Contrato fijo jobs in VigoCreate job alerts

En 3INA buscamos un Gestor/a de Punto de Venta para supervisar, gestionar y acondicionar los puntos de venta asignados. Ofrecemos un contrato indefinido con una jornada de 8 horas semanales en los siguientes puntos de venta ubicados en A Coruña. Arenal - Benito Corbal (Pontevedra) visita mensual Arenal - Castor Sánchez (Pontevedra) visita bimensual Arenal- Vialia ( visita semanal) Primor - Príncipe (Vigo) visita semanal ¿Qué perfil buscamos? • Profesionales con interés por la cosmética y la experiencia del cliente., • Conocimiento del sector cosmética., • Dominio de herramientas de informática nivel usuario., • E imprescindible tener disponibilidad para hacer desplazamientos frecuentes debido a que se gestionará más de un Punto de Venta., • Personas responsables, resolutivas, autónomas, organizadas, empáticas, puntuales, flexibles y proactivas. Funciones: Visitar los puntos de venta asignados para asegurar: • Visitar los puntos de venta asignados con el objetivo de asegurar el correcto funcionamiento y presentación del espacio de la marca., • Garantizar la limpieza del mueble en cada punto de venta., • Revisar y reponer el layout y el material de visual merchandising según las directrices de 3INA., • Comprobar el estado de los testers y realizar su cambio cuando sea necesario., • Gestionar el stock e incidencias relacionadas con el mueble: displays, cassettes y placas., • Organizar y mantener en orden los cajones del mueble., • Enviar información actualizada sobre el stock al manager de zona., • Implantar promociones, cartelería y etiquetas de acuerdo con las campañas vigentes. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un proyecto muy ilusionante que está en pleno crecimiento., • Contrato indefinido., • Salario fijo + incentivos según objetivos., • Beneficio de producto de la marca ¡Si cumples con los requisitos y quieres unirte a la familia 3INA, no dudes en enviarnos tu solicitud!

Delegado/a Comercial – Zona Vigo Salario: desde 28.000 € + incentivos Ubicación: Vigo y área de influencia Buscamos un/a Delegado/a Comercial para una compañía líder en el sector de la distribución de materiales para la construcción. La empresa desea mantener su identidad en privado durante el proceso de selección. El objetivo es seguir desarrollando la zona de Vigo y consolidar el crecimiento comercial en la región. Funciones • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existente., • Realizar prospección activa y captación de nuevas cuentas., • Ofrecer asesoramiento técnico y comercial sobre el porfolio de productos., • Negociar propuestas, condiciones y cierre de acuerdos., • Analizar mercado, competencia y oportunidades de desarrollo., • Experiencia previa en ventas B2B, idealmente en materiales de construcción, aislamiento, ferretería, arquitectura o sectores afines., • Capacidad demostrable para captar, desarrollar y fidelizar clientes., • Habilidades de comunicación, negociación y organización., • Perfil proactivo, orientado a objetivos y con autonomía., • Residir en Vigo o alrededores., • Contrato estable en una compañía en crecimiento., • Salario fijo desde 28.000 € brutos anuales, según experiencia., • Variable atractivo por consecución de objetivos., • Coche de empresa, móvil, portátil y gastos asociados., • Formación continua y apoyo técnico interno., • Proyecto sólido con posibilidades reales de desarrollo profesional.

ENRIEL, empresa industrial especializada en soluciones técnicas para la industria y el sector naval, con presencia consolidada en España y Portugal. Son ambassador oficial de CASTROL Lubricants en LUBRICANTES MARINOS, con una fuerte implantación en astilleros, navieras, armadores, industria offshore y servicios técnicos asociados. En el marco de su plan de crecimiento y consolidación de la división de lubricantes marinos, buscamos incorporar un/a INGENIERO/A COMERCIAL-PRODUCT MANAGER que lidere y desarrolle esta familia de producto en GALICIA y PORTUGAL. SE OFRECE: • Contrato INDEFINIDO., • ROL CLAVE con alto nivel de responsabilidad y visibilidad dentro de la organización., • Salario competitivo a acordar en función del perfil: FIJO+VARIABLE., • VEHÍCULO de empresa. GASTOS DE REPRESENTACIÓN. MÓVIL y ORDENADOR., • Formar parte de una EMPRESA SÓLIDA y RECONOCIDA en el sector., • FORMACIÓN TÉCNICA continua con el fabricante., • DESARROLLO PROFESIONAL en una división con fuerte respaldo del fabricante CASTROL. FUNCIONES: • Desarrollo y gestión integral de la familia de lubricantes marinos CASTROL., • Soporte técnico avanzado a la red comercial (preventa, postventa y formación)., • Asesoramiento técnico a clientes: navieras, armadores, astilleros, talleres navales y grandes cuentas., • Gestión de contratos marco, acuerdos técnicos y clientes estratégicos., • Análisis de consumos, lubricación, optimización de costes y mejoras operativas en flotas., • Resolución de incidencias técnicas y coordinación con fabricante cuando sea necesario., • Colaboración directa con CASTROL en acciones técnicas, formaciones y desarrollo de mercado., • Seguimiento de KPIs, reporting y análisis de evolución del negocio., • Apoyo en la definición de estrategia, pricing y posicionamiento técnico del producto. REQUISITOS: • FORMACIÓN TÉCNICA: INGENIERÍA NAVAL, GRADUADO EN MÁQUINAS NAVALES, INGENIERÍA QUÍMICA., • También es valorable perfil TÉCNICO con experiencia en SECTOR NAVAL., • EXPERIENCIA previa en el SECTOR NAVAL o MARÍTIMO (flotas, mantenimiento, astilleros, offshore, fabricante de equipos marinos, etc.)., • Valorable experiencia en lubricantes marinos, combustibles, aceites industriales o fluidos técnicos., • Alto nivel técnico y capacidad de interlocución con perfiles senior (jefes de máquinas, técnicos de flota, armadores)., • Experiencia en gestión técnica-comercial o product manager será muy valorada., • Imprescidible nivel alto de INGLÉS., • Valorable tener buen nievel de Portugués. ¡Inscríbete!

GESTOR@ DE EMPRESAS para una de las principales ENTIDADES BANCARIAS ESPAÑOLA La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Ubicación: Madrid ¿Te apasiona el mundo financiero y el trato directo con empresas? ¿Quieres formar parte de una entidad financiera española líder en plena expansión y contribuir al crecimiento de las PYMEs? ¡Esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de captar, gestionar y desarrollar clientes del segmento PYMEs (facturación entre 2 y 10 millones de euros), ofreciendo soluciones financieras a medida que impulsen su negocio y garanticen una gestión óptima del riesgo. Tus principales responsabilidades: • Captación y gestión de cartera de clientes PYMEs, ofreciendo productos como cuentas corrientes, líneas de crédito y soluciones de ahorro., • Asesoramiento personalizado , orientando a las empresas en la elección de productos financieros que se adapten a sus necesidades., • Análisis y gestión de solicitudes de crédito , asegurando condiciones competitivas y cumplimiento normativo., • Relación cercana y seguimiento continuo para garantizar la satisfacción del cliente y detectar nuevas oportunidades. No Beneficios del puesto (Se ofrece) ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el inicio. Incorporación a una entidad bancaria nacional en plena expansión. Proyecto muy interesante con impacto real en el desarrollo empresarial. Plan de desarrollo profesional y formación continua. Salario fijo + variable según la valía y experiencia del candidato. Entorno dinámico y retador, donde podrás crecer y aportar valor. Salario variable Requisitos ¿Qué buscamos en ti? Formación: Licenciatura o Grado. Experiencia: mínimo 2 años en banca de empresas. Conocimientos: productos y servicios bancarios para PYMEs, análisis de riesgos y gestión de préstamos. Habilidades: comunicación efectiva, orientación comercial y capacidad para generar confianza. xcskxlj Competencias digitales: manejo básico de herramientas y plataformas bancarias.

En 3INA buscamos un Gestor/a de Punto de Venta para supervisar, gestionar y acondicionar los puntos de venta asignados. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Ofrecemos un contrato indefinido con una jornada de 4 horas semanales en los siguientes puntos de venta ubicados en Lugo. Arenal - CC As Termas (Lugo) Arenal - Conde Pallares (Lugo) Arenal - Ronda de Muralla (Lugo) ¿Qué perfil buscamos? • Profesionales con interés por la cosmética y la experiencia del cliente., • Experiencia mínima de 6 meses como Gestor/a de Punto de Venta, Promotor/a, Comercial o en roles similares dentro de retail., • Conocimiento del sector cosmética., • Dominio de herramientas de informática nivel usuario., • E imprescindible tener disponibilidad para hacer desplazamientos frecuentes debido a que se gestionará más de un Punto de Venta., • Personas responsables, resolutivas, autónomas, organizadas, empáticas, puntuales, flexibles y proactivas. Funciones: Visitar los puntos de venta asignados para asegurar: • Visitar los puntos de venta asignados con el objetivo de asegurar el correcto funcionamiento y presentación del espacio de la marca., • Garantizar la limpieza del mueble en cada punto de venta., • Revisar y reponer el layout y el material de visual merchandising según las directrices de 3INA., • Comprobar el estado de los testers y realizar su cambio cuando sea necesario., • Gestionar el stock e incidencias relacionadas con el mueble: displays, cassettes y placas., • Organizar y mantener en orden los cajones del mueble., • Enviar información actualizada sobre el stock al manager de zona., • Implantar promociones, cartelería y etiquetas de acuerdo con las campañas vigentes. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un proyecto muy ilusionante que está en pleno crecimiento., • Contrato indefinido con una Jornada de 5 horas por mes., • Salario fijo + incentivos según objetivos. xcskxlj, • Beneficio de producto de la marca ¡Si cumples con los requisitos y quieres unirte a la familia 3INA, no dudes en enviarnos tu solicitud!

En Dabante Energy somos referentes en el sector de la movilidad eléctrica. Nos especializamos en el desarrollo y la construcción de infraestructuras de recarga para vehículos eléctricos a nivel nacional. Ampliamos nuestro equipo comercial para liderar el desarrollo de soluciones de carga de vehículos eléctricos. Buscamos un perfil de Desarrollo de Negocio B2B con capacidad analítica y autonomía para identificar y consolidar nuevas oportunidades en un sector en fase de expansión estratégica. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Responsabilidades Serás el encargado de impulsar el crecimiento y la identificación de nuevas oportunidades de mercado relacionadas con soluciones de recarga para vehículos eléctricos. Entre tus principales tareas diarias estarán: • Prospección y detección de nuevas oportunidades, • Gestión y desarrollo de cuentas, • Diagnóstico de necesidades, • Elaboración y negociación de ofertas, • Gestión de alianzas estratégicas, • Análisis de mercado y buesqeda de nuevas oportunidades de negocio Requisitos • Sólidas aptitudes analíticas y capacidad para interpretar datos e identificar oportunidades de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con clientes y equipos internos de manera efectiva., • Experiencia en la generación de leads y en la identificación de nuevas oportunidades de mercado mediante investigación y análisis., • Carnet de conducir, • Entusiasmo y ganas de desarrollarse en un sector estratégico, • Se valorará tener formación en áreas afines a la administración de empresas, marketing o ingeniería, así como el interés en la sostenibilidad y la movilidad eléctrica. ¿Qué ofrecemos? xcskxlj Contrato indefinido a jornada completa Paquete retributivo: Salario Fijo + Variable sin techo Ubicación: Alcobendas (Madrid) Modalidad Híbrida: Flexibilidad para combinar oficina y teletrabajo. Horario: L-J de 08:00 a 17:30 (con pausa) y Viernes jornada intensiva de 08:00 a 14:00.

