Urge panadero oficial de segunda para cubrir puesto en obrador.En el caso de ser extrangero, tener todos los papeles en regla por favor con experiencia sobrada en amasado y horneado de pan en horno de suela reflectaria. Para incorporacion inmediata, jornada completa y contrato fijo Sueldo de entre 1350€ y 1400€ netos Somos la panaderia Rust&co de cornella.del llobregat
Por campaña de vuelta al cole, Seleccionamos a los 10 mejores teleoperadores de VENTAS a jornada de 8h de lunes a viernes, motivados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. Los candidatos seleccionados serán responsables de realizar llamadas a los clientes potenciales, persuadir y cerrar ventas para lograr los objetivos del equipo. Responsabilidades: - Realizar llamadas salientes a clientes potenciales para telecomunicaciones. Requisito indispensable: - Experiencia en call center o televenta de telecomunicaciones mínimo de 6 meses, para publico español. Contrato indefinido directo con empresa Alta SS Sueldo fijo de 1323€ brutos /mes a 8h Altas comisiones de hasta 4400€ Incentivos varios.
Cadena líder del descanso con más de 200 puntos de venta en España. Contamos con más de 35 años de experiencia y trabajamos con las mejores marcas del sector del descanso. Descripción del puesto Buscamos un vendedor/a para una de nuestras tiendas de descanso en el Centro Comercial Parque Corredor (Torrejón de Ardoz, Madrid). Buscamos una persona que forme parte del equipo de ventas su misión principal será velar por la satisfacción del cliente. Somos la cadena líder de colchonerías especializadas (más de 200 puntos de venta), con las mejores y más reconocidas marcas del descanso. Nuestro equipo asesora y acompaña al cliente para buscar la mejor solución de descanso. La principal tarea del vendedor es cerrar ventas y alcanzar los objetivos establecidos por la empresa. Buscamos una persona muy orientada al cliente y a las ventas. En el día a día tendrá que atender a los clientes que lleguen a la tienda desde el principio hasta el cierre de venta (sin captación de cliente). Además de la función comercial, se es responsable de un punto de venta y por tanto del cuidado y la formalidad deben ser claves para llevar a cabo el día a día. También se tienen que realizar con el ordenador distintas tareas administrativas que acompañan la venta (simulación de financiaciones, presupuestos, control de stock,...). Es necesario que la persona cuente con un manejo informático (habituados a enviar correos, comprar por internet, realizar trámites administrativos online, haber gestionado presupuestos con ordenador, conocer algo de Excel, …). ¿Qué perfiles pueden encajar con el nuestro? Un perfil de venta de productos como tecnología, mueble, electrodomésticos, seguros, viajes,... Además de ser una persona resolutiva, ya que el ritmo de la tienda es muy dinámico y tendrá nuevos retos diarios. Pasión por las ventas, le tiene que gustar el trato directo con el cliente para ofrecer el mejor asesoramiento. Disponibilidad horaria. Tenemos un horario comercial. La jornada de trabajo será a tiempo completo (40 horas semanales) en horario comercial de L a D en turnos rotativos (10:00 a 16:00 cuando se va de mañanas y de 16:00 a 22:00 cuando se va de tardes). Se libra un día a la semana. Concretamente cuando la persona va de mañanas libra el domingo y cuando se va de tardes se libra el jueves. Funciones / Tareas / Responsabilidades Funciones diarias: • Venta, asesoramiento y atención al cliente. • Seguimiento de presupuestos. • Control de stocks y de inventarios. • Cumplimiento de protocolos de imagen de marca y de campañas. • Alcanzar o superar los KPIS marcados por la compañía. • Gestión de financiaciones. • Gestión administrativa y de cobros de caja. • Seguimiento y gestión de logística. Beneficios que ofrecemos: Estabilidad. Somos una empresa consolidada y reconocida, ofrecemos contrato indefinido desde el primer día. Nos gustaría que la persona se quedará con nosotros muchos años. Formación inicial. Nos encargamos de darle el conocimiento y las herramientas necesarias para que de el mejor asesoramiento. Por supuesto, plan de formación remunerado