security, SentinelOne, Palo Alto Networks, Trend Micro o similares. Soft Skills Clave • Mentalidad hunter y orientación a resultados., • Capacidad de negociación e influencia., • Alta inteligencia emocional., • Escucha activa y enfoque consultivo., • Capacidad para generar confianza con clientes y partners., • Autonomía y responsabilidad., • Organización y seguimiento meticuloso de oportunidades., • Adaptabilidad y capacidad de aprendizaje continuo., • Trabajo en equipo y colaboración con departamentos técnicos. ResponsabilidadesDesarrollo de negocio • Identificar, cualificar y generar nuevas oportunidades comerciales., • Prospectar activamente empresas y organismos públicos., • Diseñar estrategias comerciales para la apertura de nuevas cuentas., • Gestionar y mantener actualizado el pipeline comercial.Gestión de clientes, • Desarrollar relaciones sólidas y de largo plazo con clientes estratégicos., • Detectar nuevas necesidades y oportunidades de crecimiento dentro de cuentas existentes., • Garantizar una excelente experiencia del cliente durante todo el ciclo comercial., • Coordinar acciones de fidelización y expansión de negocio.Venta consultiva, • Comprender los retos tecnológicos y de ciberseguridad de cada cliente., • Elaborar propuestas de valor adaptadas a cada organización., • Presentar soluciones y servicios de forma ejecutiva y orientada al negocio., • Liderar negociaciones y procesos de cierre.Coordinación interna, • Colaborar estrechamente con los equipos técnicos para diseñar soluciones viables y competitivas., • Coordinar la preparación de ofertas técnicas y económicas., • Trabajar conjuntamente con dirección comercial en la definición de objetivos y estrategia de crecimiento., • Mantener relación activa con fabricantes, partners tecnológicos y proveedores estratégicos. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa especializada en ciberseguridad en pleno crecimiento., • Contrato estable., • Salario fijo competitivo según experiencia, • Variable ligado a resultados., • Trabajo 100% remoto., • Seguro médico privado., • Ticket restaurante., • Formación técnica y comercial financiada por la compañía., • Participación en eventos del sector y actividades corporativas., • Plan de desarrollo profesional con posibilidad real de crecimiento interno., • Cultura basada en objetivos, autonomía y confianza. Si te apasiona la tecnología, entiendes el negocio de la ciberseguridad y disfrutas generando relaciones comerciales de alto valor, queremos conocerte.

Sobre Auditech En Auditech ayudamos a empresas y organismos públicos a proteger sus activos digitales mediante servicios avanzados de ciberseguridad, cumplimiento normativo y consultoría tecnológica. Desde nuestra fundación en 2019 hemos experimentado un crecimiento constante, consolidándonos como un partner estratégico para organizaciones que buscan elevar su nivel de seguridad y resiliencia digital. Somos una compañía especializada, ágil y en expansión, donde las personas tienen un impacto real en el negocio. Trabajamos en un entorno 100% remoto, orientado a resultados, con una cultura basada en la confianza, la excelencia y el aprendizaje continuo. Buscamos incorporar un/a Account Manager especializado/a en Tecnología y Ciberseguridad que quiera participar activamente en nuestro crecimiento y convertirse en una pieza clave dentro del equipo comercial. Qué buscamos No buscamos un comercial tradicional. Buscamos una persona con experiencia real en venta consultiva de soluciones IT y/o ciberseguridad, capaz de entender las necesidades tecnológicas de los clientes y convertirlas en oportunidades de negocio. Reportarás directamente al Director Comercial y tendrás un papel estratégico en la generación de nuevas oportunidades, desarrollo de cuentas y crecimiento de la compañía. Valoramos especialmente personas con mentalidad de crecimiento, orientación a resultados, excelentes habilidades de comunicación y capacidad para desenvolverse con interlocutores técnicos y ejecutivos. Requisitos Imprescindibles • Experiencia demostrable en posiciones de Account Manager, Business Development Manager o Sales Executive dentro del sector IT o Ciberseguridad., • Conocimiento del mercado tecnológico y de los principales servicios y soluciones de ciberseguridad., • Experiencia en venta consultiva B2B., • Capacidad para identificar oportunidades de negocio y desarrollar relaciones comerciales a largo plazo., • Experiencia gestionando ciclos completos de venta, desde la prospección hasta el cierre., • Capacidad para interactuar con perfiles técnicos, responsables IT, CISOs, CIOs y equipos directivos., • Disciplina, autonomía y organización para trabajar en remoto., • Excelente capacidad de comunicación oral y escrita. Abstenerse perfiles sin experiencia previa en el sector IT o Ciberseguridad. Muy Valorable • Experiencia comercial en servicios de ciberseguridad gestionada, auditoría, compliance, SOC, pentesting, formación o consultoría., • Conocimiento de licitaciones y contratación pública., • Cartera activa de contactos o clientes dentro del sector tecnológico., • Certificaciones o formación relacionada con tecnología o ciberseguridad., • Conocimiento de fabricantes como Fortinet, Sophos, CrowdStrike, Microsoft Security, SentinelOne, Palo Alto Networks, Trend Micro o similares. Soft Skills Clave • Mentalidad hunter y orientación a resultados., • Capacidad de negociación e influencia., • Alta inteligencia emocional., • Escucha activa y enfoque consultivo., • Capacidad para generar confianza con clientes y partners., • Autonomía y responsabilidad., • Organización y seguimiento meticuloso de oportunidades., • Adaptabilidad y capacidad de aprendizaje continuo., • Trabajo en equipo y colaboración con departamentos técnicos. ResponsabilidadesDesarrollo de negocio • Identificar, cualificar y generar nuevas oportunidades comerciales., • Prospectar activamente empresas y organismos públicos., • Diseñar estrategias comerciales para la apertura de nuevas cuentas., • Gestionar y mantener actualizado el pipeline comercial.Gestión de clientes, • Desarrollar relaciones sólidas y de largo plazo con clientes estratégicos., • Detectar nuevas necesidades y oportunidades de crecimiento dentro de cuentas existentes., • Garantizar una excelente experiencia del cliente durante todo el ciclo comercial., • Coordinar acciones de fidelización y expansión de negocio.Venta consultiva, • Comprender los retos tecnológicos y de ciberseguridad de cada cliente., • Elaborar propuestas de valor adaptadas a cada organización., • Presentar soluciones y servicios de forma ejecutiva y orientada al negocio., • Liderar negociaciones y procesos de cierre.Coordinación interna, • Colaborar estrechamente con los equipos técnicos para diseñar soluciones viables y competitivas., • Coordinar la preparación de ofertas técnicas y económicas., • Trabajar conjuntamente con dirección comercial en la definición de objetivos y estrategia de crecimiento., • Mantener relación activa con fabricantes, partners tecnológicos y proveedores estratégicos. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa especializada en ciberseguridad en pleno crecimiento., • Contrato estable., • Salario fijo competitivo según experiencia, • Variable ligado a resultados., • Trabajo 100% remoto., • Seguro médico privado., • Ticket restaurante., • Formación técnica y comercial financiada por la compañía., • Participación en eventos del sector y actividades corporativas., • Plan de desarrollo profesional con posibilidad real de crecimiento interno., • Cultura basada en objetivos, autonomía y confianza. Si te apasiona la tecnología, entiendes el negocio de la ciberseguridad y disfrutas generando relaciones comerciales de alto valor, queremos conocerte.