Estamos contratando Closers de Ventas (Remoto | Jornada completa) Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. En Conquista Tu Maternidad estamos creciendo rápido. Muy rápido. Y buscamos a una persona clave para el equipo: una closer de ventas con hambre, empatía y capacidad real de cerrar ‍ Nuestra misión Ayudamos a mujeres a conseguir su embarazo de forma natural Cambiamos vidas. Y necesitamos a alguien que esté a la altura de esa responsabilidad. Qué harás • Realizar llamadas de venta (40-45 min) con leads cualificados, • Conectar con su dolor y su deseo, • Cerrar ventas con propósito Qué buscamos • Experiencia en ventas high ticket (muy valorable), • Alta inteligencia emocional y capacidad de escucha, • Empatía real (trabajamos con temas sensibles), • Ambición y mentalidad de crecimiento, • Responsabilidad y compromiso Si tienes experiencia en fertilidad, salud o acompañamiento → suma mucho Condiciones • Contrato laboral indefinido, • Jornada completa (100% remoto), • Salario fijo + variable sin techo (muy bien pagado), • Formación interna continua, • Equipo joven, exigente y con propósito Esto NO es para todo el mundo. Buscamos a alguien que: • Quiera crecer profesionalmente, • Le motiven los objetivos, • Busque un trabajo con propósito ¿Cómo puedes apuntarte? Tu CV está genial pero queremos conocerte a ti. Por eso estaría genial que nos enviaras un email a con el asunto “Closer Conquista" Preséntate y cuéntanos quién eres, cómo nos has conocido, cuál es tu situación profesional actual y por qué te gustaría estar en nuestro equipo (puedes enviarnos si quieres tu CV). Estamos deseando conocerte y de conquistar cientos de embarazos contigo. xcskxlj Nos vemos pronto, El equipo de Conquista Tu Maternidad.

Oferta de Empleo: Key Account Manager (España) Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. (Fijo + Variable sin techo + Primas acumulables + Vehículo de empresa) ¿Por qué hacer carrera en Amosan Petrochemicals? • Mercado en Crecimiento: Trabajamos con aditivos y productos químicos para el mantenimiento industrial con un crecimiento anual del 15%., • Liderazgo Mundial: Somos un fabricante internacional con productos líderes que permiten ofrecer las comisiones más altas del sector., • Eficiencia Operativa: Productos consumibles de alta rotación, sin complicaciones de posventa ni garantías., • Innovación Constante: Gracias a nuestro departamento de I+D, lanzamos 7 nuevos productos al año, lo que garantiza un aumento directo de su remuneración. Como Key Account Manager, usted será el responsable estratégico de liderar y expandir nuestras relaciones comerciales a nivel nacional. Su rol combinará la visión de negocio con el rendimiento en campo: • Gestión Estratégica: Liderar la relación con clientes clave B2B, asegurando su fidelización a largo plazo., • Desarrollo de Negocio: Detectar oportunidades de expansión activando su propia cartera de clientes consolidada., • Análisis y Soluciones: Identificar necesidades técnicas y proponer soluciones de alto rendimiento para grandes cuentas. Buscamos un perfil experto, enérgico y con mentalidad de socio estratégico: • Experiencia: Mínimo de 3 años gestionando grandes cuentas (Key Accounts) en el mercado español, con enfoque en prospección y desarrollo de bases de datos profesionales., • Cartera Propia (Imprescindible): Aportar una red de contactos activa que garantice una rápida penetración de mercado desde el primer día., • Formación: Titulación universitaria y capacidad para transmitir conocimientos técnicos complejos., • Estabilidad: Contrato indefinido desde el primer día., • Remuneración Competitiva: Salario fijo + VARIABLE SIN TECHO., • Plan de Incentivos: 4 primas mensuales acumulables y primas trimestrales vinculadas a objetivos de rentabilidad., • Herramientas de Éxito: Coche de 5 plazas de última generación (uso personal incluido), teléfono, tablet y cobertura total de gastos (dietas, desplazamientos, pernoctas). xcskxlj, • Formación de Alto Nivel: Acceso a nuestra Escuela de Ventas Interna para perfeccionar técnicas de negociación y conocimientos técnicos.

Buscamos un Senior Sales Manager para unirse al distribuidor líder en especialidades químicas, con enfoque en polímeros y aditivos para construcción y coatings. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Formarás parte del área de Coatings & Construction, asumiendo también la responsabilidad de Product Manager. Serás responsable tanto del desarrollo comercial en tu territorio, como de la gestión técnica y estratégica del portfolio de productos de Construcción, actuando como enlace entre proveedor internacional y clientes nacionales. ¿Cuál será tu misión principal? • Gestión directa de la cartera de clientes, productos y representadas, liderando el desarrollo de negocio en el territorio y asegurando la consecución de objetivos comerciales, • Gestión y mejora de la red comercial, • Consecución de objetivos Se trata de un rol técnico-comercial senior, con autonomía y capacidad para influir en la estrategia del área. El área de actuación es Cataluña, Aragón, La Rioja, Navarra, País Vasco, Cantabria y Asturias, sin descartar otras zonas limítrofes. ¿Qué pueden ofrecerte? • Salario competitivo según tu expertise, distribuido en 14 pagas y compuesto por un fijo + variable., • Contrato indefinido y directo por empresa., • Modalidad de trabajo en remoto y flexibilidad horaria., • Incorporación en una empresa líder, reconocida y valorada en el sector. Reconocida por su calidad y excelencia. Con posibilidades reales de crecimiento y proyección profesional., • Coche de empresa y herramientas de trabajo (ordenador portátil y teléfono móvil) Requisitos: • Formación finalizada en Ingeniería Química o CFGS en Ciencias Químicas, • Inglés C1/C2 o equivalente (imprescindible), • Permiso de conducir B, • Experiencia de al menos 5 años trabajando con los mismos productos y realizando las funciones descritas. xcskxlj, • Sólido conocimiento técnico y experiencia comercial con polímeros redispersables, polímeros en emulsión, aditivos para morteros, aditivos para pinturas., • Disponibilidad para viajar

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán ¿En qué consistirá tu trabajo? Te integrarás en el equipo de fabricación mecánica de nuestra fábrica en Las Rozas (Las Matas). Tu misión será la de llevar a cabo montajes mecánicos en el tren, en los acabados del mismo, de acuerdo a las normas y procedimientos de Talgo, asegurando un nivel óptimo de calidad, plazo, coste y seguridad. Y para ello, realizarás funciones como: • Dar vida a los trenes desde el plano hasta la vía., • Interpretar planos técnicos y documentación específica del puesto, como órdenes de trabajo, procedimientos y autocontroles., • Realizar montajes mecánicos en banco, tanto de forma manual como utilizando herramientas especializadas., • Utilizar herramientas de mano y maquinaria especializada como remachadoras neumáticas, taladros, roscadoras, plantillas, sierras eléctricas, radiales, entre otras. Lo que buscamos en ti: • Titulación de Grado Medio o Superior de Mecánica, Mecanizado, Mantenimiento de vehículos o similar, valorable formación profesional en áreas como: Carpintería, ebanistería o montaje de muebles, instalaciones y mantenimiento., • Experiencia de al menos 1 año realizando trabajos mecánicos en entornos industriales, • Conocimientos de lectura de planos y croquis., • Manejo de herramientas manuales y eléctricas, como taladros, sierras, atornilladores, nivel láser, etc., • Valorable conocimientos básicos de electricidad y fontanería, útiles para montar cocinas, baños o mobiliario técnico., • Valorable nociones de materiales (maderas, metales, plásticos, revestimientos) y técnicas de acabado., • Disponibilidad para trabajar a turnos y fines de semana si fuera necesario. En Talgo te ofrecemos: • Contrato indefinido directamente con Talgo., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos un seguro médico., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 28 días laborales de vacaciones en nuestro calendario laboral de 2026., • Trabajamos en turnos de mañana, tarde y noche con una programación a semanas vista para favorecer tu organización y conciliación. En verano el turno de tarde cambia por turno de noche., • Rutas de autobús Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo. xcskxlj Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren!

División S&You – Grupo Synergie Ubicación: Madrid Contrato indefinido Paquete retributivo muy competitivo (fijo+variable) Coche negociable | Teletrabajo | Flexibilidad | Retribución flexible Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Sobre S&You y el proyecto Desde S&You, consultora especializada en selección de mandos intermedios y directivos, perteneciente al Grupo Synergie (multinacional francesa líder en RRHH), ampliamos equipo en Madrid. S&You está presente en más de 17 países, con 39 oficinas en Europa y 5 en España, y se encuentra en una clara fase de crecimiento y consolidación. Buscamos incorporar a un/a Consultor/a 360º con experiencia, visión de negocio y orientación a cliente, que quiera formar parte de un proyecto sólido, estable y con recorrido. Aunque la posición surge inicialmente para cubrir un permiso por maternidad, la voluntad es clara: incorporación indefinida y proyecto a largo plazo, siempre que haya encaje mutuo. ¿Qué te ofrecemos en S&You? • Autonomía real para gestionar tu negocio y tus procesos, • Flexibilidad horaria y opciones de teletrabajo, • Modelo de retribución atractivo:, • Fijo competitivo, • Variable por venta propia y delivery (selección, formación y executive), • Retribución flexible, • Posibilidad de coche (a negociar), • Proyecto estable, con futuro y visibilidad dentro del grupo, • Ambiente colaborativo, profesional y exigente Tu rol como Consultor/a 360º Buscamos un perfil muy completo, capaz de combinar desarrollo de negocio y selección, con una visión consultiva tanto hacia clientes como hacia candidatos. Desarrollo de negocio • Prospección y captación de clientes con necesidades de selección y/o formación., • Gestión y desarrollo de tu propia cartera de clientes, • Venta consultiva de servicios de Selección, Formación y Executive., • Detección de nuevas oportunidades de negocio, • Negociación de presupuestos, condiciones y acuerdos, • Asesoramiento a clientes sobre mercado, talento y necesidades organizativas Selección • Gestión integral de procesos de selección de mandos intermedios y perfiles cualificados, • Definición de perfiles junto al cliente, • Sourcing, entrevistas, acompañamiento y engagement de candidatos, • Gestión de expectativas y negociación de condiciones, • Presentación y defensa de candidaturas ante cliente Gestión administrativa (≈5%) • Actualización y mantenimiento de base de datos, • Uso eficiente de herramientas digitales, • Cumplimiento de procesos, políticas internas y estándares de calidad Perfil que buscamos • Experiencia previa en selección desde una perspectiva 360º, • Clara orientación comercial y a cliente (empresa y candidato), • Iniciativa, autonomía y mentalidad de negocio, • Muy valorable experiencia en selección de mandos intermedios y directivos, • Muy valorable contar con cartera de clientes o red de contactos en RRHH, • Encaje ideal: perfiles con experiencia como Director/a de ETT o consultoría de RRHH, • Persona en activo, con ambición y ganas de crecer dentro de un proyecto sólido ¿Por qué unirte a S&You? Porque encontrarás un proyecto serio, exigente y estimulante, donde se valora el talento, la iniciativa y los resultados. Un entorno donde podrás construir tu negocio con respaldo, marca y estructura, y donde tu impacto será visible desde el primer momento. Si buscas un proyecto estable, con recorrido y donde puedas desarrollar todo tu potencial como consultor/a 360º, esta es tu oportunidad. xcskxlj Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo.

