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¡Nuestros equipos de consultoría siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos más de 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar un perfil de consultor de auditorías energéticas en nuestro equipo de Sant Cugat del Vallès para CAEs. ¿Cómo sería tu día a día como Consultor de Auditorias energéticas? • Elaborar diagnósticos energéticos y planes de acción orientados a la reducción del consumo y las emisiones., • Cuantificar ahorros energéticos y económicos derivados de las medidas propuestas., • Aplicar el Protocolo IPMVP (International Performance Measurement and Verification Protocol) para la Medición y Verificación (M&V) de los ahorros energéticos., • Diseñar y documentar Planes de M&V para proyectos de eficiencia en base a los requerimientos de las entidades verificadoras., • Colaborar en la generación, validación y registro de CAES (Certificados de Ahorro Energético) ante el sistema nacional correspondiente., • Identificar oportunidades de proyectos que puedan acogerse al mecanismo CAE., • Coordinar con consultoras, ingeniería y organismos emisores de CAES durante todo el proceso., • Mantener actualizada la documentación técnica y económica de los proyectos energéticos., • Apoyar la implantación y seguimiento de sistemas de gestión energética (ISO 50001). ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? Formación: Ingeniería Industrial, Energética, Mecánica, Eléctrica o similar. Certificaciones o conocimientos en: • IPMVP (Measurement & Verification) — deseable certificación EVO reconocida., • CAES (Certificados de Ahorro Energético) — conocimiento del procedimiento de generación y compensación en el mercado nacional o europeo., • Se valorará formación adicional en auditorías energéticas, ISO 50001 o planificación energética. Experiencia: • Mínimo 2-3 años en auditorías energéticas y proyectos de eficiencia., • Experiencia en aplicación de metodologías IPMVP y justificación de ahorros energéticos., • Deseable experiencia en tramitación de CAES o vinculación con comercializadoras/entidades delegadas. Competencias Personales: • Capacidad analítica y rigurosidad técnica., • Habilidad para la redacción de informes técnicos y justificación documental., • Orientación a resultados y cumplimiento normativo., • Proactividad y capacidad de aprendizaje continuo., • Trabajo en equipo y buena comunicación interdepartamental. ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Teletrabajo según política de empresa, • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

🚀 Únete a nuestro equipo como Técnico de Prevención de Riesgos Laborales 📍 Ubicación: Rubí 💼 Contrato: Indefinido 🕒 Horario: De lunes a jueves de 8:00 a 17:00h Viernes alternos hasta las 14:00h Formarás parte de una compañía en crecimiento, donde tu papel será clave en la gestión de la prevención de riesgos laborales y en la mejora continua de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo. Tendrás visibilidad dentro de la organización y un impacto real en la creación de entornos laborales más seguros y eficientes. Buscamos una persona rigurosa, analítica y comprometida con la seguridad y el bienestar de los equipos, que quiera desarrollarse en un entorno dinámico y profesional. Valoramos la proactividad, la capacidad de trabajo en equipo y la orientación a la mejora continua y al cumplimiento normativo en materia de PRL. 🎯 Tu misión Te encargarás de garantizar una gestión eficaz de la prevención de riesgos laborales, asegurando el cumplimiento normativo, la identificación y control de riesgos y la promoción de una cultura de seguridad y salud en toda la organización. 🔑 ¿Cuál será tu impacto? • Contribuirás a la reducción de la siniestralidad laboral y la mejora de las condiciones de trabajo., • Asegurarás el cumplimiento de la normativa vigente en materia de PRL., • Impulsarás la cultura preventiva en todos los niveles de la compañía., • Colaborarás en la mejora continua de los sistemas de seguridad y salud laboral. 📋 ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Elaborar e implantar planes de prevención y medidas correctivas., • Coordinar las evaluaciones de riesgos., • Realizar inspecciones y auditorías internas de seguridad., • Investigar accidentes e incidentes laborales, proponiendo acciones de mejora., • Controlar la entrega y uso de EPIs., • Mantener actualizada la documentación preventiva y los registros obligatorios., • Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud laboral., • Participar en la planificación de emergencias y simulacros. 🔎 ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Prevención de Riesgos Laborales (Técnico Superior en PRL o similar)., • Experiencia mínima de 2-3 años en funciones de PRL en entornos con volumen., • Conocimiento sólido de la normativa vigente en materia de seguridad y salud laboral, • Perfil riguroso, analítico y organizado., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y proponer mejoras preventivas., • Habilidades de comunicación y colaboración con distintos equipos., • Se valorará formación complementaria o especialidades adicionales en PRL. 💡 ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad y proyecto profesional a largo plazo, • Entorno dinámico y con foco en la mejora continua de la seguridad laboral, • Participación activa en el desarrollo de la cultura preventiva de la compañía 📩 ¿Te interesa? Si buscas un proyecto donde puedas generar un impacto real en la seguridad y salud de las personas y seguir desarrollándote en el área de Prevención de Riesgos Laborales… ¡queremos conocerte!

Desde la división RAS RECRUITING, especialista en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos un/a TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES situado en Vallés Occidental para incorporarse a una empresa industrial del sector metal. Buscamos una persona comprometida con la seguridad y la salud laboral, con capacidad de análisis, proactividad y orientación a la mejora continua. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales presentes en los distintos puestos de trabajo., • Realizar inspecciones de seguridad y observaciones preventivas en las instalaciones., • Investigar accidentes, incidentes y situaciones potencialmente peligrosas, proponiendo medidas correctoras y preventivas., • Elaborar, revisar y mantener actualizada la documentación del sistema de gestión de Prevención de Riesgos Laborales., • Coordinar las actividades empresariales con empresas contratistas y subcontratistas., • Impartir formación e información en materia de prevención de riesgos laborales., • Gestionar la entrega, seguimiento y control de los Equipos de Protección Individual (EPI)., • Colaborar en auditorías internas y externas, así como en inspecciones de organismos oficiales., • Realizar el seguimiento de indicadores de seguridad y salud y elaborar informes periódicos., • Promover acciones de mejora continua para reducir la siniestralidad y fomentar una sólida cultura preventiva., • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad y salud laboral., • Participar activamente en iniciativas relacionadas con la sostenibilidad, el respeto al medio ambiente y la mejora continua de los procesos productivos mediante metodologías LEAN y Kaizen. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación relacionada con Prevención de Riesgos Laborales., • Máster o formación habilitante en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia previa en una posición similar, preferiblemente en entorno industrial o sector metal., • Conocimientos sólidos de legislación vigente en PRL., • Experiencia en evaluación de riesgos, investigación de accidentes e incidentes y coordinación de actividades empresariales., • Conocimientos de sistemas de gestión basados en ISO 45001., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word y PowerPoint)., • Valorable experiencia con plataformas de gestión documental y coordinación empresarial., • Capacidad de comunicación, organización y planificación., • Proactividad, orientación a la mejora continua y capacidad para sensibilizar e influir en la organización en materia preventiva., • Trabajo en equipo, resolución de problemas y rigurosidad en el desempeño de las funciones. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Incorporación estable mediante contrato indefinido., • Proyecto profesional con recorrido y posibilidades de desarrollo., • Jornada completa de lunes a viernes de 8:00 h a 17:00 h., • Dos viernes al mes con jornada intensiva., • Modalidad presencial con posibilidad de 1 día de teletrabajo semanal una vez finalizado el periodo de adaptación., • Plan de formación y desarrollo profesional., • Integración en una empresa industrial consolidada y comprometida con la seguridad, la innovación y la mejora continua. Si te apasiona la prevención de riesgos laborales y quieres formar parte de un entorno industrial donde tu trabajo tenga un impacto directo en la seguridad y bienestar de las personas, ¡queremos conocerte!

En Hercal, empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un/a Jefe/a de Grupo para nuestra División de Demoliciones para unirse a nuestro equipo de Terrassa (Barcelona). Misión: Tu misión será liderar y supervisar un conjunto de obras, coordinando a los equipos y asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de plazos, garantizando los estándares de calidad, seguridad y eficiencia de la compañía. Funciones: Liderazgo y desarrollo de equipos • Coordinar, dirigir y desarrollar a los equipos bajo su responsabilidad, actuando como referente técnico para los Jefes/as de Obra, Encargados/as y personal propio., • Mantener reuniones periódicas para el seguimiento de objetivos, evolución de obras y alineación estratégica., • Promover metodologías de trabajo y herramientas comunes que impulsen la eficiencia del equipo. Gestión económica y control de costes • Analizar la evolución de costes y supervisar los presupuestos de las obras desde su inicio y durante la ejecución, proponiendo medidas correctivas ante desviaciones para asegurar el cumplimiento de los objetivos económicos., • Colaborar con el departamento de compras en la negociación con proveedores y subcontratas para la optimización de costes. Supervisión técnica y de ejecución • Garantizar que los proyectos se ejecuten cumpliendo los requisitos técnicos, normativos y de calidad establecidos., • Supervisar la planificación y los cronogramas de obra, anticipando posibles riesgos en plazos., • Identificar oportunidades de mejora y optimización de costes sin comprometer la calidad del proyecto. Seguridad y salud • Velar por el cumplimiento de la normativa en materia de Seguridad y Salud en todas las obras bajo su responsabilidad. Coordinación y comunicación • Reportar a la persona responsable de la división, asegurando la alineación entre la estrategia de la compañía y la ejecución de las obras., • Coordinar a los distintos equipos y agentes implicados en las obras, garantizando una gestión fluida y eficaz., • Supervisar la relación con clientes y direcciones de obra, anticipando y resolviendo incidencias. Requisitos: • Experiencia de 3-5 años en la como Jefe/a de Grupo., • Imprescindible experiencia en proyectos de demolición o edificación., • Formación profesional en Ingeniería Civil, Arquitectura, BIM Management o similares., • Idiomas imprescindibles: castellano nativo/fluido., • Conocimientos informáticos avanzados en el paquete Office., • Carnet de conducir B para desplazamientos al lugar de construcción., • Buscamos a una persona con capacidad de liderazgo y gestión de equipos, con experiencia en la gestión de proyectos de construcción y orientación a resultados. Con criterio para analizar situaciones, tomar decisiones y resolver problemas, así como capacidad de organización y planificación, aportando iniciativa, compromiso y una comunicación clara para trabajar en equipo. Que ofrecemos: • Formar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente., • Contrato de carácter indefinido, • Jornada laboral completa y en horario partido de lunes a viernes., • Vehículo de empresa y gastos asociados., • Salario competitivo en función a la experiencia aportada., • Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones. Sobre Hercal Somos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demolición circular, movimiento de tierras y de obra civil. Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes. Revalorizamos el material de nuestras obras, prolongando su vida útil, y reduciendo así el consumo de recursos naturales.

Nuestro cliente, que busca incorporar un/a Jefe/a de Obra, es una empresa especializada en reformas técnicas de baños, cocinas y elementos integrales de obra, con una larga trayectoria ejecutando trabajos de calidad y satisfacción de cliente. Su operativa se basa en la planificación detallada, coordinación de equipos y control de obra, garantizando un servicio eficiente y profesional en cada proyecto. Serás responsable de supervisar y gestionar la ejecución de múltiples trabajos de reforma y obra técnica, coordinando equipos y asegurando que cada actividad cumpla los estándares de calidad, seguridad y plazos establecidos. Trabajarás en estrecha colaboración con operarios, áreas comerciales y logística para garantizar resultados óptimos en cada proyecto. Responsabilidades • Planificar y organizar la ejecución diaria de trabajos de obra y reformas, gestionando un elevado volumen de proyectos simultáneos., • Coordinar y supervisar el trabajo de los equipos en obra, asegurando la correcta asignación de tareas, recursos y materiales., • Controlar el desarrollo diario de las obras: avances, incidencias, plazos y calidad de ejecución., • Gestionar el presupuesto de las obras y colaborar con compras para validar y prever pedidos de materiales., • Coordinar actuaciones con equipos SAT para la gestión de incidencias y organización de intervenciones., • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en obra, supervisando medidas preventivas y EPIs., • Actuar como figura de referencia operativa para los equipos, manteniendo un trato profesional, claro y respetuoso., • Utilizar herramientas ofimáticas para el seguimiento, control y planificación de las obras., • Aportar orden y estructura operativa diaria, contribuyendo a la mejora continua de los procesos de obra. Requisit osExperiencia demostrable como Jefe/a de Obra, preferiblemente con foco operativo (reformas, instalaciones y obra técnica ).Perfil muy operativo, acostumbrado a estar “a pie de obra” y gestionar el día a día con múltiples equipos y proyecto s.Sólida capacidad de organización, planificación y contro l.Alta competencia en gestión de equipos, con sensibilidad para coordinar equipos diverso s.Buen dominio de herramientas ofimáticas (Excel, herramientas de planificación y seguimiento ).Habilidades de comunicación, trato interpersonal y gestión de situaciones bajo presió n.Persona ordenada, rigurosa, resolutiva y orientada a resultado s.Disponibilidad para viajar, dado que los proyectos se desarrollan en diversas ubicacione s.Se valorar • á:Experiencia gestionando altos volúmenes de trabajos u obras simultánea, • s.Experiencia en coordinación con áreas de compras y servicio postvent, • a.Conocimiento práctico de normativa de seguridad y salud en obr, • a.Capacidad para implementar mejoras organizativas en entornos operativos en crecimient o. Vent • ajasOportunidad de incorporarte a un equipo con enfoque operativo y alto volumen de actividad técn, • ica.Participar en proyectos de reformas y obra en sectores residenciales y hotele, • ros.Salario acorde a la experiencia y responsabilidades del pue, • sto.Entorno de trabajo dinámico, con posibilidades de crecimiento profesio nal. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a un equipo comprometido con la planificación, ejecución y calidad en obra, ¡esperamos recibir tu solic itud! Aplica a la oferta o envíanos tu CV directamente a la responsable de la pos ición:e.nayach@ilerwo rk.comy nos pondremos en contacto co ntigo.