desde el primer día, así como los gastos asociados. Formación continua. Tendrá acceso a una plataforma de formación virtual y participará en talleres y actividades que ampliarán sus conocimientos. Autonomía. Gestionará un punto de venta con el respaldo de un método de venta consolidado y unos procedimientos comunes. En los turnos de trabajo la persona trabaja sola la mayor parte del tiempo pero también hay momentos en lo que se está con otros compañeros, es importante que sepa trabajar en equipo en algún momento puntual. Contará con el apoyo del equipo comercial de su tienda, de su Área Manager y de todo el equipo de Oficinas Centrales. Ambiente. Somos una empresa comprometida con el buen ambiente laboral buscamos estar en contacto con el equipo así como ser accesibles para nuestra gente. Salario fijo y variable. Ofrecemos un salario competitivo compuesto por el fijo marcado por el convenio que aplique en la provincia con la categoría de Encargado/a de tienda, además de un variable que premia la consecución de objetivos. ¡Más venta, más variable! Tenemos la seriedad como empresa de pagar la nómina de forma rigurosa en los días correspondientes de cada mes. Primeras marcas. Trabajarás con marcas conocidas que nos garantizan la tranquilidad y confianza del cliente, esto hace que no haya casi incidencias de post-venta. Requisitos Experiencia en venta asesorada Valorable disponibilidad de incorporación inmediata Valorable vehículo propio Nivel medio de ofimática Beneficios Laborales Comisiones e incentivos Otra información Hay muy buen tráfico de clientes, así que llegar a objetivo y comisionar está asegurado casi todos los meses. Buscamos una incorporación inmediata.
EN BQS BUSCAMOS AYUDANTES DE COCINA Y COCINEROS/AS PARA TRABAJAR EN PRODUCCIÓN Y EVENTOS DENTRO DE TODA CATALUNYA Requisitos: - Mínimo 6 meses de experiencia en grandes producciones (partidas frío y/o caliente) - Conocimiento de APPCC - Destreza en el manejo de cuchillo (cortes) - Acostumbrado a trabajar bajo presión - Compromiso, seriedad, puntualidad y compañerismo. - La mayoría de los eventos son fuera de Barcelona, así que necesitamos que estés dispuesto/a a trasladarte. ¿Qué ofrecemos? - Contrato fijo discontinuo, con altas y bajas en cada producción / evento. - Ayudantes de cocina: 11€ neto la hora - Cocineros/as: 12-15€ neto la hora - Posibilidades de crecimiento en la empresa
En HANDS FOR EVENTS trabajamos en Gestión de trabajadores/as en los mejores Eventos ,siendo una de las empresas del sector más destacadas de España. Buscamos CARPINTEROS locales de MADRID para trabajar en TALLER Y EVENTOS. Con buen manejo de maquinaria habitual de taller de Carpintería . Acostumbrado a montar estructuras de madera para STAND FERIALES , Mobiliario, Curvas, estructura efímera , etc... Pago de 9,5 € netos la hora. HORARIO FIJO de LUNES A VIERNES de 8h a 17h en TALLER (Móstoles) + Montaje en Eventos . Con Contrato y Alta en Seguridad Social. Requisitos mínimos: -IMPRESCINDIBLE tener experiencia en CARPINTERIA DE MADERA, uso de maquinaria en taller y tener experiencia en montaje de Stands feriales. -DISPONIBILIDAD COMPLETA de Lunes a Viernes de 8h a 17h . -IMPORTANTE tener el DNI o NIE en regla/vigor para poder trabajar. Tipo de industria de la oferta Publicidad, RRPP y eventos
Asesoría energética en pleno crecimiento precisa incorporar 2 vacantes en su oficina de Campanar (Valencia). Si buscas un trabajo estable con salario fijo más comisiones, ¡este es tu sitio! Somos una consolidada compañía de venta telefónica enfocada en el sector energético. Apostamos por la estabilidad laboral y te ofrecemos la posibilidad de compaginar el trabajo con cualquier otra actividad gracias a nuestros horarios intensivos de mañana (10:00 a 16:00) de lunes a viernes. Si eres una persona acostumbrada a conseguir tus objetivos y tienes una buena actitud de cara a la venta, no dudes en inscribirte. Se ofrece: - Salario fijo de 940€ netos/mes más altas comisiones. - Jornada laboral intensiva de 30 horas/semana de lunes a viernes. - Horario fijo de 10:00 a 16:00 horas. - Buen ambiente de trabajo. - Contrato laboral con alta en la Seguridad Social.