ENRIEL, empresa industrial especializada en soluciones técnicas para la industria y el sector naval, con presencia consolidada en España y Portugal. Son ambassador oficial de CASTROL Lubricants en LUBRICANTES MARINOS, con una fuerte implantación en astilleros, navieras, armadores, industria offshore y servicios técnicos asociados. En el marco de su plan de crecimiento y consolidación de la división de lubricantes marinos, buscamos incorporar un/a INGENIERO/A COMERCIAL-PRODUCT MANAGER que lidere y desarrolle esta familia de producto en GALICIA y PORTUGAL. SE OFRECE: • Contrato INDEFINIDO., • ROL CLAVE con alto nivel de responsabilidad y visibilidad dentro de la organización., • Salario competitivo a acordar en función del perfil: FIJO+VARIABLE., • VEHÍCULO de empresa. GASTOS DE REPRESENTACIÓN. MÓVIL y ORDENADOR., • Formar parte de una EMPRESA SÓLIDA y RECONOCIDA en el sector., • FORMACIÓN TÉCNICA continua con el fabricante., • DESARROLLO PROFESIONAL en una división con fuerte respaldo del fabricante CASTROL. FUNCIONES: • Desarrollo y gestión integral de la familia de lubricantes marinos CASTROL., • Soporte técnico avanzado a la red comercial (preventa, postventa y formación)., • Asesoramiento técnico a clientes: navieras, armadores, astilleros, talleres navales y grandes cuentas., • Gestión de contratos marco, acuerdos técnicos y clientes estratégicos., • Análisis de consumos, lubricación, optimización de costes y mejoras operativas en flotas., • Resolución de incidencias técnicas y coordinación con fabricante cuando sea necesario., • Colaboración directa con CASTROL en acciones técnicas, formaciones y desarrollo de mercado., • Seguimiento de KPIs, reporting y análisis de evolución del negocio., • Apoyo en la definición de estrategia, pricing y posicionamiento técnico del producto. REQUISITOS: • FORMACIÓN TÉCNICA: INGENIERÍA NAVAL, GRADUADO EN MÁQUINAS NAVALES, INGENIERÍA QUÍMICA., • También es valorable perfil TÉCNICO con experiencia en SECTOR NAVAL., • EXPERIENCIA previa en el SECTOR NAVAL o MARÍTIMO (flotas, mantenimiento, astilleros, offshore, fabricante de equipos marinos, etc.)., • Valorable experiencia en lubricantes marinos, combustibles, aceites industriales o fluidos técnicos., • Alto nivel técnico y capacidad de interlocución con perfiles senior (jefes de máquinas, técnicos de flota, armadores)., • Experiencia en gestión técnica-comercial o product manager será muy valorada., • Imprescidible nivel alto de INGLÉS., • Valorable tener buen nievel de Portugués. ¡Inscríbete!

ENRIEL, empresa industrial especializada en soluciones técnicas para la industria y el sector naval, con presencia consolidada en España y Portugal. Son ambassador oficial de CASTROL Lubricants en LUBRICANTES MARINOS, con una fuerte implantación en astilleros, navieras, armadores, industria offshore y servicios técnicos asociados. En el marco de su plan de crecimiento y consolidación de la división de lubricantes marinos, buscamos incorporar un/a INGENIERO/A COMERCIAL-PRODUCT MANAGER que lidere y desarrolle esta familia de producto en GALICIA y PORTUGAL. SE OFRECE: • Contrato INDEFINIDO., • ROL CLAVE con alto nivel de responsabilidad y visibilidad dentro de la organización., • Salario competitivo a acordar en función del perfil: FIJO+VARIABLE., • VEHÍCULO de empresa. GASTOS DE REPRESENTACIÓN. MÓVIL y ORDENADOR., • Formar parte de una EMPRESA SÓLIDA y RECONOCIDA en el sector., • FORMACIÓN TÉCNICA continua con el fabricante., • DESARROLLO PROFESIONAL en una división con fuerte respaldo del fabricante CASTROL. FUNCIONES: • Desarrollo y gestión integral de la familia de lubricantes marinos CASTROL., • Soporte técnico avanzado a la red comercial (preventa, postventa y formación)., • Asesoramiento técnico a clientes: navieras, armadores, astilleros, talleres navales y grandes cuentas., • Gestión de contratos marco, acuerdos técnicos y clientes estratégicos., • Análisis de consumos, lubricación, optimización de costes y mejoras operativas en flotas., • Resolución de incidencias técnicas y coordinación con fabricante cuando sea necesario., • Colaboración directa con CASTROL en acciones técnicas, formaciones y desarrollo de mercado., • Seguimiento de KPIs, reporting y análisis de evolución del negocio., • Apoyo en la definición de estrategia, pricing y posicionamiento técnico del producto. REQUISITOS: • FORMACIÓN TÉCNICA: INGENIERÍA NAVAL, GRADUADO EN MÁQUINAS NAVALES, INGENIERÍA QUÍMICA., • También es valorable perfil TÉCNICO con experiencia en SECTOR NAVAL., • EXPERIENCIA previa en el SECTOR NAVAL o MARÍTIMO (flotas, mantenimiento, astilleros, offshore, fabricante de equipos marinos, etc.)., • Valorable experiencia en lubricantes marinos, combustibles, aceites industriales o fluidos técnicos., • Alto nivel técnico y capacidad de interlocución con perfiles senior (jefes de máquinas, técnicos de flota, armadores)., • Experiencia en gestión técnica-comercial o product manager será muy valorada., • Imprescidible nivel alto de INGLÉS., • Valorable tener buen nievel de Portugués. ¡Inscríbete!

En 3INA buscamos un Gestor/a de Punto de Venta para supervisar, gestionar y acondicionar los puntos de venta asignados. Ofrecemos un contrato indefinido con una jornada de 8 horas semanales en los siguientes puntos de venta ubicados en A Coruña. Arenal - Benito Corbal (Pontevedra) visita mensual Arenal - Castor Sánchez (Pontevedra) visita bimensual Arenal- Vialia ( visita semanal) Primor - Príncipe (Vigo) visita semanal ¿Qué perfil buscamos? • Profesionales con interés por la cosmética y la experiencia del cliente., • Conocimiento del sector cosmética., • Dominio de herramientas de informática nivel usuario., • E imprescindible tener disponibilidad para hacer desplazamientos frecuentes debido a que se gestionará más de un Punto de Venta., • Personas responsables, resolutivas, autónomas, organizadas, empáticas, puntuales, flexibles y proactivas. Funciones: Visitar los puntos de venta asignados para asegurar: • Visitar los puntos de venta asignados con el objetivo de asegurar el correcto funcionamiento y presentación del espacio de la marca., • Garantizar la limpieza del mueble en cada punto de venta., • Revisar y reponer el layout y el material de visual merchandising según las directrices de 3INA., • Comprobar el estado de los testers y realizar su cambio cuando sea necesario., • Gestionar el stock e incidencias relacionadas con el mueble: displays, cassettes y placas., • Organizar y mantener en orden los cajones del mueble., • Enviar información actualizada sobre el stock al manager de zona., • Implantar promociones, cartelería y etiquetas de acuerdo con las campañas vigentes. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un proyecto muy ilusionante que está en pleno crecimiento., • Contrato indefinido., • Salario fijo + incentivos según objetivos., • Beneficio de producto de la marca ¡Si cumples con los requisitos y quieres unirte a la familia 3INA, no dudes en enviarnos tu solicitud!

En 3INA buscamos un Gestor/a de Punto de Venta para supervisar, gestionar y acondicionar los puntos de venta asignados. Ofrecemos un contrato indefinido con una jornada de 8 horas semanales en los siguientes puntos de venta ubicados en A Coruña. Arenal - Benito Corbal (Pontevedra) visita mensual Arenal - Castor Sánchez (Pontevedra) visita bimensual Arenal- Vialia ( visita semanal) Primor - Príncipe (Vigo) visita semanal ¿Qué perfil buscamos? • Profesionales con interés por la cosmética y la experiencia del cliente., • Conocimiento del sector cosmética., • Dominio de herramientas de informática nivel usuario., • E imprescindible tener disponibilidad para hacer desplazamientos frecuentes debido a que se gestionará más de un Punto de Venta., • Personas responsables, resolutivas, autónomas, organizadas, empáticas, puntuales, flexibles y proactivas. Funciones: Visitar los puntos de venta asignados para asegurar: • Visitar los puntos de venta asignados con el objetivo de asegurar el correcto funcionamiento y presentación del espacio de la marca., • Garantizar la limpieza del mueble en cada punto de venta., • Revisar y reponer el layout y el material de visual merchandising según las directrices de 3INA., • Comprobar el estado de los testers y realizar su cambio cuando sea necesario., • Gestionar el stock e incidencias relacionadas con el mueble: displays, cassettes y placas., • Organizar y mantener en orden los cajones del mueble., • Enviar información actualizada sobre el stock al manager de zona., • Implantar promociones, cartelería y etiquetas de acuerdo con las campañas vigentes. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un proyecto muy ilusionante que está en pleno crecimiento., • Contrato indefinido., • Salario fijo + incentivos según objetivos., • Beneficio de producto de la marca ¡Si cumples con los requisitos y quieres unirte a la familia 3INA, no dudes en enviarnos tu solicitud!

En empresa dedicada a obras y mantenimiento de infraestructuras civiles requerimos incorporar un/a Ingeniero/a de Licitaciones Infraestructuras civiles en Madrid. Su misión será elaborar los estudios/proyectos de infraestructuras civiles a los que se ha decidido concurrir. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Las funciones a desarrollar serán: • Realizar la lectura y análisis de los Pliegos de proyectos infraestructuras civiles, como conservación de carreteras, mantenimiento de pavimentos o conservación infraestructuras hidráulicas., • Realizar visitas técnicas para ampliar el conocimiento y fomentar la mejora continua en el estudio de nuevas ofertas., • Liderar la elaboración del estudio/proyecto coordinando al resto de áreas involucradas de negocio., • Preparar el Business Plan, analizando los costes y la rentabilidad del proyecto. Requisitos del puesto: • Grado Ingeniería Civil o similar, • Nivel medio alto de inglés, • Autocad, BIM, Presto, Project, Paquete Office, • Más de 3 años realizando proyectos/estudios de obras y/o mantenimiento infraestructuras civiles. La compañía ofrece: • Contrato indefinido, • Retribución total competitiva compuesta por un salario fijo y salario variable, según objetivos., • Flexibilidad horaria y jornada continua viernes y en verano. xcskxlj, • Política de trabajo a distancia.