NEOS SURGERY (www.neosurgery.com) es una empresa de base tecnológica especializada en el diseño, desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos innovadores. Su misión es mejorar la calidad de vida de las personas mediante el desarrollo de soluciones médicas que contribuyan al avance de las técnicas quirúrgicas y los tratamientos clínicos. Actualmente precisa incorporar en sus oficinas ubicadas en el Parque Tecnológico de Cerdanyola del Vallès (Barcelona) un/a: QUALITY ASSURANCE TECHNICIAN Trabajando de forma transversal y bajo la supervisión del responsable de QA, se encargará de garantizar que todos los productos y procesos cumplan con los estándares de calidad establecidos. Entre sus principales responsabilidades destacamos: • Gestionar y mantener la documentación del Sistema de Gestión de Calidad, asegurando su actualización y cumplimiento conforme a ISO 13485 y MDSAP., • Dar soporte en la elaboración, revisión y mejora continua del Sistema de Gestión de Calidad., • Dar soporte en la revisión, mantenimiento y control de los registros del Sistema de Gestión de Calidad., • Gestionar y realizar el seguimiento de no conformidades, acciones correctivas y preventivas (CAPAs) y controles de cambio., • Participar en la preparación y seguimiento de auditorías internas, externas y de proveedores., • Gestionar el plan anual de formación en calidad, realizando el seguimiento de las acciones formativas y detectando nuevas necesidades., • Colaborar en las revisiones periódicas del Sistema de Calidad y en la elaboración de indicadores e informes para las Revisiones por la Dirección., • Participar en actividades de análisis y gestión de riesgos de procesos internos, así como en la definición y seguimiento de acciones de mitigación., • Coordinar y realizar el seguimiento de las calibraciones de equipos de medición y control., • Gestionar la evaluación y homologación de proveedores, verificando el cumplimiento de los requisitos de calidad establecidos y realizando revisiones periódicas de certificaciones y acuerdos de calidad., • Supervisar aspectos relacionados con la trazabilidad de producto y la correcta gestión de los registros asociados., • Dar soporte a las actividades de vigilancia post-comercialización (Post Market Surveillance)., • Colaborar estrechamente con los departamentos de Producción, Regulatory Affairs y Operaciones para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos. Pensamos en una persona con al menos 1 año de experiencia profesional en Quality Assurance dentro del sector medical device, farmacéutico o de industrias altamente reguladas. Será necesario aportar formación universitaria en Biomedicina, Farmacia, Biología o disciplinas afines, valorándose especialmente formación complementaria en Sistemas de Gestión de Calidad, ISO 13485, Medical Devices o normativas aplicables al sector sanitario. Será indispensable contar con un nivel muy fluido de inglés, tanto escrito como oral, y dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office). Ofrecemos la oportunidad de incorporarse a una empresa de alto contenido tecnológico y en un entorno de innovación en un sector con alto crecimiento (“medical device”) y presencia internacional en más de veinte países.

En TEMPS buscamos un/a Purchasing Specialist para incorporarse a un proyecto profesional muy interesante dentro de una empresa en crecimiento, con un entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua. La persona seleccionada será responsable de garantizar la disponibilidad de los componentes necesarios en tiempo y forma, asegurando el correcto abastecimiento para dar soporte a la producción, manteniendo siempre un equilibrio entre la continuidad operativa y la optimización del stock. Se trata de una posición estable con contratación indefinida. ¿Cuáles serán tus funciones? • Planificar y ejecutar pedidos de materiales en base a la programación de producción, previsiones y demanda de cliente., • Garantizar que los materiales y componentes se soliciten en las cantidades adecuadas y se entreguen a tiempo., • Hacer seguimiento del rendimiento de proveedores y gestionar entregas retrasadas o incompletas., • Mantener actualizada la planificación de compras en sistemas ERP/MRP., • Analizar niveles de inventario y optimizar el stock para evitar roturas o sobrestock., • Colaborar estrechamente con los equipos de Producción, Compras, Logística y Almacén., • Detectar posibles riesgos en la cadena de suministro y proponer acciones correctivas para minimizar incidencias., • Gestionar pedidos urgentes y coordinar envíos prioritarios cuando sea necesario., • Participar en inventarios y en acciones de mejora relacionadas con la precisión de stock., • Contribuir a iniciativas de mejora continua dentro del área de planificación y logística. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Logística, Supply Chain, Ingeniería Industrial, Economía o similar., • Experiencia de 1 a 3 años en una posición similar., • Valorable experiencia previa en entornos de logística o supply chain., • Buen nivel de capacidad analítica y atención al detalle., • Habilidades de comunicación oral y escrita., • Capacidad para trabajar en equipo y relacionarse con diferentes áreas., • Buena organización, planificación y capacidad para gestionar varias prioridades., • Capacidad para trabajar bajo presión. Requisitos técnicos • Manejo de sistemas ERP/MRP (muy valorable experiencia con SAP, Oracle o Microsoft Dynamics)., • Buen dominio de MS Excel., • Nivel fluido de inglés y español, tanto hablado como escrito., • Valorable Italiano ¿Qué se ofrece? • Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes., • Horario flexible de entrada, entre las 08:00 h y las 09:00 h., • Jornada reducida los viernes., • 23 días de vacaciones., • Salario: valorable según experiencia, • Incorporación inmediata., • Proyecto en una empresa en crecimiento, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de continuidad. En TEMPS apostamos por la igualdad de oportunidades y valoramos todas las candidaturas en base a la experiencia, competencias y potencial profesional. Si estás buscando un nuevo reto dentro del área de compras y supply chain, y te interesa formar parte de un entorno donde puedas seguir desarrollándote, nos encantará conocerte.

Importante empresa del Ibex 35, selecciona un Gestor/a Técnico/a, responsable servicio de mantenimiento de un cliente del sector comunicaciones. Funciones: • Gestionar equipos técnicos propios y externos, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad., • Controlar el funcionamiento de las instalaciones críticas (climatización, electricidad, fontanería, PCI, ascensores, etc.) y garantizar su operatividad., • Monitorizar incidencias, priorizar actuaciones y asegurar su resolución en tiempos adecuados., • Velar por el cumplimiento normativo aplicable a edificios de pública concurrencia y coordinar inspecciones obligatorias., • Gestionar proveedores y contratos de mantenimiento, incluyendo seguimiento de SLA y control de costes., • Proponer mejoras técnicas y operativas para optimizar la eficiencia energética y la disponibilidad de las instalaciones., • Elaborar informes técnicos y reportes periódicos para la dirección del centro. Requisitos: • Formación en Ingeniería., • Máster de Postgrado en Facilities Management., • CEM Certified Energy Manager., • Certificación CMVP. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido a tiempo completo., • Salario según valía.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! Desde la direccion de Government estamos buscando un técnico/técnica de negocio para el contrato de Limpieza de las Dependencias Municipales del Ayuntamiento de Sabadell. Las funciones a realizar serán las siguientes. • Planificar y organizar la ejecución del servicio., • Coordinar, supervisar y realizar la dirección técnica., • Coordinar al equipo de supervisores del contrato., • Realizar controles aleatorios de calidad de los trabajos realizados, verificando o corrigiendo las posibles desviaciones., • Controlar y realizar la petición de materiales, con apoyo del personal administrativo y supervisores del contrato, y supervisar su distribución., • Controlar y realizar las gestiones de personal (altas, bajas, modificaciones, novaciones, sustituciones) con apoyo del personal administrativo y de los supervisores del contrato., • Reportar al gestor del servicio y/o al cliente sobre la evolución del servicio., • Realizar la interlocución general de la empresa con el cliente y con las empresas subcontratadas., • Gestionar al equipo de trabajo junto a los supervisores., • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de PRL., • Garantizar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio y las cláusulas del contrato., • Proponer mejoras y cambios que conduzcan a una mayor calidad del servicio. Requisitos: • Formación: recién graduada/o en Relaciones Laborales o Derecho. Valorable formación de materia de PRL., • Nivel muy avanzado de entorno Office 365 (Excel, Word, SharePoint, OneDrive, Copilot, MS Forms ...), • Nivel Nativo de Catalán y Castellano, • Capacidad de trabajo en equipo, grandes dotes de comunicación, ganas de aprender y crecer dentro de la compañía, empatía, resiliencia ¿Qué te ofrecemos? • Contrato temporal: Te incorporarás a un proyecto inicial de 6 meses, con posibilidad real de continuidad en la compañía., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

¡Estamos buscando un/a Jefe de Área en Compras! – Sant Cugat del Vallés ¿Te apasiona la gestión estratégica, el liderazgo de equipos y la negociación con proveedores? En ISS buscamos un/a Jefe de Área que asuma la supervisión de las operaciones de compras, contribuyendo a la excelencia y rentabilidad de nuestros servicios. ¿Qué harás? ✔ Participar en la elaboración de planes estratégicos y operativos para mejorar la rentabilidad y calidad del servicio. ✔ Planificar estrategias para alcanzar objetivos cuantitativos y cualitativos del área. ✔ Liderar, motivar y dirigir al equipo bajo tu responsabilidad. ✔ Garantizar el cumplimiento de normas y procedimientos (calidad, prevención, medio ambiente). ✔ Preparar y liderar RFP/RFQ del área. ✔ Negociar con proveedores y coordinar contratos junto con el área Legal. ✔ Impulsar mejoras continuas y consolidación de proveedores. ✔ Colaborar en proyectos internacionales y equipos globales. Perfil del puesto ✅ Formación universitaria en Administración de Empresas o ingeniería . ✅ Conocimiento en Subcontratación General y Equipos y Materiales de Mantenimiento. ✅ Experiencia de 2 a 5 años en un puesto de responsabilidad similar. ✅ Inglés fluido y nivel alto de Office 365. ✅ Se valorará experiencia en compañías complejas y conocimiento de herramientas específicas de compras. ¿Qué ofrecemos? ✨ Contrato indefinido y jornada completa. ✨ Trabajo híbrido. ✨ Horario flexible: L-J 8:00-16:30, viernes hasta las 14:00. ✨ Beneficios sociales y plan de retribución flexible. En ISS promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad en todos nuestros procesos de selección. 📍 Ubicación: Sant Cugat del Vallés 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien interesado/a? Puedes enviar tu curriculum #Compras #GestiónDeProveedores #ISSJobs #SantCugat #Liderazgo #OportunidadLaboral #CarreraProfesional #SupplyChain #Procurement #ExcelenciaOperacional #JobOpportunity #Hiring #ProcurementJobs #JoinOurTeam

¿Nos conoces? 👀 Somos Norauto, multinacional líder en equipamiento y mantenimiento multimarca del automóvil; nuestro sentido es hacer accesibles soluciones de movilidad de manera responsable y sostenible a nuestros automovilistas y, para que esto sea posible, formamos un equipo de más de 2.600 especialistas ubicados en 93 centros distribuidos en gran parte de España. ¿Qué estamos buscando? 🔍 Personas apasionadas por el retail, la gestión de equipos y la atención al cliente; líderes con gran espíritu comercial para el desarrollo de nuestro business plan. Como Líder de Centro, tu misión principal será garantizar un funcionamiento extraordinario de la globalidad del centro, es decir, tanto del taller como de la tienda. Algunas de las responsabilidades que realizarás serán las siguientes: • Garantizar y promover entre tu equipo una atención extraordinaria a nuestros clientes, • Liderar y coordinar al equipo con el fin de alcanzar los objetivos establecidos, • Garantizar el logro de los KPIs de ventas, rentabilidad, gastos e inversiones de tu centro, • Cuenta de explotación y seguimiento operacional del centro, • Gestionar y controlar el stock con el fin de disponer de un aprovisionamiento óptimo, • Actualización y seguimiento de acciones promocionales y campañas de marketing, • Selección de personal, seguimiento y acompañamiento del equipo; establecer planes de formación y desarrollo, animación y motivación. Seguimiento de la aplicación de fichajes, apoyo en la planificación de horarios y vacaciones, • Briefings diarios, transmitir al equipo comunicaciones importantes, • Garantizar el cumplimiento de la normativa en Prevención de Riesgos Laborales ¿Qué te ofrecemos?🥳 • Apostamos por la formación y especialización de nuestros equipos, tanto de manera online (disponemos de la plataforma Norauto Campus) como presencial en nuestras aulas formativas., • Posibilidad de crecimiento profesional: si eres una persona ambiciosa, con aptitudes y actitud, pondremos los medios necesarios y te acompañaremos en tu desarrollo profesional., • El equipo es nuestra mayor fortaleza, personas que trabajan unidas en un ambiente inmejorable y que hacen posible que Norauto sea líder en el sector., • Enjoy Norauto: descuento en Norauto por ser colaborador/a, club de compras, seguro de vida, tarifa especial en el seguro de salud y... ¡un largo etcétera! -Salario fijo+variable en función de objetivos. Si crees que tu perfil encaja con el puesto ofertado, inscríbete en la oferta y… ¡danos la oportunidad de conocerte!

Area Sales Manager – CHEMICAL SECTOR Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa química internacional ubicada en Terrassa, especializada en química fina para los sectores farmacéutico, life sciences y diagnóstico, que busca incorporar un/a Area Sales Manager para impulsar el crecimiento del negocio en el mercado Internacional. Buscamos un perfil técnico‑comercial con mentalidad internacional, capaz de identificar nuevas oportunidades de negocio, desarrollar relaciones con clientes industriales (pharma, biotech y laboratorios) y aportar valor consultivo en soluciones químicas de alto valor añadido. Misión del puesto Desarrollar y consolidar el mercado Internacional, impulsando el crecimiento del negocio mediante la captación de nuevos clientes y la gestión de cuentas clave en los sectores farmacéutico, biotech, diagnóstico y life sciences. Responsabilidades principales • Definir y ejecutar la estrategia comercial para el mercado internacional., • Identificar, desarrollar y cerrar nuevas oportunidades de negocio (new business), • Gestionar y fidelizar cuentas clave (Key Account Management), • Promocionar un portfolio de productos químicos de alta pureza (APIs, excipientes, reactivos, intermediates), • Realizar ventas consultivas adaptadas a necesidades técnicas de clientes, • Mantener relaciones sólidas con empresas farmacéuticas, laboratorios y compañías biotech, • Preparar ofertas técnicas y comerciales, negociación de precios y condiciones, • Coordinar con equipos internos (supply chain, producción, calidad) para garantizar el servicio al cliente, • Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares de calidad (GMP, ISO, etc.), • Analizar mercado, competencia y tendencias del sector químico/farmacéutico Requisitos del perfil • Experiencia en ventas B2B internacionales (idealmente en química, pharma o life sciences), • Nivel alto de inglés y otro idioma como plus valorable, • Perfil hunter + account manager (captación + desarrollo de clientes), • Capacidad para gestionar ventas técnicas y ciclos de venta complejos, • Fuertes habilidades de negociación y orientación a resultados, • Autonomía, proactividad y mentalidad internacional

Descripción del puesto En el puesto de Dirección Solimar Sabadell serás responsable de la gestión integral del centro, asegurando una atención de calidad a las personas residentes y usuarias y el cumplimiento de los estándares sociosanitarios. En tu día a día coordinarás los equipos multidisciplinares (enfermería, trabajo social, fisioterapia, atención directa, entre otros), organizarás turnos y recursos, y supervisarás la correcta implementación de los planes de atención individual. Participarás en la planificación estratégica del centro, elaboración y seguimiento de presupuestos, control de indicadores de calidad y mejora continua de procesos. Mantendrás una comunicación fluida con familias, personas usuarias, administración pública y proveedores, gestionando incidencias y garantizando un clima de confianza y respeto. Requisitos • Formación universitaria; se valorará positivamente máster o posgrado en gestión de centros sociosanitarios., • Experiencia previa en dirección o coordinación de residencias, centros de día u otros recursos sociosanitarios, gestionando equipos y recursos de forma integral., • Aptitudes de liderazgo, gestión de equipos y resolución de conflictos, con capacidad para motivar, coordinar y acompañar a profesionales de distintas disciplinas., • Conocimientos de normativa sociosanitaria vigente, gestión de calidad, elaboración de planes de atención y coordinación con servicios sociales y sanitarios públicos., • Aptitudes de comunicación empática, orientación a las personas usuarias y a sus familias, capacidad organizativa y alto sentido de la responsabilidad., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas y software de gestión de centros; se valorará experiencia, • Imprescindible, residente en provincia puesto de trabajo Ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa, • Retribución por encima de convenio, • Pertenencia a un grupo en pleno proceso de expansión

