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¡Nuestros equipos de consultoría siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos más de 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar un perfil de consultor de auditorías energéticas en nuestro equipo de Sant Cugat del Vallès para CAEs. ¿Cómo sería tu día a día como Consultor de Auditorias energéticas? • Elaborar diagnósticos energéticos y planes de acción orientados a la reducción del consumo y las emisiones., • Cuantificar ahorros energéticos y económicos derivados de las medidas propuestas., • Aplicar el Protocolo IPMVP (International Performance Measurement and Verification Protocol) para la Medición y Verificación (M&V) de los ahorros energéticos., • Diseñar y documentar Planes de M&V para proyectos de eficiencia en base a los requerimientos de las entidades verificadoras., • Colaborar en la generación, validación y registro de CAES (Certificados de Ahorro Energético) ante el sistema nacional correspondiente., • Identificar oportunidades de proyectos que puedan acogerse al mecanismo CAE., • Coordinar con consultoras, ingeniería y organismos emisores de CAES durante todo el proceso., • Mantener actualizada la documentación técnica y económica de los proyectos energéticos., • Apoyar la implantación y seguimiento de sistemas de gestión energética (ISO 50001). ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? Formación: Ingeniería Industrial, Energética, Mecánica, Eléctrica o similar. Certificaciones o conocimientos en: • IPMVP (Measurement & Verification) — deseable certificación EVO reconocida., • CAES (Certificados de Ahorro Energético) — conocimiento del procedimiento de generación y compensación en el mercado nacional o europeo., • Se valorará formación adicional en auditorías energéticas, ISO 50001 o planificación energética. Experiencia: • Mínimo 2-3 años en auditorías energéticas y proyectos de eficiencia., • Experiencia en aplicación de metodologías IPMVP y justificación de ahorros energéticos., • Deseable experiencia en tramitación de CAES o vinculación con comercializadoras/entidades delegadas. Competencias Personales: • Capacidad analítica y rigurosidad técnica., • Habilidad para la redacción de informes técnicos y justificación documental., • Orientación a resultados y cumplimiento normativo., • Proactividad y capacidad de aprendizaje continuo., • Trabajo en equipo y buena comunicación interdepartamental. ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Teletrabajo según política de empresa, • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

¡CONÓCENOS! Came Parkare, empresa líder en soluciones de aparcamiento y movilidad, simboliza la capacidad de la empresa para gestionar proyectos complejos, ofrecer soluciones personalizadas y desarrollar tecnologías de vanguardia que respondan a las necesidades del cliente y a las demandas del mercado. Ofrecemos soluciones tecnológicas integradas para la automatización de entornos residenciales, públicos y urbanos que crean espacios inteligentes para mejorar el bienestar humano, con el objetivo de construir una movilidad más sostenible, protegiendo de ese modo las inversiones de nuestros clientes a largo plazo y contribuyendo a su éxito. Pertenecemos al grupo industrial Came (multinacional italiana presente en 118 países con 23 filiales en el mundo y más de 480 distribuidores), llegando a facturar anualmente ceca de 300 millones de euros. Próximamente, Came Parkare estrenará nueva sede en Parc Tecnològic de l'Alba (Cerdanyola del Vallès). Con esta operación, el Grupo CAME confirma la decisión estratégica de seguir invirtiendo en Cataluña, dando otro impulso al desarrollo de sistemas digitalizados por el sector del aparcamiento, con una exposición internacional. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Desde Came Parkare buscamos incorporar un/a Responsable de Proyectos e Instalaciones para nuestro departamento de Customer Service que gestione los proyectos a su cargo, nacionales o internacionales para satisfacer los intereses y objetivos de cliente y de la compañía, desde la confirmación del pedido de venta hasta el seguimiento de los primeros 3 meses de funcionamiento de la instalación. ¿CUÁLES SERAN TUS FUNCIONES PRINCIPALES? • Planificar en el CRM y SAP todas las fases del proyecto, coordinar los actores internos y externos, dar seguimiento a las actividades del proyecto y organizando las reuniones de coordinamiento, y definir las acciones correctoras en caso de desviaciones de plazos y de costes., • Actualizar en el CRM y SAP las fases en sus plazos de cumplimiento e informar los actores internos y externos., • Vigilar el margen teórico de proyecto, revisando periódicamente las desviaciones de plazo y coste de las fases del proyecto y proponiendo y liderando acciones correctoras., • Llevar a cabo las fases de ejecución de proyectos (fechas de desarrollo del proyecto, definición del cableado necesario, coordinar envío y recepción de equipos, coordinar envío del personal, etc.)., • Mejora continua., • Analizar tareas y costes en cada proyecto, para proponer acciones de mejora que se puedan aplicar en los nuevos proyectos., • Respetar procedimientos y aportar metodología y mejoras, adaptándose a la realidad. PODRÍAS SER TU SI TE IDENTIFICAS EN ESTE PERFIL: • Ingeniería Técnica (Industrial, Eléctrica, Telecomunicaciones), sustituible con experiencia demostrada en puesto similar., • Con experiencia previa entre 2 y 3 años en coordinación de equipos de trabajo y en gestionar proyectos de instalación de equipos u obra civil., • Conocimientos de electrónica y mecánica general, software, comunicaciones, protocolos, redes., • Conocimientos de CAD, Presto o similar, MS Project o similar., • Persona dinámica, comunicativa, resolutiva y orientada a resultados., • Inglés nivel teórico.; Se valorará así mismo dominio de otras lenguas. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contratación indefinida a tiempo completo., • Horario de lunes a jueves de 8h a 13.45h y de 15h a 17.30h, viernes 8h a 15h., • Julio y agosto jornada intensiva de 8h a 15h., • Tarjeta restaurante subvencionado por empresa., • Retribución flexible aplicable a seguro médico y ampliación ticket restaurante., • Teletrabajo: 1-2 días a la semana., • Próximamente nueva sede a estrenar en Parc Tecnològic de l'Alba, Cerdanyola del Vallès (2026-2027). Si encajas en la descripción, te interesa este reto y te gustaría crecer con nosotros, ¡queremos conocerte!

Técnico Frigorista ¿Te gustaría liderar proyectos técnicos dentro del sector de climatización y trabajar en entornos donde la gestión integral del proyecto tiene un impacto real en cliente y negocio? Buscamos incorporar un/a Project Manager especializado/a en climatización para gestionar proyectos de instalaciones térmicas, coordinando tanto la parte técnica como económica y operativa. ¿Cuál será tu día a día? • Liderar proyectos de climatización desde el diseño hasta la entrega final., • Coordinar equipos técnicos, proveedores y subcontratas., • Supervisar la ejecución de obra garantizando calidad, plazos y costes., • Gestionar la relación con clientes y realizar seguimiento del proyecto., • Participar en el estudio técnico, presupuestos y planificación., • Asegurar el cumplimiento de normativa y legalización de instalaciones. ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Energética o similar., • Experiencia previa gestionando proyectos HVAC o instalaciones térmicas., • Conocimiento de normativa RITE., • Experiencia coordinando obras y equipos técnicos., • Perfil organizado, resolutivo y con buenas habilidades comunicativas. ¿Qué se ofrece? • Participación en proyectos técnicos de alto valor añadido., • Estabilidad profesional y desarrollo dentro del área de proyectos., • Entorno técnico dinámico y colaborativo., • Condiciones salariales competitivas acorde a experiencia aportada. Referencia

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Acciona, en su línea de negocio de construcción, precisa la incorporación de un/una gestor/a de compras con experiencia directa en obra para importantes proyectos de edificación en Barcelona. Se encargará de optimizar los procesos de contratación, proveedores y subcontratas, asegurando la calidad, plazo y coste en todas las fases de los proyectos. Descripción del puesto Misión: Ejecutar las partes del proyecto asignadas dentro de su unidad/departamento, de acuerdo a procedimientos establecidos, a fin de facilitar el cumplimiento de los plazos establecidos y coordinar los recursos necesarios (humanos y materiales), impulsando la aportación de mejoras significativas al proyecto. Subfunción responsable de todas aquellas tareas asociadas con la obtención de bienes y servicios para todo tipo de procesos comerciales aplicables a la organización, incluidas las actividades de suministro de productos, la selección de proveedores, las negociaciones de precios y el procesamiento de pedidos. Funciones: • Responsable de la gestión y seguimiento de las compras dentro del departamento, • Solicitud, análisis y comparación de ofertas para materiales, servicios y subcontratistas apoyando al equipo de obra., • Seguimiento y control de todo el proceso hasta cubrir la necesidad., • Negociación de precios, condiciones de suministro y términos contractuales en colaboración con el equipo de obra., • Seguimiento y control económico de las gestiones y detección de nuevas oportunidades., • Homologación y seguimiento de proveedores y subcontratistas., • Actualización constante de base de datos de proveedores. Requisitos del candidato • Titulación: Ingeniero, Arquitecto (Técnico o Superior, o similar)., • Experiencia mínima de 5 años en una posición similar dentro del sector de la construcción, habiendo trabajado o colaborado estrechamente con equipos de obra. Deberá conocer el funcionamiento de una obra, sus fases y necesidades, y aportar una visión técnica y práctica que le permita negociar y gestionar la compra de materiales, equipos y servicios de manera eficiente., • Conocimiento del mercado de proveedores y subcontratas., • Capacidad de análisis, negociación y toma de decisiones., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas y software., • Residencia en provincia de Barcelona o disponibilidad para desplazamientos por la zona. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Descripción de la empresa Checkpoint Systems, una división de CCL Industries, es líder mundial en soluciones de disponibilidad de mercancía para minoristas B2B y B2C, que abarcan la prevención de pérdidas, la visibilidad de la mercancía. Checkpoint Systems ofrece soluciones integrales que permiten a los minoristas obtener un inventario preciso en tiempo real, acelerar el ciclo de reposición, evitar la falta de existencias y reducir los hurtos, mejorando así la disponibilidad de la mercancía y la experiencia del comprador. Nuestras soluciones inteligentes para el comercio minorista se basan en 50 años de experiencia en tecnología de radiofrecuencia, soluciones innovadoras para la prevención de pérdidas y hurtos, hardware RFID líder del mercado, software, SaaS basado en la nube y capacidades personalizables de etiquetado y antenas EAS, para marcar, proteger y realizar el seguimiento de la mercancía desde el origen hasta la estantería. Entre nuestros clientes se encuentran muchos de los principales minoristas actuales, que ofrecen una amplia gama de soluciones personalizables para tiendas de droguería, supermercados, ropa, electrónica, mercancía general y grandes superficies. Buscamos un/a Customer Service Manager Iberia (España & Portugal) para incorporarse a nuestro Centro Europeo de Servicios Compartidos, ubicado en Terrassa y reportando a la Customer Sevice Manager Europa. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la optimización del área de Customer Service para Iberia. Su principal misión será garantizar una excelente experiencia al cliente, ofreciendo soluciones efectivas. Además, será responsable de identificar oportunidades de mejora continua en los procesos internos, impulsando iniciativas orientadas a incrementar la eficiencia y la calidad del servicio. También tendrá un fuerte enfoque en el desarrollo del talento, fomentando el crecimiento profesional, la motivación y el compromiso. Buscamos un perfil con experiencia en gestión de equipos de atención al cliente o soporte, orientado a resultados y con capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos e internacionales. El puesto tiene su sede en nuestra oficina central europea en Terrassa. Principales responsabilidades: • Supervisar las operaciones diarias del departamento de Customer Service, garantizando una gestión eficiente y alineada con los estándares de calidad de la compañía., • Implementar procesos estandarizados y desarrollar nuevos protocolos cuando sea necesario para optimizar la operativa., • Realizar el seguimiento y análisis de indicadores de servicio (KPIs), elaborando informes de rendimiento e identificando oportunidades de mejora continua., • Liderar y motivar un equipo de aproximadamente 15 personas, fomentando el crecimiento profesional, la motivación y el compromiso., • Gestionar situaciones complejas con clientes y otros departamentos, garantizando soluciones efectivas y alineadas con las necesidades del negocio., • Coordinar proyectos interdepartamentales y colaborar en la gestión de cuentas clave con enfoque comercial., • Gestionar el equipo de planificación y coordinación de visitas técnicas para nuevas instalaciones y averías en colaboración con el equipo de Field Service., • Impulsar la satisfacción del cliente, superando sus expectativas y resolviendo sus necesidades de manera efectiva., • Actuar como SAP Super User, apoyando la capacitación del equipo. Formación y experiencia: • Grado en Administración de Empresas o formación similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, con trayectoria demostrable en liderazgo de equipos de soporte o atención al cliente., • Nivel alto de inglés; se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas., • Manejo avanzado de herramientas digitales y software de gestión, especialmente ERP (SAP), Excel y plataformas de Customer Service como Jira, Zendesk o Salesforce. Competencias: • Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para transmitir información de manera clara, empática y efectiva., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas, identificando oportunidades de mejora y proponiendo soluciones eficientes., • Facilidad para el trabajo colaborativo, aportando ideas y participando activamente en entornos multidisciplinares., • Alta orientación interpersonal, basada en la empatía, el respeto y la escucha activa., • Sólidas habilidades de planificación, organización y gestión de prioridades. Qué ofrecemos: • Incorporarte a una empresa multinacional con un excelente ambiente de trabajo y sólidos valores corporativos., • Paquete salarial atractivo y competitivo., • Modalidad de trabajo híbrida, combinando trabajo remoto (2 días por semana) y trabajo presencial en oficina., • Formar parte de un entorno dinámico e internacional, con oportunidades de crecimiento profesional y espacio para aportar, experimentar e impulsar nuevas ideas. Residencia en la zona de Barcelona, preferible en el Vallés. Si tienes las habilidades que buscamos y quieres participar en el proceso de selección, por favor envíanos tu CV detallado a recursos.humanos@checkpt.com En Checkpoint promovemos la igualdad de trato y oportunidades, así como el respeto a la diversidad. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Toda tu información será tratada de manera confidencial según las normas del RGPD.

