Trabajos core en Granada - Page 2Crear alertas

Net Core con Angular y buscas nuevos retos?. NET Core y Angular con más de 6 años de experiencia sólida en desarrollo backend, y un nivel real de trabajo en Azure.

Trabajarás con lógica algorítmica y componentes de carácter lógico-matemático, fundamentales para el core de los proyectos. Experiencia sólida desarrollando con Java (Java SE / Core Java) versiones de la 17 en adelante , trabajando directamente con lógica de negocio, estructuras de datos, co

Marketing Cloud Next Lead ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. En Jakala queremos construir y consolidar nuestra práctica en Salesforce Marketing Cloud Next (MCNext), y buscamos a la persona que quiera liderar ese camino. Esta posición va mucho más allá de un rol técnico. Buscamos una figura de referencia interna y externa en el ecosistema Salesforce Marketing Cloud Next, con la misión de desarrollar la práctica, impulsar la innovación y convertir el conocimiento en impacto real para nuestros clientes. Si te motiva construir desde cero, explorar nuevas capacidades, innovar y dejar huella, esta es tu oportunidad. Buscamos un perfil con una base sólida en CRM y Salesforce Marketing Cloud, mentalidad inquieta, espíritu investigador y vocación de liderazgo. Alguien que, aunque no lo sepa todo de MCNext hoy, tenga la ambición, el criterio y la capacidad para dominarlo y convertirlo en una ventaja competitiva para Jakala. Tu misión Tu principal misión será construir, evolucionar y liderar la práctica de Salesforce Marketing Cloud Next (MCNext) dentro de Jakala, combinando profundidad funcional, visión estratégica y liderazgo técnico. Pero… ¿Cómo se traduce esto en el día a día? Responsabilidades • Impulsar el desarrollo de práctica e innovación, • Investigar, analizar y experimentar con releases y novedades de Marketing Cloud Next., • Diseñar casos de uso innovadores combinando SFMC, Salesforce Data Cloud y Salesforce Core (CRM)., • Estructurar frameworks, metodologías y aceleradores que conviertan el conocimiento en práctica reutilizable., • Construir propuestas de valor diferenciales para clientes basadas en capacidades Next., • Asumir liderazgo y posicionamiento, • Actuar como referente interno en MCNext dentro de Jakala., • Definir el roadmap de evolución de la práctica., • Diseñar e impartir formaciones, workshops y sesiones de transferencia de conocimiento., • Participar en propuestas comerciales y en la definición de soluciones estratégicas., • Acompañar a equipos funcionales y técnicos en la adopción de buenas prácticas y nuevas capacidades., • Aportar una visión transversal de CRM MCNext no viene aislado, por lo que una parte clave del rol será: • Conectar capacidades de Marketing Cloud con Data Cloud y Salesforce Core., • Diseñar soluciones integradas que combinen activación, datos y modelo relacional., • Detectar dependencias y oportunidades entre clouds para maximizar el impacto de las soluciones. Requisitos técnicos (Hard Skills) • +5 años de experiencia en Salesforce Marketing Cloud, con base funcional muy sólida., • Conocimiento profundo de:, • Journey Builder, • Contact Builder, • Automation Studio, • Modelo de datos de SFMC, • Experiencia en diseño de casos de uso end‑to‑end (segmentación, activación, medición)., • Conocimientos funcionales avanzados en:, • Salesforce Core (Sales / Service Cloud), • Salesforce Data Cloud, • Ecosistema CRM en general, • Capacidad para diseñar arquitecturas multicloud a nivel conceptual., • Experiencia participando en implementaciones estratégicas de CRM., • Se valorará experiencia técnica: SQL, AMPscript, integraciones, APIs, etc. Muy valorable • Haber iniciado el camino en Marketing Cloud Next (formaciones, certificaciones, investigación práctica, proyectos)., • Participación previa en iniciativas de innovación o desarrollo de práctica. Soft Skills • Más allá de lo técnico, en Jakala valoramos especialmente:, • Mentalidad innovadora y curiosidad constante., • Alta capacidad de autoliderazgo: definir objetivos, roadmap y plan de acción., • Capacidad para inspirar y movilizar equipos., • Visión estratégica a medio y largo plazo., • Comodidad trabajando con autonomía en entornos poco definidos. ¿Qué ofrecemos? • Modelo remoto o híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial)., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Seguro médico., • Wellhubpara cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • 28 días de vacaciones al año., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (somospartnersde Google, Salesforce y Adobe)., • Formación en idiomas. Descripción de la empresa Somos una empresa de datos, IA y experiencias que crea un impacto significativo y duradero a nivel global. Trabajamos estrechamente con nuestros clientes para diseñar trayectorias de crecimiento basadas en datos e insights orientados a resultados medibles. Nuestro profundo conocimiento tecnológico y de arquitectura nos permite implementar soluciones relevantes, integradas y sostenibles a largo plazo. Desde que Matteo de Brabant fundó la compañía en el año 2000, hemos crecido hasta convertirnos en un equipo internacional, diverso y altamente cualificado. En 2021, el fondo de inversión privado líder a nivel mundial Ardian adquirió una participación mayoritaria en Jakala. xcskxlj Actualmente, contamos con sede en Milán y múltiples oficinas y centros de excelencia en todo el mundo.