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un/a Electric Engineer - Procurement para incorporarse a un proyecto internacional dentro del sector industrial, participando en la gestión estratégica de compras y aprovisionamiento de componentes y soluciones de armarios eléctricos (cabinets). ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: • Gestionar el proceso de compra de armarios eléctricos, envolventes, componentes asociados y materiales relacionados., • Identificar, evaluar y desarrollar proveedores nacionales e internacionales., • Negociar precios, plazos de entrega, condiciones contractuales y acuerdos marco con proveedores., • Garantizar la disponibilidad de materiales y componentes según las necesidades de producción y proyectos., • Realizar seguimiento de pedidos y coordinar incidencias relacionadas con suministros, calidad o logística., • Analizar costes y proponer acciones de optimización para mejorar la competitividad y eficiencia de la cadena de suministro., • Colaborar con los departamentos de Ingeniería, Producción, Calidad y Logística para asegurar el cumplimiento de los requisitos técnicos y operativos., • Elaborar informes de compras, indicadores de rendimiento (KPIs) y análisis de mercado., • Participar en procesos de homologación y evaluación de proveedores. ¿Cómo lo haré? • Tendrás horario flexible., • Trabajarás en las oficinas del cliente en Sant Cugat del Vallès en modalidad híbrida., • Tendrás un PC y los periféricos necesarios para el desarrollo de tu trabajo., • Trabajarás en un entorno internacional. Requisitos: • Grado Universitario en Ingeniería eléctrica., • Nivel alto de inglés (B2/C1)., • Experiencia en gestión de proveedores y negociación de contratos., • Conocimientos de materiales y componentes para armarios eléctricos o equipos industriales., • Capacidad analítica y orientación a la optimización de costes., • Manejo de ERP y herramientas de gestión de compras. Beneficios de trabajar con nosotros en BETWEEN: 🏥 Seguro médico: cobertura médica privada para empleados. 📚 Formación y desarrollo: acceso a formación a cargo de la empresa. 🤝 Acompañamiento personalizado: apoyo continuo del equipo de Talento y seguimientos mensuales. 💳 Retribución flexible: ventajas fiscales aplicables a restauración, transporte y guardería. 🏋️ Bienestar y actividad física: acceso a la aplicación Wellhub. 💸 Descuentos exclusivos: acceso al Club Inspiring Benefits. 🌐 Networking y comunidad: participación en BETWEEN Nights, torneos deportivos y otros eventos. 🎁 Programa de recomendación: incentivos económicos por referir talento a la compañía. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

Director/a de operaciones – industria dermocosmética En Vectem somos un laboratorio especializado en el desarrollo y fabricación de productos dermocosméticos con más de 60 años de trayectoria en el sector. Ubicados en Rubí, actualmente estamos en una etapa de crecimiento y fortalecimiento de nuestra estructura industrial. Buscamos incorporar un/a director/a de operaciones que lidere y coordine las operaciones industriales de la compañía, asegurando la eficiencia de los procesos, la optimización de recursos y el cumplimiento de los objetivos operativos. La posición formará parte del comité de dirección. Funciones principales: -Dirigir y coordinar las áreas de producción, acondicionado, compras, aprovisionamiento, almacén, mantenimiento y limpieza industrial. -Planificar y supervisar la actividad industrial, asegurando el cumplimiento de los objetivos de productividad, calidad, servicio y costes. -Impulsar proyectos de mejora continua, optimización de procesos, automatización y desarrollo industrial. -Supervisar el mantenimiento de instalaciones y equipos, garantizando su correcto funcionamiento y disponibilidad. -Coordinar las actividades de compras y aprovisionamiento a través del equipo a su cargo, asegurando la disponibilidad de materias primas, materiales de acondicionado y servicios industriales necesarios para la actividad productiva. -Supervisar la gestión de proveedores, la optimización de stocks y la eficiencia de la cadena de suministro. -Controlar los presupuestos y costes de las áreas bajo su responsabilidad. -Garantizar el cumplimiento de las GMP cosméticas, así como de la normativa de calidad, seguridad y prevención de riesgos laborales. -Liderar, desarrollar y motivar a los equipos bajo su responsabilidad, fomentando una cultura orientada a la mejora continua y a la consecución de resultados. -Participar como miembro del comité de dirección, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas y al desarrollo del negocio. Requisitos: -Formación universitaria en Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o similar. -Experiencia mínima de 4 años en planificación industrial, producción, compras y aprovisionamiento dentro del sector cosmético, farmacéutico y/o químico. -Conocimientos de NCF/GMP cosméticas y del Reglamento 1223/2009. -Dominio de Microsoft Office y herramientas de planificación industrial. Se ofrece: -Contrato indefinido. -Jornada completa. -Jornada intensiva los viernes. -Cheque restaurante.

TECNICO ELECTROMECANICO Descripción del Puesto Realizar intervenciones de campo para diagnóstico, reparación y reemplazo de componentes de equipos en instalaciones de Terrassa y zonas acordadas, asegurando la continuidad operativa, seguridad y cumplimiento de estándares de calidad. Responsabilidades Principales -Realizar intervenciones de campo (preventivas y correctivas) en equipos mecánicos, eléctricos y, cuando aplique, de refrigeración en las instalaciones. -Diagnosticar fallos, seleccionar y sustituir piezas, realizar pruebas y validar el correcto funcionamiento de los equipos. -Registrar todas las intervenciones en el GMAO, generar informes de intervención y registrar repuestos utilizados. -Preparar y gestionar el kit de herramientas y repuestos necesarios para cada intervención. -Coordinar con el equipo de mantenimiento central para escalado y soporte técnico adicional. -Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad y calidad; participar en auditorías y generar informes de incidencia. Requisitos -Formación: Formación profesional técnica en Mantenimiento, Electricidad, Mecánica o Ingeniería Industrial. -Experiencia: 2–4 años en mantenimiento industrial o intervenciones de campo; preferible en entornos frigoríficos o de alimentación. -Conocimientos: Electricidad, mecánica, refrigeración; lectura de esquemas; herramientas de diagnóstico; normativas de seguridad industria • Carnet de carretillas, según normativa vigente -Habilidades: o Capacidad para resolver problemas y pensar de forma analítica. o Organización y capacidad para priorizar tareas. o Habilidad para trabajar de forma autónoma, con buena comunicación. -Idiomas: Español; catalán deseable; inglés básico opcional. Condiciones de Trabajo -Jornada: tiempo completo de 8:00 a 17:00 y guardias -Movilidad: desplazamientos según guardias. -EPI: uso obligatorio de equipo de protección personal; cumplimiento de normas de seguridad. Salario: A definir, dependiendo valía y experiencia aportada

Formel D es un proveedor global de servicios para la industria. Desarrolla conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individualizadas y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo: desde la fase de diseño e industrialización, hasta la producción y el servicio postventa. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). En Formel D estamos seleccionando un/a Responsable de Calidad para incorporarse a un proyecto estable dentro del sector automoción, ubicado en Cerdanyola del Vallès. ¿Qué buscamos en ti? • Titulación en Ingeniería Mecánica, Industrial, Automotriz o disciplinas afines., • Experiencia mínima de 4 años en posiciones de Responsable de Calidad o Team Lead de Calidad., • Experiencia previa en el sector automoción., • Sólidos conocimientos en herramientas de calidad: APQP, PPAP, AMFE/FMEA, SPC y planes de control.Conocimiento avanzado de normativas IATF 16949 e ISO 9001, • Nivel de inglés B2 o superior, hablado y escrito., • Disponibilidad de vehículo propio para acceder al centro de trabajo. Tus principales responsabilidades: • Implementar, mantener y mejorar el Sistema de Gestión de Calidad (SGC) conforme a IATF 16949 e ISO 9001., • Definir, monitorizar y analizar los KPIs de calidad de la planta., • Liderar auditorías internas y dar soporte en auditorías externas., • Asegurar la correcta gestión de acciones correctivas, eliminando no conformidades y evitando su recurrencia., • Actuar como interlocutor principal con clientes en materia de calidad., • Gestionar reclamaciones de cliente y coordinar cambios junto al departamento de ingeniería., • Supervisar y coordinar los equipos de inspección y control de calidad en producción., • Garantizar la correcta aplicación de herramientas de calidad (AMFE, SPC, planes de control)., • Reducir costes de no calidad mediante la gestión de productos no conformes y retrabajos., • Evaluar y hacer seguimiento del desempeño de proveedores., • Asegurar la correcta ejecución de procesos APQP y PPAP en el lanzamiento de nuevos productos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida del sector industrial y automoción., • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Jornada completa de lunes a viernes., • Puesto 100% presencial., • Retribución entre 35.000€ y 43.000€, • Beneficios sociales.

🚀 Oportunidad para Ingeniero/a de Proyectos – Áreas de Llenado Buscamos un/a Ingeniero/a de Proyectos con experiencia en líneas de llenado para incorporarse a un importante proyecto industrial de larga duración en zona Sant Cugat en cliente on-site. 📍 Trabajo presencial en planta 📅 Incorporación inmediata / lo antes posible Requisitos ✔ Titulación universitaria en Ingeniería (preferiblemente Mecánica, Electricidad y Control, Electrónica o similar). ✔ Experiencia mínima de 3 años como Ingeniero/a de Proyectos en líneas de llenado o como Ingeniero/a de Procesos en estas áreas. ✔ Experiencia en procesos asépticos (valorada especialmente). ✔ Conocimientos y experiencia en tecnologías Single Use. ✔ Disponibilidad para trabajar en planta con horario flexible. ✔ Capacidad para coordinar proyectos y colaborar con equipos multidisciplinares. Principales responsabilidades 🔹 Gestión y ejecución de proyectos relacionados con líneas de llenado. 🔹 Coordinación con las áreas de producción, calidad, mantenimiento e ingeniería. 🔹 Seguimiento de planificación, costes y cumplimiento de objetivos. 🔹 Soporte técnico en planta y optimización de procesos. 🔹 Participación en la implementación y mejora de tecnologías de llenado aséptico y sistemas Single Use. Si cuentas con experiencia en entornos farmacéuticos, biotecnológicos o industriales vinculados a procesos de llenado y buscas un proyecto estable y desafiante, nos encantaría conocerte. • #Ingeniería #ProjectEngineer #ProcessEngineer #FillingLines #AsepticProcessing #SingleUse #IndustriaFarmacéutica #Biotecnología #Empleo #IngenieroDeProyectos

Buscamos un/a Responsable Técnico de Proyecto con experiencia en diseño CAD (CATIA) para liderar el desarrollo de proyectos en el sector ferroviario. La persona seleccionada será responsable tanto del desarrollo técnico como de la gestión integral del proyecto, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y requisitos del cliente. Este rol combina funciones de ingeniería de diseño con gestión de proyecto, siendo clave la capacidad de coordinación multidisciplinar y comunicación en entornos internacionales Funciones principales Liderar el desarrollo técnico de proyectos en entorno CATIA (modelado, diseño, integración). Gestionar el proyecto de principio a fin: planificación, ejecución, seguimiento y cierre. Coordinar equipos técnicos multidisciplinares (diseño, fabricación, calidad, etc.). Asegurar el cumplimiento de requisitos técnicos, normativos y de cliente. Supervisar y validar diseños CAD, planos y documentación técnica. Interactuar con clientes y proveedores, tanto a nivel técnico como de gestión. Controlar plazos, costes y riesgos del proyecto. Participar en revisiones de diseño y resolución de incidencias técnicas. Impulsar mejoras en procesos de diseño y metodologías de trabajo. Requisitos Titulación en Ingeniería (Industrial, Mecánica o similar). Experiencia mínima de 3-5 años en diseño CAD con CATIA.

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un Business Development Manager Mercado - Industrias de Gran Consumo. Tus principales funciones serán: • Promoción, negociación y cierre de contratos para la prestación de servicios de investigación, desarrollo e innovación en industrias de gran consumo (cosmética, cuidado personal, detergencia, productos del hogar, packaging, higiene y productos químicos de consumo, entre otras)., • Análisis de mercado y prospección comercial para identificar nuevas oportunidades en estos sectores., • Representación de Leitat en ferias, eventos, así como en plataformas y asociaciones industriales y tecnológicas., • Desarrollo y mantenimiento de relaciones a largo plazo con clientes estratégicos., • Colaboración con equipos técnicos para detectar necesidades del mercado y convertirlas en oportunidades de negocio., • Gestión integral del cliente, desde la fase inicial de contacto hasta el cierre y seguimiento de proyectos. Qué esperamos de ti: • Título de Máster en Ciencias (MSc) en Química, Ingeniería Química, Ciencia de Materiales o áreas afines., • Se valorará positivamente la posesión de un MBA o formación adicional en gestión empresarial. Experiencia: • Experiencia demostrable de al menos 24 meses en sectores de gran consumo (FMCG) o afines como cosmética, cuidado personal, detergencia, productos del hogar, packaging o productos químicos de consumo, con enfoque comercial y/o de innovación., • Experiencia en desarrollo de negocio y gestión de clientes en entornos B2B., • Experiencia en el uso de herramientas CRM (Salesforce, HubSpot u otros) para la gestión comercial., • Conocimiento práctico de las dinámicas de mercado y tendencias actuales (sostenibilidad, economía circular, nuevos materiales, preferencias del consumidor, etc.). Competencias y habilidades: Competencias Comerciales: • Excelentes habilidades de negociación y cierre de contratos., • Capacidad para identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio., • Orientación a resultados. Competencias Interpersonales: • Habilidades comunicativas excepcionales., • Capacidad para establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes., • Trabajo en equipo Habilidades Analíticas: • Capacidad para analizar mercados y tendencias., • Habilidad para coordinar con equipos técnicos y gestionar proyectos complejos. Idiomas: Catalán, Castellano e inglés. Valorable otros idiomas. Se valorará positivamente el conocimiento y uso de CRM y usuario avanzado de Microsoft Office y otras herramientas de productividad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa, trabajarás en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