GESTOR@ DE EMPRESAS para una de las principales ENTIDADES BANCARIAS ESPAÑOLA La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Ubicación: Madrid ¿Te apasiona el mundo financiero y el trato directo con empresas? ¿Quieres formar parte de una entidad financiera española líder en plena expansión y contribuir al crecimiento de las PYMEs? ¡Esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de captar, gestionar y desarrollar clientes del segmento Autónomos y Micropyme (facturación hasta 2 millones de euros), ofreciendo soluciones financieras a medida que impulsen su negocio y garanticen una gestión óptima del riesgo. Tus principales responsabilidades: • Captación y gestión de cartera de clientes, ofreciendo productos como cuentas corrientes, líneas de crédito y soluciones de ahorro., • Asesoramiento personalizado, orientando a las empresas en la elección de productos financieros que se adapten a sus necesidades., • Análisis y gestión de solicitudes de crédito, asegurando condiciones competitivas y cumplimiento normativo., • Relación cercana y seguimiento continuo para garantizar la satisfacción del cliente y detectar nuevas oportunidades., • Evaluación del perfil financiero y riesgo de clientes actuales y potenciales. Requiere viajar No Beneficios del puesto (Se ofrece) ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el inicio. Incorporación a una entidad bancaria nacional en plena expansión. Proyecto muy interesante con impacto real en el desarrollo empresarial. Plan de desarrollo profesional y formación continua. Salario fijo + variable según la valía y experiencia del candidato. Entorno dinámico y retador, donde podrás crecer y aportar valor. Salario variable Requisitos ¿Qué buscamos en ti? Formación: Licenciatura o Grado. Experiencia: mínimo de 2 años en B2B. Experiencia comercial. Conocimientos: productos y servicios bancarios para PYMEs, análisis de riesgos y gestión de préstamos. Habilidades: comunicación efectiva, orientación comercial y capacidad para generar confianza. xcskxlj Competencias digitales: manejo básico de herramientas y plataformas bancarias.

En 3INA buscamos un Gestor/a de Punto de Venta para supervisar, gestionar y acondicionar los puntos de venta asignados. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Ofrecemos un contrato indefinido con una jornada de 4 horas semanales en los siguientes puntos de venta ubicados en Lugo. Arenal - CC As Termas (Lugo) Arenal - Conde Pallares (Lugo) Arenal - Ronda de Muralla (Lugo) ¿Qué perfil buscamos? Profesionales con interés por la cosmética y la experiencia del cliente. Experiencia mínima de 6 meses como Gestor/a de Punto de Venta, Promotor/a, Comercial o en roles similares dentro de retail. Conocimiento del sector cosmética. Dominio de herramientas de informática nivel usuario. E imprescindible tener disponibilidad para hacer desplazamientos frecuentes debido a que se gestionará más de un Punto de Venta. Personas responsables, resolutivas, autónomas, organizadas, empáticas, puntuales, flexibles y proactivas. Funciones: Visitar los puntos de venta asignados para asegurar: Visitar los puntos de venta asignados con el objetivo de asegurar el correcto funcionamiento y presentación del espacio de la marca. Garantizar la limpieza del mueble en cada punto de venta. Revisar y reponer el layout y el material de visual merchandising según las directrices de 3INA. Comprobar el estado de los testers y realizar su cambio cuando sea necesario. Gestionar el stock e incidencias relacionadas con el mueble: displays, cassettes y placas. Organizar y mantener en orden los cajones del mueble. Enviar información actualizada sobre el stock al manager de zona. Implantar promociones, cartelería y etiquetas de acuerdo con las campañas vigentes. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un proyecto muy ilusionante que está en pleno crecimiento. Contrato indefinido con una Jornada de 5 horas por mes. Salario fijo + incentivos según objetivos. xcskxlj Beneficio de producto de la marca ¡Si cumples con los requisitos y quieres unirte a la familia 3INA, no dudes en enviarnos tu solicitud!

¡Únete a Syneron Solutions como Data Engineer! ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. En Syneron Solutions desarrollamos software para el sector energético que simplifica y potencia la gestión operativa de nuestros clientes. Nacimos en 2022 como una spin-off de Easyner, una consultoría líder en mercados de electricidad y gas con más de 10 años de experiencia. Nuestra misión: llevar al siguiente nivel Syneron, el software de gestión que piensa como un experto del mercado energético. Nuestro stack de datos es el núcleo del producto: toda la lógica de negocio vive en pipelines Python sobre AWS, integrando en tiempo real con los operadores del mercado eléctrico. ¿Qué buscamos? Queremos sumar a nuestro equipo a alguien apasionado por la tecnología, curioso, proactivo y organizado. Valoramos especialmente a personas con capacidad analítica y comunicativa, ya que trabajamos en un entorno 100% remoto donde el trabajo en equipo es clave. Necesitamos que tengas criterio propio y seas capaz de tomar decisiones técnicas de forma autónoma desde el primer momento. ¿Qué harás? Te incorporarás al equipo de Data, el departamento más crítico de la empresa, y trabajarás en: • Diseño, desarrollo y mantenimiento de pipelines de datos sobre AWS Lambda (Python), • Generación de ETLs de liquidaciones y cálculo de paralelos de liquidación de los operadores de mercado, • Transformación y validación de datos de mercado para garantizar la calidad e integridad del dato, • Colaboración con los equipos de Core y Desarrollo para asegurar el ciclo de vida del dato end-to-end, • Explotación del dato para facilitar métricas clave del negocio a los usuarios de Syneron 360, • Documentación técnica y mejora continua de procesos de datos Requisitos mínimos: • Experiencia mínimo de 4 años en ingeniería de datos o desarrollo de pipelines, • Python avanzado con experiencia con pandas y numpy, • SQL con conocimientos de funciones y vistas materializadas, • Experiencia trabajando con servicios en la nube, especialmente en AWS (Lambda, S3, Glue, Athena), • Capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos con lógica de negocio compleja, • Habilidades de comunicación claras: trabajamos en remoto y documentamos lo que hacemos Puntos extra (valorables): • Conocimiento del mercado eléctrico español: OMIE, REE, liquidaciones, desvíos, representación de UP, • Experiencia con arquitecturas serverless y datalakes, • Conocimiento de herramientas de orquestación (Airflow, Step Functions o similares), • Experiencia con DuckDB., • Experiencia con herramientas de visualización de datos ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa., • Flexibilidad horaria (fijo entre las 9 y 16h, el resto como decidas)., • Jornada intensiva todos los viernes y en verano (salida a las 15:00 h)., • Trabajo 100% remoto, pero con reuniones presenciales mensuales en Madrid centro., • Un plan de formación personalizado para que sigas creciendo profesionalmente., • Un equipo joven, multidisciplinar y con un excelente ambiente de trabajo. xcskxlj Si quieres formar parte de un proyecto innovador y estás listo para asumir retos emocionantes, ¡te estamos esperando!

¡Hola! La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos desarrolladores/as Drupal con al menos 4 años de experiencia que quieran incorporarse al equipo y ser parte de grandes proyectos nacionales e internacionales. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos • Experiencia en el desarrollo y análisis de portales web basados en Drupal (9,10,11)., • Especialización en el back con conocimientos en el front., • Experiencia en contenedores de Docker y DDEV., • Experiencia en el desarrollo de módulos personalizados., • Gestión y uso de repositorios de código GIT., • Conocimientos en SEO y cumplimiento de accesibilidad Web., • Conocimientos en arquitecturas headless basadas en Drupal., • Conocimientos de CI/CD y pipelines de despliegue., • Conocimientos de inglés. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xcskxlj somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de un perfil de Responsible Territorial de Mantenimiento y Energía, con base en Madrid , para una de las principales cadenas de hipermercados y supermercados en España. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Es una compañía líder en el sector de la gran distribución, con una amplia presencia a nivel nacional y un fuerte compromiso con la sostenibilidad, la calidad del producto y la cercanía con el cliente. La organización se encuentra en pleno proceso de modernización y apuesta por modelos de gestión innovadores, garantizando un entorno estable, dinámico y orientado al desarrollo del talento. El área de influencia de esta posición abarcará Galicia, Cantabria, País Vasco y Navarra, donde coordinarás y darás soporte a los responsables de mantenimiento de los centros asignados. Tus principales funciones como futuro/a Responsable de Mantenimiento y Energía serán: • Coordinar y actualizar revisiones energéticas y Líneas Base según la planificación establecida., • Identificar e implantar medidas de eficiencia energética, analizando consumos y funcionamiento de equipos., • Detectar no conformidades y coordinar acciones correctivas y preventivas., • Participar en la implementación y mejora del sistema ISO 50.001., • Definir, analizar y reportar indicadores energéticos., • Supervisar el análisis técnico de edificios y equipamientos, definiendo planes de acción., • Asegurar la actualización del GMAO y la correcta gestión de activos., • Elaborar prescripciones técnicas y coordinar licitaciones con el área correspondiente., • Controlar el gasto de mantenimiento (preventivo, correctivo y técnico‑legal) y validar presupuestos relevantes., • Supervisar KPI de mantenimiento y tiempos de respuesta., • Acompañar y supervisar revisiones técnico‑legales y actuaciones de empresas mantenedoras., • Proporcionar soporte técnico a los Responsables de Mantenimiento de tu zona., • Participar en procesos de selección y acompañar la integración de nuevos miembros del equipo., • Impulsar la estrategia de mantenimiento y participar en commissioning de nuevos centros y reformas., • Garantizar la explotación segura de las gasolineras del territorio asignado. Requisitos: • Ingeniería Técnica Industrial o FP Superior en especialidades técnicas., • Experiencia mínima de 5 años en puestos similares., • Amplios conocimientos en instalaciones eléctricas, frigoríficas, climatización e infraestructuras., • Usuario/a avanzado/a de Google Workspace y sistemas GMAO., • Residencia en Madrid y disponibilidad para viajar (zona Norte)., • Elevada capacidad analítica, liderazgo, gestión presupuestaria y comunicación. ¿Qué ofrecemos? • Puesto de trabajo 100% estable, con contrato indefinido., • Salario fijo + bonus por consecución de objetivos., • Horario de trabajo de lunes a viernes. Flexibilidad y disponibilidad telefónica para gestionar incidencias urgentes fuera del horario., • Vehículo de empresa para desarrollar tu trabajo., • Formar parte de una empresa internacional que quiere construir el comercio del futuro dentro un sector clave y en expansión. xcskxlj ¡Si encajas en los requisitos y te encajan estas condiciones, inscríbete y responde a las siguientes preguntas para conocerte mejor!

En Dataslayer seguimos creciendo y buscamos a nuestro próximo/a Sales Development Representative (SDR). Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Ubicación: 100% remoto (preferiblemente en España) Incorporación: inmediata Tipo de contrato: jornada completa ¿Quiénes somos? Dataslayer es una empresa tecnológica española con presencia internacional en más de 50 países y un producto SaaS B2B propio, especializada en la automatización e integración de datos de marketing digital. Nuestra plataforma conecta más de 50 fuentes de datos —como Google Ads, Meta, TikTok, LinkedIn, GA4 o Amazon Ads— con herramientas como Google Sheets, Looker Studio, Power BI o BigQuery, ayudando a agencias y equipos de marketing a trabajar con datos en tiempo real y eliminar procesos manuales de reporting. Actualmente contamos con más de 2.000 clientes en todo el mundo, entre los que se encuentran grupos y compañías tan relevantes como GroupM, Ogilvy, Havas, McCann, OMD, Accenture, HP o LaLiga. Tu misión Buscamos una persona que nos ayude a identificar, contactar y cualificar nuevas oportunidades de negocio para el equipo comercial. Contactarás principalmente con perfiles de marketing, analítica, data, paid media, performance o growth en agencias, marcas y anunciantes. Por eso, esta posición es especialmente interesante para alguien que quiera vender un producto sólido, diferencial y en pleno crecimiento. Responsabilidades • Prospección activa de nuevos clientes a través de LinkedIn, email y llamadas., • Identificación, investigación y contacto con empresas potenciales., • Cualificación de leads y generación de reuniones comerciales de calidad., • Gestión y seguimiento de la actividad comercial en HubSpot., • Colaboración con el equipo comercial para mejorar estrategias de prospección, mensajes y secuencias de contacto. Perfil que buscamos • 1-2 años de experiencia en ventas B2B en posiciones de SDR, BDR o similares., • Experiencia demostrable en prospección a través de LinkedIn, email y llamadas., • Nivel alto de español e inglés., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Perfil organizado, proactivo, resiliente y orientado a resultados., • Residencia en España o disponibilidad para trabajar en horario español. Se valorará positivamente • Experiencia previa en entornos SaaS., • Conocimiento del ecosistema de marketing digital, analítica, paid media o reporting., • Experiencia previa o contacto habitual con agencias o departamentos de marketing digital., • Conocimientos técnicos que faciliten la comprensión de un producto como Dataslayer y de sus casos de uso., • Familiaridad con herramientas como Google Ads, GA4, Looker Studio, Power BI, BigQuery, Google Sheets o similares., • Capacidad para entender las necesidades de clientes del entorno de marketing y data., • Otros idiomas. Qué ofrecemos • Trabajo 100% remoto., • Salario fijo competitivo + variable por objetivos., • Formación continua en producto, habilidades comerciales y desarrollo profesional., • Acceso a herramientas avanzadas de ventas y de IA., • Entorno de trabajo colaborativo, horizontal y con acceso directo a distintas áreas de la empresa., • Apoyo cercano del equipo para ayudarte a tener impacto desde el primer día., • Posibilidad real de crecimiento profesional dentro de una empresa en expansión internacional. xcskxlj Si te interesa, aplica directamente a través de LinkedIn o comparte esta oportunidad con alguien a quien le pueda encajar. #SDR #SalesDevelopment #SaaS #Hiring #RemoteWork #MarketingData #MarTech #B2B #Ventas #Empleo #Dataslayer