Se necesitan reponedores/as en el municipio de Vícar ( Almería ) para realizar cambios de lineales en supermercados de la zona. Los días de trabajo serían de Domingo a Jueves con turnos de 8 horas diarias (incluidos los domingos). Primeros Días de trabajo : Del 06/10 al 10/10. +Se valorará vehículo propio y disponibilidad para trasladarse a las diferente localidades. Horario mañana: de 8:00h a 16:00h Horario tarde: de 14:00h a 22:00h Las tareas a realizar serán las siguientes: o Retirar producto del lineal o Traslado de mercancía a otros módulo de la tienda si el módulo cambia de ubicación o Limpiezas de baldas o Implantación mediante planograma proporcionado por el centro o Reposición del producto disponible o Limpieza total del centro (no dejar cartones, plásticos, etc.) para que pueda abrir al público al día siguiente de terminar la intervención Duración del contrato: fijo discontinuo Tipo de puesto: Jornada completa Tipo de puesto: Jornada completa Horario: Turno de 8 horas Ubicación del trabajo: Viajes periódicos Fecha de inicio prevista 06/10/2024
Somos una empresa de energías renovables con una amplia experiencia en el sector, nos dedicamos a proporcionar soluciones sostenibles que no solo benefician a nuestros clientes, sino que también contribuyen al cuidado del medio ambiente. Nuestro compromiso con la innovación y la eficiencia nos posiciona como líderes en la transición hacia un futuro más limpio y verde. Juntos, impulsamos un cambio positivo y responsable hacia energías más sostenibles. Buscamos un comercial técnico que se encargue de las siguientes funciones: - Captación de nuevos clientes - Desarrollo de negocio - Negociación y asesoramiento con clientes Los requisitos solicitados son: -Excelentes dotes de comunicación verbal y escrita. -Buen manejo office. Ofrecemos un contrato fijo a jornada completa.
¿Eres un apasionado de la atención al cliente y el sector de la hostelería? ¿Buscas flexibilidad horaria? Si es así esta oferta es para ti. Buscamos Ayudantes de Camarero/a para dar servicios extras en hoteles Tus funciones serán apoyar a los camareros y al maître de sala brindando un servicio cordial y eficiente, tomando pedidos y asegurándote de que los huéspedes estén satisfechos con su experiencia. Sirviendo alimentos y bebidas a los huéspedes en diversas áreas del hotel, como restaurantes, bares y manteniendo las zonas recogidas. ¿Qué necesitamos de ti? - Buena disposición - Experiencia y ganas de llevar a cabo las funciones descritas - Estar en posesión del carnet de manipulador de alimentos ¿Qué te ofrecemos? Incorporación inmediata Salario según convenio Atención personalizada Contrato fijo discontinuo y salario según convenio. **Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
Buscamos una persona que tenga conocimientos en electricidad y/o mecánica para realizar mantenimiento y control de producción en nuestra fábrica. Se valorará experiencia en yeso, pero no es necesaria. Se ofrece jornada continua de 40 horas semanales y contrato fijo. Sueldo según valía. Es necesario tener coche para desplazarse al puesto de trabajo.
¿BUSCAS TRABAJO? En el grupo Tecnocasa te ofrecemos: Te ofrecemos una profesión y un futuro como empresario/a. Entrar a formar parte de grupo inmobiliario y financiero líder en España y en Europa. Formación constante a cargo de la empresa. Un buen ambiente de trabajo. SUELDO FIJO + COMISIONES. Contrato indefinido desde el primer día. Funciones a desempeñar: -Captación de viviendas en venta y alquiler -Valoraciones inmobiliarias -Asesoramientos y seguimiento a los clientes potenciales -Realizar visitas a las viviendas en cartera. -Organización de agenda y trabajo diario. Todas las personas seleccionadas serán formadas por parte del Grupo Tecnocasa y podrán optar en un futuro a promocionar a nivel interno para optar a puestos con mayor responsabilidad. Si estas interesado/a estaremos encantados de realizar una entrevista!!