¿ Quiénes somos? _ Somos TSB, especialistas en transporte de paquetería industrial y logística. Contamos con una red de 57 delegaciones en Iberia, interconectadas a través de más de 200 rutas diarias, lo que nos permite ofrecer un servicio de transporte nacional B2B ágil, eficiente y de total confianza Gracias a nuestra infraestructura, garantizamos: ✔️ Entregas en 24/48 horas en la península ibérica. ✔️ Trazabilidad en tiempo real de tus envíos a través de nuestra plataforma TSBtrack ✔️ Distribución capilar, llegando incluso a las zonas más remotas. ✔️ Cumplimiento de los tiempos de tránsito, respaldado por indicadores de rendimiento. Nuestra trayectoria nos inspira a seguir comprometidos con nuestro trabajo asegurando un transporte de calidad, seguro y eficiente, que se adapta a las necesidades de nuestros clientes. Nuestra forma de ser, de comunicarnos, de relacionarnos y de actuar son un reflejo de nuestros valores, de nuestra identidad corporativa: Calidad, Honestidad, Compromiso y Respeto. ¿Qué es lo que harás? Como parte del equipo de Recursos Humanos, tendrás como función principal implantar, desarrollar, formar y velar por el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos de PRL, así como supervisar las actividades de seguridad en el lugar de trabajo. Asimismo, serás responsable de coordinar la actividad preventiva con el servicio de prevención ajeno, empresas externas (CAE) y las distintas mutuas colaboradoras. Tus principales funciones serán: • Implementar y supervisar el sistema de PRL, realizando evaluaciones de riesgos, definiendo acciones preventivas y correctoras, coordinando su implantación y garantizando el cumplimiento de la normativa vigente., • Elaborar planes de actuación en caso de emergencia y evacuación., • Investigar accidentes de trabajo y definir las correspondientes acciones correctoras., • Elaborar estadísticas de siniestralidad laboral con el objetivo de proporcionar información útil para la toma de decisiones., • Diseñar, coordinar e impartir formaciones y acciones de sensibilización en PRL y otras materias relacionadas, como ADR., • Gestionar la vigilancia de la salud y supervisar los reconocimientos médicos de los empleados conforme a los procedimientos establecidos., • Coordinar y actuar como interlocutor principal con las mutuas de trabajo., • Negociar con proveedores del área de Prevención (equipos de protección, EPIs, etc.)., • Mantener actualizados los registros de entrega de información, formación y equipación ¿Qué estamos buscando? Buscamos a una persona con al menos dos años en puesto similar y que posea: • Titulación universitaria, preferiblemente técnica., • Máster en Prevención de Riesgos con las tres especialidades técnicas (Seguridad, Higiene y Ergonomía/psicosociología)., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en entornos industriales., • Conocimiento sólido de la normativa española en PRL., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales., • A una persona disponibilidad para viajar por las distintas delegaciones en territorio español, • Coche propio y carnet de conducir B1., • Capacidad de análisis., • Trabajo en equipo., • Habilidades sociales y comunicativas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido, • Paquete Retributivo. Fijo + variable ( 33.000-42.000 Euros Brutos Anuales) . Según experiencia aportada., • Retribución Flexible, • Formación continua ¿Por qué elegirnos? Porque estamos creciendo… y queremos hacerlo contigo En TSB, tenemos un fuerte compromiso con la promoción de la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad, aseguramos que todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva, imparcial y justa, así como libres de cualquier tipo de sesgo o discriminación.

NEOS SURGERY (www.neosurgery.com) es una empresa de base tecnológica especializada en el diseño, desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos innovadores. Su misión es mejorar la calidad de vida de las personas mediante el desarrollo de soluciones médicas que contribuyan al avance de las técnicas quirúrgicas y los tratamientos clínicos. Actualmente precisa incorporar en sus oficinas ubicadas en el Parque Tecnológico de Cerdanyola del Vallès (Barcelona) un/a: REGULATORY AFFAIRS TECHNICIAN Integrado/a en el departamento de Regulatory Affairs y trabajando de forma transversal con diferentes departamentos, se responsabilizará de la preparación, mantenimiento y adaptación de la documentación regulatoria necesaria para la certificación y comercialización de productos sanitarios en mercados internacionales. Entre sus principales responsabilidades destacamos: · Elaborar y mantener la documentación técnica de producto conforme a los requisitos de MDR y otras regulaciones internacionales aplicables. · Participar en proyectos de registro y certificación de nuevos dispositivos médicos en distintos mercados internacionales. · Gestionar la adaptación de expedientes regulatorios ya existentes para la introducción de productos en nuevos países y jurisdicciones. · Coordinar la recopilación, revisión y seguimiento de la documentación requerida. · Actuar como interlocutor con consultoras, legal agents y partners regulatorios internacionales para la obtención y mantenimiento de registros. · Identificar gaps documentales o requisitos específicos de cada mercado, coordinando internamente las acciones necesarias para su resolución. · Dar soporte documental a los equipos de I+D durante las fases de diseño y desarrollo de nuevos productos. · Participar en la preparación y mantenimiento de documentación técnica relacionada con marcado CE, la autorización de la FDA y otras certificaciones internacionales. · Colaborar en la gestión de auditorías, aportando soporte técnico y documental. · Participar en actividades de seguimiento post-market, análisis de incidencias y recopilación de información procedente de los distintos mercados. · Colaborar estrechamente con Calidad, I+D y Operaciones para garantizar el cumplimiento de los requisitos regulatorios durante todo el ciclo de vida del producto. Estamos pensando en un profesional con formación superior en Ingeniería, Biomedicina, Farmacia o disciplinas afines, que aporte experiencia previa mínima de 3 años en Regulatory Affairs dentro del sector de Medical Devices. Será especialmente valorable haber participado en la elaboración de documentación técnica de producto, procesos de marcado CE, certificaciones regulatorias internacionales o registros de dispositivos médicos en distintos mercados. Se requiere un nivel fluido de inglés, tanto escrito como hablado, así como dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office). Ofrecemos la oportunidad de incorporarse a una empresa de alto contenido tecnológico y en un entorno de innovación dentro del sector medical device, participando activamente en el desarrollo y expansión internacional de productos con impacto directo en la mejora de la calidad de vida de las personas.

📈 Business Analyst – Wealth Management & Client Reporting Sector financiero · Sabadell (Modalidad híbrida) Axpe Consulting continúa consolidándose como un referente tecnológico en la región, impulsando soluciones innovadoras en ámbitos como Data, Transformación, Arquitectura y Gestión de Proyectos dentro del sector financiero. Buscamos reforzar nuestro equipo con un perfil de Business Analyst que participe en iniciativas estratégicas vinculadas a gestión patrimonial, reporting y transformación de procesos de negocio. 🚀 Buscamos un/a Business Analyst con experiencia en Wealth Management y toma de requerimientos funcionales, para colaborar en proyectos internacionales orientados a la evolución de soluciones de reporting y servicios para clientes del sector financiero. 🎯 ¿Cuál será tu misión? • Recopilar, analizar y documentar requisitos funcionales junto a negocio y stakeholders., • Traducir necesidades de negocio en documentación funcional clara y detallada para los equipos de desarrollo., • Participar en la definición y evolución de procesos relacionados con Wealth Management y reporting a clientes., • Actuar como punto de enlace entre negocio y equipos técnicos., • Elaborar especificaciones funcionales, casos de uso y documentación de soporte., • Colaborar en la validación de soluciones y seguimiento de entregables., • Participar en reuniones con equipos internacionales y coordinar el alineamiento de requisitos., • Contribuir a la mejora continua de procesos y herramientas de gestión. 🧠 ¿Qué buscamos? • Más de 2 años de experiencia como Business Analyst en el sector financiero., • Experiencia en toma de requerimientos, análisis funcional y elaboración de documentación funcional., • Conocimiento del ámbito de Wealth Management o gestión patrimonial., • Experiencia en proyectos relacionados con reporting a clientes., • Capacidad para interactuar con áreas de negocio y equipos técnicos., • Nivel de inglés B2 mínimo para participar en reuniones y coordinación con equipos internacionales., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de stakeholders. ➕ Valoraremos • Experiencia en banca privada, asset management o servicios de inversión., • Conocimiento de productos financieros y reporting regulatorio o comercial., • Experiencia trabajando en entornos internacionales., • Familiaridad con metodologías Agile y gestión de proyectos., • Capacidad de análisis de procesos y propuesta de mejoras funcionales. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos estratégicos dentro del sector financiero internacional., • Colaboración con equipos multidisciplinares y entornos de negocio de alto valor añadido., • Contratación a jornada completa., • Modalidad híbrida (80% presencial / 20% remoto) en Sabadell., • Entorno dinámico con oportunidades de crecimiento profesional., • Participación en iniciativas de transformación y evolución de servicios financieros. 📩 Si te interesa seguir desarrollando tu carrera como Business Analyst en proyectos de Wealth Management y transformación financiera, queremos conocerte.

Descripción de la oferta En Actualtic necesitamos incorporar un/a Jefe/a de Proyecto Junior TIC a jornada completa para participar en la coordinación, seguimiento y documentación de proyectos tecnológicos. Buscamos una persona con interés por la gestión de proyectos TIC, capacidad de organización, facilidad para comunicarse con clientes y proveedores, y ganas de aprender en un entorno de consultoría tecnológica orientado principalmente a administraciones públicas. La persona seleccionada dará apoyo en proyectos TIC de planificación, análisis, licitación, implantación y seguimiento de soluciones tecnológicas, trabajando junto a perfiles sénior y con el soporte de ingenieros/as de proyecto que participarán en los trabajos según las necesidades de cada proyecto. No buscamos un perfil puramente técnico ni exclusivamente de ingeniería, sino una persona con capacidad para entender necesidades, ordenar información, coordinar tareas, gestionar recursos técnicos compartidos, preparar documentación y hacer seguimiento de proyectos de forma rigurosa y práctica. Funciones principales La persona incorporada participará en tareas como: • Coordinación y seguimiento de proyectos TIC en sus diferentes fases: análisis, diseño, planificación, implantación y seguimiento., • Interlocución con clientes, proveedores y equipos técnicos., • Coordinación de ingenieros/as de proyecto que darán soporte técnico en diferentes trabajos, sin estar necesariamente dedicados al 100% a un único proyecto., • Planificación y seguimiento de tareas asignadas a recursos técnicos compartidos., • Priorización, organización y revisión del trabajo realizado por perfiles técnicos de soporte., • Preparación y seguimiento de reuniones, incluyendo convocatorias, actas, acuerdos y tareas pendientes., • Recopilación de información e identificación de necesidades mediante reuniones, visitas técnicas y análisis documental., • Apoyo en la definición funcional y técnica de soluciones tecnológicas., • Elaboración de documentación técnica, informes, comparativas, memorias y propuestas., • Apoyo en procesos de licitación y contratación de soluciones y servicios TIC., • Seguimiento de plazos, entregables, riesgos, incidencias y acciones asociadas a los proyectos., • Análisis básico de costes TIC y apoyo en comparativas económicas., • Organización y estructuración de la información de proyecto para facilitar la toma de decisiones. Requisitos imprescindibles • Formación relacionada con el ámbito TIC, ingeniería, telecomunicaciones, informática, gestión de proyectos, o similar., • Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente documentos, hojas de cálculo y presentaciones., • Buena capacidad de comunicación oral y escrita., • Facilidad para la interlocución con clientes, proveedores y equipos técnicos., • Capacidad de organización, seguimiento y planificación., • Capacidad para coordinar tareas y recursos técnicos compartidos., • Proactividad, responsabilidad y orientación al trabajo en equipo., • Interés por aprender sobre soluciones tecnológicas, servicios TIC y gestión de proyectos., • Catalán y castellano nativos. Inglés avanzado., • Carné de conducir clase B. Requisitos valorables Se valorará positivamente, aunque no es imprescindible: • Experiencia previa en consultoría TIC, gestión de proyectos o soporte a equipos técnicos., • Experiencia coordinando tareas, personas o pequeños equipos de trabajo., • Conocimiento del funcionamiento de administraciones públicas., • Experiencia o interés en procesos de licitación pública., • Conocimientos básicos de infraestructuras TIC, sistemas, comunicaciones, ciberseguridad, servicios cloud o soluciones corporativas., • Experiencia en elaboración de documentación técnica, informes, memorias o propuestas., • Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos y colaboración. Perfil que buscamos Buscamos una persona con ganas de crecer profesionalmente en el ámbito de la gestión de proyectos TIC. El perfil ideal es alguien ordenado, resolutivo, con criterio práctico y buena capacidad para entender tanto la parte técnica como las necesidades del cliente. No es necesario que tenga una larga experiencia previa, pero sí que muestre madurez, responsabilidad y capacidad para asumir progresivamente tareas de coordinación. También será importante que sepa trabajar con recursos técnicos compartidos, coordinando la participación de ingenieros/as de proyecto que darán soporte en distintas fases o tareas, sin depender de equipos dedicados en exclusiva a cada proyecto. Encajará especialmente una persona que se sienta cómoda trabajando con documentación, reuniones, seguimiento de tareas, análisis de necesidades, contacto con diferentes interlocutores y coordinación de equipos técnicos.

Descripción del puesto Export Area Manager – Northern & Western Europe En SELF S.L. buscamos incorporar un/a Export Area Manager para impulsar el crecimiento de nuestra actividad internacional en Francia, Reino Unido, Bélgica, Alemania, Dinamarca, Suiza, países nórdicos y Marruecos. La persona seleccionada será responsable de desarrollar nuevas oportunidades de negocio, gestionar distribuidores y clientes industriales, identificar proyectos con potencial de crecimiento y consolidar relaciones comerciales a largo plazo. Trabajará estrechamente con los departamentos de I+D, producción y calidad para ofrecer soluciones técnicas adaptadas a las necesidades de cada cliente. Se trata de un puesto estratégico con una fuerte orientación internacional y un elevado componente de desarrollo de negocio. El puesto requiere una disponibilidad real para viajar aproximadamente el 50% del tiempo. La actividad comercial se organiza habitualmente en semanas alternas de viaje (una semana en mercado y una semana en oficina), permitiendo combinar la prospección y las visitas a clientes con el seguimiento interno de proyectos y oportunidades comerciales. El puesto es presencial en nuestras oficinas de Sant Quirze del Vallès cuando no se esté viajando. Responsabilidades Desarrollar la actividad comercial en los mercados asignados. Captar nuevos clientes y distribuidores industriales. Gestionar y fidelizar la cartera de clientes existente. Identificar nuevas oportunidades de negocio y proyectos industriales. Realizar visitas comerciales periódicas en Europa. Detectar necesidades técnicas y coordinar soluciones junto con los equipos internos. Negociar acuerdos comerciales y condiciones de suministro. Participar en ferias internacionales y eventos del sector. Elaborar informes de actividad y seguimiento de objetivos comerciales. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B industriales internacionales. Experiencia en desarrollo de negocio y apertura de mercados. Francés nativo o nivel profesional muy alto. Inglés fluido muy alto. Disponibilidad para viajar dos semanas al mes de forma recurrente. Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Se valorará especialmente Experiencia en adhesivos industriales, materiales técnicos, automoción, construcción, transformación de materiales o sectores industriales afines. Experiencia gestionando distribuidores internacionales. Conocimiento de otros idiomas europeos.