Buscamos un/a Store Manager para liderar una tienda dentro del sector retail. Sobre el Rol La persona seleccionada será responsable de coordinar el equipo, impulsar las ventas y asegurar una excelente experiencia de cliente. Responsabilidades • Gestión diaria del punto de venta., • Liderazgo, motivación y organización del equipo., • Seguimiento de objetivos comerciales y KPIs., • Supervisión de stock, caja, visual e imagen de tienda., • Atención al cliente. Calificaciones • Experiencia previa en la posición. Habilidades Requeridas • Perfil comercial y orientación a resultados., • Capacidad de liderazgo y organización., • Disponibilidad para trabajar en horario comercial. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Salario fijo + variable., • Formación inicial., • Proyecto estable con desarrollo profesional.

¿Te apasiona el contacto con las personas y tienes facilidad de palabra? ¿Te motiva el reto de abrir nuevas puertas de negocio? ¡Te estamos buscando! En Brother tenemos la voluntad de poner a las personas en el centro de nuestras decisiones, creemos honestamente que nuestros empleados y empleadas son nuestro mejor activo y estamos comprometidos con la captación y el desarrollo del mejor talento. En estos momentos estamos ampliando el equipo comercial y necesitamos incorporar a un/a Remote Sales / SDR (Sales Development Representative). Si eres alguien que piensa que el teléfono sigue siendo el arma más poderosa para hacer negocios, ¡este es tu sitio! Si eres el candidato/a elegido/a tu misión principal será ser el motor de nuestro crecimiento, detectando y cualificando oportunidades de negocio desde nuestras oficinas en Madrid. ¿Qué harás en tu día a día? • ¡Teléfono a tope! 📞 Serás la voz de la empresa, contactando con potenciales clientes (a partir de bases de datos) para despertar su interés., • Detectar oportunidades: Investigarás y cualificarás las necesidades del cliente para ver si podemos ayudarle., • Agendar reuniones: Tu éxito se medirá por la cantidad de reuniones de calidad que consigas agendar para el equipo de cierre., • Mantener nuestro CRM al día (si no está en el CRM, no existe). ¿Qué buscamos en ti? • Dotes comunicativas potentes: Tienes una facilidad innata para conectar con la gente, argumentar con seguridad y rebatir objeciones con una sonrisa (que se nota en la voz)., • Proactividad y energía: No esperas a que las cosas pasen, haces que pasen, • Autonomía: Generas ventas por ti mismo, • Resiliencia: El "no" no te frena, te motiva a buscar el siguiente "sí"., • Ganas de comerte el mundo y crecer en el área de ventas., • Experiencia de al menos 3 años en tareas similares ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Sistema híbrido de teletrabajo (posibilidad de teletrabajar 2 días a la semana), • Salario: Fijo competitivo + un atractivo plan de comisiones., • Seguro Médico, Seguro de Vida, Plan de Pensiones, Tarjeta Restaurante y Guardería., • Trabajo basado en oficina con un ambiente de equipo dinámico, competitivo y muy sano., • Formación continua en técnicas de venta y desarrollo profesional para desarrollar tus capacidades al ritmo del negocio Acerca de Brother International Corporation Estamos hace más de 100 años "At your side". Fundada en Japón en 1908 , a partir de 1954, empezó a expandirse en el mercado internacional, convirtiéndose en una de las grandes empresas japonesas que desarrollan su actividad tecnológica a nivel mundial fabricando y comercializando productos para el hogar, la oficina y los negocios, así como soluciones industriales. Brother está presente en todos los continentes, en 40 países y con en torno a 38.000 empleados, la mayor parte de ellos en el continente asiático. Acerca de Brother iberia En 1997, Brother Iberia S.L.U. se estableció en Madrid como Brother Spain S.L., para operar directamente en el mercado español e integrada dentro de una estructura europea con sede en el Reino Unido. El crecimiento del negocio se expandió también a Portugal y, en el año 2002, se abrió una oficina en Lisboa para atender directamente las necesidades del mercado portugués. Actualmente desarrollamos nuestra actividad con unos 100 empleados entre ambas sedes. Si crees que cumples los requisitos y te apetece formar parte de nuestra compañía, ¡inscríbete en esta oferta!