¡Hola! ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.500 profesionales y ¡no paramos de crecer! Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Enterprise Architect for Client Channels con visión estratégica y amplio conocimiento tecnológico que se convierta en el responsable de definir y gobernar la arquitectura de los canales digitales orientados a cliente en entornos de banca. Una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones clave: • Diseñar y mantener la arquitectura target para los canales digitales de cliente asegurando escalabilidad, seguridad y alineación con la estrategia global., • Coordinar con las áreas de forma transversal (Markets & Trading, Payments, Cash Management, Trade Finance y Client Onboarding/KYC) para asegurar coherencia funcional y tecnológica., • Evaluar proyectos e iniciativas para validar su encaje con la estrategia., • Promover el uso de componentes comunes como Identity & Access Management, API Gateways, frameworks UX, seguridad, e integración de datos y servicios., • Establecer guidelines técnicos y patrones de arquitectura (integración, seguridad, datos, experiencia de usuario) para los canales cliente., • Proporcionar dirección técnica a equipos distribuidos globalmente, asegurando consistencia entre regiones y dominios., • Traducir la estrategia arquitectónica en mensajes claros para stakeholders, facilitando la toma de decisiones. Habilidades y requisitos • Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Valorable MBA o formación en arquitectura empresarial., • +10 años de experiencia en tecnología, arquitectura empresarial o arquitectura de soluciones en entornos financieros complejos., • Experiencia sólida en banca corporativa y de inversión (CIB), especialmente en canales digitales de cliente., • Trayectoria demostrada definiendo target architectures y roadmaps estratégicos., • Arquitecturas distribuidas, microservicios y entornos API-first., • Integración de sistemas (event-driven, REST, mensajería)., • Identity & Access Management, seguridad y cumplimiento normativo., • Arquitecturas cloud (AWS/Azure/GCP) y modelos híbridos., • Alta capacidad de comunicación con stakeholders., • Visión estratégica con capacidad de aterrizar en decisiones técnicas concretas., • Nivel alto de inglés (B2/C1). ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. xcskxlj ¿Te animas?

¡Hola! Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.500 profesionales y ¡no paramos de crecer! Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Ingeniero/a de Inteligencia Artificial Senior responsable del diseño, liderazgo técnico e implantación de soluciones avanzadas de IA dentro de ecosistemas de datos empresariales. Participarás en la definición de arquitecturas de IA, industrialización de modelos y adopción de capacidades avanzadas como Machine Learning, Deep Learning e Inteligencia Artificial Generativa. Actuarás como referente técnico dentro del equipo, garantizando la escalabilidad, robustez y alineación de las soluciones con los objetivos de negocio y la arquitectura corporativa del dato. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones • Diseñar arquitecturas de soluciones de IA y Analítica Avanzada end-to-end., • Liderar técnicamente el desarrollo e implantación de modelos de Machine Learning y Deep Learning., • Definir estrategias de industrialización y operación de modelos (MLOps)., • Diseñar pipelines de entrenamiento, validación, despliegue y monitorización., • Implementar soluciones basadas en: NLP, Computer Vision, Sistemas predictivos y de recomendación, IA Generativa (LLM, RAG, agentes inteligentes)., • Supervisar la calidad técnica del código y las buenas prácticas., • Integrar soluciones IA con plataformas Data Lake / Data Warehouse., • Asesorar técnicamente a equipos funcionales y stakeholders. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xcskxlj somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?

Estamos buscando un/a Sales Development Representative (SDR) o Gestor de Desarrollo de Negocio para unirse al equipo comercial de Sanitas, una empresa líder en el sector de seguros de salud, enfocada en el mercado de pequeñas y medianas empresas. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Responsabilidades: Tu misión será generar reuniones cualificadas con decisores de empresas para que asistan los comerciales. • Prospección de mercado y búsqueda de información para empresas objetivo (PYMES entre 20 y 150 empleados)., • Contactar telefónicamente con potenciales clientes empresa en la zona., • Generar oportunidades comerciales cualificadas mediante llamadas en frío, correos electrónicos y mensajes en LinkedIn., • Calificar prospectos y agendar reuniones para el equipo comercial., • Registrar toda la actividad en el CRM., • Colaborar con el equipo comercial para garantizar el buen traspaso de las oportunidades., • Informar a la empresa de las tendencias y feedback del mercado para aplicar mejoras., • Experiencia entre 1 y 3 años en ventas B2B, venta telefónica o a puerta fría., • Experiencia en uso de CRM y herramientas digitales de ventas como Linkedin., • Expresión clara y persuasiva, tanto escrita como verbal., • Habilidades de comunicación. Proactividad, orientación a objetivos y estructura., • Capacidad para trabajar presencialmente en Madrid., • Nivel de español nativo., • Contrato indefinido con formación continua desde el primer día y acompañamiento en tu desarrollo profesional., • Remuneración competitiva: sueldo fijo + comisiones por objetivos alcanzables., • Sueldo: 27.000 euros anuales brutos + Target variable de 8.200 eur., • Beneficios sociales competitivos como seguro de salud, seguro de vida, plan de pensiones, ayuda de comida mediante tarjeta restaurante, jornada intensiva los viernes y durante el verano, acceso a formación especializada y herramientas digitales., • Plan de desarrollo y carrera profesional: evoluciona dentro del equipo comercial hacia posiciones de mayor responsabilidad., • Trabajo Híbrido (2 días de teletrabajo)., • Teletrabajo julio/agosto: posibilidad de realizar 2 semanas de teletrabajo en los meses de julio y agosto consensuadas en el departamento. xcskxlj La incorporación sería inmediata.

Descripción de la empresa: ACFYD ANÁLISIS, S.L. es una empresa con más de 15 años de experiencia realizando auditorías internas en compañías líderes en España, siendo socios del Instituto de Auditores Internos de España. Ofrecemos una amplia gama de servicios enfocados en generar beneficios para nuestros clientes, ayudando a asegurar el control de áreas menos accesibles en las operaciones diarias y consiguiendo mejoras significativas en costes, riesgos y procedimientos de trabajo. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Funciones: El analista desarrolla tareas administrativas requeridas por nuestros clientes. Igualmente, puede desarrollar proyectos de análisis de acuerdos y contratos de proveedores, registros contables y ficheros de control para, de este modo, detectar posibles incidencias y ayudar a corregirlas. Formación: Buscamos personas con formación como Técnico Superior en Administración y Finanzas o similar. Valorable experiencia profesional adquirida en departamentos de administración, contabilidad o financieros. Requisitos: Comprometido, dinámico y proactivo, responsable y acostumbrado a trabajar en equipo. Se valorará dominio de hojas de cálculo y de programas ERP o de gestión. xcskxlj Remuneración: Fijo 17.450€ Tipo de Contrato: Temporal 3 meses con posibilidad de pasar a indefinido Lugar de Trabajo: Madrid, área metropolitana Si deseas incorporarte a nuestra empresa, mándanos tu curriculum ( ) y si se adecua a los requisitos de nuestra empresa, nos pondremos en contacto contigo.

¡Hola! Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos desarrolladores/as Java Microservicios que quieran incorporarse al equipo y ser parte de grandes proyectos nacionales e internacionales Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos • +6 años de experiencia como desarrollador/a., • Desarrollo de microservicios con Java (Spring Boot, Spring Data, Spring MVC)., • Experiencia en arquitecturas distribuidas, diseño de APIs REST (OpenAPI/Swagger) e integración de eventos con Apache Kafka., • Despliegue y gestión en Azure Kubernetes Service (AKS), contenedores Docker y Kubernetes., • Experiencia con Azure API Management (APIM) y Azure Front Door., • Seguridad en APIs: OIDC, OAuth2, JWT, WAF y políticas con Open Policy Agent (OPA)., • BBDD: PostgreSQL, MongoDB y Redis. JPA / SQL., • Testing (JUnit, Mockito), buenas prácticas, Clean Code, DDD y Arquitectura Hexagonal., • Experiencia en entornos colaborativos (code review, pair programming)., • Nivel alto de inglés valorable., • Buscamos una persona abierta, con ganas de compartir conocimiento y seguir creciendo ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xcskxlj somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

¡Hola! La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? ¿Te apasiona el desarrollo en Power Platform y quieres impulsar soluciones innovadoras que transformen procesos de negocio? En hiberus buscamos un/a desarrollador/a senior especializado/a en Microsoft Power Platform, con foco principal en Power Apps, que asuma la responsabilidad del diseño y desarrollo de soluciones empresariales complejas, garantizando calidad técnica, escalabilidad, rendimiento y alineación con las mejores prácticas de la plataforma. Actuará como referente técnico y colaborará estrechamente con perfiles funcionales y de negocio. Pero lo más importante… ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones: • Diseñar y desarrollar aplicaciones Canvas y Model-Driven de complejidad media-alta., • Definir y modelar estructuras de datos en Microsoft Dataverse., • Implementar lógica avanzada mediante fórmulas, reglas de negocio, componentes reutilizables y Power Fx., • Diseñar soluciones orientadas a rendimiento, usabilidad y mantenibilidad., • Integrar Power Apps con el ecosistema Microsoft 365, servicios externos, APIs y conectores personalizados., • Implementar automatizaciones asociadas mediante Power Automate., • Gestionar la seguridad de la solución: roles, permisos y acceso a datos., • Participar en sesiones de toma de requerimientos y convertir necesidades funcionales en soluciones técnicas., • Realizar revisiones técnicas y ofrecer soporte o mentorización a perfiles junior/middle., • Resolver incidencias técnicas complejas y optimizar soluciones existentes., • Mínimo 5 años de experiencia desarrollando en Microsoft Power Platform., • Experiencia sólida en: Aplicaciones Canvas y Model-Driven. Modelado de datos en Dataverse (tablas, relaciones, reglas de negocio). Gestión de seguridad (roles, business units, permisos a nivel registro). Integraciones mediante conectores estándar y personalizados., • Experiencia trabajando en proyectos corporativos de media/alta complejidad., • Capacidad de diseñar soluciones escalables y estructuradas., • Experiencia en trato directo con cliente o áreas de negocio., • Nivel de inglés para poder participar en proyectos internacionales., • Experiencia en la creación y configuración con agentes en Copilot Studio., • Conocimiento y experiencia con productos de Microsoft 365 (ej: SharePoint Online), • Conocimiento de integración con servicios en Microsoft Azure (por ejemplo Azure Functions), • Participación en definición de modelos de gobierno de Power Platform., • Certificaciones oficiales (PL-400, PL-600 u otras)., • Participación en preventa técnica. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xcskxlj somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?