Nuestro cliente es una multinacional del sector sector químico industrial, especializada en el desarrollo y fabricación de aditivos de alto valor añadido. La compañía desarrolla y comercializa aditivos como espesantes, dispersantes, coalescentes, humectantes, tensioactivos y agentes espumantes, utilizados en formulaciones para sectores como construcción, coatings, agro y detergencia. Para liderar su área de Investigación y Desarrollo, estamos buscando a un/a: R&D Manager – Aditivos Químicos Industriales Liderarás la estrategia de I+D y el desarrollo de nuevos aditivos industriales, optimizando productos existentes y adaptándolos a nuevas necesidades y oportunidades del mercado, combinando una fuerte visión estratégica con una implicación operativa. Principales responsabilidades • Definir y ejecutar la estrategia de I+D alineada con la estrategia de negocio a nivel europeo, • Liderar el desarrollo y mejora de aditivos químicos, especialmente enfocado a espesantes, • Gestionar el pipeline activo de los proyectos de I+D, • Coordinar actividades de investigación, formulación, validación y escalado de laboratorio a producción, • Liderar y desarrollar un equipo técnico de laboratorio, • Colaborar estrechamente con producción, product management y el equipo comercial, • Mantener interlocución técnica con proveedores internacionales de materias primas Requisitos: • Buscamos una persona con sólida base científica, capacidad de liderazgo y orientación a la innovación aplicada, • Licenciatura o Grado en Química Orgánica, • 5–10 años de experiencia en laboratorio de síntesis orgánica, • Experiencia en fabricación y desarrollo de aditivos químicos (espesantes, dispersantes, humectantes, coalescentes), • Experiencia liderando equipos técnicos y proyectos multidisciplinares, • Conocimiento de equipamiento como reómetros, viscosímetros, cromatografía, espectrometría, equipos de ensayo mecánico y térmico, entre otros, • Nivel de inglés C1, • Perfil estratégico, pero con alta capacidad operativa y de gestión de proyectos

🚀 Técnico/a IM & IBM (Inyección de Plásticos | Puesta en Marcha | Entorno Industrial Internacional) ¿Te apasionan los procesos industriales y la tecnología de inyección de plásticos? ¿Te motiva participar en nuevos proyectos, optimizar procesos y trabajar en un entorno técnico e internacional? Esta oportunidad puede encajar contigo. Desde PaulMarlex, colaboramos con una compañía industrial internacional para incorporar un/a Técnico/a IM & IBM especializado/a en procesos de moldeo por inyección y moldeo por inyección-soplado. 🎯 Tu misión Liderar la puesta en marcha y optimización de moldes y procesos de inyección IM e IBM, garantizando la correcta validación técnica, la eficiencia productiva y el desarrollo de procesos robustos y reproducibles. 🔑 Responsabilidades clave • Realizar pruebas e instalación de nuevos moldes de inyección (IM) y moldes de inyección-soplado (IBM)., • Coordinar la puesta en marcha de nuevos proyectos industriales., • Planificar, ejecutar y analizar muestreos internos y externos., • Desarrollar y asegurar el cumplimiento de procesos de validación., • Optimizar procesos productivos para garantizar repetibilidad y eficiencia., • Resolver incidencias técnicas y mecánicas relacionadas con moldes y maquinaria., • Trabajar sobre tecnologías de moldeo por inyección convencional (IM) e inyección-soplado (IBM)., • Colaborar con clientes y proveedores en la mejora y desarrollo de proyectos., • Formar y acompañar a otros técnicos en instalación de maquinaria y mantenimiento de moldes., • Participar en el diseño, pruebas y puesta en marcha de nuevas máquinas, moldes y equipos auxiliares., • Impulsar mejoras técnicas e innovación dentro del área productiva. 💼 Qué ofrecemos • Contrato indefinido y proyecto estable dentro de una empresa internacional y familiar., • Participación en proyectos técnicos innovadores y de alto valor añadido., • Entorno dinámico con autonomía y responsabilidad técnica., • Formación técnica continua y acompañamiento profesional., • Posibilidad de desarrollo dentro de una organización con presencia internacional., • Amplia variedad de retos y proyectos industriales. 🧠 Qué buscamos • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro del sector industrial., • Formación profesional superior o titulación universitaria técnica., • Conocimientos sólidos en procesos de inyección de plásticos., • Experiencia en puesta en marcha, validación y optimización de procesos IM/IBM., • Capacidad para resolver incidencias técnicas y mecánicas en entorno productivo., • Buen nivel de inglés, tanto hablado como escrito., • Disponibilidad para viajar., • Capacidad de trabajo en equipo, comunicación y orientación a la mejora continua., • Valoramos especialmente perfiles con iniciativa, autonomía técnica y enfoque práctico. ✨ Si buscas una posición técnica, con impacto real en producción y proyectos industriales internacionales, donde puedas combinar puesta en marcha, mejora de procesos e innovación tecnológica, nos encantará conocerte. Envía tu CV a mgalan@paulmarlex.net

SOBRE NOSOTROS Con más de 40 años de experiencia, en Herbal Hispania combinamos la innovación dermatológica más avanzada con el poder de los extractos naturales para ofrecer soluciones únicas en el cuidado del cabello y la piel. Nuestra filosofía se basa en la armonía entre ciencia y naturaleza, creando productos de calidad excepcional que garantizan resultados profesionales. Gracias a esta dedicación, nuestros productos se encuentran en los lineales de las farmacias, cadenas de distribución y espacios de belleza más prestigiosos del mundo. Más información en nuestras webs https://herbal.es/ y https://pharmalinegroup.com/ TU MISIÓN Buscamos un/a profesional con amplia experiencia en el sector de perfumería y dermo-cosmético para liderar la estrategia comercial de la compañía. Su misión será expandir nuestra presencia a nuevos clientes y canales a nivel nacional, con un foco especial en retail, perfumería y farmacia, así como gestionar directamente las cuentas clave, y coordinar al equipo comercial. TUS RESPONSABILIDADES • Diseñar e implementar la estrategia nacional de ventas en línea con los objetivos globales de la empresa., • Gestionar y desarrollar las relaciones con las cuentas clave del sector (retail, cadenas de perfumería y, progresivamente, farmacia)., • Coordinar, motivar y desarrollar al equipo de ventas, estableciendo objetivos claros y asegurando su cumplimiento., • Identificar nuevas oportunidades comerciales y liderar la apertura de nuevos clientes y canales de distribución., • Supervisar la ejecución de los planes comerciales por cliente, incluyendo promociones, lanzamientos y activaciones en el punto de venta., • Negociar condiciones comerciales y acuerdos estratégicos con compradores clave del sector., • Colaborar estrechamente con marketing, logística y dirección general para asegurar una ejecución coherente de la estrategia de marca., • Aportar conocimiento profundo del sector, detectando tendencias de mercado y aportando una red de contactos consolidada. REQUISITOS: • Experiencia mínima de 8-10 años en ventas dentro del sector cosmético, dermocosmético o afines, especialmente en retail y perfumería., • Red de contactos activa y demostrable con compradores de grandes cadenas del sector., • Sólidas habilidades de negociación, liderazgo y pensamiento estratégico., • Capacidad para trabajar con autonomía, orientado/a a resultados y con mentalidad de crecimiento., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Habilidades y Competencias Clave: • Capacidad comercial y de negociación: Experiencia contrastada en cerrar acuerdos con grandes cuentas del canal retail, perfumería y/o farmacia., • Gestión de cuentas clave: Habilidad para construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con compradores y decisores., • Liderazgo de equipos: Capacidad para coordinar, motivar y desarrollar al equipo comercial., • Orientación a resultados: Mentalidad enfocada en el cumplimiento de objetivos de ventas y crecimiento sostenible., • Visión estratégica: Capacidad para diseñar e implementar planes comerciales alineados con los objetivos globales de la empresa., • Conocimiento del sector: Trayectoria sólida en el ámbito cosmético y/o dermocosmético, con red de contactos activa., • Comunicación efectiva: Claridad, empatía y asertividad en la relación con equipos, clientes y dirección., • Autonomía y proactividad: Iniciativa para detectar oportunidades y resolver incidencias comerciales de forma ágil. Se Valorará • Valorable experiencia en la introducción de marcas en el canal farmacia., • Nivel medio/alto de inglés

Desde MSX International, junto a grupo de referencia en el sector de la automoción y concesionario oficial del Grupo Volkswagen, buscamos incorporar un/a Director/a de Posventa para Terrassa. Buscamos una persona con visión de negocio, fuerte orientación a cliente y clara vocación por el liderazgo de equipos, capaz de maximizar la rentabilidad de la posventa impulsando la excelencia operativa, la calidad del servicio y el desarrollo de las personas. 🎯 Misión del puesto Liderar, coordinar y desarrollar el área de Posventa del concesionario (taller, recambios y atención al cliente), asegurando el cumplimiento de los objetivos económicos, la rentabilidad del negocio y los estándares de calidad de marca, trabajando de forma alineada con Ventas y el resto de áreas clave. 🔧 Responsabilidades principales • Liderar y coordinar el equipo de Posventa: Jefes de Taller, Jefe/a de Recambios, Asesores/as de Servicio y equipos operativos., • Definir y ejecutar la estrategia de Posventa, orientada a rentabilidad, fidelización y experiencia cliente., • Seguimiento continuo de KPIs de posventa: facturación, productividad, eficiencia, calidad, CSI y rentabilidad., • Impulsar el desarrollo, la motivación y el desempeño del equipo, fomentando una cultura de responsabilidad, mejora continua y orientación a cliente., • Garantizar una experiencia cliente excelente y consistente, alineada con los estándares de la marca., • Colaborar estrechamente con el área de Ventas para maximizar la fidelización, la retención de clientes y las oportunidades cruzadas., • Asegurar el cumplimiento de los procesos, políticas y estándares de la marca y del grupo., • Gestionar y optimizar los recursos del área, velando por la eficiencia operativa y el control de costes. 💼 Qué ofrecemos • Proyecto estable en un grupo sólido y en crecimiento., • Posición estratégica con impacto directo en la rentabilidad y la satisfacción del cliente., • Entorno profesional colaborativo, con foco real en el desarrollo del talento y el liderazgo., • Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. 👤 Perfil que buscamos • Perfil orientado a resultados, con fuerte foco en calidad, cliente y rentabilidad., • Alta capacidad de liderazgo y gestión de equipos, con sensibilidad por el desarrollo de personas., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y toma de decisiones., • Persona cercana, estructurada y con visión global del negocio., • Experiencia previa en posventa, preferiblemente en concesionarios oficiales o grupos de automoción., • Capacidad para trabajar de forma transversal con Ventas y departamentos compartidos., • Valorable experiencia en entornos de volumen y marcas generalistas o premium. 🚀 ¿Te interesa el reto? Si te motiva liderar la Posventa, desarrollar equipos y elevar la experiencia cliente, queremos conocerte. 👉 Inscríbete a través de LinkedIn

Area Sales Manager – CHEMICAL SECTOR Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa química internacional ubicada en Terrassa, especializada en química fina para los sectores farmacéutico, life sciences y diagnóstico, que busca incorporar un/a Area Sales Manager para impulsar el crecimiento del negocio en el mercado Internacional. Buscamos un perfil técnico‑comercial con mentalidad internacional, capaz de identificar nuevas oportunidades de negocio, desarrollar relaciones con clientes industriales (pharma, biotech y laboratorios) y aportar valor consultivo en soluciones químicas de alto valor añadido. Misión del puesto Desarrollar y consolidar el mercado Internacional, impulsando el crecimiento del negocio mediante la captación de nuevos clientes y la gestión de cuentas clave en los sectores farmacéutico, biotech, diagnóstico y life sciences. Responsabilidades principales • Definir y ejecutar la estrategia comercial para el mercado internacional., • Identificar, desarrollar y cerrar nuevas oportunidades de negocio (new business), • Gestionar y fidelizar cuentas clave (Key Account Management), • Promocionar un portfolio de productos químicos de alta pureza (APIs, excipientes, reactivos, intermediates), • Realizar ventas consultivas adaptadas a necesidades técnicas de clientes, • Mantener relaciones sólidas con empresas farmacéuticas, laboratorios y compañías biotech, • Preparar ofertas técnicas y comerciales, negociación de precios y condiciones, • Coordinar con equipos internos (supply chain, producción, calidad) para garantizar el servicio al cliente, • Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares de calidad (GMP, ISO, etc.), • Analizar mercado, competencia y tendencias del sector químico/farmacéutico Requisitos del perfil • Experiencia en ventas B2B internacionales (idealmente en química, pharma o life sciences), • Nivel alto de inglés y otro idioma como plus valorable, • Perfil hunter + account manager (captación + desarrollo de clientes), • Capacidad para gestionar ventas técnicas y ciclos de venta complejos, • Fuertes habilidades de negociación y orientación a resultados, • Autonomía, proactividad y mentalidad internacional