¡Nuestros equipos de comercial siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos más de 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar un perfil como IT Lead Support - Operaciones de Soporte a Usuarios Finales para nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallés. En el marco de su crecimiento internacional, buscamos un IT Lead Support para reforzar nuestro Departamento de TI y supervisar las actividades de soporte a usuarios finales en múltiples entornos y ubicaciones. Esta posición ofrece una oportunidad única para incorporarse a una organización internacional dinámica y desempeñar un papel clave en la prestación de servicios de TI de alta calidad a los usuarios de negocio, contribuyendo al mismo tiempo a la evolución y estructuración de las operaciones globales de soporte. El alcance inicial de responsabilidad se centrará principalmente en las operaciones de Leyton Iberia. Sin embargo, el puesto está diseñado para evolucionar rápidamente hacia responsabilidades internacionales más amplias, en línea con el crecimiento y las necesidades organizativas de la empresa. Tus responsabilidades Reportando funcionalmente al Group IT Support Manager, serás responsable de coordinar y supervisar todas las actividades de soporte a usuarios finales, garantizando la calidad del servicio, la eficiencia operativa y la satisfacción de los usuarios. • Gestión del soporte a usuarios finales, • Coordinar las operaciones diarias de soporte TI (Nivel 1 y Nivel 2)., • Garantizar que incidencias y solicitudes se gestionen dentro de los niveles de servicio establecidos., • Gestionar escalados y situaciones críticas que impacten a los usuarios., • Supervisar la actividad de soporte mediante KPIs e informes (SLA, MTTR, backlog, satisfacción, etc.)., • Asegurar un alto nivel de calidad en todas las interacciones de soporte., • Coordinación del equipo, • Apoyar y coordinar a los técnicos de soporte TI locales y remotos., • Organizar prioridades, distribución de carga de trabajo y seguimiento operativo., • Contribuir al desarrollo del equipo y promover las mejores prácticas., • Fomentar una sólida cultura orientada al cliente y a la colaboración., • Entorno de trabajo y operaciones TI Garantizar la operatividad de los entornos de usuario: • Estaciones de trabajo y portátiles Windows., • Entorno Microsoft 365., • Dispositivos móviles., • Impresoras y equipos de salas de reuniones., • Soluciones VPN y acceso remoto., • Aplicaciones empresariales estándar. Además • Participar en los procesos de incorporación y salida de empleados (onboarding/offboarding)., • Contribuir a la gestión del ciclo de vida de los activos TI y a la estandarización del puesto de trabajo., • Mejora continua y proyectos internacionales, • Mejorar los procesos de soporte, la documentación y los procedimientos operativos., • Identificar oportunidades de automatización y optimización., • Participar en proyectos internacionales de TI e iniciativas de transformación., • Contribuir a la armonización de las prácticas de soporte TI entre países., • Asumir progresivamente responsabilidades adicionales de soporte internacional. Tu perfil • Mínimo 5 años de experiencia en soporte TI o servicios de puesto de trabajo (workplace services)., • Experiencia previa en coordinación de equipos o liderazgo de soporte., • Fuerte orientación al servicio al cliente y excelentes habilidades de comunicación., • Capacidad para gestionar prioridades en entornos dinámicos y de ritmo acelerado., • Persona autónoma, proactiva y orientada a la resolución de problemas., • Comodidad trabajando en un entorno internacional. Entorno técnico • Se valoran buenos conocimientos de:, • Entornos Windows., • Microsoft 365 / Teams / Exchange., • Active Directory / Entra ID., • Herramientas de gestión de endpoints., • Tecnologías VPN y acceso remoto., • Soluciones ITSM y herramientas de ticketing., • Conceptos básicos de redes. Idiomas • Inglés obligatorio, utilizado diariamente en un entorno internacional., • Francés, considerado una ventaja importante. ¿Por qué unirte a nosotros? • Puesto estratégico con gran visibilidad dentro de la organización., • Entorno internacional y multicultural., • Oportunidad de evolucionar rápidamente hacia responsabilidades internacionales más amplias., • Entorno TI dinámico con ambiciosos proyectos de transformación., • Organización colaborativa y en pleno crecimiento.

Desde HAYS trabajamos una vacante de Manager IA y Data que impulse la adopción estratégica de la Inteligencia Artificial y la automatización en toda la organización. Será la persona responsable de promover la cultura de IA, liderar pruebas de concepto y proyectos end‑to‑end, y establecer el marco de gobierno, seguridad y buenas prácticas que permita trabajar con estas tecnologías de forma controlada, ordenada y alineada con los objetivos del negocio. Este rol combina visión estratégica, liderazgo técnico, capacidad de comunicación y un fuerte enfoque en transformación organizacional. Responsabilidades principales 1. Impulso cultural y evangelización • Promover la cultura de IA y automatización en todas las áreas del grupo, • Identificar oportunidades de uso de IA generativa, machine learning y automatización ., • Formar, acompañar y asesorar a equipos de negocio y tecnología en el uso responsable y eficiente de estas tecnologías., • Organizar workshops, sesiones de divulgación y programas de adopción interna. 1. Liderazgo técnico y ejecución • Liderar pruebas de concepto (PoCs), pilotos y proyectos de IA y automatización de principio a fin., • Definir arquitecturas, herramientas y enfoques técnicos adecuados para cada caso de uso., • Coordinar equipos multidisciplinares (datos, desarrollo, negocio, seguridad, proveedores)., • Supervisar la calidad, escalabilidad y mantenibilidad de las soluciones implementadas. 1. Gobierno, seguridad y buenas prácticas • Establecer el marco de gobierno para el uso de IA y automatización en ., • Definir políticas, estándares, controles y procedimientos para garantizar un uso seguro, ético y regulado., • Asegurar el cumplimiento de normativas internas y externas (privacidad, seguridad, compliance)., • Gestionar el ciclo de vida de modelos, automatizaciones y agentes de IA. 1. Estrategia y roadmap • Diseñar y mantener el roadmap corporativo de IA y automatización., • Priorizar iniciativas en función del impacto, viabilidad y alineación con la estrategia de negocio., • Evaluar nuevas tecnologías, proveedores y plataformas para mantener todo a la vanguardia., • Medir y comunicar el impacto de las iniciativas mediante KPIs claros. 🛠️ Requisitos mínimos • Experiencia demostrable liderando proyectos de IA, • Conocimientos sólidos en:, • IA generativa y modelos de lenguaje, • Machine Learning y MLOps, • Conocimiento entorno Data, • Integración de sistemas y APIs, • Cloud (preferiblemente Azure), • Experiencia en gestión de proyectos y liderazgo de equipos multidisciplinares., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación. Qué ofrecemos • Salario competitivo en el sector, entre 70.000-80.000€ b/a, • Liderar la estrategia de IA y automatización en una compañía global., • Modelo hibrido con 3 dias oficina, 2 teletrabajo, • Entorno innovador con apoyo ejecutivo para impulsar la transformación., • Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua.

En Hercal, empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un/a Responsable para nuestra Área de Contabilidad y Administración en nuestras oficinas de Terrassa (Barcelona). Misión: Garantizar la eficiencia, fiabilidad y cumplimiento normativo de todos los procesos contables y administrativos del Grupo, anticipando riesgos financieros e impulsando la automatización y mejora continua de los procedimientos. Actuar como referente técnico en materia contable, fiscal y de control interno, asegurando la integridad de la información financiera consolidada y la optimización de la posición fiscal del Grupo. Buscamos a una persona que combine criterio analítico, autonomía y visión de negocio, y que sea capaz de trabajar con rigor, organización y atención al detalle. Alguien que disfrute interpretando la información financiera y convirtiéndola en una guía clara para la toma de decisiones. Una persona con iniciativa y capacidad de influencia, que quiera involucrarse en los proyectos estratégicos del grupo, aportar nuevas perspectivas y contribuir de forma directa al crecimiento y evolución del negocio. Funciones: 1) Procesos Contables y Control Interno • Liderar los cierres contables (mensual, trimestral y anual), garantizando la fiabilidad de la información, el cumplimiento de plazos y la integridad del balance, para asegurar una toma de decisiones precisa y alineada con los estándares del Grupo., • Asegurar procesos homogéneos en todas las sociedades del Grupo, incluyendo la integración de UTEs y EP y la gestión de la auditoría externa, para reforzar el control interno y garantizar el cumplimiento normativo y de los procedimientos definidos. 2) Consolidación Contable y Fiscal del Grupo • Coordinar y supervisar los procesos de cierre y consolidación de las distintas sociedades del Grupo, asegurando la correcta homogeneización de criterios contables, para garantizar la coherencia y comparabilidad de la información financiera., • Supervisar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y la adecuada estructura tributaria del Grupo, para asegurar el alineamiento con la normativa vigente y reducir riesgos fiscales. 3) Optimización Fiscal y Planificación • Definir e implementar estrategias de optimización fiscal alineadas con la Dirección, para mejorar la eficiencia fiscal y maximizar la rentabilidad del Grupo., • Identificar y anticipar riesgos fiscales, coordinándose con asesores externos en operaciones complejas, para minimizar contingencias y asegurar el cumplimiento normativo. 4) Tecnología, Automatización y Mejora de Procesos • Identificar ineficiencias y promover la automatización de procesos, para mejorar la eficiencia operativa y reducir riesgos en la gestión contable., • Liderar iniciativas de transformación digital (ERP, BI, reporting) y definir KPIs de seguimiento, para aumentar la trazabilidad, el control y la calidad de la información. 5) Gestión de Equipo y Reporting • Liderar y desarrollar el equipo, estableciendo objetivos y fomentando la mejora continua, para potenciar el talento y asegurar un alto rendimiento del área., • Reportar al CFO mediante informes periódicos con KPIs y análisis de desviaciones, para facilitar la toma de decisiones y el seguimiento de los objetivos estratégicos. Requisitos: • Titulación universitaria en ADE, Economía, Ciencias Empresariales o similar., • Mínimo 7 años de experiencia en posiciones de responsabilidad en el área contable-administrativa., • Experiencia demostrable en entornos de grupo de empresas con consolidación contable y fiscal., • Trayectoria en auditoría de cuentas (firma auditora o departamento de auditoría interna) altamente valorada., • Experiencia en proyectos de automatización y mejora de procesos contables (ERP, BI u otras herramientas). Que ofrecemos: • Formar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente., • Formación a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Contrato de carácter indefinido., • Jornada laboral completa y flexible., • Teletrabajo híbrido (un día a la semana)., • Salario a partir de 55K-60K en 14 pagas, en función de la experiencia aportada., • Variable por objetivos., • Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones. Sobre Hercal Somos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demoliciones, movimiento de tierras y de obra civil. Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes. Revalorizamos el material de nuestras obras, prolongando su vida útil, y reduciendo así el consumo de recursos naturales.

En AXPE Consulting estamos transformando el mundo de la Tecnología. Por ello, te invitamos a vivir una experiencia única desarrollando tu carrera en una compañía multinacional que mira hacia el futuro. Nuestros valores definen nuestra identidad, son la palanca que nos ayuda a hacer realidad nuestro propósito y guían todas nuestras acciones y decisiones: apostamos por el TALENTO, especialmente por perfiles con capacidad para conectar negocio y tecnología, impulsar la mejora continua y acompañar la evolución de herramientas digitales en entornos dinámicos y altamente colaborativos. Por ello, queremos incorporar un/a Application / Proxy Product Owner para participar en proyectos estratégicos vinculados a herramientas internas de negocio, colaborando con diferentes áreas operativas y tecnológicas en la evolución de soluciones que dan soporte a procesos clave de la organización. Buscamos un perfil con capacidad para actuar como punto de conexión entre usuarios y equipos técnicos, identificando necesidades, priorizando iniciativas y garantizando el correcto seguimiento de evolutivos, incidencias y nuevas funcionalidades, aportando una visión estructurada y orientada a la mejora continua. ¿Qué buscamos de ti? • Experiencia previa en roles como Application Product Owner, Proxy Product Owner, Business Analyst o Functional Analyst., • Experiencia trabajando como nexo entre áreas de negocio y equipos tecnológicos., • Capacidad para recoger, analizar y documentar requisitos funcionales., • Experiencia en seguimiento y gestión de incidencias, evolutivos y nuevas funcionalidades., • Interlocución con usuarios finales y acompañamiento en el uso de herramientas internas., • Capacidad para priorizar necesidades y coordinar su implementación con equipos técnicos., • Experiencia en entornos digitales y herramientas de gestión de procesos., • Autonomía, organización y capacidad para desenvolverse en entornos colaborativos. ¿Qué valoramos? • Interés y curiosidad por la aplicación de la Inteligencia Artificial en procesos y herramientas internas., • Conocimiento o experiencia en entornos relacionados con contenido digital, imagen, diseño o experiencia de usuario., • Experiencia en sectores retail, e-commerce o entornos de negocio con alta interacción entre áreas operativas y tecnológicas., • Capacidad de análisis funcional y orientación a la mejora de procesos., • Habilidades de comunicación, escucha activa y gestión de stakeholders., • Perfil proactivo, resolutivo y con capacidad para impulsar iniciativas de mejora., • Capacidad para aportar visión de producto y comprensión de las necesidades de negocio. ¿Qué te ofrecemos? 🏡 Modelo híbrido en Cerdanyola del Vallès. 📈 Participación en proyectos estratégicos vinculados a la evolución de herramientas internas con impacto directo en los procesos de negocio. 💼 Incorporación estable en una compañía multinacional en crecimiento. 🚀 Entorno innovador donde la tecnología, la digitalización y la Inteligencia Artificial juegan un papel cada vez más relevante. 🤝 Trabajo colaborativo con equipos de negocio, usuarios finales y equipos tecnológicos multidisciplinares. 📚 Oportunidades de aprendizaje continuo y crecimiento profesional dentro de proyectos de transformación digital. En AXPE Consulting estamos orgullosos de ser una empresa experta en tecnología que apuesta fuerte por el talento. La responsabilidad corporativa es inherente a nuestro modelo de negocio, impulsando la educación tecnológica tanto a nivel formativo como profesional. 📢 Formar parte de AXPE es liderar la transformación del sector tecnológico.