AMPLIAMOS PLANTILLA Buscamos una persona responsable y con ganas de aprender una profesión. Si buscas desarrollarte profesional y personalmente, ¡Éste es tu sitio! Nuestra empresa está en constante crecimiento, somos la marca líder en el sector Inmobiliario y llevamos 30 años dando servicio a nuestros clientes en España. Te damos la oportunidad de formarte para que seas un Agente Inmobiliario y puedas desempeñar tu trabajo perfectamente. Ayudar a tus clientes y darle el buen servicio al que están acostumbrados. Te ofrecemos contrato indefinido desde el primer día, para que puedas labrar un mejor futuro. -Sueldo fijo + objetivos mensuales + comisiones por ventas. ** Inscríbete en nuestra oferta y empieza a crear tu futuro.**
¡OFRECEMOS PUESTO DE ASESOR INMOBILIARIO EN TECNOCASA C/TRANSVERSAL, 3! - Contrato Indefinido En Tecnocasa Can Boada, buscamos personas ambiciosas, proactivas y dinámicas, comprometidas y con deseos de crecer dentro de la empresa. No se requiere experiencia previa. Tecnocasa ofrece una completa plataforma de formación profesional interna y todas las herramientas necesarias para tu desarrollo y crecimiento dentro de la empresa. Valoramos positivamente la buena presentación personal y la disposición para el trabajo. Ofrecemos: - Contrato indefinido - Jornada completa - Sueldo fijo de 1.370,00€ según convenio - Comisiones según logros personales ¡Si estás interesado, ponte en contacto con nosotros! Estaremos encantados de concertar una entrevista personal para explicarte todos los detalles del puesto.
Te ofrecemos trabajar como captador/a de socios con un sueldo fijo bruto mensual de 900€ por 25 horas semanales en horario de mañanas, que, unido a unos objetivos fácilmente alcanzables y un atractivo sistema de incentivos, se convierte en un sueldo medio superior a los 1400€ euros mensuales. Tendrás un contrato indefinido desde el primer día, formación continua y trabajarás con un equipo de personas excepcionales, realizando un trabajo enriquecedor para una de las más importantes fundaciones a nivel nacional. Se ofrece: - jornada laboral, 5 horas al dia por las mañanas (total 25 horas semanales) - sueldo fijo + incentivos por objetivos facilmente alcanzables. - contrato laboral indefinido desde el primer dia. - alta en la seguridad social. - formacion continua. - posibilidades reales de crecimiento. - eventos cerrados de manera constante. Si eres una persona segura de ti, con energía, sociable, extrovertida, proactiva y con ganas de difundir la labor que realiza la fundación,¡este es tu trabajo ideal!. Nos gustaría que formaras parte de nuestro gran equipo para la captación con un excelente ambiente de trabajo. Te formarás en el mismo puesto de trabajo siempre acompañado por alguno de los compañeros con más experiencia. Trataremos de adaptarnos para que te sientas cómodo/a desde el primer momento y que tus resultados sean satisfactorios. Ambiente de trabajo excelente con gente joven y con ganas de crecer en el ámbito personal y laboral. Incorporación inmediata.
¡Estamos buscando teleoperadores/as y Gestoras/es para unirse a nuestro equipo en el sector de energía y telecomunicaciones! Si tienes habilidades comunicativas y te apasiona el trabajo en un ambiente dinámico, ¡esta es tu oportunidad! Requisitos: Experiencia previa como teleoperador/a es deseable pero no imprescindible. Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Orientación al logro de objetivos y resultados. Disponibilidad para trabajar jornada completa de lunes a jueves. Funciones principales: Realizar llamadas salientes para ofrecer nuestros servicios de energía a clientes potenciales. Seguimiento y renovación de clientes de cartera propia. Gestionar y mantener una base de datos actualizada con información relevante. Brindar información precisa y detallada sobre nuestros productos y servicios. Identificar oportunidades de venta y cerrar acuerdos con clientes interesados. Cumplir con los objetivos y metas establecidos. Ofrecemos: Diferentes categorías en la contratación en las que se diferencia el salario: -Teleoperador/a. -Gestor/a de venta. -Gestor/a verificador/a. Contrato Indefinido a jornada completa de lunes a viernes. Atractivo paquete salarial con sueldo fijo e incentivos por cumplimiento de objetivos. Formación inicial y continua para desarrollar tus habilidades como teleoperador. Ambiente de trabajo dinámico y motivador. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. Si estás buscando un trabajo desafiante y gratificante en el sector de la venta, ¡no dudes en postularte!