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un/a Project Manager Energia Tus principales funciones serán: • Representación de LEITAT y participación en Plataformas Tecnológicas (board, grupos de trabajo), jornadas y eventos sectoriales., • Liderazgo y coordinación de la promoción de Leitat en el ámbito de la Energía., • Captación de nuevos clientes., • Búsqueda de socios para construir consorcios de proyectos nacionales de I+D centrados en energías renovables (solar, fotovoltaico, almacenamiento energético y otros)., • Liderazgo y coordinación en la promoción de propuestas, • Liderazgo en la preparación de propuestas nacionales hasta su presentación (CDTI, AEI, IDAE y otros), • Liderazgo y gestión de oportunidades generadas y ofertas asociadas de mercado privado, • Participación en las Plataformas de Leitat y sus áreas estratégicas, • Prospección, análisis y gestión de convocatorias de ayudas, • Captación de nuevos clientes, • Generación e identificación de ideas y oportunidades, • Búsqueda de socios para construir consorcios, • Liderazgo y coordinación en la promoción de propuestas, • Liderazgo en la preparación de propuestas hasta su presentación, • Liderazgo y gestión de oportunidades generadas y ofertas asociadas de mercado privado, • Elaboración y revisión de presupuestos de participación en propuestas, • Verificación de la elegibilidad de las propuestas, así como su calidad y excelencia, • Escritura de las secciones de impacto en las memorias de proyectos públicos competitivos, • Verificación de la elegibilidad de las propuestas, así como su calidad y excelencia, • Coordinación de paneles internos de evaluación, • Participación en las Plataformas de Leitat y sus áreas estratégicas, • Mentorización, formación y gestión del personal en prácticas y del equipo de la Plataforma En relación con ellas áreas estratégica de la Energías: • Liderazgo de un área estratégica, definiendo la estrategia y asegurando el cumplimiento de los objetivos/KPIs fijados., • Acción comercial activa en eventos, jornadas y ferias, representando a Leitat en distintos foros., • Asegurar la visibilidad y competitividad de Leitat en el ecosistema de innovación nacional e internacional, estableciendo y manteniendo una fuerte relación con los key players sectoriales., • Generar nuevas oportunidades de negocio, • Establecer y mantener una relación estrecha con clientes privados y la Administración Pública., • Liderazgo de un área estratégica, definiendo la estrategia con investigadores y empresas y asegurando el cumplimiento de los objetivos/KPIs fijados., • Coordinar todas las actividades del área estratégica tanto a nivel nacional, internacional y privado., • Desarrollar, analizar, dar seguimiento y coordinar participantes en reuniones/participantes del área estratégica dentro de la Plataforma, • Asegurar la visibilidad y competitividad de Leitat en el ecosistema de innovación nacional e internacional, • Generar nuevas oportunidades de negocio, • Establecer y mantener una fuerte relación con los key players sectoriales ¿Qué esperamos de ti? • MsC en ciencias, ingenierías, económicas y/o empresariales y especialista en el campo de la Energía., • Grado en ciencias o ingenierías. MsC o PhD valorable: Ciencias Ambientales, Biología, Biotecnología, Química, Ingeniería Química, Ingeniería industrial o similares Senior Business Development Manager Nacional en Economía Circular y Energía., • Al menos 4 años de experiencia en departamento comercial, consultoría, investigación, gestión de proyectos o u otras posiciones comerciales con trato con el cliente (dirección y/o nivel técnico) a nivel nacional o internacional., • MsC en ciencias, ingenierías, económicas y/o empresariales y especialista en el campo de le Economía Circular y la Energía., • Experiencia en escritura científica de proyectos, • Experiencia demostrable en consecución de fondos públicos nacionales e internacionales, • Castellano, catalán e inglés Se valorará disponer de certificado de discapacidad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa, donde trabajarás en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato temporal, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, resolutiva, con autonomía y visión estratégica, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

En BETWEEN apostamos por ofrecerte las mejores oportunidades dentro del área tecnológica. Contamos con un equipo de más de 950 profesionales. Ser parte de nuestro equipo significa formar parte de una comunidad multicultural, con acceso a oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, generando impacto. Buscamos un/a Operations Coordinator para incorporarse a un proyecto innovador dentro del área de 3D & Drones, en un entorno internacional y altamente tecnológico. Trabajarás dando soporte operativo y administrativo a diferentes actividades clave del negocio, colaborando con equipos multidisciplinares y contribuyendo al correcto funcionamiento de proyectos y servicios asociados. ¿Qué haré? • Proporcionar soporte operativo y administrativo al área de 3D & Drones., • Gestionar y hacer seguimiento de datos relacionados con ferias y eventos., • Preparar, mantener y actualizar datasheets y documentación asociada., • Coordinar y realizar el seguimiento administrativo de servicios profesionales., • Dar soporte en el control de facturación y en el seguimiento administrativo., • Ejecutar tareas operativas relacionadas con proyectos y actividades en curso., • Coordinar con equipos internos y stakeholders en un entorno internacional. Requisitos • Experiencia previa en roles administrativos, de coordinación, soporte a PM o similares., • Buenas habilidades organizativas y capacidad de gestión multitarea., • Perfil proactivo, dinámico y orientado a soluciones., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Buen manejo de herramientas Microsoft Office (Excel, PowerPoint y Word)., • Nivel de inglés intermedio-alto. Es un plus si.. • Experiencia en entornos tecnológicos o de ingeniería., • Conocimiento de español y/o catalán. ¿Cómo lo haré? • Tendrás horario flexible. (Híbrido tres días oficina dos home office), • Contarás con un PC y los periféricos necesarios para tu trabajo., • Tres días presencial en Sant Cugat del Vallés y dos desde casa. Beneficios de trabajar con nosotros en BETWEEN: 🩺 Cuidado y bienestar: Seguro médico con Sanitas. 📚 Formación y desarrollo: Idiomas, Udemy, certificaciones, The Power Business School, y bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.). ☕ Acompañamiento personalizado: Equipo de Talento a tu disposición y cafés mensuales para mantener el contacto. 💼 Proyectos desafiantes: Retos alineados con tus objetivos personales y profesionales. 💰 Flexibilidad salarial: Ventajas fiscales con Retribución Flexible (restauración, transporte, guardería). 🏋️ Vida activa: Descuentos en Gympass para fitness. 🛍️ Descuentos exclusivos: Acceso al Club Inspiring Benefits. 🤝 Networking y eventos: BETWEEN Nights, torneos deportivos, viernes de vermut, juegos de mesa y más. 🏢 Oficinas espectaculares: En el 22@, con rooftop, tirador de cerveza, ping-pong y futbolín. 💵 Recompensa por recomendar talento: Programa de recomendación remunerado. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un Business Development Manager Mercado - Industrias de Gran Consumo. Tus principales funciones serán: • Promoción, negociación y cierre de contratos para la prestación de servicios de investigación, desarrollo e innovación en industrias de gran consumo (cosmética, cuidado personal, detergencia, productos del hogar, packaging, higiene y productos químicos de consumo, entre otras)., • Análisis de mercado y prospección comercial para identificar nuevas oportunidades en estos sectores., • Representación de Leitat en ferias, eventos, así como en plataformas y asociaciones industriales y tecnológicas., • Desarrollo y mantenimiento de relaciones a largo plazo con clientes estratégicos., • Colaboración con equipos técnicos para detectar necesidades del mercado y convertirlas en oportunidades de negocio., • Gestión integral del cliente, desde la fase inicial de contacto hasta el cierre y seguimiento de proyectos. Qué esperamos de ti: • Título de Máster en Ciencias (MSc) en Química, Ingeniería Química, Ciencia de Materiales o áreas afines., • Se valorará positivamente la posesión de un MBA o formación adicional en gestión empresarial. Experiencia: • Experiencia demostrable de al menos 24 meses en sectores de gran consumo (FMCG) o afines como cosmética, cuidado personal, detergencia, productos del hogar, packaging o productos químicos de consumo, con enfoque comercial y/o de innovación., • Experiencia en desarrollo de negocio y gestión de clientes en entornos B2B., • Experiencia en el uso de herramientas CRM (Salesforce, HubSpot u otros) para la gestión comercial., • Conocimiento práctico de las dinámicas de mercado y tendencias actuales (sostenibilidad, economía circular, nuevos materiales, preferencias del consumidor, etc.). Competencias y habilidades: Competencias Comerciales: • Excelentes habilidades de negociación y cierre de contratos., • Capacidad para identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio., • Orientación a resultados. Competencias Interpersonales: • Habilidades comunicativas excepcionales., • Capacidad para establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes., • Trabajo en equipo Habilidades Analíticas: • Capacidad para analizar mercados y tendencias., • Habilidad para coordinar con equipos técnicos y gestionar proyectos complejos. Idiomas: Catalán, Castellano e inglés. Valorable otros idiomas. Se valorará positivamente el conocimiento y uso de CRM y usuario avanzado de Microsoft Office y otras herramientas de productividad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa, trabajarás en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

¿Te apasiona la comunicación corporativa, la estrategia de contenidos y la gestión de canales digitales? ¿Te gustaría formar parte de una compañía con propósito y contribuir a fortalecer su visibilidad y reputación a nivel internacional? En Dentaid buscamos incorporar un/a External Content & Channels Manager para nuestras oficinas centrales en Cerdanyola del Vallès (Barcelona). 🦷 ¿Quiénes somos? En Dentaid trabajamos con un propósito claro: promover y mejorar la salud bucal de las personas a lo largo de toda su vida. Somos una compañía internacional especializada en salud bucodental, con un fuerte compromiso con la investigación, la innovación y el desarrollo de soluciones basadas en la evidencia científica. Contamos con centros propios de I+D+i desde donde impulsamos el conocimiento en salud oral, colaborando estrechamente con profesionales sanitarios, sociedades científicas y expertos del sector. 🎯 Tu misión • Desarrollar, implementar y gestionar la estrategia de contenidos y canales propios externos de la compañía (web corporativa, redes sociales y campañas), fortaleciendo la reputación y visibilidad de Dentaid y asegurando la coherencia, el rigor y la alineación con la estrategia corporativa., • En ámbito global (HQ) y cuando aplique, liderar la definición y coordinación de la presencia de Dentaid en congresos con stand corporativo, asegurando coherencia de mensajes, contenidos y materiales. Los países organizan sus participaciones locales, con soporte y alineamiento desde HQ cuando corresponda. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? • Definir y ejecutar la estrategia corporativa de contenidos y canales propios., • Gestionar la web corporativa (plan editorial, actualizaciones, landings y coordinación con proveedores)., • Gestionar redes sociales corporativas (estrategia, calendario editorial, copies y publicación)., • Planificar y ejecutar campañas corporativas y efemérides., • Desarrollar contenidos corporativos (piezas, vídeos, materiales)., • Liderar el pre-marketing junto a Marketing y Medical (mensajes, claims, Q&A y materiales)., • Habilitar a países con toolkits, guías y materiales para su activación local., • Coordinar revisiones con Medical, Regulatory y Legal cuando aplique., • Asegurar la gobernanza de materiales (repositorio, versiones y aprobaciones)., • Medir resultados (KPIs) y proponer mejoras continuas., • Gestionar agencias y proveedores externos., • En ámbito global (HQ) y cuando aplique, coordinar la planificación y ejecución asociada a congresos con stand corporativo (planning, proveedores, logística básica, materiales, guiones y cobertura en canales propios), y habilitar a países con materiales y guías para sus participaciones locales. 🧩 ¿Qué buscamos en ti? • Titulación en Comunicación (Grado, Máster, Posgrado)., • Experiencia mínima de 7 años en comunicación externa, contenidos y canales digitales., • Experiencia gestionando web corporativa, redes sociales y campañas., • Experiencia trabajando con múltiples stakeholders (Marketing, Medical, países, etc.)., • Nivel de inglés proficiency., • Disponibilidad para viajar. Valorable: • Experiencia en sector salud y/o cosmética., • Experiencia en entornos corporativos internacionales., • Experiencia en stands y participación en congresos tanto en contenidos (mensajes, materiales, guiones, cobertura en canales propios) como en organización y coordinación (planning, proveedores, logística básica y coordinación interna con equipos y países)., • Conocimiento de otros idiomas (italiano, alemán, neerlandés o francés)., • Experiencia en procesos de revisión con Medical/Regulatory/Legal. ✨ ¿Qué te ofrecemos? En Dentaid encontrarás: • Un entorno corporativo internacional con impacto estratégico., • Trabajo transversal con múltiples áreas (Marketing, Medical, i+D+i, People, IT y países)., • Proyecto con alto componente estratégico y operativo., • 31 días laborables de vacaciones., • Jornada y horario flexible., • Modalidad de trabajo híbrida (2 días de home office por semana)., • Retribución flexible (seguro médico, transporte, formación…)., • Descuentos como empleado/a en productos y servicios. 🤝 Nuestro compromiso En Dentaid estamos comprometidos con la sostenibilidad, el cumplimiento normativo y la mejora continua. Promovemos buenas prácticas ambientales en todas nuestras actividades y fomentamos la participación activa de nuestros equipos en la detección de mejoras y el cumplimiento de los estándares establecidos. Asimismo, impulsamos una cultura basada en la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, garantizando procesos de selección libres de discriminación. 🚀 ¿Te interesa? Si quieres liderar la estrategia de contenidos y canales digitales en una compañía con propósito, queremos conocerte. 👉 ¡Inscríbete!

_ es la empresa de referencia con una larga trayectoria en la creación de helados elaborados con esencia mediterránea. Nacida en Menorca y con un fuerte vínculo con el territorio, la marca combina tradición, calidad e innovación para ofrecer productos que forman parte de los veranos de generaciones enteras. Buscamos a un/a Sales Development Analyst que tendrá como objetivo coordinar el desarrollo y puesta en marcha de nuevos productos solicitados por nuestros clientes del canal retail, actuando como punto de conexión entre las áreas comerciales y los equipos internos implicados en todo el proceso, además de analizar ventas (sell-in y sell-out), rentabilidad, promociones y datos de mercado para optimizar los resultados del departamento. 💼Funciones principales:💼 • Canalizar las necesidades detectadas por el equipo comercial y transformarlas en briefs claros para el área de I+D., • Coordinar el desarrollo de nuevos productos junto con I+D, asegurando la alineación con los requerimientos del cliente., • Hacer seguimiento integral de los proyectos desde su conceptualización hasta su lanzamiento., • Coordinar de forma transversal con compras, logística y marketing para garantizar una correcta implementación., • Asegurar que los productos lleguen al mercado en tiempo, forma y con una propuesta atractiva y competitiva., • Dar soporte al equipo comercial en el aterrizaje de los lanzamientos., • Analizar el desempeño comercial de los productos mediante indicadores de sell-in, sell-out, rotación y rentabilidad., • Evaluar la efectividad de promociones, ofertas y acciones comerciales, proponiendo mejoras basadas en datos., • Elaborar reporting y análisis que faciliten la toma de decisiones., • Detectar oportunidades de mejora e innovación a partir del análisis de mercado y performance comercial. 📝Requisitos necesarios:📝 🔹Formación Superior: Economía, Administración y Dirección empresas o Marketing 🔹Experiencia: mínimo 3 años posición similar. 🔹Buenas habilidades en aplicaciones MS-Office (PowerPoint, Word, Outlook) y competencia avanzada en Excel. 🔹Habilidades de comunicación e interlocución con diferentes áreas. 🔹Valorable experiencia en empresas del sector alimentación o gran consumo. 🤝🏽¿Qué ofrecemos?🤝🏽 🔹Salario fijo 🔹Buen ambiente de trabajo, dinámico y profesional. 🔹Contrato indefinido. 🔹Descuentos en nuestros productos. 🔹Pertenecer a una empresa líder en el sector. 🍦¿Te apetece un helado? ¡Estamos deseando conocerte!🍦 Compromiso con la igualdad de género: Grupo Lacrem promueve la justicia e igualdad de condiciones y de trato entre hombres y mujeres en lo que se refiere al acceso al empleo, a la formación, a la retribución, a la movilidad y a las demás condiciones de trabajo. Además, promueve la no discriminación por razón de raza, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social de sus miembros.

¿Te apasiona el mundo digital? ¿Te gustaría trabajar en el sector de la moda y liderar sus retos de innovación dentro del departamento de eCommerce? ¡Te estamos buscando! Nos presentamos: Cada día más de 11.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a STRADIVARIUS. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más apasionantes para trabajar en la industria de la moda. Para crear esta experiencia única, enfrentamos muchos desafíos donde la comunicación es clave para encontrar las soluciones. En Stradivarius vivimos la moda; cada día es único y estimulante. Talento, entusiasmo, creatividad, trabajo en equipo... Son las cualidades que mejor nos describen. Alcanzamos nuevos retos en los que las personas somos la clave para el éxito. Inicia con nosotros una apasionante carrera en el mundo de la moda. ¡La meta la pones tú! ¿Cuál será tu misión? Como Digital Marketing Manager te unirás al equipo de eCommerce, con el objetivo de liderar, gestionar y supervisar nuestro equipo de marketing digital formado por 5 personas especialistas en performance, SEO y marketing automation (emailing+push). Junto a tu equipo podrás desarrollar y ejecutar campañas a nivel mundial con especial foco en 10 mercados prioritarios. ¿Qué harás? • Desarrollar y ejecutar proyectos y planes de marketing digital de acuerdo con la estrategia de la marca y dentro de los plazos., • Gestionar el presupuesto de inversión en medios digitales del departamento de ecommerce (con enfoque performance) incluyendo: definición del gasto, planificación estratégica por canal y mercado, seguimiento de la rentabilidad., • Utilizar una sólida capacidad analítica para evaluar la experiencia del cliente a través de múltiples canales., • Coordinar las acciones de marketing automation (Notificaciones push y newsletter) para cada etapa del proceso de venta., • Participación en la estrategia de optimización de motores de búsqueda (SEO) y seguimiento del rendimiento., • Crear más visibilidad y clientes a través de anuncios online optimizados en plataformas de marketing digital, y gestión de las agencias de medios (PPC, Social, Afiliación,...) ¿Qué buscamos? • Buscamos a un/a amante del marketing digital, con experiencia minina de 10 años como Digital Marketing Manager, liderando equipos., • Necesitamos que tengas un mix de conocimientos entre producto, performance marketing, media buying, user acquisition y negocio., • Experiencia con digital advertising, comprensión de herramientas de análisis web y marketing performance indicators., • Buena comprensión de los conceptos de SEO, Paid Marketing y CRM., • Indispensable nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Forma parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que aprendes todos los días., • Atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería., • Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y posibilidad de tele trabajo 2 días a la semana., • Affinity Card con descuento en todas las tiendas del grupo Inditex., • Comedor parcialmente subvencionado por la empresa., • Bus disponible desde diferentes puntos de Barcelona., • Tu bienestar es nuestra prioridad, por lo que ofrecemos servicio médico y sala de lactancia disponible en las instalaciones., • Gimnasio disponible en las instalaciones., • Clases de inglés y español en remoto sin coste para ti., • Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos., • Más por menos: por ser parte de Inditex disfrutarás de numerosas ventajas en la compra de distintos productos y servicios (BMW, Apple, HP, Expedia, Avis, Fnac, entre otros.), • 25 días laborables de vacaciones al año., • Entre otros beneficios que te harán la vida más fácil.

En Celsa Wire Cerdanyola S.A. estamos buscando un/a Ingeniero/a de Mantenimiento para nuestra planta. Tu misión será organizar y coordinar la actividad de mantenimiento optimizando el estado de funcionamiento y conservación de las instalaciones y equipos de la planta, para satisfacer las necesidades de producción y de los clientes, a través de un producto de calidad a bajo coste entregado en plazo, contribuyendo así al desarrollo de la Estrategia y Cultura del Grupo junto al cumplimiento de sus objetivos. Funciones: Analizar OEE incidencias máquinas Analizar OTs de Mantenimiento Planificar acciones correctivas – preventivas Lanzar Plan de Mantenimiento Preventivo Coordinar con Contratas trabajos y seguimiento Negociar presupuestos y plazos Participar en equipos de mejora Lider en Proyectos Industriales Instalaciones Requerimientos: • Formación: Grado o Licenciatura en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Marina o similar., • Experiencia: 3 años de experiencia como ingeniero de mantenimiento mecánico en plantas Industriales., • Experiencia trabajando con datos, 7 por qué, diagrama causa efecto, diagrama de Pareto. Acostumbrado a trabajar en equipo e interdepartamental con equipos diferentes (seguridad, producción, medio ambiente). Interpretar planos de conjuntos, • Informática: Valorable conocimientos de sap. Manejo de Office nivel usuario. Conocimientos en Autocad ¿A qué esperas? ¡Estamos deseando conocerte!

Empresa familiar consolidada del sector industrial, con sede en Terrassa y un equipo humano cercano, estable y comprometido. En un contexto de crecimiento y mejora de sus procesos internos, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos que dé soporte integral al área de personas y contribuya a fortalecer la comunicación y organización interna de la compañía. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte a la gestión diaria de RRHH, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos del área y acompañando tanto a Dirección como a los equipos en las necesidades del día a día. Funciones principales • Gestionar procesos de selección y acogida de nuevas incorporaciones., • Coordinar acciones de formación y dar seguimiento a planes de desarrollo., • Colaborar en la comunicación interna y en iniciativas vinculadas al clima y cultura de empresa., • Supervisar incidencias de nómina y coordinarse con la asesoría laboral externa., • Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y de prevención de riesgos laborales., • Mantener actualizada la documentación de personal e indicadores básicos del área., • Coordinar la relación con proveedores externos: ETTs, PRL y partners de selección. Perfil requerido • Formación universitaria o CFGS relacionado con Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, Administración o similar., • Experiencia previa de 2-4 años en posiciones generalistas de RRHH, preferiblemente en pymes o entorno industrial., • Dominio de castellano y catalán., • Valorable nivel intermedio de inglés., • Conocimientos de Sage 200, Factorial y entorno Office 365., • Persona organizada, resolutiva, cercana y con buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Se ofrece • Incorporación estable a una empresa sólida y en crecimiento., • Posición generalista con autonomía y recorrido profesional., • Entorno de trabajo cercano y dinámico., • Retribución a partir de 30.000 € brutos anuales, según experiencia aportada.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Acciona, en su línea de negocio de construcción, precisa la incorporación de un/una gestor/a de compras con experiencia directa en obra para importantes proyectos de edificación en Barcelona. Se encargará de optimizar los procesos de contratación, proveedores y subcontratas, asegurando la calidad, plazo y coste en todas las fases de los proyectos. Descripción del puesto Misión: Ejecutar las partes del proyecto asignadas dentro de su unidad/departamento, de acuerdo a procedimientos establecidos, a fin de facilitar el cumplimiento de los plazos establecidos y coordinar los recursos necesarios (humanos y materiales), impulsando la aportación de mejoras significativas al proyecto. Subfunción responsable de todas aquellas tareas asociadas con la obtención de bienes y servicios para todo tipo de procesos comerciales aplicables a la organización, incluidas las actividades de suministro de productos, la selección de proveedores, las negociaciones de precios y el procesamiento de pedidos. Funciones: • Responsable de la gestión y seguimiento de las compras dentro del departamento • Solicitud, análisis y comparación de ofertas para materiales, servicios y subcontratistas apoyando al equipo de obra. • Seguimiento y control de todo el proceso hasta cubrir la necesidad. • Negociación de precios, condiciones de suministro y términos contractuales en colaboración con el equipo de obra. • Seguimiento y control económico de las gestiones y detección de nuevas oportunidades. • Homologación y seguimiento de proveedores y subcontratistas. • Actualización constante de base de datos de proveedores. Requisitos del candidato Titulación: Ingeniero, Arquitecto (Técnico o Superior , o similar). Experiencia mínima de 5 años en una posición similar dentro del sector de la construcción , habiendo trabajado o colaborado estrechamente con equipos de obra. Deberá conocer el funcionamiento de una obra , sus fases y necesidades, y aportar una visión técnica y práctica que le permita negociar y gestionar la compra de materiales, equipos y servicios de manera eficiente. Conocimiento del mercado de proveedores y subcontratas. Capacidad de análisis, negociación y toma de decisiones. Manejo fluido de herramientas ofimáticas y software. Residencia en provincia de Barcelona o disponibilidad para desplazamientos por la zona. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Acciona, en su línea de negocio de construcción, precisa la incorporación de un/una gestor/a de compras con experiencia directa en obra para importantes proyectos de edificación en Barcelona. Se encargará de optimizar los procesos de contratación, proveedores y subcontratas, asegurando la calidad, plazo y coste en todas las fases de los proyectos. Descripción del puesto Misión: Ejecutar las partes del proyecto asignadas dentro de su unidad/departamento, de acuerdo a procedimientos establecidos, a fin de facilitar el cumplimiento de los plazos establecidos y coordinar los recursos necesarios (humanos y materiales), impulsando la aportación de mejoras significativas al proyecto. Subfunción responsable de todas aquellas tareas asociadas con la obtención de bienes y servicios para todo tipo de procesos comerciales aplicables a la organización, incluidas las actividades de suministro de productos, la selección de proveedores, las negociaciones de precios y el procesamiento de pedidos. Funciones: • Responsable de la gestión y seguimiento de las compras dentro del departamento • Solicitud, análisis y comparación de ofertas para materiales, servicios y subcontratistas apoyando al equipo de obra. • Seguimiento y control de todo el proceso hasta cubrir la necesidad. • Negociación de precios, condiciones de suministro y términos contractuales en colaboración con el equipo de obra. • Seguimiento y control económico de las gestiones y detección de nuevas oportunidades. • Homologación y seguimiento de proveedores y subcontratistas. • Actualización constante de base de datos de proveedores. Requisitos del candidato Titulación: Ingeniero, Arquitecto (Técnico o Superior , o similar). Experiencia mínima de 5 años en una posición similar dentro del sector de la construcción , habiendo trabajado o colaborado estrechamente con equipos de obra. Deberá conocer el funcionamiento de una obra , sus fases y necesidades, y aportar una visión técnica y práctica que le permita negociar y gestionar la compra de materiales, equipos y servicios de manera eficiente. Conocimiento del mercado de proveedores y subcontratas. Capacidad de análisis, negociación y toma de decisiones. Manejo fluido de herramientas ofimáticas y software. Residencia en provincia de Barcelona o disponibilidad para desplazamientos por la zona. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Acciona, en su línea de negocio de construcción, precisa la incorporación de un/una gestor/a de compras con experiencia directa en obra para importantes proyectos de edificación en Barcelona. Se encargará de optimizar los procesos de contratación, proveedores y subcontratas, asegurando la calidad, plazo y coste en todas las fases de los proyectos. Descripción del puesto Misión: Ejecutar las partes del proyecto asignadas dentro de su unidad/departamento, de acuerdo a procedimientos establecidos, a fin de facilitar el cumplimiento de los plazos establecidos y coordinar los recursos necesarios (humanos y materiales), impulsando la aportación de mejoras significativas al proyecto. Subfunción responsable de todas aquellas tareas asociadas con la obtención de bienes y servicios para todo tipo de procesos comerciales aplicables a la organización, incluidas las actividades de suministro de productos, la selección de proveedores, las negociaciones de precios y el procesamiento de pedidos. Funciones: • Responsable de la gestión y seguimiento de las compras dentro del departamento • Solicitud, análisis y comparación de ofertas para materiales, servicios y subcontratistas apoyando al equipo de obra. • Seguimiento y control de todo el proceso hasta cubrir la necesidad. • Negociación de precios, condiciones de suministro y términos contractuales en colaboración con el equipo de obra. • Seguimiento y control económico de las gestiones y detección de nuevas oportunidades. • Homologación y seguimiento de proveedores y subcontratistas. • Actualización constante de base de datos de proveedores. Requisitos del candidato Titulación: Ingeniero, Arquitecto (Técnico o Superior , o similar). Experiencia mínima de 5 años en una posición similar dentro del sector de la construcción , habiendo trabajado o colaborado estrechamente con equipos de obra. Deberá conocer el funcionamiento de una obra , sus fases y necesidades, y aportar una visión técnica y práctica que le permita negociar y gestionar la compra de materiales, equipos y servicios de manera eficiente. Conocimiento del mercado de proveedores y subcontratas. Capacidad de análisis, negociación y toma de decisiones. Manejo fluido de herramientas ofimáticas y software. Residencia en provincia de Barcelona o disponibilidad para desplazamientos por la zona. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Acciona, en su línea de negocio de construcción, precisa la incorporación de un/una gestor/a de compras con experiencia directa en obra para importantes proyectos de edificación en Barcelona. Se encargará de optimizar los procesos de contratación, proveedores y subcontratas, asegurando la calidad, plazo y coste en todas las fases de los proyectos. Descripción del puesto Misión: Ejecutar las partes del proyecto asignadas dentro de su unidad/departamento, de acuerdo a procedimientos establecidos, a fin de facilitar el cumplimiento de los plazos establecidos y coordinar los recursos necesarios (humanos y materiales), impulsando la aportación de mejoras significativas al proyecto. Subfunción responsable de todas aquellas tareas asociadas con la obtención de bienes y servicios para todo tipo de procesos comerciales aplicables a la organización, incluidas las actividades de suministro de productos, la selección de proveedores, las negociaciones de precios y el procesamiento de pedidos. Funciones: • Responsable de la gestión y seguimiento de las compras dentro del departamento • Solicitud, análisis y comparación de ofertas para materiales, servicios y subcontratistas apoyando al equipo de obra. • Seguimiento y control de todo el proceso hasta cubrir la necesidad. • Negociación de precios, condiciones de suministro y términos contractuales en colaboración con el equipo de obra. • Seguimiento y control económico de las gestiones y detección de nuevas oportunidades. • Homologación y seguimiento de proveedores y subcontratistas. • Actualización constante de base de datos de proveedores. Requisitos del candidato Titulación: Ingeniero, Arquitecto (Técnico o Superior , o similar). Experiencia mínima de 5 años en una posición similar dentro del sector de la construcción , habiendo trabajado o colaborado estrechamente con equipos de obra. Deberá conocer el funcionamiento de una obra , sus fases y necesidades, y aportar una visión técnica y práctica que le permita negociar y gestionar la compra de materiales, equipos y servicios de manera eficiente. Conocimiento del mercado de proveedores y subcontratas. Capacidad de análisis, negociación y toma de decisiones. Manejo fluido de herramientas ofimáticas y software. Residencia en provincia de Barcelona o disponibilidad para desplazamientos por la zona. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

¿Te apasiona la gestión y supervisión de procesos productivos en el área de soldadura? ¿Deseas formar parte de una empresa industrial en crecimiento con proyectos nacionales e internacionales? ¡Sigue leyendo! Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente estamos reclutando para una vacante de RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN- ÁREA SOLDADURA en la zona de VALLÉS OCCIDENTAL. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Coordinación de la sección: planificar, supervisar y organizar la actividad diaria de la sección de soldadura, asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción. Gestión de equipo: dirigir, formar y motivar al equipo de soldadores, realizar asignación de tareas, control de asistencia y evaluaciones de desempeño. Control de calidad: garantizar que los procesos de soldadura cumplan con las especificaciones técnicas y normativas internas y externas; realizar inspecciones y controles no conformidades. Mejora de procesos: identificar oportunidades de mejora en métodos de trabajo, tiempos y consumos; proponer e implantar acciones de optimización y estandarización. Planificación y seguimiento: coordinar el planning de producción junto con planificación y fabricación, asegurar el cumplimiento de plazos y prioridades. Gestión de materiales y recursos: controlar stocks de material y consumibles de soldadura, solicitar aprovisionamientos y coordinar el mantenimiento de equipos y utillaje. Reportes y documentación: elaborar informes de producción, registrar indicadores (KPIs) de calidad y productividad, y mantener actualizada la documentación técnica y de procesos. Seguridad y normativa: velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el puesto de trabajo, formar al equipo en prácticas seguras y participar en auditorías internas. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Titulación: Formación profesional de grado medio o superior en Fabricación Mecánica, Soldadura, Ingeniería Industrial o similar; se valorará formación complementaria en soldadura (procedimientos, certificados). Experiencia: Mínimo 5 años en puestos de supervisión o coordinación en procesos de soldadura en entorno industrial. Conocimientos técnicos: conocimiento de procesos de soldeo (MIG/MAG, TIG), interpretación de planos, lectura de especificaciones y estándares de calidad (ej. ISO, códigos aplicables). Habilidades: capacidad de liderazgo, orientación a resultados, resolución de problemas y buena comunicación para coordinar con otros departamentos (producción, calidad, mantenimiento). Informática y herramientas: manejo de herramientas ofimáticas básicas (Excel) y sistemas ERP/gestión de producción; se valorará experiencia con herramientas de control de calidad. Idiomas: nivel de castellano alto; conocimientos de inglés técnico serán valorados. Disponibilidad: disponibilidad para trabajar en jornada completa y flexibilidad para turnos si procede. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido tras periodo de prueba. Jornada completa con horario de oficina y disponibilidad según necesidades del área. Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto. Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional dentro del área técnica y de producción. Entorno industrial dinámico con proyectos de mejora e innovación y trabajo en equipo. Si te identificas con este perfil y quieres incorporarte a un proyecto con retos técnicos y de gestión, envíanos tu candidatura. Desde RAS RECRUITING estaremos encantados de acompañarte en el proceso. ¡Te queremos conocer!

Reportando a la Manager de Envasado, el/la Coordinador/a de Envasado tendrá asignadas las siguientes responsabilidades: Gestionar y evaluar las personas a su cargo (20 personas aproximadamente). Gestionar la óptima formación y desarrollo del personal que tiene bajo su responsabilidad. Liderar los proyectos estratégicos asignados. Actuar de representante frente a departamentos asignados. Proponer mejoras en su ámbito de trabajo. Coordinar los recursos asignados al departamento para la consecución de los objetivos. Colaborar en los procesos de validación. Revisar protocolos de producción. Participar en la redacción/revisión de los documentos asociados a la planta. REQUISITOS: Licenciatura/Grado Universitario en Farmacia, Química o Ingeniería Química/Industrial. Inglés – nivel alto Experiencia de 4 a 6 años en funciones similares, en departamentos de Producción-Envasado del sector farmacéutico. El puesto requiere experiencia en coordinación de equipos de personas y conocimiento técnico de las líneas de Envasado y en entorno LEAN. Buscamos personas muy orientadas a resultados, empáticas, con gran capacidad de trabajar en equipo, capacidad de motivar y liderar el equipo a su cargo, orientadas a costes y a calidad. HORARIO: Turnos rotativos: mañana (de 06.00 a 14.00), tarde (14.00 a 22.00) y noche de 22.00 a 06.00) OFRECEMOS: Formar parte de un ambiente de trabajo dinámico, basado en la confianza y transparencia. Contrato Indefinido Pack salarial atractivo, plan de retribución flexible y pack de beneficios sociales.

Desde la división RAS RECRUITING, especialista en selección directa, buscamos incorporar un/a ADMINISTRATIVO/A JUNIOR DE LOGÍSTICA CON ALEMÁN para una empresa industrial ubicada en el Vallés Occidental. Buscamos una persona con nivel alto de alemán, organizada, con ganas de aprender y crecer profesionalmente dentro del área logística y administrativa. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Gestión y seguimiento de pedidos y envíos internos. Contacto diario con equipos de Alemania para coordinar entregas y recepciones. Actualización de información en sistemas internos y Excel. Soporte administrativo al departamento de logística. Resolución de pequeñas incidencias relacionadas con envíos. Comunicación en alemán y castellano con diferentes departamentos. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Formación en Administración, Logística, Comercio o similar. Nivel alto de alemán (mínimo B2). Nivel fluido de castellano. Manejo básico de Excel y herramientas informáticas. Persona organizada, responsable y con actitud proactiva. No es necesaria experiencia previa. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido. Incorporación directa a empresa consolidada. Formación inicial y acompañamiento. Horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 h y viernes de 8:00 a 15:00 h. Buen ambiente de trabajo y entorno internacional. Posibilidades de crecimiento profesional. Si quieres iniciar tu carrera profesional en el área logística y tienes buen nivel de alemán, ¡queremos conocerte!

Desde la división de Life Sciences de LHH Recruitment Solutions, seleccionamos un/a Global Product Manager Senior para laboratorio internacional líder en el ámbito de la medicina estética y dermocosmética avanzada. Ubicación: Vallés Oriental MISIÓN DEL PUESTO Definir y liderar la estrategia global de producto , asegurando el crecimiento rentable del portafolio a nivel internacional. Serás responsable de impulsar la innovación, liderar lanzamientos globales y maximizar el impacto de las categorías en todos los mercados. FUNCIONES PRINCIPALES 1. Estrategia y gestión de portafolio (visión global) Definir la estrategia de categoría/portafolio a medio y largo plazo. Analizar mercado, tendencias y oportunidades de crecimiento. Gestionar el ciclo de vida del producto (LCM) y optimizar el portafolio. 2. Innovación y desarrollo de producto (NPD) Liderar procesos de innovación junto a equipos de R&D y Regulatory. Definir propuesta de valor, claims científicos y posicionamiento. Construcción de business case y validación de conceptos. 3. Go-to-Market & lanzamientos globales Diseñar y ejecutar estrategias de lanzamiento internacional end-to-end. Coordinar con filiales y distribuidores para asegurar ejecución excelente. Desarrollo de materiales, formación y estrategia de comunicación científica. 4. Performance & negocio (visión P&L) Seguimiento de ventas, márgenes, ROI y market share. Definición de forecast global en colaboración con equipos de ventas. Implementación de acciones correctoras basadas en resultados. 5. Coordinación transversal y liderazgo Interlocución constante con equipos globales (marketing, ventas, digital). Relación con KOLs, expertos y stakeholders internacionales. Gestión integral de proyectos y roadmap de innovación. ✅ REQUISITOS Formación universitaria en Marketing, ADE, Farmacia, Biotecnología o similar . Experiencia mínima de 5-8 años en roles de Product Manager o Marketing Global . Experiencia en lanzamientos internacionales (muy valorable en medicina estética, pharma o dermocosmética). Perfil estratégico, analítico y orientado a negocio (visión P&L). Alta capacidad de comunicación y liderazgo transversal. Nivel alto de inglés (imprescindible) . ¿QUÉ OFRECEMOS? Proyecto estable con fuerte proyección internacional. Rol estratégico con alto impacto en decisiones globales de producto. Entorno innovador, dinámico y altamente colaborativo. Participación directa en iniciativas de crecimiento e innovación. Oficinas en entorno natural con cultura flexible y autónoma. Paquete salarial competitivo acorde a experiencia + variable + beneficios. Si quieres formar parte de un proyecto internacional en expansión, con impacto directo en innovación y estrategia global… Inscríbete en vacante y comentamos!!

Nuestro cliente es una multinacional del sector sector químico industrial, especializada en el desarrollo y fabricación de aditivos de alto valor añadido. La compañía desarrolla y comercializa aditivos como espesantes, dispersantes, coalescentes, humectantes, tensioactivos y agentes espumantes, utilizados en formulaciones para sectores como construcción, coatings, agro y detergencia. Para liderar su área de Investigación y Desarrollo, estamos buscando a un/a: R&D Manager – Aditivos Químicos Industriales Liderarás la estrategia de I+D y el desarrollo de nuevos aditivos industriales, optimizando productos existentes y adaptándolos a nuevas necesidades y oportunidades del mercado, combinando una fuerte visión estratégica con una implicación operativa. Principales responsabilidades Definir y ejecutar la estrategia de I+D alineada con la estrategia de negocio a nivel europeo Liderar el desarrollo y mejora de aditivos químicos, especialmente enfocado a espesantes Gestionar el pipeline activo de los proyectos de I+D Coordinar actividades de investigación, formulación, validación y escalado de laboratorio a producción Liderar y desarrollar un equipo técnico de laboratorio Colaborar estrechamente con producción, product management y el equipo comercial Mantener interlocución técnica con proveedores internacionales de materias primas Requisitos: Buscamos una persona con sólida base científica, capacidad de liderazgo y orientación a la innovación aplicada Licenciatura o Grado en Química Orgánica 5–10 años de experiencia en laboratorio de síntesis orgánica Experiencia en fabricación y desarrollo de aditivos químicos (espesantes, dispersantes, humectantes, coalescentes) Experiencia liderando equipos técnicos y proyectos multidisciplinares Conocimiento de equipamiento como reómetros, viscosímetros, cromatografía, espectrometría, equipos de ensayo mecánico y térmico, entre otros Nivel de inglés C1 Perfil estratégico, pero con alta capacidad operativa y de gestión de proyectos

En Hercal , empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un Técnico/a de PRL en nuestras instalaciones de Terrassa (Barcelona). Misión: Tu misión será garantizar la seguridad y salud en la empresa mediante la identificación, control y mejora continua de riesgos, asegurando el cumplimiento normativo y fomentando una cultura preventiva. Funciones: Evaluar riesgos y actualizar y confeccionar planes de seguridad y salud en obras, plantas y oficinas para anticipar peligros, definir medidas preventivas, garantizar el cumplimiento normativo y mantener actualizados los procedimientos internos ante cambios legales. Realizar evaluaciones y seguimiento en obra y planta mediante visitas y comunicación con responsables para asegurar la correcta implantación de procesos, procedimientos y medidas preventivas del sistema de Seguridad. Gestionar la documentación preventiva y coordinar la CAE con el equipo administrativo y el responsable técnico para mantener la trazabilidad legal y una gestión preventiva eficaz. Organizar y coordinar la formación interna y externa junto con el equipo de Talento para mejorar las condiciones de trabajo, asesorar en materia de Seguridad y riesgos, y capacitar a todo el personal. Impartir formación como servicio de prevención mancomunado a los/as profesionales de la compañía . Asesorar técnicamente a jefes/as de obra, responsables de planta y dirección en decisiones relacionadas con la seguridad para garantizar soluciones preventivas adecuadas. Controlar equipos y medios de protección (EPI, protecciones colectivas, maquinaria) para verificar su estado y cumplimiento normativo. Coordinar con servicios externos como servicios de prevención ajenos, mutuas y organismos oficiales para asegurar la correcta integración de la prevención en la organización. Impulsar la cultura preventiva y participar en auditorías internas y externas para implicar a toda la organización en la Seguridad y garantizar la mejora continua del sistema. Analizar indicadores, investigar accidentes y proponer mejoras para evaluar la eficacia del sistema, reducir la siniestralidad y reforzar la prevención en todas las áreas. Requisitos: Disponer de al menos 5 años de experiencia realizando estas funciones. Indispensable disponer de formación Técnica Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Imprescindible experiencia previa en el sector de la construcción realizando estas funciones. Idiomas: castellano nativo o fluido y catalán valorable positivamente. Nivel avanzado y fluido de Excel. Competencias: organización, comunicación efectiva, negociación, resolución de problemas, autonomía, toma de decisiones, trabajo bajo presión y proactividad. Que ofrecemos: Formar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente. Formación a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. Contrato de carácter indefinido Jornada laboral completa y flexible con viernes intensivos. Teletrabajo híbrido (un día a la semana). Vehículo de empresa y gastos asociados para uso profesional. Atractivo paquete retributivo entre 35 y 40K, en función a la experiencia aportada. Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones. Sobre Hercal Somos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demolición circular, movimiento de tierras y de obra civil. Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes. Revalorizamos el material de nuestras obras, prolongando su vida útil, y reduciendo así el consumo de recursos naturales.

Empresa industrial especializada en soluciones de soldadura y fabricación metálica para la industria farmacéutica, ubicada en Terrassa, busca incorporar un/a Responsable Técnico para desempeñar un nuevo rol estratégico, gestionar y supervisar el área técnica y productiva. Misión: dirigir, coordinar y optimizar los procesos técnicos y productivos de la compañía, garantizando la calidad de los proyectos, la eficiencia operativa y el cumplimiento de normativas. ¡Si estás valorando un cambio profesional y tu perfil encaja con la posición, esta puede ser tu oportunidad! Las tareas principales y funciones a desarrollar serán las siguientes: - Definir y diseñar soluciones técnicas adaptadas a cada proyecto. - Gestionar compras y materiales, coordinando con fabricación. - Supervisar montajes, puesta en marcha y pruebas de calidad (FAT, presión, soldadura, END). - Gestionar proyectos de forma integral: planificación, coordinación de equipos y seguimiento técnico-económico. - Participar en licitaciones de calderería (depósitos, reactores, skids): definición técnica, costes y ofertas. - Redactar documentación técnica y protocolos de calidad (IQ/OQ, manuales, informes, validaciones). - Coordinar con cliente y departamentos internos durante todo el proyecto. Se requiere: - Dominio de software de diseño y modelado 3D: AutoCAD y SolidWorks, para la definición y desarrollo de soluciones técnicas. - Conocimiento de normativas Asme. - Perfil resolutivo, con visión técnica y estratégica. - Capacidad para gestionar equipos y trabajar de forma transversal con diferentes departamentos. Se ofrece: - Salario a convenir según experiencia y perfil. - Proyecto estable con posición clave dentro de la organización. - Participación directa en la estrategia técnica y productiva de la empresa. - Oportunidad de crecimiento profesional en empresa industrial en expansión. Experiencia requerida: Experiencia mínima de 2 años en entorno industrial, preferiblemente en sector farmacéutico Experiencia previa en gestión de equipos técnicos y/o productivos. Formación requerida: Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica o similar. Idiomas requeridos: Español: nativo. Catalán: valorable. Inglés: valorable. Requisitos valorables: - Conocimiento de Normativas ISO - Experiencia en mejora continua

🚀 Técnico/a IM & IBM (Inyección de Plásticos | Puesta en Marcha | Entorno Industrial Internacional) ¿Te apasionan los procesos industriales y la tecnología de inyección de plásticos? ¿Te motiva participar en nuevos proyectos, optimizar procesos y trabajar en un entorno técnico e internacional? Esta oportunidad puede encajar contigo. Desde PaulMarlex, colaboramos con una compañía industrial internacional para incorporar un/a Técnico/a IM & IBM especializado/a en procesos de moldeo por inyección y moldeo por inyección-soplado. 🎯 Tu misión Liderar la puesta en marcha y optimización de moldes y procesos de inyección IM e IBM, garantizando la correcta validación técnica, la eficiencia productiva y el desarrollo de procesos robustos y reproducibles. 🔑 Responsabilidades clave • Realizar pruebas e instalación de nuevos moldes de inyección (IM) y moldes de inyección-soplado (IBM)., • Coordinar la puesta en marcha de nuevos proyectos industriales., • Planificar, ejecutar y analizar muestreos internos y externos., • Desarrollar y asegurar el cumplimiento de procesos de validación., • Optimizar procesos productivos para garantizar repetibilidad y eficiencia., • Resolver incidencias técnicas y mecánicas relacionadas con moldes y maquinaria., • Trabajar sobre tecnologías de moldeo por inyección convencional (IM) e inyección-soplado (IBM)., • Colaborar con clientes y proveedores en la mejora y desarrollo de proyectos., • Formar y acompañar a otros técnicos en instalación de maquinaria y mantenimiento de moldes., • Participar en el diseño, pruebas y puesta en marcha de nuevas máquinas, moldes y equipos auxiliares., • Impulsar mejoras técnicas e innovación dentro del área productiva. 💼 Qué ofrecemos • Contrato indefinido y proyecto estable dentro de una empresa internacional y familiar., • Participación en proyectos técnicos innovadores y de alto valor añadido., • Entorno dinámico con autonomía y responsabilidad técnica., • Formación técnica continua y acompañamiento profesional., • Posibilidad de desarrollo dentro de una organización con presencia internacional., • Amplia variedad de retos y proyectos industriales. 🧠 Qué buscamos • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro del sector industrial., • Formación profesional superior o titulación universitaria técnica., • Conocimientos sólidos en procesos de inyección de plásticos., • Experiencia en puesta en marcha, validación y optimización de procesos IM/IBM., • Capacidad para resolver incidencias técnicas y mecánicas en entorno productivo., • Buen nivel de inglés, tanto hablado como escrito., • Disponibilidad para viajar., • Capacidad de trabajo en equipo, comunicación y orientación a la mejora continua., • Valoramos especialmente perfiles con iniciativa, autonomía técnica y enfoque práctico. ✨ Si buscas una posición técnica, con impacto real en producción y proyectos industriales internacionales, donde puedas combinar puesta en marcha, mejora de procesos e innovación tecnológica, nos encantará conocerte. Envía tu CV a

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Misión del puesto Gestionar de extremo a extremo proyectos de desarrollo e industrialización de componentes plásticos de gran tamaño para automoción (interior y exterior), asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo, en coordinación con cliente OEM, proveedores y equipos internos. Responsabilidades principales Gestión integral de proyectos • Liderar proyectos de desarrollo de piezas plásticas de gran dimensión, tales como:, • Door panels, • Parachoques, • Otros componentes de interior y exterior, • Asegurar el cumplimiento de hitos de proyecto desde fase de RFQ hasta SOP., • Definir, planificar y hacer seguimiento del timing del proyecto., • Gestionar riesgos, desviaciones y planes de acción asociados. Coordinación técnica y transversal • Coordinar equipos multidisciplinares:, • Ingeniería de producto, • Ingeniería de proceso, • Calidad, • Compras, • Actuar como interfaz principal con:, • Cliente OEM, • Proveedores (Tier 2, toolmakers), • Asegurar la correcta comunicación y alineación entre todos los stakeholders. Industrialización y proceso de inyección • Supervisar el desarrollo e industrialización de piezas mediante procesos de inyección plástica ., • Asegurar la viabilidad técnica del diseño (DFM/DFA)., • Realizar seguimiento de:, • Fabricación de moldes, • Try-outs, • Ajustes (tuning), • Ramp-up de producción Gestión de calidad y validación • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad del sector automoción:, • APQP, • PPAP, • DFMEA / PFMEA, • Supervisar validaciones de producto y proceso., • Gestionar incidencias y asegurar su resolución. Seguimiento económico y reporting • Controlar el presupuesto del proyecto., • Realizar seguimiento de costes y desviaciones., • Reportar estado del proyecto a dirección y cliente. Requisitos Formación • Ingeniería (Mecánica, Industrial o similar). Experiencia • Experiencia como Project Manager en automoción ., • Experiencia gestionando proyectos de:, • Inyección plástica, • Piezas de gran tamaño (interior/exterior), • Experiencia en entorno Tier 1 ., • Experiencia en industrialización de producto. Conocimientos técnicos • Procesos de inyección plástica ., • Desarrollo de componentes de interior/exterior automoción., • Conocimientos de:, • APQP / PPAP, • DFMEA / PFMEA, • Procesos de validación, • Conocimiento del ciclo completo de proyecto en automoción (RFQ → SOP). Idiomas • Inglés: nivel avanzado (interlocución con cliente internacional). Soft skills • Liderazgo y gestión de equipos., • Alta capacidad de coordinación y comunicación., • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos., • Resolución de problemas y toma de decisiones., • Capacidad de trabajar en entornos exigentes y con múltiples stakeholders. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: Contrato indefinido y un proyecto estable. Modalidad de trabajo: Presencial ☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! ❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! ️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! Envía tu CV y únete a K-LAGAN.