Desde la división RAS RECRUITING , especialista en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos una persona para incorporarse como HSE SPECIALIST en una empresa industrial en crecimiento ubicada en el VALLÉS OCCIDENTAL. Buscamos un perfil proactivo, riguroso y con sólido conocimiento en Prevención de Riesgos Laborales, salud y seguridad industrial. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales de todos los procesos productivos. Realizar inspecciones periódicas de seguridad en las áreas de producción, almacenes, talleres y zonas comunes. Liderar investigaciones de incidentes y cuasi-incidentes , documentando causas raíz y proponiendo acciones correctivas y preventivas para evitar recurrencias. Supervisar el cumplimiento de las medidas de control y equipos de protección colectiva e individual, realizando auditorías internas y seguimientos periódicos. Gestionar la documentación obligatoria (evaluaciones de riesgo, planes de emergencia, registros de formación, permisos, inspecciones y partes de accidente). Supervisar las condiciones ambientales de trabajo (ruido, iluminación, ventilación, temperatura, polvo, humos, sustancias químicas, etc). Coordinar mediciones higiénicas y seguimiento de agentes físicos, químicos y biológicos. Colaborar con departamentos de Mantenimiento, Producción, Calidad y Compras para integrar criterios de seguridad en procedimientos, nuevas instalaciones y compras de equipos. Participar en la definición e implantación de indicadores KPIs de seguridad y salud, realizando seguimiento y reportes periódicos a la dirección. Promover la cultura preventiva mediante iniciativas de mejora continua y buenas prácticas en el entorno de trabajo. Participa r en la elaboración y actualización de los planes de emergencia. Realizar seguimiento de las condiciones de seguridad en los distintos turnos (M/T/N). ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Titulación universitaria o técnica en Prevención de Riesgos Laborales, Ingeniería, Ciencias Ambientales, Seguridad Industrial o similar. Formación acreditada en PRL (niveles y especialidades según normativa aplicable) y conocimientos de normativa laboral y de seguridad vigente. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares dentro de entornos industriales o de fabricación. Conocimientos de metodologías de evaluación de riesgos (ARP, AMFE, HAZOP, etc.) y experiencia en investigación de incidentes. Manejo de herramientas ofimáticas y experiencia con sistemas de gestión (ISO 45001, ISO 14001, o ERPs relacionados) será valorado. Capacidad de comunicación y formación , con habilidad para transmitir procedimientos y generar compromiso entre los equipos. Perfil resolutivo, organizado y orientado al detalle , con capacidad para trabajar en entornos dinámicos y bajo presión. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Incorporación directa a una empresa industrial en crecimiento, con proyecto estable y posibilidades de desarrollo profesional. Contrato indefinido. Jornada completa , con horario de 08:00 a 17:00h. Salario competitivo acorde con la experiencia y el mercado. Formación continua y plan de desarrollo profesional enfocado a especialización en HSE. Entorno de trabajo colaborativo , orientado a la mejora continua y a la seguridad de las personas. Si te interesa impulsar la seguridad y la salud en el trabajo, y quieres formar parte de un equipo comprometido con la prevención y la excelencia operativa, ¡esperamos tu candidatura!

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Desde la división RAS RECRUITING , especialista en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos una persona para incorporarse como HSE SPECIALIST en una empresa industrial en crecimiento ubicada en el VALLÉS OCCIDENTAL. Buscamos un perfil proactivo, riguroso y con sólido conocimiento en Prevención de Riesgos Laborales, salud y seguridad industrial. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales de todos los procesos productivos. Realizar inspecciones periódicas de seguridad en las áreas de producción, almacenes, talleres y zonas comunes. Liderar investigaciones de incidentes y cuasi-incidentes , documentando causas raíz y proponiendo acciones correctivas y preventivas para evitar recurrencias. Supervisar el cumplimiento de las medidas de control y equipos de protección colectiva e individual, realizando auditorías internas y seguimientos periódicos. Gestionar la documentación obligatoria (evaluaciones de riesgo, planes de emergencia, registros de formación, permisos, inspecciones y partes de accidente). Supervisar las condiciones ambientales de trabajo (ruido, iluminación, ventilación, temperatura, polvo, humos, sustancias químicas, etc). Coordinar mediciones higiénicas y seguimiento de agentes físicos, químicos y biológicos. Colaborar con departamentos de Mantenimiento, Producción, Calidad y Compras para integrar criterios de seguridad en procedimientos, nuevas instalaciones y compras de equipos. Participar en la definición e implantación de indicadores KPIs de seguridad y salud, realizando seguimiento y reportes periódicos a la dirección. Promover la cultura preventiva mediante iniciativas de mejora continua y buenas prácticas en el entorno de trabajo. Participa r en la elaboración y actualización de los planes de emergencia. Realizar seguimiento de las condiciones de seguridad en los distintos turnos (M/T/N). ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Titulación universitaria o técnica en Prevención de Riesgos Laborales, Ingeniería, Ciencias Ambientales, Seguridad Industrial o similar. Formación acreditada en PRL (niveles y especialidades según normativa aplicable) y conocimientos de normativa laboral y de seguridad vigente. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares dentro de entornos industriales o de fabricación. Conocimientos de metodologías de evaluación de riesgos (ARP, AMFE, HAZOP, etc.) y experiencia en investigación de incidentes. Manejo de herramientas ofimáticas y experiencia con sistemas de gestión (ISO 45001, ISO 14001, o ERPs relacionados) será valorado. Capacidad de comunicación y formación , con habilidad para transmitir procedimientos y generar compromiso entre los equipos. Perfil resolutivo, organizado y orientado al detalle , con capacidad para trabajar en entornos dinámicos y bajo presión. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Incorporación directa a una empresa industrial en crecimiento, con proyecto estable y posibilidades de desarrollo profesional. Contrato indefinido. Jornada completa , con horario de 08:00 a 17:00h. Salario competitivo acorde con la experiencia y el mercado. Formación continua y plan de desarrollo profesional enfocado a especialización en HSE. Entorno de trabajo colaborativo , orientado a la mejora continua y a la seguridad de las personas. Si te interesa impulsar la seguridad y la salud en el trabajo, y quieres formar parte de un equipo comprometido con la prevención y la excelencia operativa, ¡esperamos tu candidatura!

Desde la división RAS RECRUITING , especialista en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos una persona para incorporarse como HSE SPECIALIST en una empresa industrial en crecimiento ubicada en el VALLÉS OCCIDENTAL. Buscamos un perfil proactivo, riguroso y con sólido conocimiento en Prevención de Riesgos Laborales, salud y seguridad industrial. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales de todos los procesos productivos. Realizar inspecciones periódicas de seguridad en las áreas de producción, almacenes, talleres y zonas comunes. Liderar investigaciones de incidentes y cuasi-incidentes , documentando causas raíz y proponiendo acciones correctivas y preventivas para evitar recurrencias. Supervisar el cumplimiento de las medidas de control y equipos de protección colectiva e individual, realizando auditorías internas y seguimientos periódicos. Gestionar la documentación obligatoria (evaluaciones de riesgo, planes de emergencia, registros de formación, permisos, inspecciones y partes de accidente). Supervisar las condiciones ambientales de trabajo (ruido, iluminación, ventilación, temperatura, polvo, humos, sustancias químicas, etc). Coordinar mediciones higiénicas y seguimiento de agentes físicos, químicos y biológicos. Colaborar con departamentos de Mantenimiento, Producción, Calidad y Compras para integrar criterios de seguridad en procedimientos, nuevas instalaciones y compras de equipos. Participar en la definición e implantación de indicadores KPIs de seguridad y salud, realizando seguimiento y reportes periódicos a la dirección. Promover la cultura preventiva mediante iniciativas de mejora continua y buenas prácticas en el entorno de trabajo. Participa r en la elaboración y actualización de los planes de emergencia. Realizar seguimiento de las condiciones de seguridad en los distintos turnos (M/T/N). ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Titulación universitaria o técnica en Prevención de Riesgos Laborales, Ingeniería, Ciencias Ambientales, Seguridad Industrial o similar. Formación acreditada en PRL (niveles y especialidades según normativa aplicable) y conocimientos de normativa laboral y de seguridad vigente. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares dentro de entornos industriales o de fabricación. Conocimientos de metodologías de evaluación de riesgos (ARP, AMFE, HAZOP, etc.) y experiencia en investigación de incidentes. Manejo de herramientas ofimáticas y experiencia con sistemas de gestión (ISO 45001, ISO 14001, o ERPs relacionados) será valorado. Capacidad de comunicación y formación , con habilidad para transmitir procedimientos y generar compromiso entre los equipos. Perfil resolutivo, organizado y orientado al detalle , con capacidad para trabajar en entornos dinámicos y bajo presión. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Incorporación directa a una empresa industrial en crecimiento, con proyecto estable y posibilidades de desarrollo profesional. Contrato indefinido. Jornada completa , con horario de 08:00 a 17:00h. Salario competitivo acorde con la experiencia y el mercado. Formación continua y plan de desarrollo profesional enfocado a especialización en HSE. Entorno de trabajo colaborativo , orientado a la mejora continua y a la seguridad de las personas. Si te interesa impulsar la seguridad y la salud en el trabajo, y quieres formar parte de un equipo comprometido con la prevención y la excelencia operativa, ¡esperamos tu candidatura!

Warehouse Manager (Senior) Importante empresa del sector distribución, en pleno proceso de crecimiento y mejora operativa, busca incorporar un/a Warehouse Manager Senior para liderar su centro logístico en Vallès Oriental y alrededores. Misión del puesto Serás responsable de gestionar y optimizar todas las operaciones de almacén, asegurando la eficiencia, calidad del servicio y cumplimiento de estándares, liderando equipos en un entorno dinámico y exigente. Funciones principales Garantizar las operaciones diarias de recepción, almacenamiento, preparación de pedidos y expediciones de una operativa 24/7. Liderar, desarrollar y motivar al equipo de almacén (planificación de turnos, formación y desempeño). Asegurar la correcta gestión del inventario y la fiabilidad de stock. Implementar y mejorar procedimientos operativos para incrementar la productividad y eficiencia. Coordinar con otros departamentos (compras, logística, calidad) para garantizar el flujo operativo. Controlar indicadores (KPIs) e impulsar iniciativas de mejora continua. Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y calidad. Perfil requerido Experiencia sólida en gestión de almacenes o plataformas logísticas. Experiencia previa liderando equipos operativos. Conocimiento en sistemas de gestión de almacén (WMS) y herramientas ofimáticas. Perfil orientado a resultados, con capacidad analítica y enfoque a mejora continua. Flexibilidad horaria para supervisar operaciones en diferentes turnos. Se ofrece Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento Rol clave con impacto directo en las operaciones Entorno dinámico y orientado a la mejora continua Condiciones competitivas según experiencia Si buscas un nuevo reto liderando operaciones logísticas en un entorno exigente, ¡queremos conocerte!

En Hercal , empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un Técnico/a de PRL en nuestras instalaciones de Terrassa (Barcelona). Tu misión será garantizar la seguridad y salud en la empresa mediante la identificación, control y mejora continua de riesgos, asegurando el cumplimiento normativo y fomentando una cultura preventiva. Evaluar riesgos y actualizar y confeccionar planes de seguridad y salud en obras, plantas y oficinas para anticipar peligros, definir medidas preventivas, garantizar el cumplimiento normativo y mantener actualizados los procedimientos internos ante cambios legales. Realizar evaluaciones y seguimiento en obra y planta mediante visitas y comunicación con responsables para asegurar la correcta implantación de procesos, procedimientos y medidas preventivas del sistema de Seguridad. Gestionar la documentación preventiva y coordinar la CAE con el equipo administrativo y el responsable técnico para mantener la trazabilidad legal y una gestión preventiva eficaz. Organizar y coordinar la formación interna y externa junto con el equipo de Talento para mejorar las condiciones de trabajo, asesorar en materia de Seguridad y riesgos, y capacitar a todo el personal. Impartir formación como servicio de prevención mancomunado a los/as profesionales de la compañía . Controlar equipos y medios de protección (EPI, protecciones colectivas, maquinaria) para verificar su estado y cumplimiento normativo. Coordinar con servicios externos como servicios de prevención ajenos, mutuas y organismos oficiales para asegurar la correcta integración de la prevención en la organización. Impulsar la cultura preventiva y participar en auditorías internas y externas para implicar a toda la organización en la Seguridad y garantizar la mejora continua del sistema. Analizar indicadores, investigar accidentes y proponer mejoras para evaluar la eficacia del sistema, reducir la siniestralidad y reforzar la prevención en todas las áreas. Disponer de al menos 5 años de experiencia realizando estas funciones. Indispensable disponer de formación Técnica Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Imprescindible experiencia previa en el sector de la construcción realizando estas funciones. Idiomas: castellano nativo o fluido y catalán valorable positivamente. Nivel avanzado y fluido de Excel. Formación a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. Contrato de carácter indefinido Jornada laboral completa y flexible con viernes intensivos. Teletrabajo híbrido (un día a la semana). Vehículo de empresa y gastos asociados para uso profesional. Atractivo paquete retributivo entre 35 y 40K, en función a la experiencia aportada. Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones. Somos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demolición circular, movimiento de tierras y de obra civil. Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes.

En Hercal , empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un Técnico/a de PRL en nuestras instalaciones de Terrassa (Barcelona). Misión: Tu misión será garantizar la seguridad y salud en la empresa mediante la identificación, control y mejora continua de riesgos, asegurando el cumplimiento normativo y fomentando una cultura preventiva. Funciones: Evaluar riesgos y actualizar y confeccionar planes de seguridad y salud en obras, plantas y oficinas para anticipar peligros, definir medidas preventivas, garantizar el cumplimiento normativo y mantener actualizados los procedimientos internos ante cambios legales. Realizar evaluaciones y seguimiento en obra y planta mediante visitas y comunicación con responsables para asegurar la correcta implantación de procesos, procedimientos y medidas preventivas del sistema de Seguridad. Gestionar la documentación preventiva y coordinar la CAE con el equipo administrativo y el responsable técnico para mantener la trazabilidad legal y una gestión preventiva eficaz. Organizar y coordinar la formación interna y externa junto con el equipo de Talento para mejorar las condiciones de trabajo, asesorar en materia de Seguridad y riesgos, y capacitar a todo el personal. Impartir formación como servicio de prevención mancomunado a los/as profesionales de la compañía . Asesorar técnicamente a jefes/as de obra, responsables de planta y dirección en decisiones relacionadas con la seguridad para garantizar soluciones preventivas adecuadas. Controlar equipos y medios de protección (EPI, protecciones colectivas, maquinaria) para verificar su estado y cumplimiento normativo. Coordinar con servicios externos como servicios de prevención ajenos, mutuas y organismos oficiales para asegurar la correcta integración de la prevención en la organización. Impulsar la cultura preventiva y participar en auditorías internas y externas para implicar a toda la organización en la Seguridad y garantizar la mejora continua del sistema. Analizar indicadores, investigar accidentes y proponer mejoras para evaluar la eficacia del sistema, reducir la siniestralidad y reforzar la prevención en todas las áreas. Requisitos: Disponer de al menos 5 años de experiencia realizando estas funciones. Indispensable disponer de formación Técnica Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Imprescindible experiencia previa en el sector de la construcción realizando estas funciones. Idiomas: castellano nativo o fluido y catalán valorable positivamente. Nivel avanzado y fluido de Excel. Competencias: organización, comunicación efectiva, negociación, resolución de problemas, autonomía, toma de decisiones, trabajo bajo presión y proactividad. Que ofrecemos: Formar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente. Formación a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. Contrato de carácter indefinido Jornada laboral completa y flexible con viernes intensivos. Teletrabajo híbrido (un día a la semana). Vehículo de empresa y gastos asociados para uso profesional. Atractivo paquete retributivo entre 35 y 40K, en función a la experiencia aportada. Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones. Sobre Hercal Somos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demolición circular, movimiento de tierras y de obra civil. Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes. Revalorizamos el material de nuestras obras, prolongando su vida útil, y reduciendo así el consumo de recursos naturales.