¿Te apasiona el contacto con las personas y tienes facilidad de palabra? ¿Te motiva el reto de abrir nuevas puertas de negocio? ¡Te estamos buscando! En Brother tenemos la voluntad de poner a las personas en el centro de nuestras decisiones, creemos honestamente que nuestros empleados y empleadas son nuestro mejor activo y estamos comprometidos con la captación y el desarrollo del mejor talento. En estos momentos estamos ampliando el equipo comercial y necesitamos incorporar a un/a Remote Sales / SDR (Sales Development Representative). Si eres alguien que piensa que el teléfono sigue siendo el arma más poderosa para hacer negocios, ¡este es tu sitio! Si eres el candidato/a elegido/a tu misión principal será ser el motor de nuestro crecimiento, detectando y cualificando oportunidades de negocio desde nuestras oficinas en Madrid. ¿Qué harás en tu día a día? • ¡Teléfono a tope! 📞 Serás la voz de la empresa, contactando con potenciales clientes (a partir de bases de datos) para despertar su interés., • Detectar oportunidades: Investigarás y cualificarás las necesidades del cliente para ver si podemos ayudarle., • Agendar reuniones: Tu éxito se medirá por la cantidad de reuniones de calidad que consigas agendar para el equipo de cierre., • Mantener nuestro CRM al día (si no está en el CRM, no existe). ¿Qué buscamos en ti? • Dotes comunicativas potentes: Tienes una facilidad innata para conectar con la gente, argumentar con seguridad y rebatir objeciones con una sonrisa (que se nota en la voz)., • Proactividad y energía: No esperas a que las cosas pasen, haces que pasen, • Autonomía: Generas ventas por ti mismo, • Resiliencia: El "no" no te frena, te motiva a buscar el siguiente "sí"., • Ganas de comerte el mundo y crecer en el área de ventas., • Experiencia de al menos 3 años en tareas similares ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Sistema híbrido de teletrabajo (posibilidad de teletrabajar 2 días a la semana), • Salario: Fijo competitivo + un atractivo plan de comisiones., • Seguro Médico, Seguro de Vida, Plan de Pensiones, Tarjeta Restaurante y Guardería., • Trabajo basado en oficina con un ambiente de equipo dinámico, competitivo y muy sano., • Formación continua en técnicas de venta y desarrollo profesional para desarrollar tus capacidades al ritmo del negocio Acerca de Brother International Corporation Estamos hace más de 100 años "At your side". Fundada en Japón en 1908 , a partir de 1954, empezó a expandirse en el mercado internacional, convirtiéndose en una de las grandes empresas japonesas que desarrollan su actividad tecnológica a nivel mundial fabricando y comercializando productos para el hogar, la oficina y los negocios, así como soluciones industriales. Brother está presente en todos los continentes, en 40 países y con en torno a 38.000 empleados, la mayor parte de ellos en el continente asiático. Acerca de Brother iberia En 1997, Brother Iberia S.L.U. se estableció en Madrid como Brother Spain S.L., para operar directamente en el mercado español e integrada dentro de una estructura europea con sede en el Reino Unido. El crecimiento del negocio se expandió también a Portugal y, en el año 2002, se abrió una oficina en Lisboa para atender directamente las necesidades del mercado portugués. Actualmente desarrollamos nuestra actividad con unos 100 empleados entre ambas sedes. Si crees que cumples los requisitos y te apetece formar parte de nuestra compañía, ¡inscríbete en esta oferta!

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Cloud Architect para incorporarse a nuestro equipo de Cloud formado por más de 300 personas. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻💪🏻Habilidades y requisitos Experiencia • Más de 5 años de experiencia en entornos Cloud. Especialmente AZURE/AWS, • Experiencia sólida en diseño de arquitecturas cloud empresariales y soluciones de alta disponibilidad. Tecnologías • Microsoft Azure – Nivel experto, • AWS – Nivel avanzado, • Kubernetes - Nivel avanzado, • DevOps – Nivel experto, con amplio dominio de: Infraestructura como Código (Terraform, OpenTofu, Pulumi o CloudFormation) Pipelines de CI/CD, Automatización de despliegues y entornos., • Buenas prácticas de seguridad y observabilidad, • Contenerización y ciclos de vida de infraestructura y aplicación, • Nivel de inglés valorable Soft Skills • Alta capacidad de organización y gestión de equipos., • Visión analítica y orientación a la resolución de problemas., • Capacidad para estimar esfuerzos, organizar tareas y priorizar., • Buenas habilidades de comunicación y liderazgo técnico. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? www.hiberus.com #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

Si trabajas mejor cuando confían en ti y buscas liderar con impacto real, este es tu siguiente paso. En Elis, grupo internacional con más de 75 años de trayectoria, buscamos un/a Responsable de Producción para gestionar una unidad productiva y liderar equipos. Qué harás • Asegurar calidad, productividad y seguridad, • Liderar y desarrollar equipos, • Impulsar la mejora continua, • Coordinar con mantenimiento y áreas clave, • Incorporar el feedback de clientes Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Salario fijo + variable + dietas, • Formación y desarrollo, • Beneficios (salud, retribución flexible, cheque guardería) Perfil • Ingeniería o similar, • Experiencia en producción y liderazgo, • Inglés, • Orientación a resultados ¿Te ves liderando este reto? 👉 Aplica ahora y da el salto en tu carrera profesional, o etiqueta a alguien que no debería perder esta oportunidad #LideraLaProducción

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Cloud Architect para incorporarse a nuestro equipo de Cloud formado por más de 300 personas. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻💪🏻Habilidades y requisitos Experiencia • Más de 5 años de experiencia en entornos Cloud. Especialmente AZURE/AWS, • Experiencia sólida en diseño de arquitecturas cloud empresariales y soluciones de alta disponibilidad. Tecnologías • Microsoft Azure – Nivel experto, • AWS – Nivel avanzado, • Kubernetes - Nivel avanzado, • DevOps – Nivel experto, con amplio dominio de: Infraestructura como Código (Terraform, OpenTofu, Pulumi o CloudFormation) Pipelines de CI/CD, Automatización de despliegues y entornos., • Buenas prácticas de seguridad y observabilidad, • Contenerización y ciclos de vida de infraestructura y aplicación, • Nivel de inglés valorable Soft Skills • Alta capacidad de organización y gestión de equipos., • Visión analítica y orientación a la resolución de problemas., • Capacidad para estimar esfuerzos, organizar tareas y priorizar., • Buenas habilidades de comunicación y liderazgo técnico. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? www.hiberus.com #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