En Celsa Wire Cerdanyola S.A. estamos buscando un/a Ingeniero/a de Mantenimiento para nuestra planta. Tu misión será organizar y coordinar la actividad de mantenimiento optimizando el estado de funcionamiento y conservación de las instalaciones y equipos de la planta, para satisfacer las necesidades de producción y de los clientes, a través de un producto de calidad a bajo coste entregado en plazo, contribuyendo así al desarrollo de la Estrategia y Cultura del Grupo junto al cumplimiento de sus objetivos. Funciones: Analizar OEE incidencias máquinas Analizar OTs de Mantenimiento Planificar acciones correctivas – preventivas Lanzar Plan de Mantenimiento Preventivo Coordinar con Contratas trabajos y seguimiento Negociar presupuestos y plazos Participar en equipos de mejora Lider en Proyectos Industriales Instalaciones Requerimientos: • Formación: Grado o Licenciatura en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Marina o similar., • Experiencia: 3 años de experiencia como ingeniero de mantenimiento mecánico en plantas Industriales., • Experiencia trabajando con datos, 7 por qué, diagrama causa efecto, diagrama de Pareto. Acostumbrado a trabajar en equipo e interdepartamental con equipos diferentes (seguridad, producción, medio ambiente). Interpretar planos de conjuntos, • Informática: Valorable conocimientos de sap. Manejo de Office nivel usuario. Conocimientos en Autocad ¿A qué esperas? ¡Estamos deseando conocerte!

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Misión del puesto Gestionar de extremo a extremo proyectos de desarrollo e industrialización de componentes plásticos de gran tamaño para automoción (interior y exterior), asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo, en coordinación con cliente OEM, proveedores y equipos internos. Responsabilidades principales Gestión integral de proyectos Liderar proyectos de desarrollo de piezas plásticas de gran dimensión, tales como: Door panels Parachoques Otros componentes de interior y exterior Asegurar el cumplimiento de hitos de proyecto desde fase de RFQ hasta SOP. Definir, planificar y hacer seguimiento del timing del proyecto. Gestionar riesgos, desviaciones y planes de acción asociados. Coordinación técnica y transversal Coordinar equipos multidisciplinares: Ingeniería de producto Ingeniería de proceso Calidad Compras Actuar como interfaz principal con: Cliente OEM Proveedores (Tier 2, toolmakers) Asegurar la correcta comunicación y alineación entre todos los stakeholders. Industrialización y proceso de inyección Supervisar el desarrollo e industrialización de piezas mediante procesos de inyección plástica. Asegurar la viabilidad técnica del diseño (DFM/DFA). Realizar seguimiento de: Fabricación de moldes Try-outs Ajustes (tuning) Ramp-up de producción Gestión de calidad y validación Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad del sector automoción: APQP PPAP DFMEA / PFMEA Supervisar validaciones de producto y proceso. Gestionar incidencias y asegurar su resolución. Seguimiento económico y reporting Controlar el presupuesto del proyecto. Realizar seguimiento de costes y desviaciones. Reportar estado del proyecto a dirección y cliente. Requisitos Formación Ingeniería (Mecánica, Industrial o similar). Experiencia Experiencia como Project Manager en automoción. Experiencia gestionando proyectos de: Inyección plástica Piezas de gran tamaño (interior/exterior) Experiencia en entorno Tier 1. Experiencia en industrialización de producto. Conocimientos técnicos Procesos de inyección plástica. Desarrollo de componentes de interior/exterior automoción. Conocimientos de: APQP / PPAP DFMEA / PFMEA Procesos de validación Conocimiento del ciclo completo de proyecto en automoción (RFQ → SOP). Idiomas Inglés: nivel avanzado (interlocución con cliente internacional). Soft skills Liderazgo y gestión de equipos. Alta capacidad de coordinación y comunicación. Orientación a resultados y cumplimiento de plazos. Resolución de problemas y toma de decisiones. Capacidad de trabajar en entornos exigentes y con múltiples stakeholders. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: 💼 Contrato indefinido y un proyecto estable. 🏢 Modalidad de trabajo: Presencial 🍔☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. 📈 Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. 📚 Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. 🎂 Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! Envía tu CV y únete a K-LAGAN.

Descripción de la empresa Checkpoint Systems, una división de CCL Industries, es líder mundial en soluciones de disponibilidad de mercancía para minoristas B2B y B2C, que abarcan la prevención de pérdidas, la visibilidad de la mercancía. Checkpoint Systems ofrece soluciones integrales que permiten a los minoristas obtener un inventario preciso en tiempo real, acelerar el ciclo de reposición, evitar la falta de existencias y reducir los hurtos, mejorando así la disponibilidad de la mercancía y la experiencia del comprador. Nuestras soluciones inteligentes para el comercio minorista se basan en 50 años de experiencia en tecnología de radiofrecuencia, soluciones innovadoras para la prevención de pérdidas y hurtos, hardware RFID líder del mercado, software, SaaS basado en la nube y capacidades personalizables de etiquetado y antenas EAS, para marcar, proteger y realizar el seguimiento de la mercancía desde el origen hasta la estantería. Entre nuestros clientes se encuentran muchos de los principales minoristas actuales, que ofrecen una amplia gama de soluciones personalizables para tiendas de droguería, supermercados, ropa, electrónica, mercancía general y grandes superficies. Buscamos un/a Customer Service Manager Iberia (España & Portugal) para incorporarse a nuestro Centro Europeo de Servicios Compartidos, ubicado en Terrassa y reportando a la Customer Sevice Manager Europa. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la optimización del área de Customer Service para Iberia. Su principal misión será garantizar una excelente experiencia al cliente, ofreciendo soluciones efectivas. Además, será responsable de identificar oportunidades de mejora continua en los procesos internos, impulsando iniciativas orientadas a incrementar la eficiencia y la calidad del servicio. También tendrá un fuerte enfoque en el desarrollo del talento, fomentando el crecimiento profesional, la motivación y el compromiso. Buscamos un perfil con experiencia en gestión de equipos de atención al cliente o soporte, orientado a resultados y con capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos e internacionales. El puesto tiene su sede en nuestra oficina central europea en Terrassa. Principales responsabilidades: • Supervisar las operaciones diarias del departamento de Customer Service, garantizando una gestión eficiente y alineada con los estándares de calidad de la compañía., • Implementar procesos estandarizados y desarrollar nuevos protocolos cuando sea necesario para optimizar la operativa., • Realizar el seguimiento y análisis de indicadores de servicio (KPIs), elaborando informes de rendimiento e identificando oportunidades de mejora continua., • Liderar y motivar un equipo de aproximadamente 15 personas, fomentando el crecimiento profesional, la motivación y el compromiso., • Gestionar situaciones complejas con clientes y otros departamentos, garantizando soluciones efectivas y alineadas con las necesidades del negocio., • Coordinar proyectos interdepartamentales y colaborar en la gestión de cuentas clave con enfoque comercial., • Gestionar el equipo de planificación y coordinación de visitas técnicas para nuevas instalaciones y averías en colaboración con el equipo de Field Service., • Impulsar la satisfacción del cliente, superando sus expectativas y resolviendo sus necesidades de manera efectiva., • Actuar como SAP Super User, apoyando la capacitación del equipo. Formación y experiencia: • Grado en Administración de Empresas o formación similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, con trayectoria demostrable en liderazgo de equipos de soporte o atención al cliente., • Nivel alto de inglés; se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas., • Manejo avanzado de herramientas digitales y software de gestión, especialmente ERP (SAP), Excel y plataformas de Customer Service como Jira, Zendesk o Salesforce. Competencias: • Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para transmitir información de manera clara, empática y efectiva., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas, identificando oportunidades de mejora y proponiendo soluciones eficientes., • Facilidad para el trabajo colaborativo, aportando ideas y participando activamente en entornos multidisciplinares., • Alta orientación interpersonal, basada en la empatía, el respeto y la escucha activa., • Sólidas habilidades de planificación, organización y gestión de prioridades. Qué ofrecemos: • Incorporarte a una empresa multinacional con un excelente ambiente de trabajo y sólidos valores corporativos., • Paquete salarial atractivo y competitivo., • Modalidad de trabajo híbrida, combinando trabajo remoto (2 días por semana) y trabajo presencial en oficina., • Formar parte de un entorno dinámico e internacional, con oportunidades de crecimiento profesional y espacio para aportar, experimentar e impulsar nuevas ideas. Residencia en la zona de Barcelona, preferible en el Vallés. Si tienes las habilidades que buscamos y quieres participar en el proceso de selección, por favor envíanos tu CV detallado a En Checkpoint promovemos la igualdad de trato y oportunidades, así como el respeto a la diversidad. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Toda tu información será tratada de manera confidencial según las normas del RGPD.

¿Te apasiona la comunicación corporativa, la estrategia de contenidos y la gestión de canales digitales? ¿Te gustaría formar parte de una compañía con propósito y contribuir a fortalecer su visibilidad y reputación a nivel internacional? En Dentaid buscamos incorporar un/a External Content & Channels Manager para nuestras oficinas centrales en Cerdanyola del Vallès (Barcelona). 🦷 ¿Quiénes somos? En Dentaid trabajamos con un propósito claro: promover y mejorar la salud bucal de las personas a lo largo de toda su vida. Somos una compañía internacional especializada en salud bucodental, con un fuerte compromiso con la investigación, la innovación y el desarrollo de soluciones basadas en la evidencia científica. Contamos con centros propios de I+D+i desde donde impulsamos el conocimiento en salud oral, colaborando estrechamente con profesionales sanitarios, sociedades científicas y expertos del sector. 🎯 Tu misión • Desarrollar, implementar y gestionar la estrategia de contenidos y canales propios externos de la compañía (web corporativa, redes sociales y campañas), fortaleciendo la reputación y visibilidad de Dentaid y asegurando la coherencia, el rigor y la alineación con la estrategia corporativa., • En ámbito global (HQ) y cuando aplique, liderar la definición y coordinación de la presencia de Dentaid en congresos con stand corporativo, asegurando coherencia de mensajes, contenidos y materiales. Los países organizan sus participaciones locales, con soporte y alineamiento desde HQ cuando corresponda. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? • Definir y ejecutar la estrategia corporativa de contenidos y canales propios., • Gestionar la web corporativa (plan editorial, actualizaciones, landings y coordinación con proveedores)., • Gestionar redes sociales corporativas (estrategia, calendario editorial, copies y publicación)., • Planificar y ejecutar campañas corporativas y efemérides., • Desarrollar contenidos corporativos (piezas, vídeos, materiales)., • Liderar el pre-marketing junto a Marketing y Medical (mensajes, claims, Q&A y materiales)., • Habilitar a países con toolkits, guías y materiales para su activación local., • Coordinar revisiones con Medical, Regulatory y Legal cuando aplique., • Asegurar la gobernanza de materiales (repositorio, versiones y aprobaciones)., • Medir resultados (KPIs) y proponer mejoras continuas., • Gestionar agencias y proveedores externos., • En ámbito global (HQ) y cuando aplique, coordinar la planificación y ejecución asociada a congresos con stand corporativo (planning, proveedores, logística básica, materiales, guiones y cobertura en canales propios), y habilitar a países con materiales y guías para sus participaciones locales. 🧩 ¿Qué buscamos en ti? • Titulación en Comunicación (Grado, Máster, Posgrado)., • Experiencia mínima de 7 años en comunicación externa, contenidos y canales digitales., • Experiencia gestionando web corporativa, redes sociales y campañas., • Experiencia trabajando con múltiples stakeholders (Marketing, Medical, países, etc.)., • Nivel de inglés proficiency., • Disponibilidad para viajar. Valorable: • Experiencia en sector salud y/o cosmética., • Experiencia en entornos corporativos internacionales., • Experiencia en stands y participación en congresos tanto en contenidos (mensajes, materiales, guiones, cobertura en canales propios) como en organización y coordinación (planning, proveedores, logística básica y coordinación interna con equipos y países)., • Conocimiento de otros idiomas (italiano, alemán, neerlandés o francés)., • Experiencia en procesos de revisión con Medical/Regulatory/Legal. ✨ ¿Qué te ofrecemos? En Dentaid encontrarás: • Un entorno corporativo internacional con impacto estratégico., • Trabajo transversal con múltiples áreas (Marketing, Medical, i+D+i, People, IT y países)., • Proyecto con alto componente estratégico y operativo., • 31 días laborables de vacaciones., • Jornada y horario flexible., • Modalidad de trabajo híbrida (2 días de home office por semana)., • Retribución flexible (seguro médico, transporte, formación…)., • Descuentos como empleado/a en productos y servicios. 🤝 Nuestro compromiso En Dentaid estamos comprometidos con la sostenibilidad, el cumplimiento normativo y la mejora continua. Promovemos buenas prácticas ambientales en todas nuestras actividades y fomentamos la participación activa de nuestros equipos en la detección de mejoras y el cumplimiento de los estándares establecidos. Asimismo, impulsamos una cultura basada en la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, garantizando procesos de selección libres de discriminación. 🚀 ¿Te interesa? Si quieres liderar la estrategia de contenidos y canales digitales en una compañía con propósito, queremos conocerte. 👉 ¡Inscríbete!