En Hercal , empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un Técnico/a de PRL en nuestras instalaciones de Terrassa (Barcelona). Tu misión será garantizar la seguridad y salud en la empresa mediante la identificación, control y mejora continua de riesgos, asegurando el cumplimiento normativo y fomentando una cultura preventiva. Evaluar riesgos y actualizar y confeccionar planes de seguridad y salud en obras, plantas y oficinas para anticipar peligros, definir medidas preventivas, garantizar el cumplimiento normativo y mantener actualizados los procedimientos internos ante cambios legales. Realizar evaluaciones y seguimiento en obra y planta mediante visitas y comunicación con responsables para asegurar la correcta implantación de procesos, procedimientos y medidas preventivas del sistema de Seguridad. Gestionar la documentación preventiva y coordinar la CAE con el equipo administrativo y el responsable técnico para mantener la trazabilidad legal y una gestión preventiva eficaz. Organizar y coordinar la formación interna y externa junto con el equipo de Talento para mejorar las condiciones de trabajo, asesorar en materia de Seguridad y riesgos, y capacitar a todo el personal. Impartir formación como servicio de prevención mancomunado a los/as profesionales de la compañía . Controlar equipos y medios de protección (EPI, protecciones colectivas, maquinaria) para verificar su estado y cumplimiento normativo. Coordinar con servicios externos como servicios de prevención ajenos, mutuas y organismos oficiales para asegurar la correcta integración de la prevención en la organización. Impulsar la cultura preventiva y participar en auditorías internas y externas para implicar a toda la organización en la Seguridad y garantizar la mejora continua del sistema. Analizar indicadores, investigar accidentes y proponer mejoras para evaluar la eficacia del sistema, reducir la siniestralidad y reforzar la prevención en todas las áreas. Disponer de al menos 5 años de experiencia realizando estas funciones. Indispensable disponer de formación Técnica Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Imprescindible experiencia previa en el sector de la construcción realizando estas funciones. Idiomas: castellano nativo o fluido y catalán valorable positivamente. Nivel avanzado y fluido de Excel. Formación a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. Contrato de carácter indefinido Jornada laboral completa y flexible con viernes intensivos. Teletrabajo híbrido (un día a la semana). Vehículo de empresa y gastos asociados para uso profesional. Atractivo paquete retributivo entre 35 y 40K, en función a la experiencia aportada. Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones. Somos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demolición circular, movimiento de tierras y de obra civil. Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes.

En Hercal , empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un Técnico/a de PRL en nuestras instalaciones de Terrassa (Barcelona). Tu misión será garantizar la seguridad y salud en la empresa mediante la identificación, control y mejora continua de riesgos, asegurando el cumplimiento normativo y fomentando una cultura preventiva. Evaluar riesgos y actualizar y confeccionar planes de seguridad y salud en obras, plantas y oficinas para anticipar peligros, definir medidas preventivas, garantizar el cumplimiento normativo y mantener actualizados los procedimientos internos ante cambios legales. Realizar evaluaciones y seguimiento en obra y planta mediante visitas y comunicación con responsables para asegurar la correcta implantación de procesos, procedimientos y medidas preventivas del sistema de Seguridad. Gestionar la documentación preventiva y coordinar la CAE con el equipo administrativo y el responsable técnico para mantener la trazabilidad legal y una gestión preventiva eficaz. Organizar y coordinar la formación interna y externa junto con el equipo de Talento para mejorar las condiciones de trabajo, asesorar en materia de Seguridad y riesgos, y capacitar a todo el personal. Impartir formación como servicio de prevención mancomunado a los/as profesionales de la compañía . Controlar equipos y medios de protección (EPI, protecciones colectivas, maquinaria) para verificar su estado y cumplimiento normativo. Coordinar con servicios externos como servicios de prevención ajenos, mutuas y organismos oficiales para asegurar la correcta integración de la prevención en la organización. Impulsar la cultura preventiva y participar en auditorías internas y externas para implicar a toda la organización en la Seguridad y garantizar la mejora continua del sistema. Analizar indicadores, investigar accidentes y proponer mejoras para evaluar la eficacia del sistema, reducir la siniestralidad y reforzar la prevención en todas las áreas. Disponer de al menos 5 años de experiencia realizando estas funciones. Indispensable disponer de formación Técnica Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Imprescindible experiencia previa en el sector de la construcción realizando estas funciones. Idiomas: castellano nativo o fluido y catalán valorable positivamente. Nivel avanzado y fluido de Excel. Formación a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. Contrato de carácter indefinido Jornada laboral completa y flexible con viernes intensivos. Teletrabajo híbrido (un día a la semana). Vehículo de empresa y gastos asociados para uso profesional. Atractivo paquete retributivo entre 35 y 40K, en función a la experiencia aportada. Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones. Somos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demolición circular, movimiento de tierras y de obra civil. Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes.

Desde la división RAS RECRUITING , especialista en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos una persona para incorporarse como HSE SPECIALIST en una empresa industrial en crecimiento ubicada en el VALLÉS OCCIDENTAL. Buscamos un perfil proactivo, riguroso y con sólido conocimiento en Prevención de Riesgos Laborales, salud y seguridad industrial. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales de todos los procesos productivos. Realizar inspecciones periódicas de seguridad en las áreas de producción, almacenes, talleres y zonas comunes. Liderar investigaciones de incidentes y cuasi-incidentes , documentando causas raíz y proponiendo acciones correctivas y preventivas para evitar recurrencias. Supervisar el cumplimiento de las medidas de control y equipos de protección colectiva e individual, realizando auditorías internas y seguimientos periódicos. Gestionar la documentación obligatoria (evaluaciones de riesgo, planes de emergencia, registros de formación, permisos, inspecciones y partes de accidente). Supervisar las condiciones ambientales de trabajo (ruido, iluminación, ventilación, temperatura, polvo, humos, sustancias químicas, etc). Coordinar mediciones higiénicas y seguimiento de agentes físicos, químicos y biológicos. Colaborar con departamentos de Mantenimiento, Producción, Calidad y Compras para integrar criterios de seguridad en procedimientos, nuevas instalaciones y compras de equipos. Participar en la definición e implantación de indicadores KPIs de seguridad y salud, realizando seguimiento y reportes periódicos a la dirección. Promover la cultura preventiva mediante iniciativas de mejora continua y buenas prácticas en el entorno de trabajo. Participa r en la elaboración y actualización de los planes de emergencia. Realizar seguimiento de las condiciones de seguridad en los distintos turnos (M/T/N). ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Titulación universitaria o técnica en Prevención de Riesgos Laborales, Ingeniería, Ciencias Ambientales, Seguridad Industrial o similar. Formación acreditada en PRL (niveles y especialidades según normativa aplicable) y conocimientos de normativa laboral y de seguridad vigente. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares dentro de entornos industriales o de fabricación. Conocimientos de metodologías de evaluación de riesgos (ARP, AMFE, HAZOP, etc.) y experiencia en investigación de incidentes. Manejo de herramientas ofimáticas y experiencia con sistemas de gestión (ISO 45001, ISO 14001, o ERPs relacionados) será valorado. Capacidad de comunicación y formación , con habilidad para transmitir procedimientos y generar compromiso entre los equipos. Perfil resolutivo, organizado y orientado al detalle , con capacidad para trabajar en entornos dinámicos y bajo presión. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Incorporación directa a una empresa industrial en crecimiento, con proyecto estable y posibilidades de desarrollo profesional. Contrato indefinido. Jornada completa , con horario de 08:00 a 17:00h. Salario competitivo acorde con la experiencia y el mercado. Formación continua y plan de desarrollo profesional enfocado a especialización en HSE. Entorno de trabajo colaborativo , orientado a la mejora continua y a la seguridad de las personas. Si te interesa impulsar la seguridad y la salud en el trabajo, y quieres formar parte de un equipo comprometido con la prevención y la excelencia operativa, ¡esperamos tu candidatura!

Importante empresa industrial del sector de la fabricación y construcción incorpora un/a Director/a de Logística para liderar de forma integral la función logística de la compañía. Buscamos un perfil estratégico y operativo que asuma la responsabilidad global de la cadena de suministro, desde la recepción de materiales hasta la entrega final en cliente y obra, garantizando eficiencia, plazos y control de costes. Funciones principale Definir e implantar la estrategia logística de la compañía, alineada con los objetivos de negocio, producción y proyectos Dirigir y coordinar las operaciones de almacén: recepción, ubicación, gestión de stock, preparación y expediciones Planificar y optimizar el transporte y la distribución, tanto de fábrica como de materiales a obra Coordinar la logística de proyectos de construcción (entregas a obra, plazos, secuenciación de envíos) Gestionar el aprovisionamiento interno y el flujo de materiales hacia producción Supervisar la gestión de inventarios, asegurando exactitud de stock y minimizando roturas y excesos Negociar con proveedores de transporte y servicios logísticos, optimizando costes y nivel de servicio Definir y supervisar los KPIs del departamento (plazos de entrega, exactitud de stock, coste logístico, nivel de servicio) Colaborar estrechamente con Compras, Producción, Ingeniería, Calidad y Dirección de Proyectos Impulsar la mejora continua y la digitalización de los procesos logísticos (ERP, WMS) Liderar, organizar y desarrollar al equipo de logística y almacén . Requisit Formación universitaria (Ingeniería, ADE, o similar). Se valorará formación específica en Logística, Supply Chain u operaciones. Experiencia mínima de 5 años en una posición similar, preferiblemente en entorno industrial, de fabricación y/o construcción. Experiencia en gestión de almacén, transporte, distribución y planificación de la cadena de suministro. Capacidad de gestión y liderazgo de equipos operativo Conocimiento de ERP y sistemas de gestión de almacén (se valorará Business Central, WMS u otros). Orientación a resultados, capacidad analítica y resolución de problemas Inglés fluido (entorno internacional). Se valor Experiencia previa dirigiendo equipos de almacén y logísti Experiencia en logística de obra y entregas a proyecto Manejo de herramientas de reporting y análisis de datos. Qué ofrecemos Incorporación a una compañía industrial sólida y en crecimiento. Posición de responsabilidad con autonomía y visibilidad en la organización. Proyecto estable y de largo recorrido. Condiciones salariales acordes a la experiencia y valía aportada.

Actualmente seleccionamos un/a TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES situado en Vallés Occidental para incorporarse a una empresa industrial del sector metal. Buscamos una persona comprometida con la seguridad y la salud laboral, con capacidad de análisis, proactividad y orientación a la mejora continua. ¿Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales presentes en los distintos puestos de trabajo. • Realizar inspecciones de seguridad y observaciones preventivas en las instalaciones. • Elaborar, revisar y mantener actualizada la documentación del sistema de gestión de Prevención de Riesgos Laborales. • Coordinar las actividades empresariales con empresas contratistas y subcontratistas. • Impartir formación e información en materia de prevención de riesgos laborales. • Gestionar la entrega, seguimiento y control de los Equipos de Protección Individual (EPI). • Colaborar en auditorías internas y externas, así como en inspecciones de organismos oficiales. • Realizar el seguimiento de indicadores de seguridad y salud y elaborar informes periódicos. • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad y salud laboral. • Formación relacionada con Prevención de Riesgos Laborales. • Máster o formación habilitante en Prevención de Riesgos Laborales. • Experiencia previa en una posición similar, preferiblemente en entorno industrial o sector metal. • Conocimientos sólidos de legislación vigente en PRL. • Experiencia en evaluación de riesgos, investigación de accidentes e incidentes y coordinación de actividades empresariales. • Conocimientos de sistemas de gestión basados en ISO 45001. • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word y PowerPoint). • Valorable experiencia con plataformas de gestión documental y coordinación empresarial. • Capacidad de comunicación, organización y planificación. • Trabajo en equipo, resolución de problemas y rigurosidad en el desempeño de las funciones. ¿Incorporación estable mediante contrato indefinido. • Jornada completa de lunes a viernes de 8:00 h a 17:00 h. • Dos viernes al mes con jornada intensiva. • Modalidad presencial con posibilidad de 1 día de teletrabajo semanal una vez finalizado el periodo de adaptación. • Plan de formación y desarrollo profesional. • Integración en una empresa industrial consolidada y comprometida con la seguridad, la innovación y la mejora continua. Si te apasiona la prevención de riesgos laborales y quieres formar parte de un entorno industrial donde tu trabajo tenga un impacto directo en la seguridad y bienestar de las personas, ¡queremos conocerte!

En Hercal , empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un Técnico/a de PRL en nuestras instalaciones de Terrassa (Barcelona). Tu misión será garantizar la seguridad y salud en la empresa mediante la identificación, control y mejora continua de riesgos, asegurando el cumplimiento normativo y fomentando una cultura preventiva. Evaluar riesgos y actualizar y confeccionar planes de seguridad y salud en obras, plantas y oficinas para anticipar peligros, definir medidas preventivas, garantizar el cumplimiento normativo y mantener actualizados los procedimientos internos ante cambios legales. Realizar evaluaciones y seguimiento en obra y planta mediante visitas y comunicación con responsables para asegurar la correcta implantación de procesos, procedimientos y medidas preventivas del sistema de Seguridad. Gestionar la documentación preventiva y coordinar la CAE con el equipo administrativo y el responsable técnico para mantener la trazabilidad legal y una gestión preventiva eficaz. Organizar y coordinar la formación interna y externa junto con el equipo de Talento para mejorar las condiciones de trabajo, asesorar en materia de Seguridad y riesgos, y capacitar a todo el personal. Impartir formación como servicio de prevención mancomunado a los/as profesionales de la compañía . Controlar equipos y medios de protección (EPI, protecciones colectivas, maquinaria) para verificar su estado y cumplimiento normativo. Coordinar con servicios externos como servicios de prevención ajenos, mutuas y organismos oficiales para asegurar la correcta integración de la prevención en la organización. Impulsar la cultura preventiva y participar en auditorías internas y externas para implicar a toda la organización en la Seguridad y garantizar la mejora continua del sistema. Analizar indicadores, investigar accidentes y proponer mejoras para evaluar la eficacia del sistema, reducir la siniestralidad y reforzar la prevención en todas las áreas. Disponer de al menos 5 años de experiencia realizando estas funciones. Indispensable disponer de formación Técnica Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Imprescindible experiencia previa en el sector de la construcción realizando estas funciones. Idiomas: castellano nativo o fluido y catalán valorable positivamente. Nivel avanzado y fluido de Excel. Formación a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. Contrato de carácter indefinido Jornada laboral completa y flexible con viernes intensivos. Teletrabajo híbrido (un día a la semana). Vehículo de empresa y gastos asociados para uso profesional. Atractivo paquete retributivo entre 35 y 40K, en función a la experiencia aportada. Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones. Somos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demolición circular, movimiento de tierras y de obra civil. Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes.

Desde la división RAS RECRUITING, especialista en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos un/a TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES situado en Vallés Occidental para incorporarse a una empresa industrial del sector metal. Buscamos una persona comprometida con la seguridad y la salud laboral, con capacidad de análisis, proactividad y orientación a la mejora continua. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales presentes en los distintos puestos de trabajo., • Realizar inspecciones de seguridad y observaciones preventivas en las instalaciones., • Investigar accidentes, incidentes y situaciones potencialmente peligrosas, proponiendo medidas correctoras y preventivas., • Elaborar, revisar y mantener actualizada la documentación del sistema de gestión de Prevención de Riesgos Laborales., • Coordinar las actividades empresariales con empresas contratistas y subcontratistas., • Impartir formación e información en materia de prevención de riesgos laborales., • Gestionar la entrega, seguimiento y control de los Equipos de Protección Individual (EPI)., • Colaborar en auditorías internas y externas, así como en inspecciones de organismos oficiales., • Realizar el seguimiento de indicadores de seguridad y salud y elaborar informes periódicos., • Promover acciones de mejora continua para reducir la siniestralidad y fomentar una sólida cultura preventiva., • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad y salud laboral., • Participar activamente en iniciativas relacionadas con la sostenibilidad, el respeto al medio ambiente y la mejora continua de los procesos productivos mediante metodologías LEAN y Kaizen. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación relacionada con Prevención de Riesgos Laborales., • Máster o formación habilitante en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia previa en una posición similar, preferiblemente en entorno industrial o sector metal., • Conocimientos sólidos de legislación vigente en PRL., • Experiencia en evaluación de riesgos, investigación de accidentes e incidentes y coordinación de actividades empresariales., • Conocimientos de sistemas de gestión basados en ISO 45001., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word y PowerPoint)., • Valorable experiencia con plataformas de gestión documental y coordinación empresarial., • Capacidad de comunicación, organización y planificación., • Proactividad, orientación a la mejora continua y capacidad para sensibilizar e influir en la organización en materia preventiva., • Trabajo en equipo, resolución de problemas y rigurosidad en el desempeño de las funciones. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Incorporación estable mediante contrato indefinido., • Proyecto profesional con recorrido y posibilidades de desarrollo., • Jornada completa de lunes a viernes de 8:00 h a 17:00 h., • Dos viernes al mes con jornada intensiva., • Modalidad presencial con posibilidad de 1 día de teletrabajo semanal una vez finalizado el periodo de adaptación., • Plan de formación y desarrollo profesional., • Integración en una empresa industrial consolidada y comprometida con la seguridad, la innovación y la mejora continua. Si te apasiona la prevención de riesgos laborales y quieres formar parte de un entorno industrial donde tu trabajo tenga un impacto directo en la seguridad y bienestar de las personas, ¡queremos conocerte!

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Misión del puesto Gestionar de extremo a extremo proyectos de desarrollo e industrialización de componentes plásticos de gran tamaño para automoción (interior y exterior), asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo, en coordinación con cliente OEM, proveedores y equipos internos. Responsabilidades principales Gestión integral de proyectos • Liderar proyectos de desarrollo de piezas plásticas de gran dimensión, tales como:, • Door panels, • Parachoques, • Otros componentes de interior y exterior, • Asegurar el cumplimiento de hitos de proyecto desde fase de RFQ hasta SOP., • Definir, planificar y hacer seguimiento del timing del proyecto., • Gestionar riesgos, desviaciones y planes de acción asociados. Coordinación técnica y transversal • Coordinar equipos multidisciplinares:, • Ingeniería de producto, • Ingeniería de proceso, • Calidad, • Compras, • Actuar como interfaz principal con:, • Cliente OEM, • Proveedores (Tier 2, toolmakers), • Asegurar la correcta comunicación y alineación entre todos los stakeholders. Industrialización y proceso de inyección • Supervisar el desarrollo e industrialización de piezas mediante procesos de inyección plástica ., • Asegurar la viabilidad técnica del diseño (DFM/DFA)., • Realizar seguimiento de:, • Fabricación de moldes, • Try-outs, • Ajustes (tuning), • Ramp-up de producción Gestión de calidad y validación • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad del sector automoción:, • APQP, • PPAP, • DFMEA / PFMEA, • Supervisar validaciones de producto y proceso., • Gestionar incidencias y asegurar su resolución. Seguimiento económico y reporting • Controlar el presupuesto del proyecto., • Realizar seguimiento de costes y desviaciones., • Reportar estado del proyecto a dirección y cliente. Requisitos Formación • Ingeniería (Mecánica, Industrial o similar). Experiencia • Experiencia como Project Manager en automoción ., • Experiencia gestionando proyectos de:, • Inyección plástica, • Piezas de gran tamaño (interior/exterior), • Experiencia en entorno Tier 1 ., • Experiencia en industrialización de producto. Conocimientos técnicos • Procesos de inyección plástica ., • Desarrollo de componentes de interior/exterior automoción., • Conocimientos de:, • APQP / PPAP, • DFMEA / PFMEA, • Procesos de validación, • Conocimiento del ciclo completo de proyecto en automoción (RFQ → SOP). Idiomas • Inglés: nivel avanzado (interlocución con cliente internacional). Soft skills • Liderazgo y gestión de equipos., • Alta capacidad de coordinación y comunicación., • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos., • Resolución de problemas y toma de decisiones., • Capacidad de trabajar en entornos exigentes y con múltiples stakeholders. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: Contrato indefinido y un proyecto estable. Modalidad de trabajo: Presencial ☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! ❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! ️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! Envía tu CV y únete a K-LAGAN.

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Misión del puesto Gestionar de extremo a extremo proyectos de desarrollo e industrialización de componentes plásticos de gran tamaño para automoción (interior y exterior), asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo, en coordinación con cliente OEM, proveedores y equipos internos. Responsabilidades principales Gestión integral de proyectos • Liderar proyectos de desarrollo de piezas plásticas de gran dimensión, tales como:, • Door panels, • Parachoques, • Otros componentes de interior y exterior, • Asegurar el cumplimiento de hitos de proyecto desde fase de RFQ hasta SOP., • Definir, planificar y hacer seguimiento del timing del proyecto., • Gestionar riesgos, desviaciones y planes de acción asociados. Coordinación técnica y transversal • Coordinar equipos multidisciplinares:, • Ingeniería de producto, • Ingeniería de proceso, • Calidad, • Compras, • Actuar como interfaz principal con:, • Cliente OEM, • Proveedores (Tier 2, toolmakers), • Asegurar la correcta comunicación y alineación entre todos los stakeholders. Industrialización y proceso de inyección • Supervisar el desarrollo e industrialización de piezas mediante procesos de inyección plástica., • Asegurar la viabilidad técnica del diseño (DFM/DFA)., • Realizar seguimiento de:, • Fabricación de moldes, • Try-outs, • Ajustes (tuning), • Ramp-up de producción Gestión de calidad y validación • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad del sector automoción:, • APQP, • PPAP, • DFMEA / PFMEA, • Supervisar validaciones de producto y proceso., • Gestionar incidencias y asegurar su resolución. Seguimiento económico y reporting • Controlar el presupuesto del proyecto., • Realizar seguimiento de costes y desviaciones., • Reportar estado del proyecto a dirección y cliente. Requisitos Formación • Ingeniería (Mecánica, Industrial o similar). Experiencia • Experiencia como Project Manager en automoción., • Experiencia gestionando proyectos de:, • Inyección plástica, • Piezas de gran tamaño (interior/exterior), • Experiencia en entorno Tier 1., • Experiencia en industrialización de producto. Conocimientos técnicos • Procesos de inyección plástica., • Desarrollo de componentes de interior/exterior automoción., • Conocimientos de:, • APQP / PPAP, • DFMEA / PFMEA, • Procesos de validación, • Conocimiento del ciclo completo de proyecto en automoción (RFQ → SOP). Idiomas • Inglés: nivel avanzado (interlocución con cliente internacional). Soft skills • Liderazgo y gestión de equipos., • Alta capacidad de coordinación y comunicación., • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos., • Resolución de problemas y toma de decisiones., • Capacidad de trabajar en entornos exigentes y con múltiples stakeholders. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: 💼 Contrato indefinido y un proyecto estable. 🏢 Modalidad de trabajo: Presencial 🍔☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. 📈 Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. 📚 Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. 🎂 Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! Envía tu CV y únete a K-LAGAN.

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Misión del puesto Gestionar de extremo a extremo proyectos de desarrollo e industrialización de componentes plásticos de gran tamaño para automoción (interior y exterior), asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo, en coordinación con cliente OEM, proveedores y equipos internos. Responsabilidades principales Gestión integral de proyectos • Liderar proyectos de desarrollo de piezas plásticas de gran dimensión, tales como:, • Door panels, • Parachoques, • Otros componentes de interior y exterior, • Asegurar el cumplimiento de hitos de proyecto desde fase de RFQ hasta SOP., • Definir, planificar y hacer seguimiento del timing del proyecto., • Gestionar riesgos, desviaciones y planes de acción asociados. Coordinación técnica y transversal • Coordinar equipos multidisciplinares:, • Ingeniería de producto, • Ingeniería de proceso, • Calidad, • Compras, • Actuar como interfaz principal con:, • Cliente OEM, • Proveedores (Tier 2, toolmakers), • Asegurar la correcta comunicación y alineación entre todos los stakeholders. Industrialización y proceso de inyección • Supervisar el desarrollo e industrialización de piezas mediante procesos de inyección plástica., • Asegurar la viabilidad técnica del diseño (DFM/DFA)., • Realizar seguimiento de:, • Fabricación de moldes, • Try-outs, • Ajustes (tuning), • Ramp-up de producción Gestión de calidad y validación • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad del sector automoción:, • APQP, • PPAP, • DFMEA / PFMEA, • Supervisar validaciones de producto y proceso., • Gestionar incidencias y asegurar su resolución. Seguimiento económico y reporting • Controlar el presupuesto del proyecto., • Realizar seguimiento de costes y desviaciones., • Reportar estado del proyecto a dirección y cliente. Requisitos Formación • Ingeniería (Mecánica, Industrial o similar). Experiencia • Experiencia como Project Manager en automoción., • Experiencia gestionando proyectos de:, • Inyección plástica, • Piezas de gran tamaño (interior/exterior), • Experiencia en entorno Tier 1., • Experiencia en industrialización de producto. Conocimientos técnicos • Procesos de inyección plástica., • Desarrollo de componentes de interior/exterior automoción., • Conocimientos de:, • APQP / PPAP, • DFMEA / PFMEA, • Procesos de validación, • Conocimiento del ciclo completo de proyecto en automoción (RFQ → SOP). Idiomas • Inglés: nivel avanzado (interlocución con cliente internacional). Soft skills • Liderazgo y gestión de equipos., • Alta capacidad de coordinación y comunicación., • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos., • Resolución de problemas y toma de decisiones., • Capacidad de trabajar en entornos exigentes y con múltiples stakeholders. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: 💼 Contrato indefinido y un proyecto estable. 🏢 Modalidad de trabajo: Presencial 🍔☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. 📈 Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. 📚 Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. 🎂 Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! Envía tu CV y únete a K-LAGAN.

Descripción del puesto En el puesto de Dirección Solimar Sabadell serás responsable de la gestión integral del centro, asegurando una atención de calidad a las personas residentes y usuarias y el cumplimiento de los estándares sociosanitarios. En tu día a día coordinarás los equipos multidisciplinares (enfermería, trabajo social, fisioterapia, atención directa, entre otros), organizarás turnos y recursos, y supervisarás la correcta implementación de los planes de atención individual. Participarás en la planificación estratégica del centro, elaboración y seguimiento de presupuestos, control de indicadores de calidad y mejora continua de procesos. Mantendrás una comunicación fluida con familias, personas usuarias, administración pública y proveedores, gestionando incidencias y garantizando un clima de confianza y respeto. Requisitos • Formación universitaria; se valorará positivamente máster o posgrado en gestión de centros sociosanitarios., • Experiencia previa en dirección o coordinación de residencias, centros de día u otros recursos sociosanitarios, gestionando equipos y recursos de forma integral., • Aptitudes de liderazgo, gestión de equipos y resolución de conflictos, con capacidad para motivar, coordinar y acompañar a profesionales de distintas disciplinas., • Conocimientos de normativa sociosanitaria vigente, gestión de calidad, elaboración de planes de atención y coordinación con servicios sociales y sanitarios públicos., • Aptitudes de comunicación empática, orientación a las personas usuarias y a sus familias, capacidad organizativa y alto sentido de la responsabilidad., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas y software de gestión de centros; se valorará experiencia, • Imprescindible, residente en provincia puesto de trabajo Ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa, • Retribución por encima de convenio, • Pertenencia a un grupo en pleno proceso de expansión

Area Sales Manager – CHEMICAL SECTOR Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa química internacional ubicada en Terrassa, especializada en química fina para los sectores farmacéutico, life sciences y diagnóstico, que busca incorporar un/a Area Sales Manager para impulsar el crecimiento del negocio en el mercado Internacional. Buscamos un perfil técnico‑comercial con mentalidad internacional, capaz de identificar nuevas oportunidades de negocio, desarrollar relaciones con clientes industriales (pharma, biotech y laboratorios) y aportar valor consultivo en soluciones químicas de alto valor añadido. Misión del puesto Desarrollar y consolidar el mercado Internacional, impulsando el crecimiento del negocio mediante la captación de nuevos clientes y la gestión de cuentas clave en los sectores farmacéutico, biotech, diagnóstico y life sciences. Responsabilidades principales • Definir y ejecutar la estrategia comercial para el mercado internacional., • Identificar, desarrollar y cerrar nuevas oportunidades de negocio (new business), • Gestionar y fidelizar cuentas clave (Key Account Management), • Promocionar un portfolio de productos químicos de alta pureza (APIs, excipientes, reactivos, intermediates), • Realizar ventas consultivas adaptadas a necesidades técnicas de clientes, • Mantener relaciones sólidas con empresas farmacéuticas, laboratorios y compañías biotech, • Preparar ofertas técnicas y comerciales, negociación de precios y condiciones, • Coordinar con equipos internos (supply chain, producción, calidad) para garantizar el servicio al cliente, • Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares de calidad (GMP, ISO, etc.), • Analizar mercado, competencia y tendencias del sector químico/farmacéutico Requisitos del perfil • Experiencia en ventas B2B internacionales (idealmente en química, pharma o life sciences), • Nivel alto de inglés y otro idioma como plus valorable, • Perfil hunter + account manager (captación + desarrollo de clientes), • Capacidad para gestionar ventas técnicas y ciclos de venta complejos, • Fuertes habilidades de negociación y orientación a resultados, • Autonomía, proactividad y mentalidad internacional