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Sobre Nufri Nufri es una compañía con más de 50 años de trayectoria en el sector agroalimentario, especializada en la producción, transformación y comercialización de frutas y derivados. Con presencia nacional e internacional, la empresa se distingue por su compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia operativa, ofreciendo productos y servicios que cumplen los más altos estándares de calidad. En el marco de nuestro crecimiento y diversificación de negocio, buscamos reforzar el área comercial incorporando talento con orientación a resultados y vocación de servicio. Descripción del puesto Seleccionamos un/a Key Account Manager para incorporarse en nuestra sede de Mollerussa. La persona formará parte del equipo comercial, contribuyendo activamente al desarrollo de negocio y a la gestión de clientes en el ámbito energético. Su principal responsabilidad será la elaboración y presentación de propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de clientes directos y del canal comercial, asegurando un servicio ágil, cercano y eficiente. Funciones principales • Gestión y atención de clientes desde oficina, con enfoque comercial, • Elaboración y seguimiento de ofertas personalizadas, • Uso de herramientas informáticas para la gestión diaria de la actividad comercial, • Coordinación con el equipo para garantizar la calidad del servicio, • Seguimiento de márgenes y cumplimiento de objetivos establecidos Perfil requerido • Nivel alto de ofimática, • Experiencia previa en ventas o funciones comerciales (valorable), • Capacidad de organización y gestión eficiente del tiempo, • Habilidades comunicativas y orientación al cliente Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento, • Contrato a jornada completa, • Paquete retributivo compuesto por salario fijo y variable en función de objetivos, • Oportunidades de desarrollo profesional, • Entorno de trabajo estable, colaborativo y orientado a la mejora continua Si estás interesado/a en desarrollar tu carrera en un entorno profesional consolidado y en un sector con proyección, te invitamos a formar parte de nuestro equipo.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor talento en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos un perfil orientado a la gestión y coordinación de proyectos corporativos, con capacidad para trabajar de forma transversal con las áreas de negocio. La persona se incorporará al equipo de Aplicaciones del cliente para contribuir a la madurez operativa del área, complementando el conocimiento y la experiencia ya existentes en el equipo. El rol requiere una visión generalista y orientada a negocio, con habilidad para entender las necesidades de distintos departamentos, acompañarlos en sus iniciativas y coordinar la ejecución de proyectos en entornos funcionales diversos. Se valorará especialmente experiencia en los ámbitos de Finanzas y Compras. Responsabilidades principales: • Liderar y dar seguimiento a proyectos corporativos transversales, asegurando alineamiento con las necesidades de las áreas de negocio implicadas., • Actuar como punto de coordinación entre el área de Aplicaciones y los distintos departamentos funcionales (Finanzas, Compras y otros), facilitando la comunicación y la toma de decisiones., • Identificar, estructurar y priorizar iniciativas en curso, garantizando visibilidad y control operativo del servicio., • Gestionar riesgos, dependencias y bloqueos, escalando cuando sea necesario y proponiendo soluciones., • Preparar reporting periódico del servicio: estado, avances, riesgos y KPIs, orientado a distintos niveles de interlocución., • Dar soporte en la preparación y conducción de comités de seguimiento y espacios de gobernanza., • Acompañar a las áreas de negocio en la comprensión y adopción de metodologías de gestión de proyectos, contribuyendo a elevar la madurez del equipo. Perfil requerido: Experiencia y formación • Mínimo 6 años de experiencia en gestión de proyectos corporativos o roles de PMO, preferiblemente en entornos con alta interacción con áreas de negocio., • Perfil generalista, con capacidad para trabajar en entornos funcionales diversos y con múltiples stakeholders., • Experiencia acreditada en entornos de consultoría comparables (estrategia, transformación, negocio o IT)., • Se valorará positivamente experiencia previa en los ámbitos de Finanzas y/o Compras., • Se valorará experiencia en entornos industriales, por la facilidad de adaptación al contexto del cliente. Competencias clave • Orientación a negocio y visión transversal: capacidad para entender el impacto de las iniciativas más allá de la capa tecnológica., • Liderazgo e influencia sin autoridad formal: habilidad para mover proyectos en entornos matriciales y con interlocutores de distinto nivel., • Comunicación clara y adaptada a la audiencia: capacidad para trasladar información compleja de forma estructurada a perfiles técnicos y de negocio., • Alta capacidad de organización y estructuración, con autonomía para gestionar múltiples iniciativas en paralelo., • Proactividad y orientación a la resolución de problemas. Idiomas • Español nativo o bilingüe (imprescindible)., • Inglés profesional, nivel B2/C1, para lectura de documentación técnica y normativa. ¿Qué ofrecemos? • Contrato: Indefinido., • Salario fijo en 12 pagas., • Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado., • Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.)., • Licencia de Linkedin Learning para tu formación continua., • Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En 'Kirey Solutio' creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

🚀¡Comienza tu andadura profesional con nosotros! Oferta de empleo como Ingeniero/a Júnior de Producción (gestión de equipo) en Stellantis Zaragoza. ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis! SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros🚀 Como Ingeniero/a júnior de Producción (gestión de equipos), tendrás un impacto directo en la operación diaria, liderando equipos de producción y asegurando el cumplimiento del programa productivo con los más altos estándares de calidad, seguridad, costes y productividad. Serás clave en la organización del trabajo, la formación de las personas a tu cargo y la mejora continua de procesos y equipos, participando activamente en la resolución de incidencias y en la implantación de mejoras técnicas. ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? Como Supervisora o Supervisor de Producción, te encargarás de las siguientes tareas: • Asegurar el cumplimiento del Programa de Producción establecido en el área bajo tu responsabilidad, incluyendo los parámetros de calidad, seguridad, costes y productividad., • Garantizar el cumplimiento de tu equipo de las políticas, normas de seguridad y medio ambiente, y otros programas establecidos., • Velar por la correcta formación y entrenamiento de tu equipo, así como distribuir las tareas y prioridades entre ellos., • Analizar y diagnosticar problemas de máquinas y equipos, proponer mejoras y participar en su implantación. ¿QUÉ BUSCAMOS? Las personas interesadas en la posición vacante deben aportar titulación en Ingeniería. La experiencia profesional no es necesaria, pero se valora muy positivamente experiencia en la gestión de equipos de trabajo y organización industrial. Requisitos: • Titulación universitaria técnica, preferentemente en especialidades Eléctrica/Electrónica, Mecánica, de Mantenimiento o similar., • Experiencia no requerida., • Nivel de castellano nativo o bilingüe., • Nivel de inglés intermedio, para poder defender tu candidatura correctamente en nuestro proceso de selección., • Disponibilidad para rotar entre diferentes áreas productivas., • Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, organizando y dirigiendo un equipo de personas que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo. Ofrecemos contrato indefinido y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Turnos rotativos: de 06:00 a 14:00 y de 14:00 a 22:00h, de lunes a viernes, rotativos semanalmente. Turno fijo nocturno de 22:00 a 06:00h, de domingo a jueves. Contamos con transporte de empresa y servicio médico. Servicio de comedor en las instalaciones. Plataforma de formación e-learning, incluida aplicación específica de idiomas. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

¿Buscas una oportunidad en una empresa sólida y en pleno crecimiento? ¿Te gustaría trabajar en el sector aeroportuario en un entorno internacional? Entonces, ¡esto te interesa! En Air Rail estamos seleccionando UN/A GESTOR DE POSTVENTA para trabajar en el aeropuerto de Las Palmas de Gran Canaria. Formando parte del equipo desarrollarás funciones de: • Control de flota en rampa, asegurarse que la flota se encuentra disponible y atendida., • Gestión de las incidencias técnicas de las máquinas en cliente, coordinación y seguimiento de incidencias con taller., • Realización de informes de estado de máquinas para cliente., • Desplazamientos entre Las Palmas de Gran Canaria, Tenerife Sur y Tenerife Norte Requerido: • Experiencia: en funciones de coordinación y atención al cliente. Se valorará experiencia en el aeropuerto., • Permiso de conducir, • Disponibilidad para desplazarse entre aeropuertos Buscamos: • Persona proactiva y resolutiva, • Aficionado a los coches, motos, máquinas..., • Que se mueva en entornos no planificados ¿Qué te ofrecemos? • Contrato fijo, • Jornada laboral: 40 horas con flexibilidad de entrada y salida., • Horario: De 7:30 a 17 de lunes a jueves y viernes de 7:30 a 14h, • 22 días de vacaciones + tu día de cumpleaños, • Paquete retributivo: SBA. 25.000€ + 10% variable. En Air Rail creemos que un equipo diverso que integra distintos puntos de vista realiza los trabajos de forma más eficaz. Nos comprometemos a evaluar tu candidatura y tu desempeño en base a tus méritos y resultados, no a tu edad, sexo, religión, nacionalidad u origen étnico, identidad de género, orientación sexual, situación familiar o discapacidad.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor talento en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte. Estamos buscando profesionales que se unan lo antes posible a un importante proyecto bancario a nivel global El objetivo principal es construir una Base de Conocimiento con planes de evolucionarla hacia un Grafo de Conocimiento (Knowledge Graph), enfocándonos en búsquedas semánticas y potenciales implementaciones de RAG e Inteligencia Artificial Generativa (GenAI). Requisitos necesarios: • Bases de Conocimiento Empresariales: Diseño y construcción de bases de conocimiento corporativas (modelado de contenido, gobernanza básica, calidad y control de versiones)., • Arquitectura de la Información: Taxonomías, metadatos, categorización y reglas de publicación., • Fundamentos de Grafos de Conocimiento: Ontologías, entidades/relaciones, vocabularios controlados y mapeo., • Arquitectura de Sistemas: Definición de componentes (desde la ingesta $\rightarrow$ almacenamiento $\rightarrow$ búsqueda $\rightarrow$ hasta el consumo/API), seguridad y escalabilidad., • Buenas Prácticas de Integración de Datos: Ingesta, parseo, normalización y deduplicación de datos., • Implementación de Grafos de Conocimiento: Desarrollo de soluciones end-to-end basadas en RDF/OWL o LPG, razonamiento básico y alineación ontológica., • Búsqueda Semántica / RAG: Estrategias de fragmentación (chunking), generación de embeddings, recuperación híbrida, evaluación de modelos (relevancia, grounding) y sistemas de control (guardrails)., • Idiomas: Nivel de inglés fluido (B2 o C2). Tecnologías y Herramientas Necesarias: • Python: Creación de pipelines, procesos ETL, procesamiento de texto y desarrollo de APIs., • Cloud (Idealmente AWS): Gestión de almacenamiento, computación, políticas IAM y redes básicas., • APIs e Integraciones: Desarrollo de APIs REST e integración con repositorios de documentación (Confluence, SharePoint, ServiceNow, Zendesk u otros)., • Motores de Búsqueda: Conceptos sólidos de indexación y relevancia (idealmente con Elasticsearch u OpenSearch). Requisitos deseables: • Experiencia trabajando en entornos regulados (gestión de datos sensibles/PII, control de acceso basado en roles y auditorías)., • Content Ops / KCS (Knowledge Centered Service): Gestión de métricas (desvío de casos, éxito de búsqueda) y flujos de aprobación/mantenimiento de contenido. Tecnologías y Herramientas Opcionales: • Bases de Datos de Grafos: Experiencia con Neo4j, Amazon Neptune, Stardog o GraphQL., • Estándares y Ontologías: Uso de SKOS, schema.org, OWL/RDF y consultas SPARQL., • Bases de Datos Vectoriales: Experiencia con ChromaDB, Pinecone, Weaviate o FAISS., • Ecosistema LLM: Uso de frameworks como LangChain o LlamaIndex (o similares), herramientas de observabilidad/evaluación, ingeniería de prompts y control de versiones., • Optimización de Buscadores: Ajustes (tuning) en Elastic/OpenSearch, análisis de registros de consultas (query logs), sinónimos y técnicas de boosting. ¿Qué ofrecemos? • Jornada: Completa., • Contrato: Indefinido., • Modalidad: Híbrido (3/4 días oficina - En Paseo de la Castellana, Madrid)., • Salario fijo en 12 pagas., • Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado., • Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.)., • Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo)., • Acceso a Linkedin Learning para tu formación continua. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En 'Kirey Solutio' creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

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Si trabajas mejor cuando confían en ti y buscas liderar con impacto real, este es tu siguiente paso. En Elis, grupo internacional con más de 75 años de trayectoria, buscamos un/a Responsable de Producción para gestionar una unidad productiva y liderar equipos. Qué harás • Asegurar calidad, productividad y seguridad, • Liderar y desarrollar equipos, • Impulsar la mejora continua, • Coordinar con mantenimiento y áreas clave, • Incorporar el feedback de clientes Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Salario fijo + variable + dietas, • Formación y desarrollo, • Beneficios (salud, retribución flexible, cheque guardería) Perfil • Ingeniería o similar, • Experiencia en producción y liderazgo, • Inglés, • Orientación a resultados ¿Te ves liderando este reto? 👉 Aplica ahora y da el salto en tu carrera profesional, o etiqueta a alguien que no debería perder esta oportunidad #LideraLaProducción

En Seaside Hotels buscamos incorporar un/a Agente de Reservas para nuestras oficinas centrales en Playa del Inglés. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Buscamos profesionales con pasión por el turismo y la hostelería, con experiencia previa en departamentos de reservas y clara orientación al cliente. Es imprescindible el dominio de inglés y alemán, ya que el puesto gestiona tanto mercado nacional como internacional. Si eres una persona organizada, resolutiva y con perfil comercial, queremos conocerte. Entre la funciones del puesto realizarías: • Atención y venta telefónica para los 4 hoteles en Islas Canarias y 1 hotel en Alemania., • Gestión de solicitudes y reservas a través de teléfono y correo electrónico., • Gestión de reservas individuales: altas, modificaciones y cancelaciones., • Revisión y validación de reservas procedentes de interfaces y canales externos., • Chequeo diario de llegadas., • Control de calidad de las reservas registradas en el sistema., • Coordinación y trabajo en equipo con los departamentos de Ventas, Facturación y los hoteles., • Gestión de plataformas digitales de reservas., • Resolución de quejas, incidencias y solicitudes especiales., • Revisión, análisis y control de la ocupación diaria. REQUISITOS: • Experiencia mínima de 2 años como Agente de Reservas en hotel o cadena hotelera., • Dominio alto de inglés y alemán., • Manejo habitual de sistemas de reservas (PMS, Channel Manager, CRS)., • Experiencia en gestión de reservas individuales, modificaciones y cancelaciones., • Buen manejo del paquete Office., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en oficinas centrales (Playa del Inglés). SE OFRECE: • Contrato fijo-discontinuo., • Jornada completa., • Puesto presencial en oficinas centrales en Playa del Inglés. xcskxlj, • Incorporación en cadena hotelera consolidada y de reconocido prestigio.

Desde Grupo Nortempo estamos de enhorabuena porque ampliamos nuestro equipo de Nortempo Selección en Madrid. Nortempo selección, es una división de Grupo Nortempo donde nos encargamos de trabajar para las mejores compañías y captar talento para sus equipos. Nuestro día a día, es de lo más variado, porque trabajamos y conectamos con diferentes perfiles profesionales, dando prioridad a las personas, potenciando su talento y orientándoles en sus carreras profesionales. ¿Cómo será tu día a día? -Te integrarás en un equipo de trabajo cohesionado que te ayudará en tu onboarding y te impulsará a conseguir tus objetivos :-) • Captación de nuevos clientes. Estarás en contacto con diferentes compañías para presentar nuestra forma de trabajar y conocer sus necesidades en materia de selección. Serás interlocutor único en le negociación de propuestas y en el cierre de los procesos de selección., • Selección de perfiles de mandos intermedios, directivos y técnicos. -Seguimiento de incorporaciones y acompañamiento de candidatos. Para nosotros es muy importante la experiencia del candidato en el proceso de selección. ¿Qué buscamos? • Formación superior, preferiblemente orientada a RRHH y Psicología, • Profesional especializado en la selección de perfiles de mandos intermedios y técnicos de diferentes sectores, • Perfil 360º, apasionado en crear oportunidades y desarrollar negocio. Te encargarás de contactar con las empresas y conocerás sus proyectos profesionales para captar el mejor talento para ellos :-), • Experiencia previa de, al menos 2 años, en la realización de entrevistas por competencias aportando un valor añadido a las compañías en las cribas curriculares y en la selección de perfiles variados. -Manejo de herramientas como Linkedin Recruiter. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido, • Plan de carrera personalizado -1 día de teletrabajo a la semana una vez pasado tu período de adaptación. -Viernes tarde libre :-) • Seguro médico, • El día de tu cumpleaños será un día libre para que así puedas compartirlo con los que más quieres -Salario fijo + importante variable por ventas y por cierre de procesos. Nos encantaría conocerte y sobre todo, que TÚ nos conozcas más a nosotros y todo lo que podemos ofrecerte .