Nuestro cliente es una multinacional del sector sector químico industrial, especializada en el desarrollo y fabricación de aditivos de alto valor añadido. La compañía desarrolla y comercializa aditivos como espesantes, dispersantes, coalescentes, humectantes, tensioactivos y agentes espumantes, utilizados en formulaciones para sectores como construcción, coatings, agro y detergencia. Para liderar su área de Investigación y Desarrollo, estamos buscando a un/a: R&D Manager – Aditivos Químicos Industriales Liderarás la estrategia de I+D y el desarrollo de nuevos aditivos industriales, optimizando productos existentes y adaptándolos a nuevas necesidades y oportunidades del mercado, combinando una fuerte visión estratégica con una implicación operativa. Principales responsabilidades • Definir y ejecutar la estrategia de I+D alineada con la estrategia de negocio a nivel europeo, • Liderar el desarrollo y mejora de aditivos químicos, especialmente enfocado a espesantes, • Gestionar el pipeline activo de los proyectos de I+D, • Coordinar actividades de investigación, formulación, validación y escalado de laboratorio a producción, • Liderar y desarrollar un equipo técnico de laboratorio, • Colaborar estrechamente con producción, product management y el equipo comercial, • Mantener interlocución técnica con proveedores internacionales de materias primas Requisitos: • Buscamos una persona con sólida base científica, capacidad de liderazgo y orientación a la innovación aplicada, • Licenciatura o Grado en Química Orgánica, • 5–10 años de experiencia en laboratorio de síntesis orgánica, • Experiencia en fabricación y desarrollo de aditivos químicos (espesantes, dispersantes, humectantes, coalescentes), • Experiencia liderando equipos técnicos y proyectos multidisciplinares, • Conocimiento de equipamiento como reómetros, viscosímetros, cromatografía, espectrometría, equipos de ensayo mecánico y térmico, entre otros, • Nivel de inglés C1, • Perfil estratégico, pero con alta capacidad operativa y de gestión de proyectos

SOBRE NOSOTROS Con más de 40 años de experiencia, en Herbal Hispania combinamos la innovación dermatológica más avanzada con el poder de los extractos naturales para ofrecer soluciones únicas en el cuidado del cabello y la piel. Nuestra filosofía se basa en la armonía entre ciencia y naturaleza, creando productos de calidad excepcional que garantizan resultados profesionales. Gracias a esta dedicación, nuestros productos se encuentran en los lineales de las farmacias, cadenas de distribución y espacios de belleza más prestigiosos del mundo. Más información en nuestras webs https://herbal.es/ y https://pharmalinegroup.com/ TU MISIÓN Buscamos un/a profesional con amplia experiencia en el sector de perfumería y dermo-cosmético para liderar la estrategia comercial de la compañía. Su misión será expandir nuestra presencia a nuevos clientes y canales a nivel nacional, con un foco especial en retail, perfumería y farmacia, así como gestionar directamente las cuentas clave, y coordinar al equipo comercial. TUS RESPONSABILIDADES • Diseñar e implementar la estrategia nacional de ventas en línea con los objetivos globales de la empresa., • Gestionar y desarrollar las relaciones con las cuentas clave del sector (retail, cadenas de perfumería y, progresivamente, farmacia)., • Coordinar, motivar y desarrollar al equipo de ventas, estableciendo objetivos claros y asegurando su cumplimiento., • Identificar nuevas oportunidades comerciales y liderar la apertura de nuevos clientes y canales de distribución., • Supervisar la ejecución de los planes comerciales por cliente, incluyendo promociones, lanzamientos y activaciones en el punto de venta., • Negociar condiciones comerciales y acuerdos estratégicos con compradores clave del sector., • Colaborar estrechamente con marketing, logística y dirección general para asegurar una ejecución coherente de la estrategia de marca., • Aportar conocimiento profundo del sector, detectando tendencias de mercado y aportando una red de contactos consolidada. REQUISITOS: • Experiencia mínima de 8-10 años en ventas dentro del sector cosmético, dermocosmético o afines, especialmente en retail y perfumería., • Red de contactos activa y demostrable con compradores de grandes cadenas del sector., • Sólidas habilidades de negociación, liderazgo y pensamiento estratégico., • Capacidad para trabajar con autonomía, orientado/a a resultados y con mentalidad de crecimiento., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Habilidades y Competencias Clave: • Capacidad comercial y de negociación: Experiencia contrastada en cerrar acuerdos con grandes cuentas del canal retail, perfumería y/o farmacia., • Gestión de cuentas clave: Habilidad para construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con compradores y decisores., • Liderazgo de equipos: Capacidad para coordinar, motivar y desarrollar al equipo comercial., • Orientación a resultados: Mentalidad enfocada en el cumplimiento de objetivos de ventas y crecimiento sostenible., • Visión estratégica: Capacidad para diseñar e implementar planes comerciales alineados con los objetivos globales de la empresa., • Conocimiento del sector: Trayectoria sólida en el ámbito cosmético y/o dermocosmético, con red de contactos activa., • Comunicación efectiva: Claridad, empatía y asertividad en la relación con equipos, clientes y dirección., • Autonomía y proactividad: Iniciativa para detectar oportunidades y resolver incidencias comerciales de forma ágil. Se Valorará • Valorable experiencia en la introducción de marcas en el canal farmacia., • Nivel medio/alto de inglés

SOBRE NOSOTROS Con más de 40 años de experiencia, en Herbal Hispania combinamos la innovación dermatológica más avanzada con el poder de los extractos naturales para ofrecer soluciones únicas en el cuidado del cabello y la piel. Nuestra filosofía se basa en la armonía entre ciencia y naturaleza, creando productos de calidad excepcional que garantizan resultados profesionales. Gracias a esta dedicación, nuestros productos se encuentran en los lineales de las farmacias, cadenas de distribución y espacios de belleza más prestigiosos del mundo. Más información en nuestras webs https://herbal.es/ y https://pharmalinegroup.com/ TU MISIÓN Buscamos un/a profesional con amplia experiencia en el sector de perfumería y dermo-cosmético para liderar la estrategia comercial de la compañía. Su misión será expandir nuestra presencia a nuevos clientes y canales a nivel nacional, con un foco especial en retail, perfumería y farmacia, así como gestionar directamente las cuentas clave, y coordinar al equipo comercial. TUS RESPONSABILIDADES Diseñar e implementar la estrategia nacional de ventas en línea con los objetivos globales de la empresa. Gestionar y desarrollar las relaciones con las cuentas clave del sector (retail, cadenas de perfumería y, progresivamente, farmacia). Coordinar, motivar y desarrollar al equipo de ventas, estableciendo objetivos claros y asegurando su cumplimiento. Identificar nuevas oportunidades comerciales y liderar la apertura de nuevos clientes y canales de distribución. Supervisar la ejecución de los planes comerciales por cliente, incluyendo promociones, lanzamientos y activaciones en el punto de venta. Negociar condiciones comerciales y acuerdos estratégicos con compradores clave del sector. Colaborar estrechamente con marketing, logística y dirección general para asegurar una ejecución coherente de la estrategia de marca. Aportar conocimiento profundo del sector, detectando tendencias de mercado y aportando una red de contactos consolidada. REQUISITOS: Experiencia mínima de 8-10 años en ventas dentro del sector cosmético, dermocosmético o afines, especialmente en retail y perfumería. Red de contactos activa y demostrable con compradores de grandes cadenas del sector. Sólidas habilidades de negociación, liderazgo y pensamiento estratégico. Capacidad para trabajar con autonomía, orientado/a a resultados y con mentalidad de crecimiento. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Habilidades y Competencias Clave: Capacidad comercial y de negociación: Experiencia contrastada en cerrar acuerdos con grandes cuentas del canal retail, perfumería y/o farmacia. Gestión de cuentas clave: Habilidad para construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con compradores y decisores. Liderazgo de equipos: Capacidad para coordinar, motivar y desarrollar al equipo comercial. Orientación a resultados: Mentalidad enfocada en el cumplimiento de objetivos de ventas y crecimiento sostenible. Visión estratégica: Capacidad para diseñar e implementar planes comerciales alineados con los objetivos globales de la empresa. Conocimiento del sector: Trayectoria sólida en el ámbito cosmético y/o dermocosmético, con red de contactos activa. Comunicación efectiva: Claridad, empatía y asertividad en la relación con equipos, clientes y dirección. Autonomía y proactividad: Iniciativa para detectar oportunidades y resolver incidencias comerciales de forma ágil. Se Valorará Valorable experiencia en la introducción de marcas en el canal farmacia. * Nivel medio/alto de inglés

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Misión del puesto Gestionar de extremo a extremo proyectos de desarrollo e industrialización de componentes plásticos de gran tamaño para automoción (interior y exterior), asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo, en coordinación con cliente OEM, proveedores y equipos internos. Responsabilidades principales Gestión integral de proyectos • Liderar proyectos de desarrollo de piezas plásticas de gran dimensión, tales como:, • Door panels, • Parachoques, • Otros componentes de interior y exterior, • Asegurar el cumplimiento de hitos de proyecto desde fase de RFQ hasta SOP., • Definir, planificar y hacer seguimiento del timing del proyecto., • Gestionar riesgos, desviaciones y planes de acción asociados. Coordinación técnica y transversal • Coordinar equipos multidisciplinares:, • Ingeniería de producto, • Ingeniería de proceso, • Calidad, • Compras, • Actuar como interfaz principal con:, • Cliente OEM, • Proveedores (Tier 2, toolmakers), • Asegurar la correcta comunicación y alineación entre todos los stakeholders. Industrialización y proceso de inyección • Supervisar el desarrollo e industrialización de piezas mediante procesos de inyección plástica., • Asegurar la viabilidad técnica del diseño (DFM/DFA)., • Realizar seguimiento de:, • Fabricación de moldes, • Try-outs, • Ajustes (tuning), • Ramp-up de producción Gestión de calidad y validación • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad del sector automoción:, • APQP, • PPAP, • DFMEA / PFMEA, • Supervisar validaciones de producto y proceso., • Gestionar incidencias y asegurar su resolución. Seguimiento económico y reporting • Controlar el presupuesto del proyecto., • Realizar seguimiento de costes y desviaciones., • Reportar estado del proyecto a dirección y cliente. Requisitos Formación • Ingeniería (Mecánica, Industrial o similar). Experiencia • Experiencia como Project Manager en automoción., • Experiencia gestionando proyectos de:, • Inyección plástica, • Piezas de gran tamaño (interior/exterior), • Experiencia en entorno Tier 1., • Experiencia en industrialización de producto. Conocimientos técnicos • Procesos de inyección plástica., • Desarrollo de componentes de interior/exterior automoción., • Conocimientos de:, • APQP / PPAP, • DFMEA / PFMEA, • Procesos de validación, • Conocimiento del ciclo completo de proyecto en automoción (RFQ → SOP). Idiomas • Inglés: nivel avanzado (interlocución con cliente internacional). Soft skills • Liderazgo y gestión de equipos., • Alta capacidad de coordinación y comunicación., • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos., • Resolución de problemas y toma de decisiones., • Capacidad de trabajar en entornos exigentes y con múltiples stakeholders. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: 💼 Contrato indefinido y un proyecto estable. 🏢 Modalidad de trabajo: Presencial 🍔☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. 📈 Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. 📚 Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. 🎂 Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! Envía tu CV y únete a K-LAGAN.

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Tu misión será organizar y coordinar la actividad de mantenimiento optimizando el estado de funcionamiento y conservación de las instalaciones y equipos de la planta, para satisfacer las necesidades de producción y de los clientes, a través de un producto de calidad a bajo coste entregado en pl

Liderar, coordinar y desarrollar el área de.Ventas y el resto de áreas clave.Liderar y coordinar el equipo de Posventa: Jefes de Taller, Jefe/a de Recambios, Asesores/as de Servicio y equipos operativos.Impulsar el desarrollo, la motivación y el desempeño del equipo, fomentando una cultura de re

Liderar, coordinar y desarrollar el área de.Ventas y el resto de áreas clave.Liderar y coordinar el equipo de Posventa: Jefes de Taller, Jefe/a de Recambios, Asesores/as de Servicio y equipos operativos.Impulsar el desarrollo, la motivación y el desempeño del equipo, fomentando una cultura de re

Autonomía y proactividad: Iniciativa para detectar oportunidades y resolver incidencias comerciales de forma ágil. Liderazgo de equipos: Capacidad para coordinar, motivar y desarrollar al equipo comercial. Visión estratégica: Capacidad para diseñar e implementar planes comerciales alineados

Planificar y coordinar técnicos y subcontratistas para mantenimiento y reparación de equipos de puertas automáticas, optimizando rutas y asegurando la satisfacción del cliente.

Se busca a alguien para la gestión completa de proyectos de climatización.Este puesto está pensado para una persona con interés en dirigir y coordinar equipos técnicos, contribuyendo al éxito de proyectos importantes en el ámbito de las instalaciones térmicas.El rol implica una visión gener

Gestión de personal y equipos Organizar, distribuir y coordinar los equipos de trabajo y subcontratas.Supervisar que los trabajadores a su cargo cumplan con sus funciones y mantengan un buen ritmo de trabajo.Controlar la asistencia, los horarios y detectar necesidades de formación.Planificación

Si tienes un perfil mecatrónico, experiencia en equipos de medición 3D y buscas un entorno dinámico, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cómo será tu día a día? Tu rol será híbrido, alternando servicios de medición avanzada con el mantenimiento técnico de los equipos, tanto en nuestro laboratorio