About the Role We are building our new team in Madrid and are looking for a HR Business Partner who can work closely with business leaders to support rapid growth. This role requires a mix of strategic partnership and operational HR generalist work in a startup-like, fast-paced environment. Core Responsibilities 1. Business Partnership & Recruitment Partner with business leaders to understand workforce needs and provide HR solutions aligned with company goals. Manage end-to-end recruitment process in Spain, ensuring timely hiring of high-quality candidates. Build employer branding and talent pipeline to support future growth., 2. Employee Relations & Compliance Serve as the first point of contact for HR matters, providing advice and solutions on employee relations. Ensure HR practices comply with Local labor laws, regulations, and requirements. Support communication with local authorities, works council, and external stakeholders as needed., 3. Compensation & Payroll (Vendor Management) Manage relationship with payroll service provider, ensuring accurate and timely payroll. Monitor compensation practices for compliance and alignment with company policy. Provide guidance on salary benchmarking and internal equity., 4. Performance & Development Support in setting up performance frameworks appropriate to the company’s current stage. Assist in initiating training activities that address employees’ skill development needs and business priorities., 5. Administration Support (Coordination Role) Coordinate with external partners on visa applications, supplier management, and other local administrative needs. Work with HQ teams to ensure smooth support for local operations. Job Requirements Education & Knowledge: Degree in Human Resources, Business Administration, or related field. Solid understanding of Local labor law and HR compliance. Experience: At least 8 years of HR experience. Proven ability to work independently in a stand-alone HR role is a strong plus. Language Skills: Excellent English and Spanish is a MUST for handling local HR and administrative matters. Chinese is nice to have. Competencies: Strong interpersonal skills, ability to build trust with both local employees and international teams. Capable of managing multiple tasks in a dynamic and entrepreneurial environment. International Exposure: Experience working in cross-cultural settings; willingness to travel occasionally within Europe. What We Offer Opportunity to build HR practices from the ground up and make a real impact. A dynamic, international, and entrepreneurial work environment. Competitive compensation and growth opportunities within a fast-growing company.

Core Network, Infraestructura, Seguridad y Operaciones.

Una empresa innovadora en tecnología busca un Cloud Infrastructure Architect en Granada con más de 3 años de experiencia en entornos de Núcleo de Datos Móviles.Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación.Asegúrese de leerla detenidam

Operación, soporte y optimización de elementos del Núcleo de Red Móvil 4G (EPC) y 5G Core. Conocimientos sólidos de estándares 4G y 5G (procedimientos, interfaces y protocolos del core de paquetes y plano de control).

Microsoft Azure, especialmente en.AKS, Service Bus, Key Vault y Storage Account).Entity Framework, LINQ o Dapper.Arquitectura orientada a servicios (SOA) y desarrollo de.Testing: pruebas unitarias, de integración y funcionales.Metodologías de trabajo: Ágile.Desarrollar y mantener servicios backen

Híbrido - 50% Oficina 50% Teletrabajo.Grupo Axpe Consulting, especializada en diseñar, desarrollar y operar activos digitales en Cloud.Desde su fundación en 2022, hemos colaborado con diversos clientes en más de 20 proyectos, creando experiencias únicas que impulsan el crecimiento empresarial.N

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Estudio de Arquitectura en Alicante precisa incorporar a su equipo ARQUITECTO o ARQUITECTO TÉCNICO.Se busca persona con conocimiento técnico relativo al campo de la edificación y a la elaboración de proyectos.Estamos especializados tanto en obra nueva como rehabilitación de construciones con us

Plus Ocean, empresa ubicada en Baleares, con una sólida trayectoria y en proceso de crecimiento, busca incorporar un/a Administrativo/a Contable para reforzar su área administrativa y financiera.Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en

Híbrido - 50% Oficina 50% Teletrabajo.Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible.Grupo Axpe Consulting, especializada en diseñar, desarrollar y operar activos digitales en Cloud.Desde su fundación en

Buscamos un/a Ingeniero/a de Sistemas de Red Core especializado/a en IMS y VoLTE, para participar en el análisis, configuración, validación, pruebas IoT, despliegue y soporte de soluciones dentro del Core de comunicaciones móviles. Configuración y parametrización de nodos del Core IMS. Entorno

Híbrido - 50% Oficina 50% Teletrabajo.Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes.Grupo Axpe Consulting, especializada en diseñar, desarrollar y operar activos digitales en Cloud.Desde su fundación en 202

NET Core Tecnologías a usar (Deseables, no obligatorias): Dapper, MudBlazor, Radzen Idiomas: Castellano, inglés deseable pero no obligatorio Tareas a realizar: Diseño técnico y desarrollo de aplicaciones sobre ASP. NET Core Objetivo del proyecto: Desarrollo de aplicaciones de negocio de sect

Net Core con Angular y buscas nuevos retos?.

NET requerido para refactorización y desarrollo de funcionalidades en Barcelona, con experiencia en.NET, C#, Angular y diversas tecnologías.

Our Platform and Core Engineering teams build the systems that make Kraken secure, resilient, and scalable. Design and implement robust Rust services and foundational libraries that power Kraken’s core infrastructure, prioritizing correctness, security, and long-term maintainability.

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Tienes experiencia profesional como Desarrollador/a Java y Spring boot? ¿Te apasiona la tecnología y el desarrollo? ¿Buscas proyectos y que tengan impacto?.Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud.Tenemos una cultura de

Necesitamos incorporar a un/a Ingeniero/a Core EPC/PS que tendrá las siguientes funciones:. Definir y valorar soluciones técnicas para el despliegue o migración de elementos de la red CORE PS de operador móvil virtual completo. Participar en la definición de soluciones para la explotación de l