¡Hola! Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Data Engineer con experiencia en Fabric que quieran incorporarse al equipo de Data&AI Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones • Diseñar y desarrollar pipelines de datos en Microsoft Fabric (Lakehouse, Data Engineering, Data Factory)., • Implementar procesos ETL/ELT de alto rendimiento utilizando SQL y Python., • Integrar y consumir APIs REST para ingesta y automatización de datos., • Modelar y estructurar datos en OneLake usando Delta tables, medallion architecture y buenas prácticas de almacenamiento., • Preparar la base técnica para modelos semánticos tabulares, garantizando su correcta estructuración, relaciones, granularidades y rendimiento. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xcskxlj somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

En 3INA buscamos un Gestor/a de Punto de Venta para supervisar, gestionar y acondicionar los puntos de venta asignados. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Ofrecemos un contrato indefinido con una jornada de 6 horas semanales en los siguientes puntos de venta ubicados en A Coruña. Arenal - CC Marineda City (A Coruña) Arenal - Fernández Latorre (Cuatro Caminos) Arenal - CC Elviña (A Coruña) Arenal - CC Parque Ferrol (A Coruña) ¿Qué perfil buscamos? • Profesionales con interés por la cosmética y la experiencia del cliente., • Conocimiento del sector cosmética., • Dominio de herramientas de informática nivel usuario., • E imprescindible tener disponibilidad para hacer desplazamientos frecuentes debido a que se gestionará más de un Punto de Venta., • Personas responsables, resolutivas, autónomas, organizadas, empáticas, puntuales, flexibles y proactivas. Funciones: Visitar los puntos de venta asignados para asegurar: • Visitar los puntos de venta asignados con el objetivo de asegurar el correcto funcionamiento y presentación del espacio de la marca., • Garantizar la limpieza del mueble en cada punto de venta., • Revisar y reponer el layout y el material de visual merchandising según las directrices de 3INA., • Comprobar el estado de los testers y realizar su cambio cuando sea necesario., • Gestionar el stock e incidencias relacionadas con el mueble: displays, cassettes y placas., • Organizar y mantener en orden los cajones del mueble., • Enviar información actualizada sobre el stock al manager de zona., • Implantar promociones, cartelería y etiquetas de acuerdo con las campañas vigentes. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un proyecto muy ilusionante que está en pleno crecimiento., • Salario fijo + incentivos según objetivos. xcskxlj, • Beneficio de producto de la marca ¡Si cumples con los requisitos y quieres unirte a la familia 3INA, no dudes en enviarnos tu solicitud!

¿Te apasiona el trato con el cliente y disfrutas ofreciendo un servicio de calidad? ¿Tienes espíritu comercial y te entusiasma el mundo de las ventas? ¡Entonces queremos conocerte! ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. En nuestra store de Madrid Aeropuerto buscamos el mejor talento. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, con oportunidades reales de crecimiento y donde cada día trae nuevos retos, ¡esta es tu oportunidad! Como Mobility Sales Advisor te responsabilizarás de atender a nuestrxs clientxs ofreciéndoles la mejor opción de movilidad. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Serás el primer punto de contacto con nuestros clientes, ofreciendo un servicio personalizado, una atención cercana y de alta calidad., • Asesorarás y guiarás a los clientes en la elección de nuestros productos y servicios, identificando sus necesidades y garantizando la mejor experiencia., • Gestionarás los contratos de alquiler de manera ágil, clara y eficiente, asegurando un proceso sencillo y transparente para cada cliente., • Impulsarás oportunidades de venta adicional, recomendando productos y servicios complementarios que aporten valor y mejoren la experiencia del cliente., • Coordinarás la recepción y revisión de los vehículos devueltos, verificando su estado y asegurando que cada cliente finalice su experiencia con nosotros de forma satisfactoria. ¿QUÉ VALORAMOS PARA UNIRTE AL OK TEAM? • Carnet de conducir., • Nivel avanzado de inglés. Valorables otros idiomas., • Que tengas experiencia en el área comercial y que te motive tener objetivos que cumplir., • Capacidad para brindar una excelente atención al cliente., • Buenas dotes de comunicación y negociación., • Persona organizada, flexible, con iniciativa y resolutiva, y que le guste trabajar en equipo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Salario fijo, junto a un esquema de remuneración variable muy atractivo., • Contrato indefinido. Turnos rotativos de lunes a domingo con 2 días libres., • En OKTeam creemos en el crecimiento interno. Te ofrecemos la oportunidad de avanzar en tu carrera a través de vacantes internas y seguir aprendiendo y adquiriendo nuevos conocimientos., • Te ofrecemos una retribución flexible que se adapta a tus necesidades y preferencias, • Obtendrás descuentos en tu seguro de salud. También disfrutarás de descuentos en el alquiler de vehículos, a través de nuestro programa Friends and Family. xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo y disfruta de todos estos beneficios mientras creces personal y profesionalmente en el apasionante mundo de la movilidad!

¡Hola! Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.500 profesionales y ¡no paramos de crecer! Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Adobe AEP Architect / CDP Engineer para liderar la implementación técnica de casos de uso de personalización y activación de audiencias sobre Adobe Experience Platform (AEP). Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente! La posición está orientada a perfiles con fuerte background técnico, experiencia real en el CDP de Adobe u otros y capacidad para trabajar de la mano con negocio, tecnología y partners en entornos complejos y de gran escala. Algunas de tus funciones • Diseñar y liderar implementación técnica de casos de uso sobre Adobe Experience Platform (AEP) con foco en RT-CDP y Adobe target., • Definición funcional y técnica de casos de uso, historias de uso, priorizar y gestionar el backlog asegurando coordinación y calidad técnica., • Integrar y automatizar usando APIs AEP, SQL y JavaScript., • Colaborar con equipos de negocio, analítica y tecnología. Habilidades y requisitos • Mínimo 3 años de experiencia., • Experiencia en AEP, RT-CDP y Adobe Target., • Conocimientos de SQL, JavaScript y APIs REST., • Conocimiento en implementación de Mobile SDK., • Experiencia en entornos ágiles y proyectos de gran escala., • Certificaciones oficiales de adobe ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xcskxlj somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?

¡Hola! ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.500 profesionales y ¡no paramos de crecer! Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? ¿Te apasiona el desarrollo RPA y quieres impulsar soluciones innovadoras que transformen procesos de negocio? En hiberus buscamos un/a RPA Architect que nos ayude a seguir creciendo y evolucionando junto a un equipo de profesionales top. Pero lo más importante… ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones • Definir las arquitecturas de los sistemas y asegurar su correcta implementación., • Definir y aplicar metodologías, procedimientos y estándares capaces de garantizar el nivel de calidad establecido., • Definir las directrices técnicas adecuadas y gestionar directamente las actividades de mentoring y soporte que pudieran ser necesarias., • Asumir la responsabilidad del diseño global del trabajo y, al mismo tiempo, definir los estándares para el diseño detallado y la implementación de cada línea de producción. En particular: Definir las arquitecturas de los distintos proyectos RPA y documentarlas en los entregables y directrices de diseño. Participar y gestionar tanto la validación del sistema completo, como de los subsistemas. Verificar las soluciones implementadas, asegurando que cumplen con la arquitectura previamente definida., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad., • Reportar los aspectos críticos y riesgos detectados. Habilidades y requisitos • Máster en un área STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería o Matemáticas)., • Al menos 4 años de experiencia como arquitecto/a en entornos RPA., • Experiencia utilizando tecnología UiPath o Blue Prism, • Certificación UiPath RPA Associate o superior (UiPath RPA Developer Advanced)., • Inglés: imprescindible para el trabajo diario., • Experiencia en el ciclo de vida completo de proyectos RPA de gran envergadura., • Experiencia adicional utilizando herramientas OCR avanzadas integradas con soluciones RPA (Abbyy, UiPath Document Understanding, etc.) y herramientas de IA / cognitivas, como herramientas de machine learning (AWS, IBM Watson, Microsoft, Python)., • Se valorará la experiencia previa con Appian. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xcskxlj somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?

¡Hola! Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a MongoDB Engineer con un perfil mixto de desarrollo y administración, capaz de trabajar en entornos críticos para uno de nuestros principales clientes. La persona seleccionada será responsable tanto del desarrollo de scripts como de la gestión, administración y optimización de entornos MongoDB. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones • Diseñar, desarrollar y mantener scripts para automatización de procesos y gestión de entornos MongoDB., • Realizar modelado de datos y diseño de esquemas optimizados para volúmenes altos y consultas complejas., • Administrar e implementar instalaciones, configuraciones y actualizaciones de MongoDB en diferentes entornos., • Monitorizar el rendimiento de la base de datos y ejecutar tuning de consultas, troubleshooting y optimización general., • Gestionar la seguridad, accesos, backups y recuperación de datos., • Supervisar la integridad de los entornos en producción, preproducción y desarrollo., • Trabajar de forma coordinada con equipos de desarrollo, arquitectura y cliente final., • Resolver incidencias y participar en la mejora continua de la plataforma. Habilidades y requisitos Imprescindibles • Experiencia sólida trabajando con MongoDB tanto en desarrollo como en administración., • Conocimientos avanzados en: Modelado de datos NoSQL, Diseño de colecciones y esquemas, índices, agregaciones y optimización de consultas, replication, sharding y configuraciones avanzadas, • Experiencia desarrollando scripts (por ejemplo: JavaScript, Python, Bash, o similar)., • Conocimientos en monitorización y observabilidad (MongoDB Compass, Ops Manager, Cloud Manager o equivalentes)., • Certificaciones en MongoDB., • Experiencia previa con cliente Telefónica o grandes Telco., • Conocimientos en otras bases de datos NoSQL o relacionales., • Experiencia con sistemas Linux., • Capacidad para trabajar en entornos exigentes y con alto nivel de autonomía., • Orientación al detalle y a la calidad del dato., • Buena comunicación y trabajo en equipo., • Proactividad en la resolución de incidencias. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? xcskxlj somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

¡Hola! Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos Tech Lead con experiencia en Java y arquitecturas orientadas a microservicios que quieran incorporarse al equipo y ser parte de grandes proyectos a nivel nacional e internacional. Buscamos personas que nos ayuden a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones... • Programación de aplicaciones con Java, gestión ágil y seguimiento de proyectos de Software con Scrum Manager., • Descripción de los procesos e identificación de mejoras en los proyectos/productos existentes., • Diseño de soluciones de acuerdo con los requisitos del proyecto., • Analizar y programar las tecnologías adecuadas que puedan adaptarse a los diferentes proyectos. Habilidades y requisitos • Al menos 8 años de experiencia en Java., • Experiencia trabajando con Spring Boot., • Experiencia con arquitectura de Microservicios., • BBDD NoSQL (MongoDB y/o Couchbase) y BBDD relacionales., • APIs Rest, Swagger/Open API, Kafka, JMS., • Capacidad de análisis, trabajo en equipo y habilidades de comunicación., • Gestión ágil y seguimiento de proyectos de Software., • Valorable nivel de inglés. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xcskxlj somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