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un perfil de soporte IT orientado a monitorización, que se incorpore inicialmente en un entorno N1 con posibilidad de crecimiento. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Gestión de incidencias a través de herramienta de ticketing (apertura, seguimiento y cierre), • Monitorización de sistemas y entornos virtualizados, • Análisis básico de logs para identificación de incidencias, • Administración de usuarios: Gestión de usuarios, grupos y colas y administración de accesos VPN, • Gestión de peticiones de cliente a través de bandejas de entrada (inbox), • Elaboración de informes mensuales y recopilación de datos operativos, • Creación y mantenimiento de reglas en SharePoint, • Soporte en entornos como Native (usuarios, colas, grupos) 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Experiencia previa como técnico/a de soporte IT o en monitorización (N1), • Conocimiento de herramientas de ticketing, • Capacidad de análisis y resolución de incidencias, • Experiencia básica en: Administración de usuarios, VPNs y Entornos virtualizados, • Análisis de logs, • Valorable conocimiento en SharePoint 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? www.hiberus.com #somosHiberus y ¿tú? Te animas?🚀

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🚀 En Innovasur seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Preventa Senior Ciber & IT. Buscamos una persona con experiencia técnica sólida, visión comercial y capacidad para liderar propuestas de alto valor en proyectos de ciberseguridad, infraestructuras IT y licitaciones públicas. 🔎 ¿Cuál será tu misión? Dar soporte técnico y estratégico al equipo comercial durante el ciclo de venta, cualificando oportunidades, diseñando soluciones técnicas competitivas y liderando la respuesta a pliegos y memorias técnicas para la Administración Pública. 🛠️ Principales funciones: • Cualificación técnica de oportunidades comerciales., • Redacción y coordinación de respuestas a pliegos técnicos y memorias valoradas., • Diseño de arquitecturas de soluciones de Ciberseguridad e IT., • Interlocución con fabricantes estratégicos como Cisco, Palo Alto, Fortinet, CrowdStrike, Microsoft, HPE, Dell, entre otros., • Apoyo técnico al equipo comercial en reuniones con clientes y organismos públicos., • Colaboración con equipos de proyectos para asegurar un correcto traspaso tras la adjudicación. ✅ Qué buscamos: • Mínimo 3 años de experiencia en Preventa Técnica, Ingeniería de Sistemas o posiciones similares en el sector IT y/o Ciberseguridad., • Experiencia demostrable en licitaciones públicas, redacción de pliegos técnicos, PPT y memorias valoradas., • Conocimiento de soluciones de ciberseguridad: NGFW, EDR/XDR, SIEM, SOC, ZTNA, PAM, DLP, email security o vulnerability management., • Conocimiento de infraestructuras IT: redes LAN/WAN/SD-WAN, virtualización, cloud, servidores y comunicaciones., • Familiaridad con ENS, ISO 27001, RGPD, NIST y Ley de Contratos del Sector Público., • Al menos 2 certificaciones de fabricante en el ámbito de Ciberseguridad. 🎓 Valoraremos especialmente: • Certificaciones como Palo Alto PCNSE, Fortinet NSE4/NSE7, Cisco CyberOps, CrowdStrike, Check Point, Microsoft SC-200/AZ-500, Splunk, SentinelOne o similares., • Certificaciones IT como Cisco CCNP, VMware VCP, Microsoft Azure, AWS Solutions Architect, HPE ASE/ATP, Dell Technologies, Red Hat o ITIL., • Experiencia previa en integradores o distribuidores de valor añadido., • Inglés B2/C1 para interlocución con fabricantes y lectura de documentación técnica. 💡 Nos gustaría conocerte si… Eres una persona rigurosa, resolutiva y orientada a resultados. Disfrutas tanto analizando una arquitectura técnica como redactando una propuesta capaz de ganar una licitación. Te mueves bien con fabricantes, sabes trabajar bajo plazos exigentes y tienes capacidad para explicar soluciones complejas de forma clara, tanto a perfiles técnicos como no técnicos. 📍 Condiciones: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Modalidad híbrida., • Ubicación flexible., • Salario fijo + variable por objetivos, según experiencia y certificaciones., • Incorporación lo antes posible., • Desplazamientos ocasionales a clientes y organismos públicos. Si te apetece formar parte de un equipo técnico en crecimiento, con proyectos retadores en Ciberseguridad e IT, queremos conocerte. 📩 Inscríbete o comparte esta oportunidad con quien pueda encajar. #Innovasur #Empleo #Ciberseguridad #IT #Preventa #Licitaciones #Ingeniería #Cybersecurity #InfraestructuraIT #TalentoTech

🚀 En Innovasur seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Preventa Senior Ciber & IT. Buscamos una persona con experiencia técnica sólida, visión comercial y capacidad para liderar propuestas de alto valor en proyectos de ciberseguridad, infraestructuras IT y licitaciones públicas. 🔎 ¿Cuál será tu misión? Dar soporte técnico y estratégico al equipo comercial durante el ciclo de venta, cualificando oportunidades, diseñando soluciones técnicas competitivas y liderando la respuesta a pliegos y memorias técnicas para la Administración Pública. 🛠️ Principales funciones: • Cualificación técnica de oportunidades comerciales., • Redacción y coordinación de respuestas a pliegos técnicos y memorias valoradas., • Diseño de arquitecturas de soluciones de Ciberseguridad e IT., • Interlocución con fabricantes estratégicos como Cisco, Palo Alto, Fortinet, CrowdStrike, Microsoft, HPE, Dell, entre otros., • Apoyo técnico al equipo comercial en reuniones con clientes y organismos públicos., • Colaboración con equipos de proyectos para asegurar un correcto traspaso tras la adjudicación. ✅ Qué buscamos: • Mínimo 3 años de experiencia en Preventa Técnica, Ingeniería de Sistemas o posiciones similares en el sector IT y/o Ciberseguridad., • Experiencia demostrable en licitaciones públicas, redacción de pliegos técnicos, PPT y memorias valoradas., • Conocimiento de soluciones de ciberseguridad: NGFW, EDR/XDR, SIEM, SOC, ZTNA, PAM, DLP, email security o vulnerability management., • Conocimiento de infraestructuras IT: redes LAN/WAN/SD-WAN, virtualización, cloud, servidores y comunicaciones., • Familiaridad con ENS, ISO 27001, RGPD, NIST y Ley de Contratos del Sector Público., • Al menos 2 certificaciones de fabricante en el ámbito de Ciberseguridad. 🎓 Valoraremos especialmente: • Certificaciones como Palo Alto PCNSE, Fortinet NSE4/NSE7, Cisco CyberOps, CrowdStrike, Check Point, Microsoft SC-200/AZ-500, Splunk, SentinelOne o similares., • Certificaciones IT como Cisco CCNP, VMware VCP, Microsoft Azure, AWS Solutions Architect, HPE ASE/ATP, Dell Technologies, Red Hat o ITIL., • Experiencia previa en integradores o distribuidores de valor añadido., • Inglés B2/C1 para interlocución con fabricantes y lectura de documentación técnica. 💡 Nos gustaría conocerte si… Eres una persona rigurosa, resolutiva y orientada a resultados. Disfrutas tanto analizando una arquitectura técnica como redactando una propuesta capaz de ganar una licitación. Te mueves bien con fabricantes, sabes trabajar bajo plazos exigentes y tienes capacidad para explicar soluciones complejas de forma clara, tanto a perfiles técnicos como no técnicos. 📍 Condiciones: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Modalidad híbrida., • Ubicación flexible., • Salario fijo + variable por objetivos, según experiencia y certificaciones., • Incorporación lo antes posible., • Desplazamientos ocasionales a clientes y organismos públicos. Si te apetece formar parte de un equipo técnico en crecimiento, con proyectos retadores en Ciberseguridad e IT, queremos conocerte. 📩 Inscríbete o comparte esta oportunidad con quien pueda encajar. #Innovasur #Empleo #Ciberseguridad #IT #Preventa #Licitaciones #Ingeniería #Cybersecurity #InfraestructuraIT #TalentoTech