Incorporamos AUDITORES DE CALIDAD (QUALITY) en PROYECTO MUY ESTABLE DE COMERCIALIZACIÓN DE SEGUROS DE MOTOR. Llevamos más de 7 años colaborando con nuestro clientes con un equipo de más de 200 teleoperadores/as. Funciones: - Evaluación de las llamadas conforme a los estándares de calidad y los procedimientos establecidos por Salesland y por el cliente. - Feedback y planes de mejoras individuales para el equipo auditado. - Detección de necesidades formativas. - Informes asociados a las auditorias - Formaciones de reciclaje y actualizaciones a los equipos asignados. - Actualización de argumentarios de venta/manuales. En Salesland encuentras un proyecto laboral diferente, somos líderes en el Outsourcing comercial y llevamos 24 años trabajando con éxito. Potenciamos tu talento y te integramos en un equipo de alto rendimiento compuesto por 11000 empleados/as distribuidos/as en 13 países. En Salesland apoyamos la igualdad, fomentamos la inclusión y celebramos la diversidad cada día, porque el talento de nuestros profesionales es lo que nos hace crecer. Te integrarás en un equipo que por SEXTO AÑO CONSECUTIVO ha PREMIADO a la empresa posicionándola entre las 100 MEJORES EMPRESAS DE LA LISTA FORBES para TRABAJAR en España. Requisitos: - Imprescindible experiencia previa en Contact center, valorable en el área de seguros. - Agilidad en el uso de aplicaciones informáticas, usuario de office (especialmente excel) y aplicaciones google. - Entusiasmo, compromiso y orientación a resultados - Orientación a la calidad, análisis y aprendizaje. - Iniciativa. Muy buenas habilidades de interlocución, empatía y asertividad. Se ofrece: Zona de trabajo metro Suanzes (inicialmente presencial opción a medio plazo teletrabajo+ oficina) - Horario estable de lunes a viernes en horario de 13 a 21 h. - Jornada de 39 horas semanales. - Contrato indefinido. - Salario fijo+ importante variable. - Recibirás completa formación inicial y continuada a cargo de la empresa. - Con 6 meses de antigüedad en la empresa, la posibilidad de optar a un Seguro médico de colectivo para ti y tu familia
Funciones del puesto de trabajo: - Asesoramiento personalizado y gestión del punto de venta en el área de telefonía móvil. - Resolución de dudas y consultas sobre el producto. - Promocionar la venta del producto. - Requisitos del puesto: - Experiencia mínima como promotor/a de telefonía móvil, concretamente terminales móviles de 1 año + o similar (promotor de telefonía, promotora/comercial nuevas tecnologías...) - Orientación al cliente y a resultados en base a objetivos de ventas. - Vocación y actitud comercial con buenas dotes comunicativas. - Proactividad, dinamismo y servicio al cliente. - Tus beneficios: - Contrato fijo discontinuo :posición estable. - Fecha de incorporación: 30/08/2024 - Salario: 661,50 brutos mensuales + Variable: OBJETIVOS - Jornada laboral: 20 horas semanales. - Distribución horaria: Lunes Y Sábado 8 HORAS 11-14/16-21 Y LOS VIERNES 4 H 17-21 flexibilidad horaria se puede trabajar algún domingo. - -Desarrollo en una empresa líder en el sector.
PISOS del LEVANTE, empresa líder en la compraventa de viviendas en Valencia capital y área metropolitana, con más de una década de trayectoria en el sector, busca incorporar a un asesor/a comercial a jornada completa. - Se requiere experiencia previa en el sector. - Contrato indefinido con alta en la Seguridad Social. - Sueldo Fijo + Comisiones. - Horarios: Lunes a Viernes de 9:30-14:00 y de 16:30 a 20:00. Viernes de 9:30-18:00. - Seleccionamos personas con dotes comerciales y ganas de aprender y desarrollarse en el sector inmobiliario. - Ofrecemos posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa. - Disponemos de CRM propio. - Formación continua a cargo de la empresa.
¿QUÉ OFRECEMOS? - Ubicación en nuestras oficinas de Sevilla. - Contrato Indefinido. - 30h semanales en turnos rotativos. - Flexibilidad horaria - Salario fijo + ¿cuánto eres capaz de comisionar? - Porcentaje sobre objetivos. - Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento. - Formación remunerada a cargo de la empresa y apoyo permanente. - Gran desarrollo y retos junto a una empresa joven e internacional en crecimiento. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? - Tu principal objetivo como teleoperador/a COMERCIAL será la venta de tarifas de energía/telecomunicaciones a través de la RECEPCIÓN y EMISIÓN de llamadas. Durante este proceso acompañarás al cliente, entendiendo sus necesidades y ofreciendo la mejor solución. - Gestionar y ejecutar la realización de contratos atendiendo las diferentes necesidades de tu cliente. - Lograr la consecución de los objetivos marcados. ¿POR QUÉ ELEGIR SELECTRA? - Si estás en búsqueda de una empresa digital en pleno crecimiento, dinámica e internacional. - ¡Contamos con un equipazo! Selectra es un proyecto de todos y tenemos mucho que aportar en tu crecimiento. - Si estás preparado para seguir progresando y mejorando en tu trabajo día a día. - Si crees que la excelencia y el bienestar en el trabajo funcionan mejor de la mano. ¿TE UNES A NUESTRO RETO? Si te sientes identificado con nuestros valores no dudes en enviarnos tu CV.
Tecnocasa líder en el sector inmobiliario necesita incorporar a una persona para su oficina de El Ejido. Si eres una persona dinámica, con ambición y ganas desarrollar una carrera profesional, Tecnocasa es tu lugar. Buscamos un alto compromiso e implicación, así como capacidad resolutiva, de toma de decisiones y una alta orientación al cumplimiento de objetivos. Además, para nosotros es muy importante la actitud proactiva y positiva en el día a día. Que ofrecemos: -Contrato Indefinido -Formación a cargo de la empresa -Proyección Profesional -Ambiente de trabajo óptimo -Salario Fijo + Variable DISPONER DE VEHÍCULO PROPIO
Buscamos personal de fines de semana para cubrir en los 3 locales qué tenemos en Madrid con un perfil de: -Ganas de trabajar -Buena actitud -Experiencia en el sector Ofrecemos: -Estabilidad laboral -Promoción en la empresa si quieres subir de horas. -Contrato fijo -Buena ambiente laboral
Seleccionamos jóvenes para desarrollo de la zona. No es necesario experiencia, formación a cargo de la empresa y una gran posibilidad de crecimiento interno. Entre las tareas a desarrollar se encuentra dirigir visitas a viviendas, realizar negociaciones con clientes vendedores y compradores y seguimiento de clientes. Se ofrece: -Contrato indefinido con alta en la Seguridad Social -Sueldo fijo + comisiones e incentivos -Posibilidad de crecimiento -Formación a cargo de la empresa -Ambiente de trabajo joven
Nueva apertura en el centro de Alicante busca personal de cocina experimentado. Somos un Steak House con carnes nobles de todo el mundo (Japón, EUA, Uruguay, Reino Unido, España, etc). Apertura prevista de mitad de octubre. Se exige experiencia demostrable. Ofrece contrato fijo de jornada completa, horarios contínuos, buen ambiente laboral, estabilidad, crecimiento, lavandería para uniforme y otros.