¡Hola! Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un Qlik Sense Developer con 3 años de experiencia responsable del diseño, desarrollo y evolución de soluciones analíticas basadas en tecnología Qlik, garantizando la correcta explotación de la información y proporcionando cuadros de mando fiables, eficientes y alineados con las necesidades del negocio. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos • Diseño y desarrollo de aplicaciones analíticas en Qlik Sense / QlikView., • Construcción de dashboards y cuadros de mando orientados a negocio., • Desarrollo de modelos asociativos optimizados., • Implementación de métricas, KPIs y análisis interactivos., • Modelado y tratamiento del dato, • Diseño del modelo de datos dentro del entorno Qlik. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xcskxlj somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

Descripción de la empresa En Infotel SP Consulting, la filial española de la tecnológica francesa Infotel Conseil, ofrecemos nuestra experiencia para acompañar a las empresas en sus proyectos de IT y transformación digital. Con oficinas en Barcelona y Madrid, aportamos una sólida presencia local respaldada por un grupo con 45 años de historia y operaciones en Europa, América, África y Asia. Somos un referente europeo en sectores clave como la banca, la industria, el aeroespacial, la defensa, la aeronáutica y los seguros. Actualmente contamos con un equipo global de 3.100 profesionales y una facturación cercana a 300 millones de euros en 2025. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Descripción del puesto Como Ingeniero de Desarrollo de Software C++ Aeroespacial en Infotel SP Consulting, trabajarás en el diseño, desarrollo y mantenimiento de software para soluciones innovadoras en el sector aeroespacial., colaborando en proyectos internacionales desde España, Tus responsabilidades incluirán el Diseño, Análisis y la programación en C++. Este es un puesto a tiempo completo y se ofrece en modalidad híbrida, con sede en el Área Metropolitana de Madrid y la posibilidad de trabajar desde casa en ciertas ocasiones. Requisitos • Ingeniería o Grado Informática, • Imprescindible inglés hablado como lengua de trabajo, • Experiencia de 3 años en Análisis y programación de al menos 3 años en C++ ( Valorable Embedded Languaje), • Formación sólida en informática y experiencia en programación y desarrollo de software. xcskxlj, • Dominio en desarrollo backend e implementación de soluciones de software basadas en C++., • Clean Code Valorable: • Experiencia en el Sector, • Conocimientos DO-178, • Se valorarán aptitudes como la capacidad de trabajar en equipo, pensamiento analítico y un enfoque orientado a resultados. Ofrecemos: • Proyecto en Sector en Auge y puntero, • Proyectos internacionales desde España, • Formación continuada y Certificaciones técnicas y de idiomas a la carat, • Jornada Hibrida, • Contrato fijo+Beneficios sociales

Marqués, empresa consolidada en el sector de la consultoría IT y especialización en tecnologías ERP en pleno proceso de crecimiento precisamos cubrir la posición de consultor funcional senior para la implementación de la tecnología Microsoft Dynamics 365 Business Central (BC). Funciones: • Realización de trabajos de consultoría para la puesta en marcha, mantenimiento y evolución de las diferentes áreas de gestión conforme los tiempos asignados para cada proyecto y con la calidad esperada, • Conseguir el nivel de operatividad de las aplicaciones a satisfacción del cliente, • Actuar de acuerdo a la metodología de implementación corporativa, • Aportar valor a los clientes en sus procesos de negocio, • Contribuir al proceso de fidelización de clientes, • Formación vinculada con el perfil de consultor funcional: ADE, económicas, ingeniería..., • Amplio conocimiento de BC, • Valorable disponer de conocimientos en Power Apps, Power BI, CDS, Jet Reports, • Vacante estable con contrato indefinido, • Pertenecer a un equipo amplio y altamente cualificado en una empresa en pleno proceso de expansión y con grandes oportunidades de promoción interna, • Estabilidad laboral, Marqués es una empresa con 30 años en el sector, • Programa de formación para el desarrollo profesional mediante certificaciones Microsoft, • Posibilidad de modelo híbrido combinando presencialidad (71%) y teletrabajo (29%), • Salario fijo a negociar según valía, • Horario de lu-ju 8:30h-18h con 1h para comer; vi 8h-15h (julio y agosto lu-vi 8h-15h)

Estamos buscando un/a Técnico de Nóminas y Administración de Personal para una compañía líder en el sector Industrial cuya misión será garantizar la correcta aplicación de las políticas de RRHH en administración de personal, asegurando el cumplimiento legal y la homogeneidad en todos los centros y filiales. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Sus funciones serán: • Tramitar movimientos laborales (altas, bajas, variaciones) en plataformas oficiales como Sistema RED y Contrat@, asegurando el cumplimiento normativo. • Formalizar contratos laborales (nuevas incorporaciones, renovaciones, conversiones a indefinido), garantizando su correcta gestión documental. • Gestionar el ciclo completo de nómina, incluyendo la recopilación y validación de datos salariales, cálculo de variables, finiquitos y comunicación de seguros sociales e impuestos a través de Siltra. • Administrar beneficios sociales y planes de pensiones, gestionando aportaciones y plataformas internas de retribución flexible. • Elaborar informes de seguimiento de personal, como rotación, cambios de centro y evolución de plantilla, para apoyar la toma de decisiones estratégicas. Requisitos: • Formación: Titulación en Licenciatura/ Grado en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Relaciones Laborales o similar. • Experiencia mínima en puestos Administración de personas de al menos 4 años. • Conocimientos de SAP y Excel nivel avanzado. • Idiomas : Nivel de inglés B2 . Se ofrece: • Incorporación a una empresa líder en su sector. • Contrato indefinido. • Atractivo paquete salarial, compuesto por fijo, variable y beneficios sociales. xiphteb • Posibilidad de desarrollo profesional.

Oportunidad profesional — Comercial de Área B2B | Canal Food Service ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. ¿Te apasiona el mundo de la alimentación profesional y el desarrollo de negocio? Buscamos un/a Comercial de Área para el canal Food Service (B2B) que quiera asumir un rol estratégico, con autonomía y alto impacto, dentro de una empresa multinacional sólida y en crecimiento. Zona de trabajo: Norte de España Base: Santander o Bilbao Contrato: Indefinido · Jornada completa Incorporación: A convenir Sobre el puesto Serás responsable del crecimiento del negocio en la zona norte, gestionando clientes existentes y generando nuevas oportunidades comerciales en el canal profesional (hostelería, restauración organizada, colectividades y distribuidores). Trabajarás con un portafolio clave dentro del sector: Aceites para freír Salsas Margarinas Natas vegetales Funciones principales Gestión y desarrollo de la cartera de clientes Food Service Captación de nuevos clientes y apertura de mercado Asesoramiento técnico-comercial especializado Elaboración, seguimiento y cierre de ofertas Negociación de acuerdos comerciales a medio y largo plazo Análisis de mercado y competencia Reporte de actividad y cumplimiento de objetivos Coordinación con equipos internos (marketing, logística, administración) ¿Qué perfil buscamos? Mínimo 5 años de experiencia comercial en Food Service (B2B) Conocimiento del mercado de alimentación profesional en la zona norte Valorable experiencia en aceites de fritura, salsas, margarinas o natas vegetales Perfil orientado a resultados, con fuerte vocación comercial Excelentes habilidades de negociación y relación con clientes Alta autonomía, organización y planificación Manejo de herramientas ofimáticas y CRM Carnet de conducir y disponibilidad para viajar Se valorará adicionalmente: Inglés (no imprescindible) Cartera activa de clientes Food Service Formación en ventas, alimentación u hostelería ¿Qué ofrecemos? xqbhyrx Contrato indefinido en empresa multinacional consolidada Proyecto estable con recorrido y desarrollo profesional Salario fijo + variable competitivo Formación inicial y continua Herramientas de trabajo (coche, móvil, portátil, etc.) Alta autonomía y capacidad de impacto real en el negocio Si encajas con este perfil o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, estaré encantada de conversar en privado. Si estás interesado/a, por favor envía tu currículum a:

En Demant, grupo líder mundial en soluciones auditivas y tecnologías para el cuidado de la salud, trabajamos cada día para que los profesionales del sector audiológico dispongan de las mejores herramientas y puedan ofrecer una atención excelente que mejore la vida de las personas. Para seguir creciendo, buscamos reforzar nuestro equipo con un/a Comercial B2B que impulse el desarrollo de nuestro negocio en la zona Noroeste. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Ubicación: Residencia en alguna ciudad de la zona Noroeste (Galicia, Asturias, Castilla y León o alrededores). ¿Qué harás en este puesto? Serás la persona clave en el desarrollo del mercado profesional de audiología en tu territorio. Tus principales responsabilidades serán: • Prospección y captación de nuevos clientes B2B (clínicas audiológicas, ópticas, distribuidores y partners del sector salud)., • Gestión, fidelización y desarrollo de cuentas clave junto con el/la Sales Manager., • Presentación comercial de soluciones auditivas y tecnologías de la compañía., • Negociación de acuerdos comerciales y cierre de oportunidades., • Formación a profesionales sobre productos, software y actualizaciones técnicas., • Análisis del mercado, identificación de nuevas oportunidades y seguimiento de la competencia., • Participación en ferias, jornadas y eventos sectoriales., • Elaboración de reportes comerciales, previsiones y seguimiento de KPIs., • Coordinación con los equipos de marketing, producto y servicio., • Planificación y ejecución estratégica del plan de visitas y cobertura del territorio. Requisitos • Formación en áreas comerciales., • Valorable formación técnica en audiología o dispositivos médicos., • Experiencia de al menos 5 años en ventas B2B., • Muy valorable experiencia previa en audiología, dispositivos médicos, óptica, dental, farmacia u otros entornos sanitarios., • Habilidades de negociación y comunicación técnica., • Orientación a resultados y proactividad., • Nivel de inglés mínimo B2., • Residencia en zona Noroeste (Galicia, Asturias, Castilla y León o alrededores)., • Disponibilidad para viajar., • Carné de conducir en vigor., • Pensamiento estratégico y capacidad analítica., • Trabajo colaborativo con equipos multidisciplinares. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con salario fijo + variable., • Coche de empresa, dietas y herramientas de trabajo., • Formación continua en tecnologías auditivas y software especializado., • Participación en proyectos de impacto en un sector en plena expansión., • Oportunidades de crecimiento dentro de una compañía global., • Un entorno colaborativo, dinámico y con un propósito claro. ¿Por qué Demant? Porque creemos firmemente que la tecnología puede cambiar vidas. En Demant encontrarás un equipo que confía, que colabora y que innova. Un lugar donde tu trabajo tiene un propósito real y donde tu crecimiento tiene espacio. ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! xqbhyrx Envía tu candidatura y únete a una compañía donde cada proyecto suma valor real en la salud auditiva de miles de personas.