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.500 profesionales y ¡no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Ingeniero/a de Inteligencia Artificial Senior responsable del diseño, liderazgo técnico e implantación de soluciones avanzadas de IA dentro de ecosistemas de datos empresariales. Participarás en la definición de arquitecturas de IA, industrialización de modelos y adopción de capacidades avanzadas como Machine Learning, Deep Learning e Inteligencia Artificial Generativa. Actuarás como referente técnico dentro del equipo, garantizando la escalabilidad, robustez y alineación de las soluciones con los objetivos de negocio y la arquitectura corporativa del dato. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Diseñar arquitecturas de soluciones de IA y Analítica Avanzada end-to-end., • Liderar técnicamente el desarrollo e implantación de modelos de Machine Learning y Deep Learning., • Definir estrategias de industrialización y operación de modelos (MLOps)., • Diseñar pipelines de entrenamiento, validación, despliegue y monitorización., • Implementar soluciones basadas en: NLP, Computer Vision, Sistemas predictivos y de recomendación, IA Generativa (LLM, RAG, agentes inteligentes)., • Supervisar la calidad técnica del código y las buenas prácticas., • Integrar soluciones IA con plataformas Data Lake / Data Warehouse., • Asesorar técnicamente a equipos funcionales y stakeholders. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? www.hiberus.com #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?🚀

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¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor talento en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos aumentar nuestro equipo con un/a Data Loss Prevention para proyecto internacional en modalidad 100% remoto. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO / FUNCIONES • Promover y fomentar una cultura y unos comportamientos adecuados, tanto a nivel personal como en toda la empresa, en consonancia con el enfoque «I AM Risk»., • Identificar, evaluar, gestionar y comunicar los riesgos, asumiendo de forma proactiva la responsabilidad personal de «hacer lo correcto» en cumplimiento de los requisitos normativos y de nuestros marcos y políticas., • Poner en marcha medidas específicas que puedan minimizar o mitigar los riesgos identificados (por ejemplo, el riesgo de conducta y el riesgo operativo)., • Mantenerse al tanto de los cambios en el panorama normativo e incorporarlos a las actividades., • Apoyar al banco en el cumplimiento de sus obligaciones comerciales, legales, normativas y con las partes interesadas en materia de cumplimiento normativo sobre delitos financieros., • Investigar las mejores prácticas y contribuir de forma positiva a la configuración e implementación de productos y procesos que ayuden a proteger al banco frente a las amenazas internas., • Desarrollar métricas adecuadas que reflejen la eficacia de la gestión de amenazas internas., • Contribuir de forma positiva a la mejora continua en el ámbito de las amenazas internas. HABILIDADES IMPRESCINDIBLES • Conocimientos demostrables del paquete Microsoft Office, incluyendo Outlook, Excel y PowerPoint., • Conocimientos demostrables del uso de Service Now, incluida la capacidad de responder de manera eficiente a los tickets y generar informes básicos., • Excelente comprensión de las prácticas, los procesos y las técnicas de gestión de riesgos., • Conocimiento de las funcionalidades de DLP, incluyendo la supervisión de políticas, la respuesta a incidentes y el análisis., • Excelentes habilidades organizativas y de comunicación., • Capacidad para actuar con discreción y mantener la confidencialidad al interactuar con otras áreas del banco. HABILIDADES DESEABLES • Experiencia con políticas, normas, procedimientos y directrices de ciberseguridad., • Experiencia con plataformas de ciberseguridad, incluyendo Purview, Defender y Netskope., • Conocimiento de las leyes y normativas aplicables en materia de protección de datos (RGPD), las normas de la Industria de Tarjetas de Pago (PCI) y el Marco de Ciberseguridad del NIST. CUALIDADES • Conocimientos demostrables del paquete Microsoft Office, incluyendo Outlook, Excel y PowerPoint., • Conocimientos demostrables del uso de Service Now, incluida la capacidad de responder de manera eficiente a los tickets y elaborar informes básicos., • Excelente comprensión de las prácticas, procesos y técnicas de gestión de riesgos., • Conocimiento de las funcionalidades de DLP, incluyendo la supervisión de políticas, la respuesta a incidentes y el análisis., • Excelentes habilidades organizativas y de comunicación., • Capacidad para actuar con discreción y mantener la confidencialidad al interactuar con otras áreas del banco. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Jornada: Completa., • Contrato: Indefinido., • Modalidad: 100% remoto., • Salario fijo en 12 pagas., • Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado., • Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.)., • Licencia de Linkedin Learning para tu formación continua., • Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En 'Kirey Solutio' creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.