En Zafiro Hotels abrimos un proceso de selección para sumar talento nuevo al departamento de Cocina, en nuestro hotel Zafiro Mallorca, ubicado en la zona de Can Picafort. Responsabilidades básicas: Prever las necesidades de las distintas partidas. Proponer al Chef del hotel la reposición del género consumido y hacer sugerencias de mejora en cualquier partida. Realizar los pedidos y la recepción de mercancías según lo estipulado en el Manual de Economato. Supervisar la calidad del producto recibido (que puede recepcionar economato). Asegurarse de que los almacenes y cámaras específicos para la conservación de los alimentos están en perfecto estado de temperatura, orden y limpieza. Tareas que acompañan a estas responsabilidades: Garantizar una adecuada rotación de los productos almacenados según el sistema FIFO: “First Input, First Output” - “Primero en entrar, primero en salir”. Todos los alimentos deben estar en perfecto estado de conservación. Supervisar que todos los alimentos almacenados, tanto a temperatura ambiente como en refrigeración, están bien tapados y claramente identificados, en cumplimiento con el sistema de APPCC implantado. Supervisar el cumplimiento del plan de limpieza y desinfección de todas las áreas de cocina. Hay que asegurar que se aplica el “Manual de Higiene Alimentaria” de Zafiro Hotels en todos los procesos de elaboración de alimentos. Verificar la cumplimentación de todos los registros de APPCC. Supervisar el cumplimiento de los horarios según el cuadrante elaborado por el jefe de cocina, y avisarle en caso de cualquier falta. Supervisar la correcta uniformidad e higiene del personal de Cocina. Supervisar y coordinar el bufet del desayuno. Asegurarse de que los platos a preparar coinciden con los previstos en la rueda de menú. Verificar que la elaboración de todos los platos coincide con la descripción del recetario, sin cambiar ningún ingrediente para cumplir con el plan de alérgenos. Supervisar la mise en place de todas las partidas antes del servicio. Reforzar la partida más recargada de trabajo. En Zafiro Hotels, nuestra filosofía emana desde la Dirección y se refleja en todos los procedimientos de Recursos Humanos. Se fundamenta en nuestros valores que son los que guían nuestras acciones y decisiones diarias. Creemos en la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres dentro del entorno laboral, así como la no discriminación por razón de sexo, raza, color, orígenes étnicos o sociales, discapacidad, lengua, religión o convicciones de cualquier tipo, edad, etc. Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad y la Inclusión es fundamental para crear un entorno enriquecedor y respetuoso. Estamos comprometidos con la sostenibilidad y trabajamos para reducir nuestro impacto ambiental en pro de un mundo mejor, pensando en las generaciones futuras y en conseguir un futuro más verde #ZafiroGoesGreener Estudios en FP de Grado Medio en Hostelería – Turismo Imprscindible experiencia de 2 a 5 años como Jefe/a de Partida y/o 2º Jefe/a de Cocina, en hotel vacacional. Usuario de Microsoft Office y correo electrónico. Otros conocimientos:Habilidades trabajo en equipo. Hábitos de limpieza e higiene en el trabajo. Habilidades para gestionar personal a su cargo. Usuario de Microsoft Office y correo electrónico. Persona con alto grado de compromiso, humanidad en el trato, que busca la mejora continua siendo proactivo y creativo. Capaz de transmitir un espíritu positivo al equipo, sin perder de vista la excelencia en el trato y el servicio al cliente. Te ofrecemos entrar en una compañía en plena expansión, formada por 12 Hoteles, donde las personas son lo primero. Y además: Contrato fijo discontinuo. Formación a cargo de la empresa. Salario según Convenio Hostelería de les Illes Balears. Si te mueve la vocación de servicio y el afán de superación, te invitamos a enviarnos tu candidatura al presente puesto. En Zafiro Hotels encontrarás una empresa en la que crecer y desarrollarte profesionalmente. Con 14 hoteles de 4 y 5 estrellas en Mallorca y Menorca y más de 1.800 personas en plantilla, Zafiro Hotels es una compañía unida por la pasión de brindar experiencias de felicidad. Trabajamos para que la experiencia de cada empleado también refleje un sentimiento de satisfacción y bienestar. Porque, en Zafiro Hotels, las personas -ya sean las que se hospedan o las que trabajamos aquí- están en el centro de todo. Creemos en nuestros profesionales, valoramos el talento y ofrecemos un espacio de trabajo seguro en el que poder superarse cada día. Zafiro Hotels es una empresa mallorquina 100% familiar con base en Port d’Alcúdia (Mallorca) que cuenta con una trayectoria de más de tres décadas dedicadas a la hotelería y la hospitalidad a raíz de proyectos hoteleros previos. Desde 2017, Zafiro Hotels opera bajo su marca y desde entonces la cadena ha ido sumando hoteles de 5 estrellas -que integran la exclusiva Zafiro Palace Collection-, cada uno de ellos con personalidad propia. Esta estrategia de crecimiento continuará durante los próximos años. #CreatingMemories Una marca joven y emprendedora a la que nos encantaría que te unieras con la misma pasión y entusiasmo con que ha sido creada. Queremos que tu experiencia en Zafiro Hotels te permita poner en valor tu talento, disfrutar con tu trabajo diario y que deje huella en ti y, en nosotros, con vivencias enriquecedoras que, con el paso de los años, puedan convertirse en recuerdos bonitos e inolvidables.