Sobre la Empresa: ¿Qué hacemos en el Grupo Cibernos? Ayudamos a pequeñas y grandes empresas a desarrollar sus ideas innovadoras. Gracias a nuestro bagaje y know-how, nos sabemos adaptar a las necesidades de los clientes de cualquier tipología y en cualquier ámbito del desarrollo tecnológico, ya que se dispone de áreas de conocimiento en todos ellos. Sobre el Rol: Forma parte de nuestra estrategia de expansión El Grupo Cibernos continua su estrategia de expansión, reforzando su catálogo de servicios y soluciones, así como su presencia a nivel nacional, y para ello estamos Reforzando nuestros equipos de Comerciales IT, para ampliar y crear sinergias en el grupo. El candidato/a, se ocupará de: • Identificar oportunidades de negocio y prospectar clientes potenciales con necesidades en el área de SISTEMAS (Infraestructura, comunicaciones, redes, ciberseguridad, servicios cloud, etc), • Comprender las necesidades técnicas de los clientes y ofrecer soluciones adecuadas., • Presentar a los clientes nuestros servicios/productos/soluciones., • Negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos de venta., • Experiencia de al menos 2 años desarrollando nuevo negocio, realizando una venta consultiva para ofrecer la mejor solución de nuestro portfolio., • Aportar experiencia en llevar un offering con propuestas diversas en el ámbito de los sistemas, • Habilidad para establecer relaciones sólidas y generar confianza con los clientes., • Orientación al cliente y capacidad para ofrecer soluciones personalizadas., • Habilidad para negociar y cerrar acuerdos comerciales., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar el ciclo completo de venta., • Conocimientos en técnicas de ventas y habilidades de comunicación efectiva., • Contrato Indefinido, • Salario fijo + variable y poder acogerte a un plan de retribución flexible Nos distingue nuestra experiencia más de 50 años en el mercado tecnológico. El esfuerzo, el entusiasmo, la pasión y la capacidad de innovar que nos caracterizan, nos llevan a emprender proyectos motivadores que convierten nuestro día a día en un reto.

En ATN disponemos de un equipo comercial y técnico en las oficinas de Barcelona, pero queremos desarrollar el negocio en la comunidad de Madrid de forma importante. Disponemos de perfiles técnicos, pero buscamos alguien capaz de liderar el desarrollo comercial con experiencia demostrada y con una buena red de contactos. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. En ATN nos encargamos de ofrecer servicios IT y contamos con un equipo de personas muy preparadas, además de una red socios a todos los niveles que nos permiten abordar proyectos tecnológicos de todo tipo. ¿Cuáles serán tus funciones en ATN?: • Debes tener conocimientos previos en la captación de negocio de servicios IT, especialmente en Soporte, Seguridad, Soluciones cloud, PowerBI, etc..., • Una buena capacidad organizativa., • Has de ser una persona comunicativa y con dotes de negociación., • Te encargarías de la captación de nuevos clientes y desarrollo de la zona de Madrid, • La modalidad de trabajo inicial será de teletrabajo. ¿Qué necesitamos? • Conocimiento previo del sector y al menos tres años de experiencia en un puesto similar, • Vehículo propio recomendable., • Buena presencia y puntualidad., • Capacidad real de captación de negocio. Si tienes experiencia y conocimiento en los siguientes campos y fabricantes, se valorará: • Entornos Cloud (Azure, AWS), • Infraestructuras, Almacenamiento, Licenciamiento, • Microsoft, Trend Micro, Kaspersky, Netapp, Sophos, etc.. Te ofrecemos: • Contrato indefinido, • Salario acorde a tu experiencia. xqbhyrx Fijo + importante variable, • Formación de producto y servicios ¿Te apuntas?

Nuestro cliente es una importante y reconocida Empresa industrial referente en el mercado nacional, dedicada a la fabricación y distribución de productos con destacada imagen y posicionamiento de marca, dirigidos al sector de la construcción, precisa incorporar en sus instalaciones situadas en el entorno de Bilbao: DIRECTOR/A DE MARKETING En dependencia de la Dirección Comercial, liderará el Departamento de Marketing y coordinará el equipo a su cargo, siendo sus principales funciones: • Definir y marcar la estrategia de Marketing, estudiando e identificando tendencias de mercado y potenciando la relación con el área comercial, para lo cual prestará apoyo tanto al canal profesional (B2B) como al consumidor final (B2C)., • Diseñar y desarrollar herramientas de Marketing que faciliten el cierre de ventas al equipo comercial., • Liderar la estrategia de marca tanto en grandes prescriptores (arquitectura, industria) como en el punto de venta (retail)., • Desarrollo y seguimiento de proyectos Y campañas., • Titulación universitaria media o superior en materias como ADE, Marketing, Comercio o similar. Se valorará la formación de posgrado en materias relacionadas o MBA., • Experiencia de al menos cinco años en posiciones de responsable de marketing en entornos relacionados (sector industrial, construcción, distribución/retail...)., • Nivel alto de inglés hablado y escrito., • Incorporación en Empresa Líder, puesto de carácter estratégico dentro de la estructura de la misma, con impacto real en la toma de decisiones.

En IMQ buscamos incorporar un/a Podólogo/a en nuestro Centro Médico Quirúrgico IMQ Zurriola, ubicado en Donostia (Gipuzkoa). ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Pensamos en un/a profesional con al menos 2 años de experiencia, orientación al paciente y un alto grado de dinamismo y proactividad. Sus funciones principales, entre otras, serán las siguientes: • Tratamiento integral del pie: quiropodias, papilomas, parafinas, etc., • Tratamiento integral de la uña: encarnada, reconstrucciones, etc., • Realización de estudios biomecánicos de la marcha, • Realización de plantillas ortopédicas infantiles y deportivas Requisitos: • Titulación: Diplomatura/Grado en Podología, • Experiencia mínima de 2 años, • Se valorarán postgrados y/o cursos relacionados, • Se valorará poseer experiencia haciendo estudios de la xcskxlj pisada y plantillas Ofrecemos: • Incorporación a empresa puntera dentro del sector sanitario vasco, • Contrato laboral indefinido, • Jornada parcial (23.5 horas/semana) en turnos rotatorios de mañana y tarde, • Salario competitivo (fijo + variable)

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán ¿En qué consistirá tu trabajo? Te integrarás en el equipo de fabricación mecánica de nuestra fábrica en Las Rozas (Las Matas). Tu misión será la de llevar a cabo montajes mecánicos en el tren, en los acabados del mismo, de acuerdo a las normas y procedimientos de Talgo, asegurando un nivel óptimo de calidad, plazo, coste y seguridad. Y para ello, realizarás funciones como: - Dar vida a los trenes desde el plano hasta la vía. - Interpretar planos técnicos y documentación específica del puesto, como órdenes de trabajo, procedimientos y autocontroles. - Realizar montajes mecánicos en banco, tanto de forma manual como utilizando herramientas especializadas. - Utilizar herramientas de mano y maquinaria especializada como remachadoras neumáticas, taladros, roscadoras, plantillas, sierras eléctricas, radiales, entre otras. Lo que buscamos en ti: - Titulación de Grado Medio o Superior de Mecánica, Mecanizado, Mantenimiento de vehículos o similar, valorable formación profesional en áreas como: Carpintería, ebanistería o montaje de muebles, instalaciones y mantenimiento. - Experiencia de al menos 1 año realizando trabajos mecánicos en entornos industriales - Conocimientos de lectura de planos y croquis. - Manejo de herramientas manuales y eléctricas, como taladros, sierras, atornilladores, nivel láser, etc. - Valorable conocimientos básicos de electricidad y fontanería, útiles para montar cocinas, baños o mobiliario técnico. - Valorable nociones de materiales (maderas, metales, plásticos, revestimientos) y técnicas de acabado. - Disponibilidad para trabajar a turnos y fines de semana si fuera necesario. En Talgo te ofrecemos: - Contrato indefinido directamente con Talgo. - Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones. - Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos un seguro médico. - Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 28 días laborales de vacaciones en nuestro calendario laboral de 2026. - Trabajamos en turnos de mañana, tarde y noche con una programación a semanas vista para favorecer tu organización y conciliación. En verano el turno de tarde cambia por turno de noche. - Rutas de autobús Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo. xiphteb Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren!

Delegado/a de Ventas – Electrónica y Telecomunicaciones Residencial y Terciario- Centro Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Para fabricante europeo de soluciones electrónicas para comunicaciones, accesos y sistemas técnicos, seleccionamos Delegado de Ventas para avanzar en una nueva etapa de impulso y consolidación comercial en la zona centro La posición está enfocada para un perfil senior que aporte conocimiento de canal - Prescripción, Instaladores y Distribución - y capacidad para la gestión del territorio. Tu misión Desarrollar relaciones a largo plazo con instaladores, integradores e ingenierías, y reforzar la presencia de la marca en proyectos residenciales y terciarios. Principales responsabilidades • Desarrollo comercial del territorio y reactivación del canal profesional., • Gestión y ampliación de acuerdos con instaladores, integradores y empresas de ingeniería., • Prescripción técnica-comercial en proyectos residenciales y terciarios., • Formación comercial a partners y coordinación de formaciones técnicas., • Seguimiento de proyectos y coordinación en fases de ejecución y puesta en marcha., • Trabajo conjunto con los equipos internos de Proyectos, I+D, Soporte Técnico y Formación. Qué buscamos • Formación técnica en Electrónica, Telecomunicaciones, Electricidad o similar., • Experiencia mínima de 5 años como Delegado/a Comercial o Regional en sistemas electrónicos, telecomunicaciones, seguridad o instalaciones técnicas., • Conocimiento del modelo de venta a través de canal profesional., • Perfil autónomo, con criterio comercial, capacidad de planificación y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar en zona centro Qué ofrecemos • Contrato indefinido en un proyecto con recorrido a medio y largo plazo., • Salario fijo + variable muy competitivo, alineado con objetivos claros y alcanzables., • Coche de empresa y herramientas necesarias para el desempeño del rol., • Home office, horario flexible y autonomía. xcskxlj, • Soporte técnico y de proyectos desde central.

Oportunidad profesional — Comercial de Área B2B | Canal Food Service ¿Te apasiona el mundo de la alimentación profesional y el desarrollo de negocio? Buscamos un/a Comercial de Área para el canal Food Service (B2B) que quiera asumir un rol estratégico, con autonomía y alto impacto, dentro de una empresa multinacional sólida y en crecimiento. Zona de trabajo: Norte de España Base: Santander o Bilbao Contrato: Indefinido · Jornada completa Incorporación: A convenir Sobre el puesto Serás responsable del crecimiento del negocio en la zona norte, gestionando clientes existentes y generando nuevas oportunidades comerciales en el canal profesional (hostelería, restauración organizada, colectividades y distribuidores). Trabajarás con un portafolio clave dentro del sector: Aceites para freír Salsas Margarinas Natas vegetales Funciones principales Gestión y desarrollo de la cartera de clientes Food Service Captación de nuevos clientes y apertura de mercado Asesoramiento técnico-comercial especializado Elaboración, seguimiento y cierre de ofertas Negociación de acuerdos comerciales a medio y largo plazo Análisis de mercado y competencia Reporte de actividad y cumplimiento de objetivos Coordinación con equipos internos (marketing, logística, administración) ¿Qué perfil buscamos? Mínimo 5 años de experiencia comercial en Food Service (B2B) Conocimiento del mercado de alimentación profesional en la zona norte Valorable experiencia en aceites de fritura, salsas, margarinas o natas vegetales Perfil orientado a resultados, con fuerte vocación comercial Excelentes habilidades de negociación y relación con clientes Alta autonomía, organización y planificación Manejo de herramientas ofimáticas y CRM Carnet de conducir y disponibilidad para viajar Se valorará adicionalmente: Inglés (no imprescindible) Cartera activa de clientes Food Service Formación en ventas, alimentación u hostelería ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido en empresa multinacional consolidada Proyecto estable con recorrido y desarrollo profesional Salario fijo + variable competitivo Formación inicial y continua Herramientas de trabajo (coche, móvil, portátil, etc.) Alta autonomía y capacidad de impacto real en el negocio Si encajas con este perfil o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, estaré encantada de conversar en privado. Si estás interesado/a, por favor envía tu